研究生工作總結

時間：2020-11-26 09:18:24 工作總結我要投稿

研究生工作總結

　　篇一：研究生工作總結

研究生工作總結

　　第一部分 20XX年的工作目標

　　在學校黨政統一領導下，深入貫徹黨的十八大精神，全面落實國家和學校中長期改革與發展規劃綱要，以學校“內涵建設年”為契機，以服務需求為導向，以提高培養質量為核心，全面深化研究生培養模式改革，完善質量保障監督體系與獎助體系，繼續實施研究生培養創新工程，加強思想政治教育和科學道德與學風教育，努力開創學位與研究生教育工作新局面。

　　第二部分工作舉措與成效

　　一、分類推進研究生培養模式改革

　　1. 完善以提高創新能力為目標的學術學位研究生培養模式改革

　　為強化創新能力培養，促進各培養單位形成各具特色的培養模式，確立了化學學院等16個研究生培養單位為我校博士生培養模式改革試點單位，各試點單位根據本單位學科特點制定了具有學科特色的研究生培養方案。對20XX年擬獲碩博連讀和直博生資格的研究生，首次進行了外語能力測試并采用外語上機考試方式，考核通過并最終定碩博連讀研究生468人，直接攻讀博士學位研究生87人，獲得直博生資格的研究生將獲國家獎學金。

　　2. 建立以提升職業能力為導向的專業學位研究生培養模式

　　深化專業學位研究生教育綜合改革工作，針對專業學位研究生，努力培養適應專業崗位的綜合素質，形成產學結合的培養模式。完成了“教育部專業學位研究生教育綜合改革試點”驗收工作，法律碩士、公共管理碩士、工程碩士（車輛工程領域）三個單位順利通過教育部驗收；組織了“吉林省啟動專業學位研究生教育綜合改革試點工作”，我校臨床醫學碩士專業成為吉林省首批專業學位研究生教育綜合改革試點專業；完成了“吉林大學專業學位研究生教育綜合改革試點工作”驗收工作。2011年我校確定的漢語國際教育碩士、臨床醫學碩士、農業推廣碩士和生物工程、軟件工程、環境工程領域等六個專業學位種類（領域）綜合改革試點單位全部順利通過項目驗收。為強化專業學位研究生的實踐能力和創業能力培養，全校已建設72個研究生實踐基地。

　　3.加強課程建設

　　重視發揮課程教學在研究生培養中的作用。增強學術學位研究生課程內容前沿性，通過高質量課程學習強化研究生的科學方法訓練和學術素養培養。構建符合專業學位特點的課程體系，改革教學內容和方式，加強案例教學，探索不同形式的實踐教學。

　　繼續實施了“吉林大學高水平研究生課程體系和研究生核心課程建設計劃”、“專業學位研究生課程體系與核心課程建設計劃”、“吉林大學研究生海外優質課程引進計劃”和“吉林大學優秀研究生教材出版資助計劃”。對2011年確立的“吉林大學高水平研究生課程體系和研究生核心課程建設項目”、“專業學位研究生課程體系與核心課程建設項目”進行了驗收。課程建設共完成課程課件214門，授課視頻36部，組建教學團隊34個，出版教材13部，教改論文83篇；充分

　　利用海外優質教育資源，推進我校研究生教育國際化進程，對英國專家Susan Fernie講授的《人力資源管理》等15門引進的海外課程進行了資助；對通信工程學院趙曉暉教授主編的《現代信號處理》等11部高質量研究生教材的出版進行了資助。

　　4. 繼續實施研究生創新激勵計劃

　　發掘研究生創新潛能，鼓勵研究生自主提出具有創新價值的研究課題，在導師和團隊指導下開展研究。為支持研究生適當延長學習時間完成高水平研究，繼續實施“高水平博士學位論文培育資助計劃”，經各培養單位推薦，專家組審核，20XX年共有7名優秀的博士研究生入選該計劃，此項工作對鼓勵博士生潛心科研、勇于創新起到了一定的推動作用。

　　繼續實施了“吉林大學研究生創新研究計劃”、“吉林大學博士研究生交叉學科科研資助計劃”等資助計劃。資助項目共發表SCI論文181篇，EI論文71篇， CSSCI論文62篇，核心期刊論文43篇，會議論文56篇，發明專利61項，其他期刊論文6篇，研究報告7篇和吉林省科技進步一等獎一項。

　　20XX年，我校有27篇博士學位論文被評選為吉林省優秀博士學位論文，19篇碩士學位論文被評選為吉林省優秀碩士學位論文。

　　5.調整博士學位申請者（學術學位）學術成果要求

　　根據我校博士研究生培養的實際情況，比照與我校處于同一水平的其它高校的博士學位申請成果要求，并結合博士研究生的學習年限、論文發表的周期等客觀條件，在經過充分論證的基礎上，對我校博士學位申請者的學術成果要求進行了調整和提高。新的成果要求從201X級博士研究生開始執行。希望通過該項措施，進一步促進我校

　　博士研究生培養質量的提高，并在一定程度上促進我校科學研究整體水平的提升。

　　二、完善質量保障與監督體系

　　1.加強研究生培養過程管理

　　起草了《關于加強吉林大學研究生培養過程質量監控的若干管理規定》，進一步規范研究生培養各環節考核流程，明確考核要求；

　　2.強化質量在資源配置中的導向作用

　　根據教育部《關于改進和完善博士生招生計劃管理辦法有關工作的通知》（教發司[201X]208號）文件要求，結合學校實際，完成了我校20XX年各研究生培養單位博士生招生基準規模測算工作。

　　3.加強學位授權點的評估和管理

　　根據2011年對126個博士學位授權點、144個碩士學位授權點的校內自評估和20XX年我校43個一級學科參加全國第三輪學科評估結果，完成了《吉林大學學科自評估分析報告》和《20XX年全國學科評估-吉林大學參評學科分析報告》（上、下冊）。報告以翔實的統計數據，從師資隊伍、科研水平、研究生培養質量等方面對我校相關學科的現狀進行了認真的分析和總結，并通過與相關院校的對比，明晰了我校學科建設的優勢和特色、存在的差距和不足，以求達到以評促建和明確今后發展目標和方向的目的。報告已向第九屆學位評定委員會第十三次會議進行了匯報，并分發到全校各有關管理部門和各研究生培養單位。

　　4.建立學位論文質量跟蹤評估制度

　　建立了對已授予學位的學位論文進行質量跟蹤評估的制度。委托教育部學位與研究生教育發展中心評估處對我校201X學年度獲得學

　　位的200篇博士學位論文和380篇碩士學位論文進行評審。通過引入第三方評估，對加強我校人才培養質量外部監督體系的構建、客觀地反映我校人才培養質量起到了積極的作用。

　　4. 初步完成《吉林大學學位評定委員會章程》修訂

　　初步完成了《吉林大學學位評定委員會章程》的修訂和各級學位評定委員會換屆改選工作方案的制定工作。根據學校整體工作安排，待學校審議通過后，將按照新修訂的《吉林大學學位評定委員會章程》完成學位評定委員會換屆工作，成立吉林大學第十屆學位評定委員會。

　　三、完善獎助體系

　　1.調整建立新的研究生獎助政策體系

　　根據財教〔201X〕19號文件精神，按照強化獎助學金的激勵和資助作用，發揮獎助學金的育人功能的原則，初步研究制定了我校研究生獎助政策體系實施辦法。

　　2.建立研究生國家獎學金評審組織機制

　　為發揮研究生國家獎學金在提升研究生培養質量的激勵作用，逐步加大對優秀學科和優秀生源的支持和吸引力度，制定和完善了研究生國家獎學金評審機制，制定了《吉林大學研究生國家獎學金評審實施辦法》，成立了研究生國家獎學金評審領導小組，按照公正和透明的原則，順利完成了201X和20XX年研究生基本獎學金的評定工作，兩個年度共評選出博士研究生國家獎學金獲得者539人，碩士研究生國家獎學金獲得者914人。

　　3.加強對研究生“三助”崗位的管理

　　進一步細化“助管”和“助教”崗位的設置要求，提高崗位設置

　　篇二：研究生工作總結

　　20XX年，在學院黨委和行政的堅強領導下，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學校研究生教育規劃和學院研究生培養工作要點，以學科建設為龍頭，以提高培養質量為核心，以促進研究生全面發展為主線，不斷完善研究生培養方案與獎助體系，深化研究生思想政治教育、科學道德與學風建設教育，不斷優化研究生成長成才環境，取得了較好成績，現將本年度研究生工作總結如下：

　　一、學位與培養工作

　　20XX年1月、3月、6月、9月組織進行學位論文答辯工作，其中申請答辯的全日制碩士研究生70人、非學歷研究生16人，全部一次性通過答辯，全日制研究生畢業率100%。20XX年3月、6月、9月召開學位分委會討論決定學位授予事宜，其中授予全日制碩士學位71人，在職工程碩士學位16人。20XX年11月完成201X級碩士研究生學位論文抽查盲審、查重和上報工作，完成201X級碩士研究生學位論文抽檢的材料審查和報送工作，做好201X級碩士研究生學位論文答辯等事宜的安排和通知工作。

　　組織學院專家制定學位授權點合格評估指標體系。組織申報研究生創新實踐基地2個（化學工程、海洋科學）。經學校答辯，同意推薦化學工程領域沖擊天津市研究生創新實踐基地。

　　組織召開專題會議，討論完成20XX年研究生培養方案修訂工作和20XX年研究生招生目錄的修訂工作。做好201X級研究生新生的導師雙選、培養計劃制定和專業課排課等工作，以及研究生培養經費的核對等工作。組織2011級碩士研究生申報校級優秀碩士學位論文和

　　天津市優秀碩士學位論文。

　　二、招生與推免工作

　　在學校碩士研究生招生復試辦法的基礎上，結合我院實際情況制定了《海洋學院20XX年研究生招生復試工作辦法》，并通過多種渠道加強研究生招生宣傳，嚴格按照復試工作要求組織完成了復試與招生工作，共錄取201X級全日制碩士研究生46人，在職工程碩士研究生13人。

　　20XX年9月，組織完成了我院推薦201X屆優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作。先后成立推薦免試工作領導小組和復試小組，制定了《海洋與環境學院201X屆優秀本科生推薦免試工作細則》，嚴格按照推薦條件和程序，組織優秀應屆本科畢業生進行申報，根據學院推免工作細則組織完成面試工作，確定出推免候選人名單并上報至學校。20XX年我院共確定推免候選人12人，其中1人推薦2+3輔導員，1人推薦研究生支教團；經學校評議，共9人推免成功，錄取院校皆為985高校及中科院相關研究所。

　　三、日常事務管理工作

　　全心全意做好各年級的日常事務管理工作。一是做好研究生的假期留校情況、假后返校情況的統計工作和安全教育工作。二是做好新生戶口、檔案和黨組織關系的接收與管理工作；三是做好新生入學體檢、入學資格復查、研究生證辦理、社保辦理、研究生注冊、學籍信息核對、研究生助學貸款等工作；四是做好畢業研究生的就業管理工作，主要有畢業生生源信息統計與核對工作；畢業研究生就業系統信息核對、圖像采集、就業材料發放管理等工作；畢業研究生的畢業就業指導工作；研究生就業手續流程、檔案轉出流程和離校手續的辦理流程說明和講解工作；畢業研究生的檔案整理和轉遞工作；畢業生就

　　業材料的回收工作，督促已簽訂協議的同學及時填寫研究生就業管理系統中的就業信息，并對就業信息進行預審；畢業生報到證的領取、分發以及自提檔案同學的通知工作；畢業生的離校手續辦理工作；畢業研究生的心理疏導工作；就業信息的搜尋、發布和轉發工作，截至12月共發布和轉發就業信息200余條。五是做好研究生評獎評優工作，主要是協助主管領導成立各類研究生獎助學金的評審委員會或評審小組，修訂和完善各類獎助學金的評審實施細則或評獎辦法，在公平、公正、公開、擇優的`原則下，組織評選國家、天津市和校級各類研究生獎助學金，并做好天津市三好學生、天津市王克昌獎學金、天津農商銀行助學金、“天津之星”自強助學金的推薦和各類獎助學金獲獎研究生的信息審核和報送工作。其中，201X級卜柏惠等3人榮獲碩士研究生國家獎學金，201X級寧立群等2人獲校級優秀研究生干部榮譽稱號，201X級劉海嬌等2人獲校級優秀研究生榮譽稱號，201X級王英喬獲“天津之星”自強助學金，201X級覃海華獲天津農商銀行助學金，201X級劉青等54人分獲201X-201X學年校級學習優秀一二三等獎學金，201X級劉芳等32人分獲20XX年研究生一二三等學業獎學金，201X級廖晏等42人分獲20XX年研究生一二三等新生學業獎學金。

　　四、思想政治教育工作

　　及時了解和掌握研究生思想動態，做好研究生安全穩定工作，努力幫助研究生解決實際問題和困難，加強對個別研究生的心理健康輔導。召開學院各年級班委、黨支部會議21次和研究生會工作會議18次，走訪研究生宿舍6次，積極與研究生談心以掌握學生思想動態。

　　（一）做好入黨積極分子培養和黨員發展工作

　　積極配合學院專職組織員做好研究生的入黨積極分子培養、推

　　優、培訓和黨員發展等工作。本年度，共推選16名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班，發展預備黨員6人，轉正黨員2人。

　　（二）做好研究生新生的入學教育工作

　　圍繞黨委研工部的相關要求，關注研究生成長、成才需要，開展了系列主題入學教育活動，主要有新生輔導員見面會暨班委競選會、新老研究生經驗交流會、海洋化工兩院籃球友誼賽、201X級研究生新生開學典禮暨導師見面會、研究生培養和日常管理說明會、心理健康教育講座等活動。

　　（三）積極組織開展學術文化和學風建設活動

　　開展第二屆“研海風”學術文化月系列品牌活動，主要包括第二屆“研海領航”海洋學術之星評選活動、第二屆“研海論道”研究生碩博學術論壇、“研海求索”海風講堂第二講暨名師下午茶等活動。

　　組織開展“科學道德與學風建設”宣講教育月系列活動，主要有邀請王昶、隋麗英兩位副院長分別為研究生做“科學研究方法”、“科技論文寫作規范”主題講座，研究生自學《科學道德與學風建設宣講參考大綱》等材料，舉辦研究生“學術道德與誠信”辯論賽等活動。

　　（四）積極組織開展各項文體活動

　　開展第二屆“青春研華”文體活動月系列品牌活動，主要包括第二屆“羽動研途”研究生羽毛球賽和“邂逅最真的情，觸摸最美的詩”研究生三行情詩創作比賽；舉辦了海洋化工兩院籃球友誼賽活動、“智慧運動，輕松交流”研究生趣味運動會、消防安全知識競賽等文體活動，豐富了研究生的日常學習生活，促進了研究生身心健康的協調發展，活躍了校園文化氛圍。

　　（五）積極組織參評學校“創最佳黨日”評選活動

　　201X級海科化工研究生黨支部代表學院參評學校20XX年度“創

　　最佳黨日”評選活動，被學校評為校20XX年度“創最佳黨日”評選活動一等獎，位列學生組第一名，并代表學校參評天津市20XX年度“創最佳黨日”評選活動。

　　（六）加強研會組織建設，促使研會科學化發展

　　學院研會在校黨委研工部和學院黨委的指導和支持下，通過聯合其他兄弟學院研會開展工作經驗交流會、聯合組織開展活動等形式學習先進的工作經驗、方式和方法，促進自身的組織建設和工作能力的提升。20XX年7月，進行了學院研會主席團和各部門的換屆工作，實現了研會骨干的新老交替。20XX年9月，研會先后舉辦了面向201X級新生的第三屆研究生會納新宣講會和面試會，圓滿完成了學院研會的納新工作，充實了研會的工作力量。

　　學院研會通過“天津科大海洋學院研究生會”新浪官方微博與學院官微“趕海的孩子們”研究生板塊來加強自身宣傳，為全院師生全心全意服務，提高了學院研究生工作的宣傳效果，增強了自身影響力。此外，學院研會還通過舉辦專題講座等形式來提高研會全體成員的工作能力和水平，促進研會工作的專業化，促使學院研會的科學化發展。

　　研究生教育作為我院整體學生教育培養事業發展的重要組成部分，得到了學院領導的高度重視和老師的積極配合。今后學院將繼續秉承和堅持“以學生為本，以服務為基”的研究生工作理念，提升服務質量和水平，全心全意竭誠為全體師生服務，力爭促進學院研究生教育培養水平的提高。

　　海洋與環境學院

　　20XX年12月21日

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