工會上半年度工作總結(jié)

時間：2024-10-10 17:01:20 工作總結(jié) 我要投稿

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工會上半年度工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的工會上半年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會上半年度工作總結(jié)

工會上半年度工作總結(jié)1

　　上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關(guān)工會建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　1、加強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量

　　一是加強領(lǐng)導，充實班子。局黨組加大對工會的支持力度，明確一名局領(lǐng)導分管工會工作，2次召開會議專題研究，并重新選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量，為工會工作進一步發(fā)展提供了有力的保障；

　　二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設(shè)，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動；

　　三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

　　2、扎實組織學習教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

　　一是每月組織了一次學習教育活動。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學習，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和必讀書目，學習《工會法》等法律法規(guī)知識；

　　二是強化電子政務(wù)知識學習，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進程。

　　3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用

　　一是開展職工結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村，干部職工與特困戶結(jié)成一幫一對子，捐款近萬元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富，工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正，將其小孩接到家中，購買了電子琴、書籍文具等用品，花費2200多元；

　　二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富；

　　三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康；

　　四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的'工會活動，在六一兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學生100元節(jié)日慰問金；對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。

　　4、以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力

　　組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。

　　一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游；

　　二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手；

　　三是添置了乒乓球桌等工會活動用品，組織了一次乒乓球賽，達到鍛煉身體、促進工作的目的；

　　四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動，并組織對全局職工工間操培訓，使職工在緊張的工作之余，加強體質(zhì)鍛煉；

　　五是組織職工參加行政中心運動會，積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì)。

　　下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。

工會上半年度工作總結(jié)2

　　一、20xx年上半年重點工作

　　（一）召開院二屆五次職工代表大會，積極適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)

　　認真總結(jié)了20xx年工會工作取得的成績及存在的問題，對20xx年度先進工作單位和個人進行了表彰，并安排部署了20xx年工會工作重點。院二屆五次職工代表大會聽取并審議了《工會工作報告》等四項報告，聽取了6名院領(lǐng)導的述職報告并進行了口頭評議，書面測評了中層以上領(lǐng)導干部，切實做到了保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項民主權(quán)利的落實。

　　（二）加強工會組織建設(shè)，切實抓好固本強基工程

　　年初，召開了院工會工作會議，對20xx年各基層分會工作進行回顧，對20xx年度工會工作進行布置和要求。院工會組織工會干部20余人前往313地質(zhì)隊工會調(diào)研、學習、培訓。

　　（三）突出幫扶救助，努力為職工辦實事、做好事

　　上半年，院工會組織開展了元旦春節(jié)送溫暖活動。共慰問困難職工25名，送去慰問金36000元；春蕾計劃持續(xù)開展，272名職工自愿捐款，共募得款項3880元；經(jīng)職工個人上報，院醫(yī)保辦收集整理，院重特大疾病救助委員會審定，20xx年度重特大疾病救助人數(shù)23人，該項工作正在實施中。

　　(四)、努力維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　上半年，院工會順利完成20xx年度“院務(wù)公開”事宜，對全院10個重大事項等在全院范圍內(nèi)進行公示，保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。年初，院工會辦走訪調(diào)研了3家體檢醫(yī)院，召開職代會聯(lián)席會及時將調(diào)研的詳細情況反饋給職工代表，供職工代表選擇體檢醫(yī)院，職代會聯(lián)席會最終確定兩家體檢醫(yī)院供職工自由選擇。共組織全院649名在職、離退休職工的體檢工作（包括61名職工家屬），目前體檢工作已進入收尾工作。院工會為全院在職職工購買意外傷害互助保障計劃、女職工特殊疾病互助保障431人次。

　　二、20xx年上半年工作成果

　　（一）積極選樹、申報各類先進，激發(fā)職工工作熱情。

　　上半年，積極申報汪青松安徽省先進工作者先進材料，汪青松同志獲“安徽省先進工作者”；目前，院工會正積極申報我院“全省職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位”榮譽稱號。

　　（二）開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活。

　　上半年組織職工開展了“迎新春聯(lián)歡會”活動、三八節(jié)在合肥、蚌埠兩地開展了踏春活動；五一國際勞動節(jié)在全院范圍內(nèi)開展了“繞陶沖湖健步走（跑）比賽”、“飛鏢”、“投籃”等活動；組織全院在職職工春游活動并向全體職工發(fā)放生日蛋糕卡。組織6名職工參加局“迎五一健步走（跑）”比賽，我院女職工李濤獲得本次大賽女子組第三名的好成績。

　　（三）完成全院職工會員信息數(shù)據(jù)庫工作。

　　目前，院工會已完成390名會員的數(shù)據(jù)采集工作，并對390份數(shù)據(jù)進行精細登記在冊及匯總工作，按時按質(zhì)按量完成省總、省地質(zhì)工會20xx年度的'一項重點工作。

　　（四）大力開展安康杯競賽活動，維護職工生命安全。

　　一是院工會聯(lián)合院安保科制定詳細的院20xx年度“安康杯”競賽活動工作方案，下發(fā)通知到各基層分會，要求各基層分會及單位按照方案部署和要求，積極組織參與“安康杯”競賽活動。二是以“安全生產(chǎn)月”為契機，以再創(chuàng)“安康杯”競賽新高度為抓手，訂購“安康杯競賽安全文化宣傳”材料、試卷，在全院范圍內(nèi)開展學習和考試，在職職工全員參與，發(fā)放教材13本、試卷及答題卡344份，實現(xiàn)安全教育“全員、全覆蓋”的良好格局，在全院范圍營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作生活環(huán)境。

　　（五）、各類興趣協(xié)會積極開展，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　上半年，院屬11個興趣協(xié)會活動積極開展，健步走協(xié)會、健身操協(xié)會、歌詠協(xié)會等每周開展協(xié)會活動，獲得職工一致好評。

　　（六）完成省地質(zhì)工會、院安排的其他工作及工會日常工作。

　　三、20xx年下半年工作計劃

　　（一）工作思路

　　切實加強基層分會建設(shè)，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平，大力推進工會工作法治化建設(shè)，努力提高工會工作水平，切實服務(wù)好全院職工，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，讓工會真正成為職工的“娘家人”。

　　（二）工作重點

　　一是是要做好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作；

　　二是要繼續(xù)開展好“安康杯”競賽活動。；

　　三是完成院第三屆工會委員會換屆工作；

　　四是做好“幸福地勘”、“十有”工會驗收前的準備工作；

　　五是積極申報省級“汪青松勞模創(chuàng)新工作室”工作；

　　六是積極申報全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選表彰活動。

　　（三）工作措施

　　一是加大工會普法宣傳及法律法規(guī)知識學習；

　　二是深入開展“安康杯”競賽活動，展現(xiàn)我院競賽活動特色，爭創(chuàng)“安康杯”競賽新高度；

　　三是深入基層、深入職工，做職工群眾信得過的知心人、貼心人和娘家人；

　　四是深入開展“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”活動；

　　五是健全困難職工檔案，做好困難職工補助慰問、大病救助工作；

　　六是做好各類調(diào)研課題、論文的收集和上報工作。

　　七是繼續(xù)開展職工文體活動及協(xié)會活動；

　　八是做好年度會費的收繳工作；

　　九是做好年終檢查評比和總結(jié)工作。

　　四、院工會對全院工作的意見和建議

　　（一）希望院能加強與院工會之間的交流；

　　（二）健全機制，支持工會合理維權(quán)；

　　（三）希望院大力支持工會實施職工素質(zhì)工程建設(shè)。

工會上半年度工作總結(jié)3

　　上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：

　　一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能

　　工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

　　工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

　　二、積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展

　　為進一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的'工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

　　三、認真履行參與職能，積極參與民主管理

　　在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度。

　　工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

　　四、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難

　　發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，六一節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。

　　每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

工會上半年度工作總結(jié)4

　　鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作匯報如下：

　　深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。

　　一、認真做好五一勞動節(jié)系列工作。

　　一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

　　二、認真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。

　　堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，以弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理為主題，以安康杯競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年活動，吸引更多的企事業(yè)、機關(guān)單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的.安全健康意識和技能素質(zhì)，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

　　三、扎實推進維權(quán)工作。

　　堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學維護職工合法權(quán)益。深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作。

　　四、認真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項目。

　　五、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。

　　為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。

　　六、認真做好設(shè)立車間流動書箱工作。

　　為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱。

　　七、認真做好困難職工幫扶工作。

　　一是，組織6名志愿者，按照3+1的模式（即3個志愿者幫扶1名大學生）對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。

　　二是，為20xx年陽光工程培訓的職工建立困難職工檔案。

　　下半年工作打算：