超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)月度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-05 04:24:48 工作總結(jié) 我要投稿

物業(yè)月度工作總結(jié)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)月度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

物業(yè)月度工作總結(jié)

物業(yè)月度工作總結(jié)1

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,匯報(bào)20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計(jì)劃。

  一、20xx年工作回顧

 。ㄒ唬┲饕ぷ鲀(nèi)容:

  1、協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工管理中的工作聯(lián)系,如:設(shè)計(jì)、招標(biāo)、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關(guān)工作;

  2、組織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程,如:所在參建單位進(jìn)場(chǎng)管理流程交底、工作內(nèi)容交底、技術(shù)交底等;

  3、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工管理關(guān)系,如:組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場(chǎng)工作面移交、技術(shù)交底等;

  4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調(diào)解工作,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實(shí)工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系,如:明確各部門的.工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé)、組織專業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等;

  6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)市政、房建所有機(jī)電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃?xì)獾人袇⒔▎挝坏臋C(jī)電安裝;

  7、負(fù)責(zé)安排落實(shí)別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負(fù)責(zé)安排落實(shí)樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會(huì)所、高爾夫會(huì)所等裝修工作;

  9、協(xié)助落實(shí)市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個(gè)施工環(huán)節(jié),如:用水用電、場(chǎng)地及相關(guān)水電施工等;

  10、協(xié)助落實(shí)在使用建筑的日常維護(hù)與整改工作;

  11、負(fù)責(zé)臨水、臨電的使用及收費(fèi)管理工作;

  12、參與制定進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標(biāo)配合、合同評(píng)審、工程款審核等工作;

  (二)對(duì)以上工作內(nèi)容的總結(jié)

  過去的一年,在工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、協(xié)調(diào)、配合等管理方面,極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,認(rèn)真落實(shí)好每項(xiàng)工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時(shí)也改變了常規(guī)的管理模式,應(yīng)急的工作能力有了很大提高,應(yīng)對(duì)施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)

  二、體會(huì)

  天隆三千海項(xiàng)目,定位高,啟動(dòng)快,目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤,搶先市場(chǎng),在此情況下三千海項(xiàng)目過于急促地進(jìn)入了施工階段,實(shí)際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣驗(yàn)階段的每一項(xiàng)都非常重要,特別是工程設(shè)計(jì)是指導(dǎo)工程實(shí)施的最重要的工程文件,而三千海項(xiàng)目就是在設(shè)計(jì)審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設(shè)計(jì)邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生。

  如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到后來的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計(jì)圖紙版本較多,一再深化的項(xiàng)目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場(chǎng)交底進(jìn)行施工,工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了很大作用,零星發(fā)生的項(xiàng)目很多,造成了設(shè)計(jì)與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實(shí),同時(shí)造成的差錯(cuò)也就多了,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的向前推進(jìn)影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

物業(yè)月度工作總結(jié)2

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作,F(xiàn)在對(duì)20xx年的工作作出總結(jié)。

  一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年xx月,我開始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對(duì)待每一個(gè)來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時(shí),做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

  二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)在到xxX物業(yè)工作前,雖然也有過前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn),但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

  三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛,我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!物業(yè)前臺(tái)接待工作總結(jié):前臺(tái)之所以被稱之為“前臺(tái)”,我想,在做好此項(xiàng)工作之前,首先應(yīng)該對(duì)這個(gè)職位有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺(tái),不能單從字面上去理解它,認(rèn)為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。

  前臺(tái)作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),前臺(tái)人員對(duì)來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動(dòng)作都會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員的印象,更是對(duì)公司整體的印象,所以前臺(tái)服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

  四、前臺(tái)是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的`主要窗口通過在前臺(tái)工作的實(shí)習(xí),可有利于新員工對(duì)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解,也有利于加強(qiáng)對(duì)公司新老客戶的認(rèn)識(shí)。作為前臺(tái)人員,我覺得前臺(tái)人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因?yàn)橹挥羞@樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應(yīng)。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當(dāng)有電話進(jìn)來找這位同事時(shí),就能迅速的將這一信息傳達(dá)給對(duì)方,針對(duì)事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時(shí)刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動(dòng)情況等。

  五、前臺(tái)的服務(wù)對(duì)象具有復(fù)雜多樣性大到公司老板、重要客戶,小到送水員、清潔工,而針對(duì)這些不同客戶卻只有一種營銷方式,那就是直銷。因此,在工作過程中,前臺(tái)人員一定要注意自己的言行舉止,因?yàn)樽约核龅拿恳患?xì)節(jié)都代表著公司形象,所以對(duì)待每一客戶都要認(rèn)真對(duì)待,以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù),讓客戶對(duì)自己、對(duì)公司都留下美好而且深刻的印象。

  在這一過程中,我覺得同等對(duì)待很重要,因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^程中有很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對(duì)方的身份,特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對(duì)待每一位客戶,才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

物業(yè)月度工作總結(jié)3

  時(shí)光如梭,不知不覺中來xx工作已有一年了,作為物業(yè)前臺(tái),在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的前臺(tái)人員今后的路必定很漫長。

  回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘物業(yè)前臺(tái)崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的員工,對(duì)前臺(tái)工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

  下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:

  1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共xx戶,辦理交房手續(xù)xx戶,辦理裝修手續(xù)x戶,入住業(yè)主x戶;

  2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

  3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函xx份,整改通知單xx份;溫馨提示xx份;部門會(huì)議紀(jì)要xx份,大件物品放行條xx余份。

  在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少一、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的`阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來。記得xx與xx房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨兩三點(diǎn),交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。

  但當(dāng)我看到從xx遠(yuǎn)道而來的xx在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈(gè)人的形象,更是公司的形象。

  在接下來第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

  二、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在xx的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功;三、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的xxxxxx;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

物業(yè)月度工作總結(jié)4

  在送舊迎新之際,物業(yè)公司在回顧XX年工作開展的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極配合本集團(tuán)經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,細(xì)化管理,從內(nèi) 部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴(yán)格要求,加強(qiáng)培訓(xùn),勇于面對(duì)不足,團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí),同心同德,努力完成工作。我們會(huì)繼續(xù)發(fā) 揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。

  《孫子兵法》說:“間于天地之間,莫貴于人!眴T工是企業(yè)的根本,員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團(tuán)隊(duì) 作為XX年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略,實(shí)行嚴(yán)格管理,善待員工的方針,開展系列的培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核,推進(jìn)企業(yè)文化,強(qiáng)化品牌意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚 力和向心力。

  一、人事行政

  人事行政工作目標(biāo):

  人員當(dāng)月流動(dòng)率小于 5%

  人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到 100%

  人員招聘到崗率達(dá)到 98%

  員工生活滿意度達(dá)到 90%

  1、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)在于制度化的管理,人事行政部年度首要工作是完善管理制度,細(xì)化崗位責(zé)任制,把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一,落實(shí)到位。推行與之相配合的績效 考核制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。績效源于執(zhí)行力,執(zhí)行力源于細(xì)節(jié),人事部計(jì)劃以保安部作為試點(diǎn),對(duì)每個(gè)崗位提出具體的崗位職責(zé)要求,推行新的績效考核制度, 調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性,使員工不斷加強(qiáng)自我管理能力,明確工作標(biāo)準(zhǔn),提高自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。在各個(gè)崗位上采取績效管理,力求在三月份全面覆蓋, 以提高整體的服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,人事行政部將加強(qiáng)監(jiān)督的力度,對(duì)崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)行有計(jì)劃巡查管 理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。

  2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點(diǎn),制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,以業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合,堅(jiān)持正面灌輸,強(qiáng)化理念,增強(qiáng)員工 主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,培養(yǎng)開拓進(jìn)取,勇于奉獻(xiàn)的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志,述職報(bào)告統(tǒng)一 行動(dòng)的共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中,采取優(yōu)勝劣汰的方針,對(duì)入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān),逐步提高員工素質(zhì),繼而提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

  3、在提高管理要求的同時(shí),更進(jìn)一步關(guān)心員工生活,重視員工需求,加強(qiáng)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾,組織相應(yīng)的員工生日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。重視改善員工福利,加強(qiáng)與員工的溝通,以多方渠道聽取員工意見加以綜合,并及時(shí)給予改善。

  4、效益是企業(yè)的最終目標(biāo),通過崗位責(zé)任制的落實(shí),人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的'情況,避免人浮于事,以建立一支精干、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),嚴(yán)格控制人事成本。

  5、行政方面,將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提,積極與各部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序,使之更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。及時(shí)完成 物料采購,嚴(yán)格管理物料的采購、使用控制流程,重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理,堵塞漏洞,做好把關(guān)的工作,保證公司財(cái)物、利益不受損失。

  二、客服中心

  物業(yè)管理是以服務(wù)為主,客服中心是整個(gè)物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此,服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位,堅(jiān)持 “以人為本”的服務(wù)宗旨,規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價(jià)值,使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。

  工作思路:

  強(qiáng)調(diào)成本控制意識(shí)和成本管理程序;

  強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和服務(wù)流程;

  強(qiáng)調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個(gè)性化;

  強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化;

  致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。

  目標(biāo)設(shè)置:

  客戶綜合滿意率不低于 90%;

  服務(wù)綜合及時(shí)率不低于 85%;

  業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 100%;

物業(yè)月度工作總結(jié)5

  x月份是我們一年中最熱的時(shí)候,俗稱“三伏天”,這個(gè)月又是高溫,又是大旱,又是暴雨,我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮。既要保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,又要組織力量及時(shí)解決業(yè)主投訴問題,各崗位都滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),保證了各小區(qū)的正常運(yùn)行。

  一、綜合情況

  1、物業(yè)費(fèi)征收情況:本月共收取物業(yè)費(fèi)xxx元(截止x月xx日),目標(biāo)任務(wù)xx萬元,占月度計(jì)劃任務(wù)的xxx%。累計(jì)完成xxx元,占全年計(jì)劃xx萬元的xx、x%、

  2、接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴xx起,已處理回復(fù)xx起(滲漏水已過保修期)。其中:滲漏水xx起,已處理xx起,剩余xx起已上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪;程控門投訴xx起,已維修xx起,待處理x起(等待配件)。樓道燈維修xx起,已處理x起,待處理x起(線路問題待查)。其它投訴xx起,已處理并及時(shí)回復(fù)。特約服務(wù)x起。

  二、重點(diǎn)工作

  1、客服部對(duì)丁香園小區(qū)樟樹蚧殼蟲、女貞霉菌病進(jìn)行了兩次滅殺防治,病蟲害基本消除,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制。

  2、對(duì)丁香園小區(qū)xx處垃圾桶進(jìn)行了移位,劃線留出了通道,緩解了車位停車與垃圾清運(yùn)之間的矛盾。

  3、客服部維修房屋防水x處,暴雨期間積水疏通排水管xx處。天干期間,丁香園綠化澆水x次,新安里澆水一次。丁香園綠化全面除草一次。

  4、人事調(diào)整后,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的力度,加強(qiáng)了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。

  5、加強(qiáng)用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進(jìn)行小區(qū)水電表抄錄,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人按時(shí)抄表后,對(duì)屯電較多的住戶進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)歸檔,以便中心執(zhí)行以電控費(fèi)。

  6、丁香園門崗設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),更換了進(jìn)口道閘,新安里維修了電動(dòng)伸縮門。

  7、組織了員工學(xué)習(xí)制度,積極參加公司制度考試,考前認(rèn)真準(zhǔn)備,考后針對(duì)試題進(jìn)行了系統(tǒng)講解,讓各項(xiàng)制度深入人心。

  8、順利完成了首屆“東泰物業(yè)杯”青少年游泳比賽活動(dòng),為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  9、準(zhǔn)備啟動(dòng)月亮灣公共維修工作。

  x月份工作計(jì)劃:

  1、堅(jiān)持抓好物業(yè)費(fèi)的征收,連續(xù)兩個(gè)月都沒有完成當(dāng)月的任務(wù),中心應(yīng)加大控費(fèi)力度,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人主動(dòng)與業(yè)主聯(lián)系,提醒及時(shí)來中心繳費(fèi)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門的.工作流程,掌握運(yùn)用工作流程來提高工作效率和服務(wù)水平,加大工作流程的監(jiān)查力度。

  3、秋天是蟲害大發(fā)生的時(shí)候,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。

  4、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,維修工作向集團(tuán)公司申報(bào),待批復(fù)后實(shí)施。

  5、認(rèn)真準(zhǔn)備“物業(yè)服務(wù)示范住宅小區(qū)”申報(bào)資料,按照清單進(jìn)行收集和整理,全力以赴完成本項(xiàng)工作。

  6、丁香園戶籍管理的前期準(zhǔn)備工作。

  行百里者半九十。雖然前期收費(fèi)情況不錯(cuò),但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務(wù)還有一段路要走,可以說我們只完成了一半的任務(wù),重點(diǎn)和難點(diǎn)都在這幾個(gè)月,只有堅(jiān)持以電控費(fèi)不放松,才能保證全年任務(wù)的完成。而且還要預(yù)防住戶屯電,為明年的收費(fèi)工作打好基礎(chǔ)。

物業(yè)月度工作總結(jié)6

  我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)xxx多個(gè),其中有物業(yè)管理的小區(qū)有xxx多個(gè),占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的xx%左右。

  一、主要工作

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  為切實(shí)提高我區(qū)物業(yè)管理工作,提升物業(yè)服務(wù)水平,XX區(qū)建設(shè)局編制了《XX區(qū)物業(yè)管理培訓(xùn)材料》,于第三季度x月份聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)社區(qū)辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等,舉辦XX區(qū)第一次(也是全市縣、區(qū)級(jí)第一次)的物業(yè)管理工作培訓(xùn)班,分四批次對(duì)我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計(jì)余人次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)(參訓(xùn)人員包括:各街道及社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)委會(huì)正、副主任),同時(shí)還舉辦了物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考證培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)來有效的提升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。

  2、創(chuàng)建示范小區(qū)。

  為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)工作。我區(qū)x個(gè)街道辦事處確定了x個(gè)住宅小區(qū)作為整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)的試點(diǎn),以做到以點(diǎn)帶面,全面提升物業(yè)管理工作水平。第三季度以來,區(qū)建設(shè)局共指導(dǎo)xx個(gè)物業(yè)小區(qū)參加省、市級(jí)優(yōu)秀示范小區(qū)評(píng)選活動(dòng),有7個(gè)小區(qū)獲得市級(jí)物業(yè)管理示范小區(qū)稱號(hào),其中x個(gè)通過全省物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評(píng)。

  3、規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)。

  區(qū)建設(shè)局自接管物業(yè)管理職能以來,高度重視規(guī)范前期物業(yè)招投標(biāo)程序,全力做好前期物業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,第三季度新售樓盤前期物業(yè)招投標(biāo)的有xx個(gè)項(xiàng)目,做到xxx%實(shí)行招投標(biāo)。

  4、推進(jìn)業(yè)委會(huì)成立。

  針對(duì)業(yè)委會(huì)成立難的現(xiàn)狀,區(qū)政府根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,季度初下達(dá)任務(wù)給各街道辦事處,要求第三季度各街道辦事處符合成立業(yè)委會(huì)條件的小區(qū)成立業(yè)委會(huì)應(yīng)達(dá)到xx%以上。目前,我區(qū)已成立業(yè)委會(huì)的物業(yè)管理小區(qū)xx個(gè)(其中當(dāng)季度成立的有xx個(gè)),第三季度的任務(wù)基本完成。

  5、加強(qiáng)小區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè)。

  為提高我區(qū)居民小區(qū)自行管理的效率,體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公平、公正、公開的原則,區(qū)建設(shè)局在我市率先開發(fā)成功“住宅小區(qū)事務(wù)智能化管理系統(tǒng)”,該系統(tǒng)集投票、公告、數(shù)據(jù)采集等功能,采用一戶一卡一密碼,在操作平臺(tái)進(jìn)行刷卡操作(類似銀行自助服務(wù)系統(tǒng)),預(yù)留擴(kuò)展至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作,可有多種投票方式(如:上網(wǎng)、電話、短信等)。系統(tǒng)于x月份在XX住宅小區(qū)進(jìn)行試運(yùn)行,效果顯著,參與投票人數(shù)由原來的xx%多提高到xx、xx%。投票表決無需再租用場(chǎng)地召開業(yè)主大會(huì)或逐戶書面征求意見,突破了時(shí)空障礙,大大提高了投票效率。而且整個(gè)投票過程透明、公開、公正,投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、及時(shí),完全杜絕假投票、假簽名的現(xiàn)象,大大簡化、縮短了整個(gè)投票程序和時(shí)間,節(jié)省大量的人力物力成本。日前,區(qū)建設(shè)局?jǐn)M再確定1-2個(gè)小區(qū)進(jìn)行二次測(cè)試,完善后報(bào)區(qū)、市政府向全市推廣。

  二、下一步工作思路

  建立街道物業(yè)管理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理活動(dòng),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《XX區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》,切實(shí)按照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則,建立“區(qū)、街道、社區(qū)”三級(jí)物業(yè)管理協(xié)調(diào)體系,我局要求各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)管理工作督導(dǎo)員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。同時(shí),各社區(qū)居委會(huì)要設(shè)立物業(yè)管理機(jī)構(gòu),配備1-2名物業(yè)管理工作協(xié)管員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的日常巡查、檢查協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。建立和完善社區(qū)物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)體系,形成社區(qū)建設(shè)的整體合力,改進(jìn)城市管理方法,營造最佳人居環(huán)境,提升我區(qū)城市形象。為充分調(diào)動(dòng)街道、社區(qū)管理的積極性,其對(duì)轄區(qū)物業(yè)項(xiàng)目的考評(píng)將占到全部考評(píng)成績的xx%。

物業(yè)月度工作總結(jié)7

  在工作的這段時(shí)間里,我覺得我已經(jīng)能夠勝任物業(yè)前臺(tái)這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我很適應(yīng);制度要求我也能夠接受。也有信心有能力把這份工作做好。

  既然我選擇了這份職業(yè),公司接納了我,我沒有理由不好好工作。況且這里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相處;讓我感受很溫馨。也能夠安心的工作。我由于工作的時(shí)間還不是很長,一些操作流程還不太熟悉,也沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。工作上還有很多欠缺。在今后的工作里我會(huì)多加學(xué)習(xí),勤補(bǔ)不足。爭(zhēng)取做好以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)前臺(tái)工作重要性的認(rèn)識(shí)盡管前臺(tái)工作沒有象公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作,應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)客戶來說,前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù),從前臺(tái)迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

  二、努力提高服務(wù)質(zhì)量前臺(tái)的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件)。因此,做好此項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率!又梢灾v自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,如笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等等。提高效率方面,講自己如何注重辦事麻利、高效、不出差錯(cuò)等等。參照首問責(zé)任制的要求,盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

  三、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)要做好服務(wù)工作,光有良好的意識(shí)還不夠,還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),避免好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。

  四、加強(qiáng)與公司各部門的溝通了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的.工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門沒人,會(huì)提醒來電方,并簡要說明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

  五、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

物業(yè)月度工作總結(jié)8

  我從XX年6月1日西苑物業(yè)正式成立后,接管西苑物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作,負(fù)責(zé)客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時(shí)7個(gè)月,從摸索到熟悉,邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)住戶的支持與認(rèn)可。在這7個(gè)月來,我們面對(duì)了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實(shí)。因?yàn)槲覀冇幸恢桓咚刭|(zhì)的隊(duì)伍,有一群熱情、愿奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。我們?cè)鷮?shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  具體情況如下:

  一、規(guī)范行為。強(qiáng)化內(nèi)部管理,自身建設(shè)質(zhì)量提高。

  1.管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

  2.對(duì)住戶、客戶服務(wù)按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù),適時(shí)贊美等工作規(guī)程。

  3.員工按時(shí)上下班,打考勤,請(qǐng)假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn)。

  4.員工分工明確,工作內(nèi)容落實(shí)到人,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。

  二、規(guī)范服務(wù)。

  1.認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志,文件、記錄清楚。

  2.建立了清潔、維修日巡檢表,落實(shí)交班工作記錄本。

  3.客服組每周二下午召開一次周例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時(shí)布置新的工作任務(wù),宣傳中心例會(huì)規(guī)定,提出明確要求,及時(shí)上報(bào)主管,請(qǐng)示工作。

  4.每月對(duì)住戶來電來訪進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)。接待來電來訪共計(jì)2385件,其中住戶咨詢 155件,意見建議 43件,住戶投訴 69 件,公共維修 752件,居家維修 740件,其它服務(wù) 626 件,表揚(yáng) 23 件。

  5.辦理小區(qū)id門禁卡4571張,車卡 380張,非機(jī)動(dòng)車 張。

  6.建立完善的檔案管理制度,對(duì)收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計(jì) 23盒。同時(shí),初步實(shí)施了電子化管理,各種公告、通知、報(bào)告、物業(yè)費(fèi)、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時(shí)調(diào)閱。

  三、房屋管理深入細(xì)致。

  及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問題,半年居家維修服務(wù)量高達(dá) 740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細(xì)講解和宣傳維修知識(shí)。汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料),騎電瓶車到建材市場(chǎng)尋找匹配的.材料,從來沒有申請(qǐng)過一次路費(fèi)和人工費(fèi),在繁忙的維修工作中,分擔(dān)著一部分北苑維修工作,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動(dòng)了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們?cè)谧约旱膷徫簧蠠o怨無悔地奉獻(xiàn),真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

  四、對(duì)房屋管理維護(hù)。

  1.對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進(jìn)行裝修,裝修申請(qǐng)、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。.

  2.對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,一方面報(bào)學(xué)校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對(duì)住戶反映的問題,落實(shí)維修。

  五、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)。

  建立維修巡查制度,對(duì)公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),及時(shí)通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對(duì)小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕,排除安全隱患,對(duì)小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時(shí)打報(bào)告學(xué);I建。

  六、規(guī)范保潔服務(wù)過程,滿足清潔舒適的要求。

  監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作、,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng),提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

  七、綠化工作。

  生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實(shí)清理。園林綠化工人堅(jiān)持每月對(duì)小區(qū)樹木進(jìn)行修剪、補(bǔ)苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢(shì)良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

  八、賬目管理詳實(shí)清晰

  根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,對(duì)于每一筆進(jìn)出帳,分門別類記錄在冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核實(shí)收據(jù)、錢、票記錄,做好票據(jù)管理,及時(shí)上交,領(lǐng)用。短短7個(gè)月以來,領(lǐng)用收據(jù)51本,已上交42本,正使用4本,備用5本。上交現(xiàn)金共計(jì):50031.70元,其中辦證制卡為11236.00元,維修費(fèi)5509.00元,自繳物業(yè)費(fèi)23910.7元,管理費(fèi)9178.00元,垃圾清運(yùn)費(fèi)198.00元。在工資中造表扣款7-12月物業(yè)費(fèi)合計(jì):437376.85元。到目前為止,無一例漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、錯(cuò)錢的現(xiàn)象。

  九、宣傳文化工作方面

  團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,開展批評(píng)與自我批評(píng),打造和諧、文明、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念(有理也是無理),及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí),健康常識(shí),天氣預(yù)報(bào),溫馨提示等。贏得了業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持。

  每月兩次的定期天然氣充值服務(wù),半年共為55戶業(yè)主提供服務(wù),期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。

  多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚(yáng),幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點(diǎn)工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電、開鎖等有償服務(wù)。為業(yè)主提供一個(gè)彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng)、參與集團(tuán)的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動(dòng),目前正在積極籌備“XX年新春歌舞會(huì)”活動(dòng)。

  十、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo)

  本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表 份,收回 份,總體對(duì)物業(yè)管理滿意度為 ,其中客服滿意度為 ,清潔滿意度為 ,維修滿意度為 。

  經(jīng)過7個(gè)月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,形成了自己的工作方式,也對(duì)中心理念有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會(huì)給自己帶來一些困擾,但從長遠(yuǎn)來看,其效果顯而易見。無論是對(duì)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事還是對(duì)住戶,誠實(shí)本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持!皠诔昃,天道酬勤”。我們的業(yè)主群體屬于高素質(zhì)、高素養(yǎng)的知識(shí)群體,隨著他們對(duì)物業(yè)管理工作的了解程度加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此,誠信決不僅僅是個(gè)口號(hào),而是我們發(fā)展和生存的前提。

  這七個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設(shè)備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進(jìn)和學(xué)習(xí)。同時(shí),希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的社區(qū)學(xué)習(xí),掌握更多的技能,提高自身的專業(yè)水平,多與同行進(jìn)行橫向聯(lián)系。

  新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時(shí)間,更大的熱情,完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。希望我們的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以“住戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點(diǎn)、工程無隱患”為工作目標(biāo),讓我們西苑物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內(nèi)心而努力、奮斗!“西苑物業(yè),加油!!!”

  西苑物業(yè)客服部

物業(yè)月度工作總結(jié)9

  對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(__年—__年):初學(xué)階段;

  __年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。 一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

  “勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  第二階段(__年—__年):發(fā)展階段 :

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的.財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  第三階段 (__年—現(xiàn)在),不斷提升階段 :

  __年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

物業(yè)月度工作總結(jié)10

  八月份是我們一年中最熱的時(shí)候,俗稱三伏天,這個(gè)月又是高溫,又是大旱,又是暴雨,我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮。既要保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,又要組織力量及時(shí)解決業(yè)主投訴問題,各崗位都滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),保證了各小區(qū)的正常運(yùn)行。

  一、綜合情況:

  1.物業(yè)費(fèi)征收情況:本月共收取物業(yè)費(fèi)143221元(截止5月25日),目標(biāo)任務(wù)17萬元,占月度計(jì)劃任務(wù)的84.24%。累計(jì)完成1726280元,占全年計(jì)劃195萬元的88.5%.

  2.接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴63起,已處理回復(fù)42起(滲漏水已過保修期)。其中:滲漏水27起,已處理12起,剩余15起已上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪;程控門投訴11起,已維修8起,待處理3起(等待配件)。樓道燈維修11起,已處理9起,待處理2起(線路問題待查)。其它投訴15起,已處理并及時(shí)回復(fù)。特約服務(wù)2起。

  二、重點(diǎn)工作:

  1.客服部對(duì)丁香園小區(qū)樟樹蚧殼蟲、女貞霉菌病進(jìn)行了兩次滅殺防治,病蟲害基本消除,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制。

  2.對(duì)丁香園小區(qū)10處垃圾桶進(jìn)行了移位,劃線留出了通道,緩解了車位停車與垃圾清運(yùn)之間的矛盾。

  3.客服部維修房屋防水3處,暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間,丁香園綠化澆水3次,新安里澆水一次。丁香園綠化全面除草一次。

  4、人事調(diào)整后,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的力度,加強(qiáng)了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。

  5.加強(qiáng)用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進(jìn)行小區(qū)水電表抄錄,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人按時(shí)抄表后,對(duì)屯電較多的住戶進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)歸檔,以便中心執(zhí)行以電控費(fèi)。

  6.丁香園門崗設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),更換了進(jìn)口道閘,新安里維修了電動(dòng)伸縮門。

  7.組織了員工學(xué)習(xí)制度,積極參加公司制度考試,考前認(rèn)真準(zhǔn)備,考后針對(duì)試題進(jìn)行了系統(tǒng)講解,讓各項(xiàng)制度深入人心。

  8.順利完成了首屆東泰物業(yè)杯青少年游泳比賽活動(dòng),為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  9.準(zhǔn)備啟動(dòng)月亮灣公共維修工作。

  九月份工作計(jì)劃:

  1、堅(jiān)持抓好物業(yè)費(fèi)的'征收,連續(xù)兩個(gè)月都沒有完成當(dāng)月的任務(wù),中心應(yīng)加大控費(fèi)力度,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人主動(dòng)與業(yè)主聯(lián)系,提醒及時(shí)來中心繳費(fèi)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門的工作流程,掌握運(yùn)用工作流程來提高工作效率和服務(wù)水平,加大工作流程的監(jiān)查力度。

  3、秋天是蟲害大發(fā)生的時(shí)候,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。

  4、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,維修工作向集團(tuán)公司申報(bào),待批復(fù)后實(shí)施。

  5、認(rèn)真準(zhǔn)備物業(yè)服務(wù)示范住宅小區(qū)申報(bào)資料,按照清單進(jìn)行收集和整理,全力以赴完成本項(xiàng)工作。

  6、丁香園戶籍管理的前期準(zhǔn)備工作。

  行百里者半九十。雖然前期收費(fèi)情況不錯(cuò),但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務(wù)還有一段路要走,可以說我們只完成了一半的任務(wù),重點(diǎn)和難點(diǎn)都在這幾個(gè)月,只有堅(jiān)持以電控費(fèi)不放松,才能保證全年任務(wù)的完成。而且還要預(yù)防住戶屯電,為明年的收費(fèi)工作打好基礎(chǔ)。

  三、總結(jié):

  五月份我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,按照公司及我部工作要求,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,確保了我部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升,保證了業(yè)主單位的絕對(duì)安全,在此對(duì)本月工作做以簡要總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為下月工作打好基礎(chǔ)。

  一、當(dāng)月任務(wù)完成情況

  1、進(jìn)入五月以來支行停車場(chǎng)實(shí)行新的機(jī)動(dòng)車車輛停放管理辦法,我部及時(shí)對(duì)院內(nèi)車輛進(jìn)行再次摸底落實(shí),進(jìn)行了詳細(xì)的登記,與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共52份,我部復(fù)印存檔,原件交后勤站。

  2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會(huì)議的保障11場(chǎng)次,共服務(wù)保障參會(huì)人數(shù)約900人次。

  3、我部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動(dòng),利用閑暇時(shí)間積極開展消防安全學(xué)習(xí)及消防應(yīng)急預(yù)案演練,同時(shí)資質(zhì)保潔班及時(shí)清理各樓層管道井雜物,消除安全隱患。

  4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點(diǎn)、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。

  5、及時(shí)與公司市場(chǎng)部聯(lián)系更換各樓層落地?zé)煾资印?/p>

  6、進(jìn)入雨季為防止意外事故發(fā)生,我部及時(shí)組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺(tái)雜物,并為下水道口加蓋防護(hù)網(wǎng),防止堵塞。

  二、下步工作計(jì)劃

  1、和市場(chǎng)部協(xié)調(diào)解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;

  2、和公司人力資源部及辦公室協(xié)調(diào)解決部分員工醫(yī)療保險(xiǎn)存在的問題;

  3、抓好保衛(wèi)中隊(duì)班組建設(shè);

  4、了解人員思想動(dòng)態(tài),穩(wěn)定隊(duì)伍。

  5、完成公司及業(yè)主單位交辦的其他事宜。

物業(yè)月度工作總結(jié)11

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場(chǎng)要求,我們?cè)诮衲瓴粩嗵岣吖こ叹S修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一,主要工作匯報(bào):

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān);

  今年第一季度主要對(duì)疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān),在也不會(huì)發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

  2、獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

  由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報(bào)警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺(tái)電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號(hào)門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號(hào),70號(hào),72號(hào),82號(hào),94號(hào),95號(hào),101號(hào)合計(jì)7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時(shí)把埋住了,通過我們工程部兩個(gè)多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號(hào)和101號(hào)由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時(shí),重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對(duì)二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對(duì)小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對(duì)有滲漏的及時(shí)和開發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系,及時(shí)維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對(duì)小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進(jìn)行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊(duì)明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時(shí)給三組團(tuán)安裝了一臺(tái)380V水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時(shí)間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時(shí)安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災(zāi)日的第二天我們就對(duì)小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點(diǎn)是平時(shí)有點(diǎn)疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時(shí)清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的.苗頭,我們及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對(duì)所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測(cè)試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對(duì)幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測(cè)工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會(huì),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請(qǐng)外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  2、小區(qū)一號(hào)橋二號(hào)橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號(hào)閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號(hào)西向東,38號(hào)北向西,18號(hào)北向南,水閘門,周界報(bào)警壞兩對(duì),分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

  3)養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

  5)個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四,20xx年美蘭金邸維修工作重點(diǎn)設(shè)想;

  針對(duì)以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對(duì)我們美蘭金邸維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開展

  1)計(jì)劃:主要對(duì)20xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

物業(yè)月度工作總結(jié)12

  1、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作。

  2、完成1號(hào)樓人員招聘事宜(客服1人,秩序2人,保潔5人),并做好后續(xù)相關(guān)培訓(xùn)工作。

  3、配合園區(qū)1號(hào)樓研究所20xx年1月28日搬遷的'各項(xiàng)工作。

  4、配合完成甲方年會(huì)舉辦的各項(xiàng)事宜。

  5、跟進(jìn)園區(qū)1號(hào)樓外墻清洗相關(guān)事宜。

  6、1號(hào)樓施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)度等問題跟進(jìn),。

  7、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù),做好園區(qū)能耗分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理異常情況。

  8、做好年底園區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

  9、做好青山路路面管理,保障園區(qū)車輛的進(jìn)出安全。

  10、跟進(jìn)1號(hào)樓開荒保潔工作。

  11、完成招聘綠化工2人。

  12、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護(hù)管理工作。

  13、各部門做好日常及計(jì)劃性服務(wù)工作。

物業(yè)月度工作總結(jié)13

  隨著四月份的工作結(jié)束,我們也即將迎來五月的到來。在四月份的工作中,我們嚴(yán)格的執(zhí)行了物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了對(duì)境外來x人員的紀(jì)律和控制,并對(duì)小區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生打掃也嚴(yán)格的做好,保證了小區(qū)業(yè)主的安全。

  在四月到來后,盡管危機(jī)已經(jīng)漸漸解除,但是我們依舊保持著嚴(yán)格的工作態(tài)度,仔細(xì)的做好防控工作,防止萬一。但是面對(duì)即將到來的五月,我們也要?準(zhǔn)備,迎接五一的到來!以下是我對(duì)四月工作的總結(jié)以及之后工作的計(jì)劃:

  一、四月的工作情況

  在四月份的工作中,我們工作基本正常,每日?qǐng)?jiān)持做好小區(qū)的保衛(wèi)以及打掃工作,并積極的為業(yè)主解答問題,解決困難。

  此外,在四月期間,因?yàn)榧竟?jié)原因,綠化帶和草坪的植物過于茂盛,我們及時(shí)的聯(lián)系了修剪員工將小區(qū)內(nèi)的綠化帶以及樹木進(jìn)行了修剪,保證了小區(qū)的美化和整潔。

  并且對(duì)于衛(wèi)生方面,我們也一直在堅(jiān)持垃圾分類處理,還對(duì)小區(qū)內(nèi)的小巷以及死角的垃圾進(jìn)行了處理,并貼上了警示。

  而在四月的節(jié)期間,我們積極的發(fā)布通知,提醒業(yè)主文明祭祀,并加緊對(duì)小區(qū)的.檢查,防止有業(yè)主濫用明火。在我們大力的宣傳和檢查中,順利的保證了各位業(yè)主的安全,并倡導(dǎo)了業(yè)主們適當(dāng)祭祀,減少了不必要的隱患。

  二、五月份工作的計(jì)劃和安排

  五月期間,首當(dāng)其沖的就是在的活動(dòng)。在今年的五一活動(dòng)中,我們打算積極的邀請(qǐng)業(yè)主們參加活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃準(zhǔn)備一定的獎(jiǎng)品。此次活動(dòng)除了提升業(yè)主與我們的好感之外,也是為我們xx物業(yè)做好宣傳的一個(gè)機(jī)會(huì)。

  而在此之后,還有也隨即到來,面對(duì)兩個(gè)節(jié)日的到來,我們要雙重準(zhǔn)備,提前準(zhǔn)備好五一活動(dòng)的禮物以及母親節(jié)的鮮花,并且給在采購方面做好準(zhǔn)備,在保證資金內(nèi)準(zhǔn)備好活動(dòng)必要的器材。

  此外,在五月內(nèi)我們也要做好小區(qū)的各項(xiàng)打掃工作,并且因?yàn)槲逡患倨诘牡絹,業(yè)主們會(huì)更集中的停留在小區(qū)中,為此,員工的工作以及管理也要做好。

  五月是充滿朝氣的月份,對(duì)我們來說也會(huì)是一個(gè)忙碌的月份,為此,我們更要做好管理,保證工作服務(wù)能得到業(yè)主們的滿意!為我們xxx物業(yè)的前進(jìn)再做貢獻(xiàn)!

物業(yè)月度工作總結(jié)14

  x月份我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。通過一月來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將物業(yè)管理處一個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、管理處的日常管理工作

  自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門檢查及外來單位參觀、指導(dǎo)的迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

  二、日常投訴處理維護(hù)工作

  1、處理投訴方面。全月共接待處理投訴x起,已處理完成x起,正在處理x起,處理率達(dá)x%。其中水電投訴報(bào)修x起,房屋維修x起,防盜門及單元門報(bào)修x起,投訴x起。

  全月投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對(duì)3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18#樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經(jīng)過與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。

  2、收費(fèi)工作工作。全月收費(fèi)工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。

  3、日常維護(hù)。今月按照公司月初公司制定的工作計(jì)劃,順利地完成xx、xx等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的.維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全月轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。x月,我處為公司獲得了xx區(qū)愛衛(wèi)先進(jìn)單位稱號(hào)。

  5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx、xx、集xx等35棟房屋的'水電維護(hù)及日常管理工作;全月水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無安全事故發(fā)生。

  6、裝修管理。按照月初的工作部署和計(jì)劃,今月裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實(shí)行每日必須到裝修戶現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)及時(shí)處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

物業(yè)月度工作總結(jié)15

  xx月各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)xx月的新篇章。我部肩負(fù)著公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù),在xx月xx日我部進(jìn)駐公寓以來,在公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿完成了xx月度項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對(duì)我部進(jìn)駐公寓的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以利于在來月的工作中揚(yáng)長避短,再創(chuàng)佳績,現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)

  一、堅(jiān)持預(yù)防為主,狠抓安全防范。

  我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強(qiáng)各區(qū)域的'安全監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)派人察看,立即處理。

  1、實(shí)行"重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強(qiáng)了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)來訪客登記制度。

  2、嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

  3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強(qiáng)人員、車輛及物品的出入登記管理,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

  4、加大巡邏檢查力度。對(duì)重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時(shí)不間斷巡邏檢查,及時(shí)有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機(jī)。

  5、加強(qiáng)消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專項(xiàng)檢查。定期對(duì)消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改;定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營,保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。

  二、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象"窗口"。

  始終把樹立企業(yè)形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊(duì)伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對(duì)安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項(xiàng)目為家、不計(jì)個(gè)人得失的觀念,全心全意為項(xiàng)目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。

  三、工作中存在不足:

  在這一月里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項(xiàng)目要求還差一定距離,部分保安隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)差,我部門對(duì)部分違規(guī)違紀(jì)較重、累教不改的保安人員進(jìn)行了辭退處理。安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專項(xiàng)檢查。定期對(duì)消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改;定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營,保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。

【物業(yè)月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)月度工作總結(jié)范文09-21

物業(yè)月度工作總結(jié)15篇05-08

物業(yè)管理月度工作總結(jié)模板05-04

物業(yè)工程部月度工作總結(jié)11-10

物業(yè)月度工作計(jì)劃01-10

月度物業(yè)工作計(jì)劃11-25

關(guān)于物業(yè)站月度工作計(jì)劃03-31

物業(yè)月度工作計(jì)劃15篇03-22

物業(yè)月度工作計(jì)劃(15篇)03-22

国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产男女av| 国产精品久久久久婷婷| 女人18毛片九区毛片在线| 一区二区三区国产精| 精品三级在线观看| 麻豆精品一区综合av在线| 久久网站免费| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲女同性同志熟女| 在线观看aa| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲综合色网| 欧美人与野| 国产精品久久久久久久久久直播| 白丝一区| 97久久国产露脸精品国产| 国产色在线 | 亚洲| 精品一区二区三区无码免费直播| 欧美日b片| 香港三级澳门三级人妇99| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美女同在线| 成年人黄色网址| 久久国产热| 欧美午夜免费| 亚洲精品suv精品一区二区| 2017天天干| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 嫩草视频国产| 国产一区91| 丁香花婷婷| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 99久久久无码国产精品动漫| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 99riav欧美丰满少妇视频| 久草视频一区| 国产嫩草在线观看| 久久99一区| 久久曹| 人妻影音先锋啪啪av资源| 欧美大片抢先看| 嫩草视频网站| 亚洲精品字幕在线观看| 国产69精品久久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品熟女视频一区二区| 久久人| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产尤物视频| 伊人yinren22综合开心| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产成年视频| 日韩久久视频| 荒岛淫众女h文小说| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 精品一区二区三区激情在线欧美| 国产视频三区| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 亚洲成av人片香蕉片| 交换配乱淫东北大坑性事视频| www色五月com| 欧美日韩性生活| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲国产欧美精品| 国产69成人精品视频免费| 亚洲欧美另类视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 大香伊蕉在人线国产av| 原创av| 可以看av| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 黄色av国产| 欧美成人高清视频在线观看| 国产成人综合精品无码| 乱码精品一卡2卡二卡三| 欧美成人精品欧美一| 久久成人精品| 91蝌蚪91porny国语| 99精品久久99久久久久| 黄色片久久久| 亚洲人成无码www久久久| 五月天精品一区二区三区| 91国内视频| 女人与黑人做爰啪啪| 国产亚洲精品综合一区91| 99国产精品久久不卡毛片| 快播在线视频| 天天看a| 欧美日韩三区| 久久3p| 亚洲国产精品激情综合图片| 麻豆视频入口| 小sao货水好多真紧h视频| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 精品资源成人| 最近2019中文字幕大全第二页| av播播| 中国老熟女重囗味hdxx| 黄色激情在线| 2018自拍偷拍| 亚洲综合在线免费| 国产91色在线 | 免费| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 4hu四虎影视入口| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 深爱婷婷网| 成人综合色站| 在线播放不卡av| 国产激情毛片| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| www色欧美| 国产成人av激情在线播放| 日韩免费在线播放| 午夜亚洲www湿好爽| 97久久超碰国产精品旧版| 国产精品资源| 国产在线精品成人一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱| 亚洲小说乱欧美另类| 久久久青| 成人免费午夜| 亚洲一区二区三区麻豆| 调教少妇视频| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 麻豆精品一区| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 色哟哟国产精品色哟哟| 看特级黄色片| 国产真实交换配乱婬95视频| 2019中文字幕网站| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 青青草在线视频网站| 国产色视频在线观看免费| 狠狠噜天天噜日日噜| www.日| 高潮白浆潮喷正在播放| 九九视频免费观看| 色综合啪啪| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 欧洲成人av| 亚洲一区二区三区视频| 爱情岛免费永久网站| 人善交video高清| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲高清免费| 人与拘一级a毛片| 岛国av在线不卡| 日韩av一区二区精品不卡| 在线欧美日韩| 仁科百华av解禁在线播放| 懂色av色吟av夜夜嗨| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 色av免费| 久久免费网| 可以直接在线观看的av| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 依人在线观看| 欧美丰满少妇高潮18p| 国产成年人| 欧美美女一级片| 亚洲伊人丝袜精品久久| 少妇久久久久久| 国产sm鞭打折磨调教视频| 综合色88| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 久久精品出轨人妻国产| 91chinese一区二区三区| 久久久久女教师免费一区| 激情五月av久久久久久久| 欧美另类老妇| 国产真实一区二区三区| 夜夜夜操| 久久精品卫校国产小美女| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 一本一本久久aa综合精品| 毛片免费全部无码播放| 激情久| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 久久精品—区二区三区| 欧美aⅴ在线| 日本亚洲综合| aaa少妇高潮大片免费看| 韩国不卡av| 欧美50p| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产欧美成aⅴ人高清| 欧美乱论视频| 三级成人在线| 精品免费视频| 欧美123区| 国产精品水嫩水嫩| 美女网站免费视频| 国产成人在线精品| 免费小视频在线观看| 久草青青视频| 亚洲成年人在线观看| 久久久久女人精品毛片| 免费看欧美一级片| 午夜精品网站| 国产欧美精品一区二区在线播放| 欧美在线a| 成年人网站av| 免费黄色日本| 国产在线综合网| wwwav色| 色屁屁www影院入口免费| 国产亚洲在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 无码无套少妇毛多18p| 梦乃爱华av在线播放| 亚洲另类天堂| 乱精品一区字幕二区| 色七七桃花综合影院| 亚洲男人av天堂午夜在| 久久久噜噜噜久噜久久| 欧美色综合网站| 黄色毛片av| 18禁无遮拦无码国产在线播放| www97视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 嫩草视频在线观看免费| 欧美日b片| 日韩av片在线免费观看| 国产开嫩苞视频在线观看| 最近中文字幕mv在线视频看 | 欧美亚洲自偷自偷图片| 色资源av中文无码先锋| 日韩精品在线不卡| 成人小片| 加勒比久久综合| 国产自产一区二区| 午夜精品区| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 日本少妇中出| 少妇暴力深喉囗交3p| 人妻无码少妇一区二区| 国产精品制服诱惑| 欧美人与动交视频在线观看| 91在线网址| 成人免费看类便视频| 久久九九免费| 精品国产美女av久久久久| 白嫩日本少妇做爰| 麻豆精品一区二区| 中文在线观看免费视频| 一级v片| 999精彩视频| 亚洲精品国产综合| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 制服丝袜亚洲| av色在线| 私人午夜影院| 91视频免费| 在线观看片免费人成视频无码| 中文字幕在线不卡| 成人免费看片39| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 亚洲欧洲日韩综合久久| 欧美videos另类精品| 欧美精品久久久久久久免费软件| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 好吊操视频| 青青草视频国产| 一个人看的免费高清www视频 | 成人亚洲区无码区在线点播| 丝袜国产视频| 国产精品无码电影在线观看| 韩日av一区二区| 亚洲人成人网站色www| 日韩精品四区| 日狠狠| 国产99在线视频| 国产suv精品一区二区60| 越南性受xxx精品| 中国女人大白屁股ass| 黄色三级免费网站| 亚洲国产另类久久久精品性| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产精品成人一区二区艾草| 九九热精品视频| 131mm少妇做爰视频| 日韩少妇内射免费播放| 成人性做爰av片免费看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日本中文字幕在线| 在线播放黄色网址| 九九精品视频在线观看| 成人免费视频国产免费网站| 多p混交群体交乱小说h| 国产馆av| 五月婷久久综合狠狠爱97| 九九九免费| 国产三级精品在线| 国产成人综合久久三区| 欧美精品无码久久久久久| av中文字幕不卡| wwwa级片| 国产92视频| 波多野结衣视频网址| 天天插天天干天天射| 美女涩涩网站| 丁香色婷婷| 国产黄色网页| 国产69精品久久久久99| 国产热热| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产成人午夜高潮毛片男男爱 | 好av在线| 亚洲国产成人精品综合av| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 欧美精品18| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 91大尺度| 日韩精品少妇无码受不了| 国产麻传媒精品国产av| 日韩欧群交p片内射中文| 国产天堂精品| 国产欧美在线亚洲一区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产精品无码久久久久成人影院| 人妻精品久久久久中文字幕| a一级黄色片| 亚洲成人av中文字幕| 欧美 日韩版国产在线播放| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚州黄色网址| 人人做人人爱人人爽| 人妻系列无码专区无码专区| 中文字幕一区二区三区av| 亚洲天天做| 日韩精品无码去免费专区| 久久激情免费视频| 欧美三级少妇高潮| 老妇激情毛片视频| 久久高清一区| 精品21国产成人综合网在线| 国产网红女主播精品视频| 99精品国产福利一区二区| 色婷婷av一区| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲人成网站18禁止无码| av在线网站观看| 求欧美精品网址| 免费成人用春色| 青青青国产在线视频在线观看| 亚洲二区av| 无码中文精品视视在线观看| 日本丰满大乳乳液| 国产手机在线国内精品| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 成人精品自拍| 操操操网站| www.桃色| 欧美成人午夜性视频| 亚洲天堂免费在线| 国a产久v久伊人| 日韩欧美在线播放| 影音先锋二区| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 中文字幕一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码免费| 国产精品久久久久久久久久久久久| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 福利一区二区三区视频在线观看| 免费人成视频在线| 性色av极品无码专区亚洲| 成年黄色片| 手机看片一区| 日韩免费一二三区| 禁欲天堂| 国产成人在线精品| 毛片网站在线观看视频| 无码少妇一区二区三区免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩综合一区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 精品久久久爽爽久久男人和男人| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产中文字幕在线免费观看| 超碰免费人人| 少妇高潮交换91| 国产欧美日韩成人| 黄色网久久| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产一区二区三区四区hd| 久久精品黄色| 香蕉传媒| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 精品综合久久久久| 欧美日韩二区三区| 国产福利专区| 狼人综合伊人网| 99久久精品国产免费看不卡| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 日韩欧美在线视频播放| 国产精品免费观看调教网| www,欧美| 久久精品国产69国产精品亚洲| 俄罗斯av片| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 春色伊人| 91在线中文字幕| 日韩高清在线播放| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 成年人在线视频观看| 午夜美女视频| 乱精品一区字幕二区| 午夜精品美女久久久久av福利| 一级黄色性生活视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 成人免费视频播放| 色5月婷婷| 亚洲国产成人精品无码区99| 52熟女露脸国语对白视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产精品色| 一级特色大黄美女播放| 天天射天天干天天舔| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 天天干,天天爽| 天天鲁在视频在线观看| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲视频一区在线观看| 日本人妻精品免费视频| 99久久免费看视频| 91丨国产丨香蕉|入口| 91视频免费网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 久久久久久一级片| 98视频在线| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产亚洲aⅴ在线电影| 涩久久| 观看在线人视频| 国产cdts系列另类在线观看| 日本夫妻性生活视频| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 玩弄丰满奶水的女邻居| 日本在线视频免费| 999久久久久久| 精品深夜av无码一区二区老年| 成人欧美一区二区三区黑人一| 中国xxxx做受视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产乱码视频| 在线资源av| 99热超碰| 爱色av网站| 国产香蕉在线视频| 91在线中文| 看全黄大色黄大片| 性中文字幕| 日本中文字幕第一页| 李丽珍aa一级a毛片| 久爱无码免费视频在线| 久久精品国产只有精品66 | 亚洲国产成人精品无码区四虎| 欧美乱人伦视频在线观看| 国产综合图区| 日本aaaaa级毛片片| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲自偷自拍另类12p| 人人av在线| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 黄色激情小说网站| 亚洲网站色| 久久露脸国产精品| 国产欧美成人xxx视频| 在线亚洲综合| 国产综合图区| 在线观看国产精品乱码app| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 黄色试频| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美506070老妇乱子伦| 国产精品第9页| 国产吴梦梦无套系列| 日韩欧美一本| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 成人精品一区二区久久久| 欧美乱妇18p| 99爱这里只有精品| 日本三级带日本三级带黄| 日本精品一区二区三区无码| 男女啪啪进出阳道猛进| 欧美大波少妇在厨房被| 伊人大杳焦在线| 婷婷色视频| 亚洲欧美精品在线观看| 性xxxx摔跤视频| 亚洲一区91| 老女人人体欣赏a√s| 三级a毛片| 成人手机在线免费视频| 日本一上一下爱爱免费| 免费在线黄色片| 国产欧美综合一区二区三区| 国产青青草| 天堂在线中文网| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产福利视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 免费观看欧美一级| 性生生活又硬又黄又爽| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产视频你懂得| 亚洲va无码专区国产乱码| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产亚洲日韩在线三区| 日韩人妻高清精品专区| 免费a网站| 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲麻豆一区二区三区| 在线va| 男女日批网站| 久久精品视频网| 久久精品中文字幕有码| 懂色在线| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 超碰女| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 久久久精品无码中文天美| 亚洲精品日韩av专区| 天天综合永久| 婷婷中文字幕| xxx一区| 99re在线视频免费观看| 国产不卡网| 亚洲综合久| 激情视频免费在线观看| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 欧美午夜成人片在线观看| 天天综合网亚在线| 污污视频网站在线| 精品免费在线| 中文字幕无码色综合网| 久久综合一区| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| eeuss鲁片一区二区三区69| 亚洲精品日日夜夜| 少妇献身老头系列| www.色就是色| 久久久久久久精| 久久99久久99精品免观看 | 九色 porny 国产| 秋霞在线观看秋| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产av无码国产av毛片| 四虎永久在线精品免费观看网站| 久久天天婷婷五月俺也去| 一本大道五月香蕉| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产成人精品无码片区| 青青草在线播放| 毛片a级片| 亚日韩一区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 在线只有精品| 国产精品久久人妻互换| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 精品国产免费一区二区三区五区| 欧美aaa在线观看| 久久久免费视频观看| 色呦呦在线| 视色av| 午夜免费看视频| 性生大片免费观看668| 黄色av网站免费看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产真实乱免费高清视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产艳妇疯狂做爰视频| www精品美女久久久tv| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 免费污片网站| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 蜜桃色永久入口| 婷婷97狠狠成人免费视频| 欧洲黄视频| 成人黄色片免费| 天堂久久天堂av色综合| 亚洲性欧美| 国产又黄又爽刺激片| 婷婷色一区二区三区| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 麻豆视频成人| 午夜黄色大片| 波多野结无码高清中文| 日产2021免费一二三四区在线| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 在线精品视频一区二区三区| 夜夜综合| 尤物网站视频免费看| 在线黄av| 欧美性bbw| 日本精品啪啪一区二区三区| 天天操网站| 日本在线第一页| 精品熟女少妇av久久免费软件| 精品久久久中文字幕二区| 99这里都是精品| 天天碰天天碰| 亚洲国产五月综合网| 乱码专区一卡二卡国色天香| 色婷婷香蕉在线| 欧美顶级丰满另类xxx| 中文字幕3区| 国语自产拍在线观看对白| 能免费看av的网站| 日本亚洲欧洲色α| 国产莉萝无码av在线播放| 4438x成人免费| 日韩少妇中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 日韩成人精品在线| 五月开心网| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲色图狠狠干| 国产福利91精品一区二区三区| 国产永久免费高清在线| 狠人干练合综合网| 野草社区在线观看| 成年男人午夜片| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 亚洲精品免费播放| 国产超碰人人做人人爱| 中文字幕av中文字无码亚| 九色伊人| 女人性做爰免费网站| 国产99久久精品一区二区永久免费| 中国毛片视频| 免费看欧美一级特黄a大片| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美一级大片免费看| 午夜视频在线网站| 成片免费观看视频大全| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产高清自拍av| 亚洲一区二区三区av天堂| 麻豆一级视频| 爱爱免费网站| 国产chinesehd天美传媒| 色戒av| 久久视频网| 国产chinesehd精品露脸| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 在线成人影视| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 色淫湿视频| 日本高清免费毛片久久| a男人的天堂久久a毛片| 日本无遮真人祼交视频| 高中生自慰www网站| 久久精品超碰| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 亚洲综合成人婷婷五月网址| 天天干夜夜玩| 人妻系列无码专区久久五月天 | 人人妻人人妻人人人人妻人人| 91中文字幕| 色播亚洲视频在线观看| 国产精品一二三级| 在线免费日韩av| 国产富婆熟妇hd| 亚洲不卡网| av一级在线| 亚洲免费视频播放| 中文字幕1区| 国内精品国内精品自线在拍| 99久久综合| 亚洲熟妇无码av在| 中文字字幕在线乱码视频| 午夜自产精品一区二区三区| 涩涩网站免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 内射爽无广熟女亚洲| 精品中文字幕av| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产成人无码va在线播放| 黄色资源网站| 91麻豆精品国产午夜天堂| 日本精品入口免费视频| 成人毛片视频在线播放| 成人性生交免费大片2| 欧美色图校园春色| 中文字幕亚洲区| 九九九热精品免费视频观看网站| 伊久久| 日韩av网页| 在线免费观看日本视频| 亚洲一区二区日韩| 欧美性做爰视频| 精品黄色av| 亚洲成人h| 欧美三级成人| 天堂a√在线| 色99999| 欧美国产日韩在线观看成人| www.亚洲色图| 韩国久久久久| 成年人黄色网址| 夜夜操影院| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 三级无遮挡污在线观看| 亚州毛片| 国产成人三级在线视频网站观看 | 男人天堂av在线播放| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久av高潮av无码av| 国产日韩欧美激情| 天堂在线最新版资源www中文| 红猫大本营在线观看的| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 爱弓凉在线视频一区二区| 三级伊人| 秋霞午夜网| 免费看a级黄色片| 老司机免费在线视频| 久久综合色天天久久综合图片| 91秒拍国产福利一区| 一本久久精品一区二区 | 黄色的网站在线免费观看| 最新日本中文字幕| 午夜丰满少妇性开放视频| 久久αv| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 国产成人精品一区二区视频| 麻豆一区二区99久久久久| 深夜福利在线播放| 国产97色在线 | 免费| 国产小视频自拍| 99久国产| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产精品九九热| 国产suv精品一区二区62| 无码人妻h动漫网站| 亚洲熟女片嫩草影院| 成人97| av在线综合网| 国产v视频在线亚洲视频| 欧美日韩国产成人在线| 久久精品视频亚洲| 久久美| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 亚洲精品一区二区三| 国产精华xxx| 狼性av| av在线播放网| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 日本福利一区二区| 久久成人免费精品网站| 日本添下边视频全过程| 国产porn在线| 99综合久久| 夜夜操网站| 国产日韩欧美在线播放| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲综合资源| 在线免费亚洲| 亚洲高清免费| 色多多www视频在线观看免费| 黄色特级片| 91黄色影视| 欧美亚洲一| а天堂中文最新版在线| 欧美xxxx做受视频| 日韩在线视频网| 久久久久久久福利| www视频在线观看免费| 超碰在线免费97| 国产av国片精品| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 日本大尺度吃奶做爰过程| 亚洲国产精品区| 国产ts变态重口人妖hd| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产一区二区自拍视频| 九月激情网| 国产免费人成视频尤勿视频 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 欧美一二在线| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 日韩精品色哟哟| 久久加久久| 欧美性福利| 一级全黄色毛片| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产三级精品三级在线专区| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲顶级毛片| 人妻人人看人妻人人添| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 久久久网页| 26uuu国产精品视频| 成人精品aaaa网站| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 91日韩视频| 国产精品无码免费播放| 9l国产精品久久久久尤物| 三区在线视频| 国产高清亚洲| 日本伊人精品一区二区三区| 狠狠色图| 国产欧美三级| 日本乱码视频| 欧美另类tv| 九一国产在线观看| av片毛片| 91精品一区二区三区蜜臀| 日日鲁夜夜如影院| 欧洲亚洲综合| 2018自拍偷拍| 免费人成在线视频无码软件| 日韩欧三级| jvid精品视频hd在线 | 色视频久久| 成人久草| 淫视频网站| www五月婷| 亚洲香蕉免费有线视频| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国偷自产一区二区三区蜜臀| 爆操少妇| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产二区一区| 少妇精品一区二区| 国产精品无码久久av| 成人精品一区二区久久久| 西野翔夫の目の前で犯在线| 成人18aa黄漫免费观看| 国产99久久99热这里只有精品15| 久久在精品线影院| 日韩尤物| 国产福利一区在线| 中文毛片| 暗呦丨小u女国产精品| 国产自产精品| 国产欧美日韩在线| 99久久久久久国产精品| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 欧美大片在线看| 成人性生活毛片| 精品日韩亚洲欧美高清a| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲精品无人区| 秋霞午夜网| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 久久久久久91| 三级在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产精品视频在| 婷婷五综合| 久久久青草青草免费看| 久久精品国产精品青草app| 中文字幕av免费| 国产午夜鲁丝片av无码| av免费播放| 淫片网站| 噼里啪啦在线播放| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 欧美男男大粗吊1069| 国产又色又爽又高潮免费| 国产午夜精品久久| 亚洲伦理天堂| 女人爽到高潮免费看视频| 先锋影音男人av资源| 天天操国产| 日本三级视频网站| 97免费人做人爱在线看视频| 爽爽av| 色哟哟国产seyoyo| 99久久精品国产亚洲| 国产第一毛片| 国产一毛片| 1v1高辣巨肉h各种play| 欧美三级一区二区三区| 午夜三级av| 无码熟妇人妻av影片在线| 国产精品无码久久av| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲性啪啪无码av天堂| 91成人欧美| 好吊日av| 69久久精品| 国产系列丝袜熟女精品网站| 亚洲人成人7777在线播放| 欧美精品日韩精品一卡| 久久久久久久久久一级| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 日韩小视频在线| 国产涩涩视频在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 国产精品一品二区三区的使用体验| 青春草在线视频免费观看 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 91插插视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 国a产久v久伊人| 国产视频久久久久| 精品国产乱码久久久久久下载 | 欧美韩国日本在线| 男生女生羞羞网站| 婷婷网址| 色婷婷综合在线| 男人的天堂日本| 96超碰在线| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 污网站在线免费看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 91中文| 亚洲中文字幕第一页在线| 欧洲成人一区| 亚洲2017天堂色无码| 久草在线中文888| 青青草毛片| 在线成 人av影院| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 中国熟妇浓毛hdsex| 日本午夜看x费免| 国产一级黄色影片| 婷婷成人小说综合专区| 国产黄色一级网站| 国产精品最新免费视频| 日本免费色| 免费亚洲婷婷| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲国产区男人本色| 国产偷伦视频| 午夜福利小视频400| 最近国产中文字幕| 国产精品99久久精品| 成人性生交大片免费看视频app| 一区国产视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 日韩在线永久免费播放| 亚洲色视频| 91在线欧美| 不卡无码av一区二区三区| 精品国精品无码自拍自在线| 日韩黄色片网站| 老女人老熟女亚洲| 久久精品人妻无码专区| 亚州综合网| 国产精品 欧美精品| 国产乱xxxxx79国语对白| 成年免费视频黄网站在线观看| 黄色三级国产| 播播网色播播| 国产精品毛片久久久| 少妇人妻偷人精品一区二区| 黄色永久网站| 亚洲精品在看在线观看| 成人国产1314www色视频| 欧美视频亚洲| 国产精品久久影院| 好吊妞在线观看| 99爱精品成人免费观看| 中国女人内射6xxxxx| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产精品国产三级国产专区51| 免费在线观看网址| 久久av片| 成人精品在线观看视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 久久草在线精品| 成人免费xxxxx在线观看| 国产成人在线免费观看视频| 综合国产在线| 欧美在线观看不卡| 国产77777| 免费观看日批视频| 最近的中文字幕在线看视频| 草久久久久久| av网站在线免费观看| 天堂8资源最新版8| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 美女视频黄8视频大全 | 88国产精品| av中文字幕网免费观看| 欧洲精品视频在线| 日韩欧美午夜| 少妇视频| √天堂中文在线| 四个黑人玩一个少妇四p| 熟女乱色一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 欧美黑人激情| 手机看片日韩日韩| 亚洲成人高清| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 麻豆国产一区二区三区四区| 久久久久国产视频| 国产99久张津瑜在线观看| 中文字幕人妻无码视频| kk视频在线视频| 色哟哟—国产精品| 亚洲区一| 国模裸体无码xxxx视频| 男女无套免费视频网站动漫| wwwa级片| 中日黄色片| 最新91在线| 免费女女同性av网站| 国产视频在线看| 九九黄色| 西西人体www大胆高清视频| 午夜视频在线在免费| 九一九色国产| 久久精品国产亚洲欧美| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 色射视频| 精品国产三级a∨在线| 操操综合| 男人一边吃奶一边做爰网站| 久久国产人妻一区二区| 87福利午夜福利视频| 99re热视频这里只精品| 波多av在线| 亚洲香蕉久久| 偷窥目拍性综合图区| 成–人–黄–色–网–站| 青青草自拍视频| 国产孕妇视频| 久久一区二区视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 中文字幕av网址| 亚洲精品综合| 一区二区三区欧美在线| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲男男网站gy2020| www色五月com| 91国偷自产中文字幕久久| 成人免费视频毛片| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久久久| 日本国产一区二区三区| 淫综合网| 在线精品一区| 欧美自拍视频| 夜色伊人| 美女视频黄又黄又免费| 久久无码高潮喷水抽搐| 极品少妇一区二区三区| www欧美日韩| 国内自拍xxxx18| 免费观看a级片| 日本少妇bbwbbw高清| 天天综合色| 久久久婷婷成人综合激情| 韩国av在线| 手机看片日韩在线| 久草视频污| 狠狠久久精品中文字幕无码| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 蜜臀av亚洲一区二区| 近伦中文字幕| 乱h高h翁欲渴| 少妇大叫太大太粗太爽了| 中国熟妇浓毛hdsex| 香蕉视频色版| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩高清在线观看| 德国做爰xxxⅹ性| 欧美性猛交xx乱大交| 亚洲tv在线| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产成人亚洲综合二区| 四虎在线视频| 亚洲精品熟女国产| 69性影院| 一区二区在线视频| 国产精品无码免费视频二三区| 爱的色放在线| 在线只有精品| 国产人妻精品一区二区三区| 久热精品在线视频| 久热这里只有精品99在线观看 | 91香蕉视频在线| 91重口变态| 中文字幕丰满伦子无码ab| 日本三级做a全过程在线观看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 爱色av网站| 日本无卡码高清免费v| 黄色三级情侣片| 在线亚洲网站| 欧美在线日韩精品| 一本久道综合在线无码人妻| 波多野结衣一区二区三区| 国产成人在线免费视频| 国精产品一品二品国在线| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲一区无| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 天天爽天天爽| 久久国内精品| 牛牛影视av| 新婚少妇紧窄白嫩av| 久草国产在线观看| 亚洲精品www.| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美影院adc| 亚洲一区二区激情| 日韩欧美性视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 欧美中文亚洲v在线| 午夜h视频| 亚洲精品中字| 夜鲁很鲁在线视频| 国内自拍av| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | av资源天堂| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产性色αv视频免费| 国产精品免费麻豆入口| 国产激情视频在线观看的| 无套内射在线无码播放| 国自产偷精品不卡在线| 伊人狠狠| 性生大片免费观看668| 国内精品久久久久影视老司机| 中文字幕乱码人妻二区三区| 欧美日韩高清在线| 国产亚洲成年网址在线观看| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 一级中国毛片| 美女末成年视频黄是免费网址| 99reav| 国产精品极品白嫩在线| 野战的情欲hd三级| 囯产精品一品二区三区| 午夜激情在线免费观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 四虎成人精品无码永久在线| 黄网站色视频免费观看| 国产精品入口传媒小说| 久久禁| 在线看v片| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 好吊色在线观看| 四虎成人av| 日本欧美亚洲中文在线观看 | 视频一区在线播放| av资源在线| 免费特级黄毛片在线成人观看| 亚洲色图150p| 精品无码一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久| www网站在线观看| 99re6热精品视频在线观看| 国产日产欧产精品精品ai| 国产资源第一页| 亚洲人成绝网站色www| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 免费观看交性大片| av网址免费观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 四色永久访问网站| 成人午夜无码专区性视频性视频| 成人做爰高潮片免费视频| 日本中文字幕第一页| 久久经精品久久精品免费观看| 桃色综合网| 欧美处交wwwvideos另类| 在线视频一区二区| av全黄| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 一级黄色片久久| 天堂av国产夫妇精品自在线| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 日韩福利视频在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 日韩欧美黄色| 黄色网免费| 国产精品成人av电影不卡 | 青青伊人国产| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 一区二区三区久久久久| 欧美一区二区公司| 国产精品国产三级国产aⅴ| 在线观看国产欧美| 在线高清理伦片a| 国内精品久久久久久久久久久久| 九九九免费| 内射中出无码护士在线| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 一区免费观看| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 欧美日韩中文字幕视频| 成人久久精品| 国产高清露脸孕妇系列| 欧美大片网址| 久久精品人成免费| 亚洲线精品一区二区三八戒| 成全世界免费高清观看| 成人精品视频| 国产黄色片免费观看| 日本毛片在线看| av在线不卡免费观看| www桃色| 韩国呻吟大尺度激情视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产免费一区二区三区免费视频| 98在线视频| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 男女啪动最猛动态图| 国产色视频网免费| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 久久久久亚洲精品天堂| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产jjizz一区二区三区老人| 色狠狠av老熟女| 免费在线播放毛片| 色av导航| bt天堂av| 国产一区二区三区在线2021| 五月婷婷丁香| 国产成人三级一区二区在线观看一| 婷婷五月综合国产激情| 婷婷性多多影院| 操极品美女| 欧美另videosbestsex死尸| 99re热精品视频| 国产九一视频在线观看| h欧美| 毛片站| 免费黄色av片| 一级 黄 色 片69| 国产成人精品亚洲7777| 天堂在线一区二区| 国产好大好爽久久久久久久| 色偷偷中文字幕| 欧美日韩系列| 日产欧产美韩系列久久99| 久久久久久9999| 成人黄色在线观看视频| 国产免费极品av吧在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲无线码中文字幕在线| 日韩的一区二区| 午夜精品久久久久久| 午夜无码大尺度福利视频| 国产一区二区视频播放| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲国产人成在线观看69网站| 黄色三级毛片网站| 性网爆门事件集合av| 国产老熟女狂叫对白| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲中文av一区二区三区| 免费无码不卡视频在线观看| 女人的天堂av| 欧美亚洲国产成人| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 欧美精品区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 免费av福利| 99这里只有是精品2| 亚洲综合色网站| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 午夜视频在线观看一区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 蜜桃精品成人影片| 古装大尺度激情呻吟视频| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 91啦国产| 女同性av片在线观看免费网站| www在线观看av| 日韩资源站| 亚洲日韩中文在线精品第一| 精品国产乱码久久久久久下载 | 乱淫av| 亚洲第一页在线| 老妇女av| 中文字幕视频| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲性精品| 国外精品jvid在线观看| 亚洲成在人线视av| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 香蕉网在线视频| 免费成人毛片| 成人影片一区免费观看| 青青草一区二区三区| aaaa一级片| 综合一区无套内射中文字幕| 色综合久久88色综合天天免费| 日本久久夜夜一本婷婷| 男人都懂的网址| 无码国产成人午夜电影在线观看| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美日韩操| 精品资源成人| 黄色永久视频| 免费男性肉肉影院| 麻豆剧场| 国产免费久久久| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日产久久视频| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲黄色三级| 性xxxxxxxxx18欧美| 欧美中文字幕无线码视频| 国产精品无码av天天爽| 国产真实伦视频| 亚洲激情久久久| 中国女人内谢69xxxx视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲精品午夜视频| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 日本乱淫a∨片| 都市激情 在线 亚洲 国产| 成人xxx| 凹凸精品一区二区三区| 九色精品| 国产高清-国产av| 最新天堂中文在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 五月天av网站| 欧美交受高潮1| www亚洲黄色| 天天草天天爽| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 精品综合久久久久| 欧美多p| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲色图婷婷| 日本韩国一级淫片a免费| 分分操免费视频在线观看| 亚洲吧| 色呦在线| 91视频成人| 射区导航| a少妇| 91啪国产在线| 91在线视频国产| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 男人天堂久久久| 成人开心激情| 亚洲人成色77777| 国产欧美日韩一区二区搜索 | 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 久久久国产网站| 无码av大香线蕉伊人久久| 免费看美女隐私网站| 米奇av| 免费无码又爽又刺激网站直播| 我要看黄色a级片| 亚洲成人久久久| 91免费版黄| www奇米影视com| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产网友自拍在线视频| 欧美色图片区| aaa亚洲精品一二三区| 久久久国产视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久久免费看| 国产91成人| 免费亚洲一区二区| 日本免费不卡一区在线电影| 91porny九色| 亚洲精品国产精品乱码不66| 国产在线视频99| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 国外精品jvid在线观看| 久久久九九| 少妇福利在线| 亚洲爱爱图| 在线色综合| 日本公与丰满熄| 精品福利在线视频| 日韩a无v码在线播放免费| 天堂中文在线观看视频| 福利视频在线播放| 91在线观看视频| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 天天干天天操天天拍| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲国产精品无码java | 日本精品网| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 成人免费黄色片| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美少妇xxxxx| 亚洲免费砖区| 在线观看中文字幕2021| 青青偷拍视频| 国产永久在线| 91精品国产99久久久| 国产精品久久亚洲| 日日干日日操| 少妇高潮大片免费观看| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 久久精品人人槡人妻人| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产农村妇女一区二区| 黄色片成人| 99精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲精品成a人| 91视频com| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 男女啪啪免费视频网站| 国产一级黄色av| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产一区二区久久| www片香蕉内射在线88av8| 欧美破苞系列二十三| 久久成年人| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 人妻无码手机在线中文| 日本黄色a级片| 欧美日韩精品| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 三级毛片视频| 国产精品久久久久久人妻精品18| 91黄色影视| 天天综合网在线观看视频| 99久久精品免费看国产| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美精品1区2区3区| 亚洲视频自拍| 青青在线视频人视频在线| 国产成人亚洲综合图区| 人妻激情乱人伦视频| 一区影视| 老司机一区二区| a片在线免费观看| 国产中文字幕第一页| 99综合久久| jizz教师| 中文字幕在线日亚州9| 久久激情综合| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲综合区图片小说区| 欧美特级黄色大片| 萌白酱在线观看| 成人在线免费| 最近中文字幕免费视频| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 中文天堂在线www最新版官网| 欧美黄色特级视频| 日韩乱码在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 久久精品视频9| 懂色av一区二区三区四区五区| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 四川少妇xxxx内谢欧美| 亚洲视频在线观看网站| 少妇被又大又粗下爽a片| 成人在线激情视频| 欧美性在线观看| 免费看av大片| 67194成l人在线观看线路无码| 精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产午夜福利不卡在线观看| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 香蕉视频在线看| 大片免费在线观看视频| 亚洲国产成人无码专区| 深爱激情综合网| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲欧美另类激情综合区| 搡国产老太xxx网站| 少妇精品视频无码专区| 国产一区丝袜高跟鞋| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 日韩精品在线观| 非洲人与性动交ccoo| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲偷| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品色哟哟| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 日韩高清在线观看| www.51色.com| 精品久久久一区二区| 国产色a∨在线看免费| 欧美成人手机在线视频| www.猫咪av| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 视频日韩| 一本不卡av| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 99免费在线观看视频| 免费看的av网站| 大地资源在线观看官网第三页| 亚洲国产欧美国产综合久久| 在线a| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 日韩精品国产另类专区| 色羞羞| 日本xxxxwww| 国产中文区4幕区2022| 在线国产一区二区| 老头与老头性ⅹxx视频| 久久久久久久久久久久久久| 无码精品人妻一区二区三区98| av草逼| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲h视频| 亚洲天堂视频在线观看| 精品一区不卡| 91精品婷婷国产综合久久性色| av日韩在线免费| 男人添女荫道口喷水| 中文字幕一二三四区| 欧美88av| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 手机av网站| 14萝自慰专用网站| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲性网| 国产首页| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲精品国产精品成人不卡| 91激情网| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 九色国产精品视频| 欧美成人天天综合在线| 日韩av网址大全| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 伊人成人在线| 乱lun合集在线观看视频| 亚洲国产伊人| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 丁香久久婷婷| 九九热精品在线观看| 日本a v在线播放| www久久伊人| 女人喷水高潮时的视频网站| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 免费观看的无遮挡av| 波多野结衣有码| 成人av网址大全| 91av偷拍| 黄色a在线观看| 欧美 另类 交| 国产精品第一区揄拍无码| 国内成人自拍| 在线不卡日本v二区到六区| 老司机成人永久免费视频| 日韩性大片| 看免费黄色大片| 99视频在线免费观看| 日韩中文字幕视频| 美女av影院| 亚洲国产日韩一区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲婷婷一区| 欧美亚洲另类小说| 精品久久久久久中文字幕202| 日韩高清在线| 激情五月在线| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产成人精品高清在线电影| 韩国三级在线看| 久久国产精品波多野结衣av| 看看黄色毛片| 国产精品久久久久影院老司| 天天综合一区| 婷婷中文字幕在线| 久久精品国产日本波多野结衣| 一本一道久久综合久久| 绿帽h啪肉np辣文| 亚洲综合色站| wwwav小四郎com| 国产一及毛片| 四季av中文字幕| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲欧美视频在线播放| 在线观看一区二区三区四区| 77se77亚洲欧美在线| 日韩在线免费av| 一本一本久久a久久精品综合小说| www.91色.com| 青青在线播放| 欧美乱大交xxxxx古装| 久久久新视频| 久久久午夜视频| 综合激情网站| 妓院一钑片免看黄大片| 欧美成人aaaaaaaa免费| 亚洲欧美综合在线天堂| 日韩操比| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美成 人版在线观看| 性按摩无码中文| 国产成人在线免费视频| 羞羞视频网站| 色七七亚洲| 中文字幕热久久久久久久| 中国女人大白屁股ass| 边吃奶边添下面好爽| 另类 专区 欧美 制服| 日本美女黄视频| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 无遮高潮国产免费观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 日韩成年人视频| 一级空姐毛片| h视频在线看| 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产精品资源一区二区| 亚洲另类伦春色综合图片| 国产裸体写真av一区二区| 青青操免费在线视频| 五月婷色| 五月激情婷婷综合| 福利视频一二三在线观看| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产一区二区三区视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 日本一本在线视频| a黄色毛片| 欧美美女啪啪| 国产九九| 中国女人大白屁股ass| 美乳丰满人妻无码视频| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲成a人v| 性欧美视频在线观看| 日b视频在线观看| 天堂av无码av一区二区三区| 国产农村妇女精品久久| 久久精品视频亚洲| 黄色一级影片| 最新免费av网站| 欧美3p在线观看| 思热99re视热频这里只精品| 欧美人与禽zozzo性伦交| lutu成人福利在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 男人网站在线观看| 国产女人喷潮视频免费| 五月婷婷色| 免费人成网站在线观看不卡| 日本丰满大乳免费xxxx| 欧美调教视频| 日韩欧美性视频| 久久久精品网| 国产洗浴女技师全套av| 成人av影视在线| 97爱视频| 丝袜操| 4438五月天| 亚洲精品在线观看免费| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产一级片免费观看| 在线看免费av| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 精品久久久中文字幕人妻| 乌鸦热v2ba在线观看| 91亚洲精华| 国产超碰人人做人人爱| 成人网在线播放| 91av麻豆| 影音先锋av资源网无码| 91在线影院| 欧美日韩成人网| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 欧美20p| 在线观看黄色片网站| 亚洲青草| 凹凸精品熟女在线观看| 中文字幕av免费| av爽妇网| 欧美精品在线播放| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 欧美综合专区| 超碰av导航| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲成人a v| 欧美 国产 日本| 成人综合影院| 久久九九热re6这里有精品| 国产 在线 | 日韩| 91popn国产在线| 日木强大喷奶水av片| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 日本老头xxxx视频| 99ee6这里只有精品热| 麻豆一二三区av传媒| 黄色免费片| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国内精品91少妇在线播放 | 草久av| 免费在线视频一区| 激情久久五月| 日产电影一区二区三区| 国产嫩草视频| 中文字幕久久久久| 手机日韩av| 亚洲拍拍| www.日批| 啪啪导航| 每日更新av| 亚洲国产精品无码久久青草| 91传媒入口| 国产毛片18| 国产在线欧美日韩| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 亚洲日韩国产av中文字幕| 伊伊人成亚洲综合人网香| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 久久国产精品久久国产精品| 成人午夜视频在线播放| 国产精品片aa在线观看| av成人资源| 五月久久| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 久久婷婷视频| 毛片免| 综合一区av| 综合久久综合久久88色鬼| 国产丝袜在线| 国产成人免费无庶挡视频| 欧美肥老太牲交| av 黄色| 久久久久久国产精品| 欧洲熟妇色 欧美| 成人韩免费网站| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 中文字幕无码日韩中文字幕| 最近2019中文字幕在线| 最新国产av无码专区亚洲| 97人人爽人人澡人人精品| 色五月激情小说| 911亚洲精选| 久久无码av一区二区三区电影网| 日本久久一级片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 女人张开腿涩涩网站| 日本护士后进式高潮| 777久久久| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 日本乱人伦片中文三区 | 久久99久久99久久综合| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日韩精品―中文字幕| 国产老太交性20| 蜜臀av在线观看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 香蕉综合在线| 超碰免费视| 久久只精品99品免费久23| 免费黄色在线网站| 校园春色亚洲激情| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久黄网站| 一级特黄欧美| 亚洲国产欧美日本视频| 国产av高清怡春院| 中文日字幕无限码| 日韩和一区二区| 亚洲国内精品自在线影院| 一进一出抽搐gif| 亚洲视频成人| 美女视频毛片| 麻豆午夜| 红杏亚洲影院一区二区三区| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 三级做爰在线观看视频| 亚洲国产精品久久一线app| 人妻少妇久久中文字幕| 91久久夜色精品国产九色| 午夜在线观看网站| 30一40一50女人毛片| 视频在线一区二区三区| av在线综合网| 实拍男女野外做爰视频| 国产91一区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产精成人| 国产乱码在线观看| 婷婷伊人久久| 欧美视频网址| 国产精品资源在线| 国产精品免费av| 久久久午夜成人噜噜噜| 边啃奶头边躁狠狠躁| 中文字幕无线码一区二区| 欧美做爰性生交视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 制服丝袜一区| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲婷婷综合网| 日韩av激情在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 好爽好黄的视频| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 欧美日韩系列| 91丨九色丨喷水| 内射精品无码中文字幕| 久久久国产精品人人片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美在线视频第一页| 午夜福利影院私人爽爽| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 2023国产精品| 亚洲天堂一区在线观看| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久免费| 国产三级无码内射在线看| 人人看人人乐| 久久一区二区三区精品| 91视频精选| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 午夜亚州| 一区二区在线国产| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲欧美不卡| 爱久久av一区二区三区| 亚洲同性同志一二三专区| 三级网站视频在在线播放| 夜精品一区二区无码a片| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产成人精品牛牛影视| 欧美精品一区二区性色| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 九九热视频精品| 东北少妇不戴套对白第一次| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲国产精品无码久久网速快| 99免费看| 国产亚洲在线观看| 免费在线观看网址入口| 五月婷婷欧美| 大地资源中文第二页日本| 99re热在线视频| 夫妻精品| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 日韩亚洲第一页| 男女av| 国产永久久| 色射影院| 99精品久久久久久久免费看蜜月| www.香蕉视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 日韩在线一卡二卡| 国产美女自卫慰视频福利| 久久免费精品视频| 久青草视频| 婷婷色狠狠| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚洲色大成永久ww网站| 成人在线影视| 亚洲第一av网站| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 国产福利萌白酱精品一区| 黄色一级片毛片| 人妻丰满av无码久久不卡| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲一二三精品| 野花社区www高清视频| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 91看视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 五月天激情影院| 午夜片无码区在线观看爱情网| 伦埋琪琪久久影院三级| 九九精品热| 久久99精品福利久久久久久| 国产真实交换配乱婬95视频| av天堂亚洲狼人在线| 欧美久久综合网| 国产情侣av在线| 小早川怜子一区二区三区| 日本中文字幕在线观看视频| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲高清最新av网站| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 青青视频免费观看免费| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 99福利| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 蜜臀avwww国产天堂| 超碰色人阁| 麻豆免费看片| 天天综合久久综合| 色图av| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 亚洲精品中文字幕乱码无线 | 国产在线伊人| 18成人在线| 天天cao| 在线天堂最新版资源| 国产成人亚洲欧洲在线| 涩涩久久| 性综合网| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 色爱亚洲| 香蕉视频成人在线| 亚洲色无码专区一区| 国产66av| 就操成人网| 黄色网址在线视频| 亚洲aaa精品| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产日韩欧美精品| 黄色a级片在线观看| 丰满白嫩大屁股ass| 探花系列在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 麻豆国产成人av高清在线观看| 韩日激情视频| 欧美影音| 日韩天天| 亚洲一区二区不卡在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产手机在线| 香蕉大美女天天爱天天做| 开心春色激情网| 伊人55| 大吊一区二区三区| 8090毛片| 在线播放免费人成视频在线观看| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 日本三级少妇| av性色av久久无码ai换脸| 99久久免费精品国产男女高不卡| 18性xxxxx性猛交| 2019nv天堂香蕉在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 性欧美高清come| 美女黄视频在线观看| 无码国产福利av私拍| 欧美xxxxx高潮喷水| 日本黄色一极片| 免费h动漫无码网站| 日本内射精品一区二区视频| 五月丁香拍拍激情综合| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 五月婷婷久久草| 免费嗨片首页中文字幕| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产区一区| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国精产品一区一区三区视频| 久久久免费观看视频| 国产一区二区三区欧美| 成人av专区精品无码国产| 992人人草| 成人午夜福利免费体验区| 成人在线视屏| 日韩专区在线观看| 好了av四色综合网站| 性一级视频| 国产精品成人久久久久久久| 欧美男人亚洲天堂| 国产99视频精品免费播放照片| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 老司机精品久久| 九九九九九依人| 久久久久久麻豆| 日韩精品你懂的| www.夜夜操| 婷婷成人亚洲综合五月天| 嫩草国产在线| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 爆操少妇| 欧美综合自拍| 国产成人啪精品视频网站午夜| 欧美xxx视频| 胖女人毛片| 96久久欧美麻豆网站| 精品久久久中文字幕| 国产精品久久久久高潮| www桃色| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 日本在线高清不卡免费播放| a在线看| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 毛片久久久久久| av激情在线| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| av片在线观看永久免费| 一级黄色a视频| 毛片一卡二卡| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美黄色精品| 越南少妇做受xxx片| 亚洲4p| 青青草自拍偷拍| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产在线资源| 在线毛片网站| 丝袜美腿av在线| 香蕉久久久久久| 99亚洲天堂| 日韩污污| 黄色免费观看网站| 992在线观看| 全部毛片永久免费看| 日本欧美大码a在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| www色黄| 国产精品熟女在线视频| 日本黄网站色大片免费观看| 黄色a在线观看| 欧精国精产品一区| 黄色激情视频在线观看| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产精品高潮呻吟久| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 精品久久九九| 97国产情侣爱久久免费观看| 色戒av| 国产激情久久久久久熟女老人av| 中日韩在线播放| 女同av国产亚洲片bbb及| 小辣椒福利视频导航| 一交一性一色一伦一区二| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产1级片| 国产综合久久久| 亚洲老子午夜电影理论| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 一区=区三区乱码| 精品乱子伦一区二区三区| 国产超碰91| 2018国产在线| 一区二区三区精品在线| 亚洲人成小说网站色在线观看| 香蕉视频免费看| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产亚洲产品影市在线产品| 哪里看毛片| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 国产在线视频不卡| 韩国主播福利一区二区三区| 成人深夜小视频| 无套熟女av呻吟在线观看| 在线日韩一区| 国产v片在线播放免费无码| 国产xxxxx在线观看免费| 日本大片免a费观看视频三区| 五月花婷婷| 福利在线免费视频| 米奇777四色精品人人爽| 日韩毛片视频| 欧洲精品va无码一区二区三区| 无遮挡1000部拍拍拍免费| av免费观看不卡| 国内精品久久久久久久999| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 三级全黄裸体| 国产99视频精品免费观看9| 动漫h无码播放私人影院| 久久无码中文字幕无码| 精品午夜福利1000在线观看| 美国黄色毛片一级| 四虎永久在线精品视频| 久久国产资源| 欧美精品一区二区a片免费| 非洲黑人毛片| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲欧美不卡| 亚洲啪啪网| 国产精品一区二区无线| 麻豆tv在线| 国产一区网站| 狠狠色丁香| 精品乱子伦一区二区三区| 东北少妇不带套对白| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美一区| 亚洲啪啪网站| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲精品污一区二区三区| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 成年动漫18禁无码3d动漫| 在线播放免费人成毛片| av大尺度一区二区三区| 成人爽站w47pw| 奇米777国产在线视频| 国产精品无圣光一区二区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 神马久久网站| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲最大色网站| 日本免费福利视频| 亚州视频一区二区三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 免费黄色三级| 日韩免费在线观看视频| 91av国产精品| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产一级特黄视频| 欧美野性肉体狂欢大派对| 成人精品一区二区三区电影| 欧美成人精品激情在线观看| 91一区二区国产精华液| 天天摸天天操天天爽| 特色黄色片| 日韩一级片av| 国产精品无码午夜免费影院| 干片网在线| 免费麻豆| 亚洲一区av无码少妇电影| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 欧美成人三级精品| 精品一区二区三人妻视频| 久在线精品视频线观看| 欧美久久国产精品| 中文字幕精品视频| 久草视频一区| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 美女张开腿喷水高潮| 美女免费av| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 黄色91在线观看| 日韩一级黄色录像| 森林影视官网在线观看| 乱人伦xxxx国语对白| 国产三级福利| 天天综合入口| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 天天爱天天做狠狠久久做| 91色啪| www.国产com| 在线观看高清av| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 久久久久国产精品| a v视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 日韩在线专区| 国产男人天堂| 无码精油按摩潮喷在播放| jizz高潮| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产视频资源在线观看| 六月丁香婷婷综合| 精品国产天堂综合一区在线| 国四虎影永久去哪里了| 夜夜骚网站| av日韩高清| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产av无码专区亚洲awww| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产精品视频超级碰| 日批在线播放| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 好看的国产精彩视频| 999re5这里只有精品| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 九九九在线| 88av在线播放| 欧美美女啪啪| 欧美视频不卡| а√天堂8资源在线官网| av免费亚洲| 日本熟妇人妻videos| 精品国产露脸久久av| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 欧美入口| 黄色aa视频| 天堂网在线最新版www中文网| 国产丰满美女做爰| 国产又粗又猛又爽又黄| 那里有黄色网址| 欧美大片aaaaa免费观看| 欧美成人黑人猛交| 碰碰久久| 色婷婷综合缴情综免费观看| 中文天堂在线www最新版官网| 视频日韩| 天堂一区| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 国产欧美在线一区二区三| 人妻精品动漫h无码中字| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 不卡无码av一区二区三区| 青青草视频偷拍| 久久岛国| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 亚洲图片另类小说| 日本一本二本三区免费| 性色做爰片在线观看ww| 日韩一区国产二区欧美三区| 国产av寂寞骚妇| 在线播放av片| 网站在线观看你懂的| 成人自拍视频网| 深夜视频在线观看| 污片网址| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产真实高潮太爽了| 中文字幕av中文字无码亚| 久草视频手机在线观看| 青青草成人在线| 久久网伊人| 麻豆精品在线观看| xxx国产在线观看| 天天干视频| 亚洲国产欧美在线综合| 成年人免费在线看| 日韩中文一区二区| 少妇午夜福利一区二区| 激情小说综合| av资源网在线观看| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产精品色无码av在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日本无遮羞调教惩罚网站| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 久草毛片| 亚洲天堂网站| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美日韩色| 欧美特黄视频| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| аⅴ新版在线天堂| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国模无码一区二区三区不卡| 99re国产在线| 91avcom| xxxx69国产| 农场巨污高h文| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲日韩v无码中文字幕| 看三级毛片| 亚韩精品中文字幕无码视频| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 欧美精品videossex少妇| 黑人一级黄色片| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 四虎影视国产精品免费久久| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美一线天| 99av视频| 波多野结衣一区二区三区| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 天堂中文8资源在线8| 中国老女人内谢69xxxx| 成人激情综合| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 97精品免费公开在线视频| 欧美少妇xxx| 国内少妇情人精品av| av大全网站| 高中生自慰www网站| 久草免费av| 国产永久av福利在线观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲淫欲| 国产大学生av| 欧美日本一区二区视频在线观看| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 久久狼人大香伊蕉国产| 人人爽人人爽人人片a免费| 天天综合网网欲色| 米奇欧美777四色影视在线| 天天天色综合| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产精品自在在线午夜免费| www.久操| 18禁止午夜福利体验区| 超碰激情| 老牛嫩草一区二区三区日本| 好吊妞人成视频在线观看27du | 青青青国产依人在线| 日本三级少妇| 久艹视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产尤物在线视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 久久久久久av无码免费网站| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 天天躁日日躁狠狠躁av| 在线观看的黄网| 日韩在线视频免费观看| 国产不卡一| 亚洲xxxx18| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 免费看男女做好爽好硬视频| 色图自拍偷拍| 另类综合二| 亚洲天堂2020| 国产高潮视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 高清欧美性猛交| 国产天堂av在线| www...zzz成人啪啪| 人人妻一区二区三区| 天堂网www| 亚洲人天堂| 中文字幕无码第1页| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久精品网站免费观看| 136av福利视频导航| 黄色片子免费| 久久免费福利视频| 黄色三级三级| 四虎永久在线精品8848a| 正在播放亚洲精品| 少妇乳大丰满太紧| 成人网站亚洲二区乱码| 无码av一区二区三区不卡| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲免费砖区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产午夜无码精品免费看动漫| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久操超碰| 亚洲中文字幕无码一区| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产丝袜视频一区二区三区| 91九色视频在线观看| av日韩国产| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲成av人片天堂网| 少妇一级淫免费播放| 女人毛片a毛片久久人人| 精品久久久久久中文墓无码| 精品偷自拍另类在线观看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 精品久久久久一区二区| 欧美日韩一级在线观看| 高清日韩欧美| 无码国产一区二区三区四区| 2021国产精品久久久久青青| 亚洲国产精品二区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 欧美激情性做爰免费视频| 天天av天天好逼| 亚洲免费黄色网| 天天色欧美| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国内嫩模私拍精品视频| 国产三级精品视频| 精品视频九九| 中日韩精品视频| av日韩国产| 巨大黑人极品videos精品| 97影院在线午夜| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 五月色婷婷综合| 国产人碰人摸人爱视频| 后入内射国产一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 日韩欧美人妻一区二区三区| 欧美人与野| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 国产精品久久777777换脸| 免费播放毛片| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美一级片在线视频| 91人网站免费| 久久国产精品久久精| 高清不卡视频| 黄视频在线免费看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美在线天堂| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 高清成人免费视频| 人人干在线观看| 国产嘿咻| 天堂二区| 国产精品免费视频色拍拍| 欧美二区三区91| 免费看日批视频| 国产女主播在线| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 精品国产伦一区二区三区免费| 成人电线在线播放无码| aⅴ一区二区三区无卡无码| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 亚洲欧洲一区二区| 国产天堂第一区| 美女黄视频大全| 日本xxxx少妇高清hd| 久久99精品久久久久| 96日本xxxxxⅹxxx17| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产视频第二页| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 涩涩网站入口| 黑人操日本女人视频| 欧美国产日产韩国免费| 成人国产mv免费视频| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲国产在| 色拍拍欧美视频在线看| 日本在线黄色片| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久色99| 成人性生交免费大片| 亚洲看片lutube在线入口| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 天天狠天天透天干天天怕∴| 精品一区二区久久| 粉嫩极品国产在线观看| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产999久久久| 谁有免费黄色网址| 日韩精品一区二区三区中文在线| 狂野av人人澡人人添| 福利视频第一页| 婷婷激情影院| 色护士极品影院| 黄色片在线看| 国产大学生毛片| 精品第一页| 在线看色网站| 欧美老妇xxx| 成人免费看| 91av在线免费视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲乱码av中文一二区软件| 借种(出轨高h)| 中文有码一区| 一级欧美一级日韩片免费观看| 九色 porny 国产| 久久人妻精品白浆国产| 成人在线你懂的| 欧美黄色片网站| 偷窥欧美wc经典tv| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 色视频网| 成人又黄又爽又色的网站| 亚洲成人av中文字幕| 37pao强力打造高清视频| 好看的91视频| 美女亚洲一区| 国产一区二区三区视频播放| 一级特黄视频| 欧美精品日韩精品一卡| 青青草无码国产亚洲| 欧美人与性禽动交情品| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 泰国午夜理伦三级| 国产精品嫩| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 嫩草免费视频| 国产精品免费vv欧美成人a| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲五码在线| 天天干夜夜干| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲精品色情app在线下载观看| 黄色毛片网站| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 天堂а√中文在线| 九九爱爱视频| 久久99免费视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 无码精品a∨在线观看十八禁| 欧美日韩国产一级片| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产精品多p对白交换绿帽| 91视频蝌蚪| 91黄免费| 91国产免费看| 精品视频一二三区| 国产黄网永久免费视频大全 | 亚洲人人爱| 97夜夜澡人人爽人人免费| 久久ee热这里只有精品| 三级黄在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 波多野结衣导航| 网站在线看| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 天天操夜夜拍| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产精品专区第1页| av天堂午夜精品一区| 成人午夜高潮免费视频| 秋霞福利网| 草逼视频网| 91视频最新地址| 国产在线码观看清码视频| 高h av| 欧美老妇牲交videos| 中文字幕婷婷| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美精品色视频| 99亚洲国产精品| 99久久精品免费看国产一区二区三区| www.日韩视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 麻豆一级片| av国产在线观看| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲毛片av| 国产又黄又爽视频| 看黄色大片| 男人的天堂一区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 成人欧美一级特黄| 日本免码va在线看免费| 91在线偷拍系列| 亚洲精品蜜夜内射| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 日本xxxxx片免费观看喷水| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品国产三级国产播12软件| 成人午夜又粗又硬又长| 国产成人午夜| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 亚洲国产2021精品无码| 中国老妇淫片aaaa| 激情网站免费| 欧美夫妇交换xxx| 久久久久国产精品视频| 亚洲影视在线观看| 天堂资源在线官网| 美利坚合众国av| 亚洲激情欧美色图| 精品熟女少妇av久久免费软件| 操综合网| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产va免费精品高清在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 制服丝袜在线一区| 色999韩| 人人操天天射| 粉嫩久久久久久久极品| 上原瑞穗av在线播放| 欧美三级午夜理伦三级小说| hd最新国产人妖ts视频| 国产91免费视频| 欧美成人高清视频在线观看| 强制高潮18xxxx按摩| 欧美在线性| 久久久午夜视频| 成人comx8| 69一区二区| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 一区二区不卡在线| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 日本黄页网站免费大全| 九九色播| 亚洲成人福利| 97成人在线观看| 久久免费视屏| 丰满女人又爽又紧又丰满| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产成人午夜福利在线观看| 99久久九九社区精品| 久久国产精品波多野结衣av| 色播五月婷婷| 人人爽人人爽人人片a| 国产啊v在线| av在线播放器| 亚洲欧美日本在线观看| 精品视频在线观看免费| 国产一级片毛片| 一级特级黄色片| 亚洲男人的天堂网| 特黄三级毛片| 亚洲男人最新版本天堂| 久久香蕉精品| 久久东京热人妻无码人av| 性色av蜜臀av色欲av| 欧洲精品久久| 天堂资源中文在线| 久久精品毛片| 久久久久国产精品视频| 一级片在线免费观看| 成人午夜av国产传媒| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩一二三四五区| 香蕉eeww99国产精选免费| 成人免费午夜a大片app| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 这里只有精品久久| 人人妻人人做人人爽| 综合一区av| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产 字幕 制服 中文 在线| 成人毛片18女人毛片| 国产亚洲另类无码专区| 麻豆视频二区| 亚洲日批视频| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久精品伊人久久精品伊人| 永久www成人看片| 黄色三级免费网站| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| www.超碰在线.com| 久久久久亚洲精品天堂| 精品国产丝袜自在线拍国语| 男人天堂亚洲| 国产精品久久久久久久久动漫| 人少妇精品123在线观看| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 羞羞影院午夜男女爽爽| 9l视频自拍九色9l视频最新| 日本精品专区| 人人妻人人妻人人片av| 日韩国产区| 成人性生交大片免费看4| a视频在线观看免费| 日韩欧美在线免费| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 欧美在线视频不卡| 国产成网站18禁止久久影院| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲午夜福利在线观看| 佐佐木明希99精品久久| 乱码av| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国产成年人免费视频| 少妇人妻av毛片在线看| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国内自拍xxx| 拔擦8x成人一区二区三区| 亚洲国产成人一区| 99久久久无码国产精品aaa| 国产日韩亚洲| 色哟哟国产| 我要看黄色1级片| 亚洲久久天堂| 男人天堂欧美| 91在线成人| 成人短视频在线播放| 亚洲午夜精品17c| 久久在线精品视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 免费成人在线看| 色欲aⅴ 无码| 人人爽人人片人人片av| 色综合天天综合高清网国产在线| 18成禁人视频免费| 国产一区免费看| 无码av一区在线观看免费| 男女猛烈激情xx00免费视频| 全国男人天堂网| 少妇三级全黄在线播放| 国产无套喷白浆在线播放| 超碰伦理| 女人爽得直叫免费视频| 成人免费毛片男人用品| 久草福利在线| 色女孩综合| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 色欲人妻aaaaaa无码| 91天天看| 精品欧美日韩| 强行从后面挺进人妻| 18美女裸体免费观看网站| 国产黄色av片| 无码日韩人妻av一区二区三区| 动漫精品无码视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产精品一区二av18款| 成人午夜无码专区性视频性视频| 99在线播放视频| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲另类丝袜综合网| 国产成人精品一区二区不卡| 日本免费黄色小视频| 久久精品毛片免费观看| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 强奷妇系列中文字幕| youjizz日韩| 国产一区免费视频| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 黄色av播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产精品美女久久久久久| 亚洲男人综合久久综合天堂| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲精品国产成人av蜜臀| ass日本| 高清av网| a视频免费看| 色视频欧美一区二区三区| 成年人黄色av| 国产av仑乱内谢| 国产日韩欧美一区二区东京热| 99久久99久久精品| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产无线一二三四区手机| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| www色91| 久久久精品美女| 亚洲国产人成在线观看69网站| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 国产免费人成在线视频网站| 免费欧三a大片| 嫩草影院懂你的影院| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美色图激情小说| 亚洲资源在线播放| 农村妇女愉情三级| 国产成人理论无码电影网| 国产91页| 成人丝袜激情一区二区| 视色视频| 国内黄色毛片| 国产福利一区二区| 色婷婷在线精品国自产拍| 欧美肥婆姓交大片| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产v亚洲∨无码天堂| av导航大全| 久久中文字幕伊人小说小说| 免费看黄色网址| av成人亚洲| 成人午夜视频免费| www波多野结衣com| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 日本黄网站三级三级三级 | 夜夜夜久久久| 高h教授1v1h喂奶| 欧美激情专区| 亚洲va中文在线播放| 久久密桃| 蜜桃视频网站| 日韩成人短视频| 精品一卡二卡| 九九热精品国产| 一区二区三区久久含羞草| 色av性av丰满av国产 | 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲综合图区| 青娱国产区在线| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 日本牲交大片免费观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 久久久精品国产| 久久精品视频3| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| vr成人片在线播放网站 | 久久免费视屏| 日本丰满少妇bbb| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产精品成人a区在线观看| 国产乱国产乱| 髙清视频播放在线观看| av毛片在线| 国产毛片基地| 求毛片网站| 色情无码www视频无码区澳门| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| av中文字幕av| 久草操| 网址你懂的在线| 一本大道香一蕉久| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 狠狠色狠狠色综合日日92| 野外(巨肉高h)| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 久久97精品国产96久久小草| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲一区二区黄色| 亚洲内射少妇av影院| 精品久久久国产| wwww日本60| blacked精品一区国产在线观看| 无码内射成人免费喷射| 色综合久久88| 色综合网址| 久久精品小视频| a√天堂中文字幕在线| 久久亚洲国产成人精品性色| 午夜成人1000部免费视频| 综合色久| 色资源av中文无码先锋| 日韩福利一区| 久久久涩| 另类三区| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 亚洲情区| 色婷婷激情av| 黄色片日韩| 国精品无码人妻一区二区三区| 51国产在线| 日韩精品久久久| 国产精品久久免费视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 美国黄色a级片| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 久久国产精品免费一区下载| 暖暖在线日本免费高清最新版| 在线成人福利| 色婷婷久| 亚洲欧美一二三| 91色啪| 三级毛片在线看| 少妇激情一区二区三区视频| 在线观看成年人视频| 精品偷自拍另类在线观看| 97精品久久天干天天| 国内久久婷婷五月综合色| 婷婷久久亚洲| 亚洲一区二区在线播放| 日韩性爰视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 爱爱视频网站免费| 偷国产乱人伦偷精品视频| 久久精品国产亚洲七七| 国产在线视频一区二区三区98| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 国产成人无码a区在线| 中文字幕av在线| 亚洲男女视频| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 日韩欧美日韩| 毛片女人18片毛片女人免费| 日本三级一区二区三区| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 夜色视频网站| 欧美色999| 国产综合婷婷| 18禁无码无遮挡在线播放| 97人妻碰碰碰久久久久| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 天堂√在线中文最新版8| 成人毛片18女人毛片免费| 96视频在线| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 亚洲色图校园春色| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 手机看片日本| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 亚洲欧洲免费| 国产中文字幕在线播放| 91丨porny丨尤物| 少妇被猛烈进入到喷白浆| www色人阁| 亚洲深夜| caoporn视频在线| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 成人国产精品入口| 一二三区免费| 成人aⅴ综合视频国产| 久久亚洲美女精品国产精品 | 德国艳星videos极品hd| 欧美日韩伊人| 好男人www社区视频在线资源| 人人揉人人| 激情毛片视频| 欧美三级韩国三级日本一级| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚州a级片| av东方在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 色678黄网全部免费| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久久77| 在线a天堂| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 后进极品美女白嫩翘臀| 伊人天堂在线| 无码激情亚洲一区| 久草视频污| 男人的天堂你懂的| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产日批| 欧美日韩在线视频免费| 亚洲精品55夜色66夜色| 人妻护士在线波多野结衣| 白丝一区| 精品久久8x国产免费观看| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 人妻无码专区一区二区三区| xxxx69国产| 欧美艹逼视频| 国产女人18毛片水真多18| aaaa免费视频| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲精品爱爱| 国产福利萌白酱在线观看视频| 88国产精品视频一区二区三区| 夜夜性日日交xxx性视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国语高潮无遮挡无码免费看| 免费国产污网站在线观看| 午夜精品福利在线| 忘忧草社区在线www| 国产视频一二区| 亚洲第一综合网址网址| 亚洲色老汉av无码专区最| 欧美日韩视频在线第一区| 久久中文一区二区| 国产三级在线观看完整版| 成年人激情网| 久久久久人妻精品区一| 韩国av一区| 欧美性极品| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 看黄色一级| 97视频播放| 成人免费视频在线观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 女同互舔互慰dv毛片| 六月婷婷国产精品综合| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 成人激情片| 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲人成人天堂| 超碰网站在线| 99re在线播放| 国产女人水真多18毛片18精品| 最新在线精品国自产拍视频| 午夜日本大胆裸艺术| 少妇裸体淫交视频免费看| 四虎免费久久| 久久久av男人的天堂| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲色图小说| 东日韩二三区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 女人天堂一区二区三区| 亚洲无吗在线观看| 久久久久国色a∨免费看| 一级中文片| 亚洲国产一区视频| 台湾色综合| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 神马久久香蕉| www色com| 黄色污污网站| 亚洲第一在线播放| 国产ts变态重口人妖hd| 在线天堂中文最新版www| 亚洲精品综合在线观看| www.av免费| 六月婷婷国产精品综合| 国产91片| 国产精品国产av片国产| 成人福利视频| 暖暖视频日本在线观看| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产99视频精品免费播放照片| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲阿v天堂在线| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 午夜亚洲福利| 国内精品偷拍| 亚洲精品国产成人一区二区| 日韩 国产 欧美| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产精品一线二线三线| 能看的av| 成年在线观看免费视频| 朋友的丰满人妻中文字幕| а√天堂8资源中文在线| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 黄色片亚洲| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本日本乱码伦专区| 免费看操片| 精品国产成人av在线免| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 欧美黄色a级大片| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久草福利| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲操操| 久久av资源| 精精国产xxxx视频在线| 欧美怡春院一区二区三区| 95在线视频| 天堂8а√中文在线官网| 国产目拍亚洲精品一区二区| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 亚洲国产精品人人做人人爱| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 欧美精品a∨在线观看| 免费无码精品黄av电影| 97超碰免费| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 一区二区免费av| 影音先锋啪啪看片资源| 免费人成在线观看| 久久久999| 国内自在二三区| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 日本少妇aaa| 天堂网ww| 色盈盈影院| 国产青青视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产成人黄色av| 国产一级理论片| 国产免费av在线| 亚洲精品社区| 性欧美俄罗斯极品| jzzijzzij亚洲农村妇女| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲黄色在线视频| 中文字幕一线产区和二线| 欧美成人毛片| 黄色片aaaa| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产精品夫妻视频| 国产精品一区二区三区久久| 天堂中文在线观看视频| 国产精品视频一区二区三区四区国| 2019最新中文字幕| 国产午夜亚洲精品不卡| 女女百合互慰av网站| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| www国产一区| 51视频精品全部免费| 色婷婷综合激情综在线播放| 99性趣网| 内射国产内射夫妻免费频道| 真实国产老熟女无套中出| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 日吊视频| 国产69囗曝吞精在线视频| 啪啪综合网| 日本在线黄色片| 女同av在线播放| 99精品视频免费观看| 亚洲精品456在线播放| 黄色免费在线播放| 国产freexxxx性麻豆| www.色午夜.com| 爽爽影院免费观看视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 一区二区三区www| 久久久久久毛片| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 亚洲专区在线视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 欧洲亚洲综合| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产一区二区日韩| 日韩亚洲天堂| 欧美黄色影院| 深夜福利视频在线观看| 色婷婷影院| hitomi一区二区三区精品| 丁香六月综合激情| 加勒比在线一区| 欧洲美熟女乱av在| 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 777精品伊人久久久久大香线蕉| 91在线观看| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 黄色三级情侣片| 亚洲综合最新无码2020av| 大荫蒂欧美精品另类| youjizz.com国产| 妺妺窝人体色777777| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产91精品在线观看| 操操操视频| 最新在线精品国自产拍视频| 无码aⅴ在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 欧美人与禽zozzozzo| 五月婷婷色| 国产又色又爽又黄的免费软件| 欧美黑人两根巨大挤入| 91精品国产高潮对白| 亚洲最大的黄色网| 色网站观看| 强奷人妻日本中文字幕| 亚洲一区二区三区成人 | 黄色日批| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 黄色一大片| 亚洲少妇第一页| 992tv国产精品免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 黄色成人av在线| 国产a精品视频| 亚洲第一av无码专区| 99久久精品日本一区二区免费| 三a大片| ass丰满少妇bsspicss| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲三级小说| 色婷婷av久久久久久久| 色资源在线| 屁屁影院一区二区三区| 国产精品熟妇一区二区三区四区| a级高清免费毛片av播放| 国产又好看的毛片| 日韩大片免费观看视频播放| 国产制服丝袜欧美在线观看| 成人性生生活a| 成人午夜精品网站在线观看| 欧美成人三级在线播放| 亚洲国产成人久久综合电影| 孕期1ⅴ1高h| 少妇一级淫片免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 日日骑夜夜操| 伊人春色在线视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产成人毛片| 午夜免费福利小电影| 国产色系视频在线观看| 色久综合网| 欧美丝袜一区二区| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 97干视频| 国产玖玖| 久久伊99综合婷婷久久伊| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 中文字幕久久久久人妻中出| 亚洲中文色欧另类欧美| 色老板精品凹凸在线视频观看| 欧美噜噜噜| 国产熟女一区二区三区五月婷| 国产特级毛片aaaaaa视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产精品国产三级国产传播| 我要操av| 日韩中文字幕国产| 欧美日一本| 国产精品入口免费视| 成人天堂av| 国产精品欧美一区二区| 求个av网站| 久热青草| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 老少交欧美另类| 国产成人亚洲影院在线播放 | 亚洲综合首页| 免费激情片| 在线观看视频一区二区三区| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产片黄色| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 超碰人人人| 慈禧一级淫片91| 欧美视频91| av影视在线| 中文字幕有码视频| 瑟瑟综合网| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 强制高潮xxxxhd日本| aaaaav| wwwyjizcom性欧美| 久久中文字幕视频| 五月激情六月婷婷| 精品久久久久久久久久久久久| 日本极品少妇| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 天天免费啪| 91久久精品www人人做人人爽| 色99色| 女人天堂网| 国产在线超清日本一本| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产黄色片在线| 天天干夜夜做| 欧美一区二区视频在线| 亚洲天堂中文| 国产一级黄色大片| www日韩大片| 精品一区二区国产在线观看| 久草超碰| 国内精品国产三级国产a久久| 超碰精品在线观看| 国产激情视频一区| 欧美三级特黄| 男女作爱免费网站| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| √新版天堂资源在线资源| 国产乱人偷精品视频| 81国产精品久久久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久青草| 午夜免费在线观看| 国产在线高清理伦片a| 亚洲婷婷综合色香五月| 操综合| 亚洲成人激情小说| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 精品乱码一卡二卡四卡| 18禁成人黄网站免费观看| 大伊人网| 在线mm视频| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 中文字幕二区三区| 手机av在线免费| 99热3| 欧美日韩国产精品成人| 无套内射无矿码免费看黄| 国产一区二区精品免费| 国产二级片| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 黄色一级带| 理论在线视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 91国产丝袜在线| 国产精品自在线| 成人黄色在线网站| a中文字幕解说在线| 在线视+欧美+亚洲日本| 宅男色影视亚洲人在线| 牛牛视频一区二区三区| av午夜久久蜜桃传媒软件| 公妇乱h日出水了| 波多野结衣办公室33分钟| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲www在线| 亚洲欧美日韩综合一区 | 一本无码字幕在线少妇| 九色porny丨国产首页注册| 成人片网址| 欧美另类又黄又爽的a片| 久久免费av| 99视频在线免费观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 小草久久久久久久久爱六| 国产网站一区| 少妇乱子伦在线播放| www.夜夜操.com| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 在线播放日本| 天天综合欧美| 免费看片免费播放国产| 午夜天堂影院| 日韩一级片免费看| 欧美日批| 国产寡妇一级农村野外战| 69福利视频| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美成人黑人猛交| 古装大尺度激情呻吟视频| 亚洲经典视频| 黄色wwwww| 国产新婚夫妇白天做个爱| 韩国不卡av| 1024国产视频| 日韩欧美中文一区| 夜夜草天天干| 成年在线视频| 黑人操bb| 亚洲免费观看高清完整 | 成人wwxx视频免费男女| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产成人亚洲精品自产在线| 亚洲三级影视| 日韩插插插| 97视频在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 在线观看国精产品二区1819 | 国内自拍农村少妇在线观看 | 躁躁躁日日躁| 日日射夜夜| 岛国精品| 香蕉网在线视频| 国产自在现线2019| 国内成人自拍| 欧美日韩1区2区3区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 99国精品午夜福利视频不卡| va婷婷在线免费观看| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 在线观看va| 午夜三级a三级三点自慰 | 亚洲精品久久久一线二线三线| 国产精品久久久久亚洲影视| 蜜桃国精产品二三三区视频| 交换一区二区三区va在线| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 99自拍| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 韩国一区二区三区视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕+乱码+中文乱| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产欧美另类久久久精品图片| 免费无码黄动漫十八禁| 亚洲高清自有吗中文字| 日韩一级片一区二区三区| 天堂无乱码| 台湾佬中文字幕| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产一级做a爰片久久毛片99| 国内精品自国内精品66j影院| 国产无套中出学生姝| 红桃成人少妇网站| 黄色777| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 无码少妇精品一区二区免费动态| 免费a网站| 久久免费少妇高潮99精品 | 亚洲理论在线| 国产9区| av不卡中文字幕| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 秋霞影院一区二区| 看看黄色毛片| 人人鲁人人莫一区二区三区| 国产成人综合久久免费| 天天插综合网| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| av片在线观看免费| 啪啪小视频网站| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲阿v天堂在线| 麻豆产精品一二三产区区| 黄色大片免费网站| 美女性生活视频| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产乱人伦| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国产成人精品日本亚洲网站 | 午夜剧场91| 欧美色综合| 亚洲va中文字幕| 成人精品免费网站| 黄色xxx| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久综合九色综合国产| 国产人与禽zoz0性伦在线| 精品亚洲国产成人av在线| 一级片观看| 91五月色国产在线观看| 国产人妻人伦精品| 精品国产女主播在线观看| 欧美成人精精品一区二区三区| 欧美理论在线| 成人婷婷| 国产自产一区二区| 国产做无码视频在线观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲色www永久网站| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 免费看91的网站| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 欧美九九| 亚洲a√| 国产日日日| 超碰免费视| 欧美图片一区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 夜夜骑夜夜操| 国产美女免费视频| 成人羞羞国产| 色香阁综合无码国产在线| 五月天色站| 懂色av色吟av夜夜嗨| 在线视频一区二区| 中文字幕日本视频| 国产69熟| 久久综合伊人| 中国女人特级毛片| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产传媒精品| 国产欧美第一页| 欧美一级看片| 久久久久久人妻毛片a片| 亚洲精品女人| 亚洲精品一区二区五月天| 男女乱婬真视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 色多多污污| 狠狠鲁影院| 黄a在线| 久久性色| a级黄色片视频| 久久精品国内| av手机天堂| 无码 人妻 在线视频| 2020自拍偷拍| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| a资源在线观看| 久热中文字幕在线精品观| 古装清宫性艳史| 无码成人aaaaa毛片| 精品免费在线| 国产经典三级在线| 在线你懂的视频| 欧洲一区二区在线观看| 国产三级在线观看视频| 麻豆视频在线免费看| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 亚洲欧美精品在线| 中文字幕播放| 美国伊人网| 日韩亚洲视频| 国产资源精品| 性少妇mdms丰满hdfilm | 亚洲综合站| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产成在线观看免费视频密| 伊人久久东京av| 男人用嘴添女人下身免费视频| 成人欧美一区| 亚洲欧美成人aⅴ在线| jizz中文字幕| 免费的黄色大片| 99热国产在线手机精品| 国产视频手机在线观看| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚洲精品久久久久国产| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 人妻中文字幕av无码专区 | 窝窝午夜看片成人精品| av动漫网站| 人人爽人人添人人超| 极品白嫩丰满少妇无套| 国产v在线最新观看视频| 黄色日批| 亚洲顶级毛片| 成人免费观看49www在线观看| 欧美xxxxx精品| 美女露全乳无遮掩视频| 国产精品yy9299在线观看| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产精品亚洲日韩au在线| 嫩草研究院久久久精品| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲 欧美 视频| 奇米影视777久色在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 能直接看的av网站| 欧美韩国一区二区| 色播在线观看| 成人丁香婷婷| 日欧美女人| 在线观看视频www| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 伊人色影院| 五月天激情婷婷| 亚洲精品中文字幕| 日日干夜| 欧美高清视频一区二区| 精品一区二区三区不卡| 91pro国产福利网站www| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 成人高清免费| 少妇3p视频| 黄色av免费观看| 成人av网站大全| 亚洲欧洲自拍| 午夜乱人伦精品视频在线| 91黄在线观看| 激情视频久久| 午夜女色国产在线观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 99色在线| 麻豆av久久av盛宴av| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产精品久久久久精| 做性久久久久久| 亚洲精品.www| 免费无遮挡禁18污污网站| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 婷婷精品| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 免费人成在线观看网站免费观看 | 伊人九九九有限公司| 色丁香婷婷| 亚洲久热无码av中文字幕| 成人欧美一区二区三区黑人一| 性一交一乱一交一精一品| 99国产精品欧美一区二区三区| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产激情久久| 久久国产精| 日韩一区二区在线播放| 人久久精品中文字幕无码小明47| 欧洲亚洲综合| 91成人免费在线观看| 国产精品亚洲a| 色屁屁www免费看欧美激情| av观看免费在线| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 人人妻人人妻人人片色av| 男生看的污网站| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 在线观看91精品国产网站 | 国产精品原创av片国产日韩 | 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 一区国产视频| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 日本怡红院视频www色| www日韩avcom| 靠逼在线观看| 欧美在线一区二区三区四区 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 五月丁香六月狠狠爱综合| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 久久久99国产精品免费| 黄色网址最新| 久久久久久久岛国免费网站| 国产卡一卡二卡三无线| 天天av天天好逼| 亚洲色大成网站www在线观看| 久久久.www| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产精品天天干| 精品免费在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 美女啪啪av| 久久本色成人综合网| 中文字幕不卡高清视频在线| www.日韩视频| www.国产com| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 午夜福利影院私人爽| 妓院一钑片免看黄大片| 乱色欧美| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 黄色一级大片在线观看| 免费精品视频在线观看| 波多野结衣黄色网址| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲青青草| 涩涩成人网| 亚洲第一中文字幕| 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 久久亚洲精品情侣| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 91九色蝌蚪在线| 中文字幕婷婷| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 黄色资源网站| 免费国产一区| 久久尤物| 99热官网| 国产成人8x人在线视频软件 | 国产美女精品视频线免费播放| 婷婷久久精品| 国产精品色在线网站| 中文字幕一级二级三级| 久久福利免费视频| 国产精品高清一区二区| 欧美日韩综合一区| 日韩成人综合| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 黄色片子视频| 五月婷婷俺也去开心| 日韩三级免费| 久久阁| 国产女人18水真多18精品一级做| 日韩国产丝袜人妻一二区| 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲精品成人久久| 国产黄色在线播放| 欧美色第一页| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 在线精品亚洲一区二区小说| 久久本道综合久久伊人| 天堂成人国产精品一区| 亚洲v欧美v| 久久爱影视| 激情久久久| 大地资源中文第二页日本| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲区av| 狠狠搞av| 超碰青娱乐| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日日干夜夜草| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲福利国产网曝| 69视频在线观看免费| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产精品av久久久久久网址| 国产啪精品视频网站免费| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国模大尺度福利视频在线 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 欧美一区二区鲁丝袜片| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 日韩一级高清| 日韩国产一区二区三区| 九九热在线观看视频| 中文字幕天堂网| 女同一区二区免费aⅴ| 国产又黄又爽视频| 91国模|