超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程個人年終工作總結

時間:2024-04-01 23:05:05 金磊 工作總結 我要投稿

建筑工程個人年終工作總結范文(通用20篇)

  極其忙碌而又充實的一年又要過去了,在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編幫大家整理的建筑工程個人年終工作總結范文,歡迎大家分享。

建筑工程個人年終工作總結范文(通用20篇)

  建筑工程個人年終工作總結 1

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年度工作目標。現將有關20XX年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年XX月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的'過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  建筑工程個人年終工作總結 2

  人于20xx年x月畢業于xx學院xx工程專業,大專學歷,20xx年月至今在xx有限公司從事建筑施工工作。工作十年來,勤鉆業務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

  一、參加教育培訓情況

  取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。此外,我積極加強專業領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了建設高等職業技術學校、建筑職業技術學院建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

  二、主要工作業績及獎勵情況

  (一)加強政治業務學習,努力提高自身素質

  社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上,根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業務能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞、“社會主義榮辱觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司的前途充滿信心。

  (二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作

  工作十余年來,我參與了小區、小區、國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區開始,以施工者的角色見證了的發展和城市變遷。

  國際廣場15樓工程是縣20xx年度重點工程項目。在工程施工中,我作為項目副經理,協助項目經理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環節,每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。同時充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

  6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的學習環境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

  由于工作突出,我連續三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優秀,先后獲得了縣X中等專業學校榮譽教師、縣優秀通訊報道員、縣先進工作者、省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優良品率”榮獲年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎;“提高電氣配管的'施工質量”課題,榮獲年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎。

  (三)發揮帶頭作用,積極培養新人

  在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。為切實解決企業人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。此外,單位還與X職業技術學校簽定幫辦教學協議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任職業技術學校建筑工程專業指導教師,先后為職業技術學校培養工程技術類學員200余人。單位作為學校的實習基地,對優秀學生享有優先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為學校教育教學注入了新的活力。

  三、論文、論著等作品情況

  在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業務素質和業務能力得到了進一步的提高和加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發表。論文《可行性研究在項目建設中的作用》在國家級刊物《現代教育研究》上公開發表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優秀論文庫保存,并頒發證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《時報》上公開發表,并獲得證書。

  建筑工程個人年終工作總結 3

  從事建筑行業多年以來,分別從業于建筑xx單位,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

  泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

  通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  20xx年上半年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的'工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  伴隨著xx市x年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示范工程。

  這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于領先水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

  由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責,這是從業以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢,采取自覺延長工作時間。

  前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自復核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次通過。在業內產生了較好的口碑。

  這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

  x季度接手的xx會館項目,將重點放在給排水專業上,同時開展空調系統的研究。

  整個一年當中,自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統運行正常,過關了。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我20xx年上半年來所有努力的肯定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、主筆課題介紹專題文章x篇,并在國家級雜志發表。編寫課題申報材料x份,了解并熟悉了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對石家莊LED行業的發展現狀有了一個清晰地認識。

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、xx會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史最高。一個人干了幾個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

  3、外出評標x次,規避資金直接浪費x萬元,受到甲方贊揚。

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

  5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

  6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。

  7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

  一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的半年時間,是我全面施展的半年,全面提高的一半年,全面總結的半年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的20xx年下半年,是由照圖施工到創新改造轉變的半年年。也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的半年年。

  建筑工程個人年終工作總結 4

  20xx年上半年,在公司和部門領導的正確領導下,按照公司年初制訂的工作計劃,經過全體同事的共同努力,項目施工管理工作繼續協調有力地推進,并取得了顯著的成績。下面我簡要匯報一下上半年的工作情況和下階段的工作安排。

  1、配合做好進度控制工作

  截止目前,a項目建設已進入全面施工階段,其中,a樓B段和d樓主體結構均已封頂,d樓正在進行頂層x層的鋼筋綁扎作業,f樓和f樓分別進行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業,而d樓A段、大地庫及二次結構施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后。

  現在距離竣工時間僅有xx余天,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據現場施工情況并按照剩余工期進行進度重排,后經我方專業工程師審核認為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時間。

  2、配合做好質量控制工作

  1. 主體結構

  從春節復工以來,在項目經理的指導下,掌握建筑工程質量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發現問題,及時上報并提出整改措施,監督施工方落實情況并對整改結果進行檢查。截止目前,除d樓B段地下室至結構空腔的樓梯不滿足消防要求(設計失誤,處理方案已出)及x樓挑架預留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結構施工并未出現較大的質量問題。

  2. 二次結構

  目前,x樓、x樓和x樓均已開始二次結構的砌筑施工,為保證砌體結構的質量及內墻全抹灰的工程做法標準,在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進行監督檢查和抽查,對不符合要求的責令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質量意識,避免中途返工。

  3、配合做好安全文明控制工作

  從x月份以來,現場安全文明施工情況并不理想,我方多次提議,并未得到良好反響。為此,為體現措施費的合理使用及合同約定達到市級文明工地標準,項目部給總包方下發了市級文明工地驗收標準,并先后在x月份和x月份分別對現場安全文明施工進行檢查和考評,考評情況分別為x分和x分,并分別列舉出扣分項目,責令其限期整改,并將該評分結果整理歸檔,作為最終結算依據。

  x月份,在我方監督管理下以及現場大地庫作業的展開,現場安全文明施工有所好轉,總包方隨即向市質監站提出文明工地驗收申請,質監站檢查工作已與x月x日開始。我方即暫停對其考評。

  4、配合做好門窗招標工作

  配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數量并匯總成表,編制門窗技術要求;與中標門窗公司技術人員對接,提供并解決相關技術問題,比如窗型優化、飄窗側面與保溫交接細部做法等。

  5、下階段工作安排

  1. 二次結構施工控制

  目前,該項施工作業嚴重滯后,主要原因是現場未及時安裝施工電梯,作為土建專業工程師有不可推卸的責任,責在未能及時有效的與總包溝通,目前,在我方多次督促下,施工電梯已進場,總包方正在協調相關手續的辦理。在隨后的工作中,在控制施工質量的同時,及時與總包方溝通,加快施工進度。

  2. 場地南側存土處理

  目前,xx已開始xx的外運作業,而我方存土如何解決也是下階段工作的'重點。項目經理與我專業工程師討論后做如下安排:

  第一,做好現場吃土量,即回填作業用土量,以及現場存土場地和存土量的布置和計算工作。

  第二,考慮場外存土,初步考慮在xx院內及xx小區x元/車,x元/公里)。

  3. 完善建筑工程做法并監督落實

  目前,大部分工程做法已確定并下發施工方,下階段還需根據交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業進行監督管理。

  4. 安全文明施工控制

  配合質監站做好現場安全文明施工管理工作。此外,現正值夏季高溫時節,安全工作是重中之重,及時提醒總包方避開高溫作業,并及時下發防暑降溫品,防止安全事故的發生。

  5. 配合做好主體驗收工作

  根據進度安排,預計x月底,各單體樓主體結構即可全部封頂,為保證順利通過驗收,在控制好施工質量的同時,督促總包方收集整理相關工程資料等工作。

  6、提高自我、完善自我

  1. 進一步加深對企業文化的認識加強與領導和同事的交流溝通,認真學習培訓內容和相關精神,體會企業文化的精髓,并在具體工作體現這一文化。

  2. 關注但不拘泥于細節點點滴滴,成就非凡。關注細節才能夠積累經驗,不拘泥于細節才能夠保證工作的順利開展。

  3. 靈活運用管理流程結合現場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動態管理,以達到協調發展的目的,避免因照章辦事而引發對方的抵觸情緒。

  4. 大膽工作,善于總結萬事開頭難,好的想法要依靠行動實現,躡手躡腳,只會步履維艱。大膽的開展工作,對自己是一種歷練,善于總結,對自己是一種提高。

  建筑工程個人年終工作總結 5

  因公司人力調配,本人在年初調離到xx項目任職土建工程師,在項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

  一、明確崗位職責

  負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監理日志及監理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題及時向總監匯報并采取相應解決措施。負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯系溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。

  二、日常工作情況

  在交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發現質量問題及時要求xx整改并向領導匯報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的`移交工作。在精裝施工過程中,主責施工樣板間設計變更,并向精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。在精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。

  三、發現不足

  從工程質量上結合出現的質量問題,在I區施工過程中避免吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發霉不平、衛生間石材泛堿等問題。吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

  建筑工程個人年終工作總結 6

  回首即將過去的2019年,進入xx公司已經有一年多的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關2019年的個人工作情況作如下總結:

  一、熟悉公司各項規章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規章制度和企業文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協調能力,能夠理論聯系實際的開展工作,敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  二、項目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下,使得xx小區項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

  參與每周監理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協調各項工作、解決日常施工中的.矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式,調動監理的積極性和主動性,充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優質的平臺上持續進步。明年項目工程將繼續,工程質量安全管理任重而道遠,如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰。

  建筑工程個人年終工作總結 7

  由于公司的人力調配,年初我被調到xx項目擔任土木工程師。在項目同事的幫助和指導下,我努力工作,盡最大努力把工作做好。現將我過去一年的工作和學習情況簡要總結如下:

  一、明確工作職責

  負責工程分部、分項、檢驗批的驗收;負責項目監理日志和監理資料的編制和匯總;深入現場和重點施工現場進行旁站檢查,及時向質量安全總監匯報問題并采取相應的解決方案。負責現場質量管理,收集、整理和保存數據管理資料。負責審核土建預算、結算、施工組織設計、各種施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責與公司、設計院聯系溝通,傳遞圖紙會審、設計變更、儲罐檢驗、主體驗收等事項的書面資料。負責協調總承包商和分包商的`施工問題。

  二、日常工作

  在建筑交付過程中,主要職責是現場檢查勞動力和材料的安裝,并每天定期向領導匯報。發現質量問題,要及時整改并向領導匯報。協調各分包商和總承包商的施工問題。負責住戶驗收和交付前與物業交接。精裝施工過程中,主要負責施工樣板間的設計變更,并向精裝單位傳達公司相關技術要求,負責衛生間防水方案、吊頂方案的審核上報。負責兩棟樓的劃分、分解和檢驗批驗收。在精裝施工過程中,他主要負責施工組織設計的審查,以及四局鋼夾芯工程量的預算審查和報告。負責聯系設計并準備有價值的圖紙。負責吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、立面保溫、墻面抹灰等驗收。

  第三,發現不足

  結合工程質量中存在的質量問題,在一區施工過程中,避免了天花板多處裂縫、衛生間漏水、墻紙發霉、衛生間石材堿泛等問題,天花板開裂問題已溝通。設計采用雙層石膏板,對薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水的問題已經要求施工單位單獨上報方案。墊層施工時,墻根用鋼絲網加固,嚴格要求埋管規范施工,避免超高埋管造成的平鋪誤差;在防水施工驗收中,項目通知區域工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼瓷磚的過程中,要求項目工程師到袖手旁觀避免防水層的損壞。凹凸不平的墻紙要求墻基施工嚴格驗收。石材堿化的問題需要你嚴格控制材料進場。

  建筑工程個人年終工作總結 8

  幾年前,我從學校畢業走向工作崗位,成為xx建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業法律問題的工作,由于法律工作是專業性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎,以下是我今年的工作總結。

  一、工作概況

  我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業法律工作者,還要經常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業務技能顯著提高,理論素養不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

  二、工作中的成長

  我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”

  三、工作目標

  公司的發展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。為公司的發展作出一份應有的'貢獻。

  我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發展,自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。人人努力工作,公司才能發展的好,個人才會有發展的空間和豐厚的回報。

  建筑工程個人年終工作總結 9

  本人xx于xx月份從一名實習生正式成為xx公司的一員,在xxx項目部x#樓從事施工員一職,從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程上的各種技術都是很生疏,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和在同事的細心講解指導下有了一定的了解和認識,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了一定的成績,注重自己的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,作風端正,實事求是,工作作風嚴謹一絲不茍,精益求精,勤奮務實。保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司前途充滿信心。

  情況簡要總結如下:

  一、工作態度

  無論在工作還是生活,只要在工作中你努力了就有一份收獲,所以我一直在努力,不斷學習,不斷努力工作。熱愛自己本職能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們施工人員責任心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  認真學習各種規范文件。及時掌握新技術、新知識、新規范,以便在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學來的技術知識及時的應用到實際工作中,使自己的業務水平提高,具備較強的專業工作能力,能根據工作需要,服從領導安排,從事多個崗位的技術工作。

  二、具體工作

  主要負責12#樓的砌體和粉刷。

  (一)墻體砌筑質量要求:磚縫必須橫平、豎直、錯縫搭接、避免通縫、同時磚縫砂漿必須飽滿,薄厚均勻。

  墻體施工應注意的事項:

  1、在與剪力墻接觸處,應用預留的拉結筋與砌筑的墻體搭接,使用拉結筋的目的在于提高墻體的整體性。

  2、對墻體的細部構造,在設門窗過梁時,當上部荷載過大時須加設鋼筋的應設鋼筋,以提高承載能力。

  內墻抹灰:一般的施工工序,基層處理—做燴餅、沖筋—抹底層灰——抹中層灰—罩面灰。

  (二)材料選用:

  1、水泥選用32.5#普通硅酸鹽水泥。

  2、砂選用中砂,過5mm孔徑的`篩子,期內不得含有樹根等有機物質。

  3、網片

  (三)墻體的抹灰由底層、中層和飾面層組成:

  1、抹底層砂漿:先抹薄薄一層底子灰,接著分層裝檔、找平,再用大杠水平刮找一下,再用木抹子搓毛,然后全面檢查底子灰是否平整,陰陽角是否方正,陰角交接處、墻與頂板交接處是否光滑平整,并有靠尺檢查墻面垂直平整情況。抹灰面接茬應順平,地面砂灰應及時清理干凈。一般應從上而下進行。

  2、在摸中層灰時等底層灰7~8成干時摸中層灰。操作時應按自上而下,從左到右的順序進行。

  3、抹面層灰應等中層7~8成干時抹罩面灰,先在中層灰上灑水,然后將面層砂漿分布均勻的涂抹上去,一般應按自上而下,從左到右的順序進行,抹滿后應用鐵抹子壓實壓光。

  4、抹陰陽角時應用陰陽角方尺檢測陰陽角的直角度,并檢查陰陽角的垂直度,然后定抹灰厚度,澆水濕潤。用木質陰角器和陽角器分別進行陰陽角處抹灰,先抹底層灰,使其基本達到直角,在抹中層灰,使陰陽角方正。

  (四)作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定的預見性,天大的問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決的辦法。

  (五)需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理的藝術,但不得由此而影響工期。盡量減少返工處理的事項,要嚴格按國家規范、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。

  二、努力的方向

  考慮到在建筑施工單位個人的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,積累更多的技術經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國建造師資格考試,充分利用通過全國建造師資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長,貢獻自己的一份力量。

  建筑工程個人年終工作總結 10

  回首20xx年,我們測量組是收獲的一年,更是充實的一年,我們測量組見證了地鐵號線至的順利貫通,也親身參與了地鐵號線試驗一標段的開工儀式。這一年當中,我們有自豪也有不足之處,現將測量工作總結如下:

  這一年之中,我們測量組嚴格要求每位測量人員要有較強的實際操作儀器的技能,熟練掌握各種測量儀器的使用方法,做到勤動手,勤思考,不斷總結,不斷提升自己,確保順利完成項目部交給的每項任務。在空閑之時,我們組織測量人員學習測量理論知識,通過各種考試、競賽提高自己的測量理論知識,項目部還派測量人員到外地參加公司精測隊組織的第x屆xx杯測量比武大賽,從中我們感覺自己學到了許多知識。

  公司精測隊還給我們測量人員培訓學習各種最新測量儀器的操作方法,如:管線探測儀、gps(全球定位系統)靜態測量的方法。項目部在儀器方面也購置高精度全站儀徠卡tcr1201、天寶dini03型電子水準儀,很大方面提高了我們測量人員的工作積極性。

  測量工作尤為重要,不得有絲毫馬虎,我們每次外出測量數據必須由兩位測量人員采用兩種不同的方法進行復核校對,畫示意圖并簽字確認,一定要做到心中有數方可,外業原始數據必須清晰記錄,一定要確保精確無誤,回來做好測量日志必須登記清楚,以便日后核查。

  測量工作過于單調導致測量人員比較少言寡語,缺乏與領導溝通的'能力,不能很好的展示自己,這一點我們將會在下一年的工作中改正。

  展望20xx,我們面臨機會和挑戰,項目部為我們提供了一個展現自己的.舞臺,我們必須抓住機遇,認真做好自己的本職工作,不斷提高自己的各方面能力,為項目部的工作貢獻自己的一份力量。

  建筑工程個人年終工作總結 11

  進入公司已經有將近一年多的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  作為工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產企業的.相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  二、存在的不足以及改進措施

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的.工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成目標計劃的措施以及建議

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。

  當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  建筑工程個人年終工作總結 12

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結如下:

  一、一年來經過我的不懈努力

  完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、組團前期開工準備工作、組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的.。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、工程

  9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定組團開工,組建加這種新戶型的'一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  建筑工程個人年終工作總結 13

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為內江世紀濱江工程項目部的技術人員,我按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成了施工中所需要的各項技術工作。

  1.技術管理:

  作為一個技術人員,每天的工作必須在施工一線,要對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。并在工作中處理好工種與工種、管理人員之間的關系,避免發生矛盾,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的`,必須要有豐富的現場經驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

  對于我們技術員來說,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續工作,確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查并解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。

  2.資料管理:

  資料的填寫和整理,我主要負責的是18樓。及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐現場工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。由于對所負責樓號建筑熟悉,有時也會對工程量進行計算,以便后來工程結束,班組對量及結算。

  二、具體的工作情況:

  今年的技術管理、資料編制工作主要有以下特點:

  工作量大:承擔了18樓工程的技術管理、資料編制及17、19車庫的施工放線工作;工地位置:本工程地理位置靠江邊,由于基礎施工是在夏天,雨水多、江里水位高,開挖地下室時,造成了土質坍塌、江水回流等一系列問題;工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更、監理例會頻繁;工地緊靠鄰近小區:由于與小區間距較近,工作的好壞,不只是個人問題,且直接影響到公司的聲譽。

  針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以18樓高層為工作重點把大量時間安排在此高層住宅工地,并利用此高層住宅施工至標準層之際,進行工程資料編制,同時大量翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的工程施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改,并能保證能夠按期上交資料。在管理、指導好此高層住宅樓施工的同時,還要與同事一起合作對其它樓號進行放線、施工管理。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未下班之前,對其進行交底,以免出錯,延誤工期。

  三、不足與改進:

  工程中不可避免的會出現錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓就會豐富經驗,有經驗就能避免錯誤的發生。但隨著工作內容的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發展,所以自己還利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新的知識新的技術,與此同時,還要結合實際,把學習的專業知識,加以應用。在現場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業素質,還增長了自己的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  建筑工程個人年終工作總結 14

  20xx年xx月xx日,我在進入大慶市婦女兒童醫院工地,在基層做了15天的技術工人,考驗合格后,我成為婦女兒童醫院一名消防電技術員,x月x日轉入了港進建筑安裝工程有限公司,在工作這幾個月中,艱辛和成長時刻伴隨著我,在公司領導的關心和支持下,在所有同事與朋友的幫助下,通過自己的不懈追求與刻苦努力,使得自己無論在專業技能方面,還是在組織能力方面,或是做事處事方面,都得到了鍛煉并取得較明顯提高。

  回顧這幾個月的工作經歷,總結一下工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好工作。

  我作為一名消防水、電技術員,執行公司的各項規章制度,按時按質的完成施工中的各項管理工作:

  技術管理:在這方面我的`工作是,參加工程圖紙會審,將會審內容進行整理并簽字蓋章,及時通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,下發到施工人員手中。在施工中需要注意的是由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工工程中經常發生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到及時準確。而部分不能在施工前簽證的,在施工后,立即進行簽證。在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

  質量管理:以前積累的技術、知識有時不能滿足施工實際的需要,在施工中特別要求比較高的項目,要求我們對待質檢工作不能人浮于事、做老好人。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。

  安全管理:施工中我堅持將安全管理為日常管理的重點,將確保施工人員的生命安全作為自己的第一要務。為此,我從一下幾個方面加強管理工作:

  1、加強安全技術交底工作;

  2、加強安全檢查和巡視,及時發現問題及時整改,杜絕安全隱患。

  材料管理:材料管理中我根據施工組織制定了施工材料需用量計劃,材料使用中我們堅持領料制度,根據施工與工人的施工內容和數量進行對比分析,控制各項工程材料使用及人工費的`發放。材料損耗與預算進行核對,發現浪費及時糾正、整改。情節嚴重的處以罰款。

  在未來的工作中,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

  1、加強技術知識學習,繼續提高管理水平:停留在原有的知識面就意味著嚴重退步,要在不斷地工作和學習,調整和拓展自己的知識結構,提高自己的技術水平。因此,工作之余,我經常閱讀專業雜志及上網查找資料,積極參加和接受在教育。隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的在教育。所以,在未來的工作中,我計劃加強學習專業知識,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、進一步作好施工管理工作:

  在已經完成的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足之處,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。在未來的工作中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,施工人員不松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能做到施工各個環環相扣,整體工作才能憬然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。我將繼續在項目管理中,進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找到不足,定制對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之、在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,今后還需要加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

  建筑工程個人年終工作總結 15

  我受總經理的托,就公司20xx年安全生產情況簡要匯報如下:

  過去的一年,在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及力支持下,經過全公司員工的共同努力,通過開展一系列載體活動,負重奮進,真抓實干,基本實現了年初制定的安全生產管理目標,全年安全生產無事故。促使安全生產上等級,工程質量上水平,內部管理上臺階。

  一、基本情況

  今年主要工程項目:縣城xx橋、縣城市政道路駱養護、危橋改造等項目工程的施工任務,完成總產值一個多億。全公司共設四個項目部,五個橋梁施工分隊,三個路基施工分隊,一個瀝青駱施工分隊,一個道路養護分隊,一個瀝青拌和場。公司設安全科,每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人,安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。

  二、主要措施和做法

  1、認真制定安全生產計劃

  在今年年初公司領導結合工程實際情況,針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性等特點,首先制定了公司20xx年度安全生產管理目標,圍繞全年安全生產管理目標,制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。

  2、施行安全管理目標

  公司建立了安全組織領導機構,成立了安全生產領導組。并成立了安全生產辦公室,設專職安全員一名,負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組,并制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓,分管領導、專職安全員具體抓的`格局,形成一級抓一級,一級保一級,一級對一級逐級負責的'安全生產目標管理體系和管理網絡。

  3、簽訂安全生產責任書

  安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書,與機械操作手簽訂了機械駕駛保養責任狀。

  4、堅持了經常性的安全教育和考核工作。

  為了提高職工隊伍素質,公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試,拿到了特種機械作業操作證。

  5、加安全生產考核力度

  今年12月份以來,公司安全辦對各施工分隊及各施工作業點每月都組織一到兩次安全生產檢查,6月8日及8月12日由總經理親自組織了兩次安全生產檢查,并對檢查情況進行了通報。

  三、存在問題和今后建議

  一年來,通過公司全體干部職工的共同努力,做了量的實際工作,安全工作取得了比較好的效果,全年安全無事故。但兄弟單位尤其和先進單位相比,我們無論是安全的軟件上還是硬件還存在一定的差距,主要表現在以下幾個方面:

  1、在各項制度的建立與實際管理操作上,有個別施工分隊還存在或多或少的“三重三輕”現象。

  2、施工現場安全管理不到位,存在著僥幸心理。例如危橋改造施工中,由于受場地限制,作業現場與交通道路界線不清。安全標志標牌設置不規范,管理不到位,被盜后不能及時重新設置。個別分隊現場有些零亂,存在著事故隱患。

  3、由于今年工程任務緊,工程量,機械設備利用率高,機械維修保養有時不及時,存在著帶病作業的現象,比如不及時換機油及空氣慮芯器、制動不靈等。特別是攤鋪分隊工程任務緊,工程量,機械維修保養不及時,安全意識不夠,安全檢查不到位。

  4、安全臺帳記錄不到位、安全活動不夠正常。

  5、安全勞動保護用品使用不到位。

  通過回顧總結,我們應看到自身存在的不足之處,在今后的施工中,應一如既往重視安全生產工作,進一步加強安全管理,進一步完善安全管理制度,進一步加強獎罰力度,向先進單位學習使我單位的安全管理水平更上一個新的臺階。

  建筑工程個人年終工作總結 16

  時光荏苒。從20xx年很慶幸地來到本公司,一轉眼已有四年時間,總結起來,思緒萬千。回首這四年,收獲最大的就是去年,前半年在王中經理的帶領下順利完成了“西站東西螺旋坡道維修”工程,同時兼顧“海淀區垃圾站提升改造”監理項目的外協工作。后半年,我很榮幸在8月份來到由孫博和李波兩位領導帶領的“武警邊防部隊機關經濟適用住房”項目,擔任土建質檢員一職,近6個月以來,在項目領導及同事的支持和幫助下,我較快地適應了工作,回顧這段時間的工作,我經歷了從陌生到獨立工作思路形成階段,在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。現結合自身參與的實際工作將階段的得與失總結如下:

  一、在“武警邊防部隊機關經濟適用住房”項目的工作

  首先,作為質檢員,質檢工作的重點,在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢員,要全面熟悉情況,包括施工圖紙、方案、規范要求,只有采取嚴肅、認真的態度,質檢工作才能做好。作為質檢員,要嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由各班組自檢,自檢合格后

  報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工。在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對重要節點的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程,“細節決定成敗”,在施工過程中,曾多次檢查發現澆筑的墻、柱混凝土外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;在巡檢中發現梁的鋼筋加密區錯誤、墻體起步筋和梁柱節點不符合規范要求鋼筋班組改正。

  其次,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加監理例會和項目部例會,對如何工作才能

  確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;將現場存在的質量問題急需項目部協調解決的問題認真反映出來。將個人與項目部有機的聯系在一起。

  最后,在日常工作中我認識到作為一名質量人員堅持原則的重要性,不會因外部壓力,而改變自己的結論或做出不符合正確要求的決定。拋開壓力等外界因素,理想情況下應該以質量為重,判定不符合規范的問題就不能妥協。因為我的工作就是與不符合要求的工序,現象打交道,如果不能堅持原則,則問題難于得到糾正、我們就無法樹

  立應有的威信,進而使我們的監督形同虛設。從另個角度來說,堅持自己的原則,就能為以后的質量控制,質量改善工作打下了基礎。

  此外,除了上述在工作中所必須具備的`能力,溝通協調的及時性

  也是相當必要的。通過這段時間的工作實踐,逐步意識到質量管理工作似乎依附在其他工作之上而側重于有效溝通的管理工作,質量管理需要有效的平臺做為基本,而平臺中最關鍵的就是“人與人之間的信息交流”。如果沒有有效的溝通與協調,問題不能及時的傳達,進而就會對日常的各種質量問題點失去控制,現場的實際情況不能第一時間掌握這樣就拖延了我們處理問題的時間增加了不必要的質量成本損失。

  二、在“西站東西螺旋坡道維修”工程及兼顧“海淀區垃圾站

  提升改造”工程的工作在“西站東西螺旋坡道維修”工程中我主要擔任本工程資料員和協助王志中經理辦理本工程相關手續。本工程為市政道橋工程,由于自己之前從未接觸過此類工程,所以在工作中遇到了很多難題,從起初對市政工程施工資料的認知度幾乎沒有,過程中有很多資料不知道

  如何填寫,期間通過對市政工程資料規程的摸索學習和項目領導及同事的幫助以及向公司專業人員的請教,最后基本完成了對本工程資料的完善。在此工程中我認識到工作要有靈活性,有些東西是可以靈活運用,而不是一味固執,也就是所謂的創新。在協助王志中經理辦理本工程相關手續的工作中,從王經理身上學到了一種永不言棄的工作

  態度,工作就像一場戰役,要想方設法拿下目標,不到最后一刻都不能放棄,只有想不到的,沒有做不到的。

  對于“海淀區垃圾站提升改造”工程的監理工作,在此先做自我

  批評,沒有兼顧好此監理協調工作,現場工作基本就唐工一人在管理,偶爾有需要公司出面協調的工作時,我負責聯系甲方和監理公司,一些需要總監簽字及蓋章的手續,唐工也會在第一時間跟我聯系,由我負責去監理公司辦理。如今“海淀區垃圾站提升改造”一期工程即將竣工,我將配合好唐工做好竣工資料和相關監理的手續,保證監理工作順利完成。

  下面就工作中存在的不足和未來一年工作規劃:

  1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,但這不是借口,只有一步一步的`把固定工作做好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

  2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,這也是溝通能力的體現雖然認識到溝通的重要性但是在具體的工作中由于一些因素的干擾,但溝通就是溝通只要及時的溝通有的問題就能順利解決。

  3、工作沒有了創新性,也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全,對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處著手開展工作。其實這需要一定時間的積累,逐步完善自己的工作思路。

  4、專業能力還不夠熟悉,遇到問題不能及時的作出判斷。雖然自己在業務方面也積累一定的經驗但需要要加強的還很多,專業能力的學習也是我以后工作的重點只有這樣才能準確的分析問題所在。

  5、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。這也是自己最弱的一項,需要對一切接觸到的管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性結合自身的實際工作來理解與完善

  6、理論知識強化,因為只有強有力的理論做為依據才能順暢的完成工作,準備報考質量工程師考試來強化自己的理論知識。

  7,現有工作積累的鞏固與完善,繼續加強前面所述能力的鍛煉讓自己逐步的完善提高。

  總之,這一年來,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著不足,工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。有時也會受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

  建筑工程個人年終工作總結 17

  回顧過去的一年里,歷經緊張、忙碌奔波的工作環境中,渡過了難忘的半年。迎來了展望未來、目標奮進、光輝燦爛的下半年。在下半年里,我將一如繼往地全面服從公司的領導、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真努力加強業務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

  一、加強學習,更新觀念

  我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環境。

  二、堅守崗位,履行職責

  作為一名建筑施工專業技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業技術管理人員工作業務水平,思想道德素質,工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業專業管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業,忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業心責任。并在實際工作中去認真發揮自己的'專業特長,履行職責,做好份內工作,以求真務實的工作態度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業務。

  三、加強業務學習,全面提升管理技能

  隨著現代建筑行業技術規范要求的全面提高,作為一名建筑行業技術管理人員來講,他必須適應建筑行業新的.規范要求,不斷更新業務知識,提升業務管理水平,掌握業務技能,才能在實際工作中去更好地發揮。

  新的時期又開始了,自己即將踏入到另一個成長的階段,我將繼續發揚自己的優點兒,踏實嚴謹的工作,我會分期分段的給自己制定目標,有一個合理的工作和學習規劃,爭取認真完成。同時,在每個階段工作完成后,認真總結自己的不足之處,吸取教訓,及時糾正。為成為一名優秀的建筑技術人員而努力。

  建筑工程個人年終工作總結 18

  20xx年行將過去,新的一年也行將開始,在這辭舊迎新之際,回想一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的體會、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。

  一、主要工作

  在過去一年做為施工現場施工管理人員,依照公司和領導的要求按時按質的完成了各項施工管理工作。

  過去一年時間里與xx公司xx工程相鄰施工,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部名譽和今后發展。所以在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預見,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工早期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的`儲備情形和人員的'準備情形為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格依照xx方案實行,施工期間我不中斷的在施工現場巡查,對施工重點情形落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場施工進程中顯現的問題從而管理上保證了施工進度。

  在資料方面:依照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制,配合資料員完成檢驗批驗收記錄,并及時找駐地工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。

  二、工作中存在的問題

  自身方面由于體會不足在說話、做事方面優柔寡斷,對問題推敲不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的缺失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴格的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中顯現了顯現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情形。在以后的管理工作中第一要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來建立施工威信。

  建筑工程個人年終工作總結 19

  回望過去的20xx年,我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲。20xx年,按照交通局《雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求,在市交通局黨委及上級有關職能部門的正確領導下,通過公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績,現將20xx年度工作總結如下:

  一、緊緊圍繞中心工作,快速推進在建工程

  1、20xx年我市交通工作總的指導思想是:牢牢把握國家、省、市擴大內需政策措施,面對全球金融風暴的形勢,我們將堅定信心,搶抓機遇,應對挑戰,負重推進交通基礎設施建設,依法強化交通行業管理,穩步推進交通各項改革,不斷提升交通隊伍整體素質,努力實現交通平穩較快發展。20xx年,公司在市交通局黨委的正確領導下,緊緊圍繞市域經濟“五大板塊”和新農村建設,從提升區位優勢、服從全面小康的高度出發;

  2、分工明確,責任到人,狠抓了單位內部各類人員職責的制定和落實,建立健全各項管理制度,使各崗位人員明確職責和責任,掌握各自的工作目標和任務,增強責任感和工作的主動性、積極性,提高了工作效益,堅持以前瞻的思路研究發展規律,以科學的.規劃指導各項工作,提高了單位的整體管理水平。公司領導以交通工程建設為重點,以交通局建設指標為契機,積極參加招、投標,爭取多投標多中標。在工程施工中,領導班子親臨現場指揮,統籌安排,精心組織,科學管理,堅持吃住在工地,同施工員工擰成一股繩,同甘苦、共命運。對施工技術方案、具體實施步驟、質量監管等各個環節抓緊抓實、環環緊扣,按時保質保量完成承建的各項工程建設任務。

  二、強化安全管理,促進安全生產

  1、安全就是效益,一年來,公司安全生產成效明顯。年初,制定了安全生產工作計劃,與各科室、隊簽訂了安全生產目標責任書,與全體職工簽訂了“三不傷害”公約。重新調整了安全生產領導小組,將安全責任落實到人。成立了安全生產隱患排查治理領導小組,全面落實“安全生產年”的各項工作。成立了“安全生產月”活動領導小組,制訂了“安全生產月”活動計劃,做到精心部署、嚴格落實。組織了特種作業人員的送培工作,及時做好特殊作業操作證的新辦、復檢工作。完成了各類機械、車輛的年檢工作。及時做好安全生產三類人員和企業安全生產許可證的延期申報工作。在日常安全檢查中加強對重要部位、危險源點的防范工作。

  2、目前對施工建設單位來講,安全和質量是企業的根本保障,是各項工作中的重中之重。20xx年是全國“安全生產年”,為加強教育公司全體職工關注健康、關愛生命,切實將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處,促進企業安全生產狀況的持續穩定好轉,我公司根據上級指示精神,始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念,緊密圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求,大力開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”活動,工作總結《工程公司年度工作總結》。公司領導始終堅持以科學發展統領全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,突出安全生產促發展這條主線。具體措施為:第一是為每個施工標段配備專職安全監督員,做到警鐘長鳴,并及時做好安全臺帳。二是領導親臨現場指導,發現不安全因素及苗頭立即制止,堅決杜絕盲目指揮現象。三是配備施工現場所需的各類安全設施、標志、標牌、安全減速帶、標語、橫幅等,使職工增加安全知識,增強安全保護意識。四是根據季節的變化,隨時提醒施工隊伍應預防什么,要注意什么,靈活安排,切實加強施工場所人員的安全管理,及時發放安全勞保用品。保證路面整潔、完好、暢通,真正做到了安全管理,警鐘長鳴,確保了全年安全生產無事故。

  三、加強公司軟環境建設

  根據交通局《黨建暨機關作風建設》會議精神和要求,組織學習文件,傳達會議精神,使全體干部職工充分認識加強軟環境建設的重要性和緊迫性,采取墻報、簡報、網絡等形式加大軟環境建設的宣傳力度,增強公司全體職工的自覺性和主動性,圍繞交通系統軟環境建設升檔進位目標,以爭先進創一流為工作標桿,以領導滿意、群眾滿意為最高追求,團結協作,努力拼搏,致力打造“勤政、務實、廉潔、高效”的公司形象。以新一輪“黨建爭創”為重點,加強了黨員的日常教育管理工作。做好宣傳報道工作,加強與局人教科的溝通協調,及時將信息上報至局宣傳報道領導小組辦公室。上半年,公司在各類媒體上錄用稿件篇,其中省級報刊篇,鎮江市級篇,簡訊篇。同時,積極參加交通局開展的“輝煌跨越六十年,服務發展作先行”慶國慶60周年征文活動,并獲得多名獎項。踴躍參加愛心捐款活動,堅持開展“心橋工程”結對幫扶工作,做好困難職工的慰問和夏季慰問工作,扎實推進軟環境工作,將軟環境考核作為年度目標考核兌現的依據。

  四、做好信訪和穩定工作

  做好新形勢下的信訪工作,是構建社會主義和諧社會的迫切需要,構建社會主義和諧社會是與時俱進全面建設小康社會的重要內容。妥善地解決職工反映的突出問題,及時解決他們的憂事、難事,有利于社會穩定。做好信訪工作就是要真抓實干,把這項工作當大事來抓,按照職責分工,切實擔當起信訪工作的責任。群眾之所以來信來訪,多數都是由于切身利益受到損害,合法權益沒有得到保護,遇到的問題長期得不到解決。做好信訪工作就是要在第一時間給予回應。公司在做好各項工作的同時,非常注重信訪工作。

  一是對退休的重癥病人提出的困難補助要求,公司及時召開辦公會議,根據實際情況,每年給予補助,并委托工會每季度上門慰問。

  二是對職工重大手術后的來信要求,及時處理,使職工的利益和權利得到及時的處理。

  三是在正常施工中對于職工提出的異議,公司都及時派專人調查并給予回復,使職工懷著舒暢的心情投入工作。做好新形勢下的信訪工作,使命光榮,責任重大,樹立和維護發展穩定大局,更加努力的做好信訪工作。

  五、存在問題

  20xx年,我們盡管做了一定的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題。今年工程施工時間緊,任務重,施工作業點多,里程長,加上各類漲價因素,因此,資金壓力較大。

  六、20xx年工作打算

  1、展望20xx年,我們有信心面對新的機遇和挑戰,我們將繼續按照交通局黨委及有關上級領導的要求,結合我公司的實際情況,積極參加我市重點工程104國道以及一系列農村公路的建設;

  2、嚴把工程建設質量關,確保工程質量合格率100%,重點工程質量達優良,無重大質量和責任事故;

  3、繼續推進軟環境建設,及時完成市局開展的各類創建任務,鞏固市級文明單位,力爭創成市文明單位;

  4、貫徹落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,切實做到安全生產,確保全年不發生安全生產責任事故;

  5、完成上級臨時交給的各項任務。

  我們將周密計劃,精心組織,科學管理,抓緊抓實各個環節,環環緊扣,按時保質保量完成承建的各項工程建設任務,確保工程質量合格率100%,重點工程質量達優良,無重大安全責任事故。同時,我們將時時增強自身憂患意識、危機意識,搶抓機遇,立意高遠,咬定目標不放松,腳踏實地,把握來年的發展進程,爭創跨越發展的輝煌。

  建筑工程個人年終工作總結 20

  歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。

  在學習上,還是工作上都取得了長久的發展和巨大的收獲,下面就這一年多的工作做一下總結。在這一年多的時間里我基本都在xxx地塊,從剛進場時的雜草叢生到如今鱗次櫛比的成排號房,見證了工程一步步完善的同時自己的專業技能也得到了進一步的完善。從一開始基礎中大地板的接地,到箱盒的預留以及二結構的配管,再到屋面避雷帶的敷設等等。在經歷了這一整套的施工流程之后,對原來書本中抽象的事物有了詳細的了解,通過此過程把理論與實踐結合到了一起,自身有了很大的提高。在這個過程中,我從簡單的管線預埋看起學起,到如今整個地下車庫噴淋管線的安裝,從簡單的接線盒高度檢查到現在風機風管預留洞的檢查,遇到不懂的我就查規范,再不懂就向師傅他們這些前輩請教。在現場遇到疑難問題時,我也會勇敢地提出自己的.疑問,聆聽前輩們的講解,使我從原理上對規范要求等有了更深刻的認識。通過一年多的施工現場實踐,我學到了很多書本上學不到的道理,比如在施工過程中一定要考慮可行性等問題,而在參考規范的同時,也應當選用最恰當最適用的方法保證其經濟實用性。如此種種,讓我每天都為自己在學習過程中的進步和提高而快樂欣喜。

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組,這一年多施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在,在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底,嚴肅認真的指導班組工人作業。做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對現場施工部位多巡查,及時了解情況和問題并加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人與同事們盡心盡職檢查嚴把質量關。

  為了提高施工班組的質量意識,對施工中常出現的質量、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷,給班組長提出相應的預防措施。同時針對經常在主體預留中管線敷設的通病進行交底,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質量進行嚴格要求,對各號房出現的質量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現場解決。通過一年多的工作和學習,我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對施工流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去這段時間的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到建筑安裝行業的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

【建筑工程個人年終工作總結】相關文章:

建筑工程年終個人工作總結03-16

建筑工程個人年終工作總結05-31

建筑工程師年終個人工作總結05-10

建筑工程師個人年終工作總結05-04

建筑工程年度個人工作總結02-28

建筑工程年終工作總結02-23

建筑工程的年終工作總結05-15

建筑工程員工年度個人工作總結05-27

建筑工程個人年度工作總結09-26

建筑工程個人年終總結11-11

国产三级不卡在线观看视频| 国产欧美日韩免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 精品二三区| 日本丰满大乳乳液| 色婷婷中文字幕| 桃色五月| 成人性生交大片xbxb| 欧美成人免费一区二区三区视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 天堂久久精品忘忧草| a级高清免费毛片| 成人综合区另类小说区| 99re免费视频| 激情aaa| 新超碰97| av免费网站在线观看| 91午夜在线观看| av手机免费观看| 麻豆高清免费国产一区| 日本人又黄又爽又色的图片| 天天干天天色| 美女av在线免费观看| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产96视频| 国产免费无码一区二区视频 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产精品国产免费无码专区不卡| 免费成人在线视频网站| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲国产综合色产精品色在线| 一级二级黄色大片| 成人看片黄a免费看那个网址| 国产www视频| 香港三级日本三级妇三级| 精品一区二区久久久| 日韩av无码一区二区三区无码| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 伊人蕉久影院| 天堂av资源在线| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 日本三级带日本三级带66| 国产精品制服| 日韩精品www| 国产一级黄色av| 欧美精品日日鲁夜夜添| 这里只有精品久久| 欧美成人精品欧美一| 97超碰色| 欧美日韩网| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 夜夜爱夜夜操| 在线色| 97碰碰碰人妻无码视频| 日本中文字幕第一页| 制服丝袜美腿一区二区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 九九热九九| 999精品国产| 天堂国产精品| 国内揄拍国内精品少妇| 77777亚洲午夜久久多人| aaa黄色| 红杏出墙记免费看| 无码喷水一区二区浪潮av| 播播网色播播| 男女aa视频| 国产精品99久| 美女隐私免费看| 免费人成在线观看成人片| 亚洲大色| 爽妇网国产精品| 天堂中文资源库官网| 免费在线黄网| 中文字幕欧美视频| 五月依人网| 丁香五月亚洲综合深深爱| www.色午夜.com| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲欧洲日韩综合久久| 狠狠艹视频| 精品国产品香蕉在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产主播啪啪| 99色网站| 2018天天弄| 久99视频精品免费观看福利| 免费淫片| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 97av麻豆蜜桃一区二区| 中文资源在线天堂库8| 亚洲日韩电影久久| 亚洲精品视| 四虎音影| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 国产精品推荐天天看天天爽| 亚洲蜜芽在线精品一区| 伊人ab| 日韩激情网站| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本久久99成人网站| 国产乱人伦偷精品视频下 | 久一久久| 国产性生大片免费观看性| 极品销魂美女一区二区| 欧美另类69| 成人欧美一级特黄| 91丝袜美女| 午夜精品福利在线| 寡妇av| 福利小视频| 国内精品视频一区| 免费看少妇作爱视频| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 岛国a视频| 久久久精品波多野结衣| 伊人久久大香线焦av色| 国产成人av网站| 国内精品一区二区三区| 九九热在线观看| 国产精品图片| 午夜影视啪啪免费体验区| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美成人xxxxx| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产在线综合网| 91麻豆精品国产| 免费特级黄色片| av天堂久久精品影音先锋| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 一区二区三区网站| 久久久久久久999| 精品免费一区二区| 国产人妻一区二区三区久| 香蕉私人影院| 看黄色毛片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久久成人啪啪性教育| 91社区在线高清| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 天堂在线www天堂| 小嘀咕视频官网在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 日本不卡不码高清视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 人妻无码中文专区久久av| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 你懂的网址国产欧美| av生活片| 久久福利视频一区| 免费在线播放| 亚洲精品中文字幕无码av| 成人亚洲区无码区在线点播| 国产在线一区二区三区| 嫩模一区| 性猛交ⅹxxx富婆video| 久久婷婷色五月综合图区| 成人av网站在线| 96国产xxxx免费视频| 国产亚洲中字幕欧| 九九爱爱视频| 国内外成人免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 一区二区三区日韩| 久久综合99re88久久爱| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久99精品免费一区二区| 国产精品99久久免费| 亚洲色图28p| 91麻豆成人| av高清尿小便嘘嘘| 中文字幕不卡视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 日韩欧美精品免费| 九色91popny蝌蚪| 97在线免费视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | www国产精品内射老熟女| 国产亚洲不卡| 久久久人人人婷婷色东京热| 四季av中文字幕| 欧美性开放情侣网站| 国产又粗又猛又大爽| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 日韩成人无码中文字幕| 日韩黄色影院| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 99热亚洲| www.91免费视频| 99极品视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 少妇乳大丰满高潮喷水| 欧美日韩色| 欧美不卡一区| 女人18毛片aaa片水真多| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 天堂视频免费在线观看| 国产av国片偷人妻麻豆| 女警一级淫片免费放| 国产欧美精品一区二区三区四区| 波多野结衣欧美| 日韩在线视频播放| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲免费黄色网| 亚洲综合小说专区图片| 插插操操| 久久天堂网| 国产成人丝袜视频在线观看| a中文字幕| 久久久人| 亚洲精品国产精品色诱一区| 涩色网站| 女邻居丰满的奶水| 久久狠狠爱| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 欧美乱轮视频| 久久久久亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 亚洲乱码日产精品bd在| 韩国免费a级毛片| 国产91热爆ts人妖系列| 日本熟妇中文字幕三级| 精品国产黄| 超碰影院在线观看| 999re5这里只有精品| 男女无遮挡激情视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产黄色一区二区| 美女国产精品| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久无码国产专区精品| 欧美猛男性猛交视频| 男女插插插视频| 日韩激情毛片| 在线性视频| 久久精品老司机| 免费线上av| 永久免费的无码中文字幕| 久久精品综合视频| 成人网站免费大全日韩国产| 手机在线观看av| 亚洲精品国产二区图片欧美| 乳女教师の诱惑julia| 草草免费视频| 欧美激情一区二区| 插插插精品亚洲一区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 狠狠色综合久久久久尤物| 开心春色激情网| 免费精品国偷自产在线2020| 久操视频在线播放| 在线观看一区二区三区av| 日日碰久久躁77777| 国产日韩欧美精品在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 成人性视频免费网站| 国产精品人妻99一区二区三区| 日批在线| 国产精品igao| 欧美激烈精交gif动态图| 丰满又黄又爽少妇毛片| 在线资源天堂www| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 天美传媒精品1区2区3区| 男人的天堂伊人| 性xxxx| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 少妇人妻真实偷人精品视频| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 岛国av在线| 日日操日日干| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 综合色99| 噜噜视频| 日本三级成本人网站| 一本加勒比波多野结衣| 韩日成人| 激情综合五月| 久久www免费人成看片好看吗| 久久精品国产亚洲欧美| 91成人在线免费| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 久久久久久久久艹| 国产精品999视频| 国产精品无码久久综合网| 91在线播放视频| 亚洲看片网站| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲一级黄色大片| 亚洲va无码专区国产乱码| 99产精品成人啪免费网站| 天堂资源中文在线| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日本成熟少妇激情视频免费看| 亚洲影院一区二区三区| 91久久国语露脸精品国产高跟| 另类异族videosex太狠了| 成年性午夜无码免费视频| 99精品久久久| 成人看片黄a免费看那个网址| 色婷婷777777仙踪林| 麻豆久久久9性大片| av小次郎收藏| 在线a网站| 天天视频黄色| 国产97视频人人做人人爱| 成人妖精视频yjsp地址| 色999日韩| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美黑人激情| 久久久久国精品产熟女久色| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲天天干| 天天操天天撸| 久久精品国内| 污污网站免费在线观看| 日韩精品精品| 免费一二三区| 99热门精品一区二区三区无码| 伊人久综合| 操操操日日日| 亚洲一二三在线| 日韩男人天堂| 国产最爽的av片在线观看| 日本黄色一极片| 欧美黑人性xxx| 二级黄色片| 波多野结衣在线观看一区二区| 欧美成ee人免费视频| 青草内射中出高潮| 日韩色区| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 日日日人人人| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 中文字幕av免费| www.av天天| 日韩在线永久免费播放 | 国产美女牲交视频| 久草在线新首页| 成人在线观看a| 免费看三级黄色片| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 四虎国产精品永久在线观看| 国产网站大全| 91丨国产丨捆绑调教| 成人男同在线观看| 爱爱爱免费视频| 欧美一级淫片bbb一84| 国产成人a在线观看视频| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产专区一| 国产性受xxxx白人性爽| 中文在线√天堂| 大屁股国产白浆一二区| 国产国语亲子伦亲子| 精品国产在天天在线观看| 高潮好爽视频在线观看| 成人午夜福利视频| 久久精品九九精av| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 亚洲区av| 欧美人与动牲交片免费播放| www欧美com| 中文字幕av久久一区二区| 日韩视频专区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲天天综合| 日本www一道久久久免费榴莲| 97超碰人人澡| 亚洲成人av免费| 亚洲欧洲日本在线| 14萝自慰专用网站| 夜夜春亚洲嫩草影院| 亚洲区av| 伊人一级片| 91在线网址| 国色天香国产精品| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 97久久人国产精品婷婷| 成人娱乐网| 欧美人与性动交α欧美片| 日本综合久久| 日本国产在线观看| 久久久久69| 日韩久久国产| 午夜精品一区二区三区在线视频| 欧美性生活网址| 欧美性猛交xxxx免费看| 成人精品视频| 99爱在线精品视频免费观看| 艳妇av| jizzzz成熟丰满韩国女视频| av在线影片| 国产精品久久久久久三级| 里番acg☆里番本子全彩| 无码中文精品视视在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| www久久爱cn| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 亚洲色欧美| 嫩草视频入口| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲人做受| xsmax国产精品| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 亚洲综合情| 五月婷婷久久综合| 成人91| 东京热男人av天堂| 高潮呻吟国产在线播放| 久久精品国产9久久综合| 国产精品青青在线观看爽| 久操视频在线观看| 久久这里只有精品8| av大片在线免费观看| 欧美性猛交xxx乱大交3| 91精品国产综合久久小美女| a v视频在线观看| 亚洲综合成人av一区在线观看| 国产亚洲在线观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| av黄色大片| 国产超碰人人做人人爽av| 在线免费看mv的网站入口| av在线免| www.桃色| 日本在线小视频| 艹逼久久| 性视频网址| www午夜激情| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲视频1区| 葵司av三级在线看| 国产a一区二区| 久草日韩| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 国产特级全黄寡妇毛片| 日日拍拍| 精品一区精品二区| 日韩欧美一区在线| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 久久99精品久久久久免费| 超碰人人网| 日本成本人片视频免费| 一本一道久久综合狠狠老| 一区视频在线| 免费男人和女人牲交视频全黄| 欧美黑人做爰爽爽爽| 少妇乳大丰满太紧| 久久五月天综合| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲视频中文字幕在线观看| 色老头一区| 亚洲热线99精品视频| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 毛片免| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲区免费视频| 在线观看av的网址| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 欧美性xxxxx| 黄色91免费版| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 麻豆天天躁天天揉揉av | 激情综合激情| 国产又黄又爽又色的免费视频| 97久久精品人人做人人爽| 欧美成人性色| 欧洲女人牲交视频免费| 日本www视频| 高清免费精品国自产拍| 国产91在线高潮白浆在线观看| 成人av网址大全| 成a人v| 成人毛片av| 日韩一区在线视频| 91av视频在线免费观看| 精品第一页| 成年人性生活免费视频| 日本欧美成人| 免费无码高h视频在线观看| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 国产精品视频在线观看免费| 露脸叫床粗话东北少妇| 小sao货水好多真紧h无码视频| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 精品国产乱码久久久软件下载| 精品久久亚洲| 性欧美大胆免费播放| 日本久久高清免费观看| 一二三区免费| www白浆| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 麻豆tv在线观看| 国产成人精品一区二区仙踪林| www视频在线观看免费| av最新版天堂资源在线| 久草视| 一夲道av无码无卡免费| 97精品国产手机| 午夜好爽好舒服免费视频| www..com黄色| 日本三级中文字幕在线观看| 图片区亚洲| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 萌白酱国产一区二区| 中国精品少妇hd| 樱花草在线社区www日本影院| 人妻少妇精品视频专区| 免费看一区二区三区四区| 午夜免费高清视频| a在线亚洲高清片成人网| 国产成人a在线观看视频免费 | 乱码午夜-极国产极内射| av日韩天堂| 日本乱偷人妻中文字幕| 91精品国产高清一区二区三区| 欧美黑人又粗又大久久久| 69av网站| 少妇露脸大战黑人视频| 国产一级性生活视频| 在线观看成人网| 午夜两性视频| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲自拍第三页| 青青青国产精品一区二区| 99久久精| 亚洲精品一区二区三区高潮| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| a在线亚洲高清片成人网| 无码精品尤物一区二区三区| 国产永久久| 蜜桃av在线看| 怡春院欧美| 黄色在线资源| 色爱综合区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 中文日本字幕mv在现线观看| 东京av男人的天堂| 水蜜桃91| 国产精品三级av及在线观看| 四虎国产永久在线精品| 中文字幕人妻熟女av| www.av在线免费观看| 亚洲最大av番号库| 欧美精品久久一区| 久久婷婷国产麻豆91| 日本人与黑人做爰视频网站 | 欧洲视频在线观看| 国产美女亚洲精品久久久| 欧美z○zo重口另类黄| 美女av片| 国产亚洲精品aaaa片小说| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 99夜夜| 亚洲精品tv| 亚洲午夜久久| 四虎永久在线精品国产免费| 女人色极品影院| 国产成人综合色就色综合| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产精品专区在线| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产在线播放网站| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 免费超爽大片黄| 国产成人a区在线观看| 国产成人无码a区视频| 国产视频一| 久久伊人精品中文字幕有软件| jizz欧美性11| 中国女人内谢69xxxx| 激情综合一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 成人三级a视频在线观看| 69久久久| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日本少妇久久久| 国产乱码字幕精品高清av| 农村少妇野战做爰全过程| 欧美a级在线免费观看| 日本囗交一级视频| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 亚色一区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 中文字幕无码第1页| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 久久久久青草大香综合精品| 国产精品无码av不卡| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲男人网站| 亚洲精品gv天堂无码男同| 在线无码免费的毛片视频| 免费草逼视频| 81国产精品久久久久久久久久| 黄色毛毛片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 精品久久久久久中文墓无码| 精品视频中文字幕| 农村黄性色生活片| 亚洲三级久久| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 4438激情网| 夜色伊人| 日本久久精品少妇高潮日出水| 一级片亚洲| 国产午夜影视大全免费观看| 台湾a级艳片潘金莲| 在线精品视频免费观看| 性国产激情精品| 亚洲精品9| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 日本无遮挡吸乳视频| 日韩中文av| 成人在线黄色| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| av免费福利| 在线观看中文字幕码| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 999成人国产| 91九色精品| 亚洲成人第一网站| 亚洲综合在线免费| 免费黄色成人| 六月婷婷久香在线视频 | 黄色片一区二区| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲丝袜中文字幕| 天天干视频在线| 欧美在线黄色| 18成人在线| 成人激情在线视频| 免费观看黄a片在线观看| 久久久久久久久福利| 国产精品理人伦一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 成人视品| 亚洲一区二区三区高清av| 欧美三级成人理伦| 亚洲精品无码一区二区| 91九色蝌蚪91por成人| av成人毛片| 国产日产欧产精品精品软件| 水蜜桃91| 免费福利片2019潦草影视午夜| h片在线播放| 国产精品人妻一码二码| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲第一女人av| 日韩性色| 特级a级片| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 男女日批免费视频| 成人欧美视频在线观看| 麻豆黄色网| 蜜桃啪啪| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 五十路丰满中年熟女中出| 久久人成| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 真人二十三式性视频(动)| 日产欧美一区二区三区不上| 久久婷婷五月综合色首页| 国内精品自产拍在线观看| 国产精品无码永久免费不卡| 国产一区啪啪| 日本亚洲在线| 曰韩中文字幕| 日本边添边摸边做边爱| 国产精品不卡在线| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 涩涩的视频网站| 国产国产成人久久精品| 婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲一区二区在线| 狠狠色狠狠色狠狠五月| a免费在线| 日韩有码在线视频| 久久不见久久见免费视频7| 新久小草在线| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 韩日成人| 色一情一乱一伦一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 国产足控在线网站| 伊人888| 国产一级二级三级在线| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产免费二卡3卡四卡| 国产精品视频观看裸模| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产精品国产三级国产不产一地| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 男女男精品免费视频网站| 超caopor在线公开视频| 人成午夜大片免费视频| 免费观看黄a片在线观看| 欧美人与zoxxxx另类| 欧美成人a| 黄色av网站免费| 狼人视频国产在线视频www色| 国产精品视频一区二区在线观看 | 免费av看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 公妇乱淫真实生活| 欧美 日韩 成人| 久久久视频6r| 日本老妇高潮乱hd| 午夜影院福利社| 成年人黄色片网站| 日本色中色| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 2019午夜福利不卡片在线| 国产精品视频一区二区三区四| 可以看污的网站| 黄色男女网站| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产黄在线观看免费观看不卡| 一级做a爱片| 一道本在线播放| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久免费视频5| 日韩放荡少妇无码视频| 农村老熟妇乱子伦视频| 97午夜理论片影院在线播放| 久国产精品韩国三级视频| 免费看片啪啪tv| www.久久久久久久| 国产一级精品毛片| 国产又粗又猛又爽又黄| 久草视频一区| 星铁乱淫h侵犯h文| 好男人免费影院www神马| 久久国产劲暴∨内射| 欧美视频三区| 亚洲免费天堂| 日韩三级黄色毛片| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产成人夜色高潮福利影视| 无码喷水一区二区浪潮av| 天天拍夜夜操| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 亚洲精品久久久久午夜| 亚洲夜夜夜| 新婚少妇无套内谢国语播放 | ktv偷拍视频一区二区| 女人大p毛片女人大p毛片| 欧美日一区二区三区| 老司机精品在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 九九久久精品国产波多野结衣| 黄色影片在线看| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产午夜福利精品久久不卡| 成熟丰满中国女人少妇| 久久久ww| av一区不卡| 成片在线看一区二区草莓| 老女人乱淫| 亚洲a∨国产av综合av网站| 日本伦奷在线播放| 午夜67194| 国产高清自拍一区| 九九一级片| 欧美激性欧美激情在线| 国语对白刺激在线视频国产网红| 日批免费在线观看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产日韩欧美精品在线| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 九色丨porny丨蝌蚪| 中文字字幕在线中文乱| 久久性生活片| 久操久热| 拍拍拍产国影院在线观看| 波多野av一区二区无码| 欧美乱大交xxxxx古装| 日韩不卡在线观看| 处破女av一区二区| www.久久爱.cn| 操操网站| 国产尤物精品自在拍视频首页| 东南亚毛片| 爽爽淫人| 亚洲国产呦萝小初| 色婷婷狠狠干| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美做受喷浆在线观看| 国产a一区| 日韩69永久免费视频| 超碰免费在| 最新天堂中文在线| 中文午夜乱理片无码| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 超碰啪啪| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 九九99九九精彩6| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲色精品三区二区一区| 久色阁| 亚洲欧美成人久久一区| 7878成人国产在线观看| 在线免费观看日本| 成·人免费午夜视频| 国产真实乱免费高清视频| 狼色精品人妻在线视频免费| 日产国产欧美视频一区精品| 欧美最黄视频| 高清国产天干天干天干不卡顿| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 欧美色国| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 999久久久免费精品国产| 国产真实乱免费高清视频| 日韩中文字幕视频| 国产黄色自拍视频| 日本久久久久久久久 | 99爱在线精品免费观看| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久3p| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲日韩成人性av网站| www.四虎影视| 男女性爽大片视频| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 中国老妇淫片aaaa| 国产亚洲色婷婷久久99精品| аⅴ资源中文在线天堂| jizz在线播放| 午夜爽爽久久久毛片| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美视频在线观看一区二区三区| 高h喷水荡肉爽腐调教| 麻豆视频在线免费观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 免费毛片网| 日韩精品免费视频| 日本成人一区二区| 丰满人妻被黑人连续中出| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 91精品国产综合久久久密臀九色| 国产91网站在线观看| 一级片视频在线观看| 久久久久国产| 欧美三日本三级少妇三2023| 色狠久| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 67194熟妇在线观看线路| 明星毛片| 青青草手机在线视频| 国产线精品视频在线观看网| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲一区无| 亚洲精品国产精品久久99热| 爱射网| 亚洲大尺度在线观看| av美女网站| 亚洲香蕉免费有线视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲gv2023| 日韩不卡毛片| 思思久久99热只有频精品66| 色综合天天综合网国产| 理论片中文| 中文字幕视频播放| 麻豆福利影院| 乱码精品国产成人观看免费| 久久久久久久久久久免费av| 久色影视| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 中文字幕在线视频播放| yy6080亚洲精品一区| 精品永久久福利一区二区| 24小时日本在线www免费的| 亚洲男人在线| 国产曰批免费视频播放免费| 蜜桃视频韩日免费播放| 青青青青在线| 欧美国产日产一区二区| 成人国产精品蜜柚视频| 学生调教贱奴丨vk| 日韩专区在线观看| 国产毛a片久久久久无码| 无码人妻一区二区三区在线| 69精品国产久热在线观看| 国产目拍亚洲精品一区二区| 三级伦理精品专区| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 99精品国产aⅴ| 精品服丝袜无码视频一区| 91porny丨首页入口在线| 久久99综合| 成人91看片| 91九色网站| 丰满少妇女裸体bbw| 久久不见久久见免费视频观看| 色www亚洲国产张柏芝| 99视频网址| 最新色网址| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 天堂网国产| 97国产一区二区三区四区久久 | 久久97精品国产96久久小草| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产女人18水真多18精品一级做| www.日本免费| 午夜爱爱福利| 色婷婷中文字幕| 日日爽爽| 国产美女遭强高潮网站下载| 欧美性天天| 中文字幕av网址| 欧美日韩123| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 性色a码一区二区三区天美传媒| 最新免费黄色网址| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产一区二区在线不卡| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 成人av专区| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品极品白嫩| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 成人毛片免费网站| 国精品无码一区二区三区在线a片| 综合久久激情| av高清在线免费观看| 国产一极毛片| 国产精品一区二区av麻豆| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产成人在线观看网站| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 插吧插吧综合网| 欧美一区免费| 久操视频免费在线观看 | 娇小萝被两个黑人用半米长| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 啪啪短视频| 三级视频兔费看| 国产9 9在线 | 欧洲| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲成人黄色| 亚洲精品成a人| 国产大片aaa| 久久久精品无码中文天美| 9999久久久久| 天堂8资源8地址8| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 成人在线视频中文字幕| 四虎影视免费观看| 麻豆理论片| 91chinese一区二区三区| 成人nv在线观看| 男女国产精品| 玖玖玖国产精品视频| 久久久久久免费视频| 国产性自拍| 久久伊人成人| 国产精品96久久久| a级毛片黄免费观看 m| 国产乱色精品成人免费视频| 视频日韩| 91免费高清视频| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产精品无码专区| 亚洲中国久久精品无码| 狼狼综合久久久久综合网| 色屁屁www| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产在线日本| 日韩视频久久| 国产免费无码av在线观看| 久久久久久久久久久免费精品| 五月天青青草| 亚洲精品屋v一区二区| 奇米色婷婷| 国产av一区二区三区日韩| av一区二区免费| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 天天干狠狠干| 天天免费视频| 国产iv一区二区三区| 中文字幕av高清片| 性欧美18一19性猛交| 中文字幕亚洲精品无码| 日批在线| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 久操福利| 毛片看看| 国产精品乱码久久久久| 欧美亚洲国产第一精品久久| 一及黄色大片| 久久国产热| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 日本在线视频播放| 无套中出丰满人妻无码| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 国产精品系列在线播放| 日本高清在线观看视频| 99这里有精品热视频| 国产成人一区二区三区免费视频| 正在播放亚洲精品| 日韩欧美一卡二卡| 中文字幕第一区综合| 亚洲色图欧洲色图| 曰本丰满熟妇xxxx性| 热99精品视频| 饥渴放荡受np公车奶牛| ass色喜ass国模人体| 免费国偷自产拍精品视频| 国产乱人伦av在线a| 午夜看片在线| 国产精品制服一区二区| 91久久久一线二线三线品牌| 天堂网成人| 性生交大片免费看狂欲| 天天干天天综合| 日韩在线一级片| 久久久综合激的五月天| www.亚洲com| 中文字幕在线不卡精品视频99| 欧美黄色免费大片| www黄色在线| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产激情视频在线播放| 色爱亚洲| 色污网站| 国产欧美在线观看| 不卡日韩| 欧美精品网| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人在线免费看片| 日本中文在线| 日本一本视频| 天天色影院| 日韩五月天| 找av导航| 色午夜日本高清视频www| 99热在线播放| 亚洲色图av在线| 亚洲美女色| 西西人体大胆午夜啪啪| 香蕉国产在线观看| 色欲av无码无在线观看| 在线观看国产成人swag| 欧美真人性做爰全过程| 比利时xxxx性hd极品| 91啦国产| 黄色日批| 99久久er热在这里只有精品99| 免费看久久久性性| 欧美成人综合视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 91亚洲精华| 国产高清视频在线| 91成人网在线播放| 亚洲乱码国产乱码| 手机免费av在线| h片在线播放| 国产日韩欧美一区二区东京热| 琪琪女色窝窝777777| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 成人妖精视频yjsp地址| 精品乱码一区二区三四区| 91美女高潮出水| 青青草原av| 大香伊人久久| 2019年中文字幕| 精品国产99久久久久久麻豆 | 国产偷国产偷亚洲清高网站| 色屁屁www免费看欧美激情| 99国产精品自拍| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产精品久久久久久在线观看 | 婷婷六月在线| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产精品 欧美精品| 欧美丰满熟妇性xxxx| 少妇av| 日韩在线第二页| 久久99热人妻偷产国产| 黄色片aa| 色999av| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 国产精品视频免费一区二区| 国产伦精品一区二区| 国产视频亚洲精品| 久久96国产精品久久| www国产精品com| 尤物精品视频在线观看| xxxx色| 久久本道综合久久伊人| 福利在线播放| 4438x亚洲最大| 日本日皮视频| 国产视频大全| 黄色亚洲片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久se精品一区精品二区国产| 麻豆视频观看| 亚洲精品成人片在线播放| 欧美不卡高清| 国产美女遭强高潮免费| 国产成人欧美综合在线影院| 久久久噜噜噜久久久精品| www.天堂av.com| 国产欧美一区二区精品97| 免费色网| 国产精品久久久久久久| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲天堂色| 99在线观看视频| 日产高清b站成品片a| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 草草久久久无码国产专区| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久网站免费| 成人黄色在线观看| 欧美性bbw| 最新在线精品国自产拍福利| 久久久高清| 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲色精品三区二区一区| 国产女同视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 91国产视频在线观看| 欧美成人中文字幕| 大乳奶水成人吃91| 91精品成人久久| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 久久久久久网址| 国产人与zoxxxx另类| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日本又黄又猛又爽免费视频| 青青草av国产精品| 亚洲视频高清不卡在线观看| 妇女伦子伦视频高清在线| 99自拍偷拍视频| 精品一区欧美| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产一区二区三区四区精华| 久久久久久欧美精品色一二三四| 久久99日韩国产精品久久99| 黄色大片aaa| 亚洲欧美另类成人综合图片| 自拍一区在线| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 日日爽夜夜爽| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 久久久国产精品人人片| 人人玩人人添人人澡超碰| 日韩精品激情| 欧美爱视频| www夜夜骑com| 午夜精品久久久久成人| 乌克兰黄色片| 久草福利在线观看| 西西人体www大胆高清视频| 天天色婷婷| 女人让男人桶爽30分钟网站| 久久九九精品| 亚洲精品综合| 久久久88| 中字幕一区二区三区乱码| 九色国产在线| 香港三日本三级少妇少99| 做爰猛烈叫床91| 黑人黄色毛片| 全黄一级裸片视频| 欧美成人精品高清视频| 97国产超碰一区二区三区| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产精品入口香蕉| 日韩免费一二三区| 一级做a爰片久久毛片16| 成人深夜在线| 日韩娇小xxxxhd| 亚洲国产欧美在线成人app| 四虎影视免费观看| 日韩av在线一区二区| 日韩aa视频| 四虎1515hh.com| 国产精成人品一区| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 日韩av一国产av一中文字慕| 丁香婷婷社区| 日本精品视频一区| 欧美午夜性春猛交| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产成人一区二区三区免费视频| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 中国一级黄色毛片| 日韩天天干| 亚洲欧美另类成人综合图片| 日韩成人无码影院| 欧美xxx性| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 一区二区网站| 特黄视频在线观看| 99精品视频在线观看免费播放 | 国产精品99久久久久久久久久| 99视频精品在线| 日韩一区二区三区久久| 88tv成人| 日韩爱爱片| 丰满少妇被猛烈进入试看| 97看片吧| 精品看片| 自偷自拍亚洲综合精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲人成网站在线观看播放| 美国av一区二区| 亚洲在线播放| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日韩欧美在线精品| 青青草狠狠操| 欧美jizzhd精品欧美18| 永久亚洲成a人片777777| 久久精品国产77777蜜臀| 欧产日产国产精品精品| 俺也去av| 成人精品免费在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| av网站在线看| 你懂的在线观看网址| 免费看黄色三级| 成人免费毛片偷拍| 美丽人妻系列无码专区| 暴操白丝美女| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 538国产精品视频一区二区| 亚洲综合国产成人无码| 少妇口述公做爰全过程目录| 成在线人免费无码高潮喷水| 成人夜色视频网站在线观看| 国内精品久久久久久99蜜桃| 天天做天天爽| 免费观看性生交大片3| 欧美真人性野外做爰| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 精品日韩中文字幕| 欧美一级爱爱视频| 福利在线免费观看| 亚洲www永久成人夜色| 高潮迭起av乳颜射后入| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 久久艹精品视频| 日韩av无码中文字幕| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 亚洲久热无码中文字幕人妖| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 麻豆视频在线观看免费网站| 国内高清a自拍视频| 国产成人自拍一区| 国产三级在线观看播放| 4hu最新网| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲国产日韩一区| 91操操操| 超碰成人av| 99久久99久久免费精品蜜桃| 麻豆网站在线观看| 国产又爽又黄又刺激的视频| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 夜夜爽免费888视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 久久久久欧美精品网站| 色午夜一av男人的天堂| 欧美aa一级片| 日产中文字幕一码| 久久久久久久.comav| 韩国毛片基地| 成人h无码动漫在线观看| 欧美视频在线观看一区| 手机成人在线视频| 强乱中文字幕| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 91视频小说| 免费的黄色毛片| 日产中文字暮在线理论| 少妇内射兰兰久久| 色哟哟免费视频| 欧美日韩亚洲色图| 激情五月网站| 精品亚洲国产成人av在线| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 国产足控在线网站| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 国产大奶在线| 免费日本特黄| avtt在线| 四虎影成人精品a片| 国产男生夜间福利免费网站| 日韩中文字幕视频| 国产超碰人人爽人人做av| 亚洲性夜夜天天天| 成人国产精品入口免费视频| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲一一在线| 新sss欧美整片在线播放| 日产a一a区二区www| 91福利小视频| 国产做爰免费观看| 天天射夜夜操| 97在线视频免费| 亚洲日本欧美在线| 亚洲一区成人在线| 伊人情人综合网| 无码av高潮抽搐流白浆| а天堂中文最新一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区98| 可以在线观看的av网站| 黄色大片一级片| 久久99国产只有精品| 97精品尹人久久大香线蕉| 激情综合色| 国产精品久久9| 国产人与zoxxxx另类| 无套内射在线观看theporn| 国产精品久久免费视频| 亚洲中午字幕| 亚洲伦理在线观看| 亚洲国产精品久久精品| 大肉大捧一进一出好爽视频| 91在线视频免费播放| 欧美性生交大片18禁止| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 深夜毛片| 69视频入口| 成人激情在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 无码人妻一区二区三区免费看| 伊人精品成人久久综合97| 中国特级毛片| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 97超碰国产精品无码分类| 五月婷婷色丁香| 久久55| 成年男女免费视频| 中文字幕综合| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 日本三级中文| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 亚洲理论电影在线观看| 91pro国产福利网站www| 草草地址线路①屁屁影院成人| 久久伊人色av天堂九九| 97爱视频| 国产夫妻性生活| 国产女性无套免费看网站| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 成人国产一区二区三区精品| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产成人精品牛牛影视| 欧美成人性视频在线播放| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 成人免费看片又大又黄| 欧美日韩三区| 蜜桃网av| 超清中文乱码一区| 亚洲色av天天天天天天| 真人第一次毛片| wwwwxxxxx日本| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 超碰人人超| 十八禁视频网站在线观看| 少妇精品偷拍高潮白浆| 久久久观看| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 国产精品a一区二区三区网址| 欧美日韩www| 一区二区三区无码视频免费福利| 欧美熟妇的性裸交| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产露脸精品国产沙发| 国产免费91视频| 午夜爽爽影院| 久久不见久久见免费影院视频| 中文一区在线| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 午夜精品亚洲| 成人免费mmmmm视频| 天天综合天天爱天天做| 9lporm自拍视频区论坛| 国产一二区三区| 美女大黄网站| 91玉足脚交白嫩脚丫| 日韩女同疯狂作爱系列5| 中文字幕亚洲精品在线| 91视频免费网址| 淫久久| 久久久久高潮| 久久性色| av网站在线免费播放| 亚洲国产片| 中文字幕视频二区| 在线观看片免费视频无码| 国产ts在线| 麻豆视频在线免费看| 成人伊人亚洲人综合网站| 欧美大片网址| 精品国产一区二区三区无码| 日本一区二区三区免费播放视频了| 日韩欧美中文字幕在线视频| 久久www成人看片免费不卡| 无码少妇精品一区二区免费动态| 人人做人碰人人添| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 一本加勒比hezyo中文无码| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 久久久久在线观看| 手机看片亚洲| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 高清国产一区二区三区在线| 亚州精品天堂中文字幕| a级黄色毛片三| 色婷久久| 亚洲欧美高清一区二区三区| 国产又色又爽又黄好看的视频| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日本a一级片| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产精品福利影院| 成 人影片 免费观看| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 37pao强力打造高清视频| 91精品综合| 亚洲视频 欧美视频| 久久爱成人| 国产午夜无码片免费| 国产成人av大片在线观看| av片亚洲国产男人的天堂| 亚洲私人影院| 久久精品视频网| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美日韩综合精品| 国产91丝袜| 日韩精品国产精品| 1区2区视频| 亚洲精品永久在线观看| 国产午夜福利精品久久2021| 亚洲videos| 欧美视频一区二区| 久久a久久| 在线免费黄色网址| 国产最新精品自产在线观看| 嫩草影院久久| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲国产成人久久综合一区| 精品国品一二三产品区别在线观看| 久久91| xvideos成人免费看视频| 亚洲精品一线二线| 国产日产欧产精品网站| 免费av黄色| 香蕉成人伊视频在线观看| 免费看成人啪啪| 噜噜噜久久| 无码毛片一区二区本码视频| 国产精品99久久久久久久女警| 少妇大胆瓣开下部自慰| 美女高潮视频在线观看| 天堂网av2014| 三级全黄不卡的| 91桃色污| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国产精品成人av电影不卡| 一本au道大尺码高清专区| 第四色在线视频| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 伊人春色影院| 懂色av一二三三区免费| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 网友真实露脸自拍10p| 国产好大好爽久久久久久久| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产精品国产三级国产剧情| 久久久久网站| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 天天天色| 精品国产成人高清在线观看| 人妻无码专区一区二区三区| 久久成人午夜| 亚洲成a人无码av波多野| 欧美国产日韩久久| 男女啪啪无遮挡免费网站| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲交性网| 亚洲综合色区在线播放2019| 美女胸18大禁视频网站| 欧美日韩精品一区二区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国产精品天干天干在线| 中文字幕日本精品一区二区三区| 久久这里只精品热免费| 久久精品h| 少妇大战黑人粗免费看片| 无遮掩无码h成人av动漫| 3p在线播放| 国产三级网站| 九一视频国产| 五月婷婷综合网| 伊人久久爱| 女人被爽到高潮视频免费| 日本三级免费看| 亚洲性自拍| 欧美成人一区免费视频| 精品区一区二区三区| 欧美一级网| 不卡视频一区二区三区| brazzers精品成人一区| 日韩欧美www| 激情91视频| 国产美女自卫慰黄网站| 九九九网站| 欧美在线观看一区二区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 免费在线视频一区| aaa国产精品| 综合精品| 色婷婷狠狠干| www.av在线免费观看| 国产一级二级三级在线观看| 97毛片| 精品少妇3p| av高清| 91久久久久久久久久久| 久久免费播放视频| 国产无套白浆一区二区| 国产麻豆自拍| 日韩av成人免费看| 欧美11p| 日韩成年人视频| h视频网站在线观看| 国产区精品在线| 久久精品伊人久久精品伊人| 天堂av男人在线播放| 色鬼7777久久| 尤物色综合欧美五月俺也去| 四虎网站在线| 四只虎影院在线免费| 激情综合在线| 国产在线视频天天综合网| aaa黄色一级片| 四虎免费久久| 国产特黄特色大片免费视频 | 欧美黄色a级片| 亚洲专区在线视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| a欧美在线| 黄瓜视频91| 九九福利| www麻豆视频| 少妇被躁爽到高潮| 一区二区三区高清视频3| 久操视频免费看| 强美女免费网站在线视频| 亚洲精品乱码久久久久| 日本免费观看mv免费版视频网站| 国产美女喷水视频| 午夜成人片在线观看免费播放| 潘金莲性xxxxhd| 女人真人毛片全免费看| 国产欧美不卡| 欧美 日韩版国产在线播放| 蜜月va乱码一区二区三区| 精品自拍一区| 中文字幕一区三级久久日本| 国产精品最新免费视频| 小视频黄色| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 亚洲乱轮视频| 国产二区三区视频| 亚州欧美日韩| 久草麻豆| 深爱五月综合网| 露脸国产精品自产拍在线观看| 亚洲精品久久久久久av| 91n视频| 中日韩免费视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 亚洲黄色三级视频| 国产成人片一区在线观看| 97视频免费观看2区| 久久综合狠狠色综合伊人| 免费黄色在线网址| 国产精品区一区二区三| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产成人牲交在线观看视频| 欧美精品a片久久www慈禧| 人人做人人爽久久久精品| 成人精品免费网站| 中文字幕免费视频| 欧美日韩免费观看视频| 国模一区二区| 久久伊人网站| 女同av亚洲女人天堂| 久久不见久久见免费视频下载| 黄色av网站在线观看| 日本亚洲精品成人欧美一区| 亚洲情涩| 无码不卡中文字幕av| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲国语| 在线看片| 伊人69| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 国产在线精品成人一区二区三区| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲国产精品999| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 精品国产一区av天美传媒| 手机在线一区二区| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 色婷婷激情综合| 日韩视频一二三| 免费毛片网站| 一本色道av久久精品| 黄色网址在线免费| 伦理东北丰满少妇| 成人在线国产| 在线观看成人小视频| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 欧美熟妇乱子伦xx视频| aa视频在线观看| 国产女教师bbwbbwbbw| 色婷婷婷婷| 久久精品成人免费观看| 国产亚洲a∨片在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日日草视频| av免费无码天堂在线| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲欧美影视| a级一级片| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| jizz精品| 国产最新在线| www日韩av| 国产真人做爰视频免费| wwwyoujizzcom视频| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 免费观看一级特黄特色大片| 推油少妇久久99久久99久久| 欧美在线你懂的| 福利91| 胖女人毛片| 特黄一级毛片| 影视av| 丰满少妇高潮叫久久国产| 强制高潮18xxxx国语对白| 欧美另类一区| 裸体丰满少妇淫交| 国产精品成熟老妇女| 久久伊人热热精品中文字幕| 林由奈在线观看| 美女视频黄色在线观看| 天天摸夜夜| 久久久妻| 亚洲人成网站在线播放2019| av中文字幕免费观看| 国产日韩精品在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 91调教打屁股xxxx网站| 国产精品久久久久电影网| 天堂avcom| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 久久综合九色综合欧美婷婷| 精品国产成人亚洲午夜福利| 日本激情免费| 尤物一区| 中文字幕 国产精品| 96精品视频在线观看| 男人边吻奶边挵进去视频| 天天看片视频免费观看| 国产一区二区视频播放| aaaa级片| www夜夜骑| 福利视频第一页| 欧美性淫爽www视频免费播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 日韩精品av一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产一区二区三区免费观看网站上| 亚洲精品国产av成拍色拍| 视频区图片区小说区| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 嫩草av在线| 六月丁香在线视频| 五月天国产视频| 亚洲天堂av一区| 在线视频国产99| 欧美乱码精品| 深夜男女福利18免费软件| 日韩一区二区欧美| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产网友自拍视频| 99热在线免费| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲av成人精品毛片| 亚洲精品女人| 美女黄色一级视频| 完全免费在线视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲中文字幕第一页在线| 亚洲精品2| 2024av在线播放| 中文字幕看片| 欧美大片在线观看免费视频| 久久国产成人免费网站777| 性一交一伦一理一色一情| 性色影院| 天天干天天上| 亚洲丁香花色| av av片在线看| 色综合九九| 国产黄色片在线观看| 欧美日韩一区二区三| 国产精品自在线拍亚洲另类| 久久久性视频| 免费国产小视频| 国产免费mv大片人人电影播放器| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲性夜夜综合久久7777| 一区二区精品视频日本| 色哟哟在线观看| 天天干干干| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久一码二码三码区别| 四川一级毛毛片| 亚洲国产情侣| 国产中文区3幕区2021| 老熟女一区二区免费| 播放男人添女人下边视频| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 亚洲中文字幕无码av永久| 99热官网| 五月天av网站| 欧美黄色一级网站| 成人拍拍拍| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产经典三级av在线播放| 成人无码潮喷在线观看| 国产性xxxxx| 天天色官网| 国产精品无码专区| 国产区精品视频| 亚洲精品无码国产| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 性欧美极品| frxxee欧美xxee麻豆| 丝袜一区二区三区在线播放| 大香大香伊人在钱线久久| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 欧美一级片免费观看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产一卡二卡在线播放| 天堂在线精品| 99国产精品久久久蜜芽| 中文字幕av在线播放| 性人久久久久| 99在线观看精品| 性色av浪潮av| 国产精品96久久久久久| 色爽视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 91看片看淫黄大片| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 久久99av无色码人妻蜜| 色综合久久久久久| 国产精品自拍在线| 天天综合视频| 最新国产精品好看的精品| 另类国产精品一区二区| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 亚洲做受高潮无遮挡| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 精品欧美久久| 亚洲成人黄色片| 影音先锋新男人av资源站| 欧美成人怡红院一区二区| 草草久久久无码国产专区| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 中文字字幕在线乱码视频| 逼逼av网站| 久久性| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 3d同人18av黄漫网站| 天天射日日操| 国产无套露脸在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 人人做人人澡人人爽欧美| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲乱淫| 四虎黄色网| 欧美一线天| 国产美女mm131爽爽爽免费| 日韩岛国片| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 欧美肥婆姓交大片| 国产亚洲精品久久久久四川人| 精品国产福利在线视频| 国产黄色av片| 不卡中文| 色天天综合久久久久综合片 | 亚洲综合无码一区二区三区| 成人黄色激情网| 欧美性猛交xxxx黑人| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产v综合v亚洲欧美大| 欧美高清二区| 天堂网在线最新版www| 成人黄色激情视频| 国产日日日| 人与动牲交av免费| 中文字幕亚洲精品在线| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲综合无码精品一区二区| 久久精品中文騷妇女内射| 日韩精品一区中文字幕| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 99亚洲欲妇| 亚洲精品国产高清一线久久| 99热精国产这里只有精品| 国产精品国产片| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 性色av一二三天美传媒| www.激情五月.com| 欧美日韩亚洲在线| 日韩激情一区二区| xxxxxxxx黄色片| 人与鲁性猛交xxxx| 日本一区二区视频在线| 中国黄色小视频| 干成人网| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 成人高清在线观看| 人妻无码少妇一区二区| 日本三级全黄| 美女av免费| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 永久免费精品精品永久-夜色 | 一本本月无码-| 搞av.com| 中文版在线乱码在线看| 99久久国产综合精品女| 成人欧美一区二区三区| 色哟哟在线| 午夜福利电影无码专区| 日韩亚洲国产欧美| 狠狠干免费视频| 成年午夜性影院免费观看| 韩日a级片| 国产无套免费网站69| 国产98在线 | 免费| 日韩国产欧美精品| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 夜色福利院在线观看免费| 色婷婷精品大在线视频| 91爱爱com| 免费av网站在线观看| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 亚洲黄av| 91美女图片黄在线观看| 国产欧美日韩综合| 国产99视频精品免费观看9| 校园激情亚洲| 瑟瑟网站在线观看| 538精品一线| 韩国xxx hd videos| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲另类交| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 555www色欧美视频| 北岛玲在线| 尤物videos另类xxxx| av无码av天天av天天爽| 色网在线免费观看| 国产9 9在线 | 中文| 99热爱久久99热爱九九热爱| 日韩av二区| youjizz视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 久久合合| 天码欧美日本一道免费| 免费黄色激情视频| 偷偷在线观看免费高清av| 伦hdwww日本bbw另类| 国产精品久久久久久亚洲色| 韩国午夜理论在线观看| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 男人天堂2019| www欧美在线| 亚洲最大黄网| 国产午夜影院| 欧美人与禽zozzo视频| 蜜桃视频一区二区| 五月天婷婷亚洲| 中文字幕色| 国产亚洲精品久久久久久国| 欧美不卡无线在线一二三区观| 久久久一级| 成年人在线观看网站| 超碰97色| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 香蕉二区| 侵犯人妻女教师中文字幕| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 免费无码国产完整版av| 青青草逼| 51国产在线| caoporn国产| 天堂8在线天堂资源在线| 欧美日韩一本的免费高清视频| 久久精品天天中文字幕人妻| 欧美永久免费| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 特黄一级视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 无码内射中文字幕岛国片| yp在线观看视频网址入口| 人妻内射视频麻豆| 日韩爆乳一区二区无码| 91亚洲精华| 中文字幕在线不卡| 青青国产揄拍视频在线观看| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 欧美性猛交xx乱大交| 97色伦图| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲另类激情专区小说| 青青啪啪| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 久久女人天堂| 国产不卡一| 国产91在线免费观看| 欧美高清一级| 天堂免费av| 美女av免费| 国模精品视频一区二区| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲 成人 无码 在线观看| www.热久久| www黄色av| 欧美精品五区| 欧美a网| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 丁香婷婷在线| 国产成人三级在线视频网站观看| 欧美1234区| 国产ts人妖另类| 人妻有码中文字幕| 欧美少妇网| 天天尻逼| 日韩av在线影视| 国产一级片毛片| 午夜私人影院| 亚洲精品91天天久久人人| 成人免费网站www网站高清| 亚洲中文字幕无码av正片| www久久网| 日本a在线天堂| 99riav国产精品| 夜爽8888视频在线观看| 中国毛茸茸性xxxx| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美人妖xxxx| 欧洲三级在线| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产精品极品白嫩在线| 国产精品天天看| 国产精品一区二区无线| 欧美69久成人做爰视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 久章草这里只有精品| 国产午夜福利精品一区| 三级特黄60分钟在线观看| 国产ww久久久久久久久久| 久久久久久片| www.嫩草.com| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 最新国产99热这里只有精品| 曰批免费视频免费无码软件| 超碰在线成人| 欧美激情16p| 一区二区三区av夏目彩春 | 影视av| 天天碰天天| 一本之道高清无码视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 久久久国产精品入口麻豆| av高清尿小便嘘嘘| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 水果派解说av| 国产波霸爆乳一区二区| 国产无精乱码一区二区三区| 免费欧美日韩| 国产欧美三区| 日韩性大片| 四虎成人久久精品无码| 夜夜爽网站| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲国产成人无码精品| 成人在线免费小视频| 国产超碰人人爽人人做| av在线男人天堂| jizz性欧美23| 亚洲一区二区色情苍井空| 人妻无码中文专区久久av| 亚洲处破女av日韩精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 免费看午夜福利专区| 亚洲天堂社区| 伊人黄| 天堂俺去俺来也www| 超碰狠狠操| 69久久夜色精品国产69| 色图社区| 久久免费视频网| 国语精品自产拍在线观看网站 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲成人av中文字幕| 理伦少妇片一级| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产免费无码av在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产高潮久久久久久绿帽| 逼特逼视频在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 日韩91视频| 九色91av| 中文字幕一本性无码| 亚洲国产91| 国产免费黄色小视频| 天天爽天天爱| 国产精品自在拍首页视频 | www.91自拍| 无码高清 日韩 丝袜 av| 美国av毛片| 久久综合亚洲色hezyo国产| 91视频 -- 69xx| 国产一区二区麻豆| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 免费av在线网| 人妻少妇偷人精品视频| 97se综合| 成 人 网 站 免费 在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 91麻豆产精品久久久久久| 久久久久久亚洲| 精品无码久久久久久午夜| 久久96国产精品久久久| 999精品国产| 91超碰免费在线| 亚洲福利视频一区二区| 日韩精品播放| 亚洲小说网| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 男人天堂亚洲天堂| 色射视频| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲字幕在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 97久久精品人人澡人人爽古装| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产精品呦呦| 久久人人爽人人爽人人爽| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产刺激的三3p交换视频| 国产成人片无码视频在线观看| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产91一区二区三区| 黄色国产在线| 久久久久99精品久久久久| 理论片中文字幕在线观看| 在线欧美一区| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 久久99九九| 成人深夜小视频| 人妻免费久久久久久久了| 伊人网在线视频观看| 大尺度一区二区| 啪啪黄色网址| 99re66热这里只有精品8| 在线播放网址| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 欧美xxx性| 国产香蕉在线| 免费a级片视频| 激情婷婷六月天| 国模一区二区三区四区| 欧美99热| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 成人乱码一区二区三区av66| 91极品视频| 日日爱视频| 日韩精品一区二| 五月天导航| 丰满熟妇乱又伦精品| 麻豆91精品| 人妻av中文系列| 999国产视频| 天堂在线www天堂| 日本一区二区a√成人片| 性亚洲女人色欲色一www| 天天综合射| 欧美视频一区二区三区在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 在线观看国产精品日韩av| 国产98在线 | 免费| 国产曰批视频免费观看完| 级毛片内射视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 精品国产乱码一区二区三区99| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 免费人成在线观看网站| 少妇一晚三次一区二区三区| 成人av黄色| 无码免费中文字幕视频| 成人黄色大片在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区18 | av一二三| 日日摸天天摸人人看| 成人免费在线看片| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 超碰97人人做人人爱少妇| 久久av综合| 999av视频| 天天天天天天操| 国产精品亚洲二区在线看| 狠狠爱五月婷婷| 樱花草在线社区www| 黄色av资源| 男女晚上黄羞羞视频播放| 成人天堂av| 先锋影音男人av资源| 男人添女荫道口喷水| 免费人成视频在线视频网站| 中文字幕精品久久久| 国产一级片黄色| 狠狠色噜噜狠狠狠| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 四虎成人精品在永久免费| 欧美人成网站在线看| www,xxx69 japan| 快色污| 日本免费黄色小视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| yy111111少妇无码理论片| 国产性生活毛片| 欧美黄色大片免费观看| 亚洲久久在线| 久久久18| 九九综合视频| 国产女合集| 女人的天堂av在线| 在线中文字幕视频| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 叶玉卿三级露全乳视频| 96亚洲精品久久| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 免费a v网站| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产白浆喷水在线视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产婷婷综合在线视频| 一级特黄妇女高潮2| 日本欧美另类| 国产精品熟女高潮视频| 性一交一乱一色一视频麻豆| 97se亚洲国产综合在线| 久久成人a| 97人妻免费线观看2018| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲国产av高清无码| 一级片欧美| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产一区两区| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 性色在线视频| 91成人小视频| a√视频在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 久久视频这里有久久精品视频11| 无遮无挡爽爽免费视频| 精品亚洲欧美自拍| 久久精品综合视频| 国产精品网页| 天天色播| 亚洲91在线| 521香蕉网站大香网站| 6―13呦精品| 啪啪中文字幕| 欧美精品1区2区3区| 日产精品1区2区3区| 国产精品亚洲第一| 在线免费一区二区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| av天堂亚洲国产av| 亚洲制服有码在线丝袜| av高清在线| 白嫩日本少妇做爰| 国产专区一| 曰韩无码二三区中文字幕| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产精品人妻久久毛片| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 美女看片| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 久久性色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产露脸精品国产沙发| 成人之间dvd| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 国产乱码人妻一区二区三区四区| 日本午夜免费| 精品福利在线视频| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲成人黄色小说| 天堂8а√中文在线官网| 亚洲精品无码成人av电影网| 亚洲va在线观看| 99影视网| 欧美性xxxx在线播放| 日本大尺度激情做爰hd| 国产一区二区三区四| 人妻无码av中文系列| 亚洲免费资源| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 婷婷色综合视频在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 国产97色在线 | 国| h片在线观看视频| 五月在线| 成人福利视频在| 国产一区二区在线视频| 国产午夜手机精彩视频| 国产一区二区伦理| 91porny丨首页入口在线| 超级黄18禁色惰网站| 国产高清露脸孕妇系列| 操人在线观看| 加勒比久久综合网天天| 免费黄色大片网站| 99精品国产一区二区三区麻豆| 99精品99| 日本又色又爽又黄的视频免| 五月丁香花| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲2020天天堂在线观看| 青草伊人久久| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产精品国产三级国产普通| 国产精品高潮呻吟视频| 五月天天色| 免费观看一区| 特黄一区二区| 亚洲天堂网站| 国产成人综合一区二区三区| 久久这里只精品国产免费10| 日韩午夜在线视频| 成人天堂视频在线观看软件 | 51av在线| 外国成人| 黄色不卡av| 久久精品国产精品亚洲38| 亚洲妇女捆绑hd| 毛片免费播放| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 日本人一69式jzzij| 小视频在线观看| 国产igao视频网在线观看| 麻豆天美国产一区在线播放 | 日韩欧美福利视频| 国产午夜视频在线观看| 亚洲处破女av日韩精品| 黄色片少妇| 亚洲裸体视频| 西西人体www44rt大胆高清| 欧美一区二| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产女人和拘做受视频免费| 怡红院成永久免费人视频新的| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲精品五月天| 国产九色| 亚洲一区二区三区四区的| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 美女破处视频| 丰满老熟女毛片| 国产高清一国产av| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产精品我不卡| 3d毛片| 免费人成网站视频在线观看| 亚洲一区二区三区无码国产| 理论片午午伦夜理片影院99| 婷婷丁香激情| 国产情侣真实露脸在线| 九九视频精品在线| 久久婷综合| 国产成人av 综合 亚洲| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 中国第一毛片| 国产一区二区不卡在线看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲成人黄色小说| 国产男女无遮挡猛进猛出| 国产cd人妖ts在线观看| 最新黄色网址在线观看| 中文字幕自拍偷拍| 国产精品高潮呻吟久久久| 久久中文精品无码中文字幕 | 嫩草一区二区三区| 91小视频| 蘑菇av| 色黄视频在线观看| 黄色av网址在线观看| 亚洲第一无码精品一区| 999久久久免费看| 紧缚捆绑精品一区二区| www.国产一区| 精品国产1区2区3区| 国产公开免费人成视频| 一黄色大片| 免费看毛片基地| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 成人久久影院| 亚洲色图另类小说| 欧美多p视频| 91色呦呦| 性xxxx视频| 亚洲精品国产av现线| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 香蕉a视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产又色又爽又黄刺激视频| 18中国xxxxxⅹxxx96| jav久久亚洲欧美精品| 小泽玛利亚一区二区免费| 国产成人亚洲综合色| 99久久精品国产免费| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 亚洲中文av一区二区三区| 爽交换快高h中文字幕| 色在线视频观看| 色综合天天视频在线观看| 国产在线视频99| 精品国产一区二区三区在线| 国产二级片| 成人免费在线影院| av免费不卡国产观看| 夜夜夜夜操| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 精品黄色片| 少妇被粗大的猛进69视频| 中文字幕一区二区三区在线观看| 黑丝一区| 久久久精品成人免费观看| www...zzz成人啪啪| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 仁科百华av解禁在线播放| 樱花影院电视剧免费| 特黄网站| 欧美在线 | 亚洲| 国产一区二区精品在线 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩午夜一区二区三区| 日韩精品久久久| 被灌满精子的波多野结衣| 天天干视频网站| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 男人的亚洲天堂| avhd101在线播放高清谜片| 日韩精品中文字幕在线观看| 麻豆视频在线| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 综合亚洲综合图区网友自拍| 哪里看毛片| 免费看污片的网站| 4438x成人网一全国最大色成网站| 久久婷婷国产综合国色天香| 2017狠狠干| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 日韩精品一区二区三区四区| 精品深夜av无码一区二区| 久久国产综合精品swag蓝导航| 色老头在线一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 99国产在线播放| 免费看片在线观看www| 一区二区三区在线视频播放| 日韩久久不卡| 在线99热| 性高朝久久久久久久| 8x国产精品视频| 美女网站免费福利视频| 国产一级免费| 欧美国产日产韩国免费| 国产成人免费在线观看| 亚洲精品久久激情国产片 | 91原创国产| 少妇极品熟妇人妻无码| 浮妇高潮喷白浆视频| 狠狠艹视频| 欧美狠狠爱| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品区一区二区三含羞草| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 91精品日产一二三区乱码| 日本理论片免费观看在线视频| 国产黑色丝袜在线视频| 久久精品视频在线看15| 91婷婷| 久久嫩草视频| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品aaa| 在线a天堂| 99啦porny丨首页入口| 国产激情精品一区二区三区| 欧美精品成人v高清视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 欧美经典一区| 免费欧美一区| 国产精品亚洲αv天堂| 人妻av无码中文专区久久| 天堂中文а√在线| 四虎在线免费| 又大又硬又爽免费视频| 国产一线二线三线wwww| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 男人午夜免费视频| a在线看| 成人理论视频| av免费观看网站| 四虎成人精品在永久免费| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲大尺度视频| 九九99re热线精品视频| aaaa免费视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 免费伊人| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 狠狠干2023| 性少妇无码播放| 91视频 - 88av| 亚洲人成网址| 亚洲日韩男人网在线| 国内自拍xxx| 在线天堂中文www官网| 你懂的网站在线观看| 青娱乐国产视频| 18视频在线观看男男| av日韩国产| 无套内谢88av免费看| 中文字幕日产| 精品www久久久久久奶水| 天啪| 久久九九免费视频| eeuss影院在线奇兵区145| 亚洲免费福利| 污污又黄又爽免费的网站| 欧美成a| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产精品亚洲αv天堂无码| 中文字幕不卡高清视频在线| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国模一区二区| 成人av在线网址| 久久久久高清| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 亚洲无线码中文字幕在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 不卡av在线| 无码中出人妻中文字幕av| 久爱无码免费视频在线 | 色哟哟视频| 欧美bbbb内谢| 成人高清在线观看| 中文字幕网站| 日韩精品极品| 一区免费在线| 亚洲宗人网| 美女疯狂连续喷潮视频| jizzjizz在线| 亚洲九九热| 国产欧美日韩在线播放| 嘿嘿射在线| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产成人福利在线| 美女在线国产| 国产sm精品调教视频网址| 亚州av| 日韩av女优在线观看| 色爱av综合网站| 99热国产在线手机精品| 看成人片| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 青青草成人免费视频| 亚洲欧美一二三区| 色天天| 久久久www成人免费毛片 | 99免费在线观看| 欧美日本韩国一二区视频| 手机福利在线| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲色图视频在线| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 另类天堂网| 热99re6久精品国产首页| 欧美国产日韩亚洲中文| av大片免费在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日本少妇久久久| 国产人交视频xxxcom| 国产精品污视频| 多毛丰满日本熟妇| 91午夜在线| 欧美三级视频在线观看| 色爱综合另类图片av| 最新精品国偷自产在线| 亚洲天堂男| 黄色欧美在线观看| 免费成人毛片| 国产一区二区三区在线电影| 日韩一区精品视频一区二区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美国产aⅴ另类| 97人人添人澡人人爽超碰| 成人男女视频| 国产又滑又嫩又白| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 国产一级二级三级在线观看| 欧美a级免费| 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲男人的天堂网| 天天视频色| 性少妇mdms丰满hdfilm| 欧洲视频在线观看| 91视频大全| 精品国产123| 国产真实露脸精彩对白| 午夜三级a三级三点在线观看| 久久综合久久美利坚合众国| 全黄一级男人和女人| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 97在线观看免费| 久久精品一| 少妇xxxx| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| ktv偷拍视频一区二区| 日韩在线免费播放| 久久99精品久久久久久齐齐| 成年免费a级毛片| 女同性久久产国女同久久98| 国产综合精品女在线观看| 粉嫩av.com| 人善交精品播放| 国产一级大黄| 毛片的网址| 一区二区天堂| 国产不卡一区二区视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 精品久久亚洲| 国产免费极品av吧在线观看| 午夜婷婷色| 午夜视频福利在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 狠狠看| 天堂无乱码| 成年午夜免费韩国做受视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 久9精品| 日韩欧美视频| 群交射精白浆视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲看| 97sesecom| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 美州a亚洲一视本频v色道| 台湾av毛片| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲国产不卡| 国产午夜av秒播在线观看| vr成人啪啪影视| 人人爽人人澡人人人人妻| 久久| 欧美人与动牲交a免费观看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 免费aⅴ网站| 国产91免费看| 色综合中文字幕| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久久久国产精品无码免费看| 天堂亚洲国产中文在线| 欧美久久久久久久久久久| hs视频在线观看| 中国免费黄色片| 九九99re热线精品视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 正在播放国产大学生情侣| 免费黄色短片| 香蕉一区二区| 久久99精品久久水蜜桃| 精品女同一区二区三区在线播放| 男人一边吃奶一边做爰网站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 大黄毛片| 三级三级三级三级| 日本女人黄色片| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产精品女主播主要上线| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 狠狠操网站| 国产九九| 日韩精品毛片| 免费观看全黄做爰大片小说| 性欧美俄罗斯乱妇| 高柳家在线观看| 欧美美女一区| 国产精品久久久久久久av| 男女做爰全过程免费视频播放| 18禁免费观看网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 99夜夜| 青青草国产精品一区二区| 日韩激情无码免费毛片| www99日本精品片com| 国精品一区| 天堂av.com| 成人国内精品久久久久一区| 欧美黑人xxxx性高清版| 丝袜理论片在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲地区天堂网| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 在线视频精品中文无码| zljzljzlj日本人免费| 成人看片17c.com| 亚洲成人久久久| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国自产偷精品不卡在线| 国语对白老女人一级hd| 免费黄网站在线观看| 日本二区在线观看| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产欧美精品一区二区三区四区| xvideos亚洲网站入口| 张津瑜国内精品www在线| 黄色一级视频在线观看| 国产对白受不了了中文对白| 中国丰满猛少妇xxxx| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 黄色国产一级片| 国产色诱视频在线播放网站| 日韩精品成人一区二区在线观看| 午夜成人免费影院| 国产91热爆ts人妖系列| 国产精品香港三级国产av| 香港a级毛片| 午夜精品久久久久久中宇| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲精品成人av在线| 亚洲激情久久| 日本欧美一区二区三区| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 把少妇弄高潮了www麻豆| 97品白浆高清久久久久久| 久久久在线视频| 青青草好吊色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 五月激情婷婷网| 日韩在线观看网址| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲第一无码精品立川理惠| 爽爽影院在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久大师| 亚洲视频二| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区制服| www成人免费视频| 99视频导航| 国产精品色综合一区二区三区| jvid精品视频hd在线| 91视频国产精品| 国产精品va无码二区| 精品黄色在线观看| 大尺度激情吻胸视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 手机看片福利永久| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 成人av网站免费| 99亚洲天堂| 91插插插视频| 日日操天天| 新天堂网| 久久av综合网| 午夜精品毛片| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 久久精品久久久| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日韩精品一区二区三区vr| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲视频久久久| 久久婷婷影视| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| av片在线免费看| 久久国产福利| 五月天亚洲视频| 国产在线视频99| 久久婷婷五月综合色99啪| 日本久久久久久久久久加勒比| 成人网站www污污污网站| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产欧美日韩三区| 久久九| 国内精品久久久| 一本色综合亚洲精品88| 国产精选久久| 国产亚洲人成a在线v网站| wwwav麻豆| 日韩午夜免费视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 成人xxxxx| 国产午夜久久| 日本少妇五级床片| 成人羞羞国产免费软件| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲大尺度在线观看| 久章草这里只有精品| 看黄色一级视频| 国产成人av在线播放不卡| 日本三级做爰在线播放| 中文字幕无码av正片| 国内av免费| 国语对白精品| 无码人妻少妇伦在线电影| 久久久久北条麻妃免费看 | 亚洲欧洲日本在线| 亚洲男人网| 亚洲天堂2018av| 97日日碰人人模人人澡| 久久久日韩精品一区二区| 91无限观看| 小黄鸭精品密入口导航| 99er6免费热在线观看精品| 天天视频污| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 中文字幕久久波多野结衣av| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲天堂资源在线| 亚洲欧美在线视频观看| 青青草污视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 色播激情网| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 青青草日韩| 伊人婷婷久久| 久久影视网| 欧美日韩大片| 四虎国产精品免费久久| 欧美无砖专区免费| 久久不见久久见www免费| 欧美性受视频| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 亚洲aaa| www色天使| 国产一区二三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| av在线影片| 国产一二精品| 男人的天堂aⅴ在线| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看| √天堂中文官网8在线| 国产极品久久久久久久久| 亚洲欧洲色| 日本视频在线观看免费| 亚洲第一页色| 嫩草大剧院| 国产综合视频| 天天色官网| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲欧美日韩国产综合| 免费日本特黄| 韩国成人在线视频| avhd101高清在线迷片麻豆| 国产视频麻豆| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 丁香五月亚洲综合深深爱| 天天做天天爱夭大综合网| 在线成人一区二区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 97成人在线视频| 寂寞少妇做spa按摩无码| 黄色片在线网站| 欧美日韩亚洲国产综合| 美国人性欧美xxxx| 色中色在线视频| 国产专区一区| 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 亚洲综合视频在线观看| 日日av色欲香天天综合网| 国内裸体无遮挡免费视频| 超碰av在线免费观看| 国产淫视频| 小早川怜子一区二区的导演| 午夜成人无码福利免费视频| 免费黄色小视频网站| 精品美女久久久久| 乌克兰性生交视频| 国产精品swag| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 成人三级a视频在线观看| 欧美1区2区3区视频| 日韩福利在线观看| 91福利网址| 在线观看av不卡| 毛片a片免费看| 欧美精品免费观看二区| 亚洲成年网站青青草原| 久草一区| 国产久爱免费精品视频| 色欲一区二区三区精品a片| av一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影视| 久草日b视频一二三区| 淫片一级国产| 激情五月激情综合| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 天海翼一区| 99午夜| 欧美日韩国产免费| 91在线成人| 欧美日韩成人| 亚洲中文久久精品无码ww16| 中文字幕日产熟女乱码| 涩涩涩av| 西西444www大胆无码视频| 91久久国产视频| 永久免费的污视频网站| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 91成人精品国产刺激国语对白| 91看片黄色| 深夜少妇18免费| 精品一区不卡| 毛片随便看| 日韩经典在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲精品少妇一区二区| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 欧美v在线| 91重口免费版| 国色天香成人一区二区| 2019亚洲天堂| 91成年影院| av日韩高清| 黄色av网址在线| 可以免费看的黄色网址| 黄色高潮视频| 在线毛片观看| av黄| 日韩精品一区二区三区第95| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲日韩成人无码| 自拍偷拍精品| 国产曰批免费视频播放免费| 91av在线播放视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 亚洲一区二区久久久| 免费av免费看| 116少妇做爰毛片| 色5月婷婷| 一本大道香一蕉久| 国语自产拍在线观看对白| 亚洲欧洲久久av| 国产suv精品一区二区69| 性色av一区二区三区红粉影视| 99九九久久| 国内精品久久久久久影院8f| 香港三级日本三级妇三级 | 精品国内在视频线2019| 亚洲爆爽| 综合 欧美 亚洲日本| aaa亚洲| 黄瓜视频在线播放| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 精品国产亚洲午夜精品av| 九九热久久免费视频| 亚洲精品一卡二卡| 秋霞福利视频| 久久一日本道色综合久久| 国产人成在线视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国产成人亚洲精品无码车a| 欧美一卡二卡| 无遮无挡爽爽免费视频| 久久6精品| 99精品色| 国产手机av| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲天堂v| 亚洲a麻豆乱潮| 91亚色视频| 久久成人免费精品网站| 国产综合内射日韩久| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 久久99国产精品成人| 久99久精品免费视频热| 黄色激情视频网站| 久久久精品久久久久| 手机看片久久久| 少妇精品一区二区三区在线观看| a级黄色片网站| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲视频手机在线观看| 欧美视频h| 亚洲国产a∨无码中文777| 亚洲精品欧美| 成人av网站大全| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜生活片| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩一卡二卡三卡四卡| h中文字幕| 激情www| 亚洲美女在线视频| 亚洲第一视频网| 国产精品网站在线观看免费传媒| 99自拍偷拍| 日韩高清在线播放| 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 超级乱淫视频| 国产精品99久久精品| 国产强伦姧在线观看| a视频在线观看免费| 久久中文精品视频| 成人小视频免费| 久久aⅴ免费观看| 亚洲日韩视频免费观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产一区二区三区内射高清| 天堂网avav| 国产一区二区在线播放视频| 久久久精品2020免费观看| 五月伊人网| 久久精品人成免费| 色天天| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产综合图区| 亚洲精品久久久一线二线三线| 欧美另类videos| 国产成人av无码永久免费| 免费看的av网站| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 特黄三级又爽又粗又大| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 日本japanese学生丰满| 欧美国产日韩在线视频| 第一av| 欧美激性欧美激情在线| 痉挛高潮喷水av无码免费| 在线只有精品| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 奇米婷婷| 国产成人精品日本亚洲第一区| bt天堂av| 一区二区在线视频| 久久久久久国产精品美女| 免费观看的av| www.黄色一片| 与黑人做爰的日本人| 一女二男一黄一片| 无码毛片视频一区二区本码| 国产www网站| 欧美一区二区三区久久综合| www免费av| 大青草久久久蜜臀av久久| 精品欧美一区二区在线观看| 精品久久久99| 亚洲国产色播av在线| 理论片毛片| 日本久久久久久| 99久久精品6在线播放| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产91区| 久久视频坊| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 亚洲人成亚洲精品| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 成人91视频| 免费在线观看av网站| 中文字幕乱妇无码av在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 免费a级毛片出奶水欧美| 无码熟妇人妻av在线电影| 尤物97国产精品久久精品国产| 日本在线视频播放| 公妇借种乱h中文字幕| 国产午夜福利亚洲第一| aaaaaaa欧美黄色大片| 日韩特一级| 天天干天天射天天操| 亚洲欧美高清一区二区三区| 免费人成视频在线观看网站| 欧洲美女x8x8免费视频| 亚洲精品美女久久17c| 西方裸体在线观看| 后进极品美女白嫩翘臀| 欧美123区| 亚洲精品久| 色欧美片视频在线观看| 成 人 网 站 免 费 av| av在线播放免费| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产精品野外户外| 日韩欧精品无码视频无删节| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 国产一区二区精华| 亚洲免费资源| 韩日a级片| 91这里只有精品| 久久国产免费看| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 中文字幕成人在线观看| 51妺嘿嘿午夜福利| 欧美一级免费观看| 老女人毛片| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 综合一区无套内射中文字幕| 久久靠逼视频| 色偷偷欧美| 日本欧美一级片| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产成人a∨激情视频厨房| 国模精品一区二区三区| 女邻居的大乳中文字幕| 97人人射| 欧洲丰满少妇做爰| 国产做受高潮69| 亚洲中文无码av在线| 亚洲h视频在线观看| a级毛片在线看日本| 国产专区在线播放| 精品少妇一区| 欧美人吸奶水吃奶水| 97日本xxxxxxxxx18| 午夜精品偷拍| 一级大片在线观看| 国产日产亚洲系列最新| 日本骚少妇| 成人短视频在线观看| 中文字幕日韩在线视频| 黄色免费网| 99精品国产丝袜在线拍国语| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 日韩午夜视频在线| 黄色欧美在线观看| 四虎国产精品免费久久| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 91av成人| 久久99国产综合精品免费| 久久99婷婷国产精品免费| 久久精品大香薰| 人妻护士在线波多野结衣| 日韩大片高清播放器| 成人免费毛片aaaaaa片| 亚洲视频三区| 亚洲一级av毛片| 日本一本不卡| 日韩午夜精品| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲精品久久国产高清| 无套熟女av呻吟在线观看| 久久久欧洲| 国产精品久久久久久av福利| 91毛片网| 久久精品播放| 午夜影视av| 人妻av乱片av出轨| 成年人看的羞羞网站| 中文字幕人妻在线中字| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 久久国产精品成人免费| 亚洲天堂一级片| 国产精品女主播主要上线| 国产成人综合久久精品av| 国产亚洲成av片在线观看| 尤物精品视频在线观看| 一本大道五月香蕉| 天天狠天天透天干天天怕∴| 日本肉体xxxx裸交| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产人成无码视频在线1000| av有码在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产午夜激无码av毛片| 三级免费网址| www日本在线播放| 爱爱网站视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 青青草狠狠操| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产精品福利网红主播| 精品91视频| 男人的天堂在线视频| 极品女神无套呻吟啪啪| 久久av高清无码| 玩弄丰满少妇视频| 国产精品久久久久一区二区国产| xxxx69动漫| wwwjizz欧美| 无码熟妇人妻av影音先锋| 欧美美女啪啪| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 99福利资源久久福利资源| 亚洲爱| 很黄的网站在线观看| 九一自拍中文字幕| 黄色网在线免费观看| 精品在线观看免费| 欧美粗暴se喷水| 麻豆视频国产| 欧美aa一级片| 日本精品一二三| 999国内精品永久免费观看| 小sao货水好多真紧h国产| 黄色天堂网站| 国产男女嘿咻视频在线观看| 波多野结衣办公室双飞| 五月激情综合婷婷| 国产黄色a| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 97人人模人人爽人人喊电影| 日本一级爽快片野花| 动漫羞羞| 国产片一区二区三区| 大江大河第3部48集在线观看| 久久久黄色一级片| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 一本之道久| 梦乃爱华av在线播放| 日本视频精品| 久操中文| 亚洲啪啪网址| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲视频图片| 性色欲情网站iwww九文堂| 国模gogo无码人体啪啪| 欧美另类交在线观看| 国产精品爆乳奶水无码视频| av看片| 起碰免费公开97在线视频| 在线视频黄| av大片免费在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 黄色av网址在线观看| 欧美精品一二三四区| 日韩亚洲一区二区| 九色中文字幕| 在线高清亚洲精品二区| 日本免费中文字幕| 国产热の有码热の无码视频| 爱插美女网| 亚色av| 国产激情在线视频| 日韩成人在线一区| 久久久久久网| 9热在线| 风间由美一区二区| 免费午夜福利不卡片在线播放| 片毛片| 欧美亚洲二区| 国产精品va在线观看h| 在线天堂中文字幕| 91日韩视频| 无码人妻专区免费视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 欧美一本| 日本十八少妇毛片视频| 67194熟妇在线观看线路| 色人人| 国产精品无码一区二区在线a片| 成年人在线免费观看| 在线免费观看av网| 超碰在线最新| 亚洲国产高清视频| 91视频看片| 夜夜躁狠狠躁日日| 欧美色就是色| 亚一区二区三区| 天堂网在线播放| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 欧美区一区| 成人在线视频一区| 97人妻精品一区二区三区| 99热精国产这里只有精品| 91福利社在线观看| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 无码人妻精品专区在线视频| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产a18片免费观看| 欧美成人在线影院| 爱啪啪影视| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 自拍三级| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 青草久久网| 中国xxx农村性视频| 欧美日韩久久精品| 亚洲免费影院| 国内精品国产三级国产在线专| a级片视频网站| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产卡一卡二卡三免费入口| 羞羞视频在线免费| 国产一区二区三区欧美| 超级乱淫视频| 亚洲人av在线无码影院观看| 日本熟妇人妻xxxx| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产大学生av| 99热视| 国产揄拍国产精品| 国产精品1024| 永久免费看成人av的动态图| 又深又粗又爽又猛的视频| 国产黄色录像| 免费看男女做爰爽爽视频| 香蕉视频色| 久久久亚洲欧洲日产av| 黄色顶级片| 国产精品国产三级欧美二区| 一级片美女| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 国产精品xx| 久久成人毛片| 日本老熟妇毛茸茸| 黄色在线不卡| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日本在线视频中文字幕| 久久精品国产99国产精偷| av美国| 日日骚一区| 久草在线中文888| 三八成人网| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 亚洲国产999| 国产午夜av秒播在线观看| 久久久久国产精品人妻| 99久久久无码国产精品9| 国产喷水福利在线视频| 国产不卡毛片| 亚洲国产福利成人一区| 男人的网站在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲不卡网| 黄色一大片| 美女免费av| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 色网站在线播放| av免费亚洲| 国产99视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲欧洲精品视频| 西西人体扒开下部试看120秒 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 欧美日本亚洲韩国一区| 日韩男人天堂| 欧美亚洲一二三区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 巨大荫蒂视频欧美大片| 欧美四虎| 一级aa毛片| 亚洲伦无码中文字幕另类| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲乱码av| 97精品国产一区二区三区四区| 欧美精品免费观看二区| 中文字幕一二三区波多野结衣| 性欧美牲交xxxxx视频| 91色蝌蚪| 午夜三级在线| 噜噜噜久久| 色视频免费在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 久久九九免费视频| 日本aaa级片| 欧美艹逼视频| 国产精品无码a∨精品| 成人免费mmmmm视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 日本少妇人妻xxxxx18| 欧洲视频在线观看| 国产精品国产av国产三级| av资源天堂| 黄色高潮视频| 国产精品一区视频| 亚洲国产制服| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲黄色片网站| 天天拍夜夜操| 久久精精品久久久久噜噜| 日韩天天| 久久精品99北条麻妃| 中国精品毛片| 久久精品国产日本波多野结衣| 天天揉久久久久亚洲精品| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲精品aaa| 国产成人高清在线观看视频| 黄网在线播放| jizz曰本jlzz18| 成年女人午夜毛片免费视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 国内偷拍第一页| 一级少妇淫片免费观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产成人免费在线视频| 欧美多p视频| 国产成人精品亚洲午夜| 自拍一级片| 亚洲丁香五月天缴情综合| 国产永久在线| 久久免费看少妇高潮| 日韩高清欧美| 欧美在线天堂| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产另类xxxx| 成年人国产网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 日韩免费三级| 91在线视频免费观看| 日本肥老熟hd| 黄色美女毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产精品久久亚洲不卡| 久久www香蕉免费人成| 九九国产精品入口麻豆| 精品视频www| 韩国午夜三级| 免费精品国自产拍在线不卡| av女人的天堂| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产人体视频| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| aaa午夜级特黄日本大片| www欧美在线| 免费色网| 97国产在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 新疆毛片| a级黄色录像| 国产区图片区一区二区三区| 毛毛毛片| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲女人av| 国产区77777777免费| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产精品一线二线| 在线天堂中文官网| 欧美区日韩区| 天堂а√在线最新版中文在线 | 三级黄色在线播放| 深夜福利网址| 内射口爆少妇麻豆| 麻豆免费观看视频| 免费人成网站免费看视频| 快灬快灬一下爽69xx免费| av免费观看不卡| 国产高清露脸孕妇系列| 久久99网站| 欧产日产国产蜜网站| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 亚洲欧洲自拍| 毛茸茸的中国女bbw| 日韩污污| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲成人免费| 乱人伦中文无码视频| 免费av在线播放网址| 91精品国产一区二区在线观看| 日韩伦理视频| 欧美性黑人极品hd| 香港三日本三级少妇三99| 欧美成人三级伦在线观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 女人两腿打开让男人添野外视频| 日韩国产三级| 免费在线播放| 99精品视频在线| 91婷婷在线| 女人裸体性做爰23| 精品久久在线| 国产97色在线 | 欧洲| 九色丨9lpony丨大学生| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久视频在线观看免费| 久久av高潮av无码av| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产,日韩,欧美| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 中文字幕视频在线观看| 日本www视频在线观看| 国产成人在线免费视频| 天天操天天射天天爽| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 久久高潮视频| www视频在线观看免费| 亚洲啪啪综合av一区| 国产福利萌白酱精品一区| 天天色天天艹| 免费av免费看| 国模和精品嫩模私拍视频 | 成人免费无码不卡毛片视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 四虎在线视频| 欧美精品入口| 亚洲午夜久久久影院| 欧美在线播放一区| 人妻系列无码专区无码中出| 91视频成人免费| 亚洲乱码国产一区三区| 外国av在线| 乱精品一区字幕二区| 精品久久伊人| av高清在线免费观看| 久久久久av综合网成人| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 蜜桃精品视频在线| 国产精品免费麻豆入口| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产精自产拍在线看中文| 在线播放人成视频观看| 日本一级特黄高潮| 亚洲国产成人超a在线播放| 中文字幕黄色片| 永久免费无码av网站在线观看| 色小说在线| 日本边添边摸边做边爱的网站| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 七七久久| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产在线视频天天综合网| 欧美一级激情| 国产91精品一区二区麻豆网站| a毛看片免费观看视频| 人人干网站| 久久青草免费视频| 亚洲精品一区二区久| 天天鲁啊鲁在线看| 多p混交群体交乱小说h| 2020精品国产自在现线官网| a中文字幕解说在线| 四虎影视库| 中文字幕无码他人妻味| 九九精品在线观看| 中文字幕超清在线免费| 成年男人午夜片| 国产av高清怡春院| 成年人免费网站| 国产福利一区二区三区| www.夜夜骑.com| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 69久久精品| 毛片网站免费在线观看| 久久天堂av| 97人人揉人人捏人人添| 国产精品一| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 黄色在线一区| 欧洲女人牲交视频免费| 国产免费久久精品99re丫丫一| 动漫精品无码视频一区二区三区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 久久久国产精品麻豆a片| 在线 色| 免费一级全黄裸片| 女人喷潮视频免费观看| 91看片www| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 免费福利小视频| 久久中文字幕免费| 人妻系列av无码专区| 99久久伊人精品综合观看| 久色成人| 蜜桃少妇av久久久久久久| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产精品99久久久久久人免费| 国产天堂第一区| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 日韩亚洲欧美一区| 视频丨9l丨白浆| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产情侣自拍小视频| 免费大片黄国产在线观看 | av片在线观看网站| 青青草在线视频网站| 日韩经典在线观看| 少妇久久久久久久| 新亚洲天堂| 色咪咪网站| 国产人体视频| 中文字幕精品一区久久久久| 欧美人与禽zozzo禽性配| 丁香六月综合| 国产二区三区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 精品乱| 亚洲成人激情在线| 黄色三级国产| 国内外成人免费视频| 99久久精品国产91久久久| 国产成年视频| 亚洲视频久久久| 亚洲视频网址| 久久影库| 大片av| 99视频久| 麻豆视频国产精品| 黑人日批视频| 精品成人免费视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 日本精品视频在线| 欧美三级在线看| 成人情侣激情偷拍视频| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产综合色在线精品| 欧美一区二区在线播放| 婷婷开心激情网| 俺也来俺也去俺也射| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 亚洲1页| 亚洲精品一区二区在线播放∴| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲人成人一区二区三区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亚洲va中文字幕无码| 天天爱综合网| 特黄特色大片免费视频观看| 九一自拍中文字幕| 亚洲高清专区| xnxx女第一次| 在线观看欧美一区二区三区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产黄色片在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 三区在线视频| 真实国产精品vr专区| 国产a级黄色| 69av视频| 国产视频一区二区三区在线播放| jizzjizz在线观看| 国产伦理一区二区三区| 日批在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 97精品久久久午夜一区二区三区| 久久婷婷色| 中国美女毛片| 日韩激情小视频| 久久麻豆成人精品av| 国内永久福利在线视频图片| 爱爱爱免费视频| 男人扒女人添高潮视频| 欧美激情视频网址| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 妹子干综合|