體檢中心護士工作總結

時間：2024-10-07 19:54:52 工作總結我要投稿

體檢中心護士工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的體檢中心護士工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

體檢中心護士工作總結

體檢中心護士工作總結1

　　自20xx年5月份擔當體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的協作下，主要完成了以下工作。

　　一、體檢工作

　　1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發覺早治療，為病人削減了苦痛、節省了開支。

　　制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作慢慢走向正規。

　　2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康訓練專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健學問及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

　　3、制作了《體檢中心簡介》。注冊了科室微信并上傳醫學健康學問。開展了"關注健康、惠民體檢'活動。通過各種方式對體檢中心進行宣布傳達，拓寬業務渠道。

　　二、保健病房基礎護理工作

　　嚴格依據《山東省醫院護理質量把握標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好預備，為病人供應潔凈舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

　　三、人員的管理及培訓

　　1、全部護士均為20xx年之后聘請的合同制護士，年齡小工作閱歷少，思想簡潔波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，選擇實行親情式管理，關懷每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間共享專業學問及勵志文章，并準時了解科室人員的心理動態賜予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡快，并把這份歡快傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

　　2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理學問技能的同時，加強專業學問、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷訓練，現在全部護士都在讀本科護理課程。專業的體檢學問、嫻熟的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的全都贊揚。

　　四、平安工作

　　是全部工作的重中之重。為保證護理平安，成立了科室質控小組，建立了考核制度，選擇實行自查和互查結合的'方式，至今無一例差錯消逝。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯。整理健康檔案時查對全部項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個臺階，我們方案做好以下幾個方面的工作：

　　1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。選擇實行定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。

　　2、留意細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比如，對一些交通不便利的體檢客戶，供應上門送《體檢檔案》的服務。購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐。留意愛惜體檢者的隱私，密封體檢檔案，不任憑談論體檢者的結果。總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

　　3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進閱歷，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。

體檢中心護士工作總結2

　　體檢中心自20xx年1月至12月，在醫院黨支部、院領導的正確領導下，在醫院相關科室的大力支持和關懷下，依據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持"科學、公正、精確、高效'質量方針，充分利用支配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成果。截止20xx年6月15日統計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

　　一、主要工作成果

　　1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。依據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的'組織、詢問及解釋工作。

　　2、大力宣布傳達醫療科普學問，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健學問講座，接受訓練人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發覺問題有些留院治療和賜予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶全都認同和確定。

　　3、為了寬闊人民群眾的健康，避開誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，急躁詢問、急躁解答，專心指導，得到群眾的全都好評。

　　4、對單位錄用體檢，體檢中心嚴格依據標準實施，不照看關系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到各級領導高度確定和觀賞。

　　5、不定期向院領導匯報工作狀況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

　　6、主動協作相關單位，進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。

　　7、加強檔案建設。我院依據職業病防治建設要求，對全部來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業病健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表依據東莞職業健康監護工作規范執行。

　　二、存在問題

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上時常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，閱歷、力氣有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入到到，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

　　3、體檢工作宣布傳達力度有待加強。

　　4、捕獲市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將連續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;把握實情;加強管理;改進服務;大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速進展作出更大的貢獻。

體檢中心護士工作總結3

　　從心做起，聽似簡潔，其實不簡潔，如何才能夠從心動身把工作做得更好呢?好，即完善，完善的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

　　記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：由于生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，原來就對醫院有恐驚感，剛一進醫院大門，就始終哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我更加可怕，嚇得始終往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道："你再動，再動就給你多打幾針!'還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，假如當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓舞我，或許我就不會那么可怕了吧!

　　隨著時間的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的"白衣天使'，當我成為兒科護士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名兒科護士，就確定要用我的微笑來面對生病的孩子，轉變我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平常一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其次天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說原來有護士預備給他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。

　　于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我選擇，我很驚詫，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思索，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕摩挲，邊細聲問道："還痛嗎?'他眨刺眼望著我說："不痛，其實一點都不痛'。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我特殊感動的話，"阿姨，由于我想觀看你對我笑。'

　　"三分治療，七分護理。'于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要。曾經有人說過。"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。'是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢?"護理工作是一門精細的藝術。"護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，急躁，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。"神話中天使的.美麗在于她的圣潔與和善，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。'進入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心開頭，從心做起!

　　人們常說："眼睛是人類心靈的窗戶'，人類心情中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工像火一樣熱鬧的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為"窗口'行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。

　　必需要以敏銳的洞察力和靈敏的觀看力，棄舊圖新，銳意進取，并要有堅韌的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，擅長學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!

　　作為新時代的護士，我確定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象貢獻一份力氣，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革進展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!

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