超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務人員的年終工作總結

時間:2024-10-24 14:41:03 工作總結 我要投稿

財務人員的年終工作總結(15篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的財務人員的年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務人員的年終工作總結(15篇)

財務人員的年終工作總結1

  緊張忙碌的20xx年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正:

  一、崗位工作取得的成績

  1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。

  保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

  2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。

  在這一年里,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

  3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;

  及時處理商務部門及業務人員_郵件關于應收應付款項的調整入賬,改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

  4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

  5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤,并增加了原來未做現金流量項目;

  在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符;通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重復項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監_郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;及時每月對采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

  6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;

  對于其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密,做到數據不外泄不傳播。

  二、工作中存在的各種問題及修正

  1、在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20xx年的`工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

  2、對于應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

  三、之后的工作打算及展望

  新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

  1、建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在_月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

  2、更好、更全面完成本崗工作;

  團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

  3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能。

財務人員的年終工作總結2

  這一年,我也是按照財務要求,根據公司領導的一個指示,去盡責完成自己財務的一個工作,沒有犯什么大錯,同時也是做出了一些成績,自己提出的一些財務方法也是在工作上去很好運用,讓我們部門工作的更有效率,在此我也是來總結下個人的財務工作。

  財務的要求是要盡責的去做好,為公司而服務,去節約成本,去核對開支,清楚自己做的每一筆賬目都是符合規范和法律的,也是不能出一些差錯,和其他部門以及外部工作人員的工作處理上,也是要盡到自己的責任,我也是耐心的去處理好工作,我們財務是熟悉我們的工作,但是很多的部門同事其實對于我們的工作并不是那么的`了解,這一年也是有很多需要報銷的事情要處理,而有時候也是一些流程不夠規范或者同事們不清楚怎么來做,可以說也是給我們添加了一些麻煩,但我也是拿出了一套方法,去做了一次財務的培訓,也是把報銷的事情給規范化了,同時也是得到領導肯定,自己的工作也是減少了很多沒必要的麻煩以及和同事們更好的協調處理好事情。

  除了工作,平時自己也是會積極的學習,無論是公司的一些運營情況,同事們的工作以及自己財務的知識,都是要深入的了解,我也是清楚自己雖然有一些經驗,但是也是不能去驕傲,不能覺得以往的經驗都是對的,很多事情都是在改變的,而只有去學習新的,熟悉新的財務知識,了解更多公司的發展,那么自己在工作的一個規劃以及處理事情上面也是會更容易,而不會遇到新的情況卻是處理的糟糕,或者跟不上公司前進的步伐,作為財務不僅僅是埋頭做賬就夠了,更是需要多了解外部的情況,讓我們的工作是時刻跟著前進的。積極的學習過程中,我也是去把所學用到工作里頭,同時積累財務的知識,讓自己面對新的情況也是可以更好的處理。同時也是在學習之中發現自己的一些不足,還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收獲。

  一年過去了,對于來年的工作,我也是充滿了信心可以去做好,我也是會繼續的把工作去規劃好,同時跟著公司的腳步去前進,為工作把好財務關,做好賬,不犯錯誤,同時也是和同事積極的配合,處理工作,相互的幫助而共同的去進步。

財務人員的年終工作總結3

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。

  xx年xx月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

  在20xx年的工作中,財務部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領導下,在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作:

  一、職能發展。

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的'基礎。

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

  1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  2、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  6、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容:

  一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;

  二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;

  三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  經過調研、溝通、設計,于xx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于xx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xx年xx月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。

  會計報表推出執行*個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。xx年xx月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于xx年xx月xx日下發了有關規定。

  經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理。

  1、核算工作。

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  2、會計審核。

  會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現

  一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  一年來,我們公司財務部雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行財務部職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了財務部新的歷史重任,財務部愿與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

財務人員的年終工作總結4

  20_學年度_學校在上級領導的大力支持和關心下,財務工作開展順利。作為一名財務工作人員,我認真貫徹上級各項方針、政策、規定,始終以嚴謹的工作作風、誠實的工作態度、勤奮的工作精神,嚴格按財經紀律辦事,盡心盡責為全校師生做好服務工作。一學年來,取得了一些成績,得到了師生的廣泛好評。現對一年的工作小結如下:

  一、思想道德方面

  1、身正為范。作為一名財務人員,政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治,努力提高自身的政治理論水平。工作中,對上級各項方針、政策、規定深刻領會,認真貫徹落實。在平時工作生活中,模范遵守師德規范,盡心盡責,克已奉公。在待遇面前不爭,在工作面前不推,努力團結同志,時刻注意自身形象,竭力增強財務部的凝聚力。

  2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中,我始終把清、慎、勤當作座右銘,嚴格執行財經制度,遵守財經紀律,認真審核各類憑證票據,堅持原則,堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情,對教師提出的問題能答復的及時答復,不能立即解決的及時向領導匯報,從不搪塞或推脫責任。

  3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外,我還具體負責學校的安全、綜治、衛生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作,平時經常到各學校與教師交流。一年來,全鄉各小學沒有發生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各小學校園始終保持著良好的教育教學環境。

  二、業務能力方面

  1、隨著體制的改革,學校財務與財政系統聯系多了起來。因此,我平時十分注意業務能力學習。向書本學,向同事學,虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。熱門思想匯報能按規定合理科學記好備查帳,帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息,不僅為領導計劃安排全局工作當好后勤參謀,也及時制止了超支項目的付款。

  2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中,本學年度在過去工作的.基礎上,創新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規定,規范地執行了票據領銷制度,實行了統一帳戶入帳,統一管理,然后按各校不同情況核定公用經費,由各校自主使用,平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳,期末對各校進行財務檢查,做到帳務公開。一年來,各校開源節流,經費使用運轉正常,有力保證了正常的教學秩序。

  3、自我從事財務工作以來,一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核,然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度,保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度,有力地保證了各項工作順利開展。

  三、勤奮工作,出勤出力,扎實完成各項工作任務

  1、認真遵守本單位各項規章制度,多出勤,多出力。一學年來,我沒有請過一天假,堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。

  2、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報表準確及時,對現金嚴格管理,不坐支,無挪用現象。

  3、對各類報表及時進行分類歸檔,將歷年會計資料裝訂成冊,妥善管理。

  由于本人對工作態度認真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛生等工作的各項任務,受到了領導和師生的一致好評。然而,前進的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一年里,我們部門將更加努力,開拓創新,扎實工作,爭取更好的成績。

財務人員的年終工作總結5

  XX年1月份,我有幸進入了中國石化XX分公司財務公司結算部實習。回顧半年來,成長在公司溫暖的陽光中,在領導的關心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認識、學習上、業務能力有了很大的進步,堅持理論與實踐相結合,動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。

  一、體驗企業文化,思想素

  質提高很快。半年前,剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司,具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,對中國石化的企業文化和崗位職責有了明晰的認識,使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,面對陌生的環境,我感到極不適應,公司的##領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協作,互幫互助。在具體的崗位實踐中,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進行,而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此可以說財務工作責任重于泰山,必須以高度的責任感對待,注重細節,真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經驗。

  二、刻苦學習,知識水平有很大提升。

  作為一名新人,通過與周圍優秀的同事對比,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學習的步伐,將書本理論和工作實踐結合起來,堅持學中干,干中學,進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領導請教,向周圍經驗豐富的同事學習,把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要內容來抓。業余時間,結合崗位工作需要,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結合起來,通過這種結合式學習,覺得對原來的理論知識有了全新的認識,10月份順利通過了銀行資格從業考試。二將學思結合起來,注重總結經驗教訓。孔子云:“學而不思則罔,死而不學則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結,總結一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改進工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結,回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作。通過思考與總結,感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,每天都有新的收獲,每天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每天都日子快樂而充實。

  三、大膽實踐,全力提高業務能力。

  實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業賬戶管理。工作中,在領導和同事的指導幫助下,大膽實踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領導交付的大小任務,逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程,對財務公司的整體運行也有了一定了解,完善適應了工作環境。首先,我積極參加公司的統一組織的學習培訓,虛心向周圍同事討教,仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度,樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,也是財務工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務人員的義務。其次,大膽實踐,與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳,不放過一個環節,不疏漏一個細節,較好地完成了一個階段的工作。同時,我大膽參與,結合實際工作需要,提出合理化建議,協助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根據領導安排又在企業管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳,掌握了ATOM系統操作技巧,進一步把握企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,我業務能力有了很大提高,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。四總結自我,正視自身的缺點與不足

  半年來,在領導的指導和同事們的幫助下,健康成長,各方面都取得一定進步,但是與周圍優秀同事相比仍然存在較大差距,主要表現在:一是主動學習、自覺參與實踐的'意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,既沒有去深挖細節問題,也沒有主動學習其他的相關技能,對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,沒有很好地主動學習,沒有努力地去拓展知識面,存在滿足現狀的意識和實用主義觀念,缺乏探索更多知識與工作內容的精神,一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高,創新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創新意識,不能很好地改進工作方式方法,提高工作效率;依賴性強,自主、獨立開展工作地能力差,眼里看不見需要做到活,不能及時發現問題,一也不具備處理突發事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人,沒有很好地發揮自身的積極性和創造性,過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,影響了工作地效率。

  正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,有針對性地改正,具體做到:一制定完善的工作要求和工作規劃。首先,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學習,彌補不足,全面熟悉業務,熟練地、獨立地開展工作,做一個合格的財務人員;其次,明確學習的重點,即不僅要全面細致地了解企業對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。二培養細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參與工作,從小事做起,從小處入手,無論是清掃衛生,還是賬戶登記,無論是整理材料,還是填制表格,有意識地追求完美無缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿,逐步培養細致周到的工作作風。三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學習,繼續大膽實踐,對未知的領域要有興趣,勤學勤問,掌握更多地業務知識,學會更多的業務技能,提高自身的適應能力。四要改進工作態度,增強工作的積極性和主動性。要做到四勤:眼勤,要觀察多學習多了解業務,及時發現問題并作相應處理;腦勤,要善于思考善于總結,提高工作水平;手勤,要多聯系多操作多實踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動為老同志跑前忙后,在實踐中學習更多的東西。

  四、融入團隊,力爭為集體增光添彩。

  除了學習與工作外,我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,進一步增強團隊意識和集體榮譽感,力爭為集體增光添彩。九月初,冒著炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

  點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養的心血,都凝聚了同事們的汗水,今后我將懷著一顆感恩的心,感謝公司提供的發展平臺,感謝領導的栽培,感謝周圍的同事;XX年1月份即將轉正,對崗位工作提出了更高的要求,面對機遇和挑戰,我將更加努力地學習,兢兢業業工作,勤勤懇懇做事,謙虛誠實做人,奮力拼搏,爭創一流的成績,力爭為公司發展貢獻自己的一份力量,回報組織和領導關愛。

財務人員的年終工作總結6

  財務部是我們公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面

  一、費用成本方面的管理

  規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、會計基礎工作

  認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。按規定時間編制本公司的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。并積極配合公司其他部門相關人員的工作。

  三、財務核算與管理工作

  按公司要求對公司的'收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關系。

  正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。XX年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務人員的年終工作總結7

  首先非常感謝單位領導對我的信任,XX年3月本人擔任建設局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全局財務的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的,但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年多來,我順利地完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況,向大家做簡要匯報:

  一、思想方面

  本人積極要要求上進,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策。雖然自己并未入黨,但一直以黨員的標準要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,遵紀守法,恪守會計職業道德。

  二、工作方面

  作為一名財務主管,深知財務管理工作的重要性,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。認真履行職責,嚴格執行《會計法》及各項財經紀律和財務規章制度。與財務組的同事們相互配合,相互幫助,相互交流,團結協作,準確按時,圓滿地完成了領導交給的各項任務。本人的具體工作:負責建設局、人防辦、質監站、安監站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業單位的財務處理。在實際工作中,規范記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,對不合法或手續不齊全的報銷單據不予報銷,確保會計信息真實、合法、準確、完整,根據合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿,結轉帳簿、整理裝訂會計憑證。按規定時間編制財務會計報表,按時報送相關部門,及時申報各項稅金。每年9月份按照區財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業單位各部門的年度財政預算,包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表,根據決算報表認真分析上年財政預算的執行情況,為編制下一年度財政預算提供準確信息依據。在資金統籌方面,主動與各部門有關人員相互溝通,根據各部門的工作進度向區財政局提出用款申請計劃,以確保各個部門資金的正常周轉使用。在各類審計及財政稅務檢查中,積極配合及協調物價、稅務、財政、審計、銀行等

  有關部門的各項工作。

  三、學習方面

  財務工作是一項專業性相當強的.工作,作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不茍是遠遠不夠的,還要提高理論水平,加強自身的業務能力。嚴格要求自已,虛心請教同行,不斷豐富自己的專業知識,不斷更新自已的財務管理理念,善于借助先進的信息處理技術,為領導提供快捷可靠的財務信息。在XX年到XX年期間,本人利用業余時間,參加了北京語言大學會計學專業本科課程的學習,還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業務培訓及會計人員的繼續教育,堅持在工作中學習,在學習中總結,在總結中不斷提高自己。

  四、不足之處

  自身的會計理論,學得不夠深入,創新意識不足,還要進一步研究財務監督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙于處理日常事務,在工作中難免會出現一些小的差錯, 請領導和同事們多提寶貴意見,我會虛心聽取,認真思考,積極落實,將自己的本職工作做得更好,更上一層樓!

  謝謝大家!

財務人員的年終工作總結8

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。過去的這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績。本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、加強財務會計學習,注重提升個人修養

  一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

  二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、愛崗敬業、扎實工作

  1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  由于教育系統財務規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。

  2、顧全大局、服從安排、團結協作。

  今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的'同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

  3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

  在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

  三、遵紀守法,樹立良好形象

  本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

  四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力

  為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

  五、不足之處

  1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

  2、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

  總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中,我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

財務人員的年終工作總結9

  自xx年入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從這個溫暖的大家庭學到了很多很多,受人之托,終人之事,我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、前期工作總結

  對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

  第一階段:初學階段;20xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業人";之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  第二階段:職業發展階段:

  這一階段在繼續擔任xx財務助理的同時又介入了新接管項目森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的";親愛的";管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

  第三階段,職場提升階段:

  20xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入這個大家庭。

  20xx年底我由出納崗位轉為會計,負責和管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年x月我的`工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、森林及親愛的管理處的主管會計工作。

  二、主要經驗和收獲

  在網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (五)只有保持心態平和,";取人之長、補己之短";,才能不斷提高、取得進步。

  三、確立職業目標,加強協作

  財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

  2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

  3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

財務人員的年終工作總結10

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  下面總結一下一年來的工作:

  一、我本著愛崗敬業、客觀公正,熱情服務的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:

  1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務部的工作安排。年初,集團公司財務管理模式調整,財務崗位輪換,我從集團公司調到空港財務部負責財務核算工作,從橫向的財務核算模式到縱向的財務核算,我從思想觀念上開始轉變,強化奉獻精神,在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,積極總結前些年在子公司的工作經驗。做到溫故而知新,認真探索,增強新的業務知識,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位。甘做人梯,為年輕人做好一個老員工的榜樣,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了基石作用,為空港財務中心的發展做出了應有的貢獻。

  2、堅持原則、客觀公正。由于是集團下屬子公司有效地發揮企業內部監督職能是我工作的重中之重,一年以來,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律。加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制。

  3、按時完成銀行對賬工作

  做好銀行帳和會計賬的對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調節表,清理未達賬項,保證了財務數據的準確性。

  4、往來賬務的'清理工作

  查詢所有往來明細賬當前余額,包括應收應付賬款、其他應收應付賬款、預收預付賬款、長期應收應付款、應付票據等,做相應的電子表格。對于當年的往來帳積極與業務部門溝通,能在當月解決的當月解決,能在當年調整的當年調整。對于跨年度往來賬目,打報告進行處理并備案留檔,以備今后年度查詢。

  5、按時完成稅款清繳工作。在稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納匯算清繳。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  二、工作中存在的問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。

  2、學習還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

  3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

  三、今后的努力方向

  已過的一年中,我服從領導,服從安排,盡職盡責。 在新的一年里,我將:

  1、深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發展觀來分析問題、解決問題;

  2、一如繼往的遵守各項規章制度,繼續提高自身政治修養,強化為公司服務的宗旨意識;

  3、增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

財務人員的年終工作總結11

  學校財務管理工作是提高辦學水平,促進學校建設規范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。年學校以創建“財務管理規范學校”為契機,嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。

  一、加強財務內部監管

  1、加強組織領導。為進一步完善學校內控,增強學校財務管理的透明度,學校成立了財務管理領導小組,下設財務公開與財務監管兩個工作小組。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時學校先后制定了學校財務管理意見,校務公開實施方案,物品采購監管工作的若干規定以及嚴格控制學校招待費支出的'意見,日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監督有效。

  2、夯實會計基礎工作。學校財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,認真做好財務預算、財務決算工作,細致審核每一筆會計業務,帳務處理正確清晰。及時做好會計檔案工作,會計資料細致完整。

  3、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規定,實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執行上級核定的收費范圍和標準,并出具由省財政部門統一印制的規范票據,杜絕了亂收費現象。學校的所有收入均按規定及時足額納入單位正式帳戶統一核算。學校財務監管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查,無“公款私存”和“小金庫”現象。

  4、抓好財務公開。學校在每學期開學前,對面向學生的所有收費項目、收費標準、收費依據(批準相關和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況,支出情況,學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。

  5、加強財務監管。凡是學校的各種預算外收入,結算資金,物品采購和重大支出項目,學校都將其列入財務監管范圍,每學期初對收費情況作一次內部審核。學期結束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核,學校經費支出均有一支筆審批、并有相關經手人、驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。學校重大經濟活動由校長室會同學校財務管理領導小組集體討論決定、決策。

  二、加強采購工程監管

  1、實行政府集中采購。為貫徹落實上級有關規定,進一步規范學校物品采購工作,提高采購工作的效益,學校制定了市實驗小學關于加強學校物品采購監管工作的若干規定。凡屬政策集中采購目錄內規定的設備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。

  2、規范工程建設手續。學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規定立項,并按規定實施招投標,對投資額在1-10萬元以上的建設工程及項目,學校能在市教育局、財政局有關部門的組織下按有關規定進行招投標,招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修,先由部門申報,再有學校行政討論決定,學校基建維修裝璜工程結束能按規定進行竣工決算審計,(零星維修有學校自行組織人員審核),審計結果在校務公開欄里及時公開。

  在“規范管理半學條件”工作檢查中,得到了上級檢查組的高度評價,我們將再接再厲,把握好每一個環節,推進我校財務管理工作再上新臺階。

財務人員的年終工作總結12

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼一個年頭又已過去。跨越20_,憧憬20_,嶄新的一年已經到來。20_年是緊湊而又緊張,平淡而又收獲的一年,雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰果,卻又有很多所感所悟。

  作為審計新人,在經歷了20_年的稅審工作后,20_年的工作中各方面都有所改進,包括:進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等,在這過程中也存在著一些問題及在20_年需要改進之處:

  1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,以致報告版本沒有能及時更新,導致報告需人手進行修改部分內容。

  2、更加認識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

  3、從事審計必須要掌握審計知識,還要有會計,相關法律法規,需要掌握的各方面的專業知識,也是個人以后需要學習,充實的地方。

  20_的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產評估等多種業務類型,也有著多家的合作公司,針對各自特點和優勢對不同類型的業務尋找合適的評估公司,在能做成的情況下爭取利潤。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩定。今年公證處業務的.開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是20_年除了中行這個中心業務以外需要維持好的業務。各個按揭公司還是能維持良好的關系,業務較為穩定。

財務人員的年終工作總結13

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不帄凡的考驗和磨礪。

  年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿**年*月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水帄的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不帄凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

  一、職能發展

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  *、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  *、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  *、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  *、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  財務合同管理月總結

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

  *、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  *、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目

  的,一是要符合財務管理的要求二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  *、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  *、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  *、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  *、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  經過調研、溝通、設計,于****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

  會計報表推出執行*個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。****年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于****年*月**日下發了有關規定。

  經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水帄離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  *、會計審核

  會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。

  如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  *、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”,****年**月**日供給浙江大經有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求核對無誤后再付貨款。 在材料采購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結算”三個環節中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環節掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如*月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經核實,是廠家供貨時未注明等級,發現后也未及時補救,只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“采購---供貨---結算”三個環節,特別是供貨環節監控管理。

  *、會計內部報表執行

  對*月份會計報表審核中發現存在的問題,如:①@#¥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現后要求重新調整編制②寧波公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從*月份報表按新表

  式編制。對這件事的反思,一項新工作的.推行,一是要責任人大力宣傳并監督執行,二是執行人足夠重視并自覺執行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。 對會計報表推出執行*個月后進行反檢,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制*月份報表時試行。本打算在*月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求*月份落實執行。

  *、銷售管理

  春節前后按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務部,財務負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。 *月份公司加強了財務部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的審核,加快了財務銷售明細的編制,及時與銷售置業部的銷售月報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,提出有關措施。如:從*月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關信息,避免按揭辦理后反復工作對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續,并對這批客戶多加關注。

  *、稅務政策及納稅申報

  運用稅務政策,向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經杭州市地方稅務局檢查審核于****年*月**日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等*戶企業按不超過當年銷售收入*%的比例提取****年度總機構管理費。****年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了***.**萬元。

  對****年養老保險進行清算,整個集團養老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員@#¥公司員工劃到余杭客旅中心劃入客旅分公司社區員工由社區統一辦理寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。

  ****年度,山水置業公司產生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務審計和申報工作,經多方努力于****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。

  根據浙地稅發**號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關調整,一是企業可在稅前列支二是員工可減輕稅賦。

  (二)審計工作

  *、山水置業公司一期交付結算后產生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司****年、****年及****年進行了稅務審計(****年、****年已審計過),出據的審計結果符合公司利益,西湖區地方稅務征管局已對山水置業公司前五年的虧損進行了核實。

  *、委托浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、@#¥置業、客運中心、集團合并報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業、@#¥置業、客運中心審計報告,審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

  *、委托浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

  *、*月份對各公司財務狀況進行了一次審計**月份對客旅分公司****年經營進行了內部審計對投資企業彩虹城項目的****年會計報表進行復核*月份對社區服務公司****年經營情況自查工作進行了布置,并進行了財務審計。

  *、今年房地產行業是稅務機關重點審查對象,為此我們在*月份已對****年的有關會計資料進行復檢,做好有關準備工作。*月*日,杭州市審計局前來對山水置業公司進行稅務的延伸審計,由于準備充分,審計后對我們的會計核算規范性給予肯定。

  *、****年*月**日,杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省范圍開展,會上對稅務大檢查工作進行了布置,稅務大檢查工作分三個階段,第一階段,為自查階段,時間從*月**日至*月**日,給企業一個補交的機會第二階段,為市地方稅務局稽查二局對重點企業進行稽查,時間從*月下旬至*月底,對以下三類企業為必查對象:①自查情況空白的②銷售利潤率不到*的③不交自查情況表的,另外按自查戶數的**%比例確定重點檢查對象第三階段,為省局重點檢查。

  公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過**天的奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在姚笑君副總裁統一部署下順利通過自查申報,未將我公司列入重點檢查行列。

  能過這次稅務自查,我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

財務人員的年終工作總結14

  20xx年一年以來,在區委、區政府的正確領導下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區直機關行政事業單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張,拒付假的發票和不規范票據1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關,嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,為區直行政事業單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

  一、與20xx年的賬務順利承接

  (一)完成xx年度部門決算工作

  xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

  (二)應用新的會計科目、報表體系

  今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的`“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們采取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規范了新科目的運用。

  (三)逐步取消手工輔助賬

  一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

  二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結余情況,最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

  二、注重統一規范,強化核算實效,完善監督職能

  一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位,納入中心工資系統管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發放工資總額為54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發放工資總額2492萬元。

  二是統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,減少國有資產的鋪張浪費。

  三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

  四是統一內部稽核程序,統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點,遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》,以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門,在我區會計集中核算中較早引入,今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中善于發現和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業務的更加規范和完善,配合審計工作實現“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里。”

  五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。

  六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。

  七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環境,根據業務特殊性自行研制方案,共同開發,避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程序,所有區屬財務數據可以統一匯總,為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。

  三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍

  中心內設1室5科,現有干部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區干部好作風建設的相關要求,今年以來尤其重視干部職工的作風建設,認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規定,樹造了打鐵自身硬的基本素質,受到了區紀委重視與好評。

  一是中心領導班子能夠以身作則,嚴守財經法規制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

  二是按照“特區黨員好干部作風建設”活動的要求,擬定活動方案,組織安排干部職工認真學習,參加干部1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動,收效顯著。

  三是嚴格要求大家。以格式化、規范化、量化考核等方式,嚴格責任考核,建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,身體力行,支持陽光工程行動。

  四是堅持“規范第一,服務至上,效率保障”的工作宗旨,倡導“軟服務”,軟化矛盾,用心服務,加強與各核算單位之間聯系,協調解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。

  五是強化會計核算培訓,力求打造一支業務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業務培訓,業務素質大大提高。

  六是積極開展駐(掛)點社區工作,努力為掛點社區辦實事、好事,支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區共計3萬元社區建設資金,受到了社區干事和群眾的一致好評。

財務人員的年終工作總結15

  時光飛逝,20xx年的工作很快就要結束了。作為一名財務出納和服務居民的物業公司工作人員,我的主要職責是:認真收集和儲存居民的物業費、水電費等相關費用的現金,檢查前臺服務員的賬單臺賬,做好現金簿,保管好手頭的現金,財務印章和相關賬單,管理支票、發票和收據,向支出公司報告賬單,按時支付工資,辦理銀行結算和相關賬目,協助前臺做好接待工作。

  一年來,在公司領導的正確指導下,依靠全體同事的共同努力,我以一絲不茍的工作作風、敬業精神和無止境的工作追求,成功完成了普通工作崗位的各項任務。為了積累經驗,發現差距,提高能力,現將去年的工作情況總結如下:

  一、堅持原則,嚴謹細致,認真核對賬目

  每天認真處理各種來源的現金收據,認真核對各種票據使其與票價相符,當天錄入財務票據,并做好詳細規范的日記賬。說清楚,說清楚。積極與會計師核對賬單和報表。本著客觀、嚴謹、細致的原則,我們堅持從細節出發,實事求是,不怕麻煩,認真檢查。業主購水購電高峰期,有時候一天現金收入達到十幾萬,賬單一百多,都需要我一遍一遍的核對,確保沒有錯。

  二、端正態度,按章辦事,嚴格執行財經紀律

  由于財務工作是公司的`核心部門,《會計法》和各種財務法規要求工作細致、規范、嚴謹。本人嚴格遵守財經紀律,按照財務報賬制度和基礎會計工作規范化的要求進行財務記賬和報賬。沒有現象,沒有坐現行為。審核原始憑證時,敢于指出不真實、不符合、不合法的原始憑證,說明原因,果斷拒絕報銷;記錄不準確、不完整的原始憑證應予以退回,并要求經辦人員進行更正和補充。通過認真審核和監督,確保了會計憑證的完整、規范和合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確和完整,有效發揮了財務會計監督的作用。同時根據國家財務規定,對每一張收支票據的真實性、完整性進行認真審核,隨時經得起檢查。

  三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務人員職業道德底線

  做好柜臺服務,及時整理碎幣和零散現金,按時發放員工工資。由于實際工作情況的特殊性,除了完成出納工作,我還要兼顧公司的其他業務。為了保質保量完成各項任務,不計較個人得失,不講究報酬,犧牲個人利益,肯吃苦,肯奉獻,經常加班加點,起到了先進模范作用。同時,每天過幾萬塊錢的現金也是對我節操的有力考驗。對老板抱著負責任的態度,憑良心做事,努力工作,在任何時候任何情況下都不挪用公司一分錢。很榮幸現在公司賬目清楚,各種賬單完全真實,沒有任何錯誤。賬目一致,心理平靜。

  四、重視前臺,按章辦事,及時加大相關費用的收取

  我們的物業公司主要依靠及時收取物業費和其他相關費用來維持公司的健康運行。及時收取這些費用就像及時注射新鮮血液一樣。根據我所在部門工長與我的職責分工,我負責經營性車庫的水電費物業管理、開發商車庫租金管理、車位占用費定期盤點管理、有償服務費收入、場地占用及其他相關費用管理。每個月10號,我和物業負責人合作收運營車庫的雜居費。每個月底我都配合1#接待柜臺給拖欠房租的用戶發提醒,每天去門崗收臨時停車費。我每天都觀察步行街廣場的使用情況,查看收費情況。通過一系列切實有效的方法,保證了應收現金,提高了資金的運營質量,保證了資金的順利運營和流動。

  五、顧全大局,團結協作,搞好家政服務

  作為服務行業的一員,我們心中始終有著X的服務理念:居民的滿意是我們的追求。居民來我柜臺交水電費物業費的時候,我主動和居民打招呼,對他們微笑,讓居民感受到我們的熱情。由于各種原因,我的前臺工作人員上半年頻繁搬家,對我們部門的接待工作產生了一定的影響。作為公司大家庭的一員,我發揚老員工的模范作用,推陳出新,充分發揮那些在其他員工不在或者有業務糾紛的情況下能多做點工作的人。與此同時,我們不斷告誡新員工要記住,他們忙于業務,不要驚慌,心情要好,態度要謙虛。

  六、努力工作,服從安排,做公司交代的其他事情

  5月,公司統一安排對小區全體居民進行入戶滿意度調查。作為一個家庭主婦,作為一個家長,我做很多家務,我的孩子在學習鋼琴的時候需要指導和監督。但我更清楚,公司與自己同甘共苦。我沒有設定自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起晚上加班,挨家挨戶,盡力和業主溝通,記錄業主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最后順利完成。

【財務人員的年終工作總結】相關文章:

財務人員的年終工作總結02-08

財務人員年終工作總結01-12

單位財務人員年終工作總結05-18

最新財務人員年終工作總結06-29

關于財務人員年終工作總結02-22

財務人員年終工作總結范文05-31

學校財務人員年終工作總結05-26

財務人員年終工作總結(精選15篇)01-30

公司財務人員的年終工作總結04-19

財務人員的年終工作總結14篇05-03

揄拍自拍| av视| 日韩欧美国产综合| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 中文av在线播放| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产综合有码无码视频在线 | 免费观看的av在线播放| 国产免费福利| 午夜不卡在线观看| 里番acg☆里番本子全彩| 超碰最新在线| 国产在线观看你懂得| 色就色欧美| 欧美色频| 成人免费看片98| 亚洲aaa级| 久久福利视频一区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日本老妇高潮乱hd| 色噜噜一区二区三区| 亚洲三级黄| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 九九爱精品视频| 久久久喷潮一区二区三区| 免费在线观看视频a| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 成人xxx| 国产性av| 亚洲一区激情校园小说| …日韩人妻无码精品一专区| 日韩黄色录像| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 久九九| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产一区二区三区不卡在线看 | 激情aaa| 在线永久免费观看黄网站视频| 成人羞羞国产| 91黑丝美女| 久久久久久久国产免费看| 国产一级二级三级在线| 97超碰精品成人国产| 成人动漫综合网| 樱桃空空人妻无码内射| a天堂视频在线| 无码成a∧人片在线播放| 成年人的天堂| 精品久久久中文字幕人妻| 日本成本人片免费网站| 不卡免费视频| 先锋影音av最新资源| 精品国产乱| 日本熟妇乱子伦xxxx| 成人作爱视频| 性生交生活片1| 涩涩的视频网站| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲狼人综合| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产精品99一区二区三区| 国产制服av| 国产乱人伦| 久久午夜无码免费| 国产区久久| 一本大道五月香蕉| 久久久久久逼| 91九色中文| 日韩精品人成在线播放| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产精品理人伦一区二区三区| 免费a级黄色片| 日本亚洲欧美在线| 日韩成人无码毛片一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美成人手机视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | www亚洲精品久久久乳| 日韩在线第二页| 综合久久2o19| 精品国产成人| 老头老太吃奶xb视频| 无码一区二区三区在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 寡妇疯狂性猛交| 国产国拍亚洲精品永久69| 手机看片日韩日韩| 久久久噜噜噜久久| 精品自拍亚洲一区在线 | 在线成人免费观看www| 波多野结衣在线观看一码| 爱情岛论坛av首页| 妇子乱av一区二区三区| 国产午夜久久久| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲欧美乱日韩乱国产| www.三级.com| 国产精品入口夜色视频大尺度| 美女疯狂连续喷潮视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 欧美影院在线观看| 国产在视频线在精品视频2020| 国内少妇偷人精品视频| www视频一区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| av天堂中av世界中文在线播放| 夜夜操综合| 麻豆视频污| 国产91啦| 久久免费看少妇高潮| 久久久久久av| 好男人在线社区www在线观看视频| 欧美理论视频| 制服丝袜在线一区| 毛片网站免费观看| 日韩视频网址| 性鲍视频在线| 欧美爽爽爽| 五月婷婷深爱| 欧美日韩国产麻豆| www伊人网| 美女一区二区三区视频| 亚洲人成网站18禁止| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产精品一区12p| 免费av不卡| 国产免费观看黄av片| 青青青在线免费观看| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 色小姐av| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美国产精品日韩在线| 操一线天逼| 国产黄色特级片| 久久久久在线观看| 日韩你懂的| av涩涩涩| 黄网站色大毛片| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 成年黄色网| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 人妻少妇精品无码专区二区| 欧美色爽| 西西人体做爰大胆gogo| 成人在线视频播放| 美女激情网站| 日韩精品网| 国产www网站| 一个色综合国产色综合| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 成人三级视频在线观看一区二区| 女女百合互慰av网站| 人人草人人看| 国产激情视频一区二区三区| 97国产精华最好的产品在线| 国产看真人毛片爱做a片| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 日韩欧美中文字幕在线播放| xxxxx在线观看| 97超碰导航| 亚欧美一区二区三区| 天天色综合天天| 鲁丝片一区二区三区毛片| 中文在线免费视频| a男人天堂| 99久久久久| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产精品无码专区| 91免费国产视频| 日本高清视频www| 精品国产小视频在线观看| 久久久美女| h欧美| 中文字幕色av一区二区三区| 国产99久久久久久免费看| 亚洲a无码综合a国产av中文| 特级黄色一级片| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 毛片久久久久久| 免费的污污的网站在线观看| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日本japanesexxx人妖| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲美女福利视频| av自拍一区| 黄网页在线观看| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 激情综合图区| 国产精品一区二区四区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 91美女吸乳羞羞网站| 又黄又爽又色视频免费| 一本色综合久久| 校花高潮抽搐冒白浆| 免费网站91| 天堂在线中文在线| 老男人久久青草av高清| 欧美激情网| 天天干天天干天天操| 久久女人网| 午夜两性视频| 欧美黑人一级| 日本a在线免费观看| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 久久大香香蕉国产拍国| 精品亚洲成在人线av无码| 欧美成人猛交69| 路边理发店露脸熟妇泻火| 体内谢xxxxx视少妇频| 四虎国产精品永久地址49| 亚洲午夜伦理| av资源在线免费观看| 国产在线观看免费人成视频| 婷婷久久久久| 国产女| 亚洲精品免费观看| 国产免费99| ass亚洲肉体欣赏pics| 色爱综合| 一区二区三区视频免费观看| 乱淫交换粗大多p| 精品国色天香一卡2卡3卡| 尤物国精品午夜福利视频| 成人看| 亚洲第一福利视频| 国产美女免费| 日本精品少妇一区二区三区| 久久成人伊人欧洲精品| 国产亚洲影院| 久久久精品无码中文天美| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产97色在线 | 免费| 18中国性生交xxxxxhd| av看片资源| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 欧美日韩影院| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 超碰精品在线观看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 全部免费播放在线毛片| 成人精品gif动图一区| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲在线免费| 老司机午夜精品99久久免费| 欧美成人aaa片一区国产精品| 成年人免费看黄| 自拍偷拍色| 日本视频在线免费| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 欧美另类视频在线观看| 国产色综合网| 少妇哺乳期啪啪| 毛片av网站| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 日韩在线观看一区二区| 无码av大香线蕉| www.日批| 欧美黄色a级大片| 日本激情在线| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 强行征服邻居人妻淑敏| 在线视频国产制服丝袜| 欧洲三级视频| 黑人操少妇| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 91插插视频| 国产精品日韩一区二区| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产色99| 国产精品亚洲综合色区韩国| 无码熟妇人妻av| 极品少妇xxxx精品少妇| jjzzjjzz在线观看| 精品不卡在线| 少妇露脸大战黑人视频| 国产真实偷乱视频| 亚洲专区av| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产图片一区| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 亚洲精品国产一区二区在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 大黄毛片| 黄色国产在线| 国产高潮久久久久久绿帽| 久久精品国产99国产精品亚洲| a级老太婆毛片老太婆毛片| 熟妇人妻中文字幕| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 美女把尿囗扒开让男人添| 久久久久久久久蜜桃| 性欧美18一19内谢| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 欧美黑人又粗又大久久久| 天天爽影院| 成人资源在线观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 久操精品视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 成人午夜在线观看视频| 国产一级做a爱片| 窝窝午夜看片国产精品| 蜜臀av亚洲一区二区| 5566成人精品视频免费| 午夜天堂在线观看| 色呦呦国产精品| 男人天堂成人网| 国产亚洲网| 人成免费| 又色又爽又黄的视频国内| 激情床戏视频女人叫国语| 国产馆av| 2020最新国产高清毛片| 亚洲视频1区| 性欧美老妇另类xxxx| 国产成人精品综合| 麻豆tv在线观看| 免费观看的av在线播放| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产美女在线一区| 国产色| 成人美女视频在线观看| 色av性av丰满av| 欧美 另类 交| 国产传媒一区二区| 成人无码区免费视频网站| 大j8福利视频导航| www.亚洲免费| 精品国产自在精品国产| 99热久久精里都是精品6| 日b视频在线观看| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 成人免费做受小说| 国产精品乱码在线观看| 法国白嫩大屁股xxxx | 国产又色又爽又黄又免费文章| 羞羞视频日本| 在线国产一区二区| 欧洲做受高潮片| 少妇色视频| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 亚洲成年网站| 国产av激情无码久久天堂| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 男人午夜剧场| 日韩av片在线| 久久22| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲免费福利视频| 国产成人mv在线播放| 中国农村少妇xxxx视频| 色婷婷www| 国产成人无码av在线播放无广告| 久久美女性网| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 久久久久久久久久久国产精品| 精品成人av| 亚洲午夜不卡无码影院| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲老妇交性506070| 神马影院午夜理论二| 国产亚洲小视频| 国产女黄3片| 欧美视频免费在线观看| 秋霞国产精品一区二区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 免费爆乳精品一区二区| 草草影院国产| 精品视频一区二区三区| 欧美黄色a级大片| 不卡欧美| 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 久久久久区| 亚洲精品理论电影在线观看| 乡村乱淫| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 欧美人体西西444www| 夜色约爱网站| 日韩一级免费看| 久久国产精品萌白酱免费| 又紧又黄的免费视频网站| 日韩手机看片| 日本三级排行榜| 日本xxxxx69hd日本| 无码人妻一区二区三区四区av | 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲黄色片网站| 新婚少妇在线观看一区| 欧美色视频在线播放| 手机永久无码国产av毛片| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 日韩欧美一区二区在线视频 | 欧美13p| 亚洲永久| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 亚洲色欲综合一区二区三区| 亚洲国产高清视频| 人妻少妇av无码一区二区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国产良家自拍| 人人干人人爽| 国产成人99| 国产毛片久久| 国产综合激情| 可以看的av网站| 欧美少妇一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 韩国毛片在线| 色天天色| 野外少妇愉情中文字幕| 国产原创91| 婷婷丁香激情五月| 亚洲国产精品无码久久网速快| 五月伊人网| 奇米成人影视| 亚洲色欲在线播放一区| 国产97色在线 | 免| 亚洲激情图片| 女女女女bbbb日韩毛片| 天码人妻一区二区三区| 108种啪姿势大全动态图| 国产精品色综合一区二区三区| 国产香蕉精品视频| 国产97自拍| 69风韵老熟女口爆吞精| 日韩在线激情视频| 国产超薄肉色丝袜视频| 乱子伦视频在线看| 日韩激情无码不卡码| 国产1卡2卡3卡4卡免费| www午夜激情| 深夜影院在线观看| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 日本中文视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 特级无码毛片免费视频尤物 | 亚洲美女av在线| 国产夫妻自拍小视频| 欧美性做爰免费观看| 无码日韩人妻av一区免费| 一级做人爰全过程| 五月天久久久噜噜噜久久| 人成网站在线观看| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产三级农村妇女做受| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久国产精品久久w女人spa| 福利第一页| 尹人成人| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 日韩美女视频一区二区| 久久网站视频| 麻豆亚洲| 极品少妇xxxx| 中文字幕一区二区人妻| www.99视频| 成人黄色一级视频| 天天色成人网| 波多野吉衣中文字幕| 国产femdom调教7777| 国产裸体永久免费视频网站| 黑人蹂躏少妇在线播放| 色视频成人在线观看免| 欧美色国| 观看免费av| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲视频大全| 精品久久久久亚洲| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 欧美黄色a级大片| 欧美精品一卡二卡| 春草| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 无码人妻精品专区在线视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 成人免费av影院| 91免费视频大全| 日本欧美国产在线| 人人综合| 人妻护士在线波多野结衣| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 精品网站999| 欧美一区二区三区在线视频观看| 波多老师无码av中字专区| 免费看毛片网站| 国产精品无码无卡在线观看久| 国色天香乱码| 亚洲先锋影音| 美女一区二区视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久久久久久网站| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 四虎国产精品永久在线观看| 玖玖色在线| 九色porny视频黑人| 日韩精品黄| 97caop| 国产理论视频在线观看| 国产激情з∠视频一区二区| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 日欧美女人| 国产毛片精品av一区二区| 国产美女无遮挡永久免费| 日本丰满少妇xxxx| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产福利在线视频蜜芽tv| av观看免费| 精品国产aⅴ麻豆| 区二区三区玖玖玖| 天天干国产| 五月精品在线| 欧美在线天堂| 黑人性视频| www.操操操| 免费无码在线播放av| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 宅男噜噜噜66一区二区| 精品国产自在精品国产| 性饥渴的农村熟妇| av无码免费无禁网站| 日本黄色片免费看| 不卡一二三| 欧美精品国产制服第一页| 国产福利免费在线观看| 性色欲情网站iwww| 亚洲欧美日本一区| 怡春院欧美| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 国产成人精品免费视频大全最热| www.麻豆av.com| 中文在线永久免费观看| 91com在线观看| 欧美精品久久一区| 亚洲免费影视| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区| 四十路av| 最新亚洲国产手机在线| 91在线日本| 欧美乱三级| av男人的天堂在线| 天天摸夜夜| 成人国产精品蜜柚视频| 黄色九九| 私库av在线| 亚洲九九视频| 日木亚洲精品无码专区| 青青草国产成人av片免费| 又爽又黄又无遮挡的视频| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 亚洲国产高清在线观看视频 | 日本精品一区二区在线观看| 成人网在线视频| 欧美激情首页| 美女在线观看av| 欧美一区二区在线观看视频| 欧美人与性囗牲恔配| 国产馆av| av大片网| 亚洲色图35p| 青草福利视频| 久久99久久久| 久久99国产综合精品免费| 日韩精品无码久久久久久| 看黄色一级视频| 色www视频永久免费| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 亚洲精品综合一区二区三区在线| 久久瑟瑟| 国产乱配视频免费观看| 国产精品丝袜| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲视频一区在线| 美利坚合众国av| 奇米影视777在线观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | www.久热| 国产视频在线观看网站| 久久人人爽人人爽av片| 国产亲伦免费视频播放| 黄色大片视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 黄色一及毛片| 香蕉视频二区| 日本a级大片| 不卡日韩| 日本少妇喷水视频| 国产精久久久| 不卡的av在线免费观看| 国产人成看黄久久久久久久久| а√天堂资源中文最新版地址| 国产丝袜美女精品av| 日韩免费特黄一二三区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 五月天婷婷综合网| 久9re热视频这里只有精品| 国产八十老太另类| 黄色的视频网站| 亚洲九九色| 国产素人在线观看| 国产伊人自拍| 亚洲天堂资源在线| 欧美中文在线视频| xxxxxl19成人免费视频| 香港三级午夜理论三级| 亚洲人成未满十八禁网站| 五月六月丁香婷婷激情| aaa成人| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲国产韩国欧美在线| 澳门av网站| 欧美日韩高清免费| 91射| 日产久久视频| 日韩精品三区| 日韩成人一级片| 3d同人18av黄漫网站| 另类av小说| 四虎1515hh.com| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 日韩在线高清视频| 日本亚洲高清| 毛片女人| av看片在线| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲精品免费视频| a中文字幕解说在线| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 好看的中文字幕av| 空姐毛片| 日本综合久久| 中文字幕国内自拍| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 亚洲天堂伊人网| 正在播放强揉爆乳女教师| 五月丁香六月激情综合在线视频| 精品视频中文字幕| 中文字幕日韩国产| youjizz.com在线观看| 亚洲色www成人永久网址| 久久精品79国产精品| 国色天香亚欧乱码| 亚洲国产制服| 水蜜桃av无码| 无码高清 日韩 丝袜 av| 亚洲熟女片嫩草影院| 黄色麻豆视频| 国产a级一级片| 男女视频国产| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 亚洲欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩色综合| 国产精品99久久不卡| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 999色综合| 综合网中文字幕| 国产高清亚洲| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 日韩另类av| 久久婷婷视频| 日韩一区二区三区视频在线| 一区在线免费| aa一级片| 免费的理伦片在线播放| 久操网站| 欧美伦理一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 国产免费黄色大片| 日日摸夜夜添狠狠添| 69成人网| 日本在线视频www鲁啊鲁| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 狠狠做深爱婷婷综合一区| 91porn九色| 91精品91久久久中77777| 欧美综合久久| 亚洲欧美另类国产| 五十路熟女丰满大屁股| 国产精品久久久18成人| 国产成人福利在线| 亚洲伊人成综合网| 激情91视频| 青青精品视频| 人人玩人人添人人澡欧美| 国产97公开成人免费视频在线观看| 99精品视频在线看| 米奇影视第四色| 欧美性色a| 青青草欧美| 亚洲一区波多野结衣在线| 三级福利片| 国产视频黄色| 亚洲欧洲老熟女av| 99久久精品这里只有精品| 色频在线| 免费国产黄线在线观看| av福利网| 天天草综合| 182tv国产免费观看软件| 日本欧美一级| 国产欧美丝袜在线二区| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲a∨精品永久无码| 91视频在线观看免费| 国产交换配乱婬视频偷网站| 97视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 99爱精品成人免费观看| 色欲天天天天天综合网| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 精品www| 午夜在线精品| 国产剧情av引诱维修工| 欧美激情久| 国产无遮挡裸体美女视频| 第一次处破女啪啪| 人成网站在线观看| 美女又爽又黄| 免费av一级片| 国内av一区二区| 日韩av大片在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 精品一区免费观看| www.黄色毛片| 日本强伦姧人妻69影院| 青青草久草在线| 亚洲福利午夜| 婷婷另类小说| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 成人伊人亚洲人综合网站| 成人免费毛片入口| 亚洲三级色| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产农村乱辈无码| 精精国产xxxx视频在线观看| 噜啦噜色姑娘综合| 亚洲ww77777影视| 日本国产亚洲| 伊人精品在线观看| 久草综合在线视频| 欧美黄色免费在线观看| 国产精品久免费的黄网站| 午夜国内精品a一区二区桃色| av网子| 成人免费激情视频| av免费在线不卡| 所有明星裸露影片合集在线播放| www.午夜视频| 久久久久久久999| av在线播放免费| 91av中文字幕| 六月丁香激情| 中文字幕第一区综合| jizzjizz免费| 久久久久久一级片| 热久久久久| 亚洲国产成| 成人免费看片'在线观看| 精品服丝袜无码视频一区| 国产亚洲精品久久777777| 久草蜜桃| 日本欧美亚洲中文在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 成人黄色a| 久久久精品波多野结衣| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 青青草原精品99久久精品66| 依人成人网| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 欧美aⅴ在线| 变态另类牲交乱| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产免费黄色网址| 欧美片网站免费| 亚洲综合小说另类图片五月天| 最新国产精品无码| 久久性网| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲国产欧美在线观看| 偷窥 国产 综合| 久久久黄色一级片| xxxxwww一片| 看国产毛片| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲精品大片www| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 天天爽亚洲中文字幕| 性猛进少妇xxxx富婆的| 亚洲毛片在线观看| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 中国一级免费毛片| 中文字幕日韩人妻在线视频| 日韩天天看| av在线资源站| 日本不卡一区在线观看| 成人激情免费视频| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 777欧美| 国精一二二产品无人区免费应用| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲玖玖玖| 夜夜嗷| 亚洲免费一二三区| 韩国19禁主播深夜福利视频| 日屁视频| 91精品观看| 韩日精品在线观看| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久久久香蕉| 引诱农村少妇性事| 国产精品h片在线播放| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 久草在线中文888| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 国产在线码观看超清无码视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久伊人精品青青草原app| 日本欧美一区二区三区| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲女优在线播放| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 毛片免费播放| 亚洲高清久久| 日韩国产区| 在线无码免费的毛片视频| 国产美女在线播放| 麻豆视频一区二区| av一区二区三区四区| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲人成人无码www影院| 美女隐私免费看| 中日韩在线视频| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 久久久久婷婷| 爱啪啪av网| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产成人久久777777| 女人洗澡毛片视频| 欧美整片sss| 97在线国产视频| 免费欧美一级视频| 亚洲欧美日韩一级| av片在线观看| 成人免费无码不卡毛片视频| 爱情岛论坛av| 影音先锋无码a∨男人资源站| 超碰98在线观看| 久久毛片基地| 综合网国产| 99er热精品视频| 91精品国产99久久久久| 久久久久人妻一区精品果冻| 另类小说婷婷| 亚洲精品一线二线三线| 欧美比基尼| 成人激烈床戏免费观看网站| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放动漫| 国产欧美三区| 激情五月av久久久久久久| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 毛片av在线| 亚洲免费毛片| 一级国产国产一级| 国产成人精品日本亚洲999 | 天天综合射| 精品国产依人香蕉在线精品| 无码国产偷倩在线播放| 黄色大片网| 国产成人avxxxxx在线看| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 成人在线播放av| 91天天综合| 国产精品人人爽人人做av片| 无码人妻人妻经典| 美女a视频| 国产精品亚洲一区二区| 国产精品全新69影院在线看| 精品一卡二卡| 能在线看的av| 中文字幕丰满子伦| 日日摸日日| 日本少妇xxx做受| 久久成人综合网| 老妇裸体性激交老太视频| 色综网| 91视频你懂的| 在线h片| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产福利在线 | 传媒| 成年人网站免费观看| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲精品三级| 亚洲精品乱码久久观看网| 理论片91| 久在线视视频在线观看| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 亚洲天堂资源网| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 24小时日本在线www免费的| 亚洲人成网站在线无码| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲美女毛片| 亚洲欧美日韩成人| 在线免费国产视频| 人成在线视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 午夜成人理论福利片| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 三级黄片毛片| 欧美极品在线视频| 欧美成ee人免费视频| 伊人二区| 成人在线激情网| 毛片网络| 激情综合久久| 无码少妇一区二区性色av| 男女啪啪进出阳道猛进| 欧美一级淫片免费| 91精品系列| 在线免费色视频| 第三级在线播放| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日韩高清国产一区在线| 亚洲精品社区| 色综合图区| 国语对白乱妇激情视频| 亚洲毛片a| 无码射肉在线播放视频| 女明星黄网站色视频免费国产 | 精品自拍一区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久网一区二区| 国产理论视频| 国产网址在线观看| 久久国产中文| 国产视频你懂得| 五月天激情开心网| 欧美自拍视频| 免费的黄网站在线观看| 久久久新视频| 麻豆精品视频| 成人做爰免费网站| 国产成人久久精品77777综合| 中文字幕亚洲码在线| 国产又粗又猛又爽| 国产精品自在线拍国产| 特级特黄刘亦菲aaa级| 99精品国产丝袜在线拍国语| 在线播放毛片| 欧美日韩精品中文字幕| 国产精品777| a国产免费| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 精品香蕉99久久久久网站| 国产一区二区久久| 网站在线看| 成年人网站黄色| 特级西西444www大精品视频| 天堂资源成人√| 国产精品人妻99一区二区| 欧美色图狠狠干| 男人天堂va| 黄色网址在线视频| 女同av国产亚洲片bbb及| 好了av在线第四站综合网站| 又污又爽又黄的免费网站| 香蕉视频色| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 黄色wwwww| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 性与爱午夜视频免费看| 激情五月少妇a| 国产免费网站看v片在线观看| 久久不见久久见完整版| 大色av| 野花社区在线www日本| 97无码精品综合| 日韩精品免费一线在线观看| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 黄a大片av永久免费| 色七七亚洲| 伊人国产女| 欧美丰满老熟妇乱叫| 少妇无套内谢免费视频| 欧美性猛交乱大交丰满| 一级毛片中国| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 精品看片| 午夜在线视频一区二区区别| 在线观看片免费人成视频播放| 成人年人免费看xxxxxxx| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 久久精品国产亚洲a| 韩国三级在线视频| 性高潮久久久久久| 日本久久精品少妇高潮日出水| 91精品打屁股sm调教| 免费国产黄线在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 色欲av蜜桃一区二区三| 天堂久久网| 欧美日韩乱| 亚洲欧美在线播放| 青青草欧美视频| 欧美三级日本| 亚洲免费毛片| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 国产色中色| 亚洲人在线播放| 欧美精品福利| 熟妇人妻不卡无码一区| 美利坚合众国av | 成人无遮挡| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 一黄色大片| 精品一区不卡| 精品少妇v888av| 超鹏在线视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 一级黄色大片| 男女做aj视频免费的网站| 成人理伦片免费| 久久亚洲精品成人av二次元| 麻豆一区二区在线| 欧美三级特黄| 欧美日本国产va高清cabal| 一区二区三区毛aaaa片特级| 欧洲少妇性喷潮| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 在线三级av| 亚洲视频二| 国产在线精品一区| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日本一道一区二区视频| 亚洲欧美日韩中文在线制服| wwwav在线com| 在线看三级| 亲子乱子伦xxxx视频| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 风间由美一区二区| www.youjizz.com日本| 超碰98在线观看| 久久zyz资源站无码中文动漫| www日本久久| 亚洲夜夜性无码| 国产片淫级awww| 很黄很色很污18禁免费| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 色网在线观看| 久久人妻精品国产| 久久精品熟女亚州av麻豆| 草在线视频| hd国产人妖ts另类视频| youjizz.com在线观看| 极品美女在线观看免费直播| 亚洲最大成人综合网720p| 成人午夜av国产传媒| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 日本人妻巨大乳挤奶水| 色婷婷狠狠| 精品国产人成亚洲区| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 欧美阿姨| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲顶级毛片| 国产成人亚洲精品另类动态| 131mm少妇做爰视频| 亚洲中文久久精品无码| 国产精品偷乱一区二区三区| 色欧美色| 超碰一级片| 欧美一区二区三区久久综| 国内精品久久毛片一区二区| 在线高清国语成人网站| 亚洲国产精品女人| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 一级做a爱高潮免费视频| 日99久9在线 | 免费| 久久中文精品视频| 亚洲黄色在线观看| 免费人成视频在线观看视频| 国产精品视屏| 大人和孩做爰aⅴ18| 久久精品99国产精品| 日本成熟老太| 国产在线观看h| 天堂av2021| 亚洲爆乳少妇无码激情| 中文字幕com| aaaa黄色片| 日本黄色免费网址| 另类内射国产在线| 91蜜臀精品国产自偷在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 日韩美女做爰高潮免费| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲小视频在线播放| jizz越南zz女人18| 亚洲视频手机在线| 在线免费色| 欧美激情日韩| 青娱乐免费在线视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲欧美综合久久| 日本韩国在线| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 欧美成人综合色| 另类天堂网不卡另类系列| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 欧美一级夜夜爽| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲日韩一区二区一无码| 新亚洲天堂| 中文字幕无码乱人伦| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 欧美成人a激情| 亚洲第一页在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 狠狠躁三区二区久久天天| 日韩一级完整毛片| 在线人视频观看免费| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 成人亚洲一区| 欧美人与动物xxxx| 伊人情人综合网| 亚洲欧美国产一区二区三区| 好爽...又高潮了毛片| 亚洲国产2021精品无码| 天堂久久网| 无码精品人妻一区二区三区影院| 青青草国产精品欧美成人| 天天射天天日本一道| 亚洲成年人在线观看| 手机av网| 91爱国产| 人人入人人爱| 亚洲涩涩| 天天天天做夜夜夜做| 72成人网| 日韩第一页在线观看| 亚洲欧美在线观看视频| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 男人的天堂视频在线观看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久青青草原一区二区| 精品国产一区二区三区av孞弋| 福利小视频在线观看| 日本三级做爰在线播放| 国产麻豆影视| 亚洲欧美成人| 国产日韩免费| www九九热com| 日日骚一区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲专区在线| 综合无码一区二区三区四区五区| 国精产品999国精产品官网| 久久久一级| 插入综合网| 久久精品人人做人人爽老司机| 性色m3u8视频在线观看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 在线播放成人av| 夜夜爽妓女8888888视频| 精品精品欲天堂导航| 一区二区91| 免费在线观看黄色片| 少妇高潮a视频| 女人扒开下面无遮挡| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲黄色三级视频| 亚洲va欧美va国产va综合| 日韩成人免费视频| 嫩草亚洲| 婷婷丁香激情五月| 好男人社区影院www| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 国产一级午夜一级在线观看| 欧美一级黄色毛片| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 伊人久久大香线蕉在观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产在线精品一区二区在线观看| 色吧综合| 热玖玖| 人人妻人人超人人| 成人国产欧美日韩在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 四虎影城库| 丰满老熟女毛片| 亚洲色自偷自拍另类小说| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产黄色片免费看| 东京天堂热av| 香蕉视频在线看| 俺来俺也去www色在线观看| 黄色国产一区| 岛国精品一区| 久久婷婷五月综合色精品| 久久免| 青青色在线观看| 日本久久一区二区| 91免费大片网站| 久久91久久久久麻豆精品| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 青青草av一区二区三区| 成人免费午夜| 国产aⅴ一区二区三区| 国产精品毛片一区二区在线看| 最近中文字幕免费| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美日韩二区三区| 26uuu另类亚洲欧美日本| 99热亚洲精品| 成人午夜在线观看视频| 久久观看| av网页在线| yourporn久久久亚洲精品| 户外勾搭av片| 免费在线观看黄| 精品福利在线| 久久久久久五月天| 欧美日韩综合精品| 一区二区中文字幕| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产好大好爽久久久久久久| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 亚色视频在线观看| 国产黄色免费大片| 91九色网| 欧美日韩一区二区精品| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 欧美理论视频| 久久久久久久久久久久久国产| 国产精品无码免费视频二三区| 免费视频一区二区| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 国产乱淫av片| 国产中文字幕av| 亚洲人妖女同在线播放| 成人在线免费观看网址| 欧美一级大片免费看| 日韩一区二区在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 青青草无码伊人久久| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 午夜免费福利在线| 久久偷窥视频| 午夜成人影视| 中文字幕无线码蘑菇视频| 伊人久久无码中文字幕| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 天天射综合| 内射囯产旡码丰满少妇| 草在线视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产美女一区二区三区在线观看| 国内自拍在线观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 欧美视频网站www色| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲欧美国产一区二区| h片免费网站| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲女人网| 久久久久99精品| 五月天综合色| 日本免费不卡一区在线电影| 国产手机av片在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国产蜜芽尤物在线一区| 免费无遮挡禁18污污网站| 欧美区一区二区| 天天插在线视频| 色av一区二区| 少妇自摸视频| 国产视频你懂得| 国产做爰免费观看视频| 波多野结衣大战黑人8k经典| 色播一区二区| 欧美图片一区二区| 成人在线观看小视频| 色女孩综合| 国产xxxxwwww| 探花视频免费观看高清视频| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲色婷婷婷婷五月| 国产放荡对白视频在线观看| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 亚洲一区,二区| 国产强伦姧在线观看| 国产精品二区三区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久网一区二区| 国内精品自线在拍精品| 黄色a网| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产污在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 超级乱淫视频| 91性高潮久久久久久久| 十八女人国产毛毛片视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 福利在线国产| 狠狠干一区| 亚洲无在线观看| 台湾性dvd性色av| 免费美女av| 99精品视频69v精品视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲无毛女| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 古风h啪肉h文| 亚洲成av人不卡无码影片| 91色噜噜| 国产精品suv一区二区69| 亚洲中字| 91精品国产一区二区三区蜜臀| a中文字幕| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲精品美女视频| 日本一本二本三区免费| 国产盗摄精品一区二区酒店| 手机成人在线视频| 欧美一级片毛片| 日韩中文字幕中文无码久本草| 少妇高潮惨叫久久久久| 国产性猛交普通话对白| 啪啪网免费| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 疯狂做受xxxx高潮不断| 在线播放亚洲人成电影| 久久99亚洲精品久久69| 国产精品性做久久久久久| 国产精品a久久久久| 富婆性猛交xxxx| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 一级黄色片大全| 色悠久久久久综合欧美99| 精品一区免费观看| 欧洲自拍偷拍| 国产精品任我爽爆在线播放| 美国免费黄色片| 高潮呻吟国产在线播放| 亚洲国产字幕| 综合无码成人aⅴ视频免费| 一个人在线免费观看www视频| 欧美性暴力变态xxxx| 女人高潮喷水毛片免费 | 成人av片免费看| a男人的天堂久久a毛片| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 日本草草影院| 天天干,夜夜爽| 四虎国产永久在线精品| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 婷婷久久亚洲| 国产老头和老太xxxx视频| 毛片啪啪啪| 欧美性受xxxx黑人| 美女裸体视频永久免费| 99国产欧美另类久久片| 欧美a视频| 黄色在线观看免费| 小荡货奶真大水多好紧视频| 午夜黄色剧场| 亚洲免费福利视频| 最近2019中文字幕大全第二页| 久久亚洲男人第一av网站| www.激情五月| 国产黄色免费观看| 欧美第一浮力影院| 中国av毛片| 色一涩| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 久久影视av| 人妻精品制服丝袜久久久| 在线视频啪| 日韩欧美三级在线| av天堂久久天堂av| av在线手机观看| 成人免费精品视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 天天色综合5| 中文字幕大全| 午夜视频久久久久一区| 狠狠av| 亚洲天堂女人| 精品国产自在精品国产精小说| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日日噜| 99视频在线精品免费观看2| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲深爱| 久插视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 男人天堂视频在线观看| 亚洲午夜一区二区三区| 在线观看av免费| xxxxwwww国产| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 末成年女a∨片一区二区| 看免费的毛片| 日本欧美一级| 成人激情四射网| 中文字幕2区| 国产真实乱在线更新| 一本色道av| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 两个人看的www视频免费完整版 | 国产精品久久久久久久久软件 | 亚洲欧洲综合网| 色综合久久av| 一级片特黄| 色xxxx| 精产品自偷自拍| 色眯眯视频| 大桥未久亚洲无av码在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 夫妻性生活自拍| 美女毛片一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| www插插插无码视频网站| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 狠狠干美女| 欧美日韩1区| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产女优在线播放| 夜夜嗨av久久av| 日韩日日夜夜| 国产大片b站| 国产精品宾馆精品酒店| 鲁一鲁天天| 色www性张柏芝国产| 亚洲av毛片基地| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲成色999久久网站| 伊人亚洲综合网色| 久久久久黄色| 成人免费看毛片| 日本一本草久国产欧美日韩| 日日综合| 97se亚洲国产一区二区三区| 国产福利99| 宅男噜噜噜66在线观看| 草草影院ccyy国产日本欧美| 亚洲最大国产成人综合网站| 日屁视频| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产成人精品无码片区| 99精品一区| 国产香蕉在线| 欧美xxxxxxxxx| 国产麻豆天美果冻无码视频| 欧美亚洲精品一区二区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 成人极品| 激情开心成人网| 人妻体内射精一区二区三四| 操大爷影院| 影音先锋熟女少妇av资源| 日韩av一二三区| 国产1级片| 成人激情视频在线| 亚洲狠| 羞羞视频网址| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 91天天综合| 日本在线a一区视频高清视频| 女人夜夜春精品a片| 国产成人精品免费视频大全| 成人av资源站| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 91久久国产露脸精品| 中国一级免费毛片| 五月婷婷网| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲高清毛片一区二区| 一级黄色大片免费| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 三级成年网站在线观看级爱网| 免费视频在线观看网站| 色一情一区二区三区四区| 精品国产乱| 久久久久三级| 免费的理伦片在线播放| 日韩一区二区免费在线观看| 综合久久久久久久| 久久996re热这里有精品| 男女一级特黄| 亚洲日韩中文字幕久热| 西西人体午夜大胆无码视频| 这里只有精品久久| 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲第一狼人伊人av| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 欧美级毛片| 日韩视频一区在线| 日韩av无码成人无码免费| 中国三级黄色| 久久99精品国产免费观观| 亚洲v成人天堂影视| 91视频a| 国产xxxx视频在线| 欧美色噜噜噜| 国产免费久久| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲第一在线播放| 日韩特一级| 性欧美熟妇视频免费观看 | 97爱视频| 超碰一级片| 亚洲第一视频在线播放| 久久爱成人| 国产一区二区三区视频在线播放| 成人在线免费观看网址| 日本熟妇人妻xxxxx| 黄色一及毛片| 久久人人爽人人片| 又爽又黄禁片视频1000免费| 午夜宅男在线永久免费观看网| 黄色xxxxxx| 日韩精品在线观看一区| 亚洲成人在线网| 国产成人最新三级在线视频| 成人深夜视频| 人人鲁人人莫一区二区三区| 成人看片17ccom| 午夜福利合集1000在线| www中文字幕com| 亚洲天堂社区| 亚洲乱码av中文一区二区 | 日韩伦理视频| 日韩精品视频免费在线观看| 在线 亚洲 国产 欧美| av制服丝袜白丝国产网站| 日韩欧美啪啪| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲综合中文字幕无线码| 成人做爰69片免费看网站野花| 精品玖玖玖视频在线观看| a久久久久| 性猛交富婆xxxx乱大| 狠狠亚洲| 欧美资源在线观看| 看欧美一级片| 亚洲精品无码专区在线播放| 久久99热精品免费观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 性久久久久| 国产高清在线自在拍网站| 午夜免费福利影院| 无码国模大尺度视频在线观看 | 欧美精品一区二区三区免费视频| 一级特黄色大片| 超碰97在线免费观看| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 69视频网| 美国成人免费视频| 色综合视频在线观看| 日本一级特黄高潮| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 国产精品免费久久久久影院| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 色综合天天综合高清网| 日韩一级片中文字幕| 欧美午夜免费| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚洲美女做爰av人体图片| 久久精品79国产精品| 美女破处视频| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产一级特黄视频| 绿帽h啪肉np辣文| 在线观看无码av网址| 欧美黄色小视频| 狠狠干2022| 婷婷爱五月| 欧美日韩福利| 国产超碰人人爽人人做| 亚洲乱仑| 四虎激情| 一级片久久久| 69av视频在线观看| 亚洲国产欧美在线人成最新| 大吊一区二区三区| 国产成人精品一区二三区| 亚洲97在线| 久久免费精品视频| 久久久性| 国产1234区2023| 国产精品内射后入合集| 欧美综合视频在线| 精品久久一二三区| 一本一道中文字幕无码东京热| 偷拍自中文字av在线| 初尝性事后的女的| 久久影视传媒| 亚洲天堂免费| 涩涩久久| 国产成人亚洲综合| 影音先锋日韩资源| 日韩新片av| 日韩欧美天堂| 天干天干夜天干天天爽| 国产精品日| 黑人巨大国产9丨视频| 超碰成人97| 国产精品videosex极品 | 窝窝人体色www| 国产在线二区| 国产精品一区二区免费在线观看 | 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品美女久久久久| 久久精品国产首页027007| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产精品乱码久久久久软件| 国产精品美女一区二区三区四区 | 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产一区二区三区小说| 欧美午夜大片| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 精品成人av| 亚洲精品午夜无码电影网| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲另类交| 天天爽天天爽天天爽| 久久久久久久国产精品毛片| 藏春阁福利视频| 国产97色在线 | 日韩 | 人人草人人做人人爱| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产精品无码嫩草地址更新| 国产视频一区二区在线播放| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 免费国产黄色| 久久亚洲国产五月综合网| 欧美成人久久久| 呦呦在线视频| 男人和女人尻逼| 国产精品mm| 成人做爰高潮片免费视频美国| aaaaa爽爽爽久久久| 国产在线a| 亚洲专区在线视频| 激情欧美成人小说在线视频| 老司机精品久久| 久久久久久人妻毛片a片| 国产精品视频| 综合三区后入内射国产馆| 波多野结衣a级片| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 131美女视频黄的免费| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产资源网| 久久国产精品日本波多野结衣 | 色偷偷成人| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲天堂最新| 在线视频午夜| а天堂中文最新版在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 色婷婷婷婷| 我要看www免费看插插视频| 日韩黄色一区| 超碰97人| 男人天堂a| 精品无码日韩国产不卡av| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲色国产欧美日韩| 中文字幕少妇在线三级hd| 中文字幕无码av激情不卡| 国产成人无码午夜视频在线观看| 九九九精品成人免费视频| 久久成人a| 色综网| 麻豆视传媒精品av在线| 欧美福利在线视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲精品wwww| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲国产成人av毛片大全| 手机看黄av免费网址| 国产一级特黄,真人毛片| 亚洲最大成人网站| 国产情侣久久| www.夜夜骑| 三级三级三级a级全黄公司的| 国产精品视频啪啪| 久久岛国| 欧美一区二区三区成人片在线 | 图片区小说区av区| 99精品国产福利在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 色香阁综合无码国产在线| 欧美精品videosex极品| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 欧美一级淫片| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 网站在线看| 欧美精品在线免费| 欧美精品在线观看视频| 天天澡天天狠天干天| 欧美国产黄色| 麻豆视频在线免费观看| 国产最新网址| 天天黄色片| 黄色免费视频| 日本久久一级片| 无码内射成人免费喷射| 成人区精品一区二区不卡| 国模gogo无码人体啪啪| 岛国精品在线观看| 看全黄大色黄大片| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| www.伊人| 天堂另类网站| 野花社区在线www日本| 天干啦夜天干天干在线线| 用舌头去添高潮无码视频| 台湾swag在线播放| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 亚洲欧美在线视频| 人人玩人人弄| 中文字幕久久精品一二三区| 中文字幕国产在线| 2021国内精品久久久久精免费| 图片区小说区视频区综合 | 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲爱爱片| 日本精品一二三| 黄色视屏网站| 无码精油按摩潮喷在播放| 日韩在线观看第一页| 萌白酱在线观看| 色婷婷av一区二区三区软件 | 久久久久www| www一区二区com| 色综合五月婷婷| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 亚洲欧洲在线观看| 三上悠亚日韩精品二区| 免费观看av毛片| 久久好在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 欧美三级小说| 亚洲国产精品美女| 98国产精品综合一区二区三区| 青青在线视频人视频在线| 色欲欲www成人网站| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 欧亚一级片| 毛片网站免费在线观看| a级一片| 国产精品久久久久蜜芽| 区一区二视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 正在播放亚洲精品| 大香伊人| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产按头口爆吞精在线视频| 欧美日一区二区三区| 国产精品福利小视频| 久久www免费人成—看片| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产午夜一区二区| 午夜内射中出视频| 成年人免费在线观看视频网站 | 日韩国产精品视频| 99reav| 色av色婷婷| 狠狠av| 欧洲-级毛片内射| 欧美精品一区二区三区视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 久久人人视频| 美女网站免费视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 99精品99| 日本高清在线一区二区三区| 国产小视频免费观看| 野花社区在线www日本| 国产成人丝袜精品视频app| 国产va在线| 日韩在线色| 色偷偷免费视频| 18禁成年免费无码国产| www.久久av| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 97精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 美国黄色毛片一级| 亚洲欧美18岁网站| 欧美aⅴ视频| 日韩欧美在线观看一区二区| 日韩av一区二区三区免费看| 欧美天天搞| av资源共享| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 欧美在线视频一区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 久久综合激激的五月天| 免费成人深夜夜行网站视频| 天天天狠天天碰天天爱| 粉嫩色av| 国产精品爆乳在线播放| 女神思瑞女神久久一区二区| 久久精品久久久精品美女 | 日韩极品视频| 欧美少妇色图| www黄色网| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 男人的天堂日本| 亚洲精品国产一区二区图片| 成人动漫区| 日韩天堂视频| 日本黄色片网址| av青青草| 国产免费网| 成人h在线观看| 爱情岛论坛亚洲自拍| 性史性农村dvd毛片| 国产123在线| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产91热爆ts人妖在线| 亚洲成人福利在线| 中文字幕无码他人妻味| 天堂中文在线资| 无码人妻一区二区三区在线| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美黄色大片免费观看| 晨勃顶到尿h1v1| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产午夜无码片在线观看影| 久久久三区| 中文字幕久久久| 在线观看免费观看av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 精品九九九九| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产真实露脸乱子伦原著| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 毛片动态图| 99国产免费| 神马老子午夜| 国产精品主播一区二区三区| 热re99久久精品国99热| 国产日产欧产美一二三区| 大肉大捧一进一出好爽| 精品国产一区二区三区蜜殿| 这里只有精品国产| 国内高清a自拍视频| 免费在线日本| 香港aa三级久久三级| 亚洲美女黄色片| 国产综合亚洲区在线观看| 91av免费在线观看| av免费天堂| 久久久久国产一区二区| 国产日韩视频在线| 透视性魅力| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 另类视频在线观看+1080p| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 无码无套少妇18p在线直播| 1级黄色大片| 国产一区二区三区在线| 91精品久久久久久久久青青| 久久超碰av| 亚洲欧美另类激情| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产乱人伦偷精品视频下| 激情网网站| 东伊人一本东热| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 欧美亚洲视频一区| 久久久久久亚洲精品a片成人| av蓝导航精品导航| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 国产在线视频网站| 麻豆mv免费观看| 欧美成人免费网址| 免费无遮挡在线观看视频网站| 欧美黑人孕妇孕交| 日本午夜小视频| 成人午夜精品一区二区三区| 色拍拍在线精品视频| 青青草成人免费在线视频| 99热热久久| 亚洲人成电影网站色迅雷| 男女啪啪永久免费观看网站| 伊人导航| 国产色视频网免费| 国产精品jizz在线观看美国| 97在线免费视频| 美日韩免费视频| 日韩精品无码av成人观看| 老外一级黄色片| 少妇4p| 日韩一区二区三区射精-百度| 成 人 色综合 综合网站| 女高中生第一次破苞av| 国色天香成人网| 少妇二级淫片免费| 久久久亚洲成人| 成年美女看的黄网站色戒| 国语自产拍在线视频中文| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 福利视频91| 先锋影音一区二区| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 欧美视频www| 九九热在线视频| 2014av天堂无码一区| 日韩毛片视频| 91在线播放视频| 色综合久久综合中文综合网 | 日本aa大片在线播放免费看| 男女啪啦猛视频免费| 爱啪啪av网| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产欧美中文字幕| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 久久麻豆精品| 久久久久久久久女人体| 黄色国产一级片| 色老头一区二区| 91九色网站| 无码专区中文字幕无码野外| 日日日日日日| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产精品涩涩涩视频网站| 久久大奶| 黄色91免费| 动漫av一区| 精品剧情v国产在线观看| 美女啪网站| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 色网站免费观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 中文字幕在线乱| 永久久久久久久| 欧美做受视频播放| 久久成年视频| 欧洲美熟女乱av在| 国产原创视频在线观看| 91视频综合| 亚洲综合欧美在线…| 免费一级a毛片夜夜看| 日本免费一二三区视频 | 综合五月婷| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 黄色男女 黄色a几| 成年人91视频| 日日摸夜夜添狠狠添| 手机午夜电影神马久久| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧美黄色精品| 97超碰色| a色网站| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 无码一卡二卡三卡四卡| 精品国产综合成人亚洲区2022| 亚洲无卡| 在线成人观看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 成人18夜夜网深夜福利网| 91看片在线播放| 亚洲人成毛片在线播放| 五月婷婷欧美| 国内自拍99| 精品欧美一区免费观看α√| 欧美性xxxxx极品娇小| 日出白浆视频| 欧美在线不卡| 日本www一道久久久免费榴莲| 一本大道无码av天堂| 777cc成人| 久久国产精品久久久| 国产精品高潮视频| 免费三级现频在线观看播放| wwwav小四郎com| 少妇人妻精品无码专区视频| 97xxxxx| 日日摸天天爽天天爽视频| 91干| 久久精品国产77777蜜臀| 九九国产| 欧美三级免费观看| 少妇又紧又爽视频| 国产精品白丝jkav网站| 久久精品6| 国产色爱| 欧美另类videosbestsex| 精品日韩一区二区| 老司机免费在线视频| 淫久久| 青青操免费在线视频| 国产精品视频99| 亚洲乱码精品久久久久| 免费观看又色又爽又湿的软件| 成av人片在线观看www| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 色婷婷av一区| 日韩在线第一| 中文字幕乱码在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高app| 午夜伦理一区| 国产在线观看免费视频软件| 亚洲国产日韩av| 国产极品一区| 国产丰满老妇伦| www91香蕉| 国产午夜精品理论片小yo奈| 激情综合激情| 成人av一区二区免费播放| 欧美三极片| 日本美女一区二区| 国产91色在线 | 免费| 免费aaa乇片| 欧美性色视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 久久久啊啊啊| 午夜免费福利影院| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 苍井空一区二区三区在线观看| 久久人人爽人人爽久久小说| 成年男女免费视频网站无毒| 日本特黄视频| 亚洲内射少妇av影院| 色成人精品免费视频| 国产高清999| 噜噜噜av久久av牛牛| 国产精品综合色区小说| 曰批免费视频免费无码软件| 久久久久久久久女人体| 亚洲自拍中文| 午夜无码无遮挡在线视频| 又色又污又爽又黄的网站| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 人妻有码av中文字幕久久琪| www.日韩在线观看| 中文字幕无码日韩专区| 精品无码国模私拍视频| 亚洲涩网| 8x福利精品第一导航| 欧美国产成人精品一区二区三区| 黄色理论片| 久草黄色网| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 精品久久久久久无码免费| 天天做天天爱天天操| 夜夜嗨一区| 91九色蝌蚪国产| 特黄特色免费视频| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国产爆乳无码av在线播放| 西西人体做爰大胆gogo| 国产精品亚洲专区无码web| 真人无码作爱免费视频| 国产日韩精品在线| 欧美性高潮| 黄色毛片视频免费| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产一级手机毛片| 亚洲免费高清视频| 欧美激情成人在线| 中文字幕91视频| 久久综合色另类小说| 亚洲骚| 日韩中文一区二区三区| 日本japanese丰满白浆| 韩国黄色毛片| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产无遮挡18禁网站免费| 黄色小视频免费网站| 欧美色妞网| 日韩视频网| 另类异族videosex太狠了| 中国a毛片| 天天操网站| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧洲美女与动zooz| 在线超碰| 狼友av永久网站免费观看| 色片在线免费观看| 天堂中文在线8最新版地址| 九九视频免费观看| 成年无码av片在线免缓冲 | 亚洲人成人网| 色版视频在线观看| 国产精品7| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 91pro国产福利网站www| 亚洲精品免费在线观看| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 青青操免费在线视频| 天天射综合网站| 99久久久国产精品免费99| 日本videos18高清hd下| 深夜福利啪啪片| 亚洲午夜福利精品久久| 在线播放无码高潮的视频| 超碰97人人做人人爱综合| 强制中出し~大桥未久在线播放| 成在人线av无码免费高潮喷水| 色婷婷六月天| 最新av在线播放| 绯色av一区| 欧美xxxx非洲| 亚洲成人动漫在线观看| 黄色网战入口| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 91在线资源| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 日韩精品福利| 欧美三级黄色| 丁香色综合| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 97国产视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 第一色网站| 亚洲国产精品一区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 欧洲无码一区二区三区在线观看| videos性| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 一二三四日本中文在线| 日韩欧美99| 91黄免费| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲综合一区无码精品| 2024av在线播放| 日本a视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 污污污污污污www网站免费| 日批国产| 久久久久人妻一区二区三区vr | av福利社| 青青精品视频| 久久久久亚洲精品无码网址| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产高清日韩| 成人看片17c.com| 国产三级手机在线| 亚洲尻逼| 色天天色| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 大香伊蕉在人线国产av| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 夜夜躁很很躁日日躁2020| www激情网com| 午夜第一页| 免费看一级黄色毛片| 亚洲九九爱| 色悠悠视频| 中文字幕亚洲乱码| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| aa级黄色毛片| 日本a级毛片视频播放| 五月天黄色小说| 91国产在线免费观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 五十六十路熟女交尾a片| 国产美女一区二区三区在线观看 | 四虎884aa成人精品最新| 日韩免费三级| 日日夜夜网站| 中国免费看的片| 69xxxxx国产| 欧美视频中文在线看| 国产又粗又猛又大爽| 国产精品成人免费999| 4438x成人网一全国最大色成网站| 色眯眯影视| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产精品美女久久久久久久| 精品久久不卡| 久草在线免| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲一区中文字幕永久在线| 欧美大黄视频| 中文字幕v亚洲日本| 成人看片黄a免费看在线| 一区二区精品视频日本| 国产狂喷潮在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产精品嫩草在线| 国产精品香港三级国产av| 久久久久无码精品国产app| 久久午夜神器| 亚洲怡春院| 亚洲三级毛片| 国产人妻人伦精品欧美| 伊人网91| 手机看片1024在线| 精精国产xxxx视频在线野外| 午夜免费福利| 国产美女av在线| 国产xxxxwwww| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 亚洲精品国产第一综合99久久| 黄色av网站在线看| 成年人午夜视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 久草免费看| 77777亚洲午夜久久多喷| 欧美牲交a欧美牲交| 日日夜夜天天操| 天天做天天爽| 五月婷婷综合色| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲天堂777| 猎艳山村丰满少妇| 免费黄色在线网站| 国产又粗又猛又大爽又黄| 欧美专区日韩专区| 久久不见久久见视频观看| 少妇媚药按摩中文字幕| 人妻少妇偷人精品无码| a一级网站| 国产亚洲精品久久久91| 精品国产一区二区三区2021| 欧美伊人影院| 深夜视频一区二区| 日韩天堂在线| 偷窥第一页| 国产免费播放| aa一级片| 国产免费av片在线观看| 18成禁人视频免费| av天堂久久精品影音先锋| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 天天干com| 激情无码人妻又粗又大中国人| 九九热爱视频精品| 国产小呦泬泬99精品| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产女主播白浆在线观看| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 日日爱666| 在线观看aa| 免费国产线观看免费观看| 狠狠色综合网| 黄久久久| 一级特黄视频| 日本888xxxx| 在线免费观看黄| 美女的尿囗网站免费| 91九色丨porny丨朋友| 五月激情小说网| 亚洲国产18| 国产精品极品在线拍| 精品国产人妻一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 久久精品免费| 午夜一区二区亚洲福利vr| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 91免费版黄色| 91久久国产露脸精品| 国内av自拍| 精品久久久久久国产| 成人区精品一区二区不卡av免费| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲色图激情小说| 体内谢xxxxx视少妇频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| www.操操操| 国产xxx视频| av蓝导航精品导航| 国产一区二区三区自拍| 99福利在线观看| 在线亚洲精品| 日韩色综合网| 国产精品第1页| 久久逼逼| 国产在视频线精品视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产91丝袜| 99国产精品免费播放| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久伊人成人网| 三级艳丽杨钰莹三级| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| a级片在线| 色欲av久久一区二区三区久| 国产97在线 | 中文| 99久久中文字幕三级久久日本| 色妞av永久一区二区国产av| 饥渴少妇av无码影片| 97视频久久久| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 97久久爽久久爽爽久久片| 日本无码人妻波多野结衣| 国产脚交一视频丨vk| 欧美日韩国产免费| 超碰激情在线| 在线播放a| 青春草免费视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 中国毛茸茸性xxxx| 日韩久久久久| 成年午夜精品久久久精品| 日批免费观看视频| 黑人强伦姧人妻久久| 久热国产在线| 日本美女黄视频| 中文字幕资源网| 一色桃子在线精品播放| 黄色日本网站| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 啪啪免费小视频| 亚洲tv在线| 妻色成人网| 成年人视频在线免费看| 国产三级视频在线播放| 特级a做爰全过程片| 自拍偷拍综合| 久久久www.| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 五月天婷婷基地| 国产88久久久国产精品免费二区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲天堂一区在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 91www| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 夜影影视剧大全在线观看| 久久久激情| 国产粗话肉麻对白| 亚洲国产精品欧美久久| 一区二区国产精品精华液| 国产美女在线播放| 日韩国产一区| 国产麻豆精品av在线观看| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产999精品久久久久久绿帽| www.操com| 又大又粗又爽的少妇免费视频| hitomi一区二区在线播放| 91av手机在线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 91亚洲国产成人精品一区| 成人做爰www网站视频| 成人日韩av| 欧美大片在线看| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲精品国产成人| 欧美精品高清| 精品国产一区二区三区色欲| 羞羞视频2023| 麻豆一二三四区乱码| 成人性生交大片免费看vr| 91人人爽| 国产人人干| 一级淫片免费看| 亚洲成人经典| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 美女黄色毛片| 欧美三级久久| 国产激情无码视频在线播放性色 | 免费一级特黄特色的毛片| 俄罗斯美女真人性做爰| 日本 欧美 国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 春色激情| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久婷婷综合色| 国产偷v国产偷∨精品视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产白浆在线| 天天爱夜夜爽| 男人把女人桶到爽免费应用| av av在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| a天堂中文在线| 久久盗摄| 中文字幕无码乱人伦| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 手机日韩av| a天堂中文在线观看| 麻花豆传媒mv在线观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产区欧美区日韩区| av无码小缝喷白浆在线观看| 丁香九月激情| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产免费视频传媒| 亚洲欧美综合| 两性色午夜视频免费播放| 8x拔播拔播x8国产精品| 欧美黑人孕妇孕交| 日本综合视频| 日韩少妇| 91福利区| 久久久久久性高| 国产麻豆 9l 精品三级站| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 大度亲吻原声视频在线观看| 色欲天天天天天综合网| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 99久热在线精品996热是什么| 婷婷久久久久| 精品国产福利一区二区| www.夜夜夜| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 91av网址| 麻豆精品av| 成人含羞草tv免费入口| 大帝av在线一区二区三区| 日韩性视频| 亚洲爱爱av| 午夜蜜桃视频| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲日产韩国一二三四区| 美女二区| 91在线网站| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 国产精品成人无码免费 | 日韩精品你懂的| av网站国产| 狠狠躁天天躁中文字幕| 欧美老熟妇506070乱子| 日日日人人人| 国av在线| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产美女一区| 成年女人色毛片| 中文字幕无码av不卡一区| 成人在线观看网站| 可以免费看的黄色| 香港a级毛片| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | av片一区二区三区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产夜夜嗨| 中文字幕免费无码专区| 一级黄色大片| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 国产精品无码久久av不卡| 少妇性l交大片免费观看冫| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 热99re6久精品国产首页| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲处破女av一区二区中文| 窝窝九色成人影院| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产一区二区三区三州| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 欧美成人一区二区三区| 久久短视频| 日韩午夜网站| 人人摸人人搞人人透| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 大伊香蕉精品视频在线直播| 青青草91久久久久久久久| 国产在线超碰| 18禁h免费动漫无码网站| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 91l九色lporny| 欧美一性一乱一交一免费视频| 欧美日韩精品一区二区 | 国产成人最新三级在线视频| 亚洲色大成网站www在线| 日韩最新中文字幕| 黑人巨大videos亚洲娇小| 激情五月激情综合| 奇米影视888| 二个男人躁我一个视频| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产成人综合久久亚洲精品| 日韩极品一区| 国产九色91| 看国产毛片| 日韩精品网| 天堂中文官网在线| 国产精品亚洲一区二区无码| jizz越南zz女人18| 91午夜在线观看| 黄色永久视频| 中文字幕岛国| 四虎免费久久| 伊人成长网| 成人午夜网址| 久久久久这里只有精品| 极品熟妇大蝴蝶20p| 在线视频免费无码专区| 国内精品久久久久精免费| 中文国产成人精品久久不卡| 久色91| 丝袜在线视频| 白洁av| 欧美天堂网站| 日本乱子伦一区二区三区 | 日本免费www| 69激情网| 免费的国产成人av网站装睡的| 国产一级黄色av| 性天堂网| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 91看片在线| 亚洲图片欧美日韩| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 国产精品自拍第一页| 国产三级理论片| av大片在线看| aaa人片在线| 日韩另类视频| 成人亚洲区| 国产三级在线观看完整版| 久久久麻豆| 国产免费人做人爱午夜视频| 五十六十路熟女交尾a片| 日韩精品一区二区三区中文无码| 久久成人免费网站| 国产内射在线激情一区| 一本一道色欲综合网| 国产亚洲无日韩乱码| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 欧美另类xxxx野战| 寂寞少妇做spa按摩无码| 成人午夜免费视频| 我爱我色成人网| 无码全黄毛片免费看| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 欧洲视频一区二区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 99热九九这里只有精品10| 中文字幕欧美亚州视频免费| www,欧美| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产干b| 欧美一区网站| 国产voyeur精品偷窥222| 日韩经典第一页| 亚洲综合无码av一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 中文字幕在线观看| 亚洲伊人久久精品影院| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 欧美国产在线一区| 久久精品国产亚洲无删除| 国产粗话肉麻对白在线播放| 97日本xxxxxxxxx18| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 人妻少妇熟女javhd| 天天影视涩香欲综合网 | 亚洲区一区二| 天天弄| 乱人伦人妻中文字幕| 午夜肉伦伦影院九七影网| 亚洲欧美激情视频| 牛牛在线视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产青青草| 欧美日批| 亚洲精品视频免费| 免费观看亚洲| 永久av| 精品在线免费观看视频| 在线观看人成视频免费| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 亚洲第一免费| 欧美在线黄色| 小视频在线观看| 午夜激情网址| 欧美精品一区二区在线观看播放| 久久久久久久香蕉| 欧美黑人又粗又大久久久| 人妻无码免费一区二区三区| 一级黄色网| 国产精品无码专区在线播放| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 婷婷五月婷婷五月| 无码专区天天躁天天躁在线| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 久久精品高清| 国产免费又色又爽粗视频| 四虎影视18库在线影院| 国产少妇自拍| 高h禁伦1v1公妇借种| 精品一区二区三区不卡| 午夜在线视频观看| 精品入口麻豆88视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 99热久久精品免费精品| 久久久久人妻一区二区三区vr| 在线看日韩av| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩亚洲精品中文字幕| 超碰免费成人| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 国产免费片| 成人亚洲精品久久99狠狠| 久久久久久久91| 美女免费av| 久久无码高潮喷水抽搐| 欧美亚洲高清| 超碰在线观看免费| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 黄色av成人| 人妻无码中文字幕永久在线| 男人天堂网站| 首尔之春在线观看| 夜夜爽夜夜操| 成人久草| 黄色精品国产| 亚洲女优在线观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 性chinese天美传媒麻| 久久精品极品盛宴观看| 免费黄色网址观看| 欧美乱码精品| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲欧美在线另类| 西西人体www大胆高清| 18禁真人抽搐一进一出在线| 日本高清色www网站色噜噜噜| 欧美伦理一区二区| 成人做爰桃子窝窝a视频| 在线观看av的网址| 五月婷婷伊人网| 亚洲精品视频三区| 偷窥掀裙video| 全国最大成人免费视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 青青草精品在线视频| 国产av综合第一页| 舌吻激情大尺度做爰视频| 久久久久久福利| 日本三级黄色录像| 99色网| 欧美乱码视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产精品一区二区av麻豆| 激情网色| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 欧美精品乱人伦久久久久久| 中国裸体aaaaaa大片| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 久久五十路| 久久精品人人做人人爽播放器| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 国产公妇伦在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 欧美五月婷婷| 亚洲精品肉丝少妇在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 特级毛片a| 制服丝袜快播| 免费视频99| 人妻少妇无码精品视频区| av激情亚洲男人的天堂| 日韩国产丝袜人妻一二区| 欧美亚洲91| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产午夜福利精品久久| 亚洲a在线播放| 国产亚洲精品影视在线| 国产精品88av| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产自在现线2019| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 天天视频色| 午夜一级影院| 国产视频一二三区| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 神马久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 亚洲图片欧美另类| 99视频30精品视频在线观看23245| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 国产农村妇女aaaaa视频| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 99热精国产这里只有精品| 欧美精品区| 香蕉久久影院| 国产av影片麻豆精品传媒| 99久久人妻精品免费二区| 成年女人色毛片| 成人爱做日本视频免费| www日日干| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲一区网站| 欧美sese| 中文字幕在线免费看| 女女同性av片在线观看免费| 色八区| av国产天美传媒性色av| 亚洲欧美中文字幕无线码| 一区久久久| 国产乱来视频| 美国免费毛片基地| 97超在线| 中国a级大片| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 春色激情站| 五月天最新网址| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | av无码不卡一区二区三区| 日韩激情小视频| 成人亚洲天堂| 无码专区丰满人妻斩六十路| www午夜| 国产成人精品一区二区色戒| 午夜理论片在线观看免费| 国产艳福片内射视频播放| 天天槽| 九九国产| 国产98在线| 深夜激情网| 欧美z○zo变态重口另类黄| 日韩xxx视频| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产丰满老妇伦| 国产精品久久久18成人| 国产自在线| 岳毛多又紧做起爽| 国产凸凹视频一区二区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 另类天堂av| 六月色婷婷| 久久大胆| 99视频网址| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国内精品国产三级国产av| 九九九九久久久久| 一级做人爱c黑人影片| 丝袜tk一丨视频vk| 制服丝袜在线视频| 亚洲国产欧美精品| 国产99久久久国产无需播放器| 综合激情五月丁香久久| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 99久久精品国产综合| 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩h在线观看| 中文字幕免费在线| 91网站在线观看视频| 色天天躁夜夜躁天干天干| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美日韩三级在线观看| 啪啪中文字幕| 国产愉拍| 欧美激欧美啪啪片sm| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 免费乱码人妻系列无码专区| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲一区免费| 乱子伦农村xxxxbbb| 无码aⅴ精品一区二区三区| 2019最新国产不卡a| 四川妇女偷人毛片大全| 99精品久久久久久久婷婷| 黄色大片黄色大片| 熟女人妻av完整一区二区三区| 九九热精品国产| 亚洲天堂网络| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲综合一区无码精品| 国产网站一区| 亚欧日韩欧美网站在线看| 久久综合网丁香五月| 色哟哟中文字幕| 久久国产精品久久久| 69一区二区| 一区二区三区四区蜜桃| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产无av码在线观看| 五月花婷婷| 黄色性视频网站| 福利在线免费视频| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产现实无码av| 国产精品久久久999| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 伊人久久久精品区aaa片| 九九国产| 成人久久精品一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频| 99久久久无码国产精品性| 亚洲美女色| av影视在线| 国产免费黄色片| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产精品一区在线| 97人摸人人澡人人人超碰| 蜜桃色一区二区三区| 亚洲综合另类小说专区| 一本色道久久hezyo无码| 久久九九精品国产免费看小说| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国内精品91少妇在线播放| 国产精品xnxxcom| 热99在线观看| www视频在线观看| 一二三四精品| 亚洲一区二区三区免费看| www.日韩欧美| 久久91视频| 91好色先生| 青青草华人在线| 亚洲成人激情小说| 国产成人精品一、二区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国色天香社区在线视频观看 | 中文字幕日韩精| 国产大学生av| 亚洲精品久久久无码一区二区| 人间精品视频在线播放| 日本免费高清视频| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产成人av免费看| 国产精品萌白酱永久在线观看| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久精品国产精品亚洲毛片| 99久久免费精品国产男女高不卡| 涩涩97| 亚洲女人初尝黑人巨大| 欧美一级免费视频| 伊人色综合久久天天网| 色又黄又爽网站www久久| 人妻无码中文字幕| 亚洲精品视频观看| 性猛交xxxx| 亚洲熟女少妇一区二区| 精品久久久久久成人av| 黄a免费网络| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 人av在线| 天堂资源在线www中文| xxxx少妇| 中文字幕在线视频免费观看| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| www.97超碰| 美女隐私黄www网站免| 欧美15一16性娇小高清| 成人在线小视频| 99精品免费| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 免费看成人毛片无码视频| 999精品视频在这里| 99精产国品一二三产品香蕉| 久久九九有精品国产23百花影院| 91精品国产综合久久福利| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美黄色xxx| 国产精品乱子伦| 性涩av| 免费观看理伦片在线播放| 爱射网| 四虎精品在线播放| 一级黄色大片在线观看| 亚洲视频在线观看网站| 一级做a免费看| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 91高清国产视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 日韩国产在线一区| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 精品少妇人妻av无码久久| 激情四虎| 在线播放日韩av| 日韩无套内射视频6| 国产成人午夜视频| 亚洲天堂手机在线观看| 成人开心网| 成人区人妻精品一熟女| av天堂午夜精品一区| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产网红主播av国内精品| 国产伦精品一区二区三区| 久久九九视频| 人人涩| 一区二区在线 | 欧洲| 日本伊人色综合网| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲另类春色校园小说| 蜜桃av一区二区三区| 国产一及片| 欧美在线观看一区二区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 中文字幕2区| 亚洲精品理论| 日本美女日批视频| 亚洲蜜桃v妇女| 国产视频a在线观看| 色视频网站在线| 亚洲色图网站| 老外一级黄色片| 亚洲成人免费在线| 99在线在线视频观看 | 六十路熟妇乱子伦| 夜夜嗨国产精品| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲国产视频一区| 亚洲精品666| xxx国产老太婆视频| 成年人视频网站| asian性开放少妇pics| 欧美老肥妇做爰bbww| 亚洲欧洲日韩| 东北老女人高潮久久91| 色偷偷网站| 一区二区三区久久久| 国产v在线最新观看视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 三上悠亚精品一区二区久久| 一本无码av中文出轨人妻 | 乡村美女户外勾搭av| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 日本wwww视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| 偷看农村女人做爰毛片色| 黄色网页免费观看| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲区在线播放| 国产精品人成在线观看| 亚洲热线99精品视频| www日韩大片| 在线观看毛片视频| 激情免费网站| 又欲又肉又黄高h1v1| www.免费av| 日韩在线天堂| 美女视频毛片| 亚洲免费网址| 国产成人av一区二区三区在线观看| www.天堂av.com| 777色婷婷视频二三区| 亚洲精品国偷拍| av免费国产| 911看片| 激情床戏视频女人叫国语| 99精品一区| 日批动态图| 操人小视频| 大陆精大陆国产国语精品| 一色屋精品视频在线观看免费 | 少妇爆乳无码专区| 久久影库| 欧美网站在线| 亚洲综合激情网| 成人免费网站www网站高清| www日本色| aa一级视频| av手机在线免费观看| 欧美丰满老妇性猛交| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 四虎国产精品永久入口| 午夜视频www| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲国产欧美在线综合其他| 免费无码高潮流白浆视频| 18禁成年免费无码国产| 久久久99精品成人片| 国产公妇仑乱在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 中文字幕免费无码专区剧情| 中文字幕av免费| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 好爽...又高潮了毛片| 一区二区三区在线 | 日本| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日本欧美一级片| 又黄又爽的视频在线观看| 青青视频免费看| 国产123视频| 99自拍偷拍视频| 午夜精品影院| 国产成人精品一区二区三区四区| av片免费在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 日本精品一区二区三区四区| 日韩av成人| 97人人爱| 亚洲欧美自偷自拍| 亚洲人人插| 猫咪av在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 国产理伦| 精品国产二区三区| 国产人在线成免费视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 蜜色欲多人av久久无码| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲高清在线观看视频| 一区二区小说| 亚洲国产av无码精品无广告| 在线精品一区| 人妻少妇无码专视频在线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲人成人无码www| 一线二线三线天堂| 色综合天天网| 日韩网站在线| 亚洲精品一卡二卡| 成人在线免费播放| 国产黄色自拍| 黄网站色视频免费观看| 黄色动漫软件| 又色又爽又激情的59视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日韩在线精品| 亚洲精品无码久久久| 欧美成人a激情| 初尝情欲h名器av| 久久亚洲精品成人av无码网站| 超碰人人超碰人人| 欧美三级一区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产精品99久| 老妇裸体性激交老太视频| 91插插插com| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 人人做人人妻人人精| 亚洲偷偷| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲欧美成人a∨观看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产黄色小视频在线观看| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 乱子伦视频在线看| 床上激情网站| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 午夜无码福利伦利理免| 久久色播| 10000部拍拍拍免费视频| 中文字幕久久久久人妻中出| 九九九九九九九九九| 囯产精品一区二区三区线| 逼特逼在线视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| www国产免费| 亚洲区另类春色综合小说| 精品成人a区在线观看| 农村寡妇一区二区三区| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 日韩国产一区二区三区四区五区| 香港三级日本三级妇三级 | 俄罗斯伦理精品a级| 免费av一级片| 欧美性xxxx偷拍| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲色图欧美在线| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲综合制服丝袜另类| 成人无码一区二区三区网站| 中文一区在线| 1区2区3区在线观看| 国产成年女人特黄特色毛片免| 黄色一级带| 久久久国产乱子伦精品| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 一女三黑人理论片在线| 精品免费国产一区二区| 国产成人福利在线| 亚洲精品中文字幕| 天天碰天天| 免费成年人视频网站| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 成人免费午夜a大片app| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日本人又黄又爽又色的图片| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 老司机午夜精品视频资源| 免费av一区| 99热国产这里只有精品9| 久久午夜免费视频| 色视频国产| 一色屋精品久久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲高清国产拍精品网络战| 苏小妍直播漏内裤| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 在线观看中文av| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 深夜av福利| 亚洲精品国产第一区第二| 中文字幕丝袜一区二区| 欧美不卡一区二区| 一本大道久久| 国产亚洲综合aa系列| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 久久无码av一区二区三区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 精品国产午夜理论片不卡| 中文在线视频| 日韩一区二区三区免费| 国产a线视频播放| 亚州男人的天堂| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国产无遮挡18禁网站免费| 97欧美精品系列一区二区 | 中国女人熟毛茸茸a毛片| 噼里啪啦国语影视| 国产黑丝视频| 日本少妇激三级做爰在线| 免费一级黄色片| 欧美成人午夜免费视在线看片| 激情福利网| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 色女综合| 在线看福利影| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 色综合中文综合网| 秋霞欧美视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 红桃色av| 国产欧精精久久久久久久| 一品二品三品中文字幕| 青青艹视频| 黄色片视频网站| 裸体女人高潮毛片| 性欧美长视频免费观看不卡| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产人妻aⅴ色偷| 69网址| 在线成 人av影院| 美女视频黄的免费| 国产美女爽到尿喷出来视频| 免费无码高潮流白浆视频| 国产成人午夜精华液| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 美女在线不卡| 亚洲精品在线免费播放| 欧美大片aaaaa免费观看| 2025成人免费毛片视频| 成人免费观看49www在线观看 | 欧美精品免费播放| 欧美综合影院| 秋霞网av| 日韩欧美高清在线| 精品国产乱码久久久久久精东| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 妇子乱av一区二区三区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 91视频污在线观看| av网站有哪些| 国产欧美精品另类又又久久| 欧美一级性视频| 欧美精品日韩在线观看| 亚洲va无码手机在线电影| 国产侵犯亲女在线| 制服丝袜在线播放| 鲁在线视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲伦理天堂| 国产伦精品一区二区三区88av| 中文版在线乱码在线看| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 伊人激情| 中文字幕第88页| 成年人视频在线免费观看| 日韩在线播放av| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 富婆xxxxx性猛交hd| 99热久久精里都是精品6| 成人欧美一区二区三区的电影| 九色porny丨国产首页注册| 色女生影院| 四虎免费观看| 日本wv一本一道久久香蕉| 精品成人在线| 久久超碰在线| 91国产免费看| 色678黄网全部免费| 又黄又爽又色成人免费体验| 麻豆福利在线观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 毛片直接看| 欧洲亚洲女同hd| 黄色免费片| 2020年最新国产精品正在播放| 1000亚洲裸体人体| 精品天堂| 超碰xxx| 调教一区二区| 亚洲成a人片在线www| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 涩av| 岛国精品一区二区| 男女激情爽爽爽免费视频 | 69久久久久| www狠狠| 精品无码人妻一区二区三区| 香蕉视频黄在线观看| 国内老熟妇对白xxxxhd| 无码h肉动漫在线观看免费| 天堂а√在线最新版中文在线 | www.4hu95.com四虎| 一级激情片| 乳女教师の诱惑julia| av无码av无码专区| 国产一在线观看| 九热在线| 国产精品久久久99| 国产精品久久久久久久久久98| 无码精品尤物一区二区三区| 在线一级片| 欧洲经典二三区| 98堂 最新网名| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 久九九精品免费视频| 亚洲1页| 天天爽亚洲中文字幕| 日本少妇裸体做爰高潮片| 无套熟女av呻吟在线观看| 黄色三级小视频| 九九九国产| 中日韩免费视频| 亚洲清色| 不用播放器的av网站| 一区二区三区回区在观看免费视频| 在线综合色| 国产人人干| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 少妇高潮一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产一二区三区| 日本一本在线观看| 拔萝卜91| 久久99久久99精品免观看| 日韩欧美大片| 久久av高潮av无码av喷吹 | a久久久久| av片亚洲国产男人的天堂| 日韩高清黄色| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲看片| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 成 人 免费 黄 色 视频| 99视频在线免费观看| 久久久久久久久久一级| 人人超碰人摸人爱| 偷看农村妇女牲交| 国内精品久久久久影院薰衣草| 免费少妇荡乳情欲视频| 天天干视频在线观看| 就去干97| 777777777少妇流水视频| 国产视频黄| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 久久久久久久女国产乱让韩| 狠狠插视频| 五月天婷婷色综合| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 91九色在线视频| 天天摸夜夜添夜夜无码| 精品国产a∨无码一区二区三区| 国产成人免费在线观看| 婷婷色国产精品视频一区| 黄色激情视频在线观看| 欧美在线视频不卡| www.亚洲高清| 婷婷日| 六月丁香五月激情综合| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲一区二区不卡视频| 国产免费踩踏调教视频| 狠狠摸狠狠澡| 91欧美一区二区三区| 亚洲妓女综合网99| 免费女女同性av网站| 天天躁久久躁日日躁| 天天精品免费视频| 91成人短视频在线观看| 欧美亚洲另类小说| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产精品剧情对白无套在线观看| julia一区二区在线播放| 精品无码老熟妇magnet| 色就是色av| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 极品少妇小泬50pthepon| 看毛片网| 久久久g0g0午夜无码精品| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 午夜精品久久久久| 久久99精品久久久久| 一及黄色大片| 美女露全乳无遮掩视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 淫视频网站| 女人与公拘交酡全过程| 伊人365| 国产成人无码一区二区三区| 99精品99| 国产亚洲精品综合一区91| va视频在线观看| jizzjizzjizz日本人| 人人妻人人妻人人片色av| 日本高清在线中字视频| 亚洲成a人片77777国产| 国产精品成人无码久久久| 1级黄色大片| 四虎国产成人精品免费一女五男| 中文字幕理伦片免费看| 亚洲欧美久久久| 中文字幕系列| 国产日屁| 国产va在线观看| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲高清专区日韩精品| 麻豆国产成人av高清在线| 国产精品二区一区二区aⅴ | 亚洲色图99p| 亚洲国产日韩在线| 日韩专区av| 极品美女一线天粉嫩| 日韩,中文字幕| 国产成人一区二区三区别| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 一级特级黄色片| 国产精品无码久久av嫩草| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产95在线 | 欧美| 无码人妻h动漫中文字幕 | 人人妻人人妻人人片av| 国产精品自在线拍国产| 免费人成视频19674不收费| 北条麻妃在线一区二区| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲久久天堂| 不卡的av在线| 成年人视频在线免费看| 免费99精品国产自在现线| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产成人一区二区精品视频| 中国av片| 女人爽到高潮免费视频大全| 日本3级网站| avtt中文字幕| 成年人国产视频| 日本在线看片免费人成视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 牛牛a级毛片在线播放| 国产人成视频在线视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 精品国产免费人成电影在线看| 国产一级aa大片毛片| 国内揄拍国内精品| 老司机成人免费视频| 亚洲小少妇| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 最近中文字幕mv免费高清在线| 玖玖在线观看| 粉嫩av一区二区三区粉| 国产福利合集| 人善性zzzzzo另类| 久操视频免费看| 水蜜桃av无码一区二区| 91av小视频| а√中文在线8| 97人人人| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产放荡对白视频在线观看| 全部av―极品视觉盛宴| 狠狠综合久久久久综合网址| 国产午夜福利在线播放87| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 在线不卡国产| 日本一本到道免费一区二区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 一本一道a∨波多野极衣| 久草原精品资源视频| 无码一区18禁3d| 隔壁人妻被水电工征服| 国产freexxxx性麻豆| 免费看av大片| 中国美女黄色一级片| 欧美色性视频| 好男人社区神马在线观看www| 久久男人网| 19韩国主播青草vip| 亚洲欧美日韩精品色xxx| av色综合久久天堂av色综合在| 国产午夜福利视频在线观看| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 秋霞影院av| 特级特黄刘亦菲aaa级| 欧洲美熟女乱av在| 久久国产偷任你爽任你| 狼人青草久久网伊人| 777yyy亚洲精品久久久| 免费看大片a| 美女黄色一级片| 日本www.在线中文字幕| 午夜乱人伦精品视频在线| 天堂av一区二区三区| 日韩欧群交p片内射中文| 日韩xx视频| 久久久精品午夜免费不卡| 黄色网战在线观看| 啪啪导航| 一区二区三区网| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 99久久无码一区人妻| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| a毛片终身免费观看网站| 国产亚洲精品久久久优势 | 久色影视| 美女又爽又黄网站视频| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲精品小视频| 日韩三级在线播放| 国产69精品久久久久9999| 一个人看的视频www在线| 天天干夜夜干| 日韩av在线网站| 天天综合网在线观看视频| 日韩成人高清视频| 国产香线蕉手机视频在线观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 久久99综合| 日韩欧美一区二区三区视频| 色av中文字幕| 农村偷拍xxxxx| 国产亚洲成av人片在线观看| 国久久久| 欧美一级一区二区三区| 亚洲精品五月天| av成人在线观看| 亚洲欧美一级| 尤物精品视频无码福利网| 国产一级在线视频| 99久久国产综合精品女同| 成人精品一区二区久久久| 亚洲大码熟女在线观看 | 久久久精品区| 日本一级片在线播放| 黄色小视频免费网站| 97干干干| 久久久久久爱| 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 天堂av2024| 成人三级图片| 国内视频一区二区三区| 欧美亚洲另类丝袜综合| 啪一啪在线| 伊人青青草| 国产欧美日韩专区| 最新国自产拍av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产乱码久久久久| 日本男人激烈吮乳吃奶| ree性亚洲88av| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 一本视频在线| 东北少妇不带套对白| 男女精品久久| av毛片观看| 中文日产码2023天美| 国内精品人妻无码久久久影院| 91超碰在线播放| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 国产99久久精品一区二区永久免费| 免费一区二区三区成人免费视频| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久日本三级韩国三级| 99re热这里有精品首页| 国产精品国产三级国产普通| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲第9页| 一级特黄bbbbb免费观看| 久久精品国产99久久美女| 亚洲成l人在线观看线路| 97人人超人人超免费国产| 欧美黑人做爰爽爽爽| 女同av在线播放| 97小视频| 暖暖视频 免费 日本社区| 香蕉网伊| 久久鬼色综合88久久| 裸体丰满少妇淫交| 精品日产卡一卡二卡927| 又爽又高潮视频a区免费看| 中文亚洲无线码49vv| 欧洲成人在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 嫩草影院av| 欧美精品黑人粗大破除| 嫩模一区| 亚洲国产婷婷| 视频在线a| 欧美一级淫片007| 亚洲美女一级片| 免费看久久妇女高潮a| 91丨九色丨海角社区| 欧美自拍偷拍一区| 免费看黄色三级| 成人亚洲精品久久99狠狠| 我想看一级黄色毛片| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 熟女熟妇伦av网站| 亚洲精品一区二区国产精华液| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产精品一卡| 麻豆免费在线视频| 欧美性猛交7777777| 日本电影一区二区三区| 欧产日产国产精品视频| 国产麻豆精品视频| 人妻无码中字在线a| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 国产午夜精品一区二区三区漫画| 韩日少妇| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 97精品国自产在线偷拍| 在线观看日韩一区二区| 国产精品视频偷伦精品视频| 欧美日韩1区| 99久久网站| 伊在线视频| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 欧美性网址| 91五月色国产在线观看| av手机观看| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 视色视频在线观看| 九九热视| 久久久啊啊啊| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲字幕| 亚洲裸男gv网站| 精品国产三级a在线观看网站| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 三级国产国语三级在线| 国产av永久无码天堂影院| 亚洲国产欧美在线成| 欧美老妇与禽交| 欧美18—20岁hd第一次| 国产色自拍| 国内少妇毛片视频| 国产免费久久精品99reswag| 日韩国产成人| 中文字幕资源网| 91av福利视频| 日本超碰在线| 99热只有| 九色激情网| 少妇久久久久久被弄高潮| 四川丰满妇女毛片四川话| 九色porny丨入口在线| 理论片一级| 日韩a在线播放| 丝袜脚交国产在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 日韩欧美日本| 久久国产精品成人免费| 日产中文字幕在线精品一区| 中文字幕女优| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲激情在线视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 99激情视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 真实国产露脸乱| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 天堂在线官网| 一区二区三区国产精| 中文字幕a一二三在线| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲最大看欧美片网站| 德国做爰xxxⅹ性| 国产高清在线精品一区| 国产亚洲精品久久久999| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美精品一区二区久久久| 免费人成网站在线观看欧美|