超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校本教研工作總結

時間:2025-01-23 14:40:38 林惜 工作總結 我要投稿

校本教研工作總結(通用20篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的校本教研工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校本教研工作總結(通用20篇)

  校本教研工作總結 1

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作.為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現就以下方面做如下總結:

  一、在業務方面:

  我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  二、課題研究方面

  這學期,我繼續進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、理論學習方面

  本學期,較為系統的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

  四、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  五、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  六、在課改中,多和同組的'老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  七、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  八、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

  校本教研工作總結 2

  本學期,我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,充分發揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經驗分享和專題討論提供平臺,本學期組織了多次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管教學主任的督促和教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感,最終實現課堂教學優質化。

  一、本學期具體工作

  1、繼續加強對教研工作的監控、檢查、指導、反饋,建立評價體系,確保教研工作落到實處,收到了實效。

 、賹W校領導深入一線,參與和指導教研工作。為此項工作把關定向指導,做到心中有數,參與到教研活動組,共同進行研究。

  ②充分發揮教研組長的作用,要求教研組長按開學初制定的計劃按時組織活動,加強集體備課和對新教材的研究,為新課程實施奠定基礎。

  ③建立評價體系與考核掛勾。學期末學校對上述工作進行了檢查、反饋、總結,并記入了教師業務考核檔案,評出了優秀教研組。

  2、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路。在學期末檢查時發現,大多數教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

  3、開展公開課教學活動,充實了校本教研內容。本學期要求每位教師都要進行公開教學,通過執教教師的課堂展示,我們驚喜的發現,老師們的教學基本功很有長進,有著良好的課堂組織和教材駕馭能力,有著謙虛好學敬業態度。應該說每聽他們一堂課都是一種學習和進步受,是一次觀念上的刷新。

  4、做好教師的培養工作,展示教師的風采。本學期計劃每位教師做到了"五個一":一節優質課教學設計,一篇論文,一篇教學反思,讀一本書并寫一篇讀書心得,制作一個教學課件,老師們都認真完成,教學基本功也有所提高。

  5、組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每兩周至少集體備課一次)。平行班級之間要加強互相聽課。

  二、共同研究:

  (1)單元、章、節、課時的目標和要求。

  (2)重點、難點、疑點、關鍵點、空白點、德育點、創新點。

  (3)作業或練習設計。

  (4)教學過程的組織和教學方法的選擇。

  (5)統一進度,取長補短,共同提高。

  6、說課比賽夯實教學基本功、提高科研水平。

  為了提高教師的課程設計與實施能力,促進教師進一步夯實教學基本功、提高科研水平,我校組織老鴉莊中心校中年級教研組于11月29日下午進行了中年級語文說課比賽,全校中年級語文教師參加了本次比賽。比賽以參賽教師抽簽,中心校骨干教師評委現場打分的方式進行,時間為15分鐘,說課的內容包含說教材、說學情、說教法學法、說教學過程等內容。比賽中,教師們生動的講解、精彩的課件演示,充分體現了新的課程理念,展示了個人對文本的獨特理解和個性化設計,凸顯了真我的風采。通過本次比賽,各位教師互相學習,共同進步,對提高語文課堂教學效益起到了良好的促進作用。

  7、走出去,請進來廣泛交流,博采眾長

  隨著課程改革的不斷深入,校際交流在促進教師相互學習,更新教育觀念,不斷完善自己、提升教師專業素養方面發揮著越來越重要的作用。中心校領導長期要求各校要將教師外出培訓學習納入計劃,形成制度,多為教師提供外出學習的機會,為教師搭建展示自己的平臺,促進教師專業成長,以全面提高教師的整體素質和課堂教學水平。

  20xx年11月24日,我校教導處在“走出去請進來”活動中聆聽了張家口市骨干教師王銀霞老師《認識周長》的示范課,課上老師們認真聆聽,認真記錄。

  不同的風格和教育理念開闊了教師的視野,更新了教師的教育觀念,促使教師向專業化方向發展,也給教師們搭建了一個與名師交流自己工作中困惑的平臺。通過聽、評課活動,也使教師結合自身特點找適合自己的教學模式,在學習和改變的過程中提高了自身素質,收到了好的效果。

  12月6日,我校教導主任鄭海榮老師應玉寶墩小學領導的.邀請,到玉寶墩小學作了“平凡的崗位傾心的奉獻”講座,從“享受語文每一天”和“德高為范,敬業愛崗,骨干教師,示范引領”兩個主題進行講座交流。在今后的工作中我們將會繼續帶領教師走出去,傾聽,學習,提高。同時也希望通過我們的努力,能讓我校的教師迅速成長起來。

  8、同課異構,讓作文教學研討“火”起來。

  為了更好的研究小學作文的教學方法,切實提高廣大教師的作文教學水平,我校教導處于11月25日至12月3日開展了作文教學評優課活動;顒又,教導處精心準備,定主題,定內容,低年級以看圖寫話為同構主題,中年級以“如何寫日記”為同構主題,高年級以“感恩”為同構主題。各位語文教師高度重視,積極準備,最終8位老師上的都非常成功。評課中老師們謙虛、積極,研討氛圍濃厚,為了鼓勵老師們,我們評出優秀4位老師,良好4位老師,使大家都有不同程度的收獲和提高。本次作文評優課活動的開展,為我校的老師們提供了作文教研交流的平臺,促進了教師的專業發展,為該校語文教師在專業化道路上不斷成長、進步打下了堅實的基礎。進一步讓老師們在校本教研中認識自己,鼓勵自己,實現自己。

  9、以課題引領,促教師專業化成長

  “教師即研究者”是教師專業發展中的一個重要理念,做研究型的教師是新時代對廣大教師提出的新要求。我們深深感到,只有以教師為主體的群體性教育科研,才能使教育科研與學習培訓、教育教學實踐有效地溝通起來,才能使廣大教師感受到發現與探究所帶來的喜悅與樂趣,也才能讓一般的教師成為骨干教師,成為學科帶頭人,成為研究型教師。同時也使廣大教師清醒地認識到,課題研究離自己并不遙遠,實驗教師不應該是一個課題研究被動的實施者,應該是主動的實踐者。為此我們在剛剛20xx年11月英語課題結題后,本學期11月23日在中心校領導的引領下,又成功申報了國家級課題《學校辦學特色和文化建設實踐的研究》。希望老師們能在新一輪的課題研究中獲得進一步的成長。

  三、今后工作設想

  1、為使各項制度得到更好的落實,及時修改并健全各種研訓制度。

  2、教研與科研相結合,發揮課題帶動策略。本學期末我們將根據學校實際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究,然后在自己的課堂教學、教學成績及撰寫論文中體現出課題實驗的價值。

  3、建立、完善教師個人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程,展示校本教研的成果。

  4、研究從反思開始,培養教師的反思意識。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析,提出問題并能從他人的行為中得到反思,同時在日常的工作中,還要培養學生的反思意識,要求教師課課有反思,養成課前、課中、課后反思的習慣,教師將自己最滿足、最有價值的反思提交教導處,學校組織骨干成員進行審閱,匯集反思集。

  5、改革備課,每個單元兩課時精備,其余為略備,讓備課實用化,簡約化,讓精備教案提升教師教學設計的能力。

  6、建立共同愿景。鼓勵教師個人的自己超越,建立個人愿景,指定個人發展規劃;建立教師群體的共同愿景,既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標。

  總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領導的要求還有相當大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的教研能力,為新課程的實施奠定堅實的基礎,使我校的教育教學再上新臺階。

  校本教研工作總結 3

  以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

  本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

  開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監督。

  每周各教研組有固定的教研時間,在形式上也較上期有所變化。本期注重和兄弟學校聯手,共同探討研究,解決教學疑難問題。

  1、我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。

  2、加強理論學習。

  校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“五個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區的優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應用結合;校本教研與教師的業務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,每周教研時間至少觀看兩節課改實驗區優質課堂實錄,并認真填寫述課表,充分利用我校的教學資源,每位教師都會制作多媒體課件,都能夠熟練操作計算機,把自己制作的或他人優質課件運用于自己的課堂教學中,通過課后反思進行經驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習學習、應用、反思、交流提高融為一體。

  3、重視教學反思。

  隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自己反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

 。1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

 。2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

 。3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。

  (4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

  (5)記教學再設計,每節課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。要求每節課后要有反思,學期中考后,有階段性反思,期末有全期反思,學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的`有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。

  4、多媒體教學深入課堂,優化教學

  學校為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行兩次優秀課件評比活動,對優秀的教師進行獎勵,在這樣的大環境下,本校教師的多媒體課質量有了大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校同時開放一個大多媒體室和兩個小多媒體教室,為了使平時的多媒體課有條不絮的進行,教師提高前到教導處統一申請注冊,由學校統一安排,全力支持多媒體教學。

  隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優點:課堂容量大,教學方式新,表達思想的方式多元化,直接效果是學生學習的積極性提高,每節多媒體課都是一節優質課,課堂質量大大提高。校本教研在包組領導的組織下研究教學中的教法、學法,研究教學的重點、難點,解決教學中的疑難問題,進行聽、評課,吸取經驗,找出不足,然后修改,為以后講課打基礎。

  經過這樣一系列的活動,我們的校本教研有了方向,思路也清晰了,以學生為本,結合誘思教學理論,多媒體為輔助教學手段,通過集體教研總結反思教學中的得失,應用于今后的教學中。

  5、強化教師培訓,提高教師業務理論水平

  本學年,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。除鄭州市新鄭教研室的新教材培訓外,我們對教師進行教材教法培訓,業務理論學習。充分利用校本教研進行多媒體課件制作培訓,課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師提供所教學科初中段的各年級新課改教材,要求教師加強自學和研究,增大對新課改的研究力度,拓寬任課教師的知識面,學校加強檢查和督促,每學期進行一次教師業務水平測試,考試結果記入教師新課改及業務能力檔案,并納入教師全期考評。這樣有效地提高了我校教師的業務理論水平,例如本學期在課堂教學教改中,許多教師都取得了一定的很好的成績,荊改玲、高志展老師在優質課比賽中獲新鄭市一等獎。張聚湖、王金凱等教師分別獲新鄭市教師基本功比賽一、二、三等獎。還有許多教師在各級舉行的優質課大賽中獲獎。

  6、強化校本教研管理

  我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。

  本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。

  我校結合實際,購置了相關的圖書、音像資料,有大量的優秀課例供教師學習,添置的錄像機,多媒體教室,促進了教師課堂課改的力度,為校本教研提供了各種便利條件,保證了校本教研工作的順利進行。

  對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。

  7、在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經;1窘萄兄贫然。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。

  由于校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實踐方面也沒有系統而成熟的經驗,我校在校本教研中取得的經驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

  校本教研工作總結 4

  本學期教學教研工作即將結束,現將本期工作匯報如下:

  一、強化教學常規管理,注重過程,落實細節。

  1、抓好備課環節,保障課堂教學的有效實施。

  個人備課與集體備課相結合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據學生接受知識和發展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關鍵,突破難點。注意新舊知識的聯系,幫助學生形成知識體系。

  備課組集體備課要做到“三定”、“四備”和“五統一”,即定時間、定內容、定中心發言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試。

  教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關鍵確定合理并符合學生實際,教具選擇合乎教學內容并能為課堂教學發揮切實作用。教案書寫格式規范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設計全面、充分、合理。教學后記體現教師反思內容,有助于教師今后教學的改進。

  教案的檢查。備課組長每周查本備課組教案一次,教研組長每兩周查本教研組的教案一次,級段每月查一次本年級教師教案,教導處每學期查兩次全校的教案,平時不定期抽查,查完后及時將結果和存在的問題反饋、總結。教學校長定期、不定期檢查全校教師的教案,并根據存在的問題提出有效的整改措施。

  2、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。

  增強公開課的實效性,發揮高級教師、學科骨干和學科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學習的機會。聽課分平時聽課和統一聽課,要求教師在規定的時間內完成聽課任務。畢業三年之內的教師每月聽課不少于12節,一般教師每月聽課不少于8節,中層以上領導每月聽課不少于8節。教務處每學期檢查聽課筆記兩次,教學校長查中層領導聽課。

  3、深入課堂,指導教學。

  教導處每月安排一次隨機聽課,召集學校領導、級段領導、相關學科的骨干教師進行聽課,了解學校教學情況,探討解決問題的方法,指導教師提高課堂教學的效果。

  4、抓作業批改、單元驗收,反饋教學效果,了解學生學習情況。

  落實學校對學科作業的批改量:語文作業2次/周,小作文1次/周,大作文2次/月;數學作業5次/周;英語作業3次/周;理化作業3次/周;文科政史地和理科生物作業1次/周。教導處每月或不定期檢查教師作業批改情況,批改方式提倡面批,以促進師生交流。并且納入個人綜合考評積分。

  根據各學年的各備課組教學計劃統計單元驗收的周次安排,教導處和級段聯合管理,及時督促、檢查、記錄驗收和批改情況,保證教學段段清,提高教學質量。

  5、做好教學計劃的制定和落實。

  開學初督促各學年的各備課組制定本學期教學計劃,教導處委托教研組長檢查各學科計劃,對計劃中的問題及時修正,保證計劃的科學性、可行性。級段、教務處通過教案檢查、期中教學進度檢查,督促各學科保證教學計劃的順利實施,杜絕教學的盲目性。

  6、定期召開學生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學水平和工作藝術。

  7、不斷完善考核制度,發揮考核對教師專業發展的激勵、導向作用。本學期由于超課時補助被取消,我校把原來由獎金來衡量的考核制度,轉變為量化積分的考評制度,對教師的各項工作以及分的形式體現,以備年度評先評優提供有效的依據。

  二、加強學習研討,促進教師專業化發展,深化校本教研。

  1、加強政治理論學習,提高教師政治理論水平,學習內化《教師法》和其它法律法規,用教師職業道德規范來規范教師的教育教學活動。

  2、加強新課程改革理念的學習和研究,提高教師對課程改革的認識,加強對新課改的理解,為迎接新一輪課程改革做好理論知識和心理上的準備。充分發揮教研組、備課組的作用,每次教研活動都要有內容,有效果。學期初教導處組織教研組長、備課組長會議,明確本學期教學工作主題“創設良好學習情境,搭設合理認知臺階,采用恰當互動方式”,各教研組、備課組根據教學主題開展學習等活動,深化教學主題。

  學校領導深入教研組分工:

  組長:

  副組長:

  成員:

  形成一個由校長和分管教學的副校長、主任親自抓,教導處負責抓,學科組長具體抓的校本教研管理網絡。并做到:

  組織上到位:學校領導分包到教研組,具體分工:趙林峰——語文(語文閱讀、吳宏政——數學,王雙全——生化、閱讀教學、實驗教學、電化教學,劉國榮——物理,王西全、崔國瑞——英語,毛振法、李少意——史、地、政。劉超杰——體音美微。明確各位領導和各教研組長的職責,充分發揮教研組長的骨干帶頭作用。組織規劃好“三說”活動,按照學科分組進行,采用互動方式加入答辯內容,提出有研討意義的問題,暴露說者的思維想法,大家在答辯中彼此交換意見,統一認識。

  3、注重青年教師的培養

  開展月循環聽評課活動

  學校舉行月循環聽評課活動,各組每位教師每月將一次公開課,要求在組長的帶領下,加強集體備課,組織全組成員參加,包組領導到位督促。保證了聽課質量,青年教師能夠幾百家之長,提高自己的業務水平。

  積極開展“捆綁式”幫扶教研活動,以課例為載體,提高教學質量。

  建立教師“捆綁式”幫扶制度。指導教師要上一次公開課,教研組長要安排好活動計劃,每次活動都要定好授課人、課題、主持人、中心發言人,活動后要收集好相關材料存檔。按“捆綁式”結對幫扶備、聽、評課模式進行教研活動。教研組長要安排好教師的活動步驟,做到“準備、上課、聽課、評課”四認真,做好備課教案、集體備課記錄和評課記錄等材料的收集工作。并且舉行“捆綁式”教學大賽。各組涌現出了李慧明、邵明蓓等一批業務精,進步快的青年教師。我校對獲獎教師每人獎勵一套教育教學理論書籍,以便促進他們理論水平的提高。

  4、注重骨干教師、一級達標教師的引領作用

  本期按照教研室要求組織學校達標評優活動,各組符合條件的教師踴躍參加,經過角逐產生了參加評優活動的前三名:楊國慶、高偉平、靳建軍三位老師。為老教師提供競爭和發展的平臺;優質課比賽當中,鄭州市級1人,新鄭市級讓光輝等5人。

  5、各教研組要積極主動地針對新課程標準、新教材、教學熱點進行專題研究,努力抓好切合我校實際的校本課題的開發和研究(課題如:“新課標下的教學方式改革”、“如何使用好新教材”、“學生自主學習、合作學習、探究學習”,認真分析研究校本課題,將研究計劃(開學時上交教導處、實施過程步驟、課題總結在期末時上交教導處。同時在抓好校本課題研究的基礎上,積極加強新鄭市級、市級和國家級課題的研究以上課題的研究。本年度新鄭市立項85項;鄭州市級立項93項;省級規劃課題立項5項;“十一”國家級規劃課題立項1項。撰寫論文CN刊物發表5篇;省級11篇;鄭州市級40篇;新鄭市級6篇。

  6、針對教學中遇到的具體問題及時展開研究與討論,與縣教研室相關教研員取得聯系,請求他們予以幫助指導;同時著力培養學校的學科“專家”,鼓勵教師鉆研業務,積極開展案例分析、論文撰寫,不斷提高科研水平和教學能力。

  7、各教研組和各備課組根據本學科特點,研究學生的學習方法,加強學法指導,做好培優補差工作,在實現大面積提高教學質量的同時提高尖子生的層次,注重總結經驗,不斷完善,形成制度,爭取創設學校教學工作的另一亮點。

  8、每月召開一次教研組長,總結工作,研究布置下月教研工作。

  9、開展校際間教研活動,加強校際間的交流合作。組織教師走出去觀摩學習其他學校及教師的先進經驗,或請校外專家和知名教師到校指導。

  10、組織體育組教師研討學習,嘗試編創徒手操、室內操、韻律操等,提高體育課教學的.實效性,逐漸形成我校體育課的教學特色。

  11、積極鼓勵教師輔導學生參加各種競賽活動,如獲獎則按等級給予不同的獎勵。

  12、組織好月考、期中、期末的教學經驗交流會,每位教師根據本學期工作情況,反思自己教學的得與失,梳理成文進行交流,通過交流研討,教師彼此之間取長補短,其中教學骨干、學科帶頭人至少完成一篇水平高的教學經驗論文,上傳到學校網站,豐富網站內容,擴大交流面。

  三、加強三項教學工作

  本學期閱讀教學、實驗教學和電化教學有王雙全副校長專抓,王西全主任協助,保證該項工作的順利進行。

  1、閱讀教學

  本期學校投入30多萬元購置了4萬多冊書籍,充實了閱覽室和圖書室,語文組制定了閱讀計劃,每班每周安排兩節語文閱讀課,學生帶筆記本到閱覽室進行有目的的閱讀,并對閱讀內容做筆記,定期檢查。教師認真組織,加強輔導,學校抓教學領導不時檢查督導。嚴格按照閱覽室規章制度進行。對閱讀課情況進行詳細記錄,并納入班級爭先評優。還進行了閱讀演講比賽,激發師生們勤讀書,多讀書、讀好書的積極性。

  2、實驗教學

  本期學校投入近五萬元資金購置了理、化、生儀器和藥品,并裝備了四個實驗室。各組制定實驗教學計劃化,對有條件的實驗要求學生親手做實驗,沒有條件教師要做演示實驗,盡可能的保證實驗教學的順路進行。為我校理化生成績提高注入新的活力。

  3、電化教學

  電化教學是我校一直著重開展的一項教學工作,并把它做為我們的一項特色來抓。這是由于:

  1、我校青年教師太多;

  2、骨干教師少;

  3、多數教師經驗不足的緣故

  為了彌補該項不足

  1、學校積極開展信息技術培訓

  2、加強教學與信息技術的整合與探討,每位教師達到能夠熟練運用多媒體教學手段

  3、并對多媒體的使用情況進行記錄

  4、定期檢查公布,表揚先進,鞭策落后。

  5、鼓勵教師們不斷在網上發帖,發表個人的教學感悟和精選試題,以便交流,這為我校教學教研成績的取得做出了巨大的貢獻,該項教學處于高中組領先地位。本期鄭州市首屆博客大賽中,李少意老師獲金獎;我校獲特等組織獎;新鄭市電腦制作活動中我校xx獲一等獎。

  總之,由于以上的扎實有效地工作,使得本期我校教育教學成績名列前茅,贏得了良好的社會聲譽。今后,仍需要全體教師的相互配合、共同努力、腳踏實地的走好每一步。我們相信有大家一如既往的支持,教學教研工作一定會取得更加優異的成績。

  校本教研工作總結 5

  為促進教師的專業成長,提高課堂教學效益,我校的校本教研工作以“理論與實踐相結合,教師與學生共成長”為目標,以“六模塊”建構式課堂為突破口,更新教學理念,打造高效課堂,規范教學行為,優化課堂教學過程,提高課堂教學效率,為師生成長和學校發展奠定堅實基礎,F將我校推進“六模塊”建構式課堂活動情況總結如下:

  一、領會“六模塊”建構式課堂的精髓,在校本教研活動中大膽實踐。

  1、開學初學校就利用集體備課研討的形式,要求教師討論學習,剖析問題,解讀“六模塊”建構式課堂的內容及要求,增強開展“六模塊”教學要求的責任感和自覺性。研究“六模塊”建構式課堂的基礎理論,將這一教學模式上升到科學的方法上來。通過學習,教師領會到,模式的精髓在于激發學生自主學習。

  2、利用教研活動時間,學習研究這一教育教學新創舉,豐富理論儲備;深入剖析自身教學中存在的問題和根源,研究解決問題的方法。

  我校在學期初組織了“六模塊”建構式課堂教學研討會,研究了在教學過程中存在的優勢和困惑,在教學中如何實施,幾位教師還開了研討課,并在研討會上作了交流發言,每位教師上交了學習心得,研討會起到了一定的推進作用。

  3、3月份,我校以教科室牽頭,組織全校教師撰寫“六模塊”建構式課堂教學研究論文,收到了很好的效果。

  4、4月份,我校利用期中視導的機會,對全鎮教師進行了聽課,40歲以上的教師評出了優秀、良好、合格三個等次,40歲以下的教師評出了優秀、良好、合格、待達標四個等次,我們還結合教師的師德表現和敬業精神評出了“雙十佳教師”。教師上課能夠沖破舊的方法和模式的束縛,大膽改革,大膽實驗,在“六模塊”建構式課堂的基礎上有所創新。

  5、教導處秦緒博主任為我校教師開“六模塊”建構式課堂專題講座。提高了我校教師的理論意識。

  6、本學期,我校堅持開展“完小開課日”活動,每個完小分別開語數外三節課,由青年教師執教,相應學科教師參與聽課和評課,活動開展得好,教師積極性高。

  7、4月2日,我校開展的“六模塊”建構式課堂超市,中心小學班班開課,聽課教師可以任意選擇,收到了較好的效果。

  8、我校的集體備課和教研組活動能夠有效地開展,集體備課,我們采用了先備課后檢查的方式,提高了教師參與集體備課的積極性。

  9、我校采取請進來,走進去的方法,聘請兄弟學校的專家來我校傳藝,聘請金山小學成萬寬主任來我校講課。本學期,我校還派出教干教師到濰坊學習先進經驗,派出青年教師17人到南京、揚州、淮陰等地聽課學習,有一名英語教師暑期還將赴澳大利亞參觀學習。教師們將先進經驗與“六模塊”建構式課堂教學理念有機結合,開展了外出教師“六模塊”建構式課堂匯報展示課,從實踐上提升教學理念。

  二、通過“六模塊”建構式課堂的開展,學生的學習方式正在逐步轉變。

  1、激發學生自主學習的興趣、強化自主學習的意識。情景激發是表層的激發,認知激發是較深層次的激發,體驗激發才是更深層次的激發。這一環節的目標是要把自主學習方式內化為學生自身的需要。

  2、指導自主學習方法、訓練自主學習能力。指導學生學會制定自主學習計劃、學會選擇自主學習具體方法、學會自己監控和自己強化。還通過訓練使自主學習方法的應用達到熟練化的程度,即形成自主學習能力。這一環節的目標是把自主學習方式內化為學生熟練的自主學習行為。

  3、督促矯正、逐步鞏固。自主學習習慣的形成要有一個長期的訓練過程,在這個過程中既需要外界的監督,又需要自身內在的意志努力。因此在訓練過程中要求教師要密切關注學生自主學習行為,督促學生不斷矯正被動的學習行為,磨練學生自主學習意志,直到學生能穩定地堅持自主學習。這一環節的目的`是使學生獲得的自主學習行為進一步穩定鞏固下來。

  有效地落實了上述三個環節,被動的學習方式轉變為自主的學習方式,其它學習方式的轉變也是如此。忽略了學習方式轉變的三個環節,讓學生去自主學習、合作學習、探究學習,就會放任自流。

  三、重視教案的設計和學案的使用,著眼于學生的發展。

  1、針對教研室編寫的教學設計,我校在學期初就下發了《柘汪小學“六模塊”建構式課堂集體備課要求》,對備課提出了指導性建議,進行科學性復備,做到復備有效,方法得當,可操作性強。柘汪鎮友誼小學在完小視導評比中,因教案設計新穎,有實效性,得到教研室領導的高度評價。因此,友誼小學在縣視導評比中名列前茅。

  2、學案立足學生實際,突出引導功能,注重問題設計的針對性、啟發性、層次性和引導性。通過精心設計問題,使學生意識到:解決教師設計的問題要依托教材,思考要深要透,想象要有創造力。讓學生真正從問題中找到解決的方法,學會自學,學會思考,學會想象。

  3、通過學案的使用,創造人人參與的機會,激勵人人參與的熱情,提高人人參與的能力,增強人人參與的意識,讓學生在參與中學習。相信學生,敢于放手發動學生,教師為給學生創設自主互助學習的機會,其學習潛能得到更有效的挖掘。學案中體現教師必要的指導和要求。教師指導既有學習內容的指導與要求,又有學習方法的指導。

  4、在統一使用縣教研室編寫的《綜合性學案》時,我們根據學案的梯度,能引導學生由淺入深地認識、理解,引領學生的思維活動不斷深入,滿足了不同層次學生的需求,使優秀生從學案的設計中感到挑戰,一般學生受到激勵,學習困難的學生也能嘗到成功的喜悅。讓每個學生都學有所得,最大限度地調動學生的學習積極性,提高學生學習的自信心。

  本學期,我校利用視導的機會,對“六模塊建構式課堂”教學設計和《綜合性學案》進行評比,適當評價,及時反饋,通過教學設計的評比和反饋,對教師的教學設計能力有一個較大的促進作用。從學案的評比和反饋情況來看,課堂上,教師能夠以學定教,學生能夠通過自主學習,獲得不同的體驗,自主、合作、探究的能力提高了。

  四、存在問題與不足

  1、對上級有關《“六模塊”建構式課堂》指導性文件及論述收集比較少,教師學習的內容不夠廣泛,不同程度的影響了教師學習的力度。

  2、中低年級學生自學能力還比較差,尤其是一、二年級學生,自主、合作、探究的能力還比較差,所以,這一課堂教學的理念不能深入開展。

  3、部分老教師接受新理念的意識不強,不能很好的學習,對學生不能不敢放手,仍是走老路,教法比較陳舊。

  總之,今后,我校將繼續結合集體備課組和教研組的形式,經過全體師生的共同努力,克服困難與不足,發揚優點,依靠廣大教師的共同參與,創新工作,大膽實踐,柘汪小學的校本教研活動能夠有效開展,“六模塊”建構式課堂正在不斷的開花結果。

  校本教研活動大事記

  1、2月21日制定校本教研活動計劃。

  2、2月22日開展集體備課活動。

  3、3月29日,中心小學“六模塊”建構式課堂超市。

  4、4月1日,寫字教學示范課。

  5、4月中旬,組織開展了課堂教學評級活動。

  6、4月15日,友誼小學研討課。

  7、4月21日,中心小學開課日。

  8、5月25日,響石小學開課日。

  9、6月8日,畢業班教學分析會。

  10、6月9日,東林子小學開課日。

  11、校本教研活動總結。

  校本教研工作總結 6

  走上教師這個崗位已經20多年了!袄蠈⒊鲴R,一個頂倆”于是,想當然的,憑著老經驗認真上著每一堂課,仔細地批改著每份學生作業。慢慢地發現,數學書里有許多新資料,憑著老經驗沒法上好了,即使是用以前的“老經驗”完成教學,學生也越來越排斥……當書教的越來越疲憊時,當教育理念需要更新時,當信息時代日新月異時,我們這批老教師就迫切需要集思廣益,專家的引領,同仁的幫忙,以助我們突破瓶頸,轉換觀念。這些都需要學習,只有不斷的學習,以學習改變自己,以學習提升自己,以學習來充實自己。于是,我也積極的加入到校本學習中。

  20XX年秋學期,“首席制主題式”教研活動,在我校如火如荼開展起來。全校教師踴躍參加,積極主動為教研活動獻策獻力。在這一系列活動中,雖感覺很忙,對于潛力有限的我來說,有時甚至是手忙腳亂,但是經過之后仔細回味,感覺到的是甜,一種成長的美感,一種力量的轉化,一種充實的喜悅。能夠說是“我參與,我充實!

  每堂教科學研討課,我積極參與:或認真聽,仔細記;或認真選材,共同準備;或深入淺出,找不足,說反思。每一份材料,細心研磨,認真準備,在教學中多次實踐,在實踐中總結。兩個學期校本學習的時光結束了,我由衷覺得時光沒白花,我受益匪淺。在此次中心組研討學習中,每一個年級組的中心發言人講座都很精彩,在佩服講座老師博學深思精神的同時,我更關注講座的資料。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多:

  一、轉變思想觀念。

  隨著社會的飛速發展,家長逐漸意識到了知識的重要性,“為孩子選取優質教育,不讓孩子輸在起跑線上”已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們務必要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,不在單純做知識方面的權威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的主角,與學生共同經歷知識探究的過程。做一個能適應社會、學生喜歡、家長信任的教師。

  二、加強學習

  孩子喜歡、家長信任的老師,這需要教師不斷更新知識,完善自己,提升自己,并時刻保持那一桶水是活水,是流動的水。在校本學習中,我能多方面學習,取長補短,武裝自己。過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。如,尹文老師的教研課在開課前的說課時的新鮮的備課理念,凡榮老師課堂上的大師風范,課后反思中的自己剖析時的高度,薛興峰老師的沉著冷靜,陳偉艷老師的扎實……在這些年輕小專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”于是,我盡量讓自己靜下心來讀書,在學校?我們訂的教育教育雜志里,我學習了許多先進的理論知識,同時學習到了很多同仁們的教學經驗,慢慢的,我學著把自己學到的運用于平時的教學中,一點一點的實踐著,我就像是一個在沙漠中行走的人,看到了綠洲,那份驚喜無語言表。

  三、學會反思。

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的'發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。本學期,在教學中位數時,我在完成教學任務后,總覺得語猶未盡,課堂上還有許多不如意的地方……課后,我有反復專研教材,又和年級組老師們討論,還上網多次查找資料,學習專家們的心得體會,觀看名師們上課實錄……慢慢的也發現,自己在教學時的那些不足,以及怎樣改正,于是,又在同年級的其他班試上了一次,徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自己發展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變為學生積極參與的“多言堂”。全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的資料,通過教師的“引”和“導”潛力而提高他們的綜合素質。教學效果很好。我明,白了:在以后的工作中,我必須而且務必要時時學會總結反思,這樣才能逐步提高自己的教學水平。

  總之,通過校本培訓的學習收獲很大,期望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身潛力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。老教師也要用上全新教學方法!

  校本教研工作總結 7

  光陰似箭,轉眼間,本學年又已將近尾聲。回首一年來的日子總是那么忙碌、充實,翻過每一頁,上面總會留下許多的痕跡,F將本學年的校本教研工作總結如下:

  一、制定校本研究計劃,積極加強理論學習。

  學年初,按照教科室和理化生教研組的方案,我通過一番思考,主要圍繞“提高課堂教學有效性”的大課題,確立了“探討學、思、練方法的有效整合,提高課堂教學有效性”的個人研究專題。對于研究目標、工作措施都作了比較細致的思考。平時,通過多種途徑學習“提高課堂教學有效性”的先進理念,把自己的心得體會寫進筆記本里,寫進自己的qq郵箱里。只為自己能不斷積累前沿的教育教學理論,養成良好的寫作習慣,提高自己的文學表達能力。

  二、積極參加校本教研活動。

  1、圍繞學校教科室“提高課堂教學有效性”這一主題,我積極參加,認真備課,最大限度使用遠程教育資源。經過精心準備,上公開課。課后認真寫好教學反思、活動小結。及時收集整理好了相關的校本研究資料。

  2、認真對待聽評課學習、同伴研討的機會。全學年我利用空堂、調課共聽課30余節,寫好聽、評課記載。在同伴研討時,積極發表個人觀點,傾聽其他教師和執教教師的自己評價。

  三、對于所研究專題,也有了一些較為成熟的`觀點。

  1、在一節課上,要想提高其教學的有效性,可以有效整合“學、思、練”的方式方法,合理分配三者在課堂上的比重,適時靈巧的安排“學、思、練”的時機。想一想該如何學、怎么思考問題、通過什么形式訓練、提出的問題如何能充分提高學生的思維能力。讓他們在高效整合的課堂上有一個積極學習的心態,還有不失時機的對學生進行鼓勵、表揚。

  2、針對不同的課(新授課、復習課、實驗課等),我作了許多嘗試。如概念理論課程,我著重在讀上下功夫,花特別多的時間要求學生去讀,在讀的過程中精當的引導,提幾個提綱挈領的問題,啟發思維;對于元素化合物及有關計算課程,我會把“思考、練習”的比重加大。多引導提問,讓學生自己提問、自己解答。只是適時引導即可;對于實驗課程,我會采取演示示范和學生動手在實驗室自己操作,這樣也能有效幫助學生動手操作能力,同時構建知識的行程過程,以加強記憶,鞏固知識。

  3、經常性的瀏覽遠程教育資源,有選擇性地為我所用。有效利用這些資源,也幫我大大提高了教學效率,提高了教學有效性,增強了學生學習化學的興趣。

  4、本人還擔任“校園文化研究”專題研究,包括我在內參與研究共五人,本人積極主動進行研究,可望20xx年底結題。

  總之,本學期做了許多的工作,本人的態度還是比較端正,也取得了一定的成績。付出總有回報,我想,今后我還需要更進一步的努力,爭取做得更好!

  校本教研工作總結 8

  在進一步推進課改進程,轉變教師觀念,提高教研能力的這一學年中,我校的課堂教學特色“教中有研,研中有教”,有效地推動了我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學效益的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌。現將我校本學年校本教研工作總結如下:

  一、建立了各項校本教研制度

 。ㄒ唬、備課組教研制度

  1、組織教師學習課程標準,學科教材和教法,貫徹執行教研組計劃。

  2、組織制定學科教學進度計劃,確定教研專題并組織實施。

  3、組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每兩周至少集體備課一次(兩課時)。平行班級之間要加強互相聽課。共同研究:

 。1)單元、章、節、課時的目標和要求。

 。2)重點、難點、疑點、關鍵點、空白點、德育點、創新點。

  (3)作業或練習設計。

 。4)教學過程的組織和教學方法的選擇。

 。5)統一進度,取長補短,共同提高。

  4、學科復習、評價工作研討,改革教學設計方案和形式,促進教研能力提高。

  5、積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

  (二)、教師個人教研制度

  1、學年初制定好個人的研究重點。

  2、每位教師認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發言。

  3、認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于30節。(校長、分管副校長、教導主任不少于40節)

  4、要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃。

  5、切實落實好常規教學,認真做好對學生評價。

  (三)、校本教研教師實踐反思制度

  1、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

  2、教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

  3、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來,教師把自己作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自己及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。

  二、立足課堂,促進校本教研

  1、積極開展了新標準理念下的教學方式的研究,用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行了"自主性、探索性、合作性"三種學習方式的研究與實踐。在研究實踐的過程中,正確處理好四個關系:

  (1)課程與教學的關系

 。2)教與學的關系

 。3)結論與過程的關系

 。4)認知與情感的關系

  2、達到教研要求。

  (1)每周開展一次教研活動,(包括集體備課)。組織教師認真學習了學科課改精神,學習有關教學理論,共同討論了上課技能,提高了教師的專業素質。

 。2)規范了教研活動的'內容。人人做到了四個一:一次集體備課中心發言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,填寫一份評課表。

  (3)組織開展了教研活動。使教研活動經;,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重了與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

  3、錘煉打造,向科研型教師邁進。

  (1)加強了教師職業技能和教學方法的培訓,教師把課堂作為自身實踐、探索和發展的陣地和戰場,勤于錘煉打造,使自身教學實現一個新的跨越。

 。2)做好了同伴互助,發揮了骨干教師的作用,抓好了互幫結對的落實工作。

 。3)按計劃進行本校和校際之間的教研活動。

  校本教研工作總結 9

  本學年,我校的校本培訓工作依照上級的要求,結合我校的實際情況,繼續圍繞著進一步完善“教學案一體化課”建設和“學為中心”課堂深化變革建設,以“主體化團隊式”為校本教研模式,采取“專家引領,同伴互助,實踐反思”的實踐策略,開展多種形式的校本研訓工作,從提高教師的教學素養為出發點,進一步挖掘教師潛力,促進教師的專業成長,F從以下各個方面進行總結。

  一、確立研修主題,建設學習型團隊

  為提升教師的文化底蘊及理論水平,我們在原有的“讀書富腦工程”基礎上,結合學校教改科研主題——“1+x”課程群建設,開展教師“主題化”閱讀,引導教師確立“終身學習”“團體學習”等觀念,把工作與學習結合起來,做到“工作學習化”“學習工作化”,把學習與研究、思考有機結合起來,邊學習,邊思考,邊研究,切實提高業務水平,提升教學理念。

  1.創新讀書形式

  針對學校課改項目,我們開展主題式研讀,先后向教師推薦并發放了《課程群:學習的深度聚焦》、《學校課程建設的“知”與“行”》、《學校課程建設與組織實施》、《課程改革的新理念》、《提升學校課程領導力》、《課程建設案例精選》等書籍,積極開展靈活多樣的讀書活動,堅持團隊學習與個人自學相結合、精讀與泛讀相結合、理論與實際相結合;要以校本研修為立足點,做到學習與活動相結合、自主性學習與探究性學習相結合。引導教師結合讀書學習進行反思,在教師掌握基本原理、方法的基礎上,推薦個人的專業學科向縱深發展,引發教師可持續的思考,形成自己的觀點,并及時應用到教學研究中去,不斷創新教育教學思路,提升教學品質。

  此外,學校為每位老師訂閱了90多種雜志,要求一學期至少閱讀2本教育名著,并做好讀書筆記。在語文小組教研活動中,一學期至少有1次交流讀書體會,學校把讀書活動考核內容列入教師專業成長考評及常規檢查之中,并與教師績效工資掛鉤。

  2.主題研修引領

  學校繼續推行“走出去,請進來”的方法,但改變了以往無主題組織老師外出學習的現狀,而是立足于課程群的建設,開展主題觀摩活動,轉變教師教學思想觀念,努力提高教師素質。本學年的兩個學期,學校先后聘請省內外專家蒞臨我校指導教育教學工作,開闊教師的教學視野。我校是市名師工作室基地校,利用這一優勢,我們開展高規格高層次的`研修活動。帶給老師全新的教學理念,提升老師的業務水平。

  我們選派老師積極參加市、區縣里舉辦的各種教學培訓,并由參訓教師作匯報課展示或作專題發言,每次研修都對全校老師有輻射作用。通過各級各類培訓學習,使每一位教師都受到了新的教育思想和理念的熏陶與洗禮,從而運用新思想、新觀念更有效地指導教學實踐,提高課堂教學實效,老師在學習、模仿、反思、實踐中不斷提升自己的教育教學水平。

  3.評比提升影響力

  我們注重學習共同體的建設,開展師徒結對活動。在活動中充分發揮的“師徒”共學互助作用,加強師徒開展活動的過程管理,完善“師徒工作常規”制度。

  總之,通過這個學期的共同努力,我校較好地完成了學校布置的各項工作任務,取得了一定的成績。在下學期工作中將揚長避短,不斷地開拓創新,努力去爭取更加優異的成績。

  校本教研工作總結 10

  一、轉變思想,提高教師自身素質。

  每個時代對教育工作者都有每個時代的要求,以“傳道授業解惑”為目的教育觀念,已流傳了千年,雖然有它的積極意義所在,單已遠遠不能與我們這個知識發展一日千里,社會進步日新月異的時代相適應。只是經濟的蓬勃興起,不僅需要教師去“傳道授業解惑”,交給學生現成的知識,更重要的是要“授之以漁”,教給學生學會學習的方法,可以說,培養學生的獨立創新意識比單純的傳授知識更重要。在這一點上級部教師均達到共識。

  1、統覽教材,整體把握。俗話說,“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。為了使每位教師不再盲目的教學,開學初,我級部組織教師集體分析教材,認真聽取每位教師的發言,領會了教材的編者意圖,對教材均有了新的認識。在此基礎上,要求級部每位教師在課堂教學上下功夫,精心設計每個環節,找出最恰當的處理方法,使課堂教學達到事半功倍的效果,使每節課不僅得到自己的滿意,同時受到學生的喜歡。

  2、集體備課,共同提高。為了使課堂教學能充分發揮一切客觀優勢,并將其優勢真正融于課堂之中,我們級部對集體備課做了詳細安排,并按計劃進行教研活動。每次活動前,要求教師先認真學習教學大綱,分析教材的內在聯系,找出重難點,并設計合理方法來突破重難點。集體備課過程中,由中心發言人先挖掘教材,而后針對備課中的關鍵處展開討論,并制定出有效的教學措施,還要落實到實處。在實踐中,使每位教師互傾教學心得,互幫互助。

  3、運用多種媒體,輔助教學。在數學課堂教學中,充分發揮多媒體的優勢,取得其他輔助手段難以達到的教學效果。合理運用課件,可以突出重點,突破難點,解決問題;同時,運用課件還能夠把抽象的數量關系寓于具體形象中,能更好引導學生探索知識,提高學生學習數學的興趣。為此,我組把計算機輔助教學融于各自的教改實驗中。為了使計算機真正用到課堂,發揮其最大優勢,要求每位授課者在錄相課中均要運用計算機及課件。每位教師還積極參加了學校舉辦的微機課件制作培訓。現在教師已能靈活運用微機,并能精心設計教學課件,而且制作新穎,極大的提高了課堂教學。

  4、加強技能、終身學習。為了不斷充實自己,我們級部倡導教師不斷學習,提高自己的業務能力,并定時組織教師進行業務學習,每位教師記學習筆記達兩萬余字。平時,我組教師抓住難得的學習機會,利用一切可能的機會參與聽課,并對每一節課展開討論,及時記錄心得、反思、感受,使自己的課堂教學水平又上了一個新臺階。

  二、內外相結合,提高學生的素質

  課堂教學中的素質教育,要著重解決課堂教學中怎樣實施素質教育的問題,素質教育的課堂教學,在于強調課堂教學要以素質教育思想為指導,并樹立“課堂教學是學校實施素質教育的主渠道”的觀念。

 。ㄒ唬╅_放式課堂。

  課堂教學是教育教學的主渠道,也是小學實施創新教育的主渠道。因此改革課堂教學就成為開展創新教育的`重要環節。所以,這一階段不僅培養學生的學習興趣,還應當把培養學生的學習習慣、學習方法放到重要位置。因此,我們對傳統的課堂教學模式進行了大膽的改革。牢固樹立“以生為本”的觀念,營造一種平等民主的學習氛圍,讓學生感想、敢說、敢做,把上課學習當成一種樂趣,一種享受。雖然我們級部的老師面臨學生多、任務重等困難,但卻克服種種困難,毅然投入改革。

  1、動手操作能力的培養是培養創新能力的基礎。

  好動,是孩子的特性,如何能讓這個特性更好的服務于教學,是我們老師們思考的問題。為此,我們把學具教學吸收進來,根據教材的抽象程度,積極創造條件,讓學生動手操作,解決難點。這樣不僅調動學生的學習興趣,還拓寬了學生思維,發展了學生的操作能力。

  2、良好習慣的養成,是培養創新能力的保證。

  良好的學習習慣是學生學習成功的一半。凡取得成就的人無一不是具有良好的學習習慣,可見學習習慣的重要性。教師采用樹立榜樣、多鼓勵、多表揚等手段來培養學生的習慣,如:認真書寫的習慣,專心聽講的習慣,勤于思考的習慣,善于提問的習慣等等。為了促進每一個學生都能認真書寫,我級部多次開展了作業展覽活動。此活動的開展極大調動了學生認真書寫的積極性。此外我們教研組還開展了多項集體活動,來調動學生學習積極性。如:口算比賽、計算比賽、實踐應用比賽等。

  3、創設民主的學習氛圍,是培養創新能力的核心。

  傳統的師生關系重于“師道尊嚴”,很多教師教育學生要“為師命是聽”。學生在教師面前唯唯諾諾,不敢說,不敢想,久而久之,本性活潑的個性變得壓抑沉悶,海怎能夠創新?教師要以德服人,以理服人,以知服人,樹立起學生是一個真正大寫的“人”的觀念,尊重學生的人格,尊重學生的興趣,充分挖掘學生的創新潛能。

 。ǘ┱n內課外相結合,鼓勵學生參與社會。

  知識要為實踐服務,課堂上注意引導學生將知識運用到實踐中去。根據教材內容,組織學生開展“調查發票的知識”活動、調查“學;▔卸啻蟆被顒、“一滴水的作用”活動等。通過該活動的開展,不僅讓學生鞏固了課堂知識,學以致用,并且培養了學生參與社會、關心社會、服務社會的意識。

  校本教研工作總結 11

  回顧一學期以來,我們學校的校本教研工作又上了一個新臺階。我們以創建教育強鄉活動為契機,結合我校的教學實際情況,深入開展了以優化常規教學,促進教學水平提高位目的的系列教研活動。取得了較好的成果,促進我校校本教研活動的進一步提高。

  一、強化教研常規管理

  加強教研常規管理,是落實教研計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實我校的《教學常規管理》,按照各項規定組織校本教研。本學期初認真制定了教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持單元測試、期中、期末質量監測制度,加強教研過程管理,以保證學校的教學教研工作扎實高效。同時改往以單一學科學年組集體卷面分析的形式,采取新的以年級為單位進行各個學科集體卷面分析的方式,每個班級的所有任課教師共同分析本班所存在的問題,查找幫助問題學生提高的辦法,研究影響學生學習的一切因素,探討解決措施,推廣可行的教育教學方法,取得了顯著的效果,教學質量大幅度提高。

  二、積極組織教師參與各種教學競賽,促進專業素質提高。提高教育教學質量,教師是關鍵。現代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師由"經驗型"轉向"科研型",由"知識型"轉向"學者型"。為此,我們學校在師培工作基礎上,積極組織教師參與參加各類各級的教學競賽活動,目的是檢驗培訓成果,促進教師自主學習,提高理論水和駕馭課堂的藝術性、靈活性。

  本學期我校只要得知某校要開展教研活動便積極組織學校教師參加。在縣名師教研活動中,我們組織老師全員參與。我們期望通過這樣的參與來開闊教師的視野,增長教師的專業知識,從而提高教師的教育水平。

  三、抓實課堂教學,促教育教學改革。

  素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。所以本學期我校借“創強”活動的契機,開展了以促進課堂實效為目的的“同上一節課,人人爭上優秀課”系列常規教研活動。在這項活動中我們從以下幾方面來促進了課堂教學實效的提高:

  1、落實好課標精神,用好教材。學期初,我們在學校備課的基礎上,各學學科主任與老師們通研課標,通研教材,使教師對本學期的.教學做的心中有數,定教學計劃。

  2、開展集體備課活動。各教研組確定上課的題目后,學年組內先對上課內容進行集體分析,研討,確定教學重點、難點。大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

  3、開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,教師自主備課。第二步,開展教師課堂教學全面開課活動。在“同上一節課,人人爭上達標課”教學研討活動中,學校各科教師均積極參加了這項活動。在教師德反思中我們也發現了教師們的幾點收獲:課堂上很好地體現了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現代化教學手段的應用較為熟練。第三步,組織教師開展研討、反思活動,在活動中學校領導全程參與到各學年的研討活動之中,與老師們共同聽課、評課、反思。在這樣的教學活動使我們的教師對教材的把握與運用更加準確與熟練。

  四、校本教研活動的展望

  盡管我們的教學水平有了一定的提高,課堂實效不斷加強,但我們還應進一步提高教學設計的能力。每位教師要選定個人發展點:

  ①教師分析總結自己的教學情況,找到自己的薄弱點,分析形成的原因,找到自己的發展點。

 、诮萄薪M內進行交流懇談,尋求同伴幫助,確定自己的發展點。

 、劢處熃Y合個人發展點的選定,制定階段發展目標。

  一份耕耘,一份收獲。教研工作苦樂相伴。我們將本著“求真務實”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好;赝萄羞@塊綠地,我們相信,只要我們不懈地努力,我學校本教研將走進鮮花爛漫的春天!

  上葦中學

  校本教研工作總結 12

  課堂是教育教學研究的基地,標志著教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。我們學校全體教師繼續更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面向學生均有序地組織了一系列教育教學研究活動;在做好課堂教學面向學生的同時,圍繞我校工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績?偨Y如下:

  一、有力的領導小組是成功的前提

  在開校初的《校本研訓工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任、教研組長為副組長的領導小組,有力的督促和推進了校本教研的'工作進程。在開展工作中,領導小組經常深入工作當中,全力促進素質教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學校的成名之源。

  二、完善了教研組織,健全了教研制度

  開學初,各教研組根據學校教研工作要點,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教導處、教研組的力量,建立直接服務于教學、服務于教師專業成長的開放的學校教研網絡;為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平臺。

  三、提高認識,豐富校本教研含義

  學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體

  的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發現、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

  四、各教研組措施得力,活動有序進行

  1、文科組:學習新課標,轉變教師的教育觀念;教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,并照計劃開展了10堂高質量的教研課。

  2、理科組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質,并以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。

  緊張忙碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

  校本教研工作總結 13

  20xx-20xx學年第一學期即將結束,本學期,我校在“科研興教,科研興!钡乃枷胫笇,開展了大量扎實有效的校本教研活動。現將活動情況總結如下:

  一、做法及成績

  1、加強教研組的領導和管理建立健全了教科研網絡。根據情況變化及時調整教研組及課題組人員構成,成立了以校長為組長的領導小組,以教導主任為組長的教研指導小組。

 。病猿旨w備課制度,實行活頁備課。根據學校教學的實際,我們制定了集體備課的基本實施步驟。在集體研課過程中,首先在教研組內確定每個章節的重、難點及突破重、難點的方法,形成共性認識。然后每位教師再根據本班的實際情況形成個人教案,授課課后認真總結,及時反思。最后在教研活動時進行集體反思總結。

  3、校本教研活動嚴格落實“四定”(定時間、定地點、定內容、定主講人),嚴格按照校本教研計劃進行活動,并做好記錄,避免盲目性,克服隨意性。

  4、本學期我們舉行了課堂評估、電教優質課比賽、實驗優質課比賽,課題組優秀示范課和復習試卷講評示范課,評選出了優秀教案、優秀教學論文和復習精品試題。

  5、扎實進行課題研究。本學期我校英語課題組承擔了市級課題研究,數學、語文組承擔了縣級課題研究,開學初首先對課題組人員進行了優化,把一批年富力強,業務水平高的教師充實到各組,為課題的`順利開展奠定了組織基礎,然后各組在充分調研的基礎上制訂了課題實施計劃和方案,學校要求所有課題組嚴格按照計劃開展研究,學校每月召開一次課題調度會,研究在課題研究中出現的問題,交流先進經驗,促進課題順利開展。課題組每月開展師生、生生座談會,征求對課題研究的意見,并及時調整研究方向。同時要求其他老師按課題教學模式備課、上課,并及時總結反思。

  6、校本培訓成績顯著。學校領導非常重視校本培訓工作,把校本培訓作為校本教研的主陣地,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。學校加強了對校本培訓過程的管理,每月提前定計劃,做到了培訓時間、內容、主講人、人員“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。

  7、學校重視教師網上研修工作。對于參加網上遠程研修的教師允許調假,并給予一定的補貼,從而解決他們的后顧之憂;在學校電腦緊張的情況下,把教導處、校長室和多媒體教室的電腦落實到人,為教師能按質按量及時完成作業創造了條件,我校教師盧運剛、劉蘭會獲得省遠程研修優秀學員的榮譽稱號。

  8、教科研工作已略有成效。本學期我區教師李躍龍、張莉在鎮教辦舉行的優質課比賽中獲得良好成績。張莉老師代表我鎮參加全縣幼兒教師基本功比賽。

  二、存在的問題

  1、科研理論水平有待進一步提高。

  2、教學反思還沒有真正起到為教學服務的功能,有的反思還只是流于形式。

  3、教研活動內容形式不夠豐富。

  三、今后的工作措施

  1、確保一周兩次的教研活動時間,提倡時時搞教研。

  2、搞好教學反思,在反思中積累成功經驗。

  3、堅持相互聽課制度,每位教師每周至少聽課二節。

  4、豐富教研活動內容,在條件允許的情況采取“走出去”到先進單位取經。

  校本教研工作總結 14

  本學年在校領導的正確引導下,在各教研組以及全體教師的共同努力下,圓滿地完成了各項教研任務,現將工作總結如下:

  一、指導思想

  為了真正讓素質教育走進課堂,把教研活動作為教學工作的突破口和重中之重,切實改進教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實現教學質量的全面提高、學生的全面提高奠定良好的基礎。

  二、加大培訓工作

  1、培訓目標:通過校本培訓,解決學校、教師所面臨的具體實踐問題,改進學校的教育教學,不斷提高學校的辦學水平和教師的教育教學能力,從學校實際出發,最大限度地開發和利用學校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學習,自我完善,自我發展,建設一支師德高尚,素質優秀,業務精干的科研型、創新型教師隊伍,促進學校的全面、整體發展。

  2、培訓思路:確立“人人為本、科研興校、理念治校、質量立校!钡乃悸。把過去的工作加以改進,把教研活動的形式和方法作大膽的創新。

  三、主要工作

 。ㄒ唬⒑葑W習與交流,針對教師的理論功底還很薄弱的現狀,我們采取了如下形式進行學習。

  1、形式上集體學習和個人學習相結合,理論學習培訓與課堂教學實踐相結合。

  2、內容上除學習外,還要求教師有針對性地學習新的教學理念,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,并摘抄新的教學理念,學習新的教學方法。

  3、加強教師之間的交流,利用教研活動經常組織教師對新教育教學理念和新的教法進行交流,共同解決課堂教學中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學習和自覺運用新的教育教學理念,實踐好的教育教學方法,提升教師教學水平。事實證明:“通過學習,教師各方面素質都有了提高”。教研活動推動了新課程改革,使開學初計劃落到了實處。

  尤其是田霞云老師的`數學課,她除了利用了多媒體,教學環節和方法安排的新穎,課堂氣氛活躍外,學生的學習積極性高,教師啟發得當,還培養了學生動手動腦的實踐能力,寓教于樂滲透了思想教育,培養了學生的自學能力。向彩霞老師的作文示范課體現了小組探究的合作方式,在教師的正確引導下,學生能主動尋找合作伙伴探究問題,并及時反饋,學生在濃郁的學習氣氛中自主學習發表自己的意見,培養了學生的創新能力,教學效果良好。

  4、倡導教師撰寫學術論文,積極鼓勵教師參加業務進修,自我提高培訓。本學期我校一至六年級各級分別選派一名語、數教師分批到銅仁聽專家和名師授課,有效地提高了自身業務素質,也帶動了其他教師的學習,整體提高了本校教師的素質。

  (二)以教師“認真備好每一節課,上好每一節課!睘樽谥,組織教師有計劃,有條理地進行了備課、上課。有效推進道德課堂順利進行。

  1、狠抓集體備課:

 、俳處熂w備課前熟悉學生,做到“四結合”:即理論與實踐相結合,公開教學與日常教學相結合,公開教學與課題研究相結合,教與學相結。

 、诩w備課以年級組為單位進行備課、聽課活動,堅持每周集體備課制度,各教研組長、年級組長負責,分科分組定內容學習、備課、熱點、難點問題進行探討,不斷優化教學目標、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學質量的目的。

  2、加強常規聽課,鼓勵教師多出精品課,認真備好、上好每一節課,規定每位教師每學期聽課不少于10節,中層領導每學期聽課不少于20節,聽課后注意評課,同時實實在在針對課堂中出現的難點、重點問題進行評析,且做好了記錄。

  3、倡導推門聽課,為提高教師的基本素質和基本技能,提高教師心理調控能力。在本學期中,我校積極倡導推門聽課,教研組長及中層領導不定時推門聽課,并做好指導。各教研組長推門聽課節數每學期不少于10節。

  4、指導課后評課,對于每一節課,每一個做課教師來說,只聽不評達不到提高的效果,所以,指導教師確實有效地實事求事地進行評課,并提出建設性意見、導向性建議。并做好記錄,以達到共同進步,共同提高的目的。

  四、組織保證措施到位

  為了使教研活動的開展得到保證,行政領導要主動配合教研組長、年級組長,督促和指導教師積極開展教學研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。

  五、總結經驗,穩步發展

  一學年來,我們堅持了每周教研活動,收效很大。但由于能力有限,工作中還有許多不足,希望各位領導批評指導。

  在今后的教學過程中,我校會在上級領導的正確指導下,不斷總結經驗,使校本教研工作更上臺階。

  校本教研工作總結 15

  20xx學年第二學期小學校本教研工作總結xx一小是一所百年老校,多年來一直學校秉承“重道精器”的辦學理念,為了加強教學教研工作的制度化、科學化和有序化,努力提高教師教學教研水平,提高教學質量,辦人民滿意的教育,我校積極推進基礎教育課程改革,以提升教師專業化水平為目標,以課堂教學為主陣地,以完善教研為主要途徑,狠抓教學常規,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量。一學期以來,我校主要開展了以下一些教學教研工作:

  1.重視新教師專業素養發展,我們學校每年都有一批新教師加入一小大家庭,位了能讓新教師更快進入教師角色,適應課堂教學并站穩講臺,學校教科室積極組織新教師進行業務學習,同時開展了黃雅婷等5位新教師匯報課

  2.繼續強化貫徹學校集體研究課精神,加強每周集體教研力度,有目的、有計劃、有專題、重過程,顯效果。全校分成語文,數學,技能三個教研組,每周二,三,四下午所有老師在教研組長的負責下按時、認真完成集體研究課任務,充分發揮中心發言人主講(中心發言人提前備好課),集體討論交流的智慧型研究模式,認真務實,不走過場。每次活動有記錄、有檢查。

  3.繼續開展“主題”教研活動。組織教師認真教研、試講,發揮集體教研實力,聽課時每位教師都能擠出時間聽課,做好記錄,無一人請假和缺席。學校領導抽出時間蒞臨指導。評課時,做到了及時有效、務實、有記錄、有安排。年組語文老師都認真及時評課,優點看的準,姿態高,態度好,不足之處中肯地指出來,并書寫成文本交上來。授課教師都實事求是地進行自評,并形成書面文字。

  4.繼續重視教師專業水平的發展,組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,利用一切可利用的機會,不斷提高教師的業務素質。學校先后開展了各科主題教研活動:語文組“基于學科要素,提升閱讀能力”主題教研活動,數學組“數學拓展課的探討”主題活動,綜合組“低段體育教學”主題教研活動,本學期在溫校長的牽頭下,省教壇新秀、縣名師楊州老師蒞臨學校指導語文教研工作,讓我們學校老師受益匪淺。在大家的共同努力下本學期有彭倩璐老師獲德育縣論文一等獎,葉小回老師獲得縣教育敘事評比二等獎,鮑玉美老師獲得縣教育敘事評比二等獎,翁士躍老師獲得縣教學案例評比三等獎,鄭慧老師承擔縣“愛閱讀”進校園公開課,葉小回和溫從探老師課題結題等。

  5.繼續完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期培訓計劃與中長期培訓計劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發并開設校本課程。星期五安排的兩節課是我們校本課程,每個班根據自己的班級及學生的.特征開設了各式各樣的拓展課。

  我們深知:校本教研之路是漫長的,教師專業成長也不是一蹴而就的。我們將秉承已往的研究精神,以積極的心態去面對工作,做一個積極、樂觀、開朗、豁達、充滿激情和活力的陽光教師,使幸福在積極的生存方式和體驗中萌生,讓充滿智慧的人生價值在教育事業中綻放。

  校本教研工作總結 16

  20xx年上半年的一學期的校本教研工作結束了,回首一學期的教育教學工作,現將工作總結如下:

  一、本學期,我們進行了課堂教學改革,學習杜郎口的先進教學模式。我的課堂環節力爭做到備課、預習;課堂教學展示;運用遷移,總結評價。教學過程分六個步驟:預習交流;確定目標;分工合作;展示提升;穿插鞏固;達標測評。在這個過程中我一直執著地思索、認真地鉆研、積極地參與,努力地探究。既想抓穩抓實、又想求異求新。我發現單調、沉悶的課堂變為了生動、活潑的生命化課堂,學生真正成了學習的主人.合作學習改變了部分學困生的學習態度。有了合作學習,同學間你追我趕,小組間互相競爭,暗暗叫勁。所以,多數學生的積極性調動起來了,不交作業的少了,做題的正確率高了,生字錯誤的少了,效率提升了。 可見,心有多大,舞臺就有多大。只要你自信地走上講臺,走上你人生的大舞臺,就會舞出屬于你的獨特風采! “小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進。”

  二、教師的“導”,一定要導之有據,會導,善導,因勢利導。而在導讀教學的思想與風格方面,我受錢夢龍老師的教育影響最深.錢老師摘自了葉圣陶先生在給一位語文教師的信中的.一段話回答:“語文教師不是只給學生講書的。語文老師是引導學生看書讀書的。一篇文章,學生也能粗略地看懂,可是深奧些的地方,隱藏在字面背后的意義,他們就未必能夠領會。老師必須在這些場合給學生指點一下,只要三言兩語,不要啰里啰嗦,能使他們開竅就行。老師經常這樣做,學生看書讀書的能力自然會提高!卞X老師實實在在按葉老的這些話去做了,他以課本為對象,以教會學生閱讀為目標的“多重對話”(師生對華、生生對話、師與文本對華)。他的課堂中,注重了與學生真心交談,從多重對話中真正學會了閱讀,達到了“不需要教”境界。這也是錢老師導讀藝術所追逐的預期目標。

  三、將學生的學習情況與個性化的評價方式有機結合起來,彰顯學生的個性風采與發展潛能.首先,在班級里設置了學生評比欄.這里的設計凸顯了學生個體與整體之間的密切聯系,對于學生的進步和提高起到了重要的督促與檢測作用.可不要小看這小小的一塊天地,它在學生心目中卻有著神圣的地位.學生常常會在下課時數一數自己得到了幾顆標志,也經常為自己不如別人而不斷努力,更會為別人多得幾個標志而耿耿于懷,還會為此和別人爭得面紅耳赤.就拿我們班的星星評比臺做例子吧:每個星星上是五個人 (一個組)的地方,我們班共40人,分為8個組,也就是8顆星.而如果這一組的每個成員都得到一顆星此小組就得到一個月亮,如果能得到兩個月亮就會進升為一個太陽.這樣就將個人與小組之間的評價有效的結合起來了,最終推動了班級的整體提高.小小的評價表可蘊藏著大智慧呀!

  以上所述是我本學期的一點摸索與鉆研,在以后的教學工作中,我一定會更加努力的鉆研業務,不斷提高教學質量!

  校本教研工作總結 17

  本學期,我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,充分發揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經驗分享和專題討論提供平臺,本學期組織了3次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展這校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的`興趣,增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感,最終實現課堂教學優質化。

  1、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路。在學期末檢查時發現,大多數教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

  2、開展公開課教學活動,充實了校本教研內容。本學期擬定要求8位年輕教師定時定點進行公開教學,通過執教教師的課堂展示,我們驚喜的發現,年輕教師,比如王剛、周有利和李杰等都有著扎實的教學基本功,有著良好的課堂組織和教材駕馭能力,有著謙虛好學敬業態度。應該說每聽他們一堂課都是一種學習和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數教師放棄了這一次次的學習機會。

  3、根據縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學生數學日記和小論文評選推薦活動。學生數學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”,唯有王剛、張明禮老師每學期堅持對學生進行指導練習。

  4、教學設計現場比賽,提高了教師教材處理能力。本學期有4位教師參加了教學設計現場比賽。通過比賽,教師們認識了教學設計是教案的最高形式,是教師完成教學任務的最佳文本資料。雖然教師教學設計的質量有異,但他們對教學設計的認同以及追求卓越的態度值得贊許推崇。為了激勵廣大教師積極參與教研活動,積極撰寫教學設計,給全體參與者按質量分獎級頒發了獲獎證書。

  5、要重視教學反思,大力推進課堂教學改進計劃。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的.成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平,推進課堂教學改進計劃,優化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記載?墒钦嬲匾暡⑶曳e極認真反思的教師為數不多。在此方面日后要加強。

  6、加強校本研修,努力提高教師業務理論水平。根據教師的知識結構和容量,以及業務現狀,我校今后應該充分利用培訓資源特別是農遠設施,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓,拓寬教師的知識面,提升教師的綜合素質。

  我們學校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經驗,也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

  校本教研工作總結 18

  一年來,在上級教育主管部門和學校領導的指導和支持下,在教研組老師的積極配合下,本人積極主動地參與到校本教研的活動中來,較為圓滿地完成了本年度校本教研工作任務。現將本人本年度校本教研工作總結如下:

  一、理論與實踐

  1、加強理論學習。開展校本教研必須有理論的做支撐。一年來,我閱讀了大量有關教育教學的雜志和刊物,經常登錄中國知網、中學歷史教學園地、中小學論文網等網站,積極參與本校和教研組內進行的理論探討和經驗交流,積極參加上級教育主管部門主辦的繼續教育、校本培訓,在學習的過程中不斷豐富自己的理論知識,關注教研、科研新的動態,借鑒、吸收新的教學理論和教學方法,有效地提高了自己的理論水平和業務能力,為自己更好地進行校本教研提供了條件。

  2、積極進行教學反思。圍繞改革教學模式、提高教學效率這一主題,認真備好每一節課,認真上好每一節課,及時進行教學反思,關注課堂,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題,及時分析與探討,及時解決教學中出現的問題。

  3、積極參與集體備課。目前我校正在探索“一人執筆主講、集體研討完善、資源共享、展示特色”的備課模式,按照組內分工,我積極準備,高標準地完成自己的任務,與其他老師相互交流和提高。

  4、認真參與聽課評課活動。其他老師舉行的公開課、研討課,往往是其本人教學水平與經驗的集中體現,我積極參與聽課評課活動,既吸收、借鑒了他人的長處,也拓寬了自己的思路。

  5、開設公開課。圍繞公開課,精心備課,認真關注課堂,認真聽取他人的建議,把公開課變成自己學習、思考、借鑒、提高的過程。

  6、積極撰寫教育教學論文。把自己在工作中的心得體會、成功經驗及時總結,把自己工作中的思考、困惑及時尋求解決,把撰寫教學論文變成教育教學和教研科研相互促進的過程,把撰寫教學論文變成自己學習提高的過程。

  二、收獲與體會

  1、通過校本教研,大大提高了自己理論水平。

  一年來的校本教研讓我學習和掌握了大量的前沿教育理論,拓寬了自己的視野和思路,提高了自身的`教科研水平。我結合自己的心得體會寫成經驗交流材料,受到同事的好評,撰寫的論文《略論地方史教學資源的輔助功能》、《從法律導向性失靈審視青少年法制教育中存在的問題》在省級學術期刊上公開發表。

  2、通過校本教研,切實提高了課堂教學水平。

  在一年來的教研活動中,我在思考、借鑒和探索中不斷地改進自己的課堂教學,在不斷地解決實際問題中提高自己的教學水平。我切身地感受到校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。

  3、通過校本教研,有效促進了自身的成長和專業的發展。

  在一年來的校本教研活動中,我實現了教師、教研和教學的有效互動,使我視野更為開闊,思考問題更為深刻,教育教學更具有方向性,在思考和探索中、在不斷總結經驗教訓中向一個成熟的教師又邁進了一步。我深切地感受到,校本教研是教師自我成長、自我提升的一個有力平臺。不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容。

  三、問題與思考

  1、讓科研與教學同行。我原來把教學和教研看做兩層皮,科研是游離于教學以外的負擔,搞校本教研就是為了應付檢查,寫論文就是為了評職稱。經過校本教研我切實地感受到科研是為教學服務的,研究的問題應源于教育教學實踐并緊密結合教育教學實踐,研究的`過程就是發現問題、解決問題、改進教學實踐的過程,也是不斷提高教研科研教學研究水平的過程。

  2、校本教研應該成為教師的主動自覺行為。以前不能從更深的層面上認識、理解校本教研,校本教研未能成為自覺的行為,基本上處于被動的、疲于應付的狀態。新教材給教師留下的創造空間很大,校本教研工作開展得好壞將直接決定課改工作的成敗,校本教研不僅是提高教學效率的需要,也是教師專業發展的需要,應該站在一個新的高度去觀察和思考,把校本教研變成教師主動自覺的行為。

  3、農村中小學如何有效開展校本教研?

  大多數農村中小學規模小,同學科教師少,教科研力量薄弱,教學中大多都是“各自為戰”,教師之間相互借鑒機會少,“同課異構”很難進行,校本教研往

  往流于形式,本人在校本教研中有深切的體會。如何克服這一缺陷?本人深入思考,校本教研是否可以突破“!钡木窒?本人設想:一是可以走“橫向聯合”的路子,建立校際合作、聯片教研等校本教研模式;二是利用網絡平臺,創建本地區同學科教師QQ群、創建博客網頁,實現校際交流、資源共享和問題探討,走網絡校本教研新模式。

  校本教研是進行教學改革、提高教學效率內在的必然要求,也是教師業務提升、自身發展最佳途徑。一年來的校本教研使我大受裨益,也使我充分感受到校本教研的價值和魅力。

  校本教研工作總結 19

  一、工作思路

  堅持科學發展和以教師為本的理念,以師德教育和新理念、新知識、新技術為重點,緊密結合本校教育教學工作實際,面向全體,突出重點,通過集體培訓、學科教研、教育教研和個人研修等多種形式,開展校內學習活動和研究活動,促進教師專業化發展。為全面實施素質教育,加強學校文化建設,培養一支師生高尚,業務精湛,創新力強,富有活力的教師隊伍。

  二、教師隊伍的基本情況

  1、學,F有教師105人。退休45人,約占40%。中青年教師60人,約占60%。

  新學年,初、高中所有年級均已進入新課程實驗,在課改實施中,教育理念不斷更新,教學方式逐漸改變,課程建設逐步加強,但仍然有許多矛盾和問題,亟待研究和解決。

  2、近兩年學校有不少中青年骨干教師被國辦校招走,補充進來的多是新畢業的大學生,缺乏教學實踐經驗,必須加強培訓,才能勝任教育教學工作。

  3、學校有的學科組,青黃不接,缺少領軍人物,學科帶頭人、骨干教師培養亟須加快、加強。

  三、校本研修目標

  1、通過培訓使新參加工作的教師基本能勝任教育教學工作。

  2、采取各種措施加大各學科骨干教師、學科帶頭人的選拔和培養的力度。

  3、通過學習、培訓、實踐、反思,進一步改進與加強教師教育理念與教學行為的統一,教學策略的把握,有效地推進高效課堂教學,積極推進新課程改革實施。

  4、以師為本,充分發揮學科組作用,提高校本教研的質量,促進教師專業化發展。

  四、研修內容與措施

  1、進一步開展好校本教研活動。

  上學年我校在開展校本教研活動上有進展、有成績、有實效。在總結經驗,找出問題的基礎上,本學期要進一步加強。

  校本教研是以校為單位的教育教學研究活動。它有利于新課程改革目標的落實,有利于提升教師專業化水平,改進教師教的方式和學生學的方式,全面提升育人質量,促進教師和學生的全面發展。

  校本教研工作的直接領導是教務處和德育處,由主任或主任指定的教導員專門負責統籌領導。

  校本教研分兩個層次進行:學科教研組和年級學科集體備課組。

  校本教研的內容:

  一是研究學校中真實的教育教學問題,是從學生的發展的實際出發,有的放矢的在教學實踐中歸納和匯集的現實問題。

  二是認真研究教師本身的問題,教師如何利用教研,發展教材,拓展知識領域,落實三維目標等等。

  三是研究學生,研究學情,研究學生的發展過程。

  四是研究我校多年推行的“師生共創優質高效課”怎樣不斷發展,特別是在“共創”上有突破性進展。

  校本教研開展的實效,教研組長和備課組長的責任心,組織能力,業務水平是個關鍵。組長要不負重托,切實履行職責,為學校發展,為學校提質創優再立新功,并在工作中提高自己的水平和威望。

  校本教研開展要全員參與集體互動。強調學習氣氛和爭鳴氛圍,形成全員參與,互助碰撞的動態過程,要求全體參與教師準備充足,暢所欲言,在觀念、方法的碰撞中,升華教育思想,豐富教學藝術。

  校本教研要有認真思考研究而后制訂的教研活動計劃,并保證認真實施。

  校本教研要有時間的保證,現每學科都有一天不排課,學校要用足區教研之外的時間,保證專時專用,保證校本教研每周平均3課時。

  校本教研可搞跨學科共研與交流,探討共性問題,促進各學科的整合增效。

  校本教研在期末要搞匯報展示交流,學校將獎勵確實做出成績的學科組與備課組。為此兩處要有可信的資料積累與情況記錄。

  2、加強學習,提高認識,積極推進新課程改革實驗

  在課改工作中,堅持邊學習,邊實踐,邊反思,邊改進的原則,促進教師更新觀念,提高實施新課程的能力。本學期繼續組織教師進行各學科的課程標準、考試方案、選修課開設、學分管理、學生綜合素質評價等方面的學習和研討,深刻理解領會課改精神,認真貫徹落實課改要求,做好新課改首屆高中畢業班選修課開設與高考復習工作,探討適合學生實際的教學方法,提高教育教學效果。

  3、以師生共創優質課為載體,加大骨干教師的培養力度

  本學期要繼續抓住集體備課教研、課堂教學實例研討和個人總結反思三個環節,組織教師學習學校關于高效教學的指導意見,落實“課標引領,狠抓基礎,設問啟發,講練結合,當堂反饋”高效教學的五點要求,注重教學實例的分析和研究,通過解決課堂教學中的實際問題,提高教師專業化水平,開展青年教師匯報課和師德建設敬業愛生匯報活動,采取走出去,請進來,支持教師進修學習,創造條件,搭建平臺,培養典型,促進教師隊伍建設。

  4、堅持開展教育教學科研課題的研究與實踐,提升教師科研能力

  組織各科教師結合學科特色,研究設計具有學科特色的研究性學習課題目錄,供學生自主選擇,逐步形成有學校特色的研究性學習校本課程,堅持進行德育課題,區項目帶資金課題,教師個人承擔的.各類科研課題的研究與探索,認真進行課題階段研究的匯報交流工作,積累實驗數據,撰寫論文報告,推動學校教育科研的進展。

  五、研修時間與形式

  1、教師平時自學,提倡自主反思。聽課全學期不少于10次,用電教手段上課不少于5次。學期初制定個人發展的目標和措施,期末總結發展成果和不足。

  2、學科組教學研究活動全學期不少于6次。時間在教研活動日無全區教研活動的半天。按學科組計劃中所確定的專題進行研究。

  3、集體備課活動原則上每周一次,全學期不少于12次。時間在教研活動日無區級、校級活動的半天,內容按集體備課計劃中的具體安排進行。

  4、集體培訓活動。開學初按全校統一安排的培訓計劃進行培訓和研討。期中考試后按年級進行分析和研討。市區統考或模擬考試前,適時對有關科目的教師進行培訓和研討。結合落實新課程實驗的具體項目:如學分認定、社會實踐、綜合素質評價等在相應的范圍內進行培訓和研討。期末按不同的范圍和層次進行總結考核。

  5、每學期舉辦青年教師培訓班,時間為每周二下午第三節課,參加人為新參加工作的青年教師。

  6、充分利用校報《津英報》,刊登教育理論、教學案例、個人反思、教學要求、教學論述等有關內容,每位教師人手一份,供教師學習,并鼓勵教師投稿。

  校本教研工作總結 20

  一、統一思想提高認識

  學校領導高度重視教師素質提升工程中的校本培訓,在校務會議上進行專題討論,謝愛勤校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓領導小組。召開了全體教師參加的培訓工作會議,使廣大教師認識到校本培訓的重要性。

  二、嚴格要求,重視過程管理

  根據學校實際制定了的校本培訓計劃,列出培訓的內容。培訓計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓或者教研活動的開展,都要求教師準時到位,并且要求教師準備專用筆記本,教務處安排專人進行檢查,并做詳細的記錄。

  三、培訓方式

  根據學校實際情況,培訓方式上采用整體性培訓、群體性培訓和個體性培訓相結合;集中培訓和分散培訓相結合;個人反思與小組討論相結合。通過教師反思、同伴互助、專業引領,達到校本培訓的預設效果。

  1、整體性培訓:由學校層面組織為主,主要側重理論學習交流,以專題(系列)講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。

  2、集中培訓:以教研組為依托,側重教學實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學觀摩、教育教學技能訓練、教育教學課題研究、專題理論研究以及教育教學工作中生成問題的研究等方法進行。

  3、個體性培訓:以個人自主學習、到外地培訓、上互聯網學習等方式進行,達到教師將所學理論和方法轉化為教育教學能力實際,完成內化。

  四、聯系實際,抓好培訓

  1、抓以師德教育為主要內容的`教師培訓。通過暑期集中培訓,每周教師例會上的分散學習,教師個人平時自學相結合來提高教師的師德修養,切實把轉變教師的師德放到第一位,努力建設一支素質高、師德優、業務精的教師隊伍。

  2、抓以學科教學為主的教師培訓。以課堂教學為主陣地,引導教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學實際。學校以教研組為單位,定時定點定人,開展理論學習、問題研討、教學設計、案例分析、反思交流等活動,提高了學科培訓的實效性。教研組校本教研具體內容:

  (1)檢查備課筆記,交流備課情況,探討備課時碰到的疑惑問題。

  (2)學習現代教育、教學理論文章或先進的教學模式、教學方法;學習新課程標準,提高對新課程的理解和認識;學習新課程教學評價方案。

  (3)每位老師提供一個在教學過程中遇到的值得探討的真實案例。

  (4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。

  (5)聽課、評課活動。

  (6)交流教學心得或教學反思。相應材料交教務處,每月一次。

  (7)落實公開課及評課老師。每位老師每學期必須在校內至少開課一次,教案交教務處存檔。

  3、抓青年教師培訓。要實現學校的可持續發展,關鍵在于提高青年教師的素質。而校本培訓可以將青年教師學到的教學理論與教學實踐相結合,培訓的成果可以直接轉化為青年教師的教育教學能力。近幾年,我校通過師徒結對、教學案例分析、教齡5年以下新教師匯報課、青年教師教學能手評比、理論學習等形式培訓,使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學的中堅力量。

  4、抓班主任培訓。班主任是班級工作的組織者、指導者、引領者,是實施素質教育的重要力量。為提高班主任工作的素質和工作效率,

  (1)集中學習專家、優秀班主任的經驗。如“我的班主任觀”、“如何管理學生”、“漫談班主任工作技巧與方法”;“把整個心靈獻給學生”。

  (2)德育處處每月召開一次班主任經驗交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。

  (3)搭建班主任論壇的`平臺。每周教師例會上安排班主任工作論壇,發言教師主題自立,以一些案例為依托展開論壇,確保班主任把最好的經驗總結出來。

  5、抓教育科研。

  (1)邀請市縣優秀老師來校指導新時期教師如何進行教育科研并對課題研究知識進行專題講座。

  (2)引導教師積極參與教育科研,努力提高自己的專業水平和業務素質。幾年來,廣大教師從教學實際出發不斷反思,積極撰寫教學反思、教學案例、教學論文并進行課題研究。

【校本教研工作總結】相關文章:

校本教研工作總結07-01

個人校本教研工作總結06-25

學校校本教研工作總結09-07

校本教研工作總結優秀08-29

校本教研的方案10-20

校本教研的方案12-07

校本教研工作總結(精選13篇)09-29

校本教研工作總結(15篇)08-30

校本的教研工作總結(精選3篇)08-05

校本教研個人工作總結08-30

国产一区二区三区四区精| 国产精品日韩一区二区| 日本公妇乱偷中文字幕| 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 男人的天堂av女优| 999国产| 激情五月少妇a| 欧美黑人一级| 久草在线新视觉| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 久久伊人精品视频| 免费xxxx大片国产在线| 精品国产第一国产综合精品| 91av视频在线播放| 美女免费av| 青青艹在线视频| 九九爱爱视频| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品久久999| 日韩成av人片在线观看| 中文字幕乱码在线播放| 色肉色伦交av色肉色伦| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 久久精品国产精品| a级黄色网| 极品在线播放| 亚洲精品国产电影| 国产 校园 另类 小说区| 久久这里只有精品首页| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 森林影视官网在线观看| 国产欧美日韩小视频| 三级做爰高清视频| 国产一级二级三级在线观看| 欧美变态另类zozo| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久草在线视频免费| 亚洲三级毛片| 中国女人内96xxxxx| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 18黄暴禁片在线观看| 国产午夜精品理论片| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产88av| 超碰久草| 国产成人久久a免费观看| 99热精品久久只有精品| 亚洲三级在线视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 日韩精品理论| 91啦国产| 日韩精品一区二区av在线观看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 日本少妇xxx做受| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 精东影业一区二区三区| 久久亚洲色www成爱色| 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产成a人片在线观看视频| 96国产精品 | 国产在线看片免费观看| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产在线午夜卡精品影院| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 日本三级久久| y111111少妇蜜桃视频| 国产真实强奷网站在线播放| 日韩大片免费观看视频播放| 毛片999| 亚洲成av人无码综合在线观看| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品亚洲二区在线观看| 欧美猛交xxx| 97在线观看免费高清| 粗大猛烈进出高潮视频二| av一级在线| 欧美老熟妇乱子伦视频| 久热这里只有精品视频6| 99视频久| 国产中文区4幕区2021| 免费大片av手机看片不卡| 免费h片网站| 欧美多人猛交狂配| 亚洲在线视频免费观看| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲精品理论| 青青草视频免费观看| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 一本之道乱码区| 国产精品乱码久久久久久小说| a级黄色片免费| 日韩av一区二区三区免费看| 国产一级手机毛片| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国产精品久久久久久久| 天天燥日日燥| 国内精品无码一区二区三区| 国内精品久久久久影院嫩草| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 俄罗斯videodesxo极品| 免费av在线播放网址| 亚洲欧美成人在线| 性欧美激情aa片在线播放| 免费无码又爽又刺激激情视频| 免费看亚洲| 亚洲性事| 欧美日韩免费在线| 无码av专区丝袜专区| 久久成人人人人精品欧| 黄色成人在线免费观看| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 91久久国产婷婷一区二区 | 亚洲中文字幕无码日韩| 久久露脸国产精品| 啪啪导航| 欧美色图19p| 色婷婷伊人| 91精品久久久久久久久| 97久久精品无码一区二区| 911国产视频| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 免费精品99久久国产综合精品 | 亚洲中文字幕成人综合网| 国产激情视频在线观看| 一区二区视频传媒有限公司| 波多在线视频| 大白屁股一区二区视频| av老司机福利| 日韩国产欧美一区二区| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲免费色视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 中国成人毛片| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 亚洲精品主播一区二区三区| www.九色| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 波多野结衣亚洲一区二区| 欧美日韩一二三四| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 特一级黄色片| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 交h粗暴调教91| 一本在线免费视频| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 干在线视频| 国产高潮白浆| 久草免费资源| 国产亚洲精品福利视频| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 欧美性白人极品hd| 精品一区二区三区在线视频| 爱福利视频网| 久久久久久免费观看| 成人免费看片98| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 97成人精品视频在线播放| 免费的av网站| 国产探花一区二区| 欧美高潮在线| 国产亚洲国际精品福利| 婷婷五月综合国产激情| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美激情18| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国产亚洲欧美一区二区三区| 午夜精品久久久内射近拍高清| 先锋影音亚洲| 中文国产一区| 国产92成人精品视频免费| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 美女把尿囗扒开让男人添| 久久精品观看| 中文字幕有码无码av| 91黄色免费网站| 日本妞一区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产一级二级| 免费无码高潮流白浆视频| 免费啪视频在线观看| 国产偷伦视频| 免费精品视频一区二区三区| 久草色在线| 国产av永久无码天堂影院 | 国产精品美女久久久久久2018| 日韩二区在线| 亚洲另类欧美综合久久| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 韩国午夜福利片在线观看| 加勒比综合| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 国产精品啪| 日韩精品国产一区| 就操成人网| 少妇与子乱在线观看| 色播视频在线播放| 亚洲第一视频在线播放| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 亚洲精品国产电影| 国产第五页| 国产黑色丝袜在线播放| 最新色站| 一二三四视频社区在线播放中国| 热99re久久国超精品首页| 精品一二区| 国产精品成人影院在线| 日韩a在线观看| 大人和孩做爰av| 日韩91在线| 国产一区二区四区在线观看| juliaannxxxxx高清| 超碰最新在线| 91免费视频大全| 伊人久久综合狼伊人久久| 亚洲黄av| 国产人成高清在线视频99最全资源| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲欧美日韩精品成人| 无码av无码免费一区二区| 黄av资源| 九九九免费观看视频| 久久九九网站| 69黄色片| 人妖一区二区三区| 99久热| 交换配乱淫东北大坑性事视频| www.黄色大片| 小丽的性荡生活| 久久久综合网| 中文久久乱码一区二区 | 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲日韩成人性av网站| 国产视频不卡| www777色| 99草视频| 日本人裸体做爰视频| 91大神精品在线| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 午夜激情网站| 日本三级一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区| 日本美女动态图| 男人综合网| 四虎成人网| 久草在线免| 黑人巨大无码中文字幕无码| 亚洲人成网址| 亚洲综合一二三| 亚洲最新av在线| 99re在线观看| 在线观看av网站永久| 欧美大波少妇在厨房被| 国产明星xxxx色视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 国产精品禁忌a片特黄a片| 久操久热| 成人精品免费视频在线观看| 国产传媒av在线| 丁香婷婷亚洲综合| jjzz日本视频| 黑人巨大av| 国产精品va无码免费麻豆| 久久婷婷国产综合精品| 激情欧美在线观看| 二区影院| 亚洲激情社区| 婷婷色六月天| 免费不卡无码av在线观看 | 色爱综合激情五月激情| 五月天色站| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 日韩一级片视频| 免费无码成人片| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 在线播放亚洲第一字幕| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产成人无码免费视频麻豆 | 天天躁日日躁bbbbb| 久久国产亚洲精品无码| 性欧美激情aa片在线播放| 成人欧美一区二区三区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 69亚洲乱人伦| 婷婷久久av| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| aaa欧美色吧激情视频| av在线 高清不卡区| 在线视频麻豆| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲天堂91| 韩国三级丰满少妇高潮| 88国产精品| 国产成人午夜福利在线播放 | 国产互换人妻xxxx69| 柠檬福利精品视频导航| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 夜添久久精品亚洲国产精品 | 久久久久久久久久91| 国产在线精| 天堂av一区二区三区| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 国产黄大片在线观看画质优化| 欧美天堂色| 伊人久久婷婷色综合98网| 日本麻豆一区二区三区视频| caopor超碰| 一本久久a久久精品综合| www.夜夜| 国产大学生自拍视频| 麻豆国产精品va在线观看| 成人免费观看av| 成人美女黄网站色大免费的| 久久久久av综合网成人| 91欧美在线| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲视频二| 好色先生视频污| 亚洲精品国产v片在线观看| 日韩最新视频| 成人无码免费一区二区三区 | 51成人精品网站| 国产午夜无码片在线观看影院| 欧美xxxx少妇| www.日韩在线| 国产综合精品一区二区三区| 国产高清在线自在拍网站| 免费黄色大片网站| 九色丨porny丨自拍视频| 日本人妖xxxx| 精品成人一区二区| а天堂中文最新一区二区三区| 国产在线无码精品无码| 国产女教师bbwbbwbbw| 一本一道久久a久久| 男人天堂网在线视频| 97超碰伊人| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 97影视传媒| 色www亚洲国产阿娇yao| 久久精品99国产精品| 国产 日韩 另类 视频一区| 日韩视频网址| 日韩欧美福利视频| 亚洲国产精品一区二区制服| 国产白丝精品91爽爽久久| 麻豆影视在线播放| 亚洲成a人片在线播放| 91中文字幕永久在线| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 人妻少妇精品无码专区动漫| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲一区二区三区在线网址| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲高清国产拍精品动图| 99国产精品免费播放| 国产91在线播放9色不卡| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 中文字幕高潮| 日本一二三区在线| 色天天天| 亚洲精品国产精品成人不卡| 日韩欧美二区| 欧美69式性猛交| 黄色片18| 伊人色综合视频一区二区三区| 77色午夜成人影院综合网| 成人欧美一区二区三区黑人一| 亚州a级片| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 明星毛片| 极品白嫩丰满美女无套| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 2021国产精品午夜久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 99久久伊人精品综合观看| 国产成人中文字幕| 日韩精品视频一二三| 后入内射国产一区二区| 在线播放免费人成毛片| 精品在线免费播放| 人妻少妇乱子伦无码专区| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 真人做爰高潮全过程毛片| wwwav麻豆| 天堂网视频在线| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产男女乱婬真视频免费| 成人免费午夜a大片app| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产乱人伦偷精精品视频| 免费看成人欧美片爱潮app| 精品产国自在拍| 久久久久婷婷| 日韩免费在线观看| 成人va亚洲va欧美天堂| 亚洲精品理论| 日本国产视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久久| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 无码专区视频中文字幕| 俺去俺来也www色官网cms| av导航网| 婷婷开心激情| 免费操片| 97久久精品午夜一区二区| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 青青草97| 精品久久不卡| 激情综合久久| 欧美爱爱网址| 少妇人妻互换不带套| 欧美一区二区三区性视频| 免费a级毛片| 成人免费91| www日本三级| 91夫妻论坛| 日韩av片免费观看 | 欧美国产在线看| 老太婆性杂交欧美肥老太 | 55久久| ass亚洲曰本人体私拍ass| 青青青看免费视频在线 | 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产一区二区观看| 一个人看的www日本高清视频| 天天色天天色天天色| 日韩黄色大片| 欧洲亚洲成人| 中文字幕在线色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 亚洲欲色欲www怡红院| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 日本在线免费| 韩日av片| 亚洲精品国产精品国产自| 国产高清无密码一区二区三区| 一级黄色网| 日韩午夜免费视频| 亚洲成人经典| 久久中文字幕视频| 欧美黄色小说视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 老妇荒淫牲艳史| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 成人天堂av| 97久久超碰国产精品旧版| 日产免费一区二区| 97人人插| 亚洲免费资源| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一级片aaaaa| 97在线免费公开视频| 国产精品免费久久久久影院 | 狼人伊人干| 亚洲综合久久成人av| 欧美最猛性xxxx| www.av天天| 91调教打屁股xxxx网站| 农村乱视频一区二区三区| 丁香五月欧美成人| 中文字幕日韩精品无码内射| 人妻色综合网站| 91天天综合| av十大腿控| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 99re这里只有精品在线| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 小鲜肉自慰网站| 久久综合给合久久狠狠97色| yw视频在线观看| 免费在线观看黄色网址| 偷窥第一页| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 无码内射中文字幕岛国片| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 久久久精品免费看| 干美女少妇| 91黄在线观看| 色网站在线观看视频| 免费无码av污污污在线观看| 久久久福利| 婷婷午夜天| 人妻少妇熟女javhd| 毛片久久久| 91com在线观看| 少妇一级免费| b站永久免费看片大全| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲成人午夜影院| 六姐妹免费在线观看| 少妇激情偷人三级| 桃色成人网| 放荡的少妇2欧美版| 在线观看成人无码中文av天堂| 四虎影库永久在线| 最新国产在线视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 懂色av免费| 欧美xxxx做受欧美69| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产一级片中文字幕| 99爱精品| www久久亚洲| 国产h在线观看| 成人性能视频在线| 欧美成人无尺码免费视频软件| 欧美一区二区三区久久综合| 67194少妇| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 成人重囗味sm| 欧美人与动牲交a欧美| 国产在线精品播放| 久久久不卡| 亚洲成人中文字幕| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 麻豆出品必属精品| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 强制憋尿play黄文尿奴| 狠狠色成人一区二区三区| 一区二区三区国产精品保安| 天天夜夜草草久久伊人| 日韩av一区二区精品不卡| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| kkkk444成人免费观看| 精品成人av一区二区三区| 999国产视频| 亚洲国产成人av网站| 妇子乱av一区二区三区| 国产欧美久久一区二区| 欧美一级一级一级| 欧美色图网址| av免费无码天堂在线| 亚洲日本视频在线观看| 久久九九热| 精品久久久久久久久久久久 | 怡红院亚洲| 色偷偷www.8888在线观看| 欧美一区二区喷水白浆视频| 在线免费日韩| 欧美性猛交xxxx三人| 极品熟妇大蝴蝶20p| 日本手机在线视频| 10000部拍拍拍免费视频| 国产一区视频在线观看免费 | 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 91禁蘑菇在线看| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 特黄特级毛片免费视频| 亚洲激情黄色| 人妻熟女久久久久久久| 成年网站在线观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 九九热在线视频观看| 欧美人与野鲁交xxx视频| 在线播放www| 91精品又粗又猛又爽| 四川妇女偷人毛片大全| 不卡一区二区在线| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲一区二区91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲精品456在线播放狼人| 伊人精品一区二区三区| 国产精品欧美成人| 亚洲播播| 日韩人妻不卡一区二区三区| 亚洲欧美国产精品18p| 黄a大片av永久免费| 青青草色视频| 亚洲天堂精品在线| 国产又大又粗又爽的毛片| 亚洲夜夜爱| 18禁美女黄网站色大片免费看| 天堂…中文在线最新版在线| 国产精品乱码久久久久软件| 偷看农村妇女牲交| 日本α片一区二区| 亚洲视频入口| 亚洲www视频| 日韩美女黄色片| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产精品免费91| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 精品人妻系列无码人妻不卡| 2018狠狠干| 国产精品久久久久久妇女6080| 91视频在线观看网站| 特黄色毛片| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 激情深爱五月| 欧美多人猛交狂配| 午夜在线看的免费网站| 国产午夜人做人免费视频中文| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 色就是色av| 国产精品青青草原免费无码| 91插插插永久免费| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 草色网| 色悠久久久久综合网香蕉| 自拍偷拍99| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲精品一区二区久久| 久久毛片网站| 国产婷婷色一区二区三区| 国产思思99re99在线观看| 乱子伦视频在线看| 久久小草成人av免费观看| 自拍校园亚洲欧美另类| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 四虎8848精品| 亚洲一码二码三码精华液| 一区二区中文字幕| 永久免费观看的毛片视频| 7777日本精品一区二区三区| 少妇内射兰兰久久| 成 人 黄 色 视频免费播放| 婷婷六月综合| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 国产a久久麻豆入口| 国产日产欧美最新| 粗了大了 整进去好爽视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 91精品国产综合久久蜜臀| 在线高清理伦片a| 日韩三级视频在线| 最新av导航| 一本大道一区二区| 国产精品国产三级国产| 香蕉国产在线| 日韩av无码成人无码免费| 91欧美一区二区三区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产色婷婷久久99精品91| 精品在线观看一区| 精品国产一区二区三区色欲| av手机免费在线观看| 在线免费看黄视频| 精品国产在天天在线观看| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产按头口爆吞精在线视频| 青青草精品视频| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 岛国黄色片| 中国黄色一级大片| 热九九精品| 欧美国产一级片| 中国美女牲交视频| 精品九九九九九| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 免费h片网站| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 偷av色偷偷男人的天堂| 女教师高潮黄又色视频| 日韩精品视频三区| 57pao国产成人免费| 黄网站在线播放| 国产精品久久久久影院色老大| 九九热免费精品视频| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 国产激情无码一区二区三区| 2024国产精品视频| 97久久人人超碰国产精品| 日韩在线播放av| 性一交一乱一伦一色一情| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | a毛片毛片看免费| 久久久久一级| 四虎免费观看| 狠狠躁天天躁中文字幕| av免费观看入口| 国产88久久久国产精品免费二区| 91黄色在线视频| 夜色资源ye321 在线观看| 久久97精品国产96久久小草| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 男女做爰真人视频直播| 国产网站免费在线观看| 看全色黄大色黄女片18| 忘忧草社区在线www网| 韩日av片| 国产爆乳成av人在线播放| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 人禽交 欧美 网站| wwwzzzyyy成人免费| 成人免费无码大片a毛片直播| 免费在线观看黄| 伊人影院中文字幕| 国产96色在线 | 国| 日日艹夜夜艹| 泰国性xxxx极品高清hd| 亚洲精品77777| 香蕉视频在线播放| 成人性做爰aaa片免费| 欧美成人26uuu欧美毛片| 东北粗壮熟女丰满高潮| 日本久久精品视频| 伊人狠狠操| 特一级黄色毛片| 一级黄色片在线播放| 无码综合天天久久综合网 | 国精品午夜福利视频导航| 国产精品网页| 男女激情啪啪18| 国产综合社区| 国产午夜不卡av免费| 国产一卡在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 涩涩屋视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 精品国产99| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲欲妇xxxxx69| 提莫影院av毛片入口| 直接看毛片| 国产色99精品9i| 西西44rtwww国产精品| 免费的理伦片在线播放| 四虎影视库www111we| 国产人妻一区二区三区久| 日韩第八页| 精品欧美一区二区久久久伦| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 久久婷婷一区二区| 亚洲国产精品无码一线岛国| 无码熟妇人妻av| 日韩小视频在线| 国产123视频| 久久久久久久久淑女av国产精品| 狠狠干超碰| 人妻丝袜无码专区视频网站| 永久黄网站色视频免费看| 国产内射在线激情一区| 五月开心播播网| yw视频在线观看| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 美国av毛片| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产丝袜免费视频网址| 天堂另类网站| 日本巨大的奶头在线观看| 久久影院综合精品| 91看片在线| 好好热视频| 亚洲高清福利| 欧美日韩在线看| 欧美日韩福利视频| 四面虎影最新播放网址| 国产精品黄色片| 国产精品无码一区二区在线观一| 最近的中文字幕| 爱的色放在线| 在线精品免费视频无码的| 人与动物av| 婷婷成人亚洲综合五月天| 极品色av| 99在线播放视频| 中国一级特黄毛片大片久久| 日本欧美在线观看视频| 国产v精品成人免费视频| 伊人狠狠操| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲美腿丝袜无码专区| 国产成网站18禁止久久影院| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产成人综合色在线观看网站| 国产尤物在线观看| 91爱爱影院| 无码熟妇人妻av在线影院| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 起碰97在线视频国产| 国产天堂视频在线观看| 在线h片| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 手机av在线播放| 久久国国产免费999| 亚洲内射少妇av影院| 日韩,中文字幕| 97干在线| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 日本护士被弄高潮视频| 久久久久女| 亚洲第一在线综合网站| 在线国产小视频| 成人黄性视频| 99精品视频网站| 国产乱子伦视频大全| 国产又粗又猛又大爽| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 久久久在线视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 亚洲日本黄色| 精品久久8x国产免费观看| 又色又污又爽又黄的网站| 国产天堂123在线观看| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 免费久久| 亚洲成a v人片在线观看| 日本不卡视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 无码av片av片av无码| 亚洲欧美日本一区| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 男人天堂2024| 性饥渴的少妇av无码影片| 中文永久免费观看| 日本xxxx少妇高清hd| 国产日韩一区二区三区免费高清| 熟女人妇交换俱乐部| 女兵的真人大毛片| 四虎av在线| 性色香蕉av久久久天天网| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 午夜91视频| 激情丁香六月| 午夜无码人妻av大片色欲| 福利网站在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 99国产在线观看| 国产亚洲精品第一综合| 国内精品视频在线| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧美不卡一区| 一级黄色毛片| 爱色成人网| 久章草在线观看| 国产视频国产区| 国产哺乳奶水91porny| 毛片在线播放a| 国产女人与拘做受视频9| 欧美日韩水蜜桃| 性饥渴少妇av无码毛片| 亚洲一二区视频| 日本视频网| 日韩欧美一区二区三| 天堂av2019| 国产色中色| 丁香伊人| 亚洲一区二区在线免费观看| 日韩欧国产精品一区综合无码| 亚洲人成在线7777| 国产精品无码一区二区桃花视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 超碰97人人让你爽| 好色成人网| 性综合网| 成人中文字幕在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产草逼网站| 国产真实乱子伦清晰对白| 你懂的网址在线播放| 一二三精品| 国产成人精品久久| 97视频在线看| 日本 精品 高清不卡| 一本久道中文无码字幕av| 婷婷激情六月| 日批网站在线观看| 日本在线观看www| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 玖玖爱资源站| 久热国产精品视频| 色偷偷一区二区三区| 农村末发育av片一区二区| 久久精品青青大伊人av| 色先锋av资源中文字幕| 国产99免费| 主播大秀一区二区三区| 一区二区三区福利视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 成人在线观看你懂的| 337p日本欧洲亚大胆精80| 日韩欧美三级视频| 国产综合色在线精品| 国产在线一区二区在线视频| 精品国产自在精品国产精华天| 巨乳动漫美女| 日韩高清片| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 国产成人亚洲综合色| 亚洲国产成人久久三区| 羞羞视频2023| 伊人涩涩涩涩久久久av| 美国伊人网| 动漫啪啪高清区一区二网站| 国产精口品美女乱子伦高潮| 亚洲自拍第三页| 成人av一区二区兰花在线播放| 免费成年人视频在线观看| 国产a级片| 日本videos18高清hd下| 久操中文| 99热官网| 免费国产人成18在线观看| 性生活一区| 亚洲五月综合| 欧美图片在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 91美女精品| 日韩两性视频| 欧美日韩无套内射另类| 中文日韩| 天堂资源网| 亚洲а∨精品天堂在线| 噼里啪啦在线高清观看免费| 久久人爽人人爽人人片av| 黄色免费看视频| 日韩欧美一区三区| 亚洲小说另类| 国产你懂得| 国产精品久久久久久免费软件| 97在线观看播放| 好男人社区在线www| 91网站免费在线观看| 日韩国产欧美综合| 少妇3p视频| 欧美激情日韩| 国产午夜大地久久| 大战肉丝少妇在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 入侵人妻反抗中文字幕| 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美四虎| 另类二区| 起碰97在线视频国产| 日本成片网| 亚洲精品国产高清在线观看| 精品黑人一区二区三区| 久久精品黄色| 超碰98在线观看| 在线中文字幕播放| 18av视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 骚婷婷| 欧美日韩在线视频免费播放| 日本人又黄又爽又色的视频| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲精品无码mv在线观看| 91在线丨porny丨国产| 亚洲精品社区| 亚洲aaaaaa特级| 国产免费网| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲17p| 欧美aⅴ在线观看| 久久澡| 麻豆一二三区av传媒| 成人国产免费| 女性向av免费网站| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 国产午夜视频在线观看| 国产精品免费久久久| 免费看a级黄色片| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产久热精品无码激情| 久久成人综合| 久久久久av综合网成人| 永久毛片全免费福利网站| 77777熟女视频在线观看| 天堂在线中文在线| 韩国av一区二区三区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 午夜视频体内射.com.com| 阿拉伯性视频xxxx| 无码人妻丰满熟妇区96| 涩av| 日韩a一级| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美在线看| 91免费官网| www.久久| 午夜精品免费视频| 久久国产精品人妻丝袜| 黑人巨大跨种族video| 在线免费日韩av| 亚洲国产一区在线| 另类天堂网不卡另类系列| www887色视频免费| 在线免费观看日本| 午夜福利视频250| 日韩午夜免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 久久精品人人做人人爱爱| 国产黑色丝袜在线播放| 天堂中文在线最新版www| 无码h黄肉动漫在线观看999| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品码在线观看0000| 国产视频一区在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 97公开视频| 黄色av免费| 婷婷六月天在线| 亚洲另类天堂| 黄色xxxxxx| 50一60老女人毛片| 久久久久亚洲精品成人网小说| 四虎免费久久| 91成人免费网站| 夜趣导航av国产| 亚洲国产一二| 天堂网一区二区三区| 成年女人a毛片免费视频| 亚洲国产人午在线一二区| 欧美日本不卡| 中文字幕乱码在线播放| 美女啪网站| 中文字幕亚洲无线码a| 午夜一级免费| 日韩精品在线视频免费观看| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 自拍偷区亚洲综合激情| 一区二区日韩视频| 一区二区不卡视频| 九九国产| 国产免费黄色网址| 日韩精品视频在线观看一区二区| 污网站在线观看免费| 日韩欧美日韩| 久久精品店| 肉体裸交137日本大胆摄影| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲人在线观看| 182午夜视频| 国产97色在线 | 免费| www.毛片com| 一级全黄色片| 天堂8资源8地址8| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 狠狠五月激情六月丁香| 97超碰精品成人国产| 天堂√8在线中文| 国产成人一区二区三区在线播放| 久久国产精品日本波多野结衣| 999久久免费精品国产| 韩国无码无遮挡在线观看| 午夜av免费看| 国产精品视频99| 国产高潮久久久| 性夜久久一区国产9人妻| 明星毛片| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 特黄特色大片免费视频观看| 国产禁女女网站免费看| 国产精品久久999| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧美日韩xxxx| 精品网站999| 2019最新中文字幕| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲黄色成人网| 男人的私人影院| 亚州精品av久久久久久久影院| 91麻豆欧美成人精品| 性欢交69精品久久久| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久久99精品久久久久久秒播| 噜噜噜视频在线观看| 国产日韩在线一区| 成人午夜在线观看视频| 欧美hdse| 久久精品国产99久久久古代| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日韩福利在线播放| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久www免费人成_看片老司机| 欧美三级网站在线观看| 无码中文av波多野结衣一区 | 国内揄拍国内精品| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产激情视频一区| 在线高清亚洲精品二区| 国产精品第157页| 久久成人免费网| 国产精品久久久久久久久大全| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 亚洲国产精品13p| 伊人55yiren综合开心| 亚洲色国产欧美日韩| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 92看片淫黄大片一级| 欧美黄色网络| 久久露脸视频| 手机看片亚洲| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产精品久久久免费观看| 欧美精品一区在线| 色呦呦免费视频| 日本一区视频在线| 天天鲁啊鲁在线看| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 97在线免费公开视频| 成人av毛片| 97爱视频| 天堂中文字幕在线| av2014天堂| 国产女主播视频| 中国免费看的片| 欧美xxxx888| 欧美乱人免费视频观看| 欧美黄色免费看| 国产男女av| 久久99网站| 制服丝袜在线看| 欧美日韩免费做爰大片人 | 人妻熟女一区二区av| 黄色美女视频网站| 久久久久久国产| 亚洲综合中文字幕无线码| 日日综合| 69xav| 亚洲三级影视| 高清av免费| 欧洲人免费视频网站在线| 日韩高清成人| 久久免费精品视频| aaaaaaa欧美黄色大片| 91精品老司机久久一区啪| 五月天丁香视频| 国产精品久久久久人妻无码| 好av在线| 精品欧洲av无码一区二区14| 欧美三日本三级三级在线播放| 加勒比一区二区| 国产在线一区二区在线视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr| av官网在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 免费看无码毛视频成片| 99久久亚洲精品| 欧美情爱视频| 992在线观看| 北条麻妃青青久久| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产视频一区在线观看| 久久国产精品免费视频| xxxx18国产| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 无码av无码天堂资源网| 四虎av网站| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产精品久久人妻互换| 97国产免费| 大香伊人| 亚洲自拍在线观看| 成人免费视频观看视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 香蕉一级片| 国产精品门事件av| 国产精选在线| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 天天黄色片| 一区二区三区av夏目彩春| 日本大香伊蕉一区二区| 亚洲老熟女性亚洲| 午夜无遮挡| 欧美人与zoxxxx视频| 九九热线有精品视频| av在线浏览| 九九99九九精彩6| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| av小说在线| 亚洲aⅴ片| 欧洲一级片| 国产精品久久精品国产| 激情宗合网| 奇米影视色777四色在线首页 | 殴美一级片| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 久久久国产高清| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产精品电影久久久久电影网| 黑料福利| 国产精品自拍在线观看| 亚洲精品9| 一级做a爰| 亚洲精品尤物| 2019国产品在线视频| 国产黄色一级大片| 一级欧美一级日韩片免费观看| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 日本三级吃奶头添泬| 日本成片网| 国产嫩草av| 亚洲中文无码永久免| 亚洲精选一区二区| 国产人妖视频一区二区| 妺妺窝人体色www在线小说| 小罗莉极品一线天在线| 日韩av免费在线观看| 精品www日韩熟女人妻| a最新天堂网资源| 91福利视频在线观看| 国产精品国产三级国产an| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 少妇3p视频| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 超碰人人做| 男人的天堂视频网站| 欧美人一级淫片a免费播放| 欧美高清性xxxxhdvideos| 秋霞无码av一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 免费人成视频在线播放| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产午夜精品无码理论片| 玖草视频在线观看| 警花av一区二区三区| 亚洲特级黄色片| 成人a级片| baoyu168成人免费视频| 国内免费久久久久久久久久| 免费无毒永久av网站| 亚洲aaaaaa特级| 亚洲高清网站| 午夜精品福利视频| 波多野吉衣一区二区三区| 欧美精品在线观看| 久久精品成人免费国产片| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 九色丨蝌蚪丨成人| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲 另类 春色 国产| 手机在线一区二区三区| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产手机精品一区二区| 青青青青久久精品国产| 国产尤物av| 无码内射中文字幕岛国片| 在线观看av一区| 激情小说亚洲色图| 一区二区精品久久| 天天操天天弄| 熟女人妇交换俱乐部| 国产性色αv视频免费| 国产在线观看网站| 中国女人内谢69xxxx| 最新黄色av网站| 色婷婷综合激情| 国产露脸xxⅹ69| 久久综合一区二区| 热99re6久精品国产首页| 国产免费久久久| 免费看国产一级片| 91精品国产美女在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 亚洲精品图片区小说区| 香蕉视频在线免费播放| 夜夜爽网站| 免费无码专区毛片高潮喷水| 精品成人在线视频| 久久国产乱子伦精品免费女人| 亚洲精品久久久久国色天香| 91插插插插插插插插| 插嫩嫩学生妹p| 久久极品视频| 中文字幕另类| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 在线a网站| 伊人精品一本久久综合| 女人让男人桶爽30分钟网站 | 98国产精品午夜免费福利视频| av av在线| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 三级网址在线观看| 婷婷六月综合缴情在线| 免费黄色av片| 国产精品无码综合区| 欧美日韩精品综合| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 日本高清在线天码一区播放| 欧美日韩一区二区精品| 久久久精品视频免费| 狠狠看| 亚洲最新偷拍| 国产毛片毛片| 欧洲综合色| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 精品九九九| av在线首页| 天堂√在线| 超碰97成人| 色噜噜一区二区三区| 欧美激情一区| 久久久极品| 欧美日韩新片| 黄色成人av网站| 欧美日韩中文视频| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 91好色先生| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人精品亚洲午夜| 人人做人人爽久久久精品| 国产成人91| 久久久久69| 成人拍拍视频| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 国产一区二区三区四区精华| 久久99国产只有精品| 韩国理伦三级| 成年人天堂| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费特黄视频| 亚洲天堂2017无码中文| 久久伊人网站| 久久理论片午夜琪琪电影网| 噜噜视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 乡村乱淫| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲最大精品| 国产精品日本一区二区在线播放| 深夜福利一区| 爱情岛论坛av首页| 成人永久免费网站在线观看| 日韩欧美一区在线| 成人无码区在线观看| 九九热精品视频| 天堂中文字幕免费一区| 国产精品99爱免费视频| 日韩av免费网站| 美女作爱网站| 成人做爰桃子窝窝a视频| 蜜臀av片在线观看| 麻豆91在线| 国产操片| 国产精品国产三级国av在线观看| 成人性午夜视频在线观看| 黄色爱爱视频| 爱插美女网| 久久极品| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲人成人网色www| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日韩福利网| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 天天操夜夜爱| 精品国产99高清一区二区三区| 天海翼一区二区三区| 激情综合婷婷丁香五月| 亚洲三级中文字幕| 国产成人福利美女观看视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 午夜尤物禁止18点击进入 | 91av综合| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| www.国产高清| 暖暖在线日本免费高清最新版| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 尤物yw午夜国产精品视频| 嫩草在线观看视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 天堂а√在线资源在线| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 中文永久免费观看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 黄色aa视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 一区视频免费观看| 乌克兰少妇性做爰| 久久99精品国产99久久6男男| 国内精品视频在线播放| 久久久国产99久久国产久一| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 男女天堂av| 国产ts变态重口人妖hd| 国产精品欧美大片| 天天爽亚洲中文字幕| 韩国主播av福利一区二区| 日日摸日日碰夜夜爽无| 正在播放的国产a一片| 色综合综合| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品调教奴变态| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 亚洲深夜在线| 欧美在线播放| 亚洲免费综合色在线视频| 国产一区二区视频在线| av资源新版在线天堂| 欧美日韩一二| 国产人妻xxxx精品hd| 国产奶水涨喷在线播放| 亚洲狠狠干| 日韩一中文字幕| 国产精品自拍在线观看| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 九九热九九| 国产清纯美女白浆在线播放| 天堂成人av| 国产小视频免费在线观看 | 亚洲最新在线视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| a v免费视频| 久久精品店| 92国产视频| 国产精品最新| 荡女精品导航| 澳门黄色录像| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 农村乱视频一区二区三区| 色网站免费在线观看| 黄色xxx| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 精品国产偷窥一区二区| 人人做人人妻人人精| 婷婷色在线播放| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国色天香乱码| 欧美日本乱大交xxxxx| 99福利| 精精国产xxxx视频在线观看| 亚洲第一在线| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美视频区| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲中又文字幕精品av| 欧美性www| 国产精品xxx| 少妇精品无码一区二区免费视频| 一级黄在线观看| 国产在线综合网| 高清免费视频日本| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 亚洲精品乱码久久久久| 一级黄色毛片| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美老肥熟| 成人亚洲综合av天堂| 久久免费播放视频| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产第五页| 免费一级淫片红桃视频| 国产肉丝袜视频在线观看| 亚洲黄色在线网站| 性插插视频| 日日爽夜夜爽| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美体内she精高潮| 亚洲精品无码乱码成人| 永久免费a级在线视频| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲天堂少妇| 欧美资源在线| 波多野结衣导航| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 国产重口老太和小伙| 午夜精品久久久久久久爽| 亚洲人成人网站色www| 日韩综合无码一区二区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产精品久久久久久久免费看| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 免费看成人哺乳视频| 999亚洲国产精| 成人黄色一级视频| 在线爽| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 中国xxxx做受视频| 精品国产小视频在线观看| 国内精品久久久久久久久久清纯| 阿v天堂2018| 黄色a级片网站| 99精品视频免费| 国产色a∨在线看免费| 亚欧成人在线| 午夜免费啪视频观看视频| 性调教学院高h学校| 国产精品人成视频免费播放| 三级视频久久| 日韩一区二区av| 国产永久免费| 欧美日韩麻豆| aa黄色毛片| 春药按摩人妻弓中文字幕| 亚洲色图图片| 国产精品嫩草影院ccm| 久久精品毛片免费观看| 天天躁日日躁狠狠很躁| 视频一区二区中文字幕| 欧美性做爰免费观看| 91欧美精品| 黄色三级网站| 黄色大片aa| 两个人做羞羞的视频| 女同 媚药 在线播放| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 久久久婷| 国内精品久久久久影院日本资源| 啪啪后入内射日韩| 丰满少妇大叫太大太粗| 日韩黄大片| 99自拍| 免费大片黄国产在线观看| 欧美精品videos另类日本| 99久久久久国产精品免费| 性国产xxxx乳高跟| 暴力调教一区二区三区| 岛国片免费在线观看| 毛片色毛片18毛片美女| 激情黄色小说视频| 亚洲精品9| 亚洲熟妇av一区| 九九成人| 天天夜夜久久| 日韩精品不卡| 成人www| 麻豆福利影院| 成人男女做爰免费视频网老司机| 在线观看国产精品乱码app| 成人免费视频视频在线观看 免费| 理论片福利片| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲蜜桃av一区二区| av色综合久久天堂av色综合在| 欧美内射rape视频| 亚洲无日韩码精品| 国产 欧美 日韩 一区| 欧美成人一区二免费视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 国产一级做a爱片| 有码中文av无码中文av| 性爱免费在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品鲁鲁鲁| 张柏芝亚洲一区二区三区| 日本免费啪视频在线看视频 | 97国产超碰一区二区三区| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲激情一区二区| 国产v亚洲v天堂a无码99| 国产精品久久久久无码av| 小辣椒福利视频精品导航| 夜夜看| 老色鬼永久视频网站| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 亚洲男人第一无码av网站| 久久精品第一页| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 成人亚洲欧美| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国内精品国产成人国产三级| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| √天堂中文官网8在线| 国产精品久久久久久久久电影网| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 一二三不卡视频| 偷拍视频亚洲| 人妻少妇精品无码系列| 永久不封国产毛片av网煮站| 麻豆传谋在线观看免费mv| 欧美综合在线观看| 日本少妇喂奶| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| wwwcom亚洲| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 一本之道高清码狼人| 亚色中文成人yase999co| 国模冰冰炮一区二区| 青青草伊人网| 国产女人精品| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 丰满岳乱妇一区二区三区| 就要干就要操| 色啊色| 天天摸天天摸| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 成人av在线网址| 日韩大片免费在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产毛片aaa| 2020年最新国产精品正在播放| 蜜臀av国产精品久久久久| 四季久久免费一区二区三区四区| 日韩高清av| 999福利视频| 天堂资源在线播放| 亚洲乱视频| 麻豆视频在线观看免费| 狼人视频国产在线视频www色| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 久久精品影视免费观看| 日韩污视频在线观看| 香蕉婷婷| 国产一区日韩| 天天操天天射天天爽| 国产一极内射視颍一| 无毒黄色网址| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 被灌满精子的波多野结衣| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| wwwxxx亚洲| 国产精品12页| 中文字幕丝袜精品久久| 久久99精品久久久久久青青| 日韩精品无码专区免费播放| 天天骑夜夜操| 国产麻豆a毛片| 国产高清在线精品一区二区三区| 国内精品国产三级国产| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 性开放按摩bbwbbw视频| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 欧美大片高清| 精品国产18久久久久久依依影院| 一区一区三区产品乱码| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产精品久久久久久久午夜片 | 在线永久无码不卡av| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 欧美另类v| av无码av无码专区| 国产精品香蕉在线观看| 欧美精品一区二区三区免费视频| 亚欧洲精品| 肉色丝袜足j视频国产| 国产精品人人爽人人做av片| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 自拍偷拍欧美| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| a在线看| 少妇又色又紧又爽又高潮| 亚洲国产精品久久久| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久伊人久久| 青青草欧美| 男人的天堂视频网站| 久9视频这里只有精品试看| 99热在线观看精品| 日本a视频在线观看| 欧美视频观看| 中文字幕在线不卡视频| 久久www成人片免费看| 加勒比久久综合| 51国产视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| aaaa级片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 日皮毛片| 国产伦精品一区三区视频| 中国少妇内射xxxxⅹ| 婷久久| 久久久久久美女精品啪啪| 五月婷婷综合色| 视频在线观看91| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产在线第一区二区三区| 国产一级桃视频播放| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产日韩欧美精品| 亚洲成人7777| 狠狠撸视频| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 美女十八毛片| 最新av片免费网站入口| 精品在线99| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲精品成人网站在线观看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 人妻熟女久久久久久久| 成人影视在线播放| 高清国产在线拍揄自揄视频| 午夜精品影院| 韩国三级hd两男一女| 国产偷人激情视频在线观看| 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产口爆吞精在线视频| 性高朝久久久久久久齐齐| 永久免费毛片在线播放| av精选| 亚洲手机看片| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久久久久久爱| 色成人亚洲| 99久久一区二区| 亚洲天堂2014| 激情综合网五月激情| www日韩avcom| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 久久不见久久见免费影院国语| 中文字幕无码免费不卡视频| 午夜在线看的免费网站| 成人片在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 99re超碰| 亚洲精品视频网址| 哪里可以看免费毛片| 四川妇女偷人毛片大全| 偷窥掀裙video| 日韩亚洲产在线观看| 精品国产91| 国产精品成人无码免费| 国产成人精品2021| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产bbbbbxxxxx精品| 无码丰满熟妇一区二区| 国产丝袜视频一区二区三区| 男人的天堂在线| 日本 在线| 欧美日韩专区| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 波多老师无码av中字专区| 九九精品视频在线观看| 国产色自拍| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲精品传媒| 国内成人自拍| 黄色精品在线| 亚洲第一aaaaa片| 久久婷婷五月综合色和| 产精品视频在线观看免费| 国产精品igao为爱做激情| 2023年国产嫩草| 日本乱论视频| 国产成人精品一区二区三区免费 | 99伊人网| 自拍偷在线精品自拍偷| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产一区二区av| 少妇啪啪av一区二区三区| 亚洲播播| 免费无遮挡又黄又爽网站| jizz麻豆视频| 91天天色| 在线亚洲欧美| 国产麻豆91| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日韩精品免费播放| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 免费看片在线观看www| 97色伦97色伦国产欧美| wwwav黄色| 午夜国产一级片| 日韩福利在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 日本亚洲免费| 午夜免费网站| 四色永久访问网站| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 性欧美vr高清极品| 隔壁老王国产在线精品 | 性色a∨精品高清在线观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 欧美少妇b| 亚洲区免费| 国产专区一区| 日日干日日| 免费污片网站| 久久久久久久少妇| 久久精品免费看| 中文字幕永久区乱码六区| 亚洲精品无码成人网站| 台湾乡村少妇伦理| 久久国产色| 亚洲久久在线| 欧美超碰在线观看| 日本一二三不卡| 国产人妻777人伦精品hd| 亚色网站| 天天天av| av福利网站| 美女131爽爽爽| 精品成人69xxxyz| 在线免费激情视频| 国产一区二区www| 中文字幕有码无码人妻在线| 欧美视频一| 国产成人片一区在线观看| 黄色国产大片| 中文字幕天使萌在线va| 99在线观看视频| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 97人人在线| 国内精品第一页| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 色婷婷视频| 久久91| 亚洲国产成人第一天堂| www.国产| 天天在线综合| 美女网站黄频| 欧美日韩视频在线播放| 无码色av一二区在线播放| 国产精品色婷婷99久久精品| 久久国产热这里只有精品| 国产农村妇女毛片精品久久| 谁有av网址| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 超碰综合在线| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 欧美一区二区三区成人片在线| 高清偷自拍第1页| 91欧美成人| 精品久久8x国产免费观看 | 国产免费又色又爽粗视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 午夜精品毛片| 国产欧美在线看| 成人午夜免费毛片| 欧美成人精品手机在线| av日韩在线播放| 成年女人免费毛片视频永久vip| 色婷婷狠狠干| 少妇人妻偷人精品视频| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 在线看不卡av| 日韩精品亚洲一区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产精品女人特黄av片| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 欧美 图片 另类 自拍| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲一区二区美女| av资源免费观看| 中文字幕在线字幕中文| 69福利视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 在线免费精品| 97超碰伊人| 手机看片国产精品| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久9热视频这里只精品18| 青青青青在线| 1024成人网色www| 强行征服邻居人妻淑敏| 91丝袜美女| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 蜜臀一区| 国产精品成| 日韩欧美在线精品| 91天堂视频| 午夜欧美激情| 亚洲最大中文字幕无码网站| 激情午夜视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 日中文字幕| 永久免费观看美女裸体视频的网站| av高清| av无遮挡| 久久久久久久国产精品毛片| 国产九九九九九| 欧美变态另类zozo| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 四虎影院在线观看免费| 青青色在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产成人无遮挡在线视频| 日韩av午夜在线观看| 久久αv| 欧洲一级黄色片| 美女黄色片子| 欧美精品在线观看视频| 人av在线| 久久不见久久见免费影院国语| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 91在线精品李宗瑞| 久久综合久久久久| 97超碰精品成人国产| 亚洲日本香蕉视频| 久久久妻| 国产成人综合一区人人| 羞羞的视频网站| 久久在线看| 亚洲青青草原| 国内精品视频在线观看| 天天射视频| 国产美女永久免费无遮挡| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 18女下面流水不遮图| 亚洲丁香五月天缴情综合| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 福利久久久| 国产成人精品久久| 一二三区免费| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 美女mm131爽爽爽| 奇米四色在线观看| 久久婷婷五月综合色和| 精品久久久久一区二区| av网站大全在线观看| 99久久精品午夜一区二区小说| 人妻少妇精品视频二区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲综合成人网| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国模和精品嫩模私拍视频| 国内精品少妇在线播放| 国内精品久久久久久久小说| 日本中文字幕一区二区高清在线| 少妇被爽到高潮动态图| 怡红院a∨人人爰人人爽| 毛片最新网址| 亚洲精品视| 韩国av在线| 亚洲成在人线免费视频| 国产特黄aaaaa毛片| 高清同性男毛片| 女性自慰网站免费观看w| av av片在线看| 欧美午夜精品久久久久| 国产美女被遭高潮免费视频| 成人精品动漫一区二区| 日本妞一区| 欧美永久精品| 很黄的网站在线观看| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 51视频精品全部免费| 久久久亚洲精品石原莉奈| av爱爱爱| 天堂资源在线官网| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 中日韩一线二线三线视频| 国产精品人人人人| 亚洲 成人 在线| 欧美aa大片欧美大片观看| 国产日韩一区二区三免费高清| 中国极品少妇videossexhd| 国产原创麻豆| 两个人看的www在线观看| 色欧美在线| 国产精品一区二区免费看| 曰本女人与公拘交酡| 在线国产欧美| 成人视频在线观看| 性初体验美国理论片| 国产精东天美av影视传媒| 欧美性猛交xxxxx水多| 日韩在线观看免费| 青青草日本| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 亚洲区色欧美另类图片| 蜜桃精品免费久久久久影院| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 把插八插露脸对白内射| 亚洲成人h| 免费天堂无码人妻成人av电影| 视频一区 中文字幕| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 成人av片免费看| 黄色高清片| 我要看18毛片| 曰本无码不卡高清av一二| 人间精品视频在线播放| 91.成人天堂一区| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 99热在线观看| 欧美性做爰毛片| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲日本中文字幕乱码在线| www日本高清视频| 男女男精品免费视频网站| wwww亚洲熟妇久久久久| 国产精品亚洲专区无码第一页| 午夜激成人免费视频在线观看| 九色porny丨国产首页在线| 色偷偷综合网| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 最近中文字幕免费视频| 亚洲色成人www永久网站| 日本久久久久久久久久加勒比| 播放黄色一级片| 麻豆视频在线观看| 国产精久久久久久妇女av| 亚洲最新版av无码中文字幕| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 熟女精品视频一区二区三区 | 特级毛片www| 亚洲精品理论电影在线观看| av黄色片在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 日韩一二三四五区| 日韩精品成人在线| 免费做爰在线观看视频妖精| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲精品视屏| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产片精品av在线观看夜色| 国产xxxxx视频| 清纯小美女主播流白浆| 国产 欧美 日韩| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 成年网站在线观看| 国产精品91在线| 成人在线视频播放| 男女深夜福利| 亚洲人成人无码网www电影首页| 999久久欧美人妻一区二区| 自拍av在线| 免费看欧美大片| 日日日干| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 午夜精品亚洲| 国产中文字幕在线播放| 国产成人亚洲综合无码| 99热成人精品热久久6| 免费看国产黄线在线观看| 妺妺窝人体色www看人体| 婷婷激情六月| 亚洲中文久久精品无码ww16| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 中文天堂在线资源www| www.日日干| 国产午夜影视大全免费观看| 国产三级不卡在线观看视频| 青草福利视频| 韩国三级一区| www亚洲欧美| 久久久久久亚洲精品| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 97公开视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 综合精品在线| 久久刺激| 亚洲精品69| 九一成人网| 婷婷国产在线| 天天cao在线| 亚洲日产韩国一二三四区| 99热久久免费频精品18| 无码r级限制片在线观看| 藏春阁福利视频| 久久你懂的| 婷婷丁香色| 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三天美| 邻居少妇与水电工啪啪| 欧美情爱视频| 国产精品破处| 亚州av网站| 熟女人妻视频| 无码av专区丝袜专区| 免费在线看黄视频| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 亚洲a片国产av一区无码| 日本www在线观看| 69av在线播放| 男女免费观看做爰视频在线观看| 136fldh福利视频导在线| 2区3区在线涩网涩| 天堂在线1| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产性色播播毛片| 成人国产精品秘片多多| 国产视频一区二区三区在线播放| 色欲综合一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲中文字幕成人综合网 | 日韩av男人天堂| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 懂色av一二三三区免费| 日韩a在线| 综合自拍亚洲综合图区高清| 免费在线观看你懂的| 午夜美女福利视频| 色91| 日本一道一区二区视频| 高清二区| 色欲天天天综合网| 国产9 9在线 | 免费| aaa人片在线| 日本少妇三级hd激情在线观看| 日产免费一区二区| 国产真实乱子伦视频播放| 不卡无码人妻一区三区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 国产伦精品一区二区三区视频新| 国产精品成人免费999| 全程偷拍露脸中年夫妇| 久操青青| 69免费| 日韩av免费网址| 69性影院| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产精久久久久| 色5月婷婷| 男ji大巴进入女人的视频小说| 亚洲欧美综合中文| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲最新中文字幕| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国产视频播放| 亚洲毛片一区二区三区| 日韩激情毛片| 婷综合| 精品免费久久久| 欧美美女性生活| 超碰综合在线| 在线色网| 女性毛片| 顶弄h校园1v1| 日韩av麻豆| 亚洲区精品| 天堂va在线| www白浆| 国产精品国产三级国产不产一地| 男女下面进入的视频| 搡8o老女人老妇人老熟| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 国内自拍农村少妇在线观看| h网站在线播放| 免费看又黄又爽又猛的视频| a级片免费播放| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲视频一二| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 国产小视频一区| 亚洲国产无套无码av电影| 国产精品水嫩水嫩| 成人激情在线| 久久大香香蕉国产| 欧美色图一区二区| 佐佐木希av一区二区三区| 中文字幕超清在线免费| 极品无码av国模在线观看| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产日韩欧美亚洲| 欧美日韩系列| 久久精晶国产99久久6| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 成人国产网站| av午夜在线| 天天狠狠色噜噜| 九九天堂| 亚洲乱码一区二区| 免费观看av的网站| 欧美欧洲成本大片免费| 黄色a网| 久久岛国搬运工| 国产精品天干天干综合网| 91一区视频| 黄色网址哪里有| 99久久国语露脸精品国产| 婷婷五月情| 少妇无码av无码去区钱| 99久久精品国产毛片| 天天射天天射| 久久久喷潮一区二区三区| 无码av免费网站| 欧美黄色网| 久久免费看片| 97午夜理论片在线影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 91精品婷婷国产综合久久性色| 婷婷开心激情网| 波多野结衣精品视频| 国产三级做人爱c视频| 免费看操片| 国产伦孑沙发午休精品| 在线欧美成人| 中文有码在线观看| 日本a v网站| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产亚洲精品自在久久vr| 91丨九色丨高潮| 国产老少配bbbb搡bbbb| 日韩xxx高潮hd| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日免费视频| 精品国产午夜福利精品推荐| 黄色男女网站| 在线观看吃瓜av网站| 中文有码人妻字幕在线| 午夜射精日本三级| av官网在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 蜜乳av久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产精品9x捆绑调教视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 操在线视频| 亚洲色tu| 99九九久久| 男人手机天堂| 91影院在线| 粉嫩av在线播放| 国产在线观看黄av免费| 一级美女大片| 美女黄色毛片视频| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲网av| 男女视频国产| 大明星(双性产乳) h| 日本欧美一级片| 国产日批| 水果派解说av| 国产一区二区三区四区| 67194成人| 精品国产91洋老外米糕| 永久天堂网 av手机版| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 色爱五月天| 四十路av| 欧美无砖砖区免费| 亚洲一区中文| 国产乱了实正在真| 性少妇裸体野外性xxxhd| 涩涩屋视频在线观看| 国产精品久久久久9999县| ww成人| 男女啪啪免费观看网站| 天天拍天天干| 中文字幕亚洲乱码| 久久婷婷色| 91灌醉下药在线观看播放| 99精品视频网| 免费一区视频| 怡红院亚洲第一综合久久| 亚洲成av人片天堂网站| 久久123| 久久久久这里只有精品| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲午夜不卡无码影院| 97夜夜操| 欧美三級片黃色三級片黃色| 青青福利视频| 九九九免费| 福利姬液液酱喷水| 国产福利观看| 午夜免费啪在线观看视频| 国产超碰人人爽人人做av| 俺来俺也去www色在线观看| 香蕉97超级碰碰碰视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 伊人久久婷婷| 天堂资源网| 搡老女人一区二区三区视频tv| 婷婷激情亚洲| 中文字幕一级二级三级| 亚洲精品.www| 成人激情片| 国产片av国语在线观看手机版 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 30岁少妇又紧又嫩| 亚色视频在线观看| 44382亚洲最大成人网| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 后入内射欧美99二区视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲乱码中文字幕综合| 日韩国产欧美精品| 男人av网| 爱弓凉在线视频一区二区| 后入内射无码人妻一区| 国产欧美视频在线| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国产视频91在线| 尤物一区二区| 久热中文字幕无码视频| 9i看片成人免费| 青青草久久| 欧美性xxxx偷拍| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲精品综合在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 性色网站| 真人性生交免费视频| h片在线播放| 国产精品永久视频免费| 午夜视频a| 国产精品无码电影在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩a片无码一区二区五区电影| 涩涩综合| a色网站| av小四郎在线最新地址| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 91亚洲免费| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲日韩精品无码av海量| 69xx免费视频| 欧美多毛肥妇视频| 老司机精品无码免费视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 色版视频| 高h av| 无码日韩人妻精品久久| 久草青青| 永久黄网站色视频免费看| 色哟哟—国产精品| 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲a视频| 午夜成年奭片免费观看| 韩日视频在线| 桃色成人网| 国产在线观看www| 欧美人与动性xxxxx杂性| 日日射夜夜| 动漫精品中文无码通动漫 | 一道本无吗一区| 中文国产日韩欧美二视频| 午夜理论片yy44880影院| 日韩成人精品在线观看| 国语对白乱子| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 欧美不卡无线在线一二三区观| 国产精选第一页| 99999久久久久久亚洲| 91精品国产99久久久久久久 | 欧美黄色aaa| 久久精品国产日本波多野结衣| 97在线免费公开视频| 综合三区后入内射国产馆| 午夜av在线播放| 性欧美熟妇videofreesex| 国产亚洲精品精华液| 超碰在线免费公开| 亚洲免费综合| 欧美视频91| 成人动漫在线播放| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 香蕉视频亚洲| 91网页在线观看| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 99这里都是精品| 高清无码不用播放器av| 91看片看淫黄大片| 成人一级影院| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲 另类 春色 国产| 欧美成人一区二区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 美妇av| 国产精品丰满| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 欧美爽爽| 天堂在线.www天堂在线资源| 亚洲欧美日韩视频一区| 男人天堂网在线视频| videos国产单亲乱| 一级香蕉视频在线观看| a爱视频| 香港a级毛片| 狠狠色图片| 女人摸下面自熨视频在线播放| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 4480yy私人精品国产| www.四虎影视| 欧美一二| 四川骚妇无套内射舔了更爽| www.国产91| 久久青草精品38国产| 黑桃tv视频一区二区| 福利所导航| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产三级视频网站| 欧美成人三级精品| 91精产国品一二三产区区别网站| 91久久国语露脸精品国产高跟| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲精品456在线播放| 欧美粗暴jizz性欧美20| 麻豆911传媒| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美孕妇变态重口另类| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日本午夜免费| 日本免费成人| 日本特黄| www.亚洲免费| 日韩精品一区二区三区中文在线| 六月丁香婷婷综合| 日韩性色| 精品无码一区二区三区av| 亚洲精品国产v片在线观看| 337p西西人体大胆瓣开下部| 懂色av一区二区三区| 久久麻豆成人精品av| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 色婷婷综合久久久久中文| 国产操片| av片亚洲国产男人的天堂| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 日本伦理一区| 青青青国产| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产精品五月天| 98国产视频| 国产成人精品亚洲午夜| 国产麻豆91| 中文字幕亚洲一区一区| 九月色婷婷| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日本大尺度做爰呻吟| 成人av日韩| www.爱色av.com| 青青视频在线免费观看| 日本捏奶吃奶的视频 | 精品综合久久久久| 手机看片精品国产福利| 欧美三级欧美一级| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲一区二区免费看| 天天碰免费上传视频| 国产精品永久免费观看| av每日更新| 日本中文视频| 三个少妇的按摩69xx| av在线看片| 亚洲日韩视频免费观看| 国产视频xxx| 精品国精品自拍自在线| 性无码专区无码| 久热色| 一起草视频在线播放| 亚洲成年网站青青草原| 日韩欧美一级片| www,xxx69 japan| 国产www色| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲色欲色欱www在线| 香蕉久久久久久| 能看的av网站| 老女人三级全黄| 一级黄色视| 一区二区三区国产在线观看| 高h七仙女辣黄h| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲国产成人精品久久久| 精品国产sm最大网站蜜芽| 国产中文字幕一区二区| 亚洲一区 视频| 亚洲精品911| 精品人妻无码专区中文字幕| 成人精品自拍| 免费在线观看网址| 91色噜噜| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 久久成人啪啪性教育| 无码东京热一区二区三区| www色天使| 午夜男女刺激爽爽影院| 成人综合久久| 欧美在线一区二区| 成年网站免费在线观看| 久久无码专区国产精品| 中文字幕在线观看免费| 夫妻精品| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 人碰人操| 91亚洲国产成人| 天堂8资源最新版8| 韩日美无码精品无码| 国产区精品在线观看| 一级特黄aaa大片| 污视频大全| 国产精品久久久久永久免费| 国产一国产aa毛片| 国产亚洲精品久久777777| 婷婷久久精品| 日本三级2018| 欧美色图亚洲色| 天干天干啦夜天干天天爽| 人妻换人妻仑乱| 国产综合精品视频| 欧美激情在线一区二区三区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 天堂网在线最新版www中文| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 99国产精品自在自在久久| 国产美女久久久| 我要看一级黄色毛片| 色在线视频| 女人与拘性猛交视频| 性欧美欧美巨大69| 日韩在线观看一区二区| 国产小视频精品| 免费一区二区三区视频在线| 777cc成人| 久久国产资源| 福利片网址| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产乱来乱子视频| 东方av在线播放| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 亚洲国产桃花岛一区二区| 日韩人妻无码精品系列专区| 狠狠操网站| 色偷偷av男人的天堂| 一本色道av久久精品| 亚洲欧美视频二区| 黄a大片| a级毛片黄色| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 精品国精品国产自在久不卡| 国产毛片aaa| 九色com| 午夜免费看| 亚洲爆爽| 日本少妇性生活| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产九色在线| 亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲最大黄色网址| 日本无码人妻丰满熟妇区| 好吊操视频| 亚洲成a×人片在线观看| 久久国产精品99精品国产| 综合精品在线| 久青青视频在线观看久 | 手机在线免费看av| 高清在线一区| 大粗鳮巴久久久久久久久| 欧美一区二区三区| 污网站在线免费看| 女女女女女裸体开bbb| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 无套内谢孕妇毛片免费看| 免费观看交性大片| 在线观看jizz| 天堂av资源网| 亚洲女同视频| 国产精品精品久久久| 五码亚洲| 丁香激情综合久久伊人久久| 97综合| 国产yw8825免费观看网站| 成人无号精品一区二区三区| 99爱在线精品免费观看| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 欧美激情16p| 国产精品无码久久综合网| 91精品国产影片一区二区三区| 青青久久av北条麻妃海外网| 久久国产免费福利永久| 国产性av在线| 六月激情综合| 亚洲五码在线| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国精产品一区一区三区免费完| 亚洲大尺度av| 九九九久久久久久| 91嫩草嫩草| 内射无套在线观看高清完整免费| 欧美成人三级| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲综合在线一区| 精品国产专区| 欧美日韩欧美| 青椒国产97在线熟女| 国产真实乱在线更新| 四虎精品影视| 男人晚上看的网址| 亚洲精品无码久久久久sm| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产卡一卡二卡三精品| 国产91嫩草| 国产全是老熟女太爽了| 性欧美一级| 好男人资源在线www免费| 黑人巨茎大战欧美白妇| 天堂资源中文在线| 嫩草视频国产精品| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 久久国产亚洲欧美久久| 亚洲午夜久久久| h无码精品3d动漫在线观看| 拍真实国产伦偷精品| 黄色网址免费| 午夜中文无码无删减| 免费一级特黄特色的毛片| 国产三级视频在线播放线观看| 日韩免费精品视频| 精产国品一二三产区9977| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 91香蕉视频在线看| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲精品成| 欧美高清freexxxx性| 极品主播超大尺度福利视频在线| 国产av一区二区三区人妻| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 中文幕无线码中文字蜜桃| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美日韩性生活| 国产91在线高潮白浆在线观看| 久久久久久久久久久影院| 999在线视频精品免费播放观看| 99尹人香蕉国产免费天天| 探花视频在线版播放免费观看 | 高清在线一区二区| 什么网站可以看毛片| 无码精品a∨在线观看中文| 水蜜桃91| 日韩成人免费在线视频| 亚洲少妇毛片| 超碰98在线观看| 久爱www人成免费网站| 丁香久久| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产午夜福利精品久久2021| 国产成人在线精品| 亚洲免费一级视频| 国产综合成人亚洲区| 中国极品少妇xxxx做受| 黄色一级视屏| 欧美视频免费看欧美视频| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 日韩怡红院| 欧美老熟妇又粗又大| av图区| 日韩亚洲产在线观看| 人人干人人噪人人摸| 无码av免费精品一区二区三区 | 久久综合一区| www国产com| 久久一久久| 亚洲色图小说| 国产偷国产偷高清精品| 性一交一乱一伦a片| va精品| 一边吃胸一边揉下面的视频| 色麻豆国产原创av色哟哟| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 影音先锋新男人av资源站| 国产成人精品在线观看| 五月婷婷深深爱| 中文在线字幕观| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 久久亚洲精品成人av| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美成人在线免费视频 | 免费女人高潮流视频在线| 久久婷婷网| 成人h视频在线观看| www.色人阁.com| 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 你懂得国产| 国产美女久久久| 2022国产精品| 欧美bbbbb| 99av精品孕妇在线| 九九热视频在线播放| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产精品a一区二区三区网址| 国产亚洲精品久久久优势| 在线精品亚洲一区二区小说| 国产丝袜在线| 国产高清视频在线免费观看| 亚洲爱爱片| 欧美日一区二区三区| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 国产精品美女久久久网av| 天天插视频| 成人日韩视频| 国产丰满老妇伦| 成人之间dvd| 青青草污视频| 少妇一级淫片bbb| 国产九九九九九九九a片| 黑人爱爱视频| 成人午夜sm精品久久久久久久| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 少妇无码av无码专区线y| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲精品久久久久av无码| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 午夜免费看| 国产免费一区二区视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 青青啪啪| 樱花草在线社区www中国| 国产视频亚洲精品| 奴性女会所调教| 成人性视频在线| 关之琳三级做爰| 啪一啪在线| 亚洲一区,二区| 忘忧草日本在线www| 高清一区二区三区日本久| www美色吧com| 欧美99| 久9热视频这里只精品18| 婷婷射精av这里只有精品 | 青青草久久久| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 日韩精品一| 一区二区高清视频在线观看| 中文字幕在线播放日韩| 高清乱码毛片| 观看av| 国产最变态调教视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 精品视频一区二区三区四区五区| 最新中文字幕av无码不卡 | 成人无码视频在线观看大全 | 欧美裸体女人| 久草一区二区| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲最大av番号库| 人人鲁免费播放视频| 日本一区二区视频| 青青青青在线| 潘金莲性生交大片免费看图片| 九色网战| 国产精品一区二区久久久久| 国产a√| 国产日产欧产美一二三区| 99精产国品一二三产区网站| 超碰在线天天| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 东京热无码av一区二区| 欧美男女激情| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 亚洲第一香蕉网| 色图影院| 久久卡一卡二| 精品国产午夜福利在线观看| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| a级a级高清免费美日a级大片| 国产一区二区三区小说| 性欧美麻豆| 国产成人免费爽爽爽视频| 成人免费播放视频777777| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 真实人妻互换毛片视频| 自拍偷拍亚洲一区| 国产精品呻吟av久久高潮| 欧美肥老太牲交视频| 久久这里只有精品国产免费10| 波多野结衣大战黑人8k经典| 欧美z○zo重口另类黄| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产二级一片内射视频插放| 欧洲亚洲国产精品| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 亚洲色大成网站www尤物| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 亚洲成人一级片| 久久性色欲av免费精品观看| 香草乱码一二三四区别| 亚洲一区二区久久久| 日本在线观看邪恶网站不卡| 十八禁无遮无挡动态图| 四虎视频在线精品免费网址| 国产精品女人和拘| 欧美aa级| 久久99热这里只有精品国产| 嫩草影院在线视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 欧美日韩黄色一级片| 欧美久草视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 穿情趣内衣c到高潮av片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 四虎1515hh海外永久免费| 天天草天天爽| 国产91成人| 免费网站看av| av激情影院| 黄色片亚洲| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产精品高清一区二区三区| 日韩人妻无码一本二本三本| 色屁屁www免费看欧美激情| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 欧美成人家庭影院| 玖玖在线观看视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产福利免费视频| 国产精品成人va在线播放| 欧美在线免费播放| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 一区二区久久久久草草| 国产欧美日韩视频| 97精品免费公开在线视频| 一级a性色生活片毛片| 亚洲成人一区在线观看| 日韩aa视频| 三级中文字幕| 成人韩免费网站| 久久婷婷色综合一区二区| www777色| 欧美日韩国产精品一区| 日韩一区二区免费视频| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 免费看日韩| 久久综合伊人77777麻豆| 蜜桃少妇av久久久久久久| 在线日本中文字幕| 天堂av最新网址| 国产亚洲欧美一区| hd国产人妖ts另类视频| 国产成人综合色视频精品| 性欧美俄罗斯乱妇| 亚洲视频大全| 成人性色生活片免费看l| 色爽爽一区二区三区| 欧美透逼视频| 免费看片在线观看www| 自拍偷拍麻豆| 国产成人午夜在线视频a站| 毛片com| 男女午夜激情视频| 一区二区三区四区视频| 国产在线精品一区二区| wwwxx在线观看| 57pao成人国产永久免费视频| 免费人成在线观看网站| 国产在线98福利播放视频| 久久精品伊人波多野结衣| 精品在线一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女香港| 高潮呻吟国产在线播放| 亚州激情| 亚洲伦乱| 国产91视频播放| 成人国产精品视频| xxxxhd欧美| 青娱乐国产精品| 亚洲无圣光| a亚洲va欧美va国产综合| 国产人妻无码一区二区三区免费| 亚洲深夜av| a在线观看免费网站大全| wwwcom黄色片| 日本久久网站| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 中文字幕xxx| 亚洲综合小说| 日本成熟老太| 欧美成人69| 亚洲va无码专区国产乱码| 久久影视院线| 国产91一区二区三区| 天堂中文在线网| 好吊日精品视频| 不卡av中文字幕手机看| 九色porny丨国产首页在线| 国产视频精品一区二区三区 | 黄色片在线观看视频| 欧美三区在线观看| 粗暴91大变态调教| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 牛牛影视av| 久久伊人热热精品中文字幕 | 毛片视频大全| 亚洲成人精品av| 成人同人动漫免费观看| 三级裸体视频| 小毛片网站| 日本一区视频在线| 色欲香天天天综合网站| 中国女人内谢69xxxx天美| 亚洲国产另类精品| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 污动漫网站| 97人妻碰碰碰久久久久| av字幕在线| 91天天爽| 亚洲最大色网站| 97久久精品人人澡人人爽古装| 亚洲免费成人| 久久嫩草精品久久久久| 日韩精品一区二区三区色欲av| 在线无码免费的毛片视频| 毛片视频观看| 欧美黑人激情| 女警一级淫片免费放| 五月天精品视频| 逼逼av网站| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 国产精品12页| 国产色网址| 日本不无在线一区二区三区| 91免费 看片| 精品国产自在精品国产| 男女视频国产| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 最新在线精品国产福利| 色网在线免费观看| 久久久嫩草| 亚洲手机看片| 亚洲色婷婷婷婷五月| 亚洲aav| 色中文字幕| 四虎影视av| 成年大片免费视频播放二级| 日产高清b站成品片a| 熟女人妻视频| 国产高清免费在线观看| 婷婷丁香激情| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲va码欧洲m码| 色悠久久久久综合网香蕉| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲情涩| 大战肉丝少妇在线观看| 天码中文字幕在线播放| 天堂а在线最新版在线| 一级片少妇| 色资源在线| 干在线视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产精品嫩草影院永久…| 99视频精品免视看| 国产一区二区三区中文字幕 | 在线人成视频播放午夜福利| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲国产精品久久久天堂| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 国产欧美日韩另类| 久久久6| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 99久久精品国产综合| 肉色欧美久久久久久久免费看| 曰韩无码二三区中文字幕| 久久色播| 青青青青久久精品国产av| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 五十路av在线| 国产情侣一区| 亚洲另类天堂| 国产黑色丝袜在线视频| 日韩精品乱码av一区二区| 精品毛片在线观看| 国产在线码观看清码视频| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 高h纯肉大尺度调教play| 日本黄页网站| 四虎国产精品永久免费地址| 成人免费乱码大片a毛片软件| 寡妇疯狂性猛交| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 91精品久久久久久久91蜜桃| 91午夜在线| 久久综合久久美利坚合众国| 久久99国产综合精品免费| 久久的爱久久久久的快乐| 久久嫩草| 国产精品无码午夜免费影院| 国产av激情无码久久天堂| 欧美久久综合网| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美成人26uuu欧美毛片| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 男人的天堂一区| 女人被做到高潮免费视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 在线成人福利| 麻豆一级片| 国产人妖ts重口系列网站观看| 东京热人妻中文无码| 国产精品69久久久久水密桃| 91av国产在线| 婷婷色中文字幕综合在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 欧美性网址| 一本大道大臿蕉无码视频| 泰国午夜理伦三级| 日韩一级免费| 草草久久久| 97精品国自产在线偷拍| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 91粉色视频| 92久久精品一区二区| 午夜精彩视频| 性视频毛茸茸| 天天色网站| 国内精品少妇| 97成人精品视频在线播放| 男女视频一区二区三区| 日韩最新中文字幕| 看欧美一级片| 久久高清免费| 亚洲www.| xxx性视频| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 欧美一卡二卡三卡| 成人小视频免费观看| 一本大道在线无码一区| 日本最大色倩网站www| 关秀媚三级| √天堂中文在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 黑人超碰| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲成av人片无码天堂下载| 日韩成人免费在线视频| ā片在线观看免费看无码| 成人亚洲免费| 久久精品国产精品亚洲| 午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美精品99| 国产18处破外女| 日本精品视频一区二区三区| 一级全黄裸体免费观看视频| 玖玖资源站最稳定网址| 久久成年人| 日韩午夜免费视频| 99这里有精品| 黄色片一级毛片| 欧美aaa在线观看| 特级黄色录像| 亚洲一区二区福利视频| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 日韩性色| av网址免费在线观看| 国产免费网| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产午夜大地久久| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 精品国产午夜肉伦伦影院| 在线播放午夜理论片| 美女毛片网站| 欧美狠狠入鲁的视频| 欧美亚洲国产精品| 亚洲一区二区精品视频| 天天色影网| 精品免费国偷自产在线视频| av黄色一区| 91黄色免费| 亚洲精品国产一区二区三| 国产999久久久| www色五月com| 国产欧美国产综合每日更新| 91涩涩视频| 精品国产一区二区三区护卡密| 中文字幕+乱码+中文乱| 97欧美一乱一性一交一视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 成人av观看| 中文字幕精品久久久久人妻| 久久国产成人午夜av浪潮| 精品一区二区三区无码视频| 欧美13p| 欧美人禽动交2002| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 2019午夜福利不卡片在线| 综合网激情| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 麻豆av一区| 国产自在线| 久久综合国产乱子伦精品免费| 69色综合| 男女又色又爽又爽视频| 日本一区二区不卡在线观看| 91看视频| 国产91丝袜在线播放| 国产免费久久精品| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产精品 日韩精品| 日韩美女做爰高潮免费| 在线播放成人av| 欧美成人吸奶水做爰| 久久人妻精品国产一区二区| 91亚洲国产成人精品一区| 91成人看片免费版| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产久热精品无码激情| 天堂成人在线| 国产成人久久av977小说| 日本成人午夜视频| 欧美三级不卡| 射精专区一区二区朝鲜| 无码va在线观看| 一本色道久久hezyo无码 | 日本免费一区视频| 91激情视频在线| 亚洲色婷婷婷婷五月| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 天天干夜夜欢| 免费线上av| 欧美激情精品久久久久| www国产精| 亚洲男人天堂2020| 国产免费破外女真实出血视频| 久久精品一本到东京热| 91视频分类| 日本高清视频永久网站www| 亚洲影院一区| 午夜剧场成人| 无码日韩精品一区二区人妻| 农村女人做爰毛片| 性高朝久久久久久久齐齐| 黄色网页免费在线观看| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久久性| 国产一区黄| 欧美一区二| 免费看久久妇女高潮a| 久久盗摄| 少妇激情在线| 久久99精品久久久久麻豆| 日韩av一区二区在线| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 美女日日日| 欧美激情免费在线| www.国产精品一区| 黄色自拍网站| 久久香蕉影视| 开心五月色婷婷综合开心网| 午夜黄色剧场| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 97干干| 国产精品777| 国产又大又粗又爽的毛片| 不卡av在线播放| 日本三级午夜理伦三级三| 俺也去综合| 成人91| 久本草在线中文字幕亚洲| 天堂资源官网在线资源| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 欧美一级成人| 在线观看免费毛片| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| juliaann精品艳妇在线| 国产精品高清在线| 麻花豆传媒mv在线观看| 成人在线观看a| 国产三级在线免费观看| 中国精品毛片| 久久看av| 欧美成人一级片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 日本公与丰满熄理论在线播放| 一本一道a∨波多野极衣| 国产成人无码av在线播放不卡| 老司机午夜福利av无码特黄a| 欧美资源在线| 亚洲成av人影院| 日韩国产一区二区三区四区五区| av片在线观看免费| 成人综合久久| 亚洲色成人网站在线观看| 99福利视频| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| www.久热| 青草青在线视频在线观看| ass色喜ass国模人体| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 色成人亚洲| 中国一级片在线观看| 2021最新久久久视精品爱| 丰满爆乳一区二区三区| 天天爱夜夜爽| www精品在线| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 视频一区国产精品| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 激情网站免费| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 爱情岛论坛成人| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 55久久| 国产麻豆一精品一男同| 99青草| a天堂在线观看| a级国产视频| 男人的网站在线观看| 狠狠草视频| 男人天堂综合网| 曝光无码有码视频专区| 强制高潮18xxxx国语对白| 无码草草草在线观看| 亚洲日本japanese丝袜| 国产一级做a爱片| 日本精品久久久久久草草| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美日韩色片| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 日韩精品首页| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美另类videosbestsex日本| 91一级片| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 天堂网在线最新版www中文| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产一区二区三区撒尿在线| 综合av在线| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲区小说区图片区| 日韩av第一页在线播放| 日本午夜大片| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 成人免费毛片片v| 好吊妞这里只有精品| 72成人网| 美女一级| 亚洲国产高清视频| 爱爱小视频网站| 人妻少妇精品无码专区动漫| 九色在线观看视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 牛牛影视一区二区| 色婷婷av一区| а√天堂8资源在线官网| 久久综合一区| 少妇熟女久久综合网色欲| 巨大黑人极品videos精品| 国产大片中文字幕在线观看| 日本一二免费不卡区| 天天做天天爱天天要天天| 人妻少妇熟女javhd| 日本三级成本人网站| 开心色婷婷色五月激情| 黄色aaa视频| 成人国产三级在线观看| 精品无码国产自产拍在线观看| 精品国产污污免费网站| 经典三级av在线| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美性色a| 另类色综合| 啪啪福利视频| 欧美v成 人在线观看| 无码国产69精品久久久孕妇| 欧美一区二区三区国产| 欧美人与动牲交片免费| 日韩精品a在线观看| mm131亚洲精品| 成人天堂视频理伦片| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 国产一区 在线播放| 国产一级理论| 毛片在线观看视频| 伊人久久五月| 131mm少妇做爰视频| 在线免费激情视频| 欧美日韩偷拍视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 69午夜免费福利| 泰国午夜理伦三级| 屁屁影院一区二区三区| 天天色天天草| 亚洲精品乱码久久久久66| 久久久久国产| 久久久久久9999| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产成人啪精品视频免费视频| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 一本之道高清码狼人| 东京一木一道一二三区| 亚洲综合色区另类av| av黄色大片| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美人体做爰大胆视频| 成人欧美视频在线观看| 99视频精品全部在线观看| 亚洲中文字幕久在线| 国产资源免费| www午夜激情| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 亚洲一区二区在线观看视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产偷自拍视频| 狠狠色 综合色区| 日本少妇撒尿com| 亚洲精品二区| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 久久久人| wwwyoujizzcom在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 日韩精品一区二区在线| 嫩草yy| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 午夜精品久久ed2kmp4| 大地资源网中文第五页| 日出水了特别黄的视频| 96福利视频| 免费久久精品国产片| 国产 高清 无码 在线播放| 久久影视av| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 91禁外国网站| 99re久久精品国产首页| 国产精品免费看久久久| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 欧美激情3p| 欧美内射rape视频| 欧美精品a片久久www慈禧| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 精品美女一区| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 日韩视频无码免费一区=区三区| 欧美日韩国产一区二区三区| 极品主播超大尺度福利视频在线| 亚洲天堂网一区| 在线一二区| 双性人hdsexvideos| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 日本久久网站| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 成人看片黄a免费看在线| 久久久久久久网站| 日本丰满大乳免费xxxx| 午夜老湿机| 日韩欧美一本| 欧美性动态图| 全国露性器r级最禁片| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产又黄又大视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 91福利在线播放| 无码尹人久久相蕉无码| 98堂 最新网名| 非洲黑人狂躁日本妞| 看全色黄大色大片免费| 天天色天天射综合网| 国产精品一区波多野结衣| www日韩欧美| 亚洲小说区图片区色综合网| 久久久久xxxx| 国产成人亚洲人欧洲| 免费1级a做爰片在线观看| 日本在线一区二区三区欧美| 日产91精品卡2卡三卡四| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产aaa大片| 香蕉久草| 国产洗浴女技师全套av| 在线日韩欧美| 射久久久| 久久亚洲一区| 岛国av在线免费观看| 奇米777国产在线视频| 老人与老人免费a级毛片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 成人看的毛片| 制服丝袜第一页在线| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 啪一啪射一射插一插| 久久免费一级片| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲一级一级| 亚洲国产精品无码久久| 91免费高清视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产精彩乱子真实视频| 免费国产成人| 亚洲涩涩视频| 在线观看色视频| 国产美女免费视频| 精品免费国偷自产在线视频| 国产三级第一页| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产极品久久久久久久久| a√天堂中文| 麻豆成人久久精品综合网址| 久久色资源网| 欧美人伦| 免费在线播放毛片| 色哟哟视频在线| 国产视频a在线观看| 亚洲欧美久久久| 天堂中文在线观看视频| aa黄色大片| 亚洲免费天堂| 香蕉久久影院| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产在线视频网| 少妇真实自偷自拍视频| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 在线不卡国产| 91色交视频| 亚洲三级网| 久久国产精品久久久| 欧洲金发美女大战黑人| 人妻av中文字幕无码专区| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 久久人国产| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 亚洲图片一区二区三区| 久久艹久久| 日本一本一区二区免费播放| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 黄色视网站| 在线播放国产不卡免费视频| 国产产区一二三产区区别在线| frxxee中国xxee麻豆片| 国产9 9在线 | 中文| 在线免费观看av的网站| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 超碰在线公开免费| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 久久视| 国产专区一线二线三线码| 在线成人免费| 女人两腿打开让男人添野外视频| 黄色免费片| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 欧美韩国一区| 国产成a人片在线观看视频下载| 一本久久久久| 69视频免费观看| 黄色aa毛片| 欧美午夜在线视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 一本大道久久久久精品嫩草| 热99re久久国超精品首页| 欧美四虎| 日本精品专区| 欧美中文字幕第一页| 依依成人综合网| a最新天堂网资源| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲精品久久久久| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 欧美另类变人与禽xxxxx| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 天堂а在线最新版在线| 久久精品视频8| 国产高清狼人香蕉在线| xxxxxxxx性开放视频| 日韩永久免费视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 久久最新视频| 国产精品久久久久蜜臀| 国产馆在线视频| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久久久久se| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 7777欧美成是人在线观看 | av资源网在线观看| 天堂av官网| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产9 9在线 | 中文| 欧美成人性生活片| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品一区日韩| 人人草人人做人人爱| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 五月婷婷综合网| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 对白刺激国产子与伦| 九九在线视频免费观看精彩| 国产精品自在线| 亚洲清色| 99精品欧美一区二区三区| 国产无遮挡免费观看视频网站| 国产女高清在线看免费观看| 九九热在线免费视频| 欧美黑人与白人精品a片| 日本黄色片| 97色综合| 国产青青草| 91精品国产麻豆国产自产影视| 娇小发育未年成性色xxx8| 伊人精品成人久久综合全集观看| 哪里可以看免费毛片| 亚洲精品xxx| 欧美日韩999| 三级日本高清完整版热播| 午夜免费啪在线观看视频 | 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭 | 97在线免费公开视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 亚洲一区无码中文字幕| 95香蕉视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 亚洲精品粉嫩美女一区| xvideos永久免费入口| 国产未成满18禁止免费看| 国产精品高潮呻吟久久久| 高潮射精日本韩国在线播放| 人人干在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 精品系列无码一区二区三区| 香港台湾日本三级大全| 天天看片视频免费观看| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产精品香蕉在线观看网| 欧美三级韩国三级日本一级| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 久久东京伊人一本到鬼色| 天堂视频在线免费观看| 五月婷婷社区| 亚洲人视频在线| 一及黄色毛片| 久久666| 国产乱xxⅹxx国语对白| 日韩亚洲欧美中文在线| 黄色免费av网站| 午夜蜜桃视频| 91在线日本| 国产污视频在线播放| 国内自拍青青草| 韩国r级露器官真做av| 狠狠插av| 亚洲精品手机在线观看| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 视频分类 国内精品| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产日韩综合| 91蜜臀精品国产自偷在线| 性网爆门事件集合av| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 台湾黄色网址| 一区二区三区精品免费视频| 精品国产女主播在线观看| 国产女人18毛片水真多18| 日本一码二码三码在线| 九七超碰在线| 亚洲国产另类精品| 国产精品乱码在线观看| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 成人精品国产免费网站| 久草手机在线视频| 日本japanesexxx人妖| 99色网站| 亚洲视频久久久| 久久激情五月| 国产大片中文字幕| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 亚色av| 久久无码人妻影院| 三级午夜理伦三级| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 久久国产午夜精品理论片| 偷窥xxxx盗摄国产| 夜夜爽天天操| 99国产精品免费| 成人在线免费看| 91精产国品产区| 国产啊v在线| 制服丝袜快播| 国产真实生活伦对白| 69xav| 狠狠色丁香| 亚洲免费一级视频| 四色永久网站在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 人成福利视频在线观看| 黄色片网站免费| 在线视频a| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日本在线视频一区| 午夜福利理论片在线观看播放| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲视频入口| 噜啦噜色姑娘综合| 久久久一级黄色片| 日韩视频成人| 中文字幕无码av激情不卡| 欧美交a欧美精品喷水| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日本大胆裸体做爰视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久久成人免费| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品乱码一区二区视频 | 免费av一级片| 成人在线免费网站| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 久久a毛片| 麻豆国产va免费精品高清在线| 免费在线观看a级片| 久久高清免费| 色婷婷久久综合中文久久一本| 91精品国产91| 两性色午夜视频免费播放| h视频在线看| 欧美一区二区三区视频在线| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 正在播放一区| 欧美成人高清在线播放|