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學(xué)生會紀(jì)檢部期末工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會紀(jì)檢部期末工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會紀(jì)檢部期末工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期過去了,作為分院學(xué)生會的紀(jì)律部門,我部在加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),確保學(xué)生會工作順利開展,必先嚴(yán)于律己,方能以己律人，認(rèn)真地完成了各項工作。在老師、主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學(xué)期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學(xué)的認(rèn)可和肯定。
一、例會
一次次的例會,就是一次次的教訓(xùn),一次次的學(xué)習(xí),一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀(jì)檢條例,越來越有條理的早晚自修監(jiān)督制度,都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)安排下,工作的布置都顯得那么的井然有序,我們所需要做的就只是盡力的學(xué)習(xí),鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當(dāng)中去。
回顧過去一年的工作有成功也有不足,我們很高興能克服種種困難，完成交給我們的任務(wù),為學(xué)生會的紀(jì)律保駕護(hù)航。
二、執(zhí)勤工作
紀(jì)檢部平時的日常工作繁多而復(fù)雜，自第二屆學(xué)生會成立以來，紀(jì)檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進(jìn)行提供了能源，紀(jì)檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀(jì)檢部工作處理流程，學(xué)期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進(jìn)行，本部制定了內(nèi)部執(zhí)勤簽到的規(guī)定，要求全體成員在每晚7：00到達(dá)學(xué)生會辦公室。7：10準(zhǔn)時查班，并定于每周四晚7：30準(zhǔn)時全體成員在學(xué)生會辦公室召開例會，把每周檢查情況進(jìn)行匯總，在執(zhí)勤的過程中出現(xiàn)各種問題進(jìn)行上報，并且每次例會的匯總整理工作由專人負(fù)責(zé)，例會的出勤人數(shù)均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員并能做到“今日事今日畢”，紀(jì)檢部是在學(xué)校出現(xiàn)的次數(shù)最多的學(xué)生會部門，每次例會紀(jì)檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內(nèi)容，并做出要求，以佩戴上崗證進(jìn)行執(zhí)勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內(nèi)，見到老師要主動問好，執(zhí)勤過程中不大聲喧嘩等本部的自身形象問題都做出了規(guī)定，并給眾多老師留下了良好的影響及好評。
在查班過程中，做到問清不在人的去處，，做到請假人要有假條，有突發(fā)事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現(xiàn)在出勤率比以前有了很大的進(jìn)步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀(jì)檢部還兩周進(jìn)行出勤匯總，做到有問題及時上報，從開學(xué)以來我們還不定期的了解并抽查上課曠課、早退的班級，進(jìn)行上報。
進(jìn)入三月份以來，學(xué)校先后舉行了三次大型的活動，紀(jì)檢部在保證本部工作順利進(jìn)行的條件下，并發(fā)動全體成員在對學(xué)員各項學(xué)生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學(xué)校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現(xiàn)場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務(wù)，有的時候人員調(diào)整不過來，甚至有的一個人身兼數(shù)職，排除一切阻礙保證工作的順利進(jìn)行。4月初團(tuán)委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，為了維護(hù)會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風(fēng)景線！
對于打假等突發(fā)事件的處理我部做到發(fā)生一起查處一起決不手軟，從學(xué)生會換屆至今紀(jì)檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學(xué)校學(xué)生的穩(wěn)定管理起到了積極和重要的作用。
紀(jì)檢部在做好分內(nèi)工作的同時配合學(xué)員和兄弟部門的工作，紀(jì)檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設(shè)專人輔助文體部吹哨，出操哨，并輔助文體部對各班早操情況進(jìn)行檢查，提高工作效率。在每周下午的衛(wèi)生大檢查中也是全體成員出動。輔助衛(wèi)生部做好衛(wèi)生大檢查
三、成績
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的'智慧和汗水,我們?nèi)諠u完善的紀(jì)檢條例,我們一目了然的工作制度,都已得到大家的肯定。
我部具體的工作成績：
1、經(jīng)過多次的突擊檢查（7：30之后看電視；遲到早退情況；晚熄燈問題），一定程度上促進(jìn)班級紀(jì)律的規(guī)范管理，保證同學(xué)們正常的學(xué)習(xí)和生活秩序。
2、配合文體、衛(wèi)生部完成早操和每周二的衛(wèi)生大檢查。
3、不定時抽查上課出勤情況，有效地保證了學(xué)生的上課出勤，一定程度上提高了教學(xué)的質(zhì)量。
4、各項檢查結(jié)果做到了歸類登記、統(tǒng)計、存檔。
5、與各班班長和團(tuán)支書進(jìn)行交流，對紀(jì)檢工作的意見和存在的不足，使我們的工作盡量做到公平、公正、公開，吸取好的管理經(jīng)驗。
6、通過班級檢查的公示，促進(jìn)了較后班級的整改。
開學(xué)以來，紀(jì)檢部工作之所以能順利有序地進(jìn)行，由老師的幫助和指導(dǎo)，也有組員們通力配合，但是盡管這樣，紀(jì)檢工作還是有很多不足，還需要老師的幫助和成員的通力配合。我相信紀(jì)檢部的全體成員都會盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力工作，為紀(jì)檢做出努力，為學(xué)校做出貢獻(xiàn)。
學(xué)生會紀(jì)檢部期末工作總結(jié)2
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼半年時光已經(jīng)過去，這也意味著紀(jì)檢部本學(xué)期的工作也已經(jīng)完成了。在本學(xué)期中紀(jì)檢部密切配合院團(tuán)委的工作，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學(xué)院的肯定。本學(xué)期的工作具體如下：
一、 部門內(nèi)的交接工作
1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步了解與認(rèn)識。因此，在本學(xué)期，部門也進(jìn)行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學(xué)期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。
二、 一如既往的做好各項常規(guī)工作
1、 在開學(xué)之處紀(jì)檢部進(jìn)行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我
們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學(xué)院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經(jīng)歷了長達(dá)十幾個小時的服務(wù)時間。在招新中我們設(shè)置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個新生。經(jīng)過層層的面試后紀(jì)檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀(jì)檢部新的生命力量。
2、 由副部長負(fù)責(zé)收集各部門新委員的課程表并對他們進(jìn)行了統(tǒng)
計，這樣有利于紀(jì)檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀(jì)檢部每年工作中必要的工作。
3、 一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學(xué)期的早上執(zhí)勤工作中新
生表現(xiàn)的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學(xué)樓執(zhí)勤。我們在每個星期的周一至周五都會安排新委員進(jìn)行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學(xué)并且由紀(jì)檢部的新委員擔(dān)任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個人早上執(zhí)勤的表現(xiàn)情況進(jìn)行相關(guān)的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進(jìn)行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓的同學(xué)不能把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓。正是因為有他們細(xì)心的工作為學(xué)院的上課秩序和學(xué)院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。
4、 本學(xué)期紀(jì)檢部在學(xué)院的安排下并在主席團(tuán)的指導(dǎo)下配合其他
各部門進(jìn)行了查寢工作。在工作開始之前我們進(jìn)行了人員的分配，并且由負(fù)責(zé)人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學(xué)院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進(jìn)行了嚴(yán)格的考察。在考察中我們秉承著服務(wù)和幫助的態(tài)度。當(dāng)然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應(yīng)的登記。
5、 紀(jì)檢部在本學(xué)期的工作中配合學(xué)院進(jìn)行了多項大型活動(摸你
招聘會、國培計劃總結(jié)大會、迎新等)在每次的活動中紀(jì)檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關(guān)的人數(shù)并且由負(fù)責(zé)人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個部分所負(fù)責(zé)的人員。最后我們對在活動中會出現(xiàn)的一些有可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況做了假設(shè)并且擬定了相關(guān)的補(bǔ)救措施。在每一次活動中紀(jì)檢部為學(xué)院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀(jì)檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的`身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作后也得到了相應(yīng)老師的一致好評。
6、 本學(xué)期紀(jì)檢部負(fù)責(zé)了學(xué)生會每次全委會、部長例會的考勤工作
對無故缺況的情況進(jìn)行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進(jìn)行點(diǎn)名，對于一些遲到或者缺況的同學(xué)做了相關(guān)的登記。這樣嚴(yán)格的考勤制度將有利于學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè)和發(fā)展。在考勤中紀(jì)檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團(tuán)的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應(yīng)的登記并且給予了通報批評。
三、 工作中的不足
在每一次工作中我們盡管認(rèn)真的負(fù)責(zé)，但是還是存在著一些 不足和不盡人意的地方：
1、在工作中有些委員的工作態(tài)度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率
2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時的處理和補(bǔ)救。
3、針對部門的內(nèi)部建設(shè)還不是很建全，部門內(nèi)部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來
鐵的紀(jì)律，鐵的精神。紀(jì)檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強(qiáng)對部門內(nèi)部的建設(shè)、提高工作的效率。希望紀(jì)檢部在未來的工作中為學(xué)院的各項活動提供更多的幫助和后勤服務(wù)。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊伍。在這新年到來至極預(yù)祝學(xué)院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!
學(xué)生會紀(jì)檢部期末工作總結(jié)3
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀(jì)檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一、納新方面
為了學(xué)生會的進(jìn)步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認(rèn)識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達(dá)能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點(diǎn)：
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真，機(jī)動靈活，肯吃苦，甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。比如說這方面的試題就可以暫定：當(dāng)我們學(xué)生會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時，你會如何取舍？我們工作的時候，如果任務(wù)急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點(diǎn)名）時，你的同學(xué)來晚了，你會怎么處理啊？如果學(xué)生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應(yīng)對？
表達(dá)能力：有時候不正確的表達(dá)方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講。看看他的表達(dá)，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄取：首先我認(rèn)為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。
二、早操和晚點(diǎn)名
在學(xué)校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴(yán)格貫徹，配合好學(xué)校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的.工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進(jìn)行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。工作注意問題：1。最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀(jì)行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負(fù)責(zé)。6。工作過程中一定要保證公平公正。
晚點(diǎn)名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調(diào)研活動
第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷。
第二步：選取調(diào)查范圍和對象。青島科技大學(xué)每個級部的機(jī)電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查。比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表。由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領(lǐng)取。如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領(lǐng)取。
第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取。
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析。有紀(jì)檢部派專人。將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項活動總結(jié)，希望主席團(tuán)采取一定措施。
第六步：跟蹤調(diào)查。調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善。同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負(fù)責(zé)。
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