超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

信息化個人工作總結(jié)

時間:2024-07-25 13:54:23 工作總結(jié) 我要投稿

信息化個人工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的信息化個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

信息化個人工作總結(jié)

信息化個人工作總結(jié)1

  一、引言

  在過去的一年中,我致力于推進公司的信息化進程,提高工作效率和團隊協(xié)作能力。通過不斷學習和實踐,我取得了一些成果,同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。以下是我對過去一年工作的總結(jié)。

  二、工作內(nèi)容

  信息化規(guī)劃:參與制定公司的信息化發(fā)展規(guī)劃,明確信息化建設(shè)的.目標和方向。

  系統(tǒng)建設(shè):負責多個信息化系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化,包括辦公自動化系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等。

  數(shù)據(jù)管理:制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,提高數(shù)據(jù)利用效率。

  培訓與推廣:組織信息化培訓活動,提高員工對信息化的認識和操作技能。

  信息安全:加強信息安全意識,制定信息安全策略,確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

  三、工作成果

  成功推進多個信息化系統(tǒng)的建設(shè),提高了公司的工作效率和管理水平。

  通過數(shù)據(jù)管理規(guī)范,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享和利用,為公司決策提供了有力支持。

  通過信息化培訓活動,提高了員工的信息化素養(yǎng),增強了團隊協(xié)作能力。

  信息安全策略的制定和實施,有效保障了公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

  四、工作不足與改進

  在系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化過程中,需要加強對業(yè)務需求的理解和溝通,提高系統(tǒng)的適用性和實用性。

信息化個人工作總結(jié)2

  20xx年滕州市煤炭工業(yè)局按照市委、市政府建設(shè)“數(shù)字滕州、推廣無紙化辦公”的要求,運用現(xiàn)代化信息技術(shù),把先進的管理理念和管理方式引入管理流程中,加強系統(tǒng)內(nèi)無紙化辦公、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和經(jīng)營管理網(wǎng)絡建設(shè),提高了安全監(jiān)管水平和經(jīng)濟運行質(zhì)量,集團公司呈現(xiàn)出了持續(xù)穩(wěn)定增長的良好發(fā)展勢頭。

  在即將過去的一年中我們完成了ERP信息化管理系統(tǒng)部署、實施。ERP信息化管理系統(tǒng),是整合了企業(yè)業(yè)務流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力、網(wǎng)絡規(guī)劃、系統(tǒng)軟硬件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。通過對企業(yè)資源的綜合運營,實現(xiàn)財務管理、采購管理、倉儲管理、銷售管理、人事及辦公流程管理等功能,從而實現(xiàn)集團各業(yè)務群同步協(xié)作發(fā)展,為管理層提供決策信息支持的管理平臺。

  ERP信息網(wǎng)絡與安全監(jiān)控網(wǎng)絡共用,利用三層交換機隔離,實現(xiàn)ERP系統(tǒng)與安全監(jiān)控系統(tǒng)信息傳遞的相對獨立。目前,信息化網(wǎng)絡已構(gòu)建起以子(分)公司為主體的局域網(wǎng)以及覆蓋全局的廣域網(wǎng),信息化建設(shè)涉及模塊已基本上線完畢。

  實現(xiàn)了財務信息共享,領(lǐng)導根據(jù)權(quán)限可及時查閱財務數(shù)據(jù),各單位可根據(jù)管理需要對帳務進行完善?煽焖贉蚀_地

  實現(xiàn)多種報表的合并。實現(xiàn)資金內(nèi)部控制,建立對帳鉤稽關(guān)系。實現(xiàn)財務、物流一體化管理,物流各業(yè)務操作與財務系統(tǒng)建立起嚴格的對應關(guān)系。地磅系統(tǒng)與財務系統(tǒng)建立信息傳遞接口,實現(xiàn)對磅房銷售業(yè)務的監(jiān)控,并提取相關(guān)記錄。

  人力資源是一種特殊的資源,它有自己的特性,是客觀存在的;而人力資源管理,則強調(diào)人為核心,盡可能合理高效的利用人力資源,供企業(yè)服務。我們采用先進的人力資源系統(tǒng)通過人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃每個員工的培訓、晉升等職業(yè)規(guī)劃。并可查詢分檢各類人員相關(guān)信息,設(shè)計輸出查詢報表。工資系統(tǒng)通過表間表內(nèi)定義的設(shè)置可計算工資、核對數(shù)額、打印相關(guān)報表。

  煤炭工業(yè)局下屬煤礦分散滕州各地,煤炭工業(yè)局與下屬各礦公文、文件頻繁交換。為了方便文件的傳遞我局采購極限科技OA軟件。本OA軟件基于B/S結(jié)構(gòu)。客戶機無需安裝專用軟件,使用瀏覽器即可實現(xiàn)全球辦公、無線OA新概念,結(jié)合手機短信、手機瀏覽器實現(xiàn)無線辦公應用,支持任意多級部門/成員單位模式,靈活定義角色權(quán)限,全面面向集團應用,內(nèi)置工作流系統(tǒng),通過可視化“智能表單設(shè)計”、靈活的圖形化自定義流程,實現(xiàn)各項業(yè)務流程的管理,文件流轉(zhuǎn)及審批,完善靈活的菜單自定義機制,方便掛接外部的B/S、C/S或單機版系統(tǒng),具有良好的擴展性,內(nèi)置Office文檔在線編輯控件,支持文檔自動上傳,手寫簽名、電子印

  章、全文批注,可設(shè)置文件閱讀或下載打印權(quán)限,集成IM Automation 即時通訊工具,實現(xiàn)類似企業(yè)QQ的即時消息、文件發(fā)送與共享、消息廣播等,集成Internet郵件管理組件,提供 web方式的遠程郵件服務,集成網(wǎng)絡硬盤組件,提供便捷的局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)文件共享方案,集成商業(yè)管理組件,輕松的管理客戶、供應商資料和產(chǎn)品銷售記錄,集成公告、新聞、郵件、短信、文件柜、聊天室、論壇等模塊,提供企業(yè)內(nèi)部信息交流的多種途徑,集成人事檔案、考核、考勤、工資管理、辦公用品、通訊簿、日程安排、工作日志、會議管理、車輛管理、工作計劃等模塊,提供企業(yè)管理者全新的管理工具,支持外部人員管理,OA可作為企業(yè)對外的窗口和與業(yè)務伙伴聯(lián)絡的紐帶,通過系統(tǒng)訪問控制、系統(tǒng)安全設(shè)置、系統(tǒng)資源管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行,開放的系統(tǒng)平臺架構(gòu),完善的二次開發(fā)支持,無限擴展。OA系統(tǒng)的上線即給企業(yè)減少了大量的`費用,又減少了車輛出行、節(jié)約紙張給社會帶來巨大的無形效益。

  煤礦的安全問題日益突出。為有效防止安全事故的發(fā)生,我們以建立安全管理長效機制為目標,不斷加強安全管理體系建設(shè),在建立層層安全管理責任體系和考核機制,夯實安全管理的“雙基”建設(shè)的基礎(chǔ)上,積極推廣應用現(xiàn)代化信息技術(shù),建設(shè)集團公司信息網(wǎng)絡平臺,運用因特網(wǎng)、電子數(shù)據(jù)交換現(xiàn)代化技術(shù),努力實現(xiàn)煤炭安全監(jiān)管信息化和現(xiàn)代化。

  集團公司和所屬煤礦按照“布局統(tǒng)一、監(jiān)控設(shè)備統(tǒng)一、軟件系統(tǒng)開發(fā)統(tǒng)一、網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一”的原則,整體規(guī)劃礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和局域安全調(diào)度系統(tǒng),累計投入資金1000多萬元,為全系統(tǒng)七對生產(chǎn)礦井建立了高速互聯(lián)、實情反饋、動態(tài)協(xié)調(diào)的安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡。在過去的一年里及時發(fā)現(xiàn)隱患事故4起。利用OA平臺制作了安全監(jiān)控信息反饋工作流程,使安全隱患的發(fā)現(xiàn)、排查、反饋形成一個封閉的工作流平臺。并且可以公開供人監(jiān)督、催辦。為企業(yè)保駕護航打下了堅定的基礎(chǔ)。

  20xx年我們將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,全面加快信息化系統(tǒng)建設(shè),不斷完善喜歡現(xiàn)有系統(tǒng)的應用。在過去幾年里,經(jīng)濟發(fā)展的速度和復雜程度都已大大超乎了人們的想象,這就使得人們越來越需要對瞬息萬變的外部條件迅速做出反應以適應殘酷的競爭。新的責任標準也將要求一種更高級別的可視性和有準備的回應。在這樣一個以需求為導向的商業(yè)氣候里,決策者們需要對他們的業(yè)務擁有一種精確的可共享的深入了解。為了實現(xiàn)這一點,組織必須提供最新的信息以及分析業(yè)務事件的工具,這樣人們才能在達成共識的基礎(chǔ)上采取行動。即將過去的一年里我們的信息化工作只是粗略的完成了基礎(chǔ)信息的采集工作。完善的商業(yè)智能和企業(yè)報表我們還沒有建立起來。局領(lǐng)導計劃在未來的一年里投資60萬采購

  世界上最先進brio公司的商業(yè)智能分析軟件。加深對業(yè)務績效的了解幫助企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)業(yè)務趨勢,企業(yè)可以深入挖掘詳細信息,并找出原因變數(shù)據(jù)為可操作的,有用的個性化報表使各部門的發(fā)展同公司的目標一致實現(xiàn)信息共享,使各團隊能協(xié)同工作以達到共同目標讓企業(yè)的組織對外界的威脅和機遇做出快速的反應。

  隨著滕州鳳凰化肥基建工作的開始,我們已規(guī)劃了鳳凰化肥的網(wǎng)絡部署。鳳凰化肥基建工作有大大小小的項目組成,如何對項目進行高效率的計劃、組織、指 導和控制,以實現(xiàn)項目全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合直協(xié)調(diào)與優(yōu)化對我們來說是一個新的挑戰(zhàn),我們計劃采用新型的網(wǎng)絡技術(shù)并購買了專業(yè)的項目管理軟件來對項目計劃、項目組織、質(zhì)量管理、費用控制、進度控制等五項基本任務來開展指導和控制,促進集團管理水平和經(jīng)濟效益不斷提升,為滕州信息化建設(shè)和經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展做出積極的貢獻。

信息化個人工作總結(jié)3

  在主任的領(lǐng)導下,自己在工作中取得了一些成績,但也有許多不足之處,如工作不夠細致,軟件方面的學習有待加強,工作中的創(chuàng)新之處不多等。我將在以后的工作中,努力進行理論學習,提高自身修養(yǎng),虛心向王主任學習,總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓,以滿腔熱情,踏實肯干,做好本職工作。

  回首這半年,在主管領(lǐng)導的正確指導和同事們的共同幫助下,我們的工作比較順利地完成了,F(xiàn)在,我把半年來的工作總結(jié)一下如下:

  一、理論與業(yè)務知識的學習。

  一是積極開展理論學習。本人平時利用書本、報刊、網(wǎng)絡等各種載體,瀏覽國內(nèi)外重要信息技術(shù)更新、系統(tǒng)升級、硬件更換等與信息技術(shù)相關(guān)的新聞,同時閱讀院里訂閱的計算機愛好者、計算機愛好者、計算機報等與計算機相關(guān)的書籍,努力豐富自己的`知識結(jié)構(gòu),理論聯(lián)系實際,提升自己的技術(shù)水平,更好地完成自己的工作。

  二、完成的主要工作。

  參加機房改造后的后續(xù)培訓;

  本人仔細傾聽和記錄各機房設(shè)備的使用、維修方法,確保設(shè)備交付后能正常使用和維修。

  參加了數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng)的前期招標準備工作,在預備會議上擔任會議記錄員,投標時與王主任合作,目前數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng)已上線,尚未全部交付使用。

  參與了信息科辦公室的改造,隨著醫(yī)院信息化程度的提高,信息科的工作越來越忙,人員越來越多,以前信息科的工作環(huán)境已不能滿足需要,在王主任的協(xié)調(diào)下,對辦公室進行了改造,我全程參與并配合王主任順利完成改造。

  20xx年2月21日,HIS數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)問題,導致當日數(shù)據(jù)丟失,為減少醫(yī)院損失,在王主任的領(lǐng)導下,我和全科同事一起加班,將丟失的數(shù)據(jù)補齊,將醫(yī)院損失降到最低。

  今年上半年的一項主要工作就是中國銀行和我院的銀醫(yī)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),這是全年聯(lián)網(wǎng)一卡通的后期工程,本人參與和配合銀醫(yī)系統(tǒng)相關(guān)公司完成了初步聯(lián)網(wǎng),目前銀醫(yī)系統(tǒng)自助設(shè)備已能完成自助辦卡,自助充值等工作,方便病人就醫(yī),減少收銀員的工作量。

  負責對病區(qū)前庭室電視信號問題進行維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,保證病區(qū)電視信號能正常播送。

  能及時完成院領(lǐng)導及院長交代的有關(guān)硬件安裝維護工作,接到科室維修電話后能及時上門解決問題,當場解決不了的,及時聯(lián)系送修,24小時內(nèi)能將維修情況反饋給科室,確保科室工作順利開展。

  上述是我這一年工作的簡要情況,有些方面可能還沒有提出來,總體來說,在主任的領(lǐng)導下,自己在工作中取得了一些成績,但也有許多不足之處,如工作不夠細致,軟件方面的學習有待加強,工作中的創(chuàng)新之處不多等。我將在以后的工作中,努力進行理論學習,提高自身修養(yǎng),虛心向王主任學習,總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓,以滿腔熱情,踏實肯干,做好本職工作。

信息化個人工作總結(jié)4

  20xx年,xx統(tǒng)計局信息化建設(shè)工作在自治區(qū)統(tǒng)計局的關(guān)心指導下,在局領(lǐng)導高度重視下,緊扣“工作自動化、數(shù)據(jù)處理網(wǎng)絡化、服務現(xiàn)代化”建設(shè)目標,立足長遠,著眼未來,以網(wǎng)絡建設(shè)為依托,應用為重點,致力規(guī)范統(tǒng)計信息化建設(shè),取得了較快發(fā)展,保證了我州各項統(tǒng)計工作的順利開展。現(xiàn)將我州統(tǒng)計信息化工作簡要總結(jié)匯報如下:

  一、基本情況

  (一)、機構(gòu)設(shè)置,我局成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導小組,目前信息中心有專職人員兩人。

  (二)、制定了20xx年信息化建設(shè)年度工作計劃。

  (三)、是各項制度規(guī)范化。州、縣所屬統(tǒng)計部門根據(jù)統(tǒng)計專網(wǎng)要求,內(nèi)網(wǎng)計算機不得與互聯(lián)網(wǎng)連接,建立健全計算機網(wǎng)絡管理制度,信息化建設(shè)各項規(guī)章制度健全,包括網(wǎng)絡運行管理、設(shè)備管理維護制度等。

  二、20xx年各項工作開展情況

  (一)、根據(jù)自治區(qū)信息化建設(shè)要求,在主干網(wǎng)增容提速的基礎(chǔ)上,我局結(jié)合自身實際情況,正在組織實施自治區(qū)視頻會議與縣級統(tǒng)計局的聯(lián)結(jié),州本級視頻會議系統(tǒng)目前已進入政府采購招標流程,同時要求各縣市統(tǒng)計局加快統(tǒng)計視頻會議系統(tǒng)建設(shè),盡快實現(xiàn)覆蓋全州各縣市統(tǒng)計局的視頻會議系統(tǒng)。

  (二)、xx統(tǒng)計內(nèi)(外)網(wǎng)站運行正常,今年對縣市子網(wǎng)進行了維護,對網(wǎng)站管理人員進行培訓,解決了縣市上報信息不暢問題。

  (三)、根據(jù)自治區(qū)信管辦要求按時上報了信息化建設(shè)年報。

  (四)、完成全州各縣市城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查數(shù)據(jù)的合并、審核、匯總、評估及發(fā)布任務。

  (五)、完成自治區(qū)信息管理辦公室及本局安排的臨時性工作任務:一是完成全國第三次經(jīng)濟普查客戶端安全管理系統(tǒng)升級和擴容項目功能測試驗收;二是做好20xx年“兩會”信息安全通報工作,采取積極有效的措施,提前做好網(wǎng)絡和信息的安全防護,我州無突發(fā)事件發(fā)生,實現(xiàn)了“兩會”期間網(wǎng)絡與信息安全“零事件”,有效保證了我州統(tǒng)計信息系統(tǒng)網(wǎng)絡的安全暢通。

  三、網(wǎng)絡安全管理

  根據(jù)國家、自治區(qū)統(tǒng)計局要求,對我局政務信息公開網(wǎng)站“xx統(tǒng)計信息”外網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容及網(wǎng)絡進行了認真自查,針對存在的'問題分別采取相應措施,進行了安全整改。開展統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)《國家統(tǒng)計系統(tǒng)客戶端安全管理系統(tǒng)》安裝檢查工作,所有內(nèi)網(wǎng)計算機均按要求安裝了統(tǒng)計系統(tǒng)安全管理客戶端及金山毒霸網(wǎng)絡版殺毒軟件,確保了全州統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)的安全。做到了微機管理制度化,網(wǎng)站維護責任化,數(shù)據(jù)備份經(jīng)常化,出現(xiàn)信息安全問題及時進行安全通報。

  四、存在的主要問題

  (一)、基層統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)備更新不及時;鶎咏y(tǒng)計機構(gòu)計算機設(shè)備更新不及時,縣市統(tǒng)計局主要依靠各項普查配置設(shè)備;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站均配備了計算機,但由于統(tǒng)計經(jīng)費緊張未能及時更新。在統(tǒng)計工作日益繁重的情況下,設(shè)備老化問題日益顯現(xiàn)。

  (二)、信息化技術(shù)力量不足,專業(yè)人才缺乏。我州統(tǒng)計系統(tǒng)從事計算機工作人員少,專業(yè)人才缺乏。各縣市統(tǒng)計局也僅有一人兼職負責計算機的日常維護工作。影響了我州信息化工作的發(fā)展。

  五、xx統(tǒng)計信息化發(fā)展思路

  一是加強整體規(guī)劃設(shè)計,按照自治區(qū)統(tǒng)計信息化總體規(guī)劃要求,進行統(tǒng)計信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)和應用管理。

  二是提高信息化服務能力,統(tǒng)計信息化建設(shè)必須以提高統(tǒng)計整體功能為目標,以統(tǒng)計業(yè)務的應用需求和全社會需求為導向,強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息資源的開發(fā),強調(diào)和突出信息服務,全面提高信息服務能力。

  三是積極爭取自治區(qū)統(tǒng)計局支持,以湖北省統(tǒng)計局援助為契機,爭取在湖北省統(tǒng)計信息化方面的先進技術(shù)等有利條件下,不斷完善我州統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng),使我州信息化建設(shè)水平上一個新臺階。

信息化個人工作總結(jié)5

  在xx市統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下,在xx區(qū)統(tǒng)計局全體干部職工用心配合下,xx年我局認真貫徹落實政府信息公開會議精神,用心創(chuàng)造條件,真抓實干,做好統(tǒng)計信息公開建設(shè)工作,我區(qū)統(tǒng)計局信息化建設(shè)取得了必須成績,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,一把手親自抓

  如果沒有領(lǐng)導重視,工作就很難取得突破性的成績。統(tǒng)計信息公開建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,為了推進我區(qū)統(tǒng)計信息公開建設(shè),局長居中調(diào)停,親自組織,成立了統(tǒng)計信息公開建設(shè)領(lǐng)導小組,局長任領(lǐng)導小組組長,分管副局長任副組長,各專業(yè)統(tǒng)計人員為組成成員。此舉加強統(tǒng)計信息公開建設(shè)的領(lǐng)導,促進了信息化建設(shè)工作的順利開展。

  二、建章立制,加強管理

  我局干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦,從硬件調(diào)配方面滿足了工作需要,為了保障計算機網(wǎng)絡的安全,我區(qū)已制定了<望城區(qū)統(tǒng)計局計算機網(wǎng)絡安全管理制度>和<望城區(qū)統(tǒng)計局計算機網(wǎng)絡機房管理制度,上網(wǎng)用戶嚴格遵守國家安全保密制度。除了相關(guān)制度外,給每一臺計算機配備了防病毒軟件和防火墻,并加強辦公室日常防盜管理,配備了消防設(shè)備,定期檢查電路安全。由于制度健全,職責明確,管理嚴格,統(tǒng)計信息化穩(wěn)步推進,不斷完善。

  三、局域網(wǎng)建設(shè)和設(shè)備更新

  今年元月份,我局搬遷進新辦公樓,透過政府采購招標形式,重新組建了單位局域網(wǎng)、配置了閉路電視、筆記本電腦、高檔臺式電腦、ups穩(wěn)壓設(shè)備、激光打印機、移動硬盤等,為確保工作中的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)備份和機器維護等統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。目前我局擁有各類微機31臺(其中服務器2臺,手提電腦1臺),投影儀1臺,3kva不間斷電源1臺。全部電腦已完成局域網(wǎng)連接,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站內(nèi)網(wǎng)接入工作,做到統(tǒng)計資源的共享,且在不斷完善現(xiàn)有的'局域網(wǎng)絡,實現(xiàn)網(wǎng)絡辦公自動化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸與市局的對接,提高統(tǒng)計工作效率。

  四、數(shù)據(jù)處理與管理

  用心為專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)處理帶給技術(shù)支持,定期做好網(wǎng)絡設(shè)備和單機的維護,定期對殺毒軟件進行升級并對微機進行全面查殺病毒工作,保證各專業(yè)統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)處理潛力,提高工作效率,做到上報市局的數(shù)據(jù)文件無毒上載,定期要求各專業(yè)將專業(yè)數(shù)據(jù)資料和各項調(diào)查數(shù)據(jù)進行整理備份,確保全局統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的完整與安全。

  五、存在的問題

  技術(shù)力量薄弱是影響我局信息化建設(shè)的主要問題,現(xiàn)我局絕大部分干部職工對計算機知識大都了解不多,僅僅能應付一般操作使用,計算機技術(shù)方面的工作如局域網(wǎng)絡維護、電腦自查、信息報送等都落在一個人身上,計算機技術(shù)力量不足的矛盾十分突出。

信息化個人工作總結(jié)6

  20xx年根據(jù)工作要求,我全面完成了各項工作任務,現(xiàn)將整體情況總結(jié)如下:

  一是開展征管信息化工作,保障金三系統(tǒng)并庫上線。負責我市日常金稅三期稅收管理系統(tǒng)(包括核心征管、電子稅務局、稅庫銀、個人稅收ITS、社保費征收、決策支持等系統(tǒng))業(yè)務需求編寫,日常業(yè)務運維支持,系統(tǒng)版本升級測試,數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等征管信息化工作。20xx年是金稅三期系統(tǒng)升級次數(shù)最多及電子稅務局日常運行、自然人電子稅務局系統(tǒng)上線、統(tǒng)一工作平臺上線的關(guān)鍵時期,我全程參與了省市局的各系統(tǒng)上線工作,保障我市各系統(tǒng)上線工作順利進行。

  二是落實“大運維”運維制度,保障征期稅收工作順利開展。為積極應對各項減免政策落實推進,省局創(chuàng)新開展了征期“大運維”工作制度。我是我市征期“大運維”工作的主要參與者,通過微信群、電話、運維平臺等多渠道,針對金稅三期稅收管理系統(tǒng)(包括核心征管、電子稅務局、稅庫銀、個人稅收ITS、社保費征收、決策支持等系統(tǒng))開展征期“大運維”工作,保障稅收工作順利開展。

  三是配合省局工作部署,保障征管改革舉措落實到位。為保證深化征管體制改革、“放管服”及減稅降費等各項政策落實到位,市局征管科發(fā)揮省局運維分中心作用,積極配合省局開展各項工作的`試點、測試及落實部署工作。20xx年,我代表市局先后參與省局組織開展的金稅三期系統(tǒng)并庫版上線、金稅三期系統(tǒng)版本升級測試、遼寧省電子稅務局改造上線工作、 “重復戶”并檔管理等工作。

  在單位領(lǐng)導的殷切關(guān)懷下、在單位同事的團結(jié)協(xié)助下,我圓滿完成了各項工作任務。今后,我仍將愛崗敬業(yè)、盡職盡責,努力完成好本職工作。

信息化個人工作總結(jié)7

  今年以來,培訓中心信息化管理工作緊緊圍繞集團公司信息化專業(yè)安全質(zhì)量標準化標準目標,認真履職,積極貫徹,重點做好信息化基礎(chǔ)建設(shè)、辦公系統(tǒng)應用、網(wǎng)絡與信息安全管理等方面的工作,全面提升信息化管理水平,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

  一、健全規(guī)章制度,強化基礎(chǔ)管理

  在推進信息化進程中,培訓中心以公司信息化專業(yè)技術(shù)標準為指導,總結(jié)去年工作中的不足,迅速調(diào)整了信息化領(lǐng)導小組,將領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立在遠程教育室,安排有經(jīng)驗、懂技術(shù)的專業(yè)人員負責信息化的各項管理工作,重新制定下發(fā)了《信息化管理辦法》、《信息安全管理辦法》、《信息設(shè)備購置審批管理辦法》等,并重新修訂完善信息化工作崗位職責、管理制度、應急預案等,詳細登記各類信息設(shè)備臺賬等,為信息化管理工作更加科學化、規(guī)范化、程序化奠定堅實基礎(chǔ)。目前,培訓中心累計擁有計算機數(shù)量283臺(包含機房),服務器5臺,網(wǎng)絡設(shè)備22臺,各類設(shè)備、軟件運行良好。

  為了保證各項設(shè)備規(guī)范有序運行,年初,對中心及技校四個機房進行安全檢查,排查安全隱患,強化機房管理員職責,在機房懸掛機房管理制度、機房管理員職責和相關(guān)安全標識等,并制定機房使用、維護和維修記錄表等,對設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的問題全部記錄在冊,從而保障機房為中心各類業(yè)務和應用系統(tǒng)提供穩(wěn)定而可靠的運行環(huán)境。在各園校、部室分別設(shè)立信息聯(lián)絡員并安排專業(yè)人員及時解決各類信息故障,以“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,保障各自網(wǎng)絡

  和軟硬件設(shè)備的正常運行,從而確保了信息化工作進入規(guī)范化運行模式。

  二、加強考核管理,強化職能作用

  為加強培訓中心辦公自動化(OA)系統(tǒng)管理,規(guī)范工作程序,保證系統(tǒng)正常、高效、安全運行,以集團公司信息化安全質(zhì)量標準化管理考核細則為標準,制定培訓中心辦公自動化系統(tǒng)管理考核辦法,特對管理機構(gòu)職責、用戶使用管理、電子公文收發(fā)及用戶安全行為管理提出具體要求,由信息部、綜合辦、政工室共同對各部室、園校進行考核,實行每兩月一次考核,考核結(jié)果計入本部室當月績效考核,通過明確考核部門,細化考核內(nèi)容,落實責任到人,進一步激發(fā)了各園校及部門參與和加強信息化建設(shè)的工作熱情,對深入推進信息化建設(shè)起到積極的推動作用。目前,培訓中心有OA系統(tǒng)用戶數(shù)量64個,流程數(shù)量22個,黨、政、團、工公文模板共計23個,在日?己酥,各部門都能及時處理公文,正確使用公文模板和公章,保障電子辦公規(guī)范化運行。

  三、完善機房設(shè)施,加強網(wǎng)絡管理

  為了保證信息設(shè)備安全管理,8月份,培訓中心按照機房建設(shè)規(guī)范要求,對機房進行全面改造,將原計算機培訓機房改造為信息控制機房,為核心設(shè)備的'可靠、高效運行提供良好保障。

  一是建全硬件設(shè)施,提升信息化建設(shè)保障能力。因培訓中心原網(wǎng)絡設(shè)備單一,不足以滿足信息化建設(shè)管理需求,8月份以來,中心計算機機房重新規(guī)劃,原用于培訓的30臺電腦全部撤出,置換各部門老化或故障電腦,新置兩臺服務器,一臺用于安裝殺毒軟件,一臺用于安裝遠程教育企業(yè)局域網(wǎng)教學平臺,新增一臺行為管理器(深信服AC1200),對上網(wǎng)用戶行為進行統(tǒng)一管理、控制,同時完善機房防靜電設(shè)施、滅火設(shè)施、空調(diào)設(shè)施等,將服務器、網(wǎng)絡設(shè)備和UPS設(shè)備集中

  安置,統(tǒng)一維護、統(tǒng)一管理,保證各類設(shè)備安全運行。

  二是合理規(guī)劃上網(wǎng)用戶,保障辦公網(wǎng)絡安全暢通。機房內(nèi)網(wǎng)絡線路重新規(guī)劃配置,中心機關(guān)、技校及幼兒園辦公區(qū)網(wǎng)絡全部接入公司局域網(wǎng),網(wǎng)關(guān)統(tǒng)一更改為10.100.30.1,并通過行為管理器將IP地址和MAC地址統(tǒng)一綁定,同時對連網(wǎng)電腦網(wǎng)絡訪問行為進行監(jiān)控,限制訪問非法網(wǎng)站和新用戶登錄。安全培訓中心計算機房和技校宿舍樓因不存在辦公電腦,上網(wǎng)頻率低,所以此區(qū)域不接入公司局域網(wǎng)和行為管理器,直接接入電信網(wǎng)絡,其路由接口為192.168.1.2。

  三是統(tǒng)一安裝殺毒軟件,保證用戶上網(wǎng)安全?刂茩C房設(shè)一臺專用服務器安裝網(wǎng)絡版瑞星殺毒軟件控制臺,培訓中心所有接入辦公區(qū)網(wǎng)絡的用戶都必須安裝殺毒軟件客戶端,否剛將禁止接入局域網(wǎng),殺毒軟件由專人負責升級、管理和日常維護。

  經(jīng)過近一年的努力和整改,信息化管理工作雖然取得一些成績,但也存在許多問題和不足:

  (一)培訓中心各部室、園校專業(yè)人員較少,應用軟件使用過程中問題較多,硬件設(shè)備維護工作做不到位,易出現(xiàn)故障,而且軟硬件問題,在部室、園校內(nèi)部不能得到及時解決,需信息部門一一解決,加大了信息部門的工作量。

  (二)培訓中心機房剛剛改造完成,硬件設(shè)備的使用、維護還在摸索階段,部分用戶因自身系統(tǒng)問題無法正常安裝殺毒軟件,行為管理AC-1200使用過程中易出現(xiàn)各種問題,導致用戶網(wǎng)絡出現(xiàn)中斷。

信息化個人工作總結(jié)8

各位專家、同志們:

  上午好!

  剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪,未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排,我先就我市信息化工作講幾點具體意見。

  一、我市信息化建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢

  (一)初步理順了管理體制,制度和人才隊伍建設(shè)取得初步成效。

  長期以來,由于觀念、體制、歷史等多方面原因,我市的信息化工作存在著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復建設(shè)嚴重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題,促進信息化工作的良性發(fā)展,xx年底,市委、市政府決定,專門成立了xx市信息化工作辦公室,具體負責全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。

  為了規(guī)范全市信息化工作的管理,市政府先后制定了《xx市信息化“xxx“專項規(guī)劃》、《網(wǎng)上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設(shè)項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件,為我市信息化工作的科學化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎(chǔ)。

  堅持“請進來“與“走出去“相結(jié)合的方式,加強信息技術(shù)和管理人才隊伍的鍛煉和培訓;初步組建了一支由省內(nèi)外知名專家學者和本地優(yōu)秀信息技術(shù)人才組成的信息化專家咨詢隊伍,為我市信息化工作的科學決策、項目實施提供了智力和人才支持。

  (二)搭建了“兩網(wǎng)一站“的信息化框架,為各項應用系統(tǒng)建設(shè)提供了基礎(chǔ)平臺。

  xx黨政網(wǎng)(電子政務內(nèi)網(wǎng))經(jīng)過8年的不斷發(fā)展、壯大,形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網(wǎng)絡。

  電子政務外網(wǎng)平臺經(jīng)過兩期建設(shè),完成了與省電子政務外網(wǎng)的對接,接入了市級部門81個、區(qū)縣10個,劃分40多個單獨虛擬專網(wǎng),為我市開展電子化業(yè)務延伸、搭建商務平臺提供了網(wǎng)絡平臺,有效降低了網(wǎng)絡運行成本。

  xx市政府門戶網(wǎng)站(xx市公眾網(wǎng))是市政府信息公開、便民服務、政民互動的門戶,自xx年底開通以來,整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源,網(wǎng)站的信息量和信息內(nèi)容日益豐富,功能不斷完善,xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站。

  (三)信息化的領(lǐng)域不斷拓寬。

  教育信息化成效明顯,計算機輔助教育蓬勃開展,優(yōu)質(zhì)教育資源初步實現(xiàn)共享;醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網(wǎng)絡化管理;金融系統(tǒng)實現(xiàn)銀行卡跨行聯(lián)網(wǎng)通用,實現(xiàn)了電子匯兌計算機聯(lián)網(wǎng)和票據(jù)清算自動化;稅務部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數(shù)據(jù)交換等方面實現(xiàn)了計算機管理;公安、審計、人事、海關(guān)、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設(shè)也取得很大進展,先后建成了西南人才網(wǎng)、科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、教育信息網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)絡。黨政公文網(wǎng)上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網(wǎng)上采購系統(tǒng)、網(wǎng)上招商系統(tǒng)、政務信息交換系統(tǒng)、人大建議政協(xié)提案網(wǎng)上辦理系統(tǒng)、空間地理數(shù)據(jù)共享平臺等應用系統(tǒng)已經(jīng)建成或正式啟動;完成了“數(shù)字xx“工程中的示范系統(tǒng)建設(shè)。特別值得一提的是,“12345市民熱線“、“網(wǎng)上聽證“、“市民議政“等網(wǎng)上互動欄目建設(shè)取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計,“12345市民熱線“今年年初開通以來,共受理群眾和基層單位有效信件15000余件,辦理回復信件14000余件,總辦結(jié)率達到96、5%,得到了廣大市民的認可和支持,有力推進了決策和管理的民主化、科學化、法制化。

  二、我市信息化工作存在的主要問題

  近年來,我市信息化工作雖然取得了一些成績,但我們要清醒地認識到我們存在的差距和不足:

  一是全市上下對信息化工作重視程度不夠,全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當大的差距。

  二是信息化管理體制還需要進一步完善,條塊分割、各自為政、重復建設(shè)、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。

  三是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少,科技含量不高;軟件開發(fā)業(yè)薄弱;信息服務業(yè)基本沒起步;信息技術(shù)的研發(fā)和推廣應用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認為xx沒有發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢,這種思想觀念嚴重制約了我市以信息產(chǎn)業(yè)為引導的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

  四是信息安全存在隱患。在網(wǎng)絡和網(wǎng)站安全硬件和軟件上,特別是信息安全管理上還有較大的差距。

  五是投入機制還有缺陷。信息化建設(shè)資金投入跟不上發(fā)展的需要,政府引導、市場運作、多元化投資機制尚未形成。

  三、堅定信心,加快發(fā)展,強力推進xx經(jīng)濟社會信息化進程

  黨的十九大為信息化發(fā)展指明了方向,我們要堅決貫徹和落實科學發(fā)展觀,順應社會發(fā)展的歷史潮流,把信息化建設(shè)各項工作作為剛性任務抓好落實。

 。ㄒ唬┻M一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由市信息辦具體負責統(tǒng)籌。在體制調(diào)整的過程中,各部門必須顧全大局,割舍部門利益,服從統(tǒng)一安排。

 。ǘ┻M一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  一是要緊密跟蹤新的信息技術(shù)發(fā)展和應用,適時實施通信基礎(chǔ)網(wǎng)絡的更新改造和升級換代,完善政務網(wǎng)絡平臺。建成具有高速率、智能化、綜合性、廣覆蓋、出口流暢的城域網(wǎng)絡通信平臺,使網(wǎng)絡平臺能有效支持電子政務、電子商務、應急聯(lián)動指揮、高清晰視頻電視會議等應用和多終端、絡接入。加強網(wǎng)絡設(shè)備配置,提高網(wǎng)絡安全性和可靠性。在確保網(wǎng)絡安全的前提下,要充分利用各通信運營商已經(jīng)建成的`網(wǎng)絡。在投入方面,原則上今后凡是市本級公共網(wǎng)絡建設(shè)由市級財政按照統(tǒng)一規(guī)劃集中投入建設(shè),凡是不符合統(tǒng)一規(guī)劃的條條系統(tǒng)和部門網(wǎng)絡市財政不予支持;區(qū)縣參照這種辦法處理。

  二是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。加快數(shù)據(jù)管理中心、自然資源與空間數(shù)據(jù)庫、法人單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、黨政信息資源庫、宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)庫建設(shè),為“數(shù)字xx“各項信息系統(tǒng)建設(shè)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)支撐平臺。對已經(jīng)建設(shè)的各類數(shù)據(jù)庫,要在現(xiàn)有技術(shù)的條件下實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設(shè)的數(shù)據(jù)庫,一律統(tǒng)一在數(shù)據(jù)中心擴展,市財政對今后自行建設(shè)的數(shù)據(jù)庫一律不予支持。要通過數(shù)據(jù)共享,為全面實行網(wǎng)上行政許可和行政審批奠定基礎(chǔ)。要加快建設(shè)容災備份系統(tǒng)。

 。ㄈ┤嫱七M電子政務建設(shè)工作

  要把電子政務工作作為整個信息化工作的突破口,帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。

  一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網(wǎng)站的整合工作,要運用先進的網(wǎng)站集群管理模式,整合現(xiàn)有部門網(wǎng)站,建設(shè)統(tǒng)一的政府門戶網(wǎng)站。市委、市政府已決定,以后市級財政供養(yǎng)網(wǎng)站中除極少數(shù)業(yè)務需要并經(jīng)批準的外,都要整合歸并到市政府門戶網(wǎng)站,市財政將不再單獨安排經(jīng)費,請市信息辦和市財政局共同把好這個關(guān)。網(wǎng)絡的整合按照國家和省上的統(tǒng)一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度,積極配合,打破部門利益格局,消除信息孤島,真正實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享。

  二是強力推進全市政府系統(tǒng)公文無紙化辦理及傳輸平臺建設(shè)。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門,希望各級政府和部門積極支持配合,特別是各級領(lǐng)導干部要帶好頭,下大力氣推進。要通過應用現(xiàn)代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設(shè)方案時,要把這個系統(tǒng)的科學性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結(jié)合,同時要把全市電子政務系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)籌考慮。

  三是認真做好政府信息公開工作。要按照國務院、省政府的要求,嚴格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作,確!吨腥A人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務重、時間緊,各區(qū)縣、各部門主要領(lǐng)導要親自過問,大力協(xié)調(diào)和支持,安排專門的人員把政府信息公開有關(guān)工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做,做到機構(gòu)落實、人員落實、責任落實、經(jīng)費落實。

  四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當前市民熱線辦理工作存在的主要問題是:少數(shù)單位主要領(lǐng)導重視不夠,辦理中推諉扯皮、敷衍塞責、走過場等現(xiàn)象還不少,比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認真辦理批轉(zhuǎn)的每一封信,努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年,對辦理工作的考核要嚴格逗硬,對辦理成績突出的要重獎,對長期辦理不落實的要嚴懲。

  五是抓好應急管理系統(tǒng)建設(shè)。目前技術(shù)設(shè)計方案正在加緊制作,待經(jīng)有關(guān)專家評審通過,并經(jīng)市委、市政府批準后,加快推進。各區(qū)縣、各應急管理建設(shè)部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應急信息系統(tǒng)建設(shè)的準備工作中來,要抓好應急信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、收集、整理,進一步完善應急預案,配合做好相關(guān)工作。

 。ㄋ模┘涌祀娮由虅战ㄔO(shè)

  積極探索利用現(xiàn)有資源,運用市場化運作模式,加快電子商務發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源,搭建我市統(tǒng)一的電子商務平臺,探索市場化的電子商務運營模式和發(fā)展模式;二是要盡快建立電子商務門戶網(wǎng)站,及時發(fā)布、更新商務信息,促進招商引資工作的開展,并作為網(wǎng)上交易的統(tǒng)一窗口;三是與各大金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)資金結(jié)算問題,積極推動我市電子商務網(wǎng)的形成,帶動企業(yè)信息化發(fā)展;四是建立企業(yè)誠信管理機制,促進電子商務健康快速有序發(fā)展。

 。ㄎ澹┥钊胪七M農(nóng)村信息化建設(shè)

  農(nóng)村信息化建設(shè)是最薄弱而需求又是的信息化領(lǐng)域,推進農(nóng)村信息化建設(shè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要依托和重要內(nèi)容。目前我市農(nóng)村信息化建設(shè)已經(jīng)開始試點,當前要重點抓好以下工作:一是各級領(lǐng)導干部要深入調(diào)查研究,找準信息化新農(nóng)村建設(shè)示范點,按照“先試點,再推開“的工作思路,認真做好農(nóng)村信息化建設(shè)試點示范工作的前期調(diào)查工作;二是夯實硬件基礎(chǔ),加強信息化網(wǎng)絡設(shè)施建設(shè),努力提升示范點網(wǎng)絡覆蓋面和網(wǎng)絡質(zhì)量,解決“最后一公里“問題,最終實現(xiàn)“村村通電話,鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網(wǎng),信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農(nóng)村信息化的投入和技術(shù)支持,解決農(nóng)村“用不起“和“用不來“的問題,把“支農(nóng)“、“惠農(nóng)“政策通過信息化建設(shè)切實體現(xiàn)好;四是加強信息整合,建立統(tǒng)一的農(nóng)村信息數(shù)據(jù)指標體系、信息采集指標體系,增強信息的互通性、共享性和公用性,為農(nóng)村提供最豐富、便捷的信息服務;五是健全保障體系,確保農(nóng)村信息化建設(shè)快速持續(xù)發(fā)展,加強服務體系、技術(shù)隊伍的建設(shè),通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式,保障發(fā)展資金的投入。

 。┘訌娦畔⒒瞬抨犖榻ㄔO(shè)

  我認為,信息化人才隊伍建設(shè)至少應該包括管理人才隊伍、技術(shù)人才隊伍、經(jīng)營人才隊伍這三支隊伍建設(shè)。目前,我市的實際狀況是,無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應。解決信息化人才問題,要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協(xié)會或?qū)<易稍兾瘑T會,把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力,服務本地區(qū)和本部門的信息化建設(shè),壯大信息化人才隊伍,解決人員緊缺問題,我市市一級已經(jīng)成立了專家咨詢委員會、計算機學會等組織,在信息化建設(shè)項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用,值得大家學習借鑒;二是積極爭取上級業(yè)務部門的技術(shù)支持,彌補人才技術(shù)實力不足;三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才;四是要有計劃地加強人才培訓,信息技術(shù)發(fā)展日新月異,學習和培訓要作為經(jīng)常性的工作。

 。ㄆ撸┣袑嵶ズ眯畔踩ぷ

  隨著信息網(wǎng)絡技術(shù)的廣泛運用和深入發(fā)展,信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴格按照信息安全的管理規(guī)定,把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領(lǐng)導干部要充分認識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴峻形勢,切實提高安全防范意識,加大對信息安全設(shè)備和軟件的投入,完善安全防范體系;二是要結(jié)合信息資源的整合,盡量建設(shè)統(tǒng)一的安全防范體系,降低成本,提高效果;三是要建立健絡信息發(fā)布管理制度,層層審核,嚴格把關(guān),防止失泄密事件的發(fā)生;四是要制訂和完善信息安全應急預案,及時、有效處置信息安全事故;五是加強經(jīng)常性的檢查、督查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理上的漏洞,切實加以解決。

  同志們,信息化在當今經(jīng)濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯,運用信息化促進改革創(chuàng)新,推進我市各個領(lǐng)域的深層次變革還任重道遠。但是,我們有信心,也有決心,在黨的十九大精神指引下,把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。

  謝謝大家!

信息化個人工作總結(jié)9

  在xx市統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下,在xx區(qū)統(tǒng)計局全體干部職工積極配合下,XX年我局認真貫徹落實政府信息公開會議精神,積極創(chuàng)造條件,真抓實干,做好統(tǒng)計信息公開建設(shè)工作,我區(qū)統(tǒng)計局信息化建設(shè)取得了一定成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,一把手親自抓

  如果沒有領(lǐng)導重視,工作就很難取得突破性的成績。統(tǒng)計信息公開建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,為了推進我區(qū)統(tǒng)計信息公開建設(shè),局長居中調(diào)停,親自組織,成立了統(tǒng)計信息公開建設(shè)領(lǐng)導小組,局長任領(lǐng)導小組組長,分管副局長任副組長,各專業(yè)統(tǒng)計人員為組成成員。此舉加強統(tǒng)計信息公開建設(shè)的領(lǐng)導,促進了信息化建設(shè)工作的順利開展。

  二、建章立制,加強管理

  我局干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦,從硬件調(diào)配方面滿足了工作需要,為了保障計算機網(wǎng)絡的安全,我區(qū)已制定了《望城區(qū)統(tǒng)計局計算機網(wǎng)絡安全管理制度》和《望城區(qū)統(tǒng)計局計算機網(wǎng)絡機房管理制度》,上網(wǎng)用戶嚴格遵守國家安全保密制度。除了相關(guān)制度外,給每一臺計算機配備了防病毒軟件和防火墻,并加強辦公室日常防盜管理,配備了消防設(shè)備,定期檢查電路安全。由于制度健全,責任明確,管理嚴格,統(tǒng)計信息化穩(wěn)步推進,不斷完善。

  三、局域網(wǎng)建設(shè)和設(shè)備更新

  四、數(shù)據(jù)處理與管理

  積極為專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)處理提供技術(shù)支持,定期做好網(wǎng)絡設(shè)備和單機的維護,定期對殺毒軟件進行升級并對微機進行全面查殺病毒工作,保證各專業(yè)統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)處理能力,提高工作效率,做到上報市局的數(shù)據(jù)文件無毒上載,定期要求各專業(yè)將專業(yè)數(shù)據(jù)資料和各項調(diào)查數(shù)據(jù)進行整理備份,確保全局統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的完整與安全。

  五、存在的問題

  技術(shù)力量薄弱是影響我局信息化建設(shè)的主要問題,現(xiàn)我局絕大部分干部職工對計算機知識大都了解不多,僅僅能應付一般操作使用,計算機技術(shù)方面的工作如局域網(wǎng)絡維護、電腦自查、信息報送等都落在一個人身上,計算機技術(shù)力量不足的矛盾十分突出。

  大力推進信息化建設(shè),是我國“十二五”規(guī)劃的重要任務之一。經(jīng)過幾年建設(shè),目前重要領(lǐng)域和重點業(yè)務的信息化工程建設(shè)取得了實質(zhì)性進展,金盾、金關(guān)、金財、金稅等近百個重大信息化工程項目陸續(xù)建成并順利投入運行。與此同時,我國信息化建設(shè)也存在一些亟待解決的問題。對此,應給予高度重視。

  核心業(yè)務信息化覆蓋率提高,地區(qū)差異現(xiàn)象依舊存在

  在中央層面,各部門核心業(yè)務信息化覆蓋水平穩(wěn)步提升,并逐步實現(xiàn)全業(yè)務、全流程、全覆蓋。“十二五”期間,各部門加大應用系統(tǒng)建設(shè)力度,在繼續(xù)推進金盾、金關(guān)、金財、金稅等信息系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點建設(shè)保障和改善民生、維護經(jīng)濟社會安全、提升治國理政能力等方面的信息系統(tǒng)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,到“十二五”中期,中央各部門核心業(yè)務信息化覆蓋率已達80%,相較“十一五”時期增長了10%。另據(jù)調(diào)查,中央政府各部委辦公業(yè)務信息化覆蓋率已達100%,稅務、金融監(jiān)管、社會保障等有“金字工程”支撐的重點領(lǐng)域核心業(yè)務信息化覆蓋率接近或達到100%。

  在地方層面,地方各級核心業(yè)務信息化覆蓋率逐步提升,應用不斷深化。截至xx年底,省級、地市級和區(qū)縣級政府主要業(yè)務信息化覆蓋率已分別達到75%、60%和40%,有效支撐了地方各級政府部門履職。

  此外,核心業(yè)務數(shù)據(jù)庫覆蓋率有所提升,絕大多數(shù)中央部委的核心業(yè)務都有數(shù)據(jù)庫支撐;省、市、縣三級核心業(yè)務數(shù)據(jù)庫覆蓋率分別為32%、24%和29%。

  但是,業(yè)務應用的'地區(qū)差異仍然存在。總體來看,東部發(fā)達地區(qū)的省、市級主要業(yè)務信息化覆蓋率普遍在80%以上,區(qū)縣達到50%;而中西部省、市級主要業(yè)務信息化覆蓋率接近50%,多數(shù)中西部區(qū)縣級業(yè)務系統(tǒng)仍處在起步階段,覆蓋率僅在30%左右。

  安全保障能力加強,安全風險依然嚴峻

  “十二五”期間,信息安全保障能力穩(wěn)步提高。數(shù)據(jù)顯示,有92%的中央國家機關(guān)和71%的省級政府將建設(shè)和完善信息安全保障體系、提升信息安全保障水平,作為加強信息安全的重要措施。地方和部門進一步加強信息安全防護體系建設(shè),建立網(wǎng)絡信任體系、應急處置體系和監(jiān)管體系。同時,加強信息系統(tǒng)安全檢查制度建設(shè),加大信息安全檢查工作力度,提高信息安全保障水平。

  在我國互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的同時,網(wǎng)絡和信息安全形勢更加嚴峻,對網(wǎng)絡和信息安全保障提出更高的要求。據(jù)國家計算機病毒應急處理中心調(diào)查顯示,目前我國網(wǎng)絡安全事件發(fā)生比例呈現(xiàn)回升態(tài)勢,xx年有51.2%的被調(diào)查者發(fā)生過信息安全事件,與20xx年相比增長17.9%,特別是針對移動終端的安全事件頻發(fā)。在抽查的2714個政府的網(wǎng)站中,有50.4%的網(wǎng)站存在安全隱患,其中平均每個網(wǎng)站存在15.6個風險漏洞。另據(jù)xx年公安部開展的專項檢查顯示,在接受檢查的3.2萬個重要系統(tǒng)和政府的網(wǎng)站中,發(fā)現(xiàn)安全漏洞26.2萬個,部分單位存在安全管理責任落實不到位、安全體系建設(shè)薄弱、安全監(jiān)控與預警能力不足、關(guān)鍵安全措施缺失等問題。

  信息資源建設(shè)與共享協(xié)同進展較慢,大數(shù)據(jù)應用開始起步

  總體上看,我國基礎(chǔ)信息庫進展緩慢。近年來,相繼啟動了人口基礎(chǔ)信息庫、法人單位基礎(chǔ)信息庫、自然資源和空間地理基礎(chǔ)信息庫、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫建設(shè),四大基礎(chǔ)信息資源庫建設(shè)穩(wěn)步推進,但進展仍十分緩慢。調(diào)查顯示,截至xx年6月,自然資源和地理空間基礎(chǔ)信息庫項目所有子項建設(shè)任務全面完成,項目工程分項、技術(shù)分項、檔案分項、財務分項通過專家評審,完成了項目整體初步驗收工作;法人單位信息資源庫已完成總體建設(shè)方案編制工作,國家工商總局已經(jīng)建成企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫,民政部和中編辦初步建設(shè)社團和事業(yè)單位信息庫;人口基礎(chǔ)信息庫和宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫盡管已經(jīng)做了諸多準備工作,但尚未正式立項。

  推進跨地區(qū)、跨部門、跨層級信息共享,是“十二五”信息化建設(shè)的重點之一。中央和部分省市在綜合治稅、人口管理、應急管理等方面積極推進信息共享和業(yè)務協(xié)同,共享內(nèi)容和范圍不斷擴大,業(yè)務協(xié)同能力不斷增強,取得了一定成效。但跨部門、跨地區(qū)的共享協(xié)同尚未取得根本突破。數(shù)據(jù)顯示,區(qū)域部門間基本實現(xiàn)共享的省級地方僅占13%,區(qū)域部門間少量實現(xiàn)共享的地市和區(qū)縣僅占32%和28%,絕大部分地方只是實現(xiàn)了個別部門間點對點的共享,與“十二五”預期目標相比差距較大。

  從實踐看,大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展對政府治理和公共服務產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。中央部門和地方政府開始嘗試政府大數(shù)據(jù)應用,取得積極進展。例如,中國氣象局與阿里云達成戰(zhàn)略合作,雙方將聯(lián)手完善中國首個物流數(shù)據(jù)平臺——物流預警雷達,挖掘氣象大數(shù)據(jù)的深層價值,這是中國國家部委首次采用民營科技公司提供的數(shù)據(jù)服務。國家統(tǒng)計局開通國家數(shù)據(jù)網(wǎng)站,提供由統(tǒng)計系統(tǒng)產(chǎn)生的,與GDP、CPPI、人口、總?cè)丝凇⒊隹凇⒎績r、社會消費品零售總額、貨幣、PPI、固定資產(chǎn)等有關(guān)的各種開源數(shù)據(jù),等等。此外,一些地方省市也都在積極為政府數(shù)據(jù)開放做準備。

信息化個人工作總結(jié)10

  一年來,我市信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導下,緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發(fā)展,推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”工作目標和xx市信息化工作考核要求,全體信息化工作人員攻堅克難,全力推進我市信息化與電子政務的發(fā)展,在加強電子政務建設(shè)、推行政府信息公開、促進企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質(zhì)等方面取得了一些成績,現(xiàn)就相關(guān)工作總結(jié)。

  一、全面實施電子政務建設(shè),提高電子政務應用水平

  1、規(guī)劃了電子政務統(tǒng)一平臺。為適應新形勢下電子政務發(fā)展的需要,我們根據(jù)《xx省電子政務外網(wǎng)平臺技術(shù)規(guī)范》,按照“政府主導、市場運作、分期建設(shè)”的思路,在省、xx市信息化辦、電信局有關(guān)專家和我辦全體工作人員幾個月的共同努力下,編制了《xx市電子政務統(tǒng)一平臺設(shè)計方案》。

  《設(shè)計方案》分兩期進行,一期工程現(xiàn)已完成,二期工程計劃從XX年1月—XX年12月,總投資為710萬元,其中財政投資410萬元,市場融資300萬元,建設(shè)覆蓋全市所有單位的電子政務統(tǒng)一平臺,升級改造現(xiàn)有網(wǎng)絡及中心機房,啟動協(xié)同辦公系統(tǒng),政府信息公開系統(tǒng),網(wǎng)上行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)等一批應用系統(tǒng)。該《方案》現(xiàn)已通過xx市信息化專家委員會評審,并在今年12月3日召開的第12次政府常務會研究通過。

  2、全市電子政務應用不斷推廣。據(jù)初步統(tǒng)計,全市200多個部門中,已有190多個單位具備了寬帶上網(wǎng)條件,占總數(shù)的95%以上,有50多個單位建有局域網(wǎng),占部門總數(shù)的30%;有40多個單位建有業(yè)務系統(tǒng),占總數(shù)的25%;有30多個單位建有自己的數(shù)據(jù)庫,占總數(shù)的20%;并將通過政府門戶網(wǎng)建立全市統(tǒng)一的電子政務平臺。

  目前,全市電子政務統(tǒng)一平臺正在建設(shè)中;各部門的業(yè)務應用系統(tǒng)也正在推廣應用中,已建成投入運行的主要有金融、金稅、金財、金盾、金審以及工商管理、電力管理、公文傳輸管理、戶籍管理、煤炭規(guī)費征收管理、鄉(xiāng)財縣管和補貼發(fā)放管理、農(nóng)村合作醫(yī)療管理等業(yè)務系統(tǒng)。全市電子政務應用發(fā)展態(tài)勢良好。

  3、耒政網(wǎng)功能日益完善。耒政網(wǎng)自開通以來,取得了良好的社會效應:

  一是方便了招商引資。領(lǐng)導外出招商,只要打開網(wǎng)站,就可以向客商展示項目,介紹情況,開展招商引資;

  二是密切了干群關(guān)系,化解了社會矛盾。市民通過耒政網(wǎng)的書記、市長信箱和市民將許多社會反響強烈的信訪案件如學校亂收費、學校周圍網(wǎng)吧環(huán)境治理、市容市貌整治、高耗能企業(yè)污染等在網(wǎng)上發(fā)布后,我們立即轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導和部門處理,并及時予以回復,增加了政府的誠信度;

  三是促進了政府為民辦實事活動的開展。按照上級要求,我們還開展了百件實事網(wǎng)上辦活動,把涉及群眾切身利益的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、社保等相關(guān)政策、辦事機構(gòu)、辦事程序、收費項目等在網(wǎng)上公布,方便群眾辦事。

  到目前,網(wǎng)站已更新各類動態(tài)信息2萬余條,處理答復網(wǎng)上信件3000多次。為進一步增強耒政網(wǎng)的功能,今年,我們對耒政網(wǎng)進行了第三次改版,主要完善網(wǎng)站欄目,增加服務功能,促進政民互動,新增了“政府信息公開、政民互動、在線辦事、應急管理”等內(nèi)容,修改完善了市民等欄目。改版后強化了公眾參與服務功能,進一步拓展了便民服務的廣度和深度。

  4、網(wǎng)絡安全管理和維護繼續(xù)加強2016信息化工作總結(jié)。繼續(xù)完善網(wǎng)絡安全各項規(guī)章制度,加強安全值班、安全檢查,排除隱患,保證各項防范措施落到實處。今年,針對的`局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫的現(xiàn)象,我辦向市財政爭取20多萬元,采購安裝了網(wǎng)絡版殺毒軟件,確保了局域網(wǎng)的安全。同時我們還堅持把提供上門技術(shù)服務,作為強化網(wǎng)管職能的一項重要工作,今年為局域網(wǎng)內(nèi)的有關(guān)單位提供上門服務500多次,力所能及地幫助他們解決一些實際問題。

  二、積極推行政府信息公開,努力打造陽光政府

  自《條例》頒布實施以來,我們積極爭取市委、市政府領(lǐng)導的重視,相繼下發(fā)了《關(guān)于做好貫徹實施中華人民共和國政府信息公開條例有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)中華人民共和國政府信息公開條例宣傳活動方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)等六項制度的通知》等一系列文件。

  一是抓好宣傳培訓工作。我們除了利用電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體對《條例》進行宣傳以外,重點抓好政府信息公開的培訓工作。6—11月份,我們分五批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直機關(guān)單位的辦公室主任和信息員進行了信息公開知識培訓,現(xiàn)已培訓300多人次。通過宣傳培訓,為進一步推行我市政府信息公開工作夯實了基礎(chǔ)。

  二是建立健全工作機制。市政府成立了以常務副市長任組長,分管副市長和政府辦主任任副組長的市政府信息公開領(lǐng)導小組。第12次政府常務會對信息化工作進行了研究,其中明確了市信息化辦為政府信息公開主管部門。全市各部門、各單位也都建立健全了政府信息公開領(lǐng)導組織機構(gòu),明確了主要領(lǐng)導分工負責制。

  三是編制信息公開目錄和指南。我們按照省、xx市有關(guān)精神及耒政辦發(fā)[XX]98號文件要求,完成了xx市政府信息公開目錄和指南的編制工作,并上網(wǎng)發(fā)布公開。為確保編制工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)也根據(jù)市里的方案和編制規(guī)范,基本完成信息公開指南和目錄的編制工作。

  四是建立政府信息發(fā)布網(wǎng)絡平臺。我們在門戶網(wǎng)站(網(wǎng))顯著位置設(shè)置“政府信息公開”專欄標識與入口,專欄下設(shè)“信息公開指南”、“信息公開目錄”“依申請公開”三個二級欄目,F(xiàn)各單位已利用政府信息公開直報系統(tǒng)發(fā)布各類政務信息達5000多條。

  三、促進信息化與工業(yè)化融合,助推我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型

  1、做好新型工業(yè)化考核工作。今年,我們按照省、xx市新型工業(yè)化考核的有關(guān)要求,積極配合市經(jīng)發(fā)局和市統(tǒng)計局做好企業(yè)信息化投入的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,據(jù)統(tǒng)計,今年全市規(guī)模以上企業(yè)1—3季度信息化總投入為432萬元,較同期增長30%,同時,還組織我市規(guī)模以上電子企業(yè)開展項目申報推薦工作,積極爭取省級配套資金,我們通過反復摸底調(diào)查,最后申報了玉達、立誠、博多三家電子企業(yè)。

  2、促進信息化與工業(yè)化融合發(fā)展。根據(jù)《xx省利用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)試點工作方案》(湘信組[XX]3號),結(jié)合我市的特點,做好企業(yè)信息技術(shù)應用項目的組織推進協(xié)調(diào)工作;加強對企業(yè)應用信息技術(shù)進行改造升級的引導,強化信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的輿論氛圍;引導和鼓勵it企業(yè)為傳統(tǒng)企業(yè)提供其迫切需要的產(chǎn)品與服務。

  四、狠抓內(nèi)務管理,提高信息化隊伍素質(zhì)

  今年,我辦從抓機關(guān)作風建設(shè)入手,進一步調(diào)動干部職工的工作積極性。

  一是調(diào)整領(lǐng)導班子及股室的分工。根據(jù)辦公室工作的需要,年初對領(lǐng)導班子及各股室的分工進行了調(diào)整,成立了綜合股、耒政網(wǎng)總編室、信息技術(shù)股、信息化推進和培訓股,進一步明確了班子成員和各股室的工作職責。

  二是加強干部職工隊伍建設(shè)。進一步健全了各項工作制度,加強干部職工的政治、業(yè)務學習培訓,提高工作能力和水平,嚴格考勤制度,實行獎罰兌現(xiàn),各股室分工協(xié)作,全辦工作人員思想覺悟和工作熱情不斷提高。

  三是優(yōu)化工作環(huán)境注重人文關(guān)懷,突出和諧建設(shè)。4月份,我們組織干部職工進行了甲肝疫苗預防接種,7月份,開展了“迎奧運、強體能”乒乓球競賽活動。為了改善辦公條件,我們對辦公室內(nèi)部進行了裝修布置,添置了5臺電腦,2臺空調(diào)等辦公設(shè)備。

  四是加強黨組織建設(shè)。為加強黨組織工作,根據(jù)我辦要求經(jīng)市委組織部批準,7月份成立了信息化辦黨支部,并成功召開了第xx屆支部委員會,選舉產(chǎn)生了三名支部委員,梁志雄同志當選為支部書記。

  回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但也清醒地看到一些問題和不足,主要是:農(nóng)村信息化建設(shè)還未全面鋪開,崗位創(chuàng)新仍顯不足,辦公自動化、信息化整體水平有待進一步提高,針對這些問題,我們在新的一年里,將采取有效措施,切實加以解決。

信息化個人工作總結(jié)11

  一、信息化技術(shù)走進課堂的阻力

  隨著社會的進步,各種信息設(shè)備走進了我們生活也走進了校園,對我們來說可謂是觸手可及,但是這些信息技術(shù)卻遲遲很難走進課堂,我想這是在新時期教育者應該認真反思的問題。我想我們們邁不出這一步,往往并不是能力上的不足,而是思想上的桎梏。導致這種思想桎梏原因很多,但主要是兩點:

  第一,應試教育的大環(huán)境這些年沒有改變,在師生家長心中考試成績是評價學習結(jié)果的唯一標準,所以導致廣大教師依然按照輕車熟路的傳統(tǒng)教學方法去教學,只要達到成績好就夠了。

  第二,教師在長期繁重的工作壓力下缺少學習新事物的積極性,尤其在缺少統(tǒng)一組織和要求的情況下,大家更愿意把自由使用的時間用在其它事物上。所以要解決目前的窘境,必須有強有力的外力來推動信息化技術(shù)應用,讓教師重做一回學生,自發(fā)的去學習并應用,當這種教學方式習慣成自然后便信息化教學才算走進課堂。

  二、技術(shù)革新教育

  隨著時代社會的發(fā)展,教育也在一次次改革中前進,也對教育的目標不斷提出新的要求,對我們的下一代給予更多的期望。要想實現(xiàn)這么多的變革,我們必須在教育工作中投入更多的新元素,而信息化手段將成為重要的助力。一個孩子學習成長的過程其實就是他與這個世界的一個交互的過程,去了解這個世界的事物和事物中蘊含的知識規(guī)律,那么說道交互了解世界的最便捷的途徑,當今無論男女老少都知道無非就是我們身邊的互聯(lián)網(wǎng),那么為什么把信息化帶入課堂呢?信息化教學不是趕個時髦不是圖個新鮮,而是要通過信息化的方式把萬千事物更清晰便捷的展現(xiàn)在孩子們面前,使我們的教學效果達到更高的水平。

  三、信息化拓寬學生的認知道路

  說道信息化互聯(lián)網(wǎng)等等,給人最直接的印象就是網(wǎng)絡中浩瀚無邊卻又可以及時提取的各種信息,在這里我們幾乎可以找到我們想要了解的各種資源,所以如今網(wǎng)絡似乎成為人們了解世界開拓視野的主要平臺。那么毫無疑問,網(wǎng)絡可以在學生的認知學習中給予足夠多的生動直接的材料,而且這樣一種學習途徑也改變了學生的認知方式。

  過去的教學主要是教師將知識塞進學生的頭腦中,或者按照教學計劃去引導學生如何去做去學的知識,學生是處于一種被動位置。而學生從互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息卻是截然相反,他們根據(jù)自己面對的問題或者憑借興趣可以源源不斷的從網(wǎng)絡上獲取相關(guān)資源,然后積極的去了解吸收這些內(nèi)容獲得收獲。毫無疑問讓學生習慣于這種主動的汲取知識的方式將有利于學生的學習之路,他們更容易對這個世界保持著好奇心,而且更加致力于自己去解決問題獲取相關(guān)的知識,著正是廣大教育者所希望看到的。

  四、如何引導學生在信息化環(huán)境下學習

  利用網(wǎng)絡信息化的學習不僅在課堂,而且更多的會在課下進行,當學生習慣于從網(wǎng)絡獲取信息和進行學習的同時,他們除此之外還會利用網(wǎng)絡做些什么就是我們不得不關(guān)注的問題了。網(wǎng)絡中信息量巨大,而孩子們好奇心強烈又缺少自制力,在缺乏約束的'情況下,他們很有可能將大量精力花費在于教學目標無關(guān)的東西上,甚至會接觸到一些不良的信息影響,這對教育和孩子的成長都是不利的。要如何避免這些問題發(fā)生呢?我認為教師方面:

  一是要通過課上的教學和課下的任務,給孩指明他們所需要去了解的方向,并通過多種手段去激發(fā)他們探求的興趣。

  二是要把握教學之本,嚴格要求學生課上課下的活動,把關(guān)學生的學習成果,通過技術(shù)手段以及與家長配合去把握學生的動向。同時我認為在技術(shù)方面大有可為:

  一是技術(shù)充分與教學結(jié)合,利用軟件實現(xiàn)教師—知識—學生—任務四者的時時交互,是學生無論課上課下都能按照老師的指導和要求去完成學習任務,并保證教師的能夠有效掌控學生狀況。

  二是利用相關(guān)手段把握學生能夠接觸到的資源范圍,避免學生將時間浪費在無意義的關(guān)注上,防止學生接觸到負面影響的信息

  五、信息化環(huán)境下把握學生關(guān)注圈和影響圈

  “關(guān)注圈”和“影響圈”是人類進入發(fā)達的信息化社會后經(jīng)常被提起的兩個詞。網(wǎng)絡的出現(xiàn)使社會中的信息量和信息傳輸速度達到了空前的水平,“關(guān)注圈”就是指的我們平日里花費事情去關(guān)注的信息,“影響圈”則指的是我們關(guān)注的信息中對于我們致力于事業(yè)工作生積極作用的信息。我們會看到“關(guān)注圈”中包含著“影響圈”,那么其中除了“影響圈”以外的其它信息就可以認為是與事業(yè)工作關(guān)系不大的內(nèi)容。但是人的時間是一定的,能關(guān)注的信息量是一定的,那么毫無疑問,為了個人的成長我們需要盡量的擴大“影響圈”的比重。

  同樣的道理,當信息技術(shù)深入到我們的教學中后,學生同樣面臨了著同樣的問題,他們所關(guān)注的信息是否是屬于“影響圈”,是否能夠有效促進他們的學習效果,能否對與身心成長產(chǎn)生積極效應,這些是教育者必須認真思考的。那么這里還是一句話,教學技術(shù)與教師工作能夠緊密結(jié)合,通過各種手段使學生能夠在教師的設(shè)定范圍內(nèi)去獲取相關(guān)信息,增大學生所獲信息中的“影響圈”。

  六、微課堂教學急待實踐

  目前網(wǎng)絡上可以輕易找到各種教學資源,為學生的課下自主學習提供一定幫助,但是這樣的學習資源卻也有著很多不足。

  一是學生老師之間無法進行互動,學習的成果無法相互反饋;

  二是這些課程資源往往不是整體的教學過程,缺少配套的習題、解決問題的方法模式等內(nèi)容;

  三是這些資源往往是整堂課的過程,缺少對個別重難點的詳細解讀的內(nèi)容;

  四是由于教學的整體環(huán)境與學生所處的不同,所以對教師的授課方式學生的參與方式可能出現(xiàn)不太適應。

  那么如果將微課堂融入我們教學工作中,讓學生在網(wǎng)絡中學到的他們自己的老師的教學,以上的問題都可以解決了。在微課堂中,我們可以根據(jù)學生平時的學習狀況、出現(xiàn)的問題錄制對應的教學資源;我們可以根據(jù)教學內(nèi)容再配備相關(guān)的習題任務,對學生的學習成果再做反饋;我們可以在線上線下與學生充分交流,增進師生感情和學生學習的熱情;我們可以在平臺上放置很多對學生有益的資源,不僅僅關(guān)注學生的學業(yè),也幫助他們身心的成長;我們可以將微課堂的教學常態(tài)化,利用教學平臺把握學生的學習情況等等?傊谛畔⒒慕裉,我們一定要把握住時代的機遇,勇于嘗試新的教學方式助力學生的成長。

  七、對于信息化教學管理運用于中學階段的設(shè)想

  眾所周知目前我國絕大多數(shù)大學的教學管理都是在網(wǎng)絡平臺上進行,那么當條件允許的情況下我們是否也能夠?qū)⑦@種模式運用于中學呢?我設(shè)想在這個平臺上老可以看到學生近期的在校在家學習、心理等諸多狀態(tài),老師和家長通過平臺及時關(guān)注并溝通;在這個平臺上可以組建微課堂,使學生在課下仍可以獲得學習資源,將學生學習問題及時反饋給老師;在這個平臺上,老師可以組織拓展性教學活動,可以是網(wǎng)上參與的,也可以是實際的課外活動,無疑使學生生活更豐富多彩展示自我,也增進師生交流。

信息化個人工作總結(jié)12

  20xx年XX月XX日我應聘到山東天元監(jiān)理公司工作,安排在威特天元廣場項目,在9月10日被調(diào)往羅莊錦繡華庭項目進行土建工程的監(jiān)理工作,至今工作已一年了,一年來在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、個人主要工作內(nèi)容

  在這一年里我主要參與了威特天元廣場一期工程的裝飾工程、二期工程主體封頂與裝飾工程;羅莊錦繡華庭項目五棟樓和沿街樓的主體工程、1#樓、2#樓、沿街樓的裝飾工程。

  二、履行情況

  威特天元廣場項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表杜工的指導和幫助下,我主要負責處理1#樓、2#樓、5#樓、會所、幼兒園以及其地下車庫的工程監(jiān)理和監(jiān)理部資料的收集整理工作,和劉宗高同志負責該項目的`7#樓、9#樓的工程監(jiān)理工作,會同承包方對材料進行送檢和進場檢查并對現(xiàn)場形成的簽證及時進行工程量的確認。

  羅莊錦繡華庭項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表曹工的指導和幫助下,初期主要負責監(jiān)理部資料的收集整理工作。一段時間后,掌握磚混結(jié)構(gòu)的施工規(guī)范,了解施工中容易出現(xiàn)的通病,主要負責處理3#樓、4#樓的工程監(jiān)理工作和5#樓的施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進行督促,將5#樓前的土運出,并留出滿足泵車、商砼運輸車工作的場地,并對其基礎(chǔ)開挖標高及定位放線進行復核。

  工作期間,本著認真為建設(shè)單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責,對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

  初到工地,面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主。每天進入現(xiàn)場進行巡視監(jiān)理,做到巡視與平行檢驗相結(jié)合。材料進場前檢驗相關(guān)證件與施工方將各種材料送檢并記入臺賬,產(chǎn)品合格后方可進場使用。施工過程按照設(shè)計規(guī)范施工,有疑問及時和前輩交流,發(fā)現(xiàn)問題立即指出并要求施工方及時處理。

  進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預檢措施,例如:基礎(chǔ)工程涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了施工質(zhì)量。

  工程資料方面,本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù),并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料、定請將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  在威特天元廣場項目期間,、省級的相關(guān)單位領(lǐng)導進入工地進行文明施工檢查,在檢查中學到不少關(guān)于資料整理方面知識并深刻體會到平時認真記錄和整理資料的重要性和必須性。十一期間,公司組織資料檢查,我所在的錦繡華庭項目受到領(lǐng)導的表揚和檢查組同事認可。

  三、工作體會感受及不足

  監(jiān)理工作使我認識到作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重和信任。在工地接觸了很多的新事物,在老同事的細心指導、幫助下學到了很多很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。一年的工作我收獲頗豐,并清楚的認識到自己的不足,工作經(jīng)驗的不足,面對強度較大工作時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。

  在短短的一年時間里,我就接觸了剪力墻結(jié)構(gòu)和磚混結(jié)構(gòu)這兩種重要的工程結(jié)構(gòu),感到很幸運,非常感謝老前輩的指導和公司對我的信任。在今后的工作中我會充分利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務水平,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,多為公司做一些事情。

信息化個人工作總結(jié)13

  在過去的一年中,我致力于推動我們團隊的信息化進程,優(yōu)化和改進我們的信息系統(tǒng),以提高工作效率和準確性。以下是我對過去一年工作的總結(jié):

  一、工作成果

  信息系統(tǒng)改進:我主導了我們的信息系統(tǒng)升級,引入了新的功能和模塊,使得信息處理更加高效。同時,我也對系統(tǒng)進行了安全性加固,保障了數(shù)據(jù)的安全性。

  數(shù)據(jù)分析與應用:我通過對大量數(shù)據(jù)的分析,找出了我們工作中的問題和改進空間。這幫助我們更準確地了解業(yè)務需求,優(yōu)化了業(yè)務流程。

  信息化培訓:我組織了多次信息化培訓,提高了團隊成員的信息化素養(yǎng),使他們能夠更好地利用信息系統(tǒng)進行工作。

  二、工作亮點

  跨部門協(xié)作:我積極與其他部門進行溝通協(xié)作,推動信息化項目在各部門間的實施。這使得我們的信息化進程得到了全面的.推進。

  創(chuàng)新思維:我在工作中積極引入新的思維和方法,對信息系統(tǒng)進行持續(xù)的優(yōu)化和創(chuàng)新。這使得我們的信息系統(tǒng)始終保持地位。

  三、工作不足

  時間管理:在某些情況下,由于工作量大或者突發(fā)事件,我沒有很好地管理自己的時間,導致部分工作進度被延誤。

  溝通技巧:在與其他部門溝通時,有時我沒有很好地表達自己的觀點和需求,導致誤解和不必要的麻煩。

  四、未來計劃

  深化信息系統(tǒng)應用:我計劃在未來一年中,進一步深化信息系統(tǒng)的應用,發(fā)掘其更大的潛力。

  提高團隊效率:我將繼續(xù)組織培訓,提高團隊成員的信息化素養(yǎng),以進一步提高工作效率。

  加強時間管理:我將學習并實踐更好的時間管理方法,確保工作進度和質(zhì)量。

  提升溝通技巧:我將通過學習和實踐,提升自己的溝通技巧,更好地與團隊成員和其他部門進行協(xié)作。

  五、總結(jié)

  過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。我深感自己在這一年中取得了不小的進步,同時也認識到自己還存在許多需要改進的地方。在新的一年里,我將繼續(xù)努力,推動我們團隊的信息化進程,為實現(xiàn)更高的工作效率和準確性而努力。

信息化個人工作總結(jié)14

  一年來,在辦公室領(lǐng)導的關(guān)懷與領(lǐng)導下,在同事們的幫助和支持下,我能夠立足本職工作,無論是思想上,還是工作上都有了明顯的進步,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來工作情況簡要匯報如下:

  一是加強機房硬件設(shè)備的日常維護工作。每天對機房設(shè)備、網(wǎng)絡設(shè)備進行巡檢,確保各系統(tǒng)服務器、網(wǎng)絡設(shè)備正常運行。

  二是為全面深化和推進黨委系統(tǒng)信息化重點業(yè)務應用工作,撰寫《電子政務內(nèi)網(wǎng)管理辦法和實施細則》和《信息化中心值班值守制度》。

  三是按時完成電子政務內(nèi)網(wǎng)平臺的更新和維護工作,每天及時更新黨務內(nèi)網(wǎng)信息,及時發(fā)布屯留工作動態(tài),每月更新信息900余條。截止12月底,更新黨務內(nèi)網(wǎng)信息余條,全市信息化系統(tǒng)排名第。

  四是5月份、6月份按照市委信息化通知要求,連續(xù)一周加班加點對黨務內(nèi)網(wǎng)最新動態(tài)、今日要聞、領(lǐng)導專欄等版面進行全面整改,共整改各欄目信息余條。

  五是按照市委肅清流毒有關(guān)要求,對區(qū)委黨務內(nèi)網(wǎng)相關(guān)

  六是根據(jù)工作需要,多次參與會務工作。

  七是參與整理書記錄音稿8篇。

  工作中存在的問題是:一是政治理論學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃,但自身缺乏學習的緊迫感和自覺性,往往是被動地學、膚淺地學,總是認為做好本職工作就行了。二是培訓力度不夠。黨委信息化工作需要掌握專業(yè)技術(shù)知識、密碼業(yè)務知識,具備較強的信息編輯能力,但目前還沒有完全按照關(guān)鍵崗位的職業(yè)發(fā)展技能要求開展培訓工作,培訓內(nèi)容、培訓面過于單一。三是缺乏創(chuàng)新意識。在工作中往往按照常規(guī)模式按部就班地進行,缺少創(chuàng)新的膽識和氣魄。

  今后努力方向:雖然信息化工作中已取得了一些成績,但還存在著很多不足,在今后的工作中,我將樹立堅持學習、終身學習的理念,按照領(lǐng)導的工作要求,不斷提高信息系統(tǒng)支撐業(yè)務水平;

  加強日常網(wǎng)絡維護,提高信息安全保障;

  按照全年工作目標,逐步推動信息化工作再上新臺階。

  一是不斷加強信息技術(shù)業(yè)務方面的學習。進一步加強自身的學習力度,提高綜合素質(zhì)能力,為做好信息編輯、報送、維護工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  二是勤于學習,善于思考總結(jié),積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新。

  三是改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識,提高工作水平,切實以過硬的`本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

  四是加強與其他同事的學習與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時的解決。

  五是牢固樹立安全保密無小事的思想,增強保密意識,加大保密宣傳,嚴格按照保密有關(guān)規(guī)定,健全和完善信息和網(wǎng)絡管理規(guī)章制度,正確處理好信息化和安全保密的關(guān)系,解決好信息防范和管理問題,確保信息安全和網(wǎng)絡暢通。

信息化個人工作總結(jié)15

  來公司近半年了,在各部門領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,圍繞對公司信息化建設(shè)總體工作部署,我虛心求教,積極學習,牢記職責,認真工作,較好的完成了信息化建設(shè)第一階段OA無紙化辦公系統(tǒng)的部署。下面我對自己在公司半年以來的工作,分機房建設(shè)、服務器上架、OA系統(tǒng)部署、辦公運維四個方面做如下總結(jié)。

  一、新機房建設(shè)

  機房建設(shè)方面,從當時的布線走到各個辦公地點,做了雙線處理(備用),以免線路故障影響工作進度,聯(lián)系電信部門從老機房到新機房的光纖遷移,做數(shù)據(jù),購置防火墻,安裝辦公區(qū)域WIFI,測試網(wǎng)絡,直接到人員搬進新辦公室辦公工作。

  二、服務器上架

  購進服務器上架后,分別上了OA無紙化辦公系統(tǒng)、公司相冊、域共享、公司通訊錄、企業(yè)郵箱、網(wǎng)站等各方面工作。

  三、OA無紙化辦公系統(tǒng)部署

  系統(tǒng)方面,OA項目,從開始調(diào)研,設(shè)計、測試、試用,一切按照計劃表進行。

  四、辦公運維

  在辦公運維方面,首先解決了東莞營銷中心網(wǎng)絡不穩(wěn)定,網(wǎng)速慢的問題,解決方案是內(nèi)外網(wǎng)分離,做到辦公網(wǎng)和公共網(wǎng)絡分開,互不影響。再次是解決公司這邊的`網(wǎng)絡運維問題,從老辦公區(qū)域搬到新的辦公區(qū)域,在網(wǎng)絡上做到了無縫連接,在不更改電腦網(wǎng)絡配置下,不更改使用習慣的情況下,完成遷移及后期運維工作。

【信息化個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

信息化工作個人工作總結(jié)12-23

信息化工作總結(jié)02-22

學校信息化工作總結(jié)05-19

信息化建設(shè)工作總結(jié)01-26

信息化工作總結(jié)范文02-27

信息化、智慧化建設(shè)管理個人工作總結(jié)08-10

信息化工作總結(jié)(精選23篇)08-17

市農(nóng)業(yè)信息化工作總結(jié)08-07

信息化工作總結(jié)(精選22篇)11-08

欧美性折磨bdsm另类| 日本www色视频| 国产又黄又猛又粗| 久久99国产精品久久99小说| 美女黄色一级| 极品少妇网站| 看片网址国产福利av中文字幕| 成人免费在线视频观看| 亚洲成人tv| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 外国av网站| 蜜桃免费在线视频| 黄色小视频免费| 成人免费大片黄在线播放| 在线精品动漫一区二区无码| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产区久久| 免费久久视频| 九九色精品| 亚洲久草| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 精品国产偷窥一区二区| 越南a级片| 久久精品国产成人av| 杨幂一区二区国产精品| 日本黄又爽又大高潮毛片| 国产一区二区三区无码免费| 精品中文字幕在线观看| 五月天综合激情| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日韩精品无码去免费专区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 狼友av永久网站免费观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲自偷自拍另类第1页| 另类二区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 无码不卡一区二区三区在线观看| 中文无码伦av中文字幕| 欧美一卡二卡| 亚洲成人a v| 久久久久久网址| www.热久久| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 天堂综合在线| 久久影视网| 99久久免费看精品| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人三级k8经典网| 偷拍综合网| 精品美女一区| 99福利视频| 久久国产精品99国产精| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久这里只有精品首页| 九九九小视频| 久久人人97超碰人人澡| 久久在线视频免费观看| 免费小视频在线观看| 青草av在线| 欧美老女人性视频| 九九视频九九热| 不卡av免费| 国产情侣大量精品视频| 亚洲成色在线综合网站| 九一精品视频| 在线免费毛片| 爱草视频| 日韩精品在线观看一区| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 日本一二三不卡| 久久无码精品一一区二区三区| 韩国午夜激情| 欧美性做爰片免费视频看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| avtt在线播放| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久99精品国产免费观观| 免费无码成人片| 天天色综合天天| 香蕉视频国产| 免费黄网在线观看| av福利在线免费观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 国产精品一级二级三级| 日韩激情视频在线| 欧美国产成人精品二区| 爱情岛亚洲论坛av入| 日韩欧美中字| 亚洲高清无码加勒比| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 激情综合六月| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲精品久久久久久久小说| 六月丁香色婷婷| 91好色视频| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲一区在线观看免费| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 乱淫a裸体xxxⅹ| 五月天丁香综合久久国产| 国产精品第1页| 免费成人深夜夜行网站视频| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 久久国产精品亚洲艾草网| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 丝袜无码专区人妻视频| 欧美黄色免费视频| 一级片视频播放| 亚洲精品无码成人网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 全部孕妇毛片| 成人女人看片免费视频放人| 国产黄大片在线观看画质优化| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 四虎一区二区三区| 国产精品理论在线观看| 免费无码成人av片在线在线播放| 石原莉奈在线播放| 18成人在线| 性福网站| 私人毛片| 日本xxxxwww| 国产精品国产三级国产aⅴ| 性色影院| 亚色九九九全国免费视频| 久草青青| 国产精品麻豆va在线播放| 中文字幕精品av乱喷| 日韩一区二区三区在线播放| www.亚洲欧美| 国产一区二区三区四区五区vm| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 三级免费黄录像| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 久久午夜福利电影| 亚洲中文字字幕在线乱码| 中文字幕视频在线观看10页| 日韩亚洲欧美在线| 40到50岁中老年妇女毛片| 2020国产在线| 性做爰片免费视频毛片中文 | 精品一区二区三区无码视频| 欧美一区免费看| 天天干夜夜看| 国产色综合网| 农村乱视频一区二区三区| 四虎影视久久久免费观看| 国内少妇毛片视频| 亚洲一区福利视频| 国产亚洲tv在线观看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 艹逼国产| 天堂成人国产精品一区| 在线观看国产午夜福利片| 久久久国产精品视频| 爱色影音| 夜色精品| 亚洲第一无码精品一区| 西西444www无码大胆| 无码中文av波多野结衣一区| 免费看无码自慰一区二区| 国产精品无码免费视频二三区| 开心激情五月网| 最新永久无码av网址亚洲| 中文字幕理论片| 欧美视频专区一二在线观看| 国产suv精品一区二区6| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 97色在线观看免费视频| 日韩欧美在线观看免费| 韩国不卡av| 国产成人永久免费视频网站| 亚洲免费网| 乱淫的女高中暑假调教h | 亚洲午夜国产| 国产一区二区三区不卡在线看 | 中文字字幕在线精品乱码| 精品国产丝袜自在线拍国语| 女人毛片av| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 麻豆国产97在线 | 中文| 精品理论片| 久久日av| 99re66久久在热青草| 在线视频a| 亚洲九九视频| 爱啪啪网站| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 黄色av成人| 国产成人精品亚洲777人妖| 久久久久人妻一区视色| 谁有免费黄色网址| 人妻少妇av无码一区二区| 又黄又爽的男女配种视频| 精品国产91久久久久| 青青操国产| 韩国三级l中文字幕无码 | 麻豆精品免费视频| 亚洲大成色www永久网站注册| 日韩小视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 一区二区三区午夜| 公妇乱偷在线播放| 亚洲欧美日产综合在线网| 99热免费观看| 久久亚洲精品无码观看不卡| 一区二区日韩欧美| 日韩精品免费无码专区| www黄色| 国产传媒一区二区| 国产porn| 好紧好爽免费午夜视频| 免费人成在线观看网站免费观看| 噜噜噜久久| www日本色| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 奇米影视7777久久精品人人爽| 免费毛片网站| 国产精品免费视频色拍拍| 成人亚洲精品久久99狠狠| 亚洲国产999| 成人nv在线观看| 色综合av社区男人的天堂| 精品久久久精品| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 九九香蕉视频| 九九黄色大片| 成年人一级片| 成人在线午夜| 国产精品18久久久| 日本午夜啪啪| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲精品在线播放视频| 亚洲精品国产一二三无码av| 天堂av2021| 日本午夜三级| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 日韩激情无码不卡码| 99自拍偷拍| 亚洲在av极品无码| 我和房东少妇激情| 日本中文字幕在线不卡| 成人福利av| 玩两个丰满老熟女| 国产精品久久久久久福利| 99热精这里只有精品| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 久操久| 无套内射chinesehd熟女| 亚洲中文波霸中文字幕| 久操久| 在线的av| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 日韩av资源站| 亚洲综合无码久久精品综合| 精品入口麻豆88视频| 欧美三级网| 玖玖爱在线精品视频| hd日本xxxx| 黄色免费在线网站| 国产精华xxx| 日韩理论视频| 亚洲h| 欧美男女交配视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 欧美15一16性娇小高清| 国产一级揄自揄精品视频| 俺操操| 亚洲国精产品一二二线| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 正在播放国产对白孕妇作爱| 97超碰成人| 欧美少妇一区二区三区 | 国内精品视频一区二区三区八戒| baoyu119.永久免费视频| 午夜寂寞视频无码专区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 超碰97av| 性中国xxx极品hd| 欧洲一级黄| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 久久97超碰人人澡人人爱| 欧美人成视频在线视频| 日韩视频专区| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 红杏av在线| 国产一区二区三区内射高清| 亚州av网站| 成人免费毛片视频| 九七人人爽| 涩涩97| 国产一区二区不卡精华液| 黄色aaaaa| 亚洲精品色综合av网站| 在线播放国产高潮流白浆视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产免费视频青女在线观看| 老司机成人免费视频| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 九色视频网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| 日韩在线 中文字幕| 欧美激情视频一区二区三区免费| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久亚洲色www成人不卡| 99热国产在线手机精品| 亚洲天堂免费在线| 欧美成人黑人猛交| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 欧美性色a| 久久国产情侣| 国产嫩草在线观看| 美女黄色av| www国产毛片| 欧美麻豆| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 中国黄色录像| 美日韩精品| 黑人玩弄人妻1区二区| 欧美深度肠交惨叫| 日韩欧美三级视频| 亚洲特级黄色片| 女人的av| 国产97人人超碰caoprom三级| 中文区中文字幕免费看| 精品动漫一区二区无遮挡| 97超碰在线播放| 99精品视频一区在线观看| 亚洲精品合集| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲深夜福利视频| 久久久久久久网站| 亚洲国产精品无码久久久| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 草草影院在线免费观看| www欧美在线观看| 五月婷婷久久草| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 四虎国产精品免费永久在线| 色婷婷一区二区| 精品免费在线视频| 成人免费大全| 日本69视频| 极品粉嫩国产18尤物| 欧美专区中文字幕| 日本h片在线观看| julia一区二区| 精品乱| 精品无码久久久久久午夜| 日本一级吃奶淫片免费| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 欧美一区二区三区免费看| 国产露脸老熟高潮在线| 亚洲精品三级| 久视频在线| www.国产三级| 成人短视频在线免费观看 | 黄色1级毛片| a∨视频| 超碰一级片| av免费网址在线观看| 天天爽天天色| 亚洲另类xxxx| 区久久aaa片69亚洲| 偷拍视频亚洲| 亚洲欧美vr色区| 久久精品国内一区二区三区| 国产片免费福利片永久| 成年女人免费v片| 亚洲精品国产a久久久久久| 天堂资源在线www中文| 黄色一级二级| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 久久綾合久久鬼色88| 欧美aⅴ在线| 白石茉莉奈一区二区av| 中国少妇内射xxxxx-百度| 怡红院成人网| 性色欲情网站iwww| 欧美性感美女二区| 中文国产成人精品久久app| 国模av| 色婷婷色| 又色又爽又高潮免费视频观看| 国产午夜免费| 欧美一级免费大片| 国产成年无码久久久免费| 成年人网站在线免费观看| 欧美成人福利视频| 97超碰中文| 久久99精品国产91久久来源| 精产国品一二三产区9977| 都市激情av| 无码人妻少妇久久中文字幕| 久久久久久久久久久久中文字幕| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 国产精品极品在线视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 天堂8在线天堂资源bt| 日韩v片| www.四虎影视| 午夜精品久久久久久久99热额| 一级特黄bbbbb免费观看| 99在线影院| 免费一级a毛片夜夜看| 无码人妻精品一区二区在线视频| 成人做爰69片免费观看| 少妇无码av无码专区| 欧产日产国产精品99| 成人黄色免费在线观看| 欧美日韩中文国产| 中文字幕成人av| 精品一区二区在线看| 国产熟妇另类久久久久| 日本人又黄又爽又大又色| 色窝| 中文在线a在线| 中文字幕com| 一本到在线| 大香伊蕉日本一区二区| 国产激情免费视频| 国产一区调教91鞭打| 伊人影院在线视频| 亚洲va成无码人在线观看| 45分钟免费真人视频| 女同舌吻互慰一区二区| 色夜码无码av网站| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产自在现线2019| 婷婷色在线| 一本到无码av专区无码| 香蕉视频最新网址| 性色av极品无码专区亚洲| 884aa四虎影成人精品| 成人做爰69片免费观看| 免费毛片在线播放免费| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 性做爰片免费视频毛片中文| 久草新视频| 97国产最新| 精品九九视频| 国产精品永久在线观看| 色视频久久| av免费观看网址| 青草青草久热国产精品| 国精产品一区一区三区免费完| 亚洲欧美日韩国产精品| 日韩综合久久| 她也啪在线视频| 天天网综合| 亚洲精品456在线播放狼人| 精品久久久99| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美特黄aaaaaa| 色接久久| 国产午夜无码视频在线观看| 日本50路肥熟bbw| 波多野结衣视频网| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩中文在线| 日屁视频| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产露脸系列magnet| 国产精品99久久免费| 无套内射极品少妇chinese| 国产精品96久久久久久| 日韩福利在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 窝窝人体色www| 久色| 国产自在自线午夜精品视频| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 亚洲精品久久久口爆吞精| 香蕉在线依人视频| 一品二品三品中文字幕| 精品一区精品二区| 亚洲欧美色图视频| 久久国产免费直播| 乱人伦中文无码视频| 日韩精品综合| 国内偷拍av| 日韩视频在线视频| 真人与拘做受免费视频| 精品探花| 综合在线视频精品专区| 一级特黄妇女高潮2| 四虎网站在线播放| 免费在线观看的黄色网址| 成人做爰免费网站| 国产日产欧美最新| 久九九| 91羞羞视频| 精品久久久三级丝袜| 亚洲麻豆一区二区三区| 久伊人网| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 色91精品久久久久久久久| 国产精品无码a∨精品| 中文字幕 国产精品| 自拍亚洲欧美| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲中文字幕无码中文| 小香蕉av| 色综合色狠狠天天综合色| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 中文字字幕在线精品乱码| 欧美成人精品一区二区男人小说| 老女人老熟女亚洲| 天天干网址| 久久久久久福利| 久久久久成人网| 五月天婷婷综合| 亚洲综合色一区| 日本黄色精品| 91精选视频| www五月婷婷com| 久久久久久久国产免费看| 免费av大片| 中国免费一级片| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 在线播放国产高潮流白浆视频| 成人国产片视频在线观看| 国产日韩免费| 欧美成人精品 一区二区三区| 瑟瑟在线视频| 国产区精品在线观看| 男人天堂社区| 精品无码国产不卡在线观看| www.久久久久久久| 亚洲人成网线在线播放va| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 78m78成人免费网站| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 成人亚洲国产| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲欧洲无码专区av| 欧美人与野鲁交xxx视频| 18男女无套免费视频| 亚洲а∨天堂久久精品| www久久九| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 精品一区二区久久| 黄色大片a级| wwwyoujizzcom国产| 国产日韩欧美视频免费看| 综合伊人久久在| 国产亚洲成人av| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧洲激情网| 第一av| 久久久久久成人| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| a级免费毛片| 亚洲美女爱爱| 日韩精品视频免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 在线色导航| 天天干干天天| 国产乱码精品一区二区三区中文| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久99精品国产99久久6尤物| 成人欧美18| 亚洲成a人片777777久久| av网站大全在线观看| 日韩三级一区二区三区| 日韩一区二区三区在线观看视频 | av网址免费观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产高潮久久久| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲国产精品电影人久久| 午夜va| 特级做a爰片毛片免费69| 91福利网站| 人妻少妇边接电话边娇喘| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产美女露脸口爆吞精| 国产在线视频99| 性欧美激情aa片在线播放| 精品精品国产理论在线观看| 国产视频你懂得| 亚洲国产区男人本色vr| 日本黄色xxx| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 中文字幕日产熟女乱码| 久久精品极品盛宴观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久爱www久久做| av大片在线看| 国产调教在线| 九九热在线视频精品店| 福利久久久| 欧美久久久精品| 国内自拍第二页| 青青草国产精品欧美成人| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国内免费久久久久久久久久| 久久精品九九亚洲精品天堂| 天天天天天天操| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 一二三区精品视频| 黄色不卡| 日韩av片观看| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 性欧美大胆免费播放| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产日韩成人| 久久久久久91| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲另类伦春色综合图片| 欧美40老熟妇色xxxxx| 奶真大水真多小荡货av| 日本乱子伦xxxx| 色婷婷网| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 嫩草网站入口| 99国产精品| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 97超碰色| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 中文av网| 男人av网| 日韩av在线免费| www.色综合.com| 日日干综合| 天堂av2018| 亚洲爱爱视频| 欧美a在线| 国产精品96久久久久久| 亚洲日本japanese丝袜| 国产一级视频免费看| 欧美性生活网站| 国产成人午夜福利在线观看| xxxx色| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 亚洲天堂一级| 久久国产福利播放| 视频在线a| www国产亚洲精品久久久| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 亚洲乱码一区二区| av中文网站| 成年午夜免费韩国做受视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 91康先生在线国内精品| 色吊丝网站| 丁香六月久久| 午夜免费网| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产亚洲精品久久久久久久久| 99成人| 久久大香线蕉国产精品免费| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 久久99国产精品久久99软件| 日韩aⅴ片| 羞羞视频网址| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 亚洲图片另类小说| 亚洲国产成人久久综合电影| 日韩人妻无码精品专区综合网| xx视频在线观看| 懂爱av性色av粉嫩av| 好紧好湿好硬国产在线视频| 七月色| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 好吊妞视频988在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 永久免费精品| 久久精品女同亚洲女同| 亂倫近親相姦中文字幕| 一级高清毛片| 亚洲大色| 亚洲精品在线观| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产在线拍揄自揄视频网站| 理论片黄色| 可以看毛片的网站| 精品国产一区二区av片| 好想被狂躁无码视频在线观看 | 日韩精品你懂的| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲综合久久久久久888| 亚洲射射| 欧美性黑人极品hd| 欧美色鬼| 中文字幕精品久久| av黄色网| 成人h在线| 色人阁网站| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 欧美大片视频在线观看| 成人在线免费观看网址| 久久精品三级视频| 国色天香网www在线观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲youwu永久无码精品| 波多野吉衣一区二区三区| 久久综合香蕉国产蜜臀av| www色91| 无码中文人妻在线三区| 欧美爱爱免费视频| 男性影院| 热热99| 久久精品国产一区二区三区不卡| 先锋影音av最新资源网| 国产二区视频在线观看| h视频免费在线观看| 特黄毛片杨钰莹| 99色图| 精品国产三级a∨在线无码| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 精品无码一区二区三区爱欲| 日本japanese丰满白浆| 9色国产深夜内射| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 亚洲精品aaaaa| 91九色在线视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产专区第一页| www.91成人| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲男人天堂2019| 久久91精品国产91久久久| 国产精品国产三级国产| 人人射影院| 人人天天夜夜| 超碰av在线| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产特黄aaaaa毛片| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美品牌jizzhd欧美| 成人一级视频| 国产精品jizz在线观看美国| 欧美性生活网站| 午夜福利毛片| 色爱无码av综合区老司机非洲| 久久性网| av在线网址观看| 操操日日| 久久综合91| 欧美午夜视频在线| 国产级毛片| jizz美女| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美一级淫| 999久久久国产| 中文成人在线| 沦为黑人姓奴的少妇| 深爱激情综合| 99久热| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲欧美日韩视频一区| 日本国产在线观看| 精品一区二区三区无码免费直播| 免费无码av片流白浆在线观看| 亚欧成人无码av在线播放| 免费xxxxx大片在线观看网站| 91久久国产综合久久91| 日本 欧美 国产| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 久久精品卫校国产小美女| 在线播放黄色网址| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 久久婷婷丁香五月综合五| 李华月全部毛片| 国产精品天天av精麻传媒| 色姑娘av| 国产精品色吧国产精品| 日韩激情av| 黄色片视频在线观看| 妇女伦子伦视频高清在线| 午夜福利视频极品国产83| 加勒比综合| 成人网6969conwww| 国产精品国产三级区别第一集| 欧美成欧美va| 欧美三级在线电影免费| 999久久久无码国产精品| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 高清同性男毛片| 国产专区一区| 九九99无码精品视频在线观看| 亚洲高清自有吗中文字| 色老板精品凹凸在线视频观看| 第一次处破女啪啪| 国产真实乱偷精品视频免| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲乱码在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 四虎永久在线精品国产免费| 超碰人人人人人人人| 国产淫语对白粗口video| 先锋久久| 国产精品二区三区| 一本之道色综合网站| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 伊人激情av一区二区三区| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 美国三级日本三级久久99| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 91午夜精品一区二区三区| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 日韩欧美手机在线| 一级全黄色片| 丰满少妇av无码区| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲天堂中文在线| 欧美1区2区3区| 2021国产精品成人免费视频| 欧美国产中文字幕| av不卡免费在线观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 黑人巨大精品欧美一区二区,| 亚洲人成一区| 九九av在线| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美人与动性xxxxx杂| 亚洲视频日韩视欧美视频| 六月丁香av| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 好大好深好猛好爽视频免费| 日韩免费专区| 91天堂视频| 国产模特私拍xxxx| 国产成人午夜福利免费无码r| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 中文无码乱人伦中文视频在线| 麻豆视频在线免费看| 91热久久| 黄色高潮视频| 日本黄页视频| 久久奸| 无码少妇一区二区三区浪潮av | 97人妻免费线观看2018| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产欧美三级| 国产美女av| 亚洲色图综合网| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲一级黄色片| 无码人妻一区二区三区四区av| 片毛片| 狠狠干2024| 台湾十八成人网| 成人少妇高潮流白浆| 韩国无码av片在线观看| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 玩中年熟妇让你爽视频| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 手机永久免费av在线播放| 国产精品国产| 超碰福利在线观看| 91亚洲影院| 日本 欧美 国产| 国产又粗又猛又爽又黄91| 无码成人一区二区三区| mm131美女视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 久久人国产| 亚洲色欲www综合网| 亚洲人成网站在小说| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久精品一本到99热免费| 日本最大色倩网站www| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国产真实高潮太爽了| 懂色av一二三三区免费| 欧美做受高潮动漫| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 成人午夜福利视频镇东影视| 欧美国产成人精品一区二区三区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 亚洲v在线观看| 欧美做受高潮中文字幕| 五月婷婷色丁香| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美人体一区二区视频| 亚洲成在人网站无码天堂| av国产成人| 91嫩草香蕉| 国产不卡久久精品影院| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 奇米影视888| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 40岁成熟女人牲交片| 亚洲色图吧| 综合性色| 看黄色一级片| 日批视频免费观看| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 久久精品成人免费观看三| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 亚欧洲精品| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧洲性开放大片免费无码| 婷婷亚洲天堂| 深夜成人在线| 久久高清免费| 欧美精品videosex性欧美| 国产老头和老头xxxxx免费| 欧美人与动牲交a欧美| av高清免费观看| 成人亚洲区无码区在线点播| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 欧美女优在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 日韩avcom| 亚洲欧美日韩成人在线| 免费亚洲婷婷| 成人黄色免费看| 亚洲色欲av无码成人专区| 国产精品午夜性视频| 成人久久久久久久| 日本激情小视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日本高清在线观看| 我要看一级黄色片| 欧美黄色大片网站| 2024男人天堂| 自拍偷拍第二页| 四色永久访问网站| 91porny真实丨国产jk| 毛片大全在线观看| 国产午夜福利小视频合集| 国产老头和老头xxxxx免费| 国产精品无码翘臀在线观看| 特黄a级片| 亚洲国产成人综合精品| 99reav| 国产偷久久一级精品av小说| 爽爽av| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 手机福利在线| 蜜臀av中文字幕| 国产淫视| 国产精品视频色拍拍| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| aaaaa爽爽爽久久久| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲一区小说| 日韩免费一区二区| 逼特逼在线视频| 国产欧美激情视频| 国产吞精囗交高潮| 欧美成人在线免费观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 装睡被陌生人摸出水好爽| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产精品1区2区3区| 五月婷婷网| 色播一区二区| 亚洲人成人无码网www电影首页| wwwyoujizzcom视频| 成人看片黄a免费看在线| 永久天堂网 av手机版| 午夜视频在线瓜伦| 97色婷婷| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 999国内精品永久免费观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 成年人免费在线观看网站| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 亚洲精品永久www嫩草| 久久久精品久久久久| 国产精品蜜| а中文在线天堂| 亚洲熟女乱色综合一区| 精品中文字幕av| 国产高中女学生第一次| 国产特黄aaaaa毛片| 久久a级片| 蜜桃免费在线视频| 三级免费看| 无码午夜成人1000部免费视频 | 国产成人小说视频在线观看| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| av男人的天堂在线| yy6080亚洲精品一区| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲经典视频| 日韩精品99久久久久久| 黄色av地址| 久热最新视频| 成人无码在线视频区| 成人国产精品视频| 在线观看视频亚洲| 狠狠cao2020高清视频| 亚洲天堂免费观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 成人一区二区三区视频在线观看| 国产欧美另类久久久精品图片| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 999热视频| 国内精品九九久久精品| 国产午夜精品无码理论片| 久久精品大香薰| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 免费中文熟妇在线影片| 一级全黄裸体免费观看视频| 久久精品国产99久久72部| 女人洗澡毛片视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 日韩射| 成人免费午夜视频69影院| 有一婷婷色| 中文字幕 视频一区 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 特黄一区二区| 日本体内she精高潮| 国产福利91| 久久中文字幕网| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 97久久草草超级碰碰碰| 一区二区美女视频| 性生活三级视频| 中国老妇淫片bbb| 乌克兰美女浓毛bbw| 欧美比基尼| 日韩三级一区二区| 亚洲无圣光| 日韩少妇诱惑| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| av午夜精品| 蜜臀av片在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 色偷偷网| 免费a在线观看| 欧美久久国产精品| 久久久a级片| 综合伊人久久在| 国产,日韩,欧美| 国产精品区一区二区三区| 久久视精品| 国产一区二区免费视频| 国产精品成人观看视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产涩涩视频在线观看| 婷婷五月综合色视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 4hu在线观看| 香蕉视频网页版| 天天做天天大爽天天爱| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产区女主播在线观看| 黄色a级片在线观看| 色婷婷综合激情| 国产美女在线播放| 麻豆短视频在线观看| www天堂网| 国产免费乱淫av| 一区二区三区视频免费看| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 视频在线a| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲不卡在线视频| www.久久av| 久久这里只有精品9| 日本特黄网站| 色就是色亚洲色图| 啪一啪在线| 日韩精品无| 久久天堂| 欧美成人一区二免费视频小说| 人人舔人人| 欧美aa一级| 91自啪| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产美女遭强高潮免费| 18禁强伦姧人妻又大又| 色综合天天射| 三级网站国产| 亚洲午夜成人久久久久久| 欧美大片在线| 亚洲成人黄色影院| 成年轻人电影免费无码| 99国产欧美另类久久片| 亚洲女优一区| 欧美日韩综合在线精品| 精品国产欧美日韩| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 日本在线观看免费| 91看片黄色| 久久69精品久久久久久hb| 天堂网视频在线| 久久七| 99久久精品国产一区二区| 一个色的综合| 奇米777第四色| 久久久精品福利| 舌奴调教日记| 毛片av在线播放| 夜夜撸网站| 少妇无码一区二区三区| 法国少妇xxxx做受| 美女激情网| 日产中文字幕一码| 精品在线免费视频| 免费看黄在线网站| 99re热这里有精品首页| 无码h肉男男在线观看免费| 免费无码鲁丝片一区二区| 无码人妻精品一区二区三区66| 九色真实伦实例| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产亚洲va综合人人澡精品| 高清无码午夜福利视频| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 变态 另类 国产 亚洲| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 五月激情丁香婷婷| 黄色片网址在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 奇米影视四色7777| 在线成 人av影院| 午夜影院一区| 一级全黄色片| 黄色片链接| 国99精品无码一区二区三区 | 国产精品无套内射迪丽热巴| 激情六月天| 精品国产精品亚洲一本大道| 狠狠色综合网丁香五月| 在线观看免费网页欧美成| 国产国产人免费人成免费| 伊人久艹| 中国第一毛片| 欧美日韩国内| 精品人妻系列无码天堂| 国产在线高清| 成人午夜大片| 亚洲第一黄| 日韩激情一区二区| 极品国产在线| 亚洲一区欧洲一区| 天天精品免费视频| 欧美.www| 91看片在线播放| 欧美va亚洲va在线观看日本| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 中文字幕人妻无码系列第三区| 成人羞羞视频播放网站| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 100岁老太毛片| 久草在线新时代视觉体验| 四虎成人欧美精品在永久在线| 特级无码毛片免费视频播放| 一区二区在线观看免费| 日本精品视频网站| 久久一区av| 亚洲精品久久国产精品浴池| 日韩黄色网| 亚洲国产欧美日韩| 国产成人av无码片在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 夜夜爱夜夜操| 特级av毛片免费观看| 成人午夜在线播放| 日韩一区二区三区视频在线| 911精品美国片911久久久| 色哟哟在线网站| 久热这里| 国产精品高潮呻吟视频| 中文字幕在线观看国产| 精品小视频| 永久毛片全免费福利网站| 无码内射成人免费喷射| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 亚洲激情视频网站| 国产精品萌白酱永久在线观看| 影音先锋av资源网无码| 日本熟妇毛茸茸丰满| 91久久夜色精品国产九色| 最新精品在线| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国内精品自在自线| 强乱中文字幕亚洲精品| 激情黄色一级片| 香蕉二区| 玖玖热视频| 91嫩草亚洲精品| 亚洲欧美精品午睡沙发| www国产色| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 午夜电影网va内射| 国产精品久久久久精k8| 福利二区视频| 手机成人在线视频| 男女啪啪毛片| 人人射影院| 在线欧美色| 香港av在线| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产av永久精品无码| 天天躁日日躁狠狠躁av| 人妻熟女一区二区av| 日本视频h| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 特黄色毛片| 国产九色91| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | www.热久久| 熟女人妻av完整一区二区三区| 精品一区二区三区免费播放| 麻豆专媒体一区二区| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| www精品在线| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲一区二区视频在线| 成人做爰高潮片免费看| a毛片毛片av永久免费| 久久综合区| 久久精品国产成人| 国产影视av| 天天操2018| 91在线视频在线观看| 91超碰免费在线| 欧美日韩在线一区二区| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 日韩av一中美av一中文字慕| 一区二区不卡视频| av天堂午夜精品一区| 国产丰满麻豆videossex| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 国产精品久久久久影院嫩草| 精品视频国产香人视频| 日本欧美视频在线观看三区| 97国产精品视频在线观看| 国产性色αv视频免费| 少妇av| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产真实乱免费高清视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 日本一道高清一区二区三区| 精品亚洲国产成人a片app| 亚洲二区在线| 亚洲国产成人精品无码区软件| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲成人xxx| vvvv99日韩精品亚洲| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 操碰av| 在线亚洲一区二区| 特黄特色大片免费| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产黄色在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 日韩免费无砖专区2020狼| 2020年国产精品| 午夜少妇性高湖久久久久| 欧美日韩一线| 亚洲大成色www永久网站| 久草热久草热线频97精品| 国产一区二区视频在线| 深夜av福利| 97人人澡人人爽91综合色| 777777av| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 中文字幕成人在线| 性做爰视频免费播放大全| 老司机久久99久久精品播放免费| 亚洲自拍偷拍网站| 美女黄色影院| 三级三级三级三级| 国产精品久久久久影院老司| 国产精品久久久久久久天堂| 91中文啦| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产精品久久久久久爽爽爽| 精美欧美一区二区三区| 情侣呻吟对白精品av| 日韩精品视| 99久久99久久精品免费看蜜桃| www国产精品视频| 欧美极品在线视频| 亚洲精品有码在线观看| 激情综合色综合啪啪开心| 天天干干干| 国产欧美日韩综合视频专区| wwwav小四郎com| 久久人人97超碰人人澡| 亚洲乱码在线| 一日本道伊人久久综合影| 国产成人av 综合 亚洲| 久久草在线免费| 男女啪啪免费视频网站| 少妇性i交大片免费| www99在线| 2020国产成人精品影视| 浓精h攵女乱爱av| 操操综合| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 狠狠干伊人网| 7777久久亚洲中文字幕| av毛片大全| 狼人久草| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产 剧情 在线 精品| 欧美特黄aaa| 一级香蕉视频在线观看| 久人人爽人人爽人人片av| 人妻出轨av中文字幕| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲图片欧美视频| 欧美成人精品一区二区三区| 免费看的av片| 欧美影院adc| 污18禁污色黄网站免费观看| 国产精品xxxx18a99| 牛牛a级毛片在线播放| 高清成人免费视频| av不卡中文字幕| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 成人精品999| 黄色在线网| 国产黄色网页| 2020久久香蕉国产线看观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 2017天天干| 中文天堂最新版资源www| 国产精品vr虚拟专区| 少妇三级全黄在线播放| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 成人蜜桃视频| www.av小四郎.com| 国产精品88av| 麻豆精品国产传媒| 亚洲精品小视频| 一级做a爰片久久毛片16| 欧美日韩a v| 国产精选视频在线观看| 亚洲美女在线观看| 国产成人久久久| 无码国产精品高潮久久9| 中文久久乱码一区二区| 制服丝袜中文字幕在线| 国产精品五月天| 奇米四色7777中文字幕| 久久国产福利播放| 女性女同性aⅴ免费观看| 国产网曝在线观看视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 50一60老女人毛片| 色妞色综合久久夜夜| 五月激情在线| 男人让女人爽的免费视频| 日韩欧美极品| av天堂久久天堂av色综合| www久久久久久久| 伊人色综合久久天天网| 好吊妞这里只有精品| 亚洲婷婷五月激情综合app| 久久嫩| 麻豆毛片| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 欧美黄色xxx| 动漫av网站| 一个人看的视频www在线| 欧洲金发美女大战黑人| 欧美女人交配视频| 欧美69式性猛交| 日韩一区三区| 搡8o老女人老妇人老熟| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 琪琪色影音先锋| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 99视频在线精品免费观看6| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 在线观看日韩一区二区| 99久久免费看视频| 中文字幕av影片| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲啪啪| 免费高清毛片| 天堂中文在线网| 国产又粗又长又爽| jizz越南zz女人18| 天天舔夜夜操| 国产精品交换| 亚洲成人aaa| 少妇高潮不断出白浆av| 成人免费影片| 麻豆网站免费观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 狠狠干快播| 亚洲区免费| 欧美一级性生活| 蘑菇av| 北条麻妃一区二区三区av| 四虎影院免费| 国产精品永久免费观看| 国产在线精品视频二区| 免费无码成人av在线播| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 亚洲欧美91| 国语对白乱子| 亚洲一级色| 丰满少妇女裸体bbw| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 97精品在线| 国产小视频在线观看免费| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 韩日美无码精品无码| 亚洲中文字幕无码永久| 免费日本特黄| 青娱乐最新官网| 99国产免费| 私人成片免费观看| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 国产美女无遮挡裸色视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无码中文字在线| jiuse九色| 男人天堂国产| 天堂√在线| 99精品国产一区二区三区| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久久久久无码日韩欧美| 色老头一区二区| 亚洲欧美日韩成人| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲久久在线| 五月香蕉网| 欧美性xxxxx| 五月香| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 在线色网| www片香蕉内射在线88av8| 四虎影视久久久免费观看| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 午夜肉伦伦| 欧美精品免费观看二区| 女同互舔互慰dv毛片| 99极品视频| 国产一级大片| 国产福利精品一区二区| 少妇啪啪av入口| www国产com| 无码中字出轨中文人妻中文中| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 97超碰人人看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 台湾午夜a级理论片在线播放| 视频日韩| 亚洲伊人情人综合网站| av中出| 欧美 日韩 国产 在线| 怡红院av人人爰人人爽 | 欧美三级韩国三级日本一级| 少妇29p| 成人爽a毛片一区二区免费 | 亚洲人成高清| 911国内自产精华| 超碰免费在线播放| 久草网在线视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲成人久久久久| 无码av无码天堂资源网| 黄色av国产| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 色爱区综合五月激情| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 香蕉久久国产av一区二区| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 精品少妇一区二区三区四区五区| 欧美深度肠交惨叫| 中文精品一区二区三区四区| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲综合精品伊人久久| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 久草在线视频福利资源站| 日韩av免费片| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产精品视频色拍拍| 伊人久久大香线蕉av不变影院| a视频免费| 自拍亚洲欧美| 777爽死你无码免费看一二区| 五月婷婷中文| 国产福利一区在线观看| 成人一卡二卡| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 色porny真实丨海角社区| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产精一品亚洲二区在线播放| 人人看片人人看特色大片| 亚洲精品久久久久久久观小说| 成年人国产网站| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产普通话对白刺激| 久国产| 18禁止午夜福利体验区| 男女曰逼视频| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 成人影片网址| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 久艹视频在线观看| 一级日韩毛片| 国产91对白在线播放| 护士人妻hd中文字幕| 99国产精品| 女人的天堂av| 日本在线www| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 玖玖在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日韩成人三级| 国产三级精品三级| 国产天堂亚洲| 性色做爰片在线观看ww| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 欧美日韩高清在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费超爽大片黄| 成人亚洲国产| 久久久久一区| 国产av福利久久| 精品无码一区二区三区av| 久久精品在这里| 91成人精品一区在线播放69| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚欧乱色| 中国极品少妇xxxx做受| 欧美专区另类专区在线视频| 国产狂做受xxxxx高潮| 中文字幕国产视频| 精品熟女少妇av免费久久| 成年午夜性影院免费观看 | 青草精品国产福利在线视频| 老女人综合网| 美国黄色毛片一级| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 午夜dj视频在线观看完整版1| 黄色片久久久| 人妻内射一区二区在线视频| 7k7k在线看片午夜| 欧美性视频一区二区三区| 色综合色综合久久综合频道88 | 日本xxx中文字幕| 日本视频免费在线播放 | www.夜夜夜| 夜夜爽夜夜操| 国产偷久久久精品专区| 老熟妻内射精品一区| 国产欧美三级| 日韩精品无| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产高清在线精品一区| 新婚少妇在线观看一区| 国产三级91| 亚洲8888| 欧美性xxxxxxxxx| 伦伦影院午夜理论片| 懂爱av性色av粉嫩av| 国产日韩精品欧美2020区| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 亚洲成a人| 亚洲欧美日本国产高清| 欧美人与性禽动交情品| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产成人精品视频在线| 一区二区网| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 免费国产va在线观看| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 69国产精品久久久久久人妻| 女人爽到高潮免费看视频 | 国产成人无码aa片免费看| 欧美成人影院亚洲综合图| 婷婷六月综合| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产一区二区三区视频| 天堂av网手机版| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 久草视频免费看| 亚洲成人综合在线| 日b免费视频| 91久久久久国产一区二区| 毛片直接看| 亚洲国产精品无码久久网速快| 精品超清无码视频在线观看| 国产亲子乱弄免费视频| 成年女人免费v片| 成长快手短视频在线观看 | 亚洲国产制服| 少妇真人直播免费视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产福利网| 欧美 日韩 亚洲 在线| 中文字幕亚韩| 91视频xxxx| www,超碰| 少妇媚药按摩中文字幕| 色播在线精品一区二区三区四区| 欧洲熟妇精品视频| 91视频免费| 久久不见久久见视频观看| 日本伦理一区二区三区| 午夜婷婷国产麻豆精品| 99久久精品国产系列| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲人成久久| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲色精品vr一区二区三区| 高h教授1v1h喂奶| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 一区二区三区国产在线| 最新色网址| 伊人91| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 精品国产91| 国产涩涩视频在线观看| 国产精品无码av在线播放| 久久99久久99精品免观看| 中文字幕日产无码| 亚洲福利精品| 国产91网址| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 九九国产精品无码免费视频 | 亚洲精品一区二区三区在线| 美女喷液视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 中文字幕成人av| 麻豆av一区| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 国产成人亚洲综合无码 | 色网综合| 国产精品影| 国产精品国产成人国产三级| 一级黄色大片在线观看| www.九色| 一区精品在线| 欧美日韩久| 人人干人人看| 干在线视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 52熟女露脸国语对白视频| 久久久久在线观看| 国内丰满熟女出轨videos| 久久免费看少妇高潮a| 国产精品第7页| 久久婷婷视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲性无码av在线欣赏网| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| а√天堂资源国产精品| 国产 高清 无码 在线播放| 91久久久久国产一区二区| 一级片久久久久| 曰批免费视频播放免费| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 加勒比精品| 香蕉av777xxx色综合一区| 人妻毛片网站| 亚洲乱码在线| 韩日av在线播放| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 一级免费黄色片| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 久久免费视频一区二区| 色涩网站| 久久综合色88| 国产污污视频在线观看| 久久国产综合精品swag蓝导航| 影音先锋中文字幕人妻| 香蕉传媒| 欧美疯狂做受xxxx| 亚洲精品国产一区二区精华| 久久大香伊蕉在人线免费| 一二三精品| 亚洲中文久久精品无码照片| 雨宫琴音av一区在线播放| 亚洲综合一区在线| 日日摸天天摸人人看| 粉嫩av一区二区在线播| 无码成人精品区在线观看| 久久综合九色综合97伊人| 在线观看免费av网站| 天天爽影院| 亚洲麻豆国产自偷在线| 人人射人人爱| 久久黄色网络| 成年免费a级毛片| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 麻豆免费在线视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 黄色三级在线观看| 久久久久三级| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲资源av| www日韩avcom| 久久视频在线观看精品| 国产精品无码专区| 无码av最新清无码专区吞精| 福利所导航| av免费观| 国产一区二区三区四区hd| www色99| 91人网站免费| 影音先锋av资源网无码| 免费黄色片子| 一道本视频在线观看| 特黄视频| 日韩亚洲视频| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 图片区小说区区国产明星| 无码专区亚洲综合另类| 黄色片久久| 五月丁香激激情亚洲综合| 2000xxx亚洲精品| 亚洲精品久久7777777| 亚洲男女av| 三级三级18女男| 一区二区三区在线 | 欧洲| 国内精品自线在拍精品| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 国产传媒视频在线| 67194成是人免费无码| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 2023av在线| av视| 中出极品少妇| 午夜色婷婷| jvid视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 校园春色av| 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 欧美z○zo变态重口另类黄| 澳门黄色网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 大人和孩做爰aⅴ18| 久久久久在线视频| 一区二区在线免费观看视频| 91网视频| 欧美a在线播放| 成人深夜视频| 午夜精品射精入后重之免费观看| 日本欧美一区二区| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产超碰久久av青草| 免费黄色国产| 啪啪小视频网站| 亚洲免费av网站| xxx日韩| 女同中文字幕| 狠狠综合网| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 色噜噜成人| 亚洲成av人片在线观看www| 四虎成人av| 国产欧美日韩精品a在线观看| 欧美成人精品视频在线不卡| 色呦呦网站| 国产成人亚洲综合无码品善网| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产精品线路一线路二| 日韩精品视频在线| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 午夜无码大尺度福利视频| 欧美色爱综合网| 各类熟女熟妇真实视频| 国产放荡av国产精品| 97福利影院| 春色校园亚洲愉拍自拍| 91视频天堂| 亚洲人成网址在线播放小说| 毛片内射-百度| 国产一女三男3p免费视频| 夜夜夜影院| 久久久精品国产免大香伊| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产精品久久久久久久久久影院| 偷偷做久久久久免费网站| 性淫影院| 日韩在线看片免费人成视频播放| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 97自拍网| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 国产精品2| 亚洲中文在线精品国产| 色姑娘综合网| 肮脏的交易在线观看| 国产传媒在线观看| 午夜色网| 女学生的大乳中文字幕| 国产精品爱久久久久久久电影| 韩国美女vip内部1101福利| 成人免费无遮挡在线播放| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 日韩成人一级| 人妻加勒比系列无码专区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 成人免费网站入口www| 免费a级片在线观看| 亚洲人成人天堂h久久| 99精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 日本三级黄色大片| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 欧洲成人综合| 国产特级av| 亚洲伦理天堂| 激情五月深爱五月| 成人午夜精品久久久久久久网站| 天堂中文在线资| 乱码精品国产成人观看免费| 国产精品国产三级国产专区51区| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 国内自拍欧美| jizz中国女人高潮| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 91精品视频一区二区三区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲欧美日韩三级| 99爱精品| 九九最新视频完整| 美女又黄又免费的视频| 成人免费一级伦理片在线播放| 国产欧美一区二区视频 | 99爱在线视频| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 伊人久久大香线焦av色| 二级黄色大片| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 日韩av无码一区二区三区| 国产欧美日韩精品在线| 久久夜色撩人精品国产av| 国产午夜精华2020在线| 日本视频网站www色高清免费| 国产成人av三级在线观看| 超碰人人透人人爽人人看| 97人人添人澡人人爽超碰| 一区二区三区精品视频免费播放| 在线精品亚洲一区二区动态图| 日产中文字幕在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 天堂成人国产精品一区| www.国产视频| 久久久无码精品午夜| 五月天丁香色| 国产各种高潮合集在线观看| 日本一级淫片免费啪啪3| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 成人 黄 色 免费播放| 夜夜做爰www| 操操网站| 亚洲视频中文| 日韩欧美综合| 国产av明星换脸精品网站| 成人黄色片网站| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 成人性免费视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 天堂中文在线8最新版地址| 欧美在线亚洲| 天堂久久爱| 啪啪网免费| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲伊人久久综合网站| 亚洲日本久久久| 女人被狂躁c到高潮| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 欧美videos最新极品| 亚洲色图25p| 天天色欧美| 99艹| 红花成人网| 国产精品久久久久影院老司| 1313午夜精品理论片| 色五月在线视频| 国产av久久久久精东av| 中文字幕在线观看网址| 女人的天堂av在线| 久久无码中文字幕无码| 99热| 日韩成人免费在线视频| 国产在线资源站| 啪啪导航| 高清在线一区二区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 在线资源天堂www| 麻豆导航| 校花高潮抽搐冒白浆| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 一本综合丁香日日狠狠色| 激情黄色小说网站| 97人摸人人澡人人人超碰| 日韩大片在线| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 久草手机在线视频| 黄色动漫软件| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 实拍男女野外做爰视频| 亚洲精品国产品国语在线app| 无码av免费一区二区三区a片| 欧美第一页在线观看| av黄色免费观看| 国产精品99久久久久久宅男| 免费裸体美女网站| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 成年人黄色大片大全| 奇米一区二区三区四区久久| 97超碰人人爱| www日本三级| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 欧美三级视频| 国产在线黄色| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美五月婷婷| 欧美一级淫片免费| 97福利在线| 久久一本人碰碰人碰| 久久国产成人午夜av影院武则天| 亚洲黄色影视| youporn国产在线观看| 狠狠干在线观看| 麻豆精品av| 欧美午夜网站| 日韩午夜av| 偷拍成人一区亚洲欧美| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 噜噜噜av久久av牛牛| 成人夜色视频网站在线观看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 亚洲日韩男人网在线| 色香蕉网| 91淫黄大片| 午夜性视频| 99在线视频播放| 午夜视频福利| 男人天堂久久| 无码av一区二区大桥久未| 在线观看网站黄| 91精品区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 一区二区 在线 | 中国| 黄色福利站| a三级毛片| 久爱视频在线观看| 国产有码在线观看| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 午夜艹逼| 后宫妃h狠狠肉| 黄色精品一区二区| 亚洲国产精品久久精品| 久久国产福利| 秋霞午夜网| 波多野结衣视频网址| 啪啪免费网址| 强制高潮18xxxx按摩| 茄子成人看a∨片免费软件 | 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲色鬼| 国产视频资源| 久久自己只精产国品| 牛牛影视一区二区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 久草一级片| 亚洲一区国产精品| 一级片在线| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 国产一伦一伦一伦| 免费人成视频x8x8入口| 特黄一级视频| 国产日韩视频| 黄频在线免费观看| 亚洲字幕av| 国产suv精品一区二区五| 最新国产aⅴ精品无码| 欧美乱人伦中文字幕在线| 日韩a片无码毛片免费看| 熟女少妇精品一区二区| 制服丝袜av无码专区完整版| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产在线视频导航| 国产亚洲中字幕欧| 日韩av无码中文字幕| 亚洲黄色网址大全| 欧美精品久久久久久久| 私人vps一夜爽毛片免费| 精品蜜臀久久久久99网站| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲成av人片不卡无码久久| 人人鲁人人莫一区二区三区| 亚洲天堂成人在线| 亚洲va综合va国产产va中文| 综合性色| 天天搞夜夜爽| av黄色片在线观看| 中文无码字幕中文有码字幕| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧美性动态图| 国内精品综合久久久40p| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产男小鲜肉同志免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 男女真人国产牲交a做片野外| 久草网在线视频| 老司机久久99久久精品播放免费| 奇米精品视频一区二区三区| 午夜免费大片| 很黄的网站在线观看| 91婷婷| 黄色免费在线网址| 久久久大| 婷婷日韩| 欧美人与动性xxxxx杂| 天天爱天天做久久狼狼| 自拍偷拍精品视频| 国产精品久久久久久日本| 白嫩初高中害羞小美女| 欧美成人手机视频| 一级片小视频| 久久久久久久综合日本| 午夜性视频| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 一级特黄aaa| 国产一二三区精品| 末发育女av片一区二区| 国产美女亚洲精品久久久久| 青青操青青| 高清在线一区二区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 蜜桃一二三区| 日韩精品无码免费专区网站| 欧美一级黄色片网站| 色欲欲www成人网站| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲最新av网站| 日韩精品免费一线在线观看| 国内精品久久久久影院老司机| 欧美一区二区三区激情视频| 777久久久精品一区二区三区 | 99国产欧美另娄久久久精品| 国产chinese| 男人激情网| 日本欧美一区二区免费视频| 在线免费看黄色片| 黄色美女一级片| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲va中文字幕无码毛片| 激情五月av久久久久久久| 欧美日韩国产在线人成| 欧美a图| 欧美破处女| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产高清精品在线| 女女百合国产免费网站| 91丝袜国产在线观看| 狠狠插av| 国产精品三级久久久久三级| 日韩午夜小视频| 国产九九久久| 四川少妇xxxx内谢欧美| 女女同性女同区二区国产| 成人激情视频在线| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产麻豆精品视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 涩涩网站免费看| 亚洲 成人 在线| 嫩草视屏| 午夜视频在线观看免费观看1| 欧美精品a∨在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲一区二区三区av在线观看| 800av在线视频| 国产精品麻豆免费观看| 黄色天堂网站| av在线收看| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产乱码av| 国产69久久久欧美一级| 青青免费视频在线| 久久久久二区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品天干天干在线综合| 在线观看的av| 91n成人| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 成人亚洲综合av天堂| 欧美黑人又粗又大xxx| 成人手机在线免费视频| 夜夜激情网| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 五月婷婷啪啪| 最新一区二区三区| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲欧美日韩精品成人| 日夜啪啪一区二区三区| aaa毛片视频| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲视频欧洲视频| 欧美激情免费视频| 亚洲国产精品网站| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国模私拍av| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 美女啪啪国产| 国产欧美视频一区| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 色网站免费| 亚洲一区av无码少妇电影| 精品二区在线观看| 欧美aa在线| 亚洲激情| 国内自拍视频在线观看| 祥仔av免费一区二区三区四区| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲精品无码久久久久app| 男女免费观看做爰视频在线观看| 欧美成人动态图| 精品一区免费观看| 久久日韩乱码一二三四区别 | 中文在线不卡| 2019年国产精品手机视频| 色婷婷中文字幕| 国产三级不卡在线观看视频| 国产精品海角社区| 一进一出一爽又粗又大| 免费视频国产| 久久精品aaaaaa毛片| 国产主播一区二区三区| 青青草娱乐在线| av黄色成人| 日本精品三级| 人妻内射一区二区在线视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| 日本人与黑人做爰视频网站| 男女操操操| 大胆日本熟妇xxxx| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 麻豆一二三区av传媒| 欧美精品综合| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 日本视频精品| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 亚洲精品一卡| 欧美一区二区三区在线视频观看| 四虎永久免费| 黄色av网站免费看| 女人被躁到高潮免费视频软件| 激情综合一区二区迷情校园| 亚洲精品9999久久久久| 日本一道高清一区二区三区| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 青青青免费视频在线| 亚洲国产精品激情在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 农村乱视频一区二区三区| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 欧美极品一区二区三区| 人间精品视频在线播放| 毛片a级片| 国产精品污| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 村上凉子在线播放69xx| 无码精品国产一区二区三区免费| 日本在线高清| 精人妻无码一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区三区| 国内毛片毛片毛片| 国产98在线| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 天天操夜夜操| 国产一区二区三区怡红院| 国产精品国产三级国产在线观什| 国产成人a人亚洲精v品无码| 欧美日韩不卡在线视频| 波多野结衣视频网| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日韩国产欧美一区| 亚洲免费播放| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 在线看片免费不卡人成视频| 午夜性视频| 亚洲色图图片区| 欧美成人欧美edvon| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 欧美另类xxxx野战| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 国产最新网址| 久久综合97丁香色香蕉| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 精品麻豆av| 国产成人亚洲综合app网站| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 伊人久艹| 日本xxxxx片免费观看19| 成av免费大片黄在线观看| 久久不卡视频| 国内精品小视频| 色老板精品无码免费视频| 2021av| 少妇被爽到高潮在线观看| 国产精品偷窥女厕视频| 日本精品一区二区三区在线视频| 亚洲欧美激情视频| 九七超碰在线| 欧美s码亚洲码精品m码| 狠狠干男人的天堂| 99夜夜| 99精品国产高清一区二区麻豆| 91丨九色丨丰满人妖| 51久久国产露脸精品国产| 97久久综合亚洲色hezyo| 久久一码二码三码区别| 国产欧美成aⅴ人高清| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产制服日韩丝袜86页| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 一级成人免费视频| 美国免费毛片基地| 黑人操bb| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产精品短视频| 中国毛片基地| 免费黄色小说视频| 91综合色| 在线xxxx| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 婷婷在线观看视频| 色一情一乱一乱一区99av| 欧美亚洲另类在线| 欧美最猛性xxxx| jizz精品| 久热这里只有精品99国产6| 国产美女黄色片| 亚洲国产韩国欧美在线| 久久精品一| 欧美婷婷丁香五月社区| 一区精品在线观看| 人妻无码第一区二区三区| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 92午夜福利少妇系列| 亚洲午夜无码毛片av久久| 日韩短视频| 麻豆视频观看| 天堂另类网站| 色网在线| 精品黄色在线| 国产在线xxx| 国产成人歌舞艳r舞| 亚洲第一毛片| 国产网红女主播精品视频| 久久大香伊蕉在人线免费| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 99伊人网| 午夜三级做爰视频在线看| 毛片大全在线观看| 亚洲综合一二三| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产91美女视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 天堂一区二区三区| 北岛玲在线| 国产免费人成xvideos视频| www.久久av| 国内精品2020情侣视频| 日韩国产亚洲欧美中国v| 操伊人| 天堂av网址| 成人激情综合网| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲男人第一av网站| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 成年人免费毛片| 超碰精品在线观看| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 看毛片视频| 在线观看免费网页欧美成| 日本理论中文字幕| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 涩涩爱在线| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲精品色图| 久久精品娱乐亚洲领先| xxxx18国产| 轻轻色在线观看| 美日韩中文字幕| 国产精品久久777777毛茸茸| 天堂在线www天堂在线 | 国内精品x99av| 国产在线看| 黑人巨大亚洲一区二区久| 91少妇和黑人露脸| 黄色国产小视频| 涩涩涩999| www.日韩系列| 久久久久影院美女国产主播| 美女黄网站免费福利视频| 久久精品3| 超碰cao已满18进入离开官网| 特级黄色毛片视频片子| 国产午夜久久久| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美性第一页| av动态| 综合婷婷| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品乱码一区二区视频 | 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产清纯在线一区二区vr| 男人天堂五月天| 日本精品啪啪一区二区三区| 麻豆亚洲| 国语自产拍在线观看对白| 18禁午夜宅男成年网站| 国产日韩精品欧美2020区| 成人在线视频一区二区三区 | 麻豆av免费入口| 国产精品久久久久久久午夜片| 精品国产露脸精彩对白| 图片区亚洲| 91手机在线看片| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 欧美xxxxx少妇| 国产香蕉尹人在线观看视频| 中文字幕无码av免费久久| 国产免费毛卡片| 天天拍天天爽| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产福利姬精品福利资源网址| 水野朝阳av一区二区三区| 无码中文人妻在线一区二区三区| aaa午夜级特黄日本大片| 午夜福利不卡在线视频| 插插无码视频大全不卡网站| 日出白浆视频| 清朝荒淫性艳史| 成人日韩视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 欧美xxxx黑人又粗又大| 麻豆国产人妻欲求不满| 一级黄色片a| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 乱色精品无码一区二区国产盗| 久久九九久精品国产免费直播| 国内自拍第二页| 国产小精品| 国产在线观看www| 婷婷五月情| 4438激情网| 91视频安卓版| 九九热爱视频精品视频| 六月天婷婷| 91污网站| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 三级a做爰一女二男| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 日本三级香港三级人妇99| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 青青草视频| 干一夜综合| 18禁止观看强奷免费国产大片| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产综合色产在线精品| 欧美女优在线| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 国产精品 经典三级 亚洲| 黄网址在线观看| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 精品成人一区二区| 天天鲁啊鲁在线看| 久草在线2| 高潮av| 国产日韩成人| 中文字幕免费中文| 97超碰人| 两个人看的www在线观看| 四虎婷婷| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产精品永久在线观看| 国产成人鲁鲁免费视频a| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲天堂网站| 中文字幕精品久久久久人妻| 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 国产精品成人一区二区| 日本高清免费观看| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 超碰夜夜| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 久久禁| 爱爱免费网址| 男人天堂新地址| 按摩18ⅹxxx性高湖| 一级做a爰片久久毛片16| 成人乱人伦精品小说| av网站免费在线看| 久久视频免费在线观看| 成年人在线免费观看视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本美女黄视频| 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲高清成人| 亚洲男人电影天堂无码| 欧美在线v| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产亚洲中文日本不卡二区| www.亚洲视频.com| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 伊人春色在线观看| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产精品国产三级国产av中文 | 久在线视视频在线观看| 男女性高爱潮是免费国产| 日本人熟老妇| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品777| 调教一区| 国产aⅴxxx片| 九九九久久国产免费| 欧美内射rape视频| 又大又爽又硬的曰皮视频| 青草青在线| 精品国产在天天在线观看| 91色漫| 国产a大片| 日本无码一区二区三区不卡免费| 刘亦菲三级床视频大全| 成人h视频在线观看| 免费人成在线观看网站| 成人调教视频| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 亚洲视频导航| 国产情侣久久| 天天干天天舔天天射| 久久免费看少妇高潮a| 欧美女人交配视频| a毛片毛片看免费| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 最新国产av最新国产在钱| 天堂中文资源库官网| av网站在线播放| 2021国产自在自线免| 欧美日韩加勒比| caoporn人人| 手机在线看片国产| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲男人天堂2020| 尹人香蕉99久久综合网站| 黄色网页免费在线观看| 亚洲免费播放| 免费看美女扒开屁股露出奶| 欧美亚洲高清国产| 久久密| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美在线免费| 少妇午夜av一区| 亚洲国产精品午夜久久久| 好紧好湿好硬国产在线视频| 真人插b免费视频播放| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 成人精品免费视频| 国产精品久久综合| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日本久久精品| 亚洲精品亚洲人成人网 | 亚洲国产va| 日本人裸体艺术aaaaaa| av中文字幕一区| 午夜久久久精品| 尤物国产在线精品福利三区| 久久久久9999亚洲精品| 国产一国产aa毛片| 亚洲丁香花色| 五月婷婷一区二区| 亚洲无马砖区2021| 天天做av天天爱天天爽| 香蕉视频1024| 91九色国产ts另类人妖| 怡红院成永久免费人全部视频| 各类熟女熟妇真实视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 久青草影院在线观看国产| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产一区调教91鞭打| 午夜第一页| 久久久久国产精| 免费人成视频在线播放视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产91视频在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 深爱婷婷网| 无码成人av在线一区二区| 综合网激情| 欧洲丰满少妇做爰| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 99久久久久久久| 国产成人8x人网站视频| 亚洲尤码不卡av麻豆| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 99热亚洲| 日本xxxx高清| 国产一区丝袜在线播放| 中文在线好最新版在线| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 日本videos18高清hd下| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 国产成人精品免费视频大全软件| 狠狠干老司机| 欧美理论在线| 97超碰97| 日韩精品字幕| 成人福利在线看| 久久99九九| 久久久久久中文字幕| 国产区77777777免费| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲乱码日产精品一二三| 久久久精品国产sm调教网站| 一本到综在合线伊人| 精品日韩亚洲欧美高清a| av一区在线| 又黄又爽的视频在线观看| 黄色大全免费看| 亚洲一个色| 亚洲精品av一区在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产成人精品日本亚洲77上位| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 人人爽人人爽人人片av| 国产乱码在线| 多p混交群体交乱小说h| 成人精品免费在线观看| ass阿娇裸体pics| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 亚洲黄色一级网站| av无码中文一区二区三区四区| 久久久久久在线观看| 免费观看成人欧美www色| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 911爱豆传媒国产| 成人亚洲精品久久久久| 在线免费色| a天堂中文字幕| 亚洲精美视频| 国内精品久久人妻无码网站| 国产莉萝无码av在线播放| 国产三级黄色毛片| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久永久免费人妻精品| 天堂网传媒| 日韩电影一区二区三区| 911福利视频| 色妞网站| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 免费黄色小视频网站| 中文成人无码精品久久久动漫 | 强制高潮xxxxhd日本| 国产熟女内射oooo| 小丽的性荡生活| 视频在线a| 内射人妻无套中出无码| 一级全黄色片| 亚洲成人一区在线观看| 日韩淫视频| 国产精品一区二区三区免费| 色综合天天综合天天更新| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产精品水嫩水嫩| 中文字幕无码中文字幕有码| 观看毛片| 天天综合日日夜夜| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 少妇高潮太爽了中文字幕| 一区二区三区高清日本vr| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 天天看夜夜| 久久大胆| 国产熟女露脸大叫高潮| 国内精品久久久久久| 四川妇女偷人毛片大全| 国产精品欧美精品| 婷婷六月综合网| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 涩涩网址| 91视频免费网址| 色窝在线| 高清av网址| 国产成人精品综合在线观看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 三级黄毛片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 麻豆精品一区二区| 草草在线观看视频| 亚洲女同另类| 操极品女神| 亚洲精品国精品久久99热| 久久久久高潮| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 97影院手机版| 午夜亚洲福利在线老司机| 色九月婷婷| 小视频黄色| 日韩成人在线播放| 亚洲黄网在线观看| 久久精品欧美日韩| 国产精品视频| 欧美成本人视频免费播放| 69成人做爰免费视频| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 女人av| 深夜av福利| a√视频在线| 国产成人97精品免费看片| 在线一级片| 国产精品成人亚洲777| 台湾三级毛片| tube少妇高潮| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国内精品视频在线观看| 伊人导航| 久久精品成人免费观看三| 国产精品夫妻视频| 久久久久91| 亚洲色图欧美在线| 中文无码一区二区不卡av| 成人无码av一区二区| 国产精品日韩精品欧美精品 | 四十五十老熟妇乱孑视频| 九九九九精品九九九九| 国产一区调教91鞭打| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 在线永久无码不卡av| 欧美成人乱码一二三四区| 亚洲色大成网站www| 香蕉网久久| 九色网战| 手机看片日本| 东京热加勒比无码少妇| 在线观看免费无码专区 | 三级黄色片网站| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 久久久免费看片| 亚欧成人网| 久久免费视屏| 小莹浴室激情2| 色噜噜狠狠色综合成人网| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 久久99久久99精品免观看 | 好吊视频一区二区三区| 国产精品免费观看视频| 国产老熟女伦老熟妇视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 免费的三级网站| 久精品视频在线观看免费| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 成人h动漫无码网站久久| 成人做爰视频www网站小优视频| 日本少妇吞精囗交| 久久精品这里热有精品| 冲田杏梨mide233在线播放| 亚洲国产精品久久艾草| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产午夜av| 久色精品视频| 日本黄色片在线播放| 色人阁五月| www.一区二区| 欧美少妇xxxxx| 国产人妻无码一区二区三区免费| 麻豆视频在线| 国产一级特黄aaa大片| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产精选免费进入| aaa在线| 欧美老妇xxx| 狠狠干男人的天堂| 国产日本一级二级三级| 日韩av爽爽爽久久久久久| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 亚欧成人网| 欧美69久成人做爰视频| 久久伊人av| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产九色视频| 日夜啪啪一区二区三区| 成人国产一区| 老司机精品视频一区二区| 女人解开乳罩给男人吃奶| 国产精品视频免费播放| 欧美第一页在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 天天射天天干天天| 正在播放木下凛凛xv99| 美女调教网站18+| 日韩插| 97人人澡人人深人人添| 成人理伦片免费| 亚洲羞羞| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 自拍偷亚洲产在线观看| 高潮毛片无遮挡| 国产麻豆精品传媒| 日韩在线www| 91av九色| 亚洲第一福利网站在线| 日韩极品视频在线观看| 毛毛毛片| 国产亚洲精品久久久456| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产男女精品| 九九在线精品| 中文字幕综合在线| 暖暖日本在线观看| 亚洲午夜无码久久yy6080| 男女又爽又黄激情免费视频大| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 暗呦丨小u女国产精品| 日韩爽爽视频| 色呦在线| 国产精品成人免费一区二区视频| 久久夜色精品国产www红杏 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 婷婷久久久久久| 麻豆av在线看| 日韩精品卡通动漫网站| 99热只有精| 国产av午夜精品一区二区三区| 无码中文人妻在线一区| 国产av午夜精品一区二区三区| av明星换脸无码精品区| 麻豆影视在线免费观看| av一区二区三区四区| 强行糟蹋人妻hd中文| 日本人裸体做爰视频| 亚洲黄色自拍| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产成人秘密网站视频999| 国产不卡在线播放| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美色图一区二区三区| 国产真实野战在线视频| 久久久久国色av免费观看| 99久久精品国产91久久久| 国产国产成人免费c片| 美女一区二区视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲精品成人久久av| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 你懂的国产视频| 狠狠色狠狠干| 日本免费人成视频在线观看| 天堂av8| 国产愉拍| 一区二区三区四区蜜桃| 黄色大片视频| 天天干少妇| 国产精品丝袜黑色高跟| 巨大黑人极品videos精品| 国产精品va在线播放| 久热精品在线视频| 久久综合国产精品| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 久久国产精品久久喷水| 国产禁女女网站免费看| 99精品免费久久久久久久久| 永久免费在线| 青青久草在线| 国模精品一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 朝桐光av在线| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美一区二区视频三区| 欧美日韩精品二区| 日韩成人专区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 成人免费性视频| 亚洲片在线观看| 毛葺葺老太做受视频| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美日韩国产传媒| 在线成人毛片| 国产丝袜肉丝视频在线| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 9999热视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 青青草日韩| 欧美14一18处毛片| 成人高潮视频在线观看| 人妻av无码专区久久| 日韩欧美国产另类| 日本一区二区三区日本免费| 噜噜色综合天天综合网mp3| 日批免费观看视频| 91黄在线看| 日韩成人av毛片| 国产成人三级在线视频网站观看| 色香阁综合无码国产在线| 一本大道东京热无码视频| 国产一级免费看| 福利姬液液酱喷水| 4438xx亚洲五月最大丁香| 一级做人爱c黑人影片| 国产午夜久久久| 六月婷婷国产精品综合| 91深夜视频| 一本色道久久综合一| 国产精品8| 国产综合在线观看| 亚洲精品福利在线观看| 91popny丨九色丨国产| www国产| 操比视频网站| 夜夜艹逼| 99伊人网| 福利视频大全| 久久久久国色av免费观看| av片在线播放| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲成av人片天堂网九九| 毛片最新网址| 国产三级a毛视频在线观看| av在线观看地址| 国产一级 黄 片| 在线超碰| 欧美一区欧美二区| 亚洲国产日韩精品| 天堂69堂在线精品视频软件| 在线成人黄色| 日韩中文字幕免费| 精品美女国产互换人妻| 国产精品1区| 狠狠色综合色综合网站久久| 免费观看无遮挡www的视频| 国产精品图片| 日韩二三区| 精品国产91久久久久| 女人的天堂av在线| 国产精品欧美成人片| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 婷婷午夜天| 欧美成人精品| 日老女人视频| 99av精品孕妇在线| 亚洲做爰日本做爰| 成人亚洲综合| 4438xx亚洲最大五色丁香| 九九99精品久久久久久综合| 日韩av无码一区二区三区| av不卡在线看| 免费裸体黄网站18禁免费| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 久久99久久98精品免观看软件| 美女喷液视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 成人在线免费看| 欧美一区二区国产| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产主播精品| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美激烈精交gif动态图| 黄色激情小说网站| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 国产成人午夜福利电影在线播放| 久久久久久久久久久国产| 亚洲人成精品久久久久桥本| 91资源在线播放| 一本大道无码日韩精品影视_| xxav在线| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 91久久婷婷国产一区二区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 久久黄色网址| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲色图网友自拍| 简单av网| 久久精品97| 一区久久久| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 欧美日本三级少妇三级久久| 欧美精品videossex少妇| 中文字幕不卡av无码专线一本| 国产成人一级| 性欧美视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 狠狠色色综合网站| 欧美性生活网站| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 亚州少妇无套内射激情视频| 亚洲天堂网站| 中国色老太hd| 亚洲第一综合网址网址| 国产真人真事毛片| 亚洲成在人线av品善网好看| 久久精品网站视频| 青青青青久久精品国产av| 国产好片无限资源| 人摸人人人澡人人超碰| 色天使亚洲综合一区二区| 国产精品免费视频一区二区三区| www,欧美| 五月天婷婷伊人| 欧美特大特白屁股ass| 成人av片免费看| 激情九九| 三级视频久久| 国产肉丝袜在线观看| 丁香五月激情综合色婷婷| 免费人成视频在线视频网站| 久久精品视频2| 免费一级欧美片在线播放| 四虎884aa成人精品| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 少妇爆乳无码av无码专区| 国模无码一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 精品亚洲国产成人av制服| 国语对白乱妇激情视频| 成人短视频在线| 激情内射日本一区二区三区| 操综合| 久草在| 爱av导航| 国产精品a久久久久| 亚洲成人一区在线| 亚洲自拍另类| 国产黄色影院| 国产网红无码精品视频| 国产在线精| xxxxx色| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲欧美综合久久| 91精品国产92久久久久| 国产精品无码无片在线观看| 日韩欧美黄色| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | www三级| 成人影片网址| 8mav精品成人| y111111少妇蜜桃视频| 久久久av男人的天堂| 久久久久久久91| 亚洲一区av无码少妇电影| 韩国专区福利一区二区| 国产成人亚洲高清一区| 欧美成人性生活免费视频| 国产精品第8页| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 婷色| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 日本女人一级片| 欧美特黄视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 操伊人| 99视频网| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲情趣| 日韩av第一页在线播放| 午夜特片网| av手机天堂网| 国产精品密蕾丝袜| 91久久国产综合精品女同国语| 天天干天天色天天射| 精品五月天| 国产精品亚洲一区二区三区| 我和房东少妇激情| 亚洲精品天堂网| 久久视频精品| 欧美成人综合| 91免费在线视频观看| 国产九色蝌蚪| 国产真实交换配乱淫视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 秋霞最新高清无码鲁丝片| jizz麻豆视频| 男人的天堂在线观看av| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 免费观看四虎精品国产地址| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲一区 视频| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 日日夜夜狠狠| 亚洲欧美综合国产精品二区| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产色婷婷五月精品综合在线| 午夜福利视频极品国产83| 午夜高清国产拍精品福利| 国产精品一v二v在线观看| 亚洲乱视频| 精品久久久久久国产偷窥 | 国产爆乳无码av在线播放 | 青娱乐国产视频| 国产男女精品视频| 国产精品毛片久久| 男人的天堂av社区在线| 91九色蝌蚪| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 69久久夜色精品国产69乱青草| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 毛片无限看| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 日韩国产一级片| 亚洲精品久久久久久中文| 91香蕉嫩草| 在线观看色视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲精品国偷拍| 日本黄页网站免费观看| 精品国产二区三区| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 三级黄色片网站| 国产乱轮视频| 女学生的大乳中文字幕| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 俺去俺来也www色官网cms| 久久精品天天中文字幕人妻 | 中文字幕高潮| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 麻豆免费在线视频| 茄子视频A| 欧美理伦| 日本aa在线观看| 日本成人性爱| 国产自偷自拍| 手机在线精品视频| 亚洲天堂不卡| 夜夜激情网| 牲高潮99爽久久久久777| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 色婷婷av777| 日韩成人无码中文字幕| 日本久久久久久久久| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| av片在线免费看| 日本欧美国产| 91在线视频免费观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲永久精品视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产91亚洲精品| 一道本视频在线| 超碰中文字幕在线| 国产亚洲精品自在久久vr| 无码精品国产va在线观看| 91精品国产高清一区二区三区| 国产美女免费视频| 国产剧情av引诱维修工| 香蕉在线视频观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 福利小视频| 久久久一级黄色片| 色峰视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 小向美奈子在线观看| 91亚洲国产成人| 大黑人交xxxx18视频| 久久中文字幕一区二区三区| 国内精品x99av| 少妇被躁爽到高潮| 久久草在线视频| 亚洲精品综合一区二区| 黄色片子视频| 精品视频亚洲| 精品日韩一区二区三区| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 日本www.在线中文字幕| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲第一大综合区| 亚洲精品欧洲| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 一区二区精| 97热视频| 夜夜操网| 2021精品国夜夜天天拍拍| 波多野结衣亚洲一区二区| 日韩资源在线观看| 国产精品成熟老妇女| 欧美成人极品| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 亚洲h视频| 亚洲国产精品女主播| 红杏亚洲影院一区二区三区| 91国产免费看| 24小时日本在线www免费的| 九九九九精品视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色毛| 精品中文字幕在线| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 伊人婷婷久久| 精品综合久久久久久97超人| 男人的天堂在线| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 毛片视频大全| 中文字幕精品久久久| 日本在线第一页| 中文字幕无码av波多野吉衣| 欧美aa级| 欧美日本国产va高清cabal| 可以直接观看的av| 色婷婷av777| 国产普通话对白刺激| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 天堂免费在线视频| 亚洲青青操| 久久97视频| 91成人免费| 久久久久久亚洲| 私人成片免费观看| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 成年网站在线| 亚洲视频中文| 亚洲最色网站| 久久视频精品| 疯狂的欧美乱大交| 麻豆视频官网| 色www视频永久免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 999黄色片| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 日韩欧美视频二区| 91九色偷拍| tube欧美巨大44| 欧美色涩| 噜啪啪| 精品视频免费观看| 亚洲人成网站77777在线观看| a在线亚洲男人的天堂| 全程穿着长靴做爰在线观看| 肉嫁高柳在线| 国产精品视频第一页| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 蜜桃免费av| 色综合视频网| 亚洲国产区男人本色在线观看| 欧美在线v| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲国产精品成人影片久久| 国产女人与拘做视频免费 | 成人欧美一区二区三区| 国产天堂网站| 三区中文字幕| 香蕉视频911| 日产乱码一区二区三区在线| 100岁老太毛片| 日本打白嫩屁股视频| 91不卡视频| 又大又硬又爽免费视频| 天天狠狠干| 国内偷自第一区二区三区| 国产精品五月天| 日本男女网站| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲天堂一级| 日本大香伊蕉一区二区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 偷拍综合网| 亚洲视频在线播放| 99热99这里只有高清国产| 无码丰满熟妇| 欧美精品午夜| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 成人韩免费网站| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 男人影院在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 久久精品在线视频| 亚洲曰本女同2| 国产成人a区在线观看| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 91网页在线观看| 国产精品熟女在线视频| 久久久99国产精品免费| 少妇粉嫩无套内谢| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲国产成人资源在线| 国产 日韩 欧美 一区| 国产99久久久欧美黑人刘玥| a天堂视频在线| www九九热com| 潘金莲三级野外| 国产一区二区三区在线| 国产男女色诱视频在线播放| 91精品在线免费| 中文日韩av| 免费久久久| 亚洲欧美日本韩国| 国产在线精品拍揄自揄免费| 性欧美长视频| 视频一区二区国产| 国产又粗又硬又黄的视频| 综合激情五月综合激情五月激情1| 黄色一极毛片| 激情av无码后入| 久草日b视频一二三区| 二区久久| 国产成人片无码免费视频软件| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 九一色视频| 日本视频网址| 一本一道久久a久久精品综合| 天堂亚洲国产中文在线| 少妇出轨精品中出一区二区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 操比视频网站| 无码国产色欲xxxxx视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 爱草av| 欧美视频www| 鲁一鲁啪一啪| 第一毛片| 亚洲精品www久久久久久广东| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| www国产视频com| 精美欧美一区二区三区| 日韩在线不卡免费视频一区| 亚洲精品国产精品成人不卡| 妺妺窝人体色www婷婷| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 大奶子在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲精品视频在线看| 精品久久久噜噜噜久久| 黄视频在线| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 日本精品一区二区三区视频| 黄色日本网站| 久久久久人妻一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av网| 日韩第一色| 久久月本道色综合久久| 手机看片福利永久| 亚洲成a人v在线蜜臀| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲性欧美| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 中国免费黄色片| 婷婷色在线播放| 久久亚洲激情| 啪啪免费| 午夜爱爱免费视频| 午夜婷婷久久| 一区二区高清视频| 亚洲精品国产品国语在线| 2021国产精品久久久久青青| 精品国产午夜福利在线观看| 国内自拍xxxx18| 在线观看av的网址| 一级二级三级毛片| 精品三级久久久久电影网| 欧美女优在线| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 999色综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 黄色特级毛片| 中日韩亚洲人成无码网站| 久操色| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 久久综合老色鬼网站| 久久久久久九九九| 欧美人与拘性视交免费看| 欧美日韩综合在线精品| 亚洲一卡久久| 亚洲国产精品综合久久20| 久精品视频在线观看免费| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产美女爽到尿喷出来视频| 一级片免费| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国语粗话呻吟对白对白| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中国精品偷拍区偷拍无码| 性少妇videoxxⅹ中国69| 初高中福利视频网站| 国产激情久久| 伊人一级片| 久久精品人人做人人综合试看| 男女交性全过程免费观看网站| 一区二区中文字幕在线| 亚洲 欧美精品suv| 九九热爱视频精品视频16| 国产自产在线视频一区| 性一交一乱一交一精一品| 国产精选免费进入| 国内精品久久久久影院老司机| 无码视频一区二区三区在线观看 | 日韩在线观看av| 正在播放国产大学生情侣| 国产裸体美女视频全黄| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 亚洲中文无码永久免| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 亚洲成人观看| 麻豆黄色网址| 香蕉av一区| 麻豆精品a∨在线观看| 亚洲成av人片天堂网站| 欧洲中文字幕日韩精品成人| www.色欧美| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产视频1区2区3区| 久久精品在| 中文字幕日本人妻久久久免费| 人妻在线无码一区二区三区| 久久综合久久久久88| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 成人涩涩软件| 国产精品揄拍100视频| 日韩久久久精品| 男女爽爽爽视频| 久久精品国产精品久久久| 99er热精品视频| 日韩午夜在线| 亚洲中文字幕乱码电影| sese视频在线观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产精品久久精品国产| 国产v亚洲v天堂无码网站| 久视频精品线在线观看| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 色老久久精品偷偷鲁 | 超碰av在线| 性xxxx摔跤视频| 人妻免费久久久久久久了| 日韩深夜视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲 成人 在线| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 中文字幕无码他人妻味| 成人国产mv免费视频| 国产一二三精品| 特黄一区| 黄色小视频在线免费看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 天天做天天爱天天综合色| 黄色工厂这里只有精品| 久久无码av三级| 精品国产人成亚洲区| 一区二区在线视频播放| 看免费黄色毛片| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 欧美久久伊人| 国产igao视频网在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日本乱子伦一区二区三区| 麻豆射区| www国产精品内射| 潮喷大喷水系列无码视频| 女人av| 五十六十路熟女交尾a片| 中韩无矿砖专区综合| 免费色网| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲精品lv| 亚洲婷婷一区| 免费看的毛片| 精品久久久久久狼人社区| 四虎国产精品永久在线无码| 一区二区视频| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产人妻精品午夜福利免费| 97狠狠干| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲中文av一区二区三区| 久草国产在线| 在线观看成年人网站| 亚洲精品国产综合| 亚洲国产精品无码久久| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 国产精品高清一区二区不卡| 17c国产精品一区二区| 国产xxxx视频在线| 国产中文自拍| 久久综合婷婷成人网站| 国产一区久久久| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲爽爽爽| 九九热在线视频观看| 性视频网站免费| 午夜伦4480yy私人影院| 色婷婷香蕉在线| 日本乱妇乱子视频| 特级毛片全部免费播放| 国产黑丝视频| 欧美色图亚洲视频| 91国模| 夜夜嗷| 黄色永久视频| 久久久久久午夜成人影院| 黄色片网址在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 99精品在线看| 久久少妇av| 麻豆av一区二区三区久久| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 少妇又紧又色又硬又爽| 五月综合激情网| 日韩av二区| 视频福利一区| 蜜乳av一区二区三区| 超级乱淫视频| 日本久久高清免费观看| 少妇又紧又色| 国产wwwwwww| 天堂俺去俺来也www色官网| yourporn久久国产精品| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 最近免费中文字幕中文高清6| 午夜欧美成人| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 日日干日日草| 色wwwwww| 97视频在线观看播放| ass日本粉嫩pics珍品| 欧美三级午夜理伦三级| 青青青免费视频在线| 伊人久久大香线蕉av网| 青娱乐最新网站| 国产欧美国产综合每日更新| 岛国av免费| 天堂网手机版| 丝袜诱惑一区二区| 精品国产乱码久久久久久乱码| 夜噜噜| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲综合亚洲| 西西人体大胆扒开下部337卩| 日本欧美v大码在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 久久小草亚洲综合| 美女赤身免费网站| 亚洲性网| 黄色a一级视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 国产午夜av| 爱av免费| 成人亚洲精品久久久久| 国产一级淫片免费放大片| 56pao国产成视频永久| 国产精品看片| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 素人一区| 成人永久免费视频| frxxee中国xxee麻豆片| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 极品人妻少妇一区二区三区| 免费的黄色大片| 国产精品爽爽v在线观看无码| 色哟哟视频网站| 午夜两性视频| 日本免费三区| 国产白浆在线| 国产一区二区在线播放视频| www.玖玖玖| 又大又粗又爽18禁免费看| 亚洲成人网页| 综合久久激情| 中日韩亚洲人成无码网站| 免费欧美黄色片| 澳门永久av免费网站| 日韩欧美在线第一页| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 无套日出白浆| 欧美日韩字幕| 特级毛片a| 久艹在线观看视频| 日韩精品短片| 91爱啪| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 日本 精品 高清不卡| 精品国产一二三产品价格| 性网址| 国产成人无码va在线播放| 狠色综合| 亚洲精品嫩草| 人人做人人爽久久久精品| 中文av网站| 日本在线高清| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲美免无码中文字幕在线| 一本到无码av专区无码| 久草视频在线观| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品精华液网站| 日韩精品中文在线| 国产hxc132乱人免费视频| 欧美婷婷精品激情| 成人免费毛片内射美女-百度| 欧美另类人妻制服丝袜| 韩国日本三级在线观看| 国产精品中文字幕在线| 毛片9| 亚洲男人天堂2022| 黄色亚洲视频| 欧美蜜桃视频| 三区在线视频| 国产成人资源| 久无码久无码av无码| 国产黄在线观看| 可以免费看的毛片| 国产农村妇女在野外高潮| 久久人人爽人人爽久久小说| 女人毛片av| 爱情岛论坛线路一区二区| 一级黄色大片免费看| 就要干就要操| 国产偷v国产偷v精品视频| 中国毛片基地| 人成午夜大片免费视频| 免费三级av| 潘金莲性xxxxhd| 日韩激情久久| 女同性av片在线观看免费网站| 亚洲国产综合一区| 香蕉大人久久国产成人av| 日韩av少妇| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 亚洲男人成人性天堂网站| 国产视频在| 久久亚洲人成电影网| 日韩一区二区三区视频在线| 2020无码专区人妻系列日韩 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| √天堂资源8在线官网| 免费黄色网址在线| 国产黄频免费高清视频| 天天综合色天天综合色h| 日本做爰全过程免费的叫床| 97caop| 99成人| 日韩天堂在线| 国产在线视频导航| 国产精品成熟老女人| 国产bdsm视频| aa在线视频| 比利时xxxx性hd极品| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产九九热| 交h粗暴调教91| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久性网| 午夜性生活片| 日本黄色不卡视频| 四虎国产精品免费久久久| 久久久久亚洲精品| 97色伦图片97综合影院| 亚洲一区在线观看视频| 久久青草费线频观看| 国产18处破外女| 国产一区二区三区怡红院| 三级黄色免费网站| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 欧美视频区| 在线观看中文字幕av| 天堂av中文在线| 九色91| 野外性史欧美k8播放| 污18禁污色黄网站免费| 日本丰满大乳奶做爰| 啪啪五月天| 天堂视频免费在线观看| a毛片免费全部播放|