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2023年履職教育半年工作總結(jié)（通用11篇）
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的2023年履職教育半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
履職教育半年工作總結(jié) 1
為切實(shí)做好王奔鎮(zhèn)居民的健康保健知識(shí)的宣傳、教育，增強(qiáng)居民自我保健能力，提高居民的健康素質(zhì)。在上級(jí)部門的指導(dǎo)以及我院各科室的密切配合下，我們深入開展健康教育工作，將健康教育工作落實(shí)到人，層層抓落實(shí)，層層把關(guān)，通過半年的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我院上半年健康教育工作情況總結(jié)如下：
一、取得的成績(jī)：
1．院領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康教育工作，把此項(xiàng)工作列入了重要議事日程來抓，并將此項(xiàng)工作納入全院工作考核內(nèi)容之一，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立專職健康教育專干，制定相關(guān)工作制度。調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，繪制了健康教育網(wǎng)絡(luò)圖，健康教育崗位責(zé)任制，健康教育工作制度。并根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求，制定了《健康教育工作計(jì)劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責(zé)》等。我中心把健康教育工作作為重要工作來抓，各科室能積極配合，認(rèn)真籌劃，科室安排，定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識(shí)課件，向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識(shí)。
2、我院設(shè)置健康教育宣傳欄二處，定期更換宣傳教育內(nèi)容，半年共刊出6期，及時(shí)協(xié)同村衛(wèi)生室及各服務(wù)站向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料9000余份。宣傳資料融針對(duì)性、科學(xué)性、實(shí)用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外，同時(shí)在宣傳欄內(nèi)增貼各種不同的宣傳資料，例如：結(jié)核病防治，4.25計(jì)劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。衛(wèi)生常識(shí)，破除迷信，提倡廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。門診設(shè)立健康宣教書報(bào)資料架，發(fā)放各類健康教育處方、健康宣傳資料、可供居民就診時(shí)取閱。
3、利用各種形式，多渠道全方位的開展健康教育宣
傳活動(dòng)。在上半年的“3.24”結(jié)核病防治日、“4.25”計(jì)劃免疫日、“5.31”世界無煙日等組織我院醫(yī)務(wù)人員在集貿(mào)市場(chǎng)，學(xué)校等人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動(dòng)，對(duì)育齡婦女和學(xué)生、老年人、慢性病患者開設(shè)健康教育咨詢。同時(shí)發(fā)放各種宣傳材料5000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢達(dá)560余人，免費(fèi)義診360人次，免費(fèi)測(cè)量血壓550人次。
4、對(duì)門診患者、體檢居民、各類人群制定并免費(fèi)發(fā)放各種針對(duì)性的健康處方。同時(shí)我們通過門診宣傳、電話回訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。為了大力推進(jìn)健康素質(zhì)促進(jìn)工作，加快普及健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)綜合水平。我們上半年已經(jīng)完成各類人群健康知識(shí)講座12場(chǎng)，受教人員430余人。
5、為了更好的做好健康教育工作，我們上半年對(duì)我街道醫(yī)務(wù)人員及村醫(yī)生進(jìn)行了健康教育理論知識(shí)培訓(xùn)，并定期指導(dǎo)工作。
6、對(duì)轄區(qū)學(xué)校健康教育工作進(jìn)行協(xié)助、指導(dǎo)和督導(dǎo)。
7、認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府頒布的《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》，我們積極開展了控?zé)熃逃�，制定了《醫(yī)院禁煙制度》，設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗，配有控?zé)煓z查員，候診區(qū)、診室等公共場(chǎng)所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
8、積極推進(jìn)“居民健康促進(jìn)行動(dòng)”，20xx年度對(duì)全鎮(zhèn)60歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，至6月30日止我街道共檢查了300余人次，并為在體檢中篩查出的慢性病病人建立健康檔案，定期對(duì)其進(jìn)行隨訪，實(shí)行慢病的規(guī)范化管理。
二、存在不足：
1、個(gè)別健康教育工作流于形式。
2、一些群眾對(duì)健康知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不高。
3、部分健康教育網(wǎng)絡(luò)人員工作做得不細(xì)不實(shí)。
三、改進(jìn)措施
1、更好地協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系，以便在工作上更好地協(xié)作。
2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識(shí)。
3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對(duì)村
衛(wèi)生室健康教育相關(guān)工作人員工作情況納入考評(píng)，對(duì)照制度，獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)健康教育工作的順序有序開展，力爭(zhēng)把我鎮(zhèn)的健康教育工作開展的更好，再上一個(gè)臺(tái)階。
履職教育半年工作總結(jié) 2
上半年我辦事處健康教育工作在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，在區(qū)健康教育所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處各部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹健康教育工作精神，經(jīng)過健康教育工作者的艱苦努力，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié)：
一、健康教育能力建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍的能力建設(shè)，是提高健康教育工作質(zhì)量和水平的重要舉措。為了強(qiáng)化健康教育工作，深入開展工作打下了良好的基礎(chǔ)，辦事處健康教育所積極參加區(qū)里組織的各項(xiàng)健康教育活動(dòng)，組織社區(qū)開展豐富多彩、形式多樣的健康教育宣傳，請(qǐng)來專家、教授講解健康知識(shí)，使居民群眾在思想意識(shí)的深處認(rèn)識(shí)到健康教育工作地重要性。
二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)健康教育工作不斷發(fā)展。
上半年我辦事處結(jié)合自身實(shí)際情況，充分發(fā)揮辦事處健康教育帶頭作用，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)策劃、籌備、開展各項(xiàng)健康教育活動(dòng)，并通過電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、宣傳單等手段開設(shè)了專欄和專題，每月在新園社區(qū)會(huì)議室開辦專題講座，利用各種衛(wèi)生日，開展宣傳教育。在3月24世界結(jié)核病日這天，在楊家渠廣場(chǎng)，懸掛2個(gè)宣傳條幅，設(shè)立宣傳黑板，發(fā)放宣傳單，向過往的居民講解結(jié)核病的主要癥狀、傳播途徑和國(guó)家對(duì)結(jié)核病治療是完全免費(fèi)的.相關(guān)政策。5月4日是第十四個(gè)全國(guó)"愛眼日"，隨著近年來我市眼睛發(fā)病率逐年上升，為提高大家的用眼意識(shí)，關(guān)注眼健康，建設(shè)辦事處在新園社區(qū)舉行了"世界愛眼日"的宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)了眼病醫(yī)院的醫(yī)師講解眼保健知識(shí)講座和免費(fèi)義診活動(dòng)，本次講座對(duì)白內(nèi)障、角膜炎、青光眼、眼底出血等老年人易患的常見疾病，從起因到治療，從硬是保健到養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，都進(jìn)行了詳細(xì)細(xì)致的講解，受到廣大老年朋友的熱烈歡迎。
三、未來工作計(jì)劃。
積極開展"除害防病"的宣傳教育工作，提高以消滅"四害"為主的滅害知識(shí)、技術(shù)和工具的使用水平，長(zhǎng)期為居民提供各類滅害藥物，衛(wèi)生員全面負(fù)責(zé)小區(qū)除害工作，指導(dǎo)居民如何除害等，為居民營(yíng)造良好生活環(huán)境。認(rèn)真開展基層防保人員的健康教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高基層防保人員的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生防病常識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，逐步提高全縣人民的自我保健意識(shí)和健康防護(hù)意識(shí)。
總之，健康教育工作上半年取得了較好的成績(jī)，進(jìn)一步鞏固衛(wèi)生、文明創(chuàng)建成果，打造一個(gè)具有健康社會(huì)、健康生活、健康人群為特征的城區(qū)，以"科學(xué)發(fā)展觀"為指導(dǎo)，堅(jiān)持"以人為本"，樹立"健康第一"的指導(dǎo)思想，為建設(shè)"全國(guó)文明城"為目標(biāo)，致力于在廣大市民中普及健康理念和健康促進(jìn)技能，增強(qiáng)居民維護(hù)健康的責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)社會(huì)組織關(guān)注健康問題的工作基礎(chǔ)，提高市民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康生活方式，促進(jìn)人與環(huán)境和諧友好相處，努力提升城市的軟環(huán)境和軟實(shí)力。
履職教育半年工作總結(jié) 3
上半年我辦事處健康教育工作在區(qū)委重視下，在區(qū)健康教育所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處各部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹健康教育工作精神，經(jīng)過健康教育工作者的艱苦努力，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié)：
一、健康教育能力建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍的能力建設(shè)，是提高健康教育工作質(zhì)量和水平的重要舉措。為了強(qiáng)化健康教育工作，深入開展工作打下了良好的基礎(chǔ)，辦事處健康教育所積極參加區(qū)里組織的各項(xiàng)健康教育活動(dòng)，組織社區(qū)開展豐富多彩、形式多樣的健康教育宣傳，請(qǐng)來專家、教授講解健康知識(shí)，使居民群眾在思想意識(shí)的深處認(rèn)識(shí)到健康教育工作地重要性。
二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)健康教育工作不斷發(fā)展。
上半年我辦事處結(jié)合自身實(shí)際情況，充分發(fā)揮辦事處健康教育帶頭作用，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)策劃、籌備、開展各項(xiàng)健康教育活動(dòng)，并通過電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、宣傳單等手段開設(shè)了專欄和專題，每月在新園社區(qū)會(huì)議室開辦專題講座，利用各種衛(wèi)生日，開展宣傳教育。在3月24世界結(jié)核病日這天，在楊家渠廣場(chǎng)，懸掛2個(gè)宣傳條幅，設(shè)立宣傳黑板，發(fā)放宣傳單，向過往的居民講解結(jié)核病的主要癥狀、傳播途徑和國(guó)家對(duì)結(jié)核病治療是完全免費(fèi)的相關(guān)政策。5月4日是第十四個(gè)全國(guó)"愛眼日"，隨著近年來我市眼睛發(fā)病率逐年上升，為提高大家的用眼意識(shí)，關(guān)注眼健康，建設(shè)辦事處在新園社區(qū)舉行了"世界愛眼日"的宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)了眼病醫(yī)院的醫(yī)師講解眼保健知識(shí)講座和免費(fèi)義診活動(dòng)，本次講座對(duì)白內(nèi)障、角膜炎、青光眼、眼底出血等老年人易患的常見疾病，從起因到治療，從硬是保健到養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，都進(jìn)行了詳細(xì)細(xì)致的講解，受到廣大老年朋友的熱烈歡迎。
三、未來工作計(jì)劃。
積極開展"除害防病"的宣傳教育工作，提高以消滅"四害"為主的滅害知識(shí)、技術(shù)和工具的使用水平，長(zhǎng)期為居民提供各類滅害藥物，衛(wèi)生員全面負(fù)責(zé)小區(qū)除害工作，指導(dǎo)居民如何除害等，為居民營(yíng)造良好生活環(huán)境。認(rèn)真開展基層防保人員的'健康教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高基層防保人員的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生防病常識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，逐步提高全縣人民的自我保健意識(shí)和健康防護(hù)意識(shí)。
總之，健康教育工作上半年取得了較好的成績(jī)，進(jìn)一步鞏固衛(wèi)生、文明創(chuàng)建成果，打造一個(gè)具有健康社會(huì)、健康生活、健康人群為特征的城區(qū)，堅(jiān)持"以人為本"，樹立"健康第一"的指導(dǎo)思想，為建設(shè)"全國(guó)文明城"為目標(biāo)，致力于在廣大市民中普及健康理念和健康促進(jìn)技能，增強(qiáng)居民維護(hù)健康的責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)社會(huì)組織關(guān)注健康問題的工作基礎(chǔ)，提高市民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康生活方式，促進(jìn)人與環(huán)境和諧友好相處，努力提升城市的軟環(huán)境和軟實(shí)力。
履職教育半年工作總結(jié) 4
半年來，我局的法制工作在上級(jí)法制部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織實(shí)施《開封縣郵政局20xx年法制工作計(jì)劃》，積極開展郵政法制宣傳，強(qiáng)化行政監(jiān)督，法制工作取得了一定的成效。
一、20xx年上半年法制工作情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。一是按照省市郵政普法規(guī)劃和全縣普法工作的總體要求，結(jié)合我縣郵政改革與發(fā)展的總體目標(biāo)和實(shí)際，根據(jù)總體規(guī)劃分解制定年度實(shí)施計(jì)劃。二是建立健全郵政法制宣傳教育工作責(zé)任制，明確職責(zé)�？h局普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣郵政系統(tǒng)普法工作的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人分別帶頭履行好“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的職責(zé)；法制科、法規(guī)法具體負(fù)責(zé)日常郵政法制宣傳教育工作。三是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，完善了《郵政行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》和《郵政行政執(zhí)法過錯(cuò)追究辦法》。為了完善對(duì)行政執(zhí)法的評(píng)議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法》。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)貫徹《郵政違法行為處罰處分條例》，努力提高郵政干部的依法行政意識(shí)。半年來，我們緊密結(jié)合郵政改革和郵政中心工作，有針對(duì)性地開展郵政法制培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹《郵政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將貫徹實(shí)施《條例》列入普法的重要內(nèi)容，分郵政干部、部門單位負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)人員三個(gè)層次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)部門單位負(fù)責(zé)人，通過邀請(qǐng)專家作專題講座和違法行為案例評(píng)析等形式進(jìn)行培訓(xùn)；將《條例》作為部門單位財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育的`重要內(nèi)容；在郵政干部中開展財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和測(cè)試，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對(duì)該縣目前部門單位負(fù)責(zé)人在財(cái)經(jīng)知識(shí)缺乏和財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍變動(dòng)大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、郵政網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財(cái)經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、郵政網(wǎng)站在線有獎(jiǎng)競(jìng)答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，大力營(yíng)造依法理財(cái)，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)，提高郵政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導(dǎo)單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實(shí)行執(zhí)法檢查聯(lián)動(dòng)。建立郵政、稅務(wù)、法制、審計(jì)和會(huì)計(jì)核算中心聯(lián)系會(huì)議制度，加強(qiáng)各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，實(shí)行執(zhí)法檢查定期報(bào)告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)。
（三）認(rèn)真開展普法考核驗(yàn)收自查工作。一是召開專題會(huì)議，對(duì)普法考核驗(yàn)收自查工作進(jìn)行部署。二是組織有關(guān)科室人員對(duì)我局普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署、普法基礎(chǔ)工作、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個(gè)方面進(jìn)行自查。三是對(duì)通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實(shí)整改措施，推動(dòng)下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級(jí)部門的檢查驗(yàn)收。
（四）貫徹實(shí)施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法理財(cái)、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范郵政自身行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實(shí)施過程中存在的問題，結(jié)合我縣郵政工作實(shí)際，我局組織有關(guān)人員對(duì)涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認(rèn)真開展自查自糾。
二、下半年工作打算
一是繼續(xù)加大郵政干部的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《郵政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他郵政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正使每一位郵政執(zhí)法人員都能做到熟練掌握郵政業(yè)務(wù)本領(lǐng)。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。積極開展調(diào)研，完善各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度，重點(diǎn)是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，把行政執(zhí)法評(píng)議考核同評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任免、獎(jiǎng)懲等制度相結(jié)合，保障各項(xiàng)目標(biāo)的貫徹落實(shí)。三是搞好行政執(zhí)法評(píng)議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計(jì)部門的審計(jì)、執(zhí)法檢查、各種專項(xiàng)檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴(yán)格追錯(cuò)來推動(dòng)執(zhí)法的落實(shí)；二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評(píng)議考核指標(biāo)體系，初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強(qiáng)外部評(píng)議，定期征求人大、機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對(duì)郵政部門執(zhí)法情況的意見，經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對(duì)象對(duì)郵政部門行政執(zhí)法開展評(píng)議，置行政執(zhí)法于社會(huì)監(jiān)督之下。
履職教育半年工作總結(jié) 5
一、上半年工作
一是強(qiáng)化學(xué)校全程管理，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。修訂和完善了《xx縣中小學(xué)管理規(guī)程》、《xx縣中小學(xué)教育質(zhì)量考評(píng)辦法》等規(guī)章制度，建立校本教研基地46個(gè)，確定校本教研課題138項(xiàng)。認(rèn)真開展教育質(zhì)量研討和高中考復(fù)課指導(dǎo)工作。今年高考在優(yōu)質(zhì)生源流失百余人的情況下，二本以上上線人數(shù)基本保持去年水平達(dá)215人，三本以上554人，本科上線率53.22％，高出省錄生比例（25.84％）27.38個(gè)百分點(diǎn)。600分以上考生達(dá)22名，處于全市中游水平。
二是認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。省高校后勤集團(tuán)投資的陜西省學(xué)生校外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地建設(shè)項(xiàng)目已完成前期考察、論證工作，初步達(dá)成建設(shè)意向，目前正在為正式簽訂協(xié)議做相關(guān)準(zhǔn)備工作；完成“全省教科文衛(wèi)示范基地”項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、“省級(jí)中小學(xué)試驗(yàn)教學(xué)普及縣”項(xiàng)目規(guī)劃和全縣教育事業(yè)發(fā)展“十一五”計(jì)劃的編制工作；縣中遷建招商引資方面已與湖北三建司達(dá)成墊資修建意向，目前正在緊張洽談之中，縣中后勤社會(huì)化（融資）公司已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立，正處在緊張籌建之中，8月底將正式成立并啟動(dòng)運(yùn)行�？h中建設(shè)國(guó)債項(xiàng)目資金200萬元和邵逸夫援建資金60萬元已爭(zhēng)取到位。我縣“二期義教”工程項(xiàng)目實(shí)施作為全省抽樣縣接受了國(guó)家財(cái)政部、教育部、發(fā)改委專家組的檢查和驗(yàn)收，受到專家組的高度評(píng)價(jià)和一致稱贊。
三是嚴(yán)格工作程序，“兩免一補(bǔ)”工作順利實(shí)施。制定下發(fā)了《xx縣“兩免一補(bǔ)”實(shí)施辦法》，按照領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦法，實(shí)行層層包抓，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，建立了長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，嚴(yán)格查糾工作過程中存在的各種問題，堅(jiān)持“四公開一監(jiān)督”的原則，規(guī)范工作程序，基本堵絕了擠占、截留、暗箱操作、平均分配、優(yōu)親厚友等違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生，使10124名貧困生享受“兩免”，1264名寄宿生享受生活補(bǔ)助。
四是扎實(shí)實(shí)施學(xué)校內(nèi)部“四制”改革試點(diǎn)，著力提高教師隊(duì)伍建設(shè)水平。一是進(jìn)駐乾佑鎮(zhèn)中學(xué)認(rèn)真開展了為期1個(gè)月的調(diào)研，在全面摸清情況的基礎(chǔ)上初步擬定乾中學(xué)校內(nèi)部“四制”改革試點(diǎn)方案，目前正處在協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)配套政策措施和啟動(dòng)實(shí)施階段，預(yù)計(jì)8月15日前可基本到位；二是組織人力深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校開展了為期1個(gè)月的教師編制調(diào)查摸底工作，全面掌握了教師結(jié)構(gòu)需求狀況，目前處在匯總、整理和制訂教職工調(diào)配方案階段，預(yù)計(jì)8月底前可實(shí)施到位；三是組織全縣各級(jí)各校廣泛開展新一輪師德師風(fēng)教育活動(dòng)，為各級(jí)各校配齊了法制副校長(zhǎng)，通過開展法制講座、法律知識(shí)競(jìng)賽等形式，推動(dòng)普法工作進(jìn)程，組織人力開展了一次全面的師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)極個(gè)別學(xué)校在師德師風(fēng)教育方面存在的問題，監(jiān)督其進(jìn)行了整改；四是全面啟動(dòng)“師資水平提高工程”，組織25名初中教師參加“二期義教”離職進(jìn)修，激勵(lì)和引導(dǎo)全系統(tǒng)800余名教師參加了在職自學(xué)考試和函授等。上半年，分期組織300余名教師到省上參加了新課程改革短期培訓(xùn)班，多形式、多層次開展教師培訓(xùn)活動(dòng)有效地促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。
五是圍繞“三大產(chǎn)業(yè)”開發(fā)，職業(yè)教育促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展省級(jí)示范縣創(chuàng)建工作卓有成效。一是制定下發(fā)了農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工“三學(xué)”培訓(xùn)實(shí)施方案，以縣職專為龍頭，組織基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組農(nóng)技校通過設(shè)立宣傳點(diǎn)、散發(fā)宣傳材料、培訓(xùn)講座等方式，培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民20000余人，半年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民有序轉(zhuǎn)移2.6萬人次；二是配合全縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，積極開展xx漁鼓旅游文化的開發(fā)和培訓(xùn)工作，舉辦了一期全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位百余人參訓(xùn)的培訓(xùn)班，促進(jìn)了旅游文化的輻射；三是深化職業(yè)中專辦學(xué)體制改革，積極探索多元化開放式聯(lián)合辦學(xué)模式，上半年縣職業(yè)中專經(jīng)中央廣播電視大學(xué)檢查驗(yàn)收，被確定為遠(yuǎn)程教育教學(xué)點(diǎn)，同時(shí)實(shí)行職業(yè)中專春季招生制度改革，招錄初三畢業(yè)分流學(xué)生166名；與省內(nèi)外十余所高職學(xué)院及中專學(xué)校建立了聯(lián)合辦學(xué)和就業(yè)安置等相關(guān)協(xié)作項(xiàng)目；四是紅巖寺、鳳凰、小嶺三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作穩(wěn)步實(shí)施，創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)村教育綜合改革示范縣工作已進(jìn)入資料上報(bào)和評(píng)估自查階段，下半年將接受省、市檢查驗(yàn)收。我縣職業(yè)教育促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展省級(jí)示范縣創(chuàng)建工作得到省、市好評(píng)，在今年5月份的全省職業(yè)教育工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
二、存在的困難和問題
一是縣中遷建工程因資金嚴(yán)重不足困擾，進(jìn)展較為遲緩，與預(yù)期建設(shè)目標(biāo)尚有一定差距；二是受教師缺員現(xiàn)狀和人事制度改革配套政策不能到位等因素的影響，學(xué)校內(nèi)部“四制”改革試點(diǎn)工作未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三是各級(jí)各校普遍受“普九”較大債務(wù)的影響，致使辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。四是由于多種因素的制約，今秋新課程改革在全縣鋪開顯得準(zhǔn)備不足；五是少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理不善，教育質(zhì)量與人民群眾期望有一定差距，社會(huì)反響較為強(qiáng)烈。
三、下半年主要工作任務(wù)
1、關(guān)注熱點(diǎn)問題，構(gòu)建和諧社會(huì)。一是下大氣力，動(dòng)員社會(huì)各方力量積極參與，切實(shí)搞好“兩免一補(bǔ)”工作；二是妥善解決好縣中遷建過渡期內(nèi)校舍不足、師資短缺等問題，確保今秋縣中1000名招生計(jì)劃的完成；三是組織開展為貧困大學(xué)生捐資活動(dòng)，救助和扶持一批優(yōu)秀學(xué)生完成大學(xué)學(xué)業(yè)；四是加強(qiáng)中小學(xué)安全工作管理，確保安全工作萬無一失；五是進(jìn)一步深化未成年人思想道德建設(shè)工作，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，建立“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，提高未成年人思想道德建設(shè)成效；六是做好“一費(fèi)制”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加大中小學(xué)亂收費(fèi)整治力度，確保教育行風(fēng)不斷優(yōu)化。
2、拓展融資渠道，加快推動(dòng)縣中遷建工程。在與湖北三建司積極洽談的基礎(chǔ)上，適時(shí)在省內(nèi)外發(fā)布招商公告，制定和落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，力爭(zhēng)在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)招商引資上的新突破。同時(shí)，要加快成立縣中建設(shè)后勤社會(huì)化公司，規(guī)范公司運(yùn)作，完成全年融資500萬元的任務(wù)。加速縣中實(shí)驗(yàn)綜合樓、公寓樓的建設(shè)招投標(biāo)工作，確保年底前啟動(dòng)建設(shè)。
3、加快全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，穩(wěn)步啟動(dòng)新課程改革工作。今年暑期分期分批對(duì)全縣教師開展一次新課程通識(shí)培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)和學(xué)科交流，確保今秋在全縣初中和小學(xué)起始年全面啟動(dòng)新課改。
4、搞好學(xué)校內(nèi)部“四制”改革試點(diǎn)工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“積極、穩(wěn)妥、規(guī)范、有序”的原則，把乾佑鎮(zhèn)中學(xué)“四制”改革試點(diǎn)工作做實(shí)做好的基礎(chǔ)上，按照調(diào)研分析結(jié)果，實(shí)施教師隊(duì)伍合理調(diào)配，確保全縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。
5、加大全省學(xué)校校外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作，確保近期完成協(xié)議簽訂和工程的啟動(dòng)。協(xié)助相關(guān)部門制定優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)解決相關(guān)矛盾和問題，力促此項(xiàng)目盡管確定并開工建設(shè)。
6、做好項(xiàng)目實(shí)施工作，妥善化解“兩基”債務(wù)矛盾。集中人力、財(cái)力和物力，扎實(shí)做好寄宿制學(xué)校建設(shè)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)普及縣、省級(jí)教育強(qiáng)縣和職業(yè)教育促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范縣創(chuàng)建等項(xiàng)目建設(shè)工作，確保各項(xiàng)目能達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并順利通過驗(yàn)收。通過項(xiàng)目實(shí)施，積極爭(zhēng)取中、省、市資金扶持，以促進(jìn)“兩基”債務(wù)能按原定規(guī)劃穩(wěn)妥化解。
履職教育半年工作總結(jié) 6
20xx年上半年，職教辦堅(jiān)持“培訓(xùn)也是管理、培訓(xùn)就是效益”理念，突出抓好安全培訓(xùn)、崗位操作技能培訓(xùn)、管理人員繼續(xù)教育及“師帶徒”活動(dòng)，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果，為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保證和智力支持。
�。ㄒ唬┲贫鋵�(shí)四個(gè)文件
一是制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整了蘆嶺礦職工教育委員會(huì)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課制度，在全礦形成了黨委行政牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能處室分工落實(shí)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的職工教育培訓(xùn)管理格局。
二是制定下發(fā)了《蘆嶺煤礦20xx年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》，提出了“123456”職教培訓(xùn)工作思路，圍繞礦安全生產(chǎn)中心工作，突出抓好全員安全教育培訓(xùn)、“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和新入井人員培訓(xùn)、管技人員培訓(xùn)、職工崗位技術(shù)培訓(xùn)和班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、培訓(xùn)管理、師資建設(shè)和教材建設(shè)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
三是制定下發(fā)了《蘆嶺礦職工教育培訓(xùn)管理辦法》，堅(jiān)持“培訓(xùn)也是管理、培訓(xùn)就是效益”理念，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)、制度建設(shè)，健全完善內(nèi)培內(nèi)訓(xùn)、外培外訓(xùn)、基層自訓(xùn)各項(xiàng)管理制度，細(xì)化了獎(jiǎng)懲規(guī)定，促進(jìn)了職工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
四是制定下發(fā)了《關(guān)于開展“名師帶高徒”活動(dòng)的通知》文件，認(rèn)真實(shí)施集團(tuán)公司“金藍(lán)領(lǐng)工程”，在全礦大力開展“名師帶高徒”活動(dòng)。組織基層單位技師及生產(chǎn)骨干與職工簽訂“師徒合同”，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真督查。
�。ǘ┳�(shí)抓好七項(xiàng)培訓(xùn)
一是抓好全員安全教育培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。實(shí)施“安全知識(shí)人人過關(guān)”行動(dòng)，按季度編寫下發(fā)各系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)“一日一題”，先后組織開展了20xx年集團(tuán)公司安全政策主要條款全員考試；防突、“一通三防”培訓(xùn)班；職工自救互救講座；礦井應(yīng)急救助培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工9000余人。使職工要安全、能安全、會(huì)安全，切實(shí)提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
二是抓好班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)歷教育。在班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)上，嚴(yán)格執(zhí)行“三結(jié)合一分離”培訓(xùn)法。共舉辦班隊(duì)長(zhǎng)班組管理素質(zhì)提升等各類培訓(xùn)班8期，參培班隊(duì)長(zhǎng)582人次，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)提升等培訓(xùn)教育。同時(shí)，組織開展班隊(duì)長(zhǎng)崗位資格培（復(fù)）訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)準(zhǔn)入制度，切實(shí)提高班隊(duì)長(zhǎng)的綜合素質(zhì)。為更好適應(yīng)專業(yè)技能人才培訓(xùn)，與安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)合辦學(xué)開辦了采掘中專班、大專班，在37名班隊(duì)長(zhǎng)中專學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上春季又將有140名生產(chǎn)區(qū)隊(duì)班隊(duì)長(zhǎng)在家門口完成學(xué)業(yè)，使生產(chǎn)骨干的.學(xué)歷水平有了整體提升。
三是抓好崗位技能實(shí)操培訓(xùn)。在職工生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)上全部加入實(shí)訓(xùn)演練，要求基層單位自訓(xùn)班必須安排實(shí)操內(nèi)容，加強(qiáng)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備推廣運(yùn)用培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“雙培雙考”制度，對(duì)不能在地面完成的實(shí)操培訓(xùn)部分，延伸至井下操作點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)理論知識(shí)與實(shí)際操作雙培雙考，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
四是抓好轉(zhuǎn)崗及新入井人員培訓(xùn)。按照礦人力資源整合方案，加大了對(duì)轉(zhuǎn)崗人員的崗位培訓(xùn)，努力提高他們的崗位操作技能。對(duì)于新入井人員，嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求，組織實(shí)施崗前培訓(xùn)，對(duì)考核不及格的，一律不安排上崗，直到合格為止。截止到目前，共組織了新工人崗前培訓(xùn)2期，培訓(xùn)25人次，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)7期486人次。
五是抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是"安全環(huán)境"要素建設(shè)的核心，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是安全工作的主線。上半年先后組織采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各單位舉辦了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，培訓(xùn)4000余人。通過有針對(duì)性的培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步掌握了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定要求，提高了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。
六是抓好井下“十一大工種”安全資格培（復(fù)）訓(xùn)和主要技術(shù)工種人員培訓(xùn)。職教辦會(huì)同安監(jiān)處嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好井下“十一大工種”和主要技術(shù)工種人員的安全資格培（復(fù)）訓(xùn)工作，確保無一人“漏培”、“漏復(fù)”。截止5月底組織主要技術(shù)工種人員培訓(xùn)5期，培訓(xùn)職工715人次。
七是抓好“三項(xiàng)崗位人員”安全資格培（復(fù)）訓(xùn)和各類應(yīng)急培訓(xùn)�！叭�(xiàng)崗位人員”安全資格培（復(fù)）訓(xùn)是國(guó)家強(qiáng)制性培訓(xùn)，我們嚴(yán)格按照省局要求認(rèn)真組織相關(guān)人員及時(shí)參加培(復(fù))訓(xùn)，確�！叭�(xiàng)崗位人員”全部持證上崗。鑒于“三項(xiàng)崗位人員”屬動(dòng)態(tài)管理，人員變動(dòng)大，采取與組織、工資、基層科區(qū)“四方聯(lián)簽”制，確保人員培訓(xùn)信息、培訓(xùn)安排準(zhǔn)確無遺漏。上半年共組織53期309人參加了安全資格證培（復(fù)）訓(xùn)，其它應(yīng)急送外培訓(xùn)19期69人。
�。ㄈ┭由焱七M(jìn)“師帶徒”活動(dòng)
一是新工人師帶徒培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)礦職工和在崗但不能適應(yīng)崗位要求的職工，由所在單位安排高、中級(jí)技師或有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的職工擔(dān)任指導(dǎo)教師，對(duì)其進(jìn)行師帶徒培訓(xùn)（時(shí)間為4個(gè)月），經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立上崗。
二是名師帶高徒培訓(xùn)，以集團(tuán)公司“金藍(lán)領(lǐng)工程”為契機(jī)，5月份起在全礦大力開展“名師帶高徒”培訓(xùn)，簽訂師徒合同，明確教學(xué)相長(zhǎng)，嚴(yán)格檢查考核，著力打造高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”。
三是管技人員師帶徒培訓(xùn)。把專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)納入“師帶徒”培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員簽訂師帶徒培訓(xùn)合同，規(guī)范師帶徒培訓(xùn)的考核和管理。推動(dòng)高技能人才的出爐。
師帶徒“一幫一，手拉手”活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮了高技能人才的“傳、幫、帶”作用，豐富了員工崗位技能培訓(xùn)途徑，加強(qiáng)了對(duì)新進(jìn)工人、一線員工和專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)、技能培養(yǎng)，促進(jìn)了員工的崗位操作和技能提升，加快了礦井高技能人才培養(yǎng)步伐。
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行兩項(xiàng)考核
一是嚴(yán)格基層自培自訓(xùn)考核。堅(jiān)持職教培訓(xùn)工作重心下移，加大對(duì)基層辦班監(jiān)督考核的力度。按照年初下發(fā)的《蘆嶺礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法》及考核細(xì)則對(duì)相關(guān)單位開展了“每月一查、每季一評(píng)”，不定時(shí)抽查基層區(qū)隊(duì)辦學(xué)情況，嚴(yán)格訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的監(jiān)督檢查，為培訓(xùn)工作的有效開展提供支撐。
二是嚴(yán)格技能知識(shí)測(cè)試考核。建立了適應(yīng)我礦實(shí)際的多工種的技能測(cè)試機(jī)考題庫，堅(jiān)持井下為主、地面為輔全面推行“機(jī)考”。截止五月份我們共抽取13個(gè)工種的6000余名職工進(jìn)行測(cè)試，并嚴(yán)格按礦有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲到位。
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1、部分基層單位存在重生產(chǎn)輕培訓(xùn)的思想，主動(dòng)培訓(xùn)的意識(shí)不強(qiáng)，培訓(xùn)需求調(diào)研不充分，從而使培訓(xùn)流于形式。自主培訓(xùn)單位在單位之間表現(xiàn)也不平衡，有的單位自培較多，個(gè)別單位自培較少。
2、培訓(xùn)師資力量不強(qiáng)。目前，我礦職教的師資力量較薄弱，授課教師主要是兼職教師，兼職教師的本職工作與教學(xué)任務(wù)常有沖突，或出現(xiàn)臨時(shí)性工作任務(wù)不得不調(diào)整授課教師現(xiàn)象，造成備課不充分，授課不能發(fā)揮真正水平。職教辦專職工作人員少，過程督導(dǎo)力不從心。
3、實(shí)操培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。當(dāng)前，職工實(shí)操培訓(xùn)已成為職工培訓(xùn)密不可分的一部分，但由于我礦職工多，工種多，實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地顯得“捉襟見肘”，不能滿足培訓(xùn)需求。
履職教育半年工作總結(jié) 7
半年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，我股室緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，認(rèn)真扎實(shí)開展人才培育工作，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用、為民服務(wù)”的理念，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際，開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)
工作目標(biāo)。開展20xx第二期農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)10名，招聘（續(xù)聘）特聘農(nóng)技員5人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9000人次。
二、有力推進(jìn)
1、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)。按照省農(nóng)業(yè)廳、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局，于去年統(tǒng)籌組織全縣24個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成縣農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)人員的篩選、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，篩選農(nóng)村實(shí)用人才10名；今年將開展第二期培訓(xùn)，并通知涉及人員于（2020年6月8日—7月22日）參加實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書（合格證書）。
2、特聘計(jì)劃。2020年5月，特聘（續(xù)聘）農(nóng)技員5名，簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)縣實(shí)際，將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個(gè)片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作。
3、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)州局農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù)，截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達(dá)0.6萬人次，完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%。其中：春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬人，高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬人，食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人，特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人，聯(lián)合收割機(jī)、拖拉機(jī)的使用、維修安全培訓(xùn)0.05萬人，其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人。
4、駐村農(nóng)技員
�。ㄒ唬v村農(nóng)技員人數(shù)。全縣43個(gè)貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人（省級(jí)1名），（其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離，抽調(diào)縣局2名干部接任2個(gè)村的農(nóng)技員工作）。
（二）平均駐村天數(shù)。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開展幫扶天數(shù)人均超過60天。
（三）分級(jí)分類培訓(xùn)人數(shù)。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體，開展分級(jí)分類培訓(xùn)6300人（次），累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料6300冊(cè)（份）。
三、存在的困難和下一步打算
1、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)，經(jīng)過第一學(xué)期的實(shí)訓(xùn)，大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí)，個(gè)別學(xué)員存在文化程度過低，希望學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，早日組建一支穩(wěn)固的、積極的、能力素質(zhì)強(qiáng)的農(nóng)村使用人才隊(duì)伍。
2、特聘農(nóng)技員方面，一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不大，業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面，各級(jí)各部門對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的.認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。培訓(xùn)對(duì)象的年齡偏大，知識(shí)層次偏低，對(duì)新系統(tǒng)的接受使用能力有限，培訓(xùn)后的績(jī)效還需要長(zhǎng)時(shí)間的努力推進(jìn)才能見到成效。培訓(xùn)方式單一有待進(jìn)一步創(chuàng)新，農(nóng)民對(duì)集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)示范。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進(jìn)一步完善加強(qiáng)，教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實(shí)際需求，師資力量明顯薄弱，對(duì)于群眾真正感興趣的、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加。
4、駐村農(nóng)技員方面，需加強(qiáng)駐村農(nóng)技員的理論和實(shí)踐培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)水平。一是定期對(duì)農(nóng)技員進(jìn)行培訓(xùn)，二是計(jì)劃選派部分農(nóng)技員參加省、州學(xué)習(xí)。進(jìn)一步抓好農(nóng)技員工作，強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化管理，嚴(yán)格考核，確保技術(shù)到位。同時(shí)加大新技術(shù)的推廣力度，力爭(zhēng)農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用，為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻(xiàn)。
履職教育半年工作總結(jié) 8
根據(jù)我縣普法工作安排部署，我局高度重視，并結(jié)合單位實(shí)際，加大法制宣傳教育工作力度�，F(xiàn)將2020年上半年普法工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任
年初，成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定普法工作計(jì)劃和部門學(xué)法制度。部門普法工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，副組長(zhǎng)協(xié)助抓好普法工作的落實(shí)。通過健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確了工作責(zé)任，全面落實(shí)部門普法工作主體責(zé)任。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升依法履職能力
嚴(yán)格按照部門實(shí)際，認(rèn)真開展學(xué)法活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)普法工作的相關(guān)文件及會(huì)議精神。以“學(xué)法用法，依法履職”為主題，全面推進(jìn)學(xué)法用法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的法治觀念、提高法律意識(shí)。半年來，我局集中學(xué)習(xí)普法工作相關(guān)文件精神及《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，形成了學(xué)法用法的`良好氛圍。
履職教育半年工作總結(jié) 9
一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。
采取鄉(xiāng)干部二對(duì)一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的.完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。
二、是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。
建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是定期工作匯報(bào)制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會(huì)議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鄉(xiāng)干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。
三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。
鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地做好基層服務(wù)。
四、強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。
通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好三級(jí)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對(duì)性的開展督促指導(dǎo)。黨政班子成員定期入村督查，了解大學(xué)生村干部的工作開展情況、目標(biāo)完成等情況。
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半年來，本人嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié)：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德素質(zhì)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)了《談治國(guó)理政》第三卷等黨的最新理論成果，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上始終與黨組織保持高度一致。工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)個(gè)人得失，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二、扎實(shí)肯干，不斷提高自身的工作能力
半年來，我本著把工作做得更好這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)工作的失誤與不足，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，不斷提高自身工作能力。一是講究科學(xué)的工作方法，在日常工作中首先明確工作目標(biāo)，注重科學(xué)的方法，盡量把工作落實(shí)到實(shí)處；二是提高工作效率，善于觀察，積極思考，創(chuàng)新工作方法，做到日有打算，周有安排，月有計(jì)劃，分輕重緩急安排好各項(xiàng)工作。
三、勤奮工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
勤奮踏實(shí)，認(rèn)真履職是對(duì)一名干部的最基本要求，半年來，本人能夠正確對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，始終保持著飽滿的.工作熱情，當(dāng)單位有需要的時(shí)候，我均以工作為重，全身心投入，在工作之余，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的新時(shí)代崗位要求。
四、盡職盡責(zé)，不斷取得新成效
無論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦專研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，根據(jù)組織安排，近半年來一直在婺城區(qū)美麗城鎮(zhèn)建設(shè)辦公室工作，并全身心的投入到婺城區(qū)的美麗城鎮(zhèn)建設(shè)工作中去，盡心盡力地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、廉潔自律，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
近半年來通過不斷的學(xué)習(xí)我黨新時(shí)代的理論知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了個(gè)人的黨性修養(yǎng)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，不讓一些敗風(fēng)媚俗的腐朽思想占據(jù)我的思想高地，潔身自好，廉潔自律，不斷提高自己防腐拒變的能力，把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的工作作風(fēng)。
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根據(jù)我縣普法工作安排部署，我局高度重視，并結(jié)合單位實(shí)際，加大法制宣傳教育工作力度�，F(xiàn)將20xx年上半年普法工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任
年初，成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定普法工作計(jì)劃和部門學(xué)法制度。部門普法工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，副組長(zhǎng)協(xié)助抓好普法工作的落實(shí)。通過健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確了工作責(zé)任，全面落實(shí)部門普法工作主體責(zé)任。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升依法履職能力
嚴(yán)格按照部門實(shí)際，認(rèn)真開展學(xué)法活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)普法工作的相關(guān)文件及會(huì)議精神。以“學(xué)法用法，依法履職”為主題，全面推進(jìn)學(xué)法用法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的`法治觀念、提高法律意識(shí)。半年來，我局集中學(xué)習(xí)普法工作相關(guān)文件精神及《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，形成了學(xué)法用法的良好氛圍。
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