- 相關(guān)推薦
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的作業(yè)區(qū)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)1
維檢五部電氣作業(yè)區(qū)在20xx年克服人員緊張、技術(shù)薄弱、作業(yè)點(diǎn)點(diǎn)多面廣、維護(hù)檢修十分困難的情況下，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作業(yè)區(qū)加強(qiáng)制度完善、激發(fā)員工主動(dòng)性、做好精細(xì)化基礎(chǔ)管理。以部重維護(hù)、精檢修的要求，作業(yè)區(qū)配合維檢部著重開展了維護(hù)班組長應(yīng)聘、維護(hù)計(jì)劃值工作的開展。出臺(tái)了《電氣作業(yè)區(qū)維護(hù)巡檢規(guī)定》，作業(yè)區(qū)并請(qǐng)示維檢部設(shè)立維護(hù)運(yùn)行技術(shù)員管理維護(hù)工作。在電氣白班方面，作業(yè)區(qū)一是開展絕保工作，二是做好特大檢修的作業(yè)方案制定及安全管控工作。通過其相關(guān)管理，在20xx年中作業(yè)區(qū)的管理、安全、技能逐步步入良性循環(huán)，確保作業(yè)區(qū)在儀表、高低壓電氣設(shè)備的維護(hù)檢修安全、優(yōu)質(zhì)完成全年任務(wù)。
一、20xx年工作情況：
1、維護(hù)工作方面：
A、作業(yè)區(qū)制定了《維護(hù)班組職責(zé)分工規(guī)定》，規(guī)定內(nèi)容為班組專職設(shè)備，巡檢路線及要求內(nèi)容，維護(hù)故障處理匯報(bào)程序等。在20xx年內(nèi)維護(hù)班組處理故障1496項(xiàng)，其中重大故障11項(xiàng)，如TRT伺服系統(tǒng)故障、吊車給磁系統(tǒng)故障、煉鋼SVC電容擊穿跳閘故障、燒結(jié)10KV2段跳閘故障、燒結(jié)ER3膠帶機(jī)斷路器合不閘故障、熱軋精軋變電所到卷取變電所聯(lián)絡(luò)開關(guān)柜跳閘故障、二空壓1#低壓離心機(jī)PLC故障等。
B、作業(yè)區(qū)針對(duì)維護(hù)人員技能差的情況，在20xx年中培訓(xùn)了“TRT電氣設(shè)備系統(tǒng)”、“發(fā)電機(jī)勵(lì)磁機(jī)工作原理”、“閥門電控系統(tǒng)”、“快開閥電控系統(tǒng)”、“高壓開關(guān)柜工作原理”、“能動(dòng)供配電系統(tǒng)”、“空壓機(jī)電氣工作原理”、“電力變壓器工作原理”等23次。班組組織了“萬用表使用方法”、“兆歐表使用方法”、“電筆使用注意事項(xiàng)”、“能動(dòng)水系統(tǒng)工藝”、“隧道溝水泵電氣工作原理”、“變壓器風(fēng)機(jī)控制工作原理”等培訓(xùn)84次。維護(hù)班組編寫單點(diǎn)教材23篇。上報(bào)合理化建議60篇。
C、針對(duì)維護(hù)人員安全方面，作業(yè)區(qū)要求班組執(zhí)行安全確認(rèn)卡、KYT活動(dòng)開展。在20xx年內(nèi)維護(hù)班組查找現(xiàn)場(chǎng)安全隱患63起，整改41起。
2、檢修工作方面：
A、電氣白班兩個(gè)班組，作業(yè)區(qū)制定了《電氣白班職責(zé)分工規(guī)定》，規(guī)定內(nèi)容為班組檢修設(shè)備內(nèi)容，重大設(shè)備維護(hù)檢修要求，重大故障處理匯報(bào)程序等。在20xx年內(nèi)，檢修項(xiàng)目共541項(xiàng)，其中定修163項(xiàng)。搶修4項(xiàng)。如跨區(qū)域作業(yè)煉鋼絕保試驗(yàn)、煤化工廠絕保試驗(yàn)、煉鋼SVC電纜改造、連鎖信號(hào)電纜鋪設(shè)、煉鋼4#主變定修、高爐休風(fēng)TRT聯(lián)合檢修、自備電廠發(fā)電機(jī)組聯(lián)合檢修、干熄焦發(fā)電機(jī)組聯(lián)合檢修、能動(dòng)辦公樓電纜被盜恢復(fù)、3#電纜溝電纜被盜恢復(fù)等。作業(yè)區(qū)根據(jù)部施工作業(yè)方案細(xì)化了人員安排及作業(yè)任務(wù)落實(shí)，如《煉鋼SVC電纜改造施工及人員安排方案》、〈高爐休風(fēng)TRT聯(lián)合檢修內(nèi)容及人員安排方案〉、〈電纜鋪設(shè)施工及人員安排方案〉等。
B、針對(duì)能動(dòng)電氣設(shè)備情況，作業(yè)區(qū)開展了各種培訓(xùn)，有集中培訓(xùn)講課、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)訓(xùn)、班組內(nèi)部培訓(xùn)、師傅與徒弟互學(xué)等。在20xx年內(nèi)作業(yè)區(qū)在白班班組開展15次集中培訓(xùn)，62次現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)訓(xùn)，班組內(nèi)部培訓(xùn)30次。主要對(duì)高壓開關(guān)柜絕保試驗(yàn)、變壓器絕保試驗(yàn)、PT斷路器、電流互感器絕保試驗(yàn)、儀表校驗(yàn)、PLC常見故障處理、西門子GL150變頻器系統(tǒng)、引風(fēng)機(jī)變頻器系統(tǒng)、GIS開關(guān)柜系統(tǒng)、空壓機(jī)系統(tǒng)等進(jìn)行了培訓(xùn)。兩個(gè)白班在20xx年內(nèi)合理化建議上報(bào)90篇，單點(diǎn)教材30篇。
C、針對(duì)安全方面，作業(yè)區(qū)對(duì)白班班組推行了作業(yè)卡制度，對(duì)每種作業(yè)必須開展標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡和安全確認(rèn)卡，目前有9種電氣安標(biāo)卡在使用。特別是高壓設(shè)備的檢修，要做好作業(yè)票的使用。煤氣區(qū)域做好報(bào)警儀使用、高低壓轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備做好停電票使用、高空作業(yè)拴掛好安全帶。在20xx年內(nèi)白班班組上報(bào)安全隱患53項(xiàng)，整改51項(xiàng)。主要隱患有電纜隧道缺陷、架空線路塔缺陷、變電所內(nèi)安全隱患等。
3、其他方面：
作業(yè)區(qū)在績效方面，拉大收入差距，多勞多得，激發(fā)員工工作積極性。制定了《電氣作業(yè)區(qū)績效管理細(xì)則》，對(duì)班組的績效分配方式、方法作了規(guī)定，并每月召開績效會(huì)，作業(yè)區(qū)的分配情況、班組員工加班情況進(jìn)行公開公示。全年作業(yè)區(qū)約加班1300班/次。作業(yè)區(qū)為加強(qiáng)班組管理，做好安全、檢修、維護(hù)工作，推行了每周一到周五例行協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)頭天的作業(yè)情況和安全方面進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)天的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行安排協(xié)調(diào)及安全措施的落實(shí)。這樣抓好班組長和技術(shù)員，使得作業(yè)區(qū)工作更好安全可控，任務(wù)較好完成。
二、20xx工作存在的不足方面：
1、安全方面：
A、安全基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)，班組的安全管理臺(tái)帳還存在不規(guī)范現(xiàn)象。
B、現(xiàn)場(chǎng)安全工作有走過場(chǎng)現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)安全措施不到位，發(fā)生了6.17舒海全安全事故。7月發(fā)生電氣檢修二班沒有拴掛安全帶和聯(lián)系確認(rèn)不到位事件。
C、班組長安全管理意識(shí)淡薄，執(zhí)行力不強(qiáng)。從而發(fā)生了電氣乙班安全緊急文件沒有學(xué)習(xí)情況。D、個(gè)別員工安全意識(shí)淡薄，在廠區(qū)內(nèi)騎電瓶車帶人的情況發(fā)生。
2、維護(hù)檢修方面：
A、維護(hù)檢修人員技能差，造成煉鋼水處理變電所斷路器合不上閘處理延時(shí)事故、燒結(jié)變電所2段誤操作跳閘事故、自備電引風(fēng)機(jī)變頻器檢修質(zhì)量事故發(fā)生。
B、維護(hù)檢修人員責(zé)任心不強(qiáng)，造成中央水處理1段開關(guān)柜檢修中斷路器合閘線插座頭斷，工器具丟失損害等情況發(fā)生。
3、其他方面：
A、業(yè)余時(shí)間違反規(guī)定情況：通勤車上使用假票的情況，在廠區(qū)內(nèi)騎車帶人的情況，下班后喝酒后進(jìn)醫(yī)院的情況。
B、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況:個(gè)別班組存在職工不請(qǐng)假或請(qǐng)霸王假的情況,定置管理臟亂差,個(gè)別員工存在流動(dòng)吸煙的情況。
三、20xx年工作計(jì)劃：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好電氣作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作
2、針對(duì)人力資源狀況暫時(shí)沒法改變的情況，作業(yè)區(qū)計(jì)劃加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，形成良好的`學(xué)習(xí)氛圍。在20xx年作業(yè)區(qū)編寫課件50篇，單點(diǎn)教材100篇，內(nèi)部培訓(xùn)課時(shí)500小時(shí)。
3、制定并完善作業(yè)區(qū)績效管理細(xì)則和作業(yè)區(qū)管理細(xì)則，班組細(xì)化的相關(guān)績效分配細(xì)則及考核細(xì)則。做到分配公正公開，考核有據(jù)可依。
4、拓展維護(hù)檢修工作，在20xx年絕保工作成功開展的情況下，總結(jié)其相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。在20xx年?duì)幦∽龊美^保工作，并培養(yǎng)4-5名繼保技術(shù)人員。
5、安全方面，健全相關(guān)安全臺(tái)帳，抓好基礎(chǔ)化管理。主要做好員工安全常識(shí)運(yùn)用，班組安全技能培訓(xùn)，安全精細(xì)化管理。著力抓好班組長、安全員的安全管理。
6、重點(diǎn)抓好維護(hù)班組的基礎(chǔ)管理，從維護(hù)巡檢到故障處理，現(xiàn)場(chǎng)安全管控的各處環(huán)節(jié)抓好抓實(shí)。對(duì)維護(hù)相關(guān)工作分步驟、有計(jì)劃、講主次的開展維護(hù)工作。
7、作業(yè)區(qū)加強(qiáng)檢修班組的現(xiàn)場(chǎng)管控，做好事前預(yù)防。作業(yè)區(qū)根據(jù)重大作業(yè)內(nèi)容編制其作業(yè)方案，班組根據(jù)其作業(yè)方案編制作業(yè)細(xì)則，使作業(yè)人員知道作業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)，做到保證質(zhì)量，安全可控。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個(gè)年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展，在土庫曼工作的這一年里面我學(xué)到了很多很多，在不斷提升自我業(yè)務(wù)水平的同時(shí)還學(xué)到了很多關(guān)于土庫曼斯坦的人文風(fēng)情，進(jìn)一步了解了土庫曼這個(gè)民族。全年我隊(duì)兩開兩完總進(jìn)尺5928米，全年無一例事故，井身質(zhì)量全優(yōu)。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、工作簡介
20xx年12月29日開鉆在ccdc-16隊(duì)擔(dān)任鉆井工程師以xx1天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項(xiàng)目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補(bǔ)了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調(diào)至ccdc-15隊(duì)擔(dān)任平臺(tái)副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足完善了技術(shù)措施以106天安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;
然后借調(diào)到ccdc-12隊(duì)參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點(diǎn)的復(fù)雜施工，該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復(fù)雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開會(huì)重新修改制定應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜的技術(shù)措施并上報(bào)，在第一時(shí)間消除了井下復(fù)雜情況重新修復(fù)了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達(dá)1412.39米是一口難度很大的水平井。
水平井施工結(jié)束后我回到ccdc-15隊(duì)開始承鉆met23井，該井是直井設(shè)計(jì)2760米，我回到隊(duì)上后做了分段的技術(shù)措施并且多次召開技術(shù)會(huì)議，認(rèn)真的落實(shí)技術(shù)措施。最終met23井以42天18小時(shí)的好成績完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4°井身質(zhì)量100%固井質(zhì)量100%安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井的全井施工作業(yè)，刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀(jì)錄，為土庫曼項(xiàng)目下一步提速施工奠定了基礎(chǔ)。
二、安全管理
安全是保證生產(chǎn)的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風(fēng)險(xiǎn)的戶外行業(yè)。危險(xiǎn)和隱患隨時(shí)都有可能出現(xiàn)發(fā)生，為了降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提高安全意識(shí)，我們必須從細(xì)節(jié)入手，通過設(shè)備的整改，環(huán)境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環(huán)境，使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓(xùn)，九項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，杜邦公司九項(xiàng)體系化推進(jìn)，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習(xí)慣性違章，使操作正規(guī)化，安全化，大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會(huì)，每月的安全總結(jié)我們大力推行‘反違章樹規(guī)范’的小型安全競(jìng)賽活動(dòng)，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質(zhì)為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。
三、技術(shù)管理
技術(shù)是生產(chǎn)的推動(dòng)力，只有不斷的完善技術(shù)管理，創(chuàng)新技術(shù)，發(fā)展技術(shù)，科學(xué)的運(yùn)用技術(shù)于實(shí)踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成每口井的施工任務(wù)，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅(jiān)持每天下午4點(diǎn)開一次技術(shù)交流會(huì)，總結(jié)前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項(xiàng)，特別是sam35-1h井的施工過程中，由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經(jīng)驗(yàn)，我們只能結(jié)合國內(nèi)水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經(jīng)驗(yàn)，再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以xx1天完成sam35-1h井的全井施工任務(wù)，填補(bǔ)了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。
隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經(jīng)驗(yàn)特別是在滑動(dòng)導(dǎo)向鉆進(jìn)方面運(yùn)用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點(diǎn)的時(shí)候出現(xiàn)了井下復(fù)雜，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況重新制定了相應(yīng)的技術(shù)措施，破壞了井下出現(xiàn)的小臺(tái)階和砂床以及修復(fù)了欠井斜井段，使施工中的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到了水平井施工的.要求，克服了地質(zhì)原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。
水平井施工結(jié)束后我認(rèn)真總結(jié)了施工過程中的優(yōu)缺點(diǎn)，匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術(shù)報(bào)告，并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術(shù)措施運(yùn)用于實(shí)踐，該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進(jìn)尺，又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進(jìn)新指標(biāo)。
四、職工培訓(xùn)
人是第一生產(chǎn)力，只有不斷提高人的素質(zhì)技能才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓(xùn)是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)，我們面對(duì)的不僅僅是中國員工還有大部分是當(dāng)?shù)貑T工，當(dāng)?shù)厥凸I(yè)發(fā)展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境，首先在每次開鉆前組織全隊(duì)中土方員工通過翻譯進(jìn)行技術(shù)交底，讓每個(gè)員工都熟知本井的施工難點(diǎn)和施工工藝流程。
然后針對(duì)特殊工況進(jìn)行細(xì)化交底，利用班前會(huì)對(duì)本班工作再次進(jìn)行分段細(xì)化和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯，隨時(shí)糾正整改，不斷的提高土方員工的職業(yè)技能。利用班后會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)，點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步鞏固了土方員工的技能。
形成了我隊(duì)獨(dú)特的“三交、一傳、一總結(jié)”的培訓(xùn)模式。時(shí)間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓(xùn)，在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶，處處都體現(xiàn)出中土關(guān)系的和諧，誠實(shí)虛心的土方員工在不斷的學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)水平，打造出了鐵的隊(duì)伍鋼的班子。中國人學(xué)俄語，土國人學(xué)漢語。通過語言的學(xué)習(xí)拉近來中土關(guān)系的融洽，我們還積極配合分公司培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作，將我隊(duì)優(yōu)秀員工報(bào)送培訓(xùn)中心集中系統(tǒng)的培訓(xùn)，全年共報(bào)送土籍員工4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊(duì)，現(xiàn)在已經(jīng)是我隊(duì)生產(chǎn)班的骨干了。
中國人的培訓(xùn)也不容忽視，針對(duì)整合重組的新場(chǎng)面人員的年輕化和大學(xué)生的加入，我專門制定一套針對(duì)法培訓(xùn)材料，就近取材從身邊發(fā)生的小事情講起，新分來的鉆工對(duì)三高氣田不了解，我隊(duì)就在三開前專門開設(shè)了硫化氫防護(hù)知識(shí)問答講座，大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高，新分來的大學(xué)生對(duì)工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學(xué)習(xí)氛圍里面新分來的大學(xué)生逐步成長，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成鉆井助理工程師的基本工作了。
利用茶余飯后閑談交流也是我們隊(duì)職工培訓(xùn)的一個(gè)亮點(diǎn)，我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產(chǎn)知識(shí)問答，在吃飯的時(shí)候只要有一個(gè)人發(fā)問，大家就開始討論，在討論中大家互相進(jìn)取，不斷提高。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)3
20xx年緊緊圍繞廠里的方針和目標(biāo)，作業(yè)區(qū)以抓實(shí)抓好安全工作為基礎(chǔ)，以一煉鋼的生產(chǎn)穩(wěn)定和二煉鋼的產(chǎn)能提升為目標(biāo)，作業(yè)區(qū)認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)對(duì)崗位協(xié)力和外協(xié)隊(duì)伍的管理，，作業(yè)區(qū)在安全、成本、人員能力提升、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善等方面，圓滿地完成了分廠安排的各項(xiàng)任務(wù)；以推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為抓手，積極開展現(xiàn)場(chǎng)成本改善、提升作業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及開展自主型員工隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支思想過硬、操作技術(shù)精良、執(zhí)行力強(qiáng)的自主型員工隊(duì)伍。下面就20xx年工作情況進(jìn)行簡要回顧：
一、細(xì)化工作，提升二煉鋼的產(chǎn)能；
20xx年是二煉鋼產(chǎn)能不斷提升的一年，自投產(chǎn)以來，作業(yè)區(qū)的操作還處于摸索階段，在分廠領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員共同的努力下，二煉鋼的短短的幾個(gè)月時(shí)間，無論是模型煉鋼、冶煉周期、還是，RH的產(chǎn)能提升方面均實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的突破。規(guī)范轉(zhuǎn)爐冶煉操作，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行，優(yōu)化石灰石、球團(tuán)礦的加入量和時(shí)機(jī)，化好過程渣，減少過程噴濺，抓操作指標(biāo)的提升，來提高作業(yè)區(qū)員工的操作技能；作業(yè)區(qū)圍繞鋼包底吹、鋼包在線烘烤為中心、以各工序溫度控制為重心，以中包溫度命中率為最終目標(biāo)來穩(wěn)定過程生產(chǎn)。與調(diào)整組溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，讓員工知曉標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)在大生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要性，在生產(chǎn)中大力推進(jìn)以冶煉汽車板生產(chǎn)模式來組織全鋼種生產(chǎn)，做到生產(chǎn)有計(jì)劃性。
二、作業(yè)區(qū)安全管理
作業(yè)區(qū)認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)“區(qū)域安全負(fù)責(zé)制”管理標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)域安全負(fù)責(zé)制為抓手，劃分二煉鋼作業(yè)員工區(qū)域，明確員工的安全職責(zé)，讓每個(gè)員工都明確自己安全管理區(qū)域，明確各自應(yīng)盡的責(zé)任，這樣極大地提高了員工的主人翁思想意識(shí)，積極培養(yǎng)員工安全自主型建設(shè)，取得了一定的效果。
每月參加作業(yè)區(qū)分區(qū)域自主組織的安全會(huì)，促進(jìn)作業(yè)區(qū)安全會(huì)的能真正意義上提升員工的安全意識(shí)，改變以前安全會(huì)員工發(fā)言少，安全學(xué)習(xí)效果不好的情況，提高員工對(duì)安全知識(shí)隱患的辯識(shí)能力，員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的查找到發(fā)現(xiàn)能力明顯有所增強(qiáng)，對(duì)崗位安全檢查表進(jìn)行檢查驗(yàn)證，20xx年各作業(yè)區(qū)平時(shí)每月上報(bào)安全隱患均達(dá)20條以上，作業(yè)區(qū)進(jìn)行逐一閉環(huán)解決。
對(duì)一、二煉鋼的所有操作規(guī)程進(jìn)行了完善，增加生產(chǎn)過程中發(fā)生的和新辯識(shí)的危險(xiǎn)源，并組織了員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；開展了危險(xiǎn)源再梳理，作業(yè)區(qū)自下而上進(jìn)行辯識(shí)，新增十幾項(xiàng)危險(xiǎn)源，操作規(guī)程的.完善與危險(xiǎn)的梳理為作業(yè)區(qū)安全工作扎實(shí)有效奠定了基礎(chǔ)。
負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)檢修任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)檢修期間的安全監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三方掛牌”和“多點(diǎn)掛牌”制度，并加大現(xiàn)場(chǎng)巡查力度。
規(guī)范了轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)的協(xié)力單位安全管理，開通了協(xié)力單位的郵箱，使各項(xiàng)安全工作能夠及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)協(xié)力單位，每月對(duì)協(xié)力單位的員工安全管理臺(tái)賬和員工安全學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)證，促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)協(xié)力單位安全管理工作的規(guī)范與能力提升，從真正意義上保證了安全生產(chǎn)。
三、作業(yè)區(qū)成本與質(zhì)量及生產(chǎn)管理
成本方面實(shí)現(xiàn)了較大的突破，石灰消耗、鋼鐵料消耗、補(bǔ)吹率等取得了歷史最好水平，特別是轉(zhuǎn)爐少渣冶煉的開展和渣鐵粒、渣鐵大塊的使用，使轉(zhuǎn)爐分廠的生產(chǎn)成本實(shí)現(xiàn)了大幅度的降低；
在分廠技術(shù)人員的指導(dǎo)下，積極落實(shí)分廠各項(xiàng)降本的新品試驗(yàn)，在操作上不斷總結(jié)，石灰消耗、鋼鐵料消耗均得了好成績；制定作業(yè)區(qū)冷壓球使用管理制度，并在使用的過程中關(guān)注對(duì)冶煉和環(huán)保的影響，每一次發(fā)現(xiàn)問題就是一次總結(jié)提高的過程，有多次的總結(jié)下，冷壓球每月使用量均完成了任務(wù)目標(biāo)，在降本方面也貢獻(xiàn)了一份力量；
保留率一直以來是轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)難點(diǎn)工作，20xx年作業(yè)區(qū)通過狠抓有責(zé)保留率的發(fā)生，作業(yè)區(qū)與作業(yè)長一起研究如何控制保留率的問題，在保留率管理制度的制定上又進(jìn)行了細(xì)化，包括細(xì)化到分析報(bào)告的分析要求，重點(diǎn)關(guān)注了保留后各作業(yè)區(qū)是否把考核落實(shí)到人，責(zé)權(quán)利公平公正后，員工對(duì)有責(zé)保留更重視了；同時(shí)作業(yè)區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持保留分析會(huì)制度，在分析的召開過程，穿插一些操作技能方面的輔導(dǎo)，讓事故責(zé)任人在認(rèn)識(shí)到失誤的同時(shí)，也真正的提高了操作技能，“一份耕耘一份收獲”，目前轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)有責(zé)保留率在逐月下降。
爐襯安全是重中之重，對(duì)爐襯的維護(hù)與狀態(tài)進(jìn)行關(guān)注，與承包溝通維護(hù)措施，抓作業(yè)區(qū)爐襯措施的落實(shí)情況，20xx年雖然客觀上存在一些原因，造成爐底發(fā)生了兩次爐底滲鋼的事故，但通過幫帶指導(dǎo)與監(jiān)督作業(yè)區(qū)員工對(duì)后大面的關(guān)注度比以前提高了，鋼水出不盡情況發(fā)生少多了，20xx年超標(biāo)的（>1130）鋼鐵料消耗爐次明顯降低了許多。
四、TPM工作
作業(yè)區(qū)引導(dǎo)員工認(rèn)真做好設(shè)備的清灰、清渣工作，對(duì)重點(diǎn)的設(shè)備進(jìn)行關(guān)注，要求員工定期對(duì)喂絲機(jī)等設(shè)備進(jìn)行清渣，使設(shè)備的故障率大幅度降低，提升了生產(chǎn)的穩(wěn)定性。落實(shí)副槍攻關(guān)團(tuán)隊(duì)的要求，關(guān)注副槍的故障現(xiàn)象，積極與設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行溝通解決。關(guān)注OG工巡檢的質(zhì)量，對(duì)煤氣專項(xiàng)檢查、LT灰塵輸送鏈等關(guān)鍵設(shè)備均提出了較高的要求。每天對(duì)地面車輛、鋼包車電子稱進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，鋼包車清渣工作在不斷地檢查強(qiáng)化中，員工已養(yǎng)成良好的習(xí)慣，鋼包車運(yùn)行故障大幅度降低；鋼包車電纜、氣纜的改造與出鋼時(shí)員工的精心操作，全年電纜、氣纜消耗實(shí)現(xiàn)歷史性的突破。進(jìn)一步完善出鋼口管理辦法和完善打爐口制度，出鋼口中法蘭的損壞得到了控制。積極配合設(shè)備檢修，認(rèn)真做好三方檢修掛牌，在檢修過程中，關(guān)注檢修過程，加強(qiáng)巡查，有效的保證了檢修安全。
20xx年的工作打算
1. 安全工作做實(shí)做細(xì)，重點(diǎn)對(duì)安全規(guī)程進(jìn)行再梳理，編制協(xié)力單位所有作業(yè)項(xiàng)目的操作規(guī)程，使協(xié)力安全管理更規(guī)范，始終體現(xiàn)“做事做安全、管事管安全”的區(qū)域安全負(fù)責(zé)制的原則。
2. 以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為抓手，規(guī)范員工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，特別是狠抓精煉區(qū)域作業(yè)不規(guī)范的問題，樹立作業(yè)必須標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)，減少質(zhì)量事故，穩(wěn)定生產(chǎn)，保障安全；
3. 繼續(xù)抓一煉鋼保留率，深入分析影響到氮元素保留的原因，落實(shí)責(zé)任人，維護(hù)好爐襯底吹，為轉(zhuǎn)爐冶煉創(chuàng)造好的條件。
4. 提升員工對(duì)滑板機(jī)構(gòu)的判斷水平，提高滑板的使用次數(shù)和降低滑板的故障率。
5. 聚焦現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，降低制造成本，節(jié)約能源消耗；開展勞動(dòng)競(jìng)賽和操作經(jīng)驗(yàn)交流，提高員工操作技能，促進(jìn)KPI指標(biāo)的提升；
6. 規(guī)范作業(yè)區(qū)管理，促進(jìn)作業(yè)長能力提升。
7. 強(qiáng)化行為養(yǎng)成，推進(jìn)“5S”工作，力爭現(xiàn)場(chǎng)管理長效。
8. 提高全體員工對(duì)TPM工作的認(rèn)識(shí)，把TPM工作落到實(shí)處。
9. 細(xì)化安全管理工作，加強(qiáng)安全培訓(xùn)與交流，促進(jìn)員工的觀念的轉(zhuǎn)變與能力提升。
10. 規(guī)范硅鋼、汽車板等重點(diǎn)鋼種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助技術(shù)人員查找氮元素的影響原因，減少品種鋼質(zhì)量的波動(dòng)，提高品種鋼煉成率。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)4
20xx年10月21日早8點(diǎn)，冷軋廠軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)開始了為期7天的冷軋廠設(shè)備聯(lián)合檢修作業(yè)，并于10月28日中午12：00順利啟車恢復(fù)運(yùn)行。在聯(lián)檢期間，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)在廠生產(chǎn)科、設(shè)備管理科的指導(dǎo)下，全體軋鋼職工能夠在作業(yè)區(qū)的帶領(lǐng)下全力組織、積極配合，較好的保證了聯(lián)檢工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)將軋鋼生作業(yè)區(qū)配合聯(lián)合檢修工作總結(jié)如下：
（一） 、聯(lián)檢準(zhǔn)備情況：
冷軋廠C線聯(lián)合檢修作業(yè)原定與10月23日早8：00停機(jī)，但由于20日軋后庫已具備生產(chǎn)科計(jì)劃檢修時(shí)達(dá)到7000噸以上庫存的要求，10月20日下午在生產(chǎn)科、設(shè)備科的組織下，與設(shè)備方在軋鋼會(huì)議室召開了C線聯(lián)檢平衡會(huì)，會(huì)議決定于10月21日早8點(diǎn)C線正式停車，10月26日早8點(diǎn)酸軋線試車，10月28日中午12：00正式啟車。期間設(shè)備方通報(bào)了聯(lián)檢項(xiàng)目，檢修節(jié)點(diǎn)控制時(shí)間，需要生產(chǎn)方配合的工作。生產(chǎn)方也提出了酸軋、磨輥兩區(qū)域共計(jì)30項(xiàng)影響生產(chǎn)需要檢修解決的設(shè)備問題。
為此，作業(yè)區(qū)成立了聯(lián)合檢修配合小組，副主任楊斌負(fù)責(zé)全面檢修組織工作和對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；馬莉書記負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，人員、物資調(diào)配以及后勤保障工作；酸軋、磨輥兩區(qū)域總值班長負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行、驗(yàn)收聯(lián)檢期間各項(xiàng)工作；其他各職能人員各負(fù)其責(zé)，分管所轄作業(yè)。為了較好的配合設(shè)備進(jìn)行檢修，作業(yè)區(qū)保證天天現(xiàn)場(chǎng)有領(lǐng)導(dǎo)，天車24小時(shí)全力配合，并安排每天一名職能人員夜間值班。
可以說作業(yè)區(qū)非常重視此次聯(lián)檢的配合工作，做到早動(dòng)員、早布置、早安排。聯(lián)檢期間最主要的配合是天車。作業(yè)區(qū)抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的天車工上白班頂崗，因?yàn)檫@段時(shí)間檢修用天車比較集中。并且白班安排6名天車司機(jī)，要求司機(jī)不能下車，吃飯有地面人員買完后送到天車上，司機(jī)在車上吃飯，避免了天車對(duì)檢修時(shí)間的影響，保證了檢修的工期。
此外，作業(yè)區(qū)要求操作人員聯(lián)檢期間不離崗、不離臺(tái)。尤其在停機(jī)準(zhǔn)備和試車期間，雖然工作繁復(fù)，但是作業(yè)區(qū)安排有經(jīng)驗(yàn)的老操作工進(jìn)行操作，整個(gè)操作過程準(zhǔn)確到位，沒有出現(xiàn)任何失誤，很好地完成了生產(chǎn)配合工作，保證了檢修的順利起停。
（二）、軋機(jī)區(qū)域主要工作：
為配合全廠中修，本次檢修為按照節(jié)點(diǎn)時(shí)間達(dá)到設(shè)備提出的平衡條件，作業(yè)區(qū)由21日早7點(diǎn)開始為檢修的平衡條件做準(zhǔn)備，在8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)達(dá)到設(shè)備要求的平衡條件，保證了檢修的正常進(jìn)行。本次檢修，設(shè)備在軋機(jī)區(qū)域主要需要處理的主要設(shè)備問題有：
1、1架減速機(jī)的拆箱檢查。
2、 1#助卷器導(dǎo)向輪更換 鋼絲帶更換 各部螺栓緊固 液壓缸底座檢查補(bǔ)焊框架螺栓緊固。
為了配合設(shè)備檢修和軋機(jī)部分設(shè)備、區(qū)域的維護(hù)及衛(wèi)生清理，作業(yè)區(qū)共做了以下工作：
10月21日白班時(shí)，停機(jī)后抽1~4架工作輥，1架下支撐輥、2架上支撐輥抽出吊走。并同設(shè)備人員到乳化液區(qū)域?qū)ふ艺羝c(diǎn)予以處理。排放1~4架收集槽的乳化液。
10月21日中班時(shí)，安排當(dāng)班人員將1~4架下支撐輥吊出。
10月22日夜班時(shí)，將所有機(jī)架的乳化液噴嘴及吹掃風(fēng)嘴進(jìn)行拆卸。
10月22日白班時(shí)，清洗公司按作業(yè)區(qū)要求對(duì)1~4架的收集槽及機(jī)架內(nèi)的油污雜物等進(jìn)行清理。
10月22日中班時(shí)，安排當(dāng)班操作工對(duì)拆卸下來的噴嘴進(jìn)行清洗。
10月23日夜班時(shí)，作業(yè)區(qū)要求乳化液操作工將乳化液溫度控制在58~60攝氏度之間以避免23日早8點(diǎn)停蒸汽造成乳化液系統(tǒng)溫度過低。
10月23日白班時(shí)，在停蒸汽和未使用脫鹽水的前提下去校對(duì)軋機(jī)區(qū)域介質(zhì)流量表發(fā)現(xiàn)仍然有流量，并與設(shè)備科進(jìn)行溝通。
10月23日中班和夜班，對(duì)乳化液B系統(tǒng)供給槽內(nèi)的乳化液進(jìn)行全部排放，以使轉(zhuǎn)車后，乳化液B系統(tǒng)的各項(xiàng)指標(biāo)更加理想。作業(yè)區(qū)安排二筑爐對(duì)軋機(jī)乳化液區(qū)域的地坑、地溝及地面進(jìn)行淤泥清理。
10月24日、25日進(jìn)入正常檢修，現(xiàn)場(chǎng)操作工予以配合。
10月24日時(shí)，軋機(jī)乳化液區(qū)域?qū)系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)水并加熱，以達(dá)到轉(zhuǎn)車要求。
10月25日時(shí)，回裝支承輥及工作輥，回裝乳化液噴嘴和吹掃風(fēng)嘴。同時(shí)按照設(shè)備要求進(jìn)行標(biāo)定，穿帶等工作。
本次聯(lián)檢過程中，配合設(shè)備施工到位，輔助工作及時(shí)，沒有因?yàn)椴僮髟蛟斐稍O(shè)備檢修的結(jié)點(diǎn)時(shí)間延后現(xiàn)象，在作業(yè)區(qū)內(nèi)部進(jìn)行的工作中，對(duì)乳化液噴嘴和吹掃風(fēng)嘴的清理工作，保證了日后正常生產(chǎn)過程中乳化液的噴射和4架出口吹掃的質(zhì)量，同時(shí)也可以減少板面缺陷的產(chǎn)生；對(duì)1~4架收集槽及機(jī)架間進(jìn)行清理和對(duì)乳化液地坑、地溝的清理工作，徹底的清除了油污、油泥。保證了整個(gè)乳化液在今后日常生產(chǎn)過程中的狀態(tài)穩(wěn)定。
聯(lián)檢期間，一些輔助設(shè)施準(zhǔn)備的也比較齊全，換牌、停系統(tǒng)、單體試車及聯(lián)動(dòng)試車的簽字確認(rèn)制度執(zhí)行的也比較好。各工程完成后的三清退場(chǎng)工作，值班長及區(qū)域?qū)Ｘ?zé)也能夠認(rèn)真的檢查確認(rèn)。整個(gè)檢修過程，全部按照預(yù)先設(shè)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成。
（三）、酸洗區(qū)域主要工作；
為配合全廠聯(lián)檢，本次酸軋區(qū)域檢修由24日早8點(diǎn)至26日早8點(diǎn)。由于本次檢修時(shí)間比較充裕，酸軋線一些檢修項(xiàng)目再較早的21日，22日就已經(jīng)陸續(xù)開始準(zhǔn)備了。本次檢修酸洗區(qū)域設(shè)備方計(jì)劃的主要項(xiàng)目有：
1、 2#剪下剪體更換，液壓缸更換，底座螺栓更換，銅套檢查更換。
2、 碎邊剪傳動(dòng)側(cè)整體更換。
3、 圓盤剪傳動(dòng)側(cè)整體吊出，軸套檢查。
4、 3#酸槽出口連接方法蘭口襯膠修補(bǔ)。
5、 連接活套天輥改造更新。
除以上設(shè)備方計(jì)劃的檢修項(xiàng)目以外，生產(chǎn)方計(jì)劃對(duì)酸洗區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行了清理，主要有：
1、 酸洗槽清洗。
2、 漂洗槽清洗。
3、拉伸矯直機(jī)粉塵清理。
4、 除塵風(fēng)機(jī)及角籠粉塵清理。
5、 酸再生地坑清理。
6、 工藝段地坑清理。
本次對(duì)酸洗區(qū)域的衛(wèi)生清理，由21日到25日陸續(xù)完成。21日對(duì)漂洗槽，拉伸矯直機(jī)，除塵風(fēng)機(jī)及角籠粉進(jìn)行了清理22日酸洗工藝段地坑進(jìn)行了清理，25日對(duì)漂洗槽以及酸再生地坑進(jìn)行了清理。其中清理漂洗槽和酸洗槽的施工單位為清洗公司，其余幾項(xiàng)則由二筑爐來完成。整個(gè)清理過程生產(chǎn)方專責(zé)全程監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格保證施工質(zhì)量和施工后的三清退常
清理酸洗槽和漂洗槽施工量并不是很大，主要是清理槽體內(nèi)部的雜物，浮灰。漂洗槽內(nèi)鐵粉及淤泥比較多，清理較為困難，酸洗槽相對(duì)容易。本次清理，清洗公司清理較為干凈，三清退場(chǎng)也完成較好。
二筑爐主要負(fù)責(zé)清淤項(xiàng)目，拉伸矯直機(jī)粉塵在9月份曾經(jīng)清理過一次，所以本次工程量不是很大，整個(gè)清理過程大約2個(gè)小時(shí)，完成效果比較好。除塵風(fēng)機(jī)及角籠衛(wèi)生同樣，清理周期比較短，工程量不大，完成的很好。本次所有清理項(xiàng)目中，酸洗工藝段地坑以及酸再生地坑為工程量比較大的項(xiàng)目。酸洗地坑在22日清理完成，清理出淤泥3桶，完成比較好。酸再生地坑25日進(jìn)行清理，由于檢修期間壓縮空氣停止供應(yīng)，酸再生廢酸泵無法工作，酸再生地坑內(nèi)大量積水，二筑爐由自帶潛水泵進(jìn)行排水，由中午12點(diǎn)至下午5點(diǎn)將酸再生地坑內(nèi)污水排出，下午5點(diǎn)正式開始清理地坑內(nèi)淤泥，共清理淤泥23桶。工程完成較好，將酸再生地坑內(nèi)淤泥及雜物清理干凈。三清退場(chǎng)工作也完成的較好。
本次檢修過程中，各個(gè)施工單位能按時(shí)到場(chǎng)，三清退場(chǎng)工作都完成的較好，生產(chǎn)方專責(zé)能夠全程監(jiān)控，嚴(yán)格保證了施工質(zhì)量，對(duì)于施工安排上存在的時(shí)間問題能夠及時(shí)溝通解決。在施工過程中需要準(zhǔn)備的空桶，編織袋等備品都能夠提前準(zhǔn)備，施工過程中需要生產(chǎn)方配合的，生產(chǎn)方都及時(shí)配合，生產(chǎn)方與施工方配合較好，所有項(xiàng)目都按計(jì)劃時(shí)間完成。本次檢修中生產(chǎn)方各項(xiàng)目完成較好。
（四）、酸洗線其他作業(yè)項(xiàng)目：
一、檢修項(xiàng)目
1、2#橫切剪上剪體絲孔處理，下剪體更換。
2、光整機(jī)小刀架銅滑板更換。
3、圓盤剪傳動(dòng)側(cè)1#剪床檢查。
4、碎邊剪傳動(dòng)側(cè)剪床整體更換。
二、檢修結(jié)果
1、2#橫切剪上剪體有3個(gè)絲孔的絲扣損壞，已修復(fù)。下剪體整體更換，試用后剪切效果良好。
2、光整機(jī)小刀架銅滑板全部更換，滑道沒有檢查更換，側(cè)滑板沒有檢查更換，回裝試用后刨削效果一般，刨削后傳動(dòng)側(cè)還是比操作側(cè)略深。
3、圓盤剪傳動(dòng)側(cè)1#剪床進(jìn)行了解體檢查，未發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題，回裝后進(jìn)行了間隙調(diào)整，調(diào)整速度比檢修前略快，但還是很慢。剪切效果待起車使用后觀察。
4、碎邊剪傳動(dòng)側(cè)剪床整體更換，剪切效果待起車使用后觀察。
所有檢修項(xiàng)目均按工期完成。
（五）、磨輥區(qū)域：
一、 檢修項(xiàng)目
1、 拋丸機(jī)更換1#、2#提升皮帶及料斗。拋丸機(jī)小車吊下，更換葉片、襯板、分丸輪、定向套、補(bǔ)焊漏點(diǎn)。更換牽引裝置、滾筒、滾軸及銅套。更換防護(hù)皮帶及牽引鋼繩。更換除塵布袋。更換拋丸倉內(nèi)襯板并襯膠。
2、 拆輥小車軌道修復(fù)：以電焊填補(bǔ)磨損處，并修磨。
3、 毛化床電極底座松動(dòng)，更換了底座。
4、 舊瓦床有床頭跳電現(xiàn)象檢查。
5、 84125托板靜壓不足處理。
二、 檢修結(jié)果
1、 拋丸機(jī)漏砂情況嚴(yán)重，經(jīng)過檢修之后有很大的改善。提升皮帶及料斗的更換，增強(qiáng)了拋丸機(jī)的工作能力。拋丸機(jī)的除塵效果差，檢修過程中增加了56個(gè)布袋，試用后效果良好。
2、 拆輥小車軌道以電焊填補(bǔ)處較多。電焊處多有疤痕，對(duì)拆輥小車輪的使用壽命有很大影響，降低了小車輪的使用周期。
3、 更換了毛化床電極底座。等待毛二鍍工作輥使用后觀察。
4、 新瓦床床頭噪音大。（軸承新件未到貨，待到貨后處理）
5、 舊瓦床近期未發(fā)生床頭跳電現(xiàn)象。電氣檢查無問題。
6、 84125最近未發(fā)生托板靜壓報(bào)警。
7、 檢修前提出的新、舊瓦床測(cè)量臂夾尺沒有重新校正。
所有檢修項(xiàng)目均按工期完成。對(duì)檢修中涉及到動(dòng)火的項(xiàng)目如拋丸機(jī)和拆輥車軌道補(bǔ)焊，嚴(yán)格按廠三級(jí)動(dòng)火程序執(zhí)行。檢修期間掛牌制度嚴(yán)格執(zhí)行。并有生產(chǎn)操作專人監(jiān)護(hù)。確保了現(xiàn)場(chǎng)人員安全、動(dòng)火安全的質(zhì)量和檢修質(zhì)量。
三、 清理淤泥
檢修期間，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)合理安排施工單位———二筑爐，對(duì)84125磨床、赫床、新瓦床、舊瓦床和裝配區(qū)的地坑和地溝中的砂輪泥進(jìn)行了徹底的清理，將長期積攢在地坑的砂輪淤泥全清理出來。清理經(jīng)過驗(yàn)收后達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督施工方做到三清退常
四、 清洗班工作
檢修期間，清洗班組任務(wù)重，克服了5號(hào)天車的檢修給他們裝配支承輥帶來的不便，他們周密安排，合理規(guī)劃，順利的完成了任務(wù)。清洗二鍍鋅工作輥軸承12套，發(fā)現(xiàn)全部軸承有點(diǎn)蝕、銹蝕現(xiàn)象，判為報(bào)廢，已更換了鐵木肯的新軸承。拆裝平整工作輥軸承16套，全部更換成二次利用的舊軸承、并對(duì)箱體尺寸進(jìn)行了檢測(cè)，未發(fā)現(xiàn)問題。安裝了修復(fù)的`軋機(jī)工作輥軸承、箱體檢測(cè)基本符合標(biāo)準(zhǔn)。
（六） 、聯(lián)檢期間作業(yè)區(qū)培訓(xùn)工作：
1、酸軋區(qū)域培訓(xùn)工作：：
軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)利用CDCM線停產(chǎn)檢修期間組織了“軋鋼職工質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)與競(jìng)賽活動(dòng)”， 共計(jì)100多名軋鋼職工參加了培訓(xùn)活動(dòng)。
這次培訓(xùn)班分兩個(gè)階段：第一階段為培訓(xùn)學(xué)習(xí)，第二階段為理論考試與實(shí)操比武。培訓(xùn)學(xué)習(xí)由作業(yè)區(qū)副主任和技術(shù)專職掛帥，分別講授《軋鋼工藝》、《質(zhì)量管理講座》、《職工操作技巧》等相關(guān)技術(shù)與知識(shí)。為此軋鋼技術(shù)組成員精心組織培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，圍繞“降本節(jié)約、提質(zhì)增效”做好培訓(xùn)計(jì)劃，并精選了培訓(xùn)教材。通過為期6天24課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和比武，軋鋼職工增強(qiáng)了成本意識(shí)，更提高了工藝質(zhì)量管理技術(shù)水平。此次技術(shù)培訓(xùn)班，也得到了廠黨群管理科的大力支持與幫助，廠負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)的孫國慶同志到軋鋼進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
此外，中修期間，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)副主任楊斌為職工舉辦了精細(xì)化管理知識(shí)培訓(xùn)講座，軋鋼近百人接受了培訓(xùn)。
這是自今年下半年以來，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)召開全面啟動(dòng)精細(xì)化管理活動(dòng)會(huì)后的又一行動(dòng)，也是軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)扎實(shí)推行精細(xì)化管理活動(dòng)培訓(xùn)階段的一項(xiàng)重要內(nèi)容。旨在通過培訓(xùn)使職工初步掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，建立現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)，為推進(jìn)精細(xì)化管理工作在軋鋼的更好實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)
一直以來，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)把精細(xì)化管理深化與推進(jìn)工作與作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來，并詳細(xì)制訂下發(fā)了深化與推進(jìn)精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理整體方案，成立了精細(xì)化管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和管理活動(dòng)工作組，并指定了專門管理人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。按照活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施節(jié)點(diǎn)，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)精細(xì)化管理工作分為活動(dòng)培訓(xùn)策劃階段、現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目實(shí)施階段、制度建設(shè)階段、檢查提高階段和效果檢驗(yàn)5個(gè)階段。此次檢修伊始，作業(yè)區(qū)就立即組織了職工進(jìn)行精細(xì)化管理知識(shí)培訓(xùn)。
通過本次培訓(xùn)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到開展精細(xì)化管理活動(dòng)對(duì)軋鋼作業(yè)區(qū)，乃至冷軋廠的未來發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定要提高自身的現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)，改善現(xiàn)場(chǎng)管理環(huán)境和自身工作環(huán)境，為冷軋廠深化和推進(jìn)精細(xì)化管理活動(dòng)以及建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、磨輥區(qū)域培訓(xùn)工作：
從20xx年10月23日到27日，在軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)磨輥會(huì)議室對(duì)全體磨床操作人員共36人參加為期30學(xué)時(shí)的磨工培訓(xùn)。與此同時(shí)，清洗班及工作輥裝配全體操作人員共16人參加為期30學(xué)時(shí)的裝配培訓(xùn)。
目的：學(xué)習(xí)操作新工藝、新方法，提高操作人員對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢的能力。推廣優(yōu)秀操作法。提高操作人員的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作水平。
為達(dá)到培訓(xùn)目的和要求，保證培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)教學(xué)過程中，采取了以下保證措施：執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度，少一次課總成績扣10分，少2次課禁止考試。對(duì)考試前3名給予獎(jiǎng)勵(lì)，不及格給予處罰。運(yùn)用PPT圖文并茂，生動(dòng)形象的現(xiàn)代化教學(xué)方式。采用互動(dòng)式教學(xué)方法提高培訓(xùn)質(zhì)量。理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。
主要培訓(xùn)了以下內(nèi)容：磨削前的準(zhǔn)備工作、磨削參數(shù)的選擇、磨床的維護(hù)與保養(yǎng)。如何提高磨削精度、磨削軋輥缺陷產(chǎn)生原因、磨削工藝制定及選擇、優(yōu)化磨削工藝等等。
工業(yè)軸承的基本知識(shí)、滾動(dòng)軸承故障的簡易判斷、傾聽軸承滾動(dòng)聲可判斷軸承故障、軸承損傷示例及預(yù)防措施、油膜軸承工藝及原理、支承輥裝配工藝及原理等等。
通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的操作法，優(yōu)化的磨削工藝，軋輥缺陷產(chǎn)生的原因及解決方法。軋輥磨削操作的質(zhì)量控制。磨床的日常維護(hù)與保養(yǎng)等實(shí)用技巧。提高現(xiàn)場(chǎng)操作人員的操作技能，同時(shí)豐富了職工理論知識(shí)，強(qiáng)化了故障及事故的分析和處理方法。提高職工對(duì)設(shè)備的維護(hù)水平。通過考試，全體學(xué)員成績較好，這次培訓(xùn)達(dá)到理想的效果。
（七）、聯(lián)合檢修期間軋鋼作業(yè)區(qū)安全保障工作：
軋鋼作業(yè)區(qū)21日進(jìn)入聯(lián)檢工作階段，作業(yè)區(qū)提前召開了聯(lián)檢準(zhǔn)備工作會(huì)議，要求酸軋班組四個(gè)班組派兩名同志配合作業(yè)區(qū)安全巡檢。作業(yè)區(qū)對(duì)參加巡檢人員召開了專門會(huì)議，對(duì)檢查內(nèi)容逐一講解并提出要求：
1、要求各班組天車司機(jī)，必須遵守冷軋聯(lián)檢規(guī)定，如果指揮吊車人員不帶指吊臂章天車司機(jī)禁止吊裝。聯(lián)檢期間這項(xiàng)工作執(zhí)行較好。
2、作業(yè)區(qū)巡檢工作落實(shí)到實(shí)處，乳化液更換冷卻水管打開時(shí)因閥門問題水壓一直較大，超出預(yù)定時(shí)間因?yàn)槭嵌?jí)動(dòng)火區(qū)域，作業(yè)區(qū)安全監(jiān)護(hù)人員嚴(yán)防死守一直監(jiān)護(hù)到施工結(jié)束。
3、安全巡檢在這次聯(lián)檢起到了重要作用，沒有規(guī)定檢查時(shí)間，巡檢人員一直在現(xiàn)場(chǎng)來回檢查，糾正違章、檢查氧氣、乙炔瓶、動(dòng)火點(diǎn)滅火器材、地面防護(hù)，等等。確保了聯(lián)檢順利進(jìn)行。
4、作業(yè)區(qū)成立了青年服務(wù)崗，準(zhǔn)備了飲水機(jī)、藥品、水杯主要服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)施工單位人員飲水問題，施工人員比較滿意青年服務(wù)崗的服務(wù)。
5、作業(yè)區(qū)聯(lián)檢共查處施工單位沒帶安全帽違章一起，因聯(lián)檢損壞現(xiàn)場(chǎng)地面兩起，同時(shí)對(duì)施工單位罰款處理，（安全部門處理）
6、聯(lián)檢接近尾聲時(shí)因酸再生煤氣熱值一直不穩(wěn)定，需要煤氣放散，而且這次時(shí)間較長需要在酸再生周圍對(duì)現(xiàn)場(chǎng)戒嚴(yán)，防止路過行人被煤氣熏著中毒，作業(yè)區(qū)派出五名同志分五個(gè)控制點(diǎn)警戒，對(duì)行人解釋不要在此處行走危險(xiǎn)性，經(jīng)過十多個(gè)小時(shí)軋鋼作業(yè)區(qū)順利配合設(shè)備這次煤氣作業(yè)。
聯(lián)檢期間作業(yè)區(qū)班子把安全工作放在首位，要求天車作業(yè)人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)與違章指揮和不帶臂章指揮堅(jiān)決不吊，對(duì)哨音不清、手勢(shì)不明不能動(dòng)車，必須確認(rèn)清楚準(zhǔn)確后方可動(dòng)車。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火點(diǎn)必須一點(diǎn)一證，消防設(shè)施齊全，監(jiān)護(hù)到位方可動(dòng)火。動(dòng)火期間監(jiān)護(hù)人員全程監(jiān)護(hù)。動(dòng)火證審批必須由安全員和主任助理以上領(lǐng)導(dǎo)兩人簽字，方可動(dòng)火。
聯(lián)檢期間作業(yè)區(qū)安排每個(gè)班組派出兩名責(zé)任心強(qiáng)的人員，佩戴安全檢查臂章，和值班長、安全員一起組成安全巡查隊(duì)，進(jìn)行24小時(shí)流動(dòng)檢查，尤其加強(qiáng)各個(gè)用餐時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)巡視，檢查人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)動(dòng)火和無監(jiān)護(hù)動(dòng)火給與制止和匯報(bào)，有效的保證了現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火安全。
作業(yè)區(qū)安全員楊柳松聯(lián)檢期間每天堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)檢查，每天早晨給流動(dòng)檢查員開會(huì)，布置當(dāng)天重點(diǎn)工作和重點(diǎn)檢查部位，對(duì)流動(dòng)檢查員反饋的信息及時(shí)檢查確認(rèn)。酸再生煤氣抽堵盲板期間始終現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、檢查。聯(lián)檢期間楊柳松孩子感冒發(fā)高燒，他并沒有因次而耽誤工作。保證了檢修期間的安全工作。
（八）、作業(yè)區(qū)團(tuán)支部主要工作：
為了發(fā)揮團(tuán)員青年在創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范中和日常生產(chǎn)中的先鋒模范作用。軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)在聯(lián)檢期間組織開展青年服務(wù)崗活動(dòng)，為聯(lián)檢期間現(xiàn)場(chǎng)的檢修工人提出的飲水、擦傷及生病等問題提供了保障。
作業(yè)區(qū)團(tuán)支部在10月24日、25日兩天，每天早8點(diǎn)開始設(shè)立，至檢修項(xiàng)目結(jié)束為止，在軋機(jī)區(qū)域設(shè)立了青年服務(wù)崗，備有飲水機(jī)，常用藥品及一些處理輕微擦傷的醫(yī)療品。青年工人在崗期間能夠主動(dòng)給檢修工人送水、為生病的工人找藥、為擦傷工人處理傷口，很好的體現(xiàn)了青年服務(wù)崗設(shè)立的目的及作用。同時(shí)也為檢修正常順利的進(jìn)行獻(xiàn)上了我們青年團(tuán)員的微薄之力。
為了發(fā)揮團(tuán)員青年在創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范中和日常生產(chǎn)中的先鋒模范作用。軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)在聯(lián)檢期間組織開展青年服務(wù)崗活動(dòng)，為聯(lián)檢期間現(xiàn)場(chǎng)的檢修工人提出的飲水、擦傷及生病等問題提供了保障。
在定修如火如荼的進(jìn)行期間，我們見到這些年輕的小伙子們時(shí)而為檢修中的師傅們送水、時(shí)而為檢修中的師傅們簡單處理傷口，協(xié)助作業(yè)區(qū)安全員對(duì)檢修區(qū)域安全情況進(jìn)行排查。切實(shí)履行自身職責(zé)。此次青年服務(wù)崗工作以“服務(wù)現(xiàn)嘗輔助安全”為主題，拓寬服務(wù)范圍，增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況的監(jiān)督，凸顯了青年服務(wù)崗的服務(wù)職能，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和安全“哨兵”的作用。聯(lián)檢期間，軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)四個(gè)班組均參加了“青年服務(wù)崗”的現(xiàn)場(chǎng)工作，各班組結(jié)合自身實(shí)際，以青年團(tuán)員為主體，以服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)為導(dǎo)向，以安全思想教育為輔助思想、開展各自有特色的青年服務(wù)崗，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的積極作用。在此次活動(dòng)中廣大團(tuán)員青年立足崗位，努力踐行“青年當(dāng)先”，為定修按期順利完成貢獻(xiàn)著自己的力量。深刻體現(xiàn)了青年服務(wù)崗創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了青年服務(wù)崗工作的主動(dòng)性、針對(duì)性與時(shí)效性。可以說，團(tuán)支部青年服務(wù)崗也成為檢修期間一道亮麗的風(fēng)景線。
（九）、聯(lián)檢期間發(fā)生酸再生爆震事故經(jīng)過。
在此次聯(lián)合檢修過程中，也發(fā)生了一起嚴(yán)重的設(shè)備事故：酸再生機(jī)組陪燒爐爆震事故，現(xiàn)將該事故進(jìn)行再現(xiàn)說明：
20xx年10月26日星期一白班15點(diǎn)10分酸再生機(jī)組點(diǎn)火試驗(yàn)，點(diǎn)火燒嘴與主燒嘴均做試驗(yàn)，畫面顯示都為正常（有設(shè)備方人員進(jìn)行確認(rèn)），之后按操作規(guī)程要求使用點(diǎn)火燒嘴烘爐1小時(shí)。
二班16點(diǎn)接班之后，烘爐結(jié)束，按操規(guī)程應(yīng)該轉(zhuǎn)換為主燒嘴工作。三個(gè)主燒嘴進(jìn)行點(diǎn)火試驗(yàn)，三個(gè)主燒嘴中1#、3#燒嘴點(diǎn)不著，2#燒嘴為全工作狀態(tài)（畫面顯示為點(diǎn)火成功），由于1#、3#主燒嘴無法正常工作，只能將2#主燒嘴手動(dòng)關(guān)閉。設(shè)備儀表（劉常誠，丁天君）處理1#燒嘴定位器，設(shè)備處理結(jié)束后，通知操作人員（郭軍）可以點(diǎn)火，操作人員（郭軍）再次點(diǎn)火，三個(gè)主燒嘴中1#、3#主燒嘴仍然點(diǎn)不著，此時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)煤氣熱值過低（1200Kcal/Nm3）。當(dāng)班操作人員（郭軍）通知調(diào)度室（康寧），請(qǐng)求有關(guān)方面進(jìn)行煤氣熱值調(diào)節(jié)。設(shè)備儀表人員（劉常誠，丁天君）更換完1#燒嘴定位器后，嘗試點(diǎn)火5—6次，但均未成功。期間設(shè)備人員（劉常誠，丁天君）一直在查找設(shè)備問題，并進(jìn)行相應(yīng)處理。整個(gè)過程中，煤氣熱值一直處于較低狀態(tài)。
18點(diǎn)50左右最后一次點(diǎn)火未成功后機(jī)組正常吹掃。此時(shí)發(fā)現(xiàn)煤氣熱值異常升高至2399Kcal/Nm3，已達(dá)到最大值，當(dāng)班操作人員（郭軍）再次通知調(diào)度室，告知熱值過高，有危險(xiǎn)，后儀表人員（劉常誠，丁天君）也通知調(diào)度室熱值過高。然后，儀表劉常誠去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備，丁天君在電氣操作室內(nèi)。當(dāng)時(shí)酸再生主操作室內(nèi)4人（操作人員郭軍、劉峰，專責(zé)孫昊陽，維檢人員崔杰），約19點(diǎn)25分，在等待儀表人員反饋期間（未有任何操作情況下），突然發(fā)生爆震。發(fā)生爆震后操作室內(nèi)人員由逃生通道逃生。19點(diǎn)27分專責(zé)孫昊陽返回操作室，電話報(bào)告調(diào)度室。
爆震發(fā)生后，作業(yè)區(qū)副主任楊斌、酸軋總值班長于波、作業(yè)區(qū)安全員楊柳松第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，與設(shè)備方一道分析事故原因，制定事故解決方案，在隨后處理故障的三天里，作業(yè)區(qū)副主任楊斌、酸軋總值班長一直堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)未曾回家，全方位協(xié)調(diào)配合設(shè)備方完成各項(xiàng)調(diào)試工作，10月28日23：10分，酸再生三個(gè)主燒嘴點(diǎn)火成功，此次事故處理結(jié)束。雖然在檢修期間發(fā)生事故，責(zé)任不在生產(chǎn)，但畢竟在我們軋鋼所轄區(qū)域，留給我們的教訓(xùn)是深刻的，同時(shí)也更加深了我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)待安全生產(chǎn)的防范與重視程度。
以上是軋鋼生產(chǎn)作業(yè)在聯(lián)檢期間所的一些工作。應(yīng)該說軋鋼作業(yè)對(duì)本次的聯(lián)檢工作十分重視，無論從自營項(xiàng)目的組織還是到與設(shè)備的配合，都做得非常細(xì)致、到位。所以才保證了聯(lián)檢的順利進(jìn)行。軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)有信心、有決心完成廠交給的各項(xiàng)任務(wù)，隨時(shí)準(zhǔn)備接受廠領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)5
自***公司推行民管工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，***作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開展的“雙樹雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門工作特點(diǎn)展開民管工作，在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開展工作：
一、提高民管人員工作水平，總結(jié)推廣先進(jìn)民管工作經(jīng)驗(yàn)
***作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域，范圍點(diǎn)多面廣，各部門、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部內(nèi)28個(gè)民管小組中，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門的民管工作，達(dá)到化解各種矛盾，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性，參與班組建設(shè)管理，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人
家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)定, 確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人, 整個(gè)評(píng)優(yōu)過程和結(jié)果，做到人人清楚, 人人信服, 使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
二. 通過民管工作促進(jìn)班組管理工作
作業(yè)區(qū)的工作是通過各級(jí)班組的工作落實(shí)來完成的., 班組每個(gè)成員的工作完成好壞, 不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū), 班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系, 在評(píng)定工作質(zhì)量, 對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益, 民管工作的良性開展, 不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾, 穩(wěn)定職工情緒, 同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, ***丁班一名職工被考核扣了2分, 這名職工不服, 與班長發(fā)生了口角, 民管小組長經(jīng)過了解落實(shí), 是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤, 對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核, 該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。 民管組長進(jìn)行調(diào)查, 根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算, 交班鋼坯數(shù)量, 分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問題, 并且接班的分坯工反映, 接班后鋼坯在分坯過程中出現(xiàn)異常, 前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問題。民管組長將該同志找來,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問題, 造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽后, 無話可說, 承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤, 表示愿意接受考核。通過這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工，不但要按制度進(jìn)行考核，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工, 在班組的每日考核中, 常不能得到滿分, 當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分, 班長給該同志打8分, 該同志找到民管組長, 說“班組考核不公平, 班長有意為難她”，民管組長詢問班長, 這樣考核打分是出于什么考慮的, 班長講：“該同志是一名女同志, 從工作量上不能和班組里的其他男同志比, 男同志干的活她干不了, 人閑著, 得一樣的分, 其他同志有意見, 所以沒有給她滿分” 。民管組長同班長協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開水等工作安排給這名女職工。班長認(rèn)為是可行的。民管組長又同這名女職工進(jìn)行了交流, 告訴她：“作為班組的一名女職工, 人要勤快一些, 工作量不能和男同志相比, 但自己能干的工作要主動(dòng)去干, 要干好，為大家多做一些事, 大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽后, 很受啟發(fā), 以后每天, 將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈, 室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開水喝, 同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關(guān)系也融洽了, 考核問題得到了解決。
三. 以“創(chuàng)優(yōu)”抓質(zhì)量
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ), 緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理, 對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度, 以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站, 針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷, 會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨, 提高成品合格率, 使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%, 軋前退廢由10%降低到3%, 綜合合格率上升到98.9%, 產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高, 為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四. 節(jié)能降耗抓“創(chuàng)效”
支部各民管小組針對(duì)本部門指定的成本管理辦法, 配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人, 實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制, 大家各盡所能, 出主意想辦法, 本著少花錢多干事的思路, 提出許多合理化建議和辦法。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)6
20xx年以來，作業(yè)xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司設(shè)備管理工作要點(diǎn)和采氣二廠工作會(huì)議精神，緊緊圍繞生產(chǎn)天然氣73億立方米目標(biāo)，以“精細(xì)管理和提質(zhì)增效”為主線，以設(shè)備完整性管理為核心，扎實(shí)推進(jìn)設(shè)備管理工作，為天然氣生產(chǎn)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)保障。面對(duì)首例“作業(yè)區(qū)+處理廠”合并管理模式單位，也是我廠主力上產(chǎn)作業(yè)區(qū)，結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際和階段性重點(diǎn)工作，不斷完善落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備制度，積極探索推進(jìn)新模式下基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍管理及設(shè)備管理體系建設(shè)，促使各項(xiàng)生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：
一、設(shè)備管理情況
（一）設(shè)備配置情況
作業(yè)X區(qū)現(xiàn)共有天然氣集氣處理、采出水處理等各類撬裝一體化裝置27套；三相分離器、閃蒸罐等各類特種設(shè)備118臺(tái)；電驅(qū)式天然氣壓縮機(jī)、回注泵等機(jī)動(dòng)設(shè)備104臺(tái)；污油罐、閃蒸罐等常壓儲(chǔ)罐24具；供暖使用的常壓鍋爐3臺(tái)。
（二）上半年設(shè)備方面主要開展的工作
1.天然氣壓縮機(jī)保養(yǎng)工作如期完成。
根據(jù)天然氣壓縮機(jī)運(yùn)行時(shí)間及保養(yǎng)制度，20xx全年組織對(duì)X三臺(tái)DTY1250型天然氣壓縮機(jī)進(jìn)行了8000小時(shí)保養(yǎng)、維保過程中，對(duì)壓縮機(jī)的潤滑油、機(jī)油濾芯以及磨損嚴(yán)重的氣閥閥片等部件進(jìn)行了更換，為壓縮機(jī)安全平穩(wěn)運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)。
2.完成了分質(zhì)供水一體化裝置的維保工作。
由于地理位置及層位的因素，作業(yè)區(qū)目前所用的水源井泥砂含量較大，水質(zhì)較為渾濁，導(dǎo)致分質(zhì)供水一體化裝置運(yùn)行負(fù)荷較大。為確保作業(yè)區(qū)員工飲用水健康和安全，10月份我們聯(lián)系廠家技術(shù)人員來現(xiàn)場(chǎng)對(duì)分質(zhì)供水裝置反滲透膜進(jìn)行更換、兩個(gè)金剛砂過濾器、兩個(gè)活性炭過濾器內(nèi)填料進(jìn)行清理更換等集中維保工作。該項(xiàng)工作已于10月下旬完成。
3.注醇泵、轉(zhuǎn)子泵、螺桿泵、回注泵等各類設(shè)備的定期保養(yǎng)及故障檢維修工作按時(shí)開展。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行管理相關(guān)制度和要求，每月定期組織對(duì)作業(yè)區(qū)所屬各類機(jī)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，檢查更換乳化的機(jī)油、磨損的機(jī)封和油封。有備用設(shè)備的，定期進(jìn)行設(shè)備倒運(yùn)，多項(xiàng)措施確保設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。
同時(shí)，針對(duì)設(shè)備運(yùn)行過程中的問題，加強(qiáng)與設(shè)備廠家、項(xiàng)目組的溝通聯(lián)系，爭取在第一時(shí)間解決各類設(shè)備存在的問題。上半年以來，共組織開展維修螺桿泵、注醇泵、轉(zhuǎn)子泵、回注泵等各類設(shè)備故障50余次，更換定子、轉(zhuǎn)子、機(jī)封、油封、柱塞、膜片等各類配件80余個(gè)。
（三）設(shè)備管理主要工作開展情況
1.生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行ABC分類管理
按照廠下發(fā)文件根據(jù)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工藝要求和標(biāo)準(zhǔn)完成296臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備的ABC分類管理，做到全面管理、重點(diǎn)突出，確保作業(yè)區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的完好運(yùn)行。對(duì)工藝程序控制要求嚴(yán)格設(shè)備做到專人重點(diǎn)管理，對(duì)輔助設(shè)備做到大家管。
2.重要設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)，探索預(yù)知維修
積極配合廠相關(guān)部門完成20xx年度作業(yè)區(qū)天然氣壓縮機(jī)14臺(tái)、丙烷壓縮機(jī)1臺(tái)、回注泵2臺(tái)的軸承故障檢測(cè)工作，每周對(duì)作業(yè)區(qū)20臺(tái)設(shè)備軸承進(jìn)行故障檢測(cè)，上傳數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備科進(jìn)行溝通。軸承的狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷在了解軸承的性能狀態(tài)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障等方面起著至關(guān)重要的作用，而且還可以有效提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行管理水平及維修效能，從而顯著地提高了經(jīng)濟(jì)效益。
3.建立完善管理臺(tái)帳
全力夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。針對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)有各類設(shè)備情況及運(yùn)行模式，結(jié)合油田公司、廠有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定，先后建立完善了作業(yè)一區(qū)設(shè)備管理信息平臺(tái)資料錄入、檢查、考核等一系列管理制度及設(shè)備操作指導(dǎo)卡和設(shè)備操作規(guī)程。同時(shí)，定期開展設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)討論分析活動(dòng)，從設(shè)備運(yùn)行管理、故障維修、維護(hù)保養(yǎng)、綜合能耗等方面考慮，進(jìn)行總結(jié)分析，細(xì)化責(zé)任分工，加強(qiáng)問責(zé)考核，做到對(duì)設(shè)備故障隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)分析，及時(shí)解決。
4.設(shè)備故障、隱患排查治理
定期組織開展設(shè)備隱患排查與整治活動(dòng)，確保設(shè)備管理各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。成立以作業(yè)區(qū)經(jīng)理為組長、業(yè)務(wù)主管副經(jīng)理為副組長、設(shè)備技術(shù)員以及各組室、隊(duì)站負(fù)責(zé)人為成員的檢查小組，在設(shè)備管理過程中對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)安排整改，對(duì)于暫時(shí)無法整改的隱患，及時(shí)制定有效的監(jiān)護(hù)措施，并隨時(shí)掌握其劣化趨勢(shì)，根據(jù)條件限期整改；其次全過程管理從隱患的發(fā)現(xiàn)到最后消除，均有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照定措施、定責(zé)任人、定整改時(shí)間以及未整改前強(qiáng)化監(jiān)護(hù)、強(qiáng)化整改的全過程管理、強(qiáng)化考核的“三定三強(qiáng)化”的.原則來指導(dǎo)、執(zhí)行，使設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài)。最后設(shè)備故障、隱患建立相應(yīng)臺(tái)賬，包括：相關(guān)隱患項(xiàng)目名稱、隱患內(nèi)容、隱患發(fā)現(xiàn)時(shí)間、當(dāng)時(shí)計(jì)劃整改時(shí)間、實(shí)際整改時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。全年共整改413項(xiàng)設(shè)備類隱患問題。
5、設(shè)備日常維護(hù)管理
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)操作方式摸索出設(shè)備的正確使用與維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，防止超負(fù)荷、拼設(shè)備現(xiàn)象發(fā)生，使全員參加設(shè)備管理工作。設(shè)備在使用過程中，會(huì)有松動(dòng)、干摩擦、異常響聲、疲勞等，應(yīng)及時(shí)檢查處理，防止設(shè)備過早磨損，確保在使用時(shí)設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好，處在良好的技術(shù)狀態(tài)之中。設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)做到：清掃、清潔、潤滑、緊固四個(gè)方面，保養(yǎng)好壞是影響到設(shè)備是否出現(xiàn)故障的重要原因，因此必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度。機(jī)械設(shè)備管理人員要按照機(jī)械保養(yǎng)使用說明書制定切實(shí)有效的保養(yǎng)計(jì)劃，并與操作人員進(jìn)行技術(shù)交底，隨時(shí)抽查督導(dǎo)保養(yǎng)的落實(shí)情況。在潤滑過程中做到潤滑五定，1.定點(diǎn)---確定設(shè)備的潤滑部位，按照設(shè)備潤滑五定圖或卡片對(duì)設(shè)備潤滑部位加入潤滑劑。2.定質(zhì)---根據(jù)潤滑卡片規(guī)定的潤滑劑牌號(hào)、規(guī)格加入潤滑劑。3.定時(shí)---按照規(guī)定時(shí)間給設(shè)備加油、換油，大型設(shè)備的油箱定期取樣化驗(yàn)。4.定量---按照規(guī)定數(shù)量給設(shè)備加油和補(bǔ)充油。5.定人---明確負(fù)責(zé)設(shè)備各潤滑點(diǎn)進(jìn)行潤滑的專職人員、操作人員、維修人員及各自責(zé)任。同時(shí)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，把機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況、維修保養(yǎng)、安全運(yùn)行、消耗費(fèi)用等列入獎(jiǎng)懲內(nèi)容，以加強(qiáng)操作人員的責(zé)任心、調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和積極性，保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行，延長設(shè)備使用壽命，降低維修成本。
6、設(shè)備技術(shù)改造、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
結(jié)合“處理廠+作業(yè)區(qū)”生產(chǎn)模式，針對(duì)日常設(shè)備中存在的隱患與技術(shù)問題成立專門的QC攻堅(jiān)小組，跑現(xiàn)場(chǎng)、勤討論、多分析，解決排除設(shè)備工藝類問題4項(xiàng)。
圍繞“采氣工+凈化工”雙向同步發(fā)展思路，深入研究每位員工技能培訓(xùn)掌握情況，關(guān)注員工技能薄弱環(huán)節(jié)，從工藝原理、設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化操作等多個(gè)方面入手，不斷完善培訓(xùn)相關(guān)科目及培訓(xùn)難度，在每輪培訓(xùn)結(jié)束時(shí)安排培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試，突出“以考促學(xué)”，激發(fā)員工積極性，打造“一崗雙技能”操作型人才。近一年中，共組織各類培訓(xùn)42期，參訓(xùn)人員累計(jì)1100余人次，出勤率98%。
二、設(shè)備管理方面主要存在的問題
1.作業(yè)X區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)行整體外包模式，日常工作由吉林油田進(jìn)行承包運(yùn)行，人員調(diào)整幅度極大、技術(shù)水平參差不齊、年齡結(jié)構(gòu)差異化，主觀能動(dòng)性差、潛心專研的人少，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不強(qiáng)，操作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)水平還需進(jìn)一步提高。給現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理工作帶來一定困難。
2.管理人員和技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)掌握不夠全面、不夠透徹，工作責(zé)任心不強(qiáng)，內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通不及時(shí)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)情況關(guān)注度不夠，監(jiān)督檢查落實(shí)不是很到位，設(shè)備故障判斷分析能力偏弱，工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能水平還需進(jìn)一步提高。
3.進(jìn)口設(shè)備常用配件儲(chǔ)備不足，采購周期長，費(fèi)用昂貴，如丙烷壓縮機(jī)線性控制閥GX1采購費(fèi)用21萬，周期在半年以上。
4.設(shè)備運(yùn)行過程中，僅靠日常巡檢無法判斷出設(shè)備內(nèi)部配件運(yùn)行狀態(tài)，比如近期在維修神X站螺桿泵不上量的過程中發(fā)現(xiàn)定子磨損，定子拆除后發(fā)現(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)子磨損嚴(yán)重，轉(zhuǎn)子拆除后發(fā)現(xiàn)萬向節(jié)磨損與松動(dòng)，萬向節(jié)拆除后發(fā)現(xiàn)萬向節(jié)銷釘與卡槽已損壞。這表明在不拆除設(shè)備內(nèi)部配件的前提下，無法深入判斷設(shè)備運(yùn)行狀況與內(nèi)部配件情況。建議定期組織專業(yè)隊(duì)伍對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行預(yù)防性檢測(cè)及維修保養(yǎng)。
三、下一步改進(jìn)措施及工作重點(diǎn)
（一）繼續(xù)做好設(shè)備相關(guān)隱患及重復(fù)性問題查擺整治。按照我廠設(shè)備相關(guān)隱患及重復(fù)性問題專項(xiàng)整治方案和運(yùn)行大表，根據(jù)重復(fù)性問題清單，持續(xù)深入查擺問題并及時(shí)整治，加強(qiáng)問題分析，及時(shí)總結(jié)反饋，促進(jìn)整治工作順利開展。
（二）持續(xù)做好數(shù)字化、撬裝一體化模式和作業(yè)區(qū)+處理廠運(yùn)行新模式的摸索和實(shí)踐，修訂完善并建立起切合作業(yè)一區(qū)實(shí)際、符合作業(yè)一區(qū)特色的設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)章制度及考核辦法，確保各類撬裝一體化裝置及設(shè)備運(yùn)行正常。
（三）持續(xù)強(qiáng)化設(shè)備管理，重點(diǎn)抓好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理等工作，加大對(duì)設(shè)備的監(jiān)督檢查和考核力度，確保設(shè)備跑冒滴漏、臟松缺銹等癥結(jié)問題及故障能得到及時(shí)有效的整治，工作執(zhí)行力能得到有效落實(shí)。
（四）狠抓承包商隊(duì)伍管理，加大對(duì)設(shè)備維保服務(wù)承包商隊(duì)伍的管控，堅(jiān)持以“三個(gè)一批”（處罰一批、停工一批、清退一批）落地為抓手，采取定期檢查考核、約談等形式，督促承包商履行好職責(zé)，落實(shí)好責(zé)任，做好設(shè)備維保服務(wù)各項(xiàng)工作，為設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。
（五）做好設(shè)備管理信息平臺(tái)基礎(chǔ)資料完善工作，完善平臺(tái)相關(guān)資料，積極進(jìn)行培訓(xùn)，做好各個(gè)模塊的試運(yùn)行及意見反饋，使其更便于設(shè)備的各項(xiàng)管理要求和內(nèi)容，切實(shí)利用平臺(tái)智能化優(yōu)勢(shì)，削減工作量。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)7
（一）指標(biāo)完成情況及分析（截止6月末）
1、定額輔料：全年計(jì)劃指標(biāo)58.73萬元，目前無消耗，上報(bào)計(jì)劃11.98萬元，指標(biāo)完成較好，其余指標(biāo)在7月季度計(jì)劃中報(bào)出。
2、定額備件：全年計(jì)劃指標(biāo)343萬元，目前消耗54.93萬元，指標(biāo)完成較好，其余指標(biāo)在年修更換鏈篦機(jī)運(yùn)行鏈中消耗。
3、修理用輔料：全年計(jì)劃80.2萬元，目前消耗12.63萬元，大五金等金額較大將在7月、8月年修之前領(lǐng)用消耗。
4、潤滑油：全年計(jì)劃指標(biāo)38萬元，目前消耗16.14萬元，指標(biāo)完成較好。
5、檢修備件：全年計(jì)劃指標(biāo)1013萬元，目前消耗186.87萬元，指標(biāo)完成較好，大部分指標(biāo)將在7月、8月領(lǐng)用入庫。
（二）基礎(chǔ)管理工作
1、建立作業(yè)區(qū)設(shè)備管理共享文件夾，對(duì)各專業(yè)包括點(diǎn)檢管理、運(yùn)行、制度、各項(xiàng)指標(biāo)、液壓潤滑、修理費(fèi)、特種設(shè)備等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)并更新，形成作業(yè)區(qū)設(shè)備體系管理。
2、每月、每季度對(duì)專業(yè)點(diǎn)檢進(jìn)行考評(píng)，提高專業(yè)點(diǎn)檢基礎(chǔ)臺(tái)賬、現(xiàn)場(chǎng)管理水平及履職能力，為迎接公司設(shè)備春秋檢做準(zhǔn)備。
3、制定崗位維護(hù)自檢自修考核細(xì)則，對(duì)崗位維護(hù)自檢自修工作范圍進(jìn)行劃分，并下發(fā)工具，下半年將對(duì)崗位維護(hù)情況進(jìn)行跟蹤檢查。
4、對(duì)20xx年年修及定修項(xiàng)目工程量單進(jìn)行核定。
5、廠級(jí)二季度點(diǎn)檢、設(shè)備主任履職考評(píng)及廠級(jí)春檢，作業(yè)區(qū)對(duì)存在問題項(xiàng)目進(jìn)行整改，對(duì)設(shè)備管理體系共享文件夾進(jìn)行重新分類整理。
（三）設(shè)備運(yùn)行與檢修
上半年可開動(dòng)率94.97%，故障率1.75‰，均完成指標(biāo)，照比以往臨近年修期故障率大大降低。
根據(jù)廠部非計(jì)劃停機(jī)管理辦法，制定作業(yè)區(qū)非計(jì)劃停機(jī)管理辦法，將指標(biāo)分配給點(diǎn)檢員，對(duì)于完成指標(biāo)的點(diǎn)檢員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)于未完成指標(biāo)的點(diǎn)檢員進(jìn)行考核，激勵(lì)點(diǎn)檢員認(rèn)真巡檢，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
1、重點(diǎn)定修項(xiàng)目
鏈篦機(jī)區(qū)域：
鏈篦機(jī)運(yùn)行鏈拆除2節(jié)，更換水冷軸3根、上托軸3根，主減速電動(dòng)機(jī)更換2臺(tái)，篦板更換653塊，側(cè)板55塊，鏟料板更換1套，更換篩輥47根，擺動(dòng)皮帶擺桿法蘭更換，擺桿減速機(jī)更換，軌道及2個(gè)擺動(dòng)滾輪更換，耐材修補(bǔ)，更換L2、L6皮帶。
回轉(zhuǎn)窯區(qū)域：
液壓馬達(dá)更換1臺(tái)（由于修復(fù)返回的馬達(dá)存在問題，又將原馬達(dá)換回），托圈擋鐵、彈簧板補(bǔ)焊加固，耐磨板局部修復(fù)補(bǔ)焊打磨，窯頭窯尾耐材修補(bǔ)。
環(huán)冷機(jī)區(qū)域：
（1）更換臺(tái)車1臺(tái)，欄板磚更換41塊，輥臂輪1套，輥臂輪軸承更換、注油。
（2）臺(tái)車及支承輥調(diào)整。
（3）臺(tái)車壓條補(bǔ)焊及調(diào)整。
（4）2#風(fēng)機(jī)更換軸承。
（5）隔熱板、平料砣、隔料裝置、側(cè)墻耐材修補(bǔ)。
（6）欄板與回轉(zhuǎn)體連接處螺栓緊固重新補(bǔ)焊密封。
成品放礦區(qū)域：各條皮帶傳動(dòng)部分軸承開蓋、注油，更換T11皮帶，處理T12皮帶接頭。
制煤區(qū)域：
制煤雙齒破碎破碎板更換，中速磨入口管道更換5米，管道焊口處涂抹耐磨劑。
亮點(diǎn)：（1）檢修過程中作業(yè)區(qū)無安全事故發(fā)生。
（2）環(huán)冷機(jī)欄板與回轉(zhuǎn)體連接處漏料，本次對(duì)變形及松動(dòng)螺栓拆除，重新安裝并緊固，再無法緊固后利用石棉進(jìn)行封堵，鐵板補(bǔ)焊封堵，解決漏球問題，工程量較大，完成較好。
（3）更換新輥篩10根，全部調(diào)整間隙并更換擋板，將小輥篩更換下來的可繼續(xù)利用的7根安裝在大輥篩上，保證生球粒度及減少漏料，節(jié)約成本5.67萬元。
（4）煤粉管道焊口處涂抹耐磨劑，由于附企人員不足，作業(yè)區(qū)組織點(diǎn)檢員進(jìn)行涂抹，增加管路的耐磨性，防止煤粉管道磨損。
（5）2月檢修對(duì)鏈篦機(jī)主減速電動(dòng)機(jī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)銷槽磨損，對(duì)電動(dòng)機(jī)及時(shí)更換，避免轉(zhuǎn)車后造成故障停機(jī)。
2、故障停機(jī)
（1）1月16日，輥篩軸承損壞停機(jī)1小時(shí)30分鐘。
原因分析：設(shè)備失修。原定于1月份定修推遲到2月，輥篩超周期使用，造成輥篩失修，軸承損壞。
整改措施；2月定修期間對(duì)所有輥篩進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)軸承存在問題立即更換。對(duì)更換的輥篩做好記錄，進(jìn)行壽命跟蹤，對(duì)未達(dá)壽命的輥篩分析原因，對(duì)臨近使用周期的輥篩及時(shí)更換。
（2）2月18號(hào)，擺動(dòng)皮帶擺桿軸與法蘭開焊，造成停機(jī)1小時(shí)15分鐘。
原因分析：（1）備件質(zhì)量原因。連接法蘭與軸為結(jié)構(gòu)件，運(yùn)行十年時(shí)間不應(yīng)開焊，24小時(shí)運(yùn)行設(shè)備疲勞使用，判定為備件質(zhì)量存在問題。
（2）由于連接法蘭與軸為結(jié)構(gòu)件，此處設(shè)備沒有列入到專業(yè)點(diǎn)檢管理范圍內(nèi)，屬于點(diǎn)檢不到位。
整改措施：將連接法蘭與擺桿軸納入點(diǎn)檢管理范圍內(nèi)，每次定修對(duì)焊口處進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)焊加固，備件已測(cè)繪完成，新增料號(hào)后上報(bào)備件計(jì)劃，備件到貨后定修期間更換。梳理其他設(shè)備有無未納入點(diǎn)檢管理的部位，全部執(zhí)行點(diǎn)檢管理。
（3）3月7日輥篩軸承損壞，造成停機(jī)1小時(shí)。
原因分析：設(shè)備失修。由于輥篩上下機(jī)沒有及時(shí)記錄，廠家及使用壽命無法進(jìn)行跟蹤，導(dǎo)致輥篩超周期使用，造成輥篩失修，軸承損壞。
整改措施：對(duì)上機(jī)的輥篩做好記錄，廠家及上機(jī)時(shí)間，進(jìn)行壽命跟蹤，對(duì)未達(dá)壽命的輥篩分析原因，對(duì)臨近使用周期的輥篩及時(shí)更換。
（四）備件、材料管理
（1）按照公司要求，對(duì)作業(yè)區(qū)賬內(nèi)賬外物資進(jìn)行盤點(diǎn)建賬并分類，重新安裝卡片，庫存儲(chǔ)備件按實(shí)物狀態(tài)（修復(fù)件、待修件、待銷售、定置儲(chǔ)備件）進(jìn)行定置區(qū)域管理，執(zhí)行領(lǐng)料單制度，實(shí)時(shí)跟蹤物資的`消耗，保證賬、物、卡一致，實(shí)物擺放合理有序，設(shè)有專人負(fù)責(zé)，定置區(qū)域有明顯標(biāo)識(shí)。做好庫房防損壞、丟失、盜竊及防塵防銹、防火防汛等措施。并對(duì)庫內(nèi)備件每月底進(jìn)行清查盤點(diǎn)。
（2）備件自修復(fù)計(jì)劃指標(biāo)34萬元，完成15.31萬元，主要項(xiàng)目臺(tái)車壓條補(bǔ)焊、擺桿減速機(jī)修復(fù)。
（3）嚴(yán)格按照兩級(jí)公司要求，完成備件領(lǐng)新交舊工作。
（4）根據(jù)對(duì)賬內(nèi)賬外物資的盤點(diǎn)情況，對(duì)已上報(bào)計(jì)劃的備件進(jìn)行重新梳理，部分庫存數(shù)量滿足需求的備件進(jìn)行退計(jì)劃處理，金額32.8萬元。
（5）對(duì)年修、定修所需的備件加強(qiáng)跟蹤，對(duì)沒到貨的備件督促計(jì)劃員抓緊時(shí)間組織到貨。
（五）設(shè)備安全管理工作
1、檢維修聯(lián)系確認(rèn)制及摘掛牌制度
作業(yè)區(qū)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢修項(xiàng)目安排專人檢查摘掛牌執(zhí)行情況，特別是定修期間臨時(shí)接線，安排專人聯(lián)系確認(rèn)送電保證安全。
機(jī)旁掛牌（輥篩由于啟停開關(guān)較多，重新制作掛牌，保證在檢修過程中無法操作開關(guān)）
2、電氣、防火隱患排查。
作業(yè)區(qū)組織電氣點(diǎn)檢員對(duì)區(qū)域內(nèi)電氣低壓室、變壓器室、高壓變頻室、柴油發(fā)電機(jī)進(jìn)行大排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
3、設(shè)備設(shè)施及工業(yè)建筑隱患排查等
作業(yè)區(qū)組織點(diǎn)檢員對(duì)所管轄范圍內(nèi)工業(yè)建筑進(jìn)行排查，制煤墻皮及C1通廊墻皮脫落，高溫斗提側(cè)墻裂縫，環(huán)冷機(jī)崗位及放礦崗位墻皮脫落，環(huán)冷高壓變頻室漏雨等項(xiàng)目已上報(bào)檢維修計(jì)劃，在今年施工。
4、嚴(yán)格執(zhí)行檢修指令單制度，每項(xiàng)檢修工作安全告知給施工方并要求簽字確認(rèn)。
（六）設(shè)備改造
1、輥篩陶瓷環(huán)改造。原有大、小輥篩的輥裝配件耐磨環(huán)為陶瓷材質(zhì)，但陶瓷材質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)過程中受沖擊后極易損壞，非但不能增加篩輥使用壽命，反而加大了點(diǎn)檢人員和崗位職工的工作強(qiáng)度；原有軸承座為圓形，設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常錯(cuò)位，導(dǎo)致粒級(jí)出現(xiàn)偏差，需要經(jīng)常停機(jī)調(diào)整。將輥裝配備件由原來的陶瓷材質(zhì)改為白鋼材質(zhì)，以加強(qiáng)篩輥的耐磨性和抗沖擊性，同時(shí)將圓形軸承座改為方形，并在方形軸承座之間加設(shè)調(diào)整墊片，避免錯(cuò)位而影響粒級(jí)，降低篩輥及輥裝配件的損耗，節(jié)約備件成本，減少篩輥更換和調(diào)整間隙頻次，減少小輥篩返料量。
2、鏈篦機(jī)定距管長度增加1mm。鏈篦機(jī)運(yùn)行鏈存在膨脹系數(shù)，由于熱膨脹，導(dǎo)致運(yùn)行鏈間隙增大，運(yùn)行鏈漏球嚴(yán)重，返料量增大，不利于生產(chǎn)，增加崗位工作強(qiáng)度。在年修更換運(yùn)行鏈時(shí)，將每個(gè)定距管的尺寸進(jìn)行調(diào)整，使運(yùn)行鏈膨脹系數(shù)均勻分布，減小返料量。
3、鏈篦機(jī)篦板的十字拉筋改造。十字拉筋是為了加固篦條，防止篦條燒損漏料，提高篦板使用壽命。但根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況來看，十字拉筋并沒有達(dá)到設(shè)計(jì)目的，且燒損處多數(shù)在十字拉筋處，篦板損耗較大。為節(jié)約備件成本，減少鏈篦機(jī)漏料、漏風(fēng)，取消十字拉筋，延長篦板使用壽命，減少漏料、漏風(fēng)，提高產(chǎn)量、質(zhì)量。
4、智能潤滑系統(tǒng)改造升級(jí)。利用近一個(gè)月時(shí)間，對(duì)操作箱進(jìn)行更換，電磁閥升級(jí)換代，油管及閥門進(jìn)行更換，線路重新鋪設(shè)，對(duì)損壞的線路（如環(huán)冷機(jī)支撐輥等）進(jìn)行恢復(fù)，保證三大主機(jī)潤滑系統(tǒng)良好。
作業(yè)區(qū)工作總結(jié)8
入冬以來，為全面做好冬季生產(chǎn)運(yùn)行工作，作業(yè)區(qū)聯(lián)合站積極采取有效措施，從三個(gè)方面加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，保障冬季生產(chǎn)安全。
一、在管理方面。為進(jìn)一步加強(qiáng)站內(nèi)的生產(chǎn)運(yùn)行管理，這個(gè)聯(lián)合站特別成立了以站長為組長的冬季安全生產(chǎn)檢查小組，重點(diǎn)針對(duì)崗位值守、設(shè)備運(yùn)行等方面情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全面排查事故隱患，做到嚴(yán)格管理，防微杜漸，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
二、在制度方面。針對(duì)冬季安全生產(chǎn)工作的復(fù)雜性，這個(gè)聯(lián)合站結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際情況制定了詳細(xì)的“冬季安全生產(chǎn)保障措施”，進(jìn)一步做好對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、系統(tǒng)運(yùn)行方式變化、氣候變化及設(shè)備存在的薄弱環(huán)節(jié)四方面的.應(yīng)急預(yù)案，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，使安全責(zé)任更加清晰規(guī)范，為做好冬季安全生產(chǎn)“八防”工作、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)杜絕”打好基礎(chǔ)。
三、在操作方面。這個(gè)站通過加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)操作培訓(xùn)，確保各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行《操作手冊(cè)》中的正確操作規(guī)程，對(duì)重點(diǎn)裝置和要害部位增加巡檢頻次，將防凍凝、防滑、防火、防爆、防泄漏等防范工作落到實(shí)處，切實(shí)提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)，及時(shí)將事故隱患消除在萌芽中，保障聯(lián)合站冬季生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
【作業(yè)區(qū)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
工作總結(jié)02-26
it工作總結(jié)03-03
經(jīng)典工作總結(jié)05-29
工作總結(jié)05-19
醫(yī)療支援工作總結(jié)-個(gè)人工作總結(jié)05-29
藥具的工作總結(jié)03-08
班隊(duì)工作總結(jié)05-01
超市工作總結(jié)04-19
血站工作總結(jié)01-01