超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

最新護士個人工作總結(jié)

時間:2024-10-31 13:36:21 嘉璇 工作總結(jié) 我要投稿

最新護士個人工作總結(jié)范文26篇

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的護士個人工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新護士個人工作總結(jié)范文26篇

  最新護士個人工作總結(jié) 1

  時光如白駒過隙,年末又至,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)馬列主義。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)具體情況作自我總結(jié):

  一、思想道德方面

  在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的'社會,保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。

  二、專業(yè)知識方面

  信息高速發(fā)展,知識不斷更新,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了:

  1、護理中級職稱考試。

  2、通過了計算機職稱考試。

  3、本科在讀。

  4、參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班。

  5、參加急救包扎學(xué)習(xí)班。

  6、參加護士禮儀學(xué)習(xí)班。

  三、工作能力方面

  對工作熱愛,心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。

  四、團結(jié)協(xié)作方面

  嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責(zé),當(dāng)意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

  最新護士個人工作總結(jié) 2

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;

  (2)護理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的.護理差錯。

  3、認真落實兒科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面。

  為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì),我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,我們?nèi)w護士在護士長、科主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,學(xué)習(xí)更多的護理知識,掌握更多的護理技能,隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

  最新護士個人工作總結(jié) 3

  護理質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命健康與安全,關(guān)系到醫(yī)院在社會公眾中的形象。加強質(zhì)量管理,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,使患者滿意是護理管理的中心任務(wù),為適應(yīng)護理工作發(fā)展的需要,質(zhì)控科實行了由質(zhì)控科護理質(zhì)控成員、護理部成員、科護士長、病區(qū)護士長、病區(qū)質(zhì)控員組成的護理質(zhì)量控制路徑,使護理質(zhì)量在科學(xué)管理體制上有了明顯提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、完善了質(zhì)量控制體系

  制定護理管理網(wǎng)絡(luò),建立質(zhì)控科護理質(zhì)控成員、護理部成員—科護士長—病區(qū)護士長及護理骨干為框架的護理管理組織網(wǎng)絡(luò),修訂并完善各種質(zhì)控網(wǎng)的工作職責(zé),對每一項工作均設(shè)計合理流程,從而最大限度減少護理差錯的發(fā)生,保證了護理質(zhì)量。

  二、增強質(zhì)量控制意識

  護士長作為醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者,其質(zhì)量控制意識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理能力及水平等直接影響質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。通過派一些護理骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)、在院內(nèi)開展護士長管理培訓(xùn)班,參加醫(yī)院組織的艾滋病、結(jié)核病知識培訓(xùn)班,同時增派護理管理者及骨干參加院外組織的護理管理培訓(xùn)班,以提高護士長的管理意識和管理能力,提高護理人員整體素質(zhì)。護士長充分發(fā)揮了以人為本的管理職能,調(diào)動護士的主觀能動性,自覺地依照標(biāo)準和制度,對自身行為進行約束和控制,實現(xiàn)了全員參與護理質(zhì)量控制,增強了質(zhì)量控制意識。

  三、改進和完善了全院各科室質(zhì)量控制評價標(biāo)準

  為使優(yōu)質(zhì)護理更深入人心、落實到位,進一步提高我院護理質(zhì)量,通過結(jié)合質(zhì)控中存在的問題,對全院各科室的護理質(zhì)控標(biāo)準進行進一步修訂,特別是將優(yōu)質(zhì)護理融入分級護理、病房管理等質(zhì)控標(biāo)準中,強調(diào)績效考核的落實,以充分調(diào)動全院護理人員的主觀能動性及工作積極性,細化了質(zhì)控標(biāo)準,便于質(zhì)控人員掌控,及時發(fā)現(xiàn)一些潛在危險,減少安全隱患。由于關(guān)愛門診工作性質(zhì)的特殊性,為提高艾滋病患者的回訪率,降低失訪率,提高患者的服藥依從性,對新上治療方案的'患者首次咨詢和健康宣教時間、病歷收回后正確錄入患者相關(guān)資料的時間做了明確規(guī)定,并納入重點質(zhì)控范圍,使其更適合艾滋病患者門診的咨詢管理,利于護理工作的進一步開展和提高質(zhì)量。

  四、規(guī)范護理文件書寫,強化法制意識

  嚴格按照衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院不同病區(qū)護理文件書寫規(guī)范及標(biāo)準,采取統(tǒng)一全員培訓(xùn),使護理人員更加明確護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量;完整、客觀、規(guī)范的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權(quán)益。各級護理人員也明確了如何才能書寫好護理文件,以達標(biāo)準要求。

  五、開展“優(yōu)質(zhì)護理”和“三好一滿意”,提高護理滿意度

  隨著社會的進步,患者及家屬對護理服務(wù)要求的'進一步提高,以及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”在全院的全面鋪開,“三好一滿意”的深入開展,做好患者基礎(chǔ)護理、生活護理、健康宣教,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)顯得極為重要,護理部對全體護理人員進行了總動員,說明開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的重要性和必要性,以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意為準則,嚴格要求自己,鼓勵護士長經(jīng)常督促護理人員深入病房為患者服務(wù),注重與患者的溝通、交流,質(zhì)控科也進行相應(yīng)質(zhì)量督促及檢查,提高了患者對護理工作滿意度,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  六、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

  (1)發(fā)揮護士長質(zhì)量控制主體作用。護士長的質(zhì)量管理工作要有計劃,對其科室的護理工作進行循環(huán)式的自查、自評,做到質(zhì)控指標(biāo)人人心中有數(shù),達到全員參與護理質(zhì)量控制。同時,護士長要做好幾個重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,控制好高危環(huán)節(jié)(搶救急危重癥患者、使用特殊藥物、更換床位、運送重患者檢查)、高危人群(危重患者、年老體弱、新上崗護士)、高危時間(交接班、節(jié)假日、中午、夜間工作人員少時),把好患者的入院、治療、護理、出院重點環(huán)節(jié)關(guān),重點檢查特殊管道、患者病情相關(guān)的安全隱患,做好警示標(biāo)識及安全防范,確保了護理安全和護理質(zhì)量的落實。

  (2)建立、健全護士長夜間查房制度。制定長期的護士長夜查房機制,護士長夜間查房時,主要督促檢查護理人員在崗及崗位責(zé)任履行情況、危重患者護理工作落實情況,做到白天護理質(zhì)量監(jiān)控與夜間護理質(zhì)量控制相結(jié)合,使全院護理質(zhì)控工作形成一個自查、自審、日控、夜查相結(jié)合的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。

  最新護士個人工作總結(jié) 4

  春花秋實,寒暑往來,現(xiàn)將一年來的護理工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作

  在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的這天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責(zé)把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以等級醫(yī)院標(biāo)準指南,提升管理工作

  借等級醫(yī)院評審的東風(fēng),以等級醫(yī)院評審標(biāo)準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標(biāo)準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據(jù)可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規(guī)范的管理,使科室護士長心里明白了該干什么,如何干,例會每月開2―4次;護理工作會議業(yè)務(wù)院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次。

  質(zhì)控會議每季進行一次;每季召開教學(xué)例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都到達了規(guī)范所要求的標(biāo)準,也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作

  人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),讓患者從心底感到滿意,一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措,如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿意度始終持續(xù)在89%以上,護理糾紛為零,護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務(wù)病員,從而提升了護理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。

  四、堅持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)

  醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅持學(xué)習(xí)2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次;用心開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護士長到xx參加培訓(xùn),全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓(xùn),從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  五、堅持以護理質(zhì)量為主線,提升護理工作質(zhì)量

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,個性是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,通過制定標(biāo)準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了用心的作用,院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。

  一年中存在問題主要有:護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。科研工作是護理管理的薄弱項目。護理人員整體工作潛力還有待提升。流程及問題管理工作不到位。

  今后,護理工作將借醫(yī)院評審之風(fēng),向一個制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實工作,務(wù)實創(chuàng)新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理潛力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為xx醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,為等級醫(yī)院的評審達標(biāo)做到自己的成績。

  最新護士個人工作總結(jié) 5

  我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標(biāo)準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,有效的'促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、臨床護理質(zhì)量

  每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度,落實率100%,急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%,加強藥品的安全管理,專人負責(zé),每周清點。高危藥品有標(biāo)識,定點存放,定點配置。符合率98%,落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,認真執(zhí)行分級護理制度,基礎(chǔ)護理合格率97%,一級護理合格率95%。

  護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%,為病人提供專科疾病健康教育,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%,發(fā)生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。認真落實各項護理,確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。加強安全管理,全年無大的護理差錯發(fā)生。

  二、院感工作

  嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%,嚴格執(zhí)行安全注射制度,做到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  每月開展專科知識培訓(xùn),護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓(xùn)。每月開展護理核心制度培訓(xùn),護理人員知曉率100%,在崗護理人員參加全員理論考核每年4次,考試合格率100%,參加護理部組織的全院護理操作考核,達標(biāo)率100%,每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。組織開展專科急救技能培訓(xùn),護理人員技術(shù)操作合格率95%。

  四、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  進一步改革護理工作模式,落實分組責(zé)任制整體護理。注重年資新老、能力強弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,充分調(diào)動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度96%,護士長每天對科室危重病人進行評估,檢查護士掌握所負責(zé)病人的診療護理信息,督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理。不斷提高患者滿意度,滿意度達96.5%,全年無護理糾紛、投訴。

  五、存在的問題

  護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí)。護理質(zhì)量仍需進一步提高。個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象。健康宣教亟待加強。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。

  最新護士個人工作總結(jié) 6

  今年的時間過得是很快的,已經(jīng)到了要為這一年的工作做一個總結(jié)的時候了。回顧自己這一年在工作的表現(xiàn),我自己是不太滿意的,我認為自己在這一年中是滿意做到最好的,這說明我是沒有把自己的精力都放在工作上的,所以之后自己要更加的認真才行了。不久之后新一年的工作就要開始了,在這之前自己要為我今年的工作做一個總結(jié),找出自己在這一年中表現(xiàn)得不好的地方。

  一、工作表現(xiàn)

  自己在這一年的工作還是會有分心的情況出現(xiàn),所以這也導(dǎo)致我在這一年中是出現(xiàn)了很多不應(yīng)該的差錯的,雖然對工作并沒有造成很大的影響,但我作為一名護士是要對患者負責(zé)的,必須要認真的對待自己的工作。所以這一年我覺得自己的表現(xiàn)不是很好的,在工作中沒有很用心,在這一點上我是需要向其它的同事們學(xué)習(xí)的。雖然這一年的工作自己是完成了的,但是也是有很多的地方是沒有做好的,在之后是需要繼續(xù)的努力的'。

  二、不足之處

  這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的,我覺得自己之后應(yīng)該要去補足自己身上的這些不好的地方的,如果在發(fā)現(xiàn)問題之后不去解決的話是一定會讓我在工作中出現(xiàn)更大的問題的。我對待工作的態(tài)度也不是那么的認真的,在明年的工作自己一定要讓自己一直都保持著一個好的工作態(tài)度,用心的去完成自己每一天的工作。若是我在工作中犯錯了并且沒有及時發(fā)現(xiàn)的話影響是非常的大的,所以我是一定要保證自己在工作中不會出現(xiàn)很嚴重的錯誤的。

  三、明年計劃

  明年為了提高自己的工作能力,讓自己在工作上能夠有更好的表現(xiàn),我想做好明年的一個計劃:

  1、參加院里組織的護士的培訓(xùn)。明年院里會組織幾次培訓(xùn),自己一定要參加并且要認真的去學(xué),讓自己在明年能夠有進步。

  2、多向護士長學(xué)習(xí)。護士長跟我們相比她的工作能力是會好很多的,所以我應(yīng)該要把護士長當(dāng)做是我的榜樣,多向她學(xué)習(xí),多去看她是怎么完成自己的工作的,學(xué)習(xí)一些工作上的技能。

  3、多看一些護理方面的書籍,比如說怎么更好的跟患者溝通,怎么安撫好患者的情緒這些方面的書籍,讓自己能夠更好的去處理和維護跟患者之間的關(guān)系。

  明年自己是一定要改變的,不要再像今年一樣用這樣的狀態(tài)去工作了,明年一定要更加的認真才行。

  最新護士個人工作總結(jié) 7

  一、護理人員在政治上

  聽從黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念,加強醫(yī)患溝通,用xx的標(biāo)準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。

  二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度

  核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。

  堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的'落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

  三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  對護理人員進行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

  四、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

  堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語,每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

  深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

  最新護士個人工作總結(jié) 8

  新年的鐘聲即將敲響,xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人xx年工作總結(jié)匯報:

  一、思想道德方面

  熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的`政治理論學(xué)習(xí),認真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

  二、臨床工作方面

  作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士,無時無刻都在高標(biāo)準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責(zé)和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,對工作認真負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團結(jié)愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

  三、不足之處及今后努力方向

  (1)提高護理技術(shù),爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;

  (2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;

  (3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,井然有序;

  (4)認真學(xué)習(xí)專科知識,為專科工作提供理念依據(jù)。

  以上是本人xx年的工作總結(jié),希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

  最新護士個人工作總結(jié) 9

  一年的時間在我忙碌的工作下結(jié)束了,以自己兒科護士的身份來看,我今年的工作算是完成的很好,不僅在很多地方有了進步,還完成了所有領(lǐng)導(dǎo)的下發(fā)的任務(wù),無條件聽從了領(lǐng)導(dǎo)的安排,算是完美的結(jié)果,但是撇開自己護士身份,以自己個人來看的話,今年算是我得到了患者家屬贊賞最多的一年,以下就是我的年終工作總結(jié):

  一、深層學(xué)習(xí)兒童護理,提高工作能力

  今年一月份分時候參加了一次由醫(yī)院組織,護士長主講的培訓(xùn)課,給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式,從觀察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識,把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了,護士長那獨特的見解是我聞所未聞的,從來都沒聽過,極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋。最后還由在醫(yī)院兒科資歷比較老的護士,給我們傳授工作經(jīng)驗,主要是自己遇到的什么疑難雜癥,讓我們遇到了也能有應(yīng)對的`方法,不至于手忙腳亂的。為了檢驗這次培訓(xùn)的成果,護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應(yīng)急病情處理”每個護士都有參加,我很容易,最后在兒科眾多護士長脫穎而出,榮獲第二名的好成績。通過這次模擬,我很大程度提高了兒童應(yīng)急急救的能力。

  二、個人所獲榮譽展示,不忘初心

  在今年的年會上被醫(yī)評選為“優(yōu)秀護士”,在整個醫(yī)院一共評選出三名優(yōu)秀護士,并不是只在兒科評選,而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護士,這讓我倍感榮幸;今年的八月份,經(jīng)過護士長以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的討論決定,授予了我“夜鶯天使”這個獎,主要是,我在那段時間里都是上的晚班,而當(dāng)時兒科住院部的一個小孩子,突然發(fā)病,在我及時正確的急救下,送到手術(shù)室后,安全的出來了,這也是醫(yī)院對我的行為表示贊賞;在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗,主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了,這都是家屬們抬舉,送了我?guī)酌骒浩欤贿得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士,好多兒童生病了指定都要我給他們打針,說只有我打得針才不痛。

  三、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度

  我之所以能在今年獲得這次大的進步,跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己,嚴格要求自己,所以我才能做到把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說過的嚴峻工作任務(wù)當(dāng)成自己的工作目標(biāo),從來不會意氣用事,個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念。這一點我可以明確的說出來,這是成為一名優(yōu)秀護士必備條件,要知道這些規(guī)章制度都是醫(yī)院經(jīng)歷很久很久才一條條的制定的,所以我一直都是把這些規(guī)章制度當(dāng)成自己的護士準則。

  最新護士個人工作總結(jié) 10

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也能清醒地認識到自己的不足之處。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

  一、工作中取得成績

  1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握,在體檢時可以做到獨當(dāng)一面。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員體檢時,在體檢人員眾多和毫無準備的情況下,和負責(zé)分管的同事配合默契,在其它各崗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結(jié)有序工作狀態(tài)。

  2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了體檢中心的精神和理念,把服務(wù)態(tài)度放在第一位,同時提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵,同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如,上半年在B超室做錄入工作時,有企退體檢人員咨詢,“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食,少食油膩食物,多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的,從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員,提高專業(yè)素養(yǎng),對體檢者提出的簡單問題,可以耐心細致的.解答,而不是簡單敷衍,這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

  3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)任務(wù),嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分,要考得更好,不斷學(xué)習(xí),超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會,總結(jié)本周的不足和計劃下周的工作重點,做到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題,取各家之長為我們所用,只有不斷學(xué)習(xí),才能不被淘汰。

  二、存在問題

  1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng),把服務(wù)態(tài)度放在第一位,控制個人情緒,做到微笑服務(wù)。

  三、計劃和目標(biāo)

  1、加強學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),提高知識內(nèi)涵。

  2、提高計算機的應(yīng)用能力,提高工作效率。

  3、為適應(yīng)新形勢下體檢中心的工作需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),尊敬領(lǐng)導(dǎo),改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好自己。

  最新護士個人工作總結(jié) 11

  新的一年已經(jīng)到來,我一定會而更加努力!給科室?guī)砀嗟呐Γ宫F(xiàn)我們xx醫(yī)院護士的優(yōu)秀服務(wù)與醫(yī)療!

  20xx年的時光已經(jīng)是度過了,在這一年里有很多的付出,也有很多的不舍,都讓我的生活非常的充實與滿足。在這一年的時間里,我逐漸地找尋到對于生活的渴望,更是為自己接下來的生活有了更為明確的目標(biāo)。

  一、負責(zé)的工作

  在這一年里我主要的工作還是包括了在病人開診之前的準備工作,將每一項器具都擺放好,更是保證其的干凈、整潔度。在醫(yī)生進行診斷,開始手術(shù)等過程中進行協(xié)助。同時更需要時刻保證科室的安靜,以及各項工作的順利進行。每天的工作看似非常的簡單,但是一切的運作起來都還是非常的不容易,更多的還是需要以自己的真心去面對,擺放好自己的工作態(tài)度,認認真真地完成好每一項工作。

  二、工作上的'不足

  工作期間,我每天都是以百分百的努力在面對,更是隨時都保持著小心謹慎,但還是在工作中會出現(xiàn)一些不好的事情發(fā)生,甚至?xí)屪约悍赶滦┰S的錯誤。在工作的展開過程中,自己的一些檢查得不夠仔細,甚至一些小小的馬虎都是會讓我的工作的進行產(chǎn)生錯誤,而我更是在這樣會的情況之下慢慢的改變自己,努力地讓自己可以更好地面對每天的改變。當(dāng)然有很多的錯誤也是由于我個人能力的不足所造成的,更是因為我沒有辦法真正的控制住這樣的情況,沒有辦法將這些都做到完好。

  三、下一年的努力

  即將展開的20xx年的工作,我便是會加倍地讓自己在其中去成長,在領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)生的安排指導(dǎo)下學(xué)習(xí)到更多的東西,提升個人的能力。同時我還需要在自己的時間中去下功夫,更多的去了解與口腔科相關(guān)聯(lián)的資料與能力。要在各方面去付出更多的努力讓自己在生活中去成長,去更好的完成各項的事情,這樣才能夠真正的得到更好的收獲。對于下一年的生活,我更是會抱著更大的期待去面對,以自己最強的信心來引導(dǎo)生活的進行,這樣便是真正的讓生活變得更加的美好與幸福,更是有前進的動力。

  為了讓下一年的自己有更為明確的目標(biāo),我也是為自己制定了下一年的計劃,努力地提升個人的能力,盡可能地讓自己能夠有更棒的成長,將全部的心血都用于工作上。當(dāng)然那些個人的小毛病也是需要盡可能的去控制,減少犯錯的可能性,這樣才能真正的將這份工作做好,更是要為每一位病人考慮,給他們更好的照顧與陪伴,讓他們感受到我的真心。

  最新護士個人工作總結(jié) 12

  結(jié)合今年的工作重點醫(yī)院安全年,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū),實現(xiàn)護理隊伍專業(yè)化,管理科學(xué)化、行為規(guī)范化、操作標(biāo)準化、服務(wù)人性化、理念人文化、環(huán)境溫馨化、病人滿意化的目標(biāo),在院領(lǐng)導(dǎo),科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下作為護理人員的我們統(tǒng)一思想,提高認識,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),努力提高患者滿意度,在創(chuàng)建活動中真抓實干,實現(xiàn)我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)。現(xiàn)將個人護理工作具體總結(jié)如下:

  通過醫(yī)院組織學(xué)習(xí),充分認識優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重要性,牢固樹立以人為本和以病人為中心的服務(wù)理念,認真履行護士的職責(zé)和義務(wù),從根本上明確病人的生活照顧、健康促進、綜合協(xié)調(diào)、輔助治療的職責(zé),以及密切觀察患者的生命體征和病情變化,正確實施治療、用藥和護理措施的責(zé)任。

  工作中嚴格執(zhí)行各項核心制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  一、在日常工作中

  更耐心地去與病人交流與溝通,更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,有所為,有所不為。

  二、團結(jié)協(xié)作方面

  嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責(zé),當(dāng)意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,工作中分工不分家,積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護患關(guān)系,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)做出努力。在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)院組織的護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。

  在工作上,有時存在著標(biāo)準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  科室設(shè)置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀律性強,形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍,在這樣的環(huán)境下,作為一名骨科護士,我從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,先重后輕,先急后緩。

  我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好骨科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護理及觀察,認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。

  認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  三、完成自己力所能及之事

  從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系,順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎(chǔ)。骨二科像個大家庭,做為骨二科的一分子,作為一名新同志,我與同事和睦相處,同事之間無論在生活上,還是在工作中,總能互相關(guān)心,互相幫忙。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱情、我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記住我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

  通過近一年的工作學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)院組織的護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)和重擔(dān),也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。

  最新護士個人工作總結(jié) 13

  20xx是本世紀的最后一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,這一年我們開展了"無陪護病房試點工作",全體護理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下,本著"一切以患者為中心"的宗旨,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,90%以上完成了年初護理計劃,外科總護士長工作總結(jié)如下:

  一、認真落實各項護理規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行制度,提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療得以保證。

  1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責(zé),如責(zé)任護士、巡回護士各職其責(zé),杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。

  2、貫徹堅持查對制度:

  (1)醫(yī)囑每班查對,每周護士長參加總核對2次,并記錄;

  (2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對;

  (3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護理操作處置盤。

  4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,監(jiān)測實施效果,護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,提高管理水平和效率。

  2、堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在缺點,并提出相應(yīng)的'改進措施,向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況,學(xué)習(xí)護士長管理資料。

  3、每月檢查護理質(zhì)量,及時反饋,不斷提高護士長的管理能力。

  4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗,擴大知識面:組織護士長參加了國際護理進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,通全體護士分享,同進步。

  三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,在日常工作中落實護士文明用語。

  2、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。

  3、開展健康健康宣教,對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查,度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了最佳護士。

  4、為實習(xí)護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、護理技術(shù)操作考核,合格者予以上崗資格。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平

  1、對在職人員進行三基培訓(xùn),組織理論考試,技能大練兵活動。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。

  4、"三八婦女節(jié)"舉行護理技術(shù)操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。

  5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  6、堅持護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理實施進行探討,以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

  7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講課,提高護士長帶教水平。

  8、全院有5名護士參加護理大專考試,有4名護士參加護理大專函授。

  最新護士個人工作總結(jié) 14

  20xx年全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了各項護理工作,取得了較好的成績。

  作為一名醫(yī)院的護士長,我堅持高標(biāo)準,嚴格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)。

  一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

  2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配值班人員,同時組織護士認真學(xué)習(xí),以強化護士良好的職業(yè)責(zé)任心。

  3、加強重點患者的管理,如危重病人,把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起重視。

  4、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準化和規(guī)范化。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1、真誠接待新入院病病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教。

  2、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權(quán),解除患者家屬的'顧慮。

  三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

  四、公共衛(wèi)生管理

  以身作則,合理安排輸機人員和下鄉(xiāng)人員,保證管轄的區(qū)域的健康檔案真實、及時地輸入微機。

  今后我將努力做好以下幾方面的工作:

  1、遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

  2、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作。

  3、按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹。

  4、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明,病人對護士的滿意度達到95%以上。

  5、互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務(wù)。

  6、不斷提高自身素質(zhì),并有計劃、有目標(biāo)地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  最新護士個人工作總結(jié) 15

  我叫xx,現(xiàn)任xx大學(xué)xx醫(yī)院兒科護士長,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力積極,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近x萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:

  一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)

  一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  作為一個兒科病房,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,他們生了病,家里人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

  四、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

  實施責(zé)任制整體護理,責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責(zé),提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護理,滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求,認真做好基礎(chǔ)護理,專人負責(zé)晨間護理質(zhì)量,巡視病房時清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔”。制定基礎(chǔ)護理工作重點,每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,患兒患兒及家長根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到95%以上。

  五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

  六、不足之處

  面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

  七、努力方向

  展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修、培訓(xùn),進一步熟練專業(yè)技能。

  3、寬嚴結(jié)合,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作,進一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。

  總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)積極,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻。

  最新護士個人工作總結(jié) 16

  光陰似箭!一晃眼,從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士,工作已有半年多了。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:

  (一)思想道德、政治品質(zhì)方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。

  (二)專業(yè)知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準。

  工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

  我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

  (三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:

  嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的`涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

  (四)在生活方面:

  養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處。積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

  (1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。

  (2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

  (3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

  護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

  有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

  首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

  另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。

  第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理。

  第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人。

  第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

  第六,了解科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代的發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

  第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,搜集整理在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了20xx年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

  最新護士個人工作總結(jié) 17

  20xx年,我以認真負責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)年終個人總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。

  對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的'提高做出了自己的貢獻。

  二、盡職盡責(zé),搞好護理工作。

  俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。

  在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

  最新護士個人工作總結(jié) 18

  一年來,我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)跟護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動我們的工作上了一個新臺階。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

  我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便跟住院病人做檢查跟免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅跟欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感跟信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。

  工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心跟責(zé)任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

  一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

  1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境跟相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出跟真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。

  2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任跟認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

  二、通過各種培訓(xùn),提高了工作人員的整體素質(zhì)

  提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識跟專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范跟專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

  三、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

  門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠跟爭吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。我們護士要富有同情心,把病人當(dāng)成自己的朋友、親人,理解跟體諒疾病給病人帶來的痛苦跟煩惱,及時掌握病人的心態(tài)跟各種需求,耐心地解答他們的.問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。另外,導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)>規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

  總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn),好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益跟經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

  最新護士個人工作總結(jié) 19

  時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束,在充溢人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充溢,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,雖然每天忙勞碌碌,但是它讓我的生活變的充溢而有意義,雖然日子充溢了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源不斷的讓學(xué)問和成長閱歷注入了我的大腦中的源泉,讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。

  來呼吸內(nèi)科,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,老師和我們學(xué)生沒有代溝,對待我們和摯友一樣,有東西一起吃,有玩的'一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學(xué)問,讓我離開家后再次感受到社會的暖和。

  每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很親善可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學(xué)邊做才會的,宏大的獨創(chuàng)家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃勝利之母嘛。”

  可我們知道,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責(zé),要為社會負責(zé)。那樣我的心才會平穩(wěn)。就因為這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

  雖然社會上老傳著這么一句話,“醫(yī)生的嘴,護士的腿”,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生恒久比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫(yī)生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方,以便剛好更正。所以我更要學(xué)好學(xué)問。護士和醫(yī)生一樣宏大,每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃槨?dǎo)尿,我們護士雖然累,可我們累的充溢,累的興奮,累的舒心。有時在我們不忙的時或下班后,就和那些老人們閑聊,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,不能每天照看老人,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關(guān)切他,愛惜他,老年人有時候就是孩子氣,俗話說的好,老人是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和老人交談,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的不快就會漸漸的消逝,這樣心情應(yīng)付漸漸的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學(xué)問、嫻熟的技能,就會導(dǎo)致一系列的后果,所以我要更好的學(xué)習(xí),更加的努力再努力,做一個真正的護師,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生貢獻!

  最新護士個人工作總結(jié) 20

  匆忙忙忙的一年,身為急診科的一名護士人員,正如我們科室的名字一樣,始終以來都是急匆忙的。但是,這份“急”卻不不是我在工作中的趕忙。這份急,來自于對病人治療的著急,來自于感受病人苦痛的焦急,來自于門外家屬們擔(dān)憂的急躁。但這些,卻不會在工作中影響到我的心態(tài)。在作為急診科護士的過程中,我自始至終都保持著嚴謹、認真、冷靜的心態(tài),積極且有效率的去處理好自己的任務(wù),為病人的安康和生命負責(zé)。

  在工作中,我將病人和家屬們的“急”背負在身上,這些在我的肩上,成為了責(zé)任,成為了動力。他們對“生命”的渴望,更加督促著我作為一名護士的愛心和關(guān)懷。為此,我才能在這份勞碌的工作中堅持下來,始終悄悄的為自己的努工作而努力。以下是我的年終個人總結(jié):

  一、工作的思想上

  作為一名護士,我在工作中始終保持著對病人的愛心和關(guān)懷,努力的'為病人努力和拼搏。但是在,在后來,我又感受到了一份新的“心情。那是來源于病房們口的家屬們的“擔(dān)憂”!在我們努力挽救病人生命的時候,家屬們卻只能在外面悄悄的等候,那種無助和煎熬,我已經(jīng)見過許多次了,每次觀察家屬,他們都會著急的沖上來問病人怎么樣了,看到病人家屬們在聽到病人安穩(wěn)無恙的時候舒緩下來的眉頭,我心中的一塊大石頭也仿佛最終落地,讓人感欣喜,感到暢快。但我也知道,生命是脆弱的,為此,我也才讓自己背負上了這種期望,盼望自己每次的努力都能多增加一份盼望。

  在思想方面,我在工作中能做到換位思索,仔細體會病人和家屬的心情,在工作中嚴格的要求自己,加強自身的治理和要求,并積極的督促自己努力前進。

  二、工作方面

  在工作上,我總是帶著積極熱忱的態(tài)度去面對每一位病人,給病人帶來積極樂觀的微笑,并嚴謹認真的處理好自己的工作。在工作中,許多病人都喜愛我的微笑,能讓他們感到開朗也讓我很快樂。但有些病人卻也喜愛對我們的工作嚴格要求,有時候還會刁難。但無論如何,我總是會保持著微笑前進,并努力的為病人帶來自己最好的效勞。

  在工作中,我始終都在積極的學(xué)習(xí)和強化自己。盡管工作勞碌,但我也會利用零散的時間去請教前輩,并自己通過書籍和網(wǎng)路積極充電,加強自己的專業(yè)學(xué)問儲藏,并在工作中積極熬煉,加強自己的力量,讓自己能不斷的進步。

  如今,一年來的工作已經(jīng)完畢了,在今年里我還學(xué)會了調(diào)整自己,急診科的工作的確很累人,但我會好好的調(diào)整自己,讓自己帶著滿滿的熱忱面對每一位病人!

  最新護士個人工作總結(jié) 21

  一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準,牢固樹立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。

  三、專業(yè)技能方面

  過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的.持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。

  在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中,準備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準,全心全意為人民服務(wù)。

  最新護士個人工作總結(jié) 22

  作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我認為正確而不懷疑我會做到!這是一篇護士年終工作總結(jié)范文,讓我們一起來看看吧~時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間,我來到醫(yī)院工作將近一年了。自從去年年前進入醫(yī)院接受培訓(xùn)以來,到現(xiàn)在,我學(xué)習(xí)了不少關(guān)于護理方面的學(xué)問。也不斷的改進了我各方面的不足。秉著嚴謹?shù)淖o理態(tài)度,我會找出更多的不足之處,將其改進,進一步提高自身的工作水平。

  x年2月,我進入本院的胸三科工作,開頭在帶教老師與護士長的帶領(lǐng)進行不斷的學(xué)習(xí)與積累有關(guān)于護理方面的學(xué)問。在胸三科工作的三個月內(nèi),我學(xué)習(xí)了食管癌與肺癌病人的護理常規(guī)及護理技能,把握了為病人插胃管和留置導(dǎo)尿的流程及目的和留意事項等內(nèi)容,并且了解總結(jié)了手術(shù)后病人的基礎(chǔ)護理與生活護理方面的學(xué)問。

  時則五月,我從胸三科轉(zhuǎn)到放三科工作。當(dāng)時的我秉著在胸三科的工作態(tài)度,也在放三科學(xué)習(xí)到了不少學(xué)問。放療是放三科的主要治療方法,進入放三科治療的病人都是無法靠手術(shù)治療疾病的病人。在放三科工作期間,我學(xué)習(xí)了各種不同癌癥病人的護理常規(guī)與護理技能,把握了病人在放療前后需要護理的內(nèi)容如:在病人需要放療前,要遵醫(yī)囑賜予藥物關(guān)心治療;開頭放療時就為病人進行健康指導(dǎo),讓病人準時修剪指甲,削減或消退因放療導(dǎo)致的皮膚破潰。并且指導(dǎo)病人多飲水,削減或消退放療引起的并發(fā)癥。

  進入十月后,我從放三科轉(zhuǎn)到婦一科工作,在前兩個科室我都學(xué)習(xí)到了許多理論與技能上的學(xué)問。到了婦一科后,我所學(xué)到的學(xué)問不僅僅是理論與技能上的學(xué)問了。當(dāng)我來到婦一科開頭工作后,猛烈的歸屬感讓我更加堅決了在護理工作上的求知欲,并且在這里的每一分每一秒我都倍加珍惜。不論是醫(yī)護人員團結(jié)的氛圍,還是醫(yī)護人員對于病人的急躁,愛心。這些都是一個科室的精神,為了這個精神,我在這里工作之余,更加努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問。剛開頭,我學(xué)習(xí)了責(zé)任護士與治療班護士所應(yīng)負責(zé)的各項工作流程和工作內(nèi)容。對于病人的病情需要了解外,還要了解常規(guī)的護理方法以及緣由。在不斷的學(xué)習(xí)中,我也積累了一些學(xué)問,在十一月底我開頭上三班。說明白了,護理工作其實是一個體系,只有每班上的人員都秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能將其發(fā)揮到更好。當(dāng)我上了三班后,我從中體會到了只有將自己的態(tài)度端正,做好了自己所做的每一項工作,才能使護理的整體工作發(fā)揮好。在此期間,我不斷的找出自己的不足,也不斷的改進了自己的.缺點。凡事需要給病人做的工作,都在進一步確認后再進行,不僅僅是聽見通知后就實施。還有,在自己不確定的狀況下,多進行詢問后再執(zhí)行。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而傲慢。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的x年,我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),醫(yī)。學(xué)訓(xùn)練網(wǎng)確定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到確定負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我認為正確而不懷疑我會做到!

  最新護士個人工作總結(jié) 23

  20xx年8月,我懷著忐忑不安的心情來到急診科,因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉,我怕自己很難擔(dān)起急診科護士的責(zé)任,但是,在護士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下,我漸漸適應(yīng)和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,時光如水,20xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,而我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),好的方面繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方努力改進,來迎接新一年的挑戰(zhàn)。下面就是本人的工作總結(jié):

  過去的一年里,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點:首先在工作作風(fēng)方面,我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,服從管理,準時上下班,和同事關(guān)系融洽,和諧相處,團結(jié)合作,保證工作順利完成。其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服務(wù),一切以病人為中心,記得南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。

  在工作中,我學(xué)了會觀察,只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的`觀察。例如:有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士,與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。

  對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,為其測量生命體征,對于需要做檢查的患者,我們可以為其細致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。

  雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺,保證自己工作的順利進行。最后,在業(yè)務(wù)水平方面,我通過理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處,我覺得工作缺乏靈活性和整體性,尤其是在搶救病人時,這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強理論知識,把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強技術(shù)水平,如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

  今天我坐在桌前寫這份總結(jié),回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,xx都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。

  最新護士個人工作總結(jié) 24

  我只是xxx醫(yī)附院一名普通內(nèi)科護士,在醫(yī)院工作的四年時間里,每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著,我想為他們做的很多,不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病,而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼,讓他們感受到生命的溫暖,比如:一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護理。

  在我們的工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌,平凡的工作中,我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈。普通的崗位上,我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火。

  在我的護理經(jīng)歷中,有一位很特殊的病人,他沒有任何的思想意識,當(dāng)他睜開雙眼的時候,只會竭盡全力撕心裂肺的`呻吟,給他吃飽喝足后,就會變得安安靜靜(他就是人們口中常說的植物人,在他住院的幾個月來,他更多的時間是和我們一起度過的,偶然知道5月24日是他30歲的生日,我們想讓他感受到這特別的日子,或許在這之前的每一個生日,他都是積極用感情去和他的家人朋友一起分享度過的,體會著生活 。 的多姿多彩,但從今以后,在他的世界里,看不到別人對他的關(guān)心,聽不到別人對他的祝福,體會不到別人對他的愛,而這樣的日子可能會伴隨他一生,5月24日的早晨,我們精心的為他做完生活護理,給他換上嶄新的衣服,送上嬌艷的鮮花,點燃了30棵生日蠟燭,當(dāng)一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候,我們的心都為之震顫,為之動容,每一個人都淚流滿面,或許此時包含得更多的是我們對他的期望,整個住院大樓的醫(yī)護人員、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜!我們應(yīng)該為自己的健康而感激,為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿,希望他們早日康復(fù),健康快樂!

  神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑,天使不在遙遠的天堂,而在充滿病痛的人間,就在一個個病人的身邊,我們擁有這天使般的愛心,就比天使都要高貴,也許真的天使在天的那一邊,海的那一邊,在時空的那一邊,心靈的那一邊,而我們的愛依然在生命的這一邊,我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間,為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望,帶去真摯的溫暖。我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,希望在有了我們的日子里,他們能擁有生命中最美好的東西:健康、幸福、快樂!

  最新護士個人工作總結(jié) 25

  臨床實習(xí)是護生從課堂走向社會的第一步,實習(xí)護士現(xiàn)多為獨生子女,其適應(yīng)角色多元化轉(zhuǎn)變的能力相對較低。如何引導(dǎo)她們走好臨床實習(xí)的第一步,為今后長期從事臨床護理工作打下堅實的基礎(chǔ),充實、鞏固護理隊伍,是擺在臨床護理管理者面前的一個新課題。人文以全人教育為理念,力求通過德、智、體等多方面的教育培養(yǎng)完整的人,而不是“半個人”或者“機器人”,強調(diào)給人以廣博訓(xùn)練而不僅僅是專業(yè)訓(xùn)練,把被肢解成專業(yè)教育與人的教育兩部分的教育整合起來,把人的教育作為教育的靈魂貫穿于教育的始終。

  我院將人文科學(xué)中的某些應(yīng)用于護理帶教工作中,取得了滿意的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、首先樹立帶教工作以護生為中心的思想

  帶教老師應(yīng)了解護生的心理特點,適時地給予鼓勵,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。處于青少年時期的護生生性活潑,但有時也有逆反心理,同時她們、創(chuàng)造力旺盛,心身變化快,思維敏捷,好,獨立性強,求知欲強,追求新鮮感,但穩(wěn)定性差,帶有明顯的兩極性,剛?cè)ヅR床的護生易出現(xiàn)學(xué)習(xí)不適應(yīng)、情緒不穩(wěn)定和人際關(guān)系不適應(yīng),作為帶教老師應(yīng)結(jié)合護生的心理活動傾向和影響護理能力發(fā)揮的若干因素進行能力評估后,制訂個體化臨床教學(xué)方案。及時、正確地引導(dǎo),鼓勵,關(guān)心她們,充分調(diào)動其工作積極性,培養(yǎng)其對護理工作的熱愛,消除其急躁情緒。筆者從以往的帶教工作中發(fā)現(xiàn),剛?cè)ヅR床的'護生,一開始便急于學(xué)習(xí)打針技術(shù),不太愿做基礎(chǔ)護理。學(xué)會打針后,便沾沾自喜,出現(xiàn)思想、工作松懈現(xiàn)象,認為掌握了打針,基本就能做一名護士了,缺乏對護理工作內(nèi)涵的認識,作為老師,應(yīng)充分理解護生,不能強硬制止,而應(yīng)讓護生在點滴工作中明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容與最終的學(xué)習(xí)目的,從而提高對護理工作重要性及其范疇的認識,牢固樹立從業(yè)思想。例如,在為一級護理的患者擦浴或翻身時,要講解操作的目的、注意事項,教會他們?nèi)绾瓮ㄟ^基礎(chǔ)護理去觀察、發(fā)現(xiàn)患者的病情變化,理解基礎(chǔ)護理工作的重要性,真正體會護理工作的意義與價值,從而積極主動地參與患者的基礎(chǔ)護理、生活護理。

  2、健全帶教制度

  為幫助護生適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,消除一些不良因素,加強實習(xí)護士的入科宣教勢在必行。醫(yī)院接到實習(xí)任務(wù)后,護理部召集各科帶教干事就本年度的實習(xí)計劃、內(nèi)容,進行梳理,制訂相應(yīng)的帶教計劃,明確職責(zé),統(tǒng)一規(guī)范,針對可能出現(xiàn)的問題提出干預(yù),如學(xué)生的勞動紀律觀念不強等問題。

  護生來到醫(yī)院,既感到新鮮又感到陌生,既希望盡快下臨床又感到實習(xí)工作無從下手,為此,應(yīng)進行下科室前的培訓(xùn)工作,內(nèi)容包括院史介紹、服務(wù)理念、醫(yī)院各種學(xué)習(xí)、實習(xí)要求等,同時強化護理服務(wù)禮儀培訓(xùn),美好的職業(yè)形象能激發(fā)護生對護理職業(yè)的熱愛,學(xué)會與人溝通,把自己塑造成人性豐滿、技術(shù)過硬的護理工作者。通過培訓(xùn)使她們的行為盡快與醫(yī)院整體同步,同時讓護生認識到來醫(yī)院實習(xí),就意味著自己的形象就代表著醫(yī)院的形象,樹立正確的榮辱觀,從而規(guī)范自己的行為,并就以往護生出現(xiàn)的實習(xí)問題進行點評,做到防患于未然。

  3、密切師生關(guān)系

  創(chuàng)造良好的工作氣氛、學(xué)習(xí)情境,尊重、接受和信任護生,站在護生的角度換位思考。用真誠的態(tài)度對待護生,努力與護生溝通,平等地交換意見,關(guān)心護生的學(xué)習(xí)與生活,幫助她們分析所遇到的問題,進行相關(guān)問題的提示,逐漸培養(yǎng)護生的觀察力和獨立思考問題的能力,并將自己的工作方法、經(jīng)驗、學(xué)習(xí)體會提供給護生做參考,積極地發(fā)展護生自我概念,促使其形成學(xué)習(xí)動機。如在進科室第1天,將本科室的工作環(huán)境、主要病種、治療護理重點、護理工作流程、學(xué)習(xí)的方法等進行介紹,并提出出科考核目標(biāo)及要求,使之學(xué)習(xí)更具目的性。

  4、帶教教師要樹立的好榜樣

  當(dāng)護生看到自己的老師在工作中受到患者或領(lǐng)導(dǎo)的表揚和欣賞時,就會產(chǎn)生羨慕,從而努力去模仿。因此,老師應(yīng)以身作則,為人師表,自覺遵守各項規(guī)章制度,操作規(guī)范,良好的禮儀服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德,飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和責(zé)任感,用行動去帶動和感化學(xué)生;同時應(yīng)具備敏銳的洞察力,了解護生的和思想,將自身的工作經(jīng)驗,根據(jù)不同性格的學(xué)生,采用多種多樣的傳授方法將知識傳授給護生,使護生從自己身上汲取營養(yǎng),讓護生看到護理工作的成效,體驗護理工作的崇高,從而提高學(xué)習(xí)的積極性。

  帶教老師要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),經(jīng)常帶護生下病房收集護理問題、為患者進行健康教育,培養(yǎng)護生與患者交流溝通技巧,帶領(lǐng)護生去示教室練習(xí)操作技能,通過老師的言傳身教,不斷獲取書本中無法學(xué)到的知識,潛移默化中培養(yǎng)護生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  5、定時收集護生與帶教老師的意見,不斷改進帶教工作

  在每一輪學(xué)生轉(zhuǎn)科前一個星期,分別召開一次帶教干事、實習(xí)小組長座談會,收集護生與帶教老師的意見,了解護生的思想動態(tài)、性格特點,針對護生在上一科室實習(xí)中遇到或出現(xiàn)的問題,及時制訂相應(yīng)的改進措施避免相同或相似的問題在不同的科室再出現(xiàn),并由護理部的專職帶教干事督促、落實整改情況,使帶教工作做到有的放矢。如在轉(zhuǎn)科前一天不安排護生晚班,以便護生能有飽滿的精神狀態(tài)進入新一個科室,為護生創(chuàng)造一個快樂的實習(xí)環(huán)境。

  6、結(jié)語

  通過應(yīng)用人文教育理論帶教,護理帶教質(zhì)量與水平有了一定的提高,醫(yī)院帶教工作受到學(xué)校老師、護生及用人單位的一致好評。在今后帶教工作中還需進一步加強帶教老師人文學(xué)知識及帶教技巧的學(xué)習(xí),不斷為護生提供學(xué)習(xí)的資源,做護生學(xué)習(xí)的促進者。

  最新護士個人工作總結(jié) 26

  20xx年就是我工作的第三年了,在這三年里,我成長了,病人在一輪輪的換著,科室里也在這幾年中離開了不少老護士,又迎來了好多新同事。不過相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么的井然有序。

  在這一年工作中我認真負責(zé)始終堅持慎獨的態(tài)度,以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來服務(wù)病人。生活中與同事和睦相處、互相幫助,在這一年中二甲復(fù)審已迫在眉睫,全院上下全力以赴備戰(zhàn),我們科室醫(yī)生護士,攜手并進。護士長利用晨會時間布置相關(guān)迎評內(nèi)容進行提問,從各類規(guī)章制度、各級各類人員職責(zé),患者十大安全目標(biāo)及醫(yī)院院感等,是每個人必須通過的,在我看來其實二甲復(fù)審過關(guān)不是最終目的,重要的是通過復(fù)審讓我們的工作在上一個臺階,工作質(zhì)量在提高一個檔次,病人能得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這才是復(fù)審的終極目標(biāo)。

  20xx年對我來說,這一年并不太完整,三個月的產(chǎn)假,讓我對工作多了一份陌生,但我并不懼怕,只要我對工作仔細、認真、不出差錯,還是會得心應(yīng)手的。希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導(dǎo)、各同事對我工作還是一語既往的給予指導(dǎo)和支持,在工作中做得不妥之處請于原諒和理解。在新的一年里,我相信我會更加成熟,讓我高興的是我已經(jīng)當(dāng)媽媽了,生活中又多了一份責(zé)任,但我相信這并不影響我的工作。20xx年領(lǐng)導(dǎo)又給我安排了新任務(wù),這是一份壓力,俗話說壓力會給人帶來動力,同時我也會更加珍惜這種磨練的機會。

  20xx年已過去,感謝護士長對我的信任及栽培。在即將迎來的`20xx年我會繼續(xù)不斷努力,向護士長及高年資的護士學(xué)習(xí)。每一年都應(yīng)該有自己的進步,每一年都會有自己的成長,畢竟現(xiàn)在的我還年輕需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,努力提高自己的思想素質(zhì)和工資能力,我相信只要我做到這一切就會迎來一個美好的未來!

【最新護士個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

護士個人工作總結(jié)最新05-31

最新護士個人工作總結(jié)04-28

護士個人最新述職報告04-21

最新護士個人述職報告03-29

最新護士工作總結(jié)05-17

護士工作最新個人述職報告03-27

護士個人述職報告范文最新04-21

最新護士年終個人工作總結(jié)06-02

最新護士個人年終工作總結(jié)07-24

亚洲欧美成人a∨观看| 国产精品一二三四五区| 成人午夜福利免费专区无码| 成品片a免人视频| 日本无码v视频一区二区| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产永久免费无遮挡| 亚洲欧美人高清精品a∨| 免费看av网| 色午夜av| 超碰97人人爱| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 日本捏奶吃奶的视频| 成人免费午夜视频69影院| 欧美区一区二区| 日韩午夜一区| 黄色三级免费网站| 亚洲国产情侣| 1区2区3区高清视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美一级爽aaaaa大片| 91另类| 色婷婷777777仙踪林| 永久免费无码网站在线观看| av中文字幕网址| 精品国产一区二区三区色欲| 国产理论av| 九草影院| 成人av影视在线观看| 欧美波霸videosex极品| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 99精品欧美一区二区三区| 超碰天天操| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 淫欲少妇| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 99天堂网| 久久黄色一级片| 99热精品国自产拍天天拍| 成人综合区另类小说区| 国产成人精品久久| 久久人人爱| 男女羞羞羞视频午夜视频| 午夜免费| 特黄三级毛片| 国产精品日韩av| 国产成人免费观看久久久| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 久久激情久久| 欧美你懂得| 香蕉视频在线观看www| 日本亚洲黄色| 国内精品91少妇在线播放| 久草久热| 天堂资源在线官网| 精品国产一区二区三区av孞弋| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 人人妻人人妻人人片色av| 人人干夜夜操| 美女av一区二区| 免费黄色大片网站| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 一区二区在线免费观看视频| 欧美在线不卡| 国产综合内射日韩久| 亚洲国产精品线路久久| 人人玩人人添人人澡| 韩国精品视频一区二区在线播放| 91精品国产成人| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 日韩激情av| 国产在线综合网| 久久| 老司机精品视频一区二区| 国语对白刺激在线视频国产网红| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久艹综合| 国产成人综合色就色综合| 超碰在线免费公开| 国产偷窥盗摄一区二区| jizz中文字幕| 真人性生交免费视频| 青青草原av| 国产大片av| 人妻av无码系列专区移动可看| 欧美激情做真爱牲交视频| 成人精品网站在线观看| 黄色片视频免费| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美爽妇| 久久网站免费| 天堂在线www| 国产精品久久久久久久小唯西川| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 中文字幕色婷婷在线视频| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产精品一二三区成毛片视频| 黄色片在线免费| 好吊妞这里只有精品| 92精品成人国产在线观看| 日本中文字幕在线观看视频| 色四虎| 精品淑女少妇av久久免费| 国产精品23p| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 少妇视频在线播放| 午夜国产片| 亚洲欧美成人在线| www.夜夜操| 欧美性黑人极品hd变态| 欧美巨大黑人极品精男| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 国产伦理网站| 欧美a√| 伊人免费视频| 激情婷婷| 2024国产精品| 青青草91| 激情五月婷婷网| 少妇被爽到高潮在线观看| 色七七桃花综合影院| 抽插丰满内射高潮视频| 影音先锋av资源网无码| 国产a免费视频| 一级片特级片| 色哟哟精品网站在线观看| a级黄片毛片| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 九九热久久免费视频| 妺妺窝人体色www聚色窝| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | zzijzzij日本丰满少妇| 日本午夜免费| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产艳妇av视国产精选av一区| 农民人伦一区二区三区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日韩av看片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 日韩jizz| 国产精品va无码免费麻豆| 国产又粗又长| 国产精品玖玖玖在线资源| 免费的av网站在线观看国产精品| 国产av永久无码精品网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲大色堂| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 成人综合在线视频| 男人天堂视频网站| 在线黄色av| 日韩精品一二三四区| 性史性农村dvd毛片| 少妇啪啪av入口| av一二区| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| metart精品白嫩的ass| 亚洲无线视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日本成熟少妇激情视频免费看| 成年人天堂| 免费无码午夜福利片| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 91网视频| 日本欧美一级| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 素人fc2av清纯18岁| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久综合精品无码av一区二区三区| 日欧一片内射va在线影院| 久久视了| 日本www色| 欧亚一区二区三区| 中国一级一级全黄| 国产高清久久| 亚洲成人动漫在线观看| www.男女| 羞羞视频网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲欧美不卡| 高清一区在线观看| 成人电线在线播放无码| 黄色三级三级| 亚洲国产精品二区| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 黄色va视频| 一级二级毛片| 国内自拍99| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 可以看的av网站| 欧洲精品码一区二区三区| av一区二区在线观看| 天堂网www| 无码国产精品一区二区免费模式| 理论片一区| 上海富婆spa又高潮了| 欧美人妖xxxx| 国精品午夜福利视频| 999精品嫩草久久久久久99| 东京热一区二区三区无码视频| 三级毛片在线| 97国产精华最好的产品亚洲| 天天澡天天狠天干天| 欧美日韩国产图片| 欧美色xxx| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 丰满无码人妻热妇无码区| av区无码字幕中文色| 日本裸体精油4按摩做爰| 88av网| 国产真实乱免费高清视频| 青青免费视频在线| 一区二区三区日韩视频| 国产人成无码视频在线1000| 欧美成人国产va精品日本一级| a级黄色毛片三| 久久久久日韩精品免费观看| 在线一区视频| 98堂 最新网名| 在线国产播放| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产99在线视频| 国产精品久久久久久久久久大牛| 久久国产精品一区二区| 成人精品视频| 欧美xxxx精品| www精品在线| 99re在线视频免费观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 99久热国产精品视频尤物| 琪琪无码午夜伦埋影院| 后入内射欧美99二区视频| 性色欲情网站| 91在线无精精品一区二区| 久操青青| 四虎在线影视| 暧暧视频在线观看| 8x国产精品视频| 国产一区二区三区四区精华| 射进来av影视| 国产区在线| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 日噜| 欧美亚洲日本国产在线| 97青青草| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国产精品九| 久热爱精品视频线路一| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲日本色| 99亚洲天堂| 午夜亚洲视频| 色爱五月天| www啪啪| 搜索黄色毛片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 影音先锋日日狠狠久久| 四虎最新网址在线观看| 日本少妇xxxx做受| 最新黄色网址在线观看| eeuss国产一区二区三区| 啪啪的网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 久久久久国产精品人妻电影| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 亚洲国产2021精品无码| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 视色av| 91九色视频在线| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国产欧美另类久久精品蜜芽| 青青99| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 国产91会所女技师在线观| 国产色视频播放网站www| 最新在线黄色网址| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久久精品综合| 国产一级影院| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 成人网站www污污污网站| 性开放的欧美大片| 强行糟蹋人妻hd中文| 性一交一乱一伦a片| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 91精品美女| 国产精品第72页| 成 人 综合 亚洲另类| 久久欧美国产伦子伦精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 蜜臀av片在线观看| 美女在线国产| 欧美中文字幕一区二区| 99色网| 上司人妻互换hd无码| 99性视频| 日本中文字幕网| 国产三级毛片| 国产欧美久久一区二区| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 狠狠综合久久久久综合网| 欧美日本成人| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 无码一区二区三区免费| 伊人网欧美| 久草在线视频福利资源站| 国产一级做a爰片毛片| 176精品免费| 九九九热视频| 国产成人手机高清在线观看网站 | 亚洲视频一二| 成 人 网 站 免 费 av| 欧美一级黄色片免费看| 狠狠色网| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲二区在线| 国产成人久久精品77777的功能 | 岛国黄色片| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲图片欧美色图| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 台湾黄色网址| av无码东京热亚洲男人的天堂| 69成人做爰免费视频| 草逼视频免费看| 色婷婷一区二区| 成人网6969conwww| 美女啪啪国产| 上海毛片| 欧美日韩a v| 久热99| 91av视频网站| 亚洲伊人色综合www962| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美激情首页| 和嫩模做爰在线播放| 精品午夜久久| 国产人妻精品久久久久野外| 91网在线播放| 国产精品毛多多水多| 精品九九九| wwwav不卡| 制服丝袜中文字幕在线| 免费一级一片| 亚洲免费色图| 国产成人精选视频在线观看| 波多野无码黑人在线播放 | 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲日本三级| 密色av| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲色无码播放| 偷偷操av| 国产成人三级| 色老头精品午夜福利视频| 久久精品一本到99热免费| 亚洲淫视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 青草av久久免费一区| 成年人网站在线| 99e热久久免费精品首页| 国产精品theporn| 亚洲成人a√| 日本欧美韩国国产精品| 国产98色| 91精品啪在线观看国产线免费| 高h肉辣动漫h在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久盗摄| 亚洲一区二区高清| 色咪咪网站| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 天天国产视频| 欧美天天搞| 日本老头xxxx视频| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久国产中文| 国产精品美女久久久久久| 网友自拍区视频精品| 丰满放荡岳乱妇91www| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| aaa在线| 成人18视频| 国产一及片| 成人在线亚洲| 4h虎影库永久| a天堂视频| 欧美人成在线视频| 国产极品网站| 91在线观看视频| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产精品污www在线观看17c| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 色眯眯视频| 免费看的毛片| 懂色av一二三三区免费| 亚欧美在线| 国产又粗又大又爽视频| 成人在线观看a| 亚洲另类欧美小说图片区| 麻豆人妻无码性色av专区| 国产精品调教奴变态| 毛片官网| 淫视频网站| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 日本大片黄| 在线一区二区视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 婷婷丁香色| 精品国产大片| 91在线中文| 免费看国产精品| 亚洲欧美经典| 成av人片在线观看www| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 91精品久久天干天天天按摩| wwwcom日本| 国产午夜激情视频| 午夜高清视频| 国产强伦姧在线观看无码| 国产精品人人妻人人爽麻豆| www.日韩系列| 国产精品久久久999| 久热国产精品视频| 好吊爽在线播放视频| 免费av大片| 在线资源天堂www| 高清国产天干天干天干不卡顿| 女教师高潮黄又色视频| 能免费看黄色的网站| 精品国产免费看| 99久久国产福利自产拍| 国产另类ts人妖高潮 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 中文日产码2023天美| 99视频精品全部在线观看| 乱色欧美激惰| 久久久久久伊人| 国产又粗又长又黄视频| 瑜伽美女健身视频集锦 | а√中文在线8| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲永久视频| 中文字幕日韩人妻在线视频| 日本美女一区二区| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 深夜视频在线播放| 国产国拍亚洲精品av在线| 国产sm精品调教视频网址| 国产精品视频分类| 欧美精品一区二| 婷婷激情影院| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 日韩高清在线播放| av中出| 国产精品va在线| 牛牛视频一区二区三区| 猎艳山村丰满少妇| 韩国毛片视频| 亚洲三级网址| 欧美精欧美乱码一二三四区| 成av人片一区二区三区久久| 87福利午夜福利视频| 国产免费自拍| 亚洲精品一区二区三区99| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 日韩一区二区三区免费| 性色av一区二区咪爱| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 成人一级免费视频| 137肉体摄影日本裸交| 日本真人做爰免费视频120秒| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产成人综合野草| 日韩一卡二卡| 国产人与禽zoz0性伦免费| 天天综合天天爱天天做| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 在线播放毛片| 在线天堂中文在线资源网| 深夜在线视频| 成人二三区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 少妇人妻14页_麻花色| 国产成人精品视频一区二区三| 99re在线播放| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 美女裸体十八禁免费网站| 成年人黄网站| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 色射色| 亚洲精品无码久久久久app| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩a∨精品日韩在线观看| www.久久av| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 乱色欧美| 欧洲性生活视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 免费看黄在线看| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| av潮喷大喷水系列无码| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| 久久麻豆成人精品av| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产xxxx做受性欧美88| 亚洲精品视频观看| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲最色网站| 少妇99| 成人高潮片免费软件69视频| 日韩在线视频网| 色婷婷丁香| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 久久精品99国产精品亚洲| 96av视频| 亚洲a∨无码无在线观看 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 黑人老外猛进华人美女| 伊人二区| 免费人成再在线观看网站| 特黄一级淫片| 国产va免费精品观看精品| 亚洲区综合| 夜夜久久久| 成人短视频在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 色欲综合一区二区三区| av无码精品一区二区三区三级| 色九月婷婷| 欧美69囗交视频| 亚洲福利午夜| 2019天天干夜夜操| 久久精品国产亚洲5555| 男女乱婬真视频| 精品精品国产理论在线观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 北京富婆泄欲对白| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产三级韩国三级日本带黄| 高潮迭起av乳颜射后入| 99爱爱视频| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 久久国产精品精品| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产无套粉嫩白浆| 99久久国产综合精品swag| 成人天堂666| 午夜av激情| 久久精品久久久久久噜噜| 欧美资源在线| 狠狠综合网| 在线观看成人无码中文av天堂| 91偷拍在线嫩草| 色先锋av资源中文字幕| 国产精品成| 天天天欲色欲色www免费| 大波大胸video巨乳日本| 欧美日韩乱国产| 国产曰肥老太婆无遮挡| 亚洲最黄视频| av成人亚洲| 久久国产精久久精产国| a在线| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 亚洲激情久久久| 精品免费久久久久久久| 免费国产精品视频在线| 九九热这里只有精品6| 永久黄网站色视频免费看| 久久精品不卡一区二区| 欧美性做爰免费观看| 另类综合小说| 在线观看的av网站| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲欧美婷婷| 狍与女人做爰毛片| 国产一级免费大片| 99久久夜色精品国产亚洲96| 欧美99热| 一区二区三区黄色| 成人看片黄a免费看那个网址| 成人av在线网| 欧美老熟妇喷水| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 亚洲特级片| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 亚洲国产成人无码影片在线播放| av网子| 欧美人与禽猛交乱配视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产成人在线免费观看| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 日韩精品视频在线一区| 色av导航| 色婷婷精品| 欧美人与禽zozzozzo| 3p人妻少妇对白精彩视频| 久久久激情| 97国产精华最好的产品亚洲| 久热精品视频在线播放| 天天综合天天做| 成人羞羞视频国产| 欧美成人高清ww| 中文无码一区二区不卡αv| 国内精品自在拍精选| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产二区av| 亚洲日韩欧美一区、二区| 欧美亚洲视频在线观看| 免费成年人高清视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产一级在线播放| 视频二区在线| 欧美成人看片一区二三区图文| 免费欧三a大片| 夜夜添无码试看一区二区三区| 中文字幕视频观看| 爽好多水快深点欧美视频| 69热在线观看| 大肉大捧一进一出好爽| 成人无码影片精品久久久| 中文无码vr最新无码av专区| 东京热加勒比视频一区| 另类色综合| 午夜小视频在线| 免费观看bbb毛片大全| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 非洲黑人狂躁日本妞| 一级毛片aa| 亚洲欧洲日产最新| 天天做天天干| 欧美精品卡一卡二| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 国产久草视频| 中国极品少妇xxxxx| 美女av免费| 天天狠天天天天透在线| 曰本女人牲交全视频播放| 欧美一区二区三区在线视频| 四虎黄色网| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲色自偷自拍另类小说| 毛片网免费| 日本少妇被黑人猛cao| 欧美在线 | 亚洲| 无码中文av波多野结衣一区| 国产麻豆91| 国产精品色在线网站| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 久久毛片一区二区三区| 影音先锋av资源网无码| 狠狠干干干| 50岁退休熟女露脸高潮| 自拍偷亚洲产在线观看| 2020每日更新国产精品视频| 好了av在线| 天天射影院| 1024毛片基地| 日本成人动漫在线观看| 九色视频国产| 又粗又黑又大的吊av| 亚洲一区 亚洲二区| 爱爱免费小视频| 国产99视频精品免费视频7| 特殊重囗味sm在线观看无码| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 国内国内在线自偷第68页| 色女人在线| 成人3d动漫一区二区三区| asiass极品裸体女pics| 7777av| 性盈盈影院中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 色综合图区| 国产最新精品| 中文字幕一级二级三级| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日本精品视频在线| 精品一品国产午夜福利视频| 无码人妻少妇久久中文字幕| 蜜桃视频一区二区三区| 色综合久久久久综合体桃花网| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 日韩亚洲国产高清免费视频| 久久免费视频精品| av在线播放观看| 色爽黄| 亚洲性综合| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 婷婷综合在线| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 在线亚洲人成电影网站色www| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 久久久久人| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲一二三不卡| 精品久久久久久久无码| 好看的国产精彩视频| 51调教丨国产调教视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产在线无码视频一区| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 久草在线影| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 99精品久久久中文字幕| 性较小国产交xxxxx视频| 国产精品久久久久毛片| 久久久噜噜噜久久久精品| 免费专区丝袜调教视频| 免费国产成人| 国产精品视频入口麻豆| 成人短视频在线观看| 好男人www社区视频在线资源| 一级肉体全黄裸片| 无码中文人妻在线三区| 91久久偷偷做嫩草影院| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 久久人妻精品国产一区二区| 日韩三级中文| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 美国av导航| 国产日产亚洲系列最新| 操出白浆视频| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 奇米网狠狠干| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 青青国产精品视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 不卡av一区| 日本妈妈9| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲阿v天堂网2019无码| 成人午夜精品久久久久久久网站| 天堂а√中文在线官网| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲免费视频一区二区| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 性色综合| 我看黄色一级片| 成 人 网 站 在线 看 免费| 狠狠爱网站| 国产综合网站| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 一本av高清一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久99| 大片免费在线观看视频| 亚洲三级黄色片| 黄色网址在线免费| 青草视频免费观看| 久久久www.| 国产成人精品在线观看| 9热在线| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产天堂亚洲国产碰碰| av成人毛片| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 香蕉网久久| 91久久久久久久| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产人妻一区二区三区久| av大片在线播放| 天天曰视频| 久久98| 99re6在线观看国产精品| 欧美精品在线观看| 日本xx片| 国产外围在线| 性xxx法国hd极品| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| www日本tv| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 91色精品| 久色99| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 免费纯肉3d动漫无码网站| 熟女少妇精品一区二区| 人人玩人人添人人澡东莞| 欧美性videostv另类极品| 亚洲综合无码精品一区二区| 特级淫片裸体免费看视频| 椎名空在线观看| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 亚洲a v网站| 99re在线观看视频| 三级网址在线| 2021国产成人精品久久| 国产微拍无码精品一区| 国产aⅴxxx片| 亚洲欧美在线人成最新| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲a成人无码网站在线| 国产农村妇女毛片精品久久| 色婷婷综合和线在线| 久久久久xxxx| 久久免费视频精品| 我想看黄色毛片| 成人网视频| 亚洲欧美一二三| 免费九九视频| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 中文在线а√在线天堂中文 | 免费无码观看的av在线播放| 欧美 日产 国产精选| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲一二区制服无码中字| eeuss鲁片一区二区三区69| 久久免费精品国自产拍网站| 最新亚洲伦理中文字幕| 黄色免费网| 日韩一级二级三级| 成人无码www免费视频| 亚洲成人免费影院| 亚洲人成电影网站在线播放| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 波多野结衣在线观看一区| 久久精品视频网站| 国产精品露脸高清86网站888| 天堂成人在线观看| 婷婷综合影院| 8090成人午夜精品无码| 国产成人精品优优av| 欧美成人性生活| 成人在线免费视频观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 成人乱码一区二区三区av| 18国产免费视频| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 日本中文字幕在线播放| 欧美性jizz18性欧美| 国产中年夫妇高潮精品视频| av日韩av| 久久99国产精品女同| 男人视频网站| 国产午夜久久久| 国产精品初高中害羞小美女文| 久久国产情侣| 久久天天综合| 91视频三区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产成年免费视频| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 日韩美女国产精品| 色版视频在线观看| 国产一级片免费| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 欧美视频在线观看视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 91天天干| 午夜av剧场| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 自偷自拍亚洲| 手机看片日本| 无码专区丰满人妻斩六十路| 午夜性生大片免费观看| 中国做受xxxxxaaaa| 少妇暴力深喉囗交3p| 俺去射| 国产乱淫av麻豆国产免费| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲中文有码字幕日本| 日韩欧美xxxx| 国模av| 国产精品成人一区二区网站软件| 狠狠婷| 日本在线看片免费人成视频| 久久精品国产麻豆| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲伊人色综合www962| 在线观看视频国产| 免费看黄色网址| 亚洲成av人片在线观看www| h视频国产| 成人在线免费看| 51av在线| 国产成人亚洲精品自产在线| 欧美日韩视频免费观看| 男女操操操| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 波多野结衣a级片| 国产在线视频国产永久| 黄色亚洲视频| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国内揄拍国内精品| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 99久久国产综合精品swag| 亚洲视频123| 国产一级精品绿帽视频| 国产精品jizz在线观看软件| 137肉体摄影日本裸交| 粉嫩呦福利视频导航大全| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久精品国产视频| 操操操免费视频| 日韩av影音| 免费人妻无码不卡中文18禁| 中文日韩在线观看| 日韩爱爱网| 日本啪啪网| 人人综合网| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日韩欧洲在线高清一区| 久久激情影院| 欧美精品自拍视频| 成人乱码一区二区三区四区| 4hu最新网| 日韩av一二三四区| 91亚洲精品在线| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 99自拍偷拍视频| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 成人午夜电影福利免费| 天天爽天天爽天天爽| 天堂8资源8地址8| 98国产精品综合一区二区三区| 欧美日韩色图片| 成–人–黄–色–网–站| 国产丝袜视频| 麻豆专媒体一区二区| 国产日韩综合一区在线观看| 麻豆av剧情| 乱中年女人伦av| 天天摸天天看| 一本大道在线观看无码一区| julia乱码中文一二三区| 日韩123区| 国产a精品视频| 国产乱人伦av在线无码| 美女露隐私网站| 午夜福利92国语| 欧美中文| 内射人妻无码色ab麻豆| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 成人午夜久久| 国产精品破处| 欧美一级黄色片子| 观看成人永久免费视频| 激情网网站| 色窝窝无码一区二区三区| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 91av成人| 国产无精乱码一区二区三区| 成年人国产网站| 国产精品免费一区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 黄色特级片| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚州激情| www黄色网址com| 人妻丰满熟妇av无码片| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产igao为爱做激情在线| 国产在线a视频| 男人的天堂你懂的| www丫丫国产成人精品| 国产女人高潮视频在线观看| 欧美日韩喷水| 深夜国产视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 97精品人人妻人人| 我想看黄色毛片| 五月婷婷久久久| 欧美aaaaaa| 综合性色| 国产精品久久久久久人妻无| 欧美人吸奶水吃奶水| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 天堂av在线免费| 啪啪69xxⅹ偷拍| 亚洲国产专区校园欧美| 久久久久久久综合综合狠狠| 体内射精日本视频免费看| 亚洲精品乱码久久久久66| 日日噜狠狠噜天天噜av| 免费国偷自产拍精品视频| 国产成人亚洲在线观看| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 精品一区二区三人妻视频| a级欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲精品3p| 不卡的av在线| 成人啪精品视频网站午夜| 国产在线123| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 天天射美女| 亚洲欧美激情图片| 亚洲香蕉免费有线视频| 99在线影院| 天天综合天天综合| 国产毛片91| 粉嫩av一区二区三区粉| 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 青青草日韩| 日韩精品欧美| 好男人在在线社区www在线影院| 草综合| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日日干视频| 日韩中文字幕一区| 中国人妻被两个老外三p| 色噜噜亚洲| 男人的私人影院| 日韩经典一区二区| 婷婷婷国产在线视频| 免费看毛片在线观看| 三上悠亚久久爱一区| 国语少妇高潮对白在线| 欧美亚洲视频一区| 国产精品夜夜春夜夜爽| 欧美久久精品一级黑人c片| 日本一区二区三区视频在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| xx在线视频| 成人免费毛片东京热| 免费视频成人片在线观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 欧美色亚洲色| av大全网站| 中文字幕无限2021| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产天堂一区| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 天堂在线www天堂在线| 蜜桃av在线免费观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 少妇久久久久久| 高清在线一区二区| 全国探花| 情侣激情18内射骚话国产| 老女人综合网| 男人的天堂免费av| 香蕉91视频| 国产主播啪啪| 亚洲资源在线| 亚洲国产一区二区视频| 国产无限次数成版人视频在线| 免费国产污网站在线观看| 国产日韩欧美综合| 欧美激情专区| 特级精品毛片免费观看| 亚洲成人av一区二区| 成人av亚洲| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产丝袜av| 国产高清无套内谢免费| 国产精品视频一区二区三| 久久h| 特黄色毛片| 蜜桔视频成人免费观看| 一区www| 欧美黑人最猛性bbbbb| 久久久青青草| 日本伊人久久| 在线不卡免费av| www欧美国产| 黄色亚洲片| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲卡一卡二卡三| 亚洲短视频| 538国产精品视频一区二区| 亚洲乱码国产乱码| 国产草莓视频无码a在线观看| 一本之道久| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产成人欧美一区二区三区一色天| www色中色| 男人边做边吃奶头视频| 国产毛片精品av一区二区| 东北农村乱淫视频| 伊人五月天| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| av片毛片| 国产精彩视频在线| 亚洲综合免费视频| 91国产在线看| 国产男女在线| 九九99精品久久久久久综合| 久久成人伊人欧洲精品| 91精品无人区卡一卡二卡三| 熟妇高潮精品一区二区三区| 夜夜爱视频| 欧美成欧美va| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产亚洲天堂| 成人久久毛片| 传媒一区二区| 国产黄色录相| 中国女人精69xxx25| 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲成av人最新无码| 亚洲热热| av资源网址| 亚洲精品综合| 欧美午夜小视频| a级黄色片视频| 亚洲成av大片大片在线播放| 丰满少妇一区二区三区| 粉嫩萝控精品福利网站| 精品久久久久久无码人妻| 欧美人与动牲交片免费| 婷婷射精av这里只有精品 | 国产亚洲精品久久精品6| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 亚洲中文字幕无码一区| 黄色三级视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 高h av| 国产桃色无码视频在线观看| 少妇洁白178在线播放| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲一区| 黄色aaaaa| 日韩a级片在线观看| 少妇特黄a一区二区三区| 精品伊人久久久99热这里只| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 日本午夜成年在线网站| 精品视频免费在线观看| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产高清在线观看| 国产香蕉视频在线| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| wwwyoujizz日本| 极品少妇一区| 国产成人看片| 亚日韩在线| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 亚洲最大av| 国外成人在线视频| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 天干天干啦夜天干天天爽| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 国产三级不卡在线观看视频| 阿v免费在线观看| 91美女啪啪| 日韩欧美麻豆| 91av蝌蚪| 亚洲午夜无码极品久久| 1314全毛片| 好吊日精品视频| 77久久| 一区二区三区精品在线| 青娱乐欧美| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 亚洲爆乳无码专区| 天堂a视频| 日韩欧美一区二区三| 久久久久久无码av成人影院 | 体内谢xxxxx视少妇频| 日韩欧美一区二区三| 欧美人做人爱a全程免费| 日韩黄色片免费看| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国产成人在线免费| 97影院理论午夜伦不卡| 国产激情精品一区二区三区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 在线免费观看的av| 中文国产成人精品久久久| 在线综合色| 激情第四色| 国产做爰免费观看| 亚洲午夜精品视频| 夜夜夜操操操| 日韩综合一区二区三区| 日本乱论视频| 日韩aa| 看91| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 北条麻妃一区二区三区av| 国产精品亚洲专区无码电影| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 熟妇丰满多毛的大隂户| 偷偷在线观看免费高清av| 区二区三区玖玖玖| 精品国产一区二区三区在线观看| 91成人看片| 亚洲天堂导航| 精品www日韩熟女人妻| 播播网色播播| 久久婷婷成人综合色综合| 岛国大片在线免费观看| 日韩伦人妻无码| 永久av免费| 黄色国产小视频| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 99福利视频| 李华月全部毛片| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美丝袜一区二区| 国产初高中生视频在线观看| 国产美女高潮一区二区三区 | 精品国产成人一区二区| 无码人妻精一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡av| 饥渴少妇做私密保健视频| av影视在线| 丝袜美腿av在线| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 91在线资源| 久久99精品国产99久久| 午夜激情黄色| 欧美黑人最猛性bbbbb| 少妇饥渴偷公乱75| 国产色网| 又爽又黄又高潮的免费视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 天堂综合网| 国产一区二区精品久久| 暖暖日本在线观看| 天堂中文在线看| 中文字幕乱码免费| 在线观看午夜| 亚洲国产亚综合在线区| 97人人艹| 国产成人精品亚洲一区| 日本免费网址| 成人久久久久爱| 色综合天| 欧美在线成人免费| 久久久精品国产免大香伊| 美女裸体十八禁免费网站| av无线看| 欧美一级网| 免费现黄频在线观看国产| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲最大成人av在线天堂网| 色男人网| 91av在线视频播放| 日韩av成人网| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 久草在线国产视频| 欲香欲色天天天综合和网| 麻豆精品久久| 精品人妻少妇一区二区三区| 中文字幕精品在线| 69av视频在线| 四库影院永久国产精品| 男女一进一出粗大楱视频| 熟人妇女无乱码中文字幕| 亚洲成av 人片在线观看无码| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 午夜爱爱影院| 黄色动漫软件| 日韩91视频| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 好男人资源在线www免费| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产二级一片内射视频插放| 看毛片的网站| 性虎精品无码av导航| 国产成人精品免费视频大全 | 亚洲午夜综合| 中文字幕亚洲无线码a| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 性欧美1819性猛交| 成人免费毛片入口| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产精品揄拍一区二区| 荡女淫春 在线观看69影院| 亚洲欧美福利视频| 欧美a大片| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 99在线精品视频观看| 成人入口| 欧美精品18videosex性欧 | 国产美女激情视频| 久福利| 成人中文字幕在线观看| 国产成人在线免费观看| 在线岛国片免费无码av| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 久久综合精品视频| 日本黄色短片| 近伦中文字幕| 日韩美女毛片| 在线免费观看av网址| 舌奴调教日记| www欧美国产| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产主播中文字幕| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 日本护士吞精囗交gif| 国产综合久久久久| 国产午夜人做人免费视频| 少妇熟女高潮流白浆| 亚洲色图av在线| 午夜亚州| 免费成人激情视频| 爱爱免费视频| 日韩美女在线观看一区| 快播av在线| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 韩国性生交大片免费观看视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 日韩一区在线视频| 日韩中文一区二区| 国产91精品欧美| 五月天久久久久| 色综合伊人色综合网站| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| www.亚洲成人| 手机在线不卡一区二区| 99热九九这里只有精品10| 亚洲国产日韩一区| 日日夜夜网站| 欧美 日韩 国产 精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲中文字幕无码一去台湾| av在线观看地址| 夜色影院在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产男女免费完整视频| 色精品极品国产在线视频| 久久久国产成人一区二区| jizz欧美性20| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲激情av| 无人在线观看免费高清视频的优势| 中国毛片在线| 九九热在线视频| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 黄色91免费版| 国内视频一区二区三区| av无码av在线a∨天堂app| 四虎影视在线永久免费观看| 无修无码h里番在线播放网站| 青青伊人网| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美日韩国产精品成人| 国产99免费| 91av视频在线观看| 国产成人无码av一区二区| 国产一级片a| 韩国色网| 亚洲一区二区久久| 91黄视频在线观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久精品在线观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 三级网站在线| 成人爽a毛片一区二区免费| 免费动漫av| 男人天堂99| 国产va在线| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 色小说香蕉| 性中国xxx极品hd| 东京亚洲区卡不| 91精品国产综合久久久久久久久久 | www.伊人| 日韩免费无码人妻波多野| 四季av中文字幕一区| 2021中文字幕在线观看| 精品国产aⅴ无码一区二区| 一区二区三区四区在线 | 网站| 色先锋av影音先锋在线| www.九色.com| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲青青草| 你操综合| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 色老大久久综合网天天| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 91精品成人久久| 日本高清在线观看| 国产xxxx视频在线| 欧美视频性| 一级空姐毛片| 国产精品黄视频| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| tube欧美巨大44| 亚洲乱码中文字幕小综合| 日韩三级视频在线播放| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久人妻av一区二区软件| 五月婷综合| 欧美深夜在线| 国产黄色精品| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 亚洲播放| 午夜精品久久久久久久99| 大地资源中文第3页| a视频免费观看| 伊人22综合| 亚洲欧美日韩另类在线| 亚洲激情成人网| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 久久久中日ab精品综合| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 蜜臀avwww国产天堂| 999精品影视在线观看不卡网站| 日韩福利视频一区| 欧美有码在线观看| 激情五月少妇a| 99热激情| 在线亚洲一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产成年网站| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 97人人人| 一区二区高清视频在线观看| 51午夜精品免费视频| 日韩二区在线观看| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 开元在线观看视频国语| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 久久天堂影院| 香蕉啪视频在线观看视频久| 这里只有精品9| 中国精品毛片| 国产精品初高中害羞小美女文| 最新国产精品自拍| 热99在线| 一级女人18片毛片蜜桃av| 成人爱爱aa啪啪看片| 亚洲精品视频久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲中文久久精品无码照片| 成人妖精视频yjsp地址| √天堂资源中文| 免费国产黄色网址| 亚洲中文无码人a∨在线| 成人免费一级片| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 成人在线免费观看网址| 日本欧美三级| 国产美足白丝榨精在线观看sm | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 污站在线观看| 一本a道新久花碟| 中文字幕乱码亚洲无线码| 看全黄大色黄大片美女| 大学生高潮无套内谢视频| 成人久久18免费网站| a级成色和s级成色视频| 天堂在线免费视频| 一个人看的www视频免费观看| 夜夜骑综合| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| www欧美日韩| 美女黄色毛片视频| 九九热在线免费观看| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 久久久久久伊人| 高清国产精品人妻一区二区| 小小拗女性bbwxxxx国产| 影音先锋中文字幕人妻| 日韩av在线中文字幕| 色亚洲天堂| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲宗人网| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 国产精品视频一区二区三区四区国| 日日摸夜夜添狠狠添| 亚洲国产爱| 国产一级影院| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 成年女人毛片| 欧美三级大片| 性一交一乱一伦视频免费观看| 成人xy99tv| av一二区| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久午夜视频| 亚洲久久中文字幕www网站| 巨大黑人极品videos精品| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产97在线 | 中文| 亚洲a视频| 四虎国产精品永久地址99| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 天堂8资源8地址8| 电影内射视频免费观看| 99re国产精品视频| 亚洲综合另类| 精品国产自在精品国产精华天| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久中文骚妇内射| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 久久九九免费| 国产国产久热这里只有精品| 波多野结衣在线视频免费观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 日本精品久久久久久草草| h 吃奶 呻吟 调教h| 囯产精品一品二区三区| 亚洲综合天堂一区二区三区| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 97sesecom| 久久久久久三区| 天天爽天天爽| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲最新中文字幕在线| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 色综合天天无码网站| 黄色的网站在线免费观看| 国产av永久精品无码| 深夜影院在线观看| 日韩免费在线视频观看| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 131美女爱做视频免费| 国产国产久热这里只有精品| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产玖玖在线| 18videosex性欧美麻豆| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 日韩经典av| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产公开免费人成视频| 五月开心婷婷六月丁香婷| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 可以看污的网站| 猫咪免费人成网站在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 中文字幕人成乱码熟女香港| 欧日韩不卡视频| 国产亚洲产品影市在线产品| 黑人性高潮| 69色视频| 国产精品无卡毛片视频| 国产成人a在线观看视频| 日本wwwxx| 午夜精品成人| 日韩网站免费| 超碰夜夜| 毛片站| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 全球色影院| 免费观看成年人视频| 176精品免费| 亚洲国产精品999| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 色玖玖| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 色峰视频| 国产欧美色一区二区三区| 国产做床爱无遮挡免费视频| 97超碰国产在线| 成人性生生活性生交全黄| 色多多福利网站免费破解| 久久久女人与动物群交毛片| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 日本a级片网站| 不卡的av片| 九九av| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 偷拍青青草| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 天堂av影院| 在线а√天堂中文官网| a级片免费视频| 99精品欧美一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 97性视频| 77777亚洲午夜久久多人| 国产情侣激情在线对白| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国产α片免费观看在线人| 波多野无码中文字幕av专区| 成年人黄色大片| 97自拍偷拍视频| 香蕉免费毛片视频| 成人手机视频在线观看| 中文在线а√在线天堂中文 | 在线成人免费| 国产一区二三区好的精华液69| 黄色片在线免费| 另类sb东北妇女av| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 中文字幕无码乱人伦| 黄色成年网站| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 97伊人超碰| 性色视频网站| 国产在线精品一区二区高清不卡| 午夜精品久久久久久99热软件| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 性猛交波兰xxxxx| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 在线成人www免费观看视频| 深夜在线| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 农村少妇吞精夜夜爽视频| 日韩高清不卡一区| av免费在线播放网站| 人伦片无码中文字| 欧美亚洲日本日韩在线| 日韩视频网址| 亚洲插插插| 夜夜草免费视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲xx在线| 少妇25p| 日韩深夜视频| 成人性色生活片免费看l| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲欧美偷国产日韩| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| www成人免费视频| 国产免费资源| av资源免费| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 国产97碰免费视频| 精品欧美国产| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 无码中文av波多野结衣一区 | 国产口爆吞精在线视频| 给我免费播放毛片| 黄色的一级片| 在线免费看91| 午夜毛片不卡免费观看视频| 神马久久香蕉| 在线观看视频免费入口| 免费国精产品自偷自偷免费看| 免费一级淫片a人观看69| 蜜桃av在线| 白嫩少妇激情无码| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲国产精品成人无码区| 国产又黄又硬又粗| 婷婷丁香亚洲| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 精品精品| 欧美精品在线观看| www.国产com| 麻豆av福利av久久av| 2021无码最新国产在线观看| 久热这里在线精品| 欧美高清性色生活片免费观看| 男女爆操视频| 性一交一乱一透一a级| 无码国产乱人伦偷精品视频| 84pao国产成视频永久免费| 黄色大片免费网站| 四虎影裤| 国产精品精品久久久| 国产深夜福利| 亚洲无卡视频| av免费观| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 久久综合日本久久综合88| 久久久久女人精品毛片| 日韩中文在线观看| 久久99亚洲精品| 国产黄色av| 女人18岁毛片| 日韩诱惑| 国产高清精品综合在线网址| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 国产精品第69页| 免费精品国偷自产在线2020| 成人瑟瑟| 人妻av久久一区波多野结衣| 欧美影院在线观看| 韩国精品久久久| 69影院在线观看| 日本免费高清| 中文字幕蜜臀| 欧美黄色性生活| 欧洲美熟女乱又伦av| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产情侣小视频| 欧美视频在线观看一区| 中文字幕精品一区久久久久| 日本高清在线一区二区三区| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 污污又黄又爽免费的网站| 51久久成人国产精品麻豆| 国产理论av| 亚洲国产91| a黄色毛片| 午夜福利三级理论电影| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲视频网站在线观看| 国产无遮挡裸露视频免费| 国产精品免费_区二区三区观看 | 丁香色婷婷| 娇小激情hdxxxx学生住处| 日本美女视频网站| 日韩资源站| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲综合天堂婷婷五月| 最新国产网址| 黄色视屏网站| 日本精品高清一区二区| 四虎国产精品免费观看视频优播| 中文字幕日韩人妻无码| 99久久精品国产一区二区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲色图二区| 久久综合色视频| 五月天丁香网| 中国熟妇牲交视频| 国产一区二区观看| 超碰97人人让你爽| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产91在线播放| yy111111少妇无码理论片| 中日黄色片| 欧美俄罗斯40老熟妇| 人妻互换免费中文字幕| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 九色一区| 在线播放不卡av| 欧美人禽动交2002| 色激情五月| 韩日美无码精品无码| 久久亚洲色www成人| av在线资源站| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久无码日韩欧美| 国产精品99久久久久| 国内精品人妻久久毛片app| 美女男女激情晚上看| 菲律宾av| jizzjizz在线播放| 日韩精品一区二区三区视频| 高清成人免费视频| 久久久欧美| 亚洲欧美日韩久久精品| 成人性视频sm| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲一区二区观看| 天堂www天堂在线资源| 久久久久久久岛国免费观看 | 午夜日韩视频| 成人一级黄色| 91视频免费| 一区二区三区视频在线看| 人妻av久久一区波多野结衣| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 国产视频大全| 在线永久免费观看黄网站视频| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 亚洲黄网在线观看| 欧美在线视频你懂的| 亚洲专区路线一路线二高质量| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 加勒比综合| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国自产在线精品一本无码中文| 亚洲处破女av日韩精品| 九九久久精品无码专区| 国产日韩综合一区二区性色av| 伊人365| 精品一区二区的区别| 青青青青青草| 污污污污污www网站免费| 欧美在线视频一区二区三区| 肉视频在线观看| 人伦片无码中文字幕| 久久网站免费看| 欧美日韩色| 国产精品23p| 男人午夜免费视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 成人免费大片黄在线播放| 成人午夜网| 一本一本久久aa综合精品| 国产 高清 无码 在线播放| 亚洲一本之道| 久久久久香蕉| 97影音| 色噜噜狠狠爱综合视频| 亚洲日韩视频免费观看| 精品人妻av区乱码| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 最新中文av| 97sesecom| 免费一二三区| 在线观看99| 国产成人精品一区二区三区四区| 天堂综合网| 日韩午夜在线观看| 国产乱子伦在线观看| 成人综合久久| 国产视频一区二区三区在线| 午夜1000集| 日韩综合久久| 一区二区视频| 二三区视频| 激情视频网址| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产中的精品av涩差av| 青青艹av| 日韩欧美一级| 99九九精品视频| 亚洲欧美日本一区| 97视频网址| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲一区二区三区麻豆| 日本在线a一区视频| 国产老太交性20| 国产视频首页| 少妇午夜av一区| 51视频精品全部免费| 亚洲一区二区自拍偷拍| 91久久国产| 国产一级做a爱片| 尤物网址在线观看| 午夜小视频免费在线观看| 成人精品av一区二区三区| aav在线| 中文字幕在线播放不卡| 久久免费公开视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲一区二区在线看| 么公的好大好硬好深好爽视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 黄色成人在线播放| 在线国产一区| 国产99久9在线视频 | 传媒| 在线视频国产制服丝袜| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产婷婷亚洲999精品小说| 老女人性视频| 我色综合| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 二男一女一级一片视频免费| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 极品少妇在线| 欧美黄色小视频| 免费欧美一级视频| 国产h视频在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品无码成人午夜电影| 一级黄色片a| 日韩一区二区三区射精| 大奶子av| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 男女超级黄aaa大片免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 超碰在线视屏| 欧美精品乱码| 日韩av自拍偷拍| 人人干人人草| 成人免费影片在线观看| 成年午夜性影院免费观看| 亚洲精品国产摄像头| 欧美综合人人做人人爱| 永久黄网站色视频免费无下载 | 亚洲三级视频| 久久久亚洲综合| 欧洲亚洲色视频综合在线| 日韩免费无码专区精品观看| 午夜在线成人| 在线观看国精产品二区1819| 日b视频免费观看| 国产精品国产三级国产an| asian日本若图pics| 免费的美女色视频网站| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 午夜福利理论片高清在线| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 激情综合色五月丁香六月欧美| 天海翼一区二区| ww久久综合久中文字幕| 天堂avcom| 永久免费精品成人网站| 国产成人精品免费视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲欧洲日产国码无码app| 日本人妖xxxx| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产精品视频一区二区免费不卡| 欧美性生交xxxxx| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 亚洲国内成人精品网| 免费无码毛片一区二区app| 日韩v在线| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产农村妇女一区二区| 亚洲成无码电影在线观看| 三上悠亚日韩精品二区| 在线看网站| 免费成人国产| av大片网址| 国产三级毛片视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲男人在线| 欧美成人不卡视频| 91羞羞视频| 黄色免费成人| 久爱www人成免费网站| 插我舔内射18免费视频| 久热国产精品| 少妇裸体淫交视频免费观看| 激情毛片视频| av手机网站| 美女视频黄是免费| 日本大片免a费观看视频三区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品免费一区| 日韩视频专区| 免费观看毛片| 国产在线超碰| 久草在线综合| 中文字幕91爱爱| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 成人在线观看www| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 一杯热奶茶的等待| 人人色视频| 国产一区2区| 亚洲精品2| 国产色中色| 午夜视频在线观看一区二区| 无码人妻h动漫网站| 5678少妇影院| 欧美三级中文字幕| 久久久久国产精品久久久久| 亚洲天堂2017手机在线| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 欧美麻豆| 国产精品边做奶水狂喷无码| 免费毛片一级| 欧美性天堂| 国产主播在线观看| 精品三级久久久久电影我网| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | a级裸体bbbbb| 欧美牲交黑粗硬大| 美女131爽爽爽| 黑人黄色片| av片免费在线| 一级v片| 午夜刺激视频| 超碰在线cao| 日本福利一区二区| 明星大尺度激情做爰视频| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲国产欧美国产综合久久| 欧美人禽杂交狂配免费看| 羞羞视频靠逼视频大全| 免费观看男女性高视频| 中文字幕乱码av| 久草在线免| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 中国黄色片视频| 成人性生交大片免费看视频hd| 精品一区二区三区自拍图片区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 人人做人碰人人添| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 中文字幕人妻无码视频| 国产精品区二区三区日本| 色婷婷www| 国产在线观看超清无码视频一区二区| av网子| av大片免费看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 亚洲无线观看国产精品| 一区二区三区毛aaaa片特级| 依人成人网| 逼特逼视频在线观看| 国产激情з∠视频一区二区| 欧美变态暴力牲交videos| 日本中文字幕一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产精品网站在线| 天海翼中文字幕| www欧美色图| 含羞草91大少妇| 午夜专区| 不卡一区二区视频日本| 尤物一区二区| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日本人丰满少妇xxxxx| 自拍av在线| 亚洲天堂男人av| 热99精品视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 精品国产av无码一道| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 久久久影院| 免费无码在线播放av| 91黄色免费网站| 色偷偷亚洲男人的天堂| 91黄在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 日韩av免费无码一区二区三区| 久久综合伊人77777麻豆| 久久久综合亚洲91久久98| 91精品一区二区中文字幕| 国产黄色录像片| 99在线小视频| 无码人妻精一区二区三区| 欧美一级一级| 日本三级2019| 欧美视频一区二区三区四区| 激情婷婷| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区第四页| vvvv88亚洲精品欧美精品| a级片网址| 人妻无码手机在线中文| 日韩亚av无码一区二区三区| 免费在线播放黄色片| av资源网在线观看| 欧美一a一片一级一片| 久久精品免费观看| 嫩草亚洲| 国产成人精品a∨一区二区| 高清成人免费视频| 国产网址在线| 国产乱人伦av在线a更新| 午夜欧美理论2019理论| 成人一级影院| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 先锋影音资源2中文字幕| 特级性生活片| 偷窥目拍性综合图区| 尤物精品视频无码福利网| 毛片免| 国产精品极品在线视频| 欧美怡春院一区二区三区| 一区二区三区av高清免费波多| 国产第100页| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 夜夜看| 性按摩无码中文| 动漫羞羞| 分分操免费视频在线观看| 亚洲东方av| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 天天cao| 婷婷丁香色综合狠狠色| 九色网址| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 狠狠艹狠狠干| 国产成人精品日本亚洲专区61| www.黄色小说.com| 日韩午夜免费| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 久久久人人人婷婷色东京热| 无码av无码天堂资源网| 国产又黄又爽又色的视频| 国内精品自在自线视频| 国产精品久久久久久久久ktv| 精品国产99久久久久久宅男i| 午夜性生活视频| 国产成人无码牲交免费视频| 国产精品一区二区三区视频免费| 综合精品久久久| 双性人hdsexvideos| 国产精品第52页| 九九视频精品在线| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 区久久aaa片69亚洲| www.黄色小说.com| 男女啪啪免费观看无遮挡| 欧美一区二区视频三区| 狠狠操综合网| 久久ク成人精品中文字幕| 999综合网| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 婷婷狠狠干| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 视频一区二区免费| 免费1000部激情免费视频| 亚洲尹人| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 色偷偷91| 92久久| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 69tv成人网| 华人av在线| 亚洲天堂网站在线| 中国少妇裸体bbbbb| 久久夜色av| 免费黄色小视频网站| 亚洲v国产| 波多野结衣在线观看视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 欧日韩在线| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲国产综合色产精品色在线| 国产精品视频二区不卡| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 女女同性女同一区二区三区91| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 999av视频| 久久精品九九热无码免贵| 精品黄色片| 78色淫网站女女免费| 小辣椒福利视频精品导航| 欧洲一级黄色片| 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产女人乱人伦精品一区二区| 啪啪网页| 窝窝影院午夜看片| 阿v视频在线免费观看| 国产又色又爽又刺激视频| 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲天堂三区| 国产精品一区二区久久| 中文字幕欧美视频| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产自产视频| 国产日视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲色图| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 毛片随便看| 最近的中文字幕在线看视频| 亲子乱对白乱都乱了视频| 国产露脸91国语对白| 九一毛片| 精品国产一二三产品价格| 亚洲精品suv精品一区二区| 亚洲禁18久人片| 色五五月| 久久青青草视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 一级黄色裸体片| 亚洲13p| 国产hsck在线亚洲| 97人人超碰国产精品最新| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 成人国产福利a无限看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲gv永久无码天堂网| 欧美日韩性生活| 久久青青草原一区二区| 草草屁屁影院| 开心色站| 久久综合给合久久97色| 五月天一区二区三区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 成人国产精品视频国产| 亚洲国产成人资源在线| 红杏av在线| 久久综合97丁香色香蕉| 亚洲成av人片在www色猫咪| av中文字幕无码免费看| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲天堂午夜| 精品区一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产一区免费视频| 日本少妇xlxxx| 超碰色偷偷| 中国男女全黄大片| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 国产亚洲在线观看| 欧美不卡一区二区三区| 色婷婷av777| 免费日本特黄| 国产v综合v亚洲欧美久久| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 神马久久久久久| 中国产一级a毛片四川女| 日本乱子伦一区二区三区| 久97蜜芽久热| 午夜国人精品av免费看| 亚洲精品短视频| 2020国产成人精品视频| 日欧美女人| 男女高潮网站| 在线看片人成视频免费无遮挡| 不卡av在线播放| 成人av在线网| 国产美女mm131爽爽爽免费| 久久婷婷五月综合色区| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲午夜无码久久yy6080| 毛片库| 日韩二三区| 一区二区在线 | 欧洲| 日本大尺度吃奶做爰过程| 天堂在线最新版资源www中文| 国产精品久久香蕉免费播放| 中文在线a√在线8| 国产大陆亚洲精品国产| www.色欧美| 免费久久av| 日韩一及片| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 夜色阁亚洲一区二区三区| 懂色av一区| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产在线999| 午夜视频免费观看| 午夜激情在线免费观看| 日本在线黄色片| 波多野结衣小视频| 国产精品无码一区二区在线a片| 天天摸天天碰天天添| 爱爱一区二区三区| 亚洲a成人| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲乱码日产精品b| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 精品九九九九| 看免费真人视频网站| 中国免费毛片| 日韩一区二区三区视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 日夜夜操| 国产麻豆91| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 日韩国产高清在线| 亚洲欧美综合网| 国产精品99999| 成人无码精品免费视频在线观看| 三级国产在线观看| 先锋久久| 涩av| 麻豆国产va免费精品高清在线| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产亲子乱弄免费视频| 国产精品无码免费视频二三区| 91成人小视频| 在线观看日本中文字幕| 国产欧美激情日韩成人三区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 老司机在线免费视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 成年人福利| 日韩极品视频在线观看| 99久久国产综合精品女图图等你| 91网站在线看| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 欧美一区二区日韩国产| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 麻豆tv在线| 国产3p在线播放| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 在线观看黄色大片| 成年人av在线| 国产亚洲在线观看| 亚洲免费成人在线| 日日操天天射| 男人天堂2024| 俄罗斯美女av| 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲女成人图区| 中文字幕人成无码免费视频| 久久精品在这里| www九色| 欧美自拍区| 久久精品亚洲7777影院| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产亚洲美女精品久久久| 日本一级做a爱片野花| 99综合| aa黄色大片| 尤物在线精品视频| 国产xxx在线| 熟女视频一区二区在线观看| 日韩欧美一级片| 亚洲第一免费网站| 久久爱稳定资源365| 亚洲中文欧美在线视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲天堂成人在线| 久青草视频在线| 美丽肉奴隷1986在线观看| 97在线成人国产在线视频| 在线看h网站| 97高清国语自产拍| 黄 色 软件 成 人在线| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 先锋影音资源2中文字幕| 午夜免费1000| 波多野结衣爽到高潮大喷| a片在线免费观看| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 久草热久草热线频97精品| 国产乱码77777777| xxxtv性欧美| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产精品久久久久久| av超碰| 欣赏asian国模裸体pics| 国产午夜亚洲精品国产成人| 大学生女人三级在线播放| 精品无码国产自产拍在线观看| 奴性女会所调教| 国产精品av久久久久久麻豆网| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 开心激情五月网| 久久成人免费精品网站| 国产嫩草影院久久久久| 日本欧美亚洲中文在线观看| 国产一区国产二区在线精品| 国产91综合| 亚洲第一天堂久久| 四虎影视精品永久在线观看| 久草超碰| 69久久久久久| 99热精这里只有精品| 日本黄网站三级三级三级| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产精品无码一区二区三区电影| 九一成人网| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 中文字幕不卡在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 欧美成人高清在线播放| 一边吃奶一边摸做爽视频| 久久sese| 日本免费一区视频| 日韩av福利| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 欧美一区精品| 一级香蕉视频在线观看| 黄色一级在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 在线日韩av免费永久观看| 日韩成人综合| 青娱乐最新官网| jizz高清| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 无码国产玉足脚交久久2020| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲综合在| 国产成人a在线观看网站站| 国产色综合视频| 欧美日韩黄色一级片| 国精无码欧精品亚洲一区| 91视频黄版| 成人久久久久久| 婷婷伊人久久| ww成人| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 中国免费毛片| 精品少妇久久| 精品一区二区三区免费毛片| 97视频在线看| 伊人春色av| 少妇欧美激情一区二区三区| 色婷婷av一区二区| 91看片看淫黄大片| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 强奷乱码中文字幕| 欧美亚洲伦理| 牲交欧美兽交欧美| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 久99久精品免费视频热 | 九色porny丨国产首页注册| 无码中文字幕日韩专区视频| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 四虎国产精品永久地址49| 亚州av影视| 美女的胸给男人玩视频| 免费高清a级南片在线观看| 色视频在线网站| 91干干干| 小辣椒福利视频精品导航| 成人久久免费网站| 成人精品视频一区二区三区尤物| av乱码av免费aⅴ成人| 高清在线一区| 欧美成人午夜在线观看视频| 婷婷日韩| 国内黄色毛片| 日韩av毛片| yp在线观看视频网址入口| 亚洲乱视频| 热99在线视频| 国产精品多人p群无码| 三级国产网站| 亚洲精品视频观看| 日本少妇肉体裸交xxx| 国产网红福利视频一区二区| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 狠狠色综合欧美激情| 精品国产久| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 亚洲涩色| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久久久国产精品久久久久| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 欧美色图网址| 921国产乱码久久久久久| 色婷婷综合在线| 久久99精品久久久久| 少妇饥渴偷公乱第75章| 色先锋影音岛国av资源| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 色欲香天天综合网站| 人人爽人人爽人人爽人人片av | 久久精品大香薰| 色视屏| 日韩在线视频二区| 免费人成视频在线| 99国产精品无码专区| 五月婷婷激情在线| 亚洲人免费| av草逼| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲欧美色图片| 一本色道av久久精品| 黑人爱爱视频| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 69大片视频免费观看视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚欧乱色| 综合色视频| www国产亚洲精品久久久| 午夜小视频在线| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 亚洲人成网站在小说| 久久久久久三级| 一本色道av| 国产资源免费| 国产乱人伦真实精品视频| 国产真实的和子乱拍在线观看| 狠狠干男人的天堂| 一二三区不卡| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲区色欧美另类图片| 国产69久久精品成人看动漫| 6080啪啪| 在线成人国产| 夜夜爽8888免费视频| 91日批视频| 久久久久国产精品人妻电影| 国产一级一片| 亚洲视频精品在线| 日韩色小说| 不卡的中文字幕| 黄色无毒网站| 激情网色| 黄色片子视频| 手机精品视频在线| 91av蝌蚪| 黄色成人在线观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产成人亚洲精品| 国产人成免费爽爽爽视频| 一区视频在线| 一区三区在线专区在线| 国产成人精品一区二区| 91av国产在线| 青青青免费在线视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 黄色毛片一级片| 亚洲欧美日韩综合一区| 中国黄色录像| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 欧美亚洲综合在线一区| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 日本强伦姧人妻一区二区| 天天碰天天狠天天透澡| www.热久久| 美女黄色真播| 日韩高清在线亚洲专区小说| 日本免费看| 国产第三页| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲精品无码专区久久| 中国少妇内射xxxhd| 国产一及片| www日韩大片| 国产视频你懂得| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲综合视频在线观看| 好吊色综合| 欧美日产国产精品日产| 欧美精品一区二区三区免费视频| 日本高清无吗| 色射色| 小荡货奶真大水多好紧视频| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 射网站| 亚洲殴美国产日韩av| 亚洲三级在线视频| 12裸体自慰免费观看网站| 欧美日韩一区视频| 免费看婬乱a欧美大片| 四虎成人av| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 免费毛片基地| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 无人在线观看免费高清视频的优势| 超碰爱爱| 日本男人激烈吮乳吃奶| 麻豆国产免费| 成人无码视频在线观看网站| 国产成人女人在线观看| 亚洲色大成网站www| 台湾性dvd性色av| 久久一久久| 超碰97干| 婷综合| 性国产激情精品| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久99热精品免费观看| 成人免费看片98| 老熟女乱之仑视频| 日韩久久毛片| 国产精品自产拍在线观看中文 | 国产九九九精品| 777奇米888色狠狠俺也去| 张柏芝hd一区二区| 国产白丝无码免费视频| 日韩精品在线免费| 日日干,夜夜操| 久久久久18| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 日韩三级网址| 国产a级免费视频| 6080啪啪| 一级做a爰片| av淘宝国产在线观看| 九色在线视频| 黄色在线免费播放| 看污片网站| 少妇自摸视频| 99久久久久久久| 亚洲成a人无码av波多野| 久色91蜜桃tv| 国产91色| 天天干,天天操,天天射| 黄色大片毛片| 色小说在线| 伊人9999| 色婷婷在线精品国自产拍| 精品久久中文字幕97| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 丁香婷婷社区| 欧美牲交videossexeso欧美| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 欧美在线黄| 久久久五月| 亚洲伊人成人网| 色屁屁ts人妖系列二区| aaa在线播放| 97狠狠干| 天堂中文在线www天堂在线| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产a√| 第五色婷婷| 国产富婆熟妇hd| 91亚色| 激烈的性高湖波多野结衣| 欧美日韩有码| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 日韩特黄色片子看看| 大地资源中文第3页| 久久99精品久久久久婷婷暖| 日韩欧美理论| 国产精品海角社区| 无码av喷白浆在线播放| 新久小草在线| 亚洲国产成人爱av在线播放| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲中文字幕乱码电影| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 久久国产av影片| 欧美日韩成人网| 在线亚洲人成电影网站色www| av性色| 国产亚洲中文字幕在线制服| 一线毛片| 永久免费的av在线电影网无码| 国产日韩一区二区三区免费高清| 成人伊人亚洲人综合网站| 黄页网址大全免费观看| 亚洲一区二区91| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 丝袜美腿精品国产一区| 久久精品99北条麻妃| 日日夜夜2017| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产精品天天看| 成人免费在线视频观看| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美成人免费大片| 一区二区观看| 欧美精品一区二区在线观看播放| ass东方小嫩模pics| a三级三级成人网站在线视频| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲一区 视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 久久精品免费国产| 国产精品久久久久久无码五月| 中国a级黄色片| 日韩成人福利| 91制片麻豆果冻传媒| aa一级片| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲第一女人av| 天堂av2021| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 丰满岳乱妇久久久| 激情av小说| 日韩少妇激情一区二区| 国产yw8825免费观看网站| 欧美乱色伦图片区| 亚洲影院中文字幕| 隔壁人妻被水电工征服| 成人奭片免费观看| 色播一区二区| wwwxx在线观看| 亚洲精品久久国产片400部| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产日产欧产精品品不卡| 国产精品无码av天天爽播放器| 18级成人毛片免费观看| 亚洲乱色| 欧美一级片在线视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 风间由美av在线| 亚洲天堂岛| 国产农村乱色xxxx| 欧美成人精品 一区二区三区| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 精品三级视频| 国产九九九九| 汤唯的三级av在线播放| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产片在线天堂av| 超碰在线国产| 欧美中文亚洲v在线| 久久国| 在线播放亚洲第一字幕| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 91www| 成人免费超碰| 女人被爽到高潮视频免费国产| 精品欧美在线| 中文天堂在线资源www| 天天天天做夜夜夜做| 好吊操av| 国产酒店自拍| 国产精品国产三级国产潘金莲| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲国产精品色拍网站| 国产精品高潮呻吟久| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产精品免费看| 国产免费看av| 午夜嘿嘿嘿在线观看| av久久悠悠天堂影音网址| аⅴ资源新版在线天堂| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 在线看h网站| 欧美欧美欧美欧美| 99久久久国产精品| 国内自拍小视频| 精品亚洲成a人在线观看青青| 激情综合激情五月| xxx一区| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 一道本av在线| 欧美日激情| 国产精品嫩草影院九色| 啪啪的网站| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 无码熟妇人妻av影音先锋| 视频一区亚洲| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人成线无码7777| 国产毛片91| 成年人看的羞羞网站| 波多野42部无码喷潮在线| 国产精品美女在线观看| 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产佗精品一区二区三区| 天天插美女| 亚洲精品午夜视频| 国产成人免费9x9x| 激情xxxx| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 三级黄色片免费观看| 毛片基地视频| 乡下小少妇xxxxx性开教| 绝顶高潮videos合集| 日本在线中文字幕专区 | 一区二区视频网| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 午夜av无码福利免费看网站| 久久久久久久国产精品| 九九热久久只有精品2| 青娱乐免费在线视频| 亚洲免费大片| 精品人妻av区乱码| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产精品高潮av| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 99热在线观看| 高清精品国内视频| 92看片淫黄大片一级| 97精品久久久| 波多野结衣高清在线| 爱情岛成人www亚洲网站| 亚洲精品国产a| а√天堂资源中文在线官网九色| 黄色毛片小视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美日本激情| 挺进邻居丰满少妇的身体| 午夜国产精品视频| 美日韩在线视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 欧美性videostv另类极品| 91成人黄色| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 婷婷五月深深久久精品| 国产黄a三级三级三级| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| a毛看片免费观看视频| av成人天堂| www.av天天| xxxxhd欧美| 久久99精品久久只有精品| 超h高h污肉校园np在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 一级特黄视频| 午夜激情综合网| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲成av 人片在线观看无码| 欧美日激情| 国产午夜小视频| 在线观看午夜福利院视频| julia乱码中文一二三区| 国产女性无套免费看网站| 91视频蝌蚪| 夜色精品| 日本三级中文| 久久精品91视频| 伊人久久九| 国产对白刺激视频| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产内射在线激情一区| 国产精品入| 免费黄色小视频网站| 蘑菇av| 亚洲精品成a人在线观看| 亚洲欧美黄色片| 天天拍天天看天天做| av男人网| 午夜爱爱免费视频体验区| 97视频网址| 亚洲欧美日韩色图| 97人妻免费线观看2018| 成人拍拍| av免费一区| 国产精选久久| 黄色成人在线播放| 久久久久亚洲国产av麻豆| 欧美日韩中文字幕在线| 中日韩精品视频在线观看| 人人草人人做人人爱| 国产美女视频免费观看的软件| 色免费看| 久久人妻公开中文字幕| 国产99久久亚洲综合精品| 日韩精品久久久久久久酒店| 老局长的粗大高h| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 成人免费b2b网站大全在线| 欧洲久久久| 日本h漫在线观看| 亚洲婷婷丁香| 激情午夜网| 免费视频一区二区| 男人天堂亚洲天堂| 日本www视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 九九精品超级碰视频| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 午夜免费网| 亚洲国产一区二| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 永久免费精品视频| 天天插天天摸| a级片免费网站| 国产精品玖玖玖| 中文字幕人成乱码熟女app| 2022国产日产欧产精品| 六月色婷婷| 欧美色鬼| 18视频在线观看网站| 波多野结衣欧美| 国产精品99视频| 九色综合九色综合色鬼| 精品国产一区av天美传媒| 91久久夜色精品国产网站| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲国产成人精品无码区二本| 五月激激激综合网亚洲| 忘忧草社区在线资源www| 手机av资源| 大桥未久亚洲无av码在线| 美日韩毛片| 精品福利影院| 久久午夜国产精品www忘忧草| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产美女做爰免费视频| 欧美天堂视频| 欧美a√| 久久久久逼| 亚洲淫欲| 天天搞夜夜爽| 天天综合视频| 亚洲福利视频网站| 国产在线国偷精品产拍| 97超碰免费| 狠色狠色狠狠色综合久久| 老熟妇仑乱视频一区二区| 性欧美视频videos6一9| 久久五月网| 国产黄色片在线| jizz一区二区三区| 久草成人在线| 做爰aa女r高潮| 青青青在线视频人视频在线| 国产九色蝌蚪| 国产久9视频这里只有精品| 欧美三级不卡| 欧美香蕉视频| 剧情av在线| 免费精品无码av片在线观看| 少妇的肉体在线观看| 国内乱子对白免费在线| 午夜影院h| 日日网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 久一视频在线| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 黄色91免费| 伊久久| 在线免费日韩| 国产一区二区三区中文字幕| 国产狂做受xxxxx高潮| 无码国产精品一区二区免费式影视| 五月天青青草| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 久久精品综合视频| 在线能看的av| 久久福利在线| 欧美黑人性暴力猛交| 992tv又爽又黄的免费视频| 天天骑夜夜操| 国产精品av久久久久久网址| 婷婷色狠狠| 偷拍亚洲综合20p| 美女亚洲一区| 99久久国产综合精品1| 伊人黄色网| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 久久成人国产| 热久久视久久精品18| 操操操插插插| 99一级片| 少妇又色又紧又爽又高潮| 欧美xxx在线观看| 人妻精品久久无码区| 久久精品无码人妻无码av| 一中文字幕日产乱码va| 日本一级大片| 久久精品国产亚洲a| 亚洲第一av| 日本乱淫a∨片| 亚洲国产成人无码网站大全| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲天堂精品在线观看| 欧美在线 | 亚洲| 天天插天天搞| 日本加勒比中文字幕| 精品无码av人在线观看| 欧洲无码精品a码无人区| 免费观看黄网站在线播放| 久久久精品久久久| 男操女逼网站| 少妇xxx| av网站免费线看精品 | 日韩三级一区| 在线亚洲精品国产一区二区| 亚洲va成无码人在线观看 | 成人黄色在线观看| 欧美激情中文字幕| 我的好妈妈在线观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 女教师高潮黄又色视频| 久久日本精品字幕区二区 | 特一级黄色片| 国产夜色视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 日韩精品久久久久久久| 免费国产a国产片高清网站| 在线日本国产成人免费不卡| 国产资源站| 毛片av在线| 亚洲精品图片区小说区| 国产精品无码午夜免费影院| 噜噜色图| 韩国专区福利一区二区| 天天狠天天透天干天天怕| 国内精品久久久久影视老司机| 国产不卡高清| 国产一区二区在线播放视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲免费色图| 黄色av免费网站| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 风间由美一区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 在火车千女人毛片看看| 久久zyz资源站无码中文动漫| 91九色视频在线观看| 一级α片免费看刺激高潮视频| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲hdmi高清线| 国产亚洲精品久久久999| 精品一区二区三区免费播放| 日韩一级片免费观看| 久久草莓香蕉频线观| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 少妇久久久久久| av污| 夜夜爽av福利精品导航| 色爱综合| 亚洲最大黄色网址| 男女做爽爽爽网站| 中文字幕国产在线| 国产黄色一级大片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| fc2ppv在线播放| 尤物精品资源yw193网址| 欧美日韩a v| 中文字幕超清在线免费| heyzo高清国产精品| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 91精品久久久久久久久久入口| jizz4国产| 免费高清av| 丝袜视频在线| 亚洲精品日韩av专区| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲春色av无码专区在线播放| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产成人av在线影院无毒| 成在线人视频免费视频| 国产乱码精品一品二品| 男女调教视频| 日韩av资源| 饥渴丰满少妇大力进入| 色哟哟国产| 噜啪啪| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 亚洲欧美天堂| 色综合视频在线| 一区二区三区精彩视频| 久久国产劲暴∨内射| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 精品一区二区三区av| 成人一级网站| 午夜无码免费福利视频网址| 九九热在线精品视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 久久影院午夜| 在线看色网站| 国产中年夫妇激情高潮| 午夜福利92国语| 国产精品久久久影视青草| 手机精品视频在线| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 美日韩在线| 国产欧美视频一区| 9.1在线观看免费| 日本91在线| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 一区二区三区欧美在线| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 成人无码a片一区二区三区免| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 激情在线观看视频| 五月天婷婷网站| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 四虎成人网| 和嫩模做爰在线播放| 全部免费的毛片在线播放| 午夜激情网站| 久久小草亚洲综合| 超碰免费97| 与亲女洗澡时伦了毛片| 国产午夜福利在线播放87| 欧美a视频在线观看| 偷拍夫妻性生活| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美一级网站| 69xxxxx国产| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日韩成人无码一区二区三区| 91网页在线观看| 蜜桃中文字幕| 亚洲中文无码永久免| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 新疆毛片| av毛片在线| 久久经典| 天堂www中文资源| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 99视频在线看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 三级黄色片免费观看| 成人免费xxxxx在线视频| 日韩精品第二页| 香蕉av久久一区二区三区| 成人看片黄a免费看在线| 国产成人亚洲综合青青| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 99re6这里有精品热视频| 国产精品伦子伦免费视频| 瑟瑟综合| 国产精品色哟哟| 日本在线一级片| 婷婷在线综合| 亚洲人成网站免费播放| 91成人福利| 国产最新在线| 国产精品福利影院| 狠狠综合久久久久综合网址| 免费人成激情视频在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产露出视频| 久久精品伊人一区二区三区| 国产美女免费无遮挡| 日本精品免费视频| 日韩午夜视频在线| 日本三级吃奶头添泬| 青青国产在线| 99爱在线视频| 欧美aaa在线观看| 无码午夜福利视频1000集| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 青青青手机视频在线观看| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 永久av免费| 色综合欧美| 日本无卡码高清免费v| 国产制服丝袜亚洲高清| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产精品第52页| 一级片一区| 伊人久久东京av| 岛国精品一区| 国产精品对白| 57pao国产精品一区| 日本www黄色| 亚洲视频网站在线观看| 国产午夜成人无码免费看不卡| 亚洲二区av| 2021精品国夜夜天天拍拍| 一级少妇精品久久久久久久| 黄色一几片| 中文字幕久久综合伊人| 天天狠狠干| 182tv成人福利视频免费看| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 精品女同一区二区| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 成人一级视频| 亚洲国产精品自在在线观看| 97欧美视频| 亚洲三级黄| 1024欧美| 蜜桃一区二区三区| 日韩久久免费视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 青青青青久久精品国产av| 卡1卡2卡3精品接入口| 成人啪精品视频网站午夜| www91免费视频| 午夜福利理论片高清在线| 久久精品国产99国产精偷| 中文字幕在线2018| 懂爱av性色av粉嫩av| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 欧美一级射| 成人免费网站入口www| 亚洲色大成成人网站久久| 91深夜视频| 亚洲欧美另类激情| 国产精品交换| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 老湿福利影院| 国产精品久久成人| 爽爽av| 日韩成人免费69vm| 欧美hdxxxx| 国产传媒在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲第一夜页| 色婷婷伊人| 国产成人一区二区青青草原| 国产二区一区| www.色天使| 99久久精品国产综合一区| 噼里啪啦动漫| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美另类z0zx974| 日本h在线| 国自产精品手机在线观看视频| 国产精品成人99一区无码| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩av一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久大全| 精品成人免费视频| 日韩视频精品| 综合在线国产| 亚洲精品国产第一综合99久久| 免费观看成人38网站| 国产人无码a在线西瓜影音| 成人观看网站| 亚洲免费色视频| 色偷偷av老熟女| 女人被做到高潮免费视频| 精品国产一区二区三区在线 | 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲欧美国产双大乳头| 少妇性l交大片毛多| 久热这里只有精品99在线观看 | 人人干人人草| 亚洲视频三区| www黄色在线| www.日本在线视频| youporn免费视频成人软件| 成人午夜精品久久久久久久| 青青草自拍偷拍| 新天堂网| 999riav| 超碰精品在线| 国产真实在线| 午夜小毛片| 色www性张柏芝国产| 国产内射在线激情一区| 无码专区亚洲制服丝袜| 中文字幕日本在线| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| xoxo国产三区精品欧美| 少妇第一次交换又紧又爽| 日韩专区视频| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 美女在线不卡| 日韩中字幕| 久久综合国产精品| 国产人妖ts重口系列| 激情久久一区二区三区| 草草影院在线播放| 欧美性受极品xxxx喷水| 在线免费观看黄色av| 亚洲精品1234| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲视屏一区| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 国产精选在线| 在线观看国产亚洲视频免费| 国产不卡久久精品影院| 自拍偷拍亚洲欧洲| 三级网址在线| 成人无码a片一区二区三区免 | 亚洲羞羞| 国产91我把她日出白浆| 一级福利视频| av5566| 国色天香成人一区二区| www.麻豆av.com| 激情综合网五月天| 日本中文亲子偷伦| 亚洲三级影院| 欧美性大战久久久久久久| 色999av| 88tv成人| 色吊丝网站| 老熟女毛茸茸浓毛| 丰满放荡岳乱妇69www| 青青在线| 天天插天天| 国产成人综合一区二区三区| 国产一级黄色大片| 国产女人18毛片水真多| 久久这里只有精品国产免费10| 黄色中文字幕| 亚洲色成人网站在线观看| 国产精品人成视频国模| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲熟妇久久国内精品| 七妺福利精品导航大全| 透视性魅力| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美日韩一区二区区别是什么| 色播视频在线观看| 国产成人综合久久精品av| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产精品一区在线蜜臀| 久久久久久久久久av| 97人妻无码一区二区精品免费| 丰满少妇一区二区三区专区| 四虎影视永久在线观看| 免费黄av| 粉嫩av在线| 欧美a视频| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产农村妇女精品| 色欲天天天天天综合网| 色香蕉在线| 久久大香香蕉国产| 朝鲜一级黄色片| 91看片黄色| 免费看男女做爰爽爽| 国产美女久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一| 九色真实伦实例| 中文字幕日产无线码一区| 丁香五月激情缘综合区| 久久www成人片免费看| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 欧美15一16性娇小高清| 福利视频99| 久久成人午夜| 中文字幕卡二和卡三的视频| 免费视频成人| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 青青爽无码视频在线观看| 9 9久热re在线精品视频| 免费性爱视频| 欧洲熟妇色 欧美| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久伊人av| www久久网| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 一级片少妇| wwwxxx在线播放| 人妖ts福利视频一二三区| 日韩人妻无码精品久久| 伊人春色影院| 欧美国产激情一区二区在线| 男女下面一进一出好爽视频| 午夜性生大片免费观看| 亚洲成av人在线视 | 国产原创av中文在线观看| av午夜在线| 久草在线资源网| 女主和前任各种做高h| 欧美在线日韩精品| 日本三级少妇| 九九九在线观看| 久久本色成人综合网| 成人三级视频在线观看一区二区 | av影视在线| 国产视频69| 成年人免费网站在线观看| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 国产又色又爽无遮挡免费| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 成人福利视频| 绿色地狱在线观看| 在线观看视频免费入口| 人妻精品无码一区二区三区| 欧美成本人视频| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲伦理99热久久| 91嫩草香蕉| 久久成人在线| 一级一级特黄女人精品毛片| 91最新在线视频| 欧美福利视频一区二区| 欧美资源在线| 农村末发育av片四区五区| 国产极品91| 亚洲一区精品无码色成人| 99热成人精品热久久6网站| 国产成人av无码永久免费| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 婷婷com| 亚洲九九色| 91精品国产综合久久小仙女图片| 五月天精品视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 人人舔人人| 啊轻点内射在线视频| 成人v| 国产免费爽爽视频在线观看| 91视频3p| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 国产精品男同| 日本在线免费观看视频| 黄色91视频| 十二月综合缴缴情小说| 日本激情免费| h片在线观看视频| 午夜理论片yy44880影院| 国产激情毛片| 九九操| 最近中文字幕mv| 欧洲美熟女乱又伦| 久久免费手机视频| 另类天堂av| 免费日本特黄| 久久99九九| 九一国产精品| 亚洲第一页在线| 国产精品国产三级国产专区51| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久久久久蜜桃一区二区| 爽欲亲伦97部| 变态另类久久变态变态| 亚洲爆乳大丰满无码专区| a视频在线观看免费| 色七七桃花综合影院| 国产精品青青草| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 欧美最猛性xxxxx大叫| 黄色男女 黄色a几| 一区二区三区视频免费观看| wwwxxx 日本| 9l视频自拍九色9l视频视频| 精品久久久久久国产| av网站在线看| 国产精选免费进入| 欧美色五月| 亚洲天堂91| 国产精品亚洲二区在线播放| 9色在线视频| 琪琪色影音先锋| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 无码国产一区二区三区四区| 亚洲视频在线免费观看| 成人久久18免费网站图片| 色资源av中文无码先锋| www日韩av| 中文一区在线| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 天天狠天天透| 免费的污污的网站在线观看| 欧美日韩精品亚洲精品| 亚洲男人av天堂男人社区| 天天摸天天碰天天添| 免费国产区| 91色啪| 99久久久无码国产aaa精品| 日韩性色| 国产jjizz女人多水| 宅男午夜成年影视在线观看| 北条麻妃青青久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 中国av在线| 两性色午夜视频免费老司机| 蜜桃av影视| 青青青网| av精选| 大黑人交xxxxxhd性爽| 就去干97| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 韩日精品在线观看| 国产一区二区不卡在线看| 成人免费午夜| 日本少妇三级hd激情在线观看| 在线观看黄色大片| 激情偷乱人成视频在线观看| 国产超碰人人爱被ios解锁| 五月天激情开心网| 国产亚洲精品一品区99热| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 欧美亚洲综合在线一区| 欧美96在线 | 欧| 99黄视频| 在线视频网站www色| av性色av久久无码ai换脸| 人与野鲁毛片在线视频| 无码熟妇人妻av在线网站| 超碰在线人人干| 日产mv免费观看| 不卡福利视频| 夜夜欢天天干| 人人爽人人爽人人片av免费| 综合自拍亚洲综合图区高清| 日韩经典一区二区| 欧美日韩综合一区二区三区| 午夜男女很黄的视频| 国产成人无码免费看视频软件| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 小优视频污| 男女啪啪免费体验区| 97在线视频观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 国产丝袜av| 91麻豆国产精品| 国内精品视频自在一区| 秋霞福利影院| 国产精品亚洲精品一区二区| 野外偷拍做爰全过程| 欧美激情16p| www.国产麻豆| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 爽好多水快深点91| 午夜伦理一区| 最新永久无码av网址亚洲| www97色| 精品国产va久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久| 18男女无套免费视频| 日韩一二三区在线| 久久久久成人片免费观看r | 亚洲欧美在线人成最新| 98国产精品综合一区二区三区| 中国一级片在线观看| 亚洲天堂资源在线| 黄色网战大全| 97在线无码免费人妻短视频 | 北条一二三区| 欧美久久久| 人妻三级日本香港三级极| 久久成人毛片| hitomi一区二区在线播放| 99久久er热在这里只有精品99 | 毛葺葺老太做受视频| 美女啪啪国产| 欧美成在线| 夜夜高潮久久做爽久久| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲国产欧美在线人成人| 国产精品青青青高清在线| 涩视频在线观看| 亚洲精品久久久久玩吗| 一本大道东京热无码| 伊人色在线视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 日日av拍夜夜添久久免费| 午夜精品影院| 女人做爰视频偷拍| 麻豆精品在线观看| 84pao国产成视频永久免费 | 亚洲最大色网站| 欧洲三级在线| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 亚洲国产精品一区二区第四页| 狠狠干女人| 国产交换配乱婬视频偷网站| 在线观看免费毛片| 91ts人妖另类精品系列| 国产综合久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产视频一区二区三区四区五区| 久久99精品国产91久久来源| 男女视频一区二区三区| 黑人猛挺进小莹的体内视频| yy6080理aa级伦大片一级| 国产馆在线视频| 亚洲欧洲日韩av| 男女一边摸一边做爽爽| 91人人草| 销魂美女一区二区| 久操不卡| 无码人妻丰满熟妇区免费| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 久色91| 欧美一区二区精品| 日韩成人免费69vm| 国产久爱免费精品视频| 欧美四虎| 黄色中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区| 2021国产成人精品久久| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 免费观看又色又爽又湿的视频| 综合国产在线| av免费观看大全| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲乱码伦av| 青草一区| 久久久午夜精品福利内容| 啪啪综合网| 成人黄色免费视频| www.黄色一片| www.操操操.com| 国产成人91| 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| www.日日| 狠狠撸在线视频| 国产精品18久久久久久麻辣| 成人特级毛片| 性与爱午夜视频免费看| 国产拍拍拍无遮挡免费| 无码高清 日韩 丝袜 av| 亚洲综合图色40p| 亚洲精品一区二区不卡| 伊人ab| 无码国产激情在线观看| 精品在线一区| 色www亚洲国产阿娇yao| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | h视频国产| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 尤物国精品午夜福利视频| 精品久久福利| 久久久久91| 内射少妇一区27p| 成人欧美一区二区| 精品国产一二三产品区别在哪| 午夜私人福利| 久久久久久久久久久久久久免费看| 亚洲色图清纯唯美| 永久免费av网站| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品久久久久久人妻无| 日产精品久久久久久久性色| 日韩欧美不卡| 亚洲国产精品91| 青青草成人网| 青青草国产线观看| 亚色九九九全国免费视频| 999av视频| av片免费在线| 日本三级黄色录像| 992tv国产精品免费观看| 欧美在线不卡| 久久精品国产一区二区三区| 日本太爽了受不了xxx| 国产精品人人做人人爽| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美激情h| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 久久99精品久久久久久秒播| 69视频网址| 成人精品一区二区三区| 亚洲视频在线观看网址| y11111少妇| 涩久久| 精品91久久久| 波多野结衣久久| 久久久新视频| 国产午夜aaaaa片在线影院| 日本老太做爰xxxx| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| www.五月天com| 亚洲精品www久久久久久广东| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产三级中文字幕| 在线视频一二区| 精品久久久久久国产潘金莲| 人人爽人人爽人人片av免费| 91在线免费看| 日本裸体xx少妇18在线| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 午夜天堂在线观看| 日韩va中文字幕无码电影| 欧美肥老太牲交大战| 丰满人妻一区二区三区视频| 天天激情站| 久久精品av国产一区二区| 亚洲第一网站男人都懂| 最新91视频| 久久黄色小说| 欧美精品网站在线观看| 裸体丰满少妇淫交| 中文区中文字幕免费看| 亚洲激情在线观看视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 韩国毛片基地| 久久成人久久爱| 国产在线视频一区二区三区98 | 国产女同玩人妖| 日韩精品tv|