秘書轉正工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的秘書轉正工作總結，希望對大家有所幫助。

　　回首這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求本人，根據公司的要求，較好地完成了本人的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對我來講是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，本人清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對冗雜瑣碎的大量事務性工作，自己強化工作意識，注意加快工作節拍，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和過失，至今基本做到了事事有下落。

　　1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關的手續及證件。我利用本人在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通太多方努力，我只用了月余時間，辦妥了xx證書、項目立項手續xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

　　2、及時了解xx情況，為領導決策提供根據。作為xx企業，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員溝通、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應到總經理室，公司領導在最短時間內把握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

　　3、積極響應公司號召，深化開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧〞開發個人設想。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規定，到勞動管理部門辦妥繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂；

　　6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定使用標準；

　　7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　二、加強本身學習，提高業務水平

　　由于感到本人身上的擔子很重，而本人的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺本人半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高本身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是特別到位；

　　第三，本人的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，本人決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，奉獻本人應該奉獻的氣力。我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

　　第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。

　　在辦公室工作缺乏主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展詳細工作中，經常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　2、對我局各部門的工作情況缺乏全面詳細的了解，進而影響到相關公文寫作的進行；

　　3、對電腦知識的把握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來講，我覺得這里的工作環境是比擬令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造構成我們局特有的“企業文化〞氣氛給了我工作的自信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，假如完全根據這些表現來決定能否能夠繼續留在這里工作學習，坦白講，我本人并沒有太大的自信心。但我堅信本人能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

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