年第一學期總務處工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的年第一學期總務處工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年第一學期總務處工作總結1

　　學校后勤工作是各項教育教學工作不可或缺的一環，也是展示學校面貌與風采的一面鏡子。一直以來，我校后勤團隊在學校的統一領導下，全體職工共同努力，以求真務實的工作作風，為學校教育教學活動提供全力支持，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。

　　1、認真做好供電、供水、消防、防雷、空調、體育器材、校舍的維護護修，購置辦公用品和實驗用品，布置體育節、元旦、成人典禮及其它各項活動場地和所需設備，搞好校園“三化”建設。

　　2、充分發揮團隊的集體力量、群策群力、優化各項工作的方案，提高工作效率，克服維修工作量大，人員不足的困難，較好地完成各項維修、搶修工作。

　　3、根據學校的發展規劃和日常教學工作的需要，認真組織好各項工程項目的設計、財審、招標和施工等工作，使各項工程能按時按質完成，包括屋頂修繕、飯堂廚房設備維修維護、水管網維修維護、高三級課室多媒體設備安裝、高三級空調系統安裝、高三級電網改造、消防系統維護及年檢、防雷系統維護及年檢等工程。

　　4、加強財務人員相關業務能力的培訓，按市財政有關要求做好各項預算經費的執行工作，按照財務制度做好學校日常財務帳務處理工作，積極與稅務部門溝通做好學校各項稅費的上報上繳工作，做好20xx年度學校的財務決算工作。

　　5、校醫室做好日常師生疾病的防治工作，積極開展對師生的健康宣傳教育，根據學校的.特點和季節氣候的變化，認真組織好相關的健康常識和傳染病預防常識的宣傳工作，培養學生形成良好衛生生活習慣，做好學生體檢及康健保健的咨詢、輔導工作。

　　6、落實學校食堂食品衛生安全管理的各項制度，繼續努力提高膳食服務質量，改善師生膳食質量，想方設法調動食堂員工的工作積極性，努力改良食堂的供應菜式，協助學校做好各種教研活動、工會體育活動等餐飲工作。

　　后勤工作比較繁復，所有的后勤人員需要投入更大的精力和更多的熱情，去加以改善和提高服務質量。對一些廣大師生高度關注并與師生學習生活習習相關問題，比如：食堂飯菜質量、課室宿舍維修跟進速度、老師辦公環境、宿舍熱水與制冷等熱點問題，要給予更多的關注。

年第一學期總務處工作總結2

　　在學校整體工作中，總務處工作是必不可少的主要組成部分。我校總務處肩負著全校的基礎設施建設，校園校舍及設施的維修保養，校園的凈化、綠化、美化，師生的吃住，學校一切活動的后勤服務等工作。總務工作是學校工作的基礎和保障，滲透到學校各部門的一切工作中，服務著全校師生。以服務為形式，以育人為目的，是我校開展后勤工作基本原則和根本任務。本學期我校總務處工作在校長的直接領導下，以創區一級綠色學校為中心，主要開展了以下工作。

　　一、重視思想教育，提高服務意識，為教育教學服務

　　學校的后勤工作必須為教育教學服務和師生員工服務。因此統一思想認識，提高工作人員的思想素質和服務意識就顯得十分必要。后勤工作的管理主要是運用一定的原理和方法，手段。通過一系列特定的管理行為和領導活動，使全體工作人員努力工作，以達到后勤工作目標的過程。由于后勤工作是為學校的各項活動提供物資保障，它的任務是為活動提供服務的。因此后勤工作的管理就在于運用各種管理手段。通過組織、指揮和協調后勤職工的活動，通過各種形式的宣傳和學習，不斷的教育和提高職工的思想認識，強化服務意識，使廣大職工能充分發揮主觀能動性和工作積極性，從而能高效率、高質量地完成學校后勤工作的任務，進而保證了學校各項工作的順利開展。

　　二、抓好“創建綠色學校”工作，促進良好的工作作風

　　抓好“創建綠色學校”是本學期總務處的中心工作，在今年學校提出創建區一級學校的號召后，我們就召開了會議，制定相關的計劃和方案等措施。努力、務實工作，不拖后腿是我們的工作思路。今年，由于學校的改建工作仍在進行，離“創建綠色學校”評估的時間短，在短時間內按要求完成改建工程和校園的環境綠化難度相當大。面對困難，我們沒有放棄，而是迎頭而上。通過日夜加班的艱苦努力，終于克服了重要困難，按時按要求完成了工作。通過“創建綠色學校”工作，全體職工加強了思想認識，有了較好的服務態度和意識。團結協作，互相幫助，服從分工，工作積極主動等良好的作風已逐步形成。在全體職工的共同努力下，今年能較好地完成了學校的各項任務，受到了學校領導和全體師生的好評，并使學校順利地完成了“區一級綠色學校”的評估工作。

　　三、嚴格財務制度，科學理財，開源節流

　　學校的財務工作是整個學校工作的重要要組成部分。因此，嚴格財務制度，依法規范管理，科學理財，勤儉節約，開源節流是我校開展財務工作的基本原則和要求，盡量做到少花錢。多辦事，把錢用到點子上。提高學校資金的經濟效益。具體做法如下：

　　1、制定和健全學校的財務管理制度。財務開支嚴格執行鎮財政所制定的《財務管理暫行辦法》，實行依法理財。

　　2、嚴格執行深圳市頒發的教育收費項目和標準，依法收費，堅決杜絕亂收費的現象。

　　3、學期初及時做出收支預算,做好開支計劃，盡量避免經費開支的隨意性。

　　4、嚴格控制開支，成立了公物采購小組，開支超過3000元以上的項目，需經學校行政會議討論同意后方可實施，財務開支發揮一支筆的作用。

　　5、成立了學校財務經濟審查小組，增加了學校財務收支的透明度。自覺接受監督，財務收支能做到日清月結。

　　6、成產了公物維修小組，制定了公物使用和保管制度，增強了師生愛護公物的意識。定期組織了人力對公物進行檢查維修，減少和避免了一些不必要的浪費。

　　四、搞好硬件措施，完善辦學條件

　　近幾年來，學校班子在黃松富校長的帶領下，在抓好教育教學質量的同時，注重抓好校園的硬件設施的建設。在區、鎮政府和有關部門的關心和大力支持下。龍華中學得到了全面的改造，學校面貌發生了翻天覆地的變化，并得到了各級領導的好評。本學期，通過我們的不懈努力，爭取政府繼續撥款投資完善我校的校園建設。本學期我校的育人環境和辦學條件有了如下的變化：

　　1、新建了一幢面積為3000平方米的圖書館；

　　2、新建了一幢面積為5000平方米的教工宿舍樓；

　　3、為了接收普高生，解決內宿生住宿問題，重新裝修了學生宿、重新裝修了學生宿舍樓，并完善了學生宿舍的配置設施等；

　　4、按高標準裝修了歷史室、美術室、管弘樂團室等。

　　5、為6個試驗班配置了6臺60寸的大背投彩電，購買了一批管樂器材等。

　　6、因為增班的原因，新購買了一批學生臺凳，教學設施等。

　　五、大力開展勤工儉學，努力提高教職工的福利待遇。

　　為學校謀發展，為教職工謀福利。是我們的工作職責。因此，我們都是一直在努力爭取。今年，在繼續做好校辦工廠和全收入的同時。將在政策條件許可的情況下出租勞技樓的8間鋪位，再爭取政府盡快投資興建教工宿舍樓，充分利用地域的優勢，多開發鋪位，為學校創收打下良好的基礎，從而也為不斷完善辦學校條件和提高師生福利創造了良好和條件。

　　六、發揮團隊精神，增強凝聚力，繼往開來。

　　總務處管理面廣，員工多。而且大多數是簽約合同工，隊伍建設尤為重要，因此，要堅持抓好員工的思想教育和組織建設，以人為本，尊重個性，發揮特長。在工作上，思想上、生活上給員工的真誠關懷。使員工有歸屬感，形成無堅不摧的凝聚力。這種凝聚力發揮出的團隊精神，在總務處的各項工作中都得到了體現。總務處的工作經常需要不同的工種的合作，在這個時候，同志們總能一呼百應，同心協力。

　　過去的一個學期是忙碌的，但更是充實的，令人欣慰的。我們將以此為起點，繼續抓好校園建設，尤其抓好圖書館和教工宿舍樓的建設。爭取該兩項工程早日投入使用，緊緊圍繞學校的中心工作，認真服務師生，為創建一流校園，同時，抓好學校食堂的改建工作，爭取政府早日立項興建，使龍華中學的改造工程徹底完成。為了學校早日升格為省級學校作出應有的貢獻。