超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

鐵路工程工作總結

時間:2024-10-02 07:00:55 工作總結 我要投稿

鐵路工程工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的鐵路工程工作總結,希望對大家有所幫助。

鐵路工程工作總結

鐵路工程工作總結1

  20xx年在公司和監理站領導的指導和幫助下,監理一組能夠正常有序地開展監理工作,實現了監理工作目標,履行了監理合同承諾。我主要負責云桂鐵路w5標第一監理組日常管理工作及新且午隧道進口的監理工作。緊緊圍繞這兩個中心,談談具體做法:

  一、監理組日常工作管理:

  (一)始終以“團結”為中心,增強集體凝聚力

  “沒有最強的個人,只有最強的團隊”,堅持“以組為家”的指導思想,監理人員來自五湖四海,生活環境、性格差異都不盡相同,為了一個共同的目標,大家有緣走到一起,要求大家不能夠“勾心斗角”、“我行我素”。心要往一處想,勁要往一處使,團結協作,相互忍讓,共同做好監理本職工作。在這期間,不定期地與監理人員進行勾通與交流,及時掌握他們的思想動態,解開他們心頭之結。尊老愛幼,團結同志,讓每個人感覺到家的溫暖。

  (二)急為他人所急,想為他人所想,把別人的事始終當做自己的事來辦。

  (三)嚴格組內管理,清除違章違紀

  不定期組織全組監理人員學習站里各項管理制度,認真貫徹執行,使各項管理制度能切實落到實處;嚴格作息時間,組內各位成員都能嚴格遵守作息時間制度;組內成員無夜間私自外出“夜不歸宿”現象,能做到有事跟監理站領導及時請假;杜絕“吃、拿、卡、要”等不正常現象,無法拒絕的吃請必須實行逐級請示制度。

  (四)加強組內建設,做到規范監理

  嚴格執行監理人員職責,晴雨表,線路平面示意圖等上墻制度,使監理人員抬頭能見,耳熟能詳;做好監理資料管理,按橋、涵、隧、路基等專業劃分,分門別類貼上標識標簽,為監理工作提供了方便;

  定期或不定期組織監理人員學習相關法律、法規。部分監理人員購置了筆記本電腦、電視,豐富了文化生活,全組無人組織、參與賭博活動。

  二、施工標段監理工作:

  (一)施工準備階段監理工作

  督促組內監理人員認真熟悉施工圖紙,審核施工圖紙,做好施工圖紙審圖記錄;編制自己管段內單位工程實施細則;參加設計院向施工單位的交接樁工作,做好交接樁記錄;督促施工單位按投標承諾上足人員、設備;加快工地試驗室建設、標定工作,使其盡快投入運行,做到工程開工、試驗先行;做好各種進場材料見證或平行試驗記錄;建立健全各項監理臺帳,審查施工單位上報各項資料,比如:施組、開工報告等,并做好審查意見,在規定的時效內上報監理站。

  (二)施工階段監理工作

  根據管段內結構分布情況,劃分監理任務,做到定人定責;督促各專業監理工程師認真復核單位、分部、分項工程的測量放樣;嚴格報檢程序、報檢時效;按標準認真填寫鐵程檢、檢驗批,及時審查簽認;認真做好進場材料的見證取樣、平行檢驗工作;督促各專業監理工程師認真填寫監理日志;不定期巡視、突檢工地做好巡視記錄;對旁站項目、關鍵部位要重點進行把關;認真做好各項監理資料的歸檔工作,每月總結自己管段內的監理工作,對控制性工程及時書面進行分析、糾偏;做好監理月報、季報編制、審查工作;每月定期主持召開監理組會議、工地臨時會議、工地例會,及時解決協調各種關系、矛盾;作為監理組長,不定期巡視、突檢工地,解決工地存在的施工問題;定期向監理站副總監、總監請示、匯報;做好監理組長巡視記錄臺帳;認真審核施工單位上報各項資料,對重、難點施組組織各監理人員參與討論,附上監理組審查意見上報監理站;組織施工單位相關人員及時對已完分項、分部、單位工程進行驗收;對控制工期工程重點進行監控,比如:新且午隧道進口施工,前期因施工單位管理、組織不善,致使工期嚴重滯后,針對該種情況,認真分析導致工期滯后的各種原因,提出合理化建議,以書面形式及時上報站領導,目前,施工進度得到較大改觀。總之,要求各監理人員對監理工作必須做到“三勤”,對各項工作必須做到及時閉合,真正做到“規范監理,熱情服務”。

  三、一年來,通過組內全體監理人員的共同努力,在建指幾次綜合評比檢查中,初步取得了一定成績,得到了監理站、建指領導一致好評,主要心得體會如下:

  (一)做好監理工作,監理人員必須做到“三勤”所謂“三勤”,即“腳勤、嘴勤、手勤”,首先要做到“腳勤”,監理工作是一項復雜綜合性較強的工作,現場管理很重要,必須注意過程控制,否則,過程控制有閃失就會造成嚴重損失,輕則幾萬元,重則上百萬元,基至還需承擔相關法律責任,所以,只有我們經常在工地上巡視,發現問題及時糾正,才能確保施工質量;其次是“嘴勤”,在施工現場發現問題及時說出、指正,而不能袖手旁觀、任其發展。造成了不必要的經濟損失,另外,監理人員不懂的問題要經常問,不能不懂裝懂,盡量減少錯誤的指令;再次是“手勤”,監理人員要常動手做好監理日志,旁站記錄等,對出現的問題要有分析,處理意見、處理結果,及時閉合。同時要養成良好的寫總結的習慣,比如:月小結、季總結、半年總結、年度總結,只有不斷積累,業務水平才會不斷提高。

  (二)做好監理工作,監理人員必須具有豐富的實踐經驗、較高的技術水平

  作為一名合格的監理人員,必須要熟悉自己管段內結構工程的施工工藝,重、難點工程部位和薄弱環節,制定出有針對性的監理實施細則,合理安排監理重點,只有具備豐富的實踐經驗,現場說話才有力度,才會贏得施工人員的尊重和信服。

  (三)做好監理工作,必須要有耐心,要細致

  作為監理人員,必須要認真細致,開工前,必須認真熟悉設計文件、驗標及規范的相關要求。嚴格檢查進場原材料出廠合格證、出廠檢驗報告等,決不能馬虎草率,杜絕因監理工作原因造成的責任事故發生。同時,做好監理工作也必須具有耐心,比如:二襯臺車斷面檢查是一項重復的工作,每次報檢都得爬上爬下檢查二襯斷面尺寸,沒有一定的耐心是無法勝任該項工作的。再如旁站大面積砼施工,如果旁站監理人員玩忽職守,再加之施工單位人員質量素質不高,就會出現隨意改變砼配合比,拋填片石現象,施工質量就難以得到保證。

  (四)做好監理工作,必須要“鐵面無私”抵制各種不良風氣

  監理人員必須時刻要維護公司形象,杜絕“吃、拿、卡、要”等歪風邪氣,必須做到“公正、公平”。處理問題要對事不對人,發現的安全、質量問題該整改堅決整改,該返工堅決返工,決不姑息;決不能因施工單位給予的.蠅頭小利就放棄原則,一經發現,堅決嚴肅處理。在這方面,監理組各位成員能嚴格按監理站的各項制度執行,沒有發現違規違紀現象。

  (五)做好監理工作,必須要具有整體觀念,決不能各行其是

  一個人的能力再高也是有限的,但是一個集體的力量是無法估量的。正如一只非洲白螞蟻是弱小的,但一群白螞蟻能將一條巨蟒吞食,這說明群眾的智慧是無窮的。監理組各監理人員平時經常交流、溝通,相互幫助,形成你超我趕的局面。實踐證明:只有大家心往一處想,勁往一處使,充分發揚團隊精神,方能無堅不摧。

  四、當然,在工作中,也存在的一些不足之處,主要表現在:

  (一)對云南地質情況了解不夠深入,對隧道圍巖頻繁變化估計不足,相應地分析處理滯后。

  (二)綜合性業務管理水平還需進一步提高。

  20xx年8月份,本人既任第一監理組組長,同時還要兼w5標的計量監理工程師,感謝公司及站領導對我的關心和信任,我深知自己身上的擔子重量。在此,本人表個態:用更高的標準來嚴格要求自己,努力鍛煉自己,不論是在管理上,業務技術方面更上一個臺階,一定不辜負監理站、公司領導的期望。

鐵路工程工作總結2

  在20xx年的各項測量監理工作中:測量監理人員認真落實xxxx公司對測量工作的各項要求,加強日常工作管理,嚴格執行各種規章制度,落實現場檢查工作制度,經常保持與各級測量主管部門聯系與溝通,征求意見密切配合、服務于業主。按照建設工程委托監理具體執行文件及業主的具體要求,依據監理規范、技術驗收規范標準、設計文件,在測量全體人員的勤奮努力工作下,完成了20xx年全年測量監理工作。主要情況如下:

  1、沉降變形觀測平行檢驗

  ①xxxx:本年度現已經完成:DK309+217~DK311+062.905段路基、涵洞及遂道的沉降觀測平行檢驗(其中:路基觀測點數:243個,涵洞觀測點數:28個,遂道觀測點數:16個,合計觀測點數:287個),至目前為止已累計觀測10期。

  ②xxxx:本年度現已經完成: DK355+330~DK358+547.3段路基、橋梁及遂道的沉降觀測平行檢驗(其中:路基觀測點數:81個,橋梁觀測點數:168個,遂道觀測點數:16個,合計觀測點數:265個),至目前為止已累計觀測10期。

  ③xxxx:本年度現已經完成:DK379+870~DK380+705,DK380+924~DK381+017,DK381+475~DK381+699,DK382+106~DK382+200,DK382+265~DK382+400,DK382+547~DK382+887,DK385+557~DK385+753,DK386+458~DK386+727,DK387+198~

  DK387+804段橋梁的沉降觀測平行檢驗(其中:橋梁觀測點數:198個,合計觀測點數:198個),至目前為止已累計觀測11期。

  在檢查過程中嚴格按照《xxxxxxxxxxx線下工程沉降變形觀測評估實施細則》xxxx號)要求進行同步觀測,并對觀測成果與施工單位進行比對,及時分析雙方觀測質量和沉降變化情況,針對工程施工和觀測中存在的問題得到及時糾正,為工程下一步施工提供了準確依據,到目前為止同施工單位整個觀測情況均處于可控狀態。

  2、施工控制網:

  按照規定建立沉降觀測監測網,復測了施工控制網一次,測量監理專業人員進行了跟蹤檢查。

  3、線下施工放樣:

  ①xxxx(線路總長71.9KM),路基施工已完成82%,橋梁施工已完成69%,遂道施工已完成68%,涵洞施工已完成39%,連續粱施工已完成16%,架梁施工已完成9%,施工測量報驗資料已全部檢查,現場監理進行了見證和旁站檢查,測量監理工程師進行了抽查,比例達16%;

  ②xxxx(線路總長64.8KM),路基施工已完成80%,橋梁施工已完成77%,涵洞施工已完成97%,連續粱施工已完成32%,架梁施工已完成37%,施工測量報驗資料已全部檢查,現場監理進行了見證和旁站檢查,測量監理工程師進行了抽查,比例達15%;

  4、線上施工測量:

  xxxx和xxxx已完成防撞墻部分CPⅢ控制網預埋件孔洞,測量監理工程師進行了全程跟蹤檢查,檢查結果均能夠達到規定要求。

  5、線下工程沉降變形觀測

  ①xxxx(線路總長71.9KM),路基段設計沉降觀測標2403個,現已經開始沉降觀測標391個;橋梁段設計沉降觀測標2936個,現已經開始沉降觀測標1206個;涵洞設計沉降觀測標234個,現已經開始沉降觀測標58個;遂道設計沉降觀測標564個,現已經開始沉降觀測標56個;梁體變形觀測兩個梁場(xxxx)現已觀測12片。現場監理對沉降變形觀測進行了旁站和見證檢查,并對外業觀測情況記錄表和電子水準測量手簿進行了全部檢查和簽認;測量監理工程師對重要部位和關鍵環節進行了全程跟蹤和旁站檢查,旁站比例達到5%,并對沉降觀測方案、上報數據及報告進行了審查確認。

  ②xxxx(線路總長64.8KM),路基段設計沉降觀測標3123個,現已經開始沉降觀測標1592個;橋梁段設計沉降觀測標3188個,現已經開始沉降觀測標2578個;涵洞設計沉降觀測標272個,現已經開始沉降觀測標148個;梁體變形觀測兩個梁場(橫峰和貴溪梁場)現已觀測44片。現場監理對沉降變形觀測進行了旁站和見證檢查,并對外業觀測情況記錄表和電子水準測量手簿進行了全部檢查和簽認;測量監理工程師對重要部位和關鍵環節進行了全程跟蹤和旁站檢查,旁站比例達到6%,并對沉降觀測方案、上報數據及報告進行了審查確認。

  在日常檢查工作中,測量監理人員嚴格執行國家和鐵道部相關測量規范、設計文件、指揮部下發的.測量工作文件的要求,并對測量人員的資格、測量儀器檢定以及測量控制點的保護情況進行了認真檢查,保證了工程施工放樣的準確性和沉降變形觀測成果的真實可靠。

鐵路工程工作總結3

  這個月以來是跟著師傅到一些點進行檢修學習、只有不斷學習新知識、新技術才能更好的是自己投入到工作中。隨著科技的發展,鐵路車輛檢測的新技術、新工藝越來越多,以THDS為例:從20xx年至今,十年的時間,THDS設備由原來的一代機發展到現在的四代機,平均每兩年半更新換代一次。TFDS、TPDS設備相繼上馬并更新換代,列檢電動脫軌器及列車車輛制動實驗監測系統的使用等,僅憑原有的知識結構和技能已經遠遠不能滿足現場工作的需要。只有樹立終身學習、終身受教育的理念,干到老學到老,努力提高學習能力,改善知識結構,努力學習、刻苦鉆研新知識、新技術,用現代科學知識武裝頭腦,才能適應鐵路跨越式發展的步伐。不然,就要落伍,就要被淘汰。為此,我積極參加局、段、車間以及班組組織一切業務學習,十分珍惜每一次接受新技術學習和培訓的機會。學習時,仔細聽講,認真復習,不懂就問,直到弄明白為止,從不敷衍了事。我還充分利用業余時間看了《鐵路技術管理規程》、《紅外線技術管理規程》鐵道部頒發的.《TPDS TADS TFDS 設備檢修維護管理規程》部頒<<車輛軸溫智能探測系統>>(THDS) 局發 《車號自動識別系統(AEI)設備管理檢修運行實施細則》以及《鐵路車輛軸溫智能探測系統(THDS)設備維護管理1000題》等理論書籍。掌握了各項規章制度和5T檢修質量標準,增強了判斷處理故障的能力,從而為提高職業技能打下堅實的基礎。我們上道作業,就是和鐵

  老虎打交道,來不得半點馬虎。然后學習基本知識和練習基本技能,再培訓其判斷處理故障的能力和應急處理故障的能力,從而使其得到較為系統和扎實的培訓。我有什么問題(主要是計算機方面),也主動、誠懇、虛心地向師傅們請教。在請教學習的過程中,師傅把所學知識及多年工作實踐中積累的經驗教訓,毫無保留的窮囊相授,同時,我也學到了不少新東西。我們新來的同事也互相學習,共同進步。 我熱愛本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度。在師傅和同事們的幫助支持下,順利完成基本學習任務,履行好崗位職責.新的這個月意味著新的機遇和新的挑戰,我將淡化成績不斷爭取新的進步和提高。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在師傅的帶領下我們會更快更好的成長起來。我們的明天會更好,作為鐵路職工一份子,在今年的工作當中我將一如既往,全心全意、盡心盡力、立足崗位。

鐵路工程工作總結4

  鐵路工程車間主任年終個人工作總結一年以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己的,擺正工作位置,時刻保持“廉潔奉公”、“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和幫助下,在同事們的支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,改造好崗位職責,各方面表現良好,得到了領導和群眾的肯定,現將一年以來的學習、工作情況簡要總結如下:

  1、廉潔奉公、嚴于律己,自學加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、并用以指導自己的學習、工作和生活。熱愛黨、熱愛單位、熱愛車間,與電務段保持調度一致。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  2、強化理論和業務及管理知識的.學習,不斷提高自身綜合素質。作為一名車間主任,我清醒的看到人生舞臺已發生轉變,自己年輕又缺乏工作及管理經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好自己的業務本領,更好的管理好車間的各項工作。一直以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

  一是認真學習專業技能,在實踐上學習應急演練知識。

  二是學習管理知識,用成功的管理經驗迅速增長自已的管理水平,使得車間的管理更有條不紊。

鐵路工程工作總結5

  轉眼間一年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠更快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。回顧一年的工作,主要總結匯報以下幾個方面:

  我一直遵守黨和國家的法律法規,遵章守紀,恪守職業道德,熱愛本職工作,并努力提醒自己一定要做得更好,本人嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行本職崗位職責,協調工作中各隊組的關系,團結同志,積極發揚團隊精神,為公司的發展貢獻微薄之力。

  從事技術工作,首先要有善于學習和鉆研的態度。我從事的是高速鐵路的橋梁施工,橋址巖溶發育,屬于喀斯特地貌,在樁基施工中溶洞、斜巖問題突出,沒有現成的經驗可以借鑒,這就需要提前對圖紙進行詳細的學習,在施工中逐漸摸索。在編制施工方案時盡量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

  作為一名工程技術人員,在工工作作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備、外圍關系等等。確保在后續實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

  在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

  技術人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關系,一切以保證進度和質量安全為前提。

  在施工過程中形成的各種內頁資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。

  企業的最終目的'是盈利,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監理和業主爭取。

  在以后的工作中,我將一如既往地做好自己的本職工作,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

鐵路工程工作總結6

  本人xx,1984年自本溪鐵路房產段調入沈鐵建設集團一段,1990年調入沈鐵建設集團三段,20xx年調入九局六公司任線路工,20xx年在哈大客專沈陽樞紐項目擔任線路工工作,20xx年春,隨第五工程隊參加沈吉線增建二線項目。我從事線路工作已有十多年了,作為一名線路工,主要帶領工人進行鋪軌,鋪岔、整道、調整道岔、配合大機搗固等工作。工作中認真向有經驗的老同志、老領導學習請教,不斷探索新的知識,不斷適應鐵路事業加快發展的需要,掌握了一些經驗和技術。

  沈陽樞紐工程正線鋪軌75。35km;站線鋪軌39。0km;4個大型站場改造;特大橋2座,中小橋涵24座,工程總造價約13億元。20xx年以來,我一直在樞紐從事線路工工作,下面介紹其中幾項我所遇到并解決的問題。

  20xx年在沈陽站普速場施工中,線路機搗后曲線頭尾經常出現反彎或鵝頭現象。沈陽站18道機搗施工中,站臺南側曲線搗固后小里程側曲線頭出現較大鵝頭。當時現場負責測量的技術為王忠明,由于施工經驗不足,尚未遇到過此類問題,找到當時帶領工人回填道碴的我,向我請教解決辦法。

  我們到問題現場后發現鵝頭現象比較嚴重,必須整改。由于機搗車搗固數據由計算機控制,不可人工調整,所以搗固車基本不可能出錯,我與技術人員共同核對了機搗數據,沒有錯誤。根據測量數據,曲線主點位置現場標記的也沒有錯誤,所以問題只能是測設的曲線與兩側切線方向不對應。

  分析問題之后,我建議技術人員對曲線兩側切線方向重新進行踩點,計算出實際曲線轉角,根據新的曲線偏角,運用原來的曲線半徑和緩和曲線長計算曲線主點坐標。再次放樣時,曲線頭、尾位置與原來有了很大偏差。與機搗車協商后,用新測設的曲線數據對線路進行重新搗固,結果曲線方向變得連續、圓順,鵝頭問題得到很好解決。

  沈陽樞紐工程涉及沈陽站、沈陽北、皇姑屯、文官屯等站場改造,施工中有很多與道岔有關的問題。道岔是軌道結構中的`一個重要組成部分,同時也是軌道結構中的薄弱環節。沈陽北站施工中205號道岔預鋪后,調試時發現尖軌第一、二連接桿間部分與基本軌不密貼,最大處有8mm空隙。

  尖軌不密貼原因有很多如:道岔實際幾何尺寸不對,尖軌動程不足,頂鐵不合適,尖軌或基本軌本身有硬彎等。本工程軌道鋪設由六公司承擔,電務部分由電務公司承擔,施工現場有六公司技術人員和電務調試人員。我與技術人員共同檢查道岔幾何尺寸,包括軌距、支矩、尖軌動程等,經過對道岔的全面復查,框架幾何尺寸符合設計標準要求,發現尖軌稍有硬彎。在對第二連接桿加設了調整墊片之后仍未出現好轉的情況下,決定采用彎軌器對尖軌進行整修。

  首先拆除尖軌各連接件,再將尖軌撥離滑床板,擱置在道心枕木上,最后將彎軌器固定在彎折部位,彎折至7mm,經過3—5分鐘定型后撤下彎軌器,目測觀察效果不理想。第二次用彎軌器彎折至8mm,達到理想效果,將尖軌安裝回原位,用撬棍將尖軌頂靠在基本軌上,發現不密貼問題得到解決。

  沈陽北站轉線施工中需整體插入5m間距60kg/m交叉渡線,項目在這方面的施工經驗不多,因此技術人員邀請我參加施工方案的編制,由于本道岔長度為93。706米,總重量約100噸,道岔整體性不好保持,對預鋪道岔的加固,滑軌的布置尤為重要。針對問題我提出兩條建議:采用廢舊43kg/m鋼軌加固道岔,采用50kg鋼軌魚尾板連接的方式擔當滑軌。首先量好兩股道內側鋼軌間的距離并用滑石筆畫在43軌頭上,用水焊進行切割,最后將43軌倒扣在岔鐵上并用4道8號線捆扎牢固。滑軌頭部連接部分用水焊切割出方孔,魚尾板合上后穿進螺栓進行連接,滑軌下設1‰推進順坡,保證推進順利。通過集體討論,技術人員采用了我提出的建議并順利實施,保證了要點施工正點開通及大型道岔施工質量。

鐵路工程工作總結7

  一、工程概況

  1.廣深鐵路XX段沿線景觀再提升工程X標段綠化工程位于廣深鐵路XX段,全長2690米,主要為鐵路兩邊的綠化。綠化澆灌給水由市政給水管網接入,具體植被如下:

  場地平整25000㎡、挖樹坑6055個、種植喬木6055株、樹木支撐4980株、散植灌木6345株、地被64841.5㎡、藤緣植物940株、散生竹14300株;綠化給排水工程。本項目工期緊、地形復雜、交通不便、栽種品種多、質量要求高。

  2.參建單位:

  建設單位:XX

  設計單位:XX

  施工單位:XX

  監理單位:XX

  二、監理的基本工作

  1.監理依據

  (1)《城市綠化工程施工及驗收規范》

  (2)《城市道路綠化規范與設計規范》

  (3)《建設工程監理規范》

  (4) 本工程的設計圖紙文件

  (5)本工程監理合同和施工承包合同

  2.質量控制情況

  (1)本工程簽約后,我公司成立了一個人員配備齊全的項目監理部,監理部人員按照合同文件規定嚴格監理,積極開展監理工作。

  (2)對施工單位項目機構和質量管理體系進行核查。

  (3)審核了施工單位的施工組織設計及開工報告并提出了監理要求根據合同條款和技術規范,編寫了廣深鐵路XX段沿線景觀再提升工程X標段綠化工程監理規劃和實施細則。

  (4)對施工全過程進行了認真的監控。

  1)開工前,首先審核承包人的施工順序圖,安排好選苗、種植帶填土、挖掘移植、運輸裝卸、坑穴放樣和挖掘、定植填土、支撐、澆水、施肥、除草、防治病蟲害等各個施工環節。督促施工單位選擇肥沃、疏松、排水良好的種植土壤。督促施工單位按設計圖紙采購苗木進行驗收,對不符規格的苗木一律清退。督促苗木要就近采購,盡量保證當天挖掘當天種植。

  2)監理人員對進場(苗木)及時現場檢驗,嚴格把握苗木材料質量關,施工單位的所有苗木材料進場前對苗木的名稱、規格、數量、對不合格苗木監理都堅決要求清退出場。

  3)現場監理人員對各道工序施工進行了巡視或旁站,抽樣檢驗工序與工藝質量控制,填寫監理日志,每道工序完工自檢合格后,監理工程師對現場工程量

  及苗木規格及原始記錄進行檢查驗收和簽認,對不合格的工序指示承包人進行缺陷修補和返工,前道工序未經檢查認可,后道工序不得進。督促施工人員對苗木進行修剪,保留骨架。督促施工單位在種植時,土球經初步覆土塞實后,分層填土,分層搗實,澆足第一次定根水。督促施工單位埋設好樹木支架,督促施工單位做到及時除草,督促施工單位及時打藥治蟲。督促施工單位加強綠化工程后期養護管理,確保綠化苗木成活率,生長良好。

  4)為保證安全文明施工,作業過程中嚴格要求施工單位做好安全防范,所有進場作業人員要著裝顯眼的防護服,并進行三級安全教育,持證上崗。施工初期正值盛夏高溫時節,督促施工單位做好防暑降溫和防蟲防蛇等工作,并且不能隨意穿越鐵路,以免發生安全事故。在臺風及暴雨多發季節,我監理人員會同施工單位現場管理人員現場值班實時巡視檢查,有倒伏的喬木及時解決處理。對施工中灑落在道路上的綠化垃圾做到了及時清理,保證了道路的`清潔。

  5)及時做好監理資料。督促施工單位及時按各分部分項工程做好施工資料報我監理部審查,確保資料真實、可靠、及時、準確。

  6)積極做好建設單位、設計單位、施工單位的協調溝通工作,由于本工程地形復雜、變化較大,經常發生局部調整、變更設計方案,我監理部積極與各單位進行聯絡溝通,使問題均能得到及時解決。

  (5)認真抓好各工序的驗收以及初驗和竣工驗收前得審查清點工作。11月7—1

  1號我部和施工單位人員對本標段的X個分區進行了全面復查清點工作,并將檢查結果向甲方做了報告。

  三、施工質量評價

  在施工方對本工程自檢評定合格的基礎上,我監理部經驗收審查認為:

  1. 已完成設計圖紙和業主所要求的全部工程的施工;

  2. 本工程所含各分部工程質量均已驗收合格;

  3. 質量控制資料完整;

  4. 工程的觀感質量較好;

  綜上所述我監理部建議對廣深鐵路XX段沿線景觀再提升工程X標段綠化工程的質量綜合評定為合格。

  最后對建設、設計、施工等單位的指導和積極配合表示感謝。

  XX監理公司

  XX綠化工程監理部

  總監:

  20xx年X月X日

鐵路工程工作總結8

  我叫XXX,1996年畢業于天津鐵路運輸技工學校通信專業。同年9月來到神朔鐵路,成為電務段的一名通信工。轉眼間,十個年頭過去了,在段各級領導的關懷信任和精心指導下,我團結同事,勤奮工作,在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春。——本著以運輸生產為中心,以安全生產為重點,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的科學文化知識水平,和業務技術水平順利的完成了上級交給我的各項任務,使自己逐步成長為一名優秀的技術工人。

  十年來,我堅持學習、貫徹執行黨的路線、方針和政策。緊密圍繞在各級領導周圍,愛崗敬業、開拓進取,為電務段通信設備的暢通、神朔鐵路的安全運輸、更為神華事業的蓬勃發展,作出應有的貢獻。回過頭來想想這段歷程,充滿了艱辛、挑戰,是值得回味的十年,大致可分為以下這么幾個階段:

  一、努力學習,充實自己

  (1996年9月—1997年12月)

  1996年9月學校畢業來到了神朔鐵路。當時,神朔鐵路正處于籌建階段,做為剛報道的畢業生,我絲毫沒有放松學習的機會。——在段領導和技術室的安排下,我虛心鞏固學校的專業知識、深入鉆研業務書籍,做到了溫故而知新;此外我還熟悉神朔鐵路即將投入的設備、儀表;為詳盡解掌握神朔鐵路的整體規劃,熟悉神朔鐵路通信線路、設備設計圖紙、在府谷通信樓至工務段和施工單位的師傅學習光電纜接續,配線、做氣閉、編把子上線……為后來的通信施工做好了充分的準備。

  整整一年的時間,我向一塊求知的`海綿,一絲不茍地吸取著知識的營養,因為我深深感到:專業知識的全面掌握是培養專業技能的基礎。只有過硬的基礎知識做前提,才能使自己逐步成長為專業知識夠用、操作技能較強的一線高技能操作人員。

  二、不畏艱苦,參加驗收

  (1997年12月—1998年3月)

  1997年12月,神朔鐵路通信進入了全面施工當中,我跟著施工單位的老同志一起早貪黑奔波在整條線路上,不畏艱苦、不畏嚴寒,在種種惡劣的條件下堅持工作。到98年3月,基本完成了全部的施工驗收任務,使自己的理論知識與實際工作完美結合。當時環境的艱苦,絲毫沒有磨滅我的工作熱情,我珍視和忠實于自己的事業,立足本職,刻苦學習,勤奮工作。我十分珍惜當時這次學習機會,虛心像有關技術人員請教問題,細心琢磨、反復演練,從而掌握了一手過硬的電纜接續技能。

  在此期間,我學到了很多以前從來沒學過的東西,這種東西不是專業知識,也不是業務上的技術難點,而是師傅們和同事們對工作的態度,一種不怕苦,不怕累的奉獻精神。那時有一句口號叫“干,為了電務段,累倒了送醫院”。——就是在這種精神的感染與激勵下,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。我認為:任勞任怨、無私奉獻,從小事做起,從現在做起,就是敬業、就是愛崗的充分體現!為后來的獨立完成領導交給的各項生產任務打下了堅實的基礎。

  三、初單重任,工作井然

  (1998年3月—1999年8月)

  電務段成立以后,本人被分配到大柳塔電纜工區工作,于1998年3月23日正式住到大柳塔,我被工長任為安全員,工區正式展開各項工作,由于以前積累的經驗,對于這份工作還是綽綽有余,工區各項管理工作開展的井然有序,設備質量節節攀升,1998年底,大柳塔電纜工區被電務段評為“先進集體”,在1999年初,干線電纜被施工單位挖斷,在規定時間內完成了電務段首次干線電纜接續任務,在同年,在電務段組織的技術比武中,獲“通信專業二等獎”。同年8月被電務段領導任命為大柳塔電纜工區工長。

  成績面前我清醒地認識到我之能所以能有今天,離不開段各級領導和同志對我的鼓勵和鞭策,更離不開公司大好形勢下給我這樣一個好的環境。我一定要謙虛謹慎戒驕戒躁,為神朔鐵路的無線通信事業無私奉獻!我把自己的工作信條總結成五句話:“理論學習當尖兵、作風紀律過得硬、業務天地顯身手、任務面前當標兵、榮譽面前步不停。”

  四、腳踏實地,不負眾望

  (1999年8月—至今)

  1999年8月16日上任大柳塔電纜工區工長,開始了我整體工作的全面鍛煉。由于種種原因,工區的各項工作不是很好,管理松散,設備故障率高,擺在面前的是任務緊,責任大。不敢有任何的僥幸心里,埋頭苦干,帶領弟兄們克服各種困難,將問題逐一解決,到20xx年工區的各項工作已走上了正規。20xx年底,大柳塔電纜工區被評為電務段評為“先進集體”。

  20xx年8月——200X年12月,我和電務段的總工給榆林聯通和移動敷設100多公里光纜!

  200X年,由于通信設備的更新換代,4—5月,參加了北京佳訊飛鴻電氣有限責任公司FH98數字調度系統的學習,拿到了結業證書,并且參加了當年的成人函授考試,成為蘭州鐵道大學通信工程學生(在讀)。下半年,全面參與了神朔鐵路通信系統的改造。同年參與制定了神木北通信領工區《綜合考核辦法》。參加了職業技能鑒定,并于200X年1月7日拿到了“五級職業資格證書”!

  面臨更大的挑戰,人員少、設備點多線長,要求工作中不得有一絲馬虎。但我沒有在挑戰面前倒下,反而更加激發了我得工作熱情,腳踏實地、勤勤懇懇,為公司、電務段全面安全、運輸、生產任務,神朔公司、電務段全面工作上臺階默默的奉獻,03年我被神朔鐵路公司共青團評為“優秀團員、”;04年被神朔鐵路公司先進集體和先進個人,而且被神朔鐵路公司共青團評為“青年安全示范崗”!不僅如此,在神華集團第三屆職工技能大賽中,我榮獲通信工工種優秀獎。04年參加了光纜接續培訓,無線調度系統,環境檢測和技師培訓。05年參加了技師培訓。同年,我被神朔鐵路公司評為“先進個人”。電務段評為“先進集體”。又參加了全國成人函授考試,成為內蒙古工業大學通信工程本科學生(在讀)。

  五、提升素質、武裝頭腦

  工作之余,我認真學習段工會下發的文件,積極參加段工會組織的“安康杯”等各類活動。有針對性的選讀有關建設有中國特色社會主義理論。用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。提高自身的政治理論水平和思想素質。認真學習當代工人許振超干一行,就要愛一行,精一行的敬業精神。要象許振超那樣,愛學習、肯鉆研,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,崗位成材。今后,我將更加自覺地以“三個代表”重要思想為指導,堅持不移地貫徹“十六大”精神,在政治上更加嚴格要求自己,在思想上更加強修養,在技術領域里不斷學習,勇攀高峰,緊緊圍繞上級制定的目標開展工作,為神朔鐵路公司的安全生產作出自己新的更大的貢獻!

  回顧這十來年的工作,成績屬于過去,重任還在前頭。希望與困難同在,挑戰與機遇并存。面對急劇攀升的生產運輸任務,我會認真完善、落實標準化管理,努力提高自身素質。繼續發揚愛崗敬業、奉獻神華的精神,以飽滿的熱情、過硬的本領為電務段、神朔公司運輸任務的完成作出應有的貢獻,為神華集團公司“開疆拓土、重整山河、作大作強、打造輝煌”的愿景目標的實現作出更大貢獻!

鐵路工程工作總結9

  自20xx年xx月調到合安鐵路一標二分部,剛開始對本項目工程量的計算,然后負責項目調度的工作及一些內業工作,在近三個月的工作中,我從一開始各種報表的編制不知道如何開始上手工作,到現在根據每天需要上報的資料逐一解決,慢慢的將工作捋順,找到自己工作中的方法。在這三個月的時間里,我始終抱著學習的態度工作著,兢兢業業,吃苦耐勞。在完成調度工作的同時,熟悉施工圖紙,了解本項目施工重點及難點,學習著以前未接觸到的施工項目,希望在本項目這種有利于自己成長的環境中,能夠學到更多的東西。

  一、在工作中主要存在的問題有:

  1、有時候對工作認識不夠,不夠積極,工作主動性不強,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。

  2、由于三個月來對業務的學習,對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節,自己覺得做的還不夠,如有些報表在細節上面做的不夠完善、領導交代的某些事情不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節,盡量完成領導交付的每項工作任務。

  二、工作心得

  1、工作中常常會遇到許多事情,有時候可能忙不過來,這時候自己不知道先做哪一件,自己手忙腳亂。這時候需要理清思路,工作中必須保持清晰的頭腦才能做好每一件事。遇到這種情況首先要想,我要怎么做,先要做哪些,哪里是重點,先走哪一步,緊接著做什么,后面的計劃是什么,始終都要保持清晰的思路,這樣才能忙而不亂,才能減少不必要的失誤。

  2、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

  3、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,才能夠做好每一件事。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;

  時刻記得工作內容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;

  遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。

  三、工作教訓

  經過這三個月的工作和學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在這三個月的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的`優化空間。

  2.缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定要養成良好的工作習慣,努力為項目做好每一件事。

  四、工作計劃

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。

鐵路工程工作總結10

  一.概況:

  1.本工程有別于其他工程,呈現如下特點:

  首先工期短,類似工程,國家工期定額應在1年半到兩年之間,我們的實際建設工期遠遠低于國標規定。

  其次是我們是改造項目,開工比較倉促,是典型的四邊工程,即邊規劃、邊設計、邊施工、邊鑒定,四邊造成了很多銜接不到位,給工程組織帶來了極大的困難。

  第三是原結構的質量狀況和設計的符合狀況超出我們的預估,包括倉壁的垂直度、同心度、強度等;設計圖紙與實際不符,造成施工不能連續進行且不能按圖施工。

  第四是前期的鑒定工作比較粗糙,鑒定結論與現場實際差距大,造成工程量大增;如料倉12米、17米、28米平臺以及1-6號倉三層以上倉壁等均是對原鑒定的顛覆性修改。

  第五是設計單位多,對業主單位協調要求較高,需配備足夠的有經驗的人員,完成大量的設計協調工作。

  2.該工程的目前狀態:

  該工程自20xx年12月31日開始第一剪拆除至今,已近兩年,目前該工程進入收尾驗收階段。

  二.監理的施工進度管理

  1.對工期控制目標進行分解:工程開工之初,監理部組織業主單位、施工單位召開了進度計劃審核專題會,審核了二級網絡進度計劃, 提出了分階段控制目標,確定了關鍵節點和關鍵線路。

  2.進度過程控制

  A.建立了反映工程進度的監理日記:

  計劃實施過程中,對承包單位實際進度進行跟蹤監督,并對實施情況做出記錄,實施動態控制,逐日如實記載每日形象部位及完成的實物量,如實記載了影響工程進度的內部、外部、人和自然的影響因素。

  B.工程進度的檢查:

  每月月底對月進度計劃完成情況進行了檢查總結和分析,并對下一步計劃實施中可能出現的問題進行預警。

  每周監理例會檢查分析上一周計劃完成情況,對下周計劃安排進行預警,并協調解決施工單位提出的確保條件,確保施工順利進行;平衡施工存在問題,如施工設計圖紙與設計變更,與甲方溝通進行協調

  C. 每月對工程進度完成情況進行評價分析:

  發現偏離簽發了《監理通知》,要求總承包單位及時采取措施積極趕工;如:去年

  四、五月份進度拖后嚴重時,向首建總

  公司反映了情況,督促其加強了組織,收到了一定的效果。

  發現趕工有可能造成質量和安全失控時及時進行了制止,如:去年七八月份瘋搶,可能造成安全事故和不可逆質量問題時,及時進行了制止。

  D. 每月向業主報告有關工程進度情況,對影響進度業的主因素提請業主單位盡快消除;如排渣問題、廢鋼問題、設計問題等均直接向業主單位主管領導進行了匯報。

  E、采取提前預警方式,要求施工單位提前做好技術準備工作等,如:對檢驗周期長的原材料,提醒施工單位提前做好檢試驗工作,避免材料影響工程順利進行,施工難度大的協助施工單位制定施工方案。

  三.監理的工程質量管理

  1.監理部對質量控制進行了詳細的策劃

  編寫了包括監理規劃,土建、鋼結構、強電、弱點、通風空調、給排水管道等工程的監理細則;

  對關鍵部位,特殊部位編寫了旁站方案,明確旁站部位和方案完成時間以及旁站控制的重點內容。

  2.審查承包單位的質量保證和質量管理體系,施工單位保證體系不健全,或不能滿足工程需要,要求施工單位及時更換,如:針對項目經理資質和能力問題要求施工單位進行了更換。

  3.對工程使用的材料、半成品和設備嚴格執行報驗制,并

  根據相關規定作見證檢驗等,檢驗、驗收不合格的材料、構件、設備等不得使用;未經報驗的工程材料、構件、設備等不得使用,一旦發現使用未經報驗的材料、構件、設備立即發暫停指令。

  如:幕墻封閉用的水泥板,未經報驗即使用且監理發現材料不合格,已安裝部位全部拆除進行了更換。

  4.審查了主要分部(分項)工程施工方案,重點審核施工方案的報審程序是否正確,工序安排是否合理,重要節點處理是否滿足質量要求,施工機械的選擇能否滿足工程需要,施工方法的選擇能否保證工程質量、安全,技術質量保證措施是否有針對性和可操作性。

  如:能源樓地基處理,設計方案是CFG樁,施工單位報來了施工方案,我們認為現場實際情況無需做CFG樁,業主單位發文要求做強夯處理,施工單位報來了強夯方案,我們認為現場不具備做強夯的施工條件,建議采用局部換填的方法處理,最后在地勘院的協助下采用了我們的建議,只用了兩天時間就完成了地基處理,同時也節約了投資。

  5.對關鍵部位、特殊部位進行了旁站,并認真填寫旁站記錄,同時對隱蔽的關鍵部位拍照,保存圖像資料,并對圖像資料進行分析有問題部位每周發布。

  6.根本本工程的特點和施工單位的總體管理水平,總監、

  監理工程師加大了巡檢力度,巡檢的重點是工程在施部位所用的工程用料是否經報驗、在施部位是否按照方案施工、操作工藝是否正確,是否存在未經隱蔽即進行覆蓋的情況等等;對巡檢中發現的問題,及時拍攝了圖片資料并發監理通知要求施工單位整改,并對整改情況跟蹤檢查,該工程中的大量的質量問題均是在巡檢中發現的,減少了返工成本和時間,對工程進度起到了促進作用。

  7.對規范、標準、設計要求以及質量有疑義的接頭、材料、部位等需要檢驗的部位,由監理工程師進行了抽檢,并根據抽檢情況進行處理;如玻璃幕墻的玻璃固定點我們巡檢時發現了缺釘的情況,即要求施工單位進行了剝離抽檢。

  8.對混凝土結構強度進行了平行檢驗,根據北京地標規定,監理部在承包單位自檢的基礎上,按照規定的比例獨立進行了混凝土工程回彈檢測。

  9.工程進度款的支付簽署質量認證意見,對違反程序施工、后道工序會對已完成工程造成破壞、不合格或未經報驗的工程不予支付工程款簽認。如:綜合樓地磚工程,在設備安裝的同時進行面磚施工,監理部發了通知拒不執行,造成地磚大面積不合格,監理部未予以工程進度款支付。

  10.每月向業主提交工程監理月報,報告有關工程質量動態情況,對業主決策可能對工程質量造成影響部位及時予以提示。

  11.每周監理例會以幻燈片的形式發布上周質量情況,對上期發布問題整改處理情況進行總結,同時對上周存在質量問題進行發布,對于出現的質量通病和一般問題進行分析,并提出整改要求,同時提出質量預警。

  四、工程款支付簽認:

  本工程,監理公司對程投資的管理工作,主要包括現場發生的設計外工程量的計量工作和工程量清單完成確認工作。

  1.工程量增量的確認:

  該部分工作量包括設計與實際不符,需根據實際情況確認以及設計變更造成的返工所帶來的工程量的增加;該部分工程量的確認由施工單位提出申請,現場業主代表、設計代表以及監理工程師等四方共同簽認。

  2.工程量清單完成量的確認

  該部分工作,是在清單得到業主單位批準后,施工單位按照圖紙施工完成,原材料質量合格,具備驗收條件,施工質量合格后,監理部對工程量予以確認,不合格或未經報驗或違反程序施工下道工序施工會對已完工程造成破壞的工程,不予支付工程款。

  3.按合同支付條件,及時對已到場設備進行驗量。 五.監理安全管理工作

  1.審查施工單位資質和安全生產許可證是否合法有效。

  2.檢查施工單位在工程項目上的安全生產規章制度和安全監管機構的建立、健全及專職安全生產管理人員配備情況,督促施工單位檢查各分包單位的安全生產規章制度的建立情況;檢查總包和分包單位的安全協議。

  3.審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備合法資格,是否與投標文件相一致。

  4.審核特種作業人員的特種作業操作資格證書是否合法有效并進行定期抽查。

  5.審查施工單位編制的施工組織設計、施工方案中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求,對不能保證安全的方案不予批準。

  如:轉運站與1號倉連廊拆除方案,施工單位采取空中解體方案,在方案審核中我們發現該方案不符合原結構工作原理,空中解體很有可能造成結構垮塌,我們要求施工單位重新編寫了施工方案,避免了重大安全事故的發生。

  6.安全管理工作的重點是危險性較大工程,杜絕重大安全事故;該工程我們對以下部位進行了的重點控制:

  深基坑 、高大腳手架(8米以上)及高大模板支撐體系、塔式起重機、施工升降機、電動吊籃、臨時用電、 “三寶”、 7

  “四口”安全防護情況、30m以上高空作業工程安全措施落實情況。

  7.日常巡檢

  根據該工程的特點以及施工單位的管理能力,監理部加大了日常巡檢的力度,監理部每日對施工現場進行巡檢,全面檢查安全防護措施落實情況,施工單位安全員到崗工作情況,特種作業人員持證作業情況,,安全技術措施和專項施工方案落實情況,并對日常巡查過程的部位進行詳細記錄,存在問題部位拍攝圖片資料,并根據問題情況,及時發監理通知直至暫停施工并報業主單位和相關部門。

  8.安全聯檢、安全發布

  每月月底和節假日前均組織了安全聯合大查,堅持每周監理例會以幻燈片形式發布上周安全與文明施工問題,提出下周安全與文明施工預警,會后督促施工單位整改完善并進行復查,直至隱患消除。

  9.監理通知及暫停施工

  對于多次口頭督促仍不整改的問題發監理通知,存在較大隱患時、及出現安全事故時發暫停指令。

  六.監理工作不足

  1.在工程管理上,在總包不能很好的發揮作用的情況下,在多次要求總包加強管理無果的情況下,沒有理直氣壯向上級

  單位反映,直接對分包單位進行了管理,大大增加了監理工作量,還得到了業主單位的批評。

  2.對施工單位技術力量配備不足問題上,同為首鋼人,沒有堅持原則到底,有遷就現象。

  3.針對業主單位現場管理工作存在的問題采取回避的態度。

  4.在工程管理上,根據施工單位的管理能力和工期要求,有時不得不放棄一些程序,這給監理增加了大量的工作,同時對業主單位的.提醒未予以高度重視,造成一些誤解;

  如:按照規程要求所有驗收工作,應堅持先由施工單位自檢合格后監理工程師方進行驗收,有時為了工期,不得不在施工單位沒有自檢的情況下進行驗收。

  由于工期壓力大,為避免返工影響工期,我們不得不加大巡檢力度,充當了施工單位的質量員和安全員。

  5.在設計變更手續上未能堅持原則,按照規定施工過程中需要修改設計的工程,要先辦理變更手續,這一點執行的不到位,有時甚至給施工單位出處理意見,后補手續的情況時有發生。

  6.監理人員配備上,年齡結構不夠合理;監理公司在用人上主要考核專業技能、責任意識、組織協調能力、職業道德意識等,在滿足前四項條件的前提下,我們配備了一定數量的退

  休返聘人員。

  八.對業主單位的幾點建議

  (一).工程設計管理

  1.建筑的功能定位:建筑的功能定位應該在方案設計階段完成,業主單位關于工程的構想應該在此階段充分體現,應避免施工圖階段對方案進行顛覆性的修改;所有的建設工程的管理工作,應圍繞實現建筑功能定位的實現來進行。

  目前我們的功能定位存在不確定因素,如我們做樣板間的目的,我們的出租對象等等。

  2.方案設計的深度和可行性的充分論證:方案設計的深度要能夠覆蓋工程的基本功能,可行性要進行充分論證,方案設計一旦批準不應隨便修改;該工程啟動明顯倉促,料倉和筒倉倉頂通廊的設計方案以及轉運站的方案設計等論證不夠充分。

  3.施工圖設計與方案設計的關系:該工程設計單位較多,方案設計方和施工圖設計方及精裝設計方的協調上,有待改進;

  我們認為施工圖紙應嚴格落實方案設計的思想,要確保設計方案得到充分落實。

  為此,施工圖紙設計階段要充分與方案方設計溝通,施工圖特別是建筑圖,應該設定審查程序,應得到方案設計方的簽認。

  4.建筑設計與結構設計的關系:結構設計要為建筑設計服

  務,要服從建筑造型需要。

  5.暖通、空調、消防、電氣等專業與建筑設計的關系:暖通、空調、消防、電氣等設計的功能包括本專業的使用功能,滿足建筑觀感也是其功能的一部分,不能只強調本專業的使用功能,這是公共建筑和工業建筑在專業設計方面的不同之處。

  本工程3#、4#筒倉的通風與消防專業設計,沒有充分理解建筑師的設計思想,在20xx年9月6日監理部提出問題后,經過一周的研究仍決定按照原設計施工, 11月初總工公司領導看后不滿意,造成了全面返工的損失。

  6.施工圖設計的深度:本工程施工圖紙的深度不夠,造成施工前后銜接漏洞較大,缺少節點詳圖,與現場實際結合不足。

  如:料倉幕墻設計缺少節點詳圖,節點施工粗糙,降低工程品味。

  7.建筑設計與幕墻設計、精裝設計關系等:專業設計的深度要保證實施需要,避免或減少實施過程對原設計修改;精裝設計、幕墻專業設計等應經建筑設計方確認。

  8.業主單位的現場的管理,重點應是施工條件的開拓,如設計圖紙的到位、設計方案的確認、甲供材的及時供應等。

  (二).關于工程利舊

  1.利舊的必要性:現有建構筑物如何利用,應首先有一個整體構想,對確定為工業遺產的建構筑物,與一般的建構筑物

  要區分對待。

  利舊要在鑒定的基礎上做可行性評價;建議評價應從施工技術、施工工期、施工質量與后期使用維護、施工經濟等因素綜合進行。本工程在轉運站的利舊、倉頂通廊的利舊、料倉20米平臺利舊等問題上留有遺憾。

  2.結構鑒定與設計鑒定工作與設計工作充分結合,設計不能僅憑一個鑒定結論做施工圖,施工圖要保證實施的可行性、經濟性以及建筑美觀等。

  本工程在料倉12米、17米、28米平臺利舊問題上鑒定與設計銜接不暢,影響了工程順利進行。

  (三).管理體系的建立與運行

  首鋼的工程建設不同于建筑市場的其他工程,在總公司領導下的甲乙丙丁各單位如何有效運行,應建立一個有效的體系,即分工也要有協作,職責界定要清晰,也要避免缺位,提高辦事效率。

  工程啟動初期,廢鋼的問題、排渣的問題、進出廠門的問題以及后期施工圖紙及設計配合問題等,均對工程順利進行造成了一定的影響,均與組織機構的建立與運行相關;工程的組織機構,應該代表首鋼總公司,應得到任命和授權,應得到首鋼各單位的大力支持,而不是互相制約。

  (四).施工過程的管理

  1.目標的確定:要科學留有空間,要有階段性目標;該工程只有二級網絡圖,無一級網絡控制節點圖;二級網審核時應進行有效控制,落實到書面,避免事后無原則要求。

  2.過程中的綜合會議:首鋼的特點決定,需要定期召開綜合例會,協調進度、質量、安全、投資等設計方和業主方的保的條件;并根據一級網絡節點完成情況,分階段進行分析總結,必要時可做獎懲鼓勵和戒告;建議總公司領導級別的會議只針對重大問題專題會議。

  3.敢于擔當:過程中大量的問題要得到及時決策解決,各級的決策權限要清晰,各級應在職責范圍內行駛職責,責任擔當意識有待提高。

  4.工程組應進行綜合管理:該工程的重大制約因素是設計問題,對設計的管理工作要與現場的實際要結合起來,避免脫節。

  5.業主行駛權利要規范,避免口頭指令造成失誤。

  (五).特殊專業分包

  建筑法規定不允許肢解分包,但可以指定分包;對特殊專業可按照指定分包來處理,避免施工總包的制約;如:電梯等。

  首建雖然是總承包資質,但其擅長冶金建設工程,公共工程是短板,幕墻工程效果直接關系工程的品位,需要站在較高的位置進行設計;該工程幕墻設計,方案方的作用發揮不充分,

  首建的思維受工程經濟的影響,制約工程的整體效果。

  該工程部分是業主指定分包,但業主卻不執行指定分包的管理,出現了部分的分包,總包單位無力管理不管,監理不得不按指定分包管理,但又受到業主單位的批評的尷尬現象。

  (六).其他管理

  合同與工程量清單,應在工程開工前確定,即可消除施工單位的顧慮,也避免施工單位事中停工要挾,事后漫天要價。

  該工程至20xx年8月才簽訂合同,施工單位組織工程在清單確定前顧慮重重,是工程進展不理想的原因之一。

  工程量清單滯后,是工程管理中的另一個問題;改造工程變更多,一些變更涉及工程量的增減,清單不能及時跟進,直接影響工程進度款的支付。

  工程量清單是一個很重要的文件,電子版清單,缺乏嚴謹性,建議建立一個清單形成程序,變更圖紙發放后一周內,清單應到位。

  九.對施工單位的幾點建議

  1.觀念的轉型:首建的管理工作,首先思想觀念要轉型,由工業建筑粗放型管理向公共工程精細化管理轉型,由服務生產功能為核心向服務社會精英人員需要轉型;根據工程特點有針對性的組織工程;粗放的管理造就土豪工程,精品工程需要精細管理,精細才能造就高品位。

  2.項目經理部的組建和責權利的落實及人員的資質:項目經理負責制落實不到位,項目經理部的組織機構及人員配備不充分等應該很好總結。

  3.工程施工組織的策劃:工程施工組織的策劃是工程組織的基礎,這部分有較大的提升空間。

  4.關于技術和質量管理:技術和質量管理是改造工程的重點和難點,是工程順利進行的保證,從業者要具備一定的理論基礎同時還要有一定的實踐經驗,要保證工作有一定的前瞻性。

  本工程技術人員特別是一線技術人員投入不足,管理機構運行疲于應付;如很多部位確定了修改設計,不能及時形成文字資料,靠口頭傳達施工,很容易造成失誤。

  5.關于勞務分包:勞務隊伍應建制齊全,保持基本穩定,應具備基本素質;勞務人員要具備相關工程施工經驗。

  本工程勞務隊伍流動性大,建制不全,整體素質差。 以上是我部一些不成熟的總結,不當之處請各方批評指正,謝謝。

  北京誠信工程監理有限公司

鐵路工程工作總結11

  20xx年測量工作年終總結轉眼20xx年就要結束,回首這一年來我部門所做的工作,有好的地方也有不足之處,現作以總結,為了以后能更好的發展我部門的'工作,更好的為項目部的所建工程服務。新建山西中**鐵路通道鋪架工程起訖里程為苛瓦DK47+000~DK321+618(包含1標、2標、4標、5標、6標南呂**隧道出口),鋪架長度253.6KM。從20xx年1月份施工開始,自DK49+536.6到DK13+907.73共鋪架11.931公里,其中路基6.013公里,橋梁22座的架設。測量班人員現有8人。其中,正式職工2人,合同工6人。共分為兩組:**縣工區一組3人,由副隊長帶隊。指揮部一組5人,由隊長帶隊。

在這一年的工作和學習中,所有測量人員都有了較大的進步,均能很好的完成本職工作以及交給的工作任務。全體測量班人員再不停的摸索和學習中前進,成熟,積累經驗,為更好的做好本職工作奠定基礎。這一年里,我部門在工作中注意對理論知識結合現場實際的培訓。在理論知識扎實的基礎下培養測量人員的動手操作水平,以及在現場隨機應變解決實際情況的能力。現在每個人員都能熟練的使用各種儀器設備,獨立完成所交給的任務。我部門在工作中不斷總結經驗,完善體制,使測量工作流程得到了較好的優化。儀器方面,這一年里共添置了**光DSZ32B水準儀一臺,徠卡TCR802全站儀一套。

鐵路工程工作總結12

  XX年,整個工程技巧部的運轉是正常的,嚴格執行公司的治理制度。下面由我對工程技巧部XX年的工作環境作一個簡單的總結。

  一、XX年完成的主要工作內容

  1、新項目開拓

  1)完成新項目64項,已確認量產14項,此中11個項目也在小批量試裝。

  2)從XX年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,此中備模22付。工裝夾具70多套。

  3)和正在開拓中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

  4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

  2、技巧部交底工作

  1)完成現有各種工裝靠模的編碼歸類。

  2)完成重點項目的技巧材料的整理并實時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。依照項目的進度,一些材料也在評審中。

  3)完善各個新品的重點難點的實施合理性,如p32指針模具加工,ha指針布局變動,等。

  4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,此中40多種產品已批量生產。

  5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、查驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,此中有改動130份,翻新220份,新項目80余份。

  3、技巧變動和立異

  1)優化了繁雜的生產工藝,變動了指針均衡片由多片變動為1片,如:178指針,156里轉針,p003指針等。

  由以前的裝配艱苦,現在加倍簡單。變動指針零件布局,如136b指針,156小針等

  2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機械已經試改勝利,還有2臺機械也正在增加。還改進了打膠水工裝,來歲還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4)還變動了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,進步了生產效率,包管產品的質量。

  5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀闡發,檢測指針的平均度數據,軟件方面,本部初次運用lts燈光闡發軟件,為我們開拓新品累計的經驗。

  6) 我們還初次使用新資料,海內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經申請了專利。

  7) 還有專業技術人員和工程師的`加入,充足了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

  二、工作中的不夠

  1)技巧部人員多半為新學員,工作才能方面相對單一,我們必要加快晉升自身綜合程度和實際操作才能,尤其在節制治理流程需增強學習,目前技巧人員對公司制度(法度模范)的了解和執行水平間隔公司的要求還有必然的差距,分外是新學員,更必要增強公司制度(法度模范)培訓工作。

  2)質量節制措施手段需改進。在客歲的有些項目的質量歷程節制措施還存在不夠,治理思路不清晰,節制重點不突出。

  3)與各個部門的和諧工作及交待項目內容,需進一步增強。

  4)對付一些日常需歸檔的材料存在拖延現象,個別內容填寫不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

  三、將來的計算和要求

  1、加強責任心

  1)工程技巧部發揚每個技巧員的吃苦刻苦精神,加強責任心。在工作之余增強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效應用工作光陰,死守崗位。包管可以或許按時完成上級領導支配的每一項任務。我們都是年輕的技巧員,經驗不夠,所以對待工作絕不敢怠慢!

  2、改進工作方法

  1)工作措施:把工作中的得失和每次呈現的問題記下來,以便汲取經驗教訓,遇到疑難問題要實時的反省并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的法度模范,步驟,以便為往后更好的辦事于工作。

  2)工作方法:在接到每一個項目前,我們先擺正本身的態度,建立工作目標,然后再投入到每一個工作環節上去,在每一個光陰進度中要常常的提醒本身這一階段我是否已經完成?

  XX年的工作給了我們許多的教訓,XX年對工程技巧部來說是癥結的一年,技巧難度更大,要求更高,開拓周期更短。我部全體必然會以項目前期治理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技巧才能,全面推進各項工作,實時完成領導交給我們的工作任務,為XX年全面完成國表里汽車儀表公司的目標而盡力奮斗!

【鐵路工程工作總結】相關文章:

鐵路工程監理工作總結05-25

鐵路工程監理年終工作總結范文1000字05-27

2023鐵路工程的年度工作總結范文(通用10篇)12-29

工作總結05-19

工作總結08-23

經典工作總結05-29

it工作總結08-26

醫療支援工作總結-個人工作總結05-29

扶貧工作總結12-06

国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 久热国产在线| 免费高清av| 亚洲精品福利网站| 国产欧美日韩久久| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 91视频亚洲| 国产精品区免费视频| 久久99国产综合精品免费| 毛片动态图| 人成午夜大片免费视频| 日韩福利视频一区| 欧美激情一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看| 久草免费在线播放| 日本a级c片免费看三区| 黄网在线观看视频| 日本亚州视频在线八a| 国产99久一区二区三区a片| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 欧美人妖xxxx| 国产成人综合亚洲| 天天做天天爱| 成年人在线免费观看网站| 中国色老太hd| 操欧美老逼| 亚洲色图激情小说| 日韩av有码| 国产成人一区二区视频免费| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产精品一线天粉嫩av| 国产精欧美一区二区三区| 天天摸天天舔天天操| 亚洲成人网页| 国产成人免费观看| 天天拍天天爽| 小sao货水好多真紧h无码视频| 爱情岛成人www亚洲网站| 国产乱人伦精品一区二区| 国产911在线观看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 中文无码热在线视频| 日韩特级片| 久久99热只有频精品6国语| 久久综合久久88| 国产成人观看| 国产精品毛片更新无码| 222aaa亚洲精品国产| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 日本三级2018| 免费a爱片猛猛| 午夜dj视频在线观看完整版1 | 福利色播| 免费视频www在线观看网站| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩精品aaa| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲国产精品一区| 国产一区二区三区自产 | 波多野久久| 成人深夜小视频| 2018亚洲男人天堂| 国产精品午夜一区二区三区视频| 99精品在线观看视频| 91久久精品一区二区二区| 久久成人在线视频| 一中文字幕日产乱码va| 国产精品专区第1页| 日本视频免费高清一本18| 久久国产高清| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产福利片在线| 青青草网址| 一道本视频在线| 森林影视官网在线观看| a在线观看免费| 在线色网站| 国产麻豆自拍| a级成色和s级成色视频| 91传媒在线视频| 美女露胸无遮挡| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产九九在线| 国产精品55夜色66夜色| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产成年视频| 色偷一区国产精品| jizz在线观看| 人妖精品videosex性欧美| 岛国黄色片| 成在人线av无码免费看| 椎名空在线观看| 区产品乱码芒果精品综合| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 免费裸体黄网站18禁止观看| 超碰老司机| 久久精品国产欧美日韩| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 精品无码免费专区毛片| 欧美在线观看一区| 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲男人天堂2019| 国产精品中文字幕av| 日韩三区在线观看| 午夜成人无码片在线观看影院| 小sao货水好多真紧h视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 成人亚洲免费| 无码一卡二卡三卡四卡| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 欧美69精品久久久久久不卡| 欧美三级不卡| 色综合天天综合狠狠爱| 秋霞久久国产精品电影院| eeuss鲁片一区二区三区小说| 喷水一区二区| 国产一区二区www| 中文字幕人妻第一区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 乖女从小调教h尿便器小说| 91蜜臀精品国产自偷在线| xxx18hd国语对白| 日韩三级黄色| 国产免费一区二区| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| x7x7x7成人免费视频| 亚洲人成高清| 色葡萄影院| 99er国产这里只有精品视频免费| 日躁夜躁狠狠躁2020| 乱码午夜-极国产极内射| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品wwwwww| 天天摸天天碰天天添| 成人无码视频在线观看网站| 青青青手机频在线观看| 国产精品综合视频| 在线色| 国产精品奇米一区二区三区小说| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 韩国乱码伦视频免费| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲欧美牲交| 亚洲v天堂| 日韩理论片| 国产小视频在线播放| 亚洲啪| 青青草久久| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 黄色网av| 国产欧美日韩精品在线| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲人成网站在线无码| 久久亚洲美女| 蜜色av| 免费看片在线观看www| 夜夜春夜夜爽| 欧美精品免费观看二区| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 午夜理论片yy8860y影院| 成人性视频免费看的鲁片| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲熟女乱色综合一区 | 不卡日韩| 男人天堂亚洲天堂| av片一区二区三区| 日本十大三级艳星| 久久一码二码三码区别| 99色影院| 亚洲最大成人网色| 无码人妻一区二区三区精品视频| 免费网站内射红桃视频| 玩弄少妇的肉体k8经典| 宅男666在线永久免费观看| 超碰97干| 高清无码午夜福利视频| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 六月丁香综合在线视频| 大尺度激情吻胸视频| 国产中文视频| 亚洲高清最新av网站| 国产在线第一区二区三区| 九色在线播放| 日本簧片在线观看| 不卡一区二区在线| 国产精品人成视频免费vod| 国产成人a区在线观看视频| 无码男男做受g片在线观看视频 | 久草成人在线| 亚洲性精品| 国产无套水多在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 欧美午夜一区| 色吊丝av中文字幕| 亚洲国产一线二线三线| youjizzcom中国少妇| 国产精品无打码在线播放| 无码av岛国片在线播放| 黄色a级网站| 波多野吉衣av| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 无遮挡做爰激吻国产999| 国产高潮好紧好爽hd| 中文有码视频在线播放免费| 日韩综合一区| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| jizz精品| 国产v综合v亚洲欧美久久| 91九色蝌蚪在线| 一区二区免费av| 国产精品视频全国免费观看| 久久www免费人咸_看片| 无码专区视频精品老司机| 国内外精品激情刺激在线| 成人视屏在线观看| 天堂中文在线网| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 九九精品免费| 国产男女性潮高清免费网站| av片在线免费看| 99re99热| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲爽爽网| av在线播放免费| 日本做爰全过程免费的叫床| 91精品国产777在线观看| 久久99国产精品久久99软件| 四虎国产精品一区二区| 一级黄色片久久| 美女毛片一区二区三区四区| 青春草网站| 欧美色一级| 操操日日| 一级生活毛片| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 久久久做| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国产成人精品高清在线观看99| 久久综合中文| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 在线观看中文字幕一区| 亚洲一区在线观看尤物| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日韩一级一区| 五月婷婷在线观看| 日日干夜夜操| 99国产精品久久久久久久| 国产美女亚洲精品久久久久| 91婷婷在线| 一级特黄av| 欧美日韩一区二区三区四区| 成人av资源在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 300部国产真实乱| 日韩av一区在线| 中文字幕中文在线| 希岛爱理av免费一区二区| 欧美日韩国产高清| 黑人巨茎美女高潮视频| 日本成人不卡| 91婷婷色| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 日日爱666| 91国内在线视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 麻豆免费观看视频| 欧美高清性色生活片免费观看| 538国产精品一区二区| 亚洲天堂最新| 女同性久久产国女同久久98| 欧美香蕉视频| 九九久久九九久久| 综合精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲色图小说| 久久久久91| 香蕉久久久| 欧美女同在线| 欧美视频一区二区在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久永久免费人妻精品直播| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 最近的中文字幕在线看视频| 国产精品星空无限传媒| 一本到亚洲中文无码av| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 小莹浴室激情2| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 狠狠婷婷| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 亚洲综合色在线视频www| 日韩手机视频| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 2019国产精品青青草原| 日韩av影片| 一级v片| 中国少妇做爰全过程毛片| 又欲又肉又黄高h1v1| 91精品91久久久中77777| 少妇内射兰兰久久| 在线观看成人| 得得啪在线| 国产成人无码av在线播放不卡| 视频一区二区国产| 伊人福利视频| 日韩欧美在线一区二区| 国产91观看| 精品多人p群无码| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产特级视频| 中文av岛国无码免费播放| 久久伊人草| 韩日三级视频| 国产精品久久综合| 天天做天天躁天天躁| 国模大胆一区二区三区| 无码人妻少妇伦在线电影| 一级二级毛片| 国产va视频| 亚洲九区| 性欧美熟妇视频免费观看| 欧洲女女同videos| 拔萝卜在线视频免费观看| 日本三级在线| 欧美成人网视频| 亚洲精品一卡| 婷婷色狠狠| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 巨胸喷奶水www久久久| 日韩精品无码一区二区三区四区| 一区二区三区高清日本vr| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲国产精品热久久| 国产农村妇女精品| 国产精品嫩草影院九色| 一区在线观看视频| 99re热视频这里只精品| 女人毛片视频| 国产毛a片久久久久无码| 无套内射极品少妇chinese| 日本亚洲免费| av在线毛片| 97影视传媒| 亚洲天堂国产精品| 尤物在线精品视频| 啪啪影音| 三级毛片网| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 久国产精品| 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 午夜爽爽久久久毛片| 亚洲黄色毛片视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 国产成人8x视频一区二区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 国产蜜臀av在线一区尤物| 2020国产精品精品国产| 亚洲综合欧美日韩| 99久热在线精品996热是什么| 女同亚洲精品一区二区三| xxxxx色| 精品国产乱码久久久久久乱码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 欧美日韩卡一卡二| 成年人网站在线观看视频| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产一级二级三级在线| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 免费毛片网站在线观看| 国产99久久亚洲综合精品| 蜜臀98精品国产免费观看| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美在线免费看| 天天鲁在视频在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产午夜无码视频免费网站| 在线观看国产xxx视频| 色网在线观看| 91av日本| 深夜福利91| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 日韩一区二区免费播放| 国产精品青草久久久久福利99 | 日韩国产区| 精品无人乱码高清在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | va在线| yyyy11111少妇影院| 激情综合啪啪| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 99久久久无码国产精品9| 4hu最新网| 欧美一级视频一区| 国产一精品久久99无吗一高潮| 日韩一级伦理片| 美女性生活视频| 中文字幕人成乱码在线观看| 日韩和欧美一区二区| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 91丨porny丨国产丝袜福利| 极品人妻少妇一区二区三区 | 一区二区三区偷拍| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 99久久久99久久国产片鸭王| 成人3d动漫一区二区三区91| 99久久国产综合精品女图图等你| 国产成人免费看| 亚洲国产精品一区二区动图| 少妇精品视频无码专区| 亚洲天堂五月| 中文字幕日产无码| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 四虎4545www精品视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 精品少妇一区二区三区在线观看| 久久αv| 中日韩中文字幕无码一本| 国产情侣真实54分钟在线| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 青青草国产在现线免费观看| 偷拍呻吟高潮91| 国产精品九九| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 欧美一级视频在线观看| 在线播放亚洲人成电影| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 久久精品国产9久久综合| 日韩在线一二| 国产精品久久久久久久模特| 国产精品国产av片国产| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 国产精品亚洲专区无码影院| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日本在线第一页| 免费无遮挡又黄又爽网站| av网站地址| 欧美一区二区在线免费观看| 91黑丝视频| 精品一区二区超碰久久久| 国产精品综合色区小说| 亚洲成a人v在线蜜臀| 伊人焦久影院| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 欧美成人欧美edvon| 欧美一区精品| 国产第一页在线| 日韩少妇诱惑| 国产三级做爰在线播放五魁| 中文字幕看片| 青青草视频成人| 国产主播福利在线| 亚洲最新av在线| 亚洲国产成人影院在线播放| 国产精品视频一区二区噜噜| 日本道二区免费v| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 免费av看片| 国产欧美二区综合| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 好吊爽在线播放视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产在线麻豆精品入口| 中文av在线播放| 一个色综合国产色综合| 国产人成在线视频| 天天拍天天干| 东北少妇白嫩bbwbbw| 色啦啦视频| www.久久久久久久久久| 9 9久热re在线精品视频| 婷婷五月深深久久精品| 99热爱久久99热爱九九热爱| 黄视频在线免费| 潮喷失禁大喷水无码| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 久久久久国产一区二区三区| 涩涩网址| 专干老肥女人88av| 欧美老妇牲交videos| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲人成网线在线播放va| 欧美国产伦久久久久久久| 伊人久久大香线蕉av网站| 国产真实夫妇交换视频| 国产女人喷潮视频免费| 偷自拍亚洲视频在线观看| 国产视频1| 特殊重囗味sm在线观看无码| 两人做人爱费视频午夜| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 亚欧精品在线观看| 91av影院| 亚洲看片网站| 国产精品4| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国产精选在线观看| 国产三级中文字幕| jjzz国产| 国产精品久久久久婷婷| 青青国产揄拍视频在线观看| 高柳家在线观看| 久草在线中文888| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 夜夜天堂| 成在人线av无码免费看网站| 欧美做受高潮中文字幕| www..com黄色| heyzo亚洲| 国产精品视频成人| 男女av| 香蕉视频黄在线观看| 日韩aa视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 超薄肉色丝袜一区二区| aaaaav| 亚洲免费黄色网| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产成人一区二区精品视频| 国产区又黄又硬高潮的视频| 婷婷九九| www.香蕉网| 西西人体444www高清大胆| 一起射导航| 国产爽视频在线观看视频| 特黄特黄视频| 亚洲最大成人综合网| wwwxx欧美| 日韩av片无码一区二区三区| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 欧美成人26uuu欧美毛片| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 亚洲熟女乱色综合一区| 三级午夜理伦三级| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 亚洲成av人片天堂网| 在线观看毛片视频| 亚洲黄网av| 久久免费观看午夜成人网站| 国内精品美女a∨在线播放| 日本免费在线| 国产高潮好紧好爽hd| 伊人久久大香线蕉av一区| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 亚洲永久网站| www.亚洲人| 人妻换人妻a片爽麻豆| 免费看男女做好爽好硬视频| 99国产精品白浆无码流出| 国产调教在线| 粉嫩av在线| 国产精品香蕉500g| 无码激情亚洲一区| 国产精品无码一区二区三区电影| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 亚洲中文在线精品国产| 国产乱妇乱子在线视频| 成人精品久久| 少妇逼逼| 欧美日本韩国一区二区三区| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美老熟妇506070乱子| 午夜av在线播放| 色婷婷视频| 97免费视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 天堂√在线| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲欧洲日产国产av无码| www.久久99| 一个人看的日本hd免费| 无码少妇精品一区二区免费| 蜜臀av88| 久久一视频| 中午字幕无线码一区2020| av手机在线免费观看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 影音先锋无码a∨男人资源站| 久久人人做人人爽人人av| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产一级理论| aaa天堂| 久久久久国内精品影院| 性视频一区| hd日本xxxx| 男人天堂影院| 久久网站av| 久久午夜精品视频| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国内精品久久久久久无码| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 美女毛片网站| 免费黄色欧美| 可以直接免费观看的av网站| 精品66| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产综合区| 69福利视频| 国产h在线观看| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 最新国产精品自在线观看| 国产av永久无码精品网站| 国内外成人激情视频| 国产精品久久久久久久久动漫 | 在线a免费| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国内九一激情白浆发布| 99久久精品毛片免费播放高潮| 狠狠干夜夜爽| 小sao货水好多真紧h视频| 日韩大片免费在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 欧美久久久久久久久| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 777午夜福利理伦电影网| 国产一区丝袜高跟鞋| 啪一啪在线| 色偷偷导航| 先锋影音av最新资源| 永久中文字幕| 成人日韩欧美| 六月综合激情| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美一级黄| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 成年男女免费视频网站| 久久97久久97精品免视看| 99艹| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲日韩成人性av网站| 午夜视频一区二区| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| www日韩在线| 青青国产线免观| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 97国产视频| 欧美视频www| 97人人模人人爽人人少妇| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 国产av永久无码天堂影院| 日日爱夜夜爱| 亚洲欧洲巨乳清纯| 久久久久久免费视频| 伊人成人在线视频| 国产乱淫av片| 嫩草影院在线观看91麻豆| 一本到在线观看| 夜色jjj.av| 日韩欧美激情在线| 黄色网页在线免费观看| 老子午夜影院| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 欧美人与性动交a欧美精品| 男人都懂的网址| 2020最新国产自产精品| 国产在线观看高清视频黄网| 久久www成人看片免费不卡| 乱子伦农村xxxxbbb| 亚洲综合色婷婷在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 名人明星三级videos| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产亚洲在线| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产yw855.c免费观看网站| 天天碰天天干| 国产一区日韩精品| 果冻传媒18禁免费视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲中午字幕| 色综久久综合桃花网| 一本到免费视频| 欧美视频不卡| 污污视频网站在线| 99久久国| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 日本久久精品视频| 免费视频无遮挡在线观看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 小泽玛利亚一区二区免费| 91精品乱码久久蜜桃| 香港三级午夜理论三级| 18禁无码永久免费无限制网站| www福利视频| 日韩免费视频| 午夜在线观看网站| 国产aⅴ精品| 你懂的网站在线观看| 乱老年女人伦免费视频| 亚洲做受高潮无遮挡| 青青视频免费在线观看| 国产免费av片在线观看 | av在线亚洲天堂| 久久久久久曰本av免费免费| 日韩免费一二三区| 懂色av中文在线| 激情伊人五月天久久综合| 国产精品国产三级国产普通| 性av无码天堂vr专区| 992tv成人国产福利在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 国产成人在线影院| 国产成人三级在线视频网站观看| 性一交一伦一理一色一情| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲一区二区播放| 亚洲国产一二三精品无码| 欧美性插动态图| 黄色xxxxxx| 欧洲精品久久久| 久久超碰av| 精品国产乱码久久久久久乱码| 精品国产123| 亚洲看片网站| 人人妻人人澡人人爽| 天堂中文在线最新| 性――交――性――乱睡觉| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 91av片| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产欧美日韩久久| 99日本精品永久免费久久| 亚洲综合久| 亚洲国产精品成人无码区| 国产日韩视频| 精品美女一区| 91成人精品国产刺激国语对白| 亚洲欧美字幕| 日韩色中色| 亚洲图片校园另激情类小说| 日韩美女国产精品| 成人免费视频免费观看| 亚洲中文无码精品卡通| 日出白浆视频| 欧美激情久久久久| 精品久久久久久无码中文野结衣| 饥渴的少妇和男按摩师| 满春阁精品a∨在线观看| 香港裸体三级aaaaa| 韩国理伦少妇4做爰| 国产成人精品999在线观看| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 夜夜添无码一区二区三区| 成年人福利视频| 免费视频成人片在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 在线观看99| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 18禁床震无遮掩视频| 综合狠狠| 国产999精品2卡3卡4卡| les欧美xxxxvideo| 人妻少妇偷人无码精品av| 麻豆tv在线观看| 久久精品国产99精品最新| 亚洲一级片网站| 狠狠一区二区| 牛牛在线视频| 国产精久久久久久| 黄色三级三级| 天堂av2014| 自拍视频亚洲综合在线精品| 多啪视频| 精品欧美小视频在线观看| 99成人精品| 亚洲视频久久| 国产免费午夜福利不卡片在线| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲国产精品无码java| 国产专区一区二区| 老太婆性杂交视频| 最新av在线播放| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产福利免费视频不卡| 日韩v| 精品日本免费一区二区三区| av不卡中文字幕| 二三区视频| 成年女人男人免费视频播放| 色综合天天色综合| 国产xxxxx在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 青青草免费国产线观720| 亚洲男人第一无码av网站| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国99久9在线 | 免费| 久久人人爽人人爽人人片av不| 日韩另类在线| 精品色999| 精品国产偷窥一区二区| 男女瑟瑟网站| 少妇高潮久久久| 黄色理论片| 91大尺度| 神马九九| 暖暖av| 超碰在线看| 伊人www| 精品一区不卡| 欧美日韩精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久| 久久不见久久见免费影院3| 91久久久www播放日本观看| 少妇高潮出水视频| 内射白浆一区二区在线观看| 66av99精品福利视频在线| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产页| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲女人毛茸茸| 亚洲一区二区a| 欧美一区二区喷水白浆视频| 都市激情久久| 波多野结衣免费视频观看| 精品久久久无码中文字幕| 午夜免费播放观看在线视频| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 深夜天堂| 三级无遮挡| 国内黄色片| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产盗摄一区二区| 久久影院综合精品| 无套日出白浆| av免费在线观| 伊人热热| 成人五区| 91康先生在线国内精品| 亚洲三级小说| 性荡视频播放在线视频| 欧美成人一区二区三区| 高h七仙女辣黄h| 欧美人与zoxxxx视频| 欧美一区视频在线| 无码中文字幕乱在线观看| 在线观看日本高清=区| 中国三级毛片| 日韩精品久久久久| 成人在线免费播放| 大香线蕉伊人超碰| 久久996re热这里有精品| 国内精品久久久| 欧美三级欧美一级| 日韩av中文字幕在线免费观看| 欧美人与野| av在线天堂| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 丰满多毛的大隂户视频| 国产在线视频91| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 午夜精品偷拍| 91香蕉黄| 国产精品三级赵丽颖| 亚洲天堂小说| 偷拍第一页| 国产成人精品男人的天堂| 精产国品一区二区三区四区| 公妇乱偷在线播放| 96亚洲精品久久久蜜桃| 丰满少妇女人a毛片视频| 国产精品日韩一区二区| 亚洲干综合| 五月天一区二区| 狠狠色综合tv久久久久久| 色www永久免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产chinese| 亚洲国产免费| 日本网站在线看| 尤物国产在线精品福利三区| 国产精品久久国产精品| 曰本女人牲交全视频播放| 91九色蝌蚪在线| 免费操片| 免费人成xvideos在线视频| 国产资源无限好片| 国产精品国产三级国av在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产精品久久自在自线不| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 涩视频在线观看| 熟妇人妻不卡无码一区| 992tv精品tv视频| 777亚洲| 日本熟妇人妻中出| 91福利免费视频| 中国精品少妇hd| 精品免费久久| 青青在线免费观看| 麻豆精品久久| 亚洲日产无码中文字幕| 高h喷水荡肉爽腐调教 | 99久久久国产精品| 欧美视频三区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 999精品视频在线| 国产一区二区观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 99国产成人精品| 一级生性活片免费视频片| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美成人午夜免费全部完| 日韩欧美啪啪| 欧美性视屏| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产成人免费爽爽爽视频| 中国国产精品| 久久久久9| 色玖玖在线| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲一区二区三区av激情| 狠狠干天天| 国产亚洲另类无码专区| 国产精品久久久久久欧美2021| 精品剧情v国产在线观看| 成年人的黄色片| 婷婷丁香五月激情综合| 欧美一二| 免费观看黄网站在线播放| 成人精品视频| 91热精品| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产免费永久精品无码| 中国a毛片| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲综合av网| 2022亚洲无砖无线码| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 中文字幕av高清片| 日本午夜免费| 91国语| 欧美啪视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产成人精品高清在线电影| 久久av不卡| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产av明星换脸精品网站| 国产性xxxxx| 日韩精品成人免费观看视频| 亚洲最黄网站| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 97成人精品| 欧美成人一级片| jyzz中国jizz十八岁免费| 在线观看少妇| 亚洲中午字幕| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产欧美精品一区二区在线播放| 四虎永久在线精品884aa| 大片视频免费观看视频| 深夜精品| 少妇的肉体在线观看| aaaa一级片| 日本在线精品视频| 国产不卡视频在线观看| 日本又白又嫩水又多毛片| 一级黄色片a| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲第一免费网站| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产高清区| 99精品免费久久久久久久久日本| 久久久6| avtt在线播放| 日本国产成人国产在线播放| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 一区二区免费在线| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲成av人片在www鸭子| 日本高清色本在线www| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 无码人妻精品一区二区| 毛片大全真人在线| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| av无码午夜福利一区二区三区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 在线小视频| 香蕉依人| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 久久人精品| 麻豆剧场| 午夜精品久久久久久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 成人a站| 色欲香天天天综合网站无码| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 婷婷色在线播放| 精品无人区一区二区三区| 精品人妻一区二区三区四区| 西西人体大胆午夜啪啪| 精品国产无套在线观看| 国产成人a区在线观看视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 久久99国产精品成人| 久久三级网| 国产精品天干天干| 中文无码乱人伦中文视频播放| 16一17女人毛片| 亚洲成人精品一区二区三区| 韩国精品久久久| 久久人人人| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲欧美日韩久久| 4hu最新网址| 熟女内射v888av| 人妻中字视频中文乱码| 欧美3p两根一起进高清视频| 一级国产片| 啪免费视频| 老司机狠狠爱| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 欧美午夜三级| 一区二区不卡| 日韩精品福利| 无码av片在线观看免费| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲精品视屏| 特大巨黑吊av在线播放| 精品国产一级片| 国产午夜草莓视频在线观看| 2021在线不卡国产麻豆| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 国产日韩欧美综合| 女女互慰吃奶互揉的视频| 一区不卡在线观看| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 国产精品久久久久久久竹霞| heyzo北岛玲在线播放| 日韩欧美国产一区精品| 国产卡一卡二无线乱码| 久久大胆视频| 91啦国产| a免费观看| 末成年女a∨片一区二区| 久久久一本精品99久久k精品66| 欧美肥妇多毛bbw| 热re99久久6国产精品免费| 成人区精品一区二区不卡av免费| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 日韩av资源站| 爱啪啪影视| 一区二区和激情视频| 深夜男女福利18免费软件| 欧美日韩1| 九色porny视频| 久久不见久久见免费视频观看| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲区色欧美另类图片| 国产山村乱淫老妇av| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产人与zoxxxx另类一一| 蜜臀av中文字幕| 人狥杂交一区欧美二区| 又色又爽又高潮免费视频观看| 免费av导航| 少妇高潮一区二区三区| 免费中文字幕日韩| 最新国产一区| 欧美粗大猛烈| 啪啪网站大全| av字幕在线| 色片免费观看| 精品91久久久| av日韩天堂| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 毛片黄色片| 色婷婷狠狠干| 国产9 9在线 | 中文| 天天爽天天摸天天碰| 色网址在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 福利在线看| 国产又色又爽又刺激在线观看| av中文在线| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产毛片3| 福利免费视频| 美国一区二区三区无码视频| 国产免费观看黄av片| www.se五月| 日本japanese极品少妇| 人善交video高清| 国产乱码精品一品二品| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 99久久精品国产系列| 欧美黄色免费观看| 久久久久77777人人人人人| 久久偷窥视频| 伊人精品在线观看| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 美女激情av| 2019天天干夜夜操| 和寂寞少妇做爰bd| 麻豆www.| yy6080私人伦理一级二级| 久色精品视频| 精品成人毛片一区二区| 久久riav| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲免费成人在线| 亚洲精品区| 中文字幕人妻伦伦精品| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲第一综合网址网址| 日本中文字幕视频在线| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 免费日本黄色| 国产suv精品一区二区五| 日本午夜小视频| 久久久橹橹橹久久久久| 日本综合久久| 好屌爽在线视频| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 免费专区 - 91爱爱| 欧美性生活网址| 韩国少妇bbb毛毛片| 精品免费在线视频| 青草成人| 91视频看片| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 精品黄色在线| 天天撸天天操| 欧美激情一区二区三区p站| 青青草伊人| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲天堂视频在线播放| 少妇乱子伦在线播放| 一级久久久久久| 国产美女免费| 碰超免费人妻中文字幕| 射射射综合网| 激情综合五月| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产69精品久久久久99| 国产精品国产三级国产| 一本无码av中文出轨人妻| 久久永久免费人妻精品下载| 欧美成人三级在线播放| 天天综合网91| 免费看毛片在线观看| 亚洲性少妇| 日本青草视频| 国产毛片91| av不卡网| 日韩一区久久| 小泽玛利亚一区二区在线| av涩涩涩| 国产精品高潮呻| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 免费看一区二区三区四区| 激情狠狠| 精品www| 成人性生交大片免费网站| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 极品美女啪啪| 国产大学生av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 永久福利视频| 免费成人在线视频网站| 对白超刺激精彩粗话av| 欧洲一区在线| 日本黄网站三级三级三级| 18女人毛片| 亚洲夜夜夜| 无套内谢88av免费看| 国产精品原创巨作av| www.色人阁.com| 暖暖视频 免费 日本社区| 99久久精品国产同性同志| 久久这里只有精品国产免费10| 国产色视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国内自拍xxx| 国产精品第七页| 毛片视频网址| 免费观看全黄做爰大片小说| 亚洲自拍偷拍网| 进去里视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av不| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 在线国产视频| 劲爆欧美第一页| 中文午夜人妻无码看片| 欧美性娇小| 91精品国产综合久久久久久久久| 奇米影视777中文久久爱图片| 国产亚洲天堂网| 97影音| 亚洲v国产| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 免费国产成人高清在线观看网站| 色猫成人网| 欧美日韩国产激情| 在线免费日本| 国产大片黄在线观看| 日本爽快片100色毛片| www.com.日本一级| 一区二区 在线 | 中国| 国产成人精品午夜视频| 免费无码高h视频在线观看| 欧美日本三级少妇三级久久| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 欧洲国产精品无码专区影院| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲天堂男| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 女高中生自慰污污网站| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 深爱婷婷网| 人妻精品无码一区二区三区| 日韩人妻无码精品系列专区| 午夜av网站| 亚洲色图一区二区三区| 爱色精品视频一区二区 | 欧美大尺度胸床戏视频| 欧美三根一起进三p| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 亚洲欧美v| 无码超级大爆乳在线播放| 午夜小毛片| 久久综合狠狠综合久久| 色小姐av| 久久精品99国产精品| 色爱区综合五月激情| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 成人电线在线播放无码| 日本aaa视频| 国语自产拍在线观看对白| 久草午夜| 欧美性暴力变态xxxx| 成人av一区二区兰花在线播放| 中文午夜人妻无码看片| 老熟女hdxx老小配| 色欲天天天综合网| 伊人激情| 最新av在线播放| 变态sm天堂无码专区| 亚洲精品一区二区三区在线| 欧美三级在线视频| 亚洲看片网站| 国产igao视频网在线观看| 人人妻人人插视频| 国产淫语对白| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 又黄又爽的60分钟视频| 森林影视官网在线观看| 亚洲人成在线观看网站不卡| 又黄又爽的视频在线观看| 国产xxx18| 亚洲骚片| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 久久综合激情| 国产精品嫩草影院入口一二三| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 久久中文字幕一区| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产探花在线精品一区二区| 欧美综合国产| 欧美久久一级| 午夜性色福利在线观看视频| 一级 黄 色 毛片| 久久精品中文字幕无码| 在线播放真实国产乱子伦| 好吊妞视频988在线播放| 毛片女人| 无码国模国产在线观看| av免费天堂| 日本精品aⅴ一区二区三区| 人妖性生活视频| 国产剧情无码播放在线看| 性生大片免费观看668| 日本黄又爽又大高潮毛片| 波多野结衣久久久久| 色播网址| 又大又粗又黄的网站不卡无码| av一区二区在线播放| 亚洲色欲色欱www在线| 精品国产福利在线视频| 欧洲亚洲国产精品| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日本人妻人人人澡人人爽| 色综合久久无码中文字幕app| 性生交大片免费全片| 国产精品中文在线| 伊人动漫| 国内av| 小sao货水好多真紧h无码视频| 深夜福利成人| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产一级视频免费观看| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 老司机久久一区二区三区| 亚洲一区国产一区| 国产一级特黄aaa大片| 一级v片| 日本亚洲国产| 毛片无码一区二区三区a片视频| 欧美性受视频| 18禁黄网站禁片免费观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 欧美日韩国产在线精品| 日韩视频二区| 欧美成人在线影院| 91蝌蚪91密月| 日本三级香港三级人妇三| 激情在线观看视频| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 狠狠摸狠狠澡| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 日本视频www色| 色悠久久久| 精品成人免费一区二区不卡| 人人妻人人妻人人片色av| 欧洲av网站| gg国产精品国内免费观看| 成人免费毛片偷拍| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 亚洲爆乳少妇无码激情| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲天堂岛| 国产h自拍| 91九色论坛| 国产高清视频在线免费观看| 日日干夜夜操| 日本sm一区二区三区调教| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 91久久国产综合久久91| 亚洲激情图片| 成人亚洲网| 久久久久久久久久99精品| 国产在线播放91| 国内精品免费视频自在线拍| 少妇一级淫免费播放| 操操操综合网| 国产理论片| 成人午夜网| 极品少妇一区二区三区四区| 国产明星xxxx精品hd| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 在线播放国产不卡免费视频| 99综合| 污视频大全| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲成人久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 九九九九九九精品| 综合国产在线| 日色网站| 看特级黄色片| 色接久久| 欧美一级黄色片视频| 乱人伦人妻中文字幕| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 性生活av| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲电影区图片区小说区| 9久9久热精品视频在线观看| 日韩人妻无码精品专区综合网| 成人欧美18| 55久久| 看免费的毛片| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产午夜伦鲁鲁| 又粗又硬整进去好爽视频| 性欧美jzjz2| 精品无码av不卡一区二区三区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 日老女人视频| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产婷婷在线观看| 国产福利无码一区在线| 色综合五月婷婷| 3p人妻少妇对白精彩视频| 97超碰精品成人国产| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 校园春色 亚洲色图| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产suv精品一区二区69| 午夜不卡av免费| 精品9e精品视频在线观看| 中国丰满人妻videoshd| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 久久精品视频亚洲| 国产精品无码久久一线| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 日韩精品在线免费视频| 毛片基地站| 成人免费福利视频| 欧美美女性视频| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| www婷婷色| 亚洲无圣光| 国产乱人偷精品视频| 国产丝袜视频一区二区三区| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 韩国三级免费| 天天操天天舔天天干| www.日韩系列| 免费欧三a大片| 免费看a| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 毛片看看| 成人午夜免费视频| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日韩精品无码人成视频| 97se综合| 亚洲国产成人久久| a免费观看| 野花社区在线www日本| 欧美三级一区二区三区| 51国产在线| 黄色毛片小视频| 沈阳熟女露脸对白视频| 神马午夜dy888| 欧美不卡影院| 2021在线不卡国产麻豆| 国产成人一区二区啪在线观看| 成人无码视频在线观看大全 | 麻豆国产精品777777在线| 67194成人| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 色噜噜av| 欧美成人小视频| jizjiz中国少妇高潮水多| 18pao国产成人免费视频| 女女同性av片在线观看免费| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 免费a级毛片出奶水| 久久精品美女视频| 成人国内精品视频在线观看| 性折磨bdsm德国激情| 国产精品久久久久久久天堂| 欧美日韩偷拍视频| 欧美交性又色又爽又黄| 7777久久久国产精品| 国产成人无码性教育视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 色香蕉网| 国产午夜成人久久无码一区二区| www一区二区乱码www| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲欧美高清| 亚洲成av人片在线观看无app | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欲女熟妇国产一区二区| 国产不卡毛片| av三级在线播放| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 黄色一级视频片| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲97在线| 久久99精品国产免费观观| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产传媒懂得| 国产精品va无码一区二区| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 小丽的性荡生活| 91久久国产综合久久91| 日本精品视频一区二区三区| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 亚洲综合图色| 男人天堂网站| 99九九99九九九视频精品| 开心色站| 青青伊人网| 亚洲a视频| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 国产大片一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲大成色www永久网站动图| 成人免费毛片东京热| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 日韩欧美亚洲综合久久| 男人天堂网av| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 性猛交富婆xxxx乱大| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 97国产高清dvd| 人操人视频| a在线观看视频| 一区二区三区高清视频3| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 黄色av不卡| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 免费久久精品视频| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 东京热一区二区三区无码视频 | 国产精品天天看天天狠| 91精品久久久久久久久不口人| 操操操视频| 人禽l交视频在线播放 视频| 成人免费乱码大片a毛片软件| 中日韩免费视频| 最新日本黄色网址| www.激情网| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲天堂2017无码| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 天堂网a| 乱色欧美激惰| 一区二区三区91| 国产免费看黄| 日韩诱惑| 一级日批片| www成人网| 日本免费区| 中文一二三区| 日韩另类av| 久久久久久性高| 人人看超碰| 青娱乐最新网站| 六月丁香婷婷网| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 欧洲亚洲另类| ree性亚洲88av| 天天视频国产| 色就是色网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲一区二区不卡在线观看| 日批网址| 国产久草视频| 国产高清免费在线观看| 在线视频国产网址你懂的| 国产69精品久久久久久野外| 一本大道香一蕉久| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 黄色网址你懂得| www.在线观看麻豆| 美女av免费观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产精品久久久久久亚洲| 老太婆性杂交欧美肥老太| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲色大成网站www在线| 爱插视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 日日操日日碰| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 亚洲拍拍| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 澳门永久av免费网站| 就爱啪啪网站| 欧美一区二区三区四区视频| 国产97超碰| 无套内谢老熟女| 婷婷第四色| 日韩超碰在线| www.五月.com| 亚洲美女自拍| 97超碰免费| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 中出极品少妇| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日韩和的一区二在线| 久久亚洲少妇| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美人禽动交2002| 精品国产成人av在线| 国产九色91| 干片网在线| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 国产真人作爱免费视频道歉| 亚洲国产精品一区二区成人片| 天堂av2024| 免费看色| 伊人22综合| 爱爱免费视频网站| 国产成人免费9x9x| 免费无码黄动漫在线观看| 丁香花免费高清完整在线播放| 香蕉视频2020| 日本疯狂爆乳xxxx| 激情六月天| 免费国产91| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲优女在线| 亚洲在线不卡| 国产做受蜜臀| 午夜福利123| 天干啦夜天干天干在线线| 午夜男女爽爽爽在线视频 | 91羞羞视频| 午夜影院福利社| 日韩欧美性视频| 天天舔天天插| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 大尺度福利视频| 亚洲国产精品无码久久98| 深夜少妇18免费| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲s色大片| 色六月婷婷| 美腿丝袜高跟三级视频| 久久综合色_综合色88| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 在线99热| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲天堂avav| 成人福利一区| 超碰av在线| 日本少妇aaa| 国产欧美视频一区| 午夜片在线| 自拍偷拍视频在线观看| 一级性感毛片| 青青草无码国产亚洲| 深夜成人在线观看| 91网入口| 懂色av一区二区三区在线播放| 爽插| 毛片你懂的| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 三级午夜理伦三级| 精品国产三级a∨在线无码| 宅男66lu国产在线观看| 婷婷在线一区| 欧美三级网址| 色版视频在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 久久久99精品成人片| 老熟女老太婆爽| 国产真实老熟女无套内射| 美女视频黄a视频全免费 | 久久99久久98精品免观看软件| 欧美日韩三级视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 一呦二呦三呦精品网站| 国产超碰人人做人人爽av大片| 日本欧美国产| 91丨porny丨国产丝袜福利| 第一av| 国产不卡网| 国产精品嫩草影院免费观看 | av在线麻豆| 日韩伦乱| 国产精品自产拍高潮在线观看| 91碰碰| 久久精品人妻一区二区三区| 久久6精品| 国产一区免费视频| 国产精品久久久久久久久久久天堂| av黄色在线观看| 亚洲精品国产av现线| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲一区激情校园小说| 在线观看国产精品av| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 黄色av不卡| 全亚洲最大的免费影院| 国产精品电影一区二区在线播放| 自拍偷拍欧美日韩| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 大伊人网| 人妻av无码专区| 丁香花完整视频小说| 成人国产精品入口免费视频| 日本中文字幕一区二区| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产成人亚洲精品无码h在线| 性欧美熟妇videofreesex| 国内精品免费久久久久电影院97| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 强行挺进熟睡少妇av| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 大香线蕉伊人精品超碰| yy6080午夜八戒国产亚洲| 日韩av女优在线观看| 人妻无码中文专区久久av| 欧美在线激情视频| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 成人精品视频网站| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 色撸撸在线视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 手机看片久久久| 久久国产精品久久喷水| 精品国产成人网站一区在线| 欧美在线观看你懂的| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 午夜粉色视频| 午夜在线观看免费线无码视频| 色狠久| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 免费h动漫无码网站| 亚洲老妇交性506070| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 日韩av在线影视| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲天堂偷拍| 久久久久久美女精品啪啪| 91久久精品一区二区| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| a√视频在线| 在线播放毛片| 在线观看va| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 第四色在线视频| 强行无套内谢大学生初次| 欧美综合视频在线观看| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 欧美伦理一区二区| 亚洲成av人综合在线观看| 深爱激情综合网| 亚洲女同精品一区二区| 在线高清av| 日韩亚洲视频在线观看| 永久免费精品成人网站| 樱桃空空人妻无码内射| 胖女人毛片| 国产成人资源| 日本韩国欧美中文字幕| 久久无码av一区二区三区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 动漫精品视频一区二区三区| 91精品丝袜| av无码不卡一区二区三区| 日日日日做夜夜夜夜无码| 久久久久久爱| 欧美大片在线看| 强行挺进熟睡少妇av| 日韩资源站| av无码人妻波多野结衣| 一区二区三区国产视频| 男人天堂视频在线| 91在线视频免费观看| 在线天堂中文字幕| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 日韩欧美色图| 欧美爱爱爱| 麻豆视频91| 国产福利片在线| 美女视频久久| 啪啪亚洲| 国产福利精品在线| 国产精品免费麻豆入口| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 精品深夜av无码一区二区| 五月深爱婷婷| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产91精品在线观看| 国产专区在线视频| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 日本三级香港三级三级人!妇久| 成人啪精品视频网站午夜| 2020国产精品久久精品| 男人爽女人下面动态图| 久久一区二区三| 亚洲人成小说网站色| 91青草视频| 99国内精品久久久久久久软件| 久久一区国产| 曰欧一片内射vα在线影院| 女性爱爱视频| av怡红院一区二区三区| 国产精品久久久乱弄| 在线天堂新版资源www在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 暴力调教一区二区三区| 亚洲女成人图区| 国产一级黄色| 天天拍天天色| 无套内内射视频网站| www视频在线观看网站| 亚洲国产福利成人一区二区| 九色激情网| 手机av在线播放| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 亚洲97在线| 亚洲手机在线| 激情综合av| 日产成品片a直接观看| 男女黄色又爽大片| av网子| 欧美色哟哟| 人妻中字视频中文乱码| 91国内在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区| 黄网址在线观看| 99国产在线拍91揄自揄视| 久久久婷| 午夜精彩视频| 久久视频在线观看精品| 久久精品毛片免费观看| 91学生片黄| 免费黄色av| 香蕉视频久久| 三级第一页| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 亚洲精品福利视频| 青青草成人免费视频| 四虎影裤| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 特级黄色毛片| 亚洲中文字幕不卡无码| 天天天天躁天天爱天天碰| 日韩精品一卡二卡| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 黄网站色视频免费国产| 欧美成人影院亚洲综合图| 3d啪啪动漫精品少妇| 99精品视频在线导航| 新版天堂资源中文www连接| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 尤物九九久久国产精品的特点| 亚洲中文av一区二区三区| 少妇视频一区二区三区| 好男人www社区视频在线资源| 麻豆天美传媒毛片av88 | 国产66精品久久久久999小说| 亚洲处破女av日韩精品| 嘿嘿射在线观看| 啊轻点内射在线视频| 免费看日本zzzwww色| 99j久久精品久久久久久| 亚洲www天堂com| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲av成人精品毛片| 午夜爽爽久久久毛片| av在线免费网站| 中文无线乱码二三四区| 性娇小13――14欧美| 99久久国产综合精品swag| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产69久久精品成人看| 亚洲v| 五月婷婷六月天| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 琪琪色视频| 另类二区| av在线不卡播放| 中文字幕91在线| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产成人无码a区视频| 久久久日韩精品一区二区| 92看片淫黄大片一级| 亚洲黄站| 99视频这里有精品| 免费av大片| 欧美色图亚洲色| 亚洲少妇中出| 人妻少妇精品视频二区| 国产性色播播毛片| 国内精品视这里只有精品| 日本国产三级xxxxxx| 精品一区二区久久久久久久网站 | 天天射影院| 99久久久久久久久久久| 久久久午夜视频| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 内射女校花一区二区三区| 女同久久另类99精品蜜臀| 狠狠综合久久综合88亚洲| 久久久天堂国产精品女人 | 中文字幕3区| 亚洲另类精品无码专区| 亚洲成人高清| 插插插综合视频| 无码区国产区在线播放| 色老头综合| 看欧美一级片| 亚洲伦理在线观看| 成人免费大片黄在线播放| 天天在线看无码av片| 欧美三级大片| 亚洲va在线va天堂xx xx| www.蜜臀| 97在线看| 久久麻豆成人精品av| 国产成人亚洲综合无码dvd| 精品欧美在线| 国产欧美三区| 国产一区二区三区久久久久久久| 中文字幕色av一区二区三区| 国产免费踩踏调教视频| 999久久久久久久久6666| 美国黄色a级片| 国产精品国色综合久久| 精品国产中文字幕在线视频| 亚洲人av在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 精品国产在天天在线观看| www.youjizz.com视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 成人av一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 婷婷色中文网| 欧美精品高清| 久久99久久98精品免观看软件 | 丁香婷婷网| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲日韩中文字幕| 亚洲一区二区色情苍井空| 日本成片区免费久久| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 热热99| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲精品456在线播放狼人| 激情婷婷六月天| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 国产亚洲综合区成人国产系列| 色欲综合久久中文字幕网| 内射中出日韩无国产剧情 | 色五月激情五月亚洲综合考虑| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 久久久久久久久毛片精品| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 三级网站在线| 国内少妇毛片视频| 天干夜天天夜天干天在线观看| 手机看片国产av无码| 久久青草精品38国产| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 中国国产毛片| 久久久亚洲精品成人| 17c在线视频在线观看| 天天做天天爱天天做天天吃中| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 开心激情久久| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美你懂得| 四虎精品一区二区免费| a级免费黄色片| 欧美性xxxx狂欢老少配| 久久综合伊人77777蜜臀| 婷婷色av| 亚洲精品国产成人无码区a片| 日本国产一级片| 免费人成视频在线播放| 国产极品视觉盛宴| 三级亚洲| 99精品视频播放| 国产午夜精华2020在线| 久久精品国自产拍| 中文字幕涩涩久久乱小说| 精品国产三级大全在线观看| 久久久久青草线焦综合| 日本精品videosse×少妇| 特级小箩利无码毛片| www国产视频com| 日韩欧美国产一区精品| 久久人人爽av亚洲精品| 午夜激情视频在线| 一二三四免费观看在线视频中文版| 色多多导航| 成人婷婷| 久久久久久网站| 一本免费视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 人妻夜夜爽爽88888视频| 成年无码a√片在线观看| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 免费人成在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久久| 日本亚洲欧洲另类图片| 三级福利视频| 特级做a爰片毛片免费看| 久久99免费视频| 毛片av中文字幕一区二区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 我要看www免费看插插视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 一区二区三区精品视频| 五月天天天综合精品无码| 大白屁股一区二区视频| 性史性农村dvd毛片| 妹子干综合| 自偷自拍亚洲| 人妻精品制服丝袜久久久| 女女同性av片在线播放免费| 午夜在线国产| 日韩在线观看视频网站| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 成人99视频| 在线免费看mv的网站入口| 日本高清在线一区二区三区| 啪网站| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 中文在线√天堂| 中文av免费| 韩日少妇| 四虎亚洲精品| 特色黄色片| 日韩色婷婷| 国产精品久久久久久白浆| 男女激情啪啪18| 久久五月网| 蜜国产精品jk白丝av网站| 中国字幕一色哟哟| 毛片播放器| 国产精品wwwwww| jizzjizz在线观看| 国产 高清 无码 在线播放| 制服丝袜在线第一页| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 1区2区视频| 81国产精品久久久久久久久久| 看免费黄色大片| 青草超碰| 欧美人与物videos另类| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美高清性色生活片免费观看| 日韩岛国片| 日韩伊人网| 国产精品久久高潮呻吟声| www青草| 国产精品中文在线| 久久国产柳州莫菁门| 国产精品亚洲视频| 一级精品毛片| 国产成人午夜精华液| 天码人妻一区二区三区| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 日本aaa级片| 国产一久久| 国产精品色| 亚洲精品无码不卡在线播he| 又色又爽又黄还免费视频| 在线免费亚洲| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 97公开视频| 秋霞久久精品| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 亚洲 国产 日韩 欧美| 特黄一级视频| 国产日产欧美最新| 久久女人网| 性生活免费网站| 国产高潮网站| 午夜影院激情av| 欧美激情二区三区| 青春草在线视频免费观看| 草草影院在线免费观看| 在线观看黄| 欧美日韩中文字幕一区| 一区二区中文字幕在线| 可以看av| 成人免费xxxxx在线视频| 交换做爰2中文字幕| 日日日人人人| 欧美一级片播放| 午夜无遮挡| 国产精品日韩一区二区| 五月天一区二区| 中国人与黑人牲交free欧美| 精品综合久久久| 国产片在线| 国语对白xxxx乱大交| 国产aa| 香蕉久久久| 软萌小仙自慰喷白浆| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲美女在线观看| 中文av免费| 91精品观看| 日韩av福利在线观看| 久久se精品一区二区| 一级毛片中国| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 色妞导航| 亚洲中文字幕av不卡无码| 久久久久久久999| 黑人巨大videos极度另类| 丰满人妻被黑人中出849| 欧美天天影院| 日本亚洲精品成人欧美一区| 日韩极品少妇| 久久久久久久97| 欧美色久| 亚洲影院av| 国产毛片aaa| 国产真实露脸乱子伦原著| 自拍偷拍视频在线观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 黄色综合网| 国产精品国产对白熟妇| 不卡一区二区在线| 欧美三级在线播放| 亚洲高清视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国模无码人体一区二区| 女人两腿打开让男人添野外视频| 视色网站| 成a人片亚洲日本久久| h中文字幕| 欧美 日韩 国产 在线| 噜噜噜在线| 一本到中文无码av在线精品| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 欧美一区二区伦理片| 好吊色这里只有精品| 欧美成人免费一级人片100| 成人免费高清在线播放| 午夜高清在线无码| aaa少妇高潮大片免费看| 这里只有精品在线观看| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲男人天堂2017| 国产性色播播毛片| 777色淫网站女女免费| 激情偷乱人伦小说视频| 在线观看免费观看av| 亚洲a视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 美女一区| 国产三级精品三级在线专1| 国产第一页屁屁影院| 中文字幕91在线| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产精品毛片久久久| 日本www一道久久久免费榴莲| 美女黄色影院| 久久精品成人免费国产片桃视频| 99热久久是国产免费66| 国内精品伊人久久久久7777| 麻豆中文字幕| 伊人久久精品久久亚洲一区| 污污视频网站在线| 成年女人黄网站色视频免费97 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 毛片女人18片毛片点击进入| 国产一伦一伦一伦| 五十六十路熟女交尾a片| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 天天综合日韩| 亚色视频在线观看| 在线观看欧美日韩视频| 国产精品1区2区| 免费福利在线视频| 51av视频| 国产高清视频一区| 亚洲精品久久7777777| 久久精品人人槡人妻人人玩| 天堂久久天堂av色综合| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲美女啪啪| 日韩大片免费看| 操人小视频| av日韩在线免费观看| 亚洲色土| 超碰公开在线观看| ww污污污网站在线看com| 黑人巨大av| 99久久免费国产精品四虎| 精品国产sm最大网站| 久久ee热这里只有精品| 麻豆av无码蜜臀av| 中国xxxx性自由视频| 亚洲—本道 在线无码av发| 国产乱码在线观看| 日韩成人免费观看| 无码中文字幕乱在线观看| 亚洲乱码在线| 99久久精品国产免费看| 国产在线a| 在线播放国产精品三级| 久久网中文字幕| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 性爱免费视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 三级成年网站在线观看级爱网| 亚洲一级淫片| 一本到中文无码av在线精品| 一极黄色大片| 欧美二区乱c黑人| 国产成人av综合色| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 久久极品视频| 公妇乱淫真实生活| 精品精品国产高清a毛片| 99久久综合狠狠综合久久| 一级视频片| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产精品美女久久久久| youjizz.com在线播放| 国产成人观看| 久久亚洲精品成人av| 黄色大片免费的| 亚洲春色av无码专区在线播放| 韩国精品福利一区二区三区| 中文字幕五区| 狠狠色狠狠色综合久久| 在线中文天堂| 鲁死你av资源站| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲国产一区二区a毛片| 一级片视频网站| 99精品国产一区二区三区麻豆| 秋霞无码一区二区| av片一区二区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 日韩av片在线免费观看| av影音在线观看| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产精品videossex久久发布 | 成人免费在线看片| 欧美视频不卡| 国产69精品久久久久孕妇| 97久久国产成人免费网站| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 玖玖色资源| 捆绑japanhdxxxxvideos| 成人精品视频在线观看不卡| 成人午夜视频免费| 亚洲好骚综合| 九九精品国产| 狠狠综合| 色啊色| 日本中文字幕亚洲乱码| 2022国产在线无码精品| 国产精品视频免费丝袜| jlzzzjlzzz国产免费观看| av福利社| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚洲国产精品午夜久久久| 无码精品一区二区三区在线| 国产午夜不卡| 天天色影网| 丁香婷婷社区| 欧美韩一区二区| 久久逼逼| 真实国产熟睡乱子伦视频| 9色国产深夜内射| 少妇性l交大片免费观看冫 | 小香蕉av| 国产波多野结衣| 亚洲欧洲日本无在线码| 国产对白刺激视频| 日本无遮挡边做边爱边摸| 嫩草亚洲| 亚洲另类调教| 国产免费av在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| av日韩网址| 久操五月天| 九九视频免费精品视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲国内自拍愉拍| 69堂成人精品免费视频| 久久久精品99久久精品36亚| 国产成人片一区在线观看| 波多野结av衣东京热无码专区| 久草午夜| 插插看| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚欧美日韩| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 在线日韩一区| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产ts丝袜人妖系列视频| 亚洲精品无码久久久久sm| 97精品久久天干天天| 日韩色综合网| 国产66av| 特大巨黑吊av在线播放| 无码国产一区二区三区四区| 国产国产成人久久精品| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 欧洲美女与动性zozozo| 正在播放东北夫妻内射| 真人插b免费视频播放| 亚洲特黄视频| www.se天堂| 岳毛多又紧做起爽| 三级国产网站| 91福利免费视频| 国产网址在线| 天天插在线视频| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 99精品国产一区二区三区| 色先锋玖玖av资源部| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 三级黄毛片| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日韩av无码精品一二三区| 国产一级二级在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 香蕉久久久久久久av网站| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 色哟哟国产精品免费观看| 国产真实乱偷精品视频| 午夜三级做爰视频在线看| 男生女生羞羞网站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 99免费在线观看| 国产aaa视频| 黄色三级三级| 成·人免费午夜无码视频在线观看| av先锋影音| 91亚洲欧美中文精品按摩| 黄色软件网站入口| 国产剧情无码播放在线看| 精品国产午夜理论片不卡精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产女精品视频网站免费| 一本大道久久a久久精二百 | 男人天堂五月天| 亚洲综合区小说区激情区| 91插插插插插插插| 国产成人精品在线| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩三级网址| 国产真实迷奷在线播放| 日韩xx视频| 成人毛片视频在线播放| 久久精品—区二区三区| 毛片成人网| 国产精品桃色| av噜噜在线| 亚洲有无码av在线播放| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 国产最新毛片| 欧美亚洲二区| 欧美激情3p| 在线欧美成人| 国产福利一区在线| 夜夜爽爽| 天天做天天爱天天做| 国产做受高潮| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲第三色| 爱情岛论坛国产首页| 超清纯大学生白嫩啪啪| 国产精品我不卡| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 一区二区福利视频| 中文字幕在线播出| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 成人福利一区| 国产精品久久久久久久久久iiiii 成人手机在线免费视频 | 免费在线观看中文字幕| 欧美黄色网| 无码h肉男男在线观看免费| 国产婷婷vvvv激情久| 艹少妇视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 日本高清www午色夜com| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品系列在线| 看av网站| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国内精品国产成人国产三级| 国内精品99| 樱花草在线社区www中国| 国产99久久精品一区二区永久免费| 岛国av动作片| 亚洲a麻豆乱潮| 无码人妻丝袜在线视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美在线观看视频| 交100部在线观看| 久久色播| 光棍影院av| 亚洲欧美激情四射在线日| 香蕉福利| 午夜男人网| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲精品一区二区久久| 一级做a爱片性色毛片高清| 亚洲2021av天堂手机版| 欧美视频专区一二在线观看| 日韩在线一二三区| 国产农村乱辈无码| 阿v免费视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 超碰免费在线播放| 久久大香伊蕉在人线免费| 青草视频免费看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 欧美特黄特色视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 久久爽精品区穿丝袜| 寡妇av| 欧美一级片| 久久久亚洲| 国产成人精品无码短视频| 黄色视屏在线| aa视频网站| 欧美日韩中文字幕视频| 丝袜视频在线观看| 精品无码一区二区三区电影| 国产中文字幕在线| 国内a∨免费播放| 无码专区中文字幕无码野外| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲涩涩网| 日本精品一区二区三区四区| 色在线免费观看| 国产精品乱子伦xxxx裸| 91亚洲一区二区| 日韩一二三区在线| 成人91视频| 97人人干| 中文字幕 欧美精品 第1页| 久久综合色网| aa黄色大片| 好大好猛好爽好深视频免费| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 澳门一级黄色片| 一级aaa毛片| 欧美精品黑人粗大破除| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 素人fc2av清纯18岁| 国语对白嫖老妇videos| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲午夜片| 狠狠天堂| 女人喷水高潮时的视频网站| 四虎影视在线永久免费观看| 久久久性高潮| 国产精品777| 久久se精品一区二区| 97久久人国产精品婷婷| 一级黄色毛毛片| 在线观看av的网址| 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 99久久精品费精品国产风间由美| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 色婷婷亚洲一区二区综合| 成人亚洲在线| 亚洲成l人在线观看线路 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 男人午夜剧场| www人人草| 成人看片网站| 91社区在线观看高清| 色综合久久中文娱乐网| 免费h片在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 久久综合九色综合欧美就去吻| 一区二区高清| 亚洲欧洲自拍| 亚洲先锋影音| 成年片色大黄全免费软件到| 国产男女免费完整视频在线| 九九爱国产| 成人三级做爰av| 91九色在线视频| 小小拗女性bbwxxxx国产| 国产欧美va天堂在线电影| 黄色片日韩| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 69堂成人精品视频在线观看| 欧州色网| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 黄色一级免费片| 国产福利社| 曰本一道本久久88不卡| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 国产成人毛毛毛片| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美在线一区二区| 中文字幕av无码免费久久| 二级黄色片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 爱搞国产| 欧美日韩视频| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚韩无码av电影在线观看| av免费播放一区二区三区 | 人妻少妇无码精品专区| 九色在线| 国产精品视频久久| 乱成熟女人在线视频| 99精品视频播放| 香蕉免费在线视频| zzjizzji亚洲日本少妇| 美女一区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲va中文字幕| 日韩二三区| 日本无遮挡真人祼交视频| 午夜激情综合网| 欧美日韩1234| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 校园春色综合版| 国产精品有码无码av在线播放| 一二三四视频社区在线| caoporen在线| 国产丝袜在线| 日韩毛片网站| 情侣激情18内射骚话国产| 午夜爱爱影院| 偷拍激情视频一区二区三区 | 免费全部高h视频| 日韩av免费一区二区| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 日韩黄色录像| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 亚洲制服无码| 日本成人精品在线| 国产性猛交╳xxx乱大交| 欧美日韩五月天| 91丨九色丨首页| 精品一级少妇久久久久久久| 性欧美视频| 国产精品熟女人妻| 狠狠干b| 97插插插| 2018高清国产一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产影视一区| 激情宗合网| 成品人片a91观看入口888| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 色偷偷网| 少妇暴力深喉囗交3p| 亚洲精品岛国片在线观看| 天天操综合| 国产成人三级在线播放| 国产黄色免费视频| www国产亚洲精品久久网站| 国内揄拍国产精品| 亚洲午夜精品| 尤物精品视频在线观看| 亚洲v天堂v手机在线| 亚洲午夜综合| 日本成人午夜| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 久久精品导航| 少妇高潮太爽了在线视频| 深夜视频一区二区| 欧美日韩精品成人网视频| 人妖ts福利视频一二三区| 日本一区二区免费看| 2021天天操| 午夜精品久久久| 99激情视频| 久久国产精品福利一区二区三区| 欧美久久免费观看| 五月婷婷丁香| 国产乱子伦60女人的皮视频| www,xxx69 japan| 亚洲精品成a人| 日本一级大毛片a一| 91国产在线免费观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 极品一区| 亚洲精选av| 在线观看av不卡| 日本美女黄色一级片| 国产精品成人在线| 国产肥老妇对白清| 吻乳三级视频| 国产亚洲精品yxsp| 色一情一区二区三区四区| 亚洲春色成人| 国产日韩中文字幕| 中国壮男强迫野外china| 男女性爽大片视频| 国产精品无码专区第一页| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 懂色av一区二区三区久久久| 性男女做视频观看网站| 都市激情中文字幕| 另类综合网| 精品一区二区三区av天堂| 无码免费中文字幕视频| 另类第一页| 国产一级大黄| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 色偷偷一区二区三区| 在线观看成人| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 成人片在线看| 午夜剧场欧美| 久久999精品国产只有精品| 九色精品国产成人综合网站| 和漂亮岳做爰3中文字幕| www.天天综合| 国产精品国产三级国产专区51区 | 成人精品少妇免费啪啪18| 亚洲一级av毛片| 男女全黄做爰视频| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲国产精品一区二区九九| 大学生高潮无套内谢视频| 国产一级爽片| 老熟女重囗味hdxx69| 一本av在线| aaaa级毛片欧美的| 亚洲激情片| 国产精品二区一区| 久久激情久久| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美老熟妇乱子| 伊人伊成久久人综合网| 久久理伦| 天堂网av手机版| 警花av一区二区三区| 岛国av在线| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 91免费版在线观看免费| 欧美人妻日韩精品| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 亚洲伊人丝袜精品久久| 国产理论视频在线观看| 国产精品a成v人在线播放| 五月婷婷一区二区三区| 国产99青草视频在线播放视| 国产成人在线精品| 欧美一区二区三区久久精品| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 久久精品123| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲精品~无码抽插| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 亚洲精品久久久久久偷窥| 国产精品入口网站7777| 国产免费又色又爽粗视频| 美女考逼| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲精品无码成人av电影网| 亚洲成av人在线视 | 二男一女一级一片| 毛片动态图| 国产最新精品| 精品国产小视频在线观看| 尤物视频在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲最大成人网 色香蕉| 天天av天天操| 观看毛片| 中文字幕淫| 嫩草免费视频| 成人久久久久久久| 91香蕉黄| 好吊妞在线| 日韩精品久久久久久免费| 天堂在线精品| 95在线视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 精品午夜视频| 99re在线视频免费观看| 91色站| 国产第69页| 欧美激情四区| 欧美激性欧美激情在线| 亚洲精品日韩一区二区电影| 男女深夜福利| 一级免费黄色毛片| 无码精品久久久久久人妻中字| a在线播放| 欧美毛片在线| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲大成色www永久网站注册| 久草福利网| 91资源在线播放| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 国产精品自在线拍国产第一页| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 无码不卡黑人与日本人| 成年女人免费毛片视频永久vip| 国产小便视频在线播放| 高清av免费| 亚洲夜夜性无码| 一本到中文无码av在线精品| 人人综合| 中文字幕在线不卡| 成人在线观看免费| 色8久久人人97超碰香蕉987| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 黄色录像毛片| 手机av在线免费| 国产偷自视频区视频| 亚洲精品自产拍在线观看 | 欧美性xxxxxx| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产日本在线播放| 亚洲成av人在线播放无码| 在线观看片免费人成视频无码| 一级做a爰片性色毛片精油| 欧美黄色xxx| 中文午夜人妻无码看片| 青青久久av北条麻妃海外网| 午夜片无码区在线观看视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美激情自拍| 精品国产成人| 国产乱码日产精品bd| 精品久久久久久777米琪桃花| 国产成久久免费精品av片| 久色成人| 亚洲福利在线播放| 男女啪啪网站| 成人无码a区在线观看视频| 欧美性猛交xxxx富婆| 狠狠五月激情六月丁香| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲精品无码专区在线观看| 色大师在线观看免费播放| 台湾性dvd性色av| 欧美亚洲第一页| 国产91打白嫩光屁屁网站| 91中文字幕| www69堂| 亚洲 成人 无码 在线观看| 成人一级网站| 九九热影院| 一二三区在线视频| 日韩a级片在线观看| 欧美特黄一级视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 久久日产一线二线三线suv| 亚洲性事| 亚州激情视频| 9999人体做爰大胆视频摄影| 丁香激情五月少妇| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩午夜小视频| 久久综合国产乱子伦精品免费| 老司机一区二区三区| 国产成在线观看免费视频| 一本之道高清码狼人| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 国产极品在线观看| 国产精品久久久久久久久免费高清| 闷骚老干部cao个爽| 日日干影院| 无码人妻精品一区二| 女同久久精品国产99国产精品| 岛国精品在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 免费av网站在线播放| 中国老妇淫片aaaa| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 国产欧美一区二区三区免费视频 | www.伊人.com| 国产精品1区| 黄色片免费在线| 亚洲性色成人av天堂| 精品视频91| 香蕉福利视频| 欧美破苞系列二十三| 国产精品久久久久毛片| 免费看男女做爰爽爽| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产a级黄色| 青青草超碰| 欧美7777| wwwcom捏胸挤出奶| 欧美丰满熟妇vaideos| 日韩精品一区二区av在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 涩色视频| 免费性色视频| 女人下边被添全过视频| 天天摸天天做天天爽婷婷| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 性激烈的欧美三级| 国产色妞影院wwwxxx| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 亚洲乱码国产乱码| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| www.天天操.com| 爱插视频| 欧洲人免费视频网站在线| 国产精品嫩草影院桃色| 99热在线免费观看| 久久996re热这里只有精品无码| 久久久国产99久久国产久| 黄色毛片小视频| 在线观看一区视频| 国产精品三级av及在线观看| 日日操日日射| 午夜成人无码片在线观看影院| 美女视频黄的全免费视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 韩国三级视频在线观看| 香蕉网久久| www.av小四郎.com| 欧美丰满妇大ass| 国产女人爽到高潮免费视频| 天天舔天天| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 超碰av在线免费观看| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产97色在线 | 美洲| 国产美女脱的黄的全免视频| 欧美黄色小视频| 毛片其地| 永久免费a级在线视频| 一二三区视频| 欧美黄色网络| 久久久久久综合| 欧美日韩中文字幕一区| 国产又好看的毛片| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 亚洲国产精品女主播| 自拍 另类 综合 欧美小说| 91精品国产欧美一区二区| 在线观看免费av网站| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 一级片美女| 97热视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产欧美成aⅴ人高清| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 爽啪啪gif动态图第136期| 性中国妓女毛茸茸视频| 在线视频观看免费视频18| 无码va在线观看| 99成人| 久久福利国产| 香蕉视频影院| 国产农村乱人伦精品视频| 成人免费一区二区三区视频| 无码欧美毛片一区二区三| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 在线资源天堂www| 免费国产乱码一二三区| 亚洲精品2| 四虎国产永久在线精品| 91久久国产露脸精品| 色噜噜狠狠成人中文综合| 久久久久久免费观看| 一区二区三区在线 | 中国| 黄色av网址在线| 色多多性虎精品无码av| 青青草国产在现线免费观看| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 19韩国主播青草vip| 久久久久久综合网天天| 九九99re热线精品视频| 女同性久久产国女同久久98| 日韩三级av在线| 亚洲 欧美 另类人妖| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲综合精品第一页| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 东北少妇白嫩bbwbbw| 99热只有精| 国产最新自拍视频| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 日韩天堂视频| 四虎精品影视| 欧美中字| 成人三级影院| 天天干干天天| 国产精品一区二区在线看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 色撸撸在线观看| 黄色片99| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚洲精品视频大全| www.亚洲视频.com| 日韩精品极品视频在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 又湿又紧又大又爽又a视频| 九九精品视频在线观看| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 欧美18—20岁hd第一次| 国产精品成人免费视频一区二区| 国产福利在线播放| 久久久精品二区| 国产性精品| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲国产精品一区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 天天在线综合| 免费麻豆| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲精品影院| 亚洲日本va一区二区sa| 国产精品区一区二区三| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 欧美在线激情视频| 毛片999| 攵女h文1v1| 一级黄色片在线观看| 国产色无码精品视频国产| 男女作爱网站| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 日本xxxx色视频在线观看| 99国产精品欲a| 欧美黑人粗大| 日本少妇b| www日本三级| 免费成人91| 91在线资源| 99久久免费国产精品四虎| 人妻 校园 激情 另类| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 一级a性色生活片毛片| 不良网站在线免费观看| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 欧美日韩视频在线播放| 91免费国产| 韩国黄色片网站| 伊人婷婷久久| 一级黄色裸体片| 久久发布国产伦子伦精品| 奇米影视777四色米奇影院| 黑人大战亚洲人精品一区| www久久com| 欧美午夜精品一区二区三区| 一级大片黄色| 中文天堂在线www最新版官网| 极品美女穴| 日本少妇一区| 亚洲图片欧美色图| 成人免费大全| 国产欧美专区| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 不卡欧美| 综合久久影院| 手机版av| 亚洲人成绝网站色www| av黄色网址| 欧美夜夜夜| 男人天堂avav| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲91在线| 强美女免费网站在线视频| 日本女优一区| 2019毛片| 国产图片一区| 亚洲拍拍| 中文字幕无线码免费人妻| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产高潮又爽又刺激的视频| 久久日本三级香港三级456| 久草免费在线色站| 99热自拍偷拍| 青青草日韩| 精品免费在线观看| 熟妇高潮精品一区二区三区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 久久人人97超碰国产亚洲人| 久久99中文字幕| 99热这里只有是精品2| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 色七七网站| 无码av免费一区二区三区| 女人爽得直叫免费视频| jjzz日本女人| 在线精品国产大象香蕉网| 天天射综合| 成人在线精品视频| 国产毛片视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 亚洲高清欧美| 久久成人免费播放网站| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 啪啪av导航| 视色网站| 亚洲欧洲精品专线| 一级片福利| 色av导航| 韩国午夜福利片在线观看| 久久久精品| 香蕉视频911| 成人高潮片| 成人免费福利| 日韩av第一页在线播放| 色欲来吧来吧天天综合网| 日韩精品网站| 国产一级二级三级| 黄页在线播放| 国产999精品2卡3卡4卡| 四虎在线免费| 午夜性激情| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 精品一区二区三区在线视频| 欧美成人免费一区二区| 91欧美日韩国产| 亚洲色大成永久ww网站| 日本大香伊一区二区三区| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 91久久久久国产一区二区| aaaa黄色片| 四虎国产成人精品免费一女五男| 小草社区在线观看播放| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 91亚色视频在线观看| 成人无码区免费视频网站| 久热av在线| 免费人成视频在线观看播放网站| 中国女人精69xxx25| 变态另类久久变态变态| 国产精品入口麻豆www| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 精品国产这么小也不放过| 久久久久青草线蕉综合| 涩涩网站在线| 欧美日韩黄色大片| 91网站免费在线观看| 操批网站| 久久精品国产视频| 五月婷婷爱爱| 亚洲无吗在线观看| 国产精品综合色区在线观看| 青草99| 瑜伽美女健身视频集锦 | 区一区二在线观看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 一个色影院| 伊人色综合久久天天小片| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产精品香蕉500g| 亚洲毛片av| 三级网站在线免费观看| 欧美交受高潮1| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品亚洲a| 久久国产一二三| 少妇好爽影院| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 无码av一区在线观看免费| 肉视频在线观看| 国产一区精品视频| 婷婷六月综合| 性色欲情网站| 黄色毛片网站| 免费av看片| 国内熟女啪啪自拍| 国产综合精品女在线观看| 91精产国品一二三产区区| 久久狠狠高潮亚洲精品| 永久天堂网 av手机版| 99国产亚洲精品美女久久久久| 成人av黄色| 57pao国产一区二区| 亚洲欧美国产精品久久| 中文字幕一二区| sese在线视频| 亚洲妓女综合网99| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 日韩精品理论| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 东京天堂网天堂网| 亚洲天堂2024| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美wwwwww| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 91午夜在线观看| 深夜免费在线视频| 一级片亚洲| 东京热无码国产精品| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 日本少妇肉体裸交xxx| 在线观看免费毛片| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产视频高清| 我的邻居在线观看| 噜噜色图| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 99年国精产品一二二区传媒| 清纯唯美亚洲色图| 色av综合av综合无码网站| 日本在线| 亚洲日本va午夜中文字幕| jizz性欧美6| 国产精品色| 网曝91综合精品门事件在线| 免费黄色毛片视频| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 香蕉久热| 久久精品国产精品亚洲| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 国产午夜精华2020在线| 精人妻无码一区二区三区| 99久热在线精品996热是什么| 色综合网址| 草逼国产| 免费久久久| 成人片免费视频| 亚洲一线二线三线久久久| 亚欧av在线| 我要操av| 日韩高清在线| 国产同性野外打野战| 黄色在线不卡| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲色图二区| 欧美精品一区在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 97人妻熟女成人免费视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 99久久久国产精品无码免费| 自拍 另类 综合 欧美小说| 绯色av一区| 男男毛片| 欧美亚洲高清国产| 国产精品xx| 精品视频网| 国产成人无码av在线影院| 亚洲婷婷免费| 欧美爽爽爽| 国产偷久久一级精品60部| 免费色视频| 欧美日韩久久婷婷| 天堂成人国产精品一区| 日韩视频二区| 日本淫片免费啪啪3| 2021在线不卡国产麻豆| 综合网激情| 日本一区二区三区专线| 久久99久久98精品免观看软件| av中文网站| 日韩av高清在线观看| 性高朝久久久久久久| 日韩中文亚洲欧美视频二| 91一区视频| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 韩日综合成人中文字幕| 成人一区二区免费中文字幕视频| 视频h在线| 精品视频久久久久久| 亚洲a∨无码一区二区| 女性向av片在线观看免费| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 在线播放国产精品三级| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 成人福利视频在线观看| 人久久精品中文字幕无码小明47| 在线看片| 91中文字日产乱幕4区| 欧美精品免费看| 麻豆中字一区二区md| 国产午夜久久| 亚洲精品777| 久久国产成人精品av| 日韩深夜视频| 中国女人一级一次看片| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产精品熟女在线视频| 天堂伊人久久| 特黄一级淫片| 亚洲网址| 国产成人在线影院| 福利视频一区二区三区| 性久久久| 制服丝袜第一页在线| 亚洲婷婷丁香| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产欧洲精品自在自线官方| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 性插动态视频| 亚洲高清码在线精品av| 午夜精品福利在线| 饥渴少妇做私密保健视频| 天天干干天天| 亚洲插| 久久久一| 日韩午夜片| 乱淫的女高中暑假调教h| 九色porny丨精品自拍视频| 国产精品久久国产| 成人羞羞国产免费图片| 欧美黄视频| 91精品国产91久久久久游泳池| 午夜寂寞福利| 欧美另类视频在线观看| 天天弄天天模| 国产精品色综合| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 成人爽站w47pw| 葵司免费一区二区三区四区五区| 日本免费黄色网| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 99伊人网| 欧美动态色图| 多啪视频| 日韩成人精品视频| av在线不卡一区| 女人精69xxxⅹxx视频 | 男女边吃奶边做边爱视频| 国产精品性生活| 岛国中文字幕| 精品国产偷窥一区二区| 中文字幕日韩高清| 成年网站在线| 在线观看成人网| 亚洲中文字幕伊人久久无码| www.天天操.com| 日韩av无码中文字幕| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲色图首页| 日躁夜躁狠狠躁2020| 欧美国产综合欧美视频| 在线亚洲成人| 深夜视频在线观看| 久久久久久午夜| 最新精品露脸国产在线| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 少妇裸体做爰免费视频网站| 日韩国产一级片| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 萌白酱国产一区二区| 天天做天天爱夜夜爽| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 青青草社区| 成人福利视频导航| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲品牌自拍一品区9999| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产精品av久久久久久麻豆网| 嫩呦国产一区二区三区av| www.youjizz.com视频| 黄色片国产| 久草在线2| 国产精品欧美亚洲777777| 成人va亚洲va欧美天堂| 337p色噜噜| 亚洲日本va中文字幕久久| 波多野无码黑人在线播放 | 三级黄色免费网站| 国产精品日韩欧美大师| 国产第一页精品| 中国黄色录像| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产精品久久久久影院嫩草| 韩国三级hd两男一女| jizz中文字幕| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 欧美日本不卡| 国内精品久久久久影视| 国产专区一线二线三线码| 久久久99久久久国产自输拍| 日日操网| 国产真人性做爰久久网站| 国产午夜人做人免费视频| 看全黄大色黄大片美女人| xxxx日本黄色| 国产欲女高潮正在播放| 日韩电影久久久被窝网| 成人做爰免费网站| 色婷婷av一区二区三区gif| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 欧美你懂的| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产chinese| 岛国av免费| 欧美熟妇毛茸茸| 黄色免费av网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 免费看91的网站| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久人人爽人人爽人人片av| 国产免费a| 国产黄a| 久久精品大香薰| 又色又爽又黄的gif动态图| 天堂资源在线www中文| 神马三级我不卡| 丰满少妇三级全黄| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 99久久99久久加热有精品| 国产精品一级片| 天天射射综合| 99re在线视频观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 国产美女黄色片| 国产真实夫妇交换视频| youjizz.com在线观看| 乱子真实露脸刺激对白| 各种各样少妇avbbb搡| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 精品国产人妻一区二区三区免费| 亚洲欧美国产毛片在线| 黄色一区二区三区四区| 久久综合另类激情人妖| 国产三级网站| 丰满少妇三级全黄| 欧美一区二区三区在线播放 | 超清中文乱码字幕在线观看| 91干视频| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲中文字幕无码av| 日本高清在线一区| 777欧美| 我要看黄色1级片| 欧美a√在线| 成人在线免费视频播放| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 欧美黄色aaa| 又色又爽又黄的gif动态图| 99久久精品国产综合| 国产三级视频| 日本精品中文字幕在线播放| 色综合免费视频| 亚洲五月激情| 久久久最新| 亚洲 欧美 日韩在线| 夜夜看av| 亚洲视频成人| 黄色在线免费观看视频| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 在线亚洲精品| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 欧美在线免费播放| 国产精品一v二v在线观看| 中文字幕免费观看视频| 一区在线免费| 色久综合网| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 亚洲成l人在线观看线路| 国产一级手机毛片| 伦理黄色片| 人妻av无码系列专区移动可看| 亚洲欧洲免费| 色偷偷人人澡久久超碰97| 免费h片在线观看| 少妇真实自偷自拍视频| 午夜精品网| 久久久成人毛片无码| 影音先锋日日狠狠久久| 欧美视频日韩视频| 日韩和一区二区| 少妇特黄v一区二区三区图片| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 2020久热爱精品视频在线观看| 在线视频黄| 亚洲视频在线观看网站| 色悠久久久久久久综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 福利视频91| 日韩久久国产| 色香阁综合无码国产在线| 日本丰满少妇bbb| 91精品国产99久久久久久红楼| 99中文字幕在线观看| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 97成人超碰| 深夜视频在线观看| 婷婷另类小说| 理论视频在线观看| 欧美激情视频网址| 青青草欧美| 国产精品日韩欧美大师| brazzers欧美大波霸| 120秒试看无码体验区| 国产永久毛片| 男男女女爽爽爽免费视频| 羞羞草影院| 国产欧美一区二区三区在线看| 欧美日本道| 窝窝午夜看片成人精品| 成人国产精品免费视频| 欧美性色黄大片手机版| 久久国产柳州莫菁门| 婷婷丁香色| 丝袜视频一区| 黄色应用在线观看| 国产性―交―乱―色―情人| 久久爱www久久做| 香蕉久久夜色精品国产尤物| www.亚洲色图| 亚洲精品欧洲精品| 91夫妻论坛| 黄色片网站免费| 尤物国产在线精品一区| 伊人春色网站| xx视频在线观看| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产在线999| 天天舔天天干| 成人激情综合网| a级毛片在线看日本| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲日韩v无码中文字幕| 99久久婷婷国产综合精品草原| 一本加勒比hezyo无码人妻| 黄色免费观看网站| 激情在线视频| 99视频+国产日韩欧美| 免费人成激情视频在线观看| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| а√最新版在线天堂| 免费的色网站| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 一本大道久久| 日本一区二区a√成人片| 五月开心播播网| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产99久久久久久免费看| 有码中文字幕在线观看| 四虎影酷| 亚洲a成人片在线观看| 91一区在线| 精品一区二区国产| 日韩一级在线| 激情综合网婷婷| 成人小视频免费看| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲精品资源在线| 少妇和邻居做不戴套视频| 国内精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文无码| 成人高清免费观看mv| 第一福利丝瓜av导航| 亚洲视频天堂| 久久精品av麻豆| 亚洲男同视频| 久久亚洲精品日韩高清| 日韩极品一区| 一区二区久久久| 永久免费无码av在线网站| 91一区二区视频| 久久久免费观看视频| 精品亚洲国产成人av网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 深夜免费福利| 日本免费高清视频| 亚洲精品92内射| 国产欧美一区二区精品97| a毛片| 永久免费av网站| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲无卡| 日美女逼逼| 国产成人a区在线观看| 特黄a级片| 女仆乖h调教跪趴1v1| 久久久久久久久久久网站| 一级影片在线观看| 国产免费人成网站x8x8| 色999视频| 播播成人网| 欧美精品久久| 深夜视频在线| 中文字幕91视频| 特黄视频在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲色欲色欲www在线观看| 成人免费mmmmm视频| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 久久久久久成人毛片免费看| 日本乱妇乱子视频| 久久久噜噜噜www成人网| 在线视频 中文字幕| frxxee欧美xxee麻豆| 国产九色视频| 久久综合无码中文字幕无码ts| 亚洲愉拍一区二区三区| 久久人妻内射无码一区三区| 抽插丰满内射高潮视频| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲三级在线看| 国产精品蜜| 精品伊人久久久久7777人| 国产人妖xxxx做受视频| 日韩美一级片| 天堂中文在线最新| 久久阁| 深夜男女福利18免费软件| 国产精品爽| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 在线天堂免费观看.www| 麻豆911传媒| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久草久热| 美女黄视频在线观看| 日韩另类视频| 在线观看视频毛片| 视频一区在线播放| 国产一区精品视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产午夜福利精品久久2021| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 极品人妻少妇一区二区三区 | 中文版在线乱码在线看| 久久精品一区视频| 男女做爰猛烈刺激| 99精品视频免费热播在线观看| 我要看一级片| www91麻豆| 中文字幕色av一区二区三区| 色八区人妻在线视频免费| 偷拍激情视频一区二区三区| 91在线视频在线观看| 国产亚洲综合av| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 日日干视频| 久久亚洲美女| 人人超碰人人超级碰国| 国产精品不卡在线| 国产成人精品亚洲7777| 免费无码av片在线观看| 免费成人一级片| 午夜福利在线永久视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 一个色综合网| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲日韩片无码中文字幕| 人妻体内射精一区二区三区 | 无遮挡黄色| 精品国产亚洲福利一区二区| www.国产高清| 成人免费无码h在线观看不卡| av东方在线| 国产精品suv一区二区三区| 免费看男人j放进女人p的视频| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产男人的天堂在线视频| 丁香婷婷色| 成人国产精品久久久网站| 青青操网站| 丰满人妻被公侵犯中文版| 自拍毛片| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲成a人片77777群色| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 欧美一级片播放| 国产精品日韩欧美大师| 久久这里都是精品| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 日99久9在线 | 免费| 国产69精品久久久久乱码免费| 国产一级黄色片视频| 日本女人毛片| 99日韩精品视频| 国产粉嫩在线| 国产97超碰人人做人人爱| www黄色大片| 午夜肉体高潮免费毛片| 丰满多毛的大隂户视频| 香蕉私人影院| 国产亚洲精品无码不卡| 精品一区免费观看| 欧美福利网| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 性色av免费观看| 亚洲综合在线一区| 国产精品一区12p| a v 在线视频 亚洲免费| 国产精品女上位好爽在线| 国产亲子乱弄免费视频| 蜜柚av久久久久久久| 风间由美av在线| 人成福利视频在线观看| 国产三级不卡在线观看视频| 91天天色| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 成人免费777777| 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 手机在线看片国产| 国产亚洲第一页| 成人国产精品免费网站| 毛片网站免费| 日本在线不卡一区二区三区| 黄色一区二区三区四区| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 好了av在线第四综合网站| 国产精品不卡一区| 天生舞男在线| 免费毛片在线播放免费| 第四色男人天堂| 色峰视频| 国产麻豆成人精品av|