超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房建技術員工作總結

時間:2025-03-15 15:40:02 曉映 工作總結 我要投稿
  • 相關推薦

房建技術員工作總結(精選17篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的房建技術員工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

房建技術員工作總結(精選17篇)

  房建技術員工作總結 1

  我是20xx年x月加入華僑項目部的,可以說從最早臨建的搭設到今年x月主體結構封頂,始終見證著我們工程的一點一滴。 期間我始終擔當項目部土建技術員,通過現(xiàn)場實踐工作的熬煉和學習,在項目部領導的關懷培育和同事們的熱心關懷下,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。通過團隊的共同努力,我摸索出了確定的工作閱歷,在此對我個人的20xx年工作狀況進行總結,請領導指導與訂正:

  一、 工作思想

  在這一年多的實踐工作中,我從現(xiàn)場施工員轉變?yōu)榧夹g員,思想上有了巨大的轉變。在之前施工員的工作中,由于大環(huán)境過分強調進度,曾將工作重心放在進度的把握上,忽視了理論學問的學習及對規(guī)范圖集的加深理解,雖然原本的專業(yè)素養(yǎng)使我對質量的.重視程度相對較強,但仍在一些細節(jié)問題上沒有吃透規(guī)范,在之前工作中消逝了錯誤。 新項目,我端正了思想,以宏觀、進展的眼光看待問題,從細節(jié)入手,從質量、平安的角度動身,通過各類項目施工方案的編制,加深了對規(guī)范的理解,結合之前對施工的熟識,指導日常的施工工作,取得了很好的效果。

  二、崗位職責

  1、 在總工程師的領導下開展各項技術工作。

  2、 負責編制各類施工方案,初審其他專業(yè)分包單位報來的施工方案,施工過程中關心質檢部門負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3、 編制各類施工技術交底,指導現(xiàn)場施工工作。

  4、 把握生疏施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準,編制總施工進度方案,關心把握施工進度。

  5、 準時發(fā)覺不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,削減返工、消退平安、質量隱患。

  6、 提出構件加工單,產(chǎn)品訂貨單及相關質量標準。

  7、 關心資料員、試驗員解決在取樣、送檢、資料中的問題,保證各類資料無缺失,相互交圈。

  三、具體工作

  我工作的重心是項目的方案編制,由于本工程地處市中心,場地狹窄,周邊環(huán)境簡潔,工程本身難度大,技術要求高,基坑深度深,各層構造差異大,涉及專業(yè)繁復,裝修類型多且簡潔,種種難點要求做技術工作的人員必需做到技術先行,將工作做細致,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難。

  由于特點鮮亮、難點多,很難使用常規(guī)的技術措施或方案來處理本工程遇到的技術問題,如高壓線防護的搭設,由于場地狹小,高壓線既不能占用場外過多的道路,影響交通;又不能占用場內僅有的堆放材料、澆筑混凝土的位置,接受應用常規(guī)的門式硬頂防護很難達到應有的效果,所以經(jīng)過現(xiàn)場實地考察,對圍墻及場地的測量,改進了方案,起到了很好的效果。所以說想做好技術工作,做出切實牢靠、便利易用的方案,必需親熱結合現(xiàn)場,理論聯(lián)系實際。

  由于本工程的層高變化多,形式不規(guī)章,因此在一些方案的編制中,很難用以往模式化的算例,需依據(jù)工程的特點,重新計算模板支撐、外腳手架、卸料平臺、基坑防護等,計算繁復,需依據(jù)現(xiàn)場狀況重新設計、繪制施工詳圖。之前工作積累的閱歷,使我能嫻熟把握cad的制圖,為這項工作供應了便利;通過對規(guī)范的細致學習,重新梳理了各類的計算的程序,把握了各方案的計算,在技術工作上取得了長足的進步。

  工作中,我養(yǎng)成了一個好習慣,在編制施工方案時,在方案中標記簡潔出錯和忽視的部位,切實指導施工,平常多去施工現(xiàn)場,結合方案、施工規(guī)范,發(fā)覺現(xiàn)場施工的問題也為自己積累了不少閱歷。

  在這一年的工作中,我平常做到多看、多問、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結,將一些工作時的心得和閱歷記錄下來作為以后的工作參考!慢慢總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率! 總體說來,比較順當?shù)耐瓿闪祟I導交給的各項任務。使個人的專業(yè)學問得到了加深,工作力氣,包括組織協(xié)作力氣、管理力氣和應變力氣都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作閱歷的積累。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我確定會竭盡全力更加主動的工作,以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)。

  房建技術員工作總結 2

  20xx年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經(jīng)受的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

  (一)務實工作,自我加壓。

  今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態(tài)完成領導部署的各項任務。由于工作閱歷缺乏,我平常留意自我加壓,利用好時間多看建筑行業(yè)學問書籍,多向業(yè)務精的同事請教。

  (二)正視不足,以期完善。

  “用心工作、踏實做人”,始終是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完善離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平凡的業(yè)績使我更糊涂地看到了自身存在的問題:一是會計業(yè)務學問水平亟待提高。 二是工作心情波動大,有些懶散。

  (三)工作體會

  今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學才知道”我剛來的`時候我們的姜工讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊急也有點驚喜。通過我不斷的請教最終完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔墻,

  (四)工作預備

  總結過去是為了更好地面對將來。對今后的工作,我給自己提出如下預備:

  一是想從事預算,由于我對預算很感到饒有興趣,也認為正確而不懷疑公司給我一次機會,假如給我機會我確定會盡心盡責的完成每一項任務。

  二是自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)準備工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控主動樂觀心情的方向,時刻以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。

  歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要仔認真細踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美而好。

  房建技術員工作總結 3

  20xx年即將過去,新的一年即將開頭,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的閱歷、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為安裝處的技術員、預算員,我依據(jù)公司及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。

  1、技術管理:

  在過去的一年中,共參預6幢新建工程的圖紙會審工作,并準時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后準時編制施工組織設計及技術交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中時常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了準時精確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立刻進行了簽證。

  2、資料管理:

  對于在建、新建工程均依據(jù)工程的形象進度,準時、精確的'收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且準時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  3、預決算編制:

  今年共編制預決算xx份,預算造價元,共審定工程xx幢,決算造價元,累計審掉元。

  二、具體的工作狀況:

  今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

  1、工作量大:擔當了17幢工程的技術管理及資料編制工作,并準時供應各工程的材料供應方案。

  2、工地位置分散,面廣干線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

  3、工程涉及建設單位、監(jiān)理單位較多,各工程變、監(jiān)理例會頻繁。

  4、與多家建筑公司施工同一小區(qū):在技校同學公寓、鹽業(yè)住宅樓C#、D#、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

  在這種狀況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的供應,這個問題就擺在了我的面前。

  針對這種狀況,合理支配好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間支配在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,依據(jù)自己把握的水電暖施工的質量通病狀況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、留意事項、規(guī)范要求進行詳細的編制,準時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避開消逝質量問題;在具體施工過程中,時常進行檢查,發(fā)覺問題準時通過施工隊長責令施工人員進行整改。

  在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,支配好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,時常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,現(xiàn)場施工人員比較生疏狀況,在施工人員未撤離工地時準時整理,對甲方要求需繪制平面圖、系統(tǒng)圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改;金百合洗浴的中心給排水工程變更較大,需要繪制施工圖,在工人立即要撤離的狀況下,與小魏連續(xù)加班多個晚上進行繪制, 最終一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統(tǒng)圖,與施工人員、甲方共同進行現(xiàn)場簽證。 由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對于工作內容、程序不是很生疏,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能準時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區(qū)H#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

  對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠準時進行最終定案。

  房建技術員工作總結 4

  一、工程概況

  沈丘縣景峰嘉苑1#高層住宅樓該工程位于沈丘縣高速出口,由河南天運景城置業(yè)有限公司籌建,承建單位為林州市昌弘建筑工程有限公司,樁基施工為河南大成建筑工程有限公司。該工程總工期為380日歷天,總投資4000多萬元。該項目為高層框架剪力墻結構。基礎采用cfg樁+鋼筋砼筏板。建筑耐久年限50年,抗震設防烈度為六度,本工程為一類工程,建筑耐火等級一級。工程地下一層、地上二十二層高層建筑。總建筑面積:23747.21m。其中地上建筑面積:22633.00m,地下室面積1114.21m;建筑高度:67.10m;室內外高差為:1.10m.內外墻:±0.000以下外墻采用250mm厚p6抗?jié)B防水砼,內墻采用200mm厚加氣砼砌塊墻。承重結構砼強度等級:基礎筏板c30、基礎墊層c15。基礎受力鋼筋的保護層厚度:底筋為50mm,其他為40mm。

  本工程地基與基礎部分施工時間為20xx年7月21日開始樁基施工,8月6日樁基施工完畢,11月24日樁基檢測結束,20xx年xx月11日基礎開始施工。20xx年1月15日基礎筏板澆筑完畢。至20xx年5月x日五層砼澆筑結束。

  二、監(jiān)理工作依據(jù)

  1、工程施工圖紙、圖紙會審紀要、地質勘察報告及其它設計文件;

  2、工程施工合同、委托監(jiān)理合同;

  3、建設工程施工質量驗收規(guī)范及工程建設標準強制性條文;

  4、建設工程監(jiān)理規(guī)范;

  5、國家現(xiàn)行的相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等。

  四、主要的質量監(jiān)理控制情況

  1.原材料的質量控制

  本工程采用的鋼材、商砼等均經(jīng)現(xiàn)場見證取樣,送縣試驗室檢驗合格后使用,并且以上材料均具備合格證及產(chǎn)品的認證證書,確認該材料使用符合設計要求及施工規(guī)范要求后,并核查該產(chǎn)品的合格證書及產(chǎn)品認證證書,才允許進入施工使用。在澆筑砼過程中,現(xiàn)場監(jiān)理人員能及時做好現(xiàn)場見證取樣工作,施工單位積極配合工作,確保了施工用料合理規(guī)范。

  2.鋼筋砼工程的.控制

  五、施工安全與文明的控制

  施工單位對各班組進行的三級安全教育、安全技術交底、班前安全學習工作執(zhí)行得比較好,并派專人專職負責。每天施工單位均做好配電箱、各種機械的安全檢查和記錄。現(xiàn)場工地施工人員普遍安全意識及覺悟不夠高,不戴安全帽、電纜拖地、電源線亂拉亂接等現(xiàn)象時有發(fā)生,但經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理人員多次督促糾正,得到明顯改善。施工用電、工棚宿舍用電能嚴格按要求使用。在文明施工方面,有時現(xiàn)場積水未能及時清除,以及樓梯口未安全封蔽,對文明施工影響較大,后經(jīng)督促,杜絕了這種現(xiàn)象。其余方面施工隊都做得較好。

  六、進度投資的控制

  現(xiàn)場監(jiān)理人員每月都要求施工單位提供當月工、料、機動態(tài)月報、施工任務完成情況月報,及下一個月的施工進度詳細計劃,經(jīng)報審核定后,由施工單位按施工計劃執(zhí)行。在施工過程中,及時跟蹤施工進度,對比計劃進度狀況,保證施工進度計劃的順利實施,掌握工程建設資金去向情況。經(jīng)審核后,核實當月施工實際完成情況及施工圖變更情況,反映予甲方。每次經(jīng)審核工程進度情況后,據(jù)實簽付工程款。

  七、工程質量驗收評定

  x高速公路房建工程分為三個標段六個項目工程,各項目工程包含綜合樓、鍋爐房、變電所等單位工程以及其它附屬建(構)筑物與室外工程,分別于20xx年6月2日及7月13日進行了基礎及主體結構驗收,均驗收合格,并于20xx年11月21日我監(jiān)理單位組織各專業(yè)監(jiān)理工程師進行了工程竣工預驗收,對存在的一些問題要求施工單位整改或修補,整改后經(jīng)檢查驗收,各單位工程六大分部工程即地基與基礎、主體結構、建筑裝飾裝修、建筑屋面、建筑電氣、建筑采暖及給排水均評定為合格,工程質量符合設計及施工質量驗收規(guī)范要求,工程實體滿足安全及使用功能要求,質量控制資料經(jīng)基本齊全、有效,各單位工程總體評定為合格,同意驗收。

  八、監(jiān)理工作經(jīng)驗總結

  現(xiàn)場施工監(jiān)理過程中,監(jiān)理人員自身素質、業(yè)務水平非常重要,要知道監(jiān)理人員自身就要代表監(jiān)理公司對施工單位行使監(jiān)理權,所以監(jiān)理人員形象、素質就代表監(jiān)理公司的形象。在本工程施工期間,現(xiàn)場項目監(jiān)理機構一直常駐現(xiàn)場,在施工期間,嚴格執(zhí)行工程開工審批和分部工程開工審批,材料進場報驗,材料、試件見證取樣,隨機抽檢,分項工程檢驗批驗收,分部工程驗收,平行檢驗,巡檢等質量控制措施和質量控制程序,高效率、高要求地監(jiān)控施工過程。遵循“專業(yè)、專心、專注”,“嚴格監(jiān)理,熱情服務“的宗旨,以顧客為關注焦點,更好的提供監(jiān)理服務,讓我們在今后的工作中,逐步提升我們的監(jiān)理業(yè)務水平。

  房建技術員工作總結 5

  x工程監(jiān)理有限公司受x局委托,對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)x建設工程實施施工階段監(jiān)理。本工程于20xx年xx月xx日開工,于20xx年xx月xx日進行了工程預驗收。監(jiān)理單位已完成委托監(jiān)理合同中約定的工作內容,現(xiàn)對本工程的施工監(jiān)理工作總結如下:

  一、工程概況

  本工程為抗震設防烈度為8度,防火等級為三級,屋面防水三級,設計使用年限x年。本工程xx各x㎡,均為x層,基礎工程采用了條形基槽。

  主體結構為混合結構、圈梁、構造柱均為C20混凝土。屋面平屋面,SBS改性瀝青卷材防水層xmm,聚苯板保溫層xmm,細石混凝土C25防水層x厚。戶內為一般裝修。

  排水工程:室內排水管和雨水管采用PVC管材安裝。

  二、參建單位

  建設單位:x局

  監(jiān)理單位:x公司

  設計單位:xx院

  承包單位:當?shù)剞r(nóng)牧民自建隊

  三、監(jiān)理組織及監(jiān)理制度

  x公司受城關區(qū)農(nóng)牧局委托,按照相關法律、法規(guī)及委托監(jiān)理合同的約定,根據(jù)建設施工承包合同、設計施工圖及相關設計文件、相關技術規(guī)范的要求,對本工程的施工質量、進度實施監(jiān)理。

  1、監(jiān)理組織:由x公司委派x為總監(jiān)理工程師,x為現(xiàn)場監(jiān)理工程師,組成該工程項目監(jiān)理部。

  2、監(jiān)理制度:按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》xx)及相關文件的要求,在本項目建立了設計交底及施工圖會審制度、工程質量驗收報驗制度、施工組織設計(方案)報審制度、開(復)工報審制度、進場原材料、成品及半成品、構配件檢驗及見證取樣送檢制度、隱蔽工程驗收制度、工程質量檢驗制度、工程階段性驗收和竣工驗收制度、保證資料核查制度、現(xiàn)場會議制度等。

  四、監(jiān)理工作開展情況

  (一)施工準備階段

  監(jiān)理人員于施工準備階段全部進入施工現(xiàn)場,對本工程項目監(jiān)理工作進行了規(guī)劃和準備;對施工承包單位開工前的施工準備工作質量進行了檢查,主要進行了如下工作:

  1、審查了施工單位及工程項目經(jīng)理、項目技術負責人及主要管理人員的資質和資格;

  2、檢查了施工單位質量、安全保證體系和質量、安全管理體系的建立情況,現(xiàn)場管理制度和責任制度的建立和落實情況;

  3、審查了施工單位報送的施工組織設計及相關的安全生產(chǎn)施工方案;

  4、檢查了施工單位施工技術、施工機具、設備、物質、臨時設施的準備情況;

  5、參加了設計技術交底會議,并提出了建設性的意見和建議;

  6、編制了施工監(jiān)理規(guī)劃及關鍵分部分項工程的監(jiān)理細則;

  7、組織監(jiān)理人員認真熟悉圖紙,找出施工質量控制的重點和難點,制定應對措施;

  8、建立了施工現(xiàn)場會議制度,并組織召開了第一次工地例會,進行了監(jiān)理工作交底。

  (二)施工階段

  1、核查施工現(xiàn)場質量管理體系、施工質量檢驗制度的實施情況和現(xiàn)場施工技術管理人員的到崗到位情況;檢查施工單位編制的施工組織設計、安全文明施工方案、腳手架搭拆方案及施工技術交底等。

  2、督促施工單位對進入施工現(xiàn)場的原材料、半成品、成品等進行現(xiàn)場驗收,均滿足設計要求和相關質量標準,保證了工程所用材料均為合格產(chǎn)品。

  3、對可能影響結構安全和使用功能的關鍵工序或部位的設置了質量控制點,如:基礎定位放線、鋼筋工程隱蔽驗收、模板及支撐的制作及安裝、混凝土的驗收和澆灌、屋面防水工程施工、裝修工程等,在施工中采取了旁站、巡視、平行檢驗和見證取樣等監(jiān)理手段。

  4、對隱蔽工程和關鍵工序逐項進行核查驗收簽認。如基槽坑的隱蔽驗收、基礎工程的隱蔽驗收、鋼筋隱蔽工程驗收等。

  5、對混凝土、砌筑砂漿及鋼筋接頭按規(guī)定嚴格的執(zhí)行了見證抽樣送檢制度,對混凝土、砌筑砂漿及鋼筋接頭按規(guī)定嚴格的執(zhí)行了見證抽樣送檢制度,按抽樣方案進行了見證取樣送檢,對不合格試件及時進行了處理。

  6、對違反建設工程規(guī)范、標準及安全規(guī)定的質量行為及時進行了處理;對施工過程中出現(xiàn)的質量缺陷,監(jiān)理人員針對出現(xiàn)的問題及時督促并幫助施工單位進行了糾正、處理,將影響工程質量的問題消滅于施工過程之中。

  7、施工過程中,監(jiān)理人員及時督促、指導施工單位作好施工技術資料(施工記錄、自檢記錄、隱檢記錄及各種工程技術資料)的編制、收集和整理,保證了工程技術資料與工程進度同步進行;同時,對形成的技術資料進行了核查簽認,保證了工程技術資料的真實性、準確性和完整性。

  8、對涉及結構安全和使用功能的重要分部工程的抽樣檢測(驗)進行了見證監(jiān)測,如:排水管灌水試驗、屋面及衛(wèi)生間蓄水試驗、防雷接地電阻測試、建筑物垂直度、標高觀測等,實施了旁站監(jiān)測,并查驗了相關的`檢測資料和實物。

  9、組織召開了施工現(xiàn)場月例會、監(jiān)理工作交底會,針對現(xiàn)場施工技術、工程質量、施工安全等問題根據(jù)工程進度適時的提出需要注意的事項和存在的問題,并提出相關的要求等。

  (三)質量驗收工作情況

  工程監(jiān)理人員對工程施工質量全過程進行了監(jiān)理,對施工質量驗收作了以下工作:

  1、督促施工單位在工程質量的驗收前作好自檢、互檢工作,在自行檢查評定合格的基礎上,再提出報驗申請,監(jiān)理工程師檢查合格方對施工方的報驗申請進行簽認。

  2、參加檢驗批及分項工程的驗收,現(xiàn)場監(jiān)理工程師對驗收合格的工程項目進行簽認。

  3、參加分部工程的驗收,對地基基礎分部工程、主體分部工程作出工程質量評價報告,總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表對驗收合格的分部工程進行簽認。

  4、在驗收過程中,對不合格的工程項目或質量缺陷及時發(fā)出了整改通知,并督促施工單位及時整改,整改完畢自行檢查合格后,監(jiān)理工程師對整改項目重新進行了驗收,驗收合格后在整改回執(zhí)上進行了簽認。

  5、對施工單位的竣工報驗申請進行審簽,并出具了單位工程質量評價報告。

  6、參加建設單位組織召開的工程竣工驗收會,并編寫了工程施工監(jiān)理總結。

  五、工程施工質量驗收情況

  1、地基基礎工程質量情況

  2、本基礎工程為采用了條形基礎形式。

  3、基礎主要原材料進場經(jīng)驗收達到合格標準,結構混凝土試件經(jīng)檢驗評定均達到合格標準。

  房建技術員工作總結 6

  時光染指尖,轉瞬即逝,20xx年又即將揮手而去,回顧在這年終歲末的一年時間里的監(jiān)理工作歷程,盤點分析本年度所監(jiān)施的工程項目工作得失,總結監(jiān)理工作的斑斑月歷有收獲與得失有繁忙與充實有夢想與堅持。很榮幸能與各位新老同事同窗共事共同進步,與公司同呼吸與項目共成長,這一年來在公司各級領導熱情的關懷和指導下順利協(xié)同項目部同仁們完成了各項工程指標任務,并積極履行落實公司下達的文件精神。在工作中嚴于律己,寬以待人,也在大家的身上取長補短學到不少各方面知識,作為一名合格的優(yōu)秀的工程監(jiān)理人員不但有豐富的專業(yè)技術知識,更要有閱歷厚實的組織協(xié)調各方關系的經(jīng)驗能力,從事監(jiān)理行業(yè)多年來深深感受一名好的監(jiān)理人員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),而且在思想政治上業(yè)務能力上更要專研和執(zhí)著。在迎接新的一年里,我將加倍以優(yōu)質高效的服務,提供顧客滿意的科學技術咨詢,把公司企業(yè)文化精神和品質服務展現(xiàn)和推廣到每個客戶群體,始終以一名公司主人翁的精神牢固樹立公司企業(yè)品牌形象,以奮發(fā)飽滿的思想態(tài)度盡心盡責投入到工作中,服務好每一項工程監(jiān)理任務。

  一、 崗位職責履行情況

  1、認真恪守監(jiān)理崗位職責,尊重和服從領導工作,在這一年里的監(jiān)理工作中,始終如一的努力工作、激進學習的態(tài)度,積極主動的去完成工程項目的各項監(jiān)理任務,以持續(xù)改善的工作精神做好崗位專業(yè)監(jiān)理工作。

  2、在工程施工過程中采用的新材料、新工藝、新技術或使用新設備施工時,仔細查閱新標準新規(guī)范,認真了解和掌握工藝升級、技術創(chuàng)新,通過工藝創(chuàng)新來提高施工質量以及其安全技術特征和采用有效的安全防護措施,分析讀懂施工工藝流程和質量標準,一點一滴積累新知識新形勢新變化的工程經(jīng)驗。在新事物采用中,為了避免業(yè)主在使用中容易出現(xiàn)的售后問題,在物資進場報監(jiān)檢查時通過材料統(tǒng)一配送,減少中間環(huán)節(jié)杜絕假貨進入施工現(xiàn)場。以與時俱進,敬業(yè)誠信,創(chuàng)新超越的精神讓業(yè)主滿意讓業(yè)主放心。

  3、熟悉掌握建設工程監(jiān)理工作的重點與要點,以事前控制預防為主結合事中控制巡視和旁站,事后控制檢查與驗收的`工作流程協(xié)助完成好專業(yè)崗位的各項職責。

  4、在工作崗位上認真履行堅持以“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質”的監(jiān)理工作指導思想,牢固樹立以顧客滿意,科學管理,優(yōu)質服務的宗旨,團結好、凝聚好和協(xié)作好項目部同事與總監(jiān)或總代各級之間的監(jiān)理工作。愛護、保存和保管好公司的各種公共財產(chǎn);踴躍參與公司倡導的社會各界捐助愛心活動和公司組織的團隊集體活動;與同事之間互幫互助;耐心鼓勵新同事工作上多學多看多問共勉共進學以致用。

  5、認真按時完成工程中各項專業(yè)資料的驗收與簽認傳遞工作,當收到施工單位上報的各分部分項工程資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的分部分項工程資料進行確認簽發(fā)并整理歸檔;對于不合格的資料,同樣及時說明問題返回施工單位,要求其補充或修改,完善后重新報項目監(jiān)理部,并建立了專業(yè)資料臺賬以備查閱。

  6、在日常監(jiān)理工作巡視、檢查中,發(fā)現(xiàn)施工過程存在質量或安全隱患時立即已口頭指令和下發(fā)工作聯(lián)系單,出現(xiàn)工程重大安全質量隱患問題時,及時下發(fā)監(jiān)理通知書要求施工單位進行組織整改,整改合格后以書面形式回復并跟蹤結果。

  7、積極配合項目監(jiān)理部組織的監(jiān)理文件編寫整理完善工作,編制會議記錄、監(jiān)理周報、月報、監(jiān)理細則、工程圖紙及資料的收集、整理、匯總和存檔等工作。

  8、認真審查施工單位提交的開工報告、施工組織設計和專項施工方案,對其施工工藝、施工方案、質量、安全、進度和投資措施、勞動力和機械設備組織的可行性提出自己的書面審查意見并反饋施工單位。

  9、監(jiān)督檢查施工單位的質量保證體系及安全技術措施,督促施工單位組織完善和落實質量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實施。

  10、要求總承包各級施工人員持證上崗;檢查施工單位所使用的圖紙、圖集、規(guī)范、標準的有效性;檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內);對進場材料、設備、構配件審查其合格證明各類資質文件;定期組織工程參建各方對現(xiàn)場質量和安全大檢查工作。

  11、工期控制嚴格監(jiān)督施工單位按照施工合同規(guī)定的工期組織專業(yè)協(xié)調施工,督促施工單位按期(周、月等時間段)進行編制工程施工進度計劃并對計劃的保證措施予以審核并監(jiān)督落實。

  12、建立工程進度控制臺賬,及時核對工程形象進度,認真審核本工程監(jiān)理項目的月、季、年度驗收的工程數(shù)量,做到不超驗,不漏驗,保證驗工簽證的各項質量合格、數(shù)量準確。未經(jīng)驗收或驗收不符合要求的不予簽認。

  13、每天工程管理信息認真詳細記入監(jiān)理工作日志當中(時間、天氣、溫度和風力、施工分部分項情況、驗收情況等)。監(jiān)理日志是工程不可缺少的重要環(huán)節(jié),是監(jiān)理單位對工程建設進行的最重要的原始資料之一,起著記錄工程質量、進度、安全以及投資控制的重要作用。它是建筑工程整個施工階段的施工組織管理、施工技術等有關施工活動和現(xiàn)場情況變化的真實綜合性記錄,也是處理施工問題的備忘錄和總結施工管理經(jīng)驗的基本素材。為守法、公正、誠信、科學的解決業(yè)主與施工單位的爭端提供可靠的依據(jù)。

  14、檢查施工單位對工程竣工資料和分部分項工程驗收各項資料的收集歸檔,并組織施工單位相關各專業(yè)人員審查其工程資料的完整性和準確性,并書面提出審查意見。

  15、工程中的電氣工程內容常隨著工程進展一直在變換,電氣工程施工人員也一直有進有出,加強對工程中電氣安裝人員的監(jiān)督管理采取備案制,凡進場施工的電氣施工人員的資格證復印件必須報項目監(jiān)理部備案,以備抽查特種作業(yè)人員的持證情況,并作好記錄,這項工作是動態(tài)的,從不只停留在開工前施工單位向監(jiān)理部報一批資格證復印件就“萬事大吉”。為確保工程項目施工質量,安全生產(chǎn),另外在發(fā)現(xiàn)專職質檢員不到位的,要求限時到位,仍不到位,簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單(或通過工地例會,并在會議紀要中明確記錄)。

  16、在編寫《監(jiān)理實施細則》時按電氣工程分部/分項(強弱電和消防自動報警以及電梯安裝等)分文別類編寫監(jiān)理細則,首先要求施工單位先編寫本專業(yè)的施工方案,然后可有針對性地編制不同的《監(jiān)理實施細則》,以便在電氣工程上更加周密地、更針對性的對工程建設實施動態(tài)控制。

  二、 年度工作情況及取得的成績

  1、建筑電氣工程監(jiān)理是整個建設工程項目監(jiān)理中一個重要組成部分其工作重點在于事前控制即預控,因此電氣工程監(jiān)理應抓住工程項目特點,結合實際,編制好監(jiān)理實施細則,做好監(jiān)理工作。做到控制目標明確,控制措施有效,工程程序合理,工作制度健全,職責分工清楚,對監(jiān)理實施工作有指導作用可操作性強。

  2、施工階段的監(jiān)理工作,尤以質控工作量為大,電氣安裝階段是工程質量的實際形成階段,是監(jiān)理工作質量控制的重點所在。而在質量與投資和進度又具有對立統(tǒng)一的關系,因此準確的把握住質控。

  房建技術員工作總結 7

  在這一年的工作中,工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己,在自己的工作崗位上付出了最大努力。參加工作以來我堅持不懈的投身于交通建設試驗檢測工作之中,勤于動手、不懂就問每天不斷總結反思自己的工作,在李主任的耐心培養(yǎng)下使我基本掌握了試驗檢測的基本要領。廠拌熱再生設備的順利投產(chǎn)運營,使我在掌握現(xiàn)有技能的前提下,對自己提出了更高一層的要求,并積極努力的去使之成為現(xiàn)實。回顧這一年的工作,既是忙碌又是充實的一年,在這一年里,有困難也有收獲,即完成了個人職責,也加強了自身能力。下面我將就我的實際工作經(jīng)歷進行總結匯報如下:

  一、路面試驗檢測心得體會。

  (1)工程開工前如果打算將原材資料先出一部分或者全部出完,必須先從監(jiān)理或業(yè)主處落實好表格格式。尤其注意表頭、簽字區(qū),特別注意監(jiān)理表格與施工單位表格的區(qū)別。

  (2)如果給監(jiān)理單位出資料其表格樣式是按照業(yè)主要求填寫,而不是按照監(jiān)理中心試驗室要求。一切表格樣式統(tǒng)一按業(yè)主要求進行。給監(jiān)理出的資料要做好記錄以便最后歸檔時可以方便查x。

  (3)原材石料密度一定要多方求x,出在合理范圍之內以防最后不合理造成不必要的麻煩。

  (4)在出瀝青生產(chǎn)配合比資料時,馬歇爾密度需要做完試驗段取芯測完密度保x壓實度的前提下反推得到。一般室內馬歇爾需要出小一點,因為現(xiàn)場壓實度如果不夠將被判為不合格,如果超100%僅僅會扣分。如果使用改x瀝青理論密度需要計算得到,原材配比不變只會隨油石比的微小變動有很小的變化范圍,所以理論密度也不宜出大。

  (5)水泥穩(wěn)定碎石基層由質監(jiān)站驗收合格之后才能鋪筑瀝青層。瀝青面層平整度每層都要檢測,出資料時數(shù)值不要太接近規(guī)范要求值,上面層平整度一般出在左右。彎沉只做上面層而且是按照分項段落連續(xù)檢測出資料,不需要按每天的施工樁號出資料。瀝青層壓實度檢測施工單位與監(jiān)理單位使用相同數(shù)據(jù),相當于監(jiān)理與施工單位共同見x試驗,上面層還需要單獨出總厚度表并評定。

  (6)如果在生產(chǎn)配合比最佳瀝青含量的基礎上節(jié)省瀝青實際馬歇爾密度會減小,所以生產(chǎn)配比出資料時密度考慮與室內實際馬歇爾密度相當就可以,相當于減小了馬歇爾密度。

  (7)原材做好進場臺賬、試驗臺賬、每天施工原材用量統(tǒng)計,三者構成原材追溯x臺賬。這三個臺賬一定要做好方便平時資料整理與最后資料歸檔。原材料檢測頻率礦粉100t為一批,水泥500t為一批,瀝青一車一檢、細集料500m3為一批、粗集料2000m3為一批。

  (8)平時現(xiàn)場自檢取芯時緊挨標線取,最好一半在標線內一半在標線外,方便以后找點。或者全部取在標線內在旁邊噴漆做標記。用米尺準確實測取芯部位距路緣石距離。

  (9)試驗人員要定人定崗,水泥試驗、滴定、瀝青試驗、混合料試驗與之相對應的資料要有專人負責,以增強人員責任心。常規(guī)試驗優(yōu)酷視頻都有,觀看視頻的方式加強對試驗人員技術培訓,避免x作不規(guī)范導致的數(shù)據(jù)失真。

  (10)瀝青混合料減中間料加細料密度會變大,減兩端料加中間料會變小。3—6mm這檔料如果用量較多會導致混合料孔隙率較大,不易壓實容易引起推移。

  (11)原材銑刨料要密切關注粒徑變化,熱再生混合料生產(chǎn)時特別注意銑刨料5—10mm粒徑與做配比時的變化情況,及時調整生產(chǎn)配比。銑刨料中瀝青含量可以按實際生產(chǎn)的比例摻配適當質量抽提確定混合料瀝青含量。把握好瀝青含量與銑刨料顆粒級配就可以控制好熱再生混合料質量。

  二、思想方面。

  我從做好本職工作和日常生活入手,恪守基層員工同心、同德、同力、同行“四同”行為準則,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在試驗員工作崗位中盡心盡力,切實踐行企業(yè)核心價值觀立身以德為本,管理以人為本,工作以誠為本,發(fā)展以質為本,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己試驗本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家,腳踏實地的做好本職工作。

  三、學習方面。

  在工作的同時我積極的學習試驗檢測規(guī)范知識搜集專家學者學術論文,不斷地提高自己的業(yè)務水平,通過理論學習與實際相結合,一點一滴的積累實踐經(jīng)驗,全面掌握各項試驗檢測規(guī)范,熟悉檢測規(guī)程,掌握檢測過程,踏實認真的`做好每一項檢測工作,保x工程質量,認真與李主任進行瀝青混凝土試驗配比;砂石骨料級配;水泥各項x能;瀝青各項x能;水泥混凝土配比等各項學習。

  總結一年的試驗工作,盡管有了一定的進步和成績,但距離領導和同事們的要求還有不少的差距,比如主動創(chuàng)新意識、有預見x的工作思路還不是很多,瀝青混凝土配比調試工作做的還不夠熟練,與其他科室同事之間的配合還不是很默契等等,這有待于明年的工作中加以改進。在明年的工作中,我將開拓思路,努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平。克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。做事多換位思考,多為同事考慮,積極地向領導的思路靠攏,盡自己的全力為項目部添磚加瓦,與全體職工共同努力開創(chuàng)我們項目部更大的成績。

  房建技術員工作總結 8

  一、 工程概況:

  綿陽市平武縣古城中學災后重建工程,由四川第七建筑集團有限公司承包施工。該工程位于原古城中學校區(qū)內,為框架結構,其中:教學樓為四層,學生公寓樓為四層,學生食堂為一層,各建筑物屋面均為陶瓷瓦坡屋面,總建筑面積13717.57m2,總造價為4000萬元。

  二、 監(jiān)理組織機構:

  我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監(jiān)理工程師雷雨,土建監(jiān)理工程師劉兵、何穎強,水電監(jiān)理工程師陳文昌組成的項目監(jiān)理機構于2008年8月2日進場,對本工程進行監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理,完成了監(jiān)理任務。

  三、 監(jiān)理工作情況:

  1、抓好事前控制,嚴把開工關。

  在整個監(jiān)理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內容,行為主體,驗收標準及工作要求。 本工程開工前,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,我們審查了施工單位的資質,現(xiàn)場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查,并相應編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標高進行了現(xiàn)場復核,進一步明確了監(jiān)理目標和要求,為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

  2、嚴把原材料、半成品進場關

  凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求后進行外觀檢查,沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送市檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,全部達到合格要求。

  3、嚴格工序檢查,強化過程控制

  在施工監(jiān)督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視,現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。 施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質量給予了高度的`重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,以確保砼的施工質量。在墻體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量,其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監(jiān)督。 在監(jiān)理工作過程中,共發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單9份,監(jiān)理工程師通知單33份,安全隱患整改通知單3份,在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會,并根據(jù)工程實際情況召開專題工地例會12次。

  4、加強事后控制,確保施工質量符合合同要求

  (1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質量事故,作為一般性質量問題,施工單位通過自查、自檢后內部整改;另一方面,通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

  (2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的監(jiān)理資料。

  (3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

  5、工程進度控制: 工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我監(jiān)理組首先審查施工單位總進度計劃,并報業(yè)主審核同意后,督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃,一旦發(fā)現(xiàn)偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金,確保工程按計劃進度完成。

  6、投資控制: 項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理工程進行工程款支付控制。

  7、安全生產(chǎn)及文明施工: “安全第一,預防為主”,在監(jiān)理過程中,項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點,貫穿于監(jiān)理工作的全過程。并參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監(jiān)理工作研討學習班。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

  通過建設單位、設計單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監(jiān)督下,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計、規(guī)范及使用功能要求。預祝平武古城中學災后重建工程 順利通過驗收。 在此,對平武古城中學、成都大陸設計研究院、平武縣質量監(jiān)督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合,表示衷心的感謝!

  房建技術員工作總結 9

  一、工程概況

  XX樓由XX有限公司開發(fā),設計單位為北京世紀中天國際建筑設計有限公司,施工單位邯鄲市第四建筑安裝有限公司。監(jiān)理單位為河北天豐工程項目管理有限公司。

  該工程地址位于涉縣龍山君子居二期4#、8#、12#、15#、20#樓東側。地上2層,局部3層,建筑高度10.15 m。建筑面積為5776.72㎡。結構類型鋼筋混凝土框架結構,建筑安全等級二級,抗震設防烈度為7度,框架抗震等級為三級,建筑物合理使用年限為50年。

  基礎為鋼筋混凝土灌注樁,C15混凝土墊層,所有結構構件混凝土強度為C30,所有非結構構件混凝土強度為C20。鋼筋規(guī)格為HPB235熱軋鋼筋,HRB400熱軋帶肋鋼筋。填充墻砌體為蒸壓加氣混凝土砌塊。屋面保溫采用60厚擠塑聚苯乙烯泡沫塑料及爐渣為保溫層面。屋面防水材料為3+3厚兩道SBS防水卷材。

  二、監(jiān)理機構人員配備

  為了搞好監(jiān)理工作,我公司成立了現(xiàn)場監(jiān)理部,實行總監(jiān)理工程責任制。單個專業(yè)監(jiān)理工程師分管各項監(jiān)理工作。總監(jiān)理工程師:郭紹周,土建監(jiān)理工程師:王勝利、王韓廷、楊水太。水暖電監(jiān)理工程師:姚福生。

  三、監(jiān)理合同履行情況

  我公司與XX有限公司簽訂工程監(jiān)理合同后,嚴格履行合同,依合同條款為監(jiān)理工作的依據(jù),并制定各項控制措施,堅持嚴格監(jiān)理,熱情服務的原則,運用巡視、平行檢驗和旁站監(jiān)理等手段,采取技術指導,開拓思路等措施,科學、公正的處理工程過程中存在的問題,使工程質量,投資得到了有效地控制。盡最大力量促使進度目標的實現(xiàn)。使監(jiān)理合同得到了較好的履行。

  四、監(jiān)理工作成效

  監(jiān)理單位依照監(jiān)理合同和業(yè)主的授權,積極指導和監(jiān)督施工單位嚴格履行工程承建合同,正確運用監(jiān)理的責任好技能,謹慎有序的按監(jiān)理公正程序、要求處理問題。使建設工程總目標得到了較好的實現(xiàn)。在處理工期、質量、投資三者關系時,按照“質量為中心,施工工期為重點,投資效益為目標”的方針努力工建筑工程個人工作總結作。

  在質量控制上,重點對施工單位的施工方案、勞力、材料、機械的報審進行審查。質量管理和保證體系是否健全,技術措施是否有針對性、有效性進行了嚴格檢查監(jiān)督。堅持原材料分項、分部檢驗制度,不合格的材料不準用于工程上,并要求施工單位清除出場。不合格的工程嚴禁進行下步工序。以工程質量控制為中心,設置控制點進行預防。針對本工程的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)進行重點控制。對施工中存在的問題,下達監(jiān)理指令,責令施工單位進行返工或整改,并進行復查,使工程質量得到了有效控制。經(jīng)聯(lián)合驗收,本項工程質量等級為合格。

  在進度控制上,按項目部總工期的要求,審核施工單位編制的工程進度計劃其邏輯關系,施工程序和資源的均衡投入以及對工程施工質量和合同工期目標的影響,制定與實施差距,對關鍵路線和重要事件的.發(fā)展加以控制提出有效的實施措施。使工期得到了較好的完成。

  在投資目標控制上,通過審核組織設計,施工方案,合理支出,要求施工單位合理組織施工,避免不合理的趕工費用。加強對設計變更的審查與協(xié)調,合理的處理變更,減少雙方提出的索賠的條件和機會。嚴把工程質量和驗收關,不合格的工程量不計量。使目標得到了合理的控制。

  五、施工過程中出現(xiàn)的問題及時處理情況

  在基礎、主體施工過程中,質量存在一些通病。如鋼筋下料不整齊,模板垂直度、拼縫固定有偏差,砼有露筋、小蜂窩現(xiàn)象,砌筑磚縫不均勻等。現(xiàn)場監(jiān)理及時下達監(jiān)理指令,并督促施工單位整改,整改后重新驗收合格后進行下步工序。

  在裝飾施工階段,加強了對抹灰、內外墻涂料和塑鋼加工、水、暖、電工程的監(jiān)理力度。對存在的問題及時要求施工單位返工修理。如:抹灰存在空鼓現(xiàn)象,防磁涂料脫落,開關、插座處不平整,地面空鼓,門窗扇開閉不靈,小五金松動、不牢固。以上質量問題,監(jiān)理單位均進行了嚴格監(jiān)管。下發(fā)了質量整改通知,并對整改后進行復驗,使工程質量得到了有效控制。總之,經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理和施工方密切配合,較圓滿的完成了各項建設目標。

  房建技術員工作總結 10

  一、工程概況:

  本工程為豐縣XX中心學生實驗樓,建筑面積為7500平方米,設計年限為50年,結構安全等級為二級,抗震設防烈度為6級。該工程位于XX中心學校院內,框架結構五層,C30砼,框架結構抗震等級為四級。砌體施工質量控制等級為B級,耐火等級為二級,墻體砌筑為M5.0混合砂漿,地面為水磨石面層,鋁合金窗,內墻混合砂漿,外墻水泥砂漿,屋面為保溫剛性屋面。

  二、監(jiān)理合同履行情況

  監(jiān)理公司根據(jù)有關現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準文件、強制性條文標準實行對本工程的監(jiān)理工作,已完成設計圖紙及有關變更的全部內容,已把完成的實驗樓資料,已交付給甲方作為備案處理,對施工驗收提出的有關的問題已監(jiān)督施工單位進行了整改處理。

  三、監(jiān)理工作成效

  本工程從開工到竣工,結合本工程的具體情況,依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃編制監(jiān)理細則,根據(jù)細則對工程有效的控制,認真審閱圖紙,根據(jù)施工單位的組織設計,安排組織施工,監(jiān)理單位制定了現(xiàn)場質量和安全管理制度,提出了施工單位的責任心,對進場的材料進行檢查驗收,送檢合格后再使用,杜絕了不合格的.材料,對工程質量有了保證,在施工過程中要求施工單位在自檢合格的情況下報監(jiān)理驗收,在此期間監(jiān)理人員執(zhí)行平行檢驗制度,對不符合要求的分項檢驗批,提前提出及時整改,在驗收檢查時,時效得到了提高,確保了工程質量,在安全方面要求施工單位提前預告,不存在有安全隱患。

  工程完工后對本工程的資料進行了及時整理完善,積極組織預驗收和竣工驗收,對竣工驗收時提出的問題,監(jiān)督施工單位進行了修整,工程在資料方面及觀感方面都得到了有關部門及專家們的良好評價。

  房建技術員工作總結 11

  時光荏苒,歲月流轉,轉眼間參加工作一年了。我于20xx年xx月xx日進入xx集團水務部小紅門工程部業(yè)已滿一年了。回憶一年的工作,在工地領導及各位同志的幫助下,在思想意思、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里衷心的表示感謝。為了更好的做好自己今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下:

  一、一年的認知

  1、在圖紙方面使我認識到,在施工之前要仔細查看圖紙,把圖紙的每個細節(jié)都要了然于胸,不懂得地方要及時請教同事或領導,不能想當然施工。要做到按圖施工,百分百確定以后再施工。但凡有圖紙更改,以及有施工圖不符的地方,必須詳細記錄。

  2、在儀器方面讓我知道,算數(shù)據(jù)時要專心,算完必須復查,以免出現(xiàn)錯誤,在使用儀器的時候要專心致志,仔細觀察確認好數(shù)據(jù)后要趕緊記錄,以免前后觀測的數(shù)據(jù)在腦子里面混淆不清,儀器要經(jīng)常效驗,保證準確度。

  3、在工程質量問題必須要嚴格要求,不能差不多就行。按照標準要求施工,嚴格要求自己以及施工人員,精益求精。

  4、在文明施工及安全管理方面,再進入施工現(xiàn)場時要佩戴安全帽,注意平安。抓好施工進度、工程質量和安全措施。及時清理現(xiàn)場,做好施工成果的保養(yǎng)與維護。

  二、小結

  在這一年的`進展的工作中接觸到了許多以前沒有碰到的新鮮事物,產(chǎn)生了許多新的問題,并著手解決了一系列問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,在以后的工作中我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和心得,及時糾正和彌補自身的缺乏之處。

  三、在以后的工作當中我要做到以下幾點

  1、做好四勤:勤思考、勤跑腿、勤動手、勤問,對工作負責,有責任心,嚴格要求工程質量及安全文明施工。

  2、堅持每天寫施工日記,對每天的工作內容及工程進度做出總結,以便合理安排明天的工作。

  3、要在工作中學習,補充課堂上沒有的知識,做好總結記錄。

  4、在工作期間要比以往更加嚴格要求自己,認真學習,吸取工作經(jīng)驗;在工作閑暇時間多看施工標準,加強自己的專業(yè)知識。以后的工作要求自己,但求更好。

  以后工作期間不管在任何崗位,都要努力工作,與其他同事進行良好的配合,積極完成領導安排的工作任務。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,鞭策自己充實自身,提高自身素質與技術水平,以適應時代和企業(yè)的開展,與公司同成長、共進步。

  房建技術員工作總結 12

  一、 工程概況

  XX學院化工樓工程位于大學城江蘇XX學院橫三道北縱一路東,工程建筑面積16388㎡,框架5層,框架結構。本工程+0.00標高相當于青島標高5.75m。建設單位委托建建設監(jiān)理有限公司對工程施工階段進行監(jiān)理。

  二、投入的監(jiān)理設施

  為實施工程質量檢測及控制,項目部投入水準儀一臺,經(jīng)緯儀一臺,回彈儀一臺,刻度放大鏡一個,照相機一臺,電話機一部,檢測工具包一套。為保證工程資料規(guī)范整潔,項目部配備電腦一臺、打印機一臺。

  三、 合同履行情況

  在工程實施階段建立過程中,依照國家規(guī)范標準,技術文件, 設計圖紙文件,工程建設強制性標準,以“誠信、守法、公正、科學”的監(jiān)理準則,采用“旁站、巡視、平行檢查”的工作方法,對該工程的質量、進度、安全文明等進行了有效控制。使工程質量達到了驗收規(guī)范要求,工程進度基本滿足合同要求,整個工程未發(fā)生質量、安全事故。具體工作如下:

  1.根據(jù)簽訂的監(jiān)理合同和工程特點,我們組建以皇甫國方為總監(jiān)理工程師的監(jiān)理部,并配備了滿足監(jiān)理工作需要的各專業(yè)的監(jiān)理人員共5名。

  2.監(jiān)理人員進場后按照合同要求我們及時編制了監(jiān)理規(guī)范和監(jiān)理細則在工程一開工前就報送給建設單位。在監(jiān)理工作實施過程中,我們按照監(jiān)理規(guī)劃中的工作制度、程序、方法和措施認真、勤奮的工作。監(jiān)理人員在履行合同義務期間,為委托人提供咨詢意見,以證維護參建各方的合法權益。并在每月末向委托人提供監(jiān)理月報,匯報本月監(jiān)理工作情況。編制了監(jiān)理月報共34份。

  3.熟悉圖紙,參加設計交底和圖紙會審。對工程設計中的技術問題,按照安全、優(yōu)化、經(jīng)濟的原則,向設計提出6條建議。該工程由建設方提出了工程變更15份,由設計部門認可工程變更15份,經(jīng)監(jiān)理簽發(fā)監(jiān)理通知單給施工單位執(zhí)行。

  4.認真審批工程施工組織設計和技術方案。開工前,總監(jiān)理工程師組織監(jiān)理人員審查了施工單位報審的施工組織設計和首道工序的施工方案。我們按照保質量,保工期和降低成本的原則,向承包人提出建議,并向委托人提出書面報告。

  5.原材料、構件質量控制:原材料及構配件的產(chǎn)品進場后,我們審核其合格證等質保資料,并對實物一一進行核對,其品種、規(guī)格、外觀、質量是否符合各有關規(guī)范和設計要求,鋼材、水泥、磚、防水材料等均經(jīng)監(jiān)理見證取樣送有資質的檢測機構檢測復試合格后方才允許用于工程上。我們見證取樣:(1)鋼筋ф6.5~ф25其59次,閃光對焊頭6次、錐螺紋9組、電焊壓力焊16次、空心磚6次、燒結磚3次、面磚和橡膠止水帶各一次,砂、石各3次。做到未經(jīng)報驗或檢測不合格的材料一律不準在工程中使用。見證混凝土試塊制作60次、砂漿試塊制作60次,我們還核查水電安裝工程所用各種原材料、配件、設備合格證。

  6.做好測量放線成果的審查,我們對建筑物的.方位、標高、軸線、模板尺寸、預留門窗洞口尺寸標高,水、電、衛(wèi)工程的管線敷設都進行單獨復核,并做好記錄。

  7.嚴格執(zhí)行巡視旁站、平行檢測制度。在整個工程的結構混凝土施工過程,我們均采用現(xiàn)場旁站對混凝土澆搗質量、鋼筋保護層等進行了有效控制;對隱蔽工程每道工序的質量檢查均采用平行檢查及現(xiàn)場巡視的方法實施監(jiān)理,符合設計和施工驗收規(guī)范要求及強制性標準要求后方可允許使用或進入下道工序。我們其進行平行檢查315次,并認真填寫了檢查記錄。發(fā)現(xiàn)施工單位違反了強制性標準條文,不符合施工質量驗收規(guī)范的地方我們采取了有效措施予止糾正和糾正,整個過程我們下達了整改通知單質量方面共12份。安全方面19份。整改完畢經(jīng)監(jiān)理驗收合格后方可進入下道工序施工。

  8.召開工地例會。我們每周召開參見各方參加的工地例會,我們檢查了上周工程的進度和質量情況,上次會議議決事項落實情況,對下周打算及要求提出意見。會上還協(xié)調各方面問題,重要協(xié)調事項事先向委托人報告。會后監(jiān)理部及時編寫了會議紀要。整個工程召開了工地例會40次,專題會議5次。

  9.認真進行檢驗批、分項、分部及單位工程的驗收:監(jiān)理對工程分部、分項和隱蔽工程,在施工單位自檢合格的基礎上進行復驗,按照設計圖紙、國家規(guī)范、質量評定標準及其有關規(guī)定,核定分部分項工程質量等級。未經(jīng)監(jiān)理簽字確認的分部分項工程,不能進行下道工序的施工,以監(jiān)理指令等形式下達施工單位。隱蔽工程完成后,必須由施工單位自檢、專職檢、初驗合格后填報隱蔽工程質量驗收通知單,報現(xiàn)場監(jiān)理工程師進行驗收合格方可隱蔽。單位工程完工后,由施工單位進行初驗合格后提出工程竣工驗收報告,我們收到報告后,總監(jiān)理工程師組織參建各方在武進區(qū)質監(jiān)站監(jiān)督下進行竣前預驗收。

  10.工程造價控制:我們按合同規(guī)定,及時對已完工程計量進行驗方,不造成未經(jīng)監(jiān)理驗方認可就承認其完成量的被動局面,嚴格經(jīng)費簽證,凡涉及經(jīng)費支出的停窩工簽證、用工簽證、使用機械簽證、材料代用和材料調價等的簽證,由項目總監(jiān)理工程師最后核定后報甲方批準有效。定期用監(jiān)理月報形式向業(yè)主和本公司報告投資動態(tài)情況。各類簽證均按合同要求取得甲方授權。在工程施工過程中,對每月工程進度款支付依據(jù)工程質量計量進行審核確認后支付。

  11.按照《建設工程安全管理條例》認真做好安全生產(chǎn)的監(jiān)理工作,落實監(jiān)理職責。在巡視檢查中,發(fā)現(xiàn)不符合施工方案,違反強制性標準條文、違章作業(yè)等問題,立即簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單,要求施工單位整改,并督促和檢查整改結果,符合要求后,允許繼續(xù)施工。

  12、認真做好工程檔案資料的管理。在監(jiān)理過程中我們按《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》的要求及時地督促檢查施工單位進行工程資料的收集、裝訂、歸檔。同時監(jiān)理也指定一名監(jiān)理人員對監(jiān)理資料進行收集、整理、歸檔。做到真實完整,分類有序。整理立卷后向建設單位移交。

  四、監(jiān)理工作成效

  為了保證工程質量,爭創(chuàng)優(yōu)質工程,監(jiān)理部在各單位工程一開工就組織各施工單位相互檢查,對好的施工方法進行推廣,施工質量優(yōu)良的分部項組織參觀學習。在工程施工過程中組織各單位進行評比,形成比、學、趕、超的競爭氛圍,通過一系列的質量活動,我單位監(jiān)理的晉陵北苑工程被評為省文明工程,市優(yōu)質工程。工程投資在控制范圍內。所有單位工程均嚴格按照設計標準圖紙、設計變更進行施工,并嚴格按照建設合同等有關規(guī)定進行施工,并嚴格按照建設合同等有關規(guī)定進行施工。在整個施工過程中基礎主體分部達到設計及施工驗收規(guī)范要求,結構安全可靠,屋面防水無滲漏,其他使用功能均達到設計要求,整個工程項目全過程未有違反《建筑工程質量管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等現(xiàn)象發(fā)生。材料進場、產(chǎn)品合格證、試驗報告等有關質量保證資料完整。

  經(jīng)建設、監(jiān)理、設計、勘察、施工等單位綜合驗收,一致認為單位工程合格。

  房建技術員工作總結 13

  時間過得真快,一晃我來公司已經(jīng)是第五個年頭了。從去年項目上場至今,我一直擔任項目施工技術部部長。還記得項目剛上場時,施工現(xiàn)場場地條件非常差,沒水、沒電,現(xiàn)場東高西低、北高南低,場地極為不平整。為能夠盡快完成場地基坑開挖,創(chuàng)造結構施工作業(yè)條件,白天與項目常務副經(jīng)理于總經(jīng)理規(guī)化現(xiàn)場,指導三通一平,晚上編寫施工組織設計,臨水、臨電、臨舍、臨時道路現(xiàn)場布置圖,最終在20xx年11月20日正式開工。

  本項目為公司首個房建項目,并且本工程為XXXXX項目首期工程,具有工期緊、任務重、關注度高等特點。對項目大多數(shù)人來說也是第一次參與房建項目的施工,對于我、對于施工技術部所面臨的困難與壓力更為突出。

  開工后由于前期施工圖紙未到位,及組織招投標等工作,導致工程進度較慢,項目部重新調整了工期。為確保進度,我們克服一切困難,在保安全、保質量的基礎上把延誤的工期搶回來。最終各節(jié)點工期全部按照公司、監(jiān)理及建設單位的要求按期完成。且8—3#主樓實現(xiàn)了在昆明保障房四個片區(qū)中首個封頂,獲得建設單位的通報表彰。

  一、在今年的工作中作為施工技術部的負責人我注重以下幾個環(huán)節(jié)的管理:

  (一)圖紙環(huán)節(jié)

  要抓好圖紙環(huán)節(jié),由于項目分部分項工程較多,并且設有 4個單體工程(8—2#樓、8—3#樓、地下車庫及商業(yè)裙房、九班幼兒園),圖紙很多,又由于我們設計院是上海設計院,設計圖紙中關于不同地方標準上設計的問題也比較多,尤其是建筑功能上圖紙問題最多,日常工作中有時間就多看圖紙,及時發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)主和監(jiān)理及時溝通,用最快最短的時間解決問題,并及時反饋給專業(yè)工長和分包班組,不能再因為圖紙環(huán)節(jié)影響施工。

  (二)方案與交底環(huán)節(jié)

  我遵循“方案在先、交底在前、樣板帶路”的原則,在每個分項工程施工前結合圖紙和工程自身特點按實際情況編寫專項施工方案,經(jīng)項目總工程師審后報審監(jiān)理認可后進行施工;在施工前對專業(yè)工長和施工班組長進行安全和技術交底,以保證施工工人知道怎樣施工,質量技術要求及安全注意事項等,做到交底在前;有的分項工程要做到樣板帶路,項目部、業(yè)主、監(jiān)理驗收合格后再進行大面積施工,以保證工程順利施工,減少不必要的返工。

  (三)變更與簽證環(huán)節(jié)

  做好日常的變更和簽證工作,圖紙上的問題多了,變更就多了,及時做好變更和簽證,及時與為業(yè)主、監(jiān)理進行確認,做到不漏一條。并配合好計劃統(tǒng)計人員進行預、決算工作。

  (四)配合好預決算、配合好項目經(jīng)理環(huán)節(jié)

  與對口的計劃統(tǒng)計人員常溝通,讓她隨時了解工程的動態(tài)及信息以及特殊的施工方案及工藝等,圖紙變更及簽證及時反饋,以保證工程量報審時數(shù)據(jù)更加準確和精確;配合好項目經(jīng)理交于的工作,組織工程節(jié)點驗收等工作。

  (五)工程資料環(huán)節(jié)

  工程資料也是非常重要的環(huán)節(jié),我以前也是做過資料員,深知道資料的重要性,每次資料報審前我必先審查,把好工程資料關,并及時督促檢驗,以保證質量檢驗批資料的合理化、準確性。

  二、在20xx年的工作中,我?guī)ьI施工技術部完成了以下主要工作內容:

  (一)方案、施工組織設計及技術交底等工作

  1、編制并完善總體施工組織設計;

  2、圖紙會審上報;

  3、根據(jù)招標文件和施工圖紙及現(xiàn)場實測數(shù)據(jù)統(tǒng)計招標圖紙工程數(shù)量、施工圖工程數(shù)量及實測工程數(shù)量,按清單編號建立臺帳,每月根據(jù)完成情況和對下計量支付情況進行動態(tài)調整,嚴格控制工程數(shù)量;

  4、編制并完善便道、臨時材料堆放場施工優(yōu)化方案;

  5、設計變更、簽證資料的整理及方案的編制并及時報批;

  6、編制并完善工程數(shù)量三級分析臺賬;

  7、編制總體及分項的工程施工計劃、材料計劃;

  8、編制并下發(fā)各分項工程施工作業(yè)指導書;

  9、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案;

  10、根據(jù)實際工程進度完成對各施工隊進行技術交底及作業(yè)指導;

  11、完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批;

  12、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進行推廣。

  (二)現(xiàn)場技術服務工作、質量控制及成果

  1、施工前下發(fā)了技術交底,使施工過程中按設計、規(guī)范及技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監(jiān)控。施工過程中實行旁站制度,對現(xiàn)場進行全過程技術指導工作。

  2、勤于指導。施工技術部的技術員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給工班領班負責人講明白,直到清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底,技術交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。

  3、提升自身業(yè)務能力。各技術主管認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到了自己心中有數(shù)。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程。

  4、健全檢查制度。建立了嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在問題,及時糾正。

  5、質量控制。嚴把質量關,保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質量,每個人都認識質量的重要性,保證了工程的質量。首先,我們建立了質量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作了詳細的說明,負責每項的`人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質量大檢查,對沒有出現(xiàn)質量事故的單位要給予適當?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質量事故的視其情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。

  6、施工技術部從開工至今,尚未出現(xiàn)因資料、方案的上報或技術交底不及時或拖延而影響施工進度及計量的上報,此點在今后的施工中仍需繼續(xù)發(fā)揚。

  三、工作中的不足之處

  20xx年的工作雖然取得了一定的成績,但與此同時也暴露出了技術工作的管理不足和過程控制存在問題,主要有以下六點:

  (一)過程控制力度不足

  過程控制是質量監(jiān)控的重要手段,是質量控制的最主要環(huán)節(jié)。但由于缺乏有經(jīng)驗的技術人員,同時技術管理的不到位,導致現(xiàn)場有時會出現(xiàn)監(jiān)控不到位的現(xiàn)象;此外,對現(xiàn)場每個作業(yè)面的檢查頻次和檢查深度不足,對部分問題沒有及時深入的研究改進和現(xiàn)場技術指導,對出現(xiàn)的個別問題沒有很好的總結和改進。

  (二)技術人員培養(yǎng)不足

  由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新學員,更需要加強公司制度的培訓工作。對技術人員、新參加工作的學生的培養(yǎng)不深入、不全面,房建工程施工不是公司的強項,技術人員的專業(yè)技能、對規(guī)范驗收標準的學習深度等專業(yè)技術在一定程度上還需進一步提高,我部的技術人員現(xiàn)場遇到問題舉手無措,不知從何才能恰當處理,現(xiàn)場技術處理出現(xiàn)一些低級錯誤,給項目工作造成一定的影響;同時對新參加工作的員工培養(yǎng)力度不夠。技術人員多數(shù)為學員,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力,尤其是在成本控制管理中需加強學習。

  (三)內業(yè)資料填寫及歸檔需繼續(xù)加強

  對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內容填寫不規(guī)范,例如:施工日志、工程資料、技術論文、技術交底等。

  (四)改革創(chuàng)新不足

  學習新知識,掌握新技能,提高專業(yè)技能水平,是工程技術現(xiàn)場技術指導的根本依據(jù),員工面對新知識點學習不夠,比如新工藝、新技術、新

  房建技術員工作總結 14

  呼倫貝爾市民航空管站業(yè)務用房工程,建筑面積為3281.51平方米,其中地下1591.33平方米,地上190.18平方米建筑高度20.5米,耐火等級地上二級,地下一級。勘察單位為呼倫貝爾建筑勘察設計研究院;設計單位為大連松巖建筑設計有限責任公司設計;施工單位由阿榮旗一建公司施工。

  受建設單位委托內蒙古誠信監(jiān)理公司接受此項工程施工監(jiān)理工作,項目監(jiān)理部于20XX年5月進入施工現(xiàn)場。并開展監(jiān)理工作,在各級領導的支持、關懷和幫助下,經(jīng)參建單位極積配合和施工單位的努力,現(xiàn)已進入了竣工驗收階段,現(xiàn)將本監(jiān)理部在施工全過程中的主要做法作以下總結:

  根據(jù)公司安排在監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后,開始了日常的監(jiān)理檢查工作。我們依據(jù):“守法、誠信、公正、科學”的監(jiān)理工作準則,在施工全過程中對工程質量的監(jiān)理檢查認真執(zhí)行了“嚴格要求、一絲不茍、實事求是、公正合理、熱情服務”的質量控制原則,嚴格按圖紙設計要求和規(guī)范規(guī)定進行分項、分部監(jiān)理檢查工作,對于施工中的`分部、分項工程質量和施工現(xiàn)場的文明施工、安全生產(chǎn),我們嚴格執(zhí)行了“預防為主、動態(tài)管理、跟蹤監(jiān)控”的工作方法,加強了對工程質量的預控,加強了對文明施工和安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理和監(jiān)督。

  本監(jiān)理部嚴格執(zhí)行了監(jiān)理全過程質量控制的“五嚴”和“五堅持”五嚴:

  (1)嚴把原材料、構配件、設備檢驗計量關,對于進入現(xiàn)場的各種材料監(jiān)理人員必須親自去看,過問各種證件(如:進場鋼筋就是例子)。

  (2)嚴把隱蔽工程、主體裝修關鍵部位檢查驗收關,對隱蔽工程監(jiān)理工程師按圖紙設計要求和規(guī)范規(guī)定逐一進行驗收。

  (3)嚴把圖紙施工關,要求施工單位必須按圖紙要求進行施工。

  (4)嚴把工程質量檢查關,上道工序不合格不準進行下道工序,對分項工程的報驗監(jiān)理(如:砌磚三檢,在磚廠拉磚檢、工地上磚檢、瓦工砌磚檢)工程師及時進行檢查驗收,不合格的要進行返工,合格后可進行下道工序施工。

  (5)嚴把技術資料關,使資料真實反映工程實體。對于技術資料的整理、報驗,監(jiān)理工程師要求工地對當日完的分項工程必須在當日報驗,施工單位也是這樣做的。

  五堅持:

  (1)堅持施工單位必須建立健全質保體系,施工單位非常重視質保體系,進入工地就建立、健全了質保體系。

  (2)堅持按施工規(guī)范及質量檢驗標準檢驗工程質量,施工單位在施工中能夠按施工規(guī)范進行施工,對工程質量按檢驗標準檢驗工程質量。

  (3)堅持對工程質量定期、不定期通報制度,對質量問題不遷就,常抓不懈,監(jiān)理部每周召開例會,對存在的質量問題該批評的就批評,該表揚的就表揚,激發(fā)了工人對質量高度負責的熱情。

  (4)堅持質量否決權與熱情服務相結合的作法,做到熱情而不失職,幫助而不遷就,對分項工程質量不合格的要堅持返工,決不遷就。

  (5)堅持施工樣板典型引路的辦法,以點帶面提高工程質量,抹灰時,我們都是先抹樣板間,經(jīng)檢查合格后,全面推廣,以次樣板為準進行抹灰,正是由于執(zhí)行了以上的做法,幫助施工單位解決了施工中存在的質量問題,從而保證了工程質量。根據(jù)工程的具體情況,監(jiān)理部制定了“切實可行的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則”,在施工中貫徹實行,并制定了“周例會和月例會”制度,到時間必須召開會議,對施工過程中的進度,工程質量,文明施工和安全生產(chǎn)起到了促進作用。

  在施工過程中監(jiān)理部與建設單位、設計單位、施工單位緊密配合,團結一致共同努力,為早日竣工取得優(yōu)質工程各負其責,在監(jiān)理過程中監(jiān)理部得到海區(qū)質量監(jiān)督站、建設單位、勘察設計單位、施工單位的大力支持和幫助表示衷心感謝。

  由于監(jiān)理部采取以上措施,并落實到施工中,從開工到竣工沒有發(fā)生任何安全事故,取得了較好的工程質量,得到了建設單位和施工單位的認可。

  在監(jiān)理工作中,還存在著這樣和那樣的問題,我們將努力改善和彌補。

  經(jīng)監(jiān)理公司對該工程的檢查,單位(子單位)工程所含分部(子分部)工程合格,質量控制資料齊全,安全使用功能合格,宏觀觀感質量合格,單位工程合格,已經(jīng)完成監(jiān)理合同規(guī)定的各項條款內容要求,同意驗收。

  房建技術員工作總結 15

  上半年的工作已經(jīng)結束,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改良方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改良工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。作為一名技術人員,我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查,以及協(xié)助安全員落實、催促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作〞,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看標準、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比擬簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才覺察自己的缺乏,時常事倍功半,缺乏效率。現(xiàn)在實踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗有了,才得心應手起來。比方說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作:

  一是選擇最正確施測方案。

  二是一定要進行復測以防止人為錯誤。另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分局部項工程做到位,防止返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。工程施工中,安全更是不容無視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在工程部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有工程部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果工程部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以工程部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,工程部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻催促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工標準或規(guī)程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的.工序施工。

  半年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了珍貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領導和同事們的認可。總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的開展,與公司共同進步、共同成長。為內蒙古興泰集團的開展奉獻自己的力量。

  房建技術員工作總結 16

  20xx年的時間很快過去了,在這一年的時間里,項目部在各級領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,施工過程中有效克服了重重困難,在完成既定進度目標的前提下,在安全、質量管理方面有了穩(wěn)步的提高。 我們項目在過去的一年里經(jīng)歷了人員更迭變化,現(xiàn)場施工質量滑坡、經(jīng)過公司支持,在項目經(jīng)理帶領下,項目人員齊心協(xié)力齊抓共管,終于克服了重重困難,獲得了一定的成績,在盡可能減少投入的前提下,不斷地為扭轉項目形式作最大的努力。

  經(jīng)過艱苦努力,并且對項目這一年里的努力進行總結分析,我項目解決了一些老大難問題,譬如施工隊伍管理難,簽證洽商遲遲得不到解決,質量通病問題積累時間過長等,并且在不斷遇到新困難的情況下,我項目部在項目經(jīng)理的帶領下,團結一致,積極進取,迎難而上,在困難面前不退縮、不避讓,敢于把問題暴露出來,群商群議采取有針對性的措施,在那里跌倒就在哪里爬起來。并且通過一件又一件問題的解決,對項目管理團隊人員的思想和認識有了一個新的磨合和提高。

  A、工期進度方面。

  按總體進度要求,今年項目所有樓棟均要達到結構封頂條件,其中樓門窗、外墻完成。為形成局部區(qū)域達到交驗提供條件。極力的給施工隊伍施加壓力,壓縮工期,最大限度將工期進展控制在可能的范

  圍之內。同時,項目部積極做好分包隊伍甚至是施工班組的思想工作,積極為分包隊伍排憂解難,加強信念,增加合作誠信度,確保施工班組直接與項目部溝通,避免因分包管理單位的紊亂而造成班組的`壓力。同時加強進度控制各項保障措施,對進場材料包括分包隊伍自采材料加強控制,確保材料供應以及投入滿足進度要求;加強施工隊人員及人數(shù)的管理,及時分析人力保障情況,采取應急措施彌補人力不足導致的工期延誤;為項目創(chuàng)造一個寬松合理的條件,爭取在公司的支持下,順利完成各項施工任務。

  B、技術、質量管理方面。

  我們項目全面開工,各種工序基本一起平行進行,施工隊伍很多都是頭一次合作,我們項目技術質量部門的人員也是第一次組隊,現(xiàn)場分為幾個個區(qū)域,加上南北分成兩個監(jiān)理公司分開管理,所以與技術的統(tǒng)一性,全局性發(fā)生矛盾沖突,給管理帶來了難度。但我們這個年輕的隊伍還是積極肯干,迎難而上,克服了很多困難,做出了應有的成績。根據(jù)設計的多次變更,項目施工組織設計經(jīng)過多次調整,道路修改,調整塔吊,調整網(wǎng)絡計劃,更改施工方法,最終有效地指導了全局的施工;項目各分區(qū)施工方案覆蓋率達到了100%,做到了方案

  在現(xiàn)場的技術服務方面,最能體現(xiàn)年輕人熱情活躍、激情飽滿的一面,盡管我們團隊中很多年輕的同志,盡管我們經(jīng)驗欠缺,但是大多數(shù)人都能本著有事不推事,有事不過夜的積極態(tài)度,及時的解決各類現(xiàn)場技術問題。這包括設計圖紙的問題,施工矛盾的問題,現(xiàn)場簽證的問題,報驗驗收的問題,資料收集的問題。還能積極的謙虛的向他人請教學習、討論,甚至想辦法走出去參觀學習外單位的經(jīng)驗,打破沙鍋問到底,看明白、弄清楚。

  在項目日常的施工日記的整理,資料的歸檔和文件的交接工作中,至今無任何遺漏,確保整理齊全、萬無一失,這是難得的基本功,是良好的工作習慣形成的,是很好的現(xiàn)象。

  結構施工質量方面,質檢員兢兢業(yè)業(yè),夜以繼日,確保每道工序都處于受監(jiān)控狀態(tài),并且能細測量、嚴把關,在質量管理過程中,堅持原則,在困難的局面下,極力推行“三檢”制度,確保工程質量保持平穩(wěn)的狀態(tài)。

  C我們項目安全工作以及現(xiàn)場文明施工工作的開展,戰(zhàn)線長,場面大,高層作業(yè)多,管理難度大,局面比較困難,經(jīng)過一年的努力,確保安全無事故,難能可貴。并且安全管理做得再多,做得再好,永遠只能說是本職工作,都是應該的。我們安全部門應該可以說是任勞任怨,多插手,勤說話,善溝通,再者就是下隱患,定人定責,能把矛盾和危險充分的暴露出來,督促大家一起解決現(xiàn)實問題。很好的發(fā)揮了,項目安全管理機構應有的監(jiān)督檢查作用,看到了就說,說了就按要求改,改了就安全,很多工作其實都可以借鑒這樣好的思路,好的習慣。

  D、人才培養(yǎng)

  人才培養(yǎng)是一項重要的項目管理任務,尤其對一公司目前的人才緊缺局面來說,我們分公司以及我們項目最重視的就是人才的培養(yǎng),建設一個優(yōu)秀的項目團隊,和諧的團隊,是必然的。我項目部管理人員基本以年輕人為主,經(jīng)歷、經(jīng)驗稍顯稚嫩,給項目管理尤其是技術質量管理造成很大困難,經(jīng)過長時間的努力,項目人才的培養(yǎng)具有一定的成績,這與這些人的積極努力是分不開的。

  四、下半年工作計劃

  1、任務介紹:

  今年工作任務繁重,工序繁雜,穿插配合較多,而且工期非常緊。準備稍有不足就會打敗仗,一損俱損。

  今年要完成所有的主體結構施工,二次結構、樓地面、屋面施工、門窗、裝飾裝修、專業(yè)安裝等所有階段施工。

  2、主要的工作思路:

  以進度控制為主線,分區(qū)依照整體的進度計劃提前分解任務,細部管理制定分區(qū)的計劃,

  A、施工進度控制

  a、加強施工的計劃管理,重視施工計劃,堅持計劃的貫徹執(zhí)行。層層落實、層層制定、責任到人。

  b、經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行、落實情況。合理安排各階段、各工種、各工序的施工。

  c.組織好機具設備和材料,保證施工機械的完好率和利用率。

  d、加強分區(qū)工期進度的考核力度,絕不姑息工期的非正常延誤。

  B、質量管理

  施工過程嚴格執(zhí)行“三檢”制度,必須實行專業(yè)檢查和班組自查相結合的辦法。堅持施工班組自檢、互檢、工序交接檢的“三檢制”。分項質量檢查必須有記錄并簽字齊全。

  堅持“樣板制”,裝飾工程施工前,先做樣板。樣板經(jīng)質量部門、項目部驗收后,再請建設、監(jiān)理單位簽字認可,最后項目部方可組織大面積施工。

  分區(qū)質檢員要在完成日常驗收工作的前提下,加強分區(qū)質量教育,多做指導性工作,加強與技術、工程部門溝通,及時反饋信息。

  質量、技術人員都要學會現(xiàn)場管理,開闊思維,為二次結構施工獨立質量評比制度。在項目的支持下,積極主動地管理,認真的執(zhí)行。

  C、安全管理:

  項目部建立安全領導小組,設專職安全副經(jīng)理和專職安全員,建立安全生產(chǎn)責任制,貫徹執(zhí)行“安全預防為主”的方針。

  重要項目反復進行技術、安全操作交底,明確每個崗位的安全責任。 施工現(xiàn)場“一圖四牌”齊全,施工標語,安全警示標牌醒目,消防安全設施齊備。

  對關鍵工序的工作人員嚴格要求持證上崗。

  房建技術員工作總結 17

  根據(jù)集團公司《關于開展20XX年XX集團“安全生產(chǎn)月”暨建設集團高溫慰問活動的通知》精神,結合公司實際情況,圍繞“人人講安全、個個會應急”的活動主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以形式多樣、內容豐富的安全活動,進一步提高員工安全意識,穩(wěn)步推進公司安全生產(chǎn)管理工作。

  一、領導重視、精心策劃

  集團公司“安全生產(chǎn)月”活動通知下發(fā)以后,公司領導非常重視,6月3日,項目經(jīng)理就加強重點領域安全專項整治、倡導安全文化、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產(chǎn)狀況、實現(xiàn)安全發(fā)展目標為內容的動員講話,并列舉近年來同行業(yè)中發(fā)生的事故,分析原因,吸取教訓,以提高大家的安全意識,加強安全管理,認真對待安全問題。根據(jù)集團公司“安全生產(chǎn)月活動”通知精神及李穎總經(jīng)理的要求,公司結合今年工程項目的實際情況擬定了切實可行的安全月活動方案,各單位領導在安全月活動初期,在各自的辦公區(qū)域召開了動員會,結合所轄區(qū)域的工程情況,認真部署安全月活動方案。

  二、結合安全生產(chǎn)月活動組織召開第二季度會議

  6月14日,項目部組織召開了以“求真務實,解決問題”為主題的第二季度會議。主要對在建項目在施工過程中出現(xiàn)的技術難點,安全控制難點進行總結,并提出問題,交流經(jīng)驗。各工程師分別對項目的工程技術、安全管理上的亮點、工程存在的問題及對策進行了匯報,參會人員針對各項目存在的問題進行了深入討論。通過工程師會議,各分公司交流了經(jīng)驗、吸取了教訓,避免以后問題的重復出現(xiàn),為以后工作的安全順利發(fā)展奠定了基礎,將隱患消滅在初期階段。

  會議最后,公司專門邀請了長安大學橋梁系副主任、博士生導師XX教授做了橋梁方面前沿科技的專項培訓。XX教授就計算機技術在橋梁方面的應用做了重點講解,并為參會人員展示了高科技在未來建筑領域是如何改變我們的常規(guī)思維,如何影響我們企業(yè)的發(fā)展方向,取的了預期的效果。

  三、組織進行安全隱患排查及高溫慰問

  6月15日-6月30日,以安全月為契機,公司結合安全月活動安排,公司高管分組帶隊組織以隱患排查為重點的工程大檢查,重點工程下發(fā)整改通知單5份,各單位工程處根據(jù)整改通知單中提到的問題進行復檢后上報復檢資料,認真落實各項目部的整改情況,同時總部匯總檢查情況通報各單位,并在0A系統(tǒng)上發(fā)布,敲響警鐘,安全這根弦要時刻繃緊。

  根據(jù)南北方氣候差異,結合活動時間安排,南方重點項目在6月份工程大檢查的同時,領導們帶隊給施工一線作業(yè)人員送去了避暑用品,針對項目部夏季高溫作息時間調整方案進行了討論。

  四、開展安全培訓,提升安全管理標準化

  為了突出今年安全月活動“人人講安全、個個會應急”這一主題,公司今年加大了安全知識培訓力度。公司、分公司、項目部先后組織了“安全用語短信、網(wǎng)絡傳遞活動”、安全知識培訓及講座、安全知識競賽、安全生產(chǎn)專題座談會、在醒目位置懸掛橫幅、宣傳畫、黑板報等活動。

  一線施工作業(yè)人員多為農(nóng)民工,他們缺乏安全知識,自我防范能力差,針對這一特點,公司在重點項目下發(fā)公司編制的圖文并茂的口袋書《施工安全常識讀本》,并組織他們學習,突出“傳遞知識,保障平安”的主題。

  公司總部對新版“安全生產(chǎn)法”進行宣貫學習。宣貫采用的方式,對新舊版“安全生產(chǎn)法”不同點進行對照學習。

  6月30日,為提升標準化管理水平,浙江分公司組織項目施工技術管理人員及公司總部相關工程管理人員參觀學習了杭州蕭山機場高架工程TJ06合同段施工現(xiàn)場。現(xiàn)場隨處可見的精細化管理,標準化施工讓參觀人員嘆為觀止。此次觀摩學習旨在提升工程項目管理人員的項目管理能力,以優(yōu)秀同行的.標準管理做標桿,促使自身項目安全、質量、進度可控,提升安全管理標準化。

  五、針對工程項目潛在的危險源,有針對性的開展了應急預案演練

  為了切實提高員工處置突發(fā)事件的能力,公司各項目部根據(jù)工程實際情況,有針對性的進行了多種應急預案演練:洛南基地隧道項目部組織了機械傷害、事務中毒的應急預案演練,并邀請醫(yī)護人員講解急救知識;勝利南路南延(含隧道)第二標段工程項目部根據(jù)隧道實際情況組織了洞內火災逃生滅火與急救傷員的應急預案演練,煙臺市消防大隊隊長針對演練情況,結合隧道施工實際情況做了專業(yè)性的點評,并提出了指導性建議。

  公司總部結合現(xiàn)有的辦公條件,聯(lián)合煙臺市消防大隊惠安支隊進行了消防知識掃盲、現(xiàn)有消防器材體驗以及高層火災逃生演練活動。

  在“安全月”活動中各演練項目不走過場,不走形式,實效務實,切切實實提高了員工處理突發(fā)事故的能力,達到了演練的目的。

  六、安全生產(chǎn)月活動效果評價

  通過6月份開展的“安全生產(chǎn)月”活動,使公司在安全生產(chǎn)管理工作上了一個新臺階,進一步增強了各級管理人員的安全責任心,提高了施工生產(chǎn)人員的安全意識。

  通過本次活動,我公司將把在安全生產(chǎn)月活動中的行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,確保將各項安全工作落到實處,并且在以后的工作中,繼續(xù)穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)管理工作,將安全生產(chǎn)月延續(xù)到以后的每個月、每一天、每一刻、每一秒,使全體施工人員做到“人人管安全、處處有安全”的安全氛圍,確保中宏路橋的工程項目優(yōu)質、高效、安全、及時地順利完成。

【房建技術員工作總結】相關文章:

房建開工報告范文11-07

房建會議紀要06-12

房建試驗員工作總結(精選20篇)01-07

房建竣工驗收會議紀要04-11

房建竣工驗收會議紀要10-31

房建竣工驗收會議紀要(實用)07-06

拆老房建新房申請書11-07

房建項目年終工作總結范文(精選22篇)12-05

房建竣工驗收會議紀要11篇06-18

无码人妻一区二区三区免费手机| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 97插插插| 亚洲福利天堂| 人妻少妇无码中文幕久久| 国产二级毛片| 专干老肥女人88av| 马与人黄色毛片一部免费视频| 人人干网站| 欧美熟妇毛茸茸| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 黄a在线观看| 欧美色图88| 日韩无套内射高潮| 午夜一二三区| 久久综合色一综合色88欧美| 国语对白嫖老妇videos| 永久免费未满| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| av网址免费| 亚洲国产成人久久一区| 国产在线一区二区三区| 99国产精品久久不卡毛片| 国产一级啪啪| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 欧美激性欧美激情在线| 国产乱子伦三级在线播放| 少妇高潮喷水正在播放| 国内大量偷窥精品视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 99久久婷婷| 欧美日b片| 久久久精品久久久久久96 | 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲精品久久久久69影院| 国产精品国产三级国产不产一地| 黄色毛片看看| 久久成人免费播放网站| 久久不见久久见www日本| 久久精品99| 男人天堂手机在线| 久久夜色av| av番号网| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲国产va| 国产精品色内内在线播放| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 九九九免费| 欧美成人三级在线播放| 亚洲天堂国产精品| 日韩第一区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 国产一级在线播放| 久色视频在线播放| 一级片美女| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久久99热久久99精品| 特级毛片a| aaaaaa黄色片| 中国少妇xxxx做受| 青青操免费在线视频| 日本黄网站| 亚洲精品视频网| 四虎成人精品永久在线视频| 亚洲久久久久久| 亚洲第一狼人区| 欧洲美女x8x8免费视频| 99色网| 欧美三级韩国三级日本三斤| 免费精品国产自产拍在线观看 | 国产成人精品午夜视频| 婷婷色站| 日韩三级精品| 在线观看视频中文字幕| 成人做受黄大片| 一本大道久久精品| 六月丁香激情| 国产精品久久久久av| 欧美精品日日鲁夜夜添| 午夜av网站| 国产视频三区| 黄色网炮| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 天天干中文字幕| 开心激情五月网| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产精品久久久久久久久久王欧| 国产精品夫妇激情| 中文字幕91视频| 69堂成人精品视频在线观看| 色午夜av| 无码无套少妇毛多18p| 狠狠cao2020高清视频| 精品视频国产香人视频| 国内偷自第一区二区三区| 久久国产激情视频| 久久久精品99久久精品36亚| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 日本三级2019| 加比勒色综合久久| 亚洲色图28p| 亚洲一二区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 日本一本不卡| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 无码日韩人妻av一区二区三区| 天天干com| 一边cao一边粗话打奶视频| 午夜蜜桃视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久不见久久见完整版| 黄视频在线免费| 色黄网站aaaaaa级毛片| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 欧美刺激性大交| 丰满少妇人妻无码| 国产精品人妻系列21p| 亚瑟av| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 午夜精品成人| 丁香五香天堂| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产免费a级片| 久久精品小视频| 免费做爰在线观看视频妖精| 日韩不卡毛片| 亚洲色欧美色2019在线| 1000部免费毛片在线播放| 国产免费中文字幕| 人人妻人人做人人爽精品| 天天躁躁水汪汪人碰人| 久久人人爽人人爽人人av| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 亚洲性激情| 五月花婷婷| 欧美人与性囗牲恔配| 久久综合精品国产二区无码| 久操成人| 欧美成人不卡视频| 91大神视频在线播放| 欧美精品videosbestsex日本| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 鲁一鲁天天| 婷婷开心激情网| 国产成人黄色av| 夜夜澡人摸人人添人人看| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 天天综合网亚在线| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲有无码av在线播放| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 精品美女一区| 国产777777线观看视频| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 蜜桃视频一区| 亚洲aaaaaaa| 亚洲综合无码一区二区三区| 亚洲国产人成自久久国产| 嫩草av影院| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲人成人网色www| 男女真人国产牲交a做片野外| 草久久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久精品成人欧美大片| 亚洲综合色区中文字幕| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产真实乱免费高清视频| 日本无遮羞调教惩罚网站| 嫩草一区二区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久久久三级| 欧美一区二区三区影院| 日本黄网站色大片免费观看| 欧美激情视频网址| 国内自拍在线观看| 日日操夜夜干| 精品久久伊人| 久久www成人免费看| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 九九热精品国产| 国产在线观看禁18| 影音先锋熟女少妇av资源| 手机看片久久久| aⅴ无码视频在线观看| 欧美一区视频| 亚洲欧美成人一区二区在线| 黄a免费网络| 免费av在线网址| 91不戴套国语对白在线观看| 黄频在线免费观看| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产精品主播一区二区三区| 中日韩在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产在线你懂得| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 高清成人免费视频| 成年人免费在线观看视频网站| 日韩香蕉网| 天天射视频| 久久久久久久岛国免费观看| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 一边摸一边叫床一边爽av| www麻豆| 午夜福利国产精品久久| 国产精品亚洲а∨无码播放| 久久日本三级韩国三级| 999精品视频| 久久精品aaaaaa毛片| 成人免费一区二区| www.亚洲免费| 91欧美大片| 日韩高清成人| 3d动漫精品一区二区三区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 曰本女人牲交全视频播放| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 久久tv中文字幕首页| 福利免费在线观看| 鲁丝一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区二本| 你操综合| 都市激情中文字幕| 香蕉久久久久久av综合网成人| 日本在线中文字幕专区| 日本a视频在线观看| 91精品福利视频| 伊人久久97| 我要看一级黄色片| 免费观看欧美一级| 五月综合激情网| 丰满少妇理论片| 精品久久久久久777米琪桃花| 四虎在线看片| 国产a精品| 欧美日韩在线网站| 日本熟妇厨房bbw| 麻豆一二三区精品蜜桃| 青娱乐超碰| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 小早川怜子avhd肉厚一区| 超碰97国产精品人人cao| 国产精品成人99一区无码| 粉嫩高中生无码视频在线观看| xxxx69国产| 深夜福利1000| 久草网在线视频| 91精品国产入口| 国产小伙和50岁熟女59p| 色偷偷中文字幕| 一本大道久久加勒比香蕉| av手机天堂| 日韩精品免费播放| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 毛片链接| 人与禽交av在线播放| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 免费国产精品视频在线| 国产拍拍拍无遮挡免费| 成人激情在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 日韩免费一区二区三区| 欧美一区二区国产| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日韩一级性| 2021无码最新国产在线观看| 97干婷婷| 天堂网avav| 极品人妻被黑人中出种子| 成人妇女淫片aaaa视频| 伊人福利视频| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 成人av专区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产精品色呦呦| 亚洲伦理网| 欧美激情国产精品日韩| 不卡av免费在线观看| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 少妇午夜av一区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 人妻无码中文字幕| 国产乱国产乱| 精品含羞草免费视频观看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产xxxx高清在线观看| 亚洲精选一区| 亚洲黄色片视频| 成人自拍视频网站| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产精品国产免费无码专区不卡| 天天色天天射天天干| 在线观看国精产品二区1819| 欧美特黄一级大片| 天天看天天干| 青青草国产线观看| 人妻尝试又大又粗久久| 欧美白嫩嫩hd4kav| 欧美久久久网站| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 4hu四虎永久免费地址ww416| 免费aaa乇片| 无码av大香线蕉伊人久久| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲男人综合久久综合天堂| 在线观看精品国产| 天天躁日日躁狠狠很躁| 久人人爽人人爽人人片av| av免费观看在线| 国产欧美成人一区二区a片| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 免费成人在线播放| 91天天射| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 久草在线新时代视觉体验| 日韩日日日| 2020国产精品香蕉在线观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 成人av免费在线看| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 欧美裸体xxxx| xxxx精品| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产成人高清在线| 亚洲色大成网站www| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 欧洲av在线播放| 成人黄色小视频| 69热在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 久久不见久久见免费视频观看| 激情毛片视频| 精品麻豆剧传媒av国产| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 91免费精品| 中国美女黄色| 一个综合色| www,超碰| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 中文字幕在线日韩| 亚洲视频大全| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 婷婷色婷婷开心五月| 丰满多毛的大隂户视频| 国产九色porny| 午夜福利电影无码专区| 一区二区三区成人| 超碰在线播放97| 天天综合视频| 两性色午夜免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 91av成人| 高清国产一区二区| 久草一区| 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产剧情av麻豆香蕉精品| 麻豆传媒网站在线观看| 二区三区在线观看| 欧美日韩国产片| 青青在线视频人视频在线| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 欧美一级网址| 97se亚洲精品一区二区| 蜜桃一区二区三区| www人人干| 国产69精品久久久久久野外| 日韩午夜片| 亚洲午夜理论无码电影| 人妻毛片网站| 欧美成人三级精品| 淫欲的代价k8经典网| www日本在线播放| 亚洲国产成人爱av网站| 国产欲女高潮正在播放| 孕期1ⅴ1高h| 4hu最新网址| 国产麻豆精东果冻传媒| 欧美人妻体内射射| 国内自拍五区| 手机看片亚洲| 入侵人妻反抗中文字幕| 亚洲中文无码永久免| 精品无码av无码专区| 最近中文字幕免费观看| 伊人久久影视| 2020最新无码福利视频| 懂色avcom| 精品视频入口| 日韩综合一区| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| a天堂资源| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲中文字幕在线第六区| 性做爰的免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 久久日本精品字幕区二区| 成人国产在线视频| 亚洲精品图片区小说区| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲精品九九| 在线观看va| 高清国产一区二区三区四区五区| 在线中文字幕视频| 欧洲性生活片| 天天看片夜夜爽| 午夜激情一区二区| 成人免费看片98| 97超碰人人澡| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 97伊人久久| 麻豆高清| 亚洲天堂免费在线观看视频| 99ri在线| 人妻无码视频一区二区三区| 91福利免费视频| 夜夜夜夜操| 一级二级三级毛片| 亚洲高清视频一区二区三区| 97精品尹人久久大香线蕉| 国产精品久久久毛片| 国产免费91视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 男人天堂999| 久久久久美女| 免费看的av网站| 91黑丝美女| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 六月婷婷久香在线视频 | 区二区三区玖玖玖| 国产精品久久久久野外| 国产二区三区视频| 黄色录像大片| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 久天啪天天久久99久久| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美成人性生活视频| 日韩新片王网| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 波多野av在线| 亚洲精品爆乳一区二区h| 欧美成人h版在线观看| www.久久| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 免费毛片一级| 美女黄网站18禁免费看| 成年网站在线观看| 亚洲国产成人精品片在线观看| 国产午夜人做人免费视频网站 | 午夜激情福利视频| 美女黄视频网站| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 黄色网址www| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲视频一区| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲视频一区二区在线观看| 色版视频在线观看| 国产精品美女久久久免费| 国产99自拍| 无码国产伦一区二区三区视频 | av一级在线| 五月久久| 日韩专区一区| 国产色爱av资源综合区| 综合激情丁香久久狠狠| 国产精品一区一区| 性按摩xxxx在线观看| 草逼视频免费看| 国产日韩欧美精品| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲国产一区二| 日本大香伊一区二区三区| 国产一区二区在线视频观看| 欧美成人伊人| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 我想看一级黄色毛片| 日韩aⅴ在线观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 一级激情片| 中文字幕成人av| 另类小说欧美| 亚洲精选一区二区| 日韩区欧美久久久无人区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美操日韩| 成年人看的黄色片| 黄色一级网站| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产欧美一区二区精品久久| 国产专区一区| 全部免费的毛片在线看| 久一精品| 高清日韩欧美| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 亚洲国产天堂久久综合226114| 黄色av网址在线| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 手机看片国产日韩| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 极品美女啪啪| 亚洲男人天堂网站| 日本人做爰全过程| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 日本中文字幕高清| 国产内射合集颜射| 一级片黄色| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久久www成人免费精品张筱雨| av毛片不卡| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产一区二区三区在线电影| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 在线免费一区二区| 国产精品ww| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲aaaaa特级| 国产高清区| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产成人丝袜精品视频app| 爱情岛论坛国产首页| 岛国av资源| 国产女人18毛片18精品| 成熟女人特级毛片www免费| 无码国产一区二区三区四区| 成人天堂视频理伦片| videos麻豆| 欧洲三级视频| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 久久综合伊人九色综合| 91精品成人| 亚洲经典一区二区| 亚洲天堂伦理| 天天伊人网| 日韩av片免费播放| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 中文字幕在线观看国产| 99热只有这里有精品| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 成人性做爰片免费视频| 欧美巨乳在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 特黄一区二区| 最新天堂av| 深爱激情久久| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 久久发布国产伦子伦精品| av中文字幕网站| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产日韩欧美不卡在线二区| 久久99色| 成人免费毛片男人用品| 国产精品毛片av| 国产精品久久精品国产| 女教师高潮黄又色视频| 国产精品3p视频| 成人羞羞网站入口免费| 婷婷久久香蕉五月综合| 一级大片儿| 久久久久久97免费精品一级小说| 亚洲元码| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产精品美女久久久av超清| 无码国模大尺度视频在线观看| 欧洲精品va无码一区二区三区| 美一女一无一伦一性一交| 中文字幕在线免费看线人| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产一区第一页| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 免费人成视频在线| 国语粗话呻吟对白对白| 国产精品无码午夜免费影院| 九九99精品视频| 99e热久久免费精品首页| 曰本在线| 日韩中文在线视频| 1204人成网站色www| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 无码人妻丝袜在线视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美成人精品一区二区综合a片| 亚洲精品综合第一国产综合| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 欧美精品第二页| 国产精品国一国二在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| avtt国产| 亚洲黄a| 精品中文在线| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 视频在线观看91| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲精品国产v片在线观看| 天堂在线中文网www| 黄a在线观看| 999黄色片| 国产真人做爰免费视频| 中文日产日产乱码乱偷在线| 777精品出轨人妻国产| 搡老熟女国产| 亚洲国产一区二区天堂| 国产精品九九九九| 久久播我不卡| 91av在线免费观看| 九一国产视频| 久久人妻公开中文字幕| 日韩国产一区二区三区四区五区| 免费精品一区二区三区第35| 粉嫩av免费一区二区三区| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 超碰在线人人草| 亚洲久久在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 日本午夜三级| 国产91精品久久久久久久| 老湿机69福利区无码| 免费在线观看av片| 91久久久久久久一区二区| 九九视频在线观看| 国产成人精品微拍视频网址| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 91九色最新| 3p在线播放| 国产色网| av网站的免费观看| 视频h在线| 婷婷色狠狠| 成人做爰www免费看视频网站 | 天天拍天天爽| 色综合久久88色综合天天6| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 四虎av网站| 骚虎av在线| 香蕉久久久久| 日本一本二本三区免费| 国模小黎自慰gogo人体| 午夜91视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 农村乡下女人毛片| 国产精品看高国产精品不卡| 久久精品九九热无码免贵| 女人高潮潮呻吟喷水| 成人美女在线| www.久久爱| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 中文av网| 国产网红福利| 中文字幕视频观看| 久久网中文字幕| 1717国产精品久久| av永久免费观看| 精品在线一区| 少妇激情一区二区三区视频| 日韩精品视| 久久精品国产网红主播| 最近中文字幕mv| 亚洲中文字幕日本无线码| 桃花岛亚洲成在人线av| 欲色天天网综合久久| 爱插网| 日本电影一区二区三区| 1717国产精品久久| 多人伦交性欧美| 国产情侣av在线| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 人与狗精品aa毛片| 亚洲精品国产精品国产自| 日本高清xxxx| 亚洲中文字幕无码久久| 午夜美女网站| 手机看片日本| 欧美三级视频在线观看| 可以免费看的av网站| 91三级视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲免费资源| av黄色软件| 国产精品成人国产乱一区| 日本在线| 亚欧av在线| 日本www高清视频| 国产精选免费进入| 7799精品视频天天看| 国产一区二区色| 欧美九九| 香蕉视频免费| 亚洲国产精品网站| 极品人妻videosss人妻| 嫩草欧美曰韩国产大片| 成人伊人网| 亚洲爽妇网| 日韩av片在线| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 日韩成人大屁股内射喷水| 国产jjizz女人多水| 亚洲网站在线| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产揄拍国内精品对白| 老牛嫩草二区三区观影体验| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 免费精品人在线二线三线| 日本人六九视频69jzz免费| 日韩成人大屁股内射喷水| 在线观看免费人成视频色9| 少妇做爰免费视频网站色黄| 美女乱淫免费视频网站| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 无码不卡av东京热毛片| 亚洲第七页| 黄色午夜影院| 黄色大片aaa| 国产精品jizz在线观看网站| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产高清在线a免费视频观看| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 青青草国产免费久久久下载| 深夜国产精品| 亚洲国产精品自在在线观看| 91精品亚洲影视在线观看| 免费黄av| 欧美色爱综合网| 唯美欧美亚洲| 上海富婆spa又高潮了| 国产资源站| 成人精品免费在线观看| 日韩日日日| 乌克兰美女浓毛bbw| 成人一区二区三区在线| 日韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲香蕉免费有线视频| 中文字幕亂倫免賛視頻| 国产网友自拍| 99久久精品国产综合一区| 色哟哟在线观看| 成年人黄色av| 欧美日本国产| 日本久久久久久| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 六月激情婷婷| 国产精品久久久久久99| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 91丨porny丨对白| 国产精品久久久久国产a级| 成人奭片免费观看| 看a级毛片| 近亲伦l中文字幕| 97自拍网| 国产精品51| 国产成人精品a视频一区| 性欧美激情aa片在线播放| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 国产精品熟女在线视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 免费精品一区| 香蕉视频啪啪| 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 精品国产91| 天堂国产一区二区三区| av网址免费在线观看| 国产妞干网| 日韩午夜在线| 日日摸处处碰夜夜爽| 高清不卡一区二区三区| 欧美三级大片| 无修无码h里番在线播放网站| 国产在线中文字幕| 久久538| 99热久久精里都是精品6| 七七色影院| 亚洲精品97| av一区+二区在线播放| 爱爱免费视频网址| 精品国产三级a∨在线观看| 中文字幕在线视频免费视频| 手机真实国产乱子伦对白视频| 永久免费a级在线视频| 久久亚洲成人| 国产一级视频在线观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 蜜桃日本免费观看mv| 成人高清在线观看| 极品美女一区二区三区| www视频在线观看网站| 久久久中文久久久无码 | 国产精品嫩草久久久久| 无码免费午夜福利看片| 人妻少妇无码中文幕久久| 97国产揄拍国产精品人妻| 中文人妻无码一区二区三区在线| a级毛片大全| 一级淫片a看免费| 五月综合在线| 学生粉嫩无套白浆第一次| 97成人超碰| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 丰满熟女人妻中文字幕免费| 亚洲骚片| 中文字幕人成乱码在线观看| 99久久精品日本一区二区免费| 国产高清视频一区三区| a级一级片| 国产人人爱| 中文无码乱人伦中文视频播放| 亚洲欧美中文日韩在线| 另类第一页| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产md视频一区二区三区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 九九精品在线视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 久久精品国产亚洲七七| av不卡免费观看| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 神马久久久久久| 91视频啊啊啊| 欧美日韩国产图片区一区| 成人看的毛片| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 韩国视频一区| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产精品丝袜综合区旗袍| 美女131爽爽爽做爰视频| 日本不卡视频| 永久免费在线观看av| 婷婷综合五月天| 狼色精品人妻在线视频免费| 少妇激情a∨一区二区三区| 亚洲欧美在线x视频| 最新中文无码字字幕在线| 大陆少妇xxxx做受| 国产亚洲精品久久久久久国 | 天天做天天爱天天综合网| 成 人 免费观看网站| aav在线| 免费情侣作爱视频| 麻豆中文字幕| 国产福利姬精品福利资源网址| 少妇伦子伦情在线观看| 日本少妇影院| 无码手机线免费播放三区视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 三级av| 国产精品亚洲精品一区二区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 特级西西444ww大胆高清图片| 在线成人福利| 日本亚洲欧美在线| 欧美不卡一区| 黄色高清网站| 丰满多毛少妇做爰视频| 插吧插吧网| 992tv国产精品免费观看| 亚洲成a人v电影在线观看| 国模大尺度福利视频在线| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品人人做人人爽| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产最爽的乱淫视频媛| 91在线免费看| 日韩少妇毛片| 欧美做爰全过程免费看| 快射视频在线观看| 九九99无码精品视频在线观看| 久久精品6| 色呦呦网站| aaa黄色大片| 亚州av久久精品美女模特图片| 爱爱免费视频网站| 秋霞国产精品一区二区| 国产免费1卡2卡| 狠狠干2023| 成人午夜国产内射主播| 久久精品免费一区二区三区| 精品国产露脸久久av| 精品久久久无码中字| 7m精品福利视频导航| 俺也来俺也去俺也射| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 亚洲人成在线播放网站| av在线视| 国产精品久久久久久久蜜臀| 天堂中文官网在线| 亚洲一级在线| 精品无码国产污污污免费网站| 日本少妇一区| 99夜夜| 国产精品视频一区二区亚瑟| 欧美最猛黑人xxxx| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 欧美日韩成人精品| 亚洲欧美不卡| 快色在线| 白人と日本人の交わりビデオ| 狠狠色丁香久久综合| 天天搞夜夜| 特级黄色视频毛片| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产最大成人亚洲精品| 性做爰视频免费播放大全| 久久av免费这里有精品| 麻豆传媒av在线播放| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲日韩色欲色欲com| 日本a在线天堂| 日本黄色xxx| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 四虎在线视频| 国产特级毛片aaaaaa视频| 日韩69永久免费视频| 91成人在线免费视频| 国产精品人成视频国模| 免费国产成人高清在线观看网站| 久97蜜芽久热| 99热99| 公天天吃我奶躁我的比视频| 黄色国产大片| 国产口爆吞精在线视频| 天天综合网在线观看视频| 亚洲爱爱视频| 日本免费人成在线观看网站| 96国产xxxx免费视频| 久久国产黄色片| 亚洲欧美在线另类| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 97国产精华最好的产品亚洲| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| fc2ppv在线观看| 亚洲淫片| 69久久夜色精品国产69| 在线日韩一区| 亚洲影视一区| 夜夜综合| 五月天丁香综合久久国产| 放荡富婆videos√| 97色精品视频在线观看| 人妻无码第一区二区三区| 日韩做爰视频免费| 日本十大三级艳星| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 日本高清视频www在线观看| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产免费av一区二区| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲综合色小说| 欧美日韩综合在线观看| 欧美骚少妇| 粗大的内捧猛烈进出视频| av片在线播放| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 狠狠欧美| 午夜免费啪在线观看视频| 看特级黄色片| 在线日本国产成人免费不卡| 国产大片av| 亚洲日本高清在线aⅴ| 欧美最猛性xxxx| 亚欧成人| 国产一区二区三区自拍| 黄网站免费在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产人妻精品无码av在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美xxxxx在线观看| 日产精品卡一卡二| av高清免费观看| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 最新超碰在线| 国产成人精品久| 免费成人用春色| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 91激情在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 一本大道五月香蕉| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 深夜福利1000| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产999精品成人网站| 日韩av资源站| 色女人网站| 久久av不卡| 无码人妻专区免费视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 色妞网| 六月婷婷综合| 日韩精品系列| 久久精品视频在线看4| 欧美一级二级三级视频| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品午夜在线观看体验区| 久久婷婷五月综合97色直播| 久一视频在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产精品12p| 国产精品天干天干综合网| 黄频在线免费观看| 国产黄三级高清在线观看播放| 在线欧美日韩| 欧美视频亚洲| 777精品视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇性饥渴无码a区免费| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲天堂精品视频| 中文字幕一区二区三区在线观看| 色av永久无码影院av| 亚洲黄色免费| 97一期涩涩97片久久久久久久| 国产成人8x视频一区二区| 天天午夜| 青青草久草在线| 深夜福利av| 人鳝交video另类hd| 久久888| 日本天天日噜噜噜| 欧美日韩国产在线人成| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 亚洲综合婷婷| 国产丝袜肉丝视频在线| 日本理论片免费观看在线视频| 特级黄色毛片视频片子| 色综合婷婷| 97欧美| 亚洲欧洲日产国码无码av一| √资源天堂中文在线视频| 1级黄色大片儿| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 欧美三级在线播放| 亚洲日本欧美| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产黄色av网站| 日韩美女免费视频| 久久久久久午夜| 国产成人观看| 午夜在线一区| 伊人五月综合| 欧美成人精品一区| 国产午夜成人无码免费| 在线观看黄色免费网站| 亚洲老熟女性亚洲| 天堂在线资源网| 欧美激情首页| 日韩综合网站| 麻豆文化传媒精品一区二区| 久99久视频| 国产av无码专区亚洲awww| 日韩av首页| 久久精品国产99国产精品最新| 石原莉奈在线播放| asian日本若图pics| 久久久久免费看成人影片| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 亚洲黄色录像| 国产自产在线| 欧美在线视频一区| av资源网址| 天天视频污| 在线视频麻豆| 天天拍天天爽| 精品偷拍一区二区三区在线看| 欧美日韩一区二区三区自拍| 日韩av免费在线观看| 亚洲天堂av一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 欧美精品黑人粗大破除| 国产精品igao视频网免费播放| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 欧美人与性动交xxⅹxx| 伊人涩| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国产春色| 日韩精品专区在线影院重磅| 免费看色网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 激情网网站| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 四虎影视免费在线观看| 九九热视频免费观看| 亚洲妓女综合网99| 国产精品特级毛片一区二区三区| 黄色片子免费| aa一级片| 超碰caopor| 午夜福利院电影| 7878成人国产在线观看| 先锋影音资源2中文字幕| 国内视频一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久久| 欧美一区二区伦理片| 欧美日韩高清| www.色综合.com| 五月天在线播放| 国产69精品久久久久久人妻精品| 日本无码人妻波多野结衣| 葵司免费一区二区三区四区五区| 黄色美女视频网站| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 色女孩综合| 中文午夜乱理片无码| 偷拍成人一区亚洲欧美| 三级全黄视频| 国产小视频免费在线观看 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产 精品 丝袜| 懂色a v| 超碰在线c| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产99久久久久久免费看农村| ree性亚洲88av| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 性xxxx18| 成人无码区免费视频网站| 黄色av资源| 男人手机天堂| 婷婷另类小说| 精品不卡在线| 一区二区在线视频| 色多多www视频在线观看免费| 国产福利男女xx00视频| 欧美一级大片免费看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲玖玖玖| 精品视频一区二区三区中文字幕| a视频免费观看| 欧美性生活免费视频| 一本色道久久精品| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 日本欧美久久久久免费播放网| 淫欲的代价k8经典网| 国产办公室秘书无码精品99| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 国产成人综合精品无码| 青青草小视频| av资源部| 中文字幕第一区综合| 国产色综合视频| 91精品国产亚洲| 99久久精品一区二区三区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产午夜免费视频| 在线理论视频| 综合久久婷婷综合久久| 欧美乱强伦| 国产+高潮+白浆+无码| 夜夜夜躁高潮天天爽| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 夜夜嗨国产精品| 国产九色| 日本天堂免费a| 五月婷在线| yjizz视频| 精品人伦一区二区三电影| 玩弄japan白嫩少妇hd| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 中国精品久久久| 极品白嫩丰满少妇无套| 深夜福利网站| 久久久久女教师免费一区| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 图片区小说区另类春色| 日韩精品短视频| 99热成人精品热久久6网站| 最新中文字幕免费| 国产又大又粗又爽的毛片| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产肥熟女视频一区二区三区| 免费网站看v片在线a| 成人mv在线观看| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 欧美.com| 噜噜噜久久久| 99国产精品久久久久久久夜| 久久91视频| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 国产伦人伦偷精品视频| 天天干中文字幕| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 91国语对白| 青青草伊人| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 人人莫人人擦人人看| 日本视频高清一区二区三区| 久久久午夜视频| 国内揄拍国内精品少妇| jizz欧美性11| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲论理| 国产精品综合在线| 国产亚洲精品俞拍视频| 日本三级理论久久人妻电影| 国产白丝精品91爽爽久久| 九九精品在线观看视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲午夜久久久影院| 911福利视频| 免费看国产成年无码av| 91美女福利视频| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 色哟哟国产最新| 女人裸体特黄做爰的视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 521香蕉网站大香网站| 国产高清在线精品一区二区三区| 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产成人综合色在线观看网站| videossex性糟蹋月经| 国产成人无码免费视频麻豆| 99re这里只有精品在线| 韩国三级hd中文字幕| 快播在线视频| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产成人乱色伦区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲深夜| 日中文字幕| 久久av综合网| 手机av观看| 欧美日韩一本无线码专区| 欧美精品一区二| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 欧美日韩字幕| 午夜在线视频一区二区区别| 伊人999| 最色成人网| 日韩av无码免费大片bd| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 古装激情偷乱人伦视频| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久网站av| 国产小视频精品| 国产精品igao| 青青草视频网站| 涩久久| 久久99精品久久久久久9蜜桃| xxx日本少妇| 久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 欧美国产一区二区| 天堂аⅴ在线最新版在线| 性视频毛茸茸| av在线观看地址| 成人免费在线观| 亚洲免费av网| 毛片网站网址| 亚洲精品久| 欧美精品毛片| 又色又爽又高潮免费视频观看| 黑森林福利视频导航| 欧美片内射欧美美美妇| 精品午夜福利在线观看| 玩两个丰满老熟女| 国产人人爱| 亚洲精品久久久久久一区| 香蕉一级片| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 久久国产精品区| 中国洗澡偷拍在线播放| 全球色影院| 国产一区2| 久久久久9| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 无码高潮喷水在线观看| 九九精品热| 国产第一页在线| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 午夜女色国产在线观看| 欧美aaaaaaaaa| 精品国产三级大全在线观看| 久久午夜网站| 国产女精品视频网站免费| 公天天吃我奶躁我的比视频| 中文字幕精品久久久久| 欧美你懂的| 亚洲天堂福利| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲一区 国产精品| 国产精久久久久久| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 拔插拔插海外华人永久免费| 九色视频丨porny丨丝袜| 成人在线超碰| 噜噜视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 成人在线播放av| 波多野结衣av在线无码中文观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产性自拍| 同性男男黄g片免费网站| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美色视频在线观看| 在线看片免费人成视频大全| 欧美一级久久久| 麻豆成人传媒一区二区| 欧洲精品国产| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产手机在线视频| 96xxx富婆按摩视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产精品久久久久成人| 51免费看成人啪啪片| www.亚洲在线| 成人日韩熟女高清视频一区| 少妇高潮a视频| 成人精品国产免费网站| 天堂中文8资源在线8| 开心久久婷婷综合中文字幕| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产真人作爱免费视频道歉| 中文字幕二区| 中文字幕av免费在线观看| 国产在线观看不卡| 在线黄色免费网站| 波多野结衣久久久久| 成人美女免费网站视频| a级片久久久| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 777精品视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 亚洲另类一二三区| 中文字幕乱码av| 伊人久久精品av一区二区| 免费视频a| 免费国精产品wnw2544| 黄av在线免费观看| 久久的爱久久久久的快乐| 日鲁鲁| 999在线视频| 超碰caoprom| 亚洲午夜无码av毛片久久| 97人人模人人爽人人喊电影 | 亚洲精品理论电影在线观看| 2021国产成人精品久久| 手机看黄色| 韩国三级av| 久久久精品福利| 开心黄色网| 99热这里只有精品8| 黄色网页在线免费观看| 毛片视频观看| 国产a大片| 在线观看免费黄色小视频| 国产日韩久久久久69影院| 白洁乱淫76集| 不卡的中文字幕| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品入口福利| 男女做性无遮挡免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 欧美三区在线观看| 亚洲黄色免费网站| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产午夜福利久久精品| 国产精品亚洲аv久久| 国产精品偷伦视频免费观看了| 青青草久久久| 亚洲精品自在在线观看| 非洲黑人毛片| 亚洲爽爽爽| 国产视频一| 午夜理伦三级理论三级| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 大明星(双性产乳) h| 蜜桃av色欲a片精品一区| 伊人久久综合成人网| 日本一道本高清一区二区| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 丁香五月天综合缴情网| 2021无码天堂在线| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 射久久| 香蕉久草| 国产在线精品一区二区夜色| 久久久久麻豆| 一区二区三区国产在线观看| 成年人免费在线观看| 亚洲国产成人av在线电影播放| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 一区二区免费av| 羞羞的视频网站| 亚洲最大看欧美片网站| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| www日| 99re6在线观看| 欧美性做爰免费观看| 91精品国自产拍天天拍| 国产在线一二区| 国产又黄又猛的视频| 中国第一毛片| 天天噜噜噜噜噜噜| 麻豆av在线看| 中国久久| 5858s亚洲色大成网站www| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产玖玖在线| 午夜精品三级久久久有码| 免费真人h视频网站无码| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲一区二区三区四区的| 国产新婚夫妇叫床声不断| 久久久99久久久国产自输拍| 欧美成人久久久免费播放| 国产精品一区二区三区四| 午夜在线观看一区| 国产在线视频不卡| 精品国产黄色片| 日韩精品成人在线| 天堂а√在线官网| 欧美成人高清视频| 国产猛男猛女无套av| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲午夜视频在线观看| ass精品国模裸体pics| 亚洲最大av| 91成品视频| 欧美激情免费观看| 国产suv精品一区二区69| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| www.99爱| 国产中的精品suv| 中文免费视频| 精品久久久国产| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 日本羞羞网站| aaa级片| 国产无套露脸在线观看| 中文字幕av中文字无码亚 | 韩国久久久| 可以直接看的无码av| 香蕉久久福利院| 伦人伦xxx国产对白| 国产三级aaa| 男女啪啪永久免费观看网站 | 久久久橹橹橹久久久久手机版| 天堂网www中文在线| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 日本熟伦人妇xxxx| 国产综合视频| 国产男生午夜福利免费网站| 鲁一鲁在线| 亚洲少妇中出| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产欧美激情日韩成人三区| 日本一本在线观看| 成人精品视频在线| 综合伊人久久在| 女国产精品视频一区二区三区| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 一a本v道久久| 国产免费一区二区三区在线观看| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产视频a在线观看| 亚洲国产精品色一区二区 | 欧美性生交xxxxx| 免费观看性欧美大片无片| 成人av鲁丝片一区二区免费| 女人精69xxx免费观| 国产高清-国产av| 三级性生活视频| 日本视频在线看| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 中文精品视频| 成人一级黄色| 亚洲激情精品| 狠狠综合久久av| 一本大道大臿蕉无码视频| 无码内射成人免费喷射| 欧美一区二区高清视频| 天堂中文字幕在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 啪啪日韩| 三a大片| 69xx国产| 亚洲自拍另类| 国产97成人亚洲综合在线观看| 欧美一级在线播放| 欧美另类天堂| 美女100%视频免费观看| 网址av| 中文在线最新版天堂8| 日本xxxxxⅹxxxx69| 奶水旺盛的女人伦理| 国产欧美日韩免费| 真实国产乱子伦对白视频| 国产男女免费完整视频| 国内性爱视频| 色先锋影音岛国av资源| 天天澡天天添天天摸97影院| 14萝自慰专用网站| 97在线视频人妻无码| 成人亚洲精品久久99狠狠| 大尺度分娩网站在线观看| 深爱激情综合| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲v成人天堂影视| 黄色国产一级片| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲欧美在线播放| 亚洲精品国产a| 老熟女毛茸茸浓毛| 日韩av在线永久免费| 狠狠婷婷| 国产免费看插插插视频| 黄色av网站在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 天天干视频在线| 五月婷色| 狂野欧美性猛交xxxx| 猫咪免费人成网站www| 日韩在线 | 中文| 国产av丝袜一区二区三区| 国产怡红院在线观看| 日日夜夜草| www.成人.com| 日本高清视频一区二区三区| 桃花岛亚洲成在人线av| jizz高清| 岛国在线观看无码不卡 | 国产在线观看你懂得| 亚洲综合精品第一页| 日本无遮挡吸乳视频| 日韩美女免费线视频| 国产精品资源一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 天天草影院| 黄色网址你懂得| 黄色永久网站| 一区在线观看视频| 成人美女免费网站视频| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 不卡av影片| 黄色片国产| 在线精品亚洲一区二区动态图| 超碰888| 久久99精品久久久久久秒播| 欧美一级片免费看| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 亚洲大片av毛片免费| 91成人破解版| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 色悠悠av| 国产精品视频免费播放| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲欧美精品在线| 99久e在线精品视频在线| 国产伦精品一区三区视频| av小说在线观看| 免费久久99精品国产婷婷六月| 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲精品无码成人a片在 | 91嫩草香蕉| 久久久久久日产精品| 中国精品偷拍区偷拍无码| 久久久精品视频免费看| 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 麻豆国产视频| 日噜| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久久www.| 毛片av网址| 亚洲国产精品女人| 男人放进女人阳道动态图| 国产日韩欧美视频在线| 五月天堂婷婷| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲自偷自偷图片| 日韩黄色短片| 国产黄色片免费在线观看| 久久久久久久久99精品大| 老汉av网站| 日韩一区免费| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产人妻777人伦精品hd| 中国性xxx| 粉嫩极品国产在线观看| 柠檬福利第一导航在线| 黄色大毛片| 久草新视频| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 亚洲一区二区国产| 国产一级做a爰片毛片| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲啪啪av无码片| 一本大道精品视频在线| 亚洲国产欧美在线成人app| 亚洲色图14p| 国产成人综合久久精品| jizzjizzjizz国产| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 中文字幕精品久久| 美女视频黄a视频全免费| 免费黄色在线播放| 欧美牲交视频免费观看| 欧美一级色| 久久这里有精品| 亚洲乱码中文字幕综合| 男人天堂网在线观看| 国产网红无码精品视频| 欧美激情国产精品日韩| a级片在线观看| 亚洲综合社区| 欧美一级看片| 成人av片免费看| 午夜宅男影院| 999综合网| 国产对白受不了了中文对白| 本站只有精品| 99久久精品国产免费看不卡| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产又色又爽又刺激视频| 九九九小视频| 日韩欧美高清一区| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 亚洲啪啪av无码片| 日躁夜躁狠狠躁2001| 亚洲无卡视频| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 欧美精品xx| 另类三区| 国产精品欧美福利久久| 日本黄视频在线观看| 乖女从小调教h尿便器小说| 少妇爽到呻吟的视频| 理伦少妇片一级| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国产一极内射視颍一| 操综合网| 国产精品国产av国产三级| wwwwxxxxx日本| 激情av小说| 狠狠色噜噜狠狠狠| 影音先锋男人av鲁色资源网| 色护士极品影院| 精品欧美国产| 美女一区二区三区| 天天搞夜夜| 日本老少配xxx| 天天曰天天| 国自产精品手机在线观看视频| 成人网站免费大全日韩国产| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| av永久天堂一区二区三区| 天天干夜夜做| 久久久网站| 丁香久久婷婷| 怡红院av一区二区三区| 18禁止午夜福利体验区| 午夜视频成人| 69做爰视频在线观看| 欧美一区二区三区精品| 亚洲精一区| 久久国产视频精品| 日韩特级黄色片| 男人天堂手机在线| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产又黄又爽又色的视频| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 男人天堂avav| 国产91 精品高潮白浆喷水| 天天干天天搞天天射| 国产一区二区三区三州| 国产成人在线视频观看| 国产99免费| 怡红院成人av| 成人午夜影片| 久久久久久中文| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产欧美日韩在线| 成人羞羞视频国产| 亚洲人人插| 久久不见久久见免费视频7| 日本精品婷婷久久爽一下| 天堂久久网| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 激情另类视频| 777片理伦片在线观看| 欧美大尺度胸床戏视频| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲色图20p| 五月天在线播放| 欧美在线黄色| 一区二区精品在线| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 久久99日韩国产精品久久99| 久久久999国产| 91九色丨porny丨肉丝| 这里只有精品久久| 欧美激情视频在线播放| 天天爽亚洲中文字幕| 成人影视免费| 中文av岛国无码免费播放| 东京道一本热中文字幕| 国产福利合集| 天堂在线网| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲婷婷网| 久久久精品99久久精品36亚| 欧美爱爱小视频| а天堂8中文最新版在线官网| 欧美美女一级片| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 久久久久琪琪去精品色无码| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 91亚洲国产成人精品性色| 国产农村妇女精品久久| 学生妹无套内射正在播放| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 波多野结衣视频网址| 成 人 免 费 黄 色| 精品国产91久久久久| 97国产一区二区三区四区久久 | 久久亚洲色www成人图片| 无码熟妇人妻在线视频| 国产高清视频一区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 1717国产精品久久| 噜噜视频| 不卡中文av| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 黑人videos巨大hd粗暴| 无码毛片视频一区二区本码| 日韩国产一区二区| 日韩精品免费视频| 成人黄色激情| 欧美亚色| 玖玖免费| 中国肥老太婆高清video| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产外围在线| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 精品视频国产香人视频| 日日骚一区| 色玖玖在线| 人妻无码一区二区三区tv| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产愉拍| 国产色站| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 高清免费视频日本| 强奷乱码中文字幕| 亚洲日韩国产av中文字幕| 含羞草一区二区| 日本中文字幕高清| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 视频日韩| 亚洲日本一区二区三区在线| 俄罗斯乱妇| 草草影院最新| 另类亚洲色图| 中文字幕无码日韩中文字幕| jizz黄色片| 欧美日产国产精品日产| 少妇自拍视频| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 成人免费在线影院| 筱田优全部av免费观看| а√在线中文网新版地址在线| 精品国产三级a∨在线无码| 青青草日韩| 久久综合一区| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 视频日韩| xxx69美国| 午夜精品喷水| 国产精品区在线| 高清无码视频直接看| 黄色免费av| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 少妇脚交调教玩男人的视频| 日本h片在线观看| 国产日韩中文字幕| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 在线观看毛片视频| 一区二区网| 亲子乱对白乱都乱了视频| 久久久久久高潮国产精品视| 热久久久久| 日韩免费a| 国产蜜臀av在线一区尤物| 1111111少妇在线观看| 一区二区精品在线| 久久超碰97人人做人人爱| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 人人妻人人妻人人片色av| 无码aⅴ在线观看| 91av中文字幕| 成人毛片无码一区二区三区| 精品极品三大极久久久久| 青青草在在观免费福利线观看| 免费无码又爽又刺激成人| 婷婷性多多影院| 国产91区| 九九色视频| 欧美一级少妇aaaabbbb| 亚洲国产精品av在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 男女视频久久| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 少妇高潮太爽了在线视频| 极品国产白皙| 蜜臀98精品国产免费观看| 中文字幕大全| 一区不卡在线| 欧美日韩亚洲在线| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产china男男激情| 国产一级片网址| 大香线蕉伊人精品超碰| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 久久久久9999| 国产精品久久久久久免费播放| 成年女人永久免费看片| 偷看做性肉体探欲k8| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 天天天天天干| 国产一区二区三区免费视频| 免费女人高潮流视频在线| 免费看片亚洲| 日韩污视频在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 一区二区三区av在线| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲精品久久久久| 日韩一级在线| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 九九热九九| 91中文字幕| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产精品无码一二区免费| 柳州莫菁菁av一区| 大胆日本熟妇xxxx| 国产一区二区三区视频播放| av中文字幕网免费观看| 日本三级韩国三级美三级91| 亚洲成a人无码av波多野| 丝袜足脚交91精品| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 成人福利视频在| 精品视频999| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 最新91视频| 少妇激情a∨一区二区三区| 亚洲激情成人| 午夜福利av无码一区二区| 小少呦萝粉国产| 嫩草一区二区| 久久一线| 琪琪色影音先锋| 2024av天堂手机在线观看| 四库影院永久国产精品| 曰本女人牲交全视频播放| 一级高清免费毛片| 欧美成人aaa片一区国产精品| 欧美另类视频在线观看| 91视频 - 114av| 久久日本香蕉一区二区三区| 精品国产aⅴ一区二区三区| 一女二男一黄一片| 秋霞成人网| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲爱情岛论坛永久| 日韩成人专区| 国产在线精品成人一区二区三区| 加比勒色综合久久| 国产夫妻性生活视频| 色爱区综合五月激情| 免费人成激情视频在线观看冫 | 青草视频在线播放| a一级视频| 免费xxxxx大片在线观看网站| 超碰人人99| 婷婷色伊人| 欧美人牲交免费观看| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 少妇黄色一级片| 国产ts丝袜人妖系列视频| 麻豆精品国产传媒av| 日本少妇三级hd激情在线观看| 一区二区视频在线免费观看| 国产91观看| 亚洲欧美国产va在线播放| 精品女同一区二区三区在线播放| 九七久久| 精品熟女碰碰人人a久久| 亚洲精品国产成人一区二区| 美女隐私免费看| 免费无遮挡十八禁污污国产| 午夜视频福利在线观看| 久久不见久久见完整版| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 可以免费观看的av| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 无码内射成人免费喷射| 日本无码人妻一区二区色欲 | 人人妻人人澡人人爽精品日本| 天堂网一区二区| 又色又爽又黄的免费网站aa| 成人性生生活性生交全黄| 国内外成人免费视频| 97超碰成人| 涩涩网站在线| 少妇久久久久久久| 色狠狠一区| 国产伦精品一区二区三区无广告| 护士奶头又大又软又好摸| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日韩欧美一级片| a级高清免费毛片| 99热自拍偷拍| 91插插插影库永久免费| 久久久一| 91看片看淫黄大片| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 久久国产免费观看精品a片| 久视频在线| 老子午夜影院| 麻豆乱码国产一区二区三区| 69国产精品视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 永久毛片全免费福利网站| 色综合免费视频| xxxx黄色片| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 人禽杂交18禁网站| 黄视频免费在线观看| 91小视频在线观看| 深夜视频在线免费观看| 精品一区二区亚洲| 欧美一级性生活视频| 91中文字幕网| www伊人| 亚洲制服 视频在线观看| 黄色顶级片| 四虎最新在线永久免费| 亚洲精品一线二线| 极品熟妇大蝴蝶20p| wwwyoujizz日本| 欧美极品jizzhd欧美爆| 三级视频兔费看| 国产成人无码av在线播放无广告| 一区二区三区网站| 久久久成| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 亚洲一区二区三区麻豆| 丁香五月亚洲综合在线| 国产97人人超碰caoprom三级| av一区+二区在线播放| 日本黄色免费| 久久精品卫校国产小美女| 精品国产自在精品国产浪潮| 五月天丁香激情| 日日日操| 国产色欲色欱www在线| 亚洲xxxxx高清| 日韩欧一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 国产美女遭强高潮网站下载| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 免费无码黄网站在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 九色在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 九九九九九九九九九| 26uuu在线亚洲欧美| 爱av导航| 黄色性视频网站| 亚洲成人播放| 久久一区二区三区四区| jizzxxxx18高清喷水| 又紧又大又爽精品一区二区| 天堂在线网www在线网| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 91精品视频国产| 亚洲免费视频播放| 欧美日韩亚洲国产| 二男一女一级一片| 黄色自拍网站| 亚洲综合图色| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 激情欧美综合| 神马午夜dy888| 无码日韩人妻av一区免费| 超碰在线国产| 97在线看免费观看视频在线观看| 澳门黄色一级片| 久久看毛片| 人人插插| 日韩精品少妇无码受不了| 欧美资源| 國产一二三内射在线看片| 亚洲视频手机在线观看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 涩涩小网站| 久久久久色| 日本高清有码视频| 日韩女女同性aa女同| 久久嫩草| 欧洲国产精品无码专区影院| 一级 黄 色 片69| av黄| 青青草av国产精品| 日韩免费在线观看视频| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲国产一线二线三线| 久久岛国| 亚洲男同网| 制服丝袜国产av无码| 999色综合| 日欧美女人| 又色又爽又黄的免费网站aa| 国产精品亚州| 无遮挡aaaaa大片免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久精品成人免费观看97| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 国产午夜精华液| 国产精品自在线一区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲国产精品成人va在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 欧美成年人视频在线观看| 97超碰伊人| 久久天堂影院| 免费又黄又硬又爽大片| 欧美亚洲高清国产| 97影音| 国产精品va在线观看无码不卡| 伊人国产视频| 精品欧洲av无码一区二区三区| 日韩污视频在线观看| 一级肉体全黄裸片| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 校园春色综合网| 欧美毛茸茸| 日韩资源在线| 免费成人国产| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲综合色在线| 女同一区二区免费aⅴ| 四虎影| 好男人社区在线www| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 一级一级黄色片| 毛片直接看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 热re99久久精品国99热| 校园春色综合网| 最新版天堂资源网在线种子| 阿v免费视频| 尤物精品视频在线观看| 就操成人网| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 天天操网| 亚洲精品国产成人精品软件| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲中文字幕久在线| 99在线精品一区二区三区| 国产精品国产三级在线...| 中国毛茸茸性xxxx| 国产女主播喷水视频在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产色视频一区二区三区qq号| 亚洲高清一区二区三区电影| 一区二区三区黄| 免费无码av一区二区| 麻豆产精品一二三产区区| 91亚洲精华国产精华| av在线视| 国产在线最新| 中国猛少妇色xxxxx| 少妇又紧又色| 97人妻无码专区| 欧美日本一本| 欧美性插动态图| 中文字幕乱码在线| 亚洲视频综合| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 日韩一区二区三区久久| 婷婷中文| 狠狠ri| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| www黄色片com| 久久久久久午夜| 呦呦在线视频| 欧美专区在线观看| 日韩精品无码成人专区av| 久久av综合| 9i看片成人免费| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 内谢老女人视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 81精品国产乱码久久久久久| 久久久久国产精品无码免费看| 亚洲中文字幕无码一区| 国产成人啪精品视频免费软件| 中文字幕美女| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产精品网页| 久久这里都是精品| 爱射影院| 亚洲欧洲日产国码韩国| 一级国产精品一级国产精品片| 精品久久视频| 日韩成人av片| 中文字幕免费视频| av动漫无码不卡在线观看| 手机av网址| 91av色| 亚洲精品一二区| 亚洲免费中文| 伊人五月天婷婷| 国产综合色在线精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 最新av在线网站| 波多野结衣初尝黑人| 婷婷激情影院| 91黄瓜视频| 欧美精品v欧洲精品| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 伊人天堂网| 国产一级做a爰片在线看免费| 在线播放免费人成毛片| 日本www.在线中文字幕| 亚洲天堂视频在线观看| 亚洲九九色| 亚洲精品黄色片| 午夜肉伦伦| 一个人在线观看免费视频www| 午夜时刻免费入口| 国产精品美女久久久久久久久| 一本本月无码-| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 在线视频99| 99综合| 久久精品在线| 久久国产伦子伦精品| 国产情侣偷国语对白| 伊人干综合| 九色91在线| 伊人天堂网| 99热成人精品热久久6| 五月激情小说| 视频福利一区| 欧美性视频一区二区三区| 国产又黄又爽又色的视频| 亚洲图色av| 亚洲精品第一国产综合精品99| 欧美日韩小视频| 乱无码伦视频在线观看| 99久久无码私人网站| 国产成人精品久久一区二区三区| 俺来俺也去www色在线观看| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲丝袜中文字幕| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 91免费版黄色| 国产成人精品一、二区| 久久久久日韩精品久久久男男| 色婷亚洲| 成人激情综合网| jizz越南zz女人18| 亚洲一级免费毛片| 九九九免费视频| 久久精品国产只有精品66| 成人美女免费网站视频| 在线观看吃瓜av网站| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 91伊人| 粉嫩av午夜| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产综合视频| 亚洲一区二区日韩| 脱裤吧av导航| 免费国产高清在线精品一区| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 99精品无人区乱码1区2区3区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲综合欧美在线…| 人妻中字视频中文乱码| 91丨porny丨对白| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产香蕉在线| 视频一区亚洲| 国产精品天干天干| 大片视频免费观看视频| 手机在线观看毛片| 午夜丰满寂寞少妇精品| www婷婷av久久久影片| 中文资源在线天堂库8| 久久久日韩精品一区二区三区| 中文字幕一区二区精品| 国产精品交换| 私色综合网| 女人特黄大aaaaaa大片| 黄色av免费在线播放| 狠狠综合久久av| 91av视频在线观看| 国产精品无码a∨精品| 欧美日韩国产伦理| 99国产一区| 欧美天堂视频| 在线观看中文字幕av| 成年人视频网址| 黄色a级片网站| 免费高清a级南片在线观看| 91一级视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 探花视频免费观看高清视频 | 国产99视频精品免费播放照片| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 五月天堂色| 精品国产性色无码av网站| 日日不卡av| 精品黄色片| 国产露脸精品产三级国产av| 亚洲精品狼友在线播放| 污的网站| 国产午夜精华2020在线| 精品在线一区| 97成人超碰| 好大好硬好爽免费视频| 成人真人毛片| 亚洲国产欧美在线人成| 免费黄av| 国产亚洲精品线视频在线| 久久久久久国产精品美女| 日韩中文字幕中文无码久本草| 日本人又黄又爽又色的图片| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 久久精品国产精品久久久| 色婷婷激情| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 激情网婷婷| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 超碰97人人让你爽| 久久精晶国产99久久6| 日本在线国产| 欧美特级婬片毛多的少妇| 日韩欧美一| 国产激情一区二区三区成人免费| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产精品96久久久久久| 精品国精品国产自在久国产不卡| 老司机在线观看视频| 久久成人久久| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产精品天干天干| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲天堂在线观看视频| 天天摸天天做天天爽婷婷| 国产经典自拍| 久久网免费| 亚洲精品久久av无码一区二区| 少妇无套内谢免费视频| 丝袜性爱视频| 欧美激情日韩| 国产精品久久久久久久久岛国| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 成人免费影视网站| 91精品啪在线观看国产老湿机| 欧美va天堂va视频va在线| 日韩色区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | av资源站最新av| 日韩不卡中文字幕| 精品无码久久久久久尤物| 色就是色亚洲色图| av在线天堂av无码舔b| 免费在线看污片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| gogo精品国模啪啪作爱| 欧美人与性动交g欧美精器| 97伊人| 456成人精品影院| 北京少妇xxxx做受| 少妇淫真视频一区二区| 国产精品一区二区av麻豆| 免费h动漫无码网站| 97中文字幕在线观看| 成人观看网站| 成年无码av片| 91在线观看| 一级特级黄色片| 国产午夜精华无码网站| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 日韩在线免费观看视频| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 国产精品中文久久久久久久| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国自产拍偷拍精品啪啪| av不卡在线观看| 亚洲日批视频| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 国厂精品114福利电影免费| 99热亚洲| 伊人久久久av老熟妇色| 91成人精品一区在线播放69| 欧美成人另类| 乡村乱淫| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧美黄色片网站| 国精品人妻无码一区二区三区3d | av在线中文| 亚洲爱爱爱| 免费欧美黄色| 92看片淫黄大片看国产片| 国产精品久久久天天影视香蕉| 亚洲成人av免费观看| 国产精品啪| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产精品美女久久久av超清| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 综合网日日天干夜夜久久| 久草免费在线播放| 国产第一网站| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 80日本xxxxxxxxx96| 国产精品sp调教打屁股| 中国少妇xxxx做受| 国产av区男人的天堂| 国产精品18| 免费欧美大片| 深爱五月激情五月| 2024国产精品| 国产美女黄色片| 中文字幕在线网址| 少妇午夜福利水多多| 91porny九色| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 天天曰夜夜曰| 国产日韩精品一区二区| 久久久九九| 大屁股肥熟女流白浆| 综合欧美亚洲日本一区| 人妻熟女一区| 亚洲色大成网站www久久九| 中文字幕日产乱码一二三区| av涩涩| 亚洲淫视频| 国产专区一| 午夜亚洲理论片在线观看| 在线观看91精品国产网站| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 青青草原精品99久久精品66| 国产精品久久香蕉免费播放| 国产综合有码无码中文字幕| 日本一区二区三区视频在线播放| 老女人激情视频| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 97精品尹人久久大香线蕉| 国产69久久| 国产69成人精品视频免费| 中文字幕日产乱码中文字幕| 9色视频在线观看| 亚洲高清视频网站| 免费看国产精品| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产熟女高潮视频| 久九九久视频精品免费| 九九av在线| 爱福利视频网| 久久99国产精品免费网站| 激情欧美一区二区免费视频| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 德国艳星videos极品hd| 亚洲天堂成人网| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲综合视频在线观看| 日本午夜免a费看大片中文4| 中文字幕3区| www日本黄色片| 怡红院国产| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲日韩成人av无码网站| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日韩av影视大全| 国内精品国产成人国产三级| 成人网免费视频| 3级av| 一本大道无码日韩精品影视丶| 亚洲精品国产精品乱码不97| 丰满少妇久久久久久久| 久草福利| 亚洲欧洲综合| 青青草国产成人久久电影| 少妇综合网| 欧美黄色性视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 91av在线免费视频| 日韩高清成人| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国内大量揄拍人妻精品视频| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产a大片| 群交射精白浆视频| 狼人综合av| 中文字幕av免费在线观看| 成人wxx视频免费| 激情视频网址| 日本色片网站| 国产天堂av在线| www九九热com| 日韩中文字幕一区| 人人爽人人爽人人片a| 国产日韩成人| 2021国产精品成人免费视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 欧美高清视频一区二区三区| 色女综合| av片久久| 亚洲一区91| 五月婷婷影院| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 午夜伦4480yy私人影院| 国产嫩草影院久久久| 日韩干| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 最近中文字幕免费观看 | 少妇精品视频无码专区 | 狂野欧美性猛交xxxx| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 九草影院| 免费无码成人av在线播放不卡| 日韩欧美中文字幕公布| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 天天影视色香欲综合久久| 欧美一级黄色片网站| 久久久噜噜噜久久| 日本a v网站| 国产又黄又大视频| 99成人免费视频| 久久免费精品视频| 久久在线免费观看视频| 91啦国产| 视频一二三区| 国产精品96久久久| 国产精品自产拍在线观看中文| 手机成人在线视频| 一个色综合网| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 日韩黄色一级网站| 毛片一二三区| 亚洲a∨无码自慰专区| 免费啪视频在线观看视频日本| 加勒比色老久久爱综合网| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 久久天堂影院| 天堂www中文资源| 国产亚洲另类无码专区| www.xxx亚洲| 日本娇小侵犯hd| 天天干天天操天天拍| 亚洲高清成人aⅴ片777| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产成人午夜福利在线播放 | 女人的天堂av| 亚洲曰本女同2| 激情丁香| 一本久道在线| 国产资源在线视频| 国产性―交―乱―色―情人| 在线免费精品视频| 日韩永久免费视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 日韩女人性猛交| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 全部免费毛片在线播放高潮| 成人伊人| 超碰cao已满18进入离开官网| 国产男女乱婬真视频免费| 人人鲁人人莫一区二区三区| 我要看免费的毛片| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 生活片一级片| 120秒日本爱爱动态图| 萌白酱在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 色视在线| 国产又粗又长又黄的视频| 国产一精品久久99无吗一高潮| 伊人久久爱| wwwyoujizzcom偷拍| 国产精品午夜影院| 波多野结衣导航| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 日批免费网站| 亚洲国产精品成人久久| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 午夜黄色在线| 波多野结衣在线观看一码| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产老熟女狂叫对白| www国产com| 韩国无码av片午夜福利| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 成人亚洲天堂| 18处破外女出血在线| 成av人在线| 99er国产| 国产精口品美女乱子伦高潮| 成人不卡视频| 免费亚洲视频| 欧美日韩在线观看一区| 免费污片网站| 日韩在线网| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 免费观看全黄做爰大片小说| 亚洲国产成人手机在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 午夜av网址| 国产真实伦种子| 在线播放日韩av| 麻豆视频国产| 午夜在线精品| 国产成人亚洲精品无码av大片| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产农村熟妇videos| 亚洲精品免费观看| 毛片网止| 性高潮久久久久久久久| 精品国产三级大全在线观看| 无套无码孕妇啪啪| 国产国语老龄妇女a片| 欧美日韩久久| 九九色在线| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲成年网站| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产欧美视频一区二区| 亚洲午夜久久久影院| 精品国产一区二区三区av 性色| 性色欲情网站| 国产精品黄色片| 久久青草费线频观看| 黄色在线观看免费| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 中文丝袜人妻一区二区| 久久美女av| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 91精品国产92久久久久| 国产老女人精品毛片久久| lutube成人福利在线观看污 | а√ 天堂 在线官网| 日出水了特别黄的视频| 久久精品国内一区二区三区| 福利视频在线播放| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 青草草在线视频永久免费| 久久精品这里有| 69av网站| 亚洲视频福利| 国产成人综合av| 国产精品久久免费| 亚洲色成人www永久在线观看| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲精品av少妇一区二区| 美女网站污| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 日韩和欧美一区二区| 成人影视在线看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 91九色网| 久青草国产视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲区免费| 国产3级在线| 永久免费54看片| 国产在线不卡av| 69激情网| 久久亚洲影院| 成年人午夜视频在线观看| 欧美极品少妇做受| 色爽交| 国产自在自线2021| ts人妖在线观看| 亚洲精品主播一区二区三区| 日韩成人专区| 国产欧美在线| 2018亚洲男人天堂| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲私拍| 国产–第1页–屁屁影院| 国产卡一卡二卡三免费入口| 狠狠干在线| 香港黄色毛片| 亚洲永久视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 六月婷婷久香在线视频 | 91精品啪在线观看国产线免费| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 一区二区激情日韩五月天| 天天插天天色| 四虎国产精品永久在线国在线| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲—本道 在线无码| 福利姬国产精品一区在线| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 蜜臀av国产精品久久久久| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产一区二区三区影院| a级片免费在线观看| 三上悠亚福利一区二区| 久久影院中文字幕| 欧美一区二区高清视频| 成人午夜在线观看| 精品成人一区二区| 婷婷色色狠狠爱| 日韩视频第一页| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚洲吧| 福利第一页| 香蕉午夜福利院| 99免费在线视频| www毛片com| 青青在线播放| 日本性插视频| 日韩少妇| 一区二区视屏| 折磨小男生性器羞耻的故事| 黄色一级一级| av在线导航| 成人毛片视频在线播放| 黄色片一区二区| 国产69精品久久久久久人妻精品| 黄色777| 中文字幕视频二区| 免费入口在线观看| 国产特级毛片aaaaaa| 可以免费看的毛片| 五月天天天综合精品无码| www.国产麻豆| 成人免费黄色大片| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产精品xxx| 九九精品热| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲精品无人区| 日本一本久草| 色999av| 欧美片内射欧美美美妇| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产污视频| 国产成人精品微拍视频网址 | 天天爱天天射| 韩国三级免费| 国产草逼网站| 免费观看成人毛片a片| 亚洲精品国产综合99久久一区 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 国产欧美日韩二区| 乌克兰18极品xx00喷水| 免费黄色av片| 欧日韩不卡视频| av日韩av| 久久久久av无码免费网| 五十高熟中文| 在线只有精品| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 黄色字幕网| 亚洲日本国产精品| 国语对白乱妇激情视频| 亚洲黄色在线网站| 亚洲永久网站| 九九热九九| 91成人毛片| 日韩精品无码免费专区网站| 欧美黄色精品| www.超碰在线观看| 日本视频久久| 亚洲无吗av| 99久久久国产精品免费99| 国产亚洲综合区成人国产| 日本国产成人国产在线播放| 久拍国产在线观看| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 日本在线网站| 国内精品自国内精品66j影院| 女人喷潮视频免费观看| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 国产乱视频在线观看| 亚洲男生自慰xnxx| 东北农村乱淫视频| 国产永久在线| 亚洲大成色www永久网站| 日本做爰全过程免费的叫床| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 中文字幕国产| 白丝久久| av在线播放免费| 亚洲一级影院| 免费无码黄网站在线看| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 国产精品无码av不卡| 精品亚洲欧美无人区乱码| 中文字幕无码成人片| 精品99日产一卡2卡三卡4| 免费av网址在线| 国产精品免费在线| 成人黄色片网站| 亚洲国产精品无码一线岛国| 国产极品视觉盛宴| 国产精品vr虚拟专区| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 色视频成人在线观看免| 小猪佩奇第七季中文免费版| 色999韩| 五月色婷| 国产中文字幕三区| 91综合中文字幕乱偷在线| 超级碰碰色偷偷免费视频| 日本成人激情视频| 日韩免费视频| www.亚洲com| 日本黄视频网站| 有码中文字幕在线观看| 久草视频免费看| 日本色偷偷| 性视频播放免费视频| 成年男女免费视频网站无毒| 黄色片久久久| 超碰在线97观看| 韩国三级国产| 日本熟妇人妻xxxx| 影视av| 国产a不卡| 九九视频精品在线| www黄色大片| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 天天尻| 国产精品成人无码免费| 精品欧美成人高清在线观看 | 日本一区二区在线高清观看| 日本特级黄色录像| 欧美变态网站| 99亚洲天堂| aa视频网站| 少妇无码av无码专区在线观看| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 青青草大香焦在线综合视频| 国产精品12| 国产精品二区在线| 久久伊人久久| 国精品一区二区| 欧美日韩亚洲在线| 日韩小视频在线| 久草资源在线| 日韩一区二区在线播放| 又爽又黄又无遮挡的视频| 精品视频不卡| 中文无码日韩欧| 国产麻豆午夜三级精品| 91在线欧美| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 精品无码一区二区三区在线| 99ri国产| 亚洲综合区小说区激情区| 成人免费的视频| 97视频在线播放| 青青草97国产精品麻豆| 中文亚洲无线码49vv| 特黄特色大片免费播放器| 少妇av在线| 国产高清精品在线观看| 日韩激情在线视频| 亚洲青青草原| 91在线导航| 精品一区二区三| 色婷婷在线播放| 狠狠干狠狠爱| 国产六月婷婷爱在线观看| 丰满岳乱妇在线观看中字| 在线观看毛片视频| 一区二区三区国产| 老司机精品无码免费视频| 俄罗斯av在线| 国产精品视频分类精品| 色九月亚洲综合网| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 成人免费网视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 又污又黄的视频| 91丝袜在线观看| 加勒比精品| 伊人久艹| 喷潮91| 国产欧美日韩专区| 国产精品视频久久久久久| 日本中文在线| 九九视频免费观看| 成午夜精品一区二区三区| 中国毛片基地| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 成年性午夜免费视频网站| 日韩黄色a级片| 国产精品久久久久久久久久ktv| 丁香五香天堂| 精品视频免费久久久看| 床上激情网站| 色综合视频一区二区三区44| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 日日艹夜夜艹| 国产女同疯狂作爱系列| 天天草影院| 久久精品导航| 呻吟对白激情videos| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 黄色毛片在线| 国产成人精品日本亚洲77美色| 无码国产色欲xxxxx视频| 免费观看四虎精品国产地址| 人人干人人噪人人摸| 成人在线播放av| 人妖一区二区三区| 国产91丝袜| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 日本美女黄色| 日韩久久久精品| 特级av片| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧美肥婆性猛交xxxx| 你懂的亚洲| 亚洲在线视频免费观看| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久123| 国产精品丝袜一区二区三区| a在线观看免费| 992tv国产精品免费观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 欧美日韩一区在线播放| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲中文字幕日本无线码| 亚洲黄页| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产av一区二区三区人妻| 国产精品第5页| 一级v片| 少妇苏晴的性荡生活| 久久精品久久久| 在线无码午夜福利高潮视频| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 久久久综合av| 波多野结衣免费在线视频| 4438x五月天| 国产成人综合日韩精品无码| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 日本高清色www在线安全| 日韩精品无码一区二区三区免费| 成人a级黄色片| 欧美精品免费一区二区三区 | 国产精品12区| 黄色资源在线观看| 日批视频免费看| 欧美日韩综合在线精品| 一级黄色视| 性欧美俄罗斯乱妇| 少妇与大狼拘作爱性a| 观看在线人视频| 在线天堂中文| 亚洲经典视频| 日本久久精品| 亚洲综合精品第一页| 国产性猛交普通话对白| 亚洲欧美大片| 毛片网络| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产日本一级二级三级| 日韩三级在线观看| 与亲女洗澡时伦了毛片 | 久久久天堂国产精品女人| 国精产品一区一区三区| 51精品国产| 欧美天堂一区二区三区| 成品人片a91观看入口888| 色哟哟在线观看视频| 午夜精品免费观看| 亚洲日本va中文字幕人妖| 在线免费看a| 成人黄色一级片| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 探花国产| 情侣做性视频在线播放| 成熟少妇一区二区三区| 国产成人av在线免播放观看更新 | 国产精品久久久18成人| 黄视频在线免费| 久久九九av免费精品| 97精品久久久| 88成人免费快色| 欧美日韩一二| 国产成人观看| 日本α片一区二区| 片毛片| 什么网站可以看毛片| 久久免费黄色| 日韩手机视频| 很黄很黄让你高潮视频| 91看视频| 色老头综合| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 不卡无码av一区二区三区| 无人区乱码一区二区三区| 妞干网欧美| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲专区在线| 亚洲国产不卡久久久久久| 天堂网中文字幕| 艹逼久久| jizz18欧美18| 免费不卡毛片| 色人阁视频| 久久精品成人免费国产片| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 成人欧美一区二区三区白人 | 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲欧美成人在线| 在线观看无码av网址| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 成a人片亚洲日本久久| 国产人人干| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 久久久久国色av免费观看| 黄色高潮视频| 天堂一区| 91九色蝌蚪| 极品销魂美女少妇尤物优美| 免费在线小视频| 日本少妇性生活| 久久久久久久久久久久久国产| 二男一女一级一片视频免费| 青春草国产视频| 日韩欧美亚洲一区二区| 天堂资源最新在线| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| www.三级.com| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 在线精品免费视频无码的| 日韩啪啪网站| 欧美成 人 在线播放视频| 91红桃视频| 制服中文字幕| 五月天丁香网| 日韩精品一区二区三区视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧美成人黄| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 日本美女日批视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国模av| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 日韩a级大片| 一级免费黄色毛片| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 欧美人与禽zozzo禽性配| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 性猛交富婆xxxx乱大| 久久精品国产99久久香蕉| 偷偷要色偷偷中文无码| 国产夫妻性生活视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 少妇精品偷拍高潮少妇| 啪啪福利| 亚洲综合性| 久久久九九九热| 强行征服邻居人妻淑敏| 狠狠五月激情六月丁香| 免费看成年人视频| 91黄色免费| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 操mm影院| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久99精品久久久久久国产越南 | 日本精品777777免费视频| 亚洲另类欧美综合久久| 午夜理论片在线观看免费| 天堂中文视频在线| 国产wwwwwww| www.操操操| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲精选在线观看| 日韩美一级片| 一本色道无码道dvd在线观看| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品91视频| 日本h在线| 欧美大片aaa| 黄视频在线| 免费观看黄色网址| 精品成人av一区二区三区| 欧美久久一级| 女性向av免费网站| 亚洲天堂免费看| 久久www香蕉免费人成| yy6080私人伦理一级二级| 国产免费的又黄又爽又色| 成人a级片| 久久网亚洲| 性色av免费网站| 久久精品国产精品国产精品污| 成人在线免费小视频| 综合色99| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产v欧美v日本v精品按摩| 天堂网av在线| 天天摸天天摸天天天天看| 中文字幕一区二区人妻电影| 在线看色网站| 国产10000部拍拍拍免费视频| 日本国产在线播放| 免费操片| 国产一区二区三区怡红院| 伊人久久综合视频| av超碰| 亚洲美女色| 中国肥老太婆高清video| 狠狠插av| 亚洲 欧美 综合| 国产成人精品一区二区在线| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 区美成人aaaaa| 日韩亚洲欧美中文在线| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| √最新版天堂资源网在线下载| 国产专区一区二区| 欧美黄色高清视频| 亚洲精品一区二区三区香| 黄色男女网站| 黑色丝袜无码中中文字幕| av在线免费观看网站| 一卡二卡三卡在线| 97久久免费视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | av观看在线观看| 熟妇人妻中文av无码| www.五月婷| 四虎影视精品永久在线观看| 99视频网| 在线欧美a| 天天免费视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 狠狠干快播| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 饥渴放荡受np公车奶牛| 国产交换配乱淫视频免费| 97午夜理论片在线影院| 久久伊人热热精品中文字幕 | 男人在线天堂| 玖玖色资源| 欧美激情三区| 久久综合一区二区| 激情综合一区二区三区| 67194少妇| 欧美激情首页| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产又黄又爽又色的免费视频| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产成人久久综合一区| 日韩av高清在线播放| 一区二区三区国产精| h黄动漫日本www免费视频网站| 少妇精69xxtheporn| 亚洲精品国产精品国自产观看| 四虎黄色| 精品人妻少妇一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日本三级播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人精品日本亚洲18| 精品中文字幕av| 狂野av人人澡人人添| 国产精品免费看久久久| a∨在线视频播放| 欧美三级特黄| 中文字幕亚洲色图| 日本a级在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一级自拍| 无码国产69精品久久久久app| 黄色av网| 91二区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 西西人体扒开下部试看120秒| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲天堂网在线观看| 人妻熟妇乱系列| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 性一交一性一色一性一乱| 亚洲一区91| 91视频网址入口| 中国女人精69xxx25| 一区在线观看视频| 丰满少妇av无码区| 亚洲精品合集| 国产精品嫩| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 一级黄色免费大片| 少妇爆乳无码av无码专区| www欧美日韩| 日韩在线观看网址| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 无码中文字幕乱码一区| 亚洲性色成人av天堂| 奇米一区二区三区四区久久| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 内地级a艳片高清免费播放| 天天爽天天爽| 爱爱网站视频| 成人免费久久| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 日本黄页网站| 人人插人人插| 天天天天天干| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 少妇一区二区三区四区| 日本伊人色| 中国少妇内射xxxxx-百度| 欧美日韩国产一级片| 男女插插插视频| www美色吧com| 亚洲精品合集| а√在线中文网新版地址在线| 一本大道香一蕉久| 激情开心成人网| 亚洲欧美一区在线| 国产性精品| 男人天堂b| 亚洲天堂视频网站| 精品国产va久久久久久久冰| wwwxx在线观看| 四虎国产精品永久免费网址| 在线色播| 性色视频在线| 97超级碰碰碰| 一级大片儿| 欧美日韩 一区二区三区| 手机福利视频| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美激情图| 在线观看视频色| 亚洲欧美日韩高清一区| 孕妇爱爱视频| 久久久精品妇女99| 日本少妇高潮叫床声一区二| 色综合999| 亚洲视频福利| 日本wwwxx| 啊轻点内射在线视频| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩成人av片| 久久伊人成人| 午夜无码区在线观看亚洲| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 欧美日韩啪啪| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲射图| 国产自愉自愉免费精品七区| 免费观看欧美一级| 日韩精品久久久久| 色www情| 一级黄色免费网站| 免费看黄在线看| 在线a视频| 国产乱国产乱300精品| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 91香蕉一区二区三区在线观看| 超碰在线人人| 高潮射精日本韩国在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜av| wwwcom黄色| 日本中文字幕在线不卡| 香港三日本三级少妇少99| 国产精品天天看天天狠| 狠狠草视频| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲精品国产一区二区图片| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 性av盈盈无码天堂| 樱花草涩涩www在线播放| 国产免费av一区二区| 久久毛片少妇高潮| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 在线观看污视频网站| 自拍偷拍色| 久久婷婷五月国产色综合| 99亚洲国产精品| 成人在线免费高清视频| 亚洲性视频网站| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 亚洲高清在线观看| 97国产精品人人爽人人做| av在线操| 亚洲成色777777女色窝| 国产男人的天堂在线视频| 丰满少妇高潮叫久久国产| 日本少妇xxx做受| 日本精品久久久久中文字幕| 国产人无码a在线西瓜影音| 人禽杂交18禁网站免费| 中国大陆一级片| 成人片免费看| 精品日韩一区二区三区| 怡红院男人天堂| 亚洲性色av日韩在线观看| 黄色毛片在线播放| 97精品自拍| av片在线免费| 成人在线观看视频网站| 红桃av一区二区三区在线无码av| 狠色综合| 欧美日韩国产高清视频| 小丽的性荡生活| jizz欧美| 亚洲免费在线视频观看| а√天堂中文在线资源库免费观看 | 无码精品a∨在线观看| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 免费看国产黄线在线观看| 欧美影院adc| 高清一区二区| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 久久草在线精品| 国产视频网| www.国产色| a天堂资源| 日本色网址| 另类专区成人| 6080影视最新97理伦片| 一区二区三区四区在线视频| 深夜视频在线看| 久久阁| 欧美另类极品videosbes| 福利视频h| 免费a级毛片| www黄色片网站| 亚洲国产精品午夜久久久| 国产亚洲欧美视频| 狠狠爱亚洲综合久久| 久久黄色免费网站| 亚洲春色一区二区三区| 日韩一级片视频| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲激情综合| 成人在线国产| 肉欲性大交毛片| 成人免费影片在线观看| wwww亚洲| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 少妇视频| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 大地资源中文第二页日本| 西西人体444www高清大胆| 午夜久久网| 天天综合影院| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产成人免费xxxxxxxx| 日韩成人片| 中国女人精69xxx25| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 精品九一| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产成人精品三级在线影院| 天堂一区| xxxxx欧美妇科医生检查| 成人精品毛片| 另类小说欧美| 欧美一级在线| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲一级精品| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲男人第一网站| 色噜噜狠狠成人中文综合| 熟女体下毛毛黑森林| 成人免费小视频| 国产97超碰人人做人人爱| 天堂av免费观看| 日本高清不卡中文字幕视频| 人人爽人人射| 午夜 国产| 91视频你懂的| 国产超碰在线观看| a毛片| 国产亚洲一区二区在线观看| 99热亚洲精品| 精品精品国产男人的天堂| 午夜网站在线观看| 夜福利视频| 黄色三级国产| 朝鲜一级黄色片| 久久久久女人精品毛片| 操极品美女| 久久综合五月丁香六月丁香| 2023国产精品| 亚洲欧洲久久av| 色妺妺免费影院| 日本视频网站在线观看| 乱子伦av无码中文字| 色版视频在线观看| 永久av| 免看一级片| 草逼视频免费看| 久久精品黄| 91青青草视频| 2023年国产嫩草| 亚洲爱情岛论坛永久| 最近国产中文字幕| 国产精品人人做人人爽| 日本熟妇厨房bbw| 久草在线播放视频| av大片在线无码免费| av黄色大片| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲高清在线观看视频| 免费成人在线观看| 久久老女人| 91蜜臀精品国产自偷在线| 精品免费久久久| 中文字幕在线三区| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 精品国产免费人成网站| 久草天堂| 97久久超碰国产精品旧版| 91亚洲视频在线| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 欧美人与禽zozzozzo| 99re6热视频这里只精品首页| 久久综合伊人一区二区三| 亚洲天堂久久新| 成人午夜福利视频镇东影视| 免费黄色大片网站| 一区二区三区www| 人妻少妇偷人无码精品av| 91精品国产欧美一区二区| 女生高潮视频在线观看| 亚洲中文字幕va毛片在线| 伊人情人综合网| 国产免费又黄又爽又色毛| 综合久久久久久| 国产精久久久| 老司机久久一区二区三区| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 嫩模一区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲图片小说激情综合| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲99影视一区二区三区| 男女啪啪资源| 日韩福利一区二区| 99久精品| 成人h视频在线观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美一区二区三区成人久久片| 98久9在线 | 视频| 亚洲黄色成人| av毛片久久久久午夜福利hd| 免费小视频在线观看| 日韩亚洲欧美精品综合| 日本道之久久综合久久爱| 国产精品欧美亚洲777777| 超碰综合| 国产日韩一区| 91夫妻在线| 佐佐木希av一区二区三区| 国产露脸系列magnet| 天堂男人在线| 成人在线高清| 成年人视频免费在线观看| 国产欧美日| 日韩av免费网站| 国产又黄又嫩又滑又白| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲第一无码专区天堂| 国产李沁av在线播放| 午夜婷婷丁香| 小明天天看| 欧美a级大片| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 人人做天天爱夜夜爽2020| 亚洲成人av| 欧美最骚最疯日b视频观看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 色爱综合激情五月激情| 老司机在线观看视频| 久久99国产精品久久99| 天天色天天艹| 国产女人和拘做受视频免费 | 色午夜av| 中文字幕在线视频网站| 色琪琪av中文字幕一区二区| 久久精品第一页| 人与兽黄色毛片| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 亚洲熟女少妇一区二区| 中文理论片| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 成人免费视频网站| 性视频网| 青青青手机频在线观看| 欧美一级淫| 久久特级毛片| www日韩在线| tube欧美巨大44| 国产无套中出学生姝| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 主播av在线| 亚州欧洲日韩精品| 亚洲综合色aaa成人无码| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产中文视频| 国产专区在线| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 国产日韩视频在线| 亚洲成人黄色网址| 狠狠插av| 九九热精品国产| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产在线黄| 日韩午夜一区| 青青伊人精品| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 天码人妻一区二区三区| 国产黄色免费| 亚洲女同在线| 成人免费大全| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲国产精品无码java| 亚洲欧美自拍偷拍| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 黄色av免费网站| 免费看色| 一区二区三区成人| 国产日产欧产美韩系列影片| 日本免费高清| 欧美aⅴ视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产内射在线激情一区| 亚洲精品免费播放| 91爱国产| 日韩在线一二三区| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 欧美经典一区二区三区| 69视频在线播放| 久久久久久黄| 精品无码av一区二区三区| 亚洲美女黄色| 国产免费爽爽视频在线观看| 成人韩免费网站| 成人激情av| 国产精品乱码一区二区视频| 亚洲91在线| аⅴ资源新版在线天堂| 国产69成人精品视频免费| 久久久橹橹橹久久久久| 中文无码熟妇人妻av在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 99国产精品久久99久久久| 午夜av免费看| 亚洲男人的天堂网| 你懂的国产在线| aaaa黄色片| 国产精品污| 九九久久久久| 女人高潮av国产伦理剧| jzz国产| 国产精品自产拍在线观看中文| 99在线精品视频免费观看20| 少妇又紧又色又硬又爽| 成年人小视频在线观看| 夜夜草免费视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 久久久久久久综合日本| 久久久一本| 国产精品入口免费视| 少妇露脸大战黑人视频| 91调教视频| 国产情侣偷国语对白| 一色屋精品视频在线观看免费| 91露脸的极品国产系列| 欧美做爰性生交视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 久久草在线视频| 香蕉色视频| 免费久久一级欧美特大黄| 人妻无码视频一区二区三区| 91丨九色丨海角社区| 国产色无码精品视频国产| 欧美三级乱人伦电影| 51成人网| 美女又爽又黄网站视频| www国产内插视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 青草国产精品久久久久久| 重口sm一区二区三区视频| 久久亚洲精品国产精品777777 | 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美性生交xxxxx| 国产色中色| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲精品一区二区在线观看| 中文字幕网站| 亚洲精品国产一区二区图片| 无码少妇一区二区三区芒果| 香蕉免费毛片视频| 人人爽人人射| aaa私人欧美69| 夜夜艹逼| 中文字幕二区| av一级免费| 国产a久久麻豆入口| 欧美激情一区二区三区四区| 色综合久久成人综合网| 成人福利一区| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲国产精品麻豆| 性生活免费网站| 日韩蜜桃视频| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 东京热无码国产精品| 玩中年熟妇让你爽视频| 精品对白一区国产伦| 亚洲福利网| av操操操| 亚洲啪啪网站| 成年无码a√片在线观看| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 日本不卡一区| 日本肉感丰满bbw| 在线你懂的视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日本一区二区三区视频免费看| 国产露出视频| 91p九色| 97综合在线| 日韩高清成人| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 精品国产中文字幕| 午夜特片网|