超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

副校長教學工作總結

時間:2024-07-08 22:29:51 工作總結 我要投稿

副校長教學工作總結16篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的副校長教學工作總結,歡迎閱讀與收藏。

副校長教學工作總結16篇

  副校長教學工作總結 1

  作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成為我人生追求的全部內涵。

  教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的'重要環節。

  1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。

  教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反復研究協調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。

  2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高

  學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

  a. 抓備課 備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,并給予獎勵。

  b.抓課堂 如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規范工整,電教手段齊全,教具使用合理。

  其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

  c.抓反饋 如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環節上做了大量文章:

  ①開放性習題。教師在布置作業時,由過去的固定習題改為開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數量也由學生自主選定。

  ②AB卷。每次小考、反饋、測驗都采用AB卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的校園氣氛。

  ③月考制。為了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力。

  ④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。

  3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。

  學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。

  a. 抓培訓

  幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。20xx―20xx學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬余元。我們先后去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨干教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。

  b. 抓學習

  我校在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入之大,力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。

  副校長教學工作總結 2

  本學期本人主抓學校教育教學工作。在這一學期的工作中,我努力學習黨的教育方針,尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。在政治學習中,學習黨的路線、方針、政策、法規;在繼續教育業務中,學習教育教學理論,學習人文文化,加強自身理論修養和業務水平。現將本人一學期來的工作總結如下:

  一、做好校長的助手。

  一學期來,我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,努力促使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其它工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

  二、抓好教師管理。

  一所學校的好與壞,關鍵在教師。我校教師的情況并不樂觀,一方面少數教師工作激情不高,一些教師不能與時俱進,不能正確正視本職工作。另一方面一些剛剛招考的青年有工作激情但教學經驗不足,使現在的任課教師協調情況與教育教學質量難以改善。為了克服這種困難我想了很多辦法。如:想辦法減輕教師的一些不必要的負擔,讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養目前尚不成熟的青年教師,讓他們能盡快擔當重任;讓一些老教師為教學做好服務,減少任課教師的后顧之憂;克服多方面的困難,采用走出去,請進來的辦法,對年青教師進行鍛煉和引領,本學期我組織數學教研組,理綜教研組分別到興義三中、興義四中進行校際交流,讓青年教師走出校門,到其他學校與一些名師pk,讓他們找出自己存在的不足。同時又主動聯系州教科所,取得教科所領導的大力支持,派出”黔西南州講師團”和“興義四中名師團”到我校現場授課,讓學校全體教師在課堂教學改革和專業素養等方面都有了較大的.提高,有些做法都是第一次嘗試,遇到了很多困難,現在看總體情況正在往好的方面發展。

  三、搞好教學研究常規工作。

  一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,對各教研組的教學研究活動我總是積極參加,經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。本學期我深入課堂聽各學科課達60多節次。

  四、抓好業務學習。

  現在有的教師怕苦怕累不說還不善于學習,他們對人情事故很敏感,也喜歡研究,可一提業務學習就認為是搞形式主義,不用心去做,結果教學幾年了還停留在原來的水平上或有下降。為了讓教師能真正用心去學,我從學習內容上和學習形式上都進行了改革,學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主,要求教師每節課后必須要有教學反思,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽。特別是學校每周一的教師論壇,各組教師輪流上公開課,全校老師都到場聽課,并一一給以點評。規定每個教師一學期必須在組里上一至二節共開課,每個教師一學期聽課不少于15節,行政不少于20節,各教研組每學期集體備課不少于10節。

  五、認真抓好檢查、考核工作。

  平時嚴格備、講、復、批、考等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師干多干少不一樣,干好干壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學校才能可持續發展。

  回顧一學期工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一學期的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,力爭把工作做得更好。

  副校長教學工作總結 3

  一、不斷提高思想認識

  如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級領導對我的期望,讓我的工作得到領導和師生們的認可,這是我經常思考的問題,也是我不懈追求的目標。為此,我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理知識及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

  二、以身作則,發揮表率

  從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。一年以來,我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師。我不僅負責學校教育教學工作還負責德育工作,領導學校教導處、政教處并擔任九年級年級組長。這一年我深入教學第一線,每周上課8節。工作中不遲到、不早退、更沒無故曠課,身先士卒,發揮表率作用。有付出就有回報,我的工作獲得了領導和老師們的認可,也得到了大家的大力支持和幫助。在此,我再一次謝謝大家!

  三、教育教學工作

  1、抓好教學常規管理,提高教學管理的.效能

  管理出效益,管理出成績。在過去的一年里我始終堅持“向管理要質量,以質量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、總結等各環節的管理,確保教學工作穩步進行。我堅持每周深入課堂聽、評課,了解掌握教學動態,監控各年級教學質量,考試后及時召開質量分析會,加強質量分析,保證了教學任務的完成和質量的提高。

  2、立足校本教研教改,提高課堂效益

  在教學實踐中,積極帶領廣大教師進行教改教研活動,把教研活動作為提高教師素質的主要途徑。新來的老師先上見面課,再組織骨干教師的給他們上示范課,然后新老師再上合格課,通過這一系列的活動我們的新老師很快地掌握了教育教學技巧。這一學年來,我校還組織了全校教師上競賽課,對競賽課活動中涌現出來的優秀教師進行了表彰,這一活動不旦豐富了我校的校本教研,更促進了老師們素質的整體提高。同時學校還多次組織教師外出聽課觀摩學習并且參加到這些活動中去,魏紅英、萬雪芳參加簡陽市公開課獲小學數學優秀獎、二等獎。通過這些活動,我校教師成長迅速,課堂效益有了很大的提高。

  3、加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍

  教風學風建設是一個學校辦學的重要內容。在學校戢校長的帶領下我堅持從教師的教學行為規范和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規范做起,嚴肅考風考紀。學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業;我們的學生一個個文明禮貌、勤奮好學。學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的樂園。

  4、抓畢業班教學工作,確保畢業班的教學質量

  我們認真分析現狀,總結經驗,找準差距;開展豐富多彩的教研活動,努力提高教育教學質量。

  ①明確目標。結合學生實際,確保各個層次的學生都能實現目標。為此,我們注意培養“尖子”學生,同時對“偏科”學生進行個別輔導,下大力氣轉化后進生,爭取大面積提升學生成績。

  ②開好學科教研會。主要內容是:研究教法,分析中考情況,明確學科中考目標,交流復習經驗,研究中考考題,傳達中考信息,落實轉化后進生措施。

  ③增強質量意識,強化事業心和責任感,全面完成畢業班質量目標,我們召開了畢業班領導小組、全體教師質量分析、初三班主任、拔尖學生會議、臨界生會議、后進生會議。

  四、德育工作

  本年度,我校的德育工作堅持以人為本,以豐富多彩的班隊活動為主線,著力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍。

  1、德育以活動為載體為學生的幸福人生奠基

  我校德育工作始終堅持以活動為主線,寓教于樂,讓學生學做人、學做事,為學生的幸福人生奠定堅實基礎。學校政教處利用每周的國旗下講話、每班的班隊課,要求專課專用對學生進行感恩教育、行為規范養成教育、心理健康知識教育等,做到有計劃有落實有檢查。同時抓緊好主題活動的開展,如“學雷鋒做美德少年”組織學生到街上進行義務勞動;“三八婦女節”讓孩子把“我為媽媽做件事”的課外作業帶回家,感受父母的辛苦;“網上祭英烈”和“國慶手抄報”讓學生珍惜現在的幸福生活。此外,迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領巾心向黨”“班班有美展”、“歡慶六一”等活動。既豐富了學生校園生活,又提高了學生思想道德素質。

  2、抓好班主任隊伍的有效性管理

  為幫助班主任科學有效地開展工作,我校特別加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓,學校每學月舉行一期班主任培訓,從班主任常規工作培訓入手,舉辦了“如何培養班干部”、“黑板報的版面設計“、“創建班級文化,提升管理效果”等行之有效的班主任專題培訓,搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討,分享了優秀班主任的成功經驗,提高班級管理工作水平。

  3、通過這些活動的開展,我校的德育工作取得了豐碩的成果。先后獲得:《第二十一屆少年百科知識競賽》優秀組織獎、《第九屆四川省藝術之星才藝大賽》一等獎、《環境綜合治理工作先進集體》、簡陽市文明辦批準為鄉村少年宮基地、全國青少年普法教育創建學校;徐燕青老師被簡陽市教育和科學技術局評為20xx年度優秀德育工作者等榮譽。

  五、存在的問題

  回顧過去,我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的正確領導、與全體班子成員的關心、支持分不開、與全體教職工的辛勤耕耘分不開!回顧一年的工作,有得也有失,一是對教學管理缺乏系統性和全面性,在制度落實時執行力不夠;二是對教學管理的題和困難估計不足,耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

  副校長教學工作總結 4

  新學期,新目標。面對新形勢、新崗位、新要求,我積極注重加強自身學習。本學期以來,本人有敬業愛崗的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范,嚴于律己,牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想。能積極參加教育局、學校組織的各種學習、培訓活動。能以人為鏡,明己得失,和同志們和睦相處,不自以為是,虛心傾聽教職工的意見和建議,在自己工作范圍內的事,能作決定的就作出決定,能辦的辦,辦事果斷,不拖泥帶水,堅持實事求是。平時注重收集、整合信息為校所用,注意通過開好不同形式的會議、教師座談會,廣泛收集信息和對學校教學工作的意見和建議,能根據學校特點,有的放矢地開展學校的各項教學工作。平時,能積極深入一線,幫助班主任老師和各科科任教師根據各班的實際情況,發現問題,分析問題,提出解決問題的方法和思路。

  本學期以來,在教學工作中,能自覺地集思廣議、博采眾長,堅持聽課,向本校教師學習,深入了解情況。平時能認真學習新的教育教學思想,能積極組織教學工作會,并提出建設性意見,平時注重教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,教學效果較好。

  作為一名學校的副校長,必須做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律,不搞個人小動作。平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉,不是自己分管的工作,只要領導分給自己,都能樂意接受,并認真做好。作為學校的一名領導成員,在工作中理應走群眾的前頭,在與同志的交往中更應熱情關心,照顧別人。同時領導的藝術,也很值得講究。但由于辦事過于簡單,與同志的溝通還有欠缺,有時盡管自己的出發點是對的,但辦事效果不是很理想,究其原因是工作方法過于簡單,只注重事情的結果,而忽視了事情的發展和過程,往往只憑自己的要求去衡量別人,且求成心切,總是用一個標準一刀切,使別人不易接受。平時與老師們談心,情感交流,關心生活等方面做得還較欠缺,這樣對調動教職工的積極性,也有一定的影響。在思想上過多地注重了熟悉情況、了解環境的一面,對開展工作的魄力和決斷還顯不足。還需要自己在以后的工作中注意和改正。

  回顧本學期的工作。就個人而言,盡了自己的.主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,相差甚遠。另外,對于學習,不能持之以恒,特別是對于社會這本無字的大書,學得更不深不透。我想通過這次總結,一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自勉,二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤,知錯就改,使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教師的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,為學校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進,共創美好明天。

  副校長教學工作總結 5

  20xx年XX月到20xx年XX月份這一年來在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌不失條理。本年度我分管學校的教學、教師培訓、電教、實驗室、圖書室等工作,涉及面較廣,頭緒較多。在學校任作光校長直接領導下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行,并取得了一些可喜的成績。現就我一年來做的工作,向在上級領導匯報,恭請指正。

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育管理理論和教育教學理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。搜集名學校的資料(如實驗小學、奮斗小學)我一有閑暇時間就不斷翻看品讀,結合現場的學習仔細揣摩消化優質學校的先進理論,內化為自身理論修養。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

  二、潔身自律,發揮領導表率作用

  我始終以敬業不息為信念,以領導就是楷模為宗旨,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規范要求自己,以黨員標準對照自己,凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守,凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。對上為學校為校長負責,對下為老師負責。

  因為我分管教學工作,所以我工作再忙,也積極深入教學第一線。我每周兼課4節,每節課我都認真去備課,并帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學,實行小組合作學習,體現組內合作,組間競爭,同層角逐。

  因為我分管科研工作,所以我親自主持科研課題,動員其他老師也主持、參加科研課題的研究。

  因為我分管電教工作,所以我不恥下問虛心向電教老師學習,現在我不僅能熟練掌握了Word、Excel、Powerpoint的各種應用,還能對學校現有的電教器材運用自如,現在正在學習多種軟件的應用和網站后臺的管理。

  三、立足本職,樹立公仆服務意識

  學校領導和諧的`分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,絕不人前一套人后一套,絕不對別人指指點點、評頭論足、指三道四,一切為學校大局著想。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。對自己的分管工作,我不僅是政策的制定者、過程的管理者,還是工作的執行者、教師的服務員。有些具體工作,我會與老師一起去完成,絕不把自己放在領導者的位置上,比如,有些教師使用課件不熟練,我會在課前和他們一塊探討并指導如何操作;能親自主持一課題《小學生數學預習習慣的培養》,并全面開展了工作。

  四、開拓進取,在實踐中彰顯成效

  圍繞學校發展目標,一年來,在我分管的幾項工作中,在李建平主任及各科任教師勤奮工作和熱心幫助下,嚴謹務實,開拓進取,彰顯成效:

  1、教師課題研究正步入規范化,教師的科研能力有所提高。姜xx、李xx、郝xx、趙xx、李xx枝這幾位教師特別注重過程性資料的積累,并能深入課堂深入學生,解決實際教學中存在的問題。

  2、教師課改匯報課有條不紊地進行,為教師展示教育教學水平、能力、素質、風采提供了良好的平臺;建立了教師晉級檔案,加強課堂改革。在課堂教學中賀xx、郝xx、李xx、郝xx、李xx枝能夠把新課程教育理念、現代教育信息技術靈活地應用,采取新奇獨特的教學方法,大大地提高課堂的教學效果。

  3、啟動了“青藍工程”促進以老帶新,優勢互補,有效提高青年教師的執教能力,全面提升學校的教學質量。

  4、多媒體教學手段走進學校所有班級,所有任課教師均能使用課件上課,姜xx和徐xx兩位老教師能夠積極主動制作及利用多媒體課件,這種精神是難能可貴的,值得大家學習。

  5、精品課的開展以見成效,并引領了全校的教科研工作。在精品課研究中,郝秋霞和張國棟兩位教師在集體備課的基礎上進行試講和升華講,既找到了課堂教學的不足,又積累了先進的教學經驗和優秀的教學方法,推動了學校課堂教學改革。

  6、全旗綜合素質測評中有三名同學分獲全旗前三名;全國希望杯中有兩名同學獲全市一等獎。整體帶動全校學生的競爭意識。

  7、評選優秀課件、課堂、課題、教案。

  8、征集教師論文,學生作文。徐xx、王xx、李xx、李xx“校園文化新人杯”全國優秀輔導員,全校共有59篇學生作文獲全國前三名:五月我校又征集8篇教師論文48篇學生作文進行評選。

  五、冷靜思考,在反思中謀求發展

  總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。

  不足及努力方向:

  1、自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強。

  2、課堂教學改革還要繼續抓實,形成模式,打造“品牌”效應,不斷提高學校教育教學質量。

  3、努力豐富個人修養,加強領導藝術水平,促進領導執行力的提高。

  回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

  副校長教學工作總結 6

尊敬的各位領導、全體老師:

  緊張匆忙中度過的繁雜卻充實,本年度我分管學校的安全、教學和德育工作。回首一年來的工作。忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在校長直接帶領下,全體教職工的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行。現就我一年來的工作,向領導、老師匯報,恭請指正。

  一、抓好安全工作。

  堅持把安全作為學校的首要工作來抓,安全工作是學校所有工作的保證。以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,強化管理,健全制度,建立安全領導小組、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,簽定安全責任書,實行“崗雙責”進一步夯實安全責任,過去的一年,全體師生的共同努力下,特別是各級長、班主任和值日師生的努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體式排查到師生的課堂、課間排查;根據學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育,提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力,加大安防設施投入,保證教育教學工作正常進行。

  二、加強學習、以身作則、同心協力。

  只有加強學習,教育不斷改革創新的今天。才能適應自己分管業務的工作需要,才能更好的指導、解決在日常工作中碰到各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。因此,堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識。去年11月參加市校長資格培訓班的學習,通過學習深深體會到教育教學領域,有很多好的可操作性的方法值得我學習和借鑒,學校的發展還有許多可探索之路要走,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平得到有效的提升。

  就不斷鞭策自己,從任職起。各項工作都要以身作則。因此,工作中,總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸,把學校大大小小的工作,都當作自己的份內事,凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題,說真話,做實事,當好校長的幫手,做好執行工作的勇士”以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。

  時刻以師德規范要求自己,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。充分發揮模范帶頭作用,對上為學校為校長負責,對下為老師、學生負責。和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,而學校的教育教學工作落實在于富有創造力的群體中的每一位教師,充分發揮教師的工作潛能,保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,教師中去,努力營造行政與老師之間融洽的工作關系,工作與做人的根本。一年來,始終抱著“學無先后,賢者為先”思想,虛心學習、尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長、各部門和老師們意見,形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  三、堅持依法辦學。全面提高教學質量

  全面落實義務教育,教學上。嚴格按照上級教育主管部門的要求,開展學校的.各項工作。認真貫徹、執行學校的教學工作計劃,分管學校的教學業務的決策、組織、指導等過程中,注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。一年來,開展教學教研、課題研究、學科比賽、常規教學檢查、新青年教師培養、校園文化系列活動中,積極深入教學第一線,盡職盡責,使工作一步一個腳印。組織開展教學研究活動中,堅持教學、科研的常規化作為學校工作的主線,走“以教帶研、以研促教”路子,做好教學常規工作檢查、督導的同時,進行學校課堂教學模式改革試驗,探討課堂教學改革試驗中碰到問題及解決的方法。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高和全面發展,歸根到底就是把教學科研與質量視為學校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創新視為立教之本。

  但在全體教職工共同努力下,本學年雖然面對許多挑戰與困難。同心協力,知難而上,終于苦盡甘來,教育教學成果豐碩。從參加區質量監測抽查的年級和科目中,校各科均取得較好成績,獲區教研室的肯定和表揚;特色學校的創建中,學校獲市科技特色創建學校和市足球傳統項目創建學校;學生男子籃球隊獲街道、區籃球比賽冠軍,男子足球隊獲區足球聯賽冠軍,學生田徑隊獲區田徑運動會比賽團體第三名并代表龍崗區參加市田徑比賽,并獲得有史以來龍崗區的最好成績;學生參加“中華經典詩歌誦讀”大賽獲市二等獎,學生詩歌《少年中國說》朗誦獲市第一名;學生合唱團參加市學校藝術展演和合唱節比賽,從街道、區、市一路過關斬將,以其雄厚的實力征服在場的觀眾、評委,獲得市一等獎。學生美術書法攝影大賽,有24人獲得省一、二、三等獎,科技創新大賽有14名學生分別在國家、省、市比賽中獲金、銀、銅獎,有三名教師在區組織說課和專業技能比賽中獲區一、二、三等獎。學校德育科研課題《小學班級科技特色文化的研究》獲年省德育科研立項研究的課題。

  四、健全德育機構、強化隊伍建設

  最重要的培養一支有敬業精神、能力強,學校德育工作的順利開展。工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”全員育人機制;管理制度上,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的情況,對本年級的重要活動,制定了具體詳細的工作計劃,使各類活動能順利開展,年級組在自主管理的基礎上,發揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色;建立了學校德育工作領導小組例會制度,商討學校近期工作,研究學生發展狀況。本學年的德育工作主要圍繞如下幾方面展開:

  1、堅持定期召開班主任經驗交流會和例會;

  2、迎接各類檢查、驗收。

  3、建立德育長效機制。開展“感恩教育”等系列活動;

  4、召開形式多樣家長會。

  5、抓學生常規管理。

  6、加強德育工作實效的探索與研究。

  五、存在不足

  1、工作的主動性還不夠。不能大膽地開展工作。平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性,對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠。

  2、怎樣有效發揮副校長崗位的作用。進而推動學校工作的穩步發展,一個值得我深思的問題。

  3、由于我校地處城郊結合處。學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

  六、努力的方向

  1、領導能力有待進一步提高。提高自身綜合素質。

  2、不斷提高自己改革創新意識。強化“品牌”意識、科研興校”意識,不斷提高學校辦學質量。

  3、努力提高個人修養。使今后的工作更得心應手。

  問心無愧,回顧一年工作。但也有不足與感慨,有得也有失。將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能把工作做得更好。

  敬請領導、老師批評指正。謝謝大家!以上述職。

  副校長教學工作總結 7

  身為業務領導,我努力學習黨的教育方針,尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中,學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務中,學習教育教學理論,學習人文文化,加強自身理論修養和業務水平。現將本人一年來的工作簡述

  1、做好校長的助手。一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其它工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

  2、抓好教師管理。一所學校的好與壞,關鍵在教師。我校教師的情況并不樂觀,一方面年齡結構偏大,一些老教師不能與時俱進,知識老化,不能勝任一線的教學工作。另一方面一些剛剛成熟起來的中青年教師不斷地調走,又不能及時補充新教師,使現在的中學出現了任課教師相對不足的局面。為了克服這種困難我們想了很多辦法。如:想辦法減輕教師的一些不必要的負擔,讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養目前尚不成熟的青年教師,讓他們能盡快擔當重任;讓一些老教師為教學做好服務,減少任課教師的后顧之憂。有些做法都是第一次嘗試,遇到了很多困難,現在看總體情況正在往好的方面發展。

  3、培養新的領導力量。自己做過十多年的教導主任和政教主任,深知自己身上有一些難以克服的缺點,如再沒有新人補充就會影響到學校的發展。而新進入領導班子的同志又存在經驗不足的缺點,所以對新進入領導班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不斷進行幫助和指導。要他們在繼承原來的優良傳統的同時要有所創新。

  4、搞好教學研究工作。一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,對課題研究活動我總是積極參加,經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的`問題及解決的方法。為了充分利用遠程教育資源,我校去年購進了一批電化教學設備。通過一年多的努力,大部分教師都能夠使用學校的現代教育技術設備,而些有些教師還有能力參加自治區的電化教學優質課比賽。

  5、抓好業務學習。現在我們有的教師怕苦怕累不說還不善于學習,他們對人情事故很敏感,也喜歡研究,可一提業務學習就認為是搞形式主義,不用心去做,結果教學幾年了還停留在原來的水平上。為了讓教師能真正用心去學,我們從學習內容上和學習形式上都進行了改革。學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽,并動員和鼓勵教師參加各種教育。但這種改革進程現在還有點慢,還需做大量的工作。

  6、認真抓好檢查、考核工作。平時嚴格備、講、復、批、考等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師干多干少不一樣,干好干壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學校才能可持續發展。

  回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

  副校長教學工作總結 8

  本學期,在上級教育部門的領導下,在全體教師的熱情支持和幫助下,根據校長室的安排及分管工作的要學求,與學校班子成員一道帶領教師認真履行職責,克難進取,深入研究,努力創新,取得了一定的成績。以校為本的教學研究制度得到了較好的落實;新課程改革穩步推進;學生良好的習慣正在逐步形成。這些成績是來之不易的,這里包含著領導的支持、幫助;包含著教師們的智慧、心血和汗水。

  一、積極主動加強思想政治學習。

  半年來,自己通過自學和組織安排,結合共產黨員教育活動,我學習了十八大的精神;學習了科學發展觀和正確政績觀;參加了校長提高培訓。通過學習,較為全面的提高了自身業務素質和領導水平,增強了全局觀念和宏觀意識,使自己在思想認識和業務管理能力方面取得了巨大的收獲。

  二、擺正角色,創造性的開展教學工作

  (一)、很抓常規教學管理,保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。管理出效益,管理出成績。作為分管教學的校長,我積極組織學校的教學管理工作。我和教導處的同志一起,做好教育教學的常規管理,學校致力于新課程實踐與研究,尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐。我們通過公開課、教改研討、常規檢查、各種教學研討活動等方式,了解教育教學的實際情況,有針對性地指導教師的教育教學,從而促進我校教育教學的發展,逐步形成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念。

  1、堅決執行黨和國家關于教育的路線、方針、政策,積極協助主要領導依法治校、依法治教。

  一是確保課程計劃認真實施,開齊開全課程。課表、作息時間表編排科學;確保教材、資料、教學用品及時到位;確保各類報表、檔案資料齊全規范。

  二是對學籍管理,組織好學生的入學、編班。組織好學生的各種質量檢測和學科競賽,嚴肅考風考紀。

  三是建立學生綜合素質的科學評價體系,適時表彰優秀學生。

  2、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。使各類計劃清楚地反映學期各項工作。

  3、抓好教導處的制度建設。根據學校工作的需要,和學科主任一起完善了教研工作制度、集體備課制度、作業教案檢查制度、巡課制度、早讀寫字課檢查制度等六項制度,并帶領全體教師學習落實。

  4、加強教師隊伍建設,一是有計劃地組織教師學習教育理論,學習業務知識,開展專題研討活動。二是采用走出去,請進來的'方法,進行交流觀摩聽課,取人之長。組織片區教研活動及區課堂教學選拔活動,帶領骨干教師幫助裴加龍等三位老師磨課10余節次。

  5、大力推行素質教育,積極開展綜合性學習活動。加大了寫字教學和經典誦讀及信息技術教學力度。對學校的特色寫字和經典誦讀,組織教導處管理人員進行檢查評分。制定“班班通”培訓實施方案并組織培訓工作,令學校使用“班班通”教學走在全區前列。

  6、做好教師專業發展工作。組織老師參加各種培訓活動,指導教師學習并填寫專業發展報告冊。

  7、組織開展教師優質課聽評活動和全體教師業務比賽。本人學期聽課50余節。

  8、參與學校慶“六一”活動,負責組織學生“我的夢,中國夢”征文展示,以及學生才藝展示活動,作為“六一”文藝節目負責人,認真督導文藝節目的排練。

  9、開展了學前開放活動,負責整個活動的安排和實施。

  10、做好值班工作。每次值班及時到位,認真負責,保證查崗一次,發現問題及時解決,并做好值班記錄。

  11、組織好期末統考工作以及資料的收集和歸檔工作。

  12、做好自己的教學工作。上好每一節課,把學生的發展作為工作的出發點和歸宿點。

  (二)、堅持原則、辦事公道。作為一名學校的副校長,平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉。工作中肯動腦筋,講效率。在執行學校制度、進行各項工作檢查時,能做到客觀公正、坦率真誠,發現問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,盡量做到上對校長負責,下對教師學生負責。

  三、明確方向,繼續努力

  本人以高度的責任感和負責精神做好這份工作,至于成績和工作效果,相信大家會給一個公正的評判。教導處幾位管理人員都帶主科,任務重,管理教學兩兼顧,我們盡最大可能協調好各項工作,做到有事調課,既做好管理,又不誤教學,尤其是幾位主任,非常忙碌,我感動于他們的奉獻精神。我們凡事都想做到最好,但因各方面的原因不能達成時,常會內心不安,糾結于如何能讓管理更好出效益;如何能最大限度調動老師的積極性,提高教學成績;如何能真正做到科研促教學;中央讓老師們快樂工作、愉快生活。我想,這是我努力的方向!

  副校長教學工作總結 9

  一年來的工作,在市教育局的直接領導下,在余校長的悉心指導幫助下和全體教職工的全力支持下,各項工作得以順利完成,現把一年來的工作做如下總結。

  一、認清自己、找準位置、把握原則。

  作為一名副校長,首先應該擺正自己的位置,認清自己的角色。三年來的工作實踐,讓我更清楚的認識到自己的工作性質。即積極主動地協助校長做好自己分管的工作,領會校長的意圖,盡職盡責地做好本職工作,不推諉、不應付,在工作中攬事不攬權,即不缺位、又不越位,遇到重大決策及原則問題要及時向領導請示匯報,維護領導威信,避免工作中不應有的失誤,同時又要樹立為教職工服務的思想。想副校長之所想,急副校長之所急,本著真心換得真心,尊重產生尊重,與教職工融在一起和諧相處。

  其次,為更好地適應分管的各項任務,必須不斷的加強自己的業務水平,這一年來,我充分利用業余時間,不斷學習先進的教育教學理念,先后比較系統地學習了《小學語文副校長》、《人民教育》、《新課程的理念及評價》等,記了大量的學習筆記,領會各位名師大家的思想,把握課改實驗的實質,在學習中充實自己,在工作中磨礪自己,在大型檢查中提升自己。

  二、注重方法、突出實效、立足本職。

  (一)、安全工作。

  安全工作是教育教學,科研的基礎,是學校發展的保障。因此,本學期的安全工作,做為“一把手”工程,放在重中之重的位置,在管理中實施校長負總責,分管領導具體抓的管理機制,將安全管理目標層層分散落實,明確責任,建立各項安全工作管理制度,自查報告,制定了各類突發事件的應急預案,實行每月零報告和臺帳制度,通過黑板報、宣傳欄和各種安全警示牌,進行安全教育宣傳工作,各校都開展了防火、防震逃生演練。手足口病工作扎實有效,晨檢,消毒、零報告、責任到人,開戰了豐富多彩的安全活動,安全知識,手抄報,知識競賽,法制校長進課堂,應急演練,安全光碟,主題班隊會,活動的開展,增強了學生的安全意識。學校工作秩序井然,從而確保了師生在平安、和諧、輕松、愉悅、德爾環境中學習成長。

  (二)、扎實有效開展教研。

  為確保教科研工作的開展,學校成立了教科研領導小組,建立健全了各項規章制度,堅持科研興校、科研興教、以副校長發展促進學生發展、學校發展的辦學策略。從教學工作中發現問題,確定了相應的研究課題,有計劃的尋求解決問題的'有效途徑。學校“十五”期間,規劃省級子課題《副校長心理危機對中小學生影響的研究》帶動了全校教科研的發展。一年來,學校先后承擔了地級課題《鄉鎮學校“學困生”的成因及轉化策略的研究》、市級課題《農村小學班集體創新性管理的研究》及校本課程《新課程多媒體的使用研究》等,課題的實施促進了教育教學工作的開展,提升了副校長的內涵,增強了廣大副校長教科研意識。一年來,學校共攥寫了教科研論文25篇,其中國家級論文7篇、省級論文15篇、地級論文3篇。

  三、校本培訓與幼教工作。

  校本培訓是素質教育改革的需求,本學年我校本著為教育教學服務的原則,把學校作為校本培訓的主陣地,從我校的實際出發,因地制宜,圍繞學校的發展規劃,辦學目標和辦學特色,根據副校長的自身素質和課程改革的需要,以全面提高副校長整體素質為核心,加大校本培訓力度,對副校長的職業道德、校本教研、現代信息技術三方面進行了培訓。分層組建,研訓結合,以教研促培訓,以培訓促發展,通過培訓使副校長提升了教育理念,樹立了終身學習的觀念。

  愛崗敬業,良好的風氣已逐步形成,優秀副校長脫穎而出,成為學校副校長的教學骨干,學科帶頭人,真正起到示范引領的作用,在省一類校檢查驗收中,姜玉紅老師所講的英語課,受到了聽課領導的一致好評,解放小學70%的副校長能熟練地運用計算機進行輔助教學。幼教工作開展的有聲有色,新建的規范化幼兒園,環境優美,教室布置的整潔溫馨,孩子們集游戲、活動、學習于一體,注重孩子們的智力開發,注重孩子們各種良好習慣的培養,克服了學前教育小學化的傳統做法,孩子們在活中學、學中活,到年末孩子們各種良好的習慣得以養成。唐詩、童謠、兒歌,已能熟練背誦多大20余首。

  先進的教學理念,良好的教學環境,吸引了周邊的孩子們,隨著學校聲譽的提高,入園率逐年增加,同時受到了社會和家長的好評,一年來,工作雖說取得了初步成績,這都緣于余校長的關心、指導幫助及副校長們的全力支持,更得益于在余校長領導下和諧共進的團隊精神,工作雖然緊張忙碌,但卻讓人在緊張中收獲,在忙碌中成長,在付出中發展,但各項工作還存在許多缺憾,認識上的浮淺、文化底蘊的積淀、內涵的提升、專業知識的學習、工作布置得不到位,這都是有待于在今后的工作中,所應努力的方向。

  副校長教學工作總結 10

  20xx學年副校長述職報告20xx年上半年的工作即將結束。回顧這半年來的工作,在各級領導及全體教職員工的關心、指導和幫助下,我嚴格要求自己,認真落實學校的各項工作。在此,我衷心地感謝關懷、指導過我的上級領導和與我一起工作的全體教職員工,謝謝你們!

  一、在政治思想上努力完善自我

  在政治思想上,積極進取,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,全面貫徹執行黨的教育方針。一年來,我聽從學校安排,分管學校教學、德育、體育等工作,站在時代發展的高度,我勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價,從未在教師面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的氛圍,正是由于這份分管工作的特殊性,我積極學習、熟悉業務,鉆研業務,要求教師做到的,我先做到,要求教師學習的,我先學習。時刻身體力行,率先垂范,處處以身作則,嚴格要求自己。每周一早上,我總是早早到校,巡查校園動態,及時處理所發現的問題,每周五都是最后一個離校,確保校園安全穩定。認真履行職責,合理安排好家庭與工作關系,從不因個人私事請假誤課,給全體教職工做出了榜樣。擔任副校長一職是組織對我的信任,我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的政治理論素養。積極參加“首善之區”大學習,大討論;積極利用學到的理論知識指導自己的教育教學實踐,提高了自己的工作能力,同時注重業務能力的提升,一學期來聽課近百節,參加教研活動40次,常規檢查8次,兼課170余節,有力的指導了學校教育教學工作有序開展。

  二、持之以恒,抓好德育工作

  1、堅持每周一的升旗活動,規范升旗和國旗下講話內容,結合傳統節日,紀念日,校園安全教育和學校大事精心組織講話,使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地,使廣大師生倍受教育和鼓舞。

  2、加強了班主任工作。結合我校特點制定班主任量化考核實施細則,公平,公正的考核,促進了我校班風和學風建設。

  3、開展了豐富多彩的活動。組織開展了“三月文明禮貌月活動”;“六一”藝術節;組織參加了教育局笛子、經典誦讀、演講等比賽;全員參與的德育經驗交流會等相關活動。這些活動的開展豐富了我校師生的精神文化生活,促進了學校面貌的改善,為進一步創建文明和諧校園做好了扎實的鋪墊工作。

  4、加強了衛生和紀律工作。根據我校實際,一年來不斷調整衛生工作的運作模式,將衛生值班列出來,并形成了少先隊、后勤主任專門負責,定時檢查和隨時檢查相結合的新的運作模式,安排兼職教職工專門負責清掃班級以外的校園區域,責任到人,從而有力的促進了校園衛生工作的開展,同時結合學校實際,深入開展“凈、靜、平安”校園創建活動,全員上陣,全體參與,使校園面貌較前有了較大的改觀。衛生工作已形成了良好的局面,得到了社會各界好評。

  三、陽光體育活動工作

  認真貫徹、落實教育局有關文件精神,重視學校的陽光體育活動工作,強調從大處著眼,小處著手,既重視常規的春季運動會比賽項目,冬季陽光體育長跑

  及廣播操比賽項目,也重視打乒乓球、跳繩、踢毽子、擲沙包等傳統體育項目活動的開展。關注學生綜合素質的提高,不斷激發學生參加體育鍛煉的熱情,組織、協調、督促學校大課間活動按章有序開展。通過“我活動我快樂”的陽光體育活動口號和趣味橫生的活動內容,將活動與爭當四好少年的活動有機結合,豐富了學生校園群體健康活動,又培養了學生參與體育活動的良好習慣,促進了其健康成長。我校在區中小學田徑運動獲得團體總分第七名了可喜成績。跳繩隊隊員在河洛跳繩節中榮獲雙人花樣跳繩第七名,xx老師、xx老師在全區教職工運動會中分別榮獲第三名、第二名、第一名的好成績。從冬季學生體質健康側查工作中可以看出,全校學生身體健康狀況明顯好轉,學生近視力明顯下降,各項體育測查成績優良,整體素質得到了進一步提高。

  四、建設校風,營造氛圍,教書育人

  教育是激蕩心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的心激蕩,走進學校,應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現。我堅持從教師的教學行為規范和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規范做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業,他們在忙碌著、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗、文明禮貌、勤奮好學,他們在拼搏著、追求著并成長著,廣大師生追求的是一種生命的蓬勃,一種澎湃的激情,學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的樂園。

  五、畢業班工作不斷創新,抓出新輝煌

  畢業班是學校的窗口,是學校教學質量的標尺。我校根據實際制定奮斗目標,深入班級,深入課堂,掌握第一手資料,要求畢業班教師善于研究每一個學生,做專家型教師,教師之間多交流、多溝通,查缺補漏,取長補短,使每個學生在不同層次上都有所提高。

  1.加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求,我校于去年10月開始,廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會,對教學模式進行研討并提出改進的實施意見;組織以教導處、骨干教師、教學能手為主的.教學研討小組,組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點,從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養的質量。配合教學研討活動,相繼開展青年教師匯報課、同年級觀摩課、學專家教學研討活動、同年級同課頭集體備課、說課活動、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動,均取得了良好效果。

  2.加強青年教師的培養指導。制定青年教師培訓計劃,成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓,使新教師適應環境,規范行為。召開“一幫一”師徒結對活動,并隨時檢查幫扶落實情況,組織跟蹤聽課,對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用。

  3.定期召開家長會,做到家校溝通。每學期兩次定期召開畢業班教師交流研討會,教師們暢所欲言,交流教學得失,借鑒別人長處,對教學工作有了新的思路和改進辦法,使畢業班成績穩步提升。在華杯賽中,學生xx獲得國家級二等獎,還有兩名同學分別獲的區級一等獎。在今年6月份畢業班全區統考中,畢業班工作居全區第五名,有2名學生考入小八中,再創新輝煌,受到教育局領導和社會的一致好評,在當地群眾中引起很大反響,村兩委特意到校對畢業班老師進

  行慰問和獎勵。

  伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處于緊張忙碌之中,為學生發展、學校發展與老師們一起拼搏。今后我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出新貢獻。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;性格要改變,學會穩重。在以后的工作中,我將:

  1.進一步立足本職做好工作。要在薛校長的領導下,積極主動開展工作,努力圓滿地完成分管任務。

  2.進一步加強教學管理,提高教育質量:一是加強對教學工作的整體規劃,勤于思考善于動腦;二是深入開展全員賽課、跟蹤問效,向課堂要效率;三是充分發揮教導處和教研組作用,抓實抓好教學常規,向常規管理要質量;四是加強領導班子巡課力度,及時發現和解決問題;五是多深入轄區各校聽課,加強對教學的指導和督查;六是加強學生良好的學習習慣的培養。

  3.進一步加強專業化引領,促進教師專業成長:一是要立足實際開展校本教研;二是引導教師閱讀、反思;三是鼓勵教師承擔科研課題;四是加強教師的選拔培養。

  4.進一步樹立品牌意識,抓實特色創建工作。要配合學校將體育特色做強做大;加強科技、美術、舞蹈等興趣小組建設,形成“一校多品”,擴大學校的影響力。

  回顧一年來的工作,有得也有失。新的學期,新的起點,我將繼續充實、完善自己,立足本職,創新工作,在薛校長和閆書記的帶領下,同全體教師同心同德,努力提升自身素質,努力將區八小建設成為全區一流的小學!最后,感謝大家一年來對我工作的支持,也真心誠意地希望各位教職工為學校的發展建言獻策,在此,真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,為開創具有洛龍區第八小學辦學特色的教育事業而盡一份微薄之力。

  以上如有不妥,敬請批評指正。

  副校長教學工作總結 11

  教學副校長述職述廉工作報告本學期在上級組織及校長的分配下,我主管學校教學工作,兼管黨組織委員工作。在實際工作中一直本著為教育教學提供優質服務的思想,堅持在研究狀態下積極主動地做好每一項工作,回顧我在各方面的工作,感到非常充實,既有工作中的累累碩果使我信心倍增,又有經驗教訓值得吸取。下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向上級組織部門作以匯報:

  一、加強政治理論和業務知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

  在本學年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,以科學發展觀指導工作,始終如一的貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,遵循教育規律,積極參加組織安排的各類培訓活動,撰寫讀書筆記和學習心得,政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高,認真學習和領會上級部門下發的各種文件,堅持以人為本,全面發展,育人第一的管理宗旨,從各方面嚴格要求自己,不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質,為成為有創新精神的領導而不懈努力,為促進學校健康快速發展,我能夠以愛崗敬業、教書育人、為人師表、誠實守信為目標,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強我從事教育工作的光榮感和責任感,忠誠于人民的教育事業,自覺履行《教育法》、《教師法》《中小學教師職業道德規范》規定的義務和職責。平時我能善待他人,同志之間勇于開展批評與自我批評,建立民主和諧的同志關系,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新的教學理念,學校訂閱的《中國教育學刊》和《鄂倫春旗教育通訓》每一期我都認真品讀,深入理解。不斷的充實自己,經常在網上瀏覽一些關于教育改革創新的新理念,不斷的提高自己的教學管理水平,來指導自己的工作。

  二、工作認真負責,周密細致,能迎難而上,創造性地開展工作,成效良好。

  本學期我主管教學工作,始終熱愛自己的`本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。協助學校領導制定教學工作計劃、教科研工作計劃、《第二輪新理念下小學教師常規教學基本功達標活動實施方案》、《基本功達標計劃》、《大楊樹第四小學教師繼續教育學時認定方案》。做好教學常規管理工作,配合教務處定期檢查教師教案和學生作業,并對檢查的情況如實記錄,及時反饋。真抓實干,力求成效顯著。根據本學期的具體情況修改了教師量化考核細則,教學質量管理細則,各級各類有關教學方面的規章制度,廣泛征求全體教師的意見建議,盡可能完善,調動絕大多數教職員工的積極性。工作做到有計劃、抓落實、重實效。加強課堂教學的檢查力度,不定時的聽課,課后馬上評課;對學生和家長有不良反映的教師及教學情況,及時進行跟蹤調查,督促整改,辦好老百姓滿意的學校;加強教案和作業批改的檢查和評價工作,每周二下午我和教務處主任隨機抽檢,每學期教務處進行常規檢查,學期結束時校領導班子要集體詳查和評分,有效的促進了教學效果;仔細研究各班各任課教師的教學成績,及時召開成績分析會,和教師們一起總結得失成敗的原因,及時改進工作,不斷促進教學質量逐步提高,健康發展;

  三、以“質量”為根本,以“特色”為突破口,逐步提高學校辦學效益。

  一學期來,我們緊緊圍繞旗教研室的總體工作部署,聯系我校實際,堅決按照教育規律辦事,把“課程改革”工作與“確保質量”緊密聯系起來,開設了數學(口算、指算、速算)、語文讀書為特色的教學活動。圍繞全面推進素質教育做了不少努力和探索,在課程的設置與開發、課堂教學的優化、信息技術及遠教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。組建了校園網,為教師的教學及業務學習提供了優質資源。把遠程資源充分地利用到教學中。大大地提高了教學效率。

  四、遵紀守法,嚴格要求自己廉潔自律。

  認真學習國家的法律、法規,并能嚴格以黨員的標準要求自己,注重世界觀的改造,作到廉潔自律。作為一名副校長,能夠在學校黨支部和校長的領導下,認真工作,按時完成工作任務。

  五、反思存在不足,對工作負責。

  1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度還需加強。

  2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等)。

  3、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。

  4、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

  六、今后努力方向。

  要確定自己的位置,努力做好校長的助手,協調教導處成員,做好本職工作。繼續大力開展特色教學與興趣小組建設。讓學生自由選修,培養學生興趣。與課堂教學相結合,使學生全面發展。

  以上的工作成績,是在上級領導的正確指導下取得的,是校領導的培養結果,不足之處,望領導給予批評指正。在今后的工作中,我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學中,管理上更優秀。

  副校長教學工作總結 12

  一年來,我努力學習黨和國家的方針政策,注重學習黨章、黨的紀律,市教育局的教育教學管理規章,努力實踐。在工作中,主要分管德育、教學、安全、后勤等教育教學工作。本著“以人為本,服務教育教學”的思路,我與全體教職員工風雨同舟,齊心協力,走素質教育發展道路。在各位同仁的幫助下,工作方法和思想觀念等有了一定提高,對分管工作也日漸熟悉。

  下面就一年來的工作總結如下:

  一、主要工作

  (一)努力學習,提高素質

  為了更好地適應分管業務的工作,更好地指導、解決老師們在教育教學中碰到的問題,自己必須具有較豐富的業務管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理先進經驗,使自身的業務能力不斷得到提高。我及時把握不同時期教育教學改革的脈膊,及時向全體老師傳達最新的教育教學信息,組織安排老師們學習、交流,使教師的教育教學方法也能與時俱進。一年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重老師,團結協作。

  (二)團結協作,師生成長

  當今時代,科學突飛猛進,辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此,在分管學校業務的決策、組織、指導等過程中,我始終注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。

  (三)改革創新,學校發展

  我始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好常規工作的同時,我經常深入課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。通過制定并實施相關學校管理制度,不斷深化教學研究活動。

  二、工作成效

  (一)科學管理,辦學效益不斷提高

  1.提高行政管理水平。為充分發揮行政團隊的作用,確保學校工作的正確方向和管理機制的高效運行,學校堅持每周行政例制度,每周全體教職工會議的當天上午第三節召開全體行政會議,總結上周工作,商議本周工作重點及負責人。為加強學校內部管理,營造良好的校風,學風,保證穩定的教育教學秩序,杜絕安全事故及其它意外事故發生,圓滿完成學校各項工作目標,學校落實行政人員值日制度。全體行政人員凝心聚力,共同為學校發展作出應有的貢獻。

  2.創設團隊協作氛圍。沒有完美的個人,只有完美的團隊。每個團隊(行政組、年段組、教研組、備課組、班級、排練組、興趣小組、臨時工作組等)工作分工進一步細化。團隊負責人加強學習,不斷思考,善于指導,帶動團隊成員高效完成任務。團隊負責人適度放權,但沒棄權,引領團隊一起做好工作,除了交工作任務,還教工作方法,讓團隊成員明白做什么、怎么做和為什么這么做。團隊成員主動發現和提出問題,分析和解決問題,不是一碰到任務就推諉,一遇到問題就上繳。全體教師共同營造和諧的人際關系,互相關心,互相幫助,共同營造“家”一樣的校園。

  (二)依法從教,作風建設不斷加強

  1.加強意識形態工作。把意識形態工作與教育教學工作緊密結合,培育和壯大學校主流價值觀;落實教師理論學習制度;落實《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》和《新時代教師職業行為十項準則》,堅持教育者先受教育,進一步深化正、反兩方面師德師風教育,形成正確師德導向,提高師德修養;加強法治教育,強化警示教育,提高全體教師的法治素養、規則意識,促進廉潔從政從業、堅持道德操守。

  2.深化隊伍作風建設。全體教職工有主人翁的意識,以積極的'心態投入工作,主動思考,主動作為,創新工作,本著“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的理念,為學校發展出謀獻策。全體教師關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

  (三)加強研修,教師素質不斷發展

  1.注重教師主動成長。全體教師樹立“育人先育己”的意識,和學生一起成長,在教育學生的同時首先要教育好自己,教育自己成為一個堂堂正正、言行一致的人,以自己健全的人格感染學生。修煉并提高反思力,是促進教師專業發展的必經之路。全體教師善于反思,不斷打磨自己的課堂。讓學生喜歡上課,不斷追求著名特級教師吳非老師描述的情景:“偉大的教師能讓學生早上醒來,感到好幸福,因為今天我又要去上那個老師的課了。

  2.扎實開展教學研究。學校以省教改示范性建設項目《運用媒體優化組合,發展學生核心素養》為抓手,以提高教學質量為重點,以轉變學習方式突破口,以校本研究為載體促進課程與信息技術的優化整合,構建成功教學模式,努力打造高效課堂。本學年,學校組織了多次信息技術方面的相關培訓。同時,學校加大推門聽課力度。學校行政人員、各學科教研組長有計劃地(每月至少一次)開展隨堂聽課活動,并重視聽課后的評課。學校每月開展一次教學常規檢查,對教師的備課、作業批改等情況進行系統全面的監督。

  學校教師參加各級各類競賽屢創輝煌,一支高素質、專業化的教師隊伍正在悄然形成。學生們均能在老師的指導下,積極參加各級各類比賽并頻頻獲獎。校園環境更加美麗,學校氛圍更加和諧,教育管理更加智能。

  三、存在問題

  經過深刻剖析,本人還存在一些問題,主要表現在:

  1.學習方面。平時學習抓得不夠緊,時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考,憑興趣學習,接受新的理論不夠。

  2.工作方面。工作思路不寬,有時不細心,創造性開展工作不夠。把較多的經歷主要放在了行政事務上,對個人成長還不夠重視。

  回顧一年的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,努力提升個人修養,提高管理水平,使今后的工作更得心應手。

  副校長教學工作總結 13

  自20xx年至今,本人先后在xx區xx小學和xx小學擔任副校長,主管教學工作。無論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷開展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

  一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

  作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育開展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態開展。我學習國務院有關根底教育改革的文件,學習現代教育理論和名師教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。根據根底教育改革開展的方向和本校實際,制定學校教育教學方案,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

  二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革

  1、聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰

  為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為〞的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成〞為關注點。通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內營造了較好的科研氣氛,發揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂〞的形成。

  2、積極為上研究課教師提供技術指導。

  在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課后,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向開展,促進教師教學業務水平不斷提升。

  三、引導教研組建設步入開展軌道,為教學質量提升推波助瀾

  教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的上下,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的'關系。教學管理中,我引導教研組建設步入開展軌道,為教學質量提升推波助瀾。

  一是審核研究主題,幫助教研組科學合理制定方案。每學期開學初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研方案,做到每個教研組研究主題明確,方案制定合理標準,可操作性強。

  二是指導、催促研究過程扎實。我提出了構建“說〞“議〞“研〞“思〞一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構〞“一課多上〞的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究效勞教學,為提高教育教學質量推波助瀾。

  三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的根底上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。

  四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

  1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與開展的質量目標,對影響“教〞與“學〞的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,了解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。

  2、加強青年教師的培養指導

  制定了學校青年教師培訓方案和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與開展,對存在問題及時提出改進意見。

  五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責

  作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,表達學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠保護,用心幫助,不斷鼓勵。

  缺乏及努力方向:

  1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

  2、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。

  伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處于緊張忙碌之中,為學生開展、學校開展與老師們一起拼搏。今后我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的開展作出新奉獻。

  副校長教學工作總結 14

  自從任職以來,我懷著強烈的使命感和危機感,恪盡職守,求真務實,不斷加強學習,努力進步個人涵養,始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協助江校長搞好學校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一個系統工程,使德育工作穩妥有序地開展。

  本人熱愛教育、堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。在師德行風建設及工作作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  在教學工作方面,我擔任語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。

  我深知副校長在學校領導班子中起著承上啟下的作用,要在全校教職工中做模范,執行校長決策的表率。在擔任副校長期間,我一直分管德育工作和教師管理工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成自己分管的所有工作。這三年的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中,是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經驗不足,能力有限,為集體、老師們做的事情太少,現從以下三個方面對自己的德育工作進行匯報:

  一、實實在在抓養成教育

  良好習慣的養成是一個長期、漸進的過程,是一個教育與實踐相結合的過程。我針對不同年級,不同訓練階段,確定相應的訓練重點。從基本常規、細小之處進行規范訓練,并注重反復抓,抓反復,就較好地實現了學生不良習慣的三個轉化,即錯誤認識向正確認識的轉化,正確認識向正確行為的轉化,正確行為向良好習慣的轉化。

  1.培養良好的行為習慣

  學校德育工作成效首先體現在學生日常行為習慣和文明行為的養成上。本著“讓良好的習慣伴你走向幸福的未來”這一理念,學校德育工作繼續狠抓日常行為規范教育工作,以“安全、衛生”為重點,以行政值日和教師值日、學生值日為三級檢查機制,采用激勵措施調動各班積極性;每天不定時抽查并給予公布,每月底進行階段小結,期末進行總評。通過全體師生的努力,學生安全衛生意識逐步養成,校園風貌煥然一新。

  2.制度、環境育人

  學校充分利用晨會課、班會課,組織班主任帶領學生一起學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》以及《小學一日常規》和《小學文明用餐細則》、《小學文明班級評比方案》,并根據各個班級的.實際情況,針對學生的薄弱點進行指導,督促學生執行行為規范。

  我們注意營造濃郁的校園文化氛圍,讓學生每天沉浸其中,從而養成良好的習慣。為此我們德育處和大隊部提出各班要制定“班訓”和“班規”。各班同學在班主任老師的帶動下,積極醞釀、比較、確定。這樣,班訓、班規就成為了學生的自覺意識。我們還在各班教室走廊布置了不同主題風格的墻面,不同的亮點布置,表現著不同的班級特色。墻面布置不僅展示了孩子們的個性,而且成為每個學生興趣特長展示的快樂窗口。“教育就變得無形”,在潛移默化中訓練學生養成的習慣,真正實現自我教育的教育才是最有效的教育,才是成功的教育。

  3.培養良好的用餐習慣

  為了幫助學生養成文明用餐的良好習慣,學校要求班主任和掛班老師一周輪流值日,每天教育和督促學生做到:準時用餐,自覺排隊。取飯菜時不奔跑,不講話,不插隊;用餐時做到安靜、文明;愛惜糧食,營養均衡,不挑食,保證吃飽,杜絕浪費,做到不剩下飯菜;用餐后將餐具放回到指定位置,愛護餐具,做到輕拿輕放。通過耐心引導,細心管理,學生不僅學會了文明就餐,還增強了遵守規則、勤儉節約、科學飲食、愛護公物等意識,真是一舉多得!

  二、切切實實開展生命教育活動

  我們學校把生命教育試點工作納入學校總體工作之列,精“教”細“育”,融生命教育于基礎教育之中;精“耕”細“作”,融生命教育于特色教育之中。

  1.培養愛國熱情,提高消防安全意識。

  為提高學校消防安全意識,增強師生消防安全素質,我們學校于10月9日開始,邀請市消防大隊鹿城中隊的警官為學校小消防員進行消防軍訓。軍訓目的是在少年兒童中普及消防安全知識,全面提高他們的消防安全意識和自防自救能力,以達到培養學生們愛國熱情、增強體魄、提高消防安全意識的目的。

  去年7月5日,我們學校和昆山市消防大隊鹿城中隊聯合舉辦“關注消防·珍愛生命”夏令營活動。今年7月5日我們又將和消防大隊聯合舉辦消防夏令營。通過夏令營活動,使學生從單一的暑假生活中走出來,重新認識自我,開闊視野,增長見識,提升面對各種挑戰的能力,追求卓越不斷成長,從而進一步培養其熱愛大自然的情趣和環保意識,讓他們在社會中培養自立能力和團體精神,培養良好的社會公德。

  2.開展“生命教育”主題活動

  近年來,毒品的危害性在我市日益顯現,為了提高廣大學生防毒、拒毒意識,進一步增強他們抵制毒品侵襲的能力,學校各中隊舉行了以“珍愛生命,遠離毒品”為主題的系列隊會活動。通過活動,同學們更加清晰地了解了毒品的危害性,樹立了遠離毒品,拒絕毒品的意識,并自覺地成為禁毒的宣傳員,為構建家庭、社會和學校三位一體的防控體系作出了表率。

  3.進行逃生演練

  在全國“防災減災日”“11.9”消防安全日,學校多次組織師生舉行地震逃生演練。通過演練,同學們學會了應急逃生的本領,教師積累了集體疏散、應急組織等實踐經驗,增強了學生的自救自護能力,提高了學生珍愛生命的意識,奏響了學校生命教育課題研究的序曲。

  4.培養安全意識

  為了不斷提高小學生的安全意識,學校通過開展安全知識講座、安全征文、繪畫、手抄報比賽和小手拉大手等活動,在交警、學校、家庭、社會之間架起了交通安全的互動橋梁,達到了教育一個學生,影響一個家庭、帶動整個社會的效果,提高全民的交通安全意識,預防和減少交通事故的發生。

  總之,我們善于捕捉兒童生命中的浪花,更多地關注兒童的生命,教育才能撥動生命的琴弦,走進他們的心靈,才能使他們的情感得到熏陶,品德得到發展,價值判斷得到培養,使學生初步享有一個完整、愉悅的人生,對自己的生命前景充滿憧憬

  三、扎扎實實開展讀書活動

  優秀的書籍既能幫助學生增長知識,又能陶冶學生的情操。以讀書為契機,行育人之舉措,打造書香校園,這是學校多年來教育教學的一項重要內容。學校每年開展讀書節活動。發動全校師生開展創造性的讀書活動,引導學生親近書本、喜愛讀書、學會讀書,使學生養成熱愛書籍,博覽群書的.好習慣。

  副校長教學工作總結 15

  一年來,主持學校全面工作,嚴格執行教育法規,貫徹落實上級主管部門的各項要求,圍繞工作目標、工作計劃,扎實推進各項工作的落實,為學校內涵的不斷豐富、教育教學質量的穩步提高,作出了一定的努力,取得了良好的成效。

  1.堅持集體領導下的分工負責制。班子成員分工明確、職責到人,作為各項工作的第一責任人,我深知自己肩負的責任和使命,自覺做到全身心的投入,全身心的付出,充分團結帶領班子成員,依靠全體教職工,對學校各項工作進行科學民主的決策與管理。

  2.廉潔自律,拒腐防變。作為學校黨政一把手,手中有諸多權力,僅財權一項,學校每年需要調度的資金上千萬。多年的實踐,見證了這個職位的高風險,一直以來保持著平常的心態,保持著一貫的'做法,堅守著自己做人做事的底線,沒有貪圖一時的小利而損害學校的利益,使決策偏離方向。

  3.加強自身學習與研究。堅定政治立場,提升管理理念,豐富實踐經驗。在一些重大問題及一些凝難問題的決策上,能做到冷凈思考、沉著應對、科學決策,促使各項問題得到有效的解決。

  4.著力解決影響學校穩定與發展的諸多問題。通過建章立制,強化管理;合理崗位配置,明確崗位職能;規范各項工作程序,嚴格操作過程;落實崗位責任,實施責任追究等多種途徑,學校各項工作管理層級清晰、管理職責明確、操作過程規范,各方面工作正逐漸進入常態有序的狀態。

  5.堅持德育為先。倡導學生自主管理,注重學生行為習慣的養成。以各項活動為載體,將“雅行育人”貫串于師德建設、學生管理的全過程。

  6.嚴格“五嚴”背景下的規范辦學,切實推進課堂教學的高效。強化教育教學常規管理、過程管理,及時調控一些傾向性問題;強化專家引領、典型示范、活動推進、校際交流;以教育科研為支撐,營造研討氛圍,不斷為教師的專業成長、教育教學水平的提高搭建平臺。

  7.規范財務管理,學校財務運行狀況平穩。嚴格按照各項收費標準收取費用,實行收費公示制度,接受社會及學生家長的監督;嚴格財務審批制度,大件物品的采買一律通過政府采購中心,小件物品實行采買申請、登記制度;大宗款項由多人把關,工程、項目由多方驗收審計;專項費用專項使用、及時結算;嚴格部門預算,合理安排資金,用有限的資金完成了有效的投入。

  在主管部門的正確指導下,搬中人不甘落后、負重奮進,一年來取得了諸多業績:學校的辦學理念逐步明晰,“三風”建設有序推進,管理機制不斷完善,辦學活力不斷激發,教育質量有效突破,學校聲譽不斷攀升。學校成功承辦了全市德育工作現場會;獲得了“江蘇省健康促進(金獎)學校”稱號;學校工會委員會順利換屆;績效考核方案成為學校常規工作的有力抓手。15年高考,本科上線率較去年上升八點七個百分點,達到66.45%,成為近年來最好記錄,再次取得重大突破。

  在成績取得的同時,也一直在反思,總感到許多方面仍存在著較大的潛力與空間。在黨的群眾路線教育實踐活動中,查擺出的自己在“四風”方面的突出問題,已逐步落實整改,結合“三嚴三實”專題教育,正在疏理“嚴”和“實”方面存在的問題,形成問題清單,切實予以整改。針對于學校的發展目標與辦學實際,工作作風需進一步過硬,工作節奏需進一步加快,工作成效需進一步顯現。面對日趨激烈的教育競爭,需要我們進一步解放思想、開拓創新,以只爭朝夕的姿態,高點定位,扎實推進,向著更高的目標邁進。

  副校長教學工作總結 16

  本人于一九九九年七月畢業于四川師范學院政法系,同年7月,到攀枝花市第九中學擔任中學政治教學工作。作為一名在大學就光榮地加入中國共產黨的青年,憑著對黨的教育事業的忠誠;憑著年輕人特有的朝氣和熱情;憑著自己的勤奮努力,愛崗敬業,踏實肯干,在學校領導的無私關懷和老師們的熱情幫助下,在教育教學及學校管理工作方面取得了一定的成績,現總結如下:

  一、思想上追求上進,師德上不斷提高

  作為一名政治教師,我思想過硬,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導。積極學習先進的理論,尤其是“三個代表”重要思想和科學發展觀以及社會主義榮辱觀。緊跟時代步伐,與時俱進,積極宣傳并在自己的崗位上貫徹黨的“十六大精神”,不斷提高思想素質,關注國內外大事,在思想和行為上始終與黨中央保持高度一致,抵制各種不良思想侵蝕,增強拒腐防變的能力,不斷提升自己,完善自己。

  育人必先修德。一個合格的教師首先應是一個品德高尚的教師。在教育教學及教育管理中,我任勞任怨、無私奉獻,熱愛學生,關心群眾,想教師所想,急教師所急,努力為教師辦實事,解決教師的實際困難。作風嚴謹,廉潔奉公,工作中我做到了敬業奉獻,以身作則,為人師表,以德服人,注重言傳身教,示范育人,贏得了師生的一致肯定。

  二、教育教學上,勤于鉆研,成績顯著

  所謂“打鐵還須自身硬”,作為一個領導干部,他本人必須具有過硬的專業素質。在教學中,我更新觀念,大力推進課堂教學改革,勇于嘗試多種教學模式和方法,廣泛采用情境教學、問題教學、學案教學等教學模式,培養學生的學習興趣和探討問題的能力、引導學生關注社會、探究社會,增強社會責任感和民族自豪感。所教學生對政治學科產生了濃厚的興趣,并取得了良好的成績。在高XX級的的三次市統考中政治平均分均為全市普通中學中第一,單科入圍人數在高考所有科目中是最多的。我所擔任的高XX級在期末統考中平均分均在全市所有中學(包括兩所國家級重點中學)中排第三位,遠遠超過普通中學,并且所教學生獲得了全市政治單科最高分的好成績。在高XX級的教學中也同樣取得了顯著成績,在所有學科中入圍人數第一。

  工作以來,我連續四年擔任班主任工作,以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。班級管理中我采取正面教育、積極評價為主的教育方式,努力發現學生的閃光點,通過組織一系列活動來培養學生的成就感、自豪感,通過主題班會及個別談心等方式來增強學生的信心。同時,在生活上給學生以無微不至的關懷,經過師生共同努力,我所任教的班級多次獲得了攀枝花市直學校“先進班集體”,攀枝花市“優秀團支部”等榮譽稱號。

  作為一個合格的教師,不僅要具備豐富的知識,能科學的設計和有效的實施課堂教學,還必須具備一定的教學科研能力。七年來,我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉,撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎。《減負——素質教育的題中之義》在“端正教育方向,明確教育思想,減輕學生負擔,提高教育教學質量”論文評比中,獲市二等獎,并收錄于《中學歷史教學參考》特刊;《淺談中學教學的重要任務》獲全國二等獎,并收錄于《號角――素質教育精短論文集》。撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評為一等獎。此外,還撰寫了《談談對住校生的管理》、《淺談班級管理》、《談談師生關系》、《教改,改什么》等一系列文章,有的在全校進行交流。XX年參與攀枝花市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究,并承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行為規范》,作為子課題的具體組織實施者,我圓滿地完成了研究任務,并撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。同時承擔了另一子課題《民族生科學文化素質》的政治科目部分。該課題已于XX年5月圓滿地結題。在指導學生科研方面也取得了一定的成績,在四川省第十九屆科技創新論文大賽中,我指導學生寫的社科類論文《彝族火把節探源》獲得攀枝花市三等獎。

  三、教育教學管理工作方面,兢兢業業,不斷提高

  能夠積極認真學習黨和國家的方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職工,共同努力、團結拼搏、不斷進取,全面推行素質教育。

  首先,堅持“以人為本”的管理理念。《管子》說“政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心”, “重人”“人和”是我國傳統管理思想的精髓。

  學校管理的起點和歸宿是人,學校管理的動力和核心也是人,學校管理的成功與失敗也取決于人。學校管理歸根到底是對“人”的管理。因此,在平常管理工作中,堅持在思想上與老師們多交流、在生活上多關心、在工作上多幫助。特別是對年輕教師在管理上做到“寬”、“嚴”結合,在工作中既嚴格要求又耐心幫助,促使年輕教師很快融入教育教學。

  其次,積極組織教職工開展政治業務和理論學習,提高教師素質。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

  再次,做好榜樣示范,堅持“正人先正己”,所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,要求老師做到的自己首先做到,給老師們樹立了良好的榜樣,使老師們也能自覺地到位投入到工作之中。

  第四,狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。依據素質教育的要求,根據所教學生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環節的管理,充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。加強教研組、集體備課本組建設,充分發揮集體的智慧和力量,努力提高教師的理論水平和業務能力。教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據。

  在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

  第五,在班主任的管理方面,我們加強了班主任工作例會制度,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規范》的養成教育,通過不懈的努力,學生的'良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育。

  第六、在對學生的管理上,我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想,認真抓好日常行為規范和教學這兩個環節。堅持“六個提倡”(提倡關照家庭缺乏溫暖的學生,提倡為學生創造成功的機會,提倡教師經常深入學生和班級及時了解和解決問題,提倡對學生個別教育、不當眾批評學生,提倡建立經常性的家校聯系,提倡鼓勵學生獨立思考、主動學習、積極進取、不斷進步)。

  每年對新生年級著重加強了日常行為規范的檢查和培養,著力于培養學生良好的行為習慣和學習習慣;住校學生的生活自理能力、理財能力。開學就組織了新生大會,對學校進行了詳細介紹,對學校的規范進行了講解,對學生提出了明確的要求。開學后組織班主任專門檢查了新生的個人衛生和寢室衛生,對新生的著裝和禮儀進行了專門的教育,印發了《中學生日常禮儀規范》。對晚自習紀律進行認真的監控、檢查和督促,使新生的行為規范和學習習慣都得到培養,進一步融洽了學生和教師的關系。

  總之,在學校領導的關懷下,我在各方面均取得了長足的進步。XX年4月,我被攀枝花市教育委員會授于“市級青年骨干教師”榮譽稱號;并連續五年年度考核被評為“優秀”;在02――XX年度被學校評為“優秀共產黨員”;XX年被攀枝花市職稱改革委員會破格評為“中學一級”教師。XX年9月被評為攀枝花市“市級優秀教師”;XX年7月被攀枝花市教育局黨委評為“優秀共產黨員”。

  當然,“人無完人,金無足赤”, 雖然取得了不少成績,但也還有很多不足:工作中創新力度還不夠,僅局限于一些常規性的管理;遇事不夠冷靜,易沖動;個人素質還有待提高等等。

  在今后的工作中,我將牢記“為人民服務”的宗旨,加強學習,真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”,不斷提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,學無止境,在以后的工作中,我將繼續以高度的責任感、不斷完善知識結構、提高工作能力、以自己所擁有的知識來澆灌祖國的未來。

【副校長教學工作總結】相關文章:

教學副校長工作總結05-21

教學副校長個人工作總結05-20

中學教學副校長工作總結05-21

副校長教學工作總結04-15

分管教學副校長工作總結05-21

教學副校長工作總結(精選12篇)04-12

教學副校長述職報告06-04

副校長教學述職報告04-07

小學教學副校長述職報告01-04

教學副校長個人述職報告05-25

欧洲性生活视频| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲成人精品| 久久久99精品免费观看乱色| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 欧美色爱综合网| 青青操原| av片免费在线| 人妻中文字幕在线网站| 激情欧美在线观看| 成年女人毛片免费观看97| 9999精品视频| 国精产品999国精产品官网 | 国产喷水福利在线视频| 久久久久久久久艹| 国产女主播在线一区二区| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 亚洲成在人线av品善网好看| 国产国语性生话播放| 国产美女自卫慰水免费视频| 五月婷婷网| av在线亚洲男人的天堂| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 麻豆最新| 天天5g天天爽免费观看| 丰满少妇高潮在线观看| 中文字幕人成乱码熟女香港| 久久婷婷综合色| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 91福利在线播放| 久久天堂影院| 日本不卡在线| 国产成人精品综合在线观看| 三区在线视频| 精射女上司| 国内国外精品影片无人区| 国产精品一区视频| 欧美一区二区三区色| 夜先锋av资源网站| 国产亚洲三级| 黄色91| 好吊色这里只有精品| 亚洲xxxxxx| 夜色资源ye321 在线观看| 在线国产视频| 1级黄色大片儿| 成人深夜视频| 亚洲狠狠| 少妇的丰满人妻hd高清| 精品人妻无码区二区三区| 插吧插吧综合网| 好男人在线社区www资源| 中日黄色片| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 一区二区三区四区在线视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 久久最新视频| 五月色婷婷综合| 男女性色大片免费网站| 精品一区不卡| 成人首页| 色婷婷在线播放| 国产成人不卡无码免费视频| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 欧美精品密入口播放| 孕妇爱爱视频| 天天狠天天插| 红桃视频成人| 青草草在线视频永久免费| 亚洲激情久久久| 99精品日本二区留学生| 亚洲成人av一区二区三区| www国产精品一区| 国产精品午夜在线观看| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲色欲色欲大片www无码| 欧美日韩高清在线观看| 欧美专区视频| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 精品国产自在精品国产| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产亚洲福利在线视频| 无码国模国产在线观看| 在线色站| 在线色网站| 99爱在线精品免费观看| 国产嫩草在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 成人二三区| 国产精品人妻在线观看| 麻豆国产精品久久人妻| 狠狠干网| 午夜性生活视频| 久久精品成人无码观看不卡| www69堂| 大地资源中文第3页| 免费在线不卡av| 日本在线看片免费人成视频| 黄色日比视频| 日日操夜夜干| 国产精品人成视频免费软件| 精品香蕉99久久久久网站| 成人高潮片| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 亚洲日韩视频免费观看| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 主播av在线| 亚洲精品久久久久58| 精品探花| 国产福利91精品| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 亚洲成αv人片在线观看| 偷拍富婆做爰太猛视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 四虎成人久久精品无码| 欧美影院| 夜色成人网| 一级片aaaa| 精品国产sm最大网站| 免费黄色日本| 国产精品一国产精品一k频道| 日韩毛片网| 国产做a爱片久久毛片a片| 午夜av资源| 国产精品色网| 奇米777第四色| 在线成人一区| 久久国内免费视频| 未满十八勿入av网免费| 国产丝袜视频一区二区三区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 一级片黄色毛片| 大荫蒂欧美精品另类| 韩国三级大全久久网站| 国产旡码高清一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久大牛| 狠狠摸狠狠澡| 精品国内综合一区二区| 国产精品久久精品国产| 免费观看又色又爽又湿的视频| 51精品国自产在线| 91极品在线| 综合在线国产| 性一爱一性一乱| 亚洲三区在线观看无套内射| 岛国av在线| 亚洲一本之道| 日本aa大片在线播放免费看| 女人裸体偷拍全过程| 欲求不满的岳中文字幕| 懂色在线| 成人精品喷水视频www| 国产福利一区在线观看| 欧美日韩中日| www五月婷婷com| 性欧美videos另类极品小说| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亚洲欧美字幕| a级在线观看视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲爽爽网| 少妇又紧又爽视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 樱花草在线社区www| 久久综合国产伦精品免费| 好看的av在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产精品1000| 久热这里在线精品| 国产美女被遭高潮免费视频| 四虎影视免费观看| 欧洲亚洲一区| 久久精品久久久| 久久精品中文字幕有码| 亚洲欲妇| 久久www色情成人免费观看| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 日韩视频在线视频| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产日韩欧美不卡| 国产九色视频| 中文字幕一区二区精品| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产精品一区二区av日韩在线| 热の国产| 亚洲精品系列| 日本www视频在线观看| 可以免费观看的av毛片下载| 一级做a爰片久久毛片| 国产免费视频传媒| 1级av| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 999re5这里只有精品| 亚洲成色www久久网站夜月| 丁香一区二区| 亚洲成av人片在线观看下载| 男女啪啪免费| 手机av观看| 一道本在线观看| 一本aⅴ高清一区二区三区| 日本不卡专区| av三级毛片| 国内精品九九久久久精品| 国产高清在线精品一区下载| 猫咪免费人成网站www| 国产欧美日韩专区| 日韩精品国产精品| 免费av网址在线| av在线不卡免费观看| 亚洲欧美综合在线中文| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 精品亚洲网站| 国产91色在线| 日韩无套| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 日韩女人性猛交| 免费观看又色又爽又黄的| 99久久夜色精品国产亚洲96| www婷婷色| 国产情侣草莓视频在线| 亚洲红桃视频| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲成a人v电影在线观看| 日本在线黄色片| 成年片黄色日本大片网站视频| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲区一区二| 99国产精品久久久久久久久久 | 91免费网址| 国产在线精品成人欧美| 性xx十八spa按摩| 人妻少妇偷人精品无码| 无码刺激a片一区二区三区| 久久久www成人免费毛片女| 国产日韩欧美日韩大片| 精品深夜寂寞黄网站| 国产精品入口夜色视频大尺度| 成人午夜一区二区| 看免费真人视频网站| 夜夜精品视频| 国产一区二区三区四区五区美女| 88福利视频| 国产91综合| 国产一级大片| 国产精品无码专区在线观看不卡| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 亚洲成人网页| 夫妻毛片| 日本免费三级网站| 精品亚洲成在人线av无码| 国产精品多p对白交换绿帽| 中文字幕精品亚洲人成在线| 极品美女一线天粉嫩| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 2017天天干天天射| 国产一级特黄aa大片出来精子| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 少妇人妻精品无码专区视频| 波多野结衣久久| 免费人成网站在线观看视频| a√天堂在线| 午夜片无码区私人影院| 国产精品自在线一区| 五月婷婷丁香| 国产精品久久999| 午夜福利小视频400| 性色av网| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 国产成人理论无码电影网| 玖玖精品国产| 久久久久久五月天| 91久久久久久久久久久| 9色视频在线| 天天综合在线视频| 在线观看va| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 玩丰满高大邻居人妻无码| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 日韩激情小视频| 使劲快高潮了国语对白在线| 黄色av网址在线观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产精品免费视频二三区| 国内毛片精品av一二三| 亚洲在线免费| 久久久久久高潮国产精品视| 伊人久久无码大香线蕉综合| 天堂视频中文在线| 亚洲色图婷婷| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产污视频在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 久久久久一区二区三区| 视频一区欧美| 国产精品无码午夜福利| 五月婷综合网| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲国产精品成人女人久久| 天天天av| 狠狠干一区| 国产综合日韩| 国产66精品久久久久999小说| 欧美日韩国产精品综合| 蜜桃色视频| 国产午夜激情视频| 国产又色又爽又黄刺激视频| 久操社区| 免费观看国产小粉嫩喷水| 黄a在线观看| 日韩一二三区视频| 天堂√在线中文资源网| 天堂а√在线地址在线| 亚洲日本中文字幕在线| 日韩中文欧美| 久久久www成人免费无遮挡大片| 一级视频片| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 韩国美女vip内部1101福利| 天天碰天天碰| 婷婷91| 久久久国产精品人人片| 欧美日韩综合在线精品| 日韩精品一二三四区| 国产精品 欧美日韩| 奇米777第四色| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 国产aaa大片| 全国最大的成人网| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 超碰免费97| 四虎国产精品永久地址49| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 蜜桃精品视频| 日韩精品成人在线观看| 3344久久日韩精品一区二区| av天天色| 嫩草一线产区和二线产区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 精品国产一二三区| 91福利视频网站| 大白屁股一区二区视频| 精品在线二区| 精美欧美一区二区三区| 中文字幕无码av免费久久| 色哟哟精品观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产一级特黄毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 5级黄色片| 久久特黄视频| 日本少妇中文字幕| 久久亚洲色www成人不卡| 国产美女自卫慰黄网站| 久久国产超碰女女av| 老女人丨91丨九色| 黄页网站视频免费大全| 国产成人免费在线视频| www.色53色.com| 婷婷无套内射影院| 亚洲成av人片天堂网站| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美老女人性视频| 人妻插b视频一区二区三区| 国产精品第69页| av毛片在线播放| 国产午夜在线播放| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国产精品白浆无码流出| 白丝久久| 香蕉视频影院| 岛国精品在线观看| 久久九九精品国产免费看小说| 国产精品久久毛片| 亚洲福利二区| 99热网址最新获取域名| 国语啪啪| 日本免费在线| 国产精品全新69影院在线看| 专干熟肥老妇人视频在线看| 国产青青草| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 五月综合激情网| 理论片久久| 伦人伦xxx国产对白| 麻豆专媒体一区二区| 娇喘顶撞深初h1v1| 熟女内射v888av| 亚洲三级小说| 九九婷婷| av在线色| 在线观看中文字幕一区| 一区二区三区毛片| 毛片网站在线观看视频| 亚洲视频欧洲视频| 欧美精品久久99| 成人黄页网站| 深爱婷婷| 狠狠老司机| 亚洲国产精品久久精品| 成人无码视频在线观看网站| 欧美成a| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产精品乱子伦免费视频| 黄色一级片在线免费观看| 91天堂网| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 色拍拍欧美视频在线看| 波多野结衣日韩| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产精品自拍合集| 91精品国产综合久久久久久| 乱无码伦视频在线观看| 国产精品国产a| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产另类xxxx| 国产免国产免费| 久久久久女人精品毛片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲色大成网站www久久九| 国产久草视频| 久久国产免费直播| 欧美性受xxxx狂喷水| 99网曝精品视频久草| 国产三级网站| 成年女人免费毛片视频永久vip| 欧美一级二级三级视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 91精品国产爱久久丝袜脚| 欧美播放| 亚洲女人天堂| 国产一线av| 中午日产幕无线码1区| 校园春色综合网| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲尹人| 粉嫩欧美一区二区三区| 日韩精品免费播放| 日韩在线网| 伊人久久大香线蕉综合网| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 亚洲精品国产欧美在线观看| 91精品一线二线三线| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产精品免费视频观看| av手机天堂| 一区二区亚洲视频| 色综合视频一区二区三区| 欧美黑人性暴力猛交| 欧美偷拍第一页| 宅宅午夜无码一区二区三区| 日韩五码在线| 日韩经典一区| 婷婷色站| 99热在线国产| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美处交wwwvideos另类| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲元码| 91系列在线观看| www.av小四郎.com| 亚洲天堂男人的天堂| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 999riav| 国产精品178页| 69一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 免费在线小视频| 2018自拍偷拍| 欧美1级片| 天天天天天天干| 深夜福利在线免费观看| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 一区二区 在线 | 中国| 国自产在线精品一本无码中文| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 国产精品嫩草影院ccm| 51成人网| 四虎最新站名点击进入| 免费无码鲁丝片一区二区| 永久福利视频| 久久精品国产99久久6动漫| 91在线高清视频| 久久97国产超碰青草| 日韩毛片免费在线观看| 久久亚洲男人第一av网站| 日产精品久久久久久久蜜臀| 手机在线免费av| 国产欧美日韩一区二区图片| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 无码av岛国片在线播放| 麻豆精品国产传媒mv男同| 亚洲精品九九| 影音先锋中文字幕人妻| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产精品mm| 男男av网站| 日本黄色免费网址| 日韩国产成人精品视频| 天天黄色片| 特级无码毛片免费视频| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 天天舔天天爱| 欧美精品乱码视频一二专区| 亚洲中文无码永久免费| 欧美大片在线观看| 国产亚洲综合区成人国产| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 神马午夜一区二区| 一级做a爰| 欧美xxxx日本和非洲| 人人综合网| 国产第二页| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲一区久久| 成年人福利| 久久亚洲熟女cc98cm| 天天插天天射| 无人区码一码二码w358cc| 欧洲性生活视频| 久久久天天| 久久人人97超碰a片精品| 热@国产| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| a√天堂网| 免费观看四虎精品国产地址| 中国毛片视频| 亚洲成人三级| 一本一道人人妻人人妻αv| 第四色视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 精品久久久久久无码不卡| 午夜看片网站| 天天爱天天做久久狼狼| 色婷婷网| 黄色三级网址| 黄色大片国产| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 国内黄色一级片| 欧美videossex极品| 综合色88| 免费精品视频一区二区三区 | a视频在线观看| 久久精品免费看| 成人在线免费播放视频| 国产97超碰| a天堂中文在线| 婷婷色网站| 男女晚上日日麻批视频| 人妻巨大乳一二三区| 成人免费在线看片| 色婷婷成人| 日韩sese| 五月激情丁香婷婷| 免费无遮挡无码视频网站| 国产色| 亚洲人成在线观看网站不卡| 亚洲黄色三级视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 69性视频| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 日本三级2019| 国产精品6999成人免费视频| 国产成人一区二区三区在线观看 | 青青草精品在线视频| 99久久久国产精品免费调教网站| av图片在线观看| 四虎亚洲精品| 99草草国产熟女视频在线| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 免费无码毛片一区二三区| 好吊妞视频988gao在线播放| 国产黄色影视| 玖玖999| 日本人毛片| 免费无码毛片一区二三区| 亚洲色图在线观看视频 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产女人第一次做爰视频| 91在线看片| 香港黄色毛片| 欧美激情一区二区三区四区| 国产高潮流白浆喷水视频| 干美女少妇| 97超碰人人干| av无码精品一区二区三区三级 | 91在线91拍拍在线91| 美女极度色诱视频国产| 99re6在线观看| 久久久久久视| 欧美日韩视频网站| 久久中文字幕无码中文字幕有码 | www五月婷婷| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 久久久久久毛片免费播放| 免费在线播放| 色猫咪av在线网址| 国产一区二区三区四区精| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 麻豆精品av| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 亚洲丁香五月天缴情综合| 麻豆高清| 亚洲日本va中文字幕| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 看全黄大色黄大片美女| 天天宗合| 无码aⅴ在线观看| 国模丽丽啪啪一区二区| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 久久久久色| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 欧美日韩中文视频| 国产精品九色| 成人在线网站观看| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产一级黄色片视频| 午夜视频在线网站| 久久久久久国产视频| 韩国无码无遮挡在线观看 | 亚洲精品第一国产综合精品| 国产亚洲精品综合一区91| 国产高清日韩| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲红杏成在人线免费视频| youjizz.com自拍| 国产黄色av| 黄色污污网站| 久久色视频| 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产亚洲综合aa系列| 人间水蜜桃av五月色| 亚洲激情在线| 蜜桃av网| 老司机深夜福利在线观看| 日本视频在线观看免费| a级高清免费毛片| 青青草精品| 日韩av第一页| 91麻豆vodafone精品| 久色成人网| 久9视频这里只有精品8| a天堂中文在线| 天天综合天天做天天综合| 亚洲黄色a级片| av导航网| 伊人福利视频| 久久这里只有热精品18| 久久精品成人无码观看免费| 亚洲精品无码不卡久久久久| 大白屁股一区二区视频| 日本黄频| 调教重口xx区一精品网站| 中文字幕精品久久久久| 在线看片免费人成视频播| 美女插插| 一区二区不卡视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 欧美黑人xxxx性高清版| www亚洲黄色| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 在线天堂www在线国语对白| 久久久久久久性潮| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 性视频网站免费| 超碰在线免费看| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 精品视频免费看| 四色av网站入口| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 日韩网站在线| 91视频 - 114av| 国产成人免费爽爽爽视频| 亚洲精品成人久久| 日本黄页网站| www久久久久久久久| 日本在线一级片| 色播网址| 成人一级片视频| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 综合色播| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国内自拍区| 妇女bbbb插插插视频| 久久久久国产精品一区| 国产成年妇视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 在线色| 免费jizz| 久久精品国产只有精品2020| √天堂中文官网8在线| 人妻大战黑人白浆狂泄| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲尤物在线| 毛片无码免费无码播放| 国产乱人伦偷精品视频下| 九色.com| 国产强奷在线播放免费| 色肉色伦交国产69精品| 手机在线一区二区| 无码高清 日韩 丝袜 av| bt男人天堂| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲精品自拍| 日韩美女在线观看一区| 亚洲国产精品无码专区| 日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产精品一区二区在线播放| 丝袜国产视频| 亚洲经典视频| 欧美14sex性hd摘花| 日韩欧美www| aaaa一级片| 激情久久网站| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产aaa视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲精品国产一区二区图片| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 亚洲视频1区| 国产午夜精品理论片| 特黄视频| aaa黄色大片| 日本少妇自慰免费完整版| 久久不见久久见免费影院www| 久久免费一级片| 国产精品日韩欧美大师| 日韩看片| 喷水一区二区| 刘玥91精选国产在线观看| 国产高潮抽搐喷水高清| 99国产精品免费播放| 在线播放免费人成视频在线观看| 性荡视频播放在线视频| 91在线观| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区日韩| 男女性高爱潮久久| 特一级黄色毛片| 国产精品视频网址| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| jizzjizz中国精品麻豆| av不卡在线看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 尤物国产在线精品福利三区| 色一情一区二区三区四区| 天堂av中文在线| 99国产精品无码专区| 国产精品久久久99| 丰满少妇高潮惨叫视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 久久品道一品道久久精品| av一二区| 在线播放国产精品| 色综合天天视频在线观看| 日b免费视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 综合久久2o19| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产a国产片| 99精品视频免费热播在线观看| 久久久久国色av免费看图片| 极品美女aⅴ在线观看| 成人在线视频免费播放| 欧美一级久久久| 午夜在线视频| 亚洲一区二区不卡在线观看| 性欢交69国产精品| 色免费看| 成年人91视频| 国产免费看又黄又大又污的胸| 天堂avcom| 亚洲第二色| 国产免费不卡av| 六月色丁香| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 性初体验美国理论片| 国产精品一区二区在线| 岛国av资源| 国产欧美精品另类又又久久 | 国产第100页| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 免费av日韩| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国人天堂va在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 精品国产sm最大网站蜜芽| 亚洲精品日本无v一区| 91精品国产99久久久久久久| 精品国产久| 国产精品羞羞答答xxdd| 日本精品视频一区二区三区| av在线亚洲天堂| 成人动漫在线观看| 日韩精品国产精品| 欧美特一级片| wwww亚洲| 特级淫片裸体免费看视频| 在线视频久| 成人欧美一区二区| 2023年国产嫩草| 88久久精品无码一区二区毛片| 欧美在线播放一区二区| 91黑丝在线观看| 麻豆短视频在线观看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 少妇人妻一级a毛片| 在线观看少妇| 午夜激情亚洲| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 在线观看免费黄色小视频| 久久国产精99精产国高潮| 男女aa视频| 亚洲精品xxxx| 久久一区| 97视频人人| 久久国产视频一区| 欧美叉叉叉bbb网站| 婷婷六月激情| 亚洲欧美人成电影在线观看| 精品国产av色一区二区深夜久久| 一区二区三区国产亚洲网站| 色播亚洲| 日本中文字幕有码在线视频| 午夜剧场福利社| 一边摸一边吃奶一边做爽| 羞羞视频在线免费| 午夜三级做爰视频在线看| 亚洲v| 亚洲美女做爰av人体图片| 色综合久久成人综合网| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲国产精品无码久久青草| 午夜影院体验区| 久久艹中文字幕| 九九香蕉视频| 黄色av网站免费| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 免费黄色大片网站| 一本大道久久久久精品嫩草| 日韩少妇白浆无码系列| 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 国产福利视频一区二区精品| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 欧美激情一区二区三区| 日韩在线观看第一页| 日韩午夜一区| 在线无码免费的毛片视频| 老熟女乱之仑视频| 国产一级精品毛片| 伊人中文在线| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 一区二区三区福利视频| 少妇学院在线观看| 久久久无码精品亚洲a片0000| 东北妇女xx做爰视频| 日韩激情无码av一区二区| 欧美草b| 91精品在线视频观看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国内精品99| www久久爱69com| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 色com| 免费观看日本污污ww网站| 久久狼人大香伊蕉国产| 一区二区三区免费观看视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 成人国产亚洲精品a区天堂| 天堂在线免费视频| 亚洲综合一区国产精品| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲a∨精品永久无码| 99在线精品一区二区三区| 成人国产福利a无限看| 麻豆最新国产av原创精品| 国产有码在线观看| 91精品国| 日产中文字幕在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲成av人片在www鸭子| 成人综合婷婷国产精品久久| 大尺度分娩网站在线观看| 午夜免费成人| 欧美大片免费| 亚洲一区网| 少妇被多人c夜夜爽爽| 日韩经典av| 豆花av在线| 成人午夜免费毛片| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 一本综合丁香日日狠狠色| 特黄一级淫片| 中文字幕在线精品乱码| 成人国产1314www色视频| 国产精品禁18久久久夂久| 日本黄频| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲伊人一区| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 40岁成熟女人牲交片| 性av无码天堂vr专区| 天堂在线资源中文在线8| 欧美成人天天综合在线| 天堂网www.| 欧美一区二区三区久久综| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产精品久久久久久久久久大牛| 少妇高跟鞋做爰20p| 欧亚一级片| 久久国产劲爆∧v内射| 鲁在线视频| 在线免费色视频| 美日韩在线| 99热91| 免费黄色在线网站| 伊人色综合久久天天网| 羞羞午夜福利免费视频| 日韩av一二三四区| 毛片中文字幕| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 性xxxxx大片做受免费视| 欧美乱三级| 中国少妇偷人hd| 综合色吧| 她也色在线观看| 国产片免费福利片永久| 成人免费视频高潮潮喷无码| 2018国产在线| 欧美爱爱小视频| caopor在线视频| 特级黄色片免费看| 久精品在线观看| 手机av永久免费| 午夜久久网| 韩国三级中文字幕| 欧美激情内射喷水高潮| 欧美女同视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 在线观看中文字幕视频| 久久久久精彩视频| 97超碰总站| 国产精品丰满| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 99精品免费视频| 在线成人福利| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲国产另类久久久精品性| 欧美日韩中文在线| 六月丁香婷婷网| 国模晨雨浓密毛大尺度| 亚洲13一14sexvideos| 五月婷婷激情在线| 色综合天天操| 国产免费二卡3卡四卡| 白丝久久| 国产成人激情视频| 天海翼一区二区三区四区演员表| 日本少妇毛茸茸高潮| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 91免费观看视频在线| 97视频免费观看2区| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 免费看黄色大片| 日韩成人免费视频| 天堂在线中文字幕| 久久免| 日本一码二码三码在线| 小少呦萝粉国产| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 性开放肉日记高hnp| 久久久久精彩视频| 99免费精品视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 天堂亚洲网| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 91高清在线| 国产一区99| 国产十区| 免费看黄色毛片| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 91尤物国产福利在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 好男人中文资源在线观看| av中文字幕网| 91视频专区| 亚洲一区二区视频| 日韩性色| 五月天黄色小说| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲视频h| 香蕉视频在线网站| 国产一级片免费观看| 欧美在线专区| 精品国产一区二区在线| 国产精品久久久久亚洲影视| 欧美人与动性xxxxx杂| 精品极品三大极久久久久| 亚洲三级高清免费| 亚洲美女中文字幕| 成年人av| 青青艹在线观看| 国产午夜成人精品视频app| 日产亚洲一区二区三区| 72成人网| 两口子真实刺激高潮视频| 美女亚洲一区| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品一级无遮挡毛片| 黑人巨大无码中文字幕无码| 亚洲在线播放| 九九超碰| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美理论视频| www天堂网| 无码人妻精一区二区三区| 免费操片| 久操青青| 国产无限次数成版人视频在线| 欧美女人性生活视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 国产自产精品| 国产精品久久久久久久久久久久午| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产99视频精品免费观看9| 国产av在线www污污污十八禁| 亚洲天天干| 国产白嫩受无套呻吟| 亚洲丝袜一区二区| 久久伊人精品视频| 色七七视频| 91少妇和黑人露脸| 亚洲人成电影在线观看青青| 999av视频| 亚洲黄色小视频在线观看| 青青草原综合网| 综合久久国产九一剧情麻豆| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲人a成www在线影院| 亚洲精品午夜无码专区| 久久婷婷五月综合色99啪| 丰满爆乳无码一区二区三区| 性av在线| 亚洲精品免费在线| 天堂资源地址在线| 久久久免费看| 91欧美成人| 国产av巨作丝袜秘书| 就去干成人网| 日韩男女视频| 日本α片一区二区| 成人综合站| 免费在线播放毛片| 国产精品成人免费999| 亚洲国产在| 中文在线字幕观| www.欧美国产| 超碰天天操| 午夜香蕉成视频人网站| 青青青草国产线观| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 在线天堂中文| 久久精品视频3| 久草手机在线视频| 成年人av| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 国产精品卡一卡二卡三| 超碰91在线| youjizz.com在线播放| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 在线观看国产日韩亚洲中| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲精华国产| 国自产精品手机在线观看视频| 另类国产| 国产亚洲综合区成人国产| 久久综合久久鬼色| 国产在线观看www| 亚洲国产成人最新精品| 国产在线观看无码的免费网站| 久久久久久久免费| 欧美另类videos| 久久久久久久国产免费看| 激情爱爱网| 硬了进去湿好大娇喘视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 美女黄色一级视频| 久天啪天天久久99久久| 亚l州综合另中文字幕| 五月天丁香视频| 2019午夜福利不卡片在线| 日本韩国欧美一区二区三区| 色婷婷在线播放| 午夜影院免费看| 任我橹这里只有精品 在线视频| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| a最新天堂网资源| 国精产品蘑菇一区一区有限| 亚洲色欲色欲综合网站| 久久久久久国产精品日本 | 色香蕉在线视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 少妇挑战黑人高潮惨叫| wwwav在线视频| 男人到天堂在线a无码| 亚洲天堂一级片| 亚洲国产制服| 中文字幕av久久一区二区| 久久亚洲网| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 激情综合视频| 在线观看人成视频免费| 国产精品99久久| 国产一级特黄,真人毛片| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 久草福利在线视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 中文字字幕人妻中文| 伊人九九九有限公司| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲中文欧美在线视频| 国产av一区二区三区传媒| 国产九色视频| 日本a v在线播放| 国产精品无码无需播放器| 久久黄色一级片| 国产成人啪精品视频免费视频| 天堂av中文网| 国产成人av在线免播放app| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 中国18videosex极品| 亚洲玖玖爱| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 中文字幕无码日韩欧毛| 人妻插b视频一区二区三区| 少妇久久精品| 国产乱国产乱300精品| 国产欧美日韩综合在线成| 久久这里只有精品18| 十六以下岁女子毛片免费| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 欧洲精品一区二区| 久久婷婷五月综合色区| 欧美三级一区| 四虎国产精品永久地址99| 国产美女久久久| 日本精品网站| 无码人中文字幕| 国产精品久久免费观看spa| 黄色福利片| 91日韩精品久久久久身材苗条| jizz免费视频| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 色偷偷免费视频| 日本亚洲欧洲另类图片| 欧美精品乱码| 国产成人a在线观看网站站| 亚洲色欲色欲www在线丝| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 亚洲熟女av综合网五月| 偷拍欧美亚洲| 乱人伦人妻中文字幕| 综合五月天| 免费av一级片| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 狠狠色老熟妇老熟女| 久久精品老司机| 成人免费精品视频| 青青青手机频在线观看| 小h片免费观看久久久久| 18禁黄网站免费| 色妞网欧美| 91色国产| 免费看又色又爽又黄的国产软件| www.猫咪av| 欧美丝袜一区二区| 一级特黄视频| 麻豆高清| 亚洲色欲色欲www在线看| 香蕉视频在线精品视频| 青青草久久久| 99久久久国产精品免费消防器| 成年美女黄网色视频免费4399| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美性free玩弄少妇| 亚洲成人第一网站| 国产成人精品微拍视频网址| 午夜私人成年影院| 成人性生交大片免费看vr| 老色鬼在线精品视频| av在线免费不卡| 国产白浆喷水在线视频| 久久爱水蜜桃69| 成人免费观看网站| 中国一级黄色毛片| 亚洲xx网| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 日本精品一二区| 亚洲欧美91| 女人性做爰免费网站| 国产在线观看www| 91 在线视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久99国产精品免费网站| 黄色成年网站| 国产日韩综合| 精品理论片| av高清| 男女做爰无遮挡性视频| www.com捏胸挤出奶| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| www.成人在线观看| 91免费官网| 日本久久久影视| 国产网址在线| 欧美精品一区二区三区免费视频| 日韩视频网| 美女啪啪网站| 在线成人观看| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 婷婷综合久久| 森泽佳奈作品在线观看| 99久久久久成人国产免费| 黄网站色视频| 免费极品av一视觉盛宴| 欧美aa一级片| 日韩精品在线免费观看| 天天综合中文字幕| 日本欧美成人| 色版视频在线观看| 欧美成人影院亚洲综合图| 黄色理论片| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久综合给合久久狠狠97色| 男女又爽又黄视频| 免费日韩av在线| 精品国产日韩亚洲一区| av国産精品毛片一区二区网站| 日韩美女中文字幕| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产日韩欧美一区二区| 日批日韩在线观看| 亚洲成av人片久久| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲视频入口| 国产一区91精品张津瑜| 性欧美一区二区三区| 亚洲小说图区综合在线| 久久精品人人做人人爽电影| 日韩av毛片| 999在线视频精品免费播放观看| 毛片网站免费| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲综合国产成人无码| 久久精品综合视频| 女人天堂网| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产浮力第一页| 玩弄少妇秘书人妻系列| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产精品免费观看久久| 夜夜嗨av| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 日本高清视频在线| 欧美另类极品| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 特黄特级毛片免费视频| 国产亚洲精aa在线看| 免费精品国产自产拍在线观看 | 亚洲天天干| 日本一二免费不卡区| 欧美成a| 性欧美www| 国产一级片a| 国产亚洲精品aaaa片app| 日批| 国产精品久久久久久| 2019天天操| 国产91视频在线观看| 中文幕无线码中文字蜜桃| 视频国产一区| 久操视频免费在线观看 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 欧美做受69| 黄色免费视频网站| 午夜影视啪啪免费体验区| 91精品系列| а√天堂8资源中文在线| 精品人妻系列无码一区二区三区| 亚洲成在人线av品善网好看| 欧美日本道| 大奶子网站| 香蕉视频一区| 天天做天天爽| 69免费视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 天堂а在线中文在线新版| 区二区三区在线 | 欧洲| 中文字幕在线视频免费观看| 色婷婷精品视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 欧美精品无码久久久久久| 日韩天天看| 小婕子伦流澡到高潮h| 天天摸天天做天天爽2020| 级毛片| 中文字幕91视频| 大战肉丝少妇在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲色爱图小说专区| 两性色午夜视频免费播放 | 欧美性欧美zzzzzzzzz| 桃色成人网| www.成人在线观看| 深夜福利免费视频| 爱情岛论坛网亚洲品质| 精品国产自在现线看久久| 青青青视频在线| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲欧美在线x视频| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲精品92内射| 国产成人a人亚洲精v品无码| 伊人久久大香线蕉综合5g| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 黄色不雅视频| 日本色偷偷| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲免费黄色网| av明星换脸无码精品区| 欧美一级黄色片| 免费在线黄网| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产av一区二区精品久久| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 日本脱内衣全部视频| 欧美aa在线| 国产欲女高潮正在播放| 国产v片在线播放免费无码| 女人18毛片水真多免费看| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲吧| 亚洲第一网站在线观看| 欧美视频区| 免费看日产一区二区三区| 亚洲精品免费播放| 日本黄色不卡视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 好了av四色综合网站| 91精品福利视频| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲国产情侣| 一本加勒比hezyo国产| 真人性生交免费视频| 久久九九网站| 亚洲国产tv| 日本欧美在线观看视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美激情高潮| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 国产成人精品成人a在线观看| 久久久久久欧美| 国产白丝无码免费视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 亚洲综合在| 国产乱码一二三区精品| 1000部免费毛片在线播放| 又黄又网站国产| av一区二区三区人妻少妇| 黑人老外猛进华人美女| 国内永久福利在线视频图片| 六月婷婷av| 女人被狂c到高潮视频网站| 欧美国产日韩亚洲中文| 午夜成午夜成年片在线观看| 中文字幕视频播放| а√天堂8资源中文在线| 色琪琪av中文字幕一区二区| 97se亚洲国产一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久久国产精品人人片| 成人免费无码大片a毛片软件| 日本免费一区二区三区最新| 国产香蕉网| 久久久久国色av免费观看| 日本精品999| 国产精品99久久久久久人红楼| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲国产精品一区| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 换脸国产av一区二区三区| 国产无遮挡裸露视频免费| 一本大道久久东京热无码av| 葵司ssni-879在线播放| 日韩视频免费在线| 无码专区丰满人妻斩六十路| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产天天骚| 成人免费毛片入口| 国产免费二区| 绫濑遥av| 成人区人妻精品一区二区不卡| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 五月激情综合网| 亚洲精品无码成人av电影网| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久久久久伊人高潮影院| 伊人蕉久| 亚洲免费视频一区二区| 91精品国产中文字幕| 欧美精品aa| 国产精品久久久久不卡| 亚洲中文字幕日产乱码在线| jjzz日本视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久久激情| 国产不卡高清| 在线播放av片| 国产成人一区二区三区免费 | 最近中文字幕在线| 午夜欧美理论2019理论| 日本少妇网站| 玩弄放荡丰满少妇视频| zzz444成人天堂7777| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲日韩精品无码专区| 久草久草| 青青草网址| 热久久久久| 日韩黄色大片| 欧洲做受高潮片| 特级无码毛片免费视频尤物| www国产区| 怡红院亚洲第一综合久久| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美一级xxx| 国产黑丝啪啪| 日本美女色片| 久久久久久性高| 破处视频在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 国产综合精品视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 岛国av在线免费| 老外和中国女人毛片免费视频 | 婷婷俺也去| 日本一本不卡| 欧美aaaaa| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产不卡一区二区视频| 日韩国产传媒| 一区久久久| 作爱视频在线| 免费av网址在线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 喷潮91| 精品人妻系列无码人妻不卡| 成人免费网视频| 国产精品久久久久毛片| 东京亚洲区卡不| 精品热| 免费一本色道久久一区| 久久成人国产精品免费软件| 亚洲欧美日韩综合久久久久| www好了av| 国产色爱av资源综合区| 实拍男女野外做爰视频| 一级特黄bbbbb免费观看| 免费毛片在线播放免费| 西西人体www大胆高清| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲美女在线视频| 操综合网| 夜夜操网站| jizz精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 午夜偷拍视频| 亚洲专区在线| av永久天堂一区二区三区| 岛国av动作片| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产成人毛片在线视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 久久久激情视频| 久久久久久98| 天天射天天色天天干| 亚洲精品久久久口爆吞精| 神马午夜一区二区| 超碰97在线免费观看| 欧美三级成人| 91啪国产在线| 久久久久国色av∨免费看| 三级久久久| 欧美成人高清在线播放| 一级性生活免费视频| 亚洲国产一区在线| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 免费国产在线精品一区| 久久精品一品道久久精品| 少妇露脸大战黑人视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 真人与拘做受免费视频| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 小莹浴室激情2| 久久禁| 4455永久免费视频| 色就是色欧美色图| 日韩视频在线视频| 小日本xxx| 成人一区三区| 伊人国产在线视频| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 免费在线看污片| 成年人小视频| 9色视频在线| 日本裸体精油4按摩做爰| 国产精品三级久久久久三级| 在线免费观看污网站| 99视频一区二区| 黄色毛片网站| 中文字幕1区| 九九九九九精品| 国产精品一区视频| 国产老太婆免费交性大片| 老熟女一区二区免费| 中文在线a在线| 亚洲中文无码av永久伊人| www色中色| 中文字幕看片| 神马三级我不卡| 暖暖av| 国产在线色| 暖暖视频日本在线观看| 探花国产| 伊人色播| 欧美aaaaaaaaaa| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 东京热无码av一区二区| 欧美成人免费一区二区三区| 夜夜骑首页| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 日韩欧美高清视频| 理论片91| 国产不卡久久精品影院| 一个综合色| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 欧美裸体xxx| 青青青青在线| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产区精品在线| 亚洲美女偷拍| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲美女爱爱| 国产黄色片在线| 福利视频在线播放| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 久久国产精品无码网站| 黄色片地址| 日韩精品一区二区av在线观看| 性生交大片免费看l| 软萌小仙自慰喷白浆| 国产主播中文字幕| 成人福利视频在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日本a视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 激情六月天| 天天cao在线| 四虎永久免费| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 欧美激情一区二区三区视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产免费看av| 四虎永久免费| 国产一区二区三区四区五区精品| 日本三级视频网站| 天堂av2014| 青青草久久| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 色欲香天天天综合网站无码| 四色永久访问网站| 日本在线视频中文字幕| av免费网站观看| 久久一区av| 亚洲国产天堂久久综合226114| 深夜视频在线看| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 一级二级毛片| 全程偷拍露脸中年夫妇| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 一本免费视频| 永久免费看成品人影视| 久久月本道色综合久久| 黄色三级情侣片| 黄色男人的天堂| 免费黄色一级片| 欧美午夜大片| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 亚洲a无码综合a国产av中文| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲国产精品一区二区www| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 国产一区二区精品久久岳| 日韩精品久久久久久久白丝| 天天透天天操| 国产麻豆精品传媒| 国产精品欧美在线| 久久人搡人人玩人妻精品| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 日本人又黄又爽又色的视频| 秋霞av无码观看一区二区三区| 自拍偷拍99| 狠狠狠色| 真人做人试看60分钟免费| 国产精品国产三级国产an| 狠狠色狠狠色综合网| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久影音| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 69做爰视频在线观看| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 天天碰天天干| 久久青草免费视频| 性开放的女人aaa片| 国产欧洲亚洲| 首尔之春在线观看| 久久高清精品| 国产1区2| 天天干视频在线| 国产在线精品一区二区三区直播 | 黄色自拍视频| 水蜜桃av无码一区二区| 男人天堂新| 黄色国产在线观看| 日韩欧美综合| 国产亚洲综合av| 国产乱码字幕精品高清av| 日日碰久久躁77777| 热久久伊人中文字幕无码| 午夜丁香婷婷| 最新 国产 精品 精品 视频| 精品无码中文视频在线观看 | av精选| 国内av免费| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲男人天堂2022| 欧美精品啪啪| 攵女h文1v1| 久久久国产精品入口麻豆| 日韩欧美亚洲国产ay| 合欢视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲a成人无m网站在线| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产我不卡| 菲律宾av| 亚洲天堂首页| 日韩三级不卡| 成人夜夜| 国产偷自拍视频| 亚洲精品视频久久| 女人18毛片a级毛片一区二区| 日韩伦人妻无码| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美日韩国产图片区一区| 东京道一本热中文字幕| 成人黄色av网站| 成人激情综合网| 露脸丨91丨九色露脸| 插入综合网| 亚洲影视精品| 好大好猛好爽好深视频免费 | 女女同性av片在线观看免费| 久久66热人妻偷产精品| 欧洲多毛裸体xxxxx| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 欧美日一区二区三区| 青青超碰| 99精品免费| 国产视频麻豆| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 日日夜夜天天| 国产精品video爽爽爽爽| 你懂的亚洲| 秋霞福利影院| 美女扒开屁股让男人桶| 日日爱69| 午夜福利体验免费体验区| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日本a级片视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久中文字幕网| 亚洲综合天堂| 日韩aaaaaa| 超碰国产人人| xxxxx国产| 成人97| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产太嫩了在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 一区二区三区在线免费观看视频| 最新免费黄色网址| 亚洲va中文字幕无码久久| 91美女精品| 四色永久访问网站| 玩弄丰满少妇视频| 中国大陆毛片| 99精品免费| 国产精品v欧美精品| 国产精品久久久999| 成人激情免费视频| 精品国产黄色片| 久久久久久三区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲裸男gv网站| 亚洲精选av| 国产精品美女一区二区视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日吊视频| 九九在线视频免费观看精彩| 国产在线高清| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧洲精品va无码一区二区三区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 中文字幕乱码免费视频| 欧美三日本三级少妇99印度| 色呦呦免费观看| 少妇人妻偷人精品免费视频| 91们嫩草伦理| 色交视频| 国产精品久久久久久亚洲色| 色综合中文字幕| 少妇人妻系列无码专区视频| 色欧美日韩| 老司机久久一区二区三区| 18美女裸体免费观看网站| 无码熟妇人妻av在线影院| 亚洲一级黄色毛片| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产色中色| 男女啪啪进出阳道猛进 | 深夜少妇18免费| 久久精品人人做人人爽老司机| 黄色网炮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 96亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲午夜久久久久| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 久久精品99av高久久精品| 99成人在线| 亚洲天堂av免费在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 筱田优av| 精品国产女主播在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 十八女人水多三级| 精品av国产一区二区三区四区| 欧美极品少妇做受| 色婷婷av在线| 亚洲自偷自偷图片| 欧美第一页浮力影院| 98堂 最新网名| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产91勾搭技师精品| 国产毛片精品av一区二区| 熟女俱乐部五十路二区av| 亚洲视频网址| 国产麻豆精品视频| 一区黄色| 亚洲精品国产crm| jizz麻豆视频| 伊人久久成人网| 亚洲精品一级片| 久久久久久1| 亚洲涩涩视频| 国产3级在线| 痴汉电车在线播放| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 天天干天天透| 国产精品久久精品| 国产精品播放| 国产999精品成人网站| 我把护士日出水了视频90分钟| 羞羞视频在线观看| www久久网| 中文字幕无线码| 欧洲精品视频在线| 奇米一区二区三区四区久久| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲第7页| 久久成人免费网| 日本熟妇毛茸茸丰满| 精品久久伊人| 久草在线观看资源| 我要看黄色1级片| 中文av网| 天堂网av中文字幕| 久久精品国内一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美日韩资源| 欧美一区二区二区| 天天做天天爱夜夜爽| 男人的天堂久久久| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 91爱啪啪| 国产免费女女脚奴视频网 | 91精品国产99久久久久久红楼 | 欧美日b片| 国产色视频网站| 国产成人综合精品无码| a级黄片毛片| 亚洲影院中文字幕| 无码区a∨视频体验区30秒| 欧美在线专区| 99精品99| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 久久无码国产专区精品| 99视频+国产日韩欧美| 强插女教师av在线| 91精品国产九九九久久久亚洲| 人妻少妇偷人无码视频| 欧美顶级毛片在线播放| 在线一区不卡| jav久久亚洲欧美精品| 成人黄色免费观看| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲爱爱图| 天堂男人av| 国产性生大片免费观看性| 99精品国产一区二区三区a片| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 欧美成年人视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 好好热视频| 97免费在线观看| www.涩涩爱| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 中文字幕av无码不卡| 中文字幕一本一二本迫| 男人扒开添女人下部免费视频| 在线你懂的视频| 人妻无码一区二区三区tv| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲清色| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产精品天天看特色大片| 福利色播| 涩视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 中文激情网| 国产在线视频一区| 免费无码一区无码东京热| 国产精品国产三级国快看| 久久亚洲综合网| 天堂网男人| 国产精品久久久久婷婷| 日韩午夜一区| 免费网站看av片| 九九热最新网址| 你操综合| 久久久久久国产| 大陆女明星裸体毛片| 天天视频亚洲| 欧美一区二区鲁丝袜片| 夜夜爽爽| 欧美视频日韩| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 免费在线| 国产无套粉嫩白浆在线| 毛片tv网站无套内射tv网站| 日韩欧美中文字幕在线观看| 荡女精品导航| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产真实露脸乱子伦原著| 人人搞人人干| 国产明星精品无码av换脸| 91青草视频| www.黄色大片| 欧美福利专区| 国内a级毛片| 找av导航| 体内精69xxxxxx| 日本人熟老妇| 国产东北露脸熟妇| 亚洲国产成人无码av在线| 国产欧美三级| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 啪啪免费网址| 一本一道久久a久久精品综合| 图片区小说区另类春色| 精品国产乱码久久久久久图片 | 亚洲两性视频| 另类综合网| 黄色录像毛片| 爱情岛论坛亚洲自拍| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲高清偷拍一区二区三区| 97国产精品久久久| jizzjizz在线观看| 97中文字幕在线观看| 成人自拍网| 国产成人无码专区| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | www久久伊人| 99精品久久99久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久| 天堂激情网| 国语自产免费精品视频在| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲天堂毛片| 成人乱码一区二区三区四区 | 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲va中文字幕| 激情五月深爱五月| 亚洲欧美精品| 久久久久日韩精品久久久男男| 日本美女色视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 国产无限制自拍| 欧美1234区| 91在线偷拍系列| 亚洲国产一区久久yourpan| av动漫网站| 国产欧美国产综合每日更新| 看av网站| 亚洲图片一区| 亚洲人成网站在线无码| 国产破外女出血视频| 中文字幕女同女同女同| 国产成人免费爽爽爽视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 97超碰导航| 激情综合六月| 男人天堂2019| 黄网站免费永久在线观看网址| 日本黄网站免费| 亚洲第一福利网站在线观看| 日本欧美一区| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 午夜影院操| 久久久免费无码成人影片| 九九热视频在线观看| 四十路av| 黄色aaa视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 精品综合在线| 国产视频高清| 欧美bbbbb| 麻豆最新| 亚洲色www成人永久网址| 国产高清999| 久草超碰| 中文字幕xxx| 欧美性猛交xx| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 四虎精品成人免费视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 日本色网址| 红桃视频一区| 九一成人网| 私人毛片免费高清影视院| 福利视频网址| 国产欧美视频在线| 免费在线观看毛片| 国产末成年女av片| 好紧我太爽了视频免费国产| 琪琪亚洲精品午夜在线| 欧美日韩视频一区二区| 成人不卡视频| 51妺嘿嘿午夜福利| 日本亚洲欧洲另类图片| 欧美性bbw| 欧美性视频一区二区三区 | 久久99热只有频精品6狠狠| 欧美三级在线电影免费| 国产乱对白刺激视频| 999精品视频| 山林妇女勾搭老头av| 久久久亚洲综合| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 无码高潮喷吹在线观看| 免费一级淫片| 国产一级aa大片毛片| 国产一区二区三区久久| 超碰在线网址| 国产精品高潮呻吟久| 国产无遮挡无码视频在线观看| 激情综合亚洲色婷婷五月app| www.亚洲com| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久久774这里只有精品17| 国内激情av片| 亚洲国产一区二区精品| 成人18视频| 欧美理论视频| 天天插美女| 色综合天天色| www.av在线播放| 韩国无码色视频在线观看| 免费又黄又粗又爽大片69| 三级网站在线看| 羞国产在线拍揄自揄视频| 一区二区在线观看免费视频| 五月天丁香视频| 男人的影院| 又粗又硬整进去好爽视频| 美女喷液视频| 成人黄色一级视频| 日韩成人短视频| 欧美在线视频二区| 中文字幕在线不卡一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 五月视频| 久久久久久久国产精品毛片| 99爱在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 黄色av网站免费| aaa222成人黄网| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品视频播放| 国产莉萝无码av在线播放| 又黄又网站国产| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 午夜片神马影院福利| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 在线aaa| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 午夜资源站| 无码人妻精品一二三区免费| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 69视频在线看| 一级黄色小视频| 91社区在线播放| 97国产高清dvd| 日本三级中文| 91狠狠躁少妇| 国产怡春院无码一区二区| 视频福利一区| 免费国精产品wnw2544| 久久尤物| 中文字幕不卡av| 99亚洲男女激情在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩一二在线| 一区不卡在线观看| 女女同性av片在线播放免费| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 免费人成网站在线观看不卡| 美国毛片av| 成人黄色激情视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 特级西西444ww大胆高清图片| 最近中文字幕在线中文视频| 天堂男人网| 在线播放免费播放av片| 日韩第2页| 97久久久| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产午夜福利片| 无码av波多野结衣久久| 黄色片欧美| 91视频国产精品| 欧美精品卡一卡二| 公妇乱淫真实生活| 91天天干| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 熟妇人妻引诱中文字幕| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 超碰97人人爱| 午夜无码性爽快影院6080| 蜜乳av网站| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 久久久精品国产免费观看一区二区| 少妇伦子伦精品无码styles| sese国产| 欧美成人aaaa免费全部观看| 欧美另类极品videosbest品质| xxxx性视频| 国产蜜芽尤物在线一区| 天堂在/线资源中文在线| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲日本视频在线观看| 中文av字幕| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产最新在线视频| 9热在线| 国产suv精品一区二av18款| 寂寞寡妇让我吃奶| 西西444www大胆无码视频| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 日韩av免费一区二区| 好男人www在线影视社区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| www国产国人免费观看视频| 91社区福利| 免费特级黄毛片在线成人观看 | 欧美伦乱| 亚洲国产人在线播放首页| 午夜色福利| 国产黄视频在线观看| 每日更新在线观看av| 亚洲人成网站在线观看69影院| 日韩在线观看精品| 国内三级在线| 情侣激情18内射骚话国产| 456成人精品影院| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 制服丝袜av无码专区完整版| 性色av闺蜜一区二区三区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 亚洲人成手机电影网站| 成人免费视频xbxb入口| 欧美va亚洲va在线观看日本| 免费看韩国午夜福利影视| av一级大片| 2019久久久最新精品| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 欧美黄色毛片| av在线影音| 天天干在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 国产美女视频一区| 欧美三极片| 日韩精品一二区| 男人的天堂你懂的| av手机在线免费观看| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产精品视频99| 天堂伊人| 精品多人p群无码| 专干熟肥老妇人视频在线看| 全程偷拍露脸中年夫妇| 成人深夜视频| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 天天透天天操| 欧美一级黄色片子| 色网址在线| 97国语精品自产拍在线观看| 激情播播网| 亚洲尹人| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲美女在线播放| 精品乱码久久久久久久| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产日韩激情| 免费国产在线精品一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产传媒懂得| 色一情一乱一伦麻豆| 国产a久久麻豆入口| 免费午夜激情| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 7788色淫网站免费观看| 国产亚洲精品久久久一区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 中文字幕在线网| 欧美一区二区三区激情视频| 久久天堂av综合合色| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲天堂99| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 午夜国产福利| 国产二区一区| 性开放肉日记高hnp| 色屁屁www影院免费观看入口| 少妇被躁爽到高潮| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 日本久久精品视频| 1688成人免费视频观看| 午夜精品乱人伦小说区| 日韩sese| 天堂资源在线www在线观看| 三级一区二区| 在线观看av的网址| 天天操综合网| 国产精品亚洲成在人线| 成人99| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产综合久久久| 特黄一级淫片| 57pao国产成永久免费视频| 久久精品免视看国产成人| 午夜小网站| 亚洲国产激情一区二区三区| 看黄色大片| 亚洲综合精品香蕉久久网| 成人亚洲天堂| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲精品无码mv在线观看| 天天综合影院| 理论片午午伦夜理片影院| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 不卡视频一区二区三区| 91视频成人免费| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日韩精品一级| 妺妺窝人体色777777| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 久久精品国产精品亚洲 | 99国产精品一区二区| 又粗又黑又大的吊av| 丁香婷婷亚洲综合| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 青青久草网| 少妇视频在线| 亚洲色图25p| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产成人精品日本亚洲专区61| 性欧美vr高清极品| 久久riav| 色呦色呦色精品| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲天堂久久久| 嫩草影院久久| 精品久久久久久国产| av网址免费观看| 欧美亚洲色图视频| www日韩系列| 国产精品亚洲专区无码影院| 毛片在线免费观看网站| 成色网| 高清av免费| 国产88久久久国产精品免费二区| 探花系列在线观看| 北京富婆泄欲对白| 五月婷婷丁香激情| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国精品午夜福利视频| 少妇与少年理论片午夜| 婷婷丁香色| 性生交大片免费看女人按摩| 国产欧美日韩另类精彩视频| 青青草狠狠操| 亚洲在线看| 国产男生夜间福利免费网站| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 求个av网站| 成人做爰69片免费| heyzo亚洲| 丁香婷婷综合激情| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产爱豆剧传媒在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼5月| av网站在线不卡| 九九九久久国产免费| 色999视频| 中文字幕视频播放| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 成人含羞草tv免费入口| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 玖玖热视频| 欧美美女性生活视频| 国语久久| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 青青草一区二区三区| 欧美影院成年免费版| 欧美一区二区网站| 极品福利视频| 国产成人久久久77777| 国产aaa毛片| 天天爱夜夜爱| 操出白浆视频| 天天干视频网站| 黄色91免费| 中国老太婆bb无套内射| 国产高清av喷水白丝护士| 97午夜理论片影院在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 49vv看片免费| 亚洲综合最新无码专区| 免费av在线播放网址| 亚洲中文有码字幕青青| 婷婷激情五月av在线观看| 亚洲精品国偷拍| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲色图导航| 亚洲高清在线看| 国产日产欧产美一二三区| 久久一线| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 清纯唯美亚洲色图| 国产黄色在线| 30一40一50女人毛片| 日本aa大片| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 黄色你懂的| 777午夜精品免费观看| 91色站| 国产精品我不卡| 国产精品久久9| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 无码一区二区三区视频| 成人免费毛片xxx| 日本公妇乱淫hd| a天堂视频在线| 91成人看片| 黄色一机片| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| youjizz自拍| 一级欧美一级日韩片免费观看| 欧美亚洲日本一区| 污的网站| 午夜福利av无码一区二区| 台湾黄色网址| 伊人久久免费视频| 成人艳情一二三区| 午夜性剧场| 中文日韩在线| 久久久久久久久久99| 亚洲欲妇xxxxx69| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产高清一级片| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 4438激情网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩国产三级| 免费观看一区| 色哟哟黄色| 精品人伦一区二区三电影| 九一视频在线| 久久九色| 一级高清免费毛片| 男人影院在线| 国产成人欧美一区二区三区的 | 久久久久久黄色片| 国产精品白丝喷浆| 亚欧乱色国产精品免费九库| 狠狠久久五月精品中文字幕| 女同性女同3p| 国内精品视频一区| 老头老夫妇自拍性tv| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 亚洲精品免费视频| 青青草在线视频免费观看| 9久9久热精品视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲天堂色| 隔壁人妻被水电工征服| 九九九久久久| av手机免费观看| 久久久久久网址| 久久鲁视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产一区二区亚洲精品| 国产成人av在线婷婷不卡| 国产男小鲜肉同志免费| 久久精品99国产精品| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲爱情岛论坛永久| 高清偷自拍第1页| www亚洲成人| 久久久影院| 日韩人妻无码精品久久| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 亚洲最大在线视频| 免费看黄色一级大片| 120秒试看无码体验区| 婷婷com| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧美顶级丰满另类xxx| 亚洲一区免费观看| 特级淫片裸体免费看| 国产高清黄色| 国产精品无码午夜免费影院| 毛片免| 久久久极品| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产人妖在线观看| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 亚洲欧美男人天堂| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲国产91| 狠狠狠色| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 中文字幕在线不卡精品视频99| 欧美精品久| 亚洲国产综合在线观看不卡| 欧美人一级淫片a免费播放| 久草福利免费| 黄色小网站在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 五月天天色| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| www.黄色免费| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 久久久久久一级片| 国产成人精品a视频| 波多野结衣av无码| 干美女av| 免费黄色成人| 双性受爽到不停的喷水bl| 精精国产xxxx在线观看主放器| 久久入| 97欧美精品系列一区二区| 日本高清视频永久网站www| 欧美视频免费在线观看| 精品国产第一页| av导航网站| vvvv99日韩精品亚洲| 日韩三级黄色毛片| 天天爽天天摸| 国产尤物精品自在拍视频首页| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 欧美 日韩 国产 精品| 91毛片网| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 色偷偷91| 午夜国产一级片| 一本色综合亚洲精品88| 国产九九久久| 最新国产aⅴ精品无码| 久国产精品| 69xx网站| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日本在线观看中文字幕| 一级全黄色片| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 国产一级美女| 美女把尿囗扒开让男人添| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 日本黄色成人| 人妻中文乱码在线网站| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久99综合婷婷| 欧美波霸videosex极品| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产女主播喷水| ass大乳尤物肉体pics| 色婷婷影院| 国产视频久久久久久| 亚洲精品影视| 1级黄色大片| 亚洲欧洲日本精品专线| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 99亚洲天堂| 无码高潮又爽又黄a片软件| 欧美日韩免费在线| 色图影院| 999精品国产| 天堂在/线资源中文在线| 欧美成人午夜精品| 91久久国产精品| av卡一卡二| 国产毛片久久久久久国产毛片| 成人性生交大片免费看中文| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 亚洲精品第一国产综合亚av| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 在线欧美日韩国产| 爱逼综合| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲久久天堂| 8mav精品成人| 91视频高清| 亚洲综合情| 成人免费看片又大又黄| 婷婷免费| 日本黄a三级三级三级| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产成人亚洲综合无码品善网| 中文字幕少妇在线三级hd| 天天色影网| jzjzz成人免费视频| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 性xxxx| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 东京道一本热中文字幕| yy1111111少妇影院光屁股| 二区久久| 四虎国产精品永久地址998| 久久综合中文| 欧美成年视频| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 欧美成人免费全部观看| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美日韩综合在线观看| 综合网久久| 啪视频免费| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 91欧美精品午夜性色福利在线| 精品综合久久| 黄色免费av网站| 四虎视频| 黄色成人av在线| 亚洲黄色激情| 成人动漫在线免费观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品天天看| 国产精品短视频| 久精品在线| 国产av夜夜欢一区二区三区| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 日本精品少妇一区二区三区| 亚洲精品无码国模| 麻豆秘密入口a毛片| 伊人综合影院| jlzzjizz在线播放观看| 日本美女日批视频| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 99热久久精里都是精品6| 久久久久久高潮国产精品视| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 91av视频在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 美女隐私视频黄www曰本| 国产精品毛片在线| 成人免费网站www网站高清| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 青青青伊人色综合久久| 人人干干人人| 精品无人区无码乱码大片国产| 先锋影音一区二区| 成人免费观看男女羞羞视频| 小早川怜子一区二区的导演| 中文字幕蜜臀| 日本一级大全| 成人www| 色七七视频| 久久大香线蕉国产精品免费| 在线观看波多野结衣| 国产乱码视频| wwwxxx在线播放| 色偷偷导航| sm在线观看| 亚欧色一区w666天堂 | 亚洲va欧美va人人爽| 成 人 综合 亚洲另类| 久久久久久久99| 久久99精品久久只有精品| 特黄做受又粗又大又硬老头| 欧洲专线一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 久欠精品国国产99国产精2021| 尤物yw午夜国产精品视频| 精品久操| wwwxxxxx日本| 69性视频| 天堂二区| 美国成人在线| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 狠狠爱俺也去去就色| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 亚洲色国产欧美日韩| 久久爽精品区穿丝袜| 俺去啦俺来也五月天| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 性xxxx视频播放免费| 欧美午夜网| 国产精品久久久久久99人妻精品 | av一级在线| 国产一毛片| 欧美成人精品三级网站| www.久久艹| 成人av国产| 亚洲欧美视频一区| 香蕉午夜福利院| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产毛片精品av一区二区| 国产中文视频| 97久草| 少妇小芸h系列小说| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久热国产精品视频| 国产精品igao为爱做激情| 不卡av一区| 欧洲色视频| 97成人在线观看| av国产网站| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 乡村乱淫| jizz中文字幕| 白人と日本人の交わりビデオ| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 天天插天天射| 中文字幕丰满人孑伦| 操大爷影院| 久久青青草原一区二区| 亚洲色无码专区一区| 中文字幕乱码一区二区免费| 最近中文字幕mv在线视频2018| 精品精品国产高清a毛片| 日韩欧美啪啪| 国产精品青青在线麻豆| 国产精品视屏| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲综合射| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 亚洲天堂在线视频播放| 少妇综合网| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲色成人网站永久| 草草影院地址| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 91大片淫黄大片在线天堂| 成人国产精品免费视频| 香蕉视频免费看| 牛av在线| 亚洲免费av网站| 日本在线| 美女张开腿让人桶| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 久久久国产精| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 久久久久久穴| 伊人成人在线视频| 亚洲精品毛片av| www.桃色| 久久精品国产久精国产思思| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 涩涩的视频网站| 大香伊蕉在人线国产免费| 日本色网址| 五十路亲子中出在线观看| 国产精品一二三四五区| 日韩国产小视频| 午夜影院私人| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 噼里啪啦完整高清观看视频| 韩国 欧美 日产 国产精品| 国内精品久久久久影院中文字幕| 精品欧美国产| 欧美日韩一区二区在线| 黄色美女片| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 欧美亚州国产| 亚洲色大成影网站www永久| 国产精品无码专区| 91久久久一线二线三线品牌| 色综合视频在线| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久女| 久久成年视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 538prom精品视频在线播放| 国产精品入| 久久艳片www.17c.com| 亚洲精品不卡| 99国产小视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 精品不卡一区| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 91丝袜超薄交口足| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产精品无码素人福利| 免费视频成人| 香蕉久久久久久av综合网成人| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 麻豆视频在线| 黄色a级片在线观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| 9久久精品| av国产天美传媒性色av| 欧美最黄视频| 日本人做受免费视频| 91网址在线| 欧洲美女与动zooz| 2024国产精品| 深夜毛片| 亚洲人黄色片| 天堂中文最新版在线中文| 国产视频69| 亚洲成人91| 99精品综合| www.日韩精品| 婷婷深爱激情| 伊人精品在线观看| 手机午夜电影神马久久| 亚洲中文字幕无码中字| 91蝌蚪九色| 精品视频一二三区| 性xxx欧美| 欧美性生交xxxxx| 骚av在线| 97丨九色丨国产人妻熟女| www夜夜爽| 日韩爱爱网站| 国产精品乱码在线观看| 黄色毛片一级| 精品国产成人网站一区在线| 大奶子网站| 成人深夜视频在线观看| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 精品免费视频一区二区| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 九一福利视频| 农村妇女愉情三级| 成人小视频免费看| 深夜福利视频在线播放| 欧美在线观看视频| 国产又色又爽又黄的免费| 国产女人高潮叫床免费视频| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲一区二区| 色噜噜综合| 天天摸天天摸| 久久中文精品视频| xxhd麻豆xxhd激情视频| 日本在线视频中文字幕| 日本免费更新一二三区不卡| 免费看韩国午夜福利影视| 亚洲精品无码专区| 日本成片区免费久久| 野花社区www视频最新资源| 人人超碰人人超级碰国| 波多野结衣在线播放视频| 国产00高中生在线无套进入| 日本熟妇厨房bbw| 成人在线免费观看网站| 日韩欧美在线免费| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国产freexxxx性播放麻豆| 四虎精品一区| www久热| 日韩精品区一区二区三vr| 天堂在线最新版资源www| 国产精品sm调教免费专区| 欧美黑人乱大交| 中文字幕亚韩| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 黄色成人免费视频| 国产精品婷婷午夜在线观看| 91精品国产自产精品男人的天堂| 1024国产精品| 视频这里只有精品| 91久久国产婷婷一区二区 | 91精品国产综合婷婷香蕉| 国产偷伦视频| www日本免费| 毛片天天看| 亚洲人成无码网站www| 阿v天堂2018| 后入内射国产一区二区| 女人与公拘交酡全过程| 超碰在线免费公开| 日韩美女一区| 人妻少妇中文字幕久久| 先锋av资源在线| 日韩国产欧美一区二区三区| 51av在线视频| 四色成人网| 女人毛片视频| 高h教授1v1h喂奶| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 她也色在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 国内精品国产三级国产aⅴ久| 深爱五月网| 亚洲久久在线| 99精品欧美一区二区| 波多野结衣先锋影音| a欧美爰片久久毛片a片| 亚洲精品三| 日韩成人一级片| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 性虎精品无码av导航| 国产一区二区三区四区| 黄色片大全| 嫩草视频91| 黄色片在哪看| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 免费无码一区二区三区a片| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 曰本女人与公拘交酡| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲地区天堂网| 99re在线视频观看| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲精品视频网| 丰满少妇高潮叫久久国产| 成人国产网站v片免费观看| 欧美成片vs欧美| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 黄色三级生活片| 中文字幕手机在线看片不卡| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| av无码av天天av天天爽| 无码成人av在线一区二区| 日本视频网站www色高清免费| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产人交视频xxxcom| 成人午夜电影福利免费| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 女人做爰全过程免费观看美女| 午夜在线精品| 中文在线观看免费| 无码成人一区二区三区| 亚洲精品久久7777777国产| 精品蜜桃av| 四虎影视在线永久免费观看| 国产成人精品久久综合| 中文字幕精品三区| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产小精品| 欧美大片aaaaa免费观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久久久人妻一区精品下载| 欧美xxxx欧美精品| av黄色成人| 顶级欧美做受xxx000| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲专区在线| 91五月色国产在线观看| 阿v天堂2014| 懂色av一区二区三区在线播放| 久久福利免费视频| 久久久麻豆精品一区二区| 三级av| 国产喷水福利在线视频| 90岁老太婆乱淫| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 嫩模一区| 大战丰满无码人妻50p| 精品一区二区三区毛片| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 日日草草| 精品久久久久久无码专区| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 欧美人与禽zozzo视频| 欧美不卡高清| 在线观看视频毛片| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 久久精品视频7| 久久成熟| 久青草久青草视频在线观看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 天天躁日日躁狠狠躁退| 免费在线看污视频| 国产午夜精品无码| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲综合视频网站| 国产熟妇另类久久久久| 桃色一区| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 久久不射网站| 天堂视频免费在线观看| 九九国产在线观看| 亚洲天堂久久精品| √天堂资源在线中文最新版| 欧美精品久久一区| 久久人人人| 综合久久国产| 亚洲国产精品999| 精品乱码一区二区三四区视频| 澳门一级黄色片| 女人一级一片30分| 亚洲精品国产suv一区| 色老头网址| 免费一级特黄特色的毛片| 性欧美熟妇videofreesex| 中文字幕91爱爱| 亚洲男人片片在线观看| 免费看欧美黄色片| 人妻av中文字幕无码专区| brazzers精品成人一区| 国产公开免费人成视频| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 色婷婷av99xx| www.av在线播放| 好吊日精品视频| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 国产成人精品一二三区| av片一区二区| 日韩av一卡二卡| 97精品国产97久久久久久粉红| 韩国三级毛片| 国产成人性色生活片| 最新国产成人ab网站| 成人做爰免费视频免费看| av永久免费在线观看| 99精品乱码国产在线观看 | 色哟哟国产精品色哟哟| 综合一区av| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 久草视频免费| 印度a级片| 精品国产一区二区三区2021| 久久婷婷综合色丁香五月| 真实强推精品半推半就| 亚洲色一色噜一噜噜噜| a在线免费观看| 97caop| 极品少妇一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产免费a| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| a视频免费看| 成人欧美日韩| 99热亚洲| 色135综合网| 国产三级韩国三级日本带黄| 天天草天天射| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩成av人片在线观看| 婷婷网址| 欧美整片sss| 91久久亚洲| 国内精品综合久久久40p| 岛国午夜视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 尤物精品资源yw193网址| 成人在线综合| 日本在线第一页| 久久久久琪琪去精品色一到本| 久久久久国产精品免费免费搜索| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 中文视频在线观看| caowo88国产欧美久久| 黄片毛片视频| av日韩在线播放| 2022亚洲无砖无线码| 99精品国产一区二区| aa黄色大片| www.色中色| 久久桃色| 欧美欧洲成本大片免费| 国产在线高清精品二区| 中文在线资源| 干干人人| 日本三级2018| 欧美色亚洲色| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 性一交一黄一片| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲三级伦理| 狠狠干2024| 欧美综合日韩| 精品香蕉久久久午夜福利| 中文字幕在线字幕中文| 日本一道人妻无码一区在线| 欧美三级又粗又硬| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产成人精品自在钱拍| 97视频在线观看播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| xxxxwww一片| 好吊色这里只有精品| 欧美成人小视频| 99精品视频99| aaa黄色| 人妻少妇精品视频二区| 黑人插少妇| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 日韩精品四区| 男人的天堂无码动漫av| 午夜小视频在线| 91丨九色丨国产丨porny| 一本色道久久精品| 久久综合色另类小说| av在线免费网站| 免费观看一级视频| 国产高清不卡免费视频| 国产成人亚洲精品无码车a| 免费国产成人高清在线网站| 成人av在线看| 爱情岛论坛成人| 日韩av激情在线观看| 在线免费色视频| 欧美黄色特级视频| 日韩中文字幕在线一区二区| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 欧美字幕| 日韩精品第二页| 婷婷激情五月| 男女又爽又黄| 国产精品视频二区不卡| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产色在线 | 亚洲| 久久国产偷任你爽任你| 欧美大片视频在线观看 | 成人免费看| 亚洲欲妇| 99国产精品自拍| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 可以看av| 精品理论片| 色综合天天视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品国产99国产精品| 日韩不卡一二区| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 免费国产午夜视频在线| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 东京热无码国产精品| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 91在线无精精品一区二区| 67194av| 天天干在线观看| 国产成人综合色在线观看网站| 免费不卡av| aa一级黄色片| 亚洲欧美色αv在线影视| 国内精品综合久久久40p| 天天摸天天做天天爽天天弄| 美女黄色毛片| 亚洲精品综合在线| 青青青国产免a在线观看| 猫咪www免费人成网站无码| 黄色毛片黄色毛片| 99视频网| 亚洲欧洲一二三区| 五月婷婷丁香综合| 狼群社区视频www国语| 成人有色视频免费观看网址| 在线免费色| 内射国产内射夫妻免费频道| 在线观看亚洲专区| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 久久色视频| 男女作爱网站| 日韩精品―中文字幕| 欧美一区二区三区四区在线观看| 青青草十七色| 99亚洲天堂| 国产成人国拍亚洲精品| 午夜在线播放| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 天天插天天干天天射| 先锋资源av网| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产99视频精品免费视频6| 日本国产精品| 亚洲一区日韩在线| 综合精品在线| 性高湖久久久久久久久| 大黄毛片| 真正免费毛片在线播放| 91成人福利视频| 在线观看av不卡| 亚洲欧美在线不卡| 欧美人与性囗牲恔配| 少妇精品久久久久www| 亚洲成人福利在线| 香蕉国产| 性一交一乱一伦a片| 四虎影视18库在线影院| 国产91一区| 午夜国产一区二区| 99精品无码一区二区| 日韩欧美亚洲精品| 女人被爽到高潮视频免费| 嫩草视频免费观看| 国产一卡二卡在线播放| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 性一交一乱一透一a级| 欧美一级黄色片子| 国产吃奶在线观看| 精品国产sm最大网站蜜芽| 国产一精品一av一免费| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 国产卡一卡二卡三精品| 成年无码av片| 日本免费一区二区视频| 成人动漫在线观看免费| 五月婷婷在线播放| 五月伊人婷婷| 久久精品成人| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产一浮力影院| 伊人色合天天久久综合网| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日本熟妇毛茸茸丰满| 色欲人妻aaaaaaa无码| 欧美一区二区三区免费看| 日本黄视频网站| 欧美在线 | 亚洲| 一级不卡| 9久久精品| 久久一区二区三区精华液使用| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 狠狠色狠狠色综合伊人| 少妇人妻中文字幕hd| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| bbbbbxxxxx性欧美| av日韩在线免费| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲国产97在线精品一区| zjzjzjzjzj亚洲女人| 小视频在线看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| a级大胆欧美人体大胆666| 欧美日韩色综合| 性一交一乱一透一a级| www97色| 性欧美vr高清极品| 免费观看性生交大片3| 色av永久无码影院av| aaaaaaa欧美黄色大片| 成年人a级片| 99久久精品国产综合| 青青草视频播放器| 69亚洲乱| 国产精选久久| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| www.日日干| 中文天堂最新版资源www官网| www豆豆成人网com| 欧美10p| 亚洲永久在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲第一精品在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久在线精品视频| 美女黄色一级| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲第一综合网站| 台湾性dvd性色av| 精品www日韩熟女人妻| 成人在线免费观看网址| 黄色国产在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 亚洲免费精品网站| 91无限观看| 偷拍中国夫妇高潮视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 免费无码久久成人网站入口| 性久久久久| 国产一区二区在线不卡| 后入内射欧美99二区视频| 动漫av在线| 日本久久一级片| 成年人激情网| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 日韩在线视频免费| 精品一区二区三区免费看| 中文字幕文字暮| 最新黄色av| 性亚洲女人色欲色一www| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 中文字幕在线无码一区二区三区| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国产视频成人| 在线视频a| 欧美破处女| 麻豆专媒体一区二区| 狠狠躁天天躁综合网| 久久精品国产99久久久香蕉| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 天天干天天草| 日韩一本在线| 96国产精品| 精品熟女少妇av免费久久| 成人午夜sm精品久久久久久久| 99久久网站| 国产精品国产三级国产不产一地| 91chinese一区二区三区| 久久草在线免费| 黄色视屏在线| 草草久久久无码国产专区| 91在线资源| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日韩啪| 性色88av老女人视频| 夜色视频网站| 亚洲狠狠成人网| 国产传媒av在线| 在线天堂www中文| 国产精品久久久久777777| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 日韩综合网站| jizz在线观看视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 人人玩人人弄| 国产成人精品自在线导航| xxxx日本高清| 欧美xxxx精品| 久久日韩乱码一二三四区别| 麻豆产精品一二三产区区| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 中文人妻av久久人妻水密桃| 黄色片久久久| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 天天摸天天做天天爽| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 久青草影视| 94精品激情一区二区三区| 99成人在线| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 在线观看片a免费不卡观看| 好紧我太爽了视频免费国产| 青青草无码伊人久久| 日韩欧美二区| www日韩一区| 天天视频国产| 亚洲三区视频| 国内av在线| 人妻系列影片无码专区| 中文字幕在线观看网址| 18男女无套免费视频| 3344永久在线观看视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 国产伦精品一区二区三区视频我| 男人的天堂aⅴ在线| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 俺来也av| 好黄好硬好爽免费视频一| 性一交一乱一乱一乱视频| 成人一级毛片| 日韩av免费在线观看| 国内性爱视频| 性一交一乱一色一情丿按摩| 黄色av小说在线观看| 高h喷水荡肉爽腐调教| 精品乱码一区二区三四区| 亚洲国产精品无码久久sm| 美国黄色一级视频| 日日干夜夜艹| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 伊人无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 人与拘一级a毛片| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 久久久久久蜜桃一区二区| 国产精品毛片大码女人| 蜜柚av久久久久久久| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产视频91在线| 国产成人精品日本亚洲一区| 国模精品一区二区三区| 亚洲国产91| 日本一区午夜艳熟免费| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文| 91a天堂资源| 日本wwwxx| 麻豆三级| 精品少妇一区| 久久一精品| 美女视频黄8频a美女大全| 午夜免费大片| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 1000部免费毛片在线播放| 91秘密入口| 日韩不卡av在线| 亚洲黄色激情| 国产女主播在线一区二区| 女人的黄 色视频| 久青草无码视频在线播放| 西野翔夫の目の前で犯在线| jzjzz成人免费视频| 精品精品国产欧美在线| 日本色网址| 加勒比综合| 青青草草青青草久久草| 成人做爰高潮片免费视频| 国产一线二线三线wwww| 亚洲阿v天堂无码在线| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲精品无码久久久久app| 日本wwwwww| 国产成人黄色av| 亚洲欭美日韩颜射在线| av免费天堂| 亂倫近親相姦中文字幕| 精品视频九九| 国产成人片无码视频在线观看| 午夜少妇视频| 神马午夜888| 欧美日韩三级| 色七七视频| 激情人妻另类人妻伦| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 玉米视频成人免费看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产国产裸模裸模私拍视频| 久草在线这里只有精品| www春色| 男女免费视频| 九九在线视频| 亚洲男同网| 伊人久久大香线蕉综合影院| 欧美激情国产精品免费| 无码区国产区在线播放| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产成人精品日本亚洲999| 无码日韩精品国产av| 2020年国产精品| 日本免费一本一二区三区| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲国产成人综合精品| 日韩av影音| 在线成人www免费观看视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 午夜免费成人| 日韩一区二区三区视频在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产午夜精品视频| 欧美成人午夜77777| 美女国产毛片a区内射| 中国china体内裑精亚洲日本 | 99成人| www.操com| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 五月婷婷激情小说| 日韩午夜视频在线观看| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲男同视频网站| 337p西西人体大胆瓣开下部| 激情小说一区| 国产成人黄色av| 青青草视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲va欧美va人人爽| 超碰精品在线| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美精品色呦呦| 六月丁香五月激情综合| 免费观看h片| 精品一卡二卡三卡| 毛片毛片免费看| 国产偷窥自拍视频| 久久亚洲色www成人图片| 桃花色综合影院| 无码人妻一区二区三区在线| 美女精品一区| 成人欧美一区二区三区黑人一| 开心黄色网| 99精品久久久久中文字幕| 天堂六月婷婷| 国产小视频网站| 亚洲精品久| 疯狂的欧美乱大交| 无码人妻精品中文字幕免费| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产人成精品| 最近最新中文字幕| 人与嘼交av免费| 99性趣网| 成人免费福利视频| 99精品国产福利一区二区| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲国产精品一区二区手机 | 精品国产一级片| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 激情另类视频| 亚色91| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 欧美视频在线观看亚洲欧| 麻豆传谋在线观看免费mv| 日韩精品免费| 依人成人网| 国产女主播喷水视频在线观看| 欧美色图日韩| 超碰人人干人人| 亚洲91影院| 国产真实一区二区三区| 一区二区三区国产精品保安| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 东京亚洲区卡不| 国产精品色婷婷99久久精品 | 九九久久综合| 亚洲国产18| 欧美成人福利视频| 美乳丰满人妻无码视频| 深夜小视频在线观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 涩涩网站免费看| 欧洲三级视频| 亚洲国产成人手机在线观看| 免费动漫av| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 成人日韩视频| 国产真实乱免费高清视频 | 久久久黄色大片| 女女百合国产免费网站| 国产美女一区| 很黄很黄的曰批视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产91亚洲| 超碰97国产精品人人cao| www一区二区乱码www| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国产剧情演绎av| 日韩无码电影| 成人av亚洲| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 羞羞视频入口| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 特级无码毛片免费视频播放| 精品亚洲欧美高清在线观看| 四虎影城库| 快色在线| 成人性生交免费看| 99久久精| 日韩电影久久久被窝网| 欲色av| 呦交小u女精品视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 日韩国产精品人妻无码久久久| 欧美日韩亚洲在线观看| 欧美人与动牲交a精品| 同性情a三级a三级a三级| 亚洲欧美性视频| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧产日产国产精品| 一本大道五月香蕉| 久久精品播放| 亚洲天堂精品在线观看| 91精品国产福利一区二区三区| 国产大片中文字幕在线观看| 日韩黄大片| 加勒比久久综合网天天| 国产精品一区二区在线看| 欧美一区二区网站| 国产日产成人免费视频在线观看| 首尔之春在线观看| 国产精品人成视频免费vod| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 91丨九色丨国产丨porny| 爱插视频| 精品国产区一区二| www.一区二区| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 免费在线观看日韩| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 免费无码黄网站在线看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 中文在线字幕免费观| 久久密| 小镇姑娘高清在线观看| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 秋霞久久久久久一区二区| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日本特黄特色大片免费视频网站| 偷窥xxxx盗摄国产| 欧美大片免费| 麻豆精品免费观看| 无码一区二区波多野播放搜索 | 91蝌蚪少妇| 丰满少妇一区二区三区专区 | 黄色资源在线观看| 成人激情在线观看| 少妇高潮交换91| 亚洲免费一级视频| 国产精品美女久久久久久福利| 奇米狠狠操| 欧美黑人乱大交| 欧美自拍视频在线| 亚洲成av人片在线观看www| 神马一区二区三区| 国产精品久久久18成人| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产suv精品一区二区60| 俄罗斯av在线| 忘忧草社区在线www网| 日本老熟妇50岁丰满| 亚洲男人的天堂av| 国产91精品一区二区绿帽| 99热这里只有精品8| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 制服丝袜天堂网| 久99久精品免费视频热 | 欧美78videosex性欧美| 一级视频毛片| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| xxx日韩| 国产婷婷久久| 色污网站| 夜间福利在线观看| 日韩色中色| 精品人妻av区乱码| 国产免费一区二区三区不卡| 激情综合激情| 夜影影视剧大全在线观看| 中文字幕免费一区二区| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 九九热精品国产| av手机在线看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲v视频| 国产尤物在线观看| 五月婷婷六月丁香综合| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 天堂中文在线最新| 亚洲自偷自偷图片自拍| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产欧美精品亚洲日本一区| 免费人成在线观看网站免费观看| 一级特黄aa| 黑丝一区| 欧美视频在线播放| 久久成年人| 好吊色视频在线观看| 欧美一级片免费在线观看| 久久丁香五月天综合网| 97视频人人| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产精品国产三级国产剧情| 久久99久久精品| 四虎国产精品成人免费4hu| 97免费人妻在线视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 中国xxxx做受视频| 欧美深度肠交惨叫| 黄色片子视频| 欧美人妻日韩精品| 国产精品原创av| 亚洲欧美一二三| 伊人99综合精品视频| 国内激情av片| 日本一区二区三区不卡免费| 高h喷水荡肉爽腐调教| 成人在线毛片| 在线高清理伦片a| 96亚洲精品久久久蜜桃| 中文字幕有码无码人妻在线| 精品国产黄色| 中国大陆毛片| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 日韩免费视频观看| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 日产精品1区2区3区| 快播在线视频| 日本道专区无码中文字幕| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 亚洲精品综合在线| 亚日韩一区| 亚洲区欧美| 日韩大胆视频| 五月婷婷色综合| 91在线看黄| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 青草青视频| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | а中文在线天堂| 国产午夜无码片在线观看影| 天天av天天爽| 午夜无码免费福利视频网址| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 丰满熟妇乱又伦精品| 激情欧美成人久久综合| 国产色综合网| 2019精品手机国产品在线| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 天堂网www天堂在线资源| 亚洲中文字幕无码中文字| 一本久久精品一区二区| 美女18禁永久免费观看网站| 偷妻h高h短篇| 97免费人做人爱在线看视频| 夜色www国产精品资源站| 一级片久久久| 成人国产精品入口| 啪啪免费小视频| 婷婷色狠狠| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久在线视频精品| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲欧美在线视频观看| 国内精品91少妇在线播放| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 4438五月天| 国产精品无码一二区免费| www日| 三级免费网址|