高三年級組九月工作總結

時間：2024-06-24 22:02:14 工作總結我要投稿

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高三年級組九月工作總結

　　高三年級組九月工作總結(一)

　　本期高三年級組在校行政和高三年級包級領導的正確領導下,針對高考復習工作的實際,制定了"強化管理，促進質量提高"的工作思路和"務真求實，確保上線指標"的工作目的。經過九名班主任老師的大力協作和全體高三任課老師的共同努力，圓滿完成了高考復習工作的任務，現做簡要總結匯報：

高三年級組九月工作總結

　　一、基本情況

　　本期高三級高考報名人，其中文科人，理科人，應屆人，往屆人。高考本科、重點兩個批次上線人，其中重點上線人，本科上線人，較06年有所增加。

　　二、本期工作的主要做法

　　1.統一認識，明確思路

　　高考是高三級工作的核心，完成上級下達的上線人數是全體高三人的奮斗目標。為此，開學初學校召開了全體高三級班主任會，明確了各班級的指標任務。各班主任根據各班的實際情況，制定了各班的實施計劃。與此同時，為營造高考氛圍，學校給學生及家長發了《致高三全體學生及家長的一封信》，開展"排除干擾，樹立信心，備戰高考"的宣傳活動，使全社會都來關注高考，統一了學校、社會、家庭和學生對高考的認識，為高考復習工作奠定了基礎。

　　2.強化管理，保證質量

　　本屆高三學生人數多、班大、學情復雜，兩極風化嚴重，面對諸多問題，高三年級組多次召開會議，統一認識：只有把學生管理放在首位，才能保證高考復習工作的順利進行。為此，九名班主任老師以強烈的事業心和責任感，創造性的開展了工作。周游、白治成、李小明等同志重視更新觀念、善于激勵學生。他們認為，班主任的教育觀念、教育理念在班級工作中起者決定性作用。因此，他們在班級管理中，變追求一律為培養個性，取得了良好的效果。

　　曹繼鋒、白長春同志能及時掌握學生思想，有針對性的進行管理，針對個別在外住宿學生晚上上網現象，及時和學生談話，設法與家長聯系，糾正了這些不良行為。

　　姚秀琴、姚永剛同志善于抓常規管理，要求學生嚴格遵守校規校紀，培養學生健康人格，同時他們也善于和學生個別談心，了解學生的思想動態，解除學生學習上的后顧之憂。

　　李明華、周游、白長春等同志還善于觀察學生的生活細節，如某個學生在服飾上用心思了，某個男生突然講究發型了，某個學生突然遲到早退等異常現象，他們能仔細了解，及時開導，使這些學生消除雜念，專心投入高考復習，教育效果突出。

　　總之，九名班主任老師都能從班級工作的整體出發，制定工作計劃，確定工作重點，重視差生轉化工作，強化班級管理。功夫不負有心人，辛勤的努力終于得到了回報。

　　3.團結協作，共同研究

　　我們的共同目的就是高考取勝。為此，全體高三科任老師發揚團隊精神，共同協作，充分發揮備課組的集體作用，群策群辦，研究考綱，搜集高考信息，研究教法，及時改進復習方法，為了保證本科和高職上線率，學校及時調整復習方案，爭取分層教學法，組建高三10班，保證了兩個批次的`上線率的完成。

　　4.樹立信心，激發斗志

　　在高考下剩30天的關鍵時刻，為了鼓足信心，增強斗志。校團委和高三年級組舉行了隆重的成人宣誓儀式和決戰高考宣誓儀式，于校長熱情洋溢的講話給學生送去了鼓勵和信心，寄托了殷切的希望，《同一個夢想，同一個目標》的簽名儀式更增強了全體高三同學的責任心和使命感。

　　總之，回首xx屆高三走過的200多個日子，全體高三人感慨良多：我們終于在學校領導的支持下，在校同仁的關懷下，我們度過了一段難忘的時光，難忘三尺講臺前的和風細雨，難忘教材試卷前的眉頭緊鎖，難忘辦公室的促膝談心，難忘夜晚回家時的滿天繁星。所有這些;都與我們的一切為了高考，一切為了學生的教育理念密不可分。在此，我代表高三年級組的全體同志對領導的大力支持和全體同仁的關懷深表感謝。

　　三、存在問題及改進意見

　　1. 班級發展不平衡、協調，工作有待加強

　　2. 學科發展不平衡，部分學科教學方法有待改進

　　3. 差生面大，差生轉化工作有待加強

　　4. 高三教師任務重，壓力大，生活關懷，思想情感關注不夠，今后應著力改善。

　　高三年級組九月工作總結(二)

　　金風送爽，丹桂飄香。XX屆高三，在校長的親自領導下，經過所有高三教師的努力拼搏，高考取得了輝煌的成績。應屆生一本達線5人，其中1名超過600分;應屆二本達線31人;應屆三本達線20。二本以上達標率為148%，達標率與超標人數皆居全縣同類學校第一名。這是我校在示范高中這個新的平臺上實現的新的跨越。茲就XX屆高三年級組工作總結如下。

　　一、XX屆高三的具體做法

　　1、成立組織機構，加強管理與指導

　　進入高三，學校便成立了畢業班領導組，由校長為組長，學校各部門負責人及班主任為成員。形成了由“校長—畢業班工作領導組—班主任”、“校長—教導處—年級組—教師”兩條線的管理模式，具體落實高三工作，對XX屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來，領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議。了解教學情況，分析學生現狀，商討教育教學的新思路新方法，落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長或有經驗的老師作專題的發言，對高三的師生作針對性的指導。從而使XX屆高三畢業班始終是一個團結協作、分工明確、高瞻遠矚、奮進有力的集體。強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

　　2、增加研究交流，提高教學的效率

　　在縣教育局的領導下，學校成立了七個高考科研組，分別是語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組和高考心理輔導組。每個組以一名行政人員為負責人，考慮到高考連續性和穩定性的特點，高考科研組成員主要由上屆高三優秀教師和本屆高三教師為主，協助高三，備戰高考。

　　科研組平時主要做了以下工作：(1)反復研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》，準確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的信息，交流資源，對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題，并對月考結果進行分析，提出考后教學的安排;(4)為學生應試能力的培養提供科學的方略。

　　為了提高全體高三教師的水平，我們采用請進來，走出去的方法。在縣教育局教研室的幫助下，請全縣知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到合肥、巢湖、廬江、和縣等地參加了XX屆高考教學研討會。學校還組織班主任收看了名為《高考》的視頻光盤。

　　3、教學輔導考試并重，實現管理的精細化

　　⑴提高校本教研，加強集體備課，強化年級組工作。高三備課組活動突破常規，形式多樣，如語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合教師經常在一起，集體評議的課程安排和教學設計，這樣既充分發揮骨干教師潛力，又有利于青年集體成長，有利于高三整體課堂教學效率的提高。

　　⑵適應課改新形勢，轉變傳統的教學觀念，改變單調落后的教學方法。教師在教學中，強化自已專業基礎知識的學習和新教育理念完成，選擇適合學生的教學方法，因為最適合的'就是最好的。特別在復習教學中，運用多媒體，豐富課堂容量，加強師生雙邊活動，注重教學中的反饋與調控，避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究，關注中等生，多做中檔題。

　　⑶加強教學檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業進行動態管理，實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周聽課，抽調有經驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會，及時掌握教師教學中存在的問題，并研究解決問題的措施。

　　⑷加強個性化輔導。在平時教學中，學校對高三學生分類指導，分層輔導和個別輔導相結合。采用了緊逼盯人的措施，每個授課老師輔導幾個學生，全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。開設了每天的第八節課，給學生以更多的自主學習時間與請教老師的機會。增設了加強班，保證了對學習先進生與后進生教學的針對性。

　　⑸實行月考制度，每次考試重新編號，單人單行，嚴肅考紀。每次考試后進行細致的數據分析、反饋，實時監控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會，分析前一階段的得與失，提出下一步應該采取的措施。每周日下午進行綜合課的周周考，精選試卷，及時批改，及時評講。

　　4、生活學習心理兼顧，彰顯管理的人性化

　　⑴對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。自律性強的，家庭確有困難，學校要求住入學校公寓，接受封閉式管理;學生獨立生話能力差的，住校園內教師家，由教師擔任代理家長責任;自律性差的管理難度大的家長陪讀。學校全天候值班巡視處理偶發事件，學校定期或不定期由行政人員和班主任對學生的住宿進行檢查，及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。

　　⑵充分挖掘社會、家庭的教育資源，實現社會、家庭、學校的教育合力。學校于第二學期之初召開家長會，通報學生在校的學習生活情況，商討學生以后學習生活的辦法，指導家長如果正確地教育孩子。還特別邀請了巢湖職業技術學院的單文娟主任對高三全體學生作了考前的心理指導。

　　⑶ 穩定學生情緒，鼓足學生干勁。進入高三之初，學校對高三年級組與各個班級舉行了授旗儀式，校長作了熱情洋溢的動員講話。學校開辟了“我強故我在”的學子風采榜，讓優秀的高三學子展示自我，既增加了學生的信心，也引領著其他的學生奮力向上。在離高考僅有八十天時，學校召開了誓師大會，增強了師生的凝聚力，昂揚了師生的斗志。

　　二、XX屆高三工作反思

　　三年走來，陽光與風雨兼程，我們有成功的喜悅，也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;

　　1、領導的危機意識與務實態度，我校一以貫之的精心化過程管理。

　　2、學校的“大高三”戰略，三年一貫、分工到人、職責明確的制度。

　　3、全體高三教師高尚的師德，團結協作、科學認真，不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業水平與扎實的教學能力。

　　4、學校領導與時俱進的創新意識與因時而變的方法措施。

　　同時，XX屆高三工作也給我們幾點啟示：

　　1、高三是學校的生命線。學校之重在教學，教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地，而是沒有銷煙的真戰場。要讓業務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運，高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三，便兵來將擋，水來土淹也并非上策。所以一方面要加強對非畢業班老師業務能力的培養，啟動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組，傾學校精英之力，整合每屆高三老師的智慧，共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續性，不要讓每個老師到再教高三時，自己上一屆的收獲成了明日黃花。

　　2、重視班主任的選評工作，班主任是班級的核心。班主任要責任心強，有時間投入，有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出，那么，選擇班主任就是選擇更大的付出。當然作為學校，要增加一線教師，包括班主任的待遇。當物質成為考量個人付出價值的標準之一時，橫向的比較是以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。

　　3、對高三老師實行“增減法”，減是減負，減負是為了增壓，讓高三教師在更寬松的教育環境中多些更切實的教育教學方面的投入，從而更充分發揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協作意識。在這個信息發達的社會，單打獨斗費時而低效，是不明智;同學科老師要資源共享，能力共享，最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。

　　4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子，每一個學生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤，只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次，現實會給你開個善意或惡意的玩笑。

　　5、在平行分班的情況下，各班學生學科成績不均衡，具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證高考復習的針對性、有效性與有序化是一個回避不了的難題。加強班的開設是一種解決問題的方法，但是其效果也還是有限的。

　　6、簡化、優化高考復習的各個環節。重視對考試的研究，包括考試時機的安排，試卷的選用，閱卷的管理與指導，考后的分析與對策等，也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。

　　20XX屆高三一頁已經翻過，20XX屆高三的冊頁正在打開，等待著我們著書寫。我們有著務實創新、經驗豐富的領導集體，有著團結協作、德能兼備的高三老師，有著黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信，20XX屆的高三一定能刷新**中學的高考金榜，使我校的高考輝煌成為永遠不變的美麗神話。

　　讓我們祝福20XX屆高三，祝福光榮的**中學!

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