超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購部年度工作總結

時間:2024-05-07 10:29:14 工作總結 我要投稿

采購部年度工作總結通用15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的采購部年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部年度工作總結通用15篇

采購部年度工作總結1

  時光荏苒,轉瞬即逝。首先感謝一年來公司領導對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結過去的基礎上一定會團結一致,珍惜每一天,按公司既定目標努力工作。新年伊始,我將過去一年中采購工作作一個匯報。

  一、截止到10年12月在新品方面,總銷售額X元,物流公司總利潤X元,為店面節約X元。說明如下

  1、河北福成五豐食品股份有限公司的三河速食品分公司和湖南湘西金鳳凰農業生物科技公司的魚產品

  兩項產品彌補了系統內魚產品的銷售空白,第一次實現了魚產品的全國統采,經過與供應商多次的協商磨合,該產品現已可正常銷售,10年魚泡實現銷售額X元,魚肉方坯實現銷售額X元,通威魚磚實現銷售額X元,物流公司實現利潤X元,為店面實現利潤X元。

  2、內蒙古科銀淀粉制品有限公司的淀粉類制品

  為滿足店面需求,提高產品質量,特引入無明礬粉條產品,該產品也是我公司為認真貫徹公司《食品安全管理辦法》引入的重點產品。自6月份引入以來,實現銷售X元,物流公司利潤X元,店面實現利潤X元。

  3、上海諾德生物實業有限公司的茶飲系列產品

  受運營總部委托,我公司于引入,因09年4月錯過了茶飲系列產品銷售旺季,定于20xx年開始全面推廣,屬于高潛力新品,自引入以來實現銷售X元,物流公司利潤X元。

  4、上海味可思肉類食品有限公司的澳洲牛肉類產品

  為緩解公司牛產品采購壓力,受運營總部委托采購進口牛產品X款,經過半年的合作磨合,已決定于年底做重點推廣,磨合期內肥牛胸肉銷售額X元,物流公司利潤X元,店面利潤X元;羔羊肩柳銷售額X元,物流公司利潤X元,店面利潤X元;谷飼200天上腦銷售額X元,物流公司利潤X元,店面利潤X元;和牛上腦銷售額X元,物流公司利潤X元,店面利潤X元;羔羊腹部肉卷(Xkg)銷售額X元,物流公司利潤X元,店面利潤X元;

  5、四川綠島油脂有限公司的豬油系列產品

  該產品引入后得到了店面的一致好評,自09年8月合同簽訂后,香滿都純正豬油(15kg)銷售額X元,物流公司利潤X元,店面節約成本X元;香滿都純香豬油(15kg)銷售額X元,物流公司利潤X元,店面節約成本X元;香滿都純香豬油(25kg)銷售額X元,物流公司利潤X元,店面節約成本X元。

  處于談判及合同簽訂中的項目:

  1、大山合集團的菇類產品

  2、天津中譽清真肉業有限公司的新西蘭羊肉系列產品

  3、北京靚果園商貿有限公司的鮮榨果汁系列產品

  4、北京日創科技有限公司的'酸奶機系列產品等,

  預計年底前完成引入工作。

  在新品引入工作中還存在不足之處,規劃不細、與各部溝通不到位等,20xx年百尺竿頭,更進一步。20xx年我們將引入牛頭肉、海藻、色拉油、魚漿、鴨掌、蝦類等。

  二、非食品方面

  截止10年12月份,新品完成銷售額為X元,為店面節省采購成本共X元,為物流公司創收X元,共創利潤X元,降價獲利X元。說明如下:

  1、10年非食品方面的新品包括:南常切肉機(銷售額X元,與店面之前使用厚地和匯康切肉機比較,為物流公司創收利潤X元,為店面節省成本X元,合計創收利潤X元)、上海亞瓷瓷器(銷售額X元,與店面自行采購瓷器相比較,為店面節省采購成本X元)、新晨不銹鋼火鍋(銷售額X元,與店面之前使用成興不銹鋼火鍋相比較,為店面節省采購成本X元)、賽貝電磁爐(銷售額X元,與店面自行采購電磁爐相比較,為店面節省采購成本X元)、奧美園繡服飾(銷售額X元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節省采購成本X元)和上海奇今服飾(銷售額X元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節省采購成本X元),

  2、完成聯想M6955啟天電腦15、17和19液晶顯示器的降價,在原有采購價格的基礎上分別降低X元、X元和X元,聯想公司為店面免費贈送Windows home版正版操作系統,降價后的M6955液晶電腦為店面節省采購成本X元。

采購部年度工作總結2

  回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!帳期的延長。

  在上半年,因為種種原因使得大部分供應商都采取現款現結的.方式供貨,這給采購及財務工作帶來很多不便,也增加了公司的現金流,經采購部與各供應商大力協商,此狀況已大大改善,現除有個別單一物品供應商采取現結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業化的展開,在下半年的工作中,采購部重點將工作進行了規范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。

  在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產品比質量,同等質量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調整,降低庫存量,減少了費用支出額度。

  團隊協作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改善加強之處,以下是采購部針對20xx年工作的狀況和20xx年發展的目標之計劃,有不足或需加強改善之處,請領導指出和更正!

  20xx年年度計劃

  一.降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

  B.針對單項大宗物品采購在原基礎上視狀況與其洽談以下幾點

  a.單價降低b.數量增加c.增加服務d.附加值提升

  C.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,到達我方降低成本之目標。

  D.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

  E.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,到達降低成本的目的。

  二.增加收入

  A.在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

  三.效率提升

  A.針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

  四.物料回收

  A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

  五.專業素養提升

  A.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態,。

  B.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

  C.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

  六.采購完全手冊的建立

  A.針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便查詢。

  七.規格化的建立

  A.針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。

  八.團隊協作

  展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動用心與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的推薦或意見,針對好的意見或推薦及時進行改善和加強并提出感謝。及時的向使用部門帶給最新行業消息或時令產品,幫忙和支持各部門降低使用成本。

  對于到來的20xx年,采購部有太多的期望和期盼,期望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

采購部年度工作總結3

  在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息。

  在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的.采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力。

采購部年度工作總結4

  20xx年采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況總結如下:

  一、主要工作與作法

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第一季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往xx、xx考核、采購高檔原材料x次,共完成采購任務xx余次,采購各類大小物品xx余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購x余次,有力保障

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料井行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準井行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本。

  其次是餐飲部x包及x包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的.供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度xx余萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引井異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴xx、xx井行了中高檔原材料市場的考察,并引井了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  4、想方設法,降低酒店運營成本

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,井一步降低了部門成本,提高了供貨質量。

  二是對客房一次性井行一了次調價工作。

  三是為井一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近xx余種。

  二、存在的不足

  xx年度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人井一步的改井,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  二是二線為一線服務的意識還有待于井一步提高。

  三是在如何開辟和引井特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于井一步提高。

  三、下一步努力方向

  20xx年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

采購部年度工作總結5

  xx年是公司穩步健康發展的一年,公司的全體員工在公司領導的英明領導下,并沒有沉靜在秀域以往的勝利中,而是更加理智、理性化地去思考問題,面對現實,兢兢業業地工作,為自己是一名公司的員工而把握好每一分鐘,做好份內之事。在這近一年的時間里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。在公司整體良好的氛圍中完成了xx年公司交給我的采購任務,保證了產品的及時供應工作。值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接xx的到來。

  采購部作為公司主體中的一個重要環節,工作的好壞,購進物料的優劣,采購成本的高低,直接影響著公司整體的經濟效益。作為采購部的一員,深知自己工作的重要性。確保門店所需,購進質優價廉的物料,促進市場銷售已成為我完成工作的基本準則與工作精髓。

  一、采購過程中我們時時提到要確保物料質優價廉,我現在覺得做好“質優價廉”已成為我們每一個采購員的工作精髓。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。在xx年里我主要從以下方面去做的:

  1、認真分析每一種原輔料的行情走勢,掌握一定的市場規律,并結合實際如棉花的漲跌、各廠家生產能力的大小,并預計運輸的時間等適時購買、適價購買。

  2、采購工作中“比”的過程很重要!皟r比三家,質比三家,服務比三家”。每一種物料的訂購我們通常都會多家比較,同等的質量比價格,同等的價格比服務!氨取钡倪^程中訂價的高低很大程度上反應出采購員辦事水平的高低,一是不能訂的太高,高了沒有做到“價廉”,訂低了別人不同意供貨失去工作的意義。為此確定一個適合市場行情但供應商又不愿放棄這批業務的物料價格是最合適的。這樣我們就可以選擇質量好并適合我們生產的供應商家的貨,更為合算更能降低采購成本。

  3、購買物料時不同的行情走勢下,我們都要能靈活運用不同的方式方法詢價、講價、議價達到降低成本的最終目的。

  漲價時期,尤其是采購我們用量大的品種,訂購時因我們用量大遇到市場面上貨又不多,加上我們發出求購信息后最容易出現行情價格一路上升,形成自抬物價的惡性狀況。這時我們不能再采取一貫的.單純認為量大價就低的思維去操作。并且更多的時候我們要做到沉住氣,不透露出我們急需貨的信息,緩緩地訂購,不讓對方了解你的心理狀態?梢暂^有效地避免行情過高過快地上漲,更好更有效地買到適中價位的貨。

  降價時期,我會盡量讓物料保持最低庫存量少購勤購。對于用量大的物料可以提前向供貨商透露和灌輸價位有下降,借此試探出對方的價格。本來我們沒訂貨但可以提示對方的降價反應在別人的后面,沒跟上行情變化,或者對對方講他的價格比別人高而沒購他的貨,刺激對方在真正供貨時能給出最理想的價格提前降點價或多降點價給我貨從而降低采購成本。

  4、避免單純地根據生產計劃作采購。對于每一種物品要能根據生產提供的原輔料的主要耗用量,學會能基本核算出成本來。并分析不同時期購回的物料因價位不同而產生的價差有多大,成本提高了,還是降低了。

  5、業務合作中與供應商做到“公平競爭,友情扶助,人情化溝通”。協調幫助供應商解決合作中的難題,扶持供應商走上正規,建立良好的合作關系,多為供應商著想。能多引進一個新供應商對我們采購始終是好事。首先讓他們認識到公司供應無門檻,資金好,付款急時不欠款等優勢激勵他們加入競爭,放心與我們合作。若他們遇到了在運輸包裝等方面的問題盡全力為其想辦法。

  6、掌握物料的主要耗用月份規律,分析行情走勢,即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,從而降低成本。握市場行情是我們做采購必須要做的工作,但更重要的是要從規律中去結合當時具體的行情實情綜合分析走勢,調整采購策略方法,更深一步采購到“質優價廉”的物料。

  二、xx年的工作計劃。

  1、制定更加合理完善的采購月計劃、周計劃、日計劃,統籌安排好所負責的業務內容。

  2、認真分析行情走勢,避免過激過高進預測走勢。囤貨注意掌握尺度和分析風險大小。

  3、時刻關注產品的價格變化。隨時采取有效積極的牽制供應商的辦法避免行情受人為操縱帶來的經濟損失。

  4、穩定老供應商,發展新供應商,激烈多家競爭,扶助新供應商。更深一層做到“公平競爭,友誼合作,人情化服務”的供求體系。更深一步做到“搞好關系,搞活經濟”即時解決生產過程中或供應過程中出現的分歧問題,商討出合理的解決方案,為生產做好后勤保障工作。

  5、慮心進取,多和其它部門同事之間進行交流學習共同增加知識面和應對各方面事件的處理,做到知識共學,資源共享,工作共干,智能化辦事的和諧氛圍。

  6、積極主動完成領導交待的其它工作事宜,踴躍參加公司組織的豐富多彩的企業文化活動。

  昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。

采購部年度工作總結6

  20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近1年了,采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們博大的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

  在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識。

  采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,作為采購部的一個采購員,需生產部門提供滿意的服務

  一直以來采購員的的任務就是以最低的采購成本提供滿意質量、數量、交貨期等三大條件,作為采購員三項責任:向誰買,買多少,何時買。

  向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。買多少就是根據年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排。

  何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。

  二、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  三、對未來工作的計劃。

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1、一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

  2、及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

  3、加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  4、繼續做好存檔工作;準確及時全面的進行各類表單的.記錄與存檔。

  四、總結

  我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為溝通的橋梁。

采購部年度工作總結7

  20xx年度工作總結伴隨著公司整體規模的日益發展和壯大,采購部在過去的一年面臨了新的機遇與挑戰,回顧20xx年采購部整個年度工作狀況,總結如下:

  一、采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作職責心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。但部分員工的工作職責心和業務潛力還有待強化和提高,力爭在20xx年采購部全體員工發展水平能和公司發展相適應。

  二、工作狀況:

  1、采購物資

  (1)20xx年應付總額:¥1372384.20,20xx年采購總額:¥3425032.4,支付總額2666146.67,支付比例56%。主要產品的成本價格在銅材和化工原料漲價的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。

  (2)采購物資到貨及時率和合格率85%,92%。

  (3)加強了與原有供應商的溝通和協調,并拓展了一批新的合格供應商,基本解決了電源適配器的老大難問題,保證了電源適配器的性價比優勢,同時用心尋找質優價廉的原材料進貨渠道,大部分原材料的`價格都有必須程度的下降。

  2、庫房管理20xx年公司整個產成品和原材料出入庫數量和品種都比較繁、多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能劃分區域,分類堆放。原材料發放過程中對數量、品名、規格都進行把關,降低了發料中可能存在的各種隱患。但成品發貨過程不容樂觀,出現了混裝、錯裝、漏裝等現象,極大的影響了公司整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作職責心務必要進一步強化,杜絕類似狀況的再次發生。

  在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20xx年務必要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作潛力和工作職責心,優化采購部內部整個管理方式,全方位適應公司未來發展的需要。

  20xx年整個公司即將面臨巨大的發展機遇和市場機會,伴隨著公司整體規模的不斷壯大和行業競爭潛力的不斷走強,對公司采購管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了提升采購部全體員工的工作潛力和工作職責心,順利適應公司改制發展和大規模生產的需要,現對20xx年采購工作規劃如下:

  一、繼續加強和穩定采購部人員的配置結構,提高全體員工的人員素質。思考到大規模生產的需要,需增設一名采購人員,一名庫房管理員,配合和加強采購部內部管理和物資出入庫管理工作。

  二、持續和加強同現有供應商的管理與聯系,透過與質量和生產聯系,淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家。繼續多渠道拓展針對數字機頂盒的合格供應商,充實原材料進貨渠道,確保數字機頂盒的大批量生產。

  三、進一步降低原材料價格,控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務部資金壓力的同時,保障原材料進貨渠道暢通。

  四、庫房的出入庫物資20xx年全面實現電腦化管理和票據打印,加強庫房成品出庫的監督力度。庫房管理人員的業務水平和工作職責心還要進一步強化,定期對庫房進行檢查,按ISO9000規范庫房貨物堆放和原材料擺放要求,杜絕庫房臟、亂、差現象,提升整個庫房工作形象,確保原材料發放和產成品進出的一致性和準確性。

  五、切實保證成品出貨的物流暢通,降低物流運輸風險,多渠道開發聯系物流公司,降低物流成本,保障貨物及時、準確、完好地到達用戶所在地。相信20xx年既是公司規;a量化的一年,也是考驗我們采購部門業務水平、管理水平的一年。采購部全體員工務必從我做起,從工作細節開始,只有不斷提高和強化工作潛力和工作職責心,才能更好地適應公司未來的發展需求。

采購部年度工作總結8

  時光荏苒,轉瞬即逝。首先感謝一年來公司領導對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結過去的基礎上一定會團結一致,珍惜每一天,按公司既定目標努力工作。新年伊始,我將過去一年中采購工作作一個匯報。

  一、:截止到xx年12月在新品方面,總銷售額xx元,物流公司總利潤xx元,為店面節約xx元。說明如下:

  1、河北福成五豐食品股份有限公司的三河速食品分公司和湖南湘西金鳳凰農業生物科技公司的魚產品兩項產品彌補了系統內魚產品的銷售空白,第一次實現了魚產品的全國統采,經過與供應商多次的協商磨合,該產品現已可正常銷售,xx年魚泡實現銷售額xx元,魚肉方坯實現銷售額xx元,通威魚磚實現銷售額xx元,物流公司實現利潤xx元,為店面實現利潤xx元。

  2、內蒙古科銀淀粉制品有限公司的淀粉類制品為滿足店面需求,提高產品質量,特引入無明礬粉條產品,該產品也是我公司為認真貫徹公司<食品安全管理辦法>引入的.重點產品。自6月份引入以來,實現銷售xx元,物流公司利潤xx元,店面實現利潤xx元。

  3、上海諾德生物實業有限公司的茶飲系列產品受運營總部委托,我公司于引入,因xx年4月錯過了茶飲系列產品銷售旺季,定于xx年開始全面推廣,屬于高潛力新品,自引入以來實現銷售xx元,物流公司利潤xx元。

  4、上海味可思肉類食品有限公司的澳洲牛肉類產品為緩解公司牛產品采購壓力,受運營總部委托采購進口牛產品xx款,經過半年的合作磨合,已決定于年底做重點推廣,磨合期內肥牛胸肉銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;羔羊肩柳銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;谷飼200天上腦銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;和牛上腦銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;羔羊腹部肉卷(xxkg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;

  5、四川綠島油脂有限公司的豬油系列產品該產品引入后得到了店面的一致好評,自xx年8月合同簽訂后,香滿都純正豬油(15kg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面節約成本xx元;香滿都純香豬油(15kg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面節約成本xx元;香滿都純香豬油(25kg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面節約成本xx元。

  處于談判及合同簽訂中的項目:

  1、大山合集團的菇類產品

  2、天津中譽清真肉業有限公司的新西蘭羊肉系列產品

  3、北京靚果園商貿有限公司的鮮榨果汁系列產品

  4、北京日創科技有限公司的酸奶機系列產品等,預計年底前完成引入工作。在新品引入工作中還存在不足之處,規劃不細、與各部溝通不到位等,xx年百尺竿頭,更進一步。xx年我們將引入牛頭肉、海藻、色拉油、魚漿、鴨掌、蝦類等。

  二、非食品方面截止xx年12月份,新品完成銷售額為xx元,為店面節省采購成本共xx元,為物流公司創收xx元,共創利潤xx元,降價獲利xx元。說明如下:

  1、xx年非食品方面的新品包括:南常切肉機(銷售額xx元,與店面之前使用厚地和匯康切肉機比較,為物流公司創收利潤xx元,為店面節省成本xx元,合計創收利潤xx元)、上海亞瓷瓷器(銷售額xx元,與店面自行采購瓷器相比較,為店面節省采購成本xx元)、新晨不銹鋼火鍋(銷售額xx元,與店面之前使用成興不銹鋼火鍋相比較,為店面節省采購成本xx元)、賽貝電磁爐(銷售額xx元,與店面自行采購電磁爐相比較,為店面節省采購成本xx元)、奧美園繡服飾(銷售額xx元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節省采購成本xx元)和上海奇今服飾(銷售額xx元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節省采購成本xx元),

  2、完成聯想m6955啟天電腦15、17和19液晶顯示器的降價,在原有采購價格的基礎上分別降低xx元、xx元和xx元,聯想公司為店面免費贈送windowshome版正版操作系統,降價后的m6955液晶電腦為店面節省采購成本xx元。

采購部年度工作總結9

  時光飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落;仡欉@一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下:

  一、完成的工作

  1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業務工作流程的管理,提高采購業務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

  2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,重點加強庫房人員工作業務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉率降低庫存成本。

  4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需;20xx年x月份供應部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的`物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

  一轉眼間20xx年已經過去,在公司領導的指導下:在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,96%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%。

  3、按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

  4、開發了瓶頸物料新的供應商,緩解了XXX、XXX材料的質量問題。

  二、工作不足方面

  1、物料沒有如期采購跟催到位4%,雖然未造成公司生產延誤出貨;但響影不好。

  2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

采購部年度工作總結10

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了新的年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題,F將一年來的主要工作情況總結如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  今年公司采購部人員變動與調整較大,由于國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,認真完成了完成采購任務。在材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  經過一段時間的工作熟悉,結合公司ISO質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失××、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的.辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。

  由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,限度為公司節約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按xx的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

采購部年度工作總結11

  一年的在時間還是比較快的,我也是非常堅定的相信,我個人能力的提高,過去的一年當中我做的也是比較認真的,在這個過程當中,還是有非常多的體會,通過自己的努力,確實是非常有動力的,我清楚的感受到了自己的職責,在這個過程當中確實是影響很大的,在這一點上面我在認真的搞好分內的事情,我的業務能力還是有看的見的進步的,也非常能夠做的更好,對于過去一年我也想要總結一下。

  在這個過程當中,我也是做的比較認真,未來還是會有更多的價值,我是非常認可自己能力的,我認真的遵守公司的規章制度,在平時的工作當中我還是感覺很有動力的,和周圍的同時也是相處的非常的好,對于這一點我是深信不疑的,在未來的工作當中,我也是做好了很多的準備,只有在這個過程當中虛心的學習,才可以有做的更好,接下來還非常有動力的,這一點是毋庸置疑的,現在我還是深有體會的,我來到公司也已經有一段時間了,作為一名采購的工作人員的,我也是非常清楚自己接下來的工作方向,這一年來的點點滴滴,我是體會到了這些細節,認真的`回顧過去一年的工作,我確實是感覺自己應該做的更好。

  采購工作對我而言是一件非常有動力的事情,對于這一點我是深有體會的,有些事情應該要對自己的有客觀的判斷,在這個過程當中,我也是做出了很重要的決定,也是有了非常大的提高,在這個過程當中,我一定會認真的體會到這些細節,盡管在這一年來出現了大大小小的問題,可是我還是對自身能力有著很客觀的看待的,我一直以來都在虛心的學習,這也是我需要維持下去的東西,我也感激公司領導的關照和同事們的幫助,經過這段時間以來的努力我也確實是深有體會,我的業務能力也是提高了很多,考慮了這些之后我對新一年的工作更加的有信心了,對于這一點我是深信不疑的,今后還會有更多的事情是我要去認真維持下去的,這對我也是一個非常大的提高,工作方面我也是調整好了自己心態,當然我也是有一些做的不夠好的地方,有的時候工作是安排的不合理,我清楚的感受到了這一點,接下來我一定會認真的去糾正好自己的不足,在新一年的工作當中,繼續規劃好,做出更多的成績。

采購部年度工作總結12

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1、擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

  2、完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的采購工作中,從未發生耽誤生產的現象。

  3、采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  5、在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的`額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6、能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與不足

  在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

  1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

  2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

  3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、總結

  總之,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

采購部年度工作總結13

  20xx年已經過去大半,在這段時間里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。

  在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一、總結工作

  在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、提高性價比

  我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做性價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、多對比、多溝通

  在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的.采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

  四、嚴格把控采購

  跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、控制質與量

  要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、學會主動與人溝通,交流

  經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

采購部年度工作總結14

  一、20xx年度營運績效分析:

  xx年度是公司比較關鍵的一年,由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,到xx年8月份為止,短短半年多時間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從xx年下半年開始,大學城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,公司仍實現凈利潤xxx萬元。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經過調整后,自xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經關店,這里不作過多分析。

  二、企業發展方面

  20xx年度原計劃開發便利店10家,標超2x3家。

  在便利店開發過程中,在經過桐社店的操作過程中,發現公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊,暫時退出便利店的擴張計劃。

  在20xx年,我們開發了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于20xx年年底開業,從目前的經營情況來看,會略有贏利,但對公司的影響力還是有一定的效果的。

  三溪店預計會在xx年3月或者4月開業。

  雖然20xx年度我們成功拿下兩家標超,但相對于梧慈店的規模來看,顯然兩家的標超目前的規模,還只能達到梧慈店的規模,所以就目前企業擴張方面來看,我們還要加大力度,從各個方面,進一步加速企業的發展。

  在這一過程中,我們也認識到根據實力,務實地發展的重要性,對選址及開發方面進行了慎重的考慮,將穩健、務實、創新、開拓作為公司未來發展的方針,將郊區、開發區的標超或大超納入公司重點發展的規劃,因為實踐證明,在溫州標超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確,極力發展標超,包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,方法有多種,相信xx年在企業開發方面,會得到一個很好的發展。

  三、加強了對營運企劃的管理

  xx年度,在公司各層管理人員群策群力的努力下,我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規范,并加強了門店店長的責任管理范疇,加強了門巡制度的落實。

  xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,并對公司的營運方針進行了重新定位,將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客,在這個過程中,除中百公司的產品,我們沒有辦法做好價格形象之外,其它商品均已根據市場進行了相應的調整,目前公司的價格形象有所好轉,然后結合門店氛圍的布置,使公司的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬,較xx年xxxx萬的銷售提升了42%)。

  在促銷費用有了一定的提高的情況下,加強了對門店成本的控制,各項成本支出較xx年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學城店,這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

  xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,將在xx年的工作計劃中,提出改善意見。

  四、采購部

  采購部在營業外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求:

  xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,所以采購部一定要改變思維,主動尋找并優化商品結構,要把采購的力度進一步推進。

  采購部在與供應商的合作與溝通過程中,掌握了一定的水準,但有些時候展現靈活度不夠,缺乏大企業的氣度,相信慢慢也會得到提高。

  xx年度采購部還是公司需要加大力度進行改革和創新的部門,所以在這一塊我們還是會繼續投入更多的精力進去。

  五、行政監察管理部門

  xx年六月份,自行政部經營xxx過來之后,行政工作才開始步入正軌,對門巡及監察管理有所加強,包括對行政管理制度進行了相應的規范,員工溝通及員工福利方面也進行了一些調整,行政常規工作基本上比較到位。

  但行政創新方面的工作還不夠強,一些制度化體系的東西還不能夠全面實施,所以在xx年度,對公司行政工作還是會進一步加強。

  六、財務部

  財務控制方面基本上還可以,對我這邊工作的幫助性很大。

  財務部的服務意識較前有所改善,但還需要進一步加強,包括全局觀念等。

  七、各個門店工作總結

  1、學子家園

  在學子家園經營策略上,因為xx年的定位較高,使得學學子家園有學生的心中成了價格高的代名詞,在這種情況下,公司進行了價格調整,并將毛利較高的日化用品、塑料制品從臺州直接采購的策略,結果不僅重塑了商場的價格形象,同時也在其它的方面提升了毛利率。更為重要的是,采購部成功地運用到了德政店的開辦過程之中。同時因為銷售的提升,在費用上面,采購部有了更多的談判籌碼,總的利潤反而提升很多。

  xx年度,在董事會建議下,公司對大學城的會員發展進行了一定的投入,主要是增加了會員價商品的數量,從xx年的30%提高到xx年的50%以上,在實際操作過程中,茶山店會員銷售由xx年的10%提高到了35%,同時由于將會員積分獎勵的力度進行了大幅度的縮減,所以xx年會員積分支出反而比xx年降低了很多。(xx年會員積分獎勵是4%左右的商品,xx年調整到1%,同時對會員積分獎勵改變了會員感興趣的.東西)

  在學子家園的促銷方面,根據大學城的特點,將原先學子家園與工業區采用同一張dm海報的方式進行了改變,對學子家園單獨出了幾期dm海報,尤其是針對開學期間,連續做了五期海報,對全面提升學子家園的形象及銷售,起到了較大的作用。

  及時調整了學習家園的年度銷售計劃,銷售計劃調整后,員工的士氣得到加強,同時精減了人員的數量,降低營運成本,目前學子家園人員結構穩定,對后續的發展,是一個好的開始。

  2、蟠鳳店、梧慈店、德政店

  xx年度,將原先的會員卡變更為vip積分獎勵卡。但由于這兩個店會員價的力度不及大學城,目前銷售增長有限,這是xx年需要著重改進的地方。

  對門店的形象進行了更新,倡導為顧客創造舒適購物環境的理念。10月底梧慈店關店,對蟠鳳店的形象進行了全面更新,并對招商進行了重新定位,提升了門店形象。

  梧慈關店后,及時在德政店開業,德政店從貨架進場到開業只用了一周時間,開業當天創造了15萬的銷售業績,同時開業之后附近一些便利店紛紛關門,顯示了德政店的開業策劃尤其是商品組織及價格定位方面,是有一定的效果的。德政店的順利開業,王店長和總部人員連續加班,這種精神是值得大家肯定并繼續發揚的。

  蟠鳳店目前存在問題是員工在銷售得到提升后,觀念趨于保守,對創新認同感不強,這是蟠鳳店xx年必須取得突破的一項工作內容吧。

  雖然梧慈店關店之后,永豐超市及xx年計劃開業的佰勝超市會對蟠鳳店的商圈形成一定的影響,但在創新方面如果能夠給顧客新的感受,在服務上能夠超人一等,預計對xx年蟠鳳店的銷售影響不會太大。

采購部年度工作總結15

  XX年我們藥劑科在院長高度重視和分管院長的直接領導下,在全 院臨床相關科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結協作,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求, 求真務實的精神狀態,順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和 目標。 現將藥劑工作情況總結如下: 政治思想方面 加強理論xx, 提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真xx貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的 實際情況開展xx和討論, 激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實 和實施。通過系統的xx教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業不正之風,以提高窗口服務為己任,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病 人服務,做好一線窗口藥劑科服務工作。 業務管理 完善工作流程,提高工作效率,方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效 率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人 24 小時的藥品供應,保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。

  通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調動全體人員的積極性,齊心協力,克服困難,提高工作效率,有 效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。 藥品采購 嚴格執行藥品網上招標采購,保證臨床患者用藥供應及時。做到采購透明、質量透明,臨床用藥透明,通過醫院信息系統將藥品供應信 息發布通知至臨床科室, 及時了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的 信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應,儲備藥品 加強藥品儲備管理, 成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對 科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查, 并督促科室工作人員認真執行各項 管理制度,加強藥品質量管理,在購進驗收、入庫養護等環節的`質量管理,每月進行藥品儲備質量、效期等盤點,召開科質控會議,將檢查結果匯總,發現問題 及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質 量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲備養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜 絕醫院因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。 臨床用藥管理 在臨床用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理 應用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業務培訓、xx,不斷提高自身理 論水平和業務能力,對新進藥品及時掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測, 發現問題及時上報,避免藥品不良反應的重復發 生。

  總之,藥劑科在 XX年的工作中還存在不足之處,希望在下一年的工作中努力改進。

【采購部年度工作總結】相關文章:

年度采購部門工作總結11-16

采購部年度工作總結06-30

采購部門年度工作總結03-21

公司采購部年度工作總結02-08

酒店采購部年度工作總結05-17

采購部部門年度工作總結05-27

2023采購部年度工作總結05-16

采購部門年終工作總結05-20

采購部年終工作總結06-24

采購部門年終工作總結03-12

日韩精品在线观看免费| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产国拍精品av在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 黄色a免费| 97视频人人免费看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 合欢视频在线观看| 激情久久久| 欧美日韩大片在线观看| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 97人人模人人爽人人喊网| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 肥熟一91porny丨九色丨| 在线观看无码av网站永久| 午夜精品美女久久久久av福利| www.15hdav.com| 免费看欧美成人a片无码| 黄色av网址在线观看| 亚洲成人黄色片| aa黄色大片| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 91av毛片| 欧美日韩在线综合| 成人看片在线观看| 国产日视频| www.久久久精品| 俺去俺来也www色官网cms| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产精品久久久久一区二区国产| 欧美日韩精品区别| 日本中文字幕在线视频二区| 91在线看视频免费| www.欧美激情| 中文字幕无线码| 91精品视频一区二区三区| 一本色道久久爱88av| 久久国产精品无码网站| 少妇又紧又色| 色婷婷精品国产一区二区三区| 黄网在线免费看| 国产精品门事件av| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲精品少妇一区二区| 人妖精品videosex性欧美| 婷婷无套内射影院| av先锋影音| sese婷婷| 一二三区视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 亚洲视频三区| 亚洲毛片视频| 丁香婷婷综合激情| www.日日| 亚洲视频久久久| 手机在线免费看av| y11111少妇| 可以直接看av的网址| 国产一区二区四区在线观看| 超碰97色| 日韩精品免费| 亚洲三级a| 日韩操比| 亚洲精品一区二区五月天| 欧美一区二区影院| 99久久久久久久久久久| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日韩在线视频观看免费网站| 国产av国片偷人妻麻豆| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产91av视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 在线精品无码字幕无码av| 一本色道88久久加勒比精品| 色av综合| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产精品宾馆国内精品酒店| 久久久久欧美精品| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| av中文在线播放| 久久亚洲精品日韩高清| 成人av社区| xxhd麻豆xxhd激情视频| 日本一本在线观看| 婷婷色在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 青青草日本| 国内老熟妇对白xxxxhd| 无码熟妇人妻av在线影院| 免费中文字幕日韩| 99er在线观看| 无码国产精品高潮久久9| 欧美日韩高清在线| 永久免费的污视频网站| 播放黄色一级片| 国产高清999| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产91极品| 国产精品无码成人午夜电影| 一区二区三区播放| 丝袜美腿一区二区三区| 一本色道久久综合无码人妻| 免费观看美女裸体网站| 美日韩一级| 天天做天天摸天天爽天天爱| 免费无码在线播放av| 香蕉日日| 欲色天天网综合久久| 中文在线8资源库| 超碰97在线免费观看| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 成人免费av网站| 中文字幕亚洲精品无码| 国产美女毛片| 国产福利精品在线| 亚洲精品屋v一区二区| 午夜寂寞福利| 91视频大全| 五月婷婷六月合| 国产午夜人做人免费视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 91av小视频| 国产亚洲精品久久久久9999| 国产福利男女xx00视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 欧美一级特黄aa大片| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久久久久国产精品| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久成人免费精品网站| 十八禁无遮无挡动态图| 一级视频在线播放| 国产盗摄精品一区二区酒店| 强videoshd酒醉| 久久二| 精产国品一二三产品蜜桃| 91精品日产一二三区乱码| 好爽进去了视频在线观看国版| 神马午夜51| 男人吃奶视频| www久久久久久久久| 超碰在线香蕉| 亚洲精品大片| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产精品久久久久久久av福利| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 日韩国产综合| 国产99久久久国产精品成人免费| 老司机在线ae85| 性一爱一性一乱| 女人夜夜春精品a片| 亚洲综合色区另类av| 波兰性xxxxx极品hd| 永久免费看毛片| 人妻体内射精一区二区三四| 久久久精品成人免费看片| 亚洲欧美综合一区二区三区| 色精品| 国产李沁av在线播放| 欧美性受xxxx| 青青青免费在线视频| 秋霞成人网| 免费在线看黄色片| 免费国精产品wnw2544| 国产91丝袜| 久久久精品综合| 依人在线观看| 中文字幕二区| 东京热一本无码av| 免费a爱片猛猛| 成人免费91| 日本娇小侵犯hd| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 夜夜嗨国产精品| 欧美成人在线网站| 国产精品videossex久久发布| 午夜精品视频在线| 亚洲麻豆| 毛片网站网址| 性色m3u8视频在线观看| 91免费高清视频| 亚洲综合色网站| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 四虎免费观看| 日韩中文字幕二区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 欧美色图30p| 国产一级做a爰片毛片| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产精品露脸视频观看| 久久午夜免费视频| 色综合久久中文字幕有码| 久久国产剧情| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| www.日韩av.com| 一区一区三区产品乱码| 久久久av男人的天堂| 久草福利| 长腿校花无力呻吟娇喘| 免费草逼视频| 毛片一区| 亚洲精品日韩在线| 中文字幕无线乱码人妻| wwwxxx麻豆| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 日韩免费特黄一二三区| 亚洲精品456| 色涩久久| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲第一狼人区| www亚洲| 日本免费啪视频在线看视频| 日韩在线观看一区二区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 色综合av社区男人的天堂| 欧美另类z0zx974| 欧美一区二区喷水白浆视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 国产福利视频一区二区精品| 成人毛片在线| 色夜码无码av网站| www.国产精品一区| 天堂在线.www天堂在线资源| 精品一区二区无码av | 天天操综合| 国产在线青青草| 精品一区欧美| 免费人成视频在线| 国产男女视频在线观看| 97人妻免费公开在线视频| 日本泡妞视频| 亚洲色图吧| 亚洲色图另类图片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 亚洲色图偷拍| 亚洲免费影院| 久久人人爱| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲国产欧美一区三区成人| 丰满少妇理论片bd高清| 国内自拍在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人羞羞国产免费| 成人网18免费网站| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 老司机午夜精品| 91色在线| 国产一区在线视频观看| 欧美肥老太牲交大战| 五月天天天综合精品无码| 国产精品成人av在线观看春天| 伊人色综合久久天天人手人婷| 怡春院在线视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 欧美大肥婆大肥bbbbb| 日韩一区视频在线| 久久久成| 国模无码视频一区二区三区| 草啪啪| 亚洲人成国产精品无码果冻| 亚洲在线精品视频| 91精品系列| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 四虎永久地址www成人久久| 五月婷婷视频| 水果派解说av| 看成人片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 一本加勒比hezyo无码人妻| 日韩va在线观看| 九色.com| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲淫| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久在线视频免费观看| 91精品老司机久久一区啪| 91在线网站| 久色精品视频| 91丝袜一区在线观看| 久久―日本道色综合久久| 亚洲另类xxxx| 在线精品亚洲| 国产日产欧产精品精品首页| 好了av在线第四综合网站| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 日本一区二区高清视频| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 分分操免费视频在线观看| 综合久久久久久久久| av片一区二区| 日韩欧美99| 内射干少妇亚洲69xxx| 精品综合久久久久久88| 久久尹人| 小12国产萝裸体视频福利| 午夜丰满寂寞少妇精品| √资源天堂中文在线视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产精品区一区二区三| 91精选视频| 国产日韩久久久| 国产成人亚洲精品无码青| 视色视频在线观看| 97在线看免费观看视频在线观看| 久久久资源| 182tv午夜| 国产欧美现场va另类| 日本阿v片在线播放免费| a级黄色录像片| 91国产免费看| 日韩av在线高清| 产精品视频在线观看免费| 日本少妇激三级做爰| 免费人成视频19674不收费| 久久亚洲免费| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 午夜亚洲理论片在线观看| 欧美日韩999| 亚洲一区免费视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲一区二区在线播放| 美女扒开大腿让男人桶| 麻批好紧日起要舒服死了| 性色av免费观看| 综合久色| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | a级片免费网站| 各种高潮超清特写tv| av影院在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 成人啪啪10000部| 国产xxxx69免费大片| 无码无套少妇毛多69xxx| 五月天中文字幕在线| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 成人免费午夜无码视频| 亚洲第一免费| 无码h肉动漫在线观看免费| 日本a级老少配| 日本污网站| 搞逼综合网| 在线成人观看| 男人的天堂99| 亚色91| 国产av永久精品无码| 日韩顶级毛片| 天天舔天天射| 日韩人妻无码一本二本三本| 免费av高清| 日韩精品久久久久久久| 成人免费无码视频在线网站| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产精品久久九九| 国产激情视频在线| 成人网在线播放| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲激情啪啪| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 五月六月婷婷| 户外勾搭av片| 国产a√| 欧美激情做真爱牲交视频| 一级猛片免费看| 成人精品v视频在线| 亚洲综合熟女久久久40p| 特黄视频免费看| 久久99热久久99精品| 91中文啦| 区二区三区玖玖玖| 精品少妇人妻av免费久久久| 92国产精品午夜福利| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产永久免费视频| 成人h动漫无码网站久久| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日韩黄色av| 一区免费观看| 色婷婷香蕉在线| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲国产成人av国产自| 天天操中文字幕| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲欧美a| 中文字幕一区二| 精品一区视频| 亚洲青涩网| 亚洲精品18| www国产| 亚洲欲色欲香天天综合网| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产在线欧美日韩| 亚洲综合无码一区二区| 国语自产少妇精品视频| 日本三级免费网站| 亚洲视频一二区| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 国产精品二区在线| 免费国产人成网站x8x8| 青青草国产成人99久久| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产黄色小说| 红杏av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 少妇人妻14页_麻花色| 精品久久中文| 精品少妇视频| 黄色三级国产| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 污站在线观看| 六月丁香婷婷网| 欧美一级淫片免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 成人高清| 三级毛片视频| 欧亚一区二区三区| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 亚欧日韩欧美网站在线看| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 亚洲国产另类精品| 一女两夫做爰3p高h文| 麻豆91精品| 亚洲欧美校园春色| 伊人无码一区二区三区| 亚洲成在人线av无码| 19韩国主播青草vip| 亚洲天堂伊人网| xxnn成人免费视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 欧美色插| 免费无码成人av电影在线播放| 国产午夜无码视频免费网站| 天天摸天天摸天天天天看| 成人在线网站观看| 在线综合色| 色版视频在线观看| 成人久久18免费网站图片| 国精品一区| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 日本真人无遮挡啪啪免费| 爽插| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 91精品啪在线观看国产老湿机| 成人免费看片'| 亚洲国产成人av网站| 精品国产一区三区| 久久精品亚洲精品无码| 香港黄色网| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 免费国产人成网站x8x8| 巨胸喷奶水www视频网站| 久久精品视| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 中文字幕二区三区| 超碰不卡| 国产农村妇女毛片精品久久| 色射网| 很很射影院| 无码人妻久久一区二区三区app| 欧美精品日韩少妇| 九九99亚洲精品久久久久| 永久免费不卡在线观看黄网站| 中文字幕+乱码+中文| 国产精品久久久久久久久免费软件| 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲精品无码伊人久久| 99久久国产综合精品1| 色com| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产小视频网址| 色窝窝免费一区二区三区| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 日本欧美另类| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 夜夜爽免费888视频| 成人h视频在线观看| 亚洲国产高清aⅴ视频| 天天综合网久久综合免费人成| 成年人激情网| 欧美综合区| 国产va亚洲va在线va| 亚洲午夜1000理论片aa| 五月婷中文字幕| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 日本中文字幕在线| 亚洲国产精品97久久无色| 97se色综合一区二区二区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国产欧美视频综合二区| 九九国产| 在线黄色毛片| 91精品国产自产在线观看| 伊人av中文av狼人av| 成年人视屏| 国产免费午夜福利不卡片在线 | 成年人免费网站在线观看| 天天搞夜夜| 91成人动漫| 日本在线视频二区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲国产二区| www.夜夜操.com| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 国产美女被遭高潮免费视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产xxxx高清在线观看| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美激情做真爱牲交视频| 无码国模国产在线观看| 欧美做受高潮中文字幕| 欧美日韩国产在线播放| 天天有av| 免费日韩视频| 亚洲一区二区a| 免费性片| 97精品久久天干天天天按摩| 成人动漫在线播放| 国产成人av不卡免费观看| 中文在线а√在线天堂中文 | 红桃视频一区| www精品美女久久久tv| 久久9精品区-无套内射无码| 在线观看免费成人| 成人免费无码视频在线网站| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 色悠久久久久久久综合网| 影音先锋人妻每日资源站| 欧美在线黄| 久久理论片午夜琪琪电影网| 成人一级大片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲天堂男人的天堂| 久久久久日本精品一区二区三区| 99国产精品99| 日韩avav| 少妇天天干| 正在播放一区| 成 人 色综合 综合网站| 久久综合中文| 无码手机线免费观看| 国产丝袜一区二区三区| 成人在线视频在线观看| 成人免费看片'| 男女天堂av| 午夜在线观看一区| 日韩男女视频| 亚洲综合成人网| 91欧美在线视频| 国人精品视频在线观看| 中文字幕无码毛片免费看| 国产精品久久自在自线| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 蜜臀av片在线观看| 午夜精品久久久久久久无码| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 成年无码aⅴ片在线观看| 亚洲性无码av在线| 五月婷网站| 久久久国产片| 女同亚洲精品一区二区三| 五月婷婷六月丁香| 国产又爽又黄又刺激的视频| 成人免费公开视频| 久草在线新时代视觉体验| 三级黄色免费| 在线观看国产亚洲视频免费| 国内精品久久久久久影院| 福利色导航| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧美理论在线| 2019国产精品| 久久国产色av免费观看| 欧美综合专区| 久久精品国产成人| 久久艹国产| aⅴ网站在线观看| 人人干人人爽| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 最新日本一道免费一区二区| 国产精品伦视频| 免费看成人| 一本大道久久a久久精品综合1| 麻豆精品av| 色欲色香天天天综合无码| 中文字幕v亚洲日本在线 | 一区二区日本视频| 国产成人精品在线观看| 黄色a一片| 日韩精品手机在线| 午夜视频在线免费| 国产极品久久| 娇喘顶撞深初h1v1| www五月婷婷com| 国产高潮好爽受不了了夜色| 在线视频导航| 99re8精品视频热线观看| 亚洲天堂一级片| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 久热欧美| 东北粗壮熟女丰满高潮| 综合色综合| 中文无码热在线视频| 少妇3p视频| 欧美特一级| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产suv精二区| 99视频+国产日韩欧美| 女同av在线播放| 欧美亚洲日本在线| www色中色| 婷婷丁香社区| 欧美精品videosbestsex日本| 亚洲a∨天堂最新地址| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 天堂在线中文网www| 男女啪啪免费观看无遮挡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 手机日韩av| 午夜福利日本一区二区无码| 成人高清免费观看mv| 三级视频在线观看| 成人午夜免费网站| 久久人妻av无码中文专区| 宅男666在线永久免费观看 | 黑巨人与欧美精品一区| 爱射影院| aaa在线| 成人第四色| 国产精品夜夜爱| 亚洲综合色88综合天堂| 天天爽亚洲中文字幕| av黄色小说| 国产又滑又嫩又白| 乖女从小调教h尿便器小说| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 91久久| 天天综合中文字幕| 五月花婷婷| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 秋霞久久国产精品电影院| 任你躁国产老女人| 亚洲精品一区二区三区不卡| 亚洲瑟| 9久9久女女热精品视频在线观看| 暖暖成人免费视频| 欧美寡妇性猛交| 69xx视频在线观看| 日本二区三区欧美亚洲国| 亚欧乱色国产精品免费| 在线国产播放| 国产国产久热这里只有精品| 91精品日韩| 亚洲综合无码一区二区三区| 国产高清一级片| 97caoav| 97se亚洲| 99热久久这里只有精品| 99久久综合精品五月天| www.91免费视频| 青青草自拍视频| 国内色视频| 欧美色综合网| 喷水视频在线观看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产精品入口a级| 18国产免费视频| 久久精品国产99久久6动漫| 久久久久久伊人高潮影院| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 欧洲金发美女大战黑人| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 四虎成人精品永久网站| 无码中文国产不卡视频| 杨幂一区二区国产精品| 成人免费xxxxx在线视频| av黄色免费观看| 成人小视频免费看| 亚洲呦女专区| 国产精品午夜福利不卡| 日韩99在线 | 中文| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产精成人品日日拍夜夜| 狠狠躁天天躁中文字幕| 中国老熟女重囗味hdxx| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 岳的好大精品一区二区三区 | 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产成人精品三级麻豆| 国产男女视频在线观看| 国产精品日日夜夜| 久久视了| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | a级黄色影院| 天天色婷婷| 国产成人精品亚洲一区| 95在线视频| 国色天香成人一区二区| 免费黄色国产| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久精品苍井空精品久久| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 射射射综合网| 91精品久久久久| 免费在线日本| 亚洲国产一区视频| 顶弄h校园1v1| 一区二区三区精品视频免费播放| 国产亚洲精品久久久久久入口| 国产精品鲁鲁鲁| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 日韩精品毛片无码一区到三区| 精品国产露脸久久av| 欧美色图一区二区三区| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲情综合五月天| 成人av一区二区三区| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日本一区二区三区在线免费观看| 色欲香天天综合网站| 少妇亲子伦av| 奇米777第四色| 亚州精品视频| 色网站在线播放| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 久久午夜激情| 午夜视频大全| 天堂网av中文字幕| 亚洲第一se情网站| 激情五月av| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲清色| a视频免费在线观看| a黄视频| 少妇黄色一级片| 国产99视频精品免费观看9| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 水蜜桃一二三区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 精品卡一卡二卡三免费| 国产三区精品| 中文字幕在线不卡| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久久永久免费人妻精品下载| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 99热这里只有精品66| 娇小激情hdxxxx学生住处| 在线观看日本中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费手机| 大桥未久亚洲一区二区| 欧美a√在线| 日本一区视频在线| 无码国产精品成人| 日韩插| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 欧美美女性视频| 中文字字幕在线乱码视频| 亚洲一级片| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚洲综合黄色| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 中文版在线乱码在线看| 黄色一区二区三区| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 一杯热奶茶的等待| 一级免费片| 精品视频入口| 人人妻人人插视频| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 久久久久久久久久91| av黄色片在线观看| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产正在播放| 日韩免费一二三区| 日本免码va在线看免费| 天堂av无码av在线a√| 日本理论片午午伦夜理片2021| 福利一区二区三区视频在线观看| 看免费真人视频网站| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产免费看插插插视频| 少妇小芸h系列小说| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 一本一道av无码中文字幕| 伊人色综合久久天天人守人婷| 日本高清视频一区二区三区| 久久精品国产精油按摩| 欧洲精品码一区二区三区| av先锋影音| 亚洲の无码国产の无码步美| 国产传媒一区二区| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 黄色片成人| 亚色九九九全国免费视频| 中文字幕无码毛片免费看| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 色先锋玖玖av资源部| 丝袜脚交一区二区三区| 日本男人激烈吮乳吃奶| 久久久久久久久久91| 日本在线中文| 黑料av在线| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 国产传媒在线观看| 国产最新av| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产精品免费福利| 乌克兰av在线| 色先锋影音岛国av资源| 丁香六月久久婷婷开心| 在线毛片网站| 久久综合婷婷| 极品美女无套呻吟啪啪| 久久久久香蕉| xxxxwwww国产| 免费看三级黄色片| 国产精品网站在线观看免费传媒| 欧美色鬼| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 97免费人做人爱在线看视频| 精品亚洲永久免费精品| 国产精品久久久久影院色老大| 熟女人妻视频| 四虎永久在线精品免费一区二区| 舒淇裸体午夜理伦| 日韩成人片| 中曰韩黄色片| 免费看韩国午夜福利影视| 国产精品三级av三级av三级| 免费的黄色大片| 亚洲国产制服| 麻豆精品导航| 欧美卡一卡二| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 欧美女同在线| 特黄视频在线观看| av久久久久久| 在线成人精品国产区免费| 女同久久另类99精品蜜臀| 西西裸体性猛交乱大xxxx| av在线在线| xxxx69动漫| 香蕉视频2020| 欧美做受又硬又粗又大视频| 伊人色综合一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区| 欧美色妞网| 国产真实精品久久二三区| 精品黄色片| 国产丝袜视频一区二区三区| 免费久久人人爽人人爽av| 69激情网| 一级做a爰片久久毛片16| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产大屁股视频免费区| 瑟瑟网站在线观看| 日韩美女av在线| 亚洲精品午夜无码专区| 性少妇无码播放| www国产成人免费观看视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 人人妻人人玩人人澡人人爽| avtt中文字幕| 国产精品久久福利网站| a∨av白浆导航| 日韩精品网| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 黄色片网站国产| 亚洲美女性生活| 西方裸体在线观看| 欧美在线三级艳情网站| 国产午夜精品久久久久久| 精品国产yw在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲视频网址| 国产精品三区四区| 日本加勒比中文字幕| 欧美在线 | 亚洲| 黄色伊人网| 一级黄色大片免费观看| 美女国产网站| 日本饥渴人妻欲求不满| 99精品国产热久久91蜜凸| 中文字幕另类| 黄色片网站在线观看| 成年人午夜网站| 亚州三级| 国产精品国产三级国产在线观什 | av黄色软件| 日韩最新中文字幕| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 又黄又爽又色成人免费体验| 日本三级免费看| 免费在线看a| 福利91| 无码国产玉足脚交久久2020| 全国露性器r级最禁片| 大桥未久亚洲一区二区| 老女人丨91丨九色| 生活片一级片| 女人与拘性猛交视频| av高清尿小便嘘嘘| 黄色一级视频在线观看| 日本www.在线中文字幕| 中文字幕av无码免费久久| 中文字幕在线天堂| 四虎成人精品国产永久免费| 国产a精品视频| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 久久久伦理片| 国产α片免费观看在线人| 男女男精品视频站| 香港三日三级少妇三级99| 日韩99在线 | 中文| 亚洲人久久久| 日本十大三级艳星| 老头把我添高潮了a片| av看片网站| 中文乱码35页在线观看| 九色在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 在线观看91精品国产入口| 国产麻豆影视| 国产在线观看无码的免费网站| 国产精品99精品久久免费| 一二区在线观看| 超碰在线免费| 她也啪在线视频| 图片区偷拍区小说区| 女同三级bd高清在线播放| 亚洲综合欧美制服丝袜| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产92成人精品视频免费| 国产女主播在线一区二区| 绯色av一区二区| 精久久久久久| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| jizz日本18| 亚洲色资源在线播放| 精品国产福利一区二区三区| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 欧洲视频一区二区| 九九av| 人人摸人人搞人人透| 久久成人国产精品免费软件| 国产在线高清理伦片a| 成人羞羞视频在线看网址| 成品人片a91观看入口888| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 亚洲欧美日韩另类在线| 狠狠色成人综合| 最新在线中文字幕| 欧美三级网| 黄色大片一级片| 91视频二区| 青青色在线观看| 免费毛片基地| www精品在线| 亚洲男人天堂网址| 久久久久国产视频| 日韩精品视频免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久| 久久久久性色av毛片特级| 日韩精品一区不卡| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 日韩中出在线| 黄色一级片免费播放| 日韩精品区| www,久久久| av不卡在线观看| 农村女人做爰毛片| 欧美日韩三区| 国产乱码在线| 国产又粗又大又爽视频| 国产成人一区二区三区在线| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品黑丝| 在线看v片| 国产精品成人在线| 黄网站免费在线观看| 国产精品熟女人妻| 日本少妇一区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 99精品热| 一本无码字幕在线少妇| 五月中文字幕| 亚洲专区中文字幕| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 在线天堂av| 国产91丝袜在线18| 三上悠亚久久爱一区| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产三级农村妇女做受| 男人天堂网站| 超碰97人人让你爽| 中文字幕视频播放| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲精品日韩一区二区电影| 精品国内在视频线2019| 久久嫩草| 秋霞无码av一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 色爽黄| 性色av闺蜜一区二区三区| 欧美第一页在线| 亚洲中文字幕无码一久久区| 久久久久久久网站| 女人内谢aaaa免费视频| 免费黄网在线观看| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 成人免费网址| 国产情侣第一页| 永久免费成人代码| 亚洲香蕉网站| 黄色av网站免费在线观看| 国产精品高清网站| 懂色av中文在线| 国产成人亚洲影院在线观看| 国内精品美女a∨在线播放| 久久影音| 亚洲va在线va天堂xx xx| 青青草国产午夜精品| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 国产亚洲欧美视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 中文字幕无码免费久久9一区9| 成人影院中文字幕| 色吧久久| 色精品| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 人人av在线| 久久综合九色综合欧美婷婷| 中文字幕av一区二区五区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 成人毛片一区二区| 激情综合影院| 91porny真实丨国产18| xxxwww国产| 国产一区二区www| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜国产小视频| 日批日韩在线观看| 五月伊人网| 免费a级片视频| 色悠悠网| 国产精品性视频一区二区| 亚洲最大av无码网站最新| 人人插人人插人人爽| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 91在线看黄| 国产一级做a爰片在线看免费| 亚洲大成色www永久网站动图| 色网址在线| 精品久久欧美熟妇www| 日本人毛片| 在线天堂新版最新版在线8| 欧美亚洲国产精品久久高清| 午夜不卡av免费| 青青青国产精品免费观看| 中文字幕无产乱码| 亚州国产精品| 在线播放不卡av| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| av基地| 欧美日韩一二三区| 亚洲色图在线观看视频| 欧美性大交| 欧美一级大片在线观看| av三级网站| www欧美成人| 伊人久久大线影院首页| 亚洲元码| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产免费又黄又爽又色毛| 日韩激情视频一区二区| 九九视屏| 国产视频你懂得| 国产又大又黑又粗免费视频| 波多野结衣在线观看一码| 国产成人手机视频| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 久久久99精品| 亚洲国产中文字幕| 成人爽a毛片免费视频| 中文字幕在线字幕中文| 日韩经典中文字幕| 冲田杏梨av一区二区三区| 69精品久久| 99成人精品| 国产精品免费视频色拍拍| 91视频免费| 91在线视频网址| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产成人观看| 国产真实乱在线更新| 99成人精品| 色狠狠av一区二区三区| 四虎成人精品永久免费av| 国产精品人妻在线观看| 亚洲在av人极品无码网站| 全国最大成人免费视频| av大片免费| av在线网站观看| 全球成人中文在线| 人人爱免费在线观看| www.国产| 日韩在线专区| 又色又爽又黄的视频国内| 国产女同疯狂作爱系列69| 日韩综合在线观看| 成人动漫在线观看| 成人性做爰aaa片免费| 乱中年女人伦av二区| 又爽又黄禁片1000视频vr| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 91中文字幕网| av一级在线| 国产精品一区二区久久不卡 | 欧美精品不卡| 国产欧美日韩三级| 爽欲亲伦97部| 激情九月天| www日本免费| 免费观看av网址| 488成人啪啪片| 老司机激情影院| 成午夜精品一区二区三区| 国产欧美wwwxj在线观看| 久久久久久三区| 色哒哒影院| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 男女又爽又黄视频| 国产99久久久久久免费看农村| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美性生活网站| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美日韩国产精品成人| av免费网页| 亚洲视频在线免费播放| 久久久久国色av免费看图片| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美xxxx做受视频| 91国产视频在线观看| 午夜私人福利| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久久久精品国产99久久精品麻追| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 风间由美一区二区三区| 麻豆国产97在线 | 欧美| 射综合网| 日本va在线视频播放| 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 亚洲精品av少妇一区二区| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 法国伦理少妇愉情| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产美女久久精品香蕉69| 日韩精品av一区二区三区| 欧美肥老太牲交视频| 欧美日韩a√| 亚洲无吗在线观看| 激情久久网| 天天干夜夜拍| 国产精品亚洲а∨天堂| 秋霞网一区二区| 亚洲在av极品无码天堂| 久久99久久99| 色综合欧美在线视频区| 国产精品久久久乱弄| 亚洲再线| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 日韩国产在线| 情侣黄网站大全免费看| 夜色jjj.av| av明星换脸无码精品区| 伊人久久久久久久久久久| 狠狠撸视频| 五月天国产视频| 国产诱惑av| 99精品国产兔费观看久久99| 国产精品久久久久久久久久小说| 97精品在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 一区二区三区四区中文字幕| 亚洲国产综合另类视频| 免费网站看v片在线观看| 99无码精品二区在线视频| 91www在线观看| 久久99热这里只有精品66| 一道本在线视频| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 日日夜夜人人| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产l精品国产亚洲区| 国产69精品久久久久99| 国产成人永久免费视频网站| 欧美在线视频网| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲影视一区| 丝袜国偷自产中文字幕| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 国内激情av片| 97av视频在线| 成年动漫18禁无码3d动漫| 能看的av| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产老太交性20| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产精品18久久久久久久| a在线观看视频| 日韩欧美国产一区精品| 能直接看的av网站| 亚洲成av人影院| 高潮av| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 日韩中文字幕成人免费视频| 东京热无码av一区二区| 欧美午夜在线视频| 超碰在线综合| 国产精品手机视频| 四虎最新在线永久免费| 欧美www| 美国黄色a级片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 一区二区三区在线 | 欧洲| zzijzzij日本成熟少妇| 天堂avcom| 少妇三级全黄在线播放| 日本加勒比中文字幕| 国产成人三级在线视频| 成人一级片| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 波多野结衣办公室双飞| 国产久久精品| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产视频一区二区三区在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 天堂六月婷婷| 欧洲成人综合| 欧美mv日韩mv国产网站| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产熟妇另类久久久久久| 色久影院| 国产女女| 国人天堂va在线观看免费| 在线毛片观看| 天堂√中文在线| 免费人成视频19674不收费| 国产精品178页| 欧美黄色一级网站| 午夜婷婷久久| 在线看三级| 欧美又粗又大又黄的片| 国产台湾无码av片在线观看| 夜夜夜影院| 国产99久久久国产精品免费高清| av官网在线观看| 秋霞久久精品| 99久久人人爽亚洲精品美女| 新版天堂8中文在线最新版官网| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 大黄毛片| 九九热这里有精品| 蜜臀视频一区二区在线播放| 亚洲欧美综合区自拍另类| 2021国产精品自在自线| 午夜在线视频免费| 55久久| 日日爽天天| 天天射一射| 免费a一级| 97超碰精品成人国产| 大学生三级中国dvd| 久久国产精品成人无码网站| 中文字幕在线字幕中文| 日韩一级影视| 98在线视频| 人牛交vide欧美xxxx| 国产亚洲精品久久77777| 一级黄色片视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 私人vps一夜爽毛片免费| av无码国产精品色午夜| 亚洲色图网址| 99sao| 一级特黄aa大片| 欧美级毛片| 四虎国产精品永久地址入口| 最新毛片基地| 日日爽夜夜爽| 免费一区二区三区成人免费视频| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产真实老熟女无套内射| 黄av在线免费观看| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 激情插插插| 国产色| 日韩av无码免费大片bd| 国产成人无码性教育视频| 久久精品毛片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 99国产精品无码专区| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 天天看a| 亚洲成人黄色| 五月婷婷丁香久久| 午夜视频入口| 天堂婷婷| 成人在线观看视频网站| 色偷偷亚洲男人的天堂| 女人十八毛片嫩草av| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 人妻少妇精品无码系列| 国产精品视频第一页| 秋霞中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲免费在线视频观看| 视频1区2区| 国产精品无码久久av不卡| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 91色国产| 东京久久久| 97国产精品一区二区| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产精品夜夜爱| 欧美一区二区公司| 99在线观看精品视频| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 久久精品人人做人人爱爱| 国产精品成人3p一区二区三区| 天天干在线观看| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 精国产品一区二区三区a片| 日本乱码一区二区三区不卡 | 97av视频在线观看| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 久久月本道色综合久久| 韩国av一区| 国产亚洲精品品视频在线| 在线观看av播放| 4hu四虎永久在线观看| 一区二区精品视频日本| 婷婷在线综合| 亚洲аv电影天堂网| 亚洲中文字幕无码久久2020| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 看黄色一级视频| 久久久免费看| 成人三级a视频在线观看| 亚洲v欧美| 高清不卡视频| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲国产精品无码久久sm| 色哟哟在线观看| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲成av人片在线观看wv| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 又黄又网站国产| 国产欧美成人| 特级西西444www大精品视频| 免费成年人视频网站| 免费a级黄毛片| 黄色无遮挡| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲精品福利网站| 日本三级在线| 在线观看av日韩| 激情久久久久久久| 成人在线午夜| 女同av久久中文字幕字| av在线小说| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 香港三级精品三级在线专区| 久久综合色一综合色88| 国产妇女视频| 啪啪国产精品| www久久99| 国产特级视频| 亚洲九九热| 国产精品va在线观看无码| 18中国xxxxxⅹxxx96| 久久久久久亚洲| 在线成人影视| 日韩精品一区二区亚洲| 亚洲色图导航| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲国产另类久久久精品小说| 91www| а天堂中文最新一区二区三区| 欧美激情第二页| 日日日干干干| 黄色av播放| 午夜色av| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 超碰av在线| 国产在线一| 欧美色欲色欲xxxxx| www超碰97com| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 91影院在线播放| 日本人六九视频69jzz免费| 国产一卡二卡三卡| 88av在线视频| 国产成人精品免费久久久久| 伊人久久大香线焦av综合影院| 又色又爽又高潮免费视频观看| 久久视频免费观看| 成品片a免人视频| a级成色和s级成色视频| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 麻豆国产人妻欲求不满| 97网站| 卡一卡二卡三免费视频| 天天干视频| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 久久成人午夜| 亚洲色大成网站www久久九| 国产v在线在线观看视频免费| 99九九99九九视频精品| 免费网站看v片在线观看| 99草视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 麻豆无人区乱码| 沈阳熟女露脸对白视频| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 亚洲伦理久久| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲性色av性色在线观看 | 日本高清免费的不卡视频| 黄色亚洲视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 性欢交69国产精品| 国产午夜精品久久久久免费视| 日韩人妻无码免费视频一二区| 性视频网址| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久精品欧美日韩精品| 欧美激情精品久久久久久| 午夜视频免费在线观看| 69欧美视频| 成年免费a级毛片| 人妻丰满av无码久久不卡| 成人深夜福利| 免费无码的av片在线观看| 久久久久在线视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 天天做天天添av国产亚洲| 欧美老熟妇506070乱子| 波多野吉衣一区二区三区| 天堂av中文字幕| 91香蕉在线视频| 亚洲伊人久久精品影院| 99热影院| a级毛片国产| 欧美一级视频| 久久精品一日日躁夜夜躁| 国产av久久久久精东av| av夜色| 久久婷婷国产综合精品| 91pro国产福利网站www| 天堂成人在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡 | 亚洲精品久久一区二区三区四区| 岛国无码av不卡一区二区| 少妇人妻无码专区视频| 99亚洲精品自拍av成人| 在线观看a级片| 日本视频精品| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 色8激情欧美成人久久综合电影| 五月天视频网| 女人被狂躁c到高潮视频| 欧美综合专区| 网站一区二区| 视频一区亚洲| 国产精品久久久久久无码五月| 免费在线观看黄色av| 欧美日韩精品| 日本不卡视频一区二区三区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 精品在线观看免费| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 中国第一毛片| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 伊人影院在线视频| 日本色综合网| 3d毛片| 三级日本高清完整版热播| 97超碰成人| 男女激情视频网站| 不卡的日韩av| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | av伦理在线| 少妇三级全黄在线播放| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 2020最新国产在线不卡a| 成人免费无码不卡毛片视频| 欧美福利社| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 精品一区二区在线播放| 欧美日产欧美日产国产精品| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产欧美综合一区| 国产精品无圣光一区二区| 精品入口麻豆88视频| 黄色网页免费观看| 91香蕉视频官网| 在线播放成人| 欧美日韩国产二区| 欧美精品一区二区a片免费| 水蜜桃91| 欧美黄色免费观看| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 在线观看免费av网站| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 一道久久爱综合久久爱| 香蕉视频官网| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 三级a级片| 亚洲久热无码av中文字幕| 国产美女av| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲色图吧| 好av| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产成人午夜精品福利视频| 欧美成人片在线观看| 少妇9999九九九九在线观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 翁虹三级做爰在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 国产欠欠欠18一区二区| 欧美理论在线观看| 国产精品久免费的黄网站| 91n视频| 九草网| 开心黄色网| 日韩在线视频观看免费| 久久青青草免费线频观| 成人欧美精品| 唯美欧美亚洲| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 色综合久久中文娱乐网| 欧美中文在线视频| 欧洲高潮三级做爰| 好爽进去了视频在线观看国版| 另类综合二| 麻豆产精品一二三产区区| 人妖精品videosex性欧美| 国产精品入口网站7777| 国模私拍一区二区三区| 日本欧美国产一区二区三区| 在线观看成人| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 98涩涩国产露脸精品国产网| 精品www日韩熟女人妻| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美一级性| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 黄色九九| 欧美激情图| 免费看日批| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产三级网站| 成人vagaa免费观看视频| 永久免费的无码中文字幕| 清纯唯美亚洲色图| 性xxxxx欧美老富婆| 久久99深爱久久99精品| 成人3d动漫一区二区三区91| 人妻内射视频麻豆| 乱码一卡二卡新区永久入口| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 日本三级久久| 少妇高潮av| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 视频一区在线播放| 久久久久午夜| 色欲久久人妻内射| 黑人日批视频| 国产真实露脸乱子伦原著| av中文字幕观看| 久久婷婷综合色丁香五月| 色老头在线一区二区三区| 成年人在线免费观看网站| 忍不住的亲子中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 午夜爽爽久久久毛片| 99re这里都是精品| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲黄色三级| 国产极品女主播国产区| 国产成人夜色高潮福利app| 无码精品人妻一区二区三区98| 69成人网| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲狠狠| 91精品国产一区| 欧美日韩精品二区| 少妇做爰又色又紧夜视频| 亚洲精品成人悠悠色影视| 色视频在线观看| 五月色婷婷综合| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 日韩福利一区| 黄色操人| 国产三级麻豆| 久久爱成人| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 国产女人18毛片水真多| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 激情毛片无码专区| 亚洲免费视频观看| 国产午夜无码精品免费看动漫| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧美日韩一区二区在线播放 | 久久精品视频免费| 久久久精品99| 亚洲色图图片| 日本精品婷婷久久爽一下| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 久久久久久日产精品| 国产黄色免费视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产a毛片aaaaaa| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 黄色男女 黄色a几| 亚洲色图99p| 亚洲免费高清视频| 午夜日韩视频| 亚洲啊v| 69免费视频| 亚洲天堂伊人网| 神马久久久久久| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲国产制服| 亚洲欧美一区二区三区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 日本少妇videos高潮| 黄色免费看视频| 福利av在线| 极品少妇网站| 亚洲精品成人老司机影视| 91久久| a级黄色网| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 一交一性一色一伦一区二| 毛片大全在线播放| 亚洲性无码一区二区三区| 先锋资源在线视频| 欧美日色| 91爱爱视频| 99伊人网| 牛牛a级毛片在线播放| 午夜啪啪福利视频| 日韩精品无码二三区a片| 国产成人精品福利一区二区三区| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 岳的好大精品一区二区三区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 老色批永久免费网站www| 污的网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 亚洲人午夜精品| 国产亚洲精aa在线观看| 一本色综合久久| 亚洲精品无码永久电影在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 伊人久久视频| 无码国产成人午夜在线观看| 成人av在线网址| 四虎一区二区| www色91| 无码国产69精品久久久孕妇| 久久精品一区二区三区av| 91成人精品视频| 制服丝袜在线第一页| 国产精品拍天天在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产va视频| 欧美性生活免费视频| 亚洲欧美综合在线中文| 日本亚洲在线| 激情视频网址| 日韩精品免费一区二区在线观看| 亚洲国产制服| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 91私密视频| 午夜视频在线网站| 麻豆视频网址| 99精品热视频这里只有精品| 男女做爰全过程免费的软件| 黄色性情网站| 国产成人亚洲综合无码| 91视频精选| 亚洲欧美国产一区二区| 国产99在线 | 中文| 精品伊人久久久| 极品少妇一区二区三区四区| 日本系列第一页| 亚洲一区日韩| 床戏高潮呻吟声片段| 五月天婷婷伊人| 嫩模周妍希视频一区二区| 午夜影院h| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 韩产日产国产欧产| 日日夜夜中文字幕| 伊人免费视频| 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美日韩在线一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 黄色一级网| 美女黄网站人色视频免费国产| 久久丁香网| 国产97成人亚洲综合在线观看| 4438x五月天| 久久久久久免费毛片精品| xxxx黄色片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 天堂av网址| 高清国产亚洲精品自在久久| 永久不封国产av毛片| 亚洲人成人天堂h久久| 一级黄色片视频| 日韩精品手机在线| 精品国产专区| 韩国美女视频黄是免费| 你懂的在线观看网址| 久久精品视频播放| 久草在线资源网| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 黄色一级大片| 国产乱来| 免费观看性生交大片3| 国产视频成人| 国产三级精品三级在专区| 久久久久久久.comav| 午夜无码大尺度福利视频| 97成网| 香蕉久久久久久久av网站| 2019午夜福利不卡片在线| 男人天堂成人网| 亚州激情视频| 成年大片免费视频播放二级| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产人久久人人人人爽| 国产女女做受ⅹxx高潮| av看片网站| 国产裸体歌舞一区二区| 天天综合网网欲色| 欧美18av| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 强制中出し~大桥未久在线a| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品永久久久久久久久久| 人妻在线无码一区二区三区| 国产人妻人伦精品久久久| 日本wv一本一道久久香蕉| 欧洲免费一区二区三区视频| 日本极品少妇| 黄a大片| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产aaa级片| 国产成人精品123区免费视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 地下室play道具走绳结| 秋霞福利网| 欧州色网| 思思99热久久精品在线6| 免费黡色av| 亚洲精品国产欧美| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 亚洲黄色小视频| 暖暖视频日本在线观看| 日日爱夜夜爱| 国产精品女人久久久| 亚洲国产高清视频| 久久勉费视频| av视屏在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 野外偷拍做爰全过程| 亚洲精品日韩在线| h毛片| 黄色一级网| 区二三区四区精华日产一线二线三| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 日本国产在线视频| 91精品大片| 日韩操比| 97夜夜澡人人波多野结衣| 日本一级做a爱片野花| 99久久精| av午夜久久蜜桃传媒软件| 天天色成人网| 国产精品23p| 青青国产线免观| 我爱52av| 日韩综合亚洲色在线影院| 女性向小h片资源在线观看| 九色综合狠狠综合久久| 97久章草在线视频播放| 久久99热精品免费观看| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲男人天堂2018av| 人人爽人人爽人人片av免费| 欧美性久久久久| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产女主播喷水视频在线观看| 热99re久久精品天堂| 亚洲欧美久久久| 单亲与子性伦刺激对白视频| 一二三区在线| 欧美日韩四区| 久久久久久久99| 成人国产片视频在线观看| 男人添女人囗交做爰视频| 伊人久久综合无码成人网| 日本丰满护士videossexhd| 国产福利在线观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 中文字幕日产乱码中文字幕| theporn国产在线精品| 四虎国产精品永久入口| 国产91在线播放九色| 一本加勒比hezyo日本变态| 中文字幕免费在线视频| 日本免费三片免费观看东热| 日韩不卡在线观看| 精品产区wnw2544| 日本中文字幕视频在线| 看免费真人视频网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 无码专区aaaaaa免费视频| 风间由美一区| 亚洲一区二区三区av在线观看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 999国产精品| 男女国产视频| 日韩一二三区在线| 天天狠天天透| 99热只有这里有精品| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲午夜无码毛片av久久| 二区三区av| 波多野结衣高潮av在线播放| 成人国产精品免费网站| 精品久久久一区二区| 五十岁熟韵母乱视国产| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 日本女人一级片| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 毛片网站免费在线观看| www成人精品| 国产手机在线无码播放视频| 国产在线你懂得| 国产69精品久久久久99| 国产女人爽到高潮免费视频| 亚洲人成无码网站www| 亚洲三级免费观看| 国产午夜人做人免费视频网站| 国产福利日本一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜| 日本久久中文字幕| 中文在线视频| 日批日韩在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 欧美一级大片免费看| 久草最新视频| 黄片a级毛片| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲桃色综合影院| 本道久久综合无码中文字幕| 日韩av在线免费看| 欧美颜射内射中出口爆在线| 成人免费午夜视频| 99er国产| 日本国产三级xxxxxx| 亚洲欧美999| 中字幕人妻一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 日韩欧美高清在线视频| 西西4444www大胆无码| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 美丽肉奴隷1986在线观看| 99精品欧美一区二区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 日韩av有码| 日韩不卡中文字幕| 午夜理论片yy4080私人影院| 少妇spa推油被扣高潮| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲毛片大全| 天天狠天天插天天透| 妹子干综合网| 特黄特色三级在线观看| 国产福利在线观看| 国产99爱在线视频免费观看| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲爆乳无码专区| 国产精品一线二线三线| 欧美性插动态图| 真实国产乱子伦对白在线播放| 午夜激情视频在线| 国产微拍精品| 乱子伦一区| 国产精品一区二区三区四| 午夜日本大胆裸艺术| 女人毛片视频| 国产成人综合怡春院精品| 一本加勒比hezyo中文无码| 欧美视频在线免费| 又爽又黄又高潮的免费视频| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 日本精品少妇一区二区三区| 最近中文字幕免费| 性欢交69国产精品| 边吃奶边添下面好爽| 国产精品亚洲五月天高清| 国产精品毛片一区| 国产亚洲欧美在线专区| 桃色综合网| 久久久久久久久久福利| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 99爱国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 成年人黄色在线观看| 国产精品国产三级国产密月| 日韩色小说| 夜夜草免费视频| 欧美中文在线视频| 69风韵老熟女口爆吞精| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 激情欧美日韩一区二区| 免费公开在线视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 青青操视频在线| 国产美女遭强被高潮网站| 欧美体内she精高潮| 久久精品中文字幕第一页| 久国产| 综合色av| 一级片欧美| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 任你躁久久精品6| 欧美黄色视屏| 美女黄色一级视频 | 久久草在线精品| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 欧美男人又粗又长又大| 销魂美女一区二区| 国产美女爆我菊免费观看88av| 韩国xxx hd videos| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产精品无码a∨果冻传媒| 麻豆射区| 国产精品久久久久久人妻精品| 天海翼av在线播放| 黄色第一网站| 精品亚洲aⅴ在线观看| av在线伊人| 成人xxxx| 国产精品99久久久精品无码| avlulu久久精品| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 中文字幕人妻伦伦精品| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产正在播放| 免费av网页| 国产农村妇女一区二区| 亚洲高清av在线| 日韩精品在线视频免费观看| 九九九国产| 色香五月| 亚洲日本黄色| 国内精品视这里只有精品| 超碰成人97| 香蕉久久久久| 黄色日比视频| 国产精品午夜无码av天美传媒| 8090yy亚洲精品久久| 中文国产日韩欧美二视频| 天天干天天搞天天射| 91爱爱com| 国产精品久久久久久爽爽爽| 自拍校园亚洲欧美另类| 欧美综合一区| 91视频久久| 精品成人一区二区| 青青国产视频| 嫩草视频国产| a√天堂资源| 日韩av无码中文一区二区三区| 2024国产精品| av一区二区三区人妻少妇| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 麻豆精品a∨在线观看| 午夜在线国语中文字幕视频| 深夜在线| 阿v天堂2018| 国产白丝精品91爽爽久久| 久久不见久久见完整版| 免费的色网站| 国产成人免费9x9x| 亚洲精品久久久无码一区二区| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 欧美大片xxxx| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 91久久精品国产| 成人福利免费视频| 国产高清一区二区三区| 午夜理论欧美理论片| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产精品理人伦一区二区三区| youjizz日韩| 夜鲁很鲁在线视频| 玖草视频在线观看| 在线观看免费播放av片| 黄色aa级片| xxxx69黄大片| 日韩在线免费观看av| 色欲网天天无码av| 亚洲黄色录像| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 日韩成人综合| 免费看h网站| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产一精品av一免费爽爽| 国产精品成人午夜电影| 三级五月天| 少妇高潮a视频| 亚洲s色大片在线观看| 偷拍盗摄66av99| 日韩精品乱码| 9l视频自拍九色9l视频最新| 久久国产精品波多野结衣av| 精品蜜桃一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产日本在线| 欧美日韩字幕| 精品国产av色一区二区深夜久久| 久久成人视屏| 亚洲免费影视| 国产偷国产偷av亚洲清高| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 欧美国产日韩a在线观看| 99精品人妻少妇一区二区| 影音先锋中文无码一区| 成人永久免费福利视频免费| 婷婷五月情| 国模小黎自慰gogo人体| 免费看的av片| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 在线观看免费www| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 香港三级毛片| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 日本中文字幕第一页| 久久精品资源| 99久久精品国产免费看不卡| 牛牛热在线视频| 国产91网| 少妇一级免费| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲无日韩码精品| 国模丽丽啪啪一区二区| 狂野欧美性猛交免费视频| av动漫大尺度在线| 依依成人精品视频在线观看| 亚洲人成手机电影网站| 国产88久久久国产精品免费二区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产偷窥盗摄一区二区| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 国产精品主播一区二区三区| 久热这里只有| 麻豆国产成人av高清在线观看| 最近的中文字幕| 91看片在线看| 交专区videossex非洲| 国产精品xxxxxx| 国产农村妇女在野外高潮| 天天摸天天摸| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 婷色| jizzjizz国产精品喷水| av片在线观看永久免费| 亚洲97视频| 吻乳三级视频| 国产成人精品久久一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 久久在线免费观看| 免费精品99久久国产综合精品| 中国女人内谢69xxxx视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美性做爰片免费视频看 | 精品国产二区三区| 欧美乱码视频| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 毛色毛片免费观看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 一区二区视频在线免费观看| 天天弄| 国产精品成人网站| 少妇又紧又爽又黄的视频| 免费无码成人av在线播放不卡| 深夜福利一区二区| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产人妻人伦精品婷婷| 一本之道久| 在线精品国产大象香蕉网| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品久久久久久久观看| 精品国产av色一区二区深夜久久| 中文天堂在线资源| 黄色午夜| 亚洲精品视频播放| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产精品亚洲а∨天堂网| 十八禁av无码免费网站 | 亚洲伊人久久综合网站| 久久av资源站| 无码囯产精品一区二区免费| 成人在线黄色| 性色香蕉av久久久天天网| 欧美精品久久久久久久久免| 精品人妻二区中文字幕| 人与禽交av在线播放| av小说天堂网| 国产成年无码v片在线| av东京热无码专区| 在线观看91精品国产网站| 国产极品美女在线精品图片| 成人亚洲网| 色老大视频| 韩国不卡av| 成人激情在线| 调教贱奴视频一区二区三区| 大尺度一区二区| 日产一区日产2区| 日韩不卡的av| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品一区二av18款| 亚洲香蕉久久| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久日本精品字幕区二区| 天堂网av在线播放| 99re久久精品国产首页| aaa女人18毛片水真多| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 有码在线视频| 亚洲午夜久久久| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 18级成人毛片免费观看| 一本一道久久a久久| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲另类激情专区小说| 搞逼综合网| 成人午夜爽爽爽免费视频| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日韩成人av在线| 国产精品自在在线午夜免费| 精品综合久久久久久8888| 无遮挡午夜男女xx00动态| 五月激情综合| 日本高清色www网站色噜噜噜| av一区在线| 婷婷精品视频| 久热爱精品视频在线◇| 亚洲色图27p| 91精品国产成人www| www日本在线视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 日韩av男人天堂| 波多野吉衣在线视频| 色综合天天操| 聚色av| 一区在线观看视频| 日韩av地址| 福利在线看| 草草影院最新| 久久99久久久| 国产欧美另类| 欧美超级乱婬视频播放| 精品国产乱码久久久久久图片 | 久久免费国产精品| 久久黄色网络| 双腿张开被9个黑人调教影片| av东方在线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 在线观看黄| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 久久久久久无码日韩欧美| 91极品国产| av大片在线观看| 久久不卡区| 麻豆视频国产| 亚洲成a人片77777精品| 国产高清成人免费视频在线观看| 91深夜视频| 久久99精品久久久久久秒播| 中文午夜人妻无码看片| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产精品揄拍500视频| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | av美女在线| 黄色网炮| 男女做视频md806xyz| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 91视频色| 在线天堂中文字幕| 久99综合婷婷| 嫩模一区| 国产免费乱淫av| 日本乱码一区二区三区不卡 | 最新三级网站| 天码中文字幕在线播放| 国产玉足脚交极品在线播放| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 91爱爱·com| 久草综合在线视频| 午夜影剧院| 很嫩很紧直喷白浆h| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 中文字幕日韩人妻在线视频| 91看片在线播放| 国产天堂123在线观看| 黄色片地址| 成年女人免费视频播放体验区| 欧美精品久久久久久久免费软件| 一二三四视频社区在线播放中国| 污污网站免费在线观看| 亚洲天堂免费av| 乌克兰黄色片| 国产精品免费视频二三区| 亚洲最大成人综合网720p| 天堂久久爱| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产一及毛片| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 九色丨9lpony丨国产| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 四色av网站入口| 麻豆一区二区三区在线观看| 91视频安卓版| 亚洲成av人片在线观高清| 2021在线不卡国产麻豆| 黄色三级国产| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产开嫩苞在线播放视频| 老司机午夜精品| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| www亚洲精品久久久乳| 在线99热| 免费成人视屏| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 最新黄色av网址| 中国第一毛片| 亚洲淫视频| 国内久久婷婷五月综合色| 翁虹三级做爰在线播放| 91重口变态| 日本不卡三区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 加勒比成人在线| 在线观看黄网| 99久久精品美女高潮喷水| 99er6免费热在线观看精品 | 性色av极品无码专区亚洲| 三级理论中文字幕在线播放| 日韩av网站在线观看| 国产精品白嫩极品美女| 狠狠干2017| 黑人精品一区二区| 久热国产在线| 好吊妞在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 成人福利免费视频| 久久久久这里只有精品| 亚洲视频导航| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 男人的天堂视频在线观看| 91视频在线观看网站| 欧美性受xxxx| 国产成人三级三级三级97| 欧美一级片免费看| av不卡免费观看| 中文字幕丰满伦子无码| 国产一级啪啪| 99re热在线视频| 最新无码a∨在线观看| 好爽…又高潮了免费毛片| 久久这里都是精品| 丰满少妇好紧多水视频| 免费无码黄十八禁网站| 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲xxxx做受欧美| 亚洲国产成人av网站| 人人干天天操| 精品国产91| 色伊人av| 国产一区二区三区视频播放| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产在线精品一区二区| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国产清纯在线一区二区vr| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 成人爱爱网站| 精品自拍第一页| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 91黄在线看| 国产精品短视频| 国产嫩草影院久久久| 国产a一级片| 色屋永久| 中文字幕人妻伦伦精品| 欧美日韩国产二区| 天天干视频| 91com在线观看| 国产中年夫妇高潮精品视频| 性较小国产交xxxxx视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 男性影院| 非洲黑人最猛性xxxx交| 人妻中文字幕在线网站| 麻豆精品视频| 亚洲精品av羞羞禁网站| 黄色av大全| 宅男66lu国产在线观看| 国产午夜人做人免费视频网站 | 国产揄拍国产精品人妻蜜| 人成午夜大片免费视频77777| 欧美视频第一页| 国产精品无码久久av不卡| 欧洲vodafone精品性| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 俄罗斯精品一区二区| 成年女人免费视频播放体验区| 91国内视频| 亚洲无马砖区2021| 西西人体扒开下部试看120秒| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 无套内谢少妇露脸| 性欧美大战久久久久久久久| 91精品国产色综合久久不8| 久久这里只有精品国产免费10| 99热香蕉| 69av视频在线观看| 熟女视频一区二区在线观看| 国产国拍精品av在线观看按摩| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 极品少妇一区二区三区四区| 黄av在线| 国产高清免费av| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 久久99国产视频| 日本妈妈9| 麻豆成人传媒一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 日韩黄视频| 精品视频免费在线| 男人天堂视频网| 日韩不卡一区二区| 性福网站| 国产精品国产三级国产av麻豆| 一级国产国产一级| 国产精品美女久久久久久丫| 黄色成人在线观看| 一区二区三区四区在线视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 日本三级黄色大片| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 久久艹在线| 日本熟妇人妻xxxxx| 青青视频免费在线观看| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日韩中文字幕在线看| 日韩欧美在线观看| 中文字幕一二| youjizz.com日本| 久久久久高潮综合影院 | 人人入人人爱| 国产精品毛片久久久| 亚洲一区二区| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 91午夜剧场| 超碰在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国外激情av片| 亚洲综合色视频| av导航在线观看| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲一区二区三区av天堂| yellow免费在线观看| 成人国产福利a无限看| 欧美综合视频| 99国产精品| 欧美日韩亚洲二区| 国产精品久久久久久久久免小说 | 女人下边被添全过视频的网址| 少妇又紧又爽又黄的视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 色呦在线| 青青青草网站免费视频在线观看 | 成人免费毛片免费| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产嫩草在线观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 在线视频三区| 靠逼在线观看| 深爱综合网| 日韩av在线第一页| 亚洲综合网在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | av成人免费在线观看| 奇米影视777中文久久爱图片| 日韩激情一区二区| 四虎永久网址| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 秋霞国产精品| 性插免费视频| 国产天堂网站| 67194熟妇人妻欧美日韩| 欧美黑人一级| 无码区日韩特区永久免费系列 | 双乳奶水饱满少妇视频| 日本太爽了受不了xxx| 777av| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 日本精品一区二区在线观看| 看毛片视频| 久久永久免费人妻精品| 精品一区二区三区在线视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 波多野结衣网址| 嫩草视频在线观看免费| 国内福利视频| 国产91网| 亚洲黄色网址| 人妻内射一区二区在线视频| 国产亚洲精aa在线观看| 久久久国产99久久国产久一| 成人做爰69片免费看网站| 欧美高清大屁股xxxxx| 黄色字幕网| 夜夜夜网| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 日本国产一区| 久久国产乱子伦精品| 亚洲天堂热| 麻豆视频免费入口| 国产中文三级全黄| 精品国产18久久久久久依依影院| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 天天摸夜夜| 99热超碰在线| 呦系列视频一区二区三区| 久久经典| 午夜131美女爱做视频| 久久不见久久见免费影院视频| 欧美日韩国产a| 亚洲精品无码专区久久| 亚洲韩国日本高清一区| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产精品乱码一区二区视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 国产成人精品免费视频大全最热| 福利视频大全| 少妇献身老头系列| 国精产品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 先锋中文字幕在线资源| 国产精品色综合一区二区三区| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 久久综合给综合给久久| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 人体写真 福利视频| 无码人妻精品一区二区在线视频| 色噜噜av男人的天堂| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 日本成人动漫在线观看| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 甄宓高h荡肉呻吟np| 国产美女久久| 性饥渴的农村熟妇| 青青啪啪| 女同av网站| 午夜爱爱免费视频| 青草视频在线看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产精品.xx视频.xxtv| 干片网在线观看| 激情亚洲天堂| 亚洲美女做爰av人体图片| 国产欧美一区二区三区四区| 国产特级av| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 男人的天堂在线a无码| 护士的奶头又大又白又好摸| 曰的好深好爽好紧的视频| 99网站| 超碰伊人| 手机av网站| 亲子乱一区二区三区| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 日韩精品你懂的| 久久99网站| 亚洲成人综合在线| 日韩美女黄色片| 日韩一区中文字幕| 国产精品女人特黄av片| 日日日噜噜噜| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产爽视频在线观看视频| 视频在线a| 高潮一区二区三区| 56国语精品自产拍在线观看| 97精品国产手机| 国产黄色在线免费观看| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 精品国产一区二区三区香蕉| 男女毛片视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| jizz国产视频| 性色免费视频| 成人羞羞视频| 人妻激情偷乱一区二区三区| 亚洲人成黄网站69影院| 一个色综合网| 3级av| 伊人55yiren综合开心| 国产在线激情| av在线 亚洲 天堂| 四虎影视永久在线精品| 永久免费精品精品永久-夜色 | 亚洲国产精品无码久久电影| 91学生片黄| 国产午夜福利精品久久不卡| 欧美性aaa| www黄色av| 亚洲 校园 春色.自拍| 又欲又肉又黄高h1v1| 日本妞一区| 小说区 图片区色 综合区| 中文字幕有码在线观看| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲人亚洲精品成人网站| 福利国产视频| 天堂在线中文网www| 人妻换人妻a片爽麻豆| 免费无遮挡无码视频网站| 精品乱码无人区一区二区| 久久久精品国产sm调教网站| 欧洲女人牲交视频免费| 黄色小视频免费| 日韩在线欧美| 波多野结衣黄色| 免费的色视频| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲性色成人av| 中文字幕永久在线| 夜夜影院未满十八勿进| 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲第一天堂影院| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 日韩精品国产一区| 亚洲人成人7777在线播放| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 91在线视频免费看| 岛国中文字幕| 91丨porny在线| 好吊色网站| 日韩三级一区二区三区| av无码岛国免费动作片| www国产成人免费观看视频| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国模无码一区二区三区不卡| 韩国久久精品| aaaa黄色片| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 久操精品视频| 久久精品视频99| 看黄网站在线观看| 七月色| 黄色福利视频| 毛片网站免费在线观看| 一区二区视频网| 国产福利一区二区三区在线视频| 九一精品视频| 国产毛片18| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| a级黄色片视频| 久久久www.| 一区二区三区精| 国产男女猛烈无遮挡| 免费看黄av| 亚洲永久精品国产| 国产午夜福利院757视频| 国产精品4huwww| 亚洲视频福利| 国产精品4区| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久久99精品久久久久久秒播| 91久久国产综合久久| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 日韩亚洲国产高清免费视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产免费一区二区三区免费视频| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 色视频网站免费| 超黄网站在线观看| 黄色毛片在线| 久久青青草原国产免费播放| 中日韩黄色片| 亚洲综合色婷婷在线观看| 色天天色综合| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 全部av―极品视觉盛宴| 午夜亚洲视频| 欧美人与善在线com| 天天视频国产| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| av手机天堂网| 成人网站免费大全日韩国产| 欧美偷拍综合| 亚洲欧美综合中文| 成人无码影片精品久久久| 婷婷在线视频观看| 成人免费影片在线观看| 2021中文字幕在线观看| 久久精品无码鲁网中文电影 | 国产精品theporn动漫| wwwxxx日本人| 免费av一级片| 国内精品久久久久久久久久清纯| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 最新中文字幕在线视频| 国产av中文av无码av狼人| 久久精品欧美一区二区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产av夜夜欢一区二区三区| 5566成人精品视频免费| 亚洲精品国产精品乱码不66| 欧美乱三级| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 精品欧美久久久| 激情综合网五月| 免费国产黄网在线观看| 91视频社区| 日韩av日韩| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 日本黄色免费在线观看| 国模一区二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美精品毛片| 777爽死你无码免费看一二区| www久久com| 一本久道久久综合狠狠躁av| 女女同性av片在线观看免费| yy6080亚洲精品一区| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲国产成人久久综合下载 | 亚洲日韩av片在线观看| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| www8888久久爱站网| 女人扒开下面无遮挡| 国产超碰人人模人人爽人人添| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 日本在线三级| av在线天堂av无码舔b| 国产在线久| av导航网| 91精产品一区一区三区40p| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 中文字幕久久久久人妻中出| 最新免费中文字幕| 99久久夜色精品国产亚洲96| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产精品sm调教免费专区| 亚洲成成熟女人专区| 日韩在线观看视频网站| 看成年全黄大色黄大片| 国产日韩另类综合11页| 97夜夜澡人人波多野结衣| 性国产牲交xxxxx视频| 99av精品孕妇在线| 区一区二在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 色综合天天干| 欧美午夜性生活| 国产一区日韩| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 日本欧美大码a在线观看| 国产性猛交普通话对白| 色欲综合久久中文字幕网| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 乱码精品一卡2卡二卡三| 特级黄色录像| av一起看香蕉| a级免费视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| av无码久久久久不卡蜜桃| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品视频看看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 电影内射视频免费观看| 亚洲高清www色好看美女| 欧美人与野鲁交xxx视频| 久久精品1| 欧洲国产精品| 动漫精品中文无码通动漫 | 蜜臀av在线免费观看| 深夜激情视频| 人人做| 免费a一级| 狂野3p欧美激情性xxxx| 亚洲激情在线视频| 牛牛影视一区二区| 久久精品国产亚洲| 亚洲免费久久| 91精品国产手机| 国内老熟妇对白hdxxxx| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 国产精品一区二区三区久久| 国产毛a片久久久久久无码| 女人被狂躁c到高潮| 国产久免费热视频在线观看| 无码中文字幕乱码一区| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 久久国产日韩| jizz欧美性20| 国产第一福利| 国产高清视频色拍| 亚洲在线免费| 国产 欧美 日韩| 人人做| 久久国产精品久久久| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久久成人精品| 欧美成人h版在线观看| 日韩资源在线| 欧美性受xxxx黑人猛交| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 91丨九色丨丰满人妖| 老色鬼永久视频网站| 色精品极品国产在线视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 欧美久久一区| 青青国产在线| 国产自精品| 国产污视频在线观看| 国产女女做受ⅹxx高潮| 爆操网站| 色噜噜av| 二区久久| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 少妇高潮大片免费观看| 无码中文字幕av免费放dvd| 色女生影院| 99久久国产福利自产拍| 99久久国产福利自产拍| 人妖性生活视频| 自拍 另类 综合 欧美小说| 超碰cao已满18进入离开官网| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国精产品一区一区三区| 中国女人av| 欧美日韩国产二区| 久久久久人妻精品区一| 久久综合丝袜日本网| 一级国产航空美女毛片内谢 | www.九色91| 人妻毛片网站| 欧美性xxxx偷拍| 熟人妇女无乱码中文字幕| 野外做受三级视频| av在线免| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 | 成人tiktok黄短视频| 一起射导航| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| a在线视频v视频| 色妞ww精品视频7777nga| 日本高清xxx| 久久少妇视频| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 性少妇videoxxⅹ中国69| 成人黄色免费在线观看| 野外性满足hd| 无码中文资源在线播放| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 欧美黑人激情| 久久久www影院人成_免费| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 久久精品午夜一区二区福利| 免费国产精品视频| 男人的天堂av高清在线| 国产精品亚洲欧美中字| 久久久女女女女999久久| 久久五月网| 字幕网在线| av网址在线免费观看| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产做爰全免费的视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 五月婷婷色综合| 高清无码午夜福利视频| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 在线观看吃瓜av网站| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 精品产区wnw2544| jizz在线观看| 18禁无遮挡免费视频网站| 岛国精品在线播放| av无码电影一区二区三区| 人妻在线无码一区二区三区| 国产第一福利影院| 三级黄色小视频| 色窝| 久久大香线蕉国产精品免费| 中文字幕久热精品视频在线| 午夜国产一区| 国产久热精品无码激情| 午夜激情视频在线| 欧美在线一区视频| 九九久久精品国产免费看小说| 男女视频一区二区三区| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 中文字幕综合网| 久久精品老司机| 一区二区三区内射美女毛片| 久久天堂国产香蕉三区| 久久久久99精品成人片直播| 国产无遮挡aaa片爽爽| 一级黄色片在线播放| 男生看的污网站| 日韩a视频| 亚洲国产综合av在线观看 | 日韩午夜一区| 狼人伊人干| 91免费官网| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 边啃奶头边躁狠狠躁| 无码喷水一区二区浪潮av| aaaaaa黄色片| 99爱这里只有精品| 超级乱淫视频| 国产成人综合久久精品推最新| 做性久久久久久| 国产亚洲精品bt天堂精选 | 国产超薄肉色丝袜视频| 国产精品日韩| 欧美在线不卡| 美女一区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 爽爽影院在线免费观看| www.夜色321.com| 国产麻豆一精品一男同| 欧美成人午夜在线观看视频| 色悠久久久久久久综合| 日本洗澡bbw| 国产免费人做人爱午夜视频| www日本www| 免费毛片网站在线观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 久久综合狠狠综合久久| www.天天操.com| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 成人自拍一区| 精品一区在线| 国产精品国产a| 波多野结衣a级片| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 狠狠色综合色综合网络| 免费在线视频一区| 国产视频在线观看网站| 免费天堂无码人妻成人av电影| 免费午夜男女高清视频| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 久久ww精品w免费人成| 久久这里只有精品国产免费10 | 国产美女黄网站| 饥渴少妇做私密保健视频| 91视频二区| 少妇激情一区二区三区| 一交一性一色一伦一区二| 免费精品一区二区三区第35| 一个色av| 亚洲国产影院av久久久久| 91.成人天堂一区| av网站导航| 亚洲黄色小说图片| 免费黄色视屏| 91网页在线观看| 国产欧美在线观看| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 久久99er6热线精品首页| 日韩精品少妇无码受不了 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 国产嫩草视频| 91嫩草在线播放| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| www.色日本| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 欧美色图30p| 欧美激情18p| 国产丝袜无码一区二区三区视频| av大片免费看| 调教一区| 国产黄色免费观看| 密桃av在线| 黄色一级在线| 欧美国产日韩a在线观看| 蜜桃精品视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| q2002日韩午夜伦高清| 黄网站色大毛片| 人人综合| jizz在线观看视频| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产精品成人免费999| 四川少妇被弄到高潮| 久久久久久婷婷| 亚洲在线免费观看视频| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 天天躁日日躁bbbbb| 东北少妇不带套对白| 久久久性| 观看av在线| 亚洲爱爱图| 免费麻豆| 大人和孩做爰av| 国产操片| 末发育娇小性色xxxxx视频| 亚洲人成无码网站www| www.日本色| 亚洲熟熟妇xxxx| 亚洲五月激情| 青青草视频播放器| 国产精品一区久久久| 色播在线视频| a毛片免费全部播放| 国产视频69| 一二三区av| 美女诱惑av| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 欧美日韩123| 精品人妻系列无码专区| 麻豆专区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产免费中文字幕| 欧美人与动人物姣配xxxx| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 欧美涩涩视频| 外国黄色录像| 在线看一区二区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 九九九久久久久久| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 欧美激情在线观看| 亚洲射射| 中文字幕大全| 人妻少妇久久久久久97人妻| 两性色午夜免费视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 色资源av中文无码先锋| 国产精品视频成人| 久久新视频| 琪琪午夜福利免费院| 色老板精品视频在线观看| av色在线观看| 天天操人人干| 精品国产日韩亚洲一区| 真人第一次毛片| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲日本精品| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 欧美激情91| 一区二区小说| 欧美一级大片在线观看| 亚洲偷自拍拍综合网| 色综合久久中文字幕无码| www.国产一区| 91九色丨porny丨丰满6| 亚洲无线码中文字幕在线| 日本资源在线| 天堂…中文在线最新版在线| av在线观看地址| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲日本va一区二区sa| 美女喷液视频| 国产男女无套| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 少妇人妻av毛片在线看| 国色天香社区视频手机免费| 日本黄色片免费看| 黄色91免费| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 色老板精品无码免费视频| 日韩免费无码人妻波多野| 色无极亚洲色图| 天天做夜夜爱| 青青草国产成人久久电影| 鲁一鲁天天| 日韩一区二区欧美| 国产网站久久| 欧美熟老妇乱| 狂野欧美性猛交免费视频| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 日产av在线播放| 亚洲人成网站色www| 久久在线中文字幕| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 在线免费观看毛片| 成人无码无遮挡很h在线播放| 少妇性l交大片久久免费| 在线性视频| 午夜在线播放| 最新无码a∨在线观看| 国产叼嘿视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 免费在线一区二区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 日韩精品视| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 精品精品国产欧美在线| 欧美一区二区喷水白浆视频| 久久tv中文字幕首页| 日本一区二区在线高清观看| 黄色a网| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 亚洲国产综合另类视频| 亚洲啪啪av无码片| 欧美两根一起进3p做受视频| 久草在现| 无码人妻精品中文字幕不卡| 中文字幕乱妇无码av在线| 久久精品无码一区二区小草| 国产超碰人人做人人爱| 国产亚洲精品久久无码98| 黄瓜视频在线播放| 国产美女作爱视频| 狠狠婷婷| 免费看黄色av| 内射毛片内射国产夫妻| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 美女性高潮视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 亚洲精品无码国产| 人妻人人澡人人添人人爽| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 日韩欧美高清一区| 欧美呦呦呦| 五月婷婷俺也去开心| 四虎av影视| 午夜少妇视频| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 国外处破女一区二区| 99这里有精品视频| 欧美三级免费看| av资源网站| 欧美成人片一区二区三区| 成长快手短视频在线观看| 秒拍福利视频| 国内外成人激情视频| 日日干日日草| 免费观看性生交大片3| 久久久涩| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 少妇爽到呻吟的视频| 乡下小少妇xxxxx性开教| 99色综合网| 成人精品三级av在线看| 国产清纯美女遭强到高潮| 97综合| 日日操天天射| 麻豆无人区乱码| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 欧美精品一线| 天天做天天爱天天综合色| 国产精品尹人在线观看| 乱肉合集乱高h久久爱| 国产三级视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 99久久免费精品国产72精品九九| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国产精品毛片| 久久96国产精品久久久| 污的网站| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产69囗曝吞精在线视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | av在线小说| 国内黄色一级片| 伊伊综合在线视频无码| 成人爽a毛片在线视频淮北| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 成人免费毛片aaaaaa片| 曰批免费视频播放免费| 亚洲自拍偷拍综合| 国产男女激情| 国产成人av无码片在线观看| 啪啪网站大全| 成人无遮挡| 男人的天堂色偷偷| 中国18videosex极品| 成人中文在线| 国产精品99久久久久久宅男小说| 男人的天堂网在线| 亚洲欧美另类激情| 亚洲视频91| 我的公把我弄高潮了视频| 国产aⅴ精品| 成年女人免费毛片视频永久vip| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 久久中文免费视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 成年人性生活免费视频| 99久久精品费精品国产风间由美| 成人精品av一区二区三区| 成人激情免费| 国产裸体永久免费无遮挡| 38在线视频| 国产在线无码精品电影网| 天堂av中文字幕| 91成人精品一区在线播放69| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 少妇裸体淫交免费视频网站| 青青草黄色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品国产三级国产普通话99 | 99国产精品久久久久99打野战| 69xx国产| 天堂中文字幕在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产成人午夜福利在线观看| 人乳喂奶hd播放| 女性高爱潮有声视频| 国产三级观看| 成人网战| 国产片av在线观看精品免费| 色国产在线| 天堂中文在线观看视频| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 精品成人国产| 日本人又黄又爽又色的视频| 一级高清毛片| 午夜爱爱免费视频体验区| 999久久久免费精品播放| 欧美啪啪网站| 91久久国产露脸精品| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 97影院| mm131丰满少妇人体欣赏图| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 日本精品黄色| 国产黄色自拍视频| 国产黄色大全| 国产av成人一区二区三区| 成人激情在线视频| 欧美激情一区二区三区四区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 日韩亚洲欧美一区| 黄色av资源| 日本精品视频一区| 草裙社区精品视频播放| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产精品偷伦视频免费观看了| 99久视频| 激情网av| 欧美另类高清zo欧美| 深夜老司机福利| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 亚洲综合最新无码2020av| 麻豆av影视| 国产成人综合久久精品| 中文字幕永久在线| 国产精品23p| 亚洲免费看av| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久久久久成人毛片免费看| 欧美日韩亚| 和寂寞少妇做爰bd| 久久日av| 天海翼一区二区三区| 操操日日| 97国产揄拍国产精品人妻| 一进一出一爽又粗又大| 伦伦影院午夜理论片| 性色av蜜臀av牛牛影院| 日韩无码电影| 国产精品免费精品自在线观看| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区黄色| 国产成人高清精品免费软件| av无码电影一区二区三区| 国产精品视频网站| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 97超碰人人人人人人少妇| 欧美一区二区高清| 成人高潮片免费软件69视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 黄色日本视频| 精品国产人成亚洲区| 全黄一级裸体| 免费高清a级南片在线观看| 看毛片网站| 正在播放亚洲精品| 校园春色亚洲激情| 岛国在线观看无码不卡| 久久午夜私人影院| 欧美日比视频| 国产免费久久精品| 99精品无人区乱码1区2区3区| 国产免费a| 免费成人毛片| 久久人人97超碰国产公开| 男女超爽视频免费播放| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产香蕉9| 国产香线蕉手机视频在线观看| 欧美在线va| 久久青草精品38国产| 国产禁女女网站免费看| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲 自拍 色综合图区一| 无码av免费毛片一区二区| 特级特黄aaaa免费看| 色综合网站| 亚洲a∨大乳天堂在线| 中文字幕人妻无码专区| 久久久高清| 成人免费福利| 91青青青| 国产香蕉精品| 亚洲看| 精品一区三区| 免费人成在线| 麻批好紧日起要舒服死了| 国产露脸精品产三级国产av| 99久无码中文字幕一本久道| 免费专区丝袜调教视频| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日本在线a一区视频高清视频| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲成人av在线播放| 欧美成人免费一区二区三区| 日本巨大的奶头在线观看| 成人性生交免费大片2| 久久爱www久久做| 一区二区三区高清av专区| 国产永久在线| 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 日韩精品欧美在线成人| 伊人网成人| 日韩精品视频免费专区在线播放| 欧美成人不卡| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 午夜一区欧美二区高清三区| 久久久久久久久久久爱| 97se亚洲精品一区二区| 免费香蕉视频| 永久免费的无码中文字幕| 久久九九有精品国产| 男人边做边吃奶头视频| 日韩综合夜夜香内射| 少妇淫交裸体视频| 国产精品久久久一区| 国产精品入| 欧美内射深喉中文字幕| 无码av专区丝袜专区| 日韩精品第1页| 狼友av永久网站免费观看孕交| 激情综合色五月丁香六月欧美| 欧美色老头| 日产无码中文字幕av| 亚洲成人一| 亚洲淫欲| 日本涩涩视频| 侵犯强奷高清无码| 久久国产加勒比精品无码| 少妇交换做爰中文字幕| 99亚洲欲妇| 久久精品嫩草影院| 不卡一区二区在线| 国产肥熟女视频一区二区三区| 91嫩草亚洲精品| 国产亚洲精品久久久999| 性色av免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 91在线最新| 欧美精品a片久久www慈禧| 亚洲人a成www在线影院| 中国美女黄色| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 魔性诱惑| 性残虐av片在线播放| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 久久一卡二卡三卡四卡| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国内精品久久毛片一区二区| 国产一区免费在线| 久久婷婷综合99啪69影院| 99精品视频99| 免费国产人成18在线观看| 久久9966| 成人免费看片又大又黄| 五月婷婷爱爱| 成人黄色免费视频| 人澡人人澡人人澡欧美| 欧美色图亚洲自拍| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 日本一区二区免费看| 婷婷com| 911毛片| 黄色片网站视频| 久操不卡| 一级国产黄色片| 国产精品第5页| 91丨九色丨高潮| 夜操操| 国模av| av在线不卡播放| 久久96国产精品久久| 国产精品美女久久久m| 青青国产精品| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日产中文字幕在线精品一区| 日韩成人av网| 一区二区三区视频在线看| 日韩a片无码毛片免费看| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产精品久久久久久久久久妇女| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲美女牲交高清淅视频| 天天操操| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产专区一| 老司机成人免费视频| 性色av网址| 精品免费| 色七七久久| 精品亚洲成在人线av无码| 亚州综合网| 国产精品ssss在线亚洲| www.日韩精品| 精品乱码一区二区三四五区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产少妇高潮在线观看 | 午夜影院日本| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 毛片随便看| 一级aa毛片| 正在播放国产剧情亂倫| 国语精品福利自产拍在线观看| 色爽黄| 亚洲中文av一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久白丝| 人妻丰满熟av无码区hd| 免费人成在线观看播放a| 天堂网在线最新版www| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产成人av网站| 国产日产久久欧美清爽| 久久久久久av| 国产男女精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 九九热这里有精品| 无码写真精品永久福利在线| 久久久久成人片免费观看| 一本一道久久| 日本一二三区在线| 精品999久久久久久中文字幕| 日本肉感丰满bbw| 日韩精品一区不卡| 亚洲综合色在线观看一区| 被窝的午夜无码福利专区| 91 在线视频| 网友自拍区视频精品| 波多野吉衣av在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 精品乱| 国产干b| aa级黄色毛片| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 国产午夜无码片在线观看影院| 麻豆传媒av在线播放| 丰满人妻被黑人中出849| 一色屋精品久久久久久久久久| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 午夜激情影院在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| h网站在线播放| 丰满少妇女裸体bbw| 天天做天天添av国产亚洲| 性xxxx摔跤视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 欧美日韩成人一区| 亚洲福利视频网| 午夜激情网址| 美女黄18以下禁止观看| 日本成人在线免费| 日本丰满的人妻hd高清在线| 久久国产精品人妻丝袜| 三级大片在线观看| 波多野一区二区| 久久九九免费| 亚洲精品五月| 女人天堂网| 91a天堂资源| 国产精品xxxxxx| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 色综合天天综合高清网国产在线| 男人猛吃奶女人爽视频| 爱色精品视频一区二区 | 国产精品一区二区三| 国产香蕉视频在线| 中文字幕av日韩精品一区二区 | www.亚洲高清| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 欧美日本三级| 亚洲日韩精品无码专区| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲h| 国产精品骚| 亚洲美女视频在线观看| 欧美天天性影院| 青青伊人久久| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲一区精品无码色成人| 成人一级片| 亚洲精品2| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 色在线亚洲视频www| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 97公开免费视频| 久久98精品久久久久久久性| 精品视频免费| 久久国产精品2020免费| 美女视频黄8视频大全| 成人国产1314www色视频| 欧美激情在线一区二区| 久久一精品| 国产成人av在线播放| 欧美性生活网| 天天综合入口| 奇米影视888狠狠狠| 久久精品黄色| 国产电影无码午夜在线播放| 各种各样少妇avbbb搡| 久草精品在线观看| 少妇无码av无码专区在线观看| 波多野av一区二区无码| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲综合二区| 日韩中文字幕一区二区| 天堂色av| 国产精品久久9| 欧美成人激情| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲精品123区| av有码在线观看| 久久午夜网站| 久久爱资源网| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 日本激情一区二区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美a在线播放| 国产做爰全免费的视频黑人| 麻豆网站在线观看| 亚洲久久在线| 手机在线看片| a男人的天堂久久a毛片| 欧美爱爱网址| 毛片在线看片| 国产成人精品日本亚洲直接| 中文字幕在线不卡| 丰满多毛的大隂户视频| 欧美美女一区二区三区| 成人动漫在线观看免费| 欧美 日韩 国产 在线| www.伊人| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 久久精品人人爽人人爽| 婷婷91欧美777一二三区| 日韩麻豆| 国产精品ww| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 少妇午夜福利一区二区| 国产99久9在线 | 传媒| 久久人妻无码一区二区| 亚洲成人精品久久| 134vcc影院免费观看| 色香欲天天天影视综合网| 久久免费资源| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 拍真实国产伦偷精品| 少妇大叫太大太粗太爽了| 成 人影片 免费观看在线| 在线视频 日韩| 后入内射国产一区二区| 国产裸体永久免费视频网站| 国产乱xxxxx97国语对白| 国产r级在线观看| 老熟女毛茸茸浓毛| jizz中文字幕| 亚洲男人的天堂网| 婷婷丁香综合色| 99国产欧美久久久精品| 91视频最新地址| 玩两个丰满老熟女| 91视频色| 毛片.com| 国模一区二区| 强行处破女系列中文字幕| jizz亚洲女人| 青青草久久爱| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产精品国产三级国产av剧情| 中文字幕在线观看亚洲| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| a国产一区二区免费入口| 一区二区三区福利| 97在线国产视频| 日韩尤物| 免费视频99| av资源免费观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 日韩怡红院| 四虎成人精品在永久免费| 三级无遮挡| 天天舔天天爱| 色在线综合| 免费久久99精品国产自在现| 黄色大片91| 青青青国内视频在线观看软件| 亚洲成人一区在线| 日韩国产高清在线| 色婷婷视频在线| 丰满少妇一区二区三区| 欧美在线一区二区三区四区| 一区二区播放| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产视频久久久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 人妻无码手机在线中文| 亚洲成人网页| 国产小视频免费| 51一区二区三区| 99热只有| 国产毛茸茸| 久久人人做人人爽人人av| 日韩色道| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲成人激情小说| 中日韩免费视频| 亚洲自拍网站| 日韩欧美在线视频免费观看| 日韩激情无码av一区二区| 中文字乱码电影在线播放| 午夜福利理论片高清在线观看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线|