東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結（通用19篇）

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 1

　　我校在“培優(yōu)扶困”工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶困”的工作，使學生能較好的得到發(fā)展。

　　這學期，五年級（1）班、（2）班的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊，自然而然地產生一系列的問題，需要提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力，使其影響并提高中等生的學習成績，幫助學困生取得適當進步，讓學困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習生活習慣，并逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質。

　　在課堂教學中的，就必須抓基礎知識，抓基本技能，以重要數學知識、重要數學公式，定理、基本例子和通解為主進行教學，使學生能逐步形成系統(tǒng)的數學思想與方法和掌握數學的基本解法，為學生打下扎實的數學基礎。在課堂教學中，全面提高學生學習的主動性和積極性，使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣，全面提高教育教學質量，力求每一個學生學習不斷進步，能力不斷提高。

　　五年級的學生，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，大部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，動手能力強，各科作業(yè)能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時，仍然有部分學生學習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據實際情況，培優(yōu)工作要有全局觀念，抓好數學培優(yōu)扶困工作，實行分層教學，數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起，鼓起他們對學習數學的信心，采取循序漸進，由淺入深的啟發(fā)式教學，變要他學為他要學，使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于數學基礎較好的.學生，鼓勵他們力爭高分，有針對性的選取一些思考題，讓他們去分析和解決，使得他們“吃得飽”，提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求，規(guī)范他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主，兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。通過內化教育，學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，不管是優(yōu)等生或是差生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

　　1、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優(yōu)生的輔導，對潛能生耐心不足，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷�確看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點，缺點，潛在的優(yōu)點，缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　2、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。

　　3、實行"低、小、多、快"的教法改革，充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯(lián)結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節(jié)課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及調節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。

　　在培優(yōu)扶困的過程中，我采取了以下方法：

　　1、培優(yōu)重在拔尖，補差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。

　　3、課外輔導，利用每天下午的第七節(jié)課的時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

　　5、對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

　　6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，多鉆研奧賽題

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 2

　　從我班的基本狀況來看，學生的數學總體來說還是不錯的，可是一部分學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此，我覺得有必要在“培優(yōu)補差”上做出成果來，把“培優(yōu)補差”的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些詳細表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等狀況，我對學生實行了分層分類教學和推行特性化為主的“培優(yōu)補差”方法，并取得了肯定的效果。

　　一、 實施分層分類教學

　　所謂分層分類教學，就是依據學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教學活動中區(qū)分對待、因人施教，以滿意不同對象的個體需求，促進全體學生的協(xié)調健康發(fā)展。它是在教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準，使不同智力、不同特性的學生在自己原有的基礎上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小勝利到大勝利、一方面勝利到多方面勝利、個別勝利向全面勝利邁進的，達到教學勝利的一種手段。在實施分層分類教學實踐中，我的詳細做法如下：

　　1、依據我班學生數學學科的成果，將學生根據A、B、C三個層次進行分組，不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采納不同的標準。并且，對分組的狀況實行動態(tài)管理，假如經過考核c組的學生達到b組學生的水平，就可以進入上一個組；反之，假如學生成果嚴峻倒退，則有可能降至下一個組。

　　2、另外還有一些詳細措施體現(xiàn)分層教學：在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，發(fā)覺不足之處，則有針對性地實行不同的措施，如：不會簡算的則加強簡算；對數學公式運用上有問題的則加強對公式的理解及運用；針對不同的題型實行了不同的方法。

　　二、 推行特性化

　　由于每個人的.先天素養(yǎng)、家庭條件、文化基礎、成長環(huán)境和社會背景等各不相同，所以每個學生也都有其獨一無二的特性。我班學生多數學生的父母都是以做生意為主，來自不同的地方，學生間的差異也是非常明顯，在教學中我也能夠從學生的特性動身來考慮學生的發(fā)展，培育學生的獨立人格，發(fā)展學生的特性才能，使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素養(yǎng)。

　　總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了肯定的成果，但是，我班相當部分的學生，基礎還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將接著加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 3

　　本學期，我擔當五年級數學老師，我對學生的詳細狀況進行了具體的分析，明確了培優(yōu)補差的目標，制訂了培優(yōu)補差的安排。

　　一、基本狀況

　　我所教的五年級學生一共有15人。

　　1、學困生有3人。他們分別是xx。其中小川，小卓最大的特點就是速度慢、基礎差。

　　2、優(yōu)等生有：

　　二、實行措施，提高成果

　　1、在課堂上，給學困生創(chuàng)建機會，在他們回答問題的過程中，剛好了解他們學問駕馭的狀況，因材施教，對癥下藥。

　　2、采納激勵表揚的方法，對學困生的每一點進步都賜予確定和表揚且表揚要剛好。并激勵其接著進步，調動他們學習的主動性和成就感，增加自信念，提高學習數學的愛好。

　　3、課堂情境創(chuàng)設要生動，通過各種活動方式給不同層次的.學生創(chuàng)建機會。不僅僅給學困生回答問題的機會，而且也要嘗試運用優(yōu)等生的思維方法即學生的思索方法。不要將我的思維強加于學生，給學生思索問題的空間。

　　4、采納一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。

　　5、對學困生實施訓練基礎習題，而對優(yōu)等生則適當增加題目難度，發(fā)散思維方面的訓練。

　　6、多于孩子接觸溝通，采納談話法，視察法等方法，了解每位孩子的基本狀況。

　　7、充分了解學困生的現(xiàn)行學習方法，賜予正確引導，加強學習習慣的養(yǎng)成，培育良好的行為習慣及規(guī)范做題步驟，明確做題方法，制定學習目標。

　　8、向家長了解孩子的以往學習看法，學習習慣，通過對比，發(fā)覺孩子的進步與不足之處。

　　三、提優(yōu)補差落實狀況

　　1、通過近一個學期的落實班里的學風有了很大的改觀，作業(yè)基本上都能完成。

　　2、學困生在上課時回答問題也有了主動性。

　　3、小卓從期末考試的6分提升到現(xiàn)在65分，進步很大。小川也有了很大的進步，考了63分，我信任通過努力我們班的成果會越來越好。

　　對學困生花的功夫須要許多，雖然對學困生輔導之后收效不大，但我始終堅信：每一位孩子都是優(yōu)秀的！在今后的教學工作中，我仍要接著做好培優(yōu)補差的工作，對優(yōu)等生不僅僅培育他們的“高分”，更重要的是“高能”，使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好，方法不得當，目標不明確，學習基礎不好的等各種緣由造成的學困生，我會做到詳細問題詳細分析，因人而異，因材施教。

　　最終，我會接著關愛每位孩子，使他們學有所長，勞有所得，取得更大的進步！

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 4

　　本學期培優(yōu)補差教學工作現(xiàn)已至尾聲，我主要負責五年級（3）班的語文教學工作。在本學期的一起先，我就起先關注每個學生的學習狀況和發(fā)展，注意學生的自身發(fā)展，擬定安排向學生進行彌補、研、探討，通過測驗和平常表現(xiàn)，把學生分為三個等級，即兼優(yōu)生、中等生和后進生進行培訓。現(xiàn)本人將本學期培優(yōu)補差作一點總結。

　　后進生的轉化工作是培優(yōu)補差工作的重心，而整個班級的平均分大增卻是一個浩大的數字，面對后進生的成果不見起色，我沒有退縮，而是時刻保持一個醒悟的頭腦，對他們還是我們班的一個口號“不言棄，不拋棄、不放棄”的決心。仔細諦視這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與任課老師保持聯(lián)系，共同做好后進生的轉化工作。

　　通過長期對后進生的視察，我就發(fā)覺：這些后進生的腦子并不笨，而是因為落下的功課太多，才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通，我發(fā)覺，他們對成果也有主動的渴望，也特別希望自己的名字出現(xiàn)在前幾名的名單中，也希望得到家長和老師的頻頻表揚，而不是沒完沒了的訓斥。

　　抓住后進生這個心理，就在課堂上向這些后進生多提一些簡潔的問題，幫助他們在學習上找回自信，并進行適時地激勵和表揚，讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

　　雖然如此，但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己，常常對這些后進生發(fā)脾氣，或采納“高壓政策”敦促他們去學習，然而總是事與愿違。面對這些后進生，我有一種深深的自責感。細致想想，這些后進生也挺不簡單的，每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們須要更多的關懷。細致想想，其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點：比如班級責任心強，熱愛勞動等等。再比如說：他們比別人遭受過更多的.不平和坎坷，因此他們比別人有更多豐富的體驗；他們失敗的次數許多，他們更能承受挫折。

　　通過本期不懈的努力，不少后進生和中等生的進步還是很大的。當然，也有一些后進生麻木不仁，但是我深知，后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程，后進生須要老師一點一滴的呵護。在新的一年里，我將會一如既往的作好培優(yōu)補差工作。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 5

　　轉瞬間一學年就過去了，在這一學期中，我能夠在學校領導的關切和支持下，在培優(yōu)補差工作的過程中，依照安排，依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實了培優(yōu)補差的內容，安排中要求達到的目標基本上全部實現(xiàn)。現(xiàn)特對本學期工作，尤其是培優(yōu)補差方面的工作做有的放矢的總結：

　　我所擔當的是六年級的數學學科，學生在學習程度上，學習看法上都存在著很大的差異，比較來說，優(yōu)等生人數要好于差生，其中很大的緣由就是出現(xiàn)低分的同學比較集中，所以在本學期內，差生我側重于補差，優(yōu)生我側重于培優(yōu)。

　　對于差生的培育，我首先會從提高對他們的要求做起，在這個班里有兩三個同學，基礎很差，原來我總是對他們特別照看，有些作業(yè)他們可以不作。但是在最終的一段時間內，我發(fā)覺有些任務他們是可以完成的，當然這得須要老師不斷的指導和監(jiān)督，所以這學期我提高了對他們的要求，同時也投入了更多的精力去留意他們，關切他們。通過和差生的接觸，我發(fā)覺現(xiàn)在的學生，尤其是這個班的學生，在智力上和其他學生沒有太大的差別，他們所缺乏的是讓自己學習的動力，以及讓自己逐步提高的耐性，這方面的工作就須要老師課下和他們的接觸、溝通，以及對他們思想的熏陶。

　　對于優(yōu)等生的培育，則是讓他們在駕馭課堂內容的基礎上，擴展他們的課外學問面，比如適當的給他們舉薦一些好的書籍，如各種名著，以擴大他們的視野，豐富他們的學問，同時也常給他們多一些練習，讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習學問的過程中，漸漸駕馭學習的方法，對于發(fā)覺的錯誤要剛好更正，剛好總結，讓他們明白學習就是一個積累的過程。

　　總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本學期工作中，我都一如既往的關注他們每一個人，設法提高他們對學習的愛好，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的愛好，吸引他們的留意力，在課堂之外，則盡自己的`最大可能讓他們保持著這種愛好，而且我恒久記著一句話：“好孩子是夸出來的。”所以當他們取得成果時，哪怕是微乎其微的，也要剛好賜予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的實力，當然這種夸是須要技術的，這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、溝通，信任“一分耕耘，一分收獲”，我將努力使每個學生都能在我的下，每天都有收獲，每天都在進步。

　　在一學期的時間里，雖然我取得了肯定的成果，但也還存在著一些問題，如手段還有些急躁，還有待改進。但我信任只要有學校的支持、老師的協(xié)作，“培優(yōu)補差”工作肯定能越做越好的。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 6

　　本學期，我注意培優(yōu)補差工作，針對學生的詳細狀況進行分析，明確了培優(yōu)補差的目標，制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來，我在“培優(yōu)補差”工作過程中，能依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容，使學生能較好的得到發(fā)展。

　　一、基本狀況

　　我所教的班級學生29人。

　　1、學困生有（8）人，他們分別是：xx、這5名學生學習習慣和行為習慣都較差。

　　2、優(yōu)等生：

　　二、主要措施：

　　1、課外輔導，利用課余時間。

　　2、采納一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

　　3、請優(yōu)生介紹學習閱歷，差生加以學習。

　　4、課堂上創(chuàng)建機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

　　5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并支配課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作實力。

　　6、采納激勵機制，對差生的每一點進步都賜予確定，并激勵其接著進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習主動性和勝利感。

　　7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成果。

　　8、重視中等成果學生，保持其成果穩(wěn)定和提高。

　　9、必要時與家長聯(lián)系，幫助解決差生的學習問題。

　　三、協(xié)作本學科教學組織的教學活動有：

　　1、百字競賽。

　　2、反義詞對子積累。

　　3、成語諺語收集與積累。

　　4、背誦古詩競賽。

　　四、本人進行的有效嘗試有：

　　1、短期的有：以寓言故事為主題的故事會。

　　2、中期的有：結合教材內容，進行動手實踐，例如學習有關感恩的內容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心。

　　3、長期的有：背誦積累古詩以及好詞佳句。

　　積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

　　五、本人工作的特色是：

　　有先進的教學理念，活潑的教學風格、敏捷的'教學方法，嚴謹的教學看法，情愿讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。

　　對學困生花的工夫多，但收效不算很大。在今后的教學工作中，我仍要接著做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生，提高他們的的實力，使他們更好地為同學們服務，成為真正的火車頭。

　　對因學習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不健康，學習基礎不好等各種緣由而造成的學習困難學生，我要詳細問題詳細分析，區(qū)分指導。多動腦筋，多想方法，下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 7

　　以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，學生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

　　一、充分利用課堂的每一次機會，提高課堂學習的效率。

　　課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點，所以我抓住每一分，每一秒，用抓兩頭帶中間的方法，在備課的時候考慮到優(yōu)勢學生和后進生的差異，針對他們各自的不同特點，制定不同的目標，采用不同的教學方法，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)設輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產生興趣，從而愿學、樂學。

　　二、通過多種途徑培養(yǎng)學生各種能力與習慣，促進學生的全面發(fā)展。

　　（一）運用多種途徑，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

　　針對本班學生好勝心強的特點，我運用競爭機制，制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動，學生們的積極性都很高。除此之外，還設定了爭做“守紀律，講文明”崗位，每一天評出兩位表現(xiàn)最好的，給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為，這也是為了那些平時成績一般或者后進的學生特別設定的崗位，主要是同過這種變相的鼓勵性活動增進學生學習的興趣。

　　（二）以優(yōu)帶后，互補學習，培養(yǎng)能力，促進學習。

　　孩子與孩子之間有一個很大的優(yōu)勢，他們有共同的語言，共同學習可以增加學習的興趣，所以我讓學的好的學生做后進生的小老師，有不會的可以隨時隨地問自己的小老師，一方面培養(yǎng)小老師的責任心，使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人，使班級形成良好的班風、學風，另一方面，兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。

　　（三）用放大鏡放大學生的優(yōu)點，樹立學生的信心。

　　每個人都有自己的長處，我們容易犯的錯誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點，而看不到學生的優(yōu)點，久而久之，只能是愈演愈烈，更加對學習沒有興趣，缺乏信心，所以在學習的過程中，盡量把學生的錯誤歸結為客觀原因，避免傷害學生的自尊心，放大學生的任何一個小小優(yōu)點，也正是本著這樣的`思想教育學生無論做什么事情都要有信心，認真。而且，在制定目標的時候多把目標定到技能型的，在技能型的目標實現(xiàn)的基礎上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標。比如，在寫字方面，先是培養(yǎng)后進生對待學習的態(tài)度，字不要求寫的有多漂亮，但必須要認真，干凈。

　　當然，在實施這些措施的過程中，總是會留下些許的遺憾，這也成為我以后工作中不可多得的經驗。總之，通過全體的努力，學生真正的進步了，更大的收獲是學生對學習有了興趣，這將是學生今后一生的最大收獲。

　　提優(yōu)補差工作在我們的教學中起著舉足輕重的作用，“補差”重在全面提高教學成績，關系到學校教學質量的普及水平；“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力，關系到學生教學質量的提高水平。因此，我們應把“提優(yōu)補差”放在教學的重要位置，才能提高學生的成績。我們要不斷尋找適應不同學生的教學方法，力爭把這項工作做得更好。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 8

　　數學是學習現(xiàn)代科學技術必不行少的基礎和工具。由于科學技術的快速發(fā)展，數學的功能不斷擴大。它在日常生活、生產建設和科學探討中，有著廣泛的應用。因此，駕馭肯定的數學基礎學問和基本技能，是我國公民應具備的文化素養(yǎng)之一。數學學問來源于生活，學習數學要與實際生活聯(lián)系起來，這樣才能學以致用。如脫離生活而只知盲目計算，就會變成紙上談兵，變成書呆子，鬧出大笑話。那么，怎樣讓一年級的學生在學習數學時把它與實際生活聯(lián)系起來，用所學的學問和方法去解決生活中的實際問題呢？怎樣讓優(yōu)生和差生都能同等的進行發(fā)展呢？為了落實好以上問題，在今年的教學中我都做了如下工作：

　　數學學問的抽象性很強，而小學生卻是以形象思維為主。而這里的孩子，由于連最基本的聽懂漢語都成了問題，所以對于新課改課程來說駕馭起來也有比較大的.難度，在這樣的狀況下，要提高學生成果，老師必需要做的就是做好學生的培優(yōu)補差工作。

　　一年級班共有學生20人，其中有哈族學生15人，回族學生5人，其中有一個為嚴峻智力發(fā)育不全者，另外海依沙爾和葉爾干由于年齡不到，對于學問的理解也有很大困難。但是教學工作不能因為他們有困難就對他們不聞不問，任其發(fā)展。在教學中為了顧及班里的其他同學可能對他們有肯定的疏忽，所以在課余生活中，就不能再對其不聞不問了。但我認為這里的孩子學習不好的緣由不是因為笨，而是因為在一個漢語學習氛圍特別不好的語言環(huán)境中，讓他們去和那些漢族孩子學習同樣的學問，這對他們來說是有很大的難度的。要學好數學首先要有用數學的頭腦去思維的實力，我認為要鍛煉他們的數學思維實力首要任務應當是提高他們的漢語聽說實力。所以在課余時間，我會多和他們溝通，借此提高他們的聽說實力，而且我認為這不是只有語文老師才有的權力！在這一明確目標的提示下，他們二人的數學成果有了一些進步，在期末考試中他們都提高了幾分。

　　在本班也有幾名成果相對較好的學生，比如書阿克、葉爾阿斯里、木合達爾、馬同梅等。對于他們我主要是運用拔高的方法，使其在學習上不能只看到老師教給的東西，還要發(fā)覺一些老師沒有給出問題和答案，舉一反三，學會用數學的思維去思索問題。數學是能夠讓人的思維變的精細和縝密的。

　　在培優(yōu)補差的過程中，我以學生為本，本著數學從生活中來到生活中去的原則，對學困生賜予剛好的輔導，讓不同的學生在數學上得到了不同的發(fā)展，增加了學好數學的信念。同時，也讓學生體會到了不少數學問題是從實際中來的，知道數學與生活緊密聯(lián)系，它來源于生活，又高于生活。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 9

　　作為班主任，我認為做好培優(yōu)輔差工作，對提高班級的整體水平起著重要用。

　　下面，是我對培優(yōu)輔差工作的一些總結。

　　首先，培優(yōu)重在拔尖。指導優(yōu)生的學習方法，提高學習效率。并適當增加題目難度，并支配課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作實力。很多優(yōu)等生都得到了更大的發(fā)展。同時發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習愛好。

　　一、培優(yōu)重點不但要在優(yōu)生上，還要放在抓中等生上面，使中等生向著前進的方向發(fā)展。因為，中等生在班上占的比例最大，他們進可以成為優(yōu)生，退則可成為差生。

　　一般說來，中等生與老師的接觸機會較少。他們在品德上沒有突出的優(yōu)缺點表現(xiàn)，會很少受到老師的表揚與指責；學習上，成果不上不下，也無需開“小灶”。時間久了，中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無，也得不到老師的重視。這樣，一些中等生就會裹足不前，學習滑坡。要把他們培育成優(yōu)生，就必需重視他們，對他們委以重任，讓他們覺得自己是班上重要的一員。

　　首先為了提中學等生學習主動性，以月為一周期，選各方面進步明顯的中等生擔當。我對他們提出詳細要求，月末由老師和學生一起，結合學校開展的文明銀行儲蓄活動，依據每人的工作表現(xiàn)和記錄狀況評出不同的等級，賜予肯定的`激勵。

　　二、輔差輔差就是轉化后進生，現(xiàn)在的后進生中有智力障礙的學生少之又少，多的是日常行為表現(xiàn)偏激，行為習慣差的后進生。變更他們的不良行為，我做到從情感上去感化他們，讓他們覺得老師是個有情有義的人。

　　意大利詩人但丁曾說過：“情像清泉，可以澆灌干枯的土地；情像陽光，可以暖和冷縮的心靈。”對差生的每一點進步都賜予確定，并激勵其接著進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習主動性和勝利感。定時檢查他們的作業(yè)，以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣

　　我們班有個學生，頭腦很聰慧，體育成果也好，但是學習不仔細主動經常不留意聽講，不完成作業(yè)。這些不良行為導致了他的學習成果也差。我通過和他談心知道他父母在外打工，我又常常同他父母電話聯(lián)系，希望他們多關切孩子。經過一段時間，這名學生變得愛學習了，成果也上升了。

　　一學期以來，我在"培優(yōu)輔差"工作過程中，能依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容，使學生能較好的得到發(fā)展。

　　學生的學習動機，學習主動性大大地被調動起來，不管是優(yōu)等生或是后進生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的改變，以前是"要我學"，現(xiàn)在是"我要學"。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 10

　　一學期以來，在學校領導的關切與支持和全體老師的親密協(xié)作下，我在“培優(yōu)輔差”工作過程中，能依照安排，依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內容，學生的學習動機、學習主動性大大地被調動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的改變，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。現(xiàn)將“培優(yōu)輔差”的工作總結如下：

　　1、全面調查了解學生。

　　要做好后進生轉化工作，全面了解學生，做到心中有數。必需對其各方面狀況做到心中有數，這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用視察、調查、談話等方法，從不同的側面全方位了解后進生。

　　2、老師依據學生成果狀況確定須要培優(yōu)或輔差的學生名單，一般利用每天中午時間以及其他空余時間輔導。

　　3、培優(yōu)輔差要堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務、定安排、定內容、定措施、定目標。

　　4、培優(yōu)要著眼于長遠，要側重于加高校生學習的難度，拓寬學問面，開發(fā)求異思維，培育創(chuàng)新實力，以確保優(yōu)生更優(yōu)。

　　5、輔導差生要做到“三要三不要”，即要了解后進生，要敬重后進生，要對后進生要有信念。思想上不卑視，感情上不厭惡，看法上不粗暴。對后進生的可以實行：低起點，小步伐，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要剛好賞識，提高他們的學習愛好。要落實好“三清”工作。三清工作基本原則是：先學后教、人人過關。“堂堂清”要求教學目標清楚，教學容量適度，教學重點突出，教學設計創(chuàng)新，強調學生學習主體性，參加性，課堂教學氛圍的同等性，交際性，不把學生的“為什么”留到課后。“日日清”要落實當天學習內容的剛好復習鞏固，剛好獨立完成作業(yè)，做到“今日事今日畢”。“今日的錯誤不過夜”，“周周清”強調對一周學問的系統(tǒng)復習回顧，引導學生自主建立學問樹，歸納學問重點和難點，自主解決疑難問題。“月月清”是對當月主要學科所學學問和實力的驗收，強調檢測命題的科學性，考試的肅穆性和反饋的時效性，注意學生實力的考查，對在四個環(huán)節(jié)中不能過關的學生要剛好實行補救措施，杜絕教學中的盲區(qū)和盲點，落實教學的過程管理，有效限制學生學習學問的負積累，確保教學質量的全面提升。

　　6、實行“低、小、多、快”的教法改革

　　摸清學生相關打算學問，基礎，實力和心理打算的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊學問產生聯(lián)結，形成網絡。依據學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步伐放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的'層次、分層推動。

　　7、對于一些須要穩(wěn)定的與我校生源休戚相關的學生要進行重點輔導，不斷提高他們的學習成果。

　　在前一段時間里，雖然我們取得了肯定的成果，但我們也還存在著一些問題，如、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們信任只要學校的支持、老師的協(xié)作，我們“培優(yōu)輔差”工作肯定能越做越好的。“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的詳細體現(xiàn)，這就要求我們廣闊老師既要做好培育優(yōu)等生的工作，更要做好輔導差生的工作，在培優(yōu)輔差中帶動中間學生。只有剛好而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，從而全面提高全體學生的思想品德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，達到比較志向的教學效果。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 11

　　時光荏苒，一學期就將結近尾聲。我們全體五（1）班同學在學校領導和大家共同的努力下，都在茁壯成長。老師為此感到驕傲。在此，我做為班主任，把同學們一路的成長過程，給予梳理一下，揚長避短。也為今天的更好的成長打下良好的基礎。以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會：

　　一、了解“特優(yōu)生”的個性和素質

　　為了更有利地做好培優(yōu)工作，教師應該掌握每個“特優(yōu)生”的個性，包括他們的氣質，性格及情操是很有必要的，為了更好地掌握每個優(yōu)生的特點及綜合素質的能力，我經常在課余時間與學生溝通，根據各種現(xiàn)象因勢利導，告訴他們如何對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神，要謙虛謹慎，不能粗心大意，在生活中遇到困難不要害怕，這樣既拉近與學生的距離，又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生，可謂“一箭雙雕”，只有深入了解，才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，達到理想的效果。如林潔黃慧黠黃智琴林永祥等同學。老師積極鼓勵他們各種校級以上的活動，都取得較好的成績。分別獲得縣手抄報比賽二等獎。

　　二、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用

　　在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智。如我在班上采取“一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的'堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了。王志鴻、張志成、王淑妮等同學進步顯蓍。每次單元測試都能達到及格，有嘗到進步的甜頭，對自己有了一定自信。在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大能力做到最好，他們相當于教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，并取得了一定的成效。

　　三、正確引導“特優(yōu)生”

　　人并非圣賢，誰能無過，最偉大的善者也應該有錯誤的時候吧！何況是不定性的小學生，無論成績有多優(yōu)秀的學生也有犯錯的時候，這時，面對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了，教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼，頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了，如果是這樣的教育方法，只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性，而教師沒有正確的指出犯錯的性質，原因和危害性，給其作具體分析，沒有指出改錯的途徑，可能會養(yǎng)成學屢不改的惡習，這樣長期下去，何談是優(yōu)秀的學生呢？

　　四、加強培養(yǎng)“特優(yōu)生”

　　著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性，告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業(yè)作貢獻，有很重要的幫助，要使學生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書的作用何在，調動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神，使其在好的基礎能更進一層，要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，首先，教師自己要有淵博的學識，和扎實的專業(yè)水平。“要想給學生一杯水，自己要有一桶水”。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 12

　　培優(yōu)補差是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，在學習中，由于學生的個體差異、學習愛好和學習習慣等諸多因素，學生的學習成果總是不一，假如不對學生的學習進行適當地調整，就會造成嚴峻的兩極分化。接下來就這個學期的培優(yōu)補差工作進行總結。

　　五年級兩個班級狀況有所差異，五年級一班優(yōu)生較多，并且這些學生能夠起到很好的帶動作用，五年級二班的學生整體水平一般，優(yōu)生較少，后進生較多。所以對于兩個班級的培優(yōu)補差工作要區(qū)分對待。

　　首先，在對學生進行有效輔導之前，應當充分了解學生的內心，了解學生的心里狀況。

　　1、了解學生的心里，了解學生的性格習慣，了解學生的家庭狀況，針對學生詳細問題培優(yōu)補差。

　　2、做好學生的思想工作，常常和學生談心，關切后進生，給后進生學習的信念，激發(fā)他們學習的主動性。

　　3、了解學生們的學習看法、學習習慣、學習方法等，從而依據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

　　4、定期與學生家長聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活各方面的狀況。

　　其次，采納各種措施，做好抓兩頭促中間的工作，培育優(yōu)秀小老師，發(fā)揮學生模范帶頭作用。依據優(yōu)生的實際狀況制定學習方案，多給優(yōu)生一些有肯定難度的題目讓他們進行練習，在課堂上盡可能的創(chuàng)建提問的機會，提高問題難度。對于學困生則依據他們的程度賜予相應的題目進行練習和講解，將選定的后進生進行分組，利用課間時間規(guī)定他們每周固定時間來進行補習，以達到按部就班的目的。最終，通過一些培優(yōu)補差措施的進行，兩個班級的優(yōu)生有了肯定的進步。一班整體上學習看法較主動，呈現(xiàn)相互競爭、相互進步的學習氛圍，優(yōu)生能夠起到很好的模范帶頭作用，督促后進生的學習，后進生在整體的'氛圍中，作業(yè)、聽講等方面也都有了很大的進步。二班的整體狀況有所改善，但是相比一班來說，二班的優(yōu)生能夠主動問問題，跟老師進行溝通溝通，但是有一些浮躁，不夠穩(wěn)重踏實，后進生能夠完成課內和補差任務，但是整體比較沉悶，因此進步不大。

　　培優(yōu)補差工作還須要更加的細致化，不能夠單純的注意表面形式。培優(yōu)工作要有肯定的提高性，對于優(yōu)生要提出更高的要求。對后進生的補習要有針對性，每個學生的基礎是不一樣的，每個學生的學習習慣不同，不會不懂的學問也是不同的，因此應當個別針對。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 13

　　要想全面提高學科教學質量，首先應當重視特優(yōu)生的培育，發(fā)展其聰慧才智的特長及綜合素養(yǎng)的實力，為以后的成就打下良好的基礎。我們把培優(yōu)工作主要放在實力培育和數學素養(yǎng)上。以下是我們在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會：

　　一、了解“特優(yōu)生”的特性和素養(yǎng)

　　為了更有利于地做好培優(yōu)工作，為了更好地駕馭每個優(yōu)生的特點及數學綜合素養(yǎng)的實力，我們常常在課余時間與學生溝通，依據各種現(xiàn)象因勢利導，告知他們對待學習、生活應當有英勇拼搏的精神，要虛心謹慎，不能馬虎大意，在生活中遇到困難不要膽怯，這樣既拉近與學生的距離，又了解了優(yōu)生的特性特點和了優(yōu)生，可謂“一箭雙雕”，只有深化了解，才能更好的培育“特優(yōu)生”，達到志向的效果。

　　二、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用

　　在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干，也是老師的得力助手，那就要好好發(fā)揮他們的聰慧才智，我們二年級實行“一幫一”活動，讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了，在班里我們特別重視“特優(yōu)生”的實力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大實力做到最好，他們相當于老師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我們利用他們這樣優(yōu)異的成果、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，并取得了肯定的成效。

　　三、加強培育“特優(yōu)生”

　　著重培育特優(yōu)生的求知望和學習自覺性，告知他們學習真本事對前途和社會主義事業(yè)作貢獻，有很重要的幫助，要使學生理解學問的重要性，從而讓他們明白讀好書的.作用何在，調動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探究精神，使其在好的基礎能更進一層。

　　四、集中輔導

　　在培優(yōu)補差的過程中，我們實行了這樣一些措施:

　　1、老師在上課之前要細心備課，細心選擇有利于提高學生實力和數學素養(yǎng)方面的練習題，并選擇合適的教學方法進行教學。

　　2、學生解答的習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培育學生思維的敏捷性，培育學生思維的廣袤性和變通性。

　　3、對于差生主要引導他們多學習，多重復，在嫻熟的基礎上不斷提高自己的分析推理實力，尤其是學習看法的轉變和學習主動性的提高方面要花大力氣。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 14

　　暖暖的陽光下，在陽光的照射下折射出五彩的絢影，思緒一下子被記憶牽引到了暑假。回首這幾個月，似乎夏天的風還在耳邊縈繞，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。可細細品味，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。

　　一、錘煉自己，促專業(yè)化成長

　　本學年能深入貫徹省、市、區(qū)教育工作會議精神，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”來督導自己的言行，認真參加政治學習，做好讀書筆記。在更新觀念的基礎上，時刻反思教育教學行為。同時本人努力以良好的個人素質，參加了20xx年成人高考取得了本科進修資格。認真讀閱《新綱要》促進自身緊跟綱要精神，進行教育教學。

　　二、踏實工作，平凡中求佳績

　　（一）教學方面

　　在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。關注全體學生，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)學生的情感，使學生產生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。認真填寫周、月計劃及各種表格。根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證好學生每天的游戲活動及戶外活動時間，提供學生活動材料，更好地培養(yǎng)學生的全面發(fā)展能力。

　　（二）保育方面

　　在日常生活中引導學生了解自己與集體的'關系，讓學生知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育學生關心集體，關心同伴，禮貌待人。對學生進行品德教育，使學生養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據學生在家時的表現(xiàn)，對學生進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正學生不良的習慣。加強了學生一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強學生各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使學生的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。

　　（三）安全方面

　　1、教給了學生一些安全知識，強化了學生的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

　　2、嚴格晨檢制度，不讓學生帶零食入校。

　　3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強學生日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。

　　4、做好交接班工作，認真填寫交班內容。

　　（四）家長工作

　　主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在校的情況。并且，利用網絡平臺及時上傳，讓家長即使了解和知道孩子在學校中的日常生活，得到了家長的一致好評。

　　總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經驗。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！

　　三、勤于思考，反思中求進步

　　“教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展，適應教育改革的要求，就必須在自己的從教生涯中不斷的反思，不斷的研究，不斷的改進。從自己的失敗中找原因，從成功中累經驗，讓自己不斷向高峰攀登。所以每月的反思記錄，讀書筆記，教研活動都成了我思考學習的橋梁，在一次次的學習反思中我才能找到自己的弱勢，不斷學習，不斷進步。

　　盡管我在這一年中向自己的目標邁進了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，經驗的不足都是我需要努力的方面，今后，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，有所成功！

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 15

　　這學期，我們班現(xiàn)有的學生學習和紀律參差不齊，自然會產生一系列問題。要提高優(yōu)秀學生的自主自覺學習能力，使他們影響和提高中學生的學習成績，幫助貧困學生取得適當的進步，在教師的指導和優(yōu)秀學生的幫助下，逐步提高他們的學習成績，培養(yǎng)良好的學習和生活習慣，逐步提高紀律意識和思想道德水平，從而形成良好的自我素質。

　　在課堂教學中的，我堅持抓好基礎知識，抓好基本技能，以重要數學知識、重要數學公式，定理、基本例子為主進行教學，使學生能逐步形成系統(tǒng)的數學思想與方法和掌握數學的基本解法，為學生打下扎實的數學基礎。全面提高學生學習的主動性和積極性，使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學生活起來。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣，全面提高教育教學質量，力求每一個學生學習不斷進步，能力不斷提高。

　　從學習、知識技能掌握、日常行為規(guī)范等方面來看，高二學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，實踐能力強。所有科目都能按時、按量完成，質量好，自我要求嚴格，特別是班干部能起到很好的示范作用。但同時也有一些學生學習不夠認真，紀律和生活懶惰，自控能力差。有上課聊天、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。要根據實際情況，樹立數學優(yōu)勝劣汰工作的整體觀念，實施分層教學。數學基礎差的學生應該從最基本的知識點出發(fā)，鼓起學習數學的信心，循序漸進地從淺到深地進行啟發(fā)式教學，把他們想學的東西轉化成他們想學的東西，這樣他們就可以主動地發(fā)現(xiàn)問題并提出問題。對于有良好數學基礎的學生，鼓勵他們爭取高分，選擇有針對性的思維問題，讓他們分析和解決，使他們“吃飽”，提高他們分析問題和解決問題的能力。他們甚至應該嚴格并規(guī)范他們解決數學問題的步驟。在日常教學中，我們應該以中級學生為中心，兼顧兩個方面。這樣可以提高數學的整體表現(xiàn)。

　　采取的`具體措施如下：

　　1、課外輔導：組織學生在課余時間進行輔導和培訓。實施教師指導和學生幫助的雙重指導模式。

　　2、以平時的作業(yè)為基礎，加強學習方法的輔導。

　　3、及時召開學生會，總結成績，分析不足，提出要求。

　　4、結合考試，搞好培輔工作的查漏補缺。

　　5、利用適當時機對學生進行思想道德教育、文明教育和紀律教育。

　　6、實行以點帶面來全面提高，使學生觀念進行轉變。

　　7、讓優(yōu)生談談他們的學習方法，交流經驗。

　　8、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生），改變差生，在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚學習氛圍。

　　9、差生應多鼓勵，少批評，多說話，多溝通，提高自我判斷和控制能力。

　　10、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　11、激勵機制，給貧困生更多的表現(xiàn)機會，讓他們樹立學習的信心和勇氣，克服自卑情結。

　　12、必要時與家長聯(lián)系，共同來解決差生各方面存在的問題。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 16

　　在教育教學工作中，我認識到培優(yōu)輔差是教學工作的重頭戲之一。本年度在“培優(yōu)扶差”工作過程中，我根據班級的基本情況，針對班上出現(xiàn)的一些具體表現(xiàn)，如：不愛學習、學習習慣不好以及學習時懶惰等情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶差”的內容，現(xiàn)將“培優(yōu)扶差”工作總結如下：

　　一、在“培優(yōu)”方面：

　　1、分析中等生的個性，加強思想教育

　　培優(yōu)，重點不在于優(yōu)生上，而在于中等生身上。培養(yǎng)他們有要正確的思想，認真的學習態(tài)度。因為一個人的思想決定他的態(tài)度，而態(tài)度又決定了一切。因此，我先了解學生的個性，根據他們不同的特性，在課余的時間采取不同方式與他們溝通，結合平常學習和生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，使學生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書的作用何在，調動起他們的求知望和學習的自覺性。

　　2、競爭機制，尋找原因，體現(xiàn)成功感

　　在課外輔導時，我通過做大量的練習，讓中等生分成小組來競爭，尋找錯誤的原因。在不斷的練習中，使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤，并予以更正。在課堂教學中，我善于設計不同層次的問題，有意識的把不同題目拋給不同層次的學生，給機會他們表現(xiàn)，這樣不但調動他們的學習積極性，而且讓他們體現(xiàn)成功感。

　　3、體現(xiàn)優(yōu)生的價值，爭做優(yōu)生

　　在班里我非常重視優(yōu)生的能力，使他們成為了我的左右手。在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的'思想和良好的紀律去幫助中等生和差生，經過一學期的堅持，班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生，并取得了一定的成效。

　　二、在“輔差”方面：

　　差生，他們具有與一般學生不同的特點：自卑感強；同學們的嘲諷、瞧不起；老師的忽視與冷落，使他們感到很自卑或形成了逆反心理。其實，他們是非常渴望得到別人的重視，想得到同學、老師和家長的關愛。因此，我通過以下幾方面進行“扶差”工作：

　　1、傾注真心真愛，促進感情內化。

　　黃全愈先生說過：“孩子作為一個自然人，畢竟是孩子，但孩子又是一個有獨立人格的社會人，他們是有自己的尊嚴，自己的感情，自己的思考，自己的獨立意志和獨立追求的人。”因此，作為教師，不應一味地去挑剔、埋怨、責備，應更多地去發(fā)現(xiàn)，去欣賞，發(fā)現(xiàn)他們的進步，欣賞他們的點滴成功，并且讓他們學會自我發(fā)現(xiàn)和自我欣賞。

　　2、多鼓勵，多表揚。

　　差生同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會對自己也越來越失望。所以我在他們取得進步或是成功時，給予及時肯定，借此增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行為，并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面使他們慢慢的走出困境，找到前進的方向。如在平時的聽寫中，只要有一點進步，我就會及時表揚。我對差生的要求都是從低提出，讓他們每前進一步都得到及時表揚，產生成功感。從而使他們更加有信心實現(xiàn)老師提出的更高要求，以此來喚起他們的自信心和求知欲。

　　3、設立目標，讓其感受成功。

　　在鼓勵、表揚后進生的同時，我還讓他們也感受成功的愉悅。因為成功的愉悅是有力的推進器，能催人奮發(fā)前進。根據后進生的實際情況，設立合理的目標，讓他們可以達到。只要他們在原有的基礎上有所提高，我就給予獎勵，讓他們感到成功并不難，感到有成就感。

　　三、存在的不足及努力的方向

　　盡管我做了很多努力，做了許多有益的探索，在培優(yōu)補差的工作中，雖然取得了一定的成績，但從期末的成績分析可得，相當部分的學生，基礎還較差，底子還比較薄。成績還比較低下，部分學生的思想還沒有完全轉化，優(yōu)生成績還不尖，我的培優(yōu)扶差工作還須加倍努力。今后會繼續(xù)努力探索更加有效的路子，實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 17

　　在智力發(fā)展上，有的孩子先覺早悟，有的卻是頑鈍后醒。此外，從才能表現(xiàn)方面來說，有的孩子學習善于抽象思維，有的卻長于形象思維，有的孩子學習科學文化知識能力較弱，但動手操作能力卻很強。因此，只有我們做老師的用全面的觀點看待差生，才是保證做好差生轉化工作的前提。

　　一、真情化冰法

　　愛，對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒，對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下，老師所有的努力都會付之東流。有言道：親其師，才能信其道。只有達到心理相容，差生那緊閉的心扉才能向老師敞開，才能達到教育的良好效果。要做到這一點，教師就要給予他們更多的溫暖，更多的愛，更多的真情，用溫暖的愛熔化他們心中的冰山，用摯城的情點燃他們自信和進取的火種，達到“精神所至，金石為開”的奇特效應。

　　二、優(yōu)先提問法

　　課堂提問是老師了解學生學習情況，激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中，讓優(yōu)生“包場”，差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之，差生聽課的注意力就會分散，身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓差生也能跟著老師的提問而積極思維，做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會，讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的。

　　三、優(yōu)先批改作業(yè)法

　　作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié)，作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范，正確率高，批改起來心情舒暢，差生的作業(yè)往往被老師放到最后草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、差生干脆不做作業(yè)的惡性循環(huán)。這極不利于差生的轉化。我認為，差生的作業(yè)應該受到特殊的優(yōu)待才對。教學中我是這樣做的：首先，差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據他們的實際水平，設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。（隨著能力的提高而逐步加大難度）。

　　其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改，隨到隨改，優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價，在作業(yè)的評價中，只打“√”，不打“×”錯誤的地方怎么辦呢？只畫一條橫線，提醒學生紅線上面有錯誤，必須改正。學生經過認真思考湖，會做了，就將錯誤的擦掉，填上正確的，老師看到改對后，在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規(guī)范的“√”，如果修改后仍是錯的，紅線不動，直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心，增強了他們的榮譽感，又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣，也便于老師監(jiān)督學生對錯題的.修改。經過這樣反復的時間過程，一個個錯題的被改正過來的，成績一步一步提高了，我門的目的也達到了。

　　小學培優(yōu)轉差工作總結匆匆一學期即將結束，回首本學期的培優(yōu)輔差工作，有喜有憂，有好也有壞。圍繞學區(qū)狠抓及格率和低分率的考核指標，我在本學期重點做了輔差工作。隨著年級和知識的增加，學生在一年級初分班時的差距不大逐漸體現(xiàn)出差距加大，中等學生及差生越來越表現(xiàn)出對學習的困難，因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。

　　具體說來做了以下幾點工作：

　　1、認真?zhèn)湔n，精心設計課堂教學，盡量把抽象的數學教學變成直觀、形象的數學學習活動。盡管一堂課可能要花很長時間準備，從問題的設計，重難點的凸顯，到教具、學具的準備，但是只要能吸引差生參與教學，讓差生在數學學習活動中獲得認知提高，在我看來這都是值得的！在實際課堂教學中，我經常把一些簡單的問題讓他們來完成，一旦回答正確及時給予誠懇熱情的鼓勵，讓他們感受學習數學的成就感，逐步樹立學好數學的信心。

　　2、精心設計作業(yè)，加強作業(yè)輔導。由于學困生聽講理解等各方面與優(yōu)生存在著較大的差距，所以對于教師布置的課堂作業(yè)，他們不是沒交就是遲交，更多時候交上來錯誤連篇，所以很多時候還要對他們進行二次知識傳授。我經常利用中午休息的時間對差生的作業(yè)進行輔導，督促他們改正錯誤，講清知識要點，并進行相關題型的鞏固練習，直到他能達到基本熟練為止。

　　3、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。差生之所以差，很大一個原因是因為學習習慣差，他們的父母常年在外務工，爺爺奶奶管教不住這些小皇帝，他們就在老人的驕縱和呵護中順心順意，養(yǎng)成了嬌氣、懶惰、頤氣撒謊、管不住自己等各種壞習慣。我首先從培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣入手，結合學校開展的養(yǎng)成教育活動重點要求差生養(yǎng)成聽講習慣，發(fā)言習慣，作業(yè)習慣，檢查習慣。上課學習習慣好了，差生上課聽講認真了，回答問題和作業(yè)也有了一些進步。

　　4、優(yōu)差結合，互幫共進。對差生的監(jiān)管，除了教師的輔導外，我還發(fā)動優(yōu)秀學生結對幫扶差生。每個組選有數學組長，組長除了重點檢查差生的作業(yè)，還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評選進步差生同時，評選最負責任的優(yōu)秀組長，讓學生之間的互幫互助發(fā)展成為一種良好的班風。

　　除此外我還積極與學生的家長取得聯(lián)系，把學生的發(fā)展進步及時告知家長，爭取家長的互信和支持，讓家長也來做好差生的督促作用，齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有很多不足之處：比如說對差生還缺乏足夠的耐心，對他們一再出現(xiàn)的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優(yōu)生的督促做得還不夠，由于其它工作的開展，對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些需要不斷改進。總之，培優(yōu)輔差工作是一項長期的艱巨的工作，它需要我們更多地用心，用更多的愛心，用更多的時間和精力，不斷努力，促進全體學生的共同進步！

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 18

　　一學期來，我在“培優(yōu)輔差”工作過程中，能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。通過內化教育，學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學期以來的工作總結如下：

　　一、本學期工作要點總結

　　一般地說，優(yōu)等生的基礎都比較牢固，但往往缺乏某些方面的能力，所以我們要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等，從而使之成為全面的高素質人才。

　　對待學困生，我們積極轉化觀念，由以前看分數，注重優(yōu)生的輔導，對學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”的心態(tài)轉變?yōu)槟苷�確看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。

　　二、培優(yōu)輔差效果

　　對于基礎較好的同學，努力提高課堂效率，加大課外輔導力度，進行有針對性的創(chuàng)造性思維的'培養(yǎng)。重點通過了解“特優(yōu)生”的個性和素質，發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性。

　　對于基礎不扎實的同學，從感情方面入手，注重非智力因素的開發(fā)，培養(yǎng)學生的自信心與意志力；從思想上找根源，尊重學生、愛護學生，培養(yǎng)自尊、自信、自愛，進行心理疏導，培養(yǎng)良好的心理品質，如采用優(yōu)先提問、優(yōu)先批改作業(yè)、有錯時暗示提醒、進步時及時表揚等方法，從而達到轉化的目的。

　　以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么經驗，在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會更加努力，認真向有經驗的教師學習，不斷探索總結經驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。

　　東團堡小學“培優(yōu)扶困”工作總結 19

　　時間過得特別快，本學期就要結束了。回顧這個學期的各項工作，教學工作還是很驚慌的，在我們的創(chuàng)建性的教化工作中，對“后進生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。為什么同在一個教室，同樣的老師同樣的學習環(huán)境，學生竟會產生如此的.大的差異，不得不說，學生本人的確就有差異，再加之家庭等一些緣由，差距也就日益拉開。

　　一些學生他們理解和記憶實力都較弱，學習同樣的學問，他們要比大多數的一般學生多花費2、3倍時間，甚至學會了也會很快遺忘。在對一些后進生進行輔導的時候，總是會不由自主的提高嗓門，事實上，冷靜思索才知道其實他們更加須要激勵，他們缺失的可能是自信念。

　　要做好后進生的轉化工作，首先必需先轉變他們的心理，查找緣由，幫助他們克服障礙。在詳細的心理輔導工作中，我感覺到后進生并不是真的學不會，甚至有一些學生還是很聰慧的，只是他們或者對學習沒有足夠的愛好，或者他們的性格緣由對待學習總是很毛草。在我看來后進生有兩種，一種過于活潑，不踏實學習；一種過于內向，上課簡單跑神，不問問題。第一種往往比較聰慧，但是很難踏踏實實的用在學習上，對此，對他們嚴格一點，提出嚴格的要求，必需完成的內容。也就是“強制”的手段讓這些學生去學。另外，恩威并施，既嚴格，又提要求，讓學生從被動的學習轉變?yōu)橹鲃拥臉酚趯W習。

　　為此我在班里實行“主動卡”制度，讓學生主動回答問題，提高學生學習主動性。其次種學生學習效率不高，反應速度較慢。他們總是會被一個學問一個題目困住，然后就影響后邊的學習。他們在課堂上也總是靜默無語，不回答問題，這樣簡單分神，思維不活躍。對于這樣的學生，老師應當幫助這些學生找到自己的位置，幫助他們解決學習上絆腳的問題，激勵他們，讓他們知道別人行，我也行。上課的時候給他們回答問題的機會，課下抽時間單獨輔導。

　　對于后進生的作業(yè)檢查，我要求更加的嚴格，因為一些學生會抄別人的作業(yè)，他們仍舊不會。假如不剛好發(fā)覺這樣的現(xiàn)象，后進生總是濫竽充數，自欺欺人，那么到后來就很難彌補了。批改作業(yè)留心每個學生的作業(yè)，每天堅持當面點評這些學生的作業(yè)，要求他們能夠講出來。

　　良好的學習氛圍，對于一個班級整體受益匪淺。對于優(yōu)生，要求他們在課堂上的回答要有理有據，精確全面，遵守課堂紀律，不能隨意回答問題甚至說話，也給其他學生思索的時間。在課堂上激勵小組合作，讓這些優(yōu)生發(fā)揮作用，在小組內帶動學習。課下，要求他們每人定時來問問題，然后從輔導資料中找一些略微難一點的題目去做，形成課下學習小團隊。

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