通風工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的通風工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
通風工作總結1
經過一個月的努力，我科室在通風方面做了大量的工作，圓滿的完成了月初工作計劃所安排的各項工作，確保20xx年12月份通風工作總結及20xx年1月份計劃20xx年12月30日20xx年12月份通風工作總結
了我礦一通三防工作的順利進行，具體工作總結如下：
一、通風管理方面
對8103回風順槽的自動平衡風門進行了維修，確保風門的開關能夠靈活及時，加強了對8103風門的看官，做到24h有專人看守風門。加強對井下通風設施的'維護，對8103回風繞道雜物進行了清理，確保通風設施的完好，保證通風系統的正常和穩定。在封閉8101采空區過程中，嚴格對風量進行分配，做到科學合理的分配。對礦井的風量進行了實時的測定。
二、瓦斯管理方面
加大了對瓦斯檢查人員的考核力度，要求瓦斯檢查人員要從整體素質上提升自己的業務水平；本月按照縣煤管局的安排，對瓦斯檢查人員進行了一次復訓工作；設置了20xx年1月份的瓦斯檢查點設置計劃，并能夠嚴格準確執行，對設置點的計劃做到更明了、更直觀；加強了瓦斯檢查人員的業務知識培訓工作，每班按時召開班前會并做到每日一題，使瓦斯檢查人員的業務水平得到進一步的提高；進一步實行瓦斯探頭瓦斯檢查人員現場對照工作，對與實際瓦斯檢查人員不符的情況要查找原因及時進行整改。
三、綜合防塵方面
注重防塵設施的日常管理和維護工作，制定了切實可行的綜合防塵規劃和制度；在集中主運巷設置1道水幕，要求水幕要能覆蓋巷道全斷面，開關要靈敏可靠；對井下的所有防塵設施進行了地毯式的檢查，保證井下防塵設施的正常；對井下大巷進行了清洗，共清洗大巷長度約8千余米；對8103煤層進行煤層注水工作。
四、防滅火方面
對井下不合格的消防器材進行了更換，對機電硐室和消防材料庫進行了消防器材配置；對8103的防滅火工作進行了進一步的安排，本月防滅火系統安裝工作進入加速階段，要對束管檢測系統、注氮系統和黃泥灌漿系統盡快完工，不得延遲；8103工作面，瓦斯檢查人員要每班三次對上隅角的CO氣體進行檢查，保證8103回采工作面的安全。對8101采空區的封閉已構建防火閉2道，密閉1道，預計下月上旬工程基本完工。
通風工作總結2
我叫許貴才，今年44歲，于88年參加工作，以前主要在銷售和材料供應部門工作，20xx年至20xx年濫竽充數管了幾年安全，20xx年，政府有了新的政策，我也不得不開始新的就業選擇。出于對鑫隆20年的感情我無條件選擇了母礦。20xx年經郝礦長鼓勵任了通風科長，今年10月份領導抬愛給了通風副總這個平臺。到礦以來，認真履行工作職責，緊緊圍繞礦確定的各項目標任務，撲下身子扎實工作，現就本人的學習和工作情況做以回顧。
一、加強理論學習，彌補自己的不足
通風工作，對于我不是本行專業，以前也沒有搞過，而通風工作在煤礦安全工作中起著舉足輕重的地位，瓦斯事故決定著煤礦的存亡，我深知這份工作責任重大，尤其對于我更不能含糊。一方面，董事長對我有恩，我的住房條件是董事長創造，孩子的學費是董事長提供，我的就業是董事長給予，如果因我的失職導致煤礦無法生存就等于忘恩負義；另一方面，200多老礦工和我有深厚的感情，他們中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因為我個人的失職而讓他們失去幸福；再者我不能因為我的失職而讓提拔我、幫助我的領導背負罪名，讓現在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何況我的生活保障全部依靠鑫隆。為了不辜負領導的厚望，不辜負所以有恩有情的人，我必須刻苦學習，提高自己的業務素質，盡職盡責做好本職工作。任職以來我全身心投入，不放過任何學習機會，一方面，認真專研理論知識、看規程、記標準、學文件、比方案、閱雜志、聽規范，討經驗，不斷充實自己的`業務知識；另一方面，虛心向別人請教專業技術，鑫隆在短短的幾年里共招聘、培養了20多位礦級領導，他們都有很高的理論水平和豐富的管理經驗，他們都是我學習的好老師；還有廣大職工群眾，他們在實際操作方面有先進的技巧和經驗，和他們多溝通，制定的制度可操作，編制的措施更完善。
二、深入現場抓管理，嚴格執行隱患排查制度，促進安全生產。
今年以來，嚴格執行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產盡自己最大努力。
三、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作
建立健全了“一通三防”崗位責任制；進一步完善了各類規章制度；完善各種記錄、臺帳；及時填繪各種圖紙；編制各項安全措施；及時上報各類報表、方案；加強職工培訓，提高職工整體素質；配合有資質單位進行了一年一度的瓦斯等級鑒定。
全年全礦巷道貫通共計17處；對通風系統進行了2次大的調整、5次區域調整、局部調整達10余次，每次調整前都經過細致測風、詳細計算、認真分析、現場考證、兼顧行人運輸安全、
然后確定合理的調風設施和設置位置，制定完善的措施以確保系統合理、風流穩定，半年來全礦未出現風流紊亂現象，杜絕了瓦斯事故；掘進開窩、搬家數十多次，局部通風機安裝、更換、移位共計28臺次，風筒安裝、更換達10000余米，10#煤巷道掘進取締了600mm以下風筒，全部改用800風筒，使掘進供風有了可靠的保障；構筑通風設施48道，確保了系統穩定，杜絕了盲巷、盲硐；定期進行風量測量、并根據需要及時調節，杜絕了微風作業；加強瓦斯檢測，杜絕瓦斯超限作業；加強防塵管理，各巷道都按規定安裝了全斷面水幕，各轉載點全部增設降塵設施，部分區域安裝了自動噴霧，并按規定、按標準安設隔爆水棚；加強防火管理，所有機電設備硐室、車場、采掘工作面都配備了消防器材并定期進行檢查維護，保證齊全有效；
四、加快系統建設，確保煤礦安全
通訊系統、產量監控系統已安裝到位；人員定位系統和視頻監控系統主系統基本到位，現在正在進一步完善；供水施救系統和壓風自救系統也開始著手安裝。
五、嚴格自律，密切聯系群眾。
要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰斗集體，今年以來，我認真貫徹執行干部廉潔自律的有關規定，以身作則，深入群眾，與職工同吃同做，勤溝通，多疏導，消除職工的逆反心理，使工作開展更順利。
六、今后的工作打算和努力方向
不斷提高自身綜合素質，適應礦井建設的需要；決策要果斷不能優柔寡斷圖省事、搞遷就；認真履行崗位職責，嚴格執行安全法律法規，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升；虛心接受職工的建議和意見；廉潔自律，清白做人，做職工群眾的知心人、貼心人；帶好隊伍，團結同志，將通風科打造成我礦乃至全集團公司的優秀科室；七、表態
1、保證有積極的工作態度。
2、如果能力上有欠缺，寧可退位讓賢也不能讓煤礦毀在自己手里。
通風工作總結3
一、礦井通風系統
本月末由礦通風技術負責人組織了一次全面的通風系統審查，審查結果匯總：通風系統穩定可靠、風量分配合理、滿足生產需要、保證通風安全。
二、瓦斯檢查及局扇管理
1、采掘工作面每班至少檢查兩次，執行巡回檢查。
2、瓦斯檢查員按瓦斯檢查計劃圖表的.路線進行檢查，每次檢查的結果準確地記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上；《瓦斯檢查日報表》均由礦長、總工程師、通風部長簽字，且數據表明全礦采掘工作面12月份無瓦斯和一氧化碳超限作業。
3、兩掘進順槽的風機由專人負責，實行掛牌管理；風筒敷設按進度延伸至工作面，且接頭嚴密、吊掛平直。
三、洗塵及清理水溝
本月清理疏通水溝600米， 更換水溝蓋板21塊。
四、通風設施
為加強盲巷管理，通維隊在4#措施巷構建臨時板壁一道，且掛牌管理。
二零xx年一月份工作計劃
1、進一步優化、維護、完善通風系統，確保系統的穩定可靠及合理性；既要滿足生產需要，又要保證通風安全。
2、做好責任區內的防塵洗塵工作；管好輔運大巷的衛生，保證水溝的暢通。
3、加強瓦斯檢查及局扇管理，嚴禁空班漏檢及弄虛作假；杜絕微風、無風作業。
通風工作總結4
按照我公司的統一布置和安排，通風科自進入十月份以來緊緊圍繞“雙基”建設考核達標工作，以加快復工驗收進程為指導，全面開展地面隱患整改，經過我們的共同努力，十月份我們主要做了如下幾項工作：
一．為進一步提升科室業務管理水平，提高瓦檢員、監控員的理論知識和操作技能，十月份我們充分利用專業時間和業余時間相結合組織召開了專題學習會議八次，分別學習了礦井防災救援預案、礦井“雙基”建設考核辦法、“一通三防”瓦斯治理有關規定、監控員現場操作及崗位描述手指口述等，通過學習和現場測試，使同志們在很大程度上得到很大提高。
二、為礦井盡快步入井下維修驗收，我們科對照144號文件，全面完成了一些驗收中要求和基礎材料。補充了所需的各種制度、措施、記錄、臺賬等上報檔案，實現了所備檔案統一管理。
三、并對井下所需使用的便攜38臺、光學瓦斯檢定器20臺、瓦斯傳感器12臺、風表4組、一氧化碳鑒定儀4臺都按時進行了校驗。同時督促采購部門新購進了粉塵測塵儀一臺、高濃度瓦斯檢查儀2臺、自救器100臺同時進行了合格檢驗。
四、除做好我們復工前驗收準備工作外，我們每旬堅持對井下的風量進行定時定點檢測，保證了礦井在停產期間的正常通風排水和瓦斯的實施監測監控。
存在不足：
1)目前我們的瓦檢員、監控員基礎理論知識還比較薄弱，基本工還不夠過硬；
2)各種記錄臺賬規章制度仍不十分完善；
3)井下通風設施急待維修。
十一月份工作安排：
一、繼續深入貫徹省公司和區域公司對搞好安全生產的'一系列文件和指示精神，加強對我們業務科室的管理人員、通風隊區隊長、工作人員以及井下的瓦檢員、監控員等堅持每天不間斷的理論知識，業務技術再培訓、再學習。采取多種形式現場學習，現場出題考試，現場解答筆試。真正使同志們業務素質、操作技能有一個大的提升，以適應復工后實際工作需要。
二、加強對井下各管控點的各種傳感器的管理使用，并按要求每周定期校檢的延續工作。做好正常的風量分配和測定。完善省公司驗收中指出的井下瓦斯排放實際操作模擬措施的修訂和完善工作。
三、按照我礦制定的“雙基”考核辦法，10月底我們就著手制定我們科室的管理人員、區隊長以及瓦檢員和監控員等工種相對應的有關考核細則，從現在做起做到人人頭上定指標，人人頭上有責任，真正實現合理分配、精細管理、高能積效、嚴格考核、求真務實、真抓實干，為早一天我公司進入井下維修和復工再加一把勁，再上新臺階。四、按時完成領導交辦的任務。
通風工作總結5
一年來我隊緊緊圍繞“一通三防”工作，并結合我礦的實際情況，努力提高通風設施的工程質量，不斷優化礦井通風系統，增強了通風系統的穩定性，可靠性。其次，在礦領導的高度重視下加之主管科室的嚴格考核，進一步促進了我隊的質量標準化工作和安全工作的有效推進，總之，我隊在今年的工作實現了安全、質量雙豐收，圓滿完成了全年度的各項工作目標，并取得了突破性的進展，現將今年工作做如下總結：
一、通風設施方面：
1、全年按質量標準化構筑風門10組、施工密閉30道、構筑防火門5道、構筑調節風窗4道，更換風門3組。
2、對井下所有風門閉鎖裝置進行改造，將閉鎖裝置電源改為專線，增加了氣動閉鎖裝置，確保了風門閉鎖的`可靠性。
二、瓦斯防治方面：
今年10月份我隊成功實現了安全員與瓦斯員的分離工作，現有瓦斯員45人，基本能夠滿足井下各個工作面的需求。
三、防塵、防火方面：
1、對副斜井及軌道下山灑水管路進行了完善，增加了灑水軟管，提高了灑水效率。
2、軌道下山安裝自動灑水裝置兩組，皮帶下山安裝了自動灑水裝置十組，提高了工作能力。
3、皮帶下山更換4寸靜壓水管1000米。
4、建設標準化消防材料庫一座。
5、全年共完成了西擴區、皮帶下山、總回下山、進風斜井等四處五組主隔爆水棚的安裝工作。
二、安全管理方面：
我隊在安全管理方面，主要是井下現場監管和安全培訓兩個重點。
1、安全培訓，通風隊全體職工貫徹學習了上級下發的所有安全文件以及事故案例，不斷提高職工對安全工作重要性和必要性的認識，增加緊迫感和責任感，樹立安全第一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發展，科學發展”的原則，提高員工安全意識；認真開展通風隊職工“手指口述”和“雙指雙述”學習活動，利用班前會、班末會組織學習考核。
2、井下現場監管，從思想上引起重視，時時刻刻以現場管理為重點，從現場管理要體現出工作的重要性，并通過例會、班前會等形式，多次強調安全的重要性，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態。
回顧今年的工作，雖然在安全和質量標準化工作方面取得了良好的成績，但是還存在很多不足。所以在今后的工作中，我們將以取得的成績作為新的起點，按照我公司的總體部署，科學、合理安排工程項目，計劃在20xx年完成以下工程項目。
一、通風設施方面：
全年計劃施工風門3組、密閉20道、防火門3道；完成皮帶下山4寸靜壓水管的更換工作；將皮帶下山主壓風管路延伸至7#聯巷；對井下所有密閉前柵欄進行更換，力爭做到標準、美化、統一、實用；完成西平巷6寸、4寸靜壓水管的更換工作；整理22109風巷繞道、22106運巷繞道，建立一座標準化風筒材料庫，一座標準化管路材料庫；回收22106運巷瓦斯抽放管路300根；
二、現場管理方面：
為了加強現場安全質量管理，我隊本年度不斷加強安全教育宣傳力度，積極推動精細化管理，注意施工全過程的每個環節、并根據井下條件的變化和隨時出現的新情況、新問題，不斷修改、充實、完善規章制度和各項措施，保證對規章制度的正確理解和掌握，堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格遵守各項規章制度，嚴厲懲處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限，提高工作效率。確保做到有章可循，推進我礦“一通三防”工作有序進行。全年要做到所有施工地點的文明生產和物料標準化放置工作，力爭做到質量標準化動態達標。
三、加強安全管理，確保安全生產：
安全工作是煤礦安全生產的重中之重，為了使人人從思想上引起重視，我隊加大了思想教育，時時刻刻以現場管理為重點，從現場管理要體現出工作的重要性，并通過例會、班前會等形式，多次強調安全的重要性，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態，確保我隊做到本年度零事故、零三違的良好局面。
通風隊
20xx年12月4日
通風工作總結6
通風科20xx年度在科長的領導下，堅持抓好“一通三防”管理工作，為標準化驗收順利通過和“一通三防”安全工作的進一步發展，提供必要的保障。在落實責任，強化考核，健全制度等方面做了大量工作，取得了一定的進步。現將本年度工作情況總結如下：
一、通風系統方面
1、井下風量配備，能滿足礦井各用風點的供風需要，并且富于風量合理，井下沒有串聯通風和通風不合理地點。
2、認真編制各種安全技術措施和規章制度并嚴格落實執行。
3、堅持通風系統檢查和“一通三防”隱患排查，不斷優化礦井通風系統，合理調配礦井風量，礦井通風系統穩定，保證了礦井安全生產的通風需要。
4、主要通風機安裝了在線監測及其附屬裝置和U型水柱計。
5、建立粉刷永久測風站10個，編制“一通三防”安全技術措施。
6、4301-1運輸順槽與回風巷貫通，調整了4102工作面通風系統，確保4102工作面供風量在1200m/min以上。
7、填報通風月報及工作計劃，跟班監測4102工作面氣體涌出情況。
8、全礦共計完成巷道貫通2處，均由領導跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調整通風系統。
9、根據礦井生產能力的需要，進行通風能力核定；組織制定了礦井反風演習計劃；配合有資質單位人員進行了瓦斯和二氧化碳等級鑒
定；配合有資質單位人員進行了礦井通風阻力測定；配合有資質單位人員進行井下粉塵測定和職業危害鑒定。
二、瓦斯管理方面
1、加強了各作業點的瓦斯管理，齊抓共管對瓦檢員出現假檢、漏檢、不負責任的情況進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的設置和巡視檢查情況，認真執行井下現場交接班制度。
2、加強對磧頭風量的管理，杜絕無風和微風作業。強化采煤工作面上隅角瓦斯管理。
3、強化了對瓦檢員的業務技能培訓。
4、加強對各種有害氣體的檢查，規范了掛牌管理制度。
三、局部通風管理方面
1、加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業現象的發生。
2、每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。
3、按標準化要求管理維護好局部通風設施及監測、監控設施，努力提高局部通風的供風質量，及時對風筒及風機衛生進行打掃。
4、努力提高局部通風的風筒質量，保證風筒吊掛平直，逢環必掛。
5、局部通風機安裝使用符合《規程》的規定，根據通風管理部門的`要求，安裝局部通風機的地點，都進行了局部通風機設計，保證了掘進工作面所需風量，為掘進工作面安全通風提供了可靠保證。
四、監測監控方面
1、累計維修甲烷傳感器86臺次，每10天對全礦各井區甲烷傳感
器進行1次全面校驗；維修便攜式甲烷傳感器110臺次，每10天對全礦各井區便攜式甲烷傳感器進行1次全面校驗。
2、更新和升級各種工作記錄，增加各種傳感器牌板35個。
3、標準化工作方面，監測系統纜線吊掛除塵累計17000多米。
五、通風設施方面
1、在通風設施管理上，做到了能夠建永久設施的，絕不建臨時設施，同時規定超過3個月的臨時設施必須建永久的，合理穩定通風系統。
2、全礦共建筑完成永久擋風墻9道。（軌回聯絡4103回順口2道，運輸上山4103運順口2道，4102運順和回風上山聯絡巷1道，運回聯絡巷2道，4301運順和總回風聯絡巷2道。）
3、調節風窗6道。（主水倉通回風上山1道，采區變電所3到，4301運順2道.）
4、維修風門22道次，安裝維修風門閉鎖11處次，新構建4102回風順槽風門1組，新構建副井井底車場聯絡風門1組.
5、構建永久閉墻2道。（4103運順口和4103回順口。）
6、噴漿注銷舊閉墻12道。（舊白蘆1、3、4、5、6號閉墻，新井7、8、9、11、12、13、14號閉墻。）
7、安裝移動救生艙3個，建設完成永久避難硐室1個。
六、防塵方面
1、設置完善了凈化水幕和噴霧裝置，有效的降低礦井粉塵濃度，凈化礦井風流，是空氣質量得到了很大的改善。
2、安設井巷主要隔爆水棚21處并進行編號掛牌管理。
3、防塵人員按照逐日工作安排定期沖洗巷道。
4、堅持了每月兩次的粉塵檢測制度，保證了粉塵濃度不超標。
5、加強了巷道貫通期間的粉塵管理。
七、防滅火方面
1、加強了對4102采面回采期間的防滅火管理。12月份4102采空區黃泥灌漿管路全部完善；注氮氣設備到位；進行束管監測和預測預報等預防性措施。
2、修建了井下消防材料庫。
3、皮帶機頭安裝了煙霧傳感器。
4、在機電硐室按規定配置滅火器及防滅火沙箱。
5、定期用束管監測系統對工作面等地點進行了適時監測及數據分析處理。專人每10天對4102工作面及上隅角進行各種氣體、溫度檢查并記錄，做好煤層自燃發火預測預報。
為完成聯合試運行及標準化驗收，按照“一通三防”質量標準化標準認真工作；進一步健全管理機制，明確管理責任，強化現場管理，全面促進礦井質量標準化順利達標；定時不定時進行“一通三防”安全隱患大排查并整改落實；礦領導每旬召開一次“一通三防”工作會議；全科職工認真學習通風專業知識，提高了專業水平，使通風科職工人人都是通風員，為全礦安全生產當好業務保安。
通風工作總結7
通風工區20xx年以來，認真貫徹、執行、落實上級部門及公司、礦的一系列安全生產指示精神，堅持“以風定產、先抽后采、監測監控”的通風十二字方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念。緊緊圍繞公司20xx年安全生產目標及安全工作總體安排，在公司及礦領導的正確帶領下，以“一通三防”管理、防治水工作為重點，積極努力的開展了各項工作。
現將我工區20xx年主要工作總結如下：
一、D1004工作面通風系統轉換工程
20xx年1月，D1004工作面切眼與九順貫通。我工區即調整通風系統，并為尾巷掘進做好相關準備工作。20xx年3月，04尾巷與工作面切眼貫通，我工區即調整通風系統，至此，D1004工作面通風系統轉為正常。此次D1004通風系統調整分為兩步進行。因通風設施的修筑及掘進設備的拆除等影響，通風系統轉換不能一步到位，因系統轉換時風流逆向過程中有一段時間和距離處于靜止狀態，瓦斯濃度會升高到1.5%左右。我跟前從系統轉換方案的制定，安全措施的落實及現場跟班作業，全部落實到人，確保了系統轉換工作有計劃、有順序的安全完成。
二、D1004工作面初采期間的瓦斯治理工作
因我礦D1004回采工作面長度由03的150m增加到200m，瓦斯涌出量成為新的未知數，在工作面初采期間，通風部門制定了專項安全措施，由通風區長、通風副區長、測風員、技術員，每班安排兩人跟班作業。根據實際工作面推進長度，及時調節風量，初采期間配風過程為：8001000m/min→150020xxm/min→15001700m/min�，F場實際試驗總結得出工作面最優配風量。保證了我礦D1004工作面的安全生產。
三、主要通風機更換
我礦在20xx年6月，為滿足礦井生產的風量需求，由我通風工區負責組織更換了新主風機，型號為FBCDZ-10-No26/2×315kW。我工區從拆除原主風機，進行土建改造及導軌鋪設等基礎工程，到起吊組裝并試運轉成功。工區相關人員24小時現場指揮，抓安全，抓工程，抓工期。新風機順利安全安裝完畢并投入運行。
四、掘進通風設備改進
掘進工作面供風全部更換為FBDYNO6.7/2×37kW型局部通風機。采用了先進的高科技聚力風筒，有效減少了風筒的.漏風現象，保證了1200米順槽掘進的用風需求。
五、瓦斯抽采工作
20xx年，我工區在D1004工作面回風順槽進行抽放鉆孔施工，累計布19組鉆孔，鉆進深度9120余米。在D1005工作面回風順槽布鉆場5組，鉆進深度3250余米，目前D1005工作面回風順槽仍在加快鉆孔施工進度。全礦日抽放量達1萬m以上。極大程度的減輕了通風負擔，回采工作面做到了“先抽后采，邊采邊抽”。
六、D1003工作面永久密閉工程
20xx年8月，D1003回采工作面回撤完畢，我通風工區在其他區隊的配合下，在規定時間內圓滿完成了D1003永久密閉工程。嚴格按照設計施工，保質保量的完成了密閉任務。
七、探放水工作
我工區嚴格執行煤礦水害防治規定，堅持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的原則。在礦總工程師的領導下，專門成立了一支探放水隊伍，三班作業，對D1004工作面上覆4#層采空區積水進行鉆探，其中九順8鉆場8號孔、十順8鉆場8號孔成功探放出水。
八、質量標準化建設
在礦總工程師的帶領下，我通風工區積極開展了20xx年質量標準化工作。建立健全了各項管理制度，規范了技術措施等的編制。在井下各測風地點建立了標準化的測風站。將二順、七順、九順原鐵框木風門改為先進的全伺服自動化氣壓風門。
九、班組建設及職工培訓
根據我礦相關要求，我工區積極開展了學習“白國周班組建設”、“人人都是通風員”、“手指口述”等學習活動。我通風工區根據實際情況，進一步落實班組長責任制，班組長負責班前工作安排及班后總結匯報。充分提高了班組長工作積極性及主動性。
我工區堅持每日一題人人學習。對瓦檢員每月進行一次培訓考核，根據考試成績和平常工作表現，前三名者給予獎勵：500元、400元、300元，不及格者給予培訓再教育。提高了瓦斯員的學習及業務能力，同時起到了激勵員工的作用。
十、20xx年工作計劃
在過去的一年里，我們取得了一些成績，但仍有不足的地方需要進一步改進。
在新的一年里我們將認真總結經驗教訓，發揚成績，克服不足，我工區將以“立足新起點、實現新發展”的工作工作思路，重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步加強瓦斯抽放力度，考慮新技術運用及抽放系統改造工程。
2、進一步做好煤體注水工作及各項綜合防塵措施，解決綜采工作面煤塵飛揚問題。
3、礦井總進、回風大巷的維護整理工作，保證礦井通風斷面，進一步減小礦井通風阻力。
4、加強班組建設，緊抓現場管理，加大職工技能培訓力度，進一步提高工人素質。
在新的20xx年，我工區全體人員將團結一致，上下一心，為我礦井安全生產，為我公司規模發展，貢獻自己的力量。期待炭窯坪煤業再一年的飛躍。
通風工作總結8
自19xx年參加工作，到現在已經有十二年了，在過去的日子里，本人主要負責礦井“一通三防”等工作，嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了礦井通風技術與管理工作中的各項任務。
一、加強技術基礎工作管理，體現了技術的嚴肅性。
我認為技術管理從應用到具體實施必須從基礎做起，從日常工作抓起，從實踐工作著手，使其更規范、更具體，并能得到重視，才能體現技術的嚴肅性。所以，在擔任通風安全部門部長期間，針對全礦工程質量管理，作業規程編制，內業管理不盡完善及基層具體實施過程中，重視程度不夠的實際情況，結合自己多年的實踐經驗，提出建議并具體編制出臺了礦井“一通三防“管理“精、嚴、細、實”工作管理制度。完善了礦井通風的各種技術管理的資料記錄，并對前期的礦井資料進行整理分析，為本礦通風技術積累了大量的數據和經驗，有力地推動了礦井的通風安全工作開展。
二、合理進行通風系統的設計，體現技術的權威性。
就煤礦而言，合理的通風系統，能夠和效地防治瓦斯，減少瓦斯超限，降低粉塵的產生，能夠防治煤炭自然發火。因此，我在礦井生產布置上進一步優化、設計上進一步合理、技術上進一步應用和創新。并收到好效果。結合礦井的生產的實際情況，先后對礦井通風系統進行了合理的改造，將礦井總回風巷斷面進行了擴大，解決了由于自然風壓影響，夏季通風阻力大，風量調節困難的問題。
三、進行礦井通風系統的'動態管理，體現技術的實效性。
動態的礦井通風系統管理是實現產量安全生產的最佳途徑，真正地體現出技術指導生產、服務生產的實效性。由于我礦采面作業場所條件復雜，通風阻力較大，對礦井自然發火防治不利。為了減少自然發火對礦井安全生產的威脅，我組織部門人員，定期對礦井進行通風阻力測定，對測定中發現的問題，如部分巷道斷面過小，主要巷道內堆積物過多等情況，及時進行處理，使得礦井阻力一直保持在合理狀態，保證了礦井均壓滅火等技術手段的實施效果。
四、嚴格現場管理，合理采用技術方案，推動礦井的“一通三防”工作。
我礦煤炭自然發火嚴重，特別是在采面搬家回撤期間，回撤過程中，采空區遺留下的浮煤，自然發火期短，很容易著火。根據以往的工作經驗，一般采用噴灑阻化劑等手段。但由于去年受新面布置時間滯后的影響，新面未及時形成，老面已經回采完畢，等待回撤，這期間，采面停工達一個月之久，常規的防止煤炭自燃手段效果已經不行。于是，我靈活地根據礦井的生產任務，調節整個礦井的風量和風壓，特別是回撤面的風壓，進行了大幅降低，采用了均壓手段，減少了采空區的漏風，使得上隅角的CO濃度從停產時的0.0030%左右降低并穩定在0.0012%以下，有力地保證了搬家回撤工作的進行。
五、認真開展礦井“一通三防”技術培訓與崗位練兵，為礦山培養優秀的人才。
礦井的安全生產，離不開大量優秀人才的努力工作。隨著市場人才流動的加大，煤礦要聘入高素質人才，成本一般都非常高，而且留住的代價也很大。因此，從本礦職工人，選拔和培養技術力量，是礦井持續健康發展的必由之路。每年年初，我都會組織通風部門編制通風人才培養計劃，對通風職工進行系統的理論知識培訓，讓他們掌握必備的技能，并在工作中創造條件，讓有為青年逐漸走上技術崗位。在工作上，積極帶領職工進行新技術的推廣和應用，對現在通風難題進行技術攻關。在“一通三防”工作上取得了良好的效果。
通風工作總結9
通風科20ｘｘ年在礦委和分管領導的帶領下，在各科室成員的大力支持和幫助下，堅持抓好“一通三防”工作，使標準化試運行驗收順利通過，為“一通三防”安全工作的進一步發展，提供了必要的保障�，F將一年來的工作情況總結如下：
一、通風系統方面：
1、我礦在20ｘｘ年7月對主要通風機進行了更換，由原來的一套22kw主要通風機，更換成兩臺30kw對旋式主要通風機，一臺工作，一臺備用，對礦井的主要進、回風巷進行了改造，保證了通風斷面，確保了井下各用風地點的風量。
2、認真制定并嚴格執行巷道貫通措施。20ｘｘ年，全礦共計完成巷道貫通2處，均由通風科長跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調整通風系統2次。
3、因礦井巷道線路長，采空區多，漏風量大，20ｘｘ年通風科對巷道進行了專門的清風堵漏工作，減少了漏風，增大了各個用風地點的風量，確保了采掘工作的正常開展。
通過以上嚴格管理，使我礦通風系統沒有出現紊亂現象的發生。
二、瓦斯管理方面：
1、加強了對進行各作業點的瓦斯管理，齊抓共管對瓦檢員出現假檢、漏檢、不負責任的情況進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的設置和巡視檢查情況，認真執行井下現場交接班制度。
2、嚴格執行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制，放炮必須使用水泡泥，杜絕爆破火源的.產生，加強對磧頭風量的管理，杜絕無風和微風作業。強化采煤工作面上隅角瓦斯管理，
三、局部通風管理方面：
加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業現象的發生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設施及監測、監控設施，努力提高局部通風的風筒質量，全年局部通風機通風地點共3處，共接設風筒1700米，月平均接設風筒154米，回收移設風筒1360米（月平均123米），
四、監測監控方面：
�。ㄒ唬┩咚贡O測系統
1、全年累計增設監測分站3臺，安裝設備開停傳感器5臺，安裝一氧化碳傳感器1臺，；粉塵傳感器1臺，遠程斷電儀3臺，風門傳感器7組，增加甲烷傳感器8臺，風速傳感器1臺，溫度傳感器1臺，風筒傳感器1臺，鋪設監測電纜3700米，返舊監測電纜20ｘｘ米（已返回供應科庫房）。
2、累計維修甲烷傳感器20臺次，每10天對全礦各井區甲烷傳感器進行1次全面校驗；維修便攜式甲烷傳感器10臺次，每10天對全礦各井區便攜式甲烷傳感器進行1次全面校驗。
3、更新和升級各種工作記錄，增加各種傳感器牌板19個。
4、標準化工作方面，監測系統纜線吊掛除塵累計20ｘｘ多米。
五、通風設施方面：
在通風設施管理上，做到了能夠建永久設施的，絕不建臨時設施，同時規定超過3個月的臨時設施必須建永久的，合理穩定通風系統。
20ｘｘ年，全礦共預計建筑完成永久風門設施14道，永久密閉4道，維修風門10道。安裝風門閉鎖7處。
六、防塵方面：
堅持防塵制度，按規定灑水消塵，防止粉塵積聚。全礦月平均清洗巷道4000米，平均日清洗巷道130米。
預計全礦共按設置完善凈化水幕和噴霧裝置20個，接設灑水管200m
七、為完成標準化試運行驗收，通風科共完成各種軟件資料10類，按“一通三防”質量標準化及十化要求，進一步健全完善了內頁管理，重新修訂了36項管理內容，增補各種圖紙、報表、記錄、臺帳、措施和管理制度24項。重點在作業規程上下功夫，做到數據的真實準確，實際操作性強和有據可查、有據可依。
通風工作總結10
20xx年臨近歲尾，回顧一年來，本人及團隊在總工程師的正確領導、分公司領導的大力支持，區隊同仁的大力協助之下，緊緊圍繞“一通三防”、區隊建設，礦井安全、扎實的開展工作，取得了一些成績。為發揚成績，克服缺點，以利來年在工作中爭取更好的成績，特總結如下：
一、團結協作具有戰斗力的領導班子
火車跑的快,全靠車頭帶。通防隊之所以能較好地完成項目公司交給的任務,滿足礦井“一通三防”的工作需要，跟有一支團結協作具有戰斗力的班子分不開的。首先總工程師夏總經常參加我們的班子會議，聽取工作匯報，指導我們的工作，幫助我們解決工作中的實際困難，指出我們工作中的缺點，為我們的班子建設指明方向。副隊長xxx既有多年的工作經驗，又具有豐富的通防理論，自身吃苦耐勞，每天對監測監控嚴把關。通風系統抓穩定。為了03綜采工作面兩巷盡快封閉。他和副隊長xxx、實習技術員xxx三班跟班�，F場接班。較好完成交給他的任務。04工作面井下反映風流不穩定。他二話不說，就深更半夜穿起衣服下井。排查隱情。研究方案。原來兄弟單位動了設施，造成隱患，形成風流不穩定。他又向有關部門提合理化建議。建立起牢靠的永久設施。副隊長xxx不僅處處以身作則。三班瓦檢班前會議不放松、講制度、講技術、講安全。抽放泵站對他來說是新課題，他每次現場對照說明書一臺設備的檢查驗證。成為行家能手。xxx與xxx兩技術員盡心盡力工作。積極協助行政開展區隊的管理，表現出良好的工作狀態。作為一個領班的。做到要求別人做的，首先自己要做要求別人不做的，自己首先去做。樹立正確的權力觀。有事同班子成員協商，發揚民主集體制的原則，杜絕獨斷專行的作風，講制度、建團結。制度管理團隊，平時深入現場，深入井下，把好現場關，牢記自己的.工作責任。05工作面過油井；05工作面瓦斯抽放發現故障；從中班8點下井到次日早班16點，事故處理完才上井。05透窩，04調整通風系統，0
5、02的抽放泵的調試，本人更是現場工作，杜絕遙控，養成通防故障就是命令，隨叫隨到，無論數九寒天，還是酷炎熱盛夏，絕不偷懶。在01推進過程中，出現隅角瓦斯高，為保安全連續10天，上夜班跟現場，確保工作面推進度。打鐵還需自身硬，要帶好班子，領導好隊伍，自身作風要正，陽光行致，關心同事，以身作則。形成團結緊張，嚴肅活潑的局面。本人也是如此為要求而努力勤奮工作。只要沒有會議是天天在井下，深入現場，找出問題，努力發出自己的光和熱。
二、治理瓦斯成效顯著
我們xxx煤礦是瓦斯礦井，上隅角瓦斯又是治理工作重點。在項目公司、分公司的領導之下，我們根據現場特點不斷探索治理瓦斯的經驗和方法。
首先01首采工作面在推進到一定距離后，隅角瓦斯偏高，嚴重威脅安全生產，影響工作面的推進度，先后采用均壓通風，進風側安設擋風布簾子，壓風驅散裝置，抽放風機安設，抽排風筒的使用等等一系列措施，保證首采工作面的安全生產。
其次在101首采工作面治理隅角瓦斯的基礎上，總結出上抽放系統治理隅角瓦斯的方案，形成《103抽放系統抽放瓦斯的建議》分析101的治理瓦斯方法效果明顯，但是使用方法不可靠的結論，為103抽放系統提供了必安的分析依據。
在103工作面推進過程中，又經歷了“插管和埋管”試驗，為了節約成本，首先采用了插管抽放，隨著工作面的推采，插管處理隅角瓦斯矛盾突出，效果不理想。在安全與效果的問題上，選擇安全工作為前提，經外請專家，內部試驗的情況下，探索出不同管徑的情況下預埋管深度和埋管深度，治理隅角瓦斯的經驗，為礦井的安全提供了保障。
三、通風系統穩定可靠
通風系統是礦井的心臟，只有穩定可靠的通風系統，礦井才能平安。做到每天下井查看現場，檢查通風設施，了解現場實際，召開了通風技術人員，通風員會議，分析通風系統，查找問題和不足，及時調整不合理的通風系統，目前，井下十處3個掘進頭，我分公司4個掘進頭，2個綜采工作面，全部分區進風，形成獨立的通風系統，杜絕不合理的通風系統，礦井通風做到最優化。對于新開窩掘進供足新鮮的風量，透窩掘進頭及時調整系統，通風員、技術員、隊長跟班現場，確保礦井通風系統穩定、可靠。
四、加強局部通風管理，保證快速掘進
局部通風是掘進工作面的命脈，我們做到：（1）監測監控系統完善，閉鎖正常。（2）通信系統到位。（3）風袋破口及時補上。（4）瓦斯檢查符合規定。（5）為掘進局部通風質量提升。
在105輔運巷舉辦區隊局部通風培訓班，每隊2個人現場相互學習現場操作，通過演練使每位學員均提高了接風袋的水平，更加提高局部通風質量標準。為局部通風質量標準化打下基礎。對于區隊局部通風隱患發通知單。限期整改保證安全。
五、防塵劃分責任工作落實到位
由于本地干燥氣候，粉塵防治十分重要，即杜絕煤塵爆炸事故的發生，又防止職業傷害。重點是：按區隊劃分責任，落實責任人，通防隊按地點落實責任人，定地點定責任人，因其定標準，考核隊員。在104綜掘工作面上了除塵風機，并且測定除塵效果并加以分析為治理粉塵提供依據，瓦斯員檢查除塵設施，加強考核，確保除塵效果。
六、強化技術培訓，提升職工素質
我們通防隊由于各種原因，新入隊的職工入過井干過通防的人員較少怎樣培訓職工提高職工的素質是一大課題，我們重點采用以下幾種方法：
1、分公司培訓，新工人入隊分公司必須培訓，考核合格后入礦上崗；
2、項目公司培訓，瓦檢員培訓，考試兩次，對不合格的繼續考核；
3、派出去培訓，監測監控的人員，一律去西安專業培訓，合格后上崗；
4、自身培訓，這是重要的，先后利用班后對瓦檢員全部的培訓，所有隊干當教員，通過培訓，考試后不合格，繼續培訓考試，并對不合格人員進行調崗；
5、嚴把入崗關，按相關規定，隊員文化水平達不到初中以上水平的不得進入瓦斯檢查崗位，特別安排大中專進入監測監控，抽放泵站等技術要求多的工作崗位，充分發揮他們的聰明才智；
6、采取以老帶新的傳統師帶徒的形式，把素質好的新人交給技術尖子工人帶領，做到早出人才，快出合格的崗位工人；
7、評定有經驗技術工人，先后選定4個一級瓦斯員3個二級瓦斯員，促進了崗位工人認真工作的信念，特別要在要害崗位制定特殊津貼，激勵職工上要害崗干重要活。拿高工資調動職工的積極性，激發職工的創造性。正是由于我們班子注重職工培養，現已培訓了一名實習技術員，已轉為正式技術員，并擔任主管技術員的崗位；兩位優秀的實習生勝任技術員的崗位，其中一位輸送到生產單位，一位已具備技術員崗位能力和本領，隊干在崗學習3人，繼續為增長自己的理論知識而努力。
七、監控可靠，通信暢通。
監測監控是礦井安全保障措施之一，我們做到人員培養按層次進行，目前8位工人基本滿足礦井需要；堅持井下24小時事故處理值班，現場制度。根據工作需要，安排兩位素質好的職工專項管理通訊系統，確保通訊暢通。
八、加管通風工作研究，探索通風管理新途徑
通防工作的探索永無止盡，重點我們做好如下幾個方面：
1、采空區黃土密閉墻的研究，從密閉效果；人力資源、材料消耗等方面探索。
2、高分子材料封閉采空區永久密閉墻的效果研究與分析。
3、抽出式除塵風機使用效果分析與研究
4、隅角瓦斯治理抽放管路與埋管深度的探索與研究
5、均壓通風治理瓦斯在現場的實際應用。
6、雙開永久風門鏈鎖工藝的實施。
7、工作面并聯抽放瓦斯的實踐應用。
8、噴漿工藝在實施封閉工程中的應用實際。
九、存在問題與不足
1、綜掘單位風電閉鎖監管不到位，出現兩次風電閉鎖切換不到位而造成瓦斯故障
2、綜采工作面瓦斯抽放管路監管不到位，造成工作面擠壞抽放管路，一次預埋和埋管均壓死；抽放效果失效，嚴重影響安全。
3、防塵區域效果監管不到位，出現防塵死角，隱患存在。
4、通風設施責任落實不到位，出現兩次撞風門的事件，影響通風系統穩定。
5、工程班人員，當地人較多，技術工人少，勞動技能、施工質量與質量標準化的要求差距大，給管理帶來困難。
6、監測監控、瓦斯檢查員，技術要求高，培養周期長，人才流動大，缺少領軍人物。
7、引進非子長人員，因待遇等問題，難度大，尤其是礦井延伸，密閉工程等加大，勞動強度大，“90+20”的工資標準偏低，人員困難，以滿足礦井的要求。
8、隊伍建設中，實行崗位工資制，獎罰的彈性政策難以實施，影響隊伍的健康的發展。
9、隊伍勞動紀律工程質量驗收勞動效率與崗位要求和先進區隊相比存在差距。
10、本人業務水平、工作協調能力與崗位要求，存在較大差距。
十、今后努力方向
1、業務上認真學習不斷提高，工作上認真負責，履行職責管理上嚴格要求步步為營，堅持通防無小事。帶好頭、領好班、穩隊伍、求發展。處處以身作則，為建設高標準的“一通三防”礦井而努力奮斗！
2、深化質量標準化建設，以此為基點，夯實通防基礎。
3、加強瓦斯監管，全方位、高標準的要求，抓好治理瓦斯工作，杜絕瓦斯事故。
4、抓班子、帶隊伍、提素質，打造一支適應通防要求的集體。
5、堅持科技創造，探索礦井通防管理的新經驗。
通風工作總結11
20xx年1至2月份，通風隊繼續不斷地加強“一通三防”全面工作，結合井下的實際特點逐步開展瓦斯預防、自燃發火預防工作，，作為礦生產的輔助部門，我們要始終保持高度的警惕感和使命感，為二礦的安全生產提供便利。
通風管理上，1、2月份我們根據礦井實際生產情況(N4304回采面、W4106回采面、W4204備采面、E4205下順槽掘進面、830軌道和皮帶掘進面；E4104和E4204回撤面）,調整了采、掘工作面、回撤工作面及其它用風地點的風量，特別是采、掘工作面的風量根據情況變化隨時測定，根據計劃調整風量，確保了通風系統的穩定性。為了確保礦井通風系統的合理、穩定，不斷提高礦井有效風量率，強化通風設施的日常巡視、維護工作，經常巡視維修井下各處通風設施，杜絕風門漏風現象，最大限度的'降低了礦井內部漏風量，確保礦井的有效風量率，確保安全生產。
瓦斯管理上，加強了回采工作面下隅角、回撤工作面架間、冒高點和高溫異常點瓦斯監測工作，消除了瓦斯隱患。
防滅火方面也嚴格按措施落實，一周保證兩次對井下所有密閉、采面隅角、冒高點采樣進行氣體化驗，杜絕發火現象，保證回采工作面處于穩定狀態。針對回撤面氣體上升采取了注凝膠措施，為礦井安全提供了保障。很好做到了預測預報工作。
1月份重點完成了W4106打鉆探放水、N4304噴灑阻化劑、E4104回撤面上、下順槽布設風機和風筒、E4104回撤面注凝膠和E4205下順槽車場砌筑風門等工作。
2月份重點完成了N4304打鉆探放水、E4104上、下順槽砌筑密閉、W4106上順槽至上山采區變電所鋪設PVC排水管900米、東軌道大巷砌筑風門、皮帶上山布設一組隔爆水袋等工作。
3月份的工作安排：
1、做好W4106、N4304回采工作面的探放水工作。
2、認真做好E4204回撤工作面氣體監測及防滅火工作，為回撤面提供安全保證。
3、隨著季節變化，天氣逐漸轉暖重點做好礦井發火預測預報工作，對井下所有密閉冒高點及高溫異常點都做好監測工作，防滅火方面主要做好注氮和灌漿工作。
4、做好礦井的風量調配工作，滿足各個用風地點的風量，保證礦井的有效風量。
5、定期對井下通風設施進行檢查，加強防滅火檢查人員的檢查力度，定期做好礦井自燃發火預測預報工作。
6、努力完成礦下達生產任務。
7、加強職工的安全意識和安全教育工作，努力做好礦井“一通三防”工作，杜絕各類事故的發生。
通風工作總結12
六月份是國家安全生產月，今年城郊礦的安全生產月活動主題是“安全發展，生命至上”。期間按照礦安全生產月活動要求，通風隊在隊長、書記帶領下，積極組織人員參與相關，營造了濃厚安全活動氛圍，并采取了果斷有效的.措施提升隊內安全管理，現將6月份安全工作總結如下：
一、6月份主要開展的工作
1、積極參與，以點帶面，營造濃厚安全活動氛圍。在上級部門要求和礦安全生產月活動主題帶動下，通風隊積極組織全員進行了安全大反思，對個人工作中存在的安全問題進行自我剖析，提出整改意見；并觀看了事故案例教育片，寫出心得體會；組織人員參與井口安全問答等活動；利用微信群將每天的典型隱患傳達到每名職工；加強班前會對職工安全知識的提問，積極促進職工安全意識提升。
2、嚴格落實隊干抓“三違”制度，同時在安全生產月期間加大對三違人員的考核力度。加強班組自治，增強職工安全責任意識。
3、隊內實施跟班隊干、班組長專盯關鍵地點、薄弱環節專盯。2506工作面、21106工作面、二水平西翼回風大巷等瓦斯異常地點重點安排班組長進行瓦斯檢查；西翼回風暗斜井反掘揭煤遠距離爆破期間跟班隊長參與監督，實現了特殊作業的安全施工。
4、6月份巷道貫通3處，分別為二水平西翼回風大巷反掘與二水平西翼回風大巷、2410工作面3#改造巷與2410膠帶順槽、東翼回風上山與東翼回風上山反掘；恢復通風2處，分別為2408軌道順槽、十八采區，均實現安全生產，未造成瓦斯事故。
5、2506工作面和21106工作面交替生產期間，多次進行風量調整，風壓影響范圍廣，通過妥善組織，杜絕了采空區瓦斯異常涌出超限事故，實現了風量合理調配，保證了工作面安全回采。
二、7月份安全工作計劃
1、加強職工三違三松、不規范行為管理。重點加強單崗作業人員勞動紀律和規范操作檢查，采取抽查人員定位軌跡和旁站監督等多種形式，并進一步加大隊內和班組考核力度，以此促進每名職工自覺自律，遵章守紀。
2、不斷提升瓦檢工業務素質和技能操作水平，加強防突知識學習和應用，監督落實各采掘工作面瓦斯管理措施，為安全生產保駕護航。
3、加強火工品管理，杜絕火工品流失。堅守底線、流程操作，現場不具備爆破條件的一律不予爆破，加強驗炮管理。
4、做好不穩定人員排查，尤其是在高溫季節，加強職工精神狀態排查，杜絕疲勞作業，確保從業人員能夠勝任崗位要求，做好薄弱環節管控，特殊地點作業安排合適人員參加。
二〇一八年六月二十六日
通風工作總結13
一、主要工作總結
1、修訂區管理制度，編寫通風能力核定報告、礦井防滅火設計，編制年度綜合防塵管理、綜合防滅火管理、通風系統穩定、反風演習、災害處理與防治計劃、應急演練資料等措施及制度。
2、組織各項檢查資料準備，編寫檢查匯報材料，負責地面資料檢查陪檢。
3、參加技術例會，負責日常技術措施及設計的審批。
4、組織、參與年度礦井瓦斯等級鑒定、反風演習等工作，編寫報告。
5、組織通風系統調整預備會，提出通風系統調整改造方案。
6、負責科技項目對外日常聯絡及各類數據、資料的.匯總編寫。
7、參與防滅火、重點頭面、區域預測鉆孔等盯班任務。
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、20xx年工作中的不足
1、埋頭干活，反思較少，沒能較好地從每項工作中汲取知識，拔高自己。
2、缺乏對工作整體規范，部分工作較滯后。
3、不能及時與領導溝通。
三、20xx年工作打算
1、定期將工作逐項排列，分出主次，按期完成各項工作。
2、強化自身管理能力培養，敢發表意見，不怕發表意見。
3、收集各類工作涉及的標準、規范，加強各類標準學習，業務上提高自己。
4、注意收集各類與工作相關的信息，加強與主管領導的溝通，確保信息傳達及時有效。
5、定期反思總結，不為迎檢造假而工作，將工作落到實際。
通風工作總結14
一、主要工作完成情況
（一）、瓦斯治理方面：
1、分別對33采區—100m集中巷中石門、36采區三階段中石門、35采區—20m集中巷東一石門、35采區—20m集中巷東二石門進行揭煤。
2、義絡公司于20xx年5月15日～25日組織進行全員防突知識培訓，并進行考試，各單位利用班前會、安全會等對職工進行防突知識培訓，提高全員防突意識。
3、在33040回采工作面上巷施工60個本煤層瓦斯抽放鉆孔（2700m）、33040下巷掘進工作面施工20個瓦斯抽放鉆孔（800m）。
4、編制礦井瓦斯地質圖，并報送義煤公司進行會審。
5、36采區安裝瓦斯抽放泵站，敷設直徑150mm抽放管800米，33采區敷設直徑300mm抽放管路108米，敷設直徑150mm抽放管260米。
6、義絡公司累計完成瓦斯抽放量18。31萬m3，按照《河南省煤礦瓦斯防治補充規定》編制各采煤及煤巷掘進工作面的局部綜合防突措施并嚴格執行。
�。ǘ�、礦井通風方面
7、20xx年上半年巷道貫通5次，嚴格措施施工，保證了通風系統的穩定、可靠，特別是35020改造工作面的形成，35采區—20m東邊界的順利貫通，得到了公司領導的認可。
8、組織進行火災事故、瓦斯煤塵爆炸事故應急演練，提高了職工避災及搶險救災的能力。
9、克服人員不足現象，共建筑風門4組，密閉墻10道，其中35采區—20m東翼、36采區三階段車場風門的及時構筑，保證了通風系統的穩定可靠，并加強對風門、密閉等通風設施進行日常維護。
10、對工作面各個回風巷口及密閉前按標準化設置柵欄，井下柵欄均為木條柵欄，并刷漆亮化，上半年共計打設標準化柵欄21道。
11、共拆除密閉墻5道，實行“一措施一落實”的制度。
12、井下共安裝主、輔隔爆水袋共13組（含二水平、三水平大巷新增主隔爆設施），其他地點安裝輔助隔爆7組并對井下所有主、輔隔爆實行掛牌管理，分管到人，嚴格按照質量標準化管理。
13、共敷設風筒5000余米，回收風筒3500米左右，并對井下每節風筒實行了掛牌管理，分管到人，保證供風地點風量符合規程及措施要求，全年未出現一起因風筒管理不到位造成的.瓦斯超限現象。
二、存在的不足
1、進一步組織職工進行通風設施重要性的安全教育工作，進一步加強職工對通風設施重要性的理解，防止出現故意損壞通風設施的現象。
2、在各項檢查過程中現場還存在一些問題，特別是局部通風管理及通風設施管理方面。
三、20xx年下半年一通三防工作重點
1、繼續嚴格執行局部綜合防突措施，施工排放鉆孔，按要求進行效果檢驗。
2、加強抽放管理，下半年計劃瓦斯抽放18萬m3。
3、35采區+50m東三石門揭一8煤層。
4、推進礦井通風系統優化工作，對礦井東三通風系統進行優化。加大局部通風管理力度，特別是35采區采掘作業地點多，用風地點多、風路復雜，更應加強通風管理，杜絕不符合規定的“無風、微風、串聯風等”情況發生。
5、嚴格落實質量標準化建設，并實行精細化管理，并嚴格執行。
6、根據集團公司要求進行礦井反風演習、災害預防與處理計劃編制、通風能力核定等工作。
7、加強職工培訓力度，通過各種學習培訓，進一步增強職工業務素質，提高現場管控能力。
8、根據20xx年下半年井下生產布置情況，嚴格現場管理，加強對重點區域、重點部位、薄弱環節的管控力度，有力保障礦井安全生產。
9、加強節支降耗工作，鼓勵干部職工提高創新意識，積極采用好方法、好措施，同時對未用完的材料及時回收，二次甚至多次利用，切實做好節支降耗工作。
10、20xx年下半年煤炭企業去產能目標依然嚴峻，作為我們公司來說，安全目標的完成尤其重要。工作和生活中，應加大對職工思想動態的關注，對有些職工的思想波動，要及時跟進，提出針對性的措施，保證職工思想穩定。
通風工作總結15
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：
發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
堅持開展“創先爭優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正�；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的`成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認]真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創先爭優活動，鞏固活動成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮斗！
XX年工作計劃
XX年是求真務實、開拓創新的一年。在這一年中，通風區黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產、謀發展”，進一步發揮通風區黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎通風區黨支部擬決定在XX年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，與XX年相比應當有顯著提高。
4、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
6、重人才、惜人才，對分到通風區實習的大學生，進行重點培養，使其早日進入角色，為xx煤礦生產建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創佳績而作出更大的貢獻。XX年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發展中得到最好的前進，得到最好的發展。
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