班級工作總結（精選14篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的班級工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班級工作總結 1
一眨眼，學期又結束了，算算日子，我代班主任也兩月有余了。在這兩個月的時間里，我與孩子們相處的時間，比以前只做音樂老師時與他們兩年里相處的時間還要多。當了一回班主任，真正體會了班主任的辛苦，讓我不禁對學校的班主任產生深深的敬佩之情。班級中的事情總是弄的我團團轉，而他們卻能把班級管理地井井有條，這里面著實能看出功夫來。
五月底的時候，原班主任陸老師請產假，于是我這個副班主任容升為正班主任，這讓我又激動又忐忑。最擔心的是怕孩子們太調皮，影響紀律，從而影響到學習。班級管理的好與差是一回事，但至少這學期我們班沒有出現重大事故，所以這對我也是一點安慰。現總結如下：
一、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：首先、大力表揚班委優(yōu)點，幫助小班委樹立威信；其次、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；再次、培養(yǎng)班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本學期的效果來看，這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生，課堂紀律，寢室紀律方面，基本能做到此地無師當有師的效果。
二、努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍。
“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響，特別是對于小學階段的學生更為重要。班級布置中最大的一塊內容是黑板報，所以每次黑板報我都精心指導，當然這個不能老師包辦，要放手讓學生做，所以我只是直到引導的作用。后黑板的兩邊分別設立了展示欄，學生好的鋼筆字，好的作文，好的diy都可以貼在上面，這讓原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學習氣氛很好。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
三、走近學生，了解班級情況，樹立個人形象和風格。
在接班之初我分別找了多個學生進行談話，了解家庭，學習，生活，品格等，建立了詳細的分析表。平時注意觀察，對班級情況有了深入的了解之后，確立了自己的管理思路，為我班班級工作的開展奠定了基礎。
四、加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質。
“學習不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的'闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。通過這幾種方法，班級凝聚力得到增強，集體主義感顯著提高。
五、協調各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。
本班有55人，單靠一個人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。首先感謝數學老師孫老師，在這兩個多月的時間里幫我處理班級事務，調解學生之間的糾紛，并且做好了與家長的溝通工作，讓我免于出現大失誤。其次我要感謝語文老師汪老師，她也幫我管理班級。其實這次做班主任，我只是跟在孫老師和汪老師的后面，主要還是她們的功勞。所以感激之情無以言表。
這一個學期里，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，能夠應付班級工作，但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。
1、班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深。
2、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。
3、學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。我相信，用我有限的能力以無限的熱情，做好自己應盡的事業(yè)！
班級工作總結 2
本學期的班主任工作，辛苦有加，但收獲頗多，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。在本學期，我具體做了以下工作：
首先，在開學初，我在要求學生在學好文化課的同時，還要加強自身素質鍛煉和品德修養(yǎng)。
作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發(fā)，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標，然后向著這個目標努力。
其次，學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。
開學初，我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴格按照學校的規(guī)章制度來要求自己，把學校當成自己的家，不做有損學校榮譽的事情，不對學校的公共財產進行破壞，不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
第一，選一個得力的班干部。
在這件事情上我首先考慮的是，一個班長要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這個同學品學兼優(yōu)，在同學中比較有威信，于是在學生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的xxx同學為班長。這個孩子不但學習好，而且自我約束能力比較強，在同學中的威信挺高，同學們也都服他管。一學期下來，事實表明，他是個合格的班長，管理學生比較盡心，同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。
第二，獎懲分明。
教師明確地告訴學生，老師不是傻瓜，你們的.一舉一動一言一行，我心里都有數。作為一個合格的班主任，要善于發(fā)現學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發(fā)揮自己的優(yōu)點。做錯的，決不姑息，并盡量在錯誤出現之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。
同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼里沒有優(yōu)差之分，不以學生的過去評價未來。對后進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。
第三，上好每一節(jié)班會課。
在班會上，對一周情況做一個總結，要注意的問題要強調，需改進的地方要討論。不搞形式主義。
班級工作總結 3
一個緊張而又充實的學期也隨之過去了，回顧這一學期，緊張而又愉快的工作，“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切，這是我為之不懈努力的動力。在這一學期中，我竭盡自己最大的努力，慶祝最高的熱情，踏實，勤奮，在我們兩位老師的默契配合下，順利完成了本學期的工作，現在我把本學期的工作總結如下：
班級管理方面
新學期的開始，我們迎來了新的孩子，有我們幼兒園中班升大班的孩子，還有從別的幼兒園轉來的孩子，從此就由我們2位老師和42名幼兒組成了一個新的集體。雖然我們是剛組成的，但是僅僅幾天的時間我們就融為了一體，一起學習，一起生活，一起快樂的游戲。面對一張張新的面孔，我想我該怎樣來管理呢？首先，我想到孩子的各種能力是不一樣的，所以我們先開始訓練各種常規(guī)：小便，洗手，自理能力等，對那些稍差點的孩子重點指導，培養(yǎng)。常規(guī)不是一日就成的，是需要在日后中慢慢培養(yǎng)的。不過幾天后孩子們就有了明顯的進步。我們兩位老師也不分班主，班副，把自己的熱情全部傾注到班級里，把班級的所有事都當成自己的事，所以本學期我們班級的`各項中做都做的特別好。
教育教學方面
在教育教學的實施中，我們根據兩位老師的特長，把重點課程分了一下：如數學，音樂，特色，語言，美術等。教育活動中，我們認真組織每一節(jié)活動，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣，讓孩子主動學習，多給他們展示，表達的機會，培養(yǎng)孩子的自信。今年我們剛加了一門新課程“操作數學”，這門課程不僅鍛煉了孩子手指的靈活性，思維的活躍性，還能讓孩子從中找到“玩”的樂趣。我們本著“玩中學，學中玩”的宗旨，還開設特色教學“TPR快樂英語”“字寶寶樂園”“幼兒創(chuàng)新智慧開發(fā)”，讓孩子充分體驗到在游戲學習的樂趣，從而也充實的孩子的學習空間。
衛(wèi)生保健方面
我們時刻把“安全”放在工作的首位，“餐飲衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生”也是我們非常重視的一點。我們所有的孩子都是一人一巾一杯，孩子的餐具，被褥，手絹等我們也都會定期消毒，充分保障了孩子的健康。我們也經常提醒孩子，家長注意自身的衛(wèi)生：頭發(fā)，衣服，指甲等，我們也會定期檢查，孩子們做的都非常好。
家園共育方面
家園共育也是我們的工作之一，孩子的進步是需要家園的共同努力，親密的家園聯系，及時的溝通，所以我們利用晨間接待和下午離園的時間和家長交流孩子在園的表現，我們還利用開放日的時間和家長溝通，對于坐車的孩子我們會利用電話，書信的方式來反饋孩子的表現，我們還及時更新“家教宣傳欄”讓家長隨時了解新的情況，從而讓家長更了解我們的工作，也更加支持我們的工作！
忙碌的一學期即將結束，在這一學期中我們的工作肯定還有不足之處，以后，我們會更加認真，更加努力，多向其他班級學習優(yōu)點，彌補自己的不足，爭取把工作做得更好！
班級工作總結 4
每一個學期的結束，就是孩子們又一個成長階段的開始。在這一學期中，我們依舊堅持“為了每一個孩子都有進步”，盡心盡力的做好每一天的工作，盡自己最大的努力，踏踏實實地完成了本學期的工作。
孩子們升入中班，新轉學來了4個孩子，其中3個男生，1個女生，和班里其他的孩子一樣，這幾個孩子身心健康，性格活潑開朗。下面將我們本學期的工作從以下幾個方面進行一下總結。
一、做好晨午檢、消毒、衛(wèi)生等保健工作
認真做好晨午檢工作是我們始終堅持的。幼兒入園后，首先從孩子的精神狀況來觀察孩子，利用師生互相問好，輕輕的抱一抱，摸一摸等方法，在孩子們感受老師的溫情的同時，檢查了孩子們是否攜帶危險品入園，有特殊情況認真做好記錄，及時上報。深秋時節(jié)，也是傳染病的多發(fā)季節(jié)。小班的一個班里發(fā)現一例手足口，而我們班的孩子是和那個班里的孩子們一起就餐的。為了預防交叉感染，我們在班級消毒方面著實下了一番功夫。
我每天用“84”消毒液拖地；每次孩子們上完戶外回來洗完手喝完水，我就用清水把口杯洗干凈，把手絹和杯子用消毒柜消毒；因為還不冷，窗戶更是全天開著通風，讓空氣流通；只要天氣好，就給孩子們曬被子，還用流動空氣消毒燈進行紫外線消毒等，并認真做好各項記錄。在我們的努力下，我們班里的孩子沒有一例染上手足口傳染病。進入冬季，感冒的孩子也越來越多了，除了做好各項消毒衛(wèi)生工作，我及時提醒家長按時送孩子入園，利用xx等讓家長們學習幼兒冬季衛(wèi)生保健常識；孩子入園后，關注每一個孩子的穿衣狀況，以防穿衣不當，引起冷暖感冒，并且適時適地的帶領孩子們鍛煉身體。經過我們的不懈努力，我們藍天班的孩子們很少感冒。在感冒流行時期，各班孩子們入園率明顯降低了，可是我們班里的孩子跟以往沒有多大差別，他們依舊在我們藍天班健康快樂的成長，這是我們感到非常自豪的。
二、做好常規(guī)工作，加強保育，促進幼兒自理能力的發(fā)展
幼兒的發(fā)展是在一日生活活動中，一日生活活動讓孩子們獲得了自理能力等方面的提高，也通過生活中的各項操作活動，體現了他們的自我價值，讓他們獲得了自信。
良好的行為習慣從小培養(yǎng)至關重要，孩子們在小班很多方面已經形成了常規(guī)，升入中班以后很多工作相對來說就輕松了。比如：他們懂得在活動室里不打打鬧鬧，不大聲喧嘩；說話、做事要輕輕，不影響別人；如廁后要洗手，喝水要排隊；上下樓梯不推不擠；重要的是他們自己的事情自己做，自己脫穿衣服，自己整理被子，遇到困難，能夠互幫互助，并且適時適地的使用禮貌用語等等。一日生活活動中，孩子們的安全是頭等大事。我們在集體活動中，戶外活動前，離園前，通過各種形式對孩子們進行安全教育，認認真真的看護好每一個孩子。一學期馬上就要結束了，看著孩子們健康快樂，毫發(fā)無損，我們非常的欣慰。
三、開展豐富多彩的的主題教育活動
根據中班孩子的'年齡發(fā)展特點，圍繞主題開展教育活動。xx老師是剛來的新老師，教學經驗缺少，但是她對工作非常認真，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，做好準備工作，遇到不懂的就問。在教學中我們幾個老師互相配合，互相學習，互相幫助，通過采用各種游戲、動手操作等方式，讓孩子們學、玩、樂融于一體，來開發(fā)他們的智力，完成主題活動目標。
我們還將現代化的教育信息技術巧妙地運用到我們的教學活動中，適時將課件、視頻、網絡運用到教學中，新穎而又有趣的教學方式孩子們非常感興趣。愛玩是每個孩子的天性，我們在教學過程中注意動靜結合，將游戲與知識相結合，調動幼兒的積極性。我們將游戲貫穿于一日活動中，充分發(fā)揮幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在輕松愉快的游戲中學到更多的知識，掌握更多的技能。
中班的孩子求知的欲望明顯提高了，對于沒有做過的事情更是躍躍欲試。今學期，他們學會了正確的使用剪刀，學會了簡單的折紙等。我比較欣賞美的東西，平時也喜歡讓孩子們涂涂畫畫。一學期下來，孩子們的繪畫技能大幅度的提高。特別是xxx等十幾個孩子，無論在配色、繪畫技能等方面，進步非常大。
四、認真做好家長工作，加強家園溝通，促進家園同步
家長工作一直以來是我覺得做得非常好的一項工作。加強家園溝通，做好家長工作，家園一心，讓家長和我們攜起手來，才有利于我們順利的開展各項工作。本學期，我們通過召開家長會、家長值班、家長開放日等活動，讓家長們直觀的了解我們的工作內容及孩子在幼兒園的發(fā)展和進步，有效的提高了家長與教師展開合作與溝通的效率。另外，我們還利用《家園欄》、班級QQ群、微信等現代化的手段，讓每一位家長了解我們的工作實質和孩子們的發(fā)展情況。
在這些年的家長工作中，我感觸最深的是，用對家長的真心、熱心，對孩子們的愛心，換取家長對我的信任，我覺得自己也做到了，也收獲了。前段時間裝修活動室的時候，看到滿墻的花花綠綠的要干干凈凈的從墻面上打磨下來，不知道要幾天的時間，當時確實有點發(fā)愁了。轉念一想，我們后面還有龐大的家長隊伍在支持幫助我們，我就在放學前和孩子們說了一句：希望小朋友的爸爸媽媽歇班的來給老師幫個忙。第二天我剛到園，xx的爸爸已經早早地來了，接著xx的爸爸，xx的媽媽等好幾個家長都來了，用了不到一上午的時間，就把墻面打磨得干干凈凈。
到了裝修完打掃衛(wèi)生的時候，xxx的媽媽，xx的奶奶都來了，半天的工夫就打掃的干干凈凈了。當我對他們表示感謝的時候，xx的奶奶說：“齊老師，你不用跟我們這么客氣，孩子們跟著你我們很放心，別的我們做不了，打掃衛(wèi)生這種事你以后說一聲，我們隨叫隨到。”一番真誠的話語，讓我感動不已。真心的希望我們每一位老師都走進家長心靈深處，搭建情感的橋梁，使孩子們健康快樂的成長。
讓每一個孩子喜歡我們每一位老師，喜歡我們的班級，更喜歡我們的幼兒園，讓每一個孩子健康活潑的成長是我們最大的心愿。在今后的工作中，我們會更加努力工作，讓每一個孩子每天都快快樂樂的來幼兒園，每天都有一個嶄新的開始，每一天都有進步。
班級工作總結 5
忙碌而充實的五年級生活就要結束了，當面對微機要敲打這學期的總結時，那種幸福而心酸的復雜心情讓我難以靜心敲打，我的班級工作總結。幸福的是孩子長大了、更懂事了，心酸的是這幫孩子就要離開我們升入中學，而我又要面對新任務的挑戰(zhàn)。為了總結經驗教訓，現把這一年來的班主任工作總結如下：
一、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質。
為了配合學校少先隊大隊部的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，"感恩父母的系列活動"、"低碳生活離我們還有多遠的主題班會"、"立足學校，走向社會的實踐活動"、"走進花季——青春期系列教育"等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理，班級工作上一個新臺階。
本學期是五年級孩子最浮躁階段，為了創(chuàng)設一個優(yōu)秀班集體的氛圍。我注重了班干部團結協作精神的培養(yǎng)，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。這樣以來我們班形成了和諧的大家庭，在這個和諧的集體中，我們的班風正、班級榮譽感強；在這個家庭里面我們都是民主的，因為民主很多孩子有了各種評選的機會，因為民主孩子們的自信心增強了。
我還會有效利用好每周的班隊會開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂。
三、抓住機會，讓孩子在活動中得以展示
小學階段讓每一個孩子都登一次舞臺，這是我?guī)н@幫孩子的最初想法。為了這個小小愿望，我和孩子們一直努力著，當每次看到孩子從舞臺上走下的表情是那么的喜悅，更堅定了的我的信念。
今年學校的合唱比賽和去年的要求同樣，一聽說學校要舉行合唱比賽，感覺孩子們是個個憋足了勁要奮力一搏的樣子。為了讓孩子達成自己的心愿，我首先征求孩子們的意見讓孩子選擇適合的歌曲，也通過發(fā)短信讓家長們積極發(fā)表意見。最后我們選取了子瀅媽媽推薦的曲目《明天會更好》，合唱這首歌的意圖是孩子即將離開我們的蓮池學校，畢業(yè)在即祝福學校明天會更好，最后做一個條幅在唱完歌時的瞬間后排的兩個同學舉起條幅，這確實很好的創(chuàng)意。為了使這次合唱效果更好，我們的蘊成媽媽主動幫我們寫開場詞，我們的東方媽媽擔心孩子只利用音樂課時間學不完，又幫我們請了一位專業(yè)的老師指導，還有我們的起玥媽媽幫孩子直接從廠家定做合唱服裝。有了這么多熱心家長的支持，我們的`孩子練習的更是勁頭十足。可以說，我們該想的家長們都幫我想到了，該做的我們也盡最大努力做了，做好了充分的準備只欠東風了。比賽時，孩子出色的表現給評委留下了深刻的印象，我們又一次贏得了級部第一的好成績，可以說這次我們大家如愿以償了。當我把這個好消息告訴孩子們時，孩子們瘋狂起來了。
學校今年的慶"六一"活動演出，全班同學非常榮幸的登上舞臺，為全校師生獻上了我們最真的祝福。是孩子們在小學階段的最后一次演出，相信這將是他們永久的回憶，也相信孩子們畢業(yè)之前有了這次登上"六一"舞臺的機會，不會再感到遺憾了。
四、家校聯系依舊堅持不懈
不管是教學還是班級管理，我都是堅持密切和家長聯系，因為有了家長們的支持，我們的班才成為了充滿活力、富有朝氣的快樂集體。開學初，我考慮到五年級學生已經面臨青春期的問題，我們邀請了家長委員會成員正一媽媽為孩子們上了一堂生動的青春期健康課。講座介紹了青春期女性的生理及衛(wèi)生保健的基本知識，使學生了解了自身身體變化的情況和有關問題，懂得正確認識和對待這些生理變化，讓學生懂得如何使自己的心理保持健康狀態(tài)，養(yǎng)成良好的道德行為習慣。四月份，在家長委員會的組織下開展了走進社會學雷鋒活動，同學們用實際行動對公園的環(huán)境進行清潔，細心的同學們不放過一片紙屑一個煙頭。這次活動提高了同學們的環(huán)保意識，加深了同學們的實踐能力和對清潔工人的認識，并且也產生了一定的社會影響力。
堅持把孩子的在校表現及時反饋給家長，讓家長對學校的工作、對老師的工作放心。
班級工作總結 6
炎炎的夏季又來臨了，孩子們在清脆的鈴聲中道別了一學年來的幼兒園學習生活。回顧當日，孩子們從緊緊拉著爸爸、媽媽的衣襟哭哭啼啼的走進班上到放開爸爸、媽媽的手帶著笑容跑進教室，從拿著衣服哭著找媽媽穿衣服到自己動手折起自己的被子，從歪著小腦袋羞澀地走到臺上挺著胸膛驕傲的唱歌、跳舞、時裝表演……我們兩位老師心中不由泛起陣陣的喜悅。本學年我們在領略《新綱要》的同時，根據班級幼兒特征，給予有針對性的教育活動，采取確實有效的措施和多樣化的手段，促進幼兒在德、智、體、美諸方面的發(fā)展。
一、建立良好的師生、同伴關系，形成愉快的集體生活氛圍。
《綱要》中指出：幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經驗。可見一個愉快的集體環(huán)境對幼兒有多么的重要。為了讓幼兒能夠適應并喜歡集體的生活，消除分離焦慮的情緒，我們做了不少的工作。首先，為幼兒創(chuàng)設一個良好的生活環(huán)境。我們根據幼兒的年齡特點購買和制作了充足的玩具投放到每個區(qū)角，激發(fā)幼兒對幼兒園的興趣；設計了主墻飾《高高興興上幼兒園》教育幼兒要高高興興地上幼兒園；開展各種有趣的游戲和活動激發(fā)幼兒上幼兒園的愿望……同時我們老師及阿姨每天都熱情地接待每一位幼兒，悉心照料他們的生活，使幼兒生活在一個充滿愛心的環(huán)境中，特別是對一些情緒反復較嚴重的幼兒，我們更是給予了更大的愛心，并特別到家中進行家訪，與家長取得共識，同步配合使幼兒消除了分離焦慮，并愛上了幼兒園。許多家長說孩子現在連星期天也吵著要上幼兒園，有時生病了也堅持著要來。其次，我們制定了適合本班幼兒實際的一日生活常規(guī)，根據不同的幼兒提出不同的要求。正如《規(guī)程》中指出的：遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性全面發(fā)展。我們深刻地領會“因材施教”的觀念和豐富的內涵，做到看中的是每一位孩子在原有水平上的提高，而不是某種理想化的標準。如我們在班里開展的“手拉手”活動，由能力強的幼兒帶能力弱的幼兒參加活動，既讓新的幼兒能較快地適應集體的生活，又增進了同伴間的感情，以自身的實踐領會了互助友愛的涵義。而后在此基礎上再逐步提高要求，“強弱并舉”，讓每個幼兒能夠愉快的學習生活，并富有個性的發(fā)展。
二、創(chuàng)設輕松的語言環(huán)境，鼓勵幼兒大膽嘗試，讓幼兒想說、樂說、會說。
幼兒離開父母進入幼兒園這一新的環(huán)境中，通常會產生一種焦慮或恐懼心理，造成有些幼兒變得少言寡語，膽小而不敢參與活動，不愛說話也不愛交往，因此讓幼兒樂意與人交談，提高語言表達能力就成為了我們工作的一個重點。我們通過創(chuàng)設輕松、愉悅的語言環(huán)境并開展豐富多彩的語言活動，如故事《小兔乖乖》、《拔蘿卜》；兒歌《想媽媽》、《布娃娃》、《小池塘》，看圖講述《小雞和小鴨》等，簡短而有趣的談話活動，“我喜歡的玩具”“我最喜歡的人”“我的好朋友”等讓幼兒交流，引導幼兒學習普通話，鼓勵幼兒大膽發(fā)言、大膽與老師和同伴交談，多想多問多說，鍛煉他們的口述能力；開展用普通話講故事比賽的活動，與家長配合指導幼兒學講故事，讓孩子有表現自己的機會，并給予物質獎勵來鼓勵幼兒，促使他們想講，愛講，會講，體驗語言交流的樂趣；原先大約有50%左右的幼兒只能聽懂很基本的普通話，甚至有的是一句也聽不懂的，現已100%能聽懂普通話，不會說的也已能用普通話進行簡單的交流；大部分的幼兒能堅持使用普通話與同伴、老師交往。
三、以德為先，注重良好品德行為的培養(yǎng)。
德育是幼兒園教育的重要組成部分，《規(guī)程》中指出：幼兒園的品德教育應以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。所以我們十分注重良好品德行為的培養(yǎng)，將品德教育滲透在一日生活活動中，作為一項長期的工作來抓。我們根據小班幼兒的年齡特點，堅持正面教育，樹立正面榜樣。通過組織幼兒學習有關的兒歌、故事等讓幼兒懂得什么是對的、什么是錯的，什么是應該做的，什么是不應該做的。同時注意發(fā)現班中的正面事例（榜樣）及時地表揚和宣傳，激發(fā)幼兒學習好榜樣的愿望，在班里形成團結友愛、文明禮貌的好風氣。一學年來，幼兒的`品德行為有了很大的改觀，從任性、脾氣暴躁到現在的有禮貌、守紀律，確實讓人感到可喜。80%的幼兒懂禮貌，能正確地使用基本的禮貌用語，主動地問好、道別、道謝以及請人幫助等；大部分幼兒能友好相處、相互幫助，并有初步的集體榮譽感；
一些較為任性，生氣時就滾地喊叫、甚至又踢又打的仕彬小朋友也改變了許多，家長都感慨地說：“還是老師有辦法，讓我的孩子變得懂事多了。”
四、開展豐富多彩的活動，為幼兒提供自我表現的機會。
兒童期自信心不足是常見的，往往表現得膽小，不能大方地在眾人面前展現自己，即使是很有才能的幼兒也是這樣。因此《綱要》中提出：為每個幼兒提供表現自己長處和獲得成功的機會，增強其自信心和自尊心。所以我們根據幼兒的特點舉辦了各式各樣的活動，旨在通過這些活動讓每一個幼兒都有表現自己的機會，培養(yǎng)其自信心。如組織幼兒參加學園開展的繪畫比賽、拼插比賽、詩歌朗誦活動，年段舉行的慶“六一”藝術晚會、趣味體育比賽和拍球比賽，以及班級開展的講故事比賽、泥塑比賽和歌曲演唱等，都為幼兒提供了不同的表現自我的機會。在這些活動中我們發(fā)現孩子們越來越大方、越來越活潑。其自信心得到了鍛煉，并從中體驗到了成功的喜悅。
根據幼兒的興趣和需要，季節(jié)時令等來確定主題，如：《小雞一家》、《我給小雞送禮物》、《我長大了》、《水果娃娃》、《花兒朵朵》鼓勵幼兒參與環(huán)境布，讓幼兒成為環(huán)境布的主人，充分利用一切資源，創(chuàng)設與主題教育相適應區(qū)域，并隨著主題的深入而變換區(qū)域材料，并有目的地進行個別指導，使每位幼兒在不同程度上得到提高。我們還認真領會《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》的精神，以開放教育為指導思想，學習最新的幼教理論，根據本班的課題《在美術區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒的自主性》，我們在區(qū)角創(chuàng)設了藝術吧，根據幼兒整體的發(fā)展水平，有計劃、有階段性地投放材料，讓幼兒自由地進行指點畫、油泥壓模、印章畫、撕紙，讓他們的自主性在這里得到充分的體現。現在孩子們的色感越來越好，在繪畫和拼插活動中，幼兒在顏色搭配方面有很明顯的進步。
五、密切聯系家長，搞好家長工作。
在本學年里，我們加強了與家長的隨時互通信息，交流看法的這條路線。全面了解孩子發(fā)展的情況，在教育中取得共識，從而共商教育策略，協同進行教育。所以學期初我們召開了家長會，向家長宣傳有關的家教知識以及教會家長如何與幼兒園進行配合。而后我們通過全面的家訪、電話聯系、口頭交流等方式及時地與家長反饋、交流，取得家長的支持和配合，共同為促進幼兒的發(fā)展而努力。同時我們還開展了豐富多彩的活動邀請家長參加，如“慶六一”晚會活動、“家長開放日”活動，既讓家長看到自己孩子的風采，又增強了家長與幼兒園、老師的情感聯系，于是，越來越多的家長理解和支持我們的工作，使我們的工作得以順利地開展。
一年來，我們認真地貫徹新《綱要》的精神，深入觀察、細致了解每位幼兒，并充分尊重、相信他們，促進了每個孩子原有基礎上的進步，但不可避免地也存在著些不足之處：
1、詞匯量偏少；在看講中的描述能力還有待加強。
2、在動手能力上幼兒發(fā)展個別差異懸殊太大，還有待進行個別教育。
3、對玩具、圖書的愛護還未形成良好的習慣，損壞的現象較經常出現。
4、“三輕”的習慣還待繼續(xù)培養(yǎng)。這些都是我們新學年努力的方向，我們將會更深刻地領會新《綱要》的指導思想，將教育觀念的更新放在首位，勤于探索、用于實踐，滿足孩子多方面發(fā)展的需要，使他們在愉快的學習和生活中獲得有益于身心發(fā)展的經驗，從而有個性的發(fā)展。
班級工作總結 7
人們常說：教育是明天的事業(yè)，其辛苦是不言而喻的。而班務工作則是教育工作中最煩瑣、最艱苦的一項，尤其是這近幾年面對獨孫子女這一特殊群體。十五年的班主任工作，可以說：我一直戰(zhàn)斗在教育教學的最前線。一滴水珠可以折射太陽的光輝，一些小事可以反映出我思想的軌跡。以下是我在班級管理中德育工作的點滴體會。
一、發(fā)現問題，積極誘導
俗話說：“體育不好出廢品，智育不好出次品，德育不好出危險品”。這句話充分說明了德育的重要作用。我班從城里轉入一個學生，聽說他在該校是出了名的“調皮鬼”。該生個子大，性格倔強，家庭條件較好，很傲氣，多數學生對他畏而遠之，任課教師一提起他就搖頭。課堂上搗亂紀律，脾氣暴躁，還不大理睬老師。經常與任課老師發(fā)生沖突。我知道，這是他的生活環(huán)境所造成的。作為班主任，我應竭力幫助他，于是便找到他的突破口，他的優(yōu)點是很講“義氣”。利用他講“義氣”的這一特點，我跟他用了“感情戰(zhàn)術”，讓他從平時、從小處體會老師和同學對自己的關愛和幫助，講義氣，就應該尊敬關愛他們。他想了想，覺得我說的很有道理，他漸漸改掉了“傲氣”這個壞習慣，和同學們成了好朋友，而且上課也愛發(fā)言了。我抓住這個機會，我又與他交談，談了許多道理，一旦發(fā)現有丁點兒閃光之處就及時表揚。在家長的密切配合下，一個月后，該生由最后一名都算不上的成績提高到前二十四名，第二學月提高到十二名，中考以468分的成績考上了二中的“宏志班”。
二、真誠關愛每一個學生
關愛，是情感激勵的首要因素，班主任應時時處處為學生著想，對待學生的困難，盡力幫助，真誠的關愛、體貼他們，這樣使學生感受老師的親情，人間的溫暖。在教學過程中，我本著這樣一個宗旨去對待每個學生，主動找他們談心，傾聽他們有什么想法和看法，了解他們的衣食、住行，盡快與他們架起一座相互信賴的“心橋”，有什么話、有什么事都能向你述說。從而使他們覺得學校就是自己的家，老師就是自己的父母。
三、正確對待工作中的缺點和錯誤
班上有一個表現特好的學生，上晚自習與幾個同學一起“吹牛”，被我發(fā)現了，我狠狠的批評了一頓，他很不服氣，立即與我發(fā)生抵觸。當時我很難過，覺得當老師受人氣，沒什么崇高的。在我一氣之下，發(fā)誓不再理他，并說：“從此，我不會說你“楊飛龍”三個子。”晚自習后，他哭著到了我家里，懇求我收回我的話，并承認了錯誤。當時我沒有理他，因為他不僅是為了此事，而是最近表現特別差。本來他是班上的特優(yōu)學生，近幾天來整天都沒精打彩的。于是，我不管他交不交作業(yè)，上課專不專心。沒想到一次單元測驗下來，他從一個特優(yōu)生滑到差生。看著這一變化，我驚呆了，后悔了。這不是古人說：“教不嚴師之惰嗎”？不，我不能誤人子弟！我要立即挽回我的損失。于是，我主動找他談話，向他承認了自己言辭過激，方法不當的錯誤，并請求他原諒。他開始是漫不經心的聽我說，后來竟簌簌地掉下淚來。沉默了一會，他才說：“我知道自己錯了，但你不能當著全班同學的面批評我，我受不了，在家里父母從沒大聲批評過我”。聽了他的話，我耐心地開導：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。一個人不能不犯錯誤……在不知不覺中，我們拉起家常，談起了人生……”。從那以后，他的成績很快就上升了。后以524分的成績居我校第一考如了一中，現已在武警大學。由此，我得到啟示，一定要培養(yǎng)學生堅強的品格，特別是承受挫折的能力。于是，我利用班會課，首先自己示范，向全班同學檢討工作中的失誤，然后鼓勵學生用校規(guī)校紀對照自己，以小組為單位開展了批評與自我批評。這種方法很靈，使很多愛面子、思想嚴重的同學，都學會了正確對待自己的缺點和錯誤，并及時得到了矯正。
四、教師的自身典范作用——以身作則，為人師表
作為班主任，除了要明確指導學生如何去遵守規(guī)章制度外，我覺得更重要的'是要求學生做到，你自己首先必須做到。比如每天要求學生6：00到校，我5：30就起床，準時6：00到教室查看學生讀書情況，并隨時作好學生的記錄，記錄到：張三是6：21分到教室，李四是8：03分上早讀，王五3：15在在操場上讀書……與學生一起參加勞動，查擦桌子、掏臭水溝、撿瓜子殼……如此幾次，學生看到地上有紙屑，也主動撿起丟進垃圾箱。榜樣的力量是無窮的，有幾個性格倔強很不遵守紀律的同學慢慢兒受到了影響。
五、上好班會課
作為一名班主任，要想管理好班級，就應該從上好每一節(jié)班會課做起。有的老師總利用班會課給學生上學科課，要么就讓學生自習，忽略了班會課的重要性。十幾年的班主任教學告訴我，形式不變，內容簡單的機械式班會課，面面俱到、高談闊論的說教式班會課，和表面熱鬧實際針對性不強的形式主義班會課，都是難有成效的，不如針對現實，一課一題，一課一式，靈活多變，了解學生，想學生之所想，經常開展別開生面的班會話題，少點多撥，以學生為主體說話，這樣可以使枯燥乏味的班會課變得生動活潑，富有情味，從而達到寓教于樂的效果。
六、養(yǎng)成良好的行為習慣
針對初中年級的學生，他們的思想獨立、個性鮮明、敢說敢做、喜歡表現自己、上進心強。抓住學生這一心理特點，在班上建立“小組評比制度”，要面向全體學生，針對“重點”學生易出現的問題而制定評比制度。評比項目由班委會組織各小組組長共商討制訂，并在班會課上討論通過。評比需要一批認真負責地班級積極分子，每個人負責一個小項目。然后再每周的班會課上都要評選優(yōu)秀組和優(yōu)秀組長。并給予小小的獎勵。通過這樣的活動，強化學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。比如：班上剛剛才打掃得干干凈凈的地，幾分鐘后，到處都是瓜果皮、紙屑等。就此事，我通過比一比，看一看，誰的地方最干凈；再比一比，哪一組最干凈。由勞動委員檢查，各個組打分。一天下來，給扣分最少的小組中的每個同學，進行表揚。經過一段時間的監(jiān)督和管理，同學們都能自覺地維護班機衛(wèi)生，地上的雜草都能主動撿起來，扔到垃圾箱里，是學生增強了維護集體的意識，也養(yǎng)成了良好的行為習慣。
總之，作好班級管理工作絕非一朝一日的事。但我認為：只要持之以恒從實際工作中的點滴出發(fā)，相信您的班級管理定能有起色！
班級工作總結 8
幾十名學生編在一個班里，并不等于就是一個班集體。班集體是由整個班級組成，以完成學校教育任務為共同目標，有一定組織機構、規(guī)章制度的學生共同體，它是班級群體發(fā)展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征：有共同的目的，共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動；有健全的組織機構和領導核心；具有正確的輿論和優(yōu)良的作風；有嚴格的規(guī)章制度與紀律；具有團結友愛、互相幫助、平等和諧的人際關系。
一個良好的班集體，可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點：首先，良好班集體是促進學生個體社會化的重要環(huán)境；其次，良好的班集體是促進學生個性全面和諧發(fā)展的重要條件；再次，班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發(fā)形成，而要在班級建設者的精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來。身為一班之長，班級的“形象代言人”，在班主任由于工作重心的原因
無法顧及每個班的班級建設的情況下，班級的首席執(zhí)行官——班長，就一肩挑起了班級建設的重要任務。在這里，就結合本人一年班長的實際經歷談一談怎樣建設一個班級的某些問題。
一、班長的自身建設以及班干部隊伍的建設
之所以把班長的自身建設放在所有問題之首，是因為班長作為全班同學的帶頭人，既是聯系輔導員老師和全班同學之間的橋梁和紐帶，又是班級各項工作的組織者和執(zhí)行者。班長作用發(fā)揮的好壞對整個班級建設有著舉足輕重的作用。首先，班長應該明確做班長的指導思想是“為大家服務，同時鍛煉自我能力”。有些人選擇當班長完全是源于自身想得到鍛煉，這想法并沒有錯，但全班同學選出來的班長按照民意注定要為全班同學服務的。而且應該把“為大家服務”擺在首位，鍛煉自我能力放在其次。其次，班長要不斷的加強學習，充實自我。一般說來，要使全班同學對班長信服，班長自身的業(yè)務水平一定要高，盡量在學習上、校級的各種競賽中取得好成績，此外班長一定要把自己的理論水平提高到一定的高度，這樣才能形成自己的班級建設理念。第三，班長一定要具備良好的溝通能力，溝通本班與本年級，溝通自己與全班同學，同時通過各種方法不斷加深與全班的感情，為日后的班級建設打造良好的外部條件和內部條件，第四，確立班集體目標，由于目標具有導向、凝聚和激勵的作用。目標是集體的發(fā)展前景，是班集體的凝聚核心。所以班長一定要制定一個符合本班實際情況的班級目標。
班干隊伍建設的好壞對班長日后工作開展起重要作用。班干部作為班長的助手，是班級的骨干和核心。一個優(yōu)秀的班集體必須有一支素質優(yōu)良，團結協作，富有活力，能獨立工作的干部隊伍。班長針對班干隊伍一定要作好以下工作：一是向他們灌輸自己的班級建設理念，力爭與他們取得認識上的一致；
二是嚴格要求各位班委干部，要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感。三是可以組織全體班干部走出去和人家交流。班干部是全班同學民主選舉產生的，由于各方面的原因，選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意。要更好的帶領班干隊伍開展班級建設工作，對班干隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環(huán)節(jié)。
二、班風建設
班風是一個班級特有的.風貌，或整個班級的風氣，它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態(tài)的共同傾向或表現。班風發(fā)端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發(fā)生作用，就會形成這個班的班風。優(yōu)良的班風是一種無形的教育力量，可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為，對鞏固和發(fā)展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為，就會在某方面形成好的班風。優(yōu)良的班風是在班委
會長期培養(yǎng)下逐步形成起來的，在實踐中應做好以下幾方面的工作：第一，強化集體觀念抓輿論。集體輿論的監(jiān)督，能夠鍛煉同學的性格，培養(yǎng)同學的意志，能夠培養(yǎng)同學好的個人行為習慣，能夠培養(yǎng)同學對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論，既是班風建設的一個內容，也是班風的表現形式之一。因此，在班風建設中，要大造輿論，來強化班風的約束和激勵作用，強化班級成員的集體意識。第二，明確目標抓導向。班級奮斗目標，是班風建設的一大支柱及主導向。目標一旦確定，就要牢牢把握，把它變成全班同學的自覺行為、努力的方向和工作的目標。在實現這一目標過程中，班風建設的內容就會不斷得到充實和完善。第三，堅持“三化”抓常規(guī)。即堅持經常化、制度化、科學化抓好班級常規(guī)工作。抓好常規(guī)既是班級管理的一個重要內容，也是班風建設最有效的一個途徑。我們知道，班風往往帶來的是班級成員的一種自覺行為，而規(guī)章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在強制執(zhí)行的基礎上經過努力逐步發(fā)展而來。常規(guī)是班風的直接表現。因此，在班風建設中，必須依靠常規(guī)工作的“三化”，通過校規(guī)、校紀、班規(guī)、班約，使班風的形成有規(guī)可循、有章可依，從而加快班風建設的步伐。第四，優(yōu)化學風抓核心。學生的基本任務是學習，所以班風建設必須圍繞學風進行。班風建設的成敗，首先是體現在學風上，一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研、勤于思考的良好學風的形成，正是學生具有正確的學習目標、動機和動力的具體體現。因此，班風建設，必須以樹立良好學風為核心，促進良好班風的形成。第五，發(fā)揮班級特長，班級特長是本班區(qū)別其他班的專長，班級專長給同學們帶來的集體榮譽感最強，使同學們有較強的自豪感。這樣有利于良好班風的形成。
三、學風建設
學風建設的主要問題便是氛圍的營造。那要怎么樣才能營造一個令人滿意的氛圍呢？首先應該利用輿論的力量，班委會應該在班上極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會這樣的大環(huán)境下，學習也許是我們最好的出路。而一旦學習的目標定下來以后，同學們的學習積極性就自然而然的提高了；其次要嚴抓、狠抓考勤工作。有一種觀點認為：高中生比較成熟，只要給他們自由，讓他們自我管理就行了。然而事實上，總有那么一部分同學自制力比較差，通宵上網、玩電腦游戲耽誤了自己的學習時間，于是逃課就成了必然，甚至一天到晚在教室見不到他的人影。面對這樣的情況，班委會考勤一定要嚴，決不能礙于情面包庇他。如果不嚴格要求這些同學，帶來的結果肯定是災難性的：不僅這些同學獨自高唱：“差就讓它差到底吧”，而且可能還會帶著其他同學一起玩，他們就徹徹底底的發(fā)揮了“老鼠屎”作用。期末考試不殘不忍睹沒才怪呢！。教師應利用煽動性語言在班上宣傳造勢：只有好好學習才是我們最好的出路。進一步強化同學們的學習熱情。只要營造了一個良好的學習氛圍就不怕班級的成績上不去，就不怕期末考試。
班級工作總結 9
本學期我任初一（2）班的班主任，本班共有50人，男生26人，女生24人。整體上女生學習的勁頭比男生要大很多，她們上進心也較強，學習態(tài)度也端正。 一部分男生個子小，年齡也小，聰明靈活；但另一部分卻大都是雙差生，很難管理。總體上說，經過一學期的交流磨合，本班各項工作都有序開展，并取得了很好的成績。
一、注重學生的思想品德教育
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。一個學生的成長要具備德、智、體全面發(fā)展，德育要放在首位，一個品德不好的人，智育和體育發(fā)展的再好，但對社會也沒什么好處。所以我們老師要關心愛護學生，對學生進行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對他們熱愛祖國的教育，增強集體觀念的教育，尊敬師長的教育……努力形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
二、加強學生努力學習的教育
學生的主要任務是學習，但是現在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正，為此本學期本人是這樣做得：首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律。其次指導學生制定好適合自己的學習方法，再就是提高他們的學習的自覺性，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣，以爭取提高學生的學習成績。本學期表現較好的如羅朝武、徐強、鄧智林、曹旭、田紅成。但班級中也存在不少后進生，在學習上他們總是不努力，無任你怎么教育他，他們只是做他們自己的，不太聽老師的話，如周新春、羅彬、劉鑫等。這方面下學期還要加強教育，爭取提高他們的學習成績。
三、關心學生身心健康，促進學生全面發(fā)展
對學生負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且還要關心學生身心健康。本學期我積極引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。本學期配合學校成功地舉辦了校園文化藝術節(jié)，有力地活躍了班級氣氛，培養(yǎng)了他們的能力；圣誕節(jié)、元旦都舉行各種各樣的慶祝活動，進一步培養(yǎng)了學生的能力。參加學校舉行的校園籃球賽，增強班級的凝聚力。培養(yǎng)他們的勞動觀念和為別人服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干，促進了學生的全面發(fā)展。
四、 妥善處理學生間的.糾紛
孩子年齡越大，事情越雜，糾紛越多，而我班學生數較多，調皮的學生也多，因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事，我是這樣做的：首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說，了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈，情緒容易穩(wěn)定，這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待，會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤，反思自己的行為，培養(yǎng)自我教育能力，讓他們凡事都換個角度想想別人，別光想自己。最后切中要害，點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方，我通常會給他們列舉出123來，這是處理糾紛的關鍵，也是目的。
五、注重學生的安全教育
對學生的安全教育也是班級管理工作的一個重點，特別是作為農村寄宿制學校，學生住的地方特別分散，容易發(fā)生不安全事故，對學生的安全教育更是一個工作重點。本學期我班的安全教育配合學校工作主要表現在：安全撤離演練、路隊安全教育、乘車安全教育、交通知識教育、課間活動安全教育。
通過一學期的教學，本人發(fā)現在班級管理工作中還有許多不足之處，有許多需要改進的地方，如：本班學生的整體學習素質不高，后進生較多；班級的紀律還有待于提高，同時班干部的能力不強。在今后的班主任工作中，我一定不斷地總結經驗教訓，在教學中成長，使班級管理工作能更上一層樓。
班級工作總結 10
時間過得真快，轉眼之間，接觸新生，作班主任也快一年了，這一個學期的班主任工作中，我投入了更大的熱情和精力，因為我知道自己的工作質量關系著每一個學生的成長質量甚至影響其一生，知道每一位家長期盼唯一的孩子成材的心愿，也理解家長的心情，知道班級工作是年級和學校工作的有機組成部分，關系著年級和學校的整體工作成效，更知道班主任的形象和工作對學校的社會評價的影響作用大于一般教師。一個學期的工作結束了，我的感覺是：投入了很多的精力取得了一些成績，但也存在許多不足的地方；工作雖然辛苦，心情卻很快樂。下面就簡單的總結一下這個學期的工作。
一、自身師德建設不斷完善
俗話說：有什么樣的父母，就有什么樣的孩子。有什么樣的老師，就有什么樣的班風。因此，我時時以一個教師的身份嚴格要求自己，處處以師者的標準來衡量自己。不做有違身份的事，不說有失身份的話，努力鉆研業(yè)務，并常常反思自己的工作，言行，及時改正錯誤，積極向有經驗的老師請教教學方法。
二、班級工作追求點滴進步
1、建立談心制度。與學生，特別是對那些后進生“見縫插針”地進行心理溝通，加深師生感情，與他們保持零距離接觸。如：小輝，小燁，小歡，小森，小旭等頑皮的后進生，常常找其談話。
2、多側面了解學生心態(tài)。我通過讓學生寫周記的方式，把自己想說的'話告訴我，把班上的事告訴我，讓我能夠及時的了解學生的思想狀態(tài)，并及時的做出反饋。
3、保持與家長的聯系。每個學生的家庭電話號碼我都登記起來，一有事就打電話與家長聯系，或讓其到校進行面對面交流，如果家長有事找我，可打我家電話或手機與我聯系，也可到校直接找我。這樣一來家校之間就沒有距離，做學生的工作也方便了許多。
4、抓住平時的小事不放松。一有事，不管大或小都要向班上同學公布，做到公開公正，讓其用自己的思想去辯別好壞及其中的厲害關系，以大部分同學的力量去帶動極小數頑皮的學生進步。
5、與學校的各項工作步伐保持一致，重新組建班干部隊伍，做好班級的安全，衛(wèi)生，紀律等工作，支持學校開展各項活動，對學生進行日常行為規(guī)范化教育，督促衛(wèi)生監(jiān)督工作，搞好校園文化建設。
三、實踐活動展示學生能力
3月份組織學生“挑馬蘭”活動，意在讓學生明白勞動的辛苦，更加珍惜今天來之不易的生活。
4月份開展“迎奧運”主題班隊活動，讓學生自己組織，展示自己的才藝，活動豐富多彩，不僅培養(yǎng)了學生的組織領導能力，而且也激勵了學生的參與興趣。5月份5月x日開展的“我們在一起”抗震救災，朗誦比賽，暨少先隊大隊部迎“六一”活動。
“路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索”雖然很多工作做了，但可能還不是那么盡人意，但我相信，我會帶著這只團隊堅持走下去。我相信初一（2）班的明天會更好。
班級工作總結 11
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做很多深入細致的工作，并且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班團體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經歷，讓我積累了不少經驗，我覺得應當從以下幾個方面進行班級管理。
一、創(chuàng)設平等和諧的同學關系。
一個良好的班級氛圍能夠對學生的學習和成長有著很大的幫忙。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自我是班團體中的一員，熱愛這個班團體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自我跟別人一樣都是平等的，都一樣受到教師同樣多的關注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情景。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據學生值日的表現由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面，還能夠鍛煉了每個學生的膽量，使學生感到只要我努力了，同樣也能夠做得好。
二、創(chuàng)設師生溝通的良好氛圍。
經過相互間的溝通，師生得以意見交流、才能夠聯絡感情、化解誤會、團結班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，到達最好的學習效果。但在溝通中，我認為教師應當注意以下幾點：
1、溝通，但要與要與學生堅持適當的距離。如果和學生的關系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與教師的關系去謀點小利，或者有些學生會仗自己與教師較好的關系去鉆一些紀律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學生，要在真正做到關心、關愛、尊重每一位學生的基礎上，與學生堅持距離，引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自己體驗中長大。
2、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和提議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是教師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫忙學生，讓他們明白這些困難有教師來跟他們共同分擔，并且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫忙他們樹立自尊自信。
三、建立班級激勵機制
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要資料。實踐證明，表揚和鼓勵能夠幫忙學生重新認識自己，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛期望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項，對不一樣層次、不一樣學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改善。
2、定期評獎，采取不一樣形式給以鼓勵。例如：表揚信；獎勵學習用品；在自設班級表格里送星星等。
四、營造良好的班風學風
要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，教師是起著重要作用的。小學生的`思想一點也不成熟，分辨不清是非對錯，很容易憑著自己一時意氣做事，在那里教師就要起到一個引導作用。當覺察到班里出現一些不正之風的時候，比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時，就要及時召開班會來教育學生，證明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是小學生應當做的，哪些是不應當做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應當讓學生有競爭的意識，要有憂患意識，要適當地給學生樹立對手，經過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。
五、批評學生要注意因人而異。
我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的，那當他犯錯誤的時候，能夠直接地把他們的問題指出來，并強調其嚴重性。若有必要能夠給一些處分。而更多的學生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前，我碰到班級里有學生打架、吵鬧，甚至和任課教師對著干的時候，總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴肅。過后，表面上看他們好像理解了這樣的批評，但從平時的表現來看，明顯地和我之間變得生疏了。之后，我就利用課余時間把這些學生重新找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自我也明白是做得不對，但當眾批評就會覺得很沒面子，自然就產生抵觸情緒。所以，以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個別交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，能夠攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”，可是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。
班級工作總結 12
班主任，對班級的管理，對學生的教育，方方面面的事情總有不少。現在我就班主任個人魅力的形成方面跟大家交流幾點。
1、讓每個學生都感到自己很重要，在老師心目中有一定的地位。
其實這一點并不難做到，比如說我們要盡快叫出所有同學的名字，在特定場合恰當的喊出他們的名字，那是對他們很好的肯定。上課做的作業(yè)讓其他學生（不是課代表）把它抱回辦公室，自己還省事，學生也高興，順便叮囑幾句，這比專程找他談話要強。下課后的教學用具，讓學生拿回辦公室這都是對他們無形中的重視，師生間無形關系的貼近。
2、明確你的目的、要求。
對學習也好，對日常生活也罷，這都要有一定的規(guī)范性、強制性。如在晨讀方面，是晨讀課，就一定得晨讀，絕沒商量的余地。平時我看有許多老師都在副科上把學生叫到辦公室輔導其沒有完成的作業(yè)。這是好心，卻也在無意中犯了一個錯誤。該做什么的你就做什么，嚴禁挖了東墻補西墻，這是我在班里最嚴明要求的。這項工作開頭難，實施起來也不易。但只要堅持下去，你的班級是就是最嚴明守紀的班級，很多工作也順理成章地開展。現在，班上，晨讀該做什么，怎么做，他們明白；課堂上，又該怎么做，他們也知道但畢竟是七年級的孩子，持續(xù)性不久，這時候你也無須多說，既然養(yǎng)成了這個習慣，只要你的一個眼神，一個動作，他們也就會明白，立刻會做好。
3、想要孩子愛戴、擁護你，你就必須愛你的學生。
這愛不是說出來的，而是看你有沒有從內心里關注孩子的內心世界，看重他們的心理發(fā)展。上一點所列舉的是對學生從嚴要求，如果他們長期學習、生活在這樣一個有規(guī)則的氛圍里的話，那個性自然而然也會抹滅，這也不是我所樂意見到的。結合班上孩子活潑好動、樂說喜做的個性，我充分利用有限的班會、思品、衛(wèi)生等活潑、個性化課程，讓他們自由結伴，一起交流、訴說、甚至可以適當游戲，也可以組織動手做做手工，講講故事、心事什么的。這段時間是沒有紀律限制的，讓他們充分去展示自己。這一方面上，對你的教學、班級管理都有利無弊，另一方面也讓你的學生個性得到發(fā)展，又從中欣賞你，從心里喜歡你，接受你。
4、身教重于言傳
作為一名時刻跟學生處在一起，時刻影響孩子的班主任老師，更必須做到身教重于言傳，以自己的模范行為、良好習慣去感染、影響學生，教育學生，使學生接受你、喜歡你、效仿你，這樣才會收到事半功倍的效果。
5、學老師所優(yōu)，補老師之所缺
每個老師都有自己優(yōu)秀、突出的一面，書寫、文采、口才等等，這些都沒須掩視，特別在你的學生面前。在班級里，我適時適機都會讓他們知道我哪里最出色，哪方面最拿手，也會應他們的要求，在他們面前露一手。讓他們以在這個班級里生活、學習為榮，以有這個老師而驕傲。在這同時，他們也會盡力向這方面靠攏，效仿老師，學習老師的特長。但大家都明白，老師也非圣人，絕非完美。你略顯遜色的.一方面，也無須擔心你的學生知道，反而可以明白著告訴你的學生，再加適時的引導，教育效果會更強。記得在發(fā)動興趣班時，很多孩子寧愿在家里玩也不愿來上，我就說“老師現在就不會畫畫，覺得好差”。他們就問我小時候為什么不去學。我就把自己以前上學的條件限制一一說出，并告訴他們自己小時候也有一點貪玩，不樂于學其他的東西，現在多么想會畫一幅漂亮的畫，那是多么驕傲的本事呀，但已經遲了。現在老師也會去學，但不像你們那么小，手腳練得快，學得快，老師多么羨慕你們可以學那么多本領呀。就這樣，他們會自發(fā)自覺去學習。在寫字這一方面也是。我寫字字體較小，我的學生也深受影響，以至于寫字也逐漸偏向于我。我就明確地告訴他們，老師的字寫得并不怎么好，最大的不好就是字體不夠大，老師正努力改正，盡量寫大字。我讓學生時時刻刻提醒我，并且更要嚴格要求自己把字寫好，寫得比老師更好，這樣既讓學生明白了老師的不足，也會從中警戒自己，提高自己。
班級工作總結 13
回顧這一學期班級：有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后得到的回報。總之，一學期以來的工作使我想了很多。現將這一學期來的工作總結如下：
一、提供自主管理機會，提高自我約束的能力
作為剛進入高二的學生。學生都希望受到老師的贊賞和獲得表現的機會，他們有很強的上進心和自尊心，現在的孩子又特別講究民主，抓住現在高中生的這些特點，結合學校實行的日常管理辦法，我在班級中實行了小組長負責制，所謂小組長負責制，就是把班級學生分成若干小組，每個小組6－7名同學，優(yōu)、良、中、差生合理搭配，小組長相當于該組的班長，負責管理本組日常事物，包括學習、紀律、衛(wèi)生等，每天給每個小組成員以上幾項內容打分，一星期小結一次，評選出優(yōu)秀組員，上墻報公布，同時還要結算小組得分，和其他幾個小組競選優(yōu)秀小組，這樣一來，不僅個人之間展開競爭，小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。
二、身體力行，為學生樹立榜樣
老師的一言一行，都是學生最直接的教材，學生在很大程度上會模仿自己的老師，在言行舉止上將老師與自己作對照。我力求為學生樹立榜樣。
首先，我認真搞好教學工作。課余時間，我認真鉆研教材教法，分析學生的學習基礎狀況，做到因材施教，有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學相關的課外資料，充實課堂的內容，激發(fā)學生學習語文的`興趣。上課時，對所有的知識點做到了如指掌，傳授時做到游刃有余，對學生的質疑清楚地予以解釋。這樣，學生在心里就會佩服你，就會喜歡你上你的課，上課時也才會認真聽講，課后才會細心思考。
其次，在管理學生的同時，注重對自己的嚴格要求。本期來，我堅持按時到位，從未有過遲到或不到現象學生看到老師都能這樣嚴格要求自己，也就能更嚴格地要求自己，聽從你的安排，遵守學校的有關規(guī)章制度。這么久來，班上同學除了生病或有事請假，就不會有人曠操、曠課。時至今日，學生已養(yǎng)成按時作息的習慣，、形成自覺的行為。
三、一視同仁，發(fā)揚班級民主
剛開學，我就告訴他們，在這個班上我們是平等的，我們都是這個班的主人，都應該為這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。在班上，我對所有同學都同等看待，鼓勵成績好的學生更加努力，爭取成績更進一步；對潛能生則維護他們的自尊，讓他們發(fā)現自己的長處和優(yōu)點，培養(yǎng)他們的自信，努力提高自己的文化成績。是以，一直以來，班上非常地團結。另外，我大膽利用小班干，很多事情都讓他們自己管理，如：組織班會、派值日等。這些干部在管理班級事務時，班上同學都能積極配合。正是這樣，班委會成員為我分擔了不少工作，他們在我的鼓勵下，大膽地、獨立地主持班上的一些活動，并且取得了很好的成績。
我知道，一個良好班風的形成，需要長期不懈地努力。在今后的工作中，我會一如既往，盡心盡力，做好班主任工作，讓這個班成為我的驕傲、成為家長的驕傲、成為學校的驕傲！
四、營造良好的班級氣氛
一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此，在工作中，我始終把它作為重中之重，嚴格要求每一位學生。在各項活動中，該肯定的肯定，該否定的否定。如：在學習上，不僅叫學生上課好好聽，積極回到問題，還鼓勵學生多向老師提出問題。在衛(wèi)生方面：我嚴格要求，每一個組長和組員，對主動幫助同學做值日的，給予表揚，讓全班形成熱愛勞動的好班風。
期末總結是一種考驗，它體現了我在這個學期的工作成果。要做一個稱職的班主任是我的良好愿望，故而我努力把課的質量上到更好，好好備課，好好改作業(yè)，讓學生學到更多的知識。盡量關愛每個學生，用我的真誠和愛心建設好高二（26）班。希望我的學生能健康快樂的成長。
總之，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，在實踐中去總結更加行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班級工作總結 14
回顧六年的班主任工作，既有自己感覺以后需要繼續(xù)堅持和完善的做法，也有不可重復的錯誤，還有至今都沒有解決的困惑。還期望各位領導和同事能對我繼續(xù)幫忙和指導。
首先，我來說一說這幾年來感覺自己做的較好的方面。
一、用自我的言行影響學生。
班主任的一言一行，一舉一動，深深地影響著每一個學生的成長，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以，在班級工作中我時刻注意塑造“班主任形象”，以良好的形象潛移默化地影響著我的學生。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。我要求學生早上七點十分到校，而我每一天早上都在七點之前到教室，安排提前到校的學生讀書或打掃衛(wèi)生。我要求學生不說臟話，不留長指甲，不亂扔垃圾，我都能一一做到，并敢于讓學生監(jiān)督。班主任的榜樣作用對學生是無聲的教育和有力的鞭策，用自己的行為去影響學生，使學生感覺師生平等，從而更加積極主動地為班級多做實事。
二、用嚴格的制度規(guī)范學生。
沒有規(guī)矩，不成方圓。班團體需要有嚴格的規(guī)章制度來規(guī)范每個人的言行。我認為要讓班級穩(wěn)定班風正，必須要做到這兩點。第一，要有完善的規(guī)章制度。讓學生很清楚哪些事是必須做的，哪些事是鼓勵做的，哪些事是禁止做的，并且還要讓學生清楚做了這些事后會有什么樣的后果。第二，要嚴格執(zhí)行每一條規(guī)章制度。如果不執(zhí)行，這些制度就形同虛設。在執(zhí)行這些規(guī)章制度時要體現班主任和班干部的威嚴。在初一剛入學時，除了讓學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《鄭州三中學生手冊》，我還給學生制定了日常管理量化表。從課堂紀律，學習成績，班級衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，禮貌禮儀，作業(yè)等各個方面作出明確規(guī)定。實行加分扣分制度。每一天晚上放學前都由紀律委員在班上作總結，三年來從未間斷過。對違紀學生的處理，我基本上都是當天問題當天解決。有時我晚上很晚才離開學校，大多數都是因為在處理一些違紀的學生。比如，我要求學生在教室沒有教師的情景下上自習課時不許說話。如果被紀律委員記錄或同學反映除了要批評還要要寫五百字以上的檢查，并且要當天寫完。有時學生寫完檢查就晚上八點多了，我會通知學生家長來接孩子。一個學期下來，班上自習課紀律明顯好轉。
三、做好各個方面的協調工作。
班級管理工作是一項綜合工程，需要凝聚團體的智慧和力量。班主任需要協調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關系，為學生創(chuàng)造一個和諧的`學習環(huán)境。尤其是進入初三以后，學生心理壓力大，而家長望子成龍心切，教師盡職盡責，無意中又加大了學生的壓力，家長和孩子、教師與學生的關系就很容易緊張。為了防患于未然，我總是進取進行協調，為家長與孩子、教師與學生搭建溝通的橋梁。一方面，利用校信通、家長會和家訪等形式與家長溝通，幫忙他們營造良好的家庭環(huán)境，正確看待孩子的成績，多給孩子鼓勵和贊揚，增強孩子的自信心，使孩子在健康的心態(tài)下復習備考。另一方面，進取協調好各學科之間關系，在初三的教學資料多、任務重的情景下，各學科教師都感覺時間不夠用，難免會出現各科教師爭時間的現象，作為班主任我就需要盡可能多的與各科教師溝通協調。三年來，我班的各科教師關系融洽，從未出現過不和諧的音符。
以上三點是我感覺自己這三年來做的較好的地方。下頭我要說說我在班級管理中的一些不足之處。
一、管理有余，尊重不足。
作為一名班主任，我常常下意識中把自己置于高高在上的管理者地位，忘記了學生是一個個鮮活的生命，是一個在人格和尊嚴上和我完全平等人。我總擔心一旦和學生成為朋友，平起平坐，學生就會沒大沒小甚至登著鼻子上臉。經常為了樹立自己的權威，會板著臉對學生說話，對于我看不慣的行為，我會不假思索地訓斥批評學生。這樣很容易傷到學生的自尊心和自信心。有些學生表面上認錯，其實內心帶著怨恨。這樣并沒有起到教育的目的。
二、班干部的選拔與培養(yǎng)較為失敗。
班干部是教師的得力助手。有了出色的班干部，班主任工作自然簡便。但三年來我班班干部換了很多，卻總沒有到達夢想的效果。有些班干部有名無實，只明白學習，對團體的事情不上心。有些班干部自身有很多毛病，不能服眾。所以，在以后的帶班過程中我要把培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部作為一項重點工作去做，讓班干部樹立平等、自律、職責、競爭的意識，使班干部真正成為教師的得力助手。
三、在尖子生培養(yǎng)上經驗欠缺。
這幾年我班的整體成績都還行，班級各科的平均分也不低，但就是尖子生出不來。班里前幾名的學生都有弱勢學科。所以，今后我要在培養(yǎng)優(yōu)秀學生各科均衡發(fā)展方面多下功夫。
總之，班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經營，用心去構建。我會虛心學習認真反思，在班主任工作實踐中不斷提高。
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