廣播電視大學的工作總結

　　xxxx-xxxx學年度，是學校繼往開來、創新發展的關鍵之年，也是學校辛勤播種與拼搏奮進的豐收之年。在各級領導的親切關懷和正確指導下，學校堅持科學發展觀為指導，緊緊圍繞全國一流的市級電大和xxxx學院優秀辦學點的目標，以內涵建設為根本，凝心聚力深化改革，銳意進取勇創佳績，從辦學規模到支持服務，學校事業呈現了欣欣向榮的景象。

　　一、辦學規模有新突破

　　xxxx-xxxx學年度，學校堅持“以現代遠程開放教育為主體，以高職教育為支持，全力推進終身教育體系建設”的發展定位，科學制定五年制高職、普專、開放、遠程教育招生計劃，踏踏實實做好招生宣傳，兢兢業業做好人才培養，辦學規模取得了歷史性的新突破：

　　(一)開放教育持續攀升

　　開放教育招生上，我校以招辦為主導，以全體教職工為主體，目標一致，同舟共濟，一方面實施積極走出去大力宣傳策略，深入中天鋼鐵四十多家市內大型企業和優秀外資企業，走進北環、花園等小學開拓市場，主動找米下鍋;另一方面，積極請進來緊密合作策略，舉行了“開放教育校企合作聯誼會”、“開放教育校校合作聯誼會”，加強交流。xxxx年春季，我校以招生總數1529人名列全省電大系統第三名。本年度以來，招生辦在金融危機、失業增加等多重因素影響之下，開放、遠程教育招生總數達到1715人，創歷史新高。

　　董農美、金建東、張克銘、華美珠、薛盟睦、王云福、金玉明、朱駿、王偉清等同志為招生工作作出了比較突出的貢獻。

　　(二)全日制高職教育招生圓滿完成預定任務。

　　xxxx年秋五年制大專僅三天即招滿，超額30%完成任務，高職專科100%完成招生計劃，新生平均報到率85%以上。

　　(三)繼續教育項目逐步拓展

　　學校繼續教育在繼續為鐘樓區“母親學校”提供課程設計、師資、講座培訓等全方位的服務，與浙江大學等聯合舉辦本專科學歷教育，與揚州大學、江蘇大學聯合培養教育碩士、工商管理碩士外，積極開拓商務英語培訓班等6個項目，精心打造市民學習中心地位，全年共完成各類考試、培訓近6000人次。同時，積極做好 xxx市繼續教育評估準備工作。

　　特別可喜的是，在市政府和市教育局的領導與支持下，經過全校師生的精心籌備和努力，以xxx電大為依托xxx社區大學正式掛牌并開始運作，開拓了學校發展的新前景。

　　學校現有在籍生6400余人，本年度學校再次獲得省校系統招生工作先進集體獎。

　　二、隊伍建設有新進展

　　學校堅持人才強校戰略，把隊伍建設作為立校之本、強校之基，采取和落實了一系列建設性舉措，并取得了良好的成效。

　　(一)把師德師風作為隊伍建設的核心工作來抓。

　　學校把師德師風放在隊伍建設的核心位置，努力提升教師忠誠于教育事業的思想境界和工作動力。xxxx年9-10月，圍繞“樹師德、鑄師魂、塑人民教師崇高形象”主題，學校隆重舉行了師德建設月活動，師德論壇、師德征文、師德標兵評比等系列活動生動有序地舉行，取得了良好的成效。

　　(二)把師資隊伍結構優化作為隊伍建設的中心工作來抓。

　　學校把師資隊伍結構作為隊伍建設的中心，努力優化師資隊伍整體結構。本學年度，學校師資隊伍結構優化上進步明顯，共引進8名研究生，培養在職碩士畢業3名，現有研究生學歷總人數28名，比例提高8.4%;引進1名高級工程師和1名副教授，培養晉升高校副教授職稱4名，比例提高3.6%;雙師型教師增加13 名，增加12%。

　　(三)把優秀人才培養作為隊伍建設的重心工作來抓。

　　學校把各類優秀人才培養作為隊伍建設的中心，努力通過培養領頭雁的作用引領整個隊伍的健康發展。xxxx年4月師資工作會議以來，學校按照會議精神對優秀人才進行重點培養與政策支持。一年來，首批4人學術帶頭人培養對象和首批9名青年骨干教師培養對象均按期按要求達到預定目標，有的還超額完成目標任務，表現出了良好的培養潛力。7名被實施導師制的青年教師基本完成了年度培養任務。在此，我希望我校的中老年教師務實認真的工作作風、敬業奉獻的崗位精神去幫助、激勵、鞭策青年教師，促進青年教師盡快成長與成熟起來，逐漸挑起學校教育教學工作的大梁。

　　三、專業建設有新成效

　　學校高度重視專業建設，以市場為導向，以服務地方經濟為動力，積極籌劃，認真研討，努力促進兩類教育的協調發展。

　　(一)教改項目積極推進

　　學校在專業建設上采取了一系列的建設性的措施。xxxx年10月，學校召開了重點專業申報評審會，確定數控設備與維護、會計與審計、商務英語3個專業為我校重點專業，并形成了階段性成果。xxxx年，對xxxx年教學改革項目進行認真驗收，11個立項教改項目中有7項經驗收答辯按時結項。xxxx年，學校又成功新立教改項目8項。學校加大教學質量評估力度，修訂了《教師教學質量考核辦法》并認真實施，開發了教學質量評價系統，對課程教學進行分析統計，對異常情況進行重點分析，追蹤原因，采取對策。學校還制訂了《關于加強兩類教育英語教學的實施意見》、《關于教學檔案建設的規范要求》，逐步完善教學管理。

　　(二)教學模式研評活動取得良好成績。

　　學校認真搞好教學模式研評活動，積極落實《關于開展全日制教育課堂教學模式研究課研評活動的通知》精神，精心凝練并初步形成了具有一定教學特色的“網絡環境下‘三級提升、四位一體’高職教育教學模式”，得到了省校領導的充分肯定。學校還積極組織教師參加中央電大第三屆“教學創新獎”評選，其中王雁凌老師《刑法專題》榮獲中央廣播電視大學第三屆“教學創新獎”。

　　(三)實踐教學工作取得新進展。

　　學校制訂實踐教學制度文本，統一印制實踐教學的相關材料，指導和規范實踐教學工作。同時，充分利用在常企業和科教城現代工業中心實驗實訓條件著力抓好實踐教學，增強就業競爭力，制定了《關于加強學生勞動實踐管理的通知》，規范和強化勞動實踐課，積極實施《關于推行“雙證書”培養制度的實施辦法》，鼓勵以證代工作，強化技能培養工作，畢業學生雙證率達 100%。

　　(四)教學督導工作扎實推進。

　　開學初教務處組織教學檢查組人員深入教學一線進行教學檢查，進課堂聽課，做好常規和專項教學檢查督導。督導室檢查有計劃，有重點，有總結，有反饋，嚴格執行《教學事故認定及處理辦法》等一系列管理文件，每月一期的《督導簡報》實事求是，把教學質量建設落到實處。

　　四、科學研究有新提高

　　學校把教育科研作為提高教學質量、促進教師專業成長和提高學校品位的有效手段，努力以服務教育教學為宗旨，政策引導，目標激勵，營造學校良好的科研氛圍。

　　(一)課題研究取得新成績。

　　xxxx 學年度，學校首先以課題研究為引領，成果顯著，共成功立項課題42個(其中，江蘇省教育科學“十一五”規劃課題3項，中央電大課題1項，xxxx學院課題 10項，校級課題16項課題)，完成結題項目9個，在全省電大名列前茅。其中xxxx年12月，劉維儉和喬維德同志分別主持的江蘇省教育科學“十一五”規劃課題和江蘇電大“十一五”規劃重點課題研究均圓滿完成相關工作并提前進行了結題鑒定工作，得到專家組充分肯定。

　　(二)成果發表和獲獎獲得新突破。

　　發表論文數量和檔次逐步提升，本年度共公開發表學術論文120篇，獲獎成果40余項。在xxxx年度全省電大系統優秀科研成果獎中，我校5項成果獲獎，中獎率高達100%，在市級電大中名列前茅。鐘敏教授的《漢語修辭文化概論》(著作)喜獲中央電大第三屆優秀科研成果一等獎(江蘇電大獲得的兩個一等獎之一)。劉維儉同志主持申報的項目《實踐貫穿小學教師職前培養全過程的研究與應用》獲得“xxxx年江蘇省高等教育教學成果獎”二等獎。

　　(三)學術報告活動持續開展。

　　xxxx年10月初，科研處共收到我校教師的學術報告申請書16份，現已組織開設校內講座8場，校外專家講座1場。

　　(四)發明創造取得好成效。

　　xxxx 年11月，在第二屆中國專利技術(xxx)推薦會上，我校何彥力副教授潛心研究的技術發明“自動伸縮鉛筆”在展示中受到普遍關注。在xxx市職業院校學生創新大賽中，我校三件學生作品《多功能旅游服裝》(指導教師黃海燕 顧志明)、《遠程溫度控制裝置》(指導教師張本法)均獲得二等獎，《玩具便攜包》(指導教師唐雪雯)獲得三等獎。

　　此外，科研處還圓滿組織了建校30周年征文、中華經典誦讀比賽、“09濕地中國行”讀書系列活動，搞得有聲有色，受到到省校的高度重視。

　　xxxx年12月，我校被xxx市教育局評為“xxx市2004-2007年教科研先進集體”，是全市職教系統學校唯一獲獎者。

　　喬維德、羅健、常素梅、盧小龍、葉小榮、陳仁榮、李斌、董農美、呂華興等科研工作成績突出。

　　五、學生管理有新氣象

　　xxxx年，校學工處緊緊圍繞學校的中心工作，以就業為導向，以規范學生常規管理為抓手，結合學校目標管理的要求，在學生思想教育、學生活動、學生常規管理等方面，做了大量有效的工作。

　　(一)常規管理持之以恒

　　學校認真制定和執行切合我校實際的《大學生行為規范》、《學生儀容儀表管理規定》等一系列條例規范學生的行為，認真開好系書記學生工作例會、團支部書記工作例會、家長會、宿舍管理員例會等教育和交流活動，集思廣益，努力形成全員育人、全面育人、全程育人的新機制;學生自律委員會每周檢查班級衛生和學生儀容儀表，通過每月定期召開班長會議，及時向班級通報常規檢查的情況，指出班級在常規管理中發現的問題，督促改進。

　　(二)文化教育生動活潑地開展

　　學校有針對性地大學生創業大賽、主題班會、讀書演講比賽、班級文化節、宿舍文化節、以及紀念一二九、五四、國慶等文藝晚會、運動會，開展好文明班級、文明宿舍、文明之星評比等富有意義的活動，寓教于樂。在江蘇電大第九屆、xxxx學院第二屆學生田徑運動會上，我校學生獲得甲組第一名、乙組第二名的好成績和優秀組織獎。現在，學校的學風正逐步好轉，學生的綜合素質日益提高。

　　(三)榜樣示范抓緊抓好

　　學校首先求真務實地加強學生黨建工作，舉辦了第十五期學生課余黨校，共有140名學生參加培訓，135名學生順利結業。本學年，學校共發展學生黨員11人，有效樹立并積極發揮了學生中先進分子的良好作用。其次，認真組織國家獎學金、國家勵志獎學金和國家助學金的評選推薦工作。本年度，經嚴格評選，我校有4位學生獲國家獎學金，100人獲國家勵志獎學金，475人獲國家助學金，530人獲國家助學金。第三，認真評優評先工作。認真組織了省教育廳“三好學生”、“優秀學生干部”和“先進集體”的評選推薦工作，06財會單招班被省教育廳評為“先進集體”。學校還認真組織貧困生認定工作，及時向550名家庭經濟困難學生發放伙食補助共計8.8萬元。上述舉措在學生中起到了良好的榜樣示范作用。

　　(四)就業指導工作

　　學校以就業為導向，除做好日常的學生就業指導工作外，還邀請內外專家為09屆畢業生作畢業生就業指導指導講座，認真組織學生參加省電大和市教育局具備的“職業規劃大賽”，成功舉辦我校首次應屆畢業生公益招聘會，努力為畢業生就業創造條件。我校08屆畢業生就業率達98.25%，簽約率達63.77%。本年度，我校再次榮獲省電大就業工作“先進集體”。

　　羅健、范青、胡燕、許敏慧、徐玉琴、胡多軍、錢鳳珍、吳立志、朱志明、陳阿明等同志班主任工作扎實有效、成績突出。王頻、羅健、錢鳳珍、符錦敏、劉萍、顧航、陳建華、湯士敏、王雅、吳立志等同志就業指導工作成績突出。

　　六、支持服務有新改善

　　學校認真搞好人才培養的支持服務工作，把做好支持服務放在學校持續發展的關鍵環節上

　　(一)教學支持服務逐步完善。開放教育總結形成了比較成熟的“556網上教學支持服務模式”，高職教育形成了“雙證書”培養模式，都得到上級主管部門充分肯定。

　　1. 教學質量保障措施逐漸強化。學校堅持質量立校策略，抓好教學質量考核與檢查機制，努力實施優質教育。在開放教育上，學校建立了優秀網絡課程評選標準，啟動優秀網絡課程評選工作，積極開展自查工作并形成了《xxx電大xxxx年開放教育教學檢查自查報告》和《開放教育基于網絡形成性考核自查報告》。在全日制教育上，學校認真組織校高職人才培養工作專題講座和“如何提高課堂教學管理藝術”講座等，加強教育教學質量教育引導，同時，嚴格搞好教學過程管理，嚴肅考風考紀，給全日制各班發放《告學生書》，對監考教師進行認真的培訓，加強教學結果的有效性分析。學校還修改、制定了《教師教學質量考核辦法(試行)》，開發教學質量評價系統，建立教師教學質量評價考核體系。高江風、常素梅、董農美、王貞霞、黃海燕、張本法、楊文偉、邵燕萍、顧航等同志教學質量比較突出。

　　2. 教學媒體資源日益豐富。學校要求開放教育各門課程都有較為規范的豐富的網上課程資源，并根據目標管理精神對每一門課程都進行了認真的檢查。現教中心緊密配合專業系做好教學媒體資源建設與管理，有多門課程資源參加中央電大、省校xxxx年優秀多媒體教學資源評獎并獲獎：其中王雁凌、唐杰、江濤共建的《法學天地個人教學網站》獲得中央電大系統 “教學創新獎”(省級)，金玉明的《數據庫SQL查詢小課件》和王雁凌、唐杰、江濤《法學天地個人教學網站》獲得省校市級二等獎，蔡廷偉、楊浚共建的《中國古代詩歌選讀CAI 課件》獲得省校市級三等獎。王雁凌、唐杰、江濤《法學天地個人教學網站》被選入《xxxx年度江蘇省電大系統精品多媒體教學資源匯編》。曹偉民、劉增武、鄧倫沖的課題《電大開放遠程教育網絡課程教學平臺建設研究》獲得中央電大立項，高江風、江濤、楊浚的《法律文書多媒體課件》江蘇電大立項。此外，學校還及時做好教材的調劑補缺工作，教材到位率達98.55 %。3.搞好教學信息服務日益暢通。學校建立了專職輔導員工作制，充分利用網絡信息平臺為學員提供支持服務，將課表、責任教師聯系方式、教學教務要求等放入電大在線教學支持服務欄，動態信息放入教學教務公告，暢通教學聯系渠道。

　　(二)現代教育技術服務緊緊跟上。1.認真做好校園網站建設與維護工作。現教中心協助新建一級網站獨立域名 xxx社區教育(www.czcu.net)和黨建在線、科學發展觀實踐學習、銀發等校園網二級網站，改版、制作、更新招辦、辦公室、圖書館、計財處等部門網頁，定期下載、定期更新電大在線等信息，保障校園網的正常運轉。2.認真做好各類活動的攝像、攝影、錄音及其處理、編輯、存檔、建庫工作。3.開辦網絡學習室，為學生創設綠色網絡環境，積極宣傳我校這一“xxx最大的數字化教育超市”。

　　(三)計劃與財務支持服務及時有效。1.為學校的發展做好資金的計劃與支持服務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風險。努力開源節流，使有限的經費發揮最大的作用，為學校事業發展提供財力上的保證，本學年認真進行了四次財務分析，及時通報財務收支及資金運行情況，為學校的決策提供了及時的財務信息。2.規范收費，依法收費，應收盡收。此外，學校認真配合做好財政大檢查、“小金庫”清理工作、物價大檢查等工作。

　　(四)后勤支持服務保障有力。后管中心認真校產管理與后勤服務，堅持各類用品采購的審批及檢查驗收制度，按規范做好項目實施前的準備工作，預算、招、投標，做到合理開支、節儉辦事、物盡其用，保證教育、教學、生活等工作順利開展。08年6月-09年5月較去年降幅5.1%，較去年降幅15.8%。切實做好衛生防疫工作，順利通過了A級食堂標準的評估驗收，獲“食品衛生等級A級單位”稱號。

　　七、黨團建設上新臺階

　　(一) “紅卡示范，創建五好”品牌黨建提升到新階段。

　　1.深入開展“紅卡示范，創建五好”的品牌黨建活動。創建了黨建專題網頁，內容充實，形式新穎，獲xxx教育局評獎一等獎，在一市三縣的“十佳黨建品牌”的評比中，我校的品牌獲得第二名的好成績;結合品牌黨建活動要求，在全體黨員中開展“五好黨員”的評選活動，金玉明、陳仁榮、朱瑾、朱丹平、呂華興、羅健、金剛、許美娟8位同志被評為五好黨員。2.深入開展黨建文化教育活動。配合黨委搞好端正黨風和廉政建設工作，開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-2012工作規劃》知識答題活動;組織縣處級干部參加省教育廳“我說廉潔”征文活動，我校蔡廷偉同志的作品《行廉源于心廉 行潔方為品潔》和何彥力同志的作品《以廉為寶 蕩濁揚清》分別榮獲二等獎和三等獎，這是我市教育系統唯一獲獎的兩篇文章。3.積極加強制度建設。針對學校事業發展需要，堅持與時俱進，新出臺了《黨風廉政建設責任制實施意見》等一系列校園廉政制度建設、民主管理制度有關規定。

　　(二)學習實踐科學發展觀活動凸顯新實效。

　　學校把學習實踐科學發展觀活動與促進學校持續健康發展緊密結合起來，黨委理論中心組學習、黨員學習和教職工學習都立足學校人才培養這一中心工作，每一次活動都有一個明確的主題，注重黨員干部教育觀念的轉變、提升，注重對學校教育、教學和管理工作的有效促進，充分體現了求真務實的作風。

　　(三)黨委換屆選舉圓滿進行。

　　xxxx年1月順利進行了黨委換屆選舉，科學規劃了學校在終身教育體系與學習型社會建設背景下發展的新方向、新目標和新舉措，為學校新一輪的發展奠定了可靠的組織保證和思想保證。本次會議的成功充分反映了我校黨委領導班子高度的凝聚力、向心力，也反映了廣大教職工團結向上謀發展的良好心態。本年度，我校在“團結、廉潔、開拓”好班子建設上踏踏實實，獲得了市教育局的好評，也得到了廣大教職工的有力支持。

　　(四)黨員發展規范有序。

　　近年來，黨委十分重視積極分子的培養，特別是學生入黨積極分子的培養，團委每學期推薦出一批優秀團員，系支部、團委組織學生入黨積極分子參加黨訓班，學校領導掛帥上課，受到學生的一致好評。本年度，學校出臺了《xxxx年xxx電大黨建工作意見》、《中共xxx市廣播電視大學委員會發展黨員工作程序》、《關于做好學生黨員發展工作的意見》等一系列文件，使得黨員發展工作有序開展，08年下半年共發展了15位新黨員，09年計劃發展新黨員32名，計劃轉正預備黨員28名。本學期18名學生黨員的發展材料已通過了教育局的審核。

　　(五)統戰工作呈現新成效。

　　在統一戰線建設上，我校黨組織與民主黨派積極落實“肝膽相照，榮辱與共”，舉行了多項有意義的活動，同心同德為學校的發展而努力。如xxxx年12月召開與民盟、民進、九三學社人員迎新春懇談會，民盟電大支部開展“課堂教學研討周”活動等。在民盟xxx市委關于紀念“五一口號”60周年征文活動中，我校民盟支部榮獲組織獎，高江鳳的征文獲三等獎。

　　在團的工作上，團委以提高團員綜合素質為目標,進一步加強團的自身建設，優化團干隊伍，結合改革開放30周年、校慶等開展形式多樣的活動，《xxx廣播電視大學社團管理條例》，《校學生會考核制度》，《校學生會選拔制度》等制度逐步完善，系團總支副書記例會、校團委擴大會議例會、社團負責人例會等有序開展，對團員進行思想教育，培養團員青年的創新精神和實踐能力，成績可喜。

　　在校黨委的領導下，學校的宣傳保衛緊抓重點，突出亮點，有效營造了良好內外發展氛圍，取得了比較突出的成績。

　　八、建校30周年暨社區大學成立工作成功舉行。

　　30 周年校慶暨社區大學成立是學校發展史上的一件大事，是學校發展的重要里程碑。學校對此高度重視，圍繞“弘揚電大精神 繁榮電大教育 再創電大輝煌”這一主題，xxxx年10月制定實施方案，全校上下積極參與，同心協力，勇于奉獻，表現了強烈的愛校精神，三個工作組——校友聯絡組、材料編撰組、宣傳工作組扎扎實實開展工作，“六個一”目標——一個光盤、一本校慶征文集、一本校友風采錄、一本校慶畫冊、一冊校史、一場慶典順利完成，特別是慶典隆重且圓滿舉行，極大地提振了我校師生的精神，有力擴大了我校的社會影響，可喜可賀，xxx電大的歷史將必將永遠銘記為學校發展默默奉獻的廣大師生。

　　一年來，在全體教職工的共同努力下，非常可喜的是大家辛勤工作的心血與汗水結出了沉甸甸的甜美果實：本年度，學校榮獲市文明單位標兵、先進基層黨組織、“團結、廉潔、開拓”好班子、依法治校示范校、教科研工作先進集體、全省電大畢業生就業工作、招生工作先進集體、江蘇電大第九屆xxxx學院第二屆學生田徑運動會甲組第一名、乙組第二名、優秀組織獎，平安校園創建及安全保衛工作優秀學校、宣傳報道先進集體等多項榮譽，學校的目標管理也得到了積極推進，總體取得較大進步，是學校歷史上較好的一年。特別重要的建校30周年暨社區大學成立慶典搞得十分成功，振奮人心，以“現代遠程開放教育為主體，以高等職業教育為支撐，全力推進終身教育體系建設”的辦學定位日益明朗，以內涵發展為根本，以隊伍建設為重點的辦學思路日益清晰。

　　與此同時，我們還要清醒地看到學校在發展過程中還存在著一些問題，這也是我們下個學期需要積極關注與解決的矛盾。

　　一、應用型人才培養的體制有待進一步落實。

　　高職教育和遠程教育主要都是培養面向一線的生產、建設、服務、管理的技術應用型、技能型人才，而我們對應用型人才培養的特點、規律的認識上還不完全清晰，對人才培養的職責還不明確，人才培養的主動性還不夠，部分教育者的責任還不強，教育特性還不明顯，使得應用型人才培養的體制還沒有得到完全落實，需要進一步完善。

　　二、學生良好的學風還有待進一步形成。

　　面對日新月異的世界，當代大學生更應該成為昂揚奮進的一代，但我們部分學生的學習動機水平低、學習主動性差、學習自控能力比較弱，碌碌無為，不思進取，與我們倡導的自強不息、志存高遠精神還有較大差距，我們的育人環境和氛圍需努力改善。

　　三、教師教書育人的責任還有待進一步加強。

　　教師的職責是教書育人，教師要以教書育人為己任，愛崗敬業，為人師表。但我們的老師中還存在對工作敷衍塞責的現象以及“重教書、輕育人”的現象，“全面育人、全程育人、全方位育人”的教育氛圍還沒有有效形成，需要我們進一步提升教育責任。

　　四、規范管理與內涵建設還有待進一步提升。

　　經過近年來的深入改革，內涵建設與規范管理雖然有所改善，但與學校科學發展的要求還有較大差距，我們的專業建設、隊伍建設、管理制度和管理機制改革還有待于進一步完善和深化。

　　五、健康的主流價值文化還有待進一步形成。

　　愛國愛校、奮發有為、誠信友愛、無私奉獻這些體現真善美的主流價值文化雖然在師生中得到一定程度的弘揚，但還未達到讓人滿意的程度，還需要大力倡導與實踐。