高校迎新工作總結

時間：2020-12-04 17:15:49 工作總結我要投稿

高校迎新工作總結

　　迎新是學校一年一度的大事件，全校都會組織很多活動，并且熱情接待新人。下面是小編整理的高校迎新工作總結，請閱讀，上公文站，發現學習。

高校迎新工作總結

　　高校迎新工作總結一

　　20xx年月，中組部、中宣部和教育部黨組聯合發出《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，明確提出了要高度重視青年教師的思想政治教育工作，根據文件精神，物理學院學生工作結合學院工作傳統和實際情況，進一步完善和改進了青年教師參與思想政治教育工作的具體做法，特別是在青年教師擔任兼職輔導員、班主任的工作中，拓寬參與廣度、為青年教師搭建平臺，完善班主任把選拔和考核制度，將學院兼職輔導員、班主任等工作提上一個新的高度和水平。

　　一直以來，物理科學與技術學院十分重視新生教育相關工作，從迎新工作、軍訓工作到之后一段時間的新生入學教育都要求成立專門領導工作小組負責，全面統籌各類工作，悉心安排各個環節，特別是在班主任、副班主任的配備工作中，更是高標準、嚴要求，在選拔過程中擇優錄取，在培訓過程中面面俱到。并階段性召開工作總結會議和座談工作，加強班主任和副班主任與主管學生工作的專職教師溝通交流，做到信息互通，資源共享，群策群力。

　　20xx年5月起，學院全面部署20xx級新生入學工作，具體情況如下:

　　一、20xx級班主任的選拔工作

　　根據學校和學院對于學生工作相關文件精神的要求，圍繞《物理科學與技術學院班主任管理辦法》的細則，20xx年5月，我院啟動20xx級班主任選拔工作，向學院各個研究所的131名老師發出《關于選聘20xx年本科生班主任的通知》，通知中對于班主任工作職責和工作要求進行了詳細說明，5月底，我院共有8名不同專業的青年教師提出了報名申請，對這8名教師，學生工作組通過向其所在研究所所長征求意見、向學生了解情況等方式，對他們的專業素質和精神面貌進行深入了解，并依據此確定了初選名單，隨后，將名單報送學院相關領導審議，最終確定了五位教師擔任20xx級班主任工作。

　　張XX 物理學基地一班班主任

　　副教授，理學博士，教學和科研經歷豐富，有長期國外研究工作經驗，對基地班學生來說，具有經歷優勢。

　　閆XX 物理學基地二班班主任

　　凝聚態物理專業博士，等離子體所，曾擔任過四年班主任，有經驗，責任心強。年輕，容易跟學生溝通和交流，協調能力強。

　　張XX 材料物理班班主任

　　材料物理與化學博士，黨員，功能與環境材料研究所責任感強，熱愛學生工作，有教學、科研經歷，可以很好地與學生溝通交流并在他們的學習和生活方向上給予一定積極的影響。

　　李XX 材料化學班主任

　　微電子學博士，黨員，20xx年7月至今在物理學院微電子研究所工作，性格開朗，熟悉學生工作。

　　李XX 微電子班主任

　　副教授，物質科學工學博士，熱愛學生工作，責任感強，具有較強的組織管理和溝通協調能力。

　　二、迎新和軍訓相關工作

　　(一)迎新安排

　　20xx年學校迎新工作于9月2日全面開始，學院根據學校要求和安排，成立了包括所有學院領導和學工組、班主任為主要成員的迎新小組，就迎新期間的工作分配了各自的任務。在班主任的工作安排中，圍繞值班、熟悉、看望等關鍵詞展開。

　　值班:迎新期間，迎新領導小組要求班主任在兩天迎新工作中都必須在迎新點值班，全日守候。

　　熟悉:要求班主任對20xx級學生資料有基本熟悉，特別是對在迎新點報到的學生有一定溝通了解，對新生提出的問題予以解答。

　　看望:迎新工作第一天晚上，學院就組織看望新生工作，進入宿舍解答新生生活、學習上的疑惑。

　　迎新工作第二日晚，學院領導和班主任、學工組人員分組再一次看望了報到學生，并從專業、學習等問題上，進行了解答、溝通和鼓勵，使新生和部分家長感到學院的關懷。

　　(二)迎新典禮

　　20xx年9月4日上午，學院舉行了20xx級迎新典禮暨新生家長會，出席會議的有學院黨委書記石XX、學院院長薛XX，副院長謝XX、龐XX，黨委副書記李XX以及各研究所負責人，20xx級新生班主任和副班主任。

　　典禮在高昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。薛XX院長代表全院師生向20xx級新生表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎。在講話中，薛院長介紹了我院的基本狀況，發展歷史，學科學位建設以及師資隊伍建設情況以及對于未來的規劃，提出了對新生的具體要求和殷切期望，希望他們能夠自主學習、獨立生活，成為有實力，有理想的棟梁之才。

　　黃亮教授作為教師代表為新生和家長補充說明了一些學院的其他信息和日常學習中需要注意的細節。物理科學與技術學院學生會主席胡陽同學作為過來人則為大家分享了師兄師姐們的經驗和教訓。新生代表孫XX同學表達了新生們的心聲。

　　張XX老師向同學們講解了學術方面的基本信息，學校和學院的各種科研項目和人才培養計劃。

　　院團委副書記強XX老師重點說明了學生工作，老師分工，社團活動，新生在校的注意事項等。

　　五位班主任分別做了發言，提出了自己對于新生的要求和看法，對于未來的相處提出希望并表達美好祝愿。

　　(三)軍訓工作

　　20xx年軍訓工作自9月5日開始，為期17天，軍訓期間各位班主任分別值班一天，親自到軍訓場地，關心學生，陪伴學生，鼓勵學生。9月16日，學院組織了學院領導和班主任慰問新生的工作。

　　四、目前擬開展的工作

　　(一)新生適應性教育座談會

　　新生剛剛步入大學校園，舒緩了高考的巨大壓力，也離開了家鄉和父母，在學習和生活中都面臨著一個全新的環境和狀態，如何盡快了解學校環境和相關制度、掌握大學學習方法、適應大學生活環境，不僅要靠學生自己去努力，更是需要每一個老師全力去做好的工作，新生的適應性教育工作，關系著日后一系列的管理和服務，是學生教育的'基礎環節工作，因而，我們需要更加重視和關注。經討論，學工組擬于xx月中下旬召開新生教育工作座談會，圍繞如何更好地幫助大一學生融入大學生活進行座談，最終形成20xx級新生適應性教育工作方案。將組織安排以下人員參加:院黨委書記石XX、副書記李XX，學工組副組長張XX，專職輔導員強XX，級輔導員高尚，兼職輔導員、軍訓帶隊教師耿柏松，20xx級各班班主任張XX，20xx級各班副班主任胡XX，20xx級新生代表。

　　(二)新生導師制工作安排

　　學院于20xx年啟動本科新生導師制度工作，意在在本科生中指定專門的專任教師，在學業上和職業規劃中有更加專業，更加細致的指導和管理。學院現在開啟20xx年導師制度，按照學院專職教師的專業，以4-5名學生對應一個導師的原則，對新生進行了導師分配，分配將依據人數適當、生源地分開和專業匹配等原則進行。

　　目前這項工作已經到修改和協調階段，預計在節前將分配結果告知各位老師。

　　(三)新生教育工作

　　國慶節后，學工組將圍繞新生學習適應、生活適應、交往適應、環境適應等多個主題進行20xx年新生適應性教育工作。

　　高校迎新工作總結二

　　一、學院各級領導高度重視，

　　在本次迎新工作中，學院各級領導高度重視。由于今年是珠海學院校區化后第一次以校區的身份迎接新生，我學院領導更是傾注了大量心血。早在開學第一周，學院已召開辦公會議，切實傳達了賈益民副校長關于迎新工作的指示和精神，并將迎新任務具體落實到相關的老師身上。

　　針對xx屆新生因缺少班主任導致的問題，學院開學前便已為09屆各班配好班主任，以盡早建立新生們的歸屬感，及時開展班級建設，為開學伊始的各項班級工作做好指導和統籌。

　　另外，9月13日上午的新生見面會上，包括常務副院長董天策教授、黨委書記兼副院長劉家林教授在內的學院領導幾乎全員到會，和學生工作老師、各系系主任、授課老師一起，分配到各系出席，參與見面講話，與新生進行交流，促進新生對學院的了解，加強學院與新生間的溝通。

　　二、迎新工作部署到位、準備充分。

　　今年的迎新工作面臨著比往年迎新更為嚴峻的考驗。一大難題是全國高校開學均面臨的甲型H1N1流感威脅。學院領導在辦公會議上傳達了學校關于防控甲型H1N1流感的文件精神。針對這個問題，迎新工作組根據學院領導的指示，出臺了多套應急預案，做到有備無患。預案內列出的防控應急措施主要有

　　1.安排專責老師收集動態信息。學院指名一位老師統籌流感動態信息收集，對上及時了解國家相應規定，了解各高校的應對措施，吸取不足，總結經驗。并作出相應的應急措施和注意事項宣布。

　　2.開展宿舍走訪，將防控教育落實到每個新生。新生入住的當天下午，各班主任和迎新工作組成員老師即時走訪了新生宿舍，檢查每間宿舍的通風和衛生狀況，提醒新生保持衣物被鋪的清潔，勤洗手、多喝水、注意休息。確保每一位新生都接收到防控知識，了解在珠海校區如何就醫，做到無所遺漏。

　　3.第一時間召開專題班級會議。在班會上，由班主任進行流感防控知識的宣講，建議學生減少外出、減少聚集。重點叮囑新生要注意個人衛生，如有不適立即就醫。并將校區醫務室、就醫手續等向新生做了詳細介紹。

　　4.指派班級衛生信息員。由班主任負責落實了解新生的身體健康狀況，在班級內指定學生為信息員，密切觀察，發現同學有流感癥狀就及時上報。

　　5.建議學校對新生進行體溫檢測。迎新工作前一晚，迎新工作組的老師們提出了在新生入學期間，由學校統一對每位新生進行紅外線體溫檢測，及時掌握新生身體狀況的建議，并及時向學校作了上報。該建議恰好和學校的緊急預防措施不謀而合，迎新當天，此項措施在校本部和珠海校區實施，學院積極配合做好新生的體溫檢測，有效預防了甲型流感的傳播。

　　除了上列甲型H1N1流感應急預案外，在召開新生見面會的布置會議上，迎新工作組甚至拿出了4套完整方案，并進行了多次討論和修改。經過詳細考慮和周密審度后，最后確定為分系召開新生見面會，以減少新生聚集，降低流感傳播的風險。

　　由于部署到位、準備充分，在9月12日當天，迎新有條不紊地開展，其中遇到的不少緊急問題都能得到及時解決，沒有出現措手不及的窘況，學院迎新工作基本順利，完滿結束。

　　三、迎新工作組老師不辭勞苦、任勞任怨。

　　今年迎新時間緊、任務重、難題大、突發情況多，學院幾乎所有的行政人員和學生工作秘書都投入到迎新工作中，不辭勞苦，任勞任怨，堅持“學生第一”，體現出愛生如子的情懷。

　　9月11日，包括學院黨委曾利斌副書記、學工辦朱子木老師等迎新工作小組成員早早便趕到珠海，投入到迎新工作的布置中。尤其是統籌珠海校區工作的蘇運生老師，在當晚9點半結束另一項接待工作后，顧不上休息又投入到迎新工作部署中，直忙到深夜。以至于在學生干部匯報工作時發現其電腦中尚有100多封未讀郵件和十幾則QQ留言無暇處理。

　　9月12日當天，曾利斌副書記親臨現場指導，朱子木老師、蘇運生老師、鐘春燕老師全天堅守在學院接待站，進行迎新工作。2009級新班主任葉培森老師、黃雅堃老師冒著酷暑一直堅持在迎新接待站守候，親切地接待學院新生，盡早認識和接觸自己班級的學生。

　　由于今年珠海校區住宿緊張，所以新生宿舍分配十分分散，261名新生入住69間宿舍，且未能按學院為單位統一分配。如何做好宿舍中已住入的外專業老生的思想工作，如何保證新生能順利入住宿舍，成為擺在迎新老師們面前的一大難題。為此，專責迎新工作的曾利斌副書記和蘇運生、朱子木、鐘春燕、黃雅堃等老師，在迎新當天，面對新生遭到老生拒絕無法進入宿舍的困境，多次親自與老生溝通，語重心長地說服有抵制情緒的老生，確保每一位新生都能順利入住。往返來回，不辭勞苦。

　　甚至在當天早上9點，由于珠海校區宿舍分配的錯漏，3名報到新生沒有安排到宿舍，無處落腳。學院3位從校本部赴珠海參與迎新工作的老師讓出了自己在招待所的房間，以至于整整一天都未能得到休息。對此，3位老師毫無怨言。

　　為了盡量減少新生們第一次離家求學的不適，迎新工作組的老師們在結束了白天一天的緊張和繁重的迎新接待后，來不及休息，馬上走訪新生宿舍，及時與甫入住的新生進行溝通交流，了解新生們的思想和意見。

　　在一天的勞累后，老師們平均每人走訪了6層宿舍，一間宿舍一間宿舍的進去，與新生們交談，詢問宿舍情況，耐心傾聽新生的意見，詳細記錄新生們的要求和問題。

　　而在走訪宿舍的過程中，老師們也欣慰地發現本屆新生普遍素質較高，自理能力強，待人熱情。少部分同學已開始計算機課程和外語課程的預習。

　　9月13日晚上，迎新晚會結束后，曾利斌副書記、張晉升主任、麥尚文老師、楊蓮老師等冒雨到學生宿舍看望新生，開展第二輪宿舍走訪，讓新生們切實感受到學院的關心和家的溫暖，增強對學校的認同感。尤其是楊蓮老師，無暇顧及家里發高燒的小孩，駐守在珠海校區協助做好迎新工作，14日還留在珠海為新生們講解學分制，期間只能打電話回家交待家人照顧兒子。楊蓮老師愛崗敬業的精神令參與迎新的團委、學生會學生干部們十分感動。

　　四、學院團委、學生會積極配合，籌備了生動豐富的迎新系列活動。

　　今年是學院第一次在珠海有學生協助，組織參加迎新工作。對于學院團委、學生會負責的迎新準備任務，學院老師給予了一致好評。專責學院珠海校區學工秘的蘇運生老師表揚xx級學生干部“在迎新工作中發揮了很大作用”。

　　1.拍攝形式新穎的迎新短片。團委、學生會自導自演的迎新DV，結合學院特色和專業特長，通過類似旅游特輯的短片展示，在新生見面會上播放，向新生們展示了在珠海校區生活的全貌。

　　2.準備了豐富的迎新資料。團委、學生會從暑期開始著手準備生活小貼士(含衛生常識、交通出行、游覽購物等)，常用聯系方式表，學院團委、學生會機構簡介等資料。在新生見面會上向新生發放，為新生們提供了最切實的幫助，受到了新生們的歡迎。新生們普遍認為“學院的安排很貼心，令人油然而生溫暖的、親切的感覺”。

　　3.開展生動形象的班級展示。為了新生見面會，新聞、廣電、廣告班班委都提早做了充分的準備。在會上，班委們向各自專業的新生們做了班級生活、專業實踐等的精彩展示。

　　4.推廣學長指導制，組織新老生交流。新生見面會當天，由朱子木老師和蘇運生老師布置，經xx級學生干部具體組織，07級學院團委、學生會主席團成員專門赴珠海與新生見面，在分系召開的見面會上，分別對新生們做了精彩活潑的講話，與新生們分享了自己的心得體會，為新生們的大學生活提供了初步的指導。其后多次的新老生交流活動，均由學院團委、學生會的成員們具體組織開展，取得了良好收益，為新生們提供了最貼心的幫助。

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