超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

信息員的工作總結(jié)

時間:2025-02-27 15:24:45 晶敏 工作總結(jié) 我要投稿

信息員的工作總結(jié)(精選26篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的信息員的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

信息員的工作總結(jié)(精選26篇)

  信息員的工作總結(jié) 1

  xxxx年,在辦公室的正確領(lǐng)導下,在機關(guān)同志的幫助下,我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作,政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。

  一是積極做好領(lǐng)導交辦的各種文字工作。按照“準、深、實、精”的要求,不斷提高文件起草的水平,嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),完成領(lǐng)導交辦的各種文件起草和編輯,沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期,以及其他各種文件10余篇,積極配合xx主任完成縣xxx期間的主持詞和議程等相關(guān)文件的起草。

  三是注意加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平,特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時,注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導講話、縣委各種文件,并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。

  四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中,一絲不茍、認真負責,經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作,不少時候通宵達旦工作,對領(lǐng)導交辦的每項工作任務(wù),無論份內(nèi)份外,都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中,我尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,能夠耐心的聽取領(lǐng)導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志,都以禮相待、以笑迎人,不輕視、不責難、不冷落,接、打電話都能做到用文明語言,受到了各單位同志的好評。同時,能夠嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,積極參加辦公室組織的各項活動。

  xxxx年,我將緊緊圍繞縣委工作部署,圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務(wù)。重點做好三個方面:

  1、進一步強化學習

  堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件,每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍,并寫出學習心得。

  2、進一步提高業(yè)務(wù)工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量,加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的`編發(fā),編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題,特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)中探索的新做法、遇到的新問題,寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑,收集中央、省委領(lǐng)導重要思想言論,上級部門出臺的新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等,編發(fā)《領(lǐng)導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作,有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研,及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況,全年《淇縣信息》不少于200條。

  3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心,明確自己的工作職責,明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么,不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日,都要不折不扣地完成領(lǐng)導交辦的工作;要增強責任感,樹立責任意識、精品意識、服務(wù)意識,工作中要以高標準的工作要求,做到“精慮無失,深謀無虞,慎行無錯,大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”;要改變工作作風,做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻,多干實干,多做少說;要嚴于律己,自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流,多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會,探討工作。

  信息員的工作總結(jié) 2

  及時、準確、完整地公開政府信息是政府部門的一項法定義務(wù)。今年以來,代建中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實十八大精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》,以政務(wù)公開為原則,以電子政務(wù)為載體,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強化公開監(jiān)督,政府信息公開工作取得了一定成效。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  20xx年,代建中心政府信息公開工作在上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導下,以貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為抓手,進一步完善工作制度,認真做好政府信息的收集、公開等各項工作,確保政府信息公開工作有效推進。

  (一)加強領(lǐng)導,強化組織協(xié)調(diào)。中心領(lǐng)導高度重視,把政府信息公開工作列入重要議事日程。迅速成立了“政府信息公開工作”領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,由專人具體負責政府信息公開工作。同時,根據(jù)信息公開情況多次召開專題會議,及時研究解決工作中存在的問題,做到主要領(lǐng)導一把抓,分管領(lǐng)導親自抓,操作人員具體抓,保障了政府信息公開工作的高效運行。

  (二)開展培訓,提高工作水平。一是加強學習,組織全體機關(guān)干部認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等法律法規(guī)學習,提高對政府信息公開重要性的認識,并要求將《條例》內(nèi)容融入到業(yè)務(wù)工作中;二是組織培訓。組織中心多次組織辦公室人員參加信息公開業(yè)務(wù)培訓,熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布,提高執(zhí)行《條例》的能力,提升政府信息公開的水平和質(zhì)量。

  (三)完善制度,加強監(jiān)督考核。加強監(jiān)督制約是推進政府信息公開建設(shè)、提升政府信息公開效果的重要手段。為更好地貫徹實施《條例》,中心結(jié)合工作實際,完善了《通訊信息報道考核辦法》,進一步健全和完善內(nèi)外監(jiān)督機制。一是內(nèi)部約束激勵機制。加強對各科室、項目部及其工作人員落實政府信息公開制度以及工作作風、服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)督;二是外部監(jiān)督制約機制。通過中心網(wǎng)站和設(shè)置意見箱廣泛接受社會的'監(jiān)督。通過這些機制的建立,有效地推動了政府信息公開,確保政府信息公開的工作部署和規(guī)章制度落到實處。

  (四)豐富載體,公開形式多樣。

  采取會議發(fā)動、標語促動等喜聞樂見、易知易懂的宣傳方式,營造濃厚的宣傳氛圍。在機關(guān)電子屏幕打出宣傳口號。中心在顯著位置設(shè)置了公開欄,共發(fā)布各類信息100多條。在中心內(nèi)網(wǎng)及工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息專欄開辟“政府信息公開”活動專欄,營造濃厚的宣傳氛圍。目前,在中心網(wǎng)站政府信息公開專欄中公開重要信息20多條,工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息專欄公開重要信息50多條。

  二、工作中存在的問題

  雖然中心在政府信息公開方面做了一些工作,也取得了一定的成績,但與市政府的要求還存在一定距離,主要表現(xiàn)在創(chuàng)造性開展政府信息公開工作的方法還不夠多、由于辦公室人手較少,信息很難按要求及時快速更新等。在下階段工作中,我們將高度重視,認真研究加以解決。

  三、下一步工作打算

  在今后工作中,中心將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導,加強調(diào)查研究,努力探索政府信息公開的新辦法、新舉措,提高政府信息公開工作的質(zhì)量和效益,促進商務(wù)工作不斷發(fā)展。

  一、明確職責、齊抓共管,使信息公開迅速有序推進

  政府信息公開工作是一項系統(tǒng)工程,需要中心相關(guān)科室、項目部人員的共同參與。大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、新聞信息等需要得到及時提供,否則無法使網(wǎng)站發(fā)揮它應(yīng)有的作用。考慮到上網(wǎng)的資料必須執(zhí)行嚴格的審批,將建立科室負責人、網(wǎng)站管理員、分管領(lǐng)導層層審核把關(guān)的審批制度。

  二、加強管理、不斷完善,保障信息安全有效運行

  為保證政府信息公開工作的準確性、安全性,中心對網(wǎng)站信息的采集、發(fā)布和使用,嚴格執(zhí)行安全與保密等相關(guān)規(guī)章制度,同時落實責任制度,確保了信息的嚴肅性和真實性。日常加強網(wǎng)站技術(shù)維護與管理,及時修補系統(tǒng)漏洞,確保網(wǎng)站安全有效運行。

  信息員的工作總結(jié) 3

  建立農(nóng)村氣象信息員隊伍是加強農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作,拓寬農(nóng)村氣象信息發(fā)布渠道,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的有效措施之一。通過農(nóng)村氣象信息員傳遞氣象災(zāi)害預警信號、上報氣象災(zāi)情信息,能夠提高氣象服務(wù)的有效性,提高廣大農(nóng)民群眾災(zāi)害自救互救的能力。近年來,Xx局積極開展“政府主導,部門聯(lián)動,群眾參與”的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作,采取多種方式和舉措,深入推進基層氣象防災(zāi)減災(zāi)和氣象信息員隊伍建設(shè)工作。現(xiàn)將20xx年上半年我局氣象信息員隊伍建設(shè)工作總結(jié)匯報如下:

  一、氣象信息員隊伍建設(shè)情況

  截至目前,xx市共建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級氣象信息員1536人,其中xx市546人、xx市214人,xx縣370人、xx縣406人,分別由各行政村、社區(qū)中的大學生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機大喇叭預警信息發(fā)布平臺等,把預報、預警信息傳達到氣象信息員,通過氣象信息員傳達到廣大人民群眾,以最大限度減少和避免經(jīng)濟損失和人員傷亡。

  在市委組織部門的大力支持下,Xx局目前已將大學生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與Xx市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作,由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口,利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預報、預警、科普等氣象信息,充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

  加強對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進行抽查核實,確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中,近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》,發(fā)放至每位氣象信息員。

  二、制度制訂及落實情況

  各縣(市)局積極爭取地方政府支持,協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日,xx市政府辦公室下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強氣象信息員隊伍建設(shè)的.通知》,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員;各行政村、社區(qū)中的大學生村干部兼任氣象信息員;林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責任義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機暢通,調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局,市氣象局按上報信息更改信息發(fā)布平臺個人檔案資料。其他縣(市)局也向地方政府報送關(guān)于加強氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件,近期將加大協(xié)調(diào)力度,力爭以地方政府名義下發(fā)。

  完善氣象信息員氣象預警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預報未來有氣象災(zāi)害時,要及時通過手機短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人;氣象信息員接到預警信息后,要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式,盡快將預警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當信息員確認有氣象災(zāi)害發(fā)生時,應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查,并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。

  三、培訓情況

  氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層,任務(wù)重、責任大,因此加強氣象信息員管理和培訓至為重要。5月21日,xx局在xx市委組織部的大力支持下,組織全市氣象信息員進行了為期3天的氣象知識培訓。培訓內(nèi)容主要包括:氣象災(zāi)害預警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。使每個氣象信息員明確工作任務(wù),切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣(市)局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓。通過學習培訓,使氣象信息員進一步明確職責任務(wù),掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法,了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等,為指導當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。

  四、存在的主要問題

  1.氣象信息員人員變化較大,對信息收集、更新存在一定難度。

  2.氣象信息員工作大多屬于義務(wù)工作,財政補貼支持經(jīng)費少。

  五、下一步工作打算

  下一步要認真貫徹落實省局《關(guān)于大力發(fā)展氣象信息員隊伍的通知》精神,加快推進農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè),加強氣象防災(zāi)減災(zāi)基層氣象信息員隊伍建設(shè),完成氣象信息員隊伍建設(shè)任務(wù)。從本地防災(zāi)減災(zāi)實際出發(fā),突出地方特色,制作《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》下發(fā)給每個氣象信息員,使每個氣象信息員明確工作任務(wù)、掌握操作方法,增強培訓的針對性和實用性,切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。加強對氣象信息員的管理,完善氣象信息員登記、備案制度。積極收集氣象信息員氣象服務(wù)效益事例,對表現(xiàn)突出的氣象信息員,向當?shù)卣ㄗh予以表彰獎勵,使氣象信息員隊伍切實發(fā)揮農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)效益。

  信息員的工作總結(jié) 4

  在xx市統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下,在xx區(qū)統(tǒng)計局全體干部職工積極配合下,20xx年我局認真貫徹落實政府信息公開會議精神,積極創(chuàng)造條件,真抓實干,做好統(tǒng)計信息公開建設(shè)工作,我區(qū)統(tǒng)計局信息化建設(shè)取得了一定成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,一把手親自抓

  如果沒有領(lǐng)導重視,工作就很難取得突破性的成績。統(tǒng)計信息公開建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,為了推進我區(qū)統(tǒng)計信息公開建設(shè),局長居中調(diào)停,親自組織,成立了統(tǒng)計信息公開建設(shè)領(lǐng)導小組,局長任領(lǐng)導小組組長,分管副局長任副組長,各專業(yè)統(tǒng)計人員為組成成員。此舉加強統(tǒng)計信息公開建設(shè)的領(lǐng)導,促進了信息化建設(shè)工作的順利開展。

  二、建章立制,加強管理

  我局干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦,從硬件調(diào)配方面滿足了工作需要,為了保障計算機網(wǎng)絡(luò)的安全,我區(qū)已制定了《xx區(qū)統(tǒng)計局計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》和《xx區(qū)統(tǒng)計局計算機網(wǎng)絡(luò)機房管理制度》,上網(wǎng)用戶嚴格遵守國家安全保密制度。除了相關(guān)制度外,給每一臺計算機配備了防病毒軟件和防火墻,并加強辦公室日常防盜管理,配備了消防設(shè)備,定期檢查電路安全。由于制度健全,責任明確,管理嚴格,統(tǒng)計信息化穩(wěn)步推進,不斷完善。

  三、局域網(wǎng)建設(shè)和設(shè)備更新

  今年元月份,我局搬遷進新辦公樓,通過政府采購招標形式,重新組建了單位局域網(wǎng)、配置了閉路電視、筆記本電腦、高檔臺式電腦、ups穩(wěn)壓設(shè)備、激光打印機、移動硬盤等,為確保工作中的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)備份和機器維護等統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。目前我局擁有各類微機xx臺(其中服務(wù)器2臺,手提電腦1臺),投影儀1臺,3kva不間斷電源1臺。全部電腦已完成局域網(wǎng)連接,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站網(wǎng)接入工作,做到統(tǒng)計資源的共享,且在不斷完善現(xiàn)有的局域網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公自動化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸與市局的.對接,提高統(tǒng)計工作效率。

  四、數(shù)據(jù)處理與管理

  積極為專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)處理提供技術(shù)支持,定期做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和單機的維護,定期對殺毒軟件進行升級并對微機進行全面查殺病毒工作,保證各專業(yè)統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)處理能力,提高工作效率,做到上報市局的數(shù)據(jù)文件無毒上載,定期要求各專業(yè)將專業(yè)數(shù)據(jù)資料和各項調(diào)查數(shù)據(jù)進行整理備份,確保全局統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的完整與安全。

  五、存在的問題

  技術(shù)力量薄弱是影響我局信息化建設(shè)的主要問題,現(xiàn)我局絕大部分干部職工對計算機知識大都了解不多,僅僅能應(yīng)付一般操作使用,計算機技術(shù)方面的工作如局域網(wǎng)絡(luò)維護、電腦自查、信息報送等都落在一個人身上,計算機技術(shù)力量不足的矛盾十分突出。

  信息員的工作總結(jié) 5

  本人叫xxx,xx年5月到路街道辦事處工人社區(qū)居委會從事信息化工作至今,已有四個月時間,現(xiàn)將本人這幾個月來的學習、工作生活情況簡單地小結(jié)如下:

  一、思想方面:

  本人自分配到工人社區(qū)從事信息化工作,能認真學習"三個代表"重要思想,并以她作為自己學習、工作、生活的指南,到單位工作以后,能較好地服從領(lǐng)導安排,遵守勞動紀律,虛心地向周圍同志學習業(yè)務(wù)知識,熱愛信息化工作,思想穩(wěn)定,進步。為完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

  二、工作方面:

  在四個月的實習工作中,我每天堅持早上班,晚下班,為工人社區(qū)的文明建設(shè),創(chuàng)建文明社區(qū)作了努力地工作,每天堅持工作崗位,除了去參加會議外,一次也沒離開過工作崗位,按領(lǐng)導和同志們的要求,幫助工人社區(qū)居委會打印各種資料、材料,每天工作量大,我就利用中午不休息,下午晚下班在信息平臺上發(fā)文章,查修數(shù)據(jù)庫里的錯誤信息,輸入現(xiàn)有的`事物管理有關(guān)的資料,一直把領(lǐng)導安排的工作干完才下班。

  三、生活作風方面:

  自我從學校走向社會的幾個月中,我能嚴格要求自己,遵守黨和國家的法律,積極地協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)居民群眾的思想政治工作,自己能遵紀守法,在干好信息化工作的同時,還積極參加勝利路街道組織的文藝宣傳隊,在今年8月份的水節(jié)中,我先后排練和演出幾場,得到了二等獎的好成績。

  四、存在的問題:

  由于我剛從學校走向社會,缺乏社會工作經(jīng)驗,因此對工作還不夠大膽和太緊張所以有些打資料的時候打錯別。我以后繼續(xù)努力學習,克服缺點,爭取做一名合格的信息員而奮斗。

  信息員的工作總結(jié) 6

  一、服務(wù)為先,為學校、教師、學生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  1、繼續(xù)保證保質(zhì)保量的完成各項設(shè)備維修工作,保證各項維修工作隨叫隨到,及時保證教育教學工作的需要。得到了各位教師的一致認可。

  2、認真做好影像資料的收集工作,為教學提供可靠的保證。同時結(jié)合學校廣播系統(tǒng)的整體改造,完成了新的廣播系統(tǒng)的調(diào)試工作,有效保證了中考聽力的正常使用。

  3、認真做好課堂實錄的拍攝工作,為教學研究提供真實的素材。

  4、做好網(wǎng)站的維護與建設(shè)工作,為學校的各項工作提供展示窗口。無論是學科資源建設(shè)還是各項宣傳工作,信息處的相關(guān)人員總是在努力著。

  5、積極為教師的發(fā)展服務(wù),做好相關(guān)的培訓工作。主要針對多媒體、課件軟件的使用和office常規(guī)應(yīng)用等。

  6、校園網(wǎng)站及時做好學校的各項宣傳工作,使學校的校園網(wǎng)健康發(fā)展,成為向社會和家長、學生良好的宣傳窗口。

  二、學科研究工作逐步規(guī)范

  1、加強信息化教學研究,規(guī)范了信息技術(shù)學科與科學學科的教學研究活動。本學期開始,教務(wù)處和信息處聯(lián)合組織了一次優(yōu)秀課展示活動,從主題的的確立、到磨課的過程,最終的研討活動都在逐漸的規(guī)范過程中。

  2、整合課題資源,有效利用學校的信息化學習環(huán)境開展活動,提高信息化學習環(huán)境的利用率,我校的教育教學的.相關(guān)課題工作順利開展。

  三、結(jié)合課題研究,加強資源的建設(shè)和利用

  1、本學期結(jié)合學科組評優(yōu)工作,大力推進了學科資源建設(shè)工作。從成效看:從學期初啟動,到五月份全面展開,最終到學期末時,各項資源的上交工作接近100%,這也為我們下一步推進學科資源的有效利用奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、促進教師積極學習現(xiàn)代教育技術(shù),在學期末的多媒體課件評比過程中,發(fā)現(xiàn)了一大批平時注重使用課件優(yōu)化教學的教師,學校充分收集到各類課件以備共享。

  四、問題

  1、學科資源建設(shè)過程中的培訓還需要加強,同時對學科資源的整理和歸類要及時跟上。

  2、課件的制作和評比要在今后的工作中逐步形成規(guī)范,才會有長期的生命力。

  信息員的工作總結(jié) 7

  這一年來,我們在領(lǐng)導的正確指引關(guān)懷下,團結(jié)協(xié)作,踏實工作,按照我們醫(yī)院的方針政策,能夠以正確的的態(tài)度對待各項工作,保證了工作質(zhì)量,從而自身得到了提高也積累了經(jīng)驗。信息化技術(shù)能促進醫(yī)院各項改革措施的落實,推動醫(yī)院改革的深化,信息技術(shù)已日益成為提高醫(yī)院科學管理水平。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段,加快信息化建設(shè)是深化醫(yī)院改革,促進醫(yī)院發(fā)展的必然要求。醫(yī)院審時度勢,及時制定了新一年整體發(fā)展規(guī)劃,描繪了醫(yī)院未來一年建設(shè)發(fā)展的宏偉藍圖,并把數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)作為了其中的一項重要內(nèi)容。為配合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確未來一年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方向。目標和重點,積極地,有計劃的穩(wěn)步推進醫(yī)院信息化建設(shè)。

  經(jīng)過充分的準備工作,在今年9月份,我院上了Lis數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng),LIS系統(tǒng)方案的實施,最主要的目的`是提高檢驗的效率、效益。包括降低運行成本,人力資源成本,控制費用漏洞。方便了門診住院醫(yī)生及時便捷地查看患者的檢驗單,全院的醫(yī)技檢驗項目的運行有了更為規(guī)范的流程,大大提高了一線的的工作效率,增加了醫(yī)院效益。

  為加強病案管理,我們還增加了病案管理系統(tǒng),便于查詢管理出院病人的病歷檔案。

  我們也積極地為醫(yī)院進一步發(fā)展作出了努力,取消了手工錄入收費單據(jù),考慮到農(nóng)和患者的用藥費用,我們設(shè)置了各病區(qū)科室的住院掛號科室,免去了住院病人的掛號費用。應(yīng)用軟件采用__的軟件股份有限公司的His和Lis系統(tǒng),面向收費管理的各個模塊基本上齊,幾年來,系統(tǒng)的建設(shè)和穩(wěn)定運行,為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項管理工作的正常運轉(zhuǎn)提供了重要保障。對提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用,為下一步信息化建設(shè)的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

  在新的一年,我們會更加嚴格的要求自己熱情為基層服務(wù),認真學習文化知識,努力提升技術(shù)業(yè)務(wù)水平,為我院信息化建設(shè),人性化建設(shè),出自己一份力,盡自己一份心。

  信息員的工作總結(jié) 8

  我校教學信息員隊伍自成立以來,為教學線及時了解教學動態(tài)、進一步完善教學質(zhì)量保障體系,提高教學質(zhì)量和教學管理水平發(fā)揮了積極作用。為了更好的總結(jié)XX年度的教學信息員工作,研究部署下學期的有關(guān)工作,1月7日(周四)下午在查濟民大樓—313會議室,教務(wù)處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優(yōu)秀信息員的同學共30余人參加了本次總結(jié)座談會。

  會議首先由教務(wù)處劉斌老師做XX年度教學信息員工作的總結(jié)匯報。總結(jié)中,回顧了我校教學信息隊伍建設(shè)的歷程,闡述了XX年教學信息員隊伍開展工作的情況,并指出了存在的問題及改進工作的想法。隨后督導組嚴岳富老師宣讀了《關(guān)于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優(yōu)秀教學信息員的通知》文件,對洪柳青等27位校級優(yōu)秀信息員給予了表彰。在表彰結(jié)束后,優(yōu)秀信息員代表發(fā)言并座談,各位信息員同學踴躍發(fā)言,對學校教學管理中存在的.問題提出了很好的建議,也深深感受到學校“以人為本”,重視學生的良好做法。

  會議最后由教務(wù)處副處長任條娟發(fā)言,她從學校總體情況出發(fā),結(jié)合學校第五次教學工作會議,詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》,闡明了我校教學管理的基本特點,從宏觀到微觀,對教學運行中存在的一些問題做出了分析;并針對信息員隊伍的現(xiàn)狀,提出了四點要求:

  一是要善于發(fā)現(xiàn)問題,并能做出一定的調(diào)研、分析;

  二是能全面、客觀的反映問題,做到反映的真實性;

  三是要主動熟悉學校的各項規(guī)章制度,傳達宣傳學校的各項動態(tài);四是搜集信息的過程中,做到有取有舍,注重實效性。

  信息員的工作總結(jié) 9

  來到即將滿3個月了,在這三個月里,我的主要工作內(nèi)容是負責售后信息員這一部分,同時也學習接車流程。由之前的措手無從到現(xiàn)在的每日循序漸進,讓我學會了很多,也成長了很多。

  雖然我現(xiàn)在有時候還是會犯錯誤,但是較之以往算是很大的進步,通過學習到熟悉,我的主要工作包括以下幾大方面。

  第一,負責日常售后工單信息的錄入存檔,并對工單進行檢查,對有誤工單信息進行辨別及登記。

  第二,負責售后服務(wù)顧問的養(yǎng)護品、精品、續(xù)保信息的收集整理。

  第三,負責售后人員進行排班并做好請假、調(diào)休人員的信息登記。

  第四,每日做好日報表并及時將信息及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導。

  第五,做好售后員工的績效工資核算。

  第六,做好后勤日常工作,負責售后辦公用品的計劃及申購。

  第七,對售后數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析。

  第八,學習售后前臺接車流程第九,其它臨時工作。

  通過工作讓我深刻認識到信息員的重要性和工作時所需具備的謹慎性。平時收集的數(shù)據(jù)準確性關(guān)乎后面的全部工作甚至于領(lǐng)導的最終決策依據(jù),也讓我深刻體會到了細心在工作中尤為重要,我的工作開始漸漸步入正軌;在前臺服務(wù)顧問忙不過來的時候我也會接待到店保養(yǎng)車輛,我主要負責登記來訪車輛的基本信息登記,填寫接車預檢單,并與前臺服務(wù)顧問做好車輛交接工作,每周

  一、周五我會和前臺業(yè)務(wù)接待練習接車制單流程以及業(yè)務(wù)能力培訓。

  我還需改進一下幾點;

  第一,提高對數(shù)據(jù)的敏銳性,

  第二,工作中要細心,這點尤為重要,

  第三,對信息需多次自檢,定期反復核對,確保數(shù)據(jù)的準確性,第四,工作的方法也有待進一步的改進,第五,加強接車交車流程的演練,除此之外還應(yīng)加強對汽車的'基礎(chǔ)知識學習,多向同事學習。

  針對以上的問題,我一定加以改進,以方便更好的開展工作,相信我可以做的更好。在今后的工作中除了做好信息員工作之外還應(yīng)多參與前臺業(yè)務(wù),同時加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,爭取能早日勝任售后服務(wù)顧問。

  在工作的這3個月里,讓我對這份工作及這個行業(yè)有了更深刻的認識,它既能讓我了解到汽車保養(yǎng)及維修的知識,透過信息的整合讓我了解到一家汽車4S店的售后營運情況,以及學會透過有效的信息過濾如何為提高經(jīng)營產(chǎn)值做營銷推廣,這是一個高要求的崗位,不管什么原因,感謝領(lǐng)導對我能力的信任給予了我接觸這個行業(yè)、這份工作。盡管我現(xiàn)在能力還不足夠強大,但是我堅信經(jīng)過一段時間的反復練習我會盡早摸索出適合我的工作方法,盡快提高工作質(zhì)量和工作工作效率。積極配合公司,為售后團隊貢獻自己的一份力量。

  信息員的工作總結(jié) 10

  為更全面地分析過去,面對當前,適應(yīng)未來,更客觀地認識自我,評價自我,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點和不足,以利于進一步發(fā)揚成績,改進工作,提升業(yè)績,繼續(xù)前進,針對一年來的思想和工作情況,本人現(xiàn)作如下的自我總結(jié)。

  一、努力錘煉品格,爭取在思想上站得高,立得穩(wěn)

  過去的一年里,本人能夠堅持參加局機關(guān)組織的歷次政治學習,認真投入機關(guān)作風建設(shè)的各項活動,利用學習和討論,深入思考,提高認識,自勵自省,錘煉品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民,牢記自己要珍惜擁有的一切,要勤奮工作,樂于吃苦,甘于奉獻,努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命,要用一顆平常心去對待工作,對待同事,對待來訪人員,對待身邊所有的事,盡量淡化成績,正視不足,戒驕戒躁,去除功利之心,自覺地以嚴格的標準要求自己,增強工作動力,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  二、認真學習鉆研,爭取在能力上跟得上,拿得出

  作為政府機關(guān)工作人員,必須與時俱進,適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢和要求,具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求,始終樹立終身學習的理念,自覺加強包括市場經(jīng)濟、政府管理、法律法規(guī)、科技政策等在內(nèi)的各門類知識的學習,不斷拓寬知識面,增強工作能力。在政務(wù)信息和科技宣傳工作中,能認真鉆研業(yè)務(wù)技能,注重快捕捉,勤練筆,多實踐,苦鉆研,一件事注意從多角度,多用途入手,反復推敲揣摩,精心修改磨礪,嘗試寫出不同體裁的稿件,努力提高文字寫作水平。

  三、堅持立足本職,爭取工作上做得多,干得好

  一年來,本人在日常工作中繼續(xù)發(fā)揚踏實勤奮作風,立足本職,愛崗敬業(yè),恪盡職守,全力承擔辦公室里的各項事務(wù)。

  一是做好機關(guān)內(nèi)部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作,及時準確地進行上情下達和下情上達;

  二是做好單位人員調(diào)動、人事干部編制年報、事業(yè)單位年檢登記等工作,及時上報月度工作安排、大事記、有關(guān)調(diào)查、部分財務(wù)報表等各類材料;

  三是積極參與科普宣傳、創(chuàng)衛(wèi)保潔、機關(guān)文化節(jié)等各項活動,積極為相關(guān)活動書寫標語,布置環(huán)境,營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文,做好機關(guān)發(fā)文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣,盡量提前到班,幫助整理辦公室,注意從小節(jié)入手,厲行節(jié)約。

  四、不斷實踐提高,爭取業(yè)績上看得見,說得著

  XX年,本人在圓滿完成辦公室各項事務(wù)性工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索,樹立部門形象,提升宣傳業(yè)績。繼XX年單位獲區(qū)信息工作先進集體,個人獲先進個人之后,XX年實現(xiàn)了稿件數(shù)量和質(zhì)量上的新突破。全年在《xx日報》上刊發(fā)稿件x篇,《xxxx》上x篇,省科技廳網(wǎng)站采用稿件x篇,省和國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站分別采用稿件x篇和x篇,xxx科技信息網(wǎng)站采用xx篇,全年向區(qū)兩辦報送信息xx多篇,信息用稿得分排名一直居于全區(qū)機關(guān)前列。

  一年來,雖然取得了一點成績,但這些與領(lǐng)導的關(guān)心,同志們的幫助是分不開的,本人深知工作中還存在很多問題和不足,有待將來彌補和改正,例如學習上主動性還不夠,對有關(guān)政策和法律法規(guī)的熟悉程度還有待加強;工作作風還不夠潑辣,略顯謹小慎微;所做文字材料的分析不夠深度,年內(nèi)缺乏有足夠力度的分析性文章和調(diào)研文章等。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發(fā)奮努力,爭取實現(xiàn)更大的突破。

  忙碌而又充實的20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年里我經(jīng)歷了人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點——大專畢業(yè),緊隨其后便是“找工作”。對于這個時代,這個學歷可以說是低不成高不就。不過,可以說我是莘莘學子中較為幸運的一個。我憑著大學期間的一份份榮譽,以及專業(yè)課程的扎實積累,還是被多個公司所錄取。實習期間,我曾在日企體驗過日本領(lǐng)導對于中國人的工作壓榨;中央電視臺里體驗過不同層次人的勾心斗角。后來,我來到了威斯頓,三個月的試用期很快便過去了,這里是我最終決定停下腳步的.地方,因為在這里我感受到了關(guān)愛,溫馨,家的感覺。

  回首半年來的工作,細碎而繁瑣,但我感覺到充實而快樂。接手這個職位,心里有著無比大的壓力,不知道具體該做些什么,該怎么做?起初的一個多月里一直在悶頭摸索,后來在上級領(lǐng)導和身邊的各位同事的幫助與支持下,我越來越得心應(yīng)手了,在此,我要感謝園長媽媽的照顧,謝謝兩位保教主任像姐姐一樣從不厭煩我的各種疑問,因為在外住宿,主任、紀老師和大夫們在生活上也給了我很多的關(guān)愛,同時也要感謝幼兒園的老師們在工作中積極配合。下面我就將過去半年中所做的工作做如下總結(jié):

  一、做好常規(guī)工作,保證幼兒園各項信息傳達及時暢通

  在科技高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們交流、溝通的一個重要途徑。在幼兒園里,幼兒園網(wǎng)站更是幼兒園與家長溝通的一個重要平臺,家長通過網(wǎng)站可以了解到幼兒在園的生活、學習情況,也可以了解到很多科學育兒的知識。因此,我深知做好幼兒園網(wǎng)站,及時上傳幼兒園各項活動的重要性。每月我都會按時將幼兒園網(wǎng)站的威斯頓大事記、威斯頓光榮榜、威斯頓生日會、威斯頓生活食譜、報章報道通知、親職活動、以及大型活動的照片上傳到網(wǎng)站,以保證家長朋友們可以第一時間了解幼兒園的各項活動。

  二、積極配合園內(nèi)做好大型活動影音記錄工作

  園內(nèi)大型活動,例如:家長開放日、萬圣節(jié)走秀,迎新聯(lián)歡會等,每一次,園內(nèi)開展活動時,我都會為活動錄像、照相,并進行部分內(nèi)容后期的剪輯制作,

  刻錄光盤。

  三、利用自己的特長,為保教工作提供支持與幫助

  隨著電腦使用的逐漸普及,電腦制作越來越多的應(yīng)用到幼兒園日常教育教學工作中,也使得我充分利用自己的特長,為園內(nèi)保教工作提供支持。例如:及時為園內(nèi)設(shè)計制作宣傳單、海報;為園內(nèi)刻制剪輯早操所需的音樂;協(xié)助園長、保教主任所需美化的PPT。再不斷接觸園內(nèi)的教育教學工作也使我對幼兒教育工作有了一定的認知,為日后更好的配合工作從而奠定了結(jié)實的基礎(chǔ)。

  四、靈活處理園內(nèi)日常電子設(shè)備的維護工作

  在園內(nèi)的日常工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)電腦、網(wǎng)絡(luò)及打印機故障等問題,我可以在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題后及時為大家排解問題,遇到比較大的問題故障,我會請教相關(guān)專業(yè)人士,以保障園內(nèi)電腦及網(wǎng)絡(luò)的正常使用。

  半年來,學到了很多以前曾未用過的技能,工作可以順利步入正軌,這些與領(lǐng)導的關(guān)心,同事們的幫助是分不開的,本人深知工作中還存在很多問題和不足,有待將來彌補和改正,例如工作上主動性還不夠,對幼教行業(yè)熟悉程度還有待加強等。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發(fā)奮努力,爭取實現(xiàn)更大的突破。因此,我想在今后的工作中,還要利用業(yè)余時間多多參加與我工作相關(guān)專業(yè)的學習班,多學習一些軟件,以便能更好的為幼兒園服務(wù)。

  信息員的工作總結(jié) 11

  這是一個收獲的季節(jié),在這個金黃色的時段里,每個人對自己的生活,對自己的工作都應(yīng)該或多或少地有一些收獲,一點,在收獲與體會以后,自然就有一些關(guān)于這些東西的總結(jié)。我任為學校的教學信息員已經(jīng)有一年了,我對信息員這份工作當然也是有一些收獲和體會的,現(xiàn)在我就針對信息員這份工作作一下總結(jié)。

  一、取得的成績

  從擔任信息工作以來,我開始對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量非常關(guān)注,利用課間和課余的休息時間認真聽取收集學校的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務(wù),加以改進。同時也以此鞭策自己,不斷進步,刻苦學習。半年來,我每天堅持從到校上班一直到下班,一方面積極上好課,做好衛(wèi)生記錄和統(tǒng)計。另一方面,積極收集、整理信息、學習有關(guān)知識,特別是學習有關(guān)新聞的寫作知識。由于每天工作量大,再加上自己剛接手,業(yè)務(wù)不熟悉,除自己積極學習外,還經(jīng)常虛心向教辦何老師請教;此外我經(jīng)常利用中午休息,下午放學后或晚上加班加點寫新聞報道并在信息平臺上發(fā)文章。作為學校信息員定期反饋教師上課的情況這一制度,使教師清楚并及時地了解到自己在上的長處以及不足,并及時針對這種情況進行修改調(diào)整,使教學質(zhì)量有一定程度的提高,也使學生對教師的.的消化能力有所提高。另一方面,學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度,并及時有針對性的作出分配上的調(diào)整,以致使避免教學資源的浪費或不足。再有的是信息員所反饋的其他問題能使學校除了在學習方面滿足學生外,在其他方面(如生活方面)上做到盡量滿足學生需求。

  二、存在的不足

  學校在處理信息反饋的問題的時候存在效率不高現(xiàn)象,而且處理問題的周期也較長。這使信息上傳,上交的不夠及時,大大降低工作效率。由于我剛從事信息員工作,缺乏工作經(jīng)驗,特別是新聞寫作水平還不高,我以后繼續(xù)努力學習,克服缺點,爭取做一名合格的信息員。

  為了更好地了解我校在教學過程中教與學的基本情況,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,進一步完善教學質(zhì)量保障體系,充分發(fā)揮學生參與教學管理的主體作用,根據(jù)我校的具體要求,學院組建了教學信息員小組。信息員定期填寫信息反饋表,在收齊各班反饋表后再交教務(wù)處教學質(zhì)量管理科匯總。教務(wù)處再及時地將學生對教師教學方面的意見和建議或者學生對學校里的各種問題反饋給各院系領(lǐng)導,再由他們反饋到教師本人或者相關(guān)部門,把問題進行及時地處理。這就是我們學校的教學信息員制度。擔任學生信息員已有一年半的時間了,對于我們學校的教學信息員制度,我多多少少總會一些個人的體會。

  教學信息員制度的好處

  1、信息員定期反饋教師上課的情況,幫助教師了解自己授課的不足之處,及時進行調(diào)整,提高教學質(zhì)量。

  2、教師通過信息反饋及時了解學生的學習情況,對癥下藥,給學生以具體的指導。

  3、各職能部門多一條渠道了解學校的各個方面的情況,便于及時改進維護,保障學生的生活和學習的需求。

  教學信息員制度的不足

  1、部分學生認為這個制度太片面了,存在以偏蓋全的情況。信息員對老師的評價可能會存在著自己的感情因素,帶有個人主觀色彩,而忽視一些客觀實際情況。

  2、很多同學對此制度不太了解,所以不能積極主動地參加執(zhí)行

  這一制度,因此不能全面地了解大部分同學們的意見,從而使信息員填寫信息表時內(nèi)容會重復,而且單一,不能全面地反映大部分同學的看法、意見。

  3、教學信息反饋的成效問題。我們信息員會覺得一些信息反饋之后,沒有任何成效,以往所提出的問題未見解決,所以造成后來的積極性不高。

  對教學信息員制度的建議

  1、希望學校能對信息員所反映的問題給予及時的處理,中間的過程盡可能短些。對有些問題即使暫時沒有解決,也請給大家一個合理的理由。信息員希望所做的工作能得到學校的肯定,學校對其所反映的問題能給予重視。

  2、要加大宣傳信息員這一制度的力度,發(fā)動全校學生,這樣才能全面、客觀地反映目前教學過程中存在的問題,效果才會更好。

  3、希望能加強我們信息員與學校各職能部門(如:后勤部、圖書館、學校飯?zhí)玫龋┑幕有浴?/p>

  作為信息員,反映同學們的意見和建議是我的本職工作,我盡自己最大的努力將這項工作做好,在新學年伊始之際,我看到工作成績的同時也不會忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動自己的工作熱情,使得我更加順利的開展工作。希望通過各方面的努力使得我班的教學信息反饋制度更加的健全與完善,以利于更好的服務(wù)于教學工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高。

  信息員的工作總結(jié) 12

  一、服務(wù)為先,為學校、教師、學生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  1、繼續(xù)保證保質(zhì)保量的完成各項設(shè)備維修工作,保證各項維修工作隨叫隨到,及時保證教育教學工作的需要。得到了各位教師的一致認可。

  2、認真做好影像資料的收集工作,為教學提供可靠的保證。同時結(jié)合學校廣播系統(tǒng)的整體改造,完成了新的廣播系統(tǒng)的調(diào)試工作,有效保證了中考聽力的正常使用。

  3、認真做好課堂實錄的拍攝工作,為教學研究提供真實的素材。

  4、做好網(wǎng)站的.維護與建設(shè)工作,為學校的各項工作提供展示窗口。無論是學科資源建設(shè)還是各項宣傳工作,信息處的相關(guān)人員總是在努力著。

  5、積極為教師的發(fā)展服務(wù),做好相關(guān)的培訓工作。主要針對多媒體、課件軟件的使用和office常規(guī)應(yīng)用等。

  6、校園網(wǎng)站及時做好學校的各項宣傳工作,使學校的校園網(wǎng)健康發(fā)展,成為向社會和家長、學生良好的宣傳窗口。

  二、學科研究工作逐步規(guī)范

  1、加強信息化教學研究,規(guī)范了信息技術(shù)學科與科學學科的教學研究活動。本學期開始,教務(wù)處和信息處聯(lián)合組織了一次優(yōu)秀課展示活動,從主題的的確立、到磨課的過程,最終的研討活動都在逐漸的規(guī)范過程中。

  2、整合課題資源,有效利用學校的信息化學習環(huán)境開展活動,提高信息化學習環(huán)境的利用率,我校的教育教學的相關(guān)課題工作順利開展。

  三、結(jié)合課題研究,加強資源的建設(shè)和利用

  1、本學期結(jié)合學科組評優(yōu)工作,大力推進了學科資源建設(shè)工作。從成效看:從學期初啟動,到五月份全面展開,最終到學期末時,各項資源的上交工作接近100%,這也為我們下一步推進學科資源的有效利用奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、促進教師積極學習現(xiàn)代教育技術(shù),在學期末的多媒體課件評比過程中,發(fā)現(xiàn)了一大批平時注重使用課件優(yōu)化教學的教師,學校充分收集到各類課件以備共享。

  四、問題

  1、學科資源建設(shè)過程中的培訓還需要加強,同時對學科資源的整理和歸類要及時跟上。

  2、課件的制作和評比要在今后的工作中逐步形成規(guī)范,才會有長期的生命力。

  信息員的工作總結(jié) 13

  這一年來,我們在領(lǐng)導的正確指引關(guān)懷下,團結(jié)協(xié)作,踏實工作,按照我們醫(yī)院的方針政策,能夠以正確的的態(tài)度對待各項工作,保證了工作質(zhì)量,從而自身得到了提高也積累了經(jīng)驗。信息化技術(shù)能促進醫(yī)院各項改革措施的落實,推動醫(yī)院改革的深化,信息技術(shù)已日益成為提高醫(yī)院科學管理水平。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段,加快信息化建設(shè)是深化醫(yī)院改革,促進醫(yī)院發(fā)展的必然要求。醫(yī)院審時度勢,及時制定了新一年整體發(fā)展規(guī)劃,描繪了醫(yī)院未來一年建設(shè)發(fā)展的宏偉藍圖,并把數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)作為了其中的一項重要內(nèi)容。為配合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確未來一年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方向。目標和重點,積極地,有計劃的穩(wěn)步推進醫(yī)院信息化建設(shè)。

  經(jīng)過充分的準備工作,在今年9月份,我院上了Lis數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng),LIS系統(tǒng)方案的實施,最主要的目的是提高檢驗的.效率、效益。包括降低運行成本,人力資源成本,控制費用漏洞。方便了門診住院醫(yī)生及時便捷地查看患者的檢驗單,全院的醫(yī)技檢驗項目的運行有了更為規(guī)范的流程,大大提高了一線的的工作效率,增加了醫(yī)院效益。

  為加強病案管理,我們還增加了病案管理系統(tǒng),便于查詢管理出院病人的`病歷檔案。

  我們也積極地為醫(yī)院進一步發(fā)展作出了努力,取消了手工錄入收費單據(jù),考慮到農(nóng)和患者的用藥費用,我們設(shè)置了各病區(qū)科室的住院掛號科室,免去了住院病人的掛號費用。應(yīng)用軟件采用xx的軟件股份有限公司的His和Lis系統(tǒng),面向收費管理的各個模塊基本上齊,幾年來,系統(tǒng)的建設(shè)和穩(wěn)定運行,為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項管理工作的正常運轉(zhuǎn)提供了重要保障。對提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用,為下一步信息化建設(shè)的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

  在新的一年,我們會更加嚴格的要求自己熱情為基層服務(wù),認真學習文化知識,努力提升技術(shù)業(yè)務(wù)水平,為我院信息化建設(shè),人性化建設(shè),出自己一份力,盡自己一份心。

  信息員的工作總結(jié) 14

  九、十月份招新工作的圓滿結(jié)束,財經(jīng)學院新增加了六名教學信息員,并對新成員積極組織了工作培訓。旨在通過這次培訓,使新成員熟悉了學生教學信息中心的工作職責、工作范圍、規(guī)章制度。本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升教學信息員的綜合素質(zhì)。通過理論學習,明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法以及思想,促進自身思想進步,增強團體合作精神,同時通過參加實踐工作,把所學的知識運用于實際工作中去,進一步提升他們的綜合素質(zhì)。

  一、培訓流程及內(nèi)容

  (一)理論培訓

  培訓時間:20xx年10月28日下午4點培訓地點:公共樓221參會人員:14級全體教學信息員、13級部分教學信息員培訓內(nèi)容:

  1、對“湖南工業(yè)大學學生教學信息中心”進行介紹;

  2、介紹學生教學信息員的職責和作用,并對信息收集的內(nèi)容進行講解;并就信息反饋提出了要求;

  3、為新信息員使用教學評估處平臺進行演示;

  4、對人際交往進行簡單培訓如上下級、與老師同學的溝通、交流。對他們?nèi)绾翁幚砉ぷ鞯耐话l(fā)情況進行了簡單指導;

  5、解決了新信息員的一些工作疑問。

  (二)實踐培訓

  信息員對自己的工作有了足夠了解時,組織他們進行了下班查課,搜集信息等。通過實踐的鍛煉信息員已經(jīng)逐步掌握了工作要領(lǐng),也能獨立的'進行工作安排。

  二、培訓結(jié)果

  經(jīng)過對14級教學信息員的工作培訓,使信息站的力量更加強大。可見新信息員的培養(yǎng)工作意義重大,他不僅關(guān)乎到成員自身的成長與發(fā)展,并且會關(guān)乎到整個部門的發(fā)展與傳承,因此,干事培訓承擔了延續(xù)一個優(yōu)秀部門的精神思想的艱巨任務(wù)。要想留住這筆精神財富,就必須要培養(yǎng)好下一代的接班人。此次的培訓效果也比較明顯。通過培訓也使得各信息員的交流加強,對日后工作的開展也有積極影響。

  信息員的工作總結(jié) 15

  轉(zhuǎn)眼間,從XX年10月13日參加工作至今已一年多了。一年來,從學校到單位,從學生到員工,環(huán)境變了,思想也變了,工作能力更加變了,思想變的更加進步,工作能力變得逐步提高。在這一年里,我一直擔任xxxx煙草有限公司xx營銷部的信息員職務(wù),主要負責卷煙營銷方面的日常內(nèi)勤工作,在工作中我曾得到各級領(lǐng)導的指導和幫助,在本職崗位上,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年的工作小結(jié)如下:

  一、努力學習,提高個人素質(zhì)

  XX年是我們煙草行業(yè)改革深入推進聯(lián)合重組的關(guān)鍵年,煙草的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。作為一名剛踏入煙草行業(yè)不久的年輕員工,無論在思想上、知識上、行動上都必須緊跟時代發(fā)展的要求,不然就會被淘汰。為了做一名合格的煙草人,我不斷的告誡自己,“立足新階段,把握新形勢,學習刻不容緩”。學習能使人情操高尚,學習能使人視野開闊,學習能使人羽翼豐滿,這在一年的工作中,我自覺養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣,在學習中加強自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)本職崗位的能力,增強個人素質(zhì)。首先認真學習黨的十八大、十九屆三中全會會議精神,牢固樹立解放思想、科學發(fā)展的思想觀念,并主動撰寫心得體會。二是在政治思想理論學習的同時,我十分注重學習業(yè)務(wù)理論知識,以達到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。初任職務(wù),我堅持每天敘寫工作日志,每天記憶10個卷煙價格,很快我便適應(yīng)了卷煙營銷工作。三是積極參加單位組織的大討論活動以及員工培訓活動。XX年我單位先后組織解放思想大討論活動、卷煙經(jīng)營規(guī)范自律大討論活動,并定期舉辦營銷人員培訓班,通過參加諸多活動,使自己的思想得到了升華,個人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了。

  二、扎實做事,腳踏實地干好本職工作

  作為一名信息員,我深知手中筆雖小,責任重千斤。為了盡快地熟悉身邊的人和事,盡快地適應(yīng)本職崗位履行職責,首先是注重糾正自己在工作中存在的不足,努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志,多請教、多請示,團結(jié)同志,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,扎扎實實干好領(lǐng)導交辦的各項工作。其次是工作認真仔細。在業(yè)務(wù)上工作,關(guān)鍵的一點是要心細,每天與數(shù)字打交道,稍有不慎,就有可能出錯,數(shù)字上雖然是差之毫厘,但是放到實際上就可能是失之千里,所以在剛接手工作時,我以十二分謹慎的態(tài)度對待工作,每算完一個數(shù),每做完一個表,我都會再三檢查,保證完整無缺。久而久之,也就養(yǎng)成了仔細認真的習慣,并且對于某些問題也摸索出了自己的思路和方法。再次是親近卷煙零售市場。科里的工作大都是碎雜的小事,并且時忙時閑,為了進一步掌握營銷工作方方面面的事務(wù),在閑暇之時,我經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村中去,實地走訪零售戶,了解他們卷煙品牌上柜、明碼標價等卷煙經(jīng)營狀況,這為我時常寫稿件提供了素材。最后是任勞任怨,勇?lián)笕巍I(yè)務(wù)科室和其他科室不一樣的'地方還在于:由于我們結(jié)賬時間較晚,并且許多工作需要等到結(jié)賬所有數(shù)據(jù)出來之后才能開始著手,所以也就造成了不能按時下班的狀況。由于我是外地人,平時在單位住宿,因此我就主動擔負起加班工作,盡可能地讓同事能夠按時下班回家。有時在周末時間,職工找我需解決問題時,我也能做到隨傳隨到,及時幫他解決問題。另外,作為信息員,平時多看、多思、多寫是職責所在,為了完成這項工作,我堅持學習東方煙草報、零售商周刊、糖煙酒等報刊上的先進營銷知識。同時,我還承擔起定期給客戶經(jīng)理培訓的責任,將報刊上科學的、先進的營銷知識講授與他們,不斷提高客戶經(jīng)理的營銷和服務(wù)水平。通過我努力的學習,踏實的工作,一年下來,我對本職工作做到得心應(yīng)手,并且無論領(lǐng)導分配給自己干什么工作,都能認真地完成。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  回顧一年來自己的總體工作,對科室工作深有感觸,尤其是工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題。一是心理急躁,遇到緊急事情,不能平靜對待,這一點與我自己制定的個人工作目標還有一段差距,有待于在今后工作中養(yǎng)成冷靜處事的良好習慣,高質(zhì)量地完成各項工作。二是在做好各項服務(wù)工作中,應(yīng)當樹立超前意識,要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項工作有新的起色,要不斷研究新問題;三是還需進一步加強營銷理論知識學習,提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。

  在今后的工作中,我將圍繞局黨組的整體工作思路,認真學習煙草行業(yè)知識,發(fā)揚求真務(wù)實的精神,不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題。圍繞營銷工作的規(guī)范化、制度化,刻苦學習,努力改正前期工作中存在的不足,不斷改進工作方法,提高工作效率,努力把本職崗位工作做實、做細,為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  信息員的工作總結(jié) 16

  通過擔任一個半學期的信息員,我感覺自己學到了許多的東西。介紹一下我對信息員的理解:信息員是同學與老師溝通的橋梁。通過從平常老師教學中發(fā)現(xiàn)問題或者從同學們反映中總結(jié)問題,進行總結(jié)歸納,然后解決這些問題。在這一個半學期我主要做了如下幾件事:

  一、向同學采集信息。雖然在向同學采集信息的時候難免會遇到一些困難。例如有些同學不理解,還會說些不好聽的話。受些委屈是難免的,但總體還不錯。首先它鍛煉了我的膽量,還提高了我的組織能力,并且讓我收獲了許多的友情。

  二、及時交信息反饋表。信息員的工作主要是為了向老師,向同學傳遞信息的。我每個月都會向同學采集信息并認真填寫信息反饋表,使各科老師和學校管理者認識存在的不足和需要解決的問題,從而使同學的學習環(huán)境和學習條件更加美好,使我校的建設(shè)更加完善。

  三、認真、仔細、如實的'填寫教學日志。教學日志反映了老師的教學情況和同學的上課紀律,所以我每堂課都會找老師簽教學日志。雖然我有時忘了找老師簽字,一般下次課找老師補上。

  四、及時向同學傳達我所知道的消息。

  五、每次開會都準時參加,并做好會議記錄。結(jié)束后總結(jié)好傳達給同學。當然,在工作中我也有許多不足。比如:

  1.有時喜歡把情緒帶到工作中去。當自己心情不好時就會對這件事失去耐心。使一些工作做的不是很到位。

  2.不會很好的與同學溝通。

  有些同學喜歡遲到,我很想幫他們但卻不能說服他們,或許我的次數(shù)不夠,也可能沒有說服力,這都是我要努力提高的。

  在今后的學習的工作中我會更加努力。讓自己這次做的好的,爭取下次做的更好。做的不好的,爭取下次去完善。使自己做一個合格的,優(yōu)秀的信息員。相信自己能夠取得更大的進步...

  信息員的工作總結(jié) 17

  看似平凡的信息工作,給了我一次絕好的鍛煉機會,也注入了自己太多的工作熱情。回顧一年多的工作經(jīng)歷,心中感慨頗多!

  一、轉(zhuǎn)變觀念提高認識

  一開始接到報送信息的任務(wù)時,自己只是想:不就是寫點小文章,記些流水賬嗎?有什么呀?從自己的第一篇信息上傳到日后點擊黨建信息網(wǎng)突然間有的那種怦然心動的震撼,自己確實經(jīng)歷了一個不小的過程。

  就是由于自己的這種特殊身份——黨建信息員,才使得自己一次次有機會、有意識地去點擊黨建信息網(wǎng)站,了解了網(wǎng)站的各種板塊(黨建動態(tài)、組織建設(shè)、干部工作、交流園地、學校奧運……)。閱讀了更多的來自各個單位的相關(guān)信息(《軍人本色教育情懷》、《捧出一顆愛心,播種一份希望》、《增強主人翁意識為學校發(fā)展作貢獻》)等等,慢慢地自己才覺察到:小文章蘊含著大事記。信息就是橋梁,信息就是紐帶。黨建信息的觸角已經(jīng)延伸到了工作所能涉及到的各個領(lǐng)域,捕捉著最新的前沿性動態(tài),通過信息及時溝通情況,做到上情下達,下情上報。也正如某領(lǐng)導在總結(jié)中寫到的:“黨建信息工作是黨的工作的重要組成部分,是新形勢下各級黨組織實現(xiàn)科學決策,提高工作水平的重要手段,在加強和改進黨的建設(shè)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。”報送黨建信息就是報告工作,下級黨組織向上級報送信息,是黨組織制度和組織紀律的要求,是一項嚴肅的政治任務(wù)。從那一刻起自己才真正意識到了責任的重大,擔子的份量。也是從那一刻起我暗下決心,自己要克服困難,及時、準確地報送每一篇信息。

  二、踏實工作努力進取

  (一)肯于吃苦

  “三更燈火五更雞,文章常伴夢魘眠”寫信息是個苦差事,熬心傷神,除了正常的工作,加班加點連軸轉(zhuǎn)在所難免。就是這種不顯山,不露水的工作,沒有吃苦的精神是難以勝任的。記得有一次,學校組織全體教師觀看電影《長征》。自己想著要發(fā)信息,還要惦記著明天的`引領(lǐng)課。再加上每次寫信息總要在標題和揣摩活動主旨上下一番功夫,弄得自己就是踏實不下來,一會兒想寫信息,一會兒又想著備備課,電影中的一些場景還總在腦海里浮現(xiàn)……最后,自己起了一個大早兒才順利地整理完了一篇自己滿意的信息——《紅色記憶歷久彌新》。就是因為心中有了那份責任,再苦再累也心甘!因此我覺得:信息員怕的就是一個“懶”字,只要肯于吃苦,努力做到腦勤、手勤,在工作和生活中注意捕捉和挖掘亮點、特色,注意收集素材,善于從不同的角度考慮問題,分析問題,就能很好的完成自己的任務(wù)。

  (二)加強學習

  “冰凍三尺非一日之寒”任何人干起信息工作都不可能信手拈來,只有通過學習,不斷地提高自身素質(zhì),才能更好地完成。記得自己第一次上傳的信息只是簡單的記述了活動的過程。后來每次寫完信息都會虛心的征求領(lǐng)導的意見,平日里擠出時間多了解黨建網(wǎng)上優(yōu)秀的信息,多看書學習,再后來自己還學會了使用截圖軟件,為自己的工作提供了方便。

  三、總結(jié)經(jīng)驗再接再勵

  在自己的.電腦里存放了一個標有“信息員”的文件夾,打開這個文件夾可以清晰地看到整齊排列的一篇篇文檔,一個標題就是一個故事。一段歷經(jīng)。一次回憶。它不僅記錄了所有黨員的心歷路程,同時也是我們黨組織在黨建工作中不斷創(chuàng)新、發(fā)展的寫照。每次點擊它對自己都是一次鞭策:一篇好的信息是及時報送的,觀點明確的,內(nèi)容簡潔精練的。一個好的信息員不僅要有豐厚的知識,還要有出色的文筆,敏銳的觀察力……而自己還相差甚遠,但我愿意在自己的工作崗位上,勤于鉆研,勇于創(chuàng)新,以飽滿的熱情,務(wù)實的作風,為全面推動我區(qū)黨建信息工作邁上新臺階做出自己的努力。

  信息員的工作總結(jié) 18

  本年度的學生信息員工作,在學院領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在各系、部大力支持和各個班級學生信息員同學的辛勤努力下,學生信息員工作取得滿意成績,也涌現(xiàn)了不少優(yōu)秀學生信息員。今天在此舉行20xx學年度學生信息員工作總結(jié)暨表彰大會,目的在于表彰先進,激勵他人,進一步做好教學信息收集與反饋工作。

  一、學生信息員工作所取得的成績

  學生信息員制度自20xx年實施以來,及時、準確、全面、客觀地向教務(wù)部門反映在教學工作和教學管理過程中各類教學信息。反映學生的心聲,提出合理化建議,發(fā)揮學校與學生之間的橋梁和紐帶作用,弘揚先進,為學校改進教學工作提供重要信息。20xx年學年度學院共聘請了250名學生信息員,這是一支強有力的學生信息員隊伍。許多學生信息員放棄課余休息時間,共采集教學信息2400多份,4000余條,教務(wù)處每兩周對收到的《教學信息反饋表》進行歸納整理,并向?qū)W院領(lǐng)導和各系部反饋學生的教學意見與建議,其中很多質(zhì)量較高的教學信息已被有關(guān)部門所采用。這些教學信息,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻。

  1、學生信息員定期反饋任課教師的上課情況,幫助教師了解自己授課的不足之處,及時進行調(diào)整,提高教學質(zhì)量。

  2、學院教務(wù)處,各系、部主任通過學生信息員信息反饋,及時掌握了教師上課的第一手資料,了解了各任課教師的實際教學狀況,對教學水平高的教師給予肯定和獎勵,對存在問題的教師實施跟蹤聽課,督促其改進。

  3、教師通過信息反饋及時了解學生的學習情況,對癥下藥,給學生予以具體的指導。

  二、信息員工作的不足之處

  1、有些學生信息員不夠積極主動,不認真,不能按要求采集代表全班同學的信息,從而填寫的內(nèi)容比較單一,不能全面地反映本班同學的看法、意見。

  2、有些學生信息員對于信息反饋表上內(nèi)容的保密性有些疑慮,從而導致不敢反映真實情況。擔心意見反饋會影響師生之間的關(guān)系,害怕老師不但不接受意見,甚至還會產(chǎn)生抵觸情緒。怕有些老師知道某班有學生向?qū)W校反饋自己的不足之處會打擊報復等。

  因此,我們要繼續(xù)加強對學生信息員的引導和培訓,要使學生信息員充分認識到這一工作的重要性,它不但有利于教師教學,有利于學院教學管理,更有利于廣大學生自己能更好地學到更多的知識,掌握更多的技能。

  三、對學生信息員工作的幾點要求

  教學信息是指學校與各系的教學工作情況和教學改革中存在的問題及相關(guān)的問題等,主要包括下列方面的內(nèi)容:

  (一)與教學秩序相關(guān)的信息

  1、教師上課遲到、提前下課(時間)、上課接打手機等情況的記實。教師缺課、代課、串課的情況記實。教師上課缺席情況記實。由于課前未安排好而臨時發(fā)生不能上或延時上課的情況記實。

  2、學生上課遲到、缺席、課堂學風差等現(xiàn)象比較嚴重的情況。

  3、集中進行的實踐教學不能如期按計劃進行,使學生學習受到較大影響的情況。

  4、考場紀律、考風存在較突出問題的情況。

  5、其它影響教學秩序穩(wěn)定的重要情況。

  (二)與教學質(zhì)量相關(guān)的信息

  1、反映學生對任課教師教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教學效果等方面的意見和建議。

  2、反映學生對任課教師輔導答疑、作業(yè)批改、課外指導等方面的意見和建議。

  3、反映學生對實驗、實習、設(shè)計等實踐教學組織安排、教師指導、實踐效果等方面的意見和建議。

  4、反映學生對成績考核評定方面的意見和建議。

  5、其他影響教學質(zhì)量的重要信息。

  (三)與教學條件相關(guān)的信息

  1、教材的使用情況。

  2、教學儀器損壞未能及時維修影響教學的信息。

  3、教學設(shè)施損壞未能及時維修影響教學的信息。

  4、教學環(huán)境方面有突出問題的信息,如教室衛(wèi)生、文化方面的信息。

  5、其他如食堂、宿舍、超市等方面的`信息。

  四、教學信息員的工作方式

  (一)教學信息采集的基本方式

  1、根據(jù)本人參加教學活動親身經(jīng)歷的事實而形成的記實性信息。

  2、根據(jù)本人參加教學活動的感受與參加同一活動同學們的感受相結(jié)合,形成的'有代表性的意見。

  (二)教學信息反饋的基本方式

  信息員應(yīng)按照《學生教學信息員信息反饋表》的要求,每兩周通過“教學信息反饋表”反饋一次有關(guān)的教學信息,遇有時間性很強的重要信息,信息員可直接報教務(wù)處。

  1、客觀公正地做好信息收集與反饋,不受個人情感和其他因素影響。

  2、認真按規(guī)定收集反饋信息,不遺漏重要的教學信息。

  3、認真填寫、按時上交信息反饋表,對信息的表述要做到:事實清楚、情節(jié)準確、簡明扼要、內(nèi)容完整(包括必要的人、事、時、地、因、果等因素)。

  4、注意信息反饋渠道的專一性,不擴大反饋信息內(nèi)容的知曉范圍。

  5、學生集中反映的、突出的教學方面的問題,系里應(yīng)及時與當事人溝通,促使我們的老師不斷改進教育教學方法,改進教學方式,提高教學質(zhì)量。

  6、對存在問題的任課老師,院系領(lǐng)導應(yīng)該不定期地抽查聽課,督促其改進。

  總之,學生信息員工作的成效,離不開各系主任及學生信息員管理老師的鼎力支持和配合,形成合力。學生信息員工作,為提高學院的人才培養(yǎng)質(zhì)量作出了積極貢獻。對于學生信息員工作中存在的一些問題,我們在今后的工作中及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,將努力改進工作思路和方法,調(diào)動全體學生信息員的工作熱情,創(chuàng)造性地開展工作,促使學生信息員工作再上一個新的臺階。

  信息員的工作總結(jié) 19

  這是一個收獲的季節(jié),在這個金黃色的時段里,每個人對自己的生活,對自己的工作都應(yīng)該或多或少地有一些收獲,一點體會,在收獲與體會以后,自然就有一些關(guān)于這些東西的總結(jié)。我任為學校的教學信息員已經(jīng)有一年了,我對信息員這份工作當然也是有一些收獲和體會的,現(xiàn)在我就針對信息員這份工作作一下總結(jié)。

  一、取得的成績

  從擔任信息工作以來, 我開始對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量非

  常關(guān)注,利用課間和課余的休息時間認真聽取收集學校的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務(wù),加以改進。同時也以此鞭策自己,不斷進步,刻苦學習。半年來,我每天堅持從到校上班一直到下班,一方面積極上好課,做好衛(wèi)生記錄和統(tǒng)計。另一方面,積極收集、整理信息、學習有關(guān)知識,特別是學習有關(guān)新聞的寫作知識。由于每天工作量大,再加上自己剛接手,業(yè)務(wù)不熟悉,除自己積極學習外,還經(jīng)常虛心向教辦何老師請教;此外我經(jīng)常利用中午休息,下午放學后或晚上加班加點寫新聞報道并在信息平臺上發(fā)文章。作為學校信息員定期反饋教師上課的情況這一制度,使教師清楚并及時地了解到自己在上的長處以及不足,并及時針對這種情況進行修改調(diào)整,使教學質(zhì)量有一定程度的提高,也使學生對教師的的消化能力有所提高。另一方面,學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度,并及時有針對性的作出分配上的調(diào)

  整,以致使避免教學資源的`浪費或不足。再有的`是信息員所反饋的其他問題能使學校除了在學習方面滿足學生外,在其他方面(如生活方面)上做到盡量滿足學生需求。

  二、存在的不足

  學校在處理信息反饋的問題的時候存在效率不高現(xiàn)象,而且處理問題的周期也較長。這使信息上傳,上交的不夠及時,大大降低工作效率。由于我剛從事信息員工作,缺乏工作經(jīng)驗,特別是新聞寫作水平還不高,我以后繼續(xù)努力學習,克服缺點,爭取做一名合格的信息員。

  信息員的工作總結(jié) 20

  20xx年,在縣政府相關(guān)部門指導下,我鎮(zhèn)全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市縣政府相關(guān)要求,著重抓好制度建設(shè),完善平臺管理維護,加大重點領(lǐng)域信息公開力度,努力增強群眾公開體驗與獲得感,切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),規(guī)范展開政府信息公開工作。現(xiàn)將xxxx年度政府信息公開工作情況匯報如下:

  一、政務(wù)公開工作基本情況

  一是強化組織領(lǐng)導,明確責職。政府信息公開工作完成度的高低,直接影響人民群眾的知情權(quán)與獲得感,對此,我鎮(zhèn)高度重視,已將政務(wù)公開工作列入政府重要議事議程,成立了信息公開工作領(lǐng)導小組,建立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)所站負責人為成員的政務(wù)信息公開管理體系,抽調(diào)精干人員專門負責政務(wù)信息公開發(fā)布工作,對下收集信息,對上溝通聯(lián)系,真正做到了上、中、下‘三位一體’,確保政務(wù)信息公開工作高效有序進行。

  二是完善公開制度,強化保密意識。我鎮(zhèn)依據(jù)《政府信息公開條例》和市縣政府的相關(guān)要求,及時制定了政府信息公開工作指南、工作制度、公開請示制度、主動公開制度、保密審查制度、依申請公開制度、責任追究制度等一系列規(guī)章制度,使政府信息公開工作有據(jù)可依、有章可循;在政府信息公開過程中,嚴格按照“公開為原則,不公開為例外”的要求認真執(zhí)行,始終做好保密工作,切實做到“上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)”,確保不發(fā)生失泄密問題。

  三是不忘初心,服務(wù)群眾。在政府信息公開工作審查內(nèi)容方面,始終將群眾關(guān)切熱點作為突出公開重點,堅持把各類補貼、審批結(jié)果、上級優(yōu)惠政策等利民惠民信息作為政府信息公開工作重點,確保人民群眾能夠及時掌握關(guān)切信息內(nèi)容,努力提高人民群眾獲得感,做到知情權(quán)最大享有。

  四是規(guī)范操作程序,嚴格工作流程。在政府信息公開工作上,全體工作人員嚴格按照操作程序進行處理,堅持內(nèi)容提供,審核,簽發(fā),歸檔等既定工作程序,確保公開信息的規(guī)范性與準確性。今年,我鎮(zhèn)主動公開政府信息xx條。截止目前,我鎮(zhèn)未發(fā)生一例因有關(guān)政府信息公開事務(wù)而引起的行政復議、訴訟和申訴情況。

  二、當前存在的主要問題

  我鎮(zhèn)政府信息公開工作雖然取得了一定的成效,但通過自檢自查,也發(fā)現(xiàn)存在一些不足。主要有以下幾個方面:

  一是政府信息公開內(nèi)容的范圍仍然較小。主要體現(xiàn)在上級相關(guān)部門要求公開的內(nèi)容上,與人民群眾日益增長的要求,仍有一段差距。

  二是網(wǎng)絡(luò)信息的'公開渠道略顯單一。隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷普及與升級,新媒體發(fā)展的不斷擴大,人民群眾的網(wǎng)絡(luò)生活正日益豐富,但政府信息公開工作對新興媒體的利用率較低,無法真正做到全渠道全覆蓋,不利于人民群眾及時了解相關(guān)政務(wù)信息。針對以上問題,我鎮(zhèn)將加強學習交流,學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗,同群眾積極溝通,牢記初心使命,不斷提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。

  三、xxxx年工作打算

  針對xxxx年自檢自查發(fā)現(xiàn)的諸多問題,我鎮(zhèn)計劃將從以下幾個方面展開工作:

  一是強化思想,繼續(xù)高度重視政府公開工作。通過組織相關(guān)人員召開專題會議,進一步強化思想認識,防止思想松懈;進一步完善相關(guān)制度,進一步加強領(lǐng)導,明確職責,確保信息公開時效性與準確性。

  二是加強日常工作管理,繼續(xù)強化專人專責。明確工作職責,規(guī)范工作流程,嚴格審核程序,堅守保密制度,確保政府信息公開工作高效有序進行。

  三是豐富公開方式,與時俱進。在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時,努力做到豐富公開方式,加強政府信息公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),立足當前新媒體時代,采取靈活多樣形式,加強信息公開工作,最大程度確保人民群眾能夠及時了解相關(guān)政策信息。

  四是加大培訓力度,提升業(yè)務(wù)水平。組織相關(guān)人員開展政府信息公開業(yè)務(wù)培訓,不斷提高政務(wù)信息工作人員的綜合素質(zhì),增強處理信息的能力;建立健全政府信息公開工作的考核評估、監(jiān)督檢查評議等工作制度,確保我鎮(zhèn)政府信息公開工作順利開展。

  信息員的工作總結(jié) 21

  為推進我校現(xiàn)代化、信息化的發(fā)展,為了保障我院教學工作信息反饋渠道的順暢,及時掌握教學的運行情況,完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,穩(wěn)步提高我院教學質(zhì)量,充分發(fā)揮學生參與教學管理和自我管理、自我學習的主體作用,我校逐步建立并完善了學生教學信息員體制。光陰荏苒,時光飛逝,匆匆得一個學期又結(jié)束了。回首已逝去的日子,展望新的旅程,在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把 20xx 年度教學信息員工作做簡要的匯報總結(jié):

  (一)嚴格貫徹上級領(lǐng)導的指示,完善發(fā)展了信息員的工作體制

  根據(jù)自身的特點與需要,首先,在各班建立反饋機制,班級信息員由各班學習委員或有責任感的學生代表擔任,班級信息員作為本班總負責。再個,以宿舍為單位建立二級反饋渠道,宿舍長為分支負責人,由宿舍長收集本宿舍學生反應(yīng)的信息,并進行匯總。在 10 學年伊始,我們重新聘請了 7 位大一新生代表,為我們的信息員隊伍注入了新鮮的血液,同時也彌補了我們大一新生信息反饋的空白。 許多教學信息員放棄課余休息時間, 多方面地聽取同學意見和要求,進行匯總分析,及時地反饋教學信息,促進師生的交流與溝通,使學校能全面地了解教學情況,有針對性地采取措施,提高教學質(zhì)量。從思想上高度認識到了自己的責任重大。

  (二)落實自身的責任,做好基礎(chǔ)工作

  作為信息員其最基本的工作便是信息反饋一方面,為此我們建立相關(guān)的工作制度來保障我們信息員工作的順利進行。

  1 定期召開工作會議,傳達上級指示。為了更好的貫徹上級領(lǐng)導的最新指示,我院為此制定了定期的會議制度,第一,回顧上一段時間的工作情況,第二,制定本段時間的工作計劃,第三,展開研討會議。

  2 定期考核制度。為了更好的做好信息員工作,我們建立的嚴格的考勤制度。第一,反饋表的上交情況。對此,我們的具體規(guī)定是每一位信息員一周寫一到兩張信息反饋表并予以及時上交,以便我們及時的掌握學生們對任課老師的意見反饋,及對教學條件的反饋。從而為我們及時的反饋到相關(guān)責任人,提出意見,解決同學們的問題,提高教學質(zhì)量提供保障。第二,聽課紀錄本的上交情況。教學信息反饋工作的重點在于教學質(zhì)量,為此,我們特地為廣大信息員配備了聽課記錄本,以便信息員及時的反應(yīng)老師的教學情況。第三,年初計劃與年終總結(jié)。做一件事不能沒有計劃,同樣信息反饋工作也得有一個完善的計劃,只有那樣我們才能做好信息員這個工作,才能把它做的出色。前車之鑒后事之師,基于此,信息員工作同樣需要總結(jié),只有在總結(jié)中我們才能找到失敗的地方加以改正,才能把我們的工作向前推一步,因此,我們把信息員的'工作計劃與總結(jié)也納入了考核的范圍,作為衡量一個優(yōu)秀信息員的標準之一。

  3 優(yōu)秀信息員年終評審制度。為了提高信息員們的工作積極性,提高廣大信息員的工作熱情,鼓勵其切身的參與到工作中去,落實身上的責任,擔當起信息員的責任,真正的在同學與老師之間建立一座穩(wěn)固的橋梁,起到相互交流溝通的效果,在學期開始之際,我院在眾多信息員的參與下完成了對上一屆優(yōu)秀信息員的評審工作,并對獲得“優(yōu)秀信息員”稱號的信息員發(fā)與證書,以資鼓勵。

  (三)本學期信息員工作過程中取得的一些成效

  1 、一方面定期向老師反饋其上課情況,幫助老師及時有效的了解自己教學過程中存在的缺點與不足,以此幫助老師及時地調(diào)整教學模式,更好的提高教學質(zhì)量,做好教學工作。另一方面及時地將老師任課班級同學的課堂表現(xiàn)以及課下學習過程中的相關(guān)問題通過教學信息反饋表的形式反映給任課老師,方便老師有效地開展教學工作,針對性地對學生進行輔導。

  2 、領(lǐng)導層通過我們信息員的信息反饋,掌握老師上課的第一手資料,了解各任課老師的`實際教學狀況,對于教學水平較高的老師給予充分的肯定與獎勵,激勵其更好的開展教學工作,取得更好的成績;同時對于教學過程中存在

  缺點與不足的老師進行課堂跟蹤,督促其進行教學模式的改進,促進其發(fā)展進步。

  3 、我們的反饋還能使相關(guān)職能部門了解到學校教學條件和教學設(shè)施情況,便于其進行及時的保護與維修,保障教學的需求,更好的為同學們的學習生活創(chuàng)造有利條件。

  (四)教學信息員工作過程中所存在的缺陷與不足

  1 、部分同學認為我們的教學信息員制度只是形式主義,過于片面,存在以偏蓋全的情況。同學們對老師的評價可能多少存在個人主觀色彩,不能真實的反映同學們的真實心聲。

  2 、很多同學對我們的教學信息員制度了解不足,不能充分認識到它所起到的實效。因此,積極主動性不高,以致于我們不能真實的完全的了解到班里同學們的意見和建議,從而使得我們在填寫信息反饋表的時候內(nèi)容會出現(xiàn)多多少少的重復,而且內(nèi)容過于單一,不能真實的反映相關(guān)同學的看法和意見,使得同學與信息員之間產(chǎn)生了隔閡。

  3 、教學信息反饋的成效問題。同學們覺得一些信息反饋后,沒有任何成效,以往所提出的問題也沒有得到有效地解決,所以對于我們的教學信息反饋制度積極性下降甚至喪失。信息員反饋上來的問題不能得到及時有效地回復,反饋的問題沒有得到應(yīng)有的解決,提出的相關(guān)合理建議沒有得到采納,這樣造成部分同學認為教學信息反饋表只是一紙空文,基本信息員對工作喪失信心,不能夠認真對待。例如:意見最集中的關(guān)于教學設(shè)施以及其他教學資源的安排問題;教室學習條件惡劣,課桌椅及照明燈管未能得到及時維修問題;相關(guān)職能部門工作態(tài)度差,不能認真的為同學們服務(wù)等等。長此以往,在一定程度上會影響到同學們的熱情,敷衍了事。

  (五)對教學信息員工作制度的有關(guān)建議

  1 、信息員希望所做的工作能夠得到學校的肯定,學校應(yīng)當對其反映的問題能夠給予高度重視。在此希望學校能對信息員所反映的有關(guān)問題給予及時的解決,中間過程盡量縮短。對于一些不能及時解決的問題,做出相關(guān)回復。

  2 、學校可以定期舉行教學信息員大會,總結(jié)信息反饋中存在的問題,以此方便信息員之間的工作方法與經(jīng)驗交流。

  3 、擴大教學信息員的數(shù)量,不能僅僅依靠各班的學習委員和有限的極少數(shù)同學,更應(yīng)該大規(guī)模的發(fā)動廣大同學,吸引他們積極投到教學信息反饋工作中,群策群力更好的推進我校教學工作更好更快的發(fā)展,真正造福同學們。

  4 、拓展教學信息反饋渠道,不應(yīng)該僅僅局限與教學信息反饋表的填寫,而應(yīng)當尋求更好的方法,例如建立相關(guān)網(wǎng)站使得廣大同學們都能夠有機會參與到我們的工作中來,并且這樣也可以使得我們的工作得到同學們的支持與配合等。

  總之,我們既要看到工作中的成績同時也不能忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動全體信息員的工作熱情,使得其創(chuàng)造性的開展工作。希望通過各方面的努力使得我們的教學信息員制度更加的健全與完善,以利于更好的服務(wù)于教學工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高。

  信息員的工作總結(jié) 22

  20xx年在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事的配合和幫助下,回顧近一年的工作,對照德能勤績學五項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

  一、主要工作情況

  1、局網(wǎng)站維護與更新工作廣泛充實。隨著社會的

  不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為溝通工作情況、交流工作經(jīng)驗、指導工作開展、促進工作落實的重要手段,也是面向社會大眾的一個重要展示平臺。局領(lǐng)導的高度重視網(wǎng)絡(luò)信息工作,下發(fā)《晉中市糧食局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核制度》,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布與審核。通過不斷學習與查閱各類資料,努力提高自身的寫作能力與編輯水平,針對網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的特點,做到信息發(fā)布及時、信息內(nèi)容準確、信息范圍廣泛、信息種類充實。目前,已在晉中市糧食局網(wǎng)站刊登各類信息300余條。

  2、信息收集與報送工作及時準確。信息是反映工

  作情況、促進工作交流、加強業(yè)務(wù)指導的平臺和渠道。在局領(lǐng)導的指導下,制定下發(fā)了《晉中市糧食局關(guān)于進一步加強信息報送的通知》,規(guī)范信息發(fā)布的'報送內(nèi)容、報送要求和報送方式。每周對局各科室、各縣區(qū)、市及市直屬企業(yè)的報送信息進行分類整理,及時上報省、市各部門,發(fā)揮信息在推進全市糧食跨越發(fā)展過程中的參謀助手作用,為各級領(lǐng)導科學決策和指導工作提供準確的依據(jù)。

  3、辦公室日常工作積極主動。在做好本職工作的

  同時還積極主動的做好辦公室日常工作,做到腿勤、口勤,認真做好局領(lǐng)導交辦的各項工作。完成辦公室來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、會務(wù)準備等的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,不出遺漏。

  二、存在的不足

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深

  度和廣度。二是日常工作紛繁復雜,在工作中產(chǎn)生一定的消極心理。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  三、今后努力方向

  要不斷提高自己的認識,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

  信息員的工作總結(jié) 23

  本月教學信息員的反饋工作經(jīng)過培訓后,從信息反饋的內(nèi)容和形式上看有較大轉(zhuǎn)變,保證了有效信息的數(shù)量和質(zhì)量,信息員能夠集多數(shù)同學的意見,對教師付出的辛苦給予充分肯定,本月受表揚教師的信息數(shù)量占教學方面信息總量的41.5%,同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析,并提出良好的建議,反映了廣大信息員認真負責的工作態(tài)度和實事求是的工作作風。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、反饋信息的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

  1.本月反饋信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù):489條信息,其中有效信息為379條(重復的已歸納),各系部的反饋情況為:

  反饋

  部門信息

  數(shù)量受表揚教師數(shù)是否

  回復反饋

  部門信息

  數(shù)量受表揚教師數(shù)是否

  回復

  財傳系22是公管系72是

  法律系87是外語系3821是

  會計系2510是保險系85是

  計科系96是公共部51是

  金融系135是思政部168是

  經(jīng)貿(mào)系218是教務(wù)處1是

  工管系168是圖書館1是

  勞經(jīng)系188是實驗中心351是

  數(shù)學系2512是

  2.信息分類基礎(chǔ)數(shù)據(jù):

  信息類別信息數(shù)量信息類別信息數(shù)量

  教師教學251受表揚教師104

  教學管理18合理化建議42

  學生學習26其 他6

  教學條件36

  二、反饋信息情況分析

  本月反饋的信息從整體上看學生對教學方面,特別是從教師授課準備、授課進程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋,多數(shù)同學認為教師有認真負責的教學態(tài)度,淵博的專業(yè)知識,靈活多樣的教學方法,讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面,信息反饋明確指出了教學設(shè)備方面存在的問題,為學校更好更快地維修提供了重要信息,同時也為適應(yīng)教學發(fā)展需要提出了合理化建議。

  教學方面

  本次信息反饋涉及教學方面的內(nèi)容有251條,被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數(shù)學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師,金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟貿(mào)易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒Γ〗?jīng)濟貿(mào)易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽,讓學生感覺樂趣無窮!實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持,即堅持每次課提前10分鐘進入教室,堅持批改每個同學的每一份作業(yè),堅持答復每個同學發(fā)給他的每一封郵件,而且主動搜集同學們的意見,堅持好的方面,反思不足之處。

  學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學,希望教師再接再厲;對所提出的教學意見,希望教師努力改進。

  1.肯定的方面

  (1)教學態(tài)度嚴謹,責任心強。學生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分,授課思路清晰,課堂安排合理,老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑,教學方式和教學態(tài)度得到同學們的一致認可。外語系的余薇老師任教沒多久,就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了,她授課方式靈活生動,課堂氣氛活躍,跟同學們互動很好,責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹,嚴謹認真,得到學生的認同與喜愛。數(shù)學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入,責任心強,教學方法創(chuàng)新,帶動了學生的學習積極性,成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責,課件詳細;會計系丁的春貴老師課前準備充分,學生能很好地掌握課本知識;外語系的吳江雯老師口語純正,對學生要求嚴格,很好地幫助學生提高了英語閱讀能力;會計系的顧中國老師講課耐心,深入淺出,受到學生的好評。數(shù)學系的嚴建平老師認真負責、講述細致,實驗課有效率,在傳授知識的同時為學生未來規(guī)劃也做一定的指導,值得教師學習借鑒。

  (2)教師知識淵博,案例豐富。學生反饋勞經(jīng)系的藍寶江老師博學、風趣,講授內(nèi)容知識面廣,教學內(nèi)容靈活生動,利用課程內(nèi)容引發(fā)學生的獨立思考,引入現(xiàn)實事件,培養(yǎng)學生的問題意識和發(fā)散思維,運用課程理論分析事件,豐富了學生的理論知識,增強了學生的分析和應(yīng)用能力,也讓學生更好地消化了知識。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內(nèi)容精彩,能夠結(jié)合課程需要增加案例分析,還會根據(jù)課程內(nèi)容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事,引人入勝,擅長以簡單的例子解析某些理論,學生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結(jié)合實例進行恰當?shù)闹v解,受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結(jié)合生活上的例子,通過一些訪談、視頻增加課堂教學的趣味性,豐富教學內(nèi)容,效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會熱點問題讓同學們探討,并能夠深刻剖析社會熱點問題,活躍同學們的思維,很好。

  (3)講課方式恰當,方法靈活。學生信息反饋顯示有的教師教學方式生動,講話幽默風趣,能夠引起學習興趣,很好地調(diào)動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎,課堂中融入一些外國文化,同學們都覺得上課有點像國外的課堂,使同學們獲益不少,同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐,講課幽默、生動形象,授課模式新穎,有個性、有創(chuàng)新,提供同學表現(xiàn)自我的舞臺。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情,講課很耐心,得到學生的贊賞。財經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣,飽含激情,頗具深度與見地,深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化,能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍,教學方式很獨特,同學們可以暢所欲言,說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默,條理清晰,趣味性強,能吸引大家的興趣,深受同學愛戴。會計系的易茜老師,外語系的楊貴章老師、關(guān)興華老師,數(shù)學系的廖文輝老師,工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍,學生喜歡,聽課率較高。數(shù)學系吳剛老師的'課生動有趣,令人回味,提升同學們的自信,受到學生好評。

  (4)注重交流互動,氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多,交流多,也經(jīng)常播放一些相關(guān)視頻,學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經(jīng)常和同學交流、溝通,了解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經(jīng)濟貿(mào)易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內(nèi)郵箱發(fā)送給學生,得到了學生的贊揚。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈,注重學生的知識、文化積累,恰當?shù)亟o學生推薦有關(guān)培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題,啟發(fā)學生思維,課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學,還不斷地鼓勵同學多提問題,得到了同學的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調(diào)動學生積極性,與學生關(guān)系融洽。

  (5)豐富課外知識,提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內(nèi)容實用,除課本知識外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的問題,同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結(jié)合教學補充一些課外內(nèi)容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結(jié)合,學生很受益。外語系的藍可染老師,雖然是一位很年輕的老師,但很懂得教學技巧,常常會在課前給學生講很多課外的知識,如畢業(yè)論文的準備等,常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。

  (6)把握教學節(jié)奏,進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節(jié)奏,引經(jīng)據(jù)典,時常推薦各高校名師相關(guān)講座、著述,頗受同學們青睞。思想政治教學部的余信紅老師,在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識,等到同學們的注意力降低時,放一些相關(guān)的視頻提高同學們的`注意力,讓同學們更容易理解相關(guān)知識。勞經(jīng)系的田向東老師教學貼切學生實際水平,適當?shù)靥岢鰡栴},并給學生充分的時間思考、整理和討論問題,調(diào)節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內(nèi)容難易適中,既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發(fā)展,進度適中,便于學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中,英語口語清晰,學生易于接受。

  (7)注重鞏固提高,作業(yè)恰當。學生反饋勞經(jīng)系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業(yè),作業(yè)批改認真、規(guī)范,反饋及時且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣,符合相應(yīng)章節(jié)的特點,豐富了學生的課外知識,加深了學生對課程的理解和運用,有利于學生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力,有適當?shù)木毩暫妥鳂I(yè),提高了學生的學習積極性,又給學生提供表現(xiàn)自我的平臺。

  2.存在的不足

  (1)教學態(tài)度問題。有學生信息反映個別老師教學不認真,不負責,授課時存在敷衍的現(xiàn)象,在幫助學生解決問題時態(tài)度不夠誠懇。

  (2)教學設(shè)計問題。學生信息反饋顯示,有個別教師的教學設(shè)計不盡合理,有一定的隨意性,授課時只顧自己的教學任務(wù),沒有照顧學生的接受能力,所以導致學生反映某門課程聽不懂,內(nèi)容太深奧,教學重點不突出,難點未能突破,缺乏一定的條理性。

  (3)教學進度問題。學生信息反饋顯示,有個別學科教師講課速度過快,學生跟不上進度,無法理解消化;有的又過慢,感覺枯燥,浪費時間,收獲不大。

  (4)教學方法問題。教學方式單一,講課欠生動,教學方法欠妥,缺乏吸引力,課堂氣氛沉悶。

  (5)教學秩序問題。個別教師存在私自調(diào)課現(xiàn)象,讓學生措手不及,不能合理地安排學習與活動。個別教師仍存在上課接打手機的情況,應(yīng)加以注意。個別教師不能嚴格要求學生,課堂秩序不盡如人意。

  3、教學建議

  (1)建議多舉辦與學術(shù)有關(guān)的活動,讓學生了解與實踐有關(guān)的知識。

  (2)建議各系高度重視信息反饋工作,特別是對存在教學問題的教師采取幫扶措施,使其盡快提高、改進,也使此項工作不流于形式,發(fā)揮其真正的作用。

  (3)建議教學中注重理論聯(lián)系實際,增加教學案例;注重與學生的互動,活躍課堂氣氛;注意把握教學節(jié)奏,調(diào)整教學進程。

  (4)建議規(guī)范課堂秩序,嚴格管理學生。

  4.信息處理的反饋

  以上信息均已反饋回各系(部),系(部)已將信息反饋教師本人,褒獎的繼續(xù)發(fā)揚,教師本人表示繼續(xù)努力。有問題的與之溝通探討,對存在問題的教師,系(部)要求教師認真?zhèn)湔n,增加教學案例,充實教學內(nèi)容;注重改進教學方法,講究教學藝術(shù);加強與學生的溝通,關(guān)注學生的知識需求,根據(jù)學生的學習能力和專業(yè)需要及時調(diào)整教學內(nèi)容和教學進度。

  (1)系(部)對反饋評價較高的教師予以表揚。計科系將學生反饋教學突出的劉曉慶教師、公共管理系將教學有特色的黃永弟老師、思想政治教學部將受到學生好評的王韻老師、勞經(jīng)系將學生反饋中反映的李夏妍老師的優(yōu)點在全系大會上予以通報表揚,并號召全系教師學習。思想政治教學部將劉芬華老師的經(jīng)驗、公共管理系將李斯霞老師的成功做法予以總結(jié)和推廣。

  (2)系(部)對存在問題的教師提出要求,擬定改進措施。數(shù)學系、經(jīng)濟貿(mào)易系反饋工作見成效,個別教學中存在問題教師的教學改進較為明顯。公共課教學部對存在問題教師的授課方式上進行了改進,并收到了良好的成效。工商管理系對第一次上講臺的教師存在的問題進行了交流溝通,并要求其努力改進;金融系與教學進程過快的教師溝通,并提請加以注意,要求教師增加與學生的溝通,多了解學生對知識的吸收程度;會計系要求存在問題的教師根據(jù)學生實際情況,調(diào)整課程進度,適當加強課后練習。

  (3)外語系已對學生反映問題較大的教師進行了教學調(diào)整。

  (4)保險系根據(jù)學生需要增加了專業(yè)性的講座。

  (二)學生方面

  主要反饋的是學習氛圍問題。學生反饋信息顯示部分班級學習氛圍不濃,學生遲到、曠課現(xiàn)象還經(jīng)常出現(xiàn)。對于此問題一方面學校、系(部)已在嚴抓嚴管,另一方面建議班級的班委會成員也要充分發(fā)揮作用,發(fā)倡議、開討論會等方式,就大學生如何適應(yīng)將來就業(yè)需要等方面加以正確的引導,形成以守紀律為榮、以松散懈怠為恥的自覺學習良好氛圍。

  (三)教學條件方面

  (1)關(guān)于窗簾問題。上月學生反映強烈的教室窗簾問題目前已得到解決,后勤服務(wù)中心正在安裝,課室投影模糊的問題也得到相應(yīng)改善。

  (2)關(guān)于設(shè)備問題。學生反饋反映部分課室的多媒體投影設(shè)備問題、教學軟件問題、耳麥和音響的問題,因為反映的較為具體,實驗中心已進行了檢查、處理,得到了很好地解決。

  (3)關(guān)于校園網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)速慢的問題。網(wǎng)絡(luò)中心回復我校現(xiàn)開戶已達11000人,但出口帶寬只有500m,由于學校經(jīng)費緊張,暫不能增加帶寬,提高網(wǎng)速。

  (4)關(guān)于20xx級新生開通校園網(wǎng)的時間問題。網(wǎng)絡(luò)中心回復20xx級新生宿舍樓網(wǎng)絡(luò)布線工程待天河區(qū)質(zhì)檢站驗收,時間未定,基建辦正協(xié)調(diào)督促。要驗收完畢合格后才能開通使用。

  三、不斷提高教學質(zhì)量的建議

  1.優(yōu)化教學設(shè)計。學生信息反饋反映教學進度過快、過慢的問題,重點不突出、難點一筆帶過的問題,教學條理性的問題,用學生的課堂活動以及多媒體資料的播放代替教師的傳授與講解問題都反映了教師在教學設(shè)計上的不足。建議教師科學合理地安排教學進度,選擇適宜的教學方法,設(shè)計最佳的教學方案,方能優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

  2.增強師生溝通。學生信息反饋中較多地反映課堂沉悶,有的教師缺少與學生的交流與溝通,課堂上無互動。個別教師只顧完成教學任務(wù),沒有顧及學生的理解和接受能力,只是教師一言堂,唱獨角戲,學生沒有思考的空間,整節(jié)課下來感覺收獲不大。另外有一些課,學生反映比較深奧,難理解,主要是師生之間缺少溝通,教師不能根據(jù)學生需求及學習能力安排教學內(nèi)容和進度。建議增強師生間的交流與溝通,使問題能得到快速地反饋和有效地解決。

  3.關(guān)注教學秩序。學生信息反饋顯示個別老師上課只顧自己講課,沒有維持課堂教學秩序,對學生遲到、上課講話、吃東西和睡覺等現(xiàn)象未加以批評和教育。建議老師嚴格管理,規(guī)范課堂教學秩序。

  4.加強語言修養(yǎng)。從學生反饋的信息上來看,學生喜歡語言生動、幽默,有激情的教師。學生反映有個別教師上課缺乏朝氣與活力,講課聲音小,只有前排的學生能聽到,語言平淡,無抑揚頓挫,缺乏感染力,容易讓學生入睡。還有一些教師普通話不標準,且語速過快,學生難以聽清楚教師所講內(nèi)容。建議教師加強語言修養(yǎng),錘煉教學語言,追求最佳的教學效果。

  5.注重聯(lián)系實際。學生信息反饋顯示,個別教師教學局限于書本知識、理論知識,忽視了學生思考能力的鍛煉、實踐動手能力的培養(yǎng),僅僅就教材而講授,無法立足教材,擴展學生知識面,充實和深化知識點,教學中缺乏實例。建議教師在教學中注意密切聯(lián)系學科發(fā)展、聯(lián)系典型案例、聯(lián)系學生專業(yè)等各方面的實際,開展有針對性的教學,真正做到教有所益,學有所獲。

  四、信息反饋呈現(xiàn)的特點

  1.信息員認識到位,反饋信息熱情高。自信息培訓會結(jié)束后,信息員充分認識到信息反饋的重要性,解決了思想上的模糊認識,表現(xiàn)出了積極的反饋熱情,有效信息數(shù)量明顯增加,有利于各系(部)更全面地了解一線教師的真實教學情況,更有針對性地開展教學研究活動和幫教活動,促進教學質(zhì)量的提高。

  2.信息員態(tài)度端正,反饋信息質(zhì)量高。信息反饋顯示,除個別同學反饋信息內(nèi)容、形式上需注意外,大部分同學反饋的信息為有效信息。在反饋中學生能用欣賞的眼光、辯證的觀點對教師的教學作出客觀、公正的評價。對優(yōu)點給予充分的肯定,對存在的問題及時指出,并提出建設(shè)性的意見,使授課教師能較直接地了解學生的想法和要求,更好地調(diào)整教學,保證良好的教學效果。

  雖然本月信息反饋在數(shù)量和質(zhì)量上都有較大進步,但反饋中仍需注意信息反饋的準確性;信息反饋內(nèi)容上還存在只說現(xiàn)象卻沒有指出具體教師的問題,導致信息不能及時得到反饋;另有少量信息超出了教學的范疇,應(yīng)反饋到相應(yīng)部門,以便得到及時解決。此類問題在信息回復中都予以指出,便于今后更好地反饋。

  信息員的工作總結(jié) 24

  當圖書館和教室一位難求的時候,我知道,本學期馬上就要離我而去,而大四即將到來。回顧這一學期,可以說是在奮斗和工作中度過,自本學年擔任歷史與行政學院教學信息員組長以來,有過成績,也有過不足。在確定人生目標并為之奮斗的大三學年,我沒有放松對工作的要求,我覺得年輕就是要充滿激情,做好盡可能多的事情,不斷歷練自己。

  本學年擔任教學信息員組長的工作,對我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種激勵,由于已經(jīng)工作了半年,所以我對教學信息的反饋工作已比較熟悉并努力將它做到最好。通過本學期的工作,對教學信息的反饋工作有的是更多的感悟,對于本學期工作所取得的成績,總結(jié)如下:

  一、始終強調(diào)教學信息反饋工作的重要性

  教學信息的反饋工作是連接學校與同學有效溝通的紐帶,是促進教學改進、為同學們提供更好的教學保障的有效途徑。因此,自擔任教學信息員組長之初,我就非常重視這一工作,并一直向各班信息員強調(diào)這項工作的重要性。因為我知道作為一名學生,很多教學方面的想法和意見都急需一條可行的途徑向?qū)W校或?qū)W院表達出來并尋求解決,而我所要做的事情就是讓同學們更好的表達他們的想法和意見,加之本學期10級各班的首次列入反饋對象。所以在思想認識上,我就明確了教學信息反饋工作的重要性,并通過開會、日常交流等形式加強了本學院各班教學信息員對教學信息反饋工作重要性的認識,將這項工作的重要性貫穿在平時的工作中,樹立服務(wù)同學的'意識。

  二、深化了與學院及學院各班教學信息員的關(guān)系

  我深知,作為教學信息員組長,必須及時整合本學院有效的教學反饋信息以供學院和學校及時解決,而要做好這項工作,就必須加強與學院及各班教學信息員的聯(lián)系。

  首先,學院方面,學院高度重視教學信息反饋工作并給予大力支持,使我得以順利并有效的開展工作,而我也及時的將信息反饋給學院教學秘書并及時溝通遇到的相關(guān)問題。此外,我還多次與學院主管教學工作的趙虹老師進行溝通,趙老師非常重視我們的工作,相關(guān)的院級教學信息的反饋都得到了有效的解決。通過這種方式,使我不斷的加強了和學院的聯(lián)系。

  其次,班級方面,我與本學院各班教學信息員相處關(guān)系融洽,各班教學信息員都比較盡責并密切配合我的工作。通過日常的`交往,我很了解各班的信息反饋情況,特別是同時也建立了和10級各班的良好關(guān)系。各班教學信息員也及時上交意見反饋表,我們形成了較好的工作關(guān)系,聯(lián)系日益密切。

  三、形成了良好的信息反饋機制

  信息反饋是我的本職工作,而要將信息的反饋實現(xiàn)良性循環(huán),就必須建立有效的信息反饋機制。本學期以來,在已工作半年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我們形成了一套暢通的信息反饋機制,即建立定期反饋交流會制度。

  我們的信息反饋往往是由班級反饋到學院,再由學院簽字反饋到學校的一種自下而上的反饋機制,而缺乏學校及學院層面反饋下來的信息。本學期我們及時解決了這一問題,我通過經(jīng)常與學院主管教學的副院長聯(lián)系,及時了解到了各項反饋意見的解決情況。掌握這些信息后,我們定期召開一個意見反饋交流會,把最新的信息及時反饋給各班信息員,展開討論和交流,并同時收集各班的最新信息。這樣,我們就建立了一種自上而下的信息反饋機制,使信息的反饋工作更加順暢,信息共享達到最大化。

  四、完成了教學信息反饋的本職工作

  作為教學信息員組長,我的最基本的工作就是匯總各班教學信息員反饋上來的信息,并及時將匯總結(jié)果送交學院和學校處理。本學期以來,每個月我都如期的將相關(guān)的教學反饋信息反饋到了學院和學校兩個層面,并將相關(guān)材料按正規(guī)程序送交了學校教學評價科,完成了本學期的工作。

  同時,我知道,我的工作不僅僅是匯總并上交教學反饋信息這一基本工作,更重要的是還要及時收集并了解學院各班的情況,及時和學院及學校進行有效溝通,加強工作聯(lián)系,增加教學反饋信息的有效性,以發(fā)揮教學信息反饋工作的應(yīng)有價值。此外,還需要與其他學院加強聯(lián)系,互相學習,增進了解和合作。

  在看到所取得成績的同時,我也知道我本學期的工作還存在著很多不足,需要在今后不斷地改進:

  1、在學院內(nèi),活動的組織上做得不夠,本學期雖然加強了與學院各班教學信息員的聯(lián)系,教學信息的反饋工作也順利進行,信息反饋機制也建立起來了,但各班教學信息員彼此之間的聯(lián)系還不夠。而在這方面我又沒有組織足夠多的活動來加強他們彼此之間的聯(lián)系,致使他們存在溝通不暢的情況,聯(lián)系不夠密切。

  2、在學院外,與其他學院的信息溝通和聯(lián)系做得不夠本學期以來,做得很不足的另一個地方是缺乏與其他學院的信息聯(lián)系和溝通,除了與少數(shù)幾個學院的負責人聯(lián)系溝通過之外,很少和其他學院建立起工作關(guān)系和合作關(guān)系,致使信息溝通不足,院與院之間的活動也沒有組織起來。

  本學期下來,我很清楚自己的工作狀況,成績與不足俱存。馬上就步入大四了,我也即將要離開這個工作崗位,雖然很舍不得但時間的腳步無法阻止。很感激能有這么一個機會來為同學服務(wù),也很感激一起工作過的老師和同學,是你們讓我得到了鍛煉,得到了成長!愿我們的教學信息反饋工作做得越來越好!

  信息員的工作總結(jié) 25

  一、售后客戶檔案的整理

  1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。

  2、對所有客戶的維修記錄登記在“客戶售息卡”上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。

  二、售后客戶的回訪、跟蹤

  由維修顧問建立一對一式服務(wù),解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。

  維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表

  回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》;

  回訪內(nèi)容:

  1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間、對速度的評價。

  2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

  3、詢問客戶對維修人員的服務(wù)的評價,是否接待時主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。

  4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。

  5、詢問客戶的到店情況。

  6、詢問客戶對本次服務(wù)過程的總體評價及用戶意見。

  7、提醒客戶本服務(wù)店預約服務(wù)。

  1、對在我店維修過的車輛(包括保養(yǎng))重點是私家車,進行回訪工作,并對客戶維修項目咨詢客戶的滿意度。并提醒客戶下次保養(yǎng)項目及里程,理解客戶提出來的問題,建議客戶一個合理的駕車及合理保養(yǎng)習慣。并對客戶提出的意見記錄下來,查其原因盡自已所能解決問題,把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立場上使客戶滿意。

  2、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責,并有負責人簽字確定解決問題的時間。

  3、對俱樂部會員維修保養(yǎng)的會員要以不同于一般客戶的方式回訪,讓會員有一種家的感覺,隨時有人去關(guān)心他們,并從會員口中了解我們售后存在的不足,及其它店的長處。并對會員的合理化建議進行匯總。上報到上級領(lǐng)導。

  4、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪,力爭客戶滿意。

  5、回訪中推出俱樂部,讓每一位客戶認識我店的'特色,力爭客戶加入車友俱樂部。

  6、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶,在來店登記表中查到客戶信息,進行追蹤,爭取客戶來我店維修、保養(yǎng)。

  三、售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后各個部門的客戶滿意度。

  2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等)。

  3、每月3號上報前一個月的“月客戶滿意度回訪表”匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領(lǐng)導。

  4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的`問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。

  5、回訪中查詢“客戶信息卡”是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發(fā)現(xiàn)流失客戶及時追蹤,根據(jù)情況分析流失原因,及時向上級領(lǐng)導匯報,每月3號統(tǒng)計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提出合理劃意見,本季度的工作經(jīng)驗及工作方法的改進方案上交季度總結(jié)。

  信息員的工作總結(jié) 26

  為推進我校現(xiàn)代化、信息化的發(fā)展,為了保障我院教學工作信息反饋渠道的順暢,及時掌握教學的運行情況,完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,穩(wěn)步提高我院教學質(zhì)量,充分發(fā)揮學生參與教學管理和自我管理、自我學習的主體作用,我校逐步建立并完善了學生教學信息員體制。光陰荏苒,時光飛逝,匆匆得一個學期又結(jié)束了。回首已逝去的日子,展望新的旅程,在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把 20xx 年度教學信息員工作做簡要的匯報總結(jié):

  (一)嚴格貫徹上級領(lǐng)導的指示,完善發(fā)展了信息員的工作體制

  根據(jù)自身的特點與需要,首先,在各班建立反饋機制,班級信息員由各班學習委員或有責任感的學生代表擔任,班級信息員作為本班總負責。再個,以宿舍為單位建立二級反饋渠道,宿舍長為分支負責人,由宿舍長收集本宿舍學生反應(yīng)的信息,并進行匯總。在 10 學年伊始,我們重新聘請了 7 位大一新生代表,為我們的信息員隊伍注入了新鮮的血液,同時也彌補了我們大一新生信息反饋的空白。 許多教學信息員放棄課余休息時間, 多方面地聽取同學意見和要求,進行匯總分析,及時地反饋教學信息,促進師生的交流與溝通,使學校能全面地了解教學情況,有針對性地采取措施,提高教學質(zhì)量。從思想上高度認識到了自己的責任重大。

  (二)落實自身的責任,做好基礎(chǔ)工作

  作為信息員其最基本的工作便是信息反饋一方面,為此我們建立相關(guān)的工作制度來保障我們信息員工作的順利進行。

  1、定期召開工作會議,傳達上級指示。為了更好的貫徹上級領(lǐng)導的最新指示,我院為此制定了定期的會議制度,第一,回顧上一段時間的工作情況,第二,制定本段時間的工作計劃,第三,展開研討會議。

  2、定期考核制度。為了更好的做好信息員工作,我們建立的嚴格的考勤制度。第一,反饋表的上交情況。對此,我們的具體規(guī)定是每一位信息員一周寫一到兩張信息反饋表并予以及時上交,以便我們及時的掌握學生們對任課老師的意見反饋,及對教學條件的反饋。從而為我們及時的反饋到相關(guān)責任人,提出意見,解決同學們的問題,提高教學質(zhì)量提供保障。第二,聽課紀錄本的上交情況。教學信息反饋工作的重點在于教學質(zhì)量,為此,我們特地為廣大信息員配備了聽課記錄本,以便信息員及時的反應(yīng)老師的教學情況。第三,年初計劃與年終總結(jié)。做一件事不能沒有計劃,同樣信息反饋工作也得有一個完善的計劃,只有那樣我們才能做好信息員這個工作,才能把它做的出色。前車之鑒后事之師,基于此,信息員工作同樣需要總結(jié),只有在總結(jié)中我們才能找到失敗的地方加以改正,才能把我們的工作向前推一步,因此,我們把信息員的工作計劃與總結(jié)也納入了考核的范圍,作為衡量一個優(yōu)秀信息員的標準之一。

  3、優(yōu)秀信息員年終評審制度。為了提高信息員們的工作積極性,提高廣大信息員的工作熱情,鼓勵其切身的參與到工作中去,落實身上的責任,擔當起信息員的責任,真正的在同學與老師之間建立一座穩(wěn)固的橋梁,起到相互交流溝通的效果,在學期開始之際,我院在眾多信息員的參與下完成了對上一屆優(yōu)秀信息員的評審工作,并對獲得“優(yōu)秀信息員”稱號的信息員發(fā)與證書,以資鼓勵。

  (三)本學期信息員工作過程中取得的一些成效

  1 、一方面定期向老師反饋其上課情況,幫助老師及時有效的了解自己教學過程中存在的缺點與不足,以此幫助老師及時地調(diào)整教學模式,更好的提高教學質(zhì)量,做好教學工作。另一方面及時地將老師任課班級同學的課堂表現(xiàn)以及課下學習過程中的相關(guān)問題通過教學信息反饋表的形式反映給任課老師,方便老師有效地開展教學工作,針對性地對學生進行輔導。

  2 、領(lǐng)導層通過我們信息員的信息反饋,掌握老師上課的第一手資料,了解各任課老師的實際教學狀況,對于教學水平較高的老師給予充分的肯定與獎勵,激勵其更好的開展教學工作,取得更好的成績;同時對于教學過程中存在缺點與不足的老師進行課堂跟蹤,督促其進行教學模式的改進,促進其發(fā)展進步。

  3 、我們的反饋還能使相關(guān)職能部門了解到學校教學條件和教學設(shè)施情況,便于其進行及時的保護與維修,保障教學的需求,更好的為同學們的學習生活創(chuàng)造有利條件。

  (四)教學信息員工作過程中所存在的缺陷與不足

  1 、部分同學認為我們的教學信息員制度只是形式主義,過于片面,存在以偏蓋全的情況。同學們對老師的評價可能多少存在個人主觀色彩,不能真實的反映同學們的真實心聲。

  2 、很多同學對我們的教學信息員制度了解不足,不能充分認識到它所起到的實效。因此,積極主動性不高,以致于我們不能真實的完全的了解到班里同學們的意見和建議,從而使得我們在填寫信息反饋表的時候內(nèi)容會出現(xiàn)多多少少的重復,而且內(nèi)容過于單一,不能真實的反映相關(guān)同學的看法和意見,使得同學與信息員之間產(chǎn)生了隔閡。

  3 、教學信息反饋的.成效問題。同學們覺得一些信息反饋后,沒有任何成效,以往所提出的問題也沒有得到有效地解決,所以對于我們的教學信息反饋制度積極性下降甚至喪失。信息員反饋上來的問題不能得到及時有效地回復,反饋的問題沒有得到應(yīng)有的解決,提出的相關(guān)合理建議沒有得到采納,這樣造成部分同學認為教學信息反饋表只是一紙空文,基本信息員對工作喪失信心,不能夠認真對待。例如:意見最集中的關(guān)于教學設(shè)施以及其他教學資源的安排問題;教室學習條件惡劣,課桌椅及照明燈管未能得到及時維修問題;相關(guān)職能部門工作態(tài)度差,不能認真的為同學們服務(wù)等等。長此以往,在一定程度上會影響到同學們的熱情,敷衍了事。

  (五)對教學信息員工作制度的有關(guān)建議

  1 、信息員希望所做的工作能夠得到學校的肯定,學校應(yīng)當對其反映的問題能夠給予高度重視。在此希望學校能對信息員所反映的有關(guān)問題給予及時的解決,中間過程盡量縮短。對于一些不能及時解決的問題,做出相關(guān)回復。

  2 、學校可以定期舉行教學信息員大會,總結(jié)信息反饋中存在的問題,以此方便信息員之間的工作方法與經(jīng)驗交流。

  3 、擴大教學信息員的數(shù)量,不能僅僅依靠各班的學習委員和有限的極少數(shù)同學,更應(yīng)該大規(guī)模的發(fā)動廣大同學,吸引他們積極投到教學信息反饋工作中,群策群力更好的推進我校教學工作更好更快的發(fā)展,真正造福同學們。

  4 、拓展教學信息反饋渠道,不應(yīng)該僅僅局限與教學信息反饋表的填寫,而應(yīng)當尋求更好的方法,例如建立相關(guān)網(wǎng)站使得廣大同學們都能夠有機會參與到我們的工作中來,并且這樣也可以使得我們的工作得到同學們的支持與配合等。

  總之,我們既要看到工作中的成績同時也不能忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動全體信息員的工作熱情,使得其創(chuàng)造性的開展工作。希望通過各方面的努力使得我們的教學信息員制度更加的健全與完善,以利于更好的服務(wù)于教學工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高。

【信息員的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

信息員工作總結(jié)11-06

信息員的工作總結(jié)10-28

信息員工作總結(jié)15篇06-18

信息員個人工作總結(jié)11-21

4s信息員工作總結(jié)10-04

信息員述職報告11-10

信息員年終工作總結(jié)11-17

農(nóng)村信息員工作總結(jié)(通用13篇)06-13

教學信息員的學期工作總結(jié)(精選11篇)09-23

77成人影视| 免费看91的网站| 干夜夜| 欧美精品免费看| 无码熟妇人妻在线视频| 17c国产精品| 国产网红福利视频一区二区| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 成人手机看片| 女人摸下面自熨视频在线播放| 最新国产精品拍自在线播放| 国内精品久久久久久不卡影院| 无人去码一码二码三码区| 久久久涩| 久久亚洲色www成人| 国产啪精品视频网站免| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 久久久ww| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产怡春院无码一区二区| 毛片aaaa| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲欧美精品综合一区| 伊人九九九有限公司| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产成人无码牲交免费视频| 中国a级大片| 老熟女一区二区免费| 超清无码波多野吉衣中文| 国产成人精品福利| 日本美女一级视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 亚洲精品亚洲人成人网| 91麻豆影院| 性暴力欧美猛交在线播放| 免费a v视频| 91热久久| 免费丰满少妇毛片高清视频| 日本成人精品在线| 黄色片网站国产| 亚洲天堂黄色| 葵司免费一区二区三区四区五区| www亚洲黄色| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 黄色毛片网站| 最新精品在线| 男人午夜剧场| 波多野吉衣久久| 手机看片日本| 亚洲视屏| 欧美日韩国产成人| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| www国产黄色| 张津瑜国内精品www在线| 男人狂躁进女人下面免费视频| 一级淫片a看免费| 日日干日日草| 午夜一区欧美二区高清三区| 伊人色播| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 天天操夜夜爱| 欧美成人综合| 哪里看毛片| 91们嫩草伦理| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 99sao| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 亚洲欧洲日产韩国无码| 久热中文字幕无码视频| 国产精品激情av久久久青桔| 日夜啪啪一区二区三区| 欧美日韩123| 日韩精品久久一区二区| 少妇姐姐| 国产精品免费看| 91久久精品一区二区别| 男人的天堂在线| 尤物色综合欧美五月俺也去| 亚洲第一无码精品一区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 婷婷成人小说综合专区| 日本69精品久久久久999小说| 日本精品aⅴ一区二区三区| 超碰久操| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 人成免费a级毛片| 风间由美av在线| 欧美成人aaaa免费全部观看| 中文一级片| 亚洲偷偷| 草草影院1| 欧美日批| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 内射视频←www夜| 91午夜在线观看| 中日韩一线二线三线视频| 久久99这里只有是精品6| 理论片87福利理论电影| 超碰在线免费看| 少妇人妻精品无码专区视频| 91视频最新地址| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 香蕉视频在线观看免费| 亚洲午夜福利精品久久| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 曰本女人牲交全视频免费播放| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲人成网77777香蕉| 国内精品久久久久久久电影视| jizzjizzjizz亚洲| 欧美韩国日本| 国产成人无码av片在线观看不卡| 在线麻豆av| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲综合一区无码精品| 日韩国产亚洲高清在线久草| 不卡的日韩av| 天天撸在线视频| 麻豆av一区二区天美传媒| 色www亚洲国产张柏芝| 国产精品女教师av久久| 伊人久久东京av| 激情久久一区二区三区| 可以免费看av的网址| 人人妻人人插视频| 欧美老熟妇乱子| 亚洲www色| 99久久精品久久久久久ai换脸| 在线免费一级片| 亚洲国产日韩欧美| 中文字幕亚洲图片| 汤唯的三级av在线播放| 嫩模一区| av毛片观看| 狠狠色噜噜综合社区| 国产123在线| 国产精品资源在线观看| 日日干干| 超碰在线伊人| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 熟妇人妻午夜寂寞影院| h网站在线播放| 开心久久婷婷综合中文字幕| 久久色av| 青青青看免费视频在线| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产五月婷婷| 久久天天综合桃花久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日韩av高清在线播放| 69欧美视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 二个男人躁我一个视频| 夜先锋av资源网站| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 天堂av网址| 久久奸| 亚l州综合另中文字幕| 精品国产乱码久久久久久图片| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 日本精品999| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产又黄又大又粗视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 天海翼一二三区| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 999国产精品| 久久人人爽人人片| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产欧美日韩在线| 亚洲风情第一页| 香蕉久久网| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 九九九国产| 精品黄色av| 天堂久久久久va久久久久| 黄网免费在线观看| 久久99精品久久久久久秒播| 久久| 国产山村乱淫老妇女视频| 精品免费国产一区二区| 亚洲精品美女在线观看播放| 免费观看欧美一级| 国产麻豆免费视频| 国产一精品一av一免费| 狼群社区视频www国语| 91在线超碰| 97超碰导航| 亚洲午夜一区二区| 狠狠综合久久av一区二区| 久久伊人成人网| 久久在线免费视频| 姝姝窝人体www聚色窝| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 久久一区二| 色偷偷中文字幕| 日韩久久久久| 欧美在线观看视频免费| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产欧美日韩亚洲| 国产成人精品日本亚洲专区61| 97人人爱| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 怡红院毛片| 91免费网址| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 神马午夜激情| 欧美日韩精品综合| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美黑人巨大xxxxx| 最新国产黄色网址| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲色图网址| 国产污污| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 男女啪啪毛片| 日韩在线成人| 99色网站| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 国精产品一二三三区入口| 日韩精品av一区二区三区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 欧美一级黄色片子| 成人av社区| 精品欧美成人高清在线观看 | 亚洲成在人线视av| ririsao久久精品一区| 亚洲成av人片一区二区| 最新国产av最新国产在钱| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国产成人a人亚洲精v品无码| 综合久久久久6亚洲综合| 成人三级在线播放| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美成人第一页| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 九九国产精品视频| 国产主播在线观看| 日本国产三级xxxxxx| 人妻加勒比系列无码专区| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲日韩中文第一精品| wwww在线观看| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国产特黄级aaaaa片免| 色欲人妻aaaaaaa无码| 久久99精品久久久久久青青| 伊人成人在线| 国产卡一卡二卡三| 中文天堂| 各种少妇正面bbw撒尿| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 中文字幕蜜臀| 丰满饥渴老女人hd69av| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产精品久久久久久在线观看| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 美女内内免费看| 日本高清xxx| 男人的天堂国产在线视频| 亚洲中文欧美在线视频| 人妻人人做人碰人人添青青| 隔壁放荡人妻bd高清| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产精品资源网| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 久久国产亚洲高清观看| 久久精品高清| 久国产精品| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 97天天操| 伊人成综合| 日出白浆视频| 国产777爽777| 亚洲 小说区 图片区 都市| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 久久精品tv| 国产91亚洲精品| www.日韩在线观看| 8mav精品成人| wwwav网址| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产va在线观看免费| 日韩在线观看精品| 热思思99re久久精品国产首页| 国产成人精品怡红院在线观看| 高潮毛片无遮挡| 377人体粉嫩噜噜噜| 久久国产精品人妻丝袜| xxxx日本高清| 男人天堂视频在线| 日韩一级片网站| 日本在线高清| 成人福利视频| 欧美11—12娇小xxxx| 韩日美无码精品无码| 大尺度网站在线观看| 91www在线观看| 亚洲成人一区在线| 久久伊人av| wwwav网站| 亚洲中文字幕无码永久 | 色永久| 一个色综合久久| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 精品一区三区| 大肉大捧一进一出视频| 欧美一区二区三区大片| 日本三级手机在线播放线观看| 国产成人亚洲精品| 亚洲资源在线| 一区二区三区国产亚洲网站| 国内三级视频| 91看片黄色| 先锋资源av网| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 欧洲精品国产| 天天色棕合合合合合合合| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产99视频精品免费视频36| 88av在线播放| 亚洲这里只有久热精品伊人| 999热精品| 国产农村毛卡片| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 久久精品天堂| 亚洲第一在线| 国产老女人91精品一区| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产欧美日韩在线中文一区| 射区导航| 久久久无码一区二区三区| 国产精品88| 黄色日比视频| 天天狠天天透天干天天怕| 国产av一二三无码影片| 日韩中文一区二区| 大伊人久久| 日韩一本在线| 一区二区三区高清| 欧美精品在线视频| 中文字幕在线观看视频www| 国产自国产自愉自愉免费24区| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 日韩精人妻无码一区二区三区| 99网曝精品视频久草| 六月丁香在线视频| 嫩草在线视频| 久色在线| 成人午夜大片| 中文有码人妻字幕在线| 午夜va| 正在播放强揉爆乳女教师| 成·人免费午夜无码不卡| 国产在线第一页| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 特级a级毛片| 国产免费最爽的乱淫视频a| 婷婷色激情| 日本怡春院一区二区三区| lutube成人福利在线观看污| √8天堂资源地址中文在线| 亚洲激情成人| 视频二区在线| 俞飞鸿早期三级| 国产黑丝91| 国产大片aaa| 无码va在线观看| 午夜做受视频试看6次| 色天天色综合| 黑料视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 日韩成人小视频| 日韩特级毛片| 午夜免费啪视频在线18| 成人观看视频| 都市激情久久| 国产欧美在线一区二区三| gav久久| 六月激情婷婷| 国产视频你懂的| 国产在线精品第一区二区| 国产夫妻性生活| 无码熟妇人妻av在线网站| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 久久狼人天堂| 欧美一区在线看| 日本三级久久| 男人天堂网在线观看| 国产精品成人a区在线观看| 奇米一区二区三区四区久久| 男女床上拍拍拍| 91在线日本| 深夜天堂| 国产av午夜精品一区二区三区| 男女羞羞视频网站| 六月丁香婷婷网| 国产黄色网页| 欧美激情网址| 国产精品免费久久久久| 国产无套内射普通话对白| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 成人三级晚上看| 无码毛片视频一区二区本码| 婷婷五月在线视频| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 成人羞羞网站入口免费| 最新网址av| 日本六九视频69jzz| 欧美精品毛片| 国产足控在线网站| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 国产精品成人无码久久久| 亚洲女人久久久| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 欧美在线天堂| 无码日韩人妻av一区免费| 67194国产| 欧美丝袜一区二区| 久久毛片少妇高潮| 意大利性荡欲xxxxxx| 人人舔人人干| 成人精品gif动图一区| 草草免费视频| 免费在线观看你懂的| 麻豆黄色影院| 亚洲永久精品ww47| jizz一区二区| 黄色激情在线观看| 日韩在线观看视频网站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日批免费观看| www久久撸撸网| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 玖玖色在线| 国产新婚夫妇白天做个爱| 在线资源天堂www| 视频一区二区国产| 毛片女人18片毛片点击进入| 九色视频自拍| 国产一区二区三区欧美| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲仺av香蕉久久| 黄色片视频在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 少妇极品熟妇人妻| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 国产精品视频一区二区在线观看| 欲色天天网综合久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 成人亚洲一区二区| 中文字幕av一区二区五区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 人人干人人搞| 一本大道久久久久精品嫩草| wwwxx在线观看| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚色中文网| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚色成人| 蜜臀av在线免费观看| 国产伦精品免编号公布| 国产一区二区三区自产| 日韩尤物| 成人免费小视频| 精品丰满人妻无套内射| av无遮挡| 亚洲丁香花色| 久久精品毛片免费观看| 黄色片网站在线观看| 伊人色区| 亚洲午夜视频在线观看| 国产在线综合网| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 97zyz成人免费视频| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 在线日韩av永久免费观看| 丁香婷婷视频| 久久亚洲精品无码观看网站| 国99精品无码一区二区三区| 国产精品嫩草影院桃色| 97无码人妻福利免费公开在线视频| www.xxx亚洲| www.色五月| 夫の目の前侵犯中文字| 亚色av| 天天性综合| 超碰97色| 国产精品户露av在线户外直播 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 久久青青视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产高清乱码女大生av| 55久久| 黄色网入口| 日韩精品久久久久久久| 一卡二区| 性视频在线| 99e久热只有精品8在线直播| 思思在线视频| 超碰精品| 国产黄色大片视频| 夜精品一区二区无码a片| 免费网站看v片在线观看| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产无套露脸在线观看| 外国三级毛片| 国产极品久久| 97超碰中文| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产91在线播放九色000| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产主播大尺度精品福利免费| 99久久精品费精品国产风间由美 | 日本在线视频www鲁啊鲁| 大尺度av在线| 成片在线看一区二区草莓| 免费av手机在线观看| 国产做受高潮| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 成人免费大片黄在线播放| 日本娇小侵犯hd| 免费一二区| 精品精品国产男人的天堂| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 久久久久久久久久久动漫| 亚洲色大成网站www尤物| 欧美精品一区在线播放| 女女百合国产免费网站| 午夜精品区| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 日日碰日日操| 亚洲夜夜操| 成年女人午夜性视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 黄色美女视频网站| 成人在线午夜| 亚洲日韩av片在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产欧美va欧美va在线| 妖精视频一区二区| 精品国产av无码一道| 中国国产免费毛卡片| 国内精品视频一区二区三区| 美女扣逼喷水视频| 无码国产精品一区二区免费i6| 成年人在线免费观看视频网站| 伊大人香蕉综合8在线视| 超碰在| 蜜色影院| www.黄色国产| 黄色免费av| 美女黄色一级片| 青青青在线香蕉国产精品| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 在线成人播放| 欧美老肥妇做爰bbww| 久久久精品日韩| 成人性无码专区免费视频| 在线视频三区| 无码成人网站视频免费看| 毛片h| 午夜av网站| 91精品国产高潮对白| 亚洲欧美国产另类视频| 国产精品一区二区麻豆| 久久最新网址| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 136av福利视频导航| 成人影院yy111111| wwwcom黄色| 性欧美老肥妇喷水| 精品成人免费国产片| 国产网友自拍在线视频| 九九热在线视频免费观看| 99爱爱视频| 中文字幕无码乱人妻| 人人干在线观看| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产片淫级awww| 香蕉视频最新网址| 伊人成人久久| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 欧美人妖xxxx| 日本草草视频| 国产xxxxwwww| 婷婷中文在线| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲深夜福利视频| 日韩一区二区三区四区区区| wwwav网| 一级裸体黄色片| 欧美大波乳人伦免费视频| 日韩欧美中文字幕公布| 国产乱人伦av在线a更新| 国产超碰人人爽人人做| 91av综合| 精品成人av一区二区三区| 干美女少妇| 久久在线| 综合色综合| 国产女女| 人成网站在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| wwwav网站| 一区免费在线| 91精品国产精品| 中国女人特级毛片| 成人免费影片在线观看| 丁香六月综合激情| 亚洲最大看欧美片网站| 真实处破女刚成年av网站| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 日本一级片在线观看| 西西44rtwww国产精品| 日本在线一| 亚洲黄色三级| 免费永久看黄神器无码软件| 欧美另类性| 午夜国产羞羞视频免费网站| 怡红院亚洲第一综合久久| 精品综合网| 亚洲人性xxⅹ猛交| 97久久超碰成人精品网站| 丁香婷婷成人| 三级成年网站在线观看| 国产精品成人观看视频| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲精品五月| 丁香六月啪啪| 中文理论片| 国产色av| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 99久久久国产精品免费牛牛| julia一区二区| 国产免费看av| 日日艹| 成人性生交大片免费看vrv66| 久久在精品线影院| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲区小说区激情区图片区 | 成人亚洲精品久久久久| 30岁少妇又紧又嫩| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产成人av片无码免费| 亚洲人和日本人jzz视频| 一区二区三区欧美在线| 亚洲黄视频| 97超级碰碰人妻中文字幕| 久久国产热这里只有精品| 日韩免费av片| 超碰神马| 国产小仙女精品av揉| 狠狠撸视频| av午夜影院| 少妇无码av无码去区钱| 中文无码人妻影音先锋| 精品久久久久中文字幕加勒比| 在线观看中文av| av在线网址观看| 一级做a爱片| 99e热久久免费精品首页| 一区二区三区视频在线看| 五月婷丁香| 91在线勾搭足浴店女技师| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 天堂在线观看av| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲精品~无码抽插| 欧美鲁| 免费在线观看视频a| 欧美人成片免费观看视频| 五月天婷婷影院| 日本黄视频网站| 狠狠搞狠狠干| 在线看亚洲十八禁网站| 色又色| 黄色一级小视频| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 一级影片在线观看| 久久人妻夜夜做天天爽| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 午夜影院0606| 精品精品国产理论在线观看| 中国少妇xxxx做受| 亚洲制服有码在线丝袜| 日韩av激情在线观看| 成年人免费视频网站| 男人的天堂在线| 久久888| 成人影片网址| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产又爽又黄又湿免费99| 日韩一级伦理片| 日本aⅴ片| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲精品一区二区三区早餐| 久久中文字幕伊人小说小说| 亚洲在线不卡| 五月天丁香色| 美女精品视频| 欧洲亚洲一区| 国内外精品成人免费视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 女人裸体性做爰录像| 国产精品一区二区av片| 好吊妞视频这里有精品| 精品少妇3p| 日韩三级av在线| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 2021中文字幕| 天天做天天爱天天操| 精品小视频| 亚洲色图导航| www.九色.com| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日本高清在线不卡区| 99日韩精品视频| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 九一亚色视频| www亚洲人| 成人午夜精品网站在线观看| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产成年人视频网站| 公妇乱h日出水了| 少妇精品一区二区| 久久男人| 国产黄色在线网站| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 97在线免费观看| 成人免费黄色av| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 久久丁香| 久久综合久久香蕉网欧美| 国产91免费看| 成人欧美日韩一区二区三区| 美女啪啪av| 国产成人综合av| 特一级黄色片| 亚洲不卡中文字幕无码| 91禁外国网站| 99热官网| 一级特黄aa大片| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产香蕉在线| 九九激情视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 看毛片的网站| 欧美福利视频一区二区| 绯色av一区二区| 精产品自偷自拍| 狼人综合伊人网| 亚洲成av人片天堂网九九| 男人爱看的网站| 日本精品入口免费视频| 精品免费看| 99视频有精品视频高清| 宅男av在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 十八18禁国产精品www| 国产免费自拍视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 色网在线播放| 1000部啪啪| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 伊人久久综合精品无码av专区 | 久久久精品国产99久久精品麻追| av手机免费观看| 91麻豆精品秘密| 国产精品无打码在线播放| 欧美三级小说| 九一色视频| 国产女人抽搐喷浆视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 我要色综合天天| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 中文字幕手机在线看片不卡| 午夜精品久久久久久久久久久| 在线观看亚洲国产| www国产一区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品无码一区二区桃花视频| 99精品国产一区二区三区| 日本中文字幕影院| 一级爱免费视频| 亚洲一区视频在线| a毛片在线| 99国产热| 三级在线网址| 一级黄色在线| 男人和女人做爽爽免费视频| 白色丝袜美女羞羞av| 波多野结衣a级片| 日韩性xx| 三级视频兔费看| 又欲又肉又黄高h1v1| 成人免费一级片| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 最新日本黄色网址| 中文字av| 九九视频免费| 2021年精品国产福利在线| 青青草视频免费| 国内精品人妻久久毛片app| 精品玖玖玖视频在线观看| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品国产三级国av麻豆| 777cc成人| 国产裸拍裸体视频在线观看| 欧美久久精品一级黑人c片| 日韩午夜在线| 色婷婷成人网| 欧美精品18videos性欧美| 久草一级| 九九热九九| 网站一区二区| 欧美国产精品日韩在线| 国产嫩草视频| 国产色在线视频| 色久综合在线| 中文字幕av无码专区第一页| 成人久久网| 东京热无码人妻系列综合网站| 波多野结衣久久精品99e| 精品国产乱码久久久软件下载| 久久精品丝袜| 国产成人欧美一区二区三区的| 免费夫妻生活片av| 国产色综合视频| 免费aⅴ网站| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 色中文字幕在线| av片免费| 一本色综合亚洲精品88| 成年人的视频网站| 亚洲人成网站观看在线播放| 99久久精品免费看国产| 久久黄页| 色香色香欲天天天影视综合网| 色综合久久久久久| 久久一区二区三区视频| 非洲人与性动交ccoo| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 四十五十老熟妇乱孑视频| 4455成人免费观看| 国产91热爆ts人妖月奴| av无码人妻波多野结衣| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 日本女人黄色| 一级片黄色| 日本欧美一区二区三区| 欧美综合视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 爱欲av| 91青青操| 看免费黄色毛片| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 18视频在线观看男男| 特级做a爰片毛片免费看无码| 精品人妻码一区二区三区| 在线观看91| 天堂avcom| 国产午夜无码片免费| 午夜视频福利在线观看| 欧美中文日韩| 日韩av一卡二卡| 精品久久久精品| 国产九一视频| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 亚洲乱码一区二区| 999久久久精品国产消防器材| 中文字幕第一区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 69xx在线观看视频| 亚洲中文字幕无码久久2017| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 女同av亚洲女人天堂| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美色图30p| 亚洲两性视频| 亚洲免费黄色片| 日本亚洲精品一区二区三区| 牲交欧美兽交欧美| 丁香花完整视频小说| 国产主播在线观看| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产成人免费爽爽爽视频| 亚洲综合最新无码2020av| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产精品一区二区免费视频| 九九操| 91九色精品| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 性一交一性一色一性一乱| juliaann精品艳妇hd| 国产成人精品日本亚洲网站| 免费毛片无需任何播放器| youjizz.com在线播放| 欧美性xxxx偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 天堂资源中文| 极品人妻少妇一区二区三区| 97国产揄拍国产精品人妻| 在线观看免费视频a| 激情六月婷| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产区欧美区日韩区| 18性xxxxx性猛交| 有码中文av无码中文av| 亚洲高清在线免费观看| 日本www黄色| 尤物99av写真在线| youjizzcom在线观看| 亚洲深爱| 国产精品人成视频免费软件| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国精产品一区二区三区| 日本伦奷在线播放| 午夜 国产| 国产放荡av国产精品| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 久久国产精品久久久久久久久久| 欧美成人黄色网| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产野外作爱视频播放| 天天操网站| 免费看成人| www片香蕉内射在线88av8| 亚洲男人天堂2020| 天堂av网站| 尼姑福利影院| 亚洲经典一区二区| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产一区二区在线视频| 毛片的网址| 欧美a网站| 玖玖资源站最稳定网址| 久久精品视频亚洲| 国产三级精品三级在线| 久久经典| 免费在线观看中文字幕| 精品一区二区久久久| 成人做爰视频www网站| 淫欲的代价k8经典网| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久久久9999| 欧美有码在线观看| 亚洲精品免费在线| 99ri国产精品| 日本女人一级片| 精品乱| 国产av明星换脸精品网站| 久久在线看| 天堂在线中文网www| 国产在线激情| 五月婷婷社区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 一区二区三区免费在线| 男女午夜影院| 欧美性猛交xxxx黑人交| 女女同恋一区二区在线观看| www婷婷av久久久影片| 制服丝袜美腿一区二区| 一边摸一边叫床一边爽av| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 久久视了| 国产成人精品日本亚洲999| 69性影院| 综合激情丁香久久狠狠| 91久久婷婷| 久久婷婷国产麻豆91| 一本大道东京热无码视频| 国产成人手机视频| 成人在线你懂的| 亲子乱一区二区三区| 99热视屏| 欧美不卡无线在线一二三区观| 精品国内自产拍在线观看| 欧美亚洲一级片| 嫩草影院在线观看91麻豆| 东方av在线播放| 久久久久av69精品| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 黑人性猛爱xxxxx免费| 久久国产精品影视 | www.99视频| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| wwwav在线播放| 求个av网站| 999在线视频| 中文字幕五区| 欧美精品第二页| 91一二区| 日本免费一区二区三区| 综合人妻久久一区二区精品| 国产女主播在线一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久| av在线免| 精品久久无码中文字幕| 亚洲天堂福利| 美女网站免费观看视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 五月婷婷六月合| 激情综合一区二区三区| 欧美三级黄色| 亚洲人成在线观看网站不卡| 成人日韩精品| 久久久久久免费毛片| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 超碰男人| 人人cao| av在线免| 授乳喂奶av中文在线| 青青草av| 美女黄视频在线观看| 黄色片子视频| 日韩在线精品成人av| 欧美14sex性hd摘花| 人妻少妇无码精品专区| 国产内谢| 成人在线播放视频| 欧美男人又粗又长又大| 大肉大捧一进一出好爽mba| 一区二区三区四区国产精品| 成年人免费av| a毛看片免费观看视频| 天码人妻一区二区三区| 日韩在线视频网址| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 制服丝袜亚洲| aaa天堂| 日韩美女一级片| 欧美色第一页| 亚洲中文字幕无码一区| 九九精品视频在线| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 性欧美8khd高清极品| 免费观看色| 久久国产精品99久久人人澡| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 国产精品区在线| 日日射天天操| 开心激情av| 国产精品爽爽爽| 在线免费观看视频a| 久久久久久久久免费视频| 精品国产yw在线观看| 久久r999热精品国产首页| 天堂tv亚洲tv无码tv| 成人羞羞视频| 黄色一区二区三区视频| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久久a久久| 亚洲毛茸茸| 日韩不卡高清视频| 日本少妇videos高潮| 国产第一av| 国产成人精品在线播放| 少妇性生交xxxⅹxxx| 久久久观看| 久久精品国产99国产精偷| 日韩精品短片| 污污又黄又爽免费的网站| 巨大乳做爰视频在线看| 91香蕉在线视频| 午夜剧场免费在线观看| 久草超碰| xfplay2023成人资源站| 免费看美女扒开屁股露出奶| 美女拉屎视频pooping| 特黄特色大片免费| 中文字幕精品久久久久| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久狼人天堂| 久青青在线观看视频国产| www.在线国产| 一级黄色网址| 日韩经典一区| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲网站色| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 无码精品人妻一区二区三区影院| 日本熟妇成熟毛茸茸| 国产成人高清在线观看视频| 国内精品一区二区三区在线观看| 樱花影院电视剧免费| 欧美激情3p| 久久精品香蕉视频| 日本国产一区二区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲一区 视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 日本大乳高潮xxxxx| 国产日产欧产精品精乱子| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 特级a级片| 奇米成人网| av无线看| 天堂√在线中文资源网| 黄色一级国产| 日韩aaa| 老子午夜理论影院理论| 极品少妇露脸一区二区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 日韩在线视频线观看一区| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国产伦精品一区二区三区| 蜜臀av网站在线| 欧美成人黄色| 亚洲视频在线一区| 国产制服丝袜亚洲高清| 东京热人妻丝袜av无码| 亚洲欧美人高清精品a∨| a最新天堂网资源| 暖暖日本在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 在线视频精品中文无码| 精品国产一区二区三区久久影院| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 91亚洲一区二区| 亚洲色偷精品一区二区三区| 婷婷伊人综合中文字幕| www日本www| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国产内射大片99| 欧美一区二区三区红桃小说| 在线观看免费人成视频| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 红桃视频一区二区三区免费 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 亚洲香蕉精品| 欧美日产国产精品日产| 瑟瑟在线视频| 国产日韩欧美综合| 一区二区三区在线 | 日本| a三级三级成人网站在线视频| 日吊视频| 日韩一区二区三区精品视频| 黄色免费av网站| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲一级黄色片| 久久久久亚洲精品无码网址| 阿v免费视频| 草逼国产| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 午夜在线国语中文字幕视频| 成人美女毛片| 欧美精品1区2区3区| 免费精品99久久国产综合精品应用| 三级经典三级日本三级欧美| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 日韩天天| 亚洲免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久v| 亚洲天堂福利| 日本午夜成年在线网站| 99热网站| 天堂va在线高清一区| 国产a久久麻豆入口| 免费成人深夜夜国外| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 妇女伦子伦视频高清在线| 成人激情站| 国产精品天干天干综合网| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 精品国产国语对白久久免费| 暖暖成人免费视频| 久久精品视频99| 国产成人精品在线播放| 久久这里精品国产99丫e6| 激情五月在线| av+在线播放在线播放| 手机在线免费看av| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 毛片网止| 日韩欧美中文字幕在线视频| 黄色片在线| 五月婷婷激情小说| 亚洲精品av一区在线观看| 日韩高清片| 日b视频在线观看| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 日韩性av| 国产一区二区精品免费| 日日大香人伊一本线久| 999av视频| 美女黄色毛片| 亚洲综合色成在线观看| 免费看一区二区三区四区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 色妻影院| 超碰在线免费播放| 777视频在线观看| 一级一级黄色片| 亚洲乱码av一区二区| 精品蜜桃一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| metart精品白嫩的ass| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 草草影院ccyycom| 成人性生交免费大片2| 99视频导航| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩福利在线播放| 国产一二三四区乱码免费| 欧美日b片| 在线免费观看成人| 毛片av网址| 性欧美vr高清极品| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 免费在线黄网| 一区二区三区免费观看视频| 日韩一区二区三区射精| 一级特黄色毛片| 婷婷久久久久| 精品国产美女福到在线不卡| 处破痛哭a√18成年片免费| 九九九久久国产免费| 色婷婷一区二区| 免费看一级黄色大片| 超碰女人| 天堂欧美城网站网址| 免费的黄色毛片| 欧美三级在线播放线观看| 男女边吃奶边做边爱视频| jizz偷窥| 亚洲三级伦理| 国产精品黄网站| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 玉米视频成人免费看| 久久极品视频| 超碰婷婷| 欧美专区在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 999久久久无码国产精品| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 夜夜精品无码一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲阿v天堂网2019无码| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 亚洲精品无码国产| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 精品国产露脸久久av| 国产无套露脸在线观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| av观看国产| 欧美精品videossex少妇| 一本大道道香蕉a又又又 | 五月婷中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国产香蕉av| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲午夜网站| 国产成人综合精品无码| 无码h肉动漫在线观看免费| 无限资源日本好片| 香蕉影音| 国产成人亚洲精品| 好男人在线社区www在线观看视频| av黄在线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| www成年人视频| 韩国乱码片免费看| 亚洲自拍偷窥| 一区二区三区不卡在线观看| www.操操操.com| 图片区小说区区国产明星| 私人毛片免费高清影视院| 87福利午夜福利视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 欧美影院在线观看| 可以看的av网站| 狠狠干超碰| 亚洲一码二码三码精华液| av毛片大全| 天天干欧美| 久久精品超碰| 国产精品夫妇激情| 国内性爱视频| 国产亚洲精品自拍| 色噜噜狠狠成人中文| 少妇色视频| 午夜私人福利| 奇米影视奇米色777欧美| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 婷婷激情小说网| 黄三级| 久草在线国产视频| 国产精品久久久久久久影院| 女同性av片在线观看免费网站| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 中文字幕无码乱人伦| 成人免费b2b网站大全在线| 日本免费一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久久不卡| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 男女视频一区二区三区| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 久色| 使劲快高潮了国语对白在线| 成人久久网站| 日本成熟少妇喷浆视频| av片子在线观看| 日本丰满少妇bbb| 蜜桃av一区二区三区| 性开放按摩bbwbbw视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 丰满白嫩大屁股ass| 精品视频在线观看一区二区 | 精品少妇人妻av一区二区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美性猛交aaaa片黑人| 成人免费观看视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲国产日韩在线人高清| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲成人免费| 亚洲国产成人久久一区| 国产成人久久综合一区| 好吊色视频988gao在线观看| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 污污污污污www网站免费| 美日韩免费视频| 国产精品sm捆绑调教视频| 日韩在线视频一区二区三区 | av伦理在线| 日韩一区二区三区免费高清| 黄色成人av在线| 亚洲已满18点击进入在线观看| 97久久超碰国产精品2021| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 成人高潮视频在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 老牛影视av老牛影视av| 国产精品人妻| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 久久人国产| 夜夜嗨视频| 国产精品1024| 亚洲一区二区三区自拍公司| 7777奇米四色成人眼影| 美女内射视频www网站午夜| 国产特级全黄一级97毛片| 国产综合亚洲区在线观看| 大奶子网站| 91chinese一区二区三区| 国产小视频在线播放| 亚洲一区二区播放| 亚洲人成网站77777在线观看| 51精品国产| 青青草手机在线视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 韩日av在线| 青青青操| 区一区二视频| a在线观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲色国产欧美日韩| 三级黄色毛片| 黑人大战欲求不满人妻| 激情综合亚洲| 开心激情综合网| 久久99国产综合精品女同| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 国产一区二区三区视频在线播放 | 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产真人真事毛片| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 成 人 网 站 免 费 av| 亚洲夜夜叫| 亚洲青涩网| 无码啪啪熟妇人妻区| 人妖黄色片| 深爱综合网| 国产午夜成人无码免费看不卡| 天天在线看无码av片| 50路60路老熟妇啪啪| 无码一区二区三区av在线播放| 久久影视中文字幕| 午夜无码区在线观看亚洲| 日韩精品极品| 久久影院国产| 性色av极品无码专区亚洲| 国产三级无码内射在线看| 中文字幕在线色| 日本三级理论片| 青青草成人免费视频| 操操操日日日| 免费人成在线观看成人片| 国产又色又爽又黄的| 伊人成人在线| 久久久久久久久久久动漫| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 欧美日韩成人网| 国产精品自产拍在线18禁| 上司人妻互换hd无码| 97成人资源站| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产一区丝袜在线播放| 成人国产一区二区三区| 中文字幕视频播放| 亚洲第一性理论片| 国产女主播av| 久久五| 天堂一二三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 97久久国产露脸精品国产| 国产精品三级av三级av三级| 91丨九色丨国产丨porny| 国产在线观看www| 精品欧洲av无码一区二区男男| 手机看片亚洲| 日本a级c片免费看三区| 美女又黄又免费的视频| 日本天堂免费a| 欧美91精品久久久久国产性生爱| www色婷婷com| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 亚洲国产欧美人成| 欧美三级少妇高潮| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 亚洲精品中文字幕乱码4区| аⅴ资源新版在线天堂| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 无码精品人妻一区二区三区98| 久久久久免费观看| 亚洲精品国偷拍| 欧美三级午夜理伦三级老人| 色综合天天综合欧美综合| 东京热男人av天堂| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 91香蕉嫩草| 先锋影音av最新资源| 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美三级一区| 久久这里有精品| 快播怡红院| yyyy11111少妇影院| 小视频免费在线观看| 久一视频在线观看| 日本高清aⅴ毛片免费| 好吊色综合| 老少交欧美另类| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 2021年精品国产福利在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲乱码中文论理电影| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 综合婷婷| 人人插插| 日韩在线专区| 免费啪啪小视频| 91精品一区二区中文字幕| 天天看夜夜操| 久久短视频| 久久久不卡| www.youjizz.com偷拍| 国产黄色毛片视频| 久久曹| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚瑟av亚洲精品一区二区| xxxxxxxx黄色片| 丁香婷婷色| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 色偷偷av男人的天堂| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 精品国产污污免费网站入口| 超碰96在线| 国产91在线播放| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 色丁香婷婷综合久久| a视频在线观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 免费看欧美中韩毛片影院| 天堂av免费在线| 毛片随便看| 天天干天天爱天天操| 爱逼综合| 成人h猎奇视频网站| 国产成人美女视频网站| 免费视频爱爱太爽了网站| 性欧美video另类hd尤物| 五月的婷婷| 国产麻豆9l精品三级站| 久久精品免视看国产成人| 巨人精品福利官方导航| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 中文字幕日本免费毛片全过程| 看国产一级毛片| 高跟鞋av| 国产精品久久久免费观看| 国产精品久久久久精k8| 亚洲视频手机在线| 国产无遮挡裸体美女视频| 国内外精品激情刺激在线| 成在线人免费| 国产在线观看免费观看不卡| 性欧美videos做受| 黄色自拍网站| 午夜美女久久久久爽久久| 波兰性xxxxx极品hd| 国产中文区4幕区2021| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 婷婷日| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 天堂av国产夫妇精品自在线| 清纯唯美一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲男同视频网站| 欧洲黄色毛片| 玖玖精品国产| 国产精品久久久久亚洲影视| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 久久成人成狠狠爱综合网| 久久精品91| 四虎精品8848ys一区二区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 中美性猛交xxxx乱大交3| 超碰在线进入| 在线播放成人| 日韩精品一区中文字幕| 人人舔人人| av老司机福利精品导航| 欧美最黄视频| а√天堂www在线а√天堂视频 | 国产精品丝袜在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 先锋资源av网| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 手机看片99| 亚洲日本免费| 日韩久久久精品| 亚洲精品动漫免费二区| 男女插插视频| 99热麻豆| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 日本激情免费| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 亚洲美女在线视频| a亚洲精品| 在线天堂在线| 国产精品一区二区三区四区五区| www.夜夜骑.com| 成人性生交大片免费看中文 | 欧美人妖另类aaaaa| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 99精品一区| 97人人揉人人捏人人添| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲日韩视频免费观看| 日日夜夜添| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 黄色免费视频在线观看| 国产片免费| 久久综合99re88久久爱| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 少妇高潮大叫好爽| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 91精品国产福利一区二区三区| 2020无码天天喷水天天爽| 波多野结衣小视频| 亚洲视频自拍偷拍| 中文无码日韩欧免费视频| 免费国产乱码一二三区| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 亚洲依依成人亚洲社区| 香蕉视频在线播放| 老汉老妇姓交视频| 亚洲孕交| 欧美综合日韩| 91.xxx.视频| 伊人成色综合人夜夜久久| 黄网站在线免费| 免费av大片| 69成人做爰免费视频| 国产色视频| 国产777777线观看视频| 天堂在线91| 成年人黄色片| 水蜜桃av无码一区二区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| av不卡网站| 日韩高清片| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产69精品久久久久观看软件 | 亚洲黄页| 亚洲一区二区三区播放| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 欧美特级a| www视频在线观看免费| 日韩精品视频在线免费观看| 亚洲插| 天天天欲色欲色www免费| 波多野结衣 久久| 欧美黄色一级大片| 西西午夜| 激情免费av| 国产精品久久久久久久久免费软件| 18禁强伦姧人妻又大又| 亚欧在线视频| 国产成人精品午夜2022| 成人香蕉视频在线观看| 久久人体| 91在线视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 人体写真 福利视频| 亚洲美女爱爱| 狠狠ri| 二个男人躁我一个视频| 亚洲一区二区三区高清av| 色丁香在线| 婷婷无套内射影院| 日日夜夜网站| 毛片3| 色吊丝网站| 9999久久久久| 国产精品熟女视频一区二区| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国内精品第一页| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 久草青青视频| 免费观看毛片| 九九热在线精品视频| 婷婷色五月开心五月| 在线观看国产日韩亚洲中| 亚洲天堂一区二区| 中文字幕中文在线| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 天堂一区人妻无码| 久久99久久99精品免观看| 日本亚州视频在线八a| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 91视频久久| 精品久久久久国产免费| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 免费国产视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 97国语精品自产拍在线观看| 麻豆视频入口| 国产又猛又黄又爽| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 免费观看美女裸体网站| 精品综合久久久久久97| 亚洲午夜久久久久| 男人午夜剧场| 色综合天天视频在线观看| h视频在线看| 无码加勒比一区二区三区四区| 中日韩精品视频| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 欧美在线播放| 中文字幕日本在线观看| 51免费看成人啪啪片| 波多野结衣亚洲一区二区| 青青免费视频在线| 久久久网站| 国产精品入口麻豆九色| 国产视频一区二| 日本少妇人妻xxxxx18| 99精品综合| 大香伊人中文字幕精品| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产精品jizz在线观看网站| 久久久www成人免费无遮挡大片| 绫濑遥av| 亚洲精品国产主播一区| 日本黄色中文字幕| 一区=区三区乱码| 在线观看色视频| a天堂视频在线| 国产精品jk白丝av网站| 国产av亚洲第一女人av| 久久精品亚洲国产奇米99| 综合激情五月丁香久久| 日韩av手机在线播放| 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 三级网址在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲色av天天天天天天| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产中文字幕第一页| 国产午夜免费| 99视频这里有精品| 粉嫩av在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 麻豆成人在线视频| 日韩欧美精品国产| 2021国产自在自线免| 国产公开久久人人97超碰| 欧美jiizzhd精品欧美| 男人添女荫道口喷水| 亚洲国产成人精品av在线| 交专区videossex农村| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 国产在线2| 婷婷五月深爱综合开心网| 午夜久久精品| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 免费黡色av| 91久久久久久久一区二区| 欧美激情日韩| 成人一二三区| 久久国产伊人| 亚洲调教欧美在线| 四虎在线视频| 中文字幕乱码在线| 国产精品99久久久精品| 又黄又爽的视频在线观看| 青青青草国产线观| 国产出轨一区| 日本不卡一区二区三区在线| 91国内精品久久久| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| www.黄色大片| 97爱爱视频| 午夜婷婷色| 欧美日韩一级二级| 国产夜色精品一区二区av| 久久久精品人妻久久影视| 成人在线视频播放| 上海富婆spa又高潮了| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 欧美日韩精品国产| 亚洲熟妇大图综合色区| 一区二区三区四区产品乱| 久久精品免费网站| 欧美在线观看a| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产午夜精华液| 99热只有这里有精品| 色偷一区国产精品| 日韩av地址| 亚洲男同网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 影视先锋av资源噜噜| 丰满少妇一级| av大全网站| 精品国产一区二区av麻豆| 色射视频| 欧美极品第一页| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 久久久夜色精品亚洲| 免费看黄网站在线观看| 国产农村1级毛片| 91动态图| 亚洲天堂手机在线观看| 亚洲中字| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 久久久久日韩精品久久久男男| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产成人亚洲精品无码青| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 中文人妻av久久人妻水密桃| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产欧美日韩亚洲| 97视频在线看| 欧美永久免费| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲精品无码一区二区| 国产av毛片| 国产在线一| 性欧美jzjz2| 69国产成人精品午夜福中文| 夜夜夜久久久| 亚洲国产精品久久电影欧美| 成人午夜福利视频| 国产亚洲一区在线| 少妇免费看| 国产乱xxxxx987国语对白| 午夜视频网| 日韩一级一区| 中文国产成人精品久久不卡| 1024精品久久久久久久久| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 欧洲视频在线观看| 欧美成人片在线观看| 日批视屏| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 最全aⅴ番号库| 亚洲精品视频二区| 天堂在线官网| 三级无遮挡污在线观看| 欧美精品一区午夜小说| 国产99视频精品免费播放照片| 丰满女人与性猛交视频| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色1级片| 天堂中文视频在线| 九九久久综合| 日木亚洲精品无码专区| 97成人在线观看| 亚一区二区三区| 中文在线中文资源| 五月婷婷社区| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 日韩av一区在线| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产又黄又爽又色的免费视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 大地资源中文第三页| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产激情久久久久影院老熟女| 亚洲精品国产拍在线| 中文字幕无码乱人伦免费| 在线观看福利网站| 超碰人人干| 女同性69囗交| 日本一本免费一二区| 免费国产成人高清在线网站| 中文乱码35页在线观看| 丁香婷婷亚洲综合| 黄色一及毛片| 精品无码久久久久国产app| 欧美性暴力变态xxxx| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美老人巨大xxxx做受| 日韩一区二| 无码av中文字幕免费放 | 欧美最大胆的西西人体44| 五月天社区| 亚洲天堂午夜| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美性群另类交| 天堂网一区| 野花社区视频在线观看| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲综合视频网站| 久久成人免费精品网站| 国产女同玩人妖| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国内外成人激情视频| 亚洲性色av性色在线观看| 久久久精品2020免费观看| 91精品系列| 小丽的性荡生活| 久久久婷婷| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 91免费大片网站| 国产精品视频1区| 欧美亚洲日本一区| 中文字幕无线码| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 精品一区二区三区国产| 涩涩精品| 久久国产精品免费一区| 国产精品久久久久影院色老大 | 亚洲成av人片天堂网站| 人成在线观看| 久久加久久| 亚洲尤物在线| 毛片在线免费观看网址| 特级a毛片| 日日夜夜综合网| 东北老头老太国产| 在线播放ww| 欧美亚洲综合高清在线| 免费色网站| a级黄色片在线观看| 中文字幕人妻伦伦| 男人天堂v| 亚洲精品无码成人a片| 国产精品福利自产拍在线观看 | 成人午夜网站| 日韩专区av| 夏目彩春搜索结一88av中出| 精品一卡二卡三卡| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 天堂а√中文在线官网| 男女做爰真人视频直播| 福利小视频在线观看| 猎艳山村丰满少妇| 精品久久视频| 又爽又黄禁片视频1000免费| 人善性zzzzzo另类| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 欧美超大胆裸体xx视频| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 波多野结衣办公室33分钟| 天堂久久精品| 777久久久| 精品视频久久久久久| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 无码日韩人妻av一区免费| h中文字幕| 孕妇丨91丨九色| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 爱插视频| 视频一区二区欧美| 欧美videos最新极品| 男人天堂新| 亚洲色图25p| 青青草手机在线| 韩国三级无码hd中文字幕| 在线观看午夜福利院视频| 色综合色国产热无码一| 日韩免费一区二区三区高清| 国产69精品久久久久乱码韩国| 一区二区三区高清日本vr| 91好色视频| 青青草欧美视频| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 婷婷色中文网| 亚洲毛茸茸| 乱淫a裸体xxxⅹ| 日韩国产区| 国产精品99久久久久久人| 成人六区| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产美女一区二区三区| 免费看黄色aaaaaa 片| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国内精品自线一区二区三区2021| 久久人人爽人人爽人人片| 岛国精品一区免费视频在线观看| 午夜无码区在线观看亚洲| av最新地址| 人妻精品久久无码专区涩涩| 中国丰满人妻videoshd| 91pony九色丨交换| 亚洲成人一| 色欲av无码无在线观看| 五月色吧| 思思99热| 成年女人黄小视频| 亚洲天天干| av毛片网站| 激情狠狠| 国产精品区一区二区三| 国产午夜视频| 921国产乱码久久久久久| 国产精品777| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 欧美性生交xxxxxdddd| 无码手机线免费观看| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 伊人激情| 黄色片aaaa| 日韩精品手机在线| 美女视频一区| 日韩女优中文字幕| 999精品视频在线观看| 久操久| 人与鲁性猛交xxxx| 91看片淫黄大片91桃色| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 一区二区在线不卡| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲综合第二页| 少妇人妻上班偷人精品视频| 女同亚洲精品一区二区三| 欧美黄色一级| 那里有毛片看| 欧美精选一区二区三区| 涩欲国产一区二区三区四区| 亚洲瑟| 18pao国产成人免费视频| 免费网站看av片| 大胸美女被吃奶爽死视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 中文午夜乱理片无码| 国内精品少妇在线播放98| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲精品国男人在线视频| 婷婷激情五月| 日韩av有码| 久久久国产精品入口麻豆| 玖玖色在线| 亚洲在线日韩| 女同性女同3p| 亚洲无马砖区2021| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲啪啪av| 亚洲国产成人久久综合下载| avav国产| 中国国产毛片| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲三级网| 色综合色国产热无码一| 最新国产av最新国产在钱| 久久久e热视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 超碰在线成人| www久久久久久久| 亚洲另类无码专区丝袜| 97色伦97色伦国产| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久久久久一区国产精品| 麻豆av影院| 天天影视色香欲综合久久| 操在线视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 天天cao| 中文字幕无线码中文字幕免费| 色欲人妻aaaaaa无码| 国产未成满18禁止免费看| 91热久久| 丝袜脚交一区二区三区| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 97视频总站| 制服丝袜自拍另类亚洲| 免费jjzz在在线播放国产 | av操操操| 亚洲视频久久| 狠狠草视频| 精品国产免费第一区二区三区| 国产成人亚洲综合色| 亚洲自拍偷拍综合| 国产激情综合五月久久| 天堂网一区二区| 91麻豆国产精品| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久月本道色综合久久| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲1区| 亚洲自拍中文| 国产麻豆自拍| 少妇影院7788| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产jk白丝av在线播放| 免费观看的av在线播放| 超碰av在线免费观看| 欧美激情精品久久久久久免费| 欧美黄色a级大片| 中文字幕在线播放第一页| 无码丰满熟妇一区二区| 久草热视频| 中文字幕无码专区人妻制服| 青青青草国产线观| 深爱五月激情五月| 涩涩999| 免费福利小视频| 日韩精品播放| 国产999久久久| 黄色av网站免费| 风间由美一区| 无码中文资源在线播放| 国产极品福利| 色欲天天天综合网| 国产精品成人网站| 免费观看不卡av| 欧美成人手机视频| 性高潮久久久久久| 水蜜桃av无码一区二区| 国产李沁av在线播放| 91九色视频| 国产一二三区在线| 自拍偷拍欧美日韩| 78午夜福利视频| www亚洲在线| 四虎国产精品永久地址入口| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 青青视频在线播放| 日韩精品专区在线影院重磅| 黄色你懂的| 噼里啪啦在线高清观看免费| 天堂亚洲2017在线观看| 婷婷中文字幕在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩三级在线播放| 中文字幕综合在线分类| 国产成人精品日本亚洲第一区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 91国模| 国产精品全国免费观看高清| 成人91视频| 欧美另类色| 国产黄色大片在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 性猛色xxxxx富婆| 午夜免费网| 久久久精品国产sm调教| 亚洲国产初高中生女av| av涩涩| 亚洲最大成人综合网720p| 亚洲xx在线| 天天操网站| 日韩av在线看| 成人国产1314www色视频| 免费精品无码av片在线观看| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 久草青青| 黄色一级免费网站| 羞羞视频网站| 91精品系列| 亚洲经典av| 久久国色| 欧洲黄色网| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产精品青青青在线观看| 日韩资源站| 久久二| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 久久人妻无码一区二区| www亚洲一区二区三区| 中文字幕永久在线| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 欧美一级视频一区| 日韩系列无码一中文字暮| aaaa黄色| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 免费专区 - 91爱爱| 美女国产免费| 色涩久久| 亚洲精品69| av三级毛片| 好吊视频一区二区| 精品久久久久久久中文字幕| 日韩一区二区三区无码免费视频| 久操精品视频| 精品国产露脸久久av| 日韩专区一区二区三区| 欧美一级大片免费看| 久久免费精品视频| 天海翼一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品66| 美女视频网站久久| а天堂中文最新一区二区三区| 久久美女性网| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 国产欧美日韩亚洲更新| 一级aa毛片| 福利色导航| 又污又爽又黄的免费网站| 欧美最猛性xxxx| 青草成人| 国产亚洲精品成人av在线| jizz欧美性10| 久久禁| av天天色| 中文字幕视频二区| 精品久久中文字幕| 黄色a一级| 日韩1区3区4区第一页| 无码乱码av天堂一区二区| 国产又黄又粗又猛又爽| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 92精品成人国产在线观看| 日本 欧美 国产| 久久久国产精品久久久| 7777奇米四色眼影国产馆| 综合av在线| 在线观看日韩中文字幕| 中文字幕视频播放| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产免费久久精品99reswag| 成年人免费大片| av动漫免费观看| 饥渴少妇激情毛片视频| 黄色片在线观看免费| 日本高清www午色夜com| 2019中文字幕网站| 国产精品久久久久永久免费看| 一级片少妇| 色诱久久久久综合网ywww| 久草视频2| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 美女隐私免费| av在线不卡免费观看| 成人看的羞羞视频免费观看| 九九视频网站| 国产无人区码一码二码三mba| 51午夜精品免费视频| h网址在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 日韩精品久久久肉伦网站| 伊人中文字幕在线| 一区二区三区在线 | 欧洲| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 一级黄在线观看| 国产揄拍国产精品| 国产精品视频福利| 淫视频网站| 国产精品系列在线播放| 在线地址一地址二免费看| 一区三区在线专区在线| 国产高清久久| 成人精品一区日本无码网站| 中国a毛片| 97色伦综合在线欧美视频| 国产精品制服一区二区| 久久精品久久精品中文字幕| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产一区二区三区久久久久久久久| 涩涩免费网站| 美女极度色诱视频国产免费| 亚洲人成网77777色在线播放| 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 久热在线这里只有精品国产| 日韩在线视频在线| 成人h网站| 中文字幕乱码在线播放| 欧美性受xxxx黑人猛交| 中文无码第3页不卡av| 亚洲精品综合网在线8050影院| 精品在线观看视频| 国产农村熟妇videos| 爱射网| www91麻豆| 182tv成人福利视频免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| wwwyjizcom性欧美| 成人综合区另类小说区| 欧洲人免费视频网站在线| av免费网址| 久久综合狠狠综合五十路| 国产激情在线看| 天天爱天天插| 污污又黄又爽免费的网站| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 色婷婷av一区二区| 精品欧美一区免费观看α√| 国产精品视频yy9299一区| 东北少妇和黑人3p视频| 亚洲精品视频在线播放| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 成人爽a毛片免费视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲精品av天天看1080p| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 精射女上司| 国产欧美精品一区二区三区| 91色蝌蚪| 毛色毛片免费观看| 羞羞色男人的天堂| 麻豆网站在线观看| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国产卡一卡二卡三精品| 国产欧美国产精品第一区| 精品综合久久久久久97超人| 久草在线新视觉| 岛国精品一区二区| 久久国产精久久精产国| 午夜毛片不卡免费观看视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 日本高清视频网站| 自拍偷拍 亚洲| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产精品蜜| 在线免费日韩av| 国内国外精品影片无人区| 久久亚洲婷婷| 欧美多p| 亚洲第一a在线观看网站| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲免费视频在线| 国产福利在线 | 传媒| 日本天天色| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 97超碰人人人人人人少妇| 麻豆av一区| 丰满少妇高潮久久三区| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产精品美女乱子伦高| 阿v天堂在线观看| 老女人毛片| 亚洲人成人无码www影院| 欧美一区二| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 成人伊人网站| aa黄色大片| 午夜福利123| 天天综合天天| av网站免费在线观看| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 男人的天堂视频在线观看| 大胆日本熟妇xxxx| 国产一区a| 毛片视屏| 少妇太爽了在线观看| 东京热加勒比视频一区| av动漫网站| 成人在线免费av| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| а√在线中文网新版地址在线| 欧美品牌jizzhd欧美| 免费看内射乌克兰女| 最新国产精品好看的精品| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 精品精品国产高清a毛片| 国产区又黄又硬高潮的视频| 精品久| 亚洲国产精品午夜久久久| 综合五月婷| 久久综合久久久久| 中文字幕天使萌在线va| 日韩在线免费观看av| 老鸭窝视频在线观看| 特黄特色大片免费播放| 日本三级排行榜| 99精品国产在热久久婷婷| 国产精品久久久久影院老司| 波多野结衣一区在线| 84pao国产成视频永久免费| 久久这里只精品国产免费10| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 亚洲自拍偷拍区| 国产真实乱人偷精品| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 先锋久久| 国产精品传媒在线观看| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 3d同人18av黄漫网站| 国产成人欧美一区二区三区的| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 超在线视频| 在线观看aa| 亚洲高清精品视频| 欧美老妇与禽交| 亚洲精品55夜色66夜色| 午夜无码片在线观看影视| 91亚洲欧美中文精品按摩| 男人网站在线观看| 国产精品婷婷久久久久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 奇米影视奇米色777欧美| 韩国乱码片免费看| 中文字幕女优| 色妞色综合久久夜夜| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 妖精视频一区二区三区| 天堂资源官网在线资源| 午夜综合| 免费视频99| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 亚洲男人的天堂www| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产精品综合视频| 成年人视频在线播放| 嫩呦国产一区二区三区av| 播放黄色| 国产精品国产三级国产普通话| 欧美人与动牲交zooz| 精品一区二区三区波多野结衣| 成 人影片 免费观看在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 一本大道伊人av久久综合| 国产高清免费在线观看| 高清在线一区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 毛片网站免费观看| 精品无码久久久久国产电影| 国产亚洲产品影视在线产品| 免费人成视频x8x8| 国产亚洲精品久久久999| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 人妻无码中文专区久久app| 99久久精品免费看国产| 手机在线观看av网站| 天天爱天天做天天爽2021| 五月天综合婷婷| 国产成人精品一二三区| 人伦片无码中文字幕| 亚洲尹人| 91一区在线| 久久久久97| 四川少妇xxxx内谢欧美| 日本精品一区二区在线观看| 婷婷色综合网| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧美视频在线观看一区| 免费爆乳精品一区二区| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国产精品人成视频免费国产| 欧洲亚洲女同hd| 免费看小12萝裸体视频国产| 在线黄色免费网站| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 播播网色播播| 男女激情麻豆入口| 亚洲国语| 日本少妇性生活| 国产亚洲高清视频| 国产小呦泬泬99精品| 国产精品国产自线拍免费| 少妇太爽了在线观看| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 成人毛片免费网站| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲一级爽片| 激情五月五月婷婷| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产第一福利| 黄色网久久| 亚洲综合熟女久久久40p| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国产女人毛片| 成人黄色大全| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲欧美成人在线| 日本不卡高字幕在线2019| 精品无码一区二区三区爱欲| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| av高清在线观看| 久久久99国产精品免费| 神马九九| 欧美混交群体交| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产91观看| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美性极品少妇xxxx| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 欧美性生活网站| 欧美一级一区二区三区| 又黄又爽又色成人免费体验| 欧美大片免费观看网址| 亚洲精品色综合av网站| 国产成人精品一区二区三区在线| 尤物av无码国产在线观看| 七七久久| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 免费一级淫片a人观看69| 国产一区二区三区四区五区精品| av中文在线天堂| 亚洲一级片在线观看| 中文字幕在线一区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 人人爽人人爱| 久久久久久逼| 中文字幕色婷婷在线视频| 99国产成人综合久久精品 | 国产精选av| 天堂网成人| 欧美视频在线观看一区二区| 香蕉国产在线视频| 亚洲图片另类小说| 欧美性xxxx偷拍| 天堂网av2014| 午夜影视av| 少妇苏晴的性荡生活| 波多野久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 96在线视频| 日本高清视频一区| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 无码丰满熟妇一区二区| 国产亚洲精品久久77777| 国产一区二区三区高清在线观看| 国产精品资源| 国产高清国产精品国产专区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 欧美在线小视频| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 久久久香蕉视频| av影视在线观看| 欧美区在线| 800av在线视频| 可以免费观看的av网站| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 久久www香蕉免费人成| 国产精品禁忌a片特黄a片| 伊人ab| 精品久久久中文字幕| jizz免费| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产亚洲精品美女久久久| 91精品国产乱码久久蜜臀| 午夜福利无码一区二区| 中文精品一区| 国产精品久久久久久久久免小说| 99热网站| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 欧美激情五月| 午夜视频a| 久草免费在线色站| 美女隐私视频黄www曰本| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 免费观看又色又爽又黄的| 久久色资源网| 成人自拍视频在线观看| 久草在线最新视频| 亚洲成本人无码薄码区| 6080理伦片午夜少妇| 西西午夜| 亚洲国产精品久久网午夜| 性少妇mdms丰满| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 中文字幕一线产区和二线| 久久精品首页| 97免费观看视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 黄色a级网站| av免费在线网站| 日韩一区二区视频| 国产福利网站| 久久婷婷丁香| 国产成人综合久久免费| 红桃av一区二区三区在线无码av| 精品在线一区| 中文字幕日产无线码一区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产精品午夜久久| 麻豆区1免费| 91av小视频| xxxx日韩| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 欧美一级淫片丝袜脚交| 玉米视频成人免费看| 中日韩乱码一二新区| 精品久久久99| 50部乳奶水在线播放| 亚洲中文久久精品无码照片| 无码av在线一本无码| 久久av高潮av无码av| 乱色精品无码一区二区国产盗| 天天色天天草| 欧美一区二| 成人性生交大片免费看视频hd | 无码r级限制片在线观看| 69综合| 久久人人97超碰国产公开| www.av视频在线观看| 色哟哟中文字幕| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 噜噜噜视频| 国产在线欧美日韩精品一区 | 少妇在线视频| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 免费播放av| 上海毛片| 精品视频999| 国产 日韩 欧美 精品| 日本九九热在线观看官网| 亚洲人成网站在小说| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国内丰满熟女出轨videos| 蜜桃一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 超碰国产在线| 国产91调教| 亚洲一区av在线观看| 毛毛毛片| 在线观看二区| 奇米狠狠操| 桃花色综合影院| 久久久综合网| 国产精品激情欧美可乐视频| 男人的天堂一区二区| 制服丝袜亚洲| 国产日韩av在线| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 毛又多又黑少妇a片视频| 五月天中文字幕| 成本人妻片无码中文字幕免费| 久久精品99北条麻妃| 亚洲资源网| 九九九久久国产免费| 国产一区二区观看| 91红桃视频| 真实国产乱子伦视频| 国产网红福利视频一区二区| 在线观看国产丝袜控网站| 黄色a网| 午夜免费看视频| 国产制服丝袜亚洲高清| 伊人激情视频| 农民人伦一区二区三区| 成人毛片无码一区二区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲综合天堂一区二区三区| 欧美黄色免费大片| 中文日韩av| 亚洲三级香港三级久久| 日本一区二区三区免费播放视频了| 免费无码成人片| 国产精品无码无在线观看| 日日操天天| 日本视频在线免费观看| 色欲久久久天天天综合网| 黄色aa视频| 精品视频无码一区二区三区 | 美女搞黄在线观看| 免费精品视频一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 深夜老司机福利| 国产无套喷白浆在线播放| 岛国一区二区| 欧美人与禽zozzo性伦交| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 男女插插视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久久久少妇| 亚洲2021av天堂手机版| 天堂无乱码| 久久中文骚妇内射| 亚洲黄网在线| 天天看黄色片| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 天堂中文在线观看| 青青青青青手机视频在线观看视频| 色天天| 色呦呦视频在线观看| 久久禁| 九一自拍中文字幕| 中文在线最新版天堂8| 杨贵妃情欲艳谭三级| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲精品国产精品99久久| 麻豆91视频| 精品少妇视频| 成人精品一区日本无码网| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 99热精这里只有精品| 性欧美videos另类极品小说| 国产在线看老王影院入口2021| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 97久草| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚欧日韩在线| 毛片在线视频| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 国产chinese中国xxxx| 久久精品国产亚洲精品| 超碰96在线| 曰本女人牲交全视频免费播放| 午夜福利无码一区二区| 97影视传媒| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 黄av在线播放| 少妇一级淫免费观看| 啪啪av导航| 色哟哟视频网站| 天天看天天爽| 无码国模大尺度视频在线观看| 五月久久| 美女张开腿黄网站免费| 日本真人做爰免费视频120秒| av资源免费| 奶头好大狂揉60分钟视频| 强奷漂亮少妇高潮伦理| av手机免费在线观看| 国产精品国产三级国产传播| 精品国产一区二区三区久久久狼| 在线理论视频| 日日碰久久躁77777| 久国久产久精永久网页| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 香港三日本三级少妇三级视频| 国产一级视频免费看| 丁香综合网| 好爽…又高潮了毛片免费看| 污视频大全| 欧美成人免费在线视频| a天堂中文在线观看| 伊人成长网| 凹凸国产熟女精品视频app| 天无日天天射天天视| 中文天堂网| 一级黄色免费大片| 午夜热门精品一区二区三区| 青青视频免费看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 天天干国产| 一二三区在线| 国产精成人品日日拍夜夜| 黄色精品视频| 最近在线更新8中文字幕免费| 人妻中文无码久热丝袜| 99久久无码私人网站| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 国产 日韩 欧美在线| 午夜在线观看视频| 国产午夜福利院757视频| 久久综合se| 精品国产黄| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 久久国产剧情| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 日本少妇性高潮| 欧美激情免费视频| 国产网站黄| 7777欧美大白屁股ass| 一级二级黄色大片| 天天澡天天揉揉av在线| 成人蜜桃视频| 精品午夜久久| 国产一级特黄视频| 久久久激情网| 99啦porny丨首页入口| 绿帽在线| 欧美老女人性视频| 白峰美羽在线播放| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 国产91我把她日出白浆| 美女啪啪av| 日本美女逼| 国产精品人成视频国模 | 香港三级毛片| 妲己艳史淫片免费看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 玖玖zyz| √8天堂资源地址中文在线| 国产一级片免费| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产在线98福利播放视频| 午夜精品久久久久久| 一级黄色片a| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产高清在线精品一区| jizz日韩| a视频免费在线观看| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 黄色网炮| 久久精品视频久久| 国产一区二区视频免费| 男人在线天堂| 免费成人福利视频| www激情com| 老司机免费的精品视频| 亚洲国产区男人本色| 精品人妻午夜一区二区三区四区| av黄色成人| 亚洲精品20p| 久久777国产线看观看精品| 99久99| 欧美日韩一区三区| 久久久天天| 波多野吉衣在线观看视频| 日韩成人精品在线| 国产精品无码一区二区三区电影| 成人免费视屏| 日韩激情小视频| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国语对白做受xxxxx在线| 免费毛片网站| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 福利一区福利二区| 无码精品一区二区三区在线| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 国产91在线免费观看| 国产在线看| 久久精品手机观看| 亚洲一区二区三区成人网站| 日韩午夜在线视频| 老汉色老汉首页a亚洲| 丰满爆乳一区二区三区| 看国产毛片| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲精品中文字幕制| 91传媒视频在线观看| 激情欧美日韩| 操操综合| 成人午夜短视频| 亚洲天堂在线观看完整版| www成人国产| 久久国国产免费999| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲欧美色图片| www久久网| 欧美特黄aaaaaa| 97超碰伊人| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 我要看18毛片| 国产一区影院| 波多野av在线| 性色av网| 日韩精品久久久久久久酒店| 免费的av片| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 熟妇激情内射com| 久久久久久亚洲精品无码| 婷婷在线一区| 成人不卡在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 又色又爽又黄的视频女女| 痉挛高潮喷水av无码免费| av网址免费观看| 999综合网| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 87福利午夜福利视频| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 超碰97在线看| 怡春院欧美| 在线观看a级片| 色妞色综合久久夜夜| 在线成人免费| 成年人黄色大片大全| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 少妇太爽了在线观看| 91dizhi永久地址最新| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产精品白嫩极品美女视频| 996热re视频精品视频这里| 日韩不卡一区| 性高潮久久久久久久久| 一区二区国产在线| 无人在线观看的免费高清视频| 无码丰满人妻熟妇区| 欧美成人三级在线| 天天看片天天干| 亚洲成人看片| 小毛片| 97日韩精品| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 激情综合图| 亚洲女毛多水多21p| 久久久久久97免费精品一级小说| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 欧美亚洲激情| 乱子伦视频在线看| 日本成人在线免费观看| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产精品尹人在线观看| 国产资源免费| 国内av在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| 新呦u视频一区二区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 制服丝袜av无码专区完整版| 成年网站未满十八禁视频天堂| 一级高清毛片| 青柠影视在线观看免费高清中文| 2021无码最新国产在线观看| 免费精品视频一区二区三区| 久国产精品韩国三级视频| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| wwwxxx日韩| 亚洲国语| 欧美黑人性猛交xxxx| 黄色激情视频网站| 狠狠色成人综合| 女人天堂网| 成人wwxx视频免费男女 | 一卡二卡三卡在线| 少妇与黑人一二三区无码| 午夜理论片yy4080私人影院| 无码人妻啪啪一区二区| 天堂а√在线官网| 先锋中文字幕在线资源| 久久本色成人综合网| 亚洲一久久久久久久久| 国产乱xxxxx79国语对白| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 久青草国产视频| 亚洲综合图色| 天海翼av在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 中文在线а天堂| h片免费观看| 蜜桃av网| 日韩欧美中文字幕公布| 午夜精品欧美| 看片日韩| 精品国产一区二区三区久久久狼| 久久精品高清| 不卡av中文字幕手机看| 一级片99| 可以免费观看的av毛片下载| 激情欧美一区二区| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 久久中文字幕精品| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 黄色成人免费视频| 久久成人激情| 国产精品日本亚洲欧美| 在线性视频| 久久影视传媒| 国产成人精品视频一区二区不卡| 第四色男人天堂| 最新中文无码字字幕在线| 成年网站在线在免费线播放欧美| 午夜欧美福利| 亚洲第一无码专区天堂| 国产精品4p| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 精品一区二区在线播放| 欧美国产日韩另类| 2018高清国产一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区| 日韩精品无码久久久久久| 97人人超人人超免费国产| 日本天堂在线播放| 欧美日韩综合网| 亚洲va在线va天堂xxxx| 丁香五月缴情综合网| 香蕉久久av一区二区三区app| 99热1| 最近中文字幕mv免费高清在线| 国产成人剧情av麻豆果冻| 久久国产精品99精品国产| 97国语精品自产拍在线观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 日本aaa级片| 日本一卡二卡视频| 久久精品中文字幕无码| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产三级漂亮女教师| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 免费黄色av网站| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 免费黄网在线观看| 天天色欧美| 免费无遮挡在线观看视频网站| 欧洲专线一区二区三区| 国产区在线看| 性视频免费的视频大全2015年| 激情综合区| 中文字幕乱妇无码av在线| 人妻护士在线波多野结衣| 免费在线视频你懂的| 岛国av在线免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 亚洲欧美成人另类激情| 国产伦精品一区| 777米奇影院狠狠色| 亚洲 激情| 99热在线免费| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 3p在线播放| 日韩欧美中文字幕在线观看| 成人性生交大片免费看中文视频| 伊人春色在线视频| 红花成人网| 97国产揄拍国产精品人妻| 午夜剧场免费在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 天堂网www.| 一级生活毛片| 亚洲国产无线乱码在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产超碰人人模人人爽人人添| 久久久久久国产精品美女| 日本一码二码三码在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 欧美色图影院| 三级做a全过程在线观看| 欧美一区二| 精品无码一区二区三区爱欲| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 欧洲女女同videos| 久久香蕉国产线看观看手机| 久久天堂国产香蕉三区| 国产精品丰臀| 大地资源网中文第一页| 国产在线精品视频| 成人在线激情网| 久久99国产精品女同| 色播网址| wwwxx欧美| 欧美国产日本在线| 国语做受对白xxxxx在线| 日韩av伦理| 国产网友愉拍精品视频手机 | 可以观看的av| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产aⅴ精品| 草视频在线| 人成免费| 国产成人综合久久免费| 大尺度av在线| 成人一级黄色| 国产精品久久久久久久蜜臀| 成人无码在线视频网站| 伊伊综合在线视频无码| 欧美精品日韩少妇| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久午夜剧场| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲欧美日本韩国| 乱色欧美激惰| 午夜片无码区在线观看视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产一级二级三级视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 北条麻妃一对7黑人mv| 揄拍自拍| 98国产视频| 蘑菇av| 欧美性极品| 内射精品无码中文字幕| 久久人妻精品国产一区二区| www桃色| 殴美一级片| 一级高清免费毛片| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国产精品精品视频| 五月深爱| 日韩中文字幕二区| 欧美在线看片| 石原莉奈在线播放| 一起艹在线观看| 一级黄色免费大片| 亚欧在线播放| 欧美巨大黑人极品精男| 国产在线精品一区二区高清不卡| 麻豆理论片| 黑人日批视频| 国产精品免| 午夜精品久久久久久久99黑人| 高潮迭起av乳颜射后入| av涩涩| 日韩精品免费一线在线观看| 日产牛牛在线| 天天超碰| 亚洲日韩色在线影院性色| 主播大秀一区二区三区| 最近中文字幕免费视频| 无码欧精品亚洲日韩一区| 拔萝卜视频在线观看高清版| 熟妇激情内射com| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲依依成人综合网址| www.国产com| 国产一区二区三区四区精华| 在线精品亚洲一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲孕交| 成年人网站在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频| 国产美女a做受大片观看| 欧美超碰在线| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 欧美性受xxxx黑人猛交| 91天堂素人| 国产一级免费大片| 亚洲一区二区三区高清在线看| 日本www在线播放| 国产成人区| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 久久一码二码三码区别| 都市激情av| a√天堂资源在线| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产未发育呦交视频| 日韩中文字幕高清| 亚洲一区二区91| www.97视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲精品国产一区二区精华| 欧美人与性动交xxⅹxx| 青青艹在线观看| 日韩电影一区二区三区| 国产怡春院无码一区二区| 久久麻豆视频| 国内性爱视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 在线看网站| 狠狠色成人一区二区三区| 国产99久久99热这里只有精品15| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 亚洲无日韩码精品| 三级特黄60分钟在线观看| 免费国产黄网站在线看| 黑人性高潮| 天天做天天爱夭大综合网| 天天综合网色在线观看| 亚洲国产精品入口| 免费国产a国产片高清网站| 成人在线综合| 少妇被粗大的猛进69视频| 欧美aⅴ视频| 麻花豆传媒mv在线观看| 成人无码特黄特黄av片在线| 九色91popny蝌蚪| 超碰98在线观看| 欲色av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产精品18久久久久久久| 亚洲理论在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲欧美黄色片| 亚洲国产果果在线播放在线| 免费看a级黄色片| 亚洲大成色www永久网站动图| 欧洲熟妇色 欧美| 精品水蜜桃久久久久久久| 古川伊织在线播放| 黄色美女毛片| 国产成人在线免费视频| 激情视频网站| a级黄色毛片三个搞一| 性欧美久久| 中国美女牲交视频| 成人av无码国产在线观看| 亚洲另类调教| 亚洲日本免费| 播放男人添女人下边视频| 免费在线观看你懂的| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 七七色影院| 中国人与拘一级毛片| ass日本| 超碰这里只有精品| 99久e在线精品视频在线| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 一本久久a久久精品综合| 日韩不卡av在线| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产舌乚八伦偷品w中| 中文字幕综合| 日本人作爰全过程| 欧美福利专区| 欧美色综合色| 亚洲视频二| 波多野结衣1区| 久久婷婷热| 特黄特黄视频| 在线免费激情视频| 国产手机在线国内精品| 亚洲成人国产精品| 免费无码黄动漫十八禁| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 成人羞羞国产| 自拍偷区亚洲综合激情| 91精品众筹嫩模在线私拍| 国产资源免费| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 色av吧| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产欧美日韩在线播放| 欧美精品在线视频| 激情久| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 成年人91视频| 国产小视频在线观看网站| 五月香婷| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久久久综合av| 啪啪av网| 高潮av在线| 国产精品国产三级国产普通话| 黄网站在线播放| 九色.com| www.九色.com| 91九色国产ts另类人妖| 成人午夜福利视频| 国产精品视频yjizz免费| 88久久精品无码一区二区毛片| 麻豆tube| wwwcom黄色| 九色91丨porny丨丝袜| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国语久久| 亚洲国产欧美国产综合久久| 色综合免费| 波多野吉衣在线观看视频| 狠狠综合久久久久综合网址| 天天摸天天摸色综合舒服网| 青青青在线免费观看| 免费看a网站| 久久免费精品视频| 亚洲欧洲免费视频| 人妻有码中文字幕| 少妇看片| 亚洲激情一区二区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 91精品国产综合久久久久久久久| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 开心五月综合亚洲| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 91丝袜国产在线观看| 国产情侣在线播放| 久久97视频| 久久中文精品视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 激情综合婷婷丁香五月| 五月婷婷综合网| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| av图片在线观看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 色又黄又爽18禁免费网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久狠| 性啪啪chinese东北女人| 国产三级在线视频 一区二区三区| 毛片黄色片| 五月av| 中文字幕日产乱码一区| 欧美性色黄大片在线观看 | 日韩另类片| 91成年版| 大香伊蕉国产av| 欧美最猛黑人xxxx| 国产精品国产三级国产av′| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 精品日韩在线播放| 天天色天天草| 久久露脸国产精品| 国产96色在线 | 国| 欧美亚洲黄色| 日韩国产成人在线| 欧美极品jizzhd欧美爆| 国内自拍xxx| 乱h高h翁欲渴| 精品人体无码一区二区三区| 国产黄大片在线观看| 九色在线| 狠狠97人人婷婷五月| 激情综合色综合久久综合| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲女人的天堂www| 国产色播| 国产一级 黄 片| 朋友的姐姐2在线观看| 色吧av| 国产成年女人毛片80s网站| 欧美激情在线一区二区| 免费无码一区二区三区a片18| www啪| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 在线视频网站www色| 欧美特级毛片| 91精品国产日韩91久久久久久| 69久久成人精品| 一区二区三区高清视频3| 成人午夜在线| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 午夜国产在线| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 成人日韩欧美| 国产91精品露脸国语对白| 欧美视频一区二区| 少妇高潮叫床在线播放| 99黄视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 午夜寂寞视频无码专区| 青草视频在线看| 国产性色av| 欧美在线免费播放| 欧美99| 九色.com| 久久少妇av| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 成人免费观看在线视频| 精品欧美在线| 免费爆乳精品一区二区| 亚洲成人www| 爽爽影院在线免费观看| 狠狠撸在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 在线不卡日本v一区二区| 区一区二在线观看| 亚洲天堂一级片| 日韩经典在线观看| 一级片日韩| 久久久久久久久久久免费av| www伊人| 色哟哟免费视频| 伊人久久大香线蕉av网| 久久精品牌麻豆国产大山| 亚洲影视在线观看| 天天摸天天操天天爽| 日本道之久久综合久久爱| 日韩不卡高清视频| 久久精品97| www97色| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国产91嫩草| av视屏在线| 激情久久久久久久| 狠狠干天天爱| 久久国产资源| 日本特黄| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 日日夜夜天天操| 国产啪精品视频网站免费| 日本人妖xxxx| 国产亚洲综合视频在线| 亚洲第一色网| 成人18夜夜网深夜福利网| 情侣作爱视频网站| 国产高清999| 欧美精品一区二区性色a+v| 视频在线观看h| 国产成人18黄网站在线观看| 在线 色| 日韩欧美天堂| 亚洲毛片多多影院| 男女作爱网站| 黄色视屏在线看| 超清制服丝袜无码av福利网| 久久精品成人免费国产片桃视频| 在线免费观看av的网站| jizz日本在线观看| 国产乱对白刺激视频| 中文字幕乱码视频32| 国产女人的高潮大叫毛片| 91xxx高清在线| 国产在线拍揄自揄拍无码| 天堂精品一区| 又色又爽又激情的59视频| 国产小视频在线播放| 久久久视屏| xvideos成人免费视频| 久久9精品区-无套内射无码| 青青操在线视频| 91手机在线视频| 亚洲精品一区久久久久| 免费国产午夜视频在线| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产成人久久av免费| 瑟瑟网站在线观看| 日本寂寞少妇| 青青国产揄拍视频| www.三级.com| 亚洲性无码av在线dvd| 好吊色在线视频| 免费人成激情视频在线观看| 国产精品2区| 天天操夜夜爱| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 久久精品一| 天天综合影院| 国产第100页| 麻豆久久久久久| 中文字幕不卡av| 日日干夜夜操| 亚洲精品成人片在线观看| 日日操夜夜干| 国产精品久久久18成人| 日韩人妻无码精品久久| 久久亚洲伊人| 大伊人网| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产69久久精品成人看动漫| 丰满少妇被猛烈进入| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 伊人av综合| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产精品无码a∨果冻传媒| 天堂www中文资源| 97精品久久久| 日韩精品网站| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 2020最新国产在线不卡a| 激情av网站| 国产免费人成在线视频网站 | 久久久精品国产sm调教网站| 欧美色99| 亚洲三级在线看| 中文字幕综合在线分类| 又色又爽又激情的59视频| 五月天婷婷网站| 天天碰天天碰| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美a网站| 欧美人与动牲交zooz| 中文字幕在线乱| 伊人成年网站综合网| 国产精品日韩一区二区| 小明成人免费视频| 男人猛躁女人网站| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | av无码人妻波多野结衣| 午夜dv内射一区二区| 高清视频在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久免费精品| av无码久久久久不卡蜜桃| 少妇喷潮明星| 国产极品美女高潮无套久久久| 96av视频| 人人爽人人澡人人高潮| 免费在线观看小视频| 国产日韩久久久久| ass色喜ass国模人体| 免费观看久久久| 最新国产拍偷乱偷精品| 在线无码午夜福利高潮视频| 免费看黄色网| 18禁成人黄网站免费观看| 免费av毛片| 久久人| 二区在线观看| 狠狠网| 亚洲欧美自拍偷拍| 欧美色综合网| 91av看片| 淫欲的代价k8经典网| 欧美成人小视频| 91草视频| 久草综合在线观看| 国产精品久久影院| 青青草国产成人99久久| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 天堂在线www资源在线| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 日韩精品专区av无码| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产永久免费高清在线观看| 日本高清视频www| 夜夜春影院| 人伦片无码中文字| av一卡二卡| 久热爱精品视频线路一| 国产精品调教| 岛国av在线免费| 成人免费观看男女羞羞视频| 在线看片免费人成视频大全| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 中文天堂最新版资源www| 91涩涩视频| 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲成人伊人| 欧美一性一乱一交一视频| 第一色网站| 国产乱淫av片免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 性强烈的欧美三级视频| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲少妇中出| 国产激情无码视频在线播放性色| 免费看黄色一级大片| 操操操网站| 久久人搡人人玩人妻精品| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久精品8| 青青青爽视频在线观看| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 一级片视频免费| 色婷婷色丁香| 欧美一级性生活视频| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 性做爰片免费视频毛片中文 | 日韩欧美亚洲天堂| 无码少妇高潮浪潮av久久| 好吊妞视频一区二区三区| 欧美一区二区高清视频| 91视频天堂| 汤唯的三级av在线播放| 国产一区二区三区在线| 一区二区三区免费视频播放器| 国产一精品一av一免费爽爽| 2021年国产精品每日更新| 国产尤物av| 亚洲成人777| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 性少妇mdms丰满| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧洲视频一区| 色爽交| 国产蜜芽尤物在线一区| av网页在线观看| 久久网站免费| 高清同性男毛片| 激情文学亚洲| 风韵犹存少妇69xx视频| jizz在线观看| 色婷婷婷婷色| 国产一二三四区乱码免费| 色综久久综合桃花网| www.夜夜爽| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲国产精品无码久久sm| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲人成电影网站在线观看| a在线亚洲男人的天堂| 国产内射xxxxx在线| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲小视频在线播放| 日本黄色片视频| 无码视频一区二区三区在线观看| yy111111少妇影院免费观看| 深夜激情视频| 人人超碰97| 欧美成人高清视频在线观看| 国产欧美综合一区二区三区| 成人国产福利a无限看| 欧美一级黄色片视频| 牛牛影视一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产男女猛烈无遮挡| 一级黄色大片免费| 在线a毛片| 欧美a√在线| 亚洲精品20p| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲最大色大成人av| 亚欧日韩在线| 伊人狠狠操| 欧美日韩啪啪| 亚洲人成网站在线播放小说| 琪琪色影音先锋| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 在线观看91精品国产入口| 99热99这里只有高清国产| 久久精品国产99国产精品严洲| 一区二区三区午夜| 拔插拔插海外华人永久免费| 欧美三级韩国三级少妇99 | 日本高清视频一区| 天天摸天天碰| 一级黄色短片| 久久国产网| 九九操| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 欧美国产伦久久久久久久| 手机看片1024在线| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 精品一区二区免费| 久久久久97| 亚色网站| 97超碰免费| 欧美精品一级片| 草逼国产| 激性欧美激情在线| 吻乳三级视频| 好男人www社区视频在线资源| 久久精品中文字幕第一页| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 亚洲伊人成人网| www亚洲成人| 摸大乳喷奶水www视频| 亚洲美女做爰av人体图片| 亚洲国产成人乱码| 国产ktv交换配乱婬视频| 成人免费观看cn| 久久免费影院| 光棍天堂av| 天天射日| av福利网址| 欧美中文| 99re热视频这里只精品| 成人在线视频中文字幕| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲成a人v电影在线观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 成人激情免费视频| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 国产精品久久久久久久天堂| 日本精品黄色| 国产又粗又长| av无码av无码专区| 亚洲大色| 天天天天射| www午夜精品男人的天堂| 国产九色视频| 国产精华av午夜在线观看| 成年黄色片| 日韩av线| 亚洲欧洲在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 中国三级视频| 99国产在线播放| 亚洲视频1区| 亚洲调教欧美在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| www777色| 好吊妞视频788gao在线观看| 2025成人免费毛片视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 色护士极品影院| 久久久精品2019免费观看| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产丝袜av| 亚洲中文无码av永久| 日韩精品第1页| 人鳝交video另类hd| 日本一级片在线观看| 农夫成人网| 天天av天天| 天天躁久久躁日日躁| 一本到高清| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲欧美综合一区二区三区| 91欧美一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 日韩视频在线免费播放| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产精品午夜剧场免费观看| 欧美在线视频第一页|