超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監(jiān)理半年工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-03 22:28:06 工作總結(jié) 我要投稿

監(jiān)理半年工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理的監(jiān)理半年工作總結(jié),歡迎大家分享。

監(jiān)理半年工作總結(jié)

監(jiān)理半年工作總結(jié)1

各位董事、各位股東:

  上半年,公司全體員工在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股東的全力支持下,公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)我代表經(jīng)營(yíng)班子向各位股東匯報(bào)監(jiān)理公司的工作:

  一、各項(xiàng)工作完成情況:

  公司資本結(jié)構(gòu)方面:年初按照公司股東大會(huì)決議精神,順利地完成了公司股份改制的各項(xiàng)工作,原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬,完成了股份改制后工商局注冊(cè)登記工作。

  項(xiàng)目管理方面:為加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目的控制,積極探討項(xiàng)目的管理辦法,公司與各部門經(jīng)理和各項(xiàng)目部總監(jiān)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,把崗位責(zé)任制落實(shí)到工程項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)各部門、項(xiàng)目部實(shí)行了成本核算;上半年公司主要業(yè)務(wù)集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗(yàn)、水保生態(tài)工程建設(shè)河南四個(gè)項(xiàng)目區(qū)和委棟高層住宅樓建設(shè)等,目前工程總體進(jìn)展順利,監(jiān)理工作成績(jī)明顯。月日,公司對(duì)各項(xiàng)目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進(jìn)行了中期考核,并簽訂了工程安全目標(biāo)責(zé)任書。

  人力資源管理方面:目前公司員工已達(dá)到多人,為公司長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展著想,公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同,在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號(hào),已經(jīng)為名聘用員工購(gòu)買了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);公司今年接受新畢業(yè)大中專學(xué)生名,為名大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。上半年公司人參加了國(guó)家安全局舉辦的安全評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)班,人參加了建設(shè)部監(jiān)理員培訓(xùn),人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn),人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓(xùn),今年引進(jìn)監(jiān)理工程師以上的骨干人員人;

  資質(zhì)方面:月份,公司順利通過了iso:質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)查工作;上半年,申報(bào)了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評(píng)估資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì);目前移民和水保資質(zhì)已通過。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對(duì)安全評(píng)估資質(zhì)資料進(jìn)行了審核并通過。工程咨詢資質(zhì)初審?fù)ㄟ^但終審沒有通過。建設(shè)工程招標(biāo)代理資質(zhì)申報(bào)工作正在進(jìn)行中。

  安全生產(chǎn)方面:上半年無重大傷亡事故或同等責(zé)任的重大發(fā)生;員工無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;

  主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):截至到月底今年新簽合同個(gè),其中水利工程個(gè)、水土保持生態(tài)建設(shè)工程個(gè),信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目個(gè),公路工程,房屋建筑工程個(gè),合同額.萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元,固定資產(chǎn)投入萬元,利潤(rùn)萬元。

  二、存在問題處理情況:

  公司在運(yùn)作中,今年也出現(xiàn)一些問題,而且對(duì)公司產(chǎn)生較大的影響,現(xiàn)將處理的情況做簡(jiǎn)單匯報(bào):處理長(zhǎng)江項(xiàng)目監(jiān)理人員弄虛作假問題公司年~年共承擔(dān)荊南長(zhǎng)江干堤加固工程建設(shè)監(jiān)理個(gè)標(biāo)段,其中第五標(biāo)段黃水套至鄭家河頭段護(hù)岸工程于年月日開工,年月日完工。年月日通過單位工程驗(yàn)收。合同價(jià)萬元。監(jiān)理費(fèi)用約萬元。

  經(jīng)審計(jì)部門審計(jì)和經(jīng)檢察機(jī)關(guān)偵察,發(fā)現(xiàn)承擔(dān)第五標(biāo)段監(jiān)理任務(wù)的我公司員工韓尚學(xué)等五人經(jīng)不起金錢的誘惑,喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德,收受賄賂,參與弄虛作假,違法亂紀(jì),其中韓尚學(xué)已被檢察機(jī)關(guān)逮捕。

  事件發(fā)生后,公司非常重視,積極做好善后處理工作,一方面配合審計(jì)部門和檢察機(jī)關(guān)查清問題;另一方面,在查清造假后,公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補(bǔ)拋方案,并及時(shí)實(shí)施補(bǔ)拋,消除了工程質(zhì)量缺陷,保證了工程質(zhì)量。

  由于此事件的公開曝光,對(duì)公司各方面造成很大壓力,在如何應(yīng)對(duì)水利部主管部門的處罰上,公司董事長(zhǎng)等公司領(lǐng)導(dǎo)多次赴某省做解釋工作,要求在處罰中考慮長(zhǎng)江事件純屬監(jiān)理人員、分公司運(yùn)作的情況:今年年初,公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司,并開始試運(yùn)作,截至到目前,內(nèi)蒙分公司運(yùn)行情況良好,已簽合同額近萬元,其中某省呂梁市橫泉水庫項(xiàng)目對(duì)公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司,其工作正在進(jìn)行中。個(gè)人行為的因素。但水利部的堅(jiān)持處罰,其決定近期可能下發(fā),對(duì)公司罰款萬元,取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標(biāo)資格。

  長(zhǎng)江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞,忽視了對(duì)員工思想品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。公司及時(shí)召開監(jiān)理人員會(huì)議,以此事作為反面教材,對(duì)全體員工進(jìn)行教育,使員工樹立正確的世界觀和良好的職業(yè)道德,增加抵御不良誘惑的能力。公司對(duì)當(dāng)事人韓尚學(xué)等五人依據(jù)公司管理制度給予開除和分別罰款元、元的處分(處罰)。、社保基金的繳納問題

  今年鄭州市在社保基金的.繳納方面做出了新的規(guī)定,企業(yè)繳納社保基金按企業(yè)上年度工資總額的繳納,照此計(jì)算,公司每年工資總額近萬元,每年需要繳納~萬,這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下,經(jīng)過多次做工作,社保中心已同意把事業(yè)單位的人員和退休人員剔除,此項(xiàng)工作難度也很大,要涉及去年財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表,修改有一定難度,其結(jié)果還無法確定,但我們還要繼續(xù)做工作,力爭(zhēng)減免多一點(diǎn)。

  三、今后的工作打算:

  面對(duì)新的形勢(shì),公司經(jīng)營(yíng)班子多次開會(huì)討論,大家認(rèn)為今后要抓好以下幾項(xiàng)工作:

  1、繼續(xù)抓好人才的引進(jìn)和員工隊(duì)伍建設(shè)

  要繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè),雖然經(jīng)過多年的努力,職工隊(duì)伍建設(shè)有了很大的成績(jī),隊(duì)伍壯大了,素質(zhì)提高了,但技術(shù)骨干的缺少是公司以后發(fā)展的障礙,目前,公司主要缺乏具有大型水利工程施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員,引進(jìn)和培養(yǎng)各個(gè)相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才是公司長(zhǎng)期的任務(wù),要制定符合實(shí)際的人才發(fā)展戰(zhàn)略,要建立靈活的用人機(jī)制。要建立好自己的人才庫。要培養(yǎng)自己的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工建立正確的價(jià)值觀,使員工自覺地?cái)[正企業(yè)與個(gè)人利益的關(guān)系,忠于企業(yè)、盡心企業(yè)。要抓緊成立工會(huì)組織,增加溝通渠道,營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新氣象。

  2、加大開發(fā)市場(chǎng)力度

  開發(fā)市場(chǎng)手段不多,過分依靠黃委系統(tǒng)內(nèi)任務(wù)是目前公司經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀。下階段一方面繼續(xù)鞏固公司在黃河系統(tǒng)建設(shè)的主力軍位置,以免隨著系統(tǒng)內(nèi)各監(jiān)理企業(yè)的'發(fā)展被邊緣化。另一方面對(duì)外要加大市場(chǎng)開發(fā)力度,加快引進(jìn)經(jīng)營(yíng)型人才;制定好經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略和配套的經(jīng)營(yíng)管理辦法,經(jīng)營(yíng)人員的工資要和獎(jiǎng)金與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。抓住南水北調(diào)工程和黃土高原淤地壩工程建設(shè)的契機(jī),增加外面市場(chǎng)的份額。要選擇一些大中型水利工程為突破口,爭(zhēng)取在監(jiān)理能力上有所突破。

  3、全力投入黃河堤防建設(shè)

  今后一段時(shí)間黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)依然是公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的重頭戲,近期黃河堤防建設(shè)有加快的趨勢(shì),今年公司與新鄉(xiāng)和荷澤所簽亞行項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)萬元(其中菏澤項(xiàng)目萬元,新鄉(xiāng)萬元),菏澤項(xiàng)目要在明年月底前完成,時(shí)間安排緊任務(wù)較重,公司必須加強(qiáng)組織和管理能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致,頑強(qiáng)拼搏的精神,認(rèn)真履行職責(zé),要很好地完成了監(jiān)理任務(wù)。

  4、運(yùn)作好河南大河工程建設(shè)管理有限公司

  由于黃河監(jiān)理公司受到水利部的處罰,對(duì)今后黃河監(jiān)理公司的運(yùn)作造成一定的困難,故對(duì)黃河監(jiān)理公司技術(shù)力量進(jìn)行整合,由黃科院和黃河監(jiān)理公司出資注冊(cè)新公司河南大河工程建設(shè)管理有限公司,注冊(cè)資金萬元。營(yíng)業(yè)執(zhí)照已經(jīng)辦妥,申請(qǐng)水利甲級(jí)資質(zhì)得到水利部建管司的支持,近期可能拿到。由于新公司剛剛開始,會(huì)遇到不少的困難,我們的總體思路是,近期要運(yùn)作好新公司,以新公司開展業(yè)務(wù),建管司也同意將水保和移民資質(zhì)放到新公司。待消除處罰的影響后,再進(jìn)行重組或合并。

  各位股東,盡管前進(jìn)的道路困難重重,但前途依然光明,我們堅(jiān)信在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各股東的全力支持下,通過我們努力工作,不負(fù)重托,一定會(huì)完成今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使企業(yè)發(fā)展更強(qiáng)大。

  謝謝各位!

監(jiān)理半年工作總結(jié)2

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年上半即將過去,20xx年下半年即將來臨。新的開始意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。在下半年,更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  上半年完成了鄉(xiāng)村路孟家莊線、天宮營(yíng)線、小士莊線總長(zhǎng)3.223公里及交通局院內(nèi)的維修、西小線挖補(bǔ)的監(jiān)理工作。在監(jiān)理過程中,我們加大了“熱情服務(wù)”的力度,多提合理建議,加強(qiáng)“事前監(jiān)理”,讓施工單位少走彎路、消滅質(zhì)量問題于萌芽狀態(tài),這些對(duì)保證項(xiàng)目的順利完成起到了巨大作用。

  在西小線挖補(bǔ)過程中,對(duì)于隱蔽工程就行旁站、平常返復(fù)巡視,抽檢達(dá)到或超過20%,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工單位施工過程中存在的`一些質(zhì)量問題,并下達(dá)通知要求其改正,保證了工程質(zhì)量。在孟家莊和天宮營(yíng)水泥面的監(jiān)理過程中,我們監(jiān)理人員現(xiàn)場(chǎng)制備水泥砼試件,并送試驗(yàn)室就進(jìn)行養(yǎng)護(hù),為工程順利進(jìn)行提供了質(zhì)量和技術(shù)保證。

  下半年計(jì)劃完成教育路北延(2.202公里)新建工程,六前線、西小線、故前線公路綠化,衡井支線、西小線、天王線、故前線、天王線、回新線排水溝以及29條鄉(xiāng)村路的挖補(bǔ)監(jiān)理工作。

  半年來的工作,盡管有了一定的成績(jī),但在一些方面還存在不足, 下半年的工作任務(wù)更多,更重,面對(duì)人手少,工作面大的現(xiàn)實(shí)情況,我們會(huì)一如既往地踏踏實(shí)實(shí)的完成本職工作。同時(shí),針對(duì)不足和崗位要求,加強(qiáng)三個(gè)方面:

  一是加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷更新補(bǔ)充新的知識(shí)和理論,提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  二是加強(qiáng)開拓進(jìn)取意識(shí),積極而有成效的開展工作,提高創(chuàng)新能力和工作效率。

  三是加強(qiáng)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求,為交通事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

監(jiān)理半年工作總結(jié)3

  XX年上半年的工作即將過去,回顧這半年以來的工作,我在項(xiàng)目總監(jiān)、專監(jiān)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司和項(xiàng)目監(jiān)理部的要求,基本上完成了自己的安全監(jiān)理工作。平下心來,總結(jié)自己工作成績(jī)和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  通過對(duì)學(xué)習(xí)安全管理和監(jiān)理知識(shí)及在安全監(jiān)理工作過程中我得到一些體會(huì),樹立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是安全工作必須做在前,因?yàn)樯a(chǎn)安全事故是可以預(yù)防的,但是是不可預(yù)測(cè)的,建立相應(yīng)的安全檢查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)責(zé)令并督促施工單位整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的'安全檢查、巡查及監(jiān)督和管理工作外,堅(jiān)持做好對(duì)施工單位的安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作等的檢查(包括安全臺(tái)帳及書面資料),每周定期組織施工單位及各專業(yè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全及文明施工大檢查,并做好安全檢查記錄。

  加強(qiáng)安全監(jiān)督管理的深度,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)下達(dá)監(jiān)理工程師通知單,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,并要求施工單位整改完成后報(bào)審監(jiān)理工程師通知回復(fù)單,做到安全隱患整改閉合管理。

  對(duì)于工程建設(shè)過程中安全監(jiān)理對(duì)安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會(huì)是應(yīng)該必須做到“四勤”,即:

  1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);

  2、腳勤(多在現(xiàn)場(chǎng)巡查);

  3、嘴勤(對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要多講);

  4、手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄和下達(dá)書面整改通知);

  加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡視檢查工作和施工時(shí)的安全旁站工作,并加強(qiáng)過程中的控制,才能更好地、認(rèn)真地做好安全監(jiān)理工作。同時(shí)加大安全旁站監(jiān)理的力度,做到點(diǎn)面相結(jié)合,對(duì)易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)實(shí)施安全監(jiān)理旁站,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患要求施工單位立即進(jìn)行整改,情況嚴(yán)重的,及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。

  通過這半年的監(jiān)理工作,使我的工作水平有了一定的提高,專業(yè)知識(shí)不斷充實(shí)。深入工地認(rèn)真工作,做到在監(jiān)理施工過程中,實(shí)施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師的要求認(rèn)真工作,只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn),在思想上要求進(jìn)步,樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神,不斷的提高自己;同時(shí)在這幾個(gè)月的工作中也存在著不足,還需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,在監(jiān)理旁站方面對(duì)一些工作中的細(xì)節(jié)處理的不夠完善,今后在工作中一定本著塌實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)努力做好自己的本職工作,在總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作,為監(jiān)理部的各項(xiàng)工作獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

監(jiān)理半年工作總結(jié)4

各位董事、各位股東:

  上半年,公司全體員工在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股東的全力支持下,公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)我代表經(jīng)營(yíng)班子向各位股東匯報(bào)監(jiān)理公司的工作:

  一、各項(xiàng)工作完成情況:

  1、公司資本結(jié)構(gòu)方面:年初按照公司股東大會(huì)決議精神,順利地完成了公司股份改制的各項(xiàng)工作,原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬,完成了股份改制后工商局注冊(cè)登記工作。

  2、項(xiàng)目管理方面:為加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目的控制,積極探討項(xiàng)目的管理辦法,公司與各部門經(jīng)理和各項(xiàng)目部總監(jiān)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,把崗位責(zé)任制落實(shí)到工程項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)各部門、項(xiàng)目部實(shí)行了成本核算;上半年公司主要業(yè)務(wù)集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗(yàn)、水保生態(tài)工程建設(shè)河南四個(gè)項(xiàng)目區(qū)和委棟高層住宅樓建設(shè)等,目前工程總體進(jìn)展順利,監(jiān)理工作成績(jī)明顯。月日,公司對(duì)各項(xiàng)目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進(jìn)行了中期考核,并簽訂了工程安全目標(biāo)責(zé)任書。

  3、人力資源管理方面:目前公司員工已達(dá)到多人,為公司長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展著想,公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同,在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號(hào),已經(jīng)為名聘用員工購(gòu)買了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);范文寫作公司今年接受新畢業(yè)大中專學(xué)生名,為名大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。上半年公司人參加了國(guó)家安全局舉辦的安全評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)班,人參加了建設(shè)部監(jiān)理員培訓(xùn),人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn),人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓(xùn),今年引進(jìn)監(jiān)理工程師以上的骨干人員人;

  4、資質(zhì)方面:月份,公司順利通過了ISO:質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)查工作;上半年,申報(bào)了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評(píng)估資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì);目前移民和水保資質(zhì)已通過。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對(duì)安全評(píng)估資質(zhì)資料進(jìn)行了審核并通過。工程咨詢資

  質(zhì)初審?fù)ㄟ^但終審沒有通過。建設(shè)工程招標(biāo)代理資質(zhì)申報(bào)工作正在進(jìn)行中。、安全生產(chǎn)方面:上半年無重大傷亡事故或同等責(zé)任的重大交通事故發(fā)生;員工無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):截至到月底今年新簽合同個(gè),其中水利工程個(gè)、水土保持生態(tài)建設(shè)工程個(gè),信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目個(gè),公路工程,房屋建筑工程個(gè),合同額.萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元,固定資產(chǎn)投入萬元,利潤(rùn)萬元。

  二、存在問題處理情況:

  公司在運(yùn)作中,今年也出現(xiàn)一些問題,而且對(duì)公司產(chǎn)生較大的影響,現(xiàn)將處理的情況做簡(jiǎn)單匯報(bào):

  1、處理長(zhǎng)江項(xiàng)目監(jiān)理人員弄虛作假問題

  公司年~年共承擔(dān)荊南長(zhǎng)江干堤加固工程建設(shè)監(jiān)理個(gè)標(biāo)段,其中第五標(biāo)段黃水套至鄭家河頭段護(hù)岸工程于年月日開工,年月日完工。年月日通過單位工程驗(yàn)收。合同價(jià).萬元。監(jiān)理費(fèi)用約萬元。

  經(jīng)審計(jì)部門審計(jì)和經(jīng)檢察機(jī)關(guān)偵察,發(fā)現(xiàn)承擔(dān)第五標(biāo)段監(jiān)理任務(wù)的我公司員工韓尚學(xué)等五人經(jīng)不起金錢的誘惑,喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德,收受賄賂,參與弄虛作假,違法亂紀(jì),其中韓尚學(xué)已被檢察機(jī)關(guān)逮捕。

  事件發(fā)生后,公司非常重視,積極做好善后處理工作,一方面配合審計(jì)部門和檢察機(jī)關(guān)查清問題;另一方面,在查清造假后,公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補(bǔ)拋方案,并及時(shí)實(shí)施補(bǔ)拋,消除了工程質(zhì)量缺陷,保證了工程質(zhì)量。

  由于此事件的公開曝光,對(duì)公司各方面造成很大壓力,在如何應(yīng)對(duì)水利部主管部門的`處罰上,公司董事長(zhǎng)等公司領(lǐng)導(dǎo)多次赴某省做解釋工作,要求在處罰中考慮長(zhǎng)江事件純屬監(jiān)理人員

  2、分公司運(yùn)作的情況:今年年初,公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司,并開始試運(yùn)作,截至到目前,內(nèi)蒙分公司運(yùn)行情況良好,已簽合同額近萬元,其中某省呂梁市橫泉水庫項(xiàng)目對(duì)公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司,其工作正在進(jìn)行中。個(gè)人行為的因素。但水利部的堅(jiān)持處罰,其決定近期可能下發(fā),對(duì)公司罰款萬元,取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標(biāo)資格。

  長(zhǎng)江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞,忽視了對(duì)員工思想品質(zhì)的

監(jiān)理半年工作總結(jié)5

  在監(jiān)理公司的工作已經(jīng)走過了整整一年時(shí)間。回顧走 出大學(xué)校園,進(jìn)入社會(huì),投身工作的這一年時(shí)光,比較順利地完成了從應(yīng)屆生到 實(shí)習(xí)生再到一個(gè)監(jiān)理員的角色轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,前輩的幫助下,同事勉勵(lì) 下,這一年我成長(zhǎng)了很多;在自身的探索,學(xué)習(xí),工作中,這一年我收獲了很多。

  借此機(jī)會(huì)對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)再接再厲,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正,以 便在日后的工作中不斷提升,完善。

  一、一年工作概況 這監(jiān)理公司這一年的工作,根據(jù)自身情況,可以劃分為如下三個(gè)階段:

  1)輔助性工作階段 初入公司,因?yàn)椴⒎峭ㄐ畔嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)通信工程的相關(guān)知識(shí)很不了解, 僅從事一些諸如設(shè)計(jì)方案核對(duì),竣工文件審核,以及協(xié)助沈陽聯(lián)通公司進(jìn)行室內(nèi) 分布工程物料決算等輔助性工作,并沒有馬上投身工程現(xiàn)場(chǎng)。

  也正是這段時(shí)間的工作,讓我對(duì)通信工程的相關(guān)技術(shù)有了基礎(chǔ)的了解,并且 在前輩的幫助下對(duì)監(jiān)理工作的性質(zhì),內(nèi)容,程序等都有了一定認(rèn)識(shí),之后也跟前 輩去了幾個(gè)室內(nèi)分布的現(xiàn)場(chǎng),這些都為日后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2)初入工程現(xiàn)場(chǎng)適應(yīng)階段 新年之后,被派往錦州項(xiàng)目部,投身錦州市聯(lián)通 WCDMA 網(wǎng)(三期)基站工程 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

  這段時(shí)間的工作是艱苦的, 也是收獲頗多的。

  這段時(shí)間正是因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅?強(qiáng)度高,提供了讓自己最大限度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在順利完成這期工程監(jiān)理 工作的同時(shí),提高了業(yè)務(wù)溝通能力,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),了解了相關(guān)技術(shù)。

  3)正式進(jìn)入角色階段 春節(jié)之后, 繼續(xù)在錦州項(xiàng)目部工作, 并參加了公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、 管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  隨之而來的是錦州市 WCDMA 網(wǎng)(四期)基站工程、錦州市 G 網(wǎng)(17 期)基 站工程、配套傳輸工程、錦州市小區(qū)覆蓋工程、錦州市室內(nèi)分布工程及 EPON、 WLAN 工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,除此之外,還完成了一些輔助性的工作,例如:影 像資料采集、工程相關(guān)材料歸檔等,這對(duì)監(jiān)理工作的整體性是很大的補(bǔ)充。

  通過工程現(xiàn)場(chǎng)中的不斷工作,培訓(xùn)中的不斷學(xué)習(xí),以及兩者相輔相成,理論 聯(lián)系實(shí)際,收獲頗多。這段不短的時(shí)間里也基本適應(yīng)監(jiān)理工作,能夠?qū)⑸睿?常工作,工程密集時(shí)的工作安排妥當(dāng)了。可以比較自豪地說正式進(jìn)入了通信工程 監(jiān)理這一角色。

  二、一年學(xué)習(xí)概況 前面提到,工作本身就是不斷學(xué)習(xí)的過程,公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、 管理等方面知識(shí)的培訓(xùn), 以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)也提供了很好的學(xué)習(xí) 契機(jī)。

  通過公司組織的培訓(xùn),比較系統(tǒng)的了解了工作相關(guān)應(yīng)該掌握的知識(shí)體系,在 工作之余通過網(wǎng)絡(luò),相關(guān)書籍自學(xué)了一些工作中常見常用的通信知識(shí),工程中的 規(guī)范要求以及工程監(jiān)理的相關(guān)法律法規(guī)。

  組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面也 是作為一個(gè)優(yōu)秀的工程監(jiān)理工作者應(yīng)當(dāng)具備的重要能力。通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助,與同 事的交流,加之工作上的鍛煉,這些都有了很大的提高。 三、優(yōu)點(diǎn)和不足 人貴自省,通過回顧一年工作中,自己的一些表現(xiàn),自身存在的`優(yōu)點(diǎn)和不足 體現(xiàn)的尤為清晰。在自己身上工作熱情,學(xué)習(xí)態(tài)度以及克服困難等方面,一直以 來都是值得發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)。不足之處,也是正在解決的問題有如下幾點(diǎn):技術(shù)水平 還很有限,工作上不夠注重細(xì)節(jié),面對(duì)復(fù)雜工作以及工作強(qiáng)度較大階段顯得還很 浮躁,需要與同事協(xié)作的工作做得還不夠好。

  在今后的工作, 努力改正這些方面的不足, 爭(zhēng)取能夠在不斷學(xué)習(xí)中提高技術(shù), 達(dá)到勝任監(jiān)理工作的水平;改掉做事不夠細(xì)致的毛病,不在細(xì)節(jié)上丟分;以一個(gè) 成年人應(yīng)有的穩(wěn)健,去面對(duì)工作出現(xiàn)的問題,冷靜的解決問題;需要同事間相互 協(xié)作的工作時(shí),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事。 無論是工作能力,還是對(duì)于工作相關(guān)技術(shù),在這短短地一年中,都有了從無 到有,從弱到強(qiáng)的極大提高。這一年的工作中,收獲頗多,在接下來的時(shí)間里, 仍要不斷學(xué)習(xí), 不斷提高。

  積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值, 力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī), 在工作中改正自身各個(gè)方面的不足。最后再次感謝, 這一年里, 各位領(lǐng)導(dǎo), 各位同事對(duì)我這個(gè)新人的關(guān)心、 幫助。

監(jiān)理半年工作總結(jié)6

  今年上半年,我局在縣委、縣正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,為了進(jìn)一步搞好農(nóng)機(jī)工作,降低農(nóng)機(jī)事故,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐,經(jīng)過農(nóng)機(jī)人員的不懈努力,結(jié)合深入開展實(shí)踐活動(dòng),狠抓農(nóng)機(jī)春耕生產(chǎn),認(rèn)真落實(shí)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策,不斷推進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣,著力優(yōu)化農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu),切實(shí)堅(jiān)強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)技術(shù)人員,農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),較好地完成了農(nóng)機(jī)工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將上半年農(nóng)機(jī)工作開展情況小結(jié)如下:

  一、在狠抓農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的同時(shí),我站擬定了20xx年農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書,并在20xx年3月期間,到我縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了農(nóng)機(jī)安全宣傳,并簽訂了20xx年農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書。

  二、根據(jù)州農(nóng)業(yè)畜牧局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好今冬明春農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求,1月12日,由分管副局長(zhǎng)組織我局各站股室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了州農(nóng)業(yè)畜牧局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好今冬明春農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的`通知》文件,在會(huì)議上安排部署做好“今冬明春農(nóng)機(jī)安全,生產(chǎn)安全”工作,并我站同草原站于3月14日前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查安全生產(chǎn), “今冬明春”開展情況及查閱各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)鄉(xiāng)與戶簽訂的責(zé)任制落實(shí)情況,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不足之處進(jìn)行指正,要求及時(shí)整改。

  三、認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)安全隱患排查整治械及駕駛?cè)藱z審驗(yàn)工作

  我局組織農(nóng)機(jī)人員對(duì)全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了專項(xiàng)排查治理。首先成立了由農(nóng)牧和科技局主管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、農(nóng)機(jī)站站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是對(duì)全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了排查疏理,并結(jié)合我縣農(nóng)機(jī)作業(yè)實(shí)際,排摸出拖拉機(jī)無牌無證行駛和違法載客為主要事故隱患,三是根據(jù)排摸出的事故隱患,組織人員進(jìn)行了全面的檢查整頓,從嚴(yán)查處拖拉機(jī)無牌無證行駛,督促其掛牌入戶。嚴(yán)格禁止拖拉機(jī)違法載客。督促農(nóng)機(jī)手場(chǎng)上作業(yè)時(shí)要特別注意防范火災(zāi)及人身碾軋事故的發(fā)生;四是對(duì)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并上報(bào)。

  四、積極開展各種農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)

  上半年來,我們按照上級(jí)有關(guān)部門的安排布置,積極開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查,安全生產(chǎn)月等各種農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),查排事故隱患,加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊無牌行駛、無證駕駛等嚴(yán)重違法行為,確保了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全宣傳教育,牢固樹立安全發(fā)展理念,營(yíng)造良好的輿論氛圍,切實(shí)解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,推進(jìn)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理規(guī)范化建設(shè),堅(jiān)決遏制重大農(nóng)機(jī)安全事故發(fā)生,促進(jìn)全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在鄉(xiāng)村道路、田間路口開展農(nóng)機(jī)安全宣傳教育累計(jì)120人次,接受安全培訓(xùn)180人次,發(fā)放宣傳資料500余份。收到了良好的社會(huì)效果。

  五、存在的問題和困難

  1.農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法力度不夠,行政執(zhí)法工作難度較大。

  2.農(nóng)機(jī)安全示范戶、示范村、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)還不夠深入,雖然建立了長(zhǎng)效機(jī)制,但不能長(zhǎng)期堅(jiān)持,工作中缺少資金扶持。

  3.農(nóng)機(jī)事故隱患排查治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,短時(shí)間難以見效。

  六、下半年工作安排

  1、繼續(xù)加大清理“黑車、非駕”工作力度,依法取締報(bào)廢拖拉機(jī)行駛和作業(yè),消除各類違法違章行為,確保農(nóng)機(jī)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

  2、繼續(xù)做好拖拉機(jī)檢驗(yàn)工作,嚴(yán)把檢驗(yàn)關(guān),提高拖拉機(jī)技術(shù)狀態(tài)和駕駛員安全生產(chǎn)意識(shí)及守法自覺性。

  3、繼續(xù)嚴(yán)肅拖拉機(jī)牌證核發(fā)及駕駛員培訓(xùn)考試制度,健全考試、檢驗(yàn)責(zé)任追究制度,嚴(yán)把牌證發(fā)放關(guān),強(qiáng)化農(nóng)機(jī)事故源頭管理。

監(jiān)理半年工作總結(jié)7

  20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,回首展望,工作里有喜有憂。為更好地便于以后的工作,特在此總結(jié)一下今年的工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),提高自身的綜合素質(zhì),尋找更好的工作方法,以便在20xx年下半年更好地努力工作。

  一. 本年工作情況

  我自從年初來到五南區(qū)間擔(dān)任監(jiān)理,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和了解工地情況,先后泰山路站圍護(hù)樁施工、芝泉路站和五南區(qū)間的`施工監(jiān)管工作。

  目前五南區(qū)間已完成開挖支護(hù)50%,這三個(gè)項(xiàng)目均為逢查必檢的工點(diǎn),因此在平時(shí)的施工當(dāng)中盡職盡責(zé),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在平時(shí)的檢查當(dāng)中經(jīng)受住了考驗(yàn),較好地完成了本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  每天對(duì)所管工地巡視檢查,科學(xué)監(jiān)理,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;定期對(duì)承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄;按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的施工工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作和工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;及時(shí)對(duì)工程建設(shè)過程中的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量實(shí)施的全過程現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,填寫巡查記錄和監(jiān)理通知單;在日常的監(jiān)理工作中如實(shí)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

  二. 上半年工作中出現(xiàn)的問題

  一年的工作中總有些磕磕絆絆,在現(xiàn)場(chǎng)施工當(dāng)中難免遇見與施工隊(duì)拌嘴以及施工單位違背圖紙及施工規(guī)范施工的現(xiàn)象。在監(jiān)理工作過程中依據(jù)建設(shè)工程委托監(jiān)理合同、建設(shè)工程施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、國(guó)家規(guī)范、及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)各工點(diǎn)實(shí)施監(jiān)理。在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)許多施工中存在的問題,但是在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,這些問題都得到了落實(shí)及整改。

  三. 上半年工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1. 作為一個(gè)監(jiān)理,首先要學(xué)習(xí)和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)文件指示精神;掌握新規(guī)范、熟悉施工圖紙,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

  2. 嚴(yán)格遵守公司內(nèi)規(guī)定,遵紀(jì)守法。

  3. 工作中盡自己努力嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,保證了工程質(zhì)量、安全和文明施工讓業(yè)主滿意。

監(jiān)理半年工作總結(jié)8

  今年上半年為做好本工程的各項(xiàng)監(jiān)理工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在項(xiàng)目部的積極配合下,我駐地辦堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)公正,廉潔自律”的監(jiān)理工作方針,基本實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標(biāo)。現(xiàn)對(duì)上半年工作總結(jié)如下。

  一、主要技術(shù)指標(biāo)

  穩(wěn)定監(jiān)理隊(duì)伍,提高監(jiān)理素質(zhì),為了穩(wěn)定監(jiān)理人員,保證工作的連續(xù)、順利進(jìn)行,我們?yōu)楸O(jiān)理人員提供良好的辦公、生活條件,我駐地辦在xx租賃了一套住房作為駐地,并配置了較齊全的生活、辦公設(shè)施,為全體監(jiān)理人員提供了一個(gè)好的生活、辦公環(huán)境。改善監(jiān)理人員的生活駐地辦生活費(fèi)由專人管理,做到專款專用,每月共同結(jié)算并公布生活帳款,對(duì)生活費(fèi)的余款根據(jù)大家的意愿網(wǎng)購(gòu)物品分發(fā)或直接發(fā)放現(xiàn)金,改善了監(jiān)理的生活,就能使監(jiān)理人員更好地投入工作。

  給監(jiān)理人員更多的關(guān)心和支持監(jiān)理人員常年在外,工作的壓力、生活的枯燥考驗(yàn)著每一個(gè)監(jiān)理人員的心理素質(zhì),為了使監(jiān)理人員有一個(gè)健康、愉快的心情投入工作,我們的做法是:多找監(jiān)理人員談心,了解他們工作、生活上的問題和困難,并盡力地勸解、幫助;每周至少一次組織全體監(jiān)理人員會(huì)餐,讓大家在寬松的環(huán)境下更好地放松、交流,以促使駐地辦形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),更好地促進(jìn)了工作。

  二、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,確保工程質(zhì)量

  由于本合同段施工單位為xx本地企業(yè),在現(xiàn)有建設(shè)環(huán)境下,不可否認(rèn)地增加了監(jiān)理工作的難度,但本著為項(xiàng)目負(fù)責(zé)、為業(yè)主負(fù)責(zé)、為公司負(fù)責(zé)的目標(biāo),駐地辦多途徑、多方法解決施工中存在的問題:現(xiàn)場(chǎng)能解決的問題,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督解決。現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問題,立即下發(fā)監(jiān)理工程師通知,并上傳至總監(jiān)辦。指令落實(shí)后,將指令及經(jīng)監(jiān)理檢查簽認(rèn)的施工單位回復(fù)一并報(bào)總監(jiān)辦存檔;指令未落實(shí)或已落實(shí)未回復(fù)的,一律不予計(jì)量。

  對(duì)施工管理方面或較嚴(yán)重的安全、質(zhì)量、進(jìn)度方面的問題,邀請(qǐng)總監(jiān)辦、業(yè)主、技術(shù)服務(wù)組參加的專題會(huì)議,共同分析存在的問題,研究解決的措施。借助總監(jiān)辦加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)控制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能立即落實(shí)或落實(shí)有難度的問題,立即向總監(jiān)辦匯報(bào),爭(zhēng)取總監(jiān)辦相關(guān)部室或總監(jiān)的支持與協(xié)助,以加速問題的解決。

  借助技術(shù)服務(wù)組的力量加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制,每次開工前均電話通知技術(shù)服務(wù)組開工項(xiàng)目、樁號(hào)和時(shí)間;技術(shù)服務(wù)組到場(chǎng)后,駐地或?qū)1O(jiān)與之密切配合,共同檢查施工工藝和質(zhì)量,對(duì)存在的問題共同討論,形成一致意見,共同向項(xiàng)目部提出問題和解決措施,共同督促整改,以達(dá)到保證質(zhì)量的目的。上半年借助技術(shù)服務(wù)組有效地解決了雙液注漿量不滿足設(shè)計(jì)要求、基層取芯不完整、路面碾壓工藝、路面滲水系數(shù)超標(biāo)等諸多技術(shù)問題。通過以上措施,堅(jiān)持了監(jiān)理程序,做到了令行禁止,既加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管,工程也提高了監(jiān)理的威信,保證了工程質(zhì)量。

  三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率

  在嚴(yán)格監(jiān)理同時(shí),我們不忘熱情服務(wù),以及時(shí)、周到的服務(wù)提高工作效率,促搞好了與參建各方的溝通、配合,促進(jìn)了工程的和諧、順利實(shí)施,我們合理調(diào)整人員,加大重點(diǎn)項(xiàng)目的控制力度。加強(qiáng)溝通配合,營(yíng)造和諧的施工環(huán)境。要求監(jiān)理人員改變工作的方式方法,消除監(jiān)理人員凌駕于施工單位之上的錯(cuò)誤心態(tài),平等、友善地對(duì)待所有施工人員,并通過座談會(huì)等形式,加強(qiáng)駐地辦與項(xiàng)目部的溝通合,以創(chuàng)造一個(gè)和諧的`工作環(huán)境。

  實(shí)行監(jiān)幫結(jié)合,促進(jìn)工程的順利實(shí)施。要求監(jiān)理人員充分理解施工中的難處,急承包人所急,想承包人所想,不是施工中困難與監(jiān)理無關(guān),而是積極主動(dòng)地想辦法、找措施幫助解決施工中的各種問題,多在超前控制和過程控制上下功夫,慎用或少用停工、返工、處罰等極端措施,促進(jìn)了工程的順利進(jìn)行,反過來也讓項(xiàng)目部和施工隊(duì)感受到監(jiān)理工作不是惡意的,而是善意的、必要的,從而主動(dòng)、支持配合監(jiān)理工作。

  在過去的上半年,我駐地辦全體監(jiān)理人員緊密團(tuán)結(jié),認(rèn)真工作,順利的完成了監(jiān)理工作,然而我們的任務(wù)依然繁重,責(zé)任更加重大,我們將在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取業(yè)主和公司的支持,借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力克服自身的不足,一如既往地努力工作,一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階,將工作做得更好,圓滿完成合同文件賦予的任務(wù)!

監(jiān)理半年工作總結(jié)9

  彈指瞬間,上半年的時(shí)間已經(jīng)如白駒過隙般的接近尾聲了,回首這半年里的工作、生活,感觸良多。過去的上半年,通過各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,不僅監(jiān)理業(yè)務(wù)能力有了長(zhǎng)足的發(fā)展,個(gè)人的綜合素質(zhì)也潛移默化的有了很大的提高。現(xiàn)對(duì)上半年監(jiān)理工作總結(jié)如下。

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)上進(jìn)

  我主要負(fù)責(zé)上半年無線工建工程項(xiàng)目的信息管理監(jiān)理工作,xx主要的'是每天對(duì)工程信息進(jìn)行通報(bào)公示工作,作為信息接口人,負(fù)責(zé)xx的信息匯總,每日如此,從未間斷。雖然有時(shí)候會(huì)感覺枯燥無味,但是我深刻認(rèn)識(shí)到信息管理在監(jiān)理工作中的重要性,每當(dāng)有懈怠情緒時(shí),我就做一次階段性的總,把近期遇到的問題,解決的辦法,進(jìn)行梳理一下,并及時(shí)的跟項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)交流,消除自己消極的情緒,繼續(xù)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)積極的態(tài)度投入到每日的工作學(xué)習(xí)中。

  二、加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)能力,提高個(gè)人綜合素質(zhì)

  日常工作的經(jīng)歷也使我的監(jiān)理業(yè)務(wù)能力有了長(zhǎng)足的提高,對(duì)工程的關(guān)鍵點(diǎn)能夠主動(dòng)地把控并協(xié)調(diào)進(jìn)展,說實(shí)話面對(duì)xx工程一開始始確實(shí)有點(diǎn)不適應(yīng),工作強(qiáng)度及壓力都大大超出了以往的工程建設(shè),但是經(jīng)過項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),家人的理解及囑咐,我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜,休息時(shí)間大大縮短,但是見證了xx的從無到有,讓我充滿了自豪。通過工作的完成,我個(gè)人的工程監(jiān)理思路及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)都有了很清晰的發(fā)展及提高,十分感謝公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設(shè)的機(jī)會(huì)。

  三、個(gè)人感悟及不足

  感謝公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),在我迷茫及懈怠時(shí)及時(shí)的指導(dǎo)我,讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經(jīng)過上半年的時(shí)間,我也發(fā)現(xiàn)了我自身的許多不足:文字表達(dá)能力有待提高,由于經(jīng)常協(xié)助業(yè)主進(jìn)行工程數(shù)據(jù)分析,寫過不少材料,但是總是在修改幾版后才確定終稿,問題所在往往不是核心數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,而是在文字語言的組織上;語言表達(dá)的準(zhǔn)確性,由于每日主持工程會(huì)議并做相關(guān)整體調(diào)度報(bào)告,在語言表達(dá)中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)偏離,這無疑會(huì)影響到相關(guān)工作,這些不足,都是我在后期需要注意并加強(qiáng)的地方。

監(jiān)理半年工作總結(jié)10

  20xx年上半年我盟農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)理工作在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,以“創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”為目標(biāo),以服務(wù)“三農(nóng)”為中心,以預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)事故為手段,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念。積極開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化管理,狠抓農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn),在宣傳教育和執(zhí)法上下功夫,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,取得了較好的成績(jī)。

  一、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施情況:

  1.農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊(cè)率47%

  2.農(nóng)業(yè)機(jī)械年度檢驗(yàn)率12.6%

  3.農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊(cè)數(shù)189臺(tái)

  4.新考駕駛?cè)?2人

  5.組織征訂《中國(guó)農(nóng)機(jī)監(jiān)理》7份

  《農(nóng)村牧區(qū)機(jī)械化》7份

  二、主要工作:

  (一)積極開展農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù),確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。

  (二)以安全生產(chǎn)為中心,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理。

  (三)強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部管理,抓好目標(biāo)責(zé)任狀的落實(shí)。

  盟所與三旗、與各蘇木鎮(zhèn)簽訂了20xx年農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了任務(wù)要求,下達(dá)了20xx年農(nóng)機(jī)總檢審驗(yàn)的目標(biāo),成立了年檢審驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并與各蘇木鎮(zhèn)專干積極取得聯(lián)系,由他們定時(shí)間、地點(diǎn)然后抽調(diào)專人深入到鄉(xiāng)村第一線,到田間地頭為農(nóng)機(jī)手現(xiàn)場(chǎng)辦公,開展便民服務(wù)活動(dòng),方便農(nóng)機(jī)戶,并幫助機(jī)手做好拖拉機(jī)的維修保養(yǎng)安全生產(chǎn)工作。同時(shí)加強(qiáng)入戶掛牌時(shí)的各項(xiàng)安檢工作,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械上路行駛、田間作業(yè),杜絕報(bào)廢車輛、無證車輛等存在安全隱患的拖拉機(jī)入戶掛牌。

  (四)結(jié)合“農(nóng)機(jī)安全示范村”建設(shè),推進(jìn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作重點(diǎn)向基層延伸。

  通過“農(nóng)機(jī)安全示范村”建設(shè)活動(dòng),兩年來,全盟農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作取得了較好的成績(jī)。基層工作有專人抓,安全監(jiān)管工作延伸到田間地頭。具體業(yè)務(wù)工作能及時(shí)開展,方便農(nóng)牧民辦理相關(guān)業(yè)務(wù),使無人問津的.廣大農(nóng)牧區(qū)安全生產(chǎn)工作納入政府的有效監(jiān)管范圍。為全面實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè),切實(shí)增加農(nóng)民收入作出了積極貢獻(xiàn)。

  (五)加強(qiáng)田檢路查力度,安全預(yù)防工作前移。

  (六)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),提高農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理執(zhí)法水平。

  增加辦事透明度,提高辦事效率,將工作人員崗位職責(zé)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事業(yè)務(wù)程序、舉報(bào)電話等公布上墻,方便群眾辦事。嚴(yán)格按照“兩個(gè)規(guī)范”、“兩個(gè)規(guī)定”、“五個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法能力。尤其是要求監(jiān)理服務(wù)窗口工作人員做到耐心服務(wù),用語文明,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,不推委,不扯皮。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等,加深了農(nóng)機(jī)監(jiān)理員對(duì)有關(guān)法律條款學(xué)化、規(guī)范化水平,提高了依法行政的理念。

  三、存在的問題和不足:

  1、我盟拖拉機(jī)保有量少,收費(fèi)低,單位性質(zhì)又是差額,下基層工作路遠(yuǎn),工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,造成有些工作無法正常開展。

  2、辦公設(shè)施陳舊落后,難以適應(yīng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的要求,急需更新配備相應(yīng)的交通工具、檢測(cè)設(shè)備、辦公設(shè)施。

  3、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等基礎(chǔ)性的工作仍需加強(qiáng)。

監(jiān)理半年工作總結(jié)11

  大家都知道,安全生產(chǎn)工作是建筑行業(yè)的一項(xiàng)極其最重要的工作,一旦發(fā)生事故就會(huì)涉及到當(dāng)?shù)氐陌踩O(jiān)督管理部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位,普通的死亡事故將給現(xiàn)場(chǎng)帶來一個(gè)星期左右的停工整改,死亡3人以上的重大安全生產(chǎn)事故除了要停工整改外還要對(duì)事故的主要責(zé)任人進(jìn)行法律責(zé)任的追究,在追究主要責(zé)任人的同時(shí)還要對(duì)建設(shè)、監(jiān)理、施工三方的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度還要給予行政和刑事上、經(jīng)濟(jì)上的處罰及3—5年以上的判刑。其后果大家都能想象出來。

  所以說要想做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)于沒有任何權(quán)利的監(jiān)理單位的安全管理人員來講難度是相當(dāng)大的。

  其具體表現(xiàn)是:

  1、讓其申報(bào)安全資料困難,你不去索要施工單位是不會(huì)給你的,就是索要了施工單位也不一定給你。

  2、施工單位的安全管理普遍都不到位,大部分安全管理都是在做應(yīng)付甲方,應(yīng)付監(jiān)理甚至應(yīng)付上級(jí)的工作,基本上找不到真正為安全生產(chǎn)安全做真正工作、真正投入,真負(fù)責(zé)的。

  3、現(xiàn)在是農(nóng)民工參與國(guó)家建設(shè),當(dāng)前對(duì)農(nóng)民工的管理就更是難上加難,任何單位面對(duì)對(duì)農(nóng)民工的安全管理都是頭痛的問題,這也跟國(guó)家建筑市場(chǎng)的大的趨勢(shì)有關(guān),通過上半年的安全生產(chǎn)管理上看,我深深地知道搞好安全管理有多么的費(fèi)勁費(fèi)力。

  4、在6月24日晚上8:00—10:00點(diǎn),參加了一次施工單位組織的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,從整個(gè)過程看農(nóng)民工所掌握的安全知識(shí)太少,安全意識(shí)太差,干脆就不懂安全知識(shí)。

  5、施工單位現(xiàn)在大部分都是書記來做安全生產(chǎn)工作的牽頭人,這實(shí)際上就是施工單位對(duì)安全上產(chǎn)工作的不負(fù)責(zé)。不是說書記的安全管理意識(shí)不到位,而是書記基本上就不懂安全生產(chǎn)技術(shù),不懂安全管理,從而造成被管理人員不服氣、不配合。由于安全管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的相互叫勁,造成很多安全生產(chǎn)隱患問題不能得到及時(shí)的解決和處理。

  根據(jù)上述情況,那么自己又是怎么來做這項(xiàng)工作的?下面從以下幾個(gè)方面向公司做一簡(jiǎn)要的總結(jié):

  一、 采用協(xié)商與溝通機(jī)制

  二、 學(xué)習(xí)、宣貫上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度,提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識(shí)

  三、 制定不同施工階段的安全管理重點(diǎn)

  四、 參與與配合施工單位搞好安全生產(chǎn)工作

  五、 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)下達(dá)監(jiān)理指令

  六、 督促施工單位及時(shí)對(duì)醫(yī)患進(jìn)行整改

  七、 做好監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)管理資料工作

  具體如下:

  一、 安全生產(chǎn)工作需要更好的協(xié)商與溝通機(jī)制

  1、在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理過程中,要想搞好安全生產(chǎn)工作就必須要上級(jí)安全管理部門,建設(shè)單位、施工單位搞好溝通與協(xié)調(diào)工作,并且要搞好監(jiān)理單位的內(nèi)部溝通,每個(gè)問題在經(jīng)過三次的協(xié)調(diào)、溝通后不能得到及時(shí)的解決處理的,必須將問題的嚴(yán)重程度及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,包括資料管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,讓各單位的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道現(xiàn)場(chǎng)存在的較大安全生產(chǎn)隱患和危險(xiǎn)程度。

  2、安全生產(chǎn)工作中存在的問題及隱患,能協(xié)商溝通解決的最好在會(huì)下協(xié)商解決,會(huì)下解決不了的要在安全專題例會(huì)上解決,安全專題例會(huì)解決不了的,要在監(jiān)理例會(huì)上解決,最終解決不了的要撥打12315電話向上級(jí)主管部門進(jìn)行投訴。

  3、做好自己的安全管理資料,施工現(xiàn)場(chǎng)一旦出現(xiàn)事故的情況下做到有據(jù)可查,尤其是監(jiān)理日志、安全工作聯(lián)系單和安全監(jiān)理通知等,記錄一定要齊全。

  二、 學(xué)習(xí)、宣貫上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度,提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識(shí)

  1、必須認(rèn)真的學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)文件,法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),用國(guó)家規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容來審核施工單位報(bào)過來的方案、措施等,做到一步到位不做重復(fù)的工作。真正的做到以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩,使施工單位的安全管理人員心服口服。

  2、利用自己掌握的安全知識(shí),教育和影響從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的所有安全管理人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理意識(shí),也便于有效的開展安全生產(chǎn)管理工作。

  3、要記住安全生產(chǎn)工作做的`好與壞,不是只靠一個(gè)人的努力就能達(dá)到要求的,安全生產(chǎn)工作要由從事現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。

  三、 制定不同施工階段的安全管理重點(diǎn)

  1、做好安全生產(chǎn)工作首先要抓住安全管理的重點(diǎn),要根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度而制定,安全生產(chǎn)工作不是說只抓重點(diǎn)就不管其它,其重點(diǎn)工作是在做好正常的安全管理的同時(shí)而制定出來的,這一點(diǎn)必須要分清。

  2、制定安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)時(shí)必須要掌握施工動(dòng)態(tài)過程中和關(guān)鍵施工部位存在的重大安全生產(chǎn)隱患,特別的要求施工單位有針對(duì)性的寫出具體的安全方案、預(yù)案和措施來保證其關(guān)鍵部位的安全生產(chǎn)和施工。

  3、做安全管理工作不能管進(jìn)度,就管安全生產(chǎn)。無論施工進(jìn)度要求的有多緊張,但是必須要在保證安全生產(chǎn)的情況下才能進(jìn)行。

  四、 參與并配合施工單位搞好安全生產(chǎn)工作

  1、監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的管理過程中,必須要與建設(shè)單位、施工單位以及上級(jí)安全管理部門保持好溝通與配合,及時(shí)的了解上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)政策,建設(shè)單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理意識(shí)及重視程度,了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法,以及對(duì)安全生產(chǎn)工作的盡職盡責(zé)情況,做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。

  2、現(xiàn)場(chǎng)存在的不易解決的問題,要與經(jīng)常來現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視的上級(jí)安全管理人員溝通,使其能理解我們工作的難度,并及時(shí)的反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中存在的問題,借助政府部門的管理人員的力度來處理現(xiàn)場(chǎng)存在的且施工單位又不重視的安全生產(chǎn)問題。

  3、與建設(shè)單位配合做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查工作,檢查過程中必須有監(jiān)理、建設(shè)、施工、分包等單位的安全管理人員參加,并且要分組進(jìn)行,防止施工單位在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題不反饋,造成檢查過程中的漏洞。

  五、 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)下達(dá)監(jiān)理指令

  1、為了搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,所有的監(jiān)理人員都要抓安全、管安全!因?yàn)槊课槐O(jiān)理工程師都負(fù)有安全生產(chǎn)管理的責(zé)任,每位監(jiān)理工程師都要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全進(jìn)行有效的管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知安全監(jiān)理人員或總監(jiān)代表和總監(jiān)理工程師,安全監(jiān)理人員,總監(jiān)代表,總監(jiān)理工程師視隱患的嚴(yán)重程度,采取相應(yīng)的措施,(如:下發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、隱患報(bào)告書、停工令等)來控制隱患及事態(tài)的發(fā)展。

  2、提前預(yù)知下一步工序施工過程中將要出現(xiàn)的隱患,提前告知施工單位及時(shí)做好施工過程中的安全管理工作,提前要求施工單位做出防止事故發(fā)生的措施和管理辦法,保證施工安全。

  六、 督促施工單位及時(shí)對(duì)醫(yī)患進(jìn)行整改

  1、按照上級(jí)要求監(jiān)理單位每個(gè)月都要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行兩次安全檢查工作,這兩次的安全檢查對(duì)監(jiān)理公司的安全管理工作來講非常重要,所以每位監(jiān)理工程師都要認(rèn)真對(duì)待并積極參加,并且要在專題例會(huì)上對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的部位及嚴(yán)重程度要進(jìn)行有效的描述,記錄人要將所描述的內(nèi)容記錄到監(jiān)理的安全會(huì)議專題紀(jì)要中,一旦發(fā)生事故監(jiān)理的安全專題會(huì)議紀(jì)要也能為監(jiān)理提供管理依據(jù),僅次于監(jiān)理通知的有效性。

  2、對(duì)檢查出來的問題,要制定整改日期,督促施工單位對(duì)危險(xiǎn)部位及隱患部位進(jìn)行監(jiān)督整改,對(duì)危險(xiǎn)及隱患嚴(yán)重的部位要有整改前與整改后的照片,這也是做到有據(jù)可查,為上級(jí)安全生產(chǎn)管理部門對(duì)我們監(jiān)理單位的檢查提供有效證據(jù)。

  七、 做好監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)管理資料工作

  1、安全管理工作過程中產(chǎn)生的資料,對(duì)事故發(fā)生后的事故調(diào)查有很重要的價(jià)值,我們平時(shí)所收集的安全生產(chǎn)方面的資料都是為事故調(diào)查而準(zhǔn)備的,一旦事故出現(xiàn),調(diào)查組首先就要對(duì)安全資料進(jìn)行封存,如果平時(shí)資料管理不到位,那么再想補(bǔ)充是不可能的。

  2、非常重要的資料有,基坑支護(hù),塔吊、電動(dòng)吊籃、施工電梯,方案審核,高大腳手架搭設(shè)以及比較重要的、危險(xiǎn)程度較大部位的安全生產(chǎn)技術(shù)措施等。

  八、結(jié)束語

  總之,安全生產(chǎn)工作無論是現(xiàn)場(chǎng)管理還是資料管理,都是一項(xiàng)非常重要的工作,為了協(xié)助公司搞好安全生產(chǎn)工作,自己每天都非常關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度和安全生產(chǎn)形勢(shì),時(shí)時(shí)的密切關(guān)注施工單位的安全管理工作是否到位,為了做好安全生產(chǎn)工作,自己在每個(gè)月都對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次總結(jié)(詳細(xì)內(nèi)容見每月的安全工作總結(jié)) ,從中查找安全生產(chǎn)工作中存在的問題和問題存在的原因,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中存在的問題原因進(jìn)行分析,查找紕漏處,制定相應(yīng)的管理對(duì)策,以便于更好的做好下一步的安全生產(chǎn)工作。

  自己在努力做好安全工作的同時(shí),還要做好電氣專業(yè)的質(zhì)量檢查和質(zhì)量控制工作,利用閑暇的時(shí)間對(duì)施工圖紙進(jìn)行熟悉,掌握和理解設(shè)計(jì)意圖,為了便于自己的工作,將整個(gè)電氣工程的系統(tǒng)、平面都進(jìn)行了表格式的標(biāo)注和系統(tǒng)性的管理,并且深受建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工單位的認(rèn)可,雖然兼職安全生產(chǎn)工作,但是投入到安全生產(chǎn)工作的精力已經(jīng)達(dá)到了整個(gè)工作的80%,一旦施工單位對(duì)電氣專業(yè)的施工重視不夠,將會(huì)產(chǎn)生預(yù)留預(yù)埋不到位,造成質(zhì)量上的問題,所以說自己覺得的工作壓力太大,雖然工作壓力很大,但是自己還是要盡100%的努力來完成自己的工作,自己認(rèn)為既然在xx研究院工作一天就要為公司負(fù)責(zé)一天。

  上面就是自己這半年的工作情況總結(jié),難免還有自己沒有做到位和不盡人意的地方,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和幫助。

  順祝我們的企業(yè)發(fā)展順利!祝我們的員工都平安!幸福!

監(jiān)理半年工作總結(jié)12

  時(shí)間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的半年過去了。在這半年中監(jiān)理工作有了很多的收獲,下面先談?wù)劚救嗽诎肽甓鹊墓ぷ髑闆r吧:

  一、個(gè)人年度工作內(nèi)容

  在這半年的時(shí)間里,我參與了同里云水謠工程、山湖弘雅苑樁基工程、平望運(yùn)河花園工程、平望污水處理廠3萬噸日/提標(biāo)改造工程及平望中心幼兒園精裝修工程的工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這半年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作,總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問題,及時(shí)查閱規(guī)范并向同事請(qǐng)教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、工程質(zhì)量方面

  根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與山湖弘雅苑樁基工程時(shí),我大部分時(shí)間都在工地現(xiàn)場(chǎng),工程看似簡(jiǎn)單,但是工地范圍比較大,多點(diǎn)同時(shí)施工,我參與施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員分配工作、旁站工作及相關(guān)的記錄工作。我知道必須抓住監(jiān)理工作重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時(shí)又能提高工作效率和效果。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題會(huì)及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時(shí),也填補(bǔ)了自己在該方面的知識(shí)空缺,下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。在參與平望運(yùn)河花園工程時(shí)對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序的施工。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等的原始憑證檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對(duì)鋼筋、砼試塊等進(jìn)行見證取樣。每個(gè)月末將現(xiàn)場(chǎng)的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如果進(jìn)度落后及時(shí)要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取相關(guān)措施加快施工。

  2、工程資料方面

  每天根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測(cè)等資料整理歸檔,并且將各項(xiàng)的臺(tái)賬做好,力求在工程結(jié)束時(shí)資料也備齊歸檔。

  三、工作體會(huì)感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬了我的知識(shí)面。這半年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會(huì)勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  四、下半年個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見及對(duì)公司的`意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我下半年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。工作上遵守公司的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng),進(jìn)一步融入我們這個(gè)集體,并且利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)的書籍,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對(duì)我們監(jiān)理員的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  五、個(gè)人感受

  我發(fā)現(xiàn)我變了,變的不像以前的我了。變成熟?變懂事?變的知道該做什么、不該做什么?變的懂得需要什么了?等等,其實(shí)我也不知道,我很茫然。也許是工作環(huán)境的原因、也許是人的原因讓我變成了現(xiàn)在的我,我很不習(xí)慣。有時(shí)候我一個(gè)人靜靜的座在一邊思考著許多問題,有時(shí)候也在想我的同學(xué)、兄弟,他們還在大學(xué)里過著那種無憂無慮的生活,而我不知不覺步入社會(huì)已經(jīng)兩年多了,雖然我比他們經(jīng)歷的多,但我還是很向往大學(xué)的生活,我很后悔當(dāng)初的決定,如果當(dāng)初的決定不是這樣的,我想現(xiàn)在的我應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)在這里。

監(jiān)理半年工作總結(jié)13

  為了落實(shí)交通部、省交通廳、項(xiàng)目辦、總監(jiān)辦有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的文件精神,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),駐地辦高度重視,切實(shí)做好本合同段安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,取得了二OO七年第一、二季度安全生產(chǎn)“O事故”的良好成績(jī),現(xiàn)將我駐地辦開展安全工作的情況匯報(bào)如下:

  一、完善安全生產(chǎn)保證體系

  工程開工前建立的各項(xiàng)保證體系由于人員的變更已不利于安全生產(chǎn)工作的開展,為了保證本合同段安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),駐地辦在200年進(jìn)場(chǎng)后更新了包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的一系列保證體系。根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的要求,駐地辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為駐地高監(jiān)童曉明,副組長(zhǎng)為兩個(gè)副駐地高監(jiān),成員為駐地辦各專業(yè)工程師,其他所有監(jiān)理員同時(shí)為安全督察員。(詳見甘肅省平定高速公路土建工程第八合同段駐地監(jiān)理辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組名單)

  安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組分工如下:

  組長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作;

  副組長(zhǎng):負(fù)責(zé)駐地辦及施工單位日常安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督落實(shí);

  成員:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)各種制度的編制,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)制度;負(fù)責(zé)各職能部門安全生產(chǎn)的落實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)承包人安全生產(chǎn)體系的監(jiān)督;負(fù)責(zé)試驗(yàn)室安全管理的落實(shí);掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀態(tài)等。

  二、明確本合同段安全生產(chǎn)的重點(diǎn)

  根據(jù)本合同段20xx年度施工計(jì)劃,結(jié)合本合同段工程特點(diǎn),駐地辦在20xx年第一明安全會(huì)議時(shí)即確了本合同段20xx年度安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),主要包括:

  1、壩式路堤、高填土路堤及深挖路塹大部分已施工過半,普遍進(jìn)入高陡邊坡施工階段,屬于本合同段安全生產(chǎn)控制重點(diǎn)。

  2、本合同段共有大中橋梁6座,均已開始墩柱、蓋梁及上部構(gòu)造施工, 全部屬于高空作業(yè)項(xiàng)目,屬于本合同段安全生產(chǎn)控制重點(diǎn)。

  3、本合同段大中橋梁已陸續(xù)開始梁板吊裝施工,跨徑均在30~50m,施工難度較大,存在一定施工安全風(fēng)險(xiǎn),屬于本合同段安全生產(chǎn)控制重點(diǎn)。

  4、本合同段施工進(jìn)度同總體施工進(jìn)度相比仍然滯后,為了盡快追趕施工進(jìn)度,必然增加夜間施工的次數(shù),夜間施工安全隱患存在較多,屬于本合同段安全生產(chǎn)控制重點(diǎn)。

  三、制定安全生產(chǎn)監(jiān)理計(jì)劃

  為了保證20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)理工作能夠順利有序的開展,駐地辦于年初編制了第八駐地辦20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)理計(jì)劃,對(duì)駐地辦20xx年安全監(jiān)理工作做出了系統(tǒng)的規(guī)劃,確保20xx年安全監(jiān)理工作能夠有序的開展。具體制定內(nèi)容包括:20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)、20xx年度安全監(jiān)理計(jì)劃、20xx年度安全監(jiān)理保證措施、主要項(xiàng)目安全監(jiān)理工作要點(diǎn)、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。

  四、安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)

  駐地辦每月開展一次安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),通過實(shí)際案例分析、相關(guān)法律法規(guī)講解、技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)等各種手段提高駐地辦監(jiān)理人員的安全意識(shí)、增強(qiáng)監(jiān)理人員安全知識(shí)學(xué)習(xí),保證人人都有安全責(zé)任心,人人都安全知識(shí)均過硬。

  1、20xx年3月6日駐地辦組織全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),主要教育內(nèi)容為:上級(jí)下發(fā)的安全文件學(xué)習(xí)。

  2、20xx年4月1日駐地辦組織全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),主要教育內(nèi)容為:我公司網(wǎng)站上有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和案例。

  3、20xx年5月9日駐地辦組織二工區(qū)監(jiān)理組全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),教育培訓(xùn)內(nèi)容為:大中橋梁板安裝安全監(jiān)理工作要點(diǎn)。

  五、安全生產(chǎn)的事前控制

  駐地辦采取的事前控制手段包括:編制安全生產(chǎn)監(jiān)理計(jì)劃,明確監(jiān)理人員的崗位職責(zé)、監(jiān)理內(nèi)容和方法,審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案,核驗(yàn)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,檢查審核施工單位安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況。

  主要工作內(nèi)容如下:

  1、安全技術(shù)交底:

  根據(jù)本合同段20xx年度施工特點(diǎn),駐地辦在明確本合同段安全監(jiān)理控制重點(diǎn)的前提下,針對(duì)各重點(diǎn)工程編制了安全技術(shù)交底書,并堅(jiān)持在每項(xiàng)重點(diǎn)控制工程開工前對(duì)相關(guān)監(jiān)理人員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底。主要交低

  建設(shè)工程項(xiàng)目20xx年度上半年安全監(jiān)理工作總結(jié)提要:通過實(shí)際案例分析、相關(guān)法律法規(guī)講解、技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)等各種手段提高駐地辦監(jiān)理人員的安全意識(shí)、增強(qiáng)監(jiān)理人員安全知識(shí)學(xué)習(xí)

  內(nèi)容為各重點(diǎn)工程施工安全監(jiān)理內(nèi)容、安全監(jiān)理辦法、安全檢查記錄和整改要求、工傷事故處理辦法、相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。20xx年度一、二季度已進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底的工程項(xiàng)目包括:路基土方開挖安全技術(shù)交底、墩臺(tái)及其它高空作業(yè)安全技術(shù)交底、高陡邊坡安全技術(shù)交底、大中橋梁板安裝安全技術(shù)交底。

  2、開工報(bào)告及專項(xiàng)施工方案審核:

  為確保安全生產(chǎn)能夠得到有效控制,防微杜漸,避免安全事故的發(fā)生,駐地辦在每項(xiàng)工程開工前對(duì)項(xiàng)目部上報(bào)的開工報(bào)告、專項(xiàng)施工方案及相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行審核。駐地辦主要審核內(nèi)容:是否進(jìn)行了安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底、是否制定了相應(yīng)的安全方案、是否有健全的應(yīng)急救援預(yù)案、特殊崗位工人是否持證上崗。

  3、安全技術(shù)交底執(zhí)行情況:

  駐地辦在每項(xiàng)工程開工前審查施工單位是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度,監(jiān)督施工單位如實(shí)向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員詳細(xì)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,大中橋梁板吊裝等重要項(xiàng)目開工前駐地辦均要求并參加了項(xiàng)目在施工現(xiàn)場(chǎng)召開的安全技術(shù)交底會(huì)。

  六、安全生產(chǎn)的過程控制

  1、駐地辦監(jiān)理工程師巡視

  駐地辦兼職安全監(jiān)理工程師堅(jiān)持巡視工地,認(rèn)真查找可能存在的安全隱患,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及違反安全生產(chǎn)的不規(guī)范行為及時(shí)予以糾正,并在后續(xù)檢查巡視時(shí)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查,沒有整改或整改不徹底的`監(jiān)督徹底整改。安全監(jiān)理工程師每天填寫安全巡視記錄,客觀地的記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改落實(shí)情況。

  駐地辦各專業(yè)監(jiān)理工程師及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員在每天進(jìn)行查驗(yàn)、旁站過程中對(duì)所查驗(yàn)或旁站項(xiàng)目的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后立即要求整改,在整改完成前不允許后續(xù)施工的開展。發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題及整改結(jié)果均客觀的記錄在檢查人當(dāng)天的監(jiān)理日志中。

  2、駐地辦巡視:

  駐地辦不定期對(duì)本合同段安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查出的安全隱患或違反安全生產(chǎn)的不規(guī)范行為立即以監(jiān)理指令的形式予以指出,并提出整改要求,項(xiàng)目部在整改完成后回復(fù)“承包人報(bào)告單”或“安全隱患整改反饋單”,由駐地辦對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查并簽認(rèn)。

  20xx年度一、二季度下發(fā)的安全監(jiān)理指令或安全工程監(jiān)理通知單包括:

  ⑴工程監(jiān)理通知單(LDJL8—50):葫蘆河大橋和小河坪中橋已進(jìn)入高空作業(yè)安全要求;

  ⑵安全監(jiān)理指令單:張家學(xué)溝大橋50mT梁預(yù)制場(chǎng)存在的安全總是。

  以上安全問題駐地辦均已在項(xiàng)目部整改落實(shí)后復(fù)查簽認(rèn)。

  3、每月一次的安全生產(chǎn)大檢查

  駐地辦每月15日對(duì)本合同段全線進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,檢查結(jié)束后駐地辦下發(fā)檢查情況通報(bào),將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題歸納總結(jié),并提出整改要求,責(zé)令承包人限期整改,并上報(bào)整改報(bào)告,整改完畢須報(bào)駐地辦復(fù)查合格。

  4、每月一次安全專題會(huì)議

  駐地辦每月30日召開安全專業(yè)會(huì)議,會(huì)議由全體監(jiān)理人員參加,針對(duì)每月15日駐地辦安全生產(chǎn)、文明施工大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及本月監(jiān)理人員在施工監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),并確定下階段安全監(jiān)理重點(diǎn)。

  七、小結(jié)

  通過上述工作,本合同段20xx年第一、二季度實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“O事故”的良好成績(jī),但安全生產(chǎn)工作無小事,必須持之以恒,不可麻痹松懈,我們將一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作的監(jiān)理,確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

監(jiān)理半年工作總結(jié)14

各位董事、各位股東:

  上半年,公司全體員工在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股東的全力支持下,公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)我代表經(jīng)營(yíng)班子向各位股東匯報(bào)監(jiān)理公司的工作:

  一、各項(xiàng)工作完成情況:

  公司資本結(jié)構(gòu)方面:年初按照公司股東大會(huì)決議精神,順利地完成了公司股份改制的各項(xiàng)工作,原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬,完成了股份改制后工商局注冊(cè)登記工作。

  項(xiàng)目管理方面:為加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目的控制,積極探討項(xiàng)目的管理辦法,公司與各部門經(jīng)理和各項(xiàng)目部總監(jiān)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,把崗位責(zé)任制落實(shí)到工程項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)各部門、項(xiàng)目部實(shí)行了成本核算;上半年公司主要業(yè)務(wù)集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗(yàn)、水保生態(tài)工程建設(shè)河南四個(gè)項(xiàng)目區(qū)和委棟高層住宅樓建設(shè)等,目前工程總體進(jìn)展順利,監(jiān)理工作成績(jī)明顯。月日,公司對(duì)各項(xiàng)目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進(jìn)行了中期考核,并簽訂了工程安全目標(biāo)責(zé)任書。

  人力資源管理方面:目前公司員工已達(dá)到多人,為公司長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展著想,公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同,在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號(hào),已經(jīng)為名聘用員工購(gòu)買了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);公司今年接受新畢業(yè)大中專學(xué)生名,為名大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。上半年公司人參加了國(guó)家安全局舉辦的安全評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)班,人參加了建設(shè)部監(jiān)理員培訓(xùn),人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn),人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓(xùn),今年引進(jìn)監(jiān)理工程師以上的骨干人員人;

  資質(zhì)方面:月份,公司順利通過了ISO:質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)查工作;上半年,申報(bào)了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評(píng)估資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì);目前移民和水保資質(zhì)已通過。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對(duì)安全評(píng)估資質(zhì)資料進(jìn)行了審核并通過。工程咨詢資質(zhì)初審?fù)ㄟ^但終審沒有通過。建設(shè)工程招標(biāo)代理資質(zhì)申報(bào)工作正在進(jìn)行中。

  安全生產(chǎn)方面:上半年無重大傷亡事故或同等責(zé)任的重大交通事故發(fā)生;員工無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):截至到月底今年新簽合同個(gè),其中水利工程個(gè)、水土保持生態(tài)建設(shè)工程個(gè),信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目個(gè),公路工程,房屋建筑工程個(gè),合同額。萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元,固定資產(chǎn)投入萬元,利潤(rùn)萬元。

  二、存在問題處理情況:

  公司在運(yùn)作中,今年也出現(xiàn)一些問題,而且對(duì)公司產(chǎn)生較大的影響,現(xiàn)將處理的情況做簡(jiǎn)單匯報(bào):

  處理長(zhǎng)江項(xiàng)目監(jiān)理人員弄虛作假問題

  公司年~年共承擔(dān)荊南長(zhǎng)江干堤加固工程建設(shè)監(jiān)理個(gè)標(biāo)段,其中第五標(biāo)段黃水套至鄭家河頭段護(hù)岸工程于年月日開工,年月日完工。年月日通過單位工程驗(yàn)收。合同價(jià)。萬元。監(jiān)理費(fèi)用約萬元。

  經(jīng)審計(jì)部門審計(jì)和經(jīng)檢察機(jī)關(guān)偵察,發(fā)現(xiàn)承擔(dān)第五標(biāo)段監(jiān)理任務(wù)的我公司員工韓尚學(xué)等五人經(jīng)不起金錢的誘惑,喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德,收受賄賂,參與弄虛作假,違法亂紀(jì),其中韓尚學(xué)已被檢察機(jī)關(guān)逮捕。

  事件發(fā)生后,公司非常重視,積極做好善后處理工作,一方面配合審計(jì)部門和檢察機(jī)關(guān)查清問題;另一方面,在查清造假后,公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補(bǔ)拋方案,并及時(shí)實(shí)施補(bǔ)拋,消除了工程質(zhì)量缺陷,保證了工程質(zhì)量。

  由于此事件的公開曝光,對(duì)公司各方面造成很大壓力,在如何應(yīng)對(duì)水利部主管部門的處罰上,公司董事長(zhǎng)等公司領(lǐng)導(dǎo)多次赴某省做解釋工作,要求在處罰中考慮長(zhǎng)江事件純屬監(jiān)理人員

  分公司運(yùn)作的`情況:今年年初,公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司,并開始試運(yùn)作,截至到目前,內(nèi)蒙分公司運(yùn)行情況良好,已簽合同額近萬元,其中某省呂梁市橫泉水庫項(xiàng)目對(duì)公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司,其工作正在進(jìn)行中。個(gè)人行為的因素。但水利部的堅(jiān)持處罰,其決定近期可能下發(fā),對(duì)公司罰款萬元,取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標(biāo)資格。

  長(zhǎng)江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞,忽視了對(duì)員工思想品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。公司及時(shí)召開監(jiān)理人員會(huì)議,以此事作為反面教材,對(duì)全體員工進(jìn)行教育,使員工樹立正確的世界觀和良好的職業(yè)道德,增加抵御不良誘惑的能力。公司對(duì)當(dāng)事人韓尚學(xué)等五人依據(jù)公司管理制度給予開除和分別罰款元、元的處分(處罰)。

  社保基金的繳納問題

  今年鄭州市在社保基金的繳納方面做出了新的規(guī)定,企業(yè)繳納社保基金按企業(yè)上年度工資總額的%繳納,照此計(jì)算,公司每年工資總額近萬元,每年需要繳納~萬,這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下,經(jīng)過多次做工作,社保中心已同意把事業(yè)單位的人員和退休人員剔除,此項(xiàng)工作難度也很大,要涉及去年財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表,修改有一定難度,其結(jié)果還無法確定,但我們還要繼續(xù)做工作,力爭(zhēng)減免多一點(diǎn)。

  三、今后的工作打算:

  面對(duì)新的形勢(shì),公司經(jīng)營(yíng)班子多次開會(huì)討論,大家認(rèn)為今后要抓好以下幾項(xiàng)工作:

  繼續(xù)抓好人才的引進(jìn)和員工隊(duì)伍建設(shè)要繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè),雖然經(jīng)過多年的努力,職工隊(duì)伍建設(shè)有了很大的成績(jī),隊(duì)伍壯大了,素質(zhì)提高了,但技術(shù)骨干的缺少是公司以后發(fā)展的障礙,目前,公司主要缺乏具有大型水利工程施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員,引進(jìn)和培養(yǎng)各個(gè)相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才是公司長(zhǎng)期的任務(wù),要制定符合實(shí)際的人才發(fā)展戰(zhàn)略,要建立靈活的用人機(jī)制。要建立好自己的人才庫。要培養(yǎng)自己的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工建立正確的價(jià)值觀,使員工自覺地?cái)[正企業(yè)與個(gè)人利益的關(guān)系,忠于企業(yè)、盡心企業(yè)。要抓緊成立工會(huì)組織,增加溝通渠道,營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新氣象。

  加大開發(fā)市場(chǎng)力度開發(fā)市場(chǎng)手段不多,過分依靠黃委系統(tǒng)內(nèi)任務(wù)是目前公司經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀。下階段一方面繼續(xù)鞏固公司在黃河系統(tǒng)建設(shè)的主力軍位置,以免隨著系統(tǒng)內(nèi)各監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展被邊緣化。另一方面對(duì)外要加大市場(chǎng)開發(fā)力度,加快引進(jìn)經(jīng)營(yíng)型人才;制定好經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略和配套的經(jīng)營(yíng)管理辦法,經(jīng)營(yíng)人員的工資要和獎(jiǎng)金與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。抓住南水北調(diào)工程和黃土高原淤地壩工程建設(shè)的契機(jī),增加外面市場(chǎng)的份額。要選擇一些大中型水利工程為突破口,爭(zhēng)取在監(jiān)理能力上有所突破。

  全力投入黃河堤防建設(shè)今后一段時(shí)間黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)依然是公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的重頭戲,近期黃河堤防建設(shè)有加快的趨勢(shì),今年公司與新鄉(xiāng)和荷澤所簽亞行項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)萬元(其中菏澤項(xiàng)目萬元,新鄉(xiāng)萬元),菏澤項(xiàng)目要在明年月底前完成,時(shí)間安排緊任務(wù)較重,公司必須加強(qiáng)組織和管理能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致,頑強(qiáng)拼搏的精神,認(rèn)真履行職責(zé),要很好地完成了監(jiān)理任務(wù)。

  運(yùn)作好河南大河工程建設(shè)管理有限公司由于黃河監(jiān)理公司受到水利部的處罰,對(duì)今后黃河監(jiān)理公司的運(yùn)作造成一定的困難,故對(duì)黃河監(jiān)理公司技術(shù)力量進(jìn)行整合,由黃科院和黃河監(jiān)理公司出資注冊(cè)新公司河南大河工程建設(shè)管理有限公司,注冊(cè)資金萬元。營(yíng)業(yè)執(zhí)照已經(jīng)辦妥,申請(qǐng)水利甲級(jí)資質(zhì)得到水利部建管司的支持,近期可能拿到。由于新公司剛剛開始,會(huì)遇到不少的困難,我們的總體思路是,近期要運(yùn)作好新公司,以新公司開展業(yè)務(wù),建管司也同意將水保和移民資質(zhì)放到新公司。待消除處罰的影響后,再進(jìn)行重組或合并。

  各位股東,盡管前進(jìn)的道路困難重重,但前途依然光明,我們堅(jiān)信在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各股東的全力支持下,通過我們努力工作,不負(fù)重托,一定會(huì)完成今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使企業(yè)發(fā)展更強(qiáng)大。

  謝謝各位!

監(jiān)理半年工作總結(jié)15

  20xx年4月,受業(yè)主單位委托,洛陽忠元監(jiān)理公司新疆項(xiàng)目監(jiān)理部,負(fù)責(zé)廠前區(qū)湖北工建(辦公大樓、專家接待樓、供應(yīng)銷售樓)、南通五建(1#-4#公寓樓)、中國(guó)四冶(商鋪樓改綜合樓)等工程項(xiàng)目監(jiān)理工作。根據(jù)監(jiān)理工作的性質(zhì)和業(yè)主單位的要求,監(jiān)理部制定了監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理規(guī)劃、旁站監(jiān)理方案、監(jiān)理平行檢驗(yàn)計(jì)劃、監(jiān)理崗位責(zé)任制。監(jiān)理部辦公地點(diǎn)設(shè)在湖北工建工地現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)幫助和解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題。根據(jù)業(yè)主單位要求,監(jiān)理部執(zhí)行上班刷卡簽到,保持滿員出勤率,即使在節(jié)假日,各專業(yè)監(jiān)理均能自覺到場(chǎng)履行自己的職責(zé),較圓滿地完成了監(jiān)理工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年監(jiān)理工作總結(jié)如下:

  一、上半年監(jiān)理工作總結(jié)

  1、工程形象進(jìn)度、進(jìn)度款支付審批

  湖北工建完成辦公大樓地下室(1~26軸)及一層剪力墻、柱、梁、板、梯鋼筋綁扎和混凝土澆筑工作,完成進(jìn)度款2269萬元。專家接待樓今年4月19日開工,目前完成基礎(chǔ)墊層、基礎(chǔ)承臺(tái)防腐、基礎(chǔ)回填、獨(dú)立柱及一層鋼筋綁扎、模板安裝工作,完成工程進(jìn)度款839萬元。供應(yīng)銷售樓今年4月19日開工,目前完成基礎(chǔ)墊層、基礎(chǔ)承臺(tái)防腐工作,完成工程進(jìn)度款161.8萬元。

  南通五建2#公寓樓今年4月1日復(fù)工后,按照業(yè)主的要求,積

  極主動(dòng)抓工程質(zhì)量、形象進(jìn)度,完成了衛(wèi)生間防水、墻面磚粘貼、地板磚鋪貼、吊頂、水電安裝;不銹鋼欄桿、樓梯扶手;屋面防水、內(nèi)外墻粉刷、門窗安裝等項(xiàng)目施工。5月31日對(duì)2#公寓樓進(jìn)行了初驗(yàn)收,總建筑面積為6919.16平方米,總建筑高度為16.20米,層高為四層,主體結(jié)構(gòu)為框架。完成工程審批為1696萬元。經(jīng)奎屯市質(zhì)監(jiān)站、業(yè)主單位和我監(jiān)理部對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定結(jié)論為合格等級(jí)。

  3#公寓樓今年4月1日復(fù)工后,完成了地暖鋪設(shè)、地板磚鋪設(shè)、衛(wèi)生間面磚粘貼、屋面防水等施工項(xiàng)目,進(jìn)度款支付審批為618.46萬元。

  1#公寓樓今年4月1日復(fù)工后,完成了主體驗(yàn)收,目前進(jìn)行內(nèi)墻抹灰,進(jìn)度款支付審批為214.73萬元。

  4#公寓樓今年4月1日復(fù)工后,完成了主體驗(yàn)收,目前進(jìn)行內(nèi)墻抹灰,進(jìn)度款支付審批為214.73萬元。

  2、工程質(zhì)量、安全文明工地情況

  1、湖北工建承建的辦公大樓、專家接待樓、供應(yīng)銷售樓,目前完成地下室及一層施工項(xiàng)目,經(jīng)我監(jiān)理部、奎屯市質(zhì)監(jiān)站和業(yè)主單位現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查和抽檢現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。

  各專業(yè)監(jiān)理在每天進(jìn)行的`巡檢工作中,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與總承包單位進(jìn)行協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)解決,對(duì)不符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求的施工節(jié)點(diǎn)下發(fā)監(jiān)理通知單進(jìn)行整改,對(duì)不聽從管理的施工人員進(jìn)行調(diào)整。

  安全文明施工方面,管理和施工人員做到了持證上崗。各種施工用機(jī)械設(shè)備(塔吊、鋼筋調(diào)直、彎曲機(jī))保持運(yùn)行正常。現(xiàn)場(chǎng)辦公室、

  鋼筋棚、木工棚、產(chǎn)成品保護(hù)棚布局合理,原材料堆放有明碼標(biāo)識(shí)牌。五牌二圖及各種安全標(biāo)識(shí)牌安裝符合要求,大門門頭、彩板施工圍欄、進(jìn)出工地通道及彩旗、各種宣傳口號(hào)、標(biāo)語、標(biāo)志牌有序安裝,從整體上看施工工地的感觀效果和形象從根本上提升了一個(gè)新臺(tái)階。新進(jìn)場(chǎng)的施工人員及時(shí)進(jìn)行三級(jí)安全教育。每天作業(yè)前班長(zhǎng)進(jìn)行講話,進(jìn)行施工技術(shù)交底。

  3、原材料進(jìn)場(chǎng)和見證送檢

  各施工單位對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)驗(yàn),施工用料按照規(guī)范要求見證取樣并送到奎屯市質(zhì)檢站進(jìn)行技術(shù)鑒定,施工用料均滿足設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。

  按時(shí)參加監(jiān)理及工程例會(huì),落實(shí)會(huì)議提出的進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量要求,對(duì)監(jiān)理通知單及時(shí)進(jìn)行整改和回復(fù),做到了資料與施工進(jìn)度同步。

  4、抓管理工作

  南通五建在2#公寓樓施工中,對(duì)業(yè)主單位要求的施工進(jìn)度,積極主動(dòng)抓落實(shí),抽調(diào)施工管理人員加強(qiáng)施工過程中的管理,做好各工序之間協(xié)調(diào)工作,教育施工人員對(duì)產(chǎn)成品加強(qiáng)保護(hù),確保工程質(zhì)量能夠滿足設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。

  抓質(zhì)量突出重點(diǎn),施工管理中做到三停一報(bào)驗(yàn)工作,即鋼筋錨固、鋼筋搭接安裝就位,梁、板、梯鋼筋做好后,先停止下道工序施工,報(bào)驗(yàn)合格后再進(jìn)行下道工序施工。

  抓管理、完善管理制度。從安全文明施工至工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,上半年各專業(yè)監(jiān)理發(fā)出監(jiān)理通知單共計(jì)37份。絕大部分都

  能夠及時(shí)整改和回復(fù)。

  堅(jiān)持周五監(jiān)理例會(huì)和工程例會(huì)制度,及時(shí)解決施工中急需協(xié)調(diào)解決的問題,對(duì)安全文明施工、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,在例會(huì)中提出要求限期解決并在下次例會(huì)中檢查落實(shí)情況,確保進(jìn)度計(jì)劃和工程質(zhì)量符合要求。

  根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn),各專業(yè)監(jiān)理人員堅(jiān)持每天巡檢、旁站工作,保證對(duì)每個(gè)施工部位必到,對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵工序?qū)嵭腥^程跟蹤。確保工程質(zhì)量符合要求。

  5、協(xié)調(diào)工作

  安全專業(yè)監(jiān)理(HSE)負(fù)責(zé)各施工單位進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育,安全文明施工工作。當(dāng)出現(xiàn)搭設(shè)內(nèi)腳手架施工缺少墊木時(shí),主動(dòng)到煉化項(xiàng)目工地求援,借到三根道木做墊木解決工程施工中的將急需。

  監(jiān)理部主動(dòng)與業(yè)主單位加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。對(duì)新開工的項(xiàng)目,能夠按照業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖,先讓施工單位組織開工,然后抓緊時(shí)間補(bǔ)全各種申報(bào)資料。

  6、認(rèn)真總結(jié),不斷提高監(jiān)理水平

  管理上不夠強(qiáng)勢(shì):可能與每個(gè)管理者性格上有很大關(guān)系;在管理體制上也存在一定的弱勢(shì);沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),在摸索中前進(jìn),底氣不足。監(jiān)理部二位在專業(yè)崗位上工作幾十年的老同志,特別能吃苦。不僅堅(jiān)持每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢和處理問題,而且有豐富的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),看問題眼光敏銳,處理問題得心應(yīng)手,對(duì)我們監(jiān)理部起到了傳幫帶作用,得到了施工單位和業(yè)主單位的充分肯定。

  二、下半年監(jiān)理工作計(jì)劃

  根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃安排,監(jiān)理部在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮各自專長(zhǎng),學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)二位老專家寶貴的經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞精神,為下半年取得碩果而努力。

  1、湖北工建辦公大樓、專家接待樓、供應(yīng)銷售樓項(xiàng)目

  (1)辦公樓完成主體結(jié)構(gòu)。

  (2)專家接待樓完成主體結(jié)構(gòu)和二次裝修。

  (3)供應(yīng)銷售樓完成主體結(jié)構(gòu)和二次裝修。

  (4)配合設(shè)計(jì)、業(yè)主和總承包單位做好圖紙會(huì)審工作。

  (5)質(zhì)量目標(biāo)及相關(guān)措施上,要積極配合湖北工建把辦公大樓工程質(zhì)量提升到優(yōu)良工程,爭(zhēng)創(chuàng)天山杯。主動(dòng)改變管理形象,做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。提出具體管理措施,強(qiáng)手段、查問題、抓落實(shí)。加強(qiáng)各專業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)聯(lián)系與外部主管部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。從源頭抓起,抓合同管理,對(duì)成熟的經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng),對(duì)不足之處進(jìn)行改正,從監(jiān)理部自身人員做起,完善有效的管理制度。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),在各自的崗位上盡自己最大能力做好本職工作。

  2、南通五建1#、3#、4#公寓樓項(xiàng)目

  (1)3#公寓樓計(jì)劃在20xx年7月25日達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。

  (2)1#公寓樓計(jì)劃在20xx年9月25日達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。

  (3)4#公寓樓計(jì)劃在20xx年11月25日達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。

  (4)借鑒2#公寓樓施工和管理經(jīng)驗(yàn),少走彎路。從加強(qiáng)管理入手,做好各工序之間的協(xié)調(diào)配合,提高工作效率,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

【監(jiān)理半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

監(jiān)理上半年工作總結(jié)07-25

上半年監(jiān)理工作總結(jié)09-22

監(jiān)理月工作總結(jié)05-18

監(jiān)理安全工作總結(jié)09-18

監(jiān)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-28

監(jiān)理工作總結(jié)01-05

監(jiān)理部工作總結(jié)05-28

半年工作總結(jié)04-17

半年的工作總結(jié)05-23

一级日韩毛片| 另类视频在线观看+1080p| 国产在线综合视频| 亚洲精品成人福利网站app| 91精品国产成人www| 91张津瑜 午夜在线播放| 国产农村熟妇videos| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 中文字幕二区三区| 国产亚洲精品久久久久小| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 九久久久久| 人人插插| 毛茸茸的中国女bbw| 国产嫩草影院久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 伊人久久综在合线亚洲2019| 性一交一乱一乱一视频| 国产精品成人aaaaa网站| 久久免费手机视频| 亚洲国产成人欧美激情| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久一日本道色综合久久| 国外激情av片| 亚洲男同志网站| 人妻少妇偷人精品视频| 暖暖日本在线| 日本久久一级片| 日本在线中文字幕专区| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 久久精品九九精av| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产高清成人免费视频在线观看| 日韩视频精品| 色吊丝中文字幕| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 全国最大成人免费视频| 国产在线观看一区二区三区| 99热精国产这里只有精品| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产一区毛片| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 欧美一区二区三区精品免费| 天天综合天天色| 中文字幕在线播放不卡| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 日本精品入口免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 青青草逼| 琪琪色av| 丝袜美腿av在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲激情在线| www.日本高清| 日本 在线| 成人免费视频播放| 精品久久久久久乱码天堂| 午夜伊人网| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 一区二区不卡av免费观看| 色视频免费观看| 午夜性色吃奶添下面69影院| 无遮挡午夜男女xx00动态| 99久久精品日本一区二区免费| 拔擦8x成人一区二区三区| 日韩欧美福利视频| av中文在线观看| 18禁止看的免费污网站| 欧美乱论视频| 一级免费黄色毛片| 黄色大片一级片| 少妇高潮一区二区三区99| 99在线精品免费视频| 全黄性性激高免费视频| 黄色高清视频在线观看| 麻豆黄色网| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产电影一区二区三区| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 天天干天天舔天天射| youjizz欧美| 欧美婷婷六月丁香综合色| 伊伊人成亚洲综合人网香| 中文字幕在线视频播放| 国产精品久久久久国产三级传媒 | xxav在线| 一级精品毛片| 麻豆视频观看| 色猫咪av在线网址| 黄色av资源| 亚洲黄色录像| 91九色在线视频| 亚洲а∨天堂2019无码| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 成人网站免费高清视频在线观看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 日韩欧美自拍| 偷窥自拍五月天| 娇小激情hdxxxx学生住处| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 欧美视频91| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 日韩久久久精品| 国产a久久麻豆入口| 国产成人情侣激情视频| 国自产偷精品不卡在线| 国产成人丝袜精品视频app| 欧美一区二区三区粗大| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 神马久久久久久| 欧美性aaa| 野花社区在线www日本| 亚洲欧美日产综合在线网| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日本少妇春药特殊按摩3| 2021天天操| 91视频xxx| 精品免费| 久久国产欧美日韩| 能在线观看的av网站| 狠狠色综合一区二区| 久久人妻无码中文字幕第一| julia乱码中文一二三区| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲日本区| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国产999精品久久久久久| 婷婷第四色| 国产精品对白| 国产999在线观看| 国产av成人一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 色欧美日韩| 一道本视频在线观看| 无码熟妇人妻av影片在线 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产美女毛片| 99av视频| 99热久久是国产免费66| 欧美深度肠交惨叫| 老女人老91妇女老热女| 人妻少妇精品无码系列| 无码国产精品久久一区免费| 成人av不卡| 欧美狂野乱码一二三四区| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲欧美日韩三级| 少妇毛片| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 91极品国产| 真人与拘做受免费视频| 91国内精品久久久| 日韩中文字幕成人免费视频| 久久久久这里只有精品| 精品欧美在线| 妖精视频一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va| 国产91福利| 婷婷中文在线| 日韩一级免费视频| 国产精品无码一区二区在线a片| 91精品天码美女少妇| 色丁香婷婷| 中文字幕乱码一区av久久| 天天色av| 日韩免费无码成人久久久久久片| 色男人网| 国产精品网址| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲自拍偷拍av| 国产又黄又大又粗视频| 日本国产一级片| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 亚洲xxxxx高清| 三级在线观看| 日本黄网站免费| 香港aa三级久久三级| 91高清在线| yw在线观看| 国产精品推荐天天看天天爽| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲熟妇av综合网五月| 饥渴的少妇和男按摩师| 激情网婷婷| 亚洲午夜av久久久精品影院| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 欧美特黄视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 男人天堂2014| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 久97蜜芽久热| 色窝| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 67194av| 人人干人人噪人人摸| 天堂在线网www在线网| 天干啦夜天干天干在线线| 暗呦丨小u女国产精品| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 成人国产精品无码网站| av资源新版在线天堂| 日日干狠狠干| www.久久av| 18禁成年免费无码国产| 日韩欧美国产一区二区| 在线观看911视频| 国产福利免费视频不卡| 麻豆视频播放| 男女免费观看做爰视频在线观看| av影院在线观看| 午夜精品久久久| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 饥渴丰满少妇大力进入| 免费爱爱网站| www.com.日本一级| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 麻豆系列| 国产欧美日韩另类| 西西人体www303sw大胆高清| 交做爰xxxⅹ性爽| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 自拍视频啪| 亚州av一区| 精品久久免费| 人妻护士在线波多野结衣| 国内精品久久久人妻中文字幕| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 一级片视频播放| jizz中文字幕| 亚洲国产成人综合在线观看| 嫩草视频| 69大东北熟妇高潮呻吟| 免费人成网站在线观看不卡| 熟妇激情内射com| 青青草青娱乐| 亚洲国产美女视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 人妻少妇偷人精品视频| 黑人黄色一级片| 九九久久网| 免费观看性行为视频的网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 91高清视频在线| 一个人看的www免费视频中文| 9l视频自拍九色9l视频九色| 女人18毛片水最多| 亚洲天堂一级片| 欧美中文| 高清午夜福利电影在线| 香蕉网久久| 国产精品一区二区三乱码| 美日韩精品| 老女人任你躁久久久久久老妇| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲人成网线在线播放va| 特级黄一级播放| 啪啪影音| 亚洲国产欧美日本视频| 国产偷自拍视频| 国产做a爱免费视频在线观看| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲天堂久久精品| 亚洲一区二区免费视频| 欧美性高潮视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| av在线中文| 大黑人交xxxx18视频| 99精品国产在热久久婷婷| 67194av| 精品一区二区三区无码免费视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 免费观看啪啪黄的网站| 亚洲午夜久久久久| 欧美一乱一性一交一视频| 亚洲另类春色| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 男人的天堂在线观看av| 亚洲 欧美 精品| 视频区图片区小说区| 国产女人40精品一区毛片视频| 色九月亚洲综合网| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 69xxxxx国产| 日本黄色片| 三级第一页| 国产精品对白交换视频| 999午夜| 欧美啪啪网站| 又爽又黄禁片1000视频vr| 久青草影院在线观看国产| 最新黄色在线| 久久视频在线观看精品| 久久影视传媒| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产一区二区日韩| 色窝av| av免费网址| 日本精品99| 美女视频黄a视频全免费观看| 国产一区丝袜高跟鞋| 亚洲第一av在线| 玖玖资源站最稳定网址| 日韩啪| 亚洲爱爱爱| 色麻豆国产原创av色哟哟| 久久98| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 黄色av网站在线| 欧洲黄色录像| 婷婷综合社区| 中文字幕乱码在线播放| 成人性免费视频| 波多野吉衣一区二区三区| 色哟哟网站| 怡春院在线视频| 国产在线孕妇孕交| 国产偷国产偷高清精品| 人牛交vide欧美xxxx| 性人久久久久| 国产精品入口传媒小说| 永久免费无码成人网站| 果冻传媒一区二区天美传媒| 97影院理论片手机在线观看| 四色激情| 新片速递丨最新合集bt伙计| 国产一区=区| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 久久精品8| 91免费污视频| 国产精品成人网| 日韩精品一区二区三区vr| 亚洲无马砖区2021| 人妻内射一区二区在线视频| 4h虎影库永久| 欧美日韩国产区| 九九热精品在线| 午夜激情视频网| 色爽交| 99久久久国产精品免费牛牛| 玖玖网| 老司机成人永久免费视频| 国产在线视频网址| 国产激情毛片| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 97超碰人人爱香蕉精品| 中文字幕丝袜精品久久| 国产精品色网| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 伊人影院中文字幕| 亚洲图片另类小说| 好吊色综合| 三及片在线观看| 欧美一区视频在线| 天堂网av2014| 成人片无码免费播放| 婷婷五月综合色视频| 毛片网站在线看| 99久久久无码国产aaa精品| 日本国产成人国产在线播放| 美女又爽又黄又免费| 欧美精品观看| 国产精品久久国产三级国| 69做爰视频在线观看| 日本在线黄色片| 亚洲xx网| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲4444| 精品成人a区在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 九色在线视频| 一本久久伊人热热精品中文| 日本大尺度做爰呻吟| 九一视频在线| 午夜福利理论片高清在线| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 国产精品乱码久久久久| 国产在线视频一区| 久久久国产精华特点| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 乱女午夜精品一区二区三区| 毛片哪里看| 成人av毛片| 中文字幕无码视频专区| 性中国妓女毛茸茸视频| 久久精品无码一区二区www| 国产精品久久久久久久一区二区| 国产女黄3片| 国精产品99永久一区一区| www欧美在线| 波多老师无码av中字专区| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 国产农村毛卡片| 少妇午夜av一区| 三级不卡视频| 色婷婷在线视频| 国产情侣一区二区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲一级色| 亚洲一区二区女搞男| 99久久网站| 91精品国产99久久久久久红楼| 免费人成xvideoscom| 我要看黄色1级片| 欧洲国产在线精品手机版| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲高清无吗| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产亚洲精品无码不卡| 在线免费精品视频| 精品无人区一区二区| 欧美调教视频| 亚州国产精品| 国产精品国产三级国产潘金莲| 天天干夜夜玩| 国产清纯美女爆白浆视频| 午夜福利1000集在线观看| 在线观看aaa| 97成人超碰| 好男人在线社区www资源| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 91九色丨porny丨丰满6| 免费在线观看av网站| 1024中文字幕| a男人的天堂久久a毛片| 精品久久久久亚洲| 国产做受高潮69| 可以直接在线观看的av| 久久作爱| 天天射天天干天天色| 欧美 中文字幕| 久久久久久久久99精品大| 成人黄色免费在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 天堂中文网| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 99草草国产熟女视频在线| 久久中文精品视频| 久一精品视频| 国产在线视频卡一卡二| 精品国产福利久久久| 久久亚洲二区| 欧美性第一页| 青草视频污| 毛片内射久久久一区| 免费无码观看的av在线播放| 性高朝久久久久久久| 国产一区二区三区在线电影| 一区二区亚洲精品国产片| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 粉嫩av.com| 自拍偷拍专区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 干片网在线| 久久99亚洲精品久久久久| 色黄大色黄女片免费中国| 丰满少妇一区二区三区专区| 天堂а在线中文在线新版| 人妻av资源先锋影音av资源| 国产成人久久77777精品| 亚洲成色在线综合网站免费| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 亚洲久草| 国产精品二| av无码精品一区二区三区三级 | 一级黄色在线| 久久国产高清| 99久久一区| 国精产品推荐视频| 日韩三级欧美| 国产超碰91| 97视频免费观看2区| 美女视频一二三区| 无码中文人妻在线三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 亚洲色精品vr一区二区三区| 黄网站成人片免费视频| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 中文字幕日韩精| 亚洲专区第一页| metart精品白嫩的ass| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 无码人妻精品专区在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美3p在线观看| 欧美色偷偷| av在线导航| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产永久免费视频| 久久伊人成人| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 男女裸体下面进入的免费视频| 中文av免费| 91精品国产综合久久久久影院不卡| av无码国产精品色午夜| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产尤物精品视频| 国产一区二区91| 男人av无码天堂| 成人 黄 色 免费播放| 自拍偷拍综合| 黄瓜视频91| 亚洲aaa| jizz一区二区| 先锋影音男人av资源| 天堂免费在线视频| 成人一区二区免费视频| 欧美成人精品一区| 大桥未久av在线| 综合色爱| www网站在线观看| av视屏| 少妇精品无码一区二区免费视频| y111111少妇蜜桃视频| 韩国无码一区二区三区免费视频| 欧美精品久久久久久| 欧美99热| 国产久草视频| 精品久久久久久| 黄色av免费在线播放| 国产第一av| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 久久久无码精品午夜| 黑人一级女人全片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 伊人久久综合狼伊人久久| 被c到高潮疯狂喷水国产| 亚洲qvod激情经典在线观看| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 无码男男作爱g片在线观看| 99国产欧美久久久精品| 欧美日韩成人免费| 精品国产不卡在线观看免费| 国产精彩乱子真实视频| 玖玖色资源| 天堂色在线| 男女作爱网站| 欧美在线v| 亚洲一卡久久| 亚洲爽爽爽| 天天射天天干天天舔| 91九色丨porny丨肉丝| 狠狠影视| 日批小视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 双性调教总裁失禁尿出来| 摸摸大奶子| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 性少妇mdms丰满hdfilm| 天堂在线中文网www| 久久偷窥视频| 欧美日韩中文在线| 国产在线观看免费人成视频| 日批免费看| 国产黄a三级| 天天色天天色天天色| 欧美人与动牲交a欧美精品| 在线免费黄网| 美女视频黄8频a美女大全| 国内精品久久久久伊人av| 男同志毛片特黄毛片| 蜜臀av国产一区二区三区| 在线视频麻豆| 中文字幕一线产区和二线| 日韩av一二三四区| 国产精欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区成人片在线| 成人免费看片视频| 欧洲成人av| 日韩欧美www| 久久天天插| 女性无套免费网站在线看| 91亚洲视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 天天操网| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲天堂高清| 人妻少妇边接电话边娇喘| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 97超碰色| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲精品视频网| 免费av在线网| jizz欧美2黑人| 国产精品21p| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲国产97在线精品一区| 亚洲成a人片77777国产| 国产午夜精华2020在线| 又大又粗又爽免费视频a片| 亚洲精品无码成人网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 床奴h慎入小说| 成人福利视频| 欧美特级a| 日韩精品久久一区| 色多多www视频在线观看免费| 国产片精品av在线观看夜色| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 日韩区在线观看| 国产精品人成视频国模 | 欧美激性欧美激情在线| 美日韩毛片| 9999免费视频| 屁股夹体温计调教play| 三级性视频| 久久久久久一级片| 国产suv精品一区二av18款| 99热久久免费频精品18| 欧美一区二区激情| 怡春院在线视频| 精品999日本久久久影院| 潮喷大喷水系列无码| 国产色视频一区二区三区qq号| 影音先锋啪啪av资源网站| 日韩免费视频观看| 成人亚洲区无码区在线点播| 国产精品乱子伦xxxx| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲天堂五码| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲中文字幕无码中字| 九九热视频在线免费观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 亚洲啪啪av无码片| 精品在线视频播放| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产福利精品在线| 色综合日韩| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产真实伦对白全集| 久久精品日产第一区二区| 艹少妇视频| 国产精品午夜影院| 国产精品一二三四五区| www.久久久久久久久久| 大尺度av在线| 亚洲 校园 春色.自拍| 女性爱爱视频| 天堂视频一区| h片免费在线观看| 亚洲在线免费视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 国产成人精品免费视频| www69堂| 色先锋玖玖av资源部| 久草三级| 成人亚洲国产| 蘑菇av| 自拍偷在线精品自拍偷| 奇米av在线| 亚洲hdmi高清线| 国产熟女露脸大叫高潮| 五月婷婷中文| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 第四色男人天堂| 狠狠热精品免费视频| 久久w5ww成w人免费| 成片免费观看视频大全| 国产精品videos| 国产精品成人观看视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 8x8ⅹ国产精品一区二区| 一本大道东京热无码视频| 久久理论片午夜琪琪电影网| 日韩成人在线观看| 免费一区视频| yjizz视频| 午夜成人免费影院| 午夜999| 精品国产片一区二区三区| 欧美成人性色| 激情文学欧美| 欧美性网站| 最新在线黄色网址| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品日韩一区二区三区| 中文字幕在线资源| 国产成年免费视频| 日韩人妻无码系列专区| 青青草网址| 日韩极品一区| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产九一视频在线观看| 亚洲一区免费观看| 伊人中文字幕在线| 人妻 校园 激情 另类| 真实的国产乱xxxx| 国产中文字幕三区| 中文字幕在线播放不卡| 在线视频黄| 久久久久综合成人免费| 在线免费观看av网| youjizzjizz丰满| 激情综合一区二区三区| www欧美| 国色天香婷婷综合网| 日本精品999| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 久久综合日本| 麻豆国产成人av在线播放| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 性色综合| 91嫩草网| 亚洲一区精品在线| 十八禁毛片| 精品少妇一区二区三区免费观| 国产精品久久自在自线不卡| 国产巨大爆乳在线观看| 奇米超碰在线| 91免费 看片| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 欧美人善z0zo性伦交高清| 张警花视频99精品视频| 四虎影视18库在线影院| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 成人羞羞国产免费| 成人激情视频网| 成人第四色| aaa级吃奶摸下免费视频| 激情五月深爱五月| 大香伊人| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 天堂色av| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 人妻系列av无码专区| 色悠久久久久久久综合网伊人| 欧美性猛交xxxx三人| 日本无码v视频一区二区| 男女做爽爽爽网站| 国产一区二区三区视频在线播放 | 天天爽夜夜爽视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产无套精品一区二区三区| 一本大道无码日韩精品影视_| 成人在线播放av| 亚洲第一色图| 91av网址| 日韩伦理一区二区三区| 小辣椒福利视频导航| 97在线看| 久草久热| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲一级大片| 中国理伦片在线| 激情综合av| 在线成人亚洲| 久草在线在线精品观看| 超碰夜夜| 深夜福利1000| 亚洲欧洲精品视频| 国产一区第一页| 嫩草在线看| 成人黄色小说视频| 国产又粗又猛又大爽又黄| 播色网| 美女黄网站18禁免费看| 国产精品美女久久久m| 亚洲国产精品国语在线| 99九九99九九九视频精品| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲视频图片小说| 欧美成人精品网站| 色老99久久九九爱精品| 精品国产一二三产品区别在哪| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 99视频在线精品免费观看6| 一女三黑人理论片在线| 91久久国产精品| 精品一区三区| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲女人av| 波多野结衣av在线观看| 动漫av一区| 久久天天插| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 无码专区中文字幕无码 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 欧美hdse| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 国av在线| 国产毛片99| 国产av人人夜夜澡人人爽| 91亚洲精品在线| 岛国片在线播放97| 狠狠躁日日躁| 欧美日韩1区2区| 色综合av社区男人的天堂| 毛片库| 国产一二三区在线| 成人网站亚洲二区乱码| 久久人人爽人人爽久久小说| 免费精品国自产拍在线观看| 91精品国产麻豆国产自产影视| 久操视频免费在线观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 538porn精品视频在线| 伦一理一级一a一片| 国产欧美激情在线观看| 三级免费黄录像| 国产婷婷亚洲999精品小说| 日本激情久久| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 91福利社在线观看| 97在线观看播放| 天天综合永久| 一二三国产精品| 男人天堂aaa| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 人妻系列无码专区久久五月天| 毛片网在线| 亚洲黄色免费网站| 成人免费xxxxx在线视频| 色片在线免费观看| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 国产系列丝袜熟女精品网站| 成人97| 国产精品久久久久精k8| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| a级黄色小说| 成人天堂视频在线观看软件| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 国产色网址| 日韩精品91偷拍在线观看| 日本高清中文字幕在线观线视频| 西西444www无码大胆| 国产 在线 | 日韩| beeg日本高清xxxx18| bbbbbxxxxx性欧美| 欧美成人免费一区二区| 久久精品三级| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲小说在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 日本欧美韩国国产精品| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 青青草视频黄| 国产视频三区| 老湿机香蕉久久久久久| 97视频在线播放| 日韩一区二区三区视频在线| a级黄色录像| 欧美在线成人免费| 一二三四区在线| 女同av国产亚洲片bbb及| 成人精品一区二区三区在线观看| 成年女人午夜毛片免费| 日韩精品在线第一页| 中日精品无码一本二本三本| jizz国产免费| 久久亚洲美女| 少妇精品一区二区三区在线观看| 日韩精品在线网站| 欧美黄色www| 欧美在线三级艳情网站| 中国精品久久久| 亚洲精品国产精品国| 伊人精品无码av一区二区三区| 97夜色| 国产免费一区二区| 男人的天堂视频| 曰本女人牲交全视频播放| 国产清纯美女白浆在线播放| 波多野结衣免费一区视频| 日韩精品免费播放| 亚洲aaa| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美一级在线观看视频| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 国产国一国二wwwwww| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 成人免费观看视频网站| 少妇视频网站| 欧美一区二区三区久久综| 一区二区在线视频播放| 亚洲综合在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 四虎院影亚洲永久| 亚洲精品色图| 国产公妇伦在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 精品av一区二区三区不卡| 精品久久久久久国产| 草逼国产| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 天堂激情网| 午夜在线观看一区| 免费在线观看黄色av| 免费人成视频在线| 国产成人精品无缓存在线播放| 上海富婆spa又高潮了| 日本免费色| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲欧美日本一区二区三区| 男女视频久久| 无码国模国产在线观看免费| 国产热99| 色狠av| 久久一视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 全部毛片永久免费看| 亚洲小视频在线播放| 国产视频网站在线观看| 久久精品囯产精品亚洲| 91视频免费观看在线看| 99日韩精品视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 夜夜骑天天干| 69xxxx日本| 老太婆性杂交欧美肥老太| 黄色伊人网| 亚州综合网| 91看片黄色| 国产女| 性做爰裸体按摩视频| 性色av免费观看| 国产图片一区| 91av俱乐部| 日韩欧美一卡二卡| 成人在线免费看| 精品国产三级a∨在线无码| 中国美女黄色一级片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 天天撸在线视频| 日本一本一道| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产欧美亚洲精品a第一页| 国产精品一区二区性色av| 亚洲调教| 大学生a做爰免费观看| 国产公开久久人人97超碰| 国产黄色免费观看| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产在线h| 日韩狠狠操| 看黄网站在线观看| 亚洲精品在线免费播放| 色片免费观看| 久久看毛片| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产aa视频| 青草视频免费观看| 亚洲免费色| 国产亚洲精品a片久久久| 国产九九热视频| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产精品久久久久久在线观看 | 欧美日韩久久精品| 国产无遮挡18禁网站免费| 天天综合网天天综合色| 97国产最新| 国色天香成人网| 国产精品久久久久久亚洲色| 国产精品每日更新| 九九精品超级碰视频| 日韩美女国产精品| 久久婷婷五月综合色丁香花| 成人a在线| 日韩一区二区三区精品视频| 日韩av影片| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲一区在线免费观看| 少妇人妻中文字幕污| 国产一区a| 亚洲视频自拍偷拍| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 伊人激情综合网| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 嘿咻视频在线观看| 思思99热久久精品在线6| 伊人久久久久久久久| 欧美成人精品欧美一级私黄| 天天看片天天干| 国产末成年女av片| 日韩中文欧美| 开心激情综合| 亚洲精品国产综合| 四虎1515hh.com| 激情戏网站| 五月天六月色| 三级在线看中文字幕完整版| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 香蕉久久a毛片| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 日韩中文字幕高清| 欧美黄色性| 久久久国产99久久国产久麻豆| 一区二区三区视频免费看| 可以免费看的毛片| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 久草热久草热线频97精品| 免费在线成人av| 特黄一级淫片| 亚洲综合天堂一区二区三区| 日韩1区| 国产日产人妻精品精品| 丝袜视频一区| 亚洲色图导航| 日日摸日日踫夜夜爽无码| aa视频免费观看| 黄色片在线播放| 亚洲视频一二| 夜夜爽www| 干干日日| 国产精品短视频| 亚洲精选91| 东京热tokyo综合久久精品| 一区二区激情日韩五月天| 欧美另类老妇| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲色成人中文字幕网站| 天堂亚洲网| 51av在线| 欧美一区二区三区| 国产青青草视频| 性欧美videos 另类喷潮| 香蕉视频官网| 欧美激情四区| 碰超免费人妻中文字幕| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲精品一区二区三区在线| 2021年国产精品每日更新| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产91在线播放9色不卡| 久久无码av三级| 亚洲s色大片在线观看| 美女又大又黄www免费网站| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 四虎网站免费观看视频| 国产免费网址| 国产毛片18| 尤物av无码国产在线看| 国产精品17p| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 成人aa免费视频在线播放| 黄色aa毛片| 三级全黄不卡的| 久久亚洲2019中文字幕| 中文字幕无产乱码| 国产69精品久久久久9999apgf| av无码精品一区二区三区三级| 成人区人妻精品一区二区三区| 农村乡下女人毛片| 成人午夜又粗又硬又大| 男人天堂1024| 日韩欧美中文字幕精品| 激情偷乱人伦小说视频| 一级片视频免费| 91av综合| 一级做人爱c黑人影片| 中国a毛片| 亚洲成人va| 国产精品久久久久久人妻无| www.97视频| 欧美hdxxxx| 一区二区在线免费视频| 99这里视频只精品2019| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 视频一二三区| 国产露脸91国语对白| 91张津瑜 午夜在线播放| 50一60岁老妇女毛片| www.一级片| 亚洲一线二线在线观看| 福利在线播放| 尹人成人| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 超碰97人人做人人爱综合| 女同三级bd高清在线播放| 免费无码又黄又爽又刺激| 直接看的av| 国产在线视频精品视频| 99午夜视频| 国产高清乱码女大生av| 2018狠狠干| 思思久久96热在精品国产| 无码专区 人妻系列 在线| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 69成人做爰免费视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产精品二区三区| 夜夜天堂| 好av在线| 性欧美bbw| 久久99久久99精品免观看| 国产高清中文字幕| av不卡网| 巨胸喷奶水视频www| 日本理论片免费观看在线视频| 超碰69| 国产bbbbbxxxxx精品| xxxxx毛片| 红花成人网| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 91在线超碰| 久久久精品国产sm调教| 午夜免费激情视频| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲天堂一区二区| 免费日韩一区| 97超碰自拍| 色吧综合网| 久久精品免费国产| 桃花综合久久久久久久久久网| 成人免费视频网站| av福利网| 免费黄色在线网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 成视人a免费观看 视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 骚妇毛片| 91久草视频| 双性美人强迫叫床喷水h| 日韩欧美理论| 亚洲欧美一区二区三区日产| 色网站入口| av日韩在线播放| 尤物网站视频免费看| 少妇一级淫片免费| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲精品人成网线在线播放va| 欧美影院| www.youjizz.com中国| 欧美激情免费视频| 成年人小视频| 国内精品少妇在线播放98| 91插插插永久免费| 欧美老肥熟| 精品少妇人妻av久久久| 在线日韩欧美| 国产肉丝袜视频在线观看| 暖暖视频 免费 日本社区| 天天做日日做天天做| 亚洲精品www久久久久久软件| 好吊妞无缓冲视频观看| 国精品午夜福利视频不卡757| 久操精品在线| 毛片av网址| 国产一级爱c视频| 国产亚洲精品久久久ai换| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 最新中文字幕av无码专区不| 情侣呻吟对白精品av| 日本wwww视频| 亚洲视频久久久| 日韩毛片在线免费观看| 国产一区二区三区导航| 色网站在线| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 久久精品人人槡人妻人| 一二三区av| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久精品国产av一区二区三区| 日本不卡一区二区三区| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 就要操就要日| 日韩经典精品无码一区| 亚洲国产呦萝小初| 老熟妇性色老熟妇性| 三级在线视频| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产午夜精品久久久久久久| 日韩黄色短片| 国产精品多人p群无码| 亚洲精品一区二区在线观看| 处破女处破av| avtt中文字幕| 特极黄色片| 四虎网站免费观看视频| 国产佗精品一区二区三区| 四虎在线精品| 黑人巨茎大战欧美白妇| 精品午夜国产福利观看| 777米奇影院狠狠色| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 久久嫩草视频| 欧美性福利| 视频一区二区国产| 91免费国产| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 午夜性生活视频| 95精品视频| 国产成人午夜| 热の国产| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产成人亚洲精品无码h在线| 97视频国产| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 男人av的天堂| 亚洲美女啪啪| www久久只有这里有精品| 日产高清b站成品片a| 日本视频免费在线播放| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 久久精品99国产| 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 国产农村老头老太视频| 日日操夜夜干| 她也啪在线视频| 成人精品三级av在线看| 久久久久久久91| 国产乱码精品一区二区三| 成人夜间视频| 久久亚洲免费视频| 日韩另类片| 日本美女黄色大片| 国产精品21p| 国产一区二区三区av在线无码观看| 久久久噜噜噜久久中文福利| 久久久综合精品| 台湾黄色网址| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 少妇中文字幕| 无码免费一区二区三区| 久久99精品这里精品6| 久久99er精品国产首页| 欧美成人精品欧美一级乱| 黄色录像毛片| 欧美少妇15p| 99这里只有是精品2| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 日本少妇xlxxx| 久久91视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 99免费在线观看视频| 偷窥自拍亚洲| 亚洲精品久久网白云av| 成人国产精品蜜柚视频| 香蕉视频国产| 成人在线观看h| 久久精品国产99久久香蕉| 99re热免费精品视频观看| 无码全黄毛片免费看| 精品网站999| av最新资源| 亚洲国产日韩av| 成人性生交大片免费看视频hd| 999国产视频| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲黄色影院| 国产在线精品第一区二区| 性色av香蕉一区二区| 99视频精品全部在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 2023av在线| 免费一级全黄少妇性色生活片| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 色污网站| youjizzcom在线播放| 婷婷国产一区综合久久精品| 久久99国产精品免费网站| 午夜剧场成人| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 免费乱理伦片在线观看八戒| 在线中文新版最新版在线| 亚洲天堂网站| 中国熟妇xxxx性裸交| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 超碰97人人让你爽| 国产日韩精品在线观看| 狠日狠干日日射| 青青草91| 国产成人亚洲精品无码电影| 国产亚洲精品久久久久久无| 亚洲色图在线观看视频| 国产欧美丝袜在线二区| 性生活一区| 九色视频在线播放| 国产精品久久无码不卡| 超碰在线免费播放| 午夜影院在线观看免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 噼里啪啦大全免费观看| 交换做爰2中文字幕| 亚洲羞羞| 91精品在线视频观看| 在线看不卡av| 无码人妻一区二区三区在线| 美女一级黄| 少妇无码一区二区三区免费| 午夜性影院| 丁香七月婷婷| 中文字幕av高清片| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲精品二区| 成人在线超碰| 日韩综合区| 热久久91| 国产成人精品在线| 极品久久久久久| 毛片大全免费看| 成人国产精品入口| 十八18禁国产精品www| 久久精品香蕉绿巨人登场| 精品国产自在现线电影| 毛片大全真人在线| 国产欧美日韩综合在线成| 亚洲黄色片网站| 800av免费在线观看| 日本黄色的视频| 欧美精品成人a区在线观看| 色香欲天天天影视综合网| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 久久久久久免费毛片精品| 欧美96在线 | 欧| 一级国产片| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产一级片免费看| 国产真实自在自线免费精品| 美女a视频| 久草免费av| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产妇女视频| 国产成人精选视频在线观看不卡| 日本50路肥熟bbw| 国产一区二区丝袜| 精品剧情v国产在线观看| 国产让女高潮的av毛片| 日屁视频| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 五月综合网亚洲乱妇久久| 2020无码专区人妻系列日韩| 91爱啪啪| 日本乱轮视频| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 久久免费视频观看| 欧美久久一级| 亚洲乱码在线| 久久久中文久久久无码| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产亚洲a∨片在线观看| 日韩无码电影| 亚洲1区| 黄色毛片子| 日本做受高潮又黄又爽| 青草青在线| 国产日韩成人内射视频| www亚洲成人| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 日韩1区| 成人免费小视频| 超碰91在线| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国内精品久久久久久久久久清纯| 欧美人吸奶水吃奶水| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区四| 天天透天天干| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲美女视频在线观看 | 免费国产视频| 亚洲欧美伦理| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 亚洲一区二区三区欧美| 黄频在线看| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 中韩无矿砖专区综合| 欧洲一区二区视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 好男人在在线社区www在线影院| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 成熟女人毛片www免费版在线| 男人的天堂在线无码观看视频| 美女黄色一级片| 欧美日韩1| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产综合欧美| 加勒比精品| 日韩激情在线| 日韩av午夜在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 91九色在线视频| 久久久观看| 欧美在线日韩精品| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产嫩草在线观看视频| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 特黄特色大片免费观看播放器 | 无码人妻精品中文字幕不卡| 欧美成人精品视频在线不卡 | 日韩精品一区二区视频| 国产旡码高清一区二区三区| 香港三级精品三级在线专区| 真实国产精品视频400部| 特黄一级片| 永久黄色网址| 亚洲一一在线| 欧美男女激情| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美日韩色综合| 国产精品偷窥女厕视频| 成人一级片网站| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲久草视频| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 草逼视频免费看| 成人gav| 99久久免费视频在线观看| 玖玖国产精品视频| 亚洲a∨精品永久无码| 久久九九精品国产免费看小说| 黑人日批视频| 久久人体视频| 中国三级视频| 在线人成免费视频69国产| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲一区av| 国产色诱视频在线播放网站| 色播综合网| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产精品久久久久7777| 天天操操| 成a人v| 天堂网在线中文| 国产精品va无码二区| 国产wwwwwww| 久久精品视频8| 顶臀精品视频www| 午夜在线观看免费视频| 亚洲日本在线电影| 狠狠躁三区二区久久天天| 免费无码专区毛片高潮喷水| 91九色porny首页最多播放| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 日本久久一区| 极品少妇一区二区三区| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 久久二| 亚洲精品一线二线| 国内揄拍国内精品人妻| 18国产精品白浆在线观看免费| 91插插视频| www.一区二区| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产中文成人精品久久久| 日韩一级片一区二区三区| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美成人极品| 野外(巨肉高h)| 天天狠天天透天天伊人| 1111111少妇在线观看| 欧美黑粗大| 女人毛片a毛片久久人人| 婷婷色婷婷| 最新中文av| 麻豆视频在线看| 中文字幕av无码免费久久| aa一级片| 国产国产精品人在线观看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 中文字幕永久在线| 人妻洗澡被强公日日澡| 欧美色偷偷| 国产成人综合亚洲看片| wwwxxxcom国产| 亚洲综合精品香蕉久久网| 天堂网一区| 中文字幕有码视频| 亚洲春色一区二区三区| 精品综合久久久久久888| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 日本女人一级片| 91免费污视频| 学生妹亚洲一区二区| 国久久久| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 男人添女荫道口视频a| 国产在线视频卡一卡二| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 久久久久国产精品一区二区| 精品久久久免费视频| 女人少妇偷看a在线观看| 亚洲小说乱欧美另类| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 韩国三级视频在线观看| 美女尻逼视频| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 成人黄色av网址| 国产精品18久久久| 中文字幕在线不卡视频| 婷婷狠狠久久久一本精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 玩弄人妻少妇500系列视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 免费在线观看成人| 91精品系列| 国产精品69av| 四只虎影院在线免费| 91精品国产综合久久婷婷香| 999亚洲图片自拍偷欧美| 精品无码久久久久久久动漫| 欧美日韩在线成人| wwwyjizcom性欧美| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产好大好硬好爽免费视频| 2023年国产嫩草| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 外国av在线| 每日更新av| 亚洲精华国产| 我要干成人网| 日本h在线观看| 成人国产免费观看| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 久久无码字幕中文久久无码 | 国产精品观看| 超碰人人人| 国产明星xxxx精品hd| www.youjizz.com中国| 日韩香蕉网| 三级网站国产| 欧美男女激情| 国产精品久久久久久久久免费相片| 深夜视频在线免费| 来吧亚洲综合网| 日本天天操| 成人在线观看小视频| 51综合区亚洲线观看| 日本人麻豆| 少妇午夜福利一区二区| 国产女人成人精品a区| 国产成人精彩在线视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 欧美人与动性xxxxx交性| 免费看黄色一级大片| 亚洲天堂网址| 国产女主播av| 日韩欧美国产激情| 精品国产自在现线电影| 老司机一区| 日韩va中文字幕无码电影| 色综合久久88| 亚洲乱码精品久久久久| 成人手机视频在线观看| 国产suv精品一区二区五| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲精品9999| 四虎国产精品永久免费地址| 久久综合九色欧美婷婷| 999成人国产| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美成人在线影院| 日日摸天天摸人人看| 亚洲综合无码一区二区| 91精品无人区卡一卡二卡三| 久久桃花网| 国产网址在线观看| 四虎永久在线精品免费网站| 欧美日韩国产在线一区| 麻豆精品自拍| 日本少妇videos高潮| 中文日韩字幕| 亚洲精品影院| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产在线一区二区三区四区五区| 精品国产一区二区三区麻豆| 最新四季av在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 日韩一区二区三区欧美| 中文字幕乱偷无码av先锋| 99国产在线视频有精品视频 | 无码成人av在线一区二区| 欧美另类精品xxxx人妖| 麻豆高清免费国产一区| 久久四虎| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲自拍第三页| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲一级一级一级| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产高清在线a视频大全| 亚洲欧美高清| 精品国产av一二三四区| 七月色| 男人av的天堂| 夜夜夜影院| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 日韩精品网站| 欧美韩日国产| 日本熟妇毛茸茸丰满| 搡老女人一区二区三区视频tv| 男人天堂视频网站| 亚洲第一无码精品立川理惠| 美女视频黄频a美女大全| 超碰av在线免费观看| 国产一区二区三四区| xxx69美国| 超碰在线香蕉| 五月天婷婷视频在线观看| 天天色棕合合合合合合合| 久久免费国产精品| 一区二区在线观看免费| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 狠狠干超碰| 人妻无二区码区三区免费| 久久久久无码中| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 女人的毛片| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国产www| 蜜桃色一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 欧美男女视频| 好好热视频| 欧美爱视频| 欧美日产欧美日产国产精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲视频自拍| 黄色试频| 日韩av自拍| 久久久www免费人成精品| 亚洲一| 肉欲性毛片交38| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 777国产成人入口| 啪啪免费网址| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产成人秘密网站视频999| 韩国精品一区二区三区无码视频| 99国产欧美另类久久片| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 999色综合| 国产在线欧美日韩| 亚洲国产字幕| av在线免费播放| 国产777爽777| 欧美人做人爱a全程免费| 91丝袜国产在线播放| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲精品人成无码中文毛片| 女性毛片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 成人免费看片视频| 成人羞羞国产免费图片| 国产精品二区视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 色先锋资源久久综合5566| 激情超碰| 三级在线免费| 日韩欧美午夜| 国内免费av| 日韩大胆视频| 香港黄色网| 性高朝久久久久久久| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 爱逼综合| 色呦色呦色精品| 国产精品无码素人福利免费| 三级毛片子| 国产小视频在线播放| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 欧洲美女与动zooz| 一级黄色在线播放| 毛片库| 亚洲日本网站| 亚洲男人天堂2022| 国产v亚洲v天堂无码| 欧美成年人视频在线观看| kkkk444成人免费观看| 国产精品―色哟哟| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲美女偷拍| 久久久一本精品99久久k精品66| 黄色一级片a| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲欧美伦理| 精品啪啪| www国产精品内射| 人人搞人人干| 国产精品成人一区二区三区视频| 经典三级伦理另类基地| 麻豆传煤入口免费进入2023| 免费看a视频| 精品久久免费观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| 久久综合色88| 欧美精品无码久久久久久| 国产999精品| 美女大逼| 国产精自产拍久久久久久蜜| 免费国偷自产拍精品视频| 特一级黄色毛片| av黄色小说| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| www.亚洲欧美| 欧美午夜大片| 久久久影院| 国产一区二区日韩| 婷婷丁香综合色| 亚洲www.| 草久久久久久| 亚洲免费播放| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 男女做aj视频免费的网站| 999精品免费视频| 国产原创中文av| 久久精品嫩草影院| 亚洲国产av无码男人的天堂| 91免费成人| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产 欧美 日韩 一区| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲 欧美 日韩 综合| 免费国产黄线在线观看| 靠逼网站在线观看| 国产精品视频色尤物yw| 日本高清视频色wwwwww色| 成人av影视在线观看| 西野翔夫の目の前で犯在线| 久久久久人妻一区二区三区| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 99热只有精| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产电影无码午夜在线播放| 色播99| 精品一区二区av天堂| 97免费视频观看| 永久精品网站| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲黄色片网站| 一道本在线观看| 天堂网91| 日韩中文在线播放| 国产欧美专区| 免费观看啪啪黄的网站| 欧美裸体xxx| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 天天色天天看| 欧美成人性生活片| 美女超碰| 操皮视频| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲专区在线| 69黄色片| 欧美国产精品| 日日摸天天做天天添天天欢| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 天堂精品一区| 亚洲国产精品无码一线岛国| 草草免费视频| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产视频九色蝌蚪| 伊人久久久久久久久| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 欧美成人免费| 国产69熟| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 51国产偷自视频区免费播放| 亚洲资源网| 国产午夜福利精品久久2021| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产孩cao大人xxxx| ww欧日韩视频高清在线| 日韩欧美午夜| 日韩精品tv| 亚洲成肉网| 久久久久久久久久久综合日本| 国产精品国产三级国快看| 国产av综合第一页| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美老熟| 美日韩一级| 黄色一极毛片| 欧美猛交xxx| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 啪啪网免费| 中文字幕日韩精品在线观看| xxxx野外性xxxx黑人| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲自拍另类| 成全世界免费高清观看| 7mav视频| 91www在线观看| 久久98| 无码无套少妇18p在线直播| 插插久久| 黄三级| 成年人的视频网站| 欧美性网址| 免费观看欧美一级| 在线亚洲视频网站www色| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 又黄又爽的60分钟视频| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲免费福利视频| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 超碰在线cao| 亚洲日本va一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产福利姬喷水福利在线观看| 成人在线免费看片| 亚洲精品成人老司机影视| 一区二区三区四区在线播放| 久久久久久久岛国免费网站| 野外做受又硬又粗又大视幕| 夫妻精品| 狼人伊人干| 一区www| 无码一区二区三区av在线播放| 99福利影院| 18禁午夜宅男成年网站| 中文字幕日韩高清| 亚洲第十页| 九色国产精品视频| 好吊爽在线播放视频| 欧美视频一级| 久草蜜桃| 天天草天天爱| 51人人看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 久在操| 日韩中文一区二区| 久久久久久一级| 成人免费高清在线播放| 97成人啪啪网| 亚洲熟妇久久国产精品| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 国产免费最爽的乱淫视频a| 老司机午夜免费精品视频| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 国产亚洲精品久| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 欧美色涩| 亚欧日韩欧美网站在线看| 131美女视频黄的免费| 日韩特级黄色片| 女优一区二区三区| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 无码av免费一区二区三区| 亚洲一区网站| 永久免费未满| 4399午夜理伦免费播放大全| 亚洲大尺度无码无码专区| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 久啪视频| www.少妇影院.com| 亚洲高清av在线| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 真实的国产乱xxxx在线91| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲天堂av免费在线观看| 日本女优一区| 国产精品乱子伦免费视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 一本之道高清无码视频| 精品91久久久久久| 国偷自产av一区二区三区| 日韩资源网| 精品免费国偷自产在线视频| 色欲av永久无码精品无码| www插插插无码免费视频网站| 免费无码av一区二区三区| 色婷婷av99xx| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 一边摸一边做爽的视频17国产| 2020年最新国产精品正在播放| 三级黄网站| 韩国三级欧美三级国产三级| 久操亚洲| 国产99青草视频在线播放视| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 日韩一区免费| 男人视频网站| xxxx999| 性户外野战hd| 色中色综合| 日本黄色aaa| 在线精品动漫一区二区无码| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产麻豆精品福利在线观看 | 日韩经典一区| 韩国毛片网站| 中文人妻熟女乱又乱精品| 人妻丰满熟妇av无码区免| 欧美视频亚洲图片| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 肉嫁高柳家在线看| 黄网站色视频免费观看| 欧美人体西西444www| 3d毛片| 性色影院| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产视频三区| 日本在线免费视频| 岛国精品资源网站| 欧美吻胸吃奶大尺度| 性欧美视频videos6一9| 天堂69堂在线精品视频软件| 五月开心激情网| 国产裸体视频| wwwxxx在线播放| 嫩草99| 日韩一级色片| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 日本在线第一页| 色天天综合久久久久综合片 | 成人一级视频| 成年人24小时无限看| 免费视频一二三区| 欧美另类精品xxxx人妖| 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产主播在线一区| 4438亚洲最大| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| av成人免费在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 琪琪午夜伦理| 国产人交视频xxxcom| 国产精品爽黄69天堂a| 精品久久久久久久久中文字幕| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 色婷婷精品| 久久精品8| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 午夜草逼| 女人16一毛片| 奇米777第四色| xxxx18国产| 久久免费视频精品在线| 成人免费乱码大片a毛片软件| 老牛影视av一区二区在线观看| 黄色污污网站| 超碰香蕉人人网99精品| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲成年看片在线观看| 国产精品55夜色66夜色| 狠狠色成色综合网| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 成人黄色a| 欧美爱爱网址| 天堂中文网| 美女又黄又免费的视频| 国产精品麻豆免费观看| 国产字幕侵犯亲女| 精品网站999| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 三极片黄色| 亚洲欧美日韩综合在线| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产,日韩,欧美| 岛国av资源| 一边摸一边叫床一边爽av| 青青草视频偷拍| 天天色av| 波多一区二区| 超碰色偷偷男人的天堂| 在线观看人成视频免费不卡| 在线观看亚洲国产| 嘿嘿射在线| 韩国一区二区三区视频| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 欧美人妖老妇| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产精品伦子伦免费视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 97涩国一产精品久久久久久久| 三级视频在线观看| 国产国产精品人在线观看| 东京道一本热中文字幕| 欧美日韩免费做爰视频| 西西人体扒开下部试看120秒 | 欧美色影院| 深夜福利网站| 999成人网| 中文字幕色婷婷在线视频| 9i看片成人免费| 精品国产不卡在线观看免费| 草逼国产| 欧美激情一二三| 精品一区二区三人妻视频| 青青草小视频| 一区二区国产高清视频在线| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 永久免费无码成人网站| 日日干狠狠干| 久久se精品一区精品二区国产| 国内嫩模私拍精品视频| 自拍av在线| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| av爽妇网| 久久狼人大香伊蕉国产| 日本免费在线播放| 国产一区二区四区| 欧美性xxxx在线播放| 97影视传媒| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 日韩免费一二三区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 免费无码av一区二区| 国产精品久久网| 日美女逼逼| 亚洲xxxx18| 成人无码看片在线观看免费| 久草免费在线观看| 12av在线| 日本欧美一区| 久久一区精品| 少妇一级淫片免费观看| 日本丰满护士videossexhd | 天天综合网在线| 一区二区国产在线| 黄色一级淫片| 丝袜美女啪啪| 国产精品视频久久久久久| 久久久久久综合网天天| 国产精品美女久久久m| 女人被狂c到高潮视频网站| 成人在线午夜| 久一蜜臀av亚洲一区| 国产精品视频成人| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 日韩免费在线| 欧美老妇xxx| 秋霞福利影院| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 免费国产污网站在线观看| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 久久香蕉精品| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国精品午夜福利视频| 777cc成人| 免费人成视频在线观看网站| 中文字幕乱妇无码av在线| www亚洲黄色| 黑料福利| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 国产在线网站| h黄动漫日本www免费视频网站| 国产福利免费在线观看| 91午夜少妇三级全黄| 深夜福利院| 探花系列在线观看| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲欧美性受久久久999| 人摸人人人澡人人超碰| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产片黄色| 亚洲精品无码av天堂| 青青草成人免费| 欧美男女视频| 大肉大捧一进一出视频| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 熟女俱乐部五十路六十路av| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国产卡一卡二在线| 杂技xxx裸体xxx欧美| 色综合五月天| 国产精品va在线观看h| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产情侣出租屋露脸实拍| 水野朝阳av一区二区三区| 无遮挡做爰激吻国产999| 色一色成人网| 91啦丨国产| 成人妇女免费播放久久久| 97欧美一乱一性一交一视频| jizzzz中国| 国产四区| 免费观看的无遮挡av| 亚洲中文无码成人手机版| 在线色网| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 中文在线视频| 国产精品线路一线路二| av资源网址| 亚洲爆乳少妇无码激情| www.日韩在线| 中文字幕日韩精| 九九色视频| av有码在线观看| 色av性av丰满av国产 | 久久97视频| 婷婷久久久| 人妻丝袜乱经典系列| 精品成人免费国产片| 第一136av福利视频导航| 日本www视频在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩| 野花社区免费观看在线www| 伊人久久婷婷色综合98网| 极品人妻少妇一区二区三区| 色爱精品视频一区二区| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 一区二区三区精彩视频| 日韩在线视频播放| 亚洲激情视频在线播放| 中文字幕在线网址88第一页| 中文字幕一区二区三区av| www日本免费| 国产v亚洲v天堂a无码99| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 高清精品国内视频| 欧美日本一二三区| 最新国产网站| 999精品在线观看| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 国产资源网| 亚洲欧洲日韩综合久久| 色国产在线| 特黄视频在线观看| 国产人妻人伦精品久久久| 亚洲性色av| 五月婷婷在线观看| 国产精品二区三区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 操操操网站| av无码小缝喷白浆在线观看| 成 人 网 站 免 费 av| 国产激情小视频| 后入内射国产一区二区| 真实人妻互换毛片视频| 波多野结衣小视频| av手机在线| 99er在线观看| www.亚洲成人| 日本肉体xxⅹ裸体交| 在线看免费av| 香蕉视频成人在线| 富婆xxxxx性猛交hd| 99视频网址| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 人妻丰满熟妇av无码区免| 韩日少妇| 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 538精品视频在线播放| 天天干,夜夜爽| 国产精品第5页| 欧美另类与牲交zozozo| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 色呦呦视频在线观看| 老色批永久免费网站www| 精品国产日韩亚洲一区| www.日本在线视频| www精品视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 99这里只有是精品2| av影片在线| 偷拍第一页| 男男野外做爰全过程69| 欧美资源| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 色综合九九| 亚洲第一se情网站| 久久这里只有免费精品6www| 看欧美一级片| 农村妇女愉情三级| 精品一区二区免费视频| 欧美高清一区二区三区四区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 欧美黄视频| 我要看免费的毛片| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 午夜免费av| 人妻丰满熟妇av无码区免| www.97视频| 黄色一级视频在线观看| 欧美中文日韩| av网站观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲黄色免费观看| 欧美cccc极品丰满hd| 国产精品久久久久久久午夜| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 久草麻豆| 亚洲精品一区二区三区不| 日本精品一区二区在线观看| 成人午夜免费视频| 欧美午夜刺激影院| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 日本久久高清一区二区三区毛片| 久久婷婷色综合| wwwxxx黄色片| 国产真实乱在线更新| 成人在线播放av| 97国产精品人人爽人人做| 国产91精品一区二区| 国产极品女主播国产区| 亚洲激情一区二区| 小明看欧美日韩免费视频| 国产片一区二区三区| 91l九色lporny| av动漫网站| 杨贵妃情欲艳谭三级| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 4438国产精品一区二区| 欧美jizz18| 欧美乱三级| 华人永久免费| 全部毛片永久免费看| 国产猛男猛女52精品视频| 中韩无矿砖专区综合| 好男人视频社区在线观看www| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 男女免费视频| 日本亚洲网站| 亚洲天码中字| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 亚洲色在线无码国产精品不卡| 哺乳一区二区三区中文视频| 欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美一级二级片| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产精品国产三级国产a| 久久国产热精品波多野结衣av| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 色妞ww精品视频7777| 天堂中文在线www天堂在线| 国产手机精品一区二区| 国产精品乱轮| 无码中文字幕加勒比一本二本| 久久精品视频一区二区| 欧美精品一| 性欧美极品| 亚洲高清欧美| 91精品国产综合久久四虎久久 | 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产成人精品123区免费视频| 国产成人精品一区二区在线 | 久久精品一区视频| 91在线超碰| 中文字幕av在线一二三区| 欧美日韩视频在线第一区| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 激情综合五月| 中国a级大片| 中文字幕在线官网| 国产情侣激情在线对白| jizz高潮| 久久久欧美国产精品人妻| 综合久久影院| 疯狂做爰高潮videossex| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 久久久久偷看国产亚洲87| 69国产精品| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲一区二区三区在线看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 少妇姐姐| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 久久精品无码一区二区小草| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 一区二区三区网站| 国产三级中文字幕| 天天曰天天爽| 久久综合国产| 国产群p视频| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲第一色播| 欧美激情偷拍| 青青草97国产精品免费观看| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲乱淫| wwwav在线视频| 欧美69式性猛交| 另类亚洲小说图片综合区| 手机在线免费看av| 日韩av无码免费大片bd| 国产精品女人久久久| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 成人免费毛片入口| 国产japan18xxxxhd| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 999re5这里只有精品| 9lporm自拍视频区论坛| 中文字幕日本精品一区二区三区| 久久av在线影院| 美女裸体自慰在线观看| 狠狠干干干| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 国产色中色| 免费无遮挡禁18污污网站| 第色| 1区2区3区视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 久久狼人天堂| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产成人mv在线播放| 婷婷中文字幕在线| 尤物99国产成人精品视频| 韩国一区二区三区在线观看| 2020国产精品久久精品| 国产不雅视频| 国产成年无码久久久久毛片| 国产精品欧美成人| 亚洲免费综合| 超碰青娱乐| 亚洲高清在线看| 欧美日韩xxxx| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 中文字幕日韩在线播放| 日韩激情视频一区二区| 国产成人无码免费视频79| 亚洲女人av| 特黄一区二区| av自拍偷拍| 四虎色播| 日本黄页网站免费观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 麻豆精品免费视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 丁香综合激情| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 四虎最新网址在线观看| 国产精品第2页| 国产99久久久国产精品潘金| 69亚洲乱人伦| 欧美国产二区| 亚洲黄色成人| julia中文字幕在线| 调教一区| 国产一级片免费看| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 在线观看黄色网页| 成人娱乐网| 韩国午夜理论在线观看| 日韩欧美极品| 天天做天天爱| 国产成人综合久久二区| 亚洲成在人线免费观看| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 1000部禁片18勿进又色又爽| 久久精品苍井空精品久久| av最新网| 日本黄色免费| 精品久久久久中文字幕一区| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国内精品视频自在一区| www.午夜视频| 日欧美女人| 国产视频麻豆| 久久不见久久见免费影院视频| 日本精品视频一区| 全程偷拍露脸中年夫妇| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| www色com| 黄色网战大全| 日韩一区二| 极品美女销魂一区二区三区| 免费中文字幕日韩| 手机在线成人av| 另类内射国产在线| 在线天堂最新版资源| av免费在线观看不卡| 国产18禁黄网站免费观看| 无码一卡二卡三卡四卡| 性欧美视频在线观看| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 黄色av免费在线播放| 久久国产中文| 中文字幕av无码免费久久| 少妇激三级做爰在线观看| 2020国产欧洲精品网站| 大吊日肥婆视频| 女性高爱潮视频| 国产黄色高清视频| 国产成人综合久久免费导航| 精品国产一区二区三区色欲| 深爱激情综合网| 国产一区二区内射最近更新| 午夜精品视频一区| 98在线视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 三级欧美日韩| 亚洲国产aaa| 毛片免| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 欧美乱大交xxxxx古装| 啪啪免费小视频| 性欧美欧美巨大69| 免费在线观看av网址| 国产自产c区| 香蕉在线观看| 国产一区二区www| 野外做受又硬又粗又大视频| 蜜桃色999| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 成人小视频在线看| 97人妻熟女成人免费视频| 国产主播99| 日韩精品一区二区三区第95| 国产69精品久久久久999小说| 狠狠五月天| 毛片网站免费观看| 亚洲国产精品91| 国产www精品| 亚洲成人第一网站| 黄色国产大片| 我要看免费毛片| 成人免费一区二区三区视频软件| 男女做www免费高清视频网站| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产精品久久久久久久久久免费看| 色久综合| 亚洲超碰97无码中文字幕| 91原创国产| 久热av在线| 天堂√在线中文资源网| 无码喷水一区二区浪潮av| yy6080午夜八戒国产亚洲| 九九黄色| 韩国乱码伦视频免费| 中文字幕天堂网| 成人5g影院_天天5g天天看| 高h禁伦1v1喂奶| 成人黄色激情| 国产高清精品综合在线网址| 成人国产精品免费网站 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久久视频这里只精品10| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 精品高朝久久久久9999| 欧美一区视频| 黄色大片在线播放| 欧美性受黑人性爽| 一区二区三区四区中文字幕| 婷婷综合社区| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日本无遮真人祼交视频| 情侣作爱视频网站| 麻豆性生活| 97久久人澡人人添人人爽| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 男人天堂黄色| 久久综合老色鬼网站| 无码乱码av天堂一区二区| 久久久久av69精品| 岛国av在线免费| 欧美www视频| 少妇无码av无码一区| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| www.香蕉视频在线观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产福利视频一区二区精品| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 麻豆传媒一区| 日99久9在线 | 免费| 日本高清视频网站www| 日本黄页网站免费观看| 久久影视院线| 福利一区视频| 老色鬼永久视频网站| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲欧美成人综合久久久| 老头老太吃奶xb视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 老湿机69福利区无码| 一及黄色大片| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 久在操| 麻豆影视在线免费观看| 色欲人妻aaaaaaa无码| 日本羞羞网站| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 91毛片网| 亚洲色图导航| xxxx69视频| av资源在线看| 国产午夜手机精彩视频| 香蕉免费一区二区三区| 欧美黑人一区二区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 91精品国产91| 蜜桃av成人| 成人午夜视频在线免费观看 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 村上凉子在线播放av88| 日韩尤物| 日韩精品无码成人专区av| 亚洲熟妇久久精品| 国产明星精品无码av换脸| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 91精品一区二区中文字幕| 欧美九九| 乱肉合集乱高h久久爱| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 中国xxx农村性视频| av黄色在线观看| www啪| 久久av资源| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 亚洲人成电影在线天堂色| 久久成年人| 日韩久久不卡| 熟妇的奶头又大又粗视频| 欧美日韩专区| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 欧美在线日韩精品| 在线中文字幕av| 野花社区免费观看在线www| 老女人丨91丨九色| 髙清国产性猛交xxxand| 亚洲视频图片| www日| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 福利视频网址| 亚洲国产成人最新精品 | 国内精品久久久久影院日本资源| 国产各种高潮合集在线观看| www国产在线视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 色多多www视频在线观看免费| 欧美日韩成人| 成人欧美一区二区三区白人 | 99久久精品国产综合| 亚洲欧美另类视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲人成网站777色婷婷| 欧美一级二级片| www九九九| 午夜一级免费| 国内精品自在自线| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| h片网站在线观看| 日韩av资源网| 在线 日本 制服 中文 欧美| 五月综合激情| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美aaaa视频| 久久国产黄色片| 国产精成人品一区| 欧美xxxxx性喷潮| 男人全程不遮挡撒尿视频| 色老大久久综合网天天| 国产亚洲精品久久久久小| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 想要xx在线观看| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产91一区二区三区| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 五十六十日本老熟妇乱| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲a在线观看| 国产精品成人久久久久久久| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 日本大片黄| 亚洲第一视频网| 欧美日韩国内| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产精品三级赵丽颖| 日韩免费在线观看| 男女午夜影院| 亚洲欧美色国产综合| 国产精品免费久久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 无码日韩精品一区二区免费| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 最新国产aⅴ精品无码| 国产人人草| 日本老熟妇乱子伦精品| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 超碰免费在线| 嫩草视频国产精品| 精品一区二区三区毛片| 伊人免费视频| 亚洲瑟| 天天干,天天操,天天射| 狠狠干2017| 久久久精品日韩| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产成人宗合| 亚洲女人av久久天堂| 国产三级精品三级男人的天堂| 成人福利免费视频| 免费视频网站在线观看入口| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美乱妇15p| 超碰91在线| 国产精品久久久久成人| www色播| 亚洲最大av资源网在线观看| 爱搞国产| av一区不卡| 日韩性爰视频| 日韩精品无| 青青青国产精品免费观看| 天天cao在线| 亚洲精品国产综合99久久一区| 咪咪成人网| 亚洲春色在线视频| 人妻无码av中文系列| 亚洲欧美18岁网站| 午夜久久精品| 69xav| 日韩伦理中文字幕| 超碰97人人做人人爱2020| 久久无码中文字幕免费影院| 日本成人激情视频| 三级av网| 懂色av一区二区三区四区五区| 丰满岳妇伦在线播放| 网友真实露脸自拍10p| 国产热re99久久6国产精品| 久久久久成人精品| 天天撸夜夜操| 99免费精品视频| 一级日韩毛片| 一区二区久久久久草草| 日本www色| 夜夜春夜夜爽| 精品国产a∨无码一区二区三区| 国内a∨免费播放| 1000部免费毛片在线播放| 欧美日韩中文字幕在线播放| 欧美日韩中文字幕在线视频| 奇米网88狠狠狠| 色久影院| 九九九九九依人| 日韩av一二三四区| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲一区av无码少妇电影 | 蜜桃又黄又粗又爽av免| 色多多导航| 一本久道视频一本久道| 欧美精品另类| 做爰丰满少妇1314| 国产女人喷潮视频免费| av在线播放免费观看| 亚洲精品久久久久久国| 色版视频在线观看| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 大陆少妇xxxx做受| 中文字幕三级视频| 露出调教羞耻91九色| 国产成人一区二区三区别| 亚洲日本高清在线aⅴ| 91porny真实丨国产jk| 日本丰满熟妇videossexhd| 国产av福利第一精品| 亚洲九九色| 中文字幕com| 国产真实交换配乱婬95视频| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产乱在线| 亚洲精品资源在线| 日本综合久久| 国产精品色情国产三级在| 一级欧美一级日韩片免费观看| 制服丝袜手机在线| 网址av| 亚洲www天堂com| 日本丰满护士videossexhd| 亚洲综合情| 日韩久久久久久久| 欧美第一页在线观看| 国产片黄色| 黄色xxx| 亚洲伦理自拍| 亚洲无吗视频| а√ 天堂 在线官网| 日韩aa视频| 国产精品99久久不卡| 精品女同一区二区三区免费站| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产伦精品一区二区三区网站| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 国产成人在线视频观看| 柠檬福利精品视频导航| 国产精品一区二区在线看| 欧美视频一区二区| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 欧美成在线观看| 日韩乱视频| 成人激烈床戏免费观看网站| a√天堂中文字幕在线熟女| 日批| 奶头又大又白喷奶水av| 狠狠干免费视频| 国产一级一片| 奇米777四色精品综合影院| 欧美日韩高清免费| 亚洲男人的天堂网站| 日本特级黄色| 性色a∨精品高清在线观看| xxxx日韩| 一二三四精品| 亚洲天堂手机在线观看| 国产女人视频| 国产jizz18高清视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 性猛交xxxx| av导航大全| 欧美老熟妇乱xxxxx| 一区视频免费观看| 国产国产久热这里只有精品| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产露脸精品产三级国产av| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲第9页| 成人激情开心网| 激情综合激情五月俺也去| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 嫩草视频国产精品| 日本黄页网站免费观看| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美a视频在线观看| 日本videos多次高潮| 无码潮喷a片无码高潮视频| 色www性张柏芝国产| 日韩av自拍偷拍| 男人天堂视频网站| 天天干天天色天天射| 欧亚成人av| 男女啪啪猛烈免费网站| 超碰在线观看97| 久久99日韩国产精品久久99| 男人亚洲天堂| 最新国产一区| 97人妻免费公开在线视频| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 日本深夜福利| 无人区码一码二码w358cc| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 色哟哟免费在线观看| 少妇淫真视频一区二区| 人妻无码一区二区三区 tv| 日韩欧美一中文字暮专区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 99c视频色欲在线| www色婷婷| 精品人妻av区乱码| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 中文字幕一级| 国产xxxxwwww| 深夜福利在线免费观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 男男av网站| youjizz少妇| 在线播放黄色av| 亚洲精品成人久久| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 久久久久久久久久久网| 青草青在线| 亚洲色图欧洲色图| 国产欧美在线视频| 中文字幕看片| 国产精品成人自拍| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国模欣谣大尺度啪啪人体| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 一区一区三区产品乱码亚洲| 久久一本日日摸夜夜添| 99精品热视频这里只有精品| 成人自慰女黄网站免费大全| 午夜福利合集1000在线| 国产9 9在线 | 中文| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 91免费版黄| 成人免费看片'| 97久久国产成人免费网站| 懂色av一区| 乱子伦av无码中文字| 国产视频亚洲精品| 免费在线观看黄色网址| 一级片视频在线| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产精品theporn动漫| 伊人婷婷久久| 日产欧产美韩系列久久99| 免费看a的网站| 欧美无砖专区免费| 中文字日产幕乱五区| 中国少妇xxxxxx做受| 成人性视频免费看的鲁片| 特一级黄色毛片| www视频在线观看| 国产免费黄色大片| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 精品夜色国产国偷在线| 久久女人天堂| 久久久久亚洲精品无码系列| 女人与牲口性恔配视频免费| 午夜偷拍视频| 综合成人在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产在线视频天天综合网| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产在线视频精品视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产又粗又猛又爽69xx| 中文字幕专区高清在线观看| 日韩精品一区二区三区影院| 一区一区三区四区产品动漫| 国产在线观看高清视频黄网| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 中文字幕乱码人妻二区三区| 国产免费a∨片同性同志| 欧美人与性动交ccoo| 成人欧美一区二区三区小说| 男人的天堂伊人| 午夜dv内射一区二区| 911久久香蕉国产线看观看| www.成人在线观看| 成年人看的毛片| 亚洲黄色小视频| 国精产品999一区二区三区有| 久久久www影院人成_免费| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产精品第一国产精品| 日日操天天| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲第一黄色网| 久久97超碰人人澡人人爱| 好色视频tv| 欧美日本韩国在线| 亚洲精品无码久久久久sm| 欧洲美女与动性zozozo| www麻豆| 亚洲—本道 在线无码| 欧美人与动性xxxxx交性| 波多野吉衣在线观看视频| 二个男人躁我一个视频| 亚洲三级av| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品av久久久久久久久久| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产第一页精品| 国内精品久久久久影院网站| 日韩免费视频| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 中文无码伦av中文字幕| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 青青草成人在线| 国产精品ssss在线亚洲| 久草福利免费| 极品国产主播粉嫩在线| av在线激情| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 九九99热久久精品离线6| 亚洲精品第一国产综合精品99| 91欧美在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 深夜爽爽福利| 手机在线观看毛片| 国产一区二区麻豆| 日韩欧美视频一区| 欧美黑人巨大videos精品男男| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 性色av网| 亚洲精品影院| 亚洲爱爱网站| 色综合免费| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 精品女同一区二区免费播放| 欧美成人免费网站| 午夜黄色在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 99小视频| 波多野结衣一区在线| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲91在线| 91精品国产99久久久久久红楼| 性无码专区无码| 免费黄色日本| 69热在线观看| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 射区导航| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 精品久久在线观看| 天堂免费在线视频| a级片免费播放| 99久久视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 精品一区二区久久久久久久网站| 久久精品人人做人人爽播放器| 亚洲综合最新无码2020av | 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 无人去码一码二码三码区| 巨胸喷奶水视频www| 色午夜| 最新中文字幕在线视频| www.亚洲欧美| 久久国产精品久久精品国产| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 欧美日韩亚| 91丨九色丨国产丨porny| 日本一卡精品视频免费| 亚洲国产丝袜| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产nv在线观看| 伊人黄色| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 欧美另类在线播放| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 伊人成年网站综合网| 青娱乐国产精品| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| a∨av白浆导航| 日本xxxx高潮少妇| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 国产黄色av片| 亚洲最大无码中文字幕网站| 岛国av毛片| wwwcom毛片| 三级黄毛片| 国产精品美女久久久另类人妖| 韩日av片| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲第三色| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产精品三区四区| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美aa大片| www.av成人| 欧美精品xx| 九九看片| 亚洲区综合| 国产69成人精品视频免费| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产激情久久久久| 成人激情视频在线| 特黄a级片| av无码精品一区二区三区三级 | 精品人妻人人做人人爽| 手机看片日本| www99在线| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 国产最新精品| 一区二区三区成人久久爱| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲日韩成人性av网站| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 国产免费又爽又色又粗视频| 欧洲亚洲国产精品| 一级黄片毛片| 国产一级免费片| 伊人久操| 午夜福利yw在线观看2020| 日本人熟老妇| 亚洲成av人在线观看网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 久久一卡二卡三卡四卡| 日本中文视频| 一区二区三区四区在线| 国产a毛片| 人人澡人人添人人爽一区二区| 日本丰满熟妇乱子伦| 久草在线资源网| 成人vagaa免费观看视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美国产综合视频| xxxx日本高清| 91污网站| 国产一区二区三区av在线无码观看| 亚洲精品午夜无码专区| 一二三四韩国视频社区3| 成人三级在线播放| www久久久com| 亚洲瑟| 色婷婷777| 天堂а√中文最新版在线| 国产一级特黄视频| a毛片网站| av黄色成人| 亚洲性夜夜综合久久7777| 久久国产免费福利永久| 91不戴套国语对白在线观看| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 色偷偷中文字幕| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 日本欧美色图| 午夜在线观看av| 在线日韩精品视频| 国产区网址| 黄色精品网站| 性8电台性8成人电台| 男女涩涩视频| 最新国产av最新国产在钱| 国产丝袜在线视频| 在线播放亚洲第一字幕| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国模自拍视频| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产最新在线视频| 99久久99久久免费精品蜜桃| 日日摸夜夜添狠狠添| 2021年国产精品自线在拍| 国产精品一区久久久| 忘忧草www中文在线资源| 成人一级黄色片| 一本色综合亚洲精品| www.xxx亚洲| 国产情侣主伺候绿帽男m| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧美成人免费在线观看视频| 国产真实的和子乱拍在线观看| 国产一级二级三级在线| 国产乱子伦高清露脸对白| 久久www免费人成人片| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 一本到亚洲中文无码av| 黄色片aa| 久久av高潮av无码av| 少妇人妻互换不带套| 五十路av在线| 黄色九九| 国产精品青草综合久久久久99| 欧美一区二区公司| 欧美成人免费网站| 91华人在线| 国产黄色av网站| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 夜色影院在线观看| www.欧美激情| 3d啪啪动漫精品少妇| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 午夜蜜桃视频| 伦xxxx在线| 久久免费播放视频| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产69精品久久久久久野外| 美女一级| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 欧美黑人性猛交xxxx| 欧美日韩xxxx| 天天干天天操心| 伊人久久影视| 天天操天天弄| 色之综合天天综合色天天棕色| 波多野结衣导航| 中日韩中文字幕无码一本| 精品产区wnw2544| 乱淫67194| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 免费不卡av| 久久精品视频7| 国产开嫩苞在线播放视频| 欧洲精品在线播放| 精品夜色国产国偷在线| 伊人22综合| 97涩国一产精品久久久久久久| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 欧美一级免费观看| 免费观看无遮挡www的视频| 中国产一级a毛片四川女| 豆花av在线| 69视频免费观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 久久99婷婷国产精品免费| 欧美三级日本| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| av在线毛片| 台湾乡村少妇伦理| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 日本视频在线观看免费| 东京亚洲区卡不| 精品欧美激情精品一区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 精品久久一区二区| 在线免费黄网| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 久久成年人| 国产剧情在线| 亚洲理论片| 玩超薄丝袜人妻的经历| 中文字幕丝袜一区二区| 少妇激情视频| 四虎视频在线精品免费网址| 色婷婷综合久久| 国产精品永久久久久久久www| 日本道中文字幕| 免费看一级黄色毛片| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 夜夜爽亚洲人成8888| 少妇淫交裸体视频| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 97自拍偷拍| 一级黄色性片| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 国语对白嫖老妇videos| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 香港三日本三级少妇三级视频| 深夜av在线| 黄色大片国产| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲国产区| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 成人av无码一区二区三区| 波多野结衣欧美| 日韩av自拍偷拍| 成人亚洲| 强插女教师av在线| 国产一区二区三区美女| www激情内射在线看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 久久国产色欲av38| 中文字乱码电影在线播放| 欧美极品三级| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品偷拍| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲色图欧美另类| 黄色片链接| 亚洲欧美日韩高清一区| 色猫咪av在线网址| 亚洲精品视频三区| 婷婷久久久| 97免费人妻在线视频| 日本公妇乱淫hd| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲一区久久| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产午夜精品久久| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲精品视频免费看| 欧美精品日韩少妇| 91淫黄大片| 综合网久久| 免费看少妇作爱视频| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲视频福利| wwwav麻豆| 搞逼综合网| 免费在线观看的黄色网址| 无码东京热一区二区三区| a级黄色录像片| 国产精品人成视频免费vod| 91av久久久| 亚洲精品无码ma在线观看| av中文天堂| 久久加久久| 国产日产欧产精品精品软件| www.色天使| 激情综合图| 99爱视频在线观看| 一区二区不卡av免费观看| av永久免费观看| 国产66av| 黑丝一区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久久久久99精品久久久久| 午夜视频网| 色亚洲色图| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 美女疯狂连续喷潮视频| 哺乳一区二区久久久免费| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产精品一线二线| a国产一区二区免费入口| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲综合久久成人a片红豆| 日韩第一页在线| 四虎永久在线精品免费网站| 麻豆视频二区| 丰满人妻被黑人中出849| 国产日韩欧美不卡在线二区| 清纯唯美一区二区三区| 三级久久久| 97久久久久久| 亚洲另类一二三区| 亚洲成人av网址| 亚洲一区二区乱码| 尤物网站在线播放| 日日人人爽人人爽人人片av| 天天做天天干| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 顶级毛茸茸aaahd极品| 99热亚洲色精品国产88| www.91成人| av观看免费在线| 久操热久操| 国产一级精品毛片| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 中文字幕在线观看亚洲| 久久久99精品| 真人做人试看60分钟免费视频| 丝袜美腿一区二区三区| 国产黄色在线网站| aaa少妇高潮大片免费看088| 色妞妞www精品视频| 激情福利网| 极品少妇hdxx天美hdxx| 久久在线视频免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美日韩专区| 欧美成 人 在线播放视频| 性殴美69xoxoxoxo| 成人免费网站入口www| 日韩午夜精品| 亚洲国产另类久久久精品小说| 欧美精品在线视频| 中文字幕日韩在线视频| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 韩国无码av片午夜福利| 日韩免费视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产精品门事件av| 国产成人免费av| 久久99日韩国产精品久久99| 99艹| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 在线a视频网站| 女同啪啪免费网站www | 欧美成人一二三区| 色妞www精品免费视频| 日韩欧美视频| 成人av一区| 黄av在线| 久久久久成人精品无码| 国产成年无码久久久久毛片| 欧美成人aa| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| av在线浏览| 水蜜桃色314在线观看| 欧美wwwwww| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 毛片com| 污污网站在线播放| 国产乱视频在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 暖暖视频日本在线观看| 性一交一乱一伦一色一情| 天天操中文字幕| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 色999av| 欧美一区二区三区在线视频观看| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产亚洲精品a在线观看下载| 中国大陆毛片| 日本人做爰全过程| 国产精品呻吟| 91插插视频| 91成人精品一区在线播放| 14美女爱做视频免费| 日本三级一区| 成人夜夜| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 三级a毛片| 国内精品久久久久| 久久综合精品成人一本| 最新的国产成人精品2020| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久精品国产sm调教网站演员| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩精品一区二区三区在线观看| 在线观看黄色大片| 欧美中文字幕第一页| 黄页网址大全免费观看| 国产精品成人一区二区艾草| 日韩综合一区二区三区| 欧美三极片| 九九99九九精彩6| 国产李沁av在线播放| 国产精品成人99一区无码| 免费人成在线视频无码软件| 无套内射在线观看theporn| 成人性毛片| 国产区123| 天天操综合网| av手机网| 操批网站| 女色琪琪窝窝777777换脸| 骚虎成人免费99xx| 国产精成人| 久久精品无码精品免费专区 | 少妇一级淫片免费观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 日本福利视频一区| 最近中文av字幕在线中文| 女同重口另类在线观看| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 玖玖免费| 亚洲免费大全| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲综合无码一区二区| 91 免费看片| xxxxx日韩| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 高潮久久久久久久久| 97超碰导航| 亚洲国产视频一区二区三区| 日韩成人福利视频| 国产男女猛烈无遮挡| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 夜夜嗨国产精品| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 日韩中文字| 影音先锋中文字幕人妻| 天堂另类网站| 在线a亚洲v天堂网2018| a级港片免费完整在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 国产精品99久久精品爆乳| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 欧产日产国产精品| 国产欧美一区二区精品性| 一区二区免费看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 深夜福利视频在线观看| 天天插在线视频| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美乱码伦视频免费| www一起操| 日韩中文字幕一区二区| 四虎黄色| 黄色正能量网站| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 九九热在线精品视频| 亚洲欧美综合在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| xxx在线播放| 国产午夜亚洲精品国产成人| 中文字幕无码他人妻味| 久久在线| 91av蝌蚪| 性欧美极品| 欧美三日本三级少妇99印度| 毛片h| 变态另类先锋影音| 美女隐私免费看| 国产天堂网| 免费看国产精品| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 91看毛片| 高清国产av一区二区三区| 精品人妻无码一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费视频| 日本做爰吃奶全过程免| 久久金品| 天天久| 怡红院av人人爰人人爽| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 日韩avav| 亚洲经典一区二区| 欧美一级黄| 天堂网91| 麻豆国产露脸在线观看| jizz成熟丰满日本少妇| 男人的天堂在线播放| 亚洲专区在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久久久高潮| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 欧美三级在线电影免费| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 日韩黄色视屏| 人妻内射视频麻豆| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 亚洲精品一区二区三区高潮| 少妇被粗大猛进进出出| 欧美日本韩国一二区视频| 黄色福利网站| 福利网站在线| 在线免费毛片| 狠狠色96视频| 最近中文字幕在线观看| 四虎av影视| 亚洲乱码伦小说区| 日韩一区二区在线播放| 免费成人国产| 色av性av丰满av| 爱做久久久久久| 私色综合网| 亚洲人成人网站18禁| 国产成人看片| 午夜寂寞福利| 国语自产少妇精品视频| 精品极品三大极久久久久| 国内精品91少妇在线播放| 国产裸体xxxx视频| 久久水蜜桃| 欧美黑人激情性久久| 欧美久久一级| 久久精品毛片| 国产日韩欧美91| 无码一区二区三区视频| 国产精品中文字幕av| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 中文无遮挡h肉视频在线观看| 久久久久久久福利| 久久久久久高潮国产精品视| 全黄色毛片| 亚洲xxxxx高清| 精品美女久久久久| 9色在线视频| 中文字幕人乱码中文| 国产高清视频网站| 欧美三级视频在线播放| 国语对白少妇×××bbb| 欧美在线 | 亚洲| 人人爽人人片人人片av| 国产美女一区| 爆操网站| 日韩黄色片网站| 任你干视频精品播放| 日产中文字幕在线观看| 国产情侣激情在线对白| 成人av在线资源| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 日韩中文字幕国产| 五月婷六月婷婷俺也去| va在线观看| 色男人的天堂| 成人av网站大全| www.亚洲在线| 欧洲亚洲一区| 国产精品一区视频| 亚洲午夜av久久乱码| 成人精品视频一区二区三区| 中文精品一区| 青青草av国产精品| 国产偷v国产偷∨精品视频| 天堂成人av| 亚a洲v中文字幕2023| 一区黄色| 性色m3u8视频在线观看| 国产喷白浆一区二区三区| 特级欧美成人性a片| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲精品一区| 嫩草影院中文字幕| a级片在线看| 内地级a艳片高清免费播放| 国产综合图区| 精品国偷自产在线| 午夜寂寞剧场| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 亚洲午夜无码极品久久| 伊人情人综合网| 在线黄色大片| 欧美综合久久久| 国产色情又大又粗又黄的电影| 另类亚洲综合区图片小说区| 日韩精品不卡| 亚洲成a人无码| av爽妇网| 国产网友愉拍精品视频手机| 九九99热久久精品离线6| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 少妇3p视频| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 91精品在线免费观看| 丰满少妇作爱视频免费观看| 成人激情av| 国产美女毛片| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国精产品一线二线三线av| 日本熟日本熟妇在线视频| 亚洲一区二区不卡视频| 日韩经典精品无码一区| 欧美永久视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 伊人一级片| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | a级免费黄色片| 少妇高清一区二区免费看| 国产中文字幕av| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产999精品| 中文字幕无码免费久久9一区9| 男人午夜剧场| 久久经典| 免费看的av| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 亚洲精品综合在线观看| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产精品三级在线观看无码| 国精产品国语对白东北| 美女艹逼视频| 国产精品久久精品国产| 一个色综合亚洲色综合| 精品av国产一区二区三区四区| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 成人国产网站v片免费观看| 青青草一区二区| 夜色视频网| 免费av不卡| 大陆偷拍av| 人妻少妇无码精品视频区| 99亚洲男女激情在线观看| 国产97在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 搡国产老太xxx网站| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 久久久久网址| 日本人六九视频69jzz免费 | 日韩大片免费观看视频播放| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 久久久久一区二区三区| youjizz日韩| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产igao视频网在线观看| 四虎成人久久精品无码| 999久久久无码国产精品| 国产91在线精品| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 五月六月婷婷| 亚洲一区爱区精品无码 | 内射国产内射夫妻免费频道| 午夜131美女爱做视频| 亚洲欧洲一二三区| h视频亚洲| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 日本丰满的人妻hd高清在线| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 日本丰满的人妻hd高清在线| 97国产一区二区三区四区久久| 国产真实乱免费高清视频 | 色欲aⅴ 无码| 五月久久久综合一区二区小说| av天天射| a级一片| 国产成人av一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲天堂av影院| 亚洲电影区图片区小说区| 91av俱乐部| 黄色三级视频网站| 两性色午夜视频免费播放| 久久久水蜜桃| 亚洲欧洲日产最新| 精品国品一二三产品区别在线观看| 一本色道久久东京热| 九九视频国产免| 亚洲视频你懂的| 国产色自拍| 久久黄色视屏| 91xxx高清在线| 欧洲av片| av无码av在线a∨天堂app| 免费国产成版人视频app| 国产亚洲精品久久一区二区| 四虎在线观看| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 一级黄色av片| 黄色大片国产| 国产999精品| 国产精品久久成人网站| 国产福利在线 | 传媒| www.在线观看麻豆| 国产麻豆91| 亚洲狼人综合| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲成av人在线观看网址| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 日本中文字幕在线视频二区| 黄色片大全| 色妺妺av爽爽影院| 黄色片网站国产| 狠狠色色综合网站| 国产网站视频| 亚洲国产成人av网站| 2022国产日产欧产精品| av小四郎最新地址入口| 日本性生活一级片| 一本一道vs无码中文字幕| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产www视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 成人黄色片免费看| 欧美成人视屏| 免费看91的网站| 羞羞影院午夜男女爽爽免费|