編輯工作總結

時間：2024-09-20 09:42:04 工作總結我要投稿

編輯工作總結13篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的編輯工作總結，希望能夠幫助到大家。

編輯工作總結13篇

　　編輯工作總結篇1

　　從7月來到單位至今，已過去了3個月的時間。試用期期間，在公司領導和同事的關心、指導下，我很快熟悉了公司的環境，適應了新的工作崗位。在這段時間里，我的主要工作任務為校對和翻譯，現將試用期的工作情況簡要總結如下：

　　一、主要收獲

　�。ㄒ唬⿲I理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環境，最能發現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。在集團“揚帆起航”的新人培訓中，我認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考，分析總結，對企業工作有了一定的認識。此外，我還看了相關的理論書，如《<標點符號用法>解讀》《<出版物上數字用法>解讀》《<漢語拼音正詞法基本法則>解讀》，以及《出版專業實務》和《出版專業基礎》，以提高自己的理論素養，完善自身知識層面的不足。

　�。ǘ┬头g能力有所提高。在試用期期間，我做過的翻譯任務有：《絕壁長廊》光盤內容簡介、《創新動力》光盤內容簡介、《開心學漢字》系列書目簡介、合同翻譯；做過的校對任務有：《我的臟乎乎冒險日志》《粵港澳大灣區海洋高端設備發展研究》《美育》（六年級）《綜合教程》（三年級下、高二上）《旅游史地知識》。此外，還參與了《幼小銜接同步練習》的質檢工作，ppt制作，6本兒童雙語繪本的中英文校對，以及語文三上、四上以及輔導版電子書的校對工作。通過接觸不同題材的翻譯和校對任務，不僅能讓我從多維度發現問題，并在解決問題的過程中更新和加深某一領域的專業知識，及時進行學習和積累，還能讓我更加注重工作細節，在思考問題的`主動性上也有所提高。

　　二、需要改進的地方

　　回顧三個月以來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

　�。ㄒ唬⿲I理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是我未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。

　�。ǘ┕ぷ鞯淖孕判牟粔�。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，會把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后我應加強與領導和同事的溝通，積極調整心態，以最佳的狀態投入到工作中去。

　　編輯工作總結篇2

　　文筆好的好處就是可以將來做一個作家或是記者，報社編輯也是不錯的。我的專業就是中文，雖說不是很熱門的專業，但是我還是會做到最好的。

　　光有好文筆是不行的，我還要有寫文章的素材，出去實習時一種很不錯的選擇。在實習中既可以接觸到新鮮的事物，也可以鍛煉我的實踐操作能力。

　　轉眼一個星期就過去了，我的實習生活已經過了有半個月時間了。

　　我的記者線上還是沒有多少新聞，我只能自己想辦法。在經濟部不像在熱線部，新聞不多，而且關鍵的是我沒有新聞線索。正在尋找、整理自己要做的題目，確定題目以后可以自己有針對性地去外面跑，自己寫了，算是自己策劃、實施了。

　　星期四時我聽到朱總和省會新聞部的王海科記者說去采訪，要帶一個實習生，我馬上就給王記者說那帶我過去吧。后來我就和他去黃河飯店在鄭州市咪表聽證會場了。當天去會場的中央和地方的媒體有好多家，央視、中青報、河南電視臺、大河報、河南商報等都去了，因為咪表聽證案在全國來說應該是第一次，所以受到了比較大的關注。由于裝備比較簡陋，還好王記者拿了一個mp3可以錄音，我就帶了一個筆記本。回來后就以自己做的記錄寫了段稿子，給王記者通過qq傳過去了。感覺自己寫的稿子還是很差勁，因為自己對這個案子本身不是很了解，關注的也不夠，所以有些基本的內容都會出現差錯。寫的稿子基本的事實是比較清楚，但是不像新聞，那種導語與串詞不熟悉，不是那種流暢的新聞報導。

　　來報社后自己看新聞也比以前有心了，會想一些和新聞背后記者的工作情況，從發現新聞線索到采訪、新聞見報之間的一些細節問題。

　　我覺得現在作為都市類報紙就是給市民的生活提供方便，服務讀者。像商報這樣只在省會鄭州發行的報紙就應該抓住服務讀者的功能。就像我寫得那篇稿子，那是國家信息產業部7月10日發的一個公告，一般的市民可能不會看到，而且公告寫得比較專業，不容易理解。經過我們記者對河南本地的情況(這是市民最關心的)核實與了解，把具體的情況告知給讀者，就是為讀者服務。熱線部記者的工作就不用說了，報紙為讀者著想了，才會讓讀者感到溫暖，這樣報紙讀者的忠實度才會提高，報社有發展。

　　做新聞要真實

　　做新聞我認為最重要的就是要真實，這一周我遇到了好幾件新聞不真實的事件。

　　周三馬紀朝記者讓我去聽一個因為大河報女記者寫的一篇買鋼琴的黑幕引起商家不滿、對內容真實性懷疑舉行的一個媒體與商家的座談會。記者可能是因為對鋼琴行業沒有深入了解弄出一些錯誤，給商家帶來了一些麻煩。有些記者會為了寫稿制造一些虛無的新聞要素，我認為不管什么樣的新聞要素自己沒有采寫到就不能想當然的。

　　采訪要抓足新聞要素

　　去現場采訪時記者應該有足夠的新聞敏感性，要是記者本身沒有足夠的.經驗，在現場就要盡力采訪相關人員，記錄現場的新聞事件、人物等，以備后期新聞寫作時查用。而且有詳細的現場記錄還可以防止出現新聞細節的虛假。

　　現場采訪結束之后，針對不清楚的問題還可以打電話咨詢專業人士、新聞事件的負責人，把自己不清楚的地方告訴他們，從他們那里獲得一些在新聞現場找不到的東西，如領導講話、背景資料、相關部門反映等。記者應該為(記。)自己寫的新聞負責，因為失實新聞對當事人的影響是不能預見的。

　　記者的生活是很累的，可是新聞媒體發出的聲音必須保證采寫是真實的，萬一失實要保證問題不是出在自己這一個環節上。

　　這次實習結束了，不過我對這次實習的思考還沒有結束，我感覺實習真的是需要很多的素材的，寫文章也不是那樣的簡單的，光有好文筆是不行的，還要學會怎么去寫才能讓大家接受，這是最重要的，我相信只要通過不斷地鍛煉，我的寫作能力還是會得到巨大的進步的，這就是時間的問題了。

　　編輯工作總結篇3

董事長、各位領導、各位同事：

　　大家好！下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結及20xx年工作計劃向大家匯報。

　　《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領導、各部門的直接關心、領導、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，20xx年共出版《祥通之路報》12期，《魯寶風采報》3期，魯寶產品宣傳彩頁1期，累計204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結表彰會暨20xx春節聯歡會、五一勞動節、端午節、魯寶公司產品推介會暨20xx年新品發布會、八一建軍節、中秋節、國慶節、元旦等重要節日、重要主題征文、主題演講、理論知識競賽、技術比武等重要活動的報道中，都能及時、客觀、全面地宣傳企業良好形象彰顯祥通品牌價值；對內也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業、樂于奉獻、熱愛企業的無私奉獻精神，使企業和員工之間形成了積極良好的互動，有力地增強了企業的凝聚力和向心力。

　　另外，自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名為《祥通之路報》并擴為16版后都能很好地延續堅持下來，每月都能按時保質保量地出版飛行，使及時對內對外宣傳得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎上，相繼開辟了“編讀往來”、“祥通創作室”、“四海風”、“八面來風”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書銳評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內涵，特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協會刊物《經營與管理》轉載，受到社會各界廣泛好評和贊揚。可以說，每期《祥通之路報》都呈上升趨勢，不斷得到社會各界、市場客戶和企業員工的廣泛好評和高度贊揚，為企業發展奠定了良好的輿論基礎，營造了良好的輿論氛圍，產生了不可估量的無形資產和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續發揚光大，力爭做的更好、更出色、更完美，使《祥通之路報》發揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。

　　當然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在著許多不足之處和需要改善加強的地方，主要還存在以下問題：

　　1、《祥通之路報》、《魯寶風采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務性、知識性、建設性、理性等方面做的還遠遠不夠，還僅僅停留在企業生產企業運作本身等低端方面徘徊，還相對缺少創新理念、開放思維。

　　2、對《魯寶風采報》出版關注不夠，對帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產業報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業和關聯企業的形象受到制約，沒有得到很好拓展彰顯，無法讓更多的人全面了解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。

　　3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒有得到反應和體現。

　　4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。

　　5、市場與營銷的報道還需加強，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事跡發掘不夠；作為采編人員深入市場，深入客戶，運用客戶的聲音宣傳企業產品、宣傳企業形象，提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。

　　6、通訊報道隊伍、企業文化宣傳隊伍、祥通文學創作隊伍相對薄弱，還需進一步挖掘、培養、加強、擴容、壯大。

　　7、《祥通之路報》、《魯寶風采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。

　　《祥通之路報》20xx年改進措施和努力提高的目標方向：

　　1、提高企業報紙宣傳的策略和藝術，特殊情況下增加版面和報道力度，增強企業報紙的可讀性和品位素養，提高企業報紙的存活率和影響性，真正發揮輿論宣傳的引導、覆蓋、滲透作用，真正認識并發揮企業報紙、企業文化所體現、所帶來、所產生的隱形價值和無形力量。

　　2、提高企業報紙的內在質量和可讀性，使企業報紙融入世界和社會，使之具有全球視野和擴散思維，樹立跳出企業辦報紙的意識和氣魄，力爭具有國際視野和高品位、高素質、高水平，力爭辦出一份具有提升、引導、培養讀者的高端文化產品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀后有所收益，有所觸動，甚至終生難忘，終生受益；通過企業報紙的作用、幫助和影響，培養打造一批忠誠于企業的員工隊伍和忠誠企業的社會讀者群。

　　3、運用運作機制和激勵機制效能，增加企業報紙報道的全面性、覆蓋性，運用企業每個分

　　尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

　　大家好！下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結及20xx年工作計劃向大家匯報。

　　當然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在著許多不足之處和需要改善加強的地方，主要還存在以下問題：

　　3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒有得到反應和體現。

　　4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。

　　5、市場與營銷的`報道還需加強，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事跡發掘不夠；作為采編人員深入市場，深入客戶，運用客戶的聲音宣傳企業產品、宣傳企業形象，提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。

　　6、通訊報道隊伍、企業文化宣傳隊伍、祥通文學創作隊伍相對薄弱，還需進一步挖掘、培養、加強、擴容、壯大。

　　7、《祥通之路報》、《魯寶風采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。

　　《祥通之路報》20xx年改進措施和努力提高的目標方向：

　　3、運用運作機制和激勵機制效能，增加企業報紙報道的全面性、覆蓋性，運用企業每個分

　　公司、子公司、每個部門的聲音宣傳企業良好形象，使企業形象更生動、更全面、更豐滿、更鮮活。

　　4、企業報紙采訪、編創人員要深入生產一線、深入市場前沿、深入服務現場、深入客戶身邊，運用企業員工、行業市場、具體客戶真實的聲音、多種聲音宣傳企業、推介企業，使企業與員工、與社會、與市場、與客戶形成更加積極良好的互動，從而樹立企業良好形象，進一步提升祥通品牌價值，助推企業發展。

　　5、完善通訊報道隊伍，增強企業文化宣傳力量，增強擴充祥通文學創作陣容，力爭讓更多的員工參與企業報紙運作編輯出版工作，形成“開門辦報”“全員辦報” 的氣氛和局面；使人人愛寫稿，人人想寫稿，人人注重欣賞祥通企業文化蔚然成風，真正打造創建一支學習型、思考型、創新型的企業組織和團隊。

　　6、加強完善企業報紙的運作機制、激勵機制，增加自主性、獨立性、靈活性，鼓勵創新思維，實行目標管理，集團公司應對企業報紙運作進行預算和計劃，增加配置和力量，拿出專項固定資金，激勵更多的員工開動腦筋以學習促工作，以精神促生產，使企業報紙、企業文化發揮應有的作用和價值，激勵更多的員工和力量參與到企業文化建設中來，使祥通倡導的“快樂工作，快樂生活”的企業文化理念收獲燦爛碩果，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

　　總之，20xx已經過去，20xx已經到來。在新的一年的工作中，《祥通之路報》編創人員將總結過去一年工作中的成功經驗和不足之處，發揚成績，總結教訓，查找不足，繼續不遺余力地做好企業報紙的編輯出版工作，盡力克服缺點和不足，在現有的基礎上，開動腦筋多想辦法，盡力把20xx年的《祥通之路報》編輯出版工作做的更好，為祥通集團的發展添磚加瓦！

　　匯報完畢，謝謝大家！

　　編輯工作總結篇4

　　作為一個新來的員工，對這里的人，這里的環境，這里的工作，總有一種似曾相識的感覺。也許是一直以來都做并摯愛著語文編輯這份工作的緣故，所以來這里工作雖然只有一月有余，卻感覺我從來都是在這里的。現將這段時間的一些工作體會總結一下，請領導審閱，以求進步。

　　在a老師與b老師的直接領導與指導下，我順利地完成了新疆《三維作業》的組稿及相關工作。在此工作中，我不斷適應，并磨合著，逐漸了解并熟悉了公司的主要產品及相關項目。我向同事學習，借鑒他們好的工作經驗（比如對每套書印張的控制），并始終相信團隊的力量�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，我希望這火越燒越高，照亮的不光是大家、公司，不有自己！

　　做了這么多年的語文編輯工作，總覺得我每天都生活在一群孩子中間，他們渴求知識、真理的目光，總也揮之不去。于是，良心、責任又促使我一定要努力，再努力。我們工作不僅僅是為了錢，當然誰都愿意多掙錢，只是做我們這一行，“責任”二字尤為重要。所以我一貫的宗旨就是：誠心待人，用心做事。不管在哪里，做什么，我都是這樣要求，并力求這樣做的。

　　下學期的工作已在緊鑼密鼓地進行中，相信在各位領導的英明指導下，在歡樂和諧的大家庭氛圍中我會出色地完成任務，并協助各位同事做好相關工作。

　　總之我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛與人性化，其次是同事間的友誼。得到這么多，已使我感到了工作的快樂和踏實。

　　最后，我祝愿公司壯大再壯大，也希望自己進步再進步！

　　時間好快，短短我來到xx公司已經兩個月拉。在這段時間里，每天都在感受xx公司的激情和發展。和同事的相處中，我得到了很多幫助，這其中更多的是來自我的指導人呂某，每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務，總能得到他的精心指導。如今我對xx公司有了一個全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好，項目組的團隊意識。

　　在過去的兩個月里，我負責x模塊的需求討論、數據庫設計，代碼編寫進度管理的同時，還負責x項目xx平臺的開發進度管理，通過與大伙的通力合作，基本上在規定的時間內完成了大部分的業務需求。通過這個項目，也增強了自己在項目管理方面的經驗，學習了很多x方面的業務知識，全面地了解了項目組內各成員的綜合素質和工作能力。就個人業務方面，對x大部分業務做了深入的了解。xx評估方面，我主要了解x，x，x，x等業務。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導，我很是感謝他們。

　　1．項目組的控制力

　　由于我們當前的項目是一個全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們在實施計劃任務的過程中，對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關計劃任務的時候總是憑借自己的第一感去處理，所以在實施過程中也出現了很多計劃滯后的事件，對待這些滯后我們唯有加班來彌補，過度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的'滿意度，當然也直接影響到對公司的認知和評價。

　　我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力，完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險，但如何在風險爆發前最大限度的加以控制，降低其影響層面，那是我們應該去考慮和管控的。

　　2．項目組的協作力

　　說到項目組的協作力，我覺得當前我們做的很差，在任務實施的過程中，現在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協作時間太少。一個功能模塊的實現不是最大限度去尋求業務的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫，自創輪子，總是把自己的意識強加給客戶。

　　在過去的代碼編寫時間里，我總是發現很多同事存在一個問題，自己做的模塊與別人的存在關聯，這時候彼此間需要進行簡單的交流，配合完成。但是很多人沒有交流，而是把別人的代碼直接下載下來，然后加上自己的需要，提交完事，等其具體人員某天發現自己的代碼被修改而不為所知，最終遇到問題，相互推諉，這就是缺乏交流的后果。

　　說到協作，順便說下分工，在代碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦，我們需要嚴格規定那些人有相關文件的修改權限，那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加，試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響？

　　3．項目組的執行力

　　執行力方面，我覺得主要是我們需要的規范太少，可依賴的標準幾乎沒有。試問下：我們的《開發規范》，《項目組日常行為準則》，《系統技術選型方案》，《技術定型評審標準》，《壓力測試評估范圍》，《代碼檢查計劃》，《代碼核查標準》，《業務流程處理說明》，《項目風險性預測報告》。諸如類似的標準在哪里，目前除了一個大概的開發規范，我沒看到任何成型的文檔存在。

　　每次我們討論業務紛爭，總是一味的你一句我一腔，張說張有理，李說李有道。漫天就是口水戰，這樣的討論還不如不論，浪費時間，有那些時間不如回家睡覺去。

　　一個良好的開發框架，一定限制和影響其使用者的研究方向，因為我們日常的編碼技術本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以對于開發選擇和成熟完善需要一個慎重和持續的過程，我不知道我們現在使用的框架是否需要延續，如果是，我們應該給出健壯性、兼容性、可擴展性、可維護性等相關評審說明。

　　健壯性應該兼顧做好應對各種高并發、突風險處理；兼容性應該具備不斷的技術版本升級、靈活運用于各類數據庫；可擴展性保障系統的各類可用性功能擴展，實現方式升級、靈活多變；可維護性告訴我們需要在持續的使用中不斷修正其bug和通用性，有專門的人員完成不同時期版本升級，專注于系統架構的相關人員應該對其使用的項目技術有專攻的過程，畢竟任何東西都是有利有弊，不透徹的了解，怎么知道其需要改進的地方呢？

　　4．項目組的統籌力

　　最后說說統籌力吧，這很多時候應該是針對實施計劃安排，實施過程管理而說的。我希望每次我們制作計劃時都做一個簡要的評審過程，這樣的過程可介乎于幾個人內。很多時候做計劃的人總是按照自己的思路和想法在行走，我們應該在完成計劃之于，多和參與計劃的執行人員進行交流，查看其是否可以在計劃的時間內完成安排，并進行討論修正。對一個任務你是否只有一個計劃，你是否考慮過當前計劃的風險，如果執行者某天生病不來上班或離職了怎么辦？你的計劃時間某段被公司的集體活動占用怎么辦？公司某天停電怎么辦？等等類似的問題太多啦，這些就是我們的計劃風險，是不可預知的，你是否應該考慮一個b計劃

　　做計劃不是做完后盲目的下發開展，別老是告訴你的執行者，就這么干，做不完自己加班，很是暴力。

　　寫了這么多都是自己的想法，很多可能都是片面的觀點，對于當前項目組，我感覺很戰斗力很強。當然任何東西不是生來就是完美的，就讓我們慢慢地改進和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司這個大家庭共同發展、努力。

　　編輯工作總結篇5

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　日子如風滑過，20xx離我們而去了，有些遺憾有些無奈。

　　過去的一年，我們迎接了州上的黨代會、兩會、以及更多的會議，積極學習領會會議精神，嚴格遵守單位的各項規章制度基礎上，作為一名副刊編輯，我堅守著那點方寸之地，使所編輯的版面即便普通，也沒有雜草叢生，沒有荊棘擋道。

　　我的工作簡單而又繁瑣，那些文縐縐的字眼，那些讀者給予的信任，都玩轉在一念之間，有時稿子的結局不甚理想，而我也只能遺憾。

　　因為我們的花兒、文化生活等大欄目，以及名家的小欄目，我們的《民族日報》在國內有著其他媒體望塵莫及的地位，那些像雪片一樣飛來的外地稿子，都因為版面這口鍋太小而忍痛割愛，那是他們對我們《民族日報》的信任和賞識，而我只能無奈地扔進垃圾箱。

　　本地一些年輕的作者，也紛紛拿起手中的筆，在我們打造的平臺上施展手腳之余，甚至結集出版。

　　俗話說，不是一家人不進一個門編輯個人年終總結及小結編輯個人年終總結及小結。親愛的'同仁們，因為有緣，我們走到一起，我們在一起的日子勝過與家人相處的時日。因為親愛的你們，因為你們的鼓勵支持，我在成長。

　　羊肉、蘿卜、芹菜、茄子、種種，都在“花兒”點種實在不可能，洋芋蛋也會登上大雅之堂，挑挑揀揀，合理搭配，種出琳瑯滿目的作物，烹飪出滿漢全席，實屬奇跡。我只有盡力而為，可是眾口難調，每一個版，不一定都被喜歡。而我，問心無愧。

　　我們伸開我們的手掌，十指長短不一，但各有優勢，我在缺點和不足中又打發了一年

　　親愛的領導，親愛的同事，感謝你們，你們寬容、鼓勵和支持永遠是我堅強的后盾。

　　明天的路上，我會努力，我會加油，使“花兒”開得芳香四溢，使“文化”綻放生活的芬芳和甜蜜編輯個人年終總結及小結工作總結。

　　編輯工作總結篇6

　　各位領導、老師們、同學們：

　　大家好。非常感謝大家能參加編輯部組織的這次全校性的總結表彰大會！感謝不是客套，而是發自內心！沒有各位校級領導的支持和幫扶，沒有各位班主任和語文教師的配合和指導，沒有廣大同學的熱情和關心，沒有各位編輯老師的辛勤和敬業，這份報紙是根本辦不成，也是辦不好的。所以，我再次感謝大家！

　　下面，我對一年來的校報和網站工作做一個簡要的總結和匯報，不足和不當之處請大家批評指正。

　　一、校報工作

　　第一，一年來，校報以正面報道為主，比較全面地反映了我校的辦學理念、辦學特色、教育教學和文化建設等各個方面的工作。

　　*年的校報一共發行了19期，各類稿件共計247篇，這些圖片和文字比較全面地反映了我校一年來的辦學業績和發展軌跡，反映了全體師生的精神面貌和文化內涵，也突出反映了我校的教育理念和辦學特色。學校舉辦的各種大中型會議、各級教職工培訓、各種文體活動、全校性的接待和接訪活動，各學部的集體備課、月考分析、戶外活動、學生教育、安全教育、衛生檢查、文明班級和宿舍評比，其他各部門的工作動態以及先進個人與典型事跡等等。所有這些大大小小的活動，校報都做了真實、及時、有效的報道，對擴大學校聲譽和樹立泰化形象盡了一份力量。

　　第二，一年來，編輯部在做好每期校報的編輯、出版和發行外，還對學校各種圖文信息資料進行了收集、歸類、整理和儲存。

　　對于接收的稿件，不管什么類型，編輯部都要過目，能用的刊發，不能用的留存。所有發表的稿件，編輯部都做了詳細地分類統計和登記留存。每一期校報從初稿到最后的定稿都進行了保存（包括紙質版和電子版）。今年下半年，郝小鈴老師把學校的所有圖片資料進行了分門別類地整理，近期，又整理了從28期到93期的各期校報的電子版。另外，對于其他文字、版面和表格等數據信息，編輯部都做了錄入、整理和保存。盡管還沒有形成一個數據庫，但校報編輯部（辦公室）為學校建立資料信息庫做了大量的工作。

　　第三，一年來，校報進一步密切了與集團公司的聯系，通過及時有效地溝通和聯絡，編輯部在其中發揮了橋梁和紐帶作用。

　　校報編輯部積極參加公司組織的有關會議和活動，提供新聞線索，推薦優秀稿件，做好通聯工作，提高編輯水平，特別是高寶玉和李吉明二位老師在這方面做了不少工作，受到了公司的表彰。今年，我校的中層以上干部有多人、多篇稿件見報，部分教師比如喬婷婷、靳天驕、郭麗清等老師的文章也在《泰化報》刊登。公司的報紙只要送達，就及時組織老師和學生分發到各個科室、班組和個人，每期校報也通過專人送達公司，稿件的內容也能及時上傳到《泰化報》編輯部。我校在近期公司召開的通聯工作會議上，取得了兩個第一（集體和個人）就是這方面工作的有力見證。

　　第四，今年下半年成立了泰陽文學社，發展了一大批熱愛文學的社員，每周舉行一次活動（共12次），為發展社團文化、豐富學生生活、提升文化內涵開了好頭。

　　二、網站工作

　　校報是宣傳的傳統陣地，網站是宣傳的新型窗口。一定程度上，網站比校報傳播更快，覆蓋面也更廣，時效性也更強。*年，在校園網的建設方面，編輯部也做了大量工作，一是在原有網站的基礎上，更新了頁面，完善了內容，及時上傳內容，同時，加大了在網站上發布學校信息的力度，比如今年的招生和暑期教師培訓計劃，提高了點擊率和關注度，一定程度上擴大了學校的'聲譽。二是今年下半年在離石區教育局的統一運作下（區教育信息網），我校又有了新的網站，隨后，編輯部積極開展工作，郝小鈴老師及時上傳內容，填補空缺，充實模塊，在其他兄弟學校的網站基本空缺的情況下，我校的網站上傳任務基本完成，最后，順利通過了教體局的驗收。同時，校報通過在第一版上印發新舊兩個網址和二維碼，來提高廣大師生的關注度。目前，我校有兩個網站，而且都運行良好，校報的每期內容都要給兩個網站上傳。

　　以上就是校報編輯部在*年度做的一些主要工作。

　　三、存在問題

　　1.稿件數量還是顯得不夠，質量有待提高。

　　2.報紙的版面機械，欄目較少，缺乏評論，可讀性有待提高，在細節方面還需精益求精。一句話，報紙的提升空間還很大，辦報的質量有待提高。

　　3.網站的內容更新相對較慢，時效性不足，內容還不十分豐富，網站的影響力和輻射面還比較有限。

　　4.各種圖文信息資料的收集和整理還有待完善，管理還比較粗放。

　　5.編輯部的工作非�，嵥�，工作量大，時間緊，還缺乏得力的干將。等等。

　　四、*年工作要點

　　回顧過去，緊張而忙碌，在新的一年里，校報編輯部將根據學校的指示和要求，再接再厲，再上臺階，把工作細化、量化、專業化，提高辦報質量，活躍校園文化，營造良好風尚，為全校師生搭建一個平等交流的平臺和展示才華的舞臺。具體說來，要辦好以下幾件事：

　　1．繼續按時保質完成半月一期的報紙組稿、編輯、排版、校對和分發工作，力爭工作不出現任何失誤。

　　2．在維持現有版面的基礎上，開辟幾個貼近師生的專欄，增加可讀性和實用性，提高校報的輻射面和影響力。

　　3．圍繞“五四”、“六一”、“七一”和“國慶”等重大節日，開展全校規模的主題征稿大賽（包括文學、攝影、繪畫、書法、美工等項目），千方百計提高廣大師生的參與熱情。

　　4．成立學生記者團，適度發展一些愛好寫作和編輯的學生記者，定期或不定期地組織活動。

　　5.力爭每期刊發一篇“精品”稿件，保證每期有一篇稿件刊發在《泰化報》上，繼續做好泰化報的通聯工作，繼續保持*年度在公司泰化報上的兩個第一。

　　編輯工作總結篇7

　　為了更好地了解和認識社團在每一時期的發展狀況，為了更好地完善社團各個方面的制度和工作要求，為了更好地積累社團的工作經驗，特作此總結書。

　　一、月度原工作計劃：

　　1. 進行并完成《滿意不滿意》院報的稿件采寫、編輯與排版，在預計時間內印刷出版，本月共兩期。

　　a) 完成情況：如期完成，每半個月出版一期，效果明顯，已取得學院較高認可與評價。

　　b) 工作經驗：對采寫好的稿件進行校對時，不僅需要改正文中的錯別字詞(尤其是易混字詞，如“地”與“的'”、同音字等)，同時也要注意近義詞的運用場景;再者，句子和段落間的過渡和聯系，主從句主語是否一致，文章結尾是否平順、將所要表達的意思或所要講的事情表達完整或講敘明白;語言是否簡練，邏輯是否正常，詞語是否累贅等等，都需要多加注意。

　　2. 邀請城建多年排報經驗的李馨老師到本校為本社團編輯部成員開展關于報紙采寫及排版的指導培訓。

　　a) 完成情況：順利完成。

　　b) 培訓效果：較好。參與培訓的同學都能準時到場、認真聽講、積極配合老師、積極思考與提問。

　　3. 舉辦一次征文比賽，為本文學社《雪浪湖》期刊集稿。

　　a) 完成情況：未如期完成。

　　b) 原因：《滿意不滿意》的工作投入了大量人手、時間及精力，要如期完成期刊已是力不從心。

　　c) 解決方案：推遲出刊日期，提高刊物質量。

　　二、月度突發情況：

　　1.情況簡述：部門干事大部分流失，造成人手不足，引起工作積壓。

　　2.發生原因：部分干事之間發展私人感情過程出現矛盾，牽扯到部門工作，此舉甚為不妥亦不合情理;部分干事學期課程漲滿，在緊張的學習任務下感到無多余精力應對社團工作，因此選擇放棄社團工作;部分干事脫離了原先加入社團的初發點，對社團工作的興趣已大為下降。

　　3.應急方案：部門部長從中進行勸說及調解，試圖挽回流失干事。在勸說與調解失敗的情況下，部長接下部門所有工作，與僅留下來的極少數干數共同完成計劃工作。

　　4.解決方案：另尋時間再次進行招新活動，以補足人手，保證部門及社團工作如期完成。

　　三、二次招新基本情況：

　　1.招新效果：良好。

　　2.招新部門：編輯部。

　　3.招新人數：應試人數共七名，入選人數共四名，其中文編部招入三人，美編部招入一人。

　　4.新成員情況：初步了解——良好，但暫未適應部門及社團工作。

　　四、下月度計劃工作：

　　1.進入第四期《滿意不滿意》院報的各流程工作，并在中旬前出版。

　　2.舉辦“大學生報社現場寫作大賽”，完成各工作流程的安排與開展。

　　3.與新成員溝通交流，向其介紹部門及社團發展與工作，使其在短期內了解認識部門及社團，盡快進入工作狀態。

　　4.真正放手讓干事自行工作，掌握工作技巧及過程，提高自主工作能力與解決問題的能力，培養下一任干部人手。

　　編輯工作總結篇8

　　今年的工作已經告一段落了，這一年自己也很好的完成了領導交給我的一些工作任務，但自己身上也還是有著一些不足的，之后是一定要讓自己變得更好的。這一年的工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閑下來的時間。明年的工作很快的就會開始了，在這之前為自己今年的工作做一個總結，希望能夠從中學到一些新的東西。

　　一、工作心得

　　作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的，只需要在領導有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內容，不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的，跟寫小說一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機，但工作該完成的.還是要完成的，沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應該要去多看看別人寫的優秀的一些文案，多學習學習，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。

　　二、下一步計劃

　　這一年自己的工作任務是很好的完成了的，但現在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發現還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發的靈感的時候，可以用手機紀錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內容，這樣就會容易一些。

　　想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續的努力的，在新的一年中自己要繼續的加油。要給自己設立好一個目標，同時也要做好相應的計劃�？傊且欢ㄒ盐蘸脮r間讓自己的工作能夠做得更好的，趁著現在還有時間學習和積累經驗的時候就多努力，過今年沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠一點的，不能只想著把自己現在的工作完成了就可以了。

　　過去一年工作取得的進展：首先，我從加入湖北創業技能培訓學校以來，公司領導給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認真的工作。我始終牢記自己是湖北創業技能培訓學校的一員，對上級主管和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，也做到嚴于律己，寬以待人。

　　回顧過去一年，在各級領導的帶領下，在各位平面設計師同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現網絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失�？梢哉f凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

　　過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。作為一個設計人員，永無止境地更新專業知識和提高個人素質以及審美觀是必須的。為達到這一要求，我十分注重學習。工作之余，我利用可利用的時間來學習。我覺得公司的每位同事都是我的老師，每一個人都有自己的優勢，只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。

　　展望新的工作年度，我會繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

　　編輯工作總結篇9

　　從11月2日入職到現在，工作近兩周。工作內容主要是負責社會頻道的運營管理，主要是新聞內容的更新和維護。

　　雖然此前做的也是網站維護相關的工作，但是由于領域及具體要求的不同，第一周的工作量總是無法達到標準。經過近十天的磨合，特別是在劉倩的指點和提示下，已經基本可以勝任這份工作。

　　這兩周，除了熟悉網站更新的基本操作外，在如何提高流量方面學到了很多新的知識，現作工作總結如下：

　　一、關鍵詞

　　1、熱點詞的抓�。褐饕峭ㄟ^百度谷歌關鍵詞搜索量進行抓取，并綜合相關營銷類。

　　2、關鍵詞的優化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優化。

　　3、專題關鍵詞：對這種本身在百度上排名比較靠前的關鍵詞，增加其相關的更新頻率。

　　4、關鍵詞的優化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優化。

　　二、鏈接

　　1、相關鏈接的加入：相關鏈接中新聞的選取，特別是在鏈接中內有關鍵詞時的處理方式。

　　2、與首頁頭圖有關新聞的'撰寫：與中華網首頁頭圖新聞具有相同的關鍵詞，可引入流量。

　　同時，在資料采集以及時間控制方面，我還需要有意識的改進，在日常格式方面出現的問題，需要特別的留意，以減少錯誤率。

　　另一方面，因為此前沒有接觸過專題的制作，也希望能夠一步步的進行學習，以防需要時，無法快速上手。

　　此外，關于營銷版塊的分類，建議增加“亞運營銷”，或將“奧運營銷”改為“體育營銷”，以便后續更新。

　　相信下周我會完成的更好，特別是在格式、數量、以及整合質量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握，獲得更多的流量。

　　最后，要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵，以及一直以來，對高流量的提示與建議。

　　編輯工作總結篇10

　　08-09學年第一學期工作總結

　　20xx年10月12日，團總支學生會進行了干事招新，經過慎重考慮，我部新成員于當晚確定，第五屆團總支編輯部成立。

　　一個學期以來，我部人員和睦相處、團結互助結下了深厚的情誼，于20xx年12月中旬完成了本學期計劃內全部工作，具體如下：

　　一、常規工作

　　1、例會的舉行。本學期例會基本按計劃舉行，期間因印刷方編輯整理時間差緣故略有調整和增減。

　　2、征稿工作和刊物編輯出版。《財管縱橫》第八期征稿時間為10月14日至10月30日。共收到來自22班的約210份稿件，我部在當月31日的例會中經過初選評出入圍28份作品作為待選素材，并在隨后的排版和審校中確定了應用其中的22部。12月12日在印刷廠現場終校后，我部完成所有編輯整理工作，并于

　　18日領回成品刊物400本，發放到我院學生宿舍和老師手中，實現了既定日程目標。

　　3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同時，我們積極根據院團總支、青協及學生會部門需求完成了相應工作，如評選校50周年華誕征文等。

　　二、其他工作

　　1、重新確定部內分組和工作規范。為進一步降低院刊內容的“結構化”錯誤，本學期我們放棄了前四屆單人負責制的傳統，改為小組負責制，即每兩位編委共同負責分發到的文字作品。分發到各組的文字內容實行責任制，組內成員輪流進行初稿、一審和三審的修改，期間二審由各組交換稿件進行輪流整改。

　　2、實現了對院刊內容、結構等的整改和修訂。本期《財管縱橫》基本實現了起初的改進構想，提高了刊物可讀性：

　　內容上適度縮減了論文篇幅后，從多角度進行了其他形式文字作品的選取，如時事評論、英語散文、生活幽默、精品推薦等。

　　結構上重新梳理和調整了各欄目的關系，合理增減后完成了“版塊>欄目>主題>作品”的重組，并完整順利地實現了新增版塊“世說新語”的編制。

　　排版美編上大幅改變了往期風格，所有插圖全部改由我部根據文章內容自行選取并深度處理后合理排版，并對該過程進行跟蹤監督，實現了版式美觀得當、插圖線條明快的構想。

　　3、舉辦“首屆《財管縱橫》封面設計大賽”。本次封面設計大賽旨在發現靈感并未以后院刊封面的更換打下基礎，征集時間為11月6日至11月21日，共收到來自

　　19位同學的24部作品。經過中間處理后，12月4日晚我部聯合團總支各部代表以及學生會宣傳部人員對達標作品進行了評分，事后統計出各作品均分進行了評獎，并對獲獎人員予以了相應獎勵。

　　4、與安徽科技學院《潛草》詩社和我院領導下的大學生管理學會實現互動和交流。在充分挖掘本院同學優秀作品的基礎上，我們實現了與《潛草》詩社的互動，交流了部分詩稿，目前，我院已有4篇稿件刊登于近兩期《潛草詩報》，院刊第八期也為對方開辟了“文學情緣”欄目，登載了3篇詩文。同時，經院領導老師同意，我院團總支領導下的大學生管理學會亦在本刊新增版塊“世說新語”里開辟專欄，對其組織機構和活動進行了詳細介紹。

　　通過與以上兩個部門的.合作，我們的院刊走出了以前僅有了空間和困境，實現了初步的開放，這將為以后的工作提供借鑒和極大的便利。

　　5、開辟網絡資源，擴大信息傳遞維度。本學期工作伊始，在獲得批準后，我部及時開通了《財管縱橫》電子博客和電子郵箱，這不僅大大方便了部內信息的傳遞也有利于同學們隨時提供建議和投遞稿件，提高投稿熱情。

　　三、工作不足

　　1、對本部活動宣講和準備不到位。在本學期舉辦的封面設計大賽中，因初衷和工作安排上的搖擺性，致使在活動舉辦后的宣講不到位，因此并未收到數量豐富、質量上乘可用的設計作品，且因日程安排上的沖突造成評選滯后，實屬缺乏準備和經驗，必須引以為戒。

　　2、應對常規工作中的意外事件能力有所欠缺，造成發刊的日期延后。在例會和編輯審次的安排上欠缺合理考慮，造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消，這在極大程度上打亂了原有工作計劃和進程，造成了一定的混亂，我們將在以后的工作中予以充分的重視。

　　總體上，在我部七位成員的一致努力下，本期工作是成功和順利的，在自信心不斷提高的同時，我們更有理由相信，來年的院刊會更精彩，我們的工作會更出色！

　　編輯工作總結篇11

　　首先，不管是當校報編輯部擔任文字編輯還是文字副主編，我都為能夠身在校報編輯部感到歡喜與榮譽，因為在這里我們都留下了很多溫暖的感動和珍貴的記憶!

　　我為自己在編輯部感到慶幸。慶幸能夠結識到口才和文筆兼具的主編、文章和舞蹈都優秀的、總是要和我們喝一盅的、安靜且不失能力的以及樂于助人的、看起來很兇人卻很好的，還有我們已經離校的學姐學長們、我們可敬的親切的老師。

　　我為自己在編輯部感到高興。高興在擔任文字副主編期間，校報迎來了那么多優秀的12級記者、文字編輯以及美編。11月8日，在寫教育廳關工委對我院的考核評估的新聞以及后續的時間里面，能夠看得出對新聞點的把握也能夠有詳有略、恰到好處;在校運會期間以及日常新聞寫作中，能夠做到不懂就問，抓住重點、收集第一手資料;的新聞角度獨特，文質兼美;態度端正，積極向責編學習新聞寫作技巧;新聞寫作水平也在不斷的提高。

　　文字編輯的文筆細膩，一筆一句能夠點出事物的本質;看了的小說，文理清晰，一波三折，文筆甚佳;在傳統文化寫作上比較在行;，尤其是對于學子風采專訪時能夠把握重點、問題犀利卻直指中心;樂衷于古詩詞、可以多學習、多填詞;文字繁華，但也應該注意文章的豐富與飽滿;文字清新亮麗，給人溫暖和回憶;美編積極向美編組長學習，做到了圖文并茂，圖片選擇上的獨具匠心，排版技術不斷提高。

　　在201年下邊學期里，給我留下了許多值得永遠銘刻的記憶。記得學姐學長們離任后我們痛飲的別離，記得在競選成為文字副主編是的欣喜，記得校運會人員安排時的忙碌，記得合刊時的新鮮與謹慎，記得我們上任后第一期報紙出刊時的激動與快意，記得各個版面交流時的歌聲與笑語，記得聽說改版為黑白版面的凝重與嘆息，記得拿到黑白版校報時的自豪與理解的心情，也還記得自己在校報的工作中蛻去的父母親人送來報到時的稚氣，記得自己在校報的工作不論是與人溝通的技巧、寫作的水平、攝影技術、交朋結友以及自己與領導、同事打交道的能力都有所提高，更記得通過老師、老師為我修改參加省教育廳“感恩為先”征文大賽的'文章并獲得一等獎的歡愉，記得老師她要我們要細致、細心的殷切以及看到校報出刊時的驚喜。

　　在校報的工作中，我過的很開心，因為每當我想起那些與校報的朋友們一起的時光，都感到充實，感到自己有所作用，感到大學并沒有年華虛度、碌碌無為。在今后的校報工作和學習中，我會更加努力、盡心的為校報服務，為同學服務，做到主動、積極，多與老師及校報的成員交流。同時，第一，會加強值班制度，規范值班內容，為每周星期一的評選優秀文學稿、優秀新聞稿及優秀版面的評報工作更加高效、高質大家堅實基礎;第二，和責編商議，加強各版面大二成員帶大一成員的學習交流工作、在文字上嚴格要求各版面成員，務必使每個成員在校報工作和學習中都能夠有所感悟、有所收獲;第三，在下學期舉行征文大賽活動，對校報進行宣傳，也增強12級成員的凝聚力、責任心和交流能力。

　　最后，祝愿我們的老師以及校報的戰友圣誕、元旦雙節快樂，生活幸福，身體健康，祝愿我們的校報越來越好，越辦越輝煌!

　　編輯工作總結篇12

　　自從20xx年9月份加入樂旗團隊之后，我學到很多，尤其是網絡推廣方面的知識，讓我也認識到樂旗是一個創新和與時俱進的企業。俗話說思路決定出路，理念是一個企業的靈魂，樂旗只要將這樣的理念一直繼續下去，相信一定會大有一番作為。

　　具體到工作中，我的崗位是編輯。首先，我思考的是公司面對的是全國各地想加盟綠豆酥的創業者，怎么樣才能使自己寫出的文章對公司發展有利，并且加盟商想通過網絡了解到什么信息。在這樣的基礎上，就需要對公司的產品十分了解，以及經營模式、企業發展、市場狀況等十分熟悉。我只有將這兩方面很好地結合，才能寫出適合公司發展、滿足加盟商需要的稿件。而對于食品行業，我是一個門外漢，我不斷搜集綠豆酥、綠豆、糕點、陜西糕點、食品行業等方面的知識。比如寫開業新聞時，我都首先對新店面的地址進行詳細確認，通過網上搜索地圖，了解店面周圍的情況，還對所在地的人文信息進行綜合了解，并結合當地其它店面的營業額等信息，在內心有了“一本帳”之后，我再對每一家店主進行電話采訪，詢問店面的盈利狀況、加盟咱們的原因、開業過程中遇到的問題并且是如何解決的等等。在這方面，我最深的體會是一定要站在加盟創業者的角度去考慮問題，讓他們看到公司的專業和專注。當一篇稿件寫出來時，并不是看上去那樣簡單，每一個步驟都需要我親自認真地去做，使自己不斷進步。

　　我很欣慰的是，在樂旗的成長，不僅是在自身職責崗位方面，而且是在網絡推廣工作方面的成長。我在寫新聞的同時，發現能夠獲得很多信息，我也希望能為公司做出更大貢獻。作為一名新員工，初來乍到，我有很多專業知識不是很了解，平時沒事就向領導和老員工們請教，不斷完善自己。公司的各位同仁對我也很照顧，總是很熱心地幫助我。公司開發新網站需要維護和推廣時，我在做好自己本職工作的同時，張經理教給我推廣方面的知識，因為他經常說他希望我們每個人都能不斷學習和成長。之后，更新網站、發外鏈、觀察百度對網站的關注和搜索等成為每天必備的工作。網站就像自己養的一個寵物，每天小心翼翼地“喂養”，有時候稍微不注意就會受到很大影響。不過我很幸運，按照張經理的指導，在公司其他同事的幫助下，我負責的網站在年前提前達到了目標。

　　新的一年又是一個新的開始，我希望自己能不斷進步，伴隨著公司的發展，不斷提高和鍛煉自己各方面的能力，不僅是自身崗位方面的能力。

　　工作之余，我經常會思考一個問題：如何讓人們都認識樂旗、樂旗綠豆酥，讓樂旗做到像米旗、安旗一樣全中國人皆知？那么，就要真正打造樂旗品牌。一個行業有一個行業的門道，如何在本行業脫穎而出？在保障質量優服務優“雙優”的同時，就要打造品牌，以概念打造品牌。比如“達能-更多能量更多可能”，“王老吉-預防上火的飲料”等等，告訴人們自己產品的特點。還有“米旗月餅-送給最親的人”，通過關注人們內心，在情感方面拉近與消費者的.距離，關注人性。樂旗也可以引導人們有這樣的“概念”意識，在不知不覺中進入人們的視野，融入人們的生活中。第二，好的時機也很重要，比如咱們的綠豆酥，可以在節日前做大的宣傳，因為中國人過節過年送禮的時候，糕點、小吃是必不可少的，希望公司在來年加大這方面的工作。第三，我認為占據綠豆酥市場除了開連鎖加盟店之外，還有以下幾種模式：（1）在電影中植入廣告、通過廣告牌等塑造品牌形象。近年來，文化產業的繁榮和人們精神生活的豐富，很多人都很關注和喜歡看電影，如果讓我們的產品在電影中出現，對于塑造品牌具有重大意義，比如唐朝的一部電影-武則天平時最喜歡的糕點-咸陽的樂旗綠豆酥。（2）與酒店、餐飲店、自助餐店等合作，讓更多人品嘗到美味的樂旗綠豆酥。（3）通過加工廠，提高制作技術，加大技術含量，做成禮品銷售。當然，以上幾種模式可以互相促進互相彌補，相形益彰。

　　最后，電子商務推廣模式對于公司目前發展非常重要，在去年的基礎上，我們也可以通過與一些網絡媒體合作，幫我們發稿，提高發文的質量，我了解到有套餐發稿模式和單獨發稿模式的。咱們要做的話，前期可以先單獨發稿，一篇100元至150元不等，效果好的話再考慮套餐模式，套餐有2篇/天、3篇/天等多種，數量質量要求不同價格也會不同。此外，公司正在不斷發展壯大，希望加強管理工作，帶好隊伍，使得公司和員工獲得雙贏。

　　人的一生很短，如何過得豐富和精彩，需要不斷奮斗，而對于我們年輕人來說更是必須的，不論性別。20xx年，我希望在公司同事們的幫助下，與公司不斷發展，提高自己各方面的能力，按照公司所需，貢獻自己的力量，積累人生經驗，充實和提高自己。

　　編輯工作總結篇13

　　今年以來，我局外宣工作堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展，做做強全市新聞出版產業為主線，力宣傳新聞出版、版權的法律、法規和'掃黃打非“的工作成果，努力促進全市新聞出版產業發展、繁榮。

　　一、領導重視

　　結合我局的工作職能情況，把外宣工作作為宣傳新聞出版、版權工作的主要載體抓緊抓實，一是成立工作領導小組，局長任組長，兩位副局長為副組長，各科室負責人為成員，形成了'一把手“負總責，分管領導具體抓，各科室共同參與的'工作格局，確保了外宣工作的順利開展。二是把外宣工作列入年度中，并在局務會議上多次研究解決在實際工作中的問題。三是總體規劃，分階段落實切實做好外宣的各項工作。

　　二、把外宣工作落實到具體的工作中

　　今年，我局按照市、市政府的工作部署和市外宣辦的工作要求，認真做好對外宣傳工作。

　　一是積極開展市、市政府'項目建設年“、'企業服務年“和'保增長、保民生、保穩定、保發展“的宣傳工作，對所管屬行業做好規劃，主動深入到企業當中，為企業排憂解難，增強企業做做強的信心和決心。

　　二是深入開展新聞出版、版權法律法規的宣傳工作，通過設立新聞出版、版權法律、法規服務咨詢點，發放宣傳資料，現場講解等辦法，力宣傳新聞出版、版權的法律法規，引導廣人民群眾自覺'拒絕盜版，維護正版“的良好氛圍。

　　三是力宣傳'掃黃打非“工作成果，采取舉辦集中銷毀盜版及非法出版物活動，爆光侵權盜版及銷售盜版及非法出版物的案件、設立舉報版、開設舉報熱線電話等辦法，促進了'掃黃打非“工作的深入開展。

　　三、20xx年外宣工作打算

　　1、積極配合市外宣辦繼續做好對外宣的各項工作。

　　2、開展多種多樣的活動，力宣傳市、市政府關于開展'項目建設年“、'企業服務年“以及'保增長、保民生、保穩定“等宣傳，促進我市經濟發展。

　　3、繼續做好新聞出版、版權的法律法規的普法宣傳以及力宣傳'掃黃打非“工作成果。

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