鄉鎮勞務工作總結（通用5篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么你有了解過工作總結嗎？以下是小編為大家整理的鄉鎮勞務工作總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。
鄉鎮勞務工作總結1
xx鄉屬全縣山區貧困鄉鎮之一，轄x個村委會，x個村民小組，現有x戶,x人。共有勞動力x人，其中：男x人，女x人；18—30歲的x人，31—40歲的x人，40歲以上的x人；小學文化的x人，初中文化的x人，高中文化的x人，高中以上的x人。XX年全鄉糧食總產量x萬公斤，人均純收入x元。由于受自然條件限制，微薄的農業收入只能勉強解決吃飯問題，群眾生活相當困難。經調查現有貧困戶1766戶，8960人。
針對這一問題，近年來，鄉黨委、政府堅持把勞務輸轉和移民搬遷作為解決“三農”問題和增加農民收入的重要舉措和一項支柱產業來抓，多渠道組織勞務輸轉和移民搬遷，取得了一定的成效。XX年全鄉輸出勞動力6828人次，勞務收入達2630多萬元，占人均純收入的59.2%；移民搬遷123戶，536人。
今年以來，在鄉黨委、政府的高度重視和正確引導下，廣大群眾移民搬遷和外出務工的熱情進一步高漲，取得了可觀的經濟效益和明顯的社會效益，為我鄉完成全年工作任務奠定了良好的基礎。截止目前，共輸出勞動力5021人次，占任務的126%，其中有組織輸出938人次，占任務的51.7%，自謀輸出4083人次。創勞務收入989萬元，占任務的50%。引導性培訓2546人次，占任務的47.3%。技能性培訓229人次，占任務的67.4%。移民搬遷160戶，570人，其中，已遷戶23戶，94人，占任務的31.3%。
一、主要措施
㈠、加強領導、強化措施。鄉上成立了由“一把手”掛帥的移民搬遷和勞務輸轉組織，村上成立由村干部任組長，兩委會成員為成員的勞務輸轉領導小組，出臺了包片領導、包村干部獎懲責任制，建立任務到村、到組、責任到人的工作機制。并把勞務輸轉工作列入鄉黨委、政府的重要議事日程，每季度召開一次移民搬遷勞務輸轉工作分析會，針對存在的問題及時進行解決，確保了勞務輸轉和移民搬遷工作的有序開展。
㈡、理清思路、宣傳動員。鄉上的發展思路和各村的發展思路都把勞務輸轉作為一項重要任務，從輿論氛圍上使全鄉上下形成大抓勞務工作的共識。為了使群眾走出去，穩得住、掙回來，始終按照“合理流向，群眾自愿，積極穩妥、講求實效”的原則，采取組織引導和群眾自謀相結合，季節性務工和長年外出務工相結合，定點輸出和多地輸轉相結合，移民搬遷和勞務輸轉相結合等多種形式，并通過召開群眾會、逐戶上門動員、發放信息宣傳資料、刷寫、懸掛橫幅、標語、典型引導等有效方式，廣泛宣傳勞務輸轉的意義，反復宣傳各種優惠政策和待遇，使群眾在思想上認識到勞務輸轉是增加收入，推進生存方式的改變，建設社會主義新農村的現實選擇。截止目前，全鄉先后召開群眾會議21場次，懸掛橫幅7條，刷寫標語25條，發放信息資料1500多份，基本上達到了家喻戶曉，人人皆知的目的。
㈢、摸清底子，加強培訓。鄉上在確立“強化培訓、跟蹤服務、以質取勝、有序輸轉”的發展思路后，為創建勞務品牌，提高勞務質量，深入調查，摸清家底，對全鄉10177名勞動力的文化程度、年齡結構、就業趨向、家庭狀況等情況進行了詳細調查，并進行分類，使工作有的放矢。同時，在對全鄉2546名剩余勞動力進行輸轉前引導性培訓的基礎上，積極鼓勵、支持務工人員參加縣勞務工作部門和其他培訓機構組織的職業培訓，努力改變輸轉人員結構，逐步實現勞務輸轉由體力型、數量型向技能型、管理性轉變，極大的增加了外出務工人員在勞務市場的競爭優勢。
㈣、制定優惠政策，搞好管理服務。為了切實做好這件關系群眾切身利益的事情，鄉政府在財政十分困難的情況下，出臺了一系列優惠政策。首先，明確規定，對完成移民搬遷和勞務輸轉任務的村獎勵5000元，由村上根據實際情況對外出務工人員家屬進行補貼。完不成任務的，要扣除包村領導干部及村干部全年工資的10%。其次，鄉上選派1名領導和干部專門負責移民搬遷和勞務輸出，對務工人員手續不全者，及時同民政局、派出所、計生等部門協調予以解決。再次，鄉上又積極協調縣包鄉幫扶部門對外出務工人員進行慰問幫扶，鄉政府也跟蹤調查，積極幫助務工人員家屬解決好生產、生活中的困難和問題，在春耕備耕及救濟款物上予以照顧，解除了外出務工人員的后顧之憂，使群眾覺得有靠山、有保障，極大地調動了外出移民及務工積極性，有力地促進了農村富余勞動力合理有序轉移。12鄉鎮勞務工作總結>
二、存在問題
一是宣傳工作不到位，剩余勞動力傳統觀念仍是我鄉勞務輸轉工作的瓶頸，廣大群眾還沒完全形成依托勞務經濟脫貧致富的思想。
二是群眾對技能培訓認識程度不高，加之受經濟條件限制，不去或無力參加培訓，從而使自己在勞動力市場競爭中處于劣勢，造成無力輸轉或只能實現體力型輸轉，使全鄉勞務輸轉組織化程度低，有時數量增加了，但勞務收入仍在低位徘徊。
三是鄉政府條件有限，勞務工作經費無法足額投入，造成信息不暢，培訓工作的針對性和實效性差，沒能形成通過發展勞務輸轉工作發展勞務經濟，從而反哺農業，促進農業和經濟結構調整的良性循環。
四是移民搬遷中普遍存在遷人不遷戶現象，心系兩地，不穩定。
三、下一步打算
一是強化服務、加大宣傳力度，逐步形成全鄉上下一心、大抓勞務工作的輿論氛圍。
二是積極協調聯系各種培訓機構，強化培訓工作，實現勞務輸出由體力型、數量型向技能型、管理型的根本轉變。
三是穩固原有勞務市場，開辟新的勞務市場，通過加大投入，強化聯系，結合培訓，提高組織化輸轉比例。
四是進一步完善鄉勞務輸出信息庫和村信息網建設，發揮致富能人的作用，提升勞務輸轉水平，從數量和質量上同時取得突破。
五是加大政策扶持力度，對勞務人員從社會救濟、子女入學、生產生活等方面給予優先照顧，建立有效的激勵機制，確保群眾能輸得出、穩得住、掙得上，取得良好的經濟社會效益。
鄉鎮勞務工作總結2
一、強化組織領導，落實工作責任
我鎮成立了以鎮主要領導為組長，分管領導為副組長，鎮勞務站站長、勞務專干為成員的XXX勞務工作領導小組。王磨、樊莊等19村成立了勞務產業協會。為靠實責任，鎮政府更加突出了勞務輸出在全鎮經濟工作中的重要位置，加大勞務工作目標管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面和強大的工作合力，使勞務工作遠有目標,近有措施，務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發展提供了強有力的組織保障。
二、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍
因我鎮處在南部山區，群眾文化素質低、思想觀念比較保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。一是充分利用廣播、黑板、標語、等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性。二是在鎮、村兩級干部和廣大農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發展勞務經濟的有效做法和成功經驗，使村干部進一步提高了自發抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”。三是及時總結全鎮勞務輸轉工作中勞務帶頭人、打工掙到錢的農民工的經驗，引導他們身邊的群眾積極加入到外出務工的隊伍中。四是利用逢集日，重點散發勞務就業信息，及時引導農民工就業。
三、整合資源優勢，認真組織培訓
為了實現勞務輸轉由數量型向質量型轉變、苦力型向技能型轉變、粗放型向集約型轉變、分散型向規模型轉變，提高勞動者的素質是關鍵。有組織的對部分農民工進行了瓦工、焊工、木工、餐飲業等的培訓，并參加了縣勞務工作辦公室組織的職業技能證書考試。
四、市場引導，拓展范圍
勞務收入為全鎮經濟注入了活力。我鎮在鞏固原有老的務工點的基礎上，積極與縣勞務工作辦公室和縣婦聯等單位聯系，向山東、北京、江蘇、內蒙等地輸出了一批勞動力。利用輸出人員和親戚朋友帶來的信息，相互傳遞，親托親，戶幫戶，帶動輸出，使今年的輸出比去年有較大的增長，在勞務收入上也有了較快的增長，實現了雙豐收。在勞務輸轉的質量上也有了很大的轉變，經過幾年的勞務輸出，許多人在實踐中學會了新的技能，如瓦工、駕駛員、廚師等等，由原來的苦力型轉向了技術型，個別人在外面成就了自己的事業，買了房子，帶走了家屬，在城市中站住了腳跟。隨著勞務輸轉工作的不斷發展，勞務經濟的不斷增強，勞務輸轉發生了質的變化。
一是成為解決農村剩余勞動力就業最有效的辦法；
二是成為增加農民收入最直接的來源；三是市場經濟中各種信息在農村傳播的暢通渠道；四是勞務收入也成為發展農村，帶動產業的主要來源。總之，勞務輸轉為農民找到了一條脫貧致富的好路子，拉動了全鎮經濟的發展。
五、強化勞務培訓，提高勞務質量
隨著改革開放的不斷推進和深入發展，勞務輸出從無到有，并逐步壯大，農村剩余勞動力有相當一部分得到轉移，涉及領域繁雜，但農民工由于自身觀念、認識及文化素質等因素的影響，苦力型、零散、游擊型，出力不掙錢，人身安全得不到保障等問題還十分突出。針對這一問題，20XX年，我鎮把勞務培訓列入重要工作日程，并提出“增收抓勞務、勞務抓培訓”的總的指導思想，并從人力、財力上給予了大力支持。
六、明年的工作打算
我們要以市場為導向，以增加農民收入為目標，繼續不斷地加大勞務輸轉力度，提高勞務輸轉質量，同時,要更加積極引導赴疆拾花人員,多方聯系拾花經紀人,力爭使灘歌勞務成為一項大產業，一個知名品牌，帶動相關產業和地方經濟的不斷發展。
鄉鎮勞務工作總結3
xx鎮轄18個村，96個村民小組，有農戶3118戶，農業人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214。4平方公里。今年全鎮國內生產總值完成1。5億元，地方稅收完成8300萬元，農民人均純收入4388元，人均生產糧320公斤。
鎮黨委、鎮政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農民收入，加快經濟發展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現出良好發展局面。現具體匯報。
一、認清形勢，統一思想，把勞務輸出工作擺上重要議事日程。
近年來，我鎮勞務輸出工作在縣委、縣政府的領導和縣勞動保障局的精心指導下，通過不懈努力，勞務輸出產業不斷發展起來，已經成為我鎮經濟發展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農民收入，緩解城鄉就業壓力，大力輸出農村剩余勞動力和城鎮下崗職工，努力做大做強勞務輸出產業，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮的經濟發展和社會穩定。20xx年底，全鎮在外就業人數達1480人，創勞務收入近2000萬元，勞務輸出的經濟效益和社會效益相當顯著。
今年，我鎮黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮經濟社會持續快速健康發展。一年來，全鎮勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現出良好發展局面。
二、加強領導，健全機制，確保勞務輸出工作健康有序發展。
我鎮為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮勞務輸出工作領導小組，由鎮長xx任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮勞動保障站，xx擔任辦公室主任，抽調兩名素質高、業務精、思想好的`干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發布。結合我鎮實際，研究制定了一套切實可行的勞務輸出工作制度，保證了全鎮勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
三、廣泛宣傳，努力提高農民群眾對勞務輸出工作的認識。
我鎮地處城關，是全縣政治、經濟、文化交流的中心，全鎮交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優惠政策，使廣大農民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數量，創造良好的輸出環境，促進農民收入快速增長。
鄉鎮勞務工作總結4
20xx年度，我鎮招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府將此項工作列入經濟發展第一菜單，成立招商引資領導機構，明確專人負責，理順工作思路。從招商引資的初步聯系洽談，項目的選址簽約，用地手續的申報，項目的征地拆遷、報建，項目施工建設環境的維護等工作實行一條龍服務，保證了年度各項工作指標的圓滿完成。回顧總結全年招商引資工作，具有以下幾個特色：
一、目標任務明確，指標完成顯實績
1、20xx年度，我鎮新引進和注冊項目有長沙英格索蘭制泵、湖南恒力建材、湖南宏達物流、望城縣宏大科技有限公司、湖南恒盾集團（農業）、長沙明泰科技（擬征）、湖南亞東鋅業（外貿）、長沙通立電力線路、望城高新建材、望城縣嘉曜電子有限公司十個項目。其中工業項目九個（含外貿項目一個），農業項目一個，合同利用資金29000萬元。
2、20xx年度，招商項目實際到位資金61407萬元，其中外貿7600萬元（950元），房地產項目到位資金10000萬元，農業項目到位資金800萬元。市外資金形成固定資產投資41960萬元（其中房地產10000萬元）；省外到位資金15000萬元。
3、20xx年度，各項招商引資項目中，新建成投產運轉的項目有：湖南建工混凝土、長沙曙光墻體材料、長沙市自來水二廠、長沙坪塘水泥有限公司200萬噸生產線、長沙長龍食品有限公司、望城縣嘉曜電子有限公司、長沙恒力建材有限公司7個工業項目投產；同時有長沙坪建房地產和鼎邦房地產開發有限公司兩家房地產項目建成竣工。
4、在引進項目的同時，努力推進項目的建設,今年我鎮新啟動建設的項目有：湖南華延筑邦建材有限公司、長沙曙光墻體材料廠、長沙永力建材PHC管樁、長沙金銳鉆探器材有限公司、長沙旺泰金屬科技有限公司、湖南恒盾集團有限公司、長沙京麟建材有限公司、長沙恒力建材等八個項目。而且長沙恒力建材有限公司和長沙曙光墻體材料廠已經正式投產。
二、分工合作，靈活應變，措施得力見成效
首先，20xx年度，我鎮招商引資工作采取分工合作，協調配合的系統化管理服務。年初，并已成立了以黨委書記掛帥的招商引資領導小組；在具體操作過程中。從項目的補償洽談，前置審查、項目適址、簽約、用地報批、征地拆遷、施工建設多個環節均明確了專人負責，同時共同配合協作，已形成了系統化的服務體系，為招商引資工作創造了良好的服務環境。
其次，由于國家政策的調整，國土用地指標的控制，制約了招商引資工作的開展，在此情況下，鎮政府在應對此形式下，采取靈活機制，充分利用現有閑置土地招商，利用空坪隙地租賃招商，積極引進科技農業項目等形式，使的坪塘鎮招商工作得以順利開展。通過出讓國有閑置土地系坪塘鎮農機站，引進了長沙制泵有限公司，通過租賃閑置廠房，引進了望城縣嘉曜電子有限公司（原廠址在珠海）；通過租賃現已無法復耕地的長沙市繞城高速建設過程中的臨時用地，引進了湖南恒力建材有限公司，該項目現已建成投產；通過租賃村級集體房產，引進望城新建材有限公司；在不改變土地用途的情況下，促進農業招商，引進了湘潭恒盾集團長沙白泉農業開發有限公司，該公司的母公司湘潭恒盾集團科技實業有限公司是一家股份制科技型農業加工企業，曾被省政府授予“湖南省農業產業化龍頭企業”。
第三，招商引資在引進環保型、科技型、高效型的原則基礎上，加強了項目的前置審查工作，擇優選擇項目；同時為鞏固和擴大招商成果，對現已建成投產的項目，為保障其擴大再生產需要，在節約利用土地的原則基礎上，保障了項目單位新征用地。如長沙申特空調設備有限公司、長沙潤隆華通用機械設備有限公司、長沙泰科技有限公司等項目的擴建征地，均已與縣人民政府簽定了相關協議。
第四，積極促進已批準用地的項目單位加快啟動建設，對啟動建設該慢的項目單位，召開單位負責人的協調聯系會，聽取方方面面的意見，綜合解決相關問題；同時對各單位下發建設進度指標，加快了項目的啟動建設。
第五，加強了招商工作的日常宣傳、管理、服務工作，積極參與各項招商活動。
20xx年度，我鎮精心包裝了“巴溪洲生態旅游”和“塢泥湖水利源”兩個項目，并與相關投資商達成了意向性投資協議；通過網站發布鎮域內各項招商信息，坪塘大道北延線建設項目已進入市級項目庫。積極參加上級組織的各種招商活動，參加業務培訓，及時報送相關資料。
做好服務，優化了環境。目前，我鎮自20xx年以來計招商項目38個，這些項目落戶坪塘以后，投產企業生產銷售順暢，充滿活力；在建項目施工順利，各種矛盾均以解決；征拆騰地項目進展順利，專人負責，簽約項目正在組織用地報批。招商環境得到了所有項目單位的充分肯定。
三、用地難，報建慢，招商工作面臨重重困難
通過一年的努力工作，我鎮招商工作取得了一定成績，但因為政策方面，審批工作程序方面的因素，招商工作也面臨著相當大的困難。
1、因為國土政策因素，以及土地利用規劃的修訂審批的影響，目前面臨著有項目沒土地，有協議沒指標，有資金沒法投的困境。到20xx年11月底止，我鎮尚有大小11宗已簽訂協議的項目無用地指標，或不符合原來的土地利用總體規劃而沒有審批，只有等待。
2、對于已經審批用地的項目，有個別項目因為自身原因（資金或股東等）無法開工建設，同時有相當一部分因報建工作的影響，無法動工，甚至有些項目報建時間長達一年多仍不見眉目，至使項目長時間不能啟動建設。這很大程度上需要縣級各職能主管部門予以支持配合，簡化審批程序，為招商引資創造良好的投資環境。
招商引資作為我鎮經濟發展的主動力，即推動了我鎮地方經濟的發展，又提高了本鎮的社會效益，同時，也優化了鎮域內產業結構，改變了原有的高污染、高能耗的傳統產業結構，提升了坪塘人居環境。隨著社會經濟的發展需要，以及本鎮區位優勢的提升，招商引資工作在以后經濟工作中任重道遠，更加需要上級政府及各主管部門的大力支持與協助，通過全鎮干部、群眾的共同努力，在做大做強上下功夫，才能創造招商工作的輝煌。
鄉鎮勞務工作總結5
一、強化措施，狠抓落實，2013年工作取得明顯實效
一是經濟運行平穩加快，綜合實力不斷加強。2013年1-10月，全鎮共完成固定資產投資8955萬元，招商引資到位資金5360萬元，實現工業產值2353萬元。據預測，全年全鎮可完成固定資產1.1億元，招商引資0.8億元，工業產值0.3億元，財政總收入2843萬元，農民人均純收入6300元，同比增長15%。
二是投資力度不斷加大，基礎設施建設穩步推進。2013年，全鎮再投資近100萬元對全鎮部分圩區排澇站的設備更新、危房修建，投資310萬元進行玉帶河清淤、姚埠圩中心溝清淤、店子口河堤防護砌。投資500余萬元新修了等12條村級主干道，全長17.3公里，全鎮通水泥路里程已達75公里，通達率100%，交通環境進一步改善。投資258萬元新建的一處大型自來水廠已開工建設，該工程竣工后將大大改善我鎮居民飲用水質量。同時積極爭取資金對蔡永祥紀念館進行維修，對鎮區基礎設施進一步完善。
三是民生工程深入推進，人民生活顯著改善。逐步加大困難幫扶救助力度，及時全額兌現各項支農惠農政策，確保各項資金按時發放。截至2013年11月，全鎮共發放農村低保、城鎮居民最低生活保障資金109萬元，優待金42.5萬元，救災款4萬元，五保供養77.4萬元，發放水稻良種補貼、糧食直補、農資綜合補貼450多萬元。積極改善五保供養條件，投資近400萬元擴建敬老院。目前已有96位老人入住。
四是各項事業協調發展，和諧社會逐步構建。堅持經濟建設和社會事業發展兩手抓、兩促進。實行計生工作“一票否決制”，嚴格落實計生工作“月評制”，扎實推進“村為主”工作機制，建立了分管、包片、包村干部責任逆向追究制，對6名村干部進行了免職和誡勉談話。2013年統計年度，人口與計劃生育各項指標顯示正常，尤其是對二女戶結扎獎勵在去年的基礎上翻一番。據統計，全年我鎮出生嬰兒數量政策符合94.14%，期內出生長效節育率為90.48%,二女戶結扎率89.74%，每季度的孕檢到位率均在98%以上。堅持執行“小事不出村，難事不出鎮”工作機制，扎實開展“黨員干部進村訪戶”活動，有效地將信訪不穩定因素化解在基層、解決在村鎮，2013年全鎮沒有一例越級上訪案件，大量的信訪件都在本鎮范圍內得到了妥善解決，切實把信訪隱患解決在萌芽之中。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府一班人帶領全鎮人民真抓實干，迎難而上，鎮域政治、經濟、社會各項事業取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中仍然存在一些困難和問題。突出表現在：產業結構調整仍不到位，現代農業生產規模偏低；旅游資源優勢沒有充分發揮等等。對于這些問題，在今后的工作中我們將采取有效措施，切實加以整改。
二、20xx年政府工作的總體思路和主要目標
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要之年，也是實現“十一五”規劃的關鍵之年。我鎮將繼續堅持縣委、縣政府的正確領導，圍繞“保增長、保民生、保穩定”，扎實開展各項工作，全力推進經濟社會又好又快發展。
20xx年，全鎮經濟社會發展主要目標任務是：地區生產總值力爭比上年增長20%，財政總收入比上年增長20%，農民人均純收入比上年增長15%，各項社會事業和諧、協調發展。為確保上述目標任務的實現，將著力抓好以下幾方面工作：
一是抓招商引資到位。20xx年我們將繼續把招商引資作為拉動全鎮經濟的重要工作，積極做好項目儲備，制訂切實可行的實施方案，采取“請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮，帶動長臨鎮經濟快速發展。
二是抓擴大投資規模。積極協助南淝河大橋和環巢湖大道工程建議，全力做好各項服務工作。加快巢湖沿岸綜合治理工作進度，實施自來水廠建設后續工程，落實相關招商引資項目盡快投資。
三是抓旅游產業的培育。發揮資源優勢，突出發展旅游業，爭創全省旅游示范鎮。按照“因地制宜、合理布局、突出特色、環境友好”的原則，編制旅游業發展規劃，按照“資源整合、優勢互補、龍頭帶動”的原則，努力促進以四頂山風景區為龍頭、以2814漁場和春博山莊休閑度假區為骨干、以特色農家樂為補充的農村休閑旅游產業鏈的形成。進一步做好開發保護工作。充分考慮區域生態環境承載能力，做好有效保護、合理開發和永續利用這三篇文章，做好包括垃圾處理和污水處理、保護特色文化和山林資源保護等工作，努力實現經濟、社會、生態和諧發展。
四是抓好社會事業發展。高度關注民生，特別重視文化、教育、衛生事業發展，切實讓廣大群眾享受社會發展成果。堅持不懈抓好計劃生育工作。通過認真對照計劃生育目標管理考核的具體內容，進行查漏補缺，迎接省、市、縣的考核檢查。繼續緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在控制性別比、提高四項手術率、突破兩非案件上下功夫。采取有力措施，加大社會撫養費的收取力度，進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對流動人員的管理。
五是抓社會穩定的維護。加大社會治安綜合治理力度，保障人民群眾安居樂業。全面落實各項安全生產措施，防止重特大事故發生。完善公共突發事件預警和應急處置機制，提高處置突發事件能力。進一步貫徹《信訪條例》，抓好矛盾糾紛排查調處，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。繼續加大社會保險擴面征繳力度，保護勞動者的合法權益。高度關注社會弱勢群體，積極開展扶貧濟困送溫暖活動，關心老年人、殘疾人、婦女兒童生活，切實維護他們的合法權益。
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