2022年廣播站工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的2022年廣播站工作總結，希望能夠幫助到大家。
2022年廣播站工作總結1
一、部門內部建設及更新作為一名站員有責任去建設好自己的部門。
只有內部的團結一致，才能帶領好整個團隊把部門工作做好。為此，自始至終都非常注重部門的內部建設，從各地方調動成員工作的積極性，不僅按既定的目標完成了工作，注重培養成員在工作中的合作精神，關心成員的學習生活等，讓其體驗到記者站的熱情與團結。在部門內部建設上，主要帶領部門開展了以下幾地方的工作：
(一)在團委的組織下，開展部門納新，調整部內成員。經過二輪面試，共招進6名新成員……
(二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題，一同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。
(三)對常規性的工作，分配好個各項工作的承擔責任人，并統籌協調好成員間的工作，將主動權交于各成員，提高其工作的積極性。
(四)組織了一次校外活動。青年環保支援者，以增進部門團結的團結，以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。
(五)我們與校團委文學社聯合申請了一塊宣傳欄用于發表校園征集的新聞和文學稿件，成效顯著。
二、常規性工作的開展
記者站的常規性工作簡單但重要，需要每個人的細心認真和責任心。在總結以往工作的基礎上，本學期更加注重提高效率，規定記者站成員定期交稿件，并規定定期對成員的工作開展總結，相互學習，一同進步!
三、存在的問題和努力的方向
一個學期下來，在開展工作的同時，也發現了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點：
(一)工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現。
(二)工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對資訊掌握不夠及時、準確。
(三)就自身而言，與老師的'交流上還不夠，表達能力待人處事的能力還欠缺，也是今后努力的方向。
身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在不斷的學習，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格規定自己，才不失為一名通過的學生干部。在今后的學習和工作中，更要不斷努力，踏踏實實，一步一個腳印，用心去做好該做的事!
一直很欣賞一句話：“在我的字典里，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。”
我把我的大專比作一棵樹，學習是他的根，工作是他的葉，實踐是他的果。無論面對如何的處境，我都不會選逃避，我將用自己的汗水來澆灌這棵樹，讓他不斷伸枝，長出綠葉，結出碩果!
2022年廣播站工作總結2
紅領巾廣播站是少先隊教育的一個重要陣地，是學校的“喉舌”。其中，經歷了稿件由少到多到播出精華的過程，經歷了老師從漠不關心到熱情推動的過程，經歷了投稿是尖子學生專利到學生普遍參加的觀念轉變。在全校師生的共同努力下，廣播站工作有條有理，受到了老師們的高度評價。在本期廣播工作中，小廣播員們都嚴格按照要求完成了任務，受到了很好的培養和鍛煉。我們的指導思想是：把“雛鷹之聲”紅領巾廣播站辦成一個“反映校園風貌，貼近學生生活，加強輿論宣傳導向，突出少先隊特色”的一塊園地。
一、以人為本的管理，體現主人翁的作用
我校“雛鷹之聲”紅領巾廣播站組織系統正規、健全，有通訊員、小記者、播音員隊伍。組稿、審稿、定稿到正式直播，稿件存檔、登記一條龍，廣播內容充實，配合學校每周德育活動主題，選定內容，開闊了隊員視野。紅領巾廣播屬于少先隊工作的一部分，要充分體現其作用，依靠的就是學生。學校設立了“雛鷹之聲”紅領巾廣播站”投稿箱，鼓勵學生積極投稿，并將學生投稿與學校班級規范化管理和文明班評比掛鉤，大隊部除要求各中隊每周需準備一期紅領巾廣播稿以外，還不定期地召開紅領巾廣播站工作會議。每星期組織學生評選稿件，將優秀作品在廣播中播出。通過這樣的操作，使學生受教育，受鼓舞，受激勵，樹立正確的觀點，使紅領巾廣播起到很好的.教育作用。
二、主題鮮明，體現紅領巾廣播的特點
廣播報道最大的特點是真實性，因此廣播站要求學生盡量以校園生活為素材進行真實寫作。這樣從稿件中就可以看到某班的學生進步了，某教師的教學深受學生歡迎，校園里掀起了推普熱潮，各班開展了爭創文明班的活動，同學們紛紛爭做優秀小公民以及校園里的好人好事等。從報道中，也可以看到各班落實學校工作計劃的情況，為學校教育教學工作提出了許多具有參考價值的意見，及時掌握各班的學風、紀風，為學校的決策作一些合理的調整。
三、參與實踐活動，展現風采
紅領巾廣播站培養了學生的寫作能力，為學生參與實踐活動打下堅實的基礎。學生們會對學校舉行的每一次活動都進行了及時的報道。在廣播工作中，學生們流利而有感情的普通話和獨到的見解，都贏得不少的贊賞，取得很好的成績，展現了新世紀少年的風采。
以后，紅領巾廣播站還將會以全新的面貌出現在全校師生面前，也將會為二中心的明天作出更大的貢獻!
2022年廣播站工作總結3
日落月升，轉瞬之間“雙福之聲”不知不覺中又走過了一個學期。過去的日子里，在雙福校區管委會領導及老師的關懷和指導下，在廣播臺全體同學的共同努力下，廣播臺更上了一個層次。廣播臺承擔著校園廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。臺內成員們在這里能夠相互督促，相互學習，使廣播臺真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。在本學期中，廣播臺的重點工作大致可以分為以下幾個方面：
一、廣播臺硬件建設
為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生提供信息服務，我臺對問題設備進行了整修，配備了新的麥克。同時對播音模式進行調整，使其清晰度更高。在硬件更新的基礎上，廣播臺節目也全新改版，改版后的節目更加貼近學生、貼近生活、貼近我校實際。
二、廣播臺成員選拔及培養
每一個嶄新的學年廣播臺最先開始的就是招新工作，廣播臺于20xx年9月8日開始全面招新。在今年的招新期間，廣播臺設立報名咨詢點為新生提供服務，同時開辟了現場報名、電話報名、短信報名、網絡報名四個通道，真正面向全校進行優秀人才吸收。同時還精心策劃了招新廣告與招新特別節目來招納新成員。想要加入廣播臺的同學需要通過三輪激烈的面試篩選，對于應聘播音員的同學，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對于應聘編輯的同學，我們會讓他們各自交一份節目策劃案，以考察他們的文字編輯能力。對于應聘行政部門的同學，我們對其進行了筆試、面試，考察他們的工作能力。對于新成員，我們依然是采取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓后，新成員于20xx年11月19日正式走上自己的工作崗位（其中播音部19人、編輯部7人、行政部10人）。
三、廣播臺日常業務
廣播臺負責學生德園小區每天的早操音樂播放工作、升旗儀式音樂播放、話筒調試工作、以及雙福校區廣播節目播音工作，我們的節目定位于校園文化娛樂建設，大學生素質教育、國內外新聞等。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學校的有關文件或精神，擔任各類晚會活動的主持工作。
四、關于廣播臺規章紀律
廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播臺一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。
廣播臺制定了嚴格的考勤制度。每檔節目由每天節目組組長負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播臺工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目獻給大家。廣播臺每周一次全體會議，進行每周小結。由此達到提高廣播臺的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播臺所出現的問題得到及時地解決。
五、本學期成果匯報：
通過一個學期的'努力，廣播臺共完成播音節目109期（自9月3日起至12月23日止，其中新生報到日特別節目2期）、承辦“雙福之聲”廣播臺周歲生日聯歡會、合計34人次出席各類主持15場（科技文化藝術節開幕式、德園小區迎新晚會、金話筒主持人大賽等），承擔軍訓閱兵式、雙福校區運動會播音工作，擔任演講比賽、辯論賽、主持人大賽評委等。在金話筒主持人大賽中，全校前十名廣播臺晉級5人，最終分別包攬比賽冠、亞、季軍。
六、后期工作思路
這一學期結束了，新一屆廣播臺成員在這段時光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播臺的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播臺的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播臺的親切性。當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改進之處：
第一，健全補充臺內制度，規范考核獎懲制度。制作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準帶假。
年終統計事假超過五次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減5分，累計兩次不到記過一次；無故四次不到者視為自動退出廣播臺。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或解聘處理。獎勵政策，在原先的優秀干部，優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，并給予適當的獎品、獎金鼓勵。
第二，主持問題，這是一個一直困擾我們的難題。由于學校活動頗多，而每次借用廣播臺的成員做主持都特別辛苦，臺內商議自20xx年1月1日起，凡借調廣播臺成員做主持的活動主辦方需填寫《重慶交通大學雙福校區活動主持人借調申請表》并支付薪酬。
第三，承擔學校各團總支、各社團活動宣傳工作，可適當按學校要求收取費用。校園廣播本身就是校園同學們的心聲話筒，如若不服務于師生確失其意。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播臺全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播臺輝煌的明天！下一學年度，我們將吸取經驗教訓、努力開拓創新，讓“雙福之聲”更上一個新臺階！
2022年廣播站工作總結4
學生會廣播站工作總結 在本學期學生會工作即將結束之際，回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開主席的正確指導，離不開團委的大力配合，離不開學生會的鼎力支持，更離不開的是廣大同學的認同和支持!我們能夠取得這樣的成績也是本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。
學生會為每一次活動的付出和努力， 各部員表現和好，能做到積極努力參見每次活動。各部也積極配合，在這里說聲感謝。參加學生會的工作以來。犧牲的只是一小部分的'空閑時間和剩余精力，卻收獲了許多。待人處事的禮貌，工作時的認真嚴謹，談笑時的親切自然，忙碌時的不知疲倦 。 總之，在學生會的這一學期里，我們明白與懂得的，決不是埋頭苦讀可以換來的！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高，不斷完善自我，提升自我。我們堅信，通過我們的努力和創新的精神會給廣大同學們一個滿意的答卷!
建筑工程學院團總支學生會廣播站
20xx年12月5日
2022年廣播站工作總結5
又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節目辦得更好，本學期我校廣播站在環境布置、欄目開設、制度建設等方面做了改進。現將本學期工作總結如下：
一、完善硬件設施、加強環境布置
本學期期初針對我們紅領巾廣播站原來地點設置不科學的情況，在校領導的支持下，建立廣播站；同時針對廣播站播音器材不完善的情況，在征求學校意見后為廣播站配備了一部專用電腦及兩個無線話筒，這些硬件設備的進一步完善，讓我們的播音工作如虎添翼。
二、欄目的開設及目的
為充分發揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下五個主欄目：
1、校園趣聞：國際國內倍受關注的新聞[可以摘抄，但要注明出處]；校內新聞：主要報道學校和各中隊最新動態及新聞；記者專題采訪：可就同學們共同關心的問題進行深入采訪，以校園隨訪或系列節目形式進行報道。
2、幽默故事：幽默故事、笑語短篇等（可摘抄，但要注明出處）
3、感恩事跡：介紹感動人們的各種事跡
4、“六愛塑魂”演講稿：優美文章、學生童謠、詩歌等；作文選播（學生自己創作的作文，體裁不限，字數不限，年級不限，內容要求積極向上）
5、名人故事好書推薦：介紹短小故事，推薦圖書
三、健全廣播站工作制度
優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發展的必備條件，為了讓紅領巾廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：
（1）合理分工細定廣播站成員工作職責
廣播站站長：主管廣播站常規管理，定期開會：及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，策劃全站工作。
廣播站副站長：負責檢查播音內容；對投稿進行整理分類；每周對各班投稿進行加分。
編緝部：負責對該日負責欄目進行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。
小記者部：負責對每周欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理；組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。
播音部：每天由兩名播音員負責全天的播音工作及值日工作。負責每天的播音工作：播音前應熟悉稿件、播音中應注意情感語調、播音后應整理廣播器材，并填寫《播音日志》反饋播音情況。（對即時通知要能迅速成稿）
（2）科學評價建立“小百靈廣播站”考評制度
1、為促進廣播站的工作，本學期制定了《小百靈廣播站工作評價表》：用于登記每日播音員及相應欄目負責人（小記者和小編輯統稱為負責欄目人）工作成效的'得分；總結一周廣播站工作中存在的優缺點，在每廣播站工作會議中提出指正。
2、期末將根據《廣播站工作評價表》的總評分，確定“優秀播音員”、“優秀欄目負責人”進行表彰。這樣的安排充分調動隊員的積極性。
四、以后工作需要加強的方面
1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量；為了做好播音員隊伍的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。
2、小記者的口才和現場采訪工作能力、捕捉新聞信息的能力需要系統而科學地培養。
3、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。
4、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進一步培養，以便今后實現充分的放手，讓廣播站真正成為隊員們能自主管理的廣播站。
5、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行而有效的宣傳與發動。
一分耕耘，一分收獲，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上，成為南關小學一道美麗的風景線。
2022年廣播站工作總結6
又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節目辦得更好，本學期我校廣播站在環境布置、欄目開設、制度建設等方面做了改進。現將本學期工作總結如下：
一、完善硬件設施、加強環境布置
本學期期初針對我們紅領巾廣播站原來地點設置不科學的情況，在校領導的支持下，在鳳江；耀明兩位老師的幫助下將廣播站移至器材室；同時針對廣播站播音器材不完善的情況，在征求學校意見后為廣播站配備了一部專用電腦及兩個無線話筒，這些硬件設備的進一步完善，讓我們的播音工作如虎添翼。
一個良好的播音環境，能讓站員們更有個“家”的感覺。為了讓這個“家”顯得更美麗，期初在我們大隊部的`組織策劃下廣播站成員分工合作對廣播站進行了新的布置：添置了專用辦公桌，重新張貼廣播站主題，在廣播站外面設置了“投稿箱”！環境的美化，讓成員們在工作中有了愉悅的心情！
二、欄目的開設及目的
為充分發揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下五個主欄目：
1、八德教育：主要是三字經的故事及介紹或是內容健康積極向上的故事。還有領讀三字經具體見附表
2、哈哈樂園（周二主欄目）：幽默故事、笑語短篇等（可摘抄，但要注明出處）
3、英語天地（周三主欄目）：介紹英語的簡單對話、英語小故事、英語童話等，帶大家走進英語世界
4、小知識欄目（周四主欄目） 健康知識、科學知識、學習小竅門等[可以摘抄，但要注明出處]）
5、美文欣賞（周五主欄目）：優美文章、學生童謠、詩歌等；作文選播（學生 自己創作的作文，體裁不限，字數不限，年級不限，內容要求積極向上）
除此之外還增設以下四個副欄目：周二的《溫馨祝福》點歌欄目：可以是為同學、為老師（如生日、恢復健康、感謝幫助等）送上自己最真心的祝福話語，表達自己美好的心愿；周一、五的《校園放大鏡》針對本校或本班良好的現象和行為進行宣傳及發揚，對良好好風
氣的形成起了一定的作用；周四的《挑站無極限》欄目；為了加強對學課間安全教生育及衛生教育，于每天上、下午第一節課下課增設了“課間提醒”專欄。這些欄目的推出加強了廣播站和隊員的互動，激發了隊員收聽的積極性，讓廣播站更活潑了！
我們紅領巾廣播站不但有固定的、有特色的開播曲和結束曲，每天的開場白及欄目引語也各不相同，使每個欄目個性更鮮明，更具特色。為配合學校工作我們在每天的欄目設置方面添加了一個可靈動的環節：用于播報本周或當天學校的主要活動通知。一學期來廣播站真正成為學校安全教育、文化教育的一個重要宣傳窗口。
三、健全廣播站工作制度
優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發展的必備條件，為了讓紅領巾廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：
（1）合理分工——細定廣播站成員工作職責
廣播站站長：主管廣播站常規管理，定期開會：及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，策劃全站工作。
廣播站副站長：負責檢查播音內容；對投稿進行整理分類；每周對各班投稿進行加分。 編緝部：負責對該日負責欄目進行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。
2022年廣播站工作總結7
紅領巾廣播站是少先隊活動的重要窗口，也是學校最直接的宣傳媒介，起到弘揚校園文化，傳播知識，加強溝通，謳歌學校新人、新事、新風貌，鼓勵先進，鞭策后進的作用。從學校開辦開始，學校就建設和開展紅領巾廣播站工作，不斷的完善廣播站的硬件設和軟件設施。現將本學期工作總結如下：
一、完善硬件設施、加強環境布置
本學期期初針對我們紅領巾廣播站原來地點設置不科學的情況，在校領導的支持下，同時針對廣播站播音器材不完善的情況，這些硬件設備的進一步完善，讓我們的播音工作如虎添翼。
一個良好的播音環境，能讓站員們更有個“家”的感覺。為了讓這個“家”顯得更美麗，期初在我們大隊部的組織策劃下廣播站成員分工合作對廣播站進行了新的布置：添置了專用辦公桌，把墻面裝飾成“文件樹”用于掛放文件，重新張貼廣播站主題，在廣播站外面設置了“投稿箱”環境的美化，讓成員們在工作中有了愉悅的心情！
二、欄目的開設及目的
為充分發揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下四個主欄目：
1、一周校園新聞（周一主欄目）：國際國內倍受關注的新聞[可以摘抄，但要注明出處]；校內新聞：主要報道學校和各中隊最新動態及新聞；解答同學的.關心的事情，表彰發生在校園的好人好事。
2、童心童語（周三主欄目）：一篇美麗動聽的文章，能把我們帶往蔚藍色的大海，也能讓我們馳騁遼闊，本欄目主要播出同學們的優秀作文、日記等。
3、小刺猬（周五主欄目）本欄目我們結合少先隊活動，及時反饋班級中存在的不良現象，糾正同學中存在的弊端。
4、“多來米音樂臺”(周主欄目)歌是我們的最愛，可以將你的祝福帶給我們身邊的每一位老師和同學。
除此之外還增設以下，《說好普通話，方便你我他》《學法、懂法、做守法的小公民》《安全知識》《健康知識》《智力星》《英語大家說》這些欄目的推出加強了廣播站和隊員的互動，激發了隊員收聽的積極性，讓廣播站更活潑了！
我們紅領巾廣播站不但有固定的、有特色的開播曲和結束曲，每天的開場白及欄目引語也各不相同，使每個欄目個性更鮮明，更具特色。為配合學校工作我們在每天的欄目設置方面添加了一個可靈動的環節：用于播報本周或當天學校的主要活動通知。一學期來廣播站真正成為學校安全教育、文化教育的一個重要宣傳窗口。
三、健全廣播站工作制度
優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發展的必備條件，為了讓紅領巾廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：
（1）合理分工——細定廣播站成員工作職責
廣播站站長：主管廣播站常規管理，負責檢查播音內容；對投稿進行整理分類；定期開會，及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，策劃全站工作。
編緝部：負責對該日負責欄目進行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。
小記者部：負責對每周一欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理；組
織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。
（2）科學評價——建立“紅領巾廣播站”考評制度
1、為促進廣播站的工作，本學期制定了《紅領巾廣播站工作評價表》：用于登記每日播音員及相應欄目負責人，工作成效的得分；總結一周廣播站工作中存在的優缺點，在每廣播站工作會議中提出指正。
2、期末將根據《紅領巾廣播站工作評價表》的總評分，確定“優秀播音員”、 “優秀欄目負責人”進行表彰。。
本學期確定“優秀播音員”六名：
四、以后工作需要加強的方面
1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量；為了做好播音員隊伍的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。
2、小記者的口才和現場采訪工作能力、捕捉新聞信息的能力需要系統而科學地培養。
3、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。
4、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行一分耕耘，一分收獲，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上，成為明德小學一道美麗的風景線。
2022年廣播站工作總結8
x年，學院廣播站在黨委的正確領導下取得了一系列的成績，再次為我院國家示范院校的建設做出新的貢獻。
從今年3月份開始，我們以積極的狀態、以嶄新的面貌都入到新的工作中。作為我院輿論宣傳的主要媒介之一，對我院校園文化的建設起到一定的作用。回顧一學期所取得的成績，主要體現在以下幾個方面：
1、以國家示范建設為依托，重點提升節目質量。隨著我院國家示范力度的進一步加大，黨委宣傳部對節目的要求質量也逐漸提高。在節目質量方面，我們做了進一步的改善和提高。首先是節目的改版，有一些節目已經不適合作為宣傳類或文化類節目，亟需改版是廣大同學和老師對我們的要求。為了適應學校的發展要求，我們對節目進行了新一輪改版，無論是編輯還是播音員或主持人，對付出了一定的代價，在符合節目發展的轉況下，改版后的節目讓人耳目一新，使得學院的校園文化建設再上一個新的平臺。
2、以校園文化建設為重點，優化節目質量。廣播站，是黨委以及各級校園機構關注的焦點，節目質量的優與差，直接關系到學院的示范建設與學生文化的培養。為此，我們必須以校園文化建設為重點，編輯最新、最準、最全、最符合校園文化建設的優秀節目稿件，讓每個同學都能在校園文化的熏陶中得到進一步的提升。比如：今年五月分在學院的心理健康月活動著，由院心理健康教育中心的'夏玲老師坐客廣播站播音室，通過廣播向全院師生講解了心理健康知識，普及了全院師生的心理健康常識，促進了師生的心理健康。
3、以高校為依托，打造節目平臺。自學院廣播站年加入高校廣播聯盟以來，借鑒。。。廣播站的管理經驗與節目水平，促進我院廣播站的快速發展。今年4月，蕪湖高校主持人選拔大賽在我院南校區廣播站舉辦，來自包括安徽師范大學等蕪湖高校的學生干部參加了本次大賽，通過他們對自己節目模式的介紹，讓我們了解到其他高校的節目模式與節目水平，對我院南北校區廣播站的發展具有重要的意義。
4、耐心教導大一成員，使得所有的人員能夠以積極的心態投入到工作中。不管是那一屆新成員，都會有一些大大小小的錯誤，只有認識了錯誤，才能改正錯誤。這就需要我們耐心的開導與指點。抓住重點，每天進步一點點，一個月后，將有很大的收獲。在生活中，平時應該多關注他們的生活狀況，如果遇到困難，及時跟他們溝通，要積極幫他們解決困難，這樣才能有信心投入多工作，才能在工作中感受到快樂，在生活中感受到愉悅。
5、陶冶文化情操，促進廣播站全面發展。每年廣播站都有一定的活動，尤其是以部門為重點進行。以編輯部為例，從去年開學到現在，最有意義的一次活動是宣城敬亭山之行。敬亭山，素稱江南詩山，以李白的《獨坐敬亭山》而文明江南。舉辦這樣一個活動，能夠在一定的環境中放松自己，在濃厚的文化氛圍中陶冶自己，在本次野外旅行中，要求把自己所看、所想用一定的語言表達出來，提升了自己的文化鑒賞能力，在一定的程度上也促進了廣播站的全面發展。
6、加強文化建設，促進我院示范專業的建設。通過我院示范建設以來，廣播站所有的節目都基本符合了學院黨委的要求。中午的校園新聞網中，新聞節目都是以我院職業教育發展為重點，適應高等職業教育的發展要求，適合廣大學生的收聽。有時候，插播一些學院的最新資訊與專業建設要求。下午的娛樂節目中，都基本以校園文化為重點，盡量適合并做出符合全院師生滿意的節目。
下學期開學，將進行著廣播站工作中幾個基本的工作環節，具體是：
1、宣傳與招生報名。所謂招生就是選拔最優秀的學生到廣播站進行發展。其是我院20xx屆入學新生。招生工作是每年廣播站的重點工作之一，通過一定的宣傳并吸納優秀、有一定文化能力與文學水平的學生到廣播站，讓他們能夠找到屬于自己的一片天地。
2、錄取與選拔。通過筆試、面試、復試等多個環節，按公平、公正的錄取原則，選拔優秀的學生加盟學院廣播站。
3、換屆與學分考核。通過換屆，才能讓新一屆成員掌握自己的能力，發揮自己的水平去管理新一屆成員。學分考核是每年廣播站工作中的最后一個環節，黨委和廣播站通過一年來對所有成員的工作、學習、能力等各個方面的匯總和考核，將學分考核后匯總到學生所在的系和輔導員處，給于一定的加分項，提升廣大成員的工作能力。
我院作為全國首批、安徽省第一所國家級示范高等職業院校，文化建設是我院全面發展的重要內容。相信通過所有在職人員的努力，將把廣播站建設的更美好、使廣播站成為校園中最璀璨的星星。
2022年廣播站工作總結9
本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進"雛鷹行動"，積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動，加大深化"手拉手"互助活動，組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的社區活動，拓寬了小學少先隊員的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。
2、加強少先隊陣地建設，抓好“規范化隊室”的創建工作。
繼續辦好學校紅領巾廣播站，開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環保與我”等5個欄目，有隊員們自己投稿、采編，每天中午11：20—11：50播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創設濃厚的英語氛圍。
重點抓好學生會、紀律監督委員會、綠色衛士巡邏隊、《育苗報》的小記者的培訓工作，申報《少先隊小干部》小記者站、完善社區少先隊組織――雛鷹假日小隊，充分發揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設，學習園地的內容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好1期園地，繼續進行中隊優秀園地的評比工作。
抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作，共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。
3、加強少先隊理論研究和信息交流。
我校少先隊把理論研究工作作為1項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
4、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。
（1）、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生1入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：1是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；2是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，學生會干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。
（2）、學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為3百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
（3）、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
（4）、加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衛生鎮的活動，號召隊員們積極參與活動，發揮“綠色小衛士”的作用，通過專題講座和出版專欄，開展簽名活動，美化校園的捐花活動，美化家園的社區清潔活動，美化教室的墻室布置比賽，進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動，參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動，對隊員進行環保教育，提高隊員的環保意識和社會公德意識。
（5）、加強隊員的'衛生意識。由于我國大部分地區流行非典型肺炎，嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況，減少對非典型肺炎的恐懼，我大隊部按照上級的指示精神，通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼，開展隊活動等，來使隊員認識病毒，了解此病毒的癥狀，掌握預防病毒的方法：每天都要測量自己的體溫，遇到身體不舒服，不要亂服藥，要找醫生看病；飯前飯后都要洗手，講究個人衛生，養成良好的衛生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒，減少學生的集會。在大家的支持配合下，我校沒有出現非典型肺炎的病例。
5、以"雛鷹行動"為載體，培養創新精神，全面提高少年兒童整體素質。
（1）、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神，把自己的0用錢捐到學校的扶貧基金，今年全校師生共捐款12560元，大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放410元助學金，減輕他們的負擔。7年來，全校師生共捐款4萬元，共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣，又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質，增強集體的凝聚力。《南海日報》曾3次從不同的側面報道過這項活動。積極開展少先隊活動，培養隊員的創新精神和實踐能力。
（2）、大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀，我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源，發動隊員自己上網查資料，積極參加學校的手抄報比賽、環保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽，參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外，各級按照年齡特點來選擇主題，走出學校，踏進社會，如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衛站、南海血站等單位開展社會實踐活動，親身扮演社會上不同的角色，體驗不同工作的感受，通過實地觀察、操作，使隊員們了解各個行業運轉情況，提高“5自”能力，培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。
2022年廣播站工作總結10
秋去冬來，院團委廣播站的干事們已帶著滿腔的熱情和自信在這美麗的校園已經半學期了。在這半個學期以來，我們都學習到了好多東西，回顧走過的半學期工作，我們需要的是不斷的完善、改進。
一、部門的工作職能：
本部主要負責學員的日常新聞與娛樂資訊的廣播，以及配合院團委等其他各部門的活動。如：升旗儀式。
二、本學期參與過的.活動：
配合院團委國旗班主持各個二級學院的升旗儀式。
2.在院團委的組織下參與宿舍文化節活動，卡片傳遞溫馨；
3.主持“學生活動中心周年慶典”、參與節目演出；
4.于12月15日參與便民服務活動；
5.將于12月24參與青年志愿者活動到攀丹小學看望小朋友。在這些工作中，廣播站的成員能夠積極、順利的完成本職工作。
三、本學期工作中的不足：
1.老校區的廣播站成員都是非專業的，因此在吐字歸音、語氣停連等專業問題上還存在明顯的不足。
2.由于設備問題，部員實踐播讀機會不多。
3.通過這個學期工作上的不足，我們及時的總結經驗、教訓，在下半學期的工作中取得進步：
希望我們的設備問題可以得到解決；
2.利用例會時間，開展專業知識的了解，從最基本的氣息與吐字歸音開始學習，嚴格要求每一個成員。
3.積極鼓勵干事參與學院組織的各項活動，去豐富自己的大學生活，豐富自己的閱歷。
4.利用節假日組織部員適當的聚會，增進彼此間的互相了解和友誼，這也有利于今后更好的開展各項工作。
總之，院團委廣播站要成為一個奮進的大家庭，就必須有每一個成員的共同協作。需要大家能夠相互包容，批判的接受所有意見，充分體現我部的風范，使校園廣播在良好的環境中發展！
2022年廣播站工作總結11
時光總是悄悄流逝，轉眼間又到了年末，紅領巾小廣播的工作也要告一段落。這一年中，廣播站在學校少先隊大隊部的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課余生活，并協助播發各種通知，完成學校和少先隊交給的各項任務。
不僅如此，紅領巾小廣播還充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
在以后的工作中所有成員應繼續發揚以下優點：
1.能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，并且能保證質量。
2.遵守廣播站的規章制度，所有的成員都能在工作之余管好自己的學習，不影響學習，做到工作學習兩不誤，提高自身素質。
3.能及時的提出在工作中的錯誤以及不足之處，認真改正，并已取得優異成績。
4.在工作中，廣播員能不帶任何私人感情的工作，并且與所有的成員能保持良好的關系。
5.每次例會所有成員都能按時到會，如有特殊情況也都能及時請假。
6.對每次播報情況做詳細記錄，并保存入檔案。所有播音內容都經過認真審核，確保播音內容的質量。
通過這個工作，少先隊員們都學到了在完成學校交給工作的同時，要更加的負責任，更加的主動，提高播音質量，豐富播映內容。對播音員進行專業培訓，對站內紀律進行嚴格要求，努力將紅領巾廣播站打造成有特色的優秀廣播站。
我們以后可以從以下幾個方面努力和改善：
1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的`時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量;為了做好播音員隊伍的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。
2、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。
3、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進一步培養，以便今后實現充分的放手，讓廣播站真正成為隊員們能自主管理的廣播站。
4、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行一分耕耘，一分收獲，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上，成為白營附小一道美麗的風景線。
一分耕耘一分收獲，在全體廣播站的成員共同努力下，相信廣播站會有一個更加燦爛的明天。
2022年廣播站工作總結12
延安小學校園之聲廣播站工作總結
校園之聲廣播站是學校的宣傳組織，是學校德育工作的宣傳窗口。為學校開展的各種宣傳工作服務。本學期，廣播站在德育處及學校相關處室的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課余生活，培訓廣播員的播音素養，指導撰寫學校德育活動的學生主持工作，并協助播發各種通知，完成學校交給的各項任務。
在本學期中，播音采取輪班制，四年級以及三年級部分班級承擔了播音工作。大部分班級都能達到廣播站工作要求，認真負責的完成著自己的工作。播音組成員每日早晨、中午和下午放學時，都為全校師生播放喜愛的廣播節目：《校園之聲》、《校園你我他》、《校園短平快》、《閃閃紅星》、《八面來風》、《美文欣賞》、《校園文明崗》。每日還為師生們播放歌曲送上祝福。
本學期，廣播站所有成員優點：
1.能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，并且能保證質量；
2.遵守廣播站的規章制度，所有的成員都能在工作之余管好自己的學習，不影響學習，做到工作學習兩不誤，提高自身素質；
3.能及時的提出在工作中的錯誤以及不足之處，認真改正，并已取得優異成績；
4.在工作中，廣播員能不帶任何私人感情的工作，并且與所有的成員能保持良好的關系。
6.每次例會所有成員都能按時到會，如有特殊情況也都能及時請假。
7.對每日播映情況做詳細記錄，并保存入檔案。所有播音內容都經過認真審核，確保播音內容的質量。
下學期要求是在完成學校布置工作的同時，更加的負責任，更加的主動。加強自身專業工作水平，提高播音質量，豐富播音內容。對播音員進行專業培訓，對站內紀律進行嚴格要求，努力將校園之聲廣播站打造成有特色的優秀廣播站。
20xx年個人年終工作總結
時間過得很快， 轉眼間一個學期的工作已經接近尾聲，回顧走過的這一學期，廣播站走過的這一學期忙碌而緊張的路程，我們付出了很多，也收獲了很多。廣播站，與延安小師生共同成長，我盡最大的努力搜尋最動聽的聲音，我用最溫暖的祝福回應最真切的期盼。現總結如下：
一、配合學校開展各項活動
同時，針對學校的實際情況，還開展了以下活動：
1、成立了8人，兩梯隊的主持人隊。個人承擔了校內各類德育活動學生主持人的撰稿及培訓工作。
2、成立校內廣播文明禮儀崗，安全教育是每個學校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學生提高安全意識起到很好的作用。
推廣普通話：讓普通話傳遍校園每個角落等等。
二、欄目設置方面
星期一：《校園新聞》—— 國內重要新聞和國際熱點問題。其次校內外新聞，優秀作品欣賞。
星期二：《校園你我他》——學生投稿，學校、班級最新動態。
星期三：《校園短評快》—— 及時播報校內各類活動開展動態，播報評比結果。 星期四：《八面來風》—— 所有與我們有關的報道，普及科學知識，宣傳講文明禮儀，遵守安全規則。
星期五：《閃閃紅星》—— 播報校內好人好事，引導同學拾金不昧、誠實守信。
三、存在的`不足
這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：
1 、前期在考勤方面有所不足，導致部分班級行為散漫。
2 、 每天的播音質量越來越差，稿件不熟悉。
3 、人員的培訓工作不夠充分，在提高成員的技能和素質上有待努力。 4 、廣播系統總是出現問題，導致播音工作沒有形成連貫性。
四、改進措施
針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，有效開展活動。
1、 在下個學期，要更多的嘗試節目的創新，以及加大宣傳力度，使得 “ 廣播站 ” 更好的服務于各位老師和同學。
2 、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天 2 個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，有時在節目空閑時間一個人會給他們說一些幽默笑話，而另一個就在旁邊解答和合作。
3 、加大監督力度，在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。
4 、注意材料的整理收集歸檔。
5 、每周的工作提前一周布置任務，提出要求。
相信在大家的共同努力下，領導老師的正確領導下，在天時地利人和占全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為延安小學一道美麗的風景線。
廣播室負責人：康晨
20xx年12月27日
2022年廣播站工作總結13
20xx年10月28日晚六點半，濟寧醫學院“校園之聲”廣播臺在北餐廳三樓學生活動中心舉辦了播音選拔的決賽。經過全臺上下的共同努力活動取得了巨大成功，為廣播臺選拔出了一大批合格的播音員，為濟醫的廣播事業注入了大股新鮮的血液，有利于順利開展新學期的工作。
比賽于六點半正式開始，一共有二十六名選手參賽。到場的嘉賓有濟寧醫學院黨委宣傳部王傳軍部長，宣傳科苗冠群科長，社科部畢于建老師，杜鑫老師以及學生會主席團等學生代表。還有包括廣播臺臺長副臺長在內的全體成員。主持人由09級播音苑小倩擔任。
開場的舞蹈和歌曲過后比賽正式開始。選手們都選用了自己最適合的稿件，發揮出了自己最出色水平。比賽別開生面，精彩異常。會場秩序井然，大家都在認真地聽選手的節目。老師也對選手的表現和活動的組織做出了高度評價。這次決賽的成功舉辦也為以后活動的進行積累了經驗。
這次活動增強和各成員之間的凝聚力，大家在活動期間合作親密無間，有條不紊，成功完成了預期目標，增強了以后工作的信心。也在大一新生面前樹立的廣播臺的良好形象。最后各位老師、學生代表和臺長還親切合影，留下了珍貴的回憶。
本次選拔時將比賽與晚會相結合的一次嘗試，雖然沒有想象的那樣成功，但也留下了讓后來人借鑒的東西。因為播音員除了普通話很好，往往還有很多才藝，把播音員的播音水平和才藝都提前呈現給廣大師生，無疑提高了廣播臺在全校師生心中的地位，也注定會提高廣播臺以后的`收聽率。還有，這次活動請了我們學校學生會和社聯的主席團，這將會更好的促進“校園之聲”廣播臺在學校各個領域的發展，為廣播臺今后的活動儲備更好的人際關系。
另外，這是“校園之聲”廣播臺自己舉辦的活動，那必定會為廣播臺的干事們提供很好的鍛煉自己的機會，使他們提高自己的能力。同時，在這次活動中廣大干事團結協作，增進了友誼，增進了了解。
這次活動之后，大家斗志昂揚為以后更好的做好校園的宣傳工作打下了堅實基礎。相信廣播臺的明天會更好。
2022年廣播站工作總結14
時光荏苒，一年的時間一晃而過，在這一年里確實收獲了很多，同時也看到了自身的諸多不足，在此對今年下半年的工作作一個總結。
今年九月份開學后我們迎來了大一的學弟學妹，同時也就預示著即將納入新的成員。大一軍訓后納新工作正式開展，初試、復試及試用期讓我們發現了一批相對積極、優秀的大一成員。十一后各部門均完成納新，接下來的就是讓新成員在了解本部門工作的同時帶領他們工作。
同往常，這學期各協會也相繼組織了許多活動。作為廣播站部，我們的任務是在各協會組織活動時能去現場采集一些有用信息寫成新聞稿并拍攝一些相關照片傳到學校網站。這就要求我們要及時獲得協會組織活動的時間、地點、主題，也就是說要取得與各協會的聯系。在保持與各協會有聯系的前提下我們才能更好的去展開工作。
在活動中我們看到了新一屆成員的.工作面貌，他們對于工作比較積極，任務分配后都能及時完成。之前在他們剛開始嘗試寫新聞稿時不能按要求完成，經過一段時間的努力他們寫的新聞稿都合乎要求，其中有些還傳到了校園網站，這是他們努力工作的結果。
對我個人而言，同以往相比，納入新成員后我的是帶領他們去參與活動，任務基本上分配給了他們，在發現他們工作不足的時候幫他們指出來。現在他們也能獨立的完成各項任務，我想，在明年換屆后他們也就能很好的完成工作了。當然，作為廣播站副站長相對于部我可能沒有的關注其他的部門，但在發現問題時也能及時指正；作為大二委員，覺得有些做的不到位，與學生會其他八個部門的聯系也不多，但往后定會改正。
新的一年將到來，我們也將迎來新的起點。相信在新的一年里我能以新的面貌來迎接新的一年的新工作。
2022年廣播站工作總結15
匆匆的，一個學期的工作和學習已經接近尾聲。回顧走過的這一個學期，小雛鷹廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口，體現學校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學生的課余生活，塑造完美的靈魂。現總結如下：
一、配合學校開展的工作
星期一：《校園你我他》關注校園生活星期二：《音樂有話說》音樂排行榜、影視金曲星期三：《休閑街》美食天下、放牧心靈、光影時刻星期四：《文海拾貝》美文
星期五：《娛樂時尚大賣場》娛樂報、時尚俏佳人
同時，針對學校的動態，還開展了以下活動：第三節“金話筒”主持人大賽
這次活動豐富了同學們的課余生活，給大家提供了很好的鍛煉機會，既是一個交流的平臺，也是一個展現自我的平臺。我覺得很有必要更多的開展類似的活動，讓同學們更多的了解廣播站。
此次活動，有很多可圈可點指出。相復賽中個性的自我介紹。他突破了以往單調的自我介紹那種平白直敘的方式。很多同學的自我介紹或是唱或是跳，或是打油詩的形式表現出來給人耳目一新的感覺。真是精彩紛呈。
欣賞同時也給同學們以及我們廣播組織人員一次學習的機會。想最后的完美搭檔及一分鐘的拉票，都告訴大家：脫節就是力量，默契才能成功。臺上的配合如此完美，我們不難看出各個選手在下面所付出的努力。
此次活動，也存在一些不足之處，我認為有以下幾點：
1、時間安排不夠恰當。
2、紀律的控制、活動、自然會調動同學們的情緒。
3、獎項的設計。
4、評分得準則。
活動的成功與廣播站在下面付出的努力是分不開的。成功的經驗我們會吸收，不足之處，我們也應加以改進。希望我們廣播站越辦越好，組織更多的活動，豐富同學們的課余生活。
二、人事工作方面
本學期廣播站根據工作需要，對從西校搬來的07級進行招新，新成員通過初試、復試及試音進入廣播站，廣播站根據新委員的自身特點分配崗位，并且有的同學既是廣播員又兼任采編員的工作。
三、存在的不足
初次接觸廣播站的工作，我也是模模糊糊，不知從何入手，因此，整體來說，這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：
1、采編員無法按時把稿件交到廣播員手里，導致廣播員對稿件不熟悉，雖然多次開會強調，但現象依然存在。
2、每周的工作例會開的不是很成功，業務學習抓不好，成員不夠重視。
3、每天的播音內容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。
4、我的監察力度不強，因為中午時間很短，忙著那忘了這。
5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。
6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。
7、對于個別同學出現的不到位、工作沒執行、完成的`情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。
8、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發揮作用。
四、改進措施
針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。
1、調整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現問題。
2、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天三
個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），
3、加大監督力度，發揮站長正確的管理權利。在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。
4、注意材料的整理收集歸檔。
5、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組織負責人帶好業務學習這一塊。
當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望小雛鷹的明天更美好。
五、院團委廣播站規劃
新學期伊始，學校各項工作全面展開。廣播站也面臨新的工作與挑戰。為進一步提高節目的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響，更好的為同學們服務，特制定如下規劃：（一）常規工作：
1、做好一年一度的招新工作，挑選出一批能力強，素質高，有責任心的播音員和編輯；
2、把握正確的輿論導向，明確廣播站是學校的喉舌這一重要指導思想；
3、明確廣播站是為同學服務的平臺，決不允許包含任何商業色彩；
4、不定期地對播音員進行適當的培訓，提高播音員的綜合素質；
5、要求各檔欄目辦出自己的特色，不允許出現重復以及違背指導思想的欄目出現；
6、收集和編輯優秀的廣播稿件和精心的廣播制作，每天由編輯從當天的稿件當中選出優秀稿件保存；
7、制定一系列的廣播站管理規定，明確廣播站工作人員的工作和責任；
8、每月對播音員進行一次考核，包括播音質量，工作態度，對同學們的態度等等；
9、每月月底開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議；
10、要求每天的值班播音員負責做好當天的衛生打掃，認真填好工作日志。
（二）創新工作：
稿件：與院報協定，要求新聞中心的通訊員，記者定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍，然后由編輯叢中選出優秀稿件；
編輯：召開例會時對常規欄目進行審編和改組，并對編輯提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，在招新時有針對性的納入新成員。
播音：適當對播音員進行培訓，包括專業技能和思想素質的培訓；
欄目：爭取創造品牌欄目，品牌欄目都將有配套的宣傳計劃。在推出品牌欄目之后，推廣一系列的欄目，每個欄目都精心打造，并推薦兩位王牌主播。
以上就是我在這個學期的工作計劃，我們將在做好本職工作的同時，增加創新活動。此外，我們也會不斷改善自身的不足，積極與同學們交流，力求將每天的節目都做到最好，為同學們服務。
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