超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)

時間:2021-04-24 08:38:51 工作總結(jié) 我要投稿

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)部門工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)1

  20xx年以來,XXXX分行公司業(yè)務(wù)部認(rèn)真貫徹落實省、市分行年初工作會議和全省農(nóng)行城市對公工作會議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,不斷完善營銷體系,健全營銷機制,豐富營銷手段,加快推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,提升金融服務(wù)水平,我行公司業(yè)務(wù)取得了較大的進展。

  一、業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)向好,盈利能力顯著增強

  (一)全年各項指標(biāo)完成情況

  截止20xx年12月31日,全行對公存款余額達到()萬元,同比多增()萬元,比年初增加()萬元,完成全年計劃的()%。全行對公貸款余額()萬元,比年初增加()萬元,同比多增()萬元,完成全年計劃的()%。

  對公中間業(yè)務(wù)取得了質(zhì)的飛躍,特別是投行業(yè)務(wù)實現(xiàn)了零的突破。對公中間業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入()萬元,同比增加()萬元,其中:投資銀行業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入()萬元,同比增加()萬元,現(xiàn)金管理開發(fā)()戶、收入()萬元,代理金融機構(gòu)業(yè)務(wù)收入()萬元、同比增加()萬元,代收代付業(yè)務(wù)收入()萬元、企業(yè)網(wǎng)銀同比增加()萬元,上半年對公中間業(yè)務(wù)完成全年任務(wù)的()%。

  (二)資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。

  截止20xx年末,公司客戶不良貸款占比()%,較20xx年初下降()個百分點。在各級行、外部監(jiān)管機構(gòu)多次檢查中均未發(fā)現(xiàn)大的問題。

  (三)客戶結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

  20xx年末,公司類優(yōu)良客戶貸款余額()億元,占全行貸款()%;優(yōu)良客戶占比()%,比20xx年初提高()個百分點。全行()家重點客戶中存款余額過1000萬元的公司客戶達到()家,貸款過500萬的優(yōu)良公司客戶達到()家,公司客戶結(jié)構(gòu)得到了明顯優(yōu)化。

  (四)營銷意識明顯增強。

  全行上下積極轉(zhuǎn)變觀念,強化市場營銷意識,形成了全員營銷、主動營銷的良好氛圍。各級行領(lǐng)導(dǎo)、前臺部門經(jīng)理率先帶頭營銷;廣大員工積極跟進,主動貼近市場,搜信息、想辦法、出點子,有力地推動營銷上水平、上檔次。20xx年新增營銷項目()個,累計營銷重大項目、重大客戶貸款()多萬元。對公中間業(yè)務(wù)營銷上取得零突破,20xx年全行營銷現(xiàn)金平臺業(yè)務(wù) ()戶,取得手續(xù)費收入()萬元;注冊常年財務(wù)顧問()戶,取得手續(xù)費收入()萬元。

  (五)營銷隊伍素質(zhì)明顯提升。

  實踐增強才干,通過重大項目、重大客戶營銷,鍛煉和培育了一支善作戰(zhàn)、有智慧、專業(yè)化的營銷團隊;通過完善大項目獎勵方案和客戶經(jīng)理考核辦法,從而激發(fā)了客戶經(jīng)理隊伍營銷的激情;通過對公業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)、對公客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)能力考試,逐步培養(yǎng)了一批營銷專業(yè)人才,為公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展提供了堅強保障。

  二、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,努力提高發(fā)展的質(zhì)量與效益

  20xx年我部公司、機構(gòu)、房地產(chǎn)及國際業(yè)務(wù)在上級主管部門和市分行精心統(tǒng)籌部署下,按照擴大總量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、防范風(fēng)險的總體要求,以對公基礎(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展為重點,以大力拓展對公中間業(yè)務(wù)為目標(biāo),以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,公司業(yè)務(wù)取得長足發(fā)展。

  (一) 堅持不懈抓好對公存款組織工作。

  今年我行在繼續(xù)實施對公存款搶、保、挖措施的同時,采取緊扣目標(biāo)任務(wù),突出重點的方式,對以負(fù)債業(yè)務(wù)為主線的現(xiàn)有競爭性客戶,重點抓好金融服務(wù),穩(wěn)步擴大業(yè)務(wù)份額;對所有存量競爭性客戶,均要在找準(zhǔn)需求切入點的基礎(chǔ)上,抓好產(chǎn)品組合營銷,不斷提高客戶忠誠度和價值回報。

  一是全力做好行政機構(gòu)客戶的營銷維護工作,繼續(xù)抓好對我行對公存款起支撐作用的財政系統(tǒng)的維護挖掘工作。我部配合各行主動出擊,從資金源頭上著手搶挖資金,附臵以全面、高效、貼身的金融服務(wù),加大了財政資金經(jīng)我行劃撥與結(jié)算量,提高了財政資金留存比例,20xx年全行財政性存款余額()萬元,占對公存款的()%。

  二是緊盯區(qū)域大項目、優(yōu)質(zhì)客戶,重點營銷事業(yè)單位存款,確保了財政性事業(yè)單位存款的穩(wěn)定性。我部認(rèn)真貫徹分層次營銷管理理念,上下聯(lián)動著重做好石羊河流域綜合治理中下游資金的開發(fā),積極深入施工單位開展宣傳營銷,在努力增加撥付資金滯留時間的同時,做好中下游施工單位的資金歸集公關(guān)和維護工作。

  三是提高大客戶、大項目對我行對公存款業(yè)務(wù)的貢獻度。以貸款吸引存款,我行緊抓 徐古和營雙高速公路項目貸款,加強信貸客戶增存力度,行領(lǐng)導(dǎo)主動出擊加大對等營銷與上門服務(wù)力度,在增加貸款投放的同時,增加了資金在我行內(nèi)部運轉(zhuǎn)與滯留。20xx年XX高速項目共投放貸款()億元,派生存款()萬元,全部留存我行,公路派生存款已成為我行對公存款穩(wěn)步增長的強有力支撐點。

  四是以優(yōu)勢特色行業(yè)和企業(yè)為主,積極吸收中小客戶資金。根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點及區(qū)域特點,主抓商貿(mào)流通、建材建筑、農(nóng)產(chǎn)品收購、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等特色中小客戶資金的歸行管理。根據(jù)企業(yè)資金流動特點,抓好時點營銷,爭取了資金的全額及時歸存我行。同時充分利用我行產(chǎn)品齊全、網(wǎng)點分布廣泛的優(yōu)勢,加強對中小企業(yè)電子結(jié)算產(chǎn)品的營銷,提高對公柜臺服務(wù)效率和質(zhì)量,不斷擴大我行中小企業(yè)存款規(guī)模。

  五是以公司客戶提供信貸服務(wù)為切入口,與客戶建立緊密的、全方位的合作關(guān)系,擴大公司客戶對公存款來源,結(jié)合我行實際主要以營銷現(xiàn)金管理、網(wǎng)上銀行、銀行承兌匯票為平臺吸收存款,通過為公司客戶提供結(jié)算等綜合性、多元化服務(wù)模式,來吸收大量結(jié)算資金特別是非貸款客戶的結(jié)算資金在我行系統(tǒng)內(nèi)運轉(zhuǎn)。

  六是進一步加強新企業(yè)開戶的營銷拓展,加大對網(wǎng)點和支行公司部新客戶開戶的考核評價,特別要加大對新成立企業(yè)的驗資資金和資本金的吸收力度,不斷擴大我行公司存款客戶群,20xx年我行對公客戶增加()戶。

  (二)全力營銷優(yōu)質(zhì)貸款業(yè)務(wù)。

  一是強力跟進重點項目的貸款投放,做到早投放、早見效。公路貸款作為我行利潤效益來源的中心支撐點,20xx年我部緊抓重點,以 徐古高速公路等項目貸款為依托,加強信貸資金有效營銷投放。今年市分行行長和主管行領(lǐng)導(dǎo)與甘肅省交通廳積極協(xié)調(diào),投放項目貸款()億元;

  二是主動出擊,上門服務(wù),增強我行信貸投放的基礎(chǔ)。針對我行城市中小客戶市場轄窄,客戶營銷力度薄弱,中小客戶貸款投放不足的情況,我部多渠道搜集信息,對轄內(nèi)客戶資源進行拉網(wǎng)式摸排梳理,從而掌握市場營銷第一手資料。并制定下發(fā)了近、遠(yuǎn)期營銷計劃,突出重點,有針對性地進行市場拓展,以確保兩個城市行20xx年中小公司客戶信貸營銷取得突破性進展。截至12月底全行城市公司類中小客戶()戶、信貸余額()萬元。

  (三)大力推進城市對公中間業(yè)務(wù)發(fā)展。

  一是我行成功營銷了武威市城南集中供熱有限公司、武威金蘋果有限公司、武威市張義面粉廠3戶現(xiàn)金管理服務(wù)企業(yè),實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5.4萬元。

  二是大力發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)。面對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)競爭日趨激烈的局面,為發(fā)掘新的收入支撐點,有效推進城市對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求,結(jié)合武威資源實際,積極開展投行業(yè)務(wù)營銷,采取有序推進的方法,營銷()戶企業(yè)開展了常年財務(wù)顧問業(yè)務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入()萬元,實現(xiàn)了我行常財對公理財產(chǎn)品零的突破,拓寬了我行對公類中間業(yè)務(wù)收入面,為下一步對公類中間業(yè)務(wù)推廣開展起到示范帶動作用。

  (四)抓營銷體系建設(shè),構(gòu)建長效營銷機制。

  一是為做好大客戶、大系統(tǒng)、大項目的營銷與管理工作。我行明確了層次對等、系統(tǒng)聯(lián)動、分工協(xié)作、運作高效的營銷管理工作指導(dǎo)原則,確定了各級行營銷職責(zé),界定了各級行營銷目標(biāo)客戶標(biāo)準(zhǔn)。市分行、各支行按照要求建立大客戶營銷名錄,重點強化市分行、支行直接營銷和牽頭營銷職能,國有企業(yè)在武分支公司、省市級投融資主體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)成為各級行的營銷目標(biāo)客戶。各行按照管理層級成立客戶經(jīng)理組、制定營銷方案并組織實施,逐步形成正常化、制度化的大客戶營銷和維護機制。為切實推進大客戶營銷維護工作,我行將大客戶營銷目標(biāo)納入全行公司業(yè)務(wù)條線績效考核指標(biāo),考核結(jié)果與市分行分管行長和公司對公客戶經(jīng)理績效考核掛鉤。

  二是積極拓展重點營銷項目,按照分層營銷,項目組各負(fù)其責(zé)的原則,市分行主要從項目營銷組、營銷策略、營銷責(zé)任、費用匹配、激勵機制等方面下發(fā)了《XXXX分行20xx年重點營銷項目安排意見》。我行經(jīng)過與各項目單位積極銜接、跟蹤接觸,部分項目已初步與各項目公司達成合作意向;

  (五)加大中小客戶營銷開發(fā)。

  一方面,以小企業(yè)簡式快速貸款為龍頭產(chǎn)品,加強對中小企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營銷。另一方面,落實各經(jīng)營行與專業(yè)擔(dān)保公司 點對點的溝通機制,做大擔(dān)保公司擔(dān)保貸款,進一步提升中小企業(yè)市場份額。今年全行新評級中小客戶()戶,我部對評級客戶進行分類排隊,以麥芽加工、玉米制種等特色重點產(chǎn)業(yè)來做文章,以全市()戶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為中心,不斷向外擴散,通過深入挖潛產(chǎn)業(yè)鏈,聯(lián)合經(jīng)營行進行縱向一體營銷。今年成功營銷了XXX三戶麥芽加工和武科種業(yè)、甘鑫種業(yè)2戶玉米制種農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),增加了我行優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量,為進一步優(yōu)化我行信貸結(jié)構(gòu)和增加有效信貸投放打下了堅實基礎(chǔ)。

  三、20xx年工作中存在的問題

  業(yè)務(wù)部年終總結(jié)范文3篇 20xx年,我行對公業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢總體較好,但也存在一些困難和問題:

  一是對公存款增加結(jié)構(gòu)單一、后勁不足。

  市級各類財政資金及石羊河流域綜合治理等源頭性客戶資源有限,既有資金維護不到位,現(xiàn)有服務(wù)僅限于初步層次,客戶潛力未能得到進一步挖掘,造成客戶資源和資金流失嚴(yán)重,相比同業(yè)資金占有份額出現(xiàn)大幅下滑,存量市場受到嚴(yán)重威脅,且到目前市級財政專戶只有1個,處于嚴(yán)重邊緣化的程度;同時,各類優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)銷售貨款歸行率較低,資金歸集等問題突出,資金組織上發(fā)展后勁不足。

  二是應(yīng)對同業(yè)競爭的方式、方法不多。

  目前從全市商業(yè)銀行競爭的格局看,各商業(yè)銀行都在從上而下狠抓存貸款業(yè)務(wù)的滲透,特別是各上市商業(yè)銀行和信用合作社利用自身資源、政策等優(yōu)勢,上下聯(lián)動、全流程跟蹤服務(wù),強力高端滲透我行既有客戶,我行目前基本固守于傳統(tǒng)營銷模式來進行開發(fā)維護,市場營銷策略落后,缺乏工作靈活性,與同業(yè)差距不斷拉大。

  三是對當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源調(diào)查了解不夠,未能全面掌握轄內(nèi)客戶情況。

  各支行仍依靠市分行提供的項目信息進行更新維護,未能從轄內(nèi)經(jīng)濟、社會等各領(lǐng)域發(fā)展實際為突破口進行有目的、有針對性全面掌握經(jīng)濟、金融資源,未能建立起收集、匯總、反饋信息的機制,沒有對現(xiàn)有客戶臺賬進行及時調(diào)整、更新,制定合理地營銷目標(biāo)進行有序營銷。

  四是新業(yè)務(wù)推廣力度不夠理想。

  對公中間業(yè)務(wù)一直是我行業(yè)務(wù)發(fā)展的軟肋,對公中間業(yè)務(wù)知識普及率很低,特別是近年來新發(fā)展的投資銀行等業(yè)務(wù),各級客戶經(jīng)理對產(chǎn)品特點、辦理流程等基本知識缺失,造成我行對公中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品推進緩慢,盡管實現(xiàn)了零的突破,但離省分行的目標(biāo)要求相比還有很大差距。

  五是各行在管理上仍未徹底走出粗放式管理的模式。

  自律監(jiān)管及貸后管理檢查頻次、內(nèi)容落實不到位,未能實質(zhì)有效按照監(jiān)管初衷開展,在繁雜事務(wù)中仍處于被動工作范疇。在市場經(jīng)濟條件下,各級行客戶經(jīng)理對企業(yè)潛在信貸風(fēng)險認(rèn)識不到位,控制風(fēng)險能力不強,風(fēng)險排查工作固定化、死板化。對企業(yè)運行過程中存在的問題缺乏深入分析研究,對出現(xiàn)問題的應(yīng)變能力不強,處理復(fù)雜問題的能力不足。

  四、下一步工作打算

  針對上述問題,20xx年我部將重點抓好以下幾項重點工作措施的落實:

  (一)加強客戶營銷與維護,有效提升對公存款組織力度 一是繼續(xù)推行對公存款定期分析通報制度,將此項工作常態(tài)化、落實到對公存款組織的具體工作中,找準(zhǔn)相互之間以及同業(yè)之間的工作差距,轉(zhuǎn)變思想、理順?biāo)悸贰⒏倪M營銷策略,找準(zhǔn)切入點、重點出擊。

  二是高度重視機構(gòu)上游客戶,從上而下?lián)屚诳蛻糍Y源。重點營銷武威市財政系統(tǒng),逐步從資金源頭上搶占一定的份額,以此緊抓與社保、土管、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系,多渠道掌握資金流動信息,列出推進計劃時間表,重點跟進做好服務(wù)工作,以增加財政資金在我行的結(jié)算量。

  三是抓好優(yōu)質(zhì)項目積極營銷,做好項目資金的結(jié)算工作。以項目營銷推動對公存款營銷工作,下一步繼續(xù)對重點營銷項目庫進行完善、梳理,主抓高速公路建設(shè)項目資金歸集和派生存款營銷工作。繼續(xù)抓好XX公路建設(shè)中下游各施工單位在我行的開戶工作和結(jié)算服務(wù)工作,同時跟蹤做好營雙高速公路建設(shè)項目開工前的征地資金歸集和施工單位開戶工作,以此來推動對公存款營銷上臺階。

  四是繼續(xù)做好XXX中下游資金的營銷工作。現(xiàn)階段的主要工作是密切關(guān)注下游資金的流向,及時與參與下游治理項目的施工單位進行接觸,做到下游資金不流失、少流失的基礎(chǔ)上從他行搶挖一塊。

  五是要加強公司事業(yè)法人客戶及中小客戶的吸存工作,主要針對我行AA級以上法人客戶,要加大與客戶的溝通和協(xié)調(diào),加強流動資金的管理,提高企業(yè)加快銷貨款歸行率,壓縮企業(yè)不合理資金占用,提高流動資金的使用管理。同時要到實地開發(fā)研究,確立營銷重點,下決心爭取一批中小客戶,在掌握情況的基礎(chǔ)上進行信用等級評定,建立合作關(guān)系。

  六是細(xì)分客戶,多策并舉,實現(xiàn)客戶深度營銷。在營銷方式上積極為營銷項目量身制定營銷方案,并通過現(xiàn)金管理平臺、常年財務(wù)顧問等金融服務(wù),逐步建立客戶集群資金在我行系統(tǒng)內(nèi)封閉運行的良好循環(huán)機制。

  七是抓住我市財政系統(tǒng)集中支付改革的機會,在保持我行財政資金不流失的同時,積極擴大我行財政系統(tǒng)資金份額。目前我行國庫集中支付代理業(yè)務(wù)除涼州區(qū)尚未進行外,其他各支行都取得重大進展。國庫集中支付代理業(yè)務(wù)的開展將為我行維持和深化財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)提供巨大保障。于此同時,我行與國稅、地稅系統(tǒng)的國庫稅銀聯(lián)網(wǎng)三方簽約進展順利,截至年底我行完成地稅系統(tǒng)簽約客戶()戶,國稅系統(tǒng)簽約客戶()戶。我部將積極配合各支行開展工作,使我行稅銀聯(lián)網(wǎng)簽約工作取得預(yù)計成效。

  (二)多策并舉、強化營銷,促進信貸有效投放。

  一是保持原有城市各類優(yōu)勢項目貸款的市場份額,加大力度向國家及市政府確定的重點項目、重點工程以及有政策扶持優(yōu)勢、具備較好成長性的行業(yè)及產(chǎn)業(yè)主動營銷。

  二是認(rèn)真做好信貸營銷工作。各行要結(jié)合自己的實際,細(xì)分市場和客戶,確定各層次客戶營銷名錄,對金融資源和客戶情況進行細(xì)致分析,在全面掌握情況的基礎(chǔ)上,突出重點,積極營銷有實力、有資源、有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻簦ㄟ^信用等級評定,掌握情況,以提供結(jié)算、開辦100%銀行承兌匯票、差額銀行承兌匯票、進行信貸支持等服務(wù)手段,拓展市場和客戶。

  三是切實加強城市中小客戶的信貸營銷,兩個城市行要根據(jù)轄內(nèi)項目、產(chǎn)業(yè)、行業(yè),摸清底子,掌握基本情況,主動介入,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),有規(guī)模、有資金、有實力,發(fā)展前景好以及前幾年流失的客戶,要耐心細(xì)致做工作,最大限度地縮小同業(yè)競爭的差別,拼搶高價值客戶。

  (三)積極探索公司業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型策略

  根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境變化和市場發(fā)展趨勢,做好對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢的分析研究工作,引導(dǎo)全行公司類客戶的營銷和管理,促進公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、有效發(fā)展。

  一是要辯證分析行業(yè)整體發(fā)展趨勢與行業(yè)內(nèi)部企業(yè)自身發(fā)展個案的關(guān)系,做好營銷指導(dǎo)工作。公司業(yè)務(wù)在保持原有城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等優(yōu)勢項目貸款的市場份額的基礎(chǔ)上,加大力度向國家及市政府確定的重點項目、重點工程以及有政策扶持優(yōu)勢、具備較好成長性的行業(yè)及產(chǎn)業(yè)主動營銷。積極推行成本精細(xì)化管理,提高價值創(chuàng)造水平。根據(jù)經(jīng)濟資本和風(fēng)險定價的管理要求,利用宏觀調(diào)控的時機,調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),提升定價水平,結(jié)合投行業(yè)務(wù)以常年財務(wù)顧問為業(yè)務(wù)切入點形成傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)互動,為客戶提供增值服務(wù),提升和豐富銀企合作的層次和產(chǎn)品組合,提高客戶依存度,創(chuàng)造和挖掘更高的客戶價值,提高資本回報率。

  二是要深入研究內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境,認(rèn)真分析市場因素和客戶需求變化趨勢,加快公司業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,做好長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。探索研究在提升經(jīng)營層次、縮短管理鏈條的同時,有效調(diào)動營銷人員積極性主動性,提高管理層對市場信息、客戶信息的反映敏銳程度,從持續(xù)發(fā)展角度規(guī)劃公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

  (四) 抓營銷體系建設(shè),完善客戶經(jīng)理考核激勵機制

  一是要強調(diào)緊密營銷。針對我行對公客戶數(shù)量少、結(jié)構(gòu)單一的發(fā)展瓶頸,客戶經(jīng)理要堅持走貼近市場、貼近客戶、了解客戶的營銷戰(zhàn)略,從武威工業(yè)園區(qū)、武威市政府單位等源頭上爭取客戶資源,從而贏得我行營銷主動權(quán)。各支行主管行長和經(jīng)理帶頭跑市場,深入了解客戶,實施緊密營銷。

  二是要強調(diào)系統(tǒng)營銷。各支行要改變客戶部門單兵作戰(zhàn)的模式,充分發(fā)揮支行乃至全分行系統(tǒng)的整體協(xié)同能力,對于不同層次的項目和客戶要成立不同層次的項目營銷及方案設(shè)計小組,由支行行長、公司部經(jīng)理乃至分行行長親自參與營銷和服務(wù)方案的制定,發(fā)揮系統(tǒng)團隊決策智力優(yōu)勢,提高營銷層次和效率。利用多種渠道收集市場信息、客戶信息,建立對各類信息的整合、分檢、研究、決策的機制,加強全行橫向與縱向的聯(lián)動配合,合力出擊,形成系統(tǒng)多層次營銷體系。

  三是繼續(xù)完善客戶經(jīng)理考核激勵機制。今年我行制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行XXXX分行優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)質(zhì)客戶營銷獎勵辦法》,從績效獎勵方面激發(fā)客戶經(jīng)理營銷積極性,但效果不是很明顯。在以后的工作中,我們要不斷研究和深化切實可行的對公客戶經(jīng)理辦法和營銷獎勵辦法,組織對公客戶經(jīng)理評優(yōu)活動、充分調(diào)動全行員工營銷的積極性,鼓勵全行員工充分發(fā)揮關(guān)系資源優(yōu)勢,積極開展業(yè)務(wù)營銷。同時要加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),明確職能定位,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要改變客戶經(jīng)理單一存貸款的傳統(tǒng)營銷觀念,要充實客戶經(jīng)理職能,豐富營銷內(nèi)容,制定存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等一攬子營銷方案,對重點客戶進行全方位營銷。

  (五)強化風(fēng)險意識,切實加強貸后管理工作

  一是對AA級以上城市對公客戶,以貸后管理等形勢進行鞏固維護,結(jié)合對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展前景進行調(diào)研分析、風(fēng)險排查,以不斷改進服務(wù)水平為前提,加強銷貨款歸集回籠,嚴(yán)格監(jiān)管流動資金的擠占挪用和不合理資金占用,提高銷貨款的歸行率;對沒有發(fā)展前景和發(fā)展前景呈下降態(tài)勢的客戶要認(rèn)真分析,果斷抉擇制定退出計劃。要根據(jù)客戶分層次管理的要求,積極做好貸后管理和自律監(jiān)管工作,主要對直管客戶進行調(diào)查、分析、評價,提高精細(xì)化管理水平,對市分行直管客戶及全市產(chǎn)業(yè)行業(yè)進行研究分析,確保信貸資金安全運行。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行銀監(jiān)會三個辦法一個指引,切實加強資金支付和貸款用途管理,通過強化貸款發(fā)放審核,從根本上規(guī)范信貸資金使用,規(guī)避和減少貸款挪用風(fēng)險。

  三是強化源頭風(fēng)險防范,落實‘誰營銷誰管理、誰管理誰負(fù)責(zé)’的客戶風(fēng)險管理要求,從客戶營銷準(zhǔn)入階段就要充分把握和甄別風(fēng)險,將風(fēng)險管控貫穿于貸前、貸中、貸后的全過程。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)2

  對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,剛剛過去的一年里。確立相應(yīng)的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度,開發(fā)新客戶x余家,今年的系統(tǒng)操作下,預(yù)計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時,用心聯(lián)系車輛、發(fā)貨,盡可能的保證客戶的需求,不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù),抓好試驗田,及時跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

  要把握好此刻和將來。以下方面的思考上,沒有輝煌的過去。這天我參加部門主任職位的競爭:

  “梅花香自苦寒來”道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。公司組織的學(xué)習(xí)爭做式優(yōu)秀員工的活動中,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”。認(rèn)真學(xué)習(xí),體會精神的精髓。x月x日參加fst精神革新訓(xùn)練,進一步加深了愛崗敬業(yè),用心主動的品質(zhì),養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得最好。

  平時愛讀營銷方面的書籍,擁有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。熱愛是最好的教師”熱愛業(yè)務(wù)工作。也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。金大地工作后,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神,已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。工作中,嚴(yán)格要求自己,勇于實踐,用心開拓業(yè)務(wù)市場。還學(xué)到管理的知識,能夠進行日常管理,各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

  20xx年里,如果能夠競聘成功。會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,踏實工作,銳意進取,做好以下的工作:

  做細(xì)市場。消滅空白市場,繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場。構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶,抓好渠道建設(shè),建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

  做好團隊組織的假設(shè)。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí)型組織的建立。不斷學(xué)習(xí)提高,充實完善自己,促進各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結(jié)合作、親密無間、所向披靡的團隊。

  出發(fā)時要做工作安排,制定詳細(xì)的工作計劃。平日的工作中。制定一個詳細(xì)的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。

  加強服務(wù)意識。深入一線為客戶搞好服務(wù),搞好農(nóng)化服務(wù)。與客戶同吃同住,為客戶開拓市場、幫忙客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳,提高的知名度和美譽度,宣傳產(chǎn)品形象,起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù),抓住真正消費者—農(nóng)民。

  完善客戶檔案。20xx年里,加強客戶關(guān)系。會把大部分的時間留在客戶那里,幫忙客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,解市場、把握市場,做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,區(qū)別對待,和客戶持續(xù)良好的聯(lián)系。

  銳意進取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”精神,扎實工作。和以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。

  會盡職盡責(zé)勤奮工作,相信我不會辜負(fù)大家的期望。與公司榮辱與共,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

  還需要實踐的檢驗,以上是下一步工作的想法。還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心幫忙支持。如果我競爭不成功,將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)3

  xxx年,我部門在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)以及各位同事的共同努力下,按照公司章程的要求和部署,堅持以穩(wěn)步發(fā)展,重點突破為重要指導(dǎo)思想,以保持部門工作流程的完善化,正規(guī)化,人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標(biāo),以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點,結(jié)合部門實際,克服工作中存在的困難,完成了一定的銷售利潤。現(xiàn)將我部門xxxx年外貿(mào)工作總結(jié)如下:

  部門基本情況

  截止目前,我部門有:

  外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、業(yè)務(wù)兼內(nèi)務(wù)共人。

  由總經(jīng)理親自指導(dǎo),由總經(jīng)理助理協(xié)同安排相關(guān)事宜的原則工作。

  自從我進入公司以來,不斷進行嘗試更新、更強、更有優(yōu)勢、風(fēng)險更低、更具國際業(yè)務(wù)化的貿(mào)易結(jié)算方式。截至xxxx年底,業(yè)務(wù)范圍逐步覆蓋玩具,毛毯,五金配件,代理出口業(yè)務(wù)等。

  貨物直接出口到美國,俄羅斯以及其他國家和地區(qū),為進一步進入國際市場積累了寶貴經(jīng)驗。同時,公司總經(jīng)理也給與我部門極大支持,親赴國外與外商進行面對面的商務(wù)洽談活動。并指導(dǎo)和調(diào)控公司銷售由原來的單一客戶逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻舳嘣猿隹趧?chuàng)匯、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經(jīng)營管理模式,使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升。

  截止月份,公司直接出口銷售產(chǎn)品:

  其中玩具xxxx件;累計銷售金額為:xxxx美元。

  毛毯件;累計銷售金額 美元;

  代理銷售業(yè)務(wù)

  以創(chuàng)新思維為先導(dǎo),加強團隊業(yè)務(wù)競爭力

  就企業(yè)而言,我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中,但處于行業(yè)的中下端位置,不僅無暴利可言,甚至利潤稀薄。這些成熟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢清晰,一般不會出現(xiàn)技術(shù)方向突變帶來的行業(yè)格局大變。同時,這些行業(yè)需要巨大市場作為載體。中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度,就必須掌控一定的獨到經(jīng)營模式。于是創(chuàng)新思維不得不被提出。

  作為一個部門也一樣,要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創(chuàng)新,要自主的進行創(chuàng)新,并切與公司整體運營的創(chuàng)新經(jīng)營同步的創(chuàng)新。

  方法和手段對我部門業(yè)務(wù)人員進行思維轉(zhuǎn)變非常重要。尤其我部門成立時間不長,某些人還時不時犯一些低級的錯誤,沒有最起碼的責(zé)任心,其業(yè)務(wù)水準(zhǔn)有待進一步提高,我們的操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎(chǔ)上繼承、發(fā)揚、創(chuàng)新成為我們各項工作的當(dāng)務(wù)之急。經(jīng)過半年多左右的實踐和摸索,我部門基本確立了加強對同行的學(xué)習(xí)、放眼國際市場、勇于創(chuàng)新、大膽實踐的方針,并取得了一些成效。

  1.積極嘗試工作新方法,構(gòu)建行之有效的工作體系。

  經(jīng)過在工作中學(xué)習(xí),在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式。總經(jīng)理不斷帶領(lǐng)我部穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)。并給予本部門每個人員最大的幫助,結(jié)合本部門工作者的努力,大家的成長非常顯著,也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣,是我們不容忽視的一樣重要因素。

  外貿(mào)工作,象戰(zhàn)場更像舞臺。輕重緩急非常注重業(yè)務(wù)人員的自主工作性。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發(fā)展所必需面對的問題。

  在上述基本工作狀況的基礎(chǔ)上,作為本部門的負(fù)責(zé)人,我需要進一步完善、和引導(dǎo)部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,工作自主性,在提高自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的前提下,幫助和指導(dǎo)部門成員的成長。使我部的發(fā)展前景更為廣闊。

  2.加強經(jīng)驗積累,及時掌握信息新動態(tài)。

  查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節(jié),各不同業(yè)務(wù)操作的特點,圍繞我們關(guān)心的重點問題,我部門將采取總結(jié)、交談等形式,去綜合總結(jié),分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗總結(jié)(配合公司整體銷售工作)、出口退稅、外匯核銷,管件資料等等。通過該類工作,使我們能夠及時、準(zhǔn)確地對今后工作奠定基礎(chǔ),為各項工作的順利開展提供出可靠的依據(jù),便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。

  同時,在今年通過進一步通過網(wǎng)絡(luò)工作的體驗之后,在今后的工作中,我們更應(yīng)該加強利用。并及時獲取來自國外或行業(yè)當(dāng)中的最新動態(tài),最新信息。準(zhǔn)確地做出決斷,更好的配合公司的運營。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)4

  時間飛梭,轉(zhuǎn)眼20xx年要與我們揮手告別,這一年不能簡簡單單用成功或失敗去判定,過去的這一年里,我個人素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)能力都有了很大的提高,對這個行業(yè)也有了更深入的了解和掌握。 待人更寬宏,更溫和,處理事情更有技巧性了,通過和各部門協(xié)調(diào)溝通能夠保證各項事務(wù)順利進行,沒有資料信息提供和樣品提供拖延和交期拖延現(xiàn)象,沒有因產(chǎn)品質(zhì)量和工作失誤導(dǎo)致的客戶投訴。有說:業(yè)務(wù)員是夾心餅干,如何充當(dāng)好這個角色,并不是一件容易的事情,也要因人而異,因事而異。

  一.業(yè)務(wù)能力

  1. 熟悉公司和產(chǎn)品

  熟悉公司和公司產(chǎn)品是融入一個公司和作為一個業(yè)務(wù)員的起始。了解這個行業(yè),熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式,了解自己產(chǎn)品的市場方向和產(chǎn)品方向和產(chǎn)品分布,了解目前公司的主攻市場和主要產(chǎn)品以及價格趨勢。這些點在入司之初兩周的車間學(xué)習(xí)和之后這一段時間里有所掌握和熟悉。從目前來說,我們公司除了主打產(chǎn)品,鐵蹄,多門柜,儲物柜,手推車,其他以沖壓件為主的產(chǎn)品種類繁多,不同的客戶所對應(yīng)的產(chǎn)品也各有不一,一個人不容易在短時間內(nèi)去掌握所有的產(chǎn)品系列。

  但是對自己所處理的客戶的產(chǎn)品系列和可主要向市場推廣的產(chǎn)品系列必須要掌握,像我的主要客戶以割草機配件,直管,儲物柜,手推車為主,這些產(chǎn)品的技術(shù)要求,基礎(chǔ)要求我都已了如指掌。目前,我們的主要市場集中在美洲,可以說美國是我們的主要市場,南美目前并沒完全開發(fā)出來,而相對于我們主打產(chǎn)品的性質(zhì)和市場形態(tài)而言,南美尤其是卡車運輸占主要力量的巴西應(yīng)該成為我們最具潛力的市場。中東地區(qū)也有一定的市場潛力,但是由于市場情形不穩(wěn)定,不能寄太多希望,我們目前對歐洲市場的開發(fā)力度還不夠大。

  2. 業(yè)務(wù)技巧

  擁有良好的業(yè)務(wù)技巧就意味著,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,在滿足客戶要求的同時,能夠和工廠是實際運作相結(jié)合,搭起客戶和工廠的各部門之間良好的溝通橋梁,做好監(jiān)督,跟蹤工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證資料信息提供的及時性,及時準(zhǔn)確地提供報價,協(xié)調(diào)生產(chǎn)滿足客戶交期,建立良好的客戶關(guān)系,增強客戶對我們的信譽度。 老客戶擴大產(chǎn)品系列范圍,爭取更多的項目。業(yè)務(wù)談判,作為業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員承擔(dān)著客戶的顧問的角色,責(zé)任是滿足客戶要求,服務(wù)好客戶,站在客戶的角度,設(shè)身處地為客戶著想,一切從客戶的需求出發(fā),但是同時要對客戶的要求加以判斷,看是否合理,經(jīng)過和各部門溝通看客戶要求是否符合我們公司的利益,再加以處理,不能盲目盲從。

  客戶來訪時,相關(guān)資料和會議主題要提前準(zhǔn)備,我們對客戶有哪些問題,哪些要求需要當(dāng)面解答。對于客戶所提出的問題,要進行斟酌,考慮其問這個問題的目的,再進行適當(dāng)回答,有些關(guān)鍵問題需向上級征求之后方可回答。同時從客戶的談話,電話郵件中去判斷客戶的需求。業(yè)務(wù)員的目的很單純,就是拿到訂單,所以在和客戶交談,吃飯時要學(xué)會探測信息,了解訂單情況和客戶對我們的認(rèn)知情況。

  其次,便是處理訂單了,訂單處理的過程,看似簡單實則需要很多精力和技巧。作為客戶的顧問,工廠聯(lián)絡(luò)員,我們必須保證生產(chǎn)處客戶需要的產(chǎn)品,不管是在樣品開發(fā)階段還是大貨生產(chǎn)階段,都需要將客戶的要求與工廠實際操作相結(jié)合,把客戶的要求寫清楚,時時刻刻關(guān)心生產(chǎn)進度了解,催促生產(chǎn),保證按時交貨,還要了解生產(chǎn)過程中產(chǎn)品是否有問題。貨物生產(chǎn)好,要檢查各個部分,產(chǎn)品是否能滿足客戶要求,是否存在外觀上明顯缺陷,或者有影響到功能的產(chǎn)品問題。有問題及時溝通,及時更正,產(chǎn)品在工廠,任何問題都可以解決,一旦產(chǎn)品一出去了,一切都來不及了。到時候,只能聽候客戶發(fā)落。到交貨期之前,要不斷的提醒,不斷催促生產(chǎn)部,確保能按時交貨。

  在做業(yè)務(wù)過程中,可能會出現(xiàn)各種問題,這很正常,沒問題要業(yè)務(wù)員干什么,關(guān)鍵在于以什么樣的心態(tài)去處理,去解決。我覺得有一點很關(guān)鍵,不要在乎別人怎么說,只要他們能把你的事情做好,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證交期,客戶滿意這已經(jīng)夠了,遇到問題不要去抱怨,而要想著如何去解決。

  二. 個人素質(zhì)能力

  做事先做人,良好的品質(zhì)除了與生俱來的,后天塑造也有很大關(guān)系,誠實,熱情,自信,應(yīng)變能力這些對于一個業(yè)務(wù)員很重要,而在過去的一年中我這些也有了很好的鍛煉和實踐。

  1. 誠實

  是維系良好長期客戶關(guān)系的基礎(chǔ),沒有人愿意和一個信譽度差的人做生意,但是對客戶的誠實應(yīng)該是要把握一定度的,對于工廠也一樣,這個問題主要表現(xiàn)在交期上,比如客戶要求3月13號貨必須到美國,船是在2月14號,訂單下達日期為12.28日。 對于以上的時間,怎么樣告訴工廠,才能督促他們按期交貨,又怎么樣在客戶這邊給工廠一定的時間空間,這就需要業(yè)務(wù)員在誠實上把握度了。 另外,誠實也意味著敢于擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任。

  20xx年即將畫上圓滿的句號,這一年是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。由一名學(xué)生轉(zhuǎn)型為社會人士,在機遇與挑戰(zhàn)共存的競爭時代,我開始了自己的追夢生涯。回顧這三個月與新起點同行的點滴,頗有感觸,現(xiàn)將工作以來的感受和工作體會總結(jié)如下。

  初入崗位

  我是今年6月份畢業(yè)的,剛邁出校門就直接來到了深圳。出校門之前我還在迷茫,不知道要做什么工作,也沒有給自己找到一個明確的定位。我知道自己不是那種安貧樂道的,我要給自己頂下目標(biāo),并且努力奮斗。因為在畢業(yè)之前,我也做過兩份工作,一份是導(dǎo)購,一份是商務(wù)接待,由于各種原因沒能繼續(xù)堅持做下去。

  直到9月份24日我有幸進入新起點這個大家庭,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在認(rèn)識產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品各方面的知識上有了很大的提高。在這里我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的點滴幫助。

  初入外貿(mào)銷售這個行業(yè),我除了在學(xué)校里所學(xué)的外貿(mào)英語知識和國際貿(mào)易知識,缺乏實際經(jīng)驗,對于阿里巴巴國際推廣平臺的操作一點也不清楚。首先第一件事,我就是要熟悉公司產(chǎn)品。因為公司人不多,初來乍到,懷揣著夢想的激情全心的投入學(xué)習(xí)中。公司的產(chǎn)品目錄,各項產(chǎn)品的特點、用途、市場情況......方方面面的學(xué)習(xí)我都得從零開始。一個禮拜之后,我開始接觸阿里巴巴后臺管理,注冊了一個制作員的子賬號,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布。MSN、Skype、Trademanager,Email等國際交流工具隨之而來成為我每天必備的工作。此外我還自己創(chuàng)建了一個屬于自己的阿里巴巴免費網(wǎng)站,在里面練習(xí)產(chǎn)品的發(fā)布,產(chǎn)品的推廣,產(chǎn)品排名、關(guān)鍵詞搜索和應(yīng)用,速賣通交易等。在外貿(mào)部易小姐的指導(dǎo)和幫助下,我漸漸掌握了發(fā)布產(chǎn)品信息,爭取排名的技巧,慢慢開始了產(chǎn)品推廣工作。

  熟悉業(yè)務(wù)流程

  在逐漸接觸國際貿(mào)易的過程中,我通過阿里巴巴平臺免費版,收到了很多客戶的訂單(阿里巴巴的平臺),可惜都是批量小的一些樣品單,最終因為因現(xiàn)實支付方式不能通過支付寶而告終。在10月伊始,經(jīng)過半個月的產(chǎn)品熟悉,詢盤回復(fù),終于有位瑞典客戶接收我們的付款方式,轉(zhuǎn)賬成功。第一筆外貿(mào)訂單成了,雖然只是一個小訂單,缺從中學(xué)會了很多。接收款項后,隨后跟單,讓生產(chǎn)安排生產(chǎn)并聯(lián)系國際貨運快遞。

  在國際快遞方面第一次接觸了DHL/UPS/FEDEX,其間還是出現(xiàn)一點小插曲,聯(lián)系貨運后,貨物到香港了,快遞公司說是地區(qū)偏遠(yuǎn)要加偏遠(yuǎn)費。因小訂單,DHL運費算得過于精確,導(dǎo)致貨物退回來,重新找了一個貨運公司,改走FEDEX。這樣耽誤了幾天的貨期。不過經(jīng)過這次的教訓(xùn),明白了算運費的時候要按最大值計算,寧愿多收一點,聯(lián)系快遞的時候要貨代把地址查下是不是偏遠(yuǎn)地區(qū)。

  參與展會

  10月中旬,公司參與了廣州第七屆國際采購博覽會,展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少,參與競爭的不是很多,這又是我們該發(fā)揮的時候了。幾個同事都在給公司產(chǎn)品做宣傳,發(fā)名片,發(fā)資料,盡量吸引更多的客戶來看我們的展廳。與外國客戶交流又成了一門技巧,要吸引有意向的客戶,要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產(chǎn)品,歸根結(jié)底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的交流中,也學(xué)到了如何向客戶介紹我們的產(chǎn)品,如何講解剖析產(chǎn)品優(yōu)勢。一個展會辦下來,臨時出售了小批量產(chǎn)品,收到了很多外國客戶的名片,也發(fā)了一些自己的名片,希望將來可以聯(lián)系一些有意向的客戶。

  展會過后,就是分析名片,收發(fā)郵件了。有經(jīng)驗的同事,接到名片及時判斷客戶意向,聯(lián)系了客戶上門看廠。也做了一筆數(shù)量的訂單。其間,我學(xué)會了要認(rèn)真判斷客戶意向,了解客戶需求,才能做到有求有應(yīng)。收發(fā)郵件

  把展會上的名片整理,分析,回憶一遍,把有意向的,一個一個都發(fā)郵件進行問候。在發(fā)郵件之前,產(chǎn)品定價又是一項很重要的事。既然是工廠,產(chǎn)品價格就有一定的優(yōu)勢。憑這個優(yōu)勢,價格是沒有很大的問題。其次就是價格得詳細(xì)程度,其間涉及MOQ,F(xiàn)OB等各方面,這就是考驗產(chǎn)品熟悉程度了,報價單的一目了然也很重要。要明確自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

  所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。但是呢,一連幾百份郵件發(fā)出去,沒有幾個人回應(yīng),石沉大海,讓人覺得心灰意冷的。但是,不能放棄,就得自身找找原因了。可能價格沒有設(shè)置好,圖片不夠吸引眼球,產(chǎn)品信息沒有詳細(xì)......等一大堆的問題,一個一個分析,解決。

  接觸阿里巴巴會員版

  14月份開始接觸阿里巴巴會員版的業(yè)務(wù)子賬號,發(fā)布產(chǎn)品信息,提高產(chǎn)品曝光率,進而增加詢盤的機會。發(fā)布產(chǎn)品信息又是一項繁雜的工作。首先,每一個產(chǎn)品的標(biāo)題不能雷同,圖片必須清晰。其次,最重要的是關(guān)鍵詞要選好,而且要選關(guān)鍵詞排名靠前的,這樣才能提高產(chǎn)品的搜索度。關(guān)鍵詞的設(shè)置可以三個雷同,可以5種以上產(chǎn)品競爭一個關(guān)鍵詞,盡量想辦法提高曝光率。最后就是產(chǎn)品信息的匹配了,有頭有尾必不可少,不能牛頭馬嘴,也不能張冠李戴。不同的產(chǎn)品要匹配相應(yīng)的信息。發(fā)布了一千多條產(chǎn)品信息,詢盤也相應(yīng)上升了,在線咨詢的客戶也多了起來。

  買家總會貨比三家,一個詢盤他會發(fā)給很多的供應(yīng)商,因而買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為外貿(mào)工廠最主要的優(yōu)勢是能提供廠家直銷價,和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督。因而定價要定的合理,才能贏取更多的客戶。

  但,在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多展會客戶資源,主要是因為自己不會跟進客戶,不知道怎么樣來跟進,在這點我以后會好好學(xué)習(xí),耐心地請教。在平時的各項工作中精耕細(xì)作,緊跟所有客戶資源,及時掌握客戶的需求,作出相應(yīng)的計劃和工作。在今后的工作中,爭取把握分析、處理好各項工作中,加強同客戶的交流、溝通。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。,了解他們的需求,能夠準(zhǔn)確地處理好,來羸得客戶。

  工作失誤

  前段時間因為報價失誤,和客戶理解的不一樣,導(dǎo)致公司流失了一個客戶。客戶要的是模組,我就按我們常規(guī)的報價,一個模組報給他。等客戶寄來樣品,要我報價,他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好,還是按一個模組的價格報了出去。其間幾天也沒有溝通好,相互間理解不當(dāng)。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴(yán)重失誤了,這一點,我覺得自己太大意了。工作時需要細(xì)心的,能想到的要盡量想到,不懂的地方一定要問。三個臭皮匠頂?shù)纳弦粋諸葛亮,這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。

  心得體會

  1. 努力不一定成功,放棄一定失敗 是籃球運動員姚明曾經(jīng)說過的一句話,用這句話在時刻提醒、鞭策著自己。在公司的這段時間讓我意識到,一名合格的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,要從基礎(chǔ)做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,虛心求教,耐心學(xué)習(xí)。

  2.專業(yè)的學(xué)習(xí),要進行實際結(jié)合。要熟悉專業(yè)的外貿(mào)術(shù)語,特別是LED行業(yè),要抓住客戶的需求,給予客戶相應(yīng)的服務(wù)。與客戶交流要有針對性。

  3.要盡心盡責(zé)的做好本職工作。要做好手頭的工作,專心工作,做好與客戶的交流和聯(lián)系,不懂得地方要耐心請教。

  4.心態(tài)決定一切

  懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。要長期堅持下來,不放棄,失敗乃是成功之母。

  展望20xx

  辭舊迎新,展望20*年。新的一年已經(jīng)開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標(biāo)、計劃。計劃好自己的工作和個人目標(biāo)。本人將更認(rèn)真工作,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),同時希望公司和個人再上一個新的臺階,堅持下去,好好奮斗!

  以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己是要生活的。生活和工作中有很多的事情來做,需要不斷的努力。

  以上是我的年度個人工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)5

  20xx年是不平凡的一年,在百年一遇的全球金融風(fēng)暴的影響下,公司前4個月收入只有往年的70%的情況下,公司上下團結(jié)一致,齊心協(xié)力圓滿的完成了董事會下達的年利潤261萬的目標(biāo)。之所以能達成這個目標(biāo),是因為公司以公司的可持續(xù)發(fā)展方向和能力為目標(biāo),努力發(fā)展現(xiàn)代物流,積極拓展綜合貨代業(yè)務(wù),加速實施人才培養(yǎng)工程,在精益管理、精準(zhǔn)考核的管理基礎(chǔ)上,通過強化市場開拓,增強風(fēng)險意識,嚴(yán)格控制成本,挖掘盈利潛力,實現(xiàn)了企業(yè)核心競爭力和經(jīng)營效益的顯著提升,達到了以安全保發(fā)展,以和諧促穩(wěn)定的總體發(fā)展目標(biāo)。

  應(yīng)該說,每一位業(yè)務(wù)人員都能較好地完成本職工作,千方百計地提高銷售額與回款額,但是在相互協(xié)作、相互配合上還不盡如人意。有些同事還不能站在公司整體利益的高度考慮問題。按百分計算,此項應(yīng)為80分,差距20分。

  在這一年的工作中業(yè)務(wù)部門主要考核經(jīng)營指標(biāo)、工作質(zhì)量與效率、管理指標(biāo)強調(diào)業(yè)務(wù)部門做大規(guī)模、多創(chuàng)效益的同時,必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全和法律風(fēng)險防范。

  09年總結(jié):

  1.物流業(yè)務(wù)部:

  加強了禮貌教育,現(xiàn)在基本做到有電話就接聽,主動問好。

  作為單證制作上減少錯誤率,現(xiàn)在每月對帳單的錯誤在3次以下,并且做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時改正。

  積極為倉庫,運輸公司尋找業(yè)務(wù),新發(fā)展了優(yōu)力多,atmi,日昌的運輸業(yè)務(wù)。

  和客戶擔(dān)當(dāng)之間建立了良好的關(guān)系。

  2.現(xiàn)場業(yè)務(wù)部:

  此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

  控制安全品質(zhì)事故數(shù)量(5起,去年8起)。

  保障經(jīng)營目標(biāo)的落實,在圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和品牌建設(shè)的為中心目標(biāo)的經(jīng)營過程 中,努力開拓網(wǎng)絡(luò)潛能,增加產(chǎn)品銷量,達到網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,擴張與品牌提升, 銷售與效益增長的良性互動.

  明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。 工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工 作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù) 時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求 的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  培養(yǎng)現(xiàn)場員工有清掃,清潔,整理,整頓,的習(xí)慣。

  每周展開安全隱患會議,把事故的隱患消除在事故發(fā)生前。

  按照年度培訓(xùn)計劃對員工進行培訓(xùn),訓(xùn)練。

  3.設(shè)備部:

  基本做到對倉庫設(shè)備的檢查,維護。

  組織外協(xié)公司對倉庫外墻進行了重新涂刷。

  基本做到每次政府部門的年檢都達到要求。

  4.安全部:

  能夠做好和政府機關(guān)的對應(yīng),以保證公司在任何時間都能正常運作。

  路由器及交換機的維護管理,確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常,員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。幾個月里克服現(xiàn)存數(shù)據(jù)資料的不足,艱苦的畫出了公司各網(wǎng)絡(luò)端口的對應(yīng)圖,并且把網(wǎng)絡(luò)交換機的對應(yīng)接口進行標(biāo)識。加強路由器的規(guī)則設(shè)置,優(yōu)化外網(wǎng)接口,使公司內(nèi)外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。

  能積極尋找最新法律,為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)。

  能做好事故處理,盡量把公司的損失控制到最小。

  10年計劃:

  每年跨年的時候,每個人都會給自己寫一封信,不是敘舊而是謹(jǐn)記。成長是需要經(jīng)常分析總結(jié)的。作為銷售部的一員,除了感謝團隊的支持外,其實還有一點小小的想法,雖然很小但是影響力還是一定的,需要高層給予意見。例如:20xx年銷售部一定時期存在抓大放小的現(xiàn)象,上半年的銷售統(tǒng)計就能充分的說明情況,銷售部的銷售能力不僅取決與銷售顧問的個人銷售技巧,還取決于其他相關(guān)部門對于市場動態(tài)的反應(yīng),活動前期準(zhǔn)備不充分,政策制定不果斷,方向性的錯誤也是影響銷售成績的原因之一,因此,很希望20xx年能夠有新的計劃。

  隨著公司業(yè)務(wù)的開展,臨港倉庫變成10年的重中之重,我要在10年里除了做好,外高橋倉庫的管理工作外,更要把工作的重點放在臨港倉庫,做好安全,培訓(xùn)工作。

  一年來,我們的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下,在我部每個成員的辛勤努力下,年,我們雖然作出了一點成績,積累了一些進出口工作經(jīng)驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距,回首這半年,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于充滿挑戰(zhàn)與機遇的新的工作來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以穩(wěn)步發(fā)展,重點突破為指導(dǎo),在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助下,在我們自己的不懈努力中,圍繞進出口業(yè)務(wù)勇于創(chuàng)新、勤于實干、銳意進取,努力工作,力爭開創(chuàng)我部門進出口工作的新局面!

  在外高橋倉庫重點培養(yǎng)后備力量,爭取能做到每年都比去年好。

  對自身希望:

  希望我在來年中通過辛勤的工作,換來滿意的薪酬。

  希望去尼泊爾旅游,完成我對家人的承諾。

  身體健康,繼續(xù)減肥,不能越減越肥。

  拍出好的照片。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)6

  今年以來 , 在總社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下 , xx儲蓄所靠宣傳 、 服務(wù)和管理 , 克難攻堅取得了儲蓄存款穩(wěn)步增長的優(yōu)異成績 。至年底 , 全所儲蓄存款余額達xxxx萬元 , 較年初凈增xxxx萬元 , 人均凈增xxx萬元 , 日均業(yè)務(wù)量由過去的xx筆增加到目前的xxx筆 , 其他工作也取得了一定成績 。回顧一年來的工作 , 主要有以下幾個方面 :

  一 、 抓宣傳 , 樹形象 , 擴大農(nóng)村信用社的社會知名度

  宣傳是營銷信用社的有效手段 。去年以來 , 我們在堅持儲蓄宣傳制度化 、 經(jīng)常化的同時 , 積極做到“四個結(jié)合” , 即集體組織與個人上門宣傳相結(jié)合 , 臨柜宣傳與社外宣傳相結(jié)合 , 重大節(jié)日宣傳與日常宣傳相結(jié)合 , 傳統(tǒng)宣傳與現(xiàn)代化宣傳相結(jié)合 , 積極搶占宣傳“空間” , 努力擴大宣傳市場覆蓋面 。具體措施 :一是利用“雙節(jié)”的有利時機 , 從所領(lǐng)導(dǎo)到一般員工大力開展宣傳公關(guān)活動 , 我們購買賀年卡XX張 , 寫上祝福話語 , 把xx信合人的新年祝福送到黃金客戶家中;二是走街串巷 、 走村串戶把3000幅春聯(lián)及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街滸表演 , 我們打著“歡迎您到xx儲蓄所存款”的橫幅 , 身著宣傳信用社的彩帶 , 散發(fā)我所的宣傳單 , 把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節(jié)目中;四是利用自身的熱情服務(wù) , 由黃金客戶 、 名人自覺地宣傳xx所 , 起到典型示范帶頭作用 。

  二 、 抓服務(wù) , 講優(yōu)質(zhì) , 贏得廣大儲戶的信賴

  市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭 , 可以說是服務(wù)的競爭 。針對其他金融機構(gòu)的挑戰(zhàn) , 全所xx名員工沒有絲毫畏怯 , 而是積極思考 , 制定了“人無我有 、 人有我新 、 人新我優(yōu) 、 人優(yōu)我特”的方針 , 推出了一系列特色服務(wù)來搶占市場 。

  第一 , 讓傳統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢不斷發(fā)揚光大 。

  一是辦好儲蓄咨詢服務(wù)臺 。xx儲蓄所的咨詢服務(wù)臺已設(shè)有多年 , 幾任主任都非常重視咨詢臺的導(dǎo)儲服務(wù)作用 , 數(shù)年如一日 , 為客戶當(dāng)好理財參謀 , 做好業(yè)務(wù)導(dǎo)向 。

  二是常年延長營業(yè)時間 , 中午不休息 , 節(jié)假日不關(guān)門 , 方便儲戶隨時存取 。

  三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹 、 “殘 、 大輔”幣兌換 、 復(fù)核利息等業(yè)務(wù) , 使客戶來xx都有一種“賓至如歸”的感覺 。

  第二 , 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題 , 嚴(yán)格規(guī)范職工的服務(wù)行為 。服務(wù)出形象 , 服務(wù)出信譽 , 服務(wù)出存款 , 服務(wù)出效益 。

  為使所內(nèi)的服務(wù)工作規(guī)范化 , 我們制訂了《xx儲蓄所文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》 , 共分四大部分53條 。

  一是文明用語規(guī)范 ,

  二是優(yōu)美服務(wù)環(huán)境規(guī)范 ,

  三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范 ,

  四是臨柜服務(wù)規(guī)范 , 從而實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)化 、 科學(xué)化 。

  第三 , 發(fā)行“服務(wù)卡” , 把“承諾”服務(wù)推向社會各界 。

  我們率先在全縣金融系統(tǒng)推出“青年文明號”服務(wù)卡 , 公開向社會承諾文明用語 , 杜絕忌語;限時服務(wù) , 超時罰款;鈔票兌換 , 拒兌受罰;熱情服務(wù) , 嚴(yán)格制度五項內(nèi)容 , 并公布監(jiān)督投訴電話 , 以接受客戶投訴 , 將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處 , 健康發(fā)展 。

  第四 , 開拓進取 , 勇于創(chuàng)新 。

  為適應(yīng)客戶需要 , 我們

  一是根據(jù)xx所周轉(zhuǎn)夜市 、 游樂聲多 、 風(fēng)味小吃攤點多 、 大款有錢怕露富多的特點 , 始終堅持每天早上7點開門 , 中午不休息 , 早上10點下班 , 為客戶提供了極大方便 。

  二是開辦了上門服務(wù)和傳呼服務(wù) , 只要儲戶撥通電話和傳呼 , 職工就上門服務(wù) , 僅此當(dāng)年就增加存款1000多萬元 。

  三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題 , 堅持每天上門收款服務(wù)和大小幣兌換服務(wù) , 使這些商戶深受感動 , 從而拓展了儲蓄業(yè)務(wù) 。

  第五、 抓管理 , 修品德 , 調(diào)動員工無私奉獻的積極性

  人是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本 。為充分調(diào)動員工無私奉獻的積極性 , 使職工全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中去 , 我們主要抓了幾個方面的工作 :

  一是建立和完善了職工學(xué)習(xí)制度 , 確保職工學(xué)習(xí)時間 、 學(xué)習(xí)內(nèi)容兩個落實 。

  二是積極開展談心活動 , 采取請進來 、 走出去的辦法 , 與職工家長共同開展職工行為教育 , 幫助青年職工積極上進 , 奮發(fā)圖強 。

  三是每周一次總結(jié)會 , 通過總結(jié)表彰好人好事 , 尋找工作中的差距 , 分析問題 , 查找原因 , 積極采取措施幫助職工解決實際問題 , 確保每個工作環(huán)節(jié)不受影響 。

  四是堅持每月一次民主生活會 , 召集幾位主任及全體黨員 , 共同開展批評與自我批評 , 增強自我約束能力 , 模范帶頭作用得以加強 。五是堅持每季一次職工思想動態(tài)分析會 , 對職工的職業(yè)行為 、 職業(yè)道德 、 職業(yè)紀(jì)委認(rèn)真分析 , 查找隱患 。對找出的問題 , 通過談心活動幫助其提高認(rèn)識 , 端正工作作風(fēng) , 規(guī)范職工行為 。

  成績只能說明過去 , 下一步我們將一如既往 , 發(fā)揚成績 , 乘勝前進 , 努力將我們xx儲蓄所辦成融儲蓄 、 小額xx等全方位 、 多功能為一體的個人理財服務(wù)中心 。要適應(yīng)形勢 , 改革創(chuàng)新 , 采取有力措施 , 爭取明年實現(xiàn)儲蓄存款凈增xxxx萬元 , 年底余額突破xxxxx萬元 , 以嶄新的姿態(tài)和昂揚的士氣 , 再上新臺階 。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)7

集團領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事,大家好:

  20xx年是我們※※※※公司業(yè)務(wù)快速、健康、和諧發(fā)展的一年。我部在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照年初集團所確定的“創(chuàng)新、探索、務(wù)實、高效”的企業(yè)理念和工作方針,結(jié)合我部的實際情況,堅持“※※※※”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,在全部門的共同努力下,克服了種種困難,在政策及市場環(huán)境不佳的情況下,圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年本部的各項工作:

  一、工作計劃完成情況:

  1、項目策劃目標(biāo)、計劃、行動卓見成效。根據(jù)※※※※項目發(fā)展的總體要求,本部今年在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,順利完成了※※※※項目定位、方案修編、概念提升、相關(guān)業(yè)態(tài)運營機構(gòu)評選、營銷策劃機構(gòu)評選等主要工作,為該項目高效、有序推進提供了重要的專業(yè)支持。

  2、商業(yè)策劃、定位顧問評審工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速完成。至20xx年底,本部在總經(jīng)理指導(dǎo)下評選、審定、督導(dǎo)※※※※項目定位及其商業(yè)部分定位和設(shè)計優(yōu)化,評選相關(guān)顧問公司及機構(gòu)共計X家。其中,適合該項目合作的機構(gòu)X家,且同時具備項目策劃、定位、設(shè)計優(yōu)化及招商運營優(yōu)秀能力的機構(gòu)有2家,與之合作深度和工作成效堪為優(yōu)良。

  3、制度建設(shè)取得顯著成效。本部從年初開始,充分發(fā)揮和學(xué)習(xí)老一輩領(lǐng)導(dǎo)的“敬業(yè)精神和實戰(zhàn)經(jīng)驗”,在※※總及綜合辦公室的督導(dǎo)及大力協(xié)助下,將《※※※※部門管理制度》、《部門職責(zé)》、《職務(wù)說明書》等相關(guān)制度建設(shè)得以建章建制并實施使用,為本部的科學(xué)化、規(guī)范化管理起到了重要的指導(dǎo)作用。

  4、新項目拓展及策劃高效、高質(zhì)。本年既是我集團實際業(yè)務(wù)開展和實施的元年,又是我們在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴張及探索發(fā)展的一年。面對局勢多變的政策及市場環(huán)境,我部樹立“辦法總比問題多”的工作理念,在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,重點針對※※※※項目、※※※※項目、※※※項目等做出了深入、具體、高效的項目策劃及研究方案。為我集團在未來不斷的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及資源累積提供了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  5、※※※※儀式籌備完滿順利。本年度※※※※月間,我部在集團領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下、在全體同仁及兄弟姐妹的高度配合下,發(fā)揮出“不要錢、不要命”的從業(yè)信念。面臨時間緊、任務(wù)重等諸多不利因素,心往一處想、力往一處使,在公司既定的開業(yè)、奠基籌備時間內(nèi),圓滿地完成了“※※※※有限公司”開業(yè)相關(guān)物料的設(shè)計、制作及安裝,并順利地完成了開業(yè)典禮的策劃和組織工作,為我集團在金融產(chǎn)業(yè)板塊的展業(yè)之路打響了響亮的“一炮”。與此同時,結(jié)合※※※※項目現(xiàn)實發(fā)展?fàn)顩r,我部在集團領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的.重托和協(xié)助下,發(fā)揮集體的力量,成功地完成了“※※※※”奠基儀式,借助該奠基儀式的成功舉辦,為我們在自己策劃及執(zhí)行大型活動經(jīng)驗上奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  6、公共關(guān)系維護得力、順暢。按照集團近期的戰(zhàn)略發(fā)展方向和相關(guān)產(chǎn)業(yè)公共資源需要。本著“每位※※※※人都是集團的形象大使”之工作理念,我部在本年度與政府相關(guān)局、辦及職能人員,以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作伙伴、專業(yè)人士訪談等取得了良好的公關(guān)成效。同時,在公共關(guān)系協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)信息收集等方面,結(jié)合實際需求得當(dāng)、有效地為公司在社會樹立了良好的口碑效應(yīng)。

  二、重大突破和工作亮點:

  20xx年,是我部門伴隨集團共同拓步、迅猛發(fā)展的一年,但對于總體產(chǎn)業(yè)環(huán)境可謂“嚴(yán)冬之年”,本部何以能在這寒冬中在我集團的帶領(lǐng)下,立足※※市紅旗招展呢?總結(jié)起來主要有以下幾點:

  一是靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)。年初我集團確定的“※※※※”的指導(dǎo)思想和工作方針,事實證明這是一個既攬全局又具有切實指導(dǎo)意義的工作方針,同時上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常結(jié)合本部的實際工作內(nèi)容了解情況,排憂解難、獻計獻策并給予了正確的工作指導(dǎo),這些都極大地鼓舞了我部員工的積極性和士氣,有力地推動了我部業(yè)務(wù)的發(fā)展。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本部在※※※※項目定位評審,※※※※奠基儀式,※※※※有限公司開業(yè)典禮等策劃和組織上,取得了良好的成果。

  二是指導(dǎo)思想正確。自從年初集團確定了總體戰(zhàn)略方向和工作方針后,我部就結(jié)合本部實際情況,確定了“以業(yè)為大、以事為先、以勤為榮、以司為家”的指導(dǎo)思想。并結(jié)合項目發(fā)展實際需要訂立了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”。一個中心是把“項目策劃”作為本部全年工作的中心,實行“宏觀不漏項、微觀要精準(zhǔn)”的工作原則。兩個立足點是既立足于市場開拓,又立足于專業(yè)提升。通過一手抓開拓,一手抓專業(yè),在促進市場開拓的同時,也更加注重職能專業(yè)水平的提高。兩個計劃就是《部門年度計劃》和《個人職業(yè)生涯計劃》。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的最終目的是實現(xiàn)資本收益的最大化,把握了《部門年度計劃》就等于把握了項目的發(fā)展方向,而《個人職業(yè)生涯計劃》是實現(xiàn)《部門年度計劃》的有力保證。所以切實做好并執(zhí)行好《部門年度計劃》、《個人職業(yè)生涯計劃》是實現(xiàn)集團經(jīng)營目標(biāo)的可靠保障。本部在20xx年始終貫徹了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導(dǎo)思想,事實證明了這具指導(dǎo)思想是正確的。至20xx年我部共計完成集團交與的重點任務(wù)共計21項,其中好評率90%以上。這些都無不說明本部“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導(dǎo)思想是卓有成效的。

  三是對形勢分析準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)措施得當(dāng),工作部署到位。我集團及我部員工多是外地來※※發(fā)展事業(yè)的精兵,面臨我們在※※還屬新興的集團公司,業(yè)務(wù)開拓環(huán)境具有一定的局限性,如果不清楚內(nèi)、外部形勢就會沒有明確的市場導(dǎo)向和正確的工作定位,這就會導(dǎo)致本部工作一盤散沙,打亂仗。因此,我部高度重視調(diào)查研究和學(xué)習(xí),認(rèn)清工作環(huán)境,打有準(zhǔn)備的仗。

  20xx年做的第一項工作就是搞好“四個研究”,即:

  1、研究分析區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展情況,政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;

  2、研究分析同行業(yè)的發(fā)展情況,明確競爭對手,認(rèn)清形勢;

  3、研究分析項目定位、推廣等達到資本最大化所需要的條件;

  4、研究自身的策劃對策。

  三、有待改進和不足之處:

  在上述一年中,我部雖有良好的業(yè)績表現(xiàn),卻在實際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下一年工作中改善之處。

  問題一、項目及活動策劃:項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程,更是集團無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關(guān)鍵。本部針對※※※※項目策劃及定位的過程中,雖延續(xù)常規(guī)項目策劃的工作思路和方法,但在宏觀政策解讀和區(qū)域經(jīng)濟展望的理解和深化程度仍然不夠精準(zhǔn)及透徹。在20xx年本部策劃工作的重心就是,要深度研策本項目的核心價值及未來產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,為該項目入市前做好效益最大化的充足準(zhǔn)備。同時,在今年各項活動策劃中存在最大的問題是,對活動籌備前的準(zhǔn)備不夠充分,以及活動策劃和組織的統(tǒng)籌力度不夠。在20xx年,本部將就其上述有待改進問題深度剖析活動策劃和組織的核心內(nèi)容、核心內(nèi)涵條件,在前瞻性及規(guī)范性上重點突破改進。

  問題二、商業(yè)顧問及運營:※※※※的商業(yè)部分既是商業(yè)地產(chǎn)的核心部分,又是我集團總體產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵部分。在今年本部擔(dān)綱該項目商業(yè)部分的籌劃和管理工作期間,雖在顧問機構(gòu)篩選及各項工作量化上有所成效,但在行業(yè)經(jīng)驗、宏觀把控、產(chǎn)業(yè)研究、資源累計上還存在諸多不足。在20xx年,本部將就其不足之處深入地、有計劃地從提升人員能力和專業(yè)素質(zhì)上“苦練內(nèi)功”,在我集團提供的學(xué)習(xí)和成長的“熔爐里”迅速打造成行業(yè)內(nèi)的精英團隊,向集團領(lǐng)導(dǎo)及一路陪伴我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹遞交一份滿意的答卷。

  問題三、新項目拓展策劃:為了“又快又好”地為我集團在珠三角產(chǎn)業(yè)擴張奠定堅實的儲備資源,本部的核心任務(wù)還有新項目拓展及研策。在20xx年,本部在新項目拓展及研策的質(zhì)和量還是不夠充分,同時,對于本部的長項“項目前期開發(fā)”工作投入程度不佳。為此,我們將在20xx年,重點針對集團既定的產(chǎn)業(yè)擴張型項目進行深度、有效地工作開展,為我集團在“風(fēng)險小、少投入、多控制”等資源獲取中取得優(yōu)秀的戰(zhàn)果。

  問題四、組織架構(gòu)及管理:本部于今年上半年,在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,將部門管理制度進行了合理的制定,也為我們在工作開展中提供了正確的方向和綱領(lǐng)。而制度的有效執(zhí)行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合就成為了科學(xué)化管理的核心內(nèi)容。在20xx年的工作當(dāng)中,我部全員“埋頭苦干”的同時,偶有“走偏”之時,這就是制度運用不夠規(guī)范。在制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實工作推進不夠順暢,這也是制度建設(shè)不夠完善。所以,本部在20xx年的制度建設(shè)工作中將常抓不懈,不斷地在“實踐中制度建設(shè)、制度中規(guī)范實踐”,將制度建設(shè)、組織管理真正地落實到實際效益的產(chǎn)出和資本價值最大化。

  四、建設(shè)性建議:

  一個企業(yè)乃至一個國家,能夠“戰(zhàn)無不勝”、“基業(yè)長青”的根本條件是“箋言”文化,而令我們引以為榮的是,我們“※※家族”無處不流淌著“融智”的血脈。也正是這樣的企業(yè)文化使我們每位“家庭成員”無不感到,為我們藍琴獻計獻策是如此的驕傲和榮耀。我們藍琴在未來的發(fā)展中還有很長的路要走,為了我們能夠走得更好、走得更遠(yuǎn),本部特對我集團在未來的工作建議做以匯報:

  建議一、拓寬“融智”途徑,加強行業(yè)交流:在以往公司內(nèi)部的培訓(xùn)和外部考察、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)職務(wù)內(nèi)容需要,有針對性地增加和拓寬行業(yè)經(jīng)驗交流及行業(yè)信息收集的渠道。20xx年是我集團項目開發(fā)進入實質(zhì)性推進重要的一年,也是我們?nèi)珕T素質(zhì)迅速提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息大量累積的關(guān)鍵一年。而外出學(xué)習(xí)、考察、交流則是我們項目發(fā)展至關(guān)重要的“養(yǎng)料源泉”,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”、“知己知彼百戰(zhàn)百勝”等先輩的教誨是毋容置疑的成功要素。所以,本部建議明年的工作進程中盡可能多增加考察和學(xué)習(xí)的機會,本部也會十分珍惜每次學(xué)習(xí)和成長的機會,將將所學(xué)、所感形成規(guī)范的報告,并堅持“學(xué)到、悟道、做到”

  的原則,將“揚棄”的精髓在公司推而廣之,為集團無形資本的累積“添磚加瓦”。

  建議二、開展“你最棒的地方!”主題活動:工作中最重要的是“重點、效率和速度”,最要命的是“偏執(zhí)、愚鈍和拖沓”。而問題是為什么總有人不想做“要命”的那一個,卻一直在做“要命”的那一個呢?就好比“好鋼看刀刃,好馬看牙齒”。每個人都有其人性和價值的“長、短板”,不是每個人都能夠結(jié)合職業(yè)生涯找對自身的“長板”將潛能在工作中發(fā)揮到極致,有些自己可以發(fā)掘,有些則需要身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事或朋友可以發(fā)掘,這就是有的人“在工作中是幸福的”和有的人“在工作中是無奈的”本質(zhì)差異。所以,本部建議在集團內(nèi)部定期開展“你最棒的地方!”主題活動,每個人都對身邊兄弟姐妹身上的優(yōu)點進行發(fā)掘和提煉。形成每個人都能夠明確“自己的長項究竟是什么?自己到底要什么?自己要達到的目標(biāo)多久可以實現(xiàn)?在公司如何可以實現(xiàn)?”。明確了自己的職業(yè)生涯,不但有利于自己的人生成長,更加有利于領(lǐng)導(dǎo)對其“才盡其用”、“唯才是舉”“有的放矢”。

  五、總結(jié):

  20xx年是集團奠定珠三角事業(yè)根基重要的一年,能夠悉心共創(chuàng)我司的崢嶸歲月,也是本人及本部門同仁難得的成長機遇。為此,心懷感恩之情,我協(xié)同本部向集團各位領(lǐng)導(dǎo)及所有同仁致敬!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來給予我們的點撥和支持,感謝各位同仁的精誠合作,感謝我部兄弟姐妹的銳意進取!也正是這些,我部才有今天取得的小小成績,這些成績和成長是與每位領(lǐng)導(dǎo)和同事密不可分的!

  “既來之,則為之”。20xx年,我們將一如既往、再接再厲,充分運用※※※※的發(fā)展平臺,共創(chuàng)共享我們的※※※※偉業(yè)。為集團創(chuàng)造更大的價值是我們的目標(biāo),為團隊締造更多的佳績是我們的責(zé)任,為藍琴打造更好的項目是我們的使命。在此,我們有理由相信在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過本部及所有同仁堅持不懈地共同努力,力爭在新的年度取得突破性的成績! 新的一年,新的起點,新的開始,最后,本人協(xié)同部門全體向集團領(lǐng)導(dǎo)及所有的兄弟姐妹拜個早年!祝大家:攜手共進龍騰盛世,集團發(fā)展氣壯云天!

  營銷企劃總監(jiān):※※※

  年 月 日

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)8

  進入公司業(yè)務(wù)部已經(jīng)有半年的時間,取得了不小的進步的同時也存在不足。以下是業(yè)務(wù)部門的工作總結(jié):

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項目流程,項目狀況

  作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進行工作,我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關(guān)技術(shù)文件,對項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據(jù)。

  3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)

  項目的進展和完成,離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,自己積極主動多次參與各相關(guān)職能部門的項目評審,使項目能按照客戶要求順利進行。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  自己的專業(yè)面狹窄,對注塑和模具以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認(rèn)識不夠,特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶管理,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  三、完成目標(biāo)計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議:

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是平等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

  2、客戶信息的及時轉(zhuǎn)化

  項目實施階段,各相關(guān)職能部門的多方面工作,對項目質(zhì)量進行的控制和監(jiān)督,是項目順利進展的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標(biāo)和準(zhǔn)則,在以后的跟單中,要及時準(zhǔn)確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,業(yè)務(wù)部要配合工程部做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、分解布劃、技術(shù)難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,雖然工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應(yīng)該思考的課題。

  在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)9

  因為工作需要,20年1月底至10月初,我在xx支行個人業(yè)務(wù)部擔(dān)任部門經(jīng)理。根據(jù)行黨委的工作思路和xx支行個人業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀,確立了“注重傳統(tǒng)業(yè)務(wù),狠抓新業(yè)務(wù),圍繞新的經(jīng)濟增長點,促進個人業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定快速地增長”的努力方向。具體工作匯報如下:

  一、推動存款、貸款的穩(wěn)定增長。

  在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過開展“春天行動”和“夏日激情”等各種勞動競賽活動,周周督、天天催,推動儲蓄存款和個人貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,在全行員工的共同努力之下,到9月末儲蓄存款在年初余額的基礎(chǔ)上,凈增..萬元,完成分行下達計劃的64.1%,各項貸款比年初凈增..萬元,使近年來xx較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個樓盤落戶xx農(nóng)行。

  結(jié)合xx長江航道的優(yōu)質(zhì)運力,配合市分行三農(nóng)個人金融業(yè)務(wù)部的調(diào)研,出臺了《中國農(nóng)業(yè)銀行..市分行個人船舶按揭貸款管理辦法(試行)》,xx支行成為首批可以開辦個人船舶按揭貸款的支行。作為水上運輸?shù)拇罂h,我們又多了一個新利潤的經(jīng)濟增長點。

  二、推動三農(nóng)工作的持續(xù)發(fā)展,全力降低三農(nóng)貸款的風(fēng)險。

  與分管行長到三個三農(nóng)網(wǎng)點實地摸底調(diào)研,針對“小額農(nóng)貸不良貸款的增長”的現(xiàn)狀和農(nóng)戶的實際情況,制定并落實“起訴一部分,震懾一部分,上門催收一部分,暫緩一部分”的方案,對于小額農(nóng)貸的不良貸款,進行嚴(yán)防死堵。通過各種方法,全縣共收回180萬元,不良率控制在5%以下。

  三、狠抓新業(yè)務(wù)發(fā)展,理財產(chǎn)品和黃金銷售實現(xiàn)零的突破。

  針對金融市場的新變化和客戶的需求,從客戶利益出發(fā),推動理財產(chǎn)品的營銷。首先自己帶頭營銷理財產(chǎn)品250萬元,其次制定了理財產(chǎn)品的獎勵辦法,再把理財產(chǎn)品的精神對主任、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理講透徹。剛開始每有新的理財產(chǎn)品就將資料和重點打印交給大堂經(jīng)理王小燕等人,將營銷由點及面地推開。到9月底,共營銷理財產(chǎn)品39416萬元。

  針對黃金市場的升溫與客戶的要求,借市分行同意xx支行營業(yè)部開辦實物黃金買賣的東風(fēng),在行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,跑銀監(jiān)局、工商局、分行等以及內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào),使5月份xx支行營業(yè)部實物黃金得以成功銷售,并在當(dāng)月組織營銷實物黃金651克。在5月6月都獲得了市分行三農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點貴金屬銷售競賽活動第二名及各三千元的獎勵。

  四、注重信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  嚴(yán)格控制信用卡增量的優(yōu)質(zhì)性,避免貨幣學(xué)中“劣幣驅(qū)逐良幣”的事情發(fā)生到白金信用卡的客戶群體中。對于存量白金信用卡客戶,改變“重發(fā)放、輕管理、缺教導(dǎo)”的 現(xiàn)狀,對原有客戶群體進行分類清理,恩威并舉,引導(dǎo)客戶正確使用白金信用卡正確消費,合理積分,避免惡意套X、惡意透支。高積分、高分期、高貢獻率的客戶給予繼續(xù)使用和適當(dāng)升額,低積分和無分期,一味套客戶給予降額和信用鎖定,推動信用卡業(yè)務(wù)良性、健康、可持續(xù)的發(fā)展。

  五、貴賓團隊建設(shè)有一定的成效,但任重道遠(yuǎn),仍需努力。

  銀行之間的競爭無論如何激烈,其實質(zhì)不過是對優(yōu)質(zhì)客戶資源的爭奪。因此,注重貴賓團隊的建設(shè)和管理,增強競爭力,將決定誰將占有更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源。這就要求:

  一是團隊成員自身要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和比較全面的素養(yǎng);

  二是要有好的金融產(chǎn)品,針對不同性格和不同需要的人對各種金融產(chǎn)品進行較完備的融通組合營銷。從來就沒有單一的產(chǎn)品可以滿足所有客戶,也沒有一個客戶經(jīng)理可以搞定所有客戶。是人是產(chǎn)品都有缺陷,沒有完善的個人,只有完善的團隊。這是目標(biāo),還需努力。在市分行的評比中,20xx年5月、9月,xx農(nóng)行分別獲得了市分行貴賓團隊管理的第 8名第 6名以及6萬元的費用獎勵。

業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)10

  20xx年11月我有幸進入了深圳市眾譽科技有限公司這個大家庭,到現(xiàn)在已有一年多時間了,作為公司的一名員工, 我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。 為做好工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,不斷的提高和鍛煉自己,熟悉了自己區(qū)域的工作,回顧過去歷程感慨頗多。

  到我們眾譽公司后,同事間相處很融洽,對具體業(yè)務(wù)流程熟悉后要勝任工作需要領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),眼看20xx年即將成為過去,回顧這一年多時間,現(xiàn)將我這段時間來的工作總結(jié)匯報如下:

第一, 工作總結(jié)匯報

  進公司以來為止20xx年12月30號共有合作往來總回款銷售額為RMB:..,還有..未收。共有合作往來總客戶開發(fā)數(shù)量..個,其中有..個未返單,..個正常下單,..個還在試用過程中。總計銷售..為..套(最高銷售價格為..,最低..),…為..套(最高銷售價格為..,最低..)。

  第二, 工作中的不足與改進

  通過反思這段時間的得失,我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足。

  1、來公司的這段時間,客戶開發(fā)數(shù)量較少,客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位,有幾個客戶好不容易放了樣機,因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡(luò),讓他們一直處于沉睡狀態(tài)。

  2、在客戶判談方面,沒有根據(jù)客戶類型,制作具有針對性的方案,了解客戶使用糾偏的品牌價位,導(dǎo)致報價不準(zhǔn)確,每次都要花很多時間在跟客戶磨蹭。針對以上不足,我決心從下面這幾個方面去改進:

  首先,開發(fā)新客戶方面,針對潛在客戶,可以采取電話回訪的方式,增進與客戶的溝通與交流。

  其次,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。拜訪頻率還是要加強,其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶,隨時掌握其最新動態(tài),縮短與客戶之間的距離。

  第三, 20xx年度規(guī)劃

  20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。確立工作目標(biāo),以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。設(shè)備專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

  二、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  展望新一年,我會更加努力的去對待每一筆業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。

  以下是我對公司的個人想法與建議:

  1:除了產(chǎn)品使用說明書以外,制作一份產(chǎn)品基本故障排除說明書,這樣以便客戶在不了解我們產(chǎn)品的情況下,自己可以故障排除,對公司和客戶都有利。

  2:結(jié)構(gòu)做成懸掛式,一體化,有利于開發(fā)卷繞、紙巾機械一類客戶。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的;以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

【業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)】相關(guān)文章:

酒店工作總結(jié)-酒店工作總結(jié)12-22

銷售每周工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-31

翻譯年終工作總結(jié)-年終工作總結(jié)12-31

外貿(mào)年終工作總結(jié)-年終工作總結(jié)12-31

體育部工作總結(jié)的月工作總結(jié)-月工作總結(jié)12-21

電力新員工工作總結(jié)-個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)12-13

工作總結(jié)與計劃范文-個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)12-13

公司年會工作總結(jié)-工作總結(jié)寫作指導(dǎo)12-31

小班教師期末工作總結(jié)-教師工作總結(jié)12-31

酒水銷售工作總結(jié)范文-銷售工作總結(jié)12-31

国产精品theporn| 婷婷综合六月| 亚洲色图av在线| 天堂亚洲免费视频| 中文www天堂| 国产欧美日韩二区| 天天av天天好逼| 亚洲性色成人av天堂| 中文字幕永久在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 亚洲精品成a人在线| 成年视频在线播放| 欧美交a欧美精品喷水| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 97超碰色| 午夜免费看视频| 国产乱轮视频| 成人av手机在线| 久操精品在线| 色老头一区二区| 女女同性女同一区二区三区九色| 欧美高清videos高潮hd| 久久国产av影片| 婷婷伊人网| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产精品成久久久久三级6二k| 婷婷综合缴情亚洲| 日韩av资源站| 亚洲第一天堂无码专区| 欧美永久免费| 国产美女一区二区三区在线观看| 校园春色综合版| 亚洲精品久久激情国产片| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 中文字幕亚洲一区一区| wwwcom日本一级| 精品亚洲成a人在线观看| 国产自产一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美精品18videosex性欧| 97久久精品无码一区二区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 看黄色小视频| 色综合影视| 大战丰满无码人妻50p| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲中文字幕高清有码在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 欧美三级国产| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产福利免费视频| 亚洲精品久久久久久久观看| 91天天爽| 精品一区二区在线播放| 国产极品视频| 色哟哟精品网站在线观看| 亚洲最大黄色网址| 久碰久摸久看视频在线观看| 各种虐奶头的视频无码| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产内射大片99| 国产91在线播放| 亚洲综合网在线观看| 92中文资源在线| 日韩午夜在线| 亚洲精品制服丝袜四区| 超碰成人福利| 夜色88v精品国产亚洲| 亚洲高清中文字幕| 少妇一级淫片免费| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 成人黄色片免费看| 黑料福利| 国产亚洲精品久久久999| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产成人丝袜视频在线观看| 欧美双人家庭影院| 欧美在线观看成人| 亚洲第一成年网| 五月天婷婷亚洲| 免费又黄又爽1000禁片| 女人高潮a毛片在线看| 精品久久无码中文字幕| 99色播| 日本乱码一区二区三区不卡| jizzjizz在线观看| 久久天堂av综合色无码专区| www91色com| 欧美cccc极品丰满hd| 欧美性情网| 亚洲aaaaaa特级| 国产亚洲中字幕欧| 国产九色蝌蚪| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 男人av在线| 国产一区二三区| www欧美成人| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产十八禁在线观看免费| 经典三级伦理另类基地| 日本韩国欧美中文字幕| 久久综合精品国产丝袜长腿| 免费观看欧美猛交视频黑人| 女教师交换乱淫| 男女一边摸一边做爽视频| 国产午夜一区二区| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 在线黄色大片| 2023国产精品| 亚洲天堂伊人网| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 18禁成年免费无码国产| 在线看片免费人成视频播| 欧美深度肠交惨叫| 国产精品 人妻互换| 欧美在线观看一区| 八戒八戒在线www视频中文| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 人人爽人人爽人人片a| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| av资源网在线观看| 狠狠欧美| 欧美大片在线观看| 草逼视频网| 夜夜爽av福利精品导航| 六月丁香综合在线视频| 黄色天天影视| 国产午夜免费视频| 国产18处破外女| 亚洲精一区| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 好男人网站| 污污网站免费在线观看| 最近最新中文字幕| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲欧美自偷自拍| 亚洲人成人网色www| 波多野结衣乱码中文字幕| 在线免费观看日本| 久久久精品人妻无码专区不卡| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 久久精品三级视频| 国产三级毛片视频| 日韩一区二区免费看| 久久精品视频8| 韩国三级欧美三级国产三级| 色综合久久久久久久久久| 人人干人人草| 福利视频三区| 欧美成人三级伦在线观看| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 91黄色免费| 欧美一级黄视频| 国产精品人成在线观看| 午夜在线小视频| 成人av网址大全| 人成在线观看| 欧美成人vr18sexvr| 第一福利在线视频| 欧美婷婷精品激情| 国产第一页在线播放| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲综合网站精品一区二区| 欧美毛茸茸| av成人毛片| 国产经典三级在线| 精品国产髙清在线看国产毛片| 五月天av网站| 亚州综合| 人妻加勒比系列无码专区| 国产成人久久精品流白浆| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国产成人精品无码专区| 一级成人毛片| 一区二区视频传媒有限公司| 欧美精选一区二区三区| 夜色伊人| 国外成人在线视频| www.久久av| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 欧洲人免费视频网站在线| 国产无内肉丝精品视频| 免费三级大片| 插嫩嫩学生妹p| 精品一区精品二区| 爱爱网视频| 久久精品苍井空精品久久| 另类av在线| www国产毛片| 精品少妇视频| 国产91脚交调教| 99热国产在线观看| 国产精品不卡一区| 国产高清在线精品一区| 开心婷婷五月激情综合社区| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 张柏芝hd一区二区| 国产精品偷啪在线观看| 麻豆视频成人| 久久国产经典| 亚洲成无码人在线观看| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 成年人免费在线| 久久精品国产精品国产一区| 免费一级黄色| 久久永久免费人妻精品直播| 1024亚洲| 天天狠狠干| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 风间由美一区| 中文在线√天堂| 少妇媚药按摩中文字幕| 暖暖日本在线| 国产在线清纯极品美女援交| 中文字幕人妻高清乱码| 色狠狠av| 国产在线精品99一卡2卡| 日韩毛片无码永久免费看| 91尤物视频在线观看| 精品国产sm最大网站| 一级一级黄色片| 欧美肥臀大屁股magnet| 狼人视频国产在线视频www色| 182tv午夜在线观看香蕉| 日本中文字幕在线视频二区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 久久九九精品国产免费看小说| www.91成人| 天天槽| 亚洲国产另类久久久精品性| 99久久精品国产同性同志| 五月综合激情| 九九综合va免费看| 国产日韩欧美自拍| 做a爰小视频| 日韩精品视| 日日夜夜天天| www欧美色图| 香蕉视频性| 成人网在线播放| 欧美日本亚洲韩国一区| 久久久久久久少妇| 天天舔天天插| 国产真人做爰视频免费| 亚洲人成人影院在线观看| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 无遮挡在线| www.啪| 乡村美女户外勾搭av| 综合色影院| jizz偷窥| 国内高清a自拍视频| 欧美激情视频网站| 久久精品国产精品国产精品污| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲欧洲国产十| 色欲av久久综合人妻无码| 青草av久久一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 强奷妇系列中文字幕| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产成人无码网站| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 中文字幕日韩国产| www一级片| 国产一级影院| 三级视频久久| 成人黄色a级片| 1000部啪啪| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲日韩中文第一精品| 被c到高潮疯狂喷水国产| 99久久99久久精品国产片果冻| 爱爱免费小视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久久久久免费毛片| 成人久久毛片| 特黄特色三级在线观看| 91动态图| heyzo高清国产精品| 麻豆短视频在线观看| 精品人妻系列无码专区| av看片资源| 国产高潮抽搐喷水高清| 极速小视频在线播放| 西西人体大胆午夜啪啪| 欧美成年人在线观看| 91精品国产乱码久久蜜臀| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 99国产精品自拍| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产野外作爱视频播放| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 少妇太爽了在线观看免费| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产香蕉网| 97影视传媒| 九九热影院| av一本久道久久波多野结衣| 欧美高清freexxxx性| 亚洲成av人在线观看网址| 人妻互换一二三区激情视频| 精品国产31久久久久久| 精品国产这么小也不放过| 久草视频免费看| 国产成人精品怡红院在线观看 | 182tv成人福利视频免费看| 夜夜嗨一区二区| 国产国语老龄妇女a片| 中文av岛国无码免费播放| 国产91精品一区二区三区四区| 一级免费黄色片| 51国偷自产一区二区三区| 1000又爽又黄禁片在线久| 色8久久| 99精品视频99| 亚洲玖玖爱| 欧美亚洲日本日韩在线| 大香伊人中文字幕精品| 无遮挡h肉动漫在线观看| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日日拍拍| 天天看天天爽| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产在线精| 国产一卡二卡在线| 国产喷水福利在线视频| 色哟哟—国产精品| 色妺妺av爽爽影院| 中国黄色a级| 欧美久久久久久久久久久| 欧美日韩免费一区中文| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 97视频在线看| 国产色视频网免费| 欧美日韩无套内射另类| 粉嫩久久久久久久极品| 婷婷深爱激情| 激情图片在线视频| 香蕉久久久| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲精品无码成人片久久| 爱情岛亚洲论坛福利站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 9久9久热精品视频在线观看 | 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲天堂男人的天堂| 欧美伦理一区二区三区| 日韩欧洲亚洲| 黄色性视频网站| 日韩久久久久久久久久久 | 精品国产这么小也不放过| 亚洲国产精品久久久天堂| 狂野欧美性猛交免费视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲精品五月| 女同av亚洲女人天堂| 亚洲综合成人av| 国产www精品| 日本三级香港三级人妇99| 欧美国产一区二区| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 九九热这里只有精品6| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国产精品99爱免费视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 免费国产91| 欧美国产激情一区二区在线 | 69sex久久精品国产麻豆| 国产另类xxxx| 亚洲男男网站gy2020| av手机免费在线观看| 日本一区二区三区日本免费| 另类色视频| 国产高清中文字幕| 久久亚洲综合网| 少妇人妻邻居| 国产精品一区二区手机在线观看| 88av网| 亚洲成人免费| 国产我不卡| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 无尺码精品产品国产| 麻豆视频播放| 久久久久久久99精品免费观看| 成人亚洲天堂| 真实的国产乱xxxx在线91| 色妞网站| 色亚洲色图| 天天干导航| 欧美日韩免费做爰大片人 | 日韩av在线看免费观看| xx视频在线观看| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品电影久久久久电影网| 欧美国产伦久久久久久久| 久91| 大色综合| 欧美大片在线| 国产一区二区精华| 久久小草成人av免费观看| 成人片在线看| 超碰98在线观看| 动漫av网站免费观看| av在线观| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品美女久久久久久福利| 国产成人一区二区青青草原| 2021无码天堂在线| 狠狠丁香| 91久久国产精品| 男女羞羞羞视频午夜视频| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 天天射天天色天天干| 亚洲第一成年人网站| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲一区二区小说| 亚洲一一在线| avhd101高清在线迷片麻豆| 91艹逼| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 操xxxx| 激情图片网站| 欧美亚洲色倩在线观看| 中日韩中文字幕区| 人人爽人人爽人人片av| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 少妇又紧又色| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩免费在线播放| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 成人一级毛片| 久久久久久免费观看| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 2021无码天堂在线| 亚洲素人在线| 成年人性生活免费视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 九九热这里只有精品6| 日本在线中文字幕专区| 日韩怡红院| 日产精品久久久久久久蜜臀| 黄色日韩网站| 亚洲卡一卡二卡三| 日韩av图片| 国产乱码二卡3卡四卡| 久久久久日本精品一区二区三区| 手机看片国产日韩| 国产在线播放精品视频| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产精品一区久久久| 么公的好大好硬好深好爽视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 日韩在线播放av| 国产精品片aa在线观看| 国产 日韩 另类 视频一区| 色综合久久综合| 免费丰满少妇毛片高清视频| 美女丝袜合集| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 又色又爽又黄的gif动态图| 最新av女优| 午夜私人影院| 曰韩中文字幕| 欧美成人aa大片| 国产一区丝袜在线播放| 青青草原精品99久久精品66| 影音先锋啪啪av资源网站| 在线播放国产精品三级| 日韩一级av毛片| 毛片av中文字幕一区二区| 免费在线视频你懂的| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲欧美系列| 国产精品多p对白交换绿帽| 日韩国产网站| 日韩av手机在线免费观看| 青青免费视频| 国产一级理论| 亚洲免费毛片| 国产剧情在线| aaa222成人黄网| 亚洲三级在线视频| 婷婷色网站| 国产a毛片| 91精品国产九九九久久久亚洲| 久97蜜芽久热| 国产又黄又爽又色的视频| 免费成年人视频网站| 97精品久久| 特级毛片a| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 偷国内自拍视频在线观看| 乱子伦一区| 少妇全光淫片bbw| 亚洲欧美视频一区| 亚洲视频黄| 黄色aaaaa| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产精品久久久久一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美成本人视频免费播放| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 成人91免费视频| 99热精这里只有精品| 国产中文字幕第一页| 嫩草视频网站| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 夜夜爽8888| 亚洲免费区| 一二三不卡视频| 国内精品久久毛片一区二区| av片免费播放| 777久久久| 亚洲色图欧美视频| 亚洲国产免费视频| 中文人妻av大区中文不卡 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日韩欧美午夜| 亚洲第一综合网站| 国产午夜大地久久| 五月天91| 国产毛片精品一区二区| av大片在线看| 噜噜色综合| 六月丁香婷婷网| 色欲av久久综合人妻无码| 羞羞视频网站在线观看| 中文字幕在线成人| 国产精品白浆在线观看免费| 日本50路肥熟bbw| 天天操国产| 又黄又爽的60分钟视频| 成人免费做受小说| 久久国产成人精品av| 久久99国产精品女同| 色5月婷婷| 国产精自产拍久久久久久蜜| 无码免费无线观看在线视| 一区二区三区在线播放视频| 三级网站免费播放| 五月在线| 国产精品久久999| 久久久久久网站| 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 国产99爱| 精品国产欧美一区二区三区成人| 伊人天堂网| 欧美综合77777色婷婷| 先锋影音资源2中文字幕| 天天射中文| 性三级视频| 黄在线视频| 国产网红无码精品福利网| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 欧美视频在线免费| 桃色一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产黄色网址在线观看| 午夜中文无码无删减| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 欧美成人黄色片| 亚洲一二三av| 成人电线在线播放无码| 黄网站在线观看视频| 色欲色香天天天综合无码| 欧美色xxxxx| 影音先锋新男人av资源站| 99久久国产综合精品五月天喷水| 婷婷综合基地俺也来| 国产成人精品久| 国产情人综合久久777777| 久久影视中文字幕| 最近中文字幕免费观看| 91久久精品一区二区三区大| 国产福利免费视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 欧美一级不卡| 亚洲高清av在线| www.日韩av.com| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 国产视频国产区| 青草福利| 国产情侣自拍小视频| 国产色综合视频| 北条麻妃一二三区| 国产精品三级久久久久三级| 小鲜肉自慰网站xnxx| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 人人爱国产| 成人影院yy111111| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 亚洲午夜久久| 4hu最新网| 超碰人人在线| 久艹视频在线| 欧美激情在线播放| 天天躁久久躁日日躁| 女人与拘性猛交视频| 欧美a网站| 久久精品欧美日韩精品| 无码av高潮喷水无码专区线| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 偷窥欧美wc经典tv| 亚洲成在人线免费观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 综合久久久久久久久| 成人热舞视频一区| 天天舔天天干| 十八女人国产毛毛片视频| 久久桃色| 欧美狠狠入鲁的视频| 伊人55yiren综合开心| www欧美大码| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 九九激情视频| 久久性色| 开心激情五月婷婷| 亚洲九色| 国产一级80毛片古装片| 亚洲香蕉视频综合在线| 在线成人av| 国内精品国产三级国产a久久| 97视频在线免费| 亚洲最大成人网色| 欧美4区| 大明星(双性产乳) h| 国产中文字幕av| 日本人成网站18禁止久久影院| 日本美女一级视频| 精品视频国产香人视频| 99色网站| 性欧美俄罗斯极品| 伊人精品一区二区三区| 色麻豆国产原创av色哟哟| bbbbbxxxxx性欧美| 国产亚洲精品久久久456| 少妇人妻久久无码专区| 欧洲亚洲综合| 久久亚| 亚洲一区 视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 狠狠躁日日躁| 97自拍视频在线| 国产乱子伦视频在线播放| 免费的色视频| 在线成人福利| 91精品国产综合久久婷婷香| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产啪精品视频网站丝袜| a级特黄的片子| 91高清国产视频| 久久免费少妇做爰| 波多野无码中文字幕av专区| 精品国产乱码久久久软件下载| 欧美一级免费在线| 黄色在线小视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产日产欧产精品网站| 人成网站在线观看| 美女18禁永久免费观看网站| 日本少妇xxxx做受| 欧美性bbw| 欧美日本一本| 亚洲特黄视频| 欧美xxx视频| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 色综合欧美| 久久日本片精品aaaaa国产| 亚洲国产欧美日韩| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 少妇爽到呻吟的视频| 日本亚洲欧美在线| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 少妇愉情理伦片高潮日本| 殴美一级片| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国产久久精品| 在线观看日本视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 欧美区国产区| 色综合a怡红院怡红院| 内射老阿姨1区2区3区4区| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲精品久久一区二区无卡| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 日韩黄色短片| 亚洲精品无码专区在线播放| 五月婷婷激情综合网| 黑人爱爱视频| 久久国产精品区| 911国产视频| 一品二品三品中文字幕| 欧美国产三级| 性色a码一区二区三区天美传媒| 欧美性xxxx顶级按摩| 小辣椒福利视频导航| 欧美国产日产韩国免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 亚洲精品在线观看网站| 亚洲第一天堂无码专区| 女邻居丰满的奶水| 欧美日韩六区| 精品国产品香蕉在线| 法国少妇xxxx做受| 蜜桃色999| 日本免费在线| 日产高清b站成品片a| 国产高清黄色| 成人理论影院| 98国产视频| 国产麻豆精品福利在线| 午夜亚州| 欧美97| wwwa级片| 激情视频免费在线观看| 久久精品国产国产精| 免费a级毛片| 亚洲精品日日夜夜| 无码专区一va亚洲v专区在线| 91在线播放视频| 久久久久青草线蕉综合| 日本乱妇乱子视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| www.欧美在线观看| 欧美精品第二页| 久久精品人人做人人爽电影| 免费无码av片流白浆在线观看| 午夜在线视频一区二区区别| 午夜影院在线免费观看| 国产视频欧美| 日本少妇xxx做受| 国产三级韩国三级日本带黄| 免费一区二区三区视频在线| 夫妻性生活自拍| 91福利视频在线观看| 午夜福利理论片高清在线观看| 日韩黄网站| 日韩一区视频在线| 亚洲天堂男人av| 人人干人人看| 日本人成在线播放免费课体台| 日日操夜夜干| 在线观看视频毛片| www.久久99| 亚洲区和欧洲区一二三四| 成年视频在线| 四虎视频| 国产真实乱偷精品视频免| 91污网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产91热爆ts人妖月奴| 国产国产国产国产系列| 外国成人| 夜夜欢天天干| 无限资源日本好片| √天堂中文在线| 无码福利日韩神码福利片 | 欧洲亚洲成人| 欧美三级不卡在线播放| 亚洲精品国产a久久久久久| 日韩成人无码影院| 波多野结衣在线播放| 成年免费a级毛片| 女女综合网| 香蕉视频2020| 蜜桃成人在线观看| 久久九九日本韩国精品| 国产综合图片| 国产精品青青草原免费无码| 精品无码久久久久国产动漫3d| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产小视频在线| www777色| 91丨九色丨首页| av毛片大全| 无码国产一区二区三区四区| 婷婷色网站| 一区二区日韩精品| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲国产精品热久久| 国産精品久久久久久久| 国产精品 欧美 日韩| 国产做爰免费观看视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 四虎在线精品| 日本亚洲国产| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲视频高清不卡在线观看| 伊人免费在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 国产浮力第一页| 三级网站在线| 大陆国产乱人伦| 香蕉视频网站| 91操操操| 99亚洲精品自拍av成人| 台湾佬成人中文网222vvv| 亚洲色欧美| 日韩综合网站| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx| 国产成人精彩在线视频| 每日av更新| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产一在线观看| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 久久久久久免费毛片精品| 免费手机av| 久久久久久久久久一级| 亚洲美女啪啪| 亚洲图片日本v视频免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 红花成人网| 日韩www视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 女性爱爱视频| 免费丰满少妇毛片高清视频| 1024精品久久久久久久久| 欧美久草视频| 亚洲 另类 熟女 字幕| av大片在线播放| 野外做受又硬又粗又大视频| 欧美xxxx做受老人国产的| 一级做a爰片| 中文无码精品一区二区三区 | 日本成人性爱| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 手机精品视频在线| 一区二区视频传媒有限公司| 永久免费的污视频网站| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲精品国产免费| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 午夜理伦三级理论三级| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 亚洲精品无码成人aaa片| 91爱爱·com| 黄网免费在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频| 美女隐私视频黄www曰本| 国产午夜免费啪视频观看视频| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲乱码日产精品b| 一本之道高清无码视频| 色成人亚洲| 草逼免费视频| 日韩欧美成人网| 国产乱人视频| 精品欧美黑人一区二区三区| 性做久久久久久久久久| 国产一区二区日韩| 日韩综合网站| 国产精品老热丝在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产白丝无码免费视频| 亚洲va欧美| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 涩涩久久| 暗呦丨小u女国产精品| xvideos亚洲网站入口| 亚洲欧美综合| 日本一区二区不卡在线观看| www.天天操.com| 伊人久久一区| 人妻出差精油按摩被中出| 成年男女免费视频| 国产日韩综合av在线观看一区| 蜜桃臀av在线| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲一区二区乱码| 欧美爱爱网| 亚洲成a人片77777群色| 小视频在线观看| 思热99re视热频这里只精品| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 欧美极品少妇×xxxbbb| 天堂а√在线中文在线新版| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产免费爽爽视频在线观看 | 日本3级网站| 中文字幕日韩高清| 人人爽人人草| 小泽玛利亚一区二区免费| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 国产三级自拍| 一区二区三区四区在线播放| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 人妻少妇伦在线无码| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 四虎国产精品一区二区| 第一毛片| 日本久久综合久久综合| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 91久久国产露脸精品| 草逼视频免费看| 中文无码一区二区不卡av| 2019最新国产不卡a| 欧美日韩在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区精华液| 99福利影院| 一区二区三区四区在线播放| 少妇喷潮明星| 成人午夜精品无码区久久| 久久精品国产麻豆| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日本久久www成人免| 久久久久夜夜夜综合国产| 精品人妻伦一二三区久久| 99久久夜色精品国产亚洲96| 男人和女人高潮做爰视频| 少妇二级淫片免费| 人人插人人插人人爽| 性欧美1819性猛交| 东京天堂热av| 国产精品高清一区二区| 狠狠地日| 性亚洲女人色欲色一www| 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产精品com| 久热青草| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 日本熟妇人妻xxxxx| 成人羞羞国产免费游戏| 国产自美女在线精品尤物| 国产一区二区三区久久久| 久久综合伊人| 性视频一区| 中文av字幕| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 毛片av中文字幕一区二区| 国产欧美大片| 日韩精品久久久免费观看| 理论av| 国产在线国偷精品产拍| 午夜片无码区在线观看爱情网| 翘臀少妇后进一区二区| 国产八十老太另类视频| 成人爱爱aa啪啪看片| 在线视频日本| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 69精产国品一二三产区视频| 激情综合激情五月| 天堂8中文在线| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲精品国产成人99久久6| 日本videos18高清hd下| 国产黄在线观看免费观看不卡| 在线观看肉片av网站免费| 久久精品农村毛片| 欧美另类精品xxxx| 日本肥老熟hd| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 日韩成人av在线| 欧美国产不卡| 国产欧美日韩久久| 特级淫片aaaaaa级网站| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美日韩不卡视频合集| 无码精品国产va在线观看| 超碰777| 农村黄a三级三级三级| 欧美偷拍综合| 国产超级va在线观看视频| 成人福利视频| 在线观看国产欧美| 青草视频在线看| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 久久人人97超碰精品| 亚洲欧美自拍偷拍| www.五月.com| 亚洲视频在线观看一区二区| 精品国产18久久久久久依依影院| 最新国产网站| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产青青草视频| 女人久久| 偷拍各种高潮xxx| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 天天插天天射| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 久草视频一区| 乱中年女人伦av| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 不卡二区| 国产精品视频网址| 国产亚洲产品影市在线产品| 波多野结衣一区二区三区高清av| 91av久久久| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 在线观看91精品国产网站| 成人h动漫精品一区二区原神| 午夜窝窝| aa黄色毛片| www.久久久久久久久久| 久久小视频| 久久久性| 在线日韩国产| 国产女人在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 久久久精品久久久久久96| 国产边打电话边做对白刺激| 成人欧美一区二区三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲一区二区三区小说| 不卡一区二区视频日本| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 56av国产精品久久久久久久| 黄色网址在线免费看| 免费真人h视频网站无码| 成年人黄色av| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久| 免费观看的av在线播放| 日本午夜寂寞影院| 国产91精品激烈高潮白浆| 日本一二三区在线| 二个男人躁我一个视频| 免费三片在线视频| 天天操2018| 激情人妻另类人妻伦| 中国女人内射6xxxxx| 三级国产网站| 久久久精品成人免费看片| 小镇姑娘高清在线观看| 12av在线| 女同互添互慰av毛片观看| 午夜天堂视频| 一区二区日本视频| 亚洲国内精品av五月天| 不卡av电影在线| 97一区二区三区| 精品久久a| 新版资源天堂中文| www.香蕉网| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 一本色综合久久| 欧美成人看片一区二区| 久久中文字幕乱码久久午夜| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 亚洲五月综合缴情在线观看| 色综合色综合| 黑人大战亚洲人精品一区| 免费看av网| 在线观看无码av网站永久免费| 欧美做受喷浆在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 天天搞夜夜| 国产第二页| av一区二区在线观看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 性仑少妇av啪啪a毛片| 爱情岛亚洲论坛入口| 日本高清在线中字视频| 欧美黄色一区| 国内外成人激情视频| 三级黄色片网站| 日本妇人成熟免费视频| 人人草人人爱| 另类内射国产在线| 不卡中文一二三区| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲免费国产| 成年午夜免费韩国做受视频| 无码欧精品亚洲日韩一区| 91欧美日韩国产| 一级黄色片在线看| 亚洲综合a| 大片视频免费观看视频| 黄色一区二区三区视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 无码精品国产一区二区免费| 欧美视频第一页| 青青草国产免费无码国产精品| 青青草视频成人| 偷看农村妇女牲交| 操综合| 亚洲精品9| 麻豆视频在线免费看| 高柳家动漫在线观看| 国产在线视频91| 夜夜激情网| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 欧美日韩精品久久久| 色两性网欧美| 免费一级淫片| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| av私库在线观看| 日日夜夜网站| 国产午夜福利片1000无码| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 青青草十七色| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 成人午夜网址| 免费在线观看小视频| 国产视频在线播放| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 香港三级毛片| 欧美日韩一线| 欧洲免费一区二区三区视频| 99热久re这里只有精品小草| 精品99日产一卡2卡三卡4| av毛片网站| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 使劲插视频| 99久久精品免费| wwwzzzyyy成人免费| 天天拍天天看天天做| 超碰在线98| 亚洲日日夜夜| 亚洲国产天堂久久综合网| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 91香蕉视频在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久久久久久久网站| 五月婷婷婷婷| 成人在线观看小视频| 久久五月天婷婷| 日韩视频一区二区三区| 久久久久久免费毛片精品| 香港a级毛片| 成人未满十八无毛片| av噜噜在线| 午夜激情毛片| 好吊色这里只有精品| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 午夜激情在线观看| www浪潮avcom| 人妻被修空调在夫面侵犯| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 狠狠婷| 国产农村1级毛片| 亚洲日本欧美| 中文字幕色av一区二区三区| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 上海毛片| 97黄色片| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产精华av午夜在线| 国产午夜成人精品视频app| 国产婷婷成人久久av免费高清| 三级网址在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲国产精品美女| 男人和女人高潮免费网站| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 全亚洲最大的免费影院| 中国少妇xxxxxx做受| 欧美成人精品激情在线视频| 国产中文在线观看| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 自拍亚洲欧美| 国产在线精品99一卡2卡| jizz黑人| 成人在线免费看视频| 色版视频在线观看| 久久精品三级| 国产精品有码无码av在线播放| 成人免费在线小视频| 日本人配人免费视频人| 男人的天堂免费视频| 亚洲色图另类图片| 久久久一级| 深夜福利啪啪片| 国产69囗曝吞精在线视频| 人人射人人爱| 激情久久婷婷| 国产人妻人伦精品欧美| 日本少妇videos高潮| 久久国产精品人妻一区二区| 免费看特级毛片| 免费三片在线视频| 2017狠狠干| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 欧美成人精品三级在线观看播放| 黄色a一级| 国产精品青青草| 人妻熟女一区二区av| 精品久久久中文字幕二区| 日本www色| 91精品孕妇哺乳期国产| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 欧美日性视频| 日本sm极度另类视频| 毛片手机在线| 欧美性成人| 丰满大乳伦理少妇| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 婷婷激情五月网| 近伦中文字幕| 操小妹影院| 天天干夜夜做| 男女作爱网站| 嫩草影院懂你的影院| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 欧美性猛交xxxx| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 亚洲高清av在线| 日韩国产亚洲高清在线久草| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 日韩黄色在线| 91av偷拍| 一区二区在线不卡| 最近的中文字幕| 欧美一级二级片| 久久尹人| 台湾swag在线播放| 午夜免费激情视频| 伊人55yiren综合开心| 国产综合婷婷| 国产精品毛多多水多| 亚洲色欲色欲www成人网| 亚洲综合黄色| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美日韩综合在线| 性色av网| 色婷久久| 午夜国产小视频| 免费一级一片| 欧美成人精品一区二区综合a片| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲爱视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 天堂中文在线资源库用| 欧美乱码视频| 波多野久久| 欧美精品在线播放| 26uuu亚洲电影最新地址| 精品国产av 无码一区二区三区| 国产福利网站| 人妻熟女一区二区aⅴ| 欧美福利网站| 日韩成人福利视频| av大片在线看| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 精品国产aⅴ无码一区二区| 精品国产福利久久久| 国产精品嫩草影院ccm| 国产午夜手机精彩视频| 99热热| 色五月丁香六月欧美综合| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产高清亚洲| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产免费中文字幕| 久久人妻av中文字幕| 夜夜嗨视频| 日本欧美一级片| 99久久精品国产毛片| 成人免费黄| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产jjizz女人多水| 2020精品国产午夜福利在线观看| 91国偷自产一区二区介绍| 国产精品丝袜黑色高跟| 中文日韩| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| av免费看片| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 拔萝卜视频在线观看高清版| 99热国产这里只有精品6| 97在线播放视频| 伊人久久五月| 亚洲成av人影院无码不卡| 三级视频在线| 成年人av在线| 激情爱爱网| 五月天综合激情| 欧美色视| 99国产在线视频有精品视频| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 久久精品国产日本波多野结衣| 国产精品专区在线观看| 国产精品嫩草影视久久久| 国产情人综合久久777777 | 新影音先锋男人色资源网| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲13p| 狠狠干免费视频| 欧美激情在线看| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 午夜精品久久久久9999| 亚洲色无码播放| 99久久久无码国产精品性| av福利影院| 亚洲高清无在码在线电影不卡| www国产精品内射老熟女| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲国产日韩a在线乱码| 中文字幕第66页| 国产欧美一区二区精品性色超碰| youjizz视频| 午夜视频在线看| 禁片天堂| 欧美一级黄色毛片| 30一40一50女人毛片| 久爱www成人网免费视频| 国产性xxxxx| 亚洲在av人极品无码网站| 看全黄大色黄大片美女人| 国产精品久久在线| 狠狠干在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产精品青草综合久久久久99| 自拍偷在线精品自拍偷| 99日韩精品视频| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久国产成人免费网站777| 在线播放www| 免费日韩av| 欧美一区亚洲二区| 久久久av一区二区三区| brazzers欧美大波霸| 国产乱码一二三区精品| 看污片网站| 极品少妇在线| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧美成人第一页| 日本一区二区不卡在线观看| 中文字幕在线网址88第一页| 久久久久久久成人| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 大j8福利视频导航| 无码国产精品久久一区免费| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 日韩九九九| 久久综合伊人九色综合| 国产高清成人久久| 欧美极品一区二区三区| 中国黄色录像| 国产成人亚洲精品青草| 性——交——性——乱免费的| 91精品无人成人www| av手机网| 女人和野鲁性猛交大毛片| 日韩性爰视频| 人人爽爽爽| 99国产在线拍91揄自揄视| 天堂最新版在线www官网中文地址| 欧美肥臀大屁股magnet| 一区二区三区无码按摩精油| 忘忧草日本在线www| 色77久久综合网| 日韩欧美三级视频| 一区二区三区无码按摩精油| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 99国产精品久久99久久久| 先锋影音最新色资源站| www.国产91| 肥臀熟女一区二区三区| 久久伊人久久| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 玩弄人妻少妇500系列| 在线免费色视频| 青青艹av| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲中文字幕在线第六区| 亚洲一区二区精品视频| 天堂网avav| 欧美成人看片一区二区| 国产特级毛片潘金莲| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 成人免费小视频| 久久草在线视频免费| 免费大片黄在线观看| 另类专区欧美| www8888久久爱站网| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲欧洲日产国码韩国| 另类综合小说| 亚洲成aⅴ人最新无码| 麻豆精品久久| 亚欧精品在线观看| xxx日韩| 91在线精品观看| 午夜伦4480yy私人影院| 国产人妻精品区一区二区三区| 极品尤物在线观看| 男人天堂视频在线观看 | 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 一本之道高清狼码| 人妻少妇精品无码专区| 色网址在线| 桃色在线视频| 性av无码天堂vr专区| 专干熟肥老妇人视频在线看| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 古装一级淫片a免费播放口| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 乱子伦农村xxxxbbb| 成人免费乱码大片a毛片| 国产一级视频免费播放| 91美女啪啪| av网站在线不卡| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 青草青草久热国产精品| 中文字幕人妻在线中字| 日色网站| 在线欧美色| 亚洲综合二区| 日韩成人在线观看| 欧美日韩激情在线| 思思99思思久久最新精品| 亚洲视频网址| 无码人妻丰满熟妇精品区| av每日更新| 污的网站| 在线看片免费人成视频无毒| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 成年人免费看的视频| 97在线无码免费人妻短视频| 欧美高清videos高潮hd| 国产激情з∠视频一区二区| 日本三级全黄三级a| 精品国产自在现线电影| 免费看男女做好爽好硬视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 99黄视频| 久久久在线| 日韩小视频| 成年免费a级毛片| av黄色片在线观看| 午夜免费播放观看在线视频| 男人网站在线观看| 日韩成人无码一区二区三区| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 黄色av成人| 永久免费观看的毛片视频| 亚洲成色在线综合网站2018| 亚在线第一国产州精品99| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 天天爽天天爽| 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲 欧美 日韩在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 欧美大屁股喷潮水xxxx| 性激情视频| 麻豆chinese| 在线观看色视频| 中文无码伦av中文字幕| 天海翼一区二区三区高清在线| 久久综合丁香| 国产91亚洲| av看片在线| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 日韩欧美一级在线| 亚洲午夜无码极品久久| 无码av大香线蕉伊人久久| 一级性感毛片| 激情噜噜| 国产精品亚洲mnbav网站| 99精品视频免费观看| 亚洲免费精品视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产对白视频| 中文人妻av久久人妻18| 亚洲色成人网站www永久四虎| 91在线精品一区二区| 五月天综合社区| 国产传媒在线播放| 欧美草b内射在线aaaaaa| 亚洲国产韩国欧美在线| 一级国产国产一级| 国产激情久久久久| 欧美日韩免费做爰大片人| 日韩一二在线| 中国黄色毛片| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 久久精品午夜一区二区福利| 欧美日韩国产成人在线观看 | 日韩中文久久| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲天堂社区| 人人爱人人草| 色妞在线| 精品一区精品二区| 99精品在线看| 国产91在线 | 亚洲| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲一区在线播放| 色呦呦视频在线观看| 亚洲中文字幕精品久久| 国产精品露脸视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 久久香蕉国产| 在线欧美日韩| 午夜精品欧美| 60欧美老妇做爰视频| 毛片一区| 久久综合九色综合97欧美| 不卡高清av手机在线观看| 欧美一级二级片| 青青爽无码视频在线观看| 国产日本欧美在线| xxxxhd欧美| 国产精选免费进入| 青青草视频网站| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 色涩网站| 国产福利专区| 日本少妇与黑人| 青青草免费公开视频 | 国产一性一交一伦一a片| 性仑少妇av啪啪a毛片| 熟女少妇丰满一区二区| 欧美人与牲动xxxx| 欧美黑人又粗又大xxxx| 国产1区2区| 亚洲区一区二| 欧美骚视频| 伊人九九九有限公司| 日韩午夜理论片 中文字幕| 国产美女亚洲精品久久久| 老司机免费在线视频| 日本α片无遮挡在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 人妻系列无码专区无码专区| 噜啪啪| 国产区图片区一区二区三区| 99精品国产自在现线10页| 日韩精品在线免费视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 鲁在线视频| 免费播放一区二区三区| 大桥未久亚洲一区二区| 136fldh福利视频导在线| 亚洲自拍p| 我要看黄色a级片| 久久精品国产自清天天线| 久久久久日韩精品久久久男男| 日韩aa视频| www.九色.com| 96成人爽a毛片一区二区| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲国产欧美在线成人app| 国产欧美成人xxx视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲丁香网| 影音先锋av资源网无码| 亚洲色图插插插| 无码中文字幕加勒比一本二本| 欧美资源在线| 麻豆国产97在线 | 欧美| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产真人做爰免费视频| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 天堂√在线中文资源网| aaa成人| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 玖玖网| 久久久久北条麻妃免费看| www天堂在线| 99国产亚洲精品美女久久久久| 色多多福利网站免费破解| 日韩精品2| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产精品偷伦视频免费手机播放| jizz性欧美6| 亚洲美女性生活| 欧美精品xx| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲日本欧美在线| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产黄色片免费看| 激情五月视频| xxxx色| 日本天天日噜噜噜| 我要看一级黄色片| 国产色视频在线播放| 日本黄色录相| 亚洲国产成人av| 国产亚洲网| 黄色av网| 亚洲免费观看高清完整| 99久久人妻无码精品系列| 国产一区二区三区 韩国女主播| 夜鲁很鲁在线视频| 国产欧美视频综合二区| 精品一区二区久久久| ass日本丰满熟妇pics| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 欧美人与动牲交片免费播放| 国产大学生av| 午夜宅男影院| 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久久久国产精品视频| 2021狠狠操| 81精品国产乱码久久久久久| 精品国产免费看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 久久91精品久久久久清纯| 婷婷色在线| 午夜性色福利影院| 亚洲成av人在线视| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 中文字幕美女| 装睡被陌生人摸出水好爽| 91国在线观看| 国产成人区| jizz欧洲| 国产日产久久欧美清爽| 粗暴91大变态调教| 成年激情网| av在线成人| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 久久久久青草线综合超碰| 91亚色视频| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 精品美女www爽爽爽视频| 香港三日三级少妇三级99| 国产丝袜在线| 黑人日批视频| 天堂在线www中文| 日本欧美国产| 伊人网址| 大奶毛片| 粉嫩少妇内射浓精videos| 91青青青| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 亚洲专区在线| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 欧美亚洲色图视频| 伊人久久成综合久久影院| 日韩午夜免费视频| 成人国产精品无码网站| 999国产精品999久久久久久| 欧美日韩丝袜| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 日本丰满少妇高潮呻吟| 激情爱爱网| 99这里有精品视频| 97成人啪啪网| 国产高清露脸孕妇系列| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产精品久久久久久妇女6080| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 中文字幕看片| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 又紧又大又爽精品一区二区| 快好爽射给我视频| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 久久午夜网| 午夜男女刺激爽爽影院| 欧美成人片在线观看| 日韩国产一区| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 操韩国美女| 日韩精品五区| 亚洲在线一区二区三区| 超碰人人超| 国产线精品视频在线观看网| 午夜福利小视频400| 不卡av一区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 能在线观看的av| 日韩视频 中文字幕| xxx国产在线观看| 高级会所人妻互换94部分| www啪| 乱成熟女人在线视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 双性人hdsexvideos| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 婷婷五综合| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 亚洲精品国产主播一区| 日韩视频网站在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 日韩欧美一区二区三区综学生| 高h文在线| 影音先锋中文字幕无码资源站| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚洲第一成人在线| a在线亚洲男人的天堂| 日韩成人一区| 51妺嘿嘿午夜福利| 性无码免费一区二区三区在线| 精品无人区一区二区| 亚洲综合亚洲| 国产欧美在线亚洲一区| 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 夜夜澡天天碰人人爱av| 嫩草视频在线观看免费| 人成午夜大片免费视频77777| 少妇精品久久久久www| 青青草原综合网| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 最新国产网站| 日日干网站| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 久久日本精品字幕区二区 | 日韩精品视频一二三| 偷窥自拍青青草| 六月激情综合| av看片网站| 午夜亚洲影院在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合| 日韩国产网站| 久草网在线| 免费专区丝袜调教视频| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 羞羞色院91精品网站| 国产成人综合在线观看不卡| 国产午夜无码片免费| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 精品国产乱码一区二区三区| 久久综合狠狠综合五十路| 羞羞avtv| 欧美精品videosex极品| 国产成人18黄网站在线观看| 免费看91的网站| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| www.亚洲视频.com| 国产精品无码一区二区三区| 欧美老熟妇乱子| 三级全黄的视频在线观看| 天天色天天射综合网| 日本不卡视频一区二区三区| 日韩精品欧美激情| 国产精品久久久久久人妻| 香蕉网av| 区产品乱码芒果精品综合| 午夜爱爱免费视频体验区| 在线视频久| 亚洲videos| 就去干97| 中文字幕在线不卡视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 日本3级网站| 2020最新国产高清毛片| 懂色av中文一区二区三区| 人妻互换 综合| 岛国av不卡| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产精品69久久久久999小说| 亚洲国产人在线播放首页| 亚洲国产99精品国自产拍| www.黄色片| 伊伊综合在线视频无码| 欧美a级黄| 一区二区免费| 婷婷色综合网| 欧美视频在线不卡| 日本少妇吞精囗交| 天堂av手机在线| 亚洲深夜福利| 少妇又紧又爽视频| 成 人片 黄 色 大 片| 九九99精品视频| 日日碰狠狠添天天爽| 可以免费看av的网址| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产主播喷水| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 在线观看精品国产| 男女日屁视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 男女69视频| 欧美色狠| 少妇大胆瓣开下部自慰| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 91av短视频| 亚洲午夜色| 嫩草av在线| 日本欧美国产| 亚洲高清精品视频| 久久tv中文字幕首页| 久久日产一线二线三线suv| 麻豆网站在线观看| 三级av片| 成人免费无码大片a毛片软件| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 免费视频国产在线观看| 99久久免费精品国产男女性高好| 丁香五月激情缘综合区| av网站大全免费| 在线天堂中文| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 色吧综合| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 精品福利在线| 一区二区三区欧美在线观看| 久久精品无码一区二区www| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久一久久| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产系列第一页| jizzjizzjizz国产| 欧美性生活网址| 国产色视频一区二区三区qq号| 午夜色播| 亚洲欧美国产毛片在线| 又污又爽又黄的网站| 亚洲一区二区福利视频| 天天射狠狠干| a中文字幕解说在线| 日韩一级网站| 日b视频免费| 揄拍成人国产精品视频| 久色婷婷| 狠狠五月天| 性欧美jzjz2| аⅴ资源新版在线天堂| 女体拷问一区二区三区| 国产无限制自拍| 午夜激情视频网| 护士的奶头又大又白又好摸| 91色在线| 欧美成人性视频在线播放| 亚洲射色| 无码人妻日韩一区日韩二区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 亚洲免费a视频| 亚洲视频在线看| 精品国产一区二区三区久久狼| 美女啪啪网站| 久久影库| 免费网站内射红桃视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 久久久久久中文字幕| 清朝荒淫性艳史| 国产午夜精品理论片小yo奈| 天天舔天天插| 免费a v网站| 一本之道高清无码视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产成人8x视频网站入口| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| www国产国人免费观看视频| 国产久久精品| 亚洲爱爱av| 久久911| 国产美女免费无遮挡| 色欲天天婬色婬香综合网| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 777色婷婷视频二三区| 亚洲精品欧洲精品| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久久久久久97| 免费ā片在线观看| 奶大交一乱一乱一视一频| 亚洲大尺度在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 十八禁毛片| 一级特黄aaa大片| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| av色婷婷| 骚婷婷| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 成人免费视频xbxb入口| 国产精品一色哟哟| 特级性生活片| 国产在线无码视频一区二区三区| 国产精品入口网站7777| 2022久久国产露脸精品国产| 天堂在线亚洲| 超碰在线c| 久色伊人| 99网曝精品视频久草| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产精品青青草| 综合 欧美 小说 另类 图| 日本中文字幕在线观看| 日本一区二区视频在线| 久在线观看福利视频| 国产免费福利| 国产av国片精品一区二区| 91精品福利在线观看| 国产午夜禁区精品视频| 国产肉丝袜视频在线观看 | 在线观看无码av网站永久| 精品国产三级a在线观看网站| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲免费观看高清完整 | 久久国产色av免费看| 性做久久久久久| 久久论理| 成人做爰66片免费看网站 | 免费看黄色网| 农村妇女愉情三级| 天天狠狠色综合图片区| 一级性感毛片| 亚洲阿v天堂| 超碰在线97观看| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 中文字幕天堂网| 女人18片毛片60分钟| 区二区三区玖玖玖| 欧洲久久久| 色射影院| 一级做a爰片欧美激情床| 最新一区二区三区| 欧美日韩免费做爰视频| 92电影网午夜福利| 青青视频免费观看免费| a级毛片,黄,免费观看 m| 捆绑凌虐一区二区三区| 亚洲成人精品在线观看| 国产成人一区二区三区免费| www久久网| 国产911在线观看| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 日韩精品免费无码专区| 亚洲女毛多水多21p| 免费午夜视频| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日本中文字幕精品| 狠狠干快播| 日韩人成| 中文字幕人妻高清乱码| 久久论理| av中文资源| 最新的中文字幕| 久久久久无码精品国产| 日日操日日碰| 日本成人动漫在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久精品成人免费观看97| 一区二区三区av在线| 色偷偷亚洲男人的天堂| 天天干com| 欧美成人怡红院一区二区| 天干啦夜天干天干在线线| 五月婷婷在线播放| 真实国产精品视频400部 | 免费在线a| 精品乱子伦一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产香蕉视频在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产成人av激情在线播放| 黄色高清片| 黑人一级女人全片| 国产成人无码aa精品一区| 深夜福利视频免费观看| 日韩在线不卡视频| 日本黄网站色大片免费观看| 老妇女av| 久草视频免费播放| 日本老熟妇乱| 蜜桃麻豆www久久国产精品| av在线你懂的| 午夜欧美福利| 17婷婷久久www| 天堂网成人| 日本久久久一区二区三区| 天天躁日日躁bbbbb| 无码精品人妻一区二区三区98| 白嫩日本少妇做爰| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲大色堂人在线视频| 少妇性i交大片免费| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 偷拍各种高潮xxx| 一本大道东京热无码av| 韩日av片| 伊久久| 咪咪色影院| 久久综合给合久久97色| 国产高潮国产高潮久久久| 免费无码一区二区三区蜜桃| www在线观看av| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产一区导航| 超碰97免费| 人妻少妇精品久久久久久| 性欧美熟妇视频免费观看| 观看av| 国产av一区最新精品| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 亚洲网在线观看| av性在线| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 一区二视频| 久草在线国产视频| 青草视频免费看| 欧美性一区二区| 亚洲色图首页| 伊人久久大香线蕉综合75| 成人日皮视频| av草逼| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美视频你懂的| 亚洲欧洲无码专区av| 亚洲区欧美| 日本我不卡| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 久久成人亚洲| 91爱啪| 国产男人的天堂在线视频| 天天操夜夜操| 亚洲性片| 国产天天骚| 久久久88| 五月天社区| 极品国产在线| 一本之道高清无码视频| 久久九九有精品国产| 成人三级无码视频在线观看| 黄色一集片| 精产国品一二三产区m553麻豆| 久热青草| 91人人爽| 国产九九九九九九九a片| 国产在线观看精品| 男人爱看的网站| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 午夜高清在线无码| 宅男av在线| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 亚洲成av人影片在线观看| 国产成人免费在线| 一区二区不卡在线| 性欧美bbw| 天堂欧美城网站网址| 欧美成人高清视频在线观看| 天堂√在线中文最新版| 欲色欲色天天天www| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 99精品视频播放| 美女啪啪网站| 涩涩网站免费看| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产精品12p| 日韩一级免费片| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 九月色婷婷| av网址有哪些| 成人a√| 先锋影音男人av资源| 看免费黄色一级片| 欧美精品密入口播放| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产成人综合av| 久在线观看视频| 性视频欧美| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 一区二区三区成人| 日韩中文一区二区三区| 亚洲а∨精品天堂在线| 日韩人妻无码精品专区906188| 日韩在线小视频| 日日av色欲香天天综合网| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产免费资源| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲色欲综合一区二区三区| www.日| 亚洲综合久久一本久道| 久草视| 九九热在线观看视频| 关秀媚三级露全乳| 婷婷色伊人| 欧洲精品卡一卡二卡三| 成人在线综合| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 国产又粗又硬又黄的视频| 久草综合网| 亚洲最新中文字幕成人| 久久99精品久久久久久动态图| 天堂禾欧美城网站| jiuse九色| 亚洲一本之道| 人人做人碰人人添| 明星双性精跪趴灌满h| 成人无码免费一区二区三区| 久久久久久一区| 日本中国内射bbxx| 国产内射老熟女aaaa∵| 欧美国产日韩久久| 欧美xxxx做受欧美1314| 特级黄色一级片| 免费看污片网站| 成人激情综合| 成人vagaa免费观看视频| 五月婷婷爱| 视频在线一区| 日韩岛国片| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产精品人人做人人爽| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 超碰97人人爱| 国产小精品| jizz在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 97成人在线视频| 日产特黄极日产| 亚洲欧美a| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 一点不卡v中文字幕在线| 国产久操视频| 欧美色图网址| www激情网| av激情影院| 亚洲美女av在线| 亚洲日本成本人观看| 香港台湾日本三级大全| 91p在线观看| 国产男人的天堂| 欧美日韩激情视频在线观看| 成年性午夜免费视频网站| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲一卡久久| 国产真人无码作爱视频免费| 国产一级精品绿帽视频| 久久综合老色鬼网站| 亚洲欧洲日产韩国2020| 一个人看的www视频在线观看| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 男人j进入女人j的视频免费的 | 国产精品美女久久久久久| 免费人成网站免费看视频| 黑人黄色一级片| 精品超清无码视频在线观看| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 久久国产成人午夜av影院| 韩国主播福利一区二区三区| 国产区一区二| 午夜蜜汁一区二区三区av| www91香蕉| 99精品国产一区二区三区不卡 | 99精品免费| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美4区| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 免费观看成人毛片| 99热麻豆| 欧美色88| 香蕉久久av一区二区三区app| 日本一区二区三区在线免费观看| 99热91| 奇米影视888欧美在线观看 | 一本之道高清码狼人| www成人黄色| 免费成人用春色| 日韩v| wwwwww在线观看| 黄色av高清| 超碰97免费| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 青草一区二区| 少妇毛片一区二区三区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产精品一区二区香蕉| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 欧美精品 日韩| 1级片在线观看| 成人性视频sm| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 欧美黄色毛片| 国产98色在线| 福利所第一导航福利| 国产精品二区一区二区aⅴ| 女同重口另类在线观看| 久久视了| 一区二区视频在线播放| 亚洲欧洲无码专区av| 久久精品国产只有精品2020 | 日韩欧美极品| 亚洲另类春色| 99草在线视频| 中文www天堂| 欧美成人a天堂片在线观看| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日韩黄色免费网站| 久久精品视频播放| 综合激情五月综合激情五月激情1| 国产在线久| 韩国性生交大片免费观看视频| 精品成人| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 福利逼站| 中文日韩字幕| 免费在线观看视频a| 香港三日三级少妇三级66| 国产人成看黄久久久久久久久| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 亚洲日本一区二区一本一道| 人人爱爱人人| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产精品观看| 亚洲鲁丝片av无码多人| 欧美一区二区| 五月天婷婷亚洲| 精品免费视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 爱爱视频天天干| 成年人黄色av| 日韩av线| aaa级片| 国产资源av| 日本美女动态图| 亚洲精品综合| 亚洲精品第一区二区三区| 在线看mv的网址入口| av毛片在线播放| av免费播放| 色天堂在线视频| 日本老少配xxx| 日批网站在线观看| 欧美极品在线播放| 免费看黄网站在线观看| 日本免费黄色网| 九色porny丨国产首页注册| 久久久久久久久久久91| 免费看a| 国产在线无码不卡播放| 日韩久久久久| 一级黄色a视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美日韩精品亚洲精品| 喷水一区二区| 成年人午夜视频在线观看| 少妇性l交大片毛多| 黑人巨大亚洲一区二区久| 91久久久久久久| 操操网站| 极品尤物一区二区三区| 欧美xxxx欧美精品| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| av网站不卡| www国产视频| 日韩在线视频在线| 色视频免费看| 乡村乱淫| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产成人精品在线播放| 日韩av一区二区精品不卡| 亚洲综合人成网免费视频| 久久久久se| 亚州激情视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产一区二区三区观看| 欧美一级免费在线| 国产免费一级淫片a级中文| 男女男精品网站| 99精品国产一区二区三区| 妖精视频一区二区| 日韩激情无码不卡码| 亚洲精品欧美日韩| 国内揄拍国内精品少妇| 2020精品国产午夜福利在线观看| 91黄色免费网站| 国语自产精品视频在线第100页| 99精品视频在线| 五月婷婷丁香| 新亚洲天堂| aaa毛片视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 爆操少妇| 午夜福利一区二区三区在线观看| 成人久久久久久久久久久| 高清一区二区三区四区| 黄色国产视频| 免费无毒av| 538prom精品视频在线播放| 欧美一区二区三区红桃小说| 92久久精品一区二区| 人妻av无码专区| 国产美女精品视频线播放| 女女百合互慰av网站| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲精品久久久久久av| 爱情岛论坛国产首页| 人妻少妇偷人精品视频| 日韩激情在线视频| 国产三级精品三级在线| 国产香蕉av| 嫩草视频入口| 日韩精品视| 亚洲中文字幕无码久久2018| 美女毛片视频| 日韩一级色片| 性欧美1819性猛交| 香蕉视频黄在线观看| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 日韩一区在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲中文久久精品无码1| 上原亚衣加勒比在线播放| 久久久久久久久久99精品| 国产理伦天狼影院| 在线色播| 手机看片亚洲| 亚洲婷婷综合网| 欧美日韩在线一区| 2018亚洲男人天堂| 色8久久| 精品日韩一区二区| 秋霞无码av一区二区三区| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 琪琪无码午夜伦埋影院| 天天精品免费视频| 欧美日韩a v| 国产精品成人aaaaa网站 | 少妇高潮叫床在线播放| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 性感av在线| 国产不卡高清| a级黄色片免费| 7x7x7x人成影视| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国产又粗又猛又大爽| 日韩在线成年视频人网站观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 亚洲va在线va天堂va不卡| 西西大胆午夜人体视频| 影音先锋中文字幕人妻| 亚洲精品五月| 成人依人| www色婷婷| 老汉老妇姓交视频| 亚洲瑟| 欧美日韩在线第一页免费观看| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 高潮毛片无遮挡| 国产精品va无码二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 激情综合五月网| 午夜在线视频免费观看| 婷婷色婷婷| 欧美大片网址| 同性情a三级a三级a三级| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产福利第一视频在线播放| 97精品| 男女乱婬真视频| 日本少妇热妇bbbbbb| 欧美成人高清| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 雨宫琴音一区二区三区| 国产av无码专区影视| 国产日韩成人| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 久色视频在线播放| jizz一区二区| 日韩av无码免费大片bd| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 男女又爽又黄| 男女床上拍拍拍| 男人的天堂免费一区二区视频| 欧美a级成人淫片免费看| 天天插视频| 国产嗷嗷叫| 夜夜草免费视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 日韩一本在线| 午夜免费高清视频| 视频h在线| 久爱视频在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 在线综合色| 天天撸日日夜夜| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 日本亚洲精品成人欧美一区| 亚洲婷婷六月的婷婷| 天堂中文字幕在线观看| 久久久精品久久久| 日韩毛片在线视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 高清国产av一区二区三区| jizzjizz免费| 日韩色黄大片| 日本丰满熟妇hd| 中国三级黄色| 久久久精品人妻一区二区三区| 中国亚州女人69内射少妇| 欧美福利一区| 久久久爽爽爽美女图片| www.天天干.com| 国产91精品一区二区 | www.四虎.com| 国产91成人欧美精品另类动态| 青青草视频黄| 4hu四虎永久免费地址ww416| 久久一本加勒比波多野结衣| 日韩影视在线| av无码天一区二区一三区| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 天天草影院| 黄色一级视频在线观看| 欧美视频一区在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 91av蝌蚪| 肉丝袜脚交视频一区二区| 日本护士毛茸茸xx| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 久久久久国产| 国产亚洲papapa| 黄色成人av网站| 精品人妻av区乱码| 亚洲欧洲精品mv免费看| 无码成人一区二区三区| 男女激情免费网站| 久久国产网| 日本三级中文| 五月深爱| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧美一级二级三级视频| 日韩欧美xxxx| 欧美日韩亚| bt7086福利一区国产| 欧洲黄色录像| 三个少妇的按摩69xx| 国产精品少妇| 亚洲第99页| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 亚洲一级av毛片| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 日本一本一区二区免费播放| www天堂av| 中文字幕在线免费看| 肉视频在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| 国产精品无码午夜免费影院| 黄色不打码视频| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 中文字幕免费无码专区| 超caopor在线公开视频| 欧美另类tv| 国产在视频线在精品视频2020| 欧美俄罗斯40老熟妇| 五十路熟妇无码专区| 97自拍网| 久久综合九色综合欧美婷婷| 狠狠操很很干| 妞干网欧美| 性视频免费的视频大全2015年| 麻豆精品一区综合av在线| 一级黄色短视频| 天堂√在线中文官网在线| 日本少妇肉体裸交xxx| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚洲卡一卡二新区| 中文字幕久久波多野结衣av| bt男人天堂| 国产一区二区三区免费视频| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产中文字幕在线免费观看| 四虎院影亚洲永久| aⅴ在线免费观看| 日韩小视频在线观看| 日本一区二区黄色| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产免费二区| av中文字幕网址| 激情插插插| 成人交性视频免费看| 成年人毛片视频| 亚洲视频在线视频| 欧美人与动人物牲交免费观看| 999国内精品视频免费| 欧美狠狠入鲁的视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 超碰在线c| 亚洲精品嫩草研究院久久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产日韩欧美在线| 好吊视频一区二区三区| 日日艹夜夜艹| 日本极品视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 中文字幕久热精品视频在线| www桃色| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲一区精品视频| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲性无码av在线| 国产精品无码专区在线观看不卡| 麻豆国产成人av高清在线| 亚洲黄色三级| 毛片网站在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 黄瓜视频色| 欧美一区1区三区3区公司| 蜜桃视频在线观看污| 日本一区二区更新不卡| 国产精品视频第一页| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 一个人看的视频www在线| 黄色片特级| 色屋视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 爱情岛论坛成人| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产女同疯狂作爱系列2| 美女久久久久久久久久| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲成人精品在线观看| 人妻av资源先锋影音av资源| 天天看天天色| 欧美亚洲综合另类| 在线观看一区二区三区av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲欧美国产另类| 久久久久免费观看| 亚洲国产成人最新精品 | 日韩一级片免费观看| 猫咪av在线| 蜜乳av一区二区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 精品综合久久88少妇激情| 日韩成av人片在线观看| 久久综合色天天久久综合图片| 97高清国语自产拍| 蜜桃免费av| 草久av| 久久97视频| 毛片黄片免费看| 日韩v91综合区| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 九九热免费在线视频| 欧美 日韩 国产在线| 99国产精品久久久久久久久久| metart精品白嫩的ass| 久久精品午夜一区二区福利| 天堂中文网| 成人a√| 国产精品福利一区二区| 免费视频在线观看网站| 欧洲美熟女乱又伦| 久久精品亚洲男人的天堂| 黄色一级大片| 日韩国产一级片| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 色99999| 国产一区二区三区视频在线| 国产高潮好紧好爽hd| 激情亚洲| 岛国黄色片| 美日韩在线| 成人免费超碰| 免费视频福利| 色女人综合| 亚洲国产欧美一区三区成人| 欧美福利网站| 男女啪啪软件| 久色阁| 欧美理论在线| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 97精品人人a片免费看| www国产毛片| 午夜福利国产精品久久| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 四虎国产精品免费观看视频优播| 日韩国产网曝欧美第一页| 台湾av毛片| 乱老年女人伦免费视频| 日韩黄色大片| 国产精品一区二区国产主播| 国产综合视频在线| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 亚洲骚片| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 久久成人福利视频| 亚洲人成在线7777| 日韩欧美在线不卡| 无码专区人妻丝袜| 久久精品高清| 黄免费在线| 免费在线黄网| 亚洲欧美天堂| 日本乱亲伦视频中文字幕| 午夜在线国语中文字幕视频| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 草草影院地址| 无码男男作爱g片在线观看| 日韩免费网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 波兰性xxxxx极品hd| 久久久性色精品国产免费观看| 中文在线字幕观| 一级二级av| 午夜影院私人| 午夜黄视频| 香蕉视频成人在线| 久操久| 谁有av网址| 亚洲视频高清| 黄网站色视频免费观看| 亚洲欧美激情视频| 色老99久久九九爱精品| 国产成年免费视频| 国产欧美一区二区视频 | 色人天堂| www成人在线观看| 久久大奶| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 视频分类 国内精品| 亚洲最大的黄色网| 人妻在线无码一区二区三区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 伊人久久综合精品无码av专区| 精品国产三级| 精品一区中文字幕| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产精品15p| 国产深夜福利| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 亚洲精品成人天堂一二三| 少妇浴室愉情韩国理论| 69精品国产久热在线观看| 中文在线a∨在线| 伊人久久久久久久久| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产精品久久久久人妻无码| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 夜夜动漫| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 伊人久久精品无码二区麻豆| 婷婷五综合| 国产欧美激情| 亚洲欧美日韩综合久久久| 动漫精品啪啪一区二区三区| 高h文在线| 久久黄色免费网站| 日韩免费看片网站| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美一区二区三区啪啪| 国产网站在线看| 成人娱乐网| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 国产精品人八做人人女人a级刘| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 成年人网站免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 丰满少妇大力进入av亚洲| 天堂中文字幕av| 白洁乱淫76集| 性女次台湾三级| 伊人久久成人| 亚州欧美| 一级中国毛片| 性欧美videofree高清精品| 一品二品三品中文字幕| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产va免费精品高清在线30页| 亚洲一区免费在线观看| 日韩有码在线视频| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 狼狼综合久久久久综合网| 成人亚洲一区二区三区在线| 91av免费观看| 中文字幕av第一页| 黄色一级免费网站| 98色花堂永久在线网站| 欧美高清精品| 国产精选污视频在线观看| 欧美桃色视频| 99久久无码私人网站| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 久久国产精品日本波多野结衣 | 午夜男女刺激爽爽影院| 国产婷婷综合在线视频| 精品国产露脸久久av| 国产精品玖玖玖| 国产粉嫩一区二区三区| 草逼国产| 亚洲欧美一区在线| 欧美呦呦呦| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 欧美一级淫片丝袜脚交| 中国一级黄色影片| 黄色毛片网站| 久久久久国产视频| 免费在线视频你懂的| 国语对白做受xxxxx在| 日本成人免费在线| 在线视频导航| 亚洲一区二区在线播放相泽| 黄色美女av| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 99这里有精品视频| www.夜夜| 日本h在线观看| 亚洲麻豆av| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 精品成人免费国产片| 日本添下边视频全过程| 国产黄色自拍| 丁香九月激情| 在线免费观看亚洲视频| 美女爽爽爽| 果冻传媒亚洲区二期| 91精品国产99久久久| 国产精品美女毛片真酒店| 麻豆视频官网| 狠狠色老熟妇老熟女| 丝袜无码专区人妻视频| 欧美 日韩 国产 精品| 青青草视频免费观看| 免费无码a片一区二三区| 中文字幕视频在线观看10页| 日韩国产在线观看| 成人免费公开视频| 九月激情网| www.男人天堂| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 无码国产色欲xxxx视频| 国产午夜免费高清久久影院| 国产精品swag| 国产欧美日韩三级| 亚洲一区二区三区免费看| 红桃17c视频永久免费入口| 久久成人国产精品| 香蕉视频色版| 成人毛片免费网站| 久久久久99精品| 国产乱妇乱子在线视频| 精品国产免费看| 久久精品出轨人妻国产| 高清不卡一区二区| 2021最新国产在线人成| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 黄色性情网站| 偷窥自拍亚洲| 十八禁毛片| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 青青操网站| 久久精品黄色| 精品少妇无码av在线播放| 少妇爱做高清免费视频| 激情超碰| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| av片一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 中文字幕无码日韩专区| 日韩欧美激情兽交| 亚洲综合站| 最新国产在线视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 欧美一级免费在线| 中国一级簧色带免费看| 日本中文视频| 天天干.com| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 日韩在线视频在线| 国产情人综合久久777777| 日韩成年人视频| 久久精晶国产99久久6| 国产午夜精品理论片a级探花| 亚洲最新中文字幕在线| 国产精品久久久久久人妻无| 国产精品外围| 二区视频在线| 182tv国产免费观看软件| 国产男女免费完整视频在线| 白又丰满大屁股bbbbb| 在线成人av| 九九久久精品国产| 午夜激情视频网站| 国产精品成人一区无码| 国产资源精品| 免费无码av片在线观看网站| 2021年精品国产福利在线| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区二区| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产亚洲精品美女在线| 毛片网免费| 亚洲大尺度无码专区尤物| 日本中文不卡| 色涩涩| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲日本一本dvd高清| av网站国产| 91色在线| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧美人与动牲交免费观看| 久久99热人妻偷产国产| 国产精品无码制服丝袜| 一道本无吗一区| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 日本免费色| 日本熟妇毛茸茸丰满| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲欧美日韩综合在线一| 日日干夜夜操高清视频| 国产麻豆自拍| 麻豆黄色影院| 久久久久久久成人| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美在线网址| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 2024亚洲男人天堂| 亚洲gv猛男gv无码男同| 性开放按摩bbwbbw视频| 欧美综合在线观看视频| sm国产在线调教视频| 特级黄色一级片| 天天操天天撸| 欧美一区二区三区免费看| 偷拍综合网| 西西人体www303sw大胆高清| 日日操日日碰| 国内精品久久人妻朋友| 三级三级三级a级全黄网站| 51国产偷自视频区视频 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产全是老熟女太爽了| 亚欧精品在线| 日韩成人av毛片| 成人精品视频网站| 人人爽人人澡人人高潮| 91精品福利在线观看| 成 人 网 站 在线 看 免费| 欧美精品在线一区| 无码国产精品一区二区免费i6| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 99热在线免费| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | brazzers欧美大波霸| www日韩av| 国产公开免费人成视频| 久久免费观看视频| 香蕉色综合| 国产亚洲欧美精品一区| jizz亚洲女人| 亚洲精品日韩一区二区小说| 成年人黄色大片| 欧美 日韩 国产 在线| 少妇太爽了在线观看免费| 欧美日韩在线精品| 99久久精品国产一区二区三区| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 爽插| 国产自在线| 日韩三级网| 区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲色大成网站在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产精久久久久久妇女av| 日本护士毛茸茸| 男人添女人囗交做爰高潮| 91国内精品久久| 性生活免费网站| 免费国产黄网站在线观看视频| 希岛爱理av免费一区二区| 亚洲一区二区a| 国产jk白丝av在线播放| 青青青青久久精品国产av| 韩国精品久久久| 日韩激情网站| 好男人社区www在线官网| 久久精品免费观看| 你懂的网址国产欧美| 天天做天天爽| 亚洲黄色在线| 青青操网站| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产在线精品无码av不卡顿| 少妇性色av| 亚洲精品一区二区精华液| 黄色男女 黄色a几| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 日韩精品在线免费视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 毛片天天看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 久久久一本精品99久久k精品66| 99视频精品全部免费 在线| 天天插天天| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 成人激情视频网| 人人爱爱人人| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 午夜操一操| 色视频免费观看| 国产精品a久久777777| 欧美一区久久久| 一色屋精品视频在线观看| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 国产女同疯狂互摸系列3| www国产视频| 成人精品久久| 亚洲另类国产综合小说| 成人黄色大全| 夜夜精品视频一区二区| 欧美日韩在线成人| 日韩av在线第一页| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 桃色视频.m3u8| 99精品福利视频| 国产最爽乱淫视频国语对白| 不卡日韩av| 91在线观看视频| 亚洲色欲色欲www在线播放| 国产网红福利视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久98| 久久国产精品成人影院| 中文字字幕在线乱码视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 宅男666在线永久免费观看| 911久久香蕉国产线看观看| 中文字幕人妻熟女人妻| 天天摸天天草| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲风情av| 久草天堂| 亚洲精品高清av在线播放| 中文字幕理伦午夜福利片| 色综合91| 美女脱免费看网站女同| 国产在线精品成人一区二区三区| 成在线人av免费无码高潮喷水| 另类性姿势bbwbbw| 亚洲精选在线| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 精品丝袜人妻久久久久久| 精品国模一区二区三区| 亚洲成人综合视频| 国产精品人妻系列21p| 成人免费毛片入口| 欧美又大又色又爽aaaa片| 一区二区三区免费观看视频| 26uuu亚洲电影最新地址| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 高清新婚夫妇性xxxxx| 日韩激情久久| 97色伦影院| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 一级做a免费| 日韩www视频| 综合久久99| 黄在线网站| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久这里只有热精品18| 可以免费看av的网站| 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产网站av| 伊人tv| 午夜精品影院| 成人区精品一区二区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久66热这里只有精品| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲色图av在线| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本在线www| 日韩精品无码二三区a片| 操操干| www.久久久久久久| 免费高清av| 岳双腿间已经湿成一片视频| 五月开心播播网| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 国产在线精品播放| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 黄在线视频| 在线看片无码永久免费视频| 午夜一级影院| 欧美精品久久久久性色| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 欧美激情16p| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 一区二区三区在线免费观看视频 | 初尝黑人巨砲波多野结衣| 久久国产免费观看精品3| 男人天堂a在线| 成人亚洲性情网站www在线观看| 欧美一区亚洲| 国语自产精品视频在 视频 | 亚洲最大综合久久网成人| 欧美日韩精品久久久| 99热激情| 亚洲日韩视频| 乱色欧美| 美女视频黄8视频大全| 国产八十老太另类视频| 亚洲国产不卡| 日韩美女毛片| 欧美www| 7777欧美大白屁股ass| 最近中文字幕mv| 国产www视频| 亚洲欧美日韩一级| 成人wwxx视频免费男女| 色五婷婷| 可以直接看的无码av| 欧洲无线码免费一区| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 中文文字幕文字幕肉岳| 亚洲最新无码中文字幕久久| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产福利91精品一区二区三区| 国产成人av大片大片在线播放| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 中文字幕剧情av| 日本一区二区三区不卡免费| 亚洲精品国产综合| 亚洲v成人天堂影视| 国产成年人免费视频| 国产欧美日韩另类| 第三级在线播放| 97久久久亚洲综合久久| 亚洲福利av| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 伊人黄| 激情啪啪网| 特殊重囗味sm在线观看无码| 不卡的一区二区| 成人做爰在线观看| a级一级黄色片| 中文字幕色婷婷在线视频| 性中国videossexo另类| 日本特黄特色特爽大片| 大胆欧美熟妇xx| 成人免费久久| 久久久久青草线蕉综合| www.97超碰| 亚洲国产成人一区二区精品区| www香蕉| 亚洲综合一区二区| 国产精品第一| 亚洲综合网国产精品一区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产xxxxwwww| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 伊人天天操| 乱人伦视频中文字幕| 无码av无码免费一区二区| 青青草在线视频网站| 无码av天堂一区二区三区 | 亚洲一区a| 性欧美大战久久久久久久久| 日本熟妇japanese丰满| 国产成人av无码片在线观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 丝袜tk一丨视频vk| 一区二区三区视频在线| 成人三级图片| 天天搞夜夜爽| 性欧美videos做受| 色哒哒影院| 国产精品香蕉在线观看网| 欧美 日产 国产在线观看| 国产精品视频网站| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 奇米影视7777| 欧美色视| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 特黄特色大片bbbb| 国产亚洲美女精品久久久| 国产bdsm视频| 成年网站在线观看| 99精品成人| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 在线播放不卡av| 日日操操| 成年网站未满十八禁视频天堂| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产精品第六页| 国产a级片视频| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲精品一区二区三区h| 蜜桃av在线免费观看| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲 成人 在线| 久久永久免费人妻精品下载| 久久免费福利视频| 在线观看视频国产| 97精品在线视频| 美女黄色毛片| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国产一区二区三区四区五区美女| 三级福利片| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产精品自拍合集| 国产天美传媒性色av| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 中文无码日韩欧| 成年女人午夜性视频| 免费无码黄真人影片在线| 欧美成人黄| 97自拍偷拍| 人妻中文字幕乱人伦在线| 日本少妇北岛玲xxxhd| 日本嫩草影院| 国产精品主播一区二区三区| 国产精品13p| 香蕉福利视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 人妻中出无码一区二区三区| 性——交——性——乱免费的| 高清欧美性猛交| 91精品美女| 99视频免费看| 亚洲成人精品在线| 色综合久久久久久久久五月| 狠狠干精品| 一区二区三区国产亚洲网站| 五月天综合社区| 国产精品嫩草影院永久…| 99在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 羞羞视频2023| 久久嫩草影院免费看| 国产激情久久久久| 少妇特黄v一区二区三区图片| 色综合av社区男人的天堂| 欧美日韩国产激情| 岛国av资源| 亚洲精品黄色| jizzzz中国| 国产区久久| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 免费毛片a在线观看67194| 中国熟妇内谢69xxxxx| 91在线视频免费观看| 亚洲精品国产免费| 欧美国产在线视频| 巴西少妇xxb大毛又多| 免费成年人高清视频| www.啪| 91丨九色丨丰满人妖| 成人免费看片'| 亚洲欧洲无码专区av| 69风韵老熟女口爆吞精| 毛片网站在线看| jlzzjizz在线播放观看| 青青青国产在线视频在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 久久两性视频| 女女同性av片在线观看免费| 日韩三级在线观看| www..com黄色| 中文字幕日本免费毛片全过程| 天堂av8在线| 国产,日韩,欧美| 日本大片免a费观看视频| 黄色a级片在线观看| 中文精品在线观看| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲国产精品无码专区影院| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 欧美性猛交7777777| 玖玖在线精品| 精品9e精品视频在线观看| 美女福利影院| 亚洲国产精品人人做人人爱| 福利社午夜影院| 黄色工厂这里只有精品| 婷婷无套内射影院| 中国少妇xxxx做受| 九九九九九依人| 丝袜黄色片| 看欧美大片| 久久激情综合| 9i看片成人免费| 999综合网| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 欧美久久久久久久久中文字幕| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国产露脸国语对白在线| 欧美日韩一区三区| 手机看片日韩久久| 91丨九色丨首页| 日韩丰满少妇无码内射| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产男女免费完整视频在线| 爱射影院| 日本美女视频网站| 国产美女喷水视频| 亚洲色图17p| 日韩一区二区三区视频| а√天堂www在线а√天堂资源 | 日韩va亚洲va欧美va久久| 波多野结衣91| 成人h动漫精品一区二区原神 | 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 国产精品一二| 熟妇玩小男视频在线| www天堂av| 国产网红女主播精品视频| www香蕉视频| 天天澡天天狠天天天做| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产精品无码a∨麻豆| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 亚洲一片| 欧美一区免费观看| av在线进入| 欧美一区二区视频在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 欧美性高潮视频| 久久超碰av| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲日韩精品无码av海量| 男女免费视频| 欧美成人免费高清视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 天天干夜夜玩| 完全免费在线视频| 日韩中出| 99精品视频99| 国产成人免费ā片在线观看| 男人天堂99| 天天操天天爽天天干| 黄色一二三区| 狠狠色噜噜| 日本丰满老妇bbw| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产91在线免费| 婷婷天堂| 国产乱淫av片免费| 蜜桃视频韩日免费播放 | 免费无码在线播放av| 国产天美传媒性色av| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日本高清视频www在线观看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产精品爆乳在线播放| 欧美在线观看免费专区| 日韩国产在线| 中文字幕久久久人妻无码| 日韩精品第一页| 成人av毛片无码免费网站| 国产又爽又黄免费视频| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 97免费视频在线| 国产熟妇另类久久久久| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产在线观看一区二区三区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 久久免费无码高潮看片a片| av先锋影音| 国产白丝无码免费视频| 日本中文字幕在线不卡| 91精品在线免费观看| 亚洲影院在线播放| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产av寂寞骚妇| 美足av| 免费看成人午夜福利专区| 国产成人无码午夜视频在线观看| 五月天伊人网| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 黄色操人| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久草免费在线观看| 成年性午夜免费视频网站| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| 97色伦久久x88av| 美女激情av| 日韩三级网| 性xxxx摔跤视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 精品少妇人妻av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国四虎影2020| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国产欧美第一页| 亚洲精品久久久久久偷窥| 久久新视频| 91色吧| 日本高清www免费视频大豆| 最新国产一区| 91视频三区| 中文字幕免费播放| 国产精品性色| 18成人在线| av在线操| 探花国产| 人妻丰满熟av无码区hd| 越南毛茸茸的少妇| 欧美成人69| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 色爱区综合五月激情| 中文字幕av手机版| 午夜福利一区二区三区在线观看| 8x成人66m免费视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 国产精品xxxx18a99| 国产乱xxxxx978国语对白| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲天堂男人天堂| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品r级最新在线观看| 毛片大全免费看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 亚洲h视频在线| 在线毛片基地| 免费一级欧美片在线播放| 日韩av自拍偷拍| 樱桃空空人妻无码内射| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产精品刺激对白97| 久久国产精品成人无码网站| 日本欧美在线观看视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 欧洲一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 亚洲色欲在线播放一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 奇米网88狠狠狠| 大尺度av在线| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看| aaa222成人黄网| 夜夜嗨国产| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 成人试看30分钟免费视频 | 亚洲处破女av日韩精品| 小12萝裸体视频国产| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 男女同房做爰爽免费| 国产高清网站| 97成人精品| 九九热精品在线| 免费看国产精品3a黄的视频| 91免费网站入口| 亚洲免费大全| 午夜爽爽久久久毛片| 思思99re6国产在线播放| 国产卡一卡二卡三免费入口| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 午夜激情一区二区| 免费在线a| 在线观看欧美日韩视频| 亚洲精品入口a级| 99夜夜| 国产一级淫片a免费播放| 欧美三级网站在线观看| 亚洲精品久久久久久av| 色先锋玖玖av资源部| 色一情一乱一伦| 搜索黄色毛片| 女人的天堂av在线| 久久九精品| 1024日韩| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产视频不卡| 国产边摸边吃奶边做爽视频| av网站在线看| 国产69久久久欧美一级| 色综合免费视频| 黑巨人与欧美精品一区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲视频在线观看网址| 三女同志亚洲人狂欢| www.色53色.com| 国产在线超碰| 久久久欧美国产精品人妻| av毛片久久久久午夜福利hd| 欧美日韩无套内射另类| 91福利视频网站| 亚洲永久视频| 久久久橹橹橹久久久久高清| 在线视频国产制服丝袜| 十八女人国产毛毛片视频| 亚洲图片日本v视频免费| 老熟女乱之仑视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产一区两区| 亚洲最大的黄色网| 水蜜桃av导航| 国精品午夜福利视频导航| 一本一道久久a久久| 欧美一区二区三区在线观看| 尤物97国产精品久久精品国产| 色伦专区97中文字幕| 亚洲婷婷丁香| 六月色丁香| 日本免费一区二区三区视频观看| 中文成人在线| 国产乱淫av片| 蜜色影院| 91黄色免费| 亚洲精品www久久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲一区精品视频| 男人的私人影院| 精品熟女日韩中文十区| 免费嗨片首页中文字幕| 中文无码伦av中文字幕| 欧美一级黄色片| 成人欧美视频| 公妇乱淫中文字幕| 久久人妻精品国产| 久久精品久久精品中文字幕| 日韩不卡的av| 日本一道在线| 99精品国产兔费观看久久| 观看av在线| 69免费视频| 国产a久久麻豆入口| av老司机福利精品导航| 日韩aⅴ在线观看| 97精品视频| 日韩久久久久久久| 国产青青视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 久久久亚洲| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 色狠狠色婷婷丁香五月| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 人与禽交av在线播放| 黄色a级片在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日本一二三不卡视频| 久久久久99精品成人品| 中日一级毛片| 久色阁| 亚洲日本欧美| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 午夜天堂视频| 免费视频福利| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲日本综合| 精品乱码一卡二卡四卡| 美女性高潮视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 不卡一区二区视频日本| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲视频在线播放| 六月色丁| 久久久欧美精品激情| www精品在线| 国产av国片精品jk制服丝袜| 女人十八特级淫片清| 欧美变态杂交xxxx| 视频一区 中文字幕| 国产精品久久久99| 免费观看的av毛片的网站| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 亚洲国产精品18久久久久久| 香蕉免费一区二区三区| 欧美少妇一区二区三区| 天天色婷婷| 国产成人欧美一区二区三区的| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 妺妺窝人体色www看人体| 亚洲免费看片| a片在线免费观看| 国产又黄又爽又色视频| 久久午夜国产精品www忘忧草| 黄色毛片一级| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 日本十大三级艳星| 欧美兽交xxxx×视频| 中文字幕综合在线| 爱插美女网| 欧美三级在线电影免费| 91青草视频| 免费久久av| 粉豆av| av中文字幕免费在线观看| 一级福利视频| 日日碰日日操| 女同 另类 激情 重口| 国产香蕉国产精品偷在线| av在线免播放器| 亚洲精品视频在线免费| 久久久久久久爱| 亚洲日韩va在线视频| 真实国产老熟女无套中出| 国产欧美日韩视频| www国产毛片| 91中文| 日韩女优在线观看| 大地资源网中文第五页| √天堂中文www官网在线| 动漫人妻h无码中文字幕| 91色在线视频| 大尺度av无码污污福利网站| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产免费一级视频| 免费国产黄网在线观看| a级特黄视频| 国产精品久久久久999| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产精品青草综合久久久久99| 色播激情| 色狠狠久久av大岛优香| 久久久久久久艹| 少妇仑乱a毛片无码| 欧洲高潮三级做爰| 片毛片| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 99热久久精品免费精品| 久久久97丨国产人妻熟女| 成人va亚洲va欧美天堂| 96成人爽a毛片一区二区| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国精产品一区一区三区| 久久久美女| 国产福利专区| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 日韩av自拍偷拍| 女人的天堂av| 激情av网站| 日本女人黄色片| 9九色桋品熟女内射| 男女超爽视频免费播放| 毛片基地免费观看| 加勒比成人在线| 风间由美在线观看| 国产一区二区三区美女| 伊人看片| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲精品一区国产| 国产视频精品在线| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 美女张开腿让男人桶爽| 日韩在线一区二区三区影视| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 成人 黄 色 免费播放| 伊人久久大香线蕉综合av| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 天堂av一区二区三区| 色婷视频| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 午夜性生活片| 国产欧美精品一区二区| 日本少妇高潮正在线播放| 久久精品视| 东京一本一道一二三区| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 91在线观看| 午夜亚洲视频| 天生舞男在线| 在线观看福利视频| 泰国性xxxx极品高清hd| 欧美老女人性视频| 黄桃av无码免费一区二区三区| 在线播放无码字幕亚洲| 91在线视频免费看| 一及黄色大片| 韩国三级bd高清中字2021| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 91亚洲精品在线| 夫の目の前侵犯中文字| 福利第一页| 黄色www| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 狠狠欧美| 看免费真人视频网站| 久爱无码免费视频在线| 2017天天干| 成熟妇人a片免费看网站| 成人性生交大片免费看中文视频 | 成人欧美18| 极品白嫩丰满少妇无套| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 噜啪啪| 国产在线无码精品电影网| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 精品乱| 亚洲精品国产精品国自产网站| 欧洲av无码放荡人妇网站| 好吊妞这里只有精品| 四虎精品一区| 四虎成人精品一区二区免费网站| 91精品国产乱码在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 伊人色综合久久天天人守人婷| 黄页网址大全免费观看| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 91视频久久久久久| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产一区二区三区四区精华| 国精产品一线二线三线av| 乱人伦xxxx国语对白| 免费在线不卡av| 国产一区二区三区撒尿在线| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 国产女主播视频一区二区三区| 亚洲色图15p| 久久国产美女视频| 日韩黄页在线观看| 午夜影院色| 亚洲精品777| 日本在线中文字幕专区 |