超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

崗位試用期工作總結(jié)

時間:2024-10-10 09:18:51 工作總結(jié) 我要投稿

崗位試用期工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的崗位試用期工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗位試用期工作總結(jié)

崗位試用期工作總結(jié)1

  在我試用期的兩個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了xx的整個物業(yè)操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,在公司領(lǐng)導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月,對這段期間的工作匯報如下:

  一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程

  本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯誤、合理建議

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學合理執(zhí)行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的.特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對客服和保潔、綠化工作進行了調(diào)整。

  三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力

  加大與本部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度:裝修裝飾巡查制度;綠化養(yǎng)護管理制度;保潔工作流程分配方案。

  經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)常化,有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能。現(xiàn)在員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進步。經(jīng)過兩個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如個別工程維修方面未能完全及時的解決,現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,本人相信在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)支持下,xx物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進步。

崗位試用期工作總結(jié)2

  不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了,這兩個月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司內(nèi)部的維護管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,剛開始的時候有點不適應(yīng),通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、行政方面

  1.首先對公司所有的固定資產(chǎn)進行歸類、編號,并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點,發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來,決不隱瞞,并積極解決存在的問題,爭取讓問題在我這兒消失。

  2.考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。

  3.公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

  4.接待來訪客人。

  5.每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

  6.公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

  7.陳總、方總出差機票、火車票的'預(yù)定并跟蹤積分累計。

  8.公司網(wǎng)絡(luò)維護,遇到不能上網(wǎng)會及時與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

  9.參與xx文化廣場標書制作;參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參與會議,收獲頗多。

  10.其他臨時性工作。

  二、人事方面

  1.招聘工作

  按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同,部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多,我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對此次招聘工作做了簡單的分析。

  2.社保工作

  之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)...

崗位試用期工作總結(jié)3

  時光如逝,水月如梭,眨眼間來到xx這個大家庭已經(jīng)四個多月了,到了xx我又被分派到財務(wù)部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導下,從模模糊糊啥都不大明白的情況下,到現(xiàn)在獨立可以處理一些日常事務(wù),自己覺得是一個進步。下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結(jié)。

  來到財務(wù)部我們每人被指派了一個師傅,那時剛好趕上月底結(jié)賬,因我?guī)煾挡辉冢@個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的,王姐帶我熟悉了整個金蝶軟件的操作流程,在物流里必須先入庫,必須簽證核算,嚴格的要求按程序進行。在簽證的同時嚴格要求附件完整,在采購簽證的時候必須有領(lǐng)導簽字,才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導簽字,在今年一月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年十月份自己犯的錯誤,在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯誤,十月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導簽字,但是當時剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導簽字,在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯,簡直不可思議,但同時也說明自己在不斷地進步。

  在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表,并各部門領(lǐng)導簽字,在某一項合同完工時,需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金。處理資金問題上,需相當謹慎,申請付款額需于掛賬金額相比對,核對其有無出錯,處理預(yù)付款問題上各項手續(xù)要齊全,如:中標通知書、合同會簽單、合同、預(yù)付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內(nèi)部各單位之外,都需辦理賒銷審批表,否則不予掛賬。

  工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題:在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理,問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然大于或等于原奶的領(lǐng)用量。在處理生物資產(chǎn)的時候,每頭牛的.原值與相應(yīng)計提的折舊不能準確確認。因扎帳時間問題,銷售發(fā)票存在當月開具下月掛賬問題。

  總之,在這幾個月的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。最后衷心的感謝財務(wù)部給予我?guī)椭母魑淮蟾绱蠼恪?/p>

崗位試用期工作總結(jié)4

  我自今年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的.工作職責

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。4月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

崗位試用期工作總結(jié)5

  我于20xx年7月份進入xx公司xx部,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,至今工作已滿xx年,目前在xx部負責xx工作。這一年見習期工作總結(jié)如下:

  作為一名剛來到公司的應(yīng)屆畢業(yè)生,我面臨的最大的問題就是如何盡快的完成從學生到職員的轉(zhuǎn)變。進入公司后前兩個周在人力資源部進行了入職培訓,隨后我被分到了公司xx部進行專業(yè)培訓。20xx年8月份,公司安排我到xx項目部xx部工作。從公司總部培訓上課到進入現(xiàn)場實地工作,xx公司寬松融洽卻又充實的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我盡快的完成了角色的轉(zhuǎn)變,能夠更好的與同事共處,也學到了該如何做好工作。

  我在xx項目部主要工作xx,xx工作的兩個主要部分就是現(xiàn)xx和xx。來到項目以后我比較系統(tǒng)的學習了xx,包括xx,重點是xx、xx、xx等,還有公司、業(yè)主和總包相關(guān)文件資料的回復(fù)和管理,預(yù)案方案的編制。經(jīng)過一段時間的學習,我已經(jīng)能夠適應(yīng)項目部xx工作需要,對公司的xx也有了自己的認識。

  我的老師/班組長/部長/主管是xx,現(xiàn)任xx。xx的專業(yè)水平和工作能力都非常強,尤其是xx方面的知識,對我指點很多幫助很大。再有就是交際方面,包括如何同業(yè)主領(lǐng)導、總包、監(jiān)理、施工隊長以及普通作業(yè)人員打交道,如何同他們有效溝通從而把工作做好,這方面教會了我很多東西,讓我工作時候少走了很多彎路,更得心應(yīng)手了。

  這xx年見習期的的工作,在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進步。但是綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,xx的方方面面我還沒有完全涉及,xx的`工作如何開展我的認識還十分不足,我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好領(lǐng)導安排的每一項任務(wù),熟讀相關(guān)xx法規(guī)、相關(guān)現(xiàn)場作業(yè)的xx,多多查閱相關(guān)xx技術(shù)知識,我相信憑著自己責任心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,才能完成更進一層的扎實蛻變。

  這是我的第一份工作,我非常熱愛這份工作,一年來我學到了很多,感悟到了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,做一名公司需要的合格的xx管理人員,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

崗位試用期工作總結(jié)6

  人事工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總?cè)缦拢?/p>

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行,把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團協(xié)作。在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成。

  過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二、盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:

  (一)文員工作嚴要求

  1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱。

  2、下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

  3、編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小:計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考。辦公會議后,及時整理會議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門傳閱。

  (二)督辦工作強力度

  督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋。

  (三)內(nèi)外宣傳講效果

  宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的'一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

  (四)完成辦公室文員職責工作。

  辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。20xx年以來,對于各部門:各機構(gòu)報送領(lǐng)導室的各類文件都及時遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作。

  (五)企業(yè)文化活動積極參與

  20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

崗位試用期工作總結(jié)7

  今年七月份,我有幸加入xx公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門項目部的一名專職安全員,感到非常榮幸。光陰荏苒,不知不覺間已經(jīng)過去了近半年,這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。感謝公司領(lǐng)導對我的悉心關(guān)懷、師父的悉心教導以及部門領(lǐng)導、同事的理解和引導。

  在他們的支持幫助下,我在短時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,逐漸融入到了鋼結(jié)構(gòu)分公司這個大家庭中,同時也為以后更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎(chǔ)。幾個月來,本著做一名合格的專職安全員的態(tài)度,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的對待我的工作,全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理,熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性,通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的進步。現(xiàn)將試用期工作、學習情況總結(jié)如下:

  一、主要工作內(nèi)容

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導以及師父并按公司要求,根據(jù)公司目前實際情況,結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。認真落實安全生產(chǎn)責任制,每日積極參加班前會,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產(chǎn)責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。

  2、在部門領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習慣性違章行為,堅決懲治安全違規(guī)行為,掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

  3、積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù)。參加每雙周定期組織開展安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查,每日在師父的帶領(lǐng)下進行安全巡查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷,并當場教育違規(guī)違章人員,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),為確保落實情況開出安全隱患整改通知單,并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領(lǐng)導匯報。積極參加安全生產(chǎn)周例會,月度安委會,在會上參與討論安全管理和安全隱患治理,吸取經(jīng)驗,增長見識。

  4、根據(jù)公司文件通知精神,參與制定了詳細的防臺、消防應(yīng)急演練預(yù)案內(nèi)容并組織全體人員參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。

  5、配合同事對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預(yù)防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

  6、圍繞安全標準化這一管理體系開展日常各項工作,結(jié)合管理化提升活動,優(yōu)化工作內(nèi)容,改良工作方式,積極認真履行安全責任和義務(wù),除了做好日常檢查和資料整理工作之外,對于重大危險源加強監(jiān)控,對于危險性較大的起重吊裝加強旁站監(jiān)督等。

  7、八月參加新生下班組活動,深入到生產(chǎn)一線,在鉚工師父的帶領(lǐng)下,結(jié)合自身所學知識,在掌握基本鉚工技能的基礎(chǔ)上,提出了自己對于生產(chǎn)工作的理解。二十天的下班組活動,對于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。

  二、工作中存在的不足

  目前,在各級領(lǐng)導高度重視、各部門各班組的共同努力配合下,公司安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,總體安全形勢較為平穩(wěn)。不過通過半年來的親身體會,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足:

  1、安全管理不嚴不細,少數(shù)負責人安全生產(chǎn)意識不強,少數(shù)作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念比較淡薄,存有僥幸心理。

  2、極少數(shù)情況下安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),存在安全管理的盲區(qū)導致一般小事故偶有發(fā)生。

  3、安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開展進行下去。

  4、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗的同事還有一定差距。

  5、工作中不夠大膽,思想不夠超前。

  我相信安全問題絕對不止這些,作為一名專職安全管理人員,我不能盲目樂觀,務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。

  三、文體活動

  在工作之余,我積極參加公司及項目部組織的各類文體活動,比如新老員工籃球賽,中秋趣味答題活動,質(zhì)量月知識競猜活動,三對三籃球賽活動等,并在其中的一些比賽上取得了一定成績。參加這些活動,不僅豐富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成績之后小小的獎勵也會讓我得到滿足。

  不僅如此,公司還組織進行新老員工交流會,新員工觀影活動等,這些都給了我一種家的感覺,讓我的身體和精神得到了放松,也增強了對公司的歸屬感,從而更加積極熱情地投入到工作中去。

  四、個人提升計劃

  1、加強業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務(wù)。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì),在不斷學習中不斷創(chuàng)新,完善工作方式、方法。

  2、做好本職工作,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  3、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,同上級、同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事。

  4、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的`海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也要不斷對自己進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

  總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導的要求還有一定的差距,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,展現(xiàn)我年輕人如火般的熱情,力爭把我的安全工作推上更高水平。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,安全管理工作任重而道遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在未來的安全管理過程中,我將緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業(yè)高度負責任的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作,為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦。

  另外需要特別指出的是,近半年的實習期是在我?guī)煾咐顐サ膸ьI(lǐng)和指導下一天天度過的,他在生活和工作上都無私地給予了我很多的幫助,在這里要特別感謝我的師父李偉。

崗位試用期工作總結(jié)8

  本人xxx,畢業(yè)于xxxx大學,所學專業(yè)為xxxx,于20xx年x月x日開始在電商部工作,目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學習中,對公司有了一個比較完整的認識。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了公司誠信、勤奮、求實、創(chuàng)新的核心價值觀,為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)。

  工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù)。歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,并且結(jié)合自身產(chǎn)品,對標題進行第四次標題優(yōu)化。在京東平臺上,對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際。從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的'生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。

  雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

崗位試用期工作總結(jié)9

  來到公司已經(jīng)三個月了,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導給了我這次工作的機會,提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。在這段時間里公司領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,給我留下了精彩而美好的回憶,讓我覺得更多的還是收獲。在新年氣息即將散盡的那天,我榮幸的踏進了公司,成為了xx的一員。

  通過這段時間的工作,讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對身邊的人充滿敬意的同時,也為我有機會成為xx的一份子而歡喜。試用期期間的工作開展的'比較順利,當然這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把行政人事工作做的更加完善、細致。以下是這三個月來的主要工作和感受:

  一、萌芽階段

  第一次接觸物業(yè)的我,起初真的沒有什么概念,對一切都充滿了陌生和好奇。作為一名新員工,對公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來對待這里的每一項工作,每一位同事,隨著時間的推移以及和老員工的交流,慢慢的開始對物業(yè)似懂非懂的了解了。看見同事耐心的解答業(yè)主提出的各種問題,覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別,涉及到的人和事比較雜,具有較強的隨機性。

  二、成長階段

  通過一段時間的接觸和感受,我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司內(nèi)部行政人事管理工作,所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,剛開始的時候有點不適應(yīng),但在領(lǐng)導和同事們的幫助下,基本上完成了領(lǐng)導安排的各項工作。

  1、招聘工作。對招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道,進行招聘工作。由于公司的地理位置等因素,給招聘工作帶來了一些阻礙,根據(jù)這種情況,后期積極采取了其他方式,招聘工作得以基本完成。

  2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數(shù)未進行核定,今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩了一些,好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜。

  3、開展培訓工作。來到公司后,看了總公司相關(guān)的情況介紹,學習了總公司的管理制度和工作方式,深刻的體會了公司的企業(yè)文化,下一步準備全面開展培訓工作,讓大家學習到總公司下發(fā)的各種管理手冊,增強職業(yè)水平和操作技能,防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。

  4、常規(guī)性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導安排的其他工作。

  以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,在以后的工作中我會嚴格要求自己,加強學習,提高專業(yè)水平,完成每一項工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進步

崗位試用期工作總結(jié)10

  20xx年3月20日,我有幸來到公司營銷部從事營銷策劃推廣工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的.工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況總結(jié)如下:

  1、進入公司之初,項目銷售進入一期尾盤二期蓄客階段,積極籌備二期認籌蓄客儀式,并于4月19日順利進行了項目的認籌活動,截止6月7日積累認籌客戶7余組,為項目成功開盤奠定了基礎(chǔ)。

  2、為配合項目認籌活動,于4月中旬至5月中旬進行了為期一個月的商超巡展活動,分別在五院華聯(lián)、山水大潤發(fā)、世購廣場進行了巡展,為項目形象宣傳及客戶積累創(chuàng)造條件。

  4、為宣傳項目銷售信息、傳播項目優(yōu)惠措施,于五一期間、母親節(jié)分別舉行了暖場活動,累計參與客戶一千多組,較好地傳播了項目信息,形成了較好的口碑效應(yīng)。

  5、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司年度營銷計劃,對項目的廣告投放進行合理化管理,3個月累計派發(fā)單頁46萬多,CALL電話7千余批,為保證案場客戶到訪量提供保障。

  6、按照公司營銷需要,于6月初組織項目二期開盤活動及其宣傳推廣,在公司領(lǐng)導悉心指導和全體同事協(xié)力參與下,開盤活動圓滿完成,當日轉(zhuǎn)定客戶40余組,成交額約4500萬元。

  7、組織帶領(lǐng)廣告公司、派單公司、活動公司、印刷公司等合作方進行活動開展、宣傳執(zhí)行、物料準備,努力把銷售計劃與策劃推廣工作進度密切結(jié)合,使銷售和策劃緊密結(jié)合,有效、有序進行。

  8、督促合作公司按時保量完成既定工作,配合銷售部門進行整體的營銷工作,并對競品項目和整體市場進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,做好職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

  總之,在三個月的試用時間里,我一直本著積極進取、虛心求教的態(tài)度盡我所能,要求自己盡快融入到工作團隊中去。努力完成工作任務(wù),兼顧團隊配合,讓個人價值在團隊中得到最大化的發(fā)揮,為公司也為自己做出最好的成績。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

崗位試用期工作總結(jié)11

  我于20xx年10月19日進入公司成為試用員工,作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內(nèi),我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):

  初到公司,我擔任公司的行政前臺文員一職,我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

  在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,以及對領(lǐng)用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

  辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

  這段期間,我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的'送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調(diào)出資料,以及向財務(wù)報銷各類費用。

  負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,為公司作出貢獻。當然初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準,謝謝!

崗位試用期工作總結(jié)12

  xxxx年3月至5月月期間,我在上海xx技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習。次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不的生活。每天在的班,上班期間要準時地的工作任務(wù),草率敷衍了事。的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎,隨時要為小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實習期間的實習工作總結(jié):

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸也完全換了角色,老師老板,同學同事,相處完全不同。巨大的轉(zhuǎn)變中,彷徨,迷茫,新的環(huán)境。看不慣企業(yè)殘酷的競爭,忍受同事漠不的眼神和言語。覺得受到重用,所干的無關(guān)的雜活,的提議或工作老板的肯定。做不出時,各的,老板的眼色同事的嘲諷。而在,有同學老師的和支持,每日上上課,很。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。月的實習不長,我從中學知識,做人,做事,做學問。

  一、自學能力

  “在里學的知識,叫做自學的能力”。參加工作后體會這句話的。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的。我擔任文員一職,平時在工作打打電話文件,沒用上所學的知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不了。計算機知識日新月異,在項目中,經(jīng)常被在很短的.內(nèi)學新的計算機語言開發(fā)設(shè)計,在以前的基礎(chǔ)上努力自學盡快知識。在爆炸的時代,知識更新太快,靠原一點知識肯定是不行的。在工作中勤于動手琢磨,學習積累。遇到不懂的地方,先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而自學能力遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  二、工作很辛苦

  還住校,每天7點就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留給個人支配的更少。克制,隨心所欲地上班就不來,而在可以睡睡懶覺,實在上課的可以逃課,自由。

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,久了容易厭倦。我每天電腦打打字,枯燥乏味。工作簡單也馬虎,你小小的錯誤會給公司巨大的麻煩或損失,得。而xx公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受電話接聽者不友好的語氣有些說要投訴。哪家公司有意向的還處奔波去商談。而事實上所并交易的,具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕就此放棄,犯錯遭責罵時賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。,父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,體會父母掙錢的來之不易。

崗位試用期工作總結(jié)13

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,作為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的進取氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

  一、總結(jié)歷史

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的職責心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自我的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我此刻已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,源站各個站點服務(wù)的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種.種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

  二、回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一向都處在學習階段,學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情景,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操作,xxx的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,經(jīng)過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件xxxx監(jiān)控服務(wù)器,并經(jīng)過測試,能夠和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,在此基礎(chǔ)上,為了更好方便的管理,我又研究了xxxx,經(jīng)過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情景。

  十月份,經(jīng)過我們部門定期的進行小組的學習,使我對xxx自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,包括對xxxxx,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)立我們部門的bbs,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅僅在公司,并且還能夠在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司xxx新版本的新上線,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,配合公司對新版本的`xx,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門進取工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  三、瞻望未來

  在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自我,同時也有幾個大方向是我需要努力。xxx監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),它是我的核心工作,它的完成情景反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,xxx監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設(shè)和規(guī)劃,使自我能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時,自我也要不斷努力與充實自我,研究xxx,xxx各種腳本的編寫,使自我處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及xxx和xxx這些常用的服務(wù)搭建。

  在今后的一年里,也會參加相應(yīng)的證書考核,不斷晉升自我,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習,搭建各種服務(wù)器知識,包括自我學習小型機跟提高英語水平。

崗位試用期工作總結(jié)14

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。同時,也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。

  記得當初應(yīng)聘時,公司和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,回顧這兩個月來的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識,并且基本完成了領(lǐng)導安排的招聘任務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容:

  一、招聘工作

  1、對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。

  2、對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的'人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,并找到合適的人員。

  3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。

  4、接送候選人參加面試,并收集相關(guān)資料。

  5、待確認候選人后進行人員增補審批,并及時與候選人溝通入職相關(guān)事宜。

  由于公司臨時辦公地址比較偏遠,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時間、擴大招聘范圍,并將公司福利及辦理時間耐心告知候選人,消除其顧慮,效果還是比較明顯。

  二、部門常規(guī)性工作

  部分工資表單制作及核對

  新入職員工資料收集、整理,員工名冊錄入更新及oA系統(tǒng)更新。

  領(lǐng)導安排的臨時性工作。

  三、需要改進和提高方面

  1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

  2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做"細"做"精",充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)水平。

  3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

  4、深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識,用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。

  以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié),如有不妥之處,請領(lǐng)導批評指正。

崗位試用期工作總結(jié)15

  我于20xx年xx月xx日正式在xx公司客服部工作,試用期三個月。

  時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的'不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。

  工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經(jīng)過xx月中旬去xx市的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

崗位試用期工作總結(jié)16

  我來公司已經(jīng)兩個月的時間了,在這段時間里,我力求盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導、同事與環(huán)境帶給我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。通過與公司實際情況結(jié)合,我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經(jīng)驗,用專業(yè)的角度規(guī)避合同談判、簽訂、履行過程中所遇到的法律風險。同時我的上級領(lǐng)導也給我了極大的幫助與指導。雖然我從事法律相關(guān)工作已經(jīng)有將近5年的時間了,但是,新的工作內(nèi)容與新的組織結(jié)構(gòu),對我提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己:在適應(yīng)新的工作環(huán)境前提下,提高對自己的要求,利用自己的法務(wù)實踐為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己所有的力量。

  兩個月的時間,我也迅速了解了公司的現(xiàn)有法務(wù)工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程,針對目前公司的情況結(jié)合自己的經(jīng)驗,提出進一步完善法務(wù)工作的建議、方法,主要從以下幾方面展開:

  1、決策性事務(wù)

  (1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);

  (2)根據(jù)領(lǐng)導要求,參與公司重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風險提出防范意見。

  2、規(guī)范性事務(wù)

  (1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;

  (2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

  (3)負責策劃公司員工的法制宣傳教育和培訓,提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓,把法律與管理結(jié)合在一起,以解決管理流程中的法律問題為楔入點,提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

  3、公司業(yè)務(wù)法律支持

  (1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;

  (2)參與公司的馳名商標、投融資、擔保、商務(wù)經(jīng)濟事項等重大經(jīng)濟活動,處理相應(yīng)法律事務(wù)、提出建設(shè)性法律意見,避免法律風險;

  (3)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

  4、部門支持。法務(wù)將通過自身的專業(yè)優(yōu)勢,通過參與起草、審核公司各部門合規(guī)行為的工作,為公司各個部門提供全方位的法律服務(wù),并通過咨詢、糾正違法、違規(guī)行為等方式,對整個公司的運營進行有效支持與監(jiān)督控制。

  5、涉訴事務(wù)。

  主管公司內(nèi)、外部的法律糾紛,積極參與訴訟或仲裁,維護公司合法權(quán)益,減少公司損失,保持公司的日常工作的正常運行。

  綜上,在兩個月的時間里,我迅速進入法務(wù)角色,以極大的熱情投入到公司的.法務(wù)工作中,雖然有些領(lǐng)域存在工作不足,但是,我會加強對自己的要求,通過不斷調(diào)整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式,進一步增強工作能力。

  最后,感謝公司給了我一個提升的機會,在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去,通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。同時我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!相信我們的公司會是一個有長遠發(fā)展的企業(yè),我在這樣的企業(yè)中深感驕傲。

崗位試用期工作總結(jié)17

  能夠成功應(yīng)聘公司人事并順利度過試用期考驗是令人十分高興的事情,但是想起這段時間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨,也正是秉承腳踏實地的作風才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領(lǐng)導的認可,只不過剛剛度過試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩,因此我對自己試用期間完成的人事工作進行了以下總結(jié)。

  做好了網(wǎng)絡(luò)招聘以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關(guān)工作,鑒于自己初入職場且對于人事工作不太熟悉的緣故暫時只負責網(wǎng)絡(luò)招聘,至于人才市場以及校園招聘會則是由更加專業(yè)的人事員工去進行參與,所以為了做好這份工作自然需要在網(wǎng)絡(luò)平臺上編輯招收新員工的信息,除了等待求職者在網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷之外還要對各方面的信息進行收集,確保應(yīng)聘者具備勝任公司崗位的能力以后在發(fā)送相應(yīng)的郵件,在面試環(huán)節(jié)中比較注重應(yīng)聘者的臨場發(fā)揮能力以及以往的工作經(jīng)歷,尤其是從事過當前應(yīng)聘崗位類似工作經(jīng)驗的人給予優(yōu)先錄取,經(jīng)過這段時間的努力也錄取了一部分員工并希望他們能夠在當前崗位中堅持下去。

  參與了公司員工的考勤工作并在統(tǒng)計過后交給人事部領(lǐng)導,為了起到鍛煉每個人事員工的作用導致考勤工作基本都是輪流執(zhí)行的,我也有幸在試用期間參與了一個月的考勤工作并將記錄進行了相應(yīng)的整合,無論出現(xiàn)怎樣考勤異常的狀況都會先和對應(yīng)員工的部門領(lǐng)導進行聯(lián)系,進行確認以后再將其統(tǒng)計到表格之中并對具體情況進行備注,尤其是在發(fā)工資之前的時間段將其進行整合并上交給人事部領(lǐng)導,所幸的是自己參與考勤工作的時間段并未存在任何曠工與遲到的現(xiàn)象。

  進行了文件整理與會議室打掃工作并對辦公用品進行了采購,文件整理其實屬于人事部員工的日常工作需要每天都進行處理,在領(lǐng)導的安排下將重要文件進行備份然后再將其整理至所在區(qū)域,存在遺失狀況的.文件還需要重新進行打印并在行政部進行蓋章才行。會議室的打掃則是幾個部門共同參與并用以加強交流的一個機會,通過這方面的工作對會議制度以及自身職責有了更深的了解,至于辦公用品的采購則純粹是部門領(lǐng)導希望能夠讓自己在實踐中得到鍛煉。

  成為獲得部門領(lǐng)導認可的人事員工是自己一直努力的方向,即便在試用期間獲得了領(lǐng)導的夸獎也不能因此而心生自滿,畢竟相對于其他部門成員而言自己只不過是剛剛和他們站在同一起跑線而已,面對未來的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認可的人事部員工。

崗位試用期工作總結(jié)18

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

  回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請大家提出寶貴意見。

  一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

  以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具作和實踐過,總認為是調(diào)蟲小技,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,

  第一失誤就是開具支票上的錯誤。

  制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。

  基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。

  由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

  二、取得的成績

  在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  4、起草公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

  5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

  6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和支票。

  7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

  8、填寫地稅申報表。

  9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

  出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領(lǐng)導的'耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和掌握和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。還要具有很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

  以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

崗位試用期工作總結(jié)19

  20xx年7月,在參加完局公司和公司對新員工的入職培訓后,我有幸被公司分配到xx項目部安全質(zhì)量部從事施工現(xiàn)場見習安全員管理崗位工作。對于我來說,這是一個充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人能力和大學所學的崗位。不知不覺間我已經(jīng)工作了一年的時間,我的見習工作馬上就要結(jié)束,我也馬上就要成為公司的一名正式員工,成為一名正式的安全員。

  在xx項目部這一年的見習工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,這讓完全陌生的一個我深深感受到了項目部這個大家庭的溫暖,也讓初次踏足社會,初次開始工作的我受益匪淺,這一年的工作經(jīng)歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  這一年的見習安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作,保證項目安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項工作的第一要務(wù),從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,安全始終是橫貫整個工程,橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線,是施工企業(yè)的生命線,安全無小事,責任重于山。現(xiàn)將見習期一年的工作總結(jié)如下:

  1、在項目部領(lǐng)導的幫助和支持下,我嚴格要求自己,將做一名合格的安全員作為我見習期工作的追求目標核動力。自見習以來,我始終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在行動上我處處想著全局利益,積極上進,協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例的學習和宣傳,扎實做好安全教育培訓工作,堅定地履行一個安全員的職責,努力適應(yīng)現(xiàn)場安全管理特點和工作環(huán)境。敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,通過日常巡檢、交班會、安全教育等對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓,總結(jié)經(jīng)驗,不斷增進自身業(yè)務(wù)水平的提高。

  2、在我的導師也就是項目安全總監(jiān)以及分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我認真對項目現(xiàn)場施工使用的機械設(shè)備和作業(yè)人員進行安全職能監(jiān)督和管理。在對施工現(xiàn)場的.日常安全巡視檢查過程中,對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規(guī)范。對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進行制止和規(guī)范,堅決杜絕三違等危險作業(yè)行為。還對現(xiàn)場特種作業(yè)人員進行查對核實,堅決狠抓無證上崗、無證進行特種作業(yè)行為。使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),并針對性的提出整改措施和進行監(jiān)控。

  3、自擔任施工現(xiàn)場見習安全員這個職位以來,我每天保持上午和下午至少各一次的對項目所有在施工程的安全巡檢,以期能夠及時了解現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。同時,我還參加項目每周四由總工帶隊,并組織相關(guān)部門人員參加的對項目部轄區(qū)所有現(xiàn)場施工內(nèi)容、職工生活區(qū)和辦公區(qū)進行的全面性的安全質(zhì)量監(jiān)督檢查。協(xié)助安質(zhì)部長組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及進出場機械設(shè)備和車輛進行檢查,督促相關(guān)部門、作業(yè)隊對檢查出的安全隱患進行整改落實和對機械設(shè)備進行保養(yǎng)和維修。

  4、積極主動做好對應(yīng)急預(yù)案編制、演練、安全交底和總結(jié)工作,認真做好安全月、質(zhì)量月、安全生產(chǎn)警示日及專題活動周、打非治違以及其他的一些安全生產(chǎn)活動,并保證將這些活動有效的落到實處。

  5、作為一名施工現(xiàn)場安全員,我的工作就是保障項目安全生產(chǎn),即保障作業(yè)人員的人身安全、保障現(xiàn)場機具設(shè)備不存在安全隱患且正常運轉(zhuǎn)、保障工程質(zhì)量避免工程風險以及保護環(huán)境免受施工影響造成污染,這就要求我的工作主要從安全、質(zhì)量、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全員崗位工作時,自己所掌握的只有大學四年學習的一點理論知識,嚴重缺乏工作經(jīng)驗和動手能力,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道包括向技術(shù)部門借閱各種安全技術(shù)規(guī)范和要求,上網(wǎng)搜索現(xiàn)場安全生產(chǎn)方面的一些標準、總結(jié)、論文以及事故案例等充實自己,逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。

  6、正確處理好人際關(guān)系。我的導師常說:安全工作就是一項得罪人的工作,但是安全工作又是一項需要現(xiàn)場施工的每個人參與的工作,所以要想做好安全工作,就一定要正確處理好人際關(guān)系。為此,在日常的工作和生活中,我積極地擺正態(tài)度時刻保持理智,經(jīng)常與同事和現(xiàn)場施工人員請教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點與他們進行交流,正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事。

  安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,它涉及現(xiàn)場施工的每一個方面和施工現(xiàn)場的每一個角落,它還涉及人的一舉一動,涉及生活中的方方面面。

  我堅信這一年的安全員見習工作經(jīng)歷所獲得的實踐經(jīng)驗將作為我的一筆寶貴的財富使我終身受益,在未來的工作中我會不斷的理解和總結(jié)體會這一年中所學到的知識,并將我大學所學到的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗不斷結(jié)合并應(yīng)用到實際工作中,時刻以一名合格的安全員要求自己,為真正成為一個有思想、有內(nèi)涵、有職業(yè)素養(yǎng)的專職安全管理人員而不斷努力,充分展示我作為一名安全員的個人價值,為企業(yè)做出更大的貢獻,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程加倍努力!

崗位試用期工作總結(jié)20

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了愛登人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

  20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

  在這三個月試用期的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

  20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

  期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗。

  對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購,都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

  熟悉了日常的.通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。

  對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

  二、人力資源方面

  熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

  熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時重新辦理其鑒證。

  草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

  三、試用期間自己的不足之處

  經(jīng)過三個月的時間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,主要是:

  1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

  2、對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規(guī)范和執(zhí)行。

  3、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

  4、由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

  5、工作方式和方法上還有待改進。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

崗位試用期工作總結(jié)21

  我從入職至今已滿三個月,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以求真務(wù)實、與時俱進、認真負責、團結(jié)協(xié)作為核心的企業(yè)精神及各項規(guī)章制度。現(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下:

  一、以情服務(wù)、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  項目施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。動土時沒有動土票等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序要求整改,對拒不整改的進行處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間無事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  本部門的'工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

【崗位試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

人事崗位試用期工作總結(jié)03-02

文員崗位試用期工作總結(jié)02-15

行政崗位試用期工作總結(jié)05-22

公司客服崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)06-07

安全員崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)06-09

出納崗位試用期工作總結(jié)03-31

會計崗位試用期工作總結(jié)05-31

試用期人員崗位體會總結(jié)05-05

會計崗位試用期工作總結(jié)15篇(經(jīng)典)08-26

精品一区二区超碰久久久| 国语少妇高潮对白在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 加勒比久久综合网天天| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 最近高清中文字幕免费| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 天天av天天操| 久操社区| 天堂成人在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 99ri国产精品| 久久午夜av| 国产又大又硬又粗无遮挡| 超碰97在线资源| 我和丰满老女人性销魂| 国产高清黄色| www788com色淫免费| 欧洲在线观看| 成人在线免费网址| 7777久久久国产精品消防器材| 黄色a级网站| 欧美亚洲综合视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 久久久喷潮一区二区三区| 国产成人免费ā片在线观看 | 国产乱老熟视频网站 视频| 蜜桃免费av| 成人在线观看视频网站| 精品性高朝久久久久久久| 久久国产热精品波多野结衣av| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 免费看48女人真人毛片| 视频国产一区| 黄a免费网络| 奇米777四色精品综合影院| 国产尤物在线观看| 亚洲精品视频网| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲中字慕日产2020| 一本加勒比hezyo国产| 99综合在线| 国产精品青青青在线观看| 午夜国产亚洲精品一区| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产一区二区三区美女| 色综合色综合色综合色欲| 无码精品人妻一区二区三区影院| 性生交大片免费看狂欲| 亚洲国产欧美在线人成最新| 明星大尺度激情做爰视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 情欲都市成熟美妇大肉臀| yw在线观看| 娇小xxxx性开放国产精| 女女女女女裸体开bbb| 极品五月天| 专干老肥熟女视频网站| 色哟哟在线观看| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| av毛片基地| 另类专区av| 国产精品av一区二区| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 亚洲精品视频免费看| 美女视频久久| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 成人免费毛片xxx| 国产激情av在线| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 午夜影院在线播放| 久久一区av| 亚洲午夜精品视频| 欧美老熟妇喷水| 国产高潮流白浆喷水视频| 四虎成人精品永久在线视频| 亚洲国产成人乱码| 国产欧美综合一区二区三区| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品无码久久av不卡| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 亚洲成人精品久久| 免费观看三级毛片| 国99久9在线 | 免费| 中国特级毛片| 色猫咪av在线网址| 午夜寂寞影视在线观看| 国产经典三级av在线播放 | 真人无遮挡18禁免费视频| 天堂激情网| 一级特黄aaa大片| 九九99久久精品在免费线18| 在线亚洲精品| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 欧美在线视频精品| 巨胸喷奶水www久久久| 午夜福利1000集在线观看| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 国产免费av网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 大片av| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 国产91成人| 美女黄色一级片| 国产男女av| 日韩亚洲国产综合αv高清| 成人区精品一区二区不卡av免费| 99er在线观看| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 四色永久访问网站| 成人啪啪178| 91高清视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影| wwwav小四郎com| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚洲一级淫片| 日本精品视频| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲午夜久久久久| av天堂亚洲区无码小次郎| 日韩免费专区| 红杏av在线| 五月天免费网站| 免费成人av在线| 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 激情黄色小说视频| 亚洲人成网站在线播放942| 欧美va免费高清在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲丝袜中文字幕| 开心五月激情综合婷婷| 久久精品国产亚洲七七| 四虎8848精品| 狼人无码精华av午夜精品| 久久在线免费观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 成人影院yy111111| 国产伊人网| 欧美理伦| 国产精品久久久尹人香蕉| a级免费黄色片| av番号库每日更新| 国产一级特黄视频| 欧美aaa在线观看| 天堂网一区| 久久久久久夜精品精品免费啦| 欧美国产日韩a在线视频下载| 91九色最新| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 美日韩一区二区| 免费中文字幕日韩| 亚洲成av人无码综合在线观看| 日本高清免费的不卡视频| 91天天色| 最新国自产拍小视频| 国产chinesehd精品| 国产在线不卡人成视频| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 韩国美女vip内部1101福利| 狠狠色综合网站久久久久久久| 韩国理伦少妇4做爰| 97国产精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 先锋中文字幕在线资源| 欧美777| 80s国产成年女人毛片| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲精品视频网| 91国视频| 成人啪啪10000部| 色综合视频一区中文字幕| 亚洲伦理在线观看| 女人舌吻男人茎视频| 欧美色综合网| 综合天堂av久久久久久久| 在线看日本| 成人午夜av| 国产主播一区二区三区| 99热精品在线观看| 国产精品综合色区小说| 深夜福利一区二区三区| 乱淫67194| 日本免费一级片| 欧美日韩亚洲视频| 波多野结衣办公室双飞| 日韩午夜无码精品试看| 97国产超碰一区二区三区| 国产情侣av在线| 欧美不卡高清一区二区三区| 极品美女极度色诱视频在线| 97人人爽人人澡人人精品| 亚洲日韩精品无码专区| aaa黄色大片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产黄a三级三级三级| 欧美三級片黃色三級片黃色| 日韩中文字幕精品| 欧洲亚洲色视频综合在线| 橘梨纱连续高潮在线观看| 麻豆视频入口| 久久亚洲精品无码观看不卡| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产精品网站视频| www亚洲视频| 国产精品一二三四区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 69做爰高潮全过程免| 成年男女免费视频网站| 女女女女女裸体开bbb| 综合国产在线| 日本三级中文| 日本爽快片18禁免费看| 中文字幕精品一二三四五六七八| 色噜噜网站| 国产欧美激情视频| 欧美伦费免费全部午夜最新| 久久wwww| 伊人久久激情| 91在线丨porny丨国产| 91精品国产高清91久久久久久| 中国一级片在线观看| 欧美在线免费看| 亚洲精品在线免费看| 九九99久久精品在免费线18| 国产成人av免费网址| 久久国产这里只有精品| 日韩成人高清视频| 久久综合丁香| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 羞羞视频网站在线观看| 天堂网在线最新版www中文网 | 国产成人一区二区三区在线| 2020最新国产在线不卡a| 国产一区二区三区四区 | 狠狠干男人的天堂| 污网站大全免费| sese在线| 国产网红福利| 欧美饥渴少妇| 精东av在线| 不卡av在线免费观看| 中国一级女人毛片| 在线观看视频日韩| 9999人体做爰大胆视频摄影| 狠狠撸视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美成年视频| 亚洲精一区| 亚洲v国产v| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 肥婆大荫蒂欧美另类| 2015www永久免费观看播放| 国产成人久久777777| 4438xx亚洲最大五色丁香| 超碰在线免费公开| 色综合中文综合网| 国产剧情无码播放在线观看| 少妇日韩| 久久国产综合| 超清无码av最大网站| 色吊丝永久性观看网站免费| a级老太婆毛片老太婆毛片| www黄av| 在线亚洲精品| 亚洲另类欧美在线电影| 成人看片黄a免费看在线| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 动漫精品视频一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 国产成人av无码片在线观看| 秋霞福利影院| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久久久久久久免费视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 一本色道av久久精品| 一级一片免播放| 99精品成人| 99视频30精品视频在线观看23245| 黄色精品网站| 丰满的少妇邻居中文bd| 亚洲xxxx天美| 免费观看成年人视频| 性久久| 精品不卡在线| 午夜av不卡| 久久国产成人午夜av影院| julia一区二区| 婚后日日高h文孕| 久久96国产精品久久| 三上悠亚精品二区| 一级一片免费看| 成人亚洲欧美| 国产97色在线 | 美洲| www.色婷婷| 丰满饥渴老女人hd| 久久久久久久久久国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 午夜视频91| 亚洲另类欧美在线电影| 亚洲三级一区| 午夜日韩视频| 日本黄色三级视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 精品无人区一区二区| 日本少妇高潮叫床声一区二| 亚洲黄色免费观看| 欧美人禽杂交狂配| 黄色片免费在线| 国产亚洲精品自拍| 欧美xxxx做受老人国产的| 亚洲网站免费| 99爱在线精品免费观看| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 日韩中文字幕第一页| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 成a人v| 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲精品国产品国语原创| 性猛进少妇xxxx富婆的| 一级片免费在线| 成人国产网站| 日韩免费av片| 六月丁香婷婷综合| 国产少妇露脸精品自啪网站| 999精彩视频| av在线成人| 免费成人在线观看| 在线观看特色大片免费网站| 天天骑天天干| 午夜tv| 91网页入口| 中文字幕有码无码av| 亚洲精品少妇30p| 中国人与拘一级毛片| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产精品国产三级国产在线观看| 想要xx在线观看| 久草午夜| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲国产三级在线观看| 天堂av中文| 二个男人躁我一个视频| 精品黄色在线| 免费在线a| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 亚洲成人av高清| 欧美成人性视频在线播放| 咪咪久久| 蜜臀av片在线观看| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| porn国产| 亚洲成在人线天堂网站| 欧美在线观看视频免费| 五月天天爽天天狠久久久综合| 99久久欧美日韩国产二区| 欧美另类高清zo欧美| 婷婷色在线播放| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲精品在看在线观看高清| 老女人人体欣赏a√s| 青青青国产依人在线| 狠狠97人人婷婷五月| 国产成人精品日本亚洲第一区| 欧美黑人巨大xxxxx| 欧美日韩成人精品| 成片免费观看视频大全| 91香草视频| 亚洲欧美国产国产综合一区| 日本精品久久久久久| 青青五月天| 一区二区三区视频在线看| 国产乱子轮xxx农村| 中国一级片在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 久久久成| 日韩成人高清视频| 亚洲一二三av| 亚洲香蕉网站| 欧美激情3p| 成人亚洲精品| 日韩av免费无码一区二区三区| 国产精品美女久久久m| 淫欲的代价k8经典网| 久久二| 在线观看日本高清=区| 亚洲精品久久久久av无码| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 性欧美高清come| 高清自拍亚洲精品二区| 激情五月av| 宅宅少妇无码| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 性久久| 青青青网| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 91艹| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 91爱国产| www欧美国产| 在线免费看黄色片| 国产精品美女久久久网av| 午夜精品久久久久久久99热| 免看黄大片aa| a毛片成人| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产成人乱码一二三区18| 中国极品少妇xxxxx| 国产无遮挡成人免费视频| 欧美日批| 911国产视频| 午夜精品久久久久久中宇| 99成人精品| 高清国产mv视频在线观看| av手机在线看片| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 一区二区在线 | 欧洲| 欧美亚洲国产成人| 久久一二三区| 日日拍拍| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲精品人成无码中文毛片| 久久久精品动漫| 在线国产一区| 国产做爰免费观看| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 好男人www社区| 中午字幕无线码一区2020| 999久久国产精品免费人妻| 三级日本高清完整版热播| 婷婷去俺也去| 2021在线不卡国产麻豆| 极品色av影院| 在线播放国产不卡免费视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 古风h啪肉h文| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 久久大胆视频| 日本香港三级亚洲三级| 精品国产一二三产品价格 | 欧美精品自拍视频| 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 精品久久久久久亚洲综合网站| 色图自拍偷拍| 亚欧美日韩| 大奶子情人| 99久久国产综合精品女同图片| av在线播放免费| 国产成人亚洲精品另类动态| a在线免费观看| 欧美xxxx欧美精品| 成年男女免费视频网站| 超碰中文在线| 欧美国产精品久久久乱码| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品九九九九九| 成年女人午夜毛片免费| 依人成人综合网| 在线 日本 制服 中文 欧美| 大人和孩做爰av| 日本一区二区网站| 免费观看激色视频网站| 国内精品2020情侣视频| 亚洲最新视频| 久久精品国产首页027007| 欧美亚洲综合高清在线| 欧美国产国产综合视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 国精产品一区一区三区mba下载| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产精品久久久久久久久岛| 日韩一区二区三区高清电影| 日韩五码在线| 国产日本免费| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 老牛影视av老牛影视av| 91 免费看片| 亚洲淫片| 国产洗浴女技师全套av| 4438x亚洲最大| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 夜夜操影视| 国产黄色av网站| 无码少妇一区二区三区芒果 | 久久婷婷热| 深夜福利视频在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 忘忧草在线影院www日本| 69综合| 久久久久久久一区二区| 麻豆视频污| 亚洲综合精品第一页| 人人草超碰| 在线视频日本| 毛片网站在线观看视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| 麻豆国产精品777777在线| 日韩免费av片| av中文字幕网址| 国产女女做受ⅹxx高潮| 午夜精品国产精品大乳美女| 色窝窝无码一区二区三区| 午夜福制92视频| 久久久久亚洲精品| 最新国产精品拍自在线播放| 国产 日韩 欧美 在线| 国产女人好紧好爽| 亚洲免费成人网| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 强乱中文字幕| 80s国产成年女人毛片| 黄色网址免费| 日韩毛片欧美一级a| 日本寂寞少妇| 精品21国产成人综合网在线| 日本中文字幕在线播放| 97精品久久久| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产91久| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲日韩国产精品无码av| 性色av网| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久精品不卡一区二区| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国语对白刺激精品视频| 欧美精品videosbestsex日本| 日韩免费a| 九九爱国产| av第一页| www.久久爱| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 欧美爱爱小视频| 亚洲人成网址在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频新| 国产永久av福利在线观看| 免费看一级黄色毛片| 久久久久成人网站| 国产aaa毛片| 国产1区2区3区中文字幕| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久久久久五月天| 在线精品亚洲一区二区动态图| 136福利视频导航| 真人真事免费毛片| 欧美另类激情| 一区三区在线专区在线| 色丁香在线| 2021国产精品自在自线| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 奇米777四色影视在线看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 91久久国产视频| 翔田千里高潮在线播放| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲男人的天堂网站| 久久精品91| 又爽又黄禁片1000视频vr| 日产精品久久久久久久性色| 亚洲愉拍99热成人精品| 神马午夜888| 国产丰满麻豆| 日韩激情一区二区| 欧美精品日韩| 亚洲午夜福利717| 亚洲永久网站| 天天色天天爱| xxxxx毛片| 黄色免费av网站| 成人无码视频97免费| 亚洲乱码尤物193yw| 国产成人久久精品一区二区三区 | 搡女人真爽免费午夜网站| 久草在线最新视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| wwwav在线| 日韩国产欧美视频| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产精品美女久久久免费| 欧美激情视频一区二区| 国产精品r级最新在线观看| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 欧美日韩1区| 婷婷在线一区| 精精国产xxxx在线观看主放器| 久久www免费人成_看片老司机| 日韩有码第一页| 97色在线| 日韩va中文字幕无码电影| 懂色av一区在线播放| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲a成人| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国偷自产一区二区三区在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 99久久夜色精品国产亚洲96| 在线播放免费人成毛片乱码| 内射囯产旡码丰满少妇| 视色视频在线观看| 日本欧美色图| 7777久久久国产精品消防器材| 久久精品国产免费看久久精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 69av在线视频| 清纯唯美一区二区三区| 日韩中文网| 卡一卡二卡三免费视频| 色婷婷在线影院| 亚洲成av人片在线观看下载 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 日产av在线播放| 欧洲女女同videos| 成人在线观看网站| 久久99精品久久久秒播| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国内三级在线| 综合久久婷婷| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产高清在线a免费视频观看| 久久成人免费网站| 色综合天天无码网站| 又爽又色禁片1000视频免费看| 色爱av综合网站| 成在人线av| 天天插天天| 天堂视频在线免费观看| 国产精品无码制服丝袜| 日本一本二本三区免费| 精品国产品香蕉在线| 国产成人a在线观看视频| 日韩手机视频| 男人天堂2014| 一二三四视频在线观看日本| zjzjzjzjzj亚洲女人| 欧美日韩一区二区三区视频播放| av片在线免费看| 福利视频在线播放| 久久国产色av免费观看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日韩一区二区三区欧美| 性欧美13处14破xxx极品| 伊人888| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 亚洲乱码日产精品一二三| 毛片女人| 欧美粗又长| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲青涩网| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 91视频国| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产又好看的毛片| 老色69久久九九精品高潮| 亚洲三级香港三级久久| 色视频无码专区在线观看| 国产91黄色| 天堂中文在线看| 色综合久久精品亚洲国产| 黄色片a级片| 青青草日本| 日老女人视频| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 国产精品人成在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产精品一区二区久久久久| 免费欧美黄色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 日韩aa视频| 国产精品乱轮| 久久久综综合色一本伊人| 亚洲视频一区在线| 黄色顶级片| 成人国产福利a无限看| 亚洲精品suv精品一区二区| 亚洲vav在线男人的天堂| 韩国毛片基地| 亚洲成年电人电影| 久久99精品久久久久久秒播| 午夜视频在线在免费| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 精品一区二区三区中文字幕| 玖玖在线观看视频| 国产精品视频www| 黑人一级淫片40厘米| 成人免费公开视频| 99日本精品永久免费久久| 亚洲国产成人久久一区| 色综合久久无码中文字幕| 欧美理论视频| 中文综合在线观| a在线亚洲男人的天堂| 性一交一乱一伦a片| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品一国产精品一k频道| 欧美视频在线一区| 香蕉在线视频观看| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 最近中文字幕日本| 国产精品视频播放| 亚洲人成电影在线观看网色| 久久久女人与动物群交毛片| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产乱码一二三区精品| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产成人一区二区三区影院动漫| 日韩av网站在线播放| 中文字幕av无码不卡免费| 李丽珍aa一级a毛片| 综合视频| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 极品美女啪啪| 国产免费高清| 成人精品gif动图一区| 伊人影院在线视频| 日日干狠狠干| 久久精品国产99国产精偷| 国产在线观看黄av免费| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产精品爱久久久久久久电影| 初高中福利视频网站| 国产一区国产二区在线精品| www,xxx69 japan| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 色综合88| 色婷婷一区| 男人的天堂无码动漫av| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 欧美最大胆的西西人体44| 色哟哟黄色| 亚洲性视频| 亚洲女同一区二区| 韩国主播av福利一区二区 | 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产破苞第一次| 中文av岛国无码免费播放 | 亚洲国产精品无卡做爰天天| 精品白嫩初高中害羞小美女| 久久品| 一道本视频在线观看 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 一级黄色网| 香蕉伊人网| 亚洲欧美闷骚影院| 亲子伦视频一区二区三区| 欧美亚洲日本高清不卡| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产做受高潮69| jizz日本在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 日韩一级免费| 天天色官网| 先锋资源av网| 欧美久久一区二区| 国产综合久久| 狠狠干青青草| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产成人福利在线视频播放下载| 日韩精品一二| 欧美日韩天堂| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 噢美一级片| 国产精品福利视频萌白酱| 日本熟妇人妻xxxxx| 青青国产精品视频| 亚洲视频六区| 亚洲看片| av大片网| 人人干人人爽| 久在线中文字幕亚洲日韩| 3p在线播放| 男女车车的车车网站w98免费 | 人人狠狠久久亚洲综合88| 国色天香网www在线观看| 交h粗暴调教91| а√天堂资源中文在线官网九色| 亚洲欧美日韩三级| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 国产又黄又硬又粗| 亚洲第一中文字幕| 日韩一区免费| 国产日韩欧美日韩| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲色图27p| 69热在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产男女猛视频在线观看| 91视频成人| 国产日韩欧美在线播放| 白浆在线| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 欧美另类高清zo欧美| 综合一区av| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 久久综合无码中文字幕无码ts| 色婷婷网| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产人免费人成免费视频| 爱情岛成人www永久地址| 好男人中文资源在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 久久成人黄色| 日本啪啪片| 久久青草精品欧美日韩精品| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 久久久久久国产精品免费无码| 成人aa免费视频在线播放| 乱色欧美| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产成人精品亚洲7777| 成年人看的黄色| 2021亚洲国产成a在线| eeuss国产一区二区三区| 国产成人无码a区视频| 国内精品偷拍| 老头把女人躁得呻吟| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 91热在线| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产女人18毛片水18精品| 大桥未久中文字幕| 激情小说亚洲色图| 老司机一区| 欧美激情内射喷水高潮| 久久久久国产精品| 在线不卡日本v一区二区| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 国产传媒av| 色肉色伦交国产69精品| 国产99视频精品专区| 日本在线不卡一区二区三区| 九九视频免费| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲成在人线天堂网站| 亚洲欧美网址| 九九九九九依人| av国产片| 夜先锋av资源网站| 国产成人午夜精品影院游乐网 | 久青青在线观看视频国产| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 黄色一大片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 欧美成年网站色a| 男人吃奶视频| 青乐娱精品视频一国产分类| 使劲插视频| 热久久视久久精品2019| 国产传媒精品1区2区3区| 熟妇丰满大屁股在线播放| 日本午夜三级| 亚洲人和日本人jzz视频| 日本高清色www在线安全| 夜夜被公侵犯的美人妻| 91麻豆成人| 一级a性色生活片毛片| 草草影院ccyycom| 国产午夜一区二区| 久久精品av麻豆| 亚洲精品无码永久中文字幕| 午夜视频成人| 欧美成人无尺码免费视频软件| 性欧美videos做受| a中文字幕| 欧美日韩中日| 越南性xxxx精品hd| 九九99re热线精品视频| 欧美国产日韩久久| 国产精品呻吟av久久高潮| 偷拍激情视频一区二区三区| 日韩激情无码免费毛片| 久久这里只精品热在线18| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚色av| www.欧美激情| 欧美日韩国产亚洲沙发| 不卡一二三| 麻豆国产97在线 | 中文| 青青久草网| 精品国产福利久久久| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| аⅴ资源中文在线天堂| 欧美日韩久久精品| 黄色片久久久| 丰满少妇三级全黄| 777久久久| 3p人妻少妇对白精彩视频| 少妇激情艳情综合小视频| 少妇av| 国产成人无码午夜视频在线播放| 一级全黄色毛片| 黄色成人在线观看| 色综合久久中文综合网| 国产在线精品欧美日韩电影| 97超碰人人人人人人少妇| 中文字幕在线视频不卡| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 伊人55yiren综合开心| 色婷婷激情综合| 五月精品在线| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 日本少妇中文字幕| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产在线视频福利资源站| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 东京热tokyo综合久久精品| 国产成人精品在线| 91在线网| 亚洲不卡网| 人人超碰人人超级碰国| 久久精品国产精品亚洲毛片| 黑人巨大无码中文字幕无码| 91a天堂资源| 麻豆国产免费| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 亚洲性生活大片| 国产小视频网址| 公用小sao货h| 亚洲免费区| 少妇视频一区| 人人澡人人曰人人摸看| 国产xxxx视频在线| 国产日韩欧美精品| 激情久久一区| 懂色一区二区三区久久久| 亚洲精品入口| 国产日韩欧美在线播放| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 国产天码视频网站| 九色在线| 亚洲自拍中文| 日韩高清不卡| 午夜久久久精品| 国产精品国产三级区别第一集| 免费看欧美成人a片无码| 永久免费在线看片| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| www.少妇影院.com| 亚洲嫩| 久久综合精品视频| 国产精品揄拍500视频| 在线精品自偷自拍无码| 黑人精品xxx一区一二区| 青青草手机视频在线观看| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 中国少妇内射xxxxⅹ| 51成人精品网站| 波多野结衣网站| 国产成人无码a区在线观| 国产精品久久久久久久免费看 | 高清二区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 日产精品中文一区二区三区| 特级特黄aaaa免费看| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲精品国产精品色诱一区| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产真实乱在线更新| 熟妇激情内射com| 日本乱妇乱子视频| 激情视频在线观看免费| 亚洲骚片| 四虎影视无码永久免费| 黄色大片aaa| 亚洲成色在线综合网站| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 97超碰成人| 天堂a√在线| 亚洲xxxxxx| 国产的av| 三级a午夜电影无码| 三上悠亚的av片在线无码| 99精品一区二区三区| 亚洲第一成人网站| 在线亚洲不卡| 我看黄色一级片| 狠狠搞av| 午夜在线观看一区| 91偷拍网| 国产精品欧美亚洲| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 九九视频网| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 成人网在线观看| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 欧美亚洲视频| 欧美三级网站在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 国产精品1024| 欧美交换配乱吟粗大| 一本久道久久综合狠狠老| www.蜜臀| 免费高清a级南片在线观看| 一级黄色免费片| 女同av网站| 黑人大战亚洲人精品一区| 人成在线免费视频| 国产在线黄| 日本精品黄色| 亚洲人成人天堂h久久| 色噜噜视频| 大j8黑人w巨大888a片| 成人欧美一区二区三区小说| 成人在线小视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 日本色片网站| 免费av在线网站| 中文字幕不卡一区| 国产a精品| 精品一区二区三区在线播放视频| 午夜亚州| 久久久久久久岛国免费网站| 内射人妻视频国内| 无码字幕av一区二区三区| 日韩精品欧美在线| 巨乳校园h1v1| 久热国产精品视频| 国产精品亚洲一区二区| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 亚洲综合色婷婷在线观看| 精品一区精品二区制服| 网红福利视频| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 最新精品国偷自产在线下载| 少妇肉麻粗话对白视频| 亚洲三级在线免费观看| 免费毛片手机在线播放| 日本成人福利视频| 男女激情视频网站| 色综合天天综合欧美综合| 久久观看最新视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 四虎成人精品永久网站| 丁香五香天堂| 亚洲精品456在线播放狼人| 欧美三级又粗又硬| 久久久成人免费| 国产精品激情欧美可乐视频| 浓精h攵女乱爱av| 欧美 亚洲 一区| 日日摸日日| 少妇高潮a视频| 婷婷精品| 黑森林福利视频导航| 国产免费人成在线视频| 特级a欧美做爰片三人交| 中国黄色毛片| 亚洲成在人线天堂网站| 国产做受蜜臀| 日本中国内射bbxx| 国产精品久久久久9999无码| 性国产牲交xxxxx视频| 国99精品无码一区二区三区| 东北少妇和黑人3p视频| 99热只有精| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 亚洲欧美影视| 欧美激情三区| 性做久久久久久久久| 国产igao激情视频入口| 日本免费一区二区三区中文字幕| 欧美a在线看| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 人妻无码中文专区久久app| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 久久久久久久久久久网| 男女野外做受全过程| 日本三级视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 97视频成人| 91av视频网| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 欧美黄色毛片| 中文字幕乱码亚洲无线码| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 久久综合伊人77777麻豆| 性感美女毛片| 免费xxxx大片国产在线| 国产不卡精品| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | av中文资源| 欧美射| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 亚洲无人区一线二线三线| 欧美在线看| 国产国产精品人在线观看| 亚洲一区 在线播放| 99热在| 成人中文视频| 国产懂色av| 中文人妻av久久人妻18| 少妇午夜福利水多多| 激情爱爱网| 2018天天操| 91干干干| 天天色天天爽| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日韩精品成人在线| 日本xxxxxⅹxxxx69| 亚洲精品999| 精品国产乱码久久久久久精东| 久久成人综合| 久草成人在线| 一夲道av无码无卡免费| 越南处破女av免费| 三级性视频| 私人vps一夜爽毛片免费| www.91自拍| 日本免费黄色片| 久久久亚洲精品石原莉奈| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产精品国产三级国产| 色狠狠av| 国产第三页| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲老子午夜电影理论| 日韩爱爱网站| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 加比勒色综合久久| 免费在线观看av网站| 日韩少妇中文字幕| 国产在线无码视频一区二区三区| 鲁一鲁在线| 亚洲色图av在线| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 久久99精品国产99久久6不卡| 久久精品九九精av| 欧美色综合网| 中国xxxx性自由视频| 中文字幕无线码| 国内熟女啪啪自拍| 天堂va蜜桃一区二区三区| 好男人www社区在线视频夜恋| 色午夜av| 热久久精品免费视频| 可以看毛片的网站| 黄色小视频在线免费看| 国产福利91| 99热热热热| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 无码精品人妻一区二区三区98| 午夜免费福利影院| 一级特黄aa大片| eeuss影院www在线窝窝| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 精品国产一区二区在线| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲深爱| xxxx视频在线观看| 性色av网| 亚洲深爱| 日韩亚洲一区二区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 中文字幕在线日韩| 亚洲一久久久久久久久| 日本夜爽爽一区二区三区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 一级aaa毛片| 蜜桃视频一区| 国内自拍av| 天海翼一区| 五月激激激综合网色播| 国产午夜不卡| 任我爽精品视频在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久xxxx| 欧美bbw精品一区二区三区| 国产精品综合| 欧州色网| 韩国理伦少妇4做爰| 日韩欧美亚洲国产ay| 中国极品少妇videossexhd| 成人免费在线影院| 色人阁网站| 欧美日韩亚洲在线| 在线亚洲网站| 古风h啪肉禁欲| 国产jjizz女人多水喷水| 午夜激情在线免费观看| 男女野外做受全过程| 国产aⅴxxx片| 日韩男人天堂| 国产,日韩,欧美| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲国产日韩在线视频| 少妇白浆呻吟爽| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | av在线专区| av边做边流奶水无码免费| 色女人综合| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日韩一本在线| 国产精品不卡在线| 亚洲 熟女 久久 国产| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 99一级片| 蜜桃久久精品成人无码av| 国产91精品一区二区绿帽| 国精品一区| 欧美视频黄色| 天天操导航| 深夜视频在线免费| 亚洲女人18毛片水真多| 亚洲福利视频网站| 久久伊人色av天堂九九| 日本成人午夜| 女同中文字幕| 欧美福利网| 亚洲熟女综合一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 亚洲成人三级| 亚州av在线| 日本老熟妇毛茸茸| 高清国产mv视频在线观看| 91九色视频| 国产v在线最新观看视频| 99久久无码私人网站| 黄色一级片久久| 色啪综合| 久久香蕉成人免费大片| www.国产在线| 久久久久国色av免费观看| 草逼视频免费看| 中国黄色一级大片| 涩涩爱在线| 中文在线а√在线8| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产欧洲亚洲| 麻豆av免费在线| 美女疯狂连续喷潮视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产a不卡| 亚洲激情视频| 精品免费一区二区在线| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 波多野结衣av在线无码中文观看| 黄色麻豆视频| 日本成人激情视频| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 中国女人一级片| 国产精品毛片久久久| jvid精品视频hd在线| 最新版天堂资源中文在线| 最色成人网| 日韩视频h| 媚药一区二区三区四区| 女人扒开下面无遮挡| 三级色网| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 1515hh毛片大全免费| 欧美熟妇性开放| 黑人黄色片| 免费观看av毛片| www.久久久久久久| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 2014亚洲天堂| 亚洲成人观看| 久久久免费精品| 国产做受69| 外国av网站| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 大桥未久亚洲一区二区| 黄色大片a级| 国产成人精品日本亚洲直接| 日韩精品成人一区二区三区| 老子午夜精品无码| 国产精品自在在线午夜出白浆| 国产在线一区二区| 亚洲性色视频| 91av在线播放视频| 亚洲国产成人无码专区| av黄色片在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产视频一| 99久久精| 欧美爱视频| 日韩欧美一区二区在线| 国产精品一区在线| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲制服 视频在线观看| 无码少妇一区二区浪潮免费| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 农村妇女做爰偷拍视频| 国产精品99久久久久久宅男| 成人免费观看视频网站| 色av性av丰满av国产| 91视频 - 8mav| 人人干免费| 色先锋玖玖av资源部| 亚洲一级一级一级| 天天操网址| 国产在线精品一区二区不卡顿| 三级毛片av| 久久久激情| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 欧美日韩一卡二卡三卡| 天天拍天天爽| 99草视频| 97视频网站| 欧美成人免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久新郎| 亚洲激情网站| 97超碰人人干| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 中文字幕av无码免费久久| 好莱坞性战| 爱情岛论坛自拍| 丁香六月啪啪| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲在av人极品无码网站| 亚洲欧美小视频| 69视频在线播放| 成人做爰69片免费看网站| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产精品噜噜噜66网站| av一级大片| vvv国产在线观看一区二区| 日日天干夜夜狠狠爱| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国产真人做爰免费视频| 国产一级特黄视频| 亚洲熟妇自拍无码区| 91国内| 国产视频成人| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 欧美美女在线| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产大学生情侣呻吟视频| 在线免费av网| 九色精品在线| 国产伦精品一区二区三区精品视频| www黄色免费| 欧美交a欧美精品喷水| 久草网在线视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲五月婷婷| 日本黄色三级网站| 免费久久视频| 久久成年人| 亚洲综合色aaa成人无码| 狠狠干狠狠艹| 理论视频在线观看| 99reav| av在线播放免费观看| 网色网站| 人妻内射一区二区在线视频| 婷婷六月天在线| 免费在线黄网站| 亚洲国产精品国自产拍久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 一级大片黄色| 中老年妇女性色视频| 性史性农村dvd毛片| av在线影片| 久久国产成人午夜av浪潮| 亚洲欧美伦理| 久久久精品人妻一区二区三区| 在线亚洲网站| 免费人成网站| 午夜在线观看视频网站| 991本久久精品久久久久| 91ts国产人妖系列| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 山村淫强伦寡妇| 97国产在线看片免费人成视频| 三级做爰在线观看视频| 国产精品888| 青青草在线视频网站| 人人看人人乐| 97一区二区国产好的精华液| 国产成人免费xxxxxxxx| 少妇视频网| 欧美aaa级| 影音先锋男人av鲁色资源网| wwwcom欧美| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲a毛片| 综合成人在线| 中国少妇xxxx做受| 亚洲男人天堂2019| 欧美性性性性性色大片免费的 | 大黄毛片| 青娱乐超碰在线| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 国内精品一区二区三区不卡| 久久久精品99久久精品36亚| 韩国无码av片午夜福利| 超级碰碰色偷偷免费视频| 色综合久久综合| 激情综合网五月| 成人一级生活片| 久久嫩草视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 久久香蕉国产线看观看导航| 高清av网站| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 欧美一区二区喷水白浆视频| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产 日韩 欧美 精品| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 女主被强啪的动漫视频| av中文资源在线| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产在线乱码一区二三区| 国产女人高潮的av毛片| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲天堂三区| www成人精品| 免费在线亚洲| 免费视频www在线观看网站| 丰满少妇人妻无码专区| 99在线精品一区二区三区| 无码中文字幕免费一区二区三区 | 欧美处交wwwvideos另类| 91com在线观看| 2018亚洲а∨天堂| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 色视频欧美一区二区三区| 欧美成网站| 日韩激情毛片| 又大又硬又爽免费视频| 婷婷综合六月| jizjiz中国少妇高潮水多| 亚洲gv天堂gv无码男同| 一区二区三区黄色| av不卡免费观看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 深夜在线视频| 成年黄色片| 三级毛片子| 偷拍老头老太作爱| 久久久久久九九九九| 国产91色在线| 国产小伙和50岁熟女59p| 免费人成视频在线| 人妻尝试又大又粗久久| 国产视频首页| 四虎影视8848hh| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美zoozzooz性欧美| 欧美人与动交视频在线观看| 欧美午夜视频在线| 99亚洲国产精品| 九九免费精品视频| 国产成人免费观看久久久| 日韩激情一区| 麻豆tv在线| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲精品911| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产成人高潮免费观看精品| 久久精品第一页| 男女操操操| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| a天堂中文字幕| 日韩av网站在线观看| 国产91天堂素人搭讪系列| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 国产网站黄色| 成 人 色综合 综合网站| 青青操在线观看| 成人免费版欧美州| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 日韩毛片无码永久免费看| 久久无码成人影片| 荷兰av| 成人五区| 黄色短视频在线播放| 欧美情趣视频| 99无码精品二区在线视频| 免费观看av网站| 男人的天堂久久久| 色多多污污| 五十六十日本老熟妇乱| 夜色精品| 欧洲日韩在线| 澳门av网站| 午夜男女很黄的视频| 国产免费视频青女在线观看| 国偷自产一区二区三区在线观看| 狠狠色综合色综合网站久久| 天堂av资源| 久一精品| a天堂在线观看视频| 国产 日韩 另类 视频一区| 一级黄色毛片| 成人学院中文字幕| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 91视频 - 114av| 深夜小视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 成人性做爰av片免费看| 五月久久久综合一区二区小说| 国产精品国产三级国产潘金莲| 无线乱码一二三区免费看| 亚州av| 午夜福利体验免费体验区 | 欧美一区二区公司| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产福利一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产精品久久久久久av免费看| 91人人爽| 粉嫩一区二区三区色综合| 午夜免费观看视频| 日日干夜| 中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲欧美日韩中字视频三区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 免费中文av| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产制服日韩丝袜86页| 激情久久五月| 久久久久国产a免费观看rela| 日噜噜夜噜噜| 222aaa亚洲精品国产| 久久婷婷色综合一区二区| 日本少妇一区| 福利色播| av片免费在线| 国产精品1区2区3区4区| 日韩一卡二卡三卡四卡| 99精品国产丝袜在线拍国语| 东北妇女xx做爰视频| 婷婷丁香在线| 国产美女黄色| 日韩黄色毛片| 综合一区在线| 国产91麻豆视频| 一本之道色综合网站| 日韩av成人网| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 亚洲高清免费| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 射精情感曰妓女色视频| av片在线观看网站| www伊人网| 国产99久久久国产精品成人免费| 进去里视频在线观看| 亚洲插| 国产精品国产三级国产专区50| 另类 专区 欧美 制服| 夜夜精品视频一区二区| 88国产精品| 成人丝袜激情一区二区| 日韩欧美啪啪| 麻豆黄色片| 免费ā片在线观看| 色拍拍在线精品视频| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品亚洲二区在线看| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 日韩城人免费| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 秋霞在线观看片无码免费不卡| 久久久无码中文字幕久...| 人妻少妇伦在线无码| 91久| 黄色片久久久| 国产做床爱无遮挡免费视频| 2021年国产精品专区丝袜 | 新婚少妇出差沦陷| 国外成人在线视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 色偷偷网站| 国产精品久久久久av| 人妻系列无码专区无码中出| 国产高清午夜人成在线观看| 国产不卡网| 五月天av网站| 大黑人交xxxxxhd性爽| jizzjizz中国精品麻豆| 欧美乱人免费视频观看| 午夜视频福利在线观看| 99色网站| 日本中文字幕一区二区高清在线| 成年女人午夜性视频| 亚洲人成无码网站www| 中国裸体aaaaaa大片| 福利资源在线观看| 无码中文av有码中文a| 插吧插吧综合网| 人人草视频在线观看| 天堂色在线| 欧美激情久久久| 国产精品久久久久国产三级传媒| 手机看片亚洲| 女同av网站| 国产午夜精品视频| 国模裸体无码xxxx视频| 日本青草视频| 精品在线视频播放| 两个人看的www视频免费完整版| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 中文字幕无码他人妻味| 精品久久久噜噜噜久久久| 性久久久久| 日本专区在线| 无码区国产区在线播放| 露脸啪啪清纯大学生美女| 午夜一区二区亚洲福利| 越猛烈欧美xx00动态图| 人人爽人人草| 无码国产精品高潮久久9| 六月婷婷中文字幕| 麻豆高清| 手机在线亚洲国产精品| 黄色av网站免费看| 十八女人水多三级| 日日碰久久躁77777| 免费国产a国产片高清| 国产精品极品白嫩在线| 欧美视频日韩视频| jizzjizz免费| 插插插综合视频| 99在线观看视频| 国产十区| 亚洲第一中文字幕| 久久国产劲爆∧v内射| 强行糟蹋人妻hd中文字| 色综合久久天天综合| 日欧美女人| 影音先锋中文字幕在线视频| 成人开心网| 日本精品视频在线观看| 麻豆一区二区在线| 午夜dv内射一区二区| 麻豆国产一区二区三区四区| 久久人人97超碰国产公开| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产乱视频| 成人天堂视频在线观看软件| 日本久久一区| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲午夜视频| 91爱爱视频| 欧美区一区二区| 久热中文字幕无码视频| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产原创av中文在线观看| 欧美日韩国产三区| 精品久久久久中文字幕日本| 色综合天天综合天天更新| 出轨人妻毛片一级| 青草伊人久久| 超碰人人在线观看| 超清无码av最大网站| 五十路毛片| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 久久精品亚洲精品国产色婷| 激情综合网五月激情| 国语精品久久| 农村一级毛片| 18禁真人抽搐一进一出在线| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 日韩av影音| 一天天影影综合网| 在线观看视频色| 中国丰满熟妇xxxx性| 熟妇人妻中文av无码| 一品道高清一区二区| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 岳睡了我中文字幕日本| 婷婷成人综合| 一道本一区二区| 天天舔天天干| 免费不卡av| 欧美激情视频网址| 国产福利资源在线| 91国内自产精华天堂| av网站地址| 日韩的一区二区| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 中文字幕精品亚洲人成在线| 日韩黄色短片| 成人无码特黄特黄av片在线| 99精品国产在热久久婷婷| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产国产人免费人成免费视频| 日本h在线观看| 一本加勒比北条麻妃| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 屁屁国产第一页草草影院| 成人爱爱网站| 欧美激情亚洲激情| 亚洲第一天堂无码专区| 理论片午午伦夜理片久久| 开心春色激情网| 免费无码av一区二区波多野结衣| 91有色视频| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 91n视频| 亚洲性生活| 成人含羞草tv免费入口| 刘玥91精选国产在线观看| 日本黄色片在线播放| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲国产精品一区二区手机 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 久久无码中文字幕无码| 青青艹在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 欧美二区乱c黑人| 中美性猛交xxxx乱大交3| 久久逼逼| 香蕉视频在线观看网站| 四虎在线免费| 曰批女人视频在线观看| 亚洲国产成人资源在线| 天天综合天天| 尤物一区| 日韩av福利在线观看| 巨茎爆乳无码性色福利 | a√毛片| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 日日大香人伊一本线久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 在线日韩国产| 丁香婷婷综合激情| 五月色婷| 一本到中文无码av在线精品| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 黄色录像片子| 人伦片无码中文字| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 欧美在线视频网| 婷婷开心激情网| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产精品无码a∨精品| 2020中文字字幕在线不卡| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 野狼第一精品社区| 亚洲麻豆91传媒| 国产免费又黄又爽又色毛| 日本道色综合久久影院| 涩涩97| 色咪咪网站| 91最新在线| 亚洲精品在线网站| 四虎成人精品无码| 免费看操片| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 国产视频麻豆| 97夜夜澡人人波多野结衣| 777精品视频| 永久免费精品| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 日韩av在线播| 欧美变态网站| 国产欧美日韩小视频| 农村老熟妇乱子伦视频| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 久久免费精品国产72精品| 爱啪啪av网| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 国产精品一卡二卡三卡| 大奶子网站| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 久久亚洲免费| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 日韩精品久久久免费观看| 无码精品国产va在线观看| 日韩欧美久久| 狠狠干网| 狠狠操精品视频| av资源网址| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 高跟鞋av| 国产尻逼视频| 男人的天堂a在线| 免费国产成人高清在线视频| 国产99视频在线观看| 精品在线观看视频| 久久久久久久国产免费看| 午夜国产在线| 99久久国语露脸精品国产| 舌吻激情大尺度做爰视频| 又爽又黄禁片视频1000免费| а√天堂ww天堂八| 国产日韩欧美在线观看| 香蕉视频免费在线观看| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲福利视频网站| 欧美精品18videos性欧美| 精品精品国产欧美在线小说区| 蒂法3d一区二区三区| 精品久久久精品| 亚洲热视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 在线观看免费毛片| 我要看18毛片| 在线播放亚洲人成电影| 一级美女大片| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产v亚洲v天堂a无码99| www午夜| 男女高潮激烈免费观看| 一级特色大黄美女播放| 黄色片的网站| 毛片大全在线播放| 亚洲精品区| 青青草国产精品一区二区| 国产精品无码专区第一页| 91精品视频网站| 日日噜夜夜爽精品一区| 日韩成人在线免费观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 成人免费黄| 欧美交性又色又爽又黄 | 天天摸天天做天天爽天天弄| 香蕉视频1024| 日韩av免费在线观看| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品99久久久久久人红楼| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产这里有精品| 国产揄拍国产精品| jlzzzjlzzz国产免费观看| 一区二区三区精| 成本人h无码播放私人影院| 爱爱视频天天干| 国产公妇伦在线观看| 国产妞干网| 18禁黄网站免费| 国产农村乱辈无码| 免费黄色毛片| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 一级毛片中国| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲一区激情| 日本私人vps一夜爽毛片| 720lu国产刺激无码| 国产精品去看片| 在线观看日本| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产亚洲二区| 富婆xxxxx性猛交hd| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 精品成人免费一区二区不卡| 外国黄色网址| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 老司机午夜精品视频无码| 国产欠欠欠18一区二区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 日日不卡av| 99精品国产综合久久久久五月天| 51免费看成人啪啪片| 中文字幕一区二区视频| 欧美一区二区三区色| 免费看片91| 伊人久久大香线蕉成人| 男女插插插视频| 国产一区二区三区四区hd| 国产粉嫩一区二区三区| 爱情岛论坛线路一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频新| 亚洲成人h| 午夜激情视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产亚洲精品久久综合阿香| 人人做人人爽久久久精品| 国产精品久久自在自线不卡| 国产区精品| 亚洲欧美精品综合一区| 欧美伦理一区| 国产精品丝袜在线| 国产午夜无码片在线观看影院| 91免费版黄色| 大吊一区二区三区| 99精品视频免费版的特色功能| 亚洲乱码日产精品b| www.激情五月| 国产亚洲精品久| 日本毛片在线| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲涩色| 久久无吗视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产嫩草视频| 产精品视频在线观看免费| 亚洲天堂伦理| 国产精品自拍在线| 嫩草在线看| 日本午夜网| 精品人妻系列无码一区二区三区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 日韩一级影视| 久久无码人妻国产一区二区| 丝袜性爱视频| 日韩欧美自拍偷拍| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 亚洲v国产v| 国产精品久久久久7777| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲色婷婷婷婷五月| 好爽又高潮了毛片| 夜色资源网| 精品成人av| 欧美 亚洲 一区| missav | 免费高清av在线看| 精品国产亚洲福利一区二区| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲欧美性视频| 国产福利片在线| 男女啪啪软件| 久久成人国产精品免费| 日韩av伦理| 美国黄色av| 国产伦精品一区二区三区综合网| 91精品欧美| 亚洲精品社区| 国产麻豆天美果冻无码视频| 日韩三级麻豆| 欧美另类视频| 亚洲大尺度在线| 久久2017国产视频| 精品综合久久久久久97| 我要看黄色a级片| 国产精品一二三区视频| 欧美另类videos| 亚洲欧美日韩国产国产a| 精品国产成人国产在线视| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 最新黄色av网址| 九色在线播放| 欧美日韩另类视频| 亚洲爆乳无码专区| 成人av在线网址| 欧美国产一区二区| 国外成人在线视频| 51av在线| 国产资源站| 国产超碰人人爽人人做人人添| 青椒国产97在线熟女| 国产视频第一页| 韩国美女啪啪| 视频久久| www国产内插视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 手机精品视频在线| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 无遮挡黄色| 国内精品自国内精品66j影院| 在线播放ww| 99热精这里只有精品| 嘿咻视频在线观看| wwwcom欧美| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 亚洲精品屋v一区二区| 成人交性视频免费看| 国产在线综合视频| 综合图区亚洲另类图片| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欲女熟妇国产一区二区| 四虎成人精品永久网站| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久麻豆成人精品| 在线看福利影| 一区二区三区免费在线| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲xxxx18| 国产一起色一起爱| 好爽…又高潮了毛片免费看| 激情av无码后入| 一本大道在线观看无码一区| 成人福利视频导航| 国产女人在线视频| 久久精品视频亚洲| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 天堂中文在线网| 中文字幕乱偷在线小说| 九色91丨porny丨丝袜| 少妇人妻无码专区在线视频| 日本女优在线看| 欧美成人vr18sexvr| 无码人妻丰满熟妇区免费| www.日本在线视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 伊人无码精品久久一区二区| 欧美二区乱c黑人| 日日夜夜天天操| 91福利网址| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产suv精品一区二区四| 天天狠天天插| 大学生高潮无套内谢视频| 国产精品人妻系列21p| 国产偷人妻精品一区| 国产一卡二卡| 污动漫网站| 91 pro国产| 伊人春色视频| 日韩精品三级| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 九九小视频| 天天射狠狠干| 国产97公开成人免费视频在线观看| aaa毛片视频| 国产对白老熟女正在播放| 日本aa在线观看| 亚洲成av人在线观看网址| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 韩日av在线| 麻豆天美传媒毛片av88| 午夜av网| 麻豆系列| 无码超乳爆乳中文字幕久久| av无遮挡| 在线aaa| 日本色网址| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩啪啪片| 含羞草91大少妇| 性欧美18| 亚洲欧美综合精品久久成人网| av怡红院一区二区三区| 国产尻逼视频| av网页在线观看| 狠狠色 综合色区| 涩涩爱网站| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 日韩黄色毛片| 性欧美xxxx精品xxxxrb| a v 在线视频 亚洲免费| 在线观看91精品国产入口| 观看在线人视频| 99久久久无码国产aaa精品| 91免费毛片| 福利视频三区| 日韩在线不卡视频| 国语对白刺激精品视频| 免费在线黄网| 色哟哟入口国产精品| 一本岛高清乱码2020叶美| 国产在线码观看超清无码视频| 欧洲av片| 欧美三级午夜理伦三级小说| 久久在线观看| 99av视频| 特级黄色一级片| 国产激情久久久久久熟女老人av| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 亚洲国语自产一区第二页| 可以在线看的av| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 东京热久久综合伊人av| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲性生活网站| 亚洲天堂男人| 亚洲精品无码一区二区| 青青草视频在线看| 午夜国产一区| 在线播放黄色av| 欧美综合77777色婷婷| 8090yy亚洲精品久久| 久99久视频| 天天天做夜夜夜做无码| 夜夜爽久久精品国产三级| 黄 色 软件 成 人在线| 免费看a的网站| 丰满白嫩欧洲美女图片| 久久国产一| 99久久国产自偷自偷免费一区| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 国产午夜成人无码免费看不卡| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 可以看三级的网站| 欧美日韩综合在线| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产精品久久久久久久久久免| 特及毛片| 国产96在线 | 韩国| 久久曹| youjizz自拍| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 日韩免费视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 夜夜春影院| 日b视频免费观看| 欧美精品久久久久久久自慰 | 久久精品一区二区三区中文字幕| 久久久久国色av免费观看| 96久久精品| 222aaa亚洲精品国产| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 日p免费视频| 国产精品色午夜免费视频 | 男女av在线| 中文字幕另类| 无限资源日本好片| 亚洲精品久久一区二区无卡| 天堂中文а√在线| 免费网站永久免费入口| 亚洲色噜噜网站在线观看| 97福利影院| 色综网| 99国产午夜精品一区二区天美| 色亚洲天堂| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 五月丁香六月激情综合在线视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 无码专区人妻丝袜| 亚洲天天综合| 成年人在线免费观看| 成人国产精品| 亚洲人人玩人人添人人| 国产婷婷在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 日韩精品中文字幕在线| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲日本va中文字幕久久| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 亚洲阿v天堂| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 成年人免费在线| 伊人蕉久| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产精品视频一区二区三| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 欧美 日韩 中文| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲视频在线观看网址| 日韩1级片| 成人爱爱免费视频| 在线综合亚洲中文精品 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲精品图片区小说区| 亚洲va欧美| 乱中年女人伦| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 91av蝌蚪| 黄色免费成人| 欧美r级在线观看| 丁香花在线影院观看在线播放| av福利在线免费观看| 久久www成人看片免费不卡| 天天插在线视频| 中中文字幕亚洲无线码| 91久久久一线二线三线品牌| 青青精品视频| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲精品国产v片在线观看| 美女一级黄| 亚洲免费成人| 天堂成人在线视频| 三级欧美日韩| 成人免费高清| 毛片视频网站在线观看| 亚洲国产五月综合网| beeg日本高清xxxx18| 性xxx18| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚色av| 特黄在线| 亚欧美一区二区三区| 久久久久久中文| 美女亚洲一区| 张柏芝hd一区二区| 少妇一级淫片aaaaaaa| 动漫av在线免费观看| 五月天91| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲精品精华液一区二区| 搞逼综合网| 丰满少妇一区二区三区专区| 欧美日产国产新一区| 超级av在线天堂东京热| 亚洲一区综合| 黄色小视频免费| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲精品国产精品国| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产小伙和50岁熟女59p| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 久久久www成人免费无遮挡大片| 性色xxxxhd| 麻豆出品| 国产一在线| 狠狠色狠色综合曰曰| 老熟女乱婬视频一区二区| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 99久久久久久久久久久| 藏精阁成人免费观看在线视频| 久久亚洲影院| 国产欧美现场va另类| 欧美亚洲二区| 少妇又紧又爽视频| 无码专区亚洲制服丝袜| 一边摸一边抽搐一进一出口述| ktv偷拍视频一区二区| 精品热| 裸体美女无遮挡免费网站| 白洁av| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 久久夜色精品国产噜噜av| 日本xxx高清| 国产精品一区一区三区| 三级第一页| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 一级特黄aa大片免费播放| 男人的天堂a在线| 国产揄拍国产精品| 美女100%挤奶水视频吃胸| 成人动漫在线观看免费| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| a在线观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 制服丝袜人妻综合第一页 | 欧美不卡高清一区二区三区| 在线成人欧美| 亚洲国产天堂| 午夜精品射精入后重之免费观看| 老司机午夜影院| 欧美hdxxxx| xxxxxxxx黄色片| 河北彩花中文字幕| 黄色一级毛片| 超碰av在线| 国产日韩在线观看一区| 少妇被又大又粗下爽a片| 久久精品国产免费看久久精品| av综合在线观看| 亚洲男人的天堂在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 玖玖伊人| 欧美卡一卡二| 91在线视频国产| 一级特黄bbbbb免费观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 欧美a视频| 一本到综在合线伊人| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲毛片av日韩av无码| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 欧亚成人av| 亚洲成年人在线观看| av明星换脸无码精品区| 欧美精品日韩精品| 国产精品91视频| 欧美成人一二三区| 精品美女一区二区三区| 108种啪姿势大全动态图| av无码动漫一区二区三区精品| 东方成人av| 黄色特级毛片| 天堂精品在线| 色呦在线| 男人都懂的网址| 亚洲精品午夜久久久| 丰满白嫩大屁股ass| 丰满的女人性猛交| 亚洲综合av在线在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 中国华裔少妇黑人内谢| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 久久国产主播福利在线| 人人模人人干| 一级二级毛片| 日韩爽爽视频| 亚洲图片综合图区20p| 日韩一二区| julia无码中文字幕一区| 亚洲天堂av网站| 欧美久久久久久久久久| 一区二区不卡免费视频| 欧美色综合网站| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| www黄色av| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲国产av无码综合原创国产| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 一级特黄aaa大片| 久久香蕉影视| 亚洲欧美国产另类| 国产成人免费观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲精品久久久久| 中文在线а√在线天堂中文 | 欧美国产日本在线| 久久久久人妻一区视色| 天天看国91产在线精品福利桃色| 亚洲红桃视频| 中文字幕av一区二区三区高| 那里有毛片看| 日韩成人大屁股内射喷水| 一区二区不卡av免费观看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 成人深夜福利| 国产成人av激情在线播放| 老司机午夜永久免费影院| 91最新国产| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 国产成人综合美国十次| 韩日av免费| 国产av导航大全精品| 日本中文字幕一区二区高清在线| 欧美人与禽zozzo禽性配| 在线天堂在线| 蜜桃久久精品成人无码av| 亚州视频一区二区三区| 亚洲人在线播放| 日韩亚洲天堂| 4438五月天| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久久久久久国产精品美女| 久久久精品久久久| 134vcc影院免费观看| 精品无人乱码一区二区三区| 超碰97观看| 日产一区日产2区| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 高清乱码毛片| 播播开心激情网| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 久久五月天综合| 久久高清一区| 免费国产午夜视频在线| 少妇高潮毛片高清免费播放| 精品日本一区二区三区免费| 久久精品久久久| 免费看污片网站| 老司机福利院| 国内精品久久久久久久999| 久久免费资源| 韩国三级hd两男一女| 在线视频三区| 青青草av| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产在线视频主播区| 都市激情一区二区三区| 亚洲人在线视频| 狠狠色综合色综合网络| 婷婷另类小说| 日韩在线视| 日本mv高清在线成人高清| 日韩v片| 色婷婷成人网| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 一本大道东京热无码视频| 日本一级吃奶淫片免费| 日日干夜夜骑| 99久久精品国产一区二区| 97国产精品人人爽人人做| 欧美操大逼| 久久人爽人人爽人人片av| 久久久999精品视频| 亚洲免费黄色片| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产一区2区| 国产一区二区三区视频| 精品自拍视频在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久丁香| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 激情五月婷婷综合网| 国产放荡对白视频一区二区| 国产在线观看无码不卡| 国产中文区4幕区2022| 国产99视频精品免视看芒果| 绯色av蜜臀vs少妇| 麻豆果冻传媒精品一区| 九热精品| 日本久久中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 香蕉视频最新网址| 一级做a毛片| 欧美日韩免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产尤物网站| 97人人干| 97国产最新| 国产乱码在线观看| av爽妇网| 日日操网| 91久久亚洲| 国产精品国产精品国产专区不片| 成年女人免费v片| 欧美a级在线免费观看| 正在播放国产对白孕妇作爱| 久久久久人妻啪啪一区二区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 日韩av在线第一页| 免费看黄色三级| 在线视+欧美+亚洲日本| 久久无码高潮喷水| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 久草在线免| 伊人久久亚洲综合影院首页| 青青草原av| 久久精品一本到东京热| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产中文字幕在线| 久久久久久久久毛片精品 | 成年人的毛片| 制服中文字幕| 久久精品av麻豆| 美女隐私黄www网站免费| 色婷婷九月| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 日韩短视频| 欧美人与拘性视交免费看| 中文字幕在线观看英文怎么写| 国产亚洲人成网站观看| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 成人奭片免费观看| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 成人免费毛片aaaaaa片| 丁香啪啪综合成人亚洲| 在线免费观看av的网站| 欧美中文视频| 无码高清 日韩 丝袜 av| 色噜噜av亚洲色一区二区| 亚洲a视频| 4438国产精品一区二区| 日韩精品专区在线影院重磅| 波多野结衣国产| 国产视频黄| 国产av寂寞骚妇| 91刺激视频| 黑人巨大人精品欧美三区| 午夜福利在线永久视频| 亚洲天堂久久新| 国产一大二大不卡专区| 人妻少妇偷人精品无码| 国语对白永久免费| zzjizzji亚洲日本少妇| 菲律宾av| 亚洲3dmax成人| 人人做人碰人人添| 精品久久在线观看| 成人久久精品| 国产成人一区二区三区在线播放| 久久久蜜桃| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产色精品vr一区二区| 草色网| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美一a| 国产三级精品片| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 福利一区二区三区视频在线观看| 久久大奶| 伦伦影院午夜理论片| 激情在线视频| 国产免费又黄又爽又色毛| av大全在线播放| 黄色片一级毛片| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲日韩av片在线观看| 少妇人妻互换不带套| 国产综合视频| 亚洲精品久久久久999666| www天天色| 人人干人人草| 久久综合亚洲色1080p| www8888久久爱站网| 国产激情电影综合在线看| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 午夜之声l性8电台lx8电台| 玖玖精品国产| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美一区二区精品久久| 一区二区高清国产在线视频| 国产综合精品在线| 九九婷婷| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 91在线中文| 日本成人在线免费观看| 92国产精品午夜福利| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 日韩无套内射视频6| www178ccom视频在线| 午夜尤物禁止18点击进入| 99久久人妻精品免费一区| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲天堂福利| 韩国三级bd高清中字2021| 四虎影视亚洲精品一区二区| 色哟哟国产精品免费观看| 日韩精品中文字幕久久臀| 免费av不卡| 一本无码人妻在中文字幕免费| 色老99久久九九爱精品| 亚洲射射| 高清欧美性猛交| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 3d动漫精品啪啪一区二区| www桃色| 欧美日韩不卡视频| 日本人成网站18禁止久久影院| 2019久久久最新精品| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲乱码尤物193yw| av免费观看网址| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 久久久国产网站| 天天综合色天天综合色hd| 2区3区在线涩网涩| 任你操精品视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 精品久久久久久国产牛牛| 不卡免费视频| 中文字幕日产乱码一二三区| 日本成人在线免费观看| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 欧美一区二区在线观看视频| hs网站在线观看| 五月婷婷爱爱| 久久久久久蜜桃| 男女深夜福利| 久久国产激情视频| 欧美xxxx8888| 国产欧美日韩综合视频专区| 精品一区二区av天堂 | 69xx免费视频| 精品无人乱码一区二区三区| 日本天堂免费a| 99精品在线观看| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 亚洲精品一二区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 俺去啦俺来也五月天| 国产人妖xxxx做受视频| 手机成人在线视频| 亚洲一区二区久久| 1区2区视频| 全部免费a级毛片| 中文字幕一区二区视频| 日韩av无码一区二区三区无码| av一级大片| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 在线天堂中文官网| 免费观看的av| 午夜爱爱福利| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 午夜精品久久久久久久爽| 女人爽到高潮免费看视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆 | 黄色顶级片| 中文精品视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 成人黄色在线| 久久69精品久久久久久hb| 日本黄网站| 国产乱弄免费视频| 国产日韩在线时看高清视频| 久久精品播放| 国模无码大尺度一区二区三区| 污污视频免费网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 日本饥渴人妻欲求不满| 妺妺窝人体色www在线观看| 9999久久久久| 欧美亚洲综合在线一区| 一级特黄色| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲第一毛片18我少妇| 一区视频在线| 亚洲最大看欧美片网站| 成人在线高清| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久wwww| 图片区小说区av区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日本免费无人高清| 日韩人妻中文无码一区二区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 99欧美精品| 最新91视频| 99在线观看免费| 日本熟妇人妻xxxxx| 国产精品成人99一区无码| 51永久免费观看国产nbamba| 无码精品人妻一区二区三区98| 中文在线中文a| 91大神在线看| 国产精久久久久久妇女av| 亚洲精品乱码久久久久| 黑人性猛爱xxxxx免费| 国模少妇无码一区二区三区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 日韩少妇诱惑| 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲成人av免费观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 免费人成视频x8x8入口| 青青爽无码视频在线观看| 狠狠狠色| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 天堂中文字幕在线观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 超碰2025| 美女自卫网站| 久久久精品在线观看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 日韩视频在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 噼里啪啦动漫| 欧美人伦| 亚洲福利午夜| 色妞ww精品视频7777nga| 看片免费黄在线观看入口| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 亚洲日本网站| 久久99影视| 激情六月天婷婷| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产成人午夜精品福利视频| 丝袜操| 国产精品爆乳在线播放| 深夜福利av| www久久爱cn| 美女露全乳无遮掩视频| 精品一区二区三区无码免费直播| 美日韩黄色片| 国产精品无码a∨果冻传媒| 亚洲人成网站在线无码| 你懂的网站在线观看| 久久久久久黄色片| 国产精品无码久久av嫩草| 性无码免费一区二区三区在线| 欧美xxxx做受欧美88| 激情xxxx| 天堂视频一区| av看片在线| 国产精品女教师av久久| 国产精品.xx视频.xxtv| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 色偷偷88888欧美精品久久久| 粉嫩av四季av绯色av| 三级免费网址| 视频一区二区无码制服师生| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 三个少妇的按摩69xx| 老司机精品在线| 99成人| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 99久久精品这里只有精品| 亚洲第一成人在线| 天堂在线视频网站| 青青草原综合网| 免费人成激情视频在线观看| 国产极品美女到高潮无套| 国产精品9| 黄色小网站在线观看| 午夜蜜桃视频| 天堂中文8| ree性亚洲88av| 婷婷精品| 中国少妇内射xxxxx-百度| 豆国产93在线 | 亚洲| 色舞月亚洲综合一区二区| 97se亚洲综合| 曰韩a∨无码一区二区三区| 成人片国产精品亚洲| 视频久久| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 精品一区二区三区在线观看视频| 一本精品中文字幕在线| 大j8福利视频导航| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 成人啪啪18免费网站看| 永久中文字幕免费视频网站| 欧美另类高清zo欧美| 91九色最新| 精品国产乱码一区二| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 天天曰天天射| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美日韩视频在线第一区| 人妻少妇精品无码专区漫画| 丝袜脚交国产在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 99er在线观看| 91午夜视频| 成人免费大片在线观看| 欧美黄色性生活| 日本不卡视频一区二区三区| 亚洲成成熟女人专区| 美女高潮久久| 99re66在线观看精品免费| 上原瑞穗av在线播放| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 好看的av在线| 久久―日本道色综合久久| 国产成人免费爽爽爽视频| 欧美日韩综合一区二区| 性殴美69xoxoxoxo| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产一码二码三码区别| 少妇性l交大片毛多| 老牛嫩草一区二区三区消防| 久久精品日| 亚洲性色成人av| 国产无遮挡a片无码免费软件| 欧美亚洲国产视频| 69视频免费观看| 亚洲狼人av| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲国产一区久久yourpan| 992在线观看| 亚洲男同网| 色欲色av免费观看| 国产综合色视频| 亚洲最新在线观看| 欧美性生交大片18禁止| 国产电影一区二区三区| 亚韩无码av电影在线观看| 操操综合网| 久久免费播放视频| 国产片av国语在线观看手机版| 亚洲精品久| 久99视频精品免费观看福利| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲视频网站在线观看| 99热网站| 国产 高清 无码 在线播放| 夜夜嗨av| 无码国产成人午夜电影在线观看| 欧美 日韩 亚洲 在线| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美wwwxxxx| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 1024福利| 久久精品国产亚洲无删除| 久久99精品久久久久久狂牛| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 动漫av纯肉无码av在线播放 | 四虎永久免费地址| 色综合中文字幕| 九九九在线| 欧美美女性高潮| 欧美激情啪啪| 欧美日韩国产三区| 欧美成人综合视频| 97爱爱视频| 国产精品99一区二区三区| 亚洲欧洲免费视频| 三攻一受h啪肉np文| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲小视频在线| 在线视频网站www色| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 亚洲小视频在线播放| 九九热精品国产| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 无码国产激情在线观看| 欧美老妇与禽交| 黄色免费av| 亚洲逼逼| 成人网站免费高清视频在线观看 | 日本美女色片| 性生大片免费观看一片黄动漫| h部分肌肉警猛淫文| 国产乱国产乱老熟300部视频| 麻豆乱淫一区二区三区| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产精品乱子乱xxxx| 色哟哟免费视频播放网站| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 日韩精品五区| av网站在线免费看| 国产精品久久久久久久免费看| 久久av资源| 日韩视频中文| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 成人羞羞国产免费软件动漫| 亚洲13一14sexvideos| 久久精品国产99久久99久久久| 中文字幕免费观看视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 伊人依成久久人综合网| 中文字幕色偷偷人妻久久| 亚洲精选国产| 一区二区视频在线免费观看| 国产传媒资源网站| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 99男女国产精品免费视频| 成人欧美一区在线视频| 九九热爱视频精品视频16| 欧美视频免费在线观看| 欧美爽爽| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 天天综合天天做| 国产精品成人观看视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产精品无码av在线播放| 日本特黄视频| 国产自产c区| 女人下面毛多水多视频| 国产麻豆剧传媒精品av| 91啦丨国产| 天天草天天爱| 91美女视频| 亚洲天堂社区| 国产精品a免费一区久久电影| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 99国产精品永久免费视频| www.15hdav.com| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲成色www久久网站| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲欧美色视频| 国产 日韩 欧美在线| 久久久久久久福利| 男人天堂五月天| av在线不卡免费| 国产手机在线亚洲精品观看| 在线a人片免费观看| 天天干中文字幕| 黄色成人在线网站| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 狠狠色图| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 波多野结衣不卡| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 岛国av不卡| 美女视频黄色免费| 多男一女一级淫片免费播放口| av成人资源| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产精品88| 欧美天堂视频| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 性夜影院午夜看片| 肉欲性毛片交38| 国产乱色国产精品播放视频| 婷婷五月婷婷五月| 欧美激情69| 成年人24小时无限看| 日韩精品综合| 欧美久久国产精品| 国产精无久久久久久久免费| 多啪视频| av网页在线| 国产免费99| 美女视频毛片| 99精品国产在热久久婷婷| 美女100%视频免费观看 | 亚洲中文字幕无码中文字| 狠狠色丁香久久婷婷综| 动漫av纯肉无码av电影网| 日韩性xxx| 九九在线精品国产| 免费人成xvideos在线视频| 色哟哟免费视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 91免费版在线观看免费| 99热爱久久99热爱九九热爱| 永久黄色网址| 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲色www永久网站| 国产成人久久精品流白浆| 色女孩综合| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 美日韩在线视频| 久久久久成人精品无码| 日韩av第一页在线播放| 一本之道高清码狼人| www日本色| 国产精品民宅偷窥盗摄| 中文日韩字幕| 我要看一级片| 精品在线一区| 老子午夜理论影院理论| 欧美福利网| 亚洲一码二码三码精华液| 午夜色福利| 久久综合久久久久| 欧美三级少妇高潮| 在线观看高清av| 91精品日韩| 成人在线小视频| 日韩爱爱网| 在线天堂新版最新版在线8| 日本大片免a费观看视频| 狠狠插视频| 欧美13p| 91美女啪啪| 精品成人一区二区| 久久香蕉热| 亚洲—本道中文字幕东京热| 成人网站www污污污网站| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产黄大片在线观看| 四虎精品影视| 伊人二区| 一级做a爰片性色毛片99| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 牛和人交xxxx欧美| 嫩草影院菊竹影院| 99精品国产再热久久无毒不卡| 一区二区三区精品在线| 河北彩花中文字幕| 69视频在线观看| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲一区久久久| 欧美黄色免费大片| 亚洲精品国产v片在线观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 欧美福利专区| 国产亚洲精品a在线| 少妇无码av无码专区线y| 欧美性xxxx极品少妇| 这里只有久久精品| 91丨porny丨蝌蚪新疆| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 久操超碰| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲乱码日产精品m| 国内少妇情人精品av| 美女av免费看| 青青青手机在线视频| 亚洲二区视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 91精品国产99久久久久久红楼| www91香蕉| 成品片a免人视频| 干成人网| 国产欧美久久一区二区| 中文字幕日本乱码仑区在线| 操少妇视频| www嫩草| 天堂另类网站| 九九久久网| 亚洲综合在线另类色区奇米| 免费看污的网站| 国产视频亚洲精品| 中文字幕丰满人孑伦| 91欧美一区二区| 五月婷婷一区二区三区| 亚洲阿v天堂| 毛片h| 无码熟妇人妻在线视频| 国产精品午夜福利不卡| 精品人妻无码一区二区三区9| 看个毛片| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 夜夜春亚洲嫩草影院| 天海翼视频在线观看| 99精品视频免费| 能在线观看的av| 999精品影视在线观看不卡网站| 欧美精品一区二区三区视频| 成人欧美一区二区| 真正免费毛片在线播放| 欧美日韩国产中文高清视频| 特级毛片爽www免费版| 夜夜嗨av一区二区三区| 少妇脚交调教玩男人的视频| 国产偷自视频区视频| 亚州av一区二区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 欧洲黄色网| 日日爱669| 亚洲综合区小说区激情区| 一本久久伊人热热精品中文| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 超碰97在线播放| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲开心网| 久久大香香蕉国产拍国| 一级视频在线播放| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品污www在线观看17c| 国产精品成人久久电影| h视频国产| av在线小说| 在线成人小视频| 在线观看jizz| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产乱论视频| 国产中文成人精品久久久| 日韩精品自拍偷拍| 94精品激情一区二区三区| 中文字幕三级人妻无码视频| 成人免费视频久久| 久视频在线| 成人国产精品秘片多多| 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 久久精品国产精油按摩| 久久发布国产伦子伦精品| 18禁美女黄网站色大片在线| 亚洲国产成人最新精品| 久久视频国产| 国产精品极品白嫩在线| 免费视频国产| 天天躁日日躁狠狠很躁| 五月天堂av91久久久| 国产成人一区二区无码不卡在线| 欧美午夜性春猛交| 亚洲成av人片在www鸭子| 亚洲欧美在线综合| 免费精品人在线二线三线| 国产一区日韩二区欧美三区| 无套内谢少妇高潮免费| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 精品人妻无码一区二区三区性| 亚欧在线免费观看| 成人性生交大片xbxb| 亚洲免费国产| 麻豆av一区| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 夜夜草天天干| 麻豆av免费入口| 夜夜偷影视| 亚洲国产综合在线区尤物| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 我的邻居在线观看| 国产精品无码翘臀在线观看| 真实强推精品半推半就| 俺也来俺也去俺也射| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 手机看片久久久| 青青青国产在线视频在线观看| 香蕉色视频| 亚洲黄色三级| 狠狠干快播| 偷看少妇做爰过程裸体| 欧洲av网站| www在线观看免费视频| 在线观看毛片av| 成人免费超碰| 巨乳动漫美女| 18禁止看的免费污网站| 欧美在线视频一区| 日韩av一二三| 激情小说综合| 手机av网址| 日b免费视频| 日韩少妇白浆无码系列| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 色偷偷av一区二区| 新香蕉视频| 国产精品人成| 宅女午夜福利免费视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国内av片| 少妇高潮大叫好爽喷水| 17婷婷久久www| 国产高清黄色| www精品在线| 又黄又爽又色qq群| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 亚洲自拍色| 天堂在线www天堂| 亚色中文成人yase999co| 来吧亚洲综合网| 中文精品无码中文字幕无码专区| 一级特黄bbb大片免费看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 99久久免费看少妇高潮a片| 日韩欧美精品一区| 内射囯产旡码丰满少妇| 一区二区在线免费观看视频| 国产成人无码av在线播放dvd| 一区视频免费观看| 任你操这里只有精品| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 奇米影视奇米色777欧美| 亚洲欧美日韩国产综合v| 97精品亚成在人线免视频| 日本一级吃奶淫片免费| 国产剧情av引诱维修工| 欧产日产国产精品精品| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 国产精品久久久久久久av福利| 欧美精品另类| 欧美啪啪一区| 麻批好紧日起要舒服死了| 无码高潮少妇毛多水多水| 苍井空毛片精品久久久| 水蜜桃一二三区| 92精品| 强奷乱码中文字幕| 日鲁鲁| 一区二区三区欧美精品| 亚洲人成小说| 好吊爽视频988gaocom| 91传媒在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 二级黄色大片| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 人妻少妇熟女javhd| 999国内精品永久免费观看| 日韩毛片子| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲福利在线播放| 国产无人区码一码二码三mba| wwwcom亚洲| 国产91免费看| 国产在线第一页| 狠狠久久永久免费观看| 女人爽得直叫免费视频| 中文天堂在线www最新版官网| 天天干夜夜| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 成人午夜免费视频| 精品一区视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲精品一区二区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 久久人妻无码一区二区| 国产精品一区二区 尿失禁| 刺激性视频黄页| 日日骚一区| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 午夜在线观看视频| 国产免费不卡av| 青青草91久久久久久久久| 青青草国产免费久久久下载| www国产成人免费观看视频| 国产精品久久久久7777按摩| 国产成人亚洲精品无码不卡| 色偷偷偷在线视频播放| 中文字幕日韩人妻在线视频| 日韩美女网站| 久视频在线| 亚洲国产果果在线播放在线| 人妻av无码专区久久| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美视频中文字幕| 久久九九精品国产免费看小说| 中文字幕精品亚洲一区| zzz444成人天堂7777| а天堂8中文最新版在线官网| 精品九九人人做人人爱| 久久久免费无码成人影片| 一本加勒比波多野结衣| 色涩av| 成人在线激情视频| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 欧美射图| 中文在线永久免费观看| 青青草91| а√中文在线8| 日本久久激情| 日韩国产高清在线| 隣の若妻さん波多野结衣| 色播五月婷婷| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 丝袜国产一区av在线观看| 国产粗话肉麻对白| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 99re热这里有精品首页| 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 日本国产一区二区| 国产黄色免费片| 夜夜操夜夜骑| 自拍性旺盛老熟女| 狠狠亚洲| 亚洲激情视频在线播放| 精品国产aⅴ无码一区二区| 色妺妺av爽爽影院| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 成人免费观看视频网站| 成人亚洲国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99色综合网| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产精品玖玖资源站大全| 日日干夜| 在线黄色免费网站| 亚洲成人免费网站| 久久精品黄aa片一区二区三区| 九九九国产| www毛片| 无码h黄肉动漫在线观看999| 中国女人特级毛片| 国产福利萌白酱精品一区| 亚洲爆爽av| 96国产xxxx免费视频| 日本妇人成熟免费中文字幕| 午夜视频a| 欧美综合在线视频| 青青草免费在线| 综合久久久久久久| 不卡的中文字幕| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 性色网站| 青青艹在线观看| 美女100%露胸无遮挡| 97毛片| 无套无码孕妇啪啪| 无码专区aaaaaa免费视频| 高清欧美性猛交| 国产福利资源在线| 超碰97人人射妻| 三级自拍视频| 成人艳情一二三区| 日产精品l区2区| 精品午夜久久福利大片| 天天综合91| 国产91福利在线观看| 人与禽物交videos另类| 中文字幕免费在线| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 水蜜桃av无码| 亚洲天堂免费在线观看视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 在线麻豆av| 色天堂在线视频| 日本中文字幕影院| 日产a一a区二区www| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 么公的好大好硬好深好爽视频| 女人喂男人奶水做爰视频| 国产av无码专区亚汌a√| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 秋霞成人网| 凹凸av在线| 在线www色| 久久久橹橹橹久久久久高清| 亚洲xx视频| 9999视频| 菲律宾av| 日本免费在线观看视频| 国产综合久久久| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 激情欧美在线观看| √天堂资源8在线官网| 三级伦理精品专区| 欧美日韩精品一区二区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 日韩欧美一级片| 草草影院1| 超碰免费在线| 久久免费网| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产亚洲精品久久久久小| 午夜在线观看视频网站| 毛片com| va精品| 日韩久久激情综合啪啪| 狠狠插av| 免费人成在线观看成人片| 毛片无码一区二区三区a片视频| 日韩精品视频一区二区三区| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲欧美另类日本| 久久精品国产v日韩v亚洲| 99re在线观看| 一级国产特黄bbbbb| 91视频国产精品| 久久久久久三区| 久久午夜精品| 免费三片在线视频| 久久九九精品| 日韩精品字幕| 涩涩免费网站| 红桃成人少妇网站| 伊人春色在线视频| 国产美女无遮挡免费| 亚洲精品久久久| 一性一交一伦一色一按—摩| 成人看片免费| 日本三级中国三级99人妇网站| 玖玖玖在线观看| 中文字幕系列| 草草影院ccyy国产日本欧美| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 久久精品高清| 小sao货水好多真紧h无码视频| 不卡的日韩av| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 亚洲日产精品一二三四区| 久久777| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 成人在线观看你懂的| 国产成人免费看一级大黄| 国产素人在线| 日韩av影院在线观看| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 五月婷婷俺也去开心| 亚a在线| 手机在线观看av网站| 亚洲精品aa片在线观看国产| 99热久久免费频精品18| 国产国产人免费人成免费| 国产成人av网| 春色影视| a级片网站| 日本中文亲子偷伦| 日本一级淫片1000部| 夜色资源网| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产极品久久| 欧美视频性| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩综合中文字幕| 影音先锋男人av橹橹色| а√天堂中文在线资源库免费观看| 无码人妻精品专区在线视频| 二区三区在线| 成人三级a视频在线观看| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲一区激情校园小说| 三级国产在线| 男女一进一出超猛烈的视频| 欧美人体一区二区视频| 999精品色在线播放| 一级生活毛片| 天天弄天天模| 91香草视频| www.青青操| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲永久精品一区| 人妻熟女一区二区av| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 久久网一区二区| 四虎在线免费| 亚洲一区精品无码色成人| 超清av在线| 久久狼人大香伊蕉国产| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 四虎4545www精品视频| 亚洲东方av| 欧美另类极品videosbest品质| 亚洲成人福利在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 茄子视频国产在线观看| 精品夜夜澡人妻无码av| av小次郎收藏| 欧美第一页浮力影院| 人禽伦免费交视频播放| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产精品99一区二区三区| 性开放的欧美大片| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 成人热舞视频一区| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产女主播白浆在线看| 亚洲国产成人久久一区| 成年人免费在线| 久久一区二区视频| 久久精品国产字幕高潮| 风间由美一区| 超碰97人人让你爽| 国产激情久久久久影院小草| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 正在播放国产大学生情侣| 美女乱淫| 久久国产伊人| 久久久久女| 日韩短视频| 青青青看免费视频在线| 少妇做爰又色又紧夜视频| 五月婷婷婷| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产另类精品| 国产一级爱c视频| 欧美a√在线| 看久久| 91av视频在线观看| 成人网页| 日韩一级完整毛片| 六月婷婷啪啪| 久久综合成人| 9l视频自拍九色9l视频最新| 久久综合噜噜激激的五月天| 久久作爱| 激情婷婷六月天| 鲁丝一区二区三区| 好大好猛好爽好深视频免费| 不卡中文一二三区| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 大色综合| 欧美老熟妇乱子| 成年女人黄小视频| 免费国产人成网站x8x8| 国产精品无需播放器在线观看| 特级一级黄色片| 亚洲四区| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产老熟女伦老熟妇视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 热re99久久精品国99热| 性色综合| 免费a级毛片出奶水欧美| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 午夜尤物禁止18点击进入 | 久久九精品| av在线在线| 国产在线精品一区二区不卡顿| 五月婷婷婷婷| 丰满少妇人妻无码| 狼友av永久网站免费观看孕交| 亚洲精品小视频| 大色综合色综合网站| 欧美巨大黑人精品videos| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产在线观看h| 哪里可以免费看av| 四色永久访问网站| 国产又色又刺激高潮视频| 日韩黄色a级片| 久久99国产精品久久| 成人无码特黄特黄av片在线| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 色综合久久中文综合网| 国产视频精品久久| 久久精品国产免费观看三人同眠| 亚洲天堂性| 亚洲综合色区无码专区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 伊人二区| 台湾av在线| 国产中文视频| 中文字幕视频免费观看| 免费观看h片| 丰满少妇内射一区| 天海翼av在线播放| 欧美性大战xxxxx久久久√| 成人精品免费视频| 色午夜日本高清视频www| 午夜激情视频| 无码爆乳护士让我爽| 午夜啪啪网站| 蜜臀av片在线观看| yiren22亚洲综合伊人22| 欧美午夜网| 欧美xxxx做受视频| 国产成a人亚洲精v品久久网| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| www.国产一区| 国产禁女女网站免费看| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产午夜成人无码免费 | 欧美 日韩 国产在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲午夜无码av毛片久久| 久久大胆| 欧美精品成人影院| 欧洲黄色录像| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲天堂免费观看| 国产japan18xxxxhd| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 9999视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 午夜婷婷色| 亚洲国产福利一区二区三区| 久青草无码视频在线播放| 中文在线а√在线天堂中文| 欧洲grand老妇人bbw| 麻豆成人免费视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲成a人片在线www| 麻豆视频在线观看| 香蕉传媒| 少妇口述偷人好爽的一次| 免费能直接看黄的视频| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 满春阁精品av在线导航| 一本之道高清码狼人| 久久久久国色αv免费观看| 色一情| 乱中年女人伦av| 无码专区久久综合久中文字幕| 欧洲美女与动zooz| 国产精品一区在线| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 天天草夜夜骑| 欧美黄色www| 中文字幕一区二区三区在线播放| 荡女精品导航| 丝袜脚交一区二区三区| 美女啪啪国产| 少妇精品久久久久久久久久| 精品久久久久久无码人妻| 91啪国产在线| 色噜噜狠狠爱综合视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 肉嫁高柳家在线看| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲日韩片无码中文字幕| 免费人成网ww555kkk在线| 欧美精品videos性欧美| 拍国产乱人伦偷精品视频| 免费国产又色又爽又黄的软件| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲免费成人网| 亚洲精品92内射| 大伊香蕉精品一区二区| 无码丰满人妻熟妇区| 午夜免费在线观看| 午夜91视频| 精品国产aⅴ麻豆| 成人精品一区二区久久久| 去看片在线| 亚洲射图| 性xxxxx大片做受免费视| 欧美h在线观看| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲男人天堂网址| 全国男人的天堂网| 亚洲精品91| 久久久蜜桃| 少妇乳大丰满太紧| 一级做a爰片久久毛片16| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产精品性做久久久久久| 亚洲第一视频区| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲美女视频在线| 在线观看免费视频黄| 色妞ww精品视频7777nga| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲色图校园春色| 五月天天爽天天狠久久久综合| 美女作爱网站| 天天干夜夜爽| 91原创国产| 国产伦子伦视频在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 男女免费观看在线爽爽爽视频 | av成人免费在线观看| 男女啪啪免费体验区| 成人国产mv免费视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲精品免费在线观看| 国产美女遭强被高潮网站| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 国内精自线一二三四在线看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 亚洲一二区| 使劲插视频| 97超碰成人| 久久人妻精品国产一区二区| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产精品传媒麻豆hd| 大陆精大陆国产国语精品| 永久久久久久久| 久久免费视频精品在线| 国产最爽的乱淫视频媛| 一区二区三区福利| 天天躁日日躁狠狠躁| 草草福利视频| 亡は夫の上司中文字幕| 久草在线视频福利资源站| 亚洲一区网| 国产精品99久| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 成年人24小时无限看| 亚洲小视频| 天天看天天爽| 99热91| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲12p| 人人妻人人澡人人爽曰本| av免费网站在线观看| 国产小视频网址| 九九九伊在人线综合2023| 亚洲一二三区av| 亚州精品av久久久久久久影院|