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辦公室月工作總結(jié)（精選10篇）
寫好工作總結(jié)，須勤于思索，善于總結(jié)，這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合。以下是小編為您帶來的辦公室月工作總結(jié)，歡迎閱讀參考哦!
辦公室月工作總結(jié) 1
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。半年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十六大精神，緊緊圍繞我局20xx年的工作重心，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務(wù)，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。我認真學(xué)習“三個代表”重要思想，學(xué)習各項質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)，及時了解、掌握質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動，從而不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在12月初我通過了黨支部的討論正式成為中共黨員。同時，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，落實各項工作，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。
二、積極工作，認真落實崗位職責
辦公室是局黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。
1、關(guān)于辦文工作。我以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)工作。在編排校對通知、請示、報告等文體時，堅持反復(fù)檢查，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量。在文件收發(fā)上，堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。
2、關(guān)于辦事辦會工作。我始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，主要是傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，為全局上下政令暢通出一分力。在辦會方面，圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作，圓滿完成了紀律教育月動員大會、質(zhì)量強市大會，局務(wù)會議等各種會議xx多次。
3、關(guān)于信息化建設(shè)工作。按照質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心推進電子政務(wù)建設(shè)工作，并維護機關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的正常運行。同時，遵照質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設(shè)的'精神，對動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管系統(tǒng)進行了深入的調(diào)查和研究，并撰寫了相關(guān)的建設(shè)報告，努力用自身的專業(yè)知識為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的信息化建設(shè)出一分力。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
辦公室月工作總結(jié) 2
20xx年，在市委辦公室的支持、關(guān)心、指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“打造川中生態(tài)型經(jīng)濟強縣，全面建設(shè)小康社會”的發(fā)展目標和“1234”發(fā)展戰(zhàn)略及縣委中心工作，不斷增強辦公室工作的主動性和創(chuàng)造性，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。現(xiàn)將20xx年縣委辦公室的工作情況總結(jié)如下：
一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用
(一)深入開展調(diào)查研究，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。一是圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題出思路，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點問題和群眾反映的熱點問題開展調(diào)研活動。20xx年有針對性地選擇了農(nóng)村基層組織建設(shè)、貫徹“中央1號”文件精神、推進新型工業(yè)化、民營經(jīng)濟發(fā)展等課題，深入基層調(diào)研，搜集材料，提出有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，形成了《當前農(nóng)村工作和基層政權(quán)建設(shè)中的問題及對策建議》、《xx縣蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議》、《xx縣打造民營經(jīng)濟發(fā)展新平臺》等調(diào)研報告。二是協(xié)助縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭調(diào)研重點課題，完成調(diào)研課題16個，形成了《xx縣農(nóng)民增收現(xiàn)狀與對策研究》、《xx縣“千萬工程”發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》等調(diào)研報告14個。同時，注重將調(diào)研成果提供給黨委，為縣委決策和指導(dǎo)工作提供了重要參考，推動了各項工作順利開展。
(二)全方位搞好信息服務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。一是加強信息隊伍建設(shè)。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門落實了分管黨委信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信息工作人員，并通過會議培訓(xùn)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門指導(dǎo)等方式提高信息人員業(yè)務(wù)水平，構(gòu)建了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、覆蓋面廣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。同時，高度重視辦公室內(nèi)部信息人員隊伍建設(shè)，先后6次選派13人次到市委辦信息科上掛學(xué)習，提高了辦公室信息工作整體水平。二是健全信息工作機制。建立了信息目標責任制，對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了信息目標任務(wù)，并將信息工作納入目標考核;辦公室內(nèi)部實行文秘人員全員信息制，使文秘人員人人有擔子，人人有壓力。建立了通報、督辦制度，通過《xx信息》通報各地各部門信息采用和得分情況，對3個漏報、約稿不報的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報批評，并對任務(wù)完成較差的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時進行督促指導(dǎo)。并建立了獎懲激勵機制，加大信息工作投入和獎勵力度，激發(fā)了信息人員的工作熱情。三是提高信息服務(wù)水平。增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為采編信息的.首選題材，有重點地通過《xx信息》、《信息快報》、《重要信息參閱》等形式，向領(lǐng)導(dǎo)提供各類有價值的信息，為縣委正確決策、了解情況和調(diào)整完善思路提供了可靠依據(jù)。20xx年共編發(fā)《xx信息》18期、《xx信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期;上報信息1250余條，被中辦、省委辦、市委辦采用487條，累計得分1819分，信息工作居全市第一名，是全市信息目標考核唯一得滿分的縣(市、區(qū))。
(三)加大督促檢查力度，保證縣委決策落到實處。一是圍繞黨的方針政策開展督查。把工作重點放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執(zhí)行上，放在縣委決策部署的組織落實上，督促落實降低農(nóng)業(yè)稅率、糧食直補、退耕還林補助發(fā)放等政策，并及時把貫徹落實情況上報市委，20xx年共完成《xx督查專報》38期、督查調(diào)研報告15篇。二是緊貼縣委中心工作開展督查。縣委決策部署后，辦公室及時將其分解，明確責任，跟蹤督查，并通過《xx督查》表揚先進，鞭策后進。在推動丘區(qū)建設(shè)、新型工業(yè)化、農(nóng)村稅費改革、畜牧業(yè)“千萬工程”、退耕還林、蠶桑生產(chǎn)、民營經(jīng)濟發(fā)展、社會保險、通鄉(xiāng)公路建設(shè)、教育體制改革、干部作風轉(zhuǎn)變、“三農(nóng)”問題、環(huán)境保護、招商引資等一系列重要中心工作中發(fā)揮了積極的作用。特別是20xx年的市委工業(yè)工作現(xiàn)場會籌備期間，對籌備工作每天開展督查，對其中的先進典型以《xx督查》予以總結(jié)推廣，有力地促進了工作落實。三是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示件開展督查。全年共辦理省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項131件，辦理上級督查部門交辦的督辦事項46件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反饋結(jié)果，做到了事事有回音、件件有著落。
二、搞好協(xié)調(diào)，加強管理，全面推進辦公室工作高效運轉(zhuǎn)
(一)統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)活動，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作保持了有機聯(lián)系。二是搞好縣委與人大、政府、政協(xié)之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的事項進行協(xié)商溝通，取得理解與支持。三是搞好部門、基層之間的協(xié)調(diào)。加強部門協(xié)調(diào)，強化部門職責，形成齊抓共管的合力，確保縣委工作的高效運轉(zhuǎn);利用黨政網(wǎng)、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層和部門，把基層和部門的工作情況、意見、建議及時反映給縣委。
(二)精益求精地做好公文管理。一是嚴把起草關(guān)。由縣委辦公室起草的文稿，做到認真擬稿，力求精益求精;由部門起草的文稿，進行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關(guān)。注意把握政治方向、維護縣委權(quán)威，精心審稿、嚴格把關(guān)，做到準確無誤，文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，對其進行仔細校核，確保格式、題目、語言、落款、主題詞等都準確無誤，規(guī)范美觀。20xx年縣委及縣委辦公室共發(fā)文171件，全部符合規(guī)定要求，并做到了當日簽署、當日印發(fā)，確保了縣委各項工作的準確、及時傳達部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。實行文件專人收發(fā)，明確文件收發(fā)責任，收發(fā)人員認真做好發(fā)文登記、傳閱、回收、歸檔等各項工作，確保了收發(fā)文件資料及時、準確、到位。
(三)務(wù)實負責地做好信訪工作。一是成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全來信來訪登記、批轉(zhuǎn)、立案、交辦、督辦，信訪維穩(wěn)工作聯(lián)席會議等制度，完善接待群眾來訪日制度和主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪制度，對陳毅廣場征地拆遷、南街舊城改造、供銷社股金兌付等群眾集訪問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待多次，確保了“大事不出縣”和有效控制越級上訪。二是關(guān)心和解決上訪人員實際困難，深入了解上訪人員生產(chǎn)生活中的具體困難，想辦法幫助予以解決，努力為群眾辦實事、辦好事，理順群眾的情緒，減少了信訪源。三是充分發(fā)揮基層組織和基層干部的作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)對上訪人員加大政策法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)他們按程序依法解決問題;采取“一幫一”的辦法，對每一個上訪人員安排1至2名基層干部聯(lián)系幫扶。四是開展突出信訪案件集中專項治理，對全縣37件突出信訪問題分別落實了牽頭的縣領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和責任人，明確了辦結(jié)時限，取得了明顯實效，目前已經(jīng)解決和基本解決31件，正在協(xié)調(diào)處理6件。全年共接待來信來訪1826次(件)，按期完成上級交辦的要果案件17件，結(jié)案率達xx0%，較好地解決了“集體訪、重復(fù)訪、越級訪”等問題，切實維護了全縣社會穩(wěn)定，信訪工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(四)慎之又慎地做好機要工作。不斷強化機要人員的政治責任感和奉獻精神，時刻保持警惕，堅持24小時在崗值班。全年共收報832份4900頁，發(fā)報201份802頁，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，沒有任何誤發(fā)、漏發(fā)、錯辦電報等機要文書的責任事故發(fā)生，確保了縣委與上級機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。
(五)穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。加大宣傳教育力度，增強保密觀念，提高保密意識，規(guī)范保密管理，建立健全各項規(guī)章制度，以“黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、無線電通訊、黨務(wù)組工人事、項目建設(shè)、科技交流、重要會議、商貿(mào)經(jīng)濟”等工作為重點，強化保密管理，加強保密執(zhí)法檢查，確保目標任務(wù)落實。
(六)扎實有效地做好黨政網(wǎng)建設(shè)工作。一是大力推進網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。80多個縣級部門和25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接入黨政網(wǎng)，全縣一局級單位接入率為xx0%;以黨政網(wǎng)為平臺，指導(dǎo)完成了縣政府公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè)。二是全力保障網(wǎng)絡(luò)安全。已安裝網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡xx0余套，實現(xiàn)了黨政網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間的物理隔離;各黨政網(wǎng)用戶單位確定1—2名專門從事黨政網(wǎng)操作的人員，明確網(wǎng)絡(luò)安全責任;嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息審批制度，杜絕不健康、反動信息出現(xiàn)。三是積極開展網(wǎng)上應(yīng)用。一方面及時發(fā)布和更新網(wǎng)站信息，累計發(fā)布各類信息2萬余條;另一方面積極開展網(wǎng)上便民服務(wù)，在網(wǎng)上開通書記、縣長、紀委書記信箱，及時收集廣大群眾對各方面工作的意見、建議。
(七)耐心細致地做好黨史研究工作。一是對現(xiàn)有黨史資料進行梳理、歸類、錄入，對欠缺的黨史資料進行搜集，完成了《文革縣委大事記》資料收集工作，同時加強縱向與橫向交流，開闊黨史工作視野;二是通過調(diào)研出思路、出成果，完成了《中共xx縣良安地下黨的活動》、《解放初全勝區(qū)征糧支前工作概況》等專題調(diào)研;三是做好文集出版發(fā)行工作，正式出版了《中共xx縣歷史大事(1976.xx-2000.12)》，組織編寫了《xx英烈》。
四、改善環(huán)境，建章立制，進一步提高辦公室后勤服務(wù)能力和水平
(一)改善辦公條件。一是成功收購了天池苑大酒店，并將縣委機關(guān)辦公地點遷駐天池苑;實行24小時值班，為縣委機關(guān)的安全運轉(zhuǎn)提供了有力保障。二是各股室配備了電腦，為學(xué)習業(yè)務(wù)、查找資料、交流工作創(chuàng)造了良好條件，推動了辦公自動化進程。
(二)規(guī)范工作運行。一是明確劃分股室職責。對股室、局、辦各個崗位的職責任務(wù)、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各司其職，各負其責，分工協(xié)作。二是規(guī)范工作程序。對辦文、信息、機要、會務(wù)、接待等項工作作出了詳細的規(guī)范，避免工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。先后出臺了學(xué)習和值班、財務(wù)管理、車輛管理等工作制度;推行了上下班電子考勤制、民主生活會制、談話誡勉等制度。辦公室工作效率明顯加快，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了市、縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(三)保障會議高效。一是科學(xué)設(shè)計會議方案，充分做好各項準備工作;二是精心組織實施，從細節(jié)入手，注重服務(wù)質(zhì)量，確保會議精干、有序、高效;三是分工明確、責任到人，注重溝通協(xié)調(diào)，緊密配合，充分發(fā)揮工作人員的積極性。全年共承辦各類會議50場，成功承辦了市委工業(yè)工作流動現(xiàn)場會、縣委全委會等重要、大型會議，達到了“上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層和部門滿意”的目標。
(四)改進接待工作。堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，改進接待方法，做到既嚴格控制經(jīng)費標準，又熱情待客，周到服務(wù)，事事處處精心安排，圓滿完成了各項接待工作，樹立了廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象。并積極做好成立接待會管辦公室的籌備工作，為不斷提高會議、接待水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(五)加強財務(wù)管理。建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，嚴格審批權(quán)限，合理、節(jié)約、有效地使用資金;嚴格執(zhí)行政府采購制度，對大宗物品實行政府集中采購;實行車輛專人管理、定點維修，有效地堵塞了各種漏洞，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
四、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，努力建立健全選人用人的良好機制
(一)抓學(xué)習教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。辦公室把學(xué)習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習內(nèi)容的多樣性。一方面學(xué)習馬克思主義基本原理、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三、四中全會精神等大政方針，學(xué)習省、市、縣委的一系列重大政策文件;不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務(wù)意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，;同時大力倡導(dǎo)團隊精神，講團結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成工作合力。另一方面努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全體人員在熟練掌握基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習公文寫作、信息采編、調(diào)查研究等技能，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。二是注重學(xué)習方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，請專家、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)與舉辦各種類型的培訓(xùn)活動相結(jié)合，請有辦公室工作經(jīng)驗的老同志現(xiàn)場指導(dǎo)與上掛市委辦公室跟班學(xué)習相結(jié)合，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習熱情，確保了學(xué)習效果。三是注重學(xué)習效果的實用性。努力做到理論與實踐相結(jié)合，去年先后選派xx余名文秘人員到市委辦公室綜合、信息、目標、督查等相關(guān)科室上掛跟班學(xué)習業(yè)務(wù)，提高了文秘人員實際操作和處理業(yè)務(wù)的能力，不斷規(guī)范了各項工作程序。
(二)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的良好氛圍。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，采取調(diào)動、考錄、商調(diào)鍛煉等方式，先后從機關(guān)、部門、學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔8名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的文秘人員到辦公室工作，充實了工作人員隊伍。二是強化實踐鍛煉，促進干部職工盡快成長，大膽使用年輕干部，并有計劃地實施年輕干部多崗鍛煉，使之在鍛煉中豐富閱歷，增長見識，不斷提高工作能力。三是積極向組織部門推薦條件成熟的干部，使一批年輕干部盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)動了干部職工的工作積極性，辦公室形成了全體人員爭做工作，勤出成果，人人爭先的良好局面。
辦公室月工作總結(jié) 3
在20xx年9月到20xx年7月期間，本人經(jīng)筆試，面試，在師兄師姐的信任支持下，成為xx外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院國際經(jīng)濟貿(mào)易系學(xué)生會的一員。在9月至12月期間，擔任體育部擔任助理，在1月份左右，經(jīng)過部門的無記名投票被選為主席團的候選人，之后經(jīng)過公開演講和學(xué)生會全體成員的公投，加上系領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的推薦，擔任主席助理一職。無論在體育部擔任助理的期間，還是在主席團擔任主席助理期間，本人都獲益良多。在此感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我系學(xué)生會的大力支持和各位對我工作的支持及指導(dǎo)。以下是我詳細的述職報告，請予以審議：
一、在體育部任助理期間，本人懷著踏實認真的態(tài)度，做好部內(nèi)及其他工作。
1、在院運會前夕，本人有幸與部長及學(xué)生會主要干部到位于大學(xué)城的xx外語外貿(mào)大學(xué)商英學(xué)院觀摩其學(xué)院的校運會，與該校學(xué)生會的主席團，主要干部交流學(xué)習，取其精華。回校后，我們結(jié)合自身學(xué)院院運會及本系運動員特點，制定了相關(guān)措施，為我系運動員在校運會中的出色表現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。
2、為迎接我院xx年度的院運會，我部緊鑼密鼓地進行了運動員選拔，訓(xùn)練，購買服裝等一系列工作。在這過程中，本來不太熟悉體育的我虛心向部內(nèi)成員學(xué)習各種專業(yè)體育知識，投入工作。最終，我系運動員不負眾望，取得了男子團體第一名，女子團體第三名的佳績。
二、在主席團擔任主席助理期間，本人除了協(xié)助主席及副主席的部分工作，還被分配到生活部和學(xué)習部協(xié)助其工作。
1、在生活部中：
1)本人參與生活部的一些日常會議，與部內(nèi)成員一起為活動出謀劃策，提出建議。
2)參與每周一次的文明宿舍檢查，鼓勵做得較好的宿舍再接再厲，對一些宿舍提出建議。
3)參與生活部在模擬商品交易會中空間交換攤位的宣傳工作，與部內(nèi)成員一起在早讀時間到大一的課室對這次空間交換進行相關(guān)事宜的介紹，宣傳。
2、在學(xué)習部中：
1)參與每次活動的工作會議，與部內(nèi)成員商議活動的人員安排，活動細則等。
2)在英語演講比賽，英語戲劇大賽，經(jīng)濟知識競賽中作為工作人員協(xié)助比賽。
3)在校園文化藝術(shù)節(jié)中，本人被委以重任，擔任我系主辦的SHOW MY CLASS班級博客大賽負責人，主要與學(xué)習部一起策劃，組織開展了該項比賽。
3、20xx年1月，作為學(xué)生會代表之一到大學(xué)城的商英學(xué)院參與學(xué)生會的交流會的工作。
4、在經(jīng)濟系模擬商品交易會，本人作為工作人員參與了搬運物資，清理場地的'工作，并積極協(xié)助其他部門的工作。
5、在召開我院第二次學(xué)生代表大會之際，本人作為學(xué)代會委員會工作人員，被安排到資格認證組協(xié)助相關(guān)工作。收集我系學(xué)生代表資格申請表，召開我系全體學(xué)代會代表預(yù)備會議。
6、積極協(xié)助各部門班風競賽系列活動。
三、感受總結(jié)
本人在這一年的學(xué)生會工作中，能做好本份工作，虛心學(xué)習，在工作中提高了能力， 在此衷心感謝主席團的三位主席及師兄師姐對我的指導(dǎo)及鼓勵，同時也很感謝各位xx的學(xué)生會成員與我的互勉互利。
然而，本人在獲取經(jīng)驗，提高自我的同時，更看到了自身工作中存在的不足：
1、做事不夠主動積極，遇事不夠果斷大膽，過于謹慎，導(dǎo)致工作效率不高;
2、創(chuàng)新意識不夠，未能及時為活動增添新元素;
3、未能有效分配自己的學(xué)習，工作時間。因此，在今后的日子里，我會揚長避短，提升自我，與各位共同努力，為我們的學(xué)生會貢獻自己的一份力量。
作為學(xué)生會這個大團體的一份子，在工作一年后，謹在此提出本人對學(xué)生會工作的一些建議：
1、為了提高學(xué)生會大會的效果，本人建議會議時間應(yīng)盡量訂在下午，避免中午時間，且時間應(yīng)盡量控制45分鐘以內(nèi)，提高效率。
2、部門與部門之間：應(yīng)定期開展活動以增進相互成員間的了解，交流各部門將要舉行的活動，以便以后的活動中能更合作無間。如現(xiàn)在進行的每周由一個部門主辦的例會是很好的增進學(xué)生會內(nèi)部溝通的途徑，但本人建議還要在此基礎(chǔ)上，各部正副部長還應(yīng)盡量讓部門成員輪流參加該例會，不僅讓部長間了解，還要讓部門間成員互相交流。
3、分團委與學(xué)生會間：xx外語外貿(mào)大學(xué)商英學(xué)院團學(xué)結(jié)合，部門沒有交叉，能讓資源得到更充分有效的利用。但結(jié)合我院實際，由于人數(shù)較多，經(jīng)驗不足等原因，不可能照搬照抄其經(jīng)驗，但可以通過增強我系分團委與學(xué)生會的交流與合作，促進各項工作的順利開展。因此本人建議分團委書記與主席團應(yīng)最少每二個星期開一次例會，互相了解下階段將要進行的活動，這樣利于避免出現(xiàn)類似在校運會中工作重復(fù)的情況，也利于團學(xué)間更好地合作，提高資源的利用率。
以上謹屬本人的小許建議，有理之處，望能接受;不足之處，有待指正。
辦公室月工作總結(jié) 4
轉(zhuǎn)眼間上8月度已過去，回顧過去的8月時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上8月中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上8月對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。
導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。
但過去的都已成為過去，學(xué)習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進，以下為下8月我決心做好的幾個方面：
1、遵守公司紀律和規(guī)定，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
2、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的'秘書。當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
3、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
4、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
5、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
辦公室月工作總結(jié) 5
經(jīng)理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習，努力提高
因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習
行業(yè)的相關(guān)知識，及辦公人員的相關(guān)知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。
二、腳踏實地，努力工作
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務(wù)，進入角色。對的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的'正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學(xué)習辦公人員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
辦公室月工作總結(jié) 6
忙碌的九月已結(jié)束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團委老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下，各部門的支持下，辦公室部各項工作順利展開，并圓滿完成各項工作，為本學(xué)期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作：
一、上學(xué)期德育分的統(tǒng)計
這次的德育分統(tǒng)計我們采用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學(xué)來做他們自己班級的德育分統(tǒng)計，然后再由我們來查漏補缺，做最后的審核。
前期準備：事先把德育分材料的加分標準發(fā)到各班負責人郵箱，再由班長通知班級學(xué)生根據(jù)名單標準把表格填完整再上交。
過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學(xué)沒有及時通知班級同學(xué)，以至于很多同學(xué)表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導(dǎo)致我們在整理這些德育分時比較亂。
后期總結(jié)：加分時需特別注意，很容易出錯。由于采取了新的方式，對我們的統(tǒng)計工作也方便了許多，節(jié)省了不少時間。但同時，好多同學(xué)分數(shù)沒加全。
二、迎接新生的工作
迎新時，我們部門個人主要負責物資的領(lǐng)取登記，分發(fā)，簽到等。我們認真負責，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以后我們會加強管理。
三、開始納新工作的安排和面試
納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學(xué)生會的見面會上用我們在前期制作好的PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。后通過新生的報名，我們進行了部門的干事的面試，選出了適合我們部門的十位新生，成為了我們新一屆的干事。9月25號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的了解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。
四、材料的整理和物資的管理
這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動會的`即將開幕，為了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學(xué)生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯(lián)系方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經(jīng)驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進，讓部門更成熟。
辦公室月工作總結(jié) 7
我們文藝部在各位老師和主席團的關(guān)懷配合下，與其他各部協(xié)調(diào)配合，在所有部員的團結(jié)努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會的準備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排。下面是一月文藝部具體的工作總結(jié)與工作展望。
一.工作概況
一月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動。
(1)在開學(xué)前的一周，我們文藝部配合學(xué)生會開始了迎新的準備工作，通過老師和主席團的會議，我們對現(xiàn)有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協(xié)助老師做好新生入學(xué)前的一切準備工作，包括新生資料袋(具體包括：迎新特刊、校徽、入學(xué)須知、等)的準備，新生宿舍安排等工作;同時我們?yōu)榱朔矫嫣崆暗叫５男律覀冊谠恨k和新生宿舍樓下等地點留下我們學(xué)生會主要學(xué)生干部的聯(lián)系電話。
(2)一月30日至一月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室，以便他們能在最快的時間內(nèi)完成新生入學(xué)的手續(xù)。二是接待家長，讓家長再看見我們、接受我們的服務(wù)后能放心的把學(xué)生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題。總體上，我們的工作得到了院里老師的肯定。我們在每個迎新地點根據(jù)人流量的不同安排不同數(shù)量的工作人員，為新生和家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(3)一月31日上午10點，我們文藝部的部分學(xué)生干部組織參與了新生家長見面會，協(xié)助老師完成了一系列家長接待工作并取得一定效果。
(4)我們文藝部在一月上中旬承辦了新生的軍訓(xùn)拉歌環(huán)節(jié)。每天晚上6點到8點半帶領(lǐng)全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準備《團結(jié)就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生，以便新生在軍列式時能夠展我院風采。
(5)在一月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節(jié)目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節(jié)目的篩選活動。活動中，新生老生能夠積極踴躍的參與，這項活動也成為新同學(xué)展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。
(6)在一月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有著豐富經(jīng)驗田旭學(xué)姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓(xùn)工作。
二.工作中的功與過
(1)文藝部積極準備迎新工作，部長部員能夠克服早晚溫差大，風急等一系列自然因素以及形形色色家長學(xué)生的各種要求，出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足迎新準備工作中對一些可能會發(fā)生的意外情況估計不足。具體表現(xiàn)在：對新生家長和新生提出的問題準備不足;第一天迎新的人員調(diào)配出現(xiàn)不均衡狀況(引領(lǐng)學(xué)生到宿舍時出現(xiàn)短時間人員不足情況，文藝部工作區(qū)域人員繁雜)等。
(2)在學(xué)院舉辦的新生家長招待會中，部員能夠站幾個小時而紋絲不動，不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在于對家長人數(shù)估計不足，出現(xiàn)部分家長站立的情況。
(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間，而一月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的，部長也身兼數(shù)職還要上交論文等材料，但部長部員能夠克服主客觀各種因素，積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色，把我院新生風采淋漓盡致的展現(xiàn)了出來。不足是人員調(diào)配不科學(xué)，常常一起組織策劃，導(dǎo)致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態(tài)度和藹，新生時而不服從調(diào)配。
(4)對于迎新晚會節(jié)目的篩選工作，文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學(xué)院準備出經(jīng)典的節(jié)目并挖掘出大量的人才，為日后的工作奠定了結(jié)實的基礎(chǔ)。工作不足為對參與節(jié)目人員估計不足，出現(xiàn)短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)等待狀況。
(5)對與學(xué)校的迎新晚會大合唱的準備工作，我們能積極策劃參與，組織調(diào)動新生積極性，不足為過度依賴田旭學(xué)姐，沒有充分發(fā)揮文藝部職能。
(6)對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學(xué)生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳我們的學(xué)生會，這個是要在今后的`工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內(nèi)容的質(zhì)量。
三.文藝部工作總結(jié)與展望
(1)加強文藝部培訓(xùn)和交流，增強認同感和凝聚力。培訓(xùn)和交流是提高學(xué)生會各部門工作效率和質(zhì)量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學(xué)生會文藝部成員的綜合素質(zhì)。
(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應(yīng)該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。
(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協(xié)作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學(xué)生會內(nèi)部的和諧，提高學(xué)生會整體的凝聚力。
(4)學(xué)生會文藝部要養(yǎng)成活動前作策劃，活動后作總結(jié)的好習慣。用總結(jié)的方式發(fā)現(xiàn)長處，找出不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。
(5)我們要注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自己的工作，讓全院的老師同學(xué)了解我們在做些什么。展我文藝部風采，揚我學(xué)生會雄威！對于九月的工作，我們有所收獲，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中，我們會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷創(chuàng)新，認真完成學(xué)院和學(xué)生會交給的每一項工作，積極配合學(xué)生會其他各部門工作，為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗！
辦公室月工作總結(jié) 8
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽市環(huán)保局2013（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構(gòu)支出服務(wù)費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取20xx年由機械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
對于縣局【2013】28號文件 “關(guān)于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關(guān)數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關(guān)部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設(shè)備進行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對2012年工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、 繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內(nèi)鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向?qū)Ψ教峁╆P(guān)于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的`資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復(fù)文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內(nèi)外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導(dǎo)批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
辦公室月工作總結(jié) 9
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間新學(xué)期的第二個月已經(jīng)結(jié)束。回首十月，在不少活動中我們?nèi)〉昧素S富的經(jīng)驗，給我們以后的工作提供了許多便利。在取得經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在的許多問題。現(xiàn)就十月份開展的'工作進行總結(jié)，吸取其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，用以指導(dǎo)下一步工作的成功開展。
一、本月工作總結(jié)
1、社聯(lián)所有干部無課表的匯總以及張貼，干事工作證的蓋章與發(fā)放。
2、幫助各協(xié)會招新以及幫助財務(wù)部對會員會費的收繳。
3、拔河比賽對于社聯(lián)無課的干部進行到場簽到。
4、幫助協(xié)會招新工作，以及幫助財務(wù)部的財務(wù)收取。
5、院運會的前期會務(wù)工作以及活動后主席臺的衛(wèi)生清掃。
二、對本部門存在的問題及改進的措施
1、干事的沉穩(wěn)度不夠，需要更多的磨練。
2、全局觀念不強，做事遠瞻性不夠。
三、對下月工作的展望
1、嚴格更正部門成員的錯誤，加強全局觀念。
2、對于工作繼續(xù)保持之前的熱情，相信辦公室會更上一個臺階。
下個月的辦公室將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作。同時，我們也希望得到更多同學(xué)的配合與支持，辦公室所有成員將會一起準備著為所有協(xié)會服務(wù)，為每一個同學(xué)服務(wù)。
辦公室月工作總結(jié) 10
對于我們金貿(mào)系學(xué)生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學(xué)不久，很多內(nèi)部機制的運行需要一段時間，再加上學(xué)生會制度的調(diào)整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況匯報一下：
一、及時編制、更新金貿(mào)系學(xué)生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學(xué)生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學(xué)初，有些人選擇了退出學(xué)生會，導(dǎo)致學(xué)生會成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息（聯(lián)系方式 、寢室號等）也發(fā)生了變動。同時，金貿(mào)系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導(dǎo)致金貿(mào)系學(xué)生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導(dǎo)老師要求，及時編制了學(xué)生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學(xué)生會成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學(xué)生會群郵件中去，以便于學(xué)生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團支書、學(xué)習委員與學(xué)生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓(xùn)工作，提高干事寫作能力。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復(fù)性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質(zhì)量，我們聯(lián)系了校學(xué)生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓(xùn)。3月7日晚，我們部門所有成員在學(xué)校商業(yè)街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓(xùn)。盡管那次的培訓(xùn)不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓(xùn)的過程中，大家都聽得很認真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應(yīng)如何開頭與結(jié)尾；講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語等。此外，干事們向周思宇同學(xué)提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗。總體而言，那次的新聞稿培訓(xùn)還是比較成功的，大家都或多或少學(xué)到了一些有用的東西。
三、及時完成新聞稿的信息采集和編寫工作，做好日常考勤、會議記錄、學(xué)生會博克的管理工作。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的'編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。
系學(xué)生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結(jié)和新聞稿，都及時地上傳到了學(xué)生會博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學(xué)生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。
四、對“管院新生100問”問卷調(diào)查進行整理與匯總。
為了解決新生入學(xué)期間的疑惑，院學(xué)生會針對管院所有學(xué)生進行了一次較大規(guī)模的問卷調(diào)查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學(xué)生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿(mào)系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學(xué)生會。
五、協(xié)調(diào)其他部門工作。
辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。
六、與生活部的聯(lián)誼。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和干事談?wù)劊私庖幌滤麄兊南敕ǎ矔o予他們鼓勵的。
下個月，辦公室的工作主要是：
1、對管院技能節(jié)進行信息采集。具體工作會根據(jù)實際情況而確定。
2、加強對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
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