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財產保險工作總結

時間:2024-07-05 11:08:49 工作總結 我要投稿

財產保險工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的財產保險工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

財產保險工作總結

財產保險工作總結1

  保財險x分公司按照年初提出的“抓重點、破難點、出亮點”的工作思路,圍繞“促發展、保效益、防風險”的工作主基調和“創建四個一流、實現四個目標、做好十項工作”的要求,大力加強精細化管理,搶抓機遇,加快發展,扎實有效地推進各項工作,取得了較好的成績。

  按照統計口徑,截至x月x日,人保財險x分公司實現保費收入x萬元,同比增加x萬元,增長率為x,在全國保費增長率中排名第三;完成全年保費計劃x,快于時間進度x個百分點,實現了計劃任務與時間進度雙超x的目標;共承擔的風險責任是x億元,同比增加了x億元,增長率為x。在較快完成的保費目標任務的同時,人保財險x分公司通過深入落實“促發展、保效益、防風險”工作主基調,綜合成本率控制在x,居全國第一;百元保費現金凈流量x元,比全國平均數x元多x元,居全國第四;人保財險xx分公司占我區財險市場x。

  公司黨委緊緊圍繞“踐行科學發展,再創人保輝煌”主題,結合x人保實際,突出實踐特色,立足當前,著眼長遠,著力在提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展等方面下功夫,在一些重大問題上達成了共識,主要表現在以下幾點:一是必須把更新觀念、創新理念作為首要任務,不斷開辟解放思想新境界;

  二是必須把解決問題、破解難題作為重中之重,掃清體制機制障礙;

  三是必須牢牢把握發展第一要務,堅持內涵式發展;

  四必須堅持以人為本這個核心,促進公司與員工的共同進步;

  五是必須履行企業社會責任,服務于經濟社會大局中。

  理賠出效益、理賠出誠信、理賠出市場、理賠出客戶是工作中的重點,也是工作的難點。為破解這一難點,公司緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作,充分發揮保險社會穩定器、經濟助推器的作用,在理賠工作中取得了優異的成績。與此同時,公司還進一步強化“xx”專線服務。讓廣大客戶感受到x保“平時是朋友,患難之時更是朋友”的`服務理念。

  今年,公司不但破解了理賠工作這一難點,還破解了與政府加強合作方面一些難點,確保了x社會和諧穩定。一是保險服務“三農”工作開始起步。大商部、渠道管理部、各分支公司大力加強了與財政、農牧、民政部門聯系,農牧業保險得到了各級黨委、政府和各部門大力支持和配合。二是承保中心大力加強與拉薩市政府合作,明確了拉薩市各行政、事業單位在公司承保中心定點保險。三是成立出租車專營專管部,加強了對拉薩市出租車保險服務。通過與運管部門和拉薩市出租車協會多次協調,統一承保了拉薩市第一批出租車更換新車。為確保出租車承保有效益,理賠中心及時調整售后理賠服務,要求出租車出險后到4s店修理,改變了過去一天多達30起出租車出險的現象,全力促進了城市交通安全。四是在旅游業逐步復蘇后,與自治區旅游管理部門和各旅行社協調溝通,促成旅游保險在人保財險x分公司定點保險。

  全力推進核保核賠師制度建設,完善承保管控制度,創新理賠管理模式;

  建立清晰的理賠管理職責體系,優化對分支機構的理賠授權體系,完善理賠預警和監督機制,為企業正常經營和運轉提供了基本條件。

  目前,人保財險x分公司堅持以科學發展觀為統領,堅持發展第一要義,繼續發揚x人保“團結、奮進、忠誠、奉獻”精神;

  以創建學習型組織為契機,努力做到“四個一流”,全力打造一流的管理、銷售和技術人才隊伍,提高承保效益;

  以“抓重點、破難點、出亮點”為突破口,乘勢而上,開展好促發展、保效益、防風險工作。

財產保險工作總結2

  一、業務計劃完成情況

  1.保費收入

  20xx年分公司下達給我公司保費收入計劃任務3700萬元,截止20xx年10月31日止,xx公司完成保費收入3991.1萬元,占下達計劃任務3700萬元的107.86%,提前60天超額完成全年計劃任務。其中:企財險2498.03萬元,機動車輛險780.82萬元;交強險418.43萬元;貨物運輸保險49.57萬元,工程險21.6萬元,家財險71.82萬元,責任險8.54萬元,意外險78.77萬元,健康險35.43萬元,農險(能繁母豬)28.08萬元。

  2.賠款支出

  全年共處理各種賠案1464件,賠款支出981.81萬元,綜合賠付率為24.6%,其中:企財險18件,賠款315.77萬元,機動車輛險(含交強險)1149件,賠款517.86萬元,意外險(含健康險)62件,賠款59.03萬元,健康險件,家財險5件,賠款1.03萬元,工程險1件,賠款13萬元,能繁母豬保險229件,賠款23.39萬元。尚有1200余萬元的賠款案件(云天化“3.23”將近900萬元和天安化工廠“8.19”將近300萬元的火災事故)正在報批過程當中。

  二、主要工作及所采取的措施

  20xx年,xx公司能取得這樣的成績,各項計劃任務能夠得以順利完成,首先是有上級公司的正確領導,有縣委政府的正確領導;其次是得到縣上各有關部門以及云天化集團公司、鐵路部門的大力支持與幫助;第三是全公司職工的奮力拼搏,歸結起來,主要抓了以下幾個方面的工作。

  1、首先抓好“兩個文明建設”,爭創“文明單位”。我公司結合保險業務的工作性質和特點以及我公司職工個人的素質和特長,將職工進行合理的崗位分工,發揮其特長,明確職責,同時建立健全各類規章制度,認真組織職工學習理論,學習保險業務及上級公司下發的各種業務文件,學習法律法規,結合在金融系統開展的黨風廉政建設量化考核管理工作以及深入學習實踐科學發展觀活動,糾正行業不正之風等活動,教育和引導職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到在思想上、政治上和黨中央保持高度一致,工作上和行動上不弄虛作假,不收受保戶禮品禮金和向保戶吃、拿、卡、要,堅決抵制講排場比闊氣,大手大腳,揮霍浪費的不良風氣,單位內部繼續抓好“五個一”工程建設,做好安全文明小區建設和職工之家建設工作,廣泛開展文明優質服務活動和“兩公開一監督”活動。通過抓精神文明建設,我公司職工精神面貌煥然一新,工作積極性得到充分發揮,素質得到顯著提高。為完成上級公司下達給我司的各項計劃任務打下了堅實的基礎

  2、加大公關力度。在鞏固原有業務的基礎上積極挖掘新保源。xx縣地處滇東北,與四川省一江相隔,是隨著建云天化廠而于1981年新建的縣,轄三個鄉鎮,全縣人口僅十來萬,沒有大型的縣辦企業,從保險業來講,保源有限,僅有云天化集團公司和火車站這兩個比較大的保戶與我公司長期保持著比較好的合作關系,在保險市場競爭日趨激烈的情況下,如何鞏固保住這塊業務,多年來都是我公司全年工作中的頭等大事。今年在其他公司咄咄逼人的攻勢下,我們通過努力仍然保住云天化這塊業務。在保險實踐中,我們深深感到,必須改變過去的觀念,在市場經濟中必須學會用新觀點、新方法去處理問題。因此我公司的工作指導思想是:發揮中國人保公司的整體實力優勢,優質服務于客戶,鞏固好原有業務,開辟新保源,死死把住云天化這塊業務,與他們隨時保持著密切的關系往來,為他們排憂解難,使他們切實感受到中國人保公司支公司是有實力的,有誠意的,是值得信賴的,愿意與我公司長期保持合作。為繼續保持占領我縣的保險市場,適應加入世貿組織后的保險競爭規則,我公司從四個方面開展工作:

  一是搞好對外窗口建設。搞好環境建設,使客戶有賓至如歸的感受,廣泛開展文明禮貌服務;

  二是加強對外服務工作,上門辦理保險,實行24小時報案制度,雙休日堅持雙人值班;

  三是加強業務質量管理,從承保到理賠按規定要求辦理。通過開展這些活動,收到了較好的效果,使我公司的業務得到穩步發展。

  3、積極應對保險市場變化,做好保險市場份額占有工作。隨著保險市場的放開,多家保險公司入駐我縣,原有保險業務在競爭對手低價的打壓下,對我公司的業務構成極大威脅。對此,我公司采取在戰略上貌視,在戰術上重視對手的戰略戰術,認真對應,認真研究,在不違反保險經營法規的`前提下,采取派員到隊協助辦理車輛落戶保險,加強與有關部門的合作,動用各種社會關系為我公司爭取保戶等措施,收到了較好的效果。事實證明,雖有多家保險公司入駐,但我公司的保險業務并未受到大的影響,業務一直處于上升趨勢。

  三、存在的問題

  20xx年,我公司的各項工作取得了一定的成績,應歸功于上級公司和縣委政府的正確領導,歸功于公司全體職工的共同努力,在總結成績的同時必須正視我們的差距和不足,比起其他兄弟公司來講,我們還存在著這樣或那樣一些問題。

  一是思想還不夠解放,業務發展不夠理想,保源的挖潛工作做得不夠,有安穩思想,缺乏憂患意識;

  二是保險宣傳工作做得不夠好,僅滿足于搞好承保和理賠,忽視做好防災防損宣傳工作將有利保險事業的重要性;

  三是政治學習業務學習沒有很好地堅持,隨時被其他工作擠占,影響到對職工的政治思想素質、業務素質的提高。所有這些問題和不足將引起我們的高度重視,將在新的一年里加以改進和完善,不斷完善制度,強化經營管理,努力適應社會主義市場經濟體制的需要,自我加壓,力求在競爭中完善自我,發展壯大,邁出新的步伐。

  四、20xx年工作打算和措施

  1、提高認識、統一思想,深入學習領會貫徹落實《國務院關于保險改革發展的若干意見》,繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動,組織號召全體職工為全面完成20xx年的各項工作目標獻計獻策。

  2、繼續抓好“兩個文明”建設,抓好社會治安綜合治理工作,積極開展有益于職工身心健康的各種活動,引導職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,自覺抵制中種腐朽思想的侵蝕,繼續努力做好各項工作,爭取來年各項工作再上臺階。

財產保險工作總結3

  20xx年上半年我公司始終深入貫徹落實總省公司年初工作會議精神,堅持以省公司戰略部署和工作安排為指引,以效益經營為統領,以依法合規為前提,以能力提升為基礎,以加快發展為主線的工作方針,按照抓對標夯基礎、抓渠道促發展、抓管控增效益、抓隊伍強能力、抓服務樹形象、抓合規保盈利的總體發展思路,進一步增強工作的積極性、主動性和創造性,堅持發展要有速度,規模要有效益,較好的完成了省公司下達的工作任務指標,保持了公司的健康穩定發展。現將我公司上半年的工作情況總結及下半年工作思路匯報如下:

  一、20xx年上半年工作回顧

  20xx年上半年,我公司在省公司的正確領導下,全轄干部員工按照省公司提出的圍繞“一個經營主題”、強化“三個攻堅保證”、明確“五個提升要求”、落實“十項工作舉措”的工作思路,緊緊圍繞“提速增效、合規盈利”這個經營主題,以永不懈怠、開拓進取的精神風貌,搶抓機遇,加快發展,順利實現了時間過半任務過半的任務目標,公司呈現出保費規模平衡增長,經濟效益持續良好,各項工作有序推進,

  發展活力不斷增強的良好局面。

  (一)業務經營情況

  截至6月底,我公司共簽單2944件,較上年同期增長393件。完成保費收入767。44萬元,完成全年任務的51。16%,保費收入較上年同期增長15。27%。其中車險保費收入729。09萬元,非車險保費收入38。35萬元。接受報案932件,立案779件,結案665件。全險種日歷年滿期賠付率為50。93%,其中車險滿期賠付率53。25%,非車險滿期賠付率為15。85%。車險估損偏差率1為0。23%,及時立案率為xx0%,案件結案率為78。24%,非車險結案率為75。00%。

  (二)財務工作情況

  20xx年上半年,我公司財務部門在工作中嚴格按照省公司費用管理辦法,強化預算管理,規范辦公行政的財務報銷流程,加強費用支出管理,明確銷售費用列支的相關要求,保證了費用列支的真實、準確、合規。

  在上半年我公司根據省公司《關于開展“小金庫”復查工作的通知》文件的要求,按照總公司《xxxx財產保險股份有限公司20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》和省公司《xxxx財產保險股份有限公司黑龍江省分公司“小金庫”全面復查工作方案》,開展了“小金庫”復查工作;根據根據省公司《關于印發的通知》

  的要求,按照保監會《關于開展第二次保險機構財務業務數據真實性檢查工作的通知》和總公司《關于印發的通知》,開展了第二次財務業務數據真實性自查工作。

  (三)客服工作情況

  20xx年上半年,公司上下高度重視客戶服務工作,以“專業、快捷、便利、貼心”的.服務理念為指導,采取積極措施,提升服務水平,取得了初步成效。一是嚴格按照標準網點建設標準開展客服工作,圍繞“十個統一”目標,做好標準化建設工作。即統一營業銘牌,統一職場布置,統一服務接待,統一服務標牌,統一服務桌牌,統一工作環境,統一資料放置,統一《意見簿》,統一服務形象,統一服務行為。要求服務網點工作人員依據《客戶服務規范》和《網點服務規范》要求,為客戶提供標準化服務,使用服務用語,杜絕服務禁語。二是明確中支公司與縣營銷服務部及各團隊溝通聯系職責。實行查勘員分片責任制,縣營銷服務部、各團隊有關理賠事宜都有專人負責,方便基層,方便客戶;加強通賠崗的管理,明確專人負責,主動與兄弟公司聯系、跟蹤、及時將案件流轉;明確與上級公司各環節崗位聯系專人,提高了案件的流轉時效;三是建立互動理賠綠色通道,確定專人負責互動理賠工作。在互動業務出單柜面擺放《客戶服務承諾》和《理賠案件流程》及《索賠須知》的宣傳頁。四是緊緊抓

  住車險理賠這個客戶關注的焦點,在車險賠案處理的各個環節積極主動服務,即“主動上門定損、主動上門催收索賠手續、主動告知理賠進度、主動告知催領賠款”。此外,我們還利用6。16國壽客戶節的良好契機,圍繞“牽手國壽,綠動中國”的活動主題開展了重點客戶風險檢查咨詢、真實案例圖片宣傳、汽車保養常識講座等有效的客戶服務活動。通過以上多項舉措的實施,為服務質量的提升提供了保證,提高了公司的市場聲譽,擴大了公司的服務影響。

  (四)黨建工作情況

  今年是中國共產黨建黨90周年,我公司按照省公司《xxxx財險黑龍江省分公司慶祝建黨90周年活動方案》要求,結合我公司的實際情況開展了“學黨史,談感想”征文活動、“學黨史,知黨情,跟黨走”黨史知識講座、革命電影欣賞等活動,還參加了由xxxx市委宣傳部主辦的“慶祝建黨九十周年”書法美術攝影作品展。通過這些活動的開展使公司廣大員工對黨的歷史有了更全面的了解,對黨也有了更加深刻的認識。

  20xx年是十二五的開局之年,也是公司從穩行發展向提速發力階段邁進的第一年,我公司在積極謀求業務發展的同時更加注重黨組織的建設。經過認真培養、考察和有關黨委會討論,吸收了2名入黨積極分子加入黨組織,為公司黨員隊伍注入了新的活力。在工作中公司黨委注重發揮黨組織的

  領導核心戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為順利完成各項任務目標、促進我公司實現平穩快速發展提供了強有力的政治保證。

  回顧上半年的工作,看到成績的同時,還清醒地認識到我們的工作還存在許多突出問題和薄弱環節。主要表現:一是團隊建設需進一步提速,要有步驟地加大增員,努力提升銷售人員的規模和展業能力,銷售管控能力仍需進一步強化,銷售人員產能較低,銷售隊伍弱小后勁不足極大的制約著公司的發展速度;二是員工思想觀念需進一步轉變,面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多,造成了少部分業務的流失;三是服務質量有待進一步提升,在上半年的工作當中,我公司雖然采取積極措施,強化提升服務水平,取得了初步成效,但還遠遠落后于總、省公司要求的目標值。

  二、20xx年下半年工作安排

  在20xx年下半年的工作中我公司將繼續貫徹總、省公司年度工作會議精神,按省公司年初工作會議提出的要求,結合公司目前發展情況和xxxx地區特點,以求真務實的精神,在保持業務平穩增長的基礎上,鞏固現有市場位次,提高發速度,持續改善綜合賠付率等關鍵經營指標,積極應對內部、外部的監管檢查,進一步提升發展力、服務力、凝聚

財產保險工作總結4

  在辦公室領導的正確指導下,在同事們的支持和幫助下,很好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫助,讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經驗和學到的很多知識。辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、非常感謝同事們對我的幫助。過去的20xx年,是我們中國人壽財產保險不斷解放思想、與時俱進的一年,是大力發展業務的一年,是積極穩妥地推進改革的一年,是全員上下團結戰斗的一年,是再次崛起的一年,是創造奇跡的一年,也是我們辛勤付出、艱苦努力的一年。

  1.計劃落實早、措施實

  2.搶占車險市場,增加新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄垃圾保費

  3.在競爭中求生存,在競爭中促發展。

  4.以分散性業務為突破口,增加市場占有面5.狠抓理賠和防災防損質量的提升。

  今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的.基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的垃圾業務首先是保證續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。第二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增多。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進。我司除了繼續鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業信息網絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。面對保險業激烈的競爭形勢,面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰,是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點:

  1.深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得回流業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。

  2.服務更加人性化、親密化。面對企業單位,公司經理室成員年初就對各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作明確提出意見和建議,這一舉措勢必會得到了企業的充分肯定,讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。面對個人業務,業務員也可以回訪,平時保持聯系。他們有什么需求,可上門拜訪服務。

  3.要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。

  新的一年即將開始,讓我們放眼過去,展望未來,以高昂的斗志,必勝的信心,團結拼搏,乘勝而進,打造鋼鐵團隊,創建精品公司,不斷開創中國人壽財產保險的新局面。

財產保險工作總結5

  在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進了業務的發展。

  一是轉變服務觀念,辦活保險服務。

  為使保戶滿意,我們進一步推出了“承諾服務“和“限時服務“,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。

  二是轉變工作作風,提高工作效率。

  我們簡化辦事程序,實行一條龍服務,打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業務,將所有工序集中營業大廳一起辦公,并在大廳各窗口設明顯標志,配導辦員咨詢員,使保戶在一處就能辦理完全部手續。同時實行辦理業務限時制,每筆業務辦理最長不超5分鐘,為保戶提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度,主動為保戶到交警部門協助處理事故,為保戶提供了保險職責以外的服務,給保戶提供了方便;在事故車輛修理上,實行現場定損,一次性結案;在修理廠修車,提前預算,車修好,只需保戶交很少的。差額,其余款項由公司與修理廠結算,緩解了保戶交費困難,保障了保戶迅速恢復生產。

  三是樹立保險形象,打造財保品牌。

  我們下發了《營業人員服務規范和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業績實行“一票否決“,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創建“文明科室“,爭當“文明優質服務標兵“勞動競賽的基礎上,實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,并對著裝、儀表、環境衛生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創造了舒適的投保環境。

  保財險xx分公司按照年初提出的“抓重點、破難點、出亮點”的工作思路,圍繞“促發展、保效益、防風險”的工作主基調和“創建四個一流、實現四個目標、做好十項工作”的要求,大力加強精細化管理,搶抓機遇,加快發展,扎實有效地推進各項工作,取得了較好的成績。

  按照統計口徑,截至x月x日,人保財險x分公司實現保費收入x萬元,同比增加x萬元,增長率為x,在全國保費增長率中排名第三;完成全年保費計劃x,快于時間進度x個百分點,實現了計劃任務與時間進度雙超x的目標;共承擔的風險責任是x億元,同比增加了x億元,增長率為x。在較快完成的`保費目標任務的同時,人保財險x分公司通過深入落實“促發展、保效益、防風險”工作主基調,綜合成本率控制在x,居全國第一;百元保費現金凈流量x元,比全國平均數x元多x元,居全國第四;人保財險××分公司占我區財險市場x。

  公司黨委緊緊圍繞“踐行科學發展,再創人保輝煌”主題,結合x人保實際,突出實踐特色,立足當前,著眼長遠,著力在提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展等方面下功夫,在一些重大問題上達成了共識,主要表現在以下幾點:

  一是必須把更新觀念、創新理念作為首要任務,不斷開辟解放思想新境界;

  二是必須把解決問題、破解難題作為重中之重,掃清體制機制障礙;

  三是必須牢牢把握發展第一要務,堅持內涵式發展;

  四必須堅持以人為本這個核心,促進公司與員工的共同進步;

  五是必須履行企業社會責任,服務于經濟社會大局中。

  理賠出效益、理賠出誠信、理賠出市場、理賠出客戶是工作中的重點,也是工作的難點。為破解這一難點,公司緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作,充分發揮保險社會穩定器、經濟助推器的作用,在理賠工作中取得了優異的成績。與此同時,公司還進一步強化“xx”專線服務。讓廣大客戶感受到x保“平時是朋友,患難之時更是朋友”的服務理念。

  今年,公司不但破解了理賠工作這一難點,還破解了與政府加強合作方面一些難點,確保了x社會和諧穩定。

  一是保險服務“三農”工作開始起步。大商部、渠道管理部、各分支公司大力加強了與財政、農牧、民政部門聯系,農牧業保險得到了各級黨委、政府和各部門大力支持和配合。

  二是承保中心大力加強與拉薩市政府合作,明確了拉薩市各行政、事業單位在公司承保中心定點保險。

  三是成立出租車專營專管部,加強了對拉薩市出租車保險服務。通過與運管部門和拉薩市出租車協會多次協調,統一承保了拉薩市第一批出租車更換新車。為確保出租車承保有效益,理賠中心及時調整售后理賠服務,要求出租車出險后到4s店修理,改變了過去一天多達30起出租車出險的現象,全力促進了城市交通安全。

  四是在旅游業逐步復蘇后,與自治區旅游管理部門和各旅行社協調溝通,促成旅游保險在人保財險x分公司定點保險。

  全力推進核保核賠師制度建設,完善承保管控制度,創新理賠管理模式;建立清晰的理賠管理職責體系,優化對分支機構的理賠授權體系,完善理賠預警和監督機制,為企業正常經營和運轉提供了基本條件。

  目前,人保財險x分公司堅持以科學發展觀為統領,堅持發展第一要義,繼續發揚x人保“團結、奮進、忠誠、奉獻”精神;以創建學習型組織為契機,努力做到“四個一流”,全力打造一流的管理、銷售和技術人才隊伍,提高承保效益;以“抓重點、破難點、出亮點”為突破口,乘勢而上,開展好促發展、保效益、防風險工作。

財產保險工作總結6

  一、采取的主要工作措施

  (一)艱辛籌備,積極拓展保險業務的新市場

  20xx年,xx財產保險公司決定在xx區籌建分公司,并委托xxx擔負這一重任。作為第一任分公司經理,xxx可謂受命于危難之際,從xx月28日開始,還是光桿司令一人的他就開始了千頭萬緒的籌建工作。

  首先,確定公司的位置。位置選得好不好,對公司的形象、宣傳和業務的覆蓋面影響非常大。x經理跑遍了xx區的大街小巷,看遍了所有能租賃的房屋,最后將公司地址鎖定在xxx樓。選擇這里作為分公司的所在地,更便于我們擴大宣傳面,與車主進行面對面的交流和溝通,更利于我們開展財產保險業務。

  其次,對房屋進行改建裝修。x經理帶著裝修隊伍,按照上級公司的規定和分公司的規范化要求,三番五次地對還是毛坯房的租憑屋進行了實地考察,幾次進行了方案設計和修改。從裝修開始,他常常以車為家,累了就在車上睡一會,餓了吃點快餐面,恨自己不能有分身法。幾個月來,x經理的衣服沒有一天干凈過,也沒有一天休息好過,回家陪家人吃頓飯對他的家人來說簡直是一種奢侈。xx分公司就是在這樣的工作狀態下,才在短期內裝修出了滿意的效果。

  第三,招聘培訓公司人員。公司能不能開展好業務,人是最關鍵的因素。x經理在做好公司硬件籌備工作的同時,積極在社會上物色招聘優秀的保險人才進分公司。從xx月1日開始,公司內勤人員、公司業務員等一批充滿活力、熱愛保險事業的年輕人走進了xx財產保險的行列。分公司并于x月x日至x日,集中時間對全部人員進行了上崗前的業務培訓。

  第四,分公司順利通過上級驗收。經過艱辛的籌備,xx財產保險公司xx分公司終于正式立足。x月x日,通過了消防大隊的檢查驗收,并獲得了消防大隊頒發的《消防驗收合格意見書》。x月x日,我公司內部網絡系統經過運轉調試,全部投入正常工作。x月x日,市保險公司領導陪同省保監局領導到我公司進行了檢查驗收。至此,我公司正式成為xx財產保險公司大家族中的一員。

  (二)確立工作重心,在競爭中尋找保險業務的突破口。

  1.分析形勢,確立工作重點。20xx年底,我公司才剛剛成立,為盡快開展工作,x經理確立的工作重點是:建立不錯的社會關系,提升員工的業務素質,抓好公司的內部管理。把鞏固車險和企業財產保險、拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重。在競爭中求生存,在競爭中促發展。xx地區目前3家(中國財保、中國人壽、太平洋保險)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司,無形中對我們剛成立的保險公司形成了強烈的競爭壓力。我們惟有保持沉著冷靜,客觀面對現實,積極尋求對策,與競爭對手們賽服務水平、賽業務能力、賽奉獻與付出,才能從已有的保險企業中脫穎而出,用實力贏得保險人才的加盟,贏得“回流”保險業務,才能在保險競爭中屹立不倒。

  2.找準突破口,增加市場占有面。根據xx區20xx年的保源情況,經理經過仔細的分析研究,把摩托車保險、船舶、學校、幼兒園的人身意外險作為今年零散性險種突破口,與交警等有關部門聯系,請他們幫助協調,幫助代理摩托車保險業務。目前,此事正在進一步的協商中。

  3.狠抓理賠,提升服務質量。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,大力加強誠信建設,培育保險誠信意識,加強了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便和服務,取得了廣大保戶的`信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。

  (三)規范經營,努力提升保險工作的管理水平

  保險競爭越來越激烈是不爭的事實,這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進?這是x經理經常思考的問題。同時,也是我公司每一名員工必須思考的問題。為了迅速在已有三家保險公司的xx區立足,我公司全體員工在x經理的帶領下,首先是加強與保戶的接觸和溝通,密切公司與保戶之間的聯系;第二是在日常管理中,認真嚴格執行上級制定下發的《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,并用各項規定規范和約束員工的具體行為;第三是積極有效的開展工作,對每一份保單、每一次理賠,都做到嚴格把關,認真審核,既不損害保戶利益,也不讓公司受到損失。

  (四)以人為本,培育和建設優秀的保險職工隊伍。

  為廣大人民群眾服務是保險業發展的根本目的,不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的,如何讓他們始終保持不錯的工作狀態,廣泛服務于社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我公司經常考慮的問題。我公司率先從領導做起、從公司成立之時做起、從進公司的那一刻做起,用雷厲風行、求真務實的工作作風,用吃苦耐勞、樂于奉獻的工作態度,用嚴于律己、誠信為本的做人原則,用愛崗敬業、熟練精湛的工作能力,取信于民、贏取客戶。同時,公司還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態度,以更加積極主動的姿態參與市場競爭。經過幾個月的磨練,我公司職工隊伍經受了鍛煉和考驗,正朝著優秀的目標邁進。

  二、存在的不足的問題

  (一)公司疲于市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放松。

  (二)面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,有部分同志對條款不是很熟,在業務開展過程中還存在一定的問題,少部分員工有思想惰性,還要加強這方面的思想教育工作。

  三、未來三年的工作思路

  隨著市場變化和競爭的白熱化,未來三年就保險費而言,我公司要牢牢把握市場的主動權,就必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。

  (一)要轉變思想觀念,積極適應市場的發展與變化,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并利用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和創造性。經營目標,保費收入20xx年xx萬元,占市場份額4%--5%,20xx年xx萬元,占市場份額20%--25%,20xx年xx萬元,占市場份額28%--33%,綜合賠付率控制在50%以內,綜合費用率控制在35%以內。

  (二)正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,重視業務承保質量,以最快速度和的質量挑戰并占領市場。

  (三)繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提升五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

  (四)加強服務網絡建設。為了更好的做好保險售后服務工作,必須抓好服務網絡建設,從服務入手,進一步解決硬件設施,搭建全市以95585為平臺的報接案集中、查勘定損集中、收付費集中、核保核賠集中的組織構架,加快理賠速度,提升服務質量,改善外部業務環境。

  (五)針對競爭,密切注意同行業發展舉措,增加公關力度,采取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

  總之,我們要在“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神指引下,牢固樹立和落實科學發展觀,因地制宜,與時俱進,開拓創新,扎實工作,努力開創保險工作的新局面,為我公司和保險業的發展作出新貢獻。

財產保險工作總結7

  20xx年是人保財險改革的關鍵一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭,在這四年里公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結合我的具體工作,給20xx年的工作做一下小結。

  一、在工作思想方面

  積極貫徹省、市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新。積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,化為自己的思想武器。

  作為一名展業人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。

  二、在業務發展方面

  我主要負責車商業務,這需要與各個4s店保持良好的合作業務關系及做好及時的.溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;

  無論是核保的政策變動還是理賠系統平臺的正常運行,工作上的每一點點變化,系統上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈,比如平安的電話營銷,在價格上我們可能沒有那么優勢,但是我們可以在售后服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,增強盈利,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨干險種。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

財產保險工作總結8

  近日,

  臨沭縣第四初級中學為認真貫徹落實全縣教育系統關于“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的專題會議精神和部署要求,迅速啟動“受教育、亮承諾、見行動”主題活動。

  為加強思想動員,進行宣傳教育,學校通過召開“受教育、亮承諾、見行動”動員會,傳達縣教體局專題會議精神和總體部署,深入學習主題活動實施方案,要求黨員干部要增強對“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的.重要性認識,高姿態參與主題活動,通過校園網絡、qq群、微信、飛信等信息資源,加強主題活動的宣傳教育。

  學校切實重視“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的組織領導,制訂了《臨沭縣第四初級中學關于深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》,提出具體任務目標,研究部署重點工作,并要求廣大黨員干部嚴格對照“受教育、亮承諾、見行動”三個階段,細化“開展一次黨性教育、進行一次黨性分析、組織一次集中研討、作出一次公開承諾、實施一次集中攻堅”五個環節,全面系統地接受黨性教育,認真開展好黨性分析,嚴格履行好“公開承諾”,

  結合“兩學一做”、自身崗位工作實際,切實抓好貫徹落實。

  “受教育、亮承諾、見行動”主題活動的全面啟動,增強了全體黨員干部的責任感和使命感,讓“受教育、亮承諾、見行動”主題活動成為黨員干部思想進步、專業發展的“熔接點”,成為認真履職、干好本職工作的“加速器”。

財產保險工作總結9

  在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進了業務的發展。

  一是轉變服務觀念,辦活保險服務。為使保戶滿意,我們進一步推出了“承諾服務“和“限時服務“,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。

  二是轉變工作作風,提高工作效率。我們簡化辦事程序,實行一條龍服務,打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業務,將所有工序集中營業大廳一起辦公,并在大廳各窗口設明顯標志,配導辦員咨詢員,使保戶在一處就能辦理完全部手續。同時實行辦理業務限時制,每筆業務辦理最長不超5分鐘,為保戶提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度,主動為保戶到交警部門協助處理事故,為保戶提供了保險職責以外的服務,給保戶提供了方便;在事故車輛修理上,實行現場定損,一次性結案;在修理廠修車,提前預算,車修好,只需保戶交很少的差額,其余款項由公司與修理廠結算,緩解了保戶交費困難,保障了保戶迅速恢復生產。

  三是樹立保險形象,打造財保品牌。我們下發了《營業人員服務規范和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業績實行“一票否決“,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創建“文明科室“,爭當“文明優質服務標兵“勞動競賽的基礎上,實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,并對著裝、儀表、環境衛生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創造了舒適的投保環境。

  尊敬的各位領導:

  我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員,我入司2年以來,無時不刻的感受著財產保險文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神文明的感染下,自身素質得到了快速的提高和成長,在此我衷心的'感謝公司各位領導給予的關懷與幫助。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

  例如:

  1、公司的出單系統程序比較的不給力

  有時出個單子因為系統的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的后果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒,以至于對我們業務員以后的展業造成一定影響。

  2、公司核保政策變動較快:

  對于我們業務員來說,如果業務要做的好,平時就需要有一些大客戶的支持與幫助,在此情況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫助,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發展。

  3、公司組織的培訓較少:

  誠然如古人所云,學習知識如逆水行舟,不進則退;做業務的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑒一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻更多的力量!

  最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫助及關懷,同時也祝愿XX財產保險股份有限公司在新的一年里:蓬勃發展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!

財產保險工作總結10

  10月28日,郯城縣交通運輸局工程支部在局三樓第二會議室召開“受教育、亮承諾、見行動”主題活動黨員會議。支部25名黨員參加了會議,會議由支部書記寧國全主持。

  寧國全書記為全體黨員講授了一堂《推進“兩學一做”學習教育,增強黨性意識,提升黨性修養》的黨課,授課內容緊貼工作實際,思路清晰、觀點鮮明、措施到位,為支部黨員做好“兩學一做”、“受教育、亮承諾、見行動”等活動指明了方向。為進一步增強參會人員黨紀理論意識和修養,支部紀檢委員李曉紅帶領大家全面學習了“黨紀的`概念”、“黨紀的內容”、“黨紀的執行”和“怎樣加強黨紀的學習”等內容。全體參會黨員圍繞“新常態下黨員干部應該‘堅持什么、反對什么、改進什么’;如何‘強黨性、樹新風、守黨紀’;如何‘更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義群眾觀’;如何‘圍繞貫徹落實縣委縣政府重大決策部署、中心任務和重點難點工作’”等問題展開集中深入討論,討論現場氣氛活躍、問題深入、見解獨到。

  會議結束后,大家紛紛表示,通過參加此次會議,自身黨性意識和修養得到了進一步提升,接下來將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態投入到實際工作之中去,切實發揮好先鋒模范帶頭作用,為建設幸福交通、和諧交通做出積極貢獻。

財產保險工作總結11

  一年來,在公司總的指揮下,團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示,在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展業務,為完成公司下達的任務指標而努力,現將總結如下:

  一、員工管理、業務學習工作:

  1.年初按公司總公司工作意圖,在團險部內部人員重新進行配置,積極調動團險業務員和協保員的展業積極性。

  2.制定符合團險實際情況的管理制度,開好部門早會、及時傳達上級指示精神,商討工作中存在的問題,布置學習業務的相關新知識和新承保事項,使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識,以減少業務的逆選擇,降低賠付率。

  3.加強部門人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促并較好地配合業務員多方位拓展業務。

  4.制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業務推動方案,經總公司批復后,及時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。

  5.制訂xxxx年團險業務員的管理和考核辦法,并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

  二、意外險方面工作:

  學平險:首先是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員每月兩次到學校回訪,有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通,聯絡感情。做到學校有賠案及時上交公司,并將賠款及時送回學校或家長手里,充分履行我們的誠信服務工作。第二是為了保證學平險市場的穩定與人保公司合作進行學平險的展業,全面貫徹省保險協會下發的文件精神,對學平險收費標準進行再次明確,全面安排業務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通,聽取他們對公司服務及其他方面的意見,在公司總公司的有力支持下,加強與市教育局領導的聯系,取得了市教育局領導的大力支持,使今年的學平險續收工作順利完成打下堅實基礎。第三是在各學校即將放假前期,團險部對各大學校進行了走訪,全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將xxx萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》及時送到學校,發至全體學生家長手中,做好前期學平險工作,最終在xx月份圓滿完成了學平險任務。

  企業職工意外險:首先是為更好的與企業主進行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業安全生產的情況,上門拜訪意外險保費在xxx萬元以上的大客戶,進一步的加深企業對我們公司的信任和支持。第二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保,提升費率,加強生調力度,為承保把好關。第三是在意外險市場競爭白熱化的情況下,做好企業的售后服務工作。平時多到企業走走、看看,以體現我們的關心及重視,企業有賠案要及時上交公司,并盡早將賠款送回企業。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。

  三、壽險業務方面工作:

  在公司總公司的大力政策支持下,全體業務員努力展業,但壽險業務市場不斷萎縮,業務與去年同期相比有大幅下滑。首先是平時積極走訪企業,并較好地與企業主溝通企業福利費方面的相關事宜,進一步地了解企業人力資源及財務情況等,而最終達到促單的目的。第二是做好壽險市場的.新開拓工作,在目前困難的市場環境下找到新出路。

  四、進度:

  今年在總公司的指導下從營銷部招募了xxx人成立了綜合拓展部,嘗試新的業務發展渠道,目前為止意外險共收保費xxx萬,在嘗試中也取得了一定的效果,但還未達到最好效果,在明年將繼續探索,使這支隊伍能成為公司意外險業務新的增長點。

  五、建議:

  首先是在當前各項政策影響下,團險業務拓展環境越來越嚴峻,展業難度是客觀存在的,為此,建議公司能在對團險予以重視,并在外圍環境經營上予以支持。第二是建議公司領導多參加團險部會議,多與業務員溝通、交流,在業務思路上予以指導與幫助。

  六、明年工作思路

  1.做好學平險收費前的各項工作。

  2.明年工傷保險將在全市全面鋪開,因此將工傷保險的影響降低,在鞏固目前意外險的基礎上,開拓新的意外險來源,特別是一些代理業務。

  3.根據目前新型農村合作醫療的開展情況,找到切入點,以便尋求合作的辦法,增多新的業務增長點。

  4.開拓財險市場,嘗試職場營銷。

  5.加快綜合拓展員隊伍的建設與發展,在公司總公司的大力支持下,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。

  6.加強對團險業務員隊伍的建設。

財產保險工作總結12

  結合“兩學一做”學習教育,蘭陵縣大仲村中學深入開展黨員干部受教育、見行動主題活動。學校先后組織開展了黨員干部到紀念館緬懷先烈,撰寫接受教育的'心得體會,研討新常態下黨員干部教學與管理能力,公開教師及家長普遍關心的考核、請假、轉學等工作流程,設立監督舉報電話,作出崗位履職盡責、目標任務承諾等系列活動。

  活動自9月開始至12月底結束,分“受教育、亮承諾、見行動”三個階段,按“接受一次黨性教育”“開展一次黨性分析”“組織一次集中研討”“進行一次流程公開”“作出一次公開承諾”“實施一次集中攻堅”六個環節進行。

  活動采取現場講解、觀看專題片、寫體會、談感想、小組交流、列清單、簽訂承諾書、會議通報、張貼公告等多種形式,使黨員干部“內化于心,外化于行”,增強了黨性修養,激發了工作的激情和動力。

財產保險工作總結13

  在對客戶服務上我們爭取做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也爭取讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更推動了業務的發展。

  首先是轉變服務觀念,辦活保險服務。為使保戶滿意,我們進一步推出了“承諾服務“和“限時服務“,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。

  第二是轉變工作作風,提升工作效率。我們簡化辦事程序,實行一條龍服務,打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業務,將所有工序集中營業大廳一起辦公,并在大廳各窗口設明顯標志,配導辦員咨詢員,使保戶在一處就能辦理完全部手續。同時實行辦理業務限時制,每筆業務辦理最長不超5分鐘,為保戶提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度,主動為保戶到交警部門協助處理事故,為保戶提供了保險職責以外的'服務,給保戶提供了方便;在事故車輛修理上,實行現場定損,一次性結案;在修理廠修車,提前預算,車修好,只需保戶交很少的差額,其余款項由公司與修理廠結算,緩解了保戶交費困難,保障了保戶迅速恢復生產。

  第三是樹立保險形象,打造財保品牌。我們下發了《營業人員服務規范和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業績實行“一票否決“,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創建“文明科室“,爭當“文明優質服務標兵“勞動競賽的基礎上,實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,并對著裝、儀表、環境衛生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創造了舒適的投保環境。

財產保險工作總結14

  法學院團委是在校團委和院黨委的領導下,由先進青年組成的群眾組織。結合學院的實際情況,團委認真制定年度工作計劃,定期匯報工作和反映情況;健全團組織生活,了解和反映團員青年的要求;定期收繳團費,做好經費的管理;整理團員檔案,按時轉移和接收團組織關系。

  一、團學組織建設

  (一)基層團建

  第屆法學院團委設書記1名、副書記1名,另設組織部、實踐部、創新服務部、新聞部、宣傳部及義工協會辦公室、策劃部、對外宣傳部等8個職能部門,各部門根據實際情況設部長1名,副部長2名或3名。

  1.團委干部會議

  團委干部會議包括團委常務會議和團支書聯席會議。團委常務會議由團委副書記召集并主持,團委信息員負責通知,圍繞總結階段工作、布置新工作、以及傳達學院重要信息和處理突發事件等議程展開。團支書聯席會議是密切團委主要部門與支部、支部與支部的聯系的途徑,在反饋團員信息和心聲方面起到了橋梁作用。過去一年,團委舉行了多次會議,各項工作高效、有序運作。

  2.團日記

  團日記是院團委基礎團務工作,是每個團支部生活的真實寫照。各支部采取自主撰寫、自由發揮的方式開展團日記工作,最大限度地發揮支部的積極性。其中,獲得深圳大學年度百佳團支部的八個支部,均在評審會上展示了圖文并茂、生動活潑的團日記摘錄,是獲此殊榮的重要原因。

  3.內部信息員制度

  本屆團委開始施行內部信息員制度。該制度旨在增進團委成員對本部門和團委工作的聯系,協助部長向其他部門和團委委員反映問題。各部門信息員于每月25日前制作相應月份的“活動信息、活動計劃一覽表”,經團委信息員整理后上傳至團委群共享,方便干部總結工作經驗,方便全體干事了解團委工作。

  (二)主題學習

  20xx年11月起,在建團九十周年、建校三十周年之際,校團委在全校團員青年中廣泛開展主題為“幸福三十年,荔園再出發”的主題團日活動。團委組織部積極開展動員,鼓勵各支部以參觀學習、專題交流、志愿服務、實踐調研等多種形式開展活動,協助支部進行立項、宣傳、結項等工作。我院所有本科、研究生非畢業班共33個團支部參與其中。

  (三)團干部培訓

  20xx年11月21日,團委實踐部和義協辦公室于南區籃球場舉行了名為“春田花花運動會”的拓展培訓活動,約80名團委干部和干事參與其中。近3個小時的培訓時間里,全體干部與干事盡情展現部門風采,同時給其他部門打氣助威。“春田花花運動會”為每一屆團委的傳統活動,通過多個具有趣味性的團隊游戲,搭建展現團委風采,增進部門友誼的活動平臺。

  (四)活動宣傳

  1.常規宣傳

  團委的日常宣傳工作主要由團委新聞部、宣傳部以及義工協會對外宣傳部承擔。團委一年來在深大公文通平臺、學院網站發布了十余篇新聞稿件,包括講座稿件、部分法學院社團組織的活動稿件,取得了較好的宣傳效果。此外,團委充分利用團支書飛信、微博平臺(@深大法學院團委、@深大法學院新聞通、@深圳大學法學院團委義工協會)等進行活動宣傳,及時更新工作狀況、學院動態、團學活動和社團活動,同時傾聽同學的心聲,了解同學們的需求。

  2.出版刊物

  (1)團學刊物《足跡》

  20xx年6月,團委新聞部和宣傳部完成了《足跡》的編輯、出版工作,并作為入學刊物發放到每一位法學院級新生手中。當期《足跡》有學生組織、大運印記、名家講壇、學院動態、青春驛站、法意濃情和成長之路等七大卷,內容囊括團學活動、典型人物和學術見解,全面、細致地介紹了一年來法學院的團學工作。如今,新一期《足跡》的各項工作正在如火如荼進行。

  (2)法學院團學簡訊

  法學院團學簡訊由團委新聞部制作,團學信息員搜集每月的學院團學活動,匯總后進行編輯并上交至校團委,同時通過微博發布,供同學們瀏覽、監督。

  (五)工作表彰

  本屆團委在各項評優活動中取得了不錯的成績,以下為團委一年來在團學工作中獲得的集體獎項以及部分較為突出的個人獲獎情況:

  【集體獎項】

  【1【2】20xx年3月,法學院團委獲評深圳大學年度五四紅旗團委。

  【3【個人獎項】

  【1【2【3【4第三屆“荔研杯”法學論文大賽。此次比賽提升了同學們關心社會關注法治的意識,增強了社會責任感以及學術研究能力,成功征集到一批優秀法律類論文,將選編進新一期院刊《足跡》中。5、普法知識競賽

  20xx年12月17日,團委創新服務部和義協辦公室在科技樓報告廳舉辦了

  “law霸爭奪賽”(普法知識競賽),通過一場法律知識盛宴,提升大家學習法律知識的興趣,增強校園法制宣傳的實效性。

  6、普法大使選拔暨“法律與誠信”演講比賽

  20xx年12月19日,團委實踐部和新聞部在科技樓報告廳舉辦了“法律與誠信”主題演講比賽,吸引到了文學院、傳播學院、師范學院和外國語學院等兄弟院系的選手報名。此次比賽不僅為全校具備法律素養和演講才能的同學提供了一個展示自我的舞臺,也增強了大家的法律意識,為普法宣傳做出了一定貢獻。

  三、社會實踐工作

  (一)“職業規劃月”之庭審體驗活動

  年4月18日上午,團委新聞部、宣傳部組織三十四名同學前往深圳市福田區人民法院參加庭審體驗活動。活動進一步提高了法學專業同學對我國司法程序的認識,激發了對專業的學習興趣,為將來從事法律工作打下良好基礎。

  (二)暑期社會實踐

  20xx年暑期,團委義工協會組織志愿者來到了廣東省茂名市東村小學開展“牽手”關愛留守兒童活動。支教的過程中,隊員積極融入當地的生活,和當地小朋友建立了深厚的友誼。

  (三)雙休日社會實踐

  20xx年,法學院的9個新生班級團支部全部參加了主題為“勤儉節約,從小事做起,從身邊做起”的雙休日社會實踐活動。20xx年xx月xx日,團委實踐部于文科樓h1-104教室召開了雙休日社會實踐評審會。本次評審會不僅充分展示了各團支部的風采,也為支部之間的交流提供了平臺。

  四、義工活動

  (一)南山關愛特殊兒童

  法學院團委義工協會在年定期前往南山關愛特殊兒童中心,共計30次,有效地輔助了中心老師教導孩子進行一些基本的生活自理訓練。

  (二)西鄉“四點半課堂”

  法學院團委義工協會在年組織會員前往寶安區西鄉街道青少年服務中心的“四點半課堂”中輔導小學生學習,共計32次,近90人次的義工參與其中。

  (三)外來工子弟新視野項目

  20xx年12月,法學院團委義工協會與深大游子基金會共同合作,開展“新視野項目”幫助解決外來工子弟的教育問題。該項目為長期幫助擴展外來工子弟學生視野的公益行動。

  (四)

  深圳大學u站值班

  20xx年6月,通過前期招募,團委義工協會組織由法學院志愿者和義協會員組成的志愿服務隊伍,承擔深大u站的值班工作。目前該項志愿服務正在進行。

  五、特色活動

  (一)法律文化節

  20xx年11至12月,團委在深圳大學第九屆法律文化節期間主辦了

  “法律與誠信”征文比賽暨第三屆“荔研杯”法學論文大賽、普法大使選拔賽(演講比賽)、法律類電影展播、普法知識大賽共四項活動,繽紛多彩的.形式滿足了同學們的活動需求,豐富了同學們的課余生活。

  (二)深圳大學普法講師團進校園系列活動

  年12月,按照深圳市普法辦的精神,應深圳市教育局的邀請,法學院團委和黨工委合作開展了“樹立法治理念,弘揚法治精神”為主題的深圳市公民法律素質資助計劃資助項目之深圳大學巡回普法活動,分別于南山博倫職業技術學校西麗校區、南山博倫職業技術學校本部、深圳市觀瀾中學、福田區蓮花小學、龍崗區新亞洲學校、深圳第二實驗學校、深圳市坪山六聯小學進行了7場普法巡回演出。現場不僅有講師精彩的演講,還有法學院戲劇社帶來小品話劇的精彩演出。其中的坪山六聯小學普法活動中,有近900名師生齊聚室內操場聽取講座。

  (三)12·4法制宣傳月普法活動

  20xx年12月20日下午,深圳市公民法律素質資助計劃資助項目之12·4法制宣傳月普法活動在“深圳市寶安區海華公園”隆重舉行。此次普法活動以“樹立法治理念,弘揚法治精神”為主題,由深圳大學法學院和新安街道司法所、海華社區聯合舉辦,由團委義工協會策劃部牽頭組成的團委工作人員負責其中的現場有獎知識競猜活動。

  六、結語

  回首過去,第屆團委全體成員互相支持,共同成長,收獲了真摯情誼,取得了不俗成績。那些一起經歷的快樂和困惑,這一刻都凝成欣慰的笑容。感謝學院領導老師的指導,感謝同學們的支持與理解,團委人將總結經驗、創新方法、聽取意見,保持積極的工作態度,繼續真誠地為學生組織工作,為廣大同學服務。

財產保險工作總結15

  進入公司已經三個月了,三個月的時間下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個學習和鍛煉的機會,從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐里熔化,我想這就是經驗吧,在此十分感謝領導和同事給予的幫助。

  內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

  三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中。

  在公司的三個月總體來說還是平穩的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發現自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進步的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結:

  一、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。

  由于自身所兼崗位較多,產生了多起由于工作安排不當所產生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,以防止出現工作積壓的情況出現。

  二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯后。

  由于自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。

  三、專業知識的欠缺和不足。

  這一切導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強保險公司內勤工作總結

  四、行業經驗欠缺,處世判事能力不足。

  在新的一年里,我將抓住機會不斷地學習專業知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

  總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的'修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創新,就能做好內勤工作。

  在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進了業務的發展。

  一、轉變服務觀念,辦活保險服務

  為使保戶滿意,我們進一步推出了“承諾服務“和“限時服務“,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。

  二、轉變工作作風,提高工作效率

  我們簡化辦事程序,實行一條龍服務,打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業務,將所有工序集中營業大廳一起辦公,并在大廳各窗口設明顯標志,配導辦員咨詢員,使保戶在一處就能辦理完全部手續。

  同時實行辦理業務限時制,每筆業務辦理最長不超5分鐘,為保戶提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度,主動為保戶到交警部門協助處理事故,為保戶提供了保險職責以外的服務,給保戶提供了方便;在事故車輛修理上,實行現場定損,一次性結案;在修理廠修車,提前預算,車修好,只需保戶交很少的差額,其余款項由公司與修理廠結算,緩解了保戶交費困難,保障了保戶迅速恢復生產。

  三、樹立保險形象,打造財保品牌

  我們下發了《營業人員服務規范和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業績實行“一票否決“,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創建“文明科室“,爭當“文明優質服務標兵“勞動競賽的基礎上,實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,并對著裝、儀表、環境衛生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創造了舒適的投保環境。

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