組織部月工作總結

時間：2022-04-04 18:09:19 工作總結我要投稿

學生會組織部四月份工作總結推薦度：
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組織部月工作總結（精選17篇）

　　充實的工作生活一不留神就過去了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的組織部月工作總結，歡迎閱讀與收藏。

組織部月工作總結（精選17篇）

　　組織部月工作總結篇1

　　時光匆匆，光陰似箭，轉眼間又一個月又將在不經(jīng)意間流走。一個學期，在團委書記老師的指導下、在主席團成員的協(xié)助、各部門成員的共同努力下，組織部的工作進行得比較順利。現(xiàn)對我部門本學期所開展的工作總結如下：

　　一、組織部主要工作

　　（一）新生軍訓期間社團宣傳工作

　　為進一步擴大政法論壇在新生及同學心中的良好社團形象，增強我社團在學院學校的影響力，九月中下旬新生軍訓期間我部參與開展了相關的社團宣傳工作。

　　（二）政法論壇“20xx年度政法論壇迎新晚會”的策劃工作為更好更完善地做好“20xx年度政法論壇迎新晚會”各部門的準備工作，本月我們就全部流程各個部門的相關工作進行了策劃，并于九月下旬將最終的策劃書發(fā)至主席團。

　　（三）招干面試工作

　　為進一步加強校級學生組織學生干部隊伍建設，在各年級學生中選拔一批德才兼?zhèn)涞膶W生充實我社團學生干部隊伍，我們于九月下旬至十月初旬，進行了新一屆的`招干面試工作。

　　（四）開學迎新生活動

　　為避免到校新生出現(xiàn)不知所措，找不到報名處等狀況，同時帶領新生熟悉我校環(huán)境，為來訪家長介紹學校專業(yè)的相關情況，解決新生生活學習上的疑惑，我部門參與開展了迎新生工作。

　　二、常規(guī)及協(xié)助工作

　　（一）常規(guī)工作

　　1、定期召開組織部部門內(nèi)部例會。

　　2、上交月工作報表。

　　（二）協(xié)助工作

　　1、晚會拉取贊助活動。

　　2、社團新一輪招干面試。

　　3、“政法論壇20xx年度迎新晚會”準備工作。

　　三、工作經(jīng)驗與教訓的總結反思

　　在本部門成員及各部門的積極配合與幫助下，本學期組織部的各項工作總體來說完成得比較順利，但在一些活動中還是出現(xiàn)了不少問題，例如：組織部中融入新的成員，新的成員對工作不太熟悉，因此一些活動出現(xiàn)了小錯誤；各個成員之間配合還不夠默契。在之后的工作中我們會不斷努力，不斷提高部門內(nèi)部成員的工作能力，對活動的策劃加強預見性，避免出現(xiàn)同樣的問題。同時，也要取其他部門之長處，彌補自身的短處，以獲得更大的業(yè)績，為團學工作貢獻自己的力量，堅信在團委老師的帶領及各部門的努力下，團委的明天將會更加美好！

　　組織部月工作總結篇2

　　十月份工作總結

　　激情的十月，碩果累累。在院領導的親切關懷下，在譚老師的正確指導下，在各位部長的積極配合下，這個月里，我們院團委學生會有序的組織開展了許多活動。經(jīng)過整理，我們組織部順利開展了以下活動：

　　1、招新面試

　　2、“紀念辛亥革命一百周年”一系列活動的舉辦

　　3、團校學習

　　4、整理寒暑假社會實踐活動優(yōu)秀文章

　　5、團日活動的檢查

　　6、愛心超市的整理及開業(yè)典禮

　　總結：

　　首先對那些默默支持、關心，無私幫助組織部的各界人士表示衷心的感謝！在開展這些活動的過程中，我們部門分工明確，團結一致、上下一心，共同協(xié)作，順利的完成了各項任務。當然，也出現(xiàn)了不少問題，例如在團校學習中，前期準備工作不是很充分，某些細節(jié)不到位，任務雖分工明確，但卻未落到實處。導致考勤出現(xiàn)了一些問題，同時還造成了開班典禮時主持人出現(xiàn)的一系列問題；其次就是溝通不到位。由于和主席團溝通不到位導致了活動中1開班典禮中無記者團參與的尷尬局面；2結業(yè)典禮時頒獎無背景音樂等等活動過程中出現(xiàn)的問題。為此，我們部門要做出深刻的反省，認真檢討。當然也有做的好的地方，如會場的布置還是蠻不錯的，活動中照片比較齊全，這兩點做的還是比較好的。經(jīng)認真審核、分析，我們部門會深刻汲取這次失敗的.經(jīng)驗，我相信我們會在這一點一點的問題中成長，在這問題中積累經(jīng)驗，堅信會辦好下一次大型活動。

　　11月份活動工作計劃

　　1、發(fā)展新團員、團情統(tǒng)計、團費的收繳、團員證的辦理、

　　2、新生志愿者注冊

　　3、團日活動的檢查

　　4、愛心超市的營業(yè)

　　5、晨跑活動的開展

　　最后希望大家能夠積極配合，努力把組織部11月份的工作做好。

　　組織部月工作總結篇3

　　一、常規(guī)工作：

　　（一）團組織生活

　　團組織生活永遠是我部門考核的重點。本月共開展了兩次團組織生活，為了使大家成為一個有思想、有活力、有文明的大學生。這兩次的團會主題分別是和“文明之花遍地開”和“活力四月，賽場競技”。通過這兩個主題使我們了解文明，以及使大家都能積極的參加這次的運動會，體驗運動的快樂。

　　在對團組織生活進行考核時，我部門始終堅持公平、公正、公開的原則。為使我部門對各支部的考核更加準確、合理，這兩次的團組織生活我們安排了部門的人員深入到個別支部進行坐班檢查，并認真的記錄了該支部的團組織生活流程。這次我們還到各個支部去照相，以便讓大家可以互相學習，爭取下一次的團組織生活開展得更好。我們在團組織生活結束的第二天把此次開展得團組織生活的具體情況和成績排名公示了出來。同時，對于在團組織生活開展過程中出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不好的支部予以了通報批評，對于氣氛活躍、形式新穎表現(xiàn)優(yōu)秀的支部予以了通報表揚。

　　（二）工作例會

　　工作例會也是我部門工作的一個重要環(huán)節(jié)，為了了解工作進度以及部門成員和各支部的配合度，了解他們的思想動態(tài)，以便工作的順利展開，每個月我部門都會召開工作例會。同時，工作例會也可以及時總結工作得失，安排新的工作任務。

　　因此，為加強我部門與各支部的聯(lián)系，在四月份我部門開展了兩次工作例會，第一次工作例會主要講的是這周的團組織生活只有大二的參加，大一那天晚上要聽一個講座。也講了我部門組織的“文明在身邊”攝影比賽的相關問題，給各個

　　支部下發(fā)了相關的資料，讓他們下去到班上進行宣傳。此外還還強調(diào)了在團組織生活上出現(xiàn)的問題，如版面、紀律、著重是出勤率等相關工作。第二次工作例會主要是向各支部講解“五四評優(yōu)”的相關事項以及評選的范圍。也講了關于開展以“活力四月，賽場競技”為主題的團組織生活的相關問題，提前請各支部下來認真的做好準備。也強調(diào)了此次團會的紀律問題，重點是版面問題，版面要新意，有活力。開展團會氣氛要活躍，不能遲到和早退，要重視起來，然而還要保持教室里的清潔和過道的清潔。

　　二、特殊工作：

　　（一）五四評優(yōu)

　　通過本次推優(yōu)工作，讓我系各團支部加強了對團員的培養(yǎng)、教育，提高了團員的思想、政治素質(zhì)，達到了推優(yōu)的目的。推優(yōu)過程中嚴格要求各支部遵守推優(yōu)的各項程序，堅持做到公平、公開、公正。

　　對各支部上報的人員，深入了解，嚴格考察候選人，并收集了每個候選人的學習成績，班級排名，長期表現(xiàn)，綜合測評，此次選舉所得票數(shù)及分數(shù)，以前參加活動或獲獎情況思想?yún)R報篇數(shù)及時間等資料，從而讓我們更全面地了解候選人各方面的情況。

　　推優(yōu)工作是發(fā)展黨員的基礎環(huán)節(jié)，是黨的建設與團的建設的一個有力結合點，推優(yōu)工作是在黨組織的統(tǒng)一領導下進行的。我們充分認識到推優(yōu)工作與黨的建設的密切關系，并根據(jù)青年特點和團的實際，努力地開展工作，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證，使得本次推優(yōu)工作順利地完成。

　　（二）系部運動會選拔賽

　　本月初我系舉辦運動會選拔賽，我部門成員與團總支和學生分會的其他部門一起協(xié)助系上，共同舉辦了這場令人期待已久的運動會選拔賽。在運動會選拔期間，我部門人員在認真完成本部門負責的項目，與此同時還協(xié)助團總支和學生分會的其他部門一起完成了這次運動會選拔賽的其他比賽項目。并做好后勤工作和相關的安全工作，解除參賽運動員的后顧之憂，維護賽場的安全。通過這次的運動會讓我們電信系的所有人員都熱愛運動，從運動會中我們的'體會很大，那些立下汗馬功勞的運動員是值得我們欽佩的，他們在運動場上奔跑，沖刺，跳躍，累的氣喘噓噓，汗流浹背，但是他們?nèi)匀辉趫猿郑瑳]有放棄，正因為有著這種堅強的意志，我們系取得這么好的成績，同時感染了許多的運動員和同學，有的運動員帶傷上陣，有的運動員在終點是虛脫了，但是在中途始終沒有放棄。種種場景歷歷在目，感動了我們。運動會已經(jīng)結束，但是運動會的那種氣氛一直沒有消退，留給我們太多美好的回憶，整個運動會總體是好的，它體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力，而我們也正需要這種力量來為我們的集體而奮斗。

　　總體來說，在這個月里，我們的工作還是比較順利的，但是仍然還存在一些問題和不足。對此，我們也會找出在工作中不足的地方，在以后的工作中積極改正，汲取教訓，并積極向領導、老師和周圍的同學請教，以便更好的完成以后的每一項工作。同時，我們也會和其他部門交流，互相了解，取其他部門的長處，以彌補我們在工作中的不足之處，我們將嚴格的去執(zhí)行每一份任務，我們堅信在領導、老師、同學的支持下，下月的工作我們會做的更好，我們部門會變得更加的優(yōu)秀。

　　組織部月工作總結篇4

　　五月份，春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作如下：

　　一、常規(guī)工作

　　1、政治學習

　　根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習，此次政治學習以“構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發(fā)言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發(fā)現(xiàn)同學們的素養(yǎng)都得到了很大的提高，學校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學習中，我們一定會再接再厲的。

　　2、團校培訓

　　團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經(jīng)濟管理系組織部的時刻，也是展現(xiàn)我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月，我系開展了黨校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。

　　3、例會工作

　　經(jīng)管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的`各項系統(tǒng)會議，在會上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。

　　二、活動方面

　　1、建黨九十周年”活動

　　在建黨九十周年之際，我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦，發(fā)揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經(jīng)典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。

　　2、黨員“一幫一”活動

　　黨員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經(jīng)營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，辦出我們的特色。

　　3、系列活動

　　五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。

　　三、希望與建議

　　我們經(jīng)濟管理系組織部將秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。

　　以上就是我們部門這個月的工作總結，不當之處請與以指導，謝謝！

　　經(jīng)濟管理系團學會、學生會組織部二一一年五月二十一日

　　組織部月工作總結篇5

　　一、加強宏觀指導，營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則，不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門，納入領導班子和領導干部年度目標考核責任書進行考核。二是明確工作責任。以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯(lián)席會議制度，每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運用**政務網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“**英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業(yè)生求職登記436人，營造了服務人才隊伍建設的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設。建立適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。

　　二、創(chuàng)新培訓機制，提高人才素質(zhì)

　　根據(jù)《XX年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓計劃》要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓。區(qū)委下大力氣整合培訓資源，搭建培訓平臺，區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合，區(qū)社會服務培訓中心新校區(qū)建成并投入使用，人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務培訓中心協(xié)調(diào)領導小組，區(qū)上四套班子領導到培訓中心現(xiàn)場辦公、解決問題，為開展人才培訓創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸，XX年計劃辦班126期，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已開辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓。圍繞構建工業(yè)主導型經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式，努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業(yè)、師徒結對等措施，不斷提高現(xiàn)有技術人員的技術技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發(fā)揮區(qū)社會服務培訓中心、區(qū)勞動力培訓中心、區(qū)警務培訓中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓分校在人才隊伍建設中的基礎作用，采取互動交流、實踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進一步拓寬培訓渠道，在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用，大力提升我區(qū)相關行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不斷推動相關產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。

　　三、提高服務水平，加快人才培養(yǎng)

　　著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結構合理的高素質(zhì)人才隊伍，不斷加快人才隊伍建設。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關干部選拔培養(yǎng)力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術人才隊伍建設。加大事業(yè)單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點工作，不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實行柔性流動機制，城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”，農(nóng)村教師進城“學藝”，城鄉(xiāng)教師“雙向交流”，有98名城區(qū)小學教師到農(nóng)村支教，84名農(nóng)村小學教師到城區(qū)學習鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設。按照市委、市政府《關于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務的實施意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務，采取抽樣調(diào)查的方式，深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進行調(diào)查，掌握了第一手資料。實行市內(nèi)有效職稱評聘辦法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業(yè)技術培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業(yè)單位招聘人才的'形式，采取綜合筆試、結構化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術人員。四是加快社會工作人才隊伍建設。區(qū)委組織部結合基層黨員干部隊伍建設工程，先后對全區(qū)244個村黨組織、村委會負責人進行了為期5天的業(yè)務培訓，共培訓村干部480余人。結合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓為重點，區(qū)科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數(shù)達29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校，共培訓學員740人次，發(fā)放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務活動，組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報名，有36人參加了全省統(tǒng)一考試，16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式，從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人（次）參加應聘，簽訂意向性協(xié)議1600多份。

　　四、發(fā)揮人才作用，推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉基因生物技術先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權品種的先例；通過技術革新，創(chuàng)建了擁有繁育面積6。5萬畝的制種繁育基地，年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤，促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區(qū)科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略，以帶技術、帶項目為主要方式，進駐4家企業(yè)、3個園區(qū)、1個民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個村，共實施各類科技示范項目15項，引進推廣實用新型技術65項，推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個，建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地（點）105個，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動發(fā)展示范面積26。6萬畝，帶動農(nóng)戶8100戶、3。25萬余人。

　　雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區(qū)人才隊伍的結構不盡合理，人才的科技轉化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養(yǎng)為主，引進為輔，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓。二是以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點，切實加強加快社會工作人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優(yōu)秀人才服務社會、服務經(jīng)濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量。

　　組織部月工作總結篇6

　　自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，更加的是既然進入了團委就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！逝者如斯夫，不舍晝夜。十月份就這樣悄然離去。在本月份里，我們組織部主要有以下工作內(nèi)容：

　　①：收發(fā)團員證。檔案袋。

　　②：準備這次入團活動，收入團申請書。

　　③：組織部內(nèi)部秋游活動

　　④：開10、11屆的團支書會議

　　⑤：團總支交接會議

　　⑥：晨練閉幕式

　　⑦：拉贊助賣理發(fā)卡

　　還有友誼活動：歡送大三學長學姐！

　　這個月的工作也即將告一段落。在以后的'工作中，我們會積極的工作。量的改正我們的工作失誤，繼承好的工作態(tài)度與作風。我們組織部會盡我們最大的努力去工作。為同學做貢獻，為學院爭光彩。

　　組織部月工作總結篇7

　　初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。

　　現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作

　　一、團員注冊及發(fā)展新團員工作

　　本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。

　　二、團日活動工作

　　為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大二忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

　　三、干事的培養(yǎng)

　　期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的'決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

　　這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！

　　組織部月工作總結篇8

　　日常工作：

　　1）整理大三團籍資料。

　　2）完善共青團綜合信息管理系統(tǒng)。

　　3）對第八次團員、學生代表大會候選人的資料進行整理。

　　青年志愿者方面：

　　1）針對我校實際情況，制定我校XX年度工作計劃并上報團市委。

　　2）聯(lián)系xx區(qū)獻血站組織開展義務獻血活動。

　　3）“警校共建平安路”志愿活動繼續(xù)開展。

　　4）協(xié)助“歡樂學英語”服務團開展五·一特別活動“才藝show場”。

　　5）組織我校志愿者去寧波大劇院觀看財稅宣傳演出。

　　6）組織我校40多名志愿者進社區(qū)進行各項志愿服務。

　　三市養(yǎng)怡院：

　　1）組織青年志愿者定期去養(yǎng)怡院看望老人，并帶去慰問品。

　　翠東社區(qū)：

　　1）定期開展義務助教活動。

　　周江岸社區(qū)：

　　1）聯(lián)系周江岸社區(qū)負責人，籌劃開展志愿者服務活動。

　　2）組織青年志愿者到社區(qū)開展義務助教，整理資料、檔案等活動。

　　組織部月工作總結篇9

　　在新學期伊始，我部順利的完成了院團委和系團總支交給的任務，配合學校順利完成迎接新生的活動，同時也取得了許多令人可喜的成績。現(xiàn)將本月工作總結如下：

　　一、迎接新生順利完成

　　新的學期里，學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月9日當天，文法學院分團委組織部的工作人員投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新工作中去。

　　本著“團結創(chuàng)新，服務同學”的精神，工作人員有的.幫忙提行李，有的領著新生辦理學籍和繳費，有的和新生交流談心，有的領新生到教室和宿舍？

　　值得肯定的是，我們的迎新任務給大多數(shù)新生留下了較好的印象，整個迎新活動在緊張而有序的氛圍中順利完成。

　　二、團日活動成功舉行

　　本月份，我部按照計劃舉行以“團結友愛”為主題的團日活動。在校草坪上，大一新生歡聚在一起，暢想著未來，談論著過去，通過自由發(fā)言，做游戲等方式，大家了近距離，敞開了心扉，既相互認識，又增進友誼，活動在一片熱鬧聲中結束。

　　這次活動達到預期的效果，來自五湖四海的學生團結在一起，友愛相處，相互學習，共同進步。

　　三、組織部招新圓滿完成

　　本月份按照文法學院的計劃，學生會順利換屆，組織部也進行了招新活動。

　　在分團委和部長的指導下，招新任務圓滿結束，這既給學院補充新鮮的“血液”，給新生一個鍛煉的機會，又為學院以后的工作的開展奠定基礎。

　　組織部月工作總結篇10

　　時光荏苒，20xx年4月份的工作結束了，在校團委的領導與指導下，我院團委認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識，各項工作齊頭并進，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

　　以下是團委組織部在20xx年4月份的工作回顧與總結：

　　一、與團委各部門交流工作

　　本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進了各部門的融洽關系。

　　二、團日活動

　　團日活動是學校是以教育同學，提高思想道德的重要活動，在團委工作中占很大分量，也是組織部工作的.特點，本次團日活動的主題是：“團風伴我行，永遠心向團”主要是紀念建團九十周年，弘揚團風精神，讓“團風"精神成為一種生活態(tài)度。讓同學們更加了解"團風"精神，提高大學生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學生。要求各班開展豐富多彩的團日活動，并寫出活動策劃。

　　三、團日活動策劃的上交

　　每次團日活動的開展之前，每班都要上交活動計劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴格要求后，在發(fā)給各團支部打印出來，為了能讓各團支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團日活動策劃的上交任務。

　　四、征文的上交

　　在校團委下達征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團支部，本次征文以“理想點亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。

　　五、總體回顧

　　回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的斗志、發(fā)揚不怕苦的精神、團結帶領我院團員青年共同進步。

　　以上就是我部門三月份的工作總結，如有不妥之處，請上級領導多多指教，我部一定會虛心接受。并總結經(jīng)驗、吸取教訓，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。

　　組織部月工作總結篇11

　　3月17日~20日：進行新團員第一輪調(diào)查。

　　3月24日~25日：進行新團員第二輪調(diào)查。

　　3月27日~31日：進行新團員第三輪調(diào)查。

　　4月2日：進行新團員第一輪培訓。

　　4月8日：進行新團員第二輪培訓。

　　4月10日：進行新團員第三輪培訓。

　　4月14日：進行新團員入團考核。

　　1、在對新團員進行第一、二、三輪調(diào)查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對xx會計整個支部共12個準備入團的同學進行調(diào)查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志愿書由于忙碌得而把整個支部給忽略了。事后，我們對此進行補救工作。讓xx會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接著，我們在對他們進行新團員調(diào)查。并且我們部門里的各個干事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以后我們會謹慎行事。

　　2、部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的`執(zhí)行這一工作。但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進行清點，并且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。

　　3、新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被安排成四個部門以后，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由于我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑒，我們會在以后做得更好。

　　4、新團員考核工作中，我們遵循考核的規(guī)則，全力以赴的進行新團員考核。盡管，此次是自部門改革后組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的認真考核，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質(zhì)和工作能力。

　　總之，組織部將細心、耐心、和恒心地做好常規(guī)工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯(lián)系、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。

　　組織部月工作總結篇12

　　新學期第一個月即將結束，新一屆組織部本月的工作也接近尾聲。在經(jīng)濟管理學院學生會的統(tǒng)一領導下，各部門相互幫助，密切聯(lián)系，經(jīng)管院學生會組織部的工作得到了順利的開展。組織部在招收委員，部門內(nèi)部建設，委員培訓教育等工作中做到了認真安排，嚴謹組織，切實開展。經(jīng)濟管理學院學生會組織部本月的各項工作按計劃順利完成。現(xiàn)將本月工作總結如下：

　　一、20xx年9月15日――9月20日，組織部在院學生會的統(tǒng)一領導和安排下，進行招員宣傳、報名、面試等一系列工作。9月15日中午，學生會各部門在男生寢室11幢前小廣場進行招新報名。9月17日――9月20日，組織部連續(xù)三天在博學樓B201舉行初試以及兩輪復試。經(jīng)過嚴格篩選，最終確定了13名見習委員。

　　二、為加強新進委員間的相互認識與了解，建立和延續(xù)組織部“家”的概念，進行初步的部門建設，9月22日中秋節(jié)晚，組織部全體成員在博學樓B206召開第一次例會，共度中秋佳節(jié)。為委員準備小禮品，表達了組織部以家庭的身份為成員送上的節(jié)日祝福。此次聚會使委員之間更加熟悉，并且加深對組織部的了解。為部門內(nèi)部建設以及委員教育工作打下良好的`基礎。

　　三、9月25日晚，組織部在博學樓A203召開第一次正式工作會議，安排部署鄧研會招收會員的宣傳與報名工作。同時，經(jīng)濟管理學院學生會主席團成員蒞臨此次例會，與委員分享工作心得，成為組織部委員培訓教育工作中一個作用重大且意義突出的組成部分。

　　組織部本月的工作主要集中在委員隊伍的建立與建設。委員的積極性都被充分調(diào)動起來。但是，我們也發(fā)現(xiàn)存在的不足：前期準備不夠充分導致新委員在工作中屢次出現(xiàn)錯誤。本月即將結束，經(jīng)濟管理學院學生會組織部對本月的各項工作認真總結，對其中的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，并爭取有更大突破；對工作中出現(xiàn)的問題及時整改。

　　在下月的工作中，組織部將繼續(xù)在學生會的帶領和指導下做好本職工作，著力辦好該月的團組織生活，為廣大團員服務。爭取為經(jīng)濟管理學院的共青團建設做出更大的貢獻。

　　組織部月工作總結篇13

　　金秋十月悄然的走過了20xx的歷程摻雜著寒冬味道的深秋在提醒我們今年又將面臨一個嚴寒的冬天。在收獲的季節(jié)里組織部的工作有不足之處，但總體而言：收獲頗豐。

　　一、收獲

　　1、經(jīng)歷了十屆治保隊成立大會及第九屆治保隊表彰大會組織部每一個成員都樹立了一個目標，那就是來年走上了那領獎臺，領取那份屬于對自己工作肯定的榮譽。與之同時組織部的各成員的工作熱情更加的高漲，這為校運會的完美完成工作任務奠定了良好的基礎。

　　2、經(jīng)過了校運會的洗禮，組織部的各成員更加的的成熟了。在校運會期間，我們組織部出色的完成了自己的本職工作且配合了其他部門工作的開展，受到了組織與領導的好評，贏得了屬于我們組織部的榮譽。

　　3、在工作期間，組織部的各成員更加團結了，組織部的戰(zhàn)斗力進一步的得到了加強。在工作中組織部成員相互幫助，在生活上我們相互關心，成為治保隊不可戰(zhàn)勝的`一支力量，將繼續(xù)為做好做大治保隊發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量。

　　二、不足

　　1、開例會時仍有因各種原因而遲到的現(xiàn)象，這個問題急西南科技大學大學生治保隊需改進，希望以后不會出現(xiàn)類似的現(xiàn)象，提高組織部的工作風貌。

　　2、例會過程中有隊員做筆記不是特認真，甚有不帶筆記本的現(xiàn)象，下月重點整改。

　　3、在工作執(zhí)勤的時候和其他部門產(chǎn)生了點小誤會，作為執(zhí)勤人員，我們需要改進自己的工作態(tài)度與工作方法，望與其他部門人員和諧相處，擰成一股繩。

　　組織部月工作總結篇14

　　陽春三月，我們開始了新的一個學期的學習生活。在開學初，在組織的工作安排下，通過部里的學習、工作，我感到受益匪淺。現(xiàn)將一個月的工作總結如下。

　　一、團建

　　本月，團建的工作比較多，比較繁瑣。首先，我與大家共同完成了團員證注冊，在這個過程中明白了團員注冊的流程。其次，作為組織部監(jiān)督干事，監(jiān)督了法學091班級的雙學，在他們班級的活動中學到了一些流程、內(nèi)容方面的知識，為我在自己班、組織部開展工作帶來了很大借鑒。再次，還進行過一次團組例會和黨代表會議，發(fā)出通知通知各團組委與黨代，統(tǒng)計未通知到的人員然后匯報，還與大家一同協(xié)助會議的開展，布置前期工作。再次，在值班時收繳團費，收繳各班團員信息登記等，還參與集中群眾智慧想3月份雙學主題。最后，參與“網(wǎng)絡團建”的相關工作，會議、通知、收繳網(wǎng)絡團建相關材料。通過本月團建的一系列工作，我最多的是收獲了經(jīng)驗，明晰了組織部一些日常工作的`流程，為今后的工作打下了堅實的基礎。

　　二、黨建

　　本月黨建的具體工作還未展開，我們在具體工作開始前協(xié)助前期的工作的進行。例如集中群眾智慧想黨建的創(chuàng)新方案。

　　三、先鋒

　　本月先鋒的任務主要是投稿數(shù)據(jù)統(tǒng)計、和排版工作。在大家的共同努力下，本學期要完成先鋒的刊印。

　　四、黨員之家

　　這個月，組織部正式開始值班工作，在平時值班時整理黨員發(fā)展資料、收取上交的思想?yún)R報等規(guī)定的資料、發(fā)放需要發(fā)放的材料等。在分配了黨員博客檢查的任務后，我被分到第二組博客檢查。黨員博客大賽即將開賽，故前期工作的布置也日漸提上日程。

　　五、其他

　　與部內(nèi)同仁一同觀看學校的辯論賽，為學院加油。

　　新學期，新氣象。在新的學期里，我還會不斷努力，認真學習，努力工作！

　　組織部月工作總結篇15

　　進學生會也幾個月了，我每個月都會問：這個月我做了什么？又學到了什么？這些也許都應該需要撿起過去的點點滴滴。

　　11月，忙碌中又是那么充實，乏味中又多了一絲樂趣。月初“指點江山”辯論賽決賽，既讓我看到了戰(zhàn)場兵戎相見的激烈，又讓我領悟了“友誼第一比賽第二”的壯麗宣言。從這件事上，我也想到了我如果站在了決賽賽場上，我是否也有著學長們那雄雄英姿，是否像學長那樣成竹在胸有備而戰(zhàn)呢？也許現(xiàn)在我還菜鳥，但我堅信我會成長，能力是不斷提升的。從這場辯論賽中讓我感受最深的'是友誼存在于小到每一位觀眾，每一位參賽選手，大到兩個系之間的友誼，顯得是那么深厚。如果能將每個人。每個系都是兄弟姐妹，那學校將會多么和諧。

　　我認為最能鍛煉我能力的事，就要說對元旦晚會主持人和節(jié)目招募工作了。我認為這是一次對口才表達說服能力的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在大學生對參加集體活動似乎缺乏了興趣，要想讓他們積極參加就得讓他們看到這項活動能給他帶來利益，這就得充分發(fā)揮主觀能動力去說服他們。從這項活動使我能力得到了提升，從中也給我?guī)砹瞬簧倏鞓罚允斋@還是挺多。

　　月末工作則是以模擬招聘會為主，這項活動暴露了不少問題，雖然在這之前，前期工作做的是比較充分，但當工作展開的時候則出現(xiàn)了現(xiàn)場秩序混亂、其次分工不明，也是嚴重問題，這些原因?qū)е铝诉@次模擬招聘會達到預期效果，但總來說也是起到一定作用，比如說使大學生了解到應聘所要具備能力及要求，這次招聘會也許根本就不知道有關應聘知識，所以這次活動也算為未來發(fā)展做了一次前期了解。

　　每做完一件事情就意味著新歷史產(chǎn)生，歷史只能給提供經(jīng)驗教訓，而更重要是讓歷史經(jīng)驗教訓推動未來發(fā)展新動力。在今后里也許會面臨著許多更難的工作任務，但我認為能把每項任務按照一定程序有條不紊展開，那么這項活動結果一定是令人滿意的。我也希望在今后工作中不斷提升能力以達到我之前進學生會的目的。

　　組織部月工作總結篇16

　　四月份是比較忙碌的一個月份，我們部門的工作也是很多，還好大家安排的比較有序，部門的工作進展的還算順利。下面是我們部門四月份的總結：

　　一、向各個團支部下發(fā)團課匯報材料樣式

　　在這個月初，我們下發(fā)了新的團課總結材料的樣式模板。大家也都收到了這個模板，但是還有許多的團支書對此有些不理解，這個問題需要抽出適當?shù)?時間來召集所有團支書開會說明。

　　二、活動開展

　　1。我們部門原計劃在四月中旬開展一次黨團知識、國防知識競賽的，結果由于系部的一項活動被取消了。但是我們在組織這項活動的過程中我們還是存在一些問題的，在活動選址、開展安排的問題上我們做的還不夠成熟。

　　2。我們部門四月份的團課主題與青春有關，對于這一次的團課我們開展的還是比較順利的，大眾評委起到了很大的作用。但是還存在一些問題：部分班級時間安排不夠準確，導致我們安排的評比人員存在問題。

　　三、團費收取

　　本月我們收取了系部所有團支部的團費，大部分班級的團費收取還是比較及時的。這其中部分大二班級的團支書的聯(lián)系方式做了更改，在聯(lián)系他們的過程中我們遇到了一點點問題。

　　四、強化部門工作機制

　　一個部門要想把工作徹底做好，那么就需要一個很好的工作機制來適應，我們部門的工作機制就是由大家向個人轉變，每件事情我們要確保由專人負責。現(xiàn)在我們對于團課活動開展、大眾評委安排、材料收取都已經(jīng)有專門人員進行管理了。

　　組織部月工作總結篇17

　　在新學期伊始，本部門完成了校團委交給的任務，各項工作都已有條不紊地開展起來了。回顧這個月的工作，既有做得比較好的方面，也有不足的地方。現(xiàn)將本月工作總結如下：

　　一、迎接新生順利完成

　　新的學期里，學院又迎來了新的一批莘莘學子。本部門投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新工作中去，本著“團結創(chuàng)新，服務同學”的精神，工作人員有的.幫忙提行李，有的領著新生繳費，有的和新生交流談心，有的領新生到教室和宿舍整個迎新活動在緊張而有序的氛圍中順利完成。

　　二、組織部招新圓滿完成

　　本月，本部門進行了招新活動。在本部門各位同事的積極組織下，招新任務圓滿結束，12級的新干事表達能力和學習能力都是十分優(yōu)秀的，我相信他們可以勝任組織部的工作，他們給院團委注入新鮮的“血液”，為院團委以后的開展奠定了基礎。

　　三、團支部工作手冊的檢查

　　本月，本部門認真落實各團支部的工作，將工作落到實處。在我們?nèi)w人員共同的努力下，我們認真仔細的檢查了個各團支部交上來的作為本部門了解基層團支部的組織生活及團日活動工作手冊，并做好了及時的記載，以促進各團支部工作能夠更好的完成。

　　四、推優(yōu)入黨、推優(yōu)入黨校工作的圓滿完成。

　　黨校和推優(yōu)是組織部承擔的一項神圣職責，也是黨團銜接的關鍵環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)直接關系到個人的政治前途，組織部全體成員對此特別認真負責，認真統(tǒng)計每一份各系（院）交上來的材料，并認真審查每份材料上的個人資料是否屬實，文件的格式是否正確，并反復推敲，最終定下名單，堅決防止和杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生，做到公開，公正，公平，對每份檔案都做到真實，可靠，并且做好相應的電子存檔，紙質(zhì)存檔，做到有據(jù)可查。

　　在九月的工作中，各方面工作已順利完成，但同時也存在一些問題，在以后的工作中，本部門人員因加強和團總支組織部的溝通，充分協(xié)調(diào)，更好的完成工作。

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