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小學暑期培訓工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的小學暑期培訓工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學暑期培訓工作總結1
“國培”,是隨著計算機與互聯網技術的普及而誕生的一種全新培訓模式,是國家級的大規模的專業培訓,為廣大中小學教師的教育教學素質提高提供了一個良好的學習平臺。
“國培計劃(20xx)”中小學教師培訓項目實施以來,在縣教育體育局和城關鎮中心學校的認真指導和統一安排下,我校的“國培” 培訓工作進展順利。我校參加培訓的教師在培訓中,基本都能夠積極認真地通過觀看視頻、專家點評以及網上相互交流,認真地提交培訓中的各項作業。其中,胡方、李書玲、楊萍等老師參與研討尤為積極。通過培訓,我校教師明確了新課程改革的目標和方向。對新課程“學生是學習和發展的主體”、“積極倡導自主、合作、探究的學習方式”等先進教育理念在各科教材中的具體體現也有了更進一步的認識和感悟,對通過具體的教學實踐落實新課程先進教育理念作好了較為充分的思想準備。通過學習,老師們認識到一定要切切實實地實現角色的轉變:不僅要做知識的.傳播者、教材的實施者,更要做學生學習的促進者、教育教學的研究者、新課程的建設者和開發者,為教育教學的創新發展建功立業。總的來說,在這次遠程培訓中,大家受益匪淺。 但是,在本輪“國培”中,我校也有個別教師認識不夠,對待培訓不夠重視。為確保我校“國培計劃”遠程培訓項目能夠有效落實,使學校教師都能在培訓中認真學習到高水平、高質量的培訓內容,切實提高全體教師的業務素質,在今后的“國培計劃”遠程培訓工作中我校將高度重視,認真對待。一是學校要為參訓教師提供便利的學習條件,使我校教師能夠及時地上網學習,及時督促認真完成各項學習任務。二是學校將把本次參加培訓教師參加國培學習的情況與其年度考核、考評直接掛鉤。三是將教師個人成績記錄在案,作為今后評定骨干教師、“名師”的重要依據。
城關鎮北街小學
20xx年xx月xx日
小學暑期培訓工作總結2
為了加強和改進教師師德建設工作,提升教師專業素質,今年暑假,在三里崗鎮中心學校和三里崗鎮小學領導的高度重視和指導下,我們三里崗鎮小學開展了為期五天的教師培訓,小學教師暑期培訓工作總結。培訓內容生動,形式多樣,針對性強,有師德師風學習,外出教師匯報交流,以及和全鎮小學語文教師聆聽了打造高效課堂專題講座,觀摩優質課實況錄像等。
老師們不顧天氣的炎熱,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體表現在:
1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。
2、態度端正,虛心求學。教師能一邊認真聽,一邊認真作好筆記,并積極地進行互動,交流。學習結束后,教師能切實地反思、總結,扎扎實實地寫出高質量的心得體會。
3、嚴格遵守學習紀律,自覺學習。學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態度參與到學習中。
通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、團結、換位、思考、謙讓的態度,應有信任他人,尊重他人的心態,應有自律的表現,應有集體利益高于個人利益的思想,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在教學上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質量。管理上,要做到務實與創新相結合,短期與長期相結合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質量到位,疏通到位。
赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學方法,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。
一、由專職型、專業型向專家型、復合型的教師努力。
二、找準著力點,做一個有遠見的教師。
三、終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的'更高要求。
四、做一個有愛心,有熱心,有責任心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造農村基礎教育更加美好的明天!
優質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節省優質語文課、1節數學課、1節品德與生活課、1節晨誦課,1節繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技大學附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖稱贊,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到評課中,積極大膽地發表了自己的想法,現場氣氛很是活躍。
通過這幾天的學習,三里崗鎮中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向。優質課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考。師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。
小學暑期培訓工作總結3
根據陽規教[20xx]45號文件的布置和要求,我校學校于8月22至28日進行了為期一周的暑期教師集訓活動。現將本活動的準備情況、開展情況總結如下。
一、高度重視,充分準備集訓素材。
學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和分管校長分別任組長和副組長,全面策劃、落實教師集訓工作,假期準備了教育法規,教學規范,教學技能,校外、校內師德先進事跡等學習材料,并制訂了《石溪小學教師集訓工作方案》,為扎實開展集訓活動奠定了基礎。
二、認真組織,扎實開展集體活動。
對 應于中心校的要求,我校集訓方案制定了三個方面的集訓內容,為使集訓落到實處,23日上午,學校召開了教師集訓動員大會,明確了集訓的意義和集訓內容,提 出了集訓的具體要求,嚴明了集訓工作紀律,為集訓工作的扎實開展輔平了道路,從集訓的參與度來看,全體教師的集訓態度端正,學習認真,能嚴格執行學校集訓 工作方案。
1.學習《中小學教師職業道德規范》等教育法規。教師職業道德規范的學習采取自學、集中學習和自查發、以及聽報告的方式進行。 首先是要求每位教師上網自學職業道德規范,并將規范全文抄錄在學習筆記上,然后組織全校教師由校長組織學習,并針對學校的具體情況,分析學校教師師德規范 的不足之處及其成因,肯定師德規范執行較好的方面和個人,明確執行師德規范的意義和要求。在集體學習的基礎上,教師對自己的師德規范執行情況進行了反思自 查,并做出了自評,從自評結果看,教師的自我評價客觀真實,同時要求教師上網學習了師德典型的先進事跡。
2.認真組織開展教師業務學習。8月22—28日的集訓中,學校沒有安排教師的業務培訓。但按照中心校統一部署,扎實開展了新課程教師的通識性培訓、課標培訓和教材培訓工作。
3.切實做好師德考評工作。依照《規范》要求,結合教師職業道德實施細則的考核標準,在教師總結師德表現和自我量化評分的基礎上,學校集訓工作小組對全體教職工的師德表現進行了民意考評,考核結果較為理想。
三、內容生動,有效促進整體素養
1、師德工作談得“有聲有色”
8 月26日上午,木港中心校開展了“首屆師德”經驗交流活動,會后我們進行了激烈的討論。幾位班主任老師輪流上臺作經驗介紹,他們或談師德集訓的體會和收 獲,或談班級管理的先進經驗,或談處理偶發事件的靈活應便,或談與困難學生的交心談心,或談與學生家長的交流溝通……整個交流時長兩小時,每位教師都能敞 開心扉,暢所欲言,談吐心聲,活動中涌現了一批特色班主任,如:尹金果、蔡克祥、胡慧君等,他們從班級管理的小事談起,從教育學生的細微之處談起,知無不 言,言無不盡……
正如陳前通校長在會后總結時所感:“師德樹新風,師魂鑄校風,新時期下教師的'角色定位在于你不僅是慈母,你還是公仆,你 不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!”哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色, 達到了預期的效果。
2、學科教學話得“精彩無限”
“新課改下的科學課程,注重的不只是直接的面授科學,而是注重實踐的體 驗和科學素養的養成,乏味的課堂只會讓學生疲憊”;“老師就要用有度的語言教育學生,用無邊的愛包圍學生”;“‘摯愛教育,就要愛舔著鼻涕,吮著小指的學 生。”“石本無光,相擊乃發靈光;水本無華,相蕩乃成漣漪”。這是暑期校外培訓的教師和我校骨干教師的學后所得和理念的升華。短短一個多小時的交流,在老 師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來,滿載收獲去。
3、自我提升訓得“錦上添花”
形式靈活,務實高效的集訓周,以 聽報告、大討論、大交流為主,從組織形式上看,體現了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓活動,已成了一次思想大解放、認識大 提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓活動圓滿完成了各項任務,通過這次大會大家思想受 到了一次教育,思維得到了一次拓展,認識得到了一個提高,達到了革故鼎新,根除陋習,振奮精神,凝聚人心,鼓足干勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了 頭、起好了步。
本學期的培訓工作已經結束,回顧整個培訓工作,我們認為,嚴格的紀律是保證培訓效果的基礎,認真的準備、精心組織是保證培 訓效果的關鍵,組織考試、撰寫心得、理論與實踐結合是保證培訓效果的重要手段。開學后,在日常的教育教學活動的管理中,我們將把本次培訓的效果延伸到具體 的工作實踐中,鼓勵大家做人民滿意的教師,盡心盡力辦人民滿意的學校。
小學暑期培訓工作總結4
今年是新課程實施的第三年,按照縣教委及縣進修學校的工作要求,我校以加強教師職業道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業發展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作,取得了一定的成績。現就這一階段的工作,做如下總結:
1.領導重視,組織到位。
首先,在每學期初,學校校委會都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學習培訓考核制度。成立領導組織。實行一把手負責制,由校長任組長,承擔第一責任人,由業務領導主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學校業務主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責任,明確具體工作任務。
第二,學校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓目標、任務、原則、內容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學習意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導自己的教育教學工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。
2.理清思路,扎實工作,穩步開展新課程師資培訓各項活動。
1)、首先開展以“樹行風、促發展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓全過程。
通過開展此項活動,教師們認真自覺地學習“教師行為規范”,并重新審視自己的師德水平,自發制定了“一切為了學生,為了學生的一切、為了一切學生”的行動目標,使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發展。活動中涌現出了一些先進人物和事跡,其中,xx老師被評為市級優秀班主任,xx老師被評為縣級優秀班主任,xx老師被評為市級德育工作先進個人。
2)、認真學習現代教育教學理論和新課改理論,為實施新課程奠定堅實的理論基礎。
首先,由業務主任制定了學校教師教學理論學習計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃,人人備有學習筆記,有的教師的學習非常認真細致,學習筆記多達每學期25次,最少的也有17次左右。在學校組織理論學習測試中,一部分教師取得很好的成績。
3)、刻苦學習專業知識,大多數教師的文化專業知識水平有大幅度提高。
通過此項培訓工作,廣大教師有了終身學習意識,有了新的教育教學理念,人人參加不同層次的文化進修及提高學歷層次進修,到20xx年末,我校已有近60%的教師獲得本科學歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學科文化知識及相關科知識的學習,通過這些學習,使大多數教師的文化知識水平有很大提高,其中化學教師xx、初三數學教師xx在縣教委組織的教師業務測試中,分別取得全縣排名第二、第三的好成績。
4)、扎實開展“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動,人人樹立新的教學觀念,研究新的教學方式和學生的學習方式,使校本教研活動得以深入開展。
①進一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動,全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學科改革的突破點,正確理解教學實施建議,改變教學策略,更新教學技能。其中物理學科的課改新理念在實施教學中有很好的具體體現,在縣級教學檢查中,韓春英老師的物理綜合實驗課由于真正充分發揮了學生的主體作用而得到學科教研員的高度評價,邸建雙老師的初一語文課在全縣的新課程教學展示活動中取得優異成績,受到高度贊譽。
②以學科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。
在教研組活動中,各組抓住了學科備課組的龍頭作用,深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉軌工作,根據學科特點的`新的教學模式以及新思路、新方法均有出現。其中語文學科的“四步教學”研究,收效良好,韓春梅老師的語文課曾代表進修學校參加了縣級送教下鄉活動,為全縣語文學科的新課改做引領示范,并受到歡迎和好評。
③結合“把新的教學理念轉化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽,并收到較好效果。
九月下旬至十月上旬,我校成功開展了“把新的教學理念轉化為教學行為”專題教學競賽,根據學校定的競賽方案,有25名符合條件的教師參賽,教師們按照競賽要求分別進行課前說課、新法上課、課后反思等環節,并完成了相關的系列材料,即一份教材分析材料,一份教學設計材料,一份教學反思和一份課堂教學實錄等。現這些材料已分別裝訂成冊。通過這些系列材料,使教師們的業務水平得以提高。這25節參賽課中,有相當一部分課理念新,方法新,教師基本功扎實,教學效果好。其中xx老師的“親愛的爸爸媽媽”一課以非常恰當的教學方法,教師獨特的教學方式,教師恰好的角色轉變,教師扎實的基本功以及良好的教學效果,脫穎而出,受到全體聽課領導和教師的一致好評,并以突出的競賽成績榮獲教學競賽全校第一的好名次,為全體教師做出了良好的課改示范,本人也因此而被選送并獲得縣級骨干教師稱號。xx等五位教師也在此次活動中表現較為突出,被評為學校青年骨干教師。其中xx兩位教師被選送參加縣級學科教學能手評選,并同時獲得數學學科教學能手稱號。
5)、注重問題研討,使新課程師資培訓工作得以深入開展。
在新課程師資培訓工作中,我們還根據本校的實際情況,每周設立一個“新課程研討日”,定為周二進行。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討,深入剖析,通過這個環節,使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問題,學校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現的學科問題進行了課堂解析及做課研究,從而引領教師進一步提高新課程實踐能力。
6)、加強了現代教育信息技術的學習運用,使教師們的信息技術水平得到真正提高。
通過各級的計算機學習培訓,我校教師計算機技術水平提高了一個層次,全體教師均具備初級水平,其中90%的教師已達到中級水平,微機教師xx的計算機操作能力很強,實際操作能力已達到高級水平。計算機輔助教學也有新起色,邸建雙老師的電教課,運用計算機輔助教學,收到了很好效果。
3.搞好培訓評價總結,使新課程師資培訓工作規范化,以促實效性。
在培訓考核制度的督促下,學校培訓領導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評,對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進行了表彰,對不履行職責的教師進行批評,并把教師參加培訓的考核結果納入學校對教師的全面考核之中,使培訓管理較為規范,以促進下步工作。
總之,我校的新課程師資培訓工作取得了一些成績,但同時,也還存在有一定的問題。我們一定認真總結經驗,反思問題,明確調整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。
小學暑期培訓工作總結5
為進一步促進教師專業化發展,全面提升xx教育品質,不斷推進區域性教育現代化,根據區教體局文件精神,結合我校實際情況, XX年暑期校本培訓聚焦“有效教學模式”為專題,以“面向全員、突出骨干、均衡發展”為原則,以提高師德素養和專業水平為核心,以增強培訓針對性和實效性為主線,制定了以教師專業發展為重點,以教學行為優化、教學效益提高為核心,以精管理、建文化為措施的暑期校本培訓方案,并于于XX年8月23日—27日,開展了為期一周的暑期校本培訓工作
一、校本培訓動員,教師全員參與
8月23日上午,xx星路小學召開了暑期校本培訓動員會暨啟動儀式,全體教師參加了會議。會議由朱xx副校長主持。朱校長首先傳達了本次校本培訓的相關文件精神,引導我校教師深入領會“有效教學模式”主題精神,堅持注重實效、聯系實際、立足校本原則,共同探索有效提高教師素質的校本培訓模式和方法,充分發揮校本培訓的功能和優勢。
朱xx副校長詳細解讀了本次校本培訓的具體實施方案。她從校本培訓的內容與形式、培訓的步驟和時間安排、考核評估、成果展示等方面作了詳細的布置。根據此次校本培訓內容共設立三個板塊,圍繞 “微課”、名師教學、讀書活動等方面進行專題研究,著力實踐改善和經驗提升。采取集中研討、教研組、備課組集中交流、等多種形式,全員參與,共同完成。
最后,朱xx校長進一步重申了本次暑期校本培訓的重要性,要求全校教師積極參與暑期校本培訓工作,扎實有效地提高自身的專業素養和專業化水平,著力打造師德修養高、業務素質精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍,打造xx小教育品牌。
二、觀摩名師課例,加速專業成長
為進一步提升教師專業化水平的發展, 8月23日上午,校本培訓動員會結束后,各教研組立即組織教師觀看名師經典課例。如語文學科觀看的是王xx的《望月》,數學學科觀看的沈xx的《多邊形面積計算的復習》科學學科觀看的是郭xx《網游是非》,美術學科觀看的是李xx《有趣的屬相》等。
在課例中,名師們始終把“以生為本”的教育理念貫穿于教學過程中,注重學生能力的培養,充分調動了學生的學習積極性和主動性。名師們充分利用多媒體和翔實的課內外資料,充分發掘教學資源進行教學,以不同的教學方式展現了新理念下課堂教學的風貌。名師們對教材挖掘深,在遵循教育教學規律的前提下,他們針對學情,充分發揮個人的專業才能和教學智慧,既憑借教材又能跳出教材,賦予教材生命的活力,帶給課堂教學無窮的魅力。
名師們的語言功底扎實,富有豐厚的文化底蘊。如語文特級教師王xx的.讓人聽來,如沐春風,沉浸在詩意中,流連忘返。他富有感染力的語言使人感受到學語文是一種享受!在反復的靈活的朗讀中,學生讀出了文本的味道,讀出了自己的理解,也讓學生充分的參與了課堂,情感真正得到了升華。
觀摩了名師經典課例后,老師們受益匪淺,大家表示要堅持學習。“要給學生一杯水,教師就要有一桶水”,而這桶水必須是一桶時時更新的活水!只有知識功底深厚,,又了解專業領域的新知識、新動向、新成果,才能使自己的課堂成為師生共同交流、共同成長的樂園,才能使學生“親其師信其道”。大家將繼續向名師學習,將名師先進的教學理念植入課堂,并進行反思和調整,逐步探索出適合自己的教學方式。在學習中實踐,在實踐中成長!
三、微課展示錄制,小課堂大智慧
為推動學校教育教學信息化的不斷發展,促進現代教育技術的普及和提高,根據當前新課標的教育精神,盡快了解和掌握微課這一新型的教學模式,我校于XX年8月25日下午分語文一組、語文二組、數學、英語藝術、體育科技五組,同時進行了xx星路小學微課比賽。活動由各科教研組長主持,四十五歲以上的資深教師應邀擔任比賽評委,朱xx校長、朱xx副校長到場指導。
“青年教師微課比賽”活動得到了各教研組老師的積極響應,全體青年教師踴躍報名參賽,對此次活動高度重視。比賽現場,參賽教師將精心準備的微課進行了展示,評委們對參賽教師的微課進行了公平、公正地評選。
比賽過程中,參賽教師處處彰顯新課程改革的理念和課堂教學改革的新思路,在整整兩個半小時的“微型課”里,大家充分展示了自己的各項教學技能(如引入、展開、深入、結束的技能,講解、演示、環節過渡、媒體運用的技能,板書的技能等),賽后,參賽教師與其他教師進行了熱烈地討論互動,現場氣氛熱情高漲。共3頁,當前第1頁123小學暑期“有效教學模式”主題校本培訓工作總結
通過本次活動,進一步提升了教師教學與課程開發能力,提高了教師教育教學的信息化水平,促進教師在教學實踐中不斷地、自覺地重視自身教學技能的鍛煉和培養,不斷提高教學成效。
四、撰寫讀書心得,分享讀書收獲
讀書是教師自我學習、自我提高和自我教育的過程,為提高教師專業素養,提升師德內涵,我校精心選取值得全體教師共讀的書籍,將著眼點放在學生身上,明確教師教的目的就是為了孩子的全面發展。最終選定著名教育家蘇霍姆林斯基《要相信孩子》一書。此書于培訓第一天就發放到每位老師手中,留有充分時間讓老師認真閱讀、精心思考,并提前布置撰寫讀書心得的任務,以便在讀書沙龍活動中談出更有價值的收獲。
各組成員在教研組長的帶領下,各抒己見,有的就書中提到的觀點發表自己的感受,有的結合自身的教學經驗談對教育的認識和今后的努力方向,也有的年輕教師在會上提出了自己的困惑,還有的老教師將他們寶貴的育人經驗當場傳授。朱xx校長和朱xx副校長也紛紛聯系自己的教學實踐談了各自的閱讀感想,整個現場氛圍好不熱烈。綜合每位老師的發言,無論從哪個角度去談,有一點是共通的,他們都圍繞著孩子的發展和成長來探討如何進行教育教學,只有尊重孩子、理解孩子、相信孩子,才能真正算得上是為了孩子。而這一點,也恰恰是教育中最需要關注的,同時也是此次讀書活動帶給全體老師最大的收獲。
這次讀書沙龍互動過程,也是xx星路小學各位老師們儲蓄生命能量,豐盈精神世界,感受教師職業幸福的重要契機。老師之間形成了進取、互學的氛圍,激發出智慧的火花,啟迪教育教學的靈感,切實解決了部分教育中的問題。
五、聆聽專家講座,引領專業方向
(一)、移動翻轉課堂
8月23日下午,xx小全體教師在區教體局五樓會議廳參加 “xx區南小教研片XX年暑期有效教學模式”的主題校本培訓活動,聆聽合肥一中方小培老師的講座《移動互聯時代的課堂教學》。
方老師有著豐富移動互聯網教學經驗,他從信息時代的機遇和挑戰,信息時代的學校教科研,移動互聯時代的課堂等幾個方面,旁征博引,生動講解,態度親切,講解透徹,不但把每個與會的xx小老師帶入一個全新的教學時代—“大數據庫教學時代”;而且還引領我們站在當前課堂的最新前沿—“移動或聯網課堂以及翻轉課堂”。
方老師的精彩報告不時引起大家的掌聲,更引發了老師們的深層次思考,打開了老師們在教學改革、教育科研上的新視界,為教師專業能力的發展指明了方向。
(二)、學科前沿研究
為了進一步促進教師專業化發展,全面提升小學教師業務水平與學科教育教學能力,根據xx區教育體育局的統一安排,于XX年8月25日下午分學科在全區五所學校開展 “有效教學模式”主題校本培訓學科前沿教學模式專題培訓活動。
我校室英語培訓的主場,xx區英語教研員唐xx親臨本次活動,我校領導高度重視此次培訓活動,校長朱xx和副校長朱xx也參與其中,與全體教師一起聆聽。
首先由xx小學曹xx老師以“優化課堂有效教學”為主題開展專題講座。曹老師結合自己多年教學的實際,認真分析了小學英語課堂教學效果低下的六大原因,并從有效教學的實際出發,給出了提升課堂教學效果的優化策略。隨后,來自南門小學的王娟老師從自然拼讀出發,講述“英語學習的有效路線”。講解中,王娟老師親切隨和,她講授的自然拼讀的意義與教學方法等,贏得了大家的陣陣掌聲。最后,為了更好地開展新學期的教學工作,全體教師根據所授年級分別參加了人教版英語三、四年級和五、六年級的教材培訓。
本次學科前沿培訓活動培訓形式新穎,面向全員,突出骨干,為新學期各學校學科前沿教學工作的開展奠定了堅實的基礎,進一步增強了培訓針對性和實效性,拓寬了培訓視野,為教師專業化成長搭建了更加堅實的平臺,受到了學科教師的一致好評。
(三)、詩意浸潤心靈
8月27日上午,xx星全體語文教師及部分青年教師于教體局五樓會議室起聆聽名師薛xx關于《日有所誦與兒童閱讀課程化》的專題講座。
薛xx老師是著名的小學語文教師、兒童閱讀推廣人。講座中,薛老師就“為什么要在小學生中進行閱讀教學”、“小學生閱讀讀什么”以及“怎樣進行閱讀教學”等話題展開報告。她時而用優美的音調吟誦唐詩宋詞,時而用詼諧幽默的語言給大家以建議與啟示。薛老師以她獨特的人格魅力、博大的人文情懷、淵博精深的古詩詞文化素養為我們進行《日有所誦》的詩意解讀。共3頁,當前第2頁123小學暑期“有效教學模式”主題校本培訓工作總結
老師們不僅是在聆聽薛老師的演講,更是通過集體吟誦、體會平仄,感受韻律等方式深入其中,陶醉其中。薛老師對母語的真摯情懷,對兒童的熱愛、理解和尊重,對閱讀的價值判斷及運用,揭示了閱讀推廣者所必須的內在動力;她“將世界帶進教室”的胸懷、激情、執著、“行行重行行”的韌性,表達了一路走來的堅定與堅持;她在閱讀中長久沉醉濡染而成的閱讀品位,“以天下為己任”的士子氣質,展示了豐厚的文化底蘊。3個多小時的講座,老師們都上了一堂生動的童謠教學課,再一次當了回學生,收獲良多。
此次校本培訓活動的開展,給老師們提供了一個學習提高的平臺。今后xx小將繼續在區教體局的指導下,以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
小學暑期培訓工作總結6
根據蘆溪縣基礎教育課程改革的進度,結合我縣中小學教師的實際情況,縣教育局于20xx年6月20日下發了《關于20xx年教師培訓項目及主要經費安排的通知》,自 20xx年7月4日至7月31日期間,舉辦了八期中小學校長及教師培訓班,共計集中培訓17天。由于縣教育局高度重視,精心組織,進修學校服務周到,措施保障有力,各中小學校長與教師大力支持,積極參與,培訓工作取得了圓滿成功。現總結如下:
一、培訓基本情況
(一)培訓班級、培訓內容及授課教師
(二)教師到訓情況
二、培訓的主要特點
(一)培訓組織嚴密有序
20xx年暑期培訓,班級數量多,參訓教師多,培訓時間短,如何讓各位教師在短短幾天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。
教育局黨委高度重視,召開專題會議,反復溝通、協商,研究制訂了較為完善的培訓方案,進行了具體部署。力爭做到培訓目標具體明確、突出前瞻性;培訓形式靈活多樣,突出互動性;培訓內容豐富多彩,突出實效性。在辦班過程中,局領導多次與進修學校領導聯系溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜,出席開班儀式。教師進修學校在教室安排、授課教師分配、班級管理、生活服務等方面,也盡量做到了統籌兼顧,協調到位,周密安排。
(二)培訓內容精煉實效
本次培訓,由于班級較多,所以每個培訓班的培訓時間都較短,少則一二天,多則一周,節奏較快。為此,我們制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我縣教育教學的實際情況,結合我縣新課程改革的現狀。整個暑期培訓,共安排了21位名師的34個講座,既有理論方面的`課程指導,又有一線教師的經驗介紹,既有觀念更新也有技能訓練。授課教師們淵博的知識、精湛的技能、生動豐富的實例、嚴謹的治學態度,對教育矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,使參訓教師受益匪淺。
(三)培訓形式靈活多樣
在培訓過程中,實現多種培訓手段相結合,專題講座、交流探討、技
小學暑期培訓工作總結7
經過這次培訓,我無論在思想上,觀念上,還是在教學理論和教學技能上都有了很大的進步。
一、 教學思想和教學理念的更新
通過這次培訓學習,我深深感受到教育局領導和授課老師的熱情和學員集體大家庭的溫暖。專家們以鮮活的實例,豐富的知識以及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化。如何廣鏗教授所上的《中小學英語教學改革動態》,使我深刻地了解了20xx版和20xx版英語課程的基本理念的差異。20xx版英語課程的教學要求體現工具性和人文性的雙重性質,教學過程要體現課程基本理念,并貫徹實施到教師的教學行為中。由此可見教師是多么重要。
首先,教師應該樹立終身學習,終身培訓的意識,要不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經濟國際化和全球化的發展,英語詞匯也在不斷的更新,社會對英語教師的口語、語音、知識素養以及教學技能等水平要求越來越高,如果教師不注意加強自身的學習,勢必會在教學中處于被動和落后的地位。像劉曉斌老師講授的《現代教育技術與外語教學》的課程,讓我學會如何利用網絡檢索來查找英語教學信息,同時認識到使用多媒體教學的諸多優點:內容豐富,情景真實,練習到位,素材充分,教材內容可得到切實的支持和擴展等等。這些都使我深深感到學習的重要性。
其次,教學尤其是課堂教學是實施學校教育的'基本途徑。由于受應試教育觀念的影響,我們的教學改革中有許多仍沒擺脫應試教育的思維束縛,這長期以來一直困擾著我們的教學方式。教學實踐中,過于強調授受學習,死記硬背,機械訓練普遍存在。學生被動學習,個性受到壓抑。這種教學模式從小學開始就已存在,所以學生學習沒有自覺性,這是我們埋怨最多的問題。但聽完鄧宇霞老師講授的《初中英語與小學英語教學如何銜接》之后,我深深感到好的學生不是被壓出來的,而是被老師賞識和表揚出來的。學生希望得到老師積極的評價和鼓勵,我們提出的問題要符合他們的心理特征和接受水平,設計一些有趣的,新鮮的,有挑戰性的問題和情境,讓學生真正融入到課堂中去,激發他們學習英語的興趣,轉變他們在課堂中的角色,讓他們自己有想參與,想表達,想探索的欲望。因此,我要切實轉變自己的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的,體現素質教育精神的教育觀念。
二、 要有好的課堂效果,必須要有好的課堂管理方法
在一個八十多人的班級里,有效的課堂管理是很難的,特別是對于我這樣一個溫和而又嬌小的女老師來說。但是聽了潘志宇老師講授的課堂管理之后,我為我自己的課堂管理找到了答案,特別是潘老師播放的《三傻大鬧寶萊塢》影片,我深有感觸。要有好的課堂管理,首先要創建良好的師生關系;其次,要多看學生的閃光點;再次,要小心呵護學生的自尊心,同時表揚和批評要適度。
三、 教學技能的提高
這次培訓對我的整個教學技能有一個系統而全面的提升。教學對象和教學內容方面,有《初中英語與小學英語的銜接(鄧寧霞)》和《初中英語教材分析與整合技巧(梁紅梅)》;具體的教學方法方面,聽說有《初中英語聽說教學的設計與實踐(徐曼菲)》,閱讀方面有《初中英語閱讀教學的途徑與實踐(唐錫玲)》,寫作方面有《初中寫作的教學途徑與實踐(劉英杰)》,語法方面有《初中英語語法教學(陳道明)》;課堂的語言技巧和能力有《課堂話語評價和反思(陳宵)》;教學設計和管理方面有《初中英語課堂教學》;教育技術方面有《現代教育技術與英語教學(劉曉斌)》;備考方面有《初中畢業生學業考試備考策略(梁科)》;另外還有教研方面的《教學研究的基本方法和反思能力的培養(何廣鏗)》。
通過學習以上內容,我認識到初中英語課程的總目標是通過英語學習使學生形成初步的綜合語言運用能力,促進心智發展,提高綜合人文素養。綜合語言運用能力的形成是建立在語言技能、語言知識、情感態度、學習策略和文化意識等方面整體發展的基礎之上的。語言知識和語言技能是綜合語言運用能力的基礎。英語知識是發展英語聽、說、讀、寫等技能的重要基礎,聽、說、讀、寫技能是實踐語言知識的途徑,英語的工具性也由此體現,它需要實踐和運用;文化意識是得體運用語言的保證。語言和文化的關系密不可分,所以我們學習英語一定要關注語言的人文內涵。情感態度是影響學生學習和發展的重要因素。教師要和學生建立良好的師生關系,暢通情感溝通和交流的渠道,并在教學中結合教學內容,采用討論,活動,評價等方式滲透關情感方面的問題,培養和發展學生積極的情感態度,促進學生在學習上取得更大的成功;學習策略是提高學習效率、發展自主學習能力的保證。教學中要滲透學習策略的培養,指導學生學會自我反思和自主學習。而這些主要取決于教師的個人專業素養高低和采取的教學策略是否得當。所以教師自身的學習和自我的反思就十分重要。
當然通過這次培訓學習,我學到和感受到的遠不止以上兩個內容。我接觸到了專家學者們的教育新理念和優秀教師實踐經驗,還與教授們和授課教師進行了直接的交流。我們通過進行自我學習和交流學習,收獲頗多,感觸頗深,同時也認識到了自己教學中的不足,因此,我要衷心地感謝這次培訓,感謝為我熱情上課的所有教授和老師。我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我們將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐,促進自己教學工作的不斷進步。
小學暑期培訓工作總結8
根據區教委關于20xx年暑期教師培訓工作要求,結合學校教師隊伍現狀,楊小以提高教師師德修養,增強教師依法執教意識,提高教師業務水平為目標,以“一切為了教師的成長和發展”為主題,堅持從實際出發、統籌安排、注重實效的原則,開展了為期一周的專題培訓活動。現將本次教師培訓工作情況總結如下。
一、組織嚴密,規范認真
周密地安排、規范地管理是確保教師培訓工作取得實效的基礎。一是高度重視,制定詳細的《楊小暑期教師培訓工作方案》,成立以校長為組長的培訓工作領導小組,內容詳實,職責明確。二是嚴格考勤,嚴格實施教師培訓簽到制度,確保教師全員參與,教師請假要征得主管校長同意。三是率先垂范,全體干部以身作則,與教師一起簽到、一起記錄。四是編印手冊,按照培訓次數,印制《楊小教師培訓工作記錄》。五是嚴密組織,培訓前召開暑期教師培訓部署會,明確目的',提出要求,培訓結束召開總結會,表彰先進,查找不足。六是操作規范,本次培訓做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓前定時間,定內容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。
二、形式多樣,內容豐富
多樣的培訓形式,豐富的培訓內容有效地避免了培訓活動枯燥和乏味。一是專家講座。聘請北京師范大學心理學院副院長、博士生導師劉儒德教授,為教師做關于“合作學習之提問技能”的報告,提高教師課堂提問技能。二是觀看影片。觀看《大智慧》,聆聽翟鴻燊國學講座,提高師德修養;觀看鄒越《讓生命充滿愛》大型演講,提升教師職業幸福指數。三是政策解讀。學習《北京市事業單位工作人員處分暫行規定》,規范教師職業行為。四是交流研討。舉辦多元智能理論研討會,解讀多元智能理論,增強課堂教學實效。五是理論考試。舉辦楊宋小學教師理論基本功考試,提升教師專業素養。六是教師講座。區骨干教師發展工作室教師周金香結合王云峰教授講座淺談《新課程背景下小學骨干教師專業發展的思考》,引領教師專業成長;教學主任張長山結合劉永勝校長講座淺談學校校本課程與開發,更新教師教學觀念。七是經驗介紹。學校陽光班級班主任、陽光教師和師德先進個人代表,站在班主任、一線教師和后勤人員的角度,交流在不同工作崗位上的典型經驗,介紹個人先進事跡,為學校構建陽光校園營造良好氛圍。
三、工作務實,成效顯著
扎實有效的工作提高了本次培訓工作的實效性。一是參與廣泛,學校干部、教師、行政后勤人員全員參與,參加培訓率達到98%。二是態度端正,學習氛圍濃厚,全體教師學習認真、聽講認真、記錄認真,交流互動積極主動。三是針對性強,此次培訓內容充分與教師實際需求相結合,有效促進了教師在教學思想、教學理念和教學方法等方面的不斷提高,也為教師今后深入課堂教學實踐,打造陽光課堂找到了理論支撐。四是收獲頗豐,經過一周的培訓,全體教師在師德修養、專業知識、專業技能上都有了大幅度地提升,本次培訓活動得到了教師的認可與好評,同時也為學校下一步教育教學質量的不斷提高奠定了堅實的基礎。
小學暑期培訓工作總結9
xx學校組織全體教師參加了暑期教師業務學習,經過今年的業務學習,我受益匪淺。我深深體會到:我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。
一、樹立教師愛心,滋潤學生心田。
霍姆林斯基說:"教育的技的全部奧秘就在于熱愛每個學生。"教師的愛是建立在對教育工作的事業心和責任感上面的,有這樣一個分式是:親近感+理解感+期望感。在老師愛心的雨露照射滋潤下,學生感到集體的溫暖和舒適,從而激發起奮進的欲望。
教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。我班有位小陳的同學,他是先天的斜視,不僅這樣,接受能力較差,易忘。剛入一年級時,說話不清楚,寫每一個字,用右手的食指用力的夾著,左胳膊伸著,身子傾斜,渾身用力。即使這樣他書寫出的字你根本無法辨認。看到這樣,我真為這個孩子感到心酸。別的孩子書寫時,我就后把手的教他寫0、橫、豎、等等。做練習是的學生早已找好了題號,可是他連書的面數還沒翻到。每次我都幫他畫好題號。就連同桌,也常常告他的狀:"老師,小陳把我的本壓出皺了"。在做練習時他的筆、橡皮也是經常滾落在地,不是找不到這個,就是找不到那個。剛剛包的書、釘好的本,不幾天,就被他弄的皺皺巴巴。每次我在幫他做好這些事情的同時,告訴全班同學要多關心和照顧小陳,因為他天生的不幸,他在學習上比我們每個同學付出的'都要多。在我的關愛下,全班的同學也都學著來照顧和幫助小陳,不再聽見有告他的狀了。有了成功的第一次,第二次,第三次、漸漸地他的自信心增強了,他能寫出一個端正的字來。現在小陳仍在繼續努力,希望自己的作業本上,有一天也能得上鮮紅的"一百分"。
二、培養學生擁有愛心
學生有愛心,將來才能去愛他人,愛集體,才能回報社會。今年xx的一位中學生,因為媽媽對他的學習管的太嚴,用錘子將媽媽打死。xx省有一名小學生,因為媽媽不給錢去玩電子游戲,而將媽媽殺死等等這樣的事件。在近些年來發生的還少嗎?他們不正是缺少了愛,缺少了對父母的愛,甚至喪失了最起碼的人性嗎?
教育學生首先是愛他人。當然讓學生有愛心,班主任老師更要對學生付出愛心,制定計劃,嚴格教育,加強管理是愛。通過各種活動培養學生高尚的情操是愛。給學生開設學習方法是愛。家長會和學生們一起分析學習起落的原因是愛。對學生一視同仁是愛。
三、師生都要回報社會
"愛人者,人恒愛之",學生說老師是園丁,用心血換來了滿園春色盡芳菲。風風雨雨、坎坎坷坷的九年教育之路,我奉獻自己的一片愛心,同時也獲得了學生們那純真的愛,我得到了用金錢無法買來的精神財富。這是從事其它職業的人可望而不可及的幸神福。這了這份幸福,我將用心去澆灌,讓每一朵鮮花都散發出濃郁的芳香,讓每一個靈魂都閃爍出圣潔的光輝。我愿一只只放飛的白鴿在這塊沃土中,展現出無窮的活力和神奇的魅力。愿播下希望種子,在這快沃土中茁壯成長,創造出美好的明天。
小學暑期培訓工作總結10
根據縣教育局xx教職成(20xx)184號文件的要求,我校于今年暑期對未參加第二輪繼續教育集中培訓的小學(含幼兒園)、高中在職教師進行了培訓。現將暑期培訓工作總結如下:
一、精心籌劃
暑假是教師進修學校的“雙搶”季節,多種培訓在我校舉行。縣教育局和我校兩道歷年來高度重視。早在3月份,縣教育局就下發了文件〈xx教職成(20xx)85號〉,對全縣中小學教師第二輪繼續教育情況進行摸底調查,掌握未參加第二輪繼續教育集中培訓的中小學教師人數。4、5月份,我校在進行校本培訓檢查指導的同時,進行中小學教師培訓需求的調研,為謀劃暑期的培訓,制定培訓計劃作好充分的準備。6月份初,我們擬定了培訓通知,拿出暑期培訓的總體方案等。6月23日,縣教育局下發了《20xx年小學、高中教師繼續教育暑期培訓通知》,培訓工作正式啟動。
針對以往教師集中培訓培訓內容針對性、實效性不強,培訓形式靈活性、開放性不足等問題,我們派出專職教師深入中小學一線,了解中小學教師所思、所感和所求,征求他們對暑期培訓的建議和意見。在此基礎上,結合我校近幾年進行集中培訓的經驗,研究教師培訓最新成果,結合縣情、校情,循著以人為本、減輕教師經濟負擔、面向需求、務實高效、靈活開放的工作思路,設計培訓方案、制定培訓計劃。
二、大膽創新
由于領導對培訓工作的高度重視,前期調研工作的細致、實在,內容和模式創新是今年暑期培訓的另一特點。既根據教育部《20xx——20xx年中小學教師全員培訓計劃》,調整省教育廳對中小學教師第二輪繼續教育集中培訓統一要求的課程,又考慮到中小學一線教師對培訓內容的現實需求和對培訓形式的具體要求。
1.培訓內容以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點。如,小學數學教師暑期集中培訓班,開設了《新課程通識培訓》《小學數學課程標準解讀》《新課程培訓——小學數學》《小學數學新課程講座》《小學數學課堂教學設計指導和實踐及評析》和《計算機和網絡基礎知識及其應用》等課程。
2.整合“專業引領”和“實踐研修”兩類課程,采用系統引領、實踐指向和自主反思“三結合”的.培訓模式。“系統引領”指針對小學和高中不同階段新課程教學的特點和要求,選擇優質培訓內容,對中小學教師進行系統引領,提升理論水平。“實踐指向”指緊扣新課程教學的疑點、難點與重點,以案例教學為主體,解決中小學教師教學過程中遇到的困惑和實際問題。“自主反思”指面向中小學教學實踐,通過交流,引導教師自主反思和診斷評析,提高實踐能力。
具體培訓形式主要包括專家講座、專題指導、自主作業、合作研討、模擬實踐和反思評析等。如,參加遠程培訓班的小學教師,先進行為期3天的集中面授,后進行為期20天的網上學習。集中面授主要進行實踐研修:專家講座、模擬實踐和反思評析,遠程培訓主要進行專業引領:專題指導(觀看視頻、網上閱讀)、合作研討(在線交流)和自主作業(提交網上作業)等。
三、得當管理
合理的培訓規劃和現代的培訓理念,如果管理不科學、不到位,一定是低效或xx效的。管理出效益是今年暑期培訓的另一特點。管理得當突出表現在以下兩個方面:
1.教務處、遠教中心和總務處通力合作,各司其職,有力保障了培訓的正常運行。
教務處主要負責制定計劃、安排課程、聘請專家和教師、組織學員報名和報到以及培訓教學的常規管理等。遠教中心主要負責網絡課程資源的建設、學員電子檔案的建立、遠程培訓的技術支持和遠教設備的維護和管理等,并配合教務處做好《計算機和網絡基礎知識及其應用》課程的實踐指導。總務處主要負責教室的供電,保證空調與遠教儀器的正常圓轉;安排好外請專家、教授以及學員的生活;配合教務處做好報到繳費等工作。
2.實行多向管理方式,即學員所在班級、所在學校與進修學校共同管理。實行中小學教師培訓的多向管理,明確了各自的權利和義務,增強了工作的主動性和有效性。
小學教師培訓采用組班制,教務處聘請專職教師擔任班主任,全面負責學員學習期間的考勤,配合上課教師進行實踐研修活動的組織,反饋學員對培訓教學意見和建議、收繳學員作業和考核評價等工作。
高中教師遠程培訓,由于采用雙向會議視頻系統實施集中面授,集中學習的管理由學員所在學校負責。為保證管理到位,8月2日召開了有縣教育局有關領導
參加的高中教師遠程培訓工作專項會議。
新穎的內容設計,靈活的培訓方式,合理的組織管理,必然產生理想的培訓效果。學員普遍反映今年進修學校培訓方案做得新,培訓內容貼近中小學教學實際,有很強的針對性和實效性;培訓的形式靈活多樣,有效地突出了參培教師的主體性,成效顯著。但是,暑期培訓也存在一些問題與不足,集中表現為:
1.極少數教師參加培訓的動力不足,參與實踐研修的積極性、主動性不強。這可能與我們的培訓課程選擇性不強和培訓課教師組織參與式培訓的能力不強有關。今后,要進一步加強培訓課程建設,為學員提供更多的“菜單”,加大我校教師組織參與式培訓活動的技能訓練力度。
2.遠程培訓學員網上作業質量不高,網上作業雷同抄襲現象比較嚴重、在線交流參與面不大。可見,分散學習的學員管理措施不到位,是制約遠程培訓效果的瓶頸,遠程培訓的管理制度建設有待今后深入研究。
小學暑期培訓工作總結11
2017年8月15日,全縣小學數學教師暑期培訓會在四小召開。這次培訓由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領大家學習了2017版新課標,接下來是觀課議課環節。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結,在這次學習活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現將所學盤點一下:
總的感覺:問題意識越來越濃厚。不論是張主任的報告之前,還是觀課議課之前,總是有問題相伴,張主任提出問題,大家帶著問題去聽,去想,去討論交流、去收獲智慧。我想這是不是和新課標中的一些重要變化相吻合呢?
一、張主任的報告。
會議的開始,張主任為大家介紹了遠程研修的情況,肯定成績的同時也指出了不足,使我對遠程研修有了更深刻的認識,更加了解了各級領導對研修的高度重視、專家們為這次研修付出的心血,我想,下次研修的時候,我會加倍珍惜這來之不易的學習機會。接著,張主任介紹了六年級階段性檢測情況,從考試的組織形式到試題的修訂印刷,結合孩子們的成績分析了當前的現狀:兩極分化比較嚴重。同時給老師們明示了出題范圍:把握好教材,用好我們的基礎訓練和單元試卷,足矣。
二、賀老師的新課標培訓。
對2017版新課程標準,賀老師做了高屋建瓴的解讀。從新課標的特點到課程標準的重要變化;新增加了“課程性質”,整合了三個階段的實施建議,規范了目標行為動詞,知識性目標有了解、理解、掌握、應用,過程性目標“經歷、體驗、探索”;新增加了教學案例;從數學教育的基本理念到十大核心概念,課程標準從總體目標、總綱、四個方面分學段進行了闡述。我想,通過今天的學習,“雙基”變“四基”是課程標準最大的變化,同時在老師們的心中,“四基”在老師們心中也有了根深蒂固的印象······
三、觀課議課。
張主任為我們精心挑選了王延安老師執教的《圓的認識》。這是一節先于新課標的、具有極大創新精神、童趣盎然的課。課上,領略了王老師幽默風趣、一睹王老師“以學生為本”的霸氣,更多的是王老師對于教材的解讀、教學的設計還有對孩子已有知識的尊重,以下幾點為我留下了非常深刻的印象.。
第一點是王老師創設的情境。課的開始,王老師創設了孩子們喜聞樂見的動物運動會,活靈活現展示小動物騎車比賽的生動場面,彰顯了現代化教學法手段的優越性,一下子吸引了評委老師的眼球,不,關鍵是吸引了孩子們的眼球。不但引起學生的興趣,同時為學習新知識提出了要思考的問題。俗話說:好的開始是成功的一半,王老師成功了一大半。
第二點是讓學生經歷知識的形成過程。在深入研究教材、課標的基礎上,靈活處理教材。把折圓紙片感知圓心、半徑,認識圓,設計為小組用圖釘、線繩、鉛筆頭三種物品合作畫圓,支解了本節課的難點,學生初步感悟了圓心、半徑。同時,由于這樣設計動手幅度大,學生體會深刻,合作性強,活動時間、空間擴大,提高了學生投入學習活動的主動性、積極性,有利于培養學生合作學習的精神和創新的意識,同時也激發了學生對數學學習的興趣。
第三點是朋友式的師生關系。本節課突出了小組學習和多種組織形式的有機結合,創造了一種和諧的學習氣氛。在教學方法上是探索法、研討法、講解法、實驗法的多種結合,表現了老師駕馭課堂的靈活性和藝術性。“學生為主體,教師是教學活動的的組織者、引導著、合作者”這一理念更是得到很好的體現:師生共同研究問題,互相取長補短,建立起一種既是師生、又是朋友的新型師生關系。給我留下深刻印象的是兩次師生合作畫圓,稱呼學生“小鄭、小吉”。給人一種親切感、童心感和智力潛能的展示感。學生給人們留下的印象遠遠超過了教師給人們留下的印象。
第四點是關注學生已有的知識經驗。王老師讓學生找出生活中的圓,根據學生的知識基礎,從學生已有的知識經驗出發,因勢利導,適時調控,營造了師生活動、生生互動、生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動。
第五點是本節課中數學思想體現到位。比如學生說出生活中的圓以后,老師大屏幕展示硬幣、鐘表、月亮的形狀,由物體是圓的,到抽象出圓的幾何圖形,以及與三角形、四邊形比較,初步認識圓是平面上的曲線圖形。這些知識只有在教師的層層引導下,才能步步加深認識。這樣安排教學活動,教師的.主導作用發揮得好,同時學生經歷了從具體到抽象的過程,滲透了抽象、比較、分類的數學思想。
第六點是課堂的最后,前后照應,繼續放完動物騎車比賽的動畫,讓學生親眼看見圓的知識的應用,真正體會到數學就在身邊。
最后,用賀老師的話作為結尾:“過程好了,結果不會差;學生動起來結果會更好。”我想,今后我要做的,就是用心去做好過程,讓學生動起來,經歷過程,善始善終。只要用心,沒有什么不可以。
小學信息技術教師暑期培訓總結
8月18日至20日,我有幸參加了區教研室組織的為期三天的小學信息技術專項培訓。在整個培訓課程學習中,我通過認真學習,積極上機進行實踐,從中學到了很多有用的新知識和新理念。對信息技術教育的理論知識有了更加深入的認識和理解,對以后的信息技術教育教學有重要的指導作用。下面就我參加培訓的內容和體會總結如下:
1.聆聽張慶華老師的《微課制作與論文寫作技巧》包括:現在微課制作常用的一些軟件,一些微課制作技巧還有當前論文寫作的技巧等。
2.聆聽了實驗小學莫文驊老師關于Dreamweaver軟件和Logo語言的專項講座了解了《小學信息技術課該怎么上》,明白了《Dreamweaver軟件》使用技巧與《Logo語言》的原理,學會了在新課程背景下小學信息技術課堂教學如何突破以教師為中心、以課堂灌輸為中心、以書本知識為中心“三中心”傳統教學模式。
3.通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新,不是把信息技術僅僅作為輔助教學的工具,而是強調要利用信息技術建構一種新型的教學環境,以實現能支持自主探索、多重交互、情境創設、合作學習、資源共享等多方面要求的學習方式,從而把學生的主動性、積極性充分調動起來。
4.培訓后的相關要求
(1)培訓后要認真研讀《小學信息技術指導綱要》,在教學中深入貫徹和實施
(2)認真向學校領導回報,在學校制定適合信息技術學科發展的一些規劃和方案
(3)使學生多上機,上機時間不少于課時的90%
(4)認真做好簡直信息教師的二級培訓,做好校內培訓工作
(5)定期開展有關信息技術的教研活動
5.培訓后在工作中的打算
(1)把我受到的培訓,回到校后與其他學科教師分享這次教育培訓的成果,共同進步,共同發展。
(2)利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式努力形成自己獨特的教學風格和特色。
(3)認真了解教材編寫意圖,認識教材知識結構、遵循教學規律,做到每節課教學目標明確、胸有成竹、提高課堂教學實效。扎實ogo語言訓練,強化自身技能。
(4)根據本次培訓的精神,重新擺正自身在教學活動中的位置。當信息技術作為一門課程時,信息技術教師就是教學活動的組織者,而當信息技術作為教學輔助手段與其他學科相整合時,則又是信息技術的教練人員;同時,也承擔信息素養的培育員和評價者的角色。
小學暑期培訓工作總結12
各校三、四年級數學教師均在暑假期間在校、在家利用網絡參與了本次網絡研培活動。以自我研修、教研組研討等形式認真參與了網絡研與討,把自己的心得、體會、感悟、體驗毫無保留的本區老師共享。如茶店子小學三年級數學教研組楊娟 胡笳 邱靜 蒲秋羽等幾位老師在各自在學習了新世紀(版)義務教育課程標準實驗教材《數學》(3年級上冊)教材編寫意圖后,又以教研組集體研討的形式把自己對于教材的認識、體會、理解、解決策略方法等發表出來與全區教師交流:我們數學組結合本校學生的實際學習情況,對教材按單元進行了再度分析。
第一單元:乘除法本單元主要學習口算乘除法,為第四單元、第六單元學習筆算乘除法打基礎。它是在學生掌握了表內乘除法的基礎上展開教學的,它是學習多位數乘除法的基礎。教學時,從以下幾點著手1. 在具體的情境中,引導學生探索口算的方法2.提倡算法多樣化,培養思維的靈活性3. 注重聯系實際,培養解決實際問題的能力。
第二單元:觀察物體本單元的教學內容具有活動性、過程性和體驗性的特點。教學時,準備好正方體學具或由學生自備正方體的積木。利用教材提供的實踐活動,引導所有學生參與到操作活動中來,讓學生在搭立體圖形的過程中觀察、思考、想象、交流,根據自己的實踐體驗,感悟從不同角度觀察立體圖形,所看到的形狀可能不同,發展學生的空間觀念。
第三單元:千克、克、噸本單元是“數與代數”中“常見的量”的重要內容之一。這是初次學習有關質量知識,它是今后解決有關質量問題的基礎。千克、克、噸這幾個量比較抽象,尤其是克、噸這兩個質量單位。學生雖然在日常生活中都接觸過物體輕重問題,但對質量單位還缺乏認識,而且質量單位不像長度單位那樣直觀、具體,不能只靠觀察得到認識,為了使學生獲得千克、克、噸的具體概念,要充分利用直觀操作,創造條件讓學生進行實際操作活動,使較抽象的質量單位能被學生具體地感知。
第四單元:乘法教學時結合生動、現實的情境,初步感知乘法與生活的緊密聯系,激發學習數學的興趣。探索兩、三位數乘一位數的計算方法,,體驗算法多樣化,并能選擇合適的計算方法。能正確計算兩、三位數乘一位數的乘法。
第五單元:周長這些內容的學習是在學生認識了三角形、平行四邊形、長方形、正方形等平面圖形的基礎上進行的,它是進一步學習平面圖形面積計算的基礎。本單元的內容與學生的生活實際緊密相連,教學時應注重所學知識與日常生活的密切聯系,讓學生親歷“做數學”的過程,關注學生對測量的.體驗。
第六單元:除法本單元主要學習兩、三位數除以一位數的除法,是在學生已經掌握百以內一位數乘除兩位數的口算和兩、三位數乘一位數的乘法的基礎上進行教學的。
這部分教材注重了以下幾個方面。 1.引導學生在解決問題中體會計算方法 2.內容的呈現注重了層次性和思考性 縱觀本單元各小節,它們之間有較強的邏輯性。 (1)“分桃子”——兩(三)位數除以一位數。(商是兩(三)位數。) (2)“淘氣的猴子”——三位數除以一位數。(商是三位數,中間或末尾有0。) (3)“送溫暖”——三位數除以一位數。(商是兩位數。) (4)“買新書”——連除和乘除混合運算。 這樣的安排,有較清晰的層次,由淺入深,循序漸進,體現了數學知識的相互聯系。第七單元:年月 日本單元是在一、二年級學生已經學習了認識鐘表,了解時、分、秒之間的關系的基礎上學習的。本單元要學習年、月、日;認識星期;認識24時記時法。有關年、月、日的知識具有常識性,在課堂上雖然沒有系統學過,但在實際生活中學生已有很多經驗,所以教材一開始就安排了“說一說”,意圖是要充分利用學生的生活經驗,使其在此基礎上學習新的知識。第八單元:可能性本單元創設了摸球游戲的情境。教材對組織這一活動,提出了三條“指導語”,活動之前先“想一想”,摸到的球有幾種可能,摸到什么顏色球的可能性更大;第二步“摸一摸”,在小組內摸球,把每次的結果記錄在表內;第三步“填一填”,根據記錄表,統計摸到什么顏色球的次數多,摸到什么顏色球的次數少。這就是讓學生經歷“猜測—試驗—分析試驗數據”的過程。
小學暑期培訓工作總結13
根據年初指定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,在縣教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:
一、在時間上和經費上予以保障和支持
我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經費要求的水平。
二、開展多樣的培訓形式
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的`班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓:根據縣教育局的安排,x到x月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,x月份組織我校教師5人去縣城學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,
4、加強計算機應用培養
我校有一臺計算機,組織教師參加計算機作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合的集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
小學暑期培訓工作總結14
為了深入學習縣教委關于教師暑期培訓精神,進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教 學質量。我校于20xx年8月28日——8月30日進行了為期三天的暑期集訓。整個集訓活動中,全體教職員工嚴守紀律,態度端正,認真學習聽取教委,教育組 關于教師暑期培訓的通知,聽取學校師德標兵的事跡介紹,學習了學校的新學期工作計劃和學校的規章制度,討論交流積極熱烈,查找問題細致深刻,撰寫心得一絲 不茍。通過本次集訓,全體教師進一步端正了自己的思想,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊 迫感,達到了集訓的預期目的。
一、精心組織,周密部署,高效有序。
學校首先召開了校委會,傳達了中心學校的會議精神,并 通過討論制定了集訓方案,安排了集訓時間、集訓形式及集訓內容,成立了集訓領導小組,由陳新能校長負總責。為了搞好這次集訓,學校又在28日下午分組討論 前召開了集訓動員大會,校長陳新能同志作了動員報告,深刻闡述了本次集訓活動的重要意義,明確提出了集訓要達到的目標。同時也對這次集訓做出了嚴格規定: 一是嚴格集訓作息時間,規定了每天上午8:00-11:30、下午3:00-5:30的工作時間,為集訓能預期完成提供了時間保障。二是嚴肅考勤紀律,實 行點名制,每天兩次點名。三是學習期間要求教師認真做好學習筆記,寫好學習體會。
二、目標明確,內容豐富,形式多樣。
這 次集訓從我校教師的實際情況出發,緊緊圍繞師德師風建設和教師專業成長兩條主線,以聽取報告、學習標兵、討論交流、查找問題、撰寫體會為主要活動形式。8 月29日上午,全校教師在多媒體教室學習了全國教書育人楷模汪金權的事跡,聽取身邊的師德標兵徐開明,陳敏,張梅香等事跡介紹,五位師德標兵代表做了典型 報告,他們在平凡的工作崗位上,克服各種困難,做出了驕人的成績,他們的奉獻精神,他們的創新意識,他們的動人事跡,深深地打動了教師們的心。8月29日 下午,我校教師分成兩個組進行了開展了“師德師風建設大討論”,對照師德標兵的先進事跡,深刻反省自己,剖析自己,明確了今后努力的方向。 8月30日上午學校組織教師觀看光碟《教師專業成長》《做一個幸福教師》的學術報告,報告親切、活潑、生動,讓每一位教師們分享到成長快樂,從中也找到了 自己工作的快樂和拼搏的動力。學習了學校的新學期工作計劃,學習了學校各項規章制度(重點學習考勤制度,教代會制度,常規教學十要十不準),隨后進行的群 眾測評中,教師們認真行使了自己的權利,對學校領導進行了公正客觀的評價。8月30下教師對自己的工作進行反思和總結,認真撰寫了工作小結。教師們進行認 真的自學、自省、自查,人人撰寫了觸及靈魂,解剖思想的心得體會。下午陳校長對本次集訓進行了深入全面的總結,指出通過這次暑期集訓的再教育活動,達到了 統一思想,提高認識,認清問題,找準根源,端正思想,轉變作風,促進發展的目的。
隨后陳校長布置開學工作安排:
1,做好 “課內比教學,課外訪萬家” 活動,確保“六必進”“六知道”“六不準” 等要求落實到位。2.做好宣傳,讓適齡兒童一個也不少都能入學,落實到責任到人。3,走訪到位,要求到每一個學生家,與家長零距離接觸,面對面地交流,傾 聽他們的呼聲和訴求,了解學生在家表現和家庭狀況,用真誠去贏得家長的`信任和支持,確保本班學生全部入學。
三、加大力度、規范管理,明確職責。
一 是加強領導自身建設,強化領導的服務意識和責任意識,努力提高領導的政治素養、知識素養、能力素養和心理素養,不斷增強領導班子的洞察力、預見力、決斷 力、應變力和辯才力,科學設置領導崗位,明確領導責任,自覺接受監督,廉潔高效,既要埋頭苦干又要會宏觀控制,建設一支富有戰斗力、凝聚力的領導集體。
二 是加強教師隊伍建設,堅持政治學習和業務理論學習,轉變教育思想,增強法律意識,講究依法施教。增強繼續教育學習,科研的投入,提高教師的業務能力,以全 面實施素質教育為核心,深化課程改革。通過集中學習,全體教師認識深刻,態度誠懇,達到了在心靈深處要受到一次深刻的教育,在思想認識上要提高一個認識層 次,以增強工作的責任心和做好工作的緊迫感的目的。
四、振奮精神,轉變作風,持續發展。
短短幾天的集訓活動,已成了全校 教職員工的一次思想大解放、認識大提高、工作作風大轉變,教師們本著對學校負責,對自己負責的態度,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進, 更新自我。新的學年我們將以校本制度建設和學校文化建設為基礎,著力塑造辦學品位;以干部隊伍建設和教師專業發展為重點,全面提升隊伍素質;以課程教學改 革和教學質量管理為核心,努力提高教育質量。積極推進人事改革,優化內部管理機制;推動民主管理,堅持依法治校;狠抓思想道德建設,提高學生思想道德水 平;在整體辦學、文明創建、干部教師隊伍建設、教育質量、學生教育等方面達到我們的既定目標。
五、集訓對學校工作的影響
(一)通過學習,再次檢驗了我們的老師。
這 次集訓學習處在暑假期間,老師們都有各自不同的家庭鎖事,面對這些實際困難,我們的教師明形勢,識大局,舍家庭大小事,忙學習;老教師學而不厭,年輕教師 謙虛好學,全校教師積極向上,學習的積極性和主動性進一步增強,學習熱高,學風濃。這次學習不僅僅是一次學習會,更重要的是教師師風的展示會、檢驗會。
(二)通過這次學習,查找出了學校存在的問題,進一步明確了今后工作努力的方向,積極促進了工作。
(三)通過學習,教師思想認識進一步得到提高,工作的勁頭更足。
學 習中,教師們重溫了教師職業道德規范,各項規章制度和中央有關教育的新政策,進一步提高了思想意識;認真總結工作,自我剖析,揚長避短;學習典型,取長補 短;增強了修師德的緊迫性。通過這次學習,全體教師思想認識進一步提高了,崗位意識、責任意識、改革意識和進取意識進一步增強了,給新學期工作深入了生機 和活力。
我們這次集訓學習,學完了規定內容,完成了學習任務,達到了預期目標,我們的體會是:建立機構,統一認識,精心安排是前提;廣泛 動員,狠抓落實是關鍵;領導重視,作風務實是保證。在今后的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好師 德師風建設,努力促進教師業務水平的提高,內強素質,外樹形象,為創辦理想的的教育而不懈追求。
這次集訓大會是一次團結、民主、務實、高效、開拓、創新的大會。集訓的結束,意味著新學年緊張工作的開始。讓我們以飽滿的熱情、嶄新的面貌投入到新學年的工作中去,推動我校持續健康地向前發展。
小學暑期培訓工作總結15
感謝縣級培訓的兄弟姐妹們,是你們的無私奉獻保證了培訓大會的圓滿完成。很榮幸我也成為了此次縣級培訓團隊中的一員,我以既是學員又是培訓團隊成員的的雙重身份參加了縣級的培訓,在培訓過程中讓我更加體會到了縣級培訓團隊成員的團結實干、不辭辛勞、兢兢業業的工作精神。培訓團隊由教研室韓國棟老師和來自教育一線的十二位老師組成,在這個團隊里面每人各司其職,團結協作,這十二位教師成為本次大會順利開展的重要力量。團隊的工作質量決定了全縣培訓的效果,所以我們在韓國棟老師的帶領下,開展了以下工作:
一、打造優秀培訓團隊,整體把握培訓方向。
為了保證這次暑期培訓的實效性,教研室主任韓國棟老師從縣直學校和部分鄉鎮學校抽取了部分名師和骨干教師成立了本次會議的培訓團隊,在培訓活動正式啟動前,培訓團隊的全體老師在韓國棟老師的領導下曾多次舉行碰頭會議,確定培訓的總體目標,討論培訓的具體形式,分配負責的具體任務等工作。培訓團隊的十二名教師全都來自教學一線,他們有著豐富的教學經驗和教學理論,從而保證了此次培訓的質量和效果。在韓主任的帶領下,十二名教師各有分工,盡職盡責,精誠團結,通力合作,團隊的力量在本次培訓活動中得到了淋漓盡致的展現。
二、精選多維立體培訓課程,精準把握培訓高度。
為了保證本次暑期培訓高質量的完成,我們小學數學培訓團隊成員專門研究了課程的培訓內容,經過幾天的討論和不斷調整,最終確定了課程的培訓內容。會議的主要內容針對小學數學一至六年的十二冊教材的教材分析,圍繞教材分析這個主題,我們又開辟了單元教材分析、課時教材分析、課例視頻分析、信息窗分析和試題設計與說明等課程,力爭通過本次培訓讓全縣小學數學教師對小學數學教材有一個整體而又系統的把握,切實提高全校小學數學教師對學習教材、理解教材、使用教材的能力,從而促進全縣小學數學教學水平的提高。
三、靈活變通的`培訓模式,充分調動學員的學習熱情。
為了保持全體學員對這次學習的積極性和持久性,我們培訓團隊成員在原來的
形式上又進行了進一步的改革。出現了現場答疑、視頻研討、分組討論、創新作業等新模式。比如現場答疑就是老師們非常喜歡的一種學習模式,老師們在鎮校培訓分析教材的過程中,把自己的問題或疑惑都以文稿的形式上交到培訓團隊,培訓團隊成員在會議現場解答老師提出的各種問題,問答式的互動交流解開了老師心中的迷惑,有助于教師更加準確的把握教材,及時的調整教學思路和策略。分組討論學習的模式把話語權都交給了每個小組的成員。全縣五百多名老師,我們按鄉鎮和縣直一共分了十五個小組,每個小組分設一名組長。培訓團隊成員負責確定當天的討論主題,每天的下午就是分組討論的時間。教室里老師們時而凝神思考,時而唇槍舌戰,每一位老師都十分積極地參與到這種濃厚的學習氣氛中來,達到了良好的學習效果。
現在培訓已經結束,十多天的磨練讓我的生活更加的充實,讓我在面對明天的課堂時又多了幾分自信和自豪,回想周奎齊局長為我們做的《你的態度決定你的高度》,真是如夢初醒,良好的工作心態會給學生創造幸福,良好的生活態度會給自己創造美好的幸福生活。
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