超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

高中教師的教研工作總結(jié)

時間:2025-01-11 10:39:52 玉華 工作總結(jié) 我要投稿

【精選】高中教師的教研工作總結(jié)26篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的高中教師的教研工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】高中教師的教研工作總結(jié)26篇

  高中教師的教研工作總結(jié) 1

  我是龍泉中學語文教研組組長。這些年來,我愛崗敬業(yè),勤奮踏實,追求上進,努力鉆研,在教育教學各項工作中取得了較為突出的成績。現(xiàn)略總結(jié)于后,以之共勉。

  一、以身為范,為人師表。

  1、愛崗敬業(yè)。“德高為師,身正為范”,為人師表,當然應(yīng)以德為首。德是從教之本,葉圣陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表。”在工作中,我忠誠于黨的教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),信念堅定,淡泊名利,樂于奉獻,勤于耕耘,從而樹立了自己在語文組各教師中和班級學生中的崇高威望。

  2、胸懷廣闊。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。

  3、關(guān)愛學生。“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,我能包容學生的無知,寬容學生的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關(guān)愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。

  4、關(guān)系融洽。我能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,一切關(guān)系都十分融洽。

  5、榮譽見證。近幾年來,我多次被評為“優(yōu)秀班主任”,三次被評為先進個人,20xx年曾被評為“吐祥鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”和“奉節(jié)縣師德先進個人”(全校僅選評一人)。

  二、加強學習,磨煉內(nèi)功。

  1、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的.成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓,走近

  學者學習理論,深入同行研討交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己工作的有機組成部分。在這5年中,我參加了重慶三峽學院舉辦的中學語文骨干教師培訓班的學習,并圓滿也拿到了結(jié)業(yè)證書。此外,我還在業(yè)余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

  2、鍛煉業(yè)務(wù)。作為中學語文教研組長,我能引導全組教師按照新課程標準和黨的教育方針,遵循教育規(guī)律進行教育教學工作。我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。在《語文課程標準》頒布之初,我舉辦了《增強課改理念,以創(chuàng)新求發(fā)展》的講座,得到了教科室領(lǐng)導和與會老師的好評。爾后又帶領(lǐng)大家研究“新課標”,學習新課改,并在學校里成功地組織了新課改的觀摩課活動,自己帶頭上公開課,而且我榮獲了龍泉中學20xx-20xx學年度公開課競賽一等獎。

  三、強化管理,有章可循。

  為了讓本組工作有章可循,有理可依,有據(jù)可查,我們在學校統(tǒng)一制訂的工作制度中,強化了本組的學習制度、教研制度、常規(guī)檢查制度,連辦公室的清潔打掃這類小事都有制度上墻。我們所形成的制度,并非就“紙上談兵”,而是嚴格付諸于實踐,如常規(guī)教學中的備課、聽課、作業(yè)批改等的不定時抽查就是有力的證明。

  四、抓好教研,以研促教。

  1、注重研究。高素質(zhì)的教師應(yīng)該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我不奢望自身能在教育教學理論方面成為什么名家,只是想促進

  2 、針對不同的課,我作了許多嘗試。如課文語言特別優(yōu)美的,我著重在讀上下功夫,花特別多的時間要求學生去讀,在讀的過程中精當?shù)囊龑В釒讉提綱挈領(lǐng)的問題,啟發(fā)思維;對于重在明理的課文,我會把“思考、練習”的比重加大。多引導提問,讓學生自己提問、自己解答。只是適時引導即可;對于不同體裁的課文,我會采取不同的朗讀形式,這樣也能有效幫助學生理解課文。

  總之我做了許多的工作,我的態(tài)度還是比較端正,也取得了一定的成績。付出總有回報,我想,今后我還需要更進一步的努力,爭取做得更好!

  高中教師的教研工作總結(jié) 2

  體育教育是學校教育的重要組成部分,高中體育課作為一門“副科”一直堅持到高三最后階段,那么其有一定的“副作用”。高中階段的體育教育的作用和意義我在此不一一贅述。下面我向大家簡要匯報一下我們高中體育組的情況,望大家多提寶貴意見。

  我們體育教師的主要工作可以分為:體育教學、課余訓練和競賽、體育教科研這三塊。

  一、在體育教學方面:

  我們?nèi)w高中體育教師能夠認真鉆研教學大綱,認真學習新課程標準和健康標準,抓住課堂教學主陣地落實課堂教學任務(wù)。能按規(guī)定認真開展備課組活動和教研組活動。全員參與每人上好一節(jié)公開課,能夠集體備課、認真上課、相互聽課并及時交流總結(jié)心得和體會。努力使我組內(nèi)的新教師能更快成長。

  二、課余訓練和競賽方面:

  全員參與課余訓練,組織學校的'田徑隊、男子排球隊和男、女籃球隊進行訓練和參加各級各類的比賽。我校男子排球隊多次參加省中體協(xié)的比賽獲得了多項榮譽:如軟式排球第三名、硬排第六名等;男排在區(qū)中學生球類比賽中蟬聯(lián)“n”次冠軍;我校男子籃球在去年獲第二名;我校女籃在去年獲第三名的好成績。并順利完成學校、區(qū)的田徑運動會,并且與年級組、德育處、教學處共同舉辦各類小型體育競賽,這些活動的開展不但豐富了同學們的課余生活,而且為學生提供了展示個性和特長的舞臺,同時提高了廣大學生的體育觀賞能力,增強了班級凝聚力。

  三、體育教科研方面:

  全員參與課題研究,“推廣軟排運動,促進學生全面發(fā)展”的課題得到了江蘇省“陶研會”認可。組內(nèi)教師利用課余時間刻苦鉆研教材教法,結(jié)合教學實際寫出了有一定質(zhì)量的論文和教學設(shè)計,并獲得了一定的榮譽,在此就不一一例舉了。

  體育組是最普通的組,我們體育老師是最普通的人,我們將一如既往的做好每一件應(yīng)該做的事情,為玉祁中學的提高和發(fā)展做出自己的一份努力和汗水。希望廣大同仁多多支持和關(guān)心我們的工作!

  謝謝!

  高中教師的教研工作總結(jié) 3

  在學校和級部的領(lǐng)導下,我們由9位中、青年教師組成的教研組成員精誠團結(jié),以課程標準為指導,以課堂教學為核心,從細節(jié)抓起,深入開展教學研究,提高教學效益,全面提高教學質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì),全體成員齊心協(xié)力做好工作,圓滿地完成各項教學教研任務(wù)。

  一、善研才能善教

  1、研究學習共成長

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教研是教學的生命,全體成員努力將集體學習與自主學習相結(jié)合,專題學習與問題探討相結(jié)合,認真研讀《數(shù)學課程標準》、《課程標準解讀》等理論書籍,學習新理念,落實新課標,深鉆新教材,將讀與思、讀與研結(jié)合起來,擴展視野,更新理念,提高自身素質(zhì),努力做到與新課程同行,與學生共成長。

  2、研修路上求發(fā)展

  新學期山東省遠程研修的主陣地將轉(zhuǎn)向校本研修,本著“為用而學,學以致用,突出實踐運用和校本研究”的研修要求,繼續(xù)圍繞“技術(shù)改變教學”這一核心主題,結(jié)合自己的教學實踐,開展個性化、針對性的實踐研究,認真地完成校本研修任務(wù),將微課程運用到自己的教學中。我們的研修隊伍中有國培專家、指導教師、研修組長、學員,自上而下學習熱情高漲,聆聽專家高屋建瓴的講解,閱讀著精彩作業(yè),大家在一起碰撞智慧、溝通思想,收獲頗豐。

  二、善教才能善學

  全體成員思想態(tài)度端正、對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),我們繼續(xù)按照 “八個精心”的要求,常抓不懈各項教學常規(guī),在工作的針對性和細致度上下功夫,努力使備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測、輔導學生等各個環(huán)節(jié)都力求符合規(guī)范化的要求,各項工作都努力做到有周密地布置、細致地檢查和及時地反饋。

  1、精心備課

  本學期繼續(xù)發(fā)揮教學博客的作用,每位教師繼續(xù)建好自己的教學博客,提前將備課上傳博客,深挖教材,用心備課,精心設(shè)計每一環(huán)節(jié),在“備”字上下功夫,每位老師尤其是同組的老師可以隨時瀏覽、點評博客。同時積累點滴感受及時進行教學反思,真實地記錄教學點滴,借助博客平臺真正實現(xiàn)資源共享。11月19日,在級部的領(lǐng)導下,我們對教學設(shè)計進行了認真詳細地檢查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師態(tài)度認真,及時上傳教案,注重體現(xiàn)三維目標,結(jié)構(gòu)完整,層次清晰,環(huán)節(jié)清楚,較好體現(xiàn)教法、學法指導,明確和突出重、難點,過程完整。同時也發(fā)現(xiàn)以下問題有待改進:個別教案目錄不清晰完整,沒有注明課時數(shù)或者集體備課項目;個別教師個別課時過于簡單;集體備課沒有達到規(guī)定數(shù)量。

  2、精心上課

  課堂是教學的主陣地,我們立足課堂,提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手、合作交流,以實現(xiàn)學習方式多樣化,提高課堂有效性,人人認真上好課,形成自己的教學風格。每個老師的教學水平在不斷提高,努力追求真實、有效、高效的課堂成為我們共同的努力目標。

  3、精心進行作業(yè)教學

  作業(yè)是教學的一面鏡子,能及時反饋教的效果和學的情況,可以更好地促進教學相長,本學期的作業(yè)教學有了比較大的進步,體現(xiàn)了老師們對工作的敬業(yè)認真,作業(yè)布置精心合理,批改詳細,符號規(guī)范,有批改成績和日期,重視錯題的'一次批改甚至多次批改。教師們使用鼓勵性和提示性的評語,用紅旗、五星、笑臉和印章等方式激勵學生更好地完成作業(yè);學生書寫更加規(guī)范整潔,字跡清晰,格式正確,養(yǎng)成比較良好的書寫習慣。

  4、精心進行課外輔導

  本著“為了一切學生”的思想,對學有余力的學生,根據(jù)他們的興趣、愿望,適當增加一些思維性、實踐性、綜合性的作業(yè),培養(yǎng)學習興趣,發(fā)展個性特長;對學困生少批評指責,激勵他們進步。充分利用課余時間對他們進行課外輔導,抓住學生的個性特點進行教育,因勢利導,因材施教,使他們能力得到拓展,成績得到提高。

  三、以活動促發(fā)展

  1、集體備課,資源共享

  備課組定期開展集體備課活動研究,確保備課質(zhì)量的穩(wěn)步提高,集體備課過程為:個人自備,提前設(shè)想→集體研討→修改完善→預(yù)案增補。雖然組員不多,但是我們按照低、中、高三個年級段進行備課探討,每位教師積極參與活動,各抒已見,充分討論,統(tǒng)一認識,然后每個老師再根據(jù)學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出二次備課。

  2、督導教學,促進成長

  在督導室的精心組織下,我們有計劃地對部分老師的課堂教學進行了督導,老師們認真對待,精心準備,在新課程理念的引導下,多數(shù)老師善于創(chuàng)設(shè)師生和諧共處的課堂環(huán)境,運用多種評價方式,調(diào)動學習的積極自主性,努力以學生的發(fā)展為本,鼓勵學生運用自主探索、合作交流、動手操作等多種學習方式,關(guān)注學習過程,課堂更加開放和精彩,體現(xiàn)了自己的教學特色。每一堂課都有不同的精彩之處,每位教師的教學水平都有了進一步地提升,活動有效地促進教師的成長。9月24日,市教師教育中心組織對教學工作進行了視導,對課堂教學、備課、作業(yè)等工作進行了細致、全面的檢查,對工作進行了較高評價,同時也提出了一些合理化建議,有效地推動了教學工作。

  3、教研活動,扎實有效

  定期召開教研組活動,一起探討教學問題,共商教學對策,研討教學問題,互相幫助,取長補短,鼓勵青年教師大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,不斷實踐,善于總結(jié),教研組凝聚力不斷增強,學習研究氛圍更加濃厚。

  4、自我反思,交流進步

  教而不思則罔,思而不學則殆,教研室組織召開教學反思會,每位老師認真反思自己在教學中的不足和困惑,輪流發(fā)言,大家互相交流,共同探討,通過反思我找到自身的不足,通過這種方式,發(fā)現(xiàn)自身問題,明確努力的方向,真正做到人人有反思,人人有進步。

  5、學生競賽,賽出風采

  為充分開發(fā)潛能,激發(fā)興趣,豐富學習生活,展示學習成果,三、四年級數(shù)學舉行“綜合知識競賽”的活動,學生們嚴肅認真,細心思考,表現(xiàn)出人人爭先的良好競爭氛圍,最后經(jīng)過認真評選,評出一等獎、二等獎、三等獎。比賽既考查學生知識的領(lǐng)悟和運用,又啟迪思維,增強競爭意識,以競賽促教學,以活動促發(fā)展,激勵學生探求真知,進而愛上數(shù)學、挑戰(zhàn)數(shù)學。

  6、社團活動,發(fā)展特長

  本學期開設(shè)“神機妙算數(shù)學社團”、“金鑰匙數(shù)學社團”、“棋博社”,通過社團活動營造良好的學習氛圍,激發(fā)興趣,啟迪思維,發(fā)展個性特長,培養(yǎng)探索精神和實踐能力。

  四、努力方向

  在級部的領(lǐng)導和成員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯ぷ髦羞存在不足之處,大膽實踐創(chuàng)新的意識還不夠強,研究精神欠缺,由于種種原因,原定開展的微課程比賽活動沒有如期舉行,計劃放在下學期進行。今后應(yīng)繼續(xù)加強學習,力求把工作做精、做好。

  有付出就會有收獲,我們的教研工作取得一些成績。新學期,我們將以更飽滿的熱情,以求實務(wù)實的態(tài)度投入到未來的工作中,立足更高的目標,繼續(xù)前行!

  高中教師的教研工作總結(jié) 4

  本學期,我校把教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面結(jié)合起來,把教學教育工作滲透在智育、體育、美育和勞動教育中,這對青少年學生的健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。在教育工作上,我校重抓德育科研,因為德育科研是德育工作改革和發(fā)展的標志,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質(zhì)的有效途徑;在教學工作中,我校教師繼續(xù)深入開展“研究性學習”,信息技術(shù)與新課程相結(jié)合的教學模式研究。教師通過研究,對教學過程中收集的資料進行整理、結(jié)合心得撰寫出大批教學論文,這對教師課堂教學水平和科研能力的提高,促進了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,學生的各項素質(zhì)都有質(zhì)的飛躍。通過科研實驗培養(yǎng)、鍛煉、提高了教師隊伍素質(zhì),大家思想解放,努力實踐,勇于探索,獲得了豐碩成果。

  一、加強學校的德育管理工作

  中學德育是社會主義精神文明建設(shè)的奠基工程,是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育,是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務(wù)育人的思想。為了確保學校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

  (一)健全學校德育管理系統(tǒng)。

  進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò),明確德育管理的職責。由校長、德育主任、團委書記和班主任組成德育領(lǐng)導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系,這就使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

  (二)明確責任,調(diào)動每位德育工作者的積極性。

  發(fā)揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調(diào)動廣大德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性,首先應(yīng)調(diào)動管理者育人的積極性。學好《中學德育綱要》、《中小學德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等,統(tǒng)一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動教書育人者的積極性。這表現(xiàn)在三方面:

  1、調(diào)動班主任教師加強班級管理的積極性。

  因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。為調(diào)動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先,大大調(diào)動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩(wěn)定。

  2、調(diào)動各科教師教書育人的積極性。

  學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結(jié)合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內(nèi)化力量。各學科德育以知識為載體,能實現(xiàn)知識與道德、教學與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,并對他們的工作在評選好教師工作中有所體現(xiàn),同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質(zhì)量評價中。

  3、調(diào)動服務(wù)者育人的積極性。

  學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環(huán)境方面,需要他們有構(gòu)思、有設(shè)計、有計劃地實施。學校制定了有關(guān)服務(wù)育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為慶揚好職工,進行獎勵。學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調(diào)動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

  (三)更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。

  要做好中學德育工作,必須提高學校教師隊伍的素質(zhì)。學校重視對教師的'培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質(zhì)。德育工作者是學校精神文明建設(shè)的主要傳播者和建設(shè)者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,教師職業(yè)道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志。因此,必須加強教師職業(yè)道德教育,認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,樹立德育工作者的良好形象。通過科研實驗培養(yǎng)、鍛煉、提高了教師隊伍素質(zhì),大家思想解放,努力實踐,勇于探索,獲得了豐碩成果。

  (四)加強校園環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。

  校園環(huán)境建設(shè)是學校精神文明建設(shè)的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個時時愛教育,處處受感染的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室等,有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖,校風、教風、學風以及《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》等標志,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向?qū)W生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講話,豐富多彩的藝術(shù)團活動和興趣小組活動并形成了學校藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)的大型活動傳統(tǒng)。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

  (五)樹立整體觀念,加強綜合研究,強調(diào)整體效益。

  當今社會,只靠學校教育難以完成培養(yǎng)下一代新人的任務(wù),要用大教育觀思想來指導中學德育研究。要樹立整體觀念,加強綜合研究,要著眼在學校教育教學整體改革中,加強德育;著眼德育研究的過程和成果轉(zhuǎn)化,這才有利于學校全面貫徹黨的教育方針,有利于全面提高學生素質(zhì),有利于全面落實德育工作目標。從學生本身來看,他們的各種個性、品質(zhì)是互相聯(lián)系、互相制約的。從學校實施德育的途徑來看,諸途徑各自發(fā)揮獨有的教育功能,互相配合,互為補充,形成有機的整體。從大教育觀的高度看,學校教育、家庭教育、社會教育也是一個整體,要協(xié)調(diào)一致,密切配合,做到學校、家庭、社會三結(jié)合的一致性教育。實施證明:在這樣的指導思想下,大大促進了學生全面和諧、生動活潑主動地發(fā)展。我們不斷實踐,不斷總結(jié),大大提高了學校整體辦學質(zhì)量和辦學效益,取得顯著成效,學校先后獲得市、鎮(zhèn)多項殊譽。

  在這樣的指導思想下,教師寓教育于教學之中,不僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,令學生和家長獲益匪淺。今后,我們要進一步結(jié)合中學德育工作中的新情況、新問題,結(jié)合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。

  二、千方百計提高教學質(zhì)量

  一所學校要贏得社會的認可,讓人民群眾滿意,就必須千方百計提高教育教學質(zhì)量。多年來,我校一直把教學作為學校的中心工作,狠抓課堂教學和教研,千方百計提高教學質(zhì)量,一刻也不曾放松過。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,而備好課是上好課的前提,本學期,狠抓了備課,通過檢查發(fā)展了一大批精品教案和優(yōu)秀教案。我們要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學,同時抓好第二課堂,加大了“培尖補差”力度。正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學生為主體,有利于提高學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學方法和教學組織形式,激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力,提高教學質(zhì)量和教學效果。通過組織公開課、研討課、復(fù)習課等聽、評課活動,促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。

  本學期,我校教師繼續(xù)深入開展“研究性學習”,信息技術(shù)與新課程相結(jié)合的教學模式研究。教師通過研究,對教學過程中收集的資料進行整理、結(jié)合心得撰寫出大批教學論文,學校結(jié)合實際選出部分送市教育局參加年度論文評選,每年均有一大批獲得獎勵。教師課堂教學水平和科研能力的提高,促進了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,學生的各項素質(zhì)都有質(zhì)的飛躍。

  三、辛勤的汗水換來碩果累累

  本學期,我校全體老師通過辛勤的付出,換來了累累碩果,甚是驕人。初三中考模擬和初一初二期末考試中,我校都取得了好的成績。初三中考模擬考入重點線人數(shù)56人,綜合排名開平市第六名,參加國家示范性高中實驗班8人。這些成績與我校勤抓狠抓教育教學工作是分不開的。

  以上是我校在本學期的總結(jié)。

  高中教師的教研工作總結(jié) 5

  本學期,我校教學教研、教學工作在鎮(zhèn)中心校的直接領(lǐng)導下,以教學教研工作計劃和學校工作思路為指導,認真落實學校教學教研工作計劃。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教導處教學研究,教學指導,教學管理和教學服務(wù)的職能作用,積極探索課改的新經(jīng)驗,新方法,以教學質(zhì)量建設(shè)為中心開展工作。現(xiàn)就本學期的教研工作總結(jié)如下:

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1.認真學習課程理論,推進課堂教學改革。

  認真組織教師學習新課程理論和教育教學理論。本學期要繼續(xù)采用多種形式,組織教師進一步學習《課程標準》和其他理論書籍,明確新課程理念下教師的教學方式和學生的`學習方式,從而促進教師的內(nèi)涵發(fā)展,推進課程改革的進一步深入。

  2、積極開展教研活動。

  (1)積極組織開展校內(nèi)教研組活動。

  認真落實開展教學研討課活動,絕大部分教師都能至少參加一次校內(nèi)公開課教學活動,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

  (2)努力開展好教學研討活動。鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操做能力。學校領(lǐng)導深入課堂聽課,教師互相聽課。

  二、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

  教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,理論指導實踐。

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范 。本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。

  2、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。教育質(zhì)量的提高,受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊,教育質(zhì)量就難以提高。我們注重早讀和午自習的利用,加強對學生的上課、作業(yè)、預(yù)習等基本習慣的培養(yǎng),注重“培優(yōu)輔差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

  三、組織各類競賽,促進學生全面發(fā)展

  本學期認真組織師生參加各類競賽。對學生參加的學科競賽活動,教師更是加強指導,精心組織,教師加強賽前輔導,學生取得了優(yōu)異的成績

  四、加強家訪及安全工作

  為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為學校譜寫教育新篇!

  高中教師的教研工作總結(jié) 6

  本學期,在上級教育行政部門的領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,學校德育、教學科研等各項工作有序進行,順利完成學校工作計劃,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下。

  一、德育工作的實效性進一步增強

  一是加強德育隊伍的建設(shè),強化與提升全員育人的積極性。在暑期開始構(gòu)建新學期德育工作思路,召開了德育工作研討會,開啟新學期德育工作思路,對學校德育現(xiàn)狀,德育隊伍、德育課題進行了研討,有效解決了當前學校德育工作的重點、難點,增強德育的實效性與針對性。

  二是加強師德建設(shè),調(diào)動全員育人的積極性,新學期召開了"優(yōu)秀教師先進事跡報告會",讓典型引路,激發(fā)了廣大教師參與德育工作的積極性。本學期學校對年級組、政教處對班主任進一步制定了比較完善的評價與管理措施,保證了各項管理教育活動的落實與到位,如對年級組的工作,要求每月對學生進行一次教育活動,每月開展至少一次豐富多彩的年級活動。

  三是開展了系列有針對性的主題德育教育及德育活動,開學至今以政教處為主題,先后開展了"行為規(guī)范的養(yǎng)成教育","前途理想教育""關(guān)愛他人"等主題教育活動。本學期德育系列主題班會活動開展的豐富多彩。這些活動得到了各年級主任和班主任的大力支持和配合,使這些活動的實際效果好于以往。推出了彭定華老師、劉全新老師、彭世平老師等老師設(shè)計的教育內(nèi)容、形式和效果都很優(yōu)秀的主題班會精品。各個年級都開展了有年級特征的教育活動,每個年級都召開了學生家長會,通過多種途徑形成育人的`網(wǎng)絡(luò)。

  四是加強了校園文化氛圍的改進,通過環(huán)境育人。從教室的布置到學校環(huán)境的改善都有較大投入,堅持通過廣播室、宣傳櫥窗、松中月報等校園文化陣地,創(chuàng)建和諧的優(yōu)美的校園文化環(huán)境。特別是學校團支部通過開展"增強團員主體意識教育活動",開展青年團校學習,發(fā)揮青年團校的陣地作用,使團組織的在學校德育工作中發(fā)揮了積極引導作用。

  五是加強德育工作的日常過程管理和班主任隊伍的建設(shè)。德育工作落實起來核心是班主任工作。班主任隊伍整體素質(zhì)高,責任心強,在落實學校德育工作計劃以及班集體建設(shè)和學生行為習慣的養(yǎng)成教育方面肯下功夫,在學生學習習慣和學習方法等方面有系統(tǒng)而耐心的指導。很多的班主任做到和學生打成一片,從早到晚,兢兢業(yè)業(yè),堅持一貫,令我們敬佩與感動。在班主任隊伍中,如年長的彭定華老師在中途接任班主任,為學校、老師分擔困難。工作中,他在讀高中的兒子突然生病住院治療,他半夜里感到學校把兒子送到醫(yī)院后,安排自己的妻子去照顧兒子,自己第二天清晨又按時趕到學校和學生一起早操。沒有因為兒子生病住院請一天假;還有像劉全新、姚明益等班主任老師基本每天作到和學生一同早操、中午等課余時間常和學生在一起;中年教師中的任有倫老師以身作則,給學生做表率;青年教師中的張大平老師、蕭何老師、李春蓮老師、張宏明老師等班主任老師的班級管理工作持之以恒、跟班緊、工作細致、深受好評...

  正是有這樣一只班主任隊伍的辛勤工作,各個年級的多數(shù)班級已經(jīng)形成良好的班風,學生行為習慣已經(jīng)養(yǎng)成,精神面貌樂觀向上。這些班級在班主任有目標的培養(yǎng)中已經(jīng)形成積極進取的學習競爭氛圍,班級的每個學生都有能生活在這種積極向上、團結(jié)互助的班集體的自豪感。

  二、教學過程管理進一步優(yōu)化

  本學期常規(guī)教學和教學改革同步進行,各項教學活動按照學期初計劃有序開展。

  一是進一步抓實過程,形成提高質(zhì)量的合力。實行質(zhì)量目標管理,做到了目標明確,任務(wù)落實,責任到人,層層把關(guān)。教導室從抓好日常工作入手,堅持了教學月查、隨機抽查、推門督查、教學事故通報制度,并將情況及時通過反饋,學校主要領(lǐng)導都堅持坐陣一線,分別掛靠教研組、年級組。

  二是大力開展教學研究,把握課堂主陣地,要課堂要質(zhì)量,在教師中開展"樂教、善教、優(yōu)教"的教學比武活動,在教師中開展了"五心活動",即對學生"有愛心、有信心、有耐心、有責任心、有寬容心",開展了學校評教及家長評教活動。

  三是堅持集體備課制度。本學期各年級備課組堅持集體備課制度,多數(shù)教師從這項活動中體會到集體智慧的力量,也體驗到提高效率,深入研究教材和鉆研教法為教學帶來的實際效果。取得良好集體備課效果的這些小組有共同的特點:每位教師積極參與,謙虛好學,主講教師認真準備,遇到問題共同探討,能將集體備課的教學重、難點解決辦法真正應(yīng)用到自己的教學當中。

  四是進一步規(guī)范了教師日常教學工作。教導處堅持了教學月查和教學督查,在10月份推出了周玉容、李琴、楊曉芬、張遠玲、任有倫、梁艷、李渝、李春蓮、裴成容等10多位老師優(yōu)秀的教案、優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計、優(yōu)秀課改日記進行展示。并在期中和期末兩次對所有教師的教學工作進行了全面的檢查。

  五是本學期進一步規(guī)范了教師辦公制度,提高辦公效率,提倡營造學習型的辦公氛圍,本學期創(chuàng)建了學校網(wǎng)站,充分利用學校資源為教師教學學習提供服務(wù)。

  六是教學評價體系不斷完善。本學期我們結(jié)合素質(zhì)教育評價改革,積極探討修改了學校教學質(zhì)量評價體系,經(jīng)過全體教師的多次醞釀和討論,最后提交職代會討論通過,積極適應(yīng)了新課程改革,發(fā)揮了積極的導向作用。

  高中教師的教研工作總結(jié) 7

  一學期來,高中部的政治教研組自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象,層層善誘,先做簡要的總結(jié)回顧:

  加強教育教學理論的學習和研究。由于是新課改,理論實踐經(jīng)驗缺乏,對“新課標”一時還吃不透,因此,本學期我們抓緊學習“新課程”的理論,深入挖掘“新課標”,鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導,是對修訂大綱的新發(fā)展,明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖,做到教學伊始,整體把握,有的放矢,通過自己課堂實踐,我們深刻認識到教學就是和學生們一起參與的活動。

  做好教學常規(guī)工作。本學期我們能根據(jù)學生的具體情況詳實的制定教學計劃,按章辦事;能認真的備課,充分的備好學生,寫好教案,絕不上隨意課,一學期來認真寫好教案和反思;認真的上好每一堂課,積極的探索新的教學模式,并有的放矢進行改革,學生反映良好;能適時布置作業(yè),做到全批全改,并能對后進生進行幫扶;積極的參加教研組活動,積極的承擔教科研任務(wù),能在課題研究中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用;做好集備組工作,做到教學進度、作業(yè)、考試等實現(xiàn)統(tǒng)一,并協(xié)調(diào)本備課組的教學工作;積極的參加組內(nèi)外聽評課活動,一學期共聽課40節(jié);做好培優(yōu)扶差工作,年級成績提高明顯,差生面明顯縮小,優(yōu)生率有所提高;認真組織好每一次考試,在第一學期期末考試中,取得好成績,同時做好質(zhì)量分析,及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓,為今后的`教學工作開展做了充分準備;積極的使用多媒體,能把文字、圖像、聲音、動畫和視頻信息等眾多信息集于一體,能在視覺、聽覺上產(chǎn)生一定的刺激,引起學生的注意,激發(fā)學生的學習興趣,使學生產(chǎn)生強烈的學習欲望,從而形成學習動機。能使抽象的概念具體化,靜態(tài)的知識形象化,無序的內(nèi)容系統(tǒng)化,使枯燥的理論不再枯燥,也有利于學生對知識的獲取、記憶。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結(jié)同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人,適時的開展德育滲透。

  做好教科研工作,積極對外交流研討。認真的參與教科研工作,積極的參與課改研究工作,積極的撰寫論文;積極的參加各種課題研究,發(fā)揮了應(yīng)有的作用;

  認真的參加對外交流,多次外出聽評課、理論學習等,與兄弟學校同行交流新課程下的會考經(jīng)驗,取長補短。本學期我教研組做好導學案工作,培優(yōu)補差,力爭學生思想道德和學習知識的雙豐收,能積極的配合學校教學主管職能部門做好考試、質(zhì)量分析、及學生學分認定工作,參與各種檢查驗收的服務(wù)工作。

  高中教師的教研工作總結(jié) 8

  一學期來,政治教研組自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象,層層善誘,先做簡要的總結(jié)回顧:

  加強教育教學理論的學習和研究。由于是新課改,理論實踐經(jīng)驗缺乏,對“新課標”一時還吃不透,因此,本學期我們抓緊學習“新課程”的理論,深入挖掘“新課標”,鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導,是對修訂大綱的新發(fā)展,明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖,做到教學伊始,整體把握,有的放矢,通過自己課堂實踐,我們深刻認識到教學就是和學生們一起參與的活動。

  做好教學常規(guī)工作。本學期我們能根據(jù)學生的具體情況詳實的.制定教學計劃,按章辦事,能認真的備課,充分的備好學生,寫好教案,絕不上隨意課,一學期來認真寫好教案和反思,認真的上好每一堂課,積極的探索新的教學模式,并有的放矢進行改革,學生反映良好,能適時布置作業(yè),做到全批全改,并能對后進生進行幫扶,積極的參加教研組活動,積極的承擔教科研任務(wù),能在課題研究中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,做好集備組工作,做到教學進度、作業(yè)、考試等實現(xiàn)統(tǒng)一,并協(xié)調(diào)本備課組的教學工作,積極的參加組內(nèi)外聽評課活動。

  一學期共聽課40節(jié),做好培優(yōu)扶差工作,年級成績提高明顯,差生面明顯縮小,優(yōu)生率有所提高,認真組織好每一次考試,在第一學期期末考試中,取得好成績,同時做好質(zhì)量分析,及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓,為今后的教學工作開展做了充分準備,積極的使用多媒體,能把文字、圖像、聲音、動畫和視頻信息等眾多信息集于一體,能在視覺、聽覺上產(chǎn)生一定的刺激,引起學生的注意,激發(fā)學生的學習興趣,使學生產(chǎn)生強烈的學習欲望,從而形成學習動機。

  讓抽象的概念具體化,靜態(tài)的知識形象化,無序的內(nèi)容系統(tǒng)化,使枯燥的理論不再枯燥,也有利于學生對知識的獲取、記憶。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結(jié)同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人,適時的開展德育滲透。

  做好教科研工作,積極對外交流研討。認真的參與教科研工作,積極的參與課改研究工作,積極的撰寫論文,積極的參加各種課題研究,發(fā)揮了應(yīng)有的作用,認真的參加對外交流,多次外出聽評課、理論學習等,與兄弟學校同行交流新課程下的會考經(jīng)驗,取長補短。

  本學期我教研組做好導學案工作,培優(yōu)補差,力爭學生思想道德和學習知識的雙豐收,能積極的配合學校教學主管職能部門做好考試、質(zhì)量分析、及學生學分認定工作,參與各種檢查驗收的服務(wù)工作。

  高中教師的教研工作總結(jié) 9

  根據(jù)我校xx年度教學工作重點,高中教研處本年度繼續(xù)堅持求新務(wù)實作風,深入開展各項教研活動,著力夯實各項常規(guī)管理,進一步深化教學改革,服務(wù)于走班選修實踐,扎實有效地促進了我校教學教研工作的持續(xù)發(fā)展。

  一、抓實師資培訓工作

  (一)外出學習先進

  學校投資100余萬元先后安排骨干教師160余人次外出學習,參觀考察浙江走班先進學校,參加各級各類教學研討培訓會、高考備考會、優(yōu)質(zhì)課觀摩、省骨干教師培訓等,汲取外地先進經(jīng)驗。教研處規(guī)范外出培訓制度,制定《高中部教師外出學習、培訓登記表》、《外出學習、培訓教師須知》,參訓教師回校后書寫感受、作報告,業(yè)務(wù)水平快速提升。

  (二)全員教師培訓

  暑期組織全體教師集中學習,表彰優(yōu)秀,匯報成長,展示課堂教學改革成果,效果良好。

  (三)名師工作室“教師講壇”

  外出學習教師在本學科工作室開講壇作報告十余場,自我提升,先進共享。

  (四)新教師業(yè)務(wù)培訓

  假期為新上崗教師進行專門崗前培訓。3月份和9月底各開展一次新教師“上崗公開課”。組織兩次師徒結(jié)對活動,發(fā)放《新教師業(yè)務(wù)成長手冊》,督促師徒共同經(jīng)歷的專業(yè)化成長的學習過程。新教師“上崗課”后及時點評總結(jié)并評獎。

  二、有序開展各項教研活動

  (一)上半年創(chuàng)新舉辦“課例分析式”大教研活動

  兩個年級同學科教師集中觀看高二年級“成果展示”活動中的課堂現(xiàn)場錄播,仔細觀察、分析教師、學生在各環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)。邊觀看、邊思考、邊交流、邊總結(jié),充分研磨各環(huán)節(jié)細節(jié),各學科歸納結(jié)論匯總到報告書,再次進行實踐與思考。教研處總結(jié)十條努力方向,促進教師、學生課堂行為的規(guī)范和有效。

  (二)“微課”作品評選及展播

  4月份組織全員學習“微課”具體制作程序;5月份每人上交1件“微課”作品參評;6月份推薦優(yōu)秀作品參加全國第三屆微課大賽;暑期獲獎作品在微信公眾服務(wù)平臺展播,較好推動了信息技術(shù)與教育教學深度融合。

  (三)下半年有效開展“同課同構(gòu)異課堂”對比展示活動

  高二年級每學科選拔兩名教師作全校公開展示。同一學科的兩名教師同授一個課題,使用同一個學案;聽課教師分角度觀察在相同環(huán)節(jié)上授課教師所展現(xiàn)出的不一樣的應(yīng)用。在對比觀察中發(fā)現(xiàn)更能充分調(diào)動學生學習積極性和主動性的方法與技巧;在對比評課x同破解“拖堂”、導學案使用不科學不規(guī)范、討論空洞化、合作形式化、自主虛假化、評價不到位等課改難題,使課堂效果日趨完善。

  教研處參與聽課、評課全過程。直播課堂現(xiàn)場,鏈接錄播網(wǎng)址、分組留存照片、對比記錄發(fā)現(xiàn)、文字總結(jié)得失、整理評課匯報,全方位、多角度細致、有效開展活動各環(huán)節(jié),效果明顯。

  (四)有序展開“走班及選修”系列研討活動

  針對“走班”和“選修”6月份、9月份兩次利用論壇進行網(wǎng)上學習研討,11月份舉行“嘗試初體驗”交流活動,促進改革年級、改革學科工作的.順暢。

  (五)及時促進高三復(fù)習出成效

  3月份調(diào)研xx屆高三年級試卷講評課,研討試卷講評課有效課型;9月份調(diào)研xx屆高三年級一輪復(fù)習情況,檢驗小組合作式復(fù)習成果;11月份、12月份兩次召開“二輪復(fù)習”備考研討交流會,促進高考復(fù)習的有效、高效。

  (六)務(wù)實開展“五個一”活動

  鼓勵每位教師“上一節(jié)公開優(yōu)質(zhì)課,寫一篇優(yōu)秀課例反思,做一個精品微課,完成一篇教學論文,獲得一個專業(yè)獎項”。1月初驗收各項擇優(yōu)編輯專刊、在微信公眾平臺展播或推薦到上級參加各類評選,幫助教師進步、成長。

  (七)安排組內(nèi)公開課四次,240余節(jié)

  深入到每節(jié)公開課課堂,和教師們一起聽課,督促網(wǎng)上評課反思。建立聽、評課制度,檢查教師《聽課教師課堂觀察分析記錄》本三次。不定時聽推門課、常態(tài)課,了解各年級教學實況,促使教師備好課、上好課;轉(zhuǎn)課觀察數(shù)學、英語學科分層走班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、協(xié)商解決方案;制定《課堂教學情況巡查記錄表》,對高一高二年級的每周巡課進行督察。

  三、優(yōu)化學習交流平臺

  (一)充分發(fā)揮“教研論壇”主陣地作用

  每月為教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做布置與驗收工作并于學期末完成各項優(yōu)秀的評選。每月初發(fā)布網(wǎng)上研討大主題,高一高二側(cè)重研討“課堂教學改革”和“走班選修”實踐,高三重點總結(jié)“高考備考”策略。本年度研討大主題12個,發(fā)帖1388個,跟帖8300余條;推薦好文章1500余篇,回帖評論達萬余條,形成濃厚的教研氛圍。每月?lián)駜?yōu)在校園網(wǎng)“教研天地”專欄集錦并在微信公眾平臺展示,方便教師再次學習。

  (二)編輯出版《教育科研》專刊和《教育科研》簡報

  結(jié)合學校教學教研活動本年度編輯出版四期專刊,分別為“優(yōu)秀教學設(shè)計”、“課堂教學改革階段總結(jié)”、xx“分層走班”與“校本選修”實踐和“高考備考”經(jīng)驗交流。制作七期《教育科研》簡報,報道最新教學教研信息、表彰先進。

  (三)定期召開教研組長、版主經(jīng)驗交流會

  發(fā)揮集體智慧,齊心協(xié)力做好各項工作。每月校園網(wǎng)推介優(yōu)秀教研組弘揚先進,每學期評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀版主予以表彰、鼓勵。

  (四)穩(wěn)步推進名師工作室工作

  為進一步發(fā)揮名師專業(yè)引領(lǐng)作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,三月份高中部成立了十個學科名師工作室。教研處在教研論壇“教師成長”版塊為每個工作室建立業(yè)績發(fā)展檔案,并制定了《高中部“名師工作室”年度考核評價辦法》等一系列規(guī)章制度,保障了工作室工作的正常運行。目前各工作室活動開展有序,為促進我校教學發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。年終將第一次進行過程性總結(jié)評價。

  四、指導課題研究工作

  根據(jù)上級課題管理要求,教研處本年度組織和指導四項課題立項,三項省教育學會“十二五”規(guī)劃課題結(jié)題,并對10項課題研究進行了中期指導和檢查,使課題研究工作切實推動我校教育教學改革進程。

  五、其他工作

  (一)組織選拔教師126人次參加國家、省、市級優(yōu)質(zhì)課、論文、教學設(shè)計、微課、教學案例、公開課展示、課件、教研成果等各項評比,89人次獲獎。其中全國第三屆微課大賽我校21名教師獲獎,衛(wèi)國強等三人榮獲一等獎;李書卷老師榮獲全國教研成果一等獎。

  (二)全年為我校參加各級優(yōu)質(zhì)課評比活動的教師錄課140余節(jié)。

  (三)撰寫xx-xx年高中教研處亮點工作匯報,高質(zhì)量完成《開拓奮進的四年軌跡》PPT。

  (四)總結(jié)整理我校高中教學改革和網(wǎng)絡(luò)教研工作,撰寫5000字匯報《上下求索謀突破課改花開吐芬芳――x邢臺外國語學校高中教學改革紀實》發(fā)表在xx年4月21日《邢臺日報》。

  (五)組織安排“一師一優(yōu)課,一課一名師”網(wǎng)上曬課活動。制作“PPT曬課易操作教程”,整理上報三個校區(qū)教師教學實錄及教學設(shè)計百余件。

  (六)微信公眾平臺管理。整理、編輯校園網(wǎng)高中部各科室、各年級發(fā)布新聞稿件每周三次分批推薦到微信公眾平臺。

  (七)進一步完善教研處各項規(guī)章制度,細化各項管理。收集各年級各處室亮點工作,撰寫創(chuàng)建5A級學校交流匯報順利通過驗收。

  高中教師的教研工作總結(jié) 10

  本學期我們歷史教研組全面落實學校教研室和教導處的工作計劃,深入學習領(lǐng)會我校的辦學理念,圍繞構(gòu)建高效課堂這個目標,全面提升教師專業(yè)水平和教學質(zhì)量;貫徹一個標準(課程標準),提高兩種能力(培養(yǎng)學生自主能力及教師挖掘教材資源整合資源的能力),注重實效,為我校工作整體水平的提高作出我們的努力。

  一、形成濃厚的教研氛圍,提升教研組的學術(shù)水平。

  加強教育教學理論的學習,順應(yīng)教育教學改革形勢,樹立新的教育觀念,認真領(lǐng)會新課程改革的精神。認真研究《課程標準》和考綱要求,以更好地指導教學。

  1、繼續(xù)抓好教研組的常規(guī)工作

  ①制定好教研組計劃、組織備課組做好教學進度表、集體備課、備課組計劃和小結(jié)工作。

  ②向優(yōu)秀教師學習,學習他們的先進經(jīng)驗,有效的教學方法和教學模式。我們教研組本學期組織了六次公開課。觀摩了新授課、復(fù)習課、試卷講評課等不同形式的課,同時通過聽課、評課,拓展教師的視野,豐富教師的教學體驗,促進教師的專業(yè)成長。

  ③充分圍繞課堂教學做文章。用每一次教研組集體活動的機會,給歷史教學把脈,挑毛病、找問題。改進教學方法,更新教學觀念。

  2、加強集體備課

  加強集體備課,每個備課組都按要求進行了集體備課并有記錄,每位老師都能做到提前一周備課,且有各自特色。每位教師在備課和授課時注意知識體系及問題的設(shè)計與處理,注重培養(yǎng)學生的設(shè)計和解決問題題能力。

  高一年級所面臨的主要問題是初高中歷史教學如何實現(xiàn)有效銜接,因此教師在教學中怎樣通過有創(chuàng)造性的教學設(shè)計引導學生從感性上升到理性,實現(xiàn)初高中歷史學習思維層次的躍升,同時減負增效的高一歷史課堂教學也是研究的重點;

  高二年級所面臨的主要問題是文科班歷史學習自主性的培養(yǎng),因此,教師在教學過程中引導學生如何進行有效備考就是高二歷史備課組研究的課題;

  高三年級所面臨的主要問題是如何培養(yǎng)學生的學科能力以實現(xiàn)高考目標。因此,高三教學中如何實現(xiàn)學科核心問題的解決,提升學生對歷史問題的思考能力,把握規(guī)律性的知識是極為重要的,所以我們擬定高三歷史二輪復(fù)習方式和教學效果的達成作為高三歷史備課組研究的課題。

  3、加強教學反思

  在集體備課基礎(chǔ)上,每個備課組在活動時對存在的問題進行反思,如“怎樣取舍多媒體課和傳統(tǒng)歷史課”?“如何解決歷史教學內(nèi)容多的情況下教師的教與學?”等問題,進一步提高對教材的處理能力和課堂駕馭能力。

  針對原先開展的課題“中學歷史目標教學模式的探索與試驗”進一步落實。三個教研組均立足于課堂教學,根據(jù)“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”三個維度目標設(shè)計教學各個環(huán)節(jié),提高歷史教學課堂效率。

  高三教研組認真研究、總結(jié)了上一年高考情況,汲取經(jīng)驗,查找不足,并提出了相應(yīng)的對策,進行解題方法的指導,幫助學生形成適合自己的學習方法;加強歷史選擇題和材料題解析題的訓練。強化答題規(guī)范、思路,力爭更大幅度提升技能和成績;加強對學科尖子生的培養(yǎng),同時做好邊緣生的工作,在學習的毅力、學法、心理素質(zhì)等方面進行指導;認真做好周練的組織工作以及月考的命題、批閱、分析工作。

  高二教研組立足于基礎(chǔ),著眼于高考,在平時的教學中狠抓基礎(chǔ)。同時適當提升知識的含量和深度,針對新高考模式下的各類題型進行講評、訓練,把握高考新方向。

  高一教研組認真研究學情,狠抓學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導。使學生贏在高中學習的起點。

  4、繼續(xù)加強了教學中四個關(guān)系的`研究

  (1)加強《考試說明》和課程標準、課本的關(guān)系研究

  (2)加強教和學的關(guān)系研究:歷史教學必須發(fā)揮兩個積極性,既要有教師的積極性,又要有學生的積極性,充分發(fā)揮學生的主體作用,做學習的主人,要讓學生自己動手,整理知識進行穿線織網(wǎng),縱橫聯(lián)系,形成知識網(wǎng)絡(luò)。例如,列提綱、做表格等,從學會到會學。

  (3)加強講和練的關(guān)系研究:學校提倡精講精練,講練結(jié)合。講——要講清基礎(chǔ)知識,講得線索清楚,重點突出,有層次,要加強史實、史論和史法的指導。練——要加強對各種題型的練習。練習的著眼點要放在能力培養(yǎng)上,并進行適應(yīng)性訓練。

  (4)加強知識和能力的關(guān)系的研究:知識是能力的載體,沒有知識就談不上能力,而能力又是進一步獲取新知識的條件,所以獲取知識只是做數(shù)學中的加法,而培養(yǎng)能力則是做數(shù)學中的乘法。教師講課時不僅要注意知識的全面性和準確性,而且要注意知識的廣度和深度,就是學生對掌握的知識,不僅知其一而且知其二,不僅知其然而且知其所以然。教師講課時要使知識以點串線,以線成面,形成知識網(wǎng)絡(luò),有主體感覺,就是做到縱的一條線,橫的一個面。

  二、加強教師隊伍建設(shè)方面取得新進展。

  本學年,為了充分發(fā)揮學科骨干教師的傳、幫、帶作用,曾黎明和歐夢萍、鄒曉文和梁治國新老教師結(jié)對子拜師。組內(nèi)教師虛心學習,取長補短。新老教師能夠做到不斷學習,不斷完善,青年教師虛心向老教師請教,而老教師能做到耐心指導。與此同時,我們還能學習外地先進經(jīng)驗,聯(lián)系實際,借鑒吸收,組內(nèi)形

  成了較為濃厚的研討學習氛圍。在贛州市青年教師教學比賽中劉健老師獲得了二等獎,梅興、黃宗友、揭娟娟等老師的課件、教學設(shè)計、教學論文獲得地級獎。

  三、不足與有待提高之處

  1、為了充分發(fā)揮我校的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢,提高課堂教學效率及歷史學科的教學質(zhì)量,我們需進一步加強網(wǎng)絡(luò)教研活動。

  2、學無止境,教無定法。在平時的教研與指導中仍常感到“資源有限”,使用不暢,新課程的理念實踐不夠,以后的充電將是永恒的。

  3、組內(nèi)教師的理論研究水平不高,參與課題研究、撰寫論文質(zhì)量不高,參與各類競賽積極性不足,所獲獎項不多。

  四、下學期的奮斗目標

  (1)鼓勵老師多參與科研。采取多閱讀、多反思、多執(zhí)筆的方法,不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領(lǐng)悟,利用好學校的網(wǎng)絡(luò)資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,提高教師們的課堂教學策略、教學評價的能力。因為善學才能善研,善研才能善教。尤其是鼓勵老師要多寫出有質(zhì)量的教學論文。

  (2)加強最新教育理論學習。加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。

  (3)更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學。加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。

  (4)在常規(guī)教學方面,要改進的有:多聽課更要多評課,博采眾長;充分調(diào)動備課組長工作的熱情,充分發(fā)揮其學科骨干作用;在做好學校各項常規(guī)工作的同時,強化集體備課,發(fā)揮集體的力量。

  (5)加強考試研究。教育現(xiàn)實中,分數(shù)不僅是學生的命根子,也成為衡量老師、學校的重要標準。在現(xiàn)實中,我們無法回避應(yīng)試教育。但是任何事情都是有規(guī)律可循,須講求科學的。加強考試研究以增強課堂教學的針對性和有效性,以節(jié)省學生的課余時間,提高教與學的效率。

  總之,我們歷史組是一個團結(jié)向上,具有戰(zhàn)斗力的集體,本學年來,我們做了許多工作,取得了很多成績。但是在工作中也有一些不盡人意的地方,今后,我們?nèi)M教師會繼續(xù)努力、潛心研究、通力合作,努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的歷史課堂,爭取在教學、教研方面再上一個新臺階,為學校的發(fā)展盡我們更大的努力。

  高中教師的教研工作總結(jié) 11

  本學期中本教研組堅持學校的有關(guān)教育教學計劃,在學校教導處和教科室的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求,認真地完成各項任務(wù)。以學習和研究新課程的教育教學理論,在教育教學中實施新課程為本學期的工作重點。不僅進一步提升了全組教師的理論水平和教育教學水平,也使學生在獲得作為一個現(xiàn)代公民所必須的英語知識和技能的同時,在情感、態(tài)度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發(fā)展,為學生的終身學習奠定良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)對本學期的教研組工作做簡要總結(jié)。

  一、主要工作

  1、學習新課標,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念。

  繼續(xù)加強健全教師學習教育教學的理論學習。本學期我們?nèi)M教師繼續(xù)以學習新課標為主要的學習內(nèi)容,主要以《課程教材教法》、《走進新課程》等書為主,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力。

  另外參加課題研究的老師結(jié)合各自研究的課題,進行相關(guān)的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生發(fā)展為宗旨。在教師們學習、總結(jié)經(jīng)驗的時候,教師們也在此基礎(chǔ)上積極參加各類比賽和向各級各類雜志投稿,努力提高自己的理論水平。

  2、教學工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為主。

  教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和"對話"中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關(guān)系。

  本學期以改變學生的學習方式為主,提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現(xiàn)學生學習方式多樣化地轉(zhuǎn)變,促進學生知識與技能,情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展,為學生的`終身學習打下堅實的基礎(chǔ)。

  在大面積提高教學質(zhì)量的同時,教師們努力抓好了培優(yōu)補差工作。抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。教師們堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,他們以更多的關(guān)心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學校的成績合格率。

  3、切實開展集體備課活動,在促進新教師快速成長的同時,提高全組教師的備課質(zhì)量和教學效益。

  本教研組中,近三年來的新教師占了50%,特別是高一和高二8位英語教師中有6位是近兩年來的新教師。因此,如何促進新教師快速成長成了迫在眉睫的問題。事實證明,切實有效地開展集體備課是解決這個問題的最佳途徑。各備課組在固定的時間和地點進行商議。在集體商議的基礎(chǔ)上,形成統(tǒng)一的、系統(tǒng)的教案和學案。教案和學案中要體現(xiàn)學生的主體性,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學。要重視教學過程的反思,每節(jié)課后教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,重視二備和反思,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質(zhì)量的教學反思和二備。

  根據(jù)學校要求,骨干教師上好示范課、教研課,年輕教師上好匯報課,加強了研課、磨課的力度。為了使青年教師快速勝任高中英語教學,我們還積極配合學校,組織發(fā)動好校青年教師的評優(yōu)課活動,對我組的7位青年教師進行了粉筆字、說課、上課、專業(yè)和理論考試等評比,促使他們的業(yè)務(wù)水平和理論水平上一個新的臺階。

  二、取得的成績

  通過組員們的不懈努力與團結(jié)協(xié)助,老師們也取得了不小的成績:

  高一備課組以激發(fā)學生學習英語的興趣,養(yǎng)成學生良好的學習英語的習慣為工作重點,開展了英語書法比賽和默寫比賽等活動,激發(fā)了大多數(shù)學生的學英語的熱情。高二備課組以英語能力競賽為契機,扎扎實實地進行了英語方面的培優(yōu)工作,使得十多位同學順利地進入了決賽。高三作為全組的領(lǐng)頭羊,以高考為目標,扎實備課好、上好每一堂課。形成了系統(tǒng)的一體化教案和學案,對全組的備課工作具有借鑒意義。

  在全組成員的共同努力下,我們順利完成了校本課程的選題和和初步編寫工作,已經(jīng)交付學校審稿。

  全組老師積極學習英語教育教學理論,特別是新課程理論,撰寫教育教學論文和反思、案例、教學設(shè)計等,并在各級各類評比中得獎。具體如下:

  薛嬌《英語教學需加強學生思維品質(zhì)的培養(yǎng)》區(qū)年會一等獎

  尹惠英《新課程倡導多元化的英語教學新觀念》區(qū)年會二等獎

  袁莉莉《多元智能理論在英語教學中的應(yīng)用》區(qū)年會二等獎

  馮雙松《淺談新課程改革中的英語教學》區(qū)年會二等獎

  徐春霞《簡析高中學生學習英語詞匯存在的問題應(yīng)對策略》區(qū)年會二等獎另外還有周征、徐德友等老師的論文得了三等獎。

  回顧過去,展望未來,我們教研組工作取得了一些成績,但還存在著不足,在新的一年新的學期,我們將以更加飽滿的工作熱情和更加扎實的工作態(tài)度投入工作,迎接高考和高中英語新課程的到來。

  高中教師的教研工作總結(jié) 12

  遠程研修為一線教師特別是農(nóng)村中學的一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。今年我有幸參加淄博市第二期遠程培訓,有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學習生活中,作為網(wǎng)絡(luò)研修的一員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,我們每天累著并快樂著……因為,我們不但收獲了知識更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的根本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對于個人今后的開展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。

  一、勤勤懇懇,積極研修

  在研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的根底。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。具體做到了以下幾點:

  1、積極認真的觀看視頻學習,到目前為止在線學習時間達:11687分鐘,并且在觀看視頻的時候積極提出自己的問題,課程、話題留言到達314條,并發(fā)起了181條話題,認真撰寫日志200篇。

  2、積極建立個人工作室,并積極參與英語九班協(xié)作組的建設(shè),被評為小組之星。

  3、積極參與班級資源管理,上傳資源226條,得到廣闊老師的應(yīng)用和好評。積極配合班主任和指導教師的工作,積極參與班級建設(shè),被推薦為第一批學員導師,被評為:第四期學員之星。同時被班主任和指導教師推薦為:學習研修組長,協(xié)助、幫助我校英語教師的研修學習,我校的研修教師全都圓滿完成了研修學習任務(wù)。

  4、認真獨立完成作業(yè)16篇,每次完成的作業(yè)均得到輔導老師和班主任的好評與認可,其中有3篇被評為優(yōu)秀作業(yè),多篇作業(yè)、留言等在班級簡報中得到引用并得到好評。

  5、熟練運用班級沙龍,留言板,TQ,學習交流區(qū),學習論壇,視頻會議室等平臺的管理功能,積極參加各種網(wǎng)上學習交流活動。與專家、學員進行及時有效的研修交流,成功地主持主講了視頻會議:《在英語課堂教學中如何科學有效的實施小組合作性學習》效果很好,收獲頗豐。

  二、受益匪淺,感受頗深

  我勤勤懇懇的研修學習,不僅提高了自己根本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,同時自己的付出也得到了領(lǐng)導們的認可與鼓勵,我被淄博市第二期網(wǎng)絡(luò)研修優(yōu)秀學員,使我對此次研修有了新的認識,她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解; 通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的`教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對英語教學與教研工作有了新的認識與思考。

  三、繼續(xù)努力,力求完美

  我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。我相信只要我們用心,中國教師研修網(wǎng)會成為我們前進的基石,網(wǎng)絡(luò)研修學習會助我們乘風破浪,飛向成功的此岸。我堅信:我研修、我進步、我快樂!

  總之,我在研修中的收獲是沉甸甸的。對于現(xiàn)在已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò)研修甜頭的我來說,在今后的工作中我會更加積極、主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的開展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂的成長!讓我們與網(wǎng)絡(luò)研修同行!讓網(wǎng)絡(luò)研修因我們而精彩!

  高中教師的教研工作總結(jié) 13

  依照學期初制定的教研活動方案,我園圓滿完成了學期任務(wù),實現(xiàn)了預(yù)期目標。與以往相比搞出了特色,獲得了實效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、教研活動日趨標準

  1、標準表達在方案的制定上。根據(jù)我園教師的專業(yè)水平及園本情況,在開學初就制定了有針對性的、可行的教研方案,做到有目標、有措施、有組織,為教研活動的有效開展打下了根底。

  2 、標準表達在教研活動的組織體系上。本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,并充分發(fā)揮了各自的職能,做到了“分工不分家〞。

  3、標準表達在教研活動的準備與整理上。為了使資料能夠分類管理、整齊有序,學期初,教研組就將“教研活動記錄表〞進行了修改,并且給每位組員發(fā)放了“聽課記錄表〞。及時公布、宣讀教研方案,并且提前一到兩周布置教研任務(wù),以便每位教師做好思想及行動上的準備;活動過后,及時地收集和整理相關(guān)的資料。

  二、教研活動時間得到更充分的保證

  本學期的教研活動依然定于每周一的下午,時間從3:20開始至4:50結(jié)束。大家都能準時參加,不遲到、不早退,有事能夠提前請假,所以教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證,故而增強了教研活動的連續(xù)性和持久性,教研活動已深入人心,成了教師們不可缺少的精神食量。

  三、教研活動形式多樣,內(nèi)容豐富多彩

  首先,本學期我們沿用原來的有效經(jīng)驗,采用了主題研討、集體備課、理論學習、公開觀摩等形式,將理論與實踐相結(jié)合,使組員的教學水平和教研能力得到進一步的提高。

  其次,在教研內(nèi)容的.設(shè)計上,既有提高教師教育技能的內(nèi)容,又有解決教育困惑的內(nèi)容,還有培養(yǎng)教師專業(yè)技能、交流彼此經(jīng)驗的內(nèi)容等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,提高教師的聽、說、思、寫的能力。

  四、教研有突破,效果有新高

  1、教師的教研熱情空前高漲。教研活動的開展增進了領(lǐng)導與教師、教師與教師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研積極性的激發(fā)同時也激起了教師們工作的熱情。

  2、教師的專業(yè)化成長步伐跨越式前進,如:觀察的敏捷度與深度、分析評價的能力、提升撰寫的能力等。更為可貴的是,通過圍繞“體育活動〞“幼兒的常規(guī)培養(yǎng)〞所組織的教研活動,使我們得出了許多極具價值的經(jīng)驗,如:如何培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī);體育活動在幼兒園如何有效開展;各種教育資源的挖掘與利用等等。

  五、教研活動的反思與缺乏

  有總結(jié)和反思便能實現(xiàn)再提高,在本學期教研活動的開展中尚存眾多的缺乏:

  1、由于輪流值班的緣故,使得局部教師未能全程參與,對這局部教師來說實為一種損失。

  2、活動中雖總結(jié)出了不少有價值的經(jīng)驗,但缺少在實踐中的反復(fù)論證。

  3、教師雖然具備了一定的寫作技能、儲藏了相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗,但仍缺乏對此的整理與對外交流。

  六、下學期教研活動的初步打算

  1、在目標的設(shè)定與上學期根本一致。

  2、初步嘗試教師輪流擔當教研主持。

  3、進一步調(diào)動教研熱情,使教研形式更加靈活多樣。

  高中教師的教研工作總結(jié) 14

  二0xx年對于我們國家來說是不平凡的一年,對于我們港校來說也是不平凡的一年,在市委、市教育局的關(guān)懷下,在學校領(lǐng)導的努力下,我們港校順利由企業(yè)辦學向政府辦學過渡。回顧一年,高中歷史教研組在學校領(lǐng)導下,堅持了市教委抓教學質(zhì)量的主題,在教導處、教研室的具體領(lǐng)導下,認真學習,共同協(xié)作,順利完成了本期各項任務(wù)。

  一、開學伊始,全組認真落實和堅決執(zhí)行學校、教導處、教研室工作計劃中對本科組工作的要求,并制定了本學年度工作計劃,認真履行教學職責,積極參與教學研討活動,不斷提高教學質(zhì)量。

  二、教研組堅持參與教研活動,做到每一次教研不缺席一人,教研之后認真總結(jié)反思。全組教師共同努力,在教研室的統(tǒng)籌下完成了高二、高三年級的聽課、評課、校學科競賽活動。另外教研組還組織所有成員積極參與20xx年全省中學歷史教師說課比賽的`觀摩活動以及市教研院開展的說課案例評選活動。

  三、全組教師以年輕教師為主,雖然經(jīng)驗不足,但干勁十足。不僅堅持教學六認真,還利用課余時間輔導學生。教研室、教導處期中、期末檢查教案、作業(yè)批改情況,本組教師均無一人不合格,而且還獲得好評。

  四、高二、高三兩個備課組很好地發(fā)揮了作用。備課組堅持集體備課,研究每次月考、期中、期末考試題,考試后全面進行分析。高二年級要面臨會考,高二備課組針對學生能力不夠,還不重視歷史的情況進行了分析和具體措施的制定和實施。

  高三年級則針對高三學生的一輪復(fù)習,每單元結(jié)束后,堅持練習一套題,全批全改,晚自習全面講解;另外本學期還組織了五次月考,通過復(fù)習和訓練使學生的答題能力和答題速度有了明顯提高。

  以上是本期教研組的工作情況。由于學校正處在過渡時期,教師在完成教學工作的過程中,專業(yè)知識和技能的提高缺少機遇和經(jīng)費,在新的一學期我們一定要多努力,克服困難,創(chuàng)造條件使教研工作取得更大的進步。

  高中教師的教研工作總結(jié) 15

  本學年數(shù)學教研組根據(jù)學校的工作要求與目標,在教務(wù)處的直接領(lǐng)導下,在年級部及各部門的支持下,全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加教研活動,完善和改進教學方法和手段,認真貫徹落實課改精神,以人為本,以促進學生發(fā)展、教師成長為目的。以教法探索為重點,努力提高課堂效益和教學質(zhì)量;以組風建設(shè)為主線積極探索教研組建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,集全組教師的創(chuàng)造力,努力使數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、組風建設(shè)

  1、認真組織老師學習學校的各項規(guī)章制度,統(tǒng)一認識,明確要求和做法,并在教學工作中認真執(zhí)行和做好檢查督促。組內(nèi)老師都能準時上下班,工作中不做與教學無關(guān)的事。

  2、做好組內(nèi)的團結(jié)工作。現(xiàn)在組內(nèi)能團結(jié)一心,互幫互助,關(guān)系融洽,不計較個人得失。平時組內(nèi)青年教師能虛心向老教師學習,并能積極做好組內(nèi)的日常工作,如衛(wèi)生打掃、扛水等;老教師能毫無保留地幫助青年教師,關(guān)心青年教師。

  3、組內(nèi)逐步形成了互相學習、互相研討的良好風氣。平時在教學中有什么問題,大家都能及時交流、互相探討,有關(guān)于教材教法的,題目解法的,分析學情的等等。做到教研活動經(jīng)常化,從而互相促進、共同進步。

  二、教學常規(guī)

  課堂教學是實施數(shù)學教學的主渠道,是培養(yǎng)學生學習能力的主要途徑。數(shù)學教研組一貫重視課堂教學常規(guī)管理,并積極配合教務(wù)處強化教學常規(guī)的督查評估,堅持抓備課常規(guī),教學常規(guī)的落實,定期不定期檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務(wù)筆記等。使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。進一步完善集體備課的環(huán)節(jié),讓集體備課由“形式化”轉(zhuǎn)為“實效化”,努力促進個人備課質(zhì)量得到提高,真正提高了課堂教學質(zhì)量。備課組長負責實行集體研討的備課方式,在集體研討的基礎(chǔ)上結(jié)合每位教師自身的教學特色編寫教案,備課組長及時了解教師課前、課中、課后研究教材、把握課堂實效的情況,及時總結(jié)和推廣組內(nèi)教師的成功經(jīng)驗,切實做到把關(guān)備課過程中的.各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備課組長把好本組的教學質(zhì)量關(guān),命題質(zhì)量關(guān),使每位教師都明確樹立集體質(zhì)量的意識。在常規(guī)教學中認真?zhèn)湔n已成為所有數(shù)學備課組的習慣,在高一、高二備課組,注重利用教材,包括章導言和章小結(jié)的內(nèi)容的研究,發(fā)揮課本中習題的作用,注重課堂教學,狠抓落實,講求實效,不搞花架子,在提高課堂教學的有效性上積極研討,商定策略。高三的集體備課更是穩(wěn)扎穩(wěn)打,充分了解學生的情況,及時針對學生學習中存在的問題進行商討,并加以解決。課外輔導分層次,他們指導優(yōu)生以深化知識內(nèi)容、發(fā)揮特長為主;對中差生有輔導計劃,分析原因中肯,措施得力,輔導形式多樣化,大多數(shù)的問題集體輔導,個別問題個別指導。

  三、教科研工作

  每周一次的教研組活動,圍繞理論學習、聽課評課活動,合作交流等形式進行,為大家提供一個學習交流的平臺,使組內(nèi)形成良好的教研學習風氣,有效提高了教學質(zhì)量。

  1、理論學習深化教學認真學習課程標準,研究教材,加強組內(nèi)老師之間的學習與交流,注意教學資料的積累。堅持以學生為主體,以新的理念指導課堂教學,提倡教師把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上,努力提高課堂教學質(zhì)量,及時對所上的課進行教后分析和反思。在課堂與教學方面,重點是關(guān)注教師的教學方式和學生的學習方式, 改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現(xiàn)學生學習方式的多樣化,把要我學變?yōu)槲乙獙W,把學會變?yōu)闀䦟W。牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

  2、聽課評課活動提高課堂效率。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前開課教師認真?zhèn)湔n,設(shè)計教案。聽課后進行認真評課。如教學內(nèi)容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。在此基礎(chǔ)上進一步探討如何才能使這一節(jié)課更高效,并提出一些具體的操作方法。通過聽課評課活動教師的教學水平得到很大的提高

  3、合作交流資源竟共享。以平等、寬容的態(tài)度對待同事,在溝通和“對話”中實現(xiàn)彼此的共同發(fā)展,構(gòu)建無年級界限,無年齡界限的互動關(guān)系。將個人的成果、體會、困擾、感悟及時分享。將年級間存在的問題與解決的措施及時分享,少走彎路,多走捷徑。積極參與市教育局、區(qū)教育局、學校組織的各種教研活動,多接觸、了解外界動態(tài),積極學習他人先進經(jīng)驗,走出去學回來,不閉關(guān)自守,不盲目自大。

  高中教師的教研工作總結(jié) 16

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使新學期教科研工作有個新的跨越。

  一、領(lǐng)導重視

  學校領(lǐng)導高度重視學校教研工作,為了切實抓好工作,教導處主任具體負責,由中層領(lǐng)導包組組織牽頭,督促指導各個教研組的研討工作。曹校長負責史地政組,陳校長負責數(shù)學組,李主任負責英語組,張主任負責語文組,由主任負責理化生組。

  二、研究形式多樣

  校本教研是教師發(fā)展的重要模式,也是教師學習新知識,掌握新技能,提高全面素質(zhì)的有效途徑之一。為激發(fā)教師自覺學習意識,調(diào)動教師發(fā)展的主動性,樹立終身學習的意識,實現(xiàn)教師自主發(fā)展、自我培訓,學校采用各種形式開展校本教研活動。

  1、校本培訓

  近兩年,學校根據(jù)教師的發(fā)展需要及時開展各種培訓為教師“充電”。例如,本學期,我們?yōu)榱颂岣呓處煹穆殬I(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),培訓了《新時期師德建設(shè)的重要性》、《加強對中學思想品德》教育的內(nèi)容。為了提高多媒體應(yīng)用技術(shù),請微機老師對教室內(nèi)多媒體設(shè)備的應(yīng)用,進行技術(shù)講座。把教師以往被動接受的局面轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃游震B(yǎng)分的過程,真正達到了理論和實踐的有機融合。

  2、校際交流

  “一人一課”是我校進行教學研究的一個平臺,通過這個平臺,教師可以經(jīng)歷準備、展示、反思的全部過程,從而達到提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。本學期,在教研組長的具體組織下,各組進行了“一人一課”的聽課評課,評課時各抒己見,為一個小問題,往往也爭執(zhí)很長時間,在評價中收獲,在爭執(zhí)中成長。

  3、主題研究

  學校要求每個教研組都要有自己的研究主題,讓老師們提前進行準備,在研討時主張側(cè)重實際,用實際的例子說話,用實踐證明理論的可行性。如英語組《怎樣記單詞》、語文組《如何提高朗讀能力》、史地政組《開放題的答題策略》等都收到了良好的效果。主題教研就是要求教師在教學實踐的`過程中不斷反思,不斷調(diào)整,不斷更新,從而實現(xiàn)自我改進和自我提高。

  三、健全管理,及時督查

  校本培訓工作落到實處。

  1、加強管理

  由校長牽頭,組織由中層干部和教研組長組成的教學領(lǐng)導小組,負責對各學科的教研活動進行指導和調(diào)節(jié)。在整個學期中跟蹤聽課,檢查常規(guī),并進行會診討論,促使教師加強自我進修,從而確保了校本培訓工作的正常運行。

  2、措施激勵

  為促進和激勵校本培訓順利開展,并富有實效性,學校將教師的校本培訓的態(tài)度和業(yè)績與考核掛鉤,與績效工資的發(fā)放掛鉤,引導教師積極參加校本培訓,努力提高自身素質(zhì)。

  四、培訓中存在的不足和改進措施

  多年來,我校在探索校本培訓活動中,積累了一些成功經(jīng)驗,但還有很多不足:

  1、管理體制要完善的,領(lǐng)導意識要提高。

  2、教師學習觀念還要進一步加強,打造教師終生學習的觀念是我們培訓的目的。

  3、校本培訓的實效性和深度還不夠。

  我校將在今后的校本培訓工作中繼續(xù)解放思想,實事求是,銳意改革,不斷創(chuàng)新。本著邊培訓、邊探索的原則,建立新機制,探索新路子,為開創(chuàng)我校教師校本培訓的新局面而努力。

  高中教師的教研工作總結(jié) 17

  在學校領(lǐng)導下,在教務(wù)處、教科室等相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)指導和大力支持下,全組教師團結(jié)協(xié)作、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作,在加強同伴互助、提高教師素質(zhì),強化常規(guī)管理、提高教學效益,加強教學研究、引領(lǐng)課程改革等方面已順利完成了一系列工作,取得了較好的成績。現(xiàn)就本年度的主要工作總結(jié)如下:

  1. 提高教學質(zhì)量、實現(xiàn)學業(yè)水平考試目標。20xx年上半年,圍繞提高教學質(zhì)量、實現(xiàn)學業(yè)水平考試目標,全組教師積極開展教學研究活動,認真研究教材,積極搜集備課資料,挖掘現(xiàn)有教育教學資源,認真設(shè)計教學方案,在課時緊、任務(wù)重、各班學習學習水平差距較大等實際情況下,研究課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量,高三年級保證課外沒有生物作業(yè),經(jīng)過全組教師的努力,我們圓滿完成了教學任務(wù),達到了既定的教學目標。高二年級學生基本通過了學業(yè)水平考試,并取得了很好的A率。

  2.有計劃地開展教研活動。每學期之初,我們就制定了較詳盡的教研組工作計劃,確立了整個學期較為明確的教學教研工作目標。明確提出并做到了教研活動、集體備課常態(tài)化。基本堅持每周教研活動,做到有計劃、有主題、有效果、有記錄。教研活動形式多樣,包括業(yè)務(wù)學習、教學研討、集

  體備課、互聽課、互評課等方方面面,如學校教學常規(guī)學習;課程目標研討;“同課異構(gòu)”教學研討;知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建及復(fù)習策略研究;生物必修班復(fù)習方法的研究;考綱的.學習、解讀等,注重教研的實效性。各備課組也根據(jù)各自不同的情況,分別制定了詳細的工作計劃,落實到位,效果明顯。各備課組在課堂教學方面,按照學校要求做到重點、難點、進度統(tǒng)一;在備課活動中,以是否充分發(fā)揮學生主體性、激發(fā)學生積極性為衡量標準,作比較分析;并進行人教版和蘇教版教材的比較分析,找出其中的異同點,加強教學的實效性;注重課堂教學的研究,采取“搜集資料——集體討論——主備方案——個性化備課”的備課模式,努力提高課堂教學效果。

  3. 課程基地引領(lǐng)教學方式改變。20xx年6、7月生物組按照學校的安排,認真學習,結(jié)合學校的實際條件積極準備“生物多樣性課程基地”申報材料,并獲得成功。使木瀆中學的“生物多樣性課程基地”成為全省首批31個課程基地之一。為建設(shè)好課程基地,我們生物組全體老師一定配合好學校各部門想辦法、出點子、有計劃、分階段把基地建設(shè)成為省內(nèi)標桿性的課程基地。

  4.學科競賽成績顯著。當然,在工作上也存在一些不足之處。雖然生物各備課組組內(nèi)都形成了互相聽課學習的風氣,但上課老師較少,本學期每人每周開3節(jié)課;有些活動只停留在口頭交流層面,內(nèi)容沒有作詳細的記錄整理;網(wǎng)站方面資料的建設(shè)還需要加強;基地建設(shè)的進展速度還不盡人意等等。有學校領(lǐng)導的關(guān)心指導,有全體老師的共同努力,我相信,生物教研組的工作在下學期一定會開展的更加深入、有效。

  高中教師的教研工作總結(jié) 18

  中數(shù)學組在20XX年的工作在學校工作思路的指導下,認真貫徹落實課改精神,以人為本,以促進學生發(fā)展、教師成長為目的。以教法探索為重點,努力提高課堂效益和教學質(zhì)量;以組風建設(shè)為主線積極探索教研組建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,集全組教師的創(chuàng)造力,努力使雅安中學高中數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力。

  在工作中,我們充分發(fā)揮一個“核心”的表率作用,狠抓“兩條線”的深入研究,積極促進“三個團隊”主動參與和建設(shè),從而使我組的研究工作和諧、高效地開展。

  一個核心:是指我組內(nèi)具有良好思想素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)能力、踏實的工作作風和不斷進取精神的教學骨干們。充分發(fā)揮核心成員的聰明才智,在做好本職工作的前提下,依據(jù)他們的特長,或上示范課,或開講座,或主持集體備課,帶頭參與教學理論和具體教學實際的研究,使核心成員們的各類資源做到組內(nèi)共享。

  二條線:是指對教育教學的理論學習研究和具體課堂教學的研究兩個方面。要不斷提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵在于要有一批思想新、能力強,具有較高理論修養(yǎng)的教學隊伍,因此,要打造一批科研型的教師,從而實現(xiàn)科研興校,個性強校,特色活校的'策略。為此,教研組經(jīng)常組織全組教師認真學習新的教育教學理論和先進的教學方法,不斷豐富教師們的理論水平。具備了較先進的教育理論并且具備了較新的教學觀念,則需要運用于具體的教學實踐之中,并在實踐中找出符合自己實際的教學法,如何找準切入點,切實有助于教學質(zhì)量的提高,這也是我們教研工作重點關(guān)注的目標之一,教研就應(yīng)在具體的教學中研究,邊教邊研,在研中促進教學水平的提高。為此,近幾年來圍繞著一個國家級課題和二個省級課展開了行之有效的研究工作,除進行必要的理論學習和研究外,經(jīng)常進行公開教學研究課,教學探討課,并常請教育專家蒞臨指導工作,從而使我組的教學研究工作落在實處。

  三個團隊:是指年級備課組、科研課題組和師徒組合群。在教研組的統(tǒng)一計劃下,各年級備課組均有自己的教學計劃,有健全的集體備課制度,每次活動均做到“四定”,即:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人(上課人),在平時的教學活動中,督促教師做到“教學六認真”。科研課題組則以三個課題為龍頭,開展較為深入的教學研究,其中一課題已結(jié)題,另外兩個課題已取得階段性成果。為使青年教師盡快成才,充分發(fā)揮“核心”的作用,我組每一個青年教師均拜德藝皆高老教師為師,這樣師徒之間的研究活動經(jīng)常進行,老教師的經(jīng)驗為年青人所借鑒使用,反過來,青年教師的闖勁又促使老教師青春煥發(fā),新老相得益彰。我組教師在完成本職工作之余,不計份內(nèi)份外,積極參與各級各類教研活動,將自己的研究成果無私地貢獻給同行。

  高中教師的教研工作總結(jié) 19

  XX一中歷史組既有老驥伏櫪、經(jīng)驗豐富的老教師,也有年輕有為、朝氣蓬勃的青年教師,是一個團結(jié)的學科組,是一個積極向上、奮發(fā)圖強的學科組,是一個兢兢業(yè)業(yè)、充滿活力的學科組。

  一學期以來,學科組各位成員工作積極,成績出色,深得領(lǐng)導和學生的好評。

  一、激揚青春,綻放風采。

  本學期有三位年輕老師出示公開課,分別是駱燕老師出示的《秦統(tǒng)一多民族封建國家的建立》;李文超老師出示的《隋唐制度的變化與創(chuàng)新》;冀成楠老師出示的《兩次鴉片戰(zhàn)爭》。三位老師準備充分,激情澎湃,讓我們看到了XX一中歷史組的希望和未來。

  二、你追我趕,勇往直前。

  李春燕和冀成楠兩位老師積極參與校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動,出示兩節(jié)精品課,得到了評委和組內(nèi)成員的一致好評。

  三、響應(yīng)號召,配合工作。

  北區(qū)李春燕老師和南區(qū)王燕老師積極配合教體局教研室對高三老師的聽課督導工作。分別出示公開課《試題講評》和《辛亥革命》,教研室督導老師均給予高度評價。

  四、以“標”為向,學案導學。

  為了符合新高考的要求,歷史組各級部成員注重研讀20XX版《普通高中歷史課程標準》和《普通高中歷史課程標準解讀》,并把課程標準落實到每一個學案上,做到課堂教學有的放矢。

  五、真題研究,精準教學。

  為了提高課堂效率,把握每課的`重難點內(nèi)容,高三老師每周的定時訓練,一直都在使用高考題,做題后及時討論、講評、分析總結(jié)。高一高二的老師對學習資料上的高考題進行研究和講解,并要求學案上有高考題。

  新的學期,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,以“史”為鑒、孜孜育人,歷史組全體成員會始終將“有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心”的“四有”好老師的標準記在心中,行程萬里、不忘初心!

  高中教師的教研工作總結(jié) 20

  我們高三年級數(shù)學備課組由6名成員組成。其中還有3位還擔任班主任,工作辛苦自不待言;工作壓力自是不小。這一年里,我們6個人個個勤勤懇懇,默默工作,不計個人得失,通過大家的同心協(xié)力和辛苦付出,順利完成了該學年的數(shù)學教學任務(wù),在高考成績上,謝林桑同學考了131分,取得了雷州市第一名, 其中120分以上有11人,排在雷州市同類學校第一名。平均分88分,比雷州市同類學校高了4分。現(xiàn)將我們備課組工作總結(jié)如下。

  一、注重新課標要求,研究考綱

  嚴格按?考試大綱?的要求,遵循“考察基礎(chǔ)知識的同時,注重考察能力”的原則,確立以能力立意命題的指導思想,融知識、能力與素質(zhì)于一體,全面檢測考生的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學能力。我們的教學方針是:以學生為主體,注重基礎(chǔ)教學,加強能力培養(yǎng)。在此觀念下,針對不同內(nèi)容,采用不同的教學方式和教學方法。隨著對“新課標”的學習和教學改革的不斷深入,迫切地要求我們的教學理念、教學方式和教學方法實行質(zhì)的改變。以適應(yīng)目前的高考要求,是我們?nèi)陙碇攸c研究的課題。根據(jù)各個階段的教學目標,制定出不同的研究課題。高三階段,重點結(jié)合教學改革,深刻研究考綱,不斷改進和制定復(fù)習的策略和方法。無論那一階段的研究,我們都借鑒現(xiàn)有的教學成果,提出新的教學設(shè)想,大膽嘗試,以公開課和示范課的形式進行實踐。并且每一次課都要集體備課,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一方案,但不拘泥于統(tǒng)一的教學方式。

  二、巧妙安排學習進度,重點抓好基礎(chǔ)練習。

  我們利用高二暑假補課期間和9月份的前一兩周的時間基本完成高三數(shù)學的新課教學工作,然后進入第一輪復(fù)習。第一輪復(fù)習用去了高三的整個第一學期,這一過程我們用每周二測,加強基礎(chǔ)訓練,同時要求學生一定要完成2道大題,和同步訓練。由于時間比較充分,取得的效果也比較顯著。高三寒假到二月調(diào)考以前進行適應(yīng)性強化訓練, 實際上這是第一輪知識的強化和查漏補缺,也是對前一學期第一輪復(fù)習的補充與提高。現(xiàn)在看起來這段時間的教學效果還是挺好的,學生的數(shù)學知識與數(shù)學能力在這期間得到較大幅度的提高。我們分了5個單元進行練習,分別為①三角函數(shù),②概率統(tǒng)計,③解析幾何,④數(shù)列不等式,⑤導數(shù)及其應(yīng)用。這段時間大部分主要是學生自己做基礎(chǔ)練習,老師做適當?shù)闹v評和個別答疑,這種復(fù)習方式對學生尤其是重點班和臨界班的學生效果特別好。

  三、認真甄選復(fù)習資料,精心設(shè)計課堂內(nèi)容。

  在高三資料的選擇和使用上,我們采取的策略是教師博覽,親自試做相關(guān)的習題, 再從中篩選例題和習題,或進行改編,或給出更好的解題方法,以適合本校學生認知水平。為了使自己的每一節(jié)課都能做到“有備而來”,我們每堂課都在課前做好充分的準備,精心設(shè)置要提出的問題,讓學習程度不同的學生都能參與到教學活動過程中來。而在每節(jié)課后我們各位老師都要對該堂課作出反思,課后及時溝通,交流各個班上課后的效果,學生聽課后的反應(yīng)等,再對下節(jié)課的內(nèi)容作微調(diào)。因此在任何地方、任何時間都有我們探討、爭議、交流的聲音。

  四、博采眾長建設(shè)題庫,緊盯學生逐個過關(guān)。

  在短短一周寒假內(nèi),我們幾個數(shù)學老師分工完成了整理數(shù)學題庫的工作。我們把20xx年、20xx年全國各省市高考題以及這兩年廣東省的模擬試卷按章節(jié)進行分類整理,每個人負責3到4章,第一步把所有這一章的習題提煉出來,第二步從中將適合我校學生的高考熱點、重點試題篩選出來,分成教師版和學生版整理成復(fù)習片子,作為第二輪復(fù)習的時候使用。同時在這些練習試卷使用的時候 ,尤其是在三角函數(shù)、概率統(tǒng)計、立體幾何等學生必須要拿分的章節(jié)練習上,我們基本上是一個學生一個學生盯著過關(guān)的。而不象以往那樣發(fā)一張講一張,而是誰做完誰換下一張,學生交一張老師就批改一張,而且基本做到每個人面批,有錯的學生拿回去改完再給下一張。由于班里同學的進度不齊,無形中給老師增加了不少工作量,原來在班里統(tǒng)一講一遍的內(nèi)容現(xiàn)在可能說好幾次,但從另一個角度考慮,有的學生統(tǒng)一講的時候跟不上的,現(xiàn)在一個一個講解直至他弄明白為止。這樣一來,明顯調(diào)動了學生學習積極性。原來學生根本不重視作業(yè),有些完不成就糊弄作業(yè)的同學,現(xiàn)在看見有人拿下一張先寫,都很著急,因此只要有時間就寫數(shù)學片子,不會的互相討論解決,整個班的學習氣氛明顯改善很多。每一次的月考試卷我們都是參考很多模擬試卷以后才出稿,難度上跟高考基本相當,試題的結(jié)構(gòu)跟高考完全一致。每一次練習我們都精選習題,題量適度,注意題目的典型性和層次性,以適應(yīng)不同層次的學生,不出難題、偏題、怪題,保持學生情緒穩(wěn)定,建立學習信心。每個月的月考試卷我們幾個人輪流出題,防止試卷老是一個人出,老是一個模式。每一次的考卷大家都是流水閱卷,每次都統(tǒng)計好各班的小分、平均分,并且對每班學生每道題的得分率進行細致的統(tǒng)計,通過對各個班每道題的得分情況比較,老師也可以從中找出本班同學的漏洞,發(fā)現(xiàn)本班的差距。正因為對每道題的錯誤原因進行了準確地分析,也為精心設(shè)計每道題的評講思路打下了良好基礎(chǔ)。

  五、重視答題策略培訓,培養(yǎng)良好答題習慣。

  高考試題中選擇填空比例占到了50%,為此我們在沖刺階段特別強化了對選擇題、填空題解答方法的指導和訓練,以提高學生的解題技巧,教會學生一些技巧解法,如排除法,特值法,代入數(shù)值計算,從極端情況出發(fā),等等。除了選擇填空,學生成績的好壞最終還取決于前4道解答題,平時做太多太難的解答題對于多數(shù)學生來說沒有太大的實際意義。所以在實際教學中我們側(cè)重前4道解答題的教學,用較多的時間分析講解解答題,給學生充分的時間去做解答題。

  在日常教學中要求學生做到規(guī)范做答,努力作到“會而對,對而全”,再引導學生考試當中怎么去爭分,怎么樣書寫不丟分,怎么去得步驟分等等,強調(diào)良好習慣的'重要性,重點在速度、計算、表達三個方面加以訓練。考試的時間緊,復(fù)習時特別強調(diào)要有速度意識,加強速度訓練,不斷提醒學生,對于有些題,用時多即使對了也是“潛在丟分”,要避免“小題大做”。數(shù)學高考歷來重視運算能力,運算要熟練、準確,運算要簡捷、迅速。在以中低檔難度試題為主體的高考中,獲得正確的思路相對容易,如何準確而規(guī)范地表達就變得重要了,因此,要求學生務(wù)必將解題過程寫得層次分明、結(jié)構(gòu)完整。

  六、發(fā)揮團隊精神

  備課組是一個群體,群體的工作自然離不開每一個個體。高三的復(fù)習工作極為繁重,一個人的力量是絕對不可能完成的。我們備課組共有9個人,各有所長,他們愛崗敬業(yè)。我們正是這種精神,團結(jié)在了一起,大家心往一處想,勁往一處使。群策群力,取長補短,團結(jié)協(xié)作。陳青、陳耀老師是組里的中堅力量,經(jīng)常獻計獻策;吳迪、何浩明、曾燕鴻是組里不可多得的決策者;黃承文老師做勤勤懇懇,卓小娟老師雖然是新手,虛心求教,是組里的中堅力量。我們今天取得的成績,正是大家的努力和智慧的結(jié)晶。

  緊張而繁重的高三復(fù)習備考盡管已經(jīng)畫上了句號,但一想起來,大家好象覺得還在昨天.因為我們曾經(jīng)在奮戰(zhàn)的大潮中一起披風展浪,一起持舵前行,盡管我們不能成為最領(lǐng)先的弄潮兒,但因為我們盡心了,我們更盡力了,我們可以自豪的說;我們無悔.我們也深深的知道,此時只是一處停靠的驛站,不久我們還會再一次攜手起航,在一次以飽滿的熱情和真誠的合作駛向下一個港灣.

  高中教師的教研工作總結(jié) 21

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我任XX高中化學教研組組長已有近5 年了,在這5年時間里,工作上有了心得進步,我組各個方面都有了新的突破,下面由我向大家介紹一下本組的情況。

  組現(xiàn)在一共有 7 人 ( 五男兩女 ) 感覺最深的高中化學組的人雖然人不多,但都是精華,也許是理科中選擇化學的人一般都認為不是很聰明,所以我就用加倍的努力來彌補,不露山不露水,都只會勤勤懇懇、踏踏實實的做好自己那一份工作。尤其是組的那些男教師哪個不是工作中一把好手,家又是一個個模范丈夫。勤奮、刻苦是組的一個特點,也正是這一特點,一直以來我化學組在歷年的高考中,可以說為玉中作出了一定的貢獻。陳國興主任連續(xù)幾年的高考效果有目共睹,今年也是第四次帶高三,今年不好說,但前面三次我所帶的班的高考成果在同類學校中也是數(shù)一數(shù)二的。

  記得剛到XX中學的時候,老教研員過龍南老師就向我介紹說:XX化學組的實力要比XX強 ( 當時除了三所重點以外,XX是第二層次的現(xiàn)在新上任的教研員XX老師第一次到XX來對我說的第一句話就是王明局長向他介紹說XX高中化學組在XX區(qū)是個實力很強的組。知道這些成果的肯定與我組兩位前輩的努力是分不開的尤其XX老師連續(xù)幾年高三所創(chuàng)下的成果,真是墻內(nèi)開花墻外香。

  教學慣例管理上,也是一絲不茍得在執(zhí)行學校的要求,每年學期初都會詳細的制定工作計劃,每學期總要安排組員根據(jù)不同課型開討論課,希望在各種課型上都有突破。備課組活動主要討論的每一節(jié)課知識點的最佳切入點,以期每一節(jié)都讓學生有所得,希望讓學生用最少的時間獲得最大的效率。也在探索怎樣把化學和社會、生活聯(lián)系起來,也盡量做到寓教于樂,XX老師的課幽默風趣可是有名的希望讓學生對我這門課發(fā)自內(nèi)心的喜歡,從學生對我化學老師的滿意水平和近兩年選修化學的學生人數(shù)上看,正在一步步走向勝利。

  教科研方面,組有一個最大的特點,就是以實驗見長,沒有實驗就沒有化學 ” 始終來記這一點,組的課題研究就是實驗探究模式 ” 希望運用實驗來體現(xiàn)新教材的教學理念。組彭輝老師還寫了一篇關(guān)于自制實驗儀器的文章,發(fā)表在中國化學協(xié)會中心刊物《化學教育》上,每年的高二化學實驗會考都得到上級的肯定。現(xiàn)在陳波等年青老師又在多媒體上開辟新天地,讓一些在課堂上無法操作的實驗 ( 如一些有毒實驗和微觀世界的實驗等 ) 都設(shè)計成多媒體演示,讓學生從感性上升到理性,也養(yǎng)成學化學的一種科學的學習方法。

  自編隨堂配套習題上,組也是啟動比較早的上學期期初就制定了教研組計劃,高一年級開始建立試題庫,不再用現(xiàn)成的利息參考書,準備三年完善。現(xiàn)在經(jīng)過一年高一年級四位老師的辛苦努力,高一年級的習題庫已基本成型,接下來我準備是高二和高三了這樣一來我可以針對不同層次的`學生采用分層次設(shè)計習題,讓每個學生都吃飽。

  這幾年中,組的每個人都在不時的完善自我也取得了一定的成果,一篇《XX實驗探究》無錫市化學教學論文評比中獲得兩等獎,今年又有兩篇已被省級刊物錄用,即將刊出。彭輝老師去年獲得鎮(zhèn)先進。吳偉新老師去年獲得區(qū)嘉獎,還在今年的惠山區(qū)實驗技能競賽中獲得兩等獎,所寫論文在競賽中獲得三等獎。XX老師撰寫的教學設(shè)計也在區(qū)獲獎。XX老師去年被評為XX區(qū)首批教學能手。XX老師今年考取了北師大在職研究生。

  雖然我現(xiàn)在效果有些微不足道,但我組有一個很大的財富,那就是都很年輕,相信我有很大的發(fā)展空間,并且我組也私下和真正的研究生XX老師講好,理論方面請他將來多指導。青年教師的培養(yǎng)上,組這幾年始終沒有出現(xiàn)過青黃不接斷層現(xiàn)象,老帶新工作開展得很好,老的毫無保管地帶,新的謙虛勤奮地學,現(xiàn)在XX老師通過自己的努力已完全可以勝任高三教學,可以說每個年級都有把關(guān)老師,高中三個環(huán)節(jié)沒有一個薄弱。這一點學校領(lǐng)導也是可以對我放心的。

  最后,希望我化學教研組能再接再厲,追求更高的高度。

  高中教師的教研工作總結(jié) 22

  本學期在教研室的的領(lǐng)導下,學校領(lǐng)導的精心安排下,我校教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。積極推進基礎(chǔ)教育課程的實驗工作,加強教師校本培訓和校本教研活動,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)。以課改為核心,注重課堂教學的時效性,從細節(jié)抓起。為了更好地做好以后的教研工作,現(xiàn)就本學期教研工作總結(jié)如下:

  一、以課改為核心,加強校本活動。

  1、進一步更新教育教學理念。新的教育理念是課程實驗工作順利開展的前提,為全面推進素質(zhì)教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。因此,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,通過以校領(lǐng)導輔導,教研組集中培訓學習等形式,分專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結(jié)合,為教師搭建學習的平臺,積極學習新課程,從而不斷轉(zhuǎn)變教師的理念。著重以實施基礎(chǔ)教育新課程師資培訓為主要內(nèi)容,先后學習了《空間與圖形》《統(tǒng)計與概率》等方面的教材分析、等有關(guān)講座,緊急圍繞我校數(shù)學小專題進行,提出問題,分析原因,最后制定解決問題的策略,不斷提高認識,深化和發(fā)展,使教師積極投入教學實踐當中,體現(xiàn)課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時饋小結(jié),交流心得感受,從而不斷促進教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

  2、重視校本教研活動。學校本著以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,積極探索教學新模式。我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的教學方法和手段。之后,我們集中評價、分析討論、交流。各位老師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自己今后教學發(fā)展的方向。家一致認為,要充分應(yīng)用多媒體教學,重視學生自主探索,合作交流的能力培養(yǎng)。要善于創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學生學習的情趣。

  3、積極開展教研組活動,以課題研究、專題研討、經(jīng)驗交流、校本培訓等方式開展好教學研究工作。每次活動都突出了以下三定:“定內(nèi)容、定時間、定中心發(fā)言人”切實做好“四個一”。

  4、開展聽課、評課的研討活動,教師本學期聽課不少于16節(jié),通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

  5、加強對中青年教師的培養(yǎng)和提高,為中青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,給中青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺,在“階梯式一課三講“活動中”通過年級組骨干教師“傳、、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人,同時使各位數(shù)學教師養(yǎng)成同伴互助的良好習慣。對校本教研活動起到了推波助瀾的作用。

  二、加強了教學過程管理,狠抓教學常規(guī)的質(zhì)量管理。

  1、認真落實集體備課制度。本學期我們將繼續(xù)實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系,創(chuàng)造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優(yōu)秀礁,根據(jù)本校學生實際情況設(shè)計出優(yōu)秀礁做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,根據(jù)學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出個性化的二次備課。課后及時寫好教學札記。尤其抓好鞏固練習課和整理與復(fù)習的教學設(shè)計。強調(diào)教師不僅備出書中僅有的內(nèi)容,而且要創(chuàng)造性的運用好教材,練習的內(nèi)容要有密度、坡度、層次,適合好中差三種學生的不同學習需要。每月教導處檢查礁、作業(yè)一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象,要求礁具有實效。要有板書設(shè)計,要有課后思,思的內(nèi)容要有針對性,便于彌補今后課堂教學的不足。

  2、優(yōu)化課堂教學,強化質(zhì)量意識。本學期繼續(xù)把優(yōu)化課堂教學,重視教學過程,提高課堂教學質(zhì)量,突出課堂教學的時效性作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課和年段分組走課活動。課后檢查礁,點評交流制度。學期結(jié)束對本組教師的.課堂教學情況進行科學的量化打分,最后和教師的績效工資掛鉤,促進了教師工作的積極性和競爭力。

  3、進一步規(guī)范學生作業(yè),力求提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)做到批改準確,饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。切實減輕學生的課業(yè)負擔。堅持每月一次的學生作業(yè)量化考核檢查,期末對學生作業(yè)情況進行量化。

  4、本學期教師做到了認真?zhèn)湔n,隨時保證有余課,課前作好充分準備,在課堂教學中,堅持面向全體,兼顧兩頭,特別加強了對后進生的輔導。

  5、組織進行了教學教研活動,征集課后思,教學設(shè)計,論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,寫一份優(yōu)秀的“一課三講”礁,寫一篇優(yōu)秀教學論文或思,編一份好的試題,制作一份好課件。此外,還開展了信息技術(shù)教育,充分利用學校現(xiàn)有的設(shè)備進行一定的培訓學習,雖然老師年齡較,但教師的積極性很高,有一定的收獲。增強教師信息素養(yǎng)能力是非常必要的,也是必然的趨勢。今后,我們更要進一步加強多媒體教學的培訓學習,使教師更好地共享優(yōu)質(zhì)資源資料,優(yōu)化教學。

  三、存在的不足和需要進一步加強和提高的幾點

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)教研活動,進一步深鉆新課程標準,改變陳舊的傳統(tǒng)教學方法,在課堂上創(chuàng)建平等的教學氛圍,給予學生的創(chuàng)新能力和想象的拓展空間,使學生積極主動的去學習。

  2、進一步深鉆教材,確定教學目標,找準重、難點,提高課堂教學效率。

  3、進一步抓好后進生的輔導,減少不及格現(xiàn)象,提高優(yōu)秀率。

  高中教師的教研工作總結(jié) 23

  XX市高中歷史學科始終踐行為“為黨育人、為國育才”的教育使命,以“立德樹人”為宗旨,教研與教學緊密相結(jié)合,努力推動XX市高中歷史學科教育教學的快速發(fā)展。先后有十幾名教師獲得XX省德育優(yōu)質(zhì)課一等獎、泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎、教學能力大賽特等獎和各種形式比賽的一等獎。

  一、組建教研團隊,增強科研力量。在教體局的統(tǒng)一領(lǐng)導下,先是從各高中學校遴選出業(yè)務(wù)精湛,能力出眾的一線歷史教師組成兼職教研員團隊,后又從中優(yōu)中選優(yōu),組成核心教研員團隊。兩支隊伍并行不悖,團結(jié)協(xié)作,共同為XX高中歷史學科的'教研工作做出了巨大的貢獻。

  二、更新教育理念,推進課堂改革。一是提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段在各類教學評比中的比重,幫助教師樹立信息化教學理念。二是通過教學研討和實時的集體備課,引導教師樹立生活化教學理念,結(jié)合歷史知識與現(xiàn)實生活之間的聯(lián)系,將生活元素融入課堂。三是通過聽評課,指導教師樹立以學生為主體的教學理念,并積極組織形式多樣的探究活動,有效突出學生主體地位,讓學生成為課堂的主人。

  三、注重科研實效,開展教學研討。教學研討活動,是增強教學交流與合作,提高廣大教師教學水平的有效平臺。通過各種形式多樣的教學研討活動,即可以為教師做好服務(wù)性工作,也給老師充分展示自己和相互交流的機會。

  四、拓寬交流方式,推廣網(wǎng)絡(luò)教研。值此疫情之際,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,組建XX市高中歷史微信群,XX市高中歷史兼職教研員群,XX市高中歷史核心教研員群,并利用釘釘和騰訊會議等軟件加強與教師之間的教研、教學交流,相互促進,共同進步,不斷提高教育教學工作水平。

  五、深入一線,指導教師課堂教學。課堂教學是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,課程改革才能取得實效性發(fā)展。

  歲月流轉(zhuǎn),初心如磐。XX市高中歷史學科眾同仁牢記黨的教育方針,堅持教學與科研并舉,實踐與理論結(jié)合,以“立德樹人、服務(wù)選才、引導教學”為己任,堅持育人為本、德育為先,為辦好人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻。

  高中教師的教研工作總結(jié) 24

  在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加和開展教研活動,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了應(yīng)有的貢獻。

  一、 堅持理論學習,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗

  本組教師積極參加學校和市、區(qū)培訓,繼續(xù)學習新課標教學理念,進一步轉(zhuǎn)變觀念,以新觀點、新理念指導教學。為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們數(shù)學組的全體教師以自學為主,不斷地搜集新信息,利用教研組活動時間根據(jù)階段性的教育教學有針對性地教學理論知識,了解教研改信息,注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。數(shù)學教研組不斷地總結(jié)經(jīng)驗,堅持人人寫教學教學反思、教學案例和教學論文并收入?yún)R編。

  二、 積極參加和開展教研活動

  老師們積極參加市、區(qū)、校各級部門組織的教研活動, 為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學效益。教師們積極開設(shè)公開課,如校級的每人開了一節(jié)公開課或示范課,為了改進教師的課堂教學,老師們認真地參加聽課,并進行了認真的研討;老師們的教學水平都有了很大的提高。做到培優(yōu)補差。搞好學生的基礎(chǔ)知識教學,在校內(nèi)舉行高一、高二年級數(shù)學競賽;組織學生參加數(shù)學競賽,培養(yǎng)學生的學習數(shù)學的興趣,開發(fā)學生的智力。

  三、改進教學手段,提高課堂教學效益

  教師在備課時,能認真鉆研教材,力求體現(xiàn)新課標精神,堅持以課堂教學為主陣地,提倡結(jié)構(gòu)化教案、個性化設(shè)計,關(guān)注學生“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個目標和諧統(tǒng)一。精心備課,針對學生實際,面向全體學生,兼顧差生。在集體備課的`基礎(chǔ)上,想出了不少個性化的修改意見和建議。針對我校學生數(shù)學基礎(chǔ)差,對學習數(shù)學缺乏自信的特點,我們采用多種方法,如充分利用已有的教具、自制教具、制作多媒體教具等手段創(chuàng)設(shè)學習情境,讓學生體驗數(shù)學來源于生活,聯(lián)系生活學生數(shù)學,充分利用直觀教學,調(diào)動學生學

  習的積極性,培養(yǎng)學習數(shù)學的興趣,激勵學生思維。教學工作中,每位教師都能狠抓教學質(zhì)量,重視后進生的轉(zhuǎn)差工作,利用課余市間對后進生進行個別輔導,效果比較明顯。學校的大多數(shù)老師能揚奉獻精神,常常利用課余時間,無補償?shù)亟o學生補缺補漏。在課堂教學中堅持做到培優(yōu)補差。學生學習成績有了較大的提高。

  一學期來,在數(shù)學組各位教師的辛勤勞動和刻苦努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谥蛔悖纾航處煹慕逃^念還沒有完全得到轉(zhuǎn)變,新課程理念還不明確,甚至有的教師對這輪新課程改革效果如何,能否成功,仍持懷疑和觀望態(tài)度。如何處理好掌握“知識、技能”與培養(yǎng)“情感、態(tài)度、價值觀”之間的矛盾。

  今后,我們將加快新課程改革的步伐,切實做好各項工作,把新課程改革引向深入。首先要加強理論學習,提高教師的理論水平和思想水平,真正從思想上轉(zhuǎn)變教育教學觀念,樹立新課程理念,增強課程改革意識,堅信新一輪課改必定成功。努力把我校的新課程改革工作引向深入,邁上一個新的臺階。

  高中教師的教研工作總結(jié) 25

  我校現(xiàn)有高中40個班級。數(shù)學教師22名,13名高級教師,人數(shù)多、職稱高、能力強。為了配合學校和市教研中心數(shù)學科的整體工作,根據(jù)本學科的特點本學期主要做了以下工作。

  1、重視教學常規(guī)工作

  (1)各備課組加強集體備課,提倡以備課組分章節(jié)做課件,資源共享。

  (2)堅持每節(jié)課布置課內(nèi)外作業(yè),堅持作業(yè)全批全改,數(shù)學作業(yè)的數(shù)量比較多,老師比較辛苦。

  (3)認真配合教導處選好教輔資料,必須符合我校的生源實際,必須符合新課標、新教材的要求。真正起到提高教與學的效果。

  (4)重視月考或單元考、段考的工作,從命題、監(jiān)考、改卷、講評等環(huán)節(jié)做好、做細,真正起到檢測教與學的效果。高一、高二聯(lián)考、高三全市模擬考試,每位教師必須按數(shù)學中心組的要求按班按題統(tǒng)計得分率和平均分。

  2、研究、學習、實施新課程標準和新教材

  (1)高一研究實施高中必修教材5個模塊的開設(shè)。

  (2)高二研究實施選修課的開設(shè)及理科多四本教材的學習安排等。

  (3)高三面對最后一屆教材、根據(jù)考綱、結(jié)合新教材的思想來指導復(fù)課。

  3、重視常規(guī)教學,苦練基本功,本學期組內(nèi)開展公開課活動,高二年級推薦的劉來老師、高一年級推薦的李玥老師參加20xx年xx市高中數(shù)學教師教學技能(粉筆字)大賽分別獲特等獎和一等獎。

  4、各年級都堅持做好培優(yōu)補差工作,高三年級學生翁偉亮、吳炳柱、陳嘉銓參加全國高中數(shù)學 聯(lián)賽暨xx市高中數(shù)學競賽獲得市三等獎。

  5、強化科研意識確立教研要為教學服務(wù),研究開發(fā)校本教材。高中數(shù)學課題組曹振新、張勝利、高霞、劉來繼續(xù)開展工作,做課例及相關(guān)的結(jié)題工作;劉來老師選送的論文獲市一等獎。

  6、積極參加市教研室組織的有關(guān)學科活動,較好地完成上級部門和學校布置的各項學科工作。充分發(fā)揮備課組的作用,以備課組為單位多開展相關(guān)的'活動。劉來老師參加高中數(shù)學新課程送教下區(qū)到金海岸中學的活動中收到了較好的效果。劉來老師參加為全市高一年級期末統(tǒng)考命題,既鍛煉了隊伍、又提高了四中的地位。

  7、加強青年教師的培養(yǎng),新老教師結(jié)隊,指導青年教師盡快成長,新分配到校的劉來老師的指導老師由高霞、張勝利擔任。

  高中教師的教研工作總結(jié) 26

  本學期本教研組堅持學校的有關(guān)教育教學計劃,在校長室和教務(wù)處的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求,認真地完成各項任務(wù)。學習和研究課程的教育教學理論,并在教育教學中實施為本學期的工作重點。不僅進一步提升了全組教師的理論水平和教育教學水平,也使學生在獲得基本的知識和技能的同時,在情感、態(tài)度、價值觀等方面都能獲得充分的發(fā)展,為學生的終身學習奠定良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)對本學期的教研組工作做簡要總結(jié):

  一、課程標準走進教師的心

  我們怎樣教化學:《普通高中化學課程標準》對化學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估,教育理念等都提出了許多新的要求。我們每位化學教師置身其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們必須重新思考的問題。我們利用走出去的機會,組織攻關(guān)教師參加省教委在揚州組織的課程標準及教材培訓學習,全體教師參加各級各類的網(wǎng)絡(luò)學習培訓。在第一時間內(nèi)了解、領(lǐng)會教材的'精神及其編寫意圖,初步拿出教學意見和方案。

  二、集體備課體現(xiàn)大智慧

  化學組作為一個強有力的整體,也體現(xiàn)在日常備課之中。本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教學理念。在平時的備課活動中不但注重備教材,備教法,更注重備學生。根據(jù)學生具體情況結(jié)合教材實際,由備課組長拿出指導性意見,放到每周一次的集體備課活動中進行討論,全組教師積極討論,并結(jié)合自己的見解各抒己見,提出建設(shè)性的意見以及更加合理的建議。盡量做到每一份教案都盡善盡美,更有利于課堂教學。

  緊扣課程標準,在有限的時間吃透教材,分組討論定稿,每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復(fù)聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。實踐表明,這種備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高備課水平。

  三、課堂教學,交往互動、共同發(fā)展

  為保證課程標準的落實,我們把課堂教學營造成學生主動探索的學習環(huán)境,學生在獲得知識和技能的同時,在過程方法、情感態(tài)度價值觀等方面都得到了充分發(fā)展,把化學教學變成了師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。在平時的教學實踐中,我們還注意記下學生學習中的閃光點或困惑,記下自己的所感、所思、所得,積累寶貴的第一手資料。教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教學水平十分有用。

  課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的集體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。 “學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、參與者。”這一觀念的確立,滿堂灌的教法就沒有了市場。無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、化學結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索研究。突出過程性,注重學習結(jié)果更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心靈受到震撼,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲。實踐證明:營造情境,培養(yǎng)學生的主動探究精神是探究性學習的新空間、新途徑。

  四、加快新教師的培養(yǎng),做學者型教師

  通過新老教師結(jié)對子等活動,化學組年輕教師在老教師的悉心指導下,通過自身努力,在課堂教學的各個方面都取得了較好的進步,現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任正常的教育教學工作。年輕教師的匯報課得到了上級主管領(lǐng)導及校領(lǐng)導的高度評價和充分肯定,多位教師在校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)課比賽中取得優(yōu)異成績。每位教師在做好正常教育教學工作的同時,通過多種途徑不斷學習提高,爭做研究性、學者型教師。

  全體教師參加教育局和學校組織的各級各類活動及研究性學習培訓。及時了解高中課程改革的最新動態(tài),認真研究課程標準,立體建構(gòu)起課程改革下的化學教學框架,并在以后的教學工作中收到了良好效果。在學校的統(tǒng)一安排下,多人次到蘇州、吳江等地聽公開課、專家報告和講座,及時在集體備課活動中與同組成員分享討論共同提高。本學期內(nèi)教育教學成果豐碩:有多位教師的教研論文在省級刊物上發(fā)表,兩位老師在吳江區(qū)2A課的比賽中獲獎,全體教師高質(zhì)量的完成了學校科研任務(wù),撰寫了一篇教學論文。

  一份耕耘,一份收獲,教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把教學工作搞得更出色。

【高中教師的教研工作總結(jié)】相關(guān)文章:

高中教師教研工作總結(jié)06-18

高中體育教研組教師工作總結(jié)10-09

高中教師教研工作計劃08-10

高中化學教研工作總結(jié)09-26

高中教研組工作總結(jié)10-23

教師教研工作總結(jié)08-10

高中英語教研工作總結(jié)09-22

高中數(shù)學教師教研工作總結(jié)范文(通用22篇)11-15

高中教師的工作總結(jié)08-19

丁香激情五月少妇| 日韩久久久久久久| 韩国三级毛片| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产乱码精品1区2区3区| 中文字幕日本最新乱码视频| 色综合88| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 香蕉伊人网| 99久久视频| 日韩在线视频在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品a成v人在线播放| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美精品自拍视频| 老司机午夜精品| 性欧美激情aa片在线播放| 国产欧美日韩亚洲| 国产88av| 四虎影视免费在线观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 爱色精品视频一区二区| 久久久久婷婷| 亚洲依依成人综合网址| 天天色成人网| 国产欧美第一页| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产色妞影院wwwxxx| 亚洲va码欧洲m码| 欧美区国产区| 国产综合av一区二区三区无码 | 911福利视频| 亚洲精品成人悠悠色影视| 在线观看片免费人成视频无码| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 一女三黑人理论片在线| 97综合| 久久婷婷五月综合色国产| 香蕉97视频观看在线观看| 黄色av不卡| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 狠狠久久精品中文字幕无码| 波多野结衣丝袜| 一级片麻豆| 中文国产日韩欧美二视频| 二级黄色大片| 性一交一乱一伧国产女士spa| 日韩av在线一区二区| 日韩怡红院| 天堂а√中文在线| 色视频一区| 久久久啊啊啊| 熟女人妻大叫粗大受不了| 2018高清日本一道国产-在| 少妇饥渴偷公乱第32章| 九九热爱视频精品视频| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产高清一区二区三区| 天天狠天天插天天透| 国产激情一区二区三区成人免费| 亚洲日本色| 精品伊人久久久久7777人| 在线看片免费不卡人成视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲黄色免费在线观看| 在线观看国产91| 二级特黄绝大片免费视频大片| 午夜乱人伦精品视频在线| 狼人久草| 成人激情站| av免费不卡国产观看| 欧美亚洲日本国产在线| 日本黄色免费| 国产草逼网站| 亚洲资源在线| 97免费公开在线视频| 国产乱了实正在真| 亚洲激情二区| 无码视频一区二区三区在线观看 | 日韩精品一区二区三区影院| 在线精品无码字幕无码av| 91视在线国内在线播放酒店| 欧美真人性做爰全过程| 97在线观看免费| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 熟妇人妻不卡无码一区| 欧洲国产在线精品手机版| 99国产精品入口| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 性少妇xxxxx| 国产日韩精品视频一区二区三区| 精品一区精品二区| 在线国产三级| 国产视频色| 久久久国产精品人人片| 综合久久网| 国产又大又硬又爽免费视频试| 欧美13p| 120秒试看无码体验区| 日本大片在线播放在线软件功能| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美不卡一区二区| 色婷婷亚洲十月十月色天| av在线不卡播放| 97综合| 久久夜色av| 成人免费小视频| 黄色中文视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 91深夜视频| 奇米四色影视| 网站在线看| 黄色正能量网站| 国产精品专区免费观看软件| 成年人在线免费观看网站| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 麻豆tv在线观看| 青青视频网站| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲中文久久精品无码99| 中国大陆高清aⅴ毛片| 麻豆视频免费入口| jvid精品视频hd在线| 国产精品天天看| 国产精品无码素人福利| 88久久精品无码一区二区毛片| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品久久久久久av| 久久久久久久美女| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产一区黄色| 新亚洲天堂| 成人美女在线| 国产人无码a在线西瓜影音| 一区二区三区午夜无码视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 韩国三级a视频在线观看| 内射国产内射夫妻免费频道| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 国产乱人偷精品视频| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 免费网站看av片| 夜夜嗨国产| 桃色激情网| 肉丝袜脚交视频一区二区| 高清av熟女一区| 东方aⅴ免费观看久久av| 久草国产在线观看| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲欧美成人a∨观看| 日本高清视频永久网站www| 六月丁香啪啪| 黄色a网| 日韩午夜一区二区三区| 深夜男女福利18免费软件| 久久综合伊人| 美女上床网站| 未满十八勿入午夜免费网站| 日韩激情无码不卡码| 成人区人妻精品一熟女| 56国语精品自产拍在线观看| 一级爱免费视频| 亚洲国产精品成人女人久久| 国产精品久久久久久久久齐齐| 婷婷射精av这里只有精品| 无码人妻啪啪一区二区| 国产精品久久久久一区二区| 在线综合亚洲欧美日韩| 绯色av一区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 中文字幕免费在线视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 小早川怜子avhd肉厚一区| 性欧美巨大乳| 青娱乐超碰在线| 九九热精| 特大黑人巨交性xxxx| 韩国三级hd两男一女| 色播综合网| 影音先锋男人av鲁色资源网| 成人爱爱网站| 男人天堂2024| 青青国产揄拍视频| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 欧美另类又黄又爽的a片| 九九综合九九| 可以看污的网站| 午夜三级在线| 久久国产精品久久精| 9久久精品| 亚洲福利精品| 中文字幕色偷偷人妻久久| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 黄色中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人| 日韩视频专区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产不卡视频在线观看| 欧美色妞网| 91免费网站在线观看| 久久这里只精品国产免费10| 国产69精品久久久久久野外| 国产一级爱c视频| 久久久av亚洲男天堂| 少妇大尺度裸体做爰原声| 在线看片免费人成视频久网下载| 2012中文字幕在线视频| 国产你懂得| 亚洲欧美又粗又长久久久| 日韩精品一区二区三区影院| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 色人阁五月天| 国产又粗又长又硬免费视频| 日本性猛交| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲精品国产精品国| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 午夜高清在线无码| 亚洲成在人线av无码| 69精品| 91户外露出一区二区| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 日本无码人妻一区二区色欲 | 天天国产视频| 久久99在线| av中文字幕网址| 7788色淫视频观看日本人| 日本国产在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 野外被强j到高潮免费观看| 中文字幕一二三区波多野结衣| 成人免费无码av| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产高潮白浆| 日本高清色www网站色噜噜噜| 曰本女人牲交全视频播放| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 绯色av一区| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 小香蕉av| 亚洲日韩看片成人无码| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲综合色视频| 激情久久网站| 中文字幕 视频一区| 国产精品久久久久久久毛片| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 体内精69xxxxxx| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美日韩网| 人人曰人人做人人| 精品成人免费国产片| 看黄色特级片| 少妇高潮a视频| 欧美18aaaⅹxx| 97亚洲色欲色欲综合网| 999精品视频在线观看| 另类重口特殊av无码| 777欧美| 亚洲一区在线播放| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 五月深爱网| 91狠狠干| 亚洲成a人片在线观看www| 天天摸久久精品av| 久久久网页| 久久久国产片| a毛片在线| 久久久久久中文字幕| 97成人免费| 91九色精品女同系列| 97超碰97| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧洲一区二区三区| 国产页| 四色成人| 日本三级大片| 老司机午夜精品视频| 成人国产精品入口免费视频| 国产xxxxx在线观看免费| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲精品一区二区国产精华液| 欧美xxxxxxxxx| 手机看片国产精品| 日韩1级片| 日本不卡不码高清免费| 奇米影视亚洲狠狠色| 欧美激情xxxxx| 天堂中文字幕免费一区| 欧美性视频在线播放| 成年人激情视频| 91在线一区二区| 青青操在线观看视频| 大黄网站在线观看| 国产精品免费久久久| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲午夜高清| 亚洲一区久久久| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 巩俐性三级播放| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美日韩在线一区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 2000xxx亚洲精品| 精品无码欧美黑人又粗又| 五月婷婷亚洲| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 色噜噜av亚洲色一区二区| 天天色官网| 日韩顶级毛片| 露脸叫床粗话东北少妇| 久久久噜噜噜久久熟女色| 综合婷婷| 色噜噜色综合| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 无套内射极品少妇chinese| 日韩成人专区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 国产精品99久久久久久www| 一区精品在线| 亚欧日韩在线| 亚洲精品午夜无码专区| 天天狠天天透天干天天怕∴| 青草视频网| 亚欧成人在线| 国产夫妻小视频| 日本白嫩少妇hdtube| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲特级毛片aaaaa| a级片免费播放| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产婷婷久久| 巩俐性三级播放| 三级艳丽杨钰莹三级| 在线观看免费av网址| jizz免费视频| 欧美极品少妇做受| 亚洲精品一区国产欧美| 亚洲性无码一区二区三区| 一级特黄aa| 亚洲黄av| 国产精品污www在线观看| 日本在线三级| 色婷婷婷婷色| 黑料福利| 欧美性娇小| 毛片天天看| 中文字幕人成乱码熟女香港| 亚洲精品免费在线观看| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 吃奶av| 一级香蕉视频在线观看| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 狠狠躁日日躁| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲一区福利视频| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 亚洲xxxx做受欧美| 超碰国产91| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| www.久久av| 国产迷姦播放在线观看| 精品综合久久久久久88| 拍真实国产伦偷精品| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 女同 媚药 在线播放| av免费网| 人妖ts福利视频一二三区| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产日韩精品一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 1111111少妇在线观看| 琪琪午夜伦理| 久久66热人妻偷产精品| 国产熟妇另类久久久久久| 精品久久久中文字幕人妻| 深夜福利网站在线观看| 91九色国产ts另类人妖| 激情四虎| 亚洲v在线| 久久精品爱| 91操人视频| 男人激情网| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 老色鬼在线精品视频| 亚洲国产精品久久久久久| 玖玖在线播放| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 一级日韩毛片| 波多野结衣视频一区| 色啪综合| 国产成人亚洲综合无码dvd| 久草在线新时代视觉体验| 久久久www成人免费看片| av在线黄色| 利智三级露全乳| 97影视传媒| 五月天天天综合精品无码| 亚洲一本在线观看| 色老大久久综合网天天| 国产99久久九九精品无码| 99国产一区| 乱lun合集在线观看视频| 一级片在线免费播放| 男人的天堂av女优| 国产亚洲欧美在线视频| 中国少妇内射xxxhd| 日韩精品无码一区二区三区免费| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 人鳝交video另类hd| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 无码国产精品一区二区免费i6| 国产一级特黄aaa大片评分| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 天天做天天看| 亚洲成在人网站无码天堂| 鲁在线视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 国产精品老热丝在线观看| 一区二区三区四区五区在线视频| 90岁老太婆乱淫| 免费看黄色一级大片| a毛片视频| 欧美高清x| 性欧美最猛| 性史性高校dvd毛片| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 午夜黄色网址| 欧美一级二级片| 日韩极品少妇| 国产午夜激无码av毛片不卡| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产亚洲精品久久一区二区| 免费国产黄色网址| 一二三区乱码不卡手机版| 瑟瑟在线视频| www色在线观看| 日韩aⅴ片| 一边吃奶一边添p好爽故事| 全黄激性性视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产美女视频免费观看的软件| 国产寡妇树林野战在线播放| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 亚洲国产超清无码专区| 日本高清www午色夜com | 欧美中文字幕| 午夜婷婷国产麻豆精品| 77777_亚洲午夜久久多人| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 少妇浪荡h肉辣文大全69| av在线操| 日本在线 | 中文| 黄色无遮挡| lutube成人福利在线观看污| 欧美xx视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 色哟哟黄色| 国产区视频在线观看| 中文无码伦av中文字幕| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产91一区| 国语对白乱妇激情视频| 草久免费视频| www.99视频| 蜜臀av片在线观看| 天堂中文在线最新| 日日干影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 720lu牛牛刺激自拍视频| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 久久免费少妇做爰| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲伊人色欲综合网| www.se天堂| 色婷婷五| 国产嘿咻| 成人在线视频免费看| 福利视频在线播放| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 男人天堂视频在线观看| 亚洲精品一区二区五月天| yy6080私人伦理一级二级| 不用播放器的av网站| 日韩精品在线免费观看| 性插免费视频| 女女同性av片在线观看免费| 精品国产自在精品国产精华天| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 毛片免费全部无码播放| 欧美cccc极品丰满hd| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 中文字幕av免费在线观看| 久久久婷| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 激情文学av| 国产在线观看精品| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日本久久久一区二区三区| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 成人久久18免费网站| 交换做爰2中文字幕| 亚洲性色av日韩在线观看| 国产精品二区三区| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲v在线| 日本免费a级片| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 内射中出日韩无国产剧情| 色人阁网站| 一区二区高清在线| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 免费在线观看av片| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 一本大道无码日韩精品影视_| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 亚洲成a人片777777张柏芝| 无套内射chinesehd熟女| 2021中文字幕在线观看| av乱码av免费aⅴ成人| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲精品av少妇一区二区| 午夜免费福利小电影| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 中文字幕无码av激情不卡| www.黄色av| 日韩欧美在线视频播放| 亚洲另类中文字幕| 亚洲欧美久久久| 欧美一区二区喷水白浆视频| 免费视频无遮挡在线观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产va免费精品观看精品| 国内精品久久久久电影院| 精品色999| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 天堂中文资源在线| 黄色录像a级片| 中文无码日韩欧| 波多野结衣人妻| 越南毛茸茸的少妇| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 成人黄色免费在线观看| 国产不卡久久精品影院| 激情伊人| a在线亚洲高清片成人网| 美女的尿囗网站免费| 看a级毛片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日本肉感丰满bbw| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲成人中文字幕| 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲精品av一区午夜福利| 国产按头口爆吞精在线视频| 日韩欧美一中文字暮专区| www九色| 毛片在线免费观看网站| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲精品在线网站| 亚洲国产精品入口| 免费人成视频在线视频网站 | 国产精品一区二区在线看| 国产精品国产自线拍免费 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 亚洲春色一区二区三区| 欧美日韩一区在线观看| 国产乱子伦精品免费女| 日日摸夜夜骑| 色丁香婷婷综合久久| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 97自拍视频在线| 日本黄色三级视频| 欧美 国产 日本| 人人爽人人爽少妇免费| 欧美综合网| 内射白浆一区二区在线观看| 欧美第一页在线| 五月深爱网| 天堂乱码一二三区| 高清精品一区二区三区| 国产精品色内内在线播放| av手机免费在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 黑人一区二区| 国产jk精品白丝av在线观看| 久久久久网| 美女视频久久| 欧美成人三级在线播放| 玖草影院| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产一区二区三区四区精华| 欧美色图片区| 成人午夜精品一区二区三区| 国产台湾无码av片在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 最新网址av| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲一区精品无码色成人| 国产av成人一区二区三区| 国产女无套免费网站| 又色又爽又黄又免费的照片| 一级黄色大片在线观看| 一道本久在线中文字幕| 99色婷婷| 黄色美女大片| 日本人裸体艺术aaaaaa| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 神马久久久久久久久久| 亚洲成人av高清| 精品一卡二卡三卡| 亚洲大尺度在线| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产在线视频www色| 色呦呦视频| 欧美大片免费在线观看| 美女毛片在线观看| 日本美女逼| 成人a视频| 色视频国产| 婷婷色狠狠| 69色视频| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国色天香社区在线视频| 五十路亲子中出在线观看| 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 国内一级黄色| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 久久久久99精品成人片试看| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产好片无限资源| 五月天婷婷综合| 4438xx亚洲五月最大丁香| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩高清久久| 中文字幕3区| 一区二区美女| 91日本视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 无码国产精品免费看| 你懂的国产在线| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 久久九九久精品国产日韩经典| 亚洲性无码av在线欣赏网| 三级黄色片免费| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产成人亚洲精品无码不卡| 精国产品一区二区三区a片| 看免费真人视频网站| 国产成人精品亚洲一区| 国产精品不卡一区| 国语对白乱子| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 免费一级黄色| 国产女厕偷窥系列在线视频| 中文字幕精品av乱喷| 精品国产乱码久久久久久图片| 日本最新免费二区| 成人综合色站| 亚洲第一福利视频| 欧美 日产 国产精选| 国产高清-国产av| 亚洲午夜一区二区| 日本女人黄色| 日韩夜夜操| 日本怡春院一区二区三区| a视频在线播放| 欧美尹人| 农村末发育av片四区五区| 日本免费黄色网| 久久精品一本到东京热| 亚洲黄色三级视频| 男女黄色又爽大片| 一级做a爱片久久毛片a高清| 黄色一级欧美| 欧美丰满熟妇xxxxx| 嫩草视频国产| 成人黄色大全| 国产午夜理论片不卡| 中文永久免费观看| 成人免费午夜| 国产精品啪| 亚洲图片欧美视频| 99热成人精品国产免费| 69亚洲精品久久久| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国外精品jvid在线观看| 欧美激情啪啪| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 久久久久人妻啪啪一区二区| 台湾性dvd性色av| 美女调教网站18+| 97在线视频观看| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 亚洲色成人网站www永久男男| 特级毛片a| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲精品一区在线| 国产一区二区三区网站| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲爆乳无码专区| 青青青网| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 一级片麻豆| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品欧美一区二区| 国产美女高潮一区二区三区| 天天看夜夜| 无码av免费一区二区三区a片| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 操你啦免费视频| 成人国产在线视频| 91看片一区二区三区| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 欧美人成视频在线视频| 国产成人61精品免费看片 | 精品视频久久久久久| 日本三级三级三级三级| 黄色av免费播放| 亚洲综合中文| 国产在线观看黄av免费| 女人真人毛片全免费看| av观看免费在线| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 最新版天堂资源中文在线| 成人xxxxx| 少妇人妻中文字幕hd| 日韩av无码国产精品| 无码无套少妇18p在线直播| 97av在线| 男女性高爱潮久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产精品99爱免费视频| 久久成人精品视频| 国产91热爆ts人妖月奴| 麻豆激情网| 亚洲日韩精品a∨片无码| 四色永久访问网站| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国内精品久久人妻无码不卡| 白丝久久| 18黄暴禁片在线观看| 日韩av手机在线免费观看| 女兵的真人大毛片| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产又粗又长| 国产精品乱| 男人的天堂99| tube极品少妇videos| 黄色aaaaa| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 77se77亚洲欧美在线| 九一亚洲精品| 丁香色欲久久久久久综合网| 免费亚洲婷婷| 国产另类xxxx| 亚洲黄色免费| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 成人性视频免费看的鲁片| 国产成人青青久久大片| 亚洲阿v天堂在线z2018| 激情久| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 美女张开腿黄网站免费下载| 夜夜骑狠狠干| 亚洲精品视频二区| 黄色三级免费网站| 青草影院内射中出高潮| 91社区福利| 嫩草院一区二区乱码| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲深夜在线| av大全免费| 一级片视频网站| 美女激情网| xvideos成人免费视频| 亚洲第7页| 亚洲电影天堂在线国语对白| 婷婷狠狠久久久一本精品| 欧美另类交人妖| 午夜爽爽久久久毛片| 九九九热精品免费视频观看网站 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 女人天堂网| 日韩欧美一区在线| 性做久久久久久久| 婷婷综合久久| 国产高清国产精品国产专区| 俺也来俺也去俺也射| 国产在线孕妇孕交| 久久www免费人成人片| 久久精品视频网| 人人爽人人澡人人高潮| 理论片午午伦夜理片久久| 69国产精品久久久久久人妻| 青青草免费国产线观720| 中文字幕系列| 好吊妞无缓冲视频观看| 久久影视院线| 强制中出し~大桥未久在线a| 精品久久久久久| 999re5这里只有精品| 国产精品熟女人妻| 美女撒尿毛片视频免费看| 久久精品国产最新地址| 成人性生活毛片| 国产高清成人久久| av福利影院| 黄色片网站免费观看| 麻豆av一区| 亚洲在线看| 国产黄大片| 性欧美麻豆| 日本videos多次高潮| 国产又色又爽又黄的在线观看| 国产一国产二国产三| 精品国产天堂综合一区在线| 九色porny国模私拍av| 野花社区免费观看在线www| 日韩一级网站| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 免费色网站| 一本大道伊人av久久综合| 欧美视频你懂的| 国产视频在线观看网站| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 强制高潮18xxxx国语对白| 三级特黄60分钟在线播放| 久久影院精品| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 性一交一乱一伧国产女士spa| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 人人干人人插| 午夜性视频国产牛牛视频| 成人拍拍拍| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产高清不卡无码视频| 国产一区二区不卡老阿姨| 一级特黄视频| 91国偷自产一区二区介绍| 亚洲影视精品| 在线观看国产成人av天堂| 波多野结衣91| 成人在线观看免费视频| 最近中文字幕| 人妻熟女斩五十路0930| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 国产成_人_综合_亚洲_国产| av日韩在线免费观看| 91中文在线| 久久精品国产久精国产一老狼| 一本不卡av| www午夜精品男人的天堂| 老熟妇仑乱视频一区二区| 香蕉视频最新网址| 国产精品综合| 色图社区| 国产精品区一区第一页| 啪视频网站| 成人三级a做爰视频哪里看| 中文字幕在线观看日韩| 人妻波多野结衣爽到喷水| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲国产欧美在线成人app | 亚洲天堂bt| 经典三级久久| 嫩草av影院| 亚洲五月激情| 一区二区三区www| 日本性生活一级片| 黑人狂躁曰本人aⅴ| jizz国产免费| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 成人精品一区二区三区视频播放| 久久月本道色综合久久| 好吊妞在线观看| 99精品国产再热久久无毒不卡| 国产精品久久久久久精| 国产桃色无码视频在线观看| 麻豆一区二区| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 中文天堂av| 丝袜美女啪啪| 天堂中文在线看| 欧美韩国日本| 国产寡妇一级农村野外战| 亚洲小视频网站| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 手机成人在线视频| 成熟少妇一区二区三区| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲精品久久久久58| 成年性午夜免费视频网站| 伊人yinren22综合开心| 国产精品无码a∨麻豆| 99视频国产精品| 韩国午夜福利片在线| 欧美一级视频| www.成人在线| 国内精品伊人久久久久网站| www.午夜视频| 综合久久一区| 久久精品毛片| 国产成人免费在线观看| 国产丝袜网站| 看看黄色毛片| 最新 国产 精品 精品 视频| 999成人国产| 伊人大杳焦在线| 啪啪后入内射日韩| 麻豆精品一区二区三区| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 巨乳美乳一区二区三区| 午夜免费一区| 久久精品国产精品| 欧美激情一区二区三区p站| 精品国产自在精品国产精小说| 天堂中文在线视频| 91色吧| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 日韩精品国产另类专区| 黄色观看网站| 国内野外强奷在线视频| 中国xxx农村性视频| 天堂成人国产精品一区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 少妇人妻偷人精品视频| 久久久久久久久久久久| 永久黄网站色视频免费观看| 国产成人亚洲精品无码青app | 骚片av蜜桃精品一区| 精品国产自在现线看久久| 国产无遮挡免费观看视频网站| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲 另类 春色 国产| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 久久岛国搬运工| 久久婷婷影视| 欧美成人免费在线视频| 国产一区调教91鞭打| 另类专区av| 日韩黄色三级| 久草网址| 免费观看av毛片| 欧美成人在线免费观看| 九九九九九九九九九| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 国产日韩综合| 国产欧美日韩免费| 综合激情亚洲| 国产情侣在线播放| 少妇被躁爽到高潮| 韩欧美精品| 国产精品偷伦视频观看免费 | 日本少妇激三级做爰| 国产av巨作丝袜秘书| 自拍三级| 成人网站亚洲二区乱码| 尤物97国产精品久久精品国产| 免费网站91| www婷婷色| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 成人免费视频在线播放| 综合网中文字幕| 国产成人无码a区在线观看视频app | 欧类av怡春院| 成人毛片免费网站| 又黄又爽的60分钟视频| 日韩五月天| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 天天干天天草天天| 视频二区欧美| 婷婷丁香视频| 91丨国产| 成人精品网站在线观看| 久久鬼色综合88久久| 亚洲成无码人在线观看| 一区二区三区美女视频| 水蜜桃一二三区| 欧美人与动性xxxxx杂性| 九七九色丨麻豆| 成人国产三级在线观看| 伊人ab| 极品av在线| 免费淫片| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 国产精品久久久久久久一区二区| 亚洲欧美国产另类| 最新无码a∨在线观看| 91插插视频| 成人亚洲精品| 精品国产露脸对白在线观看| 日韩在线观看中文字幕| 一级bbbbbbbbb毛片| a毛片成人| 东北妇女xx做爰视频| 天天爽天天爽天天片a| 国产一区在线免费| 国产精品美女久久久久av爽| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 成人av毛片| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲伦理网| 欧洲大片免费| 国产精品热久久无码av| 日本国产精品| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美乱人免费视频观看| 香蕉久久一区二区三区| 日本不卡三区| 香蕉国产精品| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 成人开心网| 精品久久久中文字幕人妻| 激情综合啪啪| 91网站免费| 国产精品老热丝在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇 | 天天色欧美| 91精品国产九九九久久久亚洲| 日韩深夜视频| 人妖一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 一级黄色大片在线观看| 日本ww色| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| av免费观| 成 人 黄 色 片 在线播放| 九九精品在线观看视频| 综合网国产| 国产成人三级在线观看视频| 玖玖玖精品| 天天拍夜夜爽| 在线色网| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 精品国产在天天线2019| 丁香久久久| xxxxxxxx性开放视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 成年人免费视频网站| 媚药一区二区三区四区| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产在线无码一区二区三区视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 爱色影音| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产极品视觉盛宴| 国产乱码视频| 久久国产精品久久精| 丰满少妇人妻久久久久久| √天堂中文在线| 日本视频网站在线观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 大陆日韩欧美| 高清成人| 色女孩综合| 一本一道久久| 久久久久久98| 乱子伦av无码中文字| 国产精品一区二区久久久久| 久久久久久夜| 粉嫩少妇内射浓精videos| 欧美z○zo重口另类黄| 182午夜视频| 国产精品国产av国产三级| 男人天堂网在线视频| 国产午夜av| 中文字幕一区2区3区| 国产亚洲福利| av大片网站| 国产一区二区三区四区五区vm| 中文有码在线| 国产大学生av| 国产午夜一级一片免费播放| 日本在线视频中文字幕| 51午夜精品免费视频| 草草影院精品一区二区三区| 欧美性色大片在线观看| 欧美激情自拍| 亚洲一区二区三区四区| 九色 porny 国产| 天天揉久久久久亚洲精品| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产三区四区视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产美女黄色片| 日本午夜免费| 国产黄色片网站| 韩国黄色av| 天天色综合天天色| 欧美一级网址| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 99er在线观看| 日欧一片内射va在线影院| 国产二级毛片| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲国产日韩精品| 久久久久久久久久久国产精品| 日韩精品一区二区三区四区新区| 午夜尤物| 西西44rtwww国产精品| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 女女百合国产免费网站| 69影院在线观看| 最新在线精品国自产拍福利| 欧美性xxxxxxxxx| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 麻豆传煤入口免费进入2023| 永久www成人看片| 久久久久久久久蜜桃| 凸凹人妻人人澡人人添| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产区一二三| 全黄久久久久a级全毛片| 色悠久久久| 少妇激三级做爰在线观看| 午夜在线观看网站| 国产美女a做受大片观看| 四虎精品 在线 成人 影院| 天堂av网手机版| 无码无套少妇18p在线直播| 大乳奶水成人吃91| 成人男同av在线观| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲国产码专区| 成人久久av| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 一本色道av久久精品+| 国产三级精品三级在线观看| 精品视频99| 亚洲精品69| 超碰碰97| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| a毛看片免费观看视频| 免费一区区三区四区| 日韩久久久久久久久久久| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 亚洲男人天堂av| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲免费精品网站| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 成人毛片视频网站| yjizz国产| 人妻另类 专区 欧美 制服| 毛片av免费| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 91视频天堂| 91福利网| 好爽又高潮了毛片| 涩色视频| 亚洲欧洲专线一区| jizz日韩| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日韩精品手机在线| 亚洲手机看片| xxxx黄色片| 青草伊人久久| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 人妻无码少妇一区二区| 亚洲精品成人av在线| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 慈禧一级淫片91| 老妇女av| 午夜精品久久久久久久久久久| 在线色av| 亚洲卡一卡二新区| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 精品女同一区二区三区免费站| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日本在线小视频| 大香焦久久| 麻豆视频软件| 超碰久操| 日本3级网站| 亚洲欧美中文字幕无线码| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 啪啪网免费| 黑丝一区| 精精国产xxxx视频在线观看| 综合图区亚洲另类图片| 色五月激情小说| 丁香花在线观看免费观看图片| 一级黄色在线| 一级黄色片免费| 国产亲伦免费视频播放| 成av人片一区二区三区久久| 先锋资源国产| 日本久久久久久久久| 国产按头口爆吞精在线视频| 99国产在线观看| 色婷婷97| 我要看18毛片| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 亚洲成a人片77777国产| 欧美日韩国产精品一区| 69av片| 亚洲经典三级| 亚洲高清视频在线观看| 久久精品久久99| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 91免费版黄| 日韩欧美天堂| 亚洲欧洲日产国码久在线| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 欧美精品一区二区三区四区| 色人阁在线视频| 亚日韩一区| 在线中文字幕av| 97se亚洲国产综合自在线| 91无限观看| 无码r级限制片在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 国产成人av在线免播放app | 一级爱免费视频| 色屋视频| 欧美成人三级在线| 国产成人在线免费视频| 久久国产精品影院| 98在线视频| 久久发布国产伦子伦精品| 午夜啪视频| 青草视频网| 国产精品久久自在自线 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 成人乱码一区二区三区av66| 性一交一乱一伦在线播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日本视频网站www色高清免费| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 色中色在线视频| 日本一级二级视频| 久久www免费人成_看片老司机| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 毛片播放器| 精品国产露脸久久av| 免费手机av| 超碰不卡| 国产极品一区| 国产欧美综合一区| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 久久99热狠狠色精品一区| 999色综合| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产精品涩涩屋www在线观看| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 亚洲调教| 精品视频第一页| 人成免费a级毛片| 国产日批| 精品女同一区二区三区在线| 日韩国产高清在线| 四虎成人精品永久免费av| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产99视频精品免费视频6| 色夜av| 无码国产精品高潮久久9| 国产欧美日韩二区| 久久激情片| 黄色av高清| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产在线精| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91有色视频| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美黑人最猛性bbbbb| 欧美美女啪啪| 国产目拍亚洲精品二区| 色欧美综合| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产精品99爱免费视频| 手机看片一区二区| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产在线视频导航| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 强伦人妻一区二区三区视频18| 久久综合九色综合网站| аⅴ资源中文在线天堂| 国产精品com| 性天堂网| 免费无码又爽又刺激成人| 九九热在线视频精品店| 日韩国产三级| 国产精品天堂avav在线| 国产国语老龄妇女a片| 99视频一区| 国产视频1区2区3区| 四虎影| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产精品手机视频| 69久久久| 国产在线最新| 双性人bbww欧美双性| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲自拍偷窥| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 寂寞少妇让水电工爽hd| 91av在线视频播放| 三级av网| 成人手机视频在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 青草福利视频| 日本无遮真人祼交视频| 色爱综合| 少妇激情艳情综合小视频| 深夜天堂| 国产精品最新| 欧美成人黄色网| 毛片在线播放a| 97精品久久久| 欧美老妇xxx| 香港三级日本三级韩国三级| 精品国精品无码自拍自在线| 青青草久久| 亚洲禁18久人片| 成人h视频在线| 色.com| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 妇乱子伦精品小说网| 免费国产一区二区三区四区| 欧美影视精品久久| 久爱www人成免费网站| 国产精品18久久久久久久| 理论黄色片| 美女又黄又免费的视频| 开心久久婷婷综合中文字幕| 精品999久久久久久中文字幕| 天天插天天色| 国产亚洲精品线观看k频道| 曰韩无码av一区二区免费| 日韩五月| 看a网站| 亚洲成人中文字幕| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 四色av网站入口| 免费看毛片基地| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人免费黄色av| 成人免费xxxxx在线视频| 91免费 看片| 五月天社区| 国产精品成人一区二区三区视频| 色欧美亚洲| 精品一区二区三区av| 99久久国产宗和精品1上映| 人妻内射视频麻豆| 福利小视频在线观看| 天天综合久久综合| 欧美色啪| 亚洲午夜精品一区| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 一区二区三区四区在线视频| 色999视频| 1313午夜精品理论片| 香蕉视频在线精品视频| www欧美com| 精品一区二区三区免费看| 黄视频免费在线观看| av免费亚洲| 婷婷色色狠狠爱| 亚洲男人第一无码av网站| 中文字幕亚洲一区二区三区| 欧洲自拍偷拍| 韩国三级av| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久精品99av高久久精品| 三及片在线观看| 少妇白浆呻吟爽| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 成人日b视频| 久久99精品久久久久久动态图| 久久综合亚洲欧美成人| 国产三级理论| 男人一边吃奶一边做爰网站| 人人爽在线| 国产精品久久久久电影网| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 深夜国产福利| 真实国产精品视频400部| 国产电影无码午夜在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 天天影视涩香欲综合网| 波兰性xxxxx极品hd| 久久久久久妓女精品影院| xxxx野外性xxxx黑人| 久久毛片少妇高潮| 亚洲—本道 在线无码| 欧美香蕉在线| 野花成人免费视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 四川少妇xxx奶大xxx| 中文天堂国产最新| 久久精品8| 国产黑色丝袜在线视频| 欧美黑人一级视频| 真人无遮挡18禁免费视频| 黄av在线免费观看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 一区二区免费av| 国产av夜夜欢一区二区三区| 关秀媚三级露全乳视频| 在线观看不卡av| 日韩一区二区三区在线播放| 蜜桃精品成人影片| 亚洲人黄色片| 欧美视频四区| 日韩福利在线观看| 羞羞av.tv| 亚洲欧美国产另类| 亚洲色www成人永久网址| 成人网入口| 国产精品久久无码不卡| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 深田咏美在线x99av| 久久国产精品视频| 欧美精品不卡| 美国色综合| 羞羞影院午夜男女爽爽| 日本黄色www| 99九九久久| 九九九九九九伊人| 欧美孕妇变态重口另类| 亚洲国产成人在人网站天堂| 成年人免费看的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 九月丁香婷婷| 天天色成人网| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 国产精品久久久久9999| 国产精品精品自在线拍| jizz免费看| 欧美性受视频| 亚洲国产一区二区视频| 久久99视频精品| 午夜影院0606| 久久精品导航| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产91在线 | 亚洲| 尤物av无码色av无码| 亚洲一区二区无码影院| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产看黄网站又黄又爽又色| 免费成人视屏| av片在线观看免费| 就要操就要日| 加勒比综合| 黄色日本网站| 国产gv猛男gv无码男同网站| 三级国产网站| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 在线国产区| 尤物yw午夜国产精品视频| 自拍偷拍第二页| 在线观看片免费视频无码| 国产suv精品一区二人妻| 亚洲精品偷拍视频| 日本不卡三区| 色偷偷一区二区三区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 日本妈妈9| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 丰满大码的熟女在线视频| av无码久久久久久不卡网站| 69av导航| 国产激情久久久久影院小草| 天天干国产| 免费大片av手机看片高清| 大奶子网站| 国产一区二区在线免费| jizz越南zz女人18| 风韵犹存少妇69xx视频| 综合一区av| 综合爱爱网| 欧美群妇大交乱| 成人国产在线视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 九九热精品视频| 日韩毛片视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 女同 另类 激情 重口| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲欧美在线另类| 久久精品视频8| 精精国产xxxx视频在线播放| 四虎影视久久久免费| 少妇特黄v一区二区三区图片| 在线免费亚洲| 玖玖在线免费视频| 岛国av在线| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲欧美在线播放| 99久久精品视香蕉蕉| 成年人网站在线观看视频| 双性人做受视频| 国产91在线播放九色快色| 天天干影院| jizz欧美大片| 免费人成视频19674不收费 | 亚洲精品成人av在线| 欧美97| 国产91对白在线观看九色| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 天天狠天天干| 亚洲vs天堂| 午夜福利1000集在线观看| www.欧美激情| 成人av资源网| 色屋视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 五月天丁香激情| 久久久久蜜桃精品成人片公司| av网址免费在线观看| 亚洲国产高清视频| 成人午夜亚洲精品无码网站| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 男人和女人高潮做爰视频| 优优亚洲精品久久久久久久| 精品国产在天天线2019| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 国产在线欧美日韩| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 国产一区二区91| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 成 人 黄 色 视频免费播放| 日韩成人免费无码不卡视频| 私拍在线| 国产精品亚洲综合色区韩国| av大片在线免费观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 无码亚欧激情视频在线观看| 色免费视频| 色av资源| 国产剧情无码播放在线观看| 国语对白乱子| 久久99精品久久久久| 黄色一级在线| 丁香六月婷婷综合| 在线观看无码av网站永久免费| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美韩日精品| 国产免费网站看v片在线观看| 久久福利网| 800av免费在线观看| 小视频在线观看| 成人午夜激情网| 日本xxxwww在线观看| 精品不卡在线| 性色香蕉av久久久天天网| 欧美一区二区三区精品免费| 国产成人无码免费视频97| videos国产单亲乱| www.男人天堂| 无码日韩精品一区二区三区免费| 怡红院av人人爰人人爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 亚洲欧美视频在线| 日产中文字幕一码| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲国产欧美在线人成app| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| 99re视频精品| 亚洲国产中文在线| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲一二区| 午夜诱惑痒痒网| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产亚洲精品久久777777| 黑料福利| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 台湾av在线| 91精品在线国产| 国产亲伦免费视频播放| 久久夜色av| 国产婷婷vvvv激情久| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产精品久久福利| 日本不卡一区二区三区在线| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 日韩欧美在线观看一区二区| 久久综合无码中文字幕无码ts| 黄色大片免费网站| 五月天久久久| 伊人性伊人情综合网| 国产精品人妻99一区二区三区| 免费无毒永久av网站| 成人免费视频网址| 一区二区三区在线 | 中国| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 国产特级毛片潘金莲| 麻豆av在线看| 国产午夜激无码av毛片不卡| 国产九一视频在线观看| 中文字幕永久2021| 欧美色性视频| 久久綾合久久鬼色88| 国产精品国产对白熟妇| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 无码人妻丰满熟妇区免费| 依人成人综合网| av看片| 女同性久久产国女同久久98| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产色频| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 天躁夜夜躁狼狠躁| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 九九视频这里只有精品| 国产精品久久久久久久泡妞| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 中文字幕少妇高潮喷潮| 日本国产亚洲| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产精品一区二区免费| 午夜无码乱码在线观看| 高清国产av一区二区三区| www久久只有这里有精品 | 高清国产亚洲精品自在久久| 夜夜爽影院| 黄站在线观看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 亚洲国产二区| 国产91在线 | 亚洲| 三级在线视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 2017天天干| 青青青青国产免费线在线观看| 欧日韩不卡视频| aaa亚洲精品| 免费看黄色网址| 日本丰满少妇xxxx| 特级无码毛片免费视频播放| 国产精品女人特黄av片| 男女爽爽爽视频| 久久久久高清| 国产精品户露av在线户外直播| 国产91成人| 毛片88| 成年女人毛片免费观看97| 欧美成人视屏| 丁香在线视频| 久色| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 色网站女女| 99热成人精品热久久| 84pao国产成视频永久免费| 五月婷婷久久草| 水蜜桃av导航| 人妻av无码系列一区二区三区| 伊人久久超碰| aa区一区二区三无码精片| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 日韩乱码在线| 久久久久人| 丁香七月婷婷| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 综合人妻久久一区二区精品| 国产洗浴女技师全套av| 国产无在线观看软件| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 久久国产精品久久精品国产| 在线播放黄色网址| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲精品蜜桃| 欧美超碰在线| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产国语亲子伦亲子| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久草视频免费播放| 天堂在线www天堂| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 国产nv在线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久久久免费精品国产| www.天天干| 免费午夜激情| 亚洲第一a| 黄色观看网站| aaaa免费视频| 日韩午夜伦| 久久青青草原一区二区| xvideos永久免费入口| 日韩激情小视频| 国产专区在线| 91在线看视频免费| 无码少妇一区二区三区芒果| 国语对白新婚少妇在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲精品无码一区二区| 在线观看黄色av网站| 三上悠亚久久爱一区| 成年女人毛片免费视频| 男女车车的车车网站w98免费| 国产精品无码一区二区三区电影| 一本免费视频| 韩国午夜理论在线观看| 麻豆视频国产| 国色天香网www在线观看| 一级国产精品一级国产精品片| 色综合五月婷婷| 国产成人精品怡红院在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产69精品久久久久99尤物| 欧美性猛交ⅹxx| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产一区二区三区免费看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 本站只有精品| 在线高清亚洲精品二区| 国产区精品视频| 四虎精品久久| 国产成年无码久久久免费| 人妻大战黑人白浆狂泄| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 好爽...又高潮了毛片| 韩国av一区二区三区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 日韩精品一区二区三区四区新区| 开心五月色婷婷综合开心网| 久久98精品久久久久久久性| 一道本在线| 国模吧无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久网站| 一区二区三区四区在线播放| 伊人网欧美| 精品产国自在拍| www.日日| 久久91av| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲色欲色欲www在线丝| 青青草原综合网| 男女日屁视频| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产嫩草影院久久久久| 少妇大叫太大太粗太爽了| 精品无码人妻一区二区三区| 国产黄在线观看| 国产福利观看| 欧美人成在线视频| 欧美三级a做爰在线观看 | 高h喷水荡肉爽腐调教| 亚洲无卡| 最新中文字幕久久| 久久爱www久久做| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 蜜桃免费av| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 成人免费在线视频网站| 久久久综合久久| 日韩性生活视频| 性欧美video高清丰满| 久草资源在线| 999在线视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧洲成人在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 91精品在线播放| 亚洲午夜无码久久久久小说| 欧洲美女熟乱av| 在线中文视频| www亚洲色图| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 免费在线日本| 国产高清在线观看| 特黄a级片| 成人av毛片无码免费网站| av涩涩| 久久久久久黄| 久久国语对白| 久青草无码视频在线播放| 精品久久久久久久无码| 一道本在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 欧美大片在线看免费观看| 久久sese| 亚洲老妇色熟女老太| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 好大好猛好爽好深视频免费| 国产黄色www| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产一二三区精品| 伊人www| 国产成人啪精品视频网站| 99久久99久久久精品棕色圆| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 久久久五月| 国产主播一区二区三区| 亚洲精品精华液一区二区| 久久午夜网| 亚洲欧美色国产综合| 色婷婷www| 2020亚洲国产精品久久久| 国产精品理论在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产 av 仑乱内谢| 国产免费爽爽视频在线观看 | 99国产精品99久久久久久粉嫩| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 国产91在线播放九色| 日本h在线| 性视频网站免费| 无码超乳爆乳中文字幕| 欧美性受xxxxx| 好爽进去了视频在线观看国版| av黄色免费| 你懂的91| 极品尤物一区二区| 九九视频免费观看| 久久久久久国产精品mv| 无码全黄毛片免费看| 69av视频在线| 国产女女| 狠狠网| 香港av在线| 免费观看a级毛片在线播放| 久久久久xxxx| 国产一区二区精品久久| 色呦呦网站| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 黄色网免费| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国自产拍偷拍精品啪啪| 色激情网| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 欧美不卡影院| 伊人蕉久影院| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产黄色精品视频| 国产免费看av| 另类天堂网| 美足av| 偷拍超碰| 久久精品无码中文字幕老司机| 国产一区二区三区91| 欧美日韩国产精品自在自线| 日韩午夜片| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 午夜无遮挡| 2021av在线无码最新| 亚洲国产成人在线| 欧美久久久久久久久中文字幕| 91免费网| 日本欧美三级| 午夜欧美福利| 欧美1234区| 日韩经典一区| 欧美老熟妇又粗又大| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 精品无码久久久久国产| 日韩高清专区| 欧美黄色高清视频| 欧美人与性禽动交情品| 麻豆理论片| av日韩高清| 91久久精品国产| 手机看片日韩日韩| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产精品视频分类精品| 7788色淫网站免费观看| 久久午夜福利无码1000合集| 国产一区黄色| 国产色xx群视频射精| 毛片9| 久久综合久久鬼色| 欧美性做爰免费观看| 国内高清a自拍视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产精品入口免费| 国产偷自一区二区三区| 久久久国产免费| 国产页| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 亚洲精品色图| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 少妇被多人c夜夜爽爽| 久久精品视频播放| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产毛茸茸| 亚洲女同一区| 免费看91的网站| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 老局长的粗大高h| 人人揉揉揉香蕉大免费| 精品国产成人av在线| 黄色片视频在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产久草视频| 天堂伊人| 日本在线观看中文字幕| 黑人与中国少妇xxxx视频| 欧美孕交视频| 日韩av自拍偷拍| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美自拍区| 午夜精品久久久久久久喷水| av手机网| 免费精品99久久国产综合精品 | 亚洲精品久久久久58| 精品久久久精品| 欧美成人性生活片| 精品久久8x国产免费观看| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲视频456| 日韩a在线播放| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产美女诱惑| a一级黄色片| 九九久久网| 成人视屏在线观看| 免费国产a国产片高清网站| 亚洲精品2| 国产美女黄网站| 日文字体乱码一二三四最新 | 一级黄色大片免费| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产在线精品视频免费观看| av激情在线| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 上海毛片| 国产69精品久久久久9999apgf| 黄色网址在线视频| 免费三级av| 亚洲女同在线观看| 亚洲精品国产免费无码网站| 中文人妻av大区中文不卡| 五月婷婷丁香久久| 处破女处破av| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 小视频黄色| 日批日韩在线观看| 国产在线无| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产福利在线视频| 成人无码看片在线观看免费| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产成人自拍视频在线| 色婷婷www| 大尺度激情吻胸视频| 少妇和黑人老外做爰av| 免费午夜男女高清视频| 中文免费在线观看| 欧美一级淫片bbb一84| 久久久久久黄| 末发育娇小性色xxxxx| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 人妻色综合网站| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产天堂视频在线观看| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 亚洲成av人片在线观看www| 最新91在线| 国产精品无码专区| av福利院| 亚洲天堂偷拍| 午夜香蕉成视频人网站| 这里有精品| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美黄色网| 韩国成人免费视频| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 久久综合色另类小说| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 欧美顶级毛片在线播放| 九九热视频精品| 无码福利日韩神码福利片| 欧美亅性猛交内射| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产一区二区三区导航| 日日插插| 黄色毛片在线播放| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 91精品国产高清一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 免费无码在线播放av| 岛国大片在线观看| 五月天久草| 亚洲中文字幕精品久久| 精品91av| 久久99国产精品女同| 六月丁香在线视频| 偷窥自拍性综合图区| 亚洲成人第一| 可以在线观看的黄色| 国产资源久久| 99精品在线观看视频| 色www情| 国产高清av久久久久久久| 蜜桃av久久久亚洲精品| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 国产乱色精品成人免费视频| 日韩插啊免费视频在线观看| 美女毛片视频| 亚洲女优在线播放| 噜噜噜av久久av苍井空| 久久久国产精品人人片| 污的网站| 人鳝交video另类hd| 亚洲综合国产精品| 91碰碰| 久久久久久久爱| 天堂av手机版| 爱射网| 国产无套护士在线观看| 91超碰在线观看| 国99久9在线 | 免费| 国产波多野结衣| 国产成人久久综合777777麻豆| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产美a三级三级看三级| 北京少妇宾馆露脸对白| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 米奇久久| 久久久久久亚洲精品成人| 九九热精品免费视频| 国产一二三区在线| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲区一区| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 久草免费资源| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产出轨一区| 亚洲欧洲日产国码无码| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 一级大片免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 射综合网| 亚洲ww77777影视| 国产自产才c区| 一区免费在线| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 日韩爱爱网站| 新婚少妇无套内谢国语播放| 色综合91| 日产中文字暮在线理论| 国产好爽又高潮了毛片91| 青青青在线视频| 一区二区三区免费| 黄色免费大片| 国产精品极品白嫩| 男女高潮网站| 欧美成在线| 色综合视频在线| 99国产精品久久不卡毛片| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产成人免费9x9x| www亚洲精品久久久| 日产中文字幕在线观看| 国产三级第一页| 日本三线免费视频观看| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲熟妇久久精品| 色香蕉在线视频| 亚洲精品国产一区二区的区别| xxx国产老太婆视频| 色视频网| 免费在线播放| 非洲黑人毛片| 天天综合天天做| 综合网国产| 饥渴少妇激情毛片视频| 99视频网站| 日本三级全黄少妇三2020 | 中国极品少妇xxxx做受| 一区在线观看视频| 91欧美成人| 日本精品专区| www91精品| av在线免费播放网址| 国产视频一区二| 久久久久久综合网天天| 女人让男人桶爽30分钟| 国产老女人精品毛片久久| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 女国产精品视频一区二区三区| 九色porny丨精品自拍视频| 国产精品太长太粗太大视频| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产精品欧美在线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 少妇啪啪av一区二区三区| 95视频在线| 国产乱来| 看黄网站在线观看| 国产精品mm| 人妻无码久久精品人妻| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲精品免费在线| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 亚洲欧美综合精品成人网| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 一区二区三区无码视频免费福利| 日韩av第一页| 丰满人妻一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 免费人成打屁股网站www| 成人做爰www看视频软件| 成人无码视频在线观看网站| 国产成人亚洲综合app网站| 亚洲色精品vr一区二区| 女人国产香蕉久久精品| 久久免费看少妇高潮a| 性按摩无码中文| 亚洲国产亚综合在线区| 国产中文字幕第一页| 精品一区二区在线播放| 青青青在线视频人视频在线| 国产精品综合| 久草久草| 欧美三级在线播放线观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 樱桃国产成人精品视频| 精品久久免费观看| 色妞网站| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美综合人人做人人爱| 欧美14sex性hd摘花| 日产mv免费观看| 国产欧美日韩综合在线成| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 欧美人妖老妇| 美女露胸无遮挡| 噼里啪啦动漫在线观看| 99久久免费只有精品国产| 国产乱轮视频| 黄色理论片| 三级日本高清完整版热播| 黄色av网址在线| 亚洲中文字幕av在天堂| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 日本天堂在线| 亚洲中文无码成人片在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 啪啪无码人妻丰满熟妇| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产女人18水真多18精品一级做| 999色综合| av在线黄色| 色www永久免费视频| 日韩精品极品视频| 午夜成人影片| 胖女人毛片| 日韩中文字幕一区二区| 天堂资源在线www在线观看| aa在线视频| av在线收看| 午夜性色福利影院| 国产最新av在线播放不卡| 久女女热精品视频在线观看| 国产精品露脸视频| 亚洲aaaaa特级| 久久国产精品福利一区二区三区| 国产三级在线观看视频| 国产乱视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久99久久久| 综合久久久久久| 自拍偷拍第二页| 人人玩人人添人人澡超碰| 91啪国产在线| 国产 剧情 在线 精品| 精品国产一二三产品价格| 中文字幕第66页| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久黄色网络| 亚洲欧美另类日本| 国产片黄色| 久久久精品国产免费观看一区二区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 色视在线| 亚洲精选av| 中国黄色一级毛片| 日韩黄色网络| 偷拍富婆做爰太猛视频| 18禁成年免费无码国产| 亚洲成av人影院| 影音先锋中文字幕在线视频| 亚洲成人h| 99久久99久久精品国产片| 日韩欧美久久| 亚洲另类无码专区丝袜| 色哟哟精品视频在线观看| 午夜剧场免费看| 超碰97成人| 成年人在线免费观看| 激情视频激情小说| 欧美人与动性xxxxx杂| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产午夜成人av在线播放| 蜜桃va| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲无马砖区2021| 日本不卡中文字幕| 国产做爰全过程免费视频| 交aaa免费视频| caoprom在线视频| 日本japanese丰满白浆| 特大黑人巨交性xxxx| 男女猛烈xx00免费视频试看| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 亚洲日韩中文无码久久| 欧美激情一区二区三区成人| 亚色av| 超碰伊人网| 日韩欧美一中文字暮专区| 中文字幕久无码免费久久| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 波多野结衣在线观看一区二区| 欧美日韩tv| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲精品一区久久久久| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 美国成人在线| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 日韩字幕在线| 韩欧美精品| 欧美日本91精品久久久久| 午夜一二三区| 伊人色在线视频| 国产色爱| 国产一区99| porn国产| 少妇激情作爱视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产超碰人人爽人人做| 在线天堂中文| 新天堂网| 香蕉视频一区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 在线观看av不卡| 少妇高潮喷潮久久久影院| 国产视频不卡| 成人视品| 一级片观看| 黄色三级国产| 偷看少妇做爰过程裸体| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 日韩高清久久| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 国产精品人人爽人人做我的可爱| 中文字幕看片| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 色呦呦免费观看| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 国产孕妇视频| 91欧美精品| 日本在线一区| 黄色大片在线播放| 69免费视频| 国产性在线| 欧美另类videos| 中文无码精品a∨在线| 日本老妇人乱xxy| 成人网在线播放| 影音先锋男人站| 尤物av无码色av无码| 狠狠久久噜噜熟女| 密色av| www亚色| 青青青欧美视频在线观看| 精品国产av最大网站| 欧美1区2区3区| 欧美日韩一区二区三| 香蕉在线影院| 久久成人一区| 成人手机在线观看| 性高朝久久久久久久| 成人a网| 欧洲vi一区二区三区| 日本欧美一区二区| 日韩成人片| 国产日本在线播放| 午夜影院福利社| 亚洲中文无码永久免| 国产午夜视频在线观看| 日本极品xnxxcom| 国产三级a| 国产亚洲色欲色一色www| 藏春阁福利视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 少妇25p| 性高朝久久久久久久齐齐| 色妞网站| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 中文字幕人妻无码专区| 综合五月天| 中国男女全黄大片| 少妇人妻无码专区在线视频| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国内外成人免费视频| 夜夜爽av福利精品导航| 久热国产精品| 超碰人体| 久久黄网站| 黄色片网址在线观看| 欧美在线一级视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| www欧美| 无码精品不卡一区二区三区| 2019亚洲午夜无码天堂| 人人妻人人超人人| 成人性生生活a| 性猛交波兰xxxxx| 国产亚洲精品福利视频| 精品国产自在精品国产精华天| 九九热久久只有精品2| 麻豆视频免费看| 涩涩免费网站| 野花社区视频在线观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 女同激情久久av久久| 国产露脸精品国产探| 亚洲欧美综合久久| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日韩在线播放av| 亚洲啪啪网站| 欧洲av网站| www.色com| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产激情网| 五月综合在线| 亚洲综合p| 黄色大视频| 日韩亚av无码一区二区三区| 亚洲第一精品网站| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 国产一及毛片| 波多野结衣丝袜| 国产人成免费爽爽爽视频| 中文字幕在线网址88第一页| 99在线播放视频| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 久久免费看少妇| 手机在线免费观看av片| 亚洲国产成人在人网站天堂| 综合 欧美 亚洲日本| 中国大陆一级片| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国产美女黄色片| 国产中文字幕一区二区| 天堂av2024| 日本久久久影视| 亚洲精品国产综合久久一线| 99这里都是精品| 五月婷婷激情综合网| 免费a级黄色片| 色网址在线| 国产高中女学生第一次| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲免费精品视频| 免费国产一二三区四区乱码| 久久天天综合| 美女在线国产| 亚洲黄色a级片| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 成人亚洲精品久久久久| 亚洲天堂网站在线| 久久久久久久综合日本| 无码国产精品一区二区免费式影视| av日韩网址| 中文在线8资源库| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产综合在线观看| 亚洲欧美在线一区| 黄床片30分钟免费视频教程| 三级色网| xxxx野外性xxxx黑人| 特一级黄色毛片| 中国黄色一级大片| 农村妇女愉情三级| 特黄特色的大片观看免费视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲第一精品网站| 国产精品少妇| 啪啪免费网| 无码国产精成人午夜视频不卡| 激情小说av| 精品国产福利视频在线观看| 性高潮久久久久久| 日韩精品一区二| 美女又爽又黄| 国内毛片毛片毛片| 无码无遮挡在线观看免费| 国产天堂在线观看| 成人在线观看av| 国产voyeur精品偷窥222| 一级黄色免费大片| 国产精品中文字幕在线| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 污污网站免费在线观看| 顶级欧美做受xxx000| 欧美色图狠狠干| 亚洲天堂一二三| 国产成人无码a区在线观看视频app| 午夜激情黄色| 日韩啪| 9久9久女女热精品视频在线观看| www.97视频| 亚洲中文字幕无码永久| 国产yw8825免费观看网站| 91 pro国产| 爽爽淫人| 人妻丰满熟妇a无码区| 97亚洲色欲色欲综合网| 久久综合狠狠色综合伊人| 欧美日韩不卡视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产+高潮+白浆+无码| 成年女人黄小视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 色网在线播放| 久久久久久伦理| 国产 | 欧洲野花视一| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产精品国产三级国产试看| 人妻少妇精品一区二区三区| 99热九九这里只有精品10| 好吊色一区二区三区| 8090毛片| 中文精品一区二区三区四区| 色妞综合| 好爽好黄的视频| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 一道本无吗一区| 精品视频三区| 国产精品theporn| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 中文字幕亚洲日本| 丁香花婷婷| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 一二三四视频社区3在线高清| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产尤物人成免费观看| 毛片久久久久久久| 亚洲欧美色国产综合| 色吊丝永久性观看网站免费 | www.天堂av.com| av中文字幕网址| 国产高清国产精品国产专区| 欧美日韩色综合| www国产在线| 亚洲欧美日韩天堂| 96精品视频在线观看| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产h在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 免费日韩精品| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 蜜乳av一区二区| 69xx国产| 天天综合网91| 国产精品视频一区二区三| 成人av中文解说水果派| 国产精品成人一区| 久久草在线免费| аⅴ资源天堂资源库在线| 黄色av导航| 好爽好黄的视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲男女在线观看| 天天干天天操天天干| √天堂资源在线中文最新版| 步兵在线一区二区三区| 成人精品v视频在线| 黄色一集片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 黄色a级免费| 新中文字幕| 亚洲欧美日韩系列| a毛片| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 人成在线免费视频| 久久国产偷任你爽任你| 91久久国产婷婷一区二区| 日韩成人片| 国产女同视频| 欧美人成在线视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 18禁成人黄网站免费观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 96久久精品| 久久se精品一区二区| 乱熟女高潮一区二区在线| 国内精品久久久久久99 | av美女在线| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲午夜影视| 欧美一区二区三区在线播放| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 99这里只有是精品2| 国产精品欧美久久久久天天影视| 伊人久久影视| 黄色a一级| 久久久精品2019免费观看| 999精品视频在这里| 欧美做受视频播放| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产乱对白精彩| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲成人在线播放视频| 男ji大巴进入女人的视频| 国产淫语对白| 欧美一性一乱一交一视频| a级特黄的片子| 欧美hdse| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 2024男人天堂| a级黄色片免费| 中文有码视频在线播放免费| 五月深爱婷婷| 人妻系列无码专区69影院| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 98在线视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 密乳av| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产精品视频www| 91久久久久| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 99亚洲精品| 99久久精品午夜一区二区小说| 1688成人免费视频观看| 99久久99久久精品免费观看 | 国产网红主播av国内精品 | 深夜在线| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲高清www色好看美女| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 九九久久久| 久久99国产精一区二区三区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 免费播放黄色片| 好紧好爽再进去一点在线视频| 一级片aaaa| 精品少妇一区二区| 免费久久精品国产片| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 成人在线免费| 波多野结衣有码| 日本系列有码字幕中文字幕| 成人性生交大免费看| 国产毛片毛片| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 怡红院免费的全部视频| 亚洲国产成人字幕久久| 亚洲精品久久激情国产片 | 婷婷午夜天| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产熟睡乱子伦视频| 影音先锋大型av资源| 99久久精品免费观看国产| 四季av中文字幕| 国产精品videossex国产高清| h部分肌肉警猛淫文| 日韩专区视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 一区不卡在线观看| 亚洲色图20p| 亚洲国产人午在线一二区| 色久在线| 国产精品播放| 国产真实乱人偷精品| 92成人午夜福利一区二区| 91插插插视频| 久久久精品成人免费看片| 免费人成网ww555kkk在线| 欧美性成人| 国产精品天干天干在线综合| 日韩视频一区在线| 黄色大片免费在线观看| 日韩欧洲亚洲| 精品国产一| 中国毛片基地| 神马影院午夜dy888| 男女视频一区| 日本一上一下爱爱免费| 亚洲国产精品久久久久久| 插插久久| 亚洲精品久久av无码一区二区| 色小说在线观看| 女人的毛片| 四虎在线免费视频| 午夜无码免费福利视频网址| 欧美中文字幕一区二区| 理论视频在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 久久精品国产亚洲5555| 黄色精品国产| 无码av大香线蕉伊人久久| 日本a级在线播放| av一区在线| 国产日产人妻精品精品| 天堂二区| 日本黄色不卡视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 在线超碰| 国产精品精品视频| 99精品国产在热久久无码| 亚洲中文字幕无码一区| 91免费 看片| 国产人与禽zoz0性伦免费| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 最新天堂av| 永久国产| 久九九久视频精品免费| 一本加勒比hezyo无码人妻| 九色亚洲| 亚洲天堂资源在线| 国产区一区二区三| 国产成人啪精品| 野花社区视频www官网| 久久99久久99精品免视看看| 老司机亚洲精品影院| 婷婷在线一区| 77777熟女视频在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲精品无人区| 女性向av免费网站| 亚洲瑟| 成人高清免费观看mv| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 国产真实younv在线| 美女亚洲一区| 老熟女乱婬视频一区二区| 人妻少妇无码精品专区| 无码人妻精品一区二区| 亚洲欧美激情另类| 另类性姿势bbwbbw| 无码人妻啪啪一区二区| 国产无遮挡成人免费视频| 一区二区三区黄| 女人让男人桶爽30分钟网站| 91在线中文| 久久久av男人的天堂| 91精品视频免费观看| 99免费在线视频| 国产又粗又长又黄的视频| 香蕉视频官网| 成人精品毛片| 国产suv精品一区二区62| 大胸美女拍拍18在线观看| 久久98| 特黄毛片杨钰莹| 狠狠综合久久久久综合网| 黄色成人在线播放| 日本国产网站| 久久妇女高潮喷水多长时间| 国产精品爱久久久久久久| 成人av影视在线| 婷婷综合缴情亚洲| 日本香蕉视频| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 午夜福利50集在线看| 日本爽爽| 成人看片网| 日韩中文字幕在线不卡| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 亚洲欧美国产一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产欧美熟妇另类久久久| 久久深夜视频| 国产在线观看精品| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 777777av| 男人天堂视频网站| 亚洲精品日本一区二区三区| 亚洲国产精品成人女人久久| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 久久香蕉影视| 欧美片免费网站| 亚洲黄色a| 亚洲热在线| 女色琪琪窝窝777777换脸| 欧美色aⅴ欧美综合色| 国产亚洲精品久久yy50| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 又黄又爽又色视频| 中文在线√天堂| 一级欧美在线| 成人av日韩| 亚洲综合在线免费| 91啪国产在线| 日本啪啪片| 欧美亚洲色aⅴ大片| 激情久久久| 亚洲人在线播放| 高清国产av一区二区三区| 亚洲天堂五码| 黄色成人av| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲第一黄色| 日本大片黄| 国产不卡高清| 国产精品人妻99一区二区| aaa私人欧美69| 高潮喷水的毛片| 欧美性视频在线| 色播视频在线观看| 国产真实乱人偷精品| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美一区二区国产| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产精品久久二区二区| 日韩人妻无码一区二区三区| 经典av番号| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美天堂在线视频| 国产精品成人影院在线| 国产做爰视频免费播放| 国产欧美成人| 亚洲大尺度专区| 无码国产精成人午夜视频不卡| 久久中文字幕一区| 精品无码人妻一区二区三区品| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 五月色婷婷俺来也在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 91精品国产欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 麻豆ā片免费观看在线看| 久久15p| 天天噜日日噜狠狠噜免费| jizz欧美性20| 日韩欧美中字| 国产免费午夜福利不卡片在线| 99午夜视频| 手机在线精品视频| 久久夜靖品2区| 大肉大捧一进一出视频| 无码人妻专区免费视频| 国产成人av在线免播放app | 青娱乐99| 成在线人免费视频播放 | tube欧美巨大44| 日韩成人a毛片免费视频| 亚洲九色| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产精品网站在线| a天堂最新地址| 天天综合天天| www色婷婷| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 成人网免费视频| 少妇性生活视频| 蜜臀av999无码精品国产专区| 天堂无乱码| 成人小说亚洲一区二区三区| 久久99国产精品尤物| 国产区一二| 国产成人精品a视频免费福利| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 精品国产成人国产在线观看 | 91在线看视频免费| 男女操操| xxxxx毛片| 人善交精品播放| 男ji大巴进入女人的视频小说| www.夜夜操.com| 国产精品第四页| 国产精品高潮呻吟视频| 在线欧美视频| 免费人成视频网站在线18| 西野翔夫の目の前で犯在线| 在线观看中文字幕亚洲| 久久大胆| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 全球av集中精品导航福利| 乱女午夜精品一区二区三区| 天天干国产| 日本一级大片| 国产成人精品久久二区二区91| 涩涩爱在线| 17c国产精品一区二区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 国模大胆无码私拍啪啪av| 成人午夜福利免费体验区| 男人天堂av网站| 日日干夜夜操高清视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 成人免费视频久久| 午夜少妇性开放影院| 欧美三级乱人伦电影| 高清国产精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久久免费| 天堂伊人| 日本3级网站| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 日韩 国产 欧美| 97视频在线播放| 老女人综合网| 九九热免费视频| 免费全部高h视频无码软件| 国内精品国产三级国产在线专| 日日夜夜伊人| 五月天社区| 人人人射| 日本123区| 久久国产精品久久喷水| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 久久久久久久曰本精品免费看| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲春色成人| 色午夜婷婷| 国产精品一卡二卡| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | a级黄色网址| 黄色一级片在线播放| 男男野外做爰全过程69| 韩国久久久| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 久久久最新| 天天色亚洲| 国产黄色激情视频| 日韩在线无| 看片免费黄在线观看入口 | 55久久| 男男毛片| 99福利在线观看| 国产亚洲熟妇综合视频| 一区二区视频网| 欧美怡春院一区二区三区| 国产精品久久久久久网站| 日韩av第一页| 久久在线中文字幕| 黄色片久久| 亚洲熟女乱色综合一区| 91黄色小视频| 水蜜桃无码av在线观看| 色哟哟视频网站| 美女无遮挡免费视频网站| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲黄色av网站| 亚洲人成网线在线播放va| 久久草在线视频免费| 免费h片在线观看| www.com.日本一级| 国产精品女人久久久| 色噜噜狠狠色综合av| 手机av不卡| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 成色视频| 人妻夜夜添夜夜无码av| 免费无码黄十八禁网站| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 国产chinese精品av| 国产欧美日韩另类精彩视频| 成人无码看片在线观看免费| 久草久草| 日本高清xxx| 黑人老外猛进华人美女| 色妞ww精品视频7777nga| 欧美成人精精品一区二区| 亚洲第一se情网站| 欧美草b内射在线aaaaaa| 天堂久久天堂av色综合| 91a天堂资源| 欧美老女人性生活视频| 欧美黄色小说视频| 乱色欧美激惰| av中文字幕免费观看| 欧美刺激性大交| 欧美xxxx18性欧美| 深夜视频在线观看| 永久中文字幕免费视频网站| 99综合在线| 十八禁午夜福利免费网站| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 色综合视频一区二区三区44| 三上悠亚日韩精品二区| 精品一区二区亚洲| 九九久久精品国产| www.youjizz.com中国| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产美女免费观看| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲第一黄色网址| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产污视频在线观看| 色视频免费观看| аⅴ资源天堂资源库在线| 亚洲综合在线一区| 久久九| 哪里看毛片| 性高潮久久久久久| 欧美国产日韩在线观看成人| 人妻少妇heyzo无码专区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产黄色录相| 日韩激情网站| 成人性生交视频免费观看| 国产精品一区二| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 日本aⅴ写真网站| 久久九九热re6这里有精品| 日本aa大片在线播放免费看| 久久久久久麻豆| 亚洲人成网站77777在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产高清视频在线| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 张津瑜国内精品www在线| 国产精品嫩草99av在线| 成人激情在线| 日本一区二区三区四区在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲视频99| 久久精品五月天| 亚洲同性同志一二三专区| 91在线视频免费观看| 午夜视频在线网站| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 日本欧美久久久免费播放网| missav|免费高清av在线看| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 日韩五月天| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 日韩影视一区二区三区| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国模大尺度福利视频在线 | 爱av导航| 99re热免费精品视频观看| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 国产成人av影院| 色中文字幕| 欧美日韩不卡| 在线人成视频播放午夜福利| 欧美日韩新片| 黄色的网站免费看| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久国产天堂福利天堂| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲美女视频在线| 99久久国产综合精品女| 亚洲欧洲色图| 中国真实偷乱视频| 在线你懂的视频| 久草蜜桃| 亚洲乱码伦av| 大地资源网中文第五页| 奇米777四色成人影视| 国产99久久久国产精品| 国产成人精品a视频| 国产精品久久九九| 日本私人vps一夜爽毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 福利视频一二三区| 日韩岛国片| 色94色欧美sute亚洲线路二| 观看av| 在线观看日本中文字幕| 性鲍视频在线| 麻豆tv在线| 在线观看免费视频一区| jizz黄| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 大学生女人三级在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 人妖干美女| 777午夜精品免费观看| 国产黄色自拍视频| 欧美视频免费看| 亚洲视频黄色| 外国av网站| 老司机在线ae85| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 真人性囗交视频| 草草影院国产第一页| 欧美美女在线观看| 色女人av| 日韩一区久久| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 巨大乳做爰视频在线看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产成人亚洲高清一区| 国产极品美女到高潮| 暗呦丨小u女国产精品| 欧美性性性性xxxxoooo| 国产精品一级二级三级| 亚洲一区二区无码偷拍| 亚洲精品在线免费看| 成人男女啪啪免费观软件| 国产精品视频白浆免费视频| 成人福利视频| 欧美一级无毛| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产成人片无码视频在线观看| 我看黄色一级片| 亚洲色图在线观看视频| 麻豆av久久av盛宴av| 2021精品国产自在现线| 91高清国产视频| 91淫黄大片| 美女拉屎视频pooping| 久久xxxx| 久久艹综合| 毛片久久久| www.久久99| 无码国产精品一区二区免费模式| 午夜肉伦伦影院| 插我舔内射18免费视频| 中国少妇×xxxx性裸交| 精品综合久久久久| 亚洲国产精品日韩av专区| 伊人久久五月天| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 久久国产一二三| 五月激情婷婷网| 一二三四观看视频社区在线| 欧美一级网址| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产美女免费视频| 爱色avcom| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 国产裸模视频免费区无码| 2021久久精品国产99国产精品 | 一级黄色av片| 日韩福利片在线观看| 牛牛在线免费视频| 天天爽天天色| 国 产 黄 色 大 片| 黄色片免费视频| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久久av免费| 少妇奶水亚洲一区二区观看| www.国产.com| 精品国产第一国产综合精品| a毛片基地| 成年免费视频黄网站在线观看| 欧美中字| 国产怡春院无码一区二区| 色呦呦网站在线观看| 精品国产91洋老外米糕| 成年女人免费视频播放体验区| 国产成本人片无码免费| 欧美日韩成人| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 天堂www中文资源| 另类第一页| 国产亚洲精品久久久456| 69xxx18—19xxx视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲成人av一区二区三区| 狠狠干狠狠干| 成人永久免费福利视频免费| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国产午夜福利片1000无码| 群交射精白浆视频| 日产成品片a直接观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 60老熟女多次高潮露脸视频| 九九在线精品国产| 91在线观| 午夜免费大片| 国产乱人伦av在线a| 青娱国产区在线| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产成人精品a∨一区二区| 国产视频导航| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 九九看片| 欧美特黄特色视频| 天天干天天做| 4438亚洲最大| 欧美人妖另类aaaaa| 99热| 国人精品视频在线观看| 黄色毛片网站| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产精品尤物| 久久久综合久久| 国产综合精品一区二区三区| 555www成人网| 成人国产精品入口免费视频| 3级av| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲精品综合在线| 欧美日韩高清一区| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产成人av大片在线观看| 久久久久91| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 亚洲字幕| 亚洲欧洲日产国码无码| 亚洲中文字幕av不卡无码| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲午夜天堂| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 极品美女囗交| h 吃奶 呻吟 调教h| 成人亚洲欧美| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 精品久久久久中文字幕一区| 揄拍成人国产精品视频| 日本人做爰全过程| 99精品热这里只有精品| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 青青青在线免费| 欧洲在线观看| 亚洲国产初高中生女av| 国产在线观看无码不卡| 日韩免费在线观看| 手机日韩av| 欧美亚洲国产视频| 91婷婷色| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲中文字幕无码日韩| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产偷国产偷亚州清高app| 97在线视频观看| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久三级精品| jizz性欧美23| 国产涩涩视频在线观看| 欧美色射| 国产精品16p| 三级网站在线| aa毛片视频| vr成人啪啪影视| 99久久久无码国产精品性| 国产精品1234| 欧美另类视频| 麻豆av一区二区三区| 在线观看免费av网站| 九色网战| 大奶子在线观看| 女人爽到高潮免费视频大全 | 黄色a网站| 美女极度色诱图片www视频| 一区免费在线| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 中国女人av| 免费a网站| 日韩有码专区| 性久久久久久久久久久久| 国产亚洲在线观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 成年女人a毛片免费视频| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产日产欧产精品精品ai| 国产小视频一区| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 91深夜视频| 国产97色在线 | 国| 黄色日批| 一本色道88久久加勒比精品| 色涩久久| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 91婷婷| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美三级三级三级爽爽爽| av在线有码| 欧美高清freexxxx性| 久久69av| 色网在线观看| 精品一区二区免费视频| 亚洲福利小视频| 最新日韩av| 日本www黄| 国偷自产一区二区免费视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 欧美在线www| 一边摸一边叫床一边爽av| 国产综合视频| 国产91页| 性欧美日本| 爱视频福利网| 婷婷久久综合九色综合97| 先锋资源国产| 久久久精品一区二区 | 2018自拍偷拍视频| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 日本少妇性生活| 一本色综合久久| 亚洲三区在线观看内射后入 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 色盈盈影院| 久章草影院| 欧美视频免费| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 日本激情久久| 777cc成人| 亚洲精品91天天久久人人| 精品成人一区二区三区| 一个色综合久久| 大奶子网站| 日本性生活一级片| 国产黄色精品视频| 久久国产精品综合| 国产精品一品二区三区四区18| 国产精品入| 欧美老妇乱辈通奷| 小视频黄色| 婷婷去俺也去| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产怡红院在线观看| 欧美牲交videossexeso欧美| 橘梨纱连续高潮在线观看| 欧美另类videosbestsex| 久久这里精品国产99丫e6| www.色网站| 日本乱码一区二区三区芒果| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 激情偷乱人伦小说视频| 欧洲亚洲成人| 欧美日韩一区二区三区自拍| 一区二区三区在线看| 久操视频免费看| 色校园| 中国美女囗交视频免费看| 国产区一区二| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 91灌醉下药在线观看播放| 69xav| 99久久九九| 亚欧在线免费观看| 午夜看片网站| 色综合免费视频| 白嫩少妇激情无码| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产亚洲欧美看国产| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 成人免费激情视频| 91在线精品啪婷婷| 国产麻豆xxxvideo实拍| 黄瓜视频成人| 久久久欧美精品激情| 国产亚洲3p无码一区二区| 国产高清精品在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产又黄又爽又色视频| 女人下面毛多水多视频| 偷窥自拍青青草| 影视先锋av资源噜噜| 天堂av男人在线播放| 久久国产精品久久喷水| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产成人8x人网站视频在线观看| 76少妇精品导航| 一级黄色片在线| 亚洲免费网址| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 91精品一区| 欧美日本色| 成人影视免费| 日韩va在线| 69成人免费视频无码专区| 精品无码日韩国产不卡av| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 久久久国产精华特点| 久久午夜精品| 国产片免费| 亚洲欧美日本在线观看| 天堂av无码av在线a√| 一起操网站| 2024国产精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 成人高潮片免费软件69视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 色狠狠av北条麻妃| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 无码播放一区二区三区| 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲偷| 欧美极品少妇| 99伊人| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 91毛片观看| 国内毛片精品av一二三| 又色又爽又高潮免费视频国产| 中文字幕乱码一区av久久| 人妻色综合网站| 99re在线视频观看| 日本一二三区在线| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产高清视频在线观看三区| 五月天av网站| 国产欧美熟妇另类久久久| 香港三级精品三级在线专区| 888夜夜爽夜夜躁精品| 国产91在线播放九色000| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 婷婷色六月| 992tv成人国产福利在线| 天天做天天摸天天爽天天爱| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲天堂av线| 亚洲精品综合在线观看| 在线播放免费人成毛片| 国产奶头好大揉着好爽视频| 东京热加勒比视频一区| 在线中文字幕av| 亚洲中文字幕无码久久2017| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲一二区| 少妇人妻好深太紧了a| 国产精品igao视频网| 国产午夜精品久久久久久久| 污站在线观看| av播播| 国产精品成人亚洲777| 亚洲伦理视频| 国产福利免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产一级久久久| 国产成年视频| 一本大道东京热无码| 夜夜爽一区二区三区精品| 中国极品少妇xxxx做受| 狠狠五月激情六月丁香| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 女人裸体性做爰23| 一本到无码av专区无码不卡| 男人的天堂无码动漫av| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 欧洲lv尺码大精品久久久| 色妞干网| 毛片网站免费| www色91| 亚洲一区 国产| 91射| 日本性猛交| 久久久久18| 亚洲高清在线| 日本性xxxxx| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲国产成人精品av区按摩| 亚洲午夜福利精品久久| 有码中文av无码中文av| 乱lun合集小可的奶水| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 美女销魂一区二区| 综合性色| 日产欧美一区二区三区不上| 国产高清在线不卡| 午夜在线成人| 日韩狠狠操| 波多野结衣91| 亚洲精品久久久打桩机| 免费看小12萝裸体视频国产| av毛片在线播放| 免费精品一区二区| 日本a级片在线播放| 久久精品国产中国久久| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久伊人精品波多野结衣| 成 人 a v免费视频在线观看| 天天综合天天色| 欧美日本91精品久久久久| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产日韩欧美综合| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 天天干欧美| 少妇厨房愉情理伦片免费| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 色xxxxxx| www激情com| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产va免费精品高清在线| 超碰免费97| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 96av视频| www.黄色一片| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 另类av在线| 国产午夜影院| 黑人大战欲求不满人妻 | 97资源共享在线视频| 欧美色视频网站| 久草在线观看资源| 十八禁av无码免费网站| 免费国精产品wnw2544| 四川少妇性色xxxxhd| 久久精品中文騷妇女内射| 美女激情av| av网站免费线看精品| 午夜福利92国语| aa区一区二区三无码精片| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 你懂的视频在线播放| 黑人巨大亚洲一区二区久| 麻豆av无码蜜臀av| 在线你懂的视频| 久久久99国产精品免费| 日本50路肥熟bbw| 黄色视屏网站| 国产成人久久精品77777综合| 国产色自拍| aa一级片| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产午夜永久福利视频在线观看| 精品九九九九| 国产性猛交普通话对白| 亚洲手机在线| 欧美资源| 国产精品无码素人福利不卡| 日本一区二区三区专线| 91香草视频| 99热影院| 色综合中文字幕| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 亚洲黄色a级片| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 毛片av免费看| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 中文激情网| 97av视频在线| 久久er99国产精品免费| 天天久久| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 日韩在线视频不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 毛片站| 色妹av| 正在播放国产真实哭都没用| 午夜小视频在线观看| 毛片毛片毛片毛片| av72在线观看| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | а√天堂8资源中文在线| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产69精品久久久久app下载| 国产精品区一区二区三含羞草| 激情亚洲| 色wwwwww| 久久女同互慰一区二区三区| 黄色网炮| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲色欲色欱www在线| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产一级18片视频| 成人毛片在线观看| 体内精69xxxxxx| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美黑人xxxx性高清版| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 成年女人毛片免费观看97| bt男人天堂| 怡红院成永久免费人全部视频| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 丁香花在线影院观看在线播放| 抖音视频在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 国产女女调教女同| 办公丝袜av一区二区三区| 在线亚洲午夜理论av大片| 美日韩中文字幕| 色欧美88888久久久久久影院| 免费欧美日韩| 成人小说亚洲一区二区三区| 成人欧美在线视频| 日韩亚洲天堂| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲毛片在线观看| 大粗鳮巴久久久久久久久| 天天干天天草天天| 国产中文在线视频| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 天天槽夜夜槽槽不停| 亚洲精品xxxxx| 一本一道久久综合狠狠老| 男女黄网站| 亚洲女同一区二区| 国产经典三级av在线播放| 亚洲区色欧美另类图片| 亚洲精品sm一区二区| 久久女人天堂| 国产97超碰| 99精品成人| 日本wwww视频| 久久视频在线视频| 日韩欧美一级在线| 亚洲人成人网站18禁| 调教一区二区三区| 国产123视频| 日本中文字幕免费| 老熟女老太婆爽| 欧美视频中文字幕| 中文字幕精品久久| 人善交video高清| 亚洲色图制服诱惑| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产精品一区二区三区在线看 | 成人区人妻精品一区二区三区| 全黄一级毛片| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 欧美人与动牲交a欧美精品| 全部免费毛片在线播放一个| 日本乱淫a∨片| 亚日韩av| 成熟人妻av无码专区a片| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 精品伦一区二区三区免费视频| 182tv午夜福利在线地址二| 一区二区三区福利视频| 日韩精品色哟哟| 黄色一级免费片| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 欧美大成色www永久网站婷| 毛片直接看| 91黄色片| 久久久久成人片免费观看| 午夜成人片在线观看免费播放| www.日本免费| 又黄又网站国产| 日韩中文字幕观看| 日韩另类在线| 青草av久久免费一区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久国产色| 国产精品欧美在线| 在线高清免费不卡全码| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产精品永久久久久久久久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 一区二区三区午夜| 免费高清av| 91亚洲欧美中文精品按摩| 国产麻豆影视| 揄拍成人国产精品视频| 国产高清久久| 男女深夜福利| 婷婷九九| 韩国性生交大片免费观看视频| 中国华裔少妇黑人内谢| 四虎在线视频| 欧美偷拍综合| 伊人黄色网| 国产桃色无码视频在线观看| 91黄视频在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 男人天堂资源| 国产一大二大不卡专区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 久久国产精品视频| 欧美处交wwwvideos另类| 亚洲色图18p| 成人性做爰| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 久久精品中文字幕| 成人免费网址| 国产日视频|