學年工作總結

時間：2024-09-13 00:36:40 工作總結我要投稿

學年工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的學年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學年工作總結

學年工作總結1

　　在20xx年6月我班上的孩子們結束了中班的學習，而我本人也在幼教道路上不知不覺走過了三年的歷程，這是學習的三年更是成長的三年；從踏出校園的大門我就邁入這個大家庭中，這里的每一位同事既是我的朋友更是值得我學習的老師；猶記得剛進園時我的搭檔是林崇老師，那時候我是一個一無所知的小丫頭，我以林老師為師為友，通過看、聽、聞、學、問、做，漸漸的開始在教學道路上一步一步的成長，一點一點的累積經驗；感謝林老師猶如我的媽媽一樣一把手一把手的教我；送走了第一屆大班畢業生，迎來一群剛上幼兒園的孩子們；而我也踏上幼教道路的第二個小階梯，小班的一年我的搭檔是鄭麗萍老師，鄭老師就像我的姐姐一樣，給我很大的影響，讓我在各方面又學到了很多很多。而今中班的這一學期，我真的要感謝我的兩個搭檔，劉俊雨老師和劉貴花老師，我們三個就像花園里的三只蝴蝶相親相愛，不分彼此，在我們三個人的共同努力之下完成了中班這一學年的工作；打從心里真的很感謝劉貴花老師，在這一年的工作中有些不懂或不明白的地方，我和俊雨老師視貴花老師為大姐姐，我們有商有量，共同面對解決；完成班集體的各方面工作。

　　在園長們的領導下，在我們班三個老師的團結友愛下，中班下學期我們共同完成了這些工作如下：在開學初二月份進行了家訪工作，了解孩子在家的情況及孩子的發展變化，了解孩子的`生活環境等等。制定班級工作計劃、課題計劃，詳細制定班級精細化管理計劃，三月份完成年段主題環境創設“大樹和小草”，完善班集體區域區角環境。召開了家長會，重點強調安全工作、介紹幼兒園一日作息制度，明確加強晨檢和接送卡制度的重要性；介紹本階段幼兒學習特點和發展目標等等。在三月八號開展了“三八節”愛媽媽親子活動。三月二十九號參加全園性的早操比賽。四月份完成年段主題環境創設“美麗的春天”，組織家委參加年段拔河比賽，組織幼兒參加“危險來了趕快撤離”安全疏散演習活動。四月十九號組織孩子們參加了“我運動、我健康、我快樂”春季親子運動會”。為迎接五月二號全市校長園長“拉鏈式”的檢查工作，在園長的帶領下勞動節期間我們完成了區域的場地劃分、材料調整、區域環境的豐富；建構游戲材料準備、閱讀區環境創設；年段主題環境，走廊墻面、走廊吊飾的完善；班級環境，班級吊飾、班級主題墻、分割櫥、班級墻面、作業袋、班級閱讀環境的創設等等；五月八號進行了對下半區的開放觀摩學習活動；五月十九日參加了林菁教授《3到6歲幼兒學習與發展指南》的培訓。籌備“六一”節活動事宜；六月份開展了慶祝“六一”系列活動，邀請家長與幼兒共同參加“慶六一”匯演活動。期末完成了檔案收集整理和財產清點工作。同時本學期我們還完成了每周一筆記，一隨筆，一班會，每月一心得，兩月一分享，及每日晨午檢記錄，交接班記錄，一日活動組織實錄，區域活動記錄等各項工作。回顧這學期，真是忙碌而又愉快呀！

　　總之，這學期來，我努力做好各項工作。但在工作中也難免存在不足，特別是在教學創新方面有待提高和加強，在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段，加強教態，活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學水平。我會在今后的工作中加以改進，揚長避短，繼續努力，把工作做的更好。

學年工作總結2

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間大一的生活已接近尾聲，我們也即將邁入大二的門檻。管理系學生分會的各項工作也即將畫上圓滿的句號。學習部的各項工作也有條不紊地進行了一個學年，充分的發揮了職能部室的作用，為同學們營造良好的學習氛圍，并督促廣大同學們努力上進，做出了重要的貢獻。現將一年的工作具體總結如下：

　　1、征文活動

　　去年9月份，在新生軍訓期間，學習部應院學習部的要求展開了一場名為“爸爸媽媽我長大了”的征文活動，為廣大同學抒發自己的心聲提供了機會，新生們踴躍報名，積極參加，上交作品數百份。其中數十份被選中送至院學習部參與院里的評選，最終我系物流0601班的沈菲菲同學獲得了一等獎，其它十八名同學分別獲得了二、三等獎，贏得了我系老師和同學們的一致好評。

　　2、招新活動

　　在新生軍訓結束之后，接下來的便是“招新”活動，在學習部三們副部長的帶領下，招新活動順利展開，最終我系學習部共召得15名新干事，各班學習委22人，為學習發展注入了活力。之后，加上員共部的新的學習部又將15名干事分為考勤組、秘書組、匯總組三個小組，更加協調了學習部的各項工作，使學習部的各項工作有條不紊的進入正軌。接下來，學習部的各項工作便正式開始了。考勤組在部長、副部長的帶領下，嚴抓遲到和曠課情況，努力為同學們的學習營造良好的學習氛圍；秘書組及時制定出各月的計劃并對當月的、情況做出總結，為學習部的成長做了重要的貢獻；匯總認真、及時做好匯總工作，更是學習部不可缺少的一部分。學習部充分發揮職能部室的作用，在營造良好氛圍的同時，更好的督促了同學們的努力上進。

　　3、辯論大賽

　　在去年的十月份，學習部又認真負責的組織了管理系辯論賽。這為同學們才能提供了拔人才，參賽做了很好賽上，各班通，展示了口才，更展示了當代大學生的風采和精神風貌。接踵而來的便是元旦晚會，元旦晚會雖然不是主要由學習部負責，但學習部努力配合文藝部，做好準備工作。學習的部長，干事們都努力為元旦晚會布會場積極工作，我們吹氣球、搬桌子，為整個學生會貢獻自己的力量。

　　4、學代會上

　　展現自己的舞臺，更為選加院里的比的鋪墊。辯論英才，各顯神自己較好的時光飛逝，轉眼間便是大一的下學期，下學期的第一項便是院里要求的“學代會”。各個部室的干事，委員都為這次學代會做了充分的準備，經過一番演講競聘，與老師們的綜合評議，學習部在原來的三名副部長里產生了一名部長，從干事里又挑選出了三名副部長，三名副部長在正部長的帶領下，努力做好各項工作，帶領學習部向著新的.方向，努力前進。

　　在學習部三位新的副部長，在新的學期，兢兢業業，謹遵部長的教誨與指導，努力將學習部和各項工作做好！三位副部長在傳統的模式上，又加大了考勤力度，重新劃分了考勤組，嚴抓曠課的同時，也努力抓好遲到現象，更好的督促同學們去學習。也為學習部的發展明確了方向，帶領學習部朝著美好的明天大步前進。

　　5、院辯論賽

　　學代會結束之后，便是院里的辯論賽。院里的辯論賽更是展示才能的舞臺。各個系的選手都鼓足了勁。管理系由我學習部負責，從挑選人員到準備參賽，我部都積極認真，雖然在最后的比賽中，管理系代表隊未能取得較好的成績，但我部以及隊員們認真的態度和積極準備仍獲得老師和同學們的一致好評。

　　時間從指縫間悄悄的溜走了，轉眼間，已到了期末，學習月便悄然而至！學習月里，學習部發揮好職能部室的作用，更好的督促同學們做好復習工作更是必不可少！為此，學習部將加大考勤力度，嚴抓遲到和曠課情況，努力為同學們營造好和學習氛圍。為了了解各班的學習狀況，同時給各個班級的班長強調學習月的重要性，特召開了場“學習交流會”。

　　6、學習交流會

　　學習交流會上，各個班長反映了各班的學習狀況，并積極討論了學習月里律及其它的各項措強調指出。里學習部考勤，并且個班長努學習部的搞好紀各方面施，部長學習月將嚴抓希望各力配合各項工作。各個班長也都表示會努力配合好學習部的各項工作，將整個系的學習氣氛提上去，從而將其它各方面做的盡善盡美。相信，通過學習部的努力和各個班長的配合，整個系的學習氛圍定會有很大的好轉。

　　轉眼間，一年就這樣結束了，一年中，在我們記憶的腦海里存在的一次次成功后的喜悅和失敗后的成長，所有的這些美好的回憶，都將促使我們、促使學習部，向著更高的要求健康成長！

　　管理系學生分會學習部

　　20xx年6月

學年工作總結3

　　對于一個剛剛離開校園不久工作不滿一年的我，寫工作總結還是第一次，感受頗多但不知如何理出頭緒，新教師年度工作總結。這短短的半年里，我感受了很多新鮮，也發現了自己還是有太多的不成熟，對工作也有很多時候沒法做到游刃有余。對于過去的這半年在這里總結，相信這些梳理會在以后的工作中帶給我幫助。7月6號早上9點半，我接到了一個電話：“你好，是劉欣欣嗎？我這里是新概念外語學校，我在58網上看見你的求職信息，你有意向來我們學校嗎？”當時我剛從學校回到家，說實話，接完電話心里是有激動又忐忑。激動是因為回家第一天就有人來找我工作，忐忑是因為我不知道我能不能面試成功。第二天10點，我來到聞喜校區，11點我在尹嶸面前試講，11:35她就帶我見了家長，那時的我還有意向去西安發展（聽說他們幾個還挺愁），只是兼職。7月8號，我上了一節公開課，緊張加興奮，那節課雖然算不上成功，但對于我已經是一次很大的突破。就這樣，我就留在了咱們學校，謝謝你們幾個給我鼓勵還有機會，讓我在很短的時間里就突破自己，更要謝謝你們相信我！

　　接下來就正式開始了我的從師之旅，每天緊張地備課、練課、上課，讓我充分感覺到了我大學生活中所缺少的充實，也讓我深深愛上了我的那些孩子們。李星、高杰、孫潔、惠婷時時刻刻不在幫助我，作為一個剛剛入職場的新人，這無疑是莫大的鼓舞，使我在工作中更有信心和動力。周姐和丁校不時來看我們，讓我第一次認識到了，原來老板也可以像朋友，接下來，我便不想走了。決定：留在家鄉、留在聞喜、留在新概念！暑假真的很鍛煉人，一切都是被壓縮的，沒有辦法寫出詳細的教案，沒有辦法去仔細的了解每個學生，所有的備課要在一天內完成，有時做夢時都在想著上課的情景。真的很慶幸，一走上工作崗位就有一個鍛煉的機會。

　　8月10號，緊張的暑期工作結束，周姐又帶我們去了河南的雙龍灣，那時我更加感受到這個隊伍中的團結、積極和陽光。同事之間不僅有工作關系，更應該像朋友一樣，互相幫助、互相鼓勵和互相進步，那時覺得我留下來的決定是對的！

　　秋季工作開始后，我接受了更加專業的培訓：怎樣備課、怎樣設計課堂、怎樣面對學生提出的各個問題等等等等，讓我覺得新概念在培訓學校中是很專業的學校，為我后來的工作帶來很大的幫助，謝謝當時已經是準媽媽的尹嶸，她真的很辛苦。

　　接下來就是我的工作反思：

　　應該關注全體學生，注意學生的反應這是老師在課堂上教學效果最直接的信息反饋，在檢測階段要重點檢查較弱的學生。

　　還要調動學生的情緒和興趣，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，同時，創造良好的課堂氣氛。

　　在教學時，課堂語言簡潔明了，簡單的課堂指令配合肢體語言，讓學生容易記住明白意思。

　　課堂提問面向全體學生，注意鼓勵較內向的學生主動舉手回答問題，往往這些學生在受到激勵后會有很大的進步。課堂上講練結合，不能一味教授，要把主動權交給學生，多練習。

　　做好課后輔導工作。學生一周只能跟我們學2個小時的英語，要想全面的了解學生課后的學習情況，就需要進行電話教學，與家長溝通孩子的學習情況，讓家長了解到孩子在學校的表現，同時通過與家長的溝通也能更加了解孩子的情況，有些孩子在學校非常頑皮，通過交流會發現在家里沒人關心他，這也就需要老師在學校給與他特別的關注，這樣“對癥下藥”的教育方式才能收到更好的效果。

　　針對每次課課堂上學生的表現、反應在課后寫好教學小節，總結每節課的成功與不足之處，以方便今后的教學。在實際的教學中，不斷累積經驗。

　　努力方向：

　　比起很多還在努力找到合適工作的畢業生，我是很幸運的。但我也很清楚不能滿足于此，因為我從事的教育工作，是一項常做常新工作。社會在發展，時代在進步，每個學生的特點和所出現的問題也在發生著不斷的變化。雖然我們是一所培訓學校，但我們的工作同樣是教書育人，教書的同時還要關注到每個孩子的成長問題，這就使得我們必須了解學生，學習如何解決不同學生身上的'不同問題，這樣也有利于我們更好的開展教學工作。學生們身上出現的新問題還需要我們自己去解決，而兒童時期的身心健康對于人的一生的發展都是至關重要的，常常有家長和我們討論孩子的教育問題，而我們也有責任給予家長科學的正確的建議，因此作為教師，我們必須不斷地豐富自己的教育知識，這樣才有能力去教育新時代的兒童。

　　同樣，我們的專業知識更是要不斷地更新，我們不能停滯不前，一味的用過去我們所學的知識來教授給學生，時代在進步，知識更新迅速，現在距離我初學英語已經過去十年了，我們所學的也許已經成為不常用的舊知識了。作為老師我需要教授給學生準確而實用的知識，因此我需要關注英語知識的新變化，多看看流行的英語電影，為教學內容注入新鮮血液，在教授書本知識的同時把最新的英語知識帶給學生。學生們對英語國家的知識知道的還是很少的，學習語言不能脫離文化，作為教師我們的目標不能只放在讓學生考高分上，我們還要讓學生了解英語國家的文化，這樣也就對教師提出了更高的要求，首先我們必須熟悉部分英語國家的文化。在過去的兩個學期里，在教授知識時也適當的代入了一些文化介紹，學生們對此較感興趣，尤其是大班的學生，在以后的教學中還是要結合文化教育，用有趣的文化差異來引起學生對英語的興趣。

　　作為老師，一個有效而直接的學習途徑就是聽評課。在教了一段時間后，會感覺用的比較順手的游戲就那幾個，已經不能十分吸引學生了，這個時候最好的方式就是去聽聽別的老師的課。每個月的教研會，真的帶給我很大的幫助，背誦新二課文，與其他老師拼課、交流教學經驗等等，讓我對未來的工作中更加有信心，能夠在別人的課堂上，靜靜地想想自己的教學組織、在課堂上的表現，結合別人的教學方式來改善自己的方式，這對教師來說是一個自我提高的過程。

　　在兩個多學期的工作中，我發現每個孩子其實都有可愛的地方，是要通過不斷地了解，細心發現的。雖然這些性格各異的孩子有時讓我非常頭痛，但他們也慢慢改變了我，讓我變得有耐心，讓我變得細心起來。對于教學，我永遠是盡最大的努力，無愧于每個學生，每個家長，無愧于教師這一職業。但由于參加工作的時間還短暫，在為人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍需要繼續學習。回顧半年的教學工作，有辛酸，有歡樂；有彷徨，也有收獲。新的一年，期待新的進步！

學年工作總結4

　　略顯漫長的xx學年度第一學期已經結束了，回顧這一學期我校各方面工作，固然有其不足之處，但卻有更多可圈可點的地方。現將之總結如下：

　　一、教學業績

　　教學工作是一所學校的中心工作，本學期我校動員全校上下一切力量投入到提升教學工作水平上。在經費有限的情況下，力保將錢用到“教學”這個刀刃上。開學伊始，我校就在總結以前經驗的基礎上，重新制定了符合我校校情的《07/08學年度馬付小學教學獎懲制度》。新制度主要針對新的義保經費管理制度下對教師的管理和激勵，把教學成績與教師的評優、晉級緊密掛鉤，新制度激發了我校教師投身教學的熱情，更取得了豐碩的業績。各個年級的教學成績都有不同程度的提高，教師的教學態度也很端正，有很高的工作熱情。此外，本學期我校還舉行了一系列旨在豐富學生課余生活，提升學生學識水平，訓練學生思維能力的活動、競賽。比如“慶國慶·祖國、祖國我愛你”主題歌唱比賽，充分展示了我校藝術教育的成果；“冬季三項體育活動競賽”既愉悅了學生的身心，又增強了他們的體質。

　　二、扎實的教師隊伍建設

　　抓好教師隊伍建設是我校優良傳統。本學期我校在這項工作的開展上，既有繼承又有創新。具體表現在：

　　1、抓住機遇，做好校本培訓

　　校本培訓是提升一個學校教師隊伍整體素質的有效手段。本學期對于我校而言，校本培訓出現了前所未有的機遇。首先是積極響應中心學校舉辦的“新課標學習”、“電教技能學習”，克服人員安排與經費支持上的困難，派出符合培訓要求的教師參加培訓。其次積極利用我鎮集中備課這一平臺，錘煉教師的課堂教學能力、教案設計能力、教學科研能力。本學期我校教師共向外展示鎮級公開課2人次，區級公開課1人次，校內教研活動18次，每人至少上一次校級公開課或講座，這對于像我校這樣一個農村小學而言，也是前所未有的。本學期，我校還著重抓好教師的教學科研能力，制定并實施了《馬付小學教科研獎勵制度》。在此制度的激勵下，本學期我校教師所撰寫的教育教學論文不僅數量多，質量也很高。

　　2、一著不讓抓好師德教育

　　本學期我校對照《教師職業道德規范》的要求，一著不放的抓好師德教育。開學之初就制定了《07/08學年度馬付小學師德考評細則》的`相關制度，做到了師德教育有規可依，監管有力。一學期以來，我校未發生一起違背“三要八不準”的行為，馬付小學教師的崇高品行受到了施教區群眾、干部的一致好評。

　　三、教學條件進一步改善

　　本學期，在中心學校的統一安排下，結合我校實際，量力而行，我校花了近兩萬元用來改善辦學條件。修了50米長3.5米寬的水泥路面、修了教學樓頂、教師換了使用多年的辦公桌、教師更換了黑板，買了一些體育設施，改善了教學條件。

　　四、下期工作思路

　　根據我校的具體情況，下學期我校打算重點做好如下工作：

　　1、想方設法進一步提高教學質量。

　　2、根據我校年輕教師多的情況，加強電腦培訓，爭取電教可能夠正常上。部分班級要開設英語課。

　　3、進一步改善辦學條件，把教室粉刷一新。學生課桌更換一部分。

　　4、抓好教研工作，提高教師的授課水平。

　　20xx年在我們的探索追求中悄然離去，20xx年的朝陽已灑下它燦爛的光輝，相信有我校全體同仁的眾志成城，我校的明天一定會更加美好。

學年工作總結5

　　夏雨書苑以書法和繪畫為中心,宏揚中華民族優秀文化傳統, 豐富校園文化生活，中華文化是中華民族生生不息，團結奮進的不竭動力，中國書畫是中華民族的象征，是一門博大精深的國粹藝術，弘揚民族文化發展民族文化，人人有責。經過一年的努力,夏雨書苑有了一定的規模,取得了一定的成就。然而也存在一些不足的地方,為此作學年工作總結。

　　一、納新工作

　　（一）夏雨書苑20xx年度納新宣傳工作于9月13日晚開始15日結束，納新工作于20日結束，對于此次納新，共收到申請書85份，經過面試，夏雨書苑第一批考察對象有73名，通過考察，現夏雨書苑共有會員61人，他們都對書法和繪畫有濃厚的興趣，并有一定的基礎，這也為夏雨書苑注入了新鮮的血液。

　　（二）在納新工作中存在的不足：

　　1、在宣傳中由于各個社團及學生會人多雜亂，致使宣傳力度不夠。

　　2、宣傳中沒有分組宣傳，這也是導致宣傳力度不夠的原因。

　　3、繪畫人數較上一年有所減少

　　二、日常活動

　　（一）夏雨書苑日常活動分為書法活動和繪畫活動,在09年上半年，考慮到本學期上選修課的同學較多,所以書法、繪畫同時進行,時間為每周一下午4:30-5:30。地點在教學樓107、108。在09年下半年，日常活動時間為每周一下午4：00-5：30，地點為教學樓204。

　　（二）經過日常活動的練習,協會每個成員水平都有所提高,大部分成員的藝術成就得到了充分的肯定。

　　（三）由于今年院學宣部和夏雨書苑共同購進一部分新字帖，這樣大部分成員在活動中都能夠有字帖，臨暮摹起來效果就好多了。

　　（四）10月中旬和11月分別組織過一場籃球比賽，這樣不但增進了成員之間的感情交流，也促進了社團的發展。

　　（五）日常活動中也出現了一些問題：

　　１由于繪畫人數較少，書法和繪畫同時進行，這樣在時間上就限制了繪畫的同學；

　　三、成立八周年書畫展

　　（一）具體內容：

　　１主辦方：院團委；

　　２承辦方：院學宣部夏雨書苑；

　　３作品征。：面向全院師生從20xx年3月份至4月份；

　　４展出時間：20xx年4月13、14日兩天；

　　５展出地點：圖書科技樓大廳；

　　６作品征。：硬筆 80幅；軟筆 93幅；繪畫 112幅。

　　（二）此次書畫展無論是從質量還是數量上都有所突破，為期兩天的展出，參觀人數也很多，許多領導、老師親臨現場，如學生處、院團委老師，各系團總支書以及其他老師的參觀，得到了老師和同學的'好評。

　　展出期間，院團委副書記何為鵬老師親臨現場對每幅書法作品進行點評，并贈送個人作品兩幅。

　　在和外校的聯誼中，我們準備了筆、墨、紙、硯，現場執筆，互相學習、探討，取長補短，以提高其藝術修養。

　　兩天的展出，我們。用音樂與書畫相結合的方式，即在欣賞書畫的同時還可以享受到中國輕音樂，如高山流水、漁舟唱晚之類的，不但開拓了眼界，也陶冶了情操，讓人心情舒暢、輕松。

　　為了知道書畫展的質量，我們特別留有意見薄，人們在參觀后可以在上面留下自己對此次書畫展的意見；此次書畫展吸引了大。學院到我們學校做客的老師，在意見薄上也得到了他們的肯定。

　　經過兩天的書畫展出，按獎項設置分為軟筆組、硬筆組和繪畫組，每組評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名和優秀獎若干名，并給予相應的獎勵。

　　（三）書畫展中也存在一些不足的地方：

　　１在布局時硬筆書法顯得很凌亂；

　　２裝裱作品時成員不夠積極；

　　３在展出期間本社團成員不多。

　　四、建國60周年暨書畫香國土書畫展

　　（一）具體內容：

　　１主辦方：院團委

　　２承辦方：院學宣部夏雨書苑

　　３展出時間：20xx年11月2——5日

　　４展出地點：圖書科技樓二樓自修室

　　５參加對象：全院師生

　　６獎項分類及設置：

　　書法

　　軟筆：一等獎1名，二等2名，三等獎3名，優秀獎6名

　　硬筆：一等獎1名，二等2名，三等獎3名，優秀獎6名

　　繪畫: 一等獎1名，二等2名，三等獎3名，優秀獎6名

　　由于此次書畫展場地是在圖書科技樓二樓自修室，這樣就減少了晚上收作品的麻煩，雖然人流量不是很大，但是展出時間相對于以前較長，這樣就給想來參觀的同學多了一些時間。此次書畫展無論是從質量還是數量上都有所突破，為期四天的展出，許多領導、老師親臨現場，院團委老師，及其他老師的參觀，給我們提出寶貴的意見和建議，得到了老師和同學的好評，并對夏雨書苑寄予厚望。

　　展出期間，院黨委副書記何為鵬老師親臨現場對每幅書法作品進行點評，并對書法作品中的布局、結字、落款及用印等方面一一的給學生講解，并贈送個人作品三幅參與展出

　　此次書畫展既是為推動我院教、學、工作作風而展出，同時也是為慶祝中華人民共和國成立六十周年而展出，既弘揚了中華民族的優秀文化傳統，也展現當代大學生在書畫創作方面的才華。

　　（二）在本次書畫展中存在的缺點：

　　１由于大一新生剛進入大學，對書法和繪畫沒有經過專業的練習與學習，所以對書法一幅作品說包含的元素還不透出，質量也有一定的缺陷。

　　２書畫展期間安排值班不到位。

　　３標簽內容不夠全面，（應把班級也寫上去）

　　以上就是夏雨書苑在本學期的工作總結，讓我們吸收它的長處，改進不足的地方。愿夏雨書苑的明天更加美好。

學年工作總結6

　　本學期，在學校的正確領導下，在各專業部和班主任的大力支持下，學生科全體工作人員同心同德，緊密團結，兢兢業業，任勞任怨，不畏艱難，恪盡職守，緊緊圍繞學校的各項中心工作，理清工作思路，找準努力方向，重點抓好了班主任隊伍和學生會干部隊伍的建設，深化學生行為養成教育、健康教育、法制與安全教育等，搞好班級、寢室兩個德育陣地建設，狠抓學生思想政治教育工作，嚴格做好學生日常管理，營造健康活潑的校園氛圍，有力推動了我校學風、校風建設，促進了我校各項工作的順利進行。

　　為進一步總結經驗，彌補不足，現將本學期以來的學生管理工作總結如下：

　　一、開展的常規工作

　　（一）堅持育人為本，德育為首，著力提高學生綜合素質。

　　1、加強德育隊伍建設，為提升德育質量提供保障。

　　本學期我們切實加強班主任隊伍建設，有效促進班主任隊伍建設的科學化，規范化和專業化。我們圍繞班務工作的特點、學生的思想狀況和學生學習情況等內容，強化班主任研究學生、服務學生的意識，增強班務工作的針對性和實效性。本學期組織班主任赴河南鄭州、三門峽等地進行了業務培訓；要求全國著名職教專家余國良教授來校為班主任作報告，并與我校班主任結成對子進行指導；每月定期召開班主任工作例會、班主任經驗交流會、主題班會觀摩、班主任講班及說班會活動；加大青年班主任培養的力度，努力使班主任隊伍在相互學習中不斷提高、不斷走向成熟。

　　2、加強各項制度建設

　　本學期開學初，我們組織全體學生認真學習了《職專生守則》和《職專生日常行為規范》，進一步修訂完善了《靈寶職專班主任津貼結算方案》、《靈寶職專班主任考核條例》等各項學生管理工作制度。

　　3、開展了豐富多彩的德育活動

　　舉行了新生入學教育、班主任大比武、安全教育月、迎新文藝晚會、師生才藝展示及校園歌手大賽、德育主題教育月活動、創新青少年學生教育幫扶、德育實踐周、青年志愿者活動、“一二九”入團宣誓、慶元旦文藝晚會、社會開放周等系列德育活動。

　　（二）加強了學生宿舍管理工作，堅決避免了學生宿舍內惡性的事件的發生。

　　學生宿舍是學生日常生活的主要場所之一，宿舍環境的好壞直接會影響到學生的健康成長。為此，本學期我們加強了學生宿舍紀律、衛生、安全等方面的管理力度。一是繼續實行宿管人員住寢制度。我們要求全體宿管老師每天晚上在宿舍住宿，確保了宿舍無安全事故的發生；二是進一步加大班主任晚查寢管理力度，要求班主任要按時、認真查寢，對于查寢時間不足或不按規定查寢者，一律視為無效跟班，并記入班主任量化考核。三是加強學生就寢紀律檢查力度，對違反就寢紀律、不按時就寢及曠寢的同學，加大批評與教育的力度；對凡未履行請假手續不進入宿舍就寢的，一律按曠寢處理。

　　本期宿舍工作取得了一定進步，尤其在衛生和打架斗毆惡性的事件上有較大進步，這與各宿管人員和全體班主任的共同努力分不開。尤其各位宿管人員每天堅持在宿舍住宿，有效避免了惡性的事件在宿舍的發生。

　　（三）進一步規范學生請假手續的審批。

　　為了規范我校學生離校請假手續，維護正常的教學秩序，確保學生的安全，本學期，我們進一步加大了學生請假管理的力度，重新印發了新版請假條，要求學生請假必須事先填寫學校統一印制的請假條，然后由班主任與學生家長取得聯系后，帶上學生到學生科辦理并登記，方可離校。凡因病或其他特殊原因須請長假的學生，要求學生家長必須到校，班主任帶上學生及家長到學生科說明請長假原因并辦理請假登記手續后，方可離校，否則以自動退學處理。

　　（四）抓好校園環境衛生工作。

　　校園環境衛生工作是學校工作的一個重點，我們一直十分重視校園環境衛生工作，實行衛生工作分專業部管理的模式，我們根據專業部的實際情況，把清潔區劃片給專業部，再由專業部劃片到班，實行了“一日三掃”等措施，并加大了檢查力度，對存在的問題及時要求各專業部、各班級做出整改。總之，通過努力，校園的環境衛生比上個學期有較大的改善。

　　（五）加強了食品衛生、消防、交通等安全教育及管理工作。

　　一是與各專業部、班級、學生及學生家長簽定了安全責任書，提高了全體師生的安全意識；二是加強了對學生教學與生活環境、飲食、飲水衛生的監督檢查，每天堅持對教學樓、食堂、宿舍等公共場所衛生進行檢查。此外，在學生中廣泛開展宣傳教育活動，使學生自覺養成良好的`個人衛生習慣。三是加強了學生宿舍消防安全管理工作，堅決杜絕學生違章使用電器，定期對宿舍、教室、食堂等師生密集場所的火災隱患進行檢查，保障疏散通道、安全出口暢通。本期，我們組織了一次消防安全演練活動，活動現場通過制造模擬火種，讓每位師生現場使用滅火器進行滅火，效果逼真，通過這次演練，提高了我校廣大師生的安全防范意識。四是加強了學生交通安全的教育和管理。充分利用主題班會、國旗下講話等多種形式，提高了廣大學生交通安全的意識和知識。學生在周末放學離校及返校時，我們還安排學生科全體男教師各專業部相關人員在校門口負責交通安全。

　　（六）加強門衛管理，進一步加大門口秩序整頓的力度。

　　本學期，我們重新修訂了門衛管理制度，對全體門衛工作人員提出了嚴格的要求，規范了外來人員及車輛的進出，有效地改善了以往放學期間校門口秩序混亂的局面。

　　（七）組織召開班主任工作會議。

　　我們在本學期共組織召開了四次班主任工作會議。每教學月最后一周為班主任會議時間，會議的主題根據學生管理的實際問題，因時制宜結合實際來確定，有班主任經驗交流會、班主任業務培訓會議、安全教育等會議。每次會議期間，部分班主任做了發言，總結了班級管理工作的得失。通過取長補短、學習交流，大家對焦點、疑難問題取得了共識，提高了解決具體問題的能力，并溝通了信息，為全面做好班級學生管理工作提供了有力的信息支持。

　　通過各次會議的召開，進一步使廣大班主任明確了工作方向，交流了工作中的經驗及教訓，協調了工作中存在的問題，收到了良好的效果。

　　（八）加大兩操、陽光體育活動、主題班會等常規檢查與管理工作力度。

　　本學期，我們要求班主任必須跟班出操，大部分班主任都能按照要求，跟學生一起跑操，在這方面做得比較好的是機電部，大部分班主任都能跟學生一起跑，在此特提出表揚。

　　主題班會方面，我們要求，每周一晚為班會觀摩時間，要求每部安排一或兩個班做為觀摩班級，其他班主任全部參加觀摩活動，周二晚各班組織召開本班的主題班會。

　　（九）做好專業部和班主任量化考核工作。

　　學生科全體工作人員合理分工，每周不定期地對各專業部班主任跟班情況、學生紀律情況進行檢查或抽查，并做好了記錄，作為各專業部、班主任量化考核評比的重要依據。通過對各專業部、班主任工作的檢查與評比，對發現的問題，及時要求和督促其加以改進和處理。

　　（十）做好違紀學生的處理工作。

　　本學期以來，針對發生的個別學生打架、曠課、曠寢、遲到等違紀問題，我們通過對之進行認真的調查落實，對涉及的同學進行了批評教育，分別給予了應有的處理，從而保障了學校的正常教育教學秩序。

　　（十一）認真完成學校領導交辦的其他各項工作任務。

　　學生科全體工作人員樹立整體意識，發揚協作精神，積極配合其他科室工作，較好地完成了校領導交辦的其他各項臨時性工作任務。同時，積極協助其他科室開展了一系列活動。

　　二、開展的專項活動

　　（一）開展了開學第一課及消防安全第一課專題教育活動

　　本期開學初，我們按照上級的要求，利用晚自習時間組織全校學生在主教學樓前觀看了開學第一課及消防安全第一課影片，通過觀看，使學生受到了良好的教育。

　　（二）開展了學生會干部培訓活動。

　　學生會工作是我校學生管理工作的重要方面，學生會工作的成敗直接影響著我校的學生管理工作，在學生會工作中學生干部自身素質是關鍵。本學期，我們重新組建了新的學生會干部隊伍，舉辦學生會干部培訓，以提高學生會干部自身素質，更好的服務學生，服務學校。

　　（三）開展了女生安全教育活動。

　　本學期開學初，我們組織全校女生在二號車間進行了一次安全教育活動，由學生科馬衛玲科長進行主講，馬科長緊緊圍繞女生安全自我保護、早戀等主題進行了講解，使我校全體女生深受教育，取得了良好的教育效果。

　　（四）開展了青年志愿者活動。

　　本學期，我們先后組織我校青年志愿者到焦村鎮敬老院進行慰問演出活動，幫助他們整理環境衛生，并送去了精彩的節目，得到了社會各界的一致好評，同學們自身也在活動過程中感受到了服務社會的幸福和快樂。

　　（五）開展了德育主題教育月活動。

　　為進一步推進我校德育工作，根據教體局文件精神，在全校范圍內廣泛開展了德育主題教育月活動。活動中，我校按照教體局安排部署，以社會主義核心價值體系教育為主旨，緊緊圍繞“文明、感恩、奉獻”的主題，組織全校師生立足校園，聯系家庭，帶動社會，身體力行，注重實踐，開展了一系列主題突出、內容豐富、形式多樣、富有實效的德育活動，拓寬了德育途徑，創新了德育載體，取得了顯著的成績，涌現出一大批先進集體和先進個人，產生了良好的社會反響。

　　（六）開通了校訊通，搭建學生管理與思想教育的“連心橋”。

　　本學期，為了切實提高學生管理工作的效率，加大學校與家長的聯系，做到家校共同攜手做好學生思想教育與管理，我們繼續積極與移動公司聯系，為全體學生建立了校訊通。

　　（七）實施德育實踐周活動。本學期，我們堅持以愛國愛校教育為主線，以“校園文明崗”為平臺，以強化行為規范養成教育為重點，不斷增強了德育工作的主動性、實效性，形成“學生全員化、全方位、全過程參與”的德育模式，德育實踐周活動已經成為我校德育工作的一大特色。具體做法是：學校所有班級輪流參與，每周由專業部內安排一個班級參與此項活動。

　　（八）成功舉辦了校園師生才藝展示活動。

　　通過此次活動的開展，既展示了我校師生多才多藝的一面，又展現了我校積極向上的良好精神風貌。

　　（九）成功舉辦了國慶歌詠比賽、“一二九”入團宣誓暨校園歌手大賽活動。我們利用紀念國慶節、“一二九”運動的契機在學生中開展了以愛國主義為主題的歌詠比賽活動。在對一首首革命歌曲演唱的學習和觀賞中，使校園散發出濃濃的革命文化氣息，既使學生的才藝得以展示，又滲透了愛國主義和革命傳統教育，回顧了祖國的歷史，增強了愛國主義信念，提高了自覺搞好學習的主動性、積極性。

　　（十）開展了創建省級衛生城市宣傳教育活動

　　本學期，我們積極響應我市創建省級衛生城市的號召，嚴格貫徹落實市教體局文件精神及要求，在全體學生中廣泛開展衛生知識宣傳教育活動，并組織各專業部學生義務打掃校園周邊環境衛生。通過這次活動的開展，提高了我校學生的環境保護意識，增強了他們的社會責任感，有力地宣傳了我校一貫倡導的“活動育人”的辦學理念，同時也為我市創建省級文明城市做出了應有的貢獻。

　　總之，回顧一個學期以來的學生管理工作，我們進行了不懈的努力和探索，也取得了一些收獲，但在實際中也存在一些問題，離我們的工作目標還存在一定的差距，對此我們會認真進行總結。今后，我們將采取更加切實的措施，緊緊圍繞“依法辦學，依章治校，以人文精神讓學生享受快樂的學習時光”這一辦學理念，繼續探索做好我校學生管理工作的新途徑、新舉措，使我校學生管理工作再上一個新的臺階。

學年工作總結7

　　本學年學校團委在學校領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。本著服從學校管理，利于德育工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本學期共青團工作總結如下：

　　一、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。

　　本學期，將繼續貫徹學校“以人為本”的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與其他學校的交流，不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委成員會議，通報當月出現的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

　　二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。

　　中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

　　首先通過中學生團的生活園地和平時的`宣傳，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

　　三、圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。

　　1、常規性開展系列儀式教育。

　　今年，由于學校基礎建設和天氣等客觀原因，升旗儀式及國旗下講話活動不能順利、正常進行。但團委通過“講文明，促和諧，爭做合格中學生”為主題開學典禮曁表彰大會，并舉行校園藝術節書畫展曁慶祝中華人民共和國成立61周年等活動進行愛國主義教育活動。

　　2、加強民主法制，組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動。

　　9月10日下午，校團委組織學生觀看愛國主義教育片，各班級團干部也參加學習。這不僅是一次德育教育，更是一次心靈洗禮，愛與寬容的偉大讓觀片現場的很多同學熱淚盈眶。許多團干部表示，這么有教育意義的影片他們一定會將從中學到的知識傳播到班級里去，讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。

　　3、提升校園宣傳陣地建設水平。

　　本學期團委能充分利用好校內櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地，開闊了更加廣闊的交流空間，體現出了信息傳遞快速，能直接反映學生意愿和抒發感情，節約資源的特點，通過輿論宣傳團的各項活動。

　　4、開展了一些列豐富多彩的的主題教育活動。

　　(1)“我與祖國共奮進”征文評選活動。

　　為慶祝新中國成立61周年，引導廣大青少年積極了解祖國社會主義建設事業取得的偉大成就和光輝業績，進一步激發愛國熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，

　　(2)組織了“慶祝中華人民共和國成立六十一周年”系列活動。

　　為慶祝新中國成立61周年，為了弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，我校結合學校實際將組織系列慶祝活動。①看“百部愛國主義教育電影”。國慶期間中央電視臺和地方很多電視臺都在播放愛國主義題材電影，同學們根據實際情況和電視臺的影片預告自主選擇收看紅色經典影片，并對感觸最深的影片寫出觀后感，對學生進行愛國主義教育。②國慶前夕組織學生進行升旗儀式，慶祝中華人民共和國成立61周年。

　　一年來，我校團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

　　一是我校團隊組織工作方式、方法應倡導以工作爭地位。思想品德教育與實踐能力培養是學校團隊組織不變的工作內容。在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據學校發展的實際情況，聯合政教處等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。如我校開展的建設校園文化活動，在教室、校園團組織如何更好發揮應有作用值得探索。

　　二是進一步加大團員常規管理的深度。下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環節，全面參與團員常規管理，使團委的工作能做的更細、更實，真正發揮團委的檢查督促作用，同時還需加強學生干部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織真正為學校服務。

　　三是圍繞學校中心工作、按計劃開展活動，做到按部就班，不遺漏，不拖遢的開展各項活動，計劃上安排的活動要盡力做好做全，不能流于形式。下學期將進一步轉變思想，動腦筋，想辦法，創造性的開展活動，進一步加強學生品德教育、常規教育。

　　四是學校安排的上課時間過于緊湊學生缺少必要的課余活動的時間，知識很多教育活動沒法開展，下學期團委教制定具體的活動時間，充分利用一切有利因素加大對學生團員干部的教育。

　　五是沒有充分調動團干部的工作積極性，今后將進一步完善團干部工作機制，挖掘團干部工作、領導、管理的潛力，開闊思路，求實創新，提高能力，培育精品工程，使學校組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。

　　總之，一學年來，學校團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。學校團委工作總結。

學年工作總結8

　　一年來，篤忠小學在鎮中心校的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針、政策，狠抓常規、科學管理，認真實施素質教育，以教育教學質量提升為核心，以安全穩定、隊伍建設、學校管理、課題研究、特色打造為抓手，扎實有效開展工作，促進學校教育教學工作全面、協調、快速發展。力求辦出人民滿意的教育。

　　一、教師隊伍建設工作以人為本，不斷提高團隊的戰斗力。

　　1.加強領導班子建設，提高班子的創新能力、協調能力和服務意識。以教學為一切工作的中心、以維護學校及學校教師的利益為工作立足點，積極營造團結和諧、文明向上的校園氛圍。

　　2.大力開展師德建設，以師德建設為靈魂，牢固樹立社會主義榮辱觀，強化教師的責任意識。組織教師學習新修訂的《教師職業道德》，以及現代教育教學理論。

　　3.加強教師的培訓，努力提高教師的業務水平。根據師資狀況多層次、多形式、多類型地認真開展教師繼續教育和校本培訓工作，鼓勵教師參加各種教育教學培訓，提高工作能力，全校教師深入學習永威“先學后教、當堂訓練”的先進教學模式，同時結合自身實際，探索構建富有特色的高效優質的教學模式。

　　二、學校管理工作民主科學精細，形成良好校風

　　1.學校一直認真貫徹各項教育"法律、法規，堅持依法辦學、依法治校、依法施教。嚴格執行上級主管部門提出的各項規定要求，堅持讓制度說話，按規章辦事。學校嚴格執行《教師考勤制度》、《篤忠小學辦公制度》等規章制度。學校實施校務、財務兩公開：即學校收入公開、大型開支公開，帳目日清月結。自覺接受教師監督，管理好各項資金，把它用到教育教學中去，這樣每一位教師都能參與學校的管理，擁有知情權、管理權。

　　2.學校管理更加精細，領導、教師統一思想，強化意識，明確責任，并堅持放學路隊制、中午值勤與課間巡課制。進一步加強了校園文化建設和班級文化建設

　　3.校產管理。完善財務財產規章制度，認真落實工作職責。財產管理責任到人，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失。

　　4.學校安全穩定工作常抓不懈。根據上級主管部門和鎮中心校的要求，與班主任、與家長、與學生，層層簽訂了責任書，強化安全意識，保證每個孩子的.安全。為及時消除安全隱患,我校加強了校舍房屋、用火、用電、食品衛生等的定期檢查,保證我校師生用火、用電和食品衛生安全。大力開展安全教育課，對學生進行安全自救的演練，制定各種應急預案，確保不出現任何安全事件。加強甲型H1N1流感預防管理工作，每日堅持兩查消毒制度，切實保證師生健康。實施以人為本的管理，努力構建和諧的教育環境，確保不出現不穩定的音符。

　　5、學生活動豐富多彩，開展、書法、歌詠比賽。讀書活動激發了學生的讀書興趣，豐富了學生的知識，提高了學生的活動質量，使我校的讀書風氣有了根本好轉；通過書法比賽使學生書寫得到了大力的改善；通過歌詠比賽豐富了學生校園生活。大力促進了學生的全面發展。

　　6、積極探索寄宿制學校寄宿生管理，完善寄宿制度，探索管理方法，學校嚴加管理與學生自治管理相結合，宿舍被褥整潔，物品擺放整齊，地面保持干凈，確保室內空氣清新，給學生家的感覺、家的氛圍。

　　三、存在的問題

　　教師工作任務重,部分教師超負荷工作,精力不夠,影響教學質量的提高。

　　資源短缺,許多應該添置的設備無法配備（如課桌凳不足。）

　　這些問題將成為我們下學期的工作重點。

　　總之,一年以來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點，尤其是領導人的經驗不足，還不能很好駕馭學校的各項工作。但我們堅信在鎮中心校的正確指引下,在上級主管部門的正確領導下,在全校師生和家長的支持下,明天的篤忠小學會更加美麗、輝煌。

學年工作總結9

　　這一學年是我正式開始工作的第二年，也是我真正用心成長的一年。上半學期我承擔了20xx屆3班的班主任工作，下半學期沒有繼續擔任班主任，而是繼續擔任3班和4班的英語教學工作。我的工作總結包括三個方面：班級管理，家校關系處理和教學反思。

　　一，班級管理

　　1.收獲。

　　發掘學生的閃光點。我始終堅信，每個學生身上都有閃光點，只要能發掘出一個，把它無限擴大就能促進其自身發掘自己其他優點。因為自信心和榮耀感是無差別的。所以我在上半學期借助學校的社團活動和大型文藝匯演，幫助一批同學找到了自己的閃光點。李定乾成了技術高手，梁曼成了舞蹈明星，甄夢嬌成了文學才女等。

　　對待學生出現的問題要探究發生的歷史原因并告訴其改進的方法。劉江豪同學在初中時就頂撞和辱罵老師，我和他經歷過第一次交手后就開始在教會他如何控制情緒和用合適的方式說服別人上面下手，發生每一個問題時，我給他分析下次遇到改怎么處理，經過半年他已經基本會控制情緒了。

　　給予中等生細致的學習心理指導。我學會了用促膝談話的方式去深入中等生的內心，幫助其解決困惑，尤其在學習心理指導方面，收獲了意想不到的效果。陳詩意同學從一個桀驁不馴的“瘋妮子”經過半年的談心鼓勵，在下學期成了進步迅猛的學習新星。

　　對每個學生的缺點進行正向引導。我給每個學生都指出了改進的地方。比如潘晨晨嘴貧，李燚祥的散漫，牛子健的狂妄隨意等。但也告訴他們，缺點和優點是并生的，要看自己怎么去轉換，比如狂妄其實蘊藏著無所畏懼的勇氣，嘴貧加上豐厚的學識能變成雄辯等。

　　無條件地鼓勵每個學生的進步。有句話說得好，好學生是夸出來的。一次認真的作業，經過夸大的鼓勵，就能激發出五次認真的作業。一次優秀的PPT展示，經過大加贊賞能引爆更加出色的思維火花。

　　對于負面的氛圍和思想要毫不留情地揭露和批評。對這種不可原諒的負面事物一定不能留情面，第一次不揭露出來，第二次也不可能從當事人心里清理出來，甚至引發抱怨和牢騷，這就是無意識的可怕。

　　建立班級應急機制，確保意外發生時能夠第一時間進行處理。設立班長，大寢室長和健康委員構成的應急機制，確保學生生病時得到照顧和對家長及時反饋。

　　堅持行動教育，通過整理環境訓練學生的形象意識和認真態度。美觀的'環境需要認真細致的打掃和整理，美觀的環境能讓打掃人收獲付出后的回報感，也能感染其中的每個人。

　　2.教訓

　　處理學生的病入膏肓類型的問題，也就是已經穩定且內化為性格的行為傾向時，不能急性子。這可能會讓當事人誤解為對其人格的羞辱，同時急性子解決不了問題產生的挫敗感會耗盡解決問題者的持久動力。應該冷靜下來，分析，借助外力，抓住主要方面，將負面影響削減到可控范圍即可。王鑫同學愛逃課，請家長后回家反思做保證后，甚至背了校級處分后，仍然逃課，如果用“男孩子要說到做到”這類話語進行教導，則根本不起作用，如果反之用“你這樣的表現不配稱得上男孩子”的話語則引發其和老師的沖突。最終的解決方法是和家長認真溝通，讓其母親收回溺愛，其父親戒掉簡單粗暴的“棍棒”做法，讓學生認識到自己的責任和家庭為之所做的付出，并設立“紅線”（即最后通牒，再犯則自動退學，不予任何回旋余地）。最終使其覺醒，戒掉“頑疾”。

　　班干部的培養要充分給予其管理權利和自由。班主任全天候的管理，毫不放權，造成班干部無法分擔，無管理權利和自由，最終耗盡班主任自己的精力。實行班級日志和值日班長制度成果很有效。

　　班主任要做任課老師的堅強后盾，在薄弱環節必須嚴盯緊防。雖然任課老師也有管理學生的義務，但是在任課老師無力去管理時必須無條件地支持，并且要抓準時間點持續盯防，直至局面穩定。

　　如有可能，問題可以在可控范圍內解決時，不輕易動用校級懲罰；如果確有必要，則絕不猶豫，起到以儆效尤的效果。避免打開“開處分”的潘多拉魔盒。

學年工作總結10

　　20xx-20xx年第一學年，墨林書法協會在我校團委和社聯的領導指導下，認真貫徹團委，社聯關于社團工作的精神指示，發揮自身優勢，大力開展校園精神文明創建活動，豐富校園文化，培養社員們的創建精神和實踐能力。最主要的體現在于：

　　一，招新工作圓滿完成

　　新學期開始，我墨林書法協會.用作版，走宿舍，班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社，吸引許多愛好書法的同學踴躍加入，在第一輪的報名中，超過百人登記報名，第二輪的面試篩選出有一定書法功底且品格優秀的墨林新成員，在面試進行中，每一位同學都敞開心扉表達自己對書法的見解，以及加入墨林的原因，和愿望。墨林原社長高歡，楊曉科和原成員代表與參加面試的同學互訴心得，增進了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順利的取得了圓滿成功，新成員的加入為墨林增添了新的元素和文化，相信一年的相處交流能提高每一位同學書寫水平，墨林也會因此發展更好。

　　二，換屆儀式隆重舉行

　　我社隆重舉行了換屆儀式，邀請了社聯主席，副主席，還有數位兄弟社團負責人列席，，督導部為換屆儀式做公證，墨林新老成員都參加，儀式上各位嘉賓們發言，對墨林的未來寄予了良好的愿望，社聯主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公平的無記名投票中選舉產生，群眾的眼光是雪亮的，相信他會帶領墨林新成員走出更美好的未來。交接儀式上，原社長把墨林123456交給了新社長，也把期望和責任交給了他。換屆儀式在溫暖而快樂的氛圍中結束了。

　　三，社內聯誼增進了解

　　第一次社內聯誼在招新完畢后的第一次例會舉行，大家圍坐在一起，聊天打鬧，說笑話，唱歌，表演各種節目，還有人提議玩游戲，每一個人都丟掉了拘謹，變得自然活潑，相信這一次的聯誼能夠增進大家的了解，每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此幫助，相互照顧，成為親密無間的朋友，墨林這個因興趣而.合的.體就是我們享受快樂和溫暖的家園。

　　四，社團活動成功舉辦

　　為弘揚國粹，改善學校的文化氛圍，提高同學們的審美素養能力，發覺同學們的潛能，培養同學們認識美、發現美、創造美，鼓勵同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建設學校的優良學風，值第八屆校園文化節之際本協會特舉辦群體書法為同學們展現自我水平提供一個平臺。

　　此次活動由社長梁鑫與社員討論策劃，得到團委批準后，社長開會分配小組分別負責宣傳，組織任務，各小組成員積極協作，在分工有序的籌備進行中，各小組成員積極協作，成員彼此的感情更加深厚，在歡笑中迎接活動到來。活動當天，**米長的白帆布安靜而.潔的躺在明媚的陽光之下，邀請的'學生書法愛好者揮毫潑墨，各顯才華，或蒼勁有力，或端重渾厚，或從容婉約，或風馳電掣，引來眾多觀賞者的陣陣好評。通過本次活動，不僅要展示了書法愛好者的才華，更是以本次活動為契機，給喜歡藝術的同學提供一個交流藝術的平臺，并增強社團的.體榮譽感，全面構建和諧校園，達到藝術和諧與人際和諧的高度統一。進一步宣傳校園文化，弘揚我校深厚的文化底蘊。

　　周副校長和**分別為本屆聯展題詞，留下了他們最珍貴的墨寶。

　　五，按時召開例會交流書法心得

　　每周五晚6點墨林都會準時召開例會，社員都會帶筆墨紙硯準時參加，如有事情也會及時向社長請假，一學期中沒有一位成員無故不參加例會，大家熱愛這個.體，并為這個.體的榮譽努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論知識，讓成員了解書法的發展史，各種書法體簡介，歷代書法家等等，而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學習正楷的基本筆化和寫字方法:.方的，握筆姿勢等等最基本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法知識。最后一次例會（上周五晚）開了一個內部研討會！社員都基本發言！談論他們在書協學到的東西和感想！一學期的練習后，大家都取得了不小的進步，而書法帶給我們的安寧和平靜也使得社員的心境更加平和，在墨林獲得的不僅僅是書法知識最重要的是一種心境的調節。

　　一學期的工作以接近了尾聲,每一分工作都包含著心酸與快樂,在總結中也希望接下來的工作總還會再接再厲,同時也祝愿每一位墨林成員都會再創佳績,也希望學生團體聯合會明天會更好!

學年工作總結11

　　大二的時光如流星般飛逝，很想死命的留住指縫間偷偷溜走的時間，茶飯之余，也不禁感嘆“逝者如斯夫，不舍晝夜”。

　　回顧大二的團支書工作，我頓時有了一些安慰，至少，在曾經流逝的歲月里，我留下了走過的痕跡。

　　大二上學期，我開始擔任xxx的團支書工作，這也意味著我將踐行自己競選時的諾言，“盡自己最大能力，活動班級氣氛，挺高班級凝聚力，為大家營造一個良好的學習生活的好氛圍”。大二上學期，我做的工作如下：首先，20xx年10月份，我組織班級的推優工作，并成功推薦了7名優秀的共青團員；其次，20xx年11月份，為了指導大一學弟學妹更好更快的融入大學生活，我帶領班級其他兩位同學來到對應的計算機1002班，進行學習經驗交流會；再次，同是11月份，我與對應的計算機1002班團支書合作，組織了一場盛大的團組織生活活動；為了響應校團委的號召，我也積極組織了“春天我們在行動————流動圖書館”活動以及“創先爭優活動；為了增進班級同學間的友誼，我與其他班委合作，成功舉辦了元旦晚會。

　　大二下學期，我還是繼續擔任xxx班的團支書，這也意味著我還要盡心盡責的為班級服務，這一學期我做的工作如下：首先，為了與西南干旱地區做一點貢獻，我與班委合作，號召大家捐款，并組織同學參加了義務賣報；其次，為了響應校學生會的“夢想之音“社會實踐大賽，我與調研委員以及其他同學走出校園，為緩解武漢“血荒”做宣傳；慣例一樣，本學期我又在推優活動中成功推舉了4名優秀共青團員；為了喚醒同學們春天的斗志，我與其他班委組織了一次青春遠足活動木蘭天池之游；本學期最重要的事要數“五四評優”了，現在回想起來，真是忙的焦頭爛額哈，不過最后還是很欣慰的是，我們xxx獲得了“優秀團支部“的榮譽稱號。

　　忙碌的一學年終于結束了，有失敗也有收獲。失敗的是，我們班級大一時候，“五四評優”時，榮獲“紅旗團支部”的`稱號，而我卻沒有達到先驅者的高度，感到很愧疚；

　　收獲的時，這一學年，我是認真的把自己要做的工作盡力完成了，深深體會到“責任”二字的重量了，現在，思想里并不是僅僅考慮小我空間了，每做一件事，我都會想想，這件事對班級體有沒有影響，是好的方面，還是不好的一面。真正可以站在主人翁的角度考慮分析一些有關集體的事情了。真的很開心，自己可以為班級這個大家庭服務一年！

學年工作總結12

　　其實班長的工作很繁雜的，各個方面的都有~我就從主要的一些活動來講講吧~有雷同的我就不一一細講了，希望對吖朱有點幫助！

　　首先剛上任就是六月份的那次生日會了，準備的不能是不很充分，但是結果還行，可是實施的過程當中我發現：組織任何活動，必須在準備過程中認認真真的把整個流程提前在腦子里預演一遍，而且最重要的并不是怎么把整個過程想好，而是要想每個環節需要準備些什么東西，需要做些什么準備；

　　然后便是植物學實習了，雖然并沒有明確說班長要做些什么，可是作為一班之長，還是要時刻把對這個班的責任放在心上，雖然說的好像有點官方化，可是對我來說挺真實的~

　　后來就是助學金的申請以及個人評優，這個工作比較繁瑣，需要讓自己保持足夠的耐心去整理材料，因為這關系到的是班上同學的利益問題，所以絕對不能有任何疏漏，在這一塊，我犯了一個挺嚴重的錯誤，雖然出發點可能沒錯，但是對于個體造成的傷害卻并不是我能彌補的，所以這種關系到同學利益特別是金錢方面的工作一定要謹慎的去完成，絕對不能有任何的疏漏！

　　在開學伊始，我們也迎來的健湄、少波和陳涓三名新成員，所以我們籌劃了一次班會，希望可以拉近彼此之間的距離，但是班級同學之間的關系問題不是一次班會能解決的，這是一個長期的過程。要在平時的生活學習過程中多多關心班上其他同學，多交流~這一點也是我做的不足的地方，吖朱，你要加油哦！！由于115和金麗住的離我們比較遠，所以要常常作為代表多去竄一下宿舍，當然，3樓的就更應該在平時的生活中多多串門，但是僅僅自己去串宿舍還是不夠的，因為你的目的是班級內所有人能夠更加親密，所以最好能帶動大家走動宿舍，

　　院運會這種大型活動，重在鼓動同學們去參加，班長的責任是配合好體委，（和班委的合作也是很重要的一項必修課哦）調動班上同學的積極性，讓更多的人參與到其中來，這個時候不要什么工作都自己攬下來，班長并不需要什么事情都自己做的，這也是鍛煉各個班委的好時機，所以組織好前期的班委會以及安排好各個班委的工作是班長最應該做好的事情~放心的把工作交給你的同伴，在適當的時候，以班長的身份帶動一下同學們的積極性，協助一下班委~當然整體的統籌工作還是要做好的~~

　　還有就是每學期最好組織一次班級的出游活動，可以的'話最好的學期初把這件事情搞定~越拖到后面，沒空的人越多，不要苛求百分之百的參與率，保證一次活動有20多個就挺不錯了的！但是就像生日會一樣，前期工作還是要準備好！有必要的話要先踩點，價錢必須要先在里有個底，這種活動也是考驗班委的重要時刻，盡量把工作安排給班委負責~班長鍛煉的機會挺多的，所以把握可以鍛煉班委的機會！

　　接下來就是男生節了，男生比較少，所以，(*^__^*)嘻嘻......但是最好能鼓動全班女生做點工作，不要單單就是幾個班委在做，最好能讓男生感覺到整個班的女生都在乎他們~~男生們，很sorry的說，我真的做的很不好~~所以，今年看你的了吖朱~~

　　女生節的話班長和團支書可以配合男生或者說協助權叔吧，畢竟他們面對的是人數是他們的5倍的女生，所以不要給予太大的難度要求，不要太理所當然了，今年我就是太理所當然了，沒有考慮太多男生的難處，給了曙聰挺大的難題的，很抱歉！所以說女生節既要讓女生感動幸福，又要兼顧男生的難處！

　　最后好像就是班級評優吧~先前會有團支部評優，其實團支部評優的時候很多東西都和班級評優差不多的，所以盡自己的能力幫助團支書過這一關，也是為自己的班級評優打基礎！！這里最好是能和團支書一起做一份兩人都滿意的視頻展示作品，這樣的話就可以一樣兩用，不用班級評優的時候再次讓那么多人帶來麻煩了，另外還有很重要的一點也是我們今年沒做好的一點，就是一定要提前做好準備，把需要的材料收齊，這樣才能不慌不忙的應對評優，不至于把自己弄的那么累~

　　最后就是收尾工作了吧！好好總結經驗傳給下一任班長~~

　　寫完這些之后我發現原來一年班長當下來，我有那么多東西沒做好！o(︶︿︶)o唉....實在是在愧對大家的信任~希望今年的這一屆班委能比我做的好！也希望大家能好好配合班委們的工作！

　　今年能比較順利的完成班長工作，也很感謝大家的支持與配合，謝謝大家！

學年工作總結13

各位領導、組長：

　　現將圖書館的工作向大家作一簡要匯報。

　　圖書館是學校的書刊和資源中心。一年來我們認真落實 “科學教學觀”的管理理念，以“為教學和師生服務”為宗旨，認真抓好圖書館建設，開展規范化管理，開拓創新，扎實工作，服務師生，完成了各項工作目標。

　　一、以人為本，抓館內管理，提升認識，服務教學

　　以人為本，就是要發揮每個人的主觀能動性、積極性、創造性。通過組織每周的館研活動和學習與交流，使全體人員的服務意識、窗口意識、創新意識、進一步增強，提高了凝聚力，在全館形成團結、進步、向上、創新、奉獻的風氣，立足本崗，扎實工作，切實為服務一線教學和師生服務。

　　二、堅持“讀者至上，服務第一”服務宗旨，提升服務質量

　　圖書館的特點是一人一崗，一人一室，管理面積大，單獨作戰，我們強調每個人都要增強坐班自覺性，熱情為師生服務。

　　孫書義老師負責圖書采編和全面，工作認真負責。

　　付國政老師負責數字圖書館建設與數字資源整合工作，圖書館主頁更新和維護及時，內容常看常新，圖書館的光盤資料日夜壓縮上傳，我校VOD視頻點播庫容量達到200G。

　　趙淑芳老師負責的教師資料室，干凈整潔，報刊排列有序，是教師充電提高的好場所。同時擔負全校師生的教材征訂發放任務。全年發放各科教材達到10萬冊無差錯。

　　張瑞海和黃麗霞老師分別負責第一和第二閱覽室工作，室內衛生整潔，報刊管理科學規范，200多種雜志報紙排列有序，方便學生閱讀和上閱讀課，本學年分別接待各班上閱讀課552節和468節，共計1020節。

　　郝彥云、焦書印、陳麗華三位老師管理綜合書庫和學生借閱庫，積極擴大借書量，圖書流通率達到41.2%，同時還接待各班上閱讀課173節。全年借書量為3萬多冊，接待師生借閱數為7萬人次，

　　沈紅芝老師除認真作好電子閱覽室日常管理工作外，還作好新書數據錄入工作。

　　為增加學生課外閱讀，為方便師生借書，圖書館各個庫室每天都延長30分鐘直到5：30晚飯后，并且六日照常開館。全館人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，盡心盡力做好了自己分管的工作。

　　三、加強圖書館課程資源整合利用，拓展功能，服務師生

　　1.圖書館資源建設取得可喜成績

　　一年來，經過圖書館自行整合和購買，結構更加合理，在圖書方面，不僅有15萬冊紙質圖書，還有3萬冊《方正阿帕比》《真源》電子圖書;在期刊方面，不僅有 200多種印刷型雜志，還購買了《龍源》電子期刊150多種;還有VOD視頻點播，圖書館網站資源，內容豐富，載體多樣，紙質與電子資源互補，傳統與現代共存，數字圖書館模式已見雛形。走在全市前列。

　　2.開展圖書館利用教育

　　新學期開始，就對高一各班學生分班進行入館教育;組建了學生圖書管理員隊伍，多次開會，開展圖書情報知識、圖書館資源利用及讀者借閱制度等專題培訓。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。

　　3.開展豐富多彩的讀書活動

　　在高一各班新成立讀書興趣小組30個，參加的學生達200多人，共辦讀書生活報30期，寫讀書心得、好書推薦200余篇，元旦前夕舉辦了高一“迎校慶電子報展”。以點帶面，推動了全體學生讀書活動。

　　五月份校慶前夕，舉辦了高二年級各班讀書小組“迎校慶電子報展”收到很好效果，

　　今年圖書館分別舉辦4次講座，主題是：《正中圖書館介紹》、《文獻檢索基礎知識---如何快速找到自己所需圖書》《怎樣進行VOD視頻點播》《怎樣閱覽阿帕比電子圖書》。

　　4. 開展圖書館宣傳

　　根據學生閱讀需求，定期向學生推薦新書和好書。每月通過本館網頁、新書專架，向師生報道圖書館動態，發布新書通報，發布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。對100多種新書、35種音像資料做了摘要，包括書名、作者、出版社、本館的索書號，以及對該資源的簡評等，幫助師生了解圖書館最新的資源情況，方便師生的借閱。

　　5. 組織高三畢業生捐書活動

　　6月份，組織了07屆高三畢業生捐書活動，募捐圖書5000多冊，并及時分編。

　　四、做好圖書館科研工作，促進規范管理

　　積極參加省、市圖學組織的各項活動，開展圖書館工作交流及研究，促進規范管理。圖書館課題《運用現代化手段，構建圖書館科學化管理新模式》結題后，成果被收入省教科所和花山文藝出版社編輯的《現代信息技術的運用與傳統教學模式的變革研究》一書，20xx.12 出版。

　　在07年石市圖書館學會第二屆優秀論文評選活動中，圖書館2篇論文(孫樹義的《我校數字圖書館建設的'實踐與思考》，付國政寫的《淺談中學圖書館信息不對稱問題的解決》，張瑞海寫的《圖書館核心價值的再認識》)分獲一、二、三等獎。

　　五、安全與衛生

　　全組樹立窗口意識，提高對衛生工作重要性的認識，定期清掃，保證了圖書館的整潔干凈，為師生提供溫馨舒適的環境。全年無安全事故。

　　以上是圖書館主要工作回顧，在取得成績的同時，也存在的不足和問題，新的一年，我們將發揚成績，克服不足，力爭各項工作更上一個新臺階。

學年工作總結14

　　20xx年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年，在繡衣幼兒園的發展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作，我認真對照年初簽定的園長工作責任書，逐條對照，認真核實，總結成績，發現問題，現將一年的工作總結如下。

　　一、辦園方向和管理機制

　　根據我園“十五”發展規劃和本年度工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制，努力優化幼兒園常規管理，堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。

　　與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，并使園內占有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動參與學校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執行財務制度，按規定項目和標準收費，財產登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監督。

　　這一年，也是我園集團辦園模式運轉的第二年，為此，我們繼續深入研究集團辦園的模式，通過挖掘繡衣名園優勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發展。在集團人員管理等方面，我們進一步加強用人制度改革，調整優化教職工隊伍，對所有臨時工進行了清理整頓，按學校需求重新雇傭季節臨時工，并根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面，繼續實行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進一步統一，有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣，引起了與會同行的熱切關注與贊揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收，成為省內最年輕的“省級示范園”。

　　二、隊伍建設與管理

　　良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養，認真學習教育管理理論，，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

　　我們進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍中，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書，邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產黨。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

　　教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德，通過園內一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，為人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合《規程》要求，35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習，60%教師達大專學歷，多人在進修學前教育本科。今年暑假，全體教師參加了教育信息現代化培訓，并與9月份起全部實

　　行無紙備課。第三，我們注重進一步優化教師群體素質，在集團范圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數學學科的學習，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外，我們深入開展拜師結對活動，通過園內一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣，從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實驗。本年度，又有多名教師迅速成長起來，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為XX市學科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為XX市學術帶頭人，孫燕、顧黎敏老師被評為XX市學科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為XX市首批好師徒。

　　三、環境創設

　　辦園至今，我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年，我們根據幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經費并不寬裕的情況下，我們先后對音樂廳及玉龍分園進行改造，我們從孩子年齡出發，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，尤其是在玉龍分園的`改造上，我們進一步拓展了活動的空間，并設置成不同樓層各不相同的環境風格，使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機，真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改

　　善教師辦公條件，為各辦公室安裝空調，配置了多臺電腦、打印機，確保教師辦公自動化順利實行。

　　在環境創設上，我們仍堅持創設一種具有繡幼特色的教育環境，并遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育。如在設置游戲區時，我們及時地捕捉孩子感興趣的話題，開設了“前進路一條街”，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區中投放了各種動手操作的材料，給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間，同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。

　　在努力為幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中，積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

　　經過多方努力，今年，我園被XX市教委、XX市環保局評為XX市首批綠色學校。

　　四、保教工作

　　切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

　　①保健指標

　　我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會，膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來，我園繼續堅持“兩餐兩點”，堅持自制點心，堅持開設好病號飯，堅持每周把菜譜發到幼兒手中，堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費，使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解，加強了家園聯系。

　　我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

　　②教育工作與幼兒發展

　　新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，結合“四小”活動的開展，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

　　此外，我們繼續堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學、科博中心、新華書店、超市等，去福利院獻愛心，去空軍基地實踐，參加街道、社區的演出，大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動，在六月份，我們結合申奧，在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會，由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動，活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育，同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場，受到了良好的社會反響。

　　③教科研工作

　　一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，我堅持從自身做起，帶動全體教師積極投身到教育科研的領域，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養成科學研究的習慣。

　　今年是“十五”課題研究的第一年，為此，我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據我園的實際情況，以幼兒社會性教育為突破口，確立了我園“十五”課題《城鄉幼兒社會化水平發展之比較研究》，目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外，我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數量、使用的調查研究》，兩個課題均確立專人負責，并已按實施方案開始實施。

　　在課題研究過程中，我們結合我園實際，不斷探索，大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求，我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系，才能真正促進幼兒全面的發展。為此，在借鑒了國內外一些先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，開始設置一些具有本園特色的活動課程，如愛家鄉系列教育、環保教育等，由教師自編教材、自行設計，并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活，極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近，我們將園中在課程改革中涌現出的優秀教材匯編成冊，編輯了《園本課程——原創教學活動設計》一書，這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

　　④家園聯系

　　當前，家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

　　我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

　　此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園；而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

　　在和全體教工的共同努力下，我們即將送走新世紀的第一年。走過激動，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年，正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執著耕耘。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

學年工作總結15

　　20xx年業已結束，一年來，我處在學校新的黨政班子的正確領導下，全體教師同心同德，依照期初制定的教學計劃，充分利用學校的有限教學資源，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監控，強力推動技能教育，大面積進步教學質量，從而加速了學校發展。現將本學期工作總結以下：

　　一、教學常規管理

　　1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃，開齊、上好規定課程，堅持做到三表上墻，嚴格依照課表上課。堅持學生的全面發展，差異發展和可延續發展，使每位學生能健康發展，嚴格控制學生的在校時間和學生作業量，切實減輕學生的課業負擔，規定用好教輔用書，不得私自課外征訂。重視抓好培優補差工作，在照顧好差生的同時，要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規，進一步規范教師的課堂行為。

　　2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作預備，早落實。做到認真研究教材，把握教材編寫意圖，用好教材。認真備課，明確教學重難點，精心設計教法，認真上課，積極提倡合作、探究、自主的`學習方式，規范作業格式，認真批改作業，及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動，認真輔導，認真組織學生進行考核，統計好考核成績，做好試卷分析。

　　3、加強對教研活動的管理。本學期，教務處根據各學科及本校實際情況，初步調劑了教研組的分類，建立了教研組長例會制度，確定了本學期教研活動的重點，制定了相應的措施，明確了教研活動的具體要求，如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組，進一步規范了工作程序，明確了管理職責，確保了教研活動的正常展開，有效地進步了教研組活動的實效性。

　　4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度，提倡跨學科聽課，鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動，進一步明確了聽課要求。如要求校行政職員每人聽課很多于20節，教師每人聽課很多于10節。并把聽課數目、質量納進教師常規考核當中。

　　5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求，進一步明確了本部分的職責，各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等，同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作，為學校教學工作的正常有序展開提供了保障，也為迎接市縣政府督導室的綜合督導工作做好了充分的預備。在綜合督導情況反饋中，我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

　　二、常規工作情況通報

　　1、出勤：

　　9月份，正課遲到10節次，請假20節次，缺席5節次;輔導遲到5節次，早退2節次，請假30節次，缺席10節次。10月份，正課遲到4節次、請假23節次（包括婚假、事假、公假）、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份，正課遲到7節次、請假15節次（請假最多的一人5節次）、缺席9節次（缺席最多的一人4節次）;輔導遲到4節次、請假14節次（請假最多的一人4節次）、缺席20節次（缺席最多的一人4節次）。12月份，正課遲到17節次、早退4節次，請假67節次（包括婚假、事假、公假）、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次。

　　2、教學評估：

　　9月份學生評估滿意率100%的有75人，分歧格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人，分歧格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人，分歧格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人，分歧格4人。

　　3、公然課

　　本學期我校展開了校級公然課研討課等多種活動，其中，語文青年教師公然課4節，數學青年教師公然課3節，英語教師公然課3節，電機模具教師研討課3節，電子電器教師公然課2節，服裝美術教師3節，財會教師2節，旅游農科類教師2節，新教師匯報課4節。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思、交換，在反思與吸納的基礎上再次進行公然教學與研討，使廣大教師的業務能力得到了明顯的進步。

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