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鄉鎮文明創建工作總結（精選6篇）
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，想必我們需要寫好工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮文明創建工作總結，歡迎大家分享。
鄉鎮文明創建工作總結 1
XXX鎮位于市區的西北端，與儀征市交界，244省道揚天公路穿境而過。全鎮地形地貌復雜，崗、沖、澗、壩眾多，東北部屬邵伯湖區，其它大部是丘陵地形，易旱易澇。全鎮鎮域面積39.3平方公里，人口2.3萬人，下轄7個行政村，1個居委會。2008年以來，以“建設秀美鄉村、打造精致XXX”為總攬，突出工業立鎮、城鄉統籌和改善民生三項工作重點，全鎮經濟社會又好又快發展。重新設鎮5年來，先后榮獲揚州市“社會治安安全鄉鎮”、邗江區信訪工作“四無”鎮、江蘇省體育強鎮、邗江區全面小康社會建設先進單位、邗江區發展高效農業先進單位、揚州市“無毒社區”、揚州市征兵工作先進單位、揚州市紀檢監察無越級訪鄉鎮、揚州市模范鎮工會、揚州市質量監督工作先進單位、邗江區小康文化先進鎮、邗江區衛生工作先進鎮、邗江區農村工作先進單位、國家生態鎮、江蘇省模范鄉鎮職工之家、揚州市“舞龍之鄉”、揚州市新型生育文化建設先進單位、邗江區全民健身活動先進單位、邗江區農業農村工作綜合考評優勝單位、邗江區農村環境綜合整治先進單位等榮譽。
近年來，在市、區宣傳部、文明辦的具體指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入學習十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系建設為根本，扎實開展文明鎮創建工作，努力促進物質、精神、生態、社會和政治文明建設協調發展，取得了一定的成效。現將我鎮的創建工作情況總結如下:
一、“五位一體、四個到位”，創建市級文明鎮。
創建文明城鎮工作是一項任務繁重而作用明顯的系統工程。我鎮創建工作堅持早規劃、早安排、早動手的三早做法，以“物質文明、精神文明、生態文明、社會文明、政治文明”為總攬，編制文明鎮創建目標規劃，落實責任和分工，考試各項措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，創建工作運轉有序。
一是思想到位。鎮黨委、政府高度重視文明創建工作，將其列入重要議事日程，納入社會經濟發展規劃，并把加大精神文明建設的投入列入鎮財政預決算報告，確保文明創建經費有保障。
二是組織到位。成立了由黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨委、政府其他成員為成員的文明鎮創建領導小組，下設創建辦、對創建工作實行統一協調和監督;建立了創建工作執行體系、監督體系和宣傳體系，明確了各職能部門的創建責任;成立了各個專門創建工作領導小組，積極開展創建“文明單位”、“文明企業”“文明村”、“衛生村”、“生態村”、“文化示范村”、“民主法治示范村”等長期性活動。
三是機制到位。根據文明鎮創建規劃，制訂年度實施計劃，明確創建目標、工作措施、職責任務和考核辦法，并經常性召開創建工作領導小組會議，聯合人大、政協等不定期對創建工作進行視察和監督，確保創建工作有部署、有檢查、有落實、有總結。
四是宣傳到位。我鎮通過廣告牌、橫幅、宣傳窗、有線廣播、公交站臺等載體，不斷加大對省級文明鎮創建活動的宣傳工作，營造了人人參加創建工作的良好氛圍。
二、狠抓政治文明，引領發展大局。
領導班子是一個單位的旗幟，是一個鄉鎮發展的“龍頭”。XXX鎮始終堅持把領導班子建設放在首位，努力爭創廉潔型、務實型、服務型、民主型、和諧型、創新型領導班子。
1、打造學習型團隊。今年以來，我鎮積極開展黨委中心組學習，利用機關周末大講堂活動載體，三套班子成員帶頭走上講堂，全年累計舉辦20多場次周末大講堂，推進機關學習長效化。在學習的過程中努力做到“四個融合”，進一步增強學習實效。積極推進條塊工作走訪調研活動，分管領導帶著感情、帶著問題、帶著政策，走進企業、走進村組、走進農戶，進一步了解企業發展過程遇到的困難和問題，幫助企業理清發展的思路
2、打造實干型團隊。黨委政府班子定期召開會議，匯報交流本月分工及在手工作完成情況，梳理下月或今后一段時間在手重點工作。班子成員下月重點工作安排被制成表格分發到班子成員手中，時刻提醒所分工的在手工作推進進程。在工作中，我們真正做到了有布置、有檢查。班子成員每周要到自己分工村、分工部門2次以上，重大工程時刻有專人跟蹤落實;黨委政府主要負責人每天都到重大工程建設現場、農村、集鎮、工業集中區等重點部位進行巡查，看工程推進情況，看環境衛生狀況等。
3、打造廉潔型團隊。年初，黨委政府與全體班子成員，各基層黨組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書，實行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制。黨委政府班子成員堅持“四不”原則，將廉潔自律落到實處。干部自覺養成了執行機關管理、公車改革、工作日中午禁酒、節約公務接待和個人重大事項報告等制度的習慣。堅持民主集中制原則，積極推行黨務、政務、財務公開，廣泛接受社會監督。
4、打造法治型團隊。集體與個人相結合學法。在黨委中心組學習和機關周末大講堂活動中，安排了學法內容，定期組織集中學法活動。理論與實踐相結合用法。在制定各項工作目標和工作措施的過程中，自覺用法律的武器保護專利所有權、保護群眾利益、保護生態環境等，為加快推進“秀美鄉村、精致XXX”建設提供法律保障。教育與打擊相結合執法。對違規現象，先采取宣傳教育、提醒改正，屢教不改的，對其違法行為將依法予以打擊，一邊宣傳教育，一邊繩之以法。自律與他律相結合守法。班子成員自覺對照相關法律規定，嚴格自律，帶頭守法，爭做守法的先鋒模范。
三、狠抓物質文明，夯實發展根基。
1、優化結構，推進農業產業化。農業結構調整步伐加快。鼓勵發展效益農業，成功引進休閑觀光、櫻花櫻葉、特水養殖和永和四季果蔬生態農莊等千萬高效農業項目。改善農業產業化經營模式。積極建立為農服務組織，先后成立了各種專業合作社24個，經濟合作社6個。抓好農業基礎設施建設。今年先后投入450萬元新建白馬湖排水泵站，投資150萬元改造墩留橋，投資380多萬元完成丘陵項目溝渠配套工程。
2、增強實力，推進新型工業化。高起點編制的邗江區中小企業集聚區規劃正對照區評審要求進行完善。120畝的村級創業園二期動遷已結束，60畝的產業配套和安置小區已啟動建設。億元項目中天砼已建成投產;歐佩二期、新好迪、冠林健身器材正在建設之中;力爭金泉背包、織布項目年內開工建設。跟蹤大潤發食品加工、鋼琴項目，力爭早開工、早投產。發揮村級創業園“孵化器”功能，引進新浪環保、百通電纜材料等一批中小項目入戶，年增加村級收入150多萬元。今年1-11月份，我鎮實現1-11月份，實現工業產值67.54億元，規模以上工業產值57.58億元，應稅銷售17.52億元，入庫稅收6595萬元，財政總收入6595萬元。
3、完善功能，推進城鎮一體化。成功引進好又多、蘇果、上海世紀華聯等連鎖超市，優化產業布局，方便群眾購物。孫莊農民集中居住區一期132戶，已入住60戶，其他72戶正在交付，二期正在建設中。美好城鄉建設行動年底前完成1個三星級、3個二星級“康居鄉村”和100個環境整潔村莊的目標任務。土地增減掛鉤和占補平衡項目已完成。投入1500萬元的合墩線已建成通車。投入480萬元的省級道路管養及安保工程示范鎮創建，12月份將迎接省級驗收。新建公交站臺22個，道路2600平方米、會車道和停車場，11月下旬開通3條公交線路實現“村村通”目標。
四、狠抓精神文明，提升公民素養。
1、加強農民道德教育。我鎮大力推進《公民道德建設實施綱要》和《揚州市公民道德規范》的貫徹落實，鎮村建有道德講堂，聘請在職教師、各界社會人士為道德講堂義務宣講員，加強道德教育工作，XXX鎮“道德講堂”田同兵老師走上揚州電視臺，展示其順口溜講道德的絕活。加強未成年人思想道德教育加強對網吧、游戲廳等文化娛樂場所管理，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，幫助未成年人樹立正確的思想道德意識。
2、倡導健康生活方式。我鎮大力倡導健康、文明的生活方式，倡導崇尚科學、移風易俗，有效遏制封建迷信、大操大辦現象，嚴禁違反殯葬管理規定，亂建墳墓等現象。積極開展敬老、病補、助學、安居、就業等五項工程，在99歲以上老人家庭，每年可以得到1萬元的敬老金，89歲以上老人家庭可以得到1千元敬老金。70歲以上老人過生日，黨委政府免費送賀歲電影。每年春節組織10多條舞龍隊開展“龍獅賀歲拜大年”主題活動，向老干部、老黨員、在外知名人士拜年賀歲，敬老孝親在XXX鎮蔚然成風。
3、開展精神文明活動。建成“文明驛站”20多家，休閑康樂、愛心救助、志愿服務、歷史傳承、先鋒模范人物和家庭在XXX不斷涌現。圍繞春節、元宵、2月2、中秋節、重陽節等重大節日，開展“我們的節日”系列活動，各種類型的文明創建活動，鼓勵和引導百姓積極參與各種文明創建活動，讓他們在文明創建和活動中提高素養、感受幸福。在各村全鎮深入開展社會主義榮辱觀的教育，廣泛開展農村“好媳婦”、“道德模范”、“感動XXX人物”評比活動，開展典型人物事跡宣傳活動，弘揚文明新風，激發干事熱情，營造健康、文明、向上的發展氛圍。開展“文明新風鎮村行--XXX婦女在行動”、“小報刊、大文明”、“小粽子、大文明”主題活動，建立XXX鎮“母愛基金”開展幫扶活動。
五、狠抓生態文明，打造宜居環境。
1、完善公共設施。實施永和大道、楊裔線等圍莊林改造，通組道路實現硬化率96%。改造農貿市場、集鎮老街、街道下水等，實施老街硬化6000平方米，更換集鎮路燈200多盞，有效改變老街面貌。擴寬并延伸華通路、硬化紅旗路、延伸王莊路。完成衛生院搬遷一期工程，改造無害化衛生廁所400座。
2、綜合整治環境。大力推進秸稈禁燒和綜合利用，被評為揚州市“十一五”清潔能源建設先進鎮。連續多年開展“送綠化.美農家” 活動，6000多農戶庭院內外栽上了政府免費贈送的.桂花、臘梅等綠化3萬余株。實施回歸路綠化提升工程，實施新楊廣場周邊商鋪補缺工程。積極開展美好城鄉建設行動，2012年永和村創成省3星級康居鄉村，方集、東興、墩留3個村創成省2星級康居鄉村。
3、強化日常管理。推動孫莊、永和兩個農民集中居住區建設，百余戶農民實現集中居住。實施農村生活垃圾處理工程，新建垃圾中轉、污水處理廠，建成垃圾中轉站和污水處理場，改造和建設集鎮污水管網近萬米，落實人員、經費、制度，建立長效管理機制，持之以恒開展環境衛生綜合整治，人居環境得到了較大改善。
六、狠抓社會文明，建設和諧社會。
1、綜合治理，建設平安XXX。加強基層基礎工作，加大排查力度，及時發現和掌握各種治安苗頭和群眾性事件，及時疏導和化解矛盾，做到早發現、早預警、早控制、早處理，最大程度地做到小矛盾不出村、大矛盾不出鎮、重點矛盾不上繳。以“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為工作目標，最大限度地杜絕和減少各種不穩定因素的發生。堅持領導干部信訪接待制度。黨政領導定期不定期接待上訪群眾，當場確定包案領導，能解決的當場解決，不能及時解決的，限期解決或給出合理解釋，決不讓信訪對象因信訪案件處理不當造成越級上訪。積極開展普法宣傳、“平安XXX”、“無毒鄉鎮”創建活動。集中開展安全大檢查行動，確保人民生產生活安全，無重大火災、食品中毒等安全事故的發生。強化人口管理，落實校園治安防范措施，扎實做好社區矯正、安置幫教工作。著力構建治安防控體系，推進基層村警務室建設，加強鎮村組治安聯防，嚴厲打擊犯罪行為，全力維護社會穩定。高度重視信訪工作，妥善處理各種突發事件，及時化解各類矛盾，積極開展安全生產，維護社會安定團結，被評為揚州市社會治安綜合治理先進鎮。
2、關注民生，建設幸福XXX。多次舉辦農村適用技術培訓和農村勞動力就業培訓，大力推廣致富實用科技，拓展致富渠道，增加農民收入。重視發展教育事業，積極推動幼兒園體制改革，確保有一所省優公辦幼兒園，完成XXX學校綜合教學樓工程，進一步加強師資隊伍建設和校園管理，提高教育水平、提升全民素質，教師節組織對全鎮教育工作者進行慰問，在全鎮形成尊師重教的良好風尚。進一步加強弱勢群體幫扶力度。積極開展關愛農村留守流動兒童行動。逐步建立留守兒童檔案，加大對留守婦女提供法律咨詢、心理疏導、就業幫扶、健康輔導、法律援助等服務力度。積極幫助特殊人群融入社會。制定和完善特殊人群管理服務政策，健全對特殊人群的社會關懷幫扶體系，對社區服刑人員、刑釋解教對象等管控幫扶形成特殊人群的服務模式，減少治安和安全隱患。
3、創新載體，建設活力XXX。我鎮牢牢把握先進文化的前進方向，以弘揚先進文化為主線，積極開展群眾性文化活動。配合縣委宣傳部、文廣新局開展“送戲下鄉”活動，活躍了群眾性文化活動。圍繞春節、元宵、二月二、中秋節、重陽節等重大節日，開展健康積極向上的群眾性文化體育活動，恢復并成功第17、18屆2月2農民文化藝術節，第13屆農民運動會。在各種文化活動中，宣傳倡導健康、文明、科學的生活方式，革除陳規陋習，反對迷信愚昧，無群眾性迷信活動。推行婚喪嫁娶新辦簡辦，反對大操大辦、鋪張浪費。
鄉鎮文明創建工作總結 2
近年來，我縣堅持把工會工作作為黨的工作的重要組成部分，把工會組建工作作為黨的群眾工作重要延伸途徑，順應當前非公有制經濟快速發展的需要，及時調整工作思路，將工會工作重心向鄉鎮工會轉移，充分發揮鄉鎮工會作用，強化組織建設、創新工作機制、構筑維權平臺，形成了富有時代特征、xx特色的工會工作成果，有力地促進了全縣經濟持續快速發展和社會穩定。目前，全縣22個鄉鎮全部建立了工會組織，共組建鄉鎮企業工會385家、聯合會312家，組建率達95.3，擁有工會會員5.86萬人，職工入會率達95.7，逐步形成了“組織體系完善，工作制度健全，維權機制落實，作用發揮到位”的良好局面。我們的主要做法是：
一、提高認識，加強領導，強力推進鄉鎮工會組織建設
鄉鎮工會工作能否打開新局面，首先取決于組織體系是否完善。我們按照“黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的工作思路，堅持“企業發展到哪里，哪里有職工，哪里就要建工會”的原則，采取積極措施，不斷加強和完善鄉鎮工會的組織建設。
一是明確思路，實現認識上“四個轉變”。在工作思路上由原來的“先組建，后規范”向“邊組建，邊規范”轉變；在組建目標上由追求量的擴張向量、質并重轉變；在組織形式上由單一向多樣性轉變；在工作重點上由活動型向維權型轉變；在管理上由追求目標任務的完成向工作和體制的規范轉變；在工作機制上由工會單抓向形成合力抓轉變，切實保證工會作用得到有效發揮，鄉鎮工會的凝聚力和社會影響力也不斷增強。
二是強化領導，健全鄉鎮工會領導體系。在明確思路、提高認識的基礎上，為了更好地解決鄉鎮工會組建規范難的突出問題，我們抓住理順鎮級工會領導管理體制這個牛鼻子，進一步健全縣、鎮、村“小三級”工會組織網絡，在縣、鄉兩級都成立了工會組建工作領導機構，明確鄉鎮工會主席由鄉鎮分管黨建工作副書記兼任，專職干部由組織委員兼任，做到主要領導帶頭抓，分管領導重點抓，班子成員分工抓，形成抓鄉鎮工會建設的強有力的領導體系。鄉鎮“小三級”工會網絡的形成，適應了鄉鎮經濟社會發展的需要，有力地促進了鄉鎮工會的發展。為了統一思想，提高認識，縣委專門召開全縣鄉鎮黨委書記會議，要求各鄉鎮領導要高度重視和支持工會工作，把鄉鎮工會建設作為黨建工作的重要內容，納入黨委的議事日程常抓不懈，主動打好工會組建工作的持久戰。為切實推進鄉鎮工會建設，縣委制訂出臺了《關于加強工會工作的意見》、《關于進一步加強新經濟組織工會組織建設的意見》、《關于加強鄉鎮工會干部培訓的意見》等一系列文件，縣委常委會堅持每年召開兩次專題會議研究工會工作，這些都為鄉鎮工會組織建設提供了有力地保證。
三是創新機制，形成齊抓共管局面。針對鄉鎮工會建設工作的實際，縣委對有關部門進行任務分工，明確責任，形成整體合力。首先，明確縣總工會是鄉鎮工會建設的主體，建立工會主抓的目標責任制。其次，進一步強化鄉鎮黨委責任，將工會組建率、職工入會率、集體合同簽訂率等重點工作納入各鄉鎮年終考核內容，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作體系。第三，要求縣委組織部、縣總工會黨工聯動，進一步擴大黨組織和工會組織覆蓋面；工商、勞動、經貿等部門要結合部門工作，參與并支持鄉鎮工會建設。縣委還要求縣四套班子成員每人掛包一個鄉鎮、聯系一個企業，具體督促、檢查、指導工會工作，同時縣人大、政協積極發揮監督檢查作用，對全縣鄉鎮企業定期進行《工會法》執法檢查，從而形成全社會齊抓共管、合力推進的局面。
四是以點帶面，全面推進鄉鎮工會的組建和規范。加強鄉鎮工會建設必須抓住著力點，找準突破口。20xx年以來，我們以“黨工共建”活動為契機，采取以點帶面的方法，邊組建、邊規范，邊鞏固、邊提高，促使鄉鎮工會建設盡快步入正常運轉軌道。首先，抓試點。根據縣委《在全縣新經濟組織中開展“黨建帶工建，工建促黨建”活動實施意見》，縣委組織部、總工會抽調專門力量，在安峰、平明、白塔埠等鎮黨委進行“三堅持”試點，即堅持黨委工作有建會計劃，研究工作有建會項目，檢查工作有建會內容。并在白塔化工建材廠、平明太平洋石英制品有限公司等一批非公企業進行工會軟硬件建設試點。在總結各試點經驗做法的基礎上，縣委相繼在平明、牛山、浦南等鎮召開全縣“黨工共建”現場會，不斷推廣試點經驗，并逐步加以規范和完善，全面提升非公有制經濟黨、工組織的整體工作水平，進一步形成優勢互補、黨工共建的良好局面。其次，抓重點。在鄉鎮工會建設中，我們把規范管理、規范運作作為工作重點。要求工會組織把建章立制作為鄉鎮工會建設的.基礎，在全縣探索并出臺了“工會日常運行流程”、“流動會員管理”等制度，同時把勞動保護等常用法律條款編印發放到鄉鎮工會干部手中，并將“黨工共建”活動與創建“合格示范鄉鎮工會”活動有機結合，開展達標驗收上水平。目前，全縣已有5個鄉鎮被評為“省百強示范鄉鎮工會”，合格鄉鎮工會達標率100。第三，抓難點。對鄉鎮工會建設過程中遇到的問題，特別是工會組織自身難以解決的困難，縣委都十分重視，采取切實有效措施，認真加以解決，為工會營造寬松的氛圍，創設良好的環境。如針對部分外引內聯企業不愿建會甚至拒絕建會的問題，我們協調和組織鄉鎮黨委、工會對其進行重點幫教，并由人大依法監督，促進問題的解決。20xx年，省委組織部、省總工會授予我縣“黨建帶工建，工建促黨建”先進單位稱號。
二、建管并重，規范運作，不斷強化鄉鎮工會制度建設
在鄉鎮工會工作中，我們把強化制度建設、規范管理作為工作重點，集中精力抓緊、抓好、抓實，不斷促進鄉鎮工會工作上水平。
一是建立健全職工代表大會制度。通過民主選舉、履行報批手續，鄉鎮工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解委員會同步建立。堅持每年定期召開一次鄉鎮工會大會，集中討論各所屬企業在廣大員工行使知情權、參與權、審議權和民主監督權等方面暨執行《工會法》、《勞動法》的情況，認真總結經驗和分析存在問題，并相應提出對策、措施和建議。同時，在鄉鎮工會大會、職代會閉會期間，各鄉鎮工會定期召開各工會委員、工會小組會議，通過各工會委員、工會小組長與員工、企業主多交流、多溝通、多聽意見和建議，讓廣大員工評企業主、企業主評員工，相互監督、相互促進，激活職工真正愛護關心企業、企業主愛護關心職工的良性互助活力，進一步調動了職工入會、企業建會的積極性。
二是建立流動會員會籍管理制度。針對鄉鎮企業務工人員流動性強的情況，采取靈活有效的流動會員會籍管理制度。堅持勞動關系在哪里，會員組織關系就在哪里，憑會員證(卡)確認會員身份，在全縣工會組織中接轉會員關系，無需重新入會，做到一次入會，整個務工期間享受會員待遇，進一步穩定了鄉鎮工會的組建率、職工入會率，推進了鄉鎮工會有序發展。
三是建立黨政工聯席會議制度。鄉鎮黨委每年至少召開1—2次黨政聯席會議，聽取工會工作情況匯報，重視并積極研究解決存在問題，采取互動或聯動形式推進工會工作，做到統一布置、統一協調、統一考核，進一步提升了鄉鎮工會的地位和作用，有效穩定了鄉鎮工會干部隊伍。
四是建立學習培訓制度。堅持把工會干部培訓納入全縣“大宣教”格局，由縣委組織部、宣傳部、縣總工會統一組織實施，每年集訓2批，每批100—150人，培訓內容切合鄉鎮工會工作實際，并根據形勢要求不斷調整，以增強培訓的實效性。牛山、浦南等鄉鎮還自行辦班培訓本鄉鎮企業工會干部、積極分子，進一步提高基層工會管理水平。
五是建立員工投訴制度。為了防止企業在對企業規章制度和處罰條例執行過程中出現偏差，以及針對入會職工缺乏維權意識、維權信心不足、怕與企業主面對面得罪業主、怕丟飯碗等情況，各鄉鎮工會在設立了維權指導服務中心的基礎上，相應建立了員工投訴制度，以便保障員工的合法權益不受侵害。鄉鎮工會會同勞動部門、法律援助中心向廣大企業職工公布投訴電話，凡員工認為處罰不當的可直接向工會投訴，工會接到投訴后，應該立即進行調查，落實問題，提出意見并與企業及時溝通，并在七天內將結果答復投訴人或在企業張榜公布，不僅及時有效地依法保護職工的權益，也對企業依法治企、民主管理起到了監督作用。
六是建立職工提案制度。在依法維護職工權益的同時，為了有效促進企業發展，提高企業效益，激發企業參與和支持鄉鎮工會熱情，針對企業的經營管理、產品質量、工作效率、市場銷售、發展思路等問題，設立了職工提案制度。時間上做到每季度開展一次，范圍上以各鄉鎮工會所屬公司、原創：企業為主，形式上由工會和各工會小組為組織者提交上報，由所屬鄉鎮工會接受，對提案仔細審查、分析，并親自與有關部門商討落實意見，然后反饋給企業張榜公布，使企業及時發現和解決問題。
七是創新經費收繳制度。工會經費收繳難,是目前各級工會存在的共性問題，鎮級工會經費收繳難度就更加突出。針對效益不好的企業無力撥繳工會經費;部分企業業主不愿繳工會經費;個別鎮級領導不重視、不支持收繳工會經費等問題，我們大膽探索,從開門辦會的角度出發,努力爭取縣有關職能部門的支持,改革經費收繳機制,即采取縣直單位由縣財政局統一劃撥收繳,非公企業委托國稅局代繳,其它由縣總工會和鄉鎮工會收繳，收到較為理想的效果，近年來工會經費總額逐年上升，有效地保證了工會工作的正常運轉。
三、以人為本，發揮職能，合力構筑大維權工作平臺
鄉鎮工會的生命力在于工會組織的內在活力。我們嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的規定,積極組織和引導鄉鎮工會獨立自主地開展活動，堅持以人為本，不斷激活其內在活力,支持他們依法行使維護職能,在發揮作用中實現企業和職工利益的“雙贏”,不斷提高鄉鎮工會地位。
一是強化民主管理，維護職工合法權益。我們從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識維護職工合法權益的重要性，采取有效措施，努力維護好、實現好、發展好職工群眾的利益。要求鄉鎮工會加強非公企業的職代會制度和平等協商、集體合同制度建設，積極推行廠務公開，認真落實職工的知情權、參與權和監督權，并安排鄉鎮工會代表職工簽訂區域性集體合同。縣委明確分管黨建和工會工作的副書記掛帥，成立考評小組進行監督考評。目前，全縣已有112家鄉鎮非公企業建立了職代會制度，一些規模較大的非公企業初步達到有組織、有細則、有職權、有活動、有效果的要求。組織工會開展“安康杯”競賽活動，廣泛推行“事故隱患和職業危害監控法”，保障職工人身安全。浦南硅微粉有限公司屬粉塵污染單位，工會十分重視強化勞動保護措施，企業至今未發現一例職業病，更未發生人員傷亡事故。安峰鎮工會積極協助政府，對全鎮幾十家采石廠采取“統一購爆破器材，統一專人管理，統一專人指揮，統一引爆時間”的“四統一”辦法，有效地保證了安全。近年來，我們組織全縣各級工會開展“送溫暖”活動，先后籌集“獻愛心”資金630多萬元，幫助企業解困、職工脫貧。促進就業是安民之策，富民之基，針對我縣企業規模小數量少的實際情況，安排縣鄉兩級工會會同人大、政府及有關部門加大對落實再就業情況的督促檢查。去年以來，共幫助1096名下崗失業人員實現再就業，并建立了大平乳品廠和xx蘇果超市兩個市級再就業基地。
二是堅持發展第一，謀求“共贏”局面。我們積極引導和要求鄉鎮工會緊緊圍繞企業生產經營活動這一中心，廣泛組織和發動職工為推進企業發展獻計出力。圍繞縣委提出的“蘇北爭先，全市第一”的奮斗目標，支持各級工會因勢利導開展了“我為全民創業做什么”大討論活動和“三創三賽”活動。引導鄉鎮工會廣泛發動職工開展合理化建議和創新成果展示活動。平明太平洋石英制品有限公司工會每年都通過職代會組織獻計獻策活動，三年采納職工建議近百條，進一步改善了企業的經營管理，提高了經濟效益，成為我縣硅工業的排頭兵，其產品銷往世界10多個國家和地區。白塔化工建材廠工會發動職工開展“六小活動”，職工通過自制或改造設備，大大提高了企業生產能力，每年節約能耗30萬元。鄉鎮企業的職工基本上都是來自周邊地區的農民，農忙與企業生產難免發生沖突。為此，各鄉鎮、企業工會主動做個有心人，積極為企業想辦法、出主意，通過調整增加生產班次、組織農忙突擊隊、提前支付工資以方便職工雇工等措施，妥善地解決了這一矛盾，受到企業主和職工的一致好評。
鄉鎮文明創建工作總結 3
為全面提高鄉鄉文明程度，提升群眾文明素質，進一步優化投資環境，改善人居環境，努力加快文明鄉鄉的建設步伐，我們結合本鄉實際，扎實開展了創建文明鄉鄉工作，現將活動開展情況總結如下：
一、健全領導機構，細化責任分工
結合去年的工作經驗，為了能夠更好地完成創建文明鄉鎮的工作，我鄉特對創文工作領導小組作出調整安排，成立了以黨委書記為組長，鄉長、黨委副書記、人大主席為副組長，其他當真班子成員和司法、工商、城建、文化、衛生等相關站辦負責人為成員的創建領導小組，并成立了創文領導小組辦公室，由鄉黨政辦主任兼任辦公室主任，協調解決日常工作事宜。同時結合xxxx年制定的《創建文明鄉鄉實施方案》對創文工作進行了工作細化，明確了各村各單位以及機關領導干部的工作要求，并將此項工作列入重要議事日程。有了細致的領導機構，明確了工作任務，使得創文各項工作層層深入，保證了今年的創文工作扎實有效順利開展。
二、加強環境建設，開展各項活動
加強環境建設對創文工作起著重要的作用，為此，我們做了以下四方面的工作。
（一）加強基礎建設，改善投資環境。近年來，我鄉提出了建設“四鄉建設”的工作目標，但我們原有的基礎設施建設已經遠遠不能滿足發展的需要，為了改善投資環境，吸引更多的投資，今年我鄉興建了大陽農貿市場，目前，建設工作進展順利，主體已經完工。大陽村市場的建設，將有力地提升我鄉在對外資金的吸引力度，極大的改善我鄉的整體投資環境。
（二）抓好示范工作，美化機關環境。作為基層單位，我們的言行將會影響到基層群眾的方方面面，為了能夠樹立一個良好的形象并以此影響到全鄉的群眾，我們對機關環境的整潔與美化進行了部署。我們對單位的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員。現在，單位職工已形成了每天早上，上班自覺打掃衛生的良好習慣，每位同志都能認真對衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品擺放整齊有序，地面墻壁干凈無塵，辦公環境干凈整潔。
（三）開展綜合治理，完善管理制度。隨著近年來的建設發展，鄉街兩側的商業駐戶越發密集，在繁榮我鄉經濟的`同時也帶來了不小的環境壓力，相對有限的人力物力已經難以維持鄉街街面的清潔整齊。為了解決這一問題，鄉領導決定對鄉街開展綜合治理并完善管理制度，結合全縣農村環境衛生整治和創建省級文明衛生城市活動，今年我鄉已開展過三次綜合治理活動，通過綜合治理，鄉街的環境得到了極大的改善，尤其是一些環境衛生死角也得到了徹底的清理，并且通過三次的綜合治理，使鄉街兩側的商戶、住戶看到了我鄉解決鄉街環境問題的決心，亂停亂放、亂倒垃圾、占道經營等問題得到了有效地遏制。在開展治理的同時，我們也完善了相應的管理制度，確定了分時段明確責任人的管理方案，保證每天x:xx至xx:xx期間，隨時都有一名工作人員在鄉街巡查，在此基礎上，聘請了三名保潔人員，每天定時打掃鄉區環境衛生。這一系列的治理措施和制度完善，使得我鄉街道面貌煥然一新。
（四）積極進行宣傳，創文深入人心。創文工作不是僅僅依靠鄉鎮黨員領導干部的努力就可以完成的，它需要全鄉上下齊心協力，攜手奮進。為了能夠讓全鄉的群眾參與到創文工作中來，我們特別成立了一支創文工作宣傳小組，深入全鄉各村，以圖片、視頻、互動交流為主，傳統的座談宣講為輔開展創文工作宣傳。為了能夠進一步讓人民群眾感受到創文的好處，我們用青化自開展創文工作以來的發展變化來帶動大家的創文熱情，事實勝于雄辯，青化實實在在的變化讓全鄉的群眾都意識到了創文的重要性，可以說創文工作已經深入全鄉人民群眾的內心。
三、今后重點改進方面
通過一年的創文工作，雖然取得了不小的成績，但在工作當中還存在一些不足，我們要積極制定整改措施，加強各方面工作。一是加強對鄉機關干部創文工作的教育，提高干部職工對創文工作重要意義的認識。二是加大環境衛生整治力度，加強監督檢查。三是繼續深化對群眾的宣傳教育，確保創文工作取得實效。
鄉鎮文明創建工作總結 4
今年以來，在縣委縣政府正確的領導下和縣文明委的指導下，鎮黨委政府的重視下，為鞏固今年“省級文明城市”勝利成果，依據建設“大美固鎮”的總體思路，在各單位的積極工作下，扎實有效的開展各項工作，取得了良好的成效，得到上級黨委政府的認可和群眾的好評。并且在今年的蚌埠市創建“全國文明城市”工作中扎實有效的開展各項文明創建工作，取得了優秀的成績，受到了蚌埠市委市政府的肯定，并獲得了“2020年市文明創建先進單位”榮譽稱號。現將2020年精神文明創建工作總結如下:
一、加強組織領導，保證創建目標落實
今年以來，鎮主要領導多次調研并召開創建專題會議，研究部署創建工作，制定精神文明創建工作計劃、目標方案、實施細則，并下發文件，強化督查，對各社區分類管理、因地制宜，創新創建工作、以獎代補、多方參與，保持創建工作經常化、常態化、自覺化、制度化。同時鎮黨委政府多次組織領導班子成員，深入主次干道、小街背巷和“三線三邊”重點區域，對相關重點區域進行現場督察，對各單位創建工作進行現場指導，對存在的問題進行現場指出，并要求及時解決。
二、文明創建工作開展情況:
(一)小街背巷整治工作
今年，我鎮繼續加強小街背巷環境整治力度，依據工作目標，繼續開展小街背巷的綠化、亮化、硬化、美化等工作。今年以來，各社區累計投入車輛290余臺，投入人力1900余人次，清理垃圾3600余噸，清理牛皮癬20000余處，清理建筑垃圾340余處，清理違章搭建160處，清理亂堆亂放1300余處，硬化道路40余處，約800平方，粉刷涂白面積近22000平方，清理破損小廣告340余處，清理占道經營345處，新修、疏通下水道3000多米，維護更新路燈160多座，修補更新綠化帶約40余處，植樹3500余棵，新增維護文化墻、便民公開欄260余處，更新創建設備150余個，累計投入資金約290多萬元，經過全鎮黨員干部的努力工作，我鎮創建工作、基礎設施建設及環境衛生得到進一步提升，并取得了良好的成效。并且，今年我鎮重點整治農工巷和體育東巷，重新鋪設給水與排水管道近4000米，更新修補損壞路面近8000平方米，整理桿線亂象30余處，墻面涂白近20000平方米，總投資約3000萬元，目前各項工程都在有條不紊的進行中。
(二)城鄉結合部和三線三邊環境整治工作
我鎮按照城鄉結合部、三線三邊區域“六有六無”的工作標準，同時完善了城鄉環衛一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任，加大資金投入，建立了“戶集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制。
我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。今年以來，城鄉結合部和“三線三邊”整治累計硬化道路約7.6公里，清理“三種經營”110余戶，亂堆亂放160余處，動用機械40余臺次，清理垃圾420余車，植樹約12400余棵，新裝、維護路燈210余盞，清除小廣告6000余處，建設公益大型廣告近500平方，文化墻400余平方，建立沿途橫幅廣告43幅，投入人力約1300余人次，總投入資金約55萬元。
(三)無物業管理小區建設工作
我鎮黨委、政府高度重視無物業小區管理工作，每月召開一次調度會，及時對無物業小區工作進行安排和部署，落實整改發現的問題，同時積極發現新問題，對發現的問題現場交辦并督查督辦。
截止12月份，18個無物業小區共清理亂搭建160處，清理亂堆亂放約210處，清除小廣告約6300處，清除小菜園200余處，維修下水道約1120米，維修更新路燈50余座，清運垃圾近200輛次，維修新建車棚11個，涂白近4000平方，建設文化墻約120處，出動人力800余人次，目前大部分小區已完成環境整改任務，現已全面納入物業管理。
(四)做好防違控違工作
我鎮始終堅持規劃區內防控巡查，及時發現、通報。對發生違建行為及時拆除，實現違法建設零增長，查違當日零報告，拆違干凈徹底不過夜。今年以來，累計發現違建70余處，近400余平方，目前已全部拆除完畢。
(五)精神文明創建工作
一是繼續開展創建日。我鎮繼續開展“周二創建活動日”、“周六創建奉獻日”等創建日，將創建與群眾密切聯系，營造了“全民創建”、“創建從身邊小事做起”的良好氛圍。
二是積極開展多類型的文化廣場活動。為社會群眾文化生活提供平臺，滿足社會各層面的精神需求，我鎮多次舉辦多類型多場次的廣場文化活動，不定期的文化廣場活動豐富了廣大群眾的精神生活。今年年初，我鎮先后在城區多個社區開展了“我們的節日”活動，“十一”、“中秋”兩節期間宋店舉辦“宋店民俗文化節”活動，開展了篝火晚會、籃球比賽、書法、大鼓評書、廣場舞、背媳婦等老百姓喜聞樂見的活動，深受老百姓的喜愛。中秋節時，我鎮谷陽社區開展了“包餃子”活動，約兩百多居民踴躍參加，中午大家集聚一堂，共享“餃子盛宴”，其樂融融，共同度過中國傳統佳節--“中秋節”。十一月份，蚌埠市委宣傳部在固鎮縣法制廣場舉辦了學習“十九大”會議精神文化演出，我鎮大營社區兩委干部借此契機，組織志愿者積極參與配合，到現場維持次序，設立政策宣傳臺，共接受群眾咨詢100余次，發放宣傳紀念品500余份，發放各類政策宣傳單近2000份，使大家在看到演出的同時，深刻了解了黨的`十九大政策宣傳內容。
三是深入評選“固鎮好人”。為發揮好人評選的榜樣作用，我鎮組織各村居每月推薦好人線索，從平凡群眾中發現好人。今年，我鎮各村居累計提名194人，其中有8人入圍“固鎮好人”，3人當選“固鎮好人”，同時多次組織鎮村工作人員、人大代表、群眾等參觀好人館，學習好人事跡。
四是繼續組織志愿服務活動。提升了社區志愿者服務隊伍的服務質量，多次組織志愿者開展各項志愿服務活動，繼續開展志愿者團隊注冊活動，充分發揮志愿者服務的作用，更好為廣大市民服務。
五是發揮市民學校、道德講堂的作用。今年以來，我鎮各單位繼續發揮市民學校、道德講堂的作用，多次組織“法律明白人”、“家規、家風、家訓”“好人事跡”等社會主義的價值觀演講活動，進一步升華黨員干部、群眾思想境界，提升了奉獻意識。引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
六是繼續推進村級精神文明建設。各單位成立移風易俗工作領導小組，完善村規民約，健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾自治組織，積極開展移風易俗活動，加強宣傳社會道德新風尚。積極開展評選“平安家庭”、“好媳婦、好婆婆、好兒女”及“十星級文明戶”等先進道德典型，形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠實守信的新型人際關系。今年來我鎮各單位通過民主評議，共評選產生“十星級文明戶”650余戶，“好媳婦、好婆婆、好兒女”650余人，“平安家庭”1200余戶，成立紅白理事會22個，并在各單位醒目位置制作移風易俗、禁賭禁毒等宣傳牌215塊。
(六)及時解決群眾反映的創建問題
我鎮創建辦針對群眾反映的創建問題做好接待工作，對群眾反映的熱點、難點問題做好記錄和解釋，熱情接待，認真辦理，對職責范圍內的問題，及時責成有關單位人員處理落實，對不在職責范圍內的問題，協調有關部門做好調節處理工作。今年以來，我辦核處來訪及網上反映的創建問題共28次，問題基本得到妥善處理，受到了市民群眾的好評。
(七)加強督查檢查考評，規范制度建設
XX鎮創建辦進一步規范了精神文明創建相關制度，細化責任，將責任落實到各村居。年初，鎮出臺相關文件，對創建工作提出了較為具體的工作目標要求。各單位以書記為創建第一責任人，創建委員為責任人，具體負責本轄區的創建工作。另外，我鎮還建立了“一周一督查、一月一檢查、一季度一評比、實行月例會”制度，并將各單位的考評結果納入全年目標績效。
三、當前存在的問題
1、創建資金投入不足。由于各單位經濟發展不平衡，導致各單位對于創建資金的投入不均衡。
2、部分單位創建設備、基礎建設老化，更新、更換不及時。
3、日常創建工作管理不能扎實開展。
4、各單位基層干部對于精神文明創建的思想認識不到位。
四、下一步工作計劃
1、繼續抓好小街背巷等長效管護運營工作。
2、繼續開展精神文明創建工作，提升精神文明建設軟件資料質量，并且做好督查檢查各村居創建工作；
3、進一步建立健全各項工作管理制度；
4、繼續在各村開展移風易俗、紅白理事會、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦、好兒女等文明創建活動；
5、繼續開展各類志愿者活動，加強志愿者注冊及志愿者培訓；
6、加強對創建委員的培訓次數，努力提高其個人素質和工作水平；
7、做好2020年上級文明創建的各項檢查工作；
9、完成鎮黨委政府安排的其他各項工作。
今年是我縣評為全省文明城市的第一年，我鎮要在創建全省文明城市的成果上，繼續提高創建工作水平，堅持不懈的狠抓精神文明創建工作，使我鎮的精神文明創建工作有新的提高，讓廣大市民有一個更舒心、更舒暢的宜居環境。
鄉鎮文明創建工作總結 5
根據文件精神，努力創建“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路，結合鎮創建文明公路工作實際，現將鎮文明公路創建工作總結如下：
一、加強領導，成立組織：
切實加強對全鎮創建文明公路工作的領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長，分管公路和城鎮建設的副鎮長為副組長，行政執法分局、規劃分局、公安、財政、水利、林業、土地等單位為成員的領導小組，切實抓好鎮文明公路創建工作。
二、創建工作任務、完成時間：
根據文件精神，鎮XX年創建文明公路工作已完成的任務是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、占道經營、亂堆亂放等。鎮區外道路，加強建筑紅線控制，整治違法建設，確保道路中線兩側50米內，無違章建筑。具體任務落實如下：
1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業園，約4公里亮化工程于XX年2月底全部完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作于11月底完工，現正常投入使用，真正地使鎮區公路亮起來。
2、公路排水設施建設：s311公路東起政府新區，南至康樂小區南端，建設時間XX年10月底完工，確保鎮區公路無積水。
3、公路綠化帶建設：s311公路東起政府新區西至淮南鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間， XX年10月底完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間于11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。
4、整治騎路集市，占道經營：整治重點區域是：八一中小學到老八一鄉政府段，八一衛生院至七里村農科片“村村通”交叉口段，青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經營，車輛亂停亂放。由鎮行政執法分局具體集中整治和不間斷的.加強管理，真正地把道路讓出來。
5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。
6、整治違法建設：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建筑紅線控制整治違法建設，保證道路中線兩側50米范圍內，無違章建筑，具體由鎮行政執法分局每日巡察，發現一處，處理一處，確保公路安全運營。
7、公路拓寬工程：s311公路鎮區段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。
總之，鎮各職能部門的密切配合和協作，齊抓共管，認真抓好本部門職責范圍的創建工作，建設“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現公路文明，符合群眾利益、全鎮社會發展和生態環境的和諧統一。
鄉鎮文明創建工作總結 6
20xx年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下，貫徹落實黨的十八大精神和《XX區精神文明建設指導委員會關于印發的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的XX區園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。
二、完善制度，提供建設保障
建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。
三、認真組織學習，廣泛宣傳發動
組織局屬各科室及公園景區單位干部職工認真學習精神文明建設相關文件材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統干部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300余份，干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。
四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻
（一）黎明湖公園建設完成
黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。2014年7月動工，至今年6月份竣工，并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。
（二）啟動于山北坡改造項目建設
積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元，年內計劃投資30000萬元，現已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協議118戶。目前，新建建筑及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，并抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的`預算編制已完成,市財政評審中心正在評審。
（三）積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目
烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點，新建海天閣等，完善路網，對景區各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區將連成一個整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。
目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委托市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿，并組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整并報市政府審定。
（四）完成烏山與三坊七巷捆綁創建國家5a景區工作
積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作，投入120多萬設置景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛生等進行檢查；對景區全部導覽牌進行了維護翻新，設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統；增加溫馨提示牌、路標指示牌等；對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造；更換景區垃圾桶，使之與景區環境相協調；完成景區導游詞編寫，精心設計烏山游覽路線，實現與三坊七巷旅游線路的互相對接；完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區評估。
（五）啟動溫泉公園一期改造提升工程
溫泉公園提升改造工程是XX區2015年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構筑物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進行整改修復，打造生態公園。
該項目委托市規劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進場施工。
（六）啟動冶山歷史文化街區保護修復工程
冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建筑面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協調建筑23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯系，恢復冶山自然山體風貌。
目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑒定手續，設計方案初稿已完成，正在進行方案調整。
（七）積極落實城市慢行道建設工作任務
抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，并已完成1.2公里示范段的施工，力爭春節前將步道主軸線全部貫通。
（八）抓好創建國家森林城市各項工作
擬定了《XX區創建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創建工作各項任務。目前XX區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期（2014年-2015年）任務已基本完成。同時，收編創建森林城市的相關資料，建立2013年-2015年義務植樹登記卡共 210 份。
（九）繼續實施城區“四綠工程”建設
結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左海-金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。
積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。
做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。
（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作
結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經費25萬元，對全區綠地進行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區復查迎檢保駕護航。
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