民宗局老干部的工作總結

時間：2024-12-04 23:25:44 工作總結我要投稿

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民宗局老干部的工作總結

　　一年來，在縣老干局的指導和局黨組的重視與領導下，縣民宗局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強民族團結，維護宗教和諧為主題，加強組織領導，強化工作職責，扎實抓好老干部服務工作。現將工作情況總結如下：

民宗局老干部的工作總結

　　一、健全領導機構，加強對本部門老干部服務工作的督促指導，并下設辦公室，具體負責落實老干部工作相關事宜。

　　二、認真制定今年老干部服務工作計劃，并適時召開專題會議，總結回顧和研究安排部署本部門老干部工作。

　　三、結合部門實際，深入學習貫徹全縣老干部服務工作會議精神，提高認識，統一思想，增強做好老干部工作的光榮感、責任感和歷史使命感。

　　四、積極開展鞏固“全省精神文明建設工作先進單位”創建成果、“全省文明單位”創建活動和形式多樣、豐富多彩的老年人思想道德實踐主題活動，推進社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德建設。

　　五、積極開展春節慰問送溫暖活動。“七一”和春節前，深入到老干部家中進行慰問，給老干部送去了黨的溫暖，走訪慰問退休住院的楊光全同志及其家屬，解決了經費組織全體老干部到醫院體檢。春節和“七一”期間對本單位6名退休干部進行了走訪慰問，每人發放200元慰問金，對長期生病的任貞明補助300元。

　　六、豐富老干部精神文化生活。組織老干部參觀陳列館，提供一對一服務。讓他們看文化、看科技、看創意、看發展。

　　一年來，我局按照縣關工委工作要求，扎實做好了關心下一代工作，現就一年來工作情況總結如下：

　　一、建立了領導機構

　　成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室為成員的關心下一代和老干部服務工作領導小組，由副局長周青分管關心下一代工作，陳德智為兼職人員，具體辦公。

　　二、開展工作情況

　　（一）認真學習傳達關心下一代工作會議精神，專題研究和制定了關心下一代工作的任務目標，并認真分析形勢，明確目標，增添措施，為確保目標任務的順利完成而努力。

　　（二）認真落實有關民族政策。每年高考、中考對少數民族考生有加10分的優惠政策，少數民族考生需到民族部門辦理有關手續。同時，我們對少數民族考生熱情服務，把相關工作想細、想全，讓少數民族考生辦理手續非常方便。

　　（三）積極協調有關部門，認真抓好民族教育有關工作，將印江民族中學、峨嶺鎮二小、新業鄉九年一貫制學校作為民族文化進校園示范學校，分別出資2萬元在學校開展民族文化進校園活動。同時，今年爭取到印江民族中學、峨嶺鎮一小、新業鄉九年一貫制學校民族教育專項資金6萬元。為落實好教育幫扶工作，我局選取了新業鄉九年一貫制學校作為幫扶點，積極爭取到民族教育專項資金2萬元支持學校開展民族文化進校園活動。

　　（四）以民族陳列館為宣傳載體，接待印江民族中學等1000多名學生參觀民族陳列館，讓少年兒童接受傳統愛國主義教育。

　　（五）引導宗教界發揮服務社會作用，為關心下一代、構建和諧社會積極貢獻力量。組織宗教團體開展了慈善捐助活動，幫助解決了貧困家庭的子女入學難題。

　　（六）以開展建黨九十二周年活動為契機，在“七·一”期間走訪、慰問、關心退休職工、困難老黨員。

　　（七）關注職工子女的健康成長，促進他們成長成才，加強教育，預防違法犯罪，做好維護社會和諧穩定的源頭性、基礎性工作。

　　（八）以開展 “群眾路線教育”和“同步小康干部心連心”活動為契機，積極爭取少數民族發展資金項目，開展“一幫一”和節日慰問的對象共計29戶，先后分類進行慰問和幫扶，送去慰問等資金共3800元；對困難老黨員、計生雙女戶或獨生子女戶等共計60戶，開展了春耕助農活動，共發放了復合肥料120包，折合資金6320余元。通過省級主管部門下達專項經費，還為四個幫扶村解決了抗旱資金4萬元。

　　（九）積極配合關工委的各項工作。

　　在州委的正確領導下，全州老干部工作按照全省老干部工作會議要求，以學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞“讓黨放心，讓老干部滿意”這一目標要求，切實加強“兩項建設”（離退休干部思想建設和黨支部建設），建好“三個陣地”（老干部活動中心、老年大學、老干部黨校），落實離退休干部政治待遇和生活待遇，當好兩個代言人（在老干部中當好“黨委政府的代言人”，在黨委政府面前當好“老干部代言人”），全面落實老干部工作目標管理責任制，全州老干部工作呈現出領導重視、單位盡責、部門協作、社會支持、老干部滿意的良好局面，連續三年省老干部工作目標責任制考核為優秀一等獎。

　　一、全年主要工作情況

　　（一）領導重視，尊老、敬老、養老助老社會氛圍濃厚。

　　全州各級黨委政府始終把老干部工作作為構建和諧社會、提高執政能力的重要內容來抓，將離退休干部政策的宣傳學習納入領導干部培訓內容，把老干部工作納入領導干部綜合考核指標體系，與其他工作一起部署，一同考核，同步推進。今年3月，對德宏州老干部工作目標管理責任制量化考核指標進行了逐條對照修改，使之更具有針對性和可操作性。5月28日，在州委黨校為中青班、民干班、婦干班、新任科級領導、非公經濟人士等5個主體培訓班次上，開設了《老干部政策專題講座》，實現了老干部政策進黨校。將老干部工作納入全州組織工作目標管理考核內容。州縣（市）主要領導經常聽取老干部工作匯報、到老干部工作部門調研指導、實地參加老干部活動、到老干部家中和醫院看望慰問。在今年州直老干部迎新春報告會上，州委書記李磊向老干部通報了上年全州經濟社會運行情況，州長龔敬政主持會議。會后，州四套班子領導和州委老干部局領導分別到醫院和家中看望慰問了未到會的離休干部和副廳以上退休干部。州委副書記何汝利經常聽取老干部工作匯報、多次到老干部局和老干部活動場所調研指導工作、到老干部家中和病房看望老干部；州委常委、組織部長王明山到任第二天入戶走訪慰問老干部，州政府副州長刀曉瑞參加老干部重陽節活動等。州級四班子領導和各縣市、各部門的領導班子成員經常走訪看望自己所聯系的老干部，各縣市黨政領導到任后，第一時間登門看望離退休老干部，向老干部征詢當地發展大計。目前，州和全州各縣（市）都實現了老干部局局長兼任同級組織部副部長，老干部工作領導小組成員單位各司其責，社會各界重視和支持老干部工作的力度不斷增強。全州已基本形成黨委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部工作方針、政策的良好格局。

　　抓總結謀劃和督促落實，在4月8日召開的全州老干部工作暨老有所為“雙先”表彰會上，對今年工作進行全面安排和部署。州委副書記何汝利到會并提出要求：做好老干部工作，一要政治上尊重，加強老干部“兩項建設”；二要生活上照顧，落實老干部各項待遇；三要精神上關懷，豐富老干部文化生活；四要作用上引導，激發老干部發揮余熱；五要組織上保障，凝聚老干部工作合力。同時，加大了對工作的檢查指導力度；年中，對全州各縣市和州直部分單位采取聽匯報、查檔案、看設施、召開座談會、反饋情況的方式，進行了老干部工作目標管理責任制貫徹落實情況抽查。

　　（二）突出重點，離退休干部兩項建設得到加強。

　　著力加強離退休干部思想政治建設。以全州上下廣泛開展的“道德講堂” 建設、“同心共筑中國夢”活動為抓手，全面加強離退休干部思想政治建設。一是通過各種途徑和方式通報全州經濟社會發展形勢和老干部工作情況，為離退休干部訂閱《中國老年報》、《參考消息》、《云南老年報》、《家庭醫生》等報刊，讓離退休干部隨時了解全州經濟社會發展情況和國內外形勢，做到理想信念永存。二是有針對性地開展了“道德講堂”、“同心共筑中國夢”教育活動，對離退休人員黨員進行黨的基本理論、基本知識教育；依托老干部黨校，重點對黨支部書記、委員、黨小組長和全州老干部群團負責人進行輪訓，使離退休人員在政治理論、理想信念、公德文明和老年生活等方面有新的認識和提高。1月16日，舉辦了離休和副處以上退休干部參加的十八大專題講座；6月19日，邀請州政協原主席張國龍以“做道德模范，實現中國夢”為題，為離休和副處以上退休干部進行專題講座；3月12—14日舉辦了第十四期老干部讀書班，全州各老干黨支部書記、副書記、老干部社團負責人共232人參加了學習。三是選送各老干部黨支部的骨干力量19人參加省舉辦的老干部讀書班。

　　扎實推進離退休干部黨支部建設。一是離退休干部黨支部工作更加規范。經過近幾年努力，全州離退休干部黨支部建設得到不斷加強，做到了支部班子按規定、按時進行選舉，支部活動制度不斷完善，支部活動正常開展，支部學習日益豐富。如：州公安局離退休干部黨支部在建設上，做到與在職干部黨支部“五個一樣”。即換屆選舉一樣搞、組織生活一樣過、黨費按比例一樣交、黨員輪訓一樣抓、優秀黨員（支部）一樣評，確保了老干部黨支部建設工作的進一步加強。二是離退休干部黨支部發揮作用明顯。組織黨員現場參觀、積極支持公益事業、開展“老手拉小手”關心下一代等工作，如州委辦離退休干部黨支部與團結社區、芒別村黨支部結對子，建立互幫互學聯系制度，每年“六一”、重陽節都會拿出經費看望孤兒和貧困兒童，還為“平價超市”拉贊助、搞捐款；同時，積極組織黨員為州委、政府及相關部門建言獻策，今年向州委提交調研報告2篇，向州委辦提出工作建議42條，被采納15條。

　　（三）部門協作，離退休干部兩項待遇得到全面落實。

　　1、落實政治待遇各項制度。一是堅持政治理論學習制度，結合黨委、政府的中心工作及當前熱點問題定期組織老干部開展專題知識講座，并為老干部訂閱了學習資料。二是堅持組織閱讀文件制度。督促各縣（市）各部門組織老干部閱讀文件，對生病和行動不便不能按時參加學習的采取送文、送學到家中。三是堅持情況通報制度。利用總結會、支部會等形式向老干部通報本地本部門經濟社會運行情況、工作進展情況。僅州委老干部局就組織向州直機關老干部通報情況3次，即：1月18日、30日，分別在昆明、芒市向離退休干部通報了我州2012年經濟社會發展情況及今年主要工作打算；3月中旬，在老干部讀書班上邀請州委副書記何汝利、州民政局、禁防辦及芒市建設局負責人通報全州黨建、老年人工作、禁毒防艾及芒市城市建設與規劃情況。四是堅持參加重要會議和重大活動制度。我州召開的人代會、政協會、干部推薦考察會、黨的代會等重要會議、重大節慶活動都邀請老干部參加。在州慶六十周年紀念活動中，廳級老干部和全州基層離退休干部代表全程參與慶祝活動，為建州前參加工作的離退休干部發放了紀念章，組織300名老干部參加了開幕式展演，XX縣舉辦了省民族工作隊進駐盈江60周年紀念活動。五是堅持聯系制度。根據州縣（市）人大、政府、政協領導班子換屆人事變動情況，及時調整了各級在職領導聯系同級老干部工作制度，堅持實行《老干部局局機關在職干部聯系州直機關離休干部和副廳級以上退休干部及本局離退休人員制度》，及時了解老干部思想、生活、健康狀況。六是堅持走訪看望制度。堅持平時走訪與節日慰問相結合，走訪聯系與傾聽意見建議和幫助他們解決實際困難相結合，在元旦、春節等重大節慶進行集中走訪看望，平時根據實際情況如家中遇重大變故、生病住院進行適時走訪看望。特別加強了生病住院、易地安置、生活困難老干部的走訪慰問，當好“橋梁”，做好溝通與協調，力所能及地幫助他們解決訴求。今年以來，僅州局就組織集中走訪看望慰問老干部5次，共走訪看望老干部及離休干部遺屬667人次，發放慰問金和特困金55萬元。（春節前夕，分別在昆明、芒市組織兩地州直單位離退休干部召開春節慰問座談會，發放慰問金40余萬元； 5月27日—6月3日，入戶走訪看望州直單位離休干部和生病住院的離休干部，共發放特需費和就地療養費3.43萬元； 8月13日—14日和12月9日—13日，兩次入戶走訪離退困難老干部40人，發放特困金11萬元。6月，走訪看望無固定收入離休干部遺屬8人并發入了慰問金）。七是堅持參觀考察制度。全州各級各部門結合實際，組織老干部就近就地參觀考察工家業生產，讓老干部全面直觀地了解掌握當地經濟社會運行、產業發展等情況。僅州委老干局年內就組織離退休干部工農業生產考察活動6次（ 3月6日，組織76名州直機關離休干部和副廳級以上退休干部參加了考察盈江“310”災后恢復重建情況; 3月14日，組織全州老干部黨支部書記、支委及社會團體負責人參觀考察了芒市市政建設； 3月16日至20日，組織州直單位廳級老干部到重慶參觀考察；5月11日至12日份組織州老年大學學員骨干到梁河、騰沖考察學習；6月9日，組織干休所住所老干部和老干部遺屬參觀考察芒市城市建設； 11月1日，組織州直單位離休和廳級以上退休干部參觀芒市田頭新農村建設和孔雀環湖路、東環路等市政建設）。八是堅持健康檢查及健康知識講座制度。5月6日至17日，組織州直各單位離休和副處以上退休干部580余人進行集中體檢，各縣市、州直各單位也按要求組織老干部進行了健康體檢。10月10日，邀請州人民醫院中醫師楊濤為離休和廳級退休干部開展秋季養生健康知識講座，同時組織了文藝表演與離退休干部同慶重陽節。九是落實報刊雜志訂閱工作，讓老干部及時了解黨的方針政策，全州各級各部門基本實現了離休和副廳以上退休干部訂閱一報一刊，其他退休人員一報或一刊（具體征訂報刊雜志由各部門自行決定）。協助去世離退休干部單位和家屬做好離退休干部的喪事辦理事宜。

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