超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學校審計處個人工作總結

時間:2024-10-27 03:03:22 工作總結 我要投稿
  • 相關推薦

學校審計處個人工作總結范文(通用13篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編幫大家整理的學校審計處個人工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

學校審計處個人工作總結范文(通用13篇)

  學校審計處個人工作總結 篇1

  一年來,在主管校領導的正確領導下,在審計處全體同仁的支持下,根據學校年工作要點和審計處年工作計劃,結合省高校經濟快速發展的新形勢,在積極穩妥地開展內部審計工作基礎上,又在新的項目上嘗試性的開展了部分審計工作,切實履行了崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務。現將年完成的各項工作總結匯報如下:

  一、政治思想方面

  在政治上,本人始終堅持貫徹執行黨的各項方針、路線、政策,深入學習貫徹落實科學發展觀和十七屆五中全會精神,注重政治素養的培養和提高,提高自己的黨性修養,在政治上、思想上、行動上同校黨委保持高度一致,堅決貫徹執行校黨委和校行政的指導思想和工作部署,自覺維護學校的利益。積極參加校黨委組織的各項政治學習活動,自覺完成了學校布置的干部自主選學任務,加強對貫徹落實科學發展觀重大理論和實際問題的學習、思考和研究,夯實自身的'政治理論基礎,以正確的思想指導工作,提高工作效率和工作水平,培養自己的敬業意識、奉獻意識和大局意識,為學校各項經濟工作的順利開展做好服務工作。

  二、年工作實績

  (一)進行機構改革,為進一步規范內審工作奠定基礎

  對審計處現行的處長、正科級秘書、工作人員機制結構進行改革,在處內設置財務收支審計科和工程審計科,將內審業務由原來的寬泛式管理改革為業務科室管理,使內審業務細化到具體的業務科室,內審崗位、內審職責更為明確,內審體制得以規范,在體制上保證我校內審工作的是順利開展。

  (二)規范開展財務審計工作,配合學校內部管理體制的改革。

  負責組織完成了檢測有限公司-年的財務收支及收入分配情況審計,涉及金額萬元,追繳預算外收入萬元;總務后勤處-年度的財務收支情況進行了審計,涉及金額萬元,提出審計建議7項;通過財務審計,規范學校經營實體的經營行為,確保國有資產的保值增值,提高資金使用效益。

  (三)穩健推進工程項目跟蹤審計,不斷探索工程審計新模式。

  隨著新校區建設規模的不斷加大,基建工程審計任務日益繁重,在審計處人員少、工作量大的情況下,組織實施了以下基建工程項目審計:

  1、審查年新校區公共實驗樓、等多個招標項目招標文件的評標辦法,組織編制項目的業主標底,涉及金額1.1億元,采取有效措施,確保了業主標底的保密和編制水平,為這些項目公開、公平、公正的成功招標提供了保證,對后期工程投資起到了良好的控制作用;

  2、年先后組織開展新校區新校區公共實驗樓、新校區教師周轉房一期等項目的竣工結算審計工作。由于這些項目金額巨大,問題和爭議較多。為了有效維護學校和職工利益,審計處根據不同情況采取相應對策,多次溝通協調,進行復審,確保造價金額的公平、公正和學校職工利益的最大化。

  3、組織實施完成了新校區小型工程項目、花園校區維修改造工程項目的結算審計項,對萬元以下工程項目的自審率達到了。

  (四)積極探索,開展科研項目專項審計

  為適應高校發展新形勢的要求,審計處不斷探索新的財務審計方法。組織實施以受托審計的形式,接受科技處的委托,完成了縱向科研專項經費審計2項,涉及金額428萬元,對項目經費的使用情況給予客觀評價,為規范科研項目經費的管理和使用提供參考和服務。

  (五)參與學校的招投標及驗收工作,認真履行審計的監督職能

  按照學校有關文件的規定,組織參與了學校招投標的監督工作和部分設備、工程項目的合同會簽及驗收工作,通過對招投標過程的監督,審計關口前移,加大事前監督的力度,為學校招投標工作的順利開展起到了很好的監督和服務作用。

  三、工作作風及廉潔自律方面

  認真貫徹執行民主集中制原則,堅持重大問題集體協商研究決定,保證審計處和審計人員有一個好的工作環境,做好思想工作,上下內外關系和諧,各盡所能,同心同德,使大家能夠心情舒暢地投入到審計工作當中。

  作為一名審計工作人員,處于學校經濟工作的前沿,自己能夠始終保持高度的警覺性和嚴肅性,加強政治理論學習,以正確的政治理論武裝頭腦,提高自己的政治素養,樹立正確的人生觀、價值觀,能夠始終堅持把黨風廉政建設放在工作首位,堅持以制度指導工作,以制度約束人,以制度約束行為的工作原則,在工作中嚴格把關,不辦人情事,不辦有違工作原則的事,將學校的利益置于首位,做一名清正廉潔的內審工作者。

  在擔任審計處處長一年半的時間里,在新的工作崗位上得到了主管校領導和全處同志的大力支持和幫助,經過自身的不懈努力和勤奮工作,在思想政治素質、業務能力、工作水平等方面有了較大提高,能較好的勝任本職工作,但與新形勢下創造性地開展工作的要求還有很大差距,在今后的工作中,我將一如既往的向領導和身邊的同志們虛心學習,勤奮努力,以不辜負領導和同志們的期望,力爭為學校內涵提升快速發展做出自己的貢獻。

  學校審計處個人工作總結 篇2

  一、對本職崗位的認識:

  學校審計處作為專職監督部門,其主要職責是在教育部審計主管部門的指導和學校黨政的領導下,根據《中華人民共和國審計法》和教育部《教育系統內部審計工作規定》的要求,對學校及所屬單位的經濟活動及其管理行為開展獨立的審計監督。具體職能包括:

  1、組織制定、完善、實施學校有關內部審計的規章制度、操作程序等;

  2、承擔學校審計工作職能,對學校各單位財務預算、經費管理使用等經濟活動進行審計;

  3、組織開展對學校所屬企業、后勤經營實體的財務及經營狀況進行審計;

  4、組織開展對學校基建修繕項目、科研經費等專項經費使用情況進行審計;

  5、組織開展對處級干部、企業廠長經理的任期經濟責任進行審計;

  6、領導交辦的其他審計事項。

  作為審計處處長,我的職責是主持學校的內部審計工作;組織制定學校有關內部審計的規章制度、操作程序;主持制定本部門年度工作計劃;組織實施各項審計活動;審定簽發各類審計報告及本部門文件;確保各項審計目標的實現;促進學校經濟秩序健康有序地發展。

  履行好審計處處長的職責,應當具備較強的政治素質,有很強的原則性和責任心,有較全面的專業素質和能力,有較強的組織和協調能力,有敢于碰硬和甘于奉獻的精神。總結一年來的工作,我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力,能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

  二、履行職責和工作實際情況:

  任職一年來,我在教育部審計主管部門及學校的領導下,在審計處全體人員的共同努力下,緊緊圍繞學校的中心工作,切實履行審計監督職能,圓滿完成各項審計任務,審計工作取得了顯著的成效。

  1、健全審計機構和人員,加強作風建設,建設和諧處室

  為適應學校發展的要求,加強審計監督,在機構改革和人員聘任中建立內部機構,調整和充實了審計人員,進一步明確內部崗位職責;注重思想政治和審計職業道德教育,注意發揚內部民主,團結同志,關心同志,傾聽他人的意見和呼聲,充分調動大家積極性,努力營造舒暢和諧的工作環境。

  2、完善審計工作指導思想,創新工作思路

  根據當前的形勢和任務,進一步完善了“全面審計、突出重點、防范風險、提高效益”的指導思想,在確定審計目標和進行審計評價是將風險防范和資金使用效益置于優先位置考慮。創新工作思路,實現兩個轉變,即由事后審計監督向事前和事中控制轉變,由合規性審計向效益性審計轉變,這種思路的轉變也帶來了審計工作方式的改變,審計由以前的以事后查找問題為主的工作方式,向事前防范和事中控制為主,更加關注對管理效果和資金使用效益的評價。

  3、加強審計制度建設,完善審計制度體系

  為了進一步規范干部任期經濟責任審計工作,明確組織部門、紀檢部門和審計部門在干部任期經濟責任審計中的權限和義務,提高審計結果的使用效果,制訂出臺了《中國農業大學干部任期經濟責任審計聯席會議制度》等審計文件,使得學校內部審計形成了目前比較完整的規章體系,為進一步加強和規范內部審計工作提供了制度保障。

  4.堅持原則,敢于負責,自覺維護學校利益

  “促進學校及所屬單位遵守國家財經法規,規范內部管理,加強廉政建設,維護學校合法權益”這是教育部對教育系統內部審計機構的明確要求,也是內部審計的天職。在工作中會遇到各種違法違紀問題和侵害學校利益的現象,雖然有時面臨很大的阻力和壓力,我們還是能夠做到堅持原則,查錯糾弊,自覺維護學校利益。

  5、財務審計工作

  (1)、圓滿完成任期經濟責任審計任務。

  2020年是學校中層干部換屆年,審計處根據學校要求,先后對15個學院和教輔單位負責人進行任期經濟責任審計,審計總金額55387萬元,審計結論為干部使用提供了參考意見,審計出的問題及時向學校黨委常委會暨校長辦公會作了專題匯報,一些問題已經得到糾正和整改。

  (2)開展后勤實體財務收支審計。

  后勤一直是全校的師生關注的重點,其使用的資金量大,經濟活動頻繁,也是學校管理和監督的薄弱點。審計處一年來共完成對餐廳保障協調部等9個后勤實體的審計工作,對上述實體近兩年的經營及財務狀況進行了全面審計,審計總金額6022萬元,查出和糾正了一些違紀問題,審計結果向后勤處做了反饋,促進了后勤實體的規范管理。

  (3)進行專項審計調查

  根據校領導的指示,審計處先后對體育教學部游泳池、動物醫院、國際學院相關問題進行專項審計調查,并及時向學校領導提交了調查報告。另外還參與了治理商業賄賂、清理亂收費、固定資產等工作。

  (4)專項資金審計

  在科研經費方面,審計處一年來共審簽科研項目100余項,總金額2800多萬元。另外還完成了“211”工程經費使用的審計工作。

  6、基建工程審計工作

  基建工程一直是學校領導和廣大教職工關注的問題,也是消耗學校資金較大的領域,審計處積極采用各種審計方法來控制工程造價,使基建資金的使用盡可能合理,全年共審減工程款3845萬元,為學校節約了建設資金,也促進了工程建設管理行為的規范。

  (1)工程結算審計

  一年來共完成基建和修繕工程結算審計項目149項,送審總金額56952萬元,審減額3685萬元。

  (2)工程跟蹤審計

  為了加強對施工過程的審計監督,有效控制工程造價,審計處對奧運體育館、信電樓、工學樓、2號學生公寓、生命科學樓工程進行跟蹤審計,目前這幾項工程已接近尾聲,工程造價基本得到控制,取得了很好的監督效果。

  (3)工程預算審計

  根據學校領導安排,審計處對2個工程項目進行施工前的預算審計,送審金額508.7萬元,審減金額160萬元,對事先控制工程預算起到積極的作用。

  7.工程及材料招投標工作

  學校黨委常委會暨校長辦公會決定,作為試點,審計處從10月份開始承擔了部分造價在50萬元以上工程及材料的校內招投標工作。承擔這項工作后,我們深刻領會學校領導的指示和要求,依據現有的招投標的文件規定,結合學校的實際情況,在紀委的全程監督下,認真規范的做好這項工作,半年來共完成40多項招標任務,總金額7000多萬元。

  通過半年的工作,我們對校內招投標的運作過程有了較深的了解,針對招標過程中的一些弊端和漏洞,不斷的規范招投標的程序,積累和總結經驗,圓滿完成了學校交給審計處的試點任務,并為學校節約了大量的資金。我們在招標的各個關鍵環節上都采取了公開、透明和相互制約的措施,比如:

  (1)、所有招標項目都委托基建處在校園網上公告,適當延長報名時間,同時公布報名監督電話,報名過程;

  (2)、報名結束后,依照招標公告的要求對投標單位的資格進行預審,由審計、基建和紀委等部門共同參加,防止一家獨斷,同時為了能夠展開充分競爭,一般選擇5家以上單位入圍;

  (3)、招標文件等前期資料由基建處負責起草,經過審計處審定后再由基建處發放;

  (4)、評標專家在5人以上,專家一般為獨立專業人士,開標前一天在紀委的監督下選出;

  (5)、為了防止高價中標,設置攔標價,開標后先審查報價的合理性,再進行評標,最后由評委進行無記名投票表決,得票多者中標。

  今年5月,學校黨委常委暨校長辦公會聽取了審計處半年來招投標試點工作的匯報,校領導充分肯定了審計處的工作成績,要求有關部門借鑒試點總結出來的`經驗和做法,對學校原有的工程招投標辦法進行修訂,由基建后勤部門按照新修訂的辦法繼續組織招投標工作,審計處不再組織招標工作。

  三、理論、業務學習和廉潔自律情況

  一年來在做好業務工作的同時,我還十分重視理論學習,一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習報告會,如張榮臣、龐正元主講的十六屆六中全會精神輔導報告,陳錫文主講的中央一號文件精神輔導報告,陳喜慶主講的中央統戰工作會議精神的輔導報告,通過參加這些輔導報告,使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解,拓展了自己的視野,為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的處級干部培訓班,認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告,了解高等教育的發展趨勢和我校的發展方向,把握學校的工作思路,增強自己的使命意識和責任意識,認真履行自己的崗位職責。三是積極參加支部組織的學習活動,參加處級干部期末民主生活會,按時完成處級干部理論學習體會文章,通過支部學習活動及民主生活會的形式,起到了學習先進、對照自己不足以及批評和自我批評的目的,從而不斷的提高理論水平。此外還利用業余時間學習和了解一些先進事跡和人物,比如方永剛先進事跡等,來學習他們崇高的精神內涵和道德風范,刻苦鉆研,與時俱進的精神風貌,不辱使命,甘于奉獻的優秀品質,通過學習來不斷地完善自己,陶冶情操。

  在抓好理論學習的同時,還結合自己的工作來進行業務學習,一年來先后參加了教育部舉辦的教育系統高級財務人員后續教育班和教育系統內部審計業務培訓班各一次,發表業務文章3篇,此外還通過了今年我校的博士入學考試,通過這些學習進一步拓展了自己的知識面,提高了自己的業務水平。

  在搞好個人學習的同時,還提出了建設學習型處室的要求,利用處務會和支部會的機會,帶領和督促全處人員進行理論和業務學習,不斷強化審計職業道德和審計紀律要求,學習和了解國內外審計理論與實踐的前沿知識,共同探討和研究新的審計方法;鼓勵他們參加審計業務培訓和職稱資格考試,不斷提高大家的理論和業務水平。

  我還非常重視單位及個人的廉潔自律情況,上任伊始,我接受了正處級干部集體廉政談話,并簽訂了廉政責任承諾書,黨委書記瞿振元要求我們帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀,增強使命意識、憂患意識、責任意識和廉政意識,勤政廉政,推動學校各項事業發展。雖然審計處不是管錢管物的權力部門,但作為監督部門,在監督別人的同時,也必須保持自身的廉潔自律。

  四、存在的不足和努力方向

  盡管自己一年來的學習和工作取得了一定的成績,但仔細反思,仍有一些不足之處需要改進,一是用于理論學習的時間還有待增加,主要是平常業務工作太忙,覺得自己是業務干部,做好業務工作就行了。二是工作創新的力度還不夠,這可能是自己在審計崗位干得時間太長的緣故(從畢業到現在了),思維上有些慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯系不多,主要是覺得自己是監督部門,擔心別人有顧慮,會產生誤解。

  認識到上述不足,我將在今后工作中加以改進,首先是在做好業務工作的同時,爭取多擠出時間加強理論學習,充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。其次是加強業務學習的力度,注重與兄弟院校的交流,注重發揮大家的才智,進一步拓展和創新審計的方式方法。

  最后是主動加強與其它部門的聯系,本著有助于幫助和促進工作的原則,以坦誠的態度主動與人溝通,以達到消除顧慮,化解對立,良性互動的目的,從而創造一個良好的審計環境。

  學校審計處個人工作總結 篇3

  時間如流水,十月份的教育教學工作已經結束。留給我們的是新的思考和更大的努力。掩卷長思,細細品味,這一月里教學工作中的點點滴滴不禁又浮上心頭來,使我感慨萬千,這其中有苦有樂,有辛酸也有喜悅,失敗與成功并存。在我任七年級(3)班數學教學工作的這一月里,我自己是過得緊張又忙碌,愉快而充實的。現在,我把自己在這一學年教學工作中的體會與得失寫出來,認真思索,力求在以后的教育教學工作中取得更大的成績和進步。

  一、政治思想方面:

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。新的教育形式要求我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面:

  要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準備:備好課。

  每一次備課都很認真,遇到問題時立即提出,與其它同課頭老師討論,綜合考慮各種方案。多發表自己的見解與大家討論,如有問題立即更正、改進。

  2.多聽課,學習和吸取其他教師的教學方法。教學水平的提高在于努力學習、積累經驗,不在于教學時間的長短。聽課的同時,認真做好記錄,哪些地方是自己不具備的,哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節課都要有最大的收獲。

  3.鉆研教材,認真備課。教材是教學的依據,同時也是學生學習的主要參考書,我們在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容,學生學習才會有依據,學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路,跟上老師的思路,所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中,尋求讓學生更容易接受的教法。

  4.了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  5.考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  6.課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好課外作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  7.要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,初二學生愛動、好玩,難管,常常不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,從生活上關心他。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

  8.熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

  三、取得的成績

  在本月的工作中,我取得了一定的成績,從本月的考成績來看,我所任教的初1(3)班比以前有所提升。

  四、存在的不足

  "金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,沉悶,激情不高;對學生興趣的培養不足;課堂語言不夠生動;考試成績不穩定對開放性靈活性題目訓練、引導不夠等,這些是我目前在我教學中存在的`不足。

  五、改進措施:

  1.多與學生溝通,了解學生掌握知識的情況,這樣有利于針對性的對學生進行教育,無論備課多認真仔細也很難適應不同班級的情況,只有溝通、了解,才能更好地解決各個班級的不同問題。另外,有些學生基礎較好,加強師生間的溝通就能更好地引導這些學生更好地學習。

  2.注重組織教學,嚴格要求學生。大部分學生的學習基礎較差,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。這些學生已經形成了厭學的習慣,頂多是完成老師布置的作業就算了,有些甚至是抄襲的,對于容易掌握的內容他們也不加思考,所以必須嚴格要求他們。由于學生缺乏學習自覺性,所以上課時間是他們學習的主要時間,教師應善于組織、調動學生進行學習,更充分地利用好上課時間。

  3.注重打基礎。由于學生基礎較差,上課時多以學過內容作為切入點,讓學生更易接受,從熟悉的內容轉到新內容的學習,做到過渡自然。對于學過的內容也可能沒有完全掌握,則可以花時間較完整地復習學過內容,然后才學習新知識。作業的布置也以基礎題為主,對稍難的題目可以在堂上講解,讓學生整理成作業。

  4.運用多種技巧教學。對于大部分的數學題,學生都不知如何入手去解,他們在小學時沒有形成解題的思維習慣,為了讓學生更好地解題,在以后的教學工作中應把解題的方法進行總結,分為幾個簡單的解題步驟一步步地解題。多找資料,在上課前講一段相關的典故或趣事吸引學生注意力,引發他們的興趣,這些都是有效的技巧,使學生對本課程產生興趣,“興趣是最好的老師”!

  走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為四中美好的明天奉獻自己的力量。

  學校審計處個人工作總結 篇4

  我校在20年中,充分發揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規范內部管理,促進學校財務管理規范、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度。

  強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

  二、認真學習相關業務,及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。

  在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

  三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況

  做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要內容有:

  1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的`情況。

  2、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

  4、對學校的負債也作了相應審計,學校從年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。

  5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

  四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

  1、嚴格執行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

  4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

  學校審計處個人工作總結 篇5

  一.基礎建設

  我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

  1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。

  2.在學校機構改革后,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。

  3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

  二.學習及培訓

  強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效的.工作高手。

  1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

  2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

  3.加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

  三.參與后勤改革

  隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規章和措施,同財務處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤改革和發展起到了應有的作用。

  學校審計處個人工作總結 篇6

  一年來,在學校黨委行政領導下,緊緊圍繞學校中心工作,在后勤管理、后勤服務、后勤改革和節約型校園建設等方面積極展開工作。圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃。現將我處20xx年工作總結如下:

  一、加快推進教職工宿舍建設工作。

  我校教職工宿舍建設是校領導為廣大師生員工辦好事、辦實事舉措之一,本著將好事辦好,實事辦扎實的原則,校領導多次召開相關職能部門研討實施方案,并成立了教職工宿舍建設領導組,下設:辦公室、基建組、售房組、招標組、財審組、宣傳組等工作組。我處主要承擔基建組工作任務。一年來,我處積極推進建房前期相關手續(勘探、設計、圖審等事項的辦理)。由于校內住房剛性需求,根據今年4月第二次摸排調研,校建售房領導組將規劃的762套調整為1046套。容積率從2.08提高到2.8,樓層高度由原來的11至18層調整為18至22層。在校分管領導具體指導下,經我處多次與市政府和各相關職能單位協調、溝通,調整后的教職工宿舍樓總體平面設計方案已經通過XX市規劃局的初評,現正待市規劃委員會審批。

  為了加快推進教職工宿舍建設進度,我們采取不等不靠,不死守某一個環節等措施,多頭并進。一方面,已完成了教職工宿舍樓戶型設計、施工圖設計、勘探及部分設備等的招標文件的技術標書編制工作。另一方面,啟動了教職工宿舍小區雙電源供電工程以及天然氣接入工程,經多次與燃氣公司和市供電公司協商和溝通,燃氣管線設計已完成。供電雙電源增容批文已下達。市規劃局已下文批準。蕪湖中安電力設計院也已完成了雙電源供電的設計方案。電纜招標采購已完成。目前已進入施工和相關設備采購招標階段。

  二、加快校舍建設,下大力氣整治校園環境。

  圍繞建設現代大學的總體要求,一方面我們加快推進校園基礎設施建設步伐,依據認真調研、科學規劃,精心設計、規范建造的原則,將單體建筑與校園整體相融合;將學科特色與建筑相結合;將建筑與我校歷史文化相結合; 使校園成為時代氣息與傳統特色和諧統一、布局合理、功能完善、特色鮮明、環境優美、品味高雅的現代大學校園;另一方面下力氣對校園進行整治。今年我們共完成校園整治項目9項,即:學生生活區一期給排水改造工程;教職工宿舍區道路給排水及剛改柔改造二期工程;教職工宿舍區強弱電線下地工程;XX區五食堂周邊環境改造工程(周邊面包磚鋪設、電纜溝改造、東西主干道維修及下水的疏通工程);校園內部分消防設施進行維修;1500米校園紅磚圍墻改造為通透式圍墻;校園XX區存在安全隱患窨井蓋更換工程;校西門口道路改造;第一塑膠田徑運動場西側道路改造。

  完成了全校83棟校舍抗震等級排查,確定15棟校舍抗震等級不達標,按照計劃,將所有不達標校舍進行加固和拆除。并按照輕重緩急的原則,拆除和加固校舍各1棟;

  根據在校學生數,現有運動場地數略顯不足,經慎重調研和合理布局,在校XX區學生宿舍區域新建了8塊籃球場。

  我們還辦理完成校XX區臨時浴室、開水房立項,目前地基部分施工已完成;XX區第五食堂、19-25#學生宿舍樓竣工資料的整理及規劃復審工作正在進行中;蔣家村和石家村41.8畝土地置換相關手續正在辦理之中。

  全年共完成100多個項目的零星維修、改造工程:校舍(辦公室、實驗室、教室等)調整或維修改造50余項;校舍加裝、維修門窗15項;修建圍欄、平整場地8項;校舍防水工程6項;學生宿舍家具維修或更換5項;其他項目如物品搬運、上下水維修、地板出新、修補鐵藝圍墻、學生公寓垃圾清理、房屋出新以及空調維修,窗簾和門鎖、更換等等。

  三、切實加強后勤監督與管理力度。

  加強對后勤事務的監管,是我處一項重要職責。后勤無小事,而保障飲食安全是后勤工作中的一項特別重要的工作。我處一直十分重視,堅持每周一次飲食衛生檢查。重點是食堂和經營網點、飲服人員健康、食品材料來源、餐具消毒等。對出現的問題及時向后勤服務集團提出整改建議;

  后勤的服務市場與校園環境監管又是一項重點工作,針對服務市場存在經營不太規范,出現一些臟、亂、差等問題,我們除了每周進行一次檢查外,還派相關工作人員在校園內進行不定期的巡查,發現問題及時指出,及時通報,限期整改;

  在校園水電設施建設和管理以及節約能耗管理上,我處積極參與進來,與后勤服務集團共同把關,嚴格監管。

  配合校相關職能部門做好校內安全隱患排查;制定防洪澇、防寒凍等惡劣天氣工作預案。

  四、加強房產管理工作,著力提升服務能力。

  我校教職工住房狀況,不容樂觀。為了在現有的條件下,盡最大可能保障我校教職工基本住房問題。我們修訂和完善了《安徽工程大學公有住房管理辦法》和《調分房議事規則》,并加強了對公有住房私自轉租、轉讓、轉借巡查和處罰力度,共收回公有住房10套,為20多名教工調整了住房;還與財務處和后勤服務集團建立租房費和水電扣繳情況通報制度,全年共追繳房租和水電費5萬余元。

  為了配合做好學校人才引進工作,通過做工作,查找不辭而別的離校人員住房情況,對現有公住房進行合并調整,為新進20多名博士安排了住房,并完成6戶專家樓售房工作。

  五、努力做好醫療服務,切實加強疾病預防教育宣傳工作

  全年綜合門診接診累計3萬余人次、放射科透視100余人次、靜脈輸液750人次、肌注450人次、換藥600余人次、理療400余人次、急診處理40余人次、三大常規化驗273人次、肝功能、血糖等生化檢驗241人次。b超349人次、心電圖176人次。門診為職工測量血壓千余人次。截至12月21日收回藥品費(自付部分)及各種治療費、掛號費共計160357.9元。

  圓滿完成5000名20xx級本科新生及200余名研究生的入學體檢工作,建立健康檔案。還為校運動會、新生軍訓、藝術類考試、四(六)級英語考試、國家藝術團進校演出以及其他類別的群體活動期間做好醫療保障服務工作。

  六、繼續做好計生、醫療費報銷工作、藥品采購工作

  不斷提高計生工作服務效能。日常工作中及時為有關人員辦理計生證明,發放藥具,協助XX區計生辦做好育齡婦女、流動人口的管理工作。與XX區計生辦簽訂計劃生育目標管理責任書。截止12月31日:

  (1)為32戶教職工申請領準生證,并為17名新生兒辦理出生證明;

  (2)為保障我校教職工獨生子女費按文件精神及時發放,及時為20名新出生的獨生子女申請辦理獨生子女證;

  (3)及時在全省人口信息系統里審核、記錄各部門信息,例:民政部門的婚姻審核,計生部門的`孕產婦及新生兒情況的核對及歸檔等。

  醫藥費審核小組人員經常利用非工作時間進行審核醫藥費,熱心為教職工服務,同時嚴格執行“學校教職工醫療費報銷管理辦法”,嚴把審核關,堵住漏洞。截止12月底,共審核醫療費1892人次,報銷金額405萬元。

  在藥品采購工作中,根據上一年度的藥品使用情況,及時調整并做出藥品下一年度擬采購計劃,報經學校招投標辦公室招標采購藥品。20xx年度,共采購藥品約60萬元。

  七、繼續做好教職工子女入學輔助工作,優化管理,提高辦園質量

  一是繼續加強與師大附小聯系,繼續做好教職工適齡孩子入學輔助工作;二是加強對幼兒和學生的安全教育和管理,把安全工作落實到教育教學的每一環節,如幼兒學習和活動場所的人身安全、在校期間的飲食衛生安全以及環境安全等各方面都堅持做到一絲不茍。為孩子們精心營造一個健康和諧的成長空間;三是結合學生和幼兒的年齡特點,開展適合孩子們身心健康的豐富多彩的保育、教育和教學活動,在活動中培養并鍛煉學生的各項能力和綜合素質;四是加大幼兒園基礎設施的投入,改善幼兒園教育條件,積極與市、區教育局等相關部門的聯系和溝通,爭取資金投入。今年,區教育下撥20萬元經費,已投入到幼兒園基礎設施建設中。為孩子們營造了良好的教育環境。

  八、結合工作實際,積極開展廉政防控工作。

  一是完善我處管理制度。進一步修訂和完善處會務議事、基建工程、后勤監管、房產管理、基建(維修)零星工程(3萬元以下)招投標、藥品出入庫、幼兒園收費等10余項管理制度。二是建立處務公開信息化管理制度。強化與教職工相關事務公開,實行信息化管理。三是完善集體會審制度。對干部選拔推薦、后勤監管、處經費支出計劃、3000元以上工程變更簽證、公有住房分配(售買)、重點工程管理、20萬元以上工程款支付、評獎評優推薦等重大事項堅持集體決策,陽光運行。四是探索建立基建管理防范機制。主動邀請校辦、紀監、財務、審計、國資等相關單位共同管理,共同構建廉政風險機制,保證校園基建規劃科學性、合理性和重大建設項目順利實施。

  學校審計處個人工作總結 篇7

  20XX年審計處在校黨政的領導與支持下,圍繞學校中心工作,以學校黨委提出的“主動、獨立、前移、過程”的審計要求作為全處改革發展的指導思想,認真落實學校20XX年黨政工作部署,履行內部審計職責,按照年初制定的審計計劃穩步推進審計工作,求真務實、開拓創新,為學校領導及時提供決策依據和保障教學、科研和各項事業的健康發展做出了積極努力。

  一、本年度工作總體情況

  今年,審計處緊緊圍繞資金運行這條主線,以基建工程造價全過程跟蹤審計為重點,以經濟責任審計和財務收支審計為基礎,以提高審計質量為保證,繼續加強審計制度建設,全年共參與各種審計62項,審結59項,在審3項,審計總金額18766萬元。其中:基建工程審計4項,修繕工程審計28項,經濟責任審計4項,財務收支審計4項,專項資金審計11項,審簽科研經費11項,出具審計報告39份。此外審計處積極參加學校組織的各種招投標活動、提供多項審計咨詢服務、參與基建和修繕工程完工驗收,與財務處聯合完成各開戶行銀行對賬單雙簽等工作,為學校持續健康發展提供了有力保障。

  二、重點工作進展及成效

  今年審計處工作重點仍然是基建工程審計,同時開展了專項資金審計和繼續探索開展管理審計工作。

  (一)按照《北京林業大學建設工程和修繕工程全過程審計實施辦法》的要求,20XX年審計處仍然將學校的基本建設工程全過程跟蹤審計做為今年工作重點來抓,對標本館、教工住宅、學研中心和征地拆遷項目實施全過程跟蹤審計,重點加大對工程前期、施工過程和竣工結算等環節的審核力度。具體實施情況如下:

  1、標本館布展工程。在今年上半年我處已全部完成標本館工程的審計工作任務,并出具竣工結算審計報告,該工程送審金額544萬元,審定金額501萬元,審減43萬元。標本館工程的全過程審計工作的有效開展,為我處在住宅、學研等其它基建工程中更好地開展全過程審計工作積累了豐富經驗。

  2、教工住宅工程。審計處在20XX年對工程造價前期進行審核的'基礎上,從今年3月份開始進駐施工現場,對該工程實施現場跟蹤審計,主要參與完成每月進度款和洽商變更審核,對各種專業分包項目招投標文件、設計文件、合同、清單及標底進行審核,參與設計加層施工預算審核和各種材料的詢價工作,定期參加基建審計溝通會和工程監理例會,隨時了解影響工程造價的各種因素,尋找解決問題的方法,提出合理化建議和意見,為合理控制工程造價把好關,為促進和提供基建造價管理服好務。

  3、學研中心工程。今年5月,我處通過學校維修服務招標小組公開招標,確定了該工程全過程跟蹤審計造價咨詢服務的中介機構。為保證學研中心工程年底開工的建設目標,從今年9月開始,我處與基建房產處一道投入大量工作精力,開始了施工前期招投標的準備工作。審計處以認真負責的態度,從學校大局出發,依法依規,突出重點,狠抓影響該工程造價以及工程管理的各重點環節,努力將審計關口前移,參與并完成了工程施工前期的設計概算、總包招標代理機構、總包施工單位及監理單位的招投標文件的審核,編制并審核工程量清單和工程標底及投標文件的清標工作,為我校與施工單位簽訂施工合同和施工過程管理提供建設性意見,使基建工程造價管理從“事后糾弊”向“事前預防、事中控制、事后問責”轉變,有效發揮審計“免疫系統”功能。目前,該工程總包和監理單位的招投標工作基本結束,下一步即將對總包施工合同進行審核。

  4、征地拆遷工程。為保證學研中心工程的順利開展,我校對學校周邊30余畝土地進行了征地拆遷工作。為更好地監督和控制征地拆遷工程造價,保證征地拆遷工作的合法、合規性,學校決定對征地拆遷項目進行全過程跟蹤審計。20XX年9月28日,學校招標確定審計中介機構。審計處主要任務是負責審查與本項目相關的各種招投標文件和合同等資料,參與各個控制環節和工作流程,審查拆遷政策法的執行和補償標準的制定情況,負責該項目的財務決算審計和造價審核工作,以保證該項目能夠在合規、合法的前提下控制工程造價,最終順利完成。

  (二)實施專項資金審計工作

  今年7月,審計處為了配合學校三期“211”建設項目的中期檢查工作,對我校“211”工程三期建設項目資金的預算執行情況進行了審計。我校三期“211”工程建設項目共計投資6230萬元,共包括重點學科建設和師資隊伍及人才培養兩大項目11個子課題。審計處按照相關法規政策,對該項目資金收入、支出、預算執行進度和結果等情況進行審核,對該資金預算執行的真實性、合法性、效益性進行客觀評價。通過審計向管理部門提出多條建議,督促“211”工程各參管單位和各子項目負責人,能夠按照國家和學校有關規定管理和使用資金,提高資金效益意識,為迎接明年“211”工程三期建設項目的總體驗收順利通過做好基礎準備工作。

  (三)挖掘審計工作潛力,積極開展審計咨詢工作

  我處堅持將審計工作前移的工作思路,將事后監督轉變為事前控制,嘗試對一些項目進行事前控制,對有關部門的招標文件、工程預算、合同等重要文件進行審核,提供合理化建議,今年除了基本建設項目外,我處還為科研基地建設項目、校內維修改造等項目提供審計咨詢,對主動加強投資控制,促進各項目科學規范管理,防范經濟風險起到積極的建設性作用。

  三、日常工作情況

  (一)繼續加強審計規范化建設

  在近兩年起草出臺的多項審計制度的基礎上,審計處根據學校儀器設備采購的實際情況,又制定了《北京林業大學儀器設備采購審計辦法》,并計劃將已出臺的部分規章制度整理成冊,通過網絡等媒體宣傳審計制度,促進有關審計制度落實和執行,進一步推動審計工作程序化、制度化、規范化的進程。目前,該工作正在進行過程中。

  (二)完成日常維修審計工作

  今年我們完成了學校大量的維修工程項目,包括校園綠化及道路改造、部分樓房屋面防水和粉刷、供暖節能改造、北林賓館裝修、東辦公樓及留學生公寓樓等各種維修項目28項,審計總金額2280萬元。重點對各項目審批手續健全性、維修資金使用的真實性、合法性,以及項目招標、合同、協議的執行情況進行審核。

  (三)穩步推進經濟責任審計和財務收支審計

  今年上半年,按照學校黨委和組織部的要求,我們對校期刊編輯部主任顏帥同志、經濟管理學院院長劉俊昌同志、生物科學與技術學院院長張志翔同志、研究生院常務副院長馬履一同志進行了任中經濟責任審計。同時,我們還對這四個單位的財務收支情況進行了審計,重點審查被審計單位的國家財經政策執行及內部控制制度情況、財務收支及專項經費等的使用情況,審計總金額4771萬元,出具審計報告8份。

  (四)加強科研經費審計和審簽

  為加強對科研專項資金的監督,提高資金的使用效益,有效促進科研工作發展,20XX年共審簽科研經費11項,審簽總金額170萬元,保證了科研項目的順利驗收。

  (五)參與重大工程與設備采購招投標工作

  為了前移審計關口,避免事后審計發現管理漏洞難以彌補的問題,我處按照學校《采購大宗貨物、工程和服務招投標管理辦法》的要求,全面參與各類項目的招標工作。今年共參加招投標工作25項,招標總金額4、26億。

  (六)繼續加強網站建設,強化對外宣傳

  今年審計處繼續完善和更新網站內容,加強與外校的經驗交流和宣傳,充分利用網絡資源,推動審計工作的進一步發展。

  (七)加強培訓學習,提高工作水平

  審計處定期召開處務會研討工作,經常性的開展內部學習交流,積極參加高校預算收支財務審計、工程管理審計及內部控制等審計專業知識的培訓和學習,為開拓審計思路,更新審計觀念,提高審計工作質量提供理論基礎。

  四、工作中存在的主要問題及解決措施

  今年審計處在學校黨政領導的重視支持和主管書記的直接領導下,為維護學校財經秩序、加強管理做出了努力,取得了一定成績,但是我們還存在一些問題和不足:由于今年學校兩個重點基建項目同時開工,任務重、內容新,審計處雖然增加了一名基建工程審計人員,但仍然存在著人手不足,能力欠缺、缺乏工作經驗等問題。今后我們仍要加強業務學習,加強工作的統籌安排,保證工作質量和效果。另外,由于一些新制度出臺后宣傳學習不夠,在實際執行操作過程中效果不很明顯,今后還需加大宣傳力度,加強與相關部門的協調溝通,確保各項制度的貫徹落實。

  學校審計處個人工作總結 篇8

  以學校教育工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,為學校領導及時提供決策根據。全年共開展各項審計400余項,為學校節約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出,我校審計處被評為新鄉市內審工作先進單位,兩人被評為校級優秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。

  一、基礎建設

  我校各項改革迅速發展的 年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

  1、參加制定了學校物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為,使審計工作進 步走向法制化、制度化和規范化。

  2、在學校機構改革后,進 步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進 步得到體現,可以更好的為領導提供決策根據。

  3、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設, 名同志獲高級會計*資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了 支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

  二、學習及培訓

  強化措施,進 步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

  1、派 名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

  2、和南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

  3、加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

  三、參加后勤改革

  隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須創建健全成本核算制度。我們參加制定了 系列后勤改革的規章和措施,同財務處、后勤管理處 道,對集*每個中心進行了成本核算,并結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推進學校的后勤改革和發展起到了應有的作用。

  四、參加校辦產業改革

  "科教興國"和"發展高科技,實現產業化"這 戰略的提出,給以高科技為特征的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但由于校辦企業的'利益和學校的利益并不完全是 致的,企業內某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學校利益于不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。面對這 現狀,我們會同財務處、企業管理處 道,參加制定了校辦產業改革工作的相關文件,對校辦每個企業進行了清產核資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明確了經濟責任,提高了經濟效益,為領導提供了決策根據,為學校的改革和發展做出了貢獻。

  五、參加各項招投標工程及政府采購

  隨著學校改革的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是和市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規范和約束。我們參加制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規定并監督實施。在招投標工作中真正堅持公開

  六、公正、公平的原則

  對物資采購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事后審計的監督作用。 年來共參加招投標項目及物資采購項目110余項,監督簽訂經濟合同50余份,涉及金額近千萬元,為學校節約資金130多萬元,規范了學校物資采購行為,維護了學校的經濟利益。

  學校審計處個人工作總結 篇9

  20XX年,財會審計處按照市社的總體部署,在分管領導的帶領和指導下,逐條落實年初簽訂的目標責任狀,把握工作重點,強化具體措施,努力完成市社下達的各項目標任務。

  一、基礎工作完成情況

  (一)在財會工作指導方面:年初擬訂《20XX年度全系統財會工作意見》,明確工作思路,強化重點工作,把財會工作融入到市社的工作大局之中。具體從以下五個方面入手:一是加強財會培訓,提高會計工作質量;二是健全規章制度,把控財務管理脈博;三是完善內部機制,發揮社有資產效能;四是強化項目管理,規范項目申報程序;五是加強財會調研,強化系統指導作用。及時召開全系統財務工作會議,安排布置年內各項工作。在學習中掌握政策,在調研中了解情況,在實踐中服務基層,充分發揮系統財會工作的指導作用。

  (二)在會計基礎工作方面:一是在系統內有針對性地開展會計基礎工作檢查,對于縣區社采取調研抽查的辦法,對于市社全資及控股企業采取重點檢查的辦法,檢查的內容主要包括企業財務制度的建立和執行情況、賬簿設置情況、會計電算化開展情況、貨幣資金盤存及管理情況、企業債權債務的清理情況、固定資產的盤點及清查情況以及成本核算和費用開支情況等幾個方面,并針對存在問題提了改進意見。二是開展財會工作同工種競賽活動,激發財會人員比學趕超的工作熱情。其主要內容包括:會計報表網絡直報、財務分析、財會調研專題分析、財會信息報送等。由于這項活動的扎實開展,使全系統財會工作水平有了一定程度的提高,在省社開展的財會工作同工種競賽公布排名中,市社目前位居前列。三是按月做好財務數據和會計報表的收集、編制、審定、匯總上報等工作,按季、按年撰寫財務分析報告,及時為領導提供決策參考依據。

  (三)在財會人員培訓方面:年內組織三次培訓,一是組織各縣區社財會負責人參加省社舉辦的財務管理培訓班;二是組織本處室人員參加市財政局舉辦的新會計制度及內部控制規范培訓班;三是組織各縣區社及市直單位財務負責人及有關人員參加市社舉辦的新網工程申報工作培訓班。通過培訓,改善了財會人員的知識結構,提高了財會人員的業務素質。

  (四)在財會專題調研方面。今年調研的重點側重于會計基礎工作及財會人員隊伍建設情況、各縣區社財務管理制度建設情況、新網工程項目規劃與建設情況、農村合作金融的開展情況等內容。本處室年內撰寫了三篇有價值的專題調研報告(論文),其中《淺談新網工程項目資金管理與績效考核》、《供銷合作社參與新型農村金融服務的實踐與思考》兩篇調研論文已收到有關雜志社的約稿通知,另一篇專題調研報告《財會工作現狀、問題及建議》在省社財會同工種競賽中獲得較高得分。本處室本年編寫各類財會信息33篇,完成目標任務的275%,其中被市級媒體錄用22篇,省級以上媒體錄用11篇,完成目標任務的367%。同時,各縣區社財會部門也積極開展調研活動,截止目前已收到各類財會專題調研報告及論文6篇,為市社提供有價值財會信息10余條。

  通過調研,對于發現和揭露問題,開拓工作思路,促進工作創新很有幫助,同時也為全系統提高財會管理水平提供了建議性和參考性意見。

  (五)加強內部審計工作。對于市直全資及控股企業采取日常審計與年終審計相結合的辦法,上半年組織本處室人員對新蘇豫公司效益完成情況進行了預審,對日雜花炮公司新網工程項目實施情況進行專項審計。對于市社機關財政預算執行情況采取對照自查與內部審計相結合的辦法,按照財政局、審計局的有關要求,年內開展了對2013年部門決算數據質量的自查工作、小金庫清理及“三公經費”的自查工作,在市社網站上及時公開市社機關3013年度財政決算及20XX年財政預算。

  二、重點工作完成情況

  新網工程引導資金申報被市社列入本年度重點工作項目,為此我們在思想上高度重視,在工作中狠抓落實。及時召開會議進行安排布置,舉辦培訓班對有關人員進行業務培訓,并加強調研指導,有力地促進了新網工程項目申報工作。

  (一)新網工程項目申報數有所突破,本年計劃申報4個,實際申報5個,同比增加2個,完成年度計劃125%。爭取省級新網工程引導資金300萬元,申報國家級新網工程項目1個,目前已在省社網站上公示,其獎補資金尚在核定之中。其爭取資金總額有可能創造歷年之最。

  (二)新網工程項目儲備數明顯增加,據統計,20XX年全系統新網工程項目儲備數達12個,其儲備數量也達歷史最高峰值。

  (三)新網工程項目績效考核有序開展,本年12月份將對全系統20XX年-20XX年度所申報項目進行績效考核,其考核數量達8個,也是自新網工程實行考核以來其考核數量最多的一年。

  三、存在問題與不足

  (一)由于受整體經濟形勢的影響,全系統利潤總額增長乏力,直接影響與利潤有關的各項財務指標,給市社完成省社的目標任務帶來了一定的難度。

  (二)新網工程項目發展不平衡。從今年申報的5個項目來看,主要集中在3個單位,大部分單位無項目申報,甚至有的單位至今未申報一個項目,發展極不平衡。

  (三)財會隊伍建設和財務管理工作有待于進一步加強。從調研的情況來看,全系統財會隊伍現狀不容樂觀,特別是人員老化現象比較嚴重,財會人員出現青黃不接的現象令人擔擾。財務管理工作需要在系統化、規范化方面予以加強。

  四、20XX年財會工作思路

  (一)重視財會隊伍建設,確保供銷合作事業健康發展

  一是加強領導,統一思想認識。供銷合作社肩負著服務“三農”發展,維護廣大農民合法權益的歷史重任,需要廣大干部職工為實現這一目標而不懈奮斗。要把財會隊伍建設提到重要的議事日程來,把本系統的`目標與每個財會人員的本職工作緊密聯系起來,不斷提高工作熱情和自信心,切實提高為“三農”服務的本領。

  二是優化結構,吸收新鮮血液。要逐步改變文化層次偏低,知識結構不合理的現象,加大對財會人員的交流、選拔力度;要積極爭取與縣區政府的支持,抓緊制定后備人才的儲備與培養計劃,通過公開招聘、基層選調等方式選拔一批思想素質優、業務素質強、為人處事好的年輕同志,切實解決好本系統人員老齡化及后備人才嚴重不足的問題。

  三是強化培訓,開展在職教育。要積極開辦專題講座,建立定期學習和培訓制度,制定長期培訓計劃,重點在會計基礎工作規范、會計電算化、網絡直報、財務管理等方面加強培訓;要開展崗位練兵,組織各縣區社財會人員之間的業務交流和比賽,以促進鉆研業務的風氣形成,提高財會人員的綜合素質。

  (二)加強會計基礎工作,確保網絡直報數據準確可靠

  一是重視會計基礎工作。財務數據是領導決策的重要依據,做好會計基礎工作,確保財務數據準確可靠,是財會人員應盡的責任和義務。要高度重視財會工作,充分發揮財會部門的職能作用,使其更好地融入供銷合作事業的大局,更好地為供銷合作社的改革發展服務。

  二是統一報表匯總口徑。要從納入匯總的核算單位入手,完善會計基礎資料,按規范化要求正確地進行會計核算、編制會計報表;要擴大統計范圍,逐步將供銷社參股的并有實際控制力的開放辦社企業納入到網絡直報系統中來。

  三是強化財會目標考核。要將財會工作納入目標考核體系,通過創新考核考評措施,制定獎懲辦法,激發全系統財會人員工作積極性、主動性,充分發揮財會人員的重要作用。

  (三)強化新網工程建設,確保項目申報工作穩步推進

  一是加強工作指導。 “新網工程”建設是一項涉及城市與農村、工業與農業、生產與流通等方面的系統工程。各縣區要從統籌城鄉發展、服務“三農”、促進新農村建設的高度,把“新網工程”建設列入重要議事日程,建立聯動機制,加大工作指導、協調和支持力度,明確職責,統一步調,克服重申報輕管理的現象,有力、有序、有效地推動“新網工程”建設。

  二是加強政策扶持。“新網工程”建設是服務“三農”的一項重要工作,供銷社系統作為這一工程的主要承辦者。上級主管部門及各縣區要加大對項目的扶持力度,從人、財、物等多個方面特別是資金上給予大力支持,有條件的話,每年在財政預算中設立“新網工程”建設專項資金,著力解決網點新建、改建中所存在的資金短缺等問題,為推進 “新網工程” 建設工作創造良好的條件。

  三是完善總體規劃。各縣區社要進一步完善“新網工程”建設規劃,擴大實施范圍,充實建設內容,并納入社會主義新農村建設總體規劃。要把供銷社點多、線長、面廣的傳統優勢與現代流通經營理念緊密結合,鼓勵多元化投資,做到一網多用、資源共享,確保基礎設施“建得起、穩得住、用得上”,滿足農民需求,使“新網工程”建設真正成為服務“三農”的“民心工程”、“惠民工程”和“希望工程”。

  (四)加強財務管理工作,確保社有資產保值增值。

  要加強對全資及控股企業的財務管理工作,重點是對運營資產和財務收支的監管,促進社有資產的保值增值和企業效益的不斷提高。同時要加強機關內部的財務管理工作,建立健全各項規章制度。在預算的基礎上,制定機關經費開支計劃,定期檢查預算執行情況,杜絕不合理開支。

  學校審計處個人工作總結 篇10

  根據學院20XX年黨委、行政工作要點對審計工作的要求,審計處20XX年上半年堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,認真履行有關法律法規和學院黨政賦予的職責,充分發揮審計在保障學院經濟活動運行的“免疫系統”和促進學校良性治理功能。

  一、強化財務監督,完成年度預算執行情況審計

  20XX年上半年,我處根據《教育部關于加強高等學校預算執行與決算審計工作的意見》、《z醫學院預算執行情況審計監督辦法》和學校黨政主要領導的要求,于3-6月集中精力完成了學院20XX年度預算執行情況審計工作。

  審計組通過審前調查,廣泛征求意見,確定審計重點和范圍,擬訂審計工作方案,成立了審計工作領導組和審計組,下發了審計通知,在學校OA系統發布了審計公告。駐點計財處,全面收集并查閱學院20XX年度全部財務報表、賬簿、萬余筆財務原始憑證及其附件等財務資料,對學校、重點部門及重點經費情況的預算執行情況進行了全面深入的審核。將審計發現的問題及時向相關部門及人員進行了通報和溝通,充分征求了有關部門的意見和建議。先后在校長辦公會和黨委常委會匯報了有關情況,并會同紀委共同審定了審計報告。

  本次加大了對財務運行管理方面的審計,采取全程駐點審計的方法,審計基礎工作做得更加扎實,并加強了同有關部門的溝通,審計發現的問題和建議引起了相關部門和高度重視,審計的成果已經在計財處下達20XX年財務預算過程中得到了運用,進一步強化了全校經濟管理意識,對促進部門經濟管理能力、資金使用監督能力、提高干部履職責任心等方面發揮了應有作用。

  審計處還通過參加校長辦公會和一些專題會議,對學校20XX年預算工作提出了意見和建議。

  二、堅持全程跟蹤,強化基建維修工程審計

  堅持事前事中事后全程監督,加強全過程造價控制,努力防范管理漏洞,促進廉政建設。

  1、加強和改進基建維修工程審計,強化了工程的事前介入,半年來共提前介入基建維修工程30余項。

  2、繼續鞏固基建維修審計內審成果。半年來,審計處共完成基建維修工程內部審計共計26項,送審金額共計143.95萬元,審定金額128.94萬元,審減金額15.01萬元,審減率為10.43%。

  審計處堅持嚴格審計,三級復核,對審計結果嚴格把關,防范審計風險;通過審計工作督促強化管理部門切實履行職責,健全管理流程,完善有關制度,半年來通過審計報告或當面提出意見建議近10條。還分別于6月3日和6月18日分別召集基建處和后勤處領導及有關人員,就有關審計發現的問題進行了深入探討和溝通,形成了共識,進一步規范了有關工作。

  3、積極指導、配合委托審計單位開展實驗動物中心建設工程、20XX年寒假16項維修工程、奧體中心樹木移栽等基建維修工程的竣工結算審計。

  20XX年寒假16項維修工程送審金額為956646元,審定金額為892201.45元,審減工程造價為64444.55元,審減率6.74%;奧體中心建設相關設施遷建及樹木移栽工程送審金額610758元,審定金額為569786元,審減工程造價為40972元,審減率6.71%。兩項工程合計審減金額10.54萬元。

  實驗動物中心建設工程送審金額12953251元,審計工作正積極進行中。

  在審計工作中,審計處積極督辦,就有關審計分歧進行監督和指導,對委托審計單位審計結果進行了全面復核,督促糾正了有關疏漏。

  三、注重協調配合,全面履行經濟活動的監督服務職能

  20XX年上半年,審計處堅持從學校工作大局出發,認真履行學校經濟活動審計監督職能,積極配合其他相關部門工作,多次參加學院有關重要會議和經濟活動,及時提出意見和建議,發揮了重要作用。

  據統計,上半年參加采購中心、基建處、后勤處等部門組織的詢價、招標、競爭性談判、驗收工作等20余次。參與審核工程和采購招標文件和合同近10份。審簽科研項目經費5項。審計處在參與這些工作中,堅持原則,積極發表意見,最大限度地維護了學校利益。比如6月18日參與國資處組織的學校危險化學品處理費用的談判中,明確指出了實施單位的無理之處,維護了合同及前期談判成果,為學校減少支出超過6萬元。

  醫學院審計處上半年工作總結提要:從審計職能要求看,人員數量及知識結構還明顯不足;審計人員普遍缺乏財務工作經驗,對財務管理不夠熟悉,財務審計經驗不足;特別是財務管理軟件化

  弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計精神,努力營造公道正派、勤政務實、開拓進取、可親可信、清正廉潔的審計部門形象。

  通過審計處網站,加強審計動態宣傳,對一些重大的審計工作通過校園網和OA系統進行了宣傳,增強了工作的透明度。發布審計結果公告1期,對去年下半年基建審計情況進行了公告。審計預告1期。

  通過以上工作增強了全院全員自覺接受和支持審計的`意識,為審計事業的持續發展提供精神動力,努力營造良好的審計工作外部環境。

  四、存在的主要不足

  1、審計力量不足,機構不夠完善,知識結構不夠合理。

  從審計職能要求看,人員數量及知識結構還明顯不足;審計人員普遍缺乏財務工作經驗,對財務管理不夠熟悉,財務審計經驗不足;特別是財務管理軟件化、信息化后,計算機輔助審計的方式方法還有待加強;科室不夠健全,僅設有辦公室一個科級機構,日常事務繁雜,疲于應付。

  2、審計職能需要進一步拓展。

  除日常基建維修工程審計、財務預決算審計外,財務收支專項審計、國有資產采購及管理效益審計、創收項目成本審計等都需進一步加強。

  3、大膽開展審計工作的外部環境還需進一步優化。

  目前,國家高度重視審計,學院黨政領導普遍關心支持審計,部門和廣大職工自覺接受和支持審計的意識在不斷增強,總體環境較好。但是審計工的監督屬性對審計工作的方式方法的要求很高,審計工作需要繼續提高業務水平和工作藝術,這些方面都有待通過努力進一步改善。

  4、審計的手段需要改進。審計信息化建設亟待加強。審計和財務的聯網是大勢所趨,應該成為審計和財務的共同需要。

  學校審計處個人工作總結 篇11

  一年來,在企業領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞企業提出的"加核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標,積極主動地在企業內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

  一、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重。為了使內部審計工作在企業管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  二、積極開展對駐外企業分部財務管理的監督和評價

  XX企業是我企業至今一家對外立開展經營業務的駐外企業分部,年生產各種復合肥近XX噸,加上銷售總企業的肥料,XXXX年銷售收入已經突破了一億元,企業的`資產總額也達到了XX多萬元。但是由于種.種原因,該企業一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的映帶有很的不真實性,也企業的財務管理帶來了一定的風險性。

  根據企業領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該企業的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照企業的相關制度,助該企業制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該企業核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  三、嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核

  今年是我企業各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很,突出映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。

  我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習企業出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了企業的財務管理工作。

  四、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監管信息

  根據企業領導的安排,今年,我先后到XX和省內的幾個市場。針對市場映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部XXXX年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了企業領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

  五、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲

  根據工作計劃,并經企業領導批準后,組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們XX企業的對外形象,也為企業取得了可觀的經濟效益。

  學校審計處個人工作總結 篇12

  20XX年,根據教育部提出的關于教育審計工作的任務和要求,學校內部審計按照“依法審計、服務局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,本著預防和監督并重的原則,積極開展審計服務和審計監督工作。在財務收支審計、預算執行與決算審計、工程審計、干部經濟責任審計、校辦企業內控審計、專項資金審計等方面做了量工作,取得了明顯效果。現將一年來的工作總結如下:

  一、抓好審計隊伍建設,提高審計管理水平

  1、抓好審計隊伍建設是保障審計工作順利開展的前提。20xx年,學校結合審計工作的實際,按照夯實基礎,科學發展的思路,在學校編制緊張的情況下,為審計處增加了一名審計人員,使我校審計人員由3人增加到4人,增強了審計力量。

  2、加強業務培訓,提升審計人員的業務水平。和學校內審工作面及業務量相比,審計人員的編制相對較少,無法按審計業務配備相應的專業人員,需要一人多專,一人多崗。為提高審計人員的業務水平和素質,學校先后派出3名同志次參加教育部、中國教育審計協會組織的業務培訓會(班),學習新制度,新規范,助審計人員盡快更新專業知識,提高工作能力。

  二、積極發揮內審人員作用,保持對工程、財務收支、干部經濟責任等傳統項目審計常態化

  1、20xx年,北外繼續以建設項目審計為切入點,進一步深化固定資產投資審計和工程竣工決算審計。

  在協助基建處做好西院綜合教學樓重要環節的把關和圖書館改造項目全過程跟蹤審計的基礎上,學校開展基建、維修工程審計項目46項。包括后勤處送審23項,基建處送審15項,資產處、國交中心、繼教院等單位送審8項。上述送審項目的審計額50,xx5,0.30元,審減資金5,677,262.84元,審減率達xx.33%,有效控制了工程造價,節約了量的建設資金。

  2、20xx年,學校開展了財務預算與預算執行(決算)審計,發現預算管理上存在的5個方面的問題。同時,還為學校財務及相關部門做好預算分配及管理工作,提出了4條合理化建議,使學校預算編制與管理更加科學。

  3、根據學校中層領導干部的任職情況,按照干部經濟責任審計聯席會議的工作計劃,受學校組織部托,審計處對繼續教育學院院長張進禮同志進行了離任經濟責任審計;對資產處周煥鳳處長進行了任中經濟責任審計;對教務處朱紅同志的經濟責任審計正在進行。同時,我們還配合教育部托的校長經濟責任審計組,對陳雨露校長在北外任職期間的經濟責任情況進行了審計。

  4、為了解學校所屬企業的經營管理情況,規范經濟活動,審計處組織力量,對“北京北外高育商貿公司”經營活動情況進行了審計,及時發現和糾正了經濟活動中存在的一些問題,為公司加強核算與管理提出了合理化建議,進一步規范了公司經營管理行為。

  5、按照學校的相關規定,學校審計處對物資設備采購、基建工程等招投標工作進行了審計監督,全程參與了學校招投標的開標、評標等工作,20xx年,審計處參與招投標評標項目31個。

  6、按照人文、社科基金項目管理規定,對彭龍副校長自然科學基金項目,對金莉副校長、王繼紅、馮志臣等教授社科基金項目的資金管理與使用情況進行了審查,指出和糾正了存在的問題。

  三、探索開辟新思路,嘗試外部驗收檢查項目提前把關審計

  近年來,學校審計積極探索、膽實踐,在做好傳統審計項目的基礎上,開展了外部檢查驗收項目提前把關審計,收到了好的效果。

  1、按照“2xx工程”項目經費管理要求,為做好“2xx工程”三期驗收工作,學校對“2xx工程”三期建設資金的使用管理情況進行了審計。審計處和財務處一起,對發現的問題加以糾正,保證了我校“2xx工程”驗收順利通過,并得到了教育部的獎勵。

  2、中國文化海外傳播動態數據庫項目是學校承擔的國家社科基金重點支持的型社科項目,20xx年初即將進行項目驗收。在國家驗收之前,審計處提前對中國文化海外傳播數據庫項目進行專項審計,指出了項目經費使用、管理中存在的問題,并助糾正,為該項目順利驗收奠定了基礎。

  3、外研社是北外的校辦企業,搞好內部控制非常重要,為了保證外研社安全、高效運行,審計處首次嘗試對外研社的內部控制環境、控制活動、控制手段、內部監督等4部分的45個具體控制部位,采取量化標準打分方式進行審計。通過內控管理審計評價,助外研社找出了內控方面的.不足,提出了改進建議。使外研社在接受XX市教組織的校辦企業內部控制檢查中獲得了好名次,榮獲校辦企業內部控制先進單位。

  四、加強制度建設,規范工程審計管理工作

  1、針對20xx年我校財務收支審計招投標管理方面的問題,審計處積極和基建處、資產處研究溝通,協調解決存在的問題。和基建處一起,起草制定了《北京外國語學基建項目招投標管理辦法》;和資產處一起,修改制定了《北京外國語學物資設備采購招投標管理辦法》。這些辦法的制定,為規范我校招投標行為,加強招投標審計監督奠定了基礎。

  2、根據《審計法》和教育部等相關文件規定,工程結算必須經過審計部門審計,而《XX市建設工程造價管理暫行規定》中又規定“發包人對單項工程的竣工結算原則上只審核一次,不得以審計為由進行重復審核及拖延工程價款支付”,“除法律法規和國家另有規定外,任何單位都不得對經發承包雙方簽字蓋章生效的工程竣工結算再進行審核”。面對這些相互矛盾的政策,以及我校與北國公司工程結算審計過程中產生的摩擦,審計處起草了《北京外國語學工程結算審計規程》,規定學校的工程項目必須經過審計處審計后才能進行工程結算,明確了監理、基建處、審計處等各方的工作職責,避免了施工單位拒絕審計處審計的情況發生。

  五、其他方面所做的工作

  1、為規范和加強東西院風味餐廳的管理,我們對飲食中心起草的《食堂風味餐廳對外承包協議》進行了認真審查,提出了修改建議,補充了相關內容,增加關鍵條款10余條;對飲食中心擬簽署的東西院燃氣灶安裝合同進行了審查,提出了修改意見,直接修改、增加關鍵內容6處,從源頭上規避了可能發生的風險,為飲食中心贏得了利益。

  2、做好審計問題的后續改進工作。積極和學校財務處及其他被審計單位溝通,通報審計中發現的問題。督促有關單位按照審計提出的建議,抓緊整改存在的問題。目前,這些問題全部得到解決。

  六、存在的問題及努力方向

  回顧20xx年的工作,學校內審人員能夠堅持審計原則,努力為學校審計工作貢獻力量。工作中,能夠廉潔自律,嚴格要求。當然,面對新形勢的要求,學校的審計工作還存在著差距和不足。比如:受人員職數的限制,財務收支審計、經濟合同審查等覆蓋比例還不高,效益審計等業務還沒有很好的開展。同時,隨著審計業務的開展,審計人員的工作能力與業務水平也有待提高。因此,20xx年學校審計將以“八項規定”和中紀二次會議精神為指導,圍繞教育部提出的20XX年高校重點做好預算執行、財務收支、干部經濟責任、專項資金等10個方面的審計工作,積極探索審計工作轉型,創新工作思路,提高業務能力,從審計監督角度為學校把好關。

  學校審計處個人工作總結 篇13

  20xx學年度xx中心小學在上級領導的力支持和關心下,財務工作開展順利。作為一名財務工作人員,我努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹上級各項方針、政策、規定,始終以嚴謹的工作作風、誠實的工作態度、勤奮的工作精神,嚴格按財經紀律辦事,盡心盡責為全鄉師生做好服務工作。一學年來,取得了一些成績,得到了師生的廣泛好評。現對一學年的工作小結如下:

  一、思想道德方面

  1、身正為范。作為一名財務人員,思想素質首先要過硬。我平時十分注重,努力提高自身的理論水平。作為一名XXX員,我本著忠誠黨的教育事業的赤誠之心,默默地為xx山區教育事業奉獻自己的光和熱。工作中,對上級各項方針、政策、規定深刻領會,認真貫徹落實。在平時工作生活中,模范遵守師德規范,盡心盡責,克已奉公。在待遇面前不爭,在工作面前不推,努力團結同志,時刻注意自身形象,竭力增強屆的凝聚力。

  2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中,我始終把清、慎、勤當作座右銘,嚴格執行財經制度,遵守財經紀律,認真審核各類憑證票據,堅持原則,堅決抵制違財經制度的行為。待人真誠熱情,對教師提出的問題能答復的及時答復,不能立即解決的及時向領導匯報,從不搪塞或推脫責任。

  3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外,我還具體負責學校的安全、綜治、衛生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作,平時經常到各學校與教師交流。一年來,全鄉各小學沒有發生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各小學校園始終保持著良好的教育教學環境。

  二、業務能力方面

  1、隨著體制的,學校財務與財政系統聯系多了起來。因此,我平時十分注意業務能力學習。向書本學,向同事學,虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規定合理科學記好備查帳,帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息,不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀,也及時制止了超支項目的付款。

  2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中,本學年度在過去工作的'基礎上,創新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規定,規范地執行了票據領銷制度,實行了統一帳戶入帳,統一管理,然后按各校不同情況核定公用經費,由各校自主使用,平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳,期末對各校進行財務檢查,做到帳務公開。一年來,各校開源節流,經費使用運轉正常,有力保證了正常的教學秩序。

  3、自我從事財務工作以來,一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核,然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度,保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度,有力地保證了各項工作順利開展。

  三、勤奮工作,出勤出力,扎實完成各項工作任務

  1、認真遵守本單位各項規章制度,多出勤,多出力。一學年來,我沒有請過一天假,堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。

  2、xx是山區小鄉,全鄉在校學生僅400余人,教育經費嚴重不足。如何把有限的經費合理地使用到教育教學上,是一個難題。為此,xx中心小學一方面制定了學校財務管理制度,要求學校勤儉節約;另一方面,竭力爭勸外源。工作中,我積極配合校長爭取各級領導以及鄉村兩級力投入,爭取社會各界的力支助。本學年度,我們爭取上級主管局教育建設經費三萬余元,爭取鄉財政補助經費二萬元,各村及礦山企業也給小學教育力支持。改善了我鄉小學辦學條件。

  3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報表準確及時,對現金嚴格管理,不坐支,無挪用現象。

  4、對各類報表及時進行分類歸檔,將歷年會計資料裝訂成冊,妥善管理。

  由于本人對工作態度認真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛生等工作的各項任務,受到了領導和師生的一致好評。然而,前進的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一學年里,我將更加努力,開拓創新,扎實工作,爭取更好的成績。

【學校審計處個人工作總結】相關文章:

學校個人工作總結09-14

學校個人工作總結范文06-14

學校安全個人工作總結07-13

學校教學個人工作總結08-09

學校教研個人工作總結11-07

培訓學校個人工作總結10-20

學校保安個人工作總結10-09

學校體育個人工作總結07-19

學校社團個人工作總結11-18

學校校醫個人工作總結07-21

中文毛片| 强制高潮xxxxhd日本| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 一区二区三区有限公司| 波多野结衣办公室33分钟| 男女国产精品| 亚洲欧美在线视频| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 麻豆av在线看| 亚洲国产精品久久网午夜| 在线播放亚洲人成电影| 成人婷婷| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 免费色播| 精品乱码久久久久久久| 丰满少妇一区二区三区| 九九啪| 操极品女神| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲国产欧美在线人成最新| 色屁屁ts人妖系列二区| 我爱我色成人网| 伊人av综合| 天堂www中文资源| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产精品香蕉在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 国产无遮挡无码视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 91国偷自产一区二区开放时间| a在线视频播放观看免费观看| 冲田杏梨 在线| wwwav视频| 国产精品人妖| 人与嘼交av免费| 欧美卡一卡二| 亚洲国产精一区二区三区性色| 在线视频导航| 蜜臀av午夜一区二区三区| 一本之道之高码清乱码加勒比| 91精品视频一区二区三区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 久草视频在线看| 日韩免费特黄一二三区| 午夜色大片| 91字幕网| 黄色1级毛片| 毛片一毛片二毛片三国产片| 性综合网| 中文字幕一区二| 亚洲色图在线观看视频| 黄色a网站| 国产精品入口网站7777| 久草欧美视频| 91免费污视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产一级18片视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲a∨无码自慰专区| www.91自拍| 国产成人亚洲精品无码青app | 欧美欧美欧美欧美| 特黄一级毛片| www成人在线观看| 看国产毛片| 国产色99精品9i| 亚洲精品视频免费在线观看| 丁香六月综合| a级黄色片网站| 激情久久亚洲小说| 欧美三日本三级三级在线播放| 玩弄少妇秘书人妻系列| 香蕉久久网| 美乳丰满人妻无码视频| 久久久久久久美女| 国产高清视频色拍| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲麻豆91传媒| 亚洲国产成人精品av区按摩| 欧美一区网站| 内射人妻视频国内| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 不卡的日韩av| 欧洲亚洲国产精品| 黄色网战在线观看| 性欧美1819性猛交| 欧美剧场| 欧美视频在线一区| 精品久久久久久无码免费| 自拍校园亚洲欧美另类| 中文字幕乱码人在线视频1区| 无码视频一区二区三区在线观看 | 在线免费看mv的网站入口| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲欧洲日韩综合| 久在线视频| 亚洲欧洲av综合色无码| 午夜亚洲精品久久一区二区| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产精品美女久久久m| 亚洲人成网7777777国产| 麻豆91视频| 日韩av在线播放网址| 日本脱内衣全部视频| 天堂国产精品| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 日韩久久网| 精品国产31久久久久久| 国产一区91精品张津瑜| 三级精品视频| av在线网站无码不卡的| 国产精品6999成人免费视频| 十八女人水多三级| 中字av在线| 蜜臀视频一区二区在线播放| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲激情视频在线播放| 正在播放国产一区| 黄色毛片子| 亚洲欧洲日产韩国2020| 91在线免费视频观看| 引诱农村少妇性事| 日本亚洲色大成网站www| 绿帽在线| 国产黄色片免费观看| 国产一级aa大片毛片| 最新精品国偷自产在线下载| 婷婷色站| 91精品综合久久久久m3u8| 日本sm极度另类视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 日本黄色免费在线观看| 成人在线视频观看| 夜夜操网| 农村乱视频一区二区三区| 午夜网页| 国产女人高潮大叫a毛片| 熟女人妻视频| 久久不卡视频| 日韩成人高清视频| 日本成人精品在线| 操皮视频| 中文字幕av免费在线观看| 日本亚洲免费| 国产精品18久久久久久久| 99视频这里有精品| 欧产日产国产精品精品| 亚洲一区av无码少妇电影| 人妻大战黑人白浆狂泄| 一道本一二三区| 亚洲国产日韩在线视频| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 玩弄少妇人妻中文字幕| 日日大香人伊一本线久| 国产视频久久久久| 五月天婷婷激情网| 中文字幕在线不卡一区二区| 236宅宅理论片免费| 少妇久久久被弄到高潮| 波多野结无码高清中文| 美女调教网站18+| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 精品视频www| 国产人体视频| 成人国产网站v片免费观看| 潮喷失禁大喷水av无码| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 免费无码一区二区三区a片百度| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 久久久99国产精品免费| 国产激情综合在线看| 熟妇丰满多毛的大隂户| 国产偷自拍视频| 亚洲wwww| 欧美成人午夜性视频| www.夜夜夜| 日韩精品中文字幕无码专区 | 大黑人交xxxx18视频| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产乱码字幕精品高清av| 直接看的av| 蜜臀av网站在线| 日韩尤物| 欧美人与动牲交aⅴ| 天天拍夜夜添久久精品| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 精品国产一区二区三区在线观看| 在线不卡日本v二区到六区| 国产黄色小视频在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 无码刺激a片一区二区三区| 2021狠狠干| 国产片免费| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 全部免费毛片在线播放一个| 亚洲a久久| 一区二区在线 | 欧洲| 日本网站在线免费观看| a∨视频| av影视在线观看| 日本一级特黄aa大片| 少妇精品久久久久www| 日本在线视频免费| 亚洲永久免费观看| 欧美 日韩 国产 在线| 色激情综合| 国产卡一卡二| 亚洲国产熟妇在线视频| 色播在线视频| 亚洲射图| 四虎地址8848精品| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 日韩在线一二| 亚洲精品成人久久电影网| 日本在线中文| 久久精品道一区二区三区| 天天爱夜夜爱| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产精品专区在线| 起碰97在线视频国产| a级黄色毛片三| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 又大又粗又爽免费视频a片| 伊人久久大香线蕉成人| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 伊人久久大香线蕉av网站| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 伊人精品成人久久综合97| 熟女人妇交换俱乐部| 成人免费看| 天天做天天爱天天操| 97毛片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 免费丰满少妇毛片高清视频| 一区二区日韩视频| 国产日韩网站| 亚洲免费视频在线| 亚洲18禁私人影院| 我要看黄色1级片| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲精品系列| 亚洲国产综合在线观看不卡| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 国产又粗又黄的视频| 亚洲性在线观看| 免费高清a级南片在线观看 | 青青草av一区二区三区| 欧美黄色免费看| av日韩天堂| 中文国产日韩精品av片| 99久热re在线精品99 6热视频| 成人一区在线观看| yy6080久久伦理一区二区| 亚洲国产精品久久久久爰| 亚洲桃色天堂网| 91网址入口| 伊人资源| 日韩高清成人| 青青草欧美视频| 青青艹av| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲欧美字幕| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产高清99| 欧美日韩在线高清| 亚洲va中文字幕无码一区| 成人无码网www在线观看| 在线永久无码不卡av| 97人人澡人人爽91综合色| 欧美夫妇交换xxx| 免费观看不卡av| a免费在线观看| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产午夜影院| www久久久久久久久| 亚欧成人网| 动漫av网| av无码午夜福利一区二区三区| 亚洲色图吧| 中国女人内谢69xxxx| 色播视频在线观看| 国产人成看黄久久久久久久久 | 91麻豆精品91久久久久同性| 黄色激情视频网站| 日本精品久久久久久草草| 国产露双乳喂奶在线观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产精品白丝喷浆| 成人av免费在线| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 伊人影音| wwwxx在线观看| 天天插天天干| 欧美三区在线观看| 四色米奇777狠狠狠me| 国产偷国产偷亚洲高清app| 中国猛少妇色xxxxx| 国产精品一区波多野结衣| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 爱爱视频网站免费| 好吊色欧美一区二区三区四区| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 亚洲国产亚洲| 久久精品视频3| 黄色一级片在线播放| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产精品视频500部| 亚洲欧洲老熟女av| 青青视频网站| 精品美女一区二区| 在线观看无码av网站永久免费| 深夜在线| 亚洲精品久久久久国色天香| www青草| 国产精品老汉av| 国产精品午夜视频自在拍| 免费无码av一区二区三区| 成人xy99tv| 中国一级黄色| 毛片网站在线看| 国产一区二区三区四区 | 一本a道新久花碟| 爱射影院| 日韩欧美中文在线观看| 天天摸天天摸色综合舒服网| 性一交一伦一理一色一情| 成人国产精品入口免费视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国精产品一区一区三区免费视频| 日本一区二区a√成人片| 久久婷婷久久| 国产精品一区二区三区免费| 久久久精品日本一区二区三区| 大香伊蕉国产av| 秋霞影院午夜伦| 欧美人与动牲交免费观看网| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 成本人妻片无码中文字幕免费| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 国产黄色精品| wwwxxx日本人| 人妻夜夜添夜夜无码av| 男人的天堂avav| 人妻avav中文系列久久| 国产在线高清理伦片a| 麻豆视频免费观看| a∨av白浆导航| 久久精品免费网站| 伊人精品成人久久综合97| 国产一级片播放| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲人成伊人成综合网中文| 色图综合网| 国产欧美国日产在线播放| 免费看成人午夜福利专区 | 国产av人人夜夜澡人人爽| 欧美日b片| 国产黑色丝袜在线视频| 欧美性第一页| 欧美精品aa| 尼姑福利影院| 午夜精品影院| 久久94| 97se亚洲综合在线| 日本人麻豆| 中文字幕亚洲无线码| 欧美资源在线观看| 亚洲色图另类| 午夜免费视频| 欧美99热| 国产成人亚洲综合色影视| 国产一区二区三区撒尿在线| 国产在线观看高清视频黄网| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 欧洲久久精品| 亚洲女人天堂网| 色婷婷久久| 四虎影视国产精品| 欧美成人免费视频| 色av综合av综合无码网站| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 男女又爽又黄视频| 国产精品久久久久久久竹霞| 99久久国产综合精品女不卡| 汤唯的三级av在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 午夜福利小视频400| 日韩在线毛片| 禁片天堂| avtt在线| 欧美一级一区二区| 可以直接免费观看的av网站| 国产成人精品免费久久久久| 国产日韩欧美自拍| 精品资源成人| 在线视频精品免费观看10| 国产成人啪精品视频免费软件| 啊轻点内射在线视频| av一级大片| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产精品毛片久久久| 亚洲аv电影天堂网| 国产看黄网站又黄又爽又色| 日本天天日噜噜噜| 亚洲精品久久国产精品| 古装大尺度激情呻吟视频| 狠狠久久永久免费观看| 三级视频在线观看| 国产精品午夜性视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 噜噜噜视频在线观看| 日韩日日夜夜| 黄色国产视频网站| 国产精品不卡在线| 免费观看美女裸体网站| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 成人久久久久久| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲香蕉在线视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲精品成人在线视频| 日韩两性视频| h视频在线免费看| 国产精品羞羞答答xxdd| 我的邻居在线观看| wwwjizz欧美| 中文字日产幕码三区的做法大全| 麻豆天美传媒毛片av88| 性生生活又硬又黄又爽| 亚洲精品9999| 国产黄色av网站| 麻豆自媒体 一区 二区| 污18禁污色黄网站| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 漂亮人妻被中出中文字幕| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 亚洲国产码专区| 欧美激情久久久| 国产 欧美 日韩 一区| 91精品孕妇哺乳期国产| 无码h肉男男在线观看免费| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产乱淫av片免费看| 深夜成人在线观看| 天天干狠狠干| 久久激情免费视频| 人成午夜免费大片| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 天躁夜夜躁狼狠躁| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 99国产精品久久不卡毛片| 亚洲自拍偷拍av| 成人自拍视频在线观看| 国产精品高清一区二区| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 99久精品视频| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 绿帽在线观看99av| 亚洲精品综合网| 欧美视频专区一二在线观看| 国产极品女主播国产区| 少妇淫真视频一区二区| 中文字幕免费高| 韩国三级bd高清中字2021| 一区二区三区鲁丝不卡| 青青青草国产费观看| 黄色大片毛片| 日韩极品一区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 少妇的性事hd| www在线看片| 九久久| 色综合天天综合欧美综合| 一级片亚洲| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| a少妇| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲精品123区| 日本国产一区二区三区| 成人午夜无码精品免费看| 久久九色综合九色99伊人| 国产亚洲色视频在线| 91户外露出一区二区| 你懂的在线观看网址| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 综合久久五月天| 日本久久亚洲| 人善交video高清| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 成人黄色免费| 国产女人高潮叫床免费视频| 精品成人一区二区| 国语自产精品视频在 视频 | 国产一浮力影院| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 一区久久久| 日韩欧美激情| 国产福利不卡| 日韩无套内射高潮| 日本美女黄色一级片| 国产成人久久77777精品| 久久亚洲精品小早川怜子| 99自拍偷拍| 黄色片久久久| 五月婷婷欧美| 1000部啪啪| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 性欧美一区二区三区| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | avtt亚洲| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产成人免费av一区二区午夜| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 夜夜骑狠狠干| 色综合久久天天综合| 三级黄片毛片| 日韩人妻无码精品系列| 男女黄色毛片| 97在线视频人妻无码| 男女男精品免费视频网站| 成年午夜性影院免费观看| 99久久99久久久精品棕色圆| 九九热九九| 五月天堂网| 最新国产精品拍自在线观看| 国产免费久久久| 日本人妻精品免费视频| 国产婷婷vvvv激情久| 日本黄色精品| 国产精品久久视频| 亚洲免费大片| 在线播放人成视频观看| 国产无套内射普通话对白| 亚洲第9页| 亚洲欧洲精品无码av| 国产99久久久国产精品~~牛| 日韩欧美成人精品| 探花视频免费观看高清视频| 欧美日韩国产一区| 国产aaa大片| 日日操日日干| 免费看色网站| 日韩1页| 你懂的网站在线观看| 日韩1级片| 久久成人福利视频| 女人张开腿让男人桶爽| 香蕉视频在线播放| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 久久久久久毛片免费播放| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 亚洲最大成人网站| 天天摸天天做天天爽天天弄| 丝袜国产一区av在线观看| 国产老熟妇精品观看| 麻豆小视频| 欧美一区视频在线| 亚洲男人a在天堂线一区| 爽妇网国产精品| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 丁香七月婷婷| 好爽又高潮了毛片免费下载| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产成人精品自在钱拍| 国产一区二区欧美| 美女内射毛片在线看| 亚洲综合亚洲| 天天综合久久综合| 免费观看a级毛片在线播放| 欧美综合国产| 青青青伊人色综合久久| 亚洲淫区| 色眯眯影视| 九色com| 欧美孕交视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产永久毛片| 欧美老熟妇喷水| 成 人 黄 色 视频播放165| 激情综合五月| 国内精品自国内精品自线| 毛片基地视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产毛片3| 亚洲啪| 国产乱码在线| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 久青草视频在线观看 | 亚洲va中文在线播放免费 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 国99精品无码一区二区三区| 手机在线一区二区| 欧美青草视频| 日韩资源在线| 91激情网| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 亚洲精品92内射| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲桃色天堂网| 少妇高潮太爽了在线视频| 最新超碰在线| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产av永久无码精品网站| 国产精品爽爽| 国产欧美日韩专区| 成人欧美18| 亚洲一二区制服无码中字| www,超碰| 欧美视频www| 波多野结衣视频在线播放| 一区二区三区在线 | 日本| 欧美人与动牲交a欧美| 日韩中字幕| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产露脸150部国语对白| 五月天丁香网| 黄色网址最新| 乱人伦xxxx国语对白| 深夜福利av无码一区二区| 四虎首页| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美一级黄色大片| 欧美亚洲精品在线| 加勒比中文无码久久综合色| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲免费av网| av在线不卡免费| 一道本在线播放| 特黄三级| 成人国产免费| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 亚洲一区av| 久久久久久久久久久国产| 亚洲ooo欧洲1| a级片在线观看| 99精品国产在热久久无毒| 国产日韩精品在线观看| 中文字幕一区二区三区av| 久久久久97国产精| 一区二区激情日韩五月天| 成人欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区人妻性色| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 日韩av大片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 日本大尺度床戏揉捏胸| 4438五月天| 国产精品美女久久久久久丫| 干在线视频| 99综合| 久久99精品久久久久久秒播放器| 韩国美女啪啪| 成人毛片在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 成人午夜高潮免费视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| proumb性欧美在线观看| 2019亚洲天堂| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲成av人无码中文字幕| 99国产精品久久久久久久成人热| h在线观看视频| 青草一区二区| 狠狠色老熟妇老熟女| 五月香婷婷| 亚洲欧美成人一区二区在线| 高清中文字幕在线a片| 青青草大香焦在线综合视频| 成人特级毛片| 欧美在线亚洲| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 国产理论视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| www.黄色毛片| www.在线视频| 亚洲伦理网| 日韩福利视频一区| 青娱国产区在线| 色猫咪av在线网址| 少妇暴力深喉囗交3p| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产欠欠欠18一区二区| 黄色片免费在线| 交换一区二区三区va在线| 欧洲成人一区二区| 欧美三级小说| 性欧美一区二区三区| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 欧产日产国产精品视频| 国产精品无码v在线观看| 精品久久久久久狼人社区 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 男女高h视频| 四虎影视免费在线观看| 婷婷久久久久| 狠狠插视频| 亚洲精品自拍| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲欧美天堂| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 免费看污片的网站| 欧美怡春院一区二区三区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 深夜福利一区二区三区| 国产日韩欧美综合| 九九视频免费| 波多野结衣av无码| 久久综合在线| 香蕉一区二区| 国产午夜一区二区| 91pony九色| 免费成年人视频网站| 在线精品自偷自拍无码| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 国产99久9在线 麻豆| 麻豆视频在线免费观看| 日本精品在线视频| 黄av在线免费观看| 91中文视频| 国产成人无码免费看视频软件| 麻豆视频黄色| 特及毛片| 天天干,夜夜爽| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美日韩二区三区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 99久久九九| 国产网站视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 国产精品成人免费一区二区视频| wwwcom日本一级| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 久久不见久久见免费视频6无删减| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产麻豆网| 精品国产高清自在线一区二区| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 好男人社区www在线观看| 韩日av片| 色在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 污片网址| 国产精选污视频在线观看| 亚洲美腿丝袜无码专区| 午夜日韩av| 99热国产在线观看| 国产精品va尤物在线观看| 每日在线更新av| 成人一级毛片视频| 三级在线免费| 一本无码人妻在中文字幕| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲精品18| 国产欧美日韩另类在线专区| 香蕉伊人网| 日本一道本高清一区二区| 上海毛片| 国产精品自拍av| 国产无在线观看软件| 18女下面流水不遮图| 久久996re热这里有精品| 亚洲激情网站| 一区二区三区久久久| 韩国女主播av| av在线亚洲男人的天堂| 国产欧美日韩久久| 人妻系列影片无码专区| 国产精品人成在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美日韩一本无线码专区| 看毛片的网站| 激情综合激情五月俺也去| 高清新婚夫妇性xxxxx | 九九精品热| 日韩亚洲欧美在线| a天堂av| www蜜臀| 国产伦精品一区二区三区| 性欧美videos另类艳妇3d| 狠狠干狠狠爱| 日本免费高清| 国产免费极品av吧在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 天堂中文字幕免费一区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 一个人在线观看免费中文www| 亚洲大色堂| 亚洲第一网站男人都懂| 自拍偷拍福利视频| 黄色片的网站| 国产精品99久久久久久大便| 亚洲a片国产av一区无码| 玩弄japan白嫩少妇hd| 色香欲天天天影视综合网| 激情婷婷丁香| www.youjizz.com偷拍| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产精品xxx| 自慰系列无码专区| 色视频一区| 免费国产自线拍一欧美视频| 国产精品久久久91| 黄色大片免费观看| 久热最新视频| 69av片| 午夜网页| 欧美性天天| 成人免费高清视频| 亚洲欧美又粗又长久久久| 50一60老女人毛片| 久久久久久久久久久国产| 国产在线观看免费视频今夜| 久久22| 老色鬼在线精品视频在线观看| www.com亚洲| 国产福利91| 91原创视频| 亚洲成在人线免费观看| 福利网站在线观看| 91在线视频国产| 国产精品无码a∨精品影院| 绿帽在线观看99av| 美女av影院| 无码专区视频精品老司机| 国产性猛交××××乱七区| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 国产老熟妇精品观看| 日本黄视频网站| 不卡的av在线免费观看| 99精品久久久| 久久久久久久久久久动漫| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产性色av免费观看| ass日本| 亚洲乱码av中文一二区软件| 激情超碰| 精品国产123| 国产成年女人特黄特色毛片免| 一区二区三区精品视频| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产美女遭强高潮免费| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产一区二区伦理| 亚洲高清成人aⅴ片| 中国xxxxx性按摩店| 国内自拍xxxx18| 欧美成人午夜视频| 黄色大毛片| 操批网站| 欧美黄色大片免费观看| 蜜色影院| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 免费激情片| 九九爱国产| 国产乱来乱子视频| 九色丨9lpony丨大学生| 国产乱码久久久久| 18禁无码无遮挡在线播放| 在线精品免费视频无码的| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产午夜精品一区二区理论影院| 精品久久久久久无码专区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧洲一二三区| 五月天堂av91久久久| 日韩少妇| 天天色av| 一本色道av| 成人夜晚视频| 国产91福利在线观看| youjizz少妇| 国产超碰自拍| 无码人妻一区二区三区麻豆| 欧美另类videosbestsex日本| av无码久久久久不卡网站下载| 韩国无码色视频在线观看| 欧美激情亚洲一区| 精品一区久久| 精品国色天香一卡2卡3卡| 久久网免费视频| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 大胆日本熟妇xxxx| 日韩午夜免费| 99精品视频免费观看| 国产嫩草影视| 手机国产乱子伦精品视频| 任你躁国产老女人| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产精品海角社区| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 伊人激情综合网| 制服丝袜中文字幕在线| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产福利一区在线| 国产理论av| 人人做人人爽人人爱| 黄色免费视频| 人妻少妇偷人精品视频| 国产精品99视频| 91在线导航| 亚洲区小说区| 国产亚洲精品久久久久小| 57pao成人国产永久免费视频| 99精品区| 99国产小视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 精品女同一区二区| 日本xxxxxxxxxx天美| 日韩成人无码| 欧美在线观看一区| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 久草a视频| 欧美三级日本| 18成禁人视频免费| 91国视频| 欧美69影院| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产精品午夜在线观看| 久久精品亚洲7777影院| 男女做爰全过程免费的软件| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产一级性生活片| 欧美乱码视频| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 欧美一区二区三区久久综合| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 久久久久久免费观看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 紧缚捆绑精品一区二区| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 中文字幕无限2021| 日韩精品免费一区二区三区四区| 一区二区三区视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 国内精品伊人久久久久网站| 国产成人无码午夜福利在线直播| 人妖av在线| 综合三区后入内射国产馆| 极品人妻少妇一区二区三区| 国自产在线精品一本无码中文| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 免费一级a毛片夜夜看| 99在线精品国自产拍| 美女又色又爽视频免费| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 乱子伦一区| 强奷漂亮人妻系列老师| 成人高清网站| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲免费大全| 又爽又黄axxx片免费观看| 影音先锋新男人av资源站| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 在线观看国产成人av片| 色www精品视频在线观看| 久久94| 免费无码观看的av在线播放| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美操日韩| 欧美另类交人妖| 国产91精品ai换脸| 国产欧美色一区二区三区| 99国产精品久久久蜜芽| 黑人巨大xxxxx性猛交| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产精品精东影业| 久久ww| 久久久久人妻一区精品果冻| 古风h啪肉h文| 一级片特级片| 亚洲综合激情在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 卡1卡2卡3精品接入口| 羞羞视频在线观看免费观看| 少妇无码一区二区三区| 久久一日本道色综合久久| 亚洲在线不卡| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| av免费亚洲| av资源天堂| 98精品国产综合久久久久久欧美| 国产成人av在线影院无毒| 一级黄色大片在线观看| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 中文不卡在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 91丨国产丨香蕉|入口| 久久久久久国产精品| 永久免费看啪啪的网站| 国产黄色a| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产成人精品久久一区二区三区| 中文字幕剧情av| 国产96在线 | 亚洲| 活大器粗np高h一女多夫| 久国产| 91亚洲国产成人久久精品网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 干成人网| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 午夜影院免费观看| 成人精品动漫一区二区| 性做久久久久久久| 久久久999精品视频| 99福利影院| 精品欧美国产| 色欲色香天天天综合网www| 国产精品多p对白交换绿帽| 久久久五月| av在线在线| 黄色不雅视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 永久免费观看国产裸体美女 | 久插视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久理论片午夜琪琪电影网| av美女在线| 91抖音成人| 台湾乡村少妇伦理| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 欧美一区二区三区红桃小说| 久久中文字幕精品| 欧美视频黄色| zzijzzij日本成熟少妇| 国产乱码一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 色综合久久88色综合天天人守婷| 99视频网址| 成人做爰69片免费看网站野花| 日本一区二区视频在线| av观看在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| www97色| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产91极品| 人妻中文字幕av无码专区 | 欧美三级在线视频| 日韩一级特黄| 国产精品久久久久永久免费看| 成年人性生活免费视频| 欧美精品色婷婷五月综合| 青草福利| 色哟哟国产精品色哟哟| 久久久久久久性| av网址免费| jlzzjlzz欧美大全| 国产毛a片久久久久久无码| 国产ts在线视频| 午夜精品视频在线| av在线操| 欧美乱色伦图片区| 老女人老熟女亚洲| 国产偷自一区二区三区| 亚洲天堂欧美在线| √天堂8在线网| 69xx视频在线观看| 经典三级欧美在线播放| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 婷婷综合精品| 999国产精品999久久久久久| 亚洲va中文在线播放免费| 女人被躁到高潮免费视频软件| 久久爱综合| 在线观看国产h成人网站| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产成人精品综合| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 91在线视频| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 九九精品视频在线观看| www九九热com| 美女av免费观看| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 嫩草视频入口| 91看视频| 激情无码人妻又粗又大中国人| 成人啪精品视频网站午夜| 成人国产精品视频国产| 国产精品黄网站| 成人免费网站在线观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产cd人妖ts在线观看| 亚洲视频导航| www成人avcom| 人禽l交视频在线播放 视频| 三级视频在线观看| 成人免费乱码大片a毛片软件| 91久久综合| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产黄色www| 国产91对白在线播放丿| 内射囯产旡码丰满少妇| 精品国产91久久久久久| 北条麻妃一区二区三区av高清| 中文无码日韩欧免费视频| ww欧美黄色| 亚洲国产成人av网站| 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲天堂三级| 男人全程不遮挡撒尿视频| 在线免费精品| 中国免费看的片| 一级不卡| 国产女主播高潮在线播放| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 欧美mv日韩mv国产网站app| 超碰在线资源| 一本色道av久久精品| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 色欲久久九色一区二区三区| 中出视频在线观看| 国产日韩欧美精品在线| 成人免费看片视频| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲综合网站久久久| 秋霞啪啪片| 欧美国产日韩一区二区| 欧美自拍偷拍一区| 免费观看国产精品| 日韩久久精品一区二区三区| 日本人做爰全过程| 你懂的视频在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 丁香五月缴情在线| 免费精品一区二区三区视频日产| 欧美顶级丰满另类xxx| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 欧美激情在线一区二区三区| www.色53色.com| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 老女人激情视频| 国产成人精品一区二区色戒| jizzxxxx18高清喷水| 国产在线观看h| 成人日批视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 免费观看成年人网站| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 黄瓜视频在线免费观看| 成人久久av| 午夜美女国产毛片福利视频| 久久国产精品成人免费| 琪琪午夜福利免费院| 久久精品免费看| 男人和女人尻逼| 国产曰肥老太婆无遮挡| 欧美一区亚洲二区| 国产精品欧美激情在线| 亚洲欧洲日本精品专线| 日本免费色| 国产97色在线 | 欧洲| 日韩欧美高清在线| 国产女人与拘做视频免费| 免费不卡视频| 免费av一区| 午夜在线观看免费视频| 手机在线免费av| 亚洲激情图| 国产免费一区| 人妻无码久久精品| 天堂资源网| 成人午夜在线观看视频| 特级黄色毛片在放| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 色综合中文综合网| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产亚洲精品久久久91| 无套内射极品少妇chinese| 99这里有精品| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲三级在线免费观看| 国产亚洲真人做受在线观看| 日韩欧美理论片| 国产一码二码三码区别| a毛片大片| 国产精品久久久久永久免费| 99视频一区二区| 久久久久国色av∨免费看| 婷婷六月丁香缴 清| 国产精品一区二区精品| 男女高潮网站| 少妇浴室愉情韩国理论| 激情综合亚洲| 国产裸体永久免费无遮挡| 99精品视频69v精品视频| 韩日a级片| 超碰在线97观看| 国产91免费看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 6080一级片| 男女国产精品| 乱码一区二区三区| 亚洲红桃视频| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 超级碰碰色偷偷免费视频| 人人模人人爽人人喊久久| 天堂av色综合久久天堂| 少妇免费看| www五月婷婷com| 与子乱对白在线播放单亲国产| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 北岛玲一区二区| 爱射网| 在线只有精品| 欧美v在线| 性欧美视频在线观看| 国产一区二区三区撒尿在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| mm1313亚洲国产精品无码试看| 九九热爱视频精品视频16| 丁香激情五月| 国产精品专区在线观看| 久久最新网址| 性色xxxxhd| 青草视频网| 国精产品一品二品国精在线观看 | 久久影院国产| 日本一级特黄高潮| 免费黄色网址在线| 亚洲精品久久久久久一区| 深爱激情综合网| 一区二区免费播放| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国内精品一区二区三区| 欧美r级在线| 亚洲色图国产精品| 久久久亚洲成人| 麻豆成人91精品二区三区| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲精品久久久av无码专区| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 久久福利社| 亚州少妇无套内射激情视频| 三级黄色av| www黄色一片| 特黄做受又粗又长又大又硬| 神马影院午夜dy888| 91精品国产91久久久久久最新| 哺乳援交吃奶在线播放| 中文在线不卡| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 欧美二区在线观看| www.黄色小说.com| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产女人久久精品视| eeuss鲁片一区二区三区小说| ww污污污网站在线看com| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 天堂中文字幕在线观看| 巨胸喷奶水视频www| 人人妻人人妻人人片色av| 国产91色在线 | 免费| 成人网18免费网站| 福利在线免费视频| 日韩欧美啪啪| 91av国产精品| av在线免费不卡| 国产乱子经典视频在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态图| 天啪| 中文字幕亚洲视频| www成人在线视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 成人在线观看免费网站| 99av成人精品国语自产拍| 欧美伦理一区二区| 九九热免费精品视频| 久草在线视频首页| 久久人人爽亚洲精品天堂| 国产天堂第一区| 拔擦8x成人一区二区三区| 日本亚洲免费| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产精品高潮久久| 国产成a人亚洲精v品无码| r级无码视频在线观看| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国产成人综合精品无码| 性少妇mdms丰满hdfilm| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 亚洲精品无码不卡久久久久| 成人午夜在线影院| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 原创av| 欧美激情网| 日韩三级黄色| 欧美亚洲高清国产| 久久精品国产欧美日韩| 成人秘密在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 久草在线2| 少妇一级淫片免费播放| 中文字幕韩国三级理论无码| www久久久久久久久久| 日韩av资源站| 免费裸体黄网站18禁免费| 久久免费公开视频| 日本黄色生活片| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 香蕉视频在线看| 伦理av在线| 日本熟妇人妻xxxx| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲中文在线播放一区| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 蜜桃av一区二区三区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 粉嫩av一区二区在线播| 一区二区在线 | 欧洲| 成人免费黄色大片| 亚洲欧美日韩在线播放| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 免费看黄色网址| 张柏芝亚洲一区二区三区| 免费视频www在线观看网站| 午夜婷婷丁香| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产女主播喷水| 变态孕妇孕交av免费看| 国产人妖ts重口系列网站观看| 亚洲男人在线天堂| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产三级一区| 亚洲h在线观看| 国产午夜精品一区| 国产av高清怡春院| 久久午夜激情| 久久www免费人成_看片中文| 国产91美女视频| 成人免费一级| 超碰在线视屏| 国产人成免费爽爽爽视频| 成人网久久| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产精品久久久久久99人妻精品| jizzjizz在线| 国产精品久久麻豆| 欧美成人aaaa免费全部观看| 91视频h| 五月深爱婷婷| 国产乱子伦视频大全| 美国黄色a级片| 亚洲最大黄网| 欧美高清另类| 日本免费一区二区三区日本| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲视频一区二区三区| 天天色天天草| 国产欧美一区二区三区在线| 殴美毛片| 日产欧产va高清| 九九热播视频| 色久在线| 中国女人av| 亚洲精品gv天堂无码男同| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产va在线观看免费| 久久精品视频中文字幕| 国产a一级| 天天拍夜夜操| 爱爱视频一区| 小蝌蚪av| 亚洲热在线| 在线观看波多野结衣| 深夜福利在线播放| 国产影片av级毛片特别刺激| 肉丝袜脚交视频一区二区| 污18禁污色黄网站| av噜噜在线| 国产卡一卡二卡三免费入口| 波多野结衣久久久久| 日本高清免费毛片大全awaaa| 天天天天天天操| 日韩黄色网| 亚洲色图欧美| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产精品被窝福利一区| av自拍一区| 日日网| 黄色片在线免费| 小辣椒av福利在线网站| 日韩中文字幕中文无码久本草| 久久无吗视频| 国产sm重味一区二区三区| 香蕉视频在线观看www| 亚洲中文字幕无码中字| baoyu119.永久免费视频| 欧美色图激情小说| 在线观看国产成人swag| 国产精品成人影院在线| 成人日皮视频| 一级黄色免费大片| 国产精品亚洲片在线| 中文字幕理论片| 波多野结衣在线视频免费观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 99c视频色欲在线| 天堂√在线中文最新版8| 久久香蕉精品视频| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲一区二区乱码| 青青操在线观看| 伊人五月综合| 另类国产精品一区二区| 久久婷综合| 天堂国产欧美一区二区三区| 免费看毛片基地| 18黑白丝水手服自慰喷水| 日本一本久久| 久久久久久久久免费| 超碰97成人| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 成年美女黄网站18禁免费| 国产亚洲精品第一综合另类| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 日韩欧美国产成人| 亚洲一区二区三区四区| 日本α片一区二区| 日本a在线| 女人浣肠av大片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 内射人妻无套中出无码| 九九视频免费精品视频| 我的邻居在线观看| 欧美真人性做爰一二区| 骚虎av| 东北女人啪啪对白| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 久久亚洲成人av| 黄色大视频| 激情免费av| 黑巨茎大战欧美白妞| 天天插天天爱| 精品久久久无码中文字幕| 欧美成人三级视频| 婷婷色网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 懂色一区二区三区久久久| 国产免费爽爽视频| 亚洲免费黄色网址| 日韩欧美国产激情| 黄色片中文字幕| 久久不卡国产精品无码 | av无码久久久久不卡蜜桃| 在线观看免费av网站| 亚洲va中文字幕无码| 看国产毛片| av片在线观看免费| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲欧美日韩系列| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本www高清| 99在线影院| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 91人人草| 羞羞视频网址| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 88xx成人精品视频| 欧美人与禽zozzozzo| 97se亚洲精品一区二区| 女人18毛片九区毛片在线| 青青青在线视频| 久久综合久久久久88| 日本三级网站在线观看| 色一涩| 黄色一极视频| 久久久久免费视频| 超清av在线播放不卡无码| 寡妇疯狂性猛交| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲精品视屏| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产精品婷婷久久久久久| 成人片免费视频| 大白屁股一区二区视频| 午夜性生活视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 免费av导航| 国产在线视频网| 黄网站在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 无套内射chinesehd熟女| 中文在线最新版天堂8| 私库av在线| 亚洲国产中文在线二区三区免| 在线免费观看亚洲视频| 伊人大杳焦在线| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 青青青网| 韩国三级中文字幕| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 爱情岛成人www亚洲网站| 久久久国产精品人人片| 性中国xxx极品hd| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产国语农村妇女偷人视频| 亚洲激情啪啪| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产成人亚洲综合无码dvd| 午夜激情视频在线播放| 欧美午夜刺激影院| 播色网| 天天插天天透| 日本欧美国产| 含羞草一区二区| 手机看片一区二区| 天天做天天爽| 亚洲欧美精品综合一区| 性男女做视频观看网站| 国产精品九九九九九| 天堂资源在线官网| 亚洲免费在线视频观看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 性工作者十日谈| 麻豆一区二区三区| 在线播放中文字幕| 久久亚洲色www成人男男 | 国产明星xxxx色视频| 欧美国产激情一区二区在线| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 久久无码成人影片| 欧美 日韩版国产在线播放| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产91精品欧美| 丰满寂寞少妇| аⅴ新版在线天堂| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 玖玖在线播放| 亚洲一区二区三区在线看| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 欧美人与动牲交片免费| av噜噜在线| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 欧美人牲交免费观看| 爱爱三级视频| 嫩草影院懂你的影院| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 日韩少妇中文字幕| 亚洲好骚综合| 天天综合永久入口| 日本青草视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 久久五月天综合| 成人综合激情| 男女av| 国产精品噜噜噜66网站| 日本在线精品视频| 亚洲三级色| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 91精品国产综合久久福利| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 老熟女重囗味hdxx69| 亚洲精品成人久久电影网| 久久天堂av综合色无码专区| 国产 高清 无码 在线播放| 最新欧美精品一区二区三区| 无码av不卡一区二区三区 | jizzjizz在线| www日本在线播放| 偷拍xxxx| 九九视频网站| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲亚洲人成网站77777| www日韩一区| 秋霞网av| 日本亚洲欧洲免费无线码| 久久天天综合桃花久久| 99re6热精品视频在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 1688成人免费视频观看| 在线亚洲视频网站www色| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 老女老肥熟国产在线视频| 日韩在线精品成人av| jizzjizz中国精品麻豆 | 欧美高清com| 久久久久久久久免费视频| 国内最真实的xxxx人伦| 在线观看av日韩| 久久中文字幕视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产免费无码一区二区视频 | 日本不卡视频在线播放| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 最新国自产拍小视频| 日屁视频| 亚洲国产精品lv| 美女销魂一区二区| 香蕉av一区| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲国产精品无码久久| 五月网| 各种各样少妇avbbb搡| 授乳喂奶av中文在线| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 日本亚洲国产| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 久久澡| 日批免费观看| 99reav| 成人一级网站| 日本强伦片中文字幕免费看| 日本高清va在线播放| 丰满爆乳无码一区二区三区| 麻豆av免费观看| 国产精品v欧美精品| 丁香婷婷亚洲| 九九九九精品视频在线观看| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美视频日韩| 国产在线高清| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久久精品—区二区三区| 久久久婷婷成人综合激情| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产极品粉嫩| 欧美韩国一区二区| 高清情侣国语自产拍| 久久av不卡| 日本久久一级片| 丝瓜色版| 亚洲欧美www| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 啪啪官网| 亚洲妓女综合网99| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 日日爽夜夜爽| 国产成人高清亚洲一区| 毛色毛片免费观看| 做爰aa女r高潮| 麻豆精品久久| 欧美亚洲另类在线| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 久久久久久成人毛片免费看| 大肉大捧一进一出视频| 911国产在线| 欧美狠狠入鲁的视频| 奶水旺盛的女人伦理| 人人看人人舔| 日本sm一区二区三区调教| 最新国产精品无码| 99精品影视| 都市激情中文字幕| 亚洲国产真实交换| 亚洲视频手机在线| 国产精品美女一区二区三区四区| 日韩在线观看精品| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产区视频在线观看| 亚洲a成人| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 顶级尤物极品女神福利视频| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 久久艹久久| 四虎一区二区三区| 青青草99热| 日本做受高潮又黄又爽| 久久人人爽人人爽人人av| 香港三级日本三级韩级人妇| 疯狂的欧美乱大交| 欧美理论在线| 4438国产精品一区二区| 中文无码字幕中文有码字幕 | 国产av无码一区二区二三区j| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国产精品精品久久久| 国产午夜精品一区二区| 一区二区免费播放| 成人高清免费观看mv| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 日韩爆乳一区二区无码| 国产精品你懂的| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 欧美黑人巨大xxxxx| 人人妻碰人人免费| 色综合欧美| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 亚洲资源在线播放| 极品少妇av| 精品99在线| 成人性生交a做片| 嫩草在线观看视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 伦hdwww日本bbw另类| 91无毒不卡| 久久精品苍井空精品久久| 九色视频丨porny丨丝袜| 天天摸天天舔| 毛片视频观看| 国产黄色免费视频| 午夜精品久久久久久久| 欧美成年人在线观看| 国产一级性生活视频| 天天鲁夜夜免费观看视频| 黄色一级a毛片| 国产人与zoxxxx另类一一| 末发育娇小性色xxxxx| 无码熟妇人妻在线视频 | 国产成人综合亚洲看片| 青青草午夜| 爱爱视频网| 午夜精品久久久久9999| 国产精品一区二区不卡| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 免费观看亚洲| 国产精品久久久久不卡无毒| pt美日韩欧pt网| 在线岛国片免费观看无码| 裸体美女无遮挡免费网站| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲香蕉免费有线视频| 天堂av观看| 亚洲中文字幕无码mv| 蜜桃av一区二区三区| 综合久久2o19| 三级性视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 日韩av视屏| 国产乱码字幕精品高清av| 日韩五月天| 日本欧美一级| 午夜精品区| 日韩欧美视频在线| 亚洲最大的黄色网| 无码国产午夜福利片在线观看| 天堂中文在线资源库用| www久久爱cn| 久久精品国产亚洲七七| 欧美美女在线观看| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 午夜亚洲视频| 久热爱精品视频线路一| 色噜噜网站| 日本一本久久| 网色网站| 最近免费中文字幕中文高清6| 经典毛片| 日日av色欲香天天综合网| r级无码视频在线观看| 久久播我不卡| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 久久99国产精品视频| 欧美刺激性大交| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 中文在线а√在线8| 国产成人8x视频一区二区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲国精产品一二二线| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 婷婷五月婷婷五月| 精品久久久国产| 少妇浴室愉情韩国理论| 青青青草网站免费视频在线观看| 成人天堂噜噜噜| av瑟瑟| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 一级特级片| www欧美大码| 136福利视频导航| 尤物网站在线观看| 精品麻豆视频| 亚洲不卡视频在线| 国产美女免费看| 又色又爽又黄的视频女女| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 一区视频在线| 人人妻人人做人人爽精品| 亚洲精品大全| 成人高潮视频在线观看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日韩在线小视频| 人妻人人看人妻人人添| 日韩一级片中文字幕| 欧美肥老太牲交| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲三级在线看| 天堂…中文在线最新版在线| 成年人看的毛片| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产亚洲欧美精品久久久www| 99久久精品国产综合一区| 级毛片| 国产亚洲91| 国产乱淫av片免费| 亚洲第一狼人伊人av| 欧美精品xx| 忘忧草社区在线www网| 国产精品国产免费无码专区不卡| 欧美aa一级片| 各种含道具高h调教1v1男男| 岛国av资源| caopor在线视频| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 一级做a爰片久久毛片一| 免费中文字幕日产乱码| 国产精品一区二区久久| 国产盗摄精品一区二区酒店| 免费一级特黄特色毛片久久看| 日本高清一二三不卡区| 可以免费看的黄色网址| 欧洲亚洲色视频综合在线| 秋霞黄色网| 丰满人妻无码∧v区视频| 欧美天堂网站| 日本亚洲高清| 精品国产人成亚洲区| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 激情免费网站| 国产女人在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美在线视频免费播放| av免费的| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美特级黄色| 久久久久久精品色费色费s| 一二三不卡视频| 国产suv精品一区二区62| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 忘忧草社区在线资源www| 88av视频| 国产毛片久久| 亚洲最大无码中文字幕| 色哥网| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 爱搞逼综合网| 国产99久久久国产无需播放器| 一级片黄色毛片| 中国a级黄色片| 欧美成人三级在线播放| 最新国产成人av网站网址| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲欧美日韩久久| 国产精品成人a区在线观看| 日韩精品无码免费毛片| 欧美视频91| 911爱豆传媒国产| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 中文字幕系列| 国产人妻人伦精品婷婷| 福利在线免费视频| 一级大片儿| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 精品国产成人av在线| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 中文字幕在线日韩| 欧美精品久久一区| 色哟哟黄色| 精品久久久一区二区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 精品久久影院| 久久r精品国产99久久6不卡| 一级片免费在线| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 深爱激情综合| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲人人爱| 97色伦97色伦国产| 56av国产精品久久久久久久| 欧美综合视频| 小sao货水好多真紧h国产| 91中文啦| www亚洲一区| 国产做受高潮| 丝瓜色版| 一本加勒比hezyo无码人妻| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲一卡二卡三卡| wwwcom亚洲| 亚洲欧美综合在线一区| 波多野久久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 成人高清网站| 久久久久久网址| 超清无码波多野吉衣中文| 丁香一区二区| 亚洲精品自在在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 丰满少妇理论片| 成人毛片100部| 131美女爱做视频免费| 成在人线av无码免费看网站| 特黄特色三级在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 99热国产这里只有精品9| 国产成人午夜精品影院游乐网| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| re久久| 西西人体www大胆高清| 欧美肥臀大屁股magnet| 91精品国产自产精品男人的天堂| 日本欧美成人| 国产99久久久久久免费看农村| 在线黄色免费网站| 无码丰满熟妇一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 观看免费av| 永久免费的av在线电影网无码 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 18禁成人黄网站免费观看久久| 日本打白嫩屁股视频| 婷婷丁香五| 一区二区不卡在线| 精品色| 久久九九视频| 国产你懂| 久久人人爽爽爽人久久久| 少妇毛片| 中文字幕亚洲日本| 美女视频一区二区| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国精产品一线二线三线av| 九九爱国产| 国产精品视频久久久久久| 日本精品黄色| 毛片aaaa| 国产三级黄色| 韩国少妇bbb毛毛片| 午夜尤物| 中国女人内谢69xxxx天美| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 久久久综合色| 中日韩无砖码一线二线| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 日韩成人专区| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 欧美色老头| 西西444www大胆无码视频| 国产高清精品在线观看| 午夜福利电影无码专区| 中日躁夜夜躁| wwwyoujizz日本| 国产av午夜精品一区二区入口| 天天福利视频| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| av手机观看| 久久免费精品视频| 国产日韩免费| 乱淫av| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 中文有码在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| www伊人久久| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 色妞av永久一区二区国产av开| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日本h在线观看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产调教在线| 无码不卡av东京热毛片 | 久久精品国产一区二区三区| 美女毛片在线看| 日批免费在线观看| 国产免费视频精品视频| 国产成人精品视频在线| 久久精品成人免费国产片| www,av在线| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 中文字幕有码无码人妻在线| 日韩三级成人| 成年人三级网站| 91重口免费版| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 玖玖资源站无码专区| 91天天综合| 免费a视频| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产精品全国免费观看高清| 国产精成人品一区| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 亚洲美女综合网| 色综合天天综合天天更新| 亚洲素人在线| 国产中的精品av涩差av| 丰满人妻被黑人连续中出| 欧美一级免费观看| 岛国中文字幕| 欧美一卡二卡三卡| 久久久91精品国产一区二区精品| 精品亚洲国产成人小电影| 秋霞免费av| 91精品国产入口在线| 又大又爽又黄无码a片| 野外被强j到高潮免费观看| 亚洲第一se情网站| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 91在线视频播放| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 中文字幕成人在线观看| 国产91精品ai换脸| 日本一卡精品视频免费| 日本mv高清在线成人高清| 黄色成人免费观看| 深夜福利视频免费观看| 色永久| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产视频网站在线观看| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 色八区人妻在线视频| 国产chinese| 久草视频2| 一级做a爱片| 亚洲a级在线观看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| a毛片大片| 黄网站色视频免费国产| 国产大学生av| 九九99亚洲精品久久久久| 亚洲深夜| 亚洲性欧美| 久久九九精品国产免费看小说| 97免费公开在线视频| 欧美成人在线影院| 人人插人人插| 天天躁日日躁很很很躁| 91婷婷在线| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲欧洲综合在线| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产综合有码无码中文字幕| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产高清一区二区三区| 性欧美18-19sex性高清播放| 美日韩黄色片| 日韩黄色影院| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产一区二区三区免费观看网站上| 爱爱免费视频网址| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产在线一级片| 亚洲视频综合| 国产精品20p| 538prom精品视频在线播放| 亚洲精品熟女国产| 96av视频| r级无码视频在线观看| 九九九九免费视频| 国产九九久久99精品影院| 青青草国产久久精品| 毛片av中文字幕一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| 91成人国产综合久久精品| 欧美人与禽猛交狂配1| 欧美v在线| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 在线播放午夜理论片| 久久久97丨国产人妻熟女| 欧美一区二区三区啪啪| 国产精品手机免费| 久久成人小视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲鲁鲁| 69影院在线观看| 图片区小说区另类春色| 五月激情五月婷婷| 人妻激情文学| 激情亚洲天堂| 欧美视频免费在线观看| 美女裸片| 免费观看不卡av| 国产精品久久人| 免费成人av网址| 射精情感曰妓女色视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 精品无码久久久久国产| r级无码视频在线观看| 午夜天堂| 久久精品第一页| 国内精品伊人久久久久7777| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 黄色一级视频免费看| 久久综合av| 九九九九九九精品任你躁| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 蜜臀avwww国产天堂| 在线色站| 小视频免费在线观看| 精品国产精品久久一区免费式| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| www.日韩系列| 黄色毛毛片| 亚洲欧洲综合| 亚瑟av| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 男人的天堂99| 免费黄色特级片| 婷婷色伊人| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 91华人在线| 视频日韩| 嫩草视屏| 伊人69| 日韩高清成人| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 爱爱免费视频网站| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 成人片在线免费看| 人成午夜| av在线播放网| 日韩国产一区| 欧美成人免费网站| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 毛片女人| 国产小视频在线播放| 91久久精品一区二区| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 成人动作片| 久久爽久久爽久久av东京爽| 日韩在线视频一区二区三区| 黑桃tv视频一区二区| 黄色一几片| 成年人色片| 成人国产网站v片免费观看| 欧美成人极品| 伊人九九九有限公司| 久久伊人免费| 国产一区免费在线| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲欧美一级| 四虎影库永久地址| 亚洲视频一区在线| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 欧美日本成人| 日本一级大毛片a一| 天天色综合天天| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 亚洲精品视频在线| 欧美激情网| 日韩小视频在线| h片网站在线观看| 国产一区二区精品久久岳| 中文字幕日本在线| 777米奇影院狠狠色| 97超视频| 黄色片18| 国产欧美又粗又猛又爽| 欧美三极片| 久久久噜噜噜久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 非洲黑人毛片| 亚洲国语自产一区第二页| 在线观看午夜福利院视频| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产精品视频永久免费播放| 国产盗拍sap私密按摩视频| 色一情一乱一伦视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 不卡中文| 国产精品自拍合集| 国产69精品久久久久app下载| 欧美色图亚洲自拍| 国产露脸精品产三级国产av| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产黑色丝袜在线视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 无码精品a∨在线观看十八禁| 亚洲欧美v| aaa少妇高潮大片免费看| 久久久久成人片免费观看r| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 色吧综合| 高清无码午夜福利视频| 亚色一区| 亚洲精品美女久久久久网站| 色频在线| 久久久久一区| 九九在线视频免费观看精彩| 欧美影视精品久久| 无套内谢少妇毛片免费看| 亚洲爱爱av| 五月婷婷丁香花| 亚洲va成无码人在线观看 | 亚洲国产码专区| 999精欧美一区二区三区黑人| 日韩av爽爽爽久久久久久| 综合色区亚洲熟妇另类| av性色| 亚洲九区| 国内精品国内自产视频| 动漫美女露胸网站| 国产免费91视频| 成年女人18级毛片毛片免费| 草草草在线观看| 午夜无码成人免费视频| 禁片天堂| 国产色视频| 亚洲国产成人久久精品app| 色悠久久久| 超碰2025| 97国产精品亚洲精品| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产亚洲a∨片在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡| 91丝袜国产在线观看| 五月丁香六月狠狠爱综合| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 内射人妻视频国内| 波多野结衣在线免费视频| 婷婷综合基地俺也来| 亚洲精品久久7777777国产| 尤物99国产成人精品视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 色老汉av一区二区三区| 欧美一级黄色片视频| 色综合色综合| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 激情久久久久久久| a爱视频| 999久久久精品国产消防器材| 日皮毛片| 国产精品a久久| 午夜av亚洲女人剧场se| av成人毛片| 少妇被粗大的猛烈进出视频| jizz在线看| 亚洲午夜无码久久久久| avtt中文字幕| 久久久一本| 色婷婷网| 99re66热这里只有精品8| 国产激情毛片| 麻豆乱码国产一区二区三区| 韩国精品无码少妇在线观看| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 在线国产一区二区| 中文综合在线观| 淫欲少妇| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 日韩久久久精品| 青青草伊人网| 久久欧美一区二区三区性生奴| 高潮毛片无遮挡高清免费| 久久亚洲美女| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲国产精品自在在线观看| 中文无码精品a∨在线| 粗暴video蹂躏hd| 久久精品欧美日韩精品| 激情啪啪网| 激情综合一区二区迷情校园| 日韩天堂在线| 久久一区精品| 最新国产精品自拍| 亚洲国产精品色拍网站| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 日韩欧美视频在线播放| 日本一区二区三区免费播放| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产日韩精品视频无码| 九九热精品在线观看| 在线免费观看成人| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产高清av久久久久久久| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| a∨色狠狠一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合另类| 欧美日韩色| 污18禁污色黄网站免费| 久久久77| 欧美大片aaa| 亚洲欧洲日韩| 一个人看的www视频在线观看| 中文字幕激情| 色婷婷六月天| 色天天天| 女人裸体偷拍全过程| 国产高清乱码又大又圆| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 亚洲亚洲人成网站77777| 日韩专区一区| 日韩成年人视频| 亚洲激情午夜| 蜜臀久久久久久999| 久热爱精品视频线路一| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 四虎影库久免费视频| 欧美在线观看视频免费| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 综合无码精品人妻一区二区三区| 国产97人人超碰caoprom亮点| 久久免费视频精品| 91美女啪啪| 国产男女无套| 成人无码在线视频区| 久久精品国产av一区二区三区| 青青草视频成人| 99re免费视频国产在线播放| 女同性av片在线观看免费网站| 国产成人福利在线视频播放下载| 麻豆911传媒| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久久精品人妻久久影视| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 中文在线8资源库| 91插插插com| 一区二区午夜| 真实国产乱啪福利露脸| 国产成人午夜精华液| 秋霞无码av一区二区三区| 中文无码av一区二区三区| 99热在线观看| 四虎亚洲精品| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 欧美另类z0z变态| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 区二区三区在线 | 欧洲| 对白刺激国语子与伦| 日本一本不卡| 国产精品12| 成人免费看黄网站yyy456| 国产三级在线免费观看| 日韩av少妇| 日本色综合| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲激情| 亚洲美女啪啪| 日日干夜夜撸| 骚虎av| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲小视频| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 国产视频xxx| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品一区| 在线精品视频免费观看| 天天干天天上| 国产午夜福利小视频合集| 麻豆 国产| 青春草免费视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 日韩91视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲深夜av| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产99久久精品一区二区永久免费| 欧美天天爽| 手机永久免费av在线播放| 38在线视频| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 伊人久久婷婷| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 白丝久久| 成人黄色短片| 亚洲人亚洲精品成人网站| 巨茎爆乳无码性色福利| 成人av一级| 明星乱淫免费视频欧美| av在线第一页| 亚洲色图27p| 男人影院在线| 国产9 9在线 | 免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 男女啪啪免费体验区| 亚洲特级毛片aaaaa| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 日本高清在线一区| 久久久久久中文字幕| 天天操天天撸| 伊人88| 一本一本久久a久久综合精品| 女高中生自慰污污网站| 九九色视频| yiren22亚洲综合伊人22| 久操视频免费看| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 一区二区视频网站| 久久dvd| 久久国产毛片| 亚洲视频网站在线观看| 国产成年码av片在线观看| 日韩成人片| 在线亚洲视频网站www色| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产女人叫床高潮大片视频 | 成年人在线观看网站| 人人干夜夜操| 欧美人与禽zozzozzo| 神马午夜一区二区| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 午夜福到在线a国产4 视频| 色老头av亚洲一区二区男男| 国产视频一区二区在线播放| youjizz.com日本| 久久中文字幕人妻熟av女| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲中文欧美在线视频| jiizzyou性欧美老片| 天堂资源中文| 日本精品99| 久久青草资料网站| 国产美女黄色| 51综合区亚洲线观看| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲作爱网| 粗暴video蹂躏hd| 精品国产人成亚洲区| 欧美日韩大片| 99热久| www.桃色| 美女黄在线观看| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产免费网站看v片在线观看| 天天插天天| 日日夜夜人人| 狠狠久久五月精品中文字幕| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 成人欧美一区| 国产精品视频偷伦精品视频| 啪网站| 69福利视频| 日日夜夜艹| 成人欧美一区二区三区的电影| av在线黄色| 羞羞软件| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 久久免费视频5| 精品国产二区三区| 成人做爰桃子窝窝a视频| 丁香五香天堂| 午夜美女网站| 成年人www| 久久成人免费网| 久久99精品久久久久久hb无码| 久久久综合精品| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲三级黄色片| 亚洲精品视频在线免费播放| 人人人妻人人人妻人人人| 成人av一区二区免费播放| 日本性网站| 久久精品国内一区二区三区| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 国产成人综合久久精品推| 交100部在线观看| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产精品videosex极品| 一本大道大臿蕉视频无码| 久久久久国色av免费看图片| 久久黄视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 成年人免费av| 日本黄色xxx| 九色porny视频黑人| 精品无码久久久久成人漫画| 欧美久久久久| 欧美三级韩国三级少妇99 | 九九天堂网| 在线国产日韩| 日韩av看片| 91成人看片免费版| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 男人女人午夜视频免费| 对白超刺激精彩粗话av| 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲国产一区二区a毛片| 五月天婷婷综合| 少妇色综合| 中国a级黄色片| 亚洲欧美日韩二三区在线| 精品九九九九| 国产乱乱| 中文字幕在线2021| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 激情久久一区| 国产高清区| 欧美内射深插日本少妇| 亚洲精品综合一区二区三| 爱插视频| 久久视频在线观看精品| 久久99国产综合精品免费| 三级国产在线| 无码成人网站视频免费看| 99精品视频在线观看免费| 国内精品人妻久久毛片app| av东京热无码专区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 欧美在线日韩精品| 99v久久综合狠狠综合久久| 少妇高跟鞋做爰20p| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 涩涩动漫视频| 成人亚洲一区二区三区在线| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲成av人片在www| 国产精品青青在线观看爽| 天天爱天天做久久狠狠做| 久精品视频在线观看免费| 少妇爽到呻吟的视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 俄罗斯av片| 69xx国产| 偷国产乱人伦偷精品视频| aaaaa一级片| 狠狠色婷婷久久一区二区| 黄色一级a毛片| 亚洲欧美综合在线中文| 无码avav无码中文字幕| 91成人免费视频| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产激情av在线| 日韩天天| 国产探花视频在线观看| 欧美z○zo变态重口另类黄 | 91视频 - 88av| 黑人大战欲求不满人妻| 国产精品久久久久久久久免小说| 国产网红av| 亚洲经典三级| 无码免费一区二区三区| 成人在线观看av| 亚洲成人在线播放视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 综合在线国产| 2020国产成人精品影视| 爱情岛论坛av首页| 亚洲a∨无码一区二区三区| 黄色网址在线免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品视频专区| 成人国产精品免费| 日本三级午夜理伦三级三| 911国产视频| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲中文字幕av在天堂| 欧美成人免费全部观看国产| 久久中文骚妇内射| 人妻中文乱码在线网站| 女娃videosex娇小| 色女人网站| av噜噜在线| 色伊人av| 精品毛片在线观看| 放荡的少妇2欧美版| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 青青小草av一区二区三区| 国产午夜成人av在线播放| 丁香婷婷亚洲综合| 亚洲成a人片777777张柏芝| 波多野无码黑人在线播放| 成年人黄色毛片| 久久午夜无码免费| 国产精品一区二区不卡| 999成人精品视频在线| 午夜天堂精品久久久久| 五月激情综合婷婷| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 久久久黄色大片| 久在线观看福利视频69| 国产美女视频国产视视频| 天天视频黄色| 最新国产网站| 欧美人体做爰大胆视频| 国产真人无码作爱免费视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲最新在线| 精品日韩欧美| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日本久久网站| 在线亚洲人成电影网站色www| www788com色淫免费| 日本a级c片免费看三区| 国产精品全新69影院在线看| 天天综合色天天综合色hd| 91免费国产视频| 欧美激情四区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 西西44rtwww国产精品| 亚洲日韩一区二区| 国产免费乱淫av| 91视频 - 114av| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 亚洲已满18点击进入在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲视频一二区| 中文在线观看免费视频| 激情欧美一区二区免费视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国产资源视频| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 欧美日韩在线看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产精品三p一区二区| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 黄色av小说在线观看| 欧美日韩久久久久久| 色婷婷久久久swag精品| 青草青草久热精品视频在线观看| 一级免费观看视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 久久日产一线二线三线suv| 图片区小说区av区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 91在线导航| 少妇黄色一级片| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产国产成人免费c片| 日韩三级成人| av手机在线看| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 婷婷四房综合激情五月| 日韩经典一区二区| 免费看欧美中韩毛片影院| av在线小说| 成人午夜视频在线免费观看 | 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲免费成人| xsmax国产精品| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 亚洲国产精品成人影片久久| 男人亚洲天堂| a级毛片黄色| 天堂中文在线看| 97精品国产手机| 97国产最新| 亚洲做受高潮无遮挡| 一二三四视频社区在线播放中国| 伦理片无码电影在线看| 亚洲精品国产高清一线久久| zzijzzij日本成熟少妇| 爱福利视频网| 天堂综合在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 91在线网站| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 免费看的毛片| 综合久久影院| av免费不卡| 天天视频黄色| 成人免费xxxxx在线观看| 九月丁香婷婷| 色哟哟中文字幕| 国产真人真事毛片| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 少妇又紧又色| 国产农村妇女一区二区| 女女百合av大片一区二区三区九县| av网站大全在线观看| 911精品美国片911久久久| 国产精品乱子伦xxxx裸| 日本色片网站| 毛片福利视频| 久久久久逼| 国产在线观看无码不卡| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 欧美xxxx做受欧美.88| 国产精品综合色区小说| 国 产 黄 色 大 片| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 在线日韩欧美| 91学生片黄| 狠色综合| 伊人九九九有限公司| av在线第一页| 激情欧美在线| 超碰导航| 精品三级在线观看| 免费精品一区| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产精品麻豆免费观看| 女人精69xxxⅹxx视频 | 成人未满十八无毛片| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲伊人久久大香线蕉| 免费无码av片流白浆在线观看| 视频在线观看91| 91精品系列| 99久久综合狠狠综合久久| 国产精品久久777777毛茸茸 | 印度妓女野外xxww| 久久国产二区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 好吊妞在线观看| 青青草国产在现线免费观看| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲日韩精品无码av海量| 超碰免费成人| 五月婷婷色| 毛片网止| 成人午夜在线播放| 成人拍拍| 国产免费自拍| 亚洲日本japanese丝袜| 久久国产日韩| 国产露脸xxⅹ69| 在线色| 久久亚洲综合| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 大片免费在线观看视频| 日韩在线播放中文字幕| 成人高清免费| 潘金莲三级野外| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 女人舌吻男人茎视频| 亚洲一本在线观看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 爱情岛论坛av| 国产精品成人亚洲一区二区| 校园春色综合版| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 午夜av一区二区三区| 午夜视频入口| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 四虎永久在线高清国产精品| 国内久久婷婷五月综合色| 国产拍拍拍无码视频免费| 欧美人与zoxxxx乱叫| 日韩午夜视频在线| 91免费毛片| 国产精品成人国产乱一区| 日韩精品一级| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 久久午夜福利电影| 亚洲一区二区a| 亚洲自偷自拍另类11p| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 婷婷久久五月| 手机成人在线| 隔壁老王国产在线精品| 精品国产午夜理论片不卡| 久久国产福利一区二区| 欧美卡一卡二| 国产精品99久久久精品无码 | 爱的色放3| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 中文一区二区| 精品成人久久| 亚洲精品v天堂中文字幕| 成人性生交大免费看| 国产av一区二区精品久久| 成人午夜激情影院| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产黄色av网站| 日韩午夜一区二区三区| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 久久精品视在现观看2| 男女作爱网站| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 免费看片在线观看www| 久久鬼色综合88久久| 视频这里只有精品| 国产ts人妖一区二区| 九草影院| 2022久久国产露脸精品国产| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 久久伊人av| 精精国产xxxx在线观看主放器| 成本人片无码中文字幕免费| 久草操| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 成人一级免费视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 午夜剧场福利社| 可以免费观看的av毛片下载| 国产91调教| 日韩成视频在线精品| 久久精品国产精品国产一区| 成全世界免费高清观看| 99久久国产福利自产拍| 亚洲精品无码不卡久久久久| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 日韩三级a| 国产97色| 一级特黄视频| 久久精品国产99国产| 天天色欧美| 亚洲综合av网| 少妇高清一区二区免费看| 国产青青草| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | av第一福利| 夜夜骑狠狠干| 欧美理论在线观看| 人妻互换免费中文字幕| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 久久久久se| 亚洲阿v天堂在线z2018| 欧美一级视频在线观看| 日韩一区在线播放| 亚洲精品第三页| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 在线观看日本www| 中文字幕人妻无码专区app| 精品视频在线看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 日本高潮视频| 亚洲综合久久成人av| 色精品极品国产在线视频| 秋葵视频在线| 日批免费在线观看| 色人天堂| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美激情第二页| 四川话毛片少妇免费看| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 日本我不卡| 日韩视频一区在线| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 中文字幕成人在线观看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲男人天堂2019| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产视频一区二区三区在线播放| 加勒比综合在线19p| 日韩成人片| 国产高清乱理伦片| 涩涩网站免费看| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 男女爽爽| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 夜夜操影院| 噜噜色图| 高清欧美性猛交| 日本三级欧美三级人妇视频| 久久久综合av| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 粉嫩一区二区三区色综合| 天干天干啦夜天干天天爽| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 久久久久久午夜成人影院| 香港曰本韩国三级网站| 免费播放黄色片| av不卡一区| 国产第5页| 全部露出来毛走秀福利视频| 成人在线观看a| 国产清纯在线一区二区vr| 1024成人网色www| 亚洲伊人网站| 成年人视频在线免费看| 久久免费播放| 可乐操亚洲| 精品国产三级a在线观看网站| 国产一区91| 超碰久操| 久操国产精品| 综合色区亚洲熟妇另类| 九九精品在线视频| 久久综合区| 久久日本精品字幕区二区| 黄色大片一区二区三区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 超碰在线人| 久久传媒av性色av人人爽网站| 最新亚洲精品国偷自产在线| 色在线视频观看| 欧美国产日本在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩av一级| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色悠久久久久综合网香蕉| 天海翼一区二区三区| 粉豆av| 激情综合五月| 欧美一a| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 91精品国产一区二区在线观看| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲人成网站999久久久综合| 福利视频一二三在线观看| 精品国内在视频线2019| 手机av永久免费| 在线观看成人免费视频| 九色国产精品视频| 欧美性做爰片免费视频看| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 亚洲欧美日本在线| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人污在线观看| 国产手机在线国内精品| 久久国内免费视频| 亚洲h片| 亚洲免费一二三区| 久久精热| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 亚欧在线播放| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 久久久久国产精品视频| 亚洲一线二线在线观看| 91啪国产在线| 国产极品一区| 毛片在线免费观看网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 超碰888| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 精品三级久久久久电影网| 四虎影视18库在线影院| 黄色福利网站| 婷婷六月激情| 一区成人| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 欧美牲交videossexeso欧美| 九九啪| 亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美成人福利视频| av免费在线播放网址| 国产精品99久久久久久久vr| 国产香蕉尹人视频在线| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 97视频久久久| 国产一区丝袜在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 激情五月婷婷久久| 免费网站看av| 亚洲日韩av片在线观看| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲女成人图区| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲特黄视频| 色八戒av| 国产国语亲子伦亲子| 国产精品久久久区三区天天噜| 日韩精品一二三| 中文字幕日韩在线视频| a∨色狠狠一区二区三区| 青青草原综合网| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 青青青青久久精品国产| 肉色丝袜一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 午夜无遮挡| 国产精品igao为爱做激情| 99精品国产一区二区三区不卡 | 黄色大片91| 久久久精品2019中文字幕之3| 国精产品一品二品国精品69xx| 一级生活毛片| 久久精品成人免费观看三| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 清清草免费视频| 成人免费视频网站| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产成人精品久| 91久久精品www人人做人人爽| 美女自卫慰黄网站| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 亚洲欧美日韩精品永久| 最新中文字幕视频| 成人免费xxxxxxx| 看片免费黄在线观看入口| www.黄色免费| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲最大成人网色| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 九九九免费观看视频| 久久婷五月| 香蕉视频在线视频| 三级毛片在线播放| 91精品一二区| 毛片大全免费| 午夜理论片yy44880影院| 国产免费无码av在线观看| 78色淫网站女女免费| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产在线观看免费人成视频| 亚洲一区二区影视| 和嫩模做爰在线播放| 91在线视频播放| 激情久| 天堂中文在线最新| 亚洲黄色软件| 精品国产专区| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产免费久久精品99久久| 国产日韩免费| 国产综合内射日韩久| 成年女人免费碰碰视频| 男人的天堂99| 刺激性视频黄页| 黄色片子免费| 国产天堂av在线| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 久久精品视频2| 在线永久无码不卡av| 绿帽av| 久久久99国产精品免费| 自拍偷拍激情| 日本午夜三级| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲人视频在线| 成人国产精品秘片多多| 无码中文资源在线播放| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 色一情一乱一伦视频| 激情综合影院| 嫩草影院wwwnyz五月天| 91亚洲精品在线| 91社区在线高清| 黄色片久久久久| 学生妹无套内射正在播放| 亚洲无毛| 日韩成人片| 一本久道久久综合狠狠老| 黄色小视频在线播放| 无套内射极品少妇chinese| 免费视频爱爱太爽了激情| 日韩欧美综合| 亚洲乱码精品久久久久| 污18禁污色黄网站免费| 毛片视频软件| 奇米影视四色777| 一本色道av久久精品| 少妇肉麻粗话对白视频| 日韩精品一二三| √天堂资源8在线官网| 亚洲爱情岛论坛永久| 伊人av中文av狼人av| 天天射天天搞| 国产精品黄色裸体片| 色噜噜人体337p人体| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 久久99热只有频精品6国语| 成人久久久久久久| 国产免费视频| 成年动漫av网免费| 国产美女久久久亚洲综合| 午夜在线小视频| 欧美黑人做爰爽爽爽| jizzjizz在线观看| 午夜在线视频免费| 自拍三级| av天天射| 97欧美视频| 国产成人无码3000部| 苍井空第一次激烈高潮视频| 在线欧美日韩制服国产| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产一区91| 美女网站黄频| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲欧美成人综合久久久| 欧美日韩精品一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 尤物一区二区| 国产精品久久人| 永久www成人看片| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 乌克兰性生交视频| 欧美日韩中文在线| 91视频大全| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日日日干| av爱爱爱| 怡红院综合网| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日韩国产丝袜人妻一二区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 懂色一区二区三区久久久| 男人靠女人免费视频网站| 美女热逼| 精品含羞草免费视频观看| 无码av天堂一区二区三区| 一色一性一乱一交一视频| 男女啪啪网站| 久久99热这里只有精品66| 成人有色视频免费观看网址| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 黄色a大片| 五月婷婷一区二区| 国产偷久久一区精品69| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 成人动漫h在线观看| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产精品7| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 成·人免费午夜无码视频在线观看| 日韩伊人网| 久久精品网| 日韩美女中文字幕| 国产精品1卡2卡3卡4卡| wwwjizz欧美| 99精品一区二区三区无码吞精| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 亚欧美在线观看| 欧美精品性生活| 一本色综合久久| xxx在线播放| 少妇特黄a一区二区三区| 操少妇视频| 欧美视频一区二区在线观看| 国产精品啪| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 日韩国产一级片| 99这里都是精品| 国产aaa大片| 西西444www无码大胆| 7777久久久国产精品消防器材| 日本少妇免费视频一三区| 黄色毛片小视频| 国产亚洲精aa在线观看| 人人干人人看| 97在线精品| 日韩高清av在线| 毛片网止| 自拍偷拍21p| 97视频| 久久成人毛片| 超碰97人人做人人爱2020| 免费观看h片| 99精品区| 99热免费在线| 国产丝袜肉丝视频在线| 大陆日韩欧美| 一本久道综合在线无码88| 成人va亚洲va欧美天堂| 久久久久久久久久久91| 青青草97| 日韩aa| 国产精品麻豆入口29| 国产在线观看www污污污| 日本一二免费不卡区| 亚洲国产福利一区二区三区| 五月婷影院| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| www.xxx国产| 免费看国产曰批40分钟| 欧美性综合| 野花社区在线观看视频| 91官网入口| 青草福利| 欧美精品五区| 成人18免费观看的动漫| 人与动物av| 天堂在线精品视频| 51精品国产| 无码精品a∨在线观看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 超碰福利在线观看| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产三级aaa| 久久精品嫩草影院| 天天色天天爱| 人人狠狠综合久久88成人| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 在线观看国产xxx视频| 久久久噜噜噜久久中文福利| 色狠av| 麻豆乱淫一区二区三区| 超碰人人澡| 亚洲精品视频免费观看| 日韩av无码一区二区三区无码| 91av在线免费视频| 亚洲国产天堂一区二区三区| 久一精品| 欧美成人精品 一区二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| jav成人av免费播放| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 波多野结衣爽到高潮大喷| 国产福利在线观看视频| 久久国产激情视频| 免费无码高潮流白浆视频| 男人深夜网站| 藏精阁成人免费观看在线视频| 精品美女一区| 国产性网| 中文字幕免费观看视频| 人人干人人草| 中国女人一级一次看片| 自拍三级| 国产原创视频在线| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产午夜影院| 国产乱人伦av在线a更新| 国产女人第一次做爰视频| 色偷偷狠狠色综合网| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 四虎成人精品永久免费av| 六月丁香在线视频| 色视频免费在线观看| 伊人久久九| 午夜私人成年影院在线观看| 成人午夜毛片| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 免费激情| 亚洲综合色区在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 久久亚洲2019中文字幕| 最新天堂中文在线| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 日本超碰在线| 天美传媒一区二区| 国产成人精品一、二区| 国产精品久久久久久精| 久久久久久国产视频| 久国产| 精品国产免费久久久久久婷婷| 免费草逼网站| 一级空姐毛片| 精品熟女少妇av免费久久| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 99久久精品费精品国产风间由美| 欧美在线亚洲| 国产真实迷奷在线播放| 尤物九九久久国产精品的特点| 自拍三级| 婷婷色婷婷开心五月| 国产综合婷婷| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 欧美成人在线网站| 波多野结衣黄色| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 国产亚洲另类无码专区| 爱爱免费网址| 免费女同毛片在线观看| 精品视频久久久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 91快播视频| 日本三级黄色大片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 极品少妇一区| 欲香欲色天天天综合和网| 在线播放国产精品三级| 狠狠插av| 欧美另类视频在线观看| 国产一区亚洲| 夜夜嗨国产精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 美日韩丰满少妇在线观看| 日批黄色片| 国产专区一区二区| 国产欧美成人| 乱人伦xxxx国语对白| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 成 人 免 费 黄 色| 成年人天堂| 亚洲国精产品一二二线| 香港澳门三级做爰| 人人干超碰| av在线色| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| av看片网站| 四虎免费观看| 亚洲精品在线观看免费| 中文免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 久久av在线影院| 特黄三级又爽又粗又大| 国产午夜成人无码免费看不卡| 色综合天天色| 日本亚洲综合| 韩漫动漫免费大全在线观看| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 中文字幕在线亚洲精品| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 日本男女网站| 欧美福利一区二区三区| 女同性女同3p| 亚洲国产精品一区二区第四页| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日韩日日日| 一本色道88久久加勒比精品| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产欧美日韩久久久久| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲天堂黄色| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 一本到高清| 午夜精品福利在线| 日韩在线资源| 国产精品普通话| 国产欧美国产综合每日更新| 国产偷v国产偷∨精品视频| 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲欧美国产双大乳头| 精品无码成人久久久久久| 中国老妇淫片bbb| a∨变态另类天堂无码专区| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久久久久久久蜜桃| 精品无码一区二区三区 | 欧美午夜一区二区| 免费人成视频| 国产色视频在线观看免费| 日韩三级中文| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 精品国产一区二区三区四区| 日本丶国产丶欧美色综合| 免费操片| 一级肉体全黄裸片| 草逼网站| 999精品视频在线观看| 亚洲激情中文字幕| 国产在线精品视频二区| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 一本色道88久久加勒比精品| 国产女人第一次做爰视频| 国产黄a三级三级看三级| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 亚洲字幕在线观看| 国产熟女露脸大叫高潮| 色噜噜一区二区| 亚洲老女人视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 天天爽夜夜爽视频精品| 天天射射综合| 国产1234区2023| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 成 人 网 站国产免费观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 在线不卡日本v一区二区| 久久精品无码一区二区app| 亚洲精品乱码久久久久久| ririsao久久精品一区| 少妇被爽到高潮动态图| 久久99精品久久久久久秒播放器| 在线观看毛片视频| 丰满大乳国产精品| 女教师交换乱淫| 国产熟女高潮视频| 外国黄色录像| 久久精品国内| 51国偷自产一区二区三区| 日本免费在线观看视频| 欧美性大战久久久久xxx| 永久免费无码av在线网站| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产人成高清在线视频99| 亚洲专区在线| 欧美性久久久| 国产热re99久久6国产精品| 久操av在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产视频三区| 国产日韩成人内射视频| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 一区二区三区在线视频播放| av免费的| 日韩小视频在线| 成人国产mv免费视频| 四虎影视久久久免费| 特级做a爰片毛片免费看| 国产精品丝袜无码不卡一区| gogo人体做爰aaaa| 97干干| 韩国r级露器官真做av| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 欧洲国产精品| 日本视频免费高清一本18| 亚洲免费福利视频| 国产乱来| 最新国产精品拍自在线播放| 国产高清自产拍av在线| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 天天草夜夜骑| 亚洲综合av网| 国精品午夜福利视频| 性做爰裸体按摩视频| 白洁av| 能直接看的av网站| 中出人妻中文字幕无码| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 成人18视频免费69| 在线看片福利无码网址| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产一性一交一伦一a片| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲综合av网| 午夜在线播放| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 又色又爽又高潮免费视频观看| 91无毒不卡| 免费国产精品视频| 亚洲v日韩v综合v精品v| 亚洲视频网| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 中文字幕av在线播放| 久久婷综合| 四虎av网站| 91黄色免费看| 久久不见久久见免费影院3| 女性高爱潮有声视频| 国产yw8825免费观看网站| 国产又黄又猛又粗| ts人妖在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 国产精品vr虚拟专区| 亚洲а∨精品天堂在线| 成人免费福利| 无码人妻h动漫| 双性大乳浪受古代h男男| 最新精品国偷自产在线下载| y11111少妇| 玩肥熟老妇bbw视频| 日韩视频免费在线| 欧美一区在线看| 人人av在线| 欧美色视频在线播放| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产91网址| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 国内精品久久久久av福利秒拍| 亚洲天堂三区| 日本美女视频网站| 国产suv精品一区二区60| 青青青青久久精品国产av| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲欧洲日韩av| 牛牛在线免费视频| 亚洲第一狼人伊人av| аⅴ天堂最新版在线中文| 欧美精品国产制服第一页 | 在线播放真实国产乱子伦| 精品少妇牲交视频大全| 四虎院影亚洲永久| 国内精品视频一区二区三区八戒| 91在线精品视频| 免费观看国产精品| 欧美综合在线观看视频| 91av一区| 极品美女穴| 四虎色| 91在线网| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产91热爆ts人妖在线| 亚洲欧美a| 免费在线观看网址| 少妇精品揄拍高潮少妇| 黄色av网站免费在线观看| 欧美精品乱码视频一二专区| 日日操中文字幕| 国产精品宾馆精品酒店| 中文无码制服丝袜人妻av| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 樱桃视频一区二区三区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 樱桃视频一区二区三区| 午夜精品久久久久9999| 色诱久久av| 最新的国产成人精品2020| 欧美另类videosbestsex| 绯色av一区二区三区蜜臀| 成人麻豆日韩在无码视频| 成人av资源在线| 亚洲清色| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 久久午夜免费观看| 剧情av在线| 久久精品女人毛片国产| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲一区二区免费视频| 电车痴汉在线观看| 国产美女一区| av网址网站| 国产足控在线网站| 亚洲夜夜爱| 国产一区二区三区四区三区四| 日本欧美一区二区三区| 欧美精品三区| 中文字幕乱码视频32| 婷婷综合六月| 国产亚洲福利| 国产香蕉9| a少妇| 午夜三级a三级三点窝| 中文字幕国内自拍| 天堂网手机版| 欧美破处女| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 2018亚洲男人天堂| 成人av自拍| 偷国产乱人伦偷精品视频| 99热青青草| 国产成人福利av综合导航| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲视频网站在线观看| 无码专区无码专区视频网址| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲欧美影院| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲女初尝黑人巨高清| 99国产高清| 四虎影库永久地址| 一区二区网| 麻花豆传媒mv在线观看| 97精品国产| 午夜成人1000部免费视频| jizjiz中国少妇高潮水多| 成人在线视频在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产最新精品| av女人的天堂| 欧美肥屁videossex精品| 久久黄视频| 99热黄色| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产91免费看| av 黄色| 青青草手机视频在线观看| 久久久久久久久久久网| 麻豆文化传媒精品一区| 久久综合婷婷成人网站| 欧美在线激情视频| 97国产超碰一区二区三区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 日韩av免费无码一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区| 色婷婷综合和线在线| 爱爱视频网| 精品一区av| 丰满人妻的精油按摩做爰| 一本久道在线| 狠狠干美女| 免费特级黄毛片在线成人观看 | 亚洲精品图片一区15p| 欧美美女在线观看| 久久九九99| 暖暖日本在线观看| 欧日韩不卡视频| 精品人妻无码一区二区三区| 这里只有精品9| 国产一区二区伦理| wwwxxx 日本| 午夜免费视频观看| 一区二区三区偷拍| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国精一二二产品无人区免费应用| 九九色网站| 亚洲有无码av在线播放| 2020国产精品精品国产| 特黄特级毛片免费视频| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 在线观看的网站| 丝袜美腿一区二区三区| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 日韩精品你懂的| 日韩中文字幕视频| 91视频导航| www欧美色图| 精品国产乱码久久久久| 91久久综合| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 午夜影院体验区| 国产精品久久久久久麻豆一区| wwww亚洲| 久久精品观看| 自拍偷拍第二页| 国产真人无码作爱免费视频| 狠狠亚洲| 污污网站免费在线观看| 精品无码午夜福利电影片| 丝袜美腿av在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频| mm131美女视频| 亚洲欧美在线成人| 亚洲国产va| 欧美成人精品欧美一级私黄| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69|