園區個人工作總結范文（精選10篇）

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編收集整理的園區個人工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　園區個人工作總結 1

　　20xx年xx月xx日，從政府抽借到東方工業園區管理籌備委員會參與園區管委會的組建籌備工作，已時轉近三個月。在這期間，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在籌委會領導關心和辦公室同事的幫組支持下，勤奮學習、努力提高自我素質，認真履行崗位職責。現將兩個多月來的工作情況簡要總結如下：

　　一、堅定信念、加強學習，切實提升業務素養

　　較之以往更加注重自身的知識的積累和業務素養的提升，工作之余在閱讀大量有關全省乃至全國工業信息知識的同時注重對各類時事、政策和法規的學習，學習全省各相關經濟開發區的發展投資政策，分赴洋浦、老城經濟開發區交流學習。一方面提高自己對國家政策的認識和政治覺悟。另一方面提高自己的信息讀寫和文書水平，爭取以最短的時間，最快的速度適應新的工作環境和融入到新的工作角色中去。在不斷的學習過程中堅持真確的世界觀、人生觀和價值觀，并用以此指導后續的學習、工作和生活實踐，認真貫徹園區發展的方針路線，履行好崗位職責，為園區的發展做出力所能及的貢獻。

　　二、嚴于律己、求真務實，時刻牢記服務意識

　　由于參加工作時間較短加上轉入有較大跨度的新工作崗位，我深知自身無論在是工作經驗還是在待人處世上都存在諸多不足，所以不斷的加強學習實踐是我當前一項重要工作。

　　（一）參與組建籌委會辦公室。為做到合理有效的組建和配置辦公設備，我們采取“多調查、多比對、多咨詢”的方式對給各類預采購的辦公設備進行反復類比，既要適應園區新形勢下的工作需要，又要做到空間布局合理和價格適中，在籌委會領導和工作人員的共同努力下，工業園區管理籌備委員會于11月22日得以正式掛牌成立。于此同時省委省政府也通過了《工業園區總體規劃》。這標志東方工業園區管委會的籌建工作上了一個臺階。

　　（二）分赴洋浦、老城經濟開發區交流就其發展投資政策、區內規范化管理、項目跟蹤服務、機構編制等相關情況進行交流學習，進一步提升項目跟蹤管理水平和服務園區企業的能力。

　　（三）加強與企業溝通，跟蹤服務銀億集團10萬噸電解鎳等一批重大項目。為加強與園區企業的溝通，理順工作關系，建立互信互利機制，適時加強與企業的溝通互訪工作，并逐步建立完善區內企業項目庫建檔工作。為做好10萬噸電解鎳項目工程的`前期服務工作，營造良好的投資氛圍，我委積極主動與銀億集團有關方面銜接，聯系各相關單位為其提供所需的各類信息并及時掌握項目進展情況，為電解鎳等一批重大項目順利落戶東方提供良好的服務。

　　（四）參與完成“工業園區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定”初稿的編寫工作。為切實合理的定位東方工業園區管委會的主要職責，構建完善的內設機構和合理的人員編制，我委工作人員查閱大量資料，分赴洋浦、老城經濟開發區管委會取經學習，經過充分醞釀，結合東方工業園區實際，完成“工業園區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定”初稿的編寫工作。

　　三、虛心請教、勇于奉獻，盡快進入工作角色

　　入園區工作以來，我始終嚴格的要求自己，時刻牢記“服務、創新、高效、廉潔”的宗旨，并以此為工作指導，既要理順內部工作關系又要做好對外服務。一方面努力做到“多觀察、多思考、多總結”，并始終保持著謙虛好學的態度對待工作，多向身邊的同事討教學習。另一方面是在短時間內適應辦公室日常工作，認真學習各類檔案知識，做好各類檔案資料的整理和存檔。領導的悉心指導和同事的大力支持為我在短時間內轉變工作角色、適應工作環境、提高自身綜合素質提供很大的幫助。

　　總結這段時間的工作情況，感慨頗多，雖在逐步成長，但工作經驗欠缺、業務水平不高等諸多方面的不足使我深知還需更多的鍛煉和提高，因此我要嚴于律己、積極上進、不斷完善自己，提高自身綜合素質，在工作崗位上做出應有的貢獻。

　　園區個人工作總結 2

　　時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將這一年的工作總結如下：

　　一、工作態度和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

　　二、工作質量成績、效益和貢獻

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作；同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。

　　三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，能夠積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　四、具體工作

　　在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，圓滿完成了以下本職工作：

　　（一）、統計工作

　　1、明確專業統計責任，完成各項調查任務，及時準確收集各企業基礎數據，加強與縣統計局各業務科的溝通、銜接，掌握第一手統計數據基礎資料，全面完成園區企業各項統計調查工作。

　　2、依據文件精神，抓好園區企業統計考核，根據園區考核辦法的`通知精神，對各企業在企業建設、企業管理、項目增量、統計報表、統計基礎工作、統計分析等方面進行了全部考核。

　　3、完成企業統計報表監測（月、季、年度）報送；加強與縣統計局各業務科的溝通、銜接，掌握第一手統計數據基礎資料，全面完成園區企業各項統計調查工作。

　　4、認真完成了年度目標責任制考核的相關材料準備工作。

　　（二）、重點項目建設

　　1、認真做好重點項目辦與園區的協調、協接工作。

　　2、做好園區重點項目儲備、上報、統計工作。

　　3、關注省市中小企業局，工信委官網，搜集相關園區發展信息，及時傳遞信息。

　　為了全園區工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好協助工作今后在學習與生活方面具體做到幾點如下：

　　一是加強政治理論學習。按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。采取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室和機關的學習計劃，積極參加組織開展的各類政治、業務學習。

　　二是加強業務理論的學習。把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學習全省、全縣經濟工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。

　　三是自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各自包抓企業的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作，做到按時完成任務。

　　四是遵章守紀，團結同志。在工作中能夠做到自覺遵守工作紀律，按時上下班，不擅離工作崗位；尊重老同志，虛心求教，關心其他同志，熱情幫助；積極配合其他部門共同完成工作任務。

　　五是多開展開創性的工作，加強公文寫作能力，做好個別問題的協調工作。

　　在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員，爭取為我縣的統計信息化工作做出更大的貢獻。本人決心，在今后的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。

　　園區個人工作總結 3

　　20xx年，在學院、學工部、宿管中心的正確領導、關心、和指導下。園區走創新管理的路子，和諧發展的路子，發揮工作積極性，努力提高工作效率，向管理要成果，向質量要發展，使園區工作取得長足進步，學生管理，學生教育，學生服務，自我發展上了一個新臺階。園區員工立足本職崗位，團結協作，穩定地推進各項工作，圓滿完成了各項工作任務，園區工作氛圍健康、和諧、穩定、向上。現就一年來的工作總結如下：

　　一、建設一支優秀的管理隊伍。

　　員工隊伍建設，做好園區日常工作。現在的大學生正處于世界觀，人生觀，價值觀形成和發展的重要階段，要管理和教育好他們，必須具備相當的素質，包括良好的思想政治素質，廣博的科學文化素質，崇高的道德素質，穩定的心理素質和靈活的方式方法。為此，我們采取了集體學習，自我學習，互相學習等方式，提高員工的管理水平和業務能力，特別是認真了解《園區組長職責》、《管理員工作職責》、《保潔員工作職責》、《學生宿舍管理辦法》、《學生守則》、《宿舍文明公約》、《學生入住須知》、《文明寢室評定標準》、《學生寢室內務評分辦法》、《宿管中心員工獎懲實施細則》和《員工考評制度》等一系列規章制度，從中領悟了上級領導對我們工作內容的規范，提出的具體的辦法和措施。充分調動了員工參與管理的積極性，主動性。在積極、主動的園區管理中，著力塑造一個良好的`工作環境，倡導“管理人性化，員工間親情化”的工作理念，不管是任何方面出現的問題或即將出現問題，都通過觀察、了解、交談、調解、達到相互理解，相互包容，加強了員工間的團結，形成了一個和諧有戰斗力，出工作效率的舒心工作氛圍和管理團隊。

　　學生干部隊伍建設：學生是工作主體、管理核心，管理老師是宿舍管理的組織者和實施者，而不是執行者，因此需要調動學生“自我管理，自我教育，自我服務”的意識，需學生干部隊伍在實際學習和生活中發揮模范帶頭作用，引導廣大學生樹立和養成良好的思想、學習、生活觀念和習慣。我們對此有著統一和充分的認識。因此園區干部在選拔上采用自薦、演講、評分、試用、錄用等一系列正規的程序。在培訓上采取集體培訓、個別指導、新老交流、主題討論等不同方法。，使他們在這個平臺上達到鍛煉自己、提高自己。幫助同學，積極參加園區管理，加強了管理老師與學生之間、學生與學生之間、學院與學生之間的聯系和溝通，拓寬了對話渠道，對園區管理起到了非常積極的作用。

　　二、從多處著手，狠抓常規工作。

　　從管理第一著手，狠抓門崗制度。“沒有規矩，不成方圓”，制度是管理工作的保證，也是工作能有條不絮開展的基石。因此，嚴格落實規章制度是做好日常工作的關鍵。為確保園區安全和良好秩序，狠抓門崗值班，保證24小時有人在位。三號園區地理位置特殊，上中心辦事、管委會坐班、來往人員都比較多，為保證中心領導正常工作，為保障園區正常生活秩序，園區嚴格規范了各種登記制度，特別是大件物品出入登記，外來人員登記制度，對在值班過程中出現的各種問題，通過不同時機進行嚴肅批評、效果較好。

　　從衛生檢查評比著手，狠抓日常生活習慣。堅持衛生評比對系部一周一報，對輔導員一天一報，對較差的不合格寢室上報中心、系部，并在園區內通報批評。督促同學們做好日常生活事務，教同學們養成愛勞動，愛清潔，講衛生的良好習慣。新生入學后衛生的打掃，物品擺放，內務整理基本不會，為了同學們有一個良好的生活環境，在為每個寢室發放了《內務評比計分實施細則》后，管理老師深入寢室，手把手進行示范和指導，并參觀學習上屆的優秀寢室，通過大家的共同努力，已達到規范要求，同時園區保潔員也按照《保潔員職責》嚴格要求自己，工作認真負責，從不遲到早退，為園區正常良好的環境付出了辛勤汗水，得到了同學的認可，領導的表揚。

　　從正確引導著手，狠抓日常行為習慣。學生宿舍不僅僅是一個學生休息、生活的地方，也是學院教育的第二課堂，大學生雖然年齡上已成年，但在思想上，行為上并未成型，有很強的可塑性，因此，園區管理老師按照職責規定，對夏天光背進出園區，洗澡不關門、不穿衣褲在寢室來回走動、隨手丟垃圾、亂吐痰、樓道內打球、寢室喝酒、賭博、說臟話、禮貌差、內務差等不文明行為進行及時教育批評，并及時與輔導員聯系溝通，共同糾正，使學生行為習慣上有很大改觀。

　　從平安著手，狠抓安全。安全與事故相對，平安是福，在安全方面首先樹立安全意識，然后再體現落實。對安全工作，在思想上落實，領導上落實，工作上落實，園區在中心指導下，建立健全了安全信息員隊伍，督促他們積極參加中心舉辦的各種培訓，對園區消防設施進行檢查，維護和保養，園區管理老師經常利用各種時機，對私拉亂接電線、網線，使用違規電器的行為進行制止和批評，11級新生開學后，接到同學舉報，有同學在衣柜內放置管制刀具，在保衛處、系部、中心領導和園區老師學生配合下，對園區進行了安全檢查，查獲管制刀具一把，有效制止了潛在的安全隱患。堅持巡視和晚查寢制度，園區管理老師除早晚例行查寢外，平常下午晚飯后不定時巡視樓層，發現問題及時上報。發揮學生干部作用，嚴查晚歸、未歸人員并及時上報，這些長期堅持的做法都有效保證了人、財、物的安全。

　　三、文化建設，一步一個腳印。

　　為活躍和豐富園區同學的文體活動，本著文明、健康、積極、向上的精神，組建了園區文化宣傳小組，在老師指導下，負責園區展板和其它文化宣講。上半年和下半年都和建工系團總支一起舉辦了“建工杯”籃球賽。支持11級新生志愿者在文廟廣場舉行了“愛，無私奉獻”義演活動，產生了積極反響，并以“拒絕冷漠，傳遞溫暖”為主題出了一期板報。積極組織同學參加學院宿舍文化節活動，在第五屆宿舍文化各項活動中，參加人數達400余人次，獲得了多個一等獎、二等獎和22個優秀獎，中心總評列第2名，在第六屆宿舍文化節活動中，積極宣傳，組織，截止11月底參與人數已達到800余人次，在已完成的戶外比賽中獲得1個第一、2個第三，優秀獎42個。在一萬多人參與的比賽中獲得此成績實屬不易。積極參評“文明寢室”，上半年文明寢室申請率達到95%，通過率達83%，下半年申請率達到98%。通過組織參加各種活動，各種比賽，極大豐富了同學的精神生活，同時文化建設方面的工作也得到中心領導的鼓勵和好評。

　　以上是園區一年來所做主要工作，當然與中心要求仍有一定差距。還有一些不足，如管理老師自身素質和自我約束服務意識有待加強，管理教育方式、學生干部飽和利用有待提高。今后將強化責任意識和榮譽感，看著問題做工作，多請領導批評，指導，多向同事學習經驗，認真履行職責，力爭更有作為。

　　總結是計劃的基礎，從總結中能看出長處、優點，也能發現不足之處和缺點，在以后的工作中就能揚長避短，有針對性的進行計劃和開展工作。

　　四、重點工作。

　　內務管理：堅持同事間的互助，堅持與輔導員的溝通和協管，堅持班委督促、室長負責制，堅持日評分，表揚、整改、處分相結合，堅持每天掃除和一周大掃除相結合。注重評比效果，正確引導學生養成良好衛生習慣，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，促進宿舍內務管理步上一個新臺階。

　　安全管理：門崗、防火、防盜重要，意識問題重要性，首先要從思想上引起足夠重視，才能防患于未然，才能使責任心、檢查度、處理方法、規章制度更好實施和落實。

　　文化管理：繼續發揮文化小組職能，夯實文化陣地基礎，繼續加強和中心，系部各職能部門的協作和聯系，形成良好的公寓文化體。

　　園區個人工作總結 4

　　今年以來，工業園區管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發展觀為指導，突出又好又快發展這一主題，以建設經濟型、生態型、和諧型園區為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創新規范內部管理，努力優化發展環境，園區經濟和各項事業進一步走上健康發展軌道。

　　一、園區經濟持續穩步增長

　　今年上半年，園區二、三產業共實現地區生產總值達到了19.9億元，同比增長53.92%；實現全部稅收收入26525.06萬元，同比增長16.64%；固定資產投資達到了205263.00萬元，同比增長38.00%，完成出口總額4857.76萬美元，同比增長87.37%。

　　各項主要指標基本達到時間進度要求，工業總產值、工業銷售產值、固定資產投資增幅達40%左右，規模企業上交稅金增長18.2％。水泥等為龍頭的電子材料、醫藥、精細化工、水泥產品生產規模快速擴張，成為園區工業經濟增長的主力軍。

　　二、重點項目工程進展順利

　　1—5月全市共確定招商引資項目49個，協議總投資99.4億元，當年計劃投資32. 5億元，截止5月底實際到位資金10.6億元。按項目狀態分：新開工項目23個，協議總投資48.2億元，當年計劃投資17.4億元，截止5月底實際到資6.6億元；續建項目26個，協議總投資51.3億元，當年計劃投資15.5億元，截止5月底實際到資4.1億元。

　　園區管委會一手抓項目開工，一手抓工程質量。針對各個項目的進展情況，分別采取不同措施，進行全程監督和管理；對已立項或正在準備立項手續的'4個項目，幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。成立質量檢查小組，對15個在建項目工程質量進行跟蹤檢查，對檢查情況不合格的下達整改通知單，并定期復查，保證了項目工程質量。

　　三、基礎設施建設進一步加快

　　13個建設項目齊頭并進。截止目前，計劃投資538萬元，全長1300米的城西排水分流工程已完成90%；計劃投資1273.74萬元，全長2750米的城區排水溝整治工程已完成10%；清江景觀、濱江大道延伸段工程已完成30%，工程計劃投資380萬元，全長428米；立項并正組織實施的五宜大道延伸段，計劃投資1400萬，目前正進行放線、征地工作；城河大道、楊守敬大道、園林大道延伸征地基本結束，已完成挖方2萬立方米；此外，正在對東陽光4號地農戶搬遷安置、楓相樹村搬遷小區建設資金、十里鋪園區西孚廠區外排水工程造價、陶瓷基地基礎超深造價和解放山洪溝用地資金進行審核并上報市政府；楓相樹村，9號路延伸段征地現場等工地已完成征地測量；陶瓷基地九號路的拆遷、放線工作也已經完成；文峰公園二期建設征地拆遷工作正在進行；東陽光3號地供電線路樓子河審核、10kv樓子河1號支線已完成；同時完成鍵科項目10kv增容低高壓線路遷建以及正耀電子道路、電、給水、丹陽大道17戶取得商業用地費用補償的資金審批并報批；當前正在對項目資金撥付及完成情況表進行詳細、全面的整理。

　　四、園區規劃、環評工作進展順利

　　由xx科技大學城市規劃設計研究院、市規劃局、園區管委會聯合編制的《工業園區總體規劃》初步成果二次修改完成，已制作展牌進行全市公眾公示。規劃范圍為陸城至枝城沿宜華一級路東側800公頃，通過調整原有與發展不相適應的幾個區塊，整合現有的東陽光區塊、十里鋪區塊、枝城區塊，增加園區用地規模，以形成一個相對集中整體。目前，陸城城西12平方公里的控制性詳細規劃也已完成二次修改，正在籌備市規劃委員會評審。

　　管委會委托市環境保護研究所編制的《工業園區環境影響報告書》，于2月中旬獲省環保局批準。

　　園區個人工作總結 5

　　按照《關于加強示范工業園區安全生產工作的通知》要求，我委認真貫徹國務院第165次常務會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，集中時間、集中力量搞好此項檢查活動。在前一段工作基礎上，進一步落實企業安全生產主體責任和政府安全監管責任，切實解決安全生產工作中存在的薄弱環節、突出問題和深層次矛盾，努力實現20xx年園區安全生產工作目標。現將有關工作匯報如下：

　　一、動員部署開展自查

　　依據《通知》要求，我委迅速成立專項領導小組，制定了《關于進一步加強園區安全生產工作開展安全生產大檢查工作方案》，合理安排活動進度和時間節點，明確目標，落實責任。

　　活動初級，我委組織召開了安全生產大檢查動員會暨食品安全建筑施工安全企業防火工作推動會，園區30余家企業到會。會議傳達了上級文件精神，講解新區及漢沽地區安全生產形勢，強調企業要以近期全國發生的多起重大事故為警示，充分認識自查自糾工作的重要性，落實安全生產責任制和應急預案制度，確保這次大檢查工作落到實處，確保園區企業安全生產工作萬無一失。

　　二、多種形式強化監督

　　在企業自查的.同時，我委輔以多種形式加強督促檢查，邀請了安監局負責同志來園區為企業負責人及安管人員進行安全生產教育培訓；根據目前園區在建企業具體情況，與建委安監負責人員進行了深入溝通，并就此類企業的管理工作取得一致；邀請漢沽消防支隊同志為企業進行企業消防安全培訓，發放消防安全手冊30余份，指導企業做好冬季防火工作；以此次活動為契機，抓好轄區企業食品衛生安全工作，如實掌握園區內設立食堂企業情況，并請衛生監督所負責同志對這類企業進行了食品安全衛生培訓。

　　三、存在問題

　　近期，企業在漢沽安監分局及園區監管下，安全生產工作有了很大的提高，但是在檢查中，我們仍發現了一些問題：

　　1、人員培訓工作存在死角

　　園區內大部分企業都能遵守要求，及時向我委報備企業安全管理人員及特種設備作業人員，由安監部門統一組織培訓取證，但是個別企業存在培訓證過期、新錄員工未及時培訓的現象，我委對這些問題進行了及時糾正，要求企業提高對人員培訓工作的重視；

　　2、職工安全生產意識不強

　　某些企業工人自我保護意識不強，安全帽佩戴不及時、防護工具使用不到位，存在僥幸心理，企業應制定嚴格的規章制度，做好單位安全生產工作。

　　通過這次安全生產大檢查活動，我委進一步掌握了園區企業安全生產工作情況，并認真梳理安全工作中的缺點和漏洞，查找問題存在的根源，有效消除了潛在的安全隱患。今后我委將以落實企業安全生產主體責任為重點，加強安全生產基層基礎工作，狠抓應急預案體系建設，提高企業安全管理水平和意識，全力推進園區安全生產工作邁上一個新臺階！

　　園區個人工作總結 6

　　為認真貫徹落實安委[20xx]5號《關于印發《20xx年“安全生產月”活動方案》的通知》文件要求，促進園區企業安全有序，和諧健康發展，管委會緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。現將“安全生產月”活動情況總結如下：

　　一、“安全生產月”活動落實的基本情況

　　1、加強領導，成立組織機構。為了讓“活動”不流于形式，落到實處，工業園區管委會成立了“活動”領導小組，具體負責“安全生產月”活動的各項活動的組織調度，同時要求各企業也成立了相應的領導機構，負責本企業的內部組織落實。

　　2、精心組織，抓好工作落實。為全面強化園區企業安全生產意識，使安全生產工作落到實處。園區管委會“活動”領導小組及時組織召開了區內各企業主要負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，安排部署了“安全生產月”的各項工作，下發了園區開展“安全生產月”活動的通知。一是各企業在廠區內、公共場所懸掛張貼相應的`宣傳壁畫、壁報、宣傳標語、橫幅等安全生產宣傳材料。園區上下形成了一種濃厚的“安全生產月”活動氛圍。二是積極組織大中型企業參加了安委會6月9日在中心廣場開展的“安全生產月”宣傳咨詢日活動，懸掛主題橫幅，發放安全生產宣傳資料進行安全宣傳。三是園區內一些大中型企業按照園區安排進行了安全生產應急預案演練、安全生產知識競賽、全員安全培訓教育、“反三違”和“零事故”為主題的安全文化建設活動及員工的交通安全教育等一些活動，通過這些活動加強了職工安全意識，提高了自我防范能力，使職工懂得了珍愛生命、遵章守紀、安全生產、防范事故的重要性。四是各個企業都進行了安全生產自查活動，及時了消除各種安全隱患。企業在認真做好車間安全生產管理工作的同時，對廠區、車間、設備等都進行了安全隱患排查，集中消除了一批安全盲區、死角和隱患，進一步增強了安全防范能力，確保生產場所穩定平安，實現了“零事故”月。四是聯系安監、衛生局、技術監督局、消防相關部門在6月24日至28日對企業進行了為期一周的安全生產大檢查，及時排查事故隱患，有針對性的制定了防范措施。通過檢查，了解到各企業對安全生產工作認識早、行動快，建立健全了安全生產工作崗位責任制，對職工加強安全生產宣傳教育，做到了警鐘長鳴；區內的特殊行業，如鍋爐壓力容器、建筑施工塔機等，操作人員都按要求持證上崗，對危險品儲存設施、危房、電力設施等制定了相應的防范措施，消除事故隱患，確保企業的生產經營的正常有序。

　　二、存在的問題和不足

　　通過這次“安全生產月”活動，園區企業基本上建立了安全生產責任制，廣大員工的安全意識得到了進一步加強，但也發現了不少問題，有待改進。

　　1、少數小企業對安全生產工作還不夠重視，認為企業小，出不了什么事，安全意識差，存在僥幸心理。

　　2、對新入廠職工的崗前培訓、安全教育工作還不夠到位，存在一定隱患。

　　3、安全生產制度不健全。不少企業安全生產制度針對性不強，責任不明確，安全設施不配套、不完善。

　　三、下一步的工作措施及打算

　　通過開展這次“安全生產月”活動，結合園區的實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：

　　1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，建立健全崗位責任制，加大安全生產工作力度，采取有力的安全防范措施。

　　2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題，經常到企業車間進行安全檢查，并定期對職工進行安全生產教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的產生。

　　3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后園區管委會將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規，加大對企業安全生產的監管力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，對整改不合格的企業責令停業整頓，堅決做到“回頭看”，不走過場，不留一處死角，不放過一個疑點，直至徹底消除事故隱患，確保區內生產生活安全穩定。

　　園區個人工作總結 7

　　在烏達區環衛局的正確領導下，通過工業園區環衛所的共同努力，園區環衛所克服了任務重、責任大的困難，緊緊圍繞環衛局制定的年初工作目標，克服一切困難去收繳衛生費，現向領導簡要匯報。

　　一、市容方面：

　　今年，局領導改變了以往市容隊只收費而不抓市容管理的工作狀況。作為環衛工作的`一個方面，市容隊員的'工作是市容監察和收繳衛生費，我們收費員除了監管園區的市容外，主要負責電廠小區和工業園區的商鋪及工廠收費。從20xx年9月份起，園區環衛所負責工業園區的各條路段，烏達區三分之二的稅收出自這里，它是發展烏達區的一個重要窗口，更是進出烏達區的重要交通要道。

　　二、收費方面：

　　今年園區有很多工廠因規模上不去，有的處于停產、半停產狀態，收費受到很大的影響，再加上電廠是拆遷區域更沒有多少費用可收，所以收費也是不盡人意，今年收費上繳三次，第一次8100元；第二次48300元；第三次62400元，全年上繳費用118800元，還有30000元已開票正在往回收，加上華電的2萬元已交局里，總共是138800元。

　　一年來，雖然我們取得了一定的成績，但回過頭來看看，我們自己也清楚自己工作中存在的一些問題。在收費過程中，宣傳不夠深入，收費方法不夠靈活，與交費對象溝通方式過于簡單，導致收費率處于較低的狀態；對收費工作的力度不夠，導致收費人員的的工作做的不深、不細、不扎實。針對存在的問題，爭取在20xx年工作中加強糾正和整改。對收費人員的技能與票據管理達到統一標準。

　　以上是我單位20xx年工作總結，我們堅信在環衛局的堅強領導下，環衛干部職工能夠愛崗敬業，艱苦奮斗，把我們環衛事業做到又快又好。

　　園區個人工作總結 8

　　20xx年xx月xx日，根據上級文件及通知要求，園區企業服務中心召開了第一季度安全生產工作部署會議。

　　會議強調，安全重于泰山，沒有安全便沒有一切。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，是一個日積月累、持續不斷地過程。我們都知道，安全事大，人命關天。“千里之堤，潰于蟻穴”，在實際工作中，政府部門的工作人員要牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全生產理念，將責任落到實處，克服馬虎膽大的工作作風，養成謹小慎微，耐心細致的工作習慣。作為園區企業服務中心，在工作中我們要做到：

　　會議指出：

　　一、做到生產和設備檢修現場有人管安全、有人負責安全、有人監督安全，有人保證安全。各作業區域必須設立安全負責人，提前制定完善的事故處理應急預案。并辦理應當辦理的作業手續。決不能以生產忙、人員少為借口而忽略、放棄抓安全。建立健全安全管理體系，是做好安全工作的前提和保障。

　　二、要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習慣了”的思想，提高安全意識，自覺遵守規章制度去營造一個良好的'生產、生活環境，促進員工安全意識培養和提高，確保企業安全生產、經營安全順利運行。大家每天上班、下班，走廠區、進入生產現場，看見周圍各種安全標識、警示牌，都是為了營造一個良好、安全的氛圍，更是對職工一種無聲的提醒。

　　三、嚴格按照操作規程去操作。所謂“前人栽樹，后人乘涼”，操作規程都是前輩們在實踐中總結出來的真理，甚至有些是用血的代價換來的，所以我們應該嚴格按照操作規程去操作，不要妄圖去走捷徑，走小路，那必將會付出血的代價。

　　安全是一切的根本，沒有安全一切便是空談，所以要指導員工要把安全時時刻刻掛在腦中，堅決杜絕安全事故的發生。“海不擇細流，故能成其大；山不拘細壤，方能就其高。”安全生產也一樣，時時講安全、處處抓安全、人人保安全，才能筑起一道堅不可摧的安全長城，員工在各自的崗位上，保質、保量、保時地完成自己份內的工作；時刻用安全來規范自己的行為，安全生產堅持從點滴做起，從細節做起，使安全生產工作深入人心。

　　園區個人工作總結 9

　　一、工業主要指標完成情況

　　20xx年1月以來，全縣工業經濟平穩發展，穩中有升，預計全年可完成規模以上工業總產值11.8億元，同比增長16%。完成規模以上工業增加值3.2億元，同比增長17%。上報新進規模以上工業企業2家（卡斯工業、猛獅新能源科技公司）。

　　（一）產業發展情況

　　1.農產品加工業增長迅速。今年以來，農產品加工業增速保持較快水平，達到26.77%。其中，新進xx億元企業祥軍木業貢獻較大，建筑模板產銷形式較好，又引進藤編生產線，上半年累計增幅達到58.95%，全年產值有望突破1.2億元。真武酒業產能充足，前三季度累計增幅達到51.31%，繼續保持穩定增幅年底可突破xx億元大關。

　　2.建材行業量價齊升。武當水泥生產穩定，行情較好，預計全年可完成產值2.45億元，較去年同期增長9%。

　　3.機械行業增長貢獻率提高。機械制造行業由于產品附加值較高，對全縣工業增加值增長貢獻率達30%以上。精誠汽配、海嵐數控、神風實業等穩步增長，當月產值增幅均在30%以上，銀利來新產品全面投放東風、陜汽市場，合力工貿增幅穩定。機械行業目前正值轉型升級時期，數字化智能化生產勢在必行，當前產值貢獻率占規模以上企業25%，但增加值增幅貢獻率占30%以上，未來將成為拉動工業經濟增長的核心產業集群。

　　4.新能源產業拉動力增強。清潔能源產業已經成為我縣百億產業的重點產業集群，不僅增加值較高，而且還是綠色生態工業，對南水北調核心水源區經濟發展具有重要的戰略意義。猛獅新能源科技公司自4月份投產至今，與小鵬汽車等大型汽車整車生產企業達成合作關系，發生迅速，預計全年可實現產值2000萬元。

　　5.電子類產業發展迅速。貝塔電子公司7月份投產，累計全年可完成產值300萬元，中芯北斗自6月份簽約落戶，目前已完成車間裝修和設備安裝調試，正在進行試生產。到年底，新建成投產企業將成為全縣工業增長的主要力量。

　　（二）新建項目情況

　　1.猛獅鋰電池和貝塔電子公司作為20xx年全市拉練項目，得到市縣領導和其他縣市區的肯定，投產至今生產經營正常，其中猛獅鋰電池項目預計年底進規。

　　2.河夾扶貧產業園建設迅速，預計年底前入駐部分企業，并作為全市第四季度拉練必看項目。

　　3.中芯北斗項目年內預計可完成產值100萬元，預計20xx年二季度可順利進規。二期芯片封裝工廠項目正在謀劃選址。

　　4.首期投資2億元的納米科技扶貧產業生產基地項目已正式簽約落戶，預計兩個月內可完成生產設備安裝調試，20xx年1月中旬前投產。正式投產后，年產值將達2億元以上。

　　二、20xx年工作打算

　　（一）培植壯大產業集群。

　　1.鞏固壯大傳統行業發展。加強汽配、食品、化工、水泥等傳統行業服務力度，科學調度，確保精誠汽配、神風公司、武當水泥、海天實業、五龍河食品、鴻大糧油等重點企業穩定運行，實施產能利用率提升計劃，抓好停產半停產企業的`幫扶及清理，推進有訂單、有效益、有潛能的企業多開工、滿負荷生產，確保全縣工業企業產能利用率穩定在80%左右，鞏固和加強傳統企業健康持續發展。到20xx年，傳統行業重點企業產能達到20億元。

　　2.打造裝備制造及高新技術產業新增長極。發揮裝備制造業及高新技術產業高附加值的優勢，緊抓創新驅動，搶占轉型升級高地，充分挖掘海嵐數控、卡斯工業等企業潛力，實現滿負荷運行，同時做好猛獅鋰電池、貝塔電子、中芯北斗、納米纖維等高新技術企業稅收優惠政策的落實及服務，促進企業快速成長，形成新的增長極。到20xx年，裝備制造及高新技術產業產能達到20億元。

　　3.全力推進河夾扶貧產業園規劃建設。一期項目用地1500畝，建設廠房面積40萬平方米，力爭三年內完成二期項目建設，屆時河夾扶貧產業園面積可達10000畝，進駐企業100家以上，年產生態建筑模板5000萬張、生態裝飾板3000萬張、家具110萬套，將帶動我縣貧困人口10000人就業，實現勞務收入5億元以上。到20xx年，產業園實現產能達50億元。

　　項目建成后將成為鄖西史上首次成功實現全產業鏈招商、企業集群回歸、專業園區服務項目，為促進全縣工業提質增效、縣域經濟跨越式發展奠定堅實基礎。

　　（二）推動產業轉型升級。推進“萬企萬億”技改工程，努力擴大傳統產業有效投資，指導工業企業堅持市場導向進行技術改造，創新傳統工藝、加速淘汰落后產能、提高管理水平，積極應對外部經濟形勢變化。使傳統產業結構調整和轉型升級取得關鍵性、歷史性突破。同時，強化融資協調服務，加快企業產權結構調整進度，提高行業集中度和企業整體競爭力，推進企業上市。

　　（三）加快建設工業園區。園區內規劃200畝的小微企業創業園已完成3萬平方米標準廠房建設并滿園，續建工程中小企業孵化樓和科技交流與推廣服務樓總建筑面積3.2萬平方米于20xx年4月正式啟動，現正在進行基礎設施并建設，預計20xx年底可建成。產業發展方向區河夾扶貧產業園已動工興建。未來五年，將重點培植“機械加工、智能制造、清潔能源、農產品加工、服裝電子”五大產業，與扶貧產業園并駕齊驅，逐漸形成“一區兩園”的發展格局，打造“百億園區”，實現入園企業80家以上，其中“雙億”企業20家以上，“雙千萬”企業60家以上，固定資產投資80億元以上，實現工業總產值100億元，工業銷售收入120億元，工業增加值40億元，稅收6億元，企業從業人員20000人以上。逐步將鄖西縣工業園區打造成為縣域工業發展的核心區和聚集地。

　　園區個人工作總結 10

　　20xx年以來，在管委會領導下，圍繞分管工作，始終在工作一線，狠抓入園項目、過渡廠房建設以及入園企業生產安全，積極協調企業與政府、與部門、與周邊農戶關系，維護企業與各權益人利益，確保安全生產和社會穩定，同時，完成領導交辦事宜：

　　一、安全生產工作：

　　1、日常安全工作：定期不定期進行安全巡查，對建設工地、生產現場不安全亂象，發出整改意見進行整改。落實安全責任，加強節假日放假期間值班安保工作。

　　2、處置突發災害：xx園區入園項目x個，xx項目因場平引發山體塌，洪水沖毀便橋等突發災害，通過設置安全警示標牌和警戒線，上報災害情況，修復了便橋，治理了塌方，同時對無排水溝渠設計缺陷，已責成建設單位進行整改。xx項目區，因暴雨沖毀攔河堰，影響當地百姓出行和項目建設，督促業主采取安全措施并進行了修復，確保安全。

　　二、穩定工作

　　圍繞園區項目工作，與鄉鎮村組征拆國土部門聯動，宣傳征拆政策，爭取農戶理解支持配合，積極籌措資金解決項目區土葬墳墓搬遷，農戶征地范圍賠償問題，化解了墳墓搬遷、農戶補償矛盾，確保了征拆工作有序穩定。

　　三、交辦工作：

　　1、孵化園建設：及時與入駐企業、建設單位、供水、電力、燃氣、審計、設計、路政、鄉鎮、村組等單位對接，解決孵化園建設、入住等實際問題，及時推進建設進度，確保企業及時入住工。孵化園xx擬入駐企業x戶（已入住企業x戶，其中：生產x戶，生產設施建設搬遷x戶；x戶廠房未完工），xx園區擬入駐企業x戶（已入住投產x戶），xx擬入駐企業1戶，未完工。

　　2、重點項目掛聯情況：掛聯xx，因環評單位工作滯后影響，加之企業內部股東變更影響，造成建設進度滯后，目前，環評報告已經縣環保局初審完善中，項目工程進度加快推進中。

　　3、招商接待工作：圍繞招商工作，無論休息時間還是節假日，全力搞好對接、接待和推介工作，確保招商工作順利推進，商家和部門滿意。

　　4、控制規劃區建設：及時與鄉鎮村組對接，對農戶建房選址進行審查，有效控制無序建設。

　　5、有序推進xx公司前期工作：積極對接xx公司，有序推進xx公司土地測量、辦公選址、工作場所建設、廣告宣傳、項目推進等，防范風險。

　　6、積極與化材所對接溝通，確保xx建設：：配合xx及時調查處理光纜、電桿、山火等突發事故，配合xx控制線安裝界樁工作。

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