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醫院先進個人工作總結范文
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的醫院先進個人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院先進個人工作總結范文1
縣人民醫院關于創建農村中醫工作先進縣的工作總結根據我縣創建省級農村中醫工作先進縣的安排部署，我院于初開始創建省級農村中醫先進縣工作。近四年來，我院在縣委、縣府的領導下，在省、市、縣衛生主管部門及中醫藥管理部門的具體指導下，認真貫徹落實中醫藥法規及中醫工作政策，堅持“西醫為主，中西醫并重”的衛生工作方針，努力發揮中醫的特色和優勢，不斷滿足人民群眾對中醫藥的需求，更好地為人民群眾健康服務，推動了我縣經濟的發展。現將我院創建省級農村中醫先進縣工作總結如下：
一、建立組織，加強領導
為了扎實抓好我院創建省級農村中醫先進縣工作，成立了由黨支部書記、中醫副主任醫師張天才任組長，中醫科主任黃永明任副組長，院辦、醫務科、護理部及中醫科有關負責人為成員的創建中醫先進縣工作領導小組和創建重點中醫專科建設領導小組，領導小組下設辦公室，由梅玉春同志任辦公室主任。領導小組成員分工明確，責任落實，做到醫院一把手親自抓，科室主任具體抓，上下配合，齊心協力，確保創建中醫先進縣工作落到實處。
二、制定計劃，落實措施
為了有序地開展創建省級農村中醫先進縣工作，制定了《創建省級農村中醫工作先進縣規劃》、《關于農村中醫工作先進縣建設的`實施意見》、《創建農村中醫先進縣建設標準》、《關于重點中醫專科建設實施意見》、《中醫藥人員培訓規劃》及中醫科管理制度和中醫藥人員工作職責。年度有工作計劃和工作總結，做到有計劃有步驟、有措施、有總結、有序地推進創建工作。
三、建好基本設施，抓好“四房”建設
依據農村中醫先進縣建設標準，結合我院基礎設施實際，積極籌集資金12萬元，改建了中藥房、中藥庫房、中藥煎藥房、中藥炮制房，增加了“四房”建設面積，達到設置規范、布局合理；增添了儲藥設備，更新了藥品標簽，做到規范、有序。購置了炮制設施，添置了炮制輔料，藥品炮制率達到100%；康復理療科購置了牽引床等設備，健全了中醫科，設置了中醫內科、中西醫結合科等3個，推動了重點中醫專科建設，，針灸理療科被授于縣級重點中醫專科。
四、狠抓門診登記和病歷處方書寫
加強門診病人登記和門診病歷書寫工作，認真按照項目填寫，進一步規范中西藥處方書寫，嚴格執行處方書寫規定，項目填寫齊全。中醫科門診中醫治療率達到86%，門診登記書寫合格率達100%。住院病歷書寫規范，開展中醫治療記錄完整，病房中醫參與治療率達36%以上，住院甲級病歷率達到90%以上。
五、嚴把藥品質量關
醫院堅持在正規中藥材公司購藥，對購進藥品實行藥劑科主任、庫房保管、會計三人驗收入庫，有專業藥學人員檢驗質量。該炮制的藥品集中炮制，做到飲片加工規范，藥品品種基本齊全，基本能保證臨床使用，確保了用藥安全有效。中藥飲片達到314種，中成藥品種達到86種，中藥飲片炮制合格率達100%。12月，被市授于“放心藥房”。
六、加強人才培養和學術活動
結合我院人才現狀和發展需求，每年選派1至2人到成都中醫藥大學及上級中醫院進修學習，參加縣以上學術交流和短期培訓20余人次，年院內舉辦中西醫結合學術講座12次以上，編印院刊《醫院動態》四期，刊登文章80余篇，中醫藥人員學分每人每年均達到25分以上，繼續教育參與率達100%。我院在創建省級農村中醫先進縣工作四年以來，做了扎實有效的工作，推動了我縣中醫工作的不斷發展。
我們將一如既往、更進一步做好中醫藥的發掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務。
醫院先進個人工作總結范文2
XX縣中醫院20xx年創建中醫工作先進縣工作總結為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衛生局的領導下，積極開展了中醫先進縣創建工作，現將我院20xx年中醫創建工作總結如下：
一、加強了領導，建立健全了組織
為切實加強我院中醫藥工作的管理和組織領導，更好的開展創建工作，我院成立了創先領導小組，領導小組由XX院長任組長，XX副院長任副組長，各科室主任、護士長為小組成員，共同推進創建工作的順利進行。
二、加大了臨床科室和重點科室建設的力度
各科室制定并實施常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案，對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行分析、總結和評估，并制定改進措施。中醫類別執業醫師基本掌握了本科中醫基礎理論和基本技能，合理配置、應用中醫診療設備，積極開展中醫診療技術項目，采用非藥物中醫治療方法。
三、加強了中藥藥事的管理。
我院按照《醫院中藥房基本標準》，加強了中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、周轉庫、中藥煎藥室的建設，中藥飲片驗收制度健全并得到認真執行，建立了中藥飲片調劑制度，嚴格處方審核，調劑復核率100%。制定了煎藥室工作制度和相關設備的標準化操作程序，嚴格煎藥的質量控制、監測工作，煎藥室布局、流程合理，煎藥操作方法符合要求。
四、推廣了“治未病”，發展中醫預防保健服務
我院成立了中醫預防保健科，加強“治未病”宣傳和知識普及，促進廣大群眾進一步了解中醫“治未病”理念和中醫預防保健知識。積極運用中醫藥“治未病”方法防治重大傳染病和多發傳染病，參與基本公共衛生服務。
五、大力推廣了中醫藥適宜技術
我院對成本低、療效高，簡便易行，適合農村使用的適宜技術進行了推廣，舉辦了適宜技術推廣培訓班，對鄉鎮、村醫生進行了適宜技術培訓。通過培訓，鄉鎮村醫生基本具備了適宜技術使用能力。
六、開展了基層中醫指導工作
為了提高基層的中醫藥服務能力，我院成了基層指導科，通過舉辦講座、下鄉業務指導、接收鄉村進修醫生等方式切實提高了基層醫生的'中醫藥服力能力。
我院在創建全國農村中醫先進縣工作一年以來，做了扎實有效的工作，推動了我縣中醫工作的不斷發展。我們將一如既往、更進一步做好中醫藥的發掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務。
醫院先進個人工作總結范文3
20xx年來，護理部在院領導的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，根據醫院制定的工作重點，結合護理部的工作計劃和目標，積極開展各項工作，現將工作總結如下，其經驗及不足之處會指導我們今后的工作思路，帶領全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。
一、護理人員情況
本院現有護理人員40人，從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學歷結構：本科3人;大專19人;中專18人。職稱結構：主管護師20人;護師8人;護士12人。
二、落實護理核心制度，打造護理服務品牌
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。護理部與各病區護士長在工作中及時修訂及完善各項規章制度，明確各級護理人員職責，完善了15項護理技術操作流程及操作評分表。制定了臨床常見疾病護理常規，并組織各科室護理人員積極學習《基礎護理服務工作規范》，《常用臨床護理技術服務規范》，《分級護理指導原則》，在學習中深刻領會，認真貫徹，將"制度"和"標準"落實到具體實際工作中。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫療服務需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，積極響應"優質護理服務示范工程"樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，不斷改善服務措施。
(一)組織學習，轉變護理觀念
護理部組織護理人員認真學習關于實施優質護理工作的相關文件，通過學習和動員使護理人員深化了"以病人為中心"的服務理念，轉變被動為主動的服務觀點，結合"三好一滿意"活動，充分調動護士工作積極性，為全面推進優質護理服務打造基礎。
(二)優化服務流程，營造溫馨氛圍
門診部有預檢，導醫護理人員熱情接待，指引就醫患者，主動護送無人陪伴或行動不方便患者入病房，同時配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區當班護士熱情接待病人，并把病人運送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，規章制度，相關檢查及主管醫師，了解病人入院后的心理狀態和需求，交待特殊用藥，飲食種類及各種檢查注意事項，及時發放特殊檢查溫馨提示卡等。
(三)用心護理，豐富服務內涵
規范護理人員著裝，要求文明用語，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿的精神投入工作中。加強基礎護理，時刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通，開展健康教育、康復指導，提供心理護理，不忘每個節日給住院患者送上小禮物并表達美好祝愿。護士們真誠的微笑，親切的言語，關切的眼神拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，本年度無一起護理投訴事件。
四、重視業務學習，采取多渠道提高護士整體素質
(一)制定護士教育制度，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度。
(二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業務學習12次，操作培訓12次。由各病區護士長輪流授課，并以多媒體形式展現，以講解形式交流，每月各科室組織學習及操作考核，參學率為100%，全年組織理論考試2次，合格率為100%。針對我院以老年患者居多，增加了老年人日常生活介護的培訓和演練的新項目，將服務理念和人文關懷融入到護理技術操作中。
(三)培養護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，護理部精心舉辦了護理知識競賽活動，參與率達到了80%。護理人員各盡所長，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽感，更好的為醫院建設貢獻力量。
(四)對新分配的護士進行崗前培訓，由經驗豐富的老師帶教，直到合格為止并組織低年資，新護士參加區衛生局組織的"三基"培訓，加強培訓力度，形成一種比、學、趕、幫的.氛圍，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病人放心，促醫院振興。
(五)外出學習及護士長管理培訓。今年往上級醫院進修1名，主管護師12人參加一類學分的培訓，護士長4名參與區衛生局組織管理培訓8次，1位護士長參加了為期2周的市紅十字會老年介護培訓。通過進修及培訓，提高了自身素質，樹立創新意識及管理能力，把所學的知識更好的運用到平時的工作中去。
五、重視護理質量管理，護理安全工作長抓不懈
(一)質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，重新制定了切實可行的質控標準和考核細則，充分發揮三級網絡監控，每季度予以質量講評，提出整改措施。針對老年病房的特殊性，護理部聯合護士長及護工中心相關負責人每月重點查壓瘡、跌倒、導管、衛生等工作，對存在問題及時與護工中心溝通，提出整改措施，加強基礎護理，雙方共同努力確保醫療安全。
(二)在護理操作環節，嚴格執行護理操作規范，為了時刻提醒護士的工作責任心，在各病區治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標語。
(三)在環節質量上，根據區衛生系統上半年護理質控要求重新完善了護理書寫標準冊，()注重護理病歷書寫的及時性與規范性。
(四)加強院內感染管理，做好消毒隔離及醫療廢物處置工作。發熱門診、換藥室、輸液室、供應室等嚴格把關，消毒隔離工作符合規范，無差錯事故發生。
全年各科室基礎護理合格率≥90%，急救物品都能處于應急備用狀態，完好率100%，一人一針一管一用執行率100%，常規器械消毒滅菌合格率100%，醫療廢物處置正確率100%，全年無差錯事故發生。
6、積極配合醫院做好其他工作
(一)積極配合本中心做好全國社區中醫藥創建工作。做好健康教育處方的發放及統計，社區居民的宣傳工作。
(二)積極配合慢病創建工作。預檢護士做好就醫患者信息登記，健康教育及首診測壓工作。
7、認識不足，不斷完善
1、加強護理人員培訓工作，提高管理水平和服務能力。
2、護理質量檢查工作持續改進，加強落實力度。
3、護士溝通交流能力有待提高。
4、缺乏護理創新，還需積極開發新業務，新技術。
護理工作任重而道遠，在今后的工作中我們將堅持以用為本，以崗位需求為導向，不斷適應臨床護理工作的發展，增強科學性、針對性和實用性，保障醫療安全的同時為患者提供全面、專業、人性化的護理服務。
醫院先進個人工作總結范文4
放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫療信息系統部署、網絡工程、電話布線等工作。為醫院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習，提高自身專業技術水平
在日常生活中，我系統學習了網絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執業基礎。
二、注重敬業意識，盡最大努力做好自己的'本職工作
客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現實，而是更應該積極發揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中我也時時恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求信息化工作涉及醫院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續發揮自己的能力，為醫院做出自己新的貢獻。
當然、我本人自身素養以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創先爭優工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發揮優點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優秀、縣優秀的方向闊步前進。
臨床科室尤其是骨干醫生的重要性使我們的醫院煥發了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。
謝謝大家！
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