校自律會工作總結（通用10篇）

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的校自律會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　校自律會工作總結 篇1

　　時間如白駒過隙，轉眼間，大學的第一個學期就這樣結束了！在校自律會工作已近三個月，感覺自己獲益匪淺，在各方面都收獲了很多東西。但也出現了眾多問題，現就本學期的工作出現的問題以及個人的意見做一些總結如下：

　　一、早間活動

　　1.早操：早操的檢查主要是各學院的出勤、紀律等情況，我覺得本學期遇到的.問題有：

　　第一，有些學院跑操的具體時間跟其上報的時間不相符，在開會時應讓各學院明確其具體時間，否則按規定扣分;第二，抽查具體班級時，有時其負責人謊報球隊人員，我覺得球隊人員應讓各學院更加具體起來，嚴格考勤。

　　2.早自習：檢查有時效率很低，容易產生不好的影響。我認為檢查時應具體分工，明確誰負責哪一部分，這樣也許會提高效率。

　　二、早間衛生

　　衛生區域的分界有時容易混淆，檢查時太過于仔細導致檢查效率下降。我認為我們志愿者每個人應更加熟悉區域分界，分清各區域檢查的重點，提高檢查效率。還有與各學院院代表之間的交流和關系比較重要。

　　三、標簽等申請問題

　　在蓋章時一定要注意按照規定執行。我在職班時感覺到比較不知所措的情況有，校會內各部有時學長學姐送來違規的標簽，不知該不該給其蓋章。

　　四、展板等清理問題

　　清理展板時，要注意日期過期和自己改動過的，對于改動過的要做好記錄；清理宣傳欄時，注意小廣告和過期的海報；條幅要嚴格處理。

　　五、大型活動

　　1.CUBA:首先，二樓觀眾不愿坐在第一排，我覺得坐在那里視線確實不好，我認為應

　　把第一排空出來，這樣比較好，各學院也會積極配合；其次，比賽開始后仍有觀眾入場，那時入口處就比較混亂，我當時一直在維持那里，但是還是有點力不從心。

　　2.游園盛會

　　第一，當天清晨準備時，我覺得效率比較低，明知有很多事卻不知道做什么，我認為還是應該明確分工；第二，我印象最深的一個問題就是孔明燈的問題，在廣場上放孔明燈確實存在很大的安全隱患，必須嚴禁。

　　校自律會工作總結 篇2

　　轉眼四月份又將結束了，在這霧氣連連，陰雨綿綿的天氣里，我們熱情不減，部門的工作還是如期地進行著。下面是這個月的主要工作：

　　1、按時到校部簽到，及時與校部及各學院交流；準時到學院辦公室值班，加強內部溝通。

　　2、參加學校大聯檢和學院院檢等常規工作，并做好成績整理存檔作日后宿舍評比的需要。

　　3、出席部長交流會，更好地了解各學院的活動，以此借鑒經驗。

　　4、應音樂學院環境管理部之邀出席其在陳熹音樂廳開展的“宿舍才藝大比拼”活動并擔任嘉賓，出席政法學院雅居設計大賽（初賽）活動并擔任嘉賓，觀摩及借鑒舉辦活動的經驗。

　　5、響應校學生自律委員會環管部活動，積極在本學院宣傳并做好“節約用水，珍惜水資源”的照片收集評選工作，擔任照片展活動日工作人員。

　　6、定期召開本部門例會，學生自律委員會全體會議，總結并安排下階段工作。

　　7、召開各班自律委員第一次全體會議，并定時召開會議，把自律委員會議常規化，加強與各班自律委員的交流與合作，為更好開展律委會工作做好鋪墊。

　　8、進行部門成員電腦基礎知識培訓，以便規范文檔格式，提高部門工作的效率。

　　9、參與本學院學生會學術部舉辦的班際辯論賽工作，加強本學院學生機構內部的交流與合作。

　　10、策劃本部門特色活動方案。

　　這個月我們的工作中有許多值得借鑒之處，其中最主要有以下兩點：

　　1、出席各項活動促進了各學院之間和部門內部間的交流、學習，為開展各項工作提供經驗。

　　2、積極宣傳學生自律委員會工作，加大影響力的同時讓同學們更加了解和支持我們的工作。

　　當然我們也存在許多不足之處，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下個月我們的工作也會如五月的花海那樣，開得燦爛，我們將用無限的激情開展各項工作。

　　時光飛逝，日月如梭。轉眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了�；仡櫛緦W期，我們自律委員會這個大家庭成長著、發展著、探索著，不管是在生活上，還是在工作上都取得了不錯的成效。其中，有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢，更多的我們得到了收獲，使我們自律委員會邁上了一個新的臺階。以下，是我們自律委員會的工作總結：

　　一、常規工作方面

　　1、每周進行對大一、大二、大三學生的上課情況的.檢查（到課人數、上課狀況）

　　2、不定期對宿舍進行宿舍衛生和宿舍安全的檢查

　　3、不定期對教室的衛生進行檢查及考核

　　4、每周對檢查的情況匯總并公示

　　二、開展活動方面

　　本學期我們自律委員會舉辦了第一次活動，在“世界節水日”來臨之際，開展了主題為“人人自律，節約用水”的珍惜水資源活動。通過本次活動，不僅加深了同學們的節水意識，又呼吁了更多的同學參與到環保活動中、關注大自然。

　　每一次的成長都是建立在不斷總結、不斷反思上，自律委員會能有現今的成績，就是建立在此基礎上。自律委員會剛成立不久，許多地方都還不太成熟，還需要不斷的摸索和進步。

　　回顧自律委員會的點點滴滴，它在不斷成長，不斷進步。雖然我們也取得了許多不錯的成績，但是在工作上還是存在著許多不足：

　　1、我們的工作效率還不高。

　　2、我們的成員時間觀念不夠強。

　　3、我們的特色活動還不夠吸引人。

　　4、我們還得提升自己各方面的能力。

　　未來的路還有很長，相信我們自律委員會能在以后的生活和工作中能真正的成長起來，勇敢的面對未來的挑戰。我們堅信“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，自律委員會有一片寬廣的未來！

　　校自律會工作總結 篇3

　　期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的.生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。

　　在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：

　　一、出勤率統計。

　　我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。

　　二、常規工作進展。

　　我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。

　　三、團隊建設。

　　我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。

　　四、存在的缺陷。

　　希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。

　　1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。

　　2、關于工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤，轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。

　　以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。

　　校自律會工作總結 篇4

　　回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是自律委，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來自律委工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資后鑒。一年，不算什么！但也正是這一年，讓我懂得收獲了許多。從一年的工作中走來，也讓我對自律會的各項工作都有了深刻的認識。

　　首先，自律會對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。作為學校，假如沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，遲到、早退、曠課等等現象，如果不加以制止，課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理；在食堂中，如果沒一點秩序，那么就餐將成為我們生活中最難受的事情。

　　遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的.而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們某某學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。

　　而至于在自律委工作的心得，我想這是一個十分復雜的想法。收獲肯定不少，這是毋庸置疑的，也真真實實地給了我鍛煉的機會。不管是從人際交往，還是從紀律團結責任奉獻言談舉止，大概都不是一兩個字可以說明得了的。而最讓我覺得有所收獲的，那就是收獲了一種工作的態度謹慎，放松！

　　一個集體，一個隊伍，有存在就得有發展，不然它就必然會淘汰！這對于我們自律委員會來說，更是要深刻領悟的。從成立之初的幼嫩到現在各項規章制度的相對完善，不言而俞，它已發展為一支不可忽視的力量。但仍有很大的地方需要我們一同去改進，以下是我的幾點想法：

　　一、改善自律委員會外部形象，提升影響力

　　曾經聽過這樣一個笑話，甲對乙說，你說自律會是干什么的？乙無奈的說“還不就是沒事做的一幫人”。雖是一則笑話，但卻反映出我們自律委在廣大同學心目中的形象，不好的外部形象必然導致群體印象偏差�？墒窃趯嶋H工作中我們發現，這種現象的產生主要源于兩點：一方面是非自律委員會的同學對于自律委的態度一般是不了解或者不知道，一些極端的同學一般是不屑，可是盡管不屑,他們也說不出什么來，因為他們不了解。另一方面由于我們自律委內部對于組織定位的不清楚，不理解產生了消極的反感。因此我建議我們應結合相關老師，在下次招新好好地明確一下組織地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎評促建的“陰影”中，雖說已談過多次，但我還是認為這是很有必要的。

　　二、發現問題并及時解決問題，鞏固工作成果

　　初步健全并不代表沒有問題的存在。我們目前已經建立了各種考勤制度，例會制度，管理的檔案化，各種計劃總結的模板化等等一系列規范的制度。我們應該在此基礎上善于發現工作中的不足和存在的問題，并從多個渠道尋求解決問題的方法。只有這樣才能使之不斷完善發展。尤其使我們的檢查結果，一定要及時通告，哪怕就只有我們自律委的落章。

　　三，適當宣傳，很有必要

　　可以說我們的工作是十分務實的，但也正是這種務實，讓大家忽略了我們。是的，我們沒有大型的娛樂晚會，沒有舉辦各項大賽的經歷。但這不代表我們不紀律團結責任奉獻能舉辦。在適當的時候，我們完全可以舉辦個有“自律”、“紀律”、“責任”等元素在內的晚會，不一定非要都是這元素，只要有幾個能夠反映的就行。

　　最后，我也要深深的祝福我們自律委員會在前進的道路上越走越寬闊！

　　校自律會工作總結 篇5

　　時間如細水流沙，20XX—20XX學年已悄然接近尾聲。回顧自律部整個學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創新。這一年中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升�？偨Y分為：主要職能、日常工作、主要成果三部分來進行。最后陳述我部在整個學年活動中的經驗與教訓。

　　一、主要職能

　　我部主要的工作是組織各班自律委員對每天有課的班級進行課堂考勤、跨專業抽查考勤以及每天早上安排早讀的班級進行晨讀考查。另外我們也積極響應校學生會的安排進行跨學院的課堂考查。周末我們部門就要進行考勤表收集、考勤情況匯總。整理完后，再把一周考勤情況及時發給相應年級的輔導員查閱與簽名。

　　二、日常工作

　　安排各班自律委員進行課間考勤、晨讀考勤、跨學院考勤，以及每周周末對整周的考勤進行匯總、及時匯報給輔導員。

　　三、主要成果

　　1、通過我部所有成員和各班的自律委員的努力，成功的完成理學院整個學院的課堂和晨讀考勤任務。使整個學院課堂有序進行，提高了同學們的學習氛圍，養成了早讀的良好習慣。在此，我們部門每周還對建筑工程學院進行了不定期的跨學院抽查考勤，努力完成校學生會交給我們的任務。

　　2、每個月計算一次各個班級的出勤率，整理。發給輔導員以及各班班長。如有出勤率比較低的，特別通知所在班級的班長提醒本班同學。當然啦，對于出勤率高的`班級在每個月的班長大會上進行表揚。

　　3、我們部門同時也會在一定的時期內聚集我們學院所有自律委員進行工作總結。對表現優秀的自律委員進行表揚以及分享心得。更重要的是對我們接下來工作的規劃與要求。

　　四、經驗與教訓

　　自律部的成長離不開部長的正確領導和委員的認真負責的工作態度。每位成員都將學院老師們的同學們的安全放在首位，對每一次活動都認真對待，正如我們的工作標語中說的那樣“崇真務實，盡善盡美”。只有所有人的力量凝結在一起，我們的作用才會發揮到極致，這也要求我們部里成員之間的相互了解、相互信任、相互幫忙。在未來，我部將更加努力配合院團委和主席團，努力提高我們理學院的學風。

　　校自律會工作總結 篇6

　　四月份，杏林學苑召開了學生宿舍黨的工作體系的建設大會。會議期間，與會人員圍繞如何把公寓建設得更好展開討論，主要是學生黨支部在宿舍建設中如何發揮好先鋒模范帶頭作用，以及今后如何與自律委員會的成員配合完成好各項工作。會議取得了圓滿成功，加強了各部門老師間、骨干學生之間以及骨干學生與老師之間的凝聚力，為今后工作的開展奠定了良好的基礎。

　　至此會議結束之際，五月份杏林學苑第四屆公寓文化節也拉開了帷幕。本次公寓文化節以“家·緣凝·聚”為主題，旨在通過本次活動豐富學生課余文化生活，增進同學們之間的交流溝通，進而培養全體學生在杏林學苑生活的歸屬感，加強杏林學苑所有成員的凝聚力。

　　本次文化節各種活動豐富多彩，各樓都有自己的特色活動，自律委員會舉辦了“溫馨家園互訪”“宿舍創意設計比賽”以及“和平里公寓訪問”三個活動。

　　溫馨家園互訪主要由班級男女生宿舍互訪和黨員宿舍開放兩部分組成。班級宿舍訪問期間，有的班級在宿舍玩起了擊鼓傳花大冒險游戲，有的班級邀請了輔導員、班主任，有的宿舍精心準備了食物和禮品。參觀后，同學們在留言區寫下了自己的感想和對彼此的祝福，各班也評出了本班的優秀宿舍，上交了豐富各樣的活動成果，如視頻、PPT、照片、文字形式的總結等等。在黨員宿舍訪問中，同學們依次走進博誠樓、博信樓、博慧樓、博謹樓、博雅樓共十多間黨員宿舍，看到各樓黨員風采，了解了黨員們在宿舍生活中的先進性�；ピL后，大家積極地在留言區寫下了評價、感想與祝福。整個活動充滿了同學們的歡聲笑語，男女生之間的溝通促進了班級凝聚力的提高，黨員宿舍訪問讓我們意識到黨員在宿舍建設當中的責任感與使命感。

　　宿舍創意設計比賽中，我們的宗旨是倡導綠色環保的理念，但更多的是為同學們搭建了一個彼此交流與自我展示的平臺。各樓都有數量不等的同學參加，豐富多彩的作品充分展示了首醫同學們的聰明才智，精巧的手工制作體現了首醫人的心靈手巧。作品收集后，我們統一在食堂門口前進行了公開投票，體現了賽事的公平性和公開性。前來投票的同學對作品贊賞有加。最終我們選出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名以及優秀獎四名，并在活動后期頒發了獎狀和獎品，讓同學們的辛勤付出得到應有的獎勵。

　　5月31日晚6點學生自律委員會成員及部分非自律成員走進了和平里公寓，了解了與高年級師兄師姐進行交流，會議由自律委員會主任助理盛俊彥主持。訪談主要圍繞“基礎階段的學習與臨床階段的學習有什么不同，我們現在應該如何為臨床學習做好準備”以及“考研出國”等問題展開。師兄師姐們認為：“其實最重要的就是學好基礎課程，很多同學會覺得現在學的知識用不上，其實這些都是為后面的課程打基礎。還有就是，有時間多學一些英語一定不會錯，臨床有很多老師講課都是用英文，如果英語基礎不好，到時候學習起來會很吃力。至于考研和出國，現在不必想那么遠，把當前的事踏踏實實做好就行！”訪談回來后，每個成員都寫下了自己的收獲，師兄師姐們的教導讓我們有了更明確的方向，對未來也多了一份憧憬和自信！和平里訪談——這個自律委員會搭建的交流平臺受到了訪問團成員的一致好評。我們以后將一如既往的'舉辦此項活動，也希望能讓更多的同學從中獲益。

　　隨著各項活動的結束，公寓文化節也接近了尾聲。在文化節期間，我們扮演著搭臺的角色，讓生活在杏林學苑的同學們在這個舞臺上盡情展現自己的聰明才智，共同為公寓的文化建設添磚加瓦。

　　9月開學回來，我們開展了招新工作。新成員的加入，為自律注入了新的血液。隨后，我們便開始了新學期活動的策劃與實施。

　　為了搭建校本部各公寓樓文化交流的平臺，展現各公寓樓的獨特魅力，鍛煉大學生的創新與動手能力，促進校本部各公寓樓內部的文化建設。我們在本學期舉行了“徽常了得”樓徽設計大賽。經過前期的活動宣傳，大賽報名、預賽，公眾投票，11月28日晚終于在第六階梯教室迎來了“徽常了得”樓徽設計大賽決賽。本次比賽共評出6組最佳設計獎（每樓1組），優秀作品獎12組（每樓2組）。

　　“發揚學子愛寢情懷，展示學子藝術風采�！苯涍^初選之后，總共有十八組選手進入決賽。此次活動中，選手們用實際行動表現出了當代大學生應具備的精神面貌，同時也很好地展現了大學生的風采。比賽過程中，選手們做了精彩的PPT展示和講解，讓我們深入地了解了同學們的設計靈感和思路，切實地感受到同學們的創新藝術風采以及對公寓文化的詮釋，給人以“家”的溫暖。比賽中穿插了互動答題環節，其中的生活小常識問題與同學們的公寓生活息息相關。同學們積極踴躍地發言，在回答問題的同時也精彩地介紹了其他相關的生活常識，讓大家收益匪淺。這一環節的設置不僅活躍了現場氣氛，還使得同學們更加關注公寓生活，促進了同學們對杏林學苑安全衛生工作的理解與配合。

　　“徽常了得”樓徽設計大賽的成功舉辦，離不開各位老師及同學的大力支持。這次活動的成功舉辦不僅向外界展示了自律委員會活動的服務性，也帶領著自律委員會成員們走向一個更高的臺階。有了這次活動的經驗，我們將能更加信心百倍地開展將來的活動。同時，我們需要繼續宣傳、貫徹落實在學生中的“自我教育，自我管理，自我服務”作用，聯系廣大同學，帶領廣大同學，一起為把學生公寓建成文明，整潔，安全，舒適的大學生之家而努力！

　　校自律會工作總結 篇7

　　時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們環管部在自律這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的總結如下：

　　一、日常工作

　　1.每周二定時到辦公室值班，做好各二級學院的簽到和分派任務工作，了解各二級學院的工作狀況和部門動態。

　　2.定期召開部門內部會議。我部于每周二晚上召開部門內部會議。及時了解我部工作現狀與反映其中的問題。同時，認真執行會議旁聽制度，了解其他兄弟部門近期動態和接下來即將展開的活動工作。

　　3.不定期召開部長會議。我部不定期的召開部長會議以了解近期各二級學院的工作情況和討論所出現的問題，以增進工作效率。

　　4.我部實行會議旁聽制，與律委其他兄弟部門加強聯系。

　　5.編排負責辦公室衛生人員名單，督促輪值的部門出版本月手抄報，并定期更新每日一句，提醒值班部門做好辦公室衛生工作，為辦公室營造良好氛圍而努力。

　　6.一如既往地做好各部舉辦活動的拍攝工作，準時出席各部門的會議旁聽，做好相應的會議記錄，傳達各部門工作動態情況。

　　二、我部開展的重點活動

　　1.第三周開始我部進行部長輪流制。每兩周選出兩名部委代理部長，并履行其兩周的部長工作。這有利于部委們換個角度去認識體驗校環境管理部的工作，同時提高他們的責任感，也為未來的'部長接班人做好準備。

　　2.五六月實行主任代理制和部長代理制，提前為有意愿大二時候留下來的部委做好準備工作，讓他們熟悉本部門工作之余，還要熟悉其他部門的工作。

　　3.開展與各二級學院學生自律委員分會環境管理部聯誼活動或交流會，加強彼此之間的聯系和了解其部門的工作內容和方式，互相學習，同時提高部委們的能力和交際能力。

　　4.3月份到五月份初，我部積極地籌劃并開展一次關于地球日的校園環保宣傳活動和“變廢為寶”為主題校園環保手工藝品制作大賽，為提高同學們的環保意識做出努力。

　　5.3月1號3月15號，我部將制作校律委辦公室宣傳欄的小抄報。

　　6.我部將繼續配合校宿舍管理會的聯檢工作，做好聯系各二級學院律委會環管部和收集聯檢表工作。

　　7.學期第三周開始配合巡檢部的巡查工作，為維護校園安全與文明做出貢獻。

　　三、工作心得

　　一個學期的結束，意味著一個新的開始的到來。這學期來，我們在摸索中成長，在特色活動中，我們有過失誤、有過矛盾。但最終也順利的完成了任務。一個學期看似漫長，實際卻是那么的短暫。從開始的茫然，到現在的自信，從對部門的陌生，到如今的熟悉和了解。這一步步進展的都是那樣的超乎想象。將失誤留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未來會更加明媚！

　　校自律會工作總結 篇8

　　“不以規矩，無以成方圓” 作為兩院的自律人，在斑斕多姿的大學生活，我們有為同學服務的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執著。我們敢于面對生活與學習的挑戰。 下面，我就對我的執勤工作總結一番，謝謝大家指導。

　　時間如逝，轉眼間一學期即將結束，在這時刻，我將代表工學院學生自律委員會執勤部進行工作總結。

　　執勤部主要負責對宿舍區紀律的監督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內大聲喧嘩，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它、下棋等)。另外，執勤部還與學管科取得聯系，共同管理我院單車停放問題。

　　在常規執勤的同時，執勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委執勤部設立新生咨詢服務臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走訪，了解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。

　　十月份，執勤部負責國慶節期間的保衛工作。確保了我院的財產安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作計劃。負責學聯的迎新晚會保衛工作，維護晚會的`秩序，確保晚會順利進行。

　　十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態，及時掌握新生的動態。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。

　　十二月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛工作，以確保我院宿舍的財產安全。

　　同時，在內部管理方面，執勤部制定了工作條例，要求內部委員要嚴格要求自己，做到先律己，后律人，定期召開執勤組長會議，聽取各組執勤情況，使執勤做到有針對性的進行。

　　在執勤過程中，我們發現本學期我院存在以下幾方面的問題：

　�、僭诖采宵c蠟燭的現象雖有很大好轉，但仍不能完全杜絕，還存在一定安全隱患。

　　②晚上晚歸現象嚴重。大多數同學在11：45—12：30之間回來，不利于我們查夜。

　�、凵贁低瑢W仍在非周末時間內打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98農貯。

　�、芪覀儍炔课瘑T管理還不夠科學，使一些委員工作一、二個月還不能完全認識所有委員。

　　以上是自律委員會執勤部本學期工作情況。雖然我們取得了可喜的成績，但我們仍存在不足，我們將繼續努力，做好XX年工作計劃，把“四自”方針發揚光大，使自律委更加完善，更加強大。在此，我們誠請組織給予指導。

　　校自律會工作總結 篇9

　　時光荏苒，轉眼間，我們系第五屆自律會全體干部，走過了本屆的任職生涯，如今又到了向老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，既有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間為自己的畢業做一些準備；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作和要離開一起工作的你們。還記得是一年前的這個時候，我站在這個講臺上發表我的競選演講，一晃一年過去了，自律會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。下面我將從兩個方面進行我的述職報告。

　　一．常規工作

　　1.巡查部

　　20xx-20xx學年，巡查部累計查房次數共76次，其中晚歸78人次，未歸126人次，替點16人次。

　　在這一年中，巡查部針對之前的一些工作做出調整，重新制作了表格及情況統計表，并對申請晚歸的同學進行了晚歸簽到表的制度，在每次查房結束的時候都將當天的情況登記在巡查部查房情況統計表上，有請假的情況及時和輔導員校對。其次，在查房的隨機性上，將人員分批分層來查房，并有固定人員查固定樓層。在通知部門成員的時間上也做了調整，每次在晚上八九點的時候才通知是否要查房，這樣就增加了查房工作的保密性。而且做到了整個自律會的成員都有參與巡查部的查房工作，各部門成員也積極配合查房工作。這一舉措意在使全自律會的成員將查房當成一項基本技能。希望這一舉措能夠傳承下去。

　　2.考勤部

　　在過去一學年里，考勤部的工作主要有以下四項：

　　A.值班工作：每周五中午12點至下午6點在二號樓三樓開水房由大一成員負責開展值班工作，值班內容主要有學委簽到、查收點名表、記錄假條待補情況及確認上周統計是否有誤。另外，大一成員各自協調好值班時間及選修課時間，以此保證了工作的順利進行。

　　B.考勤統計工作：每周五晚上6點半考勤部所有成員都于自律會辦公室進行外語系學生考勤統計工作�？记诮y計工作主要有成員簽到、對各自負責班級進行出勤統計做成紙質檔、并由成員輪流做成電子檔、收取當周假條、將查房情況添加至考勤統計中并發布至學委群等工作。

　　C.配合其他部門的工作。包括安排成員積極參與巡查部的夜間查房、配合宣傳部完成考勤統計公示工作及配合秘書處完成考勤統計存檔工作。

　　D.積極參與并配合了自律會各大重大活動的開展，考勤部在舍歌大賽及心理情景劇中都擔任了統計組的角色，根據評委給出的分數進行統計并排名。且在心理情景劇的準備時期積極配合心理部參與拉贊助的活動。在迎新生的活動中配合輔導員完成了新生的報道工作及宿舍安排。且在迎新晚會中負責了會場準備工作。

　　考勤部在過去一年里有條不紊的進行著值班及統計工作。順利完成了20xx-20xx學年的.考勤總計并通過了各個班級審核及確認。但考勤統計有時會因為成員粗心、巡查部查房情況出錯而再三更改。同時，順利開展了外語系學委會議并和學委保持著不錯的關系。但學委假條拖欠問題比較嚴重以至于考勤電子檔統計常常沒辦法按時完成。此外，部門成員常常因私事而缺席考勤會議。

　　3.辦公室

　　辦公室主要負責協助主席團的工作，進行會議與活動短信通知、會議教室租借、活動參與工作等。其次，辦公室也負責各部門所需材料的購置、打印等。同時，會議簽到、記錄、歸檔、整理和照片拍攝都是辦公室的職責。在這一年期間，辦公室成員間互相協助，都十分配合地完成任務、履行了辦公室的職責。

　　4.宣傳部

　　通過各類活動、內部建設以及協助其它部門出海報，宣傳部也在向前發展。本學年宣傳部的主要工作：

　　A.20xx年12月份：心理知識的講座海報制作、自律會換屆選舉的光榮榜公布、20xx年的各部門工作計劃公布、公布每周考勤表、整理并上傳大會以及換屆選舉的照片。

　　B.20xx年3月份：突發事件部的海報制作、“宿舍安全用電”海報、公布每周考勤表。

　　C.20xx年4月份：“強化安全意識，提升安全素養”海報、“養生小常識”海報、公布每周考勤表。

　　D.20xx年5月份：參與心理情景劇拉贊助活動、心理情景劇海報、謄寫心理情景劇獎狀、公布每周考勤表。

　　E.20xx年6月份：“防曬小常識”海報、公布考勤表。

　　F.20xx年9月份：迎新活動、迎新海報、迎新電子海報、公布考勤表。

　　G.20xx年10月份：“東行漫記”海報、迎新活動海報、公布考勤表。

　　宣傳部在過去一年里，協助各部門工作。積極為各部門的工作做好宣傳工作，并與各部門合作，積極熱心為外語系同學服務，共同完成如迎新晚會、舍標大賽等大型活動，得到了其他部門的肯定，樹立了部門的良好形象。內部成員團結一致。學年開始，細致耐心做好部門內干事書畫技能培訓。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中能做到及時溝通信息、互相關心、互幫互助，營造了良好的部門工作氛圍，成為順利開展工作的重要保障。部門管理方面，紀律性和組織性是各項工作順利開展的前提和保證。在本學年各項宣傳工作中，加強了部內組織性和制作宣傳板的效率，根據部們內干事特長安排工作，使其各司其職，保證各項工作的順利高效完成，并在每次工作完成后認真整理好工具和辦公室衛生。

　　5.突發事件部

　　在20xx-20xx學年中，突發事件部開展一系列有意義的活動，對外積極交流合作，切實發揮自律會突發事件部的職能功用，并在穩定發展中有了長足的進步。

　　A.經過核實共處理包括門.鎖.下水道堵塞.風扇.電燈等普通宿舍基礎設施問題共89件。

　　B.本學年處理包括同學暈倒.突發重大疾病.意外受傷等重大突發事件共2件。

　　C.本學組織了關于學生安全問題的講座2次（20xx年1月7號，城南派出所第三中隊隊長黃健主講的關于“校園安全與交通安全防范知識”的講座）。

　　D.本學期公示關于提高學生安全意識的海報共2期。

　　6.心理部

　　在過去的一學年里，心理部邀請校心理自助中心老師來我系舉辦心理健康講座，聯合宣傳部展出與貼近當代大學生心理的心理健康海報。并且與校心理自助中心保持良好的互動與聯系，致力于為我系學生營造一個更好的心理咨詢環境。

　　為了規范各班級心理委員的工作，與輔導員共同制定了外語系心理委員德育分評定制度，明確了心委職責，規范了部門工作。對于常規工作，本學年為各班心委安排了相應的負責干事，用于查收對應班級每月的心理月匯表、月報表，并安排個別心委反映的有心理情況的同學推薦安排至校心理自助中心進行心理輔導，心理部進行輔導后的后期情況跟進，成效甚佳。

　　二．特色活動

　　1.“秀宿舍風采，展個性魅力”舍歌大賽

　　為促進同學之間的交流與團結，加強宿舍文化建設，營造和諧與溫馨的宿舍氛圍，外語系自律會于11月1日18:30在二號樓前舉辦“秀宿舍風采，展個性魅力”舍歌大賽決賽。為這次活動，我們整整準備了21天，這也是我第一次從策劃到活動結束，這樣整場負責下來。這中間我們進行了舍歌初賽，選出表現好的宿舍，進行一次次的彩排，抓質量，最后讓十五支隊伍在臺上各展風采。即使準備了這么久，但是在活動現場還是存在問題：

　　A.人員安排。人員安排不到位，沒有事先開大會通知他們，導致有些人抱著僥幸的心理，整天都沒有下來幫忙。參賽人員也把他們安排到了催場組，他們沒有時間來催場或準備他們自己的比賽。整場下來人員太亂了，有的很閑，有的忙得焦頭爛額。這次人員安排是我們疏忽了。

　　B.音響問題。音響、話筒效果較差，沒有應急設備。由于話筒的相互干擾，致使一些參賽宿舍沒有唱出預期的效果。

　　C.伴奏帶問題。沒有安排一個人專門把十五支參賽隊伍的伴奏帶統一拷貝和審查一遍，以至于活動開始了有些宿舍還沒拷伴奏帶。第二個參賽宿舍伴奏帶出了問題，造成了冷場。 D.微博。我們忘了先把微博投票這個事提前弄好，因為事情多，把這么重要的事給忘了，把原本的現場微博投票推到了今天，給參賽隊伍造成了很多的困惑。

　　E.主持人。主持人是第一次主持，難免會手忙腳亂。沒有事先通知各參賽隊伍比賽完要留下來，以至于后來有三間宿舍沒上去上臺領獎。整場下來主持人之間都沒怎么互動，就一個節目接一個，很快就結束了，沒有把現場氣氛搞起來。

　　F.天氣原因。由于下雨了，臺下觀眾積極性不高，沒有太多的熱情。

　　對于舍歌的活動經驗總結：

　　1.整個活動必須有一個合理的框架，活動的籌備要做到分工細致、明確，每個人都要盡職盡責，積極配合，為活動的成功保障提供保障。

　　2.在拉贊助時，必須跟贊助方和廣告公司協調好，音響、話筒質量一定要好。

　　2.“牽手你我，和諧校園——溝通，讓宿舍更溫馨”為主題的心理情景劇大賽。

　　每年5月為我國心理健康月，為了貼近并豐富同學們的心理、業余生活，我們組織舉辦了20xx年外語系心理情景劇大賽，在初賽與復賽組織部門成員及各部長進行節目的篩選及后期指導，并于20xx年5月23日成功舉辦了20xx年外語系心理情景劇賽！并將一等獎班級推薦參加校心理情景劇比賽，獲得三等獎的好成績！

　　為這次活動，我們整整準備了一個月，這中間我們進行了兩次彩排決選，選出表現好的班級隊伍，進行一次次的彩排，抓質量，最后讓八支隊伍在臺上各展風采。即使準備了這么久，但是在活動現場還是存在問題：

　　人員安排。因為今年人員少，導致一個人要同時準備好幾件事，有時忙不過來。因活動前幾天的天氣原因，本想推遲活動時間，所以在活動前一天晚上取消了大會進行人員安排，導致有些人不知道自己到底該做什么，有些混亂。

　　獎狀問題。由于我們的疏忽，沒在活動前看下獎狀，導致出現了優秀獎獎狀少寫了，二三等獎的獎狀多寫了，在頒獎時，5個優秀班級共用一張優秀獎狀。這是我們是我們的疏忽。

　　校自律會工作總結 篇10

　　一、上半年工作總結：

　　(一).常規工作方面

　　1、做本職工作，在第4周和第15周所有干事在學生會值班，很好的完成了值班時老師交代的任務。

　　2、制定了《城鄉建設學院宿舍衛生管理條例》和《衛生評分標準》，詳細的列舉了宿舍衛生檢查方式，檢查時間，檢查標準，使我們宿舍管理工作制度化，標準化，為我院宿舍管理提供了制度保障和理論依據。

　　3、在宿管的配合下，每周2—3次的例查衛生，每次例查中，及時指出宿舍存在的問題，督促其改正。

　　4、組織人員進行了宿舍危險隱患不定期檢查，排除宿舍隱患(電熱棒、電爐、電鍋等)。

　　5、積極響應校學生會“我最喜歡的食堂窗口”評選活動。

　　(二)、開展活動方面

　　1、在開學初，隨著學校迎新工作的開展，我部積極配合團委，歡迎新生的到來。

　　2、在學期初，舉辦了10級新生干事的招新活動，在“公平、公正、公開”原則下，由同學們自愿報名，通過面試等方式來考核。為自律委的發展注入了新的血液。

　　3、成功開展了第三屆宿舍文化交流節

　　(1)“我的港灣我的情”宿舍美化大賽圓滿開展

　　11月10日上午11點，城鄉建設學院第三屆宿舍文化交流節簽字儀式在大食堂門口正式啟動�！昂氲侣杉�，創先爭優”。

　　其次，在一教，我部舉行了盛大的宿舍文化交流節開幕儀式，宣布宿舍文化交流節正式開始。

　　最后，在11周周日，在各部的配合下，進行了宿舍美化評比活動，評選出優秀宿舍。

　　(2)“我的權益，我做主”法律知識講座成功召開，提高同學們法律意識以及自我防范意識，豐富法律知識，提升法律運用能力。這是我部活動的創新之舉。

　　(3)“齊心協力”大學生校內安全知識競答成功舉辦，在兩位主持人的帶領下，同學們積極參與，在娛樂中加強寢室友誼、促進寢室間的交流。

　　4、積極配合各兄弟部門的活動，在活動期間維持現場秩序，如迎新晚會，城建學院招聘會等。

　　二、下半年工作計劃

　　1、召開“宿舍文化交流節”閉幕式，為優秀宿舍頒發獎狀與獎品，為“宿舍文化交流節”畫上圓滿的句號。

　　2、繼續完成自己的常規工作，每周例查衛生。

　　3、及時查處違章電器，避開只查小臺燈的誤區，監督私拉電線，插線板數量過多等各種存在安全隱患的用電現象。

　　4、安排查寢工作，著重檢查大一大二學生夜不歸宿現象。

　　5、對專科大三，本科大四宿舍進行一次全面盤查，登記在校留宿人數。

　　6、召開一次學生代表座談會，聽取同學們的意見，制定切實有效的工作方法。

　　7、可以創建城建院自律委博客，并進行內容定期更新，為大家了解自律委，同時宣傳自律委提供一個平臺。

　　8、可以開展有關消防的一系列活動，增強學生們的.消防意識。

　　三、工作中的問題

　　1、有些同學受原來生活習慣或個別老生的影響，查課工作，給學生工作的開展帶來一些阻力。

　　2、院的一些工作經常會由于個別原因而不能正常進行，查房時間的不固定使同學產生一定厭倦情緒也同樣給我們的工作帶來不便。

　　3、工作開展的效率有些低，活動開展的有些遲�；顒宇愋瓦�比較少。

　　四、今后活動的展望：

　　自律委是關注學生生活的重要部門，而衣食住行是我們生活中最基本的部分。我們可以根據這幾個方面開展更多的活動。

　　“衣”——可以開展手繪文化衫設計大賽，充分發揮學生們的DIY創意，并且可以開展“創意在我”征文活動。

　　“食”——開展后勤體驗周活動，并且開展“營養生活大講堂”活動。有條件還可以開展廚藝大賽。

　　“妝——繼續續延續我院“宿舍文化交流節”的一系列活動，并有所創新。

　　“行”——開展安全出行講座活動等。

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