園林景觀半年工作總結

　　年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。以下是小編整理的園林景觀半年工作總結，歡迎閱讀！

　　xx年上半年，我處在住建局的正確領導下，認真學習貫徹十七屆六中全會的精神,圍繞局黨委工作部署，大力發展城市園林綠化事業，不斷強化園林行業管理力度，全體干部職工團結一致、扎實苦干、全力以赴打好春植攻堅戰，重點做好縣城區公共綠地綠化美化、生態園公園設施建設維護、河道景觀、加強樹木日常養護管理工作，現將半年以來的工作總結如下：

　　一、各項任務完成情況

　　1、為積極響應州縣政府提出的“種大樹、大種樹”號召，我處在完成原計劃春季綠化任務的同時。集中人力，突擊集中在生態園、道路、種植胸徑大于等于15厘米以上大樹1934棵。

　　2、為加強街道綠化效果，在312國道、和平路、生態園河道種植花灌木92800余株、丁香1440株。

　　3、完成街道、公園花卉種植工作，對街道廣場、生態園、公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉20萬余株。

　　4、完成街道、景區、廣場喬、灌木修剪工作。春季園林處組織人員對街道喬木、灌木進行修剪，通過清理樹木主干以下的側枝、斷枝、枯枝，是樹木的得到通風和足夠光照條件，改善樹木營養狀況，促進樹木的生長，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。進一步做好春夏季節的喬灌花卉病蟲害防治工作，今年共噴灑農藥5次，有效的防治了病蟲害的發生。

　　5、加強廣場、景區設施建設和保潔工作。對80公頃的街道綠地、廣場景區環境衛生進行每天清掃，同時安排專人進行每日的衛生保潔，保證綠地和景區內無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的環境。

　　6、加強亮化管理，提高亮化效果。一是對景觀312國道的231盞亮化燈桿進行了粉刷更新，既預防燈桿的銹跡腐蝕，又達到更新美觀的效果；二是為全縣人民過一個祥和喜慶的節日，在友誼路懸掛流星雨1200串、燈籠120個、312國道掛中國結100多個，搶修電纜故障8次、配電箱故障12次；三是為確保城區道路的亮化按時開關并達到節能效果，及時的對各條道路的亮化時間進行了調整；四是為及時的對城區人行道邊的亮化破損燈具進行檢修；五是購進了一輛高空作業車，為今后的亮化檢修提供了安全、方便、有效的保障。

　　7、發揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。一是做好政務服務和事務管理工作，考勤管理統計、人事、文書檔案管理有序，技術資料健全，園林技工培訓、專業技術人員繼續教育和晉升工作開展正常，勞動工資辦理準確，人大建議、政協提案辦理高效高質。根據社區、住建局工作部署，按計劃認真組織實施各項目標考核管理，做好軟件資料的收集整理工作，二是財與物的管理，強化財務監督功能，做好財務預算、指導、管理和監督工作，把好財務關，庫房材料做到物品出入庫登記及時公開單位財與物收支狀況。三是社會治安綜合治理常抓不懈。四是中心工作隨交隨辦，確保政令暢通。

　　8、以黨建為核心，抓好精神文明建設。我處在加強物質文明建設的同時，著重抓好精神文明建設。一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，認真制定支部創爭規劃，堅持實行目標管理，強化黨建工作的計劃性，做好入黨積極分子和預備黨員的培養考察工作。上半年，按計劃，發展新黨員一名。二是不斷加大黨風廉政建設和軟環境建設力度，按照廉政準則從嚴要求黨員干部，加強組織學習、不斷的充電、不斷地完善充實自己，簽訂了廉政建設目標責任書、廉政承諾書、助廉承諾書，完善了效能建設的各項制度、政務公開工作。

　　9、服務基層，轉變作風。認真執行幫扶村隊幫扶服務轉變作風工作，按照、縣政府的部署，組成了以副處長為組長的赴基層領導小組。一是根據農二隊的實際情況制定的年度服務計劃，進駐村隊家訪、摸排查宣傳工作，目前該村基本穩定，形勢良好，均屬放心戶行列，為的順利召開奠定了穩定堅實的基礎；二是與村隊班子、黨員進行了座談；三是送去了打印機一臺、打印紙一件，解決了辦公難的問題；四是栽植風景樹十棵，美化了環境；五是送去了國旗，舉行了升國旗、慶五〃一座談會；六是對貧困人員進行了慰問，送去了大米、清油、面粉等慰問品；目前共出資、物、慰問品等等共計折合人民幣5000多余元 。

　　二、推進園林重點景觀項目建設 落實管護責任制

　　1、圍繞目標任務，扎實有效的開展城市綠化建設工作

　　今年是創建國家園林城市的準備年、關鍵年，為了確保201x年創建國家園林城市，我處早動手做準備，嚴格對照創建國家園林縣城的工作安排和評選標準，高標準、高起點、高質量的大力實施春季綠化工程和城市綠化重點景觀工程，切實保證綠化建設有序開展。一是結合我縣實際按照創建標準，制定了創建國家園林縣城實施方案，并對創建標準進行逐條細化、責任明確，細化分工；二是道路、景點綠化新植、補植工作完成及時。加強對道路、景區的樹木新品大樹新植，補植了道路綠化帶內部分老化的喬灌木，使缺株斷行現象得到及時的彌補；三是實施了團結南路10畝綠化帶延伸段工程、完成2.66畝荷花池的補土栽植工作及薔薇花語園等重點綠化工程。

　　2、落實管護責任，綠化管護水平進一步提高

　　根據城市發展的需要，鞏固城市綠化建設成果，加強城市園林綠化管護的重要性日益突出，為切實提高城區道路景點綠化的管護質量，我處從管護制度的制訂、管護考核標準的執行和管護人員的管理三個方面入手。一是不斷加強城市綠化管護的規范化、責任化和制度化管理。根據我縣城市綠化管護現狀，將我處所管轄的312國道、火車站的綠地更新管理模式，實行管養分離。通過對外承包管理和單位指派技術人員監督管理相結合，綠化養護管理實行績效考核，結合該段綠地現狀制定養護管理考核標準，進行定期與不定期的組條考核。二是慣養一體化，層層抓落實。面對不斷增加的綠地為我縣帶來的巨大壓力和挑戰，我們率先實行了聘任制，聘任有管理經驗、技術能力強的人員擔任隊組長，履行隊員競聘上崗，擇優錄選，能者上弱著下，打破陳舊的論資排輩人情關、打破事業單位鐵飯碗制，并層層簽訂目標責任書、分工明確、層層細化、責任到人，以全面提升園林綠化的管理水平。同時為激勵先進，實行按季度對管護人員和養護人員進行目標考核，評選“園林之星”并給予獎勵，以增強養管護人員的工作責任心。為進一步提高業務水平，結合冬閑時間進行綠化業務技術培訓，為滿足管護人員提高自身業務技能的要求，制作了宣傳畫冊圖解結合幻燈片進行學習，指導他們進行規范的修剪、施肥、除草和治蟲等，努力造就合格的專業管護隊伍，進一步確保城市園林綠化管護質量的提高。

　　三、存在問題

　　半年來，在局領導的關心支持下，經過全體干部職工的共同努力，園林事業邁出了較大的步伐，城市綠化美化工作取得了進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：

　　1、資金、人員緊缺使得園林管護工作難以正常開展。全縣園林綠化面積逐年加大，養管護經費不能按時到位，人員緊缺使園林綠化管理向精細化管理轉變難以實施。

　　2、作為城區園林綠化行業的職能單位，需進一步加大綠化建設監督力度，以取得更好的社會效益和環境效益。

　　3、作為縣城綠化技術部門，需要靠一支強有力的技術力量做后盾，目前我處技術力量薄弱，缺少綠化設計、電工的技術人員緊缺，滯礙了城市園林綠化工作的發展。

【園林景觀半年工作總結】相關文章：

園林景觀工作總結05-07

園林景觀設計師工作總結07-02

銷售總監半年工作總結-半年工作總結10-16

半年工作總結11-23

半年的工作總結07-19

半年工作總結04-17

業務人員半年工作總結-半年工作總結08-30

餐廳半年工作總結10-18

客房半年的工作總結10-28

鄉鎮半年工作總結08-10