超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-04-15 12:52:13 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)工作總結(jié)經(jīng)典(15篇)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)經(jīng)典(15篇)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  我作為一名年輕的財(cái)務(wù)人員,很榮幸在20_年x月_日正式加入__,成為了這個(gè)大家庭的一員。在20_年的歲末,回首過去幾個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí)。同時(shí)自己也在日常的實(shí)踐工作中得出了一些個(gè)人的心得體會(huì),我把20_年工作情況總結(jié)如下:

  作為出納員,我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報(bào)銷業(yè)務(wù),給各個(gè)供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算,記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,工資的發(fā)放,辦理銀行票據(jù)購買、領(lǐng)取、開戶等工作。

  一、日常的各種報(bào)銷業(yè)務(wù)

  日常報(bào)銷這部分工作,是要求出納崗認(rèn)真對(duì)待及嚴(yán)格控制的環(huán)節(jié),按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。發(fā)生日常的報(bào)銷事項(xiàng)時(shí)首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),然后財(cái)務(wù)再查驗(yàn)審核票據(jù),最后總經(jīng)理簽字審查。報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、審核人簽字方可報(bào)銷。此外,打車的票據(jù)需提前先請(qǐng)總經(jīng)理簽字特批,無特殊情況不可以打車。

  二、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

  金店采購商品時(shí),首先,需填寫借款申請(qǐng)單,無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次,財(cái)務(wù)核對(duì)進(jìn)貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最后,算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,等財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字過后,方可付款。

  三、金店銷售結(jié)款及銷售核算

  金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計(jì)出來,交給財(cái)務(wù)。首先,我把銷售產(chǎn)品分類,一部分在A公司入賬,一部分在B公司入賬;其次,核對(duì)發(fā)票開的是否正確,銷售統(tǒng)計(jì)表金額合計(jì)是否和收款金額及收款結(jié)算單一致;再次,核對(duì)無誤后,我會(huì)給金店開具收款收據(jù),結(jié)清當(dāng)日銷售款;最后,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計(jì),這項(xiàng)工作主要是為了及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù),它可以安供應(yīng)商、借款方式、時(shí)期等方式分別列出,以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售情況。

  在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時(shí)候,財(cái)務(wù)部一直代為做銷售核算工作,在_x的指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部建立了一套完善的金店核算對(duì)接系統(tǒng),方便于金店核算人員日后從進(jìn)貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

  記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的`發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理;嚴(yán)守公司秘密,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。

  五、工資的發(fā)放

  關(guān)于工資的核算與發(fā)放,每個(gè)月月中的時(shí)候,我會(huì)根據(jù)_x提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,因?yàn)橛斜驹滦聛淼膯T工并沒有辦理工資卡時(shí),我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會(huì)很大,我在此期間出現(xiàn)過紕漏,差點(diǎn)使各位員工不能按時(shí)收到工資,后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,下次每月到發(fā)工資的時(shí)候我要嚴(yán)格按照流程辦理,避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。

  六、辦理銀行業(yè)務(wù)

  因?yàn)橐郧暗墓ぷ髦饕褪桥茔y行,所以填寫票據(jù)沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會(huì)積極配合。在我來到公司后發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)部都是每月月初去銀行購買銀行對(duì)賬單,10元/月,在我和_X的建議下,領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費(fèi)的查詢版網(wǎng)銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費(fèi)用。

  七、其他

  與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的對(duì)外部門(國稅、地稅等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通,配合_x的工作順利進(jìn)行。

  總結(jié)過后我回顧了檢查自身存在的問題:我認(rèn)為我的業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。不能把課本上學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)靈活變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時(shí)候,對(duì)工作還不夠認(rèn)真,犯過錯(cuò)誤,財(cái)務(wù)工作是不能出現(xiàn)紕漏的。此外,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、_x及各位同事在工作中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作的鼓舞,我真誠的表示感謝,在以后的工作中我會(huì)努力為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  20xx年財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同的經(jīng)營機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,在完成集團(tuán)公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,堅(jiān)決執(zhí)行審批程序,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。具體工作有以下幾個(gè)方面:

  1、首先在年初完成上年決算和審計(jì)工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算,合理安排,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

  2、由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán),要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束,在年末對(duì)全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進(jìn)入后,邀請(qǐng)國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計(jì)、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

  4、在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價(jià)后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

  5、在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn),增加清查的次數(shù)和力度,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì),完備交接領(lǐng)用手續(xù),認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項(xiàng)收入,要確保及時(shí)足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

  6、在年底之前要提前做好財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作,及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng),盤點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績(jī)效考核和來年考核指標(biāo)的確定。

  7、在年終決算后,協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)考核工作。

  8、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的工作計(jì)劃安排和財(cái)務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項(xiàng)資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  10、在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的`新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使財(cái)務(wù)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對(duì)各子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自檢,盡量減少財(cái)務(wù)工作的錯(cuò)誤和漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  總之,財(cái)務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  “認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20xx年的工作中,我時(shí)刻用具體的工作績(jī)效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!

  在xx年即將過去之際,回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”,有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰,也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的濱海個(gè)險(xiǎn)未來的憧憬和希望。

  不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的。

  有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。

  這是今年下一年以來,在工作中讓我體會(huì)最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  “百尺竿頭,更進(jìn)一步”。20xx年,我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的共同努力,我們立足校情,因地制宜基本完成了學(xué)期初制定的計(jì)劃指標(biāo),下面就本學(xué)期工作情況做以簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、堅(jiān)守信念更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)大眾。

  轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持后勤服務(wù)為師生、教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。在過去的一年里,全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設(shè)。

  二、進(jìn)一步嚴(yán)明了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范了財(cái)務(wù)管理制度。

  我校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格奉行廉潔奉公、全面計(jì)劃、統(tǒng)一安排、精打細(xì)算、增收節(jié)支的思想;并認(rèn)真履行先審后用、定額使用、專款專用、該用慎用、不急不用的原則等的報(bào)批監(jiān)管制度,使物品利用率達(dá)到了極限,各項(xiàng)費(fèi)收工作嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校各項(xiàng)開支都做到了先經(jīng)民主理財(cái)小組評(píng)議通過,再進(jìn)行支出,做到了開支合理,并定期向全校教職員工公示財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。

  三、校產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)

  采購的物品,先交保管入庫。出庫時(shí),須先辦理領(lǐng)發(fā)、簽字手續(xù),嚴(yán)格把握數(shù)量關(guān),并建立了完整的實(shí)物明細(xì)帳。班級(jí)、各年級(jí)辦公室、各處室校產(chǎn)管理也井井有條。期初,為了配合素質(zhì)教育均衡發(fā)展,后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)配齊各班衛(wèi)生工具,并作了登記,與各班主任簽訂財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書,期末驗(yàn)收,責(zé)任到班,班級(jí)責(zé)任到人,并在學(xué)期末公布檢查情況,使校產(chǎn)損失率降到了最低限度。平時(shí)的工作中,我們一如既往的加大了對(duì)學(xué)校教室、辦公室、值班室等處的水電、各類物件等及時(shí)有效的日常維修、護(hù)理工作。為了能夠讓后勤服務(wù)及時(shí)有效的解決我校在日常教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的各種問題,本學(xué)期開學(xué)初,我們就進(jìn)一步完善了公物檢查制度、公物損毀報(bào)告制度,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、修理,做到了小問題不過夜,大問題不過周,確保了為學(xué)校良好的教學(xué)秩序服務(wù)。

  四、搞好學(xué)校基建維修和添置工作,改善了辦學(xué)條件。

  為了迎接素質(zhì)教育均衡發(fā)展檢查,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作,奮力拼博,榮辱與共,克服了我校占地面積小,教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊的不足,多次爭(zhēng)取到上級(jí)部門對(duì)我校各項(xiàng)政策和資金的傾斜。這些資金我們?nèi)坑糜诟纳莆倚5慕逃虒W(xué)條件,使我們學(xué)校達(dá)到了小而精,在歷次檢查中得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。為了徹底解決我校電源頻頻跳閘的狀況,我后勤服務(wù)中心及時(shí)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)其進(jìn)行了更換處理,確保了我校教育教學(xué)的正常秩序。平時(shí),我們對(duì)存在有安全隱患的校舍、各建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作了及時(shí)徹底的維修、排除工作。暑假期間,我們后勤服務(wù)中心加班加點(diǎn),耗資十多萬元對(duì)學(xué)校的塑膠跑道進(jìn)行了翻新。再次,利用周末等時(shí)間,耗資2萬多元完善我校監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)工程,并與公安天網(wǎng)系統(tǒng)并網(wǎng),進(jìn)一步改善了我們學(xué)校安全設(shè)施。

  為了解決學(xué)校供暖管道老化的問題,進(jìn)一步改善我校教師生的'辦公學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校斥資40多萬元,用于新上變壓器、鋪設(shè)學(xué)校供電主線路,并耗資30多萬元購置了75臺(tái)空調(diào)機(jī),利用假期和周末時(shí)間安裝到各教室和辦公室。讓全校師生在嚴(yán)冬感受到了春天般的溫暖。

  為了解決師生們的喝水問題,我們每天安排人員把開水送到各個(gè)樓層,解決了學(xué)生的飲用水問題。與此同時(shí),我們還針對(duì)有飲用純凈水需求的師生,安排人員每天運(yùn)送純凈水,保障了各辦公室的飲用水供應(yīng)。

  根據(jù)教育教學(xué)工作需要,服務(wù)中心為文印室再行采購速印機(jī)一臺(tái)。不僅提高了印刷的水平和質(zhì)量,而且提高了工作效率。

  五、重視和加強(qiáng)對(duì)餐廳的管理。

  加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)中心日常管理,增強(qiáng)對(duì)工作人員服務(wù)意識(shí)的教育培訓(xùn)。后勤服務(wù)始終把握“服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生”這一宗旨,堅(jiān)持“安全第一、服務(wù)第一”的原則。

  食堂衛(wèi)生、食堂飯菜種類、質(zhì)量;食堂服務(wù)態(tài)度等等都是我們服務(wù)的窗口,同時(shí)也是我們嚴(yán)格把關(guān)常抓不懈的重要環(huán)節(jié)。為了讓師生吃上放心餐,學(xué)期初,我們與供應(yīng)方簽定各項(xiàng)責(zé)任書,嚴(yán)管食品的采購、加工、銷售等環(huán)節(jié)并建立了食物供銷臺(tái)帳,完善了各項(xiàng)制度,完全杜絕腐爛變質(zhì)及“三無”物品進(jìn)入食堂。贏得了師生的一致好評(píng)。在歷次食品衛(wèi)生防疫安全檢查工作組對(duì)我校餐廳的相關(guān)工作檢查后,各部門都給予了高度評(píng)價(jià)。

  六、加強(qiáng)了校園綠化美化力度

  校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,校園美化綠化工作,我們本著“追求高品味,著眼實(shí)用性,科學(xué)規(guī)范,合理高效”的原則,立足實(shí)際,突出特色,使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。花草樹木布局錯(cuò)落有致、疏密合理。

  對(duì)小花園等地方進(jìn)行了整翻、移栽,鋪設(shè)了觀光道路。為提高綠化率,對(duì)已有草坪進(jìn)行了雜草清理和整理補(bǔ)苗,清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉,力爭(zhēng)做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。在加強(qiáng)校園綠化美化工作的同時(shí),養(yǎng)護(hù)好花木,為了進(jìn)一步管理好學(xué)校已有的這些樹木,學(xué)校安排定期澆水施肥,及時(shí)噴灑藥物,防止了病蟲害。

  為了迎接全區(qū)“陽光大課間”評(píng)比,我們及時(shí)安排人員,對(duì)校園墻壁、教學(xué)樓墻壁進(jìn)行了徹底的清洗、粉刷,讓整個(gè)校園的面貌煥然一新。在“陽光體育大課間”評(píng)比中,我校以優(yōu)雅的環(huán)境,配合師生整齊的動(dòng)作,積極向上的精神風(fēng)貌,贏得了全區(qū)“陽光體育大課間”評(píng)比的一等獎(jiǎng)。

  總之,在過去的一年內(nèi),后勤服務(wù)中心做了大量工作,當(dāng)然離領(lǐng)導(dǎo)、各位教職員工的期望還相差甚遠(yuǎn)。在新的一年內(nèi),我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼博精神,始終把握好“服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生”這一宗旨,百尺竿頭,更上一步。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

  為進(jìn)一步做好20xx年度居級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,再創(chuàng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理工作新局面,3月5日,善南街道召開居級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,財(cái)務(wù)工作的不足。會(huì)議由街道經(jīng)管站主持召開,全面總結(jié)回顧20xx年度居級(jí)財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)公開和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)與存在的不足,同時(shí)對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。

  近年來,善南街道對(duì)居級(jí)財(cái)務(wù)管理工作高度重視,自20xx年開始在全市率先推行了居級(jí)財(cái)務(wù)委托代理和村委會(huì)公章管理雙代理制度。這是在不改變居委會(huì)財(cái)務(wù)使用權(quán)的前提下,規(guī)范居級(jí)財(cái)務(wù)管理,保持居級(jí)干部隊(duì)伍廉潔的一項(xiàng)重要舉措。如今,該街道18個(gè)居委會(huì)全部取消了銀行賬戶,由街道財(cái)務(wù)委托代理中心在銀行開設(shè)專戶,統(tǒng)一管理,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作的不足》。20xx年,該街道沒有出現(xiàn)一起因財(cái)務(wù)管理引起的信訪,財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)公開和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作均取得優(yōu)異成績(jī),街道經(jīng)管站被市經(jīng)管局評(píng)為“農(nóng)村財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位”。

  會(huì)上,街道經(jīng)管站站長(zhǎng)許愛萍同志就20xx年的工作作了詳細(xì)的安排部署,各居會(huì)計(jì)就如何做好今年的居級(jí)財(cái)務(wù)工作逐個(gè)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,街道辦事處副主任王恒頂同志對(duì)下步工作提出了更高的要求。

  一是加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理制度,做到常規(guī)性工作抓規(guī)范、抓完善、抓提高,創(chuàng)新性工作抓試點(diǎn)、抓探索、抓突破。

  二是強(qiáng)化農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)監(jiān)督。切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì),重點(diǎn)抓好20xx年居級(jí)換屆干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、集體“三資”管理、居級(jí)債務(wù)管理、土地補(bǔ)償費(fèi)管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等專項(xiàng)審計(jì),確保集體財(cái)產(chǎn)安全。

  三是加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,維護(hù)好農(nóng)民群眾合法權(quán)益。全面落實(shí)黨的.強(qiáng)農(nóng)惠民政策,監(jiān)督執(zhí)行好種糧直補(bǔ)、農(nóng)資補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等政策的落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督制度,完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的發(fā)放、監(jiān)測(cè)戶的記帳、檢查制度。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  20xx年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),20xx年通過全國會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,20xx年通過國際acca資格認(rèn)證考試,20xx年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

  一、財(cái)務(wù)管理工作

  20xx年5月調(diào)至沈陽市xx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽xx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xx公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

  建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為“20xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

  二、業(yè)務(wù)方面

  本人自20xx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的`參謀。

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近xx年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  經(jīng)過20xx年的崗位調(diào)整,我本人被聘任為“xx級(jí)執(zhí)行會(huì)計(jì)師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,因?yàn)闋I業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子,我把精力集中到抓前臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上,尤其是對(duì)儲(chǔ)蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,更是緊抓不敢松懈。

  一、“求生存”壓力變成了動(dòng)力

  進(jìn)入20xx年,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我行的一系列職工大會(huì)、中層干部會(huì)議及我行的第一次“經(jīng)營分析會(huì)議”的會(huì)議精神,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路。

  “求生存”壓力變成了動(dòng)力,在勞動(dòng)競(jìng)賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上針對(duì)實(shí)際情況,站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對(duì)存款增量份額與其它行的差距,在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案,切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場(chǎng)、大營銷”的工作思路,在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點(diǎn),鞏固擴(kuò)大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,是全行各項(xiàng)工作的樞紐,是全行會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我行的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須從營業(yè)室的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。

  按照內(nèi)部控制制度的要求,通過對(duì)營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進(jìn)行認(rèn)真分析,重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé),調(diào)整了輪崗制度,嚴(yán)格了操作流程,制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對(duì)錢箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。同時(shí)通過制定二次分配辦法,將營業(yè)室人員的績(jī)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。

  此外我本人積極投入到吸存增儲(chǔ)的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)柜員提高存款意識(shí)、指標(biāo)意識(shí)。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引,老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗(yàn),3月份一個(gè)xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先后xx上門為其辦理掛失解掛手續(xù),該客戶非常感動(dòng),將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證我行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度,利用業(yè)余時(shí)間組織營業(yè)室人員進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,此外,我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)中,注重實(shí)效,不走過場(chǎng),使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

  二、以身作則,努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,提高工作效率

  20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式,重新制定細(xì)化了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,確定相應(yīng)的職責(zé)。同時(shí),根據(jù)上級(jí)行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動(dòng)觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,都能及時(shí)給主任和主管匯報(bào),并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒,起到了警示建議作用。

  三、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實(shí)行動(dòng)上,徹底改變我行社會(huì)形象,營業(yè)室全體人員確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。

  一是擺正位置,靠服務(wù)贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的.松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),自覺規(guī)范自己的行為,認(rèn)真落實(shí)我行各項(xiàng)服務(wù)措施。

  二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù),但是,因各種因素,營業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。

  三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)大力拓展業(yè)務(wù)營業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

  對(duì)于我本人來講,盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。

  一是給客戶服好務(wù),由于我主主要任務(wù)是分管前臺(tái),柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識(shí),每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動(dòng)上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實(shí)客戶。

  二是給本營業(yè)室的柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題,我都能主動(dòng)解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。

  三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù),因營業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐,我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。

  四、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營銷工作

  今年,可以說是我行產(chǎn)品的營銷年,今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)會(huì)新業(yè)務(wù),掌握新技能,把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點(diǎn),大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開展新業(yè)務(wù)的推銷活動(dòng),努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種,金額近xx萬元,代理記帳式和電子國債xx萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對(duì)全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

  五、身先士卒,起到黨員的帶頭作用

  20xx年是建設(shè)銀行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除認(rèn)真學(xué)習(xí)與改革相關(guān)的文件精神,作好心理準(zhǔn)備外,還積極主動(dòng)的和營業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強(qiáng)同志們對(duì)我行改革的信心,端正同志們對(duì)改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點(diǎn)工作多干,主動(dòng)關(guān)心幫助他人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),主動(dòng)解決。盡最大的努力體現(xiàn)出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應(yīng)起到的帶頭作用。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

  20xx年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),20xx年透過全國會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,20xx年透過國際acca資格認(rèn)證考試,20xx年透過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

  一、財(cái)務(wù)管理工作

  20xx年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽xxxx公司的長(zhǎng)大是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方奮力下,最終在6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

  建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬元,但貨幣資金到位的僅有102萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,透過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了超多的工作,個(gè)性是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為“20xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

  二、業(yè)務(wù)方面

  本人自20xx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,個(gè)性是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策帶給及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向職責(zé)明晰,橫向用心奮力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,必須要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,用心參加并做好會(huì)計(jì)人員的.繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策帶給及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作資料之一。

  四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近幾年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的職責(zé)心,事業(yè)心業(yè)務(wù)潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:透過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)從指縫間溜走。回望走過的一年,經(jīng)歷的種種,失去的種種,收獲的種種,感悟的種種都讓我不勝唏噓,xx年不管是否能夠載入史冊(cè),注定將是我人生不平凡的一年。坐在電腦前,平復(fù)心情,慢慢回憶寫下去年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴:心靈感悟

  xx算的上是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),這一年經(jīng)歷的心理的低谷期,現(xiàn)在細(xì)細(xì)回味當(dāng)時(shí)有太多的苦無從訴說,但倒也是感謝有一段這樣的經(jīng)歷,讓我能治療心靈的感冒,鳳凰涅槃更加自信的面對(duì)接下來的人生。

  xx年真正的是我由學(xué)校轉(zhuǎn)向工作的過渡期,學(xué)習(xí)思維轉(zhuǎn)向工作思維,學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)向工作方法,學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)向工作生活,每一小步的轉(zhuǎn)變都要付出許多的努力和毅力,下面是一年來心里一點(diǎn)點(diǎn)的感悟:

  1、有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感:做到這兩點(diǎn),我感覺最先要有的就是要有自知之明。首先,要了解到自己的能力,不能愚昧的`對(duì)什么都大包大攬,毫無計(jì)劃毫無策略的悶頭向前沖,如果這樣不僅累了自己,而且對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展毫無幫助。所以,要學(xué)會(huì)有自知之明的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感。

  2、積極有效的溝通:溝通不是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá),鸚鵡學(xué)舌,而是能夠非常合理的表達(dá)自己的想法并得到對(duì)方的認(rèn)可,且能夠很理性的接受理解對(duì)方傳遞的信息。我感覺在溝通的過程中,最重要的是要能做到換位思考,只有你設(shè)身處地的替對(duì)方著想,站在他的角度來看待此次溝通的內(nèi)容,這樣才能達(dá)到很好的共識(shí)。積極有效的溝通能提高工作效率,使復(fù)雜繁瑣的團(tuán)隊(duì)工作,變的更加簡(jiǎn)潔。

  3、踏實(shí)地,忌浮躁:阿發(fā)

  4、勤反思,善思考:阿斯頓

  5、路長(zhǎng)遠(yuǎn),且慢行:阿斯頓飛

財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

  時(shí)光過的飛快,20xx年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說,在20xx年的工作中,我們?nèi)w財(cái)務(wù)科的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。在這一年來,在集團(tuán)公司趙總、秦總的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)辦的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、常規(guī)性工作:

  1、根據(jù)財(cái)務(wù)制定設(shè)立了各項(xiàng)賬簿,完成了各項(xiàng)核算工作;

  2、制定了財(cái)務(wù)管理制度、以及各崗位考核制度;

  3、認(rèn)真做好月度財(cái)務(wù)分析工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);

  4、完成20xx年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、完成20xx全年各項(xiàng)稅金的申報(bào)與繳納;

  6、完成各子公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作。

  二、其它工作:

  在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)辦在這一年里還認(rèn)真完成以下工作:

  1、積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)集體勞動(dòng),如搬磚、修水池、農(nóng)田除草、收秋、銀河灣公寓打掃衛(wèi)生等;

  2、積極參加集團(tuán)公司舉辦的各項(xiàng)娛樂活動(dòng),在慶祝“十一”國慶節(jié)職工文藝技能大賽活動(dòng)中雖然沒有取得良好成績(jī),但是我們是認(rèn)真積極,用良好的'心態(tài)去參與的,展現(xiàn)了財(cái)務(wù)科的良好風(fēng)貌;

  3、積極配合總裁辦和其他部門完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),如配合總裁辦去辦理工商營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證等工作。

  4、組織財(cái)務(wù)人員積極參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)和會(huì)計(jì)職稱考試,提高財(cái)務(wù)科人員整體業(yè)務(wù)水平,為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員。

  三、我財(cái)務(wù)科各位員工通過20xx年的磨合,今年以來各項(xiàng)工作都有了很大進(jìn)步,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、工作責(zé)任心更強(qiáng),各崗位之間的配合更加協(xié)調(diào);例如,今年后半年按照集團(tuán)公司組織職工參加集體勞動(dòng)的要求,盡管我財(cái)務(wù)科人員緊張、工作量大,仍然安排人員參加搬磚、修水池等集體勞動(dòng)。在這期間,我財(cái)務(wù)科員工能夠主動(dòng)分擔(dān)工作,并沒有因?yàn)槿耸志o張而導(dǎo)致各項(xiàng)工作受到影響且保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作;

  2、我辦在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),把業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置,辦內(nèi)形成積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,安排員工脫產(chǎn)參加職稱考試培訓(xùn),使得職工業(yè)務(wù)水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步,工作水平大幅提高;

  3、在學(xué)習(xí)方面,能嚴(yán)格按集團(tuán)公司的要求,深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)文件,并深入領(lǐng)會(huì)文件精神,貫穿在行動(dòng)中,使內(nèi)部每位員工的言行能與集團(tuán)公司保持高度一致。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了思想教育,結(jié)合本職工作,提高了服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度,為構(gòu)建和諧企業(yè),提高企業(yè)效益,盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

  四、雖然我們?cè)诮衲晟习肽耆〉昧艘欢ǔ煽?jī),但仍有不足的地方:

  一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);

  二是思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;

  三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。

  針對(duì)以上不足,在下一年的工作中,我們將繼續(xù)在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下努力做到:

  一是加強(qiáng)思想教育,牢固樹立家事理念,愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難,勇挑重?fù)?dān),出色完成本職工作;

  二是堅(jiān)持原則、客觀公正,嚴(yán)格按公司規(guī)定處理業(yè)務(wù),確保所反映信息真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用;

  三是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng),誠信待人,在思想和行動(dòng)上與公司保持一致;

  四是熱情服務(wù),進(jìn)一步提高工作效率;

  五是深刻查找不足,改正缺點(diǎn),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評(píng),將各項(xiàng)工作提高到新的層次。

  在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,把財(cái)務(wù)管理工作做的更好。

  五、20xx年我們財(cái)務(wù)科將根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和集團(tuán)公司年度工作要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范管理,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化中更好地運(yùn)作,特制定以下年度工作計(jì)劃:

  1、做好20xx年部門預(yù)算編制工作。

  2、安裝財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)從手工記賬到會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,努力做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開源節(jié)流工作。

  4、進(jìn)一步規(guī)范各類專項(xiàng)資金的審核、申報(bào)和監(jiān)管工作。積極配合協(xié)助各相關(guān)部門搞好各類專項(xiàng)資金審核、申報(bào)工作,加強(qiáng)同各相關(guān)部門的銜接溝通。

  5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練操作電腦做賬等,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平,不斷提高工作效率,為我集團(tuán)財(cái)務(wù)工作提供更好的財(cái)務(wù)后勤保障。

  6、積極配合總裁辦和其他部門做好20xx年的相關(guān)工作。

  7、積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)集體勞動(dòng)和娛樂活動(dòng)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),對(duì)得起公司,對(duì)得起自己的良心,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家,理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,真正為銀河灣美好的明天而努力奮斗。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

  財(cái)務(wù)決算報(bào)告的特點(diǎn),體、內(nèi)容的完整性和編報(bào)的時(shí)效性幾個(gè)方面。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)決算報(bào)告,兩種。財(cái)務(wù)決算報(bào)告的結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,一般只有標(biāo)題、正文兩大部分。標(biāo)題。年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)題,一般要寫清年度、文種兩項(xiàng);項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)題,一般要寫明單位名稱、項(xiàng)目名稱和文種。內(nèi)容與格式

  財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

  1、報(bào)告期內(nèi)比上年的`581,907萬xx元增加21.4%。

  2、利潤總額:報(bào)告期內(nèi)完成84,744萬xx元,比上年的84,759萬xx元減少0.02 %。

  3、凈利潤:報(bào)告期內(nèi)完成50,372萬xx元,比上年的62,714萬xx元降低19.68 %。

  4、每股收益:本年度實(shí)現(xiàn)每股收益0.56xx元,比上年的0.70xx元降低20%。

  5、凈資產(chǎn)收益率:本年度凈資產(chǎn)收益率10.41%,比上年的14.35%降低3.94個(gè)百分點(diǎn)。

  6、公積金、公益金和任意公積金:按公司章程規(guī)定,分別提取10%法定公積金48,121,062.87xx元,10%法定公益金48,121,062.87xx元。

  7、分紅基金:凈利潤提取兩金后,實(shí)現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,172.40xx元。

  資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益

  1、資產(chǎn)狀況

  末總資產(chǎn)為1,585,929萬xx元,年初為1,023,086萬xx元,年末比年初增長(zhǎng)54.93%。其中:流動(dòng)資產(chǎn)年末為521,949萬xx元,年初為386,761萬xx元,年末比年初增長(zhǎng)34.95%;固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬xx元,年初為550,597萬xx元,年末比年初增長(zhǎng)5.90%;在建工程年末為441,001萬xx元,年初為69,989萬xx元,年末比年初增加371,012萬xx元,年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項(xiàng)目和20萬噸低定量涂布紙等項(xiàng)目在報(bào)告期內(nèi)陸續(xù)投資建設(shè)。無形資產(chǎn)年末為9,524萬xx元,年初為10,767萬xx元,年末比年初降低11.55%。

  2、負(fù)債狀況

  末流動(dòng)負(fù)債為558,360萬xx元,長(zhǎng)期負(fù)債為366,411萬xx元,全部負(fù)債合計(jì)為924,771萬xx元,比年初的493,796萬xx元增長(zhǎng)87.28%。負(fù)債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,銀行貸款、往來款項(xiàng)增加。

  3、營運(yùn)資金狀況

  末為-36,411萬xx元,比年初-37,191萬xx元增加了780萬xx元。

  4、所有者權(quán)益狀況

  公司經(jīng)營成果正常,末股東權(quán)益為483,907萬xx元,比年初的437,105萬xx元,增長(zhǎng)10.71%。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

  20xx年,xxxx公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作穩(wěn)中求發(fā)展,取得了一定的成績(jī),但也面臨很大的困難,現(xiàn)將xxxx公司本年度的財(cái)務(wù)工作作如下幾方面的匯報(bào)總結(jié):

  一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的思想工作作風(fēng)

  為了提高干部的政治敏感性和責(zé)任心,我科室人員積極參加xxxx公司組織的理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)以達(dá)到前進(jìn)有方向,行動(dòng)有指南;通過學(xué)習(xí)更加提高了我們的執(zhí)行力,加強(qiáng)了我們工作的責(zé)任心、增強(qiáng)了我們的服務(wù)意識(shí)。對(duì)照公司的三文明責(zé)任狀,我公司可望完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  二、堅(jiān)持原則,誠信為本,優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確的搞好財(cái)務(wù)核算

  財(cái)務(wù)處它既是一個(gè)管理部門,又是一個(gè)監(jiān)督部門。本年度,我們圓滿地完成了物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)管理、核算工作,同時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成了公司下達(dá)給xxxx公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  在工作中,我們本著“愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、誠信為本,操守為重,”的工作精神,做到“重制度、輕人情”,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。

  同時(shí)正確審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依法設(shè)置財(cái)務(wù)科目、帳簿,認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證,并做到即時(shí)登記,按時(shí)優(yōu)質(zhì)地進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,為xxxxx公司當(dāng)好家、理好財(cái)、把好關(guān),為領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)部門提供正確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。尤其是今年公司為配合集團(tuán)總公司發(fā)行債券的需要而進(jìn)行的審計(jì)工作,我們克服自身的困難,通宵加班,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

  在資金管理上,我們定期對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤底,基本無差錯(cuò),做到了帳帳相符,同時(shí)每月及時(shí)對(duì)各基層單位的收費(fèi)員進(jìn)行一次結(jié)帳盤底,核對(duì)票據(jù),現(xiàn)金,確保資金的萬無一失。20xx年,經(jīng)過財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,確保了資金的安全使用,未發(fā)生一例差錯(cuò),為xxxxx公司的財(cái)務(wù)管理做出了我們應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。

  三、注重效益,共謀發(fā)展,努力為xxxx公司作貢獻(xiàn)

  本著既有分工,又有合作的態(tài)度,在搞好本科室團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上,與各科室保持良好的合作關(guān)系,積極配合公司的土地開發(fā)工作,在xx基地的拆遷中,沒有因?yàn)檎呓忉尯唾Y金發(fā)放工作的不到位而導(dǎo)致職工的'情緒激動(dòng),在這諸多的工作中,財(cái)務(wù)人員保障了資金的合理、及時(shí)的支付,為公司的重點(diǎn)工作起到了鋪墊。協(xié)助其他科室搞好水電費(fèi)、門面費(fèi)等的收取,同時(shí),配合經(jīng)營人員搞好經(jīng)營工作,為xxxx公司增加收入,創(chuàng)造效益。

  四、為經(jīng)營服務(wù),為開拓市場(chǎng)作貢獻(xiàn)。

  xxxx公司為了創(chuàng)效經(jīng)營,為了保證各分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),財(cái)務(wù)處的工作人員不厭其煩的為各分公司辦理xxxxxx的等工作,沒有因?yàn)樽约汗ぷ鞯牟坏轿欢绊憳I(yè)務(wù)的開展。全年完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)166%,產(chǎn)值指標(biāo)的168%,為xxxxx公司全面完成公司三文明責(zé)任狀的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)作出了應(yīng)有的努力。

  機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,我公司承接的xxxxx的2個(gè)項(xiàng)目由于種種原因,初步估計(jì)損失還有200萬元(xxxx公司已消耗虧損103萬元),同時(shí)還受到2個(gè)項(xiàng)目所帶來的官司的困擾,面對(duì)困難,我們抱著強(qiáng)烈的責(zé)任感,做到了問題不回避,麻煩不上交,并主動(dòng)和公司領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部及相關(guān)法院聯(lián)系、溝通,共同尋求解決問題的辦法,基本保證了各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),真正做到了只為公司作貢獻(xiàn),不給公司添麻煩。

  一年來,我們?cè)诠ぷ鲘徫簧想m然做出了一些成績(jī),積累了一定經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。但也明顯看到不足,如工作有時(shí)不夠大膽,考慮問題不夠全面、細(xì)致,開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我們將努力克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實(shí)的工作作風(fēng),切切實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作干好,創(chuàng)造出新的成績(jī)。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

  20xx年上半年財(cái)務(wù)工作充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)。現(xiàn)將這半年以來的工作狀況做如下匯報(bào)。

  一、半年的收入狀況。

  這半年以來,由于移動(dòng)和聯(lián)通公司的相互競(jìng)爭(zhēng)降低資費(fèi),對(duì)我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下,主動(dòng)開拓市場(chǎng),發(fā)展新的收入增長(zhǎng)點(diǎn),來彌補(bǔ)由此造成的影響。

  二、主動(dòng)限制成本費(fèi)用。

  今年是網(wǎng)通公司上市第一年,增加利潤是全公司從上到下的第一要?jiǎng)?wù)。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中,大幅度增加收入已幾乎不行能,所以要想增加利潤最干脆的方法就是限制、壓縮成本。在這種狀況下,我們結(jié)合市公司的.要求和我公司實(shí)際狀況,出臺(tái)了一系列成本費(fèi)用管理方案、發(fā)票管理核銷方法。上市之后,省市公司對(duì)內(nèi)限制度進(jìn)行了完善,加強(qiáng)了憑證傳票管理。我公司對(duì)此加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省市財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)帳。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合格的原始發(fā)票堅(jiān)絕退回,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費(fèi)用在安排內(nèi)運(yùn)用。

  三、營業(yè)款的管理。

  上半年,市公司帳務(wù)中心對(duì)我公司營業(yè)款管理進(jìn)行了兩次的檢查,在檢查中發(fā)覺了一些問題,如繳款不剛好等。對(duì)此我們仔細(xì)對(duì)待,逐個(gè)問題仔細(xì)探討,細(xì)致解決。縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,有七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)貨]有銀行機(jī)構(gòu),最遠(yuǎn)的支局有50多公里,但為了確保營業(yè)款的平安,我們克服困難,當(dāng)營繳款達(dá)到5000以上時(shí),派人對(duì)這幾個(gè)支局進(jìn)行上門取款。對(duì)其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,然后由專職營業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算,做到當(dāng)日繳款送存銀行并核對(duì)。從而確保了營業(yè)款的剛好、精確地上繳到市公司。

  四、業(yè)務(wù)發(fā)展及日常工作。

  今年全公司上下都感覺到業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫,除了日常工作外,業(yè)務(wù)發(fā)展也同等的重要。雖然財(cái)務(wù)工作雜亂繁重,但我們堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的原則,抓緊一切時(shí)間,利用八小時(shí)之外的時(shí)間發(fā)展業(yè)務(wù)。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚摯友,向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),把他們發(fā)展為我公司的客戶,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  統(tǒng)計(jì)工作和固定資產(chǎn)管理在相關(guān)人員的主動(dòng)努力下,按時(shí)完成了上級(jí)部門的報(bào)表工作,每月都能保證數(shù)據(jù)的精確、剛好地上報(bào)到統(tǒng)計(jì)科和資產(chǎn)科。并得到了上級(jí)部門的一樣好評(píng)。

  集團(tuán)上市后,為了和國際接軌,根據(jù)國際慣例對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行ERP管理模式。ERP是現(xiàn)代化的管理模式,它能給決策者最全、最新的企業(yè)信息,符合上市公司的要求。上半年是試運(yùn)行階段,也是熟識(shí)和嫻熟的過程。在這期間財(cái)務(wù)帳套新逸和ERP并行,也就是說,以前做一遍的工作現(xiàn)在須要做兩次,而且兩套帳還要相符核對(duì)無誤。從下半年起先,ERP就要正式上線獨(dú)立運(yùn)行,經(jīng)過多次的培訓(xùn)和對(duì)帳工作,我們有實(shí)力保證ERP在我公司的應(yīng)用能夠做到精確無誤,不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

  五、下步工作思路。

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),使我們的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

  2、規(guī)范成本費(fèi)用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應(yīng)的管理方法。

  3、加強(qiáng)營業(yè)款的稽核,確保分毫不差地剛好上繳到市公司。

  4、對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),如:統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)、日常報(bào)帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

  以上是財(cái)務(wù)部門的20xx年上半年工作總結(jié),財(cái)務(wù)工作比較雜,這里不行能詳盡列舉。總之我們信任在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下,以及各部辦的大力支持和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,能剛好地完成分公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),為單位當(dāng)好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

  財(cái)務(wù)部門是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng)中樞,能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進(jìn)行全面掌控,對(duì)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強(qiáng)大的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)能力和運(yùn)營能力,是支撐公司健康成長(zhǎng)的基石和保障。

  幾年來,在市糧食局和公司公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和開展財(cái)務(wù)管理年活動(dòng)為契機(jī),從基礎(chǔ)工作入手,在公司黨委和董事會(huì)的大力支持下,以“加強(qiáng)費(fèi)用管理”為突破口,緊密結(jié)合我公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際,努力在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,提高財(cái)務(wù)管理水平上下功夫,取得了一定成績(jī),推動(dòng)了我公司整體財(cái)務(wù)管理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  一、健全管理制度,強(qiáng)化制度管理

  公司成立以來,為完善財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的要求,先后制訂了《內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度體系》、《會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項(xiàng)內(nèi)部管理制度。針對(duì)我公司在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《財(cái)務(wù)核算及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及《補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費(fèi)辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費(fèi)用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照認(rèn)證的要求,規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報(bào)廢程序,并印制了專用表格,從資金、費(fèi)用、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行內(nèi)部控制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責(zé)任到人,既人人目標(biāo)明確,又相互協(xié)作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費(fèi)等日常開支、零星購置費(fèi)用降低明顯,非生產(chǎn)性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。

  二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)

  財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此,針對(duì)各經(jīng)營單位會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,我們把提高基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層單位會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員法律培訓(xùn),增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法意識(shí)。

  每年舉行大型財(cái)務(wù)培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人次達(dá)280人次,通過培訓(xùn),使廣大會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽,我公司于7月2日舉辦了公司第二界會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。

  三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展

  為促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度,定期組織專門力量,對(duì)所屬單位的經(jīng)營情況、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行全面審計(jì)。審計(jì)前,制定審計(jì)程序,明確審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍;審計(jì)中,根據(jù)審

  計(jì)進(jìn)度和存在的問題,及時(shí)調(diào)整審計(jì)程序;審計(jì)結(jié)束后,召開專門會(huì)議,匯總審計(jì)情況,討論審計(jì)意見,據(jù)以提出審計(jì)報(bào)告。在審計(jì)過程中,堅(jiān)持報(bào)送審計(jì)和就地審計(jì)相結(jié)合,一般審計(jì)和專題審計(jì)相結(jié)合,注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實(shí)情況,查找制度沒有執(zhí)行和落實(shí)的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認(rèn)真執(zhí)行;注重經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),查找原因,推廣經(jīng)驗(yàn);注重現(xiàn)場(chǎng)兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放、保管,固定資產(chǎn)的使用、維修,原材物料的實(shí)存、質(zhì)量。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當(dāng)場(chǎng)提出整改意見,限期整改。

  對(duì)于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,提出建設(shè)性整改意見,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),要求單位回復(fù)整改情況。另外,我們十分注重審計(jì)檔案的建立,對(duì)于審計(jì)結(jié)果建立電子版審計(jì)檔案。通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實(shí),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)、財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范、到位。

  四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財(cái)務(wù)管理程序化、規(guī)范化

  (1)實(shí)行劃片包干,保證會(huì)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,圓滿完成會(huì)計(jì)核算。

  隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,一部分會(huì)計(jì)走向經(jīng)理崗位,會(huì)計(jì)人員變動(dòng)頻繁。為加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作,提高經(jīng)營單位會(huì)計(jì)核算水平,對(duì)快餐店實(shí)行了分片包干制度。財(cái)務(wù)審計(jì)部所有人員每人負(fù)責(zé)幾個(gè)店的會(huì)計(jì)工作,給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié)作,對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)方面的工作專人負(fù)責(zé),便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到解決,整改到人,切實(shí)起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會(huì)計(jì)核算水平,保證了各經(jīng)營單位會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行,做到完整、準(zhǔn)確、

  及時(shí)。

  (2)配合會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證。為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)營需要,按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化評(píng)審工作要求,我們對(duì)會(huì)計(jì)憑證全面整改,對(duì)憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)帳薄逐項(xiàng)檢查、逐項(xiàng)落實(shí)。在市財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化評(píng)審活動(dòng)中,我公司代表參加了評(píng)審,獲會(huì)計(jì)檔案規(guī)范管理獎(jiǎng)。

  (3)做好財(cái)務(wù)分析、提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進(jìn)快餐店更好的發(fā)展,根據(jù)各店經(jīng)營情況,公司每月進(jìn)行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會(huì),從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)x企業(yè)資金狀況,盈利能力、費(fèi)用收支、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、店與店之間數(shù)據(jù)對(duì)比,查找問題、對(duì)照差距、相互學(xué)習(xí)、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,提高管理水平

  (1)加強(qiáng)費(fèi)用控制,大力壓縮非生產(chǎn)支出。為全面加強(qiáng)費(fèi)用管理工作,對(duì)超過100元以上消費(fèi)性開支,按照程序報(bào)批。

  (2)加強(qiáng)資金管理、確保資金安全。一是對(duì)所屬單位不定期現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),檢查出納人員是否嚴(yán)格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日,到期及時(shí)支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動(dòng)。

  (3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價(jià)格、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)貨渠道,公司規(guī)定原材料由運(yùn)營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財(cái)務(wù)審計(jì)部全力配合,加大審計(jì)力度,杜絕自購原材料,每月公布采

  購情況,從而降低了生產(chǎn)成本,堵塞了漏洞。

  (4)做好財(cái)產(chǎn)清查,確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和公司內(nèi)部管理制度要求,公司堅(jiān)持對(duì)原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)每半年進(jìn)行一次盤點(diǎn),確實(shí)做到賬實(shí)相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產(chǎn)的安全、完整,保值、增值。

  六、加大投入,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理電算化,提高信息化水平

  在市局、公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我公司投入近10萬元購買電腦、服務(wù)器、打印機(jī),安裝了“用友財(cái)務(wù)軟件”,財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn),按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化操作辦法財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的.要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實(shí)施不僅降低了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度,提高了工作效率,使財(cái)務(wù)管理真正實(shí)現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務(wù)軟件一套,實(shí)現(xiàn)了原材料購進(jìn)、領(lǐng)用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運(yùn)營。目前財(cái)務(wù)軟件已和手工操作同步,報(bào)表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,運(yùn)行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運(yùn)營、人力資源、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享,信息化水平進(jìn)一步提高。

  總之,在公司和公司董事會(huì)的大力支持下,通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和財(cái)務(wù)管理年活動(dòng)的開展、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能大獎(jiǎng)賽的舉行,我們公司的財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算水平上了一個(gè)新的臺(tái)階,會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提高,有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展,所有這些成績(jī)的取得,是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時(shí),我們

  也存在一定的不足,基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強(qiáng),電算化水平還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我們一定會(huì)倍加努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),回報(bào)企業(yè),回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

  xx年,是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"加強(qiáng)經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、健全制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照王總有關(guān)"嚴(yán)格制度、健全流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提升質(zhì)量"的要求,在成長(zhǎng)中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提升員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

  一.主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況

  二.經(jīng)營管理方面

  xx年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

  1.制度建設(shè)和流程管理:

  一年來,我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),健全各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

  2.補(bǔ)充健全酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

  3.會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:

  借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的.會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

  4.經(jīng)營報(bào)表的分析和變動(dòng):根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

  5.加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn):制定健全相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

  6.加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

  7.建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

  8.加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識(shí),安全事故無大小,件件危害皆大,加強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。

  9.提升科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺(tái)階。

  三.今后努力的方向

  其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

  根據(jù)市人社局和本單位的部署要求,現(xiàn)將本人20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、是思想政治、品德修養(yǎng)及學(xué)習(xí)方面。

  一年來,本人能夠認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的'路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加林業(yè)局政治學(xué)習(xí)及有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通。

  二、是做好本職工作方面。

  20xx年,本人嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作。

  主要工作有:

  1、認(rèn)真做好本局林業(yè)資金使用和管理,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)帳規(guī)范,做到資金及時(shí)入帳。

  2、按月及時(shí)審核報(bào)批職工工資,做好本局職工的報(bào)銷工作。

  3、按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)、年報(bào)表,及時(shí)調(diào)整、申報(bào)、繳納職工住房公積金。

  4、協(xié)助做好育林基金票據(jù)的管理,組織協(xié)調(diào)各縣市區(qū)林業(yè)局按時(shí)足額上繳育林基金。

  5、及時(shí)繳納聘用職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放聘用職工工資及離退休干部的各項(xiàng)福利,并耐心做好離退休干部對(duì)福利發(fā)放有關(guān)問題的解析工作。

  6、積極做好森林防火及松材線蟲病三道防線項(xiàng)目的實(shí)施報(bào)帳工作。

  7、協(xié)助做好20xx年度部門財(cái)務(wù)決算工作。

  8、對(duì)各類財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行分類、裝訂、歸檔。

  以上是我一年來的工作總結(jié),作為一名財(cái)務(wù)人員,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德。在今后的工作中我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),盡職盡責(zé)做好本職工作,盡心敬業(yè)為大家做好服務(wù)。我的總結(jié)完畢,謝謝大家。

【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)的工作總結(jié)01-16

財(cái)務(wù)出納的工作總結(jié)02-14

財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)03-28

財(cái)務(wù)周工作總結(jié)04-17

財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-13

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)06-20

財(cái)務(wù)月工作總結(jié)06-18

財(cái)務(wù)員工作總結(jié)05-25

學(xué)校財(cái)務(wù)的工作總結(jié)06-02

財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-23

欧美xxx在线观看| 91精品啪啪| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 亚洲∧v久久久无码精品| 欧美日韩激情视频在线观看| 成人性生交7777| 97干婷婷| 国产大片av| 在线日韩日本国产亚洲| 少妇高潮大叫好爽喷水| 中文字幕 视频一区| 国产精品毛片在线完整版 | 中文字幕天使萌在线va| 色视频久久| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产精品高潮呻| 亚洲精品视频久久| 亚洲中文字幕无码日韩| 这里只有精品久久| 无码一区二区三区在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 人摸人人人澡人人超碰97| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 亚洲视频播放| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 无码人妻h动漫中文字幕| 涩涩网站在线| 日韩中文字幕免费在线观看| 亚洲第一成年网| 公用小sao货h| 东京热久久综合伊人av| 亚洲男同视频| 在线观看免费人成视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 美女在线一区| 欧美无砖专区免费| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲精品成人| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 精品久久久久国产免费| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 毛片在哪看| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲区和欧洲区一二三四 | 在线播放亚洲第一字幕| 久草免费av| 午夜人妻理论片天堂影院| 欧美巨大极度另类| 精品一区二区三区无码免费视频| 91啪国产在线| 亚洲男人的天堂网站| 青青免费视频在线| 国产系列在线观看| 女同 另类 激情 重口| 日本亚洲最大的色成网站www | 亚洲高清最新av网站| 中国美女毛片| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲三级网| 欧美在线天堂| 又大又粗欧美成人网站| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产精品永久久久久久久www| 在线观看视频www| 91成人观看| 人妻熟女久久久久久久| 在线观看福利视频| 第一福利丝瓜av导航| 又色又爽又黄的视频网站| 黑人添美女bbb添高潮了| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 黄色自拍网站| 99久久久久成人国产免费| 日本免费一区二区视频| 天天天做夜夜夜做无码| 奇米超碰在线| 日韩视频一区在线| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚色中文成人yase999co| 亚洲精品suv精品一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 黄色毛片网站| 亚洲国产欧美在线成人app | 亚洲成人aaa| 日本丰满少妇bbb| 91久久精品人人做人人爽综合| 无套无码孕妇啪啪| 国产草逼网站| 精品人妻少妇一区二区| 91成年版| 中文在线观看av| 色综合久久无码中文字幕app| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 免费网站观看www在线观| 无码va在线观看| 国产福利观看| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 九九热这里只有精品6| 国产成人高清精品免费软件| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲人成网站观看在线播放| 久久国产小视频| 999视频在线| 偷拍各种高潮xxx| av在线首页| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国产传媒资源网站| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产农村熟妇videos| 日韩三级一区二区| 国产精品中文原创av巨作首播| 草综合| 老司机在线观看视频| 久久国产美女视频| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲第一福利网站在线| 国产麻豆自拍| 成人av影视在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| av在线伊人| 在线天堂中文字幕| 性生交生活片1| 色婷婷婷| 在线观看国产亚洲| 欧美日韩精品二区| 天堂网www天堂在线资源| 蜜柚av久久久久久久| 五月激情六月婷婷| 久久成人激情| 亚洲好骚综合| 国产电影一区二区三区| 少妇性l交大片毛多| 夜夜高潮夜夜爽| 极品福利视频| 天天操中文字幕| 亚州a级片| 9lporm自拍视频区论坛| 欧美天堂在线视频| 一道本一区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| www.欧美日韩| 韩国黄色网址| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 日日操天天射| 久久合合| 国产一区二区三区不卡在线看 | 能免费看黄色的网站| 人妻系列av无码专区| 黑人狠狠的挺身进入| 成人喂奶露着大乳| 久久精品激情| 日韩精品久久无码中文字幕| 毛片视频在线免费观看| 久久国产二区| 日韩国产小视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 7m精品福利视频导航| 伊人久久大香线蕉av不卡| 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲激情国产| 国产精品18久久久久vr使用方法| 黄色录像a级片| 天天夜天天干| 日日操日日碰| 国产成人精品一区二区不卡| 性色浪潮av| 亚洲中文字幕久在线| 国产欧美一区二区精品性| 日日射天天干| juliaannxxxxx高清| 日本成熟视频免费视频| 午夜国产一区二区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 午夜国产一级片| 18禁美女裸体网站无遮挡| 少妇的肉体在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 久久不见久久见免费影院| 欧美一级一区二区| 色综合中文字幕| 久草青青视频| 日本三级一区二区三区| 一级二级三级毛片| 噜噜噜精品欧美成人| 播放毛片| 久久久婷婷成人综合激情| 亚洲一区 亚洲二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 怡红院亚洲| 伊人久久成人| 欧美久久久| 理论片一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 久久久久久久综合日本| 成人性生交大片免费看| 久久人爽人人爽人人片av| 国产精品久久久一区| 在线播放黄色av| 性高朝久久久久久久| 午夜国内精品a一区二区桃色| 日日操操| 成人午夜av国产传媒| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲视频在线视频| 97成人免费| 手机在线观看av网站| 亚洲精品久久国产精品| 99久久无码一区人妻| 久在线视视频在线观看| 久久国产这里只有精品| 午夜影院操| 夜影影视剧大全在线观看| av不卡在线观看| 国产小便视频在线播放| 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲精品图片一区15p| xxx性欧美| 女同av久久中文字幕字| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲一级一区| 久草蜜桃| 亚洲精品久久久久久一区| 激情亚洲天堂| 日韩毛片在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 中国免费毛片| 去看片在线| 国产在线拍偷自揄拍无码| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 欧洲国产视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 狠狠色综合网| 精品少妇人妻av一区二区| 国产女人精品| 亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 饥渴的少妇和男按摩师| 亚洲精品视频免费| 日日草| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 天堂综合久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 蜜桃av网| 免费av入口| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产丝袜视频一区二区三区| 高清不卡毛片| 欧洲无码八a片人妻少妇| 亚洲人成人无码网www电影首页| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 夜夜看av| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 91麻豆免费视频| 国产欧美日韩国产高清| 成人爽a毛片在线视频淮北| 成人亚洲精品| 69视频网| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 日韩av无码中文字幕| 久操视频网站| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 青草成人免费视频| 国产精品主播| 国产精品久久久久久99人妻精品| 91传媒在线视频| 99精品国产99久久久久久51| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 亚洲乱码日产精品b| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产初高中生视频在线观看| 嫩草yy| 国产精品视频一区二区在线观看 | 黄色大片免费的| 欧美视频亚洲图片| 久久免费视频一区二区| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲| 中文字幕在线官网| 国产毛片精品av一区二区| 国产在线码观看超清无码视频| 色www永久免费视频首页| 久久久一级黄色片| 爱射影院| 性无码免费一区二区三区在线网站| 久久久久无码国产精品不卡| 免费观看在线视频www| 免费女人18毛片a毛片视频| 午夜三级av| 国产精品7m凸凹视频分类| 欧美成人在线免费视频| av瑟瑟| 成人无码视频在线观看大全| 久久强奷乱码老熟女| 精品国产一区二区三区护卡密| 欧美老熟妇506070乱子 | 日本韩国在线播放| 北京少妇xxxx做受| 久久嫩草视频| 久久国产精华液| 高潮久久久久久久久| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 五月婷婷丁香综合| 国产免费人做人爱午夜视频| 好男人www社区在线视频夜恋| 干一夜综合| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 91啦丨九色丨国产人| 色欲久久人妻内射| 精品动漫一区二区无遮挡| 蜜臀麻豆| 凹凸精品一区二区三区| 午夜在线播放| 黄网址在线观看| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚洲综合另类小说专区| 国产大片一区二区三区| 国内精品久久久久伊人aⅴ| av中文字幕网站| 日韩欧群交p片内射中文| 久久久久香蕉| 日日干夜夜干| 99re6这里有精品热视频| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品免| 丰满岳乱妇一区二区| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 亚洲成人一| 销魂美女一区二区| 国产精品第12页| 国产91富婆露脸刺激对白| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲精品456在线播放狼人| 日韩av三区| 尤物视频免费在线观看| 96看片| 日本大尺度床戏揉捏胸| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 欧美日韩精品二区| 又紧又黄的免费视频网站| 91精品国产92久久久久| 欧美婷婷六月丁香综合色| 老女人性视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 无码精品视频一区二区三区| 可乐操亚洲| 亚洲第一区欧美国产综合86| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 久久精品卫校国产小美女| 成 人 网 站国产免费观看| 日本特黄特色特爽大片| 中国美女毛片| 亚洲二三区| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产美女av| 久久视频精品| 91精品综合久久久久m3u8| 日本aaaa级毛片在线看| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲成a v人片在线观看| 一级片福利| 一本色道av久久精品+| 7777久久久国产精品消防器材| 日本在线国产| 亚洲精品无码成人片久久| 黄色一级二级| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亡は夫の上司中文字幕 | 无修无码h里番在线播放网站 | 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产剧情无码播放在线观看| www.99在线观看| 国产成人无码专区| 99久久精品久久久久久动态片| 欧美一级在线免费| 无码av天堂一区二区三区| 大片免费在线观看视频| 97性视频| 国产精品8| 精品一区免费观看| 日韩欧美天堂| 成人午夜看黄在线尤物成人| 成人黄性视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产日产久久欧美清爽| 成人在线亚洲| 青青草99热| 无码137片内射在线影院| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 日韩视频 中文字幕| 97国产精| 国产jjizz女人多水| 美女看片| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产一区二区精品免费| 欧美成人三级| 97国产超碰一区二区三区| 中文字幕丝袜精品久久| 96在线视频| 91精品国产自产91精品| 美女黄色av| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲国产一区二区三区在观看| 伊人激情视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美xxxx做受视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 成人未满十八无毛片| 另类av在线| 午夜激情视频在线观看| 色综合另类小说图片区| 华人永久免费| 成人在线影视| 亚洲欧美成人另类激情| 粉嫩一区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲精品视频91| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 日韩黄页在线观看| 国产精品成熟老女人| 全肉高h后宫gl| 色欧美亚洲| 免费人成在线观看视频无码| 国产美女精品视频线免费播放| 国产精品com| 中文字幕在线一区| 欧美性另类| 日本xxxx色视频在线观看| 国产孩cao大人xxxx| 岛国精品| 久久久久久久久福利| 九色综合狠狠综合久久| 久久a久久| 久久香蕉超碰97国产精品| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产视频第二页| 亚洲黄色免费观看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 99精品国产一区二区| 欧美激情在线观看| 欧美另类性| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 爽爽影院免费观看视频| 性av网站| 好爽毛片一区二区三区四| 91视频亚洲| 免费观看男女性高视频| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 精品无人区一区二区三区在线| 风间由美乳巨码无在线| 奇米色777欧美一区二区| www.天天干| 亚洲色无码专区在线观看精品| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产成人高清亚洲明星一区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 国产蜜芽尤物在线一区| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产美女自卫慰视频福利| 亚洲视频欧洲视频| 三级av在线免费观看| 亚洲久热无码av中文字幕| 国产山村乱淫老妇女视频| 91小视频| av番号网| 久久久久免费观看| 亚洲国产18| 亚洲国产婷婷| 在线观看黄| 国产三男一女4p免费男黑人| 成人免费一级伦理片在线播放| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲国产欧美精品| 91在线精品观看| 黄片 毛片www| 日本美女一区二区| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 国产精品入口免费软件| 国产高清成人| 中文av伊人av无码av狼人| 国产精品无码永久免费不卡| 中日韩精品视频在线观看| 日日干日日| 黄色免费小视频| 好av| 神马午夜麻豆| 99这里都是精品| 国产情侣在线播放| 农民人伦一区二区三区| 精品久久久久久久久久中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 97色在线观看| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产一级一级片| 成人做爰www看视频软件| 一级bbbbbbbbb毛片| 免费看美女扒开屁股露出奶| 97黄色片| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 免费播放av| h在线观看视频| 亚洲一区免费视频| 国产精品久久久久久亚洲| 免费无码成人av片在线在线播放| 日韩在线免费视频| 国产主播一区二区三区| 亚洲色图导航| 黄色动漫在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区视频| av大片网| 国产精品网页| 国产色爽| 久久久999国产精品| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 在线观看国产亚洲| 四虎wwwaa884成人精品视频| 国产精品系列视频| 51人人看| 亚洲天堂社区| 成人a视频| 色婷婷狠狠干| 亚洲h在线观看| 96亚洲精品久久| 国产日韩精品视频无码| 日本视频中文字幕| 免费播放毛片| 国产永久在线观看| 美女大逼| 那里有黄色网址| 成人免费视频国产免费网站| 国产女性无套免费看网站| 九九国产| 六月婷婷久香在线视频| 欧美精品啪啪| 免费黄色三级网站| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲美女视频在线观看| 手机av永久免费| 日日爱669| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲日韩电影久久| 国产乱码精品1区2区3区| 国产亚洲精品久久77777| 三级午夜理伦三级| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产浮力第一页| 久久精品亚洲天堂| 天堂中文网| 亚洲国产精品久久久久久久| 欧美亚洲二区| 日本五月天婷久久网站| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 欧洲极品无码一区二区三区| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产亚洲精品久| 狠狠狠色| 亚洲一区二区在线| 中文字幕h| 成人无码免费一区二区三区| 西西人体444www大胆无码视频| 国产精品久久久av久久久| 亚洲视频免费在线| 高清成人免费视频| 男女曰逼视频| h无码精品3d动漫在线观看| 红桃视频91| 久久男人的天堂| 在线色站| 久久黄网站| 亚洲视频h| 国内少妇情人精品av| 日韩精品无| 日本一区二区无卡高清视频| 久久久国产精| 亚洲a在线播放| 国产高清不卡免费视频| 偷窥掀裙video| 97国产精品视频在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产在线精品成人一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 99re色| 国产午夜成人久久无码一区二区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 亚洲另类一二三区| 一二三四在线视频社区3| 一区二区中文字幕| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲第一黄色网| 国产精品一区二区无线| 中文字幕一二三四区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 在线偷着国产精选视频| 久久短视频| 日韩少妇| 中国色老太hd| 999成人网| 国产真人无码作爱免费视频| 明星毛片| 亚洲富人天堂视频| 久久97国产超碰青草| 国内毛片毛片毛片毛片| tube少妇高潮| 免费无码av一区二区三区| 亚洲精一区| 在线成人福利| 欧美成人26uuu欧美毛片| 唯美欧美亚洲| 婷婷深爱| 99精品国产一区二区| 免费国产成人午夜福利电影| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 欧美青草视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 美女国产网站| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 欧美高清一区三区在线专区| 亚洲精品久久久久久偷窥| 亚洲第一色网| 日日碰狠狠躁久久躁96| 天堂久久网| 黄色一级片毛片| 亚洲成人av高清| 亚洲最大在线视频| 国产资源站| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| av一区+二区在线播放| 久久精品在| 三区在线视频| 咪咪色在线视频| 色婷婷a| 亚欧色视频| 军人全身脱精光自慰| 中文字幕一区三级久久日本| 香港三级日本三级妇三级| 亚洲天堂网站| 成人涩涩软件| 欧美日韩视频| 国产精品久久久久久久天堂 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 九一精品视频| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 网色网站| av一本久道久久波多野结衣| 高清不卡av| 欧美在线视频精品| 成片在线观看| 国产性网| 国产日韩在线亚洲色视频| 国产成人无码av在线影院| 日木亚洲精品无码专区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 无码内射成人免费喷射| 国产a级免费| 丰满岳乱妇久久久| 成人一区二区免费视频| 超碰成人福利| 午夜性色福利影院| 久久99精品这里精品6| 噜噜噜av久久| 国产激情精品| 麻豆国产96在线 | 日韩| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 黄色小网站在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站| 亚a洲v中文字幕2023| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 精品毛片在线观看| 成年人激情网| 99日本精品永久免费久久| 99久久久久久国产精品| 欧美综合在线观看| 亚洲丁香五月激情综合| 欧美性开放情侣网站| 日本精品视频在线| 国产一区免费| 色天天色| 国外av无码精品国产精品| 中文字幕日本视频| 一级全黄裸体免费观看视频| 污污网站免费在线观看| 国产三区四区视频| 欧美xxxxx高潮喷水| 成年人黄色片网站| 精品黄色在线| 国产成人乱色伦区| 99网曝精品视频久草| 肉番在线观看| 久久久综合激的五月天| 两人做人爱费视频午夜| 亚洲妇女捆绑hd| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 一级黄色大全| 日本电车痴汉| 激情小说在线观看| 内射精品无码中文字幕| 天天爽天天噜在线播放| 日韩美女一级片| 亚洲精品午夜精品| 日本aaaa级毛片在线看| 日本新janpanese乱熟| 午夜在线看片| 国产精品三级在线观看无码| 日韩美女视频网站| 精品无人乱码高清在线观看| 欧美城天堂网址| 北条一二三区| 欧美群妇大交乱免费视频| 欧美激情免费看| 国产精品一级在线| 伊人久操| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 中文国产乱码在线人妻一区二区| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 在线看免费毛片| 97超级碰碰碰碰久久久久| 久热中文字幕无码视频| 官场艳妇疯狂性关系| 精品一区二区久久| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 2020每日更新国产精品视频| 久久国产精品影院| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩视频一区二区三区| 亚洲青青草原| 亚韩天堂色总合| 色就是色欧美色图| 91色啪| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 人人揉人人| 国产精品爽黄69天堂a| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| www.日日| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 男生白内裤自慰gv白袜男同| 欧美在线播放| 波多野结衣视频在线播放| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 中文字幕日韩一区| 黄色一级免费片| 无套中出丰满人妻无码| 91精品国产一区二区在线观看| 国产亚洲成人精品| 一级欧美一级日韩片免费观看| 女人特黄大aaaaaa大片| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 欧美另类videosbestsex日本| www一区二区com| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久久久九九九九| 日本五十熟hd丰满| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 亚洲一个色| 久久久6精品成人午夜51777| 91欧美精品午夜性色福利在线| 18禁无遮挡免费视频网站| 欧美在线激情视频| 在线日韩一区| 67194成l人在线观看线路无码| 欧美一级片| 免费看黄在线看| 久久精品亚洲天堂| 免费看黄在线看| 香蕉福利视频| 欧美亚洲第一区| www久久久久久久| 91色在线视频| 久久久一级| 久久人人爽亚洲精品天堂| 免费在线黄网| 免费久久人人爽人人爽av| 男女做爰真人视频直播| 婷婷com| 午夜女色国产在线观看| 精品人成视频免费国产| 三级男人添奶爽爽爽视频 | 少妇资源| 久久亚洲a v| 一级黄色片a| 一区二区看片| 我爱avav色av爱avav亚洲| 久久色播| 亚洲香蕉网站| 99riav视频| 亚洲精品一区二区三天美| 毛片视频在线免费观看| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 国产吞精囗交免费视频| 亚洲人黄色片| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美性xxxxxxxxx| 91视频色| 天天干干| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲中文字幕无码中字| 日本三区视频| 色婷婷香蕉| 国产精品国产成人国产三级| 91久色视频| 人人看人人爱| 久久国产成人午夜av浪潮| 久久免费视频一区二区| 中文www天堂| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| www在线观看av| 亚洲高清久久| 2021国产手机在线精品| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲videos| 高清无码不用播放器av| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 国产精品一区二av18款| 久一精品| 欧美三区在线观看| 日本在线一区二区| 四虎影视免费观看| 午夜无码区在线观看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 亚洲欧洲自拍偷拍| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 精品一区二区三区免费毛片| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲综合精品视频| 亚洲一区二区观看播放| 综合久| 午夜片无码区在线观看视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 成人天堂视频理伦片| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲最大无码中文字幕网站| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 亚洲综合色自拍一区| 免费看av网| 永久天堂网av手机版| 一本大道久久东京热无码av| 无码一区18禁3d| xvideos亚洲网站入口| 女医生大乳奶水| 九九激情视频| 99精品视频一区在线观看| www日韩av| 亚洲美女一级片| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产又粗又猛又大爽又黄| 三级经典三级日本三级欧美| 国产最新自拍视频| 日韩精品视频在线一区| 在线看片无码永久免费视频| 国产另类ts人妖高潮| 玖玖爱在线精品视频| 男女黄色又爽大片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 熟女人妻av粗壮巨龙| 综合久久五月| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩一区二区视频| 91色站| 日本高清一区二区三| 成人深夜视频| 国产精华xxx| 久久精品嫩草影院| 国产v在线在线观看视频免费| 97久久爽久久爽爽久久片| 色五月激情五月亚洲综合| 中文天堂最新版在线www| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 中文在线天堂网| 公天天吃我奶躁我的比视频| 成人免费视频视频| 少妇aaaaa| 噼里啪啦动漫在线观看| 亚洲美女偷拍| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 欧美我不卡| 久久激情av| av桃色| 国产精品伦子伦免费视频| 色网站在线播放| 欧美做受又硬又粗又大视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 巴西少妇xxb大毛又多| 国产91一区| 少妇视频一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区| 国产成人avxxxxx在线看| а√资源新版在线天堂 | 国产a一级片| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲 欧美 日韩系列| 在线观看黄色大片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产精品99久久久久久宅男小说 | av在线手机版| 九九综合九九| 国产日韩一区二区三区免费高清| 欧美久久一级| 在线成人观看| 网红福利视频| 亚洲免费a视频| 欧美成人一区二区三区| 欧美成人3d啪啪动漫| 冲田杏梨 在线| 欧美大片在线看| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 亚洲免费播放| wwwav网址| 美女少妇一区二区| 涩欲国产一区二区三区四区| 精品区一区二区三区| 国内精品久久久久久久久久久 | 国产自产一区二区| 婷婷丁香综合网| 不卡日韩av| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 久久首页| 精品国产露脸久久av| 亚洲成aⅴ人在线观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 91露脸的极品国产系列| 男人天堂网在线观看| 亚洲国产影院| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 久久久精品99| 天堂中文视频在线| 午夜偷拍福利视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 热久久精品免费视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 欧美黄页| av在线导航| 好吊爽在线播放视频| 性生活一区| 黄色网址最新| 少妇午夜福利一区二区| 波多野结衣高清一区二区三区| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲天堂一级片| 在线成人爽a毛片免费软件| 一本大道无码日韩精品影视丶| 女人的天堂av在线| 国产91精选| 国产小伙和50岁熟女59p| 一级片特黄| 国产资源视频| 可以直接在线观看的av| av在线免播放器| 亚洲精品女人| 国产精品一区在线免费观看| 亚洲男人天堂久久| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 午夜妇女aaaa区片| 性欧洲精品videos'| 四虎色播| 久久精品国产男包| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 日韩在线1| 成人激情视频网| 亚洲欧美精品在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 越南a级片| 中日毛片| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产免费网站在线观看| 麻豆视频入口| 18禁成人黄网站免费观看久久| 亚洲影院一区| 99精品久久久久| 国产成人小说视频在线观看| 久久精精品久久久久噜噜| 污污污www精品国产网站| 日批视频在线看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 四虎永久在线精品免费无码| 国产视频久久久久| 欧美xxx视频| 黄网站色大毛片| 五月婷婷深深爱| 日韩一级免费看| 国产欧美va天堂在线观看视频| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 超碰在线最新| 亚洲乱轮视频| 欧美特黄视频| 国产99视频精品免视看芒果| 久久99成人免费| 日韩在线欧美在线| 日本极品级片| 国产精品欧美大片| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 97免费超碰| 色婷婷www| 色婷婷婷婷色| 国产精品99久久久久久武松影视| 久久国产精品免费| 国产91在线播放9色不卡| 日韩免费在线观看| 色综合久久五月| 四虎播放| 亚洲深夜福利视频| 午夜精品影院| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产精品夜夜| 国产一级免费av| 欧美比基尼| 亚洲精品tv久久久久久久久| 一级大片免费观看| 在线观看免费的av| 日韩欧美a级片| 久久久av网站| 成人黄色免费看| 五月天中文字幕mv在线| 少妇又紧又黄又刺激视频| 动漫成人无码精品一区二区三区| 日韩国产二区| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国精产品999国精产品官网| 久久岛国| 国产免费1卡2卡| 中文字幕在线2018| 国产精品自在线| 天堂av中文字幕| 久久久精品影院| 四虎婷婷| 老女人综合网| 久久精品一二三| 国产精品国产三级国产在线观看 | 黄色a一级片| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 成人午夜亚洲精品无码区| 一本到综在合线伊人| 国产日韩视频在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 欧美色aⅴ欧美综合色| 青青久久国产| av网在线观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产成人啪精品视频网站午夜| 91久久国产综合精品女同国语| 交专区videossex农村| 久久人妻少妇嫩草av| 午夜做受视频试看6次| 国产资源视频| 欧美精品与人动性物交免费看| 日韩黄色大片| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 午夜福利片国产精品| 亚洲午夜精品在线观看| 成年人网站免费看| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 天天爱天天做天天爽| 在线 | 18精品免费1区2| 免费在线视频你懂的| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 无码免费无线观看在线视| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 超碰牛牛| 美女爽爽爽| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 欧美 另类 交| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产太嫩了在线观看| 亚洲视频手机在线观看| 成人va亚洲va欧美天堂| 十八女人水多三级| 亚洲乱淫| 欧美精品久久久久久久久| 欧美巨大黑人精品videos| 国内自拍欧美| 97青草超碰久久国内精品91| 青青草原亚洲| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久高清免费| 欧美黄色大片网站| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 91视频免费网站| 青青视频免费在线观看| 国产精品久久77777| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久五十路| 喷潮91| 亚洲天堂2014| 蜜桃一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产线观看免费观看| 中文午夜人妻无码看片| 欧美高清x| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 天堂国产欧美一区二区三区| 日韩av区| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 色欲色香天天天综合网www| 国产中文字幕三区| 欧美gv在线观看| 51精品免费视频国产专区| 依依成人精品视频在线观看| 天天干天天操天天干| 日韩乱论| 公用小sao货h| 一级毛片一级黄片| 91精品国产中文字幕| 午夜免费播放观看在线视频| 国产农村乱子伦精品视频| 26uuu在线亚洲欧美| 污污视频免费网站| 欧美精品一区二区精品久久 | 国产情侣一区二区三区| 国产一区视频网站| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 日产av在线播放| 欧美大片在线免费观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 在线观看片免费视频无码| 波多野结衣黄色网址| 国产视频1区2区3区| 亚洲国产精品成人影片久久| 可以看的毛片| 国产乱来乱子视频| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| www.亚洲欧美| 欧美一级色片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 欧美怡红院免费全部视频| 久久久av亚洲男天堂| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲国产精品久久久久| 欧美xxxxx精品| 亚洲国产综合无码一区| 婷婷久久综合| 日韩精品免费一线在线观看| 樱花草涩涩www在线播放 | 超级碰碰色偷偷免费视频| 美女的尿囗网站免费| 日本久操视频| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产成人精品一区二| 久久婷婷综合色丁香五月| 黄色免费视频网站| 国产成人福利在线视频播放下载| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 亚洲国产成人av国产自| 性一交一乱一乱一视频96| 99re在线精品| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 久久久久久久久久久久中文字幕| 一级特黄aa| 老牛嫩草一区二区三区日本| 91成人免费观看| h视频在线免费看| 夜夜激情网| 亚洲国产人成自久久国产| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 久久激情影院| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 男女69视频| 天堂亚洲2017在线观看| 爱av导航| 国产主播99| 又大又爽又黄无码a片| av精选| 亚洲国产欧美在线观看| 狠狠伊人| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲视频自拍偷拍| 99国产精品欧美久久久久的广告| 午夜福利三级理论电影| 伊人99综合精品视频| jizz麻豆视频| 日本中文一区二区三区亚洲| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 欧美一区二区视频三区| 国产裸体写真av一区二区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 色乱码一区二区三区| 尤物99av写真在线| 少妇高潮不断出白浆av| 操操操插插插| 深夜影院在线观看| 国产午夜无码片在线观看影院| 亚洲美女在线视频| 91亚色网站| 人妻av综合天堂一区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产男人搡女人免费视频| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 免费国产成人高清在线观看网站| 少妇哺乳期啪啪| 国产成人无码网站| 亚洲视频色图| 日韩综合夜夜香内射| 成年黄页网站大全免费无码 | 羞羞色视频| 国产成人久久77777精品| 亚洲小视频| 国内精品小视频| 99热香蕉| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲蜜桃视频| 亚洲国产天堂| 国产精品永久久久久久久www| 性色香蕉av久久久天天网| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 97国产| 久久大香香蕉国产| 96视频在线| 国产黄色免费| 久久黄色一级视频| 日本黄网站| 婷婷五月情| 天天透天天操| 免费观看又色又爽又黄的 | 国产大学生自拍视频| 欧洲av成本人在线观看免费| 国产v在线在线观看视频| 午夜国产精品视频| 亚洲第一综合网址网址| 久久婷婷综合色| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 免费无遮挡又黄又爽网站| 久久久在线视频| 巨乳动漫美女| 日本在线观看免费| 青春草在线视频免费观看| 中文字幕无码毛片免费看| 国产主播专区| 99精品久久精品一区二区| a天堂av| a级黄片毛片| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 久久久久久国产精品久久| 特级西西444www大精品视频| 偷偷操99| 免费无码成人片| 网站av在线| 红桃视频一区二区三区免费| 免费人成视频欧美| av草逼| 日韩欧美中文字幕精品| 国产视频二区| 一本之道色综合网站| 欧美一区二区网站| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 噼里啪啦在线高清观看免费| 在线视频a| 台湾150部性三级| 亚洲欧美日韩天堂| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 四虎影视大全| 成人无遮羞视频在线观看| 中文国产一区| 欧美色老头| 午夜一二三区| 国产成人亚洲高清一区| 伊人精品一区二区三区| 午夜肉伦伦影院九七影网| 欧美成人性生活视频| 成人性生交大片免费视频| 夜色福利院在线观看免费| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产主播av在线| 美女国产一区| 久久成人啪啪性教育| 亚洲精品免费视频| 2021av在线无码最新| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产精品热久久无码av| 日韩高清片| 深夜在线免费观看| 97神马影院| 伊人久久成人网| 日本精品不卡| 亚洲国产精品一区二区制服| 2020最新国产自产精品| 国产精品天天av精麻传媒| 欧洲性久久精品| 成a∨人片在线观看无码| 波多在线视频| 偷拍第一页| 精品国产成人高清在线观看| 成人免费看片又大又黄| 国产精品久久人妻互换毛片| 午夜在线不卡| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 极品国产主播粉嫩在线观看| a资源在线观看| 97色伦图片| 麻豆av在线看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲天堂av网| 午夜国产| 2020最新国产高清毛片| 日韩精品视频免费在线观看| 久久久做| 免费人成视频网站在线18| 风间由美av| 我要色综合天天| 中文字幕有码视频| 欧美日韩二区三区| 国产亚洲精品久久久| 欧美高清一区三区在线专区 | 国产无套水多在线观看| 丝袜黄色片| 国产三级精品三级在线专区1| 欧美猛男性猛交视频| 日韩av自拍| 九九av| 国产三级韩国三级日产三级| 日本不卡在线播放| 九九精品视频在线观看| 一本加勒比hezyo综合| 欧美色影院| 国产老熟妇精品观看| 男人av无码天堂| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 精品成人在线视频| 国产精品卡一卡二| 午夜国产一级片| 影音先锋中文无码一区| 国产91精品一区| 国产精品国产三级国产a| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲网站免费观看| 理论片亚洲| 一本久道中文无码字幕av| 婷婷丁香国产| 中文字幕一区二区人妻性色| www91色com| 成人免费高清在线播放| 国产二区精品| 久草在现| 成人不卡在线| 天堂成人网| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 国产喷白浆一区二区三区| 伦理东北丰满少妇| а√天堂www在线а√天堂视频| 亚洲无毛| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 97人妻天天摸天天爽天天| 特黄一区二区| av黄色毛片| 中文字幕丰满伦子无码ab| 久久精品视频8| 国产第二页| 新婚少妇紧窄白嫩av| 日本电车痴汉| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲色成人网站www永久小说| 超碰在线人人干| 人与拘一级a毛片| 久久精品无码一区二区小草| 日韩一及片| 午夜爽视频| 91精品日韩| 国产午夜在线播放| 少妇精品揄拍高潮少妇| 欧美性猛交乱大交丰满| av性在线| 日韩av手机在线| 国产成人精品999视频| 大桥未久av一区二区三区| 黄网在线免费观看| 免费的黄色毛片| 黄色大片免费在线观看| 亚洲国产2021精品无码| 国产精品100| 成人美女黄网站色大色费全看| 狠狠干狠狠爱| 爱情岛亚洲论坛入口| 91超碰在线观看| 99亚洲视频| 69大东北熟妇高潮呻吟| 三级全黄的女人高潮叫| av国产一区| 国产一二三四区中| 午夜美女网站| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 国产在线拍偷自揄拍精品| 久久久国产99久久国产久一| www超碰久久com| 色噜噜视频| av免费在线观看不卡| 色哟哟中文字幕| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 精品亚洲国产成人a片app| 欧美大尺度床戏做爰| 开心黄色网| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国内偷自拍性夫妇| 国产精品123| 动漫成人无码精品一区二区三区| 高h av| 丝袜tk一丨视频vk| 激情黄色av| 97精品久久| 欧美污污视频| 男人巨茎大战欧美白妇| 国产丝袜网站| 87福利午夜福利视频| 国产乱弄免费视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产丰满人妻一区二区| 性色欲情网站| 在线vr极品专区| 日本乱理伦片在线观看中文| 日本三级欧美三级| 爱情岛成人www亚洲网站| 国产精品美女久久久网av| 成人免费91| 国产成年妇视频| 日本中文亲子偷伦| 日本韩国亚洲欧美在线| 99免费在线观看视频| 欧美国产二区| 中文字幕播放| 性网址| 国产黄色大片免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国产精品视频全国免费观看| 欧美成免费| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 日本免费www| 成人在线毛片| 美女黄色一级视频| 日本污网站| 日韩淫视频| 亚洲成av人片在线观看ww| 97人人干| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩欧美一级在线| 亚欧美在线| 久久久久青草线蕉综合| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 性欧美熟妇videofreesex| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| 首尔之春在线| 久久婷婷色五月综合图区| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲一级片网站| 99视频精品全部在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 波多野结衣视频一区| 在线精品国产大象香蕉网| 无码精品国产dvd在线观看9久| 自拍av在线| 亚洲三级黄色片| 97久草| 黑人性视频| 国产精品h片在线播放| 亚洲综合另类小说色区一 | 色婷婷5月天| 亚洲深夜| 久久久国产视频| 99在线视频精品| 日韩少妇白浆无码系列| 2020国产精品精品国产| 国产精品一区二区在线观看 | 天天干天天拍| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产精品禁18久久久夂久| 日本少妇浓毛bbwbbw| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 天天艹天天射| 日本久久久久久| 丰满饥渴老女人hd69av| 国产裸体xxxx视频| 久久在现| 国产三级理论片| 亚洲高清在线观看视频| 东北老头老太国产| 亚洲欧美一级| 另类二区| 天天干,天天爽| 最新免费中文字幕| 少妇一边呻吟一边说使劲| 911色| 久精品视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区香蕉| yy111111少妇无码理论片| 操操操免费视频| 国产cao| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 亚洲最新在线| 日韩精品无码专区免费播放 | 亚洲美女在线视频| 99热导航| 日韩va在线| 日本一区二区在线免费观看| 老子午夜精品888无码不卡| 久久看视频| 国产一区二区在线视频观看| 国产精品图片| 日本a一级片| 国产成人免费看一级大黄| 免费人成网站视频在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 尤物精品视频无码福利网| 特黄特色大片免费视频观看| 天天操人人干| 天天玩夜夜操| 免费一级欧美片在线播放| 97伊人超碰| 一区二区三区免费| 亚洲人成高清| 亚洲精品黄色片| 欧美性生活网站| 亚洲乱理伦片在线观看中字| www.17c.com小草影视| 天堂久久网| 色屋视频| 性久久久久久久久| 日韩人妻少妇一区二区三区| 成人免费精品视频| 欧美日韩国产在线人成| 久一精品| 2020国产在线| www.五月天婷婷| 99热成人精品热久久6网站| 久久666| 国产卡一卡二在线| 国产综合有码无码视频在线| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 日本中文字幕在线观看| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 69日本xxxxxxxxx30| www日韩系列| 国产av亚洲第一女人av| 日韩视频网站在线观看| 国产精品资源在线观看| 一本久久a久久精品综合| 国产欧美日| 国产极品久久| 欧美体内she精高潮| 免费无遮挡在线观看网站| 国内精品久久久久久影院8f| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲精品女人久久久| 91久久久久久久久久久| 国产成人在线一区二区| 久久中文精品无码中文字幕 | 好男人社区神马在线观看www| 天堂资源最新在线| 日韩一二区| 青青操视频在线| 99久精品视频| 免费全部高h视频| 精品国产一区二区三区香蕉 | 欧美你懂的| 日日草草| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久亚洲精品国产一区| 韩国av中文字幕| 黄色大毛片| 精产国品一二三产区m553麻豆| 99久久99久久久精品棕色圆| 国产精品久久久久一区二区| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 久久久美女视频| 色网站入口| 伊人久久无码大香线蕉综合| www.激情网| 国产一区二区三区三州| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日韩av免费片| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 大战丰满无码人妻50p| 久久国产精品无码网站| 91p在线观看| youjizz.com自拍| 亚洲精品无码成人片| 成人高潮片免费视| av色在线| 成人国产精品蜜柚视频| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 久久国产精品免费一区| 东北少妇白嫩bbwbbw| 久久精品在线| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 深夜福利91| 久久91av| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 日韩av图片| 在线观看无码av网址| 免费91视频| 暖暖av| 麻豆综合| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 最新黄色网址在线观看| 国产男女无遮挡猛进猛出| av第一福利| 国产精品无码免费播放| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 成年人晚上看的视频| 免费看成人毛片无码视频| 中文字幕avav| 隔壁放荡人妻bd高清| 一级裸体黄色片| 欧美国产精品久久| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 日本一级淫片1000部| 美女极度色诱图片www视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 不卡中文字幕av| 99re这里只有精品在线| 日韩精品亚洲色大成网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 玖玖999| 成人在线免费| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产一区=区| 波多野吉衣一二三区乱码| 久久www免费人成看片入口| 张柏芝亚洲一区二区三区| 福利一区在线| 上原亚衣加勒比在线播放| xxxxwww一片| 久久成人国产| 草草地址线路①屁屁影院成人| 理论片中文字幕| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成人国产在线视频| 麻豆一区二区99久久久久| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 97人人模人人爽人人喊网| 天海翼一区二区三区高清在线| 一级黄在线观看| 日韩av手机在线观看| 男女无遮挡毛片视频免费| av女人的天堂| 成人欧美精品| 亚洲精品综合一区二区三| 99pao成人国产永久免费视频| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 欧美精品一区在线播放| 夜夜操网站| 日本肉体xxxx裸交| 天堂av√| 中文字幕一区日韩精品| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产人妇三级视频在线观看| 国产九九在线| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日本丰满大乳hd| 国产永久免费| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 黄色成人av| 成人涩涩软件| 免费一级特黄特色的毛片| 欧美在线观看一区| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| www黄av| 天天做天天大爽天天爱| 欧美cccc极品丰满hd| 一区一区三区四区产品动漫| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 欧美在线视频免费| 亚洲欧美色αv在线影视| 九一视频国产| 国产高潮白浆| av小说免费在线观看| 亚洲伦理自拍| 嫩草私人影院| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 亚洲最大免费视频| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产不卡毛片| 国语对白乱妇激情视频| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲高清色图| 免费久久视频| 男人的天堂网在线| 欧美日韩影院| 男女视频久久| 97夜夜澡人人爽人人免费| 欧美性插插| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 成人免费xxxxx在线视频| 亚洲无吗在线观看| 国产盼盼私拍福利视频99| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 无套内谢大学处破女www小说| 国产成人免费视频| 亚洲乱码一区二区| √天堂中文www官网在线| 成年轻人电影www无码| 国产精品色网| 久久精品资源| 久久激情免费视频| 精品国产乱子伦| 国产精品免费网站| 青娱乐欧美| 五月婷婷激情第四季| 亚洲综合色成在线播放| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 欧美播放| 草啪啪| 国产亚洲熟妇综合视频| 青青草精品在线| 高清同性猛男毛片| 亚洲一级特黄| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲第一成肉网| 全部免费播放在线毛片| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 新亚洲天堂| 日本久久综合久久综合| 成人99一区二区激情免费看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精选一区二区| 蜜臀少妇人妻在线| wwwxxx 日本| 国产成人无码网站| 日本亲与子乱人妻hd| 九九热线精品视频16| 国产极品在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 白嫩初高中害羞小美女| 国产欧美网站| 国产综合欧美| 成年网站免费在线观看| 女人喷潮视频免费观看| 亚洲欧美中文字幕| 四虎4545www精品视频| 成人在线免费观看视频| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 另类综合网| 国产成人无码久久久精品一| 国产在线精品无码av不卡顿| 91成人看片| 欧美性aaa| 亚洲最大黄色| 伊人精品一本久久综合| 成人乱人伦视频在线观看| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 日韩高清在线播放| 日韩中文字幕久久| 18禁成年免费无码国产| 毛片看| 91黄色片| 国产成人歌舞艳r舞| 97超碰国产精品无码分类| 神马午夜福利不卡片在线| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产日韩视频在线| 国产女人18水真多18精品一级做| 日产91精品卡2卡三卡四| 伊人久久精品无码av一区| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲国产精华液网站w| 久国产精品韩国三级视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 高清毛茸茸的中国少妇| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲激情综合| 中文字幕av免费观看| www爱爱| 亚洲中文字幕无码一区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 成人影院中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人亚洲综合网站| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 亚洲精品国产美女久久久| 国产精品美女久久久网站| 日韩欧美福利视频| 国产亚洲精品字幕在线观看| 国产人妻xxxx精品hd| 亚洲色图制服丝袜| 欧美日韩无| 成人国产mv免费视频| 亚洲无毛| 2019最新国产不卡a| 久久亚洲熟女cc98cm| 日本免费一区二区三区中文字幕| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 香蕉97视频观看在线观看| 久久免费观看午夜成人网站| 国产男女猛烈无遮挡| 日韩欧美手机在线| 午夜成人影院网站18进| 国产精华一区二区三区| 午夜诱惑痒痒网| 成人xvideos免费视频| 美女av免费| 亚洲xxxxxx| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 韩日三级视频| 久久精品一品道久久精品| 一级黄色片在线观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产高清不卡无码视频| 国内精品久久久久久不卡影院| 久久久精品2019中文字幕之3| 色欧美日韩| www.国产高清| 激情xxx| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 国产又粗又爽又黄| 天天舔天天爱| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 欧美人一级淫片a免费播放 | 亚洲一区播放| 欧洲一二三区| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲 国产 日韩 欧美| 五月婷婷,六月丁香| 欧美极品一区二区三区| 亚洲免费黄色网| 亚洲xxxx丝按摩袜| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲情综合五月天| 在线免费毛片| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产一区免费视频| 美女的隐私免费看| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| av大片在线看| 高清不卡一区二区三区| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 免费黄av| 野花香社区在线观看| av免费的| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 午夜av无码福利免费看网站| 91精品福利在线观看| 国产少妇高潮在线观看 | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 两个人看的www视频免费完整版| 欧美视频免费在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美黄色影院| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 又欲又肉又黄高h1v1| 天天摸夜夜| 99免费观看视频| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产禁女女网站免费看| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产精品久久久久久亚洲| 国产凸凹视频一区二区| 国产国语亲子伦亲子| 黑人大战中国av女叫惨了| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 国产成人综合日韩精品无码 | 久久久久久久久毛片精品| 免费a级片视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 亚洲第一大综合区| 97干视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产日韩另类综合11页| 国产卡一卡二卡三精品| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 免费人成激情视频在线观看| 一区二区高清视频| 爱av导航| 日日夜夜爱爱| 日韩欧美一卡二卡| 日本道专区无码中文字幕| 91n视频| 国产suv精品一区二人妻| 少妇愉情理伦片高潮日本| 亚洲欧美动漫| 欧美精品一卡二卡| 一个人免费观看的www视频| 青青草成人网| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 少妇人妻一级a毛片| 成人欧美一区二区| va欧美| 麻豆精品| 性色av免费观看| 日本精品视频在线| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 成人免费看毛片| 日日网站| 中国特级黄色毛片| 久久精品网址| 日本二区视频| 56国语精品自产拍在线观看| 精品在线二区| 99久久久国产精品无码免费| 激情五月视频| 伊人热热| 美女国产在线| 天天舔天天插| 久操福利| 91偷拍网| 亚洲尻逼| 久久免费在线观看视频| 中文无码妇乱子伦视频| 色多多黄色| 国产免费踩踏调教视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产大片网站| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产精品欧美福利久久| 三级视频在线| 久久一本人碰碰人碰| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 色峰视频| 日日干夜夜艹| 日本视频网站www色高清免费| 四虎影视库www111we| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产色视频自在线观看| 日本道中文字幕| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日韩欧美一区二区三区视频| 91好色先生| 天码中文字幕在线播放| 快好爽射给我视频| 国产成人8x视频网站入口| 乌克兰av在线| 涩涩综合| 中文字幕av无码专区第一页| 在线亚洲网站| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 美女的mm免费视频| 国产成人精品午夜福利a| 羞羞视频网站| 青青草手机视频在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战| 日韩精品无码人成视频| 亚洲国产一二三精品无码| 中国毛片基地| 国产精品色内内在线播放| 成人精品v视频在线| 先锋影音播放不卡资源| 性一交一伦一伦一视频| 日本天堂在线播放| 岳睡了我中文字幕日本| 久久综合给合久久97色| 久久久精品二区| 精品免费国产一区二区三区四区| 成人涩涩软件| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 日韩男女视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 蜜桃精品视频| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 荒岛淫众女h文小说| 国产一级淫片免费放大片| 日韩成人中文字幕| 日本无码人妻丰满熟妇区| 欧美性猛交aaaa片黑人| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲欧美综合精品成人网| 一女二男3p波多野结衣| 久久精品人妻一区二区三区| 日韩aaaaaa| 欧美成网站| wwwww在线观看| 亚洲视频一二三四| 亚洲国产精品美女| 中国美女囗交视频免费看| 97超碰97| 女人18毛片aaa片水真多| 3d毛片| 可以看毛片的网站| a毛片网站| 国产中文字幕三区| 最近免费中文字幕中文高清百度| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 嫩草私人影院| 九九精品在线视频| 99在线观看视频| 国产精品av久久久久久麻豆网| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲人成在线观看网站不卡| av日韩国产| 久久久一本精品99久久精品66直播| 日韩色欲人妻无码精品av| 欧美福利在线观看| 性少妇mdms丰满| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 成人无码a区在线观看视频| 波多野无码中文字幕av专区| 97影视| 国产欧美日韩在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 青青草原亚洲| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产福利一区二区三区在线视频| 中字av在线| 妺妺窝人体色www看人体| 免费看一级黄色毛片| 亚洲短视频| 久久久国产精品视频| 免费视频亚洲| 欧美 另类 交| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产成人秘密网站视频999| 日本69视频| а天堂中文最新版在线| 中文字幕第一区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 日韩伦理视频| 波多野结衣爽到高潮大喷| 一区二区91| 久草资源福利| 久久妇女高潮喷水多长时间| 78m78成人免费网站| 男女激情免费网站| 99精品福利视频| 青春草免费视频| 国产成人亚洲综合| 国产va免费精品高清在线| 爱爱二区| 动漫精品无码h在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 玩弄少妇的肉体k8经典| 日韩在线视频一区二区三区| 香蕉久久网| 性欧美另类| 日韩精品一区中文字幕| 九九伊在人线| 一本大道久久东京热av| gv天堂gv无码男同在线观看| 精品一区精品二区| 欧美日b片| 欧美中文字幕第一页| 亚洲欧美另类一区| 羞羞色男人的天堂| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 深夜视频在线免费观看| 96久久欧美麻豆网站| 亚欧av在线| 青娱乐最新官网| 国产精品久久久久久福利| 波多野结衣在线播放| 中韩乱幕日产无线码一区| 99re国产在线| 欧美另类z0z变态| 观看av免费| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 777亚洲精品乱码久久久久久| 桃色一区二区三区| 青草草在线视频永久免费| 亚洲一区精品视频| 欧美日韩综合精品| 国产夜夜嗨| aaa亚洲精品一二三区| jjzz国产| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日韩欧美高清在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 9999人体做爰大胆视频摄影| 永久免费看片在线播放| 成人网ww555视频免费看| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲阿v天堂在线| 国产污视频网站| 国产精品久久久久久久久久软件| av手机在线免费观看| 毛片手机在线| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国产精品对白清晰受不了| 久久a毛片| 男女乱婬真视频| 大色综合| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 丁香六月av| 亚洲精品无码久久久久sm| 午夜婷婷色| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 亚洲经典一区二区| 青青五月天| 久久96热在精品国产高清| 国产一区二区久久久| 日韩一级黄色大片| 国产丝袜视频在线| 欧美福利网站| 亚洲图片小说激情综合| 国产精品视频一区二区噜噜| 中文无码第3页不卡av| 少妇又紧又色又硬又爽| 在线观看成人| 国产欧美精品在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产午夜福利亚洲第一| 国产精品久久999| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 成年人三级网站| 一区在线播放| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 中文精品一区二区三区四区| 一区二区三区成人| 希岛爱理av免费一区二区| 国产精品ⅴa有声小说| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| xxxxwww国产| 一级二级毛片| 中美日韩毛片免费观看| 五月六月婷婷| 日本特级a一片免费观看| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日韩久久久精品| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 久久久久久人妻一区精品| 久久久妻| av在线中文| 乱人伦精品视频在线观看| 国产a∨天天免费观看美女| 中文字幕丝袜一区二区| 五月天综合激情| 国产亚洲精品久久av| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 熟女少妇色综合图区| 中文av伊人av无码av狼人| 911国产在线观看| 成人啪啪高潮不断观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 最近中文字幕无免费| 亚洲高清在线免费观看| 特级a欧美做爰片黑人| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产精品午夜性视频| 日韩三级网址| 午夜爱爱福利| 色网站在线观看视频| 天天干天天舔天天射| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 久青草久青草视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美双性人妖o0| 国产精品4| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 国产一区二区三区在线观看视频| 伊人色综合久久天天网| 丰满白嫩欧洲美女图片| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美日韩久久精品| 国产av中文av无码av狼人| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 成人免费无码大片a毛片18| 台湾午夜a级理论片在线播放| 44382亚洲最大成人网| 色综合国产| 日本在线| 一区二区三区www| 一起艹在线观看| 蘑菇av| 亚洲久久久久久| 国产综合有码无码视频在线| 十八18禁国产精品www| 久久久免费观看视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产在线观看不卡| 国产av一区二区三区| 成年人黄色毛片| 免费人成视频欧美| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 精品人妻系列无码天堂| 麻豆精品一区综合av在线| 天天摸夜夜添夜夜无码| 欧美做爰一区二区三区| 国产精品区一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日本高清在线一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产二级视频| 成人做爰在线观看| 亚洲天堂女人| 美国免费黄色片| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日本免费不卡高清网站| av噜噜色| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 少妇影院7788| 午夜操操| 久久99精品久久只有精品| 狠狠干狠狠撸| 外国成人| 九九热国产视频| 亚洲国产成在人网站天堂| 国产欧美精品在线观看| 欧美日韩偷拍视频| aaaa级毛片欧美的| 欧美精品久久久久久久久免 | 日本3级网站| 丰满白嫩大屁股ass| 狠狠综合久久av一区二区| 理论片毛片| 天堂在线中文在线| 亚洲国产初高中生女av| 欧美人与动性xxxxx杂| 国产高潮久久久| 国产精品自产拍高潮在线观看| 天天爱夜夜爽| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲大片av毛片免费| 国产精品13p| 亚洲男人的天堂一区二区| 久久香蕉影视| 熟妇丰满多毛的大隂户| 国产看黄a大片爽爽影院| 91玉足脚交白嫩脚丫| www人人干| 国产色播| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产情人综合久久777777| 老熟女重囗味hdxx70星空| 三级黄毛片| 无套熟女av呻吟在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产精品无套呻吟在线| 天天色亚洲| 国产午夜福利精品久久2021| 嫩草欧美曰韩国产大片| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 欧美激烈精交gif动态图| 国产精品久久久久9999不卡| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲一区二区三区四区| 色欲综合视频天天天| 91麻豆网站| 男人猛躁女人网站| 亚欧在线视频| 一级国产黄色片| 日韩欧美国产aⅴ另类| 午夜小毛片| 欧美日本国产精品| 中国老妇淫片aaaa| 国产视频一| 毛片的网址| 野外做受又硬又粗又大视频√| 小sao货水好多真紧h视频| 在线国产小视频| hitomi一区二区在线播放| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 91极品在线| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产高潮久久| 性户外野战hd| 国偷自产av一区二区三区| 一二三区乱码不卡手机版| 久久精品国产一区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产精品女人特黄av片| 日日操天天射| 午夜激情综合| 色涩av| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 伊人久在线| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚州久久久久区1区2少妇| av在线小说| 夜夜骑狠狠干| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美亚洲国产精品久久高清| 天天干,天天爽| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 国产男生午夜福利免费网站| 亚洲国产精品入口| 日韩av高清在线播放| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国内精品自在自线| 欧美真人性野外做爰| 中文字幕无码视频专区| 一区二区三区国产亚洲网站| 成年人视频免费看| www.天天操.com| 伊人五月天婷婷| av无遮挡| 又污又黄的视频| 亚洲v天堂| 午夜小视频免费在线观看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 黄色aaa视频| 久久精品第九区免费观看| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美日韩在线不卡| 狠狠摸狠狠澡| 女警一级淫片免费放| 国产做受高潮漫动| 亚洲第一成网站| 黄色av网址在线| 国产免费黄色小视频| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 婷婷毛片| 日韩草逼视频| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 特一级黄色| 色伊人网| 2018av天堂在线视频精品观看| 亚洲精品日韩欧美| 97视频网址| 香港三日本三级少妇三99| 最近中文字幕在线| 色综合天天视频在线观看| 久久www成人片免费看| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲国产av无码综合原创国产| 成人激情免费视频| 亚洲成人久久久久| 亚洲精品综合一区二区三| 国产日韩视频在线| 欧美人与动物xxxxx| 毛片看看| av手机观看| 男女av免费| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| av福利社| 日本精品久久久久久| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 伊人热久久| 五月综合缴情婷婷六月| 国产在视频线精品视频| 亚洲综合久久一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产精品天干天干| 国产在线看老王影院入口2021| 一级黄色性生活视频| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产人成视频在线视频| 国产青草视频在线观看 | 一级片aaaa| 国产视频一| 在线天堂中文最新版www| 久久成人a| 天天搞夜夜爽| 91禁外国网站| 能直接看的av网站| 色综合综合网| 久久五月天综合| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 麻豆影视在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 两人做人爱费视频午夜| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 青青草逼| 一级性生活免费视频| 久久视频这里只精品99| 秋霞影院一区二区三区| 久久精品视频一区二区| 日本一级淫片1000部| 国产福利精品一区二区| 日本a级c片免费看三区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| av在线亚洲天堂| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美激情五月| 黄色毛片大全| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久99精品国产麻豆婷婷| 色综合综合网| 男人天堂综合网| 国产精品成人一区无码| 日韩在线观看av| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 亚欧乱色| 香蕉免费一区二区三区| 性工作者十日谈| 国内精品久久久久久久久| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美中文字幕在线视频| 美女露隐私网站| 午夜福利yw在线观看2020| 午夜视频www| 日韩爆乳一区二区无码| 午夜欧美成人| 动漫成人无码免费视频在线播| 国产一区 在线播放| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产三级精品片| 亚洲国产www| 小13箩利洗澡无码免费视频| 一区二区三区福利视频| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲国产精品综合久久2007| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲а∨天堂男人无码| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 免费a v在线| 国语对白刺激精品视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 久久久久免费精品国产| 男女插孔视频| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲精品国产av现线| a三级黄色片| www黄色网址com| 久久久精品国产99久久精品麻追| 人人插插| 男人都懂的网址| 成人乱码一区二区三区av| 国产美女av在线| 国产成人丝袜精品视频app| 91国产视频在线观看| 午夜私人福利| 免费一区二区三区四区| 国自产偷精品不卡在线| 日本亚洲欧洲另类图片| 免费在线观看黄视频| 欧美激情五月| www777含羞草| 日日干夜夜操| 国产超碰久久av青草| 国产av一码二码三码无码| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲欧美在线x视频| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲高清在线观看视频| 天堂视频中文在线| 精品无码成人片一区二区| 2017天天干天天射| 西西人体大胆午夜啪啪| 一本一道久久久a久久久精品91| 怡红院亚洲| 久久狼人大香伊蕉国产| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 亚洲天堂网一区| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 美女黄色影院| 午夜精品久久久久久久99| 最近高清中文字幕免费| 国产热99| 天天看天天爽| 护士人妻hd中文字幕| 91午夜理伦私人影院| 久久福利视频一区| 亚洲成a人片在线观看久| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产精品欧美成人| 国产成人无码a区精油按摩| 国产中文字幕三区| 91桃色国产在线播放| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产精品视频2020年最新视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲成人av高清| 国产成人精品综合久久久久| 人妻熟女一区二区av| 99九九久久| 国产精品嫩草影视久久久| 秋霞av亚洲一区二区三| 日本污ww视频网站| 成人精品三级av在线看| www一级片| 性中国xxx极品hd| 天天摸天天碰天天添| 91九色在线视频| 色版视频| 色av资源| 草裙社区精品视频播放| 中文在线好最新版在线| 中文字幕无线码一区二区| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 99国产精品欲| 国产做a爱片久久毛片a片| 色欲视频综合免费天天| 日本免费黄色网| 日本中文字幕在线播放| 国产在线看老王影院入口2021| julia无码中文字幕一区| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 在线视频 日韩| 亡は夫の上司中文字幕| 黄色一级片免费| av在线官网| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 黄色大片儿.| 亚洲成人伊人| 婷婷久久伊人| 成人久久精品一区二区三区| 亚州精品视频| 国产精品色图| 国产成人av无码精品天堂| 深夜视频在线观看免费| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲吧| 免费真人h视频网站无码| 成人毛片在线精品国产| 日本小视频网站| 亚洲国产天堂一区二区三区| 插插插精品亚洲一区| 白石茉莉奈一区二区av| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产精品丝袜亚洲熟女| 免费人成视频在线播放| 永久免费成人代码| 多人伦交性欧美| 亚洲人成影院在线观看| 一区二区三区精| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 吻乳三级视频| 日韩xxxx视频| 在线观看www| 国产高清在线观看| 麻豆视频污| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 人妻换人妻a片爽麻豆| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 全部a∨一极品视觉盛宴| 黄色av免费在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产午夜精品久久久久久| 一区二区在线视频播放| 色综合久久蜜芽国产精品| 色5月婷婷| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲精品国产一区二区| 成人h在线无码精品动漫网站| 天天做天天爱夜夜爽少妇| www.操操操.com| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 日韩av看片| 色撸撸在线观看| 理论片高清免费理论片毛毛片| 97人妻成人免费视频| 一区精品在线| 亚洲成av人片无码天堂下载| 成人av影视在线观看| a级黄色毛片| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲全国最大的人成网站 | 人人91| 99久久精品国产免费看| 一本大道久久精品| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 性与爱午夜视频免费看| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 午夜精品久久久久| 中国特级黄色毛片| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 好爽毛片一区二区三区四| 欧美中文日韩| aa片在线观看视频在线播放| 天天干天天操天天舔| 生活片毛片| 日本高清一二三不卡区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 天天色综网| 国产97色在线 | 国产| 日韩欧美成人精品| 看成人片| 亚洲成人av在线播放| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产精品无码翘臀在线看| 久久国产剧情| 欧美色图激情小说| 国产高清视频在线观看三区| 久久久久久久久久久久| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 欧美日韩国产伦理| 97超碰精品成人国产| 亚洲国产免费视频| 日韩视频久久| 毛片无码国产| 欧美区日韩区| 色综合另类小说图片区| 狠狠撸视频| 国产精品久久久久久久久免小说| 在线永久免费观看黄网站| 久热这里只有| 极品一区| 日本公与熄乱理在线播放| 国产麻豆成人| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久久久人妻一区二区三区vr| 成在人线av无码免费看| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 日韩jizz| 天天干天天爱天天射| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久久精品国产99国产| 国产成人精品日本亚洲专区61| 永久免费精品| 国产激情在线看| 国产九色视频| 国产伦理网站| 色噜噜狠狠一区| 伊人免费视频| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | www.夜夜夜| 亚洲天堂男人天堂| 欧美一级黄色片网站| 亚韩天堂色总合| 久久久久国产精品一区三寸| 久青草影院在线观看国产| 欧美bbw另类xoxoxo| 美女网站污| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 97无码视频在线看视频| 天天插综合网| 麻豆传谋在线观看免费mv| 精品在线二区| 久久久一本| 国产一大二大不卡专区| 亚洲精品国产熟女久久久| 亚洲精品一二三区| 韩国少妇bbb毛毛片| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 日本高清色www在线安全| 色就是色欧美| 欧美大胆少妇bbw| 快好爽射给我视频| 一级黄色在线| 成人在线高清| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久金品| 久色视频在线播放| 久久福利视频一区| 97影院在线午夜| 国产精品久久久久久人妻| 农村黄性色生活片| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 久久久久久欧美精品se一二三四| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国产超碰久久av青草| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | www色天使| 人善性zzzzzo另类| 国产jjizz一区二区三区视频 | 深夜视频一区二区| 国产欧美日韩二区| 欧美一级片在线视频| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 国产1区二区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 日本一本在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲综合色一区| 日韩经典精品无码一区| 免费色网站| 日本老太婆做爰视频| 在线精品亚洲观看不卡欧| 四虎成人久久精品无码| 亚洲精品成人| 国产成年网站| 久久成人福利视频| 免费级毛片| 成人天堂资源www在线| 国产制服91一区二区三区制服| 亚洲精品综合| 天天爱天天插| 性生交大片免费看狂欲| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产在线观看禁18| 99久久精品免费| 手机看黄av免费网址| 国产拍拍拍无遮挡免费| 亚洲精品无码成人a片| 人妻熟女一区| 日韩精品自拍偷拍| 国产精品资源在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 老色批av| 性欧美久久| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 无码一区二区三区在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 加勒比综合在线19p| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 国产9 9在线 | 免费| 女同一区| 偷偷操不一样| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 在线色站| 久久精品久久久| 国产黄色录像| 伊人久久大香线蕉av网| 无码国产69精品久久久孕妇| 国内最真实的xxxx人伦| 五月天一区二区三区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 1级av| 中国熟妇毛多多裸交视频| 久久国产免费福利永久| 尤物视频激情在线视频观看网站| 拔萝卜在线| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产日韩网站| 久久dvd| 久久久久逼| 亚洲综合色视频在线观看 | 亚洲专区免费| 亚洲第一成年网| 精品国产区一区二| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 精品在线二区| av中文字幕网| 亚洲午夜无码av毛片久久| 特黄特色免费视频| 免费一级片观看| 神马影院午夜dy888| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 麻豆国产露脸在线观看| 免费在线观看成人| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美有码在线观看| 免费三级现频在线观看免费| 中日韩毛片| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| xxxxx欧美妇科医生检查| 四虎精品| 国语对白嫖老妇胖老太| 红桃成人少妇网站| 色欲久久久天天天综合网精品| 白丝久久| 免费在线播放黄色片| 爽好多水快深点91| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲国产综合另类视频| 国产乱淫av片| 日本手机在线视频| 99热超碰| 国模吧无码一区二区三区| 欧美性生活视频免费看| 亚洲一本大道无码av天堂 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 日韩欧美精品有码在线| 欧美另类tv| www.五月激情| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久不见久久见www日本| 成人黄色免费网站| 一级少妇淫片免费观看| 九九九久久久久久| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 激情国产精品| 日本少妇人妻xxxxx18| 深夜av在线| 一级片视频免费观看| 全亚洲最大的免费影院| 女人的黄 色视频| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| wwwxxx日韩| 91porn九色| www日| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 奶水旺盛的女人伦理| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 色综合成人| 国产免费无遮挡吸乳视频| 91橘梨纱中出体验在线观看| 久久久性视频| 国产人妻aⅴ色偷| 哺乳援交吃奶在线播放| 91综合色| 99国内精品久久久久久久软件| 日本一本免费一二区| 久久久久久久综合综合狠狠| 另类国产精品一区二区| 97视频网站| 欧美丰满老熟妇乱叫| 日韩在线看片免费人成视频播放| 小香蕉av| 国产乱国产乱300精品| 日韩精品短视频| av免费在线观看网址| www.亚洲com| 国产在线高清精品二区| 欧美精品一区二区视频| 欧洲av网站| 人人曰人人做人人| 成人av在线看| www.色人阁.com| 美女久久久久久久| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产成人97精品免费看片| 午夜国产精品视频在线| 国产精品色午夜免费视频| caopor在线视频| 在线播放一级片| 欧洲欧美人成视频在线| 国产免费自拍| 精品二区在线| 国产精品911| 西西人体大胆扒开下部337卩| 波兰性xxxxx极品hd| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久久这里有精品| 亚洲国产经典| 中文字幕+乱码+中文| 窝窝午夜精品一区二区| 亚洲激情久久| 伊人久久超碰| 亚洲欧美www| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲国产福利一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 日韩欧美激情视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 日韩精品你懂的| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 四川丰满少妇被弄到高潮| 欧美视频黄色| 国产农村妇女毛片精品久久| 中文字幕国产精品| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看视频 | 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产亚洲不卡| 国产网红福利| 色综合天天色综合| 久久三级毛片| 免费国产在线视频| 国产免费丝袜调教视频| 精品成人一区二区| 亚洲国产精品成人久久久| 久人人爽人人爽人人片av| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 女人高潮流白浆视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 黄视频免费在线观看| 欧美1区2区3区视频| 一级黄色短视频| 国内精品久久久久久久999| 91pony九色| 尤物av无码国产在线观看| 午夜福利理论片高清在线观看| 美日韩在线视频| 久草手机在线视频| 欧美a在线看| 日日燥夜夜燥| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 日本wwwxx| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲综合无码av一区二区三区| 婷婷久久伊人| 久久久xxx| 伊人福利在线| 日本草草影院| 内射毛片内射国产夫妻| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 国产精品外围| 欧美偷拍第一页| 日本三级黄色大片| 免费精品国产一区二区三区| 啪啪网视频| 国产一区二区伦理| 羞羞视频在线观看| 中文字幕在线国产| 国产日韩一区二区三区免费高清| 日本护士被弄高潮视频| 色吊丝中文字幕| 丁香六月天婷婷| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产资源av| 亚洲五月婷婷| 日韩毛片网| 国产精品亚洲精品日韩已满| 男人的天堂久久| av亚欧洲日产国码无码| 欧美亚洲少妇| 中文字幕有码无码人妻在线| 欧美色图亚洲视频| 色香影视| 精品国产不卡| 天堂中文在线资| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产高清精品软件丝瓜软件| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 亚洲国产精品lv| 在线日韩精品视频| 精品五月天| 免费成人深夜夜行网站视频| 天堂在线中文网www| 中国av一级片| 四虎永久在线精品免费无码| 久久精品无码专区免费青青| 黄色理论视频| 日本三级一区| 日本大香伊蕉一区二区| 国产欧美丝袜在线二区| 亚洲女则毛耸耸bbw| 色校园| 欧美比基尼| 欧美三级网址| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| jizzjizz在线观看| 亚洲色精品三区二区一区| 韩国午夜激情| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 免费午夜视频在线观看| 国产片淫级awww| 国产特级毛片aaaaaa| 成人黄色片免费| 乱成熟女人在线视频| 亚洲国产成人精品久久久| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 麻豆福利在线观看| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日韩中文字幕观看| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 激情av小说| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 人妻系列无码专区免费| 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲国语自产一区第二页| 中文字幕高清在线| 日本人麻豆| www.天堂av.com| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 伊人春色影院| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 久久精品九九热无码免贵| 婷婷tv| 国模欢欢炮交啪啪150| 天天射天天舔| 肥婆大荫蒂欧美另类| 亚洲免费av网| 色欲天天天天天综合网| 精品久久久久久国产潘金莲| 久久夜色精品国产www红杏| 国产精品九九| 艹逼久久| 亚洲天堂一区在线观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 欧美成人黄色小说| 99久久久无码国产精品动漫| 日韩亚洲欧美一区| 国产基佬gv在线观看网站| 2019最新久久久视频精品| 午夜影院激情av| 五月婷婷爱爱| 色肉色伦交国产69精品| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产日产免费高清欧美一区| 6080毛片| 538prom精品视频线放| 无码av动漫精品一区二区免费| 92午夜福利轻云观看| 亚洲综合久久久久久888| 北岛玲在线| 1v1高辣巨肉h各种play| 精品一区二区三区毛片| 成人黄性视频| 男人天堂手机在线| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 韩产日产国产欧产| 久久福利社| 欧美黄网站| 婷婷色国产精品视频一区| 免费大片黄国产在线观看| 越南性受xxx精品| 羞羞色院91精品网站| 无套内射蜜桃小视频| 性欧美一级| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲精品一区久久久久| 桃色五月| 久久久精品一区二区| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产免费av一区二区| 麻豆av剧情| 国产乱码卡二卡三卡4| 欧美日韩不卡| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 九九九精品成人免费视频小说| 精品人成视频免费国产| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 成年轻人电影免费无码| jizzjizz亚洲| 小sao货水好多真紧cao视频| 国产午夜精品一区| 超碰人人超碰人人| 精品少妇一区二区三区四区五区| 日韩精品视频在线看| 国产亚洲欧美视频| 天堂网资源| 日韩视频专区| 泰国三级av| 天天玩夜夜操| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲两性视频| 国产成人aaa| 男女男精品视频网站| 欧美第一页在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产中文在线视频| 大尺度做爰呻吟62集| 国内自拍欧美| 国产三级精品三级在专区| 18禁勿入午夜网站入口| 国产免费一级视频| 后宫妃h狠狠肉| 日韩美女视频一区| 亚洲自偷自偷图片自拍| 日本黄网站三级三级三级 | 国产视频1| av不卡免费观看| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 婷久久| 激情五月av| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产一级性生活片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产精品91在线观看| 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产精品无码日韩欧| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国内精品久久久久久影院| 在线资源av| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 男人天堂新| 99久久国产福利自产拍| 亚洲男女| 网站色| 欧美区一区二区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲国产成人乱码| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 国产偷人妻精品一区| 91av小视频| www.youjizz.com日本| 热播之家| 潘金莲4级淫片aaaa| 美女隐私免费网站| 国产丝袜免费视频网址| 七月色| 精品欧美一区二区久久久| 李丽珍裸体午夜理伦片| 少妇伦子伦精品无码styles| 天天曰夜夜曰| 亚洲伦理在线视频| 天堂www中文在线资源| 精品少妇一区二区30p| 国产成人精品自在线导航| 中文字幕在线视频不卡| 一线天 粉嫩 在线播放| 中文字幕人乱码中文| 国产毛片a级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 夜夜嗨一区二区| 91成年影院| 免费视频一区二区| 人妻系列无码一区二区三区| 色婷婷97| 91粉色视频| 99精品在线观看| 公妇乱淫免费观看| 葵司免费一区二区三区四区五区| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 欧美亚洲影院| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 成人极品| 久久免费视频网| 精产国品一二三产区9977| 成年人在线免费观看网站| 久久久久久国产精品日本 | a级黄片毛片| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 狼人香蕉| 国产精品免费精品自在线观看| 97超碰中文| 欧美人与zoxxxx视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产丝袜一区二区在线| 国产精品日韩av在线播放| 99精品福利视频| 精品国产99久久久久久宅男i| 亚洲a片v一区二区三区有声| av自拍偷拍| 欧美激情一区二区三区成人| xxxtv性欧美| 香蕉在线网| 日本午夜看x费免| 亚洲中又文字幕精品av| 看av网站| 国产黄色免费| 天天干天天日夜夜操| 1区2区3区高清视频| xxxx色| 99亚洲国产精品| 人妻熟妇乱系列| 成年av动漫网站久久| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 成人三级视频在线观看一区二区 | 青草精品| 草草福利视频| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美国产日韩a在线视频下载| 精品国产av最大网站| 性高潮久久久久久| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 免费人成在线观看成人片| 国产自产在线| 好男人www社区在线视频夜恋| 日本护士毛茸茸高潮| 乖女从小调教h尿便器小说| av片在线免费| 七七久久| 成年美女黄网站18禁免费| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产精品第157页| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 在线观看视频亚洲| 一区不卡在线观看| 欧美在线免费看| 91精品欧美| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产性色av高清在线观看| 国产a视频精品免费观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲一区av| 人人爽人人草| 色91| 久久久久久无码av成人影院| 懂色在线| 国产中文字幕av| 中文字幕日产无线码一区| 无码成人网站视频免费看| 日本高清xxx| 爱啪啪av网| 久国产精品韩国三级视频| 日韩激情视频网站| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | av男人在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 成人永久免费| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 国产日韩中文字幕| 久久久青| 男女爆操视频| av蓝导航精品导航| 久草综合在线视频| 在线高清国语成人网站| 六月色丁| 男人的天堂99| 97日韩精品| av在线操| 中文天堂在线www最新版官网| 免费成人在线视频网站| 国产午夜福利院757视频| 国产9 9在线 | 中文| www五月婷| 77久久| 成人精品999| 亚洲高清在线看| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 国产精品视频免费一区二区| 上海富婆spa又高潮了| 黄色av资源| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产精品va无码免费麻豆| 国产成人久久a免费观看| 成年人三级视频| 啪啪一级片| 久青青在线观看视频国产| 亚在线第一国产州精品99| 日韩黄色一级网站| 久久裸体视频| 久久久嫩草| 欧美一区二区在线播放| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 超碰男人天堂| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产免费人成网站x8x8| 精品一区二区超碰久久久| 久久久久国精品产熟女久色| 亚洲永久视频| 日韩小视频| 九九热播视频| 国产一在线精品一区在线观看| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产成久久免费精品av片| 国产网红主播精品av| 午夜视频在线观看免费观看1| 色婷婷亚洲| 黑人性高潮| 天天弄天天模| 亚洲男男网站gy2020| 日b视频免费观看| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产私拍| 亚洲综合图区| 欧美大片抢先看| 亚洲美女在线播放| 福利色播| 超碰在线免费看| 天天操天天爽天天干| 91久久亚洲| 一个人看的www日本高清视频| 久久久999| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 干一夜综合| 激情三级在线| 国产精品乱子伦| 香蕉视频免费在线观看| 欧美一区二区高清视频| 日本激情免费| 特黄特色大片免费| 日韩欧美国产中文字幕| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产九九| 日韩精品视频一区二区三区| 蜜桃一区二区三区| 囯产精品一品二区三区| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚州av在线| 国产成人精品a视频免费福利| 成人一区在线观看| 午夜福利理论片在线观看播放| 国产88av| 小明看欧美日韩免费视频| www.麻豆av.com| 免费在线观看黄色片| jvid视频| 日本免费更新一二三区不卡| 看免费黄色一级片| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 亚洲图片88| 精品国产毛片| 欧美白嫩嫩hd4kav| 日韩精品无码一区二区三区视频| 欧洲专线一区二区三区| 日本一区二区视频在线| 国产精品色午夜免费视频 | 丰满少妇被猛烈进入av久久| 亚洲淫片| 欧美亚洲视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 99这里有精品视频视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 少妇无码一区二区三区| 夜夜躁天天躁很很躁| 黄色理伦| 日韩av一二三| 制服丝袜第一页在线| 手机在线观看av网站| 精品国产自在现线看久久| 日韩精品无码专区免费视频| 老熟女重囗味hdxx69| 中文字幕 视频一区| jzz国产| 国产chinesehd精品| 熟女人妻一区二区三区免费看| 天堂网成人| 日本黄色网络| 国产精品入口免费| 亚洲裸体视频| 免费入口在线观看| 韩国无码av片在线观看网站| 精品视频免费久久久看| 日本a一级片| 亚洲瑟| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲精品网站在线| 美女视频黄是免费| 国产农村1级毛片| 99在线精品视频免费观看20| 日韩一级二级三级| 九九九九九九伊人| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 91成人在线视频| 亚洲顶级毛片| 黄色一级在线观看| 东北少妇伦xxxxhd| 日本在线 | 中文| 男人狂躁进女人下面免费视频| 青青草国产成人99久久| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 婷婷色婷婷| 久一区二区三区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 调教重口xx区一精品网站| 日韩污污| 国产女人18毛片水真多18| 国产精品久久久久久影视不卡| 欧美乱妇视频| 欧美在线不卡| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产91一区| 欧美性受xxxxx| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 2014亚洲天堂| av一卡二卡| 亚洲国产成人久久精品app| 深爱激情丁香| 国产精品免费在线播放| 一日本道伊人久久综合影| 天堂新版8中文在线8| 92电影网午夜福利| 日韩一区二区三区福利视频| www五月婷婷com| 全球成人中文在线| 欧美区国产区| 国产精品欧美福利久久| 最新天堂av| 国产一线二线在线观看| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 天天草夜夜| 丰满少妇呻吟高潮经历| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 少妇无码av无码一区| 国产成人综合色就色综合| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 能看的av网站| 欧美成人自拍| 四虎影视久久久免费| 日韩极品视频在线观看| 国产又黄又大又爽| 久草一级片| 国产成人精品一、二区| 成人女同av免费观看| 一区免费在线| 国产精品mm| 国语对白xxxx乱大交| 特黄特级毛片免费视频| 青青草欧美视频| 巨乳美乳一区二区三区| 女人真人毛片全免费看| 中文av伊人av无码av狼人| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产精品一区二区不卡| sese国产| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲成av人片在线观看无线| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 理论片一级| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 日韩区一区二| avtt在线| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲第一福利网站在线| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 男人的天堂国产在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 成人性色生活片免费看l| www.操com| 国产精品第7页| 欧美激情性xxxxx高清真| 狂野欧美性猛交xxxx| 嫩草在线观看视频| 高潮毛片无遮挡高清免费| 欧美成人一区免费视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 91天天综合| 国产成人观看| 激情婷婷丁香| 91视频免费网址| 久久少妇视频| 99九九久久| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 极品色av| 欧美少妇一区二区三区| 91九色丨porny丨丰满6| 日日摸天天爽天天爽视频| 欧美色亚洲色| 69亚洲| 国产中年熟女高潮大集合| 毛片在哪看| av十大美巨乳| 国产香蕉在线| 欧美在线免费看| 成人免费xxxxx在线视频| 国产精品毛片久久久| 成人xxx| 一本大道东京热无码av| 亚洲另类一二三区| 亚洲毛片在线观看| 国产成人精品自在钱拍| 中文字幕日韩人妻无码| 欧美视频观看| 性生交大片免费看l| 欧美精品 日韩| 亚洲最大色网站| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 韩国激情高潮无遮挡hd| youjizzcom欧美| 露脸国产精品自产拍在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产乱淫av麻豆国产免费| 亚洲人人插| 日韩xxx高潮hd| 日韩欧美中文字幕精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 99久久久无码国产aaa精品| 久久嫩草视频| 人人爽人人做| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 亚洲人成人网站18禁| 色欧美88888久久久久久影院| 国产极品在线播放| 男女羞羞视频网站| 极品少妇xxxx| 91精品国产爱久久丝袜脚| 天天干国产| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 亚洲国产精品日韩专区av| 欧美整片在线观看| 久久久77| 青青草91久久久久久久久| 日本一二三区在线| 日本人成在线播放免费课体台| 日产高清b站成品片a| 久操香蕉| 超碰免费视| 性生大片免费观看668| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 日韩少妇诱惑| 两个人看的www视频免费完整版| 九九九热视频| 一级草逼片| 亚洲国产专区校园欧美| 天天爽天天做| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 超碰碰97| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 人人超碰人人超级碰国| 在线只有精品| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国内精品伊人久久久久妇| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久精品福利| 步兵在线一区二区三区| 上海毛片| 成人国产精品免费网站 | 无码h片在线观看网站| 亚洲国产成人精品片在线观看| 丝袜自慰一区二区三区| 国产做爰全免费的视频软件| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产精品色婷婷久久99精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 女同舌吻互慰一区二区| 亚洲91影院| 日韩一级伦理片| 97超碰国产在线| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 国产精品成人免费视频一区二区| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 天天撸天天操| 爱爱免费网址| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲综合久久成人av| 特级大胆西西4444人体| 四虎影视在线| 老子影院无码午夜伦不卡| 爱情岛亚洲论坛福利站| 成人三级视频在线观看一区二区| 成人一级生活片| 日本少妇高潮xxxxx另类| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 九九黄色大片| 精品国产91洋老外米糕| 中文字幕欧美亚州视频免费| 欧美女优在线| 欧美xxxxav| 国产网红主播精品一区| 无码亚欧激情视频在线观看| 亚洲一区 视频| 亚洲永久精品视频| 亚洲36d大奶网| 欧美乱强伦| 综合激情网站| 热99re久久精品| 视频国产精品| 黄色av网站免费在线观看| 亚洲色图2| 国产毛片一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 天天干夜夜玩| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产精品福利片| 丰满无码人妻熟妇无码区| 草久久免费视频| 伊人久久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区四区| 少妇特黄a一区二区三区| 男女又爽又黄| 国产成人av一区二区三区| 日韩激情一区| 五月婷婷激情小说| 国产精品jizz在线观看网站 | 国产人与禽zoz0性伦免费| a天堂av| 男人的天堂在线观看av| 欧美色欧美亚洲另类七区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 久久久妻| 老牛影视av一区二区在线观看| 成人污污视频在线观看| 日韩av免费在线| 亚洲高清免费| 少妇性xxxx性开放黄色| 全色导航| 日韩啪啪网站| 国产一级黄色片子| 国产精品欧美精品| 欧美浮力影院| 全程穿着长靴做爰在线观看| 中文字幕乱码一二三区| 欧美透逼视频| 91操操操| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 天堂网在线.www天堂在线资源| 91蜜臀精品国产自偷在线| 亚洲人毛茸茸bbxx| 欧美视频在线观看一区| 漂亮人妻去按摩被按中出| 黑人巨大av无码专区| 麻豆理论片| 日韩激情视频一区二区| 日一区二区| 亚洲品牌自拍一品区9| 日韩欧美一区二区三区| 久久精品国产自清天天线| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产精品久久久久无码av1| 黑人性视频| 亚洲无毛| 野花社区在线www日本| 中文字幕亚洲欧美日韩| 毛片大全在线播放| 亚洲人成电影在线播放| 日韩一级网站| 国产黄色片免费观看| 激情综合区| 青青免费在线视频| 精品国产青草久久久久福利| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 中文字幕视频二区| 欧美日韩网站| 不卡av片| 夜夜爽天天操| 亚洲夜夜爱| 午夜丁香婷婷| 古装大尺度激情呻吟视频| 久久精品国产99国产精2020丨| 日韩国产综合| 97无码视频在线看视频| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲精品v日韩精品| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲乱码视频| 九九热久久只有精品2| 色99999| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 自拍av在线| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产在线欧美日韩精品一区| 在线观看免费的成年影片| 超碰在线97国产| 亚洲免费视频在线观看| 国产一区二区三区在线观看视频| 国内黄色毛片| 国产三级在线观看完整版| 亚洲精品www久久久久久软件| 一本之道中文日本高清| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 成人免费b2b网站大全在线| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产第69页| 精品国产免费久久久久久婷婷| 成人av社区| 色午夜婷婷| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 婷婷综合在线| 啪啪免费| 精品国产va久久久久久久| 91精产国品一二三产区区| 亚色中文成人yase999co| 亚洲精品日本无v一区| 国产精品色| 亚洲成人久久久| 国产精品久久久久9999高清| 91爱爱com| 日韩精品在线免费观看| www亚洲com| 亚洲精品视频网址| 国产永久免费高清在线观看| 96亚洲精品| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲人成人无码www| 97色伦图| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 一个人在线观看免费中文www| 国产无遮挡又黄又大又爽|