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裝修公司工作總結

時間:2024-07-17 22:50:05 偲穎 工作總結 我要投稿

關于裝修公司工作總結(通用14篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的裝修公司工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于裝修公司工作總結(通用14篇)

  裝修公司工作總結 1

  總結過去一年的工作,我們在取得一定成績的同時還存在著很多的問題,還有很多的問題有待我們去調整和解決。營銷成本增加,稅收的增加,以及其他管理費用的增加使得今年增產不增收益;員工個人行為與公司經營管理理念之間還存在很大差距,經營思想方面:有些員工的觀念還沒有改變過來,員工的責任感和主管性不夠強,各部門人員素質的參差不齊、人才的缺乏、以及少數員工的服務不到位、跟單不及時,使浪費和流失了很多的客戶資源。特別是極少數員工的炒單行為,更是嚴重地損害了公司的利益,執行力不夠或執行不到位使得公司的很多制度變成了壹張廢紙,甚至嚴重影響了公司的管理形象。

  所以說,明年我們要加強管理、苦練內功,加強對員工的培訓,提高員工的綜合能力,加強制度的執行力,從嚴打擊倒賣私單、倒賣客戶信息、炒單、賣單以及私自收取設計費、嚴厲制止、拉幫接派不團結的行為。并且責任落實到部門,從部門經理、主管抓起,員工有上述行為的部門經理、主管負有領導連帶責任,部門經理,除給予相應的處罰以外還要給予行政處分。

  公司的管理模式、經營模式、營銷模式與市場規律不太相符。受金融風暴和樓市危機的影響,明年的裝修市場更是不容樂觀,調整經營方式創新營銷模式勢在必行。并且給我們裝修行業帶來很大的危機,這些都是解決中低收入家庭的住房,而這些家庭目前并不是我們所定位的客戶。還有政府將強制開發精裝修房,精裝修的樓盤也在逐漸占據我們的市場。如果我們還是原有這種模式經營下去,我們下一步勢必很困難。

  競爭是殘酷的,給別人機會,就是不給自己機會。沒有機會就要自己想辦法創造機會。競爭勇者勝!一切成功都是準備出來的。無論你的知識怎么樣,無論你的基礎怎么樣,當你經過充分準備以后,就會產生無比的自信,當你準備而別人不準備時,成功的天平就會向你傾斜、給客戶體現出尊敬感。工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對拉單過程中的經驗和教訓也能夠很好的考慮和分析,并能虛心接受領導在工作上的指導建議,不斷努力學習提高自己。工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中學會彌補這些不足,努力提高業務技能,完善自己。為公司的發展盡自己的綿薄之力!

  經營模式是否要改變?營銷模式是否要創新?值得我們要認真的考慮。我們的營銷模式也要創新。我們可以打破傳統的經營模式。我們可以通過市場營銷與工地營銷、現場營銷相結合。工地營銷是指工程施工人員、包括一線工人在內的現場營銷,工地營銷是指我們市場部的業務員,設計師和工程部的施工人員緊密配合,在樓盤、小區的施工現場利用我們的現場施工優勢聯合起來做營銷,來促進簽單,這也是我們在新的一年提倡的全員營銷策略的一部分。所有設計師、所有員工、所有部門經理都要懂得營銷,由部門經理、主管帶隊走出公司到小區,酒店,茶社搞營銷,甚至到客戶的單位、家里去服務上門。

  關系營銷:我們還要進一步深化關系營銷和網絡營銷。我前面提過口碑營銷是所有營銷當中最有效的營銷,口碑營銷要求我們在注重質量和形象的同時,更要注重服務意識,關系營銷要求我們必須建立客戶關系,注重客戶感受,注重新老客戶的溝通。老客戶的回訪溝通,新客戶的`宣傳溝通,通過我們的服務,通過我們與客戶的溝通理解,來建立我們與客戶之間良好的關系,讓客戶給我們推薦更多的客戶。如今的市場誰關注客戶,誰注重客戶的感受,誰就能贏得市場。所以說我們一定要真正地把服務做到客戶的心中去,并不是你說得多而做得少,哪怕是客戶一點點的要求和投訴,我們都要認真地做好,這就是關系營銷和口碑營銷的要領。

  網絡營銷:今后的時代一定是互聯網的時代,一定會走進網絡營銷時代,并且要求我們注重網絡營銷。我們今年也同各大網絡進行了全年的合作,可是我認為我們這種合作還不能完全稱之為網絡營銷,只能算是在網絡上做活動的宣傳與品牌的宣傳推廣,而沒有真正的做到網上談客戶及網上簽單。明年我們還將繼續與網絡合作,安排專業人員進行網上營銷和談客戶,我們明年將安排網絡公司的專業人員上門對員工進行網絡營銷專業的培訓。讓我們所有的業務員要懂得網絡營銷,通過我們員工與客戶的溝通,讓我們的客戶群更加了解我們大維工程管理及企業文化,從而對我們大家更有信心。來爭取明年的網絡簽單客戶上一個新的臺階。

  在工程管理方面,我們離規范化、科學化、高準標準還有較大的距離:一方面:工程質量提升不夠大,還沒有全面達到優良標準。工藝及材料創新不夠,工地的施工成本普遍偏高。另一方面:現場文明施工形象不夠好,還沒有處于領先地位,新老項目經理及一線工人整體水平參差不齊,管理人員的綜合素質偏低,責任心不強,制度執行力度不到位等等。

  裝修公司工作總結 2

  回顧20xx年,我們不禁感慨萬千,20xx年是我們工作計劃中最重要的年份,它的意義將記載入公司的成長歷程。雖然,在過去的一年里,我們走過了很多的彎路,但最終,我們走出了思想的誤區,對我們的發展重新進行了一次洗牌。它是我們奮斗的另一個開端,我們希望通過不斷的深化,將我們的成果不斷壯大。

  九月份時實現托管業務是現在一倍!薄拔磥硪荒晡覀儾荒芊艞墏鹘y的項目及優勢的項目,是依托于傳統的項目的基礎上開拓的新業務,新產業,將事業快速,穩健推進。

  20xx年,我們承諾的事情,基本上都實現了,還創造了奇跡。20xx年,我們首先改變了培訓部的教學模式,是清遠地區首創的媒體與輔導為主載的教學模式。它讓我們首次對教學進行了重大改變,并收到了相對好的效果。對托管業務分析正確,并在正確時間內實現添置新的車輛投入使用,最終實現我們定的理想目標,實現我們初定的所有目標。學生假期培訓班也順利完成基本目標,它讓我相信,一分努力一分收獲,這都會成為我們前進的思想依托。值得慶賀是的'是我們在10月20日成立了“xx廣告裝飾工程部”,它的誕生,給我們展現了一片廣闊的天空。為此我們成立了一個奮斗的團隊,我承認,由于工作的繁細緊密,將一些美好的事情給忽略了,我的世界很糾結,很對不起。浛洸鎮創教育強鎮,我們廣告部貢獻出了一份薄力。

  20xx年,我們當然要繼續發揚過去的一年所表現出來的優秀工作作風,不斷發掘新的潛能,不能滿足于現況,何況我們還沒有達到滿意的狀態。我們團隊要不斷的向深入學習,深入拓展,將利用團隊的力量來爭取更大的市場。要對鎖定目標進行不懈的努力,才會將工作做好;要有對財富的追求達到近乎瘋狂,才會成功。

  20xx年,我們希望用這一年的時間來完成所有的債務,如果實現這一效果,它又是一年載入我們發展歷程的一個歷程碑。20xx年重點工作安排包括:

  一、我們希望用半年的時間學習實習完工序業務,作為根基,我們愿意與團隊一道努力,將不斷拓展新的市場與業務。

  二、學生托管業務將希望完成我們開會時所設定的業務量。

  三、計劃于九月份前將托管車輛再添置。

  四、改善員工的內務及福利條件。

  五、完善辦公條件及新設備的添置。

  六、希望打造一個快速有效的服務團隊。

  裝修公司工作總結 3

  一、收獲

  要說原盛項目20xx年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件,今年順利完成兩大交付節點:

  1)8月30日的soho辦公樓的交付;

  2)11月15日的小戶型的交付。這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘,其難度之大早有預計和準備。在經過項目全體參與者的精心組織和齊心協力通力合作下終被成功攻破。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出,這兩次的交房事件——特別soho的交房,作為商業綜合體項目的首期交付其意義非常重大。

  其一、是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核;

  其二、作為商業綜合體首期交房為我們不斷總結、持續提高提供了經驗和基礎;

  其三、順利交房對于項目品牌集團品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐。

  二、成長

  如果說以上成績是屬于大家的,是項目全體同仁辛勤付出的結果,那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態。成長不僅是一種結果,更是一種狀態,不斷學習不斷提高的精神面貌和狀態。

  先說讀書,與女兒一道學習《三字經》、《弟子規》,自己熟讀《孫子兵法》,甚至曾經想把她背下來,研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。向自己的極限挑戰,在20xx年3月28日參加國際鄭開馬拉松比賽,以個人的做好成績1小時56分完成了男子半程21km的比賽。我還參加社會上的《讀書會》、在下班路上聽勵志廣播節目,這些似乎和工作沒多大關系,但這反映出我的精神狀態,渴望學習、進步、成長。甚至在今年自費參加亞洲八大名師李明智的演講,,通過學習是我真正體會到了李明智老師長講的“幫助更多的人實現夢想,自己的夢想也就是實現”的境界。初聽到這句話時,認為這是大話是口號,通過不斷學習和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會獲得成長的現實意義。于是我在工作中不斷踐行著這種理念,在個人進步成長的同時不斷去幫助、帶動、影響自己身邊的同事,我相信只有當大家都進步了,有成績了,我們團隊的工作才會有成績,這是我的人生哲學,也是我不斷持續努力的方向。

  如果說以上算是個人的學習,則去年7—9月份的一段經歷則算是對我的鍛煉。去年7—9月份公司安排由我負責主持項目的全面工作,這段經歷對于我的鍛煉、影響和收獲非常之巨大甚至超過全年其他時間收獲的總和,所以使我不能不提。首先我感謝組織對我的信任,給我提供了鍛煉自己、展示自己、提高自己的平臺和機會。這期間經歷了soho辦公樓的驗收交房;小戶型的后期裝修、幕墻、安裝爭搶工期和驗收;準甲辦公樓的裝修、安裝及大面積開展;中心商業的保溫、幕墻、土建、安裝的穿插施工;酒店的主體施工。為此我付出和投入了極大的精力為整個項目部署、協調和配合管理工作。特別8月份小戶型搶工期階段,我有多少個夜晚留守在工地至十一二點已經記不清了。甚至曾經有一周都沒能和自己女兒說上一句話,雖然每天晚上都回家。當晚上到家是女兒已經睡著,早上上班從家走女兒還沒有醒來。這期間我深深的`體會到了作為項目經理的責任、壓力和動力。并且從中我不斷悟出了很多的人生道理:深刻領悟到少點得失心多點責任心;少發點牢騷多干點事實;少點抱怨多點感恩的現實意義,并逐步加深和加強了對綠地企業文化的理解和領悟。通過三個月的辛勤努力和付出,使我得到了較大的鍛煉和提高,并在一定程度上贏得了大家的認可。

  這段經歷帶給我太多的收獲和正面影響,請允許我借此向關心支持我的領導和同仁們表達我真誠的謝意,謝謝大家對我的關心和厚愛。我將以此為動力,持續不斷以更高的熱情、更強的責任心、更大的努力,刻苦敬業工作,為我們的綠地事業做出更大的貢獻。

  三、不足

  20xx年雖然收獲頗多,感悟頗多,同樣不足之處也頗多。

  其一:雖然今年的任務基本算是完成了,但在不同程度上還存在一定的滯后,說明進度管理仍要努力,繼續挖掘潛力。特別8#樓土建進度滯后較多,一直沒有找到行之有效補救措施,致使8#樓后期工期過于緊張。

  其二:沒有正確處理好搶進度和保質量之間的關系。

  其三:進度管理受施工單位自身素質和配合程度的影響較大。

  其四:項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。

  工程部作為工程管理的載體應發揮總管理、總協調的主導作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

  1、不同標段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓,因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準甲的工期延后。

  2、專業之間的協調統一和前瞻性不夠,致使仍現場施工中存在不必要的返工。

  3、工程部把合約和技術部門間資源整合,統一協調的力度不夠有待加強。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發生影響進度時,項目在第一時間不能高速有效協調解決。

  四、計劃

  謀定而后動,為了明年工作的順利開展,結合項目和自身實際,現計劃如下:

  1、以進度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節點倒排計劃,早作打算、早作計劃。明年的兩大核心目標節點:7月15日的準甲和中心商業交房;10月1日的酒店試營業,其緊張程度絕非一般。為此必須利用春節前這段時間充分細排并完善20xx年的計劃,特別關于工序的合理搭接、技術準備、外配套單位的介入時間等,都要準確詳實地體現在年度計劃中,并抄送各相關部門,保證年度計劃的落實和實施。

  2、過程強化質量和安全管理。從xx年至今已三年有余,項目部沒有出現較大質量和安全事故,這與項目參與者的努力付出是分不開的。越是到最后一年,我們越發要重視安全工作,確保零傷亡事故的發生,為原盛的安全管理工作續寫優秀篇章,確保施工質量在每交一期的基礎上再上新的臺階。

  3、加強項目團隊建設,努力打造一支一流的項目團隊,一流的個人素質和能力。在加強項目團隊合作的同時,注重加強個人素質的學習和提高,為集團跨越式發展培養優秀的人才。

  4、加強橫向部門間的溝通與協調,特別是與技術部和合約部間的協調溝通,充分發揮工程管理的載體作用和主導作用,使技術和合約能夠更好的為工程服務,盡可能減少無謂的內耗,促進工程更快更好的開發建設。

  5、繼續加大個人業務能力和管理水平的學習。以“永不滿足、思變圖強、永不止步、爭創一流”的綠地企業精神為導向,以個人的三年規劃為目標,持續學習、持續提高、持續進步,為企業發展做出更大的貢獻。

  裝修公司工作總結 4

  一、銷售業績回顧及分析:

 。ㄒ唬I績回顧:

  1、從公司10月份籌備期至今,開拓新客戶371組,平均每月進店124組。

  2、根據前期進店客戶分析,相對期房客戶較多,現房客戶進店咨詢比重較少,這個也跟新公司進駐有關系,還需在現房客戶上多下功夫,尋求邀約方法。

  3、市場部每月進店任務完成情況較好,執行力度也非常到位。

  4、20xx年交房情況統計在短時間內完成,總戶數共計:20703戶。大多都還是是80-140平方,150平方以上占市場份額不到10%。

 。ǘI績分析:

  1、促成業績的正面因素:

 、僬{整營銷思路,對市場進行3階段切割式開發,重點小區開發抱團式多部門分析決定開發。

 、诩訌娏虽N售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。

  ③用提高底薪和階段性任務考核,超額完成給予額外獎勵的“經濟激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態,也是促成業績的重要因素之一。

 、軐τ谑袌鲞z留問題的解決,依據“輕重緩急”程序,發現問題,立即解決,避免給公司造成利益上的損失。

  2、存在的負面因素:

 、黉N售人員對公司的指示精神理解不夠,客戶定位不夠明確,沒有嚴格按照優質有量的方針去選擇客戶,部分客戶邀約話術方面存在一些問題。

  ②銷售人員的心態以及公司存在部門銜接和配合的問題,還不夠清晰。

 、劭蛻暨x擇公司產品時更多考慮的是折扣低價,所以導致很多進店客戶未能夠成交。

 、苓有部分人員尚有“等”“靠”“要”觀念的`存在,工作方法單一,不會主動出擊尋找客戶,主動性較差。

  二、個人工作回顧:

  1、個人原因公司的開業活動沒能趕上,這種情況下還是得到了很多部門的支持與配合,這里要感謝大家對我們部門人員的關心和幫助。

  2、在11月份回歸大部隊后,得到公司的支持參加了簽單冠軍的集訓營,并與大家分享收獲,感謝公司領導給予我這次學習提升的機會,在新的一年我們市場部一定會全力以赴勇往直前。

  裝修公司工作總結 5

  新的一年也已來臨,回顧過去一年的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個個同事的到來,分工細化,部門間的協作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將我這段時間的工作情況總結如下:

  設計部的工作對我來說應該是一個熟悉的領域,主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場美陳設計的,所以做起來就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作,我主要負責美陳方面以及小部分的`平面類設計,以及聯系第三方等工作。

  10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買,電話網線等安裝。月底,同總監一起做了印象城萬圣節的部分設計,(這部分是為其他公司做的萬圣節進行補救)。并且全公司進行了現場施工。

  11月份:開始擬定印象城圣誕節的主題元素,大體方向等,做了相應的平面廣告類設計和美陳設計。在甲方意見中不斷進行修改,與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節的設計方案。寶龍城市廣場的戶外等。

  12月份:相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些,并且協助策劃部做活動現場多,采購、現場配合等。

  1月份:上旬開始做印象城春節的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全,商場施工由外聯的同事負責,對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購。

  2月份:開始著手設計印象城三月份的約會春天,暢想海洋為主題的美陳方案。

  公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應的工作,感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,向總監學習,從網上多看,多收集資料,感覺自己這段時間,在平面上還是有一點進步的。經過這段時間的學習、積累,能夠處理日常工作中出現的設計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過這半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

  當然,我也存在一些問題和不足,主要表現在一下幾點:

  第一,商業廣告對我而言是一個新的領域,一些工作都是邊學習邊做,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  第四,由于比較喜歡卡點上班,遇到堵車的時候就會有遲到的現象。

  第五,平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網站,看一些新聞資訊,不知道是否違反了公司的規定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。

  來年計劃:

  一、做好印象城各個階段的美陳設計。

  二、努力提升自己的平面設計水平,汲取自身的不足,多向總監學習,爭取早日能夠在平面設計方面獨當一面。

  三、學習住宅方面的商業廣告設計,為公司開展的新領域做好準備。

  四、在設計部工作清閑的時候,積極配合其他部門的工作。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質與才能。展望新的一年,我將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

  裝修公司工作總結 6

  一年以來,我遵循黨的方略方針,以人為本,“創造美好家園,構筑和諧社會”為方向,更加重視學習建筑裝飾裝修法律法規以及實物管理,通過購書、上網、參加學習班學習各種專業技術知識來跟有效的充實自己。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民效勞的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠!逼渲小熬匆缘隆弊钪匾磉_在形象上,表達在做人做事上,表達在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及公司的各項規章制度。很榮幸的是我承包了寧夏華利建筑裝飾在固原中醫院遷建工程中的各段天棚吊頂工程及局部木制作,通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、進行專業課的培訓。了解并熟悉了建筑裝飾的施工標準,對寧夏裝修行業的開展現狀有了一個清晰地認識。

  2、負責各段樓的天棚吊頂,不銹鋼施工,一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,施工期間沒有休息日,發揮了個人潛能。

  3、自己負責的工程在實施過程中沒有發生平安和質量事故。

  4、給公司和自己帶來有形和無形效益。

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在中醫院遷建工程整整施工一年的過程中我發現我也還存在著以下幾點的缺乏:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服缺乏,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的開展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑裝飾裝修的開展規律和開展趨勢,適應行業開展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好公司安排的善后工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多做一些合格工程、優良工程,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的根底。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的`一年,是由感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建筑裝飾裝修事業事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

  在這一年中我個人認為公司存在的管理問題:

  1、分工不夠明確,管理班子個人情緒化比擬嚴重,施工經驗欠缺,專業技術知識不夠硬。

  2、沒有一個完整的管理體系及施工組織方案。

  3、不能及時的協調各施工隊交叉作業存在的問題,以至于材料和人工的重復浪費,不能及時的采納施工隊給出的正確方案。

  4、歷時一年多沒有開過一次平安生產會議,質量進度會議,技術交底以及各工種間的協調。而這些在別的小公司都是堅決不會出現的。

  5、不能合理的公開公正的付人工費。

  為了公司的開展以上這些5點希望更高一級的領導能及時的發現及糾正,以便于在以后的工作中有效地控制本錢,更好的效勞于公司,給公司減少一些不必要的開支,創造更大的有形和無形利益。

  裝修公司工作總結 7

  本人20xx年xx月xx日加盟到xx投資有限公司xx項目部以來,已經有十個多月的時間,作為房地產開發商的一名現場代表,主要負責項目上水電、消防、燃氣、供水、供電、亮化、裝修方面的管理工作。在公司領導強有力的領導下和相關同事的協助下將工作完成的非常順利,相關的管理工作也比較到位,現就本年度的工作情況做如下總結:

  一、虛心學習、努力工作,圓滿完成任務

 。ㄒ唬┰20xx年初,首先從售樓部裝修入手開始融入工程部大集體這個色,由于曾經主要長期從事于水電方面的監管工作;在裝修管理這方面還非常欠缺,但是在工程部經理與裝修單位負責人的協助下最終找到了切入點,把握住了工作重點(裝修材料的選型與施工工藝到位)和難點(裝修安全與工程進度)。在月初順利的完成了售樓部的整體裝修,基本上裝修風格達到設計要求,但是也有些不盡人意的地方;

  (二)20xx年工作內容主要有:順利完成售樓部與辦公室的裝修;按照工程進度完成1#5#棟水電主材的定廠定價與部分材料的采購工作;完成1#、2#棟電梯前室與入戶大堂裝飾;完成1#、2#棟戶外亮化工程施工:完成1#、2#棟電力-戶-表安裝到位,解決1#、2#棟公共用電問題;完成1#、2#棟區域供水,安裝地下室賴壓(中壓)供水設備;完成1#、2#棟室內通水通電工程:完成1#、2#棟戶內燃氣配套設施到位完成1#、2#棟消防[程驗收工作,完成3#4#5#棟地下室噴淋與消火栓的安裝協助完成公司領導安排的其他工作(如招牌制安、門牌號碼的制安、防撞條的制安等等)。

  (三)自從踏入到xxx項目以來,本著我一貫做事的風格,時刻牢記工程成本的節約問題,主動積極地配合公司安排的各項業務開展。在工作崗位上扎實工作、不怕困難;團同事,樂于助人,有一顆包容的心態,積極融入公司團體的工作;從小事做起,一絲不茍,盡全力做到滿意為止,能夠做好表率作用,各項工作重在堅持,貴在落實,積極主動地完成領導交待的各項任務。在本職崗位上發揮了應有的作用,對得起這份工作,對得起關心我的同事與領導。

  二、主要經驗和收獲

  在從事本崗位工作近一年來,完成了一些工作,取得了一定的成績,總起來有以下幾方面的經驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,才能夠更好的工作;始終牢記自己作為房地產開發公司駐工地的一名現場代表,直接受命于工程部長的指揮,對工程部何部長交待的任務不折不扣的完成,對遇到的困難勇于向領導進行反映,共同協商出合理的方案來解決;

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,才能夠更好的工作,要團同事,于助人。還多次協助公司同事完成一些非本職工作,讓大家都覺得有親和力是我的一貫宗旨。做事先做人,人的素質高了,這樣才會在一個集體內樹立良好的口碑,才能夠創出一個和諧的小團體;

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t,落實公司制度,才會在工作過程中發揮的游刃有余。在即將過去的一年里,基本上沒有發生遲到早退的事情,更沒有曠工的先例。既然來到了這個工作崗位,就要按照公司的相關制度來確定自己的行為準則,這與我多年的工作經歷是分不開的,因為已經習慣這樣的狀態了,以至于遭到很多同事的不理解,其實對同事與公司也是同-一個道理,同事就是自己的兄弟姊妹,公司就是一個溫暖的'家;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能夠把工作完成的更出色。每次公司領導安排的工作任務,都會盡心盡力的去完成,能夠給領導分憂解難是我們做員工應有的起碼準則。作為公司與施工單位之間的紐帶,我們的服務意識起到至關重要的作用。在國家規范與公司利益為先導的前提下,為施工單位排憂解難,出謀劃策,解決施工現場的一些實際事例,達到共贏的局面。

  三、心系本職工作,認真履行職責

 。ㄒ唬┙涍^這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作有了新的臺階,一步一步地融入這個團體,感謝公司同事的支持與公司領導的抬愛,使我對后面的工作越來越有信心了,冰凍三尺非一日之寒,我相信經過一年的磨合,基本上已經掃清與各施i單位之間的溝通障礙,與同事們配合的也很默契,能夠順利的完成公司領導交待的任務。

 。ǘ┈F將本年度主要的工作成績匯報如下:

  1.本著優化方案,節約工程造價,將工作經驗落實到具體細節上來是我來到這個項目上的主要目的,首先優化衛生間同層排水系統,按照設計要求每個衛生間要多花費兩百多元;采用消音螺旋管取消雙立管排污系統,一個系統就材料與人工就節約壹萬多元;室內照明線路燈線由三芯改為兩芯線,每戶戶節約材料與人工就達兩百多元:室外亮化工作全部建議采用節能的led光源,采用時間定時器控制,既節約了電費又節約了人工管理成本;

  2.提供合理的解決方案,完成施工中遇到的相關問題。在得知4#棟地下室不能提前竣工,就無法進行高配室專變的施工作業,在施工單位的協助下,采用合理的供電方案,確保了1#、2#棟動力電與公共用電的順利運行。臨時在4#棟屋頂加裝消防水箱,臨時弓|管到樓頂,確保了1#、2#棟消防工程順利驗收;

  3.協助同事一并解決工程上的相關問題。對于園林綠化單位施工的路燈負荷過大,引起多次跳閘與燒毀保險事宜,到現場分析原因,出具合理的解決案,就是分多回路控制,確保三相平衡的道理就滿足了要求,得到了工程部張i與園林施工員的一致好評。協助工程部楊工一起完成地下室設備房的建筑找平工作,與楊工一起陪同3#4#5#棟建施員到現場進行指導。

 。ㄈ┛偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,產生了許多新問題,遇到了不少的問題,在工作的過程中都一一進行了落實與解決,就具體事情落實如下:

  四、xx年的工作計劃與安排

 。ㄒ唬┬碌囊荒辏碌拈_端,我會在公司各位領導的指導下努力工作,深挖潛力,做好工地上臨時水電管理的工作,過去的一年確實有些欠缺,還有些不盡人意的地方,本年度作為重點來加強施工場地的臨時水電管理,做到不跑漏任何細小環節,做到出入賬單清晰,讓公司領導都能夠直接了解到施工現場的第一手資料,讓臨時水電管理透明化、規范化管理;

 。ǘ6#7#棟年后就已經開始了土建基礎建設,我會在隨后的日子里主要跟進這些事情,與監理廖工一同到現場進行質星與安全的檢查,特別是為施工單位提供現場辦公的優質服務。每天不少于兩次到工地現場檢查工作,盡星將問題撲滅在萌芽狀態。及時解決施i單位提出來的各種有關問題,做到管理一件事情,就負責到位,全心投入到土建預埋的工作當中去。對水電預埋工作提出合理化建議,盡星減少損失,減少工程造價方面去考慮問題;

 。ㄈ3#4#5#棟入戶大堂、電梯前室的裝修;1#棟樣板房的裝修;時尚商務酒店的裝修也是我的工作重點,主要配合設計師抓好材料的選型工作,對材料的價格到市場上摸清行情,要做到貨比三家不吃虧的采購宗旨;嚴格按照《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》(gb521--21)來加強監管工作加強安全管理,特別是防火防盜方面要求做的更細一些;配合設計師完成商務酒店的設計工作以及酒店前期的籌備工作,做到花最少的錢,辦成更多的事情;

 。ㄋ模┬^弱電施工也是一個影響到業主施工功能的工程,關系到小區的品味檔次問題,我會與弱電單位一起系統規劃好整體的布局,對前期未完善的地方進行修改,特別是針對需要重復整改的項目盡星將成本減少到最少,按照合同要求的內容落實到位。弱電系統比較復雜,由于沒有完整的設計圖紙,監管起來比較困難,但是我會采取合理的手段,參考湘潭市檔次比較高的樓盤同-要求來進行布置,做到不落伍,彌補設計不足;

 。ㄎ澹┪視M我的能力協助公司同事一起完成其他需要配合的工作,與在供電、供水、電梯方面的技術問題,也可以大家一起來進行切磋;對園林綠化方面的水電優化也可以出謀劃策,來彌補前期出現的一些瑕疵問題;同樣也會在土建預埋過程中處理好與水電、設備預埋相關的事宜。做到同事間的團協助,大家-同打造一個精品商居小區。

  接近一年時間的工作,雖然提高了一些工作中的溝通能力,豐富了一些專業知識,積累了些一工作經驗;但是我還是要在以后的工作中提高認識力度,培養自己的溝通能力,利用自己的專業知識與工作經驗為公司的發展竭盡全力。希望公司領導給我等多的理解與更大的支持,為xxx項目竣工貢獻自己的力量。

  裝修公司工作總結 8

  在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下的共同努力,xx市開平區信用社裝修工程得以順利進行。本人在xx市開平信用社工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,較好地完成了20xx年8月之前工作目標。現將有關20xx年8月前xx市開平信用社裝飾裝修工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程進度完成情況:

  xx市開平信用社裝飾裝修工程自20xx年11月正式開工,總裝修點19個。20xx年8月前完成5個點,本月有6個點即將開工。

  二、項目施工過程控制管理情況

  在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的.動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

 。ㄒ唬╉椖拷M織管理情況:

  根據xx市開平信用社裝飾裝修工程的特點,編制了xx市開平信用社裝飾裝修工程施工組織設計:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總

  體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。使得xx市開平信用社裝飾裝修工程順利進行,通過每二周的工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要甲方協調的事項,聽取施工方下步工作計劃,貫徹會議精神,及時落實相關決定;通過每周項目工程例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

 。ǘ┕こ藤|量控制情況:

  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量預控方案。為達優良質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:給排水工程師負責給排水工程;電氣工程師負責電氣安裝工程,土建工程師負責泥水工程,裝修工程師負責木工、油漆、安裝工程。并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定總分包單位的施工組織設計。針對施工單位在質量通病防治方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。

  2、產品的驗收控制中,我們始終按國家相關規范標準要求,著重抓二個層面的驗收:油漆、安裝工程。并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定總分包單位的施工組織設計。針對施工單位在質量通病防治方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。

  2、產品的驗收控制中,我們始終按國家相關規范標準要求,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是單分包、總分包單位的自查、自檢、自驗三級驗收制度。按規定條件和要求,監督實施事前的各項準備工作,及時對已完成工程進行驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

 。ㄈ┕こ踢M度控制情況

  1、根據施工總進度計劃制定分項工程進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制施工組織設計,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  2、確認所做的施工組織設計及施工進度計劃表,并與單分包、總分包單位達成共識,工程整體進行。

  3、主持會議研究各方面提出來有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過各專項工程師去實施,必要時采取各種施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  (四)安全與文明現場管理情況:

  1、安全法規、安全技術和工業衛生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國家頒發的安全規程、生產條例和規定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  4、督促單分包、總分包單位做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  5、督促單分包、總分包單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

 。ㄎ澹╉椖科渌芾砬闆r:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握各專業的工程質量標準。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好上級有關部門對資料的檢查準備工作。

  4、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善施工組織設計、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

  三、項目特點:

  xx市開平信用社裝飾裝修工程項目特點工期短、點多、人員少、分布不均勻、施工配合協調面廣。

  裝修公司工作總結 9

  在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下的共同努力,唐山市開平區信用社裝修工程得以順利進行。我在唐山市開平信用社工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承當責任,有認真負責的精神,較好地完成了20xx年8月之前工作目標,F將有關20xx年8月前唐山市開平信用社裝飾裝修工程工程管理工作匯報如下:

  一、工程進度完成情況:

  唐山市開平信用社裝飾裝修工程自20xx年11月正式開工,總裝修網點19個。20xx年8月前完成5個網點,本月有6個網點即將開工。

  二、工程施工過程控制管理情況:

  在公司的領導下負責工程的本錢控制、工程進度、質量管理的技術支持和工程管理工作。負責對本工程的工期、質量、平安、本錢等實施方案。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收標準、規定,監督檢查工程質量、本錢、進度、平安等工作。

 。ㄒ唬⒐こ探M織管理情況:

  根據唐山市開平信用社裝飾裝修工程的特點,編制了唐山市開平信用社裝飾裝修工程施工組織設計:首先明確工程組織管理體系、工程工程部主要工作職責,確定工程管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定工程管理工作程序。使得唐山市開平信用社裝飾裝修工程順利進行,通過每二周的工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要甲方協調的事項,聽取施工方下步工作方案,貫徹會議精神,及時落實相關決定;通過每周工程工程例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、本錢、平安文明。

  (二)、工程質量控制情況:

  質量管理上,工程部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量預控方案。為達優良質量目標,工程部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:工程負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:給排水工程師負責給排水工程;電氣工程師負責電氣安裝工程,土建工程師負責泥水工程,裝修工程師負責木工、油漆、安裝工程。并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定總分包單位的施工組織設計。針對施工單位在質量通病防治方面的薄弱環節提出改良要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。

  2、產品的驗收控制中,我們始終按國家相關標準標準要求,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是單分包、總分包單位的自查、自檢、自驗三級驗收制度。按規定條件和要求,監督實施事前的各項準備工作,及時對已完成工程進行驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

  (三)、工程進度控制情況

  1、根據施工總進度方案制定分項工程進度方案,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的`相互銜接關系等并付諸實施,然后在方案實施過程中經常檢查實際進度是否按方案進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的根底上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度方案后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程工程按預定的時間啟用或提前交付使用。工程部在進度控制方面所做的工作有:編制施工組織設計,研究工程的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對工程實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來標準管理以提高工作效率。

  2、確認所做的施工組織設計及施工進度方案表,并與單分包、總分包單位達成共識,工程整體進行。

  3、主持會議研究各方面提出來有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決方法并通過各專項工程師去實施,必要時采取各種施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  (四)、平安與文明現場管理情況:

  1、平安法規、平安技術和工業衛生是平安控制的三大主要措施。

  2、根據本工程平安文明工程管理目標,催促施工單位在施工過程中貫徹執行國家頒發的平安規程、生產條例和規定。

  3、為了提升工地形象和平安文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按平安文明標化工地標準進行施工。

  4、催促單分包、總分包單位做好平安控制,目的是保證工程施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  5、催促單分包、總分包單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明平安,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

 。ㄎ澹、工程其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握各專業的工程質量標準。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好上級有關部門對資料的檢查準備工作。

  4、根據工程建設的實際情況,不斷調整、補充、完善施工組織設計、規章制度和管理方法,以適應工程建設的需要。

  三、工程特點:

  唐山市開平信用社裝飾裝修工程工程特點工期短、網點多、人員少、分布不均勻、施工配合協調面廣。

  裝修公司工作總結 10

  一、連鎖酒店總的發展趨勢

  伴隨著酒店業的迅猛發展,人們對酒店功能要求日益增多,而且,快捷酒店呈現井噴式發展,要使快捷酒店在激烈的競爭中生存,有很多方法值得借鑒。比如,快捷酒店在裝修時,應結合酒店的主題、風格進行適當地裝修,因為恰當的裝修可以展現酒店的獨到之處,提高酒店的競爭力,從而使得酒店可以長遠發展。

  1、主題化

  酒店應以客人為中心,同時結合酒店的整體風格及整體規劃、星級標準的要求,確定自己的主題,并加以突出。只有圍繞一種主題,酒店才能體現一體化,才更有生命力,才能更好地發展。

  2、親情化

  簡單點說,就是快捷酒店的裝修設計應該接近家居環境,當然,快捷酒店的員工等在為客人提供服務時,應讓客人感受到親情的存在。這就要求酒店的客房,可以使客人賞心悅目,達到酒店商業效益和藝術美感的統一。同時,酒店的服務也得同硬件一樣到位,令客人感到愜意。

  3、時尚化

  人們的生活水平日益提高,快捷酒店在設計時,應該融入現代藝術元素,體現與時俱進的精神。酒店的客房裝修風格,應體現當前時代的潮流,避免脫節。只有這樣,才能讓客人流連忘返、成為酒店的忠誠客人!

  4、精細化

  所謂細節決定成敗?旖菥频暝谘b修設計時,要以精細化為設計標準。酒店的一草一木,都要做到精細。小到墻面頂面陰陽角的方正平直,開關插座的布置,小家具家電的配置,地磚墻磚的排版布局、酒店的毛巾、被子,大到客房的空調、電視等,都要從美觀實用出發,細心選擇。從細微之處,可以看出酒店是否真正做到精細化!

  二、本案的困境及所造成問題的分析

  1、總體方案缺乏全面系統的控制措施。造成問題:基礎裝飾、定制家具與軟裝飾各自為陣,沒有達到預期效果。個人的感覺為:奢侈品在集市銷售

  2、設計方案不穩定與施工現場情況不符。造成問題:設計細節考慮不夠周全,變更不及時,造成施工方損失,增加后期安裝、試運行的施工難度,影響整體裝修效果,延誤竣工驗收。

  3、各單位配合協調責任不明確。造成問題:造成各自為陣、互相推諉。

  4、重點資金與專用資金分配的不均衡(樣板間專用資金)造成問題:諸多細節遺漏問題,影響施工人員施工狀態,各單位工作情緒不穩定。

  三、后續工程計劃

  1、工期目標:保證按期完工并通過單位工程“四方”驗收。

  2、質量目標:工程整體質量等級“合格”,室內環境達標工程。

  3、安全目標:無火災事故,無傷亡事故。

  4、現場管理目標:安全文明施工工地

  5、服務目標:以一切服務于公司為宗旨,以公司需求為己任,全面履行對公司的承諾。

  四、總體施工順序安排

  工程施工本著土建與專業密切配合,形成“先上后下,專業適時插入”施工,做到工序雖多,忙而不亂,井然有序。總的施工順序是各工種分成若干個班組、按工序開展順序流水施工。其它專業分包根據工程進展隨時穿叉進行。在施工中,室內專業施工及濕作業部分是施工的重點、及時為后續工作的開展創造條件。

  1、在裝修階段,堅持方案標準先行,前車之鑒引路的原則,會同甲方、監理、設計、施工四方會審,經四方認可后方可進行施工。

  2、認真組織施工人員現場交流、學習、交底。

  3、重要部位要求加工訂貨仔細翻樣,先畫出大樣圖、節點圖、排版圖。

  4、將所有房間的裝修情況進行匯總、整理作為施工的依據。

  5、組織施工,專業先行,專業與穿插進行施工。

  6、在確保施工質量和工期的前提下,科學合理的編制施工資金使用計劃和勞動力計劃,嚴密組織流水施工,合理按排各分項工藝流程,防止返工,減少不必要的浪費。

  五、技術準備

  1、根據施工圖紙編制詳細的工藝流程圖,認真做好技術交底。

  2、按設計要求準備相應的施工工藝規程;施工驗收規范;施工質量檢驗評定標準及圖集等。

  3、認真仔細看圖,對不清楚和有爭議的`地方提前與設計辦好洽商,對每一項材料提前確認技術認定,以便訂貨。

  4、測量人員在四周墻面與混凝土柱子上彈出100cm水平控制線,以此作為門窗安裝,地面施工,吊頂施工的依據。

  5、為工人操作準備適的工作面,有交叉作業的工作面、由項目技術負責人協調先后順序,并統一安排施工通道、運輸工具、運輸順序、作業面清理和交接,本工程工期緊、質量要求高,決不能出現各工種專業不配合、各自為政的現象,一旦發生,追究當事人責任,嚴肅懲處。

  6、具體施工開展程序

  現場拆除臨設→測量放線→墻體工程→各專業管線及預埋件安裝工程→吊頂工程→飾面工程→門窗安裝工程→油漆涂飾工程→地面鋪裝工程→設備安裝調試工程→清理

  1)第一階段:施工準備階段

  主要進行現場拆除、臨設準備及測量放線(包括地面水平、軸線位置、結構層高等項內容)、機具進場及材料進場等項工作。中央空調、新風排風、消防、強弱電、上下水、定制家具等統一放線定位,為避免后期麻煩,嚴格執行樣板間先行方案。

  2)第二階段:基層處理

  按照先立墻體,后進行地面的原則,進行墻體定位放線,由甲方簽署定位復核審定文件后,各施工班組組織流水施工,其中墻體工程中,木工、水電工在各區域交叉施工。木工隊進行墻體龍骨安裝施工。此時,水電專業施工隊組可以進場,同時進行水電管線配裝工程。

  3)第三階段:衛生間施工、吊頂工程、墻面工程及木做基層造型階段木工、天花工、瓦工施工隊組同時展開,全面展開作業面,開始天花吊頂工程、墻面飾面工程、固定家具制作、衛生間施工等項工程。要求此時水電風等各專業管線配裝工程同時完成并會同各方簽署隱蔽工程驗收

  4)第四階段:地面工程、面層制作及油漆涂飾工程階段油漆工隊組大面展開施工,依次進行頂棚涂飾、墻面涂飾、油漆工程等項工程油漆工施工將以每個自然間為施工區域劃分,進行流水交叉作業。木工組開始最后的飾面層安裝工程,瓦工隊組開始地面鋪貼工程。在此期間,木工隊組、油工隊組交叉施工。木工完成木門、玻璃等項安裝工程;油工完成吊頂、墻面及木飾面油漆涂飾工程、瓦工完成地面鋪裝工程。

  5)第五階段:各種定制家、潔具、軟裝飾與現場相結合,完成各種配飾飾件安裝,各專業工種完成設備安裝調試工作。

  6)第六階段:維修保潔竣工階段:最后進行局部油漆修補、現場清理工作、水電風空調工程的調試,準備竣工文件等項準備工作,完成竣工驗收工作。

  六、本案重點失誤

  1)項目施工前期規劃不嚴謹:材料應用、合理工期、樣板間先行、施工圖審核。

  2)多方現場圖紙審核不嚴謹:開關插座的布置、櫥柜預留水口位置、衛生間花灑口位置、空調檢修口位置、衛生間地面鋪貼方案、走廊吊頂、水電井門

  3)各下一道工序對上一道工序的隱蔽驗收不嚴謹:水電工、木工、涂料工相互扯皮,留下隱患,方法工序問題施工隊解決,工藝技術問題現場工程師解決,方案問題例會解決,決策性問題公司解決

  4)現場工程師對施工管理監督(理)不嚴謹:水電工、木工、涂料工相互扯皮,留下隱患,導致遺留問題成為死癥,成為整個項目工地的通病,無法挽救或解決問題的成本非常高

  5)各后期參建單位與現場結合不嚴謹:木門安裝與墻體暴露問題,櫥柜安裝與洗菜池、角閥、電源等暴露問題,衣柜安裝與墻體、配電箱、燈具、踢腳線等暴露問題,花灑安裝與使用等暴露問題,浴室玻璃與套線安裝等暴露問題。

  6)驗收過程不嚴謹:現場工程師對各分部分項施工的檢驗批驗收,組織各施工單位相互學習交流的單項工程的完工驗收,各單位工程整體工程完工驗收,提出問題與整改意見,合格后再報公司領導對整體工程初步驗收,竣工驗收。

  7)施工進度計劃不嚴謹:前期進度趕得太急,導致后期維修工程量大,維修難度大,維修周期增長。

  裝修公司工作總結 11

  自從去年加入公司合作以來,我已經與公司合作超過半年時間,我施工隊負責的項目已基本接近收尾階段,現將這段時間的工作進行總結匯報如下:

 。ㄒ唬┙M建工程隊

  20xx年8月,接到公司的任務,我開始開展組建施工隊的工作,經過一個多月的努力,在公司的信任、重視和支持下,我組建的三支施工隊分別承接了4個項目的施工任務,分別是廣西xx項目、南寧xx項目、岳陽xx項目、臺州項目,20xx年xx月20日,我施工隊第一次進場廣西xx項目,展開了我施工隊的施工工作,之后,南寧xx項目、岳陽xx項目、臺州項目陸續進場。

  (二)施工日志

  1、廣西xx項目

  廣西xx項目施工后一段時間內進展順利,由于我個人管理上的疏忽大意和缺少經驗,項目進行一個月后,暴露了施工隊的一大堆存在問題,例如,施工隊工人不服從現場管理人員的指揮,多次在施工現場與管理人吵架鬧情緒,現場施工監理人員工作安排混亂,擅離崗位等嚴重影響施工工作順利進行,給公司造成嚴重的損害,通過公司發來的郵件,我意識到問題的嚴重性,引起了我的重視,我通過與班組負責人,現場施工隊監理人員的不斷協調處理,嚴格對施工監理人員的管理,強化了進度款的結算安排,促使施工隊的工作狀態有所好轉,但是由于曾經的管理混亂,也直接影響施工工藝的質量,導致了施工工藝合格率的降低,拖延了工程進度,給工程質量大打折扣。

  2、岳陽xx項目

  岳陽xx項目在20xx年12月初我施工隊進場,由于我的失誤,對施工隊能力評估不足,施工人員缺少工程施工的經驗,加上當時現場條件不完全具備的特殊情況,從該項目進場后就存在施工組織混亂,工序安排不合理,施工人員不能及時到位等現象,經過我多次與施工班組及現場監理人員協調未果,最終被迫退場。

  3、臺州項目

  臺州項目公司安排在20xx年12月進場,由于我的嚴重失誤,未能認真謹慎的考察現場施工監理員的個人素質,導致施工隊進場后,還未正式開展施工,施工現場監理員就擅自不辭而別,嚴重損害了公司形象,造在了極大的負面影響。

  4、南寧xx項目

  南寧xx項目于20xx年12月份進場,經過廣西xx項目、岳陽xx項目以及臺州項目的教訓,我總結經驗,彌補不足,加強了施工隊和現場監理人員的管理,及時掌握現場施工情況,理順了現場監理人員與施工班組的協調溝通,嚴格了施工工藝標準,規范了班組進度款的結算管理,加強了施工過程中施工工藝的監督,合理安排施工工序,提前做好施工進度計劃,從而提高了施工工藝的合格率,加快了工程進度,確保了工程質量。南寧xx項目至今年3月底,已基本完工,經過我多次的檢查,可以肯定南寧xx項目的施工工藝可以符合驗收標準,做到按時按質交付驗收。而且,還得到了大地項目經理和公司有關管理人員的肯定,我希望公司陳總能抽出時間親臨項目現場檢查,我施工隊擬向公司申請優秀工程。

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  我帶領的施工隊經過幾個月的運作,從總體上看,表現不夠理想,存在問題很多,給公司帶來不必要的麻煩和不良影響,造成這樣的局面完全是由于我個人的工作失誤和缺泛工作經驗所致,對此我對公司各位領導深表歉意,鑒于我糟糕的表現,公司不但沒有嫌棄我,而且,還一如既往地在背后默默支持、關心和幫助我,讓我倍受感動,借此機會向兩位陳總和公司的領導表示衷心感謝。

  作為一個裝修行業的外行者,我能得到公司的信任,給我提供機會從事裝修工作,我心存感激和感到責任重大,自接到公司交給我的任務之后,我一直都是以負責任的態度工作,絲毫不敢怠慢,服從公司的領導和指揮,認真配合公司工作,雖然在工作中出現嚴重的失誤,但是,我能夠吸取教訓,總結經驗,認真學習專業知識,提高自己的管理能力,特別是公司今年2月份舉辦的總結和培訓大會,讓我受益匪淺,通過在公司的培訓學習,加深了我對自己所負責的裝修工作的認識,強化了我的管理意識,彌補了我的不足,豐富了我的裝修管理經驗,我將在公司學到的知識和經驗,運用到南寧xx項目的`管理中,效果顯著,南寧xx項目從天花、軟包、步級燈、扶手、造型天花、貼磚、油漆、放映口、消防門等各個工序,進行嚴格把關,整個項目的施工質量極佳,整體效果良好。我個人認為,經過幾個月的磨練,我和我帶領的施工團隊在不斷地進步和成長,從南寧項目可以證明這一點。我相信我和我帶領的施工團隊在以后完全有信心和有能力出色地完成公司交給我的任務,爭取做得更好,也懇請公司可以繼續給予我和我的施工隊機會,讓我們努力表現自已,為公司盡力。

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  1、精簡管理環節,提高管理質量,促進公司利潤最大化。

  根據我所了解,公司以往對每個項目的運作,基本上是配備有區域經理、項目經理和材料采購員。經過南寧項目的運作經驗,可以看出南寧項目主要是依靠施工隊的現場監理員在負責運作,包括與大地項經理的溝通、部分材料采購,施工工藝的控制與監督等,材料采購員和項目經理很少親臨現場。

  就是這樣的運作,南寧項目反而完成得更好,鑒于這種情況,我認為每個項目的運作,在負責現場管理的崗位,包括大地項目經理,公司項目經理,施工隊現場監理員中,施工隊現場監理員角色最為重要,假如施工隊現場監理員能力和責任心較強,整個項目就會完成得很好,為此,公司的項目經理的作用將大大削弱,所以,我建議公司可以考慮撤消項目經理的崗位,由施工隊現場監理員取而代之,直接代表公司由區域經理管理。這樣,既可以減少公司管理環節,運作更為順暢,又可以節省成本,但前提必須建立起好的施工隊和配備能力較強的施工監理員。如果公司對南寧的施工團隊是給予肯定公司的,可以以南寧項目的施工隊在新的項中做試點,不斷物色新的工程隊進行有序地推動。

  2、配備項目預算員

  公司每個項目的運作中,進度款的支付前提是必須先對整個項目做出預算總額作為進度款結算的依據,另外,在每個項目中由于場地情況和設計的不同,都有可能出現新的未有報價的制作項目,以上情況,如果沒有專業的預算員做出正確的預算,預算總額定低了對施工隊造成壓力,定高了對公司形成風險

  第二,新增加的未報價項目,如果沒有專業預算員,作為公司不知如何向甲方報價,也不知如何向施工隊報價,這樣會形成較為被動局面。

  3、合理安排項目開展的連續性

  作為加入公司的施隊,對公司的發展充滿信心,正是基于公司的項目具有穩定性和長期性,站在公司的立場也應該是尋找能夠有穩定性的良好合作施工隊合作,如果施工隊完成某個項目后不能接上另一個項目,施工隊停留長時間沒有項目開展,將會影響施工隊人員的波動,打擊施工隊的信心,從而影響到公司的管理工作,因此,公司應考慮保持施工隊開展項目的連續性。

  裝修公司工作總結 12

  20xx年剛剛過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲。年初,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結:

  我是今年四月份到公司工作的,來了實習一個月才正式工作的,在沒有來裝飾部工作以前,我是沒有過相關的裝修經驗的,僅憑對裝修工作的熱情,而缺乏裝修設計施工經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習設計理論知識,一邊去工地現場看著施工,遇到現場施工方面的難點和問題,我經常請教李經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,取得了良好的效果,也使我感覺到受益匪淺。

  在過去的一年里,主要做了以下的事情:

  1、xxx會所裝修的后期現場監工,現場監工最主要的就是現場協調,因為會所的裝修面積比較大,所以有很多需要協調的,雖然是第一次監工這么大的工地,剛開始沒有什么頭緒,但是在李經理的指導和同事的幫助下,還是順利的完成了此項任務,于5月30日將會所交付使用。

  2、xxx會所的地下室裝修工作,地下室裝修是在會所都裝完以后才開始裝修的,主要參與的還是現場監工,處理一些現場的問題,協調下施工方的工期,對施工方的不足提出要求給予改正。

  3、xxx售樓處裝修的后期監工和收尾工作,主要是后期成品安裝和軟裝修部分和兩個樣板房的裝飾、室外的路面、洗車房的安裝,以及交付使用以后的現場協調工作。

  4、xxx會所和xxx售樓處使用后的維修工作,主要對后期使用出現的一些裝修問題和人為破壞,協調施工方過來進行維修和調換。

  5、xxx小公寓4個戶型的CAD施工圖和效果圖的工作。主要對4個戶型的方案設計,方案定下來后的CAD施工圖繪畫,還有每個戶型2張效果圖。由于畢業以后很少做效果圖,所以起初做的圖很不理想,但是通過一段時間的練習和同事的幫助,后期做的效果圖還可以,雖然不是很好,但是還是比較理想吧,以后會更加努力,爭取做的更好。

  6、xxx小公寓大廳的效果圖和CAD施工圖,主要對小公寓大廳的方案設計和4張效果圖的制作、施工圖的繪畫。

  7、xxx新物業前期的CAD施工圖、效果圖,還有前期的隱蔽工程,主要對物業辦公室的方案設計,安排工人進場施工,協調現場的工期,完成了前面的隱蔽工程。

  8、金海城高層、別墅的。CAD水電圖的繪制,前期把高層所有戶型的插座、弱電、照明圖都做了出來,主要是把插座和照明都按照裝修的尺寸來做,這樣在進去施工裝修的時候就方便了很多,后來又到文登金海城的工地現場,去了做水電圖,一邊和張工交流著一邊做CAD施工圖,這樣在有些問題上就很方便的解決了。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  因為熱愛自己的工作,所以必須要保持精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

  鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的`工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

  過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和現場協調能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

  在以后的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與現場協調能力,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  裝修公司工作總結 13

  20xx年已經結束,回顧過去一年的裝修銷售工作,我對我們團隊的整體表現感到非常滿意。盡管市場環境變化不確定,競爭愈加激烈,但我們以準確的市場判斷、及時的市場反應和精細的管理,推進了銷售業績的穩定增長。

  一、市場形勢分析

  20xx年房地產市場整體降溫,裝修銷售市場總體上呈現出“去庫存”和“去杠桿”的態勢。這些變化對于我們可謂是機遇與挑戰并存。機遇在于市場市場化程度提高,房屋交易逐漸成為市場行為的結果,市場對于裝修的需求量明顯增加,為我們的銷售業績提供了有力的推動。挑戰在于消費者的需求日趨精細化,對于裝修服務的各個環節,消費者對于質量、時效和價格等方面的要求越來越高,需要我們更加注重服務質量和服務體驗。

  二、銷售業績情況

  20xx年,我們團隊共完成了60個項目的銷售任務,總銷售額為3456萬。其中新簽合同13個,合同金額為890萬。同時,團隊成員個人銷售業績也有顯著提升。我們的銷售業績穩步增長的原因主要有三個方面:

  1.開發新的市場。我們團隊注重市場開發和產品創新,在互聯網上積極宣傳,利用微信、微博、訂閱號等多種途徑推廣品牌,為目標用戶提供專業、全面、高效的.咨詢與服務。

  2.優化內部運營流程。團隊成員高度關注內部流程,建立標準化運營和現代化管理制度,以確保公司內部各項工作的高效協調。內部運營優化不僅提高了管理效率,還降低了公司成本,提高了市場競爭力。

  3.營銷策略的升級。我們團隊始終堅持以客戶需求為導向,革新我們的營銷策略,將關注重點從單純的銷售轉向服務和用戶體驗方面,提高服務質量和用戶滿意度。

  三、業務能力的提升

  為提高業務能力,我們團隊注重人才培養,加強員工的職業技能和自身素質的提高。通過不斷的知識學習,業務技能培訓和案例分享等形式的學習交流,增進員工的知識儲備和實踐經驗,不斷提升個人的工作能力和整體的綜合素質。同時,我們也注重培養員工協作精神和創新能力,不斷推出與市場需求相適應的方案和新產品,在同行業內建立起了口碑和影響力。

  四、未來展望

  展望未來,我們團隊將繼續堅持以用戶需求為導向,不斷優化營銷策略,提升服務質量和用戶體驗。同時,積極推進市場開發,發掘新的市場空間,不斷拓展業務范圍,提高市場競爭力。另外,我們也要加強人才培養,提高員工職業技能和自身素質的水平,并進一步加強內部運營流程的改進,提高公司內部協調和管理效率。

  總之,20xx年我們取得了可喜的成績,然而我們的道路仍需持續不斷地探索與前行。讓我們勇往直前,在新的一年里創造更為輝煌的業績!

  裝修公司工作總結 14

  很多親說開淘寶店比養孩子還難,這句話我一點也不否認。我們中小賣家運營店鋪就得跟照顧自己孩子那般細心,初生的店鋪就像是襁褓的嬰兒,需要我們來陪它一起慢慢成長起來,所以我們要學的東西還有太多太多了。

  在淘寶開店,看似容易,但其實滿滿的都是心酸,從最初的選貨、店鋪裝修到正式運營推廣,其間的艱難恐怕只有親自嘗試過才能知道。說到這里可能就會有朋友要拍我磚了吧……“我們點進來是學習知識的,不是來看你講大話的……”好吧……我在充字數,廢話不多說,直奔主題,在眾多的店鋪難題中,裝修是不能忽視的一個環節,因為店鋪的裝修是一個店鋪的形象體現,是買家進店的第一印象,所以把好的印象留給客戶是必須要做的。下面就來說說店鋪裝修應該注意的幾個要點。

  一、定位好店鋪的色調。

  個人覺得色調可以根據節假日來變幻,比如冬天,我們就暖色調;春節,就可以華麗麗的濃色調;情人節,甜蜜蜜的顏色。

  定位色調是裝修的第一步,所用的色調需要給人一種跟所營產品相關聯的感覺才好,這樣才能讓顧客一進入店鋪就知道這個店鋪的主營產品,而且色調也是會影響人的購買欲的。這里再給大家舉例,如果是賣夏裝的網店,就建議選擇淡青色或者淺藍色等偏冷一些的色調比較好,因為夏天很熱,大家都需要穿的比較清爽透氣一些,而淡青色或者淺藍色都能夠讓人聯想到淡藍廣闊的天空,給人一種很清爽涼快的感覺,心情會很好,心情一好,看什么也都順眼啦,后面的銷售就更加容易一些!

  二、店鋪的布局。

  通常情況下,人們都希望看到所處的環境井然有序,橫豎分明,而不是亂七八糟,千奇百怪,這樣別說買家下單了,要是遇到幾個脾氣不好的估計都能往自己的電腦上吐口水了……一般來說,一個讓人有好印象的店鋪都是井然有序、簡潔大方的,同時,網店的布局就如同網店的色調一樣,能夠體現出一個店鋪的形象,買家也會從網店的裝修來看出賣家的用心以及誠意,讓買家覺得你有誠意、專業了,自然就會增加對店鋪的好感和信任,購買的時候也就更加放心啦!

  三、店招和寶貝展示區。

  店招就像是整個店鋪的標簽一樣,讓人一看到店招就知道這家店鋪,因此,在設計店招的時候除了要選擇合適的色調,還要讓自己網店的logo清晰的突出,其他信息不可太多,挑重點的放上去即可。在裝修寶貝的展示區的.時候,一定要做的更加活躍一些,讓賣家知道你在做活動,你這個店鋪有優惠有看點。

  四、分類欄目。

  細節決定成敗,既然想把裝修做的完美一些,就不能忽視店鋪里的每一個細節,分類欄目也不例外,為了讓客戶更加方便就能夠知道自己感興趣的產品,我們就需要在寶貝的分類欄目上多做優化了,可以在每一級的類目的字體大小或者顏色等方面突出一些區別,這樣在視覺上更加清晰。

  六、文字格式

  賣家需要為店鋪設計一個搭配的文字格式,相信一些活靈活現的文字是能夠給買家們帶來好感的。

  對于店鋪裝修其實還有很多要做的,但是要記住一點,我們裝修的目的不是為了取悅自己,而是為了取悅客戶,取悅大眾。

  當我們換位思考,裝作自己是客戶時,就能知道店鋪裝修是否合眼,如果是小而美的店鋪,那么盡量就做到精致和唯美,不要太素,也不要太浮夸,恰好就行。

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