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最新幼兒園的年終工作總結

時間:2024-01-26 09:01:57 宜歡 工作總結 我要投稿

最新幼兒園的年終工作總結范文(精選17篇)

  時間過得真快,轉眼一年就要過去了,在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的最新幼兒園的年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新幼兒園的年終工作總結范文(精選17篇)

  最新幼兒園的年終工作總結 1

  我是一名幼師,這一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執著地對待每一項工作的挑戰,也努力的想把工作做的更好,現將一年做個回顧和了結。

  一、新的洗滌

  所謂“活到老,學到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發言。服從領導的安排,及時完成領導交給的任務,并努力做到最好。

  二、新的發展

  這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學。所以,我努力嘗試,每節課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應豐富的物質材料。無論再忙,都準時高效地提前一周,根據班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內容,讓主題墻變得更生動性,孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉轉,多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選擇文章去思考、去反思。

  三、新的家園

  這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,家園聯系密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節上,班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮首屆社區文化藝術節的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

  在中班的親子運動會上,由于家長的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風格,賽出了屬于班級的凝聚力,獲得團體總分第一名,二項集體獎第一名,一項集體獎第二名的好成績。結合園課題、班級特色等,我們又相應開展了很多活動,例如:小班時候的當湖公園半日游,結合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動呈現良好的狀態。這個學期我們又去了杭州動物園秋游,家長的參與力度比去年有了很大的提高,這也說明了班級的整體面貌.

  讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動前,家長就利用了很多的休息時間,讓孩子在家多練習,并讓家長選擇適合的背景音樂配故事,活動的精彩,我都一一用攝影機拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到現在的`變化,我覺得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長,設置了很多獎項和最佳背景音樂獎等。當然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動感受中,從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,你可以一一發現,教育正迎面一起同行。

  四、新的挑戰

  當然,除了教科研,我也執著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期開展的的首屆文化藝術節活動中,我都一一組織、發動、帶頭參加各項活動,代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,與楊老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,運動會編排隊形,得到領導良好的印象等。

  最新幼兒園的年終工作總結 2

  新學期,我校的安全工作認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》。堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到突出位置,強化管理,狠抓落實,積極防范各類校園安全事故的發生。認真貫徹省、市政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的學習環境。加強防范,提高認識。認真落實《關于進一步貫徹落實<中小學幼兒園安全管理辦法>,切實做好學校安全工作的通知》,不斷提高全體師生的安全意識。落實好安全工作的有關規定。9月份學校安全工作具體小結如下:

  (1)加強校舍安全檢查。定期組織校舍安全檢查,每月不少于一次,特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報。確保師生安全。9月份,我校對校舍安全進行一次全面檢查,未發現安全隱患。

  (2)為了進一步貫徹縣教育局文件精神,繼續加強對小學生防震減災知識的普及教育,拓寬其知識面,掌握一定的防震減災自我防護知識與技能,深入發揮“小手拉大手”的功能,促進全民防震減災意識的提高,我校結合實際,在開學第一周的防震減災科普宣傳周統一思想、提供認識,精心組織、周密安排防震減災演習卓有成效,提高了學生主動參與的積極性。

  (3)加強交通安全教育。把嚴格遵守交通法規作為每天例會的必講內容;值日教師要加強責任心,切實執行學校按時清校的'規定,等學生全部離校后方可回家。

  (4)根據季節的變化,制定強有力的措施,有預見性的對學生進行安全教育,嚴禁學生擅自到江湖、池塘、水庫等水域游泳或游玩,防止溺水死亡事故的發生。

  (5)充分利用板報宣傳欄、晨會、班會、國旗下講話、等渠道,進行食品衛生安全教育,幫助學生確立安全意識。

  最新幼兒園的年終工作總結 3

  時間飛逝,不知不覺中,一個緊張而又充實的學期馬上就要過去了。我們班有xx人,有些孩子個性活潑開朗,但個性鮮明,通過一學年的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,本學期各項工作也即將結束,回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,促進幼兒身心健康,現將本學期工作總結如下:

  一、思想工作

  本人積極參加園內各項活動,團結同事,服從分配,做到愛心、尊重地對待每一個孩子。

  二、教育工作

  1、認真的'備好每一節課。備課中有不懂的我也會積極地問龐老師,并不斷歸納總結提高教學水平。

  2、認真上好每一節課,上課時注重幼兒綜合能力的培養,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

  3、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

  三、保育工作

  在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。

  1、加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣、學習習慣在原有基礎上有了一定的發展

  2、做好班級環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,櫥窗干凈,被子整潔舒適。

  3、嚴格要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。

  4、注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

  安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

  1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。

  2、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

  3、做好交接班工作。

  總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不錯,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,學習老教師的教學經驗。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,力求把日后的工作做得更好!

  最新幼兒園的年終工作總結 4

  20xx年是我們全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初制定的工作計劃,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下:

  一、辦園方向和管理機制

  我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。各成員之間切實做到通力協作、扎實高效,具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。我堅持從自身做起,并帶動全體教師積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。

  二、隊伍建設與管理

  這學期我園設立了四個學前班、一個大班和一個中班,各班都設置兩個人,并且每班的英語及音、體、美課程由專任教師擔任,每班教師都能自覺遵守幼兒園的各種規章制度,團結協作,互相配合,按時完成各部門布置的任務。教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。在十二月中旬結束的州幼教繼續教育考核活動中,參加考試的十名教師取得了優異的成績。

  三、環境創設

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,購置了大型整體戶外游樂設施,為我園的硬件建設增添了亮麗的一筆。我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在班級主題布置上,各位教職工充分發揮潛能,合理分配布置經費,為孩子們創設了一個又一個豐富多彩的活動空間。并設置成不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

  在十月中旬 ,迎接市藝體幼工作檢查中,我園的辦園水平,師資力量,軟環境建設,得到了好評。這更加增強了我們勤奮工作的信心!

  四、保教工作

  切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

  ①保健指標

  我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的全日健康觀察工作,并做好記錄。向幼兒及家長宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

  ②教育工作與幼兒發展

  我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合"靈巧折紙"活動,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

  ③教科研工作

  一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的'科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。在課題研究過程中,我們結合我園實際,不斷探索,大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求,我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發展。

  ④家園聯系

  當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,幫助家長建立全新的育兒觀。與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  在全體教工的共同努力下,我們即將送走滿載收獲的一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了對幼教事業的熱愛,使我們甘愿在這塊土地上播灑希望,執著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

  最新幼兒園的年終工作總結 5

  本學期,我園全面貫徹《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》和省市縣的具體部署精神為工作標準,明確了“健康活潑、自信禮貌、樂于探究、自主合作”的辦園理念,使幼兒得到了健康發展,教師整體素質得到了極大的提高。并在上級部門的關心,幫忙,指導和支持下,在全體教師職工共同努力下,不斷強化內部管理,構成“敬業、團結、務實、創新”的園風。幼兒園不僅僅贏得了家長的贊譽還得到了領導與同行的好評。現將本學期工作總結如下:

  一、加強教師隊伍建設,打造團隊精神。

  1、加強學習,提高素質。為了加強師德,師風建設,提高教師的政治思想素質和工作職責感,我園組織教師認真學習了我園的各項規章制度。為了更新教師的教育理念,提高教師的教育水平,我園組織了多種多樣的培訓活動,開闊了教師視野,提高教師修養。

  2、通過多種形式的業務培訓。一是組織教師用心開展園內公開課評比、美術、手工、游戲設計、區域角環境創設、區角游戲活動創設起到了借鑒作用。二是我園拍攝了部分班級照片,粘貼到我園的文化墻上讓大家觀看學習。三是加強教師禮儀的培訓,讓教師知識面拓寬的同時,更加清楚“為人師表”應具備的品格。

  3、共同學習用理論指導自己的實踐;課后感想、網上學習、相互指導,大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學水平,學習和研究潛力大大的提高。

  4、注重骨干教師的示范作用,立足全園教師新課改的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學模式帶動全園的業務水平的提高,同時提高她們自己的工作潛力。教師的成長密切關系到后代的成長和幼兒園的發展,因此對教師的新課改嚴格要求。

  二、加強教研力度,提高教學質量。

  1、加強教研活動、優化課堂教學。

  (一)開展互學互評活動,通過園本課程,優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教學教育的水平。要求每位教師每學期聽課不少于15節,全園老師要虛心主動向有經驗的老師學習,提高教學潛力。

  (二)保教結合。保中有教、教中有保,讓每位老師保育員都是得力能手。

  (三)由于一些局限性,我們走出去聽課的次數不多,所以我們經常從網絡上下載了一些優質的課堂視頻,專家的講解,讓教師們不斷豐富自己的業務水平和教學潛力,并進行教學反思,寫出心得體會,從而到達提高教育教學水平的目的。

  (四)用心組織教師保育員開展思想、作風、師德、理念方面的學習和交流。時刻提醒教師保育員要以“愛心、耐心、信心、關心、盡心”“五心”來切實提高辦園質量,強化保障服務。”

  (五)實行資源共享。充分發揮每位教師的特長,讓教師教自己最擅長的科目,不但教自己的班,也要教其他的班級,跨班教學。

  2、規范班級管理,重視班級建設。

  (一)樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒身心特點,對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動中,促進了幼兒禮貌行為習慣的養成。

  (二)重視幼兒的創新精神和實踐潛力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,引導幼兒努力到達年齡段發展目標,讓幼兒在快樂中生活,學習中獲得發展。

  (三)嚴格執行一日活動作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展,激發幼兒對體育活動的.興趣,提高幼兒的身體素質。

  (四)根據教材資料,師生互動地創設與季節特點相應的主題墻飾,動態地反映出幼兒學習,成長的過程。

  (五)重視種植區、建筑區等區的創設,讓幼兒的學習生活更加貼近自然,增加幼兒的知識面,豐富了幼兒的情感。

  (六)重視幼兒心理的教育,為幼兒創設良好的生活環境,增強幼兒的自信心,營造寬松的教育環境,促進班級幼兒健康和諧發展。

  3、做好家園共育,保證幼兒健康成長

  隨著社會的發展,家長工作已經成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時也要把家長工作放在重要的位置上。

  (一)定期召開家長會,讓家長了解幼兒園教育的方法,指導家長按正確的方法與幼兒園同步對幼兒進行教育。

  (二)組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

  (三)我們每月還要電話家訪,讓家長了解幼兒在園學習、生活狀況,同時讓教師了解幼兒在家的表現,加強家園聯系。

  三、加強規范管理,做好后勤保障

  1、做好衛生保健工作,做好新生的體檢和日常流行病的防御工作,加強衛生消毒工作,幼兒的活動室持續空氣的流通和清潔,做到天天整理消毒,為幼兒帶給一個衛生舒適的學習環境。玩具要定期檢查安全和消毒。

  2、做好宣傳工作,利用櫥窗、電話家訪、校訓通、家長會等平臺宣傳科學育兒的知識,學前教育的重要性,把農村學前教育入園率提高到98%教育教學質的改變。

  四、防微杜漸,強化安全管理工作

  1、加強安全教育

  (1)開展消防知識教育、安全常識教育,使幼兒初步有了應變潛力,報警潛力,逃生等自我保護意識。

  (2)強化教職工的安全意識,切實把幼兒的生命安全放在第一位。任何施教中都要思考安全及安全教育安全保護在先

  (3)嚴格接送卡制度“見卡放人”,切實做好幼兒來園離園的接送工作,使每個幼兒高高興興來園,平平安安離園。

  2、強化安全管理

  (1)健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。

  (2)定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所及建筑設備的管理,對戶外大型教玩具要認真保養,避免事故發生。

  (3)實行班級安全檢查上報制度,做到月月檢,及時整改。

  (4)嚴格落實門衛職責,加強門衛管理,強化門衛的安全意識,做好對來訪人員的詢問和登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和陌生人進園現象的發生,確保幼兒及教職工的安全以及校園財產安全。

  雖然本學前我園工作取得了必須的成績,但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰,要不斷提高辦園水平,適應新形式的發展需要,能在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需要我們努力再努力。我園全體教職工將在新學期里更加努力工作,在縣、鎮領導的領導下,向高管理水平,高師資隊伍,育優秀孩童的方向前進,為幼兒園的全面發展和提升而努力工作。

  最新幼兒園的年終工作總結 6

  這天,隨著社會的發展,經濟的快速增長,我區的學前教育有了突飛猛進的發展。作為我區第一家私立幼兒園,轉制四年來,始終遵守國家法律法規,遵循黨的教育方針,自覺理解上級領導部門的領導與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,用心改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務于家長,服務于社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。

  為了用心理解上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的狀況匯報如下:

  一、不斷優化幼兒園的硬軟件。

  對照《江蘇省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬件建設,堅持兩手抓:一手抓硬件建設,一手抓保教質量。硬件上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,并在每班配置了一臺電腦、電視機。在軟件上我園毫不放松對教師業務素質的`提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。采用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,優化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了武進區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師到常州市輕工幼兒園進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

  二、建立較規范的基礎管理。

  我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,采取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),并通過家長問卷征求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作職責感。

  三、逐步實現教育的均衡化、優質化。

  幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

  在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,并結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等),并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改善自己的教學行為。在新課程理念的引領下,群眾備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際狀況進行個性化備課,并定期進行輔導和檢查備課筆記的可后修改狀況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯系卡等,了解教師是否樂于理解教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。構成相互聽課制度,重視聽課后的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加武進區評優課活動,獲得了二等獎。

  本學期我園用心開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來,以常規立員、以科研興園、以特色強園,并順利完成了《提高農村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的稱號。

  完善了家長工作制度,期初開展了一次家長會,讓家長初步了解本學期的保教計劃以及需要他們配合的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼兒園的園長來園作“家庭教育“講座,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,參加一次家園同樂活動。

  四、建立和完善了幼兒園財務制度。

  我園本著“服務于家長、服務于社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。

  存在問題及今后設想:

  1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

  2、師資隊伍建設。

  我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,個性要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規范幼兒園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計劃,有效開展各項活動。

  最新幼兒園的年終工作總結 7

  我園從完善組織建設,健全各項制度,加強教育培訓,強化業務技能,加強檢查指導,抓好細節管理,定期總結反思,開展豐富的活動,創新常規工作等方面著手,使衛生保健工作更趨規范化和科學化,為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎。以下是我園的一些具體做法:

  一、加強教育培訓,強化業務技能

  我園注重對全體教職工進行專職培訓,有崗前培訓、在職培訓,通過外出、在園、請專家來講課等多種形式,從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如:對保育員進行理論和操作兩方面的比賽,理論方面的資料包括教育、保育、消毒、疾病防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿衣服等,從而實現了理論向實踐的轉化,提高了實際操作潛力和水平。

  二、完善組織建設,健全各項制度

  幼兒園衛生保健工作涉及面廣,務必有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作,同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍,構成了既縱向又交叉管理的網絡群體,在組織上保證這項工作的開展和落實,并根據需要成立專項工作組織,將重點工作與常規工作緊密結合起來,推進衛生保健工作的開展。組織建設完善后,我園制定了切實可行的制度,并根據執行狀況進行改善和完善。

  三、加強檢查指導,抓好細節管理

  完善制度,配備充足人員,通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛生檢查小組,定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鉤,業績與先進同步,考核高分與獎金對等,完善管理機制,提高教職工的自律意識。

  我們在幼兒衛生保健工作的實踐中,努力踐行“細節決定成敗”理念,幼兒園日常工作雖然平凡瑣細,卻與每一個幼兒的健康成長息息相關,決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的后果。保健醫生每一天做好晨檢細節工作,從而真正促進幼兒身心健康,讓家長安心放心。

  四、定期總結反思,不斷提高水平

  通過學習,我園全體教職員工認識到健康的幼兒就應有強健的身體、健康的心理狀態,務必貫徹“預防為主”的方針,對疾病與事故做到防患于未然,促進孩子的.健康成長。通過實踐,我們做到了以下幾個方面:

  1、科學飲食

  (1)根據季節編排食譜。如秋季氣候干燥,可多選取營養豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷,體力消耗大,則需安排高蛋白、高熱量的食物。

  (2)增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,用心防治貧血,如魚、肝臟、蛋黃、肉,補充水果及維生素B、維生素C,以促進鐵的吸收,同時注意動物性食品與植物性食品混搭,促進互相吸收。

  (3)改善烹調方法。我園以一物多制的辦法調動幼兒食欲,把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里,每周排食譜就簡單自如了。

  (4)飯量跟蹤調查。我們根據小中大班中餐進食量按每班稱好,教師每一天檢查幼兒的進食量,減少倒飯、剩飯現象。

  2、嚴格執行消毒制度,預防疾病的發生

  幼兒園是幼兒密集的生活場所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會病從口人,引發各種疾病。因此,我園補充完善了各類消毒制度,做到“四定”,即定人員、定崗位、定職責和定職責。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂配有紫外線消毒燈,嚴格按時按要求消毒。

  3、嚴格幼兒食品管理,嚴把質量關,杜絕食物中毒事故的發生,嚴格執行“四把關”制度。

  一是把好進貨關,幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規大型超市購買,嚴格食品索證準入制度,入庫時專人查點、驗收登記。

  二是把好保管關,倉庫保管員及時檢查,不得把腐爛變質及過期失效的貨物發放出庫。

  三是把好制作關,嚴格生熟分開制度,炊事員嚴格按程序進行烹制。四把好入口關,教師在分飯時,仔細辨別飯菜質量,把好幼兒入口關。相關職責人各負其責,層層把關,發現問題及時處理,避免事故的發生,使保健工作更加細致化、合理化。

  4、加強體育鍛煉

  戶外體育活動是有目的、有計劃地利用多種材料,形式多樣,享受空氣、陽光等自然因素進行鍛煉的活動。我園每班每一天持續兩小時的戶外活動時間,由保健醫生和分管領導抽查齊抓共管,使幼兒每一天都有戶外活動。

  5、保證幼兒充足的睡眠

  幼兒入睡后會分泌生長激素,為了孩子的健康成長,要求老師加強午睡管理,巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被狀況,園長經常下班檢查幼兒的入睡率等狀況,并把它記載在月考核中。

  6、嚴把安全關

  我們成立了負責安全的小組,負責園內的安全工作,針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行安全檢查,要求全體職工在工作中細心觀察,發現問題及時報告,及時處理,強化安全防范意識,杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾,不帶危險品入園等。

  五、開展豐富的活動,創新常規工作

  針對幼兒的年齡特點,我園開展形式多樣的活動,以創新促常規,取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜肴推陳出新,幼兒園向家長征集寶寶食譜,家長們用心響應,帶給了許多幼兒喜歡吃的自創菜譜,孩子們吃得很開心。

  最新幼兒園的年終工作總結 8

  緊張愉快的一學年工作又結束了,回顧本學期的工作歷程,我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨,以“幼兒發展為本”為幼兒園的辦園理念,以尊重幼兒學前教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格為發展方向,為幼兒一生的發展打好起步為關鍵的教育理念,這一年來在各位領導和各個相關單位的關心、支持及全園教職工的共同努力下,我們堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實幼兒園新的綱要精神,以素質教育為目標,以發展幼兒個體差異,培養和張揚幼兒個性為主題教育,注重開拓幼兒思維,所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:

  一、加強學習,提高教師的思想素質:

  為了促使我園教師的思想進步,我園加強幼兒教師的思想政治職業道德學習,認真學習幼兒教育《新綱要》、《新理念》,更新幼兒教育觀念,在多方面提高認識的同時還學習了《教師職業道德規范》、《教育法》等等。不斷的提高了本園教師的自身修養和政治素質,家長和幼兒心目中樹立了良好的師德形象,督促的同時也增強了各位教師的事業心和職責感。

  二、工作方面:

  結合幼兒園的各項規章制度,我園教師能認真遵守工作時間,工作中能夠認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中,長期的堅持和努力換得了家長的滿意和放心。

  三、教學方面:

  1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課,掌握各學科的教法和技能,每周四能夠按時觀看自治區教育廳播放的遠程教育觀摩課,并且在教務處的安排和引導下大家能夠用心開展討論,運用觀摩課當中優秀課的組織和靈活多樣的授課形式,根據我園自身具備的現有條件,模仿恰當的方法組織和開展本園幼兒教育活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,到達寓教寓樂的目的;

  2、課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程中能以學生為主體,以教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能培養自強的精神;

  3、在教學用具短缺的狀況下,我們組織教師在網上收集資料,并且還聯系家長,發動家長也參加收集廢舊物品的活動,通過老師們在網上參考,還有教師自身和家長的智慧,我們在短時間內就為幼兒園創作了很多的教學用具和游戲玩具;

  四、加強管理改善辦學環境:

  1、對園內物品落實到人,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設能夠促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件;

  2、幫忙家長解決在教育孩子方面的困惑。用心與家長進行交流與溝通,及時了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,并給以用心正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。

  五、安全方面:

  1、我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了消毒柜,常常強調教師牢記師愛,把愛心賦予孩子們,不動手打罵或者體罰幼兒,游戲期間,教師實行跟班防守,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全;

  2、我園在注重孩子的人身安全方面,還對食堂管理牢牢把關,嚴守食品衛生管理和菜肉的`購進渠道,防止病從口入。

  六、存在的不足和改善措施:

  1、教師專業水平有待提高,在今后的工作中要繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平;

  2、辦園條件有待更新完善;

  3、多開展一些幼兒活動,調動和開發幼兒智慧。

  辭舊迎新,總結了本學年的工作成績,瞻望下一學年的開始,在新的一年里,我園將更加努力工作,銳意進取,勇于創新,使家長能安心。一年之際在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們也將迎來新的學期。在新的學期里,我們將一如既往地認真開展工作,并針對這一學期工作中出現的不足進行調整,使每一位幼兒能夠得到發展。我們全體教師將堅持為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心的優秀幼兒園!

  最新幼兒園的年終工作總結 9

  回首這一年的工作,我感到很欣慰。雖然說不上創造了多大的成績,但我立足于本職崗位,積極進取,推動了幼兒園的發展,通過全體教師的努力,我園上了xx區乙級幼兒園,并通過省二級幼兒園的驗收。

  一年來,在集團各位領導的指導下,在全體教職工的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:

  一、園務管理:落實制度,明確職責

  為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度匯編,做到分工明確,職責到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作職責感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

  二、教師培養:加強學習,提高素質

  為了提高教師的素質,我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓,開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中,我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學習,回來之后給大家作了上海之行的交流活動,對于新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

  三、教育教學:注重細節,提升質量

  一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育資料,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

  二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養筆記等。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體,在聽完每節課后與教師及時交流,并進行點評糾正。

  三是各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。

  四是充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的資料滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際狀況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動、環保創意種植開展了系列活動,增強了幼兒的環保意識。

  四、教育科研:積極參與,共同成長

  本年度的園本培訓在總園的引領下,我園自己開展培訓,對于我來說又是一個新的挑戰,畢竟還沒有自己做過這方面的工作,還好在教科主任周老師的的指導下,一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的項目培訓主題是《基于良渚地域文化融入教學的實踐,提升教師課程開發與整合的潛力》,在培訓過程中,我們老師都用心的參與,這種研訓一體的模式對分園的老師幫忙很大,她們善學、善思,樂于發表自己的看法、見解,在5月底開展的園本培訓開放日活動中,得到了園領導的.好評;在10月份,以民間資源在群眾教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展,我園的金國琴老師執教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞,得到了大家的好評。

  在我們的教研組工作中,緊緊圍繞園本培訓,結合幼兒園教師的實際教學潛力,開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源,開發幼兒園園本課程,幫忙教師運用建構式課程,繼續探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索。

  積極過園本教研活動的開展,真正滿足了教師的成長需求,促進了教師的專業化成長。

  五、衛生保健:落實安全,細化保育

  我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛生保健制度,促使安全衛生保健工作有序、科學地開展,為幼兒帶給有利于健康成長的環境。

  (一)細化制度,提高安全管理力度

  細化各塊安全工作職責。每年度與每位教職工依據自身的工作簽訂安全目標職責書,做到人人有責。

  (二)細化工作,規劃保育工作程序

  在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環節的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求,讓每位工作人員明確工作程序,規范地開展幼兒一日生活各環節的保育工作。

  六、家長工作:家園合作,有序開展

  《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念,把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。

  3月份,結合春天,我園開展了全園性的親子春游活動,讓孩子們開闊眼界的同時,增進了親子、家園間的情感。

  4月份,我園開展了幼小銜接家長會,請來了xx小學陳老師和卜園長進行了講座,同月,小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動,在孩子們體驗快樂的同時,也拉近了家長與老師之間的距離。

  5月份,中一班開展了采茶的的親子活動,結合我們的園本課程,充分利用本土資源,親身體驗采茶的樂趣,了解茶葉的制作過程;

  6月份,大班開展了家長半日開放活動;

  8月底召開了小班新生家長會;

  10月份,中班段、大班段結合重陽節開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;

  11月份,全園開展了親子運動會;

  12月,小班段開展了家長開放日活動。

  我們的家長工作以多種形式開展著,在每年一次的家長問卷調查中,家長對老師的滿意度還是很高的,相信我們的家長會一向理解、支持我們的工作的。

  七、思考與展望

  教師的業務潛力急待加強。我園新教師居多,在教師的成長上還需花費必須的精力。

  教科研潛力急待加強。這點我就應自我檢討,沒有以身作則,在20xx年從自我做起,帶領大家多些寫論文。

  最新幼兒園的年終工作總結 10

  20xx年度,在區訓練局、托幼辦、研訓部的領導關懷下,我全體教職員工發揮主動性和締造性,做了一些工作,學校工作得到了確定的進展,現就一年的工作做一總結。

  園務管理

  1、以思想道德建設為核心,提高教職工師德修養。通過“三愛心”評比活動、“我傲慢我是新幼人”演講、“說身邊事、學身邊人”(詩歌)朗誦等活動,歌頌師德師風、提倡奉獻精神,感受工作著、辛苦著并歡快著的幸福。

  2、以制度建設為重點,規范教職工各類行為。通過修訂完善老師、保育員操作手冊、老師病事假待遇、老師獎懲制度,增訂保教協調制度等加強制度建設,規范教職工行為,確保幼兒園工作的正常有序運行。

  3、以民主管理為途徑,營造和諧文明的氛圍。貫徹落實校長負責制,留意在處理園內重大問題時全員的參預,留意發揮黨政工團的力氣,留意敬重和接受教職工的合理建議,調動教職工主人翁意識,共同參預幼兒園的建設。

  4、以環境創設為載體,優化幼兒園各類設施。通過外場地綠化的整修、運動場地器械室的建筑、大型運動器械的統整、擴班設施的配備等各類環境的創設,使學校的校容潔凈、寬敞,幼兒的室內外活動條件大幅度改善。

  5、以課題為引領,加大與家長的溝通力度。本年度圍繞“親子運動玩耍促寶寶健康成長”課題開放親子運動玩耍征集評比、親子運動玩耍角逐,鼓舞家長參預活動;活動過程中以講座、互動講臺等形式鼓舞家長與孩子互動并相互介紹親子溝通閱歷,為親子關系的和諧供應有力保障。

  隊伍建設

  1、以各類師德學習為載體,留意師資隊伍師德建設。本年度我園組織全體老師開展“我傲慢我是新幼人”師德建設專題活動。依托豐富而又有意義的活動,為每一位老師搭建舞臺,供應專業支持,推動老師向專業化的新高度邁進。

  2、以青年老師訓練營為基地,留意青年老師業務力氣的提高。利用青年老師訓練營這一基地進行互助式的培訓,依據老師的需求,把訓練營分為音樂組和計算組,我們的青年老師按需報名,形成自主的學習氛圍;并通過實踐中消逝的問題、探尋緣由,爭辯策略的方法關懷青年老師養成反思的習慣,為成為一個反思型老師做鋪墊。

  3、以外出學習為平臺,留意各層面老師的全面培訓。本年度我們不僅有針對性地送出一位老師參預市級學習班,還選送三位教研組長、一位骨干老師和兩位新老師參預區內的定期學習,此外我們還針對自己園所的需求民間結對,并以自主報名、園方推舉等方式鼓舞各層面老師自主參預培訓,以逐步提高老師的專業化水平。

  4、以各類評比活動為契機,留意優秀教職工的選拔。本年度我們進行了師德演講角逐、環境創設角逐、幼兒早操角逐、三大員操作評比、親子活動組織評比、老師結構玩耍大賽等活動,活動不僅促進了教職工專業技能的進展,更使一批優秀教職工脫穎而出,成為學校后續進展的新生力氣。

  保教工作

  1、以日常保教管理為重心,提高一日活動有效實施。本年度我們重點關注保教工作的協作,結合保研組爭論重點(生活版塊),深入到到班級進行觀看、分析,通過“保教協調例會”爭辯存在的'問題和擬定解決的方式,并反復通過實踐,最終達成共識,并將爭論結果補充進老師、保育員操作手冊,形成操作規范,嚴格執行,活動效果明顯。

  2、以教研組課題爭論為核心,提高老師爭論力氣。我們聚焦“了解幼兒結構玩耍的特點,探究結構玩耍時間、空間合理支配的策略”為重點,大組以理論為主,圍繞“各年齡段結構玩耍的特點”、“結構玩耍環境創設”、“結構玩耍材料投放”進行培訓,小組以實踐為主,借助實踐觀摩,把理論進行內化,不斷調整我們的環境與材料投放的策略,我們可以看到,老師不僅能理解理論,而且對班級、專用活動室中的結構玩耍環境進行了很大的改善,孩子的建構力氣也有了明顯的提高。

  衛生保健

  1、以保教協調例會為紐帶,提高保教合一意識和服務力氣。本年度修訂了保教協調例會制度,針對保育過程中的重點問題和日常問題進行定期研討,增加保教合一的意識,并在爭辯過程中不斷規范和豐富服務孩子的內容和力氣。

  2、以課題爭論為重心,提高后勤隊伍整體素養。本年度后勤隊伍針對不同的爭論課題開放研討和實踐,雖然后勤隊伍中人員的文化程度不高,但是她們實踐閱歷豐富,而且通過現場觀摩、示范帶頭等活動方式把握了規范的技巧,更增加了服務的意識和職業道德感。

  3、以各類預防措施加強為手段,杜絕傳染病的發生,確保師生健康。本年度加大了來園洗手環節監督、傳染病預防學問宣布傳達力度,通過國旗下講話、小廣播宣布傳達、板報、集體平安、衛生訓練活動等方式加大了預防措施,增加孩子自我預防的意識,確保無傳染病發生。

  結對共建

  1、以需求為導向,提高結對共建的針對性。本年度依據調查了解本園老師最大的需求是集體教學活動的組織及結構玩耍相關閱歷的積累,因此有的放矢的學習使本園老師學習的主動性和主動性大大提高,結對共建的有效性明顯。

  2、以互動為形式,增加結對共建的有效性。“走近看、不明問、大膽說、貴在行”,要求本園老師帶著疑問進行觀摩、帶著思索進行學習、帶著想法進行研討、帶著閱歷進行實踐,使結對共建活動更有效。本年度工作亮點與不足:

  亮點:

  1、校內外部環境有明顯改善,但內部環境創設有待連續加強,部分櫥柜、幼兒衛生間需要更新、專用活動室有待增加、教工活動室需要創建。

  2、日常工作管理成效明顯,通過保教協調例會、國旗下講話、家園互動等形式幼兒的文明禮儀、生活常規等日常行為進步明顯。

  3、家長工作成效好,家長的協作力度有明顯增加。通過家長會溝通、親子系列活動參預與指導、家長志愿者站崗、“家長中來”等活動,使家長情愿與老師、園方相互溝通,形成自覺、理解、互助的良好氛圍。不足:

  1、新老師、青年老師的課堂教學力氣、班級管理力氣比較缺乏,帶班閱歷不豐富,還需加強培訓,快速提高其專業化技能。

  2、教研組長、骨干老師的力氣比較弱,需要業務園長細化輔導。

  3、各類制度不完善,依據消逝的狀況做調整和修訂。教職員工的訓練行為規范還有待進一步加強,保教工作還需更有效。

  明年工作思路:

  1、對比區二級幼兒園驗收標準與指標對各條線工作進行自檢,挖掘重點與難點問題,提出整改看法,并主動落實,努力提高保教工作質量。

  2、連續關注日常工作,加大精細化管理力度,完善各類制度,建立監督機制,確保管理的日常性、有效性。

  3、引進師資,改善師資緊缺的不良狀態,并連續加強師資隊伍的建設,利用各類活動激發老師自我進展的意識,選拔優秀教職工,儲備后備力氣。

  最新幼兒園的年終工作總結 11

  本學期的后勤工作在確保園務工作計劃的同時,進一步強化服務意識,緊密圍繞園整體工作安排,積極配合保教工作的開展,始終以優質的服務為目標,勤勉履行各項后勤工作任務,全面提升后勤服務質量。

  一、指導思想

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,在上級領導的關心支持和教師們的積極配合下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好幼兒安全、衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作以及園內環境管理等。

  二、具體工作與措施

  (一)財產、財務管理工作

  1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,盡量增加二次利用,為幼兒園辦實事、辦好事。

  2、認真做好學年度的預算、決算的`審核、檢查監督工作,嚴格執行財務制度和財經制度。

  3、要嚴格執行財務制度,實行分工明確,所有財經支出必須經過園長的統一安排,每條賬目都必須由園長簽字。每學期對財務賬目進行一次審查。

  4、會計要每月上報結算報表,使園長能夠掌握資金情況,合理安排資金。

  (二)事務工作方面

  1、及時采購并更新教學用品、辦公用品和教具,并根據本園特定的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。

  2、做好幼兒園的維修工作,定期檢查并保養決明子沙池、海洋球室、幼兒超市和幼兒各種玩具。消除不安全因素,保修及時,盡快維修幼兒園的門窗、班臥室、玻璃、自來水、電等設施設備。

  3、做好幼兒園的衛生保健工作,定期對幼兒的玩具、被子、寢室等進行消毒,并保持記錄。各班教師要配合保健醫生做好有關工作。

  4、重視幼兒生活,做好食堂工作。

  (1)定期檢查食堂,嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全力為全園師生服務。

  (2)開展膳食委員會活動,接受家長委員的建議,改進幼兒食譜。每天的午餐要熱飯熱菜,營養搭配,價廉物美,讓幼兒能夠吃飽、吃好,讓家長放心。

  (3)保證幼兒飲水,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒能夠隨時喝到干凈衛生的開水。

  (四)提升幼兒園后勤管理水平,規范化管理

  1、加強后勤員工思想教育,引導他們樹立保教為中心、提高服務意識,培養工作主人翁精神。

  2、結合崗位職責和工作考核制度,每月評選服務之星獎勵優秀表現,懲罰差劣表現,刺激后勤人員的積極性和主動性,提高服務質量。

  3、加強后勤人員的業務學習,定期組織學習幼兒園規章制度、案例及防范措施,重點關注衛生消毒、食品安全等實際問題,建立服務第一的意識。

  4、堅持勤儉辦園原則,倡導節約用水、用電、用氣、用材料,減少浪費。

  5、維護園內設施設備,認真做好各類檢修工作,盡可能嘗試自行維修,降低維修經費開支。

  6、定期檢查各班室資產情況,督促加強保管,預防損壞與丟失,重視二次利用,建立完整資產臺賬,使資產取用更加規范、便捷,每月保管員梳理資產情況,定期核對資產信息。

  (三)創造優美的環境,精心打造園舍建設

  加強幼兒園衛生環境管理,全面安排校園內外清潔分工,由生活教師負責,實行每日小掃、每周大掃,確保整潔干凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜物。

  (四)完善食堂管理,杜絕不衛生因素,養成良好進餐習慣

  搞好食堂衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

  最新幼兒園的年終工作總結 12

  本學年,以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,在園領導的重視、關心和指導下,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作,現總結如下:

  一、后勤隊伍建設

  1、堅持保育員學習、勞動制度。本學年進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。

  2、根據后勤工作的需要,繼續挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結協作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

  3、進一步規范和落實“日常規范操作”,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求,正確配比使用。

  4、本學年根據實際情況,組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

  5、加強指導、督促和檢查食堂的`食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。

  二、財物管理

  1、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

  2、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,并向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學年要使用的物品。

  三、安全方面

  1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

  2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。

  3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

  4、經常督促門衛工作人員做好門衛值班,發現問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。

  5、本學年,檢查滅火器1次;各類維修20余次;檢查戶外大型玩具19次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

  最新幼兒園的年終工作總結 13

  一學年在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,我們后勤部門的工作人員在園長領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學年的工作中不斷完善。

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。回顧即將過去的這一年,昨天工作的情景還歷歷在目,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

  一、定計劃,立目標,明確工作方向

  古人云:“凡事預則立,不預則廢”。學期初,我們制訂了三種計劃:教研計劃、科研計劃、美術課題計劃。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,增強了工作的主動性,減少盲目性,使教學教研工作有條不紊地進行。

  二、重質量,求特色,做好保教工作

  我們始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

  1、加強一日活動各環節的管理

  本學期我園對照《幼兒園一日活動常規》的要求,通過對半日活動的跟蹤,和每個領導對各環節組織的檢查督促,消除了孩子的等待現象,我們努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全、豐富、新穎的生活和活動環境,充分尊重幼兒的人格和權利,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能,通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發展他們的自理自律能力。

  2、優化校園環境創設孩子的世界

  新《綱要》明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”我們創設了富有教育意義的環境,園所的走廊、教室里,都有幼兒參與設計并自制的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。各班設置的區域以美術活動為主,有涂鴉墻、玩色區、創意區、美勞區、巧巧手、七彩世界等,都是教師和幼兒一起收集材料,幼兒自由繪畫、自由創造,自由裝飾的.,幼兒的日常活動變得豐富多彩,同時也嘗到了成功的甜蜜。這樣既調動了幼兒的多種感官,促進了全體幼兒的全面、和諧、主動的發展,又能從孩子的角度出發,滿足了幼兒的喜好、需要和情趣,從而讓幼兒享受一種美的熏陶,提高幼兒的審美能力。

  3、搞好安全衛生保證健康成長

  我們分別成立了安全工作領導小組和衛生工作領導小組,由焦雅麗和陳建華兩位主任具體負責。“每天檢查,每周考核,每月匯總”是我園的安全衛生考核辦法。本學期,我們層層簽訂了《安全責任書》,嚴格執行各項安全制度和檢查制度,安全教育進課堂,進行了多次突發事件的演練,始終把安全工作放在首位,維護了幼兒園的安全穩定。開學初,我們制訂了衛生管理及責任分工網絡圖,從園長到教職工,每人都有固定的衛生區域,無論刮風下雨,還是嚴寒酷暑,上班之前先清理衛生已成習慣,如今,衛生工作的堅持性、規范性,已成為我園的一項特色。因此,無論何時走進幼兒園,清新的感覺總會撲面而來。另外,我們還堅持著每天的晨跑和戶外活動的習慣,增強了幼兒的體質,保證了幼兒的健康成長。

  三、抓活動,提素質,優化教研工作

  教育教學質量的高低和教師的自身素質是決定幼兒園發展的重要因素。教科研活動是搞好教學,提高教育教學質量的基礎,是提高教師素質的重要手段。

  最新幼兒園的年終工作總結 14

  20XX年末是全國衛生系統繼續各項改革深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及如此一來領導護理人員下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20XX年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實各項規章制度

  嚴格執行規章制度大大提高是提高護理質量,防范措施醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確明晰了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總清點1—2次,并有記錄;

  (2)護理操作時要求三查六對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的的護理差錯。

  3、認真落實理療骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息信息登記本,配備五種操作方式處置盤。

  4、堅持機制床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與績效考核:其要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合訂出科室的`年底計劃、季安排、月計劃研究重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

  2、堅持了護士長協調會制度:按等級醫院要求每周會員大會召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作研究重點,總結近期工作中存在上周的優缺點,并提出相應的整改措施,向各骨科反饋護理質控檢查情況,并學習護士長資料管理相關資訊。

  3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長不斷提高的管理模式。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:

  5、月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了工作匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風建設

  1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實醫生文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺市賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續實施健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果上均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期舍院召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、醫生行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高精神科業務素質

  1、對在職人員需要進行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

  3、各醫技每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節”舉行了護理專利技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士四組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、進一步提高了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了醫療業務查房:每月輪流在三個病區進行了業務查房,對護理診斷、護理措施成功進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

  8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講到一課,提高護士長授課能力。

  9、全院有5萬名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理高職函授。

  最新幼兒園的年終工作總結 15

  我園一年多來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施以人為本的人性化管理模式,努力形成敬業、團結、務實、創新的園風。不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利通過了合格幼兒園量化的考評及驗收,幼兒園年度工作總結具體如下:

  為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

  一、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

  現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的.教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。多年來,我園從實際出發,認真制定了教師培養培訓計劃。

  通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

  二、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

  我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

  我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了廣大家長的好評。

  新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

  這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。

  以上幼兒園年度工作總結是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的幼兒園。

  最新幼兒園的年終工作總結 16

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,以新《綱要》的教育讀本與叢書的選集實施保教叢書。本文集我們根據本園叢書,開展一些編印,不斷提高教師的教育讀本能力。一個學期以來,我們在全體教師齊心協力,團結一致,在上級領導指導幫助下,在教師們默默配合下,圓滿完成了各項教育教學讀本。現將本文集教學選集總結如下:

  一、加強教學研究,大膽嘗試課程讀本,提高保教質量

  1、從轉變觀念入手,以教研為讀本,積極探索素質教育的新方法、新途徑。教師角色總轉變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉變,由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。

  2、加強教學常規管理。對教師的讀本、教育叢書,室內外游戲活動等加強管理,根據幼兒的讀本,依據《綱要》中各領域的教學目標,扎實落實保教常規,并在此基礎上積極豐實保教讀本。各班依據幼兒的保教讀本創設了具有豐實內涵的各自特色的活動區角。特別是每班所設置的幼兒自由墻,讓幼兒們各個區角活動中發揮各自的聰明才智,較好地培養幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創新能力。

  3、加強幼兒一日活動的研究,對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。

  4、大膽進行幼兒園教育課程讀本。由原來統一的標準化的`課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:區角活動

  二、加強師資培訓,提高教師素質

  保教讀本是幼教工作的生命線,而提高保教質量的讀本是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的讀本經驗,結合本園的讀本,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

  1、更新觀念,樹立新的幼兒教育讀本。我們通過編印教研、集體培訓等形式進行學習,充分發揮教研究的作用,使教師們真正理會《新綱要》的實質,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

  2、通過開展觀摩課評比來提高教師的教學水平和業務能力。

  最新幼兒園的年終工作總結 17

  安全是幼兒園管理永恒的話題。度的所有工作已經結束,在這一年的保安工作中,我們保安堅持“安全第一,預防為主”的指導思想,努力維護幼兒園的教學和生活秩序受外在干擾,保障師幼人身和財產安全。把嚴格執行保衛制度作為做好安全工作的一項最基本的'工作。現將一年來的工作總結如下:

  一、樹立安全第一的思想,努力提高安全防范意識

  1、從思想上做到認識到位,從行動上做到措施到位。認真學習上級轉發的安全教育、安全檢查等文件。通過學習,讓認識到安全工作是人命關天的大事,是事關學校工作是能夠正常開展的重要環節,安全工作人人有責,從思想上對安全工作高度重視。

  2、長期堅持學習報刊、雜志、媒體報道。分析各類事故、案例,事故產生的原因,認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能預防事故的發生。

  二、嚴格執行幼兒園安全保衛工作規章制度

  1、幼兒園建立了安全檢查檔案,定期每月對幼兒園設備施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如開關、電器、電線,電視等電器。加強食品安全、衛生、消毒的檢查。每月檢查消防栓、滅火器,戶外大型運動器械、玩具等等,發現問題及時報告,采取措施以消除,確保了幼兒的安全,及時總結和改進安全工作。

  2、嚴格執行接送、開門、關門制度,做好外來人員的登記。為了幼兒的安全,我園嚴格執行開門、關門制度,做好外來人員的登記,不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,才可“放人”。

  4、建立、建全幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,做到未雨綢繆,防患于未然。

  5、認真做好大門內外的清潔衛生工作,清掃中操場,前操場,校門外,親掃過道。抹窗戶,滅火器。每周四大掃除,使用水徹底沖洗地面,做到一塵不染。

  6、每天按時到校,不遲到,不早退。不曠工。積極配合學校做好各項分外雜務,盡最大努力做到盡善盡美。

  一年來,嚴格地執行安全制度和檢查制度,始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發生一起安全事故,并與老師、家長建立了良好的關系,得到了家長的認同和贊揚。當然,幼兒園安全工作是一項長期的任務,我們將一如既往,在到來的20xx年里,堅持不懈地做好我園的安全工作,努力營造一個安定、穩定的育人環境。

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