初中班主任德育工作總結

時間：2024-01-08 13:35:56 小寅工作總結我要投稿

初中班主任德育工作總結（精選12篇）

　　一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家整理的初中班主任德育工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

初中班主任德育工作總結（精選12篇）

　　初中班主任德育工作總結 1

　　光陰似箭，一個學期很快就過去了。在這個學期中，我擔任11班班主任工作，有喜有憂，有辛勤的付出，也有成功的收獲。現就我班德育工作進行總結回顧：

　　由于學生剛剛從小學升入初中，很多學生不適應初中緊張的生活，學生來自四面八方的各個學校，各個家庭，情況比較復雜。這就需要班主任從各個方面進行及時的教育和規范其行為，讓他們及時步入正軌。

　　我首先加強對學生的《中學生守則》、《中學生日常行為規范》以及習慣養成教育，敦促學生做到養成求規范，規范促發展。開學初，抓好學生的儀表、服飾、發型等行為規范，中午和晚上放學后騎車情況，平時上下課的提前到位等。指導學生如何打掃衛生，保證衛生區和教室的干凈，有序。

　　充分利用升旗儀式、班會課、歷史課，對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。通過國旗下講話、主題班會課，培養學生熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛家鄉；學習法律，遵紀守法；講文明，懂禮貌，做時代新人，努力提高學生的素質。

　　加強學生道德建設。在工作中始終注重班級文化建設的深入開展，促進學生文明禮儀習慣的養成，教育效果顯著。

　　加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制報告、主題班會或其它形式，強化對學生的用電安全、交通安全、運動安全、人際關系安全、飲食安全、實驗安全等各項安全教育。積極開展相關主題班會，進一步增進學生的法制知識和守法意識，懂得珍愛生命、崇尚科學。

　　開展班級文化建設活動，著重從班級靜態文化建設：班級布置好衛生角，讀書角”，光榮榜，我們一家人，黑板報，宣傳正確的`人生觀、成才觀和先進的教育思想。充分發揮輿論導向方面的宣傳教育作用，營造良好的德育氛圍，建立德育陣地，對學生進行樹典型，和集體主義觀念，自身道德的養成的教育。

　　初中班主任德育工作總結 2

　　自xx年開始，在近xx年的班主任工作中，我深深體會到，班主任是班級管理工作的直接參與者，是學生在學習、生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者，是幫助學校開展各項工作的協調者，所以，在實際工作中班主任這一角色至關重要，現就多年的班務工作感受與大家交流，不當之處，敬請批評指正。

　　感悟一：做好三溝通

　　1、與家長溝通

　　通過電話、書信、走訪等形式，摸清每一位學生的情況，做到心中有數，20xx級我班學生xx，開學時別的學生來報名，他卻整理東西不辭而別，我立即家訪，得知他家境貧困，拿不出報名費，我向學校匯報并減免了學費。在平常的學習、生活上，我更加關心他，使他樹立了信心，考上了xx。

　　2、與學生溝通

　　深入了解學生，如家庭、生活、愛好、個性、思想品德等，通過與學生談話，參與學生課外活動，建立溝通渠道，拉近與學生的心理距離，產生“親其師、信其道”的效果。

　　3、與任課老師溝通，共同管理班集體

　　班主任工作是繁雜的，僅靠我一人之力難管好班集，要溝通了解學生各方面情況，需要任課教師的支持。

　　感悟二：注重學生能力的培養和鍛煉，健全完善班干部隊伍

　　多年班主任工作不斷探索，總結出了一套激發學生主動意識，實施“以人為本”的管理理念。班干部由民主選舉產生，每月輪流一次，使每個學生有主人翁意識，提供均等自我展示的機會和鍛煉平臺，有力地喚醒和激發學生民主意識和創造力，形成一個比、學、趕、幫、超的氛圍。

　　感悟三：為人師表、樹威信

　　學高為師、身正為范。班主任是學生的楷模，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此，規范學生的行為，首先要規范自己的.行為，以身作則，率先垂范，在教育中要求學生做到的，我首先做到，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動、耐心幫助別人。

　　感悟四：成績與問題

　　在xx年的教育、教學工作中，我注重激發學生創新意識，提高動手能力，培養、鍛煉和提高學生綜合素質，所帶班學生綜合能力較強，在學校各項活動中名列前茅，共有十多名學生考入xx、xx，有xx多人考上一、二本，本人也曾十多次獲得市級和校級優秀班主任稱號，但由于自己擔任班主任工作近xx年，容易形成習慣思維處理問題，形成了自己教學育人的思維模式，這一方面可以說是經驗，另一方面又形成了制約自己做好工作的桎梏。另外，只注重整體教育，忽視個細的思想教育工作。

　　我深切感受到“世易時移、變法宜矣”，時代在變，當代中學生的思想在變，我們學校的生源素質在變。作為重點班班主任，如果以一成變的思維或經驗對待今天的班主任工作。如果不進行個細的思想教育和心理疏導，是難以取得良好的教育效果的。

　　初中班主任德育工作總結 3

　　本學期，我擔任了七年級5班班主任工作，我傾注了自己的全部的精力和愛心，一學期下來，班級在各方面工作都很優秀，班級管理得井井有條，特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲，具體做法如下：

　　一、創建和諧、積極向上的班風

　　一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天，我就教育學生要愛學校，愛班級。在平常的工作生活中，我時刻注意培養學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，我就鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。

　　二、培養學生良好的品格

　　我一直認為，中學時期，培養良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們小孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個好孩子。由于我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上，我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

　　三、用愛搭建我與學生間的`橋梁

　　1、愛就是了解。

　　初建新班，了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧；了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。

　　2、愛就是關懷。

　　入冬以后，孩子感冒的比較多，有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

　　3、愛就是尊重。

　　尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中，我與學生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的原因。

　　4、愛就是責任。

　　教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。剛分班的學生，不知天高地厚，只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育，不僅使他們了解了一日常規，而且，對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育，如：班會上、晨會上，我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地“看”。做操時，我先站到隊伍前面，站在那兒，然后目視他們動作，還要不時地提醒，某某站整齊點，某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣，漸漸地做操時，我不用再時時地去看著了，隊伍也站得整整齊齊了�，F在，我不在的時候，班級衛生打掃得象模象樣，別的老師都很羨慕。

　　四、主要工作回顧：

　　1、進行入學教育，確立班訓，提出目標，并實行班干部競選演講，組建了一支由六位常務班委、十二位科代表、八位一號小組長組成的班干部隊伍。

　　2、召開班干部會議，明確各位的職責，并每人手發一本工作記錄本，記錄每日情況。如班長記考勤及課堂表現；紀律委員記錄每日儀容著裝情況，每日早讀、課間操、下午第一節及自己時間隨時檢查；勞動委員安排值日表并監督值日情況#8222；#8222；總之一句話，管理不能架空，要讓學生可操作。

　　3、正式上課第一天，狠抓學生常規紀律及學習行為，一切要求按時按質按量完成。如有不好現象，立即找學生談話，講清道理，并要求其在班級表態，或檢討或談犯錯后的心態及感受，讓全體學生引以為戒并重視起來。

　　4、此后一個月內重點仍是抓紀律和學習常規，并與學生個別談心。

　　5、注重班級文化建設，宣傳委員定期出好黑板報，既起宣傳作用，也美化了班容，給人煥然一新的感覺。

　　6、盡量開好每一次班會，運用各種活潑的形式，讓學生敢于說話，大聲說話，大方說話，不知不覺中讓學生心理健康，開朗快樂輕松，喜歡上班級這個大集體。與此同時，讓學生有親身而為的成功體驗，思想在行動當中不斷進步成熟。

　　7、落實學校的各項工作，如各種會議、各類比賽等。

　　五、工作成績與經驗：

　　1、注重與學生進行思想及感情上的交流，不放過每一個可以給學生啟示的機會。班會課整體熏陶，周記本上單獨交流，語文課上借美文滲透人生觀、價值觀及審美觀的教育，課余時間隨機聊天。

　　2、工作方法講究高效，要居高臨下，游刃有余，能給學生真正的心靈的觸動，從而盡量追求一種自我管理、自我約束、自我省察的境界。

　　3、務實不務虛。

　　六、工作不足：

　　1、與家長的聯系還不夠到位，不少家長面對孩子的現狀很失望，采取放任態度，所以與他們的交流較困難。

　　2、班級大型的活動還是舉行得少了些，班級的凝聚力還沒達到理想的境地。

　　七、今后工作設想：

　　1、重點抓學風，注意分層次教育；

　　2、做好5、6號學生的穩定工作，防止厭學情緒。

　　教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　初中班主任德育工作總結 4

　　班主任是班級工作的舵手，是學生成才的導師，是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。本學期，我緊緊圍繞學校德育工作計劃，扎扎實實地開展了班主任工作。現作具體總結如下：

　　一、以強化常規訓練帶動班級管理工作。

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。我們班訓練的內容包括《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及排街隊常規等等諸多方面。通過集體或個人、單項強化和全面優化相結合的訓練方式進行，使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

　　建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要內容是：中學生守則、日常行為道德等，建立學生操行評分制，每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰，在嚴格管理的同時加強思想政治教育，使兩者緊密結合，把規章制度的要求變成學生的自覺行動，從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

　　二、精心培養班干部隊伍、“以點帶面”

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。一直以來，我精心培養班干部，經常在班里表揚班干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信；與此同時，又更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。每個月通過開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

　　三、精心策劃主題班會、落實思想教育

　　主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體，寓教于樂，陶治學生的情操，轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化，內容豐富，又符合學生實際，各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《安全伴我行》、《預防“甲流”，健康每一天》、《雛鷹爭章，我能行》等，通過班隊活動，強化學生安全意識、健康意識，增強集體榮譽感，讓學生從小樹立環保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環境保護的行動。

　　四、以情感人，把德育工作落到實處。

　　班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況，與日俱進，探索新的方法：一是為人師表，以身作則，身教重于言教，榜樣的`力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生，因為學生不僅聽其言，而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響學生，培養學生高尚的道德情操，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。二是以情感人，對學生要充滿愛心，做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急，要將心比心，以心換心。對生病的學生，我會關心照顧，組織學生送溫暖。如我班的王昊旸同學雖然平時學習成績不太好，但他是個熱愛集體的好孩子。九月份，他不小心跌斷了手，要動手術住院一個月，我就和副班主任組織班干部一起買了些營養品去醫院看望他。當她看到老師和同學對他們的關心愛護時，他感動得流淚，發誓一定要好好學習，努力為班級爭光。工作中，我盡量做到以情感人，以情動人，把德育工作落到實處。

　　班級管理工作千頭萬緒，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任，我將會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

　　初中班主任德育工作總結 5

　　我擔任班主任已有十多年了，親身的教學工作實踐經驗，使我深深地感到：班主任工作是一種甜蜜的苦差使，工作辛苦，責任重大。一個班級的工作是否能夠搞好，學生的成績是否能夠提高，班主任起著關鍵作用�？梢哉f有一個好的班主任，就會有一個好的班級。

　　怎樣才能當好班主任呢？作為一個班主任，要帶好一個班，必須具有一定的班級工作藝術，尤其是班主任德育工作最為重要。一個學生如果沒有良好的道德品質，就不能成為社會的有用之人。作為一個班主任就要首先抓好德育工作，培養學生的高尚品德，教育學生愛祖國，愛人民，愛勞動，樹立為人民服務的思想，從小養成勤儉節約、尊師愛生的良好習慣，做一個誠實、勇敢的孩子。要鼓勵學生學好知識，立志成才。

　　我做班級工作，平時就注重對學生進行德育教育，如何做好班主任工作，下面我就我的所做、所見、所聞，發表一下我的認識……

　　第一、班主任得是個釋家要想將班主任工作當作是一份事業，而不是一份職業，這首先得充滿對學生的愛，就像釋家一樣普渡眾生，博愛仁德。這樣學生才會樂于接近你，真心地聽從你的教導。班主任的愛既有像伙伴般的友愛，又有慈母般的仁愛，更有嚴父般的關愛。不要吝嗇你的愛，贈人玫瑰，手有余香，付出終有回報，每逢節日，看著案前來自全國各地的賀卡，我深深沉浸在幸福的喜悅，濃烈地感受到來自學生對老師的那份敬愛。愛，是班主任工作中的.最關鍵、最重要、最核心的內容。只因擁有對學生那份疼愛，你才會平靜地面對學生所犯的錯誤，才不會認為他（學生）給你找麻煩；只因擁有對學生那份關愛，才不會認為班主任工作繁雜苦累，反而覺得有意思、有意義；只因擁有對學生的那份真執的愛，你才會想方設法創造性地開展工作，為學生的今天負責，為學生的今后謀化未來。

　　第二、班主任得是個法家，一個班級沒有良好的衛生環境，沒有優良的秩序，在一個臟、亂、差的氛圍中，還談什么學習，講什么育人。一個良好的班級文化的確立，離不開嚴明的紀律制度、嚴格的執行力度。木受繩則直，金就礪則利，不立規矩，不成方圓。所以班主任還得是個法家。現舉一例說明：在新生入學報名的第一天，當我看到有的學生從后門或者沒有敲門走進教室來到我面前報名時，我都堅定地對他說：“請你出去，重新再進來一次”。在家長和同學的詫異中，我又會和藹地對他說： “同學，歡迎你來到初一（1）班，但請你從前門進入教室”。于是，從后門進的同學紛紛退了出去，鄭重地從前門輕敲門三下，請示老師，得到準許后才進入教室。后來聽家長說，就是開學的第一件事，讓我們覺得你挺嚴格的，連門都不能走錯。交給你這樣的老師，我們就放心了。在開學后不久，我隨之與學生共同討論建立了一套班級中有關學習、衛生等多方面的紀律制度及規范，并由學生自主進行管理。在執行過程中，并沒有遇到太多的阻力，這一切的可能都與我開學精心地給他們上的那一課有關吧。同時，在平時處理學生的問題時，我也多時向學生闡明：老師對事不對人，我處理你只對你所犯的錯誤作出處理，并不是征對你個人。處理只意味著對過去的終結，并不是給今后下了定論，處理問題的關鍵是在于讓你明白你為什么錯，是為了讓我今后不再犯同類的錯誤，前事不忘，后事之師，今后還得*你自己努力。讓學生既感受到老師對問題處理的堅決，又讓學生感覺到教師處理問題的良苦用心。

　　第三、班主任得是個儒家面對學生所犯的錯誤及存在的心理等諸方面的問題，不妨學學儒家的中庸之道，執法應嚴，處理應寬，本著對學生負責的態度，不妨變通執行，達到既使其認識到錯誤，又能改正錯誤，更可以進一步提高學生的認識，起到意想不到的效果。

　　再舉一例說明：有一年，我班有個學生頭腦比較聰明，但性格比較孤僻，平時與其它同學不合群，而且行為習慣比較差，大錯沒有，小錯不斷，經常遲到早退，雖多些教導起效不大，也難以走進其心靈，為此，我一直苦于無良策應對。后來漸漸地他的遲到次數累記達到學校公開通報批評的處罰，為此，我找他談話，告訴他我要將他的有關情況向學校匯報，并告知他將受到的處罰。他當時，對我說，“我有這么多次了嗎？我記得還差2次呀”我一聽知道其中有戲，我就將學生每日的情況記載表逐個與他一起統計，面對結果，他先是啞言，然后嘴里小聲嘰咕：“通報就通報，有什么大不了的”這時我知道他點觸動了，我就趁熱打鐵，對其講述其中的利害，以及對今后的影響。

　　他聽著聽著對我說，老師你能再給我一個機會嗎？我保證以后改。這時，我對他講，我一個人做不了主，我必須征得同學們的同意。隨后，我在班級中事先做了一些工作，請求同學們給他一次機會。然后，讓他在班級中公開闡述自己對問題的認識并提出要求同學們給他一次機會。

　　在同學們漸漸舉起手臂中，他流淚了。后來他告訴在那一刻，他感受到了同學們對他的關心和愛護，他后悔平時和同學們沒有很好相處。在征得同學們的同意，我向同學宣布給他留班察看一個月，保留對他的問題上報進行處理的權利。同時要求他在這一個月中不僅不能再犯同類的錯誤，而且得有重大立功表現。至于什么是重大立功表現，得由大家評判。在隨后的一個月內，他不僅沒有犯遲到等同類的錯誤，而且為了有重大的立功表現，更多的關心集體，搶著幫別人值日，主動幫別人解決問題，在此過程中，竟漸漸贏得同學的喜愛，他自己也體會到與人和睦相處的快樂。后來，在他考上大學后第一個教師節他給我的來信中，他誠摯地提及那次處罰，他說那次處罰是他一生中最有意義的處罰，讓他學會了做人，學會了與人相處。他現在深深地體會當時我對他的良苦用心。

　　總之，班主任要把德育工作放在首位，認真做好班級工作。既教書，又育人，不斷提高學生的素質水平，培養學生高尚的道德品質，使學生德、智、體、美、勞全面發展，成為祖國的合格人才。

　　初中班主任德育工作總結 6

　　我在本學期擔任了七年級5班班主任工作，全身心地投入其中。經過一學期的努力，班級在各方面工作都表現出色，尤其在班風和學生品德方面有了很大的提高。我主要采取了以下措施：

　　一、營造和諧積極的班風

　　班級的班風直接影響著學生的品格形成和各方面工作。因此，我在開學第一天就教育學生要愛學校、愛班級。在平時的工作生活中，我注重培養學生的集體榮譽感，每當班級取得好成績，我都會鼓勵和表揚他們。當班級出現問題時，我會和學生一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在這樣的氛圍中，學生們逐漸形成了強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上。

　　二、培養學生良好的品格

　　中學時期，培養學生良好的品格尤為重要。因此，我注重學生品德方面的教育。我經常告訴孩子們，只要是人就會犯錯誤，但有了錯誤一定要承認、改正，那樣才是好孩子。在教育學生誠實的基礎上，我逐步滲透對學生的行為慣、文明禮貌、思想品格等方面的教育。通過自己的行為，我給學生樹立了榜樣，班級學生在思想品德、行為慣方面表現非常優秀。

　　三、用愛搭建我與學生間的橋梁

　　1、愛就是了解。

　　我在班級初建時，從了解學生家庭開始，包括父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況等。接著，我了解孩子的興趣、愛好、特點，以及他們的毛病和需不需要照顧；還了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。

　　2、愛就是關懷。

　　入冬以后，孩子感冒的比較多，有時一天有好幾個請假的。每天晚上，我都會給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，表達我對孩子們的關心和關懷。

　　3、愛就是尊重。

　　我尊重每個學生的個性和特點，不會因為學生的表現好壞而對待不同。我認為這樣做可以讓學生感受到我的愛和尊重，從而更加積極地參與到班級活動中。

　　三、落實學校的各項工作

　　作為班主任，我始終把學校的各項工作落實到班級中。無論是各種會議還是各類比賽，我都積極組織學生參與，讓他們感受到班級與學校的聯系和重要性。

　　四、工作不足和今后設想

　　在工作中，我也發現了自己的不足之處。與家長的聯系還不夠到位，班級大型的活動舉行得也不夠多。因此，今后我將重點抓學風，注意分層次教育，同時做好5。6號學生的穩定工作，防止厭學情緒。同時，加強與家長的聯系，增加班級大型活動的舉辦頻率，提高班級凝聚力。

　　總之，教育工作是一項永無止境的工作，需要我們不斷地追求進步和完善。我將一如既往地盡職盡責，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

　　在我的工作和生活中，我非常注重對學生品德方面的教育，因為我相信只要是人就會犯錯誤。我告訴孩子們，即使是老師也會犯錯，更何況你們這些小孩子呢？但是，重要的是承認錯誤并改正，這才是一個好孩子應該有的態度。因為這種觀念和教育方法，我的班級里的學生都非常誠實。在教育他們誠實的基礎上，我逐步滲透他們的行為慣、文明禮貌和思想品格等方面，用自己的行為樹立榜樣。我認為，我的班級里的學生在思想品德和行為慣方面都非常優秀。

　　為了與學生建立良好的關系，我用愛搭建我們之間的橋梁。首先，我了解每個學生的家庭情況、興趣愛好和特點，以便因材施教。其次，我關心他們的健康狀況，經常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。我也尊重、理解和信任學生，因為這是消除教育盲點的基礎。在平常的工作中，我和學生像朋友一樣相處，遇到事情都會與他們商量和講道理。我會感謝他們的幫助，如果我做錯了事情，我也會向他們道歉。在長期的交往中，孩子們喜歡我，愿意和我分享心里話，大膽發表自己的看法，做事有主見。我認為這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。

　　作為一名教師，我的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，以及做人的基本行為準則。剛剛分班的學生可能還不知道天高地厚，只會隨心所欲地玩鬧。我使用各種兒歌進行常規教育，讓他們了解日常規范，并提醒他們。我利用班會和晨會等機會進行常規教育，讓他們時刻有常規意識。但這還不夠，他們的自覺性還不夠強，所以我需要時刻“看”他們。例如，在做操時，我站在隊伍前面，目視他們的動作，并時不時地提醒他們。這樣的教育方式雖然費時費力，但漸漸地，我的學生們變得更加自覺，班級衛生也打掃得非常干凈整潔。其他老師也對我的班級印象深刻。

　　教育工作是一項不斷更新、永無止境的工作。隨著社會的發展和時代的進步，學生的特點和問題也在不斷變化。作為教育工作者，我們必須高度敏感和自覺，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況和新問題，掌握其特點和規律，盡職盡責地完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇品學兼優、責任心強、身體健康、XXX為同學服務的學生擔任班干部。并根據他們的性格、能力差異，安排相應的工作，盡心進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。為了使已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階，班干部隊伍建設至關重要。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

　　在班干部的產生過程中，教師的包辦代替是不可取的。因為這樣會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難。但是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的'辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。

　　為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來，然后再按所得票數的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生發表意見，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委組合。

　　舉例來說，XXX是我們班的班長。在我剛接班主任工作時，他利用機會跟我談論有關選拔班干部的事，話語中暗示我他能當班長。從以往的班主任那里，我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強，研究成績也名列前茅，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長。而XXX，則是初二年級時的班長。他思維靈活，反應迅速，但看問題比較膚淺、輕率。這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見，甚至有時會沖動。因此，我在班委中安排他擔任宣傳委員，讓他在宣傳工作中得到鍛煉和提高。

　　為了讓班級更加有活力和凝聚力，我采取了一系列措施來培養和選拔班干部。對于表現突出的同學，我給予了適當的職務和榮譽，比如讓能歌善舞、處事大方的XXX擔任文娛委員，讓體育競賽成績突出、組織能力強的XXX同學出任體育委員。通過民主選舉和優化組合，我們選出了一支具有較強戰斗力的班委會。

　　除了使用班干部，我還注重對他們進行教育和培養。我常常向他們強調為集體服務的責任和光榮感，鼓勵他們努力研究、團結同學、以身作則。同時，在干部會議上，我組織他們制訂計劃和具體措施，檢查落實情況，并總結得失，以便改進工作。對于班干部的不良行為，我不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　為了增強班干部間的凝聚力，我每月組織一次班干部集體做好事活動，如搞大掃除等。通過活動，我們擴大了班干部在同學中的積極影響，加強了班干部之間的協作精神和團體意識。這不僅在班干部的紀律及常規管理上起到了明顯的效果，也使班級成為一個大家庭。

　　雖然在班干部隊伍建設的工作中，我還存在不足和缺陷，但我會不斷努力改進。比如，我會重視對班干部進行考試心理輔導，減輕他們在考試中的壓力。我相信，通過我們的共同努力，班級一定會更加團結、更加進步。

　　初中班主任德育工作總結 7

　　我做班級工作，平時就注重對學生進行德育教育，如何做好班主任工作，下面我就我的所做、所見、所聞，發表一下我的認識……

　　第一、班主任得是個釋家要想將班主任工作當作是一份事業，而不是一份職業，這首先得充滿對學生的愛，就像釋家一樣普渡眾生，博愛仁德。這樣學生才會樂于接近你，真心地聽從你的教導。班主任的愛既有像伙伴般的友愛，又有慈母般的仁愛，更有嚴父般的關愛。不要吝嗇你的愛，贈人玫瑰，手有余香，付出終有回報，每逢節日，看著案前來自全國各地的賀卡，我深深沉浸在幸福的喜悅，濃烈地感受到來自學生對老師的那份敬愛。愛，是班主任工作中的'最關鍵、最重要、最核心的內容。只因擁有對學生那份疼愛，你才會平靜地面對學生所犯的錯誤，才不會認為他（學生）給你找麻煩；只因擁有對學生那份關愛，才不會認為班主任工作繁雜苦累，反而覺得有意思、有意義；只因擁有對學生的那份真執的愛，你才會想方設法創造性地開展工作，為學生的今天負責，為學生的今后謀化未來。

　　第二、班主任得是個法家，一個班級沒有良好的衛生環境，沒有優良的秩序，在一個臟、亂、差的氛圍中，還談什么學習，講什么育人。一個良好的班級文化的確立，離不開嚴明的紀律制度、嚴格的執行力度。木受繩則直，金就礪則利，不立規矩，不成方圓。所以班主任還得是個法家�，F舉一例說明：在新生入學報名的第一天，當我看到有的學生從后門或者沒有敲門走進教室來到我面前報名時，我都堅定地對他說：“請你出去，重新再進來一次”。在家長和同學的詫異中，我又會和藹地對他說： “同學，歡迎你來到初一（1）班，但請你從前門進入教室”。于是，從后門進的同學紛紛退了出去，鄭重地從前門輕敲門三下，請示老師，得到準許后才進入教室。后來聽家長說，就是開學的第一件事，讓我們覺得你挺嚴格的，連門都不能走錯。交給你這樣的老師，我們就放心了。在開學后不久，我隨之與學生共同討論建立了一套班級中有關學習、衛生等多方面的紀律制度及規范，并由學生自主進行管理。在執行過程中，并沒有遇到太多的阻力，這一切的可能都與我開學精心地給他們上的那一課有關吧。同時，在平時處理學生的問題時，我也多時向學生闡明：老師對事不對人，我處理你只對你所犯的錯誤作出處理，并不是征對你個人。處理只意味著對過去的終結，并不是給今后下了定論，處理問題的關鍵是在于讓你明白你為什么錯，是為了讓我今后不再犯同類的錯誤，前事不忘，后事之師，今后還得*你自己努力。讓學生既感受到老師對問題處理的堅決，又讓學生感覺到教師處理問題的良苦用心。

　　第三、班主任得是個儒家面對學生所犯的錯誤及存在的心理等諸方面的問題，不妨學學儒家的中庸之道，執法應嚴，處理應寬，本著對學生負責的態度，不妨變通執行，達到既使其認識到錯誤，又能改正錯誤，更可以進一步提高學生的認識，起到意想不到的效果。再舉一例說明：有一年，我班有個學生頭腦比較聰明，但性格比較孤僻，平時與其它同學不合群，而且行為習慣比較差，大錯沒有，小錯不斷，經常遲到早退，雖多些教導起效不大，也難以走進其心靈，為此，我一直苦于無良策應對。后來漸漸地他的遲到次數累記達到學校公開通報批評的處罰，為此，我找他談話，告訴他我要將他的有關情況向學校匯報，并告知他將受到的處罰。他當時，對我說，“我有這么多次了嗎？我記得還差2次呀”我一聽知道其中有戲，我就將學生每日的情況記載表逐個與他一起統計，面對結果，他先是啞言，然后嘴里小聲嘰咕：“通報就通報，有什么大不了的”這時我知道他點觸動了，我就趁熱打鐵，對其講述其中的利害，以及對今后的影響。他聽著聽著對我說，老師你能再給我一個機會嗎？我保證以后改。這時，我對他講，我一個人做不了主，我必須征得同學們的同意。隨后，我在班級中事先做了一些工作，請求同學們給他一次機會。然后，讓他在班級中公開闡述自己對問題的認識并提出要求同學們給他一次機會。

　　初中班主任德育工作總結 8

　　一學年以來，我擔當時一（2）班的班主任。在班主任期間，我生疏到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級，假如起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的訓練工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得初一班級管理工作是學校訓練工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

　　這學年我主要實行以下幾個措施：

　　1、增加班級的分散力。初一同學剛進入新校內時，通常有一種生疏的感覺。要消退生疏的感覺，集體的力氣是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

　　2、加強班級管理，努力培育“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培育好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和同學的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到同學群體認可時，才可能被擁護為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發覺并挖掘有頭腦、有力量、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱忱，責任心強，有猛烈的競爭意識，有工作的魄力。

　　班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，賜予定期的指導監督。這樣，班干部的工作力量有了很大的提高，更重要的是培育了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓同學在自我意識的基礎上產生進取心；又留意指導同學如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習閱歷溝通會，習慣養成訓練等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成果。

　　3、樂觀抓好后進生的轉化工作。后進生的訓練歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的緣由，做到了因材施教，對他們真誠相待，急躁相幫，準時對后進生加強心理疏導，讓他們生疏到自己的`價值。

　　4、接受各種方式開展活動。有意義的活動有利于同學的成長。在今年，我還接受各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。

　　5、以遠大的抱負激發學習。一個人假如沒有抱負，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。同學剛進入初中學習階段時，班主任應樂觀制造機會對他們進行抱負訓練。因為只有讓同學明確了自己的奮斗目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與抱負之間存在的差距，但這差距并非不行逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求同學制訂學習打算，把對抱負的追求轉化為學習動力。

　　總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理假如有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半�？偟膩碚f，一學年來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學閱歷，在實踐中學習。

　　初中班主任德育工作總結 9

　　本人參與老師工作已經一年有余，回顧這一年來的教學，我時刻都沒遺忘訓練同學如何做一名品德高尚的人。我也本著育人先正己，老師的一言一行、一舉一動都時刻影響著同學，身教重于言教。在這一年之中時刻都不遺忘在訓練同學的同時提高自己的素養。德育是素養訓練的重要組成部分。它存在于訓練教學的全過程，和同學日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動訓練中。

　　對青少年同學健康成長和學校工作起著格外重要的作用。我經過一學年的德育滲透，我教的孩子大部分說話有禮貌，會使用禮貌用語，懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切成果的取得，我只是做了我應當做的一小部分，總的功勞還是要歸功于學校平常支配的系列活動，和各位老師平常的點點滴滴隨機的品德行為的培育。下面我就這段時間以來的德育工作狀況作一個總結：

　　一、勤勤懇懇鉆研業務，努力提高個人教學力量

　　作為一名老師，必需鉆研好自己所教學科學問，努力提高駕馭課堂力量、語言表達力量、學科德育實踐力量等。針對不同班級、不同內容、不同訓練對象，要做好教學過程中的每道環節都要有不同的教學方法，在實施素養訓練的實踐中，轉變訓練思想、更新訓練觀念，樂觀開展有利于提要同學德育方面的活動。

　　二、關懷寵愛尊重同學

　　世界上不存在十全十美的人，同學也一樣，任何同學都會同時存在優點和缺點兩方面，有的同學在學習書本學問上比較費勁，我就關心他們找到他拾金不昧，樂于助人的`優點并且在全班表揚發揚，我始終留意表揚鼓舞任何一名同學不拋棄不放棄。以平常的心態對待每一位同學，把同學當作自己的兒女一樣，事事關懷、愛護，想同學之所想，急同學之所急。尊重同學的人格，不諷刺、挖苦、卑視同學，不體罰或變相體罰同學，愛護同學合法權益，促進同學全面、主動、健康進展。

　　三、加強與同學家長溝通

　　通過與家長的溝通聯系，了解同學在家庭、在社會的生活狀況，并向家長報告同學在校狀況，相互溝通，主動爭取家長的支持與協作，樂觀宣揚科學的訓練思想和方法。虛心聽取家長對訓練的建議。

　　春去了夏來，秋走了冬在，然而，人生卻沒有輪回!這一年里，我雖然與我的同學們有了點滴的成就，但細細想來，還有很多的不足。我愿在今后的歲月中，更努力地工作，讓成功更多些，讓圓滿更少些!

　　初中班主任德育工作總結 10

　　一轉眼分班后的一個學期又過去了。總結這個學期的工作，有點感慨。今年是第二年做班主任，其實自己感覺已經做了很久，源于這一學年其實是帶了兩個新班。上學期所帶的11班最后被評為學校的優秀班級，這學期依舊帶11班，但是已經變成了一個普通的理科班。理科班是我起初不愿意接手的一個班，但是既然接手，就決定好好去干。學期快末端，又是開到荼靡之時，不免感慨，感慨之余，總結反思才是前行的最好途徑。

　　第一點，延續上學期帶出優秀班的經驗，這學期開學初就比較抓緊學生的日常行為規范。但是效果卻遲遲沒有體現，直到學期末的倒數第二個月，這個理科11班依舊沒有成為文明班，足以證明這學期抓行為規范不是很成功，究其原因，首先是理科班男生較多，男生的行為習慣較女生要差，其次是學生在上學期分班前已經養成了很多壞習慣，習慣一旦養成，要改正就不是一朝一夕的事情了。再則就是自己卻少了積極性。上學期基本上每周至少三次在早讀時候去檢查學生宿舍內務，但是這學期只是在開學時候實行過這個很笨的方法。所以要在自己身上找找原因了。

　　第二點，上學期有家長評價說把孩子放在我的班上非常放心，我總結一下，根本原因在于我善于打進學生的心里，從心里和他們進行溝通，溝通中很多問題迎刃而解，并且深受學生的擁戴。但是這學期說起來實在愧疚，花在某幾個學生身上的時間實在太多，無法兼顧到更多需要自己的學生，比起上學期，覺得自己在這方面做得還是不夠好。

　　第三點，探索理科班紀律問題解決方案。如果繼續教下去，這將會是我長期作戰的計劃。以作戰來打比方，一點也不過分。理科班學生紀律性自覺性實在是不敢恭維。加上成績好的學生都已經集中10班，自然剩下的學生問題多多少少會是有的。缺乏自覺性和紀律性就是他們成為平行班學生的一個很重要的原因。所以，這個問題是我這學期和將來的研究的課題。在這學期的研究和探索中，只能慚愧地說，還沒尋找到更有效的方法。試過班規獎勵和懲罰制度，但是時間久了學生對于懲罰顯得無動于衷了。也試過培養得力班干嚴抓班級紀律，但是時間長了還是顯現出一系列的問題。于是，最后，只能采取最笨的方法，就是見縫插針式把守住班級。這就是大家最不主張的一種方法了。但是在尋找到適合分校高一11班理科班的最優方法之前，也只能這樣做了。有點悲觀消極，但是效果卻是最好的。

　　第四點，很好地利用了每一節班會課。對于這一點，我始終是驕傲而自信的。上學期也是如此，班會課發揮了其最大的作用，幫我培養了一個優秀班級。這學期，我堅信，好的班會課，其作用是不可估量的。于是，每一節班會課我都精心設計。即便在上課時有時取不到預期的效果，我依舊沒有氣餒。這學期，開始初我就組織了一節主題為"在奮斗中成長"的班會課，讓學生暢所欲言，暢談自己的過去和將來，明確自己的計劃和目標，為開學的工作打下了一個很好的鋪墊。接下去，我還組織和關于學習方法、行為習慣的班會課，組織學生觀看了《感動中國》節目，組織學生寫觀后感，為了配合月考，還組織了知識競賽的班會課和考試動員的班會課。這些班會課圖文并茂，從課堂反應中可以看出大部分取得了很好的效果。

　　這是大方面我覺得應該總結和反思的�，F在這個班，問題依舊存在，學生學習狀態總是不理想，動力不大，紀律問題也深深困擾了我。

　　有一點，在這一年的班主任工作中，感慨特別深體會特別深的。我想花點時間花點筆墨寫寫。

　　我認為，要成為一個學生都喜歡學生都擁戴的班主任，一定要做到一點:用心對待每一位學生。我向來不是一個嚴厲的老師。我的學生會說，老師，你是一個善解人意的班主任，你看似要求很松，其實你的要求很嚴格，我總覺得如果自己不努力，就會辜負了你，就會覺得很對不起你對我的好。學生家長會說:葉老師，把孩子交給你，我很放心!不管是學生的話還是家長的話，總是讓我很感動和激動，這既是一種肯定，又是一種激勵。讓我一直堅信，用心和學生溝通，很多問題會迎刃而解。

　　用心和學生溝通，要講求方法。很多班主任本著一顆熱忱的心來，卻得到了學生的一盤冷水，當他們和我交流的時候，我便會發現，其實很多都是溝通方法出了問題。很多班主任雖然出發點是好的，但是說話的方法不對，好事便成了壞事。例如有的班主任會高高在上詢問學生的家庭情況和現狀，然后隨意安慰幾句便讓學生回去反思。這樣是得不到任何效果的。我的技巧就是，和學生聊天時，要交心。很多現任班主任問我以前我教過的那個學生情況，我都可以將其從小學到現在的.事情一一講給他們聽。這是因為，在我和學生談心時，總是會降低自己的姿態，甚至有時候說到動情時會講一些自己孩童時期青少年事情做過的一些事給他們聽，學生在這個時候是最能向你敞開心扉的，所以把握住這個時機，學生便會講自己的事情事無巨細地一一向你道來。曾經試過一個行為習慣極差的女生，在和我談心時淚流滿面，向我傾訴家庭的煩惱，完全向我敞開了心扉。這個女生后來的表現也越來越好。當后來我和她的家長溝通時，她的家長非常感激我，還贈送我一個極大的hellokitty毛公仔。

　　用心和學生溝通，不能一次半次，要持之以恒。也就是要加強后期的跟進。我曾試過每一個星期都和同一個男生談心起碼一次，這樣堅持了一整個學期。到了學期末，這個學生雖不能說脫胎換骨，但是起碼他的新班主任都沒有覺得他有任何問題。這就是用心溝通并且持續跟進的效果。如果只是一次半次的談心，學生可能只是一時半刻維持了好的狀態，時間久了之后未必還會如此，這就需要班主任不厭其煩地跟進。我也曾試過只是和某個學生僅只談心一次，接下去的日子就沒有繼續和他交流過，在期末前的一次月考后，他在總結中寫道，這次成績很差，老師很早之前就開始放棄我了。我詢問他有這樣想法的原因，他說是因為我只是和他聊過一次，以后都沒有怎么關心過他，他以為我等同于放逐他。這時，我真正感受到了一次半次和持之以恒的差別了。

　　用心和學生溝通，要善于借助家長這一勢力。我們都知道雖然家長總是關心孩子的，但是也很清楚家長關心的程度和方法總是千差萬別。有的時候和家長溝通時，如果遇到的是對孩子成長愛理不理的家長，班主任的熱情會稍稍被打擊。我就碰到過很多這樣的家長，甚至對自己孩子現在讀高幾都一無所知的都有。但是我沒有氣餒。我會三番四次地給他們打電話，主動和他們溝通學生的近況。最后，有家長這樣說:老師，從來沒有一個老師像你這樣關心過我孩子，從來沒有一個老師像你這樣主動地和我們聯系。碰到蠻不講理的家長，有時候我也會發起火來。曾經見過一個家長，因為學生手機被沒收而打電話來無理責罵我，還恐嚇我說要是孩子發生了什么事情全盤要我負責。當時我也是無名火起，兩人甚至是劍拔弩張。后來我從她的話語中了解到這個學生是一個被父親遺棄的孩子，一直以來就只有她在辛苦地照顧這個學生。于是我冷靜下來，從一個母親的角度理解了她，說了很多體貼她的話，火熄滅了，最后問題也得到了圓滿的解決。

　　雖然用心和學生溝通不是萬能的，但是起碼在現階段，這是最適合我自己的方法。

　　初中班主任德育工作總結 11

　　一、給學生制定學習任務

　　來到了初中七年級學生們告別了小學的生活，步入了全新的學習，為了讓學生們能夠在學習中獲得知識，收獲更多的快樂，給學什么制定學習任務是必須的，制定學習任務的目的是讓他們有目標，明白當前的任務，不要因為進入了初中就懈怠，浪費大好時光，根據學生們以前的成績給學什么在這個學期考試要考多少分，每個人的基礎任務合格，然后根據他們的以前的成績來制定相應的門檻，沒有完成通過一些簡單的懲罰來敦促他們，懲罰不可能是體罰，我的目的是讓孩子們學習進步，那么懲罰也離不開學習，可以是背課文，默寫等等讓孩子有事情可做，不然剛入初中的孩子們會迷失在游玩中，不知道努力那就可惜了，抓緊讓他們接受學習，通過學習讓他們有一個目標，知道這段時間要干什么，明白努力的最終目的，很多學生不知道去學習不知道去努力需要通過這些任務讓他們知道他們還有事情要做，不是放松的時候，從而保證學習不落下來。

　　二、了解學生情況

　　因為都是從小學升上來的，我們對這些學生沒有接觸和了解，每個學生的學習情況，家庭情況，性格等等都需要了解。了解學生情況的好處有利于我們的'教學，了解班級學生的具體水平，從而知道班級應該保持什么樣的工作進度。因為學生普遍學習成績好，接受能力優秀，所以我們可以加快教學進度。如果年級一般教的話，進度肯定要慢下來，因為不同的能力吸收的不一樣。我們的老師只有搞清楚這些，才能因材施教，把這些孩子培養成材。

　　三、與家長保持溝通

　　我們老師在學校教，他們需要家長在家教。父母很關心孩子，想知道孩子在學校的表現。我們老師可以把孩子在學校的具體情況告訴家長，也可以配合家長對這些孩子進行教育，讓他們更好更健康的發展。

　　四、以身作則引導學生

　　做為老師我們在教導的時候應該以身作則，用自己作為孩子們學習的目標，在要求學習的時候老師應該每次都要及時到場不遲到，不早退，做到與他們一起離開用自己的努力去改變孩子們的觀點，很多時候想要讓他們服從就必須要讓他們知道怎么去學習才是的，讓他么知道老師也從來沒有一次放松學習，使他們可以更好的接收班主任的教導。

　　初中班主任德育工作總結 12

　　一、給同學制定學習任務

　　來到了學校七班級同學們告辭了學校的生活，步入了全新的學習，為了讓同學們能夠在學習中獲得學問，收獲更多的歡快，給學什么制定學習任務是必需的，制定學習任務的目的是讓他們有目標，明白當前的任務，不要由于進入了學校就懈怠，鋪張大好時間，依據同學們以前的成果給學什么在這個學期考試要考多少分，每個人的基礎任務合格，然后依據他們的以前的成果來制定相應的門檻，沒有完成通過一些簡潔的懲處來敦促他們，懲處不行能是體罰，我的目的是讓孩子們學習進步，那么懲處也離不開學習，可以是背課文，默寫等等讓孩子有事情可做，不然剛入學校的孩子們會迷失在游玩中，不知道努力那就惋惜了，抓緊讓他們接受學習，通過學習讓他們有一個目標，知道這段時間要干什么，明白努力的最終目的，很多同學不知道去學習不知道去努力需要通過這些任務讓他們知道他們還有事情要做，不是放松的時候，從而保證學習不落下來。

　　二、了解同學狀況

　　由于都是從學校升上來的，我們對這些同學沒有接觸過，沒有了解，每個同學的學習狀況，家庭狀況，性格等等都需要去了解，了解同學的狀況的好處有利于我們教學，知道班里同學的具體水平，可以知道接下來在上課的時候應當保持怎樣的工作進度，由于同學們普遍學習成果好，那么他們的接受力氣是特殊優秀的，就可以加快教學進度，假如成果一般授課的進步就必需要緩一些，由于接受力氣不同吸取的.也不同，只有把這些都弄清楚了我們老師才好因材施教，才能夠把這些孩子培育成才。

　　三、與家長保持溝通

　　我們老師是在學校了訓練他們，在家里就需要父母訓練，父母對孩子是特殊關懷的，希望了解自己的孩子在學校的表現，我們老師與孩子的父母溝通既可以把孩子在學校的具體狀況告知父母，也可以與他們的父母一起合作共同訓練這些孩子，讓他們可以更好更健康的進展。

　　四、以身作則引導同學

　　做為老師我們在訓練的時候應當以身作則，用自己作為孩子們學習的目標，在要求學習的時候老師應當每次都要準時到場不遲到，不早退，做到與他們一起離開用自己的努力去轉變孩子們的觀點，很多時候想要讓他們聽從就必需要讓他們知道怎么去學習才是的，讓他么知道老師也從來沒有一次放松學習，使他們可以更好的接收班主任的訓練。

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