超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)

時間:2024-09-12 10:57:43 王娟 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)(精選20篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)(精選20篇)

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 1

  為更合理地制定有關(guān)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),確定合理的人才培養(yǎng)方案,以及為專業(yè)課程、教學(xué)質(zhì)量的評價提供依據(jù),加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和實踐動手能力,7月8日至7月18日,根據(jù)學(xué)校安排,我們一行29人來到了湖北興升科技發(fā)展有限公司進(jìn)行實踐鍛煉。這是一次難得的了解企業(yè)和加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,其間感觸頗多,受益匪淺。現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:

  一、思想認(rèn)識

  湖北興升科技發(fā)展有限公司組建于,由五家原國有企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、組建而來,占地300多畝,現(xiàn)有員工300余人。本次實踐首先從思想上提高認(rèn)識,端正態(tài)度。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,虛心向一線的技師、工人請教,感受企業(yè)管理理念,體驗企業(yè)對員工素質(zhì)的要求;為今后教學(xué)服務(wù)。

  二、鍛煉內(nèi)容

  我在湖北興升科技發(fā)展有限公學(xué)習(xí)鍛煉的車間是普通機(jī)械加工,普通機(jī)械加工車間主要的工作是對鑄造出的毛坯進(jìn)行粗加工、精加工、打毛刺以及進(jìn)行車、銑、開槽、鉆孔等的流水線車間。短短的10多天中我主要參與以下工作:

  (一)、進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度;

  (二)、參觀公司的先進(jìn)設(shè)備,高科技產(chǎn)品氮氣彈簧,觀摩工人生產(chǎn)的過程。

  (三)、深入一線先觀摩學(xué)習(xí)工人生產(chǎn)的工藝流程、操作要領(lǐng)、檢測方法,再實際動手操作,體驗產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。

  (四)、具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有:

  1、了解曲軸箱、曲軸總成及空壓機(jī)(第一天)。

  2、觀摩工人精車大端端面、內(nèi)孔、切槽及倒角(第二天)。

  3、觀摩工人加工曲軸箱、曲軸總成工序中的粗、精車小端面及臺階面內(nèi)孔、了解量具使用,產(chǎn)品檢測方法(第三天)。

  4、觀摩工人加工零件主軸承的加工工藝,特別是銑兩側(cè)面工藝了解量具使用,產(chǎn)品檢測方法(第四天)。

  5、觀摩、參與工人加工空壓機(jī)底蓋(HT150)的加工工藝,特別是銑上頂面銑左端面、鉆通孔等工藝,了解相應(yīng)量具使用,產(chǎn)品檢測方法(第五天)。

  6、參與加工鉆紋大端面螺紋底孔的加工工藝(第六天)。

  7、參與加工攻側(cè)平面上螺紋的加工工藝,了解量具使用,產(chǎn)品檢測方法(第七天)。

  8、觀摩工人鉆凸臺面螺紋底孔并攻絲的加工工藝,了解產(chǎn)品檢測方法(第八天)。

  9、觀摩、參與工人鉆小端面斜孔等工藝,了解操作要領(lǐng),掌握相應(yīng)量具使用,產(chǎn)品檢測方法(第九、十天)。

  10、觀摩、參與工人鉆大端面斜孔等工藝,了解操作要領(lǐng),掌握相應(yīng)量具使用,產(chǎn)品檢測方法(第十一、十二天)。

  11、參與企業(yè)抗災(zāi)自救、恢復(fù)生產(chǎn)大會戰(zhàn)(7月18日)。

  三、預(yù)期考核指標(biāo)完成情況:

  對上述安排的實踐工作內(nèi)容,我采取了如下措施來保證完成:一是堅持按公司的作息時間和學(xué)校對我們的要求,出滿勤,上滿點,二是認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí),虛心向工人師傅請教;三是積極請求動手操作讓工人師傅在旁邊指導(dǎo)。最后原本安排在7月18日的實踐總結(jié)會,由于突發(fā)大雨、造成公司受災(zāi)嚴(yán)重,全體實踐教師積極投入到企業(yè)的抗災(zāi)自救一線,同公司員工一起,參與恢復(fù)生產(chǎn)的大會戰(zhàn)中。總體來講,實踐效果良好,較好完成了目標(biāo)任務(wù)。

  四、實踐鍛煉體會

  (一)提升了實踐技能,體會到了實踐鍛煉的深刻含義

  實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識,更重要的是要具有很強(qiáng)的實踐動手能力,以及對新知識、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐,使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。

  (二)深入認(rèn)識了現(xiàn)代企業(yè)

  從生產(chǎn)企業(yè)的ISO9000發(fā)展到現(xiàn)在5S和6S的管理模式,到企業(yè)的人性化與個性化管理;從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新到經(jīng)營創(chuàng)新;從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化,我對現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和創(chuàng)新意識有了新的認(rèn)識。

  (三)更新了教育觀念

  通過鍛煉,我更加清晰地認(rèn)識到,當(dāng)前中職基礎(chǔ)課程教學(xué)中存在著理論與實踐的脫節(jié),中職學(xué)校必須把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標(biāo),在專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式等方面適應(yīng)市場需求,進(jìn)行課程改革。

  (四)豐富了教學(xué)案例

  我對企業(yè)員工在實際運作中的認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度深有感觸,深深地領(lǐng)悟到實際動手能力和細(xì)節(jié)的重要性。同時,還對企業(yè)對產(chǎn)品的檢測方法、精度積累了許多資料,為今后教學(xué)增加了許多新的內(nèi)容和案例,使教學(xué)更貼近企業(yè)實際,也更富有針對性。

  五、建議與努力方向

  在工作中,我每天都會回去記工作日志,把工作上的事情,工作的程序給記錄下來。并且多思考,關(guān)于企業(yè)的服務(wù)、與創(chuàng)新,實踐教學(xué)中的種種問題。

  (一)設(shè)置要根據(jù)企業(yè)實際需要

  下企業(yè)實踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)應(yīng)用寫作課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的.符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。

  (二)在教學(xué)中注重培養(yǎng)的學(xué)生的團(tuán)隊合作精神

  不同于大學(xué)校園,企業(yè)是最注重的是團(tuán)隊合作精神,而團(tuán)隊精神是通過與人合作、溝通、交流來實現(xiàn)的。在教學(xué)中我們可以通過組織團(tuán)隊形式的各項訓(xùn)練和活動,重點培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和溝通交流能力,避免自己為中心,使他們走入社會后能較快地融入到新的工作和生活中

  (三)態(tài)度決定一切

  在實習(xí)的過程中我們要虛心求教,完成理論與實際相結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合實際工作,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

  總之,到過了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時,我也認(rèn)識到己身上的不足,我的實踐操作能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。為了適應(yīng)未來職業(yè)教育的發(fā)展,為了對學(xué)生進(jìn)行深層次的培養(yǎng),我會更加努力訓(xùn)練技能,以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機(jī)會的話,我會再次積極參加。

  綜合上述,本次實踐活動給我以很大的觸動:理論與實踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在不斷提高自身理論水平的同時,加強(qiáng)實踐能力的培養(yǎng);在授課過程中理論聯(lián)系實際,既有利于學(xué)生對新知識的掌握,又可以調(diào)動學(xué)生的積極性,提高知識掌握的效率。作為職業(yè)學(xué)校的教師,我將在工學(xué)結(jié)合的實踐道路上繼續(xù)前進(jìn)。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 2

  為期將近半年的中職學(xué)校會計專業(yè)青年教師下企業(yè)實踐項目結(jié)束了,首先感謝送我所在的工作單位—湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院給了我這么好的機(jī)會,感謝培訓(xùn)基地—長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院給我們提供這么好的實踐平臺,感謝在培訓(xùn)中為我們默默付出的民政的老師以及實踐單位的同事們。本次培訓(xùn)總共分為兩大階段,第一階段就是在項目基地學(xué)校長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行為期兩周的理論培訓(xùn),第二階段就是由民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排學(xué)員下企業(yè)進(jìn)行頂崗實踐,前后分別到戴氏餐飲公司和用友公司進(jìn)行實踐活動。實踐項目目前都已經(jīng)圓滿結(jié)束,整個過程雖然有點苦,有點累,但收獲良多,通過這次培訓(xùn),我眼界開闊了;思考問題能站在更高的境界;許多疑問得到了解決或啟發(fā);業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。現(xiàn)就這次培訓(xùn)內(nèi)容與收獲總結(jié)如下:

  此次培訓(xùn)內(nèi)容可細(xì)分為四個部分:

  第一,在長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了為期兩周的理論培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有沙盤、中職技能競賽系統(tǒng)、國家教學(xué)資源庫建設(shè)、湖南省中職會計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)解讀、會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定研討、中職會計課程資源研討、說專業(yè)、說課程以及說具體一堂課的說課培訓(xùn)、觀摩、考核等。通過這次理論培訓(xùn),開闊了眼見,提高了思想認(rèn)識,開始嘗試站在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)的角度去思考問題,通過說課,了解了說課的標(biāo)準(zhǔn)及要求,從許多優(yōu)秀老師身上學(xué)到了說課的經(jīng)驗,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,通過張老師講解國家教學(xué)資源庫的建設(shè),掌握了一些搜集教學(xué)資源的渠道,養(yǎng)成在教學(xué)過程中不斷搜集相關(guān)資源的好習(xí)慣,養(yǎng)成及時進(jìn)行教學(xué)反思及時改善課堂的好習(xí)慣。

  第二,在戴氏餐飲管理咨詢公司進(jìn)行了將近兩個月的實踐,實踐的崗位是總臺部長,這段時間培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  1、炊煙時代星沙店的基本情況、管理制度,比如發(fā)展歷史、人員數(shù)量及組成、主要經(jīng)營產(chǎn)品、價格定位、促銷方式,員工上下班時間、休假安排及流程、人員調(diào)度等等;

  2、總臺部長的相關(guān)崗位職責(zé)、日常的工作流程以及相關(guān)的管理制度等;

  3、炊煙時代星沙店所用的經(jīng)營管理系統(tǒng)及其使用。通過這段時間的培訓(xùn),主要熟悉了總臺部長的崗位職責(zé),掌握了收銀的操作流程,掌握了餐飲相關(guān)系統(tǒng)的使用,開始嘗試從一個管理者一個經(jīng)營者的角度去考慮問題,體會到事無大小唯有認(rèn)真對待才能成功。

  第三,在用友軟件股份有限公司的服務(wù)經(jīng)銷商長沙企創(chuàng)信息技術(shù)有限公司進(jìn)行了將近兩個月的實踐,此次實踐主要是從事項目的實施,在這段時間里,培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:

  1、用友軟件股份有限公司的產(chǎn)品、經(jīng)營模式等等;

  2、幾種常用的財務(wù)軟件的特點、適用對象、比如T1、T3、T6、U8等,每個系列產(chǎn)品又有更詳細(xì)的細(xì)分,比如T3,有財務(wù)普及版和標(biāo)準(zhǔn)版之分;

  3、目前會計從業(yè)資格考試會計電算化考試所用的T3標(biāo)準(zhǔn)版的具體使用。通過這段時間的培訓(xùn),提高了專業(yè)技能,根據(jù)民政所發(fā)的《會計信息化實用教程》中的實驗一至實驗十一,從系統(tǒng)的安裝,到前面的系統(tǒng)設(shè)置,初始化設(shè)置到憑證、報銷、工資、固定資產(chǎn)等模塊的操作,都實實在在地動手進(jìn)行了操作,通過這次操作,對T3整個系統(tǒng)各個模塊的功能,以及各模塊之間的聯(lián)系與分工有了更深的了解,有利于我以后的教學(xué),通過參與去高橋市場派發(fā)傳單、洽談業(yè)務(wù)、去客戶單位具體進(jìn)行項目實施、進(jìn)行售后維護(hù)等過程,體會到業(yè)務(wù)來之不易,項目實施不易,售后維護(hù)不易,不管做任何事,唯有先具有高度的責(zé)任感,才能把工作做好。

  第四、進(jìn)行了中職會計專業(yè)調(diào)研,利用一個月左右的時間,以星沙周邊為調(diào)查地點,選擇了若干中小企業(yè)、往屆中職會計專業(yè)畢業(yè)生作為調(diào)研的對象,主要對目前中職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向、就職崗位以及用人單位對中職會計專業(yè)畢業(yè)生的能力要求等做了調(diào)研,根據(jù)調(diào)研,以期為調(diào)整我校中職會計專業(yè)建設(shè)以及課程建設(shè)提供一點建議。

  通過這次參加中職學(xué)校會計專業(yè)青年教師下企業(yè)實踐項目,使我受益良多:

  1、通過這次培訓(xùn),建立了一個交流的平臺。

  通過這次培訓(xùn),也是這樣的機(jī)會,讓我認(rèn)識了長沙民政職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀的老師們,還有許多來自省內(nèi)各個中職院校的優(yōu)秀同仁,我們在培訓(xùn)過程中相互交流,共同學(xué)習(xí),我從這些老師的身上學(xué)到很多東西,我們建立了自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)群,以后我們也可以通過這個群就相關(guān)問題進(jìn)行討論交流,這樣的一個平臺有利于我們同仁之間多交流多溝通,做到信息共享、資源共享。

  2、通過這次培訓(xùn),體會到理論聯(lián)系實踐的.重要性

  通過這次培訓(xùn),了解到了長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計系自己成立了專門的代理記賬公司,每個會計專業(yè)的老師在從事教學(xué)之余,都會接幾個公司的賬,同時,優(yōu)秀的學(xué)生也可以申請在記賬公司兼職,這樣的一個代理記賬公司給老師和學(xué)生都提供了理論聯(lián)系實踐的機(jī)會,真的覺得非常棒,對于老師來說,通過代理記賬,給平時上課增加了許多的案例,可以提高上課的質(zhì)量,同時又能真正將理論運用于實踐中,對于老師的成長真的是不言而喻,因此深感理論聯(lián)系實踐的重要性。通過在戴氏餐飲進(jìn)行實踐,我也發(fā)現(xiàn),炊煙時代的總臺部長工作中除了用到一些基本的財務(wù)知識外,涉及的專業(yè)理論知識并不多,更多的是動手能力,也可見實踐能力的培養(yǎng)有助于學(xué)生以后盡快就業(yè),盡快適應(yīng)工作崗位。通過在用友軟件股份有限公司進(jìn)行的實踐,面向不同的客戶,項目的實施過程都不一樣,因此,具有主動學(xué)習(xí)的能力以及終身學(xué)習(xí)觀非常重要,在平常教學(xué)中,除了教會學(xué)生知識,還要教會學(xué)生如何獲取知識,授人以魚不如授人以漁。

  3、認(rèn)真做事,誠信待人,要有高度的責(zé)任感

  在民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行理論培訓(xùn)期間,我們看到民政的老師們兢兢業(yè)業(yè),恪守盡責(zé),恪守教師的職業(yè)道德,是我們老師學(xué)習(xí)的好榜樣,在炊煙時代星沙店的培訓(xùn)讓我看到,炊煙時代的同事們每天的工作雖然比較瑣碎,但是他們能夠持之以恒、每天都能認(rèn)認(rèn)真真去對待,非常敬業(yè),也值得我們?nèi)ゾ磁澹陂L沙企創(chuàng)信息技術(shù)有限公司的培訓(xùn)里,同事對于客戶在實施過程中以及實施后出現(xiàn)的各種大小問題都能去耐心細(xì)致地去解決,體現(xiàn)出了良好的服務(wù)精神和超強(qiáng)的責(zé)任感,讓我感覺到他們工作的不易,同時也非常欽佩。因此,通過這次培訓(xùn),我體會到不管是多少微小的事情,都要認(rèn)認(rèn)真真去完成,實實在在的干,從點滴出發(fā),一步步,踏踏實實,任何工作都有它的價值,我們只有看到它的價值,才能體現(xiàn)它的價值,做到認(rèn)真做事,誠信做人,做事要有責(zé)任心,在以后的教學(xué)中,要特意強(qiáng)調(diào)對他們職業(yè)道德的培養(yǎng),會計專業(yè)非常特殊,會計人員常常與錢財打交道,所謂常在河邊走,哪有不濕鞋,常見會計人員,尤其是出納人員利用職務(wù)之便貪污公款,因此,除了教會學(xué)生做事,還要教會學(xué)生做人,重點強(qiáng)調(diào)會計人員的職業(yè)道德。

  為期將近半年的會計專業(yè)青年教師下企業(yè)實踐項目結(jié)束了,我在將近半年的實習(xí)中,學(xué)到了很多在書本上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,雖說很累,但是真的很感謝能有這樣的實踐機(jī)會,作為老師,我們平時都是從書本上學(xué)的理論知識,但是倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。會計相對其他的專業(yè)來說,更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!因此,在平時的教學(xué)中,除了要學(xué)生有扎實的理論知識基礎(chǔ)之外,實際操作能力,動手能力的訓(xùn)練也是必不可少的,同時我深刻理解要做好任意一項工作,需要一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心,在以后的教學(xué)中,我們不但要教導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識,最重要的還要培養(yǎng)他們的責(zé)任感和做事的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。教育他們作為會計人員,無論何時都不要忘記了自己的職業(yè)道德,幫助他們從一個學(xué)生快速向一個社會工作者進(jìn)行順利轉(zhuǎn)變。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 3

  通過一個半月的生產(chǎn)頂崗實踐,熟悉了工廠生產(chǎn)作業(yè)流程和平安操作規(guī)程,加深了對機(jī)械加工根底理論知識的進(jìn)一步理解。對機(jī)械零件的加工工藝,加工的方法,加工的步驟,對零件的加工質(zhì)量,零件的尺寸,公差及技術(shù)要求有了更深的`理解,掌握了更多的控制方法。對機(jī)床設(shè)備的電氣控制原理、機(jī)床工作原理和維修方法、設(shè)備的安裝調(diào)試、企業(yè)管理等方面的知識也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,能對一般機(jī)床設(shè)備電氣故障進(jìn)展檢測排查與解決。為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),提高學(xué)生實際動手能力和分析問題、解決問題能力打下扎實根底。

  通過企業(yè)實踐,了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備現(xiàn)狀與開展趨勢以及企業(yè)對機(jī)械加工專業(yè)人才知識構(gòu)造、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,為我們制訂人才培養(yǎng)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內(nèi)容提供了依據(jù),使我們教學(xué)更有針對性與適應(yīng)性,以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位要求。結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實際情況,我個人覺得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng):

  1、加強(qiáng)學(xué)生愛崗敬業(yè)教育,干一行愛一行,腳踏實地,老實守信,從基層做起。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

  2、加大校企合作力度,鼓勵教師為企業(yè)提供技術(shù)效勞,參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請更多的有豐富實踐工作經(jīng)歷的企業(yè)工程師作為實踐指導(dǎo)教師,共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)課程體系等。

  3、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量,夯實學(xué)生理論功底,加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生實際動手能力。

  4、加大實習(xí)實訓(xùn)投入力度,建立基于工作過程與真實生產(chǎn)環(huán)境的實訓(xùn)基地。

  5、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,平安第一。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 4

  為了更好地促進(jìn)教學(xué),我積極響應(yīng)學(xué)校號召,參加了暑期工地實踐鍛煉,于20xx年7月1日到8月31日期間來到中鐵大橋局六公司鸚鵡洲長江大橋工程部的現(xiàn)場實踐鍛煉,鸚鵡洲長江大橋為武漢市的第八座長江大橋,主橋面為雙向8車道。世界首座主纜連續(xù)的三塔四跨懸索橋。以下是我這兩個月來的工地實踐總結(jié)和心得體會。

  中職學(xué)校強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生,故我積極參加實踐鍛煉,通過實踐鍛煉,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強(qiáng)。

  我們下到施工企業(yè)進(jìn)展實踐鍛煉,熟悉了解施工工藝流程,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和開展方向,有利于我們在教學(xué)中及時補充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

  我們教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識構(gòu)造、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)展課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識構(gòu)造分模塊,按能力構(gòu)造分工程,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)展教學(xué),切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、效勞意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)方案時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  最后,我很慶幸能夠有時機(jī)參加本次下企業(yè)實踐鍛煉,也十分感謝學(xué)校和企業(yè)這次實踐鍛煉學(xué)習(xí)的高度重視與細(xì)心的.安排,我會將所學(xué)到的先進(jìn)理念運用到以后的教學(xué)工作當(dāng)中,爭做一名優(yōu)秀教師。

  為提高自己的能力和素質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)實踐能力的養(yǎng)成,把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識又有較強(qiáng)實踐動手能力的“雙師型”教師,在學(xué)校統(tǒng)一安排下,我到了配件,進(jìn)展了一個月的企業(yè)實踐鍛煉。

  祥陵汽車配件是一家規(guī)模中型的專門生產(chǎn)汽車和摩托車配件的公司,現(xiàn)有員工二百多人,其中高級工程師,工程師及專業(yè)技術(shù)人員八十多人,公司的機(jī)械制造設(shè)備齊全,技術(shù)力量雄厚,擁有國外進(jìn)口設(shè)備,是一家實力較雄厚的民營企業(yè)。

  在實踐期間,主要向有豐富經(jīng)歷的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習(xí),從基層做起,同工人們一起上下班。了解行業(yè)企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)狀與開展趨勢以及企業(yè)對機(jī)械加工專業(yè)人才知識構(gòu)造、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,掌握實際操作技能,提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內(nèi)容的實踐。

  1、零件毛丕的鑄造。

  2、零件的粗加工,精加工過程。

  2、零件的粗加工,精加工過程。

  3、零件的檢測與檢驗。

  4、設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 5

  為了全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,突出實踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍的建設(shè),根據(jù)學(xué)院制定的教師暑假企業(yè)實踐實施方案,暑假期間,我于20xx年7月11日至20xx年8月28日到臨沂市羅莊區(qū)湖濱化工廠進(jìn)行了暑假企業(yè)實踐鍛煉,為教學(xué)改革、課程的結(jié)構(gòu)調(diào)整和培養(yǎng)高技能人才積累了寶貴的經(jīng)驗。現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:

  一、積極參與,深入企業(yè)

  臨沂市羅莊區(qū)湖濱化工廠始建于1986年,位于山東臨沂市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)湖北路西段,屬于私營企業(yè),資產(chǎn)總額5000萬元,年產(chǎn)值1.5億元,廠區(qū)面積30000㎡。企業(yè)主要生產(chǎn)和經(jīng)營“湖濱”牌硫磺粉、硫磺塊、橡膠專用硫磺粉、果樹專用硫磺粉、硫磺顆粒、食品級硫磺、食品添加劑硫磺、煙花專用硫磺粉等各種規(guī)格硫磺,并于20xx年2月,投資建成全國年產(chǎn)15萬噸食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地,在食品添加劑硫磺行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。產(chǎn)品投放市場以來,受到了廣大用戶的好評,給企業(yè)帶來良好的聲譽。進(jìn)入企業(yè)頂崗實踐鍛煉期間,企業(yè)相關(guān)人員的熱情接待使我快速進(jìn)入工作狀態(tài),遇到問題向公司職工虛心請教,遵守公司的規(guī)章制度,做到“信守承諾,用心做好每一件事”的公司宗旨。在實踐期間,我始終保持積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,虛心接受中心管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求,自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。具體工作中,我與他們企業(yè)的會計人員一起了解他們企業(yè)的會計核算完成過程,全面了解了一個企業(yè)會計核算流程。

  二、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革

  通過下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  三、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學(xué)習(xí)技能積極性

  在沒有下企業(yè)實踐鍛煉時,雖然知道自己的專業(yè)知識已經(jīng)過時或者是嚴(yán)重不夠,但是在這種教學(xué)管理模式下也都失去了很多積極性和學(xué)習(xí)勁,想到企業(yè)管理的壓力和加班加點的辛苦,心中不免打退堂鼓。故到企業(yè)實踐鍛煉積極性不高。自已到企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)實踐操作后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如操作他人,并被設(shè)計員的精湛繪圖技巧與敬業(yè)精神所折服,同時深刻的認(rèn)識到自己專業(yè)知識嚴(yán)重不足,不能滿足現(xiàn)代教學(xué)需要。也徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)自己學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。

  四、通過下企業(yè)實踐鍛煉,對我的專業(yè)能力、組織能力、交際能力都有很大的提高

  課本上的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少我自己培養(yǎng)出來的學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短。可我學(xué)到的卻是我在學(xué)校難以了解的。就比如何與社會上的人(本來認(rèn)為教師只能算半個社會人)相處,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”在短暫的實習(xí)期間,我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進(jìn)行了解,但是面對新的領(lǐng)域、和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,比如:網(wǎng)上的納稅申報、不同版本的會計軟件的使用、報關(guān)等,通過實踐工作才知道“學(xué)無止境”的道理,只有把學(xué)校的理論知識和企業(yè)的實踐運用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能,才能不斷更新自己的知識體系,才能將層出不窮的新知識傳授給學(xué)生。

  在實習(xí)的過程中我們要虛心求教,完成理論與實際相結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合實際工作,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的教學(xué)打下良好的'基礎(chǔ)。

  社會不同于大學(xué)校園,企業(yè)是最注重的是團(tuán)隊合作精神,而團(tuán)隊精神是通過與人合作、溝通、交流來實現(xiàn)的。在教學(xué)中我們可以通過組織團(tuán)隊形式的各項訓(xùn)練和活動,重點培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和溝通交流能力,避免自己為中心,使他們走入社會后能較快地融入到新的工作和生活中。

  五、今后改進(jìn)

  通過這次暑假企業(yè)實踐,使我更新了不少的專業(yè)知識,提高了我的專業(yè)能力,也深刻體會到了企業(yè)文化得魅力。我更加深刻體會到,會計學(xué)是一門理論聯(lián)系實際的學(xué)科,今后應(yīng)充分利用教材中的專業(yè)知識,服務(wù)于會計實踐工作,以此提高自身的綜合能力。同時培養(yǎng)出適合社會需要的學(xué)生。我將認(rèn)真總結(jié),并將實踐鍛煉所得充分運用到教學(xué)中去。

  總之,這次下企業(yè)實踐鍛煉,雖然時間不長,但是提升了我的教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)方法的一個大好機(jī)會,從中我不但開闊了眼界,同時也提高了自己的專業(yè)能力,鍛煉了實踐能力,對我的本職工作和專業(yè)建設(shè)有了更深、更新的認(rèn)識,通過這次的下企業(yè)鍛煉,我也會努力將“雙證”改為“雙能”,將自己培養(yǎng)成為一個既有理論教學(xué)能力,又有實踐教學(xué)能力,成為真正符合高職教育需求的“雙師”素質(zhì)教師。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 6

  20xx年xx月xx日,在學(xué)校和組里領(lǐng)導(dǎo)同意安排下,我有幸來到了進(jìn)行了下企業(yè)鍛煉,這是一次難得的充分展示自己能力和加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時也讓我學(xué)到了在學(xué)校里面學(xué)不到的東西。其間感觸頗多,受益匪淺。現(xiàn)將這我在企業(yè)鍛煉期間的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗企業(yè)的體會匯成文字,作一次總結(jié)。

  一、端正態(tài)度、明確思路

  由于我從大學(xué)畢業(yè)以后就進(jìn)入學(xué)校大多從事理論教學(xué)工作,盡管期間在大學(xué)的實習(xí)工廠有過相關(guān)的實踐鍛煉經(jīng)歷,但是時間較短,而且學(xué)習(xí)也不系統(tǒng)化,因此多數(shù)時間都是擔(dān)任理論教學(xué)工作。我深知自己在操作方面和實踐知識方面離企業(yè)要求的差距,因此,進(jìn)入企業(yè)后,我首先清醒的認(rèn)識自己,把自己當(dāng)做一個剛畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生,當(dāng)做一名普通的工人,每天按照企業(yè)的作息時間按時上下班,在實踐過程中忘記自己的身份,放下人民教師的架子,虛心向企業(yè)的工程師和工廠一線師傅請教和學(xué)習(xí)并作好了工作筆記,與一線師傅一起動手操作,不怕臟,不怕累。

  二、珍惜機(jī)遇、深入學(xué)習(xí)

  赴企業(yè)鍛煉,,對我們我們這種年紀(jì)的教師來講,是一個難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷。我不能說在短暫的.幾個月里面為公司做多少貢獻(xiàn)或有多大幫助,但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的完成,不求十全十美,但能盡量做得更好,爭取達(dá)到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是學(xué)校乃至省的示范專業(yè),因此我在公司的實踐是緊密圍繞這個主題進(jìn)行的,工作中主要是學(xué)習(xí)他們工作態(tài)度、工藝流程以及他們的團(tuán)隊的協(xié)作精神。我在向工廠師傅學(xué)習(xí)實踐操作技能的同時,我也充分利用所學(xué)知識為他們解決了在加工生產(chǎn)中遇到的問題。我做事認(rèn)真踏實,刻苦勤奮,盡管公司經(jīng)理一次又一次地肯定和表揚我,但我知道我的技能操作知識還不夠過硬,實際工作能力比其他同事遜色。

  三、學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗,探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式

  我通過參觀、座談會和個別請教等形式,尤其對公司如何定崗,如何培訓(xùn)員工,如何招聘等問題,進(jìn)行了比較深入的分析。同時,也為自己回校后進(jìn)行課程改革,探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式做好調(diào)研和準(zhǔn)備工作。

  通過短暫的的企業(yè)實踐,使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解,我開拓了視野、提升了技能,加強(qiáng)了我的動手能力,加強(qiáng)了我的實踐經(jīng)驗,同時培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了獨立工作的能力。最后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次企業(yè)鍛煉的機(jī)會,我會把我在企業(yè)所學(xué)用于學(xué)校的示范校建設(shè)和教學(xué)當(dāng)中。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 7

  為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,現(xiàn)總結(jié)如下:

  從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工,在思想的層面上,必須認(rèn)識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí),并將理論知識與實踐結(jié)合,應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

  對我們青年教師來講,進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)是一個難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,能拓寬視野,了解企業(yè)對學(xué)生的需求,了解當(dāng)前社會就業(yè)新形勢,找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。在企業(yè)實踐鍛煉期間,我認(rèn)真了解這個企業(yè)所從事的業(yè)務(wù),把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生專業(yè)所學(xué)課程進(jìn)行對照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學(xué)不到的東西,也感覺到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習(xí)的局限性。我們青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校教學(xué),教授學(xué)生只是書本知識,我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野,在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識,講自己企業(yè)實踐的切身體會,講自己在企業(yè)實踐中的具體工作,講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人,行業(yè)需要怎么的人,企業(yè)喜歡的人是什么樣!企業(yè)的要求,企業(yè)的制度等。結(jié)合學(xué)生平時上課不好的現(xiàn)象

  與企業(yè)的管理相結(jié)合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐,告訴學(xué)生,企業(yè)的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的'方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中,爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

  通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺得以上能力至關(guān)重要,沒有這些能力,即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生,到企業(yè)后開始非常受歡迎,因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識,自學(xué)能力差,在工作中不善于總結(jié),不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 8

  為提高教師實踐動手能力,加強(qiáng)雙師型教師隊伍建設(shè),暑假期間我校派了部分青年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實踐鍛煉,我有幸被安排到了韶關(guān)市挖掘機(jī)廠實踐鍛煉,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:

  一、參與企業(yè)實踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā) 展方向。

  我在韶關(guān)市挖掘機(jī)廠實踐鍛煉期間,了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于今后在教學(xué)中及時補充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

  二、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革

  通過本次下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的.應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  三、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學(xué)習(xí)技能積極性

  在沒有下廠實踐鍛煉時,總認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強(qiáng),要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。

  通過此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,認(rèn)識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學(xué)中,我會更好的運用培訓(xùn)的成果,服務(wù)于教學(xué),成為一名優(yōu)秀的教師。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 9

  我認(rèn)為,實習(xí)生實習(xí)關(guān)鍵在于與學(xué)生打交道,與他們打交道是一門深奧的藝術(shù)!語文老師是所有老師中最累的。(要批改的作業(yè)最多)不僅僅教知識,還教大家如何做人。最令人遺憾的是,現(xiàn)在的教育對語文也不似其他課重視。大家都覺得語文最簡單,語文的研究生最好考,真的嗎?在這里我不想同大家討論這個問題。聽語文課,對于指導(dǎo)老師深厚的學(xué)術(shù)功底,很是佩服,越聽越?jīng)]底氣,越聽越覺得自己大學(xué)四年白混了。后來想想,其實要彌補這個缺陷并不難。第一,指導(dǎo)老師們教了十幾年,翻來覆去就這么幾篇課文,想不深厚也難啊;第二,大學(xué)教育是將簡單的東西復(fù)雜化,而中學(xué)教育是將復(fù)雜的東西簡單化,他有一個固定的模式。到時候教學(xué)相長,邊教邊補還來得及。我想最難的是如何引導(dǎo)學(xué)生。我們都是從學(xué)生過來的。

  我們都深深的明白一個好老師對學(xué)生的影響。有時候我們的教學(xué)理念有時候可能會左右一個學(xué)生的一生!當(dāng)然,我并不是什么經(jīng)驗豐厚的專家,甚至什么經(jīng)驗都沒有,只是對最近實習(xí)心得和各位同仁討論一下而已。以下總結(jié)出三點。

  首先,自己要心平氣和。我們班有的同學(xué)性格特別溫柔,一開始我就擔(dān)心他們會受欺負(fù),事實上也的確有,至于是誰我就不說了,大家猜吧。對于這類學(xué)生,我們要學(xué)會不怒而威,既要給玉米又要給大棒。我的指導(dǎo)老師說:在中學(xué)里,學(xué)生和老師的關(guān)系,就是天生的'老鼠和貓的關(guān)系,頑皮的學(xué)生都是怕老師的。確實,實習(xí)老師對于整天處在繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)下的學(xué)生來說,無疑是他們的新鮮空氣,是他們覺得老師沒那么神秘的快樂心情。他們搗蛋是可以理解的。如果你在管紀(jì)律時,學(xué)生不聽,你就站在他身邊一言不語,生氣的看著他,他會覺得不好意思變乖的。沉默可真的是金哦。這一招,百試不爽!

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 10

  根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,我們財經(jīng)系大部分專業(yè)教師下企業(yè)進(jìn)行鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到蘇州吳中集團(tuán)制藥集團(tuán)進(jìn)行鍛煉。一共工作一個月,其間感觸頗多,受益匪淺。現(xiàn)將這一個月來的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗吳中的體會匯成文字,作一次總結(jié)。

  一、珍惜機(jī)遇,嚴(yán)格要求,全身心投入下企業(yè)鍛煉。

  赴上海大眾掛職鍛煉,對我們青年教師來講,是一個難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳?,在這一個多月里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守吳中集團(tuán)的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

  二、著眼“吳中模式”,深入調(diào)查研究,全方位汲取先進(jìn)理念。

  我所在的吳中(集團(tuán))股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。吳中集團(tuán)下屬10個公司,分別涉及房產(chǎn)、汽車、服裝、制藥等多個行業(yè)。整個集團(tuán)從教學(xué)起家,經(jīng)歷了從弱到強(qiáng),從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個發(fā)展來之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對我們的教學(xué)甚至蘇州市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過參觀、座談會和個別請教等形式,重點對企業(yè)會計崗位的分設(shè),經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)主要處理程序等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何定崗,如何培訓(xùn)員工,如何招聘等問題,進(jìn)行了比較深入的分析。

  三、明確思路,多措并舉,全力以赴推介蘇旅財。

  發(fā)展是第一要務(wù),這個觀念已深入到我們的思想中,無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,下企業(yè)鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把學(xué)習(xí)聽取作為我此次下企業(yè)鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。在工作中認(rèn)真聽取老師傅的意見,吸取經(jīng)驗,在教學(xué)中運用進(jìn)去。

  在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到吳中不久,我們就榮幸地聆聽了吳中(集團(tuán))股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。并且參觀了吳中集團(tuán)服裝企業(yè)的制衣車間。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。

  隨著8月15日歡送會的結(jié)束,我們30天的.下企業(yè)鍛煉也落下了帷幕,但通過這短短30天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。一個月工作,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的資源將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  到吳中企業(yè)鍛煉,感受吳中經(jīng)濟(jì)和文化信息,必將使我終生受益匪淺!

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 11

  為了提高自己的實踐動手能力,本學(xué)期開始,我就深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實踐鍛煉,取得了很大的收獲,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下:

  一、了解企業(yè)經(jīng)營管理狀況

  以及品牌鑄造的方法與措施廣西佳華日產(chǎn)汽車銷售有限公司,于20xx年11月11日將原廣西森華汽車貿(mào)易有限公司的日產(chǎn)汽車經(jīng)營部分離出來成立,取得了日產(chǎn)汽車(中國)投資有限公司及鄭州日產(chǎn)汽車有限公司的授權(quán),成為廣西唯一一家同時擁有進(jìn)口日產(chǎn)和鄭州日產(chǎn)汽車銷售及售后服務(wù)資質(zhì)的一級代理商。

  公司擁有高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍,他們不但具有專業(yè)的精湛技能,且都經(jīng)過日產(chǎn)公司的嚴(yán)格培訓(xùn),對汽車保養(yǎng)維修和品牌知識都了然于心,并在日產(chǎn)全國各技能比賽中多次獲獎,現(xiàn)已成為廣西區(qū)內(nèi)專業(yè)性及規(guī)模性均居于領(lǐng)先地位的汽車分銷及維修中心之一。并在全國日產(chǎn)客戶滿意度調(diào)查中銷售及維修服務(wù)雙雙連續(xù)名列前茅。

  公司秉承了NISSAN“全球一致的優(yōu)越品質(zhì)”,以“超越客戶期望、提高員工價值、打造行業(yè)經(jīng)典品牌”為企業(yè)經(jīng)營理念。以服務(wù)樹立企業(yè)品牌,讓每一位顧客真正體驗到NISSAN帶來的超凡感受。力求讓廣大顧客購買放心,服務(wù)稱心,用得省心!

  在為期四個月的實踐里,首先我了解到了企業(yè)是如何樹立品牌形象的,每一位員工,包括我自己在內(nèi),一旦到了工作場合,就立刻有種自豪感和使命感,感覺到自己就是公司的代表,自己的一言一行都代表了日產(chǎn)品牌,因此必須要全身心的投入到工作當(dāng)中,力圖把工作做到最好。企業(yè)品牌鑄造的方法與措施其實很簡單,就是從每一件小事做起,把每一件事情都當(dāng)做是樹立品牌形象的事情,公司從上到下,上到經(jīng)理,下到門衛(wèi)都一樣的嚴(yán)格要求。

  二、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程

  了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向通過深入企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉,主要熟悉了解企業(yè)在鈑金及噴漆兩方面工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、折本的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,同時了解企業(yè)對我們畢業(yè)生的具體要求。這些有利于今后在教學(xué)中即使的補充不足,添加生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)局,新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實展現(xiàn)給學(xué)生,使他們能更快更好的適應(yīng)社會,完成角色轉(zhuǎn)換,勝任企業(yè)工作崗位的要求。

  三、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)加強(qiáng)實訓(xùn)中心的建設(shè)

  高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的第一手資料,有助于今后的專業(yè)建設(shè)。結(jié)合我所在的汽車整形技術(shù)專業(yè),由于是剛起步的新專業(yè),在教學(xué)計劃和實訓(xùn)安排方面肯定存在的不足,存在著與實際操作脫節(jié)的現(xiàn)象。通過下企業(yè)期間自己的經(jīng)歷,掌握了企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,回校后有針對性的進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。在實訓(xùn)中心建設(shè)方面,由于鈑金操作存在著較大的危險性,實訓(xùn)的安全一直是需要我們時刻警惕的問題,按照企業(yè)的實際生產(chǎn)的要求,按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律對實訓(xùn)項目,內(nèi)容以及相關(guān)的知識進(jìn)行調(diào)整,在保證安全的前提下,切實提高學(xué)生實際動手能力是實訓(xùn)教學(xué)要達(dá)到的要求。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、服務(wù)意識的'要求,修改教學(xué)計劃,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,提高自身的綜合素質(zhì)。

  四、改變思想觀念,提高學(xué)習(xí)積極性

  三人行,必有我?guī)煛F髽I(yè)中有很多值得我們高校教師學(xué)習(xí)的地方,不要認(rèn)為那里的人學(xué)歷不如我們,表達(dá)不如我們,文字能力不如我們,實際情況往往是企業(yè)里的員工接受能力都非常強(qiáng),動手能力都非常強(qiáng),而且不僅技藝精湛,敬業(yè)精神更是讓人折服。與他們接觸的四個月時間里,我該表了原先的一些老舊觀念,在實踐的這段時間里,大大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情。今后,我會努力的把書本知識和實踐鍛煉所學(xué)結(jié)合到一起,更好的教書育人。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 12

  20xx年11月,我們一行8人來到了北方重工集團(tuán)有限公司,開始了為期四個月的企業(yè)鍛煉。走入潔凈的廠區(qū),看著整齊的樓群、匆忙的身影、我感受到企業(yè)規(guī)范的管理。對這四個月的培訓(xùn)鍛煉也充滿的信心,在這一定可以提高自己的業(yè)務(wù)水平,讓自己達(dá)到一個新的高度。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、安全教育

  安全是一個企業(yè)的命脈,在安全教育中我們了解了企業(yè)的概況和安全知識,以及作業(yè)過程中的危險、危害因素。通過這樣的教育提高了我的安全操作技能,增強(qiáng)的安全意識。

  二、企業(yè)文化

  一個企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)化和一個企業(yè)的企業(yè)文化是密不可分的,我們想要了解一個企業(yè),就必須了解企業(yè)的歷史、企業(yè)的現(xiàn)狀和企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)及管理理念。北方重工集團(tuán)于20xx年12月由沈重和沈礦整合在一起的,而沈重和沈礦都是30年代時建廠,有著悠久的歷史。企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在占地103.6萬平方公里,員工總數(shù)達(dá)一萬余人。企業(yè)的產(chǎn)品具有時令性、大型化、多樣化和工藝性強(qiáng)的特點。說他具有時令性是因為產(chǎn)品都屬于單件小批量,是按用戶要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的;而大型化是因為產(chǎn)品的重量一般都大于10噸,有的重達(dá)上千噸;他的多樣性則體現(xiàn)在裝備的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)均需使用重工設(shè)備,如;鐵路、工業(yè)、造船等領(lǐng)域。評價一個企業(yè)的技術(shù)是否先進(jìn),他的評價標(biāo)準(zhǔn)一個來自市場,一個來自國家評價與鑒定。北方重工的`先進(jìn)技術(shù)包括電站粉磨技術(shù)、水泥技術(shù)、破碎技術(shù)、金屬壓延技術(shù)和環(huán)保技術(shù)等。無論是大小企業(yè)要想有長遠(yuǎn)的發(fā)展,他的管理理念必須是先進(jìn)的、人性化的,這和我們教師管理學(xué)生的道理是一樣的,所以我們可以把企業(yè)的管理方法引入到我們的課堂中和班主任管理中。

  三.開展企業(yè)實踐鍛煉活動,提高教師實踐動手能力

  高職學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生,故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機(jī)會自己動手操作,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應(yīng)用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計、開發(fā)等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強(qiáng),提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

  四、參與企業(yè)實踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

  這學(xué)期,我在企業(yè)的幾個月的時間里,了解了當(dāng)前機(jī)械制造發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于我們在教學(xué)中及時補充反映當(dāng)前的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

  五、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革

  教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  六、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學(xué)習(xí)技能積極性

  在沒有下廠實踐鍛煉時,我認(rèn)為自己理論水平比較高,接受能力比較強(qiáng),又是大學(xué)教師,要向一個只有普通的專科學(xué)生請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下企業(yè)與施工人員接觸后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如那些大專學(xué)生,并被他們的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了教師的思想觀念,激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。在以后的教學(xué)中能更好地把書本的理論知識和到公司實踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來,教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,我對此有深刻的理解,如果還有機(jī)會,我繼續(xù)報名參加企業(yè)實踐鍛煉,做一位名副其實的雙師型教師。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 13

  為了全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,突出實踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)一線的水平。學(xué)校出臺文件,鼓勵教師到企業(yè)實踐鍛煉,進(jìn)行現(xiàn)場的掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗。作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系年輕的營銷專業(yè)課教師,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),秉承學(xué)院“技強(qiáng)、業(yè)精”的校訓(xùn)精神,我積極響應(yīng)學(xué)校的號召,申請利用暑期到企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉,于20xx年6月30日至20xx年8月29日到公司進(jìn)行為期兩個月的實踐鍛煉,期間感觸頗多,受益匪淺。現(xiàn)將這兩個月來的所見所聞、所思所想和身臨其境體驗九陽的體會匯成文字,作一次總結(jié)。

  一、鍛煉內(nèi)容

  在公司主管的指導(dǎo)下,我把兩個月的實踐鍛煉時間分成了三個階段,每個階段的實踐時間不等,以便于循序漸進(jìn),充分了解,深入分析。工作過程如下:

  第一階段:培訓(xùn)、調(diào)查。

  1、一開始是和公司新近的員工一起接受公司一周左右的入職培訓(xùn)。主要培訓(xùn)了營銷方面的業(yè)務(wù)知識、技能、業(yè)務(wù)員的管理考核等方面的相關(guān)規(guī)定。

  2、為公司產(chǎn)品開展市場調(diào)查,收集大量的一手資料信息。

  培訓(xùn)結(jié)束后,公司主管即安排我為公司開展市場調(diào)查,首先確定調(diào)查內(nèi)容,然后按調(diào)查內(nèi)容設(shè)置問題,制定調(diào)查問卷,去市場進(jìn)行攔截式訪問,之后對調(diào)查問卷進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析,并撰寫市場調(diào)查報告。

  第二階段:跑業(yè)務(wù),為公司產(chǎn)品進(jìn)行市場開發(fā)和拓展。

  調(diào)查結(jié)束后,公司主管安排我陪同公司另一老業(yè)務(wù)員一起深入市場一線跑業(yè)務(wù),進(jìn)行市場開發(fā)和拓展,大約跑了20多天,我們主要是在杭州市的各個區(qū)里跑市場的。20多天下來,總體來說還是不錯的,也為公司開發(fā)了一些新的客戶,收集了大量的客戶信息,有的雖未直接同意經(jīng)銷,但留下聯(lián)系方式,以便主管進(jìn)一步和其溝通,為公司開發(fā)了大量的潛在客戶。

  第三階段:營銷策劃階段。

  主要針對即將來臨的“十一”和中秋節(jié),公司準(zhǔn)備開展一次大型的促銷活動,

  主管讓我參與促銷活動的策劃,主要是和同事在一起先商量相關(guān)的細(xì)節(jié),然后上網(wǎng)收集資料,最后制定修改策劃方案。我參與了其一部分的內(nèi)容的策劃,撰寫了相關(guān)部分的策劃書。

  二、實踐體會

  通過這兩個月的企業(yè)實踐鍛煉,我感覺自己各方面的能力都有很大提高,主要體現(xiàn)在以下幾方面。

  (一)提高了對人才培養(yǎng)的認(rèn)識

  通過下企業(yè)實踐鍛煉學(xué)習(xí),我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料,并了解了企業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求;通過企業(yè)實踐鍛煉,我對高校教學(xué)改革進(jìn)行了新思考,對如何培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識和理解,了解到現(xiàn)代高校教學(xué)與企業(yè)需求之間的差距,了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會需求的差距,為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)和教學(xué)改革的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。

  更重要的是使我對于大力推行校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,工學(xué)交替,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時我也了解到企業(yè)員工需要有的良好服務(wù)意識、心理素質(zhì)、溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,這些都是對企業(yè)員工的基本要求,對我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價值。

  (二)提高了專業(yè)實踐技能

  下企業(yè)實踐鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對書本上理論知識的感性認(rèn)識,學(xué)到了企業(yè)各方面的'真實知識和技能,充分了解了該企業(yè)各方面的業(yè)務(wù)流程,特別是營銷管理方面。由于參與企業(yè)市場調(diào)查、市場開發(fā)和營銷策劃的實踐操作,不僅提高了自己的實踐技能,也大大增強(qiáng)了理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性,同時也提高了自身的實踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實踐中發(fā)現(xiàn):紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。自己的理論知識雖然豐富,但是真正讓自己在實踐中運用理論知識解決企業(yè)遇到的具體實際問題,還是有很大難度的,有時真不知如何下手。這可能就是理論與實踐的差距,這種情況也會發(fā)生在學(xué)生身上。所以要想提高學(xué)生的實踐技能,教師首先要提高增強(qiáng)自身的實踐技能。

  兩個月的實踐時間雖然不能深入熟練的進(jìn)行實踐操作,但是重要的是為以后的實踐教學(xué)工作提供了很實用的參照,在實踐教學(xué)過程中做到融會貫通,可以大大提高實踐教學(xué)能力。同時為市場營銷專業(yè)課程的實踐教學(xué)改革開拓了思路。

  (三)增強(qiáng)了與人合作、與人溝通的能力和意識

  社會畢竟不同于大學(xué)校園。企業(yè)里總是提到團(tuán)隊合作精神,我認(rèn)為,最關(guān)鍵的是如何與人溝通。在這兩個月的實踐中,我深深感受到公司員工間的和諧關(guān)系。團(tuán)隊精神是通過與人的有效溝通來實現(xiàn)的。

  在銷售部,一個任務(wù)下達(dá)后,大家能夠馬上集中到一起討論,暢所欲言,制定計劃后,再分工完成。在完成的過程中,有時還需要與公司其他部門打交道,比如研發(fā)部門、財務(wù)部門、廣告策劃部門等,要取得他們的合作和配合,否則光靠銷售部是絕對完不成下達(dá)的任務(wù)的,因為營銷是1001=0的,大家都能虛心求教,不恥下問,不用顧忌面子。聯(lián)系我們培養(yǎng)的學(xué)生,雖然我們也在教學(xué)過程中,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神,學(xué)校組織的大型活動也是有意加強(qiáng)學(xué)生的與人合作能力,但是在與人有效溝通上,我們還是做得有所欠缺。我們的學(xué)生,大部分都是以自己為中心,很難設(shè)身處地的為他人考慮,這就要求我們要多教學(xué)學(xué)生換位思考。如果我們不重視這一塊的教育,學(xué)生在步入社會的時候,將會困難重重。

  (四)提高了教書育人的責(zé)任感

  企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模蝗莩鲥e,現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,不容許任何環(huán)節(jié)出錯,企業(yè)的決策更是需要萬無一失,只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能做出正確的決策。作為教師,學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的“產(chǎn)品”,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會所用的學(xué)生。通過實踐鍛煉,原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞、精益求精和一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,同時要把這種精神傳播給學(xué)生,以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

  三、建議

  本次企業(yè)實踐,應(yīng)該說收獲還是挺大的,前面已經(jīng)進(jìn)行了總結(jié),同時我感覺本次實踐也存在一些問題。我們的暑期實踐鍛煉由于只是短期行為,而且之前也缺乏對公司的了解認(rèn)識,不熟悉公司的業(yè)務(wù),從某種意義來說,我們的實踐有時也會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。近兩個月的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下剛剛熟悉業(yè)務(wù),剛剛?cè)腴T,又要回校開始新學(xué)期的教學(xué)。

  另一方面,涉及到公司的核心機(jī)密問題,很多時候,是不方便外人知道的。這也就是為什么企業(yè)并不歡迎教師來實踐的原因,大的企業(yè)可能還好一點,中小企業(yè)就容易吃到閉門羹。這樣的實踐在效果上是要打折扣的。

  四、小結(jié)

  通過這段時間的實踐,我學(xué)到了很多東西,將自己的理論知識和實踐操作進(jìn)行了有機(jī)整合,并對企業(yè)文化有了進(jìn)一步了解,這些東西都是無形的財富。短短兩個月的實踐,不可能解決所有問題,我們的高職教育需要更多“雙師型”教師人才,一方面我們可以通過企業(yè)引進(jìn)能工巧匠,另一方面就是我們自己到企業(yè)實踐,充實自己,提高動手能力,領(lǐng)悟企業(yè)工作的含義,把自己鍛煉成“雙師型”教師。我們的最終目的就是讓學(xué)生能學(xué)到更多更有用的東西,能夠與社會、工作崗位實現(xiàn)無縫連接。師者,傳道授業(yè)解惑者也。對于高職教育來說,授業(yè)是最關(guān)鍵,也是最難的。作為一名新時代的高職院校教師,我們有責(zé)任,也有義務(wù)扮演好自己的角色,如何讓學(xué)生掌握技能,勝任職業(yè)崗位是我們努力的目標(biāo)。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。這次實踐雖然結(jié)束了,但它不是終點,而應(yīng)該是起點,是一種有效地嘗試。我會認(rèn)真總結(jié)本次企業(yè)實踐的點點滴滴,并進(jìn)行歸納,運用到下一階段的教學(xué)中去。與此同時,這次實踐活動也深深教育了我,做為老師,光講理論是不行的,如何讓學(xué)生真正掌握職業(yè)技能,成為合格的勞動者才是最關(guān)鍵的。我將繼續(xù)堅持參與學(xué)校的教師企業(yè)實踐鍛煉活動,利用自己的業(yè)余時間或者假期時間,到企業(yè)去實踐,完善自己,做一個好老師。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 14

  20xx年武漢大學(xué)研究生院和襄樊市委組織部建立了研究生培養(yǎng)基地,作為一名法學(xué)院的刑法學(xué)博士生我有幸參與了今年的掛職鍛煉項目。根據(jù)武漢大學(xué)研究生院和襄樊市委組織部的安排,我于20xx年7月初到8月底在襄樊市南漳縣法院掛職學(xué)習(xí),擔(dān)任法院政治處副主任一職。

  南漳縣法院是湖北省先進(jìn)文明單位,襄樊市優(yōu)秀基層法院,多年來獲得過各級殊榮多項,各項業(yè)績均居襄樊市法院系統(tǒng)前列,在此掛職鍛煉的經(jīng)歷是我人生中的一筆寶貴財富。兩個月來,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、法院同事的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、努力工作、嚴(yán)格要求自己,立足于在掛職鍛煉中將理論和實踐相結(jié)合,從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,用實踐來升華理論,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),虛心向同事請教,兢兢業(yè)業(yè)的工作,順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù),實現(xiàn)了鍛煉的目的。現(xiàn)將掛職期間的工作總結(jié)如下:

  一、潛心學(xué)習(xí),深化理論水平。在掛職期間,我利用基層法院的有利實踐平臺積極進(jìn)行理論探索,其中完成論文三篇、調(diào)研報告一項,三篇文章均被省級期刊采用,分別為《刑事社會調(diào)查制度之新探——以“湖北省審前社會調(diào)查制度”為視角》、《刑事附帶民事訴訟制度的若干問題》、《影響力交易罪與我國賄賂犯罪的立法完善》,其中前兩篇同時被襄樊市法院網(wǎng)錄用。

  二、深入實踐,了解法治現(xiàn)狀。在掛職期間,我除了進(jìn)行理論知識的探索外,還格外珍惜這次實踐的經(jīng)歷,積極地投身到實踐工作中去。我先后參觀了三個派出法庭(其中一個是山區(qū)法庭),了解基層法庭工作者的工作現(xiàn)狀和我國農(nóng)村的法治狀況。通過對基層派出法庭的了解,我深感基層法庭的工作者的不易,他們工作環(huán)境惡劣、待遇低,遇到的矛盾激烈,人員配備不足,然而他們?nèi)耘f憑著黨性和對法律工作的衷愛克服困難、努力工作,堅守法治工作的第一線。

  三、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),增強(qiáng)實踐能力。在掛職鍛煉期間,我結(jié)合自身專業(yè)在刑庭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),了解刑事案件的實踐情況。期間列席審委會一次、

  聽審案件十余起,參與討論疑難案件數(shù)起,完成關(guān)于執(zhí)行人員違法違紀(jì)的調(diào)研任務(wù)一項,這些為數(shù)不多的業(yè)務(wù)實踐活動讓我深切的感悟到了司法實踐的真諦,感受到了審判工作的神圣,極大的提高了我的實踐能力,增強(qiáng)了我對法律工作的熱愛。

  兩個月來的工作鍛煉讓我感觸頗深,我國的'法治化進(jìn)程突飛猛進(jìn),已經(jīng)取得了驕人的成績。但是感受之余更多的是反思,我國的法治進(jìn)程中仍然困難重重、矛盾突顯,高度發(fā)達(dá)和完善的法治社會的建立仍然十分漫長。

  首先,法制仍不完善。在這兩個月的時間中,我關(guān)注了附帶民事制度的施行情況,刑事社會調(diào)查制度的施行狀況以及賄賂犯罪的立法問題等,這些制度的現(xiàn)狀都有改進(jìn)的空間。在我國的附帶民事訴訟制度中賠償問題最為突出,目前存在賠償范圍過窄、賠償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、死亡賠償金的適用與否不明確、賠償金得不到落實等問題。在刑事社會調(diào)查制度中,存在調(diào)查監(jiān)督不力、調(diào)查執(zhí)行主體不明確、調(diào)查內(nèi)容不明確等問題。在賄賂犯罪中,我國賄賂犯罪的立法滯后,存在無法與國際法接軌等問題,如國家工作人員離職后的受賄行為、國家工作人員的家屬受賄問題等。

  其次,司法獨立仍不能完全實現(xiàn)。司法獨立是司法公正的必然要求,在我國黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法獨立制度仍不健全,需要進(jìn)一步探索。在實踐過程中,仍然存在行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)法院的執(zhí)行、審判業(yè)務(wù)等事宜發(fā)生。我國特色的黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法獨立是法治進(jìn)程的偉大探索,是對司法傳統(tǒng)理念的新挑戰(zhàn),所以對司法實踐中行政干預(yù)的遏止關(guān)乎我國黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法獨立制度的成敗,應(yīng)當(dāng)堅決遏止干預(yù),實現(xiàn)我國的司法獨立。

  再次,程序正義仍不能完全實現(xiàn)。在掛職期間,我作了一項關(guān)于執(zhí)行人員違法違紀(jì)行為的調(diào)研。根據(jù)此次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)司法實踐中依然存在程序中的不公正行為,法院今年來對違法違紀(jì)的干部也有做出處分的決定,同時針對法院干部的行為進(jìn)行上訪、告狀的事件也時有發(fā)生。另外,盡管《律師法》新進(jìn)修訂,但是我國依舊不能實現(xiàn)程序中控辯地位的平等對抗,律師在審判中的地位和權(quán)利仍不能得到很好的保障。

  最后,基層法院的人員配備不足,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。南漳縣法院是基層法院中的典型代表,在此法院中80后的年輕人屈指可數(shù),60后的工作人員占多數(shù),所以未來的幾年是法院退休的高峰期,法院人員不足的矛盾將突顯。此外,高學(xué)歷和通過司法考試的人數(shù)及少。目前法院只有碩士研究生兩人,正規(guī)院校的本科法學(xué)畢業(yè)生也極少,通過司法考試的只有五人,這與繁重的審判業(yè)務(wù)形成巨大的矛盾。基層法院審判力量的不足必將無法保證審判業(yè)務(wù)公正、高效的進(jìn)行。

  兩個月的鍛煉機(jī)會很快已經(jīng)落下了帷幕,作為一個一直在校園內(nèi)生活的學(xué)子,我在一個山區(qū)縣感受到了我國最基層的法治現(xiàn)狀。在這里我開拓了視野,豐富了實踐經(jīng)驗,增長了才干,看到了法治建設(shè)的希望,更體會到了新一代年輕人的責(zé)任感、使命感和緊迫感。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我一方面要端正思想,另一方面要深入實踐。首先將學(xué)歷放在一邊,高學(xué)歷不等于高能力,虛心學(xué)習(xí),掌握牢靠的專業(yè)知識,為工作打下堅實的基礎(chǔ),同時不能閉門造車,相信實踐是知識的源泉,潛身走到實踐中、走到基層去,體會應(yīng)用法學(xué)的實踐現(xiàn)狀。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 15

  根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排,我于20xx年6月28日至8月20日在中建鐵路有限公司沈丹客運專線中心試驗室進(jìn)行了為期50多天的掛職鍛煉,通過近兩個月的學(xué)習(xí),我的收獲很大,我對土工試驗的整個工作流程有了更深入的認(rèn)識,以下就是我對這次企業(yè)掛職鍛煉的總結(jié)。

  這次“掛職鍛煉”中,雖然我目前所教授的課程是《試驗與檢測技術(shù)》,但由于我一畢業(yè)就到學(xué)校參加教學(xué)工作的原因,我還是第一次來到施工企業(yè)的試驗部門實習(xí)工作,對試驗室的組建和儀器標(biāo)定、自檢自校比較陌生,但企業(yè)對教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度,在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作,親身體驗了試驗工作環(huán)境、工作常規(guī)和真實的操作,熟悉工作日程與安排、工作流程,以及工作中所需要的'知識與技能。我根據(jù)日常教學(xué)的工作經(jīng)歷,把工作的細(xì)節(jié)和試驗操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來,進(jìn)行整理、歸納,對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行增補或刪除,不斷充實更新知識,將新理論、新的試驗工藝引入到教學(xué)中,以便指導(dǎo)我日后的教學(xué)。

  通過在企業(yè)工作鍛煉,拓寬了我的視野,也接觸到了許多新的設(shè)備、技術(shù),讓我認(rèn)識到搞好高職教育的關(guān)鍵是要提高學(xué)生的動手實踐能力,而這就需要學(xué)校加大土建專業(yè)實驗實訓(xùn)室的經(jīng)費投入,購買必要的儀器、設(shè)備和教學(xué)軟件,充實專業(yè)教學(xué)資源。切實加強(qiáng)校外實踐基地的建設(shè),鞏固已有實踐基地,增設(shè)新的實踐基地,爭取與多家建筑企業(yè)、市政公司建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,將服務(wù)社會與學(xué)生實踐相結(jié)合,從而縮短了學(xué)生與社會需求、與行業(yè)間的距離。我在企業(yè)除了具體工作外,還有幸參加了由中建鐵路建設(shè)有限公司試驗檢測中心組織,委托鐵道部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、鐵道部鐵路繼續(xù)教育高新技術(shù)基地在遼寧省鳳城市舉辦的鐵路工程試驗人員培訓(xùn)班,并且取得了試驗工程師的證書。

  在掛職鍛煉期間,中建鐵路公司試驗檢測中心的領(lǐng)導(dǎo)和沈丹客運專線中心試驗室的領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員給予了我很多的支持和幫助,在此對他們表示誠摯的感謝。同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我,他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風(fēng)范,讓我深受感染,在此對他們致以崇高的敬意。通過這次在企業(yè)的學(xué)習(xí),令我受益匪淺,我深感理論與實踐、課堂與現(xiàn)場、學(xué)校與社會之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 16

  為提高教師實踐動手能力,加強(qiáng)雙師型教師隊伍建設(shè),根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校的安排,我們參與培訓(xùn)的教師在班主任李老師和專業(yè)教師于老師、任老師的帶領(lǐng)下,下放到了好幾個企業(yè),直接參與到工人的一線操作中,增加了自己的專業(yè)見識,對行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)有了新的認(rèn)識。

  一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動,提高教師實踐動手能力

  中職學(xué)校強(qiáng)調(diào)的'是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生,故我積極參加實踐鍛煉,踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機(jī)會自己動手操作,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應(yīng)用能力。我們總共參與了青島德盛、青島星光模具機(jī)械有限公司、青島市慶修精密鑄造廠、東風(fēng)汽車改裝公司、青島魁罡精密模具有限公司、青島明湖機(jī)床有限公司等企業(yè),不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強(qiáng),提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

  二、參與企業(yè)實踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

  我們下到不同類型企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于我們在教學(xué)中及時補充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀

  和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

  三、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革

  我們教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就

  業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,按能力結(jié)構(gòu)分項目,按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  四、通過企業(yè)實踐鍛煉,

  改變思想觀念,提高學(xué)習(xí)技能積極性在沒有下廠實踐鍛煉時,我們有很多教師看不起企業(yè)普通工人,認(rèn)為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強(qiáng),要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠(yuǎn)不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。教師返校任課后,可以較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來,教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,我們對此有深刻的理解,要求去企業(yè)鍛煉的積極性很高,此次培訓(xùn)教師企業(yè)實踐鍛煉起到了較好效果。

  最后,我很慶幸能夠有機(jī)會參加“中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家培訓(xùn)”培訓(xùn),也十分感謝平度市職業(yè)教育中心對我們這次培訓(xùn)的高度重視與

  細(xì)心的安排,我會將所學(xué)到的先進(jìn)理念運用到以后的教學(xué)工作當(dāng)中,爭做一名優(yōu)秀教師。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 17

  xx年7月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進(jìn)行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下:

  第一、端正思想,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

  掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。

  第二、編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案

  本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長與張副部長,其上級領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會議,并會后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗及個人對統(tǒng)計的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問題:

  1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?

  2、如何能在快速提煉出有價值信息?

  3、何種表達(dá)方式更能達(dá)到強(qiáng)直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況?

  基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機(jī)制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。

  最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的.賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。

  第三、心得體會

  在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。

  以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自己,爭取獲得更大的成績。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 18

  我是從20xx年xx月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達(dá)半年多,在上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識,增長了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時積極服務(wù)于企業(yè),對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、珍惜機(jī)會,主動融入新環(huán)境

  上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進(jìn)步。

  企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會更嚴(yán)格,初進(jìn)企業(yè)時感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進(jìn)行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進(jìn)度,工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發(fā)揮自己的作用。

  到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。

  二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能

  到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導(dǎo)和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,學(xué)習(xí)縣里各種會議精神,及時向企業(yè)傳達(dá)貫徹。

  另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學(xué)問,如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實際的事來,最后是無用功,事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分配的'工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,提高實際工作水平。

  三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力

  我到公司以后,發(fā)揮自己的特長,找準(zhǔn)工作著力點,為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點滴的光和熱。

  加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

  促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)常化。xx員工大部分是來自周邊村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認(rèn)識,特別是對企業(yè)文化進(jìn)行了探索、總結(jié)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認(rèn)識,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情。

  通過一段時間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認(rèn)為需要學(xué)的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為促進(jìn)實現(xiàn)“趕超周邊、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 19

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”在短暫的實習(xí)期間,我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進(jìn)行了解,但是面對新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把學(xué)校的理論知識和企業(yè)的實踐運用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)

  一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動,提高了自己的實踐動手能力

  高職學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生。通過鍛煉不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強(qiáng)。

  二、參與企業(yè)實踐鍛煉,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向

  通過實踐,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

  三、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革

  通過下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)

  狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  四、對學(xué)校的建議

  為了培養(yǎng)“雙師型”教師的`專業(yè)技術(shù)能力,特別是社會實踐經(jīng)驗缺乏的年輕教師,更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。

  1.由于學(xué)校的生產(chǎn)設(shè)備和知識尚不完全具備,根據(jù)社會的需求要了解新的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面知識,為了應(yīng)對新的發(fā)展趨勢,通過下企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來補充生產(chǎn)現(xiàn)場的新科技、新工藝和新方法。

  2.帶著教學(xué)中的一些課題,去企業(yè)和經(jīng)驗豐富的工程師及職工請教引進(jìn)新的思路,以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè),提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  3.加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的溝通和聯(lián)系,為學(xué)校的發(fā)展搭建橋梁。

  企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 20

  兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機(jī)遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結(jié)如下:

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政策和平

  到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo),解決問題,推動工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是精神,提高實際工作水平。

  二、求真務(wù)實,民族工作取得新成績

  制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。

  一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的,利用公司《xx人》報紙刊登民族團(tuán)結(jié),穿插黨的民族政策,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境,另一方面,借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗,擴(kuò)大企業(yè)影響力。

  二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。

  三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。

  四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機(jī),聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。

  三、盡職盡責(zé),服從服務(wù)于企業(yè)需要

  在做好分管工作的同時,我顧大局、講團(tuán)結(jié),自重、自省、自警、自勵,自覺接受公司黨委的`、監(jiān)督和,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型;與公司一起向?qū)W生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻(xiàn),沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。

  兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進(jìn)一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設(shè)魅力做貢獻(xiàn)。

【企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)】相關(guān)文章:

企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)03-22

企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 9篇04-22

教師下企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)05-18

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)03-16

教師實踐鍛煉工作總結(jié)05-15

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)(15篇)05-10

下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)(通用11篇)07-12

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)15篇03-16

企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)(精選12篇)02-21

干日本少妇首页| 就操成人网| 国产成人精品一区二三区四区五区| 免费黡色av| 日本三级欧美三级| 人人爽人人爽少妇免费| 中文字幕免费不卡二区| 亚洲国产成人一区| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 国产成人免费ā片在线观看| 夜夜偷影视| 狠狠色噜狠狠狠狠| 人妻无码中文专区久久av| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 中国av片| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲www.| 天天干夜夜做| 噜妇插内射精品| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚州中文字幕蜜桃视频| 国产性70yerg老太| 91成人在线免费视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 亚洲激情社区| 无码一区二区三区av在线播放| 99热只有精| 人摸人人人澡人人超碰| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美做受高潮动漫| 欧美一区二区三区免费| 国内精品伊人久久久久7777| 天堂网资源中文最新版| av成人毛片| www在线观看免费视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 精品视频无码一区二区三区| 欧美色性视频| 久久精品免视看国产成人明星| 久久伊人99| 偷偷做久久久久免费网站| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日韩国产亚洲欧美成人图片| 秋霞午夜网| 99视频精品| 在线免费看91| 爽交换快高h中文字幕| 天天曰天天射| 成人三及片| 青青国产揄拍视频| 国产xxx6乱为| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线成人精品国产区免费| 亚洲国产码专区 | 亚洲国产成人精品无码区一本| a√天堂资源在线| 日本在线a一区视频高清视频| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国产真人做爰免费视频| 成人黄色片免费| 久热伊人| 超碰导航| 欧美不卡一区| 国产精品久久999| 男人天堂影院| 无码av一区二区三区不卡| 中文字幕手机在线看片不卡| 放荡的少妇2欧美版| 久久精品一区| 成人午夜福利免费体验区| 66av欧美| 日本三级2018| 亚洲欧美另类日本| 色婷久久| 男人天堂a| 99视频精品全部在线观看| 国产91亚洲| 色月阁| 久久亚洲色www成人图片| 国产l精品国产亚洲区| 亚洲人成网站777色婷婷| 成人18视频在线观看| 色悠久| 欧美精品18videosex性欧美| jav久久亚洲欧美精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 人人看人人乐| 日韩一本在线| 伊人精品视频在线观看| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 一级欧美一级日韩片| 成人免费看片'在线观看| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 性一爱一性一乱| 欧美三日本三级少妇99印度| 怡春院在线视频| 成人性做爰| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 亚洲r成人av久久人人爽| caobi视频| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 成人精品在线观看视频| 久久九九久精品国产综合| 97国产超碰一区二区三区| 人人揉人人| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲深夜福利| 91精品久久久久久| 国产精品污| av在线在线| 日韩视频网| 综合久| 国内精品x99av| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 公妇乱淫真实生活| 亚州av| 中文字幕亚洲色图| 国色天香乱码| 欧美色图88| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 久久久精品94久久精品| 国产一级免费视频| 免费jizzjizz在线播放| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲黄色片视频| 欧美gv在线观看| av草逼| 日本xxxxx69hd日本| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 色播五月婷婷| 伊人av中文av狼人av| 日本午夜免a费看大片中文4| 午夜家庭影院| 成年人免费av| 手机在线观看av片| 网站在线看| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 91一区二区三区| 国产精品毛片在线完整版| 久草免费资源| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日韩免费久久| 成人av番号网| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 国产免费看黄| 国内自拍xxx| 各种含道具高h调教1v1男男 | 超薄丝袜足j好爽在线| 九色.com| www啪啪| 中文字幕无限2021| 超碰女| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 四虎影视8848hh| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产大片av| 国产人妖乱国产精品人妖| 路边理发店露脸熟妇泻火| a天堂中文在线观看| 亚洲欧美另类在线| 精产国品一区二区三区四区| 9lporm自拍视频区九色| 在线观看中文字幕亚洲| 18国产免费视频| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 国产视频久久久久| av日韩av| 99久久精品午夜一区二区小说| 欧美激情天堂| 亚洲精品中文字幕无码av| 在线免费一区| 久久精品免费| 国产理论在线| 国产香蕉精品视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 国产黄色观看| 91av毛片| 成人国产精品日本在线| 秋霞av一区二区二三区| 97超碰国产精品无码分类| 强行交换配乱婬bd| 上海毛片| 中文天堂在线www| 久久国产精品99久久久久久老狼| 午夜内射中出视频| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 日本少妇色| 五月婷婷社区| 亚洲精品另类| 亚洲国产区男人本色在线观看| 日日舔夜夜操| 激情久久亚洲小说| 香港黄色毛片| 丁香婷婷社区| 亚洲黄网在线观看| 3d毛片| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 欧美 日本 国产| 国产极品美女在线精品图片| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产h视频在线观看| 免费看涩涩视频软件| 精品免费在线| 久久不见久久见免费影院小说| 亚洲精品一区二区五月天| 黄色片视频免费| 国产无遮挡成人免费视频| 久久亚洲色一区二区三区| 髙清国产性猛交xxxand| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国语对白久久| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久婷婷五月综合97色直播| 日韩欧美激情在线| 日韩av高清| 久久一区欧美| 国产va免费精品观看精品| 911国产在线观看| 黄频在线免费观看| 尤物久久| 福利在线小视频| 亚洲免费播放| 欧美交受高潮1| 国产高清视频在线免费观看| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 精品少妇一区二区30p| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 男人用嘴添女人下身免费视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美日韩三| 丰满大乳少妇毛片视频| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲色播永久网址大全| 波多野吉衣一区| av爱爱爱| 国产国一国二wwwwww| 国产福利91| 97人妻免费公开在线视频| 久久久久久久久久久一区二区| 成人国产精品免费观看动漫| 玖玖精品在线视频| 越南女子杂交内射bbwbbw| 十八禁午夜福利免费网站| 天天弄| 亚洲va中文在线播放| jizz欧美| 国产精品传媒在线观看| 天天草天天摸| 日本道二区免费v| 中文字幕免费无码专区剧情| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 精品国产福利视频在线观看| 天天玩夜夜操| 日本三级成本人网站| 超caopor在线公开视频| 永久免费看成品人影视| 日韩成人无码一区二区三区| 欧美日韩乱| www.夜色| 侵犯亲女在线播放视频 | 国产日韩av在线| 久久精品国产只有精品2020| 九色pony麻豆| 麻豆视频免费在线| aaaa级毛片欧美的| 国产精品黄网站| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 老司机在线精品视频播放| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 欧美性综合| 97久久久亚洲综合久久| 好爽又高潮了毛片| 樱花草在线社区www中国中文| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 日韩av网站在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 欧美性在线观看| 成人在线网站| 成人羞羞国产免费图片| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 成人无遮羞视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 日韩av无码一区二区三区无码| 中文字幕理伦午夜福利片| 亚洲专区欧美| 色午夜av| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚洲精品国产av现线| 国产特黄毛片| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 欧美a v在线| av手机网| 色丁香婷婷综合久久| 一极黄色大片| 久久久女人与动物群交毛片| 成人开心网| av免费大全| xxx国产老太婆视频| 刺激性视频黄页| 成人乱码一区二区三区av66| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚洲色婷婷婷婷五月| 日韩av高潮喷水在线观看| 欧美影院adc| 亚洲免费观看高清完整| 久久视频这里只精品| 成人av中文解说水果派| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 少妇口述公做爰全过程目录| 国产无套粉嫩白浆在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 成人av网页| 国产色秀| 浮妇高潮喷白浆视频| 日本α片无遮挡在线观看| 久久黄色一级视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 寡妇疯狂性猛交| 搡老女人老妇女老熟妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 亚洲综合欧美在线…| 黑人大荫蒂老太大| 97超碰免费| 岛国视频一区| 一本一道色欲综合网| 国精产品一品二品国在线| 97色伦图片| 狠狠cao2020高清视频| 岛国av资源| 调教少妇视频| 日韩爱爱免费视频| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 免费成人深夜夜行网站视频| 911国产| 国产在线精品国偷产拍| 欧美一级黄色片网站| 天堂一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 超碰影院在线观看| 毛片av在线| 亚洲欧美综合中文| 免费看黄在线| 无码午夜福利视频1000集| 欧美人成在线视频| 色网综合| y11111少妇| 日韩激情视频网站| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲精品美女| 日韩一级影视| 无码国产精品高潮久久9| av在线最新| 色中文网| 波多野结衣乱码中文字幕| 91av九色| 久久8| 120秒日本爱爱动态图| 国产精品偷窥女厕视频| 日本黑人一区二区免费视频| 欧洲亚洲激情| 粉嫩一区| 午夜亚洲精品久久一区二区| 一女二男一黄一片| 亚洲色大成网站www| 综合色久| www午夜精品男人的天堂| 欧美一区二区三区精品免费| av国产成人| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产美女91呻吟求| 一区二区免费| 亚洲天堂网一区| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 理论片91| 国产精品久久久久久久妇女| 欧美顶级丰满另类xxx| 国产精品入口香蕉| 国产精品久久久久不卡无毒| 在线免费色视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产精品区一区二区三区| 国产成人无码a在线观看不卡| 亚洲国产一区二区精品| 黄色网址av| 老头把我添高潮了a片| 99热免费在线观看| 精品香蕉99久久久久网站| 欧美在线观看a| 99久热re在线精品99 6热视频| 狠狠色狠狠色综合日日92| a√视频在线| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲aaaaaa| 18成人免费观看网站| 91av日本| 国产精品久久免费视频| 九色porny丨国产首页在线| 国产午夜无码片免费| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 风韵多水的老熟妇| 丁香五月亚洲综合在线| 天堂√中文在线| 日本欧美一区二区| 午夜尤物| 亚洲一区二区三区视频| 国产99自拍| www色婷婷com| 中文字幕无码色综合网| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 色八区人妻在线视频免费| 免费看的黄色网| 一级黄色在线| 一级二级毛片| 毛片视频软件| 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲国产97在线精品一区| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 国产精品国产三级国产传播| 国产现实无码av| 东北农村乱淫视频| 自拍偷拍第二页| 日本wwwwww| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产成人理论在线观看视频| 看毛片的网站| 中文有码一区| 99黄色片| а天堂中文最新一区二区三区| 国产123视频| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 色婷婷狠| 亚洲国产五月综合网| 欧美性感美女二区| 81av在线| 欧美片内射欧美美美妇| 日韩一区二区三区在线播放| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 性史性高校dvd毛片| 欧美日韩二区三区| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| xxx性视频| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 91精品丝袜| 一级片网址| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲精品国产成人精品软件| 日韩无码电影| 国产精品aaa| 95香蕉视频| 夜夜爽久久精品91| 国产超碰久久av青草| 懂色av一区二区夜夜嗨| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产在线超清日本一本| 亚洲无吗在线| 老司机午夜永久免费影院| 欧美成人精品在线| 成人福利视频网| 亚州欧美| 国产性猛交xxxx免费看久久| 日韩一级不卡| 少妇av射精精品蜜桃专区| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 91片黄在线观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 午夜国内精品a一区二区桃色| 和寂寞少妇做爰bd| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲在线天堂| 少妇一级淫片bbb| 久久精品无码免费不卡| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲人成国产精品无码果冻| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美国产在线看| 亚洲激情视频在线播放| 天堂新版8中文在线8| 性盈盈影院中文字幕| 999国产精品视频免费| 中日韩精品视频| 免费看av大片| 成年人免费在线| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 日韩福利在线视频| 国产精选久久| 日韩一级片视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 久久精品国产99精品最新| 肉欲性大交毛片| 欧美69式性猛交| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 亚洲制服丝袜无码av在线| 一级黄色大片视频| 一区二区视频在线免费观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 最新的国产成人精品2021| 成人午夜网| 91综合中文字幕乱偷在线| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 韩国午夜av| 性综合网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 少妇高潮久久久| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 精品亚洲成在人线av无码| 乱h高h翁欲渴| 欧美69久成人做爰视频| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日韩av在线一区二区三区| 男人天堂手机在线| 免费看爱爱视频| 搞av.com| 久久久噜噜噜久久久精品| 日韩资源网| 国产毛片a| 欧美粗大猛烈| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 小毛片在线观看| 蜜桃视频成人专区在线观看| 久久66热人妻偷产精品| 一二三四韩国视频社区3| 午夜成年奭片免费观看| 伊人青青草视频| 日躁夜躁狠狠躁2001| 天天插天天射| 99久久国| 三级黄色网| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 黄色的网站在线免费观看| 99久久re免费热在线| 性欧美videossex精品| 国产亚洲精品久久久久小| 久久综合给合久久97色| 日韩黄色片免费看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日本xxxwww| 波多野结衣办公室双飞| 91porn破解版| 成人做爰视频www网站| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美成人二区| 99亚洲精品在线| 亚洲日本中文字幕在线| 三及片在线观看| 女人a级毛片| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产拍揄自揄精品视频| 成人无码一区二区三区| 女女同性av片在线播放免费| 黑人与中国少妇xxxx视频| 黄色片少妇| 99热在线精品免费全部| 噜噜视频| 老汉色av影院| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产日韩在线视看高清视频手机| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产小视频免费| 亚洲欧美激情图片| 成人性生活视频在线播放| ass精品国模裸体pics| 欧洲性生活片| 毛片女人18片毛片点击进入| 国产对白老熟女正在播放| 伊人伊成久久人综合网站| 99爱在线视频| 日本aa大片在线播放免费看| 永久天堂网 av手机版| 婷婷深爱| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产精品www夜色视频| 免费h片在线观看| 成人av地址| 91禁在线观看| 久久久久国色av免费观看| 精品乱码一区二区三四区视频| 日韩一区二区欧美| 2021国产成人精品久久| 色妞网站| 激情在线观看视频| 亚洲精品日本| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 久久精品人人做人人妻人人玩| 欧美专区在线播放| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| av视屏在线| 久久久久久久一区二区| 日韩三级在线播放| 综合国产在线| 久久精品国产99久久久香蕉| 青娱乐最新网站| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲欧美经典| 成年美女黄网站18禁免费| www色视频| 免费观看毛片| 精品国产午夜福利精品推荐| av人摸人人人澡人人超碰| 国产精品12| 亚洲精品久久久久58| 一区二区三区在线 | 中国| 在线色av| 亚洲s色大片在线观看| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 女性无套免费网站在线看动漫| 99热在线播放| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 骚虎av在线| 亚洲第一av在线| 性史性农村dvd毛片| 免费的黄色小视频| 国产精彩视频在线观看| 亚洲视频三区| 中文一区在线| 亚洲一区免费视频| 俄罗斯黄色录像| 国产精品免费精品自在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 野花社区在线观看视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 先锋影音最新色资源站| 999亚洲图片自拍偷欧美| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 亚洲最大av番号库| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲人成一区| 台湾chinesehdxxxx少妇| 亚洲高清乱码午夜电影网| 美丽姑娘免费观看在线观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 91成人综合| 亚l州综合另中文字幕| 日本123区| 97人妻人人做人碰人人爽| 中文字幕人妻无码专区| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品vr专区| 四十路在线| 国产69av| www.日批| 50部乳奶水在线播放| 一本之道色综合网站| 手机在线看片国产| 98色婷婷在线| 91射| 黄色三级视频| 4k岛国av超高清aⅴ| 色五月丁香六月欧美综合| 久久69精品久久久久久hb| 日韩人妻无码精品专区906188| 久久97超碰| 久久不见久久见免费影院www| 久久精品一| 男人和女人高潮免费网站| 人妻av资源先锋影音av资源| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 亚洲专区路线一路线二高质量| 女人两腿打开让男人添野外视频| av网址免费观看| 国产成人91| 经典一区二区| 日韩亚洲一区二区三区| 成年女人黄网站色视频免费97| 亚在线观看免费视频入口| 午夜美女网站| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 日韩 国产 欧美| 久久久一本精品久久精品六六| 叶山小百合av一区二区| 欧类av怡春院| 182tv成人福利视频免费看| 日韩精品无码二三区a片| 一本加勒比hezyo东京图库| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 99国产精品99| 欧美福利专区| 国产精品主播一区二区| 久久丫免费无码一区二区| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 草草久久久无码国产专区| 日本在线看片免费人成视频| 911国产在线观看| 欧美11p| 国产精品午夜剧场免费观看| 欧美丰满少妇| 九九九九热| 99久无码中文字幕一本久道| 国产精品视频第一页| 3344国产永久在线观看视频| 超黄网站在线观看| 亚洲爆乳无码一区二区三区| av片大全| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 久久国| 少妇高潮出水视频| 另类第一页| 三级欧美日韩| 国产成人无码h在线观看网站| 少妇和邻居做不戴套视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 91蝌蚪九色| 精品无人区一区二区三区| 韩国三级视频在线观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 乱日视频| 3344久久日韩精品一区二区| 日本视频在线观看免费| a黄色一级片| 夜夜综合网| 欧美日韩国产精品自在自线| 露脸叫床粗话东北少妇| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 99免费观看视频| 在线免费av网| 久久亚洲综合网| 富婆按摩av国产hd| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 少妇又色又紧又爽又高潮| 999国内精品永久免费视频| 日本久久网| 四虎在线精品| 国产午夜在线| 97国产精品| 91欧美视频| 四虎永久在线精品免费网站| 国产人妻aⅴ色偷| 来吧亚洲综合网| 特黄做受又粗又大又硬老头| 亚欧洲精品在线| 久久精品123| xzjzjzjzjzj欧美大片| 欧美亚洲久久| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 久久久青草婷婷精品综合日韩| kkkk444成人免费观看| 91在线导航| 中文无码日韩欧av影视| 东北少妇不戴套对白第一次| 成人孕妇专区做爰高潮| 国产a大片| 亚洲深夜福利视频| 天天射天天干天天插| 亚洲激情图| 国产91精品激烈高潮白浆| 久操中文| 午夜一区欧美二区高清三区| sodjav成人网| 2021狠狠干| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日韩a级片在线观看| 国产人伦激情在线观看| 91九色精品| 亚洲中文字幕乱码电影| 国内精品自在自线视频| 四虎影视大全| 日韩国产一区| 91在线91拍拍在线91| 中文字幕在线一区| 久久久久久久久久免费视频| 国产福利一区二区三区高清| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 免费无码又爽又刺激动态图| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 5678少妇影院| 天天操2018| 在线看一区二区| 亚洲国产精品综合久久2007| 四虎婷婷| 亚洲国产成人精品综合av| 中国一级片在线观看| 成人无码a∨电影免费| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国产精品一级无遮挡毛片| 久99久无码精品视频免费播放| 久久婷婷丁香五月综合五| 91豆花精品一区| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 国产欧美日韩a片免费软件| a级毛片网| 国产a级一级片| 日本特级a一片免费观看| 久久精品黄色| 91在线最新| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 色女人在线| 色77久久综合网| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产精品人成电影在线观看| 色播视频在线| 亚洲高清视频一区| 桃花岛亚洲成在人线av| 欧美日韩国产精品| 中文字日产幕乱五区| 国产涩涩视频在线观看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产tscd人妖同性另类调教| 少妇太爽了| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产无在线观看软件| 成人av专区精品无码国产| 绿帽av| 国内av在线| 日本少妇xx| 青青国产在线| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 久久888| 久久ee热这里只有精品| 黄色视屏在线免费观看| 成人片网址| 无码字幕av一区二区三区 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 黄色一级网站| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 99这里只有精品| av片一区二区| 综合久久婷婷综合久久| 一本大道一区二区| 毛片在线观看视频| 91精品国产综合久久精品| 久久午夜伦鲁片免费无码| 天天插天天爱| 黄网站色视频| 欧美日韩精品| 国产精品免费视频一区二区| 欧美一二| 欧美成人aa| 啪啪免费网| 欧美国产成人精品二区| 99久久国产综合精品女| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 免费视频爱爱太爽了激情| 美女扒开大腿让男人桶| 激情综合色综合啪啪开心| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 亚洲六月婷婷| 日韩一区免费视频| 韩国性生交大片免费观看视频| 日本a级老少配| 99午夜视频| 亚洲第一视频在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 午夜福利片国产精品| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日本道之久久综合久久爱| 99热国产精品| 国产成人亚洲精品另类动态图| 久久艹综合| 张警花视频99精品视频| 久久久噜久噜久久综合| 男人解开女人乳罩吃奶| tube中国91xxxxx国产| 久久鲁视频| 亚洲国产成人精品无码区一本| 精品人妻少妇一区二区| 精品黑人一区二区三区| 无码丰满人妻熟妇区| 日韩午夜视频在线| 99久久精品国产免费看不卡| 操操日日| 福利视频第一页| 成人在线网站观看| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 性xx无遮挡| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 成人乱人伦精品小说| 天天影视网天天综合色| 国产成人av免费看| 久久久www成人免费精品| 日欧视频| 爆操少妇| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 91av视频网站| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 亚洲精品国产精品久久99热| 国产麻豆成人传媒免费观看| 手机在线免费av| 男人天堂五月天| 日本中文字幕在线播放| 巨胸喷奶水视频www| 美女毛片在线观看| 亚洲人人玩人人添人人| 成人一级片| 欧美精品中文字幕在线视| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 中国性xxx| 亚洲性色av性色在线观看| 91午夜视频| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产成人综合久久二区| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产精品久久久久久久免费大片 | 国产爆乳无码一区二区麻豆| 欧美午夜精品一区二区| va在线观看| 精品视频不卡| 性av盈盈无码天堂| 九九热免费精品视频| 手机在线免费看av| 男女黄色毛片| 黄色毛片看看| 少妇激情在线| 伊人精品在线观看| 亚洲自拍在线观看| ass极品国模pics| 欧美日比视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲三级色| 熟女人妻av粗壮巨龙| 欧美在线小视频| 成年无码一区视频| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产在线xxx| 亚洲天堂1| 久久久18| 免费看av的网址| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲国产欧美日本视频| 国产极品粉嫩| 成人福利视频网| 国产做无码视频在线观看| 无码写真精品永久福利在线| 国产真人性做爰久久网站| 日本免费一二三区视频| 网站黄在线| www.亚洲高清| a国产在线v的不卡视频| 毛片在线免费| 中国china体内裑精亚洲片| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 国产一级在线视频| 国产人与zoxxxx另类| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 22222se男人的天堂| 久久精品国产99精品最新| 国产乱妇乱子在线视频 | zzjizzji亚洲日本少妇| 伦人伦xxx国语对白| 污的网站| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产欧美日韩在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 青青操原| 免费在线毛片| 国产乱淫av片免费| 一个人在线免费观看www| 人妻少妇偷人精品无码| 精品黄色av| 精品一区欧美| www爱爱| 深夜成人在线| 国产三级农村妇女做受| 午夜免费福利视频| 欧美日批| 免费无遮挡无码视频网站| 性色生活片| 欧美视频四区| 成人欧美日韩一区二区三区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 色婷婷在线精品国自产拍| 欧美日本一本| 手机看片亚洲| 日韩在线一二| 精品国产三级a∨在线| 国产又色又爽又黄的免费软件| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲一区二区黄色| 激情小说视频在线| 777777777少妇流水视频| 成人看| 久青草无码视频在线播放| 国产日韩成人内射视频| 日本少妇网站| 国产在线播放精品视频| 在线观看国产福利| 五月天三级| 最新av片免费网站入口| 超碰色偷偷| 国产三级理论片| 国产一区二区不卡在线看| 亚洲一区a| 在线观看jizz| 国产成人鲁鲁免费视频a| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产乱码精品一区二区三区中文| 女仆乖h调教跪趴1v1| 99精品日本二区留学生| 亚洲性少妇| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久99久久久| 香蕉视频2020| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| av大全在线| 午夜久久久久久禁播电影| a级黄色网| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 中文字幕第99页| 久久香蕉精品视频| 丰满少妇在线观看资源站| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 黄色无毒网站| 婷婷色在线| www.四虎影视| 亚洲无毛女| 伊人久久大香网| 人妻少妇无码专视频在线| 高清不卡av| 黄瓜视频91| 亚洲国产高清在线观看视频| 九色综合九色综合色鬼| 国产资源精品| 9久久9毛片又大又硬又粗| 伊人色婷婷| 欧美老熟妇506070乱子| 99无码人妻一区二区三区免费| 88av网站| 一区二区三区四区日韩| 刺激性视频黄页| 久久精品无码精品免费专区| www麻豆| 中文字幕成人在线| 欧美性久久久久| 人妻avav中文系列久久| 国产尤物av一区二区三区| 东京天堂网天堂网| 国产一区二区自拍视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 永久免费看毛片| 久久高清一区| 警花av一区二区三区| 天堂在线资源中文在线8| 精品99久久久| 国产美女av在线| 久久精品国产9久久综合| 欧美人善z0zo性伦交| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 麻豆出品必属精品| 欧美黄色毛片| 麻婆豆传媒一区二区三区| 丁香花完整视频小说| www.日韩在线| 国产精品调教奴变态| 在线天堂www中文| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲色图25p| 天天射天天干| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产精品一级二级三级| 青青草污| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产精品视频观看裸模| 性久久久久久久久| 制服av在线| 西野翔夫の目の前で犯在线| 香蕉国产在线视频| 欧美区在线| 欧美激情视频网站| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产精品九九热| 少妇天天干| 色欲视频综合免费天天| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 精品国产人妻一区二区三区免费| 第一福利丝瓜av导航| 波多野结衣网站| 久久奸| 国产一区二区三四区| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产乱子伦视频在线播放| 亚洲成a×人片在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 国内精品视这里只有精品| 亚洲国产成人一区二区在线| 好紧好爽免费午夜视频| 在线色导航| 失禁大喷潮在线播放| 国产主播福利在线| 青青草在久久免费久久免费| 久久久无码精品国产一区| 偷拍xxxx| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 午夜视频入口| av网站在线免费观看| 日本久久久久久级做爰片| 天天躁日日躁很很躁2022 | 69国产成人综合久久精品| 国产免费人成在线视频网站| 免费国产成人午夜福利电影| 国产成人亚洲精品青草天美| 韩国主播福利一区二区三区| 中文字幕日韩精品无码内射| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日韩一区二区三区欧美| 天堂在线精品视频| 精品久久久中文字幕二区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 亚洲成在人线av| 中文字幕日韩高清| 国产成人在线观看网站| 中文字幕在线视频网站| 亚洲熟妇自拍无码区| 精品国产av最大网站| 日韩久久久久| 国产在线中文| 先锋影音亚洲| 69xx免费视频| 中文字幕理伦片免费看| 中文字幕人妻第一区| 国产在线啪| 久久2017国产视频| 又色又爽又黄的视频国内| 暴力调教一区二区三区| 亚洲小少妇| 国产丝袜肉丝视频在线| 久久岛国搬运工| 午夜伦理一区| av在线收看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 中文激情在线一区二区| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 少妇日韩| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 成人爱爱aa啪啪看片| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 婷婷色综合视频在线观看| a天堂最新地址| 国产国产国产国产系列| 97久久爽久久爽爽久久片| 麻豆精品传媒一二三区| 99久久综合| 337p亚洲精品色噜噜噜| 男人的天堂黄色| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 人妻三级日本香港三级极| 七月色| 久久久久久国产精品美女| 无码少妇高潮浪潮av久久| 中国少妇初尝黑人巨高清 | 免费无码黄十八禁网站| 四虎在线观看视频| www色婷婷com| 高清在线一区| 依依成人精品视频在线观看| 日韩一级二级视频| 国产精品久久久久久久网| 夜夜夜网| 色噜噜一区二区三区| 真实偷拍激情啪啪对白| jlzzjlzz国产精品久久| 成人毛片18女人毛片| 午夜爽爽爽爽技女8888| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 五月天激情婷婷婷久久| 女同互舔互慰dv毛片| 99reav| 在线成人一区二区| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 一本aⅴ高清一区二区三区| 亚洲人成人无码www影院| 在线黄色大片| 99精品视频免费| 免费网站看av| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲精品午夜久久久| 色呦呦视频| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 日韩精品无码专区免费视频| 成人一级网站| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲成人xxx| 国语对白老女人一级hd| 久久大| av区无码字幕中文色| 成人av无码国产在线观看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 国产va免费精品高清在线30页| 天天干com| 女人av| 国产经典三级av在线播放| 亚洲欧美视频一区| 色爱综合区| 伊人久久大香线蕉综合75 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 伊人网在线视频观看| 女性向av免费网站| 男女野外做受全过程| 欧美肥老太牲交视频| 538国产精品一区二区| 国产原创一区二区| 久久色视频| 寡妇疯狂性猛交| 78m78成人免费网站| 日韩一级二级视频| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 嫩草视屏| 亚洲你懂得| 亚洲专区区免费| 一级片在线免费观看| aaaaav| 国产精品日本| 成人在线免费观看网址| 久久久久久久久久久福利| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产精品视屏| 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| 亚洲一区二区蜜桃| 999视频在线| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产成人亚洲人欧洲| 黑人巨大videos极度另类| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| av小说在线观看| a在线视频| 国产精品污www在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 91亚色视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 亚洲国产成人手机在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 欧美另类在线播放| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 好吊日av| 国产精品无码久久久久久久久久| 国产成人精品高清在线电影| 色狠狠成人综合网| 女人爽到高潮视频免费直播| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 久久国产精品人妻丝袜| 国内精品一区二区| 97se亚洲国产综合在线| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产成人综合色就色综合| 国产精品女同一区二区| 国产三级精品三级在专区| 无码少妇一区二区浪潮免费| 女同中文字幕| a级一级片| 五月婷婷久久久| 毛片av在线| 四虎在线影视| 毛片在线视频| 我们的2018在线观看免费高清| 亚洲国产精品久久久久久无码| 欧美精品网站在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 91国在线观看| 亚洲日韩国产成网在线观看| 91精产国品一二三产区区| 午夜理论片福利在线观看| а天堂中文最新一区二区三区 | xxxx69动漫| 我不卡av| 国产图区| 一女二男一黄一片| 一区二区国产高清视频在线 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 公天天吃我奶躁我的比视频| 成人av不卡| 亚洲日本久久| 亚洲精品国产成人99久久6| 卡1卡2卡3精品接入口| wwwxxx麻豆| 成人免费看片'| 久草视频在线播放| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 特黄一毛二片一毛片| 永久免费无码成人网站| 天堂av观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 欧美激情视频网站| 外国a级片| 老熟妇乱子交视频一区| 久久精品中文闷骚内射| 俄罗斯美女真人性做爰| 日韩欧美群交p片內射中文| 3p在线播放| 国产在线观看一区二区三区| 欧美一级片在线| 久久久国产亚洲精品| 香蕉中文网| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 中文天堂在线播放| 大白屁股一区二区视频| 一区二区亚洲精品国产片| 日韩a片无码一区二区五区电影| 欧洲一区在线| 99精品免费| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产色99| 国产亚洲精品一品区99热| 国产在线视频福利资源站| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 岛国4k人妻一区二区三区| 不卡av在线免费观看| 午夜女色国产在线观看| 在线日韩欧美| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲性色av性色在线观看| 国产特级毛片aaaaaa| 国产精品第52页| 中文字幕无线码中文字幕免费| 777cc成人| 97超碰免费观看| 国产高清不卡视频| 色天使亚洲综合一区二区| 国产成人精品白浆久久69| 黄色片网站免费看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 日批网址| 亚洲第一免费网站| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲天堂男人影院| 在线免费观看国产视频| 一区二区三区有限公司| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 国产理论在线| 亚洲精品aa片在线观看国产| 99无码人妻一区二区三区免费 | 女性爱爱视频| 老司机午夜精品| 日韩高清黄色| 快射视频在线观看| 91久久| 青青青青在线| av首页在线| 好吊一二三区| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 麻豆成人传媒一区二区| 日韩不卡中文字幕| 麻豆 国产| 另类亚洲综合区图片区小说 | 美女超碰在线| 国产成人乱码一二三区18| 毛片3| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 色老汉视频| 性视频一区二区三区| 国产午夜无码片在线观看影| 日本色综合网| 一本大道伊人av久久乱码| 麻豆导航| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 欧美aaa级| 亚洲成人av影片| 韩国精品无码少妇在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 91精品一二区| 懂色一区二区三区久久久| 激情综合色| 色五月五月丁香亚洲综合网| 久久97国产超碰青草| 亚洲女人网| 另类激情视频| 欧美美女一区二区三区| 亚洲富人天堂视频| av在线免费观看网站| 久久精品国产99国产精品严洲| 在线观看人成视频免费不卡| 免费a在线| 99久久99这里只有免费费精品 | 2020狠狠狠狠久久免费观看| 国产乱码久久久久| 日本精品网| 久久亚洲私人国产精品| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 国产精品美女一区二区三区四区| 无码人妻一区二区三区线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| av网站免费线看精品| 欧美日韩国产精品综合| 一区二区三区网站| 热99在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 小早川怜子一区二区三区| 波多野结衣精品在线| 亚洲精品色图| 特级a欧美做爰片第一次| 亚洲精品无码成人片| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久久www成人免费无遮挡大片| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产热re99久久6国产精品| 国产在线麻豆| 国产一区网站| av东方在线| 成人午夜福利免费无码视频| 91成人海角社区| 国产亲子乱弄免费视频| 久热这里只有精品12| 亚洲国产中文在线二区三区免| 男女车车的车车网站w98免费| 加勒比色老久久综合网| 一本之道高清狼码| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产裸体按摩视频| 91欧美成人| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美97| 日本日本乱码伦专区| 试看120分钟做受小视频| 亚洲国产精品久久久| 成人欧美一区二区三区| 成人在线观看a| 99热只有这里有精品| 亚洲私拍| 色偷偷中文字幕| 天堂网手机版| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 日韩内射激情视频在线播放免费| 国产在线一级片| 国产91片| 91极品在线| 亚洲人成未满十八禁网站| 色片在线播放| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品亚州| 最新色网址| 国产精品www夜色视频| 婷婷综合基地俺也来| 国产成人综合色在线观看网站| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 免费观看黄a片在线观看| 日本性高潮视频| 亚洲第一成网站| 麻豆久久久久久| 99在线成人精品视频| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 开心激情五月网| 特大巨黑吊av在线播放| 天堂av2018| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 免费三级av| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 99精品视频网站| 欧美性性性性o00xx| 久久综合噜噜激激的五月天| 91亚洲精品在线| 91九色porny首页最多播放| 最新国产精品自拍| 一区二区三区四区在线| 中文字日产幕码三区的做法大全| www麻豆视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产黑丝在线播放| 日本一本久久| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 四虎国产精品免费久久| 国产精品国产三级国产专区51| 在线黄色av| 亚洲精品无码av中文字幕| 成人无码黄动漫在线播放| 欧美波霸videosex极品| 久久综合视频网| 国产日韩在线一区| 麻豆精品在线视频| 综合国产精品| 亚洲精品国产欧美| 超碰www| 亚洲高清毛片一区二区| 99视频导航| 久久久久久久久99精品| 黄色你懂的| 色99999| 天天射天天干天天插| 日批免费在线观看| 999精品影视在线观看不卡网站| 人妻出轨av中文字幕| 台湾av毛片| 921国产乱码久久久久久| av爽妇网| 黄瓜视频在线观看网址| 丝袜国产视频| 97超碰97| 超caopor在线公开视频| 秋葵视频成人| 色欲av永久无码精品无码| 成人少妇高潮流白浆| 毛片网| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲专区一区| 欧美一级夜夜爽| 成人看片17c.com| 干在线视频| 久久久xxx| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 免费公开在线视频| 麻豆短视频| missav|免费高清av在线看| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 天天摸天天透天天添| 丝袜一区二区三区在线播放| 搞黄视频在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 日日射天天操| av在线资源站| 亚洲深夜av| 草久在线| 成人天堂资源www在线| 九色国产精品视频| 亚洲大码熟女在线观看 | 欧美国产高清| 91国内精品自线在拍白富美| 国精产品999国精产品官网| 成人性生交a做片| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 久久久久久久波多野结衣高潮| 性做爰视频免费播放大全| 久操网站| 欧美一区二区三区性视频| 人人插插| 欧美一区久久久| 一本无码av中文出轨人妻| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 中文字幕亂倫免賛視頻| 素人在线观看免费视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲最大的黄色网| 日本少妇性高潮| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 午夜诱惑痒痒网| 亚洲欧美黑人猛交群| 人人涩| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 五月天婷婷激情网| 天天干狠狠| 国产精品久久一区二区三区动漫| 日韩欧美99| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 6080av| 成人性生交大片免费看冫视频| 天天草影院| 中国美女毛片| 久久久久久三区| 国产色产综合色产在线视频| jizzjizzjizz国产| 美女国产精品| 人妻无码专区一区二区三区| 国产youjizz| 女同性女同3p| 亚洲hdmi高清线| 欧美精品性生活| 色哟哟视频| 欧美大黄视频| 国产一区二区三区四区精华| 久久久香蕉| 神马午夜888| 日韩中文字幕二区| 黄色大片国产| 中美日韩毛片免费观看| 久久国产乱子精品免费女| 手机看片日韩在线| 视频在线国产| 精品欧美一区二区三区在线观看| 嫩草国产露脸精品国产软件| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲综合图色40p| 久操色| 日韩三级一区| 999国产精品999久久久久久| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产在线98福利播放视频| 日本成人不卡| 日本成人免费视频| 美女啪网站| 日本在线一区二区三区欧美| 日韩av免费| 一级特黄色毛片| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲视频在线观看免费视频| 国产免费啪啪| 巨爆乳无码视频在线观看| 乱中年女人伦av| 久久不见久久见www日本| 成人午夜视频一区二区无码| 午夜国产福利| 96在线视频| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久久欧洲| 天干夜啦天干天干国产免费| 国精产品999国精产品官网| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 三级特黄60分钟在线播放| 日本sm极度另类视频| av一区二区在线播放| 国产97公开成人免费视频在线观看| 91午夜在线观看| 天天弄天天模| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 免费av在线网站| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 黄在线网站| 亚洲一区 亚洲二区| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 妇女性内射冈站hdwww000| 另类小说欧美| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日韩综合中文字幕| 免费在线观看成人| 久久婷婷精品| 亚洲麻豆| 一边摸一边添高潮av| 亚洲国产成人高清在线观看| 天天曰天天| 久久精品视频一区二区| 欧美日韩国产中文高清视频| 国产日韩精品视频| 精品麻豆一区二区三区乱码 | 草草女人院| 中国三级黄色| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产成人无码一区二区在线播放| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产99青草视频在线播放视| 国产日韩综合| 男女超碰| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日本少妇色| 欧美精品三区| 婷婷精品视频| 一区二区三区欧美| 成人亚洲精品| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲女人天堂| 久久不见久久见免费视频下载| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| www.99视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 狂野3p欧美激情性xxxx| 看全黄大色黄大片美女| 五月激情婷婷网| 精品久久久无码中文字幕| 伊人久久精品在热线热| 亚洲精品视频免费看| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲污污网站| 男女人xx视频| 91视频xxxx| 日本不卡不码高清视频| 色欲香天天天综合网站小说| 激情综合色综合久久综合| 222aaa亚洲精品国产| 天天爽天天爽天天爽| 国产一区二区不卡精华液| 欧美日比视频| 少妇xxx网站| 992tv精品视频tv在线观看| 国内精品自线在拍精品| 五月依人网| 久久国产精品日本波多野结衣| 在线中文字幕视频| 全国男人天堂网| 天堂…在线最新版资源| 午夜精品久久久久久中宇| 中文字幕在线观看视频www| 白嫩初高中害羞小美女| 草在线| 日日干夜夜撸| 最新精品在线| 特级欧美成人性a片| 亚洲成人看片| 成年人黄视频| 日本免费人成在线观看网站| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 爱情岛成人www永久地址| 天天插天天爱| 四色成人网| 性视频播放免费视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲第十页| 朋友的姐姐2在线观看| 视频二区精品中文字幕| av免费无码天堂在线| 免费无码av一区二区三区 | 懂色av蜜乳av一二三区| 无码专区人妻丝袜| 日本在线一区二区| 无套内谢少妇露脸| 亚洲a成人片在线观看| 精品久久免费| 999国产精品999久久久久久| wwwav在线播放| 欧美成人综合| 无码精品a∨动漫在线观看| 少妇做爰α片免费视频网站| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲男人天堂2020| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 波多野结衣爽到高潮大喷| 美女啪啪网站| 在线中文字幕视频| 91爱爱com| 96精品视频在线观看| aⅴ精品无码无卡在线观看| 久久15p| 久久国产欧美| 久久久久性色av毛片特级| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产女同疯狂互摸系列3| 免费精品视频一区二区三区| 天天综合亚洲色在线精品| 黄色大片免费观看视频| 久久国产亚洲欧美久久| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产成人亚洲综合色影视| 久久人妻内射无码一区三区| 美女搞黄在线观看| 亚洲高清欧美| 日韩视频精品在线| 九九免费| 日本亚洲精品一区二区三区| 亚瑟av| 欧美日韩字幕| 天天添天天操| 三级黄毛片| 中文字幕av免费在线观看| 热逼视频| 筱田优全部av免费观看| 狠狠操很很干| 99夜夜| 三级久久久| 毛片大全在线播放| www男人天堂| 自拍偷拍综合| 成人情侣激情偷拍视频| 99国产在线观看| 午夜性刺激在线观看| 六十路高龄老熟女m| 欧美区日韩区| 性xxxxx欧美极品少妇| 天天综合网网欲色| 香蕉视频网页| 亚洲免费网址| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产一卡二卡在线| 亚洲男女视频| 欧美激情亚洲| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产精品无码专区在线观看| 激情伊人五月天久久综合| h在线网站| 亚洲视频你懂的| 国产乱轮视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 欧美精品videosex性欧美| 一区二区精彩视频| 色av影院| 成人在线一区二区三区| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产做受蜜臀| 三级经典三级日本三级欧美| 男女晚上黄羞羞视频播放| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 亚洲综合性| 国产在线观看www污污污| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 超碰97成人| 午夜精品免费观看| 精品欧美久久久| 欧美操大逼| 草久免费视频| 国产精品婷婷久久久久久| 国内精品久久久久久久小说| 国语精品久久| 天天爽天天摸| 国产精品任我爽爆在线播放| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产99视频精品免费观看6| 伊人55yiren综合开心| 亚洲国产精品无码中文在线| 国内精品x99av| 无码精品毛片波多野结衣| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 欧美日韩一二三四| 亚洲美女自拍视频| 国产精品69av| 日韩字幕| 日本大学生三级三少妇| 拍真实国产伦偷精品| 欧美草b内射在线aaaaaa| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产亚洲99天堂一区| 国产在线精品一区二区高清不卡| 欧美亚洲一二三区| 日韩精品三区| 夜夜骚网站| 久久在线中文字幕| 又欲又肉又黄高h1v1| 免费看成人毛片无码视频| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 精品自拍一区| 国产欧美日韩va另类在线播放| wwwxxx亚洲| gogo肉体亚洲高清在线视| 麻豆三级视频| 国产欧美成人一区二区a片| 都市乱淫| 国产成人无码a区在线| 男男av网站| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲视频自拍| 国产精品去看片| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲裸体视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产黄色片免费观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 内射老阿姨1区2区3区4区| 欧美色88| 欧美激情视频网站| 天天综合永久| 尤物av无码色av无码| 成年无码按摩av片在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲精品无码中文久久字幕| 国产农村妇女精品久久| 99热热99| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产亚洲小视频| 91福利在线观看| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 天天色天天综合| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久999精品国产只有精品| 本站只有精品| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产黑丝在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 懂色av一区在线播放| 欧美一级视频一区| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产毛片在线| 国产女主播一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 亚洲欧洲日产最新| 久久美女性网| 国色综合| 国产怡春院无码一区二区| 成人亚洲网站| 国产精品人人爽人人做av片| 日本高清免费毛片大全awaaa| 黄色在线不卡| 视频一区国产精品| 亚洲ww不卡免费在线| 成人午夜福利视频镇东影视| 日本熟妇乱人伦xxxx| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产稀缺真实呦乱在线| 日本丰满熟妇videossex8k| 欧美少妇毛茸茸| xnxx女第一次| 999亚洲国产精| 色综合久久久久久久久五月| 天天舔天天射| 亚洲国产2021精品无码| 日韩专区视频| 天天干干干| 午夜性色福利影院| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产va免费精品高清在线| xxxxx国产| 饥渴少妇做私密保健视频| 中国女人内射6xxxxx| 成人mv| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 中国一级黄色影片| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日韩久久综合| 可以看污的网站| 欧洲美熟女乱又伦| 欧美一级少妇aaaabbbb| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 久久毛片网站| a∨色狠狠一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线播放 | 亚洲99影视一区二区三区| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 日本 欧美 国产| 激情五月激情综合| 国产bbbbbxxxxx精品| 性色a∨人人爽网站| 黄色片网站免费| 任我撸在线视频| 在线成人亚洲| 干欧美少妇| 精品少妇无码av在线播放 | 四虎国产精品永久免费网址 | 大地资源在线观看官网第三页| 中国老妇荡对白正在播放| 国产精品入口a级| 日本在线播放| 用舌头去添高潮无码视频| www色婷婷com| 欧美黄色a级大片| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 欧美成aⅴ人在线视频| 免费永久看黄神器无码软件| 青青久草在线| 麻豆av一区二区天美传媒| 91亚洲精华| aa级黄色大片| 免费久久人人香蕉av| 天堂网a| 国产精品片aa在线观看| 五月婷婷影院| 日本三级香港三级人妇99 | 欧美在线激情视频| www日韩在线| 久久精品国产精品久久久| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 欧洲精品视频在线| 午夜剧场免费看| 91av网址| 久久久久久久久久网| xxx国产精品午xxx| 99热在线观看精品| 国产v亚洲v欧美v专区| av手机免费观看| 日本乳喷榨乳奶水视频 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 精品国产91| 免费观看成人38网站| 亚洲 欧美 另类图片| 亚洲中文字字幕在线乱码| 在线看片免费人成视频久网下载| 一本加勒比hezyo国产| 人人人妻人人人妻人人人| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 人妻无码久久一区二区三区免费| 中国美女囗交视频免费看| 欧美日韩视频免费| 青草青在线| 高清黄色一级片| 四虎黄色片| 97国产色伦在色在线播放| 黄色在线不卡| 久久精品99久久香蕉国产| 日韩1页| 亚洲人成人一区二区三区| 久久99亚洲精品| 多男一女一级淫片免费播放口| 超碰国产在线| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 国产性xxxxx| 亚洲福利午夜| 国产成人一区二区三区免费视频| 久久免费视频播放| 91爱视频| 国产成人综合亚洲看片| 蜜桃一区二区三区| 日韩特黄色片子看看| 色护士极品影院| 久久日韩乱码一二三四区别| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 久久精品无码一区二区www| 日批小视频| 亚洲老熟女性亚洲| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 日产一区三区三区高中清| 亚洲最新网址| 亚洲黄色影视| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 91传媒在线视频| 成人精品一区二区三区在线观看| 色夜码无码av网站| 国产啪精品视频网站免费| 国产人成高清在线视频99最全资源| 日韩福利在线| 久久97国产超碰青草| 啪啪免费网站| 欧美性猛交xxxx乱| 国产精品拍天天在线| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 狠狠综合久久久久综合网址| 一区二区三区回区在观看免费视频| 中文亚洲无线码49vv| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久久精品视| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 成人免费视频国产免费网站| 久久草av| 久久8| 无码国产一区二区三区四区| 欧美视频91| 69视频在线观看| 精品国产小视频在线观看| 偷拍视频一区| 午夜私人成年影院在线观看| 中文字幕乱码免费| 性生交大片免费全毛片| 久久久久无码精品国产app| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 夫妻免费无码v看片| 中文在线8资源库| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲色图图片区| 成人国产网站| 亚洲欧美视频在线| 黄色片在线网站| 日日日干| 东伊人一本东热| 视频黄色免费| 亚洲爆乳无码专区| 天天色天天看| 韩日a级片| 亚洲综合色区另类aⅴ| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 色www亚洲国产阿娇yao| 日本高潮69ⅹxxx视频| 丁香激情综合久久伊人久久| 天天干狠狠| 日韩免费视频| 色欲aⅴ 无码| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 91精品无人区麻豆| 在线视频啪| 欧美日韩五月天| 国产精品亚洲а∨天堂| 熟女少妇人妻中文字幕| 在线资源站| 伦理一级片| av片在线观看免费| 沦为黑人姓奴的少妇| 国产a级片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 日本黄大片在线观看| 亚洲图片欧美另类| 国产一区二区三区在线观看视频 | 天堂在线www| 亚洲一区二区色一琪琪| 爱爱小视频网站| 日本妞一区| 黑人巨大跨种族video| 台湾午夜a级理论片在线播放| 成人久久影院| 一级片少妇| 狠狠综合久久久久综合网址| 日韩三级视频在线播放| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 中文字幕精品一二三四五六七八| 精品久久www| 奇米影视777中文久久爱图片| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 美国黄色毛片| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美日韩在线第一页| 五十六十路熟女交尾a片| 国产在线极品| 91福利视频在线观看| 无码全黄毛片免费看| 成人影片网址| 黄频在线免费观看| 午夜国产| 日日夜夜2017| 欧美在线xxxx| 国产亚洲va天堂va777| 毛片麻豆| 草草福利视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 天天综合永久入口| 豆花av在线| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日一日射一射| 国精产品乱码视频一区二区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产精品厕所| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 国产超碰人人爱被ios解锁| 狠狠操狠狠色| 亚洲人成网站在线播放大全| 女人和拘做爰正片视频| 免费看黄色片子| 亚洲日本中文字幕在线| 一本之道高清码狼人| 国产免费黄| 日日干夜| 欧美亚洲精品在线| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 五月天福利视频| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产激情在线视频| 久久在线中文字幕| 性欧美jzjz2| 波多野结衣一区二区三区高清 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产真实交换配乱婬95视频| 亚洲日本va中文字幕| 97干婷婷| 欧美性受xxxx| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 99九九精品视频| 日韩久久久久久久久久久 | 在线精品国产成人综合| 亚洲私拍| 永久555www成人免费| 精品极品三大极久久久久| 亚洲色大成网站www永久网站 | 无套日出白浆| 999久久久久久久久6666| 熟女人妇交换俱乐部| 国产麻豆9l精品三级站| 国产ts丝袜人妖系列视频| 免费看毛片网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 日韩久久久久久| 奇米色婷婷| 88av网| 婷婷毛片| 伊人资源| 人妻人人做人碰人人添| 日韩射| 成人性生生活性生交全黄| 国产精选av| 欧美日韩高清不卡| 性生生活又硬又黄又爽| 天天狠天天透| 欧美精品videosex极品| www.热久久| 亚洲精品成人网| 天堂一区二区三区| 开心婷婷五月激情综合社区| 瑟瑟视频在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲第一福利视频| 免费无码又爽又刺激成人| 日韩成人无码影院| 国产素人自拍| 在线免费一区二区| 国产馆在线视频| 青青草国产精品| 亚洲超碰在线观看| av大全在线| 亚洲精品久| 卡1卡2卡3精品接入口| 98视频精品全部国产| 国产精品51| 国产日韩欧美日韩| 欧美一级片在线视频| 欧美老妇乱辈通奷| 欧美成人一二区| 成av人在线| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产亚洲精品久久一区二区| 黄色av网站在线观看| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产欧美在线视频| 天海翼av在线| 亚洲专区路线二| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 欧洲亚洲激情| 国产66精品久久久久999小说 | 亚洲ooo欧洲1| 少妇二级淫片免费放| a∨视频| 91欧美在线视频| 亚洲国产图片| 日本午夜免费| 91黄色片| 91视频久久久| 少妇高潮水多太爽了动态图| 超碰97色| 欧美日韩国产片| 美美女高清毛片视频免费观看| 国产精品1区| 老头老太吃奶xb视频| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日韩三级黄| 光棍影院av| 被灌满精子的少妇视频| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 日韩性生活大片| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 91嫩草嫩草| 亚洲国产综合色产精品色在线| yy6080久久伦理一区二区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 91午夜在线观看| 日韩精品高清在线| 手机看黄av免费网址| 超碰在线a| 欧美日韩a v| va在线| 国产精品女优| 91美女精品| 色狠狠久久av五月综合| 日本三级韩国三级美三级91| 最全aⅴ番号库| 国产伦子伦视频在线观看| 国产乱xxⅹxx国语对白| 色无极亚洲色图| 亚洲天堂精品在线观看| 成熟人妻av无码专区| 最近中文字幕无免费| 免费人成| ww成人| 亚洲国产成人av在线电影播放| 超碰在线免费公开| 成人免费av片| 欧美日韩综合一区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 久热这里有精品| 亚洲第一无码精品一区| 国产太嫩了在线观看| 色欲香天天天综合网站| 亚洲精品精华液一区二区| 粉嫩呦福利视频导航大全| 永久www成人看片| 狠狠摸狠狠澡| 天天躁天天弄天天爱| 日本一级特黄高潮| 一交一性一色一伦一区二| 久操视频免费在线观看| 69av导航| 狠狠综合久久综合88亚洲| 少妇av| 一二三四在线视频社区3| 好男人www社区视频在线资源| 国产免费av片在线观看| 亚欧色视频| 国产精品女人久久久| 免费日韩视频| 岛国大片在线免费观看| 中日韩免费视频| 97性无码区免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 成人免费看片网站| 不卡视频在线| 亚洲aaaaaaa| 欧美另类tv| 国产1区2区| 亚洲精品福利网站| 香蕉视频网站| 免费一区二区三区四区| 香港三日本三级少妇三99| 九九九九九伊人| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲成人免费影院| 亚洲最黄网站| 久久996re热这里只有精品无码| 81国产精品久久久久久久久久| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 欧美无砖砖区免费| 亚洲人成绝费网站色www| 久久精品成人无码观看| 丁香六月久久| 奇米超碰在线| 亚洲免费永久精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产第六页| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲看片| 日本视频在线播放| 变态拳头交视频一区二区| 综合色天天鬼久久鬼色| 日夜夜操| 国产精品视频www| 久久15p| 最新永久无码av网址亚洲| 日韩av无码中文无码电影| 99av国产精品欲麻豆| 97国产最新| 女高中生自慰污污网站| 国产精品入口香蕉| 国产片在线天堂av| 国产女同玩人妖| 色呦呦视频| 欧美日韩无套内射另类| 久久久久久三区| 欧产日产国产精品| www.天天色| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 午夜视频在线在免费| 天天躁久久躁日日躁| 丰满少妇久久久久久久| 羞羞视频网站在线观看| 国产女主播高潮在线播放| 久久久久成人精品| 九色激情网| 伊人www| 亚洲影视中文字幕| www.日韩在线观看| blacked蜜桃精品一区| 超碰在线香蕉| hs在线观看| 欧洲高清转码区一二区| jvid乐乐| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 色婷婷色丁香| av日韩中文字幕| 一级v片| 狼人青草久久网伊人| 看一级黄色片| 九七久久| 国产成人精品午夜视频'| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产精品一区二区在线免费观看| 中文字幕女同女同女同| 亚洲一级免费毛片| 波多野结衣一本| ww国产内射精品后入国产| 一级特黄aa| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久网午夜| 99久久一区| 国产www色| 日韩人妻一区二区三区免费| 免费特黄视频| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 久久免费在线视频| 国产在线视频一区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲顶级裸体av片| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲综合情| 亚洲中文无码成人手机版| 亚洲国产影院| 一本热久久sm色国产| 国产女高清在线看免费观看| 国产三级精品在线观看| 三级理论中文字幕在线播放| 亚洲成人xxx| 一级特黄色| 日本免费无人高清| 东京av男人的天堂| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产美女a做受大片观看| 激情久久一区二区三区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| a级在线播放| 激情网五月天| 男女性高爱潮免费网站| 九九久久在线看| 极品少妇啪啪高清免费| 精品成人久久| 久久国产人妻一区二区免费| 国产精品视频分类| 美女黄色毛片视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 精品国产福利一区二区三区| 中出av在线| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 亚洲中文字幕在线第六区| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 村上凉子在线播放av88| 成人拍拍拍| 欧美另类性| av成人免费在线观看| 欧美性开放情侣网站| 国产永久免费| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 免费在线观看小视频| 亚洲涩色| 在线观看三级视频| 中文字幕日产乱码一二三区| 免费在线色视频| 日韩一区二区免费在线观看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲人成网站在线无码| 久久久精品视频免费看| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 亚洲啪啪网站| 国产激情视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区免费视频| 992tv人人网tv亚洲精品| 波多野结衣1区| 强行糟蹋人妻hd中文字| 日本性猛交| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲第一网站男人都懂| 亚洲三区在线观看无套内射| 性欧美性另类巨大| 狠狠色成人一区二区三区| 国产成人精品午夜福利a| 中文天堂| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 中文字幕人妻无码专区| 四虎免费影视| 欧美日韩亚洲国产| 97综合| 久久中文字幕网| 白人と日本人の交わりビデオ| 国产中文区4幕区2021| 91精品无人区卡一卡二卡三| 97视频在线免费观看| 成年人激情网站| 女人裸体偷拍全过程| 国产偷倩视频| 一级片视频免费观看| 99精品久久99久久久久| 在线看片免费人成视频影院看| aⅴ在线视频男人的天堂| 超碰综合| 国产微拍精品一区| 亚洲www在线观看| 夜色资源站www国产在线视频| 天堂色在线| 亚洲综合色区另类av| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 91视频免费观看在线看| 国产四区视频| 88av网| 国产一线二线三线wwww| 爽好多水快深点91| 日本特黄| 一本色道久久99一综合| 9久9在线视频 | 传媒| 国产精品三级久久久久三级| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品99久久久久久武松影视| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 2018天天操| 天天做天天爱| 婷婷综合五月天| 欧美性受xxxx| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 永久免费观看黄网视频| 性人久久久久| 久久久久综合精品福利啪啪| 亚洲成av人不卡无码影片| 欧美11—12娇小xxxx| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 少妇视频| 亚洲欧美视频一区| 69亚洲精品| 深夜福利1000| 亚洲精品免费在线| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 中国华裔少妇黑人内谢| 免费观看成年人网站| 久久久久久69| 亚洲精品国产成人99久久| 久久岛国| 手机在线看片国产| 欧美亚洲一| 国产精品7| 91久久夜色精品国产网站| 久久精品23| 亚洲网站免费观看| 亚洲男人的天堂www| 曰本丰满熟妇xxxx性| 最新 国产 精品 精品 视频| 久久久久国产精品一区二区 | 99热黄色| 精品国精品无码自拍自在线| ktv偷拍视频一区二区| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 在线观看日本| 国产午夜激无码av毛片不| 永久免费精品精品永久-夜色| 爱情岛论坛成人av| 国产一级特黄a高潮片| 色老板精品视频在线观看| www.97国产| 国内精品久久久久久久电影视| 波兰性xxxxx极品hd| 国产999精品久久久久久| 91麻豆成人精品国产免费网站| 欧美日本精品| 麻豆小视频| 好男人在线社区www资源| 欧美少妇b| 亚洲综合免费视频| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 热99精品视频| av福利网站| 97爱亚洲综合成人| 中文字幕永久在线| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 91老司机在线| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 天天操网| 999精品影视在线观看不卡网站| 伊人导航| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 亚洲精品20p| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产日批视频在线观看| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 色久在线| 欧美xxxx在线| 在线不卡日本v二区到六区| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 高清欧美精品xxxxx| 亚洲国产精品成人久久久| 人妻少妇无码精品专区| 一本久道高清无码视频| 精品日韩中文字幕| 天天爱天天做久久狠狠做| 日韩福利视频一区| 精品视频www| www.桃色| 黄色大片儿.| 99在线观看免费| 精品成人一区二区三区| 精品无码av人在线观看| 天天av天天爽| 久久精品国产99精品最新| 一级黄色片在线免费观看| 公用小sao货h| 91绿帽黑人系列一区| 亚洲第一av网站| 无码午夜福利片| 五月色综合| 亚洲aa在线| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 午夜影院黄色| 日本精品中文字幕| 亚洲综合色区另类aⅴ| 91狠狠躁少妇| 久久久久久久成人| 亚洲伊人情人综合网站| 中国女人一级片| 日韩和一区二区| 少妇spa推油被扣高潮| 国产 欧美 日韩| 男人靠女人免费视频网站| www一区| 做性久久久久久| 欧美大片在线免费观看| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产精品爽爽v在线观看无码| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 一本久道久久综合狠狠老| 麻豆av一区| 干欧美| 欧美综合77777色婷婷| 小莹浴室激情2| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产精品导航一区二区| 亚洲xxxx做受欧美| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 久久女女| 俺也来俺也去俺也射| a级特黄的片子| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 爱爱视频日本| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美成人午夜77777| 久久99久久98精品免观看软件| 日本美女全裸| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲国产欧美在线| 国产极品一区| 天码中文字幕在线播放| 中国女人内谢69xxxx| 色噜噜狠狠一区二| 久久性色欲av免费精品观看| 四虎成人精品永久网站| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲首页| 精品99在线| 国产精品12| 另类小说欧美| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 久久精品国产99精品最新| 色哒哒影院| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲综合在线一区二区三区| 免费人成视频在线观看不卡| 操三八男人的天堂| 久久6视频| av优选在线观看| 在线免费av网| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 黄色大片国产| 日韩国产一区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 99久无码中文字幕一本久道| www.激情网.com| 在线看片黄| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国产夫妻av| 无码熟妇人妻av| 日本高清视频wwww色| 国产精品丝袜在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 精品热| 国产又爽又黄又舒服的视频| 欧美亚洲日本一区| 制服丝袜美腿一区二区| 天天干天天搞天天射| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国产成人精品免费视频大| 国产成人无码性教育视频| 鲁丝一区二区三区免费| av亚欧洲日产国码无码| 欧洲精品一区二区三区| 久久97久久97精品免视看| 荡女精品导航| 国产做爰全免费的视频黑人| 久久曹| 亚洲一区二区女搞男| 婷婷色九月| 乱子伦农村xxxxbbb| 色网站免费| 久久99热久久99精品| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲综合色站| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲中文综合网五月俺也去| 香蕉久久影院| 一级做a爰片久久毛片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 成人av高清在线观看| 中文字幕韩国三级理论| 91好色先生| 色婷婷av一区二区三区影片| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 筱田优全部av免费观看| 国产精品国产片| 亚洲成人av免费观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 天堂网www最新版官网| 国产av导航大全精品| 波多野结衣亚洲一区二区| www国产www| 阿v天堂在线| 日韩精品无码专区免费播放| 黄色片的网站| 授乳喂奶av中文在线| 宅宅少妇无码| 国产成人亚洲欧洲在线| 国产成人综合久久免费导航| 国产精品女上位好爽在线| 国产精品一页| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲免费婷婷| 亚洲色www成人永久网址| av资源免费观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久夜色av| 香蕉视频ww| 国产精品a级| a级黄色影院| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲热线99精品视频| 免费网站看v片在线观看| 日韩啪| 一级黄色视屏| 日本aⅴ写真网站| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 91av手机在线| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 日韩福利一区二区| 夜夜看av| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 日韩中字幕| 国产一级高清视频| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 深爱婷婷| 久久精品国产首页027007| 国产特级毛片aaaaaa| av在线播放网址| 黄色毛片视频校园交易| www黄色片com| 国产女人高潮抽搐喷水视频| av无码av无码专区| 大尺度av无码污污福利网站| av片免费| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 青青国产线免观| 内射老妇bbwx0c0ck| www三级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日本中文字幕在线| 欧美另类肥妇| 一级黄色视屏| 成人一级免费视频| 国精品午夜福利视频不卡757| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 水中色av综合| 少妇太爽了在线观看| 爱插视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 日韩在线播放中文字幕| 日本大尺度激情做爰hd| 国产亚洲第一午夜福利合集| www.夜夜骑.com| 99国产精品久久久久99打野战| 久久人妻精品国产| 免费观看的av毛片的网站| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 老女人老91妇女老热女| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产真实夫妇交换视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲精品色无码av试看| 欧美色88| 国内视频精品| 无线乱码一二三区免费看| 精品熟女少妇av免费久久| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 欧美日韩生活片| 2018狠狠干| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 欧美性感美女二区| 人妻中字视频中文乱码| 日韩男女视频| 国产一区啪啪| 色婷婷狠| 日日夜夜天天操| 亚洲图片欧美色图| 超碰激情| 97精品自拍| 成人国产精品入口| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 天天做天天爱夜夜爽毛片| 老司机免费的精品视频| 午夜天堂| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲精品tv| 久久久在线| 丁香婷婷亚洲综合| 九九成人| 91插插插插插插插插| 亚洲最大黄网| 国产女主播av| 国产av区男人的天堂| 色偷偷综合网| 日本丰满熟妇乱子伦| 一道本一区| 视频一二三区| 麻豆国产精品久久人妻| 自拍视频亚洲综合在线精品| 一本久道久久综合久久爱| 欧美性极品| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产精品嫩草影院ccm| 亚洲成αv人片在线观看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 成本人片无码中文字幕免费| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 一级黄色片大全| 日韩精品在线一区| 日本熟妇大乳| 黄色片免费在线观看| 超碰久草| 亚洲欧美日韩精品专区| 日本少妇高潮xxxxx另类| 日本三级带日本三级带66| 亚洲五月婷| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 极品尤物av| 欧美成aⅴ人在线视频| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 久久精品国产再热青青青| 樱花草在线社区www中国| 国产精品久久久久久久新郎| 屁屁影院第一页| 九九色网站| 黄色av免费在线观看| 久久久青青草| 天堂av无码av在线a√| 91九色蝌蚪porny| 国产高清在线a免费视频观看| 精品三级久久久久电影网| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产九区| 精品国产yw在线观看| 可以观看的av| 国产原创一区二区| 无码无套少妇毛多18p| 天天插美女| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲婷婷六月的婷婷| 草裙社区精品视频三区免费看| www亚洲色图com| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 99热九九这里只有精品10| 国产精品毛片久久久久久久明星 | √天堂中文www官网在线| 99久久精品6在线播放| 大尺度激情吻胸视频| 久草超碰| 一边吃奶一边添p好爽故事| 精品一区二区三区不卡| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 久久国产精品2020免费| www春色| 亚洲性激情| 日韩一本在线| 成人黄色激情小说| 无码熟妇人妻av影片在线| 国产femdom调教7777| 国产精品自拍在线| 真人性囗交视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 日韩a级片在线观看| 中国少妇×xxxx性裸交| 中文字幕日韩在线观看| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 情欲按摩院同性3| 国产免费踩踏调教视频| 天天色天天艹| 精品蜜桃av| 激情亚洲| 国产精品一区二区四区| 欧美激情一区二区三区四区| 九九99视频| 国产成人成网站在线播放青青| 天天狠天天透天干天天怕∴ | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 日韩精品一区二区在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产精品爽黄69天堂a| 成人123区| 久久久精品成人免费看片| 国产cdts系列另类在线观看| 午夜黄色大片| 欧美群妇大交群| 亚洲免费精品aⅴ国产| 99久久婷婷| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久综合区| 久久综合日本| 欧美在线观看视频一区二区| 天天碰视频| 好吊操视频| 好吊操这里有精品| 国产在线看| 久久国产精品成人无码网站| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 果冻传媒色av国产在线播放| 久青草影院在线观看国产| 一级二级av| 国产无套白浆一区二区| 欧美xxxx8888| 亚洲一级片在线播放| 国产精品自拍一区| 国产成人理论在线观看视频| 久久理伦| 可以在线看的av| 一区二区不卡免费视频| 国产精品视频白浆免费视频| 伊人黄色| 性8电台性8成人电台| 自慰系列无码专区| 国产成人免费xxxxxxxx| 天堂网成人| 国产特级淫片免费看| 午夜美女国产毛片福利视频| 日韩av在线免费播放| 日韩有码第一页| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产69久久精品成人看动漫| 欧美三级黄色| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 一级做a爱片久久毛片a高清| 久久久久久久久久福利| 日韩欧美精选| 131mm少妇做爰视频| 天堂中文在线8最新版地址| 国产美女亚洲精品久久久| 69午夜免费福利| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产一区影院| 色妞干网| 九九精品热| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 丰满的熟妇岳中文字幕| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲精品国产成人av在线| 黄色一级毛片| 日本太爽了受不了xxx| 日本黄色天堂| 秋霞午夜av| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 成人高清网站| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产精品视频500部| 经典三级伦理另类基地| 开元在线观看视频国语| 美女av免费看| 丝袜国产一区av在线观看| 日韩精品一区二区亚洲| 少妇激情一区二区三区视频小说| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 99亚洲精品久久久99| 久久影音| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 天天躁日日躁狠狠躁| 成人在线视频播放| 欧美女同网站| 亚洲毛片一区二区三区| 狠色狠色狠狠色综合久久| 久久影视网| 天天做av天天爱天天爽| 91精品老司机久久一区啪| 干美女av| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 后宫一级淫片免费放| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日批免费网站| 中文字幕高清| 亚洲综合影院| 成熟丰满中国女人少妇| 苍井空第一次激烈高潮视频| 欧美福利一区| 免费人成在线视频无码软件| 伊人免费在线观看| 色片在线播放| 国产a视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 无码纯肉视频在线观看| 色噜噜国产精品视频一区二区| 无码中文字幕人妻在线一区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 亚洲成人播放| 99久久综合狠狠综合久久止| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产70老熟女重口小伙子| 女人精69xxxⅹxx视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 冲田杏梨mide233在线播放| 99视频网站| 亚洲国产精品lv| 国产精品自在线拍国产手机版| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲欧美成人综合久久久| 偷拍激情视频一区二区三区| 日韩特黄毛片| 欧美一区二区三区在线看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 成人爽a毛片免费| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 成人国产一区二区精品| 亚洲一区二区三区无码国产| 久久久精品99久久精品36亚| 91www在线观看| 欧美高清黄| 大人和孩做爰av| 国产97人人超碰caoprom亮点| 香港三日本8a三级少妇三级99| 免费看欧美片| 成人99| 亚洲国产一区二区三区| 婷婷久久久久| 久久久久久av无码免费网站| 野外(巨肉高h)| 真人真事免费毛片| 国产三a级三级日产三级野外| 亚洲精品无码永久电影在线 | 大奶子在线观看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 韩国r级hd中文字幕| 亚洲老女人视频| 熟妇无码乱子成人精品| 手机av网址| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 国产传媒精品1区2区3区| 欧美xxxx片| 少妇性色av| 91av一区| 天天久久综合网| 久久中文字幕av不卡一区二区| 成人三级做爰av| 日韩精品无码人成视频| 国产一区二区三区四区| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产精品成| 在线地址一地址二免费看| av在线男人天堂| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 黄色片特级| 欧美精品久久99| 波多野结衣在线视频免费观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 视频区图片区小说区| 国产精品精东影业| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线播放网址| 成年黄页网站大全免费无码| 久久人人添人人爽添人人88v| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 欧美成年网站色a| 69天堂人成无码免费视频| 狠狠av| 一出一进一爽一粗一大视频| 黄色片一级毛片| 国产区高清| 强制高潮18xxxx按摩| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| av不卡在线播放| xxxeexxx性国产| 国产专区在线播放| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| av大片在线看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 成人免费福利视频| 激情黄色小视频| 18pao国产成人免费视频| 精品久久久久久乱码天堂| 国产在线视频一区| 色综合色国产热无码一| 欧美video性欧美熟妇| 99久久国语露脸精品国产色| 麻豆国产97在线 | 中文| 真人做爰高潮全过程毛片| 国产舌乚八伦偷品w中| 8天堂资源在线| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| hd最新国产人妖ts视频| 久久精品青草社区| 无人去码一码二码三码区| 日本午夜成年在线网站| 亚洲美女性视频| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲乱淫| 米奇777四色精品人人爽| 美女三级毛片| av男人在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 日韩一区精品视频一区二区| 天天射夜夜操| 亚洲国产成人综合| 久久亚洲少妇| 成年女人午夜毛片免费| 国产精品资源一区二区| 韩国久久久| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 日韩精品视频在线观看一区二区| 狠狠狠色| 麻豆蜜臀| 绯色av一区二区| 久久资源av| 欧美精品网站在线观看| 无码一区二区三区在线观看| 国产精品视频a| 91日本视频| 91在线成人| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 欧美成人小视频| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 九九线精品视频在线观看| 国产九九久久| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 色欲天天网站欧美成人福利网| www日本在线| 久人人爽人人爽人人片av| 免费观看成人www动漫视频| 九九国产| 青青草日韩| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 丰满少妇一区二区三区专区| 69久久夜色精品国产69| 欧美刺激性大交| 俺来也av| 四虎影视免费在线观看| 国产日韩欧美另类| 狠狠婷| 91丨porny丨国产丝袜福利| av老司机在线观看| 啪免费视频| 理论片久久| 国产在线一| 欧美在线高清| 国产无遮挡a片无码免费软件| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产卡一卡二| 亚洲专区第一页| 国产成人久久精品二区三区| asian日本肉体pics| 国产热99| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 色噜噜亚洲男人的天堂www| 新sss欧美整片在线播放| 邻居少妇与水电工啪啪| 四十路av| 午夜影视网| 色av综合| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产精品久久久久999| 艳情五月| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产人与禽zoz0性伦在线| 夜夜嗨av久久av| 日韩精品一| 不卡日韩av| 亚洲国产精品无码专区成人| 欧美艳星nikki激情办公室| 十八女人水多三级| 欧美特黄特色视频| 国产成人亚洲精品无码青| 无码国产一区二区三区四区| 折磨小男生性器羞耻的故事| 91九色麻豆| 国产一级片a| 国产精品亚洲专区无码导航| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 麻豆国产原创中文av网站| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲综合色aaa成人无码| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 九九九九九九伊人| 韩国日本在线观看| 岛国大片在线免费观看| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 免费无码成人av在线播放不卡| 天堂av免费观看| 欧美女人性生活视频| 成人免费视频网站在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 青青草伊人网| www.五月婷婷.com| 免费看91的网站| 十八女人国产毛毛片视频| 毛片无码国产| 天堂资源wwwav啪啪| 久久一区二区三区视频| 天天热天天干| 狠狠干影院| 午夜777| 国产成人小视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 九色视频在线免费观看| 日本做暖暖xo小视频| 国产精品va尤物在线观看| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 久草福利资源| 亚洲自拍偷拍av| 久久99精品久久久久久秒播| 一二三四视频社区在线| 毛片网站在线看| 69av在线视频| 久久99精品久久久大学生| 手机看片日韩精品| 黄色片网站免费| 久久免费视频网| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲免费精品网站| 成人午夜精品久久久久久久| 胖女人毛片| 极品 在线 视频 大陆 国产| 尤物九九久久国产精品的特点| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美色精品| 绯色av一区二区三区在线观看| 男人把女人桶到爽免费应用| 成人片网址| 天堂一码二码三码四码区乱码| 久久精品国产一区| 国产乱码精品一区二区三| 男女高潮网站| 亚洲成人一| 人妻av无码专区| 2023av在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 2021久久精品国产99国产精品| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 美女乱淫| 69xxx18—19xxx视频| 福利片网址| 91看片在线播放| 在线播放国产麻豆va剧情| 色欲人妻aaaaaaa无码| www天堂网| 欧美精品一二三四区| 99精品国产在热久久无毒| 国产性70yerg老太| 成人免费黄色网址| 色人阁网站| 成年女人午夜毛片免费视频| 国产xxxx裸体xxx免费| 看av网站| 日韩精品影片| 国产日产欧产精品品不卡| 色哟哟一区二区三区| 精品免费在线| 免费的理伦片在线播放| 91亚洲精品一区| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 午夜两性视频| 依依成人精品视频在线观看| 婷婷伊人五月天| 日韩无套内射视频6| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 岛国a视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚洲精品国产情侣av在线| 丁香六月久久婷婷开心| 女同久久另类69精品国产| 日本午夜看x费免| 女同av亚洲女人天堂| 精品国产aⅴ一区二区三区| 天堂激情网| xvideos亚洲网站入口| 国产精品成人免费视频网站| av在线a| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产精品成人片在线观看 | 亚洲成人免费av| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 2021最新国产精品网站| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 日韩视频一区二区| 国内外成人免费视频| wwwcom欧美| 久热欧美| 黄色特级片| 波多野吉衣av| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 韩日综合成人中文字幕| 国产美女视频91| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 日韩久久精品| 免费无码又爽又刺激网站直播| av大片网站| 黑人黄色片| 另类图片婷婷| 五月婷婷丁香综合| 亚洲va在线va天堂xxxx| 欧美三级特黄| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲一级免费在线观看| 成人一级网站| 日韩欧美在线观看免费| 久久密av| 毛片3| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 精品美女一区二区三区| 午夜免费福利小电影| 高清不卡毛片| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 日本丰满大乳免费xxxx| 精品蜜桃一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 激情小说av| 豆花av在线| 超碰人人搞| 午夜精品福利视频| 综合av| 欧美成人免费全部观看国产| 成人三级在线播放| 成年人黄色av| 高清免费精品国自产拍| 亚洲最大中文字幕| 亚洲va中文在线播放免费 | 成人同人动漫免费观看| 国产精彩乱子真实视频| 成人在线精品视频| 99热99精品| 国产综合在线观看视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 狠久久| 好爽好黄的视频| 国产精品久线在线观看| 91p在线观看| 久久国产精品一区二区| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产亲子私乱av| 久热这里| 极品一区| 99年国精产品一二二区传媒| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久综合精品成人一本| 免费人成视频在线播放视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 精品久久久久久无码中文野结衣| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产传媒av在线| 日本三级2018| 床奴h慎入小说| 日韩极品一区| 亚洲视屏| www.久久av| 4455成人免费观看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 男人天堂av网站| 国产a久久| 插我舔内射18免费视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 都市激情亚洲综合| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 好看的91视频| 欧洲美女与动性zozozo| 暖暖视频日本在线观看| 在线视频一区二区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产在线精品无码av不卡顿| 亚色中文网| 成人黄色性视频| 欧美视频1| 日本国产视频| 国产日韩欧美另类| 人妻激情乱人伦| 久久九九99| 韩国三级无码hd中文字幕| 最新版天堂资源中文在线| 欧美超碰在线| 久久精品中文闷骚内射| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 7777久久久国产精品| 国产专区一区| 国产好片无限资源| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 97视频一区| 一级片免费网站| 国产在线最新| 宅男午夜成年影视在线观看| 天堂8中文在线| 粉嫩欧美一区二区三区| 人妻有码中文字幕| 老司机在线精品视频播放| 日本成人中文字幕| 高清黄色一级片| 国产狂喷潮在线观看| 国产一毛片| 久久大香伊蕉在人线观看热| 免费无码作爱视频| 女人裸体性做爰录像| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产精品无码专区在线观看不卡| 女人被狂躁c到高潮视频| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 在线看一区二区| 天堂a√在线| 日韩综合精品| 91免费国产视频| www免费黄色| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 一级毛片中国| 一级做a免费看| 密色av| 欧美在线观看一区二区| 手机av不卡| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产一级理论| 成人亚洲精品久久久久| 欧美性猛交xxxx| 就去干97| 在线你懂的视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 精品视频一区在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网| 九一视频国产| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 国产1234区2023| 黄色a级片在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 极品少妇一区| 亚洲制服无码| 99爱国产精品免费高清在线| 久久毛片基地| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 日本三级做a全过程在线观看| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 久久国语对白| 亚洲丝袜av| jizzxxxx18高清喷水| 欧美精品一区在线观看| 国内精品视这里只有精品| 中文字幕一区av| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 97在线看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧美亚洲精品一区二区| 色校园| 泰国三级av| 成人18免费观看的动漫| 成人一级毛片视频| 亚洲成a人v电影在线观看| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 国产主播一区二区三区在线观看 | 亚洲成av人在线视| 国产美a三级三级看三级| 亚洲精品蜜夜内射| 校园春色~综合网| 五月天一区二区| 欧美一区二区视频在线观看| 激情丁香六月| 乱色欧美激惰| 一区二区三区在线不卡| 欧美在线观看一区二区| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 爱插美女网| 日本a级c片免费看三区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久草综合网| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 成人av在线资源| 中文无码熟妇人妻av在线 | av青青草| 日本太爽了受不了xxx| 日本三级2019| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图区一| 日韩一区二区免费在线观看| 99久久国| 日韩免费在线播放| 亚洲成aⅴ人片在线观| 777777777少妇流水视频| 成人av在线网| 4438x亚洲| 91九色蝌蚪| 97色在线| 国产国语性生话播放| 天天躁日日躁很很躁2022| 一本到在线| 亚洲资源在线播放| 国产精品免费看久久久无码| 51国产在线| 91视频青青草| 日本中文字幕高清| 亚洲一区二区av| 男女视频国产| 91精品国产92久久久久| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 手机在线看片国产| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产精品国色综合久久| 亚洲综合视频在线| 国产嫩草视频| 91久久久久| 天堂视频网| www.xxx国产| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 欧美成人另类| 涩涩涩综合| 男女做爰全过程免费的软件| 99精品影视| 成人精品少妇免费啪啪18| 久久色资源网| 亚洲精品91| 日本xxxx18野外无毒不卡| 国产乱淫av麻豆国产| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 成人免费看类便视频| 手机福利视频| 日本一级淫片1000部| 欧洲视频在线观看| 亚洲欧洲激情| 欧美另类videos| 国产麻豆91| 亚洲gv2023| 国产深夜男女无套内射| 欧美巨乳在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 免费在线不卡av| 2021狠狠操| 91精品视频免费在线观看| 国产午夜激无码av毛片| 免费jizz| 久久99精品国产| 九九热视频在线播放| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 久97蜜芽久热| 色图一区| 久久人人爽亚洲精品天堂| 国产资源av| 国产免费av一区二区| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产精品va在线观看h| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲精品嫩草| 成人av网址大全| 意大利性荡欲xxxxxx| 欧美另类极品videosbest使用方法| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 99热亚洲精品| 九九操| eeuss亚洲精品久久| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 麻豆精品影院| 久久三级精品| 一区视频在线| 国产成人自拍视频在线观看| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 超碰在线人人| 日韩av动漫| 97免费在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 欧美成人精品一区二区男人小说| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 最新色站| www国产com| 国产精品午夜剧场免费观看| 欧美兽交xxxx×视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产乱女淫av麻豆国产| 久久久久网站| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 免费的黄色小视频| 夜夜夜影院| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产成人久久综合一区| 国产福利一区二区三区| 在线观看av国产一区二区| 伊大人香蕉综合8在线视| 亚洲色偷拍另类无码专区| 成人片在线播放| 永久免费54看片| 九九九小视频| 欧美少妇xxxxx| 亚洲欧洲日韩国内高清| 无码日韩人妻av一区免费| 日本免费一区高清观看| 欲色av| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 久久久久99精品成人片试看| 欧美大片免费| 黄色伊人网| 久久久午夜精品| 亚洲激情社区| 日女tv| 黄色福利网站| 国产一区二区三区四区五区精品| jizz视频在线观看| 日本精品一区二区三区四区| 免费色网| 人妖av在线| 久久在线免费视频| 亚洲日韩男人网在线| 久久久夜| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 国产精品毛片在线| 久久综合伊人77777蜜臀| 在线播放五十路熟妇| 麻豆最新国产av原创精品| 人成免费a级毛片| 舒淇裸体午夜理伦| 日韩视频在线观看一区| 亚欧av在线播放| 99国产精品无码专区| 在线天堂新版资源www在线| 日本一码二码三码在线| 国产尤物av| 福利视频h| 东北少妇伦xxxxhd| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产精品国产自产拍高清av | av小说亚洲| 男女啪啪网站大全免费| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲国产精品无码久久久| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 高清免费视频日本| 饥渴少妇激情毛片视频| 侵犯亲女在线播放视频 | 国产精品免费观看视频| 国产亚洲无日韩乱码| 香蕉视频在线播放| 亚洲一级片在线播放| 欧美bbbbb| 三级理伦| 国内精品自国内精品66j影院| 一本av在线| 97中文字幕在线观看| 黄色一级片在线免费观看| 国产国语农村妇女偷人视频| 中文一级片| 国产精品亚洲综合色区| 曰韩中文字幕| 久久伊人网视频| 欧美三级自拍| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 国产97色在线 | 免| 综合久久2o19| 欧美大黄视频|