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小學學校班主任培訓工作總結

時間:2024-03-19 23:05:55 詩琳 工作總結 我要投稿
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小學學校班主任培訓工作總結范文(精選11篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候抽出時間寫寫工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編為大家收集的小學學校班主任培訓工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學學校班主任培訓工作總結范文(精選11篇)

  小學學校班主任培訓工作總結 1

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我們學校對班主任培訓工作情況做簡要匯報。

  一、領導重視,認真組織。

  1、我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,結果按評估成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不是太多,但是足以說明領導對于班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的.積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

  四、精選內容,講求實效。

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

  1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

  2、優秀班主任的經驗和方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等。

  五、培訓方式,靈活多變。

  采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

  六、認真考核,納入評估。

  老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去。

  七、培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取做出自己的特色。

  以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當的地方,還請領導給予批評和指正。

  小學學校班主任培訓工作總結 2

  一、培訓課程內容針對性強

  本次班主任培訓圍繞班主任專業理論、專業知識、專業素養、專業能力;班主任工作基本規范與政策法規;學生心理健康教育指導;班級活動設計組織與班級管理;未成年人思想道德建設;精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容。

  為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,學校還特地安排了一線班主任潘素芳等老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了老師們的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

  二、培訓成效顯著

  1.培訓形式與教學質量獲得普遍認可。培訓形式和教學質量得到了廣大學員的一致認可。通過培訓班主任業務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到學員的普遍認可。

  2.班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓學習,班主任的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的.心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

  3.做好班主任工作的信心更加堅定。在培訓學習期間,各級領導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作,將班主任培訓堅持不懈地抓下去;還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,極大地鼓舞了班主任的工作士氣,廣大教師表示,以前不想做班主任,想方設法逃避做班主任,現在恨不能立即回去做班主任,把這里學到的東西立即去實際應用。有學員還說,現在看來,做老師,不做班主任是不完美的。大多數教師紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。

  此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業精神、良好的素養和感悟力,因此可以說,班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

  小學學校班主任培訓工作總結 3

  根據《湖南省“十一五”(20xx—20xx年)中小學教師繼續教育工程實施意見》文件精神,為切實提升我校班主任的專業素養和工作能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,認真抓好我校“十一五”班主任培訓工作培訓,在教育局高度重視,精心組織,服務周到,保障有力,培訓工作取得了圓滿成功。現將培訓工作總結如下:

  一、培訓課程針對性強

  本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點以及現今的新任務,中小學班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容:《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》、《經典案例評析》等。

  為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

  二、培訓工作的組織管理工作做得到位

  1、領導重視,人員全員到位。此次辦班,區教育局領導給予了高度重視,撥專款承擔了培訓班的全部費用,使所有學員享受了免費培訓的待遇。區教師進修學校領導在準備階段經過深入調研、反復溝通、協商,研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上,區教育局又專門發出了舉辦班主任培訓班的通知,進行了具體部署。在辦班過程中,教育局的領導多次與教師進修學校的領導聯系溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜。進修學校的領導及時召集具體負責的同志商量,開會布置工作。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

  2、準備充分,管理到位。此次辦班,區教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃,明確課程內容必須由兩大塊組成:一是分散學習,二是集中學習。同時,領導還親自出面邀請有關領導和專家前來講課;對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓報到當日,班主任就組建了班委會,明確班干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

  3、統籌兼顧,協調到位。此次辦班,涉及全區城市、農村小學班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮城鄉不同學校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。

  三、培訓成效顯著

  1、培訓形式與教學質量獲得普遍認可。我的班主任業務能力通過這段時間的培訓得到大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到學員的普遍認可。

  2、班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,更多地說到學員的心里去了。在結業典禮上,每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,更多的學員則在討論發言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的`工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

  四、培訓存在的不足與思考

  1、從辦班形式、學習效果看,鄉下效果好,城區效果差,小班效果好,大班效果差,鄉鎮單獨編班效果好,城區混合編班效果差。

  2、師資培訓教師素質仍需提高。

  此次培訓個別教師上課效果不太理想,總體來看,兼職教師講課效果要好于專職教師。今后必須頓促進修學校提高專職教師提高業務素質;市局應面向基層廣泛選拔教學經驗豐富、教學效果突出的教師建立兼職教師培訓庫。

  3、應多增加學員之間交流的時間。

  學員中有高素質的優秀班主任,他們本身就是寶貴的培訓教育資源,雖然此次培訓任課教師均安排有互動時間,但個別教師安排時間稍短,交流互動的提前準備工作不充分,此方面的效果不太理想。

  總之,本次的班主任培訓工作,雖然我們取得了良好的培訓效果,但是我們也認識到了存在的不足,我們將在今后的工作中開拓創新,把培訓工作做得更加完美。

  小學學校班主任培訓工作總結 4

  園林一小作為“20XX年萬名小學班主任國家級遠程培訓”項目縣承辦單位,20XX年8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網,組織我校31旬班主任參加了遠程培訓,經過幾個模塊的學習、交流、研討、作業等一系列環節的督促,培訓工作取得一定的成效。現將培訓學習情況的總結如下:

  一、領導高度重視,前期準備精心

  首先,20XX年8月初,園林一小根據教育部相關文件精神,對“知行中國——小學班主任教師培訓項目”高度視,校領導多次組織召開培訓籌備會。安排李志剛、龔春艷老師擔任此次活動的輔導教師。

  二、培訓實施緊張有序

  按照教育部培訓項目辦的統一安排,從8月26日起,我們組織全體學員開始了緊張有序的網上學習活動,先是學員導師李志剛和龔春艷老師對學員進行學習的平臺的操作培訓,對學習進度及作業要求進行說明,我校學員已完成六個模塊的學習任務及班主任三人行網絡班級建設,從網絡反饋的信息來看,整體情況的良好。

  我校安排的輔導教師,從接受任務的第一天起,就主動地開始了網上學習和工作,真誠地為學員服務。邵玉寶副校長雖未能參加培訓,但仍一直從技術到方法上支持著項目的發展,積極為學員解答各種疑難問題,積極和學校領導聯系協商,努力為學員排除學習困難的障礙。在學習過程中,我們督促學員按時完成每一模塊的學習任務。為了提高學習和管理實效,我們將參加學習的31名學員按年級劃分學習小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負責督促學員學習。在模塊學習期間,園林一小各位輔導教師在培訓期間深入到培訓點進行督促、檢查和指導,開展輔導和集中研討活動,并收.學員的學習情況的。給培訓工作以極大地促進作用。

  三、嚴格管理監督,確保培訓質量

  質量是培訓的生命,嚴格管理就是質量的保證。為此,我們爭取了一系列的措施。

  一是要求參與培訓的學員做到“三個堅持”,即堅持每天上網時間不少于1小時;堅持每天發表一篇學習體會;堅持每一個模塊提一個有質量的`問題。

  二是園林一小班主任培訓QQ群,以提供一個學習互動交流的平臺,解決學習過程中的實際問題。

  三是對班級實行分學習小組進行管理,制定了小組長職責,將責任落實到人。

  四是舉辦技術操作培訓,為學員的學習掃除了技術障礙。

  五是班級管理員、輔導教師認真負責,全程跟蹤監督學員的學習,天天掛在網上:看通知、學專題、評文章、發感言;答疑解惑,落實到每一個學員,每一個欄目,每一項內容。保證了我們有效的監督,促使學員每天按時按量完成作業和思考題,提交問題,發表文章和評論。

  六是積極發布學情,電話聯系學習落下的學員,提醒他們把握學習進度,認真學習,克服困難完成學習任務。.用以上措施,我們主要目的是想培訓不但要有深度且要有廣度,要使廣大學員獲益最大化,因此我們形成了一個網絡培訓管理鏈,即園林一小校長——德育校長——學員導師——學習小組長——學習小組各成員——學員自己。這樣的管理鏈能促使學員積極主動地去學習。

  四、學習效果明顯

  本次班主任國家級遠程培訓由于學習方式的多樣性,學習內容的經驗化,管理細節的連鎖性,極大地吸引了全體學員。他們刻苦學習,積極反思,大膽模仿。在短期內了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓效果相當明顯。表現在:

  一是學習態度的轉變。大多數學員起初都是在無奈,被逼的狀態下進入學習程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學習的價值,由被動變主動,由主動再轉變為模仿著學,反思著學,效果大不一樣。

  二是學習過程扎實、有效。綜上所述,我們的學員按照計劃,約定和要求環環相扣地學習,吸收,有的還到網吧學習,生怕錯過學習時間、內容;有的邊學邊記或拷貝資料,反復學習,恨不得把專家的經驗立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問,積極參加網上研討;還有的敢于質疑,善于分析,勇于探討。20XX年8月26日開班一周以后園林一小參學率就達到99%,截止到20XX年11月6日,在學習過程中園林一小31名學員已全部完成學習任務,其中,在推薦作業中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業被專家評為優秀作業,在培訓總結中,龔春艷老師的作業也被評為優秀。

  五、存在的問題及改進建議

  班主任遠程培訓的意義和影響是深遠的,尤其是這種培訓模式既解決了成人教育的工學矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優質資源等優勢被廣大的教師所接受,是今后發展和不斷完善的培訓模式。在本次培訓中也存在一些問題:

  1、部分教師沒有上網條件,難以保證學習時間和效率。

  2、教師工作量大,壓力大,學習負擔重。

  3、學習過程中技術性問題還較多,教師層次不一。

  4、網絡通暢度不高,影響學員學習效率。

  小學學校班主任培訓工作總結 5

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得當容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。現將我校對班主任培訓工作情況做如下總結。

  一、領導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們以經驗交流的方式把好的方法和經驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,我們希望我們的每一位老師都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。

  四、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的.形式。

  很多班主任老師有自己的思想,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取做出自己的特色。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。

  小學學校班主任培訓工作總結 6

  為貫徹落實《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》(教師廳[20xx]3號)精神,切實提升我校班主任的專業素養和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的中小學班主任隊伍,充分發揮班主任在學校德育中的重要作用。現將小學班主任培訓工作總結如下:

  一、明確目標,精選專題,培訓內容針對性強。

  本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的任務,中小學班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了的`培訓內容,為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還安排了一線班主任老師講述班主任的專業成長等問題,讓大家分享了優秀班主任的經驗。

  這些經驗介紹和交流給班主任老師以很大的幫助,讓他們可以在做中學,在學中做,為他們更好的做好班主任工作打下一個良好的基礎。

  二、經驗與思考。

  由于培訓的針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現在以下幾個方面:

  一是對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;

  二是班主任工作的理念和方法得到了提升;

  三是班主任對法律、法規的了解更明確了;

  四是對做好班主任工作的信心更足了;

  五是培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍認可。

  但有些問題也值得注意:校本培訓十分重要,對校本培訓的開展和指導有待進一步探索。

  小學學校班主任培訓工作總結 7

  為認真落實這次小學班主任培訓,切實提升小學班主任的專業素養和能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓,接觸到了教育方面的專家和班主任,通過聆聽、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現對網上的培訓作一下總結:

  一、培訓課程內容針對性強

  本次班主任培訓了六個模塊,為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師網上講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家網上探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

  二、培訓工作的組織管理到位

  1.領導重視,人員到位,此次辦班,從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

  2.準備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會,明確干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

  3.統籌兼顧,協調到位。使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性。

  三、培訓成效顯著

  培訓形式與教學質量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定。

  1、要尊重學生。讓學生感受到教師對他的尊重。

  學校是學生學習活動的場所,也是人與人相互交往的場所。教師與學生平等的`基礎便是尊重。尊重學生獨立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現出教師對學生的熱愛、對學生的尊重。尊重學生個性的差異,學生不是一個模式制造出來的工業產品。尊重學生,就要承認和接受他們身心發展、認知規律的差異,不能強求一致。對學生的尊重,也應包括保守學生的秘密。

  2、多鼓勵,少批評,讓學生感受到教師對他的欣賞。

  小學學校班主任培訓工作總結 8

  中學時期是人的生命歷程中最具華彩的一章,這既是一個絢麗多姿的花季,又是一個充滿憂傷煩惱的人生十字路口,這是一個動蕩不安、各種矛盾沖突多得令人頭暈目眩、但卻逐步走向成熟的過渡時期。每一個學生都希望自己有一個光明的前程,實現自己的人生價值。但有些同學被負面情緒困擾,這就需要班主任對其積極引導,為每位學生開啟光明之光。

  本次我有幸到北師大珠海分校參加了鄭州市中小學骨干班主任心理健康教育培訓,幾天的學習收獲滿滿,充實而歸,幾位授課老師各具風格,為我們班主任們點亮了班級管理道路上的點點燈光,如:北師大珠海分校教育學院院長、創校元老王建成教授為我們進行了我國當前基礎教育熱點問題思考,指出了我國當前教育問題的三個觀察,一是我們的優勢是基礎知識和技能的“均值”較高,二是我們的劣勢是基礎知識特別是能力的“方差”太小,杰出人物和創新型人物太少,三是教育除了為發展經濟服務的功利作用之外,教育對人的素養培養和人的價值塑造以及對文明社會建設更為重要。

  再如朱海老師從心理學上就班主任的互動風格與學生教育進行了分析,使我認識到當學生不聽話時,其實是我們老師與學生的互動出了問題,反思出以下問題:批評跟說教、發布命令、虛假交流、關系。同時我結合自己平時班級管理中常用的方法和手段,意識到,教育是真正需要潛移默化的,立竿見影的教育會出問題的。

  美國專家LarrySchuster用他的獨特互動的風格,營造了輕松愉快的學習氛圍,老師們各抒己見,通過小組的形式,讓每位老師學到了敘事領導力的重要性,學會了通過講故事的方式對學生進行德育教育。當學生沒有學習動力時,找一些視頻、圖片、照片,讓學生在這個過程中找到自己的未來。

  張軍副教授的.《幸福與倦怠:一個可以選擇的答案》,輕松、引人、有趣、實用,其實在現今的各行各業里,高強度的工作壓力難免會讓我們產生一種職業倦怠,通過張老師的報告,讓一直在緊張的一線教學中的我漸漸走出困境,去用更好更輕松的態度去對待自己的職業。受益匪淺。

  印象最深、最為震撼的是感受了珠海七中曾文老師的“最美教室”

  小學學校班主任培訓工作總結 9

  工欲善其事,必先礪其器,本次知行中國—中小學班主任培訓與我而言就是一次很好的磨礪自己的機會,因此本人十分的珍視、珍惜這次難得的機會,為了完滿的參與本次學習培訓本人勤勉努力,其間充滿艱辛,過程坎坷,欣慰的是碩果累累,受益匪淺。

  本人所執教的是一所深山里的庫區村小,地處偏僻,交通十分的不便,學校的教學硬件也很落后,置身與此仿佛回到了上世紀八十年代的校園,課具:一塊黑板,幾支粉筆盡此而已。因此想要全程性,一課都不少的參與這次寶貴的學習、交流的機會其難度可謂難于上青天了。

  能夠全程的參與本次培訓,在此還得感謝一下我的班主任宋一群老師,在了解到我的實際困難后,他主動和中心校的校長聯系,安排我上網學習的相關事宜,經多方協調,最后租借到離校很遠的村部一臺電腦,條件是得等到村委辦公結束后方可使用,所以每次上網再線學習都是天已漆黑的時候。

  夜晚的鄉村是很靜的,而行走與此時的篙草茂密的'山澗小道則足以讓人浮想聯翩,心生寒意,任何異響都會讓人神經緊張一陣子。記得那是一個風里夾雜著雨點的晚上,我手持電筒靠著一束微弱的光去村部,呼呼的風聲充斥耳畔,(山里的風可不同與其他地方的風,本人曾在舟山求學四載,海風給人的感覺更多的“狂”,但你卻是塌實的,山風則野性十足,讓人心生寒義,發自內心的寒冷,徹骨)燈光所行之處只見兩邊的篙草則隨風狂舞,眼見此景我不覺加快了腳步,突然一聲異響從遠處傳來,我尋聲用手電照去,不禁心里咯噔一下,那邊正是一片墳崗,于是我再也顧不得腳下的路面如何崎嶇不平了,狂跑著去村部,回校的時候我也是一路狂奔的跑回學校,回到寢室后,想想還是不禁心生寒意,當晚的我是徹夜難眠、豈盼黎明。

  時光匆匆,轉眼培訓即將結束,而培訓期間的點滴往事匯之如海,要事無巨細全部道出非朝夕間之功可以勝任。參加此次培訓真實的餞行了古人所說的“書山有路勤為盡,學海無涯苦做舟”。一“苦”字真是將其中艱辛做了全面深刻的詮釋。但足以讓我欣慰的是,通過參加本次培訓,讓我受益匪淺,與我而言本次培訓既是過去教育教學的一次總結,更是走向明天的起點!

  小學學校班主任培訓工作總結 10

  漫天的雪花覆蓋了神州大地,我們所期待的班主任培訓因為暴雪也延誤了兩天的時間,本以為這次班主任培訓會草草了事,沒想到依然是那么精彩。通過此次培訓,讓我認識到了班主任工作錯中復雜,千頭萬緒。要想當好班主任,不僅要有一定的理論水品,而且還要有一定的教學經驗。教師要依據不同的案例進行不同的處理。經過這段時間的學習和檢驗自己在班主任工作中的經驗。有不足,也有一定的優點,現總結如下:

  一、意識到教師不能隨便占用學生的時間。

  我們學校是農村的一所小學,學生放學回家,基本上都不復習。為了彌補這個缺陷,我就讓學生每天早晨提前20分鐘到校自習。但大部分時間都是班干部給本班學生上自習,讀書,聽寫詞語,出數學題給其他學生做等。本次培訓,我才明白了教師不能隨意去占用學生的時間,教師客觀上擠占了學生的休息與睡眠時間,不利于學生身心的良性發展。過分占用學生的自習時間是與素質教育格格不入的。 教師要讓學生對所學知識有一個咀嚼、消化和吸收的時間可空間。讓學生有一個輕松的`學習環境,無論是對學生的身體還是心理,都大有裨益。

  二、認識到教師對學生的心理輔導必不可少。

  不管是優等生,還是后進生。心理在一定程度上都有問題,班主任教師應對不同的個體對其心理輔導。尤其是優等生,自己認為自己學習好都是自己努力的結果,與教師無多大的關系,容易滋生驕傲的情緒。教師應對學生的心理進行輔導。讓他明白個人的力量是有限的,集體的力量是無限的。用一句諺語說:“眾人拾柴火焰高。”

  三、關注學生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長。”不要怕羅嗦,安全是第一。

  學生的安全工作是學校工作中的重中之重,班主任教師要對學生進行各種安全知識教育,要做到時時講。其次,教師也要根據實際情況進行不同個案的處理。如:一位語文教師上課前發現本班兩個學生瘋打,這位教師就罰兩位學生在走廊上做作業,結果兩位學生繼續瘋打,導致另一個學生的眼睛被另一個學生打傷了。追究下來,這位教師是有很大的責任的。所以,教師要正確處理學生之間所發生的關系。

  總之,通過此次培訓,我會在工作中揚長避短,吸取好的經驗,彌補自己工作的不足。由于,自己所在的學校無網絡,只有城里的家里有,所以時間上不足。但以后我會更加努力的。

  小學學校班主任培訓工作總結 11

  我參與了中學校班主任培訓,有幸聆聽了張萬國、張桂薇、田冰冰專家的沙龍,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養教師的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高課堂質量必須學問和探究,班主任工作更應該學問和探究。當今知識經濟時代,學習型班主任的突顯特性是會學習,學習即將成為了一種基本生活模式。學完后之不足,雖然我已做了幾年的班主任,但聽了很多同學的講課期間,我認為在做教師思想工作的'理論和方法方面與它們相比也有差異。經過仔細對比反思,我覺得,今后還應從下面幾個方面再次努力。

  一、用心關愛每一個學生。

  記得一位教授在授課時說:親其師信其道,良好的師生關系能使教師擁有良好的心態去應對學習。隨著能力教育的進一步深入,能不能開啟學生的心靈世界是現今決定教育成敗的關鍵一步。學生會由于偏愛一位同學而喜歡一門功課,同樣,也或許因害怕一位同學而反感學習。一個被師生喜歡的學生,其教育效果總是超過不受歡迎的校長。愛學生,關心教師,處理難題及時,方法得當,注意和教師溝通,學生就認同班主任,喜歡班主任,也喜歡上學教授的課。熱愛學生,還體現在班主任對教師的敬畏和認同,以及對學生的嚴苛規定。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格規定,又注意學生的個體變化,區別看待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方式,因材施教。班主任要用自己誠實、坦率、真誠、友愛的樸實人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為她們行為示范,用自己對教師、對事業的關愛去推動學生修正不完善的一生觀,幫助人們樹立遠大理想,培養人們的社會、家庭、集體的責任感。

  二、多與學生進行交談,及時交流。

  與學生溝通中需要切記的五個“要”與“不要”:要加強情感的交流,不要拒人于千里;要耐心傾聽,不要輕易插話;要學會接納,不要輕易批評;要支持引導,不要責備安慰;要加強引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還必須一定的心理基礎,通過學習小結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能贏得學生的認同和喜愛;遵從能進入學生的心扉;共情則能深入學生的內心世界。

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